在報告的結(jié)尾，我們可以適當陳述對未來工作的展望和期望。合理運用圖表和圖像，將復雜的數(shù)據(jù)和信息轉(zhuǎn)化為直觀的形式，提高閱讀體驗。報告范文中展示了不同的報告結(jié)構(gòu)和寫作風格，有助于拓寬思路。
安全述職述廉報告篇一
尊敬的各位代表、各位老師：
大家好！
我于20xx年12月19日被縣教育局任命為副校長，主要分管學前至六年級教學工作，負責聯(lián)系校園教務教科及兩基工作;之后，根據(jù)校園工作的需要，于20xx年11月，調(diào)整分管校園的后勤工作，主要負責聯(lián)系校園總務、政教處工作。無論當擔什么職務，都深感所負責人之重大。因此，我本著“陽光工作，力求進步，謙虛為懷，和諧相處”的為人理念，真正去敬一切人，敬一切事，敬一切物，時刻謹記“公、恕、樸、愛”的巡訓示，處處踐行“求實、嚴謹、勤奮、進去”八字校風。在那里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言，感謝各級領導對我無微不至的關懷和正確引領，感謝所有同仁給予我的幫忙和支持，讓我在經(jīng)驗與潛力、理論與實踐都有所不足的狀況下，能夠較好的完成上級黨委部署的任務和校園的各項工作，較好地履行自己的崗位職責?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：
在我的工作和生活中，我始終認識到“做人”比“做事”更重要，一年來我是這樣想的，也是這樣做的。
1、常存進取之心。
能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重。真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言禮貌規(guī)范，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模。
2、永懷真誠之意。
我一向?qū)χ車娜藷崆檎嬲\，年老的教師我敬之為長輩，青年的視之為朋友，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲。無論是在生活中、工作中，只要他們需要幫忙，我必須會竭盡全力給予幫忙和支持，個性是政教處的和校園生活管理的幾個同志，由于他們對自己的工作上經(jīng)常會遇到困難，我經(jīng)常關心、支持、協(xié)助他們，無論是思想上還是業(yè)務上，都得有了必須的提高，在必須程度上促進了領導班子整合力的構(gòu)成，保證了校園工作的整體推進。
3、牢樹正直之形。
在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此，我常告誡自己，凡事要以群眾利益、教師利益出為發(fā)點，去思考問題，說真話，做實事，當好校長的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”。
由于我個人學歷低，工作方法、工作水平都有待進一步提高，所以，在我的潛意識里面，我對學習重要性的認識十分深刻，在我的工作過程中，我尤其注重學習，學習的資料很多，形式也很多，一向以來都是這樣堅持的。
2、注重網(wǎng)絡的學習，經(jīng)常到網(wǎng)上查閱、學習;。
3、堅持多讀書，多看報，從中領會到了很多以前沒有明白的東西;。
4、經(jīng)常學習和反思自己所分管的或是校園的其他工作。
1、以身作則為工作的基礎。
雖然身為校園副校長，但我從沒有搞過特殊化。我從沒有無故缺席、遲到或早退，哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校為家”，一年來基本上我大多數(shù)時間早早來到校園，很晚離開校園，假期其他人在休息不該我值班我也會為校園做一些力所能及的事，把校園作為自己的家。每逢我值班，我都早早來到校園，先到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看校園，了解學生狀況，將辦公室打掃干凈，然后開始一天的工作，做到了以身作則，為老師和學生做好表率。勇于承擔教學工作，用心參與教研活動等而且還經(jīng)常提出一些較合理的推薦。
2、在主角轉(zhuǎn)換中考驗自己。
在校園工作中，我既是“指揮員”，同時又是“士兵”。我不僅僅當好了分管工作的指揮員，還一向堅守在工作的第一線。每一天在副校長和教師的主角之間不停地轉(zhuǎn)換，既推動了校園的正常運行，又帶動了校園的教育教學工作。
1、在自己承擔的教學工作中，經(jīng)常會由于校園管理的工作的“繁忙”而有些影響，所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務調(diào)整完成好了，采取半其他的事情，力求做到教學任務與其他工作兩不誤。
2、在管理工作中，我十分注重細節(jié)，對自己的工作要求十分的高。對教師要求比較嚴格，對工作的過程要求較細，這既是好事，同時有時顯得無比的難為情，因為凡事都有一個循序漸進的過程，教師的工作也一樣。
3、怎樣有效發(fā)揮副校長、助手崗位的作用，推動班子工作合力的有效構(gòu)成同，進而推動校園工作的穩(wěn)步發(fā)展，是一個值得深思的問題。
4、當前校園管理過程中反饋出來的諸多問題，值得我深思。
1、要深入群眾，廣泛聽取群眾意見。
古人云：“兼聽則明，偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒，以人為“鏡”，虛心納諫，知錯必改，作為校園領導班子成員更應多多聽取群眾的呼聲。我將透過定期召開分管部門及班主任座談會，教師座談會、學生座談會，以及與教職工或?qū)W生應對面交心談心的形式，深入了解廣眾的呼聲，學生的需要;還要經(jīng)常深入教室、宿舍，深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與校園、家長與教師的交流，認真做好家長委員會的各項協(xié)調(diào)工作，以期不斷改善和提高教育教學管理工作的水平。
2、在實踐中不斷查找問題，解決問題。
任何事物的發(fā)展都是在不斷查找問題中而不斷進步的，很多問題都是主動找上門來的，這時候往往會束手無策，解決問題的難度增大了。在校園不管是教師的教，還是學生的學，都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題，如不能及時和妥善處理好，那么小問題就可能會成為大問題，這個道理每個人都懂。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發(fā)現(xiàn)，甚至沒有解決問題的有效方法。作為一個校園領導，不僅僅要有善于解決和處置問題的潛力，更要做個有心人，經(jīng)常幫忙師生解疑釋難，透過耐心細致的工作實現(xiàn)校園、教師和學生的和諧發(fā)展。
3、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌各項分管工作，不斷提高自身的業(yè)務管理潛力。
無論是管理工作還是教育教學工作，都將“以人為本”作為工作的核心。凡事則預立，在開展各項工作的同時，要尊重好、維護好廣大師生員工的'利益，努力保障師生員工的精神需求和發(fā)展需求，充分推動廣大師生員工的用心性、創(chuàng)造性。以又好又快發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展作為各項工作的基本要求，凡事立足長遠，著眼未來，要為校園的可持續(xù)發(fā)展不斷注入活力，要為實踐“一切為了學生的終身可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念而不懈奮斗。
4、克服惰性，創(chuàng)新工作方法與思路。
在今后的工作中，不僅僅要注重發(fā)揮黨員干部的模范作用，吸引更多的優(yōu)秀教師加入到黨員隊伍中，充實新鮮血液，又要創(chuàng)新機制、架設平臺，讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峰、不斷成長，推動校園的可持續(xù)發(fā)展。在校園德育工作上，不僅僅注重常規(guī)德育量化管理工作，又要不斷改革德育工作方法，積累德育工作的新經(jīng)驗，加大德育工作創(chuàng)新的力度，努力開創(chuàng)校園德育工作的新局面，力求扭轉(zhuǎn)德育工作“重中學，輕小學”的傾向，真正體現(xiàn)全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉(zhuǎn)重智育、輕德育的思想傾向，使“成人優(yōu)于成才”的教育理念得以實現(xiàn)。在校園教學工作中，不僅僅要注重提升廣大教師的課堂教學潛力和效率，又要不斷提高學生學習的主動性和能動性，推動校園教學質(zhì)量的提升。
回顧一年的工作和學習，從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠，有時還有吃老本的思想。另外，對于學習，不能持之以恒，個性是對于社會這本無字的大書，學得更不深不透。我想透過這次民主測評，做到兼聽則明，這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結(jié)、反省、自勉，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤，知錯就改，使自己在今后的工作中更完善，更稱職，讓自己在教職工的監(jiān)督、關心、幫忙下，更好地發(fā)揮自己的一份力量。以上述職，敬請領導和老師們批評指正。
謝謝大家！
安全述職述廉報告篇二
一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
2、提高認識，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。反腐倡廉工作的極端重要性是由腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性所決定的。我清醒的認識到：腐敗主要有四重危害，即政治危害、經(jīng)濟危害、組織危害、社會危害，腐敗問題嚴重敗壞黨和政府形象，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
3、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
1、認真履行好職責，當好劉書記的助手。在實際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手劉書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。
1、經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)增長。20**年全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值突破1.25億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加4000萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加1500萬元，農(nóng)民人均純收入比上年增加400元，財政稅收完成377萬元，超額完成縣政府下達的任務；招商引資到位資金3670萬元。
2、紅色旅游之鄉(xiāng)奠定了基礎。為充分發(fā)揮開慧的人文優(yōu)勢和旅游優(yōu)勢，打造紅色旅游之鄉(xiāng)，今年主抓了以下幾項工作。
一是**旅游線公路建設工程。**x旅游線總長9.2公里，目前已投資40余萬元，投工日2萬余個，進行路基加寬加固，平整了路面，完成了兩桿牽移，明春將進行路面硬化。
二是**“aaa”景區(qū)的完善工程。解決了板倉街道的環(huán)境衛(wèi)生問題，完善了烈士舊居周邊綠化建設，建立了門球場、停車場。
三是籌劃繆伯英烈士故居開發(fā)。9月份安排專人耗時2個月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫了**烈士生平事跡專集。
四是加快農(nóng)家樂建設發(fā)展工程。目前**x農(nóng)莊設施建設逐步完善，今年新引進的**x休閑山莊正破土動工。
3、綠色食品之鄉(xiāng)初具規(guī)模。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，打造綠色食品之鄉(xiāng)，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉(xiāng)種植蘑菇100畝，平均每畝收入達7000元，為農(nóng)民增加收入70余萬元；新開發(fā)茶葉面積1302畝，今年粗、精茶葉加工220多噸，開慧茶廠年產(chǎn)值達325萬元；年初引進綠野湘靈野菜公司集中種植野菜60畝，雖然今年的經(jīng)濟效益不是很樂觀，但讓當?shù)剞r(nóng)民學會了種植技術，特色菜的種植也將成為我鄉(xiāng)的一大特產(chǎn)；狠抓了糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，種植蓬萊仙稻、優(yōu)質(zhì)稻8000畝，糧食總產(chǎn)比上年增加2324噸。
4、招商引資卓有成效。今年是我鄉(xiāng)招商引資力度的一年，通過優(yōu)惠政策，積極引導，優(yōu)質(zhì)服務，引進三三鍛造有限公司、**化工廠、**休閑山莊、**大米廠、**茶場拼配車間、**木業(yè)絕緣包裝廠、**生產(chǎn)加工廠、**木業(yè)廠、塑料包裝廠、**湘靈野菜公司、定邦鍛造廠11個企業(yè)，共引進到位資金3670萬元。
安全述職述廉報告篇三
述職述廉報告一年來，我認真貫徹上級安全文件精神，積極落實上級公司各項安全指標，圍繞我礦五大體系建設，以安全一號文件為抓手，較好的完成了自己的工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、創(chuàng)新安全管理，夯實安全基礎1、圍繞“管理、裝備、培訓”三并重原則，健全安全體系：
（1）健全監(jiān)管體系：配足安全監(jiān)管人員，完善安監(jiān)人員選拔任用機制，組建安全監(jiān)督小分隊，對安監(jiān)隊伍安全監(jiān)督不到位、不作為行為進行監(jiān)督考核。打造了一支公道、正派、敬業(yè)、守責的安監(jiān)隊伍。重點抓好采掘現(xiàn)場、零散工程、交接班等特殊時間段、重點崗位安全事故易發(fā)、高危場所和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
（2）健全應急管理體系：完善應急組織機構(gòu)，修訂了事故應急預案，成立了專職救護隊，組織開展了事故實戰(zhàn)演練，提高了崗位職工應對突發(fā)事件的能力。
（3）建立了三保體系：在全礦推行自保、互保、聯(lián)保的安全管理工作，讓每個職工明確三保責任，由安監(jiān)科、培訓科、質(zhì)標辦分別牽頭負責考核、月底兌現(xiàn)。
（4）組織修訂后的煤礦安全規(guī)程和職業(yè)病防治法的培訓學習，對照標準查不足，健全了職業(yè)健康管理制度，建立了職工理療室，為職工健康工作創(chuàng)造條件。
2、充分利用質(zhì)量標準化管理細則，專業(yè)考核、排名，制定獎懲辦法，評選優(yōu)、良、差。
（1）以實現(xiàn)一級質(zhì)量標準化礦井為工作目標，將十一個專業(yè)83項細化分解，明確責任人進行級別管理，對“疑難雜癥”問題進行討論研究、走訪學習、重點攻關，力求人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我精，同時根據(jù)責任的分解，制定出詳細的考核激勵機制。
（2）以周考核、月匯總為依據(jù)，堅持公平、公正原則對各單位月度安全質(zhì)量標準化工資進行考核。
（3）由各專業(yè)負責人針對各專業(yè)內(nèi)容劃分的責任人當月對標準化達標情況進行考核，月底匯總質(zhì)標辦統(tǒng)一進行核減。
（4）對質(zhì)量標準化達標具有突出貢獻的單位或個人進行獎勵，對季度標準化排名進行獎懲，以此推進標準化工作升級達標。
3、嚴格落實《安全生產(chǎn)法》對隱患排查治理的要求，制定詳細的隱患排查制度，創(chuàng)新工作方法，全面開展隱患排查活動。
（1）深入開展了“周四安全活動日”活動和“作業(yè)網(wǎng)點走動式安全管理”，把周四安全活動日開展成為集安全隱患排查、安全文化宣傳、安全警示教育、安全知識培訓為一體的全方位的活動，活動日做到形式多樣、內(nèi)容積極、有效實用，真正起到提高安全意識、強化現(xiàn)場管理的安全催化作用。將走動式安全檢查作為各級管理、值班人員巡查的一項重要內(nèi)容，對井上下重點區(qū)域及崗位，做到全面走動巡查，不留死角盲區(qū)。
（2）發(fā)動各級力量，加強隱患排查；每天跟班礦長入井帶班，認真檢查作業(yè)場所危險源；每天科隊負責人及技術管理人員入井檢查安全隱患；每周四定期輪換組織有側(cè)重點的隱患大排查；安監(jiān)員動態(tài)檢查現(xiàn)場隱患。安監(jiān)科認真收集整理隱患排查登記表，按照隱患控制程序由安監(jiān)科對問題進五定落實，并責成專人進行隱患回查，做到閉合管理；全年共排查安全隱患968條。
（3）建立班組隱患排查制度，重點從變化管理入手，對操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，情節(jié)嚴重的進行停工學習。特殊變化情況制定隨時上報制度，并制定出合理有效的防范措施，保障了安全生產(chǎn)。
4、重拳出擊，打擊各類違章行為（1）抓現(xiàn)場管理，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，針對各崗位、各工種、各作業(yè)地點，通過安全小分隊的突查及安全員的流動巡查，形成一種高壓氛圍，讓職工知道違章是什么，按章作業(yè)不違章，確保井上下每一個崗位都是“安全崗、文明崗”。
（2）加強違章人員的幫。
教學。
習，由相關專業(yè)兼職教師對崗培訓，讓違章人員真正的清楚自己的失誤帶來的后果。
（3）加大三類人員（閑人、懶人、散人）的查處力度，實行“一人違章、連坐受罰”，形成互相監(jiān)督不違章的群防群管的氛圍，針對屢教不改的人員進行義務勞動，頂格處罰，通過經(jīng)濟處罰、停工學習、義務勞動改變其舊思想，形成好習慣，做個好員工。
（4）全年共查處違章206起，經(jīng)濟處罰6897元，培訓學習共計3526個學時。
5、足額提取安全費用，嚴格把好使用關今年煤炭市場由寒冬期到潮漲潮落的波動期，沖擊到企業(yè)的安全經(jīng)營管理常態(tài)化，但是，為了保證礦井安全生產(chǎn)，一切資金向安全工作讓路，堅持安全投入不少，項目建設不減，費用指標不降的原則，嚴格按照要求保障安全費用足額提取，優(yōu)先使用，做到了專用賬戶，?？顚Ｓ?，控制了項目流程使用審批關，確保了投入到位，保證了質(zhì)量，保持了企業(yè)安全平穩(wěn)運行。
二、落實“一崗三述”，做實崗位達標在以往手指口述基礎上，將風險預控細化到班組崗位，實行一崗三述，即清楚崗位環(huán)境、明晰崗位風險、熟悉風險控制措施，杜絕變化管理中的風險失控。
四、嚴格標準，提升標準化動態(tài)達標落實標準化三級控制責任體系，積極配合科室連隊整理軟件資料，不斷完善我礦的標準化體系建設，目前已經(jīng)具備了一級標準化礦井要求。
安全述職述廉報告篇四
尊敬的遼寧金慶建設集團有限公司領導：
本人于二零一二年三月到沈陽市瑞士風情小鎮(zhèn)（三期）項目部擔任項目經(jīng)理一職，在宋明宏經(jīng)理領導下主要分管項目部的施工計劃，項目施工，項目調(diào)整，分包隊伍管理。這段時間來，我本人認真地履行自身的各項職責，下面，我將二零一二年上半年的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
1、抓好職工隊伍管理。職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富。我。
堅持按照“制度上嚴格，生活上關心”努力創(chuàng)建和諧項目部，俗話說“尺有所短，寸有所長”，每個職工都有他的優(yōu)點和潛能。為了做到“用人所長”在項目實際工作中，我注意根據(jù)職工特長和工作能力結(jié)合工作性質(zhì)合理安排和調(diào)節(jié)崗位，使他們有施展才能的用武之地，有效的調(diào)動了職工的工作積極性；支持和鼓勵職工崗位成才和學習深造，對不同層面的項目管理、施工人員進行業(yè)務技術、技能培訓；教育職工以“顧客滿意是我們建筑未來之路”的理念，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風貌贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力；做好職工隊伍的穩(wěn)定和思想政治工作，支持工會組織職工開展各項健康有益的活動；關心職工生活，使他們感到組織的關懷和企業(yè)這個“家”的溫暖。
重視和抓好安全、質(zhì)量工作，確保工程的順利推進。安全是企業(yè)和職工的生命，質(zhì)量是企業(yè)的形象和生存發(fā)展的根本，無論在哪個項目，我都把安全、質(zhì)量工作放在首位來抓，從制度上健全，措施上保證，行動上落實。堅持“以人為本”的理念，認真貫徹安全質(zhì)量方針，實施“三標一體”工作體系，落實工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，結(jié)合各項目的實際開展“安全質(zhì)量活動月”活動，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，對重要崗位都制定了安全保證措施，對高空作業(yè)等關鍵部位安排專人進行安全防護；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全質(zhì)量教育，強化了全員和現(xiàn)場施工員的安全質(zhì)量意識；切實落實安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證責任制，保證了所負責的項目安全質(zhì)量管理工作的平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生任何安全、質(zhì)量事故。
作為領導干部，我時刻牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。堅持講真話、辦實事、求實效。嚴守紀律，潔身自好。常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵。在工作中時刻遵循各項規(guī)章制度，做到了不謀取私利，不以權(quán)壓人；沒有接受過有業(yè)務往來的分包施工單位和個人的現(xiàn)金及有價證券，對贈送的高檔禮品等盡量謝絕，即或是有推辭不掉的禮品，我也及時交給辦公室登記并做作招待使用。沒有利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務工作往來中，遵循節(jié)簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位，始終把自己置身于法度之內(nèi)，堅持不越雷池一步。
雖然圍繞自身工作職責和年初公司確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求相比還有差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高；
2、由于是第一年進入項目領導班子，在心理上總是想把工作干得更好些，但由于先期主體環(huán)境的原因，浪費了人工費，也怕辜負公司和職工的希望，所以感覺壓力大、擔子重。
3、有時工作中處理事情比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。
以上是我在20xx年上半年的主要工作，由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足。不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，使自己所擔負的各項工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我工作的大力支持表示衷心的感謝。
建立健全管理規(guī)章制度，設立激勵機制，用君子而遠離小人。
安全述職述廉報告篇五
一年來，在縣教育局的正確領導下，在社會各界的關懷支持下，我們城鎮(zhèn)中學領導班子緊緊圍繞縣局工作整體部署，結(jié)合我校實際，以狠抓教育質(zhì)量為中心，以課改創(chuàng)新為動力，以德育工作為保障，以養(yǎng)成教育為抓手，團結(jié)帶領全體教師，嚴謹執(zhí)教，扎實工作。我們加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，大力推進特色學校建設，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，創(chuàng)造性地開展教研教改工作，學校辦學條件不斷改善，育人環(huán)境不斷優(yōu)化，教學管理日趨規(guī)范，課程改革穩(wěn)步推進，辦學特色愈加鮮明，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校各項工作都有了突破性進展和實質(zhì)性進步，取得了令人矚目的成績，贏得了社會各界以及廣大家長的高度贊譽。下面，就一年來學校和我本人的工作情況，作如下述職，請同志們評議。
來最好成績：全縣前10名我校占9人，岳昭君同學以672分的優(yōu)異成績摘取了萬榮縣20xx年中考狀元桂冠，位居全市第三名，實現(xiàn)了萬榮教育史上的新突破。全縣650分以上11人，我校占10人。
我校的“一三三”問題式合作學習模式參加了全國課改交流會，并申報了專項研究課題；我校榮獲“運城市首批素質(zhì)教育示范?！薄ⅰ斑\城市中學生田徑運動會開幕式文藝節(jié)目表演優(yōu)秀獎”、萬榮縣“課堂教學改革先進學校”、“萬榮縣師生作文征集活動先進組織單位”、“萬榮縣中考體育成績先進學?！?、萬榮縣“體育藝術2+1先進學?！钡葮s譽稱號，贏得了社會各界以及廣大家長的高度贊譽。
過去的一年里，我們將燃煤茶爐改裝為天燃氣鍋爐，拆除了校園北邊的兩排舊平房，新建了后勤院的八間平房，筑起四個乒乓球臺，新啟用了大操場的五個初三教室，重修了實驗樓前的花壇，在校門入口處增添了“世界名校系列”櫥窗，優(yōu)化了教學環(huán)境，使全校師生的學習、生活和工作條件得到極大改善。
一年來，我校立足實際，加強領導班子建設，創(chuàng)新教學管理思路，細化教學常規(guī)管理，完善教學常規(guī)量化考核，構(gòu)建科學有效的師生綜合評價體系。
教務方面，為進一步加強學校內(nèi)部管理和內(nèi)涵建設，使學校管理工作更加科學化、制度化，我們創(chuàng)新管理舉措，完善年級管理模式，中層干部蹲點到教研組指導協(xié)調(diào)，從而簡化了管理層次，提高了管理效率。
在教學上，我們及時修定并通過了新的教學評價和獎懲制度，改進了集體備課方式，推行“一三五”系列集體備課模式，集思廣益，團隊協(xié)作，提高了集體備課實效。
教研方面，我們精心修訂了《課改標兵評比細則》和《優(yōu)秀教研組評比細則》，實施“三人行”捆綁式合作教研，各教研組合作帶動，群策群力，不僅發(fā)揮了集體的智慧，也充分展示了個人的教學風采。
德育方面，我們通過寫班主任工作札記、開展班主任工作培訓等途徑，加強了班主任隊伍建設；通過完善補充《班級管理量化細則》，加強了對班級工作的管理；通過主題教育活動、心理健康和法制教育講座，強化了養(yǎng)成教育，解除了學生的心理困惑，增強了師生的法制觀念。
一年來，我校繼續(xù)深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，在五個方面有了重大突破：
1、積極倡導多媒體教學，舉行多媒體課件比賽。通過優(yōu)秀課件評選活動，不但提高了教師的課件制作水平，提升了信息技術與學科整合的能力，豐富了教學資源，而且進一步增強了教師在課堂上積極運用信息技術手段的意識，促進了課堂教學效率的提高。
2、加大課堂教學改革力度，充分適應時代教育變革。我們結(jié)合學校實際，采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略，積極選派教師外出取經(jīng)學習，不斷探索新的課堂教學方法。今年3月份，我校教師閆曌麗、解翠梅、高海燕、王曉平、周麗、解秀琴赴山東濟南考察學習；4月中旬，孫校長赴長治，參加山西省第三屆初中課堂教學改革研討暨武鄉(xiāng)二中課改觀摩會；10月初，孫校長、范校長赴江蘇省洋思中學進行了為期一周的考察學習；另外選派6名教師赴太原參加了課改培訓，回校后講移植示范課，對全校教師進行二級培訓，收到了良好的效果。
3、堅持每學期一次的教師賽講制度，開展“課改標兵”評選等活動。各教研組進行了“學科有效教學方法”總結(jié)交流活動，并積極開展校本課題的研究工作，結(jié)合學科教學特點和學生情況參與校本課題《“一三三”問題式合作學習模式》的研究，以研促教，有效地促進了說講評課活動的開展。
4、領導帶頭講公開課，起到榜樣示范作用。20xx年春，我校10位領導登臺講公開課，運用“一三三問題式合作學習模式”授課，為全校老師樹立了榜樣。
5、積極參加省市縣教研活動，教研成果形勢喜人。今年3月中旬，全縣中考復習研討會在我校舉行，我校張嵐、楊娜、董克禮、黃罡等7名老師在會上作課，或做講座，受到好評。3月24日，我校教師文曉紅、吳曉梅、薛曉紅、孫可華等8名教師赴青谷初中“送教下鄉(xiāng)”，深受歡迎。3月26日，我校教師袁曉紅、吳潔、孫麗娜赴縣局參加“萬榮縣初中課改論壇”活動，她們的精彩發(fā)言，受到局領導一致好評。
今年教師節(jié)，我校文曉紅老師榮獲“山西省模范教師”稱號，吳曉梅老師榮獲“運城市中小學優(yōu)秀班主任”稱號，王冰老師榮獲“萬榮縣明星教師”稱號，孫曉峰副校長榮獲“萬榮縣藝術教育先進工作者”稱號；劉國鵬老師被評為萬榮縣“師德標兵”，解翠梅、閆曌麗、馮桂萍、薛國姣、張怡筱老師躋身萬榮縣模范教師行列；另外，我校教師吳飛娟、暢青萍榮獲“首屆山西省教學名師”稱號，在20xx年萬榮縣“教師隨筆”征文比賽活動中，我校有13位老師的作品入選，其中賈大斌、張嵐、王新棟、文曉紅、董迎芬五位老師分獲一、二、三等獎。在20xx年萬榮縣中學生作文征文比賽中，我校有26位學生的作文入選，其中，屈莫凡、李佳萌、賈書婷、王冠儒四位同學作文獲獎。
為全面推進素質(zhì)教育，開闊學生視野，豐富校園生活，充分發(fā)揮學生特長，提高學生的綜合素質(zhì)，使學生實現(xiàn)全面、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展，我校堅持開展豐富多彩的文體活動和興趣小組活動，取得了良好成效。20xx年中，我們先后舉行了清明節(jié)為革命先烈掃墓獻花活動、“五四”書畫大賽、“我的夢，中國夢”演講活動、初一新生軍訓、秋季田徑運動會、“好書伴我成長”演講比賽、“安全與法律知識”講座、初一年級廣播操比賽、初二年級古詩文積累大賽、初三年級拔河比賽、元旦書畫展、初一初二年級小節(jié)目比賽、初三年級小品比賽、初一初二年級歌舞大賽、初三年級卡拉ok比賽、元旦文藝匯演等形式多樣、豐富多彩的活動，營造了濃厚的校園藝術氛圍，為學生提供了展示的舞臺，增強了學生的團隊意識和團結(jié)協(xié)作的能力，促進了學生多元智能的發(fā)展。
我校田徑隊代表萬榮縣參加運城市青少年田徑運動會，取得了團體總分第三名的好成績；在縣教育局舉辦的漢字聽寫大賽中，我校奪取比賽桂冠；在20xx年5月舉行的運城市中學生田徑運動會中，我校的大型舞蹈《孤峰秀》榮獲“開幕式文藝節(jié)目表演優(yōu)秀獎”。我校美術組學生參加省、市“科技繪畫”大賽，二十多名同學獲獎；我校合唱隊表演的合唱《乘著歌聲的翅膀》、《送別》，舞蹈隊表演的舞蹈《唐古拉風》在萬榮縣校園藝術節(jié)上榮獲“最佳節(jié)目獎”，并代表萬榮縣參加了運城市20xx年校園藝術科技節(jié)，分別獲得“三等獎“和”優(yōu)秀獎“。
在城中校長的崗位上，我一直試圖成功扮演好這個角色，期望盡快將學校帶上快速發(fā)展的道路，始終用激情和強力作為的作風來支撐我的工作，用一種高度的責任感和事業(yè)心來驅(qū)動我的工作，用對教育的理解和事業(yè)的追求促進我的工作，用全新的理念和不斷更新的思想來指導我的工作，用群眾的意見和不斷的反思來鞭策我的工作。一年來，我們的各項工作取得了較好的成績，尤其是中考質(zhì)量，課堂教學改革，校園文化建設，特色學校建設等方面受到縣局的充分肯定。這些成績的取得，是縣委縣政府、縣教育局正確領導的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果，更是城中全體師生團結(jié)一致、不懈努力的結(jié)果。借此機會，我代表校委會向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
一年來，在自身建設上，我和校領導一班人，認真學習有關理論知識，自覺地把“科學發(fā)展觀”的重要論述落實到教育教學工作之中。堅持每周三的第一、二節(jié)。
安全述職述廉報告篇六
尊敬的各位代表、各位老師：
大家好！
花開花謝，春去冬來。不知不覺間，在××中學這片熱土上，我已辛勤耕耘了個年頭。有人說，春風得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我是后者，但我沒有牛的風格偉大，吃得是草擠出的是奶，總是忍受著，默默地奉獻著偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔，默默前行，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛與執(zhí)著中一路走來?！痢聊?，除了年齡增長歲外，我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好！下面我將一年來的工作向大家匯報，請審議。
有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極參加全校性的政治理論學習，始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己行動的準則。下半年我積極參加了學校黨總支根據(jù)上級黨組織部署開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為總支委員，我充分發(fā)揮帶頭作用，認真系統(tǒng)地學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全黨開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義及開展此次活動對推動我校實際工作的重要意義，寫了萬多字的自學筆記，參加集中學習達到小時，為全體黨員上了一次黨課，寫了篇學習心得體會，聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性具體標準，在廣泛開展談心活動的基礎上，我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施并認真貫徹落實，做到了標準不降低，行為不走樣，高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”。通過學習，提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識，提高了樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
作為分管后勤工作的副校長，身兼學校工會主席、高三年級主管校級領導，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。一年來，為做好學校各項后勤保障工作，為抓好學校低壓電網(wǎng)改造工程、抓緊學生食堂改造和擴建工程進度、籌建教師單身公寓、征地籌款，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。
為搞好學校安全工作，我如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻想著多學生、多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動，增強師生的安全防范意識；親自重新修訂了學校各種安全預案，制訂了《××中學預防和處置突發(fā)事件工作預案》；除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還經(jīng)常在校園內(nèi)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；為了從根本上消除用電安全隱患，我和后勤處的同志們一起具體負責實施了學校低壓電網(wǎng)改造工程；在自己的親力親為下，組織有關人員認真準備和整改，使學校順利通過了市安監(jiān)局、市教育局對我校的安全工作檢查，通過了自治區(qū)衛(wèi)生廳、衛(wèi)生監(jiān)督所對我校學生食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化管理級單位的評估?？傊?，一年中，我時刻關注著學校的安全與穩(wěn)定，確保了全校師生的平安，保證了學校不發(fā)生重大安全責任事故。
為了保證學校低壓電網(wǎng)改造工程趕在夏季用電高峰來臨之前完成，為了保證學生食堂改造擴建工程能在秋季期開學時投入使用，我和總務處的同志，每天都要到工地上跑幾次，督促施工，抓時間，搶進度，保質(zhì)量。那段時間，在我的生活里已經(jīng)沒有雙休日的概念，整整一個暑假，我都為了這些工程而殫精竭慮，沒有休息過一天。值得欣慰的是，這兩項工程都能按時按質(zhì)地完成，沒有因此而影響學校的工作。
×年，我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個，為此，學校領導和有關人員忙得氣都喘不過來。我親自負責組織有關人員進行了自治區(qū)教育工會工作檢查評估、市安全工作檢查評估、領導干部廉潔自律工作專項檢查、自治區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理級單位檢查評估、自治區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位檢查評估等的迎檢準備工作，參與了市中小學常規(guī)管理檢查評估、自治區(qū)示范性普通高中復查評估的材料準備工作，協(xié)助市環(huán)保局籌辦了在我校召開的市綠色學校表彰會議，還負責修改了部分學校管理制度。沒有做過這方面工作的人也許不知道，搞材料、文字工作，既勞神又傷腦。為做好這些迎檢準備工作。
安全述職述廉報告篇七
我叫xxx，現(xiàn)任xx，中共黨員，中專學歷，20xx年5月份調(diào)入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。
一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質(zhì)，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
自20xx年5月任安檢科長尹始，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全第一”說起來容易，執(zhí)行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執(zhí)行關入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執(zhí)行情況，是否真正把安全技術管理措施落到實處。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。
與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn)，每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。
加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”活動方案，要求科管理人員不定期帶領安全小分隊，重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查，對查出的違章人員，根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場，拆除四合院，修建娛樂廣場，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位，如果不及時采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質(zhì)文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開展安全質(zhì)量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)八礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質(zhì)量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導，對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結(jié)先進經(jīng)驗，查找不足之處，向管理要效益以質(zhì)量求安全，協(xié)助礦領導設計出32個亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質(zhì)量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀，特別是地面休閑廣場成為全公司亮點，受到了上級領導的好評。
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來超大，采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)力，始終牢記全心全意為民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐黨的偉大思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產(chǎn)方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領導做好安全工作。
雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領導重托，不斷提高自身素質(zhì)，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
安全述職述廉報告篇八
自二00六年七月份換屆以來，分管鎮(zhèn)人口與計劃生育、村建、國土資源、安全生產(chǎn)、整臟治亂、招商引資、消防、地質(zhì)災害、危房改造、集鎮(zhèn)自來水、旅游、環(huán)保等工作。在縣委、政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)人大主席團的監(jiān)督下，在同事們的關心、支持和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取的學習和工作，政治上更加成熟，思想上更加進步，學習上得到提高，較好地完成了組織安排的各項工作任務?，F(xiàn)就換屆以來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作以下報告，不當之處，請予以批評指正。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
動人口管理辦法》、《社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國土地管理辦法》、《貴州省土地管理條例》、《地質(zhì)災害防治條例》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)。于2007年7月在省計生委參加為期十天的全省分管人口計生工作黨政領導培訓班學習，并代表畢節(jié)地區(qū)在培訓班上做了交流發(fā)言。通過學習，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政的能力。
二、扎實工作，團結(jié)協(xié)作，認真履行工作職責，切實為人民服務。
治各種婦科病，并建檔管理，切實解決育齡群眾的實際問題，參加普查率達90﹪以上，群眾滿意率達90﹪以上；同時努力推進出生缺陷干預工程，為符合政策生育對象免費發(fā)放葉酸，指導服用，全鎮(zhèn)無畸形胎兒出生。依法行政，嚴格執(zhí)行“七不準”、“五條禁令”，按程序、按標準征收社會撫養(yǎng)費6萬余元，全鎮(zhèn)未因執(zhí)法不當引發(fā)群體性事件。加強計生干部隊伍建設，努力提高業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合并村及村級換屆，選聘政治覺悟高、業(yè)務較強的人擔任村人口主任，并進行了培訓，提高干部隊伍整體素質(zhì)。加強流動人口管理，提高辦（驗）證率。積極開展幫扶獎扶活動，落實少生快富優(yōu)先優(yōu)惠政策。全鎮(zhèn)共辦理農(nóng)村獨生了女戶88戶，有197戶“兩戶”享受“三結(jié)合”幫扶，3人享受每年600元的獎勵扶助。通過優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實，有力地推動了我鎮(zhèn)計生工作的順利開展。符合政策生育率98.5﹪以上，自然增長率為4.1‰，婦檢率均在98﹪以上。通過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力,扎實工作,2006年度、2007年度鞏固國優(yōu)工作經(jīng)省、地、縣驗收達標，核心指標及專項指標順利地通過省、地、縣年終檢查，完成目標任務。
節(jié)約電費1000余元，現(xiàn)在路燈運轉(zhuǎn)正常，群眾滿意，真正做到了努力改善人民居住環(huán)境。
（三）農(nóng)村危房改造工作。堅持標準，嚴格要求，確定危改對象，堅持政策公開、對象公開、補助標準公開、民主評議、接受社會監(jiān)督。對在2009年4月份上報的危房戶中，于2010年3月份組織全鎮(zhèn)干部職工對鎮(zhèn)域內(nèi)農(nóng)村房屋進行調(diào)查、復核，各村召開村民代表大會進行了評議，張榜公布，無群眾舉報研究后上報。**鎮(zhèn)共實施農(nóng)村危房戶603戶，其中：五保戶二級2戶，低保戶一級53戶、低保戶二級13戶，困難戶一級186戶、困難戶二級14戶，困難戶三級1戶，一般戶一級89戶，一般戶二級242戶，一般戶三級3戶。共爭取上級補助資金418.6萬元，對603戶農(nóng)村危房戶進行改造,狠抓建筑工程質(zhì)量，到2010年12月底已100%竣工。為努力改善人居環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府研究，將茅崗村移民集中安置點作為**鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進項目工程的試點，整合危改資金、生態(tài)家園建設資金，爭取縣政府、上級移民等部門的資金，合力打造茅崗村集中移民安置的42幢住房，251戶（危房改造戶199戶）的危改及生態(tài)家園建設。該試點得到縣委、縣政府的高度重視，多次組織縣直有關工作部門到茅崗村搞好村莊規(guī)劃，努力改善移民的居住環(huán)境和增加移民的經(jīng)濟收入，促使農(nóng)民增產(chǎn)增收。
（四)安全工作：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，及時貫徹落實中央、省、地、縣有關領導關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，嚴格按照國家、省、地、縣安全生產(chǎn)工作的各項安排部署，加強對有證企業(yè)的日常安全監(jiān)管，抓好兩間煤礦的技改建設，力爭年內(nèi)申請試運轉(zhuǎn)，并積極幫助協(xié)調(diào)建設用地、矛盾糾紛的調(diào)處，確保了煤礦的正常建設。嚴格執(zhí)行金府發(fā)（2011）41號文件精神，保障電煤供應,完成電煤5.05萬噸，占年任務16.5萬噸的30.59%。深入開展抓好依法嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決停產(chǎn)整頓、關閉取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位，整頓安全生產(chǎn)法制秩序，規(guī)范安全生產(chǎn)法治行為，每月組織鎮(zhèn)安委會成員單位召開例會，并定期或不定期組織安委會成員到各企業(yè)突出檢查煤礦、非煤礦山、尾礦庫、道路交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、人員密集場所、消防、電力等行業(yè)和打擊非法采煤采礦不少于3次，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生，確保為“十二五”安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供安全、穩(wěn)定、和諧環(huán)境。
每月不少于2次的巡查，無亂采現(xiàn)象，維護了良好的礦業(yè)秩序。
（六)加強對地質(zhì)災害的防治工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)相關法律法規(guī)，結(jié)合**實際，編制了**鎮(zhèn)地質(zhì)災害防災預案、應急預案、搬遷安置嚴格執(zhí)行金府發(fā)(2009)121號文件，對銅鑼坪、天生橋、大關口等地災點，建立鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防，加強定時或不定時監(jiān)測；積極組織并參與協(xié)調(diào)煤礦與受災戶之間的矛盾，堅持公平、公正、公開的辦事原則，共搬遷受災農(nóng)戶8戶，補助農(nóng)戶資金50余萬元，田變土171畝，補助農(nóng)戶資金54萬元，維護了礦群的正常生產(chǎn)生活秩序。
過各部門的齊抓共管，干群的真抓實干，取得了良好的效果，為居民營造了一個干凈的生活環(huán)境，2009年獲縣檢查名列前第二名。
（八）集鎮(zhèn)自來水工作。針對五十年不遇的冰雪災害，管道等設備受損，爭取地區(qū)發(fā)改局資金30萬元，對自來水管道等設施進行維修，基本解決了集鎮(zhèn)群眾飲水困難問題。為徹底解決集鎮(zhèn)及周邊村寨人們的人畜飲水困難的問題，提高當?shù)厝嗣竦纳钏?，推?*經(jīng)濟發(fā)展。**鎮(zhèn)供水工程項目的實施方案已經(jīng)省發(fā)改委批復，投資478萬元。按照程序，土建、水處理設備、管網(wǎng)采購，在縣發(fā)改局、監(jiān)察局、財政局、住建局的監(jiān)督下，完成招標工作確定了中標單位。到現(xiàn)在，該項工程建設進展順利。
（九）環(huán)保及旅游工作。認真執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》，多次組織人員到各廠礦進行檢查，目前，未發(fā)現(xiàn)排放的工業(yè)用水污染環(huán)境的現(xiàn)象。擬定把雄態(tài)有機食品廠打造為生態(tài)旅游點，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
（十)招商引資工作:認真貫徹落實縣招商引資工作的相關文件精神，用良好的服務環(huán)境招商、留住、扶商。到現(xiàn)在，已引資金沙縣振興茶葉有限公司項目總投資4600萬元，金沙縣楊威鑄造有限公司總投資1150萬元生產(chǎn)缸套落地**，兩個公司管理有序、建設正常。目前，共完成固定資產(chǎn)2396萬元，占年任務數(shù)2996萬元的90%。
（十一）其他工作：服從組織統(tǒng)一調(diào)度，安排，協(xié)助，參與鎮(zhèn)黨委、政府其它中心工作，所聯(lián)系的村都全面完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的任務。
三、勤政廉政，切實做到廉潔自律。
注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，認真貫徹中央及縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自省、自勵，樹立正確的人生觀、世界觀。做到廉潔自律，勤政為民，不能利用手中的一時權(quán)力謀取不正當利益，而作出有損黨、國家和人民的利益。近年來，沒有貪污受賄行為，樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、存在的問題及整改措施。
本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，需再提高創(chuàng)新意識。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。在今后的工作中，一定要撲下身子多學習，多調(diào)研，抓落實，開拓進取，注重鍛煉，積累，不斷完善自己，提高駕馭工作的能力，為社會的各項發(fā)展作貢獻。
2011年5月。
安全述職述廉報告篇九
在組織的關心和同志們的支持幫助下，緊緊圍繞xx中心任務，始終立足本職，勤奮努力，積極加強政治建設、能力建設，努力提升個人綜合素質(zhì)，工作踏實認真，積極履行崗位職責，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將任職情況總結(jié)如下：
堅持政治理論學習。重點圍繞黨的“十九大”會議和十九屆各中全會精神、《習近平談治國理政第三卷》展開學習。學習全會公報后倍感振奮、備受鼓舞；學習《習近平談治國理政》第三卷，深刻感受到我黨“以人民為中心”為統(tǒng)領，集治國與理政、目的與路徑、任務與方法為一體，充分彰顯了為民治國、為民理政的執(zhí)政理念，學習習總書記人民公仆的偉大情懷。作為一名黨員干部，我將堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行十九大會議精神和黨中央的各項決策部署，不斷錘煉意志品質(zhì)，提升政治站位、提高思想覺悟，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺將理想信念、宗旨意識轉(zhuǎn)化為行動力量，高舉黨的旗幟，堅定不移走黨的道路，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。
一是嚴格自律，作風正派。無論是工作還是生活中，始終牢記黨員干部和一名新時期xx的光榮身份，以習近平總書記對民航安全工作講話精神為指引，時常以“黨員干部的作風問題歸根結(jié)底就是黨性問題”來警醒自己，自覺踐行“三個敬畏”職業(yè)內(nèi)涵，認真履行應盡的責任義務，始終將規(guī)矩挺在前面，時時處處以高于普通黨員、群眾的標準嚴格要求己，嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和社會公序良俗，不“踩”紅線，不“越”底線，全年無違規(guī)違紀行為；二是持續(xù)加強業(yè)務能力建設。圍繞空防中心工作，積極加強業(yè)務學習，及時了解即時安全形勢，認真落實各項工作措施、要求；自覺加強業(yè)務訓練，始終保持良好的執(zhí)勤狀態(tài)，多次圓滿完成上級指派重要保障任務，，為集體爭得榮譽；三是在日常工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計得失，不爭名利、不論長短，昌導講團結(jié)、講正氣、講原則，以大局為重認真做好份內(nèi)工作。
認真履行工作職責，認真貫徹并嚴格落實上級工作部署及指示精神，穩(wěn)步推進大隊建設，專項活動有序開展。一是加強組織建設。面對行業(yè)新標準、隊伍擴大人員增加，等新形勢，定期召開行政會議，組織開展干部學習，統(tǒng)一思想認識，凝聚共識，對照崗位職責，點線結(jié)合明確分工，強化組織合力；不斷更新管理理念，改進管理方法，完善工作措施，夯實管理基礎；二是扎實做好疫情防控工作。按照各級抗疫工作要求，嚴格落實各疫情防控措施，堅持做好常態(tài)化疫情防控，堅決杜絕疫情防控責任事故，大隊所屬無感染或疑似感染情況；三是持續(xù)推動隊伍規(guī)范化建設。深入開展“三個敬畏”學習教育，強化風險防控，不斷加強隊伍規(guī)范化建設；四是圓滿完成安全運輸任務，實現(xiàn)持續(xù)安全目標。在疫情防控大背景下，主動克服實際困難，確保了防疫物資運輸、重大節(jié)假日期間安全運輸任務的完成，滿完成全年工作，無差錯事件、無人為責任事故，實現(xiàn)了持續(xù)安全目標；五是堅持貫徹民主集中路線。實行隊務公開慎重決策，堅持實事求是公平公正，不搞個人主義，反對官僚主義，始終將集體和群眾利益放在首要位置；六是重視思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。針對隊伍長期面臨的一些共性與個性、焦點和難點的問題，多次召開會議，客觀全面地分析分析問題，認真聽取呼聲反映，積極做好相關政策精神宣貫，正確引導確保隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
雖然一直積極努力的工作，但與上級的要求和同志們的期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學習不深，理論指導和科學實踐水平有待于進一步提高；二是組織工作還不夠扎實。對一些新問題新情況研究不足，預見性不夠，工作方法還需改進；三是精力投入不夠，工作不夠細致；四是與隊員溝通交流不夠，對人員情況了解不夠；五是思想認識不夠成熟，工作中時而還有一些急躁情緒。
對以上這些問題，我將在今后的工作中認真加以改進。并努力做到：一是不斷加強政治建設提升工作能力。堅持政學習，堅定理想信念，提高政治站位，始終保持過硬的工作作風和生活作風；堅持業(yè)務學習，勇于創(chuàng)新開拓，不斷提高工作能力；二是積極思考推進隊伍建設。緊緊圍繞中心工作，加強分析研究，注重風險防控，完善工作措施，提高工作質(zhì)量；三是加大精力投入，加強溝通交流。深入了解隊伍，堅持原則注意方法，要克服遇事急躁和情緒化，注重團隊合力，進一步增強隊伍的向心力和執(zhí)行力。
在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持與關心的領導和全體同志表示衷心的感謝和敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，力爭把各項工作完成得更加圓滿。
安全述職述廉報告篇十
一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
2、提高認識，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。反腐倡廉工作的極端重要性是由腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性所決定的。我清醒的認識到：腐敗主要有四重危害，即政治危害、經(jīng)濟危害、組織危害、社會危害，腐敗問題嚴重敗壞黨和政府形象，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
3、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
1、認真履行好職責，當好劉書記的助手。在實際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手劉書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。
1、經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)增長。20xx年全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值突破1.25億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加4000萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加1500萬元，農(nóng)民人均純收入比上年增加400元，財政稅收完成377萬元，超額完成縣政府下達的任務；招商引資到位資金3670萬元。
2、紅色旅游之鄉(xiāng)奠定了基礎。為充分發(fā)揮開慧的人文優(yōu)勢和旅游優(yōu)勢，打造紅色旅游之鄉(xiāng)，今年主抓了以下幾項工作。
一是xx旅游線公路建設工程。xxx旅游線總長9.2公里，目前已投資40余萬元，投工日2萬余個，進行路基加寬加固，平整了路面，完成了兩桿牽移，明春將進行路面硬化。
二是xx“aaa”景區(qū)的完善工程。解決了板倉街道的環(huán)境衛(wèi)生問題，完善了烈士舊居周邊綠化建設，建立了門球場、停車場。
三是籌劃繆伯英烈士故居開發(fā)。9月份安排專人耗時2個月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫了xx烈士生平事跡專集。
四是加快農(nóng)家樂建設發(fā)展工程。目前xxx農(nóng)莊設施建設逐步完善，今年新引進的xxx休閑山莊正破土動工。
3、綠色食品之鄉(xiāng)初具規(guī)模。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，打造綠色食品之鄉(xiāng)，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉(xiāng)種植蘑菇100畝，平均每畝收入達7000元，為農(nóng)民增加收入70余萬元；新開發(fā)茶葉面積1302畝，今年粗、精茶葉加工220多噸，開慧茶廠年產(chǎn)值達325萬元；年初引進綠野湘靈野菜公司集中種植野菜60畝，雖然今年的經(jīng)濟效益不是很樂觀，但讓當?shù)剞r(nóng)民學會了種植技術，特色菜的種植也將成為我鄉(xiāng)的一大特產(chǎn)；狠抓了糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，種植蓬萊仙稻、優(yōu)質(zhì)稻8000畝，糧食總產(chǎn)比上年增加2324噸。
4、招商引資卓有成效。今年是我鄉(xiāng)招商引資力度的一年，通過優(yōu)惠政策，積極引導，優(yōu)質(zhì)服務，引進三三鍛造有限公司、xx化工廠、xx休閑山莊、xx大米廠、xx茶場拼配車間、xx木業(yè)絕緣包裝廠、xx生產(chǎn)加工廠、xx木業(yè)廠、塑料包裝廠、xx湘靈野菜公司、定邦鍛造廠11個企業(yè)，共引進到位資金3670萬元。
安全述職述廉報告篇十一
各位領導、同志們：
我于2010年擔任xxx煤礦副礦長，分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設工作的要求，尤其是結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則；學習了胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話；學習了黨的十七屆四中全會精神；學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習，使我更加清醒地認識到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個人利益服從、服務于集體利益，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風的侵蝕。
二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質(zhì)工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。
一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率99%。
二是實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排，下達安全生產(chǎn)管理目標責任書，并督促落實。本人每月堅持下井16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導施工單位全面建立安全管理體系，嚴格落實煤礦領導下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象。
礦安全會議管理辦法（試行）》、《xxxxxx煤礦安全目標管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。
四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
五是強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質(zhì)和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓，對《安全資格證書》過期的公司領導及煤礦安全管理人員進行了復訓。在礦內(nèi)部開展了全員培訓，新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度培訓、應急預案、災防計劃培訓等共16次、累計122個學時。還通過會議傳達、出差人員網(wǎng)絡學習、施工單位班組學習等多種形式，分8次貫徹學習了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。
通過一系列的培訓和學習，使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
三、
克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。
一年來，我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做好“六個表率”。牢記“兩個務必”，不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權(quán)利和義務，在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、工作中不足和今后努力方向
過去的一年里，在xx礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高；二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠； 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力實踐“三個代表”，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上匯報請大家批評指正。
述職人：xxx
安全述職述廉報告篇十二
安全是學生生活的、學習的前提和保障，本年度中，本人以學生就是自已的孩子為基點，借此來提高自已的安全意識，增強責任感，切實履行職責，過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作，為學校教學工作的正常開展提供了保證。
如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件，深入領會文件精神，根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況的，確立校內(nèi)各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。
1、每周利用歷會對教師進行安全培訓，每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2、安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況的。
3、在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，并立即進行.改。
4、每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5、組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6、認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7、認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8、定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行情況的，研究突出問題，（騎自行車）簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。
為切實搞好安全教育，把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質(zhì)的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性，提升學生素質(zhì)，在過去一年，本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。
一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學生進行教育學習。
二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況的在班子會進行深入研究，合.提出.改意見，避免了安全事故的發(fā)生。
盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車，等問題，有待于在以后的工作中著力解決。盡自已的最大努力去抓安全，嚴防各類安全事故的發(fā)生。
安全述職述廉報告篇十三
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質(zhì)量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。
安全述職述廉報告篇十四
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào)，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結(jié)構(gòu)的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
安全述職述廉報告篇十五
總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
安全述職述廉報告篇十六
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì)，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結(jié)對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百校”十佳項目。
近年來，學校素質(zhì)教育教學質(zhì)量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。
安全述職述廉報告篇十七
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
安全述職述廉報告篇十八
20xx年，在縣委政府及教科局的領導下，我始終牢記一名校長的光榮職責和神圣使命，堅定理想信念，履職盡責，扎實工作，敢于擔當，清正廉潔，團結(jié)同志，與團隊協(xié)力同心，努力工作，圓滿的完成各項任務。根據(jù)考核安排，現(xiàn)將一年來個人立德、履職和守廉情況匯報如下：
安全述職述廉報告篇十九
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下，請各位老師予以評議。
安全述職述廉報告篇二十
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構(gòu)建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
安全述職述廉報告篇二十一
在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發(fā)，發(fā)揚良好的傳統(tǒng)，利用人的主觀能動性開展工作。根據(jù)分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務，取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年為910件。前3季度，我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領導，本著對工作負責，以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為，有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作，對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場，了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況，帶領加強對重點污染源的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環(huán)境保護有關法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正，為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經(jīng)驗。今年5月，我市發(fā)生河水污染事件，前后一個多月事件，我全身心撲在現(xiàn)場，查找問題，分析尋求解決辦法，終于在較短的時間內(nèi)，通過關閉2家企業(yè)，對7個企業(yè)限期停產(chǎn)治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作，由于受到金融危機的影響，征收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣（區(qū)）的倒數(shù)幾位，給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協(xié)商收費，做到依法征收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度，已完成全1600萬元年的征收任務。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內(nèi)全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調(diào)組織人員，從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與，由于是第一次搞這么大的活動，以前沒有經(jīng)驗可借鑒，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結(jié)出了一套較為實用的辦法措施，為以后的工作打下了基礎。
存在不足：業(yè)務能力須下大力氣提升，進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓群眾滿意。
安全述職述廉報告篇二十二
學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。
安全述職述廉報告篇二十三
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構(gòu)編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。
二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。
三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。
四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
安全述職述廉報告篇二十四
過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。
安全述職述廉報告篇一
尊敬的各位代表、各位老師：
大家好！
我于20xx年12月19日被縣教育局任命為副校長，主要分管學前至六年級教學工作，負責聯(lián)系校園教務教科及兩基工作;之后，根據(jù)校園工作的需要，于20xx年11月，調(diào)整分管校園的后勤工作，主要負責聯(lián)系校園總務、政教處工作。無論當擔什么職務，都深感所負責人之重大。因此，我本著“陽光工作，力求進步，謙虛為懷，和諧相處”的為人理念，真正去敬一切人，敬一切事，敬一切物，時刻謹記“公、恕、樸、愛”的巡訓示，處處踐行“求實、嚴謹、勤奮、進去”八字校風。在那里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言，感謝各級領導對我無微不至的關懷和正確引領，感謝所有同仁給予我的幫忙和支持，讓我在經(jīng)驗與潛力、理論與實踐都有所不足的狀況下，能夠較好的完成上級黨委部署的任務和校園的各項工作，較好地履行自己的崗位職責?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：
在我的工作和生活中，我始終認識到“做人”比“做事”更重要，一年來我是這樣想的，也是這樣做的。
1、常存進取之心。
能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重。真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言禮貌規(guī)范，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模。
2、永懷真誠之意。
我一向?qū)χ車娜藷崆檎嬲\，年老的教師我敬之為長輩，青年的視之為朋友，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲。無論是在生活中、工作中，只要他們需要幫忙，我必須會竭盡全力給予幫忙和支持，個性是政教處的和校園生活管理的幾個同志，由于他們對自己的工作上經(jīng)常會遇到困難，我經(jīng)常關心、支持、協(xié)助他們，無論是思想上還是業(yè)務上，都得有了必須的提高，在必須程度上促進了領導班子整合力的構(gòu)成，保證了校園工作的整體推進。
3、牢樹正直之形。
在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此，我常告誡自己，凡事要以群眾利益、教師利益出為發(fā)點，去思考問題，說真話，做實事，當好校長的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”。
由于我個人學歷低，工作方法、工作水平都有待進一步提高，所以，在我的潛意識里面，我對學習重要性的認識十分深刻，在我的工作過程中，我尤其注重學習，學習的資料很多，形式也很多，一向以來都是這樣堅持的。
2、注重網(wǎng)絡的學習，經(jīng)常到網(wǎng)上查閱、學習;。
3、堅持多讀書，多看報，從中領會到了很多以前沒有明白的東西;。
4、經(jīng)常學習和反思自己所分管的或是校園的其他工作。
1、以身作則為工作的基礎。
雖然身為校園副校長，但我從沒有搞過特殊化。我從沒有無故缺席、遲到或早退，哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校為家”，一年來基本上我大多數(shù)時間早早來到校園，很晚離開校園，假期其他人在休息不該我值班我也會為校園做一些力所能及的事，把校園作為自己的家。每逢我值班，我都早早來到校園，先到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看校園，了解學生狀況，將辦公室打掃干凈，然后開始一天的工作，做到了以身作則，為老師和學生做好表率。勇于承擔教學工作，用心參與教研活動等而且還經(jīng)常提出一些較合理的推薦。
2、在主角轉(zhuǎn)換中考驗自己。
在校園工作中，我既是“指揮員”，同時又是“士兵”。我不僅僅當好了分管工作的指揮員，還一向堅守在工作的第一線。每一天在副校長和教師的主角之間不停地轉(zhuǎn)換，既推動了校園的正常運行，又帶動了校園的教育教學工作。
1、在自己承擔的教學工作中，經(jīng)常會由于校園管理的工作的“繁忙”而有些影響，所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務調(diào)整完成好了，采取半其他的事情，力求做到教學任務與其他工作兩不誤。
2、在管理工作中，我十分注重細節(jié)，對自己的工作要求十分的高。對教師要求比較嚴格，對工作的過程要求較細，這既是好事，同時有時顯得無比的難為情，因為凡事都有一個循序漸進的過程，教師的工作也一樣。
3、怎樣有效發(fā)揮副校長、助手崗位的作用，推動班子工作合力的有效構(gòu)成同，進而推動校園工作的穩(wěn)步發(fā)展，是一個值得深思的問題。
4、當前校園管理過程中反饋出來的諸多問題，值得我深思。
1、要深入群眾，廣泛聽取群眾意見。
古人云：“兼聽則明，偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒，以人為“鏡”，虛心納諫，知錯必改，作為校園領導班子成員更應多多聽取群眾的呼聲。我將透過定期召開分管部門及班主任座談會，教師座談會、學生座談會，以及與教職工或?qū)W生應對面交心談心的形式，深入了解廣眾的呼聲，學生的需要;還要經(jīng)常深入教室、宿舍，深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與校園、家長與教師的交流，認真做好家長委員會的各項協(xié)調(diào)工作，以期不斷改善和提高教育教學管理工作的水平。
2、在實踐中不斷查找問題，解決問題。
任何事物的發(fā)展都是在不斷查找問題中而不斷進步的，很多問題都是主動找上門來的，這時候往往會束手無策，解決問題的難度增大了。在校園不管是教師的教，還是學生的學，都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題，如不能及時和妥善處理好，那么小問題就可能會成為大問題，這個道理每個人都懂。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發(fā)現(xiàn)，甚至沒有解決問題的有效方法。作為一個校園領導，不僅僅要有善于解決和處置問題的潛力，更要做個有心人，經(jīng)常幫忙師生解疑釋難，透過耐心細致的工作實現(xiàn)校園、教師和學生的和諧發(fā)展。
3、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌各項分管工作，不斷提高自身的業(yè)務管理潛力。
無論是管理工作還是教育教學工作，都將“以人為本”作為工作的核心。凡事則預立，在開展各項工作的同時，要尊重好、維護好廣大師生員工的'利益，努力保障師生員工的精神需求和發(fā)展需求，充分推動廣大師生員工的用心性、創(chuàng)造性。以又好又快發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展作為各項工作的基本要求，凡事立足長遠，著眼未來，要為校園的可持續(xù)發(fā)展不斷注入活力，要為實踐“一切為了學生的終身可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念而不懈奮斗。
4、克服惰性，創(chuàng)新工作方法與思路。
在今后的工作中，不僅僅要注重發(fā)揮黨員干部的模范作用，吸引更多的優(yōu)秀教師加入到黨員隊伍中，充實新鮮血液，又要創(chuàng)新機制、架設平臺，讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峰、不斷成長，推動校園的可持續(xù)發(fā)展。在校園德育工作上，不僅僅注重常規(guī)德育量化管理工作，又要不斷改革德育工作方法，積累德育工作的新經(jīng)驗，加大德育工作創(chuàng)新的力度，努力開創(chuàng)校園德育工作的新局面，力求扭轉(zhuǎn)德育工作“重中學，輕小學”的傾向，真正體現(xiàn)全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉(zhuǎn)重智育、輕德育的思想傾向，使“成人優(yōu)于成才”的教育理念得以實現(xiàn)。在校園教學工作中，不僅僅要注重提升廣大教師的課堂教學潛力和效率，又要不斷提高學生學習的主動性和能動性，推動校園教學質(zhì)量的提升。
回顧一年的工作和學習，從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠，有時還有吃老本的思想。另外，對于學習，不能持之以恒，個性是對于社會這本無字的大書，學得更不深不透。我想透過這次民主測評，做到兼聽則明，這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結(jié)、反省、自勉，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤，知錯就改，使自己在今后的工作中更完善，更稱職，讓自己在教職工的監(jiān)督、關心、幫忙下，更好地發(fā)揮自己的一份力量。以上述職，敬請領導和老師們批評指正。
謝謝大家！
安全述職述廉報告篇二
一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
2、提高認識，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。反腐倡廉工作的極端重要性是由腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性所決定的。我清醒的認識到：腐敗主要有四重危害，即政治危害、經(jīng)濟危害、組織危害、社會危害，腐敗問題嚴重敗壞黨和政府形象，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
3、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
1、認真履行好職責，當好劉書記的助手。在實際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手劉書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。
1、經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)增長。20**年全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值突破1.25億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加4000萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加1500萬元，農(nóng)民人均純收入比上年增加400元，財政稅收完成377萬元，超額完成縣政府下達的任務；招商引資到位資金3670萬元。
2、紅色旅游之鄉(xiāng)奠定了基礎。為充分發(fā)揮開慧的人文優(yōu)勢和旅游優(yōu)勢，打造紅色旅游之鄉(xiāng)，今年主抓了以下幾項工作。
一是**旅游線公路建設工程。**x旅游線總長9.2公里，目前已投資40余萬元，投工日2萬余個，進行路基加寬加固，平整了路面，完成了兩桿牽移，明春將進行路面硬化。
二是**“aaa”景區(qū)的完善工程。解決了板倉街道的環(huán)境衛(wèi)生問題，完善了烈士舊居周邊綠化建設，建立了門球場、停車場。
三是籌劃繆伯英烈士故居開發(fā)。9月份安排專人耗時2個月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫了**烈士生平事跡專集。
四是加快農(nóng)家樂建設發(fā)展工程。目前**x農(nóng)莊設施建設逐步完善，今年新引進的**x休閑山莊正破土動工。
3、綠色食品之鄉(xiāng)初具規(guī)模。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，打造綠色食品之鄉(xiāng)，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉(xiāng)種植蘑菇100畝，平均每畝收入達7000元，為農(nóng)民增加收入70余萬元；新開發(fā)茶葉面積1302畝，今年粗、精茶葉加工220多噸，開慧茶廠年產(chǎn)值達325萬元；年初引進綠野湘靈野菜公司集中種植野菜60畝，雖然今年的經(jīng)濟效益不是很樂觀，但讓當?shù)剞r(nóng)民學會了種植技術，特色菜的種植也將成為我鄉(xiāng)的一大特產(chǎn)；狠抓了糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，種植蓬萊仙稻、優(yōu)質(zhì)稻8000畝，糧食總產(chǎn)比上年增加2324噸。
4、招商引資卓有成效。今年是我鄉(xiāng)招商引資力度的一年，通過優(yōu)惠政策，積極引導，優(yōu)質(zhì)服務，引進三三鍛造有限公司、**化工廠、**休閑山莊、**大米廠、**茶場拼配車間、**木業(yè)絕緣包裝廠、**生產(chǎn)加工廠、**木業(yè)廠、塑料包裝廠、**湘靈野菜公司、定邦鍛造廠11個企業(yè)，共引進到位資金3670萬元。
安全述職述廉報告篇三
述職述廉報告一年來，我認真貫徹上級安全文件精神，積極落實上級公司各項安全指標，圍繞我礦五大體系建設，以安全一號文件為抓手，較好的完成了自己的工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、創(chuàng)新安全管理，夯實安全基礎1、圍繞“管理、裝備、培訓”三并重原則，健全安全體系：
（1）健全監(jiān)管體系：配足安全監(jiān)管人員，完善安監(jiān)人員選拔任用機制，組建安全監(jiān)督小分隊，對安監(jiān)隊伍安全監(jiān)督不到位、不作為行為進行監(jiān)督考核。打造了一支公道、正派、敬業(yè)、守責的安監(jiān)隊伍。重點抓好采掘現(xiàn)場、零散工程、交接班等特殊時間段、重點崗位安全事故易發(fā)、高危場所和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
（2）健全應急管理體系：完善應急組織機構(gòu)，修訂了事故應急預案，成立了專職救護隊，組織開展了事故實戰(zhàn)演練，提高了崗位職工應對突發(fā)事件的能力。
（3）建立了三保體系：在全礦推行自保、互保、聯(lián)保的安全管理工作，讓每個職工明確三保責任，由安監(jiān)科、培訓科、質(zhì)標辦分別牽頭負責考核、月底兌現(xiàn)。
（4）組織修訂后的煤礦安全規(guī)程和職業(yè)病防治法的培訓學習，對照標準查不足，健全了職業(yè)健康管理制度，建立了職工理療室，為職工健康工作創(chuàng)造條件。
2、充分利用質(zhì)量標準化管理細則，專業(yè)考核、排名，制定獎懲辦法，評選優(yōu)、良、差。
（1）以實現(xiàn)一級質(zhì)量標準化礦井為工作目標，將十一個專業(yè)83項細化分解，明確責任人進行級別管理，對“疑難雜癥”問題進行討論研究、走訪學習、重點攻關，力求人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我精，同時根據(jù)責任的分解，制定出詳細的考核激勵機制。
（2）以周考核、月匯總為依據(jù)，堅持公平、公正原則對各單位月度安全質(zhì)量標準化工資進行考核。
（3）由各專業(yè)負責人針對各專業(yè)內(nèi)容劃分的責任人當月對標準化達標情況進行考核，月底匯總質(zhì)標辦統(tǒng)一進行核減。
（4）對質(zhì)量標準化達標具有突出貢獻的單位或個人進行獎勵，對季度標準化排名進行獎懲，以此推進標準化工作升級達標。
3、嚴格落實《安全生產(chǎn)法》對隱患排查治理的要求，制定詳細的隱患排查制度，創(chuàng)新工作方法，全面開展隱患排查活動。
（1）深入開展了“周四安全活動日”活動和“作業(yè)網(wǎng)點走動式安全管理”，把周四安全活動日開展成為集安全隱患排查、安全文化宣傳、安全警示教育、安全知識培訓為一體的全方位的活動，活動日做到形式多樣、內(nèi)容積極、有效實用，真正起到提高安全意識、強化現(xiàn)場管理的安全催化作用。將走動式安全檢查作為各級管理、值班人員巡查的一項重要內(nèi)容，對井上下重點區(qū)域及崗位，做到全面走動巡查，不留死角盲區(qū)。
（2）發(fā)動各級力量，加強隱患排查；每天跟班礦長入井帶班，認真檢查作業(yè)場所危險源；每天科隊負責人及技術管理人員入井檢查安全隱患；每周四定期輪換組織有側(cè)重點的隱患大排查；安監(jiān)員動態(tài)檢查現(xiàn)場隱患。安監(jiān)科認真收集整理隱患排查登記表，按照隱患控制程序由安監(jiān)科對問題進五定落實，并責成專人進行隱患回查，做到閉合管理；全年共排查安全隱患968條。
（3）建立班組隱患排查制度，重點從變化管理入手，對操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，情節(jié)嚴重的進行停工學習。特殊變化情況制定隨時上報制度，并制定出合理有效的防范措施，保障了安全生產(chǎn)。
4、重拳出擊，打擊各類違章行為（1）抓現(xiàn)場管理，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，針對各崗位、各工種、各作業(yè)地點，通過安全小分隊的突查及安全員的流動巡查，形成一種高壓氛圍，讓職工知道違章是什么，按章作業(yè)不違章，確保井上下每一個崗位都是“安全崗、文明崗”。
（2）加強違章人員的幫。
教學。
習，由相關專業(yè)兼職教師對崗培訓，讓違章人員真正的清楚自己的失誤帶來的后果。
（3）加大三類人員（閑人、懶人、散人）的查處力度，實行“一人違章、連坐受罰”，形成互相監(jiān)督不違章的群防群管的氛圍，針對屢教不改的人員進行義務勞動，頂格處罰，通過經(jīng)濟處罰、停工學習、義務勞動改變其舊思想，形成好習慣，做個好員工。
（4）全年共查處違章206起，經(jīng)濟處罰6897元，培訓學習共計3526個學時。
5、足額提取安全費用，嚴格把好使用關今年煤炭市場由寒冬期到潮漲潮落的波動期，沖擊到企業(yè)的安全經(jīng)營管理常態(tài)化，但是，為了保證礦井安全生產(chǎn)，一切資金向安全工作讓路，堅持安全投入不少，項目建設不減，費用指標不降的原則，嚴格按照要求保障安全費用足額提取，優(yōu)先使用，做到了專用賬戶，?？顚Ｓ?，控制了項目流程使用審批關，確保了投入到位，保證了質(zhì)量，保持了企業(yè)安全平穩(wěn)運行。
二、落實“一崗三述”，做實崗位達標在以往手指口述基礎上，將風險預控細化到班組崗位，實行一崗三述，即清楚崗位環(huán)境、明晰崗位風險、熟悉風險控制措施，杜絕變化管理中的風險失控。
四、嚴格標準，提升標準化動態(tài)達標落實標準化三級控制責任體系，積極配合科室連隊整理軟件資料，不斷完善我礦的標準化體系建設，目前已經(jīng)具備了一級標準化礦井要求。
安全述職述廉報告篇四
尊敬的遼寧金慶建設集團有限公司領導：
本人于二零一二年三月到沈陽市瑞士風情小鎮(zhèn)（三期）項目部擔任項目經(jīng)理一職，在宋明宏經(jīng)理領導下主要分管項目部的施工計劃，項目施工，項目調(diào)整，分包隊伍管理。這段時間來，我本人認真地履行自身的各項職責，下面，我將二零一二年上半年的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
1、抓好職工隊伍管理。職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富。我。
堅持按照“制度上嚴格，生活上關心”努力創(chuàng)建和諧項目部，俗話說“尺有所短，寸有所長”，每個職工都有他的優(yōu)點和潛能。為了做到“用人所長”在項目實際工作中，我注意根據(jù)職工特長和工作能力結(jié)合工作性質(zhì)合理安排和調(diào)節(jié)崗位，使他們有施展才能的用武之地，有效的調(diào)動了職工的工作積極性；支持和鼓勵職工崗位成才和學習深造，對不同層面的項目管理、施工人員進行業(yè)務技術、技能培訓；教育職工以“顧客滿意是我們建筑未來之路”的理念，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風貌贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力；做好職工隊伍的穩(wěn)定和思想政治工作，支持工會組織職工開展各項健康有益的活動；關心職工生活，使他們感到組織的關懷和企業(yè)這個“家”的溫暖。
重視和抓好安全、質(zhì)量工作，確保工程的順利推進。安全是企業(yè)和職工的生命，質(zhì)量是企業(yè)的形象和生存發(fā)展的根本，無論在哪個項目，我都把安全、質(zhì)量工作放在首位來抓，從制度上健全，措施上保證，行動上落實。堅持“以人為本”的理念，認真貫徹安全質(zhì)量方針，實施“三標一體”工作體系，落實工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，結(jié)合各項目的實際開展“安全質(zhì)量活動月”活動，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，對重要崗位都制定了安全保證措施，對高空作業(yè)等關鍵部位安排專人進行安全防護；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全質(zhì)量教育，強化了全員和現(xiàn)場施工員的安全質(zhì)量意識；切實落實安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證責任制，保證了所負責的項目安全質(zhì)量管理工作的平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生任何安全、質(zhì)量事故。
作為領導干部，我時刻牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。堅持講真話、辦實事、求實效。嚴守紀律，潔身自好。常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵。在工作中時刻遵循各項規(guī)章制度，做到了不謀取私利，不以權(quán)壓人；沒有接受過有業(yè)務往來的分包施工單位和個人的現(xiàn)金及有價證券，對贈送的高檔禮品等盡量謝絕，即或是有推辭不掉的禮品，我也及時交給辦公室登記并做作招待使用。沒有利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務工作往來中，遵循節(jié)簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位，始終把自己置身于法度之內(nèi)，堅持不越雷池一步。
雖然圍繞自身工作職責和年初公司確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求相比還有差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高；
2、由于是第一年進入項目領導班子，在心理上總是想把工作干得更好些，但由于先期主體環(huán)境的原因，浪費了人工費，也怕辜負公司和職工的希望，所以感覺壓力大、擔子重。
3、有時工作中處理事情比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。
以上是我在20xx年上半年的主要工作，由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足。不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，使自己所擔負的各項工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我工作的大力支持表示衷心的感謝。
建立健全管理規(guī)章制度，設立激勵機制，用君子而遠離小人。
安全述職述廉報告篇五
一年來，在縣教育局的正確領導下，在社會各界的關懷支持下，我們城鎮(zhèn)中學領導班子緊緊圍繞縣局工作整體部署，結(jié)合我校實際，以狠抓教育質(zhì)量為中心，以課改創(chuàng)新為動力，以德育工作為保障，以養(yǎng)成教育為抓手，團結(jié)帶領全體教師，嚴謹執(zhí)教，扎實工作。我們加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，大力推進特色學校建設，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，創(chuàng)造性地開展教研教改工作，學校辦學條件不斷改善，育人環(huán)境不斷優(yōu)化，教學管理日趨規(guī)范，課程改革穩(wěn)步推進，辦學特色愈加鮮明，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校各項工作都有了突破性進展和實質(zhì)性進步，取得了令人矚目的成績，贏得了社會各界以及廣大家長的高度贊譽。下面，就一年來學校和我本人的工作情況，作如下述職，請同志們評議。
來最好成績：全縣前10名我校占9人，岳昭君同學以672分的優(yōu)異成績摘取了萬榮縣20xx年中考狀元桂冠，位居全市第三名，實現(xiàn)了萬榮教育史上的新突破。全縣650分以上11人，我校占10人。
我校的“一三三”問題式合作學習模式參加了全國課改交流會，并申報了專項研究課題；我校榮獲“運城市首批素質(zhì)教育示范?！薄ⅰ斑\城市中學生田徑運動會開幕式文藝節(jié)目表演優(yōu)秀獎”、萬榮縣“課堂教學改革先進學校”、“萬榮縣師生作文征集活動先進組織單位”、“萬榮縣中考體育成績先進學?！?、萬榮縣“體育藝術2+1先進學?！钡葮s譽稱號，贏得了社會各界以及廣大家長的高度贊譽。
過去的一年里，我們將燃煤茶爐改裝為天燃氣鍋爐，拆除了校園北邊的兩排舊平房，新建了后勤院的八間平房，筑起四個乒乓球臺，新啟用了大操場的五個初三教室，重修了實驗樓前的花壇，在校門入口處增添了“世界名校系列”櫥窗，優(yōu)化了教學環(huán)境，使全校師生的學習、生活和工作條件得到極大改善。
一年來，我校立足實際，加強領導班子建設，創(chuàng)新教學管理思路，細化教學常規(guī)管理，完善教學常規(guī)量化考核，構(gòu)建科學有效的師生綜合評價體系。
教務方面，為進一步加強學校內(nèi)部管理和內(nèi)涵建設，使學校管理工作更加科學化、制度化，我們創(chuàng)新管理舉措，完善年級管理模式，中層干部蹲點到教研組指導協(xié)調(diào)，從而簡化了管理層次，提高了管理效率。
在教學上，我們及時修定并通過了新的教學評價和獎懲制度，改進了集體備課方式，推行“一三五”系列集體備課模式，集思廣益，團隊協(xié)作，提高了集體備課實效。
教研方面，我們精心修訂了《課改標兵評比細則》和《優(yōu)秀教研組評比細則》，實施“三人行”捆綁式合作教研，各教研組合作帶動，群策群力，不僅發(fā)揮了集體的智慧，也充分展示了個人的教學風采。
德育方面，我們通過寫班主任工作札記、開展班主任工作培訓等途徑，加強了班主任隊伍建設；通過完善補充《班級管理量化細則》，加強了對班級工作的管理；通過主題教育活動、心理健康和法制教育講座，強化了養(yǎng)成教育，解除了學生的心理困惑，增強了師生的法制觀念。
一年來，我校繼續(xù)深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，在五個方面有了重大突破：
1、積極倡導多媒體教學，舉行多媒體課件比賽。通過優(yōu)秀課件評選活動，不但提高了教師的課件制作水平，提升了信息技術與學科整合的能力，豐富了教學資源，而且進一步增強了教師在課堂上積極運用信息技術手段的意識，促進了課堂教學效率的提高。
2、加大課堂教學改革力度，充分適應時代教育變革。我們結(jié)合學校實際，采取“請進來、走出去”的戰(zhàn)略，積極選派教師外出取經(jīng)學習，不斷探索新的課堂教學方法。今年3月份，我校教師閆曌麗、解翠梅、高海燕、王曉平、周麗、解秀琴赴山東濟南考察學習；4月中旬，孫校長赴長治，參加山西省第三屆初中課堂教學改革研討暨武鄉(xiāng)二中課改觀摩會；10月初，孫校長、范校長赴江蘇省洋思中學進行了為期一周的考察學習；另外選派6名教師赴太原參加了課改培訓，回校后講移植示范課，對全校教師進行二級培訓，收到了良好的效果。
3、堅持每學期一次的教師賽講制度，開展“課改標兵”評選等活動。各教研組進行了“學科有效教學方法”總結(jié)交流活動，并積極開展校本課題的研究工作，結(jié)合學科教學特點和學生情況參與校本課題《“一三三”問題式合作學習模式》的研究，以研促教，有效地促進了說講評課活動的開展。
4、領導帶頭講公開課，起到榜樣示范作用。20xx年春，我校10位領導登臺講公開課，運用“一三三問題式合作學習模式”授課，為全校老師樹立了榜樣。
5、積極參加省市縣教研活動，教研成果形勢喜人。今年3月中旬，全縣中考復習研討會在我校舉行，我校張嵐、楊娜、董克禮、黃罡等7名老師在會上作課，或做講座，受到好評。3月24日，我校教師文曉紅、吳曉梅、薛曉紅、孫可華等8名教師赴青谷初中“送教下鄉(xiāng)”，深受歡迎。3月26日，我校教師袁曉紅、吳潔、孫麗娜赴縣局參加“萬榮縣初中課改論壇”活動，她們的精彩發(fā)言，受到局領導一致好評。
今年教師節(jié)，我校文曉紅老師榮獲“山西省模范教師”稱號，吳曉梅老師榮獲“運城市中小學優(yōu)秀班主任”稱號，王冰老師榮獲“萬榮縣明星教師”稱號，孫曉峰副校長榮獲“萬榮縣藝術教育先進工作者”稱號；劉國鵬老師被評為萬榮縣“師德標兵”，解翠梅、閆曌麗、馮桂萍、薛國姣、張怡筱老師躋身萬榮縣模范教師行列；另外，我校教師吳飛娟、暢青萍榮獲“首屆山西省教學名師”稱號，在20xx年萬榮縣“教師隨筆”征文比賽活動中，我校有13位老師的作品入選，其中賈大斌、張嵐、王新棟、文曉紅、董迎芬五位老師分獲一、二、三等獎。在20xx年萬榮縣中學生作文征文比賽中，我校有26位學生的作文入選，其中，屈莫凡、李佳萌、賈書婷、王冠儒四位同學作文獲獎。
為全面推進素質(zhì)教育，開闊學生視野，豐富校園生活，充分發(fā)揮學生特長，提高學生的綜合素質(zhì)，使學生實現(xiàn)全面、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展，我校堅持開展豐富多彩的文體活動和興趣小組活動，取得了良好成效。20xx年中，我們先后舉行了清明節(jié)為革命先烈掃墓獻花活動、“五四”書畫大賽、“我的夢，中國夢”演講活動、初一新生軍訓、秋季田徑運動會、“好書伴我成長”演講比賽、“安全與法律知識”講座、初一年級廣播操比賽、初二年級古詩文積累大賽、初三年級拔河比賽、元旦書畫展、初一初二年級小節(jié)目比賽、初三年級小品比賽、初一初二年級歌舞大賽、初三年級卡拉ok比賽、元旦文藝匯演等形式多樣、豐富多彩的活動，營造了濃厚的校園藝術氛圍，為學生提供了展示的舞臺，增強了學生的團隊意識和團結(jié)協(xié)作的能力，促進了學生多元智能的發(fā)展。
我校田徑隊代表萬榮縣參加運城市青少年田徑運動會，取得了團體總分第三名的好成績；在縣教育局舉辦的漢字聽寫大賽中，我校奪取比賽桂冠；在20xx年5月舉行的運城市中學生田徑運動會中，我校的大型舞蹈《孤峰秀》榮獲“開幕式文藝節(jié)目表演優(yōu)秀獎”。我校美術組學生參加省、市“科技繪畫”大賽，二十多名同學獲獎；我校合唱隊表演的合唱《乘著歌聲的翅膀》、《送別》，舞蹈隊表演的舞蹈《唐古拉風》在萬榮縣校園藝術節(jié)上榮獲“最佳節(jié)目獎”，并代表萬榮縣參加了運城市20xx年校園藝術科技節(jié)，分別獲得“三等獎“和”優(yōu)秀獎“。
在城中校長的崗位上，我一直試圖成功扮演好這個角色，期望盡快將學校帶上快速發(fā)展的道路，始終用激情和強力作為的作風來支撐我的工作，用一種高度的責任感和事業(yè)心來驅(qū)動我的工作，用對教育的理解和事業(yè)的追求促進我的工作，用全新的理念和不斷更新的思想來指導我的工作，用群眾的意見和不斷的反思來鞭策我的工作。一年來，我們的各項工作取得了較好的成績，尤其是中考質(zhì)量，課堂教學改革，校園文化建設，特色學校建設等方面受到縣局的充分肯定。這些成績的取得，是縣委縣政府、縣教育局正確領導的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果，更是城中全體師生團結(jié)一致、不懈努力的結(jié)果。借此機會，我代表校委會向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
一年來，在自身建設上，我和校領導一班人，認真學習有關理論知識，自覺地把“科學發(fā)展觀”的重要論述落實到教育教學工作之中。堅持每周三的第一、二節(jié)。
安全述職述廉報告篇六
尊敬的各位代表、各位老師：
大家好！
花開花謝，春去冬來。不知不覺間，在××中學這片熱土上，我已辛勤耕耘了個年頭。有人說，春風得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我是后者，但我沒有牛的風格偉大，吃得是草擠出的是奶，總是忍受著，默默地奉獻著偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔，默默前行，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛與執(zhí)著中一路走來?！痢聊?，除了年齡增長歲外，我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好！下面我將一年來的工作向大家匯報，請審議。
有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極參加全校性的政治理論學習，始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己行動的準則。下半年我積極參加了學校黨總支根據(jù)上級黨組織部署開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為總支委員，我充分發(fā)揮帶頭作用，認真系統(tǒng)地學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全黨開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義及開展此次活動對推動我校實際工作的重要意義，寫了萬多字的自學筆記，參加集中學習達到小時，為全體黨員上了一次黨課，寫了篇學習心得體會，聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性具體標準，在廣泛開展談心活動的基礎上，我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施并認真貫徹落實，做到了標準不降低，行為不走樣，高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”。通過學習，提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識，提高了樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
作為分管后勤工作的副校長，身兼學校工會主席、高三年級主管校級領導，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。一年來，為做好學校各項后勤保障工作，為抓好學校低壓電網(wǎng)改造工程、抓緊學生食堂改造和擴建工程進度、籌建教師單身公寓、征地籌款，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。
為搞好學校安全工作，我如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻想著多學生、多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動，增強師生的安全防范意識；親自重新修訂了學校各種安全預案，制訂了《××中學預防和處置突發(fā)事件工作預案》；除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還經(jīng)常在校園內(nèi)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；為了從根本上消除用電安全隱患，我和后勤處的同志們一起具體負責實施了學校低壓電網(wǎng)改造工程；在自己的親力親為下，組織有關人員認真準備和整改，使學校順利通過了市安監(jiān)局、市教育局對我校的安全工作檢查，通過了自治區(qū)衛(wèi)生廳、衛(wèi)生監(jiān)督所對我校學生食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化管理級單位的評估?？傊?，一年中，我時刻關注著學校的安全與穩(wěn)定，確保了全校師生的平安，保證了學校不發(fā)生重大安全責任事故。
為了保證學校低壓電網(wǎng)改造工程趕在夏季用電高峰來臨之前完成，為了保證學生食堂改造擴建工程能在秋季期開學時投入使用，我和總務處的同志，每天都要到工地上跑幾次，督促施工，抓時間，搶進度，保質(zhì)量。那段時間，在我的生活里已經(jīng)沒有雙休日的概念，整整一個暑假，我都為了這些工程而殫精竭慮，沒有休息過一天。值得欣慰的是，這兩項工程都能按時按質(zhì)地完成，沒有因此而影響學校的工作。
×年，我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個，為此，學校領導和有關人員忙得氣都喘不過來。我親自負責組織有關人員進行了自治區(qū)教育工會工作檢查評估、市安全工作檢查評估、領導干部廉潔自律工作專項檢查、自治區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理級單位檢查評估、自治區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位檢查評估等的迎檢準備工作，參與了市中小學常規(guī)管理檢查評估、自治區(qū)示范性普通高中復查評估的材料準備工作，協(xié)助市環(huán)保局籌辦了在我校召開的市綠色學校表彰會議，還負責修改了部分學校管理制度。沒有做過這方面工作的人也許不知道，搞材料、文字工作，既勞神又傷腦。為做好這些迎檢準備工作。
安全述職述廉報告篇七
我叫xxx，現(xiàn)任xx，中共黨員，中專學歷，20xx年5月份調(diào)入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。
一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質(zhì)，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
自20xx年5月任安檢科長尹始，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全第一”說起來容易，執(zhí)行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執(zhí)行關入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執(zhí)行情況，是否真正把安全技術管理措施落到實處。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。
與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn)，每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。
加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”活動方案，要求科管理人員不定期帶領安全小分隊，重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查，對查出的違章人員，根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場，拆除四合院，修建娛樂廣場，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位，如果不及時采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質(zhì)文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開展安全質(zhì)量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)八礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質(zhì)量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導，對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結(jié)先進經(jīng)驗，查找不足之處，向管理要效益以質(zhì)量求安全，協(xié)助礦領導設計出32個亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質(zhì)量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀，特別是地面休閑廣場成為全公司亮點，受到了上級領導的好評。
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來超大，采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)力，始終牢記全心全意為民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐黨的偉大思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產(chǎn)方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領導做好安全工作。
雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領導重托，不斷提高自身素質(zhì)，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
安全述職述廉報告篇八
自二00六年七月份換屆以來，分管鎮(zhèn)人口與計劃生育、村建、國土資源、安全生產(chǎn)、整臟治亂、招商引資、消防、地質(zhì)災害、危房改造、集鎮(zhèn)自來水、旅游、環(huán)保等工作。在縣委、政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)人大主席團的監(jiān)督下，在同事們的關心、支持和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取的學習和工作，政治上更加成熟，思想上更加進步，學習上得到提高，較好地完成了組織安排的各項工作任務?，F(xiàn)就換屆以來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作以下報告，不當之處，請予以批評指正。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
動人口管理辦法》、《社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國土地管理辦法》、《貴州省土地管理條例》、《地質(zhì)災害防治條例》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)。于2007年7月在省計生委參加為期十天的全省分管人口計生工作黨政領導培訓班學習，并代表畢節(jié)地區(qū)在培訓班上做了交流發(fā)言。通過學習，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政的能力。
二、扎實工作，團結(jié)協(xié)作，認真履行工作職責，切實為人民服務。
治各種婦科病，并建檔管理，切實解決育齡群眾的實際問題，參加普查率達90﹪以上，群眾滿意率達90﹪以上；同時努力推進出生缺陷干預工程，為符合政策生育對象免費發(fā)放葉酸，指導服用，全鎮(zhèn)無畸形胎兒出生。依法行政，嚴格執(zhí)行“七不準”、“五條禁令”，按程序、按標準征收社會撫養(yǎng)費6萬余元，全鎮(zhèn)未因執(zhí)法不當引發(fā)群體性事件。加強計生干部隊伍建設，努力提高業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合并村及村級換屆，選聘政治覺悟高、業(yè)務較強的人擔任村人口主任，并進行了培訓，提高干部隊伍整體素質(zhì)。加強流動人口管理，提高辦（驗）證率。積極開展幫扶獎扶活動，落實少生快富優(yōu)先優(yōu)惠政策。全鎮(zhèn)共辦理農(nóng)村獨生了女戶88戶，有197戶“兩戶”享受“三結(jié)合”幫扶，3人享受每年600元的獎勵扶助。通過優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實，有力地推動了我鎮(zhèn)計生工作的順利開展。符合政策生育率98.5﹪以上，自然增長率為4.1‰，婦檢率均在98﹪以上。通過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力,扎實工作,2006年度、2007年度鞏固國優(yōu)工作經(jīng)省、地、縣驗收達標，核心指標及專項指標順利地通過省、地、縣年終檢查，完成目標任務。
節(jié)約電費1000余元，現(xiàn)在路燈運轉(zhuǎn)正常，群眾滿意，真正做到了努力改善人民居住環(huán)境。
（三）農(nóng)村危房改造工作。堅持標準，嚴格要求，確定危改對象，堅持政策公開、對象公開、補助標準公開、民主評議、接受社會監(jiān)督。對在2009年4月份上報的危房戶中，于2010年3月份組織全鎮(zhèn)干部職工對鎮(zhèn)域內(nèi)農(nóng)村房屋進行調(diào)查、復核，各村召開村民代表大會進行了評議，張榜公布，無群眾舉報研究后上報。**鎮(zhèn)共實施農(nóng)村危房戶603戶，其中：五保戶二級2戶，低保戶一級53戶、低保戶二級13戶，困難戶一級186戶、困難戶二級14戶，困難戶三級1戶，一般戶一級89戶，一般戶二級242戶，一般戶三級3戶。共爭取上級補助資金418.6萬元，對603戶農(nóng)村危房戶進行改造,狠抓建筑工程質(zhì)量，到2010年12月底已100%竣工。為努力改善人居環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府研究，將茅崗村移民集中安置點作為**鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進項目工程的試點，整合危改資金、生態(tài)家園建設資金，爭取縣政府、上級移民等部門的資金，合力打造茅崗村集中移民安置的42幢住房，251戶（危房改造戶199戶）的危改及生態(tài)家園建設。該試點得到縣委、縣政府的高度重視，多次組織縣直有關工作部門到茅崗村搞好村莊規(guī)劃，努力改善移民的居住環(huán)境和增加移民的經(jīng)濟收入，促使農(nóng)民增產(chǎn)增收。
（四)安全工作：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，及時貫徹落實中央、省、地、縣有關領導關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，嚴格按照國家、省、地、縣安全生產(chǎn)工作的各項安排部署，加強對有證企業(yè)的日常安全監(jiān)管，抓好兩間煤礦的技改建設，力爭年內(nèi)申請試運轉(zhuǎn)，并積極幫助協(xié)調(diào)建設用地、矛盾糾紛的調(diào)處，確保了煤礦的正常建設。嚴格執(zhí)行金府發(fā)（2011）41號文件精神，保障電煤供應,完成電煤5.05萬噸，占年任務16.5萬噸的30.59%。深入開展抓好依法嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決停產(chǎn)整頓、關閉取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位，整頓安全生產(chǎn)法制秩序，規(guī)范安全生產(chǎn)法治行為，每月組織鎮(zhèn)安委會成員單位召開例會，并定期或不定期組織安委會成員到各企業(yè)突出檢查煤礦、非煤礦山、尾礦庫、道路交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、人員密集場所、消防、電力等行業(yè)和打擊非法采煤采礦不少于3次，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生，確保為“十二五”安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供安全、穩(wěn)定、和諧環(huán)境。
每月不少于2次的巡查，無亂采現(xiàn)象，維護了良好的礦業(yè)秩序。
（六)加強對地質(zhì)災害的防治工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)相關法律法規(guī)，結(jié)合**實際，編制了**鎮(zhèn)地質(zhì)災害防災預案、應急預案、搬遷安置嚴格執(zhí)行金府發(fā)(2009)121號文件，對銅鑼坪、天生橋、大關口等地災點，建立鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防，加強定時或不定時監(jiān)測；積極組織并參與協(xié)調(diào)煤礦與受災戶之間的矛盾，堅持公平、公正、公開的辦事原則，共搬遷受災農(nóng)戶8戶，補助農(nóng)戶資金50余萬元，田變土171畝，補助農(nóng)戶資金54萬元，維護了礦群的正常生產(chǎn)生活秩序。
過各部門的齊抓共管，干群的真抓實干，取得了良好的效果，為居民營造了一個干凈的生活環(huán)境，2009年獲縣檢查名列前第二名。
（八）集鎮(zhèn)自來水工作。針對五十年不遇的冰雪災害，管道等設備受損，爭取地區(qū)發(fā)改局資金30萬元，對自來水管道等設施進行維修，基本解決了集鎮(zhèn)群眾飲水困難問題。為徹底解決集鎮(zhèn)及周邊村寨人們的人畜飲水困難的問題，提高當?shù)厝嗣竦纳钏?，推?*經(jīng)濟發(fā)展。**鎮(zhèn)供水工程項目的實施方案已經(jīng)省發(fā)改委批復，投資478萬元。按照程序，土建、水處理設備、管網(wǎng)采購，在縣發(fā)改局、監(jiān)察局、財政局、住建局的監(jiān)督下，完成招標工作確定了中標單位。到現(xiàn)在，該項工程建設進展順利。
（九）環(huán)保及旅游工作。認真執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》，多次組織人員到各廠礦進行檢查，目前，未發(fā)現(xiàn)排放的工業(yè)用水污染環(huán)境的現(xiàn)象。擬定把雄態(tài)有機食品廠打造為生態(tài)旅游點，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
（十)招商引資工作:認真貫徹落實縣招商引資工作的相關文件精神，用良好的服務環(huán)境招商、留住、扶商。到現(xiàn)在，已引資金沙縣振興茶葉有限公司項目總投資4600萬元，金沙縣楊威鑄造有限公司總投資1150萬元生產(chǎn)缸套落地**，兩個公司管理有序、建設正常。目前，共完成固定資產(chǎn)2396萬元，占年任務數(shù)2996萬元的90%。
（十一）其他工作：服從組織統(tǒng)一調(diào)度，安排，協(xié)助，參與鎮(zhèn)黨委、政府其它中心工作，所聯(lián)系的村都全面完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的任務。
三、勤政廉政，切實做到廉潔自律。
注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，認真貫徹中央及縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自省、自勵，樹立正確的人生觀、世界觀。做到廉潔自律，勤政為民，不能利用手中的一時權(quán)力謀取不正當利益，而作出有損黨、國家和人民的利益。近年來，沒有貪污受賄行為，樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、存在的問題及整改措施。
本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，需再提高創(chuàng)新意識。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。在今后的工作中，一定要撲下身子多學習，多調(diào)研，抓落實，開拓進取，注重鍛煉，積累，不斷完善自己，提高駕馭工作的能力，為社會的各項發(fā)展作貢獻。
2011年5月。
安全述職述廉報告篇九
在組織的關心和同志們的支持幫助下，緊緊圍繞xx中心任務，始終立足本職，勤奮努力，積極加強政治建設、能力建設，努力提升個人綜合素質(zhì)，工作踏實認真，積極履行崗位職責，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將任職情況總結(jié)如下：
堅持政治理論學習。重點圍繞黨的“十九大”會議和十九屆各中全會精神、《習近平談治國理政第三卷》展開學習。學習全會公報后倍感振奮、備受鼓舞；學習《習近平談治國理政》第三卷，深刻感受到我黨“以人民為中心”為統(tǒng)領，集治國與理政、目的與路徑、任務與方法為一體，充分彰顯了為民治國、為民理政的執(zhí)政理念，學習習總書記人民公仆的偉大情懷。作為一名黨員干部，我將堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行十九大會議精神和黨中央的各項決策部署，不斷錘煉意志品質(zhì)，提升政治站位、提高思想覺悟，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺將理想信念、宗旨意識轉(zhuǎn)化為行動力量，高舉黨的旗幟，堅定不移走黨的道路，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。
一是嚴格自律，作風正派。無論是工作還是生活中，始終牢記黨員干部和一名新時期xx的光榮身份，以習近平總書記對民航安全工作講話精神為指引，時常以“黨員干部的作風問題歸根結(jié)底就是黨性問題”來警醒自己，自覺踐行“三個敬畏”職業(yè)內(nèi)涵，認真履行應盡的責任義務，始終將規(guī)矩挺在前面，時時處處以高于普通黨員、群眾的標準嚴格要求己，嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和社會公序良俗，不“踩”紅線，不“越”底線，全年無違規(guī)違紀行為；二是持續(xù)加強業(yè)務能力建設。圍繞空防中心工作，積極加強業(yè)務學習，及時了解即時安全形勢，認真落實各項工作措施、要求；自覺加強業(yè)務訓練，始終保持良好的執(zhí)勤狀態(tài)，多次圓滿完成上級指派重要保障任務，，為集體爭得榮譽；三是在日常工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計得失，不爭名利、不論長短，昌導講團結(jié)、講正氣、講原則，以大局為重認真做好份內(nèi)工作。
認真履行工作職責，認真貫徹并嚴格落實上級工作部署及指示精神，穩(wěn)步推進大隊建設，專項活動有序開展。一是加強組織建設。面對行業(yè)新標準、隊伍擴大人員增加，等新形勢，定期召開行政會議，組織開展干部學習，統(tǒng)一思想認識，凝聚共識，對照崗位職責，點線結(jié)合明確分工，強化組織合力；不斷更新管理理念，改進管理方法，完善工作措施，夯實管理基礎；二是扎實做好疫情防控工作。按照各級抗疫工作要求，嚴格落實各疫情防控措施，堅持做好常態(tài)化疫情防控，堅決杜絕疫情防控責任事故，大隊所屬無感染或疑似感染情況；三是持續(xù)推動隊伍規(guī)范化建設。深入開展“三個敬畏”學習教育，強化風險防控，不斷加強隊伍規(guī)范化建設；四是圓滿完成安全運輸任務，實現(xiàn)持續(xù)安全目標。在疫情防控大背景下，主動克服實際困難，確保了防疫物資運輸、重大節(jié)假日期間安全運輸任務的完成，滿完成全年工作，無差錯事件、無人為責任事故，實現(xiàn)了持續(xù)安全目標；五是堅持貫徹民主集中路線。實行隊務公開慎重決策，堅持實事求是公平公正，不搞個人主義，反對官僚主義，始終將集體和群眾利益放在首要位置；六是重視思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。針對隊伍長期面臨的一些共性與個性、焦點和難點的問題，多次召開會議，客觀全面地分析分析問題，認真聽取呼聲反映，積極做好相關政策精神宣貫，正確引導確保隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
雖然一直積極努力的工作，但與上級的要求和同志們的期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學習不深，理論指導和科學實踐水平有待于進一步提高；二是組織工作還不夠扎實。對一些新問題新情況研究不足，預見性不夠，工作方法還需改進；三是精力投入不夠，工作不夠細致；四是與隊員溝通交流不夠，對人員情況了解不夠；五是思想認識不夠成熟，工作中時而還有一些急躁情緒。
對以上這些問題，我將在今后的工作中認真加以改進。并努力做到：一是不斷加強政治建設提升工作能力。堅持政學習，堅定理想信念，提高政治站位，始終保持過硬的工作作風和生活作風；堅持業(yè)務學習，勇于創(chuàng)新開拓，不斷提高工作能力；二是積極思考推進隊伍建設。緊緊圍繞中心工作，加強分析研究，注重風險防控，完善工作措施，提高工作質(zhì)量；三是加大精力投入，加強溝通交流。深入了解隊伍，堅持原則注意方法，要克服遇事急躁和情緒化，注重團隊合力，進一步增強隊伍的向心力和執(zhí)行力。
在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持與關心的領導和全體同志表示衷心的感謝和敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，力爭把各項工作完成得更加圓滿。
安全述職述廉報告篇十
一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
2、提高認識，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。反腐倡廉工作的極端重要性是由腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性所決定的。我清醒的認識到：腐敗主要有四重危害，即政治危害、經(jīng)濟危害、組織危害、社會危害，腐敗問題嚴重敗壞黨和政府形象，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
3、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
1、認真履行好職責，當好劉書記的助手。在實際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手劉書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。
1、經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)增長。20xx年全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值突破1.25億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加4000萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加1500萬元，農(nóng)民人均純收入比上年增加400元，財政稅收完成377萬元，超額完成縣政府下達的任務；招商引資到位資金3670萬元。
2、紅色旅游之鄉(xiāng)奠定了基礎。為充分發(fā)揮開慧的人文優(yōu)勢和旅游優(yōu)勢，打造紅色旅游之鄉(xiāng)，今年主抓了以下幾項工作。
一是xx旅游線公路建設工程。xxx旅游線總長9.2公里，目前已投資40余萬元，投工日2萬余個，進行路基加寬加固，平整了路面，完成了兩桿牽移，明春將進行路面硬化。
二是xx“aaa”景區(qū)的完善工程。解決了板倉街道的環(huán)境衛(wèi)生問題，完善了烈士舊居周邊綠化建設，建立了門球場、停車場。
三是籌劃繆伯英烈士故居開發(fā)。9月份安排專人耗時2個月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫了xx烈士生平事跡專集。
四是加快農(nóng)家樂建設發(fā)展工程。目前xxx農(nóng)莊設施建設逐步完善，今年新引進的xxx休閑山莊正破土動工。
3、綠色食品之鄉(xiāng)初具規(guī)模。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，打造綠色食品之鄉(xiāng)，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉(xiāng)種植蘑菇100畝，平均每畝收入達7000元，為農(nóng)民增加收入70余萬元；新開發(fā)茶葉面積1302畝，今年粗、精茶葉加工220多噸，開慧茶廠年產(chǎn)值達325萬元；年初引進綠野湘靈野菜公司集中種植野菜60畝，雖然今年的經(jīng)濟效益不是很樂觀，但讓當?shù)剞r(nóng)民學會了種植技術，特色菜的種植也將成為我鄉(xiāng)的一大特產(chǎn)；狠抓了糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，種植蓬萊仙稻、優(yōu)質(zhì)稻8000畝，糧食總產(chǎn)比上年增加2324噸。
4、招商引資卓有成效。今年是我鄉(xiāng)招商引資力度的一年，通過優(yōu)惠政策，積極引導，優(yōu)質(zhì)服務，引進三三鍛造有限公司、xx化工廠、xx休閑山莊、xx大米廠、xx茶場拼配車間、xx木業(yè)絕緣包裝廠、xx生產(chǎn)加工廠、xx木業(yè)廠、塑料包裝廠、xx湘靈野菜公司、定邦鍛造廠11個企業(yè)，共引進到位資金3670萬元。
安全述職述廉報告篇十一
各位領導、同志們：
我于2010年擔任xxx煤礦副礦長，分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設工作的要求，尤其是結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則；學習了胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話；學習了黨的十七屆四中全會精神；學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習，使我更加清醒地認識到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個人利益服從、服務于集體利益，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風的侵蝕。
二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質(zhì)工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。
一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率99%。
二是實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排，下達安全生產(chǎn)管理目標責任書，并督促落實。本人每月堅持下井16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導施工單位全面建立安全管理體系，嚴格落實煤礦領導下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象。
礦安全會議管理辦法（試行）》、《xxxxxx煤礦安全目標管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。
四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
五是強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質(zhì)和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓，對《安全資格證書》過期的公司領導及煤礦安全管理人員進行了復訓。在礦內(nèi)部開展了全員培訓，新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度培訓、應急預案、災防計劃培訓等共16次、累計122個學時。還通過會議傳達、出差人員網(wǎng)絡學習、施工單位班組學習等多種形式，分8次貫徹學習了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。
通過一系列的培訓和學習，使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
三、
克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。
一年來，我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做好“六個表率”。牢記“兩個務必”，不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權(quán)利和義務，在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、工作中不足和今后努力方向
過去的一年里，在xx礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高；二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠； 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力實踐“三個代表”，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上匯報請大家批評指正。
述職人：xxx
安全述職述廉報告篇十二
安全是學生生活的、學習的前提和保障，本年度中，本人以學生就是自已的孩子為基點，借此來提高自已的安全意識，增強責任感，切實履行職責，過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作，為學校教學工作的正常開展提供了保證。
如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件，深入領會文件精神，根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況的，確立校內(nèi)各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。
1、每周利用歷會對教師進行安全培訓，每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2、安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況的。
3、在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，并立即進行.改。
4、每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5、組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6、認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7、認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8、定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行情況的，研究突出問題，（騎自行車）簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。
為切實搞好安全教育，把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質(zhì)的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性，提升學生素質(zhì)，在過去一年，本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。
一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學生進行教育學習。
二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況的在班子會進行深入研究，合.提出.改意見，避免了安全事故的發(fā)生。
盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車，等問題，有待于在以后的工作中著力解決。盡自已的最大努力去抓安全，嚴防各類安全事故的發(fā)生。
安全述職述廉報告篇十三
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質(zhì)量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。
安全述職述廉報告篇十四
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào)，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結(jié)構(gòu)的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
安全述職述廉報告篇十五
總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
安全述職述廉報告篇十六
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì)，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結(jié)對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百校”十佳項目。
近年來，學校素質(zhì)教育教學質(zhì)量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。
安全述職述廉報告篇十七
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
安全述職述廉報告篇十八
20xx年，在縣委政府及教科局的領導下，我始終牢記一名校長的光榮職責和神圣使命，堅定理想信念，履職盡責，扎實工作，敢于擔當，清正廉潔，團結(jié)同志，與團隊協(xié)力同心，努力工作，圓滿的完成各項任務。根據(jù)考核安排，現(xiàn)將一年來個人立德、履職和守廉情況匯報如下：
安全述職述廉報告篇十九
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下，請各位老師予以評議。
安全述職述廉報告篇二十
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構(gòu)建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
安全述職述廉報告篇二十一
在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發(fā)，發(fā)揚良好的傳統(tǒng)，利用人的主觀能動性開展工作。根據(jù)分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務，取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年為910件。前3季度，我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領導，本著對工作負責，以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為，有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作，對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場，了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況，帶領加強對重點污染源的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環(huán)境保護有關法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正，為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經(jīng)驗。今年5月，我市發(fā)生河水污染事件，前后一個多月事件，我全身心撲在現(xiàn)場，查找問題，分析尋求解決辦法，終于在較短的時間內(nèi)，通過關閉2家企業(yè)，對7個企業(yè)限期停產(chǎn)治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作，由于受到金融危機的影響，征收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣（區(qū)）的倒數(shù)幾位，給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協(xié)商收費，做到依法征收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度，已完成全1600萬元年的征收任務。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內(nèi)全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調(diào)組織人員，從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與，由于是第一次搞這么大的活動，以前沒有經(jīng)驗可借鑒，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結(jié)出了一套較為實用的辦法措施，為以后的工作打下了基礎。
存在不足：業(yè)務能力須下大力氣提升，進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓群眾滿意。
安全述職述廉報告篇二十二
學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。
安全述職述廉報告篇二十三
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構(gòu)編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。
二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。
三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。
四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
安全述職述廉報告篇二十四
過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。