部隊紀檢監(jiān)察工作總結(七篇)

2025/6/10 10:43:26

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
    部隊紀檢監(jiān)察工作總結篇一
    一、精細管理,以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質(zhì)的提升
    科室根據(jù)寧波市局年度考核要求,結合實際相繼開展了各項管理工作。
    三是緊抓節(jié)水優(yōu)先,高要求落實節(jié)水行動。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動,開展節(jié)水宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、聯(lián)合檢查進市場等活動,通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式,讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習慣,并把保護水資源,節(jié)約用水的意識扎根于學校、單位與企業(yè),不斷提高用水效率和效益,以此推動節(jié)水工作的深入開展。截至目前,累計發(fā)放宣傳海報、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動十佳實踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標桿型小區(qū)”推薦工作。
    二、多措并舉,以停車管理的改善促城市秩序提升
    停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一,力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題,使市民出行更加便利、高效,通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。
    一是實施智能停車管理項目。今年計劃推進智慧停車(二期)項目,按配比加裝高位視頻,新增*個停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場方面,已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個停車場已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經(jīng)營有限公司實施智能停車管理。
    二是積極接入市平臺。為響應我市智慧停車平臺建設運營工作,根據(jù)市政府專題會議紀要〔*〕*號精神,在上級各部門的關照及技術支持下,目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺已成功實現(xiàn)停車和繳費的短信通知功能,*個道路收費泊位數(shù)和*個停車場均已接入甬城泊車系統(tǒng)。
    三是加強停車場行業(yè)信用評價管理。根據(jù)《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神,在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體,完善停車運營企業(yè)、停車項目、項目管理人員等相關信息。按照寧波市公共停車場經(jīng)營主體信用評價標準每季度對入統(tǒng)停車經(jīng)營項目進行行業(yè)信用評價。截至目前已錄入*個停車經(jīng)營企業(yè)和項目,并完成了上半年的評價工作。
    三、安全第一,以用氣供氣的抓實促城市安全提升
    根據(jù)堅決打贏遏制重大生產(chǎn)安全事故攻堅戰(zhàn)的總體要求,重點聚焦燃氣行業(yè)管理領域突出問題,強化督查檢查頻次,強化問題整改實效,確保燃氣行業(yè)運行平穩(wěn)、正常。
    一是深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓,現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑,將轄區(qū)瓶裝氣銷售實名制工作做深,做細,做實。截至2022年*月*日,我區(qū)*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只,辦理用戶卡*萬戶,氣瓶信息化率*%,*家儲配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊對落實瓶裝氣銷售實名制不徹底的堅決予以立案處罰,共立案查處*起,罰款*萬元左右。
    部隊紀檢監(jiān)察工作總結篇二
    加強黨風廉政建設和領導干部的作風建設,要按照“八個堅持,八個反對”的要求,以倡導“兩個務必”為點,著力解決領導班子和領導干部在黨風和作風方面存在的問題。通過開展黨風黨紀教育,提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強黨風廉政建設意義重大,做好學校黨風廉政工作,會增強廣大黨員、教師的凝聚力,因此,我校黨支部始終將黨風廉政建設工作放在重要的位置,非常重視黨風廉政建設工作的開展。
    1.制定了黨風廉政建設的計劃,確立了大事匯報制和公示制,在制度上來保證黨風廉政建設的實施。
    2.認真落實組織生活制度。不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式,采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式,不斷增強黨員黨性修養(yǎng),提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。
    3.加強民主集中制教育,提高貫徹民主集中制的自覺性,在黨員干部中大力倡導與時俱進、開拓創(chuàng)新精神,不怕困難、頑強拚搏精神,同心同德、團結協(xié)作精神,奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流精神,默默無聞、無私奉獻精神,培養(yǎng)和形成過硬的工作作風。
    堅持民主集中制原則,凡購置的物品、設備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務公開、財務公開,學校大事均公布于眾。利用有利時機向老師公布經(jīng)費情況,接受群眾的監(jiān)督。財務的公開使大家對學校的經(jīng)濟情況心中有數(shù),教工的提案也由原來的福利、待遇,改變?yōu)闉閷W校的發(fā)展出謀劃策。
    4.重視落實年初學校制訂的黨風廉政建設責任目標,時時檢查對照,經(jīng)常提醒;開展警示教育活動,提高黨員干部的思想素質(zhì),提高拒腐防變能力。
    5.組織黨員干部認真學習關于黨的作風建設和反腐敗工作的要點,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中央關于制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定、干部廉潔從政若干準則中的“六不準”等規(guī)定,切實加強領導干部的廉潔自律工作;同時組織黨員干部認真學習黨建理論、黨風廉政建設及反腐倡廉等有關文章,進行黨風、黨性、黨紀和廉政教育,并結合工作實際開展專題民主生活會,開展批評與自我批評,查擺工作中的問題和不足。
    6.加強領導班子廉政建設,堅持每兩周例會制度,大小事由班子研究,不搞一言堂。支部的領導成員處處以身作則,嚴格要求自己,努力做黨員和員工的表率,要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴格管理、勤政廉政,自覺遵紀守法,不斷增強拒腐防變能力,促進支部黨風廉政教育的不斷深化和責任制的落實。
    在各項義務勞動、公益活動中學校領導總是走在前、干在前,而在福利、利益、名譽面前,總是自覺地讓給群眾。在黨支部的自帶領下,全體教師自覺犧牲雙休日,對校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行了多次徹底的清掃,勞動中,我們的黨員干部切實發(fā)揮了模范帶頭作用,帶領老師們干的熱火朝天,幾次大掃除下來,我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事,但從不計時間與報酬。班子廉潔自律,秉公辦事,從不徇私舞弊,從沒有拿卡現(xiàn)象。
    7.我們落實了“管事的不管錢,管錢的不管事”這一制度,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學校只有一本帳,沒有“小金庫”、帳外帳,經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。
    8.學校工作,接受家長及社會的監(jiān)督。利用家長學校、家長開放課等機會,組織家長座談,了解家長對學校工作的意見和建
    9.學校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優(yōu)評先公開,對參評人員的有關證件公開展評,評選結果及時公布,增加了各項工作的透明度。
    10.強化服務意識,所有黨員教師切實強化為學生、家長服務意識,認真負責的做好教學工作,耐心細致的做好學生、家長的思想工作。
    總之,學校領導沒有利用工作之便行賄受賄現(xiàn)象,全校教師沒有出現(xiàn)嚴重的體罰和變相體罰現(xiàn)象,沒有亂收費現(xiàn)象,黨風廉政建設在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。
    部隊紀檢監(jiān)察工作總結篇三
    一年來,我鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委政府的領導下,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,按照上級紀委的部署和工作要求,結合我們我鎮(zhèn)實際,認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想?yún)R報如下:
    一、20xx年工作總結
    20xx年,我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神,圍繞黨委政府中心工作,積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應的工作機制,較好地完成了反腐倡廉的各項任務。
    (一)認真落實黨風廉政建設責任制,進一步增強了反腐倡廉工作責任性。
    (二)加強宣傳教育,不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。
    今年,根據(jù)年初的安排,召開了二次全鎮(zhèn)性的黨風廉政建設干部大會,及時傳達了上級有關會議精神,部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和^v^章的學習,我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進性教育,組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續(xù)劇《忠誠衛(wèi)士》等宣傳教育片。為了宏揚先進,我們組織評選了我鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十年來的職業(yè)道德好干部活動,并把先進事跡編印成冊發(fā)到每家每戶。8月份我們對全鎮(zhèn)60名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時,鎮(zhèn)主要領導在各種大小會議上經(jīng)常提醒各級干部要增強黨性觀念,警鐘長鳴,防微杜漸,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,通過一系列宣傳教育活動,提高了廣大黨員干部遵守法紀,廉潔自律,拒腐防變的自覺性
    部隊紀檢監(jiān)察工作總結篇四
    時間過得真快,轉眼之間春季新學期即將來臨。為了春季新學期的工作更好地開展,現(xiàn)對我園一個學期的工作計劃如下:
    一、指導思想
    充分發(fā)揮《教育指導綱要》精神,嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度,加大師資培訓力度,優(yōu)化幼兒一日活動,永遠把幼兒安全、健康擺在首位,在此基礎上全面提高幼兒園保教質(zhì)量,加強教研力度,全面推進幼兒素質(zhì)教育。
    二、現(xiàn)況分析、園所建設
    本園現(xiàn)有班級12個,教師24位(新加入4人),保育員12位(新加入2位),園長2位、后勤辦公室6位,共教職工44人。
    為給幼兒創(chuàng)造更好、更優(yōu)越的成長環(huán)境,本學期把大班電視機更換成電腦,每班各增添玩具兩箱,配齊各班鋼琴等。
    三、加強保教隊伍,提高綜合素質(zhì)
    加強教師的專業(yè)化培訓,強化基本功訓練,扎實有效地提高教師隊伍素質(zhì),通過拓展訓練、園務活動培養(yǎng)團隊精神。針對教師不同的個體需要,業(yè)務水平高低,工作能力的強弱,參加工作時間長短等差異,將教師分層次,進行分層引導,分層激勵,分層評價,分層培養(yǎng)。
    四、科學管理,提高教研實效
    (一)加強理論學習
    要想成為理想型、家長認可型的幼兒園必定是學習型的幼兒園,必定是學習型的教師隊伍。因此,除了繼續(xù)組織教師參加高層次的學習、學歷進修、外出觀摩、聽課、參觀活動外,還要開展全園性讀書活動。自覺將教育理論與教育教學實踐結合起來,在學習和實踐中不斷思考,不斷提高。盡可能邀請有關專家、學者到園作輔導報告,宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。
    (二)加大教研力度,提高實效。
    1、加強課程管理,繼續(xù)使用省編教材,教研組主要以教材教法的學習研討、案例評析為主,盡量滲透每個領域中,采用各式的方法吸收不一樣的東西。
    2、優(yōu)化環(huán)境管理,把環(huán)境放在課程設計的過程中,讓環(huán)境為課程搭建一個與幼兒對話的平臺,將環(huán)境作為展示孩子們興趣和經(jīng)驗的窗口,才能使課程不斷地深入和發(fā)展。根據(jù)各年齡段環(huán)境創(chuàng)設的要求,本學期,還要進一步加強環(huán)境的創(chuàng)設,使環(huán)境的內(nèi)容更實在、更能體現(xiàn)孩子的特點、體現(xiàn)班級的特點。
    3、開展豐富多樣的節(jié)日活動,積極利用三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、六一節(jié)開展主題活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行道德教育。
    (三)抓緊常規(guī)管理
    進一步規(guī)范、落實幼兒園保教工作考核制度,加強教師一日活動操作規(guī)范。園部將采取定期或不定期考核班級常規(guī)工作、不定期進班聽課的質(zhì)效,評估班級幼兒的發(fā)展水平等,更為客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時的積累。盡量來避免工作中走過場、搞形式主義,增強教師工作責任感和自覺性,綜合評定教師在一學期內(nèi)的業(yè)務工作。
    五、家園聯(lián)系工作
    部隊紀檢監(jiān)察工作總結篇五
    20xx年,xx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下,認真貫徹落實黨的精神,以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求,以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點,結合中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能,并結合我鄉(xiāng)實際,切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作,抓好干部隊伍作風建設,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。
    一、強化責任制落實,夯實黨風廉政建設基礎
    鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門,堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設,促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動,及時調(diào)整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調(diào)小組成員,為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經(jīng)班子會研究,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議,鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責,分管領導具體抓,其他領導按照分工責任配合抓,責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時,加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度,確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
    二、以黨的群眾教育路線和黨風廉政建設社會評價活動為契機,突出治理干部隊伍中“懶、庸、浮”等現(xiàn)象
    圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查,確保政令暢通,使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度,進一步完善工作落實和責任推動機制,做到月檢查、月通報、季匯報,確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來,鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度,加強對干部職工的日常管理,完善機關效能建設各項硬件配備,繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設,公布投訴電話,設立投訴受理登記簿,實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度,加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督,實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題,努力實現(xiàn)以制度管事、管人,形成辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求,以自查自糾為目的,認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找,使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足,從而不斷加強自身建設,努力轉變工作作風。
    三、認真開展黨風黨性黨紀教育,筑牢反腐倡廉思想道德防線
    四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,遏制不正之風蔓延
    繼續(xù)抓好案件查辦,對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底,做到有案必查,違紀必究,采取組織措施,堅持標本兼治,綜合治理,懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力,努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平,積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,大膽工作,迎難而進,敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析,發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時組織談話提醒、誡勉、函詢,防止小錯釀成大錯,今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
    五、抓好自身建設,提升履職水平
    堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手,抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓,讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
    部隊紀檢監(jiān)察工作總結篇六
    xxxx年,在街道黨工委辦事處的領導下,營商環(huán)境辦堅持“穩(wěn)字當頭,穩(wěn)中求進”的總體基調(diào),圍繞高標準開展企業(yè)服務、高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、高水平提升投資促進、高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興,筑牢經(jīng)濟發(fā)展安全底線等方面,統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展工作?,F(xiàn)將xxxx上半年工作總結及下半年工作計劃情況報告如下。
    一、上半年工作總結
    (一)高標準開展企業(yè)服務
    1.開展“親商暖企”專項行動。轄區(qū)注冊企業(yè)共計xxxx家,在地企業(yè)xxx家,已完成在地企業(yè)全覆蓋走訪,共收集企業(yè)訴求xx條,協(xié)調(diào)解決xx條;一是落實“派單制”。按照各社區(qū)(村)屬地原則對注冊企業(yè)進行劃分,專員下沉走訪收集企業(yè)訴求,建立街道問題調(diào)度機制,實行“一企一檔”,制定企業(yè)摸底臺賬和訴求臺賬,專員不能解決的訴求及時協(xié)調(diào)各科室處理,確保企業(yè)各類訴求落地落實;二是守好防疫底線。全力打造疫苗接種“直通車”,安排中科院、海創(chuàng)園等企業(yè)員工接種第三針,累計服務xxx余人,協(xié)助入境員工閉環(huán)接送及隔離服務,指導企業(yè)疫情防控各項工作,助力企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展;三是全力解決企業(yè)“通勤難”問題,協(xié)調(diào)公交公司開通海x務、中科信息等公司的定制交通公交專線,增加轄區(qū)共享單車的投放。
    2構建“親清”政企關系。一是制定興隆街道xxxx年興隆街道科技企業(yè)進校園課程及科普教育基地安排表,協(xié)調(diào)教科院附小師生參觀超算中心、檢察院,增強轄區(qū)青少年的科技意識;二是全力推進高企培育工作,指導xxx家高企完成火炬報表、高企發(fā)展情況報表和季報,完成r&d研發(fā)報表的填報,今年目標億,已完成億,完成率達xxx%。三是扎實開展新經(jīng)濟統(tǒng)計工作,指導xx家規(guī)上新經(jīng)濟企業(yè)及xx家規(guī)下新經(jīng)濟企業(yè)完成一季度統(tǒng)計填報工作。
    3.大力豐富人才活動。一是開展人才福利日活動x場,讓園區(qū)青年人才在工作之余放松休閑,增強對園區(qū)的幸福感和歸屬感;二是開展湖畔青年社—湖畔運動“匯”主題青年社交活動x場,搭建“湖畔運動角落”、美食、手作、戶外桌游等主題活動,豐富大家的日常生活。
    (二)高效率做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    2.細分行業(yè)營收完成情況。街道規(guī)上企業(yè)共計xx家。一是限上批發(fā)零售企業(yè)共有xx家,x-x月銷售額億,去年同期億,同比增長xx%;二是住宿餐飲企業(yè)x家,受疫情原因,x-x月營業(yè)收入xxx萬,去年同期xxxx萬,同比下降x%;三是規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)x家,第一季度總產(chǎn)值億,去年同期x億,同比增長x%;四是規(guī)上服務業(yè)企業(yè)xx家,受經(jīng)濟下行影響,x-x月營業(yè)收入億,去年同期為億,同比下降x%;五是工業(yè)企業(yè)x家,x-x月工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬,去年同期為xxxx萬,因產(chǎn)值較大的x嘉誠混凝土工程有限公司今年已經(jīng)轉為批發(fā)業(yè)企業(yè),同比下降xx%。
    3新增上規(guī)入庫企業(yè)情況。新增上規(guī)入庫企業(yè)目標x家,截至目前已完成x家(x中科信息技術有限公司),有入庫潛力企業(yè)x家。
    (三)高水平提升投資促進
    1.招商引資目標完成情況。一是到位內(nèi)資目標x億,上半年完成億,完成率達xx%。外商投資實際到位目標億,其中外商直接投資(fdi)xxx萬美元,截至目前,未聯(lián)系到符合條件的外資企業(yè),仍處于挖掘階段;二是新增億元以上或重點在談項目目標x個,新增簽約項目x個,協(xié)同簽約項目x個。截至目前,已報送x個在談項目;三是舉辦興隆街道企業(yè)辦公載體推介會,宣講招引政策并發(fā)布機會清單。
    2.國有商鋪招租完成情況。一是完成第四批次商鋪招租,成功招租xx個標的,引進餐飲、水果超市、圖文廣告、五金銷售、企業(yè)辦公、藥房、超市、小吃鋪等,實際租金收入萬;二是配合完成商戶租金減免政策申請,預計免租金萬。
    (四)高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興
    1.打造產(chǎn)業(yè)興村。一是開展北部農(nóng)業(yè)片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推廣項目,制定“引客入興,推產(chǎn)出隆”營銷策略,開展系列徒步采摘、農(nóng)產(chǎn)品進社區(qū)和親子農(nóng)耕活動共計x場;二是完成劉家壩村土地整理項目招商工作,已于x月xx日正式簽署投資協(xié)議。
    2.確保糧食安全。在前期開展的耕地撂荒及“非糧化”情況核實工作基礎上,以組為單位,以耕地現(xiàn)狀調(diào)查圖斑為基礎逐地塊進行核實普查,標識每一塊耕地的承包戶、位置、面積、類型等信息,確保不落一戶、不漏一地,按照時間節(jié)點研究耕地保護和閑置土地清理處置推進情況,確保問題在規(guī)定時間內(nèi)“清零”。
    3壯大集體經(jīng)濟組織。一是邀請xxx區(qū)鄉(xiāng)村振興研究院“揭榜掛帥”項目團隊張社梅教授一行赴劉家壩村和三根松村開展壯大集體經(jīng)濟專題調(diào)研;二是召開壯大集體經(jīng)濟研討會x次,指導各社區(qū)(村)制定壯大集體經(jīng)濟工作方案,并倒排工作時間表;三是集體經(jīng)濟組織收入超過xx萬目標x個,已完成x個(劉家壩村股份經(jīng)濟聯(lián)合社廖皇寺閑置辦公樓處置賠償款萬)。
    4.推動生態(tài)振興。一是開展小春作物秸稈綜合利用及禁燒工作,累計出動xxxx余人次,出動車輛xxx臺次,發(fā)放禁燒資料xxxx余份;二是開展農(nóng)業(yè)面源污染治理工作,共計回收農(nóng)藥包裝廢棄物xxx公斤,廢舊農(nóng)膜xxx公斤;三是做好人居環(huán)境綜合整治及戶廁改造全覆蓋“回頭看”工作。
    (五)筑牢經(jīng)濟發(fā)展安全底線
    1.開展燃氣隱患安全排查整治工作。一是累計動員約xxxx人次,排查居民用戶約xxxxx余戶,排查隱患問題xxxx個,已全部整改完畢;二是排查非居民燃氣用戶xxx戶,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題用戶xxx戶,已整改xx戶,整改率;三是通過微信、短信、宣傳橫幅、宣傳手冊、廣播、led顯示屏等多種形式宣傳燃氣安全知識開展警示教育,共計印發(fā)各類宣傳手冊、海報、易拉寶等宣傳資料共計xxxxx余份。
    2.商貿(mào)流通領域疫情防控及安全生產(chǎn)。一是再生資源整治。轄區(qū)內(nèi)再生資源主體數(shù)xx家,其中無證經(jīng)營主體xx家,開展x次聯(lián)合檢查,出動xx余人,其中懲治了無證經(jīng)營主體x家;二是常態(tài)化開展商超、美容美發(fā)等商貿(mào)流通領域等經(jīng)營單位疫情防控、安全生產(chǎn)檢查xx余次,檢查商貿(mào)流通領域經(jīng)營單位xxx余家,發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份,組織相關從業(yè)人員核酸檢測xxx余人;三是完善生活物資應急保供預案,確定紅旗超市天明街店、國美電器公司和彩食鮮供應鏈公司為保供企業(yè),進一步強化街道生活物資應急保供工作機制,保障生活必需品市場供應。
    3.農(nóng)村地區(qū)疫情防控及安全生產(chǎn)。一是從嚴從細從實做好農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作,依托信息平臺做好疫情監(jiān)測和信息填報;二是加強農(nóng)村區(qū)域棋牌室、小賣部、居住聚集點等場所的監(jiān)管,指導各村(涉農(nóng)社區(qū))做好返鄉(xiāng)人員的排查,建立人員管控臺賬;二是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體進行巡查和宣傳,組織開展農(nóng)殘檢測xxxx批次,合格率xxx%;三是每月對農(nóng)業(yè)機械使用主體、拖拉機使用主體巡查,并組織農(nóng)機使用安全培訓x次;四是對農(nóng)村區(qū)域沼氣xxx口全覆蓋巡查,累計巡查xxx口次,發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx個,整改完成xx個。
    二、存在問題
    1.固定資產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)投資項目xx個,現(xiàn)除川藏鐵路技術創(chuàng)新中心研發(fā)基地項目外,其余項目都只有少量投資,儲備項目x個,預計x-x月份入庫納統(tǒng),后續(xù)貢獻動力不足。
    2.新增四上企業(yè)。因報送入庫需提供財稅資料等原因,部分擬入庫企業(yè)配合度不高,對相關政策不感興趣,入庫積極性缺乏,掌握的符合入庫標準的企業(yè)存量不夠,企業(yè)年度營收是否能夠達標仍存在不確定性,完成年底入庫目標尚有差距。
    3.投資促進。一是到位內(nèi)資。企業(yè)認為提供支出憑證涉及企業(yè)內(nèi)部投資行為,故企業(yè)不愿意配合;二是外資到位。前期掌握的企業(yè),由于經(jīng)濟下行影響,投資預期降低,暫未有投資計劃,掌握的新注冊外資企業(yè)未實地辦公,企業(yè)備案留存的工商聯(lián)系方式無法有效對接企業(yè);三是億元簽約項目。簽約億元項目均屬于高能級項目,由于街道載體資源匱乏,政策掌握有限土地資源還處于整理階段暫無結余的指標,目前暫未對接符合的項目。
    4農(nóng)業(yè)固投。街道農(nóng)業(yè)項目存量較少,荖獵戶土地指標尚未批復,農(nóng)業(yè)固投數(shù)據(jù)無進展。
    三、下半年工作計劃
    1.穩(wěn)存拓新,促進經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定向好。圍繞重點項目、重點企業(yè),在穩(wěn)存量的同時努力挖掘新增量。對在庫的固定資產(chǎn)項目進行逐一研判,分析預計完成投資情況,對存疑的項目主動聯(lián)系溝通,了解預期情況,對重點項目的建設工程款、土地款等大額投資進行梳理,查找憑證,確保固投指標應統(tǒng)盡統(tǒng)。
    2.深化服務,促進重點企業(yè)滿產(chǎn)增產(chǎn)。依托“親商暖企”專項行動,主動對接企業(yè)申報“助企xx條”,向企業(yè)宣講上規(guī)入庫政策,發(fā)放“x助企紓困政策明白卡”,實現(xiàn)服務方式由供給側向需求側轉變,結合前期工作成果,分析企業(yè)訴求構成,從熱點研判、企業(yè)需求對接、員工關懷等方面,開展系列活動,促進市場主體經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。
    3提質(zhì)增效,激活鄉(xiāng)村振興動力引擎。一是提前謀篇布局,委托專業(yè)公司根據(jù)現(xiàn)有土地利用現(xiàn)狀,結合林盤等實際資源稟賦,科學編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為后期項目引進夯實基礎;二是利用土地整理的契機和資源,發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的作用,開展劉家壩村適度規(guī)?;N植,切實解決“農(nóng)業(yè)效益低”“誰來種”“怎么種”的問題;三是啟動斑竹村土地整理招商工作。
    部隊紀檢監(jiān)察工作總結篇七
    會議精神,嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準,緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路,采取有力措施,扎實工作,開拓創(chuàng)新,不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階,促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展,取得了新的明顯成效。
    一、抓機關,促基層,打牢基礎。
    20xx年,我們確立了“抓機關帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針,著力打好基層辦信基礎。一是根據(jù)目標管理要求,我局配強配齊了機關領導力量,明確了領導班子分工的領導格局,并堅持三項領導工作制度,即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件,閱批率達100%;定期組織干部召開信訪分析會,排查線索,制定信訪初查方案,并且做到領導親自接待、協(xié)調(diào)解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作,確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質(zhì)培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務知識學習活動,進一步強化了辦信業(yè)務素質(zhì)。三是建章立制,規(guī)范管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關于處理重大信訪問題的規(guī)定》,堅持“分級負責、歸口管理,誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則,層層落實責任。
    二、重監(jiān)督,快查處,嚴肅執(zhí)紀。
    一是進一步落實省、州有關信訪監(jiān)督的有關規(guī)定,切實加強領導干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》,有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時,還注重履行信訪舉報的職能,對一些重要的信訪件,及時向相關領導匯報,保證了信訪舉報件的及時處理。
    四、創(chuàng)特色,求提高,力求深化。
    今年,我們立足信訪工作實際,根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點。
    一是為進一步加大信訪工作力度,提高工作效率和社會效果,我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內(nèi)容是:^v^負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調(diào)工作,可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、要迅速組織調(diào)查、答復;涉及業(yè)務范圍以外的事情,要主動并負責督促辦理。
    二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境,增強監(jiān)督實效,我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象,建立了“三項制度”,實施“三種措施”的新舉措,對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。
    我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在許多不足,如開展活動方面還比較薄弱;專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省州信訪目標管理考評標準,扎實工作,以取得更大的成效。