工程保密方案(模板15篇)

2025/6/9 17:13:25

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    一個好的方案需要考慮到各種可能的因素和變數(shù)。如何制定一個合理的方案是我們需要思考和解決的重要問題。這是一些在方案實施過程中常見問題和解決方案的案例分析,供大家學(xué)習(xí)。
    工程保密方案篇一
    身份證號碼:____________。
    合伙人乙:____________。
    身份證號碼:____________。
    風(fēng)險提示:合伙人資格。
    審查合伙人的資格,是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任,一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時,有實力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險,如果其他合伙人沒有實力,不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。
    甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就合伙承包河南焦作南水北調(diào)工程事宜,達(dá)成如下一致,供各方信守。
    一、合伙宗旨。
    在合法合理的前提下,搞好工程建設(shè),進(jìn)而實現(xiàn)各方利潤最大化。
    二、合伙經(jīng)營項目和范圍。
    合伙項目以________公司中標(biāo)合同確認(rèn)的項目內(nèi)容及范圍為準(zhǔn)。
    甲、乙雙方合伙承包的項目,對外以_______公司名義出現(xiàn)。
    三、合伙期限。
    合伙期限至合伙施工的項目完工,各方結(jié)算完畢為止。
    四、出資額、方式及比例。
    風(fēng)險提示:合伙人出資。
    一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應(yīng)的股份,在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中,明確各個合伙人的權(quán)利和義務(wù),不會因為比例不明確鬧糾紛。
    另外,對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的,在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者,辦理時間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等等。對這些事項約定的缺失或不足,都將增加企業(yè)法律風(fēng)險。
    1、甲方以現(xiàn)金出資,出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費(fèi)用,占全部出資比例%。
    2、乙方以設(shè)備出資(含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)社會關(guān)系),占_______%。
    五、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。
    風(fēng)險提示:利益分配和債務(wù)承擔(dān)。
    合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任,但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定,從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛,給企業(yè)造成不必要的損害。
    1、盈余分配,以出資為依據(jù),按比例分配。
    2、合伙如產(chǎn)生債務(wù),先由合伙財產(chǎn)償還;合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的出資為依據(jù),按比例承擔(dān)。
    六、退伙。
    風(fēng)險提示:退出機(jī)制。
    合作要想好不合作,當(dāng)一方退出,什么時候退出,退出時的投入比與退出比的比例,以及怎樣補(bǔ)償,是誰承擔(dān)?這些要提前書面明晰,簽到合同里,項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛,不要義氣用事,以為大家是朋友不必計較的心態(tài),合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成部分。
    合伙期間,一方退伙將嚴(yán)重影響合伙項目建設(shè)進(jìn)行的,不得退伙。
    退伙需經(jīng)對方同意,方可實行。
    未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。
    七、權(quán)利與義務(wù)。
    風(fēng)險提示:合作伙伴的職責(zé)。
    在合作初期,創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé),不能模糊,要能拿出書面的職責(zé)分析,因為是長期的合作,明晰責(zé)任最重要,這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題,就是因為責(zé)任明細(xì)不夠。
    1、甲方為合伙期間的財務(wù)負(fù)責(zé)人,合伙項目的一切財務(wù)收入、支出均需經(jīng)甲方同意方可支出與進(jìn)帳;同時,甲方參與合伙項目的日常管理。
    2、乙方負(fù)責(zé)項目的工程管理、設(shè)備維護(hù)及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系的協(xié)調(diào),并參與日常管理。
    3、甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
    八、禁止行為。
    1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。
    2、禁止合伙人在合伙不利時退伙。
    九、合伙營業(yè)的繼續(xù)。
    1、在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
    2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
    十、合伙的終止和清算。
    合伙因下列情形解散:
    1、合伙期限屆滿。
    2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
    3、已不具備法定合伙人數(shù)。
    4、合伙事務(wù)完成或不能完成。
    5、被依法撤銷。
    6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
    合伙的清算:
    1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人。
    2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合伙人或委托第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
    3、合伙財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。
    4、清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。
    5、清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時,有權(quán)向其他合伙人追償。
    十一、違約責(zé)任。
    風(fēng)險提示:違約責(zé)任。
    因為合伙企業(yè)的人合性質(zhì),決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體,所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時,對合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定,以便一旦發(fā)生違約行為,可以比較方便地執(zhí)行,要求違約者依協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。
    1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期_____年仍未繳足出資,按退伙處理。
    2、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
    3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
    5、合伙人違反第九條規(guī)定,應(yīng)按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
    十二、合同爭議解決方式。
    凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交______仲裁委員會仲裁,或在各方商定的其它城市。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
    十三、其他。
    1、經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
    2、本合同一式______份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機(jī)關(guān)存檔一份。
    4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
    ______年_____月_____日______年_____月_____日。
    工程保密方案篇二
    甲方:
    乙方:
    鑒于甲方與乙方之間的合同關(guān)系,以及乙方為實現(xiàn)甲方合同目的而開展商務(wù)活動過程中知悉和掌握了甲方的"保密信息",該等保密信息的泄露將會影響甲方的正常運(yùn)作,降低甲方的競爭能力,使甲方的企業(yè)形象和利益受損。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)法律、法規(guī),為保護(hù)甲方的"保密信息",對于乙方在開展商務(wù)活動中獲得或獲知的甲方"保密信息",甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,訂立下列保密條款供雙方遵守執(zhí)行:
    一、定義:
    1、本協(xié)議所稱"商務(wù)活動"是指,乙方根據(jù)與甲方簽訂的合同而為實現(xiàn)甲方合同目的所開展的各類經(jīng)濟(jì)活動。商務(wù)活動包括但不限于乙方向甲方提供各類產(chǎn)品、服務(wù);乙方為甲方工程項目開展的勘驗、設(shè)計、施工、監(jiān)理、維護(hù)等工作;。
    2、本協(xié)議所稱"保密信息"是指,乙方在實施上述商務(wù)活動過程中獲得的或獲知的涉及甲方企業(yè)的各類信息。"保密信息"包括但不限于甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料、帳務(wù)資料、客戶資料、企業(yè)各類信息、商業(yè)秘密等。"保密信息"的儲存方式包括但不限于書面文件、電子文檔、數(shù)據(jù)格式、資料圖像、音像指派、以及物件等信息載體。
    二、乙方的保密義務(wù)。
    1、乙方在開展商務(wù)活動過程中獲知的甲方"保密信息",無論在合同期限內(nèi)或是合同終止后,均應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方事先書面授權(quán),乙方不得以任何方式向甲方同行業(yè)、其他組織或個人泄密、轉(zhuǎn)讓、許可使用及交換,更不能利用相關(guān)保密信息進(jìn)行任何商業(yè)活動。國家司法機(jī)關(guān)及其他有權(quán)機(jī)關(guān)依法要求披露的除外。
    2、由甲方提供給乙方的"保密信息",其權(quán)屬皆歸甲方所有。乙方由于工作需要知悉該等"保密信息",僅用于內(nèi)部討論、制作、設(shè)計、授權(quán)發(fā)布等。除非甲方書面授權(quán),乙方不能全部或部分地復(fù)制或轉(zhuǎn)載此類信息資料;商務(wù)活動事項完成,此類信息資料和復(fù)印件不需要時,應(yīng)全部退還給甲方或經(jīng)甲方同意并經(jīng)甲方監(jiān)督銷毀。
    方的過失,導(dǎo)致甲方保密信息有關(guān)文件資料、物件散落或商業(yè)秘密間接擴(kuò)散,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    4、乙方保證參與甲方商務(wù)活動事項的工作人員恪守甲方"保密信息",在商務(wù)活動事項完成前后不能以任何方式泄露給第三方,包括其在乙方公司工作期間或轉(zhuǎn)職、離職期間。
    三、違約責(zé)任。
    1、乙方如有違反本協(xié)議前述各項規(guī)定,甲方有權(quán)單方終止與乙方的合作。
    2、乙方如有違反本協(xié)議前述各項規(guī)定,須按以下第(2)種標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金:
    (1)按甲、乙雙方2012年度全年合作項目服務(wù)費(fèi)用總金額的20%;。
    (2)人民幣貳拾伍萬元整($250000.00元整)。
    如本協(xié)議約定的違約金低于按第三條第三款計算出的甲方的損失,則甲方有權(quán)向乙方就超過約定違約金部分的損失另行要求賠償。
    3、因乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成的損失,甲方有權(quán)選擇下列一種方法計算損失賠償額:
    (1)以甲方因受到的實際損失(包括直接損失、間接損失、預(yù)期收益及甲方為追究乙方責(zé)任而支出的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等)作為賠償額。
    (2)以乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部收益作為賠償額。
    無論甲方選擇何種方法,如乙方造成技術(shù)秘密完全公開的,均應(yīng)當(dāng)賠償該技術(shù)秘密的全部價值。技術(shù)秘密的全部價值,可由國家認(rèn)可的無形資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定。
    四、對等原則。
    根據(jù)權(quán)利義務(wù)相對等的原則,甲方也應(yīng)依法保護(hù)乙方相應(yīng)的"保密信息",如有違反,甲方按本合同確立的同等原則向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
    五、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:
    住所地:
    簽訂日期:年月日
    乙方:
    法定代表人或授權(quán)代表:住所地:
    簽訂日期:年月日
    工程保密方案篇三
    為切實做好專項保密檢查工作,根據(jù)市保密委員會的專項保密檢查工作方案和工作要求,特制定如下檢查方案:。
    局成立保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長張敏任組長,強(qiáng)化對保密管理工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)督促檢查,確保專項保密檢查工作順利完成。
    局各科室所。
    根據(jù)市保密委員會通知要求,結(jié)合我局實際情況,此次專項保密檢查的內(nèi)容主要有兩項:。
    (一)涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況,特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的`清理情況。具體檢查內(nèi)容:。
    2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié),是不遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則;。
    4、在清退銷毀環(huán)節(jié),是否定期進(jìn)行清退和銷毀,手續(xù)是否健全,是否到保密行政管理部門銷毀,是否對個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行清理。
    (二)網(wǎng)絡(luò)管理。主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理,互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理,計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)保密管理等情況。具體檢查內(nèi)容包括:。
    2、在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布消息是否符合保密審查制度,是否存在違規(guī)發(fā)布問題;。
    3、涉密網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)使用管理是否符合保密要求。
    4、各科室所計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)嚴(yán)格實行登記和責(zé)任制度,直接責(zé)任人對設(shè)備負(fù)管理責(zé)任,科室所負(fù)責(zé)人負(fù)全面責(zé)任。
    從本工作方案下發(fā)之日起開始至7月31日結(jié)束。
    (1)自查階段(6月20日-30日)。嚴(yán)格對照檢查工件方案中規(guī)定的檢查項目、方法和要求,逐項認(rèn)真細(xì)致地檢查,查找管理中存在的隱患和漏洞。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要立即進(jìn)行整改。
    (2)督察階段(7月1日-10日)。局保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室所、特別是重點科室進(jìn)行督促檢查,推動保密管理措施的落實。
    工程保密方案篇四
    工程保密措施1.保密原則我司嚴(yán)格按照《中華人民共和國保密條例》執(zhí)行,以確保安防工程中涉及到用戶單位機(jī)密以及我司自身工程技術(shù)機(jī)密的不對外泄漏。機(jī)密的保管實行點對點管理辦法,落實到人頭,做到有法可依,違法必究,責(zé)任落實到位。
    2.組織機(jī)構(gòu)建立我司為保證保密工作的順利開展,我司以項目經(jīng)理牽頭成立保密工作組,組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目管理人員等組成,并為檔案管理配備專用的檔案室,項目負(fù)責(zé)人兼任保密責(zé)任人。
    3.保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括:工程技術(shù)實現(xiàn)原理、工程施工線路及設(shè)備布局圖、工程進(jìn)度及擴(kuò)展方式、通信及交換協(xié)議、工程實施細(xì)節(jié)合同等。
    (4)、檔案管理人員不得將機(jī)密文件帶回家中或帶上出入公共場所,相關(guān)人員不準(zhǔn)隨意談?wù)?、泄露機(jī)密事項、不準(zhǔn)私人打印、復(fù)印、抄錄文件內(nèi)容、不得將朋友、他人帶入檔案室,不得外傳、外借相關(guān)資料。
    (5)、起草、打印、復(fù)印機(jī)密文字資料時由專人負(fù)責(zé),其它人不得隨意查看;(6)、打印過的廢紙和校對底稿應(yīng)及時清理、銷毀;(7)、合同簽訂后的相關(guān)文檔資料立即存檔,并建立保密所必備的借閱制度;(8)、出現(xiàn)泄密事件后,應(yīng)立即上報我司負(fù)責(zé)人,做到機(jī)密不得擴(kuò)散,同時認(rèn)真追查相關(guān)人員的責(zé)任。
    工程措施規(guī)范。
    工程保密方案篇五
    實行積極防范、突出重點、既確保秘密又便利各項工作的方針。積極防范要求在保密工作中要把事先防范措施抓緊、抓嚴(yán)、抓落實,以減少竊密。在實際工作中,應(yīng)當(dāng)把工作的立足點和著力點放在防范方面。主動把工作做在前頭,盡一切努力消除可能造成泄密的隱患,堵塞可能泄密的漏洞,增加秘密的安全系數(shù),防止泄密事件發(fā)生。對于本工程的保密工作應(yīng)做到進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員人人有責(zé)。
    11.2組織機(jī)構(gòu)建立。
    為保證項目保密工作的順利開展,公司以項目經(jīng)理牽頭成立保密工作組,組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目管理人員組成,并為檔案管理配備專用的檔案室,針對每個工程由項目負(fù)責(zé)人兼任保密責(zé)任人。
    項目保密組織體系如下圖:
    11.3保密內(nèi)容。
    保密內(nèi)容包括:工程技術(shù)實現(xiàn)原理、軟硬件使用密碼、工程施工圖紙及設(shè)備布局圖、工程進(jìn)度及擴(kuò)展方式、工程資料、工程實施細(xì)節(jié)、工程合同、人員部署、項目資金等。
    11.4做好保密工作的措施。
    11.4.1項目部把保密工作為一項重要的工作與其他工作同步進(jìn)行。項目部成立以項目經(jīng)理為首的保密工作小組,抓好本工程的保密工作。11.4.2工程開工前,針對本工程的特點組織項目管理人員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的保密知識的學(xué)習(xí)及保密技能的培訓(xùn)。加強(qiáng)管理人員的保密工作管理,提高管理人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)本工程保密任務(wù)的需要。工人進(jìn)場前,由項目部組織所有進(jìn)場工人進(jìn)行學(xué)習(xí),簽訂保密工作協(xié)議書。堅持經(jīng)常性的保密教育。
    11.4.3建立健全保密規(guī)章制度,嚴(yán)格保密紀(jì)律并嚴(yán)格執(zhí)行,經(jīng)常督促檢查,堵塞泄密漏洞。保密檢查工作程序圖如下:
    檢查保密制度落實情況檢查保密會議記錄自檢制度保密保證體系保密管理組織機(jī)構(gòu)保密目標(biāo)保密日常檢查檢查保密日?;顒訖z查預(yù)防泄密措施檢查保密宣傳教育工作保密工作總結(jié)11.4.4項目部管理人員的設(shè)置應(yīng)經(jīng)單位嚴(yán)格把關(guān)。選擇政治覺悟高、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砣藛T到本項目工作。項目部的管理人員要固定,不要隨意調(diào)動以減少知情人的范圍。資料檔案室固定一名管理人員負(fù)責(zé)。11.4.5資料檔案室與其它辦公區(qū)隔離并裝防盜門防護(hù)窗欄。購置保密柜、保密報警裝置。
    11.4.6會議涉密文件資料必須下發(fā)時,從三個方面嚴(yán)格管理。一是文件資料上要標(biāo)明編號;二是領(lǐng)取人要實施登記簽名;三是要明確要求參加會議人員及時交資料檔案室保管,不得個人留存。
    11.4.7對施工中所發(fā)的施工圖紙、施工文件、技術(shù)文件實行嚴(yán)格受控管理。對作廢的文件應(yīng)及時全數(shù)收回并消毀。
    11.4.8資料檔案室設(shè)置一臺專用電腦存儲施工所需資料、文件并確保不上網(wǎng),電腦應(yīng)設(shè)置密碼保護(hù)。
    11.4.9接待參觀、考察,必須避開保護(hù)區(qū)。不得在保密要害部位接待來訪,資料檔案室應(yīng)當(dāng)與其他辦公室保持相應(yīng)安全距離,并根據(jù)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況設(shè)立控制區(qū),無關(guān)人員不得進(jìn)入。
    11.5工程保密規(guī)章制度11.5.1“四專”制度。
    要堅決做到保密工作專人負(fù)責(zé)、專項經(jīng)費(fèi)、專業(yè)設(shè)施、專門設(shè)置。專人負(fù)責(zé),除了一把手負(fù)總責(zé)以外,總法人機(jī)構(gòu)、分公司和項目部都要指定專人對保密工作負(fù)責(zé)到底。
    專項經(jīng)費(fèi),要撥出專項經(jīng)費(fèi)專門用于落實保密教育、購買保密器材、滿足保密對經(jīng)費(fèi)的需求。保密經(jīng)費(fèi)堅決做到??顚S谩?BR>    專業(yè)設(shè)施,要購置性能先進(jìn)、功能滿足需要、經(jīng)實踐證明運(yùn)行可靠的專業(yè)器材。目前的設(shè)想是要有屏蔽儀、防照像窗簾、計算機(jī)加密狗、防竊聽探測儀等,要保證所有保密設(shè)備高效可靠運(yùn)行。
    專業(yè)設(shè)置,要根據(jù)現(xiàn)場情況,專門設(shè)立置密室和解密室,凡涉密人員在處理秘密事項時,一律要到專門的置密室去辦理。置密室配備有符合規(guī)范要求的防范設(shè)施;所有涉密人員離開工作崗位要到專門的解密室進(jìn)行解密。主要內(nèi)容是:對筆記本電腦、移動存儲設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)、手機(jī)等進(jìn)行技術(shù)處理,確保沒有任何涉密載體被帶離現(xiàn)場。
    11.5.2職責(zé)守則制度。
    和隱瞞;自覺遵守建設(shè)單位的各項保密規(guī)定,出入場區(qū)自覺接受警衛(wèi)檢查;發(fā)現(xiàn)他人有失、泄、竊密行為要堅決制止;堅決杜絕偷竊、盜賣本工程相關(guān)資料的行為”的要求,做到凡是參與工程建設(shè)的人、人人都有職責(zé),都有守則、凡是職責(zé)和守則,人人都必須遵守;凡是違反職責(zé)守則的人和事都要受到嚴(yán)肅處理。
    11.5.3收發(fā)借閱制度(1)定崗專人收發(fā)。
    (2)收入保密文件登記造冊,注明收文時間,內(nèi)容,收文途徑以及份數(shù)并簽字確認(rèn)。
    (3)發(fā)放保密文件登記造冊,注明發(fā)文時間,內(nèi)容,份數(shù),審批領(lǐng)導(dǎo)簽字,經(jīng)辦人簽字確認(rèn)。
    (4)借閱保密文件做好借閱記錄,注明借閱時間,借閱內(nèi)容,歸還時間,借閱人簽字,在借閱期間不得帶離工程部辦公室。
    11.5.4保管制度。
    (1)收入的紙質(zhì)保密文件必須入鐵柜,上鎖,專人管理。(2)收入的電子檔保密文件必須存入專用保密電腦,專用保密電腦不得聯(lián)網(wǎng),保密電腦由專人保管,不得隨便帶離辦公區(qū),并且設(shè)置登錄密碼。
    (3)設(shè)立中轉(zhuǎn)加密移動硬盤,其他電腦需在斷網(wǎng)情況下,通過此硬盤訪問和查看相關(guān)保密資料,并不得將相關(guān)保密資料拷貝至非保密電腦。
    (4)保密文件資料不得隨意帶離工作區(qū),如有特殊情況必須帶出的需請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    11.5.5復(fù)印拷貝制度。
    (1)未經(jīng)批準(zhǔn),不得復(fù)印、摘抄和拷貝相關(guān)保密文件、資料。(2)復(fù)印和拷貝相關(guān)文件資料要做好登記記錄,注明復(fù)印份數(shù),復(fù)印內(nèi)容,文件去向,審批領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)辦人。
    (3)復(fù)制、拷貝電子文件,接收人必須簽署不得再次拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)他人的承諾書。
    11.5.6銷毀制度。
    (1)部門內(nèi)所有涉及保密項目的相關(guān)文件一個月定期清理一次,
    不需用的和無保留價值的資料集中登記內(nèi)容,數(shù)量,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,統(tǒng)一銷毀,銷毀記錄存檔備查。
    11.5.7監(jiān)督檢查制度。
    (1)所有涉密人員必須提交身份證復(fù)印件及一寸登記照備案并簽訂個人保密協(xié)議。
    (2)針對本工程的特點定期組織項目管理人員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的保密知識的學(xué)習(xí)及保密技能的培訓(xùn)。
    (3)施工各班組要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行保密教育,增強(qiáng)保密觀念。
    (4)制作胸卡,每班上崗前檢查胸卡,確保人員安全可靠。11.6獎勵與處罰。
    要靠嚴(yán)格獎懲制度做到紀(jì)律嚴(yán)明、賞罰分明,調(diào)動積極因素,消滅泄密事故隱患。
    11.6.1要對所有參施人員執(zhí)行保密規(guī)定的情況全程掌握,記錄在案,定期或分工作階段進(jìn)行考核講評。對執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)格、為保密工作作出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行精神激勵和物質(zhì)獎勵。
    11.6.2對保密工作中不盡職、不盡責(zé)、不守規(guī)定造成影響、產(chǎn)生不良后果的單位和個人要進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰并記入個人檔案和單位的信譽(yù)記錄。
    11.6.3出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資100元以上500元以下:
    (1)泄漏工程秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。(2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。
    (2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供項目部秘密的;
    (3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
    枯藤老樹昏鴉,小橋流水人家,古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下,斷腸人在天涯。
    工程保密方案篇六
    民參軍單位在取得軍工保密資格質(zhì)后,目的是為了承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù),初次承擔(dān)涉密項目的民參軍單位,可能存在不知如何下手、需要重點關(guān)注哪些環(huán)節(jié)、制訂哪些保密管理措施、以及項目實施與保密管理相脫節(jié)等問題。在做好涉密項目實施的同時,必須要做好項目實施與保密管理工作的深度融合,切實加強(qiáng)涉密項目的保密管理工作。
    一是要制定涉密項目保密管理制度。
    以涉密項目管理流程為主線,制定項目保密管理制度,加強(qiáng)涉密項目全過程保密管理。明確各級項目組成人員的保密工作責(zé)任,制定項目保密監(jiān)督檢查及考核措施。保密管理部門要強(qiáng)化對涉密項目的監(jiān)督檢查,督促各級項目成員有效落實保密責(zé)任,科研管理或生產(chǎn)部門可以將保密工作作為項目考核的一部分,并納入單位績效考核范疇。
    二是要做好涉密項目重大節(jié)點的保密管控。
    在項目的評審、驗收、外場試驗等涉密活動的重大節(jié)點實施過程中,應(yīng)有針對性地制定保密工作方案,明確活動的保密工作負(fù)責(zé)人和保密要求。保密管理部門要實時參與到活動中,行使保密監(jiān)督檢查職責(zé),強(qiáng)化活動過程中保密工作的落實。
    三是要加強(qiáng)涉密項目密品全過程管控。
    密品不同于一般涉密載體,由于接觸人員和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多等因素,管理難度相對較大。做好密品在工作現(xiàn)場的管理,應(yīng)將其放置在符合保密要求的涉密場所,并由專人負(fù)責(zé)。涉及密品的試驗、測試等外協(xié)任務(wù),必須選擇具有相應(yīng)保密資質(zhì)的單位進(jìn)行。密品形成后,應(yīng)明確密品責(zé)任人,建立密品動態(tài)管理臺賬,做好密品流轉(zhuǎn)交接使用的管理。密品交付時,要進(jìn)行交付審批,做好交接和簽收,做好密品從產(chǎn)生到交付的全過程管控。
    取得軍工保密資質(zhì)的民參軍單位在組織涉密項目實施過程中,要充分認(rèn)識并重視以上三個方面的工作,切實從制定項目保密管理制度,明確保密責(zé)任和要求,加強(qiáng)密品全過程管控等方面入手,加強(qiáng)涉密項目在重大環(huán)節(jié)的保密監(jiān)督和管控,重視加強(qiáng)涉密項目實施與保密管理工作的深度融合,不斷提升涉密項目保密管理工作的能力和水平。
    工程保密方案篇七
    機(jī)要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線,能不能保證這條生命線正常運(yùn)轉(zhuǎn),能不能維系這條指揮線暢通無阻,關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展,關(guān)系著國家長治久安。
    保密工作者是幕后英雄。
    大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事。
    可以說,保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。
    如果連自己的生命線都無法保證,還有什么秘密可言?所以,如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任。
    (一)做好保密工作是適應(yīng)新形勢的必然要求。
    當(dāng)前保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜、繁重。
    國際形勢風(fēng)云變幻,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢進(jìn)一步加劇,社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。
    從國內(nèi)來看,保密工作和全黨的其他工作一樣,既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
    各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密,而且竊密主體增多、隱蔽性增強(qiáng),竊密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,竊密方式多樣化,竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級,保密防范的難度越來越大。
    據(jù)統(tǒng)計1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。
    其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。
    從自治區(qū)來看,作為邊疆少數(shù)民族地區(qū),歷來是境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū),處于竊密與反竊密的前沿,近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件,去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。
    從我市來看,非法宗教組織想方設(shè)法搜集和竊取秘密,加以歪曲后進(jìn)行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。
    各級保密部門和廣大保密工作者,要充分認(rèn)識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性,切實增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),準(zhǔn)確定位保密工作,科學(xué)謀劃保密工作,大力推進(jìn)保密工作.
    (二)做好保密工作是應(yīng)對新挑戰(zhàn)的重要保障。
    隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展,電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展,在積極推進(jìn)信息公開、資源共享的同時,如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),對保密工作來說既是新的領(lǐng)域,也是新的挑戰(zhàn)。
    近年來,雖然全市保密工作取得長足進(jìn)步,但與新形勢和新任務(wù)的要求相比,還存在著一定差距和不容忽視的隱患。
    主要表現(xiàn)為“三個不到位”,即思想認(rèn)識不到位,一些干部群眾思想上有一種誤區(qū),片面認(rèn)為現(xiàn)在科技如此發(fā)達(dá),設(shè)備如此先進(jìn),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用如此廣泛,存在“無密可?!薄ⅰ坝忻茈y?!钡乃枷搿?BR>    如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識,沒有保密意識,那么這就是我們思想上最大的失密。
    可以說,思想上放松警惕,就可能出現(xiàn)隱患。
    監(jiān)督管理不到位,有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實,重點涉密人員和涉密文件管理松懈,涉密計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)薄弱。
    組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。
    由于長期處于和平的環(huán)境,導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想,對保密工作不夠重視,工作落實不夠到位。
    “保密工作無小事”,這些問題如果得不到及時糾正,就可能出大問題。
    因此,各區(qū)、各部門和各單位,一定要正視差距,克服不足,努力消除隱患,切實做好保密工作,為加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
    二、把握重點,抓住關(guān)鍵,切實保障國家秘密安全?
    形勢是不斷發(fā)展的,情況也在不斷變化。
    保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化,與時俱進(jìn),把握工作重點,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保黨和國家重要秘密不泄露。
    要突出抓好四個方面的管理工作。
    突出抓好重點涉密人員的管理。
    要切實提高重點涉密人員的保密意識,督促他們自覺遵守各項保密工作制度,嚴(yán)格按制度辦事,把保密制度變成日常工作的行動。
    突出抓好關(guān)鍵部位的管理。
    重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點,保密工作能否做好,能否確保不出問題,主要看這些部門的工作做的好不好,能不能不出問題。
    要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》,對要害部門進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
    突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。
    堅持關(guān)口前移,積極防范,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。
    對重要會議和重大活動,保密部門提前介入,參與制定工作預(yù)案,加強(qiáng)保密檢查。
    對公文的制發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、存檔、銷毀,要實行全方位管理,確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
    突出抓好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
    網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。
    要開展涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)審批和涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作,加強(qiáng)技術(shù)力量,提高裝備水平,加大對互聯(lián)網(wǎng)泄密和涉密計算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的檢查力度。
    努力做到“三個配合”,配合市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理,建立上網(wǎng)信息嚴(yán)格把關(guān)制度;配合市網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,做好網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網(wǎng)有害信息領(lǐng)導(dǎo)小組,對互聯(lián)網(wǎng)有害信息進(jìn)行清理檢查。
    與此同時,要與有關(guān)部門積極協(xié)商、配合,抓緊籌備建立保密技術(shù)檢查中心和公文銷毀站有關(guān)工作,開展經(jīng)常性的秘密銷毀督促檢查,保證各部門公文定點銷毀。
    三、夯實基礎(chǔ),注重實效,切實推進(jìn)保密任務(wù)落實
    ?各區(qū)、各部門緊緊圍繞重點保密管理任務(wù),統(tǒng)籌安排,多管齊下,整體推進(jìn),全面加強(qiáng)保密宣傳教育、保密制度建設(shè)、保密技術(shù)管理和保密督促檢查等基礎(chǔ)性工作,積極推進(jìn)保密教育經(jīng)?;⒈C芄芾矸ㄖ苹?、保密技術(shù)現(xiàn)代化、保密機(jī)制科學(xué)化。
    首先,以宣傳教育為先導(dǎo),不斷增強(qiáng)保密宣傳教育的實效性。
    做好保密工作,需要強(qiáng)化全員的保密觀念和保密意識,做好保密宣傳教育工作尤為重要。
    保密部門與新聞媒體密切配合,開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。
    舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。
    加強(qiáng)各級黨校的保密教育工作,采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式,增強(qiáng)各級干部和涉密人員的保密觀念。
    其次,以制度建設(shè)為保證,積極推進(jìn)依法治密工作。
    “沒有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),要靠制度作為保證。
    要不斷探索保密工作的規(guī)律,并形成規(guī)章制度予以規(guī)范,以發(fā)揮長效作用。
    要建立完善定密工作制度。
    正確區(qū)分密與非密,使定密工作做到法制化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。
    要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。
    在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時,重點加強(qiáng)對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的`管理。
    要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
    按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,今年要把此項工作列入年終領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核當(dāng)中,形成主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    同時,要認(rèn)真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機(jī)使用保密管理規(guī)定(試行)》要求,高度重視并切實抓好手機(jī)、涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。
    第三,以督促檢查為抓手,力促各項任務(wù)落到實處。
    工作重在落實,而督促檢查則是有力的手段。
    要不斷強(qiáng)化“大督查”觀念,重視發(fā)揮督查的作用。
    要進(jìn)一步建立健全泄密案件查處工作機(jī)制,切實加大查處力度。
    要嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報告制度,對發(fā)生泄密事件不報的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié),組織不同內(nèi)容的專項檢查,查找問題和漏洞,及時采取措施,消除泄密隱患。
    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化素質(zhì),努力為保密工作提供組織保證?
    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作,把保密工作列入重要議事日程。
    要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實,把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查,切實把保密工作落到實處。
    二是強(qiáng)化設(shè)施投入。
    在高科技的條件下,要保證保密工作這條生命線的正常運(yùn)轉(zhuǎn),離不開技術(shù)設(shè)備的有力支撐。
    要按照國家和自治區(qū)保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃的要求,把保密技術(shù)發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中,確保規(guī)劃項目和經(jīng)費(fèi)落到實處。
    要加大對保密工作的投入,特別是對保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術(shù)設(shè)備,逐步實現(xiàn)保密技術(shù)的規(guī)范管理,不斷提高保密工作的水平。
    今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機(jī)。
    各區(qū)、各部門和各單位對保密機(jī)要設(shè)施裝備必須配備到位,必要的經(jīng)費(fèi)必須保證落實。
    三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。
    切實加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),使保密工作機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)與目前承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng),與我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)。
    要圍繞把保密部門建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部的目標(biāo),切實抓好理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律,著力提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學(xué)管理能力和應(yīng)急處置能力。
    同志們,保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨,保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大,大家要不斷創(chuàng)新思路,開拓進(jìn)取,努力使保密工作邁上一個新臺階,為實現(xiàn)“十一五”良好開局,為率先實現(xiàn)全面小康社會做出新的貢獻(xiàn)。
    工程保密方案篇八
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好***的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。
    為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育。使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)。
    為使保密工作做到有安排、有檢查,年底***保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對保密工作進(jìn)行檢查,對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
    總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞**的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為****事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    工程保密方案篇九
    甲方:_____________有限公司法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:身份證號碼:聯(lián)系方式:風(fēng)險提示:
    用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的`合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù),進(jìn)行檢驗檢測設(shè)備的研發(fā),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
    一、保密內(nèi)容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內(nèi)容。乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
    風(fēng)險提示:
    很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
    二、協(xié)議期限勞動合同解除或終止后的________年內(nèi)不使用甲方的成果,不參加協(xié)助甲方的競爭潛在競爭對手的研究,也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境,提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應(yīng)得的報酬,為乙方提供應(yīng)有的社會福利。乙方取得重大貢獻(xiàn)時給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。
    2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
    (2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。
    (3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
    (4)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。
    (5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時,乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風(fēng)險提示:
    根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
    四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
    1、無論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
    五、違約責(zé)任
    1、乙方若違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。
    2、乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。
    3、乙方若違反此協(xié)議,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失。
    4、對以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律法規(guī)和雙方權(quán)限的,雙方可申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
    六、爭議解決
    1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起訴訟。
    七、其他
    1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):法定代表人簽名:
    ________年____月____日
    乙方(簽名):
    身份證號:
    ________年____月____日
    工程保密方案篇十
    根據(jù)巴密3號文件的要求,我局認(rèn)真負(fù)責(zé)明確責(zé)任,組織人員著力對照檢查,并不斷改進(jìn)工作措施,保密工作取得了一定的成效?,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
    一、完善保密組織體系
    為切實做好保密工作,我局成立了保密工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長索國榮為組長,副局長王志為副組長,涉密重點科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并明確各自工作范圍和職責(zé),將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
    二、計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)保密管理情況
    內(nèi)通信設(shè)備和其它辦公自動化設(shè)備的使用進(jìn)行了保密管理,也未出現(xiàn)復(fù)印、打印涉密計算機(jī)的現(xiàn)象。
    三、涉密文件管理情況
    對于涉密的文件,我局嚴(yán)格按照保密規(guī)則收發(fā),并認(rèn)真登記和積極按照文件的內(nèi)容辦理、清退。
    四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    為了切實將保密工作落在實處,結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的.投入,計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。進(jìn)一步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn),逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我局保密工作整體水平。
    總之,我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī),進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強(qiáng)化工作人員保密意識,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。
    工程保密方案篇十一
    鐵建建筑公司、閩龍公司:
    近日,公司保密辦會同公司科研辦對兩個子公司計算機(jī)信息系統(tǒng)和涉密載體保密管理情況進(jìn)行全面檢查。從檢查結(jié)果來看,各單位保密管理工作總體情況良好。主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視,保密工作人員有較強(qiáng)的保密意識,紙質(zhì)文檔保密工作管理規(guī)范,保密管理制度比較完善,特別是閩龍公司還開展了保密工作競賽,制作了保密宣傳教育片對干部職工進(jìn)行保密教育。
    但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題, 比如:把招投標(biāo)文件放在聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上共享,計算機(jī)存在木馬病毒,未安裝殺毒軟件,360安全系統(tǒng)未及時升級等等。針對存在的問題,經(jīng)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,提出五條整改措施:
    工作不能只是保密工作人員的責(zé)任,應(yīng)該是全體干部職工的責(zé)任,共同做好保密工作。
    2、要規(guī)范涉密文件的管理。對涉密文件必須統(tǒng)一規(guī)范管理。該配備的設(shè)備必須配齊配全。特別是紙質(zhì)的秘密文件的管理,必須專人專管,專檔專柜。對含有密級的紙質(zhì)文件要嚴(yán)格執(zhí)行登記、傳閱、復(fù)印制度。對含有密級的.電子文檔要嚴(yán)格執(zhí)行存儲、拷貝、保管等制度,不得把含有國家機(jī)密的文件存在連接互接網(wǎng)的計算機(jī)上或是把招投標(biāo)的文件放在計算機(jī)共享文件夾中共享。
    3、要加強(qiáng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全是保密工作的重中之重,每個公司必須配有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專職人員。網(wǎng)絡(luò)管理人員要對公司局域網(wǎng)系統(tǒng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù),對公司所有計算機(jī)要經(jīng)常檢查,督促使用人對計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行殺毒軟件升級、打補(bǔ)丁等。
    4、要購買計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)軟件。公司局網(wǎng)系統(tǒng)必須安裝瑞星等殺毒軟件,并對殺毒軟件每年要進(jìn)行升級下載,并且每臺計算機(jī)必須安裝殺毒軟件、防火墻等。
    5、要嚴(yán)格執(zhí)行秘密文件和設(shè)備的銷毀制度。對紙質(zhì)的國家機(jī)密文件、企業(yè)秘密文件不得隨意丟棄,必須由保密員統(tǒng)一集中送紙漿廠銷毀。對存有機(jī)密文件的報廢計算機(jī)硬盤必須統(tǒng)一收藏保管,年終送福建公司保密辦集中銷毀。
    以上整改措施希望各公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織整改,并將整改情況于二月底前用電子郵件上報福建公司保密辦。保密辦將于一季度進(jìn)行整改復(fù)查,請各公司認(rèn)真執(zhí)行。
    工程保密方案篇十二
    合伙人乙:____________
    風(fēng)險提示:合伙人資格
    審查合伙人的資格,是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任,一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時,有實力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險,如果其他合伙人沒有實力,不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。
    甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就合伙承包河南焦作南水北調(diào)工程事宜,達(dá)成如下一致,供各方信守。
    在合法合理的前提下,搞好工程建設(shè),進(jìn)而實現(xiàn)各方利潤最大化。
    合伙項目以________公司中標(biāo)合同確認(rèn)的項目內(nèi)容及范圍為準(zhǔn)。
    甲、乙雙方合伙承包的項目,對外以_______公司名義出現(xiàn)。
    合伙期限至合伙施工的項目完工,各方結(jié)算完畢為止。
    風(fēng)險提示:合伙人出資
    一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應(yīng)的股份,在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中,明確各個合伙人的權(quán)利和義務(wù),不會因為比例不明確鬧糾紛。
    另外,對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的,在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者,辦理時間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等等。對這些事項約定的缺失或不足,都將增加企業(yè)法律風(fēng)險。
    1、甲方以現(xiàn)金出資,出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費(fèi)用,占全部出資比例%。
    2、乙方以設(shè)備出資(含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)社會關(guān)系),占_______%。
    風(fēng)險提示:利益分配和債務(wù)承擔(dān)
    合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任,但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定,從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛,給企業(yè)造成不必要的損害。
    1、盈余分配,以出資為依據(jù),按比例分配。
    2、合伙如產(chǎn)生債務(wù),先由合伙財產(chǎn)償還;合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的出資為依據(jù),按比例承擔(dān)。
    風(fēng)險提示:退出機(jī)制
    合作要想好不合作,當(dāng)一方退出,什么時候退出,退出時的投入比與退出比的比例,以及怎樣補(bǔ)償,是誰承擔(dān)?這些要提前書面明晰,簽到合同里,項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛,不要義氣用事,以為大家是朋友不必計較的心態(tài),合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成部分。
    合伙期間,一方退伙將嚴(yán)重影響合伙項目建設(shè)進(jìn)行的,不得退伙。
    退伙需經(jīng)對方同意,方可實行。
    未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。
    風(fēng)險提示:合作伙伴的職責(zé)
    在合作初期,創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé),不能模糊,要能拿出書面的職責(zé)分析,因為是長期的合作,明晰責(zé)任最重要,這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題,就是因為責(zé)任明細(xì)不夠。
    1、甲方為合伙期間的財務(wù)負(fù)責(zé)人,合伙項目的一切財務(wù)收入、支出均需經(jīng)甲方同意方可支出與進(jìn)帳;同時,甲方參與合伙項目的日常管理。
    2、乙方負(fù)責(zé)項目的工程管理、設(shè)備維護(hù)及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系的協(xié)調(diào),并參與日常管理。
    3、甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
    1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。
    2、禁止合伙人在合伙不利時退伙。
    1、在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
    2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
    合伙因下列情形解散:
    1、合伙期限屆滿。
    2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
    3、已不具備法定合伙人數(shù)。
    4、合伙事務(wù)完成或不能完成。
    5、被依法撤銷。
    6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
    合伙的清算:
    1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人。
    2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合伙人或委托第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
    3、合伙財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。
    4、清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。
    5、清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時,有權(quán)向其他合伙人追償。
    風(fēng)險提示:違約責(zé)任
    因為合伙企業(yè)的人合性質(zhì),決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體,所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時,對合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定,以便一旦發(fā)生違約行為,可以比較方便地執(zhí)行,要求違約者依協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。
    1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期_____年仍未繳足出資,按退伙處理。
    2、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
    3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
    5、合伙人違反第九條規(guī)定,應(yīng)按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
    凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交______仲裁委員會仲裁,或在各方商定的其它城市。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
    1、經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
    2、本合同一式______份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機(jī)關(guān)存檔一份。
    4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
    合伙人(簽章):____________合伙人(簽章):____________
    ______年_____月_____日______年_____月_____日
    工程保密方案篇十三
    身份證號:_________________
    保密項目:_________________
    項目組成員:_________________
    乙方因參與甲方關(guān)于_____________項目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。
    第一條保密的內(nèi)容和范圍
    3.其他事項:_________________甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。
    3.不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
    7.如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向甲方公司報告。
    甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
    2.如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,損失賠償見本條第3項所列。
    3.本條第2項所述損失賠償包括:_________________
    c.甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費(fèi)用;
    d.因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
    因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
    本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    法定代表人(簽字):_________________
    工程保密方案篇十四
    為了認(rèn)真貫徹《中央保密委員關(guān)于學(xué)習(xí)計劃同志重要指示精神的通知》、福建省委保密辦、省國家保密局《關(guān)于印發(fā)福建省黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作方案的通知》(閩委保辦[20xx]5號)和莆田市委保密辦、市國家保密局《關(guān)于印發(fā)莆田市黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作方案的通知》(莆委保辦[20xx]3號)精神,切實做好我辦保密檢查工作,確保黨和國家秘密的絕對安全,根據(jù)莆田市委保密辦、市國家保密局的統(tǒng)一部署和要求,特制定具體工作方案如下:
    1、提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。全辦上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下保密工作的重要批示精神,切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好保密檢查工作。辦領(lǐng)導(dǎo)要靠前督戰(zhàn),親自作動員,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),親自組織制定自查方案,抽調(diào)技術(shù)力量,開展督查。
    2、嚴(yán)格檢查,限期整改。嚴(yán)格按照市委保密辦提出的“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一工具、十分嚴(yán)格”的要求開展檢查,做到認(rèn)真細(xì)致、全面徹底。特別是對核心崗位要做到不漏一人、一機(jī)、一盤、一網(wǎng)。要以查促防、以查促管、以查促改,及時糾正違規(guī)行為,提出整改要求,限期整改,并進(jìn)行復(fù)查,對發(fā)生泄密和嚴(yán)重違規(guī)問題的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,及時通報檢查情況,務(wù)求取得實效。
    7月上旬至中旬,由辦領(lǐng)導(dǎo)指定專人使用省國家保密局推薦的計算機(jī)保密檢查軟件,重點對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理情況進(jìn)行技術(shù)自查,自查中發(fā)現(xiàn)問題和泄密隱患的,應(yīng)全面自糾、徹底整治,務(wù)必做到不漏一人、一機(jī)、一盤、一網(wǎng)。準(zhǔn)確填報《莆田市黨政機(jī)關(guān)保密工作自查情況報告表》,于7月20日前報送市委保密辦(市國家保密局)。
    1、辦公計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。
    (2)辦公網(wǎng)絡(luò)是涉密網(wǎng)還是非涉密網(wǎng),定位是否準(zhǔn)確。
    2、涉密計算機(jī)(含筆記本電腦)及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。
    (1)是否有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)以及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;
    (2)是否感染“木馬”病毒;
    (3)是否使用過非涉密移動存儲介質(zhì);
    (4)是否安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備;
    (5)涉密網(wǎng)絡(luò)是否嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行建設(shè)和審批使用以及保密管理。
    3、非涉密計算機(jī)(含筆記本電腦)及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。
    (1)是否存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息;
    (2)是否感染“木馬”病毒;
    (3)是否使用過涉密移動存儲介質(zhì);
    4、移動存儲介質(zhì)使用管理情況。
    (1)涉密移動存儲介質(zhì)是否有登記、編號、密級標(biāo)識等;
    (2)涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶是否有審批記錄;
    (3)是否在涉密與非涉密計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì);
    (4)非涉密移動存儲介質(zhì)是否存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
    5、涉密載體清理情況。
    (1)個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙介質(zhì)文件資料否得到清理;
    (2)非工作需要的涉密電子文檔是否得到清理;
    (3)未登記編號的移動存儲介質(zhì)是否得到清理。
    6、相關(guān)制度建設(shè)情況。
    (1)是否建立涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度;
    (2)是否建立計算機(jī)登記備案管理制度:
    (3)是否建立涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度;
    (4)是否建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度;
    (5)是否建立涉密計算機(jī)維修、更換、銷毀報廢保密管理制度;
    (6)是否建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。
    全面規(guī)范計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)建設(shè)使用的保密管理,不斷完善各類保密規(guī)章制度,從源頭上抓好保密工作,切實杜絕泄密事件的發(fā)生,不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
    工程保密方案篇十五
    今年貴局保密檢查給我局下發(fā)整改通知書后,我局高度重視,迅速行動,積極整改。對保密工作進(jìn)行專題研究,制定完善整改方案,現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
    一、完善保密組織體系
    調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,涉密重點科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位責(zé)任人提出批評,寫出了書面檢查。
    二、健全管理制度保障體系
    結(jié)合我局實際,對原有的保密制度進(jìn)行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《伊寧市煤炭局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。
    三、徹底清理涉密載體
    組織專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理,確保不遺漏一臺機(jī)器,并建立日常保密工作臺帳。
    1、抽調(diào)懂技術(shù)的人員對機(jī)關(guān)所有臺式機(jī)、筆記本電腦的'涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行全面清理、檢查和登記。
    2、對存在問題的計算機(jī),按保密要求進(jìn)行清理和刪除,并升級為涉密計算機(jī)用于涉密崗位,嚴(yán)格遵守與其他網(wǎng)絡(luò)物理隔離的規(guī)定。
    3、對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分、登記,建立計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)臺帳,加強(qiáng)動態(tài)管理。對報廢機(jī)硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放,待日后銷毀。
    四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    為了切實將保密工作落在實處,結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入,計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計算機(jī)配備數(shù)量,進(jìn)一步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)投入,逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我局保密工作整體水平。
    總之,我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī),充分吸取工作教訓(xùn),通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強(qiáng)化工作人員保密意識,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。