最新公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書大全(23篇)

2025/6/8 20:08:51

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    長期的自我總結(jié)發(fā)現(xiàn),我們需要更加注重個人發(fā)展規(guī)劃。在總結(jié)中,我們可以采用歸納和分析的方法,對所學(xué)所得進(jìn)行梳理。以下是環(huán)保專家總結(jié)的減少碳排放的措施和方法,請大家共同努力。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負(fù)職責(zé)工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的'錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責(zé),造成了工作的失誤。
    透過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
    工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
    3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。
    5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
    6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    此致!
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    xx月xx日,在工作中,我不僅僅沒有認(rèn)真投入工作,還被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與咱們時代要求——樹新風(fēng),講禮貌,背道而行。
    經(jīng)過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
    記得剛上班的時候,我對自我要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而發(fā)奮完成各項工作。
    但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時刻我卻xx,這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。
    此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),咱們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。
    同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。
    此致
    敬禮
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    我是xx部門的xxx,由于我的工作態(tài)度不端正,給公司和同事帶來了非常不好的影響,對此我真的絕對非常的抱歉,懷著愧疚的心情,我寫下了這份檢討書,表達(dá)我內(nèi)心的歉意。
    我對工作不認(rèn)真,沒有把那些事宜放在心上,導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了,錯了就去承擔(dān)責(zé)任,我不想為自己的過錯找借口,那樣只會讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
    這次的事情是我參加工作以來,犯的一次最大的錯誤了,看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的些許失望,我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚,不斷的質(zhì)問自己:“為什么不認(rèn)真一點!”可時間不會倒退,不管我如何的后悔,曾經(jīng)的錯誤也不會因此消失。
    這次的事情讓我認(rèn)識到,是我生活的太安逸了,習(xí)慣了輕松的步調(diào),對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時候,我比任何人都要積極,就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上,不敢違背任何一點??僧?dāng)我習(xí)慣了這里后,我越來越多的時間放在了玩樂上,放在和同事的聊天里,當(dāng)初的那些目標(biāo)夢想,在不知不覺里,全部遺忘在某個角落。
    我以前就盼著能夠走出校園,走進(jìn)社會,闖蕩一番大事業(yè),但事情沒有這么簡單,走進(jìn)社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的,但是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了,不能沉浸在一時的美好里。
    幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚,現(xiàn)在認(rèn)識到自己的不足還有悔改的機(jī)會,在以后的日子里,我會克服自己那貪玩懶散的性子,抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣。
    希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯誤,這次錯誤所造成的損失,我自己會全部承擔(dān)。我不會要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判?,我會用實際的成績來證明自己,但對于這次的錯誤,我還是感到十分的抱歉,對不起那些相信我的人,你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降,但我保證,我以后一定會認(rèn)真工作,讓你們對我刮目相看。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇四
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
    第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
    如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
    第二,我責(zé)任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。
    此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
    如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:
    第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
    第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
    第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
    在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
    如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
    此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
    如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:
    第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
    第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
    第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
    在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    自入xx單位以來,本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識;但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
    檢討一:沒有找準(zhǔn)個人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實乃吾之萬幸。
    檢討二:工作中意氣用事,缺乏團(tuán)隊精神。單位是作為一個團(tuán)隊存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個團(tuán)隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團(tuán)隊,實際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
    檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負(fù),同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
    現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
    通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
    1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí),做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?!?BR>    2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
    總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧?!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這幾天我在上班時的狀態(tài)是有些不好,我自己也是明確這一點的,在受到領(lǐng)導(dǎo)的警告之后,我才開始對自己近期的工作進(jìn)行檢討,我在工作上的不好態(tài)度,已經(jīng)是影響到了公司的工作氛圍,更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意,這都是我造成的,我會就這些損失對公司進(jìn)行補(bǔ)償,讓公司能夠盡量減少損失。
    這幾天我在工作上的情緒也是相當(dāng)不穩(wěn)定的,總是會有些許的問題存在,我也是希望自己在工作上有更多、更好的進(jìn)步,但是我就是沒有辦法克制住自己的情緒。最近似乎腦子中總是有各種的想法,有很多的煩惱,并且總是會在工作的時候被牽連出來,我已經(jīng)是盡力地將心思都放在工作上了,但是還是沒有在工作上有一個較好的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)也是在我每天的.任務(wù)上看出來我最近不太對的吧,可以看出來我每天的工作完成度都是不高的,并且沒有什么效率了,和之前的我比起來簡直是相差一大截,所以這就更加的明確了最近我在工作的態(tài)度上存在很大的問題。
    本來我在領(lǐng)導(dǎo)提點我時我就應(yīng)該對自己進(jìn)行反思,但當(dāng)時的我竟然不愿意承認(rèn)自己的錯誤,對于領(lǐng)導(dǎo)指出的問題,我還略有反駁。我這樣的行為已經(jīng)是嚴(yán)重的影響到了工作,本來這樣的事情領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該開除我的,但領(lǐng)導(dǎo)竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領(lǐng)導(dǎo)對于我還是很器重的,并且愿意給我改正的機(jī)會,這讓我越發(fā)的覺得自己要趕緊振作起來,不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。本來最近的事情也都是我自己的原因才會發(fā)生,是我沒有控制好自己的情緒,更是對于自己的行為沒有在意,明明工作的時候就應(yīng)該心存工作,但是我還在工作的時候想其他的事情,搞得工作沒有完成,而自己的問題也沒有解決,這讓我內(nèi)心很是難受。
    由于我自己導(dǎo)致的工作上出現(xiàn)問題,我會盡量在這幾天就重新整理好,沒有處理到位的工作我都會抓緊時間完成好。由于自己的狀態(tài)事情影響到的公司的氛圍,或是由于我的態(tài)度原因造成的不好情況,我都會想大家道歉,希望得到大家的諒解。我會立即將自己內(nèi)心中的小癥結(jié)解決好,讓自己可以在工作上全心全意,不會再有任何的問題。鑒于這一次的情況,我會隨時注意將自己的生活事與工作事分開處理,不要產(chǎn)生相互的影響,這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的。之后的工作我都會嚴(yán)格的保質(zhì)并按時完成,并合理處理自己的態(tài)度,做到很好做人,認(rèn)真做事。
    此致
    敬禮!
    檢討書:
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇八
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
    第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
    其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機(jī)會。
    對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇九
    在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信很多朋友都對寫檢討書感到非??鄲腊?,以下是小編收集整理的員工個人工作態(tài)度自我檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    通過這次季度的考核,我深感愧疚。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的`要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。如果不是領(lǐng)導(dǎo)的重視,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作欠缺。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,今日上午我在工作當(dāng)中因為一次工作失誤遭到了您的指責(zé),這本是我的失誤,我應(yīng)當(dāng)虛心理解您的批評。然而我因為今日心境低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自我的產(chǎn)品。
    現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
    第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)應(yīng)對的。
    第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自我就應(yīng)當(dāng)虛心理解。
    第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
    綜上三點,可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
    最終我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心理解,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
    簽名:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當(dāng)中因為一次工作失誤遭到了您的指責(zé),這本是我的失誤,我應(yīng)該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產(chǎn)品。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
    第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。
    第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)該虛心接受。
    第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
    綜上三點,可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    最后我寫一下對今后保證:
    第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。
    第二,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
    簽名:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十二
    尊敬的xx:
    事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的加班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
    以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
    第一、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)dao要求我對自己的深刻反省是必要的。
    其二、通過這件事,我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    其三、此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機(jī)會。
    對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進(jìn)來的電話,針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達(dá)事情。
    回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
    身為一名話務(wù)員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進(jìn)行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)。現(xiàn)如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。
    但是,無論如何,我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此,我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話,認(rèn)真羅列信息,確保工作順利進(jìn)行。
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十四
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!在這里我想借助文來表達(dá)下我內(nèi)心里想對您說的話。
    首先,我很感謝很感謝這么長時間來您對我的關(guān)懷和照顧。在工作中您總是盡自己最大的努力來幫我們完成工作中的需求-。在生活中您又像是我們的朋友一樣的體貼關(guān)心著我!無聊工作之余您又總是想方設(shè)法的帶我們玩,我們像似朋友更像是兄弟!總之您對我們真的很好。
    而我,老板!在這請允許我對你說聲對不起好嗎?我對不起你對我的看好,工作了這么久在一次次的考試中我卻縷次不過關(guān),真的很抱歉!自己平時工作總是那么的不認(rèn)真,枉費你的苦心栽培和看好。很報歉我總是一次又一次的讓您失望!
    但是,我一直都在追悔自己的不足和過錯。并一直都想加以努力的改正工作的態(tài)度,并認(rèn)真學(xué)習(xí)更多的東西來完善自己各方面的不足。請相信我,從今天以后我會很努力很努力的工作,很努力很努力的做好自己,我會用心改變一切。
    我堅信自己的付出總有天會有回報的,我相信自己!所以我懇請老板您也相信我,我會帶著信念去完成自己所該做的一切。
    在此我以一顆最誠摯的心向您寫下這份檢討書,望您給我個堅持下去的勇氣和信心。謝謝!
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十五
    尊敬領(lǐng)導(dǎo)、親愛同事:。
    感謝你們在百忙之中抽空看我檢討書!
    我不想再為自己錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向你們表示我對這種錯誤行為深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。同時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一片苦心。自己并沒有好好去考慮我現(xiàn)在責(zé)任,造成了工作失誤。
    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散必然結(jié)果。經(jīng)過幾天反思,我對自己進(jìn)行一年多來工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班時候,我對自己要求還是比較高,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但最近幾個月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對業(yè)務(wù)操作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和幫助使我感到溫暖同時,也慢慢開始放松了對自己要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱,更為重要是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適工作是多么難得。我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成嚴(yán)重后果。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀表現(xiàn)來彌補(bǔ)我過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    4、不論業(yè)務(wù)多么繁忙,不論手頭工作多么重要,都要堅持微笑服務(wù)。
    5、客戶是多種多樣,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。
    6、要堅定不移正確理解堅持“顧客永遠(yuǎn)是對”要記住,顧客不理解就是我們工作不細(xì)致,客戶不滿意就是我們工作不積極。
    此外,我也看到了這件事惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事后果是嚴(yán)重,影響是惡劣。
    短短幾百字,不能表述我對自己譴責(zé);更多責(zé)罵,深藏在我心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新機(jī)會。如果公司能給我改過機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為支行發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己錯誤,給了我改過機(jī)會。說真心話,在這里認(rèn)識這么多同事,真很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作方式方法重視起來,這也說明,我對自己工作沒有足夠責(zé)任心,也沒有把自己工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階思想動力。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險傾向,也是一個極其不好苗頭,如果不是風(fēng)險經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心感謝。
    一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后工作中,露出一次次燦爛微笑,做到一絲絲耐心解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境,更上一層天。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己行動來表示自己覺醒,以加倍努力工作來為支行做出積極貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    簽名:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達(dá),會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認(rèn)為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真,嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,沒有做自己的分內(nèi)工作。
    在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響,導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。
    我深知這件事情的嚴(yán)重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
    所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯。
    我以后的改正措施:
    1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務(wù)。
    2、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。
    3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務(wù)。
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
    (1)思想認(rèn)識不足。
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    (2)掌握員工思想不夠深入。
    對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    (3)管理工作過于制度化。
    對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
    在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
    (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
    作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    (2)加強(qiáng)隊伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。
    (3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
    此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機(jī)會。對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
    經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機(jī)會,也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
    總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!
    簽名:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十八
    今天我懷著萬分愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心。
    今天下午我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動我把xx打傷了事后想想這次打架我有很大責(zé)任我不應(yīng)該他先挑釁我而失去控制讓沖動控制我理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾最佳方法。
    早在剛踏進(jìn)這個工廠時候您就已經(jīng)三令五申一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾解決不了可以找我絕對不可以叫人不可以摻雜社會成分其實領(lǐng)導(dǎo)你反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳嚴(yán)肅認(rèn)真表情猶在眼前我深為震撼也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事重要性于是我一再告訴要把此事當(dāng)成頭等大事來抓辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對一片苦心。
    而語言上遲緩思想上麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑然而正如高爾基說過那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要時候磨難和失敗就接踵而來了我知道這次我犯了不可饒恕錯誤這些小階級主義錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托希望至此事之后我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
    我要通過這次事件提高我思想認(rèn)識強(qiáng)化責(zé)任措施我有決心、有信心改正!
    敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
    今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
    早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
    而語言上的.遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
    我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!
    這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。
    檢討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    由于xxx擅自挪用公司物品出門,在出門時未辦理任何的出門手續(xù),我當(dāng)時看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向辦公室匯報,也沒有阻止,心里切想他應(yīng)該第二天會歸還,事實上我已經(jīng)嚴(yán)重失職了?,F(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,我只有深刻認(rèn)識錯誤,認(rèn)真反省自己,切實加強(qiáng)遵守制度的自覺性、警覺性。
    同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的保安工作作出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    簽名:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    這段時間在工作當(dāng)中我的狀態(tài)不是很好,我知道這樣的真非常影響工作,不是您希望看到的,我感覺很自責(zé),畢竟這和我的脫不開關(guān)系,我感覺自己在這個過程當(dāng)中卻確實是做的不夠好,現(xiàn)在想想工作還是有很多的問題,我應(yīng)該要努力才是,這一點是一定的,是我應(yīng)該要去認(rèn)真做好的,工作態(tài)度一定要端正,我現(xiàn)在狀態(tài)一定讓您失望了,我也是感覺非常對不住您的期待,一直以來您就非常的關(guān)照,在工作當(dāng)中也是給予我很多的支持,是我自己沒有把握好,現(xiàn)在出現(xiàn)的這樣的情況實在是應(yīng)該反思。
    我的工作態(tài)度,真非常的不好,我知道繼續(xù)這樣下去肯定會有很大問題的,以后也會有更多的事情是我應(yīng)該要去落實好的,這一點非常的關(guān)鍵,不管是在什么環(huán)境下面這都是基礎(chǔ),我的態(tài)度時刻都是關(guān)系著工作,這一點是一定的,還是應(yīng)該要認(rèn)真把工作做好才是,在工作當(dāng)中丟失了這些一定是非常嚴(yán)重的,非常的影響工作,這也讓我感覺到了很大的壓力,我真的不希望繼續(xù)這么持續(xù)下去,這樣肯定會出現(xiàn)問題,我現(xiàn)在總是抱著一個完成任務(wù)的心態(tài),這樣怎么能夠把工作做的更好,這是的不可能的,一旦出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象就會非常的影響工作,我應(yīng)該及時的糾正,這是一定的,是我應(yīng)該要認(rèn)識到的一點,真的感覺這非常的有必要,我也知道這對我而言是應(yīng)該去做好的。
    現(xiàn)在回顧起來確實是有著很大的問題,實在不是我想要看到的結(jié)果,我真的感覺非常的有壓力,有些事情還是要認(rèn)真去做好,這非常的有必要這一點非常的關(guān)鍵,現(xiàn)在我能夠深刻的體會到這一點,我希望在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中有更多的進(jìn)步,態(tài)度不斷正是我應(yīng)該及時糾正的,這一點是一定的,我知道現(xiàn)在這樣非常的不好,有些事情還是要端正好態(tài)度,在工作方面這有著非常大的問題,這一點是應(yīng)該要做好的`,工作當(dāng)中我應(yīng)該要保持好態(tài)度,未來還會有更多的事情等著我去做好,態(tài)度是一定要端正的,我抱著完成任務(wù)的心態(tài)是絕對做不好任何事情,這真的是非常嚴(yán)重,我不想要看到這種情況發(fā)生,真的非常的不好,以后一定要把工作做的更好,這次問題非常的嚴(yán)重,我知道我應(yīng)該重視起來,我以后一定不會在抱著完成任務(wù)的心態(tài)工作了。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇二十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
    我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
    此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。
    我深知這件事情的嚴(yán)重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
    所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的,下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯。
    為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
    第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。
    第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。
    第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓(xùn),吃一塹長一智!
    由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,給同事們帶來了不必要的麻煩,也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實。以此為警戒,時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。通過這件事,我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇二十二
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    此時,我懷著萬分愧疚的心情,寫下了這份檢討書。因為我在工作中犯了錯誤,我辜負(fù)了店長的期望,美容院的培養(yǎng)!
    在xx月xx日,我因為工作的失誤,和顧客之間發(fā)生了糾紛。雖然事出有因,但是這件事也反映出了我在平時的工作中,對自己要求不嚴(yán)格,責(zé)任心缺失,工作態(tài)度不行,因此違反了美容院的規(guī)定,導(dǎo)致事情的發(fā)生。我深知,服務(wù)好每一個顧客的重要性,也明白美容院的規(guī)章制度,必須嚴(yán)格的遵守。因此,這次的問題,完全的是我個人的責(zé)任,現(xiàn)在我也真正的認(rèn)識到了自己的錯誤。
    同時,我的此次行為,給美容院的形象造成了極壞的影響,也給其他的同事帶了一個壞頭,不利于美容師之間的風(fēng)氣建設(shè)。我很感激領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我寫檢討,讓我能夠重新認(rèn)識到自身問題。在今后,我要不斷的完善自己,嚴(yán)格的要求自己,積極的做好美容院的一切工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示!
    此致
    敬禮!
    檢討書:xx。
    20xx年xx月xx日。
    公司員工個人工作態(tài)度自我檢討書篇二十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    20××年x月x號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
    此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    檢討人:xx。
    20××年x月x日。