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安全生產(chǎn)保證書10條篇一
一、 安全生產(chǎn)目標：
(一) 事故控制目標
1、 杜絕亡人事故、重傷事故、火災(zāi)、設(shè)備及嚴重交通事故，輕傷事故頻率控制在_‰以內(nèi)。
2、 人機損失控制在____元以內(nèi)，被動交通事故嚴重的控制在____元以內(nèi)，一般的控制在____元以內(nèi)。
3、 職業(yè)病(水泥塵肺、手臂振動病、噪聲聾、中毒、中暑等)控制為零。
4、 意外傷害保險率100%。
5、 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)合格率100%，工程衛(wèi)生達標率(按個數(shù)考核)95%以上。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(二) 管理目標
1、 認真落實危險性較大分部分項工程專項方案專家論證及備案制度，確保論證率及備案率均達100%。
2、 認真落實事故隱患排查及預(yù)警機制，事故應(yīng)急救援預(yù)案制訂和完成率為100%。
3、 認真貫徹__省消防安全工作標準，消防工作年度達標率100%。
4、 公司每季度組織1次安全生產(chǎn)大檢查，項目部每周組織1次由項目經(jīng)理組織的安全生產(chǎn)檢查。
5、 施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責任制執(zhí)行率均達100%。
6、 分包單位施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員1人。
7、 工人崗前安全教育率95%以上。
二、 保證措施
1、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，提高思想認識，加強安全管理。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、建立健全安全生產(chǎn)責任制。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成一級對一級負責的層次責任制和崗位責任制。
4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度。每月定期召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時研究、處理存在問題，認真布置安全生產(chǎn)工作。
5、項目部每月至少一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)狀況，即使解決安全生產(chǎn)中存在的問題，研究對策。認真落實安全防護措施，確保安全生產(chǎn)資金投入。
6、嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不斷強化現(xiàn)場管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無三違、安全無事故的目標。
7、 制定和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，努力提高應(yīng)急救援能力。
8、認真排查治理安全隱患。加強對現(xiàn)場重大危險源的監(jiān)控和管理，執(zhí)行危險源公示制度，參加對危險性較大工程專項方案的編制、專家論證，認真組織實施，并對施工人員進行安全技術(shù)交底。___建項目部分包單位項目負責人要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案五到位，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究相關(guān)負責人的責任。
9、強化職工安全教育培訓。分包單位項目負責人和安全員、特殊工種人員一律嚴格按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過教育培訓考核合格后上崗。臨時用工要與職工簽訂勞動合同。依法為職工辦理工傷保險，關(guān)心職工生活，不拖欠民工工資。
10、若發(fā)生事故嚴格按照事故報告程序及時上報，并保護好現(xiàn)場。同時采取有效措施，避免事態(tài)惡化，按事故處理四不放過的原則，分析事故原因，整改事故隱患，追究相關(guān)人員責任，開展警示教育，深刻吸取教訓，杜絕重復(fù)事故的發(fā)生。
11、在承包經(jīng)營過程中，萬一發(fā)生安全事故，所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失均由分包單位項目承包人承擔(包括政府有關(guān)部門及___建公司對事故的處罰)，如分包項目負責人無經(jīng)濟賠償能力，以全部家產(chǎn)抵押折價賠償并承擔相應(yīng)的法律責任。
12、 項目部按照政府相關(guān)部門和___建公司要求，及時做好臨時交辦的各項突擊性、特殊性工作和檢查工作，努力維護___建公司信譽。
三、 獎罰
1、按照___建公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標準進行考核，獎罰按____公司安全生產(chǎn)獎懲考核辦法執(zhí)行。
2、發(fā)生傷亡事故，由分包單位承包人對傷害人進行經(jīng)濟補償，并承擔所有費用，情節(jié)嚴重的交有關(guān)部門追究其刑事責任。
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于__萬元小于__萬元者，罰分包單位負責人_________元，直接經(jīng)濟損失在__～___萬元之間者，罰分包負責人__萬元。
4、工程無事故，事故隱患整改率達到100%的分包項目部，對取得省安全文明工地的項目部，按照___建集團公司安全生產(chǎn)獎懲考核辦法進行獎勵。
本責任保證書一式兩份，由___建集團有限公司項目部與分包項目部各執(zhí)一份。
責任人： 項目責任人簽名：
___建有限公司項目部(蓋章) 項目經(jīng)理簽名：
年 月 日
安全生產(chǎn)保證書10條篇二
甲方：財務(wù)部
乙方：
為了加強財務(wù)管理，強化部門財務(wù)人員的工作保證，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標保證書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務(wù)部工作職責范圍，為明確保證，特制定工作目標保證書。
一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。
x、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
x、自覺學習《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓和自學時間不少于x小時。
x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。 x、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。 x、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結(jié)。
二、 工作職責
負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清
理、清收及帳務(wù)處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應(yīng)收款項，負責企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。
三、 目標要求
認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。
x、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。
x、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費、福利費及應(yīng)收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。
x、主管領(lǐng)導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
x、年內(nèi)學會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。
x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
第2 / 4頁
x、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與保證人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作保證目標完成情況計分，按月考核，計算出應(yīng)得報酬。
x、出納核算考核x分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的保證外也要追究出納的保證，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務(wù)招待費、房租等臺帳少一項扣x分。
納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時申報造成罰款由保證人承擔外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償保證損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費審核檢查表，少一月扣x分。
x、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
x、應(yīng)收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當月考核按進度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。
第3 / 4頁
x、資產(chǎn)占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣x分，費用支出把關(guān)不嚴一筆扣x分。
x、安排階段性工作計x分，主管領(lǐng)導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。 x、計算機測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。
五、 其它
x、本保證書一式貳份，部室負責人和保證人各持壹份。
x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
x、本保證書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。 年 月 日
安全生產(chǎn)保證書10條篇三
人民政府：
我作為(單位名稱)的法定代表人(實際控制人)和安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)保證制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重保證如下：
一、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責日程化，從業(yè)人員安全職責流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發(fā)揮作用。保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的工作經(jīng)費和待遇。專職安全生管理人員應(yīng)當享受企業(yè)管理崗位風險津貼，月津貼標準不低于本人月實際收入的10%。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五、嚴格落實安全生產(chǎn)保證制度，在內(nèi)部層層開展保證活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)保證書，教育動員全體干部職工，信守安全保證，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限)，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員(含各類臨時用工人員)100%培訓合格后上崗。
八、認真搞好危害辯識、風險評估工作，組織相關(guān)副職和機構(gòu)，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
九、嚴格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關(guān)人員職責，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件。
十、強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十一、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十二、強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導、安全管理人員(包括車間主任、班組長)發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負責，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即
即撤離人員，果斷進行處置。
十三、加強事故應(yīng)急救援處置工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。
十四、加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，嚴格按照國家《安全生產(chǎn)標準化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標準規(guī)范，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、全面達標。
十五、嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六、按規(guī)定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費；一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴格依照國務(wù)院規(guī)定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七、依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求，接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法實施的特種設(shè)備安全監(jiān)察，建立健全特種設(shè)備使用安全責任體系，切實做到特種設(shè)備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”(落實特種設(shè)備安全管理機構(gòu)、落實管理人員、落實管理制度，特種設(shè)備有使用證、特種設(shè)備作業(yè)人員有上崗證，設(shè)備依法申報檢驗，制定特種設(shè)備專項應(yīng)急預(yù)案)。
十八、保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
保證期內(nèi)，若違反上述保證內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
(一)一般事故接受上一年度收入30%的罰款；
(二)較大事故接受上一年度收入40%的罰款；
(三)重大事故接受上一年度收入60%的罰款；
(四)特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。
同時，接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰。
本單位愿接受如下處罰：
(一)一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
(二)較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
(三)重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
(四)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分。
保證期限：
保證單位(蓋章)：法人代表簽字：
安全生產(chǎn)保證書10條篇一
一、 安全生產(chǎn)目標：
(一) 事故控制目標
1、 杜絕亡人事故、重傷事故、火災(zāi)、設(shè)備及嚴重交通事故，輕傷事故頻率控制在_‰以內(nèi)。
2、 人機損失控制在____元以內(nèi)，被動交通事故嚴重的控制在____元以內(nèi)，一般的控制在____元以內(nèi)。
3、 職業(yè)病(水泥塵肺、手臂振動病、噪聲聾、中毒、中暑等)控制為零。
4、 意外傷害保險率100%。
5、 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)合格率100%，工程衛(wèi)生達標率(按個數(shù)考核)95%以上。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(二) 管理目標
1、 認真落實危險性較大分部分項工程專項方案專家論證及備案制度，確保論證率及備案率均達100%。
2、 認真落實事故隱患排查及預(yù)警機制，事故應(yīng)急救援預(yù)案制訂和完成率為100%。
3、 認真貫徹__省消防安全工作標準，消防工作年度達標率100%。
4、 公司每季度組織1次安全生產(chǎn)大檢查，項目部每周組織1次由項目經(jīng)理組織的安全生產(chǎn)檢查。
5、 施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責任制執(zhí)行率均達100%。
6、 分包單位施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員1人。
7、 工人崗前安全教育率95%以上。
二、 保證措施
1、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，提高思想認識，加強安全管理。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、建立健全安全生產(chǎn)責任制。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成一級對一級負責的層次責任制和崗位責任制。
4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度。每月定期召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時研究、處理存在問題，認真布置安全生產(chǎn)工作。
5、項目部每月至少一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)狀況，即使解決安全生產(chǎn)中存在的問題，研究對策。認真落實安全防護措施，確保安全生產(chǎn)資金投入。
6、嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不斷強化現(xiàn)場管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無三違、安全無事故的目標。
7、 制定和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，努力提高應(yīng)急救援能力。
8、認真排查治理安全隱患。加強對現(xiàn)場重大危險源的監(jiān)控和管理，執(zhí)行危險源公示制度，參加對危險性較大工程專項方案的編制、專家論證，認真組織實施，并對施工人員進行安全技術(shù)交底。___建項目部分包單位項目負責人要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案五到位，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究相關(guān)負責人的責任。
9、強化職工安全教育培訓。分包單位項目負責人和安全員、特殊工種人員一律嚴格按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過教育培訓考核合格后上崗。臨時用工要與職工簽訂勞動合同。依法為職工辦理工傷保險，關(guān)心職工生活，不拖欠民工工資。
10、若發(fā)生事故嚴格按照事故報告程序及時上報，并保護好現(xiàn)場。同時采取有效措施，避免事態(tài)惡化，按事故處理四不放過的原則，分析事故原因，整改事故隱患，追究相關(guān)人員責任，開展警示教育，深刻吸取教訓，杜絕重復(fù)事故的發(fā)生。
11、在承包經(jīng)營過程中，萬一發(fā)生安全事故，所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失均由分包單位項目承包人承擔(包括政府有關(guān)部門及___建公司對事故的處罰)，如分包項目負責人無經(jīng)濟賠償能力，以全部家產(chǎn)抵押折價賠償并承擔相應(yīng)的法律責任。
12、 項目部按照政府相關(guān)部門和___建公司要求，及時做好臨時交辦的各項突擊性、特殊性工作和檢查工作，努力維護___建公司信譽。
三、 獎罰
1、按照___建公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標準進行考核，獎罰按____公司安全生產(chǎn)獎懲考核辦法執(zhí)行。
2、發(fā)生傷亡事故，由分包單位承包人對傷害人進行經(jīng)濟補償，并承擔所有費用，情節(jié)嚴重的交有關(guān)部門追究其刑事責任。
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于__萬元小于__萬元者，罰分包單位負責人_________元，直接經(jīng)濟損失在__～___萬元之間者，罰分包負責人__萬元。
4、工程無事故，事故隱患整改率達到100%的分包項目部，對取得省安全文明工地的項目部，按照___建集團公司安全生產(chǎn)獎懲考核辦法進行獎勵。
本責任保證書一式兩份，由___建集團有限公司項目部與分包項目部各執(zhí)一份。
責任人： 項目責任人簽名：
___建有限公司項目部(蓋章) 項目經(jīng)理簽名：
年 月 日
安全生產(chǎn)保證書10條篇二
甲方：財務(wù)部
乙方：
為了加強財務(wù)管理，強化部門財務(wù)人員的工作保證，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標保證書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務(wù)部工作職責范圍，為明確保證，特制定工作目標保證書。
一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。
x、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
x、自覺學習《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓和自學時間不少于x小時。
x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。 x、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。 x、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結(jié)。
二、 工作職責
負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清
理、清收及帳務(wù)處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應(yīng)收款項，負責企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。
三、 目標要求
認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。
x、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。
x、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費、福利費及應(yīng)收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。
x、主管領(lǐng)導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
x、年內(nèi)學會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。
x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
第2 / 4頁
x、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與保證人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作保證目標完成情況計分，按月考核，計算出應(yīng)得報酬。
x、出納核算考核x分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的保證外也要追究出納的保證，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務(wù)招待費、房租等臺帳少一項扣x分。
納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時申報造成罰款由保證人承擔外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償保證損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費審核檢查表，少一月扣x分。
x、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
x、應(yīng)收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當月考核按進度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。
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x、資產(chǎn)占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣x分，費用支出把關(guān)不嚴一筆扣x分。
x、安排階段性工作計x分，主管領(lǐng)導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。 x、計算機測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。
五、 其它
x、本保證書一式貳份，部室負責人和保證人各持壹份。
x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
x、本保證書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。 年 月 日
安全生產(chǎn)保證書10條篇三
人民政府：
我作為(單位名稱)的法定代表人(實際控制人)和安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)保證制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重保證如下：
一、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責日程化，從業(yè)人員安全職責流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二、依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發(fā)揮作用。保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的工作經(jīng)費和待遇。專職安全生管理人員應(yīng)當享受企業(yè)管理崗位風險津貼，月津貼標準不低于本人月實際收入的10%。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五、嚴格落實安全生產(chǎn)保證制度，在內(nèi)部層層開展保證活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)保證書，教育動員全體干部職工，信守安全保證，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限)，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員(含各類臨時用工人員)100%培訓合格后上崗。
八、認真搞好危害辯識、風險評估工作，組織相關(guān)副職和機構(gòu)，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
九、嚴格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關(guān)人員職責，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件。
十、強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十一、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十二、強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導、安全管理人員(包括車間主任、班組長)發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負責，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即
即撤離人員，果斷進行處置。
十三、加強事故應(yīng)急救援處置工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。
十四、加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，嚴格按照國家《安全生產(chǎn)標準化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標準規(guī)范，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、全面達標。
十五、嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六、按規(guī)定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費；一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴格依照國務(wù)院規(guī)定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七、依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求，接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法實施的特種設(shè)備安全監(jiān)察，建立健全特種設(shè)備使用安全責任體系，切實做到特種設(shè)備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”(落實特種設(shè)備安全管理機構(gòu)、落實管理人員、落實管理制度，特種設(shè)備有使用證、特種設(shè)備作業(yè)人員有上崗證，設(shè)備依法申報檢驗，制定特種設(shè)備專項應(yīng)急預(yù)案)。
十八、保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
保證期內(nèi)，若違反上述保證內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
(一)一般事故接受上一年度收入30%的罰款；
(二)較大事故接受上一年度收入40%的罰款；
(三)重大事故接受上一年度收入60%的罰款；
(四)特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。
同時，接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰。
本單位愿接受如下處罰：
(一)一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
(二)較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
(三)重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
(四)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分。
保證期限：
保證單位(蓋章)：法人代表簽字：