獎金補發(fā)申請書(實用14篇)

2025/6/10 10:25:46

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    歸納整理在總結(jié)時,我們要充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力,做到獨具一格。以下是小編精心收集的總結(jié)案例,歡迎大家一起學習交流。
    獎金補發(fā)申請書篇一
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好!我自去年____月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
    我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
    此致
    敬禮!
    申請日期:xx
    獎金補發(fā)申請書篇二
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝*公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
    我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    申請日期:
    獎金補發(fā)申請書篇三
    根據(jù)分公司有關(guān)獎懲辦法,現(xiàn)申請對以下部門進行獎懲:
    (一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū) 34 號路張少康項 目部獲第三名,在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán) 西路三標董太貞項目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名,在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名, 在建項目一體化管理檢查評比中第三名。
    (二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中 34 號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬 里項目部評比第二名。
    (三)項目部檢查評比獲前三名,分別獎勵質(zhì)量管理科 500 元, 工程科 200 元,材料設(shè)備科 100 元。
    (四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報》投稿一篇,獎勵 200 元。
    (一)34 號路張少康項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中 倒數(shù)第二名,二環(huán)西路三標段董太貞項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、 環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在 5 月份在建項目簽證、計量、結(jié)算、 成本管理檢查評比中西客站項目部倒數(shù)第二名。
    (二)項目部檢查評比中后三名,分別處罰勞工安全科 100 元, 辦公室 50 元,工程科 100 元。
    獎金補發(fā)申請書篇四
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
    20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
    根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
    故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
    x市x物業(yè)管理公司
    x廣場管理處
    xxxx年xx月xx日
    獎金補發(fā)申請書篇五
    尊敬的系領(lǐng)導:
    您好!
    我是xx專業(yè)xx班的xx。在大三學年里我始終保持著積極向上的心態(tài),時時以高標準要求自己的同時,妥善處理好學習和生活兩者之間的關(guān)系,努力做到全面發(fā)展。本人認為在各方面均符合優(yōu)秀學生的評選條件,故提出該份申請書?,F(xiàn)將本人基本情況介紹如下,作為各位領(lǐng)導的評審參考,希望得到各位領(lǐng)導的認可。
    我在大一、大二學年并沒有在學習上花費太多時間,整天想著玩,導致掛了很多課。大三學年我痛定思痛,覺得這是我最后一個機會了,一定要端正學習態(tài)度。所以我在大三開學就樹立了一個目標“一定要把掛的科目不回來,學分績要在70以上,爭取拿到進步獎學金”。
    大三開學,我就開始努力學習英語,每天早起上自習,平時上課也認真多了,除了學習英語的時間我都花在了專業(yè)課上,不會的就請教老師同學,所以大三上學期我的專業(yè)課成績比較好。同時我通過了英語四級考試,重修概率論并獲得了80分的成績。
    就這樣隨著我的學習態(tài)度不斷改變,我的成績也好了起來,大三下學期是至關(guān)重要的一個學期,絕對不能有掛科,并且專業(yè)課要成績很高才能保證我順利畢業(yè)并拿到學位證書,為此,我每天七點早自習到晚上十點半,從不遲到早退。功夫不負有心人,在期末考試中我獲得了不錯的成績,并且重修的三門課程都獲得了不錯的成績。學分績分,位于年紀27名。
    我不是一個貪心的人,但我很要強。曾經(jīng)我不懂事,所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰,過錯買單。轉(zhuǎn)眼大四已經(jīng)開始,我已經(jīng)又和同學們站在一個水平線上,現(xiàn)在我的目標是找到一份稱心的,能實現(xiàn)自我價值的工作,我也正為此努力著。
    一分耕耘一分收獲!在大三學年,我在各個方面都取得了很大的進步,學習成績和綜合素質(zhì)都有所提高,現(xiàn)將申請學習進步獎學金。在此,我要感謝我的老師對我的特別關(guān)懷和輔導,感謝同學們對我的鼓勵。在今后的日子里,我要更加嚴格要求自己,激勵自己,鞭策自己,一球更加有益的表現(xiàn)。
    以上即為個人的基本情況,敬請各位領(lǐng)導加以評判審定。謝謝各位領(lǐng)導!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    日期:xxxx年xx月xx日
    獎金補發(fā)申請書篇六
    尊敬的領(lǐng)導:
    從××年×月×××項目下達任務至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司x項目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門20__元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:
    1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:,獎勵400元;員工:,獎勵400元;xx員工獎勵300元。
    2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
    我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!望公司領(lǐng)導審核批準為感!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    獎金補發(fā)申請書篇七
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
    我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
    此致
    敬禮!
    獎金補發(fā)申請書篇八
    你好!我自昨年11月份從學校畢業(yè)就到達了企業(yè),這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個正確的定位。沒有充足的.社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我與企業(yè)的同事們建立了友誼,對勝天企業(yè)產(chǎn)生了感情,我喜歡企業(yè)的企業(yè)文化、工作氣氛與企業(yè)的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我恩賜了他們的同時,他們也恩賜了我更多,我感謝他們,也感謝企業(yè)的領(lǐng)導對我的栽種與幫忙。
    我自入職企業(yè)以來,向來以認真飽滿的熱情投入工作中,向來認認真真力求把工作做得盡善盡美,為企業(yè)的發(fā)展做了應盡的職責,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪央求,希望領(lǐng)導合適給我加薪。也希望您能提出難得的建議或介紹,讓我在今后有一個努力的方向與目標。在提升自我的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    申請日期:
    獎金補發(fā)申請書篇九
    尊敬的院領(lǐng)導:
    您好!作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力?,F(xiàn)本人申請領(lǐng)導能夠給予本人工資的上調(diào),望領(lǐng)導批準!
    20xx年**月**日。
    銷售團隊業(yè)績獎金方案。
    關(guān)于發(fā)放年度考核獎金的通知。
    關(guān)于績效考核獎金發(fā)放的請示。
    獎金補發(fā)申請書篇十
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指基本標到達公司標準要求。
    為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請必須的'獎金獎勵措施,具體推薦如下:
    1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。
    望公司領(lǐng)導予以批準!
    20xx年xx月xx日。
    獎金補發(fā)申請書篇十一
    尊敬的xx總經(jīng)理:
    我叫xxxx,來自業(yè)務部,進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,現(xiàn)在按領(lǐng)導的要求還獲取了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們恩賜了我很多。感謝企業(yè)領(lǐng)導對我的'栽種和幫忙,讓我獲取小小成績。我誠意的希望上級領(lǐng)導能以獎勵的形式必然我的工作。自然我仍會像以前相同,用專心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。
    現(xiàn)特提出獎金。
    贊同為盼。
    xxxx年xx月xx日。
    獎金補發(fā)申請書篇十二
    為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采用強而有力的.措施,及時制止了施工現(xiàn)場盜竊行為,防備了企業(yè)財產(chǎn)的損失,對盜竊行為起到了必然的警:戒作用,獲取了顯著的收效。以下是捕捉小偷的詳盡情況xx廣20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在場四樓就地捕捉一名盜竊施薪水料的男子,經(jīng)項目部辨別不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)辦理。后經(jīng)查明該盜竊人員是在四樓會所施工的,盜竊的角鐵資料也是四樓會所裝修施工單位的。
    20xx年4月22日企業(yè)工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并依照200元人制止盜竊行為的,每次由被盜施工單位恩賜保安部民幣獎勵。
    恩賜x廣場保安部200元人民幣故管理處特提出申請的獎勵,以激勵保安隊員盡責盡責,更好地保證企業(yè)財物的安全!
    x市x物業(yè)管理企業(yè)x廣場管理處。
    xxxx年xx月xx日。
    獎金補發(fā)申請書篇十三
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的。申請能夠加以重視。
    如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。
    20xx年xx月xx日。
    獎金補發(fā)申請書篇十四
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    我于xx年11月入職xxx公司,擔任辦公室主任一職,已完成了企業(yè)手冊制定、各項規(guī)章制度、各崗位職責、人事制度、招聘公司各崗位人員等本職工作。這幾年來,也兼任了行政人事主管職務,并出色完成各項工作安排,從無怨言。目睹公司剛成立到現(xiàn)在各崗位工作井然有序,公司走上正軌,也一路見證了公司從無到有、從小到大的蓬勃開展壯大的過程,心里倍受鼓舞和欣慰!
    但鑒于家庭方面考慮,我即將離開曾經(jīng)灑下汗水的崗位和朝夕相處的同事,心中十分不舍與留戀。感謝領(lǐng)導一直以來對工作的悉心指導和扶持,也感謝各位同事對工作的大力協(xié)助和支持!