獎金申請書格式范文(21篇)

2025/6/11 0:07:41

|

字號:

    情感體驗是人類情感體驗的重要組成部分,對我們的情感和行為產(chǎn)生重要影響。在撰寫總結時,應注重突出重點和核心內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法,供大家參考和學習。
    獎金申請書格式篇一
    尊敬的公司領導:
    在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施:
    1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。
    2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。
    3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
    望公司領導予以批準!
    申請人:xx部門
    20xx年xx月xx日
    獎金申請書格式篇二
    xx集團公司:
    受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
    在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
    可否,請批示。
    xx公司
    xx年xx月xx日
    獎金申請書格式篇三
    尊敬的公司領導:
    隨著我公司申請書的格式及范文的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給申請書怎么寫予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙申請書范文簡寫。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這申請書怎么寫些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪申請書格式請求,此刻我的基申請書怎么寫本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。
    如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我申請書格式今后有一個努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更申請書的樣板好,向申請書更高申請書的申請書目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真申請書的樣板負責的態(tài)度去做好每一件事,不會申請書怎么寫因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,申請書怎么寫家庭困難補助在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象與行為申請書怎么寫?,F(xiàn)特提出獎金。
    申請日期:xx年xx月xx日
    獎金申請書格式篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    我擔任電梯管理人員以來,一直盡心職守,把電梯的日常管理和安全維護放在第一位,悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度,最大限度的降低了電梯運行安全隱患。
    而進出庫單的制作,更是馬虎不得,關系到采購物品的庫存實際。
    那么,我覺得有如下的幾點因素支持自己向領導申請個人獎金的提高:
    5)當要完成的出入庫單數(shù)量和種
    類都繁多時,我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則,都會加班堅持把所有單子制作完,并做到細致檢查,不出錯誤后才放心下班。
    最后,感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,望領導批準!
    申請人:xx
    20xx年x月x日
    獎金申請書格式篇五
    尊敬的公司領導:
    在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指基本標到達公司標準要求。
    為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:
    1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。
    2、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),透過此項措施,讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
    望公司領導予以批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:__
    __年__月__日
    獎金申請書格式篇六
    尊敬的公司領導:
    在xx年中,安技環(huán)保科在公司領導的正確領導與廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生非常大的影響。
    1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
    2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
    3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
    申請部門:
    申請日期:
    獎金申請書格式篇七
    尊敬的公司領導:
    在xx年中,xx環(huán)??圃诠绢I導的正確領導和廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標zhun要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
    1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
    2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
    3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
    申請部門:xxx
    申請日期:xxx
    獎金申請書格式篇八
    尊敬的領導:
    感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
    在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態(tài)度去工作,向更高的目標邁進。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經(jīng)濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請xxxx元獎金。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    申請日期:20xx年xx月xx日
    獎金申請書格式篇九
    尊敬的領導:
    2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對1申請書0101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查。申請書格式本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責人。
    檢查申請書貧困補助后,礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工申請書的正確格式圖片作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標工作上給其申請書的格式及范文它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作,全隊上下經(jīng)過4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并申請書怎么寫家庭困難補助把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質(zhì)量標準化工作。
    由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績,申請書的正確格式圖片全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎。經(jīng)質(zhì)量達標領導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金,以示鼓勵。
    請領導批準!
    申請部門:xxx
    申請日期:xx年xx月xx日
    獎金申請書格式篇十
    尊敬的公司領導:
    在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指基本標到達公司標準要求。
    為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:
    望公司領導予以批準!
    獎金申請書格式篇十一
    尊敬的領導:
    你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的'專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)(感謝訪問)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。
    我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的開展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出珍貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    申請日期:
    獎金申請書格式篇十二
    為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采用強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場盜竊行為,防備了企業(yè)財產(chǎn)的損失,對盜竊行為起到了必定的警戒作用,獲取了顯著的收效。以下是捕捉小偷的'詳盡情況:
    20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xx廣場四樓就地捕捉一名盜竊施薪水料的男子,經(jīng)項目部辨別不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關辦理。后經(jīng)查明該盜竊人員是在四樓會所施工的,盜竊的角鐵資料也是四樓會所裝修施工單位的。
    依照20xx年2月22日企業(yè)工程會議精神:”對于發(fā)現(xiàn)200元并制止盜竊行為的,每次由被盜施工單位恩賜保安部人民幣獎勵?!?BR>    故管理處特提出申請:恩賜廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡責盡責,更好地保證企業(yè)財物的安全!
    申請部門:
    xxxx年xx月xx日。
    獎金申請書格式篇十三
    尊敬的領導:
    隨著我公司的不斷開展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的`基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.
    此致
    敬禮!
    申請人。
    申請日期:
    獎金申請書格式篇十四
    尊敬的領導:
    感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
    在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的'態(tài)度去工作,向更高的目標邁進。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經(jīng)濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請xxxx元獎金。
    此致
    敬禮!
    申請日期:20xx年xx月xx日
    獎金申請書格式篇十五
    尊敬的公司領導:
    隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。
    如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象與行為?,F(xiàn)特提出獎金。
    申請人:
    申請日期:
    獎金申請書格式篇十六
    尊敬的公司領導:
    在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。
    之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。
    學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩(wěn)步提升!
    為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現(xiàn)特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
    1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒
    2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。
    通過此項措施,讓更
    多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!
    請公司領導予以批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    獎金申請書格式篇十七
    尊敬的公司領導:
    為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的.措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
    根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
    故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
    x市x物業(yè)管理公司。
    x廣場管理處。
    xxxx年xx月xx日。
    獎金申請書格式篇十八
    尊敬的公司領導:
    在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。
    之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。
    學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩(wěn)步提升!
    為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現(xiàn)特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
    1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒。
    2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。
    通過此項措施,讓更。
    多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!
    請公司領導予以批準!
    此致 
    敬禮!
    20xx年x月x日。
    獎金申請書格式篇十九
    尊敬的公司領導:
    從__年_月___項目開工至今,項目部全體員工在的__領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,得到了業(yè)主領導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到__項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。
    為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予__元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
    望公司領導審核批準為感!
    此致
    敬禮!
    __年__月__日。
    獎金申請書格式篇二十
    尊敬的公司領導:
    在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王,徐;鄭(支援);員工高,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
    為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現(xiàn)特向公司及公司領導申請20xx/人的`獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
    1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒。
    2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努。
    力而無動力無目標的人員脫穎而出,利發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
    請公司領導予以批準!
    申請日期:xx年xx月xx日
    獎金申請書格式篇二十一
    在我校招生工作先期張鵬同志,其主動專心,表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,保證了招生工作的順利睜開。為調(diào)動廣大員工的工作專心性,號召其他員工向張鵬學習,現(xiàn)特向校園及校園領導申請20xx元的獎金獎勵措施,予以必然和激勵。
    1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工專心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提升員工的.綜合素質(zhì),從而到達人盡其用的目的。
    2、目前,我們的招生團隊正在逐漸的壯大。通過此項措施,讓更多想在魏榆這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力魏榆一齊走向燦爛!請校園領導予以贊同!
    xxxx年xx月xx日。