沒有計劃的行動就像是盲目地前行，容易迷失方向。計劃需要考慮時間分配的靈活性和彈性。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇一
1、抓宣傳，營造良好的宣傳輿論氛圍。
我局是精神文明建設(shè)的一個窗口，廣播電視臺又是我縣唯一的對外宣傳工具。為使南昌縣在外形象進一步提升，我們緊扣經(jīng)濟發(fā)展、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等主題，利用廣播電視進行大力宣傳，一年來共播發(fā)廣播電視稿件1600多篇，專題52鑰，話題112個。無論是稿件的數(shù)量還是質(zhì)量都大有提高，名列全市第一，為南昌縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定營造了良好的宣傳氛圍。
2、抓活動，豐富和活躍群眾文化生活。
為滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求，我們始終堅持先進文化的前進方向，用健康向上的文藝活動來陶冶人民的情操。一年來，共開展了春節(jié)文藝晚會、谷雨詩會、全縣“稅務(wù)杯”歌手大獎賽、全省千禧城“四進社區(qū)”展演，全國“四進社區(qū)”經(jīng)驗交流會南昌象湖公園展演等一系列大型活動，分別獲得省市優(yōu)秀節(jié)目獎和優(yōu)秀組織獎。同時，為活躍農(nóng)村人民群眾生活，共送戲下鄉(xiāng)200余場，送電影下鄉(xiāng)xx多場，送圖書下鄉(xiāng)5000多冊，深受廣大人民群眾的歡迎。
3、抓發(fā)展，做強做大文化廣播電視旅游產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展是第一要務(wù)，只有發(fā)展，才能壯大自己。要開創(chuàng)文化廣播電視旅游工作的新局面，就必須走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。一年來，我與全局人員一道，重點抓了三大產(chǎn)業(yè)。一是文化產(chǎn)業(yè)。我縣現(xiàn)有文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營戶200多家，從業(yè)人員xx多人，為繁榮和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，我們積極提供服務(wù)，做到“管有序、放有度”，使之規(guī)范健康發(fā)展；二是廣電產(chǎn)業(yè)。重點提高收視質(zhì)量和擴大城鄉(xiāng)覆蓋面。到目前為止，全縣架設(shè)光纜網(wǎng)66公里，開通光節(jié)點38個，發(fā)展有線電視用戶1。7萬戶，經(jīng)濟收入在去年基礎(chǔ)上增長30%。三是旅游產(chǎn)業(yè)。在蓮塘鎮(zhèn)開設(shè)了海外、康輝旅游門市部，全年接待進出旅客10萬人次。
4、抓教育，提高隊伍整體素質(zhì)。
隊伍素質(zhì)高低，直接影響隊伍的整體形象和工作效率。一年來，我重點抓了全體工作人員的政治思想教育，使大家心往一處想，勁往一塊使，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強團結(jié)，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力。
我局班子成員有三名，三名都是正科級，為了充分發(fā)揮兩位助手的作用，自己做到了有事多商量，辦事公開，分工合作，使全體班子成員心情舒暢，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，和睦相處，具有很強的戰(zhàn)斗力和進取心。
三、遵紀守法，做好表率。
作為一個單位的班長，你的一言一行，一舉一動都會在干群中產(chǎn)生巨大的影響。因此，自己第做一件事都能嚴格按照局規(guī)章制度執(zhí)行，從不搞特殊化，準時上下班，除特殊情況外，做到多出勤、出滿勤，有時有緊急任務(wù)，如文化市場檢查，工作到凌晨五點。在權(quán)利面前，自己能正確運用，淡泊名利，以廉潔自律要求規(guī)范自己行為，做好群眾的表率，當(dāng)好人民的公仆。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二
新的一個學(xué)期又開始了，學(xué)生會也將進入新的一輪工作中去。針對我校的`實際情況，學(xué)生會將努力在這學(xué)期中做到以下幾條：
1、嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度以及學(xué)生會工作章程。堅持以服務(wù)學(xué)校工作為中心，服從學(xué)校政教處、團委的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，參與學(xué)生的日常管理，發(fā)揮學(xué)生會“教育、管理”的作用。
2、加強學(xué)生會各部、各班班委會的交流與合作，不斷提高學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好同學(xué)與學(xué)校之間,初中生與高中生之間的橋梁。我們會在這學(xué)期中完善這一職能。做好意見、建議的反饋工作。
4、加強對學(xué)生會干部以及成員的監(jiān)督和管理。對廣大同學(xué)起好帶頭表率作用。
5、開展多項有益于身心健康的活動，豐富校園文化，陶冶學(xué)生的情操。
6、繼承學(xué)生會以往工作中的長處，彌補不足，揚長補短，并在各項具體工作的實施中有所創(chuàng)新。
在新學(xué)期中，學(xué)生會的工作重點有：
1、配合學(xué)校開展德育工作以及教學(xué)活動。
2、認真監(jiān)督學(xué)生會及班級輪流值勤巡查工作，工作更細致化。
3、圍繞本學(xué)期各部門中心任務(wù)開展活動。
4、增強與同學(xué)之間的交流。
5、開創(chuàng)屈原一中學(xué)生會的特色項目。
6、加強工作的完整性。
以上工作重點將是學(xué)生會在這一學(xué)期中都要努力的方向。有一些是配合學(xué)校的工作重點，一些是學(xué)生會工作中值得注意和學(xué)習(xí)的地方。
在本學(xué)期，我們希望能搞出屈原一中學(xué)生會的特色，結(jié)合我校工作重點，提出以下專題：
1、學(xué)習(xí)部：知識競賽(環(huán)保、德育方向)。
2、生活部和住宿部：食品安全教育;寢室文化建設(shè)。
3、策劃學(xué)習(xí)部和宣傳部：《求索》校報。
4、體育部：體育活動。
5、文藝部：文藝活動。
6、紀律部：日常行為規(guī)范、中學(xué)生守則的學(xué)習(xí)和詮釋。
1、維持學(xué)校食堂就餐秩序;。
2、監(jiān)督校園不文明現(xiàn)象;。
3、維持學(xué)生就寢紀律;。
4、維持各活動期間秩序。
5、升旗、兩操查各班出勤人數(shù)及紀律風(fēng)尚的檢查;。
6、各班寢室、教室衛(wèi)生的檢查。
1、選拔新一屆學(xué)生會成員。
2、青春期生理、心理健康講座。
3、食品安全知識講座。
1、植樹節(jié)義務(wù)植樹。
2、學(xué)雷鋒系列活動。
3、《求索》校報誕生。
4、清明掃墓，緬懷先烈。
1、放風(fēng)箏比賽。
2、宿舍文化建設(shè)。
1、知識競賽。
2、校園定向越野比賽。
總結(jié)本學(xué)期工作和評優(yōu)評先。
以上是屈原一中學(xué)生會本學(xué)期活動的初步計劃。這其中還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)校和學(xué)部的工作需要和安排，我們還將有針對性地舉辦其它活動予以補充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項活動的具體安排，所以我們在這個學(xué)期的工作中，將以這個計劃為藍本，組織有關(guān)人員做出更為詳細的工作計劃。我們堅信，在校長室、學(xué)部學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各方面的協(xié)助、配合下，通過學(xué)生會的全體成員協(xié)作和努力工作，我們一定會圓滿地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇三
“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強管理、防范風(fēng)險的制度設(shè)置，是保障組織健康運行的.基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經(jīng)濟組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。
（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。
一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）出臺加強內(nèi)部審計工作意見。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進行監(jiān)督指導(dǎo)，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風(fēng)采，進一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性的認識。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”進程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。
（一）進一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。
研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓(xùn)委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓(xùn)班，加強培訓(xùn)師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式與手段，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高培訓(xùn)的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。
（二）進一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。
在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導(dǎo)原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚帆內(nèi)審護航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。
（三）進一步加強先進理念引導(dǎo)，著力推進我省內(nèi)部審計“科學(xué)化”發(fā)展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導(dǎo)內(nèi)部審計樹立先進科學(xué)的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。
創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇四
在20xx年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接20xx年的挑戰(zhàn)，我將滿懷激情的迎接20xx年的到來，并緊緊抓住它，用時間讓我變得更加_富有_。下面是我新一年的工作規(guī)劃：
xxxx公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作為企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機會。如果安排每個項目一位通訊員，定期對項目通訊員進行新聞基礎(chǔ)及素質(zhì)指導(dǎo)，培養(yǎng)通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用于公司對外的形象宣傳，也可以做成內(nèi)刊，在公司內(nèi)部宣傳，增加公司機關(guān)及項目間的相互了解。
完成《員工手冊》的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的_厚積薄發(fā)_。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進行更多的實操，參與更多的工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇五
為紀念建黨9*周年，我企業(yè)特擬定以下黨建計劃，貫徹落實黨的政策和方針。
一、提高思想認識，增強責(zé)任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能主動創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方法、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主動性。
5、主動開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
1.在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
2.在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的主動性。
3.在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
4.在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
5.在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。
6.在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、職工隊伍建設(shè)目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。
3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作主動性;五是要抓好樣板，典范引路，保證此項工作的順利進行?？偣军h委組織部將在各單位抓典范、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標化管理工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇六
2022年是黨的^v^召開之年、是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是學(xué)校落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年。今年以來，學(xué)校黨委以黨的十九屆六中全會和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，抓好后繼有人這個根本大計，勠力同心做好學(xué)校各項工作，不斷開創(chuàng)我校黨建工作的新局面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動學(xué)校發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、注重凝心鑄魂，增強黨建工作效能。
加強黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)和馬克思主義中國化時代化系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，牢牢把握正確政治方向，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，把學(xué)深悟透^v^新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的“金鑰匙”。
“兩會”精神等內(nèi)容作為學(xué)習(xí)重點，結(jié)合分管領(lǐng)域工作特點，深化研討效果，做到悟原理。在做實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周一次不少于半小時的集中學(xué)習(xí)，充分運用好“學(xué)習(xí)強國”、校園公眾號、微信交流群等平臺，定期推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，做活“自選動作”，持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力，夯實黨員干部素質(zhì)基礎(chǔ)。
三是推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。1月份，組織召開了。
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。以迎接黨的^v^為主線，結(jié)合學(xué)校實際，制定《推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化實施方案》。二季度，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，專題學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》《中國^v^簡史》《^v^簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等黨史知識，深化運用黨的自我革命歷史經(jīng)驗，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動黨史學(xué)習(xí)教育成果更快轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題的實際行動，以高度的歷史自覺和歷史自信在第二個百年奮斗的新征程上創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。
四是開展“喜迎^v^、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。2022年是建團100周年，為迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^，紀念中國共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走過的輝煌歷史和不凡歷程，按照共青^v^統(tǒng)一部署，在廣大師生團員青年中開展“喜迎^v^、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。深入推進“青年大學(xué)習(xí)”行動，廣泛開展“感悟領(lǐng)袖關(guān)懷，勇?lián)啻菏姑毙v，邀請青年典型開展青春榜樣分享活動。5月10日，組織全校師生聆聽了^v^^v^在慶祝共青團成立100周年大會上的講話精神，各團支部集中開展學(xué)習(xí)座談、研討交流、志愿服務(wù)等形式多樣的主題團日活動。
度，及時解決各種問題。年初，制定計劃加大專職思政課教師配備、培訓(xùn)、激勵力度，建強學(xué)校思想政治工作隊伍。探索思政內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)管理創(chuàng)新，推動“思政課程”與“課程思政”同向同行。
二、堅持黨建引領(lǐng)，堅定正確教學(xué)方向。
黨建是引領(lǐng)學(xué)校開展教育教學(xué)工作，促進教育教學(xué)管理的重要抓手和核心力量。做好學(xué)校黨建工作，夯實好學(xué)校黨建陣地，使全體教職工圍繞學(xué)校發(fā)展大計，心往一處想，勁往一處使，就能確保學(xué)校的教育教學(xué)更為順利，更加高效地發(fā)展，就能確保學(xué)校的辦學(xué)水平和培養(yǎng)能力得到大幅度提升。
一是圍繞教育教學(xué)這個中心，牢固樹立以教育教學(xué)為第一要務(wù)的黨建指導(dǎo)思想，正確處理好黨建工作和教學(xué)、行政工作的關(guān)系，認真扎實地做好服務(wù)保障工作。
二是創(chuàng)新辦學(xué)理念，加快發(fā)展步伐，著力把政策導(dǎo)向和學(xué)校教育培訓(xùn)結(jié)合起來，使學(xué)校黨建與教育教學(xué)互融共促，切實做到圍繞黨建抓教育、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，為實現(xiàn)教育事業(yè)的跨越式發(fā)展培養(yǎng)合格的師資力量，提供堅強的政治保障。
三是發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職員工的教育和管理，開展深入細致的思想工作，使大家心往一處想，勁往一處使，共同為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智，提供精神動力。
四是深入開展以“主題教育進校園、先進文化進校園、經(jīng)典。
歌曲進校園”的等活動，營造良好的與育人環(huán)境，確保校園和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)黨建工作與教育教學(xué)的互融共促。
五是提高政治站位，認真把握好政策，持續(xù)深化“雙減”政策落地，結(jié)合我校實際，細化“雙減”和課后服務(wù)管理工作方案，完善工作措施，不斷優(yōu)化課后服務(wù)制度，加強課堂教學(xué)，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，確保各項政策平穩(wěn)落地。
上半年，組織學(xué)生參加各類活動40余項，活動獎項在數(shù)量和質(zhì)量上均有提高。
三、嚴肅黨內(nèi)生活，落實組織生活制度。
一是認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”“教師思想政治學(xué)習(xí)制度”等，以規(guī)范的制度提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。上半年，我校共組織召開支部黨員大會13次，支部委員會14次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治素養(yǎng)。
二是高質(zhì)量召開專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，發(fā)現(xiàn)問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據(jù)整改承諾逐一進行整改。本學(xué)期全體教師共進行思想政治學(xué)習(xí)13次，全體教師的整體政治素質(zhì)得到進一步提升。
費收入1****元，支出1****元，主要使用情況是購買黨（團）史學(xué)習(xí)資料、黨員學(xué)習(xí)用書、學(xué)習(xí)筆記，慰問困難黨員教師等。
四、推動固本強基，嚴格黨員隊伍建設(shè)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇七
一、加強黨員思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員增強政治意識和大局意識。
認真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的貫徹落實。組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話、學(xué)習(xí)中央兩辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》和中央、省、市老干部工作會議精神等。制定學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，改善學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、人人講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等形式，組織開展“一把手講黨課”、“專家授黨課”、“老干部上黨課”、辦好“一人一講堂”、夕陽紅端午詩會等，切實增強機關(guān)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、法紀意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識，做合格黨員和老干部滿意的公務(wù)員。全年支部安排集體學(xué)習(xí)12次以上。擬組織機關(guān)黨員和縣級退休老干部到紅色教育基地--紅安學(xué)習(xí)，組織老干部開展建黨95周年、紅軍長征勝利80周年系列慶?；顒?，適時舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。
二、認真落實管黨責(zé)任。
繼續(xù)抓好黨建工作示范點創(chuàng)建工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)黨支部委員根據(jù)工作分工，切實履行職責(zé)，推進黨建工作齊抓共管，并將履行黨建工作責(zé)任情況納入年度述職范圍，寫出述職報告。圍繞“六個一”要求，扎實開展支部書記和黨員承諾、示諾、踐諾，對承諾嚴格把關(guān)，集中公示，并將承諾納入民主評議和“五黨員”評定重要內(nèi)容。堅持“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，推進黨建工作制度化規(guī)范化。
三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
采取多種形式加強《條例》《準則》學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合實際開展第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，增強黨員干部把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀守紀。認真履行“一崗雙責(zé)”，組織干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分解落實責(zé)任，強化考核和結(jié)果應(yīng)用。嚴格落實“三重一大”、個人重大事項報告、述職述廉、廉政承諾等制度。召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善黨務(wù)公開，制定《^v^縣委老干部局加強財務(wù)管理規(guī)定》。
四、深入推進“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和“五”黨員創(chuàng)評活動。
以爭創(chuàng)“五”服務(wù)型黨組織為載體，加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)、發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強化黨員義務(wù)和責(zé)任，結(jié)合崗位實際，抓實黨員公開承諾。進一步優(yōu)化評選方式，發(fā)揮創(chuàng)評活動的激勵作用，提振黨員干部的精氣神，使黨員干部爭先有為。
五、積極開展“十文明機關(guān)”創(chuàng)建活動。
按照縣文明委、縣直機關(guān)工委的總體部署和要求，結(jié)合本單位實際，與爭創(chuàng)“五型機關(guān)”、“五”服務(wù)型黨組織有機結(jié)合，精心制定創(chuàng)建方案，扎實開展創(chuàng)建活動，全面提干部職工文明素質(zhì)，樹立老干部工作部門良好形象，推進老干部事業(yè)健康發(fā)展。
六、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
落實中央和省委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項規(guī)定，修改完善《機關(guān)考勤制度》，建立《機關(guān)作風(fēng)督查通報制度》，出臺《機關(guān)財務(wù)管理辦法》。機關(guān)工作人員分組結(jié)對聯(lián)系老干部，堅持“五必訪”，真心真情為老干部服務(wù)，建設(shè)老干部滿意的服務(wù)機關(guān)。堅持問題導(dǎo)向，加強明察暗訪，推動機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
七、認真開展聯(lián)系服務(wù)基層活動。
圍繞落實縣委扶貧攻堅各項目標任務(wù)這條主線，真情接對幫扶，扎實做好金缸城村精準扶貧精準脫貧各項工作。完善“在職黨員進社區(qū)”活動措施，組織在職黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)活動。統(tǒng)籌做好“三萬”、“雙聯(lián)雙促”等工作，切實為基層群眾解決實際困難和問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三會一課”、組織生活會、脫貧攻堅、志愿者服務(wù)等要求，開展主題黨日活動，全年計劃12次。
八、加強機關(guān)文化建設(shè)。
充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用，提升機關(guān)黨支部的凝聚力和向心力。以“五?一”、“七?一”、“十?一”等重要節(jié)慶日活動為載體，組織開展文體活動，豐富黨員干部職工精神文化生活，激勵黨員干部職工立足崗位建功立業(yè)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇八
本人參加工作將近，在大大小小的企業(yè)都呆過。開始創(chuàng)業(yè)，帶一個20人的團隊，兩年下來，發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)能做好計劃真的不是一件容易的事情。一是企業(yè)自身的管理，員工執(zhí)行問題；二是找一個好的工作計劃軟件，也不容易！直到去年，我們使用了一個日事清工作軟件，再加上不斷的.培訓(xùn)，才算真正徹底解決了這個問題。
中間遇到的問題，且聽我慢慢說道。
第一個問題：為什么員工計劃寫的不堪入目？
自己下海創(chuàng)業(yè)之前，本人在某知名電商企。
業(yè)。雖然那時部門不要求寫周計劃周報，但是每周的周計劃總結(jié)會是雷打不動的。會議內(nèi)容就一個：每個人講講自己上周的工作總結(jié)，下周的工作計劃?；旧厦恐艿墓ぷ鳎紩鶕?jù)部門整體的工作目標來進行，從來沒有覺得寫周計劃、周報會是個嚴重的問題。
自己創(chuàng)業(yè)之后，為了加強工作管理，也要求員工每天用excel表格寫工作計劃，但下面員工寫的內(nèi)容，簡直不堪入目！往往都是極其精簡的幾句話，比總理的批示還要言簡意賅。根本看不出來，這個人到底下周要做什么事情。工作總結(jié)，也是毫無邏輯可言。不管你對下面的這幫人說多少次，基本上效果不大。為什么同樣一件事，在大企業(yè)和小企業(yè)里面，差別就這么大？了解了下面的原因，以后就不會動肝火。
1）大企業(yè)和小企業(yè)的員工素質(zhì)不一樣。不管你承不承認，大企業(yè)里面員工的基本素質(zhì)就是比小企業(yè)的普遍要高。別看平常就是寫個工作計劃、總結(jié)報告，重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和?？飘厴I(yè)的學(xué)生差距很大，所以，如果你的員工大部分都是?？飘厴I(yè)生，建議你對寫工作計劃這件事，不要報太高的期望。
2）小企業(yè)的老板自己也有問題。開展一下自我批評：作為一個團隊的leader，你是不是清晰的給團隊傳達了本周、本月的工作目標？相信大部分人都沒做到，所以你也不要怪員工，因為你自己都不知道該把團隊往哪帶。
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，采用固定的格式寫，如下圖所示：
讓員工寫計劃的時候，明明白白把要實現(xiàn)的目標定出來！以及如何完成這個目標。
第二個問題：寫完了計劃怎么執(zhí)行？
你永遠都會發(fā)現(xiàn)員工寫的工作計劃，到周五開總結(jié)會的時候，他會告訴你：由于這事那事，導(dǎo)致他沒有完成既定的計劃?？傊呵уe萬錯，不是我不努力，確實是客觀條件導(dǎo)致的，最常見的就是時間不夠用。
我公司之前有個做銷售的員工，他為了給一個客戶送發(fā)票，僅僅就是為了送發(fā)票，親自從城南跑到城北，從下午1點出去，到6點多回來，周五我們開總結(jié)會還遲到了。你問他為什么做好的周計劃沒完成，他還振振有詞，時間太緊。今天光給客戶送發(fā)票，都占去了半天的時間！能把人氣死！一個快遞，8塊錢就能搞定的事情，他能花費一下午的時間去做，根本沒腦子！對公司來說，每天支付他兩百塊的薪水，就是下午送了個快遞！
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，讓員工學(xué)會區(qū)分事情的重要緊急程度。
第三個問題：員工動力怎么來？
讓員工養(yǎng)成做計劃，寫總結(jié)的習(xí)慣，是一個長期的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)，如果員工寫的周計劃、總結(jié)，好壞情況得不到及時的反饋，那么慢慢的他們就會喪失寫計劃總結(jié)的熱情！更嚴重的是，長此以往：員工將喪失思考工作的熱情！
其次，由于工作計劃是公司推行的一套制度，如果不能嚴格的落實下來，會給員工傳遞一種信號：公司很多事情就只是說說而已，當(dāng)不得真。針對這種情況，我們團隊的解決辦法是：
每周開周會的時候，嚴格檢核員工本周的工作計劃完成情況，下周的工作計劃情況。對于完成任務(wù)較好的，公司當(dāng)場獎勵100元，對于完成不好的，罰做俯臥撐20個（女的話是蹲起20個），以示懲罰。并且將周計劃總結(jié)的考核結(jié)果列入年終優(yōu)秀員工評選的終極指標。
以上是我公司使用工作計劃軟件，做公司管理的分享，謝謝！
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇九
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”，在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高...
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”。在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高級副總裁沈皓瑜一再突出搜索引擎推廣給企業(yè)帶來的直接效益。而對于將搜索營銷系統(tǒng)切換為“鳳巢”后，部分關(guān)鍵詞價格出現(xiàn)上漲的情況，沈皓瑜認為這是市場競爭結(jié)果，并沒有百度“漲價”的概念存在。
價格由市場競價決定。
去年底，百度全面啟用“鳳巢”系統(tǒng)，新系統(tǒng)全面接管百度所有推廣位置，百度方面認為，這種全新的轉(zhuǎn)換帶給百度的是更大的客戶群網(wǎng)站推廣。
不過，近日有媒體報道稱，百度關(guān)鍵詞價格在切換為“鳳巢”后，熱門關(guān)鍵詞都出現(xiàn)漲價現(xiàn)象。媒體引用某搜索引擎營銷公司負責(zé)人的觀點是，在“鳳巢”系統(tǒng)中，游戲行業(yè)熱門關(guān)鍵詞價格最高已上漲八倍，房地產(chǎn)行業(yè)也上漲較快。
在“營銷中國行”會議期間的專訪中，百度公司高級副總裁沈皓瑜稱，百度部分關(guān)鍵詞的價格確實出現(xiàn)上漲，但并非是漲價概念。他認為，點擊的價格每年都在上升，這是競價所致。在沈皓瑜看來，客戶所獲得的推廣效果越來越好，競爭就會越來越激烈，這會造成價格上漲。
“價格并不是由百度來定，且上漲也僅是個別現(xiàn)象”，沈皓瑜稱。
滿意鳳巢新系統(tǒng)表現(xiàn)。
在經(jīng)濟復(fù)蘇的前提下，也有更多公司愿意嘗試運用搜索引擎來為公司品牌做推廣。在百度“營銷中國行”大型論壇上海站的舉辦現(xiàn)場，甚至有不少企業(yè)借著活動場所的桌子，當(dāng)場簽約。百度預(yù)計“鳳巢”系統(tǒng)會有更好的表現(xiàn)。
百度上季財報顯示，該季度網(wǎng)絡(luò)營銷收入同比大增39.8%，總體利潤更同比增長48%，雙雙超過此前分析師的預(yù)期。對此，百度董事會主席兼首席執(zhí)行官李彥宏將此歸功于“鳳巢”，稱“鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)超過預(yù)期?！?BR> “我們對鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)確實很滿意，在上季財報出來的時候，百度就已經(jīng)肯定過它對百度的貢獻?！鄙蝠╄ぴ诮邮苡浾卟稍L時表示，仍舊會繼續(xù)看好“鳳巢”之后給百度帶來的積極影響網(wǎng)絡(luò)推廣。
對香港市場暫無深度考慮。
由于谷歌退出中國內(nèi)地市場后，搜索引擎領(lǐng)域留下了超過20%的市場空白，在對待谷歌退出的這一問題上，沈皓瑜表示并不是很在意這樣一個業(yè)界所關(guān)注的后續(xù)問題。
“代理商有意愿，也要看百度的需求。事實上，我們在各地有很健全、很好的代理商系統(tǒng)?！痹诨卮鹪雀璐砩逃袥]有出現(xiàn)轉(zhuǎn)移百度的問題上，沈皓瑜如是回答。
另外，在百度業(yè)務(wù)地域范圍擴大上，由于谷歌業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至香港，業(yè)界也普遍關(guān)心百度是否也會在香港地區(qū)與谷歌搶食市場。但沈皓瑜表示，對于香港市場，百度目前還沒有深度考慮。
目前，已有不少香港客戶在百度投放了廣告，香港網(wǎng)民也可以使用百度搜索等業(yè)務(wù)。沈皓瑜認為，從這兩個角度來講，百度已經(jīng)在香港開展業(yè)務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十
2、領(lǐng)用店倉及流程調(diào)整；
7月份:帶方案或建議與財務(wù)進行溝通，確定可行方案后編制流程文件下發(fā)至相應(yīng)部門并組織與其流程相關(guān)的人員進行流程培訓(xùn)。
3、訂貨會流程熟悉及系統(tǒng)學(xué)習(xí)；
4、物料庫存準確率控制；（盤點時間待定）。
形成起初庫存后啟用負庫存控制機制。
5、培訓(xùn)及考核（第三季度）。
6、店鋪運維及提升問題處理能力的業(yè)務(wù)技能；（第四季度—持續(xù)工作）。
1、店鋪運維。
a、店鋪常見問題的收集及匯總；
c、處理客戶端系統(tǒng)的各種原因?qū)е碌膒os系統(tǒng)不能登錄的問題（如操作系統(tǒng)不兼容，或殺毒軟件、及店員誤刪文件）。
2、問題處理能力。
c、深入學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)運營流程，與系統(tǒng)運維相關(guān)人員建立鏈接，提升自己的運維技能及開闊思維。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十一
落袋價格分析系統(tǒng)（periscope）是麥肯錫公司開發(fā)的一款交易定價分析工具，該分析工具的建立，可以有力地推動產(chǎn)品銷售和定價管理模式?；ぎa(chǎn)品有著不同于別的商品特性，其牌號復(fù)雜，客戶眾多，以精細管理、提升效益為重點，切實做好產(chǎn)品優(yōu)化及客戶管理是化工銷售企業(yè)管理的重頭戲，落袋價格分析作為一款定價考核分析工具，正成為化工銷售企業(yè)精細化營銷的重要組成部分。
落袋價格是企業(yè)對產(chǎn)品價格的一種計算方式，首先從產(chǎn)品銷售發(fā)票的票面價格中減去在產(chǎn)品促銷活動中所產(chǎn)生的費用支出、物流成本的支出以及企業(yè)信用成本支出，從而得到銷售產(chǎn)品的銷售凈價，也就是產(chǎn)品銷售的實收價格。接著，從這個產(chǎn)品實收價格中再減去該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和管理成本，從而得出的產(chǎn)品價格就是落袋價格。落袋價格的實質(zhì)就是企業(yè)能夠賺取的凈利潤，是企業(yè)利潤的真正來源。落袋價格是企業(yè)針對產(chǎn)品銷售制定產(chǎn)品價格所要考慮的重要因素，落袋價格分析對于企業(yè)來說，是整個產(chǎn)品交易定價的基礎(chǔ)和核心，是企業(yè)實現(xiàn)“從關(guān)心產(chǎn)品利潤到關(guān)心企業(yè)落袋利潤、從重視產(chǎn)品價格到重視產(chǎn)品落袋價格”的'重大轉(zhuǎn)變，在產(chǎn)品銷售活動中應(yīng)用落袋價格分析和管理，對企業(yè)產(chǎn)品的交易定價具有非常重要的作用。
對化工銷售企業(yè)而言，落袋價格分析和管理在化工產(chǎn)品營銷活動中的應(yīng)用也是非常重要的。應(yīng)用落袋價格分析理論，研發(fā)和健全落袋價格分析系統(tǒng)，對產(chǎn)品定價進行科學(xué)、合理地信息化分析和管理，是化工銷售企業(yè)應(yīng)對市場形勢變化，創(chuàng)新企業(yè)營銷活動管理模式，加強產(chǎn)品營銷的內(nèi)部管理。熟練運用落袋價格這一分析和管理工具，建立健全從化工企業(yè)原料采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié)到產(chǎn)品促銷環(huán)節(jié)，從企業(yè)管理到客戶服務(wù)，從化工產(chǎn)品成本及支出費用的管理和控制到利潤落袋的多角度、全過程的科學(xué)分析系統(tǒng)，能夠有效促進化工企業(yè)更新價格管理和控制理念，創(chuàng)新化工產(chǎn)品營銷觀念，對化工企業(yè)的管理水平和化工產(chǎn)品的銷售水平的提高有著重大的影響。因此，在化工產(chǎn)品銷售活動中必須充分重視落袋價格分析這一重要工具的應(yīng)用。
落袋價格分析的數(shù)據(jù)流必須經(jīng)過3個步驟，抽取-數(shù)據(jù)處理-上傳，數(shù)據(jù)的抽取是從企業(yè)現(xiàn)有的erp系統(tǒng)，經(jīng)過數(shù)據(jù)處理工具進行整合和清理，上傳至落袋價格分析系統(tǒng)。通過落袋價格分析多維度、圖形化的分析功能，能夠更有效地透過已有數(shù)據(jù)提煉出對客戶、對產(chǎn)品、對業(yè)務(wù)等的深入洞見，以此為基礎(chǔ)，提出后續(xù)的銷售和定價管理改進舉措，推動產(chǎn)品銷售策略的優(yōu)化、產(chǎn)品銷售運營方式的改進、以及銷售隊伍管理的提升，并通過跟蹤業(yè)績提升情況，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)和定價過程的閉環(huán)管理。
落袋價格分析有幾個重要的分析工具，包括瀑布圖、散點圖、帕累托圖及柱形圖。瀑布圖：從基準定價到發(fā)票價格到落袋價格，可以清晰地通過匹配和分攤獲得每筆訂單的各項成本，發(fā)現(xiàn)利潤漏損的根源及數(shù)量。針對利潤漏損的成本項，采用相應(yīng)的止損調(diào)整措施；例如分析某產(chǎn)品配送及客戶自提兩種提貨方式產(chǎn)生的落袋利潤，可以看出是配送還是自提給企業(yè)創(chuàng)造的利潤更高，在不影響客戶的情況下，應(yīng)與其協(xié)商更改運輸方式等方法降低物流費用；散點圖分析可以用來決定兩個或更多指標（如銷售和落袋利潤）的關(guān)系，可以對最多3個財務(wù)參數(shù)根據(jù)選定維度（如客戶、地區(qū)和銷售經(jīng)理）制圖，顯示分布情況和關(guān)聯(lián)性。比如，分析某牌號每個客戶的折扣、落袋利潤與銷售量之間的關(guān)系，判斷客戶享受的折扣優(yōu)惠是否與其對應(yīng)的落袋利潤和銷售量的貢獻成正比，進而修正現(xiàn)有的客戶管理政策。
帕累托圖可以從具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻度進行快速具體分析，帕累托分析可以對具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻度進行快速具體分析。比如x軸取客戶名稱數(shù)，y軸取落袋毛利，隨著客戶數(shù)的增加，如果落袋毛利呈上升趨勢，這部分客戶為利潤貢獻客戶，反之，則為出血客戶（落袋毛利為負數(shù)的客戶），需要針對這部分客戶進行重點考量，優(yōu)化客戶政策。如果x軸取產(chǎn)品名稱數(shù)，則可以輕松追蹤到導(dǎo)致利潤漏損的出血產(chǎn)品，及時調(diào)整產(chǎn)品定價策略與銷售政策。
柱/線圖是由兩個或多個參數(shù)組成的垂直簇狀條形/線形組合圖，例如分析某月內(nèi)某產(chǎn)品分周量價走勢，結(jié)合量價等因素對出血客戶進行分析，探討優(yōu)化措施，加強對客戶的考核評價。另一方面，利用量價結(jié)合推動對銷售經(jīng)理的銷售績效進行考評，促使銷售經(jīng)理提高量價結(jié)合的認識，掌握銷售節(jié)奏，在價格高企時盡可能降庫存，價格低洼時少出貨。
三、價格分析系統(tǒng)的局限性。
落袋價格分析的部分模塊尚在開發(fā)完善中，通過實踐檢驗，該系統(tǒng)的一些局限性也顯現(xiàn)出來，其一，落袋價格及落袋毛利的計算過于理想化，與經(jīng)濟活動分析中財務(wù)的價格及利潤有不同含義，不能用其替代嚴格的財務(wù)分析數(shù)據(jù)；其次，由于價格分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沒有專門的集成系統(tǒng)實時推送，而是每月月初通過人工處理上傳上月的erp數(shù)據(jù)，時間上存在滯后，不能實時反饋利潤及業(yè)績，僅能作為事后分析及回顧。基于價格分析系統(tǒng)在化工產(chǎn)品銷售中的重要性，讓我們一起期待價格分析系統(tǒng)能夠更加完善，進一步發(fā)揮其在查找利潤漏損方面的重要性。
參考文獻。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）提高站位抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，林業(yè)局成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在林業(yè)系統(tǒng)形成“黨組領(lǐng)導(dǎo)、干群參與、防消結(jié)合、聯(lián)防聯(lián)控”工作格局，實行疫情日報告、零報告制度。嚴格執(zhí)行野生動物疫源疫病監(jiān)測直報制度，加強宣傳，引導(dǎo)公眾自覺摒棄、抵制濫食野生動物等不當(dāng)習(xí)俗，強化野生動物繁育場所封控隔離、監(jiān)督檢查，切斷野生動物疫源疫病傳播渠道，封控隔離人工繁育場所x處，各類野生動物數(shù)千頭（只），有序處置人工繁育食用野生動物轉(zhuǎn)型退出。全力促進x家林業(yè)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）對標補短抓好脫貧攻堅。聯(lián)系幫扶貧困村x個、非貧困村x個，結(jié)對幫扶貧困戶x戶x人。研究制定年度扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，組織幫扶干部x名，深入掛聯(lián)幫扶村組，進村入戶宣講惠民政策、防疫知識，常態(tài)化抓好疫情防控，圍繞“一超六有”開展問題清零專項行動；選聘x名建檔貧困戶為生態(tài)護林員，已申報、兌現(xiàn)工資補助x萬元。
（三）落實舉措抓好森林防火。全面貫徹落實國務(wù)院督導(dǎo)四川森林草原防滅火專項整治行動動員會議精神，及時安排部署，成立縣委書記、縣長任組長的督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)x個督導(dǎo)小組，全面排查隱患，限期問題整改，開展應(yīng)急救援演練。全縣共發(fā)生森林火災(zāi)（警）x起，其中一般森林火災(zāi)x起。過火面積x畝，受害森林面積x畝，造成經(jīng)濟損失x萬余元。森林火災(zāi)次數(shù)同比上升了x％，過火面積下降了x％，受害森林面積下降了x％。全縣森林火災(zāi)損失率控制在x‰以內(nèi)。
（四）科學(xué)布局抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)。圍繞全縣核桃產(chǎn)業(yè)“三園五片”總體布局，完成擴面新植x萬畝（x月底前完成x萬畝），豐培x萬畝，新建良種核桃采穗圃x畝，新建核桃種苗繁育基地x畝，年出圃良種核桃嫁接苗x萬株。推動實現(xiàn)x森林康養(yǎng)基地成功入選首批“國家級森林康養(yǎng)基地”x入選2020年第六批全國森林康養(yǎng)基地試點建設(shè)單位。紅葉香居等x家農(nóng)家樂被授予“x市三星級森林人家”稱號。完成并已報送x家省級四星級森林人家和x家省級康養(yǎng)基地申報材料。
（五）多措并舉抓好林業(yè)項目。結(jié)合自然保護地整合契機，啟動x世界地質(zhì)公園總體規(guī)劃編制。完成x個地方專項債券項目編案并通過評審；包裝儲備招商引資項目x個，引進招商企業(yè)x家。固定資產(chǎn)投資入庫x億元，年度任務(wù)完成率x％。赴省上對接項目，爭取上級財政資金x余萬元。新創(chuàng)建省、市級森林康養(yǎng)基地各x個、省市縣級森林康養(yǎng)人家x個、縣級森林康養(yǎng)精品點x個。開展康養(yǎng)、旅游人才培訓(xùn)x余人次。
（六）科學(xué)規(guī)劃抓好造林綠化。組織縣級機關(guān)在公山鎮(zhèn)文光社區(qū)集中義務(wù)植樹x余株，示范促進全民義務(wù)植樹。東西部扶貧協(xié)作新植雷竹x畝；完成紅花油茶栽植x畝。
（七）順應(yīng)形勢抓好林業(yè)改革。國有林區(qū)改革進入實質(zhì)階段，成功組建x縣林興國有林管理所，進一步加強全縣零星國有林管理。森林公安局完成轉(zhuǎn)隸交接，基層林業(yè)站改革已經(jīng)完成，臨聘人員安置工作正在持續(xù)推進中。
（八）嚴格政策抓好資源保護。完成林地征占用申報和審批x宗，面積x公頃。狠抓以松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)防，我縣尚未發(fā)現(xiàn)松材線蟲病，是x市唯一未發(fā)生松材線蟲病的區(qū)縣。有害生物成災(zāi)面積為x；全面抓好野生動植物保護和疫情防控，關(guān)閉退出野生動物馴養(yǎng)繁殖場所x家，落實兌付到位禁食陸生野生動物退出補償經(jīng)費x萬元。招標確定x家保險公司開展野生動物致害賠償保險，全年理賠x萬元。
（九）實事求是抓好議提案辦理。今年受理的建議、提案交辦件x件，其中主辦x件，協(xié)辦x件。本著實事求是的精神和原則，認真對待每一個建議和提案，全部高質(zhì)量完成，其中x件天接受第三方評價，獲得好評。
（十）嚴肅紀律抓好廉政建設(shè)。利用林業(yè)系統(tǒng)違紀案件，開展警示教育，集中上黨課一次；組織干部職工向疫區(qū)捐款x萬元；撰寫黨建信息被媒介采用x篇，被網(wǎng)站采。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看用x篇，被縣委辦《今日要情》采用x篇。高標準發(fā)展黨員，確定積極分子x人、發(fā)展對象x人。堅持以案為鑒，嚴肅黨風(fēng)廉政建設(shè)，截至目前已有x名黨員干部受到黨紀政務(wù)處分。
二、特色亮點工作。
（一）創(chuàng)建國字品牌森林康養(yǎng)基地。按照國家森林康養(yǎng)基地建設(shè)申報評定標準和要求，確定x森林康養(yǎng)基地申報國家級目標，積極籌劃，精心組織，有序推進落實。今年x月x日由國家林業(yè)和草原局、民政部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局四部門聯(lián)合發(fā)文，x森林康養(yǎng)基地入選首批“國家級森林康養(yǎng)基地”。是全省入圍國家級森林康養(yǎng)基地x個之一，是x唯一一家國字品牌森林康養(yǎng)基地。
（二）成功舉辦2020世界地質(zhì)公園年會。融合“x旅游名縣”創(chuàng)建，積極籌備2020世界地質(zhì)公園年會?？茖W(xué)制定2020世界地質(zhì)公園年會方案，大力整治x地質(zhì)公園博物館周邊環(huán)境，更新考察線路標示標牌；對接x秦鼎公司，就地質(zhì)旅游品牌“客從遠方來”產(chǎn)品科學(xué)布展，開展講解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；配合拍攝中國x世界地質(zhì)公園系列科普宣傳片，廣泛宣傳地學(xué)科普知識。
（一）總體思路。
以******生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，牢樹“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持生態(tài)保護、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民，推進封山育林、依法治林、產(chǎn)業(yè)興林，不斷滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境、優(yōu)良生態(tài)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)生態(tài)服務(wù)的需要，力促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興，奮力開創(chuàng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
（二）目標任務(wù)。
完成人工造林x萬畝，其中油茶造林x萬畝，面上造林和跡地更新x萬畝，扶持100畝以上造林大戶x個。完成低產(chǎn)林改造及森林撫育x萬畝，義務(wù)植樹x萬株，進一步抓好主干道路綠化。森林蓄積量達到479萬立方米，森林覆蓋率維持58.19％，林業(yè)總產(chǎn)值超55億元。
（三）工作舉措。
推進保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制檢查和森林督查常態(tài)化，加強生態(tài)修復(fù)和保護，嚴守“三線一單”，提升森林質(zhì)量，改善生態(tài)環(huán)境，筑牢安全屏障。
深入推進集體林權(quán)制度改革，積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)，著力發(fā)展林下經(jīng)濟、森林旅游、森林碳匯、森林康養(yǎng)等林業(yè)新業(yè)態(tài)。
重點發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，圍繞“做大基地、做強企業(yè)、做響品牌、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)”的思路，以項目為支撐，加強部門監(jiān)管，做好油茶育苗、新造、低改、撫育和收摘聯(lián)防工作，引導(dǎo)油茶精深加工，打造地理標志產(chǎn)品，延長產(chǎn)業(yè)鏈條。
落實“馬上就辦、真抓落干”，加快推進“最多跑一次”行政審批，加強林業(yè)技術(shù)服務(wù)，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升行政效能。
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進基層黨建工作，增強林業(yè)隊伍綜合素質(zhì)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十三
一、積極運用價格和收費政策，培育新的經(jīng)濟增長點。
1、貫徹落實對糧食收購保護價和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策，在收購期間，設(shè)立質(zhì)量價格明白榜，讓農(nóng)民明明白白交，企業(yè)明明白白收，真正做到收購工作公開、公正，農(nóng)民對產(chǎn)品的等級、標準、價格一目了然，保證農(nóng)民公平進入流通領(lǐng)域。將過去事后檢查改為及時跟蹤檢查，提前防范壓等壓價等違價現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強房地產(chǎn)價格管理，繼續(xù)清理房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)環(huán)節(jié)各項收費，規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)收費，激活交易市場，促進住房消費。
3、繼續(xù)清理旅游服務(wù)價格及收費，打擊旅游景區(qū)餐飲、服務(wù)行業(yè)暴利宰客問題，刺激旅游消費。
4、盡快落實城鄉(xiāng)居民用活用電同網(wǎng)同價工作，整頓和規(guī)范農(nóng)村電力市場，促進農(nóng)民消費增長。
二、進一步深化價格改革，建立與國際接軌的新的價格規(guī)則，進一步完善政府定價機制，改進政府定價和收費管理。
1、按照社會主義市場經(jīng)濟和加入wto的要求，清理現(xiàn)行行政審批項目，除對具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品及服務(wù)價格仍由政府管理外，其他所有形成競爭的，要創(chuàng)造條件引入競爭，實行市場調(diào)節(jié)。
2、積極研究制定政府定價行為規(guī)范，建立政府定價集體審議制度，抓緊研究制定成本約束、定期審價、專家審價等具體規(guī)則。
3、適時調(diào)整城鎮(zhèn)供水價格。在對自來水成本進行測算時，要嚴格把關(guān)，召開價格聽證會，對自來水價格進行認證，及時上報省局。并以此為突破口，推動改進政府定價和收費管理工作的深入開展，搞好定價項目的審核、調(diào)整工作，切實發(fā)揮價格杠桿作用，增強區(qū)域調(diào)節(jié)職能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
三、深化對“價格民心工程”的認識，著力解決好群眾關(guān)心、政府關(guān)注、社會反映強烈的熱點和難點問題。
1、要繼續(xù)以教育、藥品和涉農(nóng)價格和收費為重點，加強對涉及群眾切身利益的價格、收費問題的`集中治理和監(jiān)督檢查。
2、加強價格舉報工作，充分發(fā)揮12358價格舉報網(wǎng)絡(luò)作用，建立健全價格舉報及處理制度，認真接待群眾舉報和來訪，努力做到件件有著落，事事有回音，把為群眾辦實事落到實處。
3、繼續(xù)全面推行價格公示制，做到重要的商品價格和收費建立明白榜，收費單位都要在醒目位置設(shè)立公示板，并與財政局、收費主管理部門和糾風(fēng)辦對行政事業(yè)性收費項目和標準在《虎林報》上進行公示，提高價格、收費透明度，促進社會監(jiān)督，切實維護好群眾的切身利益。
4、加大市場價格監(jiān)測力度，及時了解和掌握市場價格信息，加強對市場物價水平的分析預(yù)測，防止出現(xiàn)暴漲暴落，為政府調(diào)控市場價格總水平服務(wù)。
四、加大價格監(jiān)督檢查力度，進一步整頓和規(guī)范市場價格秩序，著力做好創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
1、圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，采取聯(lián)合辦案和獨立辦案相結(jié)合的方式，加強同紀檢、監(jiān)察等部門的協(xié)同聯(lián)動，對行政管理部門存在的自立項目、超標準收費、擴大范圍等亂收費行為進行嚴肅查處，減輕群眾負擔(dān)。
2、圍繞群眾關(guān)心的熱點問題，對教育收費、藥品價格、涉農(nóng)、涉企收費開展專項檢查，特別是藥品價格偏高問題，一定要下大力氣重點解決好。
3、把制止不正當(dāng)價格行為作為整頓和規(guī)范市場價格秩序新的突破口，要以反價格欺詐為重點，嚴厲查處虛假標價、價格誤導(dǎo)、質(zhì)價不符等欺騙、誘導(dǎo)消費者和經(jīng)營者的行為。
4、繼續(xù)深入開展以誠實標價為主題的“五個一工程”活動和“價格計量信得過”活動，建立企業(yè)價格信用檔案，完善企業(yè)價格信用等級制度。
五、高度重視農(nóng)村物價工作，努力減輕農(nóng)民負擔(dān)，增加農(nóng)民收入。
1、繼續(xù)全面清理整頓涉農(nóng)價(本文由免費提供，請注明)格和收費，努力實現(xiàn)價格管理透明、收費行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力、農(nóng)民負擔(dān)明顯減輕的目標。重點抓好糧食價格檢查和農(nóng)電價格、農(nóng)網(wǎng)改造收費復(fù)查，同時還要積極開展農(nóng)村中小學(xué)教育、農(nóng)民建房、計劃生育、婚姻登記等方面的價格和收費檢查，進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)。
2、對農(nóng)村中小學(xué)教育收費試行一費制，確定合理的收費標準，減輕學(xué)生負擔(dān)。
3、逐步建立健全農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群眾社會監(jiān)督作用。
六、應(yīng)對入世要求，加快價格法制建設(shè)，加速轉(zhuǎn)變職能。
1、要按照世貿(mào)規(guī)則和國際慣例的要求，加快價格法制建設(shè)，抓緊調(diào)查研究關(guān)于制止價格欺詐、低價傾銷等方面的實施細則，積極配合國家和省研究制定關(guān)于制止價格壟斷、價格歧視等方面的規(guī)定，以加強對放開價格的有效監(jiān)管。
2、制定和完善規(guī)范政府定價行為和監(jiān)督檢查的法規(guī)和規(guī)范性文件，為嚴格依法行政和依法治價提供制度保證。
3、成立稽查機構(gòu)，對物價系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)收、執(zhí)罰行為進行檢查，堅決糾正越權(quán)定價、擅自批費和執(zhí)法不規(guī)范等問題。
4、強化價格法律培訓(xùn)，增強物價干部的法制觀念和依法行政意識。
5、加強價格信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓緊建立價格信息系統(tǒng)和實行政府定價和服務(wù)價格數(shù)據(jù)庫。
6、進一步健全價格鑒證機構(gòu)各項制度，規(guī)范價格認證、評估服務(wù)行為，做好涉案物品和舊機動車價格認證等事務(wù)性工作的同時，繼續(xù)拓寬價格鑒證服務(wù)領(lǐng)域，將交通肇事車損評估真正開展起來。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十四
上學(xué)期，我班級結(jié)合自身特點，通過不斷的學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)經(jīng)驗，較為有效的開展了一系列工作。本學(xué)期，我們將繼續(xù)努力，在認真領(lǐng)會深入學(xué)習(xí)貫徹《新綱要》的同時，也向^v^省一級幼兒園^v^目標邁進而儲備新的力量。實際工作中繼續(xù)做好特色課的組織教學(xué)及家園聯(lián)系。對于中班的孩子來說，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成對他們今后的成長是十分重要的。良好的生活習(xí)慣能保證幼兒健康的成長，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是保證幼兒學(xué)好知識的前提，所以，幼兒必須從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。作為家長需根據(jù)幼兒的實際情況進行有針對性的培養(yǎng)，以便孩子能較順利地進行學(xué)習(xí)。只有在家園的良好對話溝通形式下，我們才能有效的展開以下探究工作：
（一）幼兒情況：本班幼兒現(xiàn)有45人，男孩22人，女孩23人，年齡介與4—5歲，幼兒來自縣直各企、事業(yè)單位和周邊鄉(xiāng)村，幼兒年齡參差不齊，發(fā)展不夠均衡，有的幼兒思維活躍，性格開朗活潑，接受知識比較快，合作意識強，有創(chuàng)造力，但也有極個別幼兒不愛說話，性格比較孤僻、任性等。從整體看，幼兒人際交往能力及獨立解決問題兩方面有突出進步。但各別幼兒在常規(guī)方面還存在一些問題（比如：進餐時愛說話、上課注意力不集中、愛說小話、插嘴等）傾聽的習(xí)慣需要加強。其次，孩子們之間相互學(xué)習(xí)、自主性、決策能力等方面有待進一步培養(yǎng)。部分幼兒動作發(fā)展和動手能力需個別輔導(dǎo)，自我反省的智能還需鞏固。數(shù)學(xué)邏輯智能，推理運算能力方面還需多培養(yǎng)。雖然存在一些問題，但整個班級幼兒風(fēng)貌積極向上、有禮帽、有愛心、特別表現(xiàn)在開學(xué)出開展的大帶小活動中，為弟弟妹妹做出了好榜樣。
（二）教師情況分析及分工合作：
班主任：在教學(xué)中起帶頭作用，創(chuàng)班級特色，注重家園對話的溝通工作，負責(zé)協(xié)調(diào)班級內(nèi)外部關(guān)系，體能訓(xùn)練，數(shù)學(xué)邏輯智能的開發(fā)，負責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有：健康、計算、英語等。
副班教師：性格開朗，服務(wù)意識強，能主動參與思考研究主題活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與藝術(shù)活動，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能，注重身體、運動智能的`開發(fā)。負責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有：藝術(shù)領(lǐng)域、英語游戲、識字游戲、語言故事等。
班中三位教師配合比較默契，工作耐心、細致，積極鉆研幼教經(jīng)驗，能較好的執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，注重培養(yǎng)幼兒建立科學(xué)的生活常規(guī)及良好的飲食、睡眠習(xí)慣，保障了班級衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)有序進行，并負責(zé)針對班級衛(wèi)生保健情況進行觀察記錄。
（一）班級經(jīng)營文化：真誠、尊重、關(guān)愛、合作。
（二）班級經(jīng)營目標：
1、培養(yǎng)孩子間的相互學(xué)習(xí)、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感，并形成初步升小學(xué)的意識。
3、繼續(xù)認真學(xué)習(xí)新《綱要》，樹立正確的教育觀，統(tǒng)一教育思想，并轉(zhuǎn)化為教育行為。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本年度系統(tǒng)的黨建工作的總體思路和要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和屆中***精神，著力推進系統(tǒng)黨建工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進一步提高系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)范化水平，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全旗工作新篇章。
一、強化理論武裝，提質(zhì)增效推進思想政治建設(shè)。
認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、***總書。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看記對內(nèi)蒙古的重要講話和重要指示批示精神、***關(guān)于文化和旅游工作重要論述和指示批示精神以及屆中***精神學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導(dǎo)廣大系統(tǒng)進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞***對文化旅游的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化三大重點任務(wù)，抓好部門學(xué)習(xí)貫徹。堅持班子成員帶頭學(xué)，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年工作確立的目標任務(wù)。
認真開展黨史學(xué)習(xí)教育，講好專題黨課，著力打牢黨員干部思想基礎(chǔ)。系統(tǒng)開展紅色教育活動，今年計劃組織機關(guān)全體黨員干部到黨建廣場重溫入黨誓詞；抓好“學(xué)習(xí)強國”應(yīng)用平臺的學(xué)習(xí)，確保機關(guān)干部人每日學(xué)分達到40分以上；將意識形態(tài)工作與系統(tǒng)工作同安排、同部署，融入黨建工作責(zé)任制。壯大全旗宣傳隊伍，做強新媒體，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，教育引導(dǎo)干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強化標準意識，科學(xué)規(guī)范推進組織建設(shè)。
繼續(xù)開展“黨支部書記講黨課”活動，堅持系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層講黨課，引導(dǎo)黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立黨建主責(zé)主業(yè)意識，推動系統(tǒng)各項工作有序開展。
以《中國***支部工作條例（試行）》為指南，進一步加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，完善系統(tǒng)黨建陣地，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。認真落實《中國***發(fā)展黨員工作細則》，合理編制發(fā)展黨員工作計劃，指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。
貼近全系統(tǒng)黨員思想和工作實際，積極組織系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，及時解決問題。
三、強化責(zé)任傳導(dǎo)，持之以恒推進作風(fēng)紀律建設(shè)。
以深入開展隊伍教育為契機，持續(xù)推進作風(fēng)紀律建設(shè)，持續(xù)用力、常抓不懈推進系統(tǒng)紀律作風(fēng)建設(shè)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)等形式，傳達學(xué)習(xí)***在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的講話、自治區(qū)黨委、市委和旗委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和黨紀黨規(guī)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
貫徹落實“三重一大”制度，凡屬“三重一大”事項均按程序召開黨組會議集體研究，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策、科學(xué)決策。扎實推動“三務(wù)”公開，組織各二級單位指定專人負責(zé)線上線下公開工作。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。在微信群推送《中國***紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，編發(fā)節(jié)日廉政提醒短信，加強黨員政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平，強化黨員先鋒作用、奉獻精神。
在下一步工作中，旗系統(tǒng)黨委將不斷汲取經(jīng)驗總結(jié)不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項工作任務(wù)提供強大的精神動力和堅實的組織保障。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十六
根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和xx鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大、十九屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務(wù)功能，高標準、高質(zhì)量地選好配強社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)提高到一個新的水平。
二、職數(shù)設(shè)置、任職條件和選舉方式。
1、職數(shù)設(shè)置。
芙蓉社區(qū)支部委員會設(shè)委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。
（1）必須是^v^正式黨員，黨齡在3年以上；
（2）政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）有較強的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）有大局觀念，作風(fēng)民主，善于團結(jié)同志；
（5）熱愛工作，熱心為居民服務(wù)，群眾威信高；
（6）遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè)；
（7）組織關(guān)系在本支部，且有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（8）年齡在55周歲以下，適當(dāng)提高35周歲以下比例；
（9）原則上應(yīng)具備大專以上文化程度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
（10）身體健康，年富力壯。
有下列情形之一的不能作為候選人：
（1）近5年內(nèi)受到刑事處罰的；
（2）患有嚴重疾病，不能正常履職的；
（3）正被紀檢、司法部門調(diào)查的；
（4）受到黨紀政紀處分影響任職的；
（5）違反計劃生育政策造成不良影響的；
（6）在核心景區(qū)亂搞違法建設(shè)且拒不整改的；
（8）信奉^v^，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預(yù)社區(qū)正常工作的；
（9）參與賭博活動，經(jīng)教育，屢教不改的；
（10）其它原因影響任職的。
3、選舉方式。
按照“兩推一選”的方式進行，即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦，由社區(qū)支部全體有選舉權(quán)的黨員無記名投票選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)支部委員會委員，新一屆社區(qū)支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。
4、選舉時間。
8月26日為社區(qū)支委會選舉日。
三、選舉步驟。
根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：
1、動員部署階段（7月底前完成）。
（1）成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)社區(qū)支部換屆選舉工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十七
一是認真抓好xx大、xx屆四中、五中全會精神專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^一系列重要講話，領(lǐng)會精神實質(zhì)，更好地用黨的xx大精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。把學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神同學(xué)習(xí)貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結(jié)合起來，嚴格落實黨支部集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)效果。二是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部，在機關(guān)形成崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務(wù)改革發(fā)展的能力。三是認真開展“兩學(xué)一做”專題教育。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章常規(guī)和^v^^v^系列重要講話，切實讓黨章常規(guī)和系列講話精神深入內(nèi)心，化為實際行動。引導(dǎo)審計干部作為監(jiān)督者，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺做信念堅定的模范、改進作風(fēng)的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范，做優(yōu)秀審計干部，從而適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念更好地履行審計監(jiān)督職責(zé)。
二、全面推進基層組織規(guī)范化建設(shè)。
三、充分發(fā)揮群團職責(zé)，努力豐富機關(guān)文化生活。
發(fā)揮群團、工會等組織作用。按照黨建帶群團建設(shè)的要求，加強機關(guān)工青婦組織建設(shè)，支持群團組織按照各自章程開展各項活動，發(fā)揮群團組織在推進機關(guān)工作、促進社會和諧中的作用。推進機關(guān)青年工作委員會組織工作，積極提高機關(guān)干部素質(zhì)，做好推薦優(yōu)秀群團干部加入黨組織工作。建立健全完善相關(guān)制度，推進各項活動有序開展。著眼于增強凝聚力、調(diào)動積極性，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極開展傳統(tǒng)主題活動，1～2月開展領(lǐng)導(dǎo)干部慰問離退休干部及開展結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問活動；4月份參加全區(qū)組織的職工運動會和全市先進集體宣傳活動；6月份組織紀念活動和到南京審計大學(xué)進行審計業(yè)務(wù)和黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)教育；8月份，充分利用局機關(guān)建立的審計書屋，開展“黨員學(xué)習(xí)月”活動，營造學(xué)習(xí)型機關(guān)的濃厚氛圍；9月份在全局組織開展“先進黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為全局黨員干部樹立正確導(dǎo)向；全年定期到河寧社區(qū)開展志愿服務(wù)活動。
四、深化“作風(fēng)效能工程”，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是開展主題教育。重點抓好“四個活動”：上好一次黨課，開展一次革命傳統(tǒng)教育，舉辦一次黨風(fēng)廉政知識競賽等活動。二是深化廉政文化體系建設(shè)。通過建立廉政檔案、設(shè)立廉政宣傳櫥窗、制作廉政宣傳廣告和廉政標牌、舉辦廉政知識競賽，開展“教育倡廉”、“典型導(dǎo)廉”等廉政活動，加強廉政文化建設(shè)工作。要加強懲防體系建設(shè)的監(jiān)督檢查，堅持全員化參與、體系化建設(shè)、項目化管理、科學(xué)化考評的要求，采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等多種形式，加強對懲防體系的監(jiān)督檢查，及時查糾存在的問題和不足，確保有系統(tǒng)、有規(guī)劃、有步驟的推進懲防工作。同時要多渠道多形式加強干部培訓(xùn)工作，不斷提高黨員干部的服務(wù)能力。三是健全制度。一要健全廉政風(fēng)險防范機制。按照關(guān)口前移、防微杜漸的原則，認真查找廉政風(fēng)險重要崗位和風(fēng)險防范點，落實防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險權(quán)力制約機制、預(yù)警監(jiān)控機制和流程管理機制。二要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊扣四個環(huán)節(jié)和四個體系，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究機制，加強對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的跟蹤督查和考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三要健全機關(guān)效能督查督辦制度。大力整頓文風(fēng)會風(fēng)，積極倡導(dǎo)“低碳辦公”。拓寬監(jiān)督渠道，建立述勤述廉、紀律抽查、書記約談等相關(guān)制度，提高黨員干部的服務(wù)質(zhì)量。
五、為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，服務(wù)和諧。
一是注重支部工作與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。通過政務(wù)公開欄、審計信息和發(fā)放宣傳材料等多種形式，對群眾關(guān)心的熱點及民生工程審計項目，要及時公開審計結(jié)果，提高工作透明度。二是支部工作與法制教育相結(jié)合。認真搞好普法工作，以法制宣傳日為重點，廣泛開展法制宣傳活動。三是確保機關(guān)不發(fā)生違法違紀案件，不出現(xiàn)越級上訪和集體上訪，堅決維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧區(qū)作出更大貢獻。此外，在抓好自身建設(shè)的同時，要做好目標考核、黨費收繳、宣傳信息以及黨組織及黨員信息庫建設(shè)等工作。
六、保證措施。
（一）實行黨建工作目標責(zé)任制，抓好工作落實。局黨支部書記為第一責(zé)任人，做到細化目標，明確責(zé)任，做到有安排、有要求、有總結(jié)，確保20xx年黨支部部署的各項黨建工作落在實處。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十八
20xx年我局機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大會議精神，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)，緊緊圍繞市直機關(guān)黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機關(guān)黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關(guān)黨建學(xué)習(xí)計劃，全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，深刻認識轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，傾力投入“兩個率先”的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，結(jié)合學(xué)用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導(dǎo)工作，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。全面加強黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實施人文關(guān)懷，增強機關(guān)黨員的歸屬感。
3.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實質(zhì)，準確把握規(guī)范標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。
4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關(guān)干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學(xué)習(xí)計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營造良好的機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識及時轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達到破題發(fā)展、推動工作的目的。
1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴格執(zhí)行中央和市委“八項規(guī)定”，從整頓干部隊伍、改進文風(fēng)會風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等“六項制度”，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機關(guān)形象明顯改善。
2.策應(yīng)中心深化主題實踐。結(jié)合部門實際，深入開展以促進轉(zhuǎn)型升級、推進項目建設(shè)、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動“三解三促”活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點堅持“3會1課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。
3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預(yù)防貪腐體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，從源頭上預(yù)防貪腐。組織開展“書記講廉課”、“^v^員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關(guān)”等活動，切實增強機關(guān)黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風(fēng)險防控管理，預(yù)防和減少違法違紀案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責(zé)”。
1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認真分解落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關(guān)黨組織“公推直選”工作，完善民主議事、民主決策、民主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。
2.加強和諧機關(guān)建設(shè)。按照市委、市直機關(guān)工委對群團工作的有關(guān)部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設(shè)，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與“四城同創(chuàng)”，深度推進機關(guān)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責(zé)任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關(guān)作風(fēng)。
3.創(chuàng)^v^務(wù)干部隊伍建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務(wù)干部培訓(xùn)班。推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責(zé);注重加強人文關(guān)懷，主動幫助協(xié)調(diào)解決各種實際困難。加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十九
2020年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機遇，加大投資力度，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。2020年公司黨建工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大大、##屆三中全會和^v^^v^系列講話精神為主線，以實施黨建工作目標管理為抓手，以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，不斷推進黨建工作創(chuàng)新工程，切實增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全年公司指標任務(wù)的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將我公司2020年黨建工作計劃安排如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格??
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部要從全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
(一)健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。主動向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機制和督查機制。
(二)科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新認識，按照集團公司黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到指標任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(三)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對工會、群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動支持工會、群團組織開展工作，切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設(shè)。
二、以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，強力促進思想政治建設(shè)。
2020年公司支部將以強力促進思想政治建設(shè)，以公司的主要任務(wù)為目標，結(jié)合本單位實際，制定學(xué)習(xí)計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會十九大和##屆三中全會的精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)十九大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)出新思路、出新舉措、出新面貌，進一步引領(lǐng)和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認真制定支部理論學(xué)習(xí)計劃和安排。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”，采取集中研討、學(xué)者輔導(dǎo)、座談交流等形式組織學(xué)習(xí)，全面把握公司中心工作部署，把思想認識統(tǒng)一到“提升管理、強化執(zhí)行、提質(zhì)增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進的政治理論指導(dǎo)工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
(二)開展黨員學(xué)習(xí)和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀教育，風(fēng)險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實際，對廣大黨員進行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關(guān)于建設(shè)富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當(dāng)代先進人物學(xué)習(xí)活動為載體，開展黨員先進性教育活動。一方面，通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員，組織黨員開展學(xué)習(xí)。另一方面，選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質(zhì)等方面的案例，進行警示教育，促使廣大黨員能夠加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的的人生觀和價值觀，永葆^v^員先進性。
三、加強黨支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以新修訂的《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基礎(chǔ)。
(一)強化組織建設(shè)。2020年公司黨支部要進一步配齊配強黨務(wù)人員，落實黨建經(jīng)費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。
(二)進一步推進黨務(wù)公開。努力建設(shè)黨內(nèi)民主，繼續(xù)按照黨務(wù)重大事項公開原則把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，使黨務(wù)公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典范等形式，進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點，針對企業(yè)難點、熱點問題進行調(diào)研。大興領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實之風(fēng)，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的作風(fēng)推進工作，以表率作用引導(dǎo)職工。
(五)加強黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
一是認真貫徹落實《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度，加強“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，切實規(guī)范和制約權(quán)力運行。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認真落實“一崗雙責(zé)”，形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是深入開展廉潔從業(yè)教育，以關(guān)鍵崗位為重點，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，切實增強反腐倡廉的自覺性。
五、推進和諧企業(yè)建設(shè)，著力提高企業(yè)凝聚力。
充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，強力促進精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。
一是加強思想政治建設(shè)。主動研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，教育和引導(dǎo)黨員干部增強黨的認識、危機認識和責(zé)任認識，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫扶生活困難黨員，增強黨員對組織的向心力和歸屬感。
二是開展建黨##周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題，廣泛開展形式多樣的慶?；顒樱鰪婞h員干部知黨愛黨興黨認識，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二十
工作計劃是對一定時期內(nèi)的工作進行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為推進安全生產(chǎn)工作，貫徹落實市、區(qū)、相關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，全面推進安全生產(chǎn)法治建設(shè)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署，聯(lián)系我局安全生產(chǎn)工作實際情況，制定2021年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述、重要指示精神，認真貫徹黨的十九屆四中全會精神和黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深刻汲取“3·21”等事故教訓(xùn)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合實際落實安全監(jiān)管工作，加大執(zhí)法力度，深化專項整治，加強宣傳教育，遏制重特大安全事故的發(fā)生。
總體目標：依法落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實履行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨政同責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，強化企業(yè)主體責(zé)任，進一步減少一般事故，控制較大事故，杜絕重特大事故，力爭不發(fā)生事故，確保區(qū)政府下達的安全生產(chǎn)控制指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。
1.強化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，強化科室負責(zé)的項目企業(yè)、下屬單位安全生產(chǎn)管理人員的配置，明確具體的職責(zé)分工安排，確保各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實到人、落實到責(zé)任。加強對監(jiān)管執(zhí)法人員、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強科室項目監(jiān)管人員、企業(yè)負責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在解決應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)獨立工作能力和應(yīng)急處理能力，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，進一步強化局安全監(jiān)督隊伍的建設(shè)。
2.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一季度要逐級落實簽訂好2021年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》工作，建立和完善項目監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)層級責(zé)任制，實現(xiàn)安全監(jiān)管責(zé)任重心下移，關(guān)口前移。各科室要做好與轄區(qū)內(nèi)項目企業(yè)100%簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書工作，監(jiān)督企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時，細化各項指標，加大對項目企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核力度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制不留空檔。另外，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)考核辦法，結(jié)合我局實際，及時制定我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及“一票否決”辦法，認真考核我局各科室、下屬單位有關(guān)負責(zé)人責(zé)任制履職情況。
3.加強與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮局安全監(jiān)督站職能，堅持聯(lián)動、聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)施工企業(yè)和協(xié)調(diào)好區(qū)安委會成員單位落實各自領(lǐng)域的安全監(jiān)管，重點落實好節(jié)假日和重大活動的安全生產(chǎn)聯(lián)合督查，特別是加強項目企業(yè)生產(chǎn)安全、交通，消防等指標考核部門的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)。重點建立項目之間、局與安委會成員單位之間的聯(lián)動學(xué)習(xí)機制，借鑒別人好的經(jīng)驗及做法，取長補短，改進自身的監(jiān)管方式。
4.完善企業(yè)基礎(chǔ)工作。以開展安全生產(chǎn)標準化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作為抓手，認真落實項目企業(yè)標準化創(chuàng)建工作，推進特種設(shè)備安全使用操作，促使企業(yè)按照行業(yè)標準、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理，提升企業(yè)負責(zé)人的安全意識和責(zé)任意識，以點帶面，并共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5.進一步加強應(yīng)急機制建設(shè)。強化應(yīng)急管理工作，組織開展各類應(yīng)急演練。積極指導(dǎo)項目企業(yè)、下屬單位適時開展各類應(yīng)急演練，重點抓好建筑工地、公共聚集場所、消防等使用特種設(shè)備單位的應(yīng)急演練工作，今年重點組織項目企業(yè)開展聯(lián)合演練、在建企業(yè)全員演練，大力提升各科室和局下屬單位負責(zé)的項目企業(yè)，開展事故應(yīng)急救援活動的質(zhì)量，爭取更多的企業(yè)、更多的員工能夠參與，進一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，充分掌握逃生、自救、互救方法。
6.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作。重點抓好企業(yè)安全培訓(xùn)，落實企業(yè)負責(zé)人和初級安全員培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)；配合開展好施工作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)；積極推進“安全培訓(xùn)進企業(yè)”全員培訓(xùn)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平；積極拓展科室負責(zé)，項目管理安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道，重點提升項目監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，為全局的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障。
7.大力開展安全宣傳工作。一是做好安全生產(chǎn)月宣傳活動，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)月的宣教、指導(dǎo)作用；二是根據(jù)季節(jié)特點，可通過電視、媒體、手機信息、標語、圖片等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識、小知識，增強全民的安全意識，通過加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓安全生產(chǎn)理念深入民心。三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度，加大對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率。以各類主題活動為契機，強化各個領(lǐng)域的安全宣傳教育工作；四是利用各種宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳模式，深入到街道、社區(qū)、工地、企業(yè)、學(xué)校，組織、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動。
8.抓好疫情期間建設(shè)工地疫情防控工作。根據(jù)市、區(qū)疫情防控工作指揮部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的部署安排，積極主動做好應(yīng)急處置工作,堅決有效遏制疫情在建筑工地發(fā)生，確保安全施工。一是嚴格復(fù)工條件審查。對建設(shè)單位復(fù)工前的應(yīng)急預(yù)案、復(fù)工防疫措施逐一展開檢查并報備，符合條件的方可進入復(fù)工流程；二是積極開展疫情防控情況督查。核查各在建項目疫情防控措施落實情況,重點了解工地人員健康狀況、生活場所的清潔消毒情況、生活保障和個人防護情況等；三是落實防疫應(yīng)急措施。要求工地人員一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀，必須及時就診，第一時間上報并按要求做好隔離措施；四是加強防疫調(diào)度監(jiān)管。對于未經(jīng)批準擅自復(fù)工、疫情信息上報不及時、過程管控不到位的責(zé)任單位依法進行處罰。
1.加強日常監(jiān)管，落實重點行業(yè)的隱患整改治理。各科室、下屬單位要強化對全區(qū)轄區(qū)內(nèi)負責(zé)項目的企業(yè)監(jiān)管工作，認真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各科室要針對重點領(lǐng)域，重點行業(yè)，加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度，突出重點，鐵腕狠抓隱患整治，嚴防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破上級下達的各項考核任務(wù)指標。
2.深入推進安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對各類企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，堅持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動。職能科室對我區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營行為，加大執(zhí)法和處罰力度，并著力推動這項工作長期化、常態(tài)化、制度化，努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提升案件辦理質(zhì)量。
3.落實特種設(shè)備安全監(jiān)管。局安全監(jiān)督站重點開展好起重機械、腳手架、消防通道等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作，重點加強對特種設(shè)備現(xiàn)場檢查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位，全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。
4.大力推進防火安全工作。結(jié)合局火災(zāi)隱患排查整治專項行動工作方案等要求，科室及科室負責(zé)的企業(yè)、局安全監(jiān)督站等下屬單位在2020年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動，特別要重點對施工工地、中心公園等公眾聚集場所、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場所開展火災(zāi)隱患治理專項整治工作，確保全局防火安全。
5.強化建筑施工安全管理。局職能科室、安全監(jiān)督站要強化建筑施工工地監(jiān)管，指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理。針對過去存在的主要問題，進行有針對性的檢查、復(fù)查行動，對曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率，加強建筑工地的檢查力度，以保證我局建筑施工領(lǐng)域的安全。
6.落實其他領(lǐng)域安全監(jiān)管。局其他科室及下屬單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職，各負其責(zé)，認真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作。要健全制度，利用定期會議、聯(lián)合執(zhí)法等方式，提升安全監(jiān)管實效。
根據(jù)省第四安全生產(chǎn)巡查組巡查反饋問題，對照整改“責(zé)任清單”，采取有力有效措施，明確時間節(jié)點、目標任務(wù)和具體措施，逐條、逐項推進整改工作的落實，確保所有巡查反饋的問題在規(guī)定時限內(nèi)整改到位；根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《安全生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪稳蝿?wù)分工方案》，在建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、城市地下管網(wǎng)和園林綠化行業(yè)領(lǐng)域，牽頭開展安全生產(chǎn)專項整治，做好信息統(tǒng)計和報送工作，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
1.堅持問題導(dǎo)向。著力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，充分利用科技和信息化手段，充分依靠群眾和社會力量，確保把所有影響安全穩(wěn)定的風(fēng)險隱患排查出來。對發(fā)現(xiàn)的隱患以及群眾反映、舉報的問題，全面整改到位并從中吸取教訓(xùn)，確保不發(fā)生類似事故，舉一反三防范好其他安全生產(chǎn)事故。
2.堅持條塊結(jié)合。嚴格落實“管行業(yè)必須管安全”要求，突出專業(yè)性和精準性，全面梳理建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，加強工作指導(dǎo)，推動問題隱患整改落實。
3.堅持齊抓共管。進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強工作聯(lián)動，消除監(jiān)管的空白和盲區(qū)，確保橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)，形成排查整治的工作合力。
4.堅持過程與結(jié)果相統(tǒng)一。進一步夯實整治過程、強化結(jié)果導(dǎo)向，細而又細、實而又實地抓好風(fēng)險隱患排查整治工作，真正把專項整治的成效體現(xiàn)到壓降事故數(shù)量和死亡人數(shù)上來，體現(xiàn)到發(fā)現(xiàn)和化解重大風(fēng)險隱患上來，體現(xiàn)到提升本質(zhì)安全水平上來，務(wù)求取得實實在在的效果。
5.各科室、下屬單位要積極按時完成局交辦的工作任務(wù)，工作計劃、方案及信息統(tǒng)計和報送工作。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步強化“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、標本兼治，關(guān)注安全、關(guān)愛生命：”的思想觀念，圍繞建設(shè)和諧社會和平安衛(wèi)生，保證人民群眾身體健康和生命安全的工作目標，全力維護全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的良好局面，杜絕重特大事故發(fā)生，促進衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。
（一）強化公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強對突發(fā)事件的調(diào)查、控制和醫(yī)療救治工作程序、質(zhì)量標準，開展衛(wèi)生部門綜合安全監(jiān)督管理工作。
（二）組織制定和實施醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)安全工作規(guī)章制度，督促各單位建立完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，落實安全防范措施，消除事故隱患。對醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹有關(guān)安全法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查。
（三）切實履行食品衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、食品包裝衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作職責(zé)。組織制訂預(yù)防食品中毒措施，負責(zé)對食物、生活飲用水等中毒等事故發(fā)生。
（四）切實履行傳染病、地方病、職業(yè)病的防治和監(jiān)督。
負責(zé)對疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等執(zhí)行有關(guān)管理制度、操作規(guī)程、防治醫(yī)源性感染、醫(yī)院內(nèi)感染的情況進行監(jiān)督檢查，負責(zé)對醫(yī)療廢物收集、運送、儲存、處置好的中疾病防治工作實施監(jiān)督管理。建立和完善火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案，開展防火安全、自救逃生教育。開展經(jīng)常性防火安全檢查，檢查的重擔(dān)包括；火災(zāi)預(yù)案的制定和落實情況；門診、病房等重點地區(qū)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志完好情況及緊急疏散通道暢通情況；鍋爐及其他壓力容器、管道和配電室、電梯、水、點氣設(shè)備、設(shè)施安全保養(yǎng)情況。深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)和各項制度，繼續(xù)抓好重點要害部位技術(shù)防范設(shè)施的建設(shè)。要圍繞住院病房、名字等人員相對密集場所盜竊案件高發(fā)的態(tài)度，加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位放射源、毒麻藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及檔案室的安全監(jiān)管，大力推行：一崗雙責(zé)制”，進一步加強門衛(wèi)、行政值班、巡查制度，積極調(diào)動醫(yī)護人員參與治安的積極性和主動性。
（一）加強對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的監(jiān)管。落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。嚴格落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)工作聯(lián)系點制度，形成明確、具體、可操作的安全工作計劃，層層建立責(zé)任，逐級簽訂責(zé)任書。把安全生產(chǎn)責(zé)任細化到科室、崗位。
（二）形成制度，加強監(jiān)督。為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，切實履行本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)指導(dǎo)管理職能明確內(nèi)部安全生產(chǎn)管理職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，根據(jù)區(qū)安委會簽訂的《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》要求，我局將指導(dǎo)《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲制度》等各項制度，并將嚴格按制度執(zhí)行。同時將進一步完善安全生產(chǎn)管理工作電極制度，形成規(guī)范完備的檔案資料，以期加強安全生產(chǎn)工作法制化建設(shè)，嚴格依法行政，堅持公正執(zhí)法。
（三）認真排查，強化監(jiān)管。認真開展安全生產(chǎn)工作專項。
每月檢查一次，加強整治活動。切實維護衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的大局。認真排查重要部門。重點崗位危險源和事故隱患，逐一建檔登記。堅持預(yù)防為主，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)工作檢查。重點加強醫(yī)療衛(wèi)生單位實驗室。放射源。高壓氧艙。鍋爐以及各種醫(yī)療設(shè)備的安全管理；加強毒麻藥品及有毒、有害、易燃、易爆化學(xué)危險品的安全監(jiān)管；加強門診、病房、宿舍、食堂安全。
（四）加大投入、積極開展專項整治、做好醫(yī)療垃圾處理工作。20__年度區(qū)直三家醫(yī)院和三元、孫吉衛(wèi)生院預(yù)計共投入經(jīng)費12萬元，安裝攝像監(jiān)控系統(tǒng)、維修和補充相關(guān)消防器材。要求各醫(yī)院、衛(wèi)生院對精神麻醉藥品實行“五?！保矗簩Ｈ?、專庫、專柜、專鎖、專處方。積極開展醫(yī)療機構(gòu)消防安全檢查，重點檢查消費器械配備情況和用電線路安全情況。組織人員對各醫(yī)療機構(gòu)24小時值班情況和毒麻、精神藥品保管、使用情況、防火防盜措施落實情況進行了一次全面檢查。
一是強化對醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)人、安全管理人員及特作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。
二是打理營造安全生產(chǎn)文號氛圍，倡導(dǎo)“安全發(fā)展”的文化理念，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”好的，做好媒體宣傳工作。
三是加強安全生產(chǎn)知識宣傳和防范能力培訓(xùn)。
四是加強對特種作業(yè)人員、安全監(jiān)管人員。
衛(wèi)生系統(tǒng)各單位要建立健全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任清楚，要有安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案，要定期召開專項會議，研究部署安防工作，要加快安全生產(chǎn)信息建設(shè)，及時上報安全生產(chǎn)情況和事故災(zāi)情發(fā)生發(fā)展情況。
2021年區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞防范化解重大風(fēng)險，進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展安全生產(chǎn)綜合治理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，落實安全風(fēng)險隱患排查治理機制，提高安全應(yīng)急處置能力，促進全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
牢固樹立新發(fā)展理念，堅守紅線意識和底線思維，提高政治站位保平安的政治責(zé)任。提高防范化解重大安全風(fēng)險能力，深入研判本單位安全生產(chǎn)形勢，精準施策，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確安全責(zé)任、措施和要求，提高化解防范安全風(fēng)險的能力。
（一）按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度；進一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，壓實單位監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任；嚴肅安全生產(chǎn)年度考核，強化考核結(jié)果運用。
（二）貫徹“管行業(yè)必須管安全”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求，落實屬地管理的責(zé)任，統(tǒng)籌推進本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。加強對本單位及所轄單位進行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查，完善風(fēng)險管控措施和隱患排查治理制度，建立安全生產(chǎn)巡查整治臺賬，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
（三）學(xué)習(xí)貫徹《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，嚴格執(zhí)行會議、工作報告、警示、通報、約談、重大隱患掛牌督辦“六項制度”，按規(guī)定配齊安全管理人員，明確責(zé)任，細化分工。落實單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，確保安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援五到位。
（一）建立健全隱患排查治理機制。準確把握衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)特點和規(guī)律，全面分析可能發(fā)生事故的領(lǐng)域、場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，摸清各類風(fēng)險點底數(shù)并建檔造冊，實現(xiàn)重點領(lǐng)域全覆蓋，實施高危項目重大風(fēng)險“一票否決”。嚴格落實安全檢查、整改、報告、督查、追責(zé)“五到位”工作制度，確保安全隱患整改責(zé)任、資金、措施、時限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。建立日常隱患排查治理制度，實現(xiàn)自查自改自報閉環(huán)管理，每月形成安全隱患排查整治臺賬。積極開展警示教育，讓職工積極參與并監(jiān)督隱患整改。
（二）開展安全生產(chǎn)集中攻堅整治。針對安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展以來出現(xiàn)的重點難點問題，結(jié)合《區(qū)醫(yī)院安全專項整治三年行動實施方案》，通過現(xiàn)場推進會、專項攻堅、經(jīng)驗推廣等措施，加大專項整治攻堅力度，強力推進問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。
（三）深化消防安全綜合治理。嚴格區(qū)消防安全責(zé)任制，開展消防安全聯(lián)合督導(dǎo)檢查，特別是醫(yī)院人員密集場所，重點整治違規(guī)使用易燃可燃材料裝修裝飾、疏散通道不暢、電動自行車違規(guī)停放充電等突出風(fēng)險。加強“四個能力”建設(shè)，抓好火災(zāi)隱患的排查和整治，建立嚴格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通、火災(zāi)自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。
（四）深入開展電氣火災(zāi)綜合治理。健全和完善用電安全日常管理制度，執(zhí)行電氣安全有關(guān)技術(shù)標準，總結(jié)電氣火災(zāi)治理工作經(jīng)驗教訓(xùn)，推進電氣安全管理制度化、規(guī)范化，鞏固治理成效。
（五）強化特種設(shè)備規(guī)范化管理。規(guī)范醫(yī)院鍋爐、壓力容器、液氧罐、電梯等特種設(shè)備“一機一檔”制度，完善?；钒踩芾碇贫?，健全安全責(zé)任體系，明確專業(yè)管理人員，責(zé)任到人，做到嚴格管理、規(guī)范使用、定期檢驗維護，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
（六）加強醫(yī)療廢棄物安全管理。嚴格落實醫(yī)療廢棄物管理責(zé)任制，建立醫(yī)療廢棄物分類收集、運送與暫存、危險廢物轉(zhuǎn)移簽字聯(lián)單等制度。加強管理人員培訓(xùn)，做好職業(yè)安全防護管理，加強醫(yī)療機構(gòu)污水處理設(shè)施運行情況的日常監(jiān)管，督促醫(yī)療機構(gòu)做到污水穩(wěn)定達標排放。
（七）做好重大活動期間安全生產(chǎn)工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要將重大活動、重要時期的安全生產(chǎn)工作作為重大政治任務(wù)，堅持以問題為導(dǎo)向，開展安全風(fēng)險排查，加大明查暗訪、突擊檢查力度，查改結(jié)合、以改為主，狠抓安全風(fēng)險隱患治理，精準施策，確保本單位重大活動、重要時期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
（八）抓好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。制定嚴密的安全防范管控方案，加強對發(fā)熱門診、集中隔離點的安全指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)配齊配全各類消防設(shè)備設(shè)施，規(guī)范設(shè)置應(yīng)急標識。加強對用電、用氧設(shè)備安全檢查，緊盯重點區(qū)域、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及人員密集場所，整治危樓（房）等突出風(fēng)險，摸清安全風(fēng)險隱患底數(shù)，建立安全隱患整治臺賬、落實責(zé)任、閉環(huán)管理，抓緊抓細抓實各項安全防范措施落實，確保安全形勢穩(wěn)定。
（九）制定完善安全保衛(wèi)管理規(guī)定。明確單位值班、備班、保衛(wèi)人員職責(zé)。配齊安保人員，加強安保人員培訓(xùn)，切實提高自衛(wèi)和防范能力。加強技防、人防、物防措施，科學(xué)制定安全生產(chǎn)建設(shè)工作規(guī)劃，實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)對重點部位高清全覆蓋。全面排查應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，完善日常定期檢測機制，確保安全設(shè)備設(shè)施齊全、能有效使用。
（一）深化消防安全標準化建設(shè)。推進衛(wèi)健系統(tǒng)建立健全火災(zāi)風(fēng)險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責(zé)任自負以及自我管理、自我評估、自我提升工作機制。嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》。
（二）深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。按照《關(guān)于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件要求，督促、指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)強化安全防范系統(tǒng)建設(shè)，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系。加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，強化醫(yī)療安全管理，暢通醫(yī)療糾紛化解渠道，建立完善醫(yī)療糾紛多元化解長效機制，加大醫(yī)療風(fēng)險防范力度。加強對醫(yī)務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)，提高全員安全防范意識。聯(lián)合公安、司法、消防、市場監(jiān)管等部門開展醫(yī)療機構(gòu)安全防范工作督導(dǎo)檢查。
（三）全面加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度。認真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定（2020年版）》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《市安全風(fēng)險管控辦法》《職業(yè)病防治法》，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)法宣傳周”“119消防宣傳月”“安康杯”競賽等宣傳活動，充分利用宣傳欄、led屏等宣傳陣地，加強對全體職工（在編人員、學(xué)生、實習(xí)生、進修生、規(guī)培生、合同制人員、工勤人員等）的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，大力普及消防、疫情防控、應(yīng)急避難、災(zāi)害風(fēng)險等知識，提高自救互救和應(yīng)急處置的能力，確保單位職工培訓(xùn)率必須達到100%。
（四）強化應(yīng)急隊伍和安全管理隊伍建設(shè)。建立完善應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，完成預(yù)案評估備案，加強應(yīng)急保障力量，定期組織演練，做好人員、裝備和物質(zhì)準備工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)實際，制定針對性強的應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年至少開展1次滅火和應(yīng)急疏散演練。健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按標準配齊配全配強安全生產(chǎn)工作人員，加強管理和培訓(xùn)，切實提高應(yīng)急處置能力和技能水平。落實各項任務(wù)措施，全面提升衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作水平。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二十一
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
一.迎新工作。
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責(zé)材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
二.走訪宿舍。
在新生入學(xué)之后、團委學(xué)生會招新之前，我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學(xué)生會各個部門，也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
三.學(xué)生會招新。
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
四.助理培訓(xùn)。
在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓(xùn)，使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容，組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作。
(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作：完成團委學(xué)生會成員的考核，上學(xué)期的工作文件進行打印整理。(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。(3)組織一到兩次次內(nèi)部活動，具體內(nèi)容聽取大家的意見，組織部負責(zé)策劃，盡力為大家準備好的活動;(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極做好本學(xué)期的團日活動。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
公文。
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一、工作內(nèi)容。
(一)加強工會自身組織建設(shè)。
1.切實加強學(xué)校工會隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。加強。
學(xué)習(xí)。
以科學(xué)的態(tài)度和求實的作風(fēng)去研究新情況思索新問題探索新路子總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾為廣大教職工辦實事為學(xué)校分憂真正把工會建成政治堅定、作風(fēng)深入、團結(jié)向上的堅強戰(zhàn)斗集體。
2.認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4.當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建立工會委員例會制，每月一次。
5.注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
(二)促進教師隊伍建設(shè)。
工作、家長工作。
2.積極組織教職工參與各種教育教學(xué)研究及各種競賽活動，在活動中不斷增強教職工競爭意識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
(三)積極參與學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮工會職能作用。
1.繼續(xù)完善校務(wù)公開制度。深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作。
2.充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認真審議教職工提交的各項議案。
3.參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施。
4.為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，做好上通下達工作。進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大工會維護職能，進一步實施“送溫暖工程”
1.深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心“新”教師和貧困教師的生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實幫助教職工解決學(xué)習(xí)、生活、工作上的實際問題。
2.學(xué)校教職工有婚喪假等，組織人員前去慰問相助，有求必應(yīng)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎。
3.關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預(yù)防，有病及時治療。
4.積極開展“送溫暖，獻愛心”活動，既關(guān)心本校教師教職工，也關(guān)心學(xué)校弱勢群體。
5.工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出的建設(shè)性意見。
6.定期走訪、慰問患病的教師。關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。
(五)開展文體活動，增強教職工體質(zhì)。
到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實踐。
2.開展“手拉手、結(jié)對子”濟困扶貧活動，幫助貧困學(xué)生解決問題。以“愛生行動”“愛心結(jié)對幫扶”為主題，倡議教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學(xué)生，有針對性地用師愛溫暖學(xué)生，伸出雙手施以關(guān)愛。
3.計劃開展?fàn)巹?chuàng)文明學(xué)年組活動。完善評比、檢查制度，各學(xué)年組組要努力建好“小家”，營造團結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進。
(六)做好女工工作，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，做好女職工的維權(quán)工作。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
二、月工作安排。
1.
總結(jié)。
2.制定20**年度工會計劃及教職工大會。
3.慶祝“三八”婦女節(jié)活動。
1.開展全體教職工學(xué)習(xí)“xx大”精神。
2.協(xié)助教導(dǎo)處做好教研活動的各項準備工作。
1.開展“青春活力萬米跑步”健身活動。
2.以工會小組為單位組織活動3、有條件組織女教工婦科普查。
1.協(xié)助教導(dǎo)處開展好慶“六一”活動2、資料歸檔。
1.組織教師參加各級各類培訓(xùn)工作。
1.慶祝教師節(jié)活動，教工運動會。
2.開展“社會尊師重教，教師回報社會”為民服務(wù)活動。
3.開展新、老教師結(jié)對活動。
1.慶祝國慶2、工會組織建設(shè)，調(diào)整工會小組。
1.開展“我為學(xué)校獻一計”合理化建議競賽2、組織教師基本功競賽。
1.民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
2.走訪、慰問貧困教師、學(xué)生。
3.學(xué)期末教職工大會。迎新辭舊活動。
改革。
優(yōu)化教師隊伍建設(shè)強化學(xué)校特色建設(shè)全面提高教育質(zhì)量而努力。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇一
1、抓宣傳，營造良好的宣傳輿論氛圍。
我局是精神文明建設(shè)的一個窗口，廣播電視臺又是我縣唯一的對外宣傳工具。為使南昌縣在外形象進一步提升，我們緊扣經(jīng)濟發(fā)展、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等主題，利用廣播電視進行大力宣傳，一年來共播發(fā)廣播電視稿件1600多篇，專題52鑰，話題112個。無論是稿件的數(shù)量還是質(zhì)量都大有提高，名列全市第一，為南昌縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定營造了良好的宣傳氛圍。
2、抓活動，豐富和活躍群眾文化生活。
為滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求，我們始終堅持先進文化的前進方向，用健康向上的文藝活動來陶冶人民的情操。一年來，共開展了春節(jié)文藝晚會、谷雨詩會、全縣“稅務(wù)杯”歌手大獎賽、全省千禧城“四進社區(qū)”展演，全國“四進社區(qū)”經(jīng)驗交流會南昌象湖公園展演等一系列大型活動，分別獲得省市優(yōu)秀節(jié)目獎和優(yōu)秀組織獎。同時，為活躍農(nóng)村人民群眾生活，共送戲下鄉(xiāng)200余場，送電影下鄉(xiāng)xx多場，送圖書下鄉(xiāng)5000多冊，深受廣大人民群眾的歡迎。
3、抓發(fā)展，做強做大文化廣播電視旅游產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展是第一要務(wù)，只有發(fā)展，才能壯大自己。要開創(chuàng)文化廣播電視旅游工作的新局面，就必須走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。一年來，我與全局人員一道，重點抓了三大產(chǎn)業(yè)。一是文化產(chǎn)業(yè)。我縣現(xiàn)有文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營戶200多家，從業(yè)人員xx多人，為繁榮和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，我們積極提供服務(wù)，做到“管有序、放有度”，使之規(guī)范健康發(fā)展；二是廣電產(chǎn)業(yè)。重點提高收視質(zhì)量和擴大城鄉(xiāng)覆蓋面。到目前為止，全縣架設(shè)光纜網(wǎng)66公里，開通光節(jié)點38個，發(fā)展有線電視用戶1。7萬戶，經(jīng)濟收入在去年基礎(chǔ)上增長30%。三是旅游產(chǎn)業(yè)。在蓮塘鎮(zhèn)開設(shè)了海外、康輝旅游門市部，全年接待進出旅客10萬人次。
4、抓教育，提高隊伍整體素質(zhì)。
隊伍素質(zhì)高低，直接影響隊伍的整體形象和工作效率。一年來，我重點抓了全體工作人員的政治思想教育，使大家心往一處想，勁往一塊使，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強團結(jié)，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力。
我局班子成員有三名，三名都是正科級，為了充分發(fā)揮兩位助手的作用，自己做到了有事多商量，辦事公開，分工合作，使全體班子成員心情舒暢，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，和睦相處，具有很強的戰(zhàn)斗力和進取心。
三、遵紀守法，做好表率。
作為一個單位的班長，你的一言一行，一舉一動都會在干群中產(chǎn)生巨大的影響。因此，自己第做一件事都能嚴格按照局規(guī)章制度執(zhí)行，從不搞特殊化，準時上下班，除特殊情況外，做到多出勤、出滿勤，有時有緊急任務(wù)，如文化市場檢查，工作到凌晨五點。在權(quán)利面前，自己能正確運用，淡泊名利，以廉潔自律要求規(guī)范自己行為，做好群眾的表率，當(dāng)好人民的公仆。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二
新的一個學(xué)期又開始了，學(xué)生會也將進入新的一輪工作中去。針對我校的`實際情況，學(xué)生會將努力在這學(xué)期中做到以下幾條：
1、嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度以及學(xué)生會工作章程。堅持以服務(wù)學(xué)校工作為中心，服從學(xué)校政教處、團委的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，參與學(xué)生的日常管理，發(fā)揮學(xué)生會“教育、管理”的作用。
2、加強學(xué)生會各部、各班班委會的交流與合作，不斷提高學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好同學(xué)與學(xué)校之間,初中生與高中生之間的橋梁。我們會在這學(xué)期中完善這一職能。做好意見、建議的反饋工作。
4、加強對學(xué)生會干部以及成員的監(jiān)督和管理。對廣大同學(xué)起好帶頭表率作用。
5、開展多項有益于身心健康的活動，豐富校園文化，陶冶學(xué)生的情操。
6、繼承學(xué)生會以往工作中的長處，彌補不足，揚長補短，并在各項具體工作的實施中有所創(chuàng)新。
在新學(xué)期中，學(xué)生會的工作重點有：
1、配合學(xué)校開展德育工作以及教學(xué)活動。
2、認真監(jiān)督學(xué)生會及班級輪流值勤巡查工作，工作更細致化。
3、圍繞本學(xué)期各部門中心任務(wù)開展活動。
4、增強與同學(xué)之間的交流。
5、開創(chuàng)屈原一中學(xué)生會的特色項目。
6、加強工作的完整性。
以上工作重點將是學(xué)生會在這一學(xué)期中都要努力的方向。有一些是配合學(xué)校的工作重點，一些是學(xué)生會工作中值得注意和學(xué)習(xí)的地方。
在本學(xué)期，我們希望能搞出屈原一中學(xué)生會的特色，結(jié)合我校工作重點，提出以下專題：
1、學(xué)習(xí)部：知識競賽(環(huán)保、德育方向)。
2、生活部和住宿部：食品安全教育;寢室文化建設(shè)。
3、策劃學(xué)習(xí)部和宣傳部：《求索》校報。
4、體育部：體育活動。
5、文藝部：文藝活動。
6、紀律部：日常行為規(guī)范、中學(xué)生守則的學(xué)習(xí)和詮釋。
1、維持學(xué)校食堂就餐秩序;。
2、監(jiān)督校園不文明現(xiàn)象;。
3、維持學(xué)生就寢紀律;。
4、維持各活動期間秩序。
5、升旗、兩操查各班出勤人數(shù)及紀律風(fēng)尚的檢查;。
6、各班寢室、教室衛(wèi)生的檢查。
1、選拔新一屆學(xué)生會成員。
2、青春期生理、心理健康講座。
3、食品安全知識講座。
1、植樹節(jié)義務(wù)植樹。
2、學(xué)雷鋒系列活動。
3、《求索》校報誕生。
4、清明掃墓，緬懷先烈。
1、放風(fēng)箏比賽。
2、宿舍文化建設(shè)。
1、知識競賽。
2、校園定向越野比賽。
總結(jié)本學(xué)期工作和評優(yōu)評先。
以上是屈原一中學(xué)生會本學(xué)期活動的初步計劃。這其中還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)校和學(xué)部的工作需要和安排，我們還將有針對性地舉辦其它活動予以補充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項活動的具體安排，所以我們在這個學(xué)期的工作中，將以這個計劃為藍本，組織有關(guān)人員做出更為詳細的工作計劃。我們堅信，在校長室、學(xué)部學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各方面的協(xié)助、配合下，通過學(xué)生會的全體成員協(xié)作和努力工作，我們一定會圓滿地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇三
“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強管理、防范風(fēng)險的制度設(shè)置，是保障組織健康運行的.基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經(jīng)濟組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。
（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。
一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）出臺加強內(nèi)部審計工作意見。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進行監(jiān)督指導(dǎo)，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風(fēng)采，進一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性的認識。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”進程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。
（一）進一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。
研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓(xùn)委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓(xùn)班，加強培訓(xùn)師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式與手段，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高培訓(xùn)的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。
（二）進一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。
在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導(dǎo)原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚帆內(nèi)審護航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。
（三）進一步加強先進理念引導(dǎo)，著力推進我省內(nèi)部審計“科學(xué)化”發(fā)展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導(dǎo)內(nèi)部審計樹立先進科學(xué)的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。
創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇四
在20xx年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接20xx年的挑戰(zhàn)，我將滿懷激情的迎接20xx年的到來，并緊緊抓住它，用時間讓我變得更加_富有_。下面是我新一年的工作規(guī)劃：
xxxx公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作為企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機會。如果安排每個項目一位通訊員，定期對項目通訊員進行新聞基礎(chǔ)及素質(zhì)指導(dǎo)，培養(yǎng)通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用于公司對外的形象宣傳，也可以做成內(nèi)刊，在公司內(nèi)部宣傳，增加公司機關(guān)及項目間的相互了解。
完成《員工手冊》的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的_厚積薄發(fā)_。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進行更多的實操，參與更多的工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇五
為紀念建黨9*周年，我企業(yè)特擬定以下黨建計劃，貫徹落實黨的政策和方針。
一、提高思想認識，增強責(zé)任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能主動創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方法、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主動性。
5、主動開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
1.在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
2.在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的主動性。
3.在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
4.在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
5.在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。
6.在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、職工隊伍建設(shè)目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。
3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作主動性;五是要抓好樣板，典范引路，保證此項工作的順利進行?？偣军h委組織部將在各單位抓典范、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標化管理工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇六
2022年是黨的^v^召開之年、是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是學(xué)校落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年。今年以來，學(xué)校黨委以黨的十九屆六中全會和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，抓好后繼有人這個根本大計，勠力同心做好學(xué)校各項工作，不斷開創(chuàng)我校黨建工作的新局面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動學(xué)校發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、注重凝心鑄魂，增強黨建工作效能。
加強黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)和馬克思主義中國化時代化系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，牢牢把握正確政治方向，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，把學(xué)深悟透^v^新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的“金鑰匙”。
“兩會”精神等內(nèi)容作為學(xué)習(xí)重點，結(jié)合分管領(lǐng)域工作特點，深化研討效果，做到悟原理。在做實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周一次不少于半小時的集中學(xué)習(xí)，充分運用好“學(xué)習(xí)強國”、校園公眾號、微信交流群等平臺，定期推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，做活“自選動作”，持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力，夯實黨員干部素質(zhì)基礎(chǔ)。
三是推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。1月份，組織召開了。
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。以迎接黨的^v^為主線，結(jié)合學(xué)校實際，制定《推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化實施方案》。二季度，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，專題學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》《中國^v^簡史》《^v^簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等黨史知識，深化運用黨的自我革命歷史經(jīng)驗，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動黨史學(xué)習(xí)教育成果更快轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題的實際行動，以高度的歷史自覺和歷史自信在第二個百年奮斗的新征程上創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。
四是開展“喜迎^v^、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。2022年是建團100周年，為迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^，紀念中國共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走過的輝煌歷史和不凡歷程，按照共青^v^統(tǒng)一部署，在廣大師生團員青年中開展“喜迎^v^、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。深入推進“青年大學(xué)習(xí)”行動，廣泛開展“感悟領(lǐng)袖關(guān)懷，勇?lián)啻菏姑毙v，邀請青年典型開展青春榜樣分享活動。5月10日，組織全校師生聆聽了^v^^v^在慶祝共青團成立100周年大會上的講話精神，各團支部集中開展學(xué)習(xí)座談、研討交流、志愿服務(wù)等形式多樣的主題團日活動。
度，及時解決各種問題。年初，制定計劃加大專職思政課教師配備、培訓(xùn)、激勵力度，建強學(xué)校思想政治工作隊伍。探索思政內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)管理創(chuàng)新，推動“思政課程”與“課程思政”同向同行。
二、堅持黨建引領(lǐng)，堅定正確教學(xué)方向。
黨建是引領(lǐng)學(xué)校開展教育教學(xué)工作，促進教育教學(xué)管理的重要抓手和核心力量。做好學(xué)校黨建工作，夯實好學(xué)校黨建陣地，使全體教職工圍繞學(xué)校發(fā)展大計，心往一處想，勁往一處使，就能確保學(xué)校的教育教學(xué)更為順利，更加高效地發(fā)展，就能確保學(xué)校的辦學(xué)水平和培養(yǎng)能力得到大幅度提升。
一是圍繞教育教學(xué)這個中心，牢固樹立以教育教學(xué)為第一要務(wù)的黨建指導(dǎo)思想，正確處理好黨建工作和教學(xué)、行政工作的關(guān)系，認真扎實地做好服務(wù)保障工作。
二是創(chuàng)新辦學(xué)理念，加快發(fā)展步伐，著力把政策導(dǎo)向和學(xué)校教育培訓(xùn)結(jié)合起來，使學(xué)校黨建與教育教學(xué)互融共促，切實做到圍繞黨建抓教育、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，為實現(xiàn)教育事業(yè)的跨越式發(fā)展培養(yǎng)合格的師資力量，提供堅強的政治保障。
三是發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職員工的教育和管理，開展深入細致的思想工作，使大家心往一處想，勁往一處使，共同為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智，提供精神動力。
四是深入開展以“主題教育進校園、先進文化進校園、經(jīng)典。
歌曲進校園”的等活動，營造良好的與育人環(huán)境，確保校園和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)黨建工作與教育教學(xué)的互融共促。
五是提高政治站位，認真把握好政策，持續(xù)深化“雙減”政策落地，結(jié)合我校實際，細化“雙減”和課后服務(wù)管理工作方案，完善工作措施，不斷優(yōu)化課后服務(wù)制度，加強課堂教學(xué)，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，確保各項政策平穩(wěn)落地。
上半年，組織學(xué)生參加各類活動40余項，活動獎項在數(shù)量和質(zhì)量上均有提高。
三、嚴肅黨內(nèi)生活，落實組織生活制度。
一是認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”“教師思想政治學(xué)習(xí)制度”等，以規(guī)范的制度提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。上半年，我校共組織召開支部黨員大會13次，支部委員會14次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治素養(yǎng)。
二是高質(zhì)量召開專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，發(fā)現(xiàn)問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據(jù)整改承諾逐一進行整改。本學(xué)期全體教師共進行思想政治學(xué)習(xí)13次，全體教師的整體政治素質(zhì)得到進一步提升。
費收入1****元，支出1****元，主要使用情況是購買黨（團）史學(xué)習(xí)資料、黨員學(xué)習(xí)用書、學(xué)習(xí)筆記，慰問困難黨員教師等。
四、推動固本強基，嚴格黨員隊伍建設(shè)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇七
一、加強黨員思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員增強政治意識和大局意識。
認真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的貫徹落實。組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話、學(xué)習(xí)中央兩辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》和中央、省、市老干部工作會議精神等。制定學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，改善學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、人人講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等形式，組織開展“一把手講黨課”、“專家授黨課”、“老干部上黨課”、辦好“一人一講堂”、夕陽紅端午詩會等，切實增強機關(guān)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、法紀意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識，做合格黨員和老干部滿意的公務(wù)員。全年支部安排集體學(xué)習(xí)12次以上。擬組織機關(guān)黨員和縣級退休老干部到紅色教育基地--紅安學(xué)習(xí)，組織老干部開展建黨95周年、紅軍長征勝利80周年系列慶?；顒?，適時舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。
二、認真落實管黨責(zé)任。
繼續(xù)抓好黨建工作示范點創(chuàng)建工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)黨支部委員根據(jù)工作分工，切實履行職責(zé)，推進黨建工作齊抓共管，并將履行黨建工作責(zé)任情況納入年度述職范圍，寫出述職報告。圍繞“六個一”要求，扎實開展支部書記和黨員承諾、示諾、踐諾，對承諾嚴格把關(guān)，集中公示，并將承諾納入民主評議和“五黨員”評定重要內(nèi)容。堅持“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，推進黨建工作制度化規(guī)范化。
三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
采取多種形式加強《條例》《準則》學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合實際開展第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，增強黨員干部把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀守紀。認真履行“一崗雙責(zé)”，組織干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分解落實責(zé)任，強化考核和結(jié)果應(yīng)用。嚴格落實“三重一大”、個人重大事項報告、述職述廉、廉政承諾等制度。召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善黨務(wù)公開，制定《^v^縣委老干部局加強財務(wù)管理規(guī)定》。
四、深入推進“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和“五”黨員創(chuàng)評活動。
以爭創(chuàng)“五”服務(wù)型黨組織為載體，加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)、發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強化黨員義務(wù)和責(zé)任，結(jié)合崗位實際，抓實黨員公開承諾。進一步優(yōu)化評選方式，發(fā)揮創(chuàng)評活動的激勵作用，提振黨員干部的精氣神，使黨員干部爭先有為。
五、積極開展“十文明機關(guān)”創(chuàng)建活動。
按照縣文明委、縣直機關(guān)工委的總體部署和要求，結(jié)合本單位實際，與爭創(chuàng)“五型機關(guān)”、“五”服務(wù)型黨組織有機結(jié)合，精心制定創(chuàng)建方案，扎實開展創(chuàng)建活動，全面提干部職工文明素質(zhì)，樹立老干部工作部門良好形象，推進老干部事業(yè)健康發(fā)展。
六、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
落實中央和省委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項規(guī)定，修改完善《機關(guān)考勤制度》，建立《機關(guān)作風(fēng)督查通報制度》，出臺《機關(guān)財務(wù)管理辦法》。機關(guān)工作人員分組結(jié)對聯(lián)系老干部，堅持“五必訪”，真心真情為老干部服務(wù)，建設(shè)老干部滿意的服務(wù)機關(guān)。堅持問題導(dǎo)向，加強明察暗訪，推動機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
七、認真開展聯(lián)系服務(wù)基層活動。
圍繞落實縣委扶貧攻堅各項目標任務(wù)這條主線，真情接對幫扶，扎實做好金缸城村精準扶貧精準脫貧各項工作。完善“在職黨員進社區(qū)”活動措施，組織在職黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)活動。統(tǒng)籌做好“三萬”、“雙聯(lián)雙促”等工作，切實為基層群眾解決實際困難和問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三會一課”、組織生活會、脫貧攻堅、志愿者服務(wù)等要求，開展主題黨日活動，全年計劃12次。
八、加強機關(guān)文化建設(shè)。
充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用，提升機關(guān)黨支部的凝聚力和向心力。以“五?一”、“七?一”、“十?一”等重要節(jié)慶日活動為載體，組織開展文體活動，豐富黨員干部職工精神文化生活，激勵黨員干部職工立足崗位建功立業(yè)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇八
本人參加工作將近，在大大小小的企業(yè)都呆過。開始創(chuàng)業(yè)，帶一個20人的團隊，兩年下來，發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)能做好計劃真的不是一件容易的事情。一是企業(yè)自身的管理，員工執(zhí)行問題；二是找一個好的工作計劃軟件，也不容易！直到去年，我們使用了一個日事清工作軟件，再加上不斷的.培訓(xùn)，才算真正徹底解決了這個問題。
中間遇到的問題，且聽我慢慢說道。
第一個問題：為什么員工計劃寫的不堪入目？
自己下海創(chuàng)業(yè)之前，本人在某知名電商企。
業(yè)。雖然那時部門不要求寫周計劃周報，但是每周的周計劃總結(jié)會是雷打不動的。會議內(nèi)容就一個：每個人講講自己上周的工作總結(jié)，下周的工作計劃?；旧厦恐艿墓ぷ鳎紩鶕?jù)部門整體的工作目標來進行，從來沒有覺得寫周計劃、周報會是個嚴重的問題。
自己創(chuàng)業(yè)之后，為了加強工作管理，也要求員工每天用excel表格寫工作計劃，但下面員工寫的內(nèi)容，簡直不堪入目！往往都是極其精簡的幾句話，比總理的批示還要言簡意賅。根本看不出來，這個人到底下周要做什么事情。工作總結(jié)，也是毫無邏輯可言。不管你對下面的這幫人說多少次，基本上效果不大。為什么同樣一件事，在大企業(yè)和小企業(yè)里面，差別就這么大？了解了下面的原因，以后就不會動肝火。
1）大企業(yè)和小企業(yè)的員工素質(zhì)不一樣。不管你承不承認，大企業(yè)里面員工的基本素質(zhì)就是比小企業(yè)的普遍要高。別看平常就是寫個工作計劃、總結(jié)報告，重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和?？飘厴I(yè)的學(xué)生差距很大，所以，如果你的員工大部分都是?？飘厴I(yè)生，建議你對寫工作計劃這件事，不要報太高的期望。
2）小企業(yè)的老板自己也有問題。開展一下自我批評：作為一個團隊的leader，你是不是清晰的給團隊傳達了本周、本月的工作目標？相信大部分人都沒做到，所以你也不要怪員工，因為你自己都不知道該把團隊往哪帶。
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，采用固定的格式寫，如下圖所示：
讓員工寫計劃的時候，明明白白把要實現(xiàn)的目標定出來！以及如何完成這個目標。
第二個問題：寫完了計劃怎么執(zhí)行？
你永遠都會發(fā)現(xiàn)員工寫的工作計劃，到周五開總結(jié)會的時候，他會告訴你：由于這事那事，導(dǎo)致他沒有完成既定的計劃?？傊呵уe萬錯，不是我不努力，確實是客觀條件導(dǎo)致的，最常見的就是時間不夠用。
我公司之前有個做銷售的員工，他為了給一個客戶送發(fā)票，僅僅就是為了送發(fā)票，親自從城南跑到城北，從下午1點出去，到6點多回來，周五我們開總結(jié)會還遲到了。你問他為什么做好的周計劃沒完成，他還振振有詞，時間太緊。今天光給客戶送發(fā)票，都占去了半天的時間！能把人氣死！一個快遞，8塊錢就能搞定的事情，他能花費一下午的時間去做，根本沒腦子！對公司來說，每天支付他兩百塊的薪水，就是下午送了個快遞！
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計劃軟件，讓員工學(xué)會區(qū)分事情的重要緊急程度。
第三個問題：員工動力怎么來？
讓員工養(yǎng)成做計劃，寫總結(jié)的習(xí)慣，是一個長期的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)，如果員工寫的周計劃、總結(jié)，好壞情況得不到及時的反饋，那么慢慢的他們就會喪失寫計劃總結(jié)的熱情！更嚴重的是，長此以往：員工將喪失思考工作的熱情！
其次，由于工作計劃是公司推行的一套制度，如果不能嚴格的落實下來，會給員工傳遞一種信號：公司很多事情就只是說說而已，當(dāng)不得真。針對這種情況，我們團隊的解決辦法是：
每周開周會的時候，嚴格檢核員工本周的工作計劃完成情況，下周的工作計劃情況。對于完成任務(wù)較好的，公司當(dāng)場獎勵100元，對于完成不好的，罰做俯臥撐20個（女的話是蹲起20個），以示懲罰。并且將周計劃總結(jié)的考核結(jié)果列入年終優(yōu)秀員工評選的終極指標。
以上是我公司使用工作計劃軟件，做公司管理的分享，謝謝！
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇九
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”，在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高...
自百度去年底全面切換“鳳巢”新系統(tǒng)后，其推出的營銷活動更是“加大碼”。在近日百度舉辦的“營銷中國行”上海首站活動中，百度公司高級副總裁沈皓瑜一再突出搜索引擎推廣給企業(yè)帶來的直接效益。而對于將搜索營銷系統(tǒng)切換為“鳳巢”后，部分關(guān)鍵詞價格出現(xiàn)上漲的情況，沈皓瑜認為這是市場競爭結(jié)果，并沒有百度“漲價”的概念存在。
價格由市場競價決定。
去年底，百度全面啟用“鳳巢”系統(tǒng)，新系統(tǒng)全面接管百度所有推廣位置，百度方面認為，這種全新的轉(zhuǎn)換帶給百度的是更大的客戶群網(wǎng)站推廣。
不過，近日有媒體報道稱，百度關(guān)鍵詞價格在切換為“鳳巢”后，熱門關(guān)鍵詞都出現(xiàn)漲價現(xiàn)象。媒體引用某搜索引擎營銷公司負責(zé)人的觀點是，在“鳳巢”系統(tǒng)中，游戲行業(yè)熱門關(guān)鍵詞價格最高已上漲八倍，房地產(chǎn)行業(yè)也上漲較快。
在“營銷中國行”會議期間的專訪中，百度公司高級副總裁沈皓瑜稱，百度部分關(guān)鍵詞的價格確實出現(xiàn)上漲，但并非是漲價概念。他認為，點擊的價格每年都在上升，這是競價所致。在沈皓瑜看來，客戶所獲得的推廣效果越來越好，競爭就會越來越激烈，這會造成價格上漲。
“價格并不是由百度來定，且上漲也僅是個別現(xiàn)象”，沈皓瑜稱。
滿意鳳巢新系統(tǒng)表現(xiàn)。
在經(jīng)濟復(fù)蘇的前提下，也有更多公司愿意嘗試運用搜索引擎來為公司品牌做推廣。在百度“營銷中國行”大型論壇上海站的舉辦現(xiàn)場，甚至有不少企業(yè)借著活動場所的桌子，當(dāng)場簽約。百度預(yù)計“鳳巢”系統(tǒng)會有更好的表現(xiàn)。
百度上季財報顯示，該季度網(wǎng)絡(luò)營銷收入同比大增39.8%，總體利潤更同比增長48%，雙雙超過此前分析師的預(yù)期。對此，百度董事會主席兼首席執(zhí)行官李彥宏將此歸功于“鳳巢”，稱“鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)超過預(yù)期?！?BR> “我們對鳳巢系統(tǒng)的表現(xiàn)確實很滿意，在上季財報出來的時候，百度就已經(jīng)肯定過它對百度的貢獻?！鄙蝠╄ぴ诮邮苡浾卟稍L時表示，仍舊會繼續(xù)看好“鳳巢”之后給百度帶來的積極影響網(wǎng)絡(luò)推廣。
對香港市場暫無深度考慮。
由于谷歌退出中國內(nèi)地市場后，搜索引擎領(lǐng)域留下了超過20%的市場空白，在對待谷歌退出的這一問題上，沈皓瑜表示并不是很在意這樣一個業(yè)界所關(guān)注的后續(xù)問題。
“代理商有意愿，也要看百度的需求。事實上，我們在各地有很健全、很好的代理商系統(tǒng)?！痹诨卮鹪雀璐砩逃袥]有出現(xiàn)轉(zhuǎn)移百度的問題上，沈皓瑜如是回答。
另外，在百度業(yè)務(wù)地域范圍擴大上，由于谷歌業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至香港，業(yè)界也普遍關(guān)心百度是否也會在香港地區(qū)與谷歌搶食市場。但沈皓瑜表示，對于香港市場，百度目前還沒有深度考慮。
目前，已有不少香港客戶在百度投放了廣告，香港網(wǎng)民也可以使用百度搜索等業(yè)務(wù)。沈皓瑜認為，從這兩個角度來講，百度已經(jīng)在香港開展業(yè)務(wù)。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十
2、領(lǐng)用店倉及流程調(diào)整；
7月份:帶方案或建議與財務(wù)進行溝通，確定可行方案后編制流程文件下發(fā)至相應(yīng)部門并組織與其流程相關(guān)的人員進行流程培訓(xùn)。
3、訂貨會流程熟悉及系統(tǒng)學(xué)習(xí)；
4、物料庫存準確率控制；（盤點時間待定）。
形成起初庫存后啟用負庫存控制機制。
5、培訓(xùn)及考核（第三季度）。
6、店鋪運維及提升問題處理能力的業(yè)務(wù)技能；（第四季度—持續(xù)工作）。
1、店鋪運維。
a、店鋪常見問題的收集及匯總；
c、處理客戶端系統(tǒng)的各種原因?qū)е碌膒os系統(tǒng)不能登錄的問題（如操作系統(tǒng)不兼容，或殺毒軟件、及店員誤刪文件）。
2、問題處理能力。
c、深入學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)運營流程，與系統(tǒng)運維相關(guān)人員建立鏈接，提升自己的運維技能及開闊思維。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十一
落袋價格分析系統(tǒng)（periscope）是麥肯錫公司開發(fā)的一款交易定價分析工具，該分析工具的建立，可以有力地推動產(chǎn)品銷售和定價管理模式?；ぎa(chǎn)品有著不同于別的商品特性，其牌號復(fù)雜，客戶眾多，以精細管理、提升效益為重點，切實做好產(chǎn)品優(yōu)化及客戶管理是化工銷售企業(yè)管理的重頭戲，落袋價格分析作為一款定價考核分析工具，正成為化工銷售企業(yè)精細化營銷的重要組成部分。
落袋價格是企業(yè)對產(chǎn)品價格的一種計算方式，首先從產(chǎn)品銷售發(fā)票的票面價格中減去在產(chǎn)品促銷活動中所產(chǎn)生的費用支出、物流成本的支出以及企業(yè)信用成本支出，從而得到銷售產(chǎn)品的銷售凈價，也就是產(chǎn)品銷售的實收價格。接著，從這個產(chǎn)品實收價格中再減去該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和管理成本，從而得出的產(chǎn)品價格就是落袋價格。落袋價格的實質(zhì)就是企業(yè)能夠賺取的凈利潤，是企業(yè)利潤的真正來源。落袋價格是企業(yè)針對產(chǎn)品銷售制定產(chǎn)品價格所要考慮的重要因素，落袋價格分析對于企業(yè)來說，是整個產(chǎn)品交易定價的基礎(chǔ)和核心，是企業(yè)實現(xiàn)“從關(guān)心產(chǎn)品利潤到關(guān)心企業(yè)落袋利潤、從重視產(chǎn)品價格到重視產(chǎn)品落袋價格”的'重大轉(zhuǎn)變，在產(chǎn)品銷售活動中應(yīng)用落袋價格分析和管理，對企業(yè)產(chǎn)品的交易定價具有非常重要的作用。
對化工銷售企業(yè)而言，落袋價格分析和管理在化工產(chǎn)品營銷活動中的應(yīng)用也是非常重要的。應(yīng)用落袋價格分析理論，研發(fā)和健全落袋價格分析系統(tǒng)，對產(chǎn)品定價進行科學(xué)、合理地信息化分析和管理，是化工銷售企業(yè)應(yīng)對市場形勢變化，創(chuàng)新企業(yè)營銷活動管理模式，加強產(chǎn)品營銷的內(nèi)部管理。熟練運用落袋價格這一分析和管理工具，建立健全從化工企業(yè)原料采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié)到產(chǎn)品促銷環(huán)節(jié)，從企業(yè)管理到客戶服務(wù)，從化工產(chǎn)品成本及支出費用的管理和控制到利潤落袋的多角度、全過程的科學(xué)分析系統(tǒng)，能夠有效促進化工企業(yè)更新價格管理和控制理念，創(chuàng)新化工產(chǎn)品營銷觀念，對化工企業(yè)的管理水平和化工產(chǎn)品的銷售水平的提高有著重大的影響。因此，在化工產(chǎn)品銷售活動中必須充分重視落袋價格分析這一重要工具的應(yīng)用。
落袋價格分析的數(shù)據(jù)流必須經(jīng)過3個步驟，抽取-數(shù)據(jù)處理-上傳，數(shù)據(jù)的抽取是從企業(yè)現(xiàn)有的erp系統(tǒng)，經(jīng)過數(shù)據(jù)處理工具進行整合和清理，上傳至落袋價格分析系統(tǒng)。通過落袋價格分析多維度、圖形化的分析功能，能夠更有效地透過已有數(shù)據(jù)提煉出對客戶、對產(chǎn)品、對業(yè)務(wù)等的深入洞見，以此為基礎(chǔ)，提出后續(xù)的銷售和定價管理改進舉措，推動產(chǎn)品銷售策略的優(yōu)化、產(chǎn)品銷售運營方式的改進、以及銷售隊伍管理的提升，并通過跟蹤業(yè)績提升情況，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)和定價過程的閉環(huán)管理。
落袋價格分析有幾個重要的分析工具，包括瀑布圖、散點圖、帕累托圖及柱形圖。瀑布圖：從基準定價到發(fā)票價格到落袋價格，可以清晰地通過匹配和分攤獲得每筆訂單的各項成本，發(fā)現(xiàn)利潤漏損的根源及數(shù)量。針對利潤漏損的成本項，采用相應(yīng)的止損調(diào)整措施；例如分析某產(chǎn)品配送及客戶自提兩種提貨方式產(chǎn)生的落袋利潤，可以看出是配送還是自提給企業(yè)創(chuàng)造的利潤更高，在不影響客戶的情況下，應(yīng)與其協(xié)商更改運輸方式等方法降低物流費用；散點圖分析可以用來決定兩個或更多指標（如銷售和落袋利潤）的關(guān)系，可以對最多3個財務(wù)參數(shù)根據(jù)選定維度（如客戶、地區(qū)和銷售經(jīng)理）制圖，顯示分布情況和關(guān)聯(lián)性。比如，分析某牌號每個客戶的折扣、落袋利潤與銷售量之間的關(guān)系，判斷客戶享受的折扣優(yōu)惠是否與其對應(yīng)的落袋利潤和銷售量的貢獻成正比，進而修正現(xiàn)有的客戶管理政策。
帕累托圖可以從具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻度進行快速具體分析，帕累托分析可以對具體維度（如產(chǎn)品、客戶姓名）對一個財務(wù)參數(shù)的貢獻度進行快速具體分析。比如x軸取客戶名稱數(shù)，y軸取落袋毛利，隨著客戶數(shù)的增加，如果落袋毛利呈上升趨勢，這部分客戶為利潤貢獻客戶，反之，則為出血客戶（落袋毛利為負數(shù)的客戶），需要針對這部分客戶進行重點考量，優(yōu)化客戶政策。如果x軸取產(chǎn)品名稱數(shù)，則可以輕松追蹤到導(dǎo)致利潤漏損的出血產(chǎn)品，及時調(diào)整產(chǎn)品定價策略與銷售政策。
柱/線圖是由兩個或多個參數(shù)組成的垂直簇狀條形/線形組合圖，例如分析某月內(nèi)某產(chǎn)品分周量價走勢，結(jié)合量價等因素對出血客戶進行分析，探討優(yōu)化措施，加強對客戶的考核評價。另一方面，利用量價結(jié)合推動對銷售經(jīng)理的銷售績效進行考評，促使銷售經(jīng)理提高量價結(jié)合的認識，掌握銷售節(jié)奏，在價格高企時盡可能降庫存，價格低洼時少出貨。
三、價格分析系統(tǒng)的局限性。
落袋價格分析的部分模塊尚在開發(fā)完善中，通過實踐檢驗，該系統(tǒng)的一些局限性也顯現(xiàn)出來，其一，落袋價格及落袋毛利的計算過于理想化，與經(jīng)濟活動分析中財務(wù)的價格及利潤有不同含義，不能用其替代嚴格的財務(wù)分析數(shù)據(jù)；其次，由于價格分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沒有專門的集成系統(tǒng)實時推送，而是每月月初通過人工處理上傳上月的erp數(shù)據(jù)，時間上存在滯后，不能實時反饋利潤及業(yè)績，僅能作為事后分析及回顧。基于價格分析系統(tǒng)在化工產(chǎn)品銷售中的重要性，讓我們一起期待價格分析系統(tǒng)能夠更加完善，進一步發(fā)揮其在查找利潤漏損方面的重要性。
參考文獻。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）提高站位抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，林業(yè)局成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在林業(yè)系統(tǒng)形成“黨組領(lǐng)導(dǎo)、干群參與、防消結(jié)合、聯(lián)防聯(lián)控”工作格局，實行疫情日報告、零報告制度。嚴格執(zhí)行野生動物疫源疫病監(jiān)測直報制度，加強宣傳，引導(dǎo)公眾自覺摒棄、抵制濫食野生動物等不當(dāng)習(xí)俗，強化野生動物繁育場所封控隔離、監(jiān)督檢查，切斷野生動物疫源疫病傳播渠道，封控隔離人工繁育場所x處，各類野生動物數(shù)千頭（只），有序處置人工繁育食用野生動物轉(zhuǎn)型退出。全力促進x家林業(yè)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）對標補短抓好脫貧攻堅。聯(lián)系幫扶貧困村x個、非貧困村x個，結(jié)對幫扶貧困戶x戶x人。研究制定年度扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，組織幫扶干部x名，深入掛聯(lián)幫扶村組，進村入戶宣講惠民政策、防疫知識，常態(tài)化抓好疫情防控，圍繞“一超六有”開展問題清零專項行動；選聘x名建檔貧困戶為生態(tài)護林員，已申報、兌現(xiàn)工資補助x萬元。
（三）落實舉措抓好森林防火。全面貫徹落實國務(wù)院督導(dǎo)四川森林草原防滅火專項整治行動動員會議精神，及時安排部署，成立縣委書記、縣長任組長的督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)x個督導(dǎo)小組，全面排查隱患，限期問題整改，開展應(yīng)急救援演練。全縣共發(fā)生森林火災(zāi)（警）x起，其中一般森林火災(zāi)x起。過火面積x畝，受害森林面積x畝，造成經(jīng)濟損失x萬余元。森林火災(zāi)次數(shù)同比上升了x％，過火面積下降了x％，受害森林面積下降了x％。全縣森林火災(zāi)損失率控制在x‰以內(nèi)。
（四）科學(xué)布局抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)。圍繞全縣核桃產(chǎn)業(yè)“三園五片”總體布局，完成擴面新植x萬畝（x月底前完成x萬畝），豐培x萬畝，新建良種核桃采穗圃x畝，新建核桃種苗繁育基地x畝，年出圃良種核桃嫁接苗x萬株。推動實現(xiàn)x森林康養(yǎng)基地成功入選首批“國家級森林康養(yǎng)基地”x入選2020年第六批全國森林康養(yǎng)基地試點建設(shè)單位。紅葉香居等x家農(nóng)家樂被授予“x市三星級森林人家”稱號。完成并已報送x家省級四星級森林人家和x家省級康養(yǎng)基地申報材料。
（五）多措并舉抓好林業(yè)項目。結(jié)合自然保護地整合契機，啟動x世界地質(zhì)公園總體規(guī)劃編制。完成x個地方專項債券項目編案并通過評審；包裝儲備招商引資項目x個，引進招商企業(yè)x家。固定資產(chǎn)投資入庫x億元，年度任務(wù)完成率x％。赴省上對接項目，爭取上級財政資金x余萬元。新創(chuàng)建省、市級森林康養(yǎng)基地各x個、省市縣級森林康養(yǎng)人家x個、縣級森林康養(yǎng)精品點x個。開展康養(yǎng)、旅游人才培訓(xùn)x余人次。
（六）科學(xué)規(guī)劃抓好造林綠化。組織縣級機關(guān)在公山鎮(zhèn)文光社區(qū)集中義務(wù)植樹x余株，示范促進全民義務(wù)植樹。東西部扶貧協(xié)作新植雷竹x畝；完成紅花油茶栽植x畝。
（七）順應(yīng)形勢抓好林業(yè)改革。國有林區(qū)改革進入實質(zhì)階段，成功組建x縣林興國有林管理所，進一步加強全縣零星國有林管理。森林公安局完成轉(zhuǎn)隸交接，基層林業(yè)站改革已經(jīng)完成，臨聘人員安置工作正在持續(xù)推進中。
（八）嚴格政策抓好資源保護。完成林地征占用申報和審批x宗，面積x公頃。狠抓以松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)防，我縣尚未發(fā)現(xiàn)松材線蟲病，是x市唯一未發(fā)生松材線蟲病的區(qū)縣。有害生物成災(zāi)面積為x；全面抓好野生動植物保護和疫情防控，關(guān)閉退出野生動物馴養(yǎng)繁殖場所x家，落實兌付到位禁食陸生野生動物退出補償經(jīng)費x萬元。招標確定x家保險公司開展野生動物致害賠償保險，全年理賠x萬元。
（九）實事求是抓好議提案辦理。今年受理的建議、提案交辦件x件，其中主辦x件，協(xié)辦x件。本著實事求是的精神和原則，認真對待每一個建議和提案，全部高質(zhì)量完成，其中x件天接受第三方評價，獲得好評。
（十）嚴肅紀律抓好廉政建設(shè)。利用林業(yè)系統(tǒng)違紀案件，開展警示教育，集中上黨課一次；組織干部職工向疫區(qū)捐款x萬元；撰寫黨建信息被媒介采用x篇，被網(wǎng)站采。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看用x篇，被縣委辦《今日要情》采用x篇。高標準發(fā)展黨員，確定積極分子x人、發(fā)展對象x人。堅持以案為鑒，嚴肅黨風(fēng)廉政建設(shè)，截至目前已有x名黨員干部受到黨紀政務(wù)處分。
二、特色亮點工作。
（一）創(chuàng)建國字品牌森林康養(yǎng)基地。按照國家森林康養(yǎng)基地建設(shè)申報評定標準和要求，確定x森林康養(yǎng)基地申報國家級目標，積極籌劃，精心組織，有序推進落實。今年x月x日由國家林業(yè)和草原局、民政部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局四部門聯(lián)合發(fā)文，x森林康養(yǎng)基地入選首批“國家級森林康養(yǎng)基地”。是全省入圍國家級森林康養(yǎng)基地x個之一，是x唯一一家國字品牌森林康養(yǎng)基地。
（二）成功舉辦2020世界地質(zhì)公園年會。融合“x旅游名縣”創(chuàng)建，積極籌備2020世界地質(zhì)公園年會?？茖W(xué)制定2020世界地質(zhì)公園年會方案，大力整治x地質(zhì)公園博物館周邊環(huán)境，更新考察線路標示標牌；對接x秦鼎公司，就地質(zhì)旅游品牌“客從遠方來”產(chǎn)品科學(xué)布展，開展講解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；配合拍攝中國x世界地質(zhì)公園系列科普宣傳片，廣泛宣傳地學(xué)科普知識。
（一）總體思路。
以******生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，牢樹“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持生態(tài)保護、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民，推進封山育林、依法治林、產(chǎn)業(yè)興林，不斷滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境、優(yōu)良生態(tài)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)生態(tài)服務(wù)的需要，力促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興，奮力開創(chuàng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
（二）目標任務(wù)。
完成人工造林x萬畝，其中油茶造林x萬畝，面上造林和跡地更新x萬畝，扶持100畝以上造林大戶x個。完成低產(chǎn)林改造及森林撫育x萬畝，義務(wù)植樹x萬株，進一步抓好主干道路綠化。森林蓄積量達到479萬立方米，森林覆蓋率維持58.19％，林業(yè)總產(chǎn)值超55億元。
（三）工作舉措。
推進保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制檢查和森林督查常態(tài)化，加強生態(tài)修復(fù)和保護，嚴守“三線一單”，提升森林質(zhì)量，改善生態(tài)環(huán)境，筑牢安全屏障。
深入推進集體林權(quán)制度改革，積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)，著力發(fā)展林下經(jīng)濟、森林旅游、森林碳匯、森林康養(yǎng)等林業(yè)新業(yè)態(tài)。
重點發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，圍繞“做大基地、做強企業(yè)、做響品牌、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)”的思路，以項目為支撐，加強部門監(jiān)管，做好油茶育苗、新造、低改、撫育和收摘聯(lián)防工作，引導(dǎo)油茶精深加工，打造地理標志產(chǎn)品，延長產(chǎn)業(yè)鏈條。
落實“馬上就辦、真抓落干”，加快推進“最多跑一次”行政審批，加強林業(yè)技術(shù)服務(wù)，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升行政效能。
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進基層黨建工作，增強林業(yè)隊伍綜合素質(zhì)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十三
一、積極運用價格和收費政策，培育新的經(jīng)濟增長點。
1、貫徹落實對糧食收購保護價和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策，在收購期間，設(shè)立質(zhì)量價格明白榜，讓農(nóng)民明明白白交，企業(yè)明明白白收，真正做到收購工作公開、公正，農(nóng)民對產(chǎn)品的等級、標準、價格一目了然，保證農(nóng)民公平進入流通領(lǐng)域。將過去事后檢查改為及時跟蹤檢查，提前防范壓等壓價等違價現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強房地產(chǎn)價格管理，繼續(xù)清理房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)環(huán)節(jié)各項收費，規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)收費，激活交易市場，促進住房消費。
3、繼續(xù)清理旅游服務(wù)價格及收費，打擊旅游景區(qū)餐飲、服務(wù)行業(yè)暴利宰客問題，刺激旅游消費。
4、盡快落實城鄉(xiāng)居民用活用電同網(wǎng)同價工作，整頓和規(guī)范農(nóng)村電力市場，促進農(nóng)民消費增長。
二、進一步深化價格改革，建立與國際接軌的新的價格規(guī)則，進一步完善政府定價機制，改進政府定價和收費管理。
1、按照社會主義市場經(jīng)濟和加入wto的要求，清理現(xiàn)行行政審批項目，除對具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品及服務(wù)價格仍由政府管理外，其他所有形成競爭的，要創(chuàng)造條件引入競爭，實行市場調(diào)節(jié)。
2、積極研究制定政府定價行為規(guī)范，建立政府定價集體審議制度，抓緊研究制定成本約束、定期審價、專家審價等具體規(guī)則。
3、適時調(diào)整城鎮(zhèn)供水價格。在對自來水成本進行測算時，要嚴格把關(guān)，召開價格聽證會，對自來水價格進行認證，及時上報省局。并以此為突破口，推動改進政府定價和收費管理工作的深入開展，搞好定價項目的審核、調(diào)整工作，切實發(fā)揮價格杠桿作用，增強區(qū)域調(diào)節(jié)職能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
三、深化對“價格民心工程”的認識，著力解決好群眾關(guān)心、政府關(guān)注、社會反映強烈的熱點和難點問題。
1、要繼續(xù)以教育、藥品和涉農(nóng)價格和收費為重點，加強對涉及群眾切身利益的價格、收費問題的`集中治理和監(jiān)督檢查。
2、加強價格舉報工作，充分發(fā)揮12358價格舉報網(wǎng)絡(luò)作用，建立健全價格舉報及處理制度，認真接待群眾舉報和來訪，努力做到件件有著落，事事有回音，把為群眾辦實事落到實處。
3、繼續(xù)全面推行價格公示制，做到重要的商品價格和收費建立明白榜，收費單位都要在醒目位置設(shè)立公示板，并與財政局、收費主管理部門和糾風(fēng)辦對行政事業(yè)性收費項目和標準在《虎林報》上進行公示，提高價格、收費透明度，促進社會監(jiān)督，切實維護好群眾的切身利益。
4、加大市場價格監(jiān)測力度，及時了解和掌握市場價格信息，加強對市場物價水平的分析預(yù)測，防止出現(xiàn)暴漲暴落，為政府調(diào)控市場價格總水平服務(wù)。
四、加大價格監(jiān)督檢查力度，進一步整頓和規(guī)范市場價格秩序，著力做好創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
1、圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，采取聯(lián)合辦案和獨立辦案相結(jié)合的方式，加強同紀檢、監(jiān)察等部門的協(xié)同聯(lián)動，對行政管理部門存在的自立項目、超標準收費、擴大范圍等亂收費行為進行嚴肅查處，減輕群眾負擔(dān)。
2、圍繞群眾關(guān)心的熱點問題，對教育收費、藥品價格、涉農(nóng)、涉企收費開展專項檢查，特別是藥品價格偏高問題，一定要下大力氣重點解決好。
3、把制止不正當(dāng)價格行為作為整頓和規(guī)范市場價格秩序新的突破口，要以反價格欺詐為重點，嚴厲查處虛假標價、價格誤導(dǎo)、質(zhì)價不符等欺騙、誘導(dǎo)消費者和經(jīng)營者的行為。
4、繼續(xù)深入開展以誠實標價為主題的“五個一工程”活動和“價格計量信得過”活動，建立企業(yè)價格信用檔案，完善企業(yè)價格信用等級制度。
五、高度重視農(nóng)村物價工作，努力減輕農(nóng)民負擔(dān)，增加農(nóng)民收入。
1、繼續(xù)全面清理整頓涉農(nóng)價(本文由免費提供，請注明)格和收費，努力實現(xiàn)價格管理透明、收費行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力、農(nóng)民負擔(dān)明顯減輕的目標。重點抓好糧食價格檢查和農(nóng)電價格、農(nóng)網(wǎng)改造收費復(fù)查，同時還要積極開展農(nóng)村中小學(xué)教育、農(nóng)民建房、計劃生育、婚姻登記等方面的價格和收費檢查，進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)。
2、對農(nóng)村中小學(xué)教育收費試行一費制，確定合理的收費標準，減輕學(xué)生負擔(dān)。
3、逐步建立健全農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群眾社會監(jiān)督作用。
六、應(yīng)對入世要求，加快價格法制建設(shè)，加速轉(zhuǎn)變職能。
1、要按照世貿(mào)規(guī)則和國際慣例的要求，加快價格法制建設(shè)，抓緊調(diào)查研究關(guān)于制止價格欺詐、低價傾銷等方面的實施細則，積極配合國家和省研究制定關(guān)于制止價格壟斷、價格歧視等方面的規(guī)定，以加強對放開價格的有效監(jiān)管。
2、制定和完善規(guī)范政府定價行為和監(jiān)督檢查的法規(guī)和規(guī)范性文件，為嚴格依法行政和依法治價提供制度保證。
3、成立稽查機構(gòu)，對物價系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)收、執(zhí)罰行為進行檢查，堅決糾正越權(quán)定價、擅自批費和執(zhí)法不規(guī)范等問題。
4、強化價格法律培訓(xùn)，增強物價干部的法制觀念和依法行政意識。
5、加強價格信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓緊建立價格信息系統(tǒng)和實行政府定價和服務(wù)價格數(shù)據(jù)庫。
6、進一步健全價格鑒證機構(gòu)各項制度，規(guī)范價格認證、評估服務(wù)行為，做好涉案物品和舊機動車價格認證等事務(wù)性工作的同時，繼續(xù)拓寬價格鑒證服務(wù)領(lǐng)域，將交通肇事車損評估真正開展起來。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十四
上學(xué)期，我班級結(jié)合自身特點，通過不斷的學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)經(jīng)驗，較為有效的開展了一系列工作。本學(xué)期，我們將繼續(xù)努力，在認真領(lǐng)會深入學(xué)習(xí)貫徹《新綱要》的同時，也向^v^省一級幼兒園^v^目標邁進而儲備新的力量。實際工作中繼續(xù)做好特色課的組織教學(xué)及家園聯(lián)系。對于中班的孩子來說，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成對他們今后的成長是十分重要的。良好的生活習(xí)慣能保證幼兒健康的成長，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是保證幼兒學(xué)好知識的前提，所以，幼兒必須從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。作為家長需根據(jù)幼兒的實際情況進行有針對性的培養(yǎng)，以便孩子能較順利地進行學(xué)習(xí)。只有在家園的良好對話溝通形式下，我們才能有效的展開以下探究工作：
（一）幼兒情況：本班幼兒現(xiàn)有45人，男孩22人，女孩23人，年齡介與4—5歲，幼兒來自縣直各企、事業(yè)單位和周邊鄉(xiāng)村，幼兒年齡參差不齊，發(fā)展不夠均衡，有的幼兒思維活躍，性格開朗活潑，接受知識比較快，合作意識強，有創(chuàng)造力，但也有極個別幼兒不愛說話，性格比較孤僻、任性等。從整體看，幼兒人際交往能力及獨立解決問題兩方面有突出進步。但各別幼兒在常規(guī)方面還存在一些問題（比如：進餐時愛說話、上課注意力不集中、愛說小話、插嘴等）傾聽的習(xí)慣需要加強。其次，孩子們之間相互學(xué)習(xí)、自主性、決策能力等方面有待進一步培養(yǎng)。部分幼兒動作發(fā)展和動手能力需個別輔導(dǎo)，自我反省的智能還需鞏固。數(shù)學(xué)邏輯智能，推理運算能力方面還需多培養(yǎng)。雖然存在一些問題，但整個班級幼兒風(fēng)貌積極向上、有禮帽、有愛心、特別表現(xiàn)在開學(xué)出開展的大帶小活動中，為弟弟妹妹做出了好榜樣。
（二）教師情況分析及分工合作：
班主任：在教學(xué)中起帶頭作用，創(chuàng)班級特色，注重家園對話的溝通工作，負責(zé)協(xié)調(diào)班級內(nèi)外部關(guān)系，體能訓(xùn)練，數(shù)學(xué)邏輯智能的開發(fā)，負責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有：健康、計算、英語等。
副班教師：性格開朗，服務(wù)意識強，能主動參與思考研究主題活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與藝術(shù)活動，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能，注重身體、運動智能的`開發(fā)。負責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有：藝術(shù)領(lǐng)域、英語游戲、識字游戲、語言故事等。
班中三位教師配合比較默契，工作耐心、細致，積極鉆研幼教經(jīng)驗，能較好的執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，注重培養(yǎng)幼兒建立科學(xué)的生活常規(guī)及良好的飲食、睡眠習(xí)慣，保障了班級衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)有序進行，并負責(zé)針對班級衛(wèi)生保健情況進行觀察記錄。
（一）班級經(jīng)營文化：真誠、尊重、關(guān)愛、合作。
（二）班級經(jīng)營目標：
1、培養(yǎng)孩子間的相互學(xué)習(xí)、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感，并形成初步升小學(xué)的意識。
3、繼續(xù)認真學(xué)習(xí)新《綱要》，樹立正確的教育觀，統(tǒng)一教育思想，并轉(zhuǎn)化為教育行為。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本年度系統(tǒng)的黨建工作的總體思路和要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和屆中***精神，著力推進系統(tǒng)黨建工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進一步提高系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)范化水平，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全旗工作新篇章。
一、強化理論武裝，提質(zhì)增效推進思想政治建設(shè)。
認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、***總書。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看記對內(nèi)蒙古的重要講話和重要指示批示精神、***關(guān)于文化和旅游工作重要論述和指示批示精神以及屆中***精神學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導(dǎo)廣大系統(tǒng)進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞***對文化旅游的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化三大重點任務(wù)，抓好部門學(xué)習(xí)貫徹。堅持班子成員帶頭學(xué)，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年工作確立的目標任務(wù)。
認真開展黨史學(xué)習(xí)教育，講好專題黨課，著力打牢黨員干部思想基礎(chǔ)。系統(tǒng)開展紅色教育活動，今年計劃組織機關(guān)全體黨員干部到黨建廣場重溫入黨誓詞；抓好“學(xué)習(xí)強國”應(yīng)用平臺的學(xué)習(xí)，確保機關(guān)干部人每日學(xué)分達到40分以上；將意識形態(tài)工作與系統(tǒng)工作同安排、同部署，融入黨建工作責(zé)任制。壯大全旗宣傳隊伍，做強新媒體，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，教育引導(dǎo)干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強化標準意識，科學(xué)規(guī)范推進組織建設(shè)。
繼續(xù)開展“黨支部書記講黨課”活動，堅持系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層講黨課，引導(dǎo)黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立黨建主責(zé)主業(yè)意識，推動系統(tǒng)各項工作有序開展。
以《中國***支部工作條例（試行）》為指南，進一步加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，完善系統(tǒng)黨建陣地，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。認真落實《中國***發(fā)展黨員工作細則》，合理編制發(fā)展黨員工作計劃，指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。
貼近全系統(tǒng)黨員思想和工作實際，積極組織系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，及時解決問題。
三、強化責(zé)任傳導(dǎo)，持之以恒推進作風(fēng)紀律建設(shè)。
以深入開展隊伍教育為契機，持續(xù)推進作風(fēng)紀律建設(shè)，持續(xù)用力、常抓不懈推進系統(tǒng)紀律作風(fēng)建設(shè)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)等形式，傳達學(xué)習(xí)***在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的講話、自治區(qū)黨委、市委和旗委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和黨紀黨規(guī)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
貫徹落實“三重一大”制度，凡屬“三重一大”事項均按程序召開黨組會議集體研究，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策、科學(xué)決策。扎實推動“三務(wù)”公開，組織各二級單位指定專人負責(zé)線上線下公開工作。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。在微信群推送《中國***紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，編發(fā)節(jié)日廉政提醒短信，加強黨員政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平，強化黨員先鋒作用、奉獻精神。
在下一步工作中，旗系統(tǒng)黨委將不斷汲取經(jīng)驗總結(jié)不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項工作任務(wù)提供強大的精神動力和堅實的組織保障。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十六
根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和xx鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大、十九屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務(wù)功能，高標準、高質(zhì)量地選好配強社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)提高到一個新的水平。
二、職數(shù)設(shè)置、任職條件和選舉方式。
1、職數(shù)設(shè)置。
芙蓉社區(qū)支部委員會設(shè)委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。
（1）必須是^v^正式黨員，黨齡在3年以上；
（2）政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）有較強的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）有大局觀念，作風(fēng)民主，善于團結(jié)同志；
（5）熱愛工作，熱心為居民服務(wù)，群眾威信高；
（6）遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè)；
（7）組織關(guān)系在本支部，且有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（8）年齡在55周歲以下，適當(dāng)提高35周歲以下比例；
（9）原則上應(yīng)具備大專以上文化程度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
（10）身體健康，年富力壯。
有下列情形之一的不能作為候選人：
（1）近5年內(nèi)受到刑事處罰的；
（2）患有嚴重疾病，不能正常履職的；
（3）正被紀檢、司法部門調(diào)查的；
（4）受到黨紀政紀處分影響任職的；
（5）違反計劃生育政策造成不良影響的；
（6）在核心景區(qū)亂搞違法建設(shè)且拒不整改的；
（8）信奉^v^，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預(yù)社區(qū)正常工作的；
（9）參與賭博活動，經(jīng)教育，屢教不改的；
（10）其它原因影響任職的。
3、選舉方式。
按照“兩推一選”的方式進行，即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦，由社區(qū)支部全體有選舉權(quán)的黨員無記名投票選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)支部委員會委員，新一屆社區(qū)支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。
4、選舉時間。
8月26日為社區(qū)支委會選舉日。
三、選舉步驟。
根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：
1、動員部署階段（7月底前完成）。
（1）成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)社區(qū)支部換屆選舉工作。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十七
一是認真抓好xx大、xx屆四中、五中全會精神專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^一系列重要講話，領(lǐng)會精神實質(zhì)，更好地用黨的xx大精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。把學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神同學(xué)習(xí)貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結(jié)合起來，嚴格落實黨支部集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)效果。二是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部，在機關(guān)形成崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務(wù)改革發(fā)展的能力。三是認真開展“兩學(xué)一做”專題教育。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章常規(guī)和^v^^v^系列重要講話，切實讓黨章常規(guī)和系列講話精神深入內(nèi)心，化為實際行動。引導(dǎo)審計干部作為監(jiān)督者，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺做信念堅定的模范、改進作風(fēng)的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范，做優(yōu)秀審計干部，從而適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念更好地履行審計監(jiān)督職責(zé)。
二、全面推進基層組織規(guī)范化建設(shè)。
三、充分發(fā)揮群團職責(zé)，努力豐富機關(guān)文化生活。
發(fā)揮群團、工會等組織作用。按照黨建帶群團建設(shè)的要求，加強機關(guān)工青婦組織建設(shè)，支持群團組織按照各自章程開展各項活動，發(fā)揮群團組織在推進機關(guān)工作、促進社會和諧中的作用。推進機關(guān)青年工作委員會組織工作，積極提高機關(guān)干部素質(zhì)，做好推薦優(yōu)秀群團干部加入黨組織工作。建立健全完善相關(guān)制度，推進各項活動有序開展。著眼于增強凝聚力、調(diào)動積極性，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極開展傳統(tǒng)主題活動，1～2月開展領(lǐng)導(dǎo)干部慰問離退休干部及開展結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問活動；4月份參加全區(qū)組織的職工運動會和全市先進集體宣傳活動；6月份組織紀念活動和到南京審計大學(xué)進行審計業(yè)務(wù)和黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)教育；8月份，充分利用局機關(guān)建立的審計書屋，開展“黨員學(xué)習(xí)月”活動，營造學(xué)習(xí)型機關(guān)的濃厚氛圍；9月份在全局組織開展“先進黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為全局黨員干部樹立正確導(dǎo)向；全年定期到河寧社區(qū)開展志愿服務(wù)活動。
四、深化“作風(fēng)效能工程”，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是開展主題教育。重點抓好“四個活動”：上好一次黨課，開展一次革命傳統(tǒng)教育，舉辦一次黨風(fēng)廉政知識競賽等活動。二是深化廉政文化體系建設(shè)。通過建立廉政檔案、設(shè)立廉政宣傳櫥窗、制作廉政宣傳廣告和廉政標牌、舉辦廉政知識競賽，開展“教育倡廉”、“典型導(dǎo)廉”等廉政活動，加強廉政文化建設(shè)工作。要加強懲防體系建設(shè)的監(jiān)督檢查，堅持全員化參與、體系化建設(shè)、項目化管理、科學(xué)化考評的要求，采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等多種形式，加強對懲防體系的監(jiān)督檢查，及時查糾存在的問題和不足，確保有系統(tǒng)、有規(guī)劃、有步驟的推進懲防工作。同時要多渠道多形式加強干部培訓(xùn)工作，不斷提高黨員干部的服務(wù)能力。三是健全制度。一要健全廉政風(fēng)險防范機制。按照關(guān)口前移、防微杜漸的原則，認真查找廉政風(fēng)險重要崗位和風(fēng)險防范點，落實防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險權(quán)力制約機制、預(yù)警監(jiān)控機制和流程管理機制。二要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊扣四個環(huán)節(jié)和四個體系，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究機制，加強對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的跟蹤督查和考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三要健全機關(guān)效能督查督辦制度。大力整頓文風(fēng)會風(fēng)，積極倡導(dǎo)“低碳辦公”。拓寬監(jiān)督渠道，建立述勤述廉、紀律抽查、書記約談等相關(guān)制度，提高黨員干部的服務(wù)質(zhì)量。
五、為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，服務(wù)和諧。
一是注重支部工作與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。通過政務(wù)公開欄、審計信息和發(fā)放宣傳材料等多種形式，對群眾關(guān)心的熱點及民生工程審計項目，要及時公開審計結(jié)果，提高工作透明度。二是支部工作與法制教育相結(jié)合。認真搞好普法工作，以法制宣傳日為重點，廣泛開展法制宣傳活動。三是確保機關(guān)不發(fā)生違法違紀案件，不出現(xiàn)越級上訪和集體上訪，堅決維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧區(qū)作出更大貢獻。此外，在抓好自身建設(shè)的同時，要做好目標考核、黨費收繳、宣傳信息以及黨組織及黨員信息庫建設(shè)等工作。
六、保證措施。
（一）實行黨建工作目標責(zé)任制，抓好工作落實。局黨支部書記為第一責(zé)任人，做到細化目標，明確責(zé)任，做到有安排、有要求、有總結(jié)，確保20xx年黨支部部署的各項黨建工作落在實處。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十八
20xx年我局機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大會議精神，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)，緊緊圍繞市直機關(guān)黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機關(guān)黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關(guān)黨建學(xué)習(xí)計劃，全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，深刻認識轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，傾力投入“兩個率先”的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，結(jié)合學(xué)用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導(dǎo)工作，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。全面加強黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實施人文關(guān)懷，增強機關(guān)黨員的歸屬感。
3.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實質(zhì)，準確把握規(guī)范標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。
4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關(guān)干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學(xué)習(xí)計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營造良好的機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識及時轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達到破題發(fā)展、推動工作的目的。
1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴格執(zhí)行中央和市委“八項規(guī)定”，從整頓干部隊伍、改進文風(fēng)會風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等“六項制度”，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機關(guān)形象明顯改善。
2.策應(yīng)中心深化主題實踐。結(jié)合部門實際，深入開展以促進轉(zhuǎn)型升級、推進項目建設(shè)、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動“三解三促”活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點堅持“3會1課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。
3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預(yù)防貪腐體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，從源頭上預(yù)防貪腐。組織開展“書記講廉課”、“^v^員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關(guān)”等活動，切實增強機關(guān)黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風(fēng)險防控管理，預(yù)防和減少違法違紀案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責(zé)”。
1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認真分解落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關(guān)黨組織“公推直選”工作，完善民主議事、民主決策、民主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。
2.加強和諧機關(guān)建設(shè)。按照市委、市直機關(guān)工委對群團工作的有關(guān)部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設(shè)，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與“四城同創(chuàng)”，深度推進機關(guān)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責(zé)任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關(guān)作風(fēng)。
3.創(chuàng)^v^務(wù)干部隊伍建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務(wù)干部培訓(xùn)班。推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責(zé);注重加強人文關(guān)懷，主動幫助協(xié)調(diào)解決各種實際困難。加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇十九
2020年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機遇，加大投資力度，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。2020年公司黨建工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大大、##屆三中全會和^v^^v^系列講話精神為主線，以實施黨建工作目標管理為抓手，以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，不斷推進黨建工作創(chuàng)新工程，切實增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全年公司指標任務(wù)的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將我公司2020年黨建工作計劃安排如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格??
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部要從全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
(一)健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。主動向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機制和督查機制。
(二)科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新認識，按照集團公司黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到指標任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(三)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對工會、群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動支持工會、群團組織開展工作，切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設(shè)。
二、以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，強力促進思想政治建設(shè)。
2020年公司支部將以強力促進思想政治建設(shè)，以公司的主要任務(wù)為目標，結(jié)合本單位實際，制定學(xué)習(xí)計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會十九大和##屆三中全會的精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)十九大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)出新思路、出新舉措、出新面貌，進一步引領(lǐng)和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認真制定支部理論學(xué)習(xí)計劃和安排。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”，采取集中研討、學(xué)者輔導(dǎo)、座談交流等形式組織學(xué)習(xí)，全面把握公司中心工作部署，把思想認識統(tǒng)一到“提升管理、強化執(zhí)行、提質(zhì)增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進的政治理論指導(dǎo)工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
(二)開展黨員學(xué)習(xí)和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀教育，風(fēng)險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實際，對廣大黨員進行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關(guān)于建設(shè)富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當(dāng)代先進人物學(xué)習(xí)活動為載體，開展黨員先進性教育活動。一方面，通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員，組織黨員開展學(xué)習(xí)。另一方面，選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質(zhì)等方面的案例，進行警示教育，促使廣大黨員能夠加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的的人生觀和價值觀，永葆^v^員先進性。
三、加強黨支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以新修訂的《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基礎(chǔ)。
(一)強化組織建設(shè)。2020年公司黨支部要進一步配齊配強黨務(wù)人員，落實黨建經(jīng)費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。
(二)進一步推進黨務(wù)公開。努力建設(shè)黨內(nèi)民主，繼續(xù)按照黨務(wù)重大事項公開原則把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，使黨務(wù)公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典范等形式，進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點，針對企業(yè)難點、熱點問題進行調(diào)研。大興領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實之風(fēng)，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的作風(fēng)推進工作，以表率作用引導(dǎo)職工。
(五)加強黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
一是認真貫徹落實《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度，加強“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，切實規(guī)范和制約權(quán)力運行。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認真落實“一崗雙責(zé)”，形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是深入開展廉潔從業(yè)教育，以關(guān)鍵崗位為重點，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，切實增強反腐倡廉的自覺性。
五、推進和諧企業(yè)建設(shè)，著力提高企業(yè)凝聚力。
充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，強力促進精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。
一是加強思想政治建設(shè)。主動研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，教育和引導(dǎo)黨員干部增強黨的認識、危機認識和責(zé)任認識，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫扶生活困難黨員，增強黨員對組織的向心力和歸屬感。
二是開展建黨##周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題，廣泛開展形式多樣的慶?；顒樱鰪婞h員干部知黨愛黨興黨認識，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二十
工作計劃是對一定時期內(nèi)的工作進行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為推進安全生產(chǎn)工作，貫徹落實市、區(qū)、相關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，全面推進安全生產(chǎn)法治建設(shè)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署，聯(lián)系我局安全生產(chǎn)工作實際情況，制定2021年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述、重要指示精神，認真貫徹黨的十九屆四中全會精神和黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深刻汲取“3·21”等事故教訓(xùn)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合實際落實安全監(jiān)管工作，加大執(zhí)法力度，深化專項整治，加強宣傳教育，遏制重特大安全事故的發(fā)生。
總體目標：依法落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實履行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨政同責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，強化企業(yè)主體責(zé)任，進一步減少一般事故，控制較大事故，杜絕重特大事故，力爭不發(fā)生事故，確保區(qū)政府下達的安全生產(chǎn)控制指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。
1.強化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，強化科室負責(zé)的項目企業(yè)、下屬單位安全生產(chǎn)管理人員的配置，明確具體的職責(zé)分工安排，確保各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實到人、落實到責(zé)任。加強對監(jiān)管執(zhí)法人員、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強科室項目監(jiān)管人員、企業(yè)負責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在解決應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)獨立工作能力和應(yīng)急處理能力，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，進一步強化局安全監(jiān)督隊伍的建設(shè)。
2.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一季度要逐級落實簽訂好2021年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》工作，建立和完善項目監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)層級責(zé)任制，實現(xiàn)安全監(jiān)管責(zé)任重心下移，關(guān)口前移。各科室要做好與轄區(qū)內(nèi)項目企業(yè)100%簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書工作，監(jiān)督企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時，細化各項指標，加大對項目企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核力度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制不留空檔。另外，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)考核辦法，結(jié)合我局實際，及時制定我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及“一票否決”辦法，認真考核我局各科室、下屬單位有關(guān)負責(zé)人責(zé)任制履職情況。
3.加強與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮局安全監(jiān)督站職能，堅持聯(lián)動、聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)施工企業(yè)和協(xié)調(diào)好區(qū)安委會成員單位落實各自領(lǐng)域的安全監(jiān)管，重點落實好節(jié)假日和重大活動的安全生產(chǎn)聯(lián)合督查，特別是加強項目企業(yè)生產(chǎn)安全、交通，消防等指標考核部門的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)。重點建立項目之間、局與安委會成員單位之間的聯(lián)動學(xué)習(xí)機制，借鑒別人好的經(jīng)驗及做法，取長補短，改進自身的監(jiān)管方式。
4.完善企業(yè)基礎(chǔ)工作。以開展安全生產(chǎn)標準化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作為抓手，認真落實項目企業(yè)標準化創(chuàng)建工作，推進特種設(shè)備安全使用操作，促使企業(yè)按照行業(yè)標準、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理，提升企業(yè)負責(zé)人的安全意識和責(zé)任意識，以點帶面，并共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5.進一步加強應(yīng)急機制建設(shè)。強化應(yīng)急管理工作，組織開展各類應(yīng)急演練。積極指導(dǎo)項目企業(yè)、下屬單位適時開展各類應(yīng)急演練，重點抓好建筑工地、公共聚集場所、消防等使用特種設(shè)備單位的應(yīng)急演練工作，今年重點組織項目企業(yè)開展聯(lián)合演練、在建企業(yè)全員演練，大力提升各科室和局下屬單位負責(zé)的項目企業(yè)，開展事故應(yīng)急救援活動的質(zhì)量，爭取更多的企業(yè)、更多的員工能夠參與，進一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，充分掌握逃生、自救、互救方法。
6.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作。重點抓好企業(yè)安全培訓(xùn)，落實企業(yè)負責(zé)人和初級安全員培訓(xùn)和再教育培訓(xùn)；配合開展好施工作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)；積極推進“安全培訓(xùn)進企業(yè)”全員培訓(xùn)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平；積極拓展科室負責(zé)，項目管理安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道，重點提升項目監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，為全局的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障。
7.大力開展安全宣傳工作。一是做好安全生產(chǎn)月宣傳活動，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)月的宣教、指導(dǎo)作用；二是根據(jù)季節(jié)特點，可通過電視、媒體、手機信息、標語、圖片等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識、小知識，增強全民的安全意識，通過加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓安全生產(chǎn)理念深入民心。三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度，加大對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率。以各類主題活動為契機，強化各個領(lǐng)域的安全宣傳教育工作；四是利用各種宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳模式，深入到街道、社區(qū)、工地、企業(yè)、學(xué)校，組織、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動。
8.抓好疫情期間建設(shè)工地疫情防控工作。根據(jù)市、區(qū)疫情防控工作指揮部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的部署安排，積極主動做好應(yīng)急處置工作,堅決有效遏制疫情在建筑工地發(fā)生，確保安全施工。一是嚴格復(fù)工條件審查。對建設(shè)單位復(fù)工前的應(yīng)急預(yù)案、復(fù)工防疫措施逐一展開檢查并報備，符合條件的方可進入復(fù)工流程；二是積極開展疫情防控情況督查。核查各在建項目疫情防控措施落實情況,重點了解工地人員健康狀況、生活場所的清潔消毒情況、生活保障和個人防護情況等；三是落實防疫應(yīng)急措施。要求工地人員一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀，必須及時就診，第一時間上報并按要求做好隔離措施；四是加強防疫調(diào)度監(jiān)管。對于未經(jīng)批準擅自復(fù)工、疫情信息上報不及時、過程管控不到位的責(zé)任單位依法進行處罰。
1.加強日常監(jiān)管，落實重點行業(yè)的隱患整改治理。各科室、下屬單位要強化對全區(qū)轄區(qū)內(nèi)負責(zé)項目的企業(yè)監(jiān)管工作，認真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各科室要針對重點領(lǐng)域，重點行業(yè)，加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度，突出重點，鐵腕狠抓隱患整治，嚴防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破上級下達的各項考核任務(wù)指標。
2.深入推進安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對各類企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，堅持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動。職能科室對我區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營行為，加大執(zhí)法和處罰力度，并著力推動這項工作長期化、常態(tài)化、制度化，努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提升案件辦理質(zhì)量。
3.落實特種設(shè)備安全監(jiān)管。局安全監(jiān)督站重點開展好起重機械、腳手架、消防通道等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作，重點加強對特種設(shè)備現(xiàn)場檢查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位，全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。
4.大力推進防火安全工作。結(jié)合局火災(zāi)隱患排查整治專項行動工作方案等要求，科室及科室負責(zé)的企業(yè)、局安全監(jiān)督站等下屬單位在2020年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動，特別要重點對施工工地、中心公園等公眾聚集場所、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場所開展火災(zāi)隱患治理專項整治工作，確保全局防火安全。
5.強化建筑施工安全管理。局職能科室、安全監(jiān)督站要強化建筑施工工地監(jiān)管，指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理。針對過去存在的主要問題，進行有針對性的檢查、復(fù)查行動，對曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率，加強建筑工地的檢查力度，以保證我局建筑施工領(lǐng)域的安全。
6.落實其他領(lǐng)域安全監(jiān)管。局其他科室及下屬單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職，各負其責(zé)，認真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作。要健全制度，利用定期會議、聯(lián)合執(zhí)法等方式，提升安全監(jiān)管實效。
根據(jù)省第四安全生產(chǎn)巡查組巡查反饋問題，對照整改“責(zé)任清單”，采取有力有效措施，明確時間節(jié)點、目標任務(wù)和具體措施，逐條、逐項推進整改工作的落實，確保所有巡查反饋的問題在規(guī)定時限內(nèi)整改到位；根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《安全生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪稳蝿?wù)分工方案》，在建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、城市地下管網(wǎng)和園林綠化行業(yè)領(lǐng)域，牽頭開展安全生產(chǎn)專項整治，做好信息統(tǒng)計和報送工作，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
1.堅持問題導(dǎo)向。著力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，充分利用科技和信息化手段，充分依靠群眾和社會力量，確保把所有影響安全穩(wěn)定的風(fēng)險隱患排查出來。對發(fā)現(xiàn)的隱患以及群眾反映、舉報的問題，全面整改到位并從中吸取教訓(xùn)，確保不發(fā)生類似事故，舉一反三防范好其他安全生產(chǎn)事故。
2.堅持條塊結(jié)合。嚴格落實“管行業(yè)必須管安全”要求，突出專業(yè)性和精準性，全面梳理建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，加強工作指導(dǎo)，推動問題隱患整改落實。
3.堅持齊抓共管。進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強工作聯(lián)動，消除監(jiān)管的空白和盲區(qū)，確保橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)，形成排查整治的工作合力。
4.堅持過程與結(jié)果相統(tǒng)一。進一步夯實整治過程、強化結(jié)果導(dǎo)向，細而又細、實而又實地抓好風(fēng)險隱患排查整治工作，真正把專項整治的成效體現(xiàn)到壓降事故數(shù)量和死亡人數(shù)上來，體現(xiàn)到發(fā)現(xiàn)和化解重大風(fēng)險隱患上來，體現(xiàn)到提升本質(zhì)安全水平上來，務(wù)求取得實實在在的效果。
5.各科室、下屬單位要積極按時完成局交辦的工作任務(wù)，工作計劃、方案及信息統(tǒng)計和報送工作。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步強化“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、標本兼治，關(guān)注安全、關(guān)愛生命：”的思想觀念，圍繞建設(shè)和諧社會和平安衛(wèi)生，保證人民群眾身體健康和生命安全的工作目標，全力維護全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的良好局面，杜絕重特大事故發(fā)生，促進衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。
（一）強化公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強對突發(fā)事件的調(diào)查、控制和醫(yī)療救治工作程序、質(zhì)量標準，開展衛(wèi)生部門綜合安全監(jiān)督管理工作。
（二）組織制定和實施醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)安全工作規(guī)章制度，督促各單位建立完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，落實安全防范措施，消除事故隱患。對醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹有關(guān)安全法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查。
（三）切實履行食品衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、食品包裝衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作職責(zé)。組織制訂預(yù)防食品中毒措施，負責(zé)對食物、生活飲用水等中毒等事故發(fā)生。
（四）切實履行傳染病、地方病、職業(yè)病的防治和監(jiān)督。
負責(zé)對疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等執(zhí)行有關(guān)管理制度、操作規(guī)程、防治醫(yī)源性感染、醫(yī)院內(nèi)感染的情況進行監(jiān)督檢查，負責(zé)對醫(yī)療廢物收集、運送、儲存、處置好的中疾病防治工作實施監(jiān)督管理。建立和完善火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案，開展防火安全、自救逃生教育。開展經(jīng)常性防火安全檢查，檢查的重擔(dān)包括；火災(zāi)預(yù)案的制定和落實情況；門診、病房等重點地區(qū)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志完好情況及緊急疏散通道暢通情況；鍋爐及其他壓力容器、管道和配電室、電梯、水、點氣設(shè)備、設(shè)施安全保養(yǎng)情況。深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)和各項制度，繼續(xù)抓好重點要害部位技術(shù)防范設(shè)施的建設(shè)。要圍繞住院病房、名字等人員相對密集場所盜竊案件高發(fā)的態(tài)度，加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位放射源、毒麻藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及檔案室的安全監(jiān)管，大力推行：一崗雙責(zé)制”，進一步加強門衛(wèi)、行政值班、巡查制度，積極調(diào)動醫(yī)護人員參與治安的積極性和主動性。
（一）加強對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的監(jiān)管。落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。嚴格落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)工作聯(lián)系點制度，形成明確、具體、可操作的安全工作計劃，層層建立責(zé)任，逐級簽訂責(zé)任書。把安全生產(chǎn)責(zé)任細化到科室、崗位。
（二）形成制度，加強監(jiān)督。為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，切實履行本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)指導(dǎo)管理職能明確內(nèi)部安全生產(chǎn)管理職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，根據(jù)區(qū)安委會簽訂的《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》要求，我局將指導(dǎo)《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲制度》等各項制度，并將嚴格按制度執(zhí)行。同時將進一步完善安全生產(chǎn)管理工作電極制度，形成規(guī)范完備的檔案資料，以期加強安全生產(chǎn)工作法制化建設(shè)，嚴格依法行政，堅持公正執(zhí)法。
（三）認真排查，強化監(jiān)管。認真開展安全生產(chǎn)工作專項。
每月檢查一次，加強整治活動。切實維護衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定的大局。認真排查重要部門。重點崗位危險源和事故隱患，逐一建檔登記。堅持預(yù)防為主，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)工作檢查。重點加強醫(yī)療衛(wèi)生單位實驗室。放射源。高壓氧艙。鍋爐以及各種醫(yī)療設(shè)備的安全管理；加強毒麻藥品及有毒、有害、易燃、易爆化學(xué)危險品的安全監(jiān)管；加強門診、病房、宿舍、食堂安全。
（四）加大投入、積極開展專項整治、做好醫(yī)療垃圾處理工作。20__年度區(qū)直三家醫(yī)院和三元、孫吉衛(wèi)生院預(yù)計共投入經(jīng)費12萬元，安裝攝像監(jiān)控系統(tǒng)、維修和補充相關(guān)消防器材。要求各醫(yī)院、衛(wèi)生院對精神麻醉藥品實行“五?！保矗簩Ｈ?、專庫、專柜、專鎖、專處方。積極開展醫(yī)療機構(gòu)消防安全檢查，重點檢查消費器械配備情況和用電線路安全情況。組織人員對各醫(yī)療機構(gòu)24小時值班情況和毒麻、精神藥品保管、使用情況、防火防盜措施落實情況進行了一次全面檢查。
一是強化對醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)人、安全管理人員及特作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。
二是打理營造安全生產(chǎn)文號氛圍，倡導(dǎo)“安全發(fā)展”的文化理念，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”好的，做好媒體宣傳工作。
三是加強安全生產(chǎn)知識宣傳和防范能力培訓(xùn)。
四是加強對特種作業(yè)人員、安全監(jiān)管人員。
衛(wèi)生系統(tǒng)各單位要建立健全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任清楚，要有安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案，要定期召開專項會議，研究部署安防工作，要加快安全生產(chǎn)信息建設(shè)，及時上報安全生產(chǎn)情況和事故災(zāi)情發(fā)生發(fā)展情況。
2021年區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞防范化解重大風(fēng)險，進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展安全生產(chǎn)綜合治理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，落實安全風(fēng)險隱患排查治理機制，提高安全應(yīng)急處置能力，促進全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
牢固樹立新發(fā)展理念，堅守紅線意識和底線思維，提高政治站位保平安的政治責(zé)任。提高防范化解重大安全風(fēng)險能力，深入研判本單位安全生產(chǎn)形勢，精準施策，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確安全責(zé)任、措施和要求，提高化解防范安全風(fēng)險的能力。
（一）按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度；進一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，壓實單位監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任；嚴肅安全生產(chǎn)年度考核，強化考核結(jié)果運用。
（二）貫徹“管行業(yè)必須管安全”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求，落實屬地管理的責(zé)任，統(tǒng)籌推進本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。加強對本單位及所轄單位進行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查，完善風(fēng)險管控措施和隱患排查治理制度，建立安全生產(chǎn)巡查整治臺賬，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
（三）學(xué)習(xí)貫徹《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，嚴格執(zhí)行會議、工作報告、警示、通報、約談、重大隱患掛牌督辦“六項制度”，按規(guī)定配齊安全管理人員，明確責(zé)任，細化分工。落實單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，確保安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援五到位。
（一）建立健全隱患排查治理機制。準確把握衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)特點和規(guī)律，全面分析可能發(fā)生事故的領(lǐng)域、場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，摸清各類風(fēng)險點底數(shù)并建檔造冊，實現(xiàn)重點領(lǐng)域全覆蓋，實施高危項目重大風(fēng)險“一票否決”。嚴格落實安全檢查、整改、報告、督查、追責(zé)“五到位”工作制度，確保安全隱患整改責(zé)任、資金、措施、時限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。建立日常隱患排查治理制度，實現(xiàn)自查自改自報閉環(huán)管理，每月形成安全隱患排查整治臺賬。積極開展警示教育，讓職工積極參與并監(jiān)督隱患整改。
（二）開展安全生產(chǎn)集中攻堅整治。針對安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展以來出現(xiàn)的重點難點問題，結(jié)合《區(qū)醫(yī)院安全專項整治三年行動實施方案》，通過現(xiàn)場推進會、專項攻堅、經(jīng)驗推廣等措施，加大專項整治攻堅力度，強力推進問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。
（三）深化消防安全綜合治理。嚴格區(qū)消防安全責(zé)任制，開展消防安全聯(lián)合督導(dǎo)檢查，特別是醫(yī)院人員密集場所，重點整治違規(guī)使用易燃可燃材料裝修裝飾、疏散通道不暢、電動自行車違規(guī)停放充電等突出風(fēng)險。加強“四個能力”建設(shè)，抓好火災(zāi)隱患的排查和整治，建立嚴格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通、火災(zāi)自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。
（四）深入開展電氣火災(zāi)綜合治理。健全和完善用電安全日常管理制度，執(zhí)行電氣安全有關(guān)技術(shù)標準，總結(jié)電氣火災(zāi)治理工作經(jīng)驗教訓(xùn)，推進電氣安全管理制度化、規(guī)范化，鞏固治理成效。
（五）強化特種設(shè)備規(guī)范化管理。規(guī)范醫(yī)院鍋爐、壓力容器、液氧罐、電梯等特種設(shè)備“一機一檔”制度，完善?；钒踩芾碇贫?，健全安全責(zé)任體系，明確專業(yè)管理人員，責(zé)任到人，做到嚴格管理、規(guī)范使用、定期檢驗維護，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
（六）加強醫(yī)療廢棄物安全管理。嚴格落實醫(yī)療廢棄物管理責(zé)任制，建立醫(yī)療廢棄物分類收集、運送與暫存、危險廢物轉(zhuǎn)移簽字聯(lián)單等制度。加強管理人員培訓(xùn)，做好職業(yè)安全防護管理，加強醫(yī)療機構(gòu)污水處理設(shè)施運行情況的日常監(jiān)管，督促醫(yī)療機構(gòu)做到污水穩(wěn)定達標排放。
（七）做好重大活動期間安全生產(chǎn)工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要將重大活動、重要時期的安全生產(chǎn)工作作為重大政治任務(wù)，堅持以問題為導(dǎo)向，開展安全風(fēng)險排查，加大明查暗訪、突擊檢查力度，查改結(jié)合、以改為主，狠抓安全風(fēng)險隱患治理，精準施策，確保本單位重大活動、重要時期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
（八）抓好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。制定嚴密的安全防范管控方案，加強對發(fā)熱門診、集中隔離點的安全指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)配齊配全各類消防設(shè)備設(shè)施，規(guī)范設(shè)置應(yīng)急標識。加強對用電、用氧設(shè)備安全檢查，緊盯重點區(qū)域、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及人員密集場所，整治危樓（房）等突出風(fēng)險，摸清安全風(fēng)險隱患底數(shù)，建立安全隱患整治臺賬、落實責(zé)任、閉環(huán)管理，抓緊抓細抓實各項安全防范措施落實，確保安全形勢穩(wěn)定。
（九）制定完善安全保衛(wèi)管理規(guī)定。明確單位值班、備班、保衛(wèi)人員職責(zé)。配齊安保人員，加強安保人員培訓(xùn)，切實提高自衛(wèi)和防范能力。加強技防、人防、物防措施，科學(xué)制定安全生產(chǎn)建設(shè)工作規(guī)劃，實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)對重點部位高清全覆蓋。全面排查應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，完善日常定期檢測機制，確保安全設(shè)備設(shè)施齊全、能有效使用。
（一）深化消防安全標準化建設(shè)。推進衛(wèi)健系統(tǒng)建立健全火災(zāi)風(fēng)險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責(zé)任自負以及自我管理、自我評估、自我提升工作機制。嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》。
（二）深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。按照《關(guān)于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件要求，督促、指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)強化安全防范系統(tǒng)建設(shè)，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系。加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，強化醫(yī)療安全管理，暢通醫(yī)療糾紛化解渠道，建立完善醫(yī)療糾紛多元化解長效機制，加大醫(yī)療風(fēng)險防范力度。加強對醫(yī)務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)，提高全員安全防范意識。聯(lián)合公安、司法、消防、市場監(jiān)管等部門開展醫(yī)療機構(gòu)安全防范工作督導(dǎo)檢查。
（三）全面加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度。認真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定（2020年版）》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《市安全風(fēng)險管控辦法》《職業(yè)病防治法》，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)法宣傳周”“119消防宣傳月”“安康杯”競賽等宣傳活動，充分利用宣傳欄、led屏等宣傳陣地，加強對全體職工（在編人員、學(xué)生、實習(xí)生、進修生、規(guī)培生、合同制人員、工勤人員等）的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，大力普及消防、疫情防控、應(yīng)急避難、災(zāi)害風(fēng)險等知識，提高自救互救和應(yīng)急處置的能力，確保單位職工培訓(xùn)率必須達到100%。
（四）強化應(yīng)急隊伍和安全管理隊伍建設(shè)。建立完善應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，完成預(yù)案評估備案，加強應(yīng)急保障力量，定期組織演練，做好人員、裝備和物質(zhì)準備工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)實際，制定針對性強的應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年至少開展1次滅火和應(yīng)急疏散演練。健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按標準配齊配全配強安全生產(chǎn)工作人員，加強管理和培訓(xùn)，切實提高應(yīng)急處置能力和技能水平。落實各項任務(wù)措施，全面提升衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作水平。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二十一
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
一.迎新工作。
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責(zé)材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
二.走訪宿舍。
在新生入學(xué)之后、團委學(xué)生會招新之前，我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學(xué)生會各個部門，也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
三.學(xué)生會招新。
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
四.助理培訓(xùn)。
在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓(xùn)，使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容，組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作。
(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作：完成團委學(xué)生會成員的考核，上學(xué)期的工作文件進行打印整理。(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。(3)組織一到兩次次內(nèi)部活動，具體內(nèi)容聽取大家的意見，組織部負責(zé)策劃，盡力為大家準備好的活動;(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極做好本學(xué)期的團日活動。
系統(tǒng)謀劃年度工作計劃篇二十二
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一、工作內(nèi)容。
(一)加強工會自身組織建設(shè)。
1.切實加強學(xué)校工會隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。加強。
學(xué)習(xí)。
以科學(xué)的態(tài)度和求實的作風(fēng)去研究新情況思索新問題探索新路子總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾為廣大教職工辦實事為學(xué)校分憂真正把工會建成政治堅定、作風(fēng)深入、團結(jié)向上的堅強戰(zhàn)斗集體。
2.認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4.當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建立工會委員例會制，每月一次。
5.注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
(二)促進教師隊伍建設(shè)。
工作、家長工作。
2.積極組織教職工參與各種教育教學(xué)研究及各種競賽活動，在活動中不斷增強教職工競爭意識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
(三)積極參與學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮工會職能作用。
1.繼續(xù)完善校務(wù)公開制度。深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作。
2.充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認真審議教職工提交的各項議案。
3.參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施。
4.為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，做好上通下達工作。進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大工會維護職能，進一步實施“送溫暖工程”
1.深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心“新”教師和貧困教師的生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實幫助教職工解決學(xué)習(xí)、生活、工作上的實際問題。
2.學(xué)校教職工有婚喪假等，組織人員前去慰問相助，有求必應(yīng)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎。
3.關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預(yù)防，有病及時治療。
4.積極開展“送溫暖，獻愛心”活動，既關(guān)心本校教師教職工，也關(guān)心學(xué)校弱勢群體。
5.工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出的建設(shè)性意見。
6.定期走訪、慰問患病的教師。關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。
(五)開展文體活動，增強教職工體質(zhì)。
到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實踐。
2.開展“手拉手、結(jié)對子”濟困扶貧活動，幫助貧困學(xué)生解決問題。以“愛生行動”“愛心結(jié)對幫扶”為主題，倡議教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學(xué)生，有針對性地用師愛溫暖學(xué)生，伸出雙手施以關(guān)愛。
3.計劃開展?fàn)巹?chuàng)文明學(xué)年組活動。完善評比、檢查制度，各學(xué)年組組要努力建好“小家”，營造團結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進。
(六)做好女工工作，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，做好女職工的維權(quán)工作。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
二、月工作安排。
1.
總結(jié)。
2.制定20**年度工會計劃及教職工大會。
3.慶祝“三八”婦女節(jié)活動。
1.開展全體教職工學(xué)習(xí)“xx大”精神。
2.協(xié)助教導(dǎo)處做好教研活動的各項準備工作。
1.開展“青春活力萬米跑步”健身活動。
2.以工會小組為單位組織活動3、有條件組織女教工婦科普查。
1.協(xié)助教導(dǎo)處開展好慶“六一”活動2、資料歸檔。
1.組織教師參加各級各類培訓(xùn)工作。
1.慶祝教師節(jié)活動，教工運動會。
2.開展“社會尊師重教，教師回報社會”為民服務(wù)活動。
3.開展新、老教師結(jié)對活動。
1.慶祝國慶2、工會組織建設(shè)，調(diào)整工會小組。
1.開展“我為學(xué)校獻一計”合理化建議競賽2、組織教師基本功競賽。
1.民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
2.走訪、慰問貧困教師、學(xué)生。
3.學(xué)期末教職工大會。迎新辭舊活動。
改革。
優(yōu)化教師隊伍建設(shè)強化學(xué)校特色建設(shè)全面提高教育質(zhì)量而努力。