總結(jié)是一種整理和歸納的過程，可以幫助我們更好地理解和記憶所學(xué)的知識和經(jīng)驗。在寫總結(jié)之前，我們可以先進(jìn)行大綱的制定，將各個要點(diǎn)和論證材料進(jìn)行分類和整理。通過這些范文的對比，我們可以了解到優(yōu)秀總結(jié)和普通總結(jié)的區(qū)別。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇一
當(dāng)日歷一頁頁地翻過，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。每天*業(yè)務(wù)，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這**淡淡的生活，**淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事的崗位工作?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、堅持思想政治學(xué)習(xí)。
一直以來，堅持學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)章制度操作，*時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。
二、主要工作。
容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照儲蓄業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運(yùn)用在業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度。實行綜合柜員制后，我們以嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束自己，促進(jìn)自己。通過學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，進(jìn)一步的完善了儲蓄業(yè)務(wù)各方面的管理。隨著信用社內(nèi)部分工的越來越細(xì)化，我們臨柜人員的分工也越來越細(xì)。在今年的工作里，我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密。建立客戶信息；開立個人結(jié)算賬戶；大額現(xiàn)金支取，我都嚴(yán)格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料；在結(jié)算上我嚴(yán)格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”；在賬務(wù)上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認(rèn)真履行好記賬員的職責(zé)。
還有就是在工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。能夠及時完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，在儲蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務(wù)，對聯(lián)社分配的各項任務(wù)都能保值保量完成。同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水*有了長足的進(jìn)步，為信用社的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、存在的不足。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水*、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在新的一年里，我將搶抓機(jī)遇，乘勝前進(jìn)，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進(jìn)。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇二
一年來，團(tuán)委以*理論、“*”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點(diǎn)，注重思想教育、組織建設(shè)相結(jié)合的工作方式，積極投入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力提高工作質(zhì)效，以改革創(chuàng)新精神推動共青團(tuán)工作的深入開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
今年是貫徹落實黨的*精神的重要一年，也是團(tuán)*召開的一年。團(tuán)委響應(yīng)*號召，在深入學(xué)習(xí)黨的*精神、團(tuán)的*精神同時，全力投入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，采取學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合的方式，引導(dǎo)團(tuán)員透徹理解科學(xué)發(fā)展觀理論，為進(jìn)一步開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。
9月4日至5日，團(tuán)委舉辦20xx年團(tuán)干部培訓(xùn)班，團(tuán)委委員與各支部*、副*集中學(xué)習(xí)共青團(tuán)第十六次*會議精神，交流學(xué)習(xí)體會，加強(qiáng)團(tuán)干部對于*在新時期、新形勢下對各級團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員的工作部署的理解。9月9日至12日，汪亓等三名同志參加*團(tuán)干部培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與共青團(tuán)*會議精神。
為了配合*、上級單位學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)本院黨委工作部署，加強(qiáng)團(tuán)員青年政治思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入貫徹本院共青團(tuán)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，團(tuán)委開展了“與改革共奮進(jìn)”主題團(tuán)日活動。全院八個團(tuán)支部分別進(jìn)行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團(tuán)日活動，使生長在改革開放年代中的團(tuán)員，根據(jù)自身切實感受，與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論相結(jié)合，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，更新觀念，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵。通過團(tuán)委會不計名投票，文?？萍疾繄F(tuán)支部獲一等獎，古建部團(tuán)支部獲二等獎。
加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)之一?；A(chǔ)穩(wěn)固才能保證團(tuán)的整體有戰(zhàn)斗力，才能經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗。重視團(tuán)委、團(tuán)支部的班子建設(shè)，將德才兼?zhèn)涞哪贻p人選拔為團(tuán)干部，是團(tuán)組織保持生機(jī)和活力的必要條件。根據(jù)本院團(tuán)工作的實際需要，團(tuán)委增補(bǔ)紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團(tuán)委委員；保衛(wèi)處團(tuán)支部并入院直團(tuán)支部，業(yè)務(wù)聯(lián)合團(tuán)支部、展宣聯(lián)合團(tuán)支部、院直團(tuán)支部先后召開支部改選會，選舉產(chǎn)生新的支部干部。
在團(tuán)工作中建立健全激勵機(jī)制，完善評優(yōu)模式，在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)集體與個人的導(dǎo)向、示范作用，提高團(tuán)員爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進(jìn)取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)氣。在*團(tuán)委、*青聯(lián)聯(lián)合舉辦的“第三屆*優(yōu)秀（杰出）青年”評選的活動中，黨辦副主任、團(tuán)委*汪亓獲得*“杰出青年”光榮稱號，團(tuán)委副*房小妹、資料信息中心達(dá)微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得*“優(yōu)秀青年”光榮稱號。在團(tuán)委組織的xx年年度評優(yōu)活動中，經(jīng)過各團(tuán)支部評選，團(tuán)委會審核認(rèn)定，授予業(yè)務(wù)聯(lián)合團(tuán)支部、保衛(wèi)處第二團(tuán)支部“優(yōu)秀團(tuán)支部”光榮稱號，祝萌等10人“優(yōu)秀團(tuán)干部”光榮稱號，劉竹沛等15人“優(yōu)秀*”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標(biāo)兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。（名單附后）5月5日召開的“故宮博物院五四青年表彰會”上，院領(lǐng)導(dǎo)、*直屬機(jī)關(guān)黨委、*團(tuán)委等領(lǐng)導(dǎo)向上述先進(jìn)集體、個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。在院辦公室的支持下，6月10日的《故宮人》報“五·四青年節(jié)?？保l(fā)先進(jìn)集體、個人的事跡，使團(tuán)員青年學(xué)先進(jìn)有樣板，對照先進(jìn)查找差距，營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。在*團(tuán)委召開共青團(tuán)工作會議暨xx年年度兼職委員述職總結(jié)會上，團(tuán)委副*房小妹進(jìn)行了述職報告，并在此次評比中受到*通報表揚(yáng)。
在日常工作中，召開團(tuán)委會、團(tuán)委擴(kuò)大會共計17次，安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團(tuán)工作，并完成xx年年團(tuán)費(fèi)收繳。
在新的一年中，團(tuán)委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創(chuàng)新意識，采取多種多樣的形式，將豐富充實的內(nèi)容融入文化活動中，傳播物質(zhì)文化知識，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步體會“故宮人精神”的深刻內(nèi)涵，從而激發(fā)團(tuán)員們對本職工作更高的工作熱情。
5月5日，由團(tuán)委、工會聯(lián)合舉辦的“第二屆青年文化節(jié)”上演由本院團(tuán)員青年、職工自編、自導(dǎo)、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護(hù)寶的真摯情感，表現(xiàn)出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結(jié)尾處，娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞，既是對故宮曲折發(fā)展、典守國寶種種歷程的回顧，更是傳達(dá)出*故宮以及*同胞渴望統(tǒng)一的期盼，把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊(yùn)藏在故宮人身上的守護(hù)典藏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神形象化地表現(xiàn)出來，對職工們深入領(lǐng)會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導(dǎo)作用。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇三
2013年我們在行長的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助配合下,全體團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心，結(jié)合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業(yè)部，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。
1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
2、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點(diǎn)入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校，將款項及時劃入財政。
1、我們利用每個月的行務(wù)會，進(jìn)行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎勵與處罰，以提高整體服務(wù)水平。
2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，仔細(xì)應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強(qiáng)力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力。所以在2013年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇四
2010年，在集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，油化分指團(tuán)委圍繞工程建設(shè)，有條不紊地展開了共青團(tuán)工作，并圓滿完成了集團(tuán)團(tuán)委和分指黨委交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將10年工作總結(jié)如下。
一、基本情況。
油化分指團(tuán)委于2010年1月15日經(jīng)集團(tuán)團(tuán)委批復(fù)正式成立，現(xiàn)有團(tuán)委委員5人，團(tuán)支部8個，現(xiàn)有團(tuán)員106人（占職工總數(shù)的15%），青年420人（占職工總數(shù)的59%）。
二、完善團(tuán)組織建設(shè)。
10年，是油化工程建設(shè)深入推進(jìn)的一年，也是油化分指團(tuán)委工作起步之年，能否將共青團(tuán)工作融入到工程建設(shè)之中，發(fā)揮團(tuán)員和青年的積極作用，切實推進(jìn)和保障工程建設(shè)，是分指團(tuán)委開展工作的中心問題。對此，分指團(tuán)委首先從組織建設(shè)入手來展開工作，認(rèn)識到只有建立一支與時俱進(jìn)、作風(fēng)過硬的團(tuán)組織隊伍，才能帶領(lǐng)好團(tuán)員隊伍在工程建設(shè)中開展好各項工作。10年3月，根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，分指團(tuán)委組織重新調(diào)整，撤換了一名團(tuán)委委員。結(jié)合團(tuán)員青年的分布，正式成立了8個團(tuán)支部，在各單位抽選了8名思想進(jìn)步，表現(xiàn)優(yōu)秀，各有特長的青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。經(jīng)過一年來共青團(tuán)工作的開展，各團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。
三、建立健全各項規(guī)范制度。
按集團(tuán)團(tuán)委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團(tuán)工作，油化分指團(tuán)委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結(jié)合團(tuán)青工作實際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團(tuán)工作考核細(xì)則》、《團(tuán)委班子建設(shè)規(guī)范》、《團(tuán)干部培訓(xùn)制度》和《油化分指團(tuán)委流動團(tuán)員管理制度》，各項規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團(tuán)工作的順利開展提供了堅實的制度保障。
四、積極開展、參與團(tuán)組織活動。
本著保障工程建設(shè)，提高團(tuán)員、青年工作積極性的原則，油化分指團(tuán)委以服務(wù)團(tuán)員、青年，調(diào)動團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)熱情為出發(fā)點(diǎn)，一年里，在集團(tuán)團(tuán)委的帶領(lǐng)下，相繼開展、參與了形式多樣、健康向上的團(tuán)組織活動。10年1月18日，與職培中心團(tuán)委聯(lián)合開展了“青春嘉年華”新春聯(lián)誼會；10年1月28日，參加了集團(tuán)團(tuán)委組織的“你好青春”迎新春青年聯(lián)誼會；10年2月4日，分指團(tuán)委組織開展了迎新春猜謎、拔河活動；10年4月，在全體團(tuán)員、青年中開展了“建功油化、宣傳油化”新聞投稿活動；10年7月21日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的“我和我的華錦”青年攝影、書畫、文學(xué)作品展活動；10年10月12日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的安全教育站工作；10年11月26日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的“青春建功十一五”青年誓師大會。通過這些活動的開展，有效的穩(wěn)定了團(tuán)員、青年思想，調(diào)動了團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)的積極性。
五、認(rèn)真落實團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。
10年，按集團(tuán)團(tuán)委文件精神，油化分指團(tuán)委認(rèn)真開展了團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團(tuán)團(tuán)委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團(tuán)委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內(nèi)容真實。
六、組織團(tuán)員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設(shè)。
10年，油化分指團(tuán)委以保障工程建設(shè)為著眼點(diǎn)，動員和鼓勵團(tuán)員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下，通過對團(tuán)員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來，分指團(tuán)委共推薦70名團(tuán)員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當(dāng)中。充實了各單位骨干力量。
一年里，油化分指團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務(wù)。在下步工作中，分指團(tuán)委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的_和團(tuán)的_精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，和諧建團(tuán)，推進(jìn)團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。
油化分指團(tuán)委2010年工作計劃。
2010年，油化分指團(tuán)委將嚴(yán)格落實集團(tuán)團(tuán)委各項指示精神，全力推進(jìn)分指團(tuán)建工作再上新臺階。
一、進(jìn)一步完善各項規(guī)范制度，做到制度化建團(tuán)，規(guī)范化建團(tuán)。
二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)展開團(tuán)建工作，做到保障有力。
三、深入開展團(tuán)建活動，穩(wěn)定青工思想，調(diào)動廣大團(tuán)員、青年愛崗敬業(yè)積極性。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇五
201x年度我行團(tuán)支部在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省分行團(tuán)委的精心幫助下，高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越”的企業(yè)核心價值觀為工作理念，積極開展團(tuán)建工作，充分發(fā)揮了共青團(tuán)助手、后備軍智能和青年團(tuán)員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(1)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。高新支行35周歲以下青年占多數(shù)，根據(jù)這一特點(diǎn)，團(tuán)支部在201x年4月份對現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底，針對每位團(tuán)員的個性特點(diǎn)，進(jìn)行了團(tuán)支部崗位責(zé)任分工，進(jìn)一步明確了職能，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。支部根據(jù)作息時間的特點(diǎn)，努力打造以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的長效學(xué)習(xí)機(jī)制，使團(tuán)員青年的理論素養(yǎng)在不斷學(xué)習(xí)中得到提高。201x年3月和10月，團(tuán)支部把主題團(tuán)月活動作為加強(qiáng)團(tuán)員青年的主陣地，利用空余時間組織團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”報告和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，要求寫讀后感，并結(jié)合自身存在的問題舉行座談會，讓每位團(tuán)員更加清晰地認(rèn)識到不足，進(jìn)而提出整改措施。
“百優(yōu)工程”活動，成立以支行書記為考核組長、各科科長為考核組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，針對每位團(tuán)員的德才、業(yè)務(wù)技能、營銷業(yè)績、服務(wù)水平進(jìn)行量化考核，在考核過程中，做到“公平、公正、公開”三原則，在行內(nèi)營造一種“你爭我趕”的良好氛圍。
(2)團(tuán)支部利用多次民-主評議的時機(jī)，及時了解每位團(tuán)員的思想、生活及工作情況，充分發(fā)掘其特長，根據(jù)團(tuán)員的平時表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)，結(jié)合支行的“百優(yōu)工程”活動，對政治覺悟高且業(yè)績能力突出的團(tuán)員，積極向支行推薦為“入黨積極分子”，為發(fā)展新黨員提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。
(1)情系災(zāi)區(qū)同胞，奉獻(xiàn)一片愛心。“5.12”汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，我支行廣大團(tuán)員迅速行動起來，視災(zāi)情如命令，視時間如生命，充分發(fā)揮“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，積極發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，多次組織捐款捐物活動，向災(zāi)區(qū)同胞伸出援助之手。
(2)以北京舉辦奧運(yùn)會為契機(jī)，提升團(tuán)員的服務(wù)水平。201x年5月18日奧運(yùn)火炬將在杭州進(jìn)行傳遞，團(tuán)支部以火炬?zhèn)鬟f活動為切入點(diǎn)，邀請奧運(yùn)火炬手集團(tuán)董事長先生到支行，讓廣大團(tuán)員了解火炬?zhèn)鬟f和作為火炬手的榮譽(yù)與感受，通過與火炬手和火炬的零距離接觸，團(tuán)員的工作熱情也提升到了極致，大家紛紛表示要以真誠周到的服務(wù)來迎接北京奧運(yùn)。
求信息，為明年更好地開展“進(jìn)社區(qū)”營銷活動做好準(zhǔn)備，同時也鍛煉了廣大團(tuán)員現(xiàn)場應(yīng)變能力。
附送：
轉(zhuǎn)眼間，xx分行已經(jīng)攜手走過性、合規(guī)性已經(jīng)變得愈加重要。因此，在生產(chǎn)中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關(guān)于國際業(yè)務(wù)條線各項規(guī)章制度及產(chǎn)品操作流程后，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并依據(jù)我行實際，擬定實施細(xì)則，推動客戶經(jīng)理運(yùn)用，并對條線內(nèi)外匯政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。為加強(qiáng)我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務(wù)的管理，根據(jù)《中信銀行濟(jì)南分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務(wù)管理流程》，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際情況，制定我行《中信銀行xx分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務(wù)實施細(xì)則》。規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務(wù)條線與會計條線的協(xié)調(diào)配合作用，促進(jìn)了我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營。
“外匯無小事”，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，國家外匯政策多變，為適應(yīng)客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓(xùn)，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學(xué)習(xí)的方式對分行外匯從業(yè)人員進(jìn)行了多次培訓(xùn)。201x年7月27日我部通過國際業(yè)務(wù)外匯從業(yè)準(zhǔn)入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準(zhǔn)入考試，并以通過率92.3%的優(yōu)秀成績通過考試，為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)限創(chuàng)造了必要條件。同時，為應(yīng)對11月份濟(jì)南分行國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資專項檢查，積極協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理及風(fēng)控部對公司授信檔案進(jìn)行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進(jìn)行補(bǔ)充完善。經(jīng)過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何實質(zhì)性問題，有些小的瑕疵均已經(jīng)完成整改。
協(xié)助公司部完成國際業(yè)務(wù)客戶資源的確認(rèn)及考核，落實支行和客戶經(jīng)理國際業(yè)務(wù)的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進(jìn)行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務(wù)到期情況、客戶貿(mào)易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，落實業(yè)務(wù)資金備付、將授信額度透明化方便客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)到期續(xù)做，積極建設(shè)結(jié)算渠道，為明年國際業(yè)務(wù)發(fā)展做好儲備工作。
綜合崗位職責(zé)中負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)各項報表、數(shù)據(jù)的匯總、分析和報送，國際業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細(xì)致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現(xiàn)及要求。201x年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。尤其是在結(jié)售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經(jīng)營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關(guān)監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和-諧的工作氛圍。確保每一筆申報數(shù)據(jù)的“及時、準(zhǔn)確、完備”。在認(rèn)真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在201x年前三季度國際收支申報非現(xiàn)場核查通報中實現(xiàn)“零差錯”的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關(guān)。
和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學(xué)會組織的“金融支持實體經(jīng)濟(jì)，助推黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略實施”征文比賽，撰寫《金融發(fā)展支持實體經(jīng)濟(jì)的機(jī)制分析-以xx市為例》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽(yù)?；厥走^去的一年，是艱難奮進(jìn)的一年，是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務(wù)實現(xiàn)了較大跨越，但就我個人來說這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是收獲的時候。當(dāng)務(wù)之急是盡快為業(yè)務(wù)的全面鋪開摸清道路，個人實現(xiàn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的盡快提高，積極努力適應(yīng)充滿激-情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務(wù)崗位。下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組合、代理行渠道的建設(shè)，在開展業(yè)務(wù)的同時履行好把握風(fēng)險、確保業(yè)務(wù)合規(guī)的崗位職責(zé)。xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關(guān)，實現(xiàn)了自己的工作價值才能實現(xiàn)自己的個人價值，行領(lǐng)導(dǎo)常教導(dǎo)我：
“做事情要看大不看小，看遠(yuǎn)不看近，要勇于擔(dān)當(dāng)?！毖矍暗某煽兪菚簳r的，不斷的努力開拓進(jìn)取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇六
為進(jìn)一步深化我校增強(qiáng)*意識的主題教育活動，加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為校團(tuán)委工作輸入新鮮血液，校團(tuán)委決定于3月12—3月27日在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)委委員選拔，在各系主管領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委*的大力支持下，團(tuán)委委員招新工作經(jīng)過16天順利完成，共有63名同學(xué)加入了校團(tuán)委，光榮的成為了校團(tuán)委實習(xí)委員。下面將本次工作進(jìn)行總結(jié)：
參加校團(tuán)委委員選拔的人數(shù)達(dá)到254人，其中進(jìn)入面試的有人，最終確定了63名同學(xué)作為校團(tuán)委的實習(xí)委員。各部具體情況如下：
組織部：申報111人進(jìn)入面試32人，確定18人。
宣傳部：申報37人進(jìn)入面試20人，確定8人。
秘書處：申報29人進(jìn)入面試15人，確定6人。
綜合部：申報13人進(jìn)入面試10人，確定8人。
社團(tuán)管理中心：申報30人進(jìn)入面試19人，確定9人。
文藝部：申報23人進(jìn)入面試13人，確定6人。
體育部：申報11人進(jìn)入面試10人，確定8人。
為了確保本次活動做到公*、公正、公開。校團(tuán)委面試環(huán)節(jié)選擇公開式面試，保證每個競聘同學(xué)都能參與面試的整個過程，做到了招聘的公開化。并將錄取結(jié)果公布一周。在評議過程中采取打分制，確保了本次選拔的公正、公*。
本次校團(tuán)委委員的選拔工作得到了各系分管領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委*的高度重視，他們在系里進(jìn)行了廣泛的宣傳，并動員學(xué)生踴躍報名，詳細(xì)講解團(tuán)委各個部的工作職能。而且各系都非常重視在系內(nèi)都進(jìn)行了初選，根據(jù)學(xué)生的自身特點(diǎn)引導(dǎo)幫助他們選擇適合自己的部門，從而保證了寫自薦書的同學(xué)能做到擇其優(yōu)而選其位。最后由分團(tuán)委*簽字確定了最后的推薦名單。本次活動的成功與各系的大力支持是分不開的。
樹道德之新風(fēng)，立誠信之根基。本次工作我們制作了考試誠信承諾書，校團(tuán)委號召同學(xué)們在考試中自覺遵守考場紀(jì)律，杜絕一切作弊行為。所有考生都簽了誠信考試承諾書，并且都能嚴(yán)格遵守考風(fēng)考紀(jì)，此項工作弘揚(yáng)了誠信美德也樹立了道德之風(fēng)。
團(tuán)委*和老師在筆試過程中全程參與，體現(xiàn)了校團(tuán)委對本次考試的高度重視。參加筆試的同學(xué)熱情高漲，答題態(tài)度認(rèn)真，考場秩序井然，各部部長將試卷分類收集后進(jìn)行了認(rèn)真的審核，經(jīng)初評后按一定比例進(jìn)行篩選，由于每一名寫自薦書的同學(xué)都非常優(yōu)秀，都有自己的特長，這讓我們在確定面試人數(shù)的問題上遇到了很大的困難，但我們深入各系，聽取各系主要學(xué)生干部的意見，了解該生的思想道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、工作能力及人際關(guān)系。在反復(fù)比對，深入研究后確定了面試名單。
筆試后經(jīng)開會討論最終決定各部部長針對各部需要進(jìn)行不同的面試提問，使部門選拔更具專業(yè)化。我們主要針對個人的整體素質(zhì)進(jìn)行考察，并就其所報部門相應(yīng)涉及問題把問題具體化，將工作中遇到的具體問題對他們進(jìn)行了現(xiàn)場問答。面試過程中有的同學(xué)因為緊張并沒發(fā)揮出應(yīng)有的水*，但讓我們興奮的是大部分的同學(xué)發(fā)揮水*較高，可謂臥虎藏龍人才濟(jì)濟(jì)經(jīng)過評選，最后確定了新一屆校團(tuán)委實習(xí)委員。
招新工作已經(jīng)結(jié)束回首整個過程我們在工作中仍存在許多不足之處：
1面試時有個別同學(xué)對所報部門的工作職能的認(rèn)識還有偏差，可見我們的宣傳工作還不全面。
2、溝通協(xié)調(diào)工作仍有漏洞，筆試的時候沒有和廣播站及時溝通停止廣播，在一定程度上破壞了考場安靜。
招新工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，各部的工作正在逐步展開，在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌，各部實習(xí)委員也在努力的熟悉工作，為兩個月的試用期做好充足的準(zhǔn)備。此次招新工作總體來說是成功的，這與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，各系的鼎立支持，充分的準(zhǔn)備，全體團(tuán)委成員的努力是分不開的。但存在的問題也不容忽視，我們會正視這一問題，吸取經(jīng)驗，為以后工作能更好、更圓滿的開展下去做不懈的努力！
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇七
xx年，辦公室在*室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風(fēng)廉政教育、黨務(wù)政務(wù)公開、區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)務(wù)、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作，積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保我委各項工作的正常運(yùn)行，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復(fù)查和后續(xù)跟蹤工作。截至當(dāng)前，共辦理各類文件1865件，歸檔文件2375宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴(yán)格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機(jī)開展3場共70多臺計算機(jī)的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進(jìn)行保密教育。嚴(yán)格按照兩辦要求對所有工作人員進(jìn)行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓(xùn)工作。
設(shè)立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細(xì)化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負(fù)責(zé)，具體分配到科室經(jīng)辦人員，并進(jìn)行全程監(jiān)督落實。加強(qiáng)與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作，設(shè)立內(nèi)部工作微信群，與各科室負(fù)責(zé)人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡(luò)，及時傳達(dá)*室工作要求，對日常工作進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；每周編纂《團(tuán)區(qū)委各科室重點(diǎn)工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào)，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強(qiáng)對*室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到*室開展請示匯報工作，及時獲取領(lǐng)導(dǎo)對工作的具體批示和意見。
xx年，辦公室以“服務(wù)機(jī)關(guān)青年，激活組織功能”為宗旨，認(rèn)真開展以下幾項工作。一是嚴(yán)格督促落實區(qū)直機(jī)關(guān)各支部換屆工作，確保各支部的正常運(yùn)作；二是精心開展3場共計400余人次針對機(jī)關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的*臺；三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干勝任力培訓(xùn)班”，組織機(jī)關(guān)團(tuán)干40余人赴吉林大學(xué)開展交流培訓(xùn)，增強(qiáng)了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團(tuán)干的學(xué)習(xí)熱情，在一定程度上提升了機(jī)關(guān)團(tuán)干的勝任能力；四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作，經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇八
xx年上半年，在分行黨委的指導(dǎo)下，團(tuán)委緊緊圍繞全行中心工作，積極開展各類青年營銷活動，激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，取得了較好成績。
為調(diào)動廣大團(tuán)員青年的工作積極性，營造“學(xué)典型促發(fā)展”的良好氛圍，分行團(tuán)委在xx年繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”評選活動。
首先，分行團(tuán)委結(jié)合自身實際，嚴(yán)格按照總行有關(guān)“青年文明號”評選及管理辦法，草擬了從宣傳發(fā)動、總結(jié)檢查、評選申報到命名、掛牌和獎勵等內(nèi)容的《分行青年文明號活動管理辦法》，開創(chuàng)性地提出了“四級創(chuàng)建模式”，即青年文明號分為四個等級：全國級、總行級、市級和分行級，要求“青年文明號評選采取自下而上、逐級申報、考察考核的辦法進(jìn)行。評選過程具有連貫性，必須從本級別的命名時間滿一年的‘青年文明號。集體中申報上一級別的青年文明號”，從而使創(chuàng)建活動更嚴(yán)格有序、規(guī)范發(fā)展。同時，經(jīng)行長辦公會審議，明確了各級青年文明號獎勵標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建工作打下了堅實的制度基礎(chǔ)。
其次，于年初通過評選推薦，公司部等4個集體被評為分行級青年文明號，xx支行會計結(jié)算部被新命名為全國青年文明號，客戶服務(wù)中心被新命名總行級青年文明號，xx支行、xx支行會計結(jié)算部、國際業(yè)務(wù)部結(jié)算科被新命名為市青年文明號。xxx等10位青年被評為分行級“青年崗位能手”。xx被評為總行級青年崗位能手。
評選出xx支行等10個“五四紅旗團(tuán)支部”、xx等10名“優(yōu)秀團(tuán)干”和xx等55名“優(yōu)秀團(tuán)員”，其中xx支行被評為總行級“五四紅旗團(tuán)支部”、xx支行xx被評為總行級“優(yōu)秀團(tuán)干”。
年底，開展全國青年文明號復(fù)核和年度評選工作。推薦xx參加第七屆十大杰出青年評選活動。
為讓青年文明號起到模范帶頭作用，分行團(tuán)委號召各集體開展豐富多樣的便民活動。9月23日，分行團(tuán)委聯(lián)合xx支行團(tuán)支部、青年文明號走上街頭，設(shè)點(diǎn)營銷，為社區(qū)居民講解金融知識，推介最新理財產(chǎn)品，受到熱烈歡迎。
針對青年人消費(fèi)觀念新、消費(fèi)需求旺盛、信用意識強(qiáng)等特征，分行團(tuán)委聯(lián)合信用卡中心積極營銷團(tuán)市委，取得重大突破，于6月21日首發(fā)“青年龍卡”，開創(chuàng)青年工作新局面。該卡面向全市14至35周歲的團(tuán)員、青年發(fā)行，是首張具有電子團(tuán)員證、信息管理、購物優(yōu)惠、金融結(jié)算、信用記錄等功能的綜合性服務(wù)卡，具有專業(yè)性、實用性和高品質(zhì)等特點(diǎn)。
首發(fā)儀式上，團(tuán)市委書記xx希望全市各級團(tuán)組織突出青年龍卡的電子團(tuán)員證功能，使之成為團(tuán)結(jié)凝聚青年的新紐帶；提升青年龍卡的服務(wù)功能，使之成為服務(wù)青年的有效平臺；發(fā)揮青年龍卡的金融功能，使之成為弘揚(yáng)信用文化的新載體。
截止年底，青年龍卡共發(fā)行9900多張，已逐步為團(tuán)市委搭建起了團(tuán)員信息數(shù)據(jù)平臺，也為分行信用卡業(yè)務(wù)培養(yǎng)了一定的青年客戶群體。
“五四”登山活動。繼續(xù)開展并創(chuàng)新團(tuán)委品牌活動，舉辦第四屆“五四”登山活動暨“文明服務(wù)月”啟動儀式，隆重表彰分行共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，同時響應(yīng)市國內(nèi)銀行同業(yè)公會的號召，在全行范圍內(nèi)開展文明規(guī)范服務(wù)系列活動，鼓勵團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧金融環(huán)境、塑造和諧服務(wù)形象而努力。
表彰大會上，共有48個共青團(tuán)先進(jìn)集體和個人接受了表彰。分行xx行長在會上感謝青年員工為分行作出的積極貢獻(xiàn)，并寄語青年行員在“文明服務(wù)月”活動和今后的工作中為客戶提供最滿意的金融服務(wù)，領(lǐng)跑同業(yè)，向社會展示深圳建行的風(fēng)采。
“英語之聲”影視鑒賞活動。為豐富員工文化生活，提高員工的英語應(yīng)用能力，激發(fā)員工學(xué)習(xí)英語的興趣，舉辦“英語之聲”影視鑒賞活動，讓員工在觀賞影片的過程中，鍛煉英語聽力，提高英語聽說能力。已放映20期優(yōu)秀英語影片，反響良好。
“快樂團(tuán)干”培訓(xùn)活動。分行團(tuán)委在7樓會議室舉辦團(tuán)干培訓(xùn)班，以“如何提高團(tuán)務(wù)管理水平、把握青年文明號創(chuàng)建要點(diǎn)”為主題，邀請團(tuán)市委xx部長和xx老師授課，為分行五四紅旗團(tuán)支部書記、優(yōu)秀團(tuán)干和新命名青年文明號集體代表30多人，講授了團(tuán)務(wù)知識和青年文明號創(chuàng)建工作。緊湊的兩小時課程，老師用互動、輕松、鮮活的授課方式，引導(dǎo)團(tuán)干們領(lǐng)悟青年工作的要領(lǐng)和團(tuán)員干部的職責(zé)所在。課程一結(jié)束，大部隊就整裝向著紅軍革命根據(jù)地井岡山進(jìn)發(fā)，讓團(tuán)干在知識課堂與革命往事中尋找真諦。
“讀書月”活動。發(fā)起第四屆“讀書月活動”，創(chuàng)新舉辦形式，采用圖書漂流方式，廣泛發(fā)動團(tuán)員青年加入讀書行列，切切實實地讓團(tuán)員青年讀好書，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，從而達(dá)到以書會友、讀書增知的目的。漂流書目有《大國崛起》、《影響力》、《華爾街史》、《歷史研究》、《趣味哲學(xué)》、《絕對小孩》。由分行團(tuán)委為每個團(tuán)支部和二級支行團(tuán)小組分別購買一套漂流圖書。各團(tuán)支部和二級支行團(tuán)小組以這六本漂流圖書為引子，在本單位團(tuán)員青年內(nèi)組織交換閱讀，同時，發(fā)動團(tuán)員青年每人拿出2-3本好書加入本單位的圖書漂流活動。
“青年聯(lián)誼”活動。為加強(qiáng)青年員工的交流，豐富單身員工業(yè)余生活，9月24日晚，分行團(tuán)委在四樓舉行青年員工中秋聯(lián)誼會。xx副行長、xx副行長出席并致詞。來自各支行、部室的80多名青年員工歡聚一堂，猜燈謎，敘情誼，迎接即將到來的中秋佳節(jié)。xx副行長在活動中寄語青年員工代表，希望他們繼續(xù)努力工作，在xx行這個大舞臺上繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)xx行的共同愿景，為把分行辦成一流銀行，貢獻(xiàn)自己的力量。
接待xx省分行企業(yè)文化部、團(tuán)委、全國級青年文明號集體代表一行8人，前來我行交流共青團(tuán)及青年文明號創(chuàng)建工作。xx行對我行共青團(tuán)品牌活動的開展（五四登山、讀書月、英語之聲、團(tuán)干培訓(xùn)等）、青年文明號的四級創(chuàng)建模式（分行級、深圳市級、總行級、全國級）等工作表示了濃厚的興趣，雙方熱情地交換了意見和建議。
交流小組到總行級青年文明號——xx支行、市級青年文明號——xx支行公司業(yè)務(wù)部現(xiàn)場觀摩和座談，對xx支行的業(yè)務(wù)成績、青年文明號檔案管理，以及xx支行的高端服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、青年工作的蓬勃開展，給予了較高評價。
經(jīng)分行團(tuán)委、辦公室、信用卡中心聯(lián)系、策劃，我行以獨(dú)家贊助單位的形式，與共青團(tuán)市委員會等共同舉辦“龍騰中華——第二屆青少年文化交流”專列活動，以增進(jìn)深、港、澳、臺兩岸四地青少年的聯(lián)誼，幫助他們熟悉中華民族悠久的歷史、燦爛的文化，感受改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，激發(fā)他們的民族自尊心和自豪感，激勵兩岸四地青年為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青春、智慧和力量?；顒悠陂g，文化專列所途徑的各大城市媒體均予以報道，取得了良好的宣傳效果和社會效應(yīng)。
組隊前往xx參加總行青年風(fēng)采大賽。經(jīng)過風(fēng)采展示、營銷實戰(zhàn)、理財對決三個環(huán)節(jié)的緊張較量，我行選手取得營銷實戰(zhàn)、理財對決的兩個單項獎和團(tuán)體二等獎的佳績，xx獲得最佳風(fēng)采獎，充分顯示了我行青年員工的良好職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)。
年底，分行團(tuán)委被總行團(tuán)委推薦申報“第八批全國五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇九
一、指導(dǎo)思想：
1.深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
2.結(jié)合時代特點(diǎn),符合青年人的心理特征。
3.落實學(xué)校黨委團(tuán)委的指示方針結(jié)合學(xué)校的自身實際，遵循“厚德博學(xué),經(jīng)世濟(jì)民”的校訓(xùn)，體現(xiàn)學(xué)校和國際貿(mào)易學(xué)院的特色。
二、目的：
1.加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識，密切團(tuán)員和黨組織的聯(lián)系，激發(fā)團(tuán)員向黨組織靠攏的熱情。
2.增強(qiáng)團(tuán)員的思想政治素養(yǎng)，提高團(tuán)員的理論水平，加強(qiáng)他們對時政和黨的政策的了解。
3.加深大一新生之間的了解，培養(yǎng)集體主義精神，并且通過集體生活讓同學(xué)們更好的適應(yīng)大學(xué)生活。
4.鍛煉團(tuán)支部成員的工作能力，培養(yǎng)一支過硬的團(tuán)員干部隊伍。
三、工作措施：
1.進(jìn)行理論教育，為要求上進(jìn)的同學(xué)提供參考的書籍、雜志、網(wǎng)站。
2.進(jìn)行愛國主義英雄事跡的教育，通過大量真實感人的英雄模范事跡，讓同學(xué)們的思想有一個升華。
3.極培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)員團(tuán)干部，為黨培養(yǎng)后備人才，做好推優(yōu)工作。
4.通過評先評優(yōu)激發(fā)同學(xué)們的熱情，去追求榮譽(yù)，積極要求上進(jìn)。
5.過好團(tuán)組織生活，通過團(tuán)組織生活讓大家對團(tuán)組織有一個更深刻的了解.
6.組織好集體活動，通過集體活動，增強(qiáng)集體凝聚力，讓大家更加團(tuán)結(jié)。并通過各種形式的文藝體育活動，豐富大家的課余生活。
具體工作安排：
1.10月份的籃球足球比賽
2.全校運(yùn)動會
3.一二九晚會
4.元旦晚會
5.三七女生節(jié)
6.五四青年節(jié)
7.每月的團(tuán)組織生活
8.為黨組織推優(yōu)
9.加強(qiáng)團(tuán)員思想交流
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十
20xx年，辦公室在*室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風(fēng)廉政教育、黨務(wù)政務(wù)公開、區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)務(wù)、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作，積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保我委各項工作的正常運(yùn)行，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復(fù)查和后續(xù)跟蹤工作。截至當(dāng)前，共辦理各類文件1868件，歸檔文件2378宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴(yán)格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機(jī)開展3場共70多臺計算機(jī)的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進(jìn)行保密教育。嚴(yán)格按照兩辦要求對所有工作人員進(jìn)行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓(xùn)工作。
設(shè)立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細(xì)化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負(fù)責(zé)，具體分配到科室經(jīng)辦人員，并進(jìn)行全程監(jiān)督落實。加強(qiáng)與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作，設(shè)立內(nèi)部工作微信群，與各科室負(fù)責(zé)人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡(luò)，及時傳達(dá)*室工作要求，對日常工作進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；每周編纂《團(tuán)區(qū)委各科室重點(diǎn)工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào)，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強(qiáng)對*室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到*室開展請示匯報工作，及時獲取領(lǐng)導(dǎo)對工作的具體批示和意見。
20xx年，辦公室以“服務(wù)機(jī)關(guān)青年，激活組織功能”為宗旨，認(rèn)真開展以下幾項工作。一是嚴(yán)格督促落實區(qū)直機(jī)關(guān)各支部換屆工作，確保各支部的正常運(yùn)作；二是精心開展3場共計400余人次針對機(jī)關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的*臺；三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干勝任力培訓(xùn)班”，組織機(jī)關(guān)團(tuán)干40余人赴吉林大學(xué)開展交流培訓(xùn)，增強(qiáng)了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團(tuán)干的學(xué)習(xí)熱情，在一定程度上提升了機(jī)關(guān)團(tuán)干的勝任能力；四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作，經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十一
一是開展合規(guī)護(hù)衛(wèi)“開門紅”活動。認(rèn)真落實省市行關(guān)于加強(qiáng)員工責(zé)任意識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點(diǎn)在違規(guī)行為易發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，發(fā)動全行以網(wǎng)點(diǎn)為單位，利用晨會、例會，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點(diǎn)全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)員工繃緊合規(guī)意識這根弦。
二是開展合規(guī)先進(jìn)典型評選，通過宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)”及“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)工作者”的先進(jìn)事跡或成功經(jīng)驗，樹立合規(guī)示范標(biāo)桿，號召全行學(xué)習(xí)先進(jìn)合規(guī)工作經(jīng)驗，提高全行風(fēng)險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。
(三)以“做業(yè)務(wù)促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動。
圍繞促進(jìn)公司、個人業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險內(nèi)控管理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、手機(jī)銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。20__年新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動，組織員工學(xué)習(xí)“主辦賬戶”業(yè)務(wù)知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務(wù)功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的技能，努力營造全員勤學(xué)業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品、善于營銷的企業(yè)文化氛圍。
(四)以“講戰(zhàn)略揚(yáng)正氣”為主題，開展“尋找‘銀行我擔(dān)當(dāng)’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。
一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導(dǎo)，重點(diǎn)運(yùn)用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進(jìn)行戰(zhàn)略傳導(dǎo)，使“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。
二是廣泛開展先進(jìn)典型宣傳，重點(diǎn)以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導(dǎo)員工、激勵員工，形成正確的價值導(dǎo)向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)的文化氛圍。先進(jìn)事跡和優(yōu)秀稿件將及時向上級推薦。
六、圍繞戰(zhàn)略傳導(dǎo)，樹立典型提振士氣。
深入傳導(dǎo)“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚(yáng)士氣的濃郁氛圍。結(jié)合“尋找‘銀行我擔(dān)當(dāng)’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動，以“銀行我擔(dān)當(dāng)”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內(nèi)網(wǎng)開設(shè)專題，運(yùn)用“道德講堂”等渠道開展“銀行我擔(dān)當(dāng)”先進(jìn)典型宣講，加強(qiáng)正能量的宣傳引導(dǎo)，激發(fā)全行員工的擔(dān)當(dāng)意識，為“做的銀行”的目標(biāo)加油鼓勁。
七、圍繞和諧建設(shè)，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作。
認(rèn)真貫徹落實上級行關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關(guān)注重要時間節(jié)點(diǎn)、各類重點(diǎn)人群和重點(diǎn)人的思想動態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。
八、堅持“服務(wù)中心工作、服務(wù)青年成長”，活躍青年工作。
(一)圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強(qiáng)人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo),服務(wù)青年成長。
服務(wù)人才培養(yǎng)，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做的自己”為主題“開講啦”——青年導(dǎo)師講堂(視頻)，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，緩解青年員工職場壓力，疏導(dǎo)職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠(yuǎn)的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo)工作。
繼續(xù)做實“新人入職我護(hù)航”主題工作。關(guān)心新員工培養(yǎng)，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導(dǎo)培養(yǎng)力度，做實“導(dǎo)師制”，使得青年員工得到關(guān)心和指導(dǎo)。通過機(jī)制建設(shè)、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個幫助青年員工盡快成長成才的環(huán)境，使“行心工程”建設(shè)逐步從滿足員工關(guān)懷性需求轉(zhuǎn)向關(guān)注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。
(二)圍繞“質(zhì)效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動廣大基層員工關(guān)注支行轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，服務(wù)中心工作。
緊密圍繞支行黨支部全年工作重點(diǎn)，在青年員工中深入開展“我與支行共成長——質(zhì)效提升之我見”論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展?jié)摿?，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升“三力”。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學(xué)的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質(zhì)效建言獻(xiàn)策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務(wù)意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。
(三)圍繞“企業(yè)文化建設(shè)”和“青春風(fēng)采”，結(jié)合“行心工程”建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。
適時舉辦職業(yè)道德風(fēng)險防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內(nèi)掀起一股學(xué)習(xí)、關(guān)注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務(wù)操作習(xí)慣的熱潮，提升全員控制操作風(fēng)險意識，增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。
(四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進(jìn)全行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。
20__年是“青年文明號”創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)圍繞“社會責(zé)任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。
以“道德講堂”、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強(qiáng)品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。深入開展金融知識進(jìn)社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內(nèi)涵，在履行社會責(zé)任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
(六)關(guān)心關(guān)愛青年員工實際需求。
繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團(tuán)支部根據(jù)實際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
失敗不是成功之母，失敗之后的總結(jié)才是成功之母。現(xiàn)就一年來工作情景向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶。
做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中，我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，供給多方位的、超值的服務(wù)，確保經(jīng)過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。
二、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范和化解金融風(fēng)險。
行里組織員工對內(nèi)控制度指引等資料有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總行《__銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等資料。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結(jié)合，對照工作找差距、找問題，真正防范風(fēng)險工作落到實處。
三、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)取為客戶服務(wù)。
要增強(qiáng)客戶忠誠度，就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎(chǔ)上，獲取應(yīng)有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務(wù)時，在制定每項制度、流程時，要從以內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn)，異常是要針對不一樣層次的客戶，制定差異化的服務(wù)規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務(wù)方案;要樹立“服務(wù)無小事”的觀念。不斷改善服務(wù);要堅持拓展與維護(hù)并重，深度挖掘客戶價值。要經(jīng)過強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，進(jìn)取促進(jìn)營銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，由普遍性服務(wù)向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正與客戶構(gòu)成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。
四、工作中存在的不足及今后的打算。
學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生，應(yīng)對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自我的履崗本事，把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的建行員工，是我所努力的目標(biāo)。
對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識，并用于實踐，以更好的適應(yīng)建行發(fā)展的需要。努力提高工作效率和質(zhì)量，進(jìn)取配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
在新的一年里我將制定自我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同提高，明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自我鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，爭取更好的工作成績。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十三
三、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進(jìn)班級。
針對本學(xué)期的工作目標(biāo)，現(xiàn)做出以下具體工作計劃：
1、積極開展班級互動活動。在本學(xué)期開展多次團(tuán)支部互動活動，比如說‘我愛集體’活動，心理歷程講述，同學(xué)間的快樂一刻等，還有，在十一、中秋節(jié)或元旦放假期間策劃組織一次集體出游，以此達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)間交流及感情的目的。
2、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的團(tuán)支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團(tuán)委陽光志愿者服務(wù)隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。
3、建立學(xué)習(xí)互助競爭小組。要面對全體學(xué)生，顧全大局，做到抓兩頭促中間。首先要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。對表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步。在生活上、學(xué)習(xí)上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)，努力培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。并讓他們能得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神，增強(qiáng)同學(xué)間的友誼。我班于大一下學(xué)期四級通過率達(dá)50%以上，計劃在大二上學(xué)期，采取一對一的方式由這些同學(xué)帶動未過四級的同學(xué)，增強(qiáng)同學(xué)間的競爭意識，增強(qiáng)同學(xué)們的時間觀念!另外，還要抓好班級上課的紀(jì)律，因為紀(jì)律是成績的保證。要讓每位團(tuán)支部干部管好自己也要帶動好同學(xué)，這樣即加強(qiáng)了班干部的能力，又使班級紀(jì)律得到提高。
4、實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次)，使班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
5、在工作方面，班長、團(tuán)支書及其他班干部，既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團(tuán)支書主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，對于班會負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄，以便開展工作。
以上就是本學(xué)期團(tuán)支部的工作計劃。總而言之，在大二這個關(guān)鍵的時期，團(tuán)支部會好好工作，努力為每位同學(xué)服務(wù)，使同學(xué)們更加友愛、團(tuán)結(jié)，使我們法學(xué)09-2團(tuán)支部更加優(yōu)秀。
團(tuán)支部工作計劃篇三
在共同的學(xué)院xx級二班里，我們來自各地的團(tuán)員組成了一支新的團(tuán)支部。我們將繼續(xù)努力，落實工作，切實地為同學(xué)服務(wù)，不浮夸工作，爭取建設(shè)一支實干、優(yōu)良的團(tuán)支部。
一、指導(dǎo)思想
注重同學(xué)們的思想教育工作，扎實地深入到學(xué)生中去，積極了解其思想動向，帶領(lǐng)同學(xué)們形成良好的班風(fēng)，開展多種團(tuán)組織的活動，增強(qiáng)趣味性從而使思想教育工作上升新臺階。
二、具體工作
1、做好基礎(chǔ)的同學(xué)們思想道德教育工作。
“要成才先成人”。努力把同學(xué)們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、的人才，一直是我們的宗旨。德育工作和才育工作一樣不可小視?？刂坪冒鄡?nèi)的同學(xué)們的思想活動傾向?qū)⒁恢必灤┰谡麄€團(tuán)支部工作中。
2、完善團(tuán)支部內(nèi)部規(guī)章制度和班級內(nèi)團(tuán)支部組成。
“無規(guī)矩不成方圓”，完整的團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)集體將保證團(tuán)工作有條不紊地進(jìn)行，健全的規(guī)章制度是班委團(tuán)委行事的準(zhǔn)則，使團(tuán)支部管理更條理化規(guī)范化。
3、加強(qiáng)團(tuán)支部干部的的責(zé)任修養(yǎng)。
良好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠促進(jìn)整個團(tuán)隊的成功。高素質(zhì)的團(tuán)支部干部才能做到?jīng)Q策準(zhǔn)確、行事果斷認(rèn)真。團(tuán)支部干部素質(zhì)的高低導(dǎo)向著整個支部工作的成敗。
4、積極開展各種團(tuán)活動。
本著健康、積極、趣味、深刻的原則，盡可能地開展各種活動豐富大家的業(yè)余活動，使同學(xué)們在參與過程中培養(yǎng)積極向上的情緒并受到教育，提高自己的主人翁責(zé)任感。
5、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。我們本學(xué)期工作的重點(diǎn)仍在加強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)，并使同學(xué)們對就業(yè)、發(fā)展、機(jī)械系所有專業(yè)做大致了解，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛和遠(yuǎn)大的理想。
三、活動安排
確立自己以后的發(fā)展方向。以上是我們xx級機(jī)械xx班團(tuán)支部最近工作計劃，根據(jù)形勢有可能在活動安排方面有調(diào)整。我們將切實為同學(xué)們服務(wù)，吸取意見、改正不足，爭取打造一支品學(xué)兼優(yōu)的團(tuán)支部!
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十四
2011年，某銀行團(tuán)支部在分行黨委和區(qū)分行團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆四中全會精神，按照黨委的工作要求和上級團(tuán)委的各項工作部署，堅持“服務(wù)中心工作，服務(wù)青年群體”的指導(dǎo)思想，以提升團(tuán)工作執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，完善職業(yè)發(fā)展平臺搭建，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)青年員工為我行各項工作獻(xiàn)策獻(xiàn)力?，F(xiàn)將分行團(tuán)支部2011年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃報告如下。
分行團(tuán)支部始終將抓好青年群體的思想政治建設(shè)放在首位，不斷以創(chuàng)新的方式加強(qiáng)對團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)，堅定理想信念不動搖。一是動員青年團(tuán)員認(rèn)真深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求與內(nèi)容，始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在“五〃四”到來之前，對新加入我行的青年員工進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入，通過對新加入的團(tuán)員集中培訓(xùn)和思想互動，并加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，加深團(tuán)干部的相互交流，提升團(tuán)組織的協(xié)作意識。三是加強(qiáng)宣傳工作和陣地建設(shè)，利用分行內(nèi)部培訓(xùn)的各種機(jī)會，宣傳黨團(tuán)工作路線、方針和最新動態(tài)，起到溝通青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的作用。
促進(jìn)團(tuán)工作執(zhí)行力的提升。結(jié)合某單位制定的企業(yè)文化理念，在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、基層組織以及廣大團(tuán)員青年對某單位企業(yè)文化理念的理解，要求廣大團(tuán)員主動聯(lián)系與引導(dǎo)，幫助基層辦事實、辦好事，解決實際問題，包括引導(dǎo)基層員工認(rèn)識和理解某單位企業(yè)文化理念。
繼續(xù)加強(qiáng)分行團(tuán)支部組織的建設(shè)。著力加強(qiáng)了團(tuán)支部組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)。對2011年新入行員工及勞務(wù)派遣青年員工進(jìn)行了團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入調(diào)整，為分行團(tuán)支部注入了新的力量，穩(wěn)固和加強(qiáng)了團(tuán)支部隊伍建設(shè)。同時，按照分行團(tuán)員年初的要求認(rèn)真完成團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計等工作，并建立了《某銀行2011年團(tuán)員花名冊》，團(tuán)員人數(shù)由去年的9人增加到今年的13人。今年以來，分行團(tuán)支部對組織委員人選進(jìn)行了重新選撥，經(jīng)團(tuán)支部推薦、全體團(tuán)員選舉最終確定組織委由新進(jìn)行員工擔(dān)任，這樣一來，使分行團(tuán)支部在思想上得到進(jìn)一步解放與提高，為團(tuán)支部注入新鮮血液?，F(xiàn)任團(tuán)支部主要由團(tuán)支部書記、團(tuán)支部宣傳委員、團(tuán)支部組織委員組成。此次調(diào)整，主要加強(qiáng)了分行團(tuán)支部學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)力度，著力于提高團(tuán)支部干部的學(xué)習(xí)能力、接受新鮮事務(wù)的能力、落實能力和合作能力。
些中老年同志踴躍的參與到體育活動中來。二是在活動中各個青年員工表現(xiàn)積極，以一名合格的優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在比賽時充當(dāng)選手，在比賽后充當(dāng)工作人員及志愿者，充分體現(xiàn)一名合格的團(tuán)員應(yīng)有的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。三是豐富了全行青年員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的凝聚力，在黨、政、工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，圓滿完成了此次體育活動。
2011年分行團(tuán)支部將繼續(xù)按照上級團(tuán)委的工作要求，貫徹落實分行團(tuán)支部的工作部署，認(rèn)真扎實做好以下各項要點(diǎn)工作。
起好步，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及符合某單位股改上市后工作要求的青年發(fā)展觀。
根據(jù)黨團(tuán)組織對應(yīng)原則，理順全行范圍團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)體制，迅速健全基層團(tuán)組織建設(shè)。積極推進(jìn)向黨組織“推優(yōu)”工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量的原則下，努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領(lǐng)工作。
通過組織新員工座談、成立青年學(xué)習(xí)組織、開展合理化建議等活動加強(qiáng)管理層對青年思想動態(tài)的掌握，為青年員工提供表達(dá)所思所想、開展相互交流的平臺，以務(wù)實的作為幫助青年人實現(xiàn)進(jìn)步，體現(xiàn)自身價值。
二0一一年五月二十八日。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十五
20xx-20xx年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持，本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則，堅持以人為本，以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo)，圍繞我行中心工作，進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制，切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活，增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力，結(jié)合我行的實際情況開展工作，在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用，更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。
二、主要工作措施。
(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度，確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度，使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè)，制定獎罰和退出機(jī)制。
(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召，團(tuán)委有行動，業(yè)務(wù)部門有要求，團(tuán)組織主動配合。
(1)團(tuán)委將配合行長室組織的“開門紅”活動，開展“愛崗位，比貢獻(xiàn)，當(dāng)能手”活動，團(tuán)員青年員工人人爭當(dāng)“青年攬儲明星”、“攬儲能手”，積極壯大我行資金實力，發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī)，讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉，激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識，還要有“我行”觀念。
(2)結(jié)合我行青年員工較多，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體，通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年。
勵志。
讀本，組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”，在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo)，形成“二線為一線，機(jī)關(guān)為基層，全行為客戶服務(wù)”的良好局面，向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象，為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。
(三)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。
1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，做好黨的助手。
2、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，在團(tuán)員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團(tuán)員青年撰寫。
讀后感。
等活動，助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確肩負(fù)的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
(四)通過特色的團(tuán)活動，進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。
組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活，通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽，青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力，激發(fā)青年員工的活力。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十六
一、立足時代性，打造務(wù)實團(tuán)隊。
營管理的新任務(wù)、新要求，努力做到在觀念上由謀事向謀“市”轉(zhuǎn)變。團(tuán)隊建設(shè)必須以市場為導(dǎo)向，緊緊圍繞全行改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個中心工作，著眼全局，統(tǒng)籌安排。在管理上由“用人”向“育人”轉(zhuǎn)變。要把銀行團(tuán)隊建設(shè)成一所業(yè)務(wù)知識精通、操作技能良好、組織協(xié)調(diào)卓越的“大學(xué)?！?，讓每一名團(tuán)隊成員都成為現(xiàn)代商業(yè)銀行需要的復(fù)合型人才，為銀行事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十七
今年，團(tuán)區(qū)委在區(qū)委區(qū)政府和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)黨政工作重心，以“新品質(zhì)新鹽田”為工作理念，以構(gòu)建現(xiàn)代化國際化先進(jìn)濱海城區(qū)為己任，強(qiáng)力推進(jìn)團(tuán)組織基層格局創(chuàng)新，重點(diǎn)做好團(tuán)代會及青聯(lián)換屆工作，加快提升團(tuán)組織工作品質(zhì)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導(dǎo)向，將青年服務(wù)活動同轄區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，全力服務(wù)轄區(qū)青年成長成才，加強(qiáng)義工志愿者隊伍建設(shè)，全面打造“志愿者城區(qū)”?？傮w來說，我委今年的工作呈“一個中心、兩次會議、三方探索、四個突破”的基本特點(diǎn)。
一、一個中心，引領(lǐng)青年投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè)。今年以來，團(tuán)區(qū)委堅持以服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的重點(diǎn)工作為中心，積極發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶作用，引領(lǐng)廣大青年積極投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè)，為全面打造“新品質(zhì)新鹽田”貢獻(xiàn)青春力量。
（一）參政議政助推政治建設(shè)。組織開展了“兩代表一委員”與青年面對面活動，積極向人大、政協(xié)兩會和黨代會遞交提案議案，表達(dá)青年利益訴求；創(chuàng)新試點(diǎn)黨代表配備青年助理工作，增強(qiáng)青年參政議政意識。向市青聯(lián)青聯(lián)委員10人，廣東?。ǘ└谊J敢為助推經(jīng)濟(jì)建設(shè)。積極通過區(qū)青聯(lián)港澳委員及青年企業(yè)家代表等渠道宣傳鹽田、推介鹽田，鹽田青年“龍頭企業(yè)”參評“廣東青年領(lǐng)軍企業(yè)上市孵化工程”。組織青年學(xué)習(xí)考察騰訊、光啟、華大基因等深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，開闊了青年科技視野，助力轄區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。與區(qū)人力部門聯(lián)合成立“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”17家，為鹽田戶籍畢業(yè)大學(xué)生提供就業(yè)見習(xí)崗位400余個；組織開展了“中國好夢想”青年創(chuàng)業(yè)大獎賽、“展翅計劃”、“梅沙創(chuàng)業(yè)論壇”等活動，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺。
（三）先行先試助推社會建設(shè)。積極探索構(gòu)建樞紐型社會組織，牽頭成立鹽田青年社會組織孵化器。與零點(diǎn)公司合作開展轄區(qū)青年生存狀況調(diào)研，及時了解轄區(qū)團(tuán)員青年的思想動態(tài)、生活情況、利益需求和現(xiàn)實困難，針對性的開展心理輔導(dǎo)、情感支持、就業(yè)幫助等服務(wù)。開展“青春家園”社區(qū)服務(wù)試點(diǎn)，廣泛開展“心靈關(guān)愛”社工服務(wù)項目，依托青年活動中心陣地，推動轄區(qū)社會建設(shè)“盆景”變“風(fēng)景”。
6.5世界環(huán)境日”等環(huán)保主題活動，以實際行動推動轄區(qū)“國家生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)。
二、兩次會議，凝聚青年開創(chuàng)青年工作新局面。
今年7月和12月分別召開了區(qū)青聯(lián)二屆一次全會和區(qū)委新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體。大會倡議各級團(tuán)組織要共同努力、共同創(chuàng)造，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高團(tuán)組織服務(wù)發(fā)展大局的能力，進(jìn)一步保持和發(fā)展團(tuán)的先進(jìn)性，把團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各項任務(wù)落到實處，讓青春煥發(fā)絢麗的光彩。
三、三方探索，改革創(chuàng)新探索共青團(tuán)工作新機(jī)制。
今年以來，我委深入貫徹落實黨的十八屆三中全會的指示精神，深化推進(jìn)社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域的改革實踐，以基層團(tuán)建和志愿服務(wù)工作為突破口，不斷探索工作新機(jī)制。
（一）創(chuàng)新“崗位化”志愿服務(wù)模式。今年8月份，聯(lián)合區(qū)社工委出臺了《關(guān)于創(chuàng)新鹽田區(qū)志愿服務(wù)工作機(jī)制探索建立“崗位化”志愿服務(wù)模式的實施意見》，將“崗位化”志愿服務(wù)列為今年社會建設(shè)重點(diǎn)創(chuàng)新項目?！皪徫换蹦Ｊ揭灾驹刚邽橹黧w，以信息平臺配置志愿者資源，以工作機(jī)制保障志愿服務(wù)有序開展，以典型崗位推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化運(yùn)作。目前已經(jīng)在沙頭角邊檢站、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)社會福利中心等單位開發(fā)了首批志愿服務(wù)崗位?！皪徫换敝驹阜?wù)工作有效地彌補(bǔ)了社會情感關(guān)愛機(jī)制的缺失，為轄區(qū)“志愿者城區(qū)”建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）推動共青團(tuán)工作信息化。啟用鹽田區(qū)志愿服務(wù)信息網(wǎng)，并以此網(wǎng)站為載體，以電子義工證為媒介，將志愿者信息和崗位化工作有機(jī)結(jié)合，單獨(dú)開通了崗位化的鏈接和模塊，讓崗位化工作融入到信息化管理中，實現(xiàn)志愿服務(wù)的供需對接。進(jìn)一步拓展微博，區(qū)青聯(lián)、團(tuán)區(qū)委微信公眾平臺等新媒體網(wǎng)絡(luò)功能，使得志愿服務(wù)信息流通更快，志愿者獲取需求信息更加快捷，參加志愿服務(wù)更加方便。
一、一對多的幫帶作用，激發(fā)團(tuán)員青年參與社會建設(shè)的熱情，幫助團(tuán)員青年成長成才。
四、四個突破，固本強(qiáng)基夯實基層團(tuán)建橋頭堡。
（一）街道社區(qū)團(tuán)建“扎根凝聚”。今年以來，我委緊抓基層團(tuán)建的工作重心，強(qiáng)力實施“扎根凝聚”和“固本強(qiáng)基”工程，全面推進(jìn)社區(qū)三項重點(diǎn)工作。目前全區(qū)18個社區(qū)工作站已全部建有社區(qū)綜合團(tuán)委，覆蓋率達(dá)100%，完成了6個社區(qū)的社區(qū)u站建設(shè)和2個青春家園社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。同時，為加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建的經(jīng)費(fèi)保障，今年5月，按照團(tuán)員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)財政部門申請追加18個社區(qū)今年度社區(qū)綜合團(tuán)委專項經(jīng)費(fèi)25萬元。在社區(qū)服務(wù)方面，我們注重“普遍化”和“特色化”相結(jié)合，利用各社區(qū)的資源條件和青少年結(jié)構(gòu)特色開展個性化的服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化社區(qū)青少年服務(wù)和社區(qū)志愿服務(wù)的聯(lián)動機(jī)制。
3.7%。積極通過區(qū)青聯(lián)的組織平臺，將萬科、中興通訊、東部華僑城、鹽田港集團(tuán)、中顯微等企業(yè)納入到區(qū)青聯(lián)成員單位，通過多途徑、多領(lǐng)域的交流合作，增進(jìn)團(tuán)工作在兩新組織中的滲透力和凝聚力。在兩新組織團(tuán)建工作中，積極開展“青工學(xué)堂”、“圓夢計劃”、“圖書漂流”進(jìn)企業(yè)等活動，推動兩新團(tuán)建工作上臺階。
（三）青年社會組織“孵化加速”。整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，依托鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器，積極推進(jìn)樞紐型青年社會組織培育發(fā)展工作。不斷完善青年社會組織管理運(yùn)營機(jī)制，研究制定了《鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器管理辦法》。借助鹽田區(qū)培育發(fā)展社會組織專項資金支持，進(jìn)一步加大對青年社會組織的扶持力度，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為樞紐型社會組織“穿針引線、聚合引領(lǐng)”的作用。日前經(jīng)我委孵化加速器孵出的海洋生態(tài)環(huán)保義工隊，成功入駐鹽田區(qū)社會組織服務(wù)園。
4月，組織選派我到團(tuán)省委機(jī)關(guān)掛職鍛煉，任職于團(tuán)省委少年部。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的大力幫助下，我對照“接受教育、豐富閱歷、增長才干、做出業(yè)績”的總體要求，帶著組織“掛出經(jīng)驗、掛出樣板”的殷切囑托，講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié)，有心干事，安心干事，熱心干事，全身心投入到學(xué)習(xí)、實干、創(chuàng)新工作中，在扎實推進(jìn)各項工作順利開展的過程中開闊了視野、錘煉了作風(fēng)、提升了素養(yǎng)。
一、注重學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)。
從最基層的學(xué)校到省級機(jī)關(guān)掛職鍛煉，是一個來之不易的鍛煉機(jī)會，更是一個學(xué)習(xí)提高的過程，本人倍感珍惜。初到團(tuán)省委機(jī)關(guān)，工作環(huán)境、工作方式、工作對象都相對陌生，為此，我積極參加機(jī)關(guān)組織的理論學(xué)習(xí)、相關(guān)會議及部門活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神、建黨90周年理論，全面學(xué)習(xí)共青團(tuán)團(tuán)史，認(rèn)真參與首期少先隊骨干輔導(dǎo)員國培班學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平，努力形成支持團(tuán)隊工作的理論根基和知識結(jié)構(gòu)；虛心向機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們咨詢請教，學(xué)思路，學(xué)方法，感受他們舉手投足間的非凡氣度、言談舉止間的卓越才能，領(lǐng)略他們思考問題的深邃洞察、分析問題的思辨哲學(xué)、表達(dá)問題的演講藝術(shù)、處理問題的果敢作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們高超的管理藝術(shù)。
在工作實踐中，無論是貫徹會議精神，還是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話，無論是落實文件要求，還是組織主題活動，無論是部門內(nèi)部工作研究，還是深入基層調(diào)研學(xué)習(xí)，我都能注重對照反思，堅持總結(jié)，找尋自己工作理念和工作藝術(shù)中的不足，隨時加以完善和改進(jìn)，并緊密結(jié)合共青團(tuán)工作實際，在團(tuán)省委規(guī)范高效的管理中汲取好的經(jīng)驗、好的做法。
在學(xué)習(xí)總結(jié)中，我的理想信念更加堅定，知識結(jié)構(gòu)更加完善，理論深度得以加強(qiáng)，一個嶄新的更趨成熟的自我得以重塑。
二、用心做事，盡職履責(zé)。
一年來，我能主動適應(yīng)工作環(huán)境的變化，始終保持高昂的工作激情，較快完成角色的轉(zhuǎn)變，做到心理到位、語言到位、行為到位和眼勤、嘴勤、腿勤，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，用好的狀態(tài)、實的作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
201x年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，中國少先隊建隊62周年，是“十二五”開局之年，團(tuán)省委換屆之年。部門今年安排的工作任務(wù)比較重，而且不少具有剛性指標(biāo)，雖然壓力很大，時常需要加班加點(diǎn)，但也給予我更多實踐鍛煉的機(jī)會。掛職期間，本人積極參與籌備各項省級活動，在省掌握思考問題的方式、研究問題的方法、解決問題的路徑，不斷加深對工作的理解和思考。同時，在同志們的支持下，我還相對地獨(dú)立完成主要負(fù)責(zé)的省青少年中華經(jīng)典詩文誦讀、紀(jì)念建隊62周年活動、省少先隊先進(jìn)集體和個人評選表彰、省少先隊重點(diǎn)課題申報、省少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班管理等工作，在這過程中大大提高了我辦事、辦文、辦會的能力以及調(diào)查研究、協(xié)調(diào)溝通的能力。
三、自律修身，感恩進(jìn)取。
掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是一段難忘的工作經(jīng)歷。一年來，我始終沒有忘記自己代表的不僅是個人，更肩負(fù)著組織的使命、厚望和期待。一年來，我認(rèn)真遵守掛職干部的各項管理制度和團(tuán)省委機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，做到謙虛謹(jǐn)慎，不向組織提要求，堅持工作和學(xué)習(xí)上的高要求高標(biāo)準(zhǔn)；堅持?jǐn)[正自己的位置，做到自重、自省、自警、自勵，自覺維護(hù)部門團(tuán)結(jié)和少年部的集體榮譽(yù)；堅持真心誠意，真心和團(tuán)省委機(jī)關(guān)同志相知相處，真誠和省教育廳、省廣電集團(tuán)等相關(guān)單位合作溝通，真情與各級少工委、基層學(xué)校交流聯(lián)系。同時，我也能不失時機(jī)地宣傳紹興、宣傳原單位的少先隊工作，有效搭建溝通、發(fā)展和友誼的橋梁。
在一年的掛職工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作上對我悉心指導(dǎo)，如師長，處處以身作則、率先垂范；生活上對我真心愛護(hù)，如親人，時時無微不至、春風(fēng)化雨。這一年，各級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)同志的境界和精神感染我許多，讓我更富激情、更知感恩，也讓我愈發(fā)重視學(xué)習(xí)提高，愈發(fā)懂得擔(dān)當(dāng)責(zé)任和服務(wù)大局，有效提升了個人思想、政治素質(zhì)及學(xué)習(xí)、工作能力，為今后更好工作打下堅實基礎(chǔ)。
在今后的工作中，我將以本次掛職鍛煉為新的起點(diǎn)，把在團(tuán)省委期間學(xué)到的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗帶回基層，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進(jìn)的動力，把個人成長同組織需要緊密結(jié)合起來，始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，在今后的學(xué)習(xí)工作中更加努力，取得更大的工作成績。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇一
當(dāng)日歷一頁頁地翻過，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。每天*業(yè)務(wù)，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這**淡淡的生活，**淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事的崗位工作?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、堅持思想政治學(xué)習(xí)。
一直以來，堅持學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)章制度操作，*時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。
二、主要工作。
容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照儲蓄業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運(yùn)用在業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度。實行綜合柜員制后，我們以嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束自己，促進(jìn)自己。通過學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，進(jìn)一步的完善了儲蓄業(yè)務(wù)各方面的管理。隨著信用社內(nèi)部分工的越來越細(xì)化，我們臨柜人員的分工也越來越細(xì)。在今年的工作里，我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密。建立客戶信息；開立個人結(jié)算賬戶；大額現(xiàn)金支取，我都嚴(yán)格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料；在結(jié)算上我嚴(yán)格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”；在賬務(wù)上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認(rèn)真履行好記賬員的職責(zé)。
還有就是在工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。能夠及時完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，在儲蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務(wù)，對聯(lián)社分配的各項任務(wù)都能保值保量完成。同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水*有了長足的進(jìn)步，為信用社的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、存在的不足。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水*、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在新的一年里，我將搶抓機(jī)遇，乘勝前進(jìn)，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進(jìn)。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇二
一年來，團(tuán)委以*理論、“*”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點(diǎn)，注重思想教育、組織建設(shè)相結(jié)合的工作方式，積極投入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力提高工作質(zhì)效，以改革創(chuàng)新精神推動共青團(tuán)工作的深入開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
今年是貫徹落實黨的*精神的重要一年，也是團(tuán)*召開的一年。團(tuán)委響應(yīng)*號召，在深入學(xué)習(xí)黨的*精神、團(tuán)的*精神同時，全力投入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，采取學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合的方式，引導(dǎo)團(tuán)員透徹理解科學(xué)發(fā)展觀理論，為進(jìn)一步開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。
9月4日至5日，團(tuán)委舉辦20xx年團(tuán)干部培訓(xùn)班，團(tuán)委委員與各支部*、副*集中學(xué)習(xí)共青團(tuán)第十六次*會議精神，交流學(xué)習(xí)體會，加強(qiáng)團(tuán)干部對于*在新時期、新形勢下對各級團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員的工作部署的理解。9月9日至12日，汪亓等三名同志參加*團(tuán)干部培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與共青團(tuán)*會議精神。
為了配合*、上級單位學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)本院黨委工作部署，加強(qiáng)團(tuán)員青年政治思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入貫徹本院共青團(tuán)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，團(tuán)委開展了“與改革共奮進(jìn)”主題團(tuán)日活動。全院八個團(tuán)支部分別進(jìn)行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團(tuán)日活動，使生長在改革開放年代中的團(tuán)員，根據(jù)自身切實感受，與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論相結(jié)合，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，更新觀念，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵。通過團(tuán)委會不計名投票，文?？萍疾繄F(tuán)支部獲一等獎，古建部團(tuán)支部獲二等獎。
加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)之一?；A(chǔ)穩(wěn)固才能保證團(tuán)的整體有戰(zhàn)斗力，才能經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗。重視團(tuán)委、團(tuán)支部的班子建設(shè)，將德才兼?zhèn)涞哪贻p人選拔為團(tuán)干部，是團(tuán)組織保持生機(jī)和活力的必要條件。根據(jù)本院團(tuán)工作的實際需要，團(tuán)委增補(bǔ)紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團(tuán)委委員；保衛(wèi)處團(tuán)支部并入院直團(tuán)支部，業(yè)務(wù)聯(lián)合團(tuán)支部、展宣聯(lián)合團(tuán)支部、院直團(tuán)支部先后召開支部改選會，選舉產(chǎn)生新的支部干部。
在團(tuán)工作中建立健全激勵機(jī)制，完善評優(yōu)模式，在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)集體與個人的導(dǎo)向、示范作用，提高團(tuán)員爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進(jìn)取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)氣。在*團(tuán)委、*青聯(lián)聯(lián)合舉辦的“第三屆*優(yōu)秀（杰出）青年”評選的活動中，黨辦副主任、團(tuán)委*汪亓獲得*“杰出青年”光榮稱號，團(tuán)委副*房小妹、資料信息中心達(dá)微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得*“優(yōu)秀青年”光榮稱號。在團(tuán)委組織的xx年年度評優(yōu)活動中，經(jīng)過各團(tuán)支部評選，團(tuán)委會審核認(rèn)定，授予業(yè)務(wù)聯(lián)合團(tuán)支部、保衛(wèi)處第二團(tuán)支部“優(yōu)秀團(tuán)支部”光榮稱號，祝萌等10人“優(yōu)秀團(tuán)干部”光榮稱號，劉竹沛等15人“優(yōu)秀*”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標(biāo)兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。（名單附后）5月5日召開的“故宮博物院五四青年表彰會”上，院領(lǐng)導(dǎo)、*直屬機(jī)關(guān)黨委、*團(tuán)委等領(lǐng)導(dǎo)向上述先進(jìn)集體、個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。在院辦公室的支持下，6月10日的《故宮人》報“五·四青年節(jié)?？保l(fā)先進(jìn)集體、個人的事跡，使團(tuán)員青年學(xué)先進(jìn)有樣板，對照先進(jìn)查找差距，營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。在*團(tuán)委召開共青團(tuán)工作會議暨xx年年度兼職委員述職總結(jié)會上，團(tuán)委副*房小妹進(jìn)行了述職報告，并在此次評比中受到*通報表揚(yáng)。
在日常工作中，召開團(tuán)委會、團(tuán)委擴(kuò)大會共計17次，安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團(tuán)工作，并完成xx年年團(tuán)費(fèi)收繳。
在新的一年中，團(tuán)委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創(chuàng)新意識，采取多種多樣的形式，將豐富充實的內(nèi)容融入文化活動中，傳播物質(zhì)文化知識，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步體會“故宮人精神”的深刻內(nèi)涵，從而激發(fā)團(tuán)員們對本職工作更高的工作熱情。
5月5日，由團(tuán)委、工會聯(lián)合舉辦的“第二屆青年文化節(jié)”上演由本院團(tuán)員青年、職工自編、自導(dǎo)、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護(hù)寶的真摯情感，表現(xiàn)出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結(jié)尾處，娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞，既是對故宮曲折發(fā)展、典守國寶種種歷程的回顧，更是傳達(dá)出*故宮以及*同胞渴望統(tǒng)一的期盼，把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊(yùn)藏在故宮人身上的守護(hù)典藏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神形象化地表現(xiàn)出來，對職工們深入領(lǐng)會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導(dǎo)作用。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇三
2013年我們在行長的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助配合下,全體團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心，結(jié)合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業(yè)部，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。
1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
2、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點(diǎn)入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校，將款項及時劃入財政。
1、我們利用每個月的行務(wù)會，進(jìn)行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎勵與處罰，以提高整體服務(wù)水平。
2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，仔細(xì)應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強(qiáng)力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力。所以在2013年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇四
2010年，在集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，油化分指團(tuán)委圍繞工程建設(shè)，有條不紊地展開了共青團(tuán)工作，并圓滿完成了集團(tuán)團(tuán)委和分指黨委交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將10年工作總結(jié)如下。
一、基本情況。
油化分指團(tuán)委于2010年1月15日經(jīng)集團(tuán)團(tuán)委批復(fù)正式成立，現(xiàn)有團(tuán)委委員5人，團(tuán)支部8個，現(xiàn)有團(tuán)員106人（占職工總數(shù)的15%），青年420人（占職工總數(shù)的59%）。
二、完善團(tuán)組織建設(shè)。
10年，是油化工程建設(shè)深入推進(jìn)的一年，也是油化分指團(tuán)委工作起步之年，能否將共青團(tuán)工作融入到工程建設(shè)之中，發(fā)揮團(tuán)員和青年的積極作用，切實推進(jìn)和保障工程建設(shè)，是分指團(tuán)委開展工作的中心問題。對此，分指團(tuán)委首先從組織建設(shè)入手來展開工作，認(rèn)識到只有建立一支與時俱進(jìn)、作風(fēng)過硬的團(tuán)組織隊伍，才能帶領(lǐng)好團(tuán)員隊伍在工程建設(shè)中開展好各項工作。10年3月，根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，分指團(tuán)委組織重新調(diào)整，撤換了一名團(tuán)委委員。結(jié)合團(tuán)員青年的分布，正式成立了8個團(tuán)支部，在各單位抽選了8名思想進(jìn)步，表現(xiàn)優(yōu)秀，各有特長的青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。經(jīng)過一年來共青團(tuán)工作的開展，各團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。
三、建立健全各項規(guī)范制度。
按集團(tuán)團(tuán)委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團(tuán)工作，油化分指團(tuán)委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結(jié)合團(tuán)青工作實際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團(tuán)工作考核細(xì)則》、《團(tuán)委班子建設(shè)規(guī)范》、《團(tuán)干部培訓(xùn)制度》和《油化分指團(tuán)委流動團(tuán)員管理制度》，各項規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團(tuán)工作的順利開展提供了堅實的制度保障。
四、積極開展、參與團(tuán)組織活動。
本著保障工程建設(shè)，提高團(tuán)員、青年工作積極性的原則，油化分指團(tuán)委以服務(wù)團(tuán)員、青年，調(diào)動團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)熱情為出發(fā)點(diǎn)，一年里，在集團(tuán)團(tuán)委的帶領(lǐng)下，相繼開展、參與了形式多樣、健康向上的團(tuán)組織活動。10年1月18日，與職培中心團(tuán)委聯(lián)合開展了“青春嘉年華”新春聯(lián)誼會；10年1月28日，參加了集團(tuán)團(tuán)委組織的“你好青春”迎新春青年聯(lián)誼會；10年2月4日，分指團(tuán)委組織開展了迎新春猜謎、拔河活動；10年4月，在全體團(tuán)員、青年中開展了“建功油化、宣傳油化”新聞投稿活動；10年7月21日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的“我和我的華錦”青年攝影、書畫、文學(xué)作品展活動；10年10月12日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的安全教育站工作；10年11月26日，參加集團(tuán)團(tuán)委開展的“青春建功十一五”青年誓師大會。通過這些活動的開展，有效的穩(wěn)定了團(tuán)員、青年思想，調(diào)動了團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)的積極性。
五、認(rèn)真落實團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。
10年，按集團(tuán)團(tuán)委文件精神，油化分指團(tuán)委認(rèn)真開展了團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團(tuán)團(tuán)委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團(tuán)委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內(nèi)容真實。
六、組織團(tuán)員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設(shè)。
10年，油化分指團(tuán)委以保障工程建設(shè)為著眼點(diǎn)，動員和鼓勵團(tuán)員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下，通過對團(tuán)員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來，分指團(tuán)委共推薦70名團(tuán)員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當(dāng)中。充實了各單位骨干力量。
一年里，油化分指團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務(wù)。在下步工作中，分指團(tuán)委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的_和團(tuán)的_精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，和諧建團(tuán)，推進(jìn)團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。
油化分指團(tuán)委2010年工作計劃。
2010年，油化分指團(tuán)委將嚴(yán)格落實集團(tuán)團(tuán)委各項指示精神，全力推進(jìn)分指團(tuán)建工作再上新臺階。
一、進(jìn)一步完善各項規(guī)范制度，做到制度化建團(tuán)，規(guī)范化建團(tuán)。
二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)展開團(tuán)建工作，做到保障有力。
三、深入開展團(tuán)建活動，穩(wěn)定青工思想，調(diào)動廣大團(tuán)員、青年愛崗敬業(yè)積極性。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇五
201x年度我行團(tuán)支部在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省分行團(tuán)委的精心幫助下，高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越”的企業(yè)核心價值觀為工作理念，積極開展團(tuán)建工作，充分發(fā)揮了共青團(tuán)助手、后備軍智能和青年團(tuán)員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(1)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。高新支行35周歲以下青年占多數(shù)，根據(jù)這一特點(diǎn)，團(tuán)支部在201x年4月份對現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底，針對每位團(tuán)員的個性特點(diǎn)，進(jìn)行了團(tuán)支部崗位責(zé)任分工，進(jìn)一步明確了職能，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。支部根據(jù)作息時間的特點(diǎn)，努力打造以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的長效學(xué)習(xí)機(jī)制，使團(tuán)員青年的理論素養(yǎng)在不斷學(xué)習(xí)中得到提高。201x年3月和10月，團(tuán)支部把主題團(tuán)月活動作為加強(qiáng)團(tuán)員青年的主陣地，利用空余時間組織團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”報告和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，要求寫讀后感，并結(jié)合自身存在的問題舉行座談會，讓每位團(tuán)員更加清晰地認(rèn)識到不足，進(jìn)而提出整改措施。
“百優(yōu)工程”活動，成立以支行書記為考核組長、各科科長為考核組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，針對每位團(tuán)員的德才、業(yè)務(wù)技能、營銷業(yè)績、服務(wù)水平進(jìn)行量化考核，在考核過程中，做到“公平、公正、公開”三原則，在行內(nèi)營造一種“你爭我趕”的良好氛圍。
(2)團(tuán)支部利用多次民-主評議的時機(jī)，及時了解每位團(tuán)員的思想、生活及工作情況，充分發(fā)掘其特長，根據(jù)團(tuán)員的平時表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)，結(jié)合支行的“百優(yōu)工程”活動，對政治覺悟高且業(yè)績能力突出的團(tuán)員，積極向支行推薦為“入黨積極分子”，為發(fā)展新黨員提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。
(1)情系災(zāi)區(qū)同胞，奉獻(xiàn)一片愛心。“5.12”汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，我支行廣大團(tuán)員迅速行動起來，視災(zāi)情如命令，視時間如生命，充分發(fā)揮“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，積極發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，多次組織捐款捐物活動，向災(zāi)區(qū)同胞伸出援助之手。
(2)以北京舉辦奧運(yùn)會為契機(jī)，提升團(tuán)員的服務(wù)水平。201x年5月18日奧運(yùn)火炬將在杭州進(jìn)行傳遞，團(tuán)支部以火炬?zhèn)鬟f活動為切入點(diǎn)，邀請奧運(yùn)火炬手集團(tuán)董事長先生到支行，讓廣大團(tuán)員了解火炬?zhèn)鬟f和作為火炬手的榮譽(yù)與感受，通過與火炬手和火炬的零距離接觸，團(tuán)員的工作熱情也提升到了極致，大家紛紛表示要以真誠周到的服務(wù)來迎接北京奧運(yùn)。
求信息，為明年更好地開展“進(jìn)社區(qū)”營銷活動做好準(zhǔn)備，同時也鍛煉了廣大團(tuán)員現(xiàn)場應(yīng)變能力。
附送：
轉(zhuǎn)眼間，xx分行已經(jīng)攜手走過性、合規(guī)性已經(jīng)變得愈加重要。因此，在生產(chǎn)中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關(guān)于國際業(yè)務(wù)條線各項規(guī)章制度及產(chǎn)品操作流程后，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并依據(jù)我行實際，擬定實施細(xì)則，推動客戶經(jīng)理運(yùn)用，并對條線內(nèi)外匯政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。為加強(qiáng)我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務(wù)的管理，根據(jù)《中信銀行濟(jì)南分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務(wù)管理流程》，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際情況，制定我行《中信銀行xx分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務(wù)實施細(xì)則》。規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務(wù)條線與會計條線的協(xié)調(diào)配合作用，促進(jìn)了我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營。
“外匯無小事”，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，國家外匯政策多變，為適應(yīng)客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓(xùn)，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學(xué)習(xí)的方式對分行外匯從業(yè)人員進(jìn)行了多次培訓(xùn)。201x年7月27日我部通過國際業(yè)務(wù)外匯從業(yè)準(zhǔn)入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準(zhǔn)入考試，并以通過率92.3%的優(yōu)秀成績通過考試，為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)限創(chuàng)造了必要條件。同時，為應(yīng)對11月份濟(jì)南分行國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資專項檢查，積極協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理及風(fēng)控部對公司授信檔案進(jìn)行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進(jìn)行補(bǔ)充完善。經(jīng)過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何實質(zhì)性問題，有些小的瑕疵均已經(jīng)完成整改。
協(xié)助公司部完成國際業(yè)務(wù)客戶資源的確認(rèn)及考核，落實支行和客戶經(jīng)理國際業(yè)務(wù)的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進(jìn)行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營情況統(tǒng)計分析，每周通報國際業(yè)務(wù)到期情況、客戶貿(mào)易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，落實業(yè)務(wù)資金備付、將授信額度透明化方便客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)到期續(xù)做，積極建設(shè)結(jié)算渠道，為明年國際業(yè)務(wù)發(fā)展做好儲備工作。
綜合崗位職責(zé)中負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)各項報表、數(shù)據(jù)的匯總、分析和報送，國際業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析是一項繁瑣、細(xì)致的工作。針對不同的監(jiān)管部門、考核口徑，有不同的報送實現(xiàn)及要求。201x年在面對各監(jiān)管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。尤其是在結(jié)售匯統(tǒng)計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經(jīng)營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關(guān)監(jiān)管部門溝通交流，營造融洽和-諧的工作氛圍。確保每一筆申報數(shù)據(jù)的“及時、準(zhǔn)確、完備”。在認(rèn)真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在201x年前三季度國際收支申報非現(xiàn)場核查通報中實現(xiàn)“零差錯”的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關(guān)。
和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學(xué)會組織的“金融支持實體經(jīng)濟(jì)，助推黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略實施”征文比賽，撰寫《金融發(fā)展支持實體經(jīng)濟(jì)的機(jī)制分析-以xx市為例》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽(yù)?；厥走^去的一年，是艱難奮進(jìn)的一年，是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務(wù)實現(xiàn)了較大跨越，但就我個人來說這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是收獲的時候。當(dāng)務(wù)之急是盡快為業(yè)務(wù)的全面鋪開摸清道路，個人實現(xiàn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的盡快提高，積極努力適應(yīng)充滿激-情和挑戰(zhàn)的國際業(yè)務(wù)崗位。下一步我將努力充實自己在外匯政策法規(guī)的理解，本行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組合、代理行渠道的建設(shè)，在開展業(yè)務(wù)的同時履行好把握風(fēng)險、確保業(yè)務(wù)合規(guī)的崗位職責(zé)。xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發(fā)展息息相關(guān)，實現(xiàn)了自己的工作價值才能實現(xiàn)自己的個人價值，行領(lǐng)導(dǎo)常教導(dǎo)我：
“做事情要看大不看小，看遠(yuǎn)不看近，要勇于擔(dān)當(dāng)?！毖矍暗某煽兪菚簳r的，不斷的努力開拓進(jìn)取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇六
為進(jìn)一步深化我校增強(qiáng)*意識的主題教育活動，加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為校團(tuán)委工作輸入新鮮血液，校團(tuán)委決定于3月12—3月27日在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)委委員選拔，在各系主管領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委*的大力支持下，團(tuán)委委員招新工作經(jīng)過16天順利完成，共有63名同學(xué)加入了校團(tuán)委，光榮的成為了校團(tuán)委實習(xí)委員。下面將本次工作進(jìn)行總結(jié)：
參加校團(tuán)委委員選拔的人數(shù)達(dá)到254人，其中進(jìn)入面試的有人，最終確定了63名同學(xué)作為校團(tuán)委的實習(xí)委員。各部具體情況如下：
組織部：申報111人進(jìn)入面試32人，確定18人。
宣傳部：申報37人進(jìn)入面試20人，確定8人。
秘書處：申報29人進(jìn)入面試15人，確定6人。
綜合部：申報13人進(jìn)入面試10人，確定8人。
社團(tuán)管理中心：申報30人進(jìn)入面試19人，確定9人。
文藝部：申報23人進(jìn)入面試13人，確定6人。
體育部：申報11人進(jìn)入面試10人，確定8人。
為了確保本次活動做到公*、公正、公開。校團(tuán)委面試環(huán)節(jié)選擇公開式面試，保證每個競聘同學(xué)都能參與面試的整個過程，做到了招聘的公開化。并將錄取結(jié)果公布一周。在評議過程中采取打分制，確保了本次選拔的公正、公*。
本次校團(tuán)委委員的選拔工作得到了各系分管領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委*的高度重視，他們在系里進(jìn)行了廣泛的宣傳，并動員學(xué)生踴躍報名，詳細(xì)講解團(tuán)委各個部的工作職能。而且各系都非常重視在系內(nèi)都進(jìn)行了初選，根據(jù)學(xué)生的自身特點(diǎn)引導(dǎo)幫助他們選擇適合自己的部門，從而保證了寫自薦書的同學(xué)能做到擇其優(yōu)而選其位。最后由分團(tuán)委*簽字確定了最后的推薦名單。本次活動的成功與各系的大力支持是分不開的。
樹道德之新風(fēng)，立誠信之根基。本次工作我們制作了考試誠信承諾書，校團(tuán)委號召同學(xué)們在考試中自覺遵守考場紀(jì)律，杜絕一切作弊行為。所有考生都簽了誠信考試承諾書，并且都能嚴(yán)格遵守考風(fēng)考紀(jì)，此項工作弘揚(yáng)了誠信美德也樹立了道德之風(fēng)。
團(tuán)委*和老師在筆試過程中全程參與，體現(xiàn)了校團(tuán)委對本次考試的高度重視。參加筆試的同學(xué)熱情高漲，答題態(tài)度認(rèn)真，考場秩序井然，各部部長將試卷分類收集后進(jìn)行了認(rèn)真的審核，經(jīng)初評后按一定比例進(jìn)行篩選，由于每一名寫自薦書的同學(xué)都非常優(yōu)秀，都有自己的特長，這讓我們在確定面試人數(shù)的問題上遇到了很大的困難，但我們深入各系，聽取各系主要學(xué)生干部的意見，了解該生的思想道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、工作能力及人際關(guān)系。在反復(fù)比對，深入研究后確定了面試名單。
筆試后經(jīng)開會討論最終決定各部部長針對各部需要進(jìn)行不同的面試提問，使部門選拔更具專業(yè)化。我們主要針對個人的整體素質(zhì)進(jìn)行考察，并就其所報部門相應(yīng)涉及問題把問題具體化，將工作中遇到的具體問題對他們進(jìn)行了現(xiàn)場問答。面試過程中有的同學(xué)因為緊張并沒發(fā)揮出應(yīng)有的水*，但讓我們興奮的是大部分的同學(xué)發(fā)揮水*較高，可謂臥虎藏龍人才濟(jì)濟(jì)經(jīng)過評選，最后確定了新一屆校團(tuán)委實習(xí)委員。
招新工作已經(jīng)結(jié)束回首整個過程我們在工作中仍存在許多不足之處：
1面試時有個別同學(xué)對所報部門的工作職能的認(rèn)識還有偏差，可見我們的宣傳工作還不全面。
2、溝通協(xié)調(diào)工作仍有漏洞，筆試的時候沒有和廣播站及時溝通停止廣播，在一定程度上破壞了考場安靜。
招新工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，各部的工作正在逐步展開，在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌，各部實習(xí)委員也在努力的熟悉工作，為兩個月的試用期做好充足的準(zhǔn)備。此次招新工作總體來說是成功的，這與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，各系的鼎立支持，充分的準(zhǔn)備，全體團(tuán)委成員的努力是分不開的。但存在的問題也不容忽視，我們會正視這一問題，吸取經(jīng)驗，為以后工作能更好、更圓滿的開展下去做不懈的努力！
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇七
xx年，辦公室在*室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風(fēng)廉政教育、黨務(wù)政務(wù)公開、區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)務(wù)、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作，積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保我委各項工作的正常運(yùn)行，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復(fù)查和后續(xù)跟蹤工作。截至當(dāng)前，共辦理各類文件1865件，歸檔文件2375宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴(yán)格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機(jī)開展3場共70多臺計算機(jī)的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進(jìn)行保密教育。嚴(yán)格按照兩辦要求對所有工作人員進(jìn)行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓(xùn)工作。
設(shè)立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細(xì)化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負(fù)責(zé)，具體分配到科室經(jīng)辦人員，并進(jìn)行全程監(jiān)督落實。加強(qiáng)與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作，設(shè)立內(nèi)部工作微信群，與各科室負(fù)責(zé)人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡(luò)，及時傳達(dá)*室工作要求，對日常工作進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；每周編纂《團(tuán)區(qū)委各科室重點(diǎn)工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào)，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強(qiáng)對*室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到*室開展請示匯報工作，及時獲取領(lǐng)導(dǎo)對工作的具體批示和意見。
xx年，辦公室以“服務(wù)機(jī)關(guān)青年，激活組織功能”為宗旨，認(rèn)真開展以下幾項工作。一是嚴(yán)格督促落實區(qū)直機(jī)關(guān)各支部換屆工作，確保各支部的正常運(yùn)作；二是精心開展3場共計400余人次針對機(jī)關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的*臺；三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干勝任力培訓(xùn)班”，組織機(jī)關(guān)團(tuán)干40余人赴吉林大學(xué)開展交流培訓(xùn)，增強(qiáng)了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團(tuán)干的學(xué)習(xí)熱情，在一定程度上提升了機(jī)關(guān)團(tuán)干的勝任能力；四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作，經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇八
xx年上半年，在分行黨委的指導(dǎo)下，團(tuán)委緊緊圍繞全行中心工作，積極開展各類青年營銷活動，激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，取得了較好成績。
為調(diào)動廣大團(tuán)員青年的工作積極性，營造“學(xué)典型促發(fā)展”的良好氛圍，分行團(tuán)委在xx年繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”評選活動。
首先，分行團(tuán)委結(jié)合自身實際，嚴(yán)格按照總行有關(guān)“青年文明號”評選及管理辦法，草擬了從宣傳發(fā)動、總結(jié)檢查、評選申報到命名、掛牌和獎勵等內(nèi)容的《分行青年文明號活動管理辦法》，開創(chuàng)性地提出了“四級創(chuàng)建模式”，即青年文明號分為四個等級：全國級、總行級、市級和分行級，要求“青年文明號評選采取自下而上、逐級申報、考察考核的辦法進(jìn)行。評選過程具有連貫性，必須從本級別的命名時間滿一年的‘青年文明號。集體中申報上一級別的青年文明號”，從而使創(chuàng)建活動更嚴(yán)格有序、規(guī)范發(fā)展。同時，經(jīng)行長辦公會審議，明確了各級青年文明號獎勵標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建工作打下了堅實的制度基礎(chǔ)。
其次，于年初通過評選推薦，公司部等4個集體被評為分行級青年文明號，xx支行會計結(jié)算部被新命名為全國青年文明號，客戶服務(wù)中心被新命名總行級青年文明號，xx支行、xx支行會計結(jié)算部、國際業(yè)務(wù)部結(jié)算科被新命名為市青年文明號。xxx等10位青年被評為分行級“青年崗位能手”。xx被評為總行級青年崗位能手。
評選出xx支行等10個“五四紅旗團(tuán)支部”、xx等10名“優(yōu)秀團(tuán)干”和xx等55名“優(yōu)秀團(tuán)員”，其中xx支行被評為總行級“五四紅旗團(tuán)支部”、xx支行xx被評為總行級“優(yōu)秀團(tuán)干”。
年底，開展全國青年文明號復(fù)核和年度評選工作。推薦xx參加第七屆十大杰出青年評選活動。
為讓青年文明號起到模范帶頭作用，分行團(tuán)委號召各集體開展豐富多樣的便民活動。9月23日，分行團(tuán)委聯(lián)合xx支行團(tuán)支部、青年文明號走上街頭，設(shè)點(diǎn)營銷，為社區(qū)居民講解金融知識，推介最新理財產(chǎn)品，受到熱烈歡迎。
針對青年人消費(fèi)觀念新、消費(fèi)需求旺盛、信用意識強(qiáng)等特征，分行團(tuán)委聯(lián)合信用卡中心積極營銷團(tuán)市委，取得重大突破，于6月21日首發(fā)“青年龍卡”，開創(chuàng)青年工作新局面。該卡面向全市14至35周歲的團(tuán)員、青年發(fā)行，是首張具有電子團(tuán)員證、信息管理、購物優(yōu)惠、金融結(jié)算、信用記錄等功能的綜合性服務(wù)卡，具有專業(yè)性、實用性和高品質(zhì)等特點(diǎn)。
首發(fā)儀式上，團(tuán)市委書記xx希望全市各級團(tuán)組織突出青年龍卡的電子團(tuán)員證功能，使之成為團(tuán)結(jié)凝聚青年的新紐帶；提升青年龍卡的服務(wù)功能，使之成為服務(wù)青年的有效平臺；發(fā)揮青年龍卡的金融功能，使之成為弘揚(yáng)信用文化的新載體。
截止年底，青年龍卡共發(fā)行9900多張，已逐步為團(tuán)市委搭建起了團(tuán)員信息數(shù)據(jù)平臺，也為分行信用卡業(yè)務(wù)培養(yǎng)了一定的青年客戶群體。
“五四”登山活動。繼續(xù)開展并創(chuàng)新團(tuán)委品牌活動，舉辦第四屆“五四”登山活動暨“文明服務(wù)月”啟動儀式，隆重表彰分行共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，同時響應(yīng)市國內(nèi)銀行同業(yè)公會的號召，在全行范圍內(nèi)開展文明規(guī)范服務(wù)系列活動，鼓勵團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧金融環(huán)境、塑造和諧服務(wù)形象而努力。
表彰大會上，共有48個共青團(tuán)先進(jìn)集體和個人接受了表彰。分行xx行長在會上感謝青年員工為分行作出的積極貢獻(xiàn)，并寄語青年行員在“文明服務(wù)月”活動和今后的工作中為客戶提供最滿意的金融服務(wù)，領(lǐng)跑同業(yè)，向社會展示深圳建行的風(fēng)采。
“英語之聲”影視鑒賞活動。為豐富員工文化生活，提高員工的英語應(yīng)用能力，激發(fā)員工學(xué)習(xí)英語的興趣，舉辦“英語之聲”影視鑒賞活動，讓員工在觀賞影片的過程中，鍛煉英語聽力，提高英語聽說能力。已放映20期優(yōu)秀英語影片，反響良好。
“快樂團(tuán)干”培訓(xùn)活動。分行團(tuán)委在7樓會議室舉辦團(tuán)干培訓(xùn)班，以“如何提高團(tuán)務(wù)管理水平、把握青年文明號創(chuàng)建要點(diǎn)”為主題，邀請團(tuán)市委xx部長和xx老師授課，為分行五四紅旗團(tuán)支部書記、優(yōu)秀團(tuán)干和新命名青年文明號集體代表30多人，講授了團(tuán)務(wù)知識和青年文明號創(chuàng)建工作。緊湊的兩小時課程，老師用互動、輕松、鮮活的授課方式，引導(dǎo)團(tuán)干們領(lǐng)悟青年工作的要領(lǐng)和團(tuán)員干部的職責(zé)所在。課程一結(jié)束，大部隊就整裝向著紅軍革命根據(jù)地井岡山進(jìn)發(fā)，讓團(tuán)干在知識課堂與革命往事中尋找真諦。
“讀書月”活動。發(fā)起第四屆“讀書月活動”，創(chuàng)新舉辦形式，采用圖書漂流方式，廣泛發(fā)動團(tuán)員青年加入讀書行列，切切實實地讓團(tuán)員青年讀好書，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，從而達(dá)到以書會友、讀書增知的目的。漂流書目有《大國崛起》、《影響力》、《華爾街史》、《歷史研究》、《趣味哲學(xué)》、《絕對小孩》。由分行團(tuán)委為每個團(tuán)支部和二級支行團(tuán)小組分別購買一套漂流圖書。各團(tuán)支部和二級支行團(tuán)小組以這六本漂流圖書為引子，在本單位團(tuán)員青年內(nèi)組織交換閱讀，同時，發(fā)動團(tuán)員青年每人拿出2-3本好書加入本單位的圖書漂流活動。
“青年聯(lián)誼”活動。為加強(qiáng)青年員工的交流，豐富單身員工業(yè)余生活，9月24日晚，分行團(tuán)委在四樓舉行青年員工中秋聯(lián)誼會。xx副行長、xx副行長出席并致詞。來自各支行、部室的80多名青年員工歡聚一堂，猜燈謎，敘情誼，迎接即將到來的中秋佳節(jié)。xx副行長在活動中寄語青年員工代表，希望他們繼續(xù)努力工作，在xx行這個大舞臺上繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)xx行的共同愿景，為把分行辦成一流銀行，貢獻(xiàn)自己的力量。
接待xx省分行企業(yè)文化部、團(tuán)委、全國級青年文明號集體代表一行8人，前來我行交流共青團(tuán)及青年文明號創(chuàng)建工作。xx行對我行共青團(tuán)品牌活動的開展（五四登山、讀書月、英語之聲、團(tuán)干培訓(xùn)等）、青年文明號的四級創(chuàng)建模式（分行級、深圳市級、總行級、全國級）等工作表示了濃厚的興趣，雙方熱情地交換了意見和建議。
交流小組到總行級青年文明號——xx支行、市級青年文明號——xx支行公司業(yè)務(wù)部現(xiàn)場觀摩和座談，對xx支行的業(yè)務(wù)成績、青年文明號檔案管理，以及xx支行的高端服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、青年工作的蓬勃開展，給予了較高評價。
經(jīng)分行團(tuán)委、辦公室、信用卡中心聯(lián)系、策劃，我行以獨(dú)家贊助單位的形式，與共青團(tuán)市委員會等共同舉辦“龍騰中華——第二屆青少年文化交流”專列活動，以增進(jìn)深、港、澳、臺兩岸四地青少年的聯(lián)誼，幫助他們熟悉中華民族悠久的歷史、燦爛的文化，感受改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，激發(fā)他們的民族自尊心和自豪感，激勵兩岸四地青年為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青春、智慧和力量?；顒悠陂g，文化專列所途徑的各大城市媒體均予以報道，取得了良好的宣傳效果和社會效應(yīng)。
組隊前往xx參加總行青年風(fēng)采大賽。經(jīng)過風(fēng)采展示、營銷實戰(zhàn)、理財對決三個環(huán)節(jié)的緊張較量，我行選手取得營銷實戰(zhàn)、理財對決的兩個單項獎和團(tuán)體二等獎的佳績，xx獲得最佳風(fēng)采獎，充分顯示了我行青年員工的良好職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)。
年底，分行團(tuán)委被總行團(tuán)委推薦申報“第八批全國五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇九
一、指導(dǎo)思想：
1.深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
2.結(jié)合時代特點(diǎn),符合青年人的心理特征。
3.落實學(xué)校黨委團(tuán)委的指示方針結(jié)合學(xué)校的自身實際，遵循“厚德博學(xué),經(jīng)世濟(jì)民”的校訓(xùn)，體現(xiàn)學(xué)校和國際貿(mào)易學(xué)院的特色。
二、目的：
1.加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識，密切團(tuán)員和黨組織的聯(lián)系，激發(fā)團(tuán)員向黨組織靠攏的熱情。
2.增強(qiáng)團(tuán)員的思想政治素養(yǎng)，提高團(tuán)員的理論水平，加強(qiáng)他們對時政和黨的政策的了解。
3.加深大一新生之間的了解，培養(yǎng)集體主義精神，并且通過集體生活讓同學(xué)們更好的適應(yīng)大學(xué)生活。
4.鍛煉團(tuán)支部成員的工作能力，培養(yǎng)一支過硬的團(tuán)員干部隊伍。
三、工作措施：
1.進(jìn)行理論教育，為要求上進(jìn)的同學(xué)提供參考的書籍、雜志、網(wǎng)站。
2.進(jìn)行愛國主義英雄事跡的教育，通過大量真實感人的英雄模范事跡，讓同學(xué)們的思想有一個升華。
3.極培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)員團(tuán)干部，為黨培養(yǎng)后備人才，做好推優(yōu)工作。
4.通過評先評優(yōu)激發(fā)同學(xué)們的熱情，去追求榮譽(yù)，積極要求上進(jìn)。
5.過好團(tuán)組織生活，通過團(tuán)組織生活讓大家對團(tuán)組織有一個更深刻的了解.
6.組織好集體活動，通過集體活動，增強(qiáng)集體凝聚力，讓大家更加團(tuán)結(jié)。并通過各種形式的文藝體育活動，豐富大家的課余生活。
具體工作安排：
1.10月份的籃球足球比賽
2.全校運(yùn)動會
3.一二九晚會
4.元旦晚會
5.三七女生節(jié)
6.五四青年節(jié)
7.每月的團(tuán)組織生活
8.為黨組織推優(yōu)
9.加強(qiáng)團(tuán)員思想交流
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十
20xx年，辦公室在*室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風(fēng)廉政教育、黨務(wù)政務(wù)公開、區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)務(wù)、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作，積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保我委各項工作的正常運(yùn)行，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復(fù)查和后續(xù)跟蹤工作。截至當(dāng)前，共辦理各類文件1868件，歸檔文件2378宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴(yán)格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機(jī)開展3場共70多臺計算機(jī)的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進(jìn)行保密教育。嚴(yán)格按照兩辦要求對所有工作人員進(jìn)行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓(xùn)工作。
設(shè)立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細(xì)化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負(fù)責(zé)，具體分配到科室經(jīng)辦人員，并進(jìn)行全程監(jiān)督落實。加強(qiáng)與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作，設(shè)立內(nèi)部工作微信群，與各科室負(fù)責(zé)人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡(luò)，及時傳達(dá)*室工作要求，對日常工作進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；每周編纂《團(tuán)區(qū)委各科室重點(diǎn)工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào)，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強(qiáng)對*室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到*室開展請示匯報工作，及時獲取領(lǐng)導(dǎo)對工作的具體批示和意見。
20xx年，辦公室以“服務(wù)機(jī)關(guān)青年，激活組織功能”為宗旨，認(rèn)真開展以下幾項工作。一是嚴(yán)格督促落實區(qū)直機(jī)關(guān)各支部換屆工作，確保各支部的正常運(yùn)作；二是精心開展3場共計400余人次針對機(jī)關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的*臺；三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干勝任力培訓(xùn)班”，組織機(jī)關(guān)團(tuán)干40余人赴吉林大學(xué)開展交流培訓(xùn)，增強(qiáng)了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團(tuán)干的學(xué)習(xí)熱情，在一定程度上提升了機(jī)關(guān)團(tuán)干的勝任能力；四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作，經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十一
一是開展合規(guī)護(hù)衛(wèi)“開門紅”活動。認(rèn)真落實省市行關(guān)于加強(qiáng)員工責(zé)任意識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點(diǎn)在違規(guī)行為易發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，發(fā)動全行以網(wǎng)點(diǎn)為單位，利用晨會、例會，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點(diǎn)全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)員工繃緊合規(guī)意識這根弦。
二是開展合規(guī)先進(jìn)典型評選，通過宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)”及“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)工作者”的先進(jìn)事跡或成功經(jīng)驗，樹立合規(guī)示范標(biāo)桿，號召全行學(xué)習(xí)先進(jìn)合規(guī)工作經(jīng)驗，提高全行風(fēng)險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。
(三)以“做業(yè)務(wù)促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動。
圍繞促進(jìn)公司、個人業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險內(nèi)控管理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、手機(jī)銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。20__年新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動，組織員工學(xué)習(xí)“主辦賬戶”業(yè)務(wù)知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務(wù)功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的技能，努力營造全員勤學(xué)業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品、善于營銷的企業(yè)文化氛圍。
(四)以“講戰(zhàn)略揚(yáng)正氣”為主題，開展“尋找‘銀行我擔(dān)當(dāng)’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。
一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導(dǎo)，重點(diǎn)運(yùn)用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進(jìn)行戰(zhàn)略傳導(dǎo)，使“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。
二是廣泛開展先進(jìn)典型宣傳，重點(diǎn)以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導(dǎo)員工、激勵員工，形成正確的價值導(dǎo)向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)的文化氛圍。先進(jìn)事跡和優(yōu)秀稿件將及時向上級推薦。
六、圍繞戰(zhàn)略傳導(dǎo)，樹立典型提振士氣。
深入傳導(dǎo)“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚(yáng)士氣的濃郁氛圍。結(jié)合“尋找‘銀行我擔(dān)當(dāng)’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動，以“銀行我擔(dān)當(dāng)”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內(nèi)網(wǎng)開設(shè)專題，運(yùn)用“道德講堂”等渠道開展“銀行我擔(dān)當(dāng)”先進(jìn)典型宣講，加強(qiáng)正能量的宣傳引導(dǎo)，激發(fā)全行員工的擔(dān)當(dāng)意識，為“做的銀行”的目標(biāo)加油鼓勁。
七、圍繞和諧建設(shè)，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作。
認(rèn)真貫徹落實上級行關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關(guān)注重要時間節(jié)點(diǎn)、各類重點(diǎn)人群和重點(diǎn)人的思想動態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。
八、堅持“服務(wù)中心工作、服務(wù)青年成長”，活躍青年工作。
(一)圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強(qiáng)人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo),服務(wù)青年成長。
服務(wù)人才培養(yǎng)，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做的自己”為主題“開講啦”——青年導(dǎo)師講堂(視頻)，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，緩解青年員工職場壓力，疏導(dǎo)職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠(yuǎn)的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo)工作。
繼續(xù)做實“新人入職我護(hù)航”主題工作。關(guān)心新員工培養(yǎng)，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導(dǎo)培養(yǎng)力度，做實“導(dǎo)師制”，使得青年員工得到關(guān)心和指導(dǎo)。通過機(jī)制建設(shè)、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個幫助青年員工盡快成長成才的環(huán)境，使“行心工程”建設(shè)逐步從滿足員工關(guān)懷性需求轉(zhuǎn)向關(guān)注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。
(二)圍繞“質(zhì)效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動廣大基層員工關(guān)注支行轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，服務(wù)中心工作。
緊密圍繞支行黨支部全年工作重點(diǎn)，在青年員工中深入開展“我與支行共成長——質(zhì)效提升之我見”論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展?jié)摿?，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升“三力”。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學(xué)的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質(zhì)效建言獻(xiàn)策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務(wù)意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。
(三)圍繞“企業(yè)文化建設(shè)”和“青春風(fēng)采”，結(jié)合“行心工程”建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。
適時舉辦職業(yè)道德風(fēng)險防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內(nèi)掀起一股學(xué)習(xí)、關(guān)注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務(wù)操作習(xí)慣的熱潮，提升全員控制操作風(fēng)險意識，增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。
(四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進(jìn)全行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。
20__年是“青年文明號”創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)圍繞“社會責(zé)任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。
以“道德講堂”、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強(qiáng)品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。深入開展金融知識進(jìn)社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內(nèi)涵，在履行社會責(zé)任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
(六)關(guān)心關(guān)愛青年員工實際需求。
繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團(tuán)支部根據(jù)實際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
失敗不是成功之母，失敗之后的總結(jié)才是成功之母。現(xiàn)就一年來工作情景向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶。
做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中，我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，供給多方位的、超值的服務(wù)，確保經(jīng)過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。
二、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范和化解金融風(fēng)險。
行里組織員工對內(nèi)控制度指引等資料有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總行《__銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等資料。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結(jié)合，對照工作找差距、找問題，真正防范風(fēng)險工作落到實處。
三、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)取為客戶服務(wù)。
要增強(qiáng)客戶忠誠度，就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎(chǔ)上，獲取應(yīng)有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務(wù)時，在制定每項制度、流程時，要從以內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn)，異常是要針對不一樣層次的客戶，制定差異化的服務(wù)規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務(wù)方案;要樹立“服務(wù)無小事”的觀念。不斷改善服務(wù);要堅持拓展與維護(hù)并重，深度挖掘客戶價值。要經(jīng)過強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，進(jìn)取促進(jìn)營銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，由普遍性服務(wù)向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正與客戶構(gòu)成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。
四、工作中存在的不足及今后的打算。
學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生，應(yīng)對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自我的履崗本事，把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的建行員工，是我所努力的目標(biāo)。
對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識，并用于實踐，以更好的適應(yīng)建行發(fā)展的需要。努力提高工作效率和質(zhì)量，進(jìn)取配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
在新的一年里我將制定自我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同提高，明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自我鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，爭取更好的工作成績。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十三
三、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進(jìn)班級。
針對本學(xué)期的工作目標(biāo)，現(xiàn)做出以下具體工作計劃：
1、積極開展班級互動活動。在本學(xué)期開展多次團(tuán)支部互動活動，比如說‘我愛集體’活動，心理歷程講述，同學(xué)間的快樂一刻等，還有，在十一、中秋節(jié)或元旦放假期間策劃組織一次集體出游，以此達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)間交流及感情的目的。
2、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的團(tuán)支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團(tuán)委陽光志愿者服務(wù)隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。
3、建立學(xué)習(xí)互助競爭小組。要面對全體學(xué)生，顧全大局，做到抓兩頭促中間。首先要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。對表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步。在生活上、學(xué)習(xí)上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)，努力培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。并讓他們能得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神，增強(qiáng)同學(xué)間的友誼。我班于大一下學(xué)期四級通過率達(dá)50%以上，計劃在大二上學(xué)期，采取一對一的方式由這些同學(xué)帶動未過四級的同學(xué)，增強(qiáng)同學(xué)間的競爭意識，增強(qiáng)同學(xué)們的時間觀念!另外，還要抓好班級上課的紀(jì)律，因為紀(jì)律是成績的保證。要讓每位團(tuán)支部干部管好自己也要帶動好同學(xué)，這樣即加強(qiáng)了班干部的能力，又使班級紀(jì)律得到提高。
4、實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次)，使班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
5、在工作方面，班長、團(tuán)支書及其他班干部，既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團(tuán)支書主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，對于班會負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄，以便開展工作。
以上就是本學(xué)期團(tuán)支部的工作計劃。總而言之，在大二這個關(guān)鍵的時期，團(tuán)支部會好好工作，努力為每位同學(xué)服務(wù)，使同學(xué)們更加友愛、團(tuán)結(jié)，使我們法學(xué)09-2團(tuán)支部更加優(yōu)秀。
團(tuán)支部工作計劃篇三
在共同的學(xué)院xx級二班里，我們來自各地的團(tuán)員組成了一支新的團(tuán)支部。我們將繼續(xù)努力，落實工作，切實地為同學(xué)服務(wù)，不浮夸工作，爭取建設(shè)一支實干、優(yōu)良的團(tuán)支部。
一、指導(dǎo)思想
注重同學(xué)們的思想教育工作，扎實地深入到學(xué)生中去，積極了解其思想動向，帶領(lǐng)同學(xué)們形成良好的班風(fēng)，開展多種團(tuán)組織的活動，增強(qiáng)趣味性從而使思想教育工作上升新臺階。
二、具體工作
1、做好基礎(chǔ)的同學(xué)們思想道德教育工作。
“要成才先成人”。努力把同學(xué)們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、的人才，一直是我們的宗旨。德育工作和才育工作一樣不可小視?？刂坪冒鄡?nèi)的同學(xué)們的思想活動傾向?qū)⒁恢必灤┰谡麄€團(tuán)支部工作中。
2、完善團(tuán)支部內(nèi)部規(guī)章制度和班級內(nèi)團(tuán)支部組成。
“無規(guī)矩不成方圓”，完整的團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)集體將保證團(tuán)工作有條不紊地進(jìn)行，健全的規(guī)章制度是班委團(tuán)委行事的準(zhǔn)則，使團(tuán)支部管理更條理化規(guī)范化。
3、加強(qiáng)團(tuán)支部干部的的責(zé)任修養(yǎng)。
良好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠促進(jìn)整個團(tuán)隊的成功。高素質(zhì)的團(tuán)支部干部才能做到?jīng)Q策準(zhǔn)確、行事果斷認(rèn)真。團(tuán)支部干部素質(zhì)的高低導(dǎo)向著整個支部工作的成敗。
4、積極開展各種團(tuán)活動。
本著健康、積極、趣味、深刻的原則，盡可能地開展各種活動豐富大家的業(yè)余活動，使同學(xué)們在參與過程中培養(yǎng)積極向上的情緒并受到教育，提高自己的主人翁責(zé)任感。
5、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。我們本學(xué)期工作的重點(diǎn)仍在加強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)，并使同學(xué)們對就業(yè)、發(fā)展、機(jī)械系所有專業(yè)做大致了解，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛和遠(yuǎn)大的理想。
三、活動安排
確立自己以后的發(fā)展方向。以上是我們xx級機(jī)械xx班團(tuán)支部最近工作計劃，根據(jù)形勢有可能在活動安排方面有調(diào)整。我們將切實為同學(xué)們服務(wù)，吸取意見、改正不足，爭取打造一支品學(xué)兼優(yōu)的團(tuán)支部!
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十四
2011年，某銀行團(tuán)支部在分行黨委和區(qū)分行團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆四中全會精神，按照黨委的工作要求和上級團(tuán)委的各項工作部署，堅持“服務(wù)中心工作，服務(wù)青年群體”的指導(dǎo)思想，以提升團(tuán)工作執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，完善職業(yè)發(fā)展平臺搭建，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)青年員工為我行各項工作獻(xiàn)策獻(xiàn)力?，F(xiàn)將分行團(tuán)支部2011年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃報告如下。
分行團(tuán)支部始終將抓好青年群體的思想政治建設(shè)放在首位，不斷以創(chuàng)新的方式加強(qiáng)對團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)，堅定理想信念不動搖。一是動員青年團(tuán)員認(rèn)真深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求與內(nèi)容，始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在“五〃四”到來之前，對新加入我行的青年員工進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入，通過對新加入的團(tuán)員集中培訓(xùn)和思想互動，并加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，加深團(tuán)干部的相互交流，提升團(tuán)組織的協(xié)作意識。三是加強(qiáng)宣傳工作和陣地建設(shè)，利用分行內(nèi)部培訓(xùn)的各種機(jī)會，宣傳黨團(tuán)工作路線、方針和最新動態(tài)，起到溝通青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的作用。
促進(jìn)團(tuán)工作執(zhí)行力的提升。結(jié)合某單位制定的企業(yè)文化理念，在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、基層組織以及廣大團(tuán)員青年對某單位企業(yè)文化理念的理解，要求廣大團(tuán)員主動聯(lián)系與引導(dǎo)，幫助基層辦事實、辦好事，解決實際問題，包括引導(dǎo)基層員工認(rèn)識和理解某單位企業(yè)文化理念。
繼續(xù)加強(qiáng)分行團(tuán)支部組織的建設(shè)。著力加強(qiáng)了團(tuán)支部組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)。對2011年新入行員工及勞務(wù)派遣青年員工進(jìn)行了團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入調(diào)整，為分行團(tuán)支部注入了新的力量，穩(wěn)固和加強(qiáng)了團(tuán)支部隊伍建設(shè)。同時，按照分行團(tuán)員年初的要求認(rèn)真完成團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計等工作，并建立了《某銀行2011年團(tuán)員花名冊》，團(tuán)員人數(shù)由去年的9人增加到今年的13人。今年以來，分行團(tuán)支部對組織委員人選進(jìn)行了重新選撥，經(jīng)團(tuán)支部推薦、全體團(tuán)員選舉最終確定組織委由新進(jìn)行員工擔(dān)任，這樣一來，使分行團(tuán)支部在思想上得到進(jìn)一步解放與提高，為團(tuán)支部注入新鮮血液?，F(xiàn)任團(tuán)支部主要由團(tuán)支部書記、團(tuán)支部宣傳委員、團(tuán)支部組織委員組成。此次調(diào)整，主要加強(qiáng)了分行團(tuán)支部學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)力度，著力于提高團(tuán)支部干部的學(xué)習(xí)能力、接受新鮮事務(wù)的能力、落實能力和合作能力。
些中老年同志踴躍的參與到體育活動中來。二是在活動中各個青年員工表現(xiàn)積極，以一名合格的優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在比賽時充當(dāng)選手，在比賽后充當(dāng)工作人員及志愿者，充分體現(xiàn)一名合格的團(tuán)員應(yīng)有的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。三是豐富了全行青年員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的凝聚力，在黨、政、工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，圓滿完成了此次體育活動。
2011年分行團(tuán)支部將繼續(xù)按照上級團(tuán)委的工作要求，貫徹落實分行團(tuán)支部的工作部署，認(rèn)真扎實做好以下各項要點(diǎn)工作。
起好步，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及符合某單位股改上市后工作要求的青年發(fā)展觀。
根據(jù)黨團(tuán)組織對應(yīng)原則，理順全行范圍團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)體制，迅速健全基層團(tuán)組織建設(shè)。積極推進(jìn)向黨組織“推優(yōu)”工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量的原則下，努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領(lǐng)工作。
通過組織新員工座談、成立青年學(xué)習(xí)組織、開展合理化建議等活動加強(qiáng)管理層對青年思想動態(tài)的掌握，為青年員工提供表達(dá)所思所想、開展相互交流的平臺，以務(wù)實的作為幫助青年人實現(xiàn)進(jìn)步，體現(xiàn)自身價值。
二0一一年五月二十八日。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十五
20xx-20xx年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持，本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則，堅持以人為本，以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo)，圍繞我行中心工作，進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制，切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活，增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力，結(jié)合我行的實際情況開展工作，在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用，更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。
二、主要工作措施。
(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度，確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度，使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè)，制定獎罰和退出機(jī)制。
(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召，團(tuán)委有行動，業(yè)務(wù)部門有要求，團(tuán)組織主動配合。
(1)團(tuán)委將配合行長室組織的“開門紅”活動，開展“愛崗位，比貢獻(xiàn)，當(dāng)能手”活動，團(tuán)員青年員工人人爭當(dāng)“青年攬儲明星”、“攬儲能手”，積極壯大我行資金實力，發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī)，讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉，激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識，還要有“我行”觀念。
(2)結(jié)合我行青年員工較多，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體，通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年。
勵志。
讀本，組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”，在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo)，形成“二線為一線，機(jī)關(guān)為基層，全行為客戶服務(wù)”的良好局面，向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象，為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。
(三)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。
1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，做好黨的助手。
2、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，在團(tuán)員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團(tuán)員青年撰寫。
讀后感。
等活動，助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確肩負(fù)的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
(四)通過特色的團(tuán)活動，進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。
組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活，通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽，青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力，激發(fā)青年員工的活力。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十六
一、立足時代性，打造務(wù)實團(tuán)隊。
營管理的新任務(wù)、新要求，努力做到在觀念上由謀事向謀“市”轉(zhuǎn)變。團(tuán)隊建設(shè)必須以市場為導(dǎo)向，緊緊圍繞全行改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個中心工作，著眼全局，統(tǒng)籌安排。在管理上由“用人”向“育人”轉(zhuǎn)變。要把銀行團(tuán)隊建設(shè)成一所業(yè)務(wù)知識精通、操作技能良好、組織協(xié)調(diào)卓越的“大學(xué)?！?，讓每一名團(tuán)隊成員都成為現(xiàn)代商業(yè)銀行需要的復(fù)合型人才，為銀行事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
銀行團(tuán)支部工作總結(jié)篇十七
今年，團(tuán)區(qū)委在區(qū)委區(qū)政府和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)黨政工作重心，以“新品質(zhì)新鹽田”為工作理念，以構(gòu)建現(xiàn)代化國際化先進(jìn)濱海城區(qū)為己任，強(qiáng)力推進(jìn)團(tuán)組織基層格局創(chuàng)新，重點(diǎn)做好團(tuán)代會及青聯(lián)換屆工作，加快提升團(tuán)組織工作品質(zhì)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導(dǎo)向，將青年服務(wù)活動同轄區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，全力服務(wù)轄區(qū)青年成長成才，加強(qiáng)義工志愿者隊伍建設(shè)，全面打造“志愿者城區(qū)”?？傮w來說，我委今年的工作呈“一個中心、兩次會議、三方探索、四個突破”的基本特點(diǎn)。
一、一個中心，引領(lǐng)青年投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè)。今年以來，團(tuán)區(qū)委堅持以服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的重點(diǎn)工作為中心，積極發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶作用，引領(lǐng)廣大青年積極投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè)，為全面打造“新品質(zhì)新鹽田”貢獻(xiàn)青春力量。
（一）參政議政助推政治建設(shè)。組織開展了“兩代表一委員”與青年面對面活動，積極向人大、政協(xié)兩會和黨代會遞交提案議案，表達(dá)青年利益訴求；創(chuàng)新試點(diǎn)黨代表配備青年助理工作，增強(qiáng)青年參政議政意識。向市青聯(lián)青聯(lián)委員10人，廣東?。ǘ└谊J敢為助推經(jīng)濟(jì)建設(shè)。積極通過區(qū)青聯(lián)港澳委員及青年企業(yè)家代表等渠道宣傳鹽田、推介鹽田，鹽田青年“龍頭企業(yè)”參評“廣東青年領(lǐng)軍企業(yè)上市孵化工程”。組織青年學(xué)習(xí)考察騰訊、光啟、華大基因等深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，開闊了青年科技視野，助力轄區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。與區(qū)人力部門聯(lián)合成立“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”17家，為鹽田戶籍畢業(yè)大學(xué)生提供就業(yè)見習(xí)崗位400余個；組織開展了“中國好夢想”青年創(chuàng)業(yè)大獎賽、“展翅計劃”、“梅沙創(chuàng)業(yè)論壇”等活動，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺。
（三）先行先試助推社會建設(shè)。積極探索構(gòu)建樞紐型社會組織，牽頭成立鹽田青年社會組織孵化器。與零點(diǎn)公司合作開展轄區(qū)青年生存狀況調(diào)研，及時了解轄區(qū)團(tuán)員青年的思想動態(tài)、生活情況、利益需求和現(xiàn)實困難，針對性的開展心理輔導(dǎo)、情感支持、就業(yè)幫助等服務(wù)。開展“青春家園”社區(qū)服務(wù)試點(diǎn)，廣泛開展“心靈關(guān)愛”社工服務(wù)項目，依托青年活動中心陣地，推動轄區(qū)社會建設(shè)“盆景”變“風(fēng)景”。
6.5世界環(huán)境日”等環(huán)保主題活動，以實際行動推動轄區(qū)“國家生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)。
二、兩次會議，凝聚青年開創(chuàng)青年工作新局面。
今年7月和12月分別召開了區(qū)青聯(lián)二屆一次全會和區(qū)委新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體。大會倡議各級團(tuán)組織要共同努力、共同創(chuàng)造，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高團(tuán)組織服務(wù)發(fā)展大局的能力，進(jìn)一步保持和發(fā)展團(tuán)的先進(jìn)性，把團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各項任務(wù)落到實處，讓青春煥發(fā)絢麗的光彩。
三、三方探索，改革創(chuàng)新探索共青團(tuán)工作新機(jī)制。
今年以來，我委深入貫徹落實黨的十八屆三中全會的指示精神，深化推進(jìn)社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域的改革實踐，以基層團(tuán)建和志愿服務(wù)工作為突破口，不斷探索工作新機(jī)制。
（一）創(chuàng)新“崗位化”志愿服務(wù)模式。今年8月份，聯(lián)合區(qū)社工委出臺了《關(guān)于創(chuàng)新鹽田區(qū)志愿服務(wù)工作機(jī)制探索建立“崗位化”志愿服務(wù)模式的實施意見》，將“崗位化”志愿服務(wù)列為今年社會建設(shè)重點(diǎn)創(chuàng)新項目?！皪徫换蹦Ｊ揭灾驹刚邽橹黧w，以信息平臺配置志愿者資源，以工作機(jī)制保障志愿服務(wù)有序開展，以典型崗位推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化運(yùn)作。目前已經(jīng)在沙頭角邊檢站、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)社會福利中心等單位開發(fā)了首批志愿服務(wù)崗位?！皪徫换敝驹阜?wù)工作有效地彌補(bǔ)了社會情感關(guān)愛機(jī)制的缺失，為轄區(qū)“志愿者城區(qū)”建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）推動共青團(tuán)工作信息化。啟用鹽田區(qū)志愿服務(wù)信息網(wǎng)，并以此網(wǎng)站為載體，以電子義工證為媒介，將志愿者信息和崗位化工作有機(jī)結(jié)合，單獨(dú)開通了崗位化的鏈接和模塊，讓崗位化工作融入到信息化管理中，實現(xiàn)志愿服務(wù)的供需對接。進(jìn)一步拓展微博，區(qū)青聯(lián)、團(tuán)區(qū)委微信公眾平臺等新媒體網(wǎng)絡(luò)功能，使得志愿服務(wù)信息流通更快，志愿者獲取需求信息更加快捷，參加志愿服務(wù)更加方便。
一、一對多的幫帶作用，激發(fā)團(tuán)員青年參與社會建設(shè)的熱情，幫助團(tuán)員青年成長成才。
四、四個突破，固本強(qiáng)基夯實基層團(tuán)建橋頭堡。
（一）街道社區(qū)團(tuán)建“扎根凝聚”。今年以來，我委緊抓基層團(tuán)建的工作重心，強(qiáng)力實施“扎根凝聚”和“固本強(qiáng)基”工程，全面推進(jìn)社區(qū)三項重點(diǎn)工作。目前全區(qū)18個社區(qū)工作站已全部建有社區(qū)綜合團(tuán)委，覆蓋率達(dá)100%，完成了6個社區(qū)的社區(qū)u站建設(shè)和2個青春家園社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。同時，為加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建的經(jīng)費(fèi)保障，今年5月，按照團(tuán)員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)財政部門申請追加18個社區(qū)今年度社區(qū)綜合團(tuán)委專項經(jīng)費(fèi)25萬元。在社區(qū)服務(wù)方面，我們注重“普遍化”和“特色化”相結(jié)合，利用各社區(qū)的資源條件和青少年結(jié)構(gòu)特色開展個性化的服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化社區(qū)青少年服務(wù)和社區(qū)志愿服務(wù)的聯(lián)動機(jī)制。
3.7%。積極通過區(qū)青聯(lián)的組織平臺，將萬科、中興通訊、東部華僑城、鹽田港集團(tuán)、中顯微等企業(yè)納入到區(qū)青聯(lián)成員單位，通過多途徑、多領(lǐng)域的交流合作，增進(jìn)團(tuán)工作在兩新組織中的滲透力和凝聚力。在兩新組織團(tuán)建工作中，積極開展“青工學(xué)堂”、“圓夢計劃”、“圖書漂流”進(jìn)企業(yè)等活動，推動兩新團(tuán)建工作上臺階。
（三）青年社會組織“孵化加速”。整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，依托鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器，積極推進(jìn)樞紐型青年社會組織培育發(fā)展工作。不斷完善青年社會組織管理運(yùn)營機(jī)制，研究制定了《鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器管理辦法》。借助鹽田區(qū)培育發(fā)展社會組織專項資金支持，進(jìn)一步加大對青年社會組織的扶持力度，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為樞紐型社會組織“穿針引線、聚合引領(lǐng)”的作用。日前經(jīng)我委孵化加速器孵出的海洋生態(tài)環(huán)保義工隊，成功入駐鹽田區(qū)社會組織服務(wù)園。
4月，組織選派我到團(tuán)省委機(jī)關(guān)掛職鍛煉，任職于團(tuán)省委少年部。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的大力幫助下，我對照“接受教育、豐富閱歷、增長才干、做出業(yè)績”的總體要求，帶著組織“掛出經(jīng)驗、掛出樣板”的殷切囑托，講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié)，有心干事，安心干事，熱心干事，全身心投入到學(xué)習(xí)、實干、創(chuàng)新工作中，在扎實推進(jìn)各項工作順利開展的過程中開闊了視野、錘煉了作風(fēng)、提升了素養(yǎng)。
一、注重學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)。
從最基層的學(xué)校到省級機(jī)關(guān)掛職鍛煉，是一個來之不易的鍛煉機(jī)會，更是一個學(xué)習(xí)提高的過程，本人倍感珍惜。初到團(tuán)省委機(jī)關(guān)，工作環(huán)境、工作方式、工作對象都相對陌生，為此，我積極參加機(jī)關(guān)組織的理論學(xué)習(xí)、相關(guān)會議及部門活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神、建黨90周年理論，全面學(xué)習(xí)共青團(tuán)團(tuán)史，認(rèn)真參與首期少先隊骨干輔導(dǎo)員國培班學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平，努力形成支持團(tuán)隊工作的理論根基和知識結(jié)構(gòu)；虛心向機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們咨詢請教，學(xué)思路，學(xué)方法，感受他們舉手投足間的非凡氣度、言談舉止間的卓越才能，領(lǐng)略他們思考問題的深邃洞察、分析問題的思辨哲學(xué)、表達(dá)問題的演講藝術(shù)、處理問題的果敢作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們高超的管理藝術(shù)。
在工作實踐中，無論是貫徹會議精神，還是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話，無論是落實文件要求，還是組織主題活動，無論是部門內(nèi)部工作研究，還是深入基層調(diào)研學(xué)習(xí)，我都能注重對照反思，堅持總結(jié)，找尋自己工作理念和工作藝術(shù)中的不足，隨時加以完善和改進(jìn)，并緊密結(jié)合共青團(tuán)工作實際，在團(tuán)省委規(guī)范高效的管理中汲取好的經(jīng)驗、好的做法。
在學(xué)習(xí)總結(jié)中，我的理想信念更加堅定，知識結(jié)構(gòu)更加完善，理論深度得以加強(qiáng)，一個嶄新的更趨成熟的自我得以重塑。
二、用心做事，盡職履責(zé)。
一年來，我能主動適應(yīng)工作環(huán)境的變化，始終保持高昂的工作激情，較快完成角色的轉(zhuǎn)變，做到心理到位、語言到位、行為到位和眼勤、嘴勤、腿勤，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，用好的狀態(tài)、實的作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
201x年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，中國少先隊建隊62周年，是“十二五”開局之年，團(tuán)省委換屆之年。部門今年安排的工作任務(wù)比較重，而且不少具有剛性指標(biāo)，雖然壓力很大，時常需要加班加點(diǎn)，但也給予我更多實踐鍛煉的機(jī)會。掛職期間，本人積極參與籌備各項省級活動，在省掌握思考問題的方式、研究問題的方法、解決問題的路徑，不斷加深對工作的理解和思考。同時，在同志們的支持下，我還相對地獨(dú)立完成主要負(fù)責(zé)的省青少年中華經(jīng)典詩文誦讀、紀(jì)念建隊62周年活動、省少先隊先進(jìn)集體和個人評選表彰、省少先隊重點(diǎn)課題申報、省少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班管理等工作，在這過程中大大提高了我辦事、辦文、辦會的能力以及調(diào)查研究、協(xié)調(diào)溝通的能力。
三、自律修身，感恩進(jìn)取。
掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是一段難忘的工作經(jīng)歷。一年來，我始終沒有忘記自己代表的不僅是個人，更肩負(fù)著組織的使命、厚望和期待。一年來，我認(rèn)真遵守掛職干部的各項管理制度和團(tuán)省委機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，做到謙虛謹(jǐn)慎，不向組織提要求，堅持工作和學(xué)習(xí)上的高要求高標(biāo)準(zhǔn)；堅持?jǐn)[正自己的位置，做到自重、自省、自警、自勵，自覺維護(hù)部門團(tuán)結(jié)和少年部的集體榮譽(yù)；堅持真心誠意，真心和團(tuán)省委機(jī)關(guān)同志相知相處，真誠和省教育廳、省廣電集團(tuán)等相關(guān)單位合作溝通，真情與各級少工委、基層學(xué)校交流聯(lián)系。同時，我也能不失時機(jī)地宣傳紹興、宣傳原單位的少先隊工作，有效搭建溝通、發(fā)展和友誼的橋梁。
在一年的掛職工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作上對我悉心指導(dǎo)，如師長，處處以身作則、率先垂范；生活上對我真心愛護(hù)，如親人，時時無微不至、春風(fēng)化雨。這一年，各級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)同志的境界和精神感染我許多，讓我更富激情、更知感恩，也讓我愈發(fā)重視學(xué)習(xí)提高，愈發(fā)懂得擔(dān)當(dāng)責(zé)任和服務(wù)大局，有效提升了個人思想、政治素質(zhì)及學(xué)習(xí)、工作能力，為今后更好工作打下堅實基礎(chǔ)。
在今后的工作中，我將以本次掛職鍛煉為新的起點(diǎn)，把在團(tuán)省委期間學(xué)到的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗帶回基層，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進(jìn)的動力，把個人成長同組織需要緊密結(jié)合起來，始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，在今后的學(xué)習(xí)工作中更加努力，取得更大的工作成績。