合同是法律關(guān)系的基礎(chǔ)，具有法律效力。在合同中應(yīng)明確約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。合同的執(zhí)行應(yīng)依據(jù)約定的時(shí)間和方式進(jìn)行，以確保交易的及時(shí)和有效實(shí)現(xiàn)。
美容勞動(dòng)合同篇一
乙方__________________________
由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng)，人員流動(dòng)量較大的工種，在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，本著平等自愿，協(xié)商一致的情況下簽定如下合約：
一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事________一職，同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程，工資________元/月。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費(fèi)。
六、合同期內(nèi)，店鋪因營(yíng)業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無(wú)故克扣和無(wú)故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利：
1、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%)。
2、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān))。
3、 乙方在甲方工作中無(wú)任何遲到、早退、礦工、請(qǐng)假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月。
4、 乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。
5、 乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。
6、 乙方工作合同期滿內(nèi)，前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份，共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。
7、 每月薪資=底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)貼。
十、 在合同期間內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負(fù)責(zé)人說(shuō)明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職，不退還乙方所繳納的費(fèi)用。
十一、 凡簽定合同后，乙方如應(yīng)事假需要，需提前向甲方申請(qǐng)并呈交書(shū)面申請(qǐng)一份，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，方可離開(kāi)。
十二、 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無(wú)法履行合同的，將視為本合同自動(dòng)終止。
十四、合同期間內(nèi)，甲方為乙方所提供的成長(zhǎng)方案：
1、 合同期間，乙方可參與成長(zhǎng)俱樂(lè)部，合同期內(nèi)，前兩年，應(yīng)交成長(zhǎng)基金______元/月，共計(jì)________元，合同期滿，通過(guò)考核合格成長(zhǎng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。
2、 成長(zhǎng)晉升流程：從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長(zhǎng)股東。
十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：
1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;
4、 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重的;
5、 被依法追究刑事責(zé)任的;
6、 下班后，乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。
十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任：
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
2、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的;
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇二
甲方(聘方)：
乙方(被聘方)：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)xxx勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
合同期限：美容師合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，學(xué)員合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng)，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準(zhǔn)后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。
1.甲方包乙方每天午餐及住宿；
2.具體工資發(fā)放：
乙方底薪500元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎(jiǎng)金。
業(yè)績(jī)超過(guò)3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。
項(xiàng)目提成：
3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增；
4.乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資；
5.銷(xiāo)售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過(guò)8000元的可享受整月總營(yíng)業(yè)額的分紅；
6.每月20號(hào)發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開(kāi)支算提成。
7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任；
8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元；9.衛(wèi)生不合格扣除2～5元；10.甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方2～10元。
2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款；
3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)；
4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)；
5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資；
6.在合同期限內(nèi)，甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
美容勞動(dòng)合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在______崗位工作，擔(dān)任職務(wù)，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)（工作）需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為_(kāi)_____元，其它項(xiàng)目工資按勞所得。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計(jì)發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，倒扣工資。
四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)期間不計(jì)發(fā)工資及補(bǔ)貼。
五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同，并且不做任何補(bǔ)償。
2；嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的；
2、因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要發(fā)生變化需延長(zhǎng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險(xiǎn)抵押金元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財(cái)物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請(qǐng)未滿30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并且按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的______%賠償違約金。
八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回，乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜，具體問(wèn)題具體解決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇四
____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。
為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
(1)固定工資____元/月
(2)績(jī)效工資____元/月
(3)補(bǔ)貼共____元/月
(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。
(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方(簽 署)：
蓋 章：
員工姓名(正 楷)：
日 期：
日 期：
美容勞動(dòng)合同篇五
由于缺少具體的商品,美容美發(fā)業(yè)的勞動(dòng)和服務(wù)商品化更為突出,與顧客的情感經(jīng)營(yíng)被置于非常重要的位置,形塑著整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程。對(duì)于美容師。
書(shū)你了解多少呢?以下是本站小編為大家整理的美容師勞動(dòng)合同書(shū)范文，歡迎參考閱讀。
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
店長(zhǎng)(經(jīng)理)：
出生日期：年月日文化程度：身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定以及國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為：有固定期限合同。
本合同自年月日生效，至年月日終止，其中試用期為個(gè)月(自年月日始，至年月日止)。
二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上任職工作。
第三條乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，根據(jù)。
崗位職責(zé)。
和職位要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條甲方根據(jù)本公司的工作特點(diǎn)、工資管理制度、績(jī)效考核辦法及乙方的職位和工作業(yè)績(jī)確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家和本市的相關(guān)法律與法規(guī)。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處分。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家或本市的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)和教育。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第十二條本合同期內(nèi)，乙方的權(quán)利：
(1)向甲方提出合理化建議，依規(guī)定取得工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)和享受休假;。
(4)享有國(guó)家和本市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條本合同期內(nèi)，乙方的義務(wù)：
(1)按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(3)甲方規(guī)定的其他義務(wù)。
第十四條本合同期內(nèi)，甲方的權(quán)利：
(1)依各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲;。
(3)享有國(guó)家和本市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條本合同期內(nèi)，甲方的義務(wù)：
(1)按規(guī)定向乙方支付工資;。
(2)國(guó)家和本市規(guī)定的其他義務(wù)。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)泄露公司技術(shù)、商業(yè)等秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的;。
(5)參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開(kāi)發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;。
(6)觸犯治安處罰管理?xiàng)l例情節(jié)嚴(yán)重的，或被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可以提出提前解除本合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：
(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方提出提前解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十五條合同期滿，甲方應(yīng)提前30日通知乙方終止合同。本合同約定的解除條件出現(xiàn)，合同終止。
第二十六條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同。
第二十七條解除、終止、續(xù)訂本合同的具體手續(xù)，依據(jù)甲方勞動(dòng)合同管理規(guī)定辦理。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十八條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
第二十九條下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條乙方解除本合同，需償付相當(dāng)于乙方解除本合同時(shí)當(dāng)年月平均工資一個(gè)月的違約金。凡由甲方出資培訓(xùn)、墊付費(fèi)用的接收人員，還應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：培訓(xùn)費(fèi)人民幣元，墊付費(fèi)人民幣元。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可自收到仲裁書(shū)15日內(nèi)向本市人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
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頁(yè)，當(dāng)前第。
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美容勞動(dòng)合同篇六
甲方：
乙方：
為甲乙雙方美發(fā)事業(yè)共同發(fā)展，打造美發(fā)行業(yè)品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導(dǎo)乙方美發(fā)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
為保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，制訂以下協(xié)議：
一、托管店應(yīng)具備條件
(1)有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
(2)有合法經(jīng)營(yíng)證照，無(wú)誠(chéng)信方面的不良記錄。
(3)認(rèn)同甲方的經(jīng)營(yíng)理念，接受甲方的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
(4)愿意參加甲方為各經(jīng)營(yíng)托管店所舉辦的共同活動(dòng)。
(5)乙方店主具備較好執(zhí)行能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
(6)經(jīng)營(yíng)托管咨詢費(fèi)每店每年___元，每年度支付一次，簽定協(xié)議之日付清第一年度托管費(fèi)。
乙方有兩家店的按兩家計(jì)費(fèi)，三家按三家計(jì)費(fèi)，超過(guò)三家一律按三家計(jì)費(fèi)。
(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費(fèi)甲方不予退還。
乙方若第二年繼續(xù)交由甲方托管，須在協(xié)議期滿前二個(gè)月一次性交付第二年托管費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄，甲方可在乙方經(jīng)營(yíng)區(qū)域發(fā)展同業(yè)店作為托管店。
二、托管店須提供以下資料
(1)托管前十二個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總利潤(rùn)、男女客數(shù)、總客數(shù)、總單價(jià)。
(2)托管前三個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總毛利、男女客數(shù)、總客數(shù)。
(3)托管前一個(gè)月總表：收入明細(xì)表、支出明細(xì)表。
(4)乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)用工許可證、衛(wèi)生許可證、房屋租賃協(xié)議復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)法人身份證復(fù)印件。
(5)乙方工作人員工資報(bào)表。
(6)乙方店鋪位置圖(地圖)
(7)乙方店鋪平面布局圖。
(8)乙方店鋪各區(qū)域數(shù)碼照片：門(mén)面、美發(fā)區(qū)、沖水區(qū)、美容區(qū)、產(chǎn)品區(qū)、收銀區(qū)、后勤區(qū)、辦公區(qū)、顧客休息區(qū)。
(9)乙方提供過(guò)去的活動(dòng)內(nèi)容、營(yíng)業(yè)價(jià)目表、員工提成方案，大、中、小工人數(shù)、店內(nèi)問(wèn)題若干。
(10)乙方商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表格、鏡臺(tái)數(shù)、店平方數(shù)，大、中、小工人數(shù)。
三、托管店的必備要求：
托管店必須參加甲方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、信息交流平臺(tái)的活動(dòng)，并自覺(jué)按參加人數(shù)付清所需費(fèi)用。
四、乙方店必須完全遵守甲方的經(jīng)營(yíng)政策與規(guī)定。
1、協(xié)議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。
2、協(xié)議變更：協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方同意簽定，如有變更，需經(jīng)雙方同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、協(xié)議續(xù)約：托管店續(xù)約，必須連續(xù)參加甲方舉辦的托管活動(dòng)并按時(shí)交納活動(dòng)費(fèi)用，否則不予續(xù)約。
五、托管店由乙方管理經(jīng)營(yíng)，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向。
六、乙方店人事和工資發(fā)放由乙方自行負(fù)責(zé)，一切均依員工管理規(guī)章暨工作守則執(zhí)行，甲方予以監(jiān)督，指導(dǎo)。
七、乙方店財(cái)務(wù)獨(dú)立，由乙方自行負(fù)責(zé)一切債權(quán)、債務(wù)。
八、甲方托管部向乙方提供：
按托管___方案執(zhí)行(詳見(jiàn)a、b、c托管方案)
九、乙方店內(nèi)財(cái)產(chǎn)及員工，如因意外災(zāi)害或自然災(zāi)害造成損失及傷害，均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
十、保守機(jī)密
托管店對(duì)甲方所提供的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案等內(nèi)容不得對(duì)外泄漏。
下列事項(xiàng)屬于商業(yè)機(jī)密，必須嚴(yán)格保守，如有違反，對(duì)甲方所造成的損害，乙方應(yīng)賠償甲方2萬(wàn)-10萬(wàn)元(視泄密輕重情況決定)。
1、甲方對(duì)托管店的詳細(xì)管理內(nèi)容，特別對(duì)進(jìn)貨、銷(xiāo)售、資金的計(jì)劃等具體內(nèi)容。
2、其他甲方指定事項(xiàng)。
十一、禁止事項(xiàng)
托管店不得有下列行為：
(1)把甲方的經(jīng)營(yíng)方案，提供給第三方。
(2)加入除甲方以外的同業(yè)連鎖店。
(3)毀損甲方的名譽(yù)。
(4)將甲方所贈(zèng)予的文件、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案提供他人。
(5)不遵守托管店細(xì)則規(guī)定。
(6)明顯妨礙甲方的信譽(yù)時(shí)。
注：發(fā)生上列行為之一時(shí)，甲方可將乙方從托管店除名，托管費(fèi)不予退還。
十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產(chǎn)生的民事、刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
十三、香*迪士品牌由國(guó)家工商部門(mén)注冊(cè)，屬甲方所有，乙方無(wú)權(quán)委托、轉(zhuǎn)讓、抵押或另行發(fā)展他人。
否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任。
十四、協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費(fèi)用。
十五、本協(xié)議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(附加有關(guān)托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開(kāi)始生效。
甲方：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
店址：
電話：
美容勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在___崗位工作，擔(dān)任___職務(wù)，合同期限自___日起至___年___月___日止。在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)（工作）需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為_(kāi)__元，其它項(xiàng)目工資按勞所得。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計(jì)發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，倒扣工資。
四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)期間不計(jì)發(fā)工資及補(bǔ)貼。
五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同，并且不做任何補(bǔ)償。
2、嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的；
2、因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要發(fā)生變化需延長(zhǎng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險(xiǎn)抵押金元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財(cái)物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請(qǐng)未滿30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并且按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的%賠償違約金。
八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回，乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜，具體問(wèn)題具體解決。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
擔(dān)保人（簽章）：
___年___月___日___年___月___日。
美容勞動(dòng)合同篇八
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事_____________________一職，同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、合同內(nèi)容：
四、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助8元生活費(fèi)。
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付）
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的.。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。
十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金
2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金
3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金
4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿
甲方（簽章）：___________________
乙方（簽章）：___________________
_________年_____月_____日
美容勞動(dòng)合同篇九
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。
乙方的義務(wù)。
（1）堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
（2）根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
（3）不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
（4）乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
（5）乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。
（6）在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車(chē)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定。
四、合同的終止。
（一）甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金___元。
（二）由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
（四）有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：
1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。
2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。
（五）下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
七、附則。
（一）合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。
（二）未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。
（三）雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)______區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
（四）本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱（簽章）：?jiǎn)T工姓名：
負(fù)責(zé)人（簽章）：身份證號(hào)：
身份證：戶籍地址：
___年___月___日。
美容勞動(dòng)合同篇十
用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自二0＿＿＿＿年______月______日起至二0________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
1根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門(mén)（分店）擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿工作。
2因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排.如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職.
3乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù).
1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù).
3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪.
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的.情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。
1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議.
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正.
2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
1
1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
用人單位:(簽章)。
法定代表人：
（或委托代理人）:。
勞動(dòng)者:(年月簽章)日。
美容勞動(dòng)合同篇十一
甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：
1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。
4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有工資。
5、乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個(gè)月開(kāi)始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開(kāi)本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金。
7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。
8、本合同時(shí)間為三年(20__年__月__日至20__年__月__日)
9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。
美容勞動(dòng)合同篇十二
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
上海扶陽(yáng)堂美容有限公司編制。
甲方(用人單位)。
名稱。
住所。
法定代表人。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
乙方(員工)姓名性別身份證號(hào)碼住址聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起。
(二)試用期為個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事部門(mén)工作，乙方表示服從。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度，以及所在崗位的工作任務(wù)和職責(zé)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)，并自覺(jué)接受甲方的管理和考核。未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方的工作地點(diǎn)：甲方及分支機(jī)構(gòu)的所在地。
4、甲方確因業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以及根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，同時(shí)變更薪酬。包括但不限于：
c、乙方因工作技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量、利潤(rùn)等指標(biāo)，不能勝任工作的。
5、乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格后方能上崗。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事以上技術(shù)工種。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作40小時(shí)，每周休息天。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方的工作班次為，具體工作時(shí)間及休息日，按部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。甲方可以在工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間及休息日作相應(yīng)的調(diào)整和安排，包括但不限于法定節(jié)假日調(diào)到年假統(tǒng)一休息。
(四)甲方保障乙方的休息權(quán)，一般不安排加班加點(diǎn)，確因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)予配合。甲方對(duì)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，除法定節(jié)假日外，可安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。甲方未安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資;甲方安排補(bǔ)休乙方不休息的，除經(jīng)甲方批準(zhǔn)外，不支付加班工資。
(五)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的有關(guān)假期待遇。
(六)除國(guó)家規(guī)定或者自然順延外，前款規(guī)定的有薪假期一律在當(dāng)年度中使用。除法定節(jié)假日外，乙方休假應(yīng)當(dāng)事先提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，若乙方未在當(dāng)年度內(nèi)提出申請(qǐng)的，不得提出支付加班工資的要求。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)乙方實(shí)行下列第種工資形式。
1、計(jì)時(shí)工資。每月工資元(其中試用期每月工資元)。
2、計(jì)件(提成)工資。計(jì)件(提成)標(biāo)準(zhǔn)為：(其中試用期計(jì)件或提成)標(biāo)準(zhǔn)為：。
(三)甲方貫徹按勞分配的原則，實(shí)行易崗易薪制度，乙方工作崗位發(fā)生變化的，從下一個(gè)月起，按新的崗位確定乙方的工資。
(四)甲方按月足額支付工資，每月25日前甲方通過(guò)銀行支付乙方的上月工資，工資支付采用貨幣形成;乙方依法承擔(dān)的個(gè)調(diào)稅，由甲方從其工資中代扣代繳。
(五)甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，可增加乙方的工資，但若甲方經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重虧損時(shí)，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商，可適當(dāng)降工乙方的工資。
(六)乙方的假期工資，按本市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足致使乙方生產(chǎn)性停工一個(gè)月的，從次月起按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家規(guī)定由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方人乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
1、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前，過(guò)時(shí)未續(xù)訂的，合同期滿時(shí)自然終止。屆時(shí)辦理終止手續(xù)，甲方不再另行書(shū)面通知。
2、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)變更本合同的，雙方就變更本合同不能達(dá)成一致的，甲方可以解除本合同，并按國(guó)家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、乙方不能勝任工作的，甲方可按照法律規(guī)定調(diào)整其工作崗位，乙方不服從甲方的調(diào)整，經(jīng)教育無(wú)效的甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除本合同。
八、合同的解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方試用期內(nèi)，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，甲方可以立即解除合同，且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、不符合招工簡(jiǎn)章規(guī)定的;。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以按照法律、法規(guī)的規(guī)定立即解除本合同，且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
2、連續(xù)曠工5天以上，或當(dāng)年累計(jì)曠工10天以上的;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭退或解除勞動(dòng)合同的;。
4、乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的;。
5、乙方嚴(yán)重失職或者違反安全和操作規(guī)程、營(yíng)私舞弊，給甲方名譽(yù)造成較大損害或造成甲方3000元(含3000元)以上經(jīng)濟(jì)損失的。
6、因乙方原因給甲方造成2萬(wàn)元(含本數(shù))以上經(jīng)濟(jì)損失的;。
7、尋釁鬧事、打人、打架斗毆，以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;。
8、濫用職權(quán)，索賄收賄、貪污、或者盜竊公私財(cái)物的;。
9、以權(quán)牟利，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自截流、座支或挪用公司資金或貸款的;。
10、一年內(nèi)受三次警告處分，或者二次警告處分后又有違反紀(jì)律行為的;。
11、乙方被依法追究刑事責(zé)任，或者因違法受到行政處罰，或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
12、乙方是駕駛員，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含15天)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)死亡事故或資責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(chē)(客尚)事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
13、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，為乙方“不勝任工作”，甲方可以對(duì)乙方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，若仍不能勝任工作的，甲方可以按照法律規(guī)定解除本合同：
1、半年，或者年度業(yè)績(jī)考核不合格的;。
3、從業(yè)的資格證書(shū)被撤消，或者無(wú)效的;。
4、從事的崗位需要資格證書(shū)，經(jīng)培訓(xùn)仍不能取得資格證書(shū)的;。
5、連續(xù)二次從業(yè)資格考核不合格的;。
6、責(zé)任性不強(qiáng)，工作中經(jīng)常出錯(cuò)，經(jīng)教育仍不能改正的;。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
5、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(九)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)近乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(十)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
九、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十、保守甲方商業(yè)秘密的約定。
1、在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何單位和個(gè)人泄露和公開(kāi)，也不準(zhǔn)擅自允許他人使用。
2、乙方保證在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他企業(yè)或單位從事、參與、兼職與自己業(yè)務(wù)相同或有聯(lián)系的工作。
3、因乙方的崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，雙方也可另行簽訂保守甲方商業(yè)秘密的專項(xiàng)協(xié)議，具體詳細(xì)地明確乙方的保密范圍、保密方式、保密責(zé)任及乙方承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。該專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
1、任何一方當(dāng)事人違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或本合同的約定，均應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任;若給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，若雙方對(duì)賠償數(shù)額未約定的，由守約方在不超過(guò)經(jīng)濟(jì)損失的范圍內(nèi)確定。
2、在本合同有效期內(nèi)，雙方另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照專項(xiàng)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，專項(xiàng)協(xié)議約定的責(zé)任與本合同不一致的，以專項(xiàng)協(xié)議約定為準(zhǔn)。
十二、爭(zhēng)議處理。
1、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)前款規(guī)定的合法程序解決，乙方不得采用停止工作或不履行職責(zé)，或者借故鬧事、消極怠工、怠慢或向顧客消極抱怨，破壞正常的工作秩序。倘若發(fā)生上述情況，經(jīng)教育不改的，甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律予以立即解除本合同，且不予經(jīng)濟(jì)賠償。
十三、其它。
(一)甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他證件，不得要求乙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向乙方收取財(cái)物。
(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，扣押乙方居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還乙方，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
(三)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，按甲方的規(guī)章制度;規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定的，另行協(xié)商確定。
(四)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(五)本合同附件，與本合同具有同等的法律效力。
(六)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。三份合同具有同等的法律效力。
附件：1、《上海扶陽(yáng)堂美容有限公司員工工作手冊(cè)》。
2、《上海扶陽(yáng)堂美容有限公司保密協(xié)議》。
3、《年度薪資調(diào)整通知書(shū)》。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
上海x有限公司。
法定代表人：
年月日年月日。
美容勞動(dòng)合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、本市實(shí)行勞動(dòng)合同制的若干規(guī)定以及國(guó)家和本市的有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列條款。
第一條本合同的期限類型為：固定期限合同。
本合同自___________年___________月___________日起生效，試用期個(gè)___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作。
第三條乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，根據(jù)工作職責(zé)和工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行..
第五條甲方根據(jù)公司的工作特點(diǎn)、薪酬管理制度、績(jī)效考核辦法以及乙方的崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家和本市的有關(guān)法律法規(guī)。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想意識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)。
第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
第九條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，建立和完善生產(chǎn)工藝，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。
第十條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家或者本市的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
第十二條在本合同期限內(nèi)，乙方的權(quán)利：
(1)向甲方提出合理化建議，并按規(guī)定獲得工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)和休假；
(2)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育，根據(jù)自身特點(diǎn)和能力申請(qǐng)調(diào)到甲方其他部門(mén)、跳槽或跳槽；
(3)按本合同規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同；
(四)享有國(guó)家和本市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條在本合同期限內(nèi)，乙方的義務(wù)：
(1)按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
(2)保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得參與與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
(3)甲方規(guī)定的其他義務(wù)..
第十四條在本合同有效期內(nèi)，甲方的權(quán)利：
(1)按照各項(xiàng)規(guī)章制度管理乙方，考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
(2)按本合同規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同；
(三)享有國(guó)家和本市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條在本合同期限內(nèi)，甲方的義務(wù)：
(1)按規(guī)定向乙方支付工資；
(二)國(guó)家和本市規(guī)定的其他義務(wù)。
第十六條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。
第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)泄露公司技術(shù)和商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的；
(5)參與與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開(kāi)發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
(六)違反治安管理處罰條例，情節(jié)嚴(yán)重，或者被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的；
(3)雙方不能根據(jù)本合同第二十三條約定變更合同的。
第二十一條甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可以提前提出解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
(二)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷；
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的；
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方如提出提前終止本合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)試用期。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件。
第二十五條合同期滿，甲方應(yīng)提前30天通知乙方解除合同。本合同約定的終止條件發(fā)生，合同終止。
第二十六條本合同期限屆滿，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。
第二十七條本合同的解除、終止和續(xù)訂的具體程序按照甲方的勞動(dòng)合同管理規(guī)定辦理。
第二十八條有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
第二十九條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限支付相當(dāng)于上一年度單位平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難時(shí)，需要裁減人員的。在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于甲方前一個(gè)月的平均工資的，按照乙方的月平均工資計(jì)算支付..
第三十條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方解除本合同當(dāng)年一個(gè)月平均月工資的違約金。所有由甲方支付培訓(xùn)和預(yù)付款的接收人員也應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)和預(yù)付款的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日內(nèi)向本市人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜或今后與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第三十五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
乙方(公章)：___________
日期：___________
日期：___________
美容勞動(dòng)合同篇十四
甲方：
乙方：
美容院勞動(dòng)合同范本 _____公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和______市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的'具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)， 并共同遵守履行。
________公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）同意聘請(qǐng)_____先 生/小姐/女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 為_(kāi)____公司合同工，職位________，負(fù)責(zé)工作_________，身份證號(hào)碼： ______。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從____年___月___日至___年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同 意的條件下可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：（1）固定工資____元/月 （2）績(jī)效工資____元/月 （3）補(bǔ)貼共____元/月 （4）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)： 按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、保密和不競(jìng)爭(zhēng)：（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方 的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于 本合同以外的用途。
（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。
作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
六、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù) 印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。
乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及 從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。
如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)?責(zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
七、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
八、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成， 則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲 方：（簽 署） 蓋 章： 員工姓名（正 楷）
日 期： 日 期：
美容勞動(dòng)合同篇十五
雙方根據(jù)"平等自愿"、"協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱"甲方")同意聘請(qǐng)____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱"乙方")為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：________________________。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：_____
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：_____
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎(jiǎng)金：_____完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
(4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(5)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支
付工資。
(7)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：_____
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)定的
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方：_____乙方：_____
日期：_____日期：_____
美容勞動(dòng)合同篇十六
乙方：_________________
受聘職位：_________________
個(gè)人聯(lián)系電話：_________________
個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________
現(xiàn)居住地址：_________________
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)
、本合同于______年_____月_____日正式生效，至______年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納00元人民幣，其它00元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提_____________。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：_________________乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按__________%提成，非指定之客戶業(yè)績(jī)，按__________%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。
10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
___年_____月_____日
美容勞動(dòng)合同篇十七
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第1條：合同期限
合同有效期自20xx年6月1日至20xx年5月30日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
第2條：工作崗位
甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
第3條：勞動(dòng)保護(hù)
(1)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(2)甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(3)乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第4條：工作時(shí)間
(1)甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員等因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算或因工作性質(zhì)特殊，即采用不定時(shí)工作制，不計(jì)算加班費(fèi)。
(2)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等有薪假期。
第5條：勞動(dòng)報(bào)酬
按按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于人民幣500元，或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因，乙方暫時(shí)不需上班，則按規(guī)定每月發(fā)給生活費(fèi)。
第6條：勞保福利
甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月應(yīng)支付甲方租金人民幣 元，該款項(xiàng)在乙方的月收入中扣除。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。
第7條：勞動(dòng)紀(jì)律
(1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
(3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。
第8條：合同解除
8.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。
(2)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。
(4)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
8.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方患職業(yè)病病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)。
(4)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的;
8.4需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
8.5、按本條8.1項(xiàng)第(2)、第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方按該?guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第9條：違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金500元。
第10條：爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第11條：法律效力
本合同正本一式四份，雙方各執(zhí)一份，另兩份為辦理合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇十八
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
__________美容院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）同意聘請(qǐng)________________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為美容院合同工，負(fù)責(zé)美容護(hù)理、銷(xiāo)售工作，身份證號(hào)碼：_________________。
一、合同有效期：_________________年，從____年____月____日至____年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：_________________
（1）乙方必須接受甲方的安排和指揮，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本職工作。
（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。
（4）乙方每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________
（1）底薪元/月+提成。
（2）按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整薪酬。
（3）甲方按乙方進(jìn)美容院工作時(shí)間，每月延長(zhǎng)10日付清上月工資。
（4）乙方請(qǐng)事假或病假，必須經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
（5）中餐和晚餐由甲方提供，住宿由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：_________________
有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、不服從美容院的工作安排，與同事工作產(chǎn)生分歧，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
五、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
六、乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以口頭形式通知甲方。否則需扣除乙方1個(gè)月薪酬。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
七、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
（2）在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
八、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
九、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方法人代表（簽字）：_________________
乙方（簽字）：_____________________
年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇十九
____________美容院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
____________女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
__________美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
身份證號(hào)碼：___________________。
一、合同有效期：
為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
（2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。
（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
（1）、固定工資____元/月
（2）、績(jī)效工資____元/月
（3）、補(bǔ)貼共____元/月
（4）、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
（5）、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)（月度銷(xiāo)售任務(wù)x 12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
（6）、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
（7）、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
（8）、甲方每月10日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（9）、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)美容院并征得美容院同意。
（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：
（1）、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。
（2）、乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
（3）、因公傷殘、死亡，則按美容院購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。
（4）、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
（1）、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（2）、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：
（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（2）、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（3）、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
（4）、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的'工作職責(zé)和目標(biāo)。
八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
九。乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方。否則須以當(dāng)月薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
（3）、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
（4）、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
（2）、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇二十
咀方：
乙方： 身份證號(hào)：
一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：
咀方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務(wù)工作，期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習(xí)期： 個(gè)月)美容師工作壓金1000元，合同期滿如數(shù)退還。
二 、 甲方給予乙方的聘用職務(wù) ，聘用待遇參見(jiàn)附件：
底薪十業(yè)績(jī)提成十手工提成
1、 學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元，第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪100至150元，品德、業(yè)績(jī)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎(jiǎng)勵(lì)。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。
2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤(pán)發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績(jī)提)提成方案
三 、雙方責(zé)任：
(一)甲方責(zé)任：
1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月10號(hào)發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間，如乙方面違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解約，并不退還壓金。
(二)乙方責(zé)任：
1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負(fù)。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要，每周休息一天，甲方不再另計(jì)加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，由乙方賠償責(zé)任，如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，則由甲方賠償責(zé)任。
5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。
四、 甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對(duì)外泄漏，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬(wàn)元。
五、合同期滿：
如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
咀方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
美容勞動(dòng)合同篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核聘用乙方在崗位工作，擔(dān)任職務(wù)，合同期限自__________日起至__________年__________月__________日止。
在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為元，其它項(xiàng)目工資按勞所得。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計(jì)發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，倒扣工資。
四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
在學(xué)習(xí)期間不計(jì)發(fā)工資及補(bǔ)貼。
五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同，并且不做任何補(bǔ)償。
2;嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的;。
2、因甲方經(jīng)營(yíng)需要發(fā)生變化需延長(zhǎng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險(xiǎn)抵押金元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財(cái)物及有關(guān)證件。
合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請(qǐng)未滿30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并且按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的%賠償違約金。
離崗前欠款未追回的，甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回，乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。
時(shí)間：__________。
美容勞動(dòng)合同篇一
乙方__________________________
由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng)，人員流動(dòng)量較大的工種，在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，本著平等自愿，協(xié)商一致的情況下簽定如下合約：
一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事________一職，同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程，工資________元/月。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費(fèi)。
六、合同期內(nèi)，店鋪因營(yíng)業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無(wú)故克扣和無(wú)故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利：
1、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%)。
2、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān))。
3、 乙方在甲方工作中無(wú)任何遲到、早退、礦工、請(qǐng)假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月。
4、 乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。
5、 乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。
6、 乙方工作合同期滿內(nèi)，前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份，共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。
7、 每月薪資=底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)貼。
十、 在合同期間內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負(fù)責(zé)人說(shuō)明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職，不退還乙方所繳納的費(fèi)用。
十一、 凡簽定合同后，乙方如應(yīng)事假需要，需提前向甲方申請(qǐng)并呈交書(shū)面申請(qǐng)一份，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，方可離開(kāi)。
十二、 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無(wú)法履行合同的，將視為本合同自動(dòng)終止。
十四、合同期間內(nèi)，甲方為乙方所提供的成長(zhǎng)方案：
1、 合同期間，乙方可參與成長(zhǎng)俱樂(lè)部，合同期內(nèi)，前兩年，應(yīng)交成長(zhǎng)基金______元/月，共計(jì)________元，合同期滿，通過(guò)考核合格成長(zhǎng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。
2、 成長(zhǎng)晉升流程：從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長(zhǎng)股東。
十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：
1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;
4、 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重的;
5、 被依法追究刑事責(zé)任的;
6、 下班后，乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。
十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任：
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
2、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的;
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇二
甲方(聘方)：
乙方(被聘方)：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)xxx勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
合同期限：美容師合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，學(xué)員合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng)，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準(zhǔn)后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。
1.甲方包乙方每天午餐及住宿；
2.具體工資發(fā)放：
乙方底薪500元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎(jiǎng)金。
業(yè)績(jī)超過(guò)3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。
項(xiàng)目提成：
3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增；
4.乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資；
5.銷(xiāo)售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過(guò)8000元的可享受整月總營(yíng)業(yè)額的分紅；
6.每月20號(hào)發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開(kāi)支算提成。
7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任；
8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元；9.衛(wèi)生不合格扣除2～5元；10.甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方2～10元。
2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款；
3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)；
4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)；
5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資；
6.在合同期限內(nèi)，甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
美容勞動(dòng)合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在______崗位工作，擔(dān)任職務(wù)，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)（工作）需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為_(kāi)_____元，其它項(xiàng)目工資按勞所得。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計(jì)發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，倒扣工資。
四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)期間不計(jì)發(fā)工資及補(bǔ)貼。
五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同，并且不做任何補(bǔ)償。
2；嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的；
2、因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要發(fā)生變化需延長(zhǎng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險(xiǎn)抵押金元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財(cái)物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請(qǐng)未滿30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并且按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的______%賠償違約金。
八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回，乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜，具體問(wèn)題具體解決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇四
____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。
為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
(1)固定工資____元/月
(2)績(jī)效工資____元/月
(3)補(bǔ)貼共____元/月
(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。
(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方(簽 署)：
蓋 章：
員工姓名(正 楷)：
日 期：
日 期：
美容勞動(dòng)合同篇五
由于缺少具體的商品,美容美發(fā)業(yè)的勞動(dòng)和服務(wù)商品化更為突出,與顧客的情感經(jīng)營(yíng)被置于非常重要的位置,形塑著整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程。對(duì)于美容師。
書(shū)你了解多少呢?以下是本站小編為大家整理的美容師勞動(dòng)合同書(shū)范文，歡迎參考閱讀。
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
店長(zhǎng)(經(jīng)理)：
出生日期：年月日文化程度：身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定以及國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為：有固定期限合同。
本合同自年月日生效，至年月日終止，其中試用期為個(gè)月(自年月日始，至年月日止)。
二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上任職工作。
第三條乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，根據(jù)。
崗位職責(zé)。
和職位要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條甲方根據(jù)本公司的工作特點(diǎn)、工資管理制度、績(jī)效考核辦法及乙方的職位和工作業(yè)績(jī)確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家和本市的相關(guān)法律與法規(guī)。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處分。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家或本市的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)和教育。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第十二條本合同期內(nèi)，乙方的權(quán)利：
(1)向甲方提出合理化建議，依規(guī)定取得工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)和享受休假;。
(4)享有國(guó)家和本市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條本合同期內(nèi)，乙方的義務(wù)：
(1)按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(3)甲方規(guī)定的其他義務(wù)。
第十四條本合同期內(nèi)，甲方的權(quán)利：
(1)依各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲;。
(3)享有國(guó)家和本市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條本合同期內(nèi)，甲方的義務(wù)：
(1)按規(guī)定向乙方支付工資;。
(2)國(guó)家和本市規(guī)定的其他義務(wù)。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)泄露公司技術(shù)、商業(yè)等秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的;。
(5)參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開(kāi)發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;。
(6)觸犯治安處罰管理?xiàng)l例情節(jié)嚴(yán)重的，或被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可以提出提前解除本合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：
(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方提出提前解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十五條合同期滿，甲方應(yīng)提前30日通知乙方終止合同。本合同約定的解除條件出現(xiàn)，合同終止。
第二十六條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同。
第二十七條解除、終止、續(xù)訂本合同的具體手續(xù)，依據(jù)甲方勞動(dòng)合同管理規(guī)定辦理。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十八條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
第二十九條下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條乙方解除本合同，需償付相當(dāng)于乙方解除本合同時(shí)當(dāng)年月平均工資一個(gè)月的違約金。凡由甲方出資培訓(xùn)、墊付費(fèi)用的接收人員，還應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：培訓(xùn)費(fèi)人民幣元，墊付費(fèi)人民幣元。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可自收到仲裁書(shū)15日內(nèi)向本市人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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美容勞動(dòng)合同篇六
甲方：
乙方：
為甲乙雙方美發(fā)事業(yè)共同發(fā)展，打造美發(fā)行業(yè)品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導(dǎo)乙方美發(fā)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
為保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，制訂以下協(xié)議：
一、托管店應(yīng)具備條件
(1)有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
(2)有合法經(jīng)營(yíng)證照，無(wú)誠(chéng)信方面的不良記錄。
(3)認(rèn)同甲方的經(jīng)營(yíng)理念，接受甲方的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
(4)愿意參加甲方為各經(jīng)營(yíng)托管店所舉辦的共同活動(dòng)。
(5)乙方店主具備較好執(zhí)行能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
(6)經(jīng)營(yíng)托管咨詢費(fèi)每店每年___元，每年度支付一次，簽定協(xié)議之日付清第一年度托管費(fèi)。
乙方有兩家店的按兩家計(jì)費(fèi)，三家按三家計(jì)費(fèi)，超過(guò)三家一律按三家計(jì)費(fèi)。
(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費(fèi)甲方不予退還。
乙方若第二年繼續(xù)交由甲方托管，須在協(xié)議期滿前二個(gè)月一次性交付第二年托管費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄，甲方可在乙方經(jīng)營(yíng)區(qū)域發(fā)展同業(yè)店作為托管店。
二、托管店須提供以下資料
(1)托管前十二個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總利潤(rùn)、男女客數(shù)、總客數(shù)、總單價(jià)。
(2)托管前三個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總毛利、男女客數(shù)、總客數(shù)。
(3)托管前一個(gè)月總表：收入明細(xì)表、支出明細(xì)表。
(4)乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)用工許可證、衛(wèi)生許可證、房屋租賃協(xié)議復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)法人身份證復(fù)印件。
(5)乙方工作人員工資報(bào)表。
(6)乙方店鋪位置圖(地圖)
(7)乙方店鋪平面布局圖。
(8)乙方店鋪各區(qū)域數(shù)碼照片：門(mén)面、美發(fā)區(qū)、沖水區(qū)、美容區(qū)、產(chǎn)品區(qū)、收銀區(qū)、后勤區(qū)、辦公區(qū)、顧客休息區(qū)。
(9)乙方提供過(guò)去的活動(dòng)內(nèi)容、營(yíng)業(yè)價(jià)目表、員工提成方案，大、中、小工人數(shù)、店內(nèi)問(wèn)題若干。
(10)乙方商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表格、鏡臺(tái)數(shù)、店平方數(shù)，大、中、小工人數(shù)。
三、托管店的必備要求：
托管店必須參加甲方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、信息交流平臺(tái)的活動(dòng)，并自覺(jué)按參加人數(shù)付清所需費(fèi)用。
四、乙方店必須完全遵守甲方的經(jīng)營(yíng)政策與規(guī)定。
1、協(xié)議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。
2、協(xié)議變更：協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方同意簽定，如有變更，需經(jīng)雙方同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、協(xié)議續(xù)約：托管店續(xù)約，必須連續(xù)參加甲方舉辦的托管活動(dòng)并按時(shí)交納活動(dòng)費(fèi)用，否則不予續(xù)約。
五、托管店由乙方管理經(jīng)營(yíng)，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向。
六、乙方店人事和工資發(fā)放由乙方自行負(fù)責(zé)，一切均依員工管理規(guī)章暨工作守則執(zhí)行，甲方予以監(jiān)督，指導(dǎo)。
七、乙方店財(cái)務(wù)獨(dú)立，由乙方自行負(fù)責(zé)一切債權(quán)、債務(wù)。
八、甲方托管部向乙方提供：
按托管___方案執(zhí)行(詳見(jiàn)a、b、c托管方案)
九、乙方店內(nèi)財(cái)產(chǎn)及員工，如因意外災(zāi)害或自然災(zāi)害造成損失及傷害，均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
十、保守機(jī)密
托管店對(duì)甲方所提供的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案等內(nèi)容不得對(duì)外泄漏。
下列事項(xiàng)屬于商業(yè)機(jī)密，必須嚴(yán)格保守，如有違反，對(duì)甲方所造成的損害，乙方應(yīng)賠償甲方2萬(wàn)-10萬(wàn)元(視泄密輕重情況決定)。
1、甲方對(duì)托管店的詳細(xì)管理內(nèi)容，特別對(duì)進(jìn)貨、銷(xiāo)售、資金的計(jì)劃等具體內(nèi)容。
2、其他甲方指定事項(xiàng)。
十一、禁止事項(xiàng)
托管店不得有下列行為：
(1)把甲方的經(jīng)營(yíng)方案，提供給第三方。
(2)加入除甲方以外的同業(yè)連鎖店。
(3)毀損甲方的名譽(yù)。
(4)將甲方所贈(zèng)予的文件、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案提供他人。
(5)不遵守托管店細(xì)則規(guī)定。
(6)明顯妨礙甲方的信譽(yù)時(shí)。
注：發(fā)生上列行為之一時(shí)，甲方可將乙方從托管店除名，托管費(fèi)不予退還。
十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產(chǎn)生的民事、刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
十三、香*迪士品牌由國(guó)家工商部門(mén)注冊(cè)，屬甲方所有，乙方無(wú)權(quán)委托、轉(zhuǎn)讓、抵押或另行發(fā)展他人。
否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任。
十四、協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費(fèi)用。
十五、本協(xié)議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(附加有關(guān)托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開(kāi)始生效。
甲方：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
店址：
電話：
美容勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在___崗位工作，擔(dān)任___職務(wù)，合同期限自___日起至___年___月___日止。在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)（工作）需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為_(kāi)__元，其它項(xiàng)目工資按勞所得。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計(jì)發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，倒扣工資。
四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)期間不計(jì)發(fā)工資及補(bǔ)貼。
五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同，并且不做任何補(bǔ)償。
2、嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的；
2、因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要發(fā)生變化需延長(zhǎng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險(xiǎn)抵押金元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財(cái)物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請(qǐng)未滿30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并且按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的%賠償違約金。
八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回，乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜，具體問(wèn)題具體解決。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
擔(dān)保人（簽章）：
___年___月___日___年___月___日。
美容勞動(dòng)合同篇八
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事_____________________一職，同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、合同內(nèi)容：
四、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助8元生活費(fèi)。
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付）
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的.。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。
十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金
2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金
3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金
4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿
甲方（簽章）：___________________
乙方（簽章）：___________________
_________年_____月_____日
美容勞動(dòng)合同篇九
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。
乙方的義務(wù)。
（1）堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
（2）根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
（3）不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
（4）乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
（5）乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。
（6）在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車(chē)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定。
四、合同的終止。
（一）甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金___元。
（二）由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
（四）有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：
1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。
2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。
（五）下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
七、附則。
（一）合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。
（二）未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。
（三）雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)______區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
（四）本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱（簽章）：?jiǎn)T工姓名：
負(fù)責(zé)人（簽章）：身份證號(hào)：
身份證：戶籍地址：
___年___月___日。
美容勞動(dòng)合同篇十
用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自二0＿＿＿＿年______月______日起至二0________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
1根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門(mén)（分店）擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿工作。
2因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排.如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職.
3乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù).
1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù).
3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪.
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的.情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。
1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議.
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正.
2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
1
1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
用人單位:(簽章)。
法定代表人：
（或委托代理人）:。
勞動(dòng)者:(年月簽章)日。
美容勞動(dòng)合同篇十一
甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：
1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。
4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有工資。
5、乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個(gè)月開(kāi)始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開(kāi)本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金。
7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。
8、本合同時(shí)間為三年(20__年__月__日至20__年__月__日)
9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。
美容勞動(dòng)合同篇十二
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
上海扶陽(yáng)堂美容有限公司編制。
甲方(用人單位)。
名稱。
住所。
法定代表人。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
乙方(員工)姓名性別身份證號(hào)碼住址聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起。
(二)試用期為個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事部門(mén)工作，乙方表示服從。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度，以及所在崗位的工作任務(wù)和職責(zé)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)，并自覺(jué)接受甲方的管理和考核。未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方的工作地點(diǎn)：甲方及分支機(jī)構(gòu)的所在地。
4、甲方確因業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以及根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，同時(shí)變更薪酬。包括但不限于：
c、乙方因工作技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量、利潤(rùn)等指標(biāo)，不能勝任工作的。
5、乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格后方能上崗。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事以上技術(shù)工種。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作40小時(shí)，每周休息天。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方的工作班次為，具體工作時(shí)間及休息日，按部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。甲方可以在工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間及休息日作相應(yīng)的調(diào)整和安排，包括但不限于法定節(jié)假日調(diào)到年假統(tǒng)一休息。
(四)甲方保障乙方的休息權(quán)，一般不安排加班加點(diǎn)，確因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)予配合。甲方對(duì)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，除法定節(jié)假日外，可安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。甲方未安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資;甲方安排補(bǔ)休乙方不休息的，除經(jīng)甲方批準(zhǔn)外，不支付加班工資。
(五)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的有關(guān)假期待遇。
(六)除國(guó)家規(guī)定或者自然順延外，前款規(guī)定的有薪假期一律在當(dāng)年度中使用。除法定節(jié)假日外，乙方休假應(yīng)當(dāng)事先提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，若乙方未在當(dāng)年度內(nèi)提出申請(qǐng)的，不得提出支付加班工資的要求。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)乙方實(shí)行下列第種工資形式。
1、計(jì)時(shí)工資。每月工資元(其中試用期每月工資元)。
2、計(jì)件(提成)工資。計(jì)件(提成)標(biāo)準(zhǔn)為：(其中試用期計(jì)件或提成)標(biāo)準(zhǔn)為：。
(三)甲方貫徹按勞分配的原則，實(shí)行易崗易薪制度，乙方工作崗位發(fā)生變化的，從下一個(gè)月起，按新的崗位確定乙方的工資。
(四)甲方按月足額支付工資，每月25日前甲方通過(guò)銀行支付乙方的上月工資，工資支付采用貨幣形成;乙方依法承擔(dān)的個(gè)調(diào)稅，由甲方從其工資中代扣代繳。
(五)甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，可增加乙方的工資，但若甲方經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重虧損時(shí)，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商，可適當(dāng)降工乙方的工資。
(六)乙方的假期工資，按本市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足致使乙方生產(chǎn)性停工一個(gè)月的，從次月起按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家規(guī)定由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方人乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
1、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前，過(guò)時(shí)未續(xù)訂的，合同期滿時(shí)自然終止。屆時(shí)辦理終止手續(xù)，甲方不再另行書(shū)面通知。
2、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)變更本合同的，雙方就變更本合同不能達(dá)成一致的，甲方可以解除本合同，并按國(guó)家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、乙方不能勝任工作的，甲方可按照法律規(guī)定調(diào)整其工作崗位，乙方不服從甲方的調(diào)整，經(jīng)教育無(wú)效的甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除本合同。
八、合同的解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方試用期內(nèi)，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，甲方可以立即解除合同，且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、不符合招工簡(jiǎn)章規(guī)定的;。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以按照法律、法規(guī)的規(guī)定立即解除本合同，且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
2、連續(xù)曠工5天以上，或當(dāng)年累計(jì)曠工10天以上的;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭退或解除勞動(dòng)合同的;。
4、乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的;。
5、乙方嚴(yán)重失職或者違反安全和操作規(guī)程、營(yíng)私舞弊，給甲方名譽(yù)造成較大損害或造成甲方3000元(含3000元)以上經(jīng)濟(jì)損失的。
6、因乙方原因給甲方造成2萬(wàn)元(含本數(shù))以上經(jīng)濟(jì)損失的;。
7、尋釁鬧事、打人、打架斗毆，以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;。
8、濫用職權(quán)，索賄收賄、貪污、或者盜竊公私財(cái)物的;。
9、以權(quán)牟利，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自截流、座支或挪用公司資金或貸款的;。
10、一年內(nèi)受三次警告處分，或者二次警告處分后又有違反紀(jì)律行為的;。
11、乙方被依法追究刑事責(zé)任，或者因違法受到行政處罰，或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
12、乙方是駕駛員，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含15天)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)死亡事故或資責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(chē)(客尚)事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
13、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，為乙方“不勝任工作”，甲方可以對(duì)乙方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，若仍不能勝任工作的，甲方可以按照法律規(guī)定解除本合同：
1、半年，或者年度業(yè)績(jī)考核不合格的;。
3、從業(yè)的資格證書(shū)被撤消，或者無(wú)效的;。
4、從事的崗位需要資格證書(shū)，經(jīng)培訓(xùn)仍不能取得資格證書(shū)的;。
5、連續(xù)二次從業(yè)資格考核不合格的;。
6、責(zé)任性不強(qiáng)，工作中經(jīng)常出錯(cuò)，經(jīng)教育仍不能改正的;。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
5、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(九)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)近乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(十)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
九、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十、保守甲方商業(yè)秘密的約定。
1、在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何單位和個(gè)人泄露和公開(kāi)，也不準(zhǔn)擅自允許他人使用。
2、乙方保證在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他企業(yè)或單位從事、參與、兼職與自己業(yè)務(wù)相同或有聯(lián)系的工作。
3、因乙方的崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，雙方也可另行簽訂保守甲方商業(yè)秘密的專項(xiàng)協(xié)議，具體詳細(xì)地明確乙方的保密范圍、保密方式、保密責(zé)任及乙方承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。該專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
1、任何一方當(dāng)事人違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或本合同的約定，均應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任;若給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，若雙方對(duì)賠償數(shù)額未約定的，由守約方在不超過(guò)經(jīng)濟(jì)損失的范圍內(nèi)確定。
2、在本合同有效期內(nèi)，雙方另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照專項(xiàng)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，專項(xiàng)協(xié)議約定的責(zé)任與本合同不一致的，以專項(xiàng)協(xié)議約定為準(zhǔn)。
十二、爭(zhēng)議處理。
1、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)前款規(guī)定的合法程序解決，乙方不得采用停止工作或不履行職責(zé)，或者借故鬧事、消極怠工、怠慢或向顧客消極抱怨，破壞正常的工作秩序。倘若發(fā)生上述情況，經(jīng)教育不改的，甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律予以立即解除本合同，且不予經(jīng)濟(jì)賠償。
十三、其它。
(一)甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他證件，不得要求乙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向乙方收取財(cái)物。
(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，扣押乙方居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還乙方，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
(三)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，按甲方的規(guī)章制度;規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定的，另行協(xié)商確定。
(四)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(五)本合同附件，與本合同具有同等的法律效力。
(六)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。三份合同具有同等的法律效力。
附件：1、《上海扶陽(yáng)堂美容有限公司員工工作手冊(cè)》。
2、《上海扶陽(yáng)堂美容有限公司保密協(xié)議》。
3、《年度薪資調(diào)整通知書(shū)》。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
上海x有限公司。
法定代表人：
年月日年月日。
美容勞動(dòng)合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、本市實(shí)行勞動(dòng)合同制的若干規(guī)定以及國(guó)家和本市的有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列條款。
第一條本合同的期限類型為：固定期限合同。
本合同自___________年___________月___________日起生效，試用期個(gè)___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作。
第三條乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，根據(jù)工作職責(zé)和工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行..
第五條甲方根據(jù)公司的工作特點(diǎn)、薪酬管理制度、績(jī)效考核辦法以及乙方的崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家和本市的有關(guān)法律法規(guī)。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想意識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)。
第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
第九條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，建立和完善生產(chǎn)工藝，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。
第十條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家或者本市的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
第十二條在本合同期限內(nèi)，乙方的權(quán)利：
(1)向甲方提出合理化建議，并按規(guī)定獲得工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)和休假；
(2)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育，根據(jù)自身特點(diǎn)和能力申請(qǐng)調(diào)到甲方其他部門(mén)、跳槽或跳槽；
(3)按本合同規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同；
(四)享有國(guó)家和本市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條在本合同期限內(nèi)，乙方的義務(wù)：
(1)按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
(2)保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得參與與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
(3)甲方規(guī)定的其他義務(wù)..
第十四條在本合同有效期內(nèi)，甲方的權(quán)利：
(1)按照各項(xiàng)規(guī)章制度管理乙方，考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
(2)按本合同規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同；
(三)享有國(guó)家和本市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條在本合同期限內(nèi)，甲方的義務(wù)：
(1)按規(guī)定向乙方支付工資；
(二)國(guó)家和本市規(guī)定的其他義務(wù)。
第十六條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。
第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)泄露公司技術(shù)和商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的；
(5)參與與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開(kāi)發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
(六)違反治安管理處罰條例，情節(jié)嚴(yán)重，或者被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的；
(3)雙方不能根據(jù)本合同第二十三條約定變更合同的。
第二十一條甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可以提前提出解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
(二)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷；
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的；
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方如提出提前終止本合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)試用期。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件。
第二十五條合同期滿，甲方應(yīng)提前30天通知乙方解除合同。本合同約定的終止條件發(fā)生，合同終止。
第二十六條本合同期限屆滿，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。
第二十七條本合同的解除、終止和續(xù)訂的具體程序按照甲方的勞動(dòng)合同管理規(guī)定辦理。
第二十八條有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
第二十九條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限支付相當(dāng)于上一年度單位平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難時(shí)，需要裁減人員的。在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于甲方前一個(gè)月的平均工資的，按照乙方的月平均工資計(jì)算支付..
第三十條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方解除本合同當(dāng)年一個(gè)月平均月工資的違約金。所有由甲方支付培訓(xùn)和預(yù)付款的接收人員也應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)和預(yù)付款的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日內(nèi)向本市人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜或今后與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第三十五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
乙方(公章)：___________
日期：___________
日期：___________
美容勞動(dòng)合同篇十四
甲方：
乙方：
美容院勞動(dòng)合同范本 _____公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和______市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的'具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)， 并共同遵守履行。
________公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）同意聘請(qǐng)_____先 生/小姐/女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 為_(kāi)____公司合同工，職位________，負(fù)責(zé)工作_________，身份證號(hào)碼： ______。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從____年___月___日至___年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同 意的條件下可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：（1）固定工資____元/月 （2）績(jī)效工資____元/月 （3）補(bǔ)貼共____元/月 （4）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)： 按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、保密和不競(jìng)爭(zhēng)：（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方 的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于 本合同以外的用途。
（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。
作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
六、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù) 印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。
乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及 從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。
如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)?責(zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
七、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
八、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成， 則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲 方：（簽 署） 蓋 章： 員工姓名（正 楷）
日 期： 日 期：
美容勞動(dòng)合同篇十五
雙方根據(jù)"平等自愿"、"協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱"甲方")同意聘請(qǐng)____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱"乙方")為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：________________________。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：_____
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：_____
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎(jiǎng)金：_____完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
(4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(5)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支
付工資。
(7)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：_____
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)定的
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方：_____乙方：_____
日期：_____日期：_____
美容勞動(dòng)合同篇十六
乙方：_________________
受聘職位：_________________
個(gè)人聯(lián)系電話：_________________
個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________
現(xiàn)居住地址：_________________
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)
、本合同于______年_____月_____日正式生效，至______年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納00元人民幣，其它00元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提_____________。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：_________________乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按__________%提成，非指定之客戶業(yè)績(jī)，按__________%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。
10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
___年_____月_____日
美容勞動(dòng)合同篇十七
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第1條：合同期限
合同有效期自20xx年6月1日至20xx年5月30日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
第2條：工作崗位
甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
第3條：勞動(dòng)保護(hù)
(1)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(2)甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(3)乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第4條：工作時(shí)間
(1)甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員等因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算或因工作性質(zhì)特殊，即采用不定時(shí)工作制，不計(jì)算加班費(fèi)。
(2)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等有薪假期。
第5條：勞動(dòng)報(bào)酬
按按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于人民幣500元，或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因，乙方暫時(shí)不需上班，則按規(guī)定每月發(fā)給生活費(fèi)。
第6條：勞保福利
甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月應(yīng)支付甲方租金人民幣 元，該款項(xiàng)在乙方的月收入中扣除。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。
第7條：勞動(dòng)紀(jì)律
(1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
(3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。
第8條：合同解除
8.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。
(2)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。
(4)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
8.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方患職業(yè)病病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)。
(4)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的;
8.4需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
8.5、按本條8.1項(xiàng)第(2)、第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方按該?guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第9條：違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金500元。
第10條：爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第11條：法律效力
本合同正本一式四份，雙方各執(zhí)一份，另兩份為辦理合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇十八
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
__________美容院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）同意聘請(qǐng)________________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為美容院合同工，負(fù)責(zé)美容護(hù)理、銷(xiāo)售工作，身份證號(hào)碼：_________________。
一、合同有效期：_________________年，從____年____月____日至____年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：_________________
（1）乙方必須接受甲方的安排和指揮，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本職工作。
（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。
（4）乙方每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________
（1）底薪元/月+提成。
（2）按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整薪酬。
（3）甲方按乙方進(jìn)美容院工作時(shí)間，每月延長(zhǎng)10日付清上月工資。
（4）乙方請(qǐng)事假或病假，必須經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
（5）中餐和晚餐由甲方提供，住宿由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：_________________
有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、不服從美容院的工作安排，與同事工作產(chǎn)生分歧，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
五、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
六、乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以口頭形式通知甲方。否則需扣除乙方1個(gè)月薪酬。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
七、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
（2）在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
八、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
九、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方法人代表（簽字）：_________________
乙方（簽字）：_____________________
年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇十九
____________美容院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
____________女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
__________美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
身份證號(hào)碼：___________________。
一、合同有效期：
為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
（2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。
（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
（1）、固定工資____元/月
（2）、績(jī)效工資____元/月
（3）、補(bǔ)貼共____元/月
（4）、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
（5）、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)（月度銷(xiāo)售任務(wù)x 12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
（6）、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
（7）、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
（8）、甲方每月10日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（9）、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)美容院并征得美容院同意。
（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：
（1）、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。
（2）、乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
（3）、因公傷殘、死亡，則按美容院購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。
（4）、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
（1）、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（2）、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：
（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（2）、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（3）、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
（4）、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的'工作職責(zé)和目標(biāo)。
八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
九。乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方。否則須以當(dāng)月薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
（3）、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
（4）、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
（2）、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容勞動(dòng)合同篇二十
咀方：
乙方： 身份證號(hào)：
一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：
咀方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務(wù)工作，期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習(xí)期： 個(gè)月)美容師工作壓金1000元，合同期滿如數(shù)退還。
二 、 甲方給予乙方的聘用職務(wù) ，聘用待遇參見(jiàn)附件：
底薪十業(yè)績(jī)提成十手工提成
1、 學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元，第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪100至150元，品德、業(yè)績(jī)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎(jiǎng)勵(lì)。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。
2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤(pán)發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績(jī)提)提成方案
三 、雙方責(zé)任：
(一)甲方責(zé)任：
1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月10號(hào)發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間，如乙方面違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解約，并不退還壓金。
(二)乙方責(zé)任：
1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負(fù)。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要，每周休息一天，甲方不再另計(jì)加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，由乙方賠償責(zé)任，如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，則由甲方賠償責(zé)任。
5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。
四、 甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對(duì)外泄漏，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬(wàn)元。
五、合同期滿：
如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
咀方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
美容勞動(dòng)合同篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核聘用乙方在崗位工作，擔(dān)任職務(wù)，合同期限自__________日起至__________年__________月__________日止。
在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為元，其它項(xiàng)目工資按勞所得。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計(jì)發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，倒扣工資。
四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
在學(xué)習(xí)期間不計(jì)發(fā)工資及補(bǔ)貼。
五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同，并且不做任何補(bǔ)償。
2;嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的;。
2、因甲方經(jīng)營(yíng)需要發(fā)生變化需延長(zhǎng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險(xiǎn)抵押金元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財(cái)物及有關(guān)證件。
合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請(qǐng)未滿30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并且按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的%賠償違約金。
離崗前欠款未追回的，甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回，乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。
時(shí)間：__________。