編寫報(bào)告需要考慮受眾的背景和需求，以確保信息傳達(dá)的有效性。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾，有針對(duì)性地選擇信息和進(jìn)行分析。報(bào)告是一種系統(tǒng)地展示和分析特定問題或情況的書面或口頭陳述。撰寫一份完美的報(bào)告需要事先進(jìn)行充分的研究和準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇一
念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。
3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。20__年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探索實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到20__年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺(tái)和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量，時(shí)刻警示和提醒重點(diǎn)對(duì)象廉潔履職。
3、堅(jiān)持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會(huì)、團(tuán)委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍，根據(jù)各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。
4、堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實(shí)踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。
化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
網(wǎng)一會(huì)”進(jìn)行深入的研究，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方法等，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果，把具有錢家營礦業(yè)公司特點(diǎn)的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)子系統(tǒng)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，形成長效機(jī)制，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次。
和機(jī)關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況、工作目標(biāo)推進(jìn)情況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆二次全會(huì)及自治區(qū)、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《新城區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，結(jié)合我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際?，F(xiàn)對(duì)“xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見”的落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)。
1、創(chuàng)建相關(guān)制度。我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)紀(jì)委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)基礎(chǔ)上，制定了《xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)全年工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《xx街道改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾九項(xiàng)決定》。制定并完善了責(zé)任制考核體系，加強(qiáng)激勵(lì)約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)有章可循，有法可依。
2、責(zé)任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對(duì)全辦各社區(qū)、單位支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對(duì)辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦事處副主任梁貴平對(duì)全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)負(fù)總責(zé)。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提高反腐意識(shí)。
街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，將廉政精神學(xué)習(xí)納入政治學(xué)習(xí)范疇。利用每周二上午政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認(rèn)真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識(shí)。在機(jī)關(guān)，大力開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)大討論，撰寫體會(huì)文章，進(jìn)一步研究黨內(nèi)重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風(fēng)，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)的氣息，實(shí)現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進(jìn)一步擴(kuò)大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺(tái)。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊(duì)100多名運(yùn)動(dòng)員參賽，共設(shè)30個(gè)項(xiàng)目。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦，充分調(diào)動(dòng)了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時(shí)展示了街道全體干部職工的精神風(fēng)貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對(duì)推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。
三、完善工作機(jī)制，多項(xiàng)舉措確保黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。
今年是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，街道以此為契機(jī)，結(jié)合辦事處實(shí)際情況，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)街道黨風(fēng)廉政工作的開展，相繼出臺(tái)了幾項(xiàng)舉措。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)十二項(xiàng)決定”，辦事處結(jié)合自身實(shí)際情況，研究制定了《xx街道改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾九項(xiàng)決定》，并嚴(yán)格組織實(shí)施。
2、為加強(qiáng)群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評(píng)議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，我辦向全轄區(qū)及社會(huì)公布了各級(jí)投訴電話，并在辦事處及五個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了舉報(bào)箱，要求認(rèn)真受理群眾投訴，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾所反映的問題及時(shí)予以解決。
3、為適應(yīng)新時(shí)期街道工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務(wù)水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格執(zhí)行，每月進(jìn)行一次通報(bào)。
四、深入開展自查，提高人員素質(zhì)。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習(xí)慣，提高街道人員的道德素質(zhì)，今年以來，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項(xiàng)檢查，從不同側(cè)面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀(jì)違規(guī)人員4人，其中3人予以通報(bào)。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個(gè)方面：一是一部分干部職工存在理論學(xué)習(xí)不足、觀念意識(shí)不強(qiáng)、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，工作狀態(tài)自由散漫。三是習(xí)慣性遲到早退，個(gè)別人員存在曠工現(xiàn)象。對(duì)此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會(huì)，對(duì)違反紀(jì)律的人員與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行談話，對(duì)情況嚴(yán)重者通報(bào)批評(píng)。并在之后制定整改方案，完善相關(guān)制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務(wù)效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內(nèi)無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個(gè)商戶十幾年來用水困難。
針對(duì)居民多次反映的這一問題，xx辦事處對(duì)地區(qū)用水情況進(jìn)行了前期考察，并針對(duì)用水情況進(jìn)行詳細(xì)排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內(nèi)成功建立了兩個(gè)二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項(xiàng)工作中，我辦工作人員積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位和周邊居民，工作認(rèn)真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內(nèi)居民的高度贊揚(yáng)。
通過網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實(shí)際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實(shí)現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標(biāo)。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評(píng)。
我街道近段時(shí)間在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，突出特點(diǎn)，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)，為早日實(shí)現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎(chǔ)。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇三
積累報(bào)刊資料下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會(huì)到知識(shí)和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多三年來院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收成許多三是向同事們學(xué)古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫?jīng)驗(yàn)仍是業(yè)務(wù)能力寫作水平都從中學(xué)到良多使自己的思惟意識(shí)和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調(diào)左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關(guān)鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)，事事留意團(tuán)結(jié)同道，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢巨子，維護(hù)病院的形象，維護(hù)病院的大局，三年來，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設(shè)和加強(qiáng)病院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn)，三是質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質(zhì)控簡報(bào)四是與相關(guān)科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決議計(jì)劃進(jìn)步參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我積極努力和當(dāng)真預(yù)備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認(rèn)定為國家二級(jí)，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個(gè)崗位后。盡力地干好，不同別人計(jì)較享受的前提和上風(fēng)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把謀私權(quán)看作本事，任何情況下，對(duì)待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的難題當(dāng)作自己的難題，從而贏得同道對(duì)我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇四
2022年是黨的^v^召開之年。今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照省、市紀(jì)委全會(huì)和上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，聚焦新發(fā)展階段衛(wèi)生健康執(zhí)法歷史使命和重點(diǎn)任務(wù)，以“三不”一體縱深建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，以全面從嚴(yán)治黨的新實(shí)踐，奮力交出新時(shí)代*事業(yè)答卷，為加快建設(shè)清廉*貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”
1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)力走、往心里走，筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅(jiān)持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化制度化，教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自信、踐行初心使命。把^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入黨黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，鞏固和發(fā)展主流意識(shí)形態(tài)。
2、提升“兩個(gè)維護(hù)”的能力和效果。把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，融入黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神走深走實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準(zhǔn)則，傳承發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng)，讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創(chuàng)^v^組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督，防止和克服黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
4、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)忠誠教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)肅處理該報(bào)告不報(bào)告，或者弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下等對(duì)組織不忠誠不老實(shí)的人和事。警惕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決同危害^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭，堅(jiān)決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等行為，堅(jiān)決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團(tuán)伙等行為。
二、強(qiáng)化干部監(jiān)督，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?隊(duì)伍。
5、樹立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。強(qiáng)化黨組織用人和把關(guān)作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，注重在項(xiàng)疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅(jiān)持日?？己?、分類考核、近距離考核相結(jié)合，突出結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)干部能上能下。
6、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決糾治影響^v^決策部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強(qiáng)烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實(shí)際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問題，嚴(yán)肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等問題，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、下訪接待、結(jié)對(duì)幫扶等制度。
7、加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全面貫徹落實(shí)^v^《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》及省委實(shí)施意見，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行班子成員職責(zé)清單制度，加強(qiáng)班子成員相互監(jiān)督，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、出國（境）管理等制度。常態(tài)化開展廉政談話，分層分級(jí)開展述責(zé)述廉工作，將執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為重要內(nèi)容，述責(zé)述廉報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開。
8、從嚴(yán)從實(shí)教育管理監(jiān)督年輕干部。加強(qiáng)系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育引導(dǎo)年輕干部繼承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，提高拒腐防變免疫力。強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，強(qiáng)化自制能力，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，守住拒腐防變防線?？朔剡x拔任用、輕教育管理傾向，對(duì)新入職黨員、干部及時(shí)開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一粒扣子”，防止剛踏上仕途就步入歧途，確保干部隊(duì)伍的源頭活水始終是一泓清泉。
9、建立黨員干部清廉動(dòng)態(tài)研判機(jī)制。摸排重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定針對(duì)性防控措施，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)批評(píng)教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。及時(shí)更新干部廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)干部廉潔情況綜合分析，動(dòng)態(tài)掌握干部廉潔從政情況，精準(zhǔn)實(shí)施政治“畫像”。強(qiáng)化對(duì)干部清廉情況的跟蹤分析，對(duì)維護(hù)政治生態(tài)不力、“污染源”清除不徹底的個(gè)人，按規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
三、加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
10、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。要把全面從嚴(yán)治黨擺上主要議事日程，同衛(wèi)生健康執(zhí)法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，制定廉政工作要點(diǎn)，層層簽訂廉政責(zé)任書。持續(xù)落實(shí)半年度廉政專題會(huì)議制度，定期研究分析全面從嚴(yán)治黨形勢。
11、班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步明確責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政體系，達(dá)到人人都是廉政第一責(zé)任人的局面。黨總支每半年對(duì)全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題研究。班子成員要在3月和9月對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況同科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話?！扒迕鳌薄拔逡弧薄爸星铩薄皣鴳c”“元旦”“春節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時(shí)及時(shí)進(jìn)行談心談話。
12、著力加強(qiáng)廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅^v^、紅色戲劇等教材，年內(nèi)至少組織1次黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、1次廉政警示教育、1次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政專題黨課，創(chuàng)新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘揚(yáng)廉潔文化，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。
13、培育清廉價(jià)值理念。認(rèn)真落實(shí)^v^《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》，加強(qiáng)對(duì)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳教育，夯實(shí)清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化主導(dǎo)地位，傳承偉大建黨精神，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。統(tǒng)籌推進(jìn)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內(nèi)政治生活、干部教育培訓(xùn)中，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明大德、守公德、嚴(yán)私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對(duì)“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動(dòng)、重要人物等，結(jié)合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化精華，用好用足用活優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，挖掘歷史遺存、文化經(jīng)典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。貫通運(yùn)用新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨成功經(jīng)驗(yàn)，用好用足用活黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭制度成果和實(shí)踐成果，以全面從嚴(yán)治黨新成效豐富發(fā)展廉潔文化的思想內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，推動(dòng)黨員、干部帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺自省、自警、自律。
15、豐富廉潔文化實(shí)踐。把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展廉潔文化活動(dòng)。把對(duì)黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)，開展紅色家風(fēng)傳承活動(dòng)，督促嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)于部家屬從業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部涉外事項(xiàng)管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發(fā)揮革命英雄、建設(shè)楷模和時(shí)代先鋒的示范、引領(lǐng)作用。
16、創(chuàng)建清廉機(jī)關(guān)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識(shí)。定期排查機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)規(guī)范有效用權(quán)，堅(jiān)決防止設(shè)租尋租問題。以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，強(qiáng)化示范引領(lǐng)、數(shù)字賦能、創(chuàng)先爭優(yōu)，提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇五
今年以來，我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)及市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項(xiàng)目標(biāo)，認(rèn)真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達(dá)到了節(jié)能降耗的目標(biāo)，確保了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作在全局扎實(shí)開展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)節(jié)能工作。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做實(shí)做細(xì)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，我局成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計(jì)財(cái)處處長、紀(jì)檢監(jiān)察員為組員。我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作按照市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，進(jìn)一步落實(shí)好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的各項(xiàng)通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠(yuǎn)、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，并結(jié)合我局實(shí)際，由局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)節(jié)能工作，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。
服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念，號(hào)召機(jī)關(guān)干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識(shí)，從而增強(qiáng)他們的節(jié)能意識(shí)和參與意識(shí)，真正做到依法節(jié)能、全民行動(dòng)，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
三、嚴(yán)格管理，創(chuàng)建節(jié)約機(jī)關(guān)。
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項(xiàng)制度。在做好機(jī)關(guān)自身節(jié)給降耗工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局特點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，以節(jié)約水、電、公務(wù)車節(jié)能、辦公用品、機(jī)關(guān)開支、垃圾分類等為重點(diǎn)，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燒水壺，洗手后及時(shí)關(guān)水龍頭、節(jié)約用紙和定點(diǎn)分類投放垃圾的良好習(xí)慣。每個(gè)科室、每個(gè)崗位、每個(gè)人員都自覺把好節(jié)能關(guān)，守住浪費(fèi)口，并制定了一系列切實(shí)可行的制度措施，在工作中逐項(xiàng)加以落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點(diǎn)，提高節(jié)能效率。
控制重點(diǎn)部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。節(jié)電方面：一是嚴(yán)格控制空調(diào)溫度夏季設(shè)置不得低于26度；做到了無人時(shí)不開空調(diào)，離開前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)，并定期對(duì)辦公空調(diào)集中進(jìn)行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣陰涼時(shí)多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時(shí)做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)耗電，下班前關(guān)閉電腦和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務(wù)車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預(yù)告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費(fèi)。保養(yǎng)維修應(yīng)事先向辦公報(bào)告，嚴(yán)格控制車輛保養(yǎng)維修費(fèi)。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費(fèi)用，耗材選用有耗、環(huán)保、價(jià)廉的設(shè)備；利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進(jìn)電子政務(wù)，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵(lì)使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評(píng)制度，以制度約束，以獎(jiǎng)懲激勵(lì)，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣；加大宣傳，并邀請(qǐng)專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路；組建垃圾分類志愿服務(wù)隊(duì)伍，通過定點(diǎn)宣傳、社區(qū)培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，當(dāng)好垃圾分類的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、引領(lǐng)者，以實(shí)際行動(dòng)和良好形象動(dòng)員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇六
（一）高起點(diǎn)謀劃，搭好清廉“舞臺(tái)”
一是繪制路線圖。*年*月，市婦聯(lián)聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、團(tuán)市委等“清廉家庭”建設(shè)責(zé)任單位印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)清廉家庭建設(shè)的實(shí)施意見》，明確“關(guān)注黨員干部清廉家庭建設(shè)、深化清廉家庭創(chuàng)建、加強(qiáng)清廉陣地建設(shè)、聚力強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)”等四大重點(diǎn)任務(wù)。為推動(dòng)工作進(jìn)一步明晰化，印發(fā)《*市清廉家庭建設(shè)工作方案》，創(chuàng)新實(shí)施黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部清廉家庭建設(shè)示范、清廉家庭陣地建設(shè)、清廉家庭培樹“三大工程”，細(xì)化為*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。同時(shí)制發(fā)《“清廉家庭”建設(shè)責(zé)任單位職責(zé)任務(wù)、工作制度和工作清單》，推動(dòng)形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的良好局面。
二是強(qiáng)化理論武裝。制定《全市各級(jí)婦聯(lián)組織學(xué)習(xí)宣傳〈習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編〉實(shí)施方案》，向機(jī)關(guān)干部發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》等書籍*本，讓學(xué)習(xí)宣傳《論述摘編》成為婦聯(lián)干部培訓(xùn)“第一課”“必修課”。
三是創(chuàng)新融合機(jī)制。工作啟動(dòng)以來，做到每項(xiàng)活動(dòng)必講“廉”、每項(xiàng)宣傳必有“廉”，先后實(shí)施家風(fēng)家教類公益項(xiàng)目*個(gè)，各類講座活動(dòng)*余場。將清廉家風(fēng)基因植入“向陽花”公益項(xiàng)目，聯(lián)合市傳統(tǒng)文化教育研究會(huì)舉辦緬懷革命先烈傳承紅色家風(fēng)主題活動(dòng)；舉辦“家有德”好家風(fēng)潤萬家公益項(xiàng)目活動(dòng)，覆蓋群眾*人次。
（二）高標(biāo)創(chuàng)品牌，培樹清廉“榜樣”
一是選樹先進(jìn)典型。連續(xù)*年開展尋找“*最美家庭”活動(dòng)，將清正廉潔作為重要類型面向全市黨員干部家庭尋找。截至目前，涌現(xiàn)全國最美家庭*戶，省級(jí)最美家庭*戶，市級(jí)最美家庭*戶。*年，繼續(xù)拓展最美家庭類型，擬尋找愛黨愛國、清正廉潔等八類最美家庭*戶。
二是豐富活動(dòng)展示。全市各級(jí)婦聯(lián)組織持續(xù)擦亮“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)最美家庭”活動(dòng)品牌，結(jié)合黨風(fēng)廉政宣教月，開展書寫廉政寄語、發(fā)放倡議書、觀看警示教育片、開展家庭助廉知識(shí)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部立家規(guī)、嚴(yán)家教、正家風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)不想腐的自覺。聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)舉辦“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)最美家庭”暨推進(jìn)清廉家庭建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場為*戶清正廉潔最美家庭頒發(fā)榮譽(yù)證書，發(fā)起“爭創(chuàng)清廉家庭”倡議書，并通過誦讀經(jīng)典家書、合唱家風(fēng)歌曲、分享家風(fēng)故事等，以優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)潤澤人心。
三是強(qiáng)化禮遇氛圍。組織各級(jí)婦聯(lián)探索“最美家庭”禮遇機(jī)制，對(duì)典型精神上嘉獎(jiǎng)、生活上關(guān)心、工作上幫助，讓德者更有得，引導(dǎo)群眾把目光投向“最美家庭”身上蘊(yùn)含道德力量，并積極為“最美家庭”創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件、搭建成長進(jìn)步平臺(tái)，支持他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)。*月*日，全市“向陽花開心向黨家國夢圓新征程”暨*市“最美家庭”揭曉儀式舉行，活動(dòng)通過*云*家平臺(tái)直播，*萬余人次觀看。
（三）高頻強(qiáng)宣教，創(chuàng)新清廉“機(jī)制”
一是抓住紅色家風(fēng)“這一重點(diǎn)”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī)，組建紅色家風(fēng)宣講團(tuán)進(jìn)社區(qū)進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)學(xué)校開展“頌黨恩傳家風(fēng)”紅色家風(fēng)故事宣講，教育引導(dǎo)廣大家庭和少年兒童傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，共開展宣講活動(dòng)*場。
二是建好線上、線下“兩個(gè)陣地”。全市各級(jí)婦聯(lián)共開通*個(gè)微信公眾號(hào)、*個(gè)頭條號(hào)，定期推送最美家庭故事、紅色家風(fēng)故事等。*區(qū)拍攝《清正清廉從家出發(fā)》、*區(qū)《廉潔從家出發(fā)》、*縣《積善行德必有余慶》《家庭會(huì)議樹清風(fēng)》等專題片被*報(bào)、*網(wǎng)推廣宣傳。命名*個(gè)市級(jí)家風(fēng)家教實(shí)踐基地，*家單位被評(píng)為湖北省家風(fēng)家教實(shí)踐基地，省級(jí)基地?cái)?shù)量位居全省首位。指導(dǎo)*區(qū)*鎮(zhèn)*村建立全市第一家村級(jí)家風(fēng)館，近期*社區(qū)家風(fēng)館、*村家風(fēng)館相繼開館。
三是抓住“多個(gè)節(jié)點(diǎn)”。春節(jié)期間，面向全市廣大黨員干部家庭，策劃開展了“清廉家庭在行動(dòng)風(fēng)清氣正過大年”活動(dòng)，通過開展共上清廉家風(fēng)課、宣講清廉家風(fēng)故事、發(fā)起家庭助廉倡議、播出清廉家風(fēng)公益廣告及“最美家庭”倡清廉五大行動(dòng)，引導(dǎo)廣大家庭廉潔過年，其中“最美家庭”倡清廉短視頻登上本地?zé)崴寻竦谝幻??！叭恕逼陂g，舉辦“向陽花開春日暖黨的女兒話初心”讀書活動(dòng)，現(xiàn)場通過誦讀江姐的家書、焦裕祿外甥寫給他的告慰信，引導(dǎo)女干部建設(shè)好家庭，厚植家國情懷。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇七
為了深化實(shí)行中心《建立健全教化、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推動(dòng)我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)1、不斷總結(jié)閱歷，主動(dòng)探究深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。xx年，依據(jù)集團(tuán)公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會(huì)的精神，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。xx年，以集團(tuán)公司“廉則榮、貪則恥、以廉強(qiáng)企”和我公司“以廉政保平安、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教化理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。xx年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增加廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探究實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到2021年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教化的有效平臺(tái)和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。
三、工作方法和步驟在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從廉潔理念體系、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè)。詳細(xì)步驟如下：1、開展廉潔理念征集活動(dòng)，構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動(dòng)的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級(jí)管技人員和廣闊員工的自覺行動(dòng)。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要以集團(tuán)公司和我公司廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實(shí)際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動(dòng)。在本單位、本部門各級(jí)管技人員和廣闊員工中廣泛征集并提煉和確定各個(gè)管理層次和各個(gè)崗位特殊是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。
各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一樣，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
單位、機(jī)關(guān)部門要成立由基層黨政正職或機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組長的本單位廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)公司深化廉潔文化建設(shè)的總體方案，結(jié)合單位實(shí)際，探討制定各自的詳細(xì)實(shí)施方案，明確組織與責(zé)任，建立起公司與各基層單位、機(jī)關(guān)部門兩級(jí)廉潔文化建設(shè)的組織推動(dòng)體系。
基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)此要予以高度重視，要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設(shè)，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓；要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，特殊是各總支、支部書記要詳細(xì)抓，要切實(shí)履行好對(duì)深化廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，公司黨委依據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對(duì)廉潔文化建設(shè)狀況進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)檢查各單位和機(jī)關(guān)各部門探討部署廉潔文化建設(shè)狀況、工作目標(biāo)推動(dòng)狀況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇八
***公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》文件精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，有力促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速、干部廉潔自律達(dá)標(biāo)”的總體工作目標(biāo)。
一、創(chuàng)新思想教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障，要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，重點(diǎn)要抓好各級(jí)黨員干部的思想教育。總公司在開展黨風(fēng)廉政教育的過程中，每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動(dòng)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和職工群眾進(jìn)行座談交心，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握黨員干部的思想情況，制訂切實(shí)有效針對(duì)性強(qiáng)的思想教育計(jì)劃。一是“講”、“談”結(jié)合，觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課，學(xué)習(xí)中央精神，講中央反腐敗的政策和決心，講身邊的先進(jìn)典型，講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實(shí)際，談思想動(dòng)態(tài)，談個(gè)人感受，談廉潔自律的措施，達(dá)到“舉一反三”的效果。二是開展“五個(gè)帶頭”教育活動(dòng)。公司要求各級(jí)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定?？偣军h委多年來堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做出了榜樣。三是堅(jiān)持“三談兩述”制度?？偣局饕I(lǐng)導(dǎo)定期與下一級(jí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況。對(duì)新選拔任用的中層副職以上干部，紀(jì)委書記都要親自進(jìn)行任前廉政談話。對(duì)存在苗頭性問題的個(gè)別干部，紀(jì)委書記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，提出警告，幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每年述職述廉，由企業(yè)職工進(jìn)行民主測評(píng)，自覺接受群眾的監(jiān)督。對(duì)群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過不斷的開展廉政教育，公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。
二、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度。
公司黨委把建立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、完善監(jiān)督程序、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。公司按照《^v^公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會(huì)，進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會(huì)、公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)，參與公司人事任免、投資決策等重大事項(xiàng)，了解公司經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對(duì)公司的大額支出予以監(jiān)督，保證了企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作。為了加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司專門成立了審計(jì)部作為公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)。公司審計(jì)部在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下，制定了《審計(jì)部工作職責(zé)》、《內(nèi)部審計(jì)制度》及《內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，配置了專職審計(jì)人員，明確了職責(zé)和權(quán)限，遵循查錯(cuò)糾弊，維護(hù)法紀(jì)，促進(jìn)管理的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)公司經(jīng)營管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計(jì)，自審計(jì)部成立以來，指定中介機(jī)構(gòu)審核并出具審核報(bào)告20份，審計(jì)部門對(duì)下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10人次，協(xié)助中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4人次。同時(shí)，公司還根據(jù)工作需要，設(shè)立了董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)、董事會(huì)提名委員會(huì)等各專門委員會(huì)，各專門委員會(huì)在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究、提出對(duì)策建議、履行專項(xiàng)督查職能，初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實(shí)處。
企業(yè)的重大事項(xiàng)集中地體現(xiàn)在“三重一大”（重大投資、重大決策、重大人事任免和大額資金使用）上，堅(jiān)持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，有利于調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是健全制度，事前預(yù)防。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點(diǎn)，制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機(jī)制，凡是“三重一大”事項(xiàng)必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化集體意志、強(qiáng)化民主程序、強(qiáng)化科學(xué)決策，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研，民主決策。對(duì)于一般重大的決策事項(xiàng)，公司都要經(jīng)過董事會(huì)研究，通過民主程序進(jìn)行決策。對(duì)于關(guān)系公司全局的重大決策事項(xiàng)，如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公司董事會(huì)研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)討論通過。近幾年，面對(duì)競爭激烈的市場形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，及時(shí)提出了發(fā)展大力招商引資、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想，進(jìn)行了***等重大投資活動(dòng)，每一個(gè)項(xiàng)目、每一項(xiàng)決策都經(jīng)過了嚴(yán)密的可行性研究和科學(xué)的決策程序。對(duì)于大的項(xiàng)目建設(shè)，公司一律采取公開招標(biāo)的方式，選擇有資質(zhì)、信譽(yù)好的隊(duì)伍。同時(shí)，公司項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標(biāo)，嚴(yán)格控制合同單價(jià)，把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范程序，集體決定。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點(diǎn)，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上，堅(jiān)持按照“醞釀、提名、考察、公示、聘任”程序辦事，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅(jiān)持召開黨委會(huì)集體研究決定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。近年來，公司黨委嚴(yán)格按照干部培養(yǎng)、選拔程序，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部，他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧吓ぷ鳎玫搅寺毠さ男湃?。大額資金的使用，歷來是企業(yè)管理的重點(diǎn)問題，也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點(diǎn)問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個(gè)問題，一方面堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，另一方面，嚴(yán)格議事程序，堅(jiān)持集體研究、集體審批。公司及分公司、子公司的工資福利、接待費(fèi)、項(xiàng)目維護(hù)等費(fèi)用均嚴(yán)格按照職代會(huì)通過的年度資金計(jì)劃實(shí)施，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，無特殊情況不得超支，超預(yù)算和計(jì)劃外使用資金，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實(shí)到位，公司在“三重一大”方面，未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象，公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人正確履職，規(guī)范用權(quán)，有力促進(jìn)了公司又好又穩(wěn)發(fā)展。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇九
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)：
公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主體意識(shí)很強(qiáng)，不僅專門成立了以黨委書記為組長的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署全公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作，而且能積極帶頭按照責(zé)任制的有關(guān)要求和《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件中的有關(guān)規(guī)定落實(shí)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確工作責(zé)任，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，防范于于未然。
我們以提高黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和道德素質(zhì)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)拒腐防變能力為目標(biāo)，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，以黨員干部理論學(xué)習(xí)為主要陣地，積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政制度規(guī)定，學(xué)習(xí)中央企業(yè)先進(jìn)人物吳大觀同志事跡，從而激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政自覺性，自覺引導(dǎo)黨員干部樹立正確的從業(yè)觀念，牢固地樹立反腐倡廉的意識(shí)。
3、加強(qiáng)健全機(jī)制，完善制度，落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任。
公司領(lǐng)導(dǎo)制定并下發(fā)《總公司“三重一大”集體決策實(shí)施細(xì)則》從制度上確保懲防體系建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。并且每年都簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》將黨風(fēng)廉政工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，健全了懲防體系建設(shè)的長效機(jī)制。特別是今年新出臺(tái)的幾項(xiàng)完善經(jīng)營管理的具體措施：《總公司工程專業(yè)分包合同管理辦法》、《總公司聯(lián)營分建工程（項(xiàng)目）管理暫行辦法》、《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司專業(yè)分包工程內(nèi)部招投標(biāo)管理辦法》。從根本上規(guī)范了工程管理，防范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，從而真正的做到從制度入手、以預(yù)防為主，做好懲防體系建設(shè)。
4、加強(qiáng)懲防體系運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。
為了加強(qiáng)懲防體系運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，公司設(shè)立并落實(shí)考核測評(píng)制度、定期報(bào)告制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任獎(jiǎng)懲制度、廉潔從業(yè)配套制度，從而真正形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)、各部門通力合作”的工作機(jī)制和氛圍，并把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，保證做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)情況。
1、對(duì)于此項(xiàng)自查工作，保信建總領(lǐng)導(dǎo)十分重視，并成立了以黨委書記劉光遠(yuǎn)為組長，紀(jì)委書記李繼全為副組長以及紀(jì)委委員為成員的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作小組，專門負(fù)責(zé)自查工作的開展，同時(shí)明確了總公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室及各分公司的責(zé)任，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，分公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部各負(fù)其責(zé)，廣大群眾積極參與的自查機(jī)制。在實(shí)際工作中，保信建總以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)作為重要工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理工作的全面提高、科學(xué)發(fā)展。
3、預(yù)防為主，深化黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實(shí)際，保信建總開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育，并利用黨員干部座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)相關(guān)資料。
（三）反腐倡廉宣傳教育情況。
總公司于8月25日至9月25日在全公司范圍開展以“加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，推進(jìn)懲防體系建設(shè)”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。為保證本次活動(dòng)的順利開展，總公司專門成立了以總經(jīng)理為組長，黨委書記、紀(jì)委書記為副組長，黨務(wù)工作部、辦公室、經(jīng)營發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、法律審計(jì)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為組員的活動(dòng)小組?；顒?dòng)小組針對(duì)企業(yè)在運(yùn)營管理和發(fā)展戰(zhàn)略中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)研并召開了專題會(huì)議，并據(jù)調(diào)研結(jié)果在9月14日填寫了《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單登記表》。9月16日，工作組又以座談、訪談等形式，結(jié)合總公司業(yè)務(wù)中發(fā)生的質(zhì)疑、投訴和因個(gè)人問題犯罪案例，再次分析查找評(píng)估了總公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。9月19日，工作組召開會(huì)議，根據(jù)調(diào)研結(jié)果并結(jié)合分析查找和評(píng)估結(jié)果，確定了總公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單》。
（四）效能監(jiān)察工作情況。
1、我公司現(xiàn)已形成了比較完備的領(lǐng)導(dǎo)體系，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，效能監(jiān)察工作由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，總公司法律審計(jì)部、辦公室、黨群工作部及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體實(shí)施。并且按照集團(tuán)紀(jì)委的部署，結(jié)合保信的工作實(shí)際，召開效能監(jiān)察工作會(huì)議，并就開展效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)思想、監(jiān)察內(nèi)容、獎(jiǎng)懲原則等下發(fā)文件規(guī)定，使效能監(jiān)察逐步走上制度化規(guī)范化的軌道。具體制定的文件有：《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議議事討論規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《紀(jì)檢工作規(guī)定》等。這些文件詳細(xì)規(guī)定了何事、何人、按何種程序召集黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)三個(gè)決策機(jī)構(gòu)集體討論決定重大事項(xiàng)，以及違反決策程序如何進(jìn)行責(zé)任追究。
2、針對(duì)公司實(shí)際，圍繞成本管理開展效能監(jiān)察工作。為確保效能監(jiān)察工作取得實(shí)效，我們認(rèn)真制定了成本管理效能監(jiān)察實(shí)施方案，下發(fā)《關(guān)于降本增效活動(dòng)的通知》，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和步驟。根據(jù)成本管理效能監(jiān)察工作實(shí)施方案，總公司認(rèn)真開展了此項(xiàng)監(jiān)察工作。組織各部門、各分公司圍繞成本管理主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳，提高全員認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全員自覺參與效能監(jiān)察工作，增強(qiáng)了全員節(jié)約成本的意識(shí)。在公司各部門自查的基礎(chǔ)上，監(jiān)察小組結(jié)合每季度的工地綜合大檢查地對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行了檢查。檢查促使成本管理各項(xiàng)考核指標(biāo)得到了層層分解，主要指標(biāo)落實(shí)到了每個(gè)崗位、每個(gè)人和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成了成本管理“事事有人抓、件件有落實(shí)”的有利局面。
（五）開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查情況。
為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式總公司成立了以總經(jīng)理王樹旗為首的領(lǐng)導(dǎo)小組。小組各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部明確分工，責(zé)任到位，確保了監(jiān)督檢查工作扎實(shí)、有序地向前推進(jìn)。根據(jù)我單位制定的自查工作重點(diǎn)，在監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、大力指導(dǎo)下，公司上下分工協(xié)作，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，糾建并舉，整體推進(jìn)自查自糾工作，并取得了較好的效果。
1、在廣泛動(dòng)員、全面調(diào)動(dòng)我單位全體員工參與感和積極性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清、明確、宣傳了我單位貫徹落實(shí)國家“十二五”規(guī)劃精神、推動(dòng)全面實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定“三年滾動(dòng)”規(guī)劃并體現(xiàn)“五個(gè)堅(jiān)持”基本要求，明確了重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，使之符合國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整方向。其具體內(nèi)容為：三年再造3個(gè)建設(shè)公司，利潤翻2番，收入翻1番;成為特級(jí)建筑施工企業(yè)；使地產(chǎn)和建筑裝飾業(yè)開始成為建設(shè)公司的主業(yè)，嘗試部分其他子行業(yè)；通過“賽馬”和市場機(jī)遇，在發(fā)展過程中設(shè)立和壯大外地分公司以增加企業(yè)在全國的戰(zhàn)略支撐和發(fā)展后勁，減少在京建筑組織架構(gòu)；人才隊(duì)伍數(shù)量滿足發(fā)展需要，素質(zhì)基本達(dá)到項(xiàng)目要求；項(xiàng)目管理模式基本成型；產(chǎn)值利潤率、資本報(bào)酬率基本達(dá)到國內(nèi)一般水平。
2、全力推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施，進(jìn)一步細(xì)化具體及支持性措施。在已經(jīng)制定的企業(yè)文化戰(zhàn)略基礎(chǔ)上制定詳細(xì)、明確、可操作、可檢驗(yàn)的步驟、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并將這些實(shí)施綱要計(jì)劃豎向分解到各部門、橫向分解到各公司，據(jù)此安排各單位未來五年發(fā)展計(jì)劃和要求，并進(jìn)行考核和激勵(lì)，通過逐步落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進(jìn)資質(zhì)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)軟硬件基礎(chǔ)大跨越。進(jìn)一步落實(shí)“減應(yīng)收，壓庫存”、繼續(xù)推進(jìn)“降成本、控費(fèi)用”和優(yōu)化融資成本工作，增強(qiáng)企業(yè)承接特大項(xiàng)目能力，1-7月我公司應(yīng)收賬款增長率為19%,雖然低于營業(yè)收入增長率的。但整體負(fù)債水平較高。為將應(yīng)收賬款和存貨規(guī)模控制在合理水平，我們采取了相應(yīng)措施。首先是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在每周一的經(jīng)營例會(huì)上，公司經(jīng)理一方面匯報(bào)項(xiàng)目承接工作，另一方面要匯報(bào)工程項(xiàng)目收款情況并提出下周收款計(jì)劃。并建立公司、項(xiàng)目兩級(jí)責(zé)任人工程款回收制度。
4、深入探索企業(yè)發(fā)展前景，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的升級(jí)。一是以生產(chǎn)為龍頭，通過機(jī)構(gòu)改革，將生產(chǎn)、材料、勞務(wù)、貫標(biāo)一整套圍繞生產(chǎn)的鏈條整合到一起，組建新的施工管理部，作為企業(yè)第一大部門，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)管控力度；二是在管控模式上，全面實(shí)行公司級(jí)的材料統(tǒng)供模式；三是積極探索建立材料供應(yīng)新模式，將一些材料資源企業(yè)納入我們的附屬產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)資源為我所用。
5、進(jìn)一步推進(jìn)人才培育力度，打造轉(zhuǎn)型跨越的人力支撐體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了員工發(fā)展的“四個(gè)百工程”培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃：即“百分百基礎(chǔ)普及培訓(xùn)工程”（提高全員基礎(chǔ)素質(zhì)）、“百名專業(yè)精英培訓(xùn)工程”（提高專業(yè)人員專業(yè)水平）、“百名管理精英培訓(xùn)工程”（增強(qiáng)中層人員管理能力）和“百分百卓越領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工程”（提升管理層領(lǐng)導(dǎo)水平）。我們相信通過這些方式更好的選拔適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才，并且完善員工榮譽(yù)激勵(lì)制度，以公平公正的量化評(píng)選方式和累加的榮譽(yù)遞增機(jī)制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)員工進(jìn)步。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^xx縣委關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的實(shí)施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號(hào)）文件精神，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實(shí)際，制定本實(shí)施意見。
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，弘揚(yáng)偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設(shè)“好正實(shí)優(yōu)”和“深實(shí)嚴(yán)細(xì)久”的清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)。
（二）主要目標(biāo)。
堅(jiān)持把清廉機(jī)關(guān)作為檢驗(yàn)縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部政治定力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺，作為推動(dòng)機(jī)關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手，作為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)的重要推力。
到“十四五”末，清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的制度機(jī)制更加完善，黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí)顯著提升，機(jī)關(guān)權(quán)利運(yùn)行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機(jī)關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。
二、重點(diǎn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個(gè)表率”，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把“兩個(gè)維護(hù)”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。
支持配合政治巡視巡察，堅(jiān)決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓出成效。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)雙重組織生活制度。
常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實(shí)”活動(dòng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”。
2、夯實(shí)清廉思想根基。
落實(shí)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)，在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上作表率。
發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，圍繞黨章和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部在線學(xué)習(xí)、“云上xx”等平臺(tái)開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)作為日常行為指南。
開展支部主題黨日集中學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。
3、培育清廉機(jī)關(guān)文化。
充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，深化理想信念教育、對(duì)黨忠誠教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
建立政治生態(tài)分析研判機(jī)制，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀(jì)律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。
推進(jìn)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。
深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)。
（二）推動(dòng)機(jī)關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)。
4、服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。
堅(jiān)持“十必須、十不準(zhǔn)”，建立暢通有效的政企溝通機(jī)制，出臺(tái)親清政商關(guān)系正負(fù)面清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員與群眾的交往行為。
開展“我為營商環(huán)境建言獻(xiàn)策”、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)，堅(jiān)持民營企業(yè)季度座談會(huì)制度，主動(dòng)幫助企業(yè)排憂解難。
開展影響營商環(huán)境作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實(shí)不及時(shí)、兌現(xiàn)不到位、差異化對(duì)待和選擇性服務(wù)等問題。
打造營商環(huán)境服務(wù)品牌，持續(xù)對(duì)標(biāo)提升營商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)。
總結(jié)宣傳機(jī)關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
5、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，對(duì)違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費(fèi)、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補(bǔ)貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復(fù)敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、利益輸送等問題。
在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報(bào)典型案例、明察暗訪等形式明紀(jì)律、嚴(yán)要求，使機(jī)關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。
建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持過“緊日子”，把嚴(yán)把緊預(yù)算支出關(guān)口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財(cái)政資源配置效率和使用效益。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十一
×××單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^中央、^v^《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”會(huì)議精神，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從嚴(yán)治黨，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，齊抓共管，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
今年以來，×××單位圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)主要開展了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓組織落實(shí)。
我會(huì)成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，同時(shí)還成立了單位反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手”責(zé)任制，并且建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)、責(zé)任考核、首問制、責(zé)任追究、機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行辦法等各項(xiàng)工作制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)斗爭工作與干部的政治思想、工作業(yè)績考核結(jié)合起來，使×××黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)還與機(jī)關(guān)干部簽訂了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓宣傳教育落實(shí)。
部選拔任用和監(jiān)督、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督等方面的政策法規(guī)。同時(shí)還把學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相結(jié)合。結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論了四項(xiàng)監(jiān)督制度。
二是開展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)造良好氛圍。同時(shí)還積極組織機(jī)關(guān)干部參加各項(xiàng)黨風(fēng)廉政活動(dòng)、法律法規(guī)知識(shí)競賽等，組織參加了舉辦的《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測試。要求各級(jí)××組織職工600多人觀看了《命比天大》、《人命關(guān)天》等安全警示教育片，與此同時(shí)還聯(lián)合×××組織開展了60家企業(yè)報(bào)名參加安康杯競賽活動(dòng)。著力營造×××黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍，來進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法和廉潔從政的自覺性，使×××廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。特別是機(jī)關(guān)議事規(guī)則、機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行辦法、黨員監(jiān)督管理制度，機(jī)關(guān)干部廉潔勤政和監(jiān)督管理制度、機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)教育制度，機(jī)關(guān)干部職工談話制度以及黨建工作責(zé)任制，完善了機(jī)關(guān)招待制度、小車使用制度、財(cái)務(wù)審批制度，來規(guī)范和約束大家的行為。認(rèn)真開展了小金庫專項(xiàng)治理工作，并按照要求報(bào)送了情況匯報(bào)，同時(shí)要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，切實(shí)履行好本職工作，積極為職工服務(wù)。
二是機(jī)關(guān)把廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作的監(jiān)管之。
中，×××領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上進(jìn)行宣傳教育和強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。認(rèn)真開展了×××部署的各項(xiàng)工作，并進(jìn)行了認(rèn)真地落實(shí)和工作小結(jié)，切實(shí)把黨廉政建設(shè)落到實(shí)處。及時(shí)報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息。
三是認(rèn)真召開了×××領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。按照×××、×××的要求，認(rèn)真組織，制定工作計(jì)劃，廣泛征求意見，開展談心活動(dòng)，積極地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的召開，機(jī)關(guān)黨員同志更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，思想更加地統(tǒng)一。
四是堅(jiān)持民主集中制?！痢痢翙C(jī)關(guān)重要事項(xiàng)及申請(qǐng)救助對(duì)象的確定，都是通過會(huì)議進(jìn)行集體研究，主要領(lǐng)導(dǎo)不搞主觀武斷，而是和其他同志取得共識(shí)，作出決策，凸顯出領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，高效廉潔的工作作風(fēng)。
五是強(qiáng)化廉政建設(shè)。在日常工作、幫扶救助工作和檢查活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的廉政督查。在協(xié)助企業(yè)申報(bào)各類榮譽(yù)性表彰、困難職工申請(qǐng)救助和評(píng)先評(píng)模中，不違反法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行暗箱操作，做到公開、透明。在深入企業(yè)檢查時(shí)，不增添企業(yè)負(fù)擔(dān)，不接受吃請(qǐng)，不“吃、拿、卡、要”。對(duì)于企業(yè)、職工群眾、農(nóng)民工來單位辦事，熱情接待，積極服務(wù)；切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。
通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，×××工作面貌和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯地轉(zhuǎn)變，主要表現(xiàn)在：
第一，思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)工作人員工作面貌煥然一新，黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高警惕，服務(wù)企業(yè)的意識(shí)大大加強(qiáng)。行政執(zhí)法堅(jiān)持做到文明執(zhí)法，公平執(zhí)法。
第二，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高?！痢痢翙C(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員都朝著在政治上做個(gè)明白人、在經(jīng)濟(jì)上做個(gè)清白人、在作風(fēng)上做個(gè)正派人、在工作上做個(gè)勤奮人的方向去努力。進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)、憂患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，樹立了機(jī)關(guān)的新形象。
第三，政務(wù)公開進(jìn)一步制度化和規(guī)范化，對(duì)會(huì)務(wù)工作進(jìn)行陽光操作，增強(qiáng)了行政工作的透明度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，提高了工作效率，同時(shí)有效地遏制了腐敗的滋生和漫延，方便了群眾辦事，也積極地改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
第四，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過一系列工作的開展，有效地抵制了一些不正之風(fēng)，杜絕了腐敗和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，純潔了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，提高了干部的素質(zhì)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，未發(fā)生一起違法違紀(jì)的行為，機(jī)關(guān)干部更加團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，順利地完成了今年我會(huì)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2013年12月10日。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十二
根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會(huì)，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨支部的政治功能，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動(dòng)企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級(jí)評(píng)定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評(píng)議考核，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃，堅(jiān)持教育為先，關(guān)口前移，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。
（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動(dòng)，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運(yùn)營安全、項(xiàng)目建設(shè)安全。
3.落實(shí)公示公開。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財(cái)務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時(shí)公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機(jī)制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)、述職述廉、職代會(huì)、審計(jì)等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級(jí)。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動(dòng)開展突出問題專項(xiàng)治理工作，配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報(bào)等各類平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十三
我支部成立于2017年4月，4-9月實(shí)有黨員5人，9-12月調(diào)入黨員3人，目前共有黨員8人。一年來，根據(jù)***《***機(jī)關(guān)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及主要任務(wù)分工意見》精神，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，繼續(xù)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制，為業(yè)務(wù)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
一、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以^v^^v^系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，按照中央、省、市部署，圍繞“四個(gè)意識(shí)”的要求，根據(jù)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，制定年度計(jì)劃，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對(duì)班子成員負(fù)責(zé)，嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對(duì)全體黨員干部負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位，每個(gè)黨員落實(shí)到位。分管領(lǐng)導(dǎo)就我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)專門聽取匯報(bào)并于業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同時(shí)還對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話和約談提醒。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和宣傳教育，筑牢反腐敗思想防線。一是。
1深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、^v^第五次廉政會(huì)議、省紀(jì)委六次全會(huì)、省政府第五次廉政會(huì)議等會(huì)議精神以及《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻(xiàn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。三是結(jié)合形勢任務(wù)，有針對(duì)性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng)適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看《榜樣》、《尕布龍》、《永遠(yuǎn)在路上》等反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。四是積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。一年來，共開展和參加各類學(xué)習(xí)、研討、黨課等活動(dòng)多次，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)篇，談心談話13人次，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。
三、抓好作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，防止“四風(fēng)”回彈。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，全面踐行“四個(gè)意識(shí)”，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》等規(guī)定，2教育和管理好黨員干部，通過組織生活會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，累計(jì)談心談話13人次。二是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的監(jiān)督，對(duì)重要情況要及時(shí)通報(bào)，及時(shí)解決監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評(píng)和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。三是堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，沒有發(fā)生地下公款吃喝、變相公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、借婚喪喜慶斂財(cái)和侵害群眾利益的情況。
四、嚴(yán)格廉潔自律，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。一是嚴(yán)格按照規(guī)定，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，自覺接受監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)不直接分管”，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。對(duì)涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng)，做到公開公正透明，主動(dòng)接受監(jiān)督。三是大力整治雍正懶政怠政現(xiàn)象，嚴(yán)格開展了不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治工作。四是就崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了自查，共查擺風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)，實(shí)施了9項(xiàng)針對(duì)性措施。
3督檢查，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任延伸到支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起考核、一起評(píng)價(jià)，并作為人才使用和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。依托黨組織關(guān)系集中排查工作，摸清黨員隊(duì)伍基本情況。經(jīng)排查，我支部現(xiàn)有黨員8名，均按照有關(guān)規(guī)定參加組織活動(dòng)，無“口袋”黨員和“失聯(lián)”黨員。四是嚴(yán)格開展約談活動(dòng)，年內(nèi)共約談13人次。
4間節(jié)點(diǎn)提醒不夠、婚喪嫁娶報(bào)備不及時(shí)、財(cái)務(wù)上的個(gè)別不規(guī)范等5個(gè)問題，我們采取了七項(xiàng)有效措施進(jìn)行了及時(shí)整改；二是根據(jù)***《反饋意見整改工作方案的通知》（文件要求，就推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化舉措不多、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不嚴(yán)、黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，發(fā)展黨員工作不力等問題，提出了12條整改措施，并按時(shí)整改到位。三是在***對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，我支部被評(píng)為良好。四是在不擔(dān)當(dāng)不治理專項(xiàng)治理中，我支部查找問題5條，提出整改措施5條，并在持續(xù)整改中。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)為民務(wù)實(shí)、廉潔高效。根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2022〕x號(hào)）、《中共xx壯族自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)的意見》（x發(fā)〔2022〕x號(hào)）、《中共xx市委員會(huì)印發(fā)關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)實(shí)施方案的通知》（x發(fā)〔2022〕x號(hào)）及《中共xx市委員會(huì)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》的通知》（貴直通〔2022〕xx號(hào)）精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)融入醫(yī)療保障事業(yè)的全過程各方面。著力建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、善作善成”的清廉機(jī)關(guān)，以推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，為凝心聚力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義壯美xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為我市“兩城”建設(shè)貢獻(xiàn)機(jī)關(guān)力量。
二、主要目標(biāo)。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)，黨組落實(shí)管黨治黨責(zé)任意識(shí)更加自覺，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制更加完善，黨員干部黨性意識(shí)、紀(jì)法意識(shí)、廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)，醫(yī)保服務(wù)高效便捷，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向上向善，醫(yī)保部門清廉作風(fēng)得到提升，人民群眾的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強(qiáng)。到2023年，清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)制度機(jī)制成熟定型，清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看化融入全市醫(yī)保工作的各方面全過程，清廉成為全市醫(yī)保系統(tǒng)的風(fēng)尚，清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)全面建成。
三、實(shí)施步驟。
（一）部署推進(jìn)階段（2022年x月xx日前）：健全工作機(jī)構(gòu)，研究制定推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的工作方案和任務(wù)清單，充分宣傳發(fā)動(dòng)，積極營造爭創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。
（二）集中建設(shè)階段（2022年x月—2023年xx月）：結(jié)合醫(yī)保部門實(shí)際，切實(shí)將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推動(dòng)，圍繞實(shí)施方案的重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)路徑，層層傳導(dǎo)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。集中建設(shè)階段，在高質(zhì)量完成“六個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，即“制定一個(gè)工作方案、組織一次政治體檢、開展一次警示教育、建設(shè)一個(gè)文化陣地、選樹一批先進(jìn)典型、形成一批規(guī)范制度”的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)保部門職能開展好特色自選動(dòng)作。
（三）總結(jié)提升并長期堅(jiān)持（2024年x月—）：將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中的有益探索轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長效機(jī)制，注重總結(jié)提高，及時(shí)轉(zhuǎn)化成果，不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。
四、工作內(nèi)容。
（一）把握“四個(gè)維度”，切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
1.提升高度，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治清醒，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的排頭兵，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化對(duì)黨忠誠教育，在清明節(jié)、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，組織開展緬懷先烈、過政治生日、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，引導(dǎo)全局黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)xx工作、對(duì)醫(yī)療保障工作的重要指示批示精神。
2.挖掘深度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、主題黨日活動(dòng)等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性。建立黨組織政治生態(tài)分析制度，及時(shí)解決苗頭性問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人獨(dú)斷專行。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，推動(dòng)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的社會(huì)關(guān)系。
3.加大力度，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，全面健全并落實(shí)局黨組主體責(zé)任、黨組書記負(fù)第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，編制并公示責(zé)任清單，形成責(zé)任連鎖、合力推動(dòng)的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，加大責(zé)任追究力度，大力支持市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作。定期排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期分析研判干部思想狀況，積極采取相應(yīng)的防范對(duì)策和化解措施。
4.拓寬廣度，突出重大事項(xiàng)監(jiān)管。堅(jiān)持“三重一大”會(huì)議集體研究決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨政主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)，必須按照規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職工出國（境）管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工兼職行為和離（退）休或辭去公職后的從業(yè)行為。突出對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督和管理，落實(shí)述責(zé)述廉述法、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。
（二）打好“四場戰(zhàn)役”，構(gòu)建不能腐的制度體系。
5.打好基金精算平衡“持久戰(zhàn)”。在推進(jìn)全市基本醫(yī)保制度統(tǒng)一、多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)等重大改革前，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，在決策前向社會(huì)公布決策草案、決策依據(jù)，廣泛聽取公眾意見，切實(shí)防范和化解醫(yī)療保障領(lǐng)域的重大社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。提高醫(yī)療救助信息精準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)對(duì)救助對(duì)象身份甄別，切實(shí)防范救助失當(dāng)引發(fā)不公平、不正義。嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)保目錄、藥品和醫(yī)用耗材招采等重大決策部署，制訂和完善醫(yī)保支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)確定等機(jī)制文件，切實(shí)防范決策失誤，維護(hù)醫(yī)?；鹗罩胶?。
（街道）-村（社區(qū)）全覆蓋。繼續(xù)開展醫(yī)保經(jīng)辦“規(guī)范年”建設(shè)，打造一批示范窗口和示范點(diǎn)。
7.打好醫(yī)藥服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“防控戰(zhàn)”。督促公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行集中采購中標(biāo)結(jié)果，并按合同約定及時(shí)結(jié)算貨款，維護(hù)統(tǒng)一性和權(quán)威性。探索建立科學(xué)透明的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格形成與調(diào)整機(jī)制。建立醫(yī)藥企業(yè)來訪接待工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作人員與醫(yī)藥企業(yè)代表交往紀(jì)律，嚴(yán)禁以任何理由、任何形式接受醫(yī)藥企業(yè)利益輸送，始終堅(jiān)守藥品集采的“公平陣地”。
8.打好信息數(shù)據(jù)安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”。建立醫(yī)保數(shù)據(jù)使用規(guī)則，醫(yī)保數(shù)據(jù)主要用于各級(jí)醫(yī)?；鸢踩u(píng)估和監(jiān)管、政府決策、醫(yī)保公共政策研究，不得提供給第三方進(jìn)行商業(yè)開發(fā)和應(yīng)用。加強(qiáng)參保人員個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)，防止泄露個(gè)人隱私。建立完善醫(yī)保信息數(shù)據(jù)管理制度，切實(shí)防范工作人員利用信息謀取私利、篡改參保人員數(shù)據(jù)貪污挪用醫(yī)保基金。
（三）推進(jìn)“四個(gè)融入”，構(gòu)建不敢腐的防范體系。
9.融入紀(jì)律問責(zé)，全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實(shí)好一把手監(jiān)督約談、專題約談及黨員干部談心談話制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)提醒、談話函詢，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，讓干部感受到嚴(yán)管就是厚愛。強(qiáng)化監(jiān)管，加大對(duì)問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部的調(diào)查力度。大力支持駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督效果。
10.融入制度規(guī)矩，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題。在反對(duì)形式主義和官僚主義上下更大功夫，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。更好地發(fā)揮考核評(píng)價(jià)指揮棒的作用，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、下訪接訪、“雙報(bào)到”、黨建聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，為基層排憂解難。全面建章立制，進(jìn)一步梳理完善黨建、黨風(fēng)廉政、考核督查、信訪、組織人事、行政管理等方面內(nèi)部管理制度，實(shí)現(xiàn)制度管人管事管物。
11.融入正確導(dǎo)向，嚴(yán)格選拔任用干部。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?。落?shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督管理工作制度，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。常態(tài)化開展好干部日?？己?、年度考核、黨員量化考評(píng)等工作。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，定期不定期對(duì)在崗情況、外出登記情況、請(qǐng)銷假情況、服務(wù)群眾態(tài)度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)慵懶散漫拖現(xiàn)象的干部職工進(jìn)行約談提醒，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工評(píng)優(yōu)評(píng)先，督促干部提升精氣神，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
12.構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)醫(yī)保部門與兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)交往守則，列出正負(fù)面清單，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部與服務(wù)監(jiān)管對(duì)象合法交往、靠前服務(wù)、堅(jiān)守底線、不越紅線。打造好“荷城醫(yī)保一生守護(hù)”服務(wù)品牌，設(shè)立醫(yī)保改革重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)專員，組織醫(yī)保工作人員主動(dòng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)成對(duì)子開展服務(wù)工作，積極作為、真心實(shí)意地為服務(wù)對(duì)象排擾解難。
（四）打造“四個(gè)陣地”，營造不想腐的清廉文化。
13.打造組織陣地，實(shí)施支部提升工程。以提升組織力為重點(diǎn)，深化支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。增強(qiáng)黨建紅色引擎動(dòng)能，在深化改革、優(yōu)化作風(fēng)、提高效能方面積極作為，切實(shí)肩負(fù)起醫(yī)保改革“弄潮兒”的使命擔(dān)當(dāng)，把支部組織力轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委市政府決策部署的執(zhí)行力。打造黨建品牌，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，豐富品牌載體內(nèi)容，激發(fā)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列為中心組、黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠(yuǎn)離腐敗。完善學(xué)習(xí)憲法法律制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部對(duì)憲法法律始終保持敬畏之心，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。強(qiáng)化警示教育，進(jìn)一步深化“以案促改”的成效。
15.打造活動(dòng)陣地，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)建設(shè)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”工作，要把“醫(yī)保部門就是清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)”的壓力傳導(dǎo)到醫(yī)保系統(tǒng)每個(gè)人，真正讓清廉從政、清正干事成為醫(yī)保干部的鮮明底色。把廉潔文化融入到單位精神文明創(chuàng)建工作和群團(tuán)活動(dòng)中，營造崇廉拒腐的良好社會(huì)風(fēng)尚。大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，努力在醫(yī)保系統(tǒng)形成以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向。廣泛開展“家庭助廉”活動(dòng)，倡議領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。充分挖掘、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工重視家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)。
等，引導(dǎo)干部職工及群眾樹立以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
五、工作要求。
崗位職能，主動(dòng)作為，切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)清廉醫(yī)保的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
（二）加強(qiáng)組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
明確責(zé)任分工。局黨組負(fù)責(zé)全局清廉醫(yī)保。
工作。
的總體推進(jìn)，做好工作監(jiān)督。黨組書記要做“施工隊(duì)長”，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自研究、親自部署、親自推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。班子其他成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，督促分管科室抓好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。各科室、醫(yī)保中心要按照任務(wù)分配認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)參與，相互協(xié)調(diào)配合，共同完成好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
（三）積極開展宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，借助廣播、報(bào)刊、新媒體等深入宣傳、展示清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型、工作成效，強(qiáng)化醫(yī)保系統(tǒng)干部職工對(duì)清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)的心理認(rèn)同、行為趨同，通過正向宣傳提升群眾對(duì)醫(yī)保行業(yè)的信任度和滿意度，努力營造良好的輿論氛圍，不斷推進(jìn)清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇一
念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。
3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。20__年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探索實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到20__年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺(tái)和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量，時(shí)刻警示和提醒重點(diǎn)對(duì)象廉潔履職。
3、堅(jiān)持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會(huì)、團(tuán)委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍，根據(jù)各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。
4、堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實(shí)踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。
化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
網(wǎng)一會(huì)”進(jìn)行深入的研究，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方法等，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果，把具有錢家營礦業(yè)公司特點(diǎn)的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)子系統(tǒng)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，形成長效機(jī)制，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次。
和機(jī)關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況、工作目標(biāo)推進(jìn)情況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆二次全會(huì)及自治區(qū)、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《新城區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，結(jié)合我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際?，F(xiàn)對(duì)“xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見”的落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)。
1、創(chuàng)建相關(guān)制度。我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)紀(jì)委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)基礎(chǔ)上，制定了《xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)全年工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《xx街道改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾九項(xiàng)決定》。制定并完善了責(zé)任制考核體系，加強(qiáng)激勵(lì)約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)有章可循，有法可依。
2、責(zé)任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對(duì)全辦各社區(qū)、單位支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對(duì)辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦事處副主任梁貴平對(duì)全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)負(fù)總責(zé)。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提高反腐意識(shí)。
街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，將廉政精神學(xué)習(xí)納入政治學(xué)習(xí)范疇。利用每周二上午政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認(rèn)真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識(shí)。在機(jī)關(guān)，大力開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)大討論，撰寫體會(huì)文章，進(jìn)一步研究黨內(nèi)重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風(fēng)，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)的氣息，實(shí)現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進(jìn)一步擴(kuò)大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺(tái)。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊(duì)100多名運(yùn)動(dòng)員參賽，共設(shè)30個(gè)項(xiàng)目。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦，充分調(diào)動(dòng)了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時(shí)展示了街道全體干部職工的精神風(fēng)貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對(duì)推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。
三、完善工作機(jī)制，多項(xiàng)舉措確保黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。
今年是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，街道以此為契機(jī)，結(jié)合辦事處實(shí)際情況，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)街道黨風(fēng)廉政工作的開展，相繼出臺(tái)了幾項(xiàng)舉措。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)十二項(xiàng)決定”，辦事處結(jié)合自身實(shí)際情況，研究制定了《xx街道改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾九項(xiàng)決定》，并嚴(yán)格組織實(shí)施。
2、為加強(qiáng)群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評(píng)議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，我辦向全轄區(qū)及社會(huì)公布了各級(jí)投訴電話，并在辦事處及五個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了舉報(bào)箱，要求認(rèn)真受理群眾投訴，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾所反映的問題及時(shí)予以解決。
3、為適應(yīng)新時(shí)期街道工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務(wù)水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格執(zhí)行，每月進(jìn)行一次通報(bào)。
四、深入開展自查，提高人員素質(zhì)。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習(xí)慣，提高街道人員的道德素質(zhì)，今年以來，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項(xiàng)檢查，從不同側(cè)面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀(jì)違規(guī)人員4人，其中3人予以通報(bào)。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個(gè)方面：一是一部分干部職工存在理論學(xué)習(xí)不足、觀念意識(shí)不強(qiáng)、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，工作狀態(tài)自由散漫。三是習(xí)慣性遲到早退，個(gè)別人員存在曠工現(xiàn)象。對(duì)此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會(huì)，對(duì)違反紀(jì)律的人員與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行談話，對(duì)情況嚴(yán)重者通報(bào)批評(píng)。并在之后制定整改方案，完善相關(guān)制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務(wù)效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內(nèi)無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個(gè)商戶十幾年來用水困難。
針對(duì)居民多次反映的這一問題，xx辦事處對(duì)地區(qū)用水情況進(jìn)行了前期考察，并針對(duì)用水情況進(jìn)行詳細(xì)排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內(nèi)成功建立了兩個(gè)二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項(xiàng)工作中，我辦工作人員積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位和周邊居民，工作認(rèn)真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內(nèi)居民的高度贊揚(yáng)。
通過網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實(shí)際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實(shí)現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標(biāo)。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評(píng)。
我街道近段時(shí)間在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，突出特點(diǎn)，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)，為早日實(shí)現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎(chǔ)。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇三
積累報(bào)刊資料下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會(huì)到知識(shí)和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多三年來院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收成許多三是向同事們學(xué)古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫?jīng)驗(yàn)仍是業(yè)務(wù)能力寫作水平都從中學(xué)到良多使自己的思惟意識(shí)和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調(diào)左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關(guān)鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)，事事留意團(tuán)結(jié)同道，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢巨子，維護(hù)病院的形象，維護(hù)病院的大局，三年來，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設(shè)和加強(qiáng)病院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn)，三是質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質(zhì)控簡報(bào)四是與相關(guān)科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決議計(jì)劃進(jìn)步參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我積極努力和當(dāng)真預(yù)備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認(rèn)定為國家二級(jí)，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個(gè)崗位后。盡力地干好，不同別人計(jì)較享受的前提和上風(fēng)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把謀私權(quán)看作本事，任何情況下，對(duì)待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的難題當(dāng)作自己的難題，從而贏得同道對(duì)我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇四
2022年是黨的^v^召開之年。今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照省、市紀(jì)委全會(huì)和上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，聚焦新發(fā)展階段衛(wèi)生健康執(zhí)法歷史使命和重點(diǎn)任務(wù)，以“三不”一體縱深建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，以全面從嚴(yán)治黨的新實(shí)踐，奮力交出新時(shí)代*事業(yè)答卷，為加快建設(shè)清廉*貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”
1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)力走、往心里走，筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅(jiān)持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化制度化，教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自信、踐行初心使命。把^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入黨黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，鞏固和發(fā)展主流意識(shí)形態(tài)。
2、提升“兩個(gè)維護(hù)”的能力和效果。把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，融入黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神走深走實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準(zhǔn)則，傳承發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng)，讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創(chuàng)^v^組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督，防止和克服黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
4、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)忠誠教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)肅處理該報(bào)告不報(bào)告，或者弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下等對(duì)組織不忠誠不老實(shí)的人和事。警惕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決同危害^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭，堅(jiān)決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等行為，堅(jiān)決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團(tuán)伙等行為。
二、強(qiáng)化干部監(jiān)督，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?隊(duì)伍。
5、樹立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。強(qiáng)化黨組織用人和把關(guān)作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，注重在項(xiàng)疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅(jiān)持日?？己?、分類考核、近距離考核相結(jié)合，突出結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)干部能上能下。
6、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決糾治影響^v^決策部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強(qiáng)烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實(shí)際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問題，嚴(yán)肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等問題，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、下訪接待、結(jié)對(duì)幫扶等制度。
7、加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全面貫徹落實(shí)^v^《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》及省委實(shí)施意見，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行班子成員職責(zé)清單制度，加強(qiáng)班子成員相互監(jiān)督，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、出國（境）管理等制度。常態(tài)化開展廉政談話，分層分級(jí)開展述責(zé)述廉工作，將執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為重要內(nèi)容，述責(zé)述廉報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開。
8、從嚴(yán)從實(shí)教育管理監(jiān)督年輕干部。加強(qiáng)系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育引導(dǎo)年輕干部繼承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，提高拒腐防變免疫力。強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，強(qiáng)化自制能力，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，守住拒腐防變防線?？朔剡x拔任用、輕教育管理傾向，對(duì)新入職黨員、干部及時(shí)開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一粒扣子”，防止剛踏上仕途就步入歧途，確保干部隊(duì)伍的源頭活水始終是一泓清泉。
9、建立黨員干部清廉動(dòng)態(tài)研判機(jī)制。摸排重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定針對(duì)性防控措施，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)批評(píng)教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。及時(shí)更新干部廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)干部廉潔情況綜合分析，動(dòng)態(tài)掌握干部廉潔從政情況，精準(zhǔn)實(shí)施政治“畫像”。強(qiáng)化對(duì)干部清廉情況的跟蹤分析，對(duì)維護(hù)政治生態(tài)不力、“污染源”清除不徹底的個(gè)人，按規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
三、加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
10、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。要把全面從嚴(yán)治黨擺上主要議事日程，同衛(wèi)生健康執(zhí)法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，制定廉政工作要點(diǎn)，層層簽訂廉政責(zé)任書。持續(xù)落實(shí)半年度廉政專題會(huì)議制度，定期研究分析全面從嚴(yán)治黨形勢。
11、班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步明確責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政體系，達(dá)到人人都是廉政第一責(zé)任人的局面。黨總支每半年對(duì)全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題研究。班子成員要在3月和9月對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況同科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話?！扒迕鳌薄拔逡弧薄爸星铩薄皣鴳c”“元旦”“春節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時(shí)及時(shí)進(jìn)行談心談話。
12、著力加強(qiáng)廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅^v^、紅色戲劇等教材，年內(nèi)至少組織1次黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、1次廉政警示教育、1次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政專題黨課，創(chuàng)新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘揚(yáng)廉潔文化，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。
13、培育清廉價(jià)值理念。認(rèn)真落實(shí)^v^《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》，加強(qiáng)對(duì)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳教育，夯實(shí)清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化主導(dǎo)地位，傳承偉大建黨精神，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。統(tǒng)籌推進(jìn)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內(nèi)政治生活、干部教育培訓(xùn)中，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明大德、守公德、嚴(yán)私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對(duì)“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動(dòng)、重要人物等，結(jié)合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化精華，用好用足用活優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，挖掘歷史遺存、文化經(jīng)典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。貫通運(yùn)用新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨成功經(jīng)驗(yàn)，用好用足用活黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭制度成果和實(shí)踐成果，以全面從嚴(yán)治黨新成效豐富發(fā)展廉潔文化的思想內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，推動(dòng)黨員、干部帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺自省、自警、自律。
15、豐富廉潔文化實(shí)踐。把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展廉潔文化活動(dòng)。把對(duì)黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)，開展紅色家風(fēng)傳承活動(dòng)，督促嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)于部家屬從業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部涉外事項(xiàng)管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發(fā)揮革命英雄、建設(shè)楷模和時(shí)代先鋒的示范、引領(lǐng)作用。
16、創(chuàng)建清廉機(jī)關(guān)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識(shí)。定期排查機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)規(guī)范有效用權(quán)，堅(jiān)決防止設(shè)租尋租問題。以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，強(qiáng)化示范引領(lǐng)、數(shù)字賦能、創(chuàng)先爭優(yōu)，提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇五
今年以來，我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)及市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項(xiàng)目標(biāo)，認(rèn)真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達(dá)到了節(jié)能降耗的目標(biāo)，確保了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作在全局扎實(shí)開展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)節(jié)能工作。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做實(shí)做細(xì)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，我局成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計(jì)財(cái)處處長、紀(jì)檢監(jiān)察員為組員。我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作按照市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，進(jìn)一步落實(shí)好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的各項(xiàng)通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠(yuǎn)、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，并結(jié)合我局實(shí)際，由局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)節(jié)能工作，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。
服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念，號(hào)召機(jī)關(guān)干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識(shí)，從而增強(qiáng)他們的節(jié)能意識(shí)和參與意識(shí)，真正做到依法節(jié)能、全民行動(dòng)，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
三、嚴(yán)格管理，創(chuàng)建節(jié)約機(jī)關(guān)。
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項(xiàng)制度。在做好機(jī)關(guān)自身節(jié)給降耗工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局特點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，以節(jié)約水、電、公務(wù)車節(jié)能、辦公用品、機(jī)關(guān)開支、垃圾分類等為重點(diǎn)，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燒水壺，洗手后及時(shí)關(guān)水龍頭、節(jié)約用紙和定點(diǎn)分類投放垃圾的良好習(xí)慣。每個(gè)科室、每個(gè)崗位、每個(gè)人員都自覺把好節(jié)能關(guān)，守住浪費(fèi)口，并制定了一系列切實(shí)可行的制度措施，在工作中逐項(xiàng)加以落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點(diǎn)，提高節(jié)能效率。
控制重點(diǎn)部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。節(jié)電方面：一是嚴(yán)格控制空調(diào)溫度夏季設(shè)置不得低于26度；做到了無人時(shí)不開空調(diào)，離開前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)，并定期對(duì)辦公空調(diào)集中進(jìn)行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣陰涼時(shí)多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時(shí)做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)耗電，下班前關(guān)閉電腦和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務(wù)車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預(yù)告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費(fèi)。保養(yǎng)維修應(yīng)事先向辦公報(bào)告，嚴(yán)格控制車輛保養(yǎng)維修費(fèi)。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費(fèi)用，耗材選用有耗、環(huán)保、價(jià)廉的設(shè)備；利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進(jìn)電子政務(wù)，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵(lì)使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評(píng)制度，以制度約束，以獎(jiǎng)懲激勵(lì)，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣；加大宣傳，并邀請(qǐng)專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路；組建垃圾分類志愿服務(wù)隊(duì)伍，通過定點(diǎn)宣傳、社區(qū)培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，當(dāng)好垃圾分類的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、引領(lǐng)者，以實(shí)際行動(dòng)和良好形象動(dòng)員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇六
（一）高起點(diǎn)謀劃，搭好清廉“舞臺(tái)”
一是繪制路線圖。*年*月，市婦聯(lián)聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、團(tuán)市委等“清廉家庭”建設(shè)責(zé)任單位印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)清廉家庭建設(shè)的實(shí)施意見》，明確“關(guān)注黨員干部清廉家庭建設(shè)、深化清廉家庭創(chuàng)建、加強(qiáng)清廉陣地建設(shè)、聚力強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)”等四大重點(diǎn)任務(wù)。為推動(dòng)工作進(jìn)一步明晰化，印發(fā)《*市清廉家庭建設(shè)工作方案》，創(chuàng)新實(shí)施黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部清廉家庭建設(shè)示范、清廉家庭陣地建設(shè)、清廉家庭培樹“三大工程”，細(xì)化為*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。同時(shí)制發(fā)《“清廉家庭”建設(shè)責(zé)任單位職責(zé)任務(wù)、工作制度和工作清單》，推動(dòng)形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的良好局面。
二是強(qiáng)化理論武裝。制定《全市各級(jí)婦聯(lián)組織學(xué)習(xí)宣傳〈習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編〉實(shí)施方案》，向機(jī)關(guān)干部發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》等書籍*本，讓學(xué)習(xí)宣傳《論述摘編》成為婦聯(lián)干部培訓(xùn)“第一課”“必修課”。
三是創(chuàng)新融合機(jī)制。工作啟動(dòng)以來，做到每項(xiàng)活動(dòng)必講“廉”、每項(xiàng)宣傳必有“廉”，先后實(shí)施家風(fēng)家教類公益項(xiàng)目*個(gè)，各類講座活動(dòng)*余場。將清廉家風(fēng)基因植入“向陽花”公益項(xiàng)目，聯(lián)合市傳統(tǒng)文化教育研究會(huì)舉辦緬懷革命先烈傳承紅色家風(fēng)主題活動(dòng)；舉辦“家有德”好家風(fēng)潤萬家公益項(xiàng)目活動(dòng)，覆蓋群眾*人次。
（二）高標(biāo)創(chuàng)品牌，培樹清廉“榜樣”
一是選樹先進(jìn)典型。連續(xù)*年開展尋找“*最美家庭”活動(dòng)，將清正廉潔作為重要類型面向全市黨員干部家庭尋找。截至目前，涌現(xiàn)全國最美家庭*戶，省級(jí)最美家庭*戶，市級(jí)最美家庭*戶。*年，繼續(xù)拓展最美家庭類型，擬尋找愛黨愛國、清正廉潔等八類最美家庭*戶。
二是豐富活動(dòng)展示。全市各級(jí)婦聯(lián)組織持續(xù)擦亮“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)最美家庭”活動(dòng)品牌，結(jié)合黨風(fēng)廉政宣教月，開展書寫廉政寄語、發(fā)放倡議書、觀看警示教育片、開展家庭助廉知識(shí)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部立家規(guī)、嚴(yán)家教、正家風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)不想腐的自覺。聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)舉辦“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)最美家庭”暨推進(jìn)清廉家庭建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場為*戶清正廉潔最美家庭頒發(fā)榮譽(yù)證書，發(fā)起“爭創(chuàng)清廉家庭”倡議書，并通過誦讀經(jīng)典家書、合唱家風(fēng)歌曲、分享家風(fēng)故事等，以優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)潤澤人心。
三是強(qiáng)化禮遇氛圍。組織各級(jí)婦聯(lián)探索“最美家庭”禮遇機(jī)制，對(duì)典型精神上嘉獎(jiǎng)、生活上關(guān)心、工作上幫助，讓德者更有得，引導(dǎo)群眾把目光投向“最美家庭”身上蘊(yùn)含道德力量，并積極為“最美家庭”創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件、搭建成長進(jìn)步平臺(tái)，支持他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)。*月*日，全市“向陽花開心向黨家國夢圓新征程”暨*市“最美家庭”揭曉儀式舉行，活動(dòng)通過*云*家平臺(tái)直播，*萬余人次觀看。
（三）高頻強(qiáng)宣教，創(chuàng)新清廉“機(jī)制”
一是抓住紅色家風(fēng)“這一重點(diǎn)”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī)，組建紅色家風(fēng)宣講團(tuán)進(jìn)社區(qū)進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)學(xué)校開展“頌黨恩傳家風(fēng)”紅色家風(fēng)故事宣講，教育引導(dǎo)廣大家庭和少年兒童傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，共開展宣講活動(dòng)*場。
二是建好線上、線下“兩個(gè)陣地”。全市各級(jí)婦聯(lián)共開通*個(gè)微信公眾號(hào)、*個(gè)頭條號(hào)，定期推送最美家庭故事、紅色家風(fēng)故事等。*區(qū)拍攝《清正清廉從家出發(fā)》、*區(qū)《廉潔從家出發(fā)》、*縣《積善行德必有余慶》《家庭會(huì)議樹清風(fēng)》等專題片被*報(bào)、*網(wǎng)推廣宣傳。命名*個(gè)市級(jí)家風(fēng)家教實(shí)踐基地，*家單位被評(píng)為湖北省家風(fēng)家教實(shí)踐基地，省級(jí)基地?cái)?shù)量位居全省首位。指導(dǎo)*區(qū)*鎮(zhèn)*村建立全市第一家村級(jí)家風(fēng)館，近期*社區(qū)家風(fēng)館、*村家風(fēng)館相繼開館。
三是抓住“多個(gè)節(jié)點(diǎn)”。春節(jié)期間，面向全市廣大黨員干部家庭，策劃開展了“清廉家庭在行動(dòng)風(fēng)清氣正過大年”活動(dòng)，通過開展共上清廉家風(fēng)課、宣講清廉家風(fēng)故事、發(fā)起家庭助廉倡議、播出清廉家風(fēng)公益廣告及“最美家庭”倡清廉五大行動(dòng)，引導(dǎo)廣大家庭廉潔過年，其中“最美家庭”倡清廉短視頻登上本地?zé)崴寻竦谝幻??！叭恕逼陂g，舉辦“向陽花開春日暖黨的女兒話初心”讀書活動(dòng)，現(xiàn)場通過誦讀江姐的家書、焦裕祿外甥寫給他的告慰信，引導(dǎo)女干部建設(shè)好家庭，厚植家國情懷。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇七
為了深化實(shí)行中心《建立健全教化、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推動(dòng)我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)1、不斷總結(jié)閱歷，主動(dòng)探究深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。xx年，依據(jù)集團(tuán)公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會(huì)的精神，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。xx年，以集團(tuán)公司“廉則榮、貪則恥、以廉強(qiáng)企”和我公司“以廉政保平安、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教化理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。xx年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增加廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探究實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到2021年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教化的有效平臺(tái)和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。
三、工作方法和步驟在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從廉潔理念體系、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè)。詳細(xì)步驟如下：1、開展廉潔理念征集活動(dòng)，構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動(dòng)的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級(jí)管技人員和廣闊員工的自覺行動(dòng)。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要以集團(tuán)公司和我公司廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實(shí)際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動(dòng)。在本單位、本部門各級(jí)管技人員和廣闊員工中廣泛征集并提煉和確定各個(gè)管理層次和各個(gè)崗位特殊是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。
各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一樣，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
單位、機(jī)關(guān)部門要成立由基層黨政正職或機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組長的本單位廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)公司深化廉潔文化建設(shè)的總體方案，結(jié)合單位實(shí)際，探討制定各自的詳細(xì)實(shí)施方案，明確組織與責(zé)任，建立起公司與各基層單位、機(jī)關(guān)部門兩級(jí)廉潔文化建設(shè)的組織推動(dòng)體系。
基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)此要予以高度重視，要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設(shè)，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓；要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，特殊是各總支、支部書記要詳細(xì)抓，要切實(shí)履行好對(duì)深化廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，公司黨委依據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對(duì)廉潔文化建設(shè)狀況進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)檢查各單位和機(jī)關(guān)各部門探討部署廉潔文化建設(shè)狀況、工作目標(biāo)推動(dòng)狀況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇八
***公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》文件精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，有力促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速、干部廉潔自律達(dá)標(biāo)”的總體工作目標(biāo)。
一、創(chuàng)新思想教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障，要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，重點(diǎn)要抓好各級(jí)黨員干部的思想教育。總公司在開展黨風(fēng)廉政教育的過程中，每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動(dòng)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和職工群眾進(jìn)行座談交心，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握黨員干部的思想情況，制訂切實(shí)有效針對(duì)性強(qiáng)的思想教育計(jì)劃。一是“講”、“談”結(jié)合，觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課，學(xué)習(xí)中央精神，講中央反腐敗的政策和決心，講身邊的先進(jìn)典型，講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實(shí)際，談思想動(dòng)態(tài)，談個(gè)人感受，談廉潔自律的措施，達(dá)到“舉一反三”的效果。二是開展“五個(gè)帶頭”教育活動(dòng)。公司要求各級(jí)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定?？偣军h委多年來堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做出了榜樣。三是堅(jiān)持“三談兩述”制度?？偣局饕I(lǐng)導(dǎo)定期與下一級(jí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況。對(duì)新選拔任用的中層副職以上干部，紀(jì)委書記都要親自進(jìn)行任前廉政談話。對(duì)存在苗頭性問題的個(gè)別干部，紀(jì)委書記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，提出警告，幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每年述職述廉，由企業(yè)職工進(jìn)行民主測評(píng)，自覺接受群眾的監(jiān)督。對(duì)群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過不斷的開展廉政教育，公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。
二、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度。
公司黨委把建立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、完善監(jiān)督程序、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。公司按照《^v^公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會(huì)，進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會(huì)、公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)，參與公司人事任免、投資決策等重大事項(xiàng)，了解公司經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對(duì)公司的大額支出予以監(jiān)督，保證了企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作。為了加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司專門成立了審計(jì)部作為公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)。公司審計(jì)部在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下，制定了《審計(jì)部工作職責(zé)》、《內(nèi)部審計(jì)制度》及《內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，配置了專職審計(jì)人員，明確了職責(zé)和權(quán)限，遵循查錯(cuò)糾弊，維護(hù)法紀(jì)，促進(jìn)管理的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)公司經(jīng)營管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計(jì)，自審計(jì)部成立以來，指定中介機(jī)構(gòu)審核并出具審核報(bào)告20份，審計(jì)部門對(duì)下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10人次，協(xié)助中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4人次。同時(shí)，公司還根據(jù)工作需要，設(shè)立了董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)、董事會(huì)提名委員會(huì)等各專門委員會(huì)，各專門委員會(huì)在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究、提出對(duì)策建議、履行專項(xiàng)督查職能，初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實(shí)處。
企業(yè)的重大事項(xiàng)集中地體現(xiàn)在“三重一大”（重大投資、重大決策、重大人事任免和大額資金使用）上，堅(jiān)持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，有利于調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是健全制度，事前預(yù)防。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點(diǎn)，制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機(jī)制，凡是“三重一大”事項(xiàng)必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化集體意志、強(qiáng)化民主程序、強(qiáng)化科學(xué)決策，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研，民主決策。對(duì)于一般重大的決策事項(xiàng)，公司都要經(jīng)過董事會(huì)研究，通過民主程序進(jìn)行決策。對(duì)于關(guān)系公司全局的重大決策事項(xiàng)，如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公司董事會(huì)研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)討論通過。近幾年，面對(duì)競爭激烈的市場形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，及時(shí)提出了發(fā)展大力招商引資、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想，進(jìn)行了***等重大投資活動(dòng)，每一個(gè)項(xiàng)目、每一項(xiàng)決策都經(jīng)過了嚴(yán)密的可行性研究和科學(xué)的決策程序。對(duì)于大的項(xiàng)目建設(shè)，公司一律采取公開招標(biāo)的方式，選擇有資質(zhì)、信譽(yù)好的隊(duì)伍。同時(shí)，公司項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標(biāo)，嚴(yán)格控制合同單價(jià)，把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范程序，集體決定。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點(diǎn)，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上，堅(jiān)持按照“醞釀、提名、考察、公示、聘任”程序辦事，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅(jiān)持召開黨委會(huì)集體研究決定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。近年來，公司黨委嚴(yán)格按照干部培養(yǎng)、選拔程序，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部，他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧吓ぷ鳎玫搅寺毠さ男湃?。大額資金的使用，歷來是企業(yè)管理的重點(diǎn)問題，也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點(diǎn)問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個(gè)問題，一方面堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，另一方面，嚴(yán)格議事程序，堅(jiān)持集體研究、集體審批。公司及分公司、子公司的工資福利、接待費(fèi)、項(xiàng)目維護(hù)等費(fèi)用均嚴(yán)格按照職代會(huì)通過的年度資金計(jì)劃實(shí)施，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，無特殊情況不得超支，超預(yù)算和計(jì)劃外使用資金，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實(shí)到位，公司在“三重一大”方面，未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象，公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人正確履職，規(guī)范用權(quán)，有力促進(jìn)了公司又好又穩(wěn)發(fā)展。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇九
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)：
公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主體意識(shí)很強(qiáng)，不僅專門成立了以黨委書記為組長的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署全公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作，而且能積極帶頭按照責(zé)任制的有關(guān)要求和《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件中的有關(guān)規(guī)定落實(shí)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確工作責(zé)任，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，防范于于未然。
我們以提高黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和道德素質(zhì)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)拒腐防變能力為目標(biāo)，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，以黨員干部理論學(xué)習(xí)為主要陣地，積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政制度規(guī)定，學(xué)習(xí)中央企業(yè)先進(jìn)人物吳大觀同志事跡，從而激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政自覺性，自覺引導(dǎo)黨員干部樹立正確的從業(yè)觀念，牢固地樹立反腐倡廉的意識(shí)。
3、加強(qiáng)健全機(jī)制，完善制度，落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任。
公司領(lǐng)導(dǎo)制定并下發(fā)《總公司“三重一大”集體決策實(shí)施細(xì)則》從制度上確保懲防體系建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。并且每年都簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》將黨風(fēng)廉政工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，健全了懲防體系建設(shè)的長效機(jī)制。特別是今年新出臺(tái)的幾項(xiàng)完善經(jīng)營管理的具體措施：《總公司工程專業(yè)分包合同管理辦法》、《總公司聯(lián)營分建工程（項(xiàng)目）管理暫行辦法》、《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司專業(yè)分包工程內(nèi)部招投標(biāo)管理辦法》。從根本上規(guī)范了工程管理，防范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，從而真正的做到從制度入手、以預(yù)防為主，做好懲防體系建設(shè)。
4、加強(qiáng)懲防體系運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。
為了加強(qiáng)懲防體系運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，公司設(shè)立并落實(shí)考核測評(píng)制度、定期報(bào)告制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任獎(jiǎng)懲制度、廉潔從業(yè)配套制度，從而真正形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)、各部門通力合作”的工作機(jī)制和氛圍，并把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，保證做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)情況。
1、對(duì)于此項(xiàng)自查工作，保信建總領(lǐng)導(dǎo)十分重視，并成立了以黨委書記劉光遠(yuǎn)為組長，紀(jì)委書記李繼全為副組長以及紀(jì)委委員為成員的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作小組，專門負(fù)責(zé)自查工作的開展，同時(shí)明確了總公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室及各分公司的責(zé)任，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，分公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部各負(fù)其責(zé)，廣大群眾積極參與的自查機(jī)制。在實(shí)際工作中，保信建總以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)作為重要工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理工作的全面提高、科學(xué)發(fā)展。
3、預(yù)防為主，深化黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實(shí)際，保信建總開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育，并利用黨員干部座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)相關(guān)資料。
（三）反腐倡廉宣傳教育情況。
總公司于8月25日至9月25日在全公司范圍開展以“加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，推進(jìn)懲防體系建設(shè)”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。為保證本次活動(dòng)的順利開展，總公司專門成立了以總經(jīng)理為組長，黨委書記、紀(jì)委書記為副組長，黨務(wù)工作部、辦公室、經(jīng)營發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、法律審計(jì)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為組員的活動(dòng)小組?；顒?dòng)小組針對(duì)企業(yè)在運(yùn)營管理和發(fā)展戰(zhàn)略中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)研并召開了專題會(huì)議，并據(jù)調(diào)研結(jié)果在9月14日填寫了《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單登記表》。9月16日，工作組又以座談、訪談等形式，結(jié)合總公司業(yè)務(wù)中發(fā)生的質(zhì)疑、投訴和因個(gè)人問題犯罪案例，再次分析查找評(píng)估了總公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。9月19日，工作組召開會(huì)議，根據(jù)調(diào)研結(jié)果并結(jié)合分析查找和評(píng)估結(jié)果，確定了總公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單》。
（四）效能監(jiān)察工作情況。
1、我公司現(xiàn)已形成了比較完備的領(lǐng)導(dǎo)體系，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，效能監(jiān)察工作由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，總公司法律審計(jì)部、辦公室、黨群工作部及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體實(shí)施。并且按照集團(tuán)紀(jì)委的部署，結(jié)合保信的工作實(shí)際，召開效能監(jiān)察工作會(huì)議，并就開展效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)思想、監(jiān)察內(nèi)容、獎(jiǎng)懲原則等下發(fā)文件規(guī)定，使效能監(jiān)察逐步走上制度化規(guī)范化的軌道。具體制定的文件有：《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議議事討論規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《紀(jì)檢工作規(guī)定》等。這些文件詳細(xì)規(guī)定了何事、何人、按何種程序召集黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)三個(gè)決策機(jī)構(gòu)集體討論決定重大事項(xiàng)，以及違反決策程序如何進(jìn)行責(zé)任追究。
2、針對(duì)公司實(shí)際，圍繞成本管理開展效能監(jiān)察工作。為確保效能監(jiān)察工作取得實(shí)效，我們認(rèn)真制定了成本管理效能監(jiān)察實(shí)施方案，下發(fā)《關(guān)于降本增效活動(dòng)的通知》，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和步驟。根據(jù)成本管理效能監(jiān)察工作實(shí)施方案，總公司認(rèn)真開展了此項(xiàng)監(jiān)察工作。組織各部門、各分公司圍繞成本管理主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳，提高全員認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全員自覺參與效能監(jiān)察工作，增強(qiáng)了全員節(jié)約成本的意識(shí)。在公司各部門自查的基礎(chǔ)上，監(jiān)察小組結(jié)合每季度的工地綜合大檢查地對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行了檢查。檢查促使成本管理各項(xiàng)考核指標(biāo)得到了層層分解，主要指標(biāo)落實(shí)到了每個(gè)崗位、每個(gè)人和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成了成本管理“事事有人抓、件件有落實(shí)”的有利局面。
（五）開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查情況。
為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式總公司成立了以總經(jīng)理王樹旗為首的領(lǐng)導(dǎo)小組。小組各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部明確分工，責(zé)任到位，確保了監(jiān)督檢查工作扎實(shí)、有序地向前推進(jìn)。根據(jù)我單位制定的自查工作重點(diǎn)，在監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、大力指導(dǎo)下，公司上下分工協(xié)作，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，糾建并舉，整體推進(jìn)自查自糾工作，并取得了較好的效果。
1、在廣泛動(dòng)員、全面調(diào)動(dòng)我單位全體員工參與感和積極性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清、明確、宣傳了我單位貫徹落實(shí)國家“十二五”規(guī)劃精神、推動(dòng)全面實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定“三年滾動(dòng)”規(guī)劃并體現(xiàn)“五個(gè)堅(jiān)持”基本要求，明確了重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，使之符合國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整方向。其具體內(nèi)容為：三年再造3個(gè)建設(shè)公司，利潤翻2番，收入翻1番;成為特級(jí)建筑施工企業(yè)；使地產(chǎn)和建筑裝飾業(yè)開始成為建設(shè)公司的主業(yè)，嘗試部分其他子行業(yè)；通過“賽馬”和市場機(jī)遇，在發(fā)展過程中設(shè)立和壯大外地分公司以增加企業(yè)在全國的戰(zhàn)略支撐和發(fā)展后勁，減少在京建筑組織架構(gòu)；人才隊(duì)伍數(shù)量滿足發(fā)展需要，素質(zhì)基本達(dá)到項(xiàng)目要求；項(xiàng)目管理模式基本成型；產(chǎn)值利潤率、資本報(bào)酬率基本達(dá)到國內(nèi)一般水平。
2、全力推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施，進(jìn)一步細(xì)化具體及支持性措施。在已經(jīng)制定的企業(yè)文化戰(zhàn)略基礎(chǔ)上制定詳細(xì)、明確、可操作、可檢驗(yàn)的步驟、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并將這些實(shí)施綱要計(jì)劃豎向分解到各部門、橫向分解到各公司，據(jù)此安排各單位未來五年發(fā)展計(jì)劃和要求，并進(jìn)行考核和激勵(lì)，通過逐步落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進(jìn)資質(zhì)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)軟硬件基礎(chǔ)大跨越。進(jìn)一步落實(shí)“減應(yīng)收，壓庫存”、繼續(xù)推進(jìn)“降成本、控費(fèi)用”和優(yōu)化融資成本工作，增強(qiáng)企業(yè)承接特大項(xiàng)目能力，1-7月我公司應(yīng)收賬款增長率為19%,雖然低于營業(yè)收入增長率的。但整體負(fù)債水平較高。為將應(yīng)收賬款和存貨規(guī)模控制在合理水平，我們采取了相應(yīng)措施。首先是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在每周一的經(jīng)營例會(huì)上，公司經(jīng)理一方面匯報(bào)項(xiàng)目承接工作，另一方面要匯報(bào)工程項(xiàng)目收款情況并提出下周收款計(jì)劃。并建立公司、項(xiàng)目兩級(jí)責(zé)任人工程款回收制度。
4、深入探索企業(yè)發(fā)展前景，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的升級(jí)。一是以生產(chǎn)為龍頭，通過機(jī)構(gòu)改革，將生產(chǎn)、材料、勞務(wù)、貫標(biāo)一整套圍繞生產(chǎn)的鏈條整合到一起，組建新的施工管理部，作為企業(yè)第一大部門，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)管控力度；二是在管控模式上，全面實(shí)行公司級(jí)的材料統(tǒng)供模式；三是積極探索建立材料供應(yīng)新模式，將一些材料資源企業(yè)納入我們的附屬產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)資源為我所用。
5、進(jìn)一步推進(jìn)人才培育力度，打造轉(zhuǎn)型跨越的人力支撐體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了員工發(fā)展的“四個(gè)百工程”培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃：即“百分百基礎(chǔ)普及培訓(xùn)工程”（提高全員基礎(chǔ)素質(zhì)）、“百名專業(yè)精英培訓(xùn)工程”（提高專業(yè)人員專業(yè)水平）、“百名管理精英培訓(xùn)工程”（增強(qiáng)中層人員管理能力）和“百分百卓越領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工程”（提升管理層領(lǐng)導(dǎo)水平）。我們相信通過這些方式更好的選拔適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才，并且完善員工榮譽(yù)激勵(lì)制度，以公平公正的量化評(píng)選方式和累加的榮譽(yù)遞增機(jī)制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)員工進(jìn)步。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^xx縣委關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的實(shí)施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號(hào)）文件精神，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實(shí)際，制定本實(shí)施意見。
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，弘揚(yáng)偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設(shè)“好正實(shí)優(yōu)”和“深實(shí)嚴(yán)細(xì)久”的清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)。
（二）主要目標(biāo)。
堅(jiān)持把清廉機(jī)關(guān)作為檢驗(yàn)縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部政治定力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺，作為推動(dòng)機(jī)關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手，作為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)的重要推力。
到“十四五”末，清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的制度機(jī)制更加完善，黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí)顯著提升，機(jī)關(guān)權(quán)利運(yùn)行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機(jī)關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。
二、重點(diǎn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個(gè)表率”，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把“兩個(gè)維護(hù)”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。
支持配合政治巡視巡察，堅(jiān)決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓出成效。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)雙重組織生活制度。
常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實(shí)”活動(dòng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”。
2、夯實(shí)清廉思想根基。
落實(shí)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)，在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上作表率。
發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，圍繞黨章和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部在線學(xué)習(xí)、“云上xx”等平臺(tái)開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)作為日常行為指南。
開展支部主題黨日集中學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。
3、培育清廉機(jī)關(guān)文化。
充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，深化理想信念教育、對(duì)黨忠誠教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
建立政治生態(tài)分析研判機(jī)制，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀(jì)律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。
推進(jìn)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。
深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)。
（二）推動(dòng)機(jī)關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)。
4、服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。
堅(jiān)持“十必須、十不準(zhǔn)”，建立暢通有效的政企溝通機(jī)制，出臺(tái)親清政商關(guān)系正負(fù)面清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員與群眾的交往行為。
開展“我為營商環(huán)境建言獻(xiàn)策”、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)，堅(jiān)持民營企業(yè)季度座談會(huì)制度，主動(dòng)幫助企業(yè)排憂解難。
開展影響營商環(huán)境作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實(shí)不及時(shí)、兌現(xiàn)不到位、差異化對(duì)待和選擇性服務(wù)等問題。
打造營商環(huán)境服務(wù)品牌，持續(xù)對(duì)標(biāo)提升營商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)。
總結(jié)宣傳機(jī)關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
5、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，對(duì)違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費(fèi)、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補(bǔ)貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復(fù)敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、利益輸送等問題。
在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報(bào)典型案例、明察暗訪等形式明紀(jì)律、嚴(yán)要求，使機(jī)關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。
建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持過“緊日子”，把嚴(yán)把緊預(yù)算支出關(guān)口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財(cái)政資源配置效率和使用效益。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十一
×××單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^中央、^v^《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”會(huì)議精神，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從嚴(yán)治黨，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，齊抓共管，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
今年以來，×××單位圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)主要開展了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓組織落實(shí)。
我會(huì)成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，同時(shí)還成立了單位反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手”責(zé)任制，并且建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)、責(zé)任考核、首問制、責(zé)任追究、機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行辦法等各項(xiàng)工作制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)斗爭工作與干部的政治思想、工作業(yè)績考核結(jié)合起來，使×××黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)還與機(jī)關(guān)干部簽訂了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓宣傳教育落實(shí)。
部選拔任用和監(jiān)督、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督等方面的政策法規(guī)。同時(shí)還把學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相結(jié)合。結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論了四項(xiàng)監(jiān)督制度。
二是開展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)造良好氛圍。同時(shí)還積極組織機(jī)關(guān)干部參加各項(xiàng)黨風(fēng)廉政活動(dòng)、法律法規(guī)知識(shí)競賽等，組織參加了舉辦的《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測試。要求各級(jí)××組織職工600多人觀看了《命比天大》、《人命關(guān)天》等安全警示教育片，與此同時(shí)還聯(lián)合×××組織開展了60家企業(yè)報(bào)名參加安康杯競賽活動(dòng)。著力營造×××黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍，來進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法和廉潔從政的自覺性，使×××廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。特別是機(jī)關(guān)議事規(guī)則、機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行辦法、黨員監(jiān)督管理制度，機(jī)關(guān)干部廉潔勤政和監(jiān)督管理制度、機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)教育制度，機(jī)關(guān)干部職工談話制度以及黨建工作責(zé)任制，完善了機(jī)關(guān)招待制度、小車使用制度、財(cái)務(wù)審批制度，來規(guī)范和約束大家的行為。認(rèn)真開展了小金庫專項(xiàng)治理工作，并按照要求報(bào)送了情況匯報(bào)，同時(shí)要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，切實(shí)履行好本職工作，積極為職工服務(wù)。
二是機(jī)關(guān)把廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作的監(jiān)管之。
中，×××領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上進(jìn)行宣傳教育和強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。認(rèn)真開展了×××部署的各項(xiàng)工作，并進(jìn)行了認(rèn)真地落實(shí)和工作小結(jié)，切實(shí)把黨廉政建設(shè)落到實(shí)處。及時(shí)報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息。
三是認(rèn)真召開了×××領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。按照×××、×××的要求，認(rèn)真組織，制定工作計(jì)劃，廣泛征求意見，開展談心活動(dòng)，積極地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的召開，機(jī)關(guān)黨員同志更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，思想更加地統(tǒng)一。
四是堅(jiān)持民主集中制?！痢痢翙C(jī)關(guān)重要事項(xiàng)及申請(qǐng)救助對(duì)象的確定，都是通過會(huì)議進(jìn)行集體研究，主要領(lǐng)導(dǎo)不搞主觀武斷，而是和其他同志取得共識(shí)，作出決策，凸顯出領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，高效廉潔的工作作風(fēng)。
五是強(qiáng)化廉政建設(shè)。在日常工作、幫扶救助工作和檢查活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的廉政督查。在協(xié)助企業(yè)申報(bào)各類榮譽(yù)性表彰、困難職工申請(qǐng)救助和評(píng)先評(píng)模中，不違反法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行暗箱操作，做到公開、透明。在深入企業(yè)檢查時(shí)，不增添企業(yè)負(fù)擔(dān)，不接受吃請(qǐng)，不“吃、拿、卡、要”。對(duì)于企業(yè)、職工群眾、農(nóng)民工來單位辦事，熱情接待，積極服務(wù)；切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。
通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，×××工作面貌和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯地轉(zhuǎn)變，主要表現(xiàn)在：
第一，思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)工作人員工作面貌煥然一新，黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高警惕，服務(wù)企業(yè)的意識(shí)大大加強(qiáng)。行政執(zhí)法堅(jiān)持做到文明執(zhí)法，公平執(zhí)法。
第二，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高?！痢痢翙C(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員都朝著在政治上做個(gè)明白人、在經(jīng)濟(jì)上做個(gè)清白人、在作風(fēng)上做個(gè)正派人、在工作上做個(gè)勤奮人的方向去努力。進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)、憂患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，樹立了機(jī)關(guān)的新形象。
第三，政務(wù)公開進(jìn)一步制度化和規(guī)范化，對(duì)會(huì)務(wù)工作進(jìn)行陽光操作，增強(qiáng)了行政工作的透明度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，提高了工作效率，同時(shí)有效地遏制了腐敗的滋生和漫延，方便了群眾辦事，也積極地改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
第四，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過一系列工作的開展，有效地抵制了一些不正之風(fēng)，杜絕了腐敗和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，純潔了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，提高了干部的素質(zhì)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，未發(fā)生一起違法違紀(jì)的行為，機(jī)關(guān)干部更加團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，順利地完成了今年我會(huì)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2013年12月10日。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十二
根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會(huì)，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨支部的政治功能，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動(dòng)企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級(jí)評(píng)定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評(píng)議考核，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃，堅(jiān)持教育為先，關(guān)口前移，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。
（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動(dòng)，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運(yùn)營安全、項(xiàng)目建設(shè)安全。
3.落實(shí)公示公開。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財(cái)務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時(shí)公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機(jī)制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)、述職述廉、職代會(huì)、審計(jì)等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級(jí)。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動(dòng)開展突出問題專項(xiàng)治理工作，配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報(bào)等各類平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十三
我支部成立于2017年4月，4-9月實(shí)有黨員5人，9-12月調(diào)入黨員3人，目前共有黨員8人。一年來，根據(jù)***《***機(jī)關(guān)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及主要任務(wù)分工意見》精神，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，繼續(xù)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制，為業(yè)務(wù)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
一、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以^v^^v^系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，按照中央、省、市部署，圍繞“四個(gè)意識(shí)”的要求，根據(jù)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，制定年度計(jì)劃，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對(duì)班子成員負(fù)責(zé)，嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對(duì)全體黨員干部負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位，每個(gè)黨員落實(shí)到位。分管領(lǐng)導(dǎo)就我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)專門聽取匯報(bào)并于業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同時(shí)還對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話和約談提醒。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和宣傳教育，筑牢反腐敗思想防線。一是。
1深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、^v^第五次廉政會(huì)議、省紀(jì)委六次全會(huì)、省政府第五次廉政會(huì)議等會(huì)議精神以及《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻(xiàn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。三是結(jié)合形勢任務(wù)，有針對(duì)性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng)適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看《榜樣》、《尕布龍》、《永遠(yuǎn)在路上》等反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。四是積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。一年來，共開展和參加各類學(xué)習(xí)、研討、黨課等活動(dòng)多次，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)篇，談心談話13人次，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。
三、抓好作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，防止“四風(fēng)”回彈。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，全面踐行“四個(gè)意識(shí)”，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》等規(guī)定，2教育和管理好黨員干部，通過組織生活會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，累計(jì)談心談話13人次。二是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的監(jiān)督，對(duì)重要情況要及時(shí)通報(bào)，及時(shí)解決監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評(píng)和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。三是堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，沒有發(fā)生地下公款吃喝、變相公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、借婚喪喜慶斂財(cái)和侵害群眾利益的情況。
四、嚴(yán)格廉潔自律，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。一是嚴(yán)格按照規(guī)定，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，自覺接受監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)不直接分管”，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。對(duì)涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng)，做到公開公正透明，主動(dòng)接受監(jiān)督。三是大力整治雍正懶政怠政現(xiàn)象，嚴(yán)格開展了不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治工作。四是就崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了自查，共查擺風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)，實(shí)施了9項(xiàng)針對(duì)性措施。
3督檢查，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任延伸到支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起考核、一起評(píng)價(jià)，并作為人才使用和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。依托黨組織關(guān)系集中排查工作，摸清黨員隊(duì)伍基本情況。經(jīng)排查，我支部現(xiàn)有黨員8名，均按照有關(guān)規(guī)定參加組織活動(dòng)，無“口袋”黨員和“失聯(lián)”黨員。四是嚴(yán)格開展約談活動(dòng)，年內(nèi)共約談13人次。
4間節(jié)點(diǎn)提醒不夠、婚喪嫁娶報(bào)備不及時(shí)、財(cái)務(wù)上的個(gè)別不規(guī)范等5個(gè)問題，我們采取了七項(xiàng)有效措施進(jìn)行了及時(shí)整改；二是根據(jù)***《反饋意見整改工作方案的通知》（文件要求，就推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化舉措不多、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不嚴(yán)、黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，發(fā)展黨員工作不力等問題，提出了12條整改措施，并按時(shí)整改到位。三是在***對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，我支部被評(píng)為良好。四是在不擔(dān)當(dāng)不治理專項(xiàng)治理中，我支部查找問題5條，提出整改措施5條，并在持續(xù)整改中。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度報(bào)告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)為民務(wù)實(shí)、廉潔高效。根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2022〕x號(hào)）、《中共xx壯族自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)的意見》（x發(fā)〔2022〕x號(hào)）、《中共xx市委員會(huì)印發(fā)關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)實(shí)施方案的通知》（x發(fā)〔2022〕x號(hào)）及《中共xx市委員會(huì)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》的通知》（貴直通〔2022〕xx號(hào)）精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)融入醫(yī)療保障事業(yè)的全過程各方面。著力建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、善作善成”的清廉機(jī)關(guān)，以推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，為凝心聚力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義壯美xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為我市“兩城”建設(shè)貢獻(xiàn)機(jī)關(guān)力量。
二、主要目標(biāo)。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)，黨組落實(shí)管黨治黨責(zé)任意識(shí)更加自覺，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制更加完善，黨員干部黨性意識(shí)、紀(jì)法意識(shí)、廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)，醫(yī)保服務(wù)高效便捷，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向上向善，醫(yī)保部門清廉作風(fēng)得到提升，人民群眾的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強(qiáng)。到2023年，清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)制度機(jī)制成熟定型，清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看化融入全市醫(yī)保工作的各方面全過程，清廉成為全市醫(yī)保系統(tǒng)的風(fēng)尚，清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)全面建成。
三、實(shí)施步驟。
（一）部署推進(jìn)階段（2022年x月xx日前）：健全工作機(jī)構(gòu)，研究制定推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的工作方案和任務(wù)清單，充分宣傳發(fā)動(dòng)，積極營造爭創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。
（二）集中建設(shè)階段（2022年x月—2023年xx月）：結(jié)合醫(yī)保部門實(shí)際，切實(shí)將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推動(dòng)，圍繞實(shí)施方案的重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)路徑，層層傳導(dǎo)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。集中建設(shè)階段，在高質(zhì)量完成“六個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，即“制定一個(gè)工作方案、組織一次政治體檢、開展一次警示教育、建設(shè)一個(gè)文化陣地、選樹一批先進(jìn)典型、形成一批規(guī)范制度”的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)保部門職能開展好特色自選動(dòng)作。
（三）總結(jié)提升并長期堅(jiān)持（2024年x月—）：將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中的有益探索轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長效機(jī)制，注重總結(jié)提高，及時(shí)轉(zhuǎn)化成果，不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。
四、工作內(nèi)容。
（一）把握“四個(gè)維度”，切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
1.提升高度，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治清醒，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的排頭兵，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化對(duì)黨忠誠教育，在清明節(jié)、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，組織開展緬懷先烈、過政治生日、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，引導(dǎo)全局黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)xx工作、對(duì)醫(yī)療保障工作的重要指示批示精神。
2.挖掘深度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、主題黨日活動(dòng)等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性。建立黨組織政治生態(tài)分析制度，及時(shí)解決苗頭性問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人獨(dú)斷專行。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，推動(dòng)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的社會(huì)關(guān)系。
3.加大力度，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，全面健全并落實(shí)局黨組主體責(zé)任、黨組書記負(fù)第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，編制并公示責(zé)任清單，形成責(zé)任連鎖、合力推動(dòng)的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，加大責(zé)任追究力度，大力支持市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作。定期排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期分析研判干部思想狀況，積極采取相應(yīng)的防范對(duì)策和化解措施。
4.拓寬廣度，突出重大事項(xiàng)監(jiān)管。堅(jiān)持“三重一大”會(huì)議集體研究決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨政主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)，必須按照規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職工出國（境）管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工兼職行為和離（退）休或辭去公職后的從業(yè)行為。突出對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督和管理，落實(shí)述責(zé)述廉述法、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。
（二）打好“四場戰(zhàn)役”，構(gòu)建不能腐的制度體系。
5.打好基金精算平衡“持久戰(zhàn)”。在推進(jìn)全市基本醫(yī)保制度統(tǒng)一、多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)等重大改革前，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，在決策前向社會(huì)公布決策草案、決策依據(jù)，廣泛聽取公眾意見，切實(shí)防范和化解醫(yī)療保障領(lǐng)域的重大社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。提高醫(yī)療救助信息精準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)對(duì)救助對(duì)象身份甄別，切實(shí)防范救助失當(dāng)引發(fā)不公平、不正義。嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)保目錄、藥品和醫(yī)用耗材招采等重大決策部署，制訂和完善醫(yī)保支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)確定等機(jī)制文件，切實(shí)防范決策失誤，維護(hù)醫(yī)?；鹗罩胶?。
（街道）-村（社區(qū)）全覆蓋。繼續(xù)開展醫(yī)保經(jīng)辦“規(guī)范年”建設(shè)，打造一批示范窗口和示范點(diǎn)。
7.打好醫(yī)藥服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“防控戰(zhàn)”。督促公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行集中采購中標(biāo)結(jié)果，并按合同約定及時(shí)結(jié)算貨款，維護(hù)統(tǒng)一性和權(quán)威性。探索建立科學(xué)透明的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格形成與調(diào)整機(jī)制。建立醫(yī)藥企業(yè)來訪接待工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作人員與醫(yī)藥企業(yè)代表交往紀(jì)律，嚴(yán)禁以任何理由、任何形式接受醫(yī)藥企業(yè)利益輸送，始終堅(jiān)守藥品集采的“公平陣地”。
8.打好信息數(shù)據(jù)安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”。建立醫(yī)保數(shù)據(jù)使用規(guī)則，醫(yī)保數(shù)據(jù)主要用于各級(jí)醫(yī)?；鸢踩u(píng)估和監(jiān)管、政府決策、醫(yī)保公共政策研究，不得提供給第三方進(jìn)行商業(yè)開發(fā)和應(yīng)用。加強(qiáng)參保人員個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)，防止泄露個(gè)人隱私。建立完善醫(yī)保信息數(shù)據(jù)管理制度，切實(shí)防范工作人員利用信息謀取私利、篡改參保人員數(shù)據(jù)貪污挪用醫(yī)保基金。
（三）推進(jìn)“四個(gè)融入”，構(gòu)建不敢腐的防范體系。
9.融入紀(jì)律問責(zé)，全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實(shí)好一把手監(jiān)督約談、專題約談及黨員干部談心談話制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)提醒、談話函詢，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，讓干部感受到嚴(yán)管就是厚愛。強(qiáng)化監(jiān)管，加大對(duì)問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部的調(diào)查力度。大力支持駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督效果。
10.融入制度規(guī)矩，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題。在反對(duì)形式主義和官僚主義上下更大功夫，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。更好地發(fā)揮考核評(píng)價(jià)指揮棒的作用，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、下訪接訪、“雙報(bào)到”、黨建聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，為基層排憂解難。全面建章立制，進(jìn)一步梳理完善黨建、黨風(fēng)廉政、考核督查、信訪、組織人事、行政管理等方面內(nèi)部管理制度，實(shí)現(xiàn)制度管人管事管物。
11.融入正確導(dǎo)向，嚴(yán)格選拔任用干部。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?。落?shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督管理工作制度，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。常態(tài)化開展好干部日?？己?、年度考核、黨員量化考評(píng)等工作。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，定期不定期對(duì)在崗情況、外出登記情況、請(qǐng)銷假情況、服務(wù)群眾態(tài)度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)慵懶散漫拖現(xiàn)象的干部職工進(jìn)行約談提醒，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工評(píng)優(yōu)評(píng)先，督促干部提升精氣神，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
12.構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)醫(yī)保部門與兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)交往守則，列出正負(fù)面清單，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部與服務(wù)監(jiān)管對(duì)象合法交往、靠前服務(wù)、堅(jiān)守底線、不越紅線。打造好“荷城醫(yī)保一生守護(hù)”服務(wù)品牌，設(shè)立醫(yī)保改革重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)專員，組織醫(yī)保工作人員主動(dòng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)成對(duì)子開展服務(wù)工作，積極作為、真心實(shí)意地為服務(wù)對(duì)象排擾解難。
（四）打造“四個(gè)陣地”，營造不想腐的清廉文化。
13.打造組織陣地，實(shí)施支部提升工程。以提升組織力為重點(diǎn)，深化支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。增強(qiáng)黨建紅色引擎動(dòng)能，在深化改革、優(yōu)化作風(fēng)、提高效能方面積極作為，切實(shí)肩負(fù)起醫(yī)保改革“弄潮兒”的使命擔(dān)當(dāng)，把支部組織力轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委市政府決策部署的執(zhí)行力。打造黨建品牌，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，豐富品牌載體內(nèi)容，激發(fā)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列為中心組、黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠(yuǎn)離腐敗。完善學(xué)習(xí)憲法法律制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部對(duì)憲法法律始終保持敬畏之心，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。強(qiáng)化警示教育，進(jìn)一步深化“以案促改”的成效。
15.打造活動(dòng)陣地，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)建設(shè)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”工作，要把“醫(yī)保部門就是清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)”的壓力傳導(dǎo)到醫(yī)保系統(tǒng)每個(gè)人，真正讓清廉從政、清正干事成為醫(yī)保干部的鮮明底色。把廉潔文化融入到單位精神文明創(chuàng)建工作和群團(tuán)活動(dòng)中，營造崇廉拒腐的良好社會(huì)風(fēng)尚。大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，努力在醫(yī)保系統(tǒng)形成以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向。廣泛開展“家庭助廉”活動(dòng)，倡議領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。充分挖掘、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工重視家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)。
等，引導(dǎo)干部職工及群眾樹立以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
五、工作要求。
崗位職能，主動(dòng)作為，切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)清廉醫(yī)保的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
（二）加強(qiáng)組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
明確責(zé)任分工。局黨組負(fù)責(zé)全局清廉醫(yī)保。
工作。
的總體推進(jìn)，做好工作監(jiān)督。黨組書記要做“施工隊(duì)長”，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自研究、親自部署、親自推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。班子其他成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，督促分管科室抓好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。各科室、醫(yī)保中心要按照任務(wù)分配認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)參與，相互協(xié)調(diào)配合，共同完成好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
（三）積極開展宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，借助廣播、報(bào)刊、新媒體等深入宣傳、展示清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型、工作成效，強(qiáng)化醫(yī)保系統(tǒng)干部職工對(duì)清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)的心理認(rèn)同、行為趨同，通過正向宣傳提升群眾對(duì)醫(yī)保行業(yè)的信任度和滿意度，努力營造良好的輿論氛圍，不斷推進(jìn)清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展。