公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告范文(13篇)

2025/6/8 15:54:25

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    在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),要遵循邏輯思維和論證的原則,使報(bào)告內(nèi)容有條不紊、清晰易懂。在寫(xiě)作過(guò)程中,我們需要合理安排時(shí)間,確保有足夠的時(shí)間來(lái)整理和修改報(bào)告。報(bào)告范文中的論述和結(jié)論可以為我們提供更多的啟發(fā)和觸發(fā),使我們?cè)趯?xiě)報(bào)告時(shí)能夠突破常規(guī),提供新的思考和見(jiàn)解。
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機(jī)會(huì),并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
    去年年底,我?guī)е闷鎭?lái)到了北京這大城市,謝謝吳姐和徐總無(wú)條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧,今年年初又因?yàn)榧依镉惺虑榈R,來(lái)報(bào)道比較晚,也沒(méi)有責(zé)怪。雖然,我在這里工作了僅半年,但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里,首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人,無(wú)論是徐總還是吳姐都很照顧我,還有財(cái)務(wù)對(duì)我都還不錯(cuò);公司同事更沒(méi)有話說(shuō)了,剛來(lái)我什么都不會(huì)的時(shí)候,大家都愿意幫助我,指點(diǎn)我,在這里也結(jié)識(shí)了新朋友。半年來(lái)我在公司的工作是愉快的、稱(chēng)心的,希望和大家可以更久的相處下去。
    但是因?yàn)閭€(gè)人原因,近期內(nèi)得回去處理,本想請(qǐng)段時(shí)間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時(shí)間和精力來(lái)準(zhǔn)備。來(lái)到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無(wú)為,于我,大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結(jié)果如何,努力了才沒(méi)有遺憾。所以,我決定辭職,請(qǐng)您支持。
    請(qǐng)您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只能祝公司業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶茫W(wǎng)站點(diǎn)擊率一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人
    x年x月x日
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    從201x年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
    在過(guò)去的兩年里,雖然我是公司里的新進(jìn)員工,但我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
    在經(jīng)過(guò)201x年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
    由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的.各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    簽名:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    也許您會(huì)感到驚訝,因?yàn)槲襾?lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。
    來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
    但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
    我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司,并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
    要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺(jué)自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力!
    在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xx-x
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職報(bào)告。進(jìn)入xx已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兩年來(lái)對(duì)我的關(guān)心與培養(yǎng),同時(shí)也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。xx人的奉獻(xiàn)精神及工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí),兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對(duì)于我此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意。尤其對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多鍛煉的機(jī)會(huì),更加讓我感覺(jué)愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與厚愛(ài)。由于個(gè)人原因我不得不離開(kāi)曾經(jīng)滿懷激―情工作過(guò)的地方,以及我親密的同事。離開(kāi)xx,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
    我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量,但我衷心祝愿xx的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,并為之鼓掌!
    希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持!并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持!祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職申請(qǐng)人:
    20xx年9月24日。
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    也許您會(huì)感到驚訝,因?yàn)槲襾?lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。
    組織開(kāi)展捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。5.12汶川地震發(fā)生后,面對(duì)突如其來(lái)的地震災(zāi)害,為了體現(xiàn)城管隊(duì)員良好的道德品質(zhì)和精神面貌,樹(shù)立友愛(ài)互濟(jì)的新風(fēng)尚。及時(shí)在隊(duì)伍中組織開(kāi)展捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),廣大干部職工紛紛伸出援助之手,共得捐款元。
    來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
    但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
    我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開(kāi)公司,并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
    一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。20xx年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū),雅苑創(chuàng)建為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū),20xx年雅苑創(chuàng)建為國(guó)家示范住宅小區(qū),20xx年清苑、舒苑兩個(gè)小區(qū)順利通過(guò)了省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗(yàn)收。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
    要是我那個(gè)適應(yīng)公司的'工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺(jué)自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力!
    在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮
    xxx。
    日期
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    興許您會(huì)感到驚疑,由于我來(lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的起因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,渴望引導(dǎo)那個(gè)諒解。
    來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司等同的人際關(guān)系跟開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的覺(jué)得,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛘哌@真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了考慮,中走絲,認(rèn)真的思考。
    然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),恰是斟酌到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我穩(wěn)重向公司提出辭職。
    我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司,并希望有新人盡快選來(lái)補(bǔ)充因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也可能輔助你對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
    能為公司效力的日子不久了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓名目做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司,線切割機(jī)床,離開(kāi)這些曾經(jīng)患難與共的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片誠(chéng)摯跟友善。
    要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司始終工作下去,可是我切實(shí)是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺(jué)自己都快崩潰了。誠(chéng)然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力!
    在短短的兩個(gè)多月時(shí)光里,咱們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能為公司輝煌的明天將來(lái)貢獻(xiàn)本人的力量。我只有衷心慶祝公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位共事工作順利!
    申請(qǐng)人:
    xx年6月x日。
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。興許您會(huì)感到驚疑,由于我來(lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的起因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,渴望引導(dǎo)那個(gè)諒解。來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司等同的人際關(guān)系跟開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的覺(jué)得,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或者這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了考慮,中走絲,認(rèn)真的思考。
    然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),恰是斟酌到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我穩(wěn)重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司,并希望有新人盡快選來(lái)補(bǔ)充因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也可能輔助你對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不久了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓名目做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司,線切割機(jī)床,離開(kāi)這些曾經(jīng)患難與共的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片誠(chéng)摯跟友善。
    要是我那個(gè)適應(yīng)公司的'工作該多好啊,為公司始終工作下去,可是我切實(shí)是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺(jué)自己都快崩潰了。誠(chéng)然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力!
    在短短的兩個(gè)多月時(shí)光里,咱們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能為公司輝煌的明天將來(lái)貢獻(xiàn)本人的力量。我只有衷心慶祝公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位共事工作順利!
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年6月x日。
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    也許您會(huì)感到驚訝,因?yàn)槲襾?lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。
    來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
    但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
    我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開(kāi)公司,并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
    要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺(jué)自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力!
    在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇七
    尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):
    現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,在剛來(lái)到公司的時(shí)候,我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情,才兩個(gè)月,我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變,我開(kāi)始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。真的很遺憾,匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò),居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
    近兩個(gè)月來(lái),受到公司的禮遇及重用,主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的`技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。一直以來(lái),鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專(zhuān)業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。
    我始終認(rèn)為,企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ),獲取有效利潤(rùn)為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。我要走了,我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò),但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。我走了,但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
    但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開(kāi)。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)!
    最后,我想說(shuō)的是,我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
    辭職人:xxx。
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇八
    xx總:
    您好!
    思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。
    很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻螅瑹o(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
    而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
    另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
    同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
    公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。
    之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
    一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失??!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
    祝愿:***x,傳承百年!
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇九
    xx總:
     您好!
    思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。
    很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻螅瑹o(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
    而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
    另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
    同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
    公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。
    之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
    一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
    祝愿:***x,傳承百年!
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職報(bào)告。
    首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。
    其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
    無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng),讓我學(xué)有所用,我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。
    此致
    敬禮!
    辭職申請(qǐng)人:
    20xx年4月13日
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    首先在這里我要對(duì)您說(shuō)聲抱歉,因?yàn)槲揖鸵x開(kāi)公司獨(dú)自發(fā)展了。這是我之前沒(méi)有意識(shí)到的,也是公司意想不到的,因?yàn)橹拔夜ぷ鞯倪€是好好的,突然離職,顯得極為不成熟,不過(guò)在我考慮了很久之后,我決定還是離開(kāi)公司,另謀發(fā)展,這是由我自己的特殊情況造成的!
    我在xx年9月11日進(jìn)入公司的時(shí)候,剛從大學(xué)傳媒系畢業(yè)兩個(gè)月,至今已接近一年的時(shí)間了。這一年得益于公司提供的良好平臺(tái),得益于何老師的諄諄教導(dǎo),讓我有一個(gè)好的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)電視技術(shù)、datavideo設(shè)備及其周邊產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成等知識(shí);讓我有一個(gè)好的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)做人的原則,學(xué)習(xí)思考問(wèn)題的方法,學(xué)習(xí)為人處事的道理。在這一年中,我拓展了知識(shí),鍛煉了思維,開(kāi)闊了眼界,增強(qiáng)了信心,自身素質(zhì)有了很大提高,這一切均得益于公司提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,我才能在何老師的諄諄教導(dǎo)下有如此大的提升。
    但遺憾的是這一年中,我對(duì)公司文化了解不多,和公司同事接觸的也比較少,稍稍感受了他們工作的風(fēng)格和態(tài)度。然而,只是這些了解,就足以讓我很樂(lè)意融入這個(gè)集體,讓我很愿意繼續(xù)在洋銘公司工作和發(fā)展。不過(guò)對(duì)于公司的長(zhǎng)期發(fā)展,我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海,我感覺(jué)很突然,頭腦有些亂,有好多東西都不舍得放棄,可是魚(yú)和熊掌不可兼得,經(jīng)過(guò)這兩天的考慮,我決定放棄去上海的機(jī)會(huì)。首先我認(rèn)為廣電行業(yè)的大環(huán)境和中心在北京,這里的行業(yè)種類(lèi)多;這里的文化交流多,類(lèi)如ccbn、birtv、inforcom、國(guó)際音響展、教育技術(shù)研討會(huì)以及其他電子、網(wǎng)絡(luò)等等方面,這些交流可以讓我了解最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。再者我也了解到何老師不太舍得我離開(kāi),這一年不僅從何老師那里學(xué)到很多知識(shí)和道理,也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續(xù)從何老師那里學(xué)到更多知識(shí),另一方面我也不舍得這份感情。
    在我一年的成長(zhǎng)中,公司對(duì)我的幫助很大,我也為公司的發(fā)展做出了自己做大的努力,不過(guò)現(xiàn)在看來(lái),我還是有著很多的要提高的地方,我堅(jiān)信自己在不遠(yuǎn)的將來(lái)還是可以做的更好的,只要自己更加不斷的努力,我就可以再今后不斷的努力中,做的更好!
    總之,魚(yú)和熊掌不可兼得,我決定放棄去上海的機(jī)會(huì),希望公司在北京重新開(kāi)張的時(shí)候,我還可以重新參加公司。真的很抱歉,可能我的辭職會(huì)在一定程度上影響您的工作安排。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興??!萬(wàn)事如意!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇十二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,非常感謝xx給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)的幫忙!讓我有幸在有限的時(shí)間里為公司做出貢獻(xiàn)。由于我個(gè)人的規(guī)劃和家庭,經(jīng)過(guò)我謹(jǐn)慎考慮,在這里我提出離職申請(qǐng)。
    在xx鞋業(yè)有限公司工作的這一年多里,我有幸得到公司各位的熱情幫助,讓我很好的完成了自己從好范文到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)崗位上我學(xué)到一些專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí),更重要是的學(xué)到了許多為人處事等道理,這樣都是我以后的財(cái)富,所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。
    如今我將離開(kāi)公司決定去外面的世界看一看,有了在公司積累的工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn),我有信心克服今后工作和生活中遇到的種種困難,更好的鍛煉自己。
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將認(rèn)真做好每一項(xiàng)本職工作。
    最后我希望xx鞋業(yè)有限公司在今后的發(fā)展中能步步為贏,蒸蒸日上,公司的員工都能得到更好的鍛煉。同時(shí),再一次感謝貴公司為我提供的機(jī)遇和幫助。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告篇十三
    尊敬的主管:
    你們好!
    在電車(chē)公司供電所工作的近五年的時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對(duì)電氣有初步了解的電工,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性,電車(chē)公司供電所職員的辭職報(bào)告。我深知這一切離不開(kāi)供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助。
    然而在應(yīng)該對(duì)單位做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是提出辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告《電車(chē)公司供電所職員的辭職報(bào)告》。主要原因:我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué),機(jī)械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),我想趁著年輕,豐富我的知識(shí)水平。
    提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長(zhǎng)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的關(guān)照,忘不了師傅對(duì)我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。
    現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝電車(chē)公司供電所,感謝變電隊(duì),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是供電所培養(yǎng)了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財(cái)富。
    在此,我自愿申請(qǐng)辭去在供電所的職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在離開(kāi)之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。
    祝愿電車(chē)公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展,電車(chē)公司供電所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)順心。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。