通過總結(jié)，我們可以建立起一個完善的學(xué)習(xí)和工作體系。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為學(xué)生們常?？紤]的問題。希望大家可以從總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇一
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，了解并執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。
2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令，主動認(rèn)真負(fù)責(zé)制定工作計劃和實施方法，督促下屬完成技術(shù)維修部門的日常工作。
3、強烈的安全生產(chǎn)管理意識，做到堅決杜絕有安全隱患的施工。
4、具備現(xiàn)場溝通的基本禮儀和方法，能與各方進(jìn)行有效的現(xiàn)場技術(shù)交底和溝通
5、與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)。
7、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的詳細(xì)記錄，維修單經(jīng)客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。
8、負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作，負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與相關(guān)部門組織討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便及時改進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)對技術(shù)維修部門人員進(jìn)行技術(shù)和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，進(jìn)行監(jiān)督和評審，對技術(shù)維修部門人員業(yè)績提出考核意見，對新進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格評審。
11、編制審核技術(shù)維修部門的規(guī)章制度、技術(shù)文件、維修手冊和維修規(guī)范等文件。
12、有獨立指揮處理日常事務(wù)的能力，善于分析和觀察技術(shù)維修部門各種的內(nèi)外事務(wù)變化情況，有一定的預(yù)見性和綜合處理問題的水平。
13、具有良好的團(tuán)隊意識及敬業(yè)精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇二
1、1年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
4、熟練運用office、cad及良好的文檔寫作能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
此外，該職位可以在工作中銷售設(shè)備需要的耗材，并根據(jù)銷售額領(lǐng)取額外獎金。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇三
高校的核心工作是培養(yǎng)人才。對人才要素的界定和需求是隨著時代的變遷而變化的。進(jìn)入二十一世紀(jì)，世界發(fā)展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇，知識化與信息化的全面展開。這一時代特征是我們確立科學(xué)的培養(yǎng)模式的根本立足點。
我認(rèn)為，人才培養(yǎng)的根本不在于知識的傳授，而在于能力的培養(yǎng)。因此，在德智體全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，應(yīng)著力于加強基本技能、創(chuàng)新能力、實踐能力、自學(xué)能力的培養(yǎng)。同時，人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對人才提出的需要，即復(fù)合型的、一專多能的專業(yè)人才.針對我讀的四年套讀模式，學(xué)校提供學(xué)歷+技能+就業(yè)保障的學(xué)習(xí)模式，要求我們定位自己，選定成才方案。學(xué)校在學(xué)習(xí)方面為我們自考生提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，在很多方面與統(tǒng)招生資源共享。現(xiàn)學(xué)校里講座特別多，這為我們對社會人才的認(rèn)識和自身能力的提升提供了一個廣闊的平臺，讓我們能提前認(rèn)知世界和適應(yīng)世界。學(xué)校圖書館擁有豐富的文獻(xiàn)信息資源，這涵蓋人文社會科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)、生命科學(xué)、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)學(xué)圖書、藝術(shù)類圖書等各學(xué)科門類，我們可以很方便從圖書館網(wǎng)站和館藏室獲取各種各樣的資源。
教師是人才培養(yǎng)模式的直接實施者。我們的老師都是各門科的專業(yè)人才，具有豐富的教師資源，經(jīng)過嚴(yán)格挑選，聘請過來的。相對優(yōu)越和便利的教學(xué)資源為我們的.職業(yè)基礎(chǔ)的培養(yǎng)提供了條件。
二，社會環(huán)境分析。
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后，有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
數(shù)字技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，促進(jìn)了計算機、通信和廣播三大傳統(tǒng)信息系統(tǒng)領(lǐng)域的融合，產(chǎn)生了基于數(shù)字互動的媒介匯流和產(chǎn)業(yè)整合現(xiàn)象，數(shù)字媒體附加的“創(chuàng)意經(jīng)濟”時代正在到來。中國數(shù)字媒體相關(guān)產(chǎn)業(yè)等，已經(jīng)蓄勢待發(fā)，時不我待。國家經(jīng)濟和數(shù)字媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相互依賴、相互促進(jìn)的關(guān)系。
三，職業(yè)環(huán)境分析。
行業(yè)分析：物流工程是以物流系統(tǒng)為研究對象，研究物流系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計與資源優(yōu)化配置、物流運作過程的計劃與控制以及經(jīng)營管理的工程領(lǐng)域。隨著經(jīng)濟一體化和計算機通訊技術(shù)的不斷發(fā)展，極大地促進(jìn)了物流業(yè)的發(fā)展，使物流業(yè)迅速成為在全球具有巨大潛力和發(fā)展空間的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)，并成為衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)競爭力的重要標(biāo)志之一。
現(xiàn)代物流作為一門新興的綜合性邊緣科學(xué)，在發(fā)達(dá)國家已有較早、較全面的研究，并形成了一系列的理論和方法，在指導(dǎo)其物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。我國現(xiàn)代物流業(yè)尚處在起步發(fā)展階段，與發(fā)達(dá)國家相比有較大差距。除了市場環(huán)境、體制與機制等方面的原因之外，包括物流工程碩士在內(nèi)的中高級物流人才緊缺是制約物流業(yè)發(fā)展的主要“瓶頸”之一，因此培養(yǎng)滿足企業(yè)與社會各個方面所需的物流工程專業(yè)中高級人才迫在眉睫。
就業(yè)前景:人力資源專家分析認(rèn)為，今后一段時期，除儲存、運輸、配送、貨運代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外，相關(guān)的系統(tǒng)化管理人才、懂得進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才、掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)以及成本核算等相關(guān)知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香。物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一，缺口達(dá)60余萬。據(jù)了解，目前最為搶手的物流工程人才，是那些掌握現(xiàn)代經(jīng)濟貿(mào)易、運輸與物流理論和技能，且具有扎實英語能力的國際貿(mào)易運輸及物流經(jīng)營型人才，特別是國際型物流工程師人才他們的年薪最高可達(dá)200萬元。
地域分析：廣東省廣州市作為那中國南方的南大門，是中國經(jīng)濟最為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，水陸空十分發(fā)達(dá)。其有利的地理位置有著與物流密不可分的關(guān)系。首先廣東省背靠湖南南面是南中國海，左臨廣西右臨福建，而且與國際大都市香港澳門比鄰，是重要的交通樞紐。再加上閩粵文化的熏陶，使得這塊土地正以神氣的速度與外界進(jìn)行溝通。改革開放以來，珠三角經(jīng)濟發(fā)展迅速，已經(jīng)成為中國乃至亞洲最有活力的地區(qū)。
(一)短期目標(biāo)：建立初步目標(biāo)。
大一年度學(xué)業(yè)：
適應(yīng)校園環(huán)境，結(jié)交朋友，擴大自己的生活圈，培養(yǎng)各種興趣。學(xué)好大一的課程。執(zhí)行方案：參加學(xué)校社團(tuán)活動，參與班級干部。
大二年度學(xué)業(yè)：
充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)，工作，生活能力。輔修工商管理專業(yè)。爭取通過英語四級考試，依照自己興趣，參加一些感興趣的培訓(xùn)班。
執(zhí)行方案：每天早上6：30—7：30背新概念英語，白天利用課余時間學(xué)習(xí)其它各們課;晚上6：00—10：00到教室自習(xí)，復(fù)習(xí)當(dāng)天課程，預(yù)習(xí)明天課程，做英語四級試卷，強化英語訓(xùn)練，不斷鞏固提高。進(jìn)入學(xué)期復(fù)習(xí)時間，準(zhǔn)備期末各科考試。知識拓展：閱讀課外書籍，如《哈佛市場營銷學(xué)》、《物流管理》、《供應(yīng)鏈管理》、《投資學(xué)》等。
大三年度學(xué)業(yè)：
全面提高個人綜合素質(zhì)，不斷深入研究物流以及工商管理方面知識和實務(wù)，同時參加其他管理類學(xué)科的培訓(xùn)。努力提高英語口語水平，特別是商務(wù)英語。逐步嘗試接觸社會，盡快考得物流師證。
執(zhí)行方案：提高英語口語水平，為專業(yè)服務(wù)，更為自己在同一平臺上競爭獲得創(chuàng)造的條件。努力學(xué)好每一門課程，爭取每次過6門。預(yù)習(xí)，要趕在老師前面;復(fù)習(xí)，要溫固而知新;不要為考試而考試，能真正學(xué)以至用。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇四
3、編寫與硬件相關(guān)的技術(shù)文檔；
5、負(fù)責(zé)新品試驗工作及為相關(guān)部門提供技術(shù)支持；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品相關(guān)安全及電磁兼容標(biāo)準(zhǔn)。
5、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇五
1、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段專業(yè)項目的監(jiān)理工作，對高級駐地監(jiān)理工程師及其助理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)項目的《監(jiān)理實施細(xì)則》，制定工序檢驗流程及質(zhì)量控制程序。
3、解決專業(yè)項目的技術(shù)問題，及時處理工程質(zhì)量問題。
4、審查承包商自檢合格文件，簽署審查意見報高級駐地工程師。
5、審查承包商的施工方案，施工計劃，資金流向，審查分包、延期、索賠等情況，簽署審查意見報高級駐地工程師。
6、每月向高級駐地監(jiān)理工程師提交本專業(yè)的監(jiān)理工作報告。
7、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇六
負(fù)責(zé)院內(nèi)感染管理軟件的實施工作，協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目的交付、驗收。
具體工作職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研，分析；
2、現(xiàn)場系統(tǒng)環(huán)境的搭建、調(diào)試；
3、系統(tǒng)與外部接口的集成、驗證；
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織客戶培訓(xùn)；
5、用戶報表的開發(fā)和驗證；
6、項目過程中各種問題的處理和跟蹤；
7、準(zhǔn)備項目驗收所需的各種文檔；
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇七
1、在科主任和高級工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本科室一定范圍內(nèi)的管理、教學(xué)、科研任務(wù)。
2、掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和先進(jìn)技術(shù)，承擔(dān)常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備調(diào)研和技術(shù)論證工作，為引進(jìn)設(shè)備技術(shù)把關(guān)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收工作，包括提出環(huán)境設(shè)計要求，監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量，開箱清點等工作；在高級工程師帶領(lǐng)下會同臨床科室對新設(shè)備進(jìn)行性能測試與驗收，填寫驗收報告并簽章存檔。
4、協(xié)助使用部門制定常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程，配合臨床正確使用新設(shè)備。
5、負(fù)責(zé)完成本專業(yè)醫(yī)療器械保養(yǎng)工作，包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤滑，更換濾網(wǎng)，電氣安全測試等；在高級工程師指導(dǎo)下完成技術(shù)指標(biāo)性能測試及必要的參數(shù)調(diào)整工作。填寫工作報告交上級審核。
6、熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)，具有一定的對復(fù)雜疑難故障的分析和處理能力；負(fù)責(zé)醫(yī)療器械維修后技術(shù)參數(shù)的復(fù)原和性能測試工作。填寫工作報告，交上級審核。
7、完成高級工程師布置的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員的日常管理和具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)常規(guī)醫(yī)療器械報廢技術(shù)鑒定，交高級工程師審核。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇八
4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域儀器售后維修配件的回款催款工作；
6.每月與助理或主管工程師核對配件數(shù)量；
7.定期匯報保養(yǎng)進(jìn)程，會議記錄，特殊事件，培訓(xùn)需求等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.醫(yī)療器械維修相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.二年以上工作經(jīng)驗。
3.能承受較大工作壓力，接受加班及不定時工作。
4.有強烈的責(zé)任心和良好分析問題解決問題的能力。
5.懂電路圖，動手能力強，英文四級以上，醫(yī)療設(shè)備專業(yè)優(yōu)先。
6.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的.維修、維護(hù)任務(wù)；
7.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
8.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密，及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
辦公軟件操作熟練；
11.有志在醫(yī)療設(shè)備維保行業(yè)發(fā)展者；
12.在醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)具有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇九
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤，積極配合公司銷售業(yè)務(wù)的拓展和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；
7、負(fù)責(zé)對公司銷售、市場等部門提供信息反饋和技術(shù)支持；執(zhí)行現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、機械自動化、物理學(xué)、醫(yī)療器械維護(hù)等專業(yè)優(yōu)先，理工科，熟悉電腦軟件即可。
2、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，有進(jìn)取心，責(zé)任心強，有團(tuán)隊合作精神；
1、大專以上學(xué)歷，機、電、計算機等理工類專業(yè)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；
3、技術(shù)應(yīng)用的推廣、培訓(xùn)；
4、具有良好的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，有較強的溝通能力，能適應(yīng)頻繁出差；
5、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及故障維修等售后服務(wù)相關(guān)的工作。
2、定期進(jìn)行公司專業(yè)產(chǎn)品的高端培訓(xùn)，更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)于客戶。
3、根據(jù)公司安排，按照客戶的要求及時、專業(yè)的完成各項售后服務(wù)工作。
1、醫(yī)用電子儀器、醫(yī)學(xué)工程、電子機械或自動控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有過一年及以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3、為人誠懇踏實，工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力，熱愛醫(yī)療器械維修行業(yè)；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識，較強的事故判斷和處理能力，能獨立完成工作任務(wù)；
5、有一定的客戶溝通能力，能適應(yīng)偶爾出差。
6、工作地點為南京、蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十
首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及所具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導(dǎo)還是參與很重要，hr談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃。而技術(shù)方向而言，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在it領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向表述清晰。
通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會，實際面試的交流卻反應(yīng)出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎(chǔ)維護(hù)這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應(yīng)該為自己的技術(shù)發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓(xùn)的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓(xùn)不同于大學(xué)教育，是很注重學(xué)員的實踐能力的，就業(yè)參考《hr談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃》。
談?wù)劽嬖?，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風(fēng)格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細(xì)，關(guān)注技術(shù)要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達(dá)能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細(xì)節(jié)，作為應(yīng)聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。
比如有的人一進(jìn)來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細(xì)節(jié)都反應(yīng)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學(xué)習(xí)it技術(shù)的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平來要求自己。
最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡(luò)工程師是技術(shù)主導(dǎo)，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于it技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個it領(lǐng)域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十一
盡管有些時候計劃不如變化快，但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規(guī)劃和小的計劃適時并行，不失為一個良好的前進(jìn)方式。以下是2017軟件工程師
職業(yè)規(guī)劃
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誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍(lán)圖。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設(shè)計一下。漫漫人生，唯有急流勇進(jìn)，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風(fēng)破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。成大事者，須立長志。
說說
我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。2010年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的
人才
。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。
1、優(yōu)勢盤點：
小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤點：
有時候不愛接受批評,推卸責(zé)任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作
經(jīng)驗
，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的
求職
之路帶來一定的阻力。
3、優(yōu)點盤點：
本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學(xué)習(xí)，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處，合作和適應(yīng)能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認(rèn)真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標(biāo)，另外有一股不服輸?shù)那狻?BR> 4、缺點盤點：
做事不夠細(xì)心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)ＷⅰＳ袝r候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。
就此我一定要改進(jìn)自己，使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對手，而是自己。當(dāng)劣勢和缺點成為你前進(jìn)道路上的巨大阻力的時候，就應(yīng)該想法去解決劣勢、改正缺點。所謂江山易改，本性難移，要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能，但難度系數(shù)較大。真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。但憑借將強的毅力與不服輸?shù)捻g性，一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。
1近期目標(biāo)
(1)、努力學(xué)習(xí)，突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場，怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè)，獲得你想要的那個職業(yè)、職位呢?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實、最有效的捷徑之一。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證，但也是找到工作的一個很重要的憑證，不僅僅是如此，更重要的是可以提升自己的英語水平，為自己以后能有更大的發(fā)展空間，同時也能更好的適應(yīng)這個發(fā)展迅速的社會。在求職中，考官更青睞英語好的員工，尤其在計算機這個行業(yè)中，有時在筆試時他們會讓你用英語答題，因此，從現(xiàn)在起好好學(xué)習(xí)英語，學(xué)習(xí)英語，百利而無一害。
(2)學(xué)好專業(yè)課
畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標(biāo)準(zhǔn)。就算你能夸夸奇談，天上地下無所不知，宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外，也不如拿出真實的本事，用能力去征服你的考管，去打動你的上司。有才華、有能力，能做好某方面的工作，獨當(dāng)一面，能為公司創(chuàng)造更多的收益，才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力，學(xué)好我們的專業(yè)課。關(guān)于專業(yè)課，我的學(xué)習(xí)計劃是這樣的：
i、學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作。今天的世界，是信息大爆炸的世界，到處都充滿了媒體與信息的氣息，尤其是伴隨著電子技術(shù)的發(fā)展，計算機已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，計算機已經(jīng)走近人們的日常生活中。與此同時，網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)的發(fā)展也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，我們每天獲得的最新消息，查閱的各種資料，與親朋好友聯(lián)系，大部分都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行的，而網(wǎng)頁就成為其中至關(guān)重要的載體。因此學(xué)好網(wǎng)頁制作，不僅能跟上時代的步伐，更重要的是它可以為我們利用，成為我們向外宣傳自己，展示自己的平臺，同時還能學(xué)到技術(shù)，豐富自己的頭腦，很好的保護(hù)自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個很好的網(wǎng)站(當(dāng)然不一定非得想新浪、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站)，那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦!學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作利己利人，豈不美哉!
ii、學(xué)習(xí)c++語言：作為計算機專業(yè)的學(xué)生，如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計算機語言，很難說的過去，也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作，因此，熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫。雖說現(xiàn)在市面上的語言種類很多，目的，功能各不相同，但是c++以其強大的功能，簡潔的代碼，較快的執(zhí)行速度，已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大，學(xué)好c++，只有你想不到的，沒有你做不到的。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面，各式各樣的軟件，甚至包括我們的操作系統(tǒng)。因此學(xué)好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法，繁雜的功能及較多的限制，學(xué)起來比較難，尤其對于新手更是如此。但奮勇向前，愈挫愈勇，不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言，學(xué)好c++，沒的商量!
iii、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫：我今后想個做軟件開發(fā)員，但要想做軟件開發(fā)人員，必須得懂得數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，學(xué)好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫可以使自己的頭腦更清晰，算法更合理，執(zhí)行速度更快。有一好的算法至關(guān)重要，尤其是這種思想更有價值。(自己加點東西，對此我知道的不多)
(3)、個人發(fā)展、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)：建立良好的人際關(guān)系，是一個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。良好的人際關(guān)系可以使你左右逢源，游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠，需要積極交往的主動性，塑造很好的個人形象，善用各種交際手段，克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智，自知者明。能否正確地認(rèn)識和了解他人，同樣關(guān)系到人際交際能否順利進(jìn)行。要走出對他人認(rèn)知的心理誤區(qū)，卻能客觀地悅納自己和他人，正視現(xiàn)實，并努力去改變自己能改變的事物，善于發(fā)現(xiàn)自己、別人和外部世界的光明面，從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進(jìn)取的、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個人形象，增進(jìn)個人魅力提高自身的人際魅力。每個個體都有其內(nèi)在的人際魅力，他是一個人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界，從儀表到談吐，從形象到學(xué)識，多方位提高自己。只有建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)，將來在社會中才能充分發(fā)揮自己的能力，使其左右逢源、得心應(yīng)手。
2、遠(yuǎn)期目標(biāo)
遠(yuǎn)期目標(biāo)的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的
故事
，大家都清楚它們走過的路差不多，但唯一差別就是：白龍馬一直以去西天取經(jīng)為目標(biāo)，明確地向前走，最后得到成仙;而毛驢卻是圍繞著磨盤轉(zhuǎn)了一生，勞累而死。因此，確立遠(yuǎn)期目標(biāo)就是你能否取得真經(jīng)的標(biāo)準(zhǔn)，是你能否攀登高峰的度量。
職業(yè)目標(biāo)：高級軟件開發(fā)人員。
(1)、20**-20**我喜歡熱鬧，深愛著繁華的大都市，北京則是我夢中的家園，
那里高手如云，競爭相當(dāng)激烈，我喜歡競爭的氛圍，讓自己時刻保持著緊迫感，不至于被時代所拋棄。另外，北京也是旅游、購物的好去處，在那里很輕松就能得到你想要的東西。
這段時間的計劃是這樣的：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、工作崗位。在此期間通過學(xué)習(xí)，使自己在技術(shù)上有一個明顯的提高，積累更多的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)，成為一名真正的開發(fā)人員。這段時間內(nèi)的經(jīng)濟目標(biāo)是3000—4000.
(2)、20**-20**通過一段時間的積累，成為某一方面的主要負(fù)責(zé)人員，成為某項技術(shù)中的關(guān)鍵人員——技術(shù)骨干，在公司中有較高的知名度與威望。經(jīng)濟目標(biāo)是5000-6000.在此期間，擁有一個美滿的家庭，同時還要給父母一個安逸、開心、無憂的晚年生活。
(3)、20**-20**儲蓄資金，買一套真正屬于自己房子，如果還有條件的話，可以考慮擁有自己的公司?；臼杖?000+?！叭畾q以前，靠轉(zhuǎn)業(yè)掙錢;三十歲以后，靠交際賺錢?！蔽矣X得的這句話再對不過啦，它非常適合當(dāng)今的行業(yè)市場。在環(huán)境的改變中，我要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，那樣才會立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事，只不過又打通了自己另一個經(jīng)脈，大腦的另一片荒林又被開發(fā)了。未來的事情誰也無法預(yù)測，不過對未來有準(zhǔn)備的人總能夠得到出乎意料的結(jié)果。
沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應(yīng)該是這段時間的主題曲，學(xué)習(xí)才是本階段的最重要的任務(wù)。同時還有鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練，以適應(yīng)各種環(huán)境，能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。
2、虛心向老師同學(xué)學(xué)習(xí)，和同學(xué)們和睦相處，互相鼓勵、互相幫助，成為相親相愛的一家人，努力構(gòu)建好的人際關(guān)系網(wǎng)。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強自己的專業(yè)知識水平，通過各種途徑向高手請教、學(xué)習(xí)，比如qq、信箱、聊天室、論壇等，緊緊跟著時代的步伐，這樣才能有生機、動力、永不落伍。
3、積極的鍛煉身體。強健的體魄猶如樹木之根本，大廈之基石。問渠哪得清如洗，唯有源頭活水來。鍛煉身體關(guān)系到一生的健康，因此鍛煉身體責(zé)無旁貸。我爭取每周鍛煉3次身體，包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強健的體魄，將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養(yǎng)成良好的飲食、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要有充足的睡眠時間，保證每天睡眠6-8小時。
常立志者不如立長志，立志固然很重要，但一個人，若要獲得成功，必須勤勤懇懇的努力，無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲，如果沒有行動而只是空想，結(jié)局只能是黃粱一夢，一切都是鏡中之花，水中之月，可望而不可及的，花開花謝終是空，人生如煙又似夢。所以我必須努力磨練自己，我知道天道酬勤，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定要風(fēng)雨兼程。古人云，金鱗豈是池中物，一遇風(fēng)雨變成龍。人不自信，誰人信之。我深信我的未來不是夢!
[]
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十二
根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。
了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關(guān)專業(yè)知識背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實際操作經(jīng)驗。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。
在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。 因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達(dá)8000元?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業(yè)的新亮點。
1． 計算機基礎(chǔ)知識
2． 計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
3． 軟件測試基本知識（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理）
4． 軟件開發(fā)基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程）
技術(shù)類
1． 程序語言 c/c++，vb，vc，java，.net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以c為基本要求。
2． 數(shù)據(jù)庫知識
sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
3． 操作系統(tǒng)
windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統(tǒng)。
自動化測試工具類
1． 自動化測試概念/自動化測試框架
好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
2． 自動化測試流程
3． 自動化測試工具的使用
自動化測試框架（流程）
gui的功能測試自動化
非gui的功能測試自動化
性能測試（廣義的和狹義的性能測試）
自動化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）
實戰(zhàn)類（工作經(jīng)驗）
1． 公司的測試流程
2． 公司的具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態(tài)）
3． 測試環(huán)境的搭建及管理
4． 測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1． 英語
2． 日語
1． 細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)
2． 耐心，不怕麻煩
3． 良好的溝通能力
4． 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強
5． 工作積極主動
6． 上進(jìn)性強，永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀
7.團(tuán)隊合作精神
第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)
自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員（1-2年）
自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級測試工程師)程序分析員（3—4）
自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審 (軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人（4-6）
自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人（6-10）自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。
具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長
第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理
自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。(10年及之后)
第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理
自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。
具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十三
根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。
了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關(guān)專業(yè)知識背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實際操作經(jīng)驗。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項工作的。同時測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。
因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，可以說軟件測試工程師的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求來看，企業(yè)對軟件測試工程師人才的招聘越來越多，測試人才越來越被重視，所以測試工程師這個職位必將成為it就業(yè)的新亮點。
1.計算機基礎(chǔ)知識
2.計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
3.軟件測試基本知識(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理)
4.軟件開發(fā)基本知識(軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程)技術(shù)類
(1)程序語言
c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以c或java為基本要求。
(2)數(shù)據(jù)庫知識
sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
(3)操作系統(tǒng)
windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系統(tǒng)。
自動化測試工具類
1.自動化測試概念/自動化測試框架
好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
自動化測試工具(功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具)
實戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗)
1.公司的測試流程
2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報告，追蹤bug狀態(tài))
3.測試環(huán)境的搭建及管理
4.測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1.英語
2.日語
第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。
具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級測試工程師)程序分析員(3—4)
自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)
自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長
性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十四
一、前言
我想給自己做規(guī)劃就像在給自己定做衣服一樣，大了小了都不好，適合自己的才是最重要的。步入了大學(xué)生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標(biāo)而迷失方向,給自己制定了目標(biāo),就像有了啟航的方向。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃可以使自己能夠有目標(biāo)地學(xué)習(xí)，有目標(biāo)地工作，有目標(biāo)地生活，使自己每一天都過得那么有意義，那么實在。
二、自我分析與評價
“知己知彼方能百戰(zhàn)不殆”。我想首先需要做的就是對自己有個全面的了解。所以我對我自己進(jìn)行了可觀的自我分析。
1、職業(yè)興趣
從分析中得出，我對計算機比較感興趣，對從事計算機類的工作很向往，所以我希望從事網(wǎng)站開發(fā)和動畫制作這一類的工作。
2、職業(yè)能力
我對數(shù)理、推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對數(shù)學(xué)類的東西進(jìn)行思考，工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但是，對于人文素質(zhì)這方面的能力不是十分的強。
3、個人特質(zhì)
我喜歡讀書、音樂、運動。誠實守信，豁達(dá)開朗，樂于助人，感情細(xì)膩，想象豐富，善于思考;做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強。但我的表達(dá)能力弱，內(nèi)向，不善于交友，不敢再人多的地方大聲說話，喜歡同時學(xué)很多東西，往往貪多嚼不爛，即使隨后學(xué)會了，也已經(jīng)疲憊不堪。其實增所謂貴在精而不在廣，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這一缺點后我就告誡我自己不求博但求精。
4、職業(yè)價值觀
由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，而每種職業(yè)也有各自的特性，因此，不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的，這就形成個人職業(yè)價值觀的差異。由于這種差異，人們在就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上，以至于在具體工作的投入上都會因此而受到影響。
我認(rèn)為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時，也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。
自我分析小結(jié)：
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十五
分析自己的優(yōu)劣勢，這其中包括： 行業(yè)背景，專業(yè)技能，語言能力，業(yè)務(wù)能力，管理能力等； 這一點非常重要，每個人都可以列出自己的優(yōu)勢以及不足，給自己設(shè)定的目標(biāo)也會更切合實際。
喜歡與人打交道還是更喜歡與機器打交道？ 喜歡銀行業(yè)務(wù)還是移動？ 喜歡研究腳本還是理解業(yè)務(wù)需求？….之所以強調(diào)興趣，是因為興趣當(dāng)頭，無論做什么，人都是很有激情的，因為是自己的喜歡的。
理論上，工作10年+之后，行業(yè)影響會越來越小，因為個人的專業(yè)技能以及管理等綜合能力對于若干職位都是相通的，所以不要僅僅埋頭在軟件測試，建議也關(guān)注所有與軟件測試有交互的職位所做的事情，會幫助我們更加深入地做好軟件測試。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十六
張翊，某大型ic生產(chǎn)廠商資深制造工程師，從業(yè)5年，本科學(xué)習(xí)材料化學(xué)。大學(xué)里輔修過工商管理的他工作后迅速進(jìn)入角色，用5年時間完成通常需要8年的晉升階梯。在記者的要求下，張翊講述了他一步步進(jìn)階的感受。
首先，一定要具備完善的知識體系，特別要熟知工藝流程以及一些超越技術(shù)的內(nèi)容。要知道，ic產(chǎn)業(yè)實際上是物理技術(shù)、器件技術(shù)、軟件技術(shù)、設(shè)計技術(shù)、工藝技術(shù)、測試技術(shù)等一系列高技術(shù)的綜合，也是集電學(xué)、光學(xué)、真空機械學(xué)、化學(xué)等學(xué)科于一體的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。從設(shè)計、制造到封裝、測試各個環(huán)節(jié)，需要不同知識背景與能力的人才。對人才來說，化學(xué)、生物、機械、電氣、軟件、硬件、模具、結(jié)構(gòu)等知識，甚至文字功底也必不可少（撰寫產(chǎn)品使用手冊、工藝指導(dǎo)書等）。工程師是為企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)的，全面的知識架構(gòu)對于迅速完成產(chǎn)品制造任務(wù)非常重要。沒有全面的知識，要上升到資深工程師、項目經(jīng)理層面是不可能的。既然是高手，當(dāng)然得十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨挑大梁，只能做配角。比如制程工程師，你必須時刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測試環(huán)境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，稍有不慎，后續(xù)問題就會冒出來。這里要特別提醒那些學(xué)歷高、某方面技術(shù)精深，但對企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式、市場調(diào)查、用戶心理都不了解的人：在企業(yè)里，這些方面的知識往往是最關(guān)鍵的。
其次，要選準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域。ic產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是越來越復(fù)雜和分工高度明細(xì)，市場、設(shè)計、工藝、測試、封裝、可靠性、售后服務(wù)、經(jīng)營管理等方方面面已經(jīng)誕生獨立的公司。因此，在具備完善的知識體系的前提下，還應(yīng)該詳細(xì)了解整個產(chǎn)業(yè)的流程和分工，根據(jù)自己的特點和喜好確定專業(yè)領(lǐng)域。比如我是pe（pe，processengineer），負(fù)責(zé)機臺，同時還要跟客戶接洽，將客戶需要制造的產(chǎn)品規(guī)格、制程、包裝、運送方式等整合制作系統(tǒng)材料，和維修工程師、自動化工程師、品質(zhì)維護(hù)人員、生產(chǎn)技術(shù)員等部門人員合作，將產(chǎn)品順利出貨。補充一句，我之所以喜歡從事制程工程師，就是因為該職位幾乎與所有部門都有關(guān)系。
再次，在向技術(shù)高手邁進(jìn)的過程中，積累和交流是很重要的。芯片制程過程通常分割成數(shù)個區(qū)間：濕式制程區(qū)間、擴散區(qū)間、光學(xué)區(qū)間（光學(xué)微影區(qū)間）、蝕刻區(qū)間、步植區(qū)間、薄膜區(qū)間以及cmp區(qū)間。對制程工程師來說，積累是指要學(xué)習(xí)這些區(qū)間內(nèi)的一些經(jīng)典工藝流程，通過仿真細(xì)細(xì)觀察這些經(jīng)典流程的細(xì)節(jié)，如溫度要多少？某氣體流量多少？反應(yīng)室的壓力多少？既有收益，也會有樂趣。在交流方面，要重視同前端及后端的交流，前端主要指設(shè)計及系統(tǒng)，明了設(shè)計的.流程與技巧；后端主要指封裝測試，嚴(yán)格說來，這也是制程的一部分，只不過是由不同的人員負(fù)責(zé)而已。對測試的重視和深刻理解，是一個制程人員能否經(jīng)受壓力和享受成功十分關(guān)鍵的部分。由于流片的機會相對不多，找機會多參與測試，對產(chǎn)品的成功和失敗認(rèn)真總結(jié)與分析，是一個制程人員成長的必經(jīng)之路。
然后，適當(dāng)發(fā)展管理能力。要知道，ic產(chǎn)品從市場選題開始，要經(jīng)歷立項論證、方案評審、系統(tǒng)設(shè)計、邏輯設(shè)計、版圖設(shè)計、光刻掩模版制作、工藝流片、芯片測試、封裝、成測、可靠性實驗等重要環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)非常重要，良好的經(jīng)營管理是ic產(chǎn)品運營的保障。當(dāng)你由一個普通技術(shù)人員成長為工程師或項目經(jīng)理時，你就無可避免地要涉及一些管理的職能，有可能是管理一隊人馬去完成任務(wù)，也可能是管理整個生產(chǎn)流程，這都需要一定的管理技巧。因此，要想有繼續(xù)的發(fā)展，培養(yǎng)自己的管理能力極為重要。
最后，語言能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。每天我們都會開早會，大部分時間是用英文，而且有好多專業(yè)用語。上班第一個禮拜我只能隨便聽聽。同事有四個外籍工程師，客戶中也有不少是國外廠商，我要推廣產(chǎn)品或是跟客戶接洽，講英文是跑不掉的。最近有一個調(diào)查非常值得各位工程師關(guān)注：在上海，英語能力對于硬件工程師的薪資有較大影響，英語熟練者的年薪為6.4萬元，英語精通者可達(dá)到7.1萬元，而平均年薪僅為5.5萬元。
tips：從事集成電路業(yè)必須具備的專業(yè)知識。
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、工程數(shù)學(xué)、電路原理，電子、通訊、計算機等深層次的專業(yè)原理，半導(dǎo)體物理、器件、材料等知識，工作中還需熟悉黃光設(shè)備、擴散設(shè)備、薄膜與刻蝕設(shè)備等系統(tǒng)，精通專業(yè)英語、日語，熟悉軟件編程語言，如c語言等，以及基于軟件的設(shè)計方法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十七
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，有規(guī)劃的人生是精彩的人生。這個學(xué)期通過一個學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯規(guī)劃實踐，了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單說，職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷。對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。
二、自我分析。
優(yōu)點:我的內(nèi)心世界既熱情豐富，又柔軟敏感。我熱愛藝術(shù)色彩重和人情味濃的事物，對人世間的蕓蕓眾生滿含深沉的愛和悲憫的心，關(guān)心社會，尤其是在與兒童和青少年相處的活動中很有耐心和愛心。我喜歡熱鬧，與人為善，人際關(guān)系廣泛而良好，和志同道合的人在一起仿佛有說不完的話，即使是初識者。我注重個人優(yōu)勢的表現(xiàn)，有唯美傾向，同時很懂得運用自己表達(dá)能力，喜歡用文字、聲音、色彩等形式來渲染和表達(dá)自己創(chuàng)造力和美的感受。
我通常以積極的心態(tài)與人交往和合作，善于體察他人的情感反應(yīng)、思想變化以及其它的細(xì)節(jié)。關(guān)心集體氛圍的建設(shè)和維系，強調(diào)促進(jìn)集體的凝聚力和向心力;不喜歡陷入具體事務(wù)的安排和嚴(yán)格化的監(jiān)督，不喜歡管人或被人管，但是在規(guī)范中能適當(dāng)?shù)刈缘闷錁罚鍪虏恢v求精確和效率，把人際關(guān)系和諧視為最重要和美好的事。
缺點:同時我自身也存在許多不足，我不喜歡和機器、工具、設(shè)備打交道，在這些方面我不太感興趣，因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我要回避那些特別多跟機器打交道的工程領(lǐng)域發(fā)展方向，同樣，我不是很喜歡特別需要體力投入和實際動手的發(fā)展領(lǐng)域。我有時會只考慮事物的表面現(xiàn)象而忽略事物的內(nèi)在邏輯聯(lián)系和深層本質(zhì)，過多關(guān)注當(dāng)下，缺乏遠(yuǎn)見卓識和前瞻性。完成任務(wù)過程會缺乏長期規(guī)劃，很難按時完成任務(wù)，因此我要學(xué)會規(guī)劃和計劃，經(jīng)常從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來考慮問題，而不僅僅只是關(guān)注當(dāng)下。我不愿意為堅持自己的想法和立場而冒風(fēng)險打破與他人的協(xié)調(diào)關(guān)系，容易相信別人，很少對別人的動機有所懷疑，也不會發(fā)現(xiàn)別人行為背后的隱含意義，不愿意批評他人，不愿意拒絕他人的要求，從而導(dǎo)致自己可能被各方壓力壓到喘不過氣來，因此，我學(xué)會懷疑和挑戰(zhàn)他人的觀點，深入分析外界信息，而不是一味接受，更果敢和更直接地對待他人，學(xué)會說“不”。我做決定有些困難，尤其是在與自己的感受相矛盾時很難做出理性的決定，因此，你需要多收集信息，多聽取他人意見，多練習(xí)使用理性決策方法我對對他人的批評會感到生氣或氣餒，有時容易過分自責(zé)。要正確對待他人的批評，學(xué)會自己減壓。我也不喜歡過多的規(guī)則，不喜歡結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜的機，因此，在生涯選擇時需要慎重考慮。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十八
最近公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師這個崗位，從招聘網(wǎng)站挑選簡歷到組織面試，談?wù)劯邢耄?BR> 首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及所具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導(dǎo)還是參與很重要。而技術(shù)方向而言，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在it領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向表述清晰。通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會，實際面試的交流卻反應(yīng)出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎(chǔ)維護(hù)這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應(yīng)該為自己的技術(shù)發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓(xùn)的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓(xùn)不同于大學(xué)教育，是很注重學(xué)員的實踐能力的。
談?wù)劽嬖?，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的`頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風(fēng)格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細(xì)，關(guān)注技術(shù)要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達(dá)能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細(xì)節(jié)，作為應(yīng)聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。比如有的人一進(jìn)來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細(xì)節(jié)都反應(yīng)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學(xué)習(xí)it技術(shù)的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平要求自己。
最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡(luò)工程師是技術(shù)主導(dǎo)，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于it技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個it領(lǐng)域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十九
計劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗，管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任。
第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)
自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。
具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級測試工程師)程序分析員(3—4)自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊提供bug解決策略。
學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人(6-10)自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任。
這個方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識廣度和對職業(yè)的獨特理解。
管理方向呢，工作個幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項目經(jīng)理等等
有些人說做管理不需要技術(shù)，卻沒想過作過一個技術(shù)工作，自己都不會的東西怎么去管理別人，當(dāng)然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個團(tuán)隊健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動化，性能，用例設(shè)計，配置管理，計劃方案的設(shè)計等等，并且還要去調(diào)合團(tuán)隊內(nèi)部的工作氛圍，制定適當(dāng)?shù)募顧C制，作為一個管理者絕不比一個技術(shù)人員需要積累的東西少。
而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問
其他的，還有做用例做到極至，做功能測試做到極至，做用戶體驗做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅持，任何一個方向做好了都很好。
如果你是測試員或是高級測試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強以下幾點：
1.測試計劃的編寫(要結(jié)合測試的項目，能以此來控制和確定測試所需人員，設(shè)備及時間來管理測試時間)
2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如：td,bugzilla,cq等)
3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)
4.要熟悉自動化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)
5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)
6.要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++)
7.要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)
8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)
9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.
10.語言表達(dá)能力強，表達(dá)問題清晰明了。
11.溝通能力強，能和上級/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/bug事宜。
12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強，能快速上手一個新的技術(shù)。
13.樂于與人交流。
初級測試工程師：剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機構(gòu)出來的學(xué)員，之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗，這個階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計劃、測試用例、測試報告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。
中級測試工程師：從事過2-3年實際工作的測試工程師，能夠獨立制定測試計劃，編寫測試用例，對初級測試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。
達(dá)到中級測試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：
管理方向：
測試組長：一般5人以下團(tuán)隊，能夠同時承擔(dān)2-3個較小項目(程序代碼在5000行以下)或者1個中、大型項目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過萬。
測試經(jīng)理：可以管理多個小型測試團(tuán)隊，能夠承擔(dān)多個中型及較大型項目的測試，及具備至少1個大型項目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬，年薪二三十萬正常。
質(zhì)量經(jīng)理/項目管理：跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗的人5000以上應(yīng)該沒問題，好的也過萬。
技術(shù)方向：
白盒測試：這個由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬。
自動化測試方向：熟練使用一種以上自動化測試工具，做的好的待遇與白盒測試有的一拼，一般6k以上，不過最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。
測試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責(zé)是對系統(tǒng)的測試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識。這個待遇一般過萬了吧。
行業(yè)測試專家：物以稀為貴，過萬一般問題不大。
經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。
好了，暫時先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~
入測試行已有五、六年，談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想法：
做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(電子商務(wù)型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(指的是測試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù)，總怕落后。時間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是：走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會成功的)
做好測試：主動性強，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)
方法：去一些測試論壇(如：testing,測試時代，3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學(xué)習(xí)。或者買一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓(xùn)。
2、要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨立編寫代碼更好。
方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可，因為時間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。學(xué)習(xí)的過程一定要給自己制訂時間計劃，而且語言這東西最好結(jié)合實例來學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)設(shè)計思路。
3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。
方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。
4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會一種即可，當(dāng)然有時間的話，2種工具都會更好。
5.精通office系列工具，排版能力強。測試中經(jīng)常會寫文檔，所以這方面要強。
6、要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。
7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)
8、需要增強的能力：
學(xué)習(xí)能力強;表達(dá)能力強;耐心，細(xì)心，信心，責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強。
以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會很多。
1、公司的文化和制度
2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對待。
3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。
4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識運用到實際工作中。提高自己的測試水平。
5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。
6、工作中遇到的問題及解決措施要及時總結(jié)整理。
7、針對公司的項目或產(chǎn)品選擇適合的自動測試工具，幫助公司提高測試效率。
這一階段重在：熟悉業(yè)務(wù)，熟悉工作流程
1)提高編寫用例的技巧。
2)熟悉一種單元測試工具。(針對公司的項目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)
如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做，暫且跳過。
3)熟悉一到兩種自動化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)
建議：學(xué)習(xí)工具的話，一定要結(jié)合實際的項目，這樣學(xué)得快而且效果比較好。
4)熟悉一種測試管理工具。
5)了解新業(yè)務(wù)，開發(fā)的新技術(shù)。
這個階段的重點：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。
1)如果做專職的性能測試工程師：精通一種性能測試工具，并能分析出瓶頸。(這點我沒做到)(這些需要提高多方面的知識：服務(wù)器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫等)
2)如果做自動化測試工程師，精通一種自動化工具，并能獨立編寫腳本，了解一些最新自動化測試方面的技術(shù)。
3)測試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補哪塊。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇一
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，了解并執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。
2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令，主動認(rèn)真負(fù)責(zé)制定工作計劃和實施方法，督促下屬完成技術(shù)維修部門的日常工作。
3、強烈的安全生產(chǎn)管理意識，做到堅決杜絕有安全隱患的施工。
4、具備現(xiàn)場溝通的基本禮儀和方法，能與各方進(jìn)行有效的現(xiàn)場技術(shù)交底和溝通
5、與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)。
7、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的詳細(xì)記錄，維修單經(jīng)客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。
8、負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作，負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與相關(guān)部門組織討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便及時改進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)對技術(shù)維修部門人員進(jìn)行技術(shù)和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，進(jìn)行監(jiān)督和評審，對技術(shù)維修部門人員業(yè)績提出考核意見，對新進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格評審。
11、編制審核技術(shù)維修部門的規(guī)章制度、技術(shù)文件、維修手冊和維修規(guī)范等文件。
12、有獨立指揮處理日常事務(wù)的能力，善于分析和觀察技術(shù)維修部門各種的內(nèi)外事務(wù)變化情況，有一定的預(yù)見性和綜合處理問題的水平。
13、具有良好的團(tuán)隊意識及敬業(yè)精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇二
1、1年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
4、熟練運用office、cad及良好的文檔寫作能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
此外，該職位可以在工作中銷售設(shè)備需要的耗材，并根據(jù)銷售額領(lǐng)取額外獎金。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇三
高校的核心工作是培養(yǎng)人才。對人才要素的界定和需求是隨著時代的變遷而變化的。進(jìn)入二十一世紀(jì)，世界發(fā)展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇，知識化與信息化的全面展開。這一時代特征是我們確立科學(xué)的培養(yǎng)模式的根本立足點。
我認(rèn)為，人才培養(yǎng)的根本不在于知識的傳授，而在于能力的培養(yǎng)。因此，在德智體全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，應(yīng)著力于加強基本技能、創(chuàng)新能力、實踐能力、自學(xué)能力的培養(yǎng)。同時，人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對人才提出的需要，即復(fù)合型的、一專多能的專業(yè)人才.針對我讀的四年套讀模式，學(xué)校提供學(xué)歷+技能+就業(yè)保障的學(xué)習(xí)模式，要求我們定位自己，選定成才方案。學(xué)校在學(xué)習(xí)方面為我們自考生提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，在很多方面與統(tǒng)招生資源共享。現(xiàn)學(xué)校里講座特別多，這為我們對社會人才的認(rèn)識和自身能力的提升提供了一個廣闊的平臺，讓我們能提前認(rèn)知世界和適應(yīng)世界。學(xué)校圖書館擁有豐富的文獻(xiàn)信息資源，這涵蓋人文社會科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)、生命科學(xué)、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)學(xué)圖書、藝術(shù)類圖書等各學(xué)科門類，我們可以很方便從圖書館網(wǎng)站和館藏室獲取各種各樣的資源。
教師是人才培養(yǎng)模式的直接實施者。我們的老師都是各門科的專業(yè)人才，具有豐富的教師資源，經(jīng)過嚴(yán)格挑選，聘請過來的。相對優(yōu)越和便利的教學(xué)資源為我們的.職業(yè)基礎(chǔ)的培養(yǎng)提供了條件。
二，社會環(huán)境分析。
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后，有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
數(shù)字技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，促進(jìn)了計算機、通信和廣播三大傳統(tǒng)信息系統(tǒng)領(lǐng)域的融合，產(chǎn)生了基于數(shù)字互動的媒介匯流和產(chǎn)業(yè)整合現(xiàn)象，數(shù)字媒體附加的“創(chuàng)意經(jīng)濟”時代正在到來。中國數(shù)字媒體相關(guān)產(chǎn)業(yè)等，已經(jīng)蓄勢待發(fā)，時不我待。國家經(jīng)濟和數(shù)字媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相互依賴、相互促進(jìn)的關(guān)系。
三，職業(yè)環(huán)境分析。
行業(yè)分析：物流工程是以物流系統(tǒng)為研究對象，研究物流系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計與資源優(yōu)化配置、物流運作過程的計劃與控制以及經(jīng)營管理的工程領(lǐng)域。隨著經(jīng)濟一體化和計算機通訊技術(shù)的不斷發(fā)展，極大地促進(jìn)了物流業(yè)的發(fā)展，使物流業(yè)迅速成為在全球具有巨大潛力和發(fā)展空間的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)，并成為衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)競爭力的重要標(biāo)志之一。
現(xiàn)代物流作為一門新興的綜合性邊緣科學(xué)，在發(fā)達(dá)國家已有較早、較全面的研究，并形成了一系列的理論和方法，在指導(dǎo)其物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。我國現(xiàn)代物流業(yè)尚處在起步發(fā)展階段，與發(fā)達(dá)國家相比有較大差距。除了市場環(huán)境、體制與機制等方面的原因之外，包括物流工程碩士在內(nèi)的中高級物流人才緊缺是制約物流業(yè)發(fā)展的主要“瓶頸”之一，因此培養(yǎng)滿足企業(yè)與社會各個方面所需的物流工程專業(yè)中高級人才迫在眉睫。
就業(yè)前景:人力資源專家分析認(rèn)為，今后一段時期，除儲存、運輸、配送、貨運代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外，相關(guān)的系統(tǒng)化管理人才、懂得進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才、掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)以及成本核算等相關(guān)知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香。物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一，缺口達(dá)60余萬。據(jù)了解，目前最為搶手的物流工程人才，是那些掌握現(xiàn)代經(jīng)濟貿(mào)易、運輸與物流理論和技能，且具有扎實英語能力的國際貿(mào)易運輸及物流經(jīng)營型人才，特別是國際型物流工程師人才他們的年薪最高可達(dá)200萬元。
地域分析：廣東省廣州市作為那中國南方的南大門，是中國經(jīng)濟最為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，水陸空十分發(fā)達(dá)。其有利的地理位置有著與物流密不可分的關(guān)系。首先廣東省背靠湖南南面是南中國海，左臨廣西右臨福建，而且與國際大都市香港澳門比鄰，是重要的交通樞紐。再加上閩粵文化的熏陶，使得這塊土地正以神氣的速度與外界進(jìn)行溝通。改革開放以來，珠三角經(jīng)濟發(fā)展迅速，已經(jīng)成為中國乃至亞洲最有活力的地區(qū)。
(一)短期目標(biāo)：建立初步目標(biāo)。
大一年度學(xué)業(yè)：
適應(yīng)校園環(huán)境，結(jié)交朋友，擴大自己的生活圈，培養(yǎng)各種興趣。學(xué)好大一的課程。執(zhí)行方案：參加學(xué)校社團(tuán)活動，參與班級干部。
大二年度學(xué)業(yè)：
充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)，工作，生活能力。輔修工商管理專業(yè)。爭取通過英語四級考試，依照自己興趣，參加一些感興趣的培訓(xùn)班。
執(zhí)行方案：每天早上6：30—7：30背新概念英語，白天利用課余時間學(xué)習(xí)其它各們課;晚上6：00—10：00到教室自習(xí)，復(fù)習(xí)當(dāng)天課程，預(yù)習(xí)明天課程，做英語四級試卷，強化英語訓(xùn)練，不斷鞏固提高。進(jìn)入學(xué)期復(fù)習(xí)時間，準(zhǔn)備期末各科考試。知識拓展：閱讀課外書籍，如《哈佛市場營銷學(xué)》、《物流管理》、《供應(yīng)鏈管理》、《投資學(xué)》等。
大三年度學(xué)業(yè)：
全面提高個人綜合素質(zhì)，不斷深入研究物流以及工商管理方面知識和實務(wù)，同時參加其他管理類學(xué)科的培訓(xùn)。努力提高英語口語水平，特別是商務(wù)英語。逐步嘗試接觸社會，盡快考得物流師證。
執(zhí)行方案：提高英語口語水平，為專業(yè)服務(wù)，更為自己在同一平臺上競爭獲得創(chuàng)造的條件。努力學(xué)好每一門課程，爭取每次過6門。預(yù)習(xí)，要趕在老師前面;復(fù)習(xí)，要溫固而知新;不要為考試而考試，能真正學(xué)以至用。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇四
3、編寫與硬件相關(guān)的技術(shù)文檔；
5、負(fù)責(zé)新品試驗工作及為相關(guān)部門提供技術(shù)支持；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品相關(guān)安全及電磁兼容標(biāo)準(zhǔn)。
5、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇五
1、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段專業(yè)項目的監(jiān)理工作，對高級駐地監(jiān)理工程師及其助理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)項目的《監(jiān)理實施細(xì)則》，制定工序檢驗流程及質(zhì)量控制程序。
3、解決專業(yè)項目的技術(shù)問題，及時處理工程質(zhì)量問題。
4、審查承包商自檢合格文件，簽署審查意見報高級駐地工程師。
5、審查承包商的施工方案，施工計劃，資金流向，審查分包、延期、索賠等情況，簽署審查意見報高級駐地工程師。
6、每月向高級駐地監(jiān)理工程師提交本專業(yè)的監(jiān)理工作報告。
7、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇六
負(fù)責(zé)院內(nèi)感染管理軟件的實施工作，協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目的交付、驗收。
具體工作職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研，分析；
2、現(xiàn)場系統(tǒng)環(huán)境的搭建、調(diào)試；
3、系統(tǒng)與外部接口的集成、驗證；
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織客戶培訓(xùn)；
5、用戶報表的開發(fā)和驗證；
6、項目過程中各種問題的處理和跟蹤；
7、準(zhǔn)備項目驗收所需的各種文檔；
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇七
1、在科主任和高級工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本科室一定范圍內(nèi)的管理、教學(xué)、科研任務(wù)。
2、掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和先進(jìn)技術(shù)，承擔(dān)常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備調(diào)研和技術(shù)論證工作，為引進(jìn)設(shè)備技術(shù)把關(guān)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收工作，包括提出環(huán)境設(shè)計要求，監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量，開箱清點等工作；在高級工程師帶領(lǐng)下會同臨床科室對新設(shè)備進(jìn)行性能測試與驗收，填寫驗收報告并簽章存檔。
4、協(xié)助使用部門制定常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程，配合臨床正確使用新設(shè)備。
5、負(fù)責(zé)完成本專業(yè)醫(yī)療器械保養(yǎng)工作，包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤滑，更換濾網(wǎng)，電氣安全測試等；在高級工程師指導(dǎo)下完成技術(shù)指標(biāo)性能測試及必要的參數(shù)調(diào)整工作。填寫工作報告交上級審核。
6、熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)，具有一定的對復(fù)雜疑難故障的分析和處理能力；負(fù)責(zé)醫(yī)療器械維修后技術(shù)參數(shù)的復(fù)原和性能測試工作。填寫工作報告，交上級審核。
7、完成高級工程師布置的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員的日常管理和具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)常規(guī)醫(yī)療器械報廢技術(shù)鑒定，交高級工程師審核。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇八
4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域儀器售后維修配件的回款催款工作；
6.每月與助理或主管工程師核對配件數(shù)量；
7.定期匯報保養(yǎng)進(jìn)程，會議記錄，特殊事件，培訓(xùn)需求等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.醫(yī)療器械維修相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.二年以上工作經(jīng)驗。
3.能承受較大工作壓力，接受加班及不定時工作。
4.有強烈的責(zé)任心和良好分析問題解決問題的能力。
5.懂電路圖，動手能力強，英文四級以上，醫(yī)療設(shè)備專業(yè)優(yōu)先。
6.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的.維修、維護(hù)任務(wù)；
7.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
8.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密，及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
辦公軟件操作熟練；
11.有志在醫(yī)療設(shè)備維保行業(yè)發(fā)展者；
12.在醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)具有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇九
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤，積極配合公司銷售業(yè)務(wù)的拓展和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；
7、負(fù)責(zé)對公司銷售、市場等部門提供信息反饋和技術(shù)支持；執(zhí)行現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、機械自動化、物理學(xué)、醫(yī)療器械維護(hù)等專業(yè)優(yōu)先，理工科，熟悉電腦軟件即可。
2、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，有進(jìn)取心，責(zé)任心強，有團(tuán)隊合作精神；
1、大專以上學(xué)歷，機、電、計算機等理工類專業(yè)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；
3、技術(shù)應(yīng)用的推廣、培訓(xùn)；
4、具有良好的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，有較強的溝通能力，能適應(yīng)頻繁出差；
5、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及故障維修等售后服務(wù)相關(guān)的工作。
2、定期進(jìn)行公司專業(yè)產(chǎn)品的高端培訓(xùn)，更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)于客戶。
3、根據(jù)公司安排，按照客戶的要求及時、專業(yè)的完成各項售后服務(wù)工作。
1、醫(yī)用電子儀器、醫(yī)學(xué)工程、電子機械或自動控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有過一年及以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3、為人誠懇踏實，工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力，熱愛醫(yī)療器械維修行業(yè)；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識，較強的事故判斷和處理能力，能獨立完成工作任務(wù)；
5、有一定的客戶溝通能力，能適應(yīng)偶爾出差。
6、工作地點為南京、蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十
首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及所具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導(dǎo)還是參與很重要，hr談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃。而技術(shù)方向而言，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在it領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向表述清晰。
通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會，實際面試的交流卻反應(yīng)出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎(chǔ)維護(hù)這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應(yīng)該為自己的技術(shù)發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓(xùn)的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓(xùn)不同于大學(xué)教育，是很注重學(xué)員的實踐能力的，就業(yè)參考《hr談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃》。
談?wù)劽嬖?，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風(fēng)格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細(xì)，關(guān)注技術(shù)要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達(dá)能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細(xì)節(jié)，作為應(yīng)聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。
比如有的人一進(jìn)來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細(xì)節(jié)都反應(yīng)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學(xué)習(xí)it技術(shù)的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平來要求自己。
最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡(luò)工程師是技術(shù)主導(dǎo)，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于it技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個it領(lǐng)域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十一
盡管有些時候計劃不如變化快，但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規(guī)劃和小的計劃適時并行，不失為一個良好的前進(jìn)方式。以下是2017軟件工程師
職業(yè)規(guī)劃
，歡迎閱讀。
誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍(lán)圖。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設(shè)計一下。漫漫人生，唯有急流勇進(jìn)，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風(fēng)破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。成大事者，須立長志。
說說
我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。2010年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的
人才
。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。
1、優(yōu)勢盤點：
小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤點：
有時候不愛接受批評,推卸責(zé)任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作
經(jīng)驗
，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的
求職
之路帶來一定的阻力。
3、優(yōu)點盤點：
本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學(xué)習(xí)，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處，合作和適應(yīng)能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認(rèn)真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標(biāo)，另外有一股不服輸?shù)那狻?BR> 4、缺點盤點：
做事不夠細(xì)心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)ＷⅰＳ袝r候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。
就此我一定要改進(jìn)自己，使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對手，而是自己。當(dāng)劣勢和缺點成為你前進(jìn)道路上的巨大阻力的時候，就應(yīng)該想法去解決劣勢、改正缺點。所謂江山易改，本性難移，要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能，但難度系數(shù)較大。真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。但憑借將強的毅力與不服輸?shù)捻g性，一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。
1近期目標(biāo)
(1)、努力學(xué)習(xí)，突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場，怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè)，獲得你想要的那個職業(yè)、職位呢?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實、最有效的捷徑之一。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證，但也是找到工作的一個很重要的憑證，不僅僅是如此，更重要的是可以提升自己的英語水平，為自己以后能有更大的發(fā)展空間，同時也能更好的適應(yīng)這個發(fā)展迅速的社會。在求職中，考官更青睞英語好的員工，尤其在計算機這個行業(yè)中，有時在筆試時他們會讓你用英語答題，因此，從現(xiàn)在起好好學(xué)習(xí)英語，學(xué)習(xí)英語，百利而無一害。
(2)學(xué)好專業(yè)課
畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標(biāo)準(zhǔn)。就算你能夸夸奇談，天上地下無所不知，宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外，也不如拿出真實的本事，用能力去征服你的考管，去打動你的上司。有才華、有能力，能做好某方面的工作，獨當(dāng)一面，能為公司創(chuàng)造更多的收益，才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力，學(xué)好我們的專業(yè)課。關(guān)于專業(yè)課，我的學(xué)習(xí)計劃是這樣的：
i、學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作。今天的世界，是信息大爆炸的世界，到處都充滿了媒體與信息的氣息，尤其是伴隨著電子技術(shù)的發(fā)展，計算機已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，計算機已經(jīng)走近人們的日常生活中。與此同時，網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)的發(fā)展也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，我們每天獲得的最新消息，查閱的各種資料，與親朋好友聯(lián)系，大部分都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行的，而網(wǎng)頁就成為其中至關(guān)重要的載體。因此學(xué)好網(wǎng)頁制作，不僅能跟上時代的步伐，更重要的是它可以為我們利用，成為我們向外宣傳自己，展示自己的平臺，同時還能學(xué)到技術(shù)，豐富自己的頭腦，很好的保護(hù)自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個很好的網(wǎng)站(當(dāng)然不一定非得想新浪、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站)，那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦!學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作利己利人，豈不美哉!
ii、學(xué)習(xí)c++語言：作為計算機專業(yè)的學(xué)生，如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計算機語言，很難說的過去，也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作，因此，熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫。雖說現(xiàn)在市面上的語言種類很多，目的，功能各不相同，但是c++以其強大的功能，簡潔的代碼，較快的執(zhí)行速度，已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大，學(xué)好c++，只有你想不到的，沒有你做不到的。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面，各式各樣的軟件，甚至包括我們的操作系統(tǒng)。因此學(xué)好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法，繁雜的功能及較多的限制，學(xué)起來比較難，尤其對于新手更是如此。但奮勇向前，愈挫愈勇，不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言，學(xué)好c++，沒的商量!
iii、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫：我今后想個做軟件開發(fā)員，但要想做軟件開發(fā)人員，必須得懂得數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，學(xué)好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫可以使自己的頭腦更清晰，算法更合理，執(zhí)行速度更快。有一好的算法至關(guān)重要，尤其是這種思想更有價值。(自己加點東西，對此我知道的不多)
(3)、個人發(fā)展、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)：建立良好的人際關(guān)系，是一個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。良好的人際關(guān)系可以使你左右逢源，游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠，需要積極交往的主動性，塑造很好的個人形象，善用各種交際手段，克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智，自知者明。能否正確地認(rèn)識和了解他人，同樣關(guān)系到人際交際能否順利進(jìn)行。要走出對他人認(rèn)知的心理誤區(qū)，卻能客觀地悅納自己和他人，正視現(xiàn)實，并努力去改變自己能改變的事物，善于發(fā)現(xiàn)自己、別人和外部世界的光明面，從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進(jìn)取的、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個人形象，增進(jìn)個人魅力提高自身的人際魅力。每個個體都有其內(nèi)在的人際魅力，他是一個人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界，從儀表到談吐，從形象到學(xué)識，多方位提高自己。只有建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)，將來在社會中才能充分發(fā)揮自己的能力，使其左右逢源、得心應(yīng)手。
2、遠(yuǎn)期目標(biāo)
遠(yuǎn)期目標(biāo)的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的
故事
，大家都清楚它們走過的路差不多，但唯一差別就是：白龍馬一直以去西天取經(jīng)為目標(biāo)，明確地向前走，最后得到成仙;而毛驢卻是圍繞著磨盤轉(zhuǎn)了一生，勞累而死。因此，確立遠(yuǎn)期目標(biāo)就是你能否取得真經(jīng)的標(biāo)準(zhǔn)，是你能否攀登高峰的度量。
職業(yè)目標(biāo)：高級軟件開發(fā)人員。
(1)、20**-20**我喜歡熱鬧，深愛著繁華的大都市，北京則是我夢中的家園，
那里高手如云，競爭相當(dāng)激烈，我喜歡競爭的氛圍，讓自己時刻保持著緊迫感，不至于被時代所拋棄。另外，北京也是旅游、購物的好去處，在那里很輕松就能得到你想要的東西。
這段時間的計劃是這樣的：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、工作崗位。在此期間通過學(xué)習(xí)，使自己在技術(shù)上有一個明顯的提高，積累更多的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)，成為一名真正的開發(fā)人員。這段時間內(nèi)的經(jīng)濟目標(biāo)是3000—4000.
(2)、20**-20**通過一段時間的積累，成為某一方面的主要負(fù)責(zé)人員，成為某項技術(shù)中的關(guān)鍵人員——技術(shù)骨干，在公司中有較高的知名度與威望。經(jīng)濟目標(biāo)是5000-6000.在此期間，擁有一個美滿的家庭，同時還要給父母一個安逸、開心、無憂的晚年生活。
(3)、20**-20**儲蓄資金，買一套真正屬于自己房子，如果還有條件的話，可以考慮擁有自己的公司?；臼杖?000+?！叭畾q以前，靠轉(zhuǎn)業(yè)掙錢;三十歲以后，靠交際賺錢?！蔽矣X得的這句話再對不過啦，它非常適合當(dāng)今的行業(yè)市場。在環(huán)境的改變中，我要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，那樣才會立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事，只不過又打通了自己另一個經(jīng)脈，大腦的另一片荒林又被開發(fā)了。未來的事情誰也無法預(yù)測，不過對未來有準(zhǔn)備的人總能夠得到出乎意料的結(jié)果。
沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應(yīng)該是這段時間的主題曲，學(xué)習(xí)才是本階段的最重要的任務(wù)。同時還有鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練，以適應(yīng)各種環(huán)境，能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。
2、虛心向老師同學(xué)學(xué)習(xí)，和同學(xué)們和睦相處，互相鼓勵、互相幫助，成為相親相愛的一家人，努力構(gòu)建好的人際關(guān)系網(wǎng)。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強自己的專業(yè)知識水平，通過各種途徑向高手請教、學(xué)習(xí)，比如qq、信箱、聊天室、論壇等，緊緊跟著時代的步伐，這樣才能有生機、動力、永不落伍。
3、積極的鍛煉身體。強健的體魄猶如樹木之根本，大廈之基石。問渠哪得清如洗，唯有源頭活水來。鍛煉身體關(guān)系到一生的健康，因此鍛煉身體責(zé)無旁貸。我爭取每周鍛煉3次身體，包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強健的體魄，將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養(yǎng)成良好的飲食、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要有充足的睡眠時間，保證每天睡眠6-8小時。
常立志者不如立長志，立志固然很重要，但一個人，若要獲得成功，必須勤勤懇懇的努力，無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲，如果沒有行動而只是空想，結(jié)局只能是黃粱一夢，一切都是鏡中之花，水中之月，可望而不可及的，花開花謝終是空，人生如煙又似夢。所以我必須努力磨練自己，我知道天道酬勤，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定要風(fēng)雨兼程。古人云，金鱗豈是池中物，一遇風(fēng)雨變成龍。人不自信，誰人信之。我深信我的未來不是夢!
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醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十二
根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。
了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關(guān)專業(yè)知識背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實際操作經(jīng)驗。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。
在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。 因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達(dá)8000元?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業(yè)的新亮點。
1． 計算機基礎(chǔ)知識
2． 計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
3． 軟件測試基本知識（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理）
4． 軟件開發(fā)基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程）
技術(shù)類
1． 程序語言 c/c++，vb，vc，java，.net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以c為基本要求。
2． 數(shù)據(jù)庫知識
sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
3． 操作系統(tǒng)
windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統(tǒng)。
自動化測試工具類
1． 自動化測試概念/自動化測試框架
好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
2． 自動化測試流程
3． 自動化測試工具的使用
自動化測試框架（流程）
gui的功能測試自動化
非gui的功能測試自動化
性能測試（廣義的和狹義的性能測試）
自動化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）
實戰(zhàn)類（工作經(jīng)驗）
1． 公司的測試流程
2． 公司的具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態(tài)）
3． 測試環(huán)境的搭建及管理
4． 測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1． 英語
2． 日語
1． 細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)
2． 耐心，不怕麻煩
3． 良好的溝通能力
4． 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強
5． 工作積極主動
6． 上進(jìn)性強，永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀
7.團(tuán)隊合作精神
第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)
自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員（1-2年）
自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級測試工程師)程序分析員（3—4）
自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審 (軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人（4-6）
自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人（6-10）自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。
具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長
第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理
自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。(10年及之后)
第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理
自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。
具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十三
根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。
了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關(guān)專業(yè)知識背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實際操作經(jīng)驗。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項工作的。同時測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。
因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，可以說軟件測試工程師的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求來看，企業(yè)對軟件測試工程師人才的招聘越來越多，測試人才越來越被重視，所以測試工程師這個職位必將成為it就業(yè)的新亮點。
1.計算機基礎(chǔ)知識
2.計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
3.軟件測試基本知識(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理)
4.軟件開發(fā)基本知識(軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程)技術(shù)類
(1)程序語言
c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以c或java為基本要求。
(2)數(shù)據(jù)庫知識
sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
(3)操作系統(tǒng)
windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系統(tǒng)。
自動化測試工具類
1.自動化測試概念/自動化測試框架
好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
自動化測試工具(功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具)
實戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗)
1.公司的測試流程
2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報告，追蹤bug狀態(tài))
3.測試環(huán)境的搭建及管理
4.測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1.英語
2.日語
第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。
具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級測試工程師)程序分析員(3—4)
自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)
自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長
性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十四
一、前言
我想給自己做規(guī)劃就像在給自己定做衣服一樣，大了小了都不好，適合自己的才是最重要的。步入了大學(xué)生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標(biāo)而迷失方向,給自己制定了目標(biāo),就像有了啟航的方向。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃可以使自己能夠有目標(biāo)地學(xué)習(xí)，有目標(biāo)地工作，有目標(biāo)地生活，使自己每一天都過得那么有意義，那么實在。
二、自我分析與評價
“知己知彼方能百戰(zhàn)不殆”。我想首先需要做的就是對自己有個全面的了解。所以我對我自己進(jìn)行了可觀的自我分析。
1、職業(yè)興趣
從分析中得出，我對計算機比較感興趣，對從事計算機類的工作很向往，所以我希望從事網(wǎng)站開發(fā)和動畫制作這一類的工作。
2、職業(yè)能力
我對數(shù)理、推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對數(shù)學(xué)類的東西進(jìn)行思考，工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但是，對于人文素質(zhì)這方面的能力不是十分的強。
3、個人特質(zhì)
我喜歡讀書、音樂、運動。誠實守信，豁達(dá)開朗，樂于助人，感情細(xì)膩，想象豐富，善于思考;做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強。但我的表達(dá)能力弱，內(nèi)向，不善于交友，不敢再人多的地方大聲說話，喜歡同時學(xué)很多東西，往往貪多嚼不爛，即使隨后學(xué)會了，也已經(jīng)疲憊不堪。其實增所謂貴在精而不在廣，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這一缺點后我就告誡我自己不求博但求精。
4、職業(yè)價值觀
由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，而每種職業(yè)也有各自的特性，因此，不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的，這就形成個人職業(yè)價值觀的差異。由于這種差異，人們在就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上，以至于在具體工作的投入上都會因此而受到影響。
我認(rèn)為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時，也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。
自我分析小結(jié)：
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十五
分析自己的優(yōu)劣勢，這其中包括： 行業(yè)背景，專業(yè)技能，語言能力，業(yè)務(wù)能力，管理能力等； 這一點非常重要，每個人都可以列出自己的優(yōu)勢以及不足，給自己設(shè)定的目標(biāo)也會更切合實際。
喜歡與人打交道還是更喜歡與機器打交道？ 喜歡銀行業(yè)務(wù)還是移動？ 喜歡研究腳本還是理解業(yè)務(wù)需求？….之所以強調(diào)興趣，是因為興趣當(dāng)頭，無論做什么，人都是很有激情的，因為是自己的喜歡的。
理論上，工作10年+之后，行業(yè)影響會越來越小，因為個人的專業(yè)技能以及管理等綜合能力對于若干職位都是相通的，所以不要僅僅埋頭在軟件測試，建議也關(guān)注所有與軟件測試有交互的職位所做的事情，會幫助我們更加深入地做好軟件測試。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十六
張翊，某大型ic生產(chǎn)廠商資深制造工程師，從業(yè)5年，本科學(xué)習(xí)材料化學(xué)。大學(xué)里輔修過工商管理的他工作后迅速進(jìn)入角色，用5年時間完成通常需要8年的晉升階梯。在記者的要求下，張翊講述了他一步步進(jìn)階的感受。
首先，一定要具備完善的知識體系，特別要熟知工藝流程以及一些超越技術(shù)的內(nèi)容。要知道，ic產(chǎn)業(yè)實際上是物理技術(shù)、器件技術(shù)、軟件技術(shù)、設(shè)計技術(shù)、工藝技術(shù)、測試技術(shù)等一系列高技術(shù)的綜合，也是集電學(xué)、光學(xué)、真空機械學(xué)、化學(xué)等學(xué)科于一體的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。從設(shè)計、制造到封裝、測試各個環(huán)節(jié)，需要不同知識背景與能力的人才。對人才來說，化學(xué)、生物、機械、電氣、軟件、硬件、模具、結(jié)構(gòu)等知識，甚至文字功底也必不可少（撰寫產(chǎn)品使用手冊、工藝指導(dǎo)書等）。工程師是為企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)的，全面的知識架構(gòu)對于迅速完成產(chǎn)品制造任務(wù)非常重要。沒有全面的知識，要上升到資深工程師、項目經(jīng)理層面是不可能的。既然是高手，當(dāng)然得十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨挑大梁，只能做配角。比如制程工程師，你必須時刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測試環(huán)境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，稍有不慎，后續(xù)問題就會冒出來。這里要特別提醒那些學(xué)歷高、某方面技術(shù)精深，但對企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式、市場調(diào)查、用戶心理都不了解的人：在企業(yè)里，這些方面的知識往往是最關(guān)鍵的。
其次，要選準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域。ic產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是越來越復(fù)雜和分工高度明細(xì)，市場、設(shè)計、工藝、測試、封裝、可靠性、售后服務(wù)、經(jīng)營管理等方方面面已經(jīng)誕生獨立的公司。因此，在具備完善的知識體系的前提下，還應(yīng)該詳細(xì)了解整個產(chǎn)業(yè)的流程和分工，根據(jù)自己的特點和喜好確定專業(yè)領(lǐng)域。比如我是pe（pe，processengineer），負(fù)責(zé)機臺，同時還要跟客戶接洽，將客戶需要制造的產(chǎn)品規(guī)格、制程、包裝、運送方式等整合制作系統(tǒng)材料，和維修工程師、自動化工程師、品質(zhì)維護(hù)人員、生產(chǎn)技術(shù)員等部門人員合作，將產(chǎn)品順利出貨。補充一句，我之所以喜歡從事制程工程師，就是因為該職位幾乎與所有部門都有關(guān)系。
再次，在向技術(shù)高手邁進(jìn)的過程中，積累和交流是很重要的。芯片制程過程通常分割成數(shù)個區(qū)間：濕式制程區(qū)間、擴散區(qū)間、光學(xué)區(qū)間（光學(xué)微影區(qū)間）、蝕刻區(qū)間、步植區(qū)間、薄膜區(qū)間以及cmp區(qū)間。對制程工程師來說，積累是指要學(xué)習(xí)這些區(qū)間內(nèi)的一些經(jīng)典工藝流程，通過仿真細(xì)細(xì)觀察這些經(jīng)典流程的細(xì)節(jié)，如溫度要多少？某氣體流量多少？反應(yīng)室的壓力多少？既有收益，也會有樂趣。在交流方面，要重視同前端及后端的交流，前端主要指設(shè)計及系統(tǒng)，明了設(shè)計的.流程與技巧；后端主要指封裝測試，嚴(yán)格說來，這也是制程的一部分，只不過是由不同的人員負(fù)責(zé)而已。對測試的重視和深刻理解，是一個制程人員能否經(jīng)受壓力和享受成功十分關(guān)鍵的部分。由于流片的機會相對不多，找機會多參與測試，對產(chǎn)品的成功和失敗認(rèn)真總結(jié)與分析，是一個制程人員成長的必經(jīng)之路。
然后，適當(dāng)發(fā)展管理能力。要知道，ic產(chǎn)品從市場選題開始，要經(jīng)歷立項論證、方案評審、系統(tǒng)設(shè)計、邏輯設(shè)計、版圖設(shè)計、光刻掩模版制作、工藝流片、芯片測試、封裝、成測、可靠性實驗等重要環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)非常重要，良好的經(jīng)營管理是ic產(chǎn)品運營的保障。當(dāng)你由一個普通技術(shù)人員成長為工程師或項目經(jīng)理時，你就無可避免地要涉及一些管理的職能，有可能是管理一隊人馬去完成任務(wù)，也可能是管理整個生產(chǎn)流程，這都需要一定的管理技巧。因此，要想有繼續(xù)的發(fā)展，培養(yǎng)自己的管理能力極為重要。
最后，語言能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。每天我們都會開早會，大部分時間是用英文，而且有好多專業(yè)用語。上班第一個禮拜我只能隨便聽聽。同事有四個外籍工程師，客戶中也有不少是國外廠商，我要推廣產(chǎn)品或是跟客戶接洽，講英文是跑不掉的。最近有一個調(diào)查非常值得各位工程師關(guān)注：在上海，英語能力對于硬件工程師的薪資有較大影響，英語熟練者的年薪為6.4萬元，英語精通者可達(dá)到7.1萬元，而平均年薪僅為5.5萬元。
tips：從事集成電路業(yè)必須具備的專業(yè)知識。
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、工程數(shù)學(xué)、電路原理，電子、通訊、計算機等深層次的專業(yè)原理，半導(dǎo)體物理、器件、材料等知識，工作中還需熟悉黃光設(shè)備、擴散設(shè)備、薄膜與刻蝕設(shè)備等系統(tǒng)，精通專業(yè)英語、日語，熟悉軟件編程語言，如c語言等，以及基于軟件的設(shè)計方法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十七
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，有規(guī)劃的人生是精彩的人生。這個學(xué)期通過一個學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯規(guī)劃實踐，了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單說，職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷。對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。
二、自我分析。
優(yōu)點:我的內(nèi)心世界既熱情豐富，又柔軟敏感。我熱愛藝術(shù)色彩重和人情味濃的事物，對人世間的蕓蕓眾生滿含深沉的愛和悲憫的心，關(guān)心社會，尤其是在與兒童和青少年相處的活動中很有耐心和愛心。我喜歡熱鬧，與人為善，人際關(guān)系廣泛而良好，和志同道合的人在一起仿佛有說不完的話，即使是初識者。我注重個人優(yōu)勢的表現(xiàn)，有唯美傾向，同時很懂得運用自己表達(dá)能力，喜歡用文字、聲音、色彩等形式來渲染和表達(dá)自己創(chuàng)造力和美的感受。
我通常以積極的心態(tài)與人交往和合作，善于體察他人的情感反應(yīng)、思想變化以及其它的細(xì)節(jié)。關(guān)心集體氛圍的建設(shè)和維系，強調(diào)促進(jìn)集體的凝聚力和向心力;不喜歡陷入具體事務(wù)的安排和嚴(yán)格化的監(jiān)督，不喜歡管人或被人管，但是在規(guī)范中能適當(dāng)?shù)刈缘闷錁罚鍪虏恢v求精確和效率，把人際關(guān)系和諧視為最重要和美好的事。
缺點:同時我自身也存在許多不足，我不喜歡和機器、工具、設(shè)備打交道，在這些方面我不太感興趣，因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我要回避那些特別多跟機器打交道的工程領(lǐng)域發(fā)展方向，同樣，我不是很喜歡特別需要體力投入和實際動手的發(fā)展領(lǐng)域。我有時會只考慮事物的表面現(xiàn)象而忽略事物的內(nèi)在邏輯聯(lián)系和深層本質(zhì)，過多關(guān)注當(dāng)下，缺乏遠(yuǎn)見卓識和前瞻性。完成任務(wù)過程會缺乏長期規(guī)劃，很難按時完成任務(wù)，因此我要學(xué)會規(guī)劃和計劃，經(jīng)常從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來考慮問題，而不僅僅只是關(guān)注當(dāng)下。我不愿意為堅持自己的想法和立場而冒風(fēng)險打破與他人的協(xié)調(diào)關(guān)系，容易相信別人，很少對別人的動機有所懷疑，也不會發(fā)現(xiàn)別人行為背后的隱含意義，不愿意批評他人，不愿意拒絕他人的要求，從而導(dǎo)致自己可能被各方壓力壓到喘不過氣來，因此，我學(xué)會懷疑和挑戰(zhàn)他人的觀點，深入分析外界信息，而不是一味接受，更果敢和更直接地對待他人，學(xué)會說“不”。我做決定有些困難，尤其是在與自己的感受相矛盾時很難做出理性的決定，因此，你需要多收集信息，多聽取他人意見，多練習(xí)使用理性決策方法我對對他人的批評會感到生氣或氣餒，有時容易過分自責(zé)。要正確對待他人的批評，學(xué)會自己減壓。我也不喜歡過多的規(guī)則，不喜歡結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜的機，因此，在生涯選擇時需要慎重考慮。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十八
最近公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師這個崗位，從招聘網(wǎng)站挑選簡歷到組織面試，談?wù)劯邢耄?BR> 首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及所具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導(dǎo)還是參與很重要。而技術(shù)方向而言，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在it領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向表述清晰。通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會，實際面試的交流卻反應(yīng)出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎(chǔ)維護(hù)這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應(yīng)該為自己的技術(shù)發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓(xùn)的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓(xùn)不同于大學(xué)教育，是很注重學(xué)員的實踐能力的。
談?wù)劽嬖?，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的`頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風(fēng)格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細(xì)，關(guān)注技術(shù)要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達(dá)能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細(xì)節(jié)，作為應(yīng)聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。比如有的人一進(jìn)來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細(xì)節(jié)都反應(yīng)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學(xué)習(xí)it技術(shù)的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平要求自己。
最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡(luò)工程師是技術(shù)主導(dǎo)，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于it技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個it領(lǐng)域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。
醫(yī)療器械工程師職業(yè)規(guī)劃篇十九
計劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗，管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任。
第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)
自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。
具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級測試工程師)程序分析員(3—4)自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊提供bug解決策略。
學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人(6-10)自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任。
這個方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識廣度和對職業(yè)的獨特理解。
管理方向呢，工作個幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項目經(jīng)理等等
有些人說做管理不需要技術(shù)，卻沒想過作過一個技術(shù)工作，自己都不會的東西怎么去管理別人，當(dāng)然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個團(tuán)隊健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動化，性能，用例設(shè)計，配置管理，計劃方案的設(shè)計等等，并且還要去調(diào)合團(tuán)隊內(nèi)部的工作氛圍，制定適當(dāng)?shù)募顧C制，作為一個管理者絕不比一個技術(shù)人員需要積累的東西少。
而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問
其他的，還有做用例做到極至，做功能測試做到極至，做用戶體驗做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅持，任何一個方向做好了都很好。
如果你是測試員或是高級測試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強以下幾點：
1.測試計劃的編寫(要結(jié)合測試的項目，能以此來控制和確定測試所需人員，設(shè)備及時間來管理測試時間)
2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如：td,bugzilla,cq等)
3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)
4.要熟悉自動化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)
5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)
6.要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++)
7.要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)
8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)
9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.
10.語言表達(dá)能力強，表達(dá)問題清晰明了。
11.溝通能力強，能和上級/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/bug事宜。
12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強，能快速上手一個新的技術(shù)。
13.樂于與人交流。
初級測試工程師：剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機構(gòu)出來的學(xué)員，之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗，這個階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計劃、測試用例、測試報告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。
中級測試工程師：從事過2-3年實際工作的測試工程師，能夠獨立制定測試計劃，編寫測試用例，對初級測試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。
達(dá)到中級測試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：
管理方向：
測試組長：一般5人以下團(tuán)隊，能夠同時承擔(dān)2-3個較小項目(程序代碼在5000行以下)或者1個中、大型項目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過萬。
測試經(jīng)理：可以管理多個小型測試團(tuán)隊，能夠承擔(dān)多個中型及較大型項目的測試，及具備至少1個大型項目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬，年薪二三十萬正常。
質(zhì)量經(jīng)理/項目管理：跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗的人5000以上應(yīng)該沒問題，好的也過萬。
技術(shù)方向：
白盒測試：這個由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬。
自動化測試方向：熟練使用一種以上自動化測試工具，做的好的待遇與白盒測試有的一拼，一般6k以上，不過最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。
測試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責(zé)是對系統(tǒng)的測試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識。這個待遇一般過萬了吧。
行業(yè)測試專家：物以稀為貴，過萬一般問題不大。
經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。
好了，暫時先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~
入測試行已有五、六年，談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想法：
做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(電子商務(wù)型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(指的是測試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù)，總怕落后。時間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是：走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會成功的)
做好測試：主動性強，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)
方法：去一些測試論壇(如：testing,測試時代，3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學(xué)習(xí)。或者買一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓(xùn)。
2、要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨立編寫代碼更好。
方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可，因為時間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。學(xué)習(xí)的過程一定要給自己制訂時間計劃，而且語言這東西最好結(jié)合實例來學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)設(shè)計思路。
3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。
方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。
4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會一種即可，當(dāng)然有時間的話，2種工具都會更好。
5.精通office系列工具，排版能力強。測試中經(jīng)常會寫文檔，所以這方面要強。
6、要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。
7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)
8、需要增強的能力：
學(xué)習(xí)能力強;表達(dá)能力強;耐心，細(xì)心，信心，責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強。
以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會很多。
1、公司的文化和制度
2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對待。
3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。
4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識運用到實際工作中。提高自己的測試水平。
5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。
6、工作中遇到的問題及解決措施要及時總結(jié)整理。
7、針對公司的項目或產(chǎn)品選擇適合的自動測試工具，幫助公司提高測試效率。
這一階段重在：熟悉業(yè)務(wù)，熟悉工作流程
1)提高編寫用例的技巧。
2)熟悉一種單元測試工具。(針對公司的項目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)
如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做，暫且跳過。
3)熟悉一到兩種自動化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)
建議：學(xué)習(xí)工具的話，一定要結(jié)合實際的項目，這樣學(xué)得快而且效果比較好。
4)熟悉一種測試管理工具。
5)了解新業(yè)務(wù)，開發(fā)的新技術(shù)。
這個階段的重點：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。
1)如果做專職的性能測試工程師：精通一種性能測試工具，并能分析出瓶頸。(這點我沒做到)(這些需要提高多方面的知識：服務(wù)器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫等)
2)如果做自動化測試工程師，精通一種自動化工具，并能獨立編寫腳本，了解一些最新自動化測試方面的技術(shù)。
3)測試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補哪塊。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點。