2023年思想政治工作交流發(fā)言材料大全（19篇）

    可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作方向。如何正確處理沖突和糾紛，保持良好的人際和諧關(guān)系？以下是一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的報告和指導(dǎo)意見，供大家參考借鑒。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇一
    “中國要強(qiáng)，農(nóng)業(yè)必須強(qiáng)；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富”，習(xí)近平總書記的這一論述，把“三農(nóng)”工作的重要性提升到了新的戰(zhàn)略位置，充分體現(xiàn)了黨和政府對“三農(nóng)”的高度重視，也為我們做好“三農(nóng)”工作提出了新的行動綱領(lǐng)。
    我國農(nóng)村改革開放30多年，要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作就必須要重新認(rèn)識我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，全面了解國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)時和長遠(yuǎn)政策，根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況，重新確定各地區(qū)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方向，改變舊的傳統(tǒng)思想，以科學(xué)發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神尋找到適合本區(qū)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新機(jī)制新措施，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
    一、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢。
    30年的改革開放，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)地位越加突出，城鄉(xiāng)差別逐漸縮小，農(nóng)業(yè)與工業(yè)緊密融合，國家對加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展政治體系和財政支持體系近期遠(yuǎn)期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補(bǔ)政策和農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的穩(wěn)定落實，給農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展帶來了生機(jī)，發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村的機(jī)遇已來臨，農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
    二、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解國家支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項政策。
    近年來，為了加快解決“三農(nóng)”問題，國家出臺了許多優(yōu)惠政策，我們不但要了解其政策的內(nèi)容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優(yōu)勢，制定符合我們發(fā)展，具有市場競爭力，又具有優(yōu)勢資源可持續(xù)發(fā)展的'農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，從而推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。目前國家支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要是具有影響力、帶動面廣、經(jīng)濟(jì)效益快的產(chǎn)業(yè)項目。一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一縣一業(yè)等特色農(nóng)業(yè)項目，具有資源優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農(nóng)村的23.6%，一縣一業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
    同時，農(nóng)民專業(yè)合作社的興起，成為國家扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的一個重要渠道。2014年中央農(nóng)村工作會議提出，要大力扶持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營、現(xiàn)代經(jīng)營、社會化服務(wù)水平，增加了農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入，體現(xiàn)了讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，對盡快解決“三農(nóng)”問題，推進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展有積極意義。
    三、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀和優(yōu)勢。
    多年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展很不平衡，現(xiàn)狀是：雜、小、散，無規(guī)模、無特色、無品牌、難以持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村建設(shè)上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規(guī)劃、無起色、無追求。地區(qū)自然優(yōu)勢比較優(yōu)勢資源不能充分利用，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)沒能發(fā)展起來，領(lǐng)導(dǎo)干部思想守舊缺乏創(chuàng)新意識，農(nóng)民經(jīng)營意識淡化缺乏經(jīng)營觀念。
    我縣山多川少，全縣92%為山區(qū)，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農(nóng)作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，要發(fā)展必須要樹立創(chuàng)新思想，將我們的區(qū)位、資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、郊區(qū)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。
    2013年，我縣按照省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，結(jié)合我縣實際，提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三年振興計劃，即圍繞一個目標(biāo)、堅持兩個轉(zhuǎn)移、依托六大產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)籌五化推進(jìn)，全面提升我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，努力走出一條**特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)美麗幸福**提供有力支撐。
    圍繞“一個目標(biāo)”：即實現(xiàn)農(nóng)民收入翻番目標(biāo)；
    統(tǒng)籌“五化推進(jìn)”：即堅持建設(shè)園區(qū)化、發(fā)展特色化、經(jīng)營規(guī)?；⒐芾砜茖W(xué)化、運(yùn)營市場化。
    作為基層干部要充分認(rèn)識抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要意義，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，差距在農(nóng)村，希望在農(nóng)村。找準(zhǔn)著力點(diǎn)--實現(xiàn)農(nóng)民增收，有所作為，要在充分利用本鄉(xiāng)、本村的資源優(yōu)勢上認(rèn)真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作擺在更加突出位置，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作力度。
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    思想政治工作交流發(fā)言材料篇二
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    近年以來，我們認(rèn)真貫徹上級關(guān)于人才工作的要求，牢固樹立“人才興業(yè)”工作理念，推行更加積極、開放、有效的人才政策，打造人才培養(yǎng)、孵化、服務(wù)、回流、反哺的全鏈條，全面激發(fā)了各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了新的智慧和動能。
    一、用好做活創(chuàng)業(yè)扶持政策。以做活創(chuàng)業(yè)扶持政策為基礎(chǔ)，以全民創(chuàng)業(yè)為突破口，扎實走好舞化領(lǐng)頭人才的路子，一是突出政策激勵設(shè)立微項目發(fā)展扶持基金，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村“兩委”干部和創(chuàng)業(yè)青年給予政策優(yōu)惠，對種植大戶、養(yǎng)殖大戶以及各類專業(yè)合作社給予資金扶持，鼓勵大膽創(chuàng)業(yè)。二是突出平臺創(chuàng)新。組織開展“創(chuàng)業(yè)擂臺”等活動，建立創(chuàng)業(yè)平臺展務(wù)體系，發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，搭建了創(chuàng)業(yè)共享子臺。三是突出培養(yǎng)期化。建立有志創(chuàng)業(yè)中青年信息臺賬，成立創(chuàng)業(yè)扶持領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)跟蹤展務(wù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為黨員發(fā)是對象重點(diǎn)培養(yǎng)，納入村級干部后各人才庫跟蹤培養(yǎng)。目前，已有※余名創(chuàng)業(yè)青年成為行業(yè)領(lǐng)頭人才。
    二、實施多層次人才培優(yōu)計劃。突出人力資本開發(fā)，實施務(wù)實管用的人才計劃，著力打造一支多層次鄉(xiāng)村振興人才隊伍。一是實范新型職業(yè)農(nóng)民培育計劃。依托黨群服務(wù)中心，辦好“相約周末”活動，組織種植、養(yǎng)殖、電商等※多項技術(shù)培訓(xùn)，帶動※多名農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人才大有作為。二是實施鄉(xiāng)土人才頭雁計劃。聘請專家教授開設(shè)專題培訓(xùn)班，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)畜牧、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)種養(yǎng)殖業(yè)示范大戶，打造鄉(xiāng)土人才隊伍，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。三是實施新鄉(xiāng)賢反哺計劃。把新鄉(xiāng)賢組織建設(shè)納入黨委政府工作計劃，每村成立不少于※人的議事會，吸納各個領(lǐng)域多貨人才，借助“主題黨日“相約周末”、“雙平合”等載體，積極策劃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、育化新風(fēng)、慈善救助、捐資助學(xué)等活動，發(fā)揮“巧勁”和“引領(lǐng)”作用，充分調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性。
    三、搭好人才交流服務(wù)平臺。建設(shè)鄉(xiāng)土人才交流平臺，線上線下結(jié)合，內(nèi)部外部聯(lián)系，合力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一方面，精心建好線上平臺?？茖W(xué)設(shè)置“一庫一群多板塊”內(nèi)容，建立人才數(shù)據(jù)庫，更新建設(shè)在外人才微信群，在門戶網(wǎng)站設(shè)立家鄉(xiāng)動態(tài)、招商引資、便民服務(wù)等多個板塊，建成精準(zhǔn)、高效、便捷的線上人才服務(wù)陣地，有效串聯(lián)線下招才驛站，提升了人オ服務(wù)的專業(yè)化和質(zhì)量。另一方面，悉心搞好線下服務(wù)。成立人才交流服務(wù)辦公室，通過定期走訪、發(fā)放慰問信召開懇談會、網(wǎng)上直通車等形式，加強(qiáng)日常溝通交流，分區(qū)城結(jié)對聯(lián)系在外人才，為在外人才親屬就醫(yī)、辦理證件和就學(xué)等提供便捷服務(wù)，充分體現(xiàn)家鄉(xiāng)的遇暖和關(guān)懷。
    四、發(fā)揮黨建組織引領(lǐng)作用。按照縣委要求和組織部署，注重發(fā)揮黨管人才的政治引領(lǐng)、政治吸納功能，在※成立駐外黨支部，組建商會和英才驛站，吸收工商企業(yè)界人士和科研院所專家加入，對人才工作平臺建設(shè)和家鄉(xiāng)發(fā)展提出意見建議，充分了解在外人才分布、就業(yè)形勢、理想需求和資源優(yōu)勢，為“雙招雙引”工作打開局面。
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實全省農(nóng)行人才工作會議精神，研究制定我行人才培養(yǎng)工程規(guī)劃，大力實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，研究部署和今后一個時期組織人事工作，為我行的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。受牛行長委托，下面，我代表地分行黨委講幾點(diǎn)意見。
    國以才立，業(yè)以才興。人才問題是農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在?？偡中悬h委根據(jù)目前農(nóng)業(yè)銀行面臨的嚴(yán)峻形勢，站在戰(zhàn)略的高度，作出了人才強(qiáng)行的重大決策，其目的就是要營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，創(chuàng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供充分的人才保證和智力支持。全行上下要從以下方面來認(rèn)識。
    實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行與國際接軌的迫切需要。加入wto后，農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著我國政府在金融領(lǐng)域承諾的逐步履行，國內(nèi)金融市場的開放程度日益加大，更多的外資銀行搶占中國金融市常從國際現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展趨勢看，全能化經(jīng)營、國際化發(fā)展、多元化競爭、網(wǎng)絡(luò)化普及、規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)營特點(diǎn)越來越突出。從農(nóng)業(yè)銀行的現(xiàn)狀看，不僅現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營特點(diǎn)尚未完全顯現(xiàn)，而且在管理水平、管理手段、服務(wù)質(zhì)量，特別是資產(chǎn)質(zhì)量、資本充足率、盈利能力和信息披露等方面，存在著相當(dāng)大的差距，要盡快建立適應(yīng)國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢的、與國際接軌的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機(jī)制，提高經(jīng)營管理水平，就必須實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，抓緊培養(yǎng)造就一大批通曉現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)行規(guī)則，具有創(chuàng)新能力和競爭能力的各類人才。
    實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行提升核心競爭力的迫切需要。在未來幾內(nèi)，中外商業(yè)銀行之間將圍繞金融市嘗優(yōu)質(zhì)客戶、金融服務(wù)和金融產(chǎn)品展開更高層次、更大范圍、更為激烈的全面競爭。而中外銀行競爭的核心是人才的競爭。外資銀行、股份制銀行憑借其先進(jìn)的人力資源管理機(jī)制、優(yōu)越的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇以及誘人的個人發(fā)展機(jī)會，將與我們爭奪業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才，以及具有高學(xué)歷或高附加值的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。誰擁有了更多的人才資源，誰就能在競爭中爭取主動、求得生存、有效發(fā)展、贏得未來。因此，必須抓緊實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。
    實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行辦好現(xiàn)代商業(yè)銀行的迫切需要。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)進(jìn)入一個全新的發(fā)展階段。形勢要求我們必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，力爭把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與國際慣例接軌的法人治理結(jié)構(gòu)，需要一流的決策領(lǐng)導(dǎo)人才；推動農(nóng)業(yè)銀行的管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，需要一流的專業(yè)管理人才；實現(xiàn)科技興行的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，需要一流的各類專業(yè)技術(shù)人才；占領(lǐng)市嘗維護(hù)客戶、推介新產(chǎn)品，需要一流的市場營銷人才；完善網(wǎng)點(diǎn)功能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升農(nóng)業(yè)銀行的社會美譽(yù)度，需要一流的崗位技能人才?？傊?，要實現(xiàn)把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行的宏偉目標(biāo)，就必須實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。
    近年來，我們抓住**被列為全國首批社工人才隊伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會化公益性的服務(wù)資源，有效推動了社工人才隊伍的專業(yè)化建設(shè)。
    一、聚集社會資源，培育多元化的民間社工組織。
    積極適應(yīng)"小政府、大社會"的發(fā)展趨勢，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過吸納整合社會服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會幫教、青少年教育等社會維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會矛盾，維護(hù)社會秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"**頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個人會員1550余名，集體會員180多個，重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。
    二、健全運(yùn)行機(jī)制，打造專業(yè)化的社工服務(wù)團(tuán)隊。
    為推動民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、社會運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會工作模式和"三工聯(lián)動"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會招募具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動。同時，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個街道社區(qū)掛牌成立了"社會工作教育實踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個街道+1個社區(qū)，"x"即為項目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、**中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長期服務(wù)。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。
    三、推行服務(wù)外包，引入市場化的管理評估模式。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺了《**區(qū)非營利性民間社工組織考核評估辦法》，將一些可以社會化、市場化運(yùn)作的公共服務(wù)事項，以"購買服務(wù)"和"項目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實施。在考核評估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對非營利性民間社工組織的`社會工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個方面進(jìn)行評估。每年底由區(qū)委組織部會同相關(guān)職能部門，采取定量評估與定性評估相結(jié)合的綜合評估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評估等次，發(fā)放獎勵補(bǔ)貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個社會工作服務(wù)項目，發(fā)放獎勵補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬元。通過項目考核評估、評選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動了服務(wù)居民群眾的積極性。
    四、組建社工協(xié)會，發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織。
    我們著眼培育發(fā)展社工人才隊伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"**區(qū)社會工作者協(xié)會"，制定了社工協(xié)會《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《**區(qū)社會工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實戰(zhàn)"參考。同時，為提升社工人才隊伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。
    五、關(guān)注社會問題，開展優(yōu)質(zhì)化的社會工作服務(wù)。
    我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立"助人自助、服務(wù)社會"的價值理念，充分運(yùn)行個案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實際需求，深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群。"**居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn)，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會服務(wù)；"心晴工作室"先后為問題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次，提供個案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"**殘障兒童康復(fù)中心"通過引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實施了生活自理、人際溝通、社會技能等個性化康復(fù)計劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過引入"微軟（中國）和國際計劃"ngo組織無償提供資金50萬元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財、禮儀、心理知識等多個方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過積極尋求國際ngo組織的支持，與美國國際計劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項目，由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來，我區(qū)非營利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會管理，化解社會矛盾，促進(jìn)和諧社會建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
    （一）高層次人才引進(jìn)工作。積極參加中國山東第七屆海洽會，取得突破性進(jìn)展，發(fā)布人才、技術(shù)項目266個，實現(xiàn)網(wǎng)上對接76項，現(xiàn)場簽約項目4個，榮獲“最佳組織獎”。與晉冀魯豫鄂五省十三市簽訂了區(qū)域人才合作協(xié)議，著力構(gòu)建人才信息共享平臺。舉辦“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活動，定期召開“周日大集”招聘會50場，累計參會單位達(dá)1950家（次），提供就業(yè)崗位2萬多個，服務(wù)各類人才7萬余人次，達(dá)成初步就業(yè)意向1.5萬余人。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極引進(jìn)符合我市實際的高新技術(shù)，邀請日本果樹專家、德國ses（德國退休專家組織）專家等來聊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真組織申報“外專千人計劃”和高端外國專家項目，上報市人民醫(yī)院高端外國專家項目2個。
    （二）高技能人才培養(yǎng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，招收新生8780人，畢業(yè)7448人，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%以上。在交通運(yùn)輸、機(jī)械和輕紡等重點(diǎn)行業(yè)，籌建完成時風(fēng)集團(tuán)、中色奧博特等9家技師工作站，充分激發(fā)企業(yè)自主育才活力。安排部署全市“金藍(lán)領(lǐng)”項目培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人員達(dá)350余人。組織開展并參與省市職業(yè)技能競賽，做好新職業(yè)（工種）考核鑒定工作，今年以來全市新增高技能人才3000人，其中技師、高級技師720人，高級工2280人。
    精心組織“三支一扶”招募工作，共招收大學(xué)生273人。組織全市5萬余名專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，提高了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)模式，選派21名公務(wù)員赴濰坊市進(jìn)行掛職培訓(xùn)，努力提升行政機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)。
    （四）人才管理服務(wù)工作。抓好高層次人才管理服務(wù)工作，東昌學(xué)院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎”，我市新增省有突出貢獻(xiàn)專家2人，上報推薦享受國務(wù)院特殊津貼專家人選1名，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫”建設(shè)，進(jìn)一步提高人才工作管理和服務(wù)水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔評選工作，新增市首席技師15名，擬選拔評選市有突出貢獻(xiàn)中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》，有效提升了高層次人才培養(yǎng)管理服務(wù)規(guī)范化水平。
    （一）加大高層次人才引進(jìn)力度。扎實做好“533”高端人才引進(jìn)工作，圍繞我市有色金屬深加工等支柱產(chǎn)業(yè)，做好企業(yè)建立博士后科研工作站推薦申報工作，加大引智項目申報力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支撐。積極爭取上級部門和財政部門支持，協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位，盡快創(chuàng)建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和專家服務(wù)基地，吸引留學(xué)回國優(yōu)秀人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    （二）加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作。大力推行“金藍(lán)領(lǐng)”技師培訓(xùn)、職業(yè)技能大賽和崗位練兵計劃，推動技能人才脫穎而出。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，整合利用現(xiàn)有各類職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建設(shè)一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和公共實訓(xùn)基地，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動，營造良好的技能人才成長環(huán)境。同時，推動技工院校改革發(fā)展，實施“特別職業(yè)培訓(xùn)計劃”，規(guī)范涉農(nóng)專業(yè)，促進(jìn)技工院校健康發(fā)展。
    （三）強(qiáng)化人才管理服務(wù)工作。扎實做好省市有突出貢獻(xiàn)專家、“首席技師”等評選表彰活動，在全社會營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫”建設(shè)，提升人才管理服務(wù)水平。進(jìn)一步健全完善人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺，將部分人才業(yè)務(wù)下沉到基層平臺辦理，為各類用人單位和優(yōu)秀人才提供就地就近服務(wù)。
    （四）抓好其他各類人才培養(yǎng)工作。組織好第三屆農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班工作，切實培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，落實各項扶持政策，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，暢通大學(xué)生就業(yè)渠道。抓好行政機(jī)關(guān)公務(wù)員掛職培訓(xùn)等工作，努力提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)。
    這次市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆四中全會、市委十屆八次全會和全省組織部長會議精神，總結(jié)20_年人才工作，研究部署20_年人才工作任務(wù)。剛才，袁建芬同志代表領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)了去年人才工作情況，對今年的人才工作進(jìn)行了具體安排。大家對《徐州市20_年人才工作要點(diǎn)》、《徐州市第五批優(yōu)秀專家和拔尖人才選拔培養(yǎng)工程的實施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)徐州市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的意見(試行)》(征求意見稿)進(jìn)行了充分討論，提出了很好的意見。會后，市人才辦要根據(jù)大家討論的結(jié)果，對有關(guān)文件進(jìn)行修改，盡快下發(fā)實施。
    過去的一年，我市人才工作有成績有效果、有創(chuàng)新有亮點(diǎn)，實現(xiàn)了新的發(fā)展，為振興徐州老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市提供了有力的人才保證和智力支持。一是人才工作政策環(huán)境有了新的改善。市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，出臺了《關(guān)于大力引進(jìn)國內(nèi)外智力加快振興徐州老工業(yè)基地的實施意見》、《關(guān)于引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才來徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等配套政策文件，市委會研究決定每年投入20_萬元設(shè)立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)專項資金，加大了對高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度。二是人才發(fā)揮作用的載體建設(shè)取得了新的進(jìn)展。建立10個市級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，爭創(chuàng)1個省級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，新建3家企業(yè)院士工作站和4家博士后科研工作站，組織承辦了中組部院士專家咨詢服務(wù)、省“333工程”科技成果轉(zhuǎn)化(徐州)基地人才科技對接、中國博士后和留學(xué)人員徐州科技項目對接等多項活動，“一村一品”引智活動成效明顯，畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體不斷拓展。三是人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。有1人作為省第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎人選，1人進(jìn)入“國家____”，16人被列入省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃”;有22人被確定為省“333工程”第二批中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“332優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程”、千名招商人才培養(yǎng)工程深入實施，高技能人才和社會工作人才等各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。四是縣域人才工作指導(dǎo)得到新的加強(qiáng)。以人才工作考核和創(chuàng)建人才工作先進(jìn)地區(qū)為抓手，采取多種形式加強(qiáng)對縣(市)區(qū)的具體指導(dǎo)。沛縣、新沂市被批準(zhǔn)為省人才工作先進(jìn)縣(市、區(qū))。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市各部門單位共同努力的結(jié)果，在此，我代表市委、市政府向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位表示衷心的感謝!
    20_年是全面完成“_”規(guī)劃、為“_”發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的重要一年，也是加快振興徐州老工業(yè)基地、奪取應(yīng)對國際金融危機(jī)新勝利的關(guān)鍵一年。市委十屆八次全會、全市經(jīng)濟(jì)工作會議、人大審議通過的《政府工作報告》對今年的各項工作作了具體部署，提出了明確要求。做好今年的各項工作，圓滿完成市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)，人才是關(guān)鍵。我們要清醒地認(rèn)識到，振興徐州老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展，對人才工作提出了新的更高的要求，我市人才工作雖然取得了顯著成績，但還存在著科技創(chuàng)新人才總量不足、高層次領(lǐng)軍人才缺乏、人才開發(fā)機(jī)制不活、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。對此，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)對人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的研究和宏觀指導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)，健全工作機(jī)制，在新的一年里推動全市人才工作有一個新的進(jìn)步，上一個更大的臺階。下面，我對做好今年的人才工作，再著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展，離不開一批高層次的人才。實踐證明，人才聚集度越高的地區(qū)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動力就越強(qiáng)。今年的人才工作，我們要把引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作為重點(diǎn)，大力引進(jìn)一批高層次的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，表彰獎勵一批有突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才典型，申報一批國家、省“____”人才，培養(yǎng)提升一批企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和高技能人才，把人才隊伍建設(shè)提高到新的水平、新的層次。
    第一，切實做好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)工作。20_年京滬高鐵的開通，將使徐州融入北京、上海兩小時經(jīng)濟(jì)圈，資金流、項目流特別是人才流將加速向徐州匯集，人才引進(jìn)工作面臨著千載難逢的重大機(jī)遇。要強(qiáng)化一個理念。即“不求所有、但求所用、重在所為”的引才理念，積極鼓勵更多的國內(nèi)外高層次人才以講學(xué)、短期聘用、咨詢服務(wù)、技術(shù)合作、人才租賃等形式為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的柔性流動機(jī)制，靈活多變地引進(jìn)人才，使各類人才匯聚徐州，為我所用。要突出一個主體。引進(jìn)一個高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可以帶來一個項目，帶來一個團(tuán)隊，可以使一個企業(yè)得到大的發(fā)展。要結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，強(qiáng)化企業(yè)在引進(jìn)人才中的主體地位，鼓勵企業(yè)在引進(jìn)項目、資金、技術(shù)的同時，更加注重引進(jìn)人才，通過政策引導(dǎo)，充分調(diào)動企業(yè)招才引智的積極性。要建立一條“綠色通道”。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)引才辦法，積極改進(jìn)工作方式，對我市急需的特殊人才，采取特殊政策，一人一策，特事特辦，提高人才引進(jìn)工作的效率。
    第二，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)力度。要認(rèn)真組織實施人才培養(yǎng)的重點(diǎn)工程。以“515高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程”為依托，充分利用境內(nèi)外各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，選拔并資助一批培育對象到科技研發(fā)基地、生產(chǎn)制造基地和產(chǎn)業(yè)配套基地進(jìn)行實地培訓(xùn)。要繼續(xù)加強(qiáng)“333工程”培養(yǎng)對象、市優(yōu)秀專家和拔尖人才等高層次人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批在省內(nèi)有重要影響、處于同行業(yè)領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和科技型企業(yè)家。要扎實做好本地人才的培養(yǎng)工作。徐州高校和科研機(jī)構(gòu)資源豐富，本地人才眾多，我們要盯住一批有科研實力、有成長空間的本地優(yōu)秀人才，進(jìn)行重點(diǎn)支持和培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們對徐州有感情、對情況更熟悉的特點(diǎn)，更加有效地調(diào)動他們的工作激情和活力，使其盡快成長為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，形成徐州的本地人才優(yōu)勢。要搞好人才培養(yǎng)的服務(wù)工作。加強(qiáng)對培育對象的跟蹤管理和服務(wù)支持，加大人才與項目的對接力度，爭取協(xié)調(diào)省、市科技計劃經(jīng)費(fèi)，對我市重點(diǎn)培養(yǎng)的各類人才形成有力支持。
    第三，統(tǒng)籌抓好其他各類人才隊伍建設(shè)。主要是抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、招商人才、高技能人才和社會發(fā)展領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。在企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)方面，重點(diǎn)要完善企業(yè)經(jīng)營管理者市場化選聘機(jī)制，壯大職業(yè)經(jīng)理人隊伍，努力提高國有企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化水平;在農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是深入實施市“332農(nóng)村優(yōu)秀實用人才培養(yǎng)工程”，大力培訓(xùn)鄉(xiāng)村企業(yè)管理人才、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)者，著力培養(yǎng)一大批農(nóng)民致富帶頭人;在招商人才隊伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是圍繞全市招商引資大局，深化實施市千名招商人才培養(yǎng)工程，對全市招商人才進(jìn)行集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，努力提高招商人才業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能;在高技能人才隊伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是實施“萬名新技師培養(yǎng)計劃”和“技能振興計劃”，推進(jìn)技師考評制度改革，加快高技能人才隊伍建設(shè)步伐，努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才隊伍;在社會發(fā)展領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是適應(yīng)維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)社會建設(shè)的需要，推進(jìn)社會矛盾調(diào)處等社會發(fā)展各個領(lǐng)域的人才隊伍建設(shè)。
    有一個好的平臺載體，才能更好地聚集人才，各類人才施展才華才會有一個好的舞臺和空間。剛剛討論的20_年人才工作要點(diǎn)，提出的創(chuàng)建平臺載體，主要強(qiáng)調(diào)了三個方面的工作：一是要著力加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。這項工作我們整體上推進(jìn)比較順利，已經(jīng)建立了10個市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，發(fā)揮了良好作用，產(chǎn)生了積極影響。要在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模、提升功能。今年的工作要點(diǎn)提出要新增加10個市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，籌建5至10家院士工作站，新增加3至5家企業(yè)博士后科研工作站，建立市級重點(diǎn)開放實驗室、大學(xué)生見習(xí)基地和研究生實習(xí)基地等。應(yīng)該講，今年的工作內(nèi)容多，任務(wù)重，需要各有關(guān)部門單位，包括企業(yè)、高校尤其是在座的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的共同努力，把確定的目標(biāo)完成好、實現(xiàn)好。二是要不斷完善全市人才工作信息化平臺。掌握人才資源要從掌握人才信息開始。推動人才工作信息化平臺建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，對我們做好整個人才工作起著至關(guān)重要的作用，必須下大力氣抓好推進(jìn)。要建立涵蓋徐州各領(lǐng)域高層次人才的信息管理系統(tǒng)，依托徐州市各門戶網(wǎng)站和政府網(wǎng)站，建立健全徐州人才需求信息發(fā)布平臺，定期發(fā)布人才需求信息，吸引一批重點(diǎn)高校畢業(yè)生以及我市急需的緊缺人才來徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要建立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才綜合平臺，更加有效地掌握各類人才的結(jié)構(gòu)、分布、素質(zhì)能力等情況，實行信息動態(tài)管理，為人才隊伍建設(shè)提供全面、翔實、準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。三是要大力推動產(chǎn)學(xué)研人才合作?？萍既瞬诺募夹g(shù)成果只有盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能體現(xiàn)人才的價值。要積極探索科技成果轉(zhuǎn)化的有效途徑，注重培養(yǎng)和鼓勵既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型科技人才，繼續(xù)組織形式多樣的校地、校企科技人才對接活動，在科研人才和企業(yè)之間搭建有效的交流平臺，鼓勵科研人才走進(jìn)企業(yè)找課題、找項目，讓人才的技術(shù)成果在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線上發(fā)揮重要作用。要充分利用和放大省“333工程”科技成果轉(zhuǎn)化(徐州)基地的輻射效應(yīng)，開展好“百名專家企業(yè)行、百家企業(yè)院校行、百家院校徐州行”活動，引導(dǎo)更多的高層次人才來徐州尋求合作機(jī)會，大力鼓勵和支持國內(nèi)外知名高校、科研院所來徐建立教學(xué)科研分支機(jī)構(gòu)，吸引更多的科技成果來徐州轉(zhuǎn)化。
    人才工作是一項系統(tǒng)工程，需要有效整合方方面面的力量。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位對做好全市人才工作負(fù)有重要職責(zé)，大家一定要結(jié)合各部門各單位工作實際，切實把人才工作擺上重要議事日程，明確職責(zé)分工，明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)同配合，形成整體合力。
    第一，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新格局，實行各級黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價考核體系，作為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)綜合考核和機(jī)關(guān)績效考核的重要內(nèi)容，形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)的人才隊伍建設(shè)組織體系和工作運(yùn)作機(jī)制。各級組織部門要切實負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，加強(qiáng)對人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，組織開展徐州“_”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃人才強(qiáng)市戰(zhàn)略研究，加強(qiáng)對各地和有關(guān)行業(yè)部門人才發(fā)展中長期規(guī)劃的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，形成上下銜接、左右協(xié)調(diào)、覆蓋各領(lǐng)域的人才規(guī)劃體系。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要相互溝通、相互支持，積極主動地做好配合和協(xié)助工作。
    第二，要創(chuàng)新體制機(jī)制。一是要在人才評價機(jī)制上創(chuàng)新。建立對人才客觀公正的科學(xué)評價體系，真正把對單位、對企業(yè)、對社會的貢獻(xiàn)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，解決科研中論資排輩的問題，克服急功近利的傾向。二是要完善人才流動機(jī)制。著力解決社會化服務(wù)水平不高，人才流動困難和無序流動等問題，加強(qiáng)人才中介和人才獵頭機(jī)構(gòu)建設(shè)，打破原有體制壁壘，突破體制性、政策性障礙，暢通人才流動渠道，更好地發(fā)揮市場對人才資源的配置作用。三是要創(chuàng)新人才激勵機(jī)制。逐步完善與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分配、獎勵和福利制度，使人才獲得與貢獻(xiàn)相匹配的榮譽(yù)和待遇。
    同志們：
    市委、市政府決定召開這次全市人才工作會議，主要是傳達(dá)貫徹中央、省、市人才工作會議精神，總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗，研究部署當(dāng)前及今后一個時期我市人才工作的主要任務(wù)，動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，大力開發(fā)人力資源，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。剛才，士官同志傳達(dá)了省、棗莊市人才工作會議精神;市人力資源和社會保障局、新能鳳凰能源公司和高端人才代表苗付標(biāo)同志、大學(xué)生村官代表王騰同志分別作了很好的典型發(fā)言。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，切實抓好貫徹落實。下面，我就做好當(dāng)前和今后一個時期的人才工作，講三點(diǎn)意見。
    近年來，全市各級各部門認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把人才工作擺到更加突出的位置，大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵和服務(wù)工作，人才工作取得了顯著成績。一是人才隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前，全市各類人才總量達(dá)到14.3萬人，人才總量居全省縣級前列，初步形成了一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高、門類較齊全的人才隊伍。二是人才隊伍優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。先后實施了人才培養(yǎng)計劃、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等一批重點(diǎn)人才工程，建立博士后工作站3處、省級院士工作站1處，3名中國工程院院士兼職我市科技顧問，人才隊伍競爭優(yōu)勢進(jìn)一步增強(qiáng)。三是人才發(fā)展環(huán)境日益改善。相繼制定出臺了一系列有利于人才成長的政策文件，全社會人才意識不斷增強(qiáng)，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。四是人才支撐作用明顯增強(qiáng)。全市各類人才在推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一大批技術(shù)含量高、帶動性強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的重大科技創(chuàng)新成果，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求相比，同先進(jìn)地區(qū)相比，我市人才工作和人才隊伍建設(shè)還存在不少問題，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人才短缺的矛盾仍然十分突出，主要表現(xiàn)在四個方面：一是人才總量不足。20_年，全市人才資源占人力資源總量的比例為13.8%，比全省平均水平低1.2個百分點(diǎn)。二是人才層次不高。高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才十分短缺，尤其是復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足，全市享受國務(wù)院特殊津貼的專家僅有8人，博士僅有4人，省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家僅有1人，省級首席技師僅有2人，省級鄉(xiāng)村之星僅有2人。三是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。社科類、基礎(chǔ)學(xué)科類人才多，理工類、應(yīng)用學(xué)科類人才少，特別是懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)、能創(chuàng)業(yè)的實用型人才嚴(yán)重不足;黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才集中，經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線人才不足，民營企業(yè)人才稀缺，人才的潛性閑置與顯性短缺并存。四是人才發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤?。一些地方和單位對人才工作認(rèn)識不夠到位，存在重物質(zhì)投入輕智力投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象等等。我們一定要清醒認(rèn)識我市在人才工作上存在的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維，更加積極主動地做好人才工作。
    古人講：“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。一個國家、一個民族、一個地區(qū)要興旺發(fā)達(dá)，關(guān)鍵在人才。近年來，黨和國家對人才工作的重視程度越來越高、推進(jìn)力度越來越大，中央印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，專門召開了全國人才工作會議，提出了人才第一資源、黨管人才原則、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等一系列新論斷、新思想、新舉措。省委、省政府和棗莊市委、市政府也相繼召開了人才工作會議，對加強(qiáng)人才工作作出了全面安排部署。這一系列重大決策部署，充分表明人才資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位，人才發(fā)展進(jìn)入了優(yōu)先發(fā)展的新時期。全市各級各部門要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來，用全局和戰(zhàn)略的眼光看待人才工作，深刻認(rèn)識人才和人才工作的極端重要性。
    第一，人才是發(fā)展之要，做好人才工作是推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起的重要保證。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力。當(dāng)前和今后一段時期，是我市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起的關(guān)鍵時期。去年底今年初召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會議、人代會，明確提出了我市今年和“_”時期的發(fā)展目標(biāo)，就是努力把徐海打造成為科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，盡快躋身全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣，建成具有較強(qiáng)輻射力的轉(zhuǎn)型示范城市、新型工業(yè)城市、特色旅游城市、生態(tài)宜居城市、文明幸福城市。實現(xiàn)既定奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人才，根本靠人才。當(dāng)前，我們急需眼界開闊、思維超前的黨政人才，急需敢闖市場、善闖市場的經(jīng)營管理人才，急需既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，急需技術(shù)熟練、素質(zhì)過硬的實用人才。只有牢牢抓住人才工作不放松，大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，從待遇上、政策上、情感上營造一種良好環(huán)境，才能最大限度地將現(xiàn)有人才的積極性充分調(diào)動起來，把外面的人才吸引進(jìn)來，使?jié)撛诘娜瞬庞楷F(xiàn)出來，為推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起提供強(qiáng)有力的人才保證。
    第二，人才是競爭之本，做好人才工作是增強(qiáng)核心競爭力、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。在科技進(jìn)步日新月異、區(qū)域競爭日趨激烈的今天，以經(jīng)濟(jì)實力和科技實力為基礎(chǔ)的區(qū)域競爭越來越激烈。區(qū)域競爭說到底是人才競爭。人才優(yōu)勢是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢，誰擁有了人才競爭優(yōu)勢，誰就贏得了區(qū)域競爭的主動權(quán)，誰就搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn)。人才總是稀缺的，如果不去爭，就會錯失良才、錯失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。因此，我們只有堅持出實招、重實效，早一步、快半拍，做到人無我有、人有我優(yōu)，才能在人才競爭中搶得主動權(quán)、制勝權(quán)，才能在未來發(fā)展中決戰(zhàn)決勝、搶占先機(jī)。
    第三，人才是活力之源，做好人才工作是推動徐海新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力源泉。人才是最具活力、最具競爭力的資源，發(fā)展每向前一步，都凝聚著人的勞動和創(chuàng)造，而人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，更是我們事業(yè)向前推進(jìn)的不竭動力。改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展，其中一個重要原因就是我們堅持以人為本，充分激發(fā)各類人才和廣大人民群眾的創(chuàng)造活力，形成一股勢不可擋的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮。今后一個時期，徐海改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨繁重，發(fā)展的主體在人，動力源泉在于創(chuàng)新。只有廣大人才創(chuàng)造性的勞動，人才工作的持續(xù)發(fā)展和全面提升，才能讓智慧涌流，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力和激情，形成人人競相成才、人才輩出、人盡其才的生動局面。
    第四，人才是執(zhí)政之基，做好人才工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐。隨著黨的歷史方位、執(zhí)政環(huán)境、隊伍狀況深刻變化，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性面臨一系列新情況新考驗。為此，中央進(jìn)一步提出“黨管人才”的原則，明確了黨在新時期鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的一個重要工作著力點(diǎn)。就徐海而言，提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的黨政人才和其他各方面人才。只有把我們的黨員干部隊伍建設(shè)成為由先進(jìn)分子組成、集聚大量優(yōu)秀人才的隊伍，使全市各級黨組織成為善于培養(yǎng)和使用人才、廣泛團(tuán)結(jié)和吸納人才的組織，才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，擔(dān)當(dāng)起推動徐?？茖W(xué)發(fā)展的重任。
    各級各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)人才工作的重大意義，切實增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓長遠(yuǎn)、抓后勁”的理念，把人才工作放到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)各類人才服務(wù)發(fā)展、支撐發(fā)展、推動發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供人才保障和智力支持。
    根據(jù)國家、省、棗莊市《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，市委、市政府制定了《徐海市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，提出了建設(shè)人才強(qiáng)市的目標(biāo)任務(wù)，明確了到20_年全市人才總量達(dá)到25.9萬人，人才資源占人力資源總量的比例提高到25%的戰(zhàn)略目標(biāo)。實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)要抓好以下四個方面的工作。
    (一)加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，提升“育才”水平。人才與教育是密不可分的，抓人才首先要抓教育，充分發(fā)揮教育在人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用。要突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才，全面加強(qiáng)各類人才隊伍建設(shè)，積極實施“善國英才”選拔培養(yǎng)工程，努力打造政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求、富有生機(jī)和活力的人才團(tuán)隊。要圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才六支人才隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化教育的結(jié)構(gòu)和布局，加快高等教育和職業(yè)教育發(fā)展，加大棗莊科技職業(yè)學(xué)院、山東化工技師學(xué)院等高校應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)力度，緊貼煤化工、機(jī)械制造、新型建材、食品醫(yī)藥、電子信息、汽車配套等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)徐海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的緊缺實用性人才，力爭經(jīng)過3-5年的努力，使我市每一個重點(diǎn)領(lǐng)域和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，都能夠擁有一個創(chuàng)新人才團(tuán)隊、一支專門的科技和經(jīng)營管理人才隊伍、一大批高素質(zhì)勞動者，構(gòu)筑起年齡、知識、專業(yè)、能力等梯次配備的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才體系。要加強(qiáng)與國內(nèi)知名高校的合作，充分借用知名高校的教育資源，共建人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。要整合各類教育培訓(xùn)資源，發(fā)展各類專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)展壯大人才培訓(xùn)市場。要繼續(xù)廣泛開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型城市，建書香徐海”活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，辦好徐海大講堂，選擇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展密切相關(guān)的重要課題，邀請知名專家學(xué)者來滕進(jìn)行專題輔導(dǎo)報告，讓黨員干部及時學(xué)習(xí)掌握最新的理論和專業(yè)知識，促進(jìn)各級干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。
    (二)堅持人盡其才，提高“用才”效能?？茖W(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本。只有用好人才，把人才用到合適的位置上，讓他們充分發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)人才價值、發(fā)揮人才效能，才能更好地培養(yǎng)人才、吸引人才。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，提高選人用人公信度，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。要改革企事業(yè)單位人才選拔任用方式，把優(yōu)秀人才放到關(guān)鍵崗位使用、放到一線經(jīng)受鍛煉，使不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同成長經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業(yè)，做到人崗相適、用當(dāng)其時、才盡其用。要改革人才分配制度，推動知識、技術(shù)、管理、資本等生產(chǎn)要素參與收益分配，鼓勵有條件的企業(yè)對作出突出貢獻(xiàn)的人才實行股權(quán)、期權(quán)激勵制度，真正讓一流的人才得到一流的報酬。要注重遵循人才成長和工作規(guī)律，積極為各類人才提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。
    (三)勇于開拓創(chuàng)新，拓寬“引才”渠道。招才引智是改善我市人才結(jié)構(gòu)、提升人才核心競爭力的最快捷、最有效的途徑，也是最經(jīng)濟(jì)、最實用的方法。下一步，隨著京滬高速鐵路的投入運(yùn)營，我市與北京、上海的時空距離大大縮短，接受長三角經(jīng)濟(jì)圈、京津冀經(jīng)濟(jì)圈的輻射、帶動效應(yīng)更加明顯。各級各部門要搶抓機(jī)遇，解放思想，主動出擊，以海納百川的氣度和力度引才聚才。要堅持以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體，有針對性地制定招才引智計劃，到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦政策推介和引才活動，努力引進(jìn)一批高層次人才。要堅持“不求所有、但求所用”的理念，以包容的心態(tài)、寬闊的視野，拓寬引人渠道，創(chuàng)新柔性引才引智方式，設(shè)立政府特聘專家特殊崗位，建立重大科研攻關(guān)項目公開招標(biāo)制度，推進(jìn)校企共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，采取“周末工程師”、博士后流動站和專家公寓等方式，著力引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，帶動技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級。
    (四)完善政策措施，營造“聚才”環(huán)境。對人才而言，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣非常關(guān)鍵，可以說，環(huán)境就是凝聚力、吸引力和競爭力。要建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵等各項政策，不斷加大投入，創(chuàng)造良好平臺，真正以更加優(yōu)越的綜合環(huán)境優(yōu)勢推動人才發(fā)展、集聚各方英才。一要建立健全人才扶持政策。進(jìn)一步完善各類人才創(chuàng)業(yè)資助、科研扶持、安家落戶等政策，尤其是對高層次人才來徐海創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，要主動關(guān)心、加強(qiáng)扶持，對其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難，要通過“一事一議”等方式妥善予以解決，真正使高層次人才引得進(jìn)、留得住、干得好。要推進(jìn)人才專用房政策，有序推進(jìn)人才專項住房建設(shè)，逐步解決各類人才的住房問題，努力讓在徐海工作和創(chuàng)業(yè)的各類人才安居樂業(yè)。要建立人才項目融資的政策，加快培育和引進(jìn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資基金投融資平臺，加大民營資本與人才資本的融合，為人才創(chuàng)業(yè)提供完善的金融服務(wù)。要制定出臺激勵鼓勵政策，組織開展“善國英才”的評選活動，每兩年評選有突出貢獻(xiàn)的“善國英才”5-10名，由市政府一次性獎勵10萬元;評選有較大貢獻(xiàn)的“善國英才”20名，一次性獎勵5萬元;評選成績突出的“善國英才”30名，一次性獎勵1萬元，真正讓一流的人才得到一流的榮譽(yù)。二要切實加大對人才工作的投入。人才的投入是一種戰(zhàn)略性的投入，是效益最大的投入，在這方面要善于投入，舍得投入。各級財政要隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，逐步加大對人才工作的投入力度。市財政設(shè)立“善國英才”計劃專項基金，重點(diǎn)用于全市“善國英才”的培養(yǎng)、引進(jìn)、資助、獎勵和人才開發(fā)培訓(xùn)等。要發(fā)揮政府財政資金四兩撥千斤的作用，引導(dǎo)企業(yè)和社會各個方面加大投入，形成人才資源開發(fā)的多元化投入體系。三要加強(qiáng)人才平臺載體建設(shè)。加快推進(jìn)科研教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研項目、創(chuàng)新基地建設(shè)，使之成為吸引人才的磁場、培養(yǎng)人才的搖籃、展示人才的舞臺。要加快推進(jìn)機(jī)械工業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、中小數(shù)控機(jī)床行業(yè)技術(shù)中心、國家機(jī)床產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、魯南煤化工工程技術(shù)研究院、中俄高新技術(shù)科技示范產(chǎn)業(yè)園等平臺建設(shè)，使之成為吸引凝聚人才、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的重要載體。要充分發(fā)揮市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和木石高科技化工、西崗苯制品、徐?，F(xiàn)代玻璃等十大特色產(chǎn)業(yè)基地的作用，千方百計吸納市內(nèi)外人才智力資源向重大項目、支柱產(chǎn)業(yè)流動，通過項目聚人才，依靠人才上項目，使各類園區(qū)成為吸納培養(yǎng)高層次人才的重要基地。要加強(qiáng)與中國科學(xué)院、中國工程院等國內(nèi)知名研究院所的合作，依托重點(diǎn)企業(yè)、高等院校和科研院所，更多地組建省級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心，吸引更多的優(yōu)秀人才來我市研究開發(fā)、多出成果。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
    我是xx縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總xxx。今天我要匯報的是，自己作為一名外來人才在xx的創(chuàng)業(yè)體會。
    時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來xx已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個大城市天津來到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個亞洲最大的水泥設(shè)計研究院來到一個民營水泥廠？對于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應(yīng)該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在xx的，應(yīng)該是xx良好的人才環(huán)境。
    大家知道，一個擁有1200多名員工的設(shè)計院，可謂人才濟(jì)濟(jì)，具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設(shè)計院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個展示才華的機(jī)會，也給了我一個追求事業(yè)的平臺，所以我義無反顧離開了天津來到常山。
    三年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務(wù)副總，我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對外來人才的高度重視。
    首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計院工作了十七年，設(shè)計院的思維模式和處事方式，與民營企業(yè)有很多不同，從一個工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長、總經(jīng)理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20xx年我進(jìn)公司時，正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線，我發(fā)揮自己的專長，在工程建設(shè)過程中，邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計不合理地方，科學(xué)組織工期，僅用7個月時間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對生產(chǎn)線進(jìn)行技改，使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和超過設(shè)計的生產(chǎn)能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學(xué)，公司都為我細(xì)心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。
    其次，縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得，20xx年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來看望我了，并詳細(xì)詢問我對今后工作的打算，生活上有什么困難等有關(guān)情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動局等部門的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來看望我、關(guān)心我，并在各方面為我這個外來人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動，因我的檔案在國家人事勞動部，縣人事勞動局多次幫助聯(lián)系解決。同時，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請我參加春節(jié)科技人員座談會，20xx年我又榮幸的被評為xx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想，這就是xx的人才環(huán)境，一個看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：xx，虎躍，是我不悔的選擇。
    浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在全國尚不知名，但xx下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識之士來此創(chuàng)業(yè)，因為這兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會議為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實現(xiàn)新的騰躍，為常山實現(xiàn)跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！
    近年來，人才工作得到了縣委組織部的傾心關(guān)懷，人才成長的環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，人才智慧得到了充分發(fā)揮，知識得到了進(jìn)一步充實，人生價值得到了充分實現(xiàn)，我們對人才工作充滿了信心。
    通過自己的觀察與思考，對我縣人才工作中還有一些感受：
    1、由于專業(yè)技術(shù)人才更多從事行業(yè)技術(shù)工作，對國家大政方針的相關(guān)內(nèi)容了解不全，把握不透，運(yùn)用不靈活，工作中易走彎路，不能夠用足用好國家政策，錯失發(fā)展機(jī)遇。(例如，國家對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政策，對東部、中部、西部地區(qū)的政策，國家產(chǎn)業(yè)政策等，把握這些政策，能夠很好地做好結(jié)合的文章，及時設(shè)計出工作思路和發(fā)展計劃，為跨越發(fā)展，持續(xù)發(fā)展提供更科學(xué)的規(guī)劃。)。
    2、隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、社會、文化、科技、政治等領(lǐng)域的發(fā)展，各行業(yè)的關(guān)聯(lián)度越來越高，各行業(yè)人才存在學(xué)科知識單一、技能發(fā)揮受限、為其它領(lǐng)域服務(wù)的功能受阻隔的問題，特別是在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、文化、科技、城市建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等方面，關(guān)聯(lián)度越來越高，需要綜合性多學(xué)科的知識交匯，才能夠做出更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)具有長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃，才能夠規(guī)避建設(shè)過程中存在的各類風(fēng)險。
    3、由于體制機(jī)制的原因，存在著人才結(jié)構(gòu)不盡均衡的問題，教育、衛(wèi)生等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量居多，層次居高，待遇優(yōu)厚，而工業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才匱乏，分布不均，隊伍不穩(wěn)，制約這些行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    4、由于激勵機(jī)制的原因，中老年技術(shù)人才深化學(xué)習(xí)的動力不足，甚至個別高層次專業(yè)技術(shù)人才放松了對新知識、新技能的學(xué)習(xí)，接受新知識技能的能力降低，工作上重經(jīng)驗，輕科學(xué)，方法簡單，因循守舊，這種精神狀態(tài)也影響了周圍的人群，必須加以遏制。
    根據(jù)中央提出的調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式的總體要求，我縣提出了實施倍增計劃，
    推進(jìn)幸福工程，建設(shè)幸福魅力東平，實現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越的目標(biāo)，這對人才工作提出了更高要求。我想，改變經(jīng)濟(jì)增長方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才是關(guān)鍵。如何使人盡其才，才盡其用，如何營造活躍和諧、積極向上的人才環(huán)境，進(jìn)一步做好人才工作，希望從以下4個方面進(jìn)行探討：
    1、對專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的教育培訓(xùn)，特別是對國家及省市縣每五年計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃的學(xué)習(xí)掌握，讓人才把握國家宏觀政策及方向，讓人才的專業(yè)技能更好融合到國家經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域的建設(shè)中去，更好地發(fā)揮人才的作用，更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    2、建立多學(xué)科人才交流平臺，開辟論壇，做到各類人才的即時交流，實現(xiàn)資源共享，讓各類人才能夠及時發(fā)布專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域信息，參與重大規(guī)劃的設(shè)計、評議、咨詢，對全體領(lǐng)域給予合理化建議，做到多學(xué)科交叉，多領(lǐng)域復(fù)合，實現(xiàn)人才功能發(fā)揮的最大化。
    3、以人才激勵機(jī)制的創(chuàng)新為抓手，適當(dāng)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，培育、引進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中高端人才，減少欠賬。采取政府以政策積極引導(dǎo)，企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等為主體、社會力量為補(bǔ)充的多種方式，盡快建立一支高素質(zhì)高效率的人才隊伍，迅速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級。
    4、加強(qiáng)對中老年人才的管理，建立科學(xué)合理的、長期管用的人才激勵機(jī)制，充分調(diào)動學(xué)習(xí)新知識、發(fā)揮更大作用的積極性，防止技能衰減、知識衰退，功能老化、知識浪費(fèi)。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇三
    作為一名農(nóng)商銀行的青年員工，我始終有一種“三農(nóng)情結(jié)”，猶如一顆種子在內(nèi)心深處生根發(fā)芽。在進(jìn)辦公室工作之前，我是一名支行客戶經(jīng)理，每天主要的工作就是與農(nóng)貸戶打著交道，每天周而復(fù)始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調(diào)的工作，讓我從中深深感受到了老百姓對農(nóng)商銀行深厚的感情，他們信任我們就像信任自己的土地一樣，在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行，共同的櫛風(fēng)沐雨，雙方早已結(jié)下了濃濃的“農(nóng)商魚水情”。
    在辦公室工作后，我接觸到各類文章材料多了起來，也有幸能聽到行領(lǐng)導(dǎo)們對農(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展的講話?！班l(xiāng)村振興、支農(nóng)支小支微支民、金融精準(zhǔn)扶貧、整村授信、黨建互聯(lián)互助”等，這些是近期耳邊常聽的詞匯，行領(lǐng)導(dǎo)的話語間始終都離不開“三農(nóng)”。改名不改姓，改制不改向，我從中深深感受到了農(nóng)商銀行在服務(wù)“三農(nóng)”上的決心和努力。我想這就是農(nóng)商銀行的“本色”。
    我從農(nóng)村里來，深愛著自己成長的土地，能夠在在農(nóng)商銀行工作并服務(wù)于自己熟知的'農(nóng)民朋友，我感到幸運(yùn)，也感到滿足。我想有這種感覺的，肯定不止我一人，因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地，我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進(jìn)了這片土地，工作于“城鄉(xiāng)人民自己的銀行”，服務(wù)于縣域地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是大家共同的夢想。
    工作中，我有幸遇到一位睿智的農(nóng)商行前輩，他的親身經(jīng)歷讓我感受到了他們年輕時代在服務(wù)“三農(nóng)”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我，讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經(jīng)理，當(dāng)你只有做到走進(jìn)包片村里，每一戶家中養(yǎng)著的狗能朝著你搖尾巴、農(nóng)戶能拉你進(jìn)去喝一杯茶，你的工作才做到位，才是一名合格的客戶經(jīng)理”。
    前輩的話深深震撼了我，讓我內(nèi)心也產(chǎn)生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當(dāng)我向他抱怨，現(xiàn)在的農(nóng)民朋友很忙，忙著圈里的的豬等著他去喂，后山的羊等著他牽回，地里的土豆正等著他去收獲，而不“搭理”我，甚至家中的狗沒有主人的許可，不讓我進(jìn)入主人的院子時。前輩則語重心長的說道“時代在變，現(xiàn)在的農(nóng)民朋友比以前更勤勞，不是他們不搭理你，而是你選擇的時間不對。農(nóng)民朋友對我們是認(rèn)可的，你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢，只要用心去做、真心相待，再經(jīng)常走訪，喝上農(nóng)戶一杯熱茶，甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”
    當(dāng)我?guī)е拜叺脑捵呱闲刨J崗位上時，以至在現(xiàn)在辦公室崗位上時，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，原來前輩對我講的話，大家都在很好的踐行，他們扎根基層，服務(wù)“三農(nóng)”的精神，大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動”，男女老少、干部員工齊上陣，一村一戶細(xì)細(xì)走訪，一筆一劃認(rèn)真記錄，行動開展的熱火朝天，我想這就是農(nóng)商銀行“三農(nóng)”情結(jié)的完美體現(xiàn)。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇四
    截止目前，我局對所包的*、*和*個村慰問*次，協(xié)調(diào)幫扶了*個項目，駐村隊員從中親身感受到了此次活動給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的巨大活力，積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，給以后的工作和學(xué)習(xí)提供了極為有益的借鑒和啟示。
    一是，強(qiáng)班子聚民心。
    火車跑得快，全靠車頭帶。任何一個單位的發(fā)展和成績的取得，都離不開一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員團(tuán)結(jié)一致，率先垂范，能夠增強(qiáng)班子和集體的凝聚力。為此，我局駐村隊員狠抓了所駐村的班子建設(shè)，幫助他們建立了學(xué)習(xí)制度、會議制度、重大事項集體決策制度，使班子的決策更加科學(xué)正規(guī)。駐村隊員談工作感受時說，“抓村子，首先要抓班子，讓班子活起來，動起來，這樣才能讓百姓真正感到有依靠。”
    二是，抓產(chǎn)業(yè)促經(jīng)濟(jì)。
    產(chǎn)業(yè)項目的引進(jìn)、開發(fā)、利用，可以對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的帶動和輻射作用，是關(guān)系民生的一件大事。在我所包的村里，有的村從事傳統(tǒng)的宮廷家具生產(chǎn)，有的村從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，駐村隊員因地制宜，一村一業(yè)，突出特色求發(fā)展。針對*具有傳統(tǒng)的仿古家具雕刻制作工藝，但多以家庭作坊為主的特點(diǎn)，為該村出謀劃策，鼓勵他們擴(kuò)大再生產(chǎn)，增強(qiáng)競爭力，增強(qiáng)品牌意識，爭創(chuàng)品牌，力爭把該村打造成仿古家具雕刻專業(yè)村。通過家具雕刻產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，大大促進(jìn)了該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓老百姓嘗到了實實在在的'甜頭。
    第三，投真情促和諧。
    下得去，蹲得住，心系群眾，真干實幫，是對每一位下鄉(xiāng)工作隊隊員的嚴(yán)格要求。我局下鄉(xiāng)的隊員，深入基層一線對所包村情況進(jìn)行全面調(diào)查了解，摸清村子經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人口狀況的底數(shù)，掌握第一手資料，排查矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，幫助所在村兩委班子協(xié)調(diào)解決了大量的矛盾糾紛，促進(jìn)了村內(nèi)、村間、鄰里間的和諧共處。
    總的說來，在這次“駐、聯(lián)、幫、解、促”活動中，我們駐村隊員起到了百姓的主心骨、群眾的領(lǐng)航人作用，克己奉公，盡職履責(zé)，使這次活動取得了實實在在的效果。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇五
    根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三農(nóng)”專題調(diào)研活動的安排，我組在xx鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，以xx鎮(zhèn)xx村為重點(diǎn)調(diào)研對象，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)5個方面的內(nèi)容為重點(diǎn)，通過實地考察，聽取匯報，召開村雙委、村民各界人士（一二三產(chǎn)、文教線）座談會，進(jìn)村入戶等形式深入調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
    一、概況。
    xx村地處xx鎮(zhèn)西部，與北白象相接，南面緊靠104國道線，東臨柳白公路，新104國道穿村北而過，具有良好的交通條件。是xx鎮(zhèn)的一個經(jīng)濟(jì)較強(qiáng)村。，獲“平安千村”五星級村，獲“文明百村行動”一等獎。
    （一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展好。
    該村村域面積3.89公頃，水田面積330畝，全村現(xiàn)有人口1530人，345戶，外來人口1730人，黨員36人。年人均收入1.5萬元，村集體年收入100多萬元（主要來源房產(chǎn)出租、土地出讓補(bǔ)償費(fèi)等），現(xiàn)有集體資金530萬元，集體固定資產(chǎn)3000萬元。村內(nèi)股份合作企業(yè)20多家（其中出口創(chuàng)匯企業(yè)1家，中外合資企業(yè)1家）。村民從事二產(chǎn)的有200多戶，主要是辦家庭作坊和一些合資企業(yè)；從事一產(chǎn)的20余戶，從事三產(chǎn)的40戶，在外經(jīng)商120多戶。貧困戶20戶（其中7戶為低保）；富裕戶50戶，家庭資產(chǎn)達(dá)500萬元以上的占全村的15以上。
    （二）民主管理好。
    xx村有一個團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的村雙委班子，有一個富于戰(zhàn)斗力的黨支部，有一支勤、肯奉獻(xiàn)的黨員隊伍。近兩屆班子上馬以來，一掃因征地問題引起的村民與干部矛盾、原班子不團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣，一切從群眾需要出發(fā)，每項都能得到黨員、干部、村民的大力支持。村民代表54人，由全村分成20人一組推薦一人組成。村帳管理清楚，重大問題決策都通過村民代表大會無記名投票決定。
    （三）人居環(huán)境好。
    一是綠洲景觀建設(shè)。
    上世紀(jì)80年代以前蟾河水非常清澈，兩個小島和一個半島像綠珠一樣灑落在水面上，素以“蟾河八景”著稱，因為當(dāng)時人們?yōu)榱私o農(nóng)田增肥，都搶著挑河泥，河底被挑得一干二凈。后來逐漸引進(jìn)了化肥和農(nóng)藥，河泥沒人要了，加上村民隨意丟棄的垃圾和附近水域的各種污染，河道淤積嚴(yán)重，河水越來越臟。但那時村里沒有多少集體資金，就一直沒有對河道進(jìn)行整治。經(jīng)過幾年的積累，村里的資金雄厚了。202月，xx村聯(lián)合蟾西村投入18萬元，對河道進(jìn)行清淤，將清出來的河泥倒在三個島上進(jìn)行綠化。隨后該村又投入120多萬元開始河道駁坎，并建置青石欄桿，20又投資68萬元新建幾個小島的拱橋和九曲橋。為把蟾河建設(shè)成水上公園，目前小島的綠化也提上了日程。
    二是公共設(shè)施建設(shè)。
    該村投資30萬元新建了面積1300平方米的xx村綜合菜市場，大大改變了露天路頭菜市場臟亂差的落后面貌。投資20多萬元，建成面積約1000平方米的健樂園，內(nèi)設(shè)籃球場、健身器械和綠化園地。投資300萬元將全村1500米道路全部鋪上水泥路。投資168萬元建造占地面積560平方米辦公大樓。即將開工建設(shè)的15層xx大廈，總面積2萬平方米，住宅72套，村集體所有的三產(chǎn)用房面積5000多平方米，將興辦酒店和商場，每年可為集體創(chuàng)造150萬元的租金收入。
    三是社會治安管理。
    投入資金30萬元安裝監(jiān)控設(shè)施，架置探頭24個，通過電子監(jiān)控將村里交通要道一覽無遺。投入資金20余萬元購置消防車、消防泵，成立義務(wù)消防隊。另外，調(diào)解、禁毒、外口管理都步入制度化、規(guī)范化，實行外來人員在冊登記，進(jìn)行分類管理，分abc三類，對14名c類無固定居所、無經(jīng)濟(jì)來源、無就業(yè)單位的外來人員，由護(hù)村隊骨干為責(zé)任人進(jìn)行重點(diǎn)管理，經(jīng)常督查。
    （四）歷史文脈長。
    xx村地處蟾河堡，歷史悠久，人才輩出，曾有人稱其村出了“一斗芝麻官”?，F(xiàn)坐落在xx村的蟾河堡小學(xué)是一所百年老校，早在清光緒二十五年（18）以義塾的形式誕生，培養(yǎng)了一批批人才，有在科技領(lǐng)域獲得顯著成果的中科院學(xué)部委員施立明、設(shè)計制造填補(bǔ)我國液壓起重機(jī)空白的機(jī)械部長江起重機(jī)廠總工程師施云權(quán)、當(dāng)年參加地下革命活動的一批離退休干部、為振興樂清起重要作用的領(lǐng)導(dǎo)干部等等。早年校祠合一，推行種祠堂田的免費(fèi)教育政策，使得該村村民的文化素質(zhì)較之其他村普遍高一些，建國初期均能達(dá)到高小文化程度，為該村的發(fā)展提供了知識型人才。至今該村也采取了入學(xué)資金獎勵政策、村民訂報補(bǔ)助政策等。凡考上大學(xué)和樂清中學(xué)的，均獎勵1000元；考上研究生的，獎勵3000元；村民訂報紙的，村里補(bǔ)助100元。
    從整體來看，xx村作為xx鎮(zhèn)這一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)中的生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕村，以及初步的鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，已經(jīng)形成了黨的.十六屆五中全會所描繪的社會主義新農(nóng)村的雛形。
    二、存在的問題。
    （一）農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)遭遇瓶頸。
    1、村莊規(guī)劃是編制的，該修編而未修編。一般村莊規(guī)劃是5年就要修編的，況且年做的規(guī)劃沒有數(shù)字化，現(xiàn)在使用不方便，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這規(guī)劃也早不適應(yīng)了。（去年白石鎮(zhèn)岐元村就是因為規(guī)劃未修編而失去了一次申報土地指標(biāo)的機(jī)會。）。
    2、蟾河堡小學(xué)選址問題。由于校網(wǎng)調(diào)整，該校與xx鎮(zhèn)第五小學(xué)（地處西宋村）合并，現(xiàn)因校址的征地問題未落實，新校擴(kuò)建工程遇到困難，校址尚未確定。
    3、道路征用返回地指標(biāo)未落實問題。一共返回指標(biāo)18畝，由于“農(nóng)?！钡膯栴}，尚有9畝未能落實。
    4、xx大廈容積率過小問題。原建筑容積率是2.67，只安置了72套。土地資源未得到很好的利用，阻礙了舊村改造的進(jìn)程。
    5、河道駁坎工程駿工后未能及時驗收，還有部分補(bǔ)助資金未到位。
    （二）文化傳承出現(xiàn)斷層。
    xx村沒有優(yōu)越的地理環(huán)境，為什么能在近一個世紀(jì)一直比周邊的村發(fā)展得快些，村民相對富些，人才出的多些？我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，原因就是蟾河堡小學(xué)的義務(wù)教育制為全村培養(yǎng)知識人才的作用，是文化對經(jīng)濟(jì)的推動作用，其文脈就在于百年校齡的蟾河堡小學(xué)。
    但是，蟾河堡小學(xué)這所曾經(jīng)為該村培養(yǎng)了許多人才的。百年老校，如今校舍破舊，規(guī)模不上檔次，校祠合一更不能符合現(xiàn)代教育的需求。作為一所村級小學(xué)，教育設(shè)施的落后與該村發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)形成強(qiáng)烈反差。許多村民把子女送往條件好、師資力量雄厚的學(xué)校就讀，百年老校的發(fā)展在該村經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)步中卻后勁不足，舉步維艱。另外，蟾河堡人口密度大，周邊交通干道多，小學(xué)生的外出上學(xué)勢必存在嚴(yán)重的安全隱患，如果蟾河堡小學(xué)的擴(kuò)建工程不能在該村落實，不但對安全影響較大，且百年文脈也會從此斷層。
    蟾河堡“詩禮世家”、“革命老區(qū)”是構(gòu)成xx村施姓望族的基礎(chǔ)，蟾河堡素以施氏書香門第名聞遐邇，涌現(xiàn)出施元孚等有造詣的文人?，F(xiàn)今xx村村民的文化程度，大專以上的166人，僅占全村人口10；而高中485人，初中320人，小學(xué)332人，占了74，文盲227人，也占了15的比例。由此可見，xx村村民的總體文化程度不高，學(xué)習(xí)型農(nóng)村的建設(shè)前景令人堪憂，這一現(xiàn)狀不僅與祖輩的人文精神有一定距離，而且知識結(jié)構(gòu)和技能也有待進(jìn)一步提高以適應(yīng)新時代的發(fā)展需要。
    （三）文明素質(zhì)建設(shè)被忽視。
    如果說生產(chǎn)發(fā)展是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ)，生活寬裕是社會主義新農(nóng)村的重要表征，那么鄉(xiāng)風(fēng)文明應(yīng)該是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的靈魂。但是，我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的最大的問題就是文明素質(zhì)建設(shè)被忽視。
    雖然村民對“文明百村行動”完全擁護(hù)，但一些村干部對在“文明百村行動”中要加強(qiáng)文明素質(zhì)建設(shè)認(rèn)識不足，重硬件建設(shè)、重實物工程，輕文化傳承、輕素質(zhì)提高。認(rèn)為文明素質(zhì)提高是軟的、虛的，做起來難度大、見效慢，不易立竿見影。有的還錯誤地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，精神自然會文明。因此，在實際中，措施和力度缺乏。該村雖有上規(guī)模檔次的健身場所、圖書室、活動中心等，但還沒充分發(fā)揮其作用，缺乏組織和引導(dǎo)，良好的文化、體育學(xué)習(xí)風(fēng)尚未形成。
    三、建議與要求。
    xx村在新農(nóng)村建設(shè)中面臨的如何提高村民的文明素質(zhì)，如何延續(xù)悠久的歷史文脈豐富村民的文化生活，如何拓展和深化“文明百村行動”等等問題，在全市經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的村開展“村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明”建設(shè)中具有普遍共性。一方面，它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體現(xiàn)出文化力對經(jīng)濟(jì)力具有巨大的推動作用；另一方面，它對文明素質(zhì)建設(shè)忽視和文脈斷層的現(xiàn)象也告誡我們，沒有文化的支撐，沒有文明素質(zhì)的提高，經(jīng)濟(jì)繁榮難以延續(xù)。為此，我們建議：
    （一）注重內(nèi)涵，強(qiáng)化教育，努力提高村民的文明素質(zhì)。
    一是延續(xù)歷史文脈，強(qiáng)調(diào)村莊的人文因素。
    推進(jìn)精神文明，建設(shè)文化新農(nóng)村，這是新農(nóng)村的人文保障。對農(nóng)村的文化亮點(diǎn)、歷史文脈進(jìn)行重點(diǎn)梳理和強(qiáng)調(diào)，繼承與發(fā)揚(yáng)并重，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，建設(shè)新農(nóng)村健康向上的人文環(huán)境。既要發(fā)揮現(xiàn)代教育的作用，提高群眾的文化水平，又要弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精髓，營造濃郁的地方文化氛圍，建設(shè)有文化品位的新農(nóng)村。重點(diǎn)就是要加快發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，提升農(nóng)民文化素質(zhì)。xx村要從該村發(fā)展的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，本著教育為百年大計的思想，提高村民的覺悟和認(rèn)識，動員多方力量盡快解決蟾河堡小學(xué)的新校舍的征地問題，使百年老校煥發(fā)新的光彩，使建設(shè)人文村莊成為全村的共識，凸顯村莊的人文亮點(diǎn)。
    二是主動組織協(xié)調(diào)，提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。
    農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的主體。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，培育和造就新型農(nóng)民，不僅要抓好文化知識教育和技能培訓(xùn)，更要抓好觀念、理念和道德修養(yǎng)的培植，引導(dǎo)農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立先進(jìn)的理念，提高農(nóng)民群眾的思想素質(zhì)、文化素養(yǎng)和道德水平。因此，文明素質(zhì)工程在農(nóng)村的開展迫在眉睫，對農(nóng)民的文明素質(zhì)培訓(xùn)也應(yīng)成為農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)的重中之重。在村一級，要充分發(fā)揮宣傳、文化、教育以及共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及村里的能人志士、文體骨干、技術(shù)骨干的作用，以組織各類文體興趣小組、協(xié)會等形式開展文化、科技、體育等活動。村里要有領(lǐng)導(dǎo)分管，為他們活動提供場所，并根據(jù)村民需求開展各類活動。如蟾河堡小學(xué)還有家長學(xué)校，村里可把村民學(xué)校與家長學(xué)校相結(jié)合開展一些活動。對農(nóng)民綜合素質(zhì)提高活動開展的好的村，市、鎮(zhèn)要給予表彰和獎勵。
    三是強(qiáng)化活動載體，豐富農(nóng)村精神文化生活。
    一要加強(qiáng)活動載體建設(shè)。農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，要擺脫精神文明建設(shè)的被動局面，克服虛而不實、空對空的毛病，精心設(shè)計和選好建設(shè)的活動載體。近幾年堅持開展的“文明百村行動”、“雙建設(shè)雙整治”、“雙百結(jié)對共建文明”、舊村改造和幾類特色示范村的創(chuàng)建等活動，都是一些很好的載體。
    二要加強(qiáng)陣地建設(shè)。農(nóng)村宣傳文化陣地是農(nóng)村精神文明建設(shè)進(jìn)村入戶的橋梁，是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要途徑。要加大對農(nóng)村文化設(shè)施的投入，同時加大城市文化設(shè)施城鄉(xiāng)共享的力度。如農(nóng)村圖書室建設(shè)，普遍存在圖書較少、種類不多、流失損壞嚴(yán)重、管理不善、利用不好等問題，需要每年加大投入，管理人員也要相對固定。
    四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)管理和運(yùn)行機(jī)制。
    首先要完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，解決好誰來抓的問題。要改進(jìn)方式，強(qiáng)化服務(wù)意識，從組織和制度上保證農(nóng)村精神文明建設(shè)增加實效。
    二是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，解決好抓落實的問題。搞好村級組織建設(shè)，特別是黨支部、村委會的建設(shè)，使之成為進(jìn)行新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
    三要發(fā)揮群眾組織作用，解決好合力抓的問題。充分發(fā)揮村委會、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織以及其他群眾自治組織的作用，形成在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的各基層組織協(xié)調(diào)運(yùn)行，民主管理新體制。形成強(qiáng)大合力，共同做好農(nóng)民群眾的思想政治。用社會主義的思想道德觀念和健康、進(jìn)步的文化生活占領(lǐng)農(nóng)村意識形態(tài)陣地，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
    （二）政府支持、部門配合，切實解決農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)中存在的問題。
    黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府主持、各部門通力協(xié)作、全社會積極支持和參與，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)并取得成效的基本保證。要定標(biāo)準(zhǔn)、樹典型，構(gòu)建社會監(jiān)督機(jī)制，為新農(nóng)村建設(shè)開通了解民情、集聚民意、催生民力的“綠色通道”，從而提高部門對農(nóng)村建設(shè)的辦事效率和提高政府的誠信度。這不僅是基層群眾的愿望，也是政府服務(wù)能力的考驗。如xx村的道路征用返回地指標(biāo)未落實問題，一共返回指標(biāo)18畝，現(xiàn)在只落實9畝，因有9畝是農(nóng)保地，8年之久仍未返回，須抓緊時間落實；xx大廈容積率太小問題，建議提升容積率，向空中要地，城市里的建筑容積率3—4.5的也不少；河道駁坎工程駿工后的驗收也應(yīng)由有關(guān)部門配合，馬上進(jìn)行整改。
    （三）突出特點(diǎn)，把握重點(diǎn)，全面提高村容環(huán)境。
    改造傳統(tǒng)的生活方式，重點(diǎn)從村莊環(huán)境綜合整治抓起。從村莊基本設(shè)施配套改造入手，集中開展村莊環(huán)境整治。實施以改廁、改水、改路、改善環(huán)境質(zhì)量和舊村改造“五改”為重點(diǎn)的“文明百村行動”，狠抓農(nóng)村生活環(huán)境、生活觀念、生活方式的轉(zhuǎn)變。針對xx村的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，要從以下幾方面狠抓治理：做好村莊規(guī)劃，提升村莊品位；以河道駁坎和綠洲工程為契機(jī)，全面整治村莊環(huán)境，整理亂拉線現(xiàn)象；將衛(wèi)生制度化管理與日常保潔相結(jié)合，實行門前“三包”，清除“牛皮癬”；村莊的庭園綠化已成規(guī)模，但道路兩旁缺乏公共綠化，要增加綠化面積，美化村容村貌，建設(shè)新農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇六
    哲學(xué)社會科學(xué)盡管學(xué)科門類繁多，其繁榮發(fā)展離不開各領(lǐng)域各學(xué)科專家學(xué)者們的艱辛努力，但歸根結(jié)底都是人類社會實踐活動的必然產(chǎn)物。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
    大家好!一年來，在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)管系黨支部帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真貫徹落實學(xué)院黨政工作部署，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，并積累了一些思想政治工作方面的心得和經(jīng)驗。我今天發(fā)言的題目是《重學(xué)習(xí)強(qiáng)溝通務(wù)實效讓基層黨支部思想政治工作落地生花》。下面，我圍繞三個方面與大家進(jìn)行分享交流：
    一、堅持理論學(xué)習(xí)，以堅持提高個人綜合素質(zhì)能力為出發(fā)點(diǎn)，打牢思想政治工作的基礎(chǔ)。
    俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為支部成員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力成為支部的表率，是做好思想政治工作的前提。在這一點(diǎn)上，經(jīng)管系黨支部高度重視理論學(xué)習(xí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員集中學(xué)習(xí)制度，堅持每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，并采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)效果。只有通過不斷學(xué)習(xí)，掌握各方面的知識，提高自己的綜合素質(zhì)，才能在錯綜復(fù)雜的思想政治工作中迅速找到著力點(diǎn)和突破口，才能引領(lǐng)廣大黨員去、群眾更好地向前發(fā)展。
    二、密切聯(lián)系群眾，以廣泛深入教職工，開展談心談話為突破口，打開思想政治工作的局面。
    經(jīng)管系黨支部通過深入教研室、辦公室，集中座談和個別談話相結(jié)合的方式，及時了解教職工思想動態(tài)，針對每名教職工的思想和心理狀況，深入細(xì)致的做好一人一事的教育工作。建立員工靜動態(tài)檔案，隨時掌握教職工的家庭狀況、社會關(guān)系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時教育。通過“五清楚、六必訪、七必談”的工作措施，目前，經(jīng)管系已經(jīng)形成了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，全系教職工和諧共處、凝心聚力、創(chuàng)新務(wù)實，圓滿完成了20xx年全年各項工作和任務(wù)，并榮獲開灤集團(tuán)公司基層先進(jìn)黨支部、學(xué)院基層先進(jìn)黨支部。
    三、創(chuàng)新工作載體，以樹立風(fēng)氣、凝心聚力、鼓足干勁為工作目標(biāo)，確保思想政治工作物化于各項工作之中。
    基層黨支部思想政治工作的最終落腳點(diǎn)在于指導(dǎo)和促進(jìn)系部各項工作開展。經(jīng)管系黨支部通過召開支委會、系例會、民主生活會、和師生座談會等多種形式，堅決執(zhí)行學(xué)院黨、政的決議決策，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體議事制度，堅持民主集中制，以打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的堅強(qiáng)班子為根本，以開展黨員活動日、黨員義務(wù)勞動、主題征文、座談交流、一幫一結(jié)對子等活動為載體，不斷豐富延伸思想政治工作的內(nèi)容，為經(jīng)管系各項工作平穩(wěn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的思想支撐，大力營造“風(fēng)正、氣順、干勁足”的良好氣氛，可以說，通過做實做實思想政治工作，目前教職工履職的積極性、主動性、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感都得到的極大的提高，精神面貌煥然一新。
    下一步，經(jīng)管系黨支部將圍繞創(chuàng)新思想政治工作載體，建立健全考核評價機(jī)制做出進(jìn)一步探索。
    以上是我多年工作經(jīng)驗和黨支部成員的履職體會的結(jié)合，不妥之處請多批評指正，謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
    大家好!我發(fā)言的題目是《增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航》。
    學(xué)習(xí)制度是黨內(nèi)政治生活最基本、最經(jīng)常的制度，是我們黨在長期實踐中得到的寶貴經(jīng)驗。《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》都對堅持學(xué)習(xí)、如何學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么有明確規(guī)定。也在報告中指出：要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍。
    中職部黨支部按照學(xué)院黨委工作總要求，始終把“學(xué)習(xí)”放在了首位，樹立“以學(xué)固本、以學(xué)立德、以學(xué)增智、以學(xué)興業(yè)”的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實學(xué)院黨委進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的實施意見和開展“勤學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、爭優(yōu)秀、做表率”主題活動要求，把學(xué)習(xí)作為提升黨員干部政治思想素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)的主要途徑，作為長遠(yuǎn)發(fā)展的根本保障。下面我匯報一下中職部黨支部20xx年的學(xué)習(xí)體會。
    一、堅持學(xué)習(xí)制度是保證。中職部黨支部按照學(xué)院黨委進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的實施意見，完善了每周二下午中層干部集中學(xué)習(xí)，雙周五下午全體黨員干部集中學(xué)習(xí)，黨小組每月兩次集體學(xué)習(xí)等制度，并一以貫之，堅持落實，保證了各項學(xué)習(xí)的正常開展。
    二、豐富學(xué)習(xí)形式增引力。中職部黨支部在學(xué)原著、讀原文，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神的基礎(chǔ)上，逐步探索討論式、領(lǐng)學(xué)式等學(xué)習(xí)形式，撰寫學(xué)習(xí)。
    心得體會。
    并積極探索利用微信群、qq群等新媒體學(xué)習(xí)渠道創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。
    三、結(jié)合實際開展研討提質(zhì)量。聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)工作，通過學(xué)習(xí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，圍繞班主任素質(zhì)能力、學(xué)生管理教育方式方法、社會主義核心價值觀、工匠精神培塑等方面，以解決實際問題為導(dǎo)向，開展思政課題研討，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)了教師隊伍的思想政治工作素質(zhì)和能力的提升。
    四、學(xué)以致用，凝心聚力保發(fā)展。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)教育，將中職部黨員干部的思想凝聚到工作主旋律上來，形成了一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的中層班子和樸實敬業(yè)的職工隊伍，20xx年克服各種困難、迎接多項挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了班主任聘用模式、招生動員模式、學(xué)生實習(xí)就業(yè)渠道等多方面工作的突破，完成了繁重的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，保證了總體工作的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
    20xx年，新時代、新思想、新目標(biāo)，中職部黨支部將按照黨委工作指導(dǎo)思想和工作總基調(diào)、總要求，以聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神為導(dǎo)引，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)渠道，堅持“。
    兩學(xué)一做。
    ”和“三會一課”，把握問題導(dǎo)向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，在思想引導(dǎo)性、實踐指導(dǎo)性等方面進(jìn)行深入思考和模式探索，不忘初心，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。
    謝謝!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
    大家好!我是學(xué)院學(xué)工部部長于江。我發(fā)言的題目是《強(qiáng)化思想引領(lǐng)，創(chuàng)新方式方法，落實立德樹人根本任務(wù)》。
    黨的以來，學(xué)工部在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，以社會主義核心價值觀引領(lǐng)校園思想政治建設(shè)，努力為大學(xué)生健康成長營造良好的環(huán)境。
    一是堅持精神引領(lǐng)。切實推進(jìn)“報告”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把學(xué)習(xí)報告和中國特色社會主義理論納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。以理想信念教育為核心，以社會主義價值觀為引領(lǐng)，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢”等主題教育和廣泛的社會實踐活動，有針對性做好各個層次學(xué)生的思想教育引導(dǎo)。按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的實施意見》文件精神，通過輔導(dǎo)員講堂、師生宣講團(tuán)等活動，實施大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升工程，增強(qiáng)思想政治教育親和力和針對性，引導(dǎo)學(xué)生通過自身奮斗實現(xiàn)社會價值、個人夢想，爭做“六有”(有理想、有追求，有擔(dān)當(dāng)、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng))大學(xué)生。大力培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。在青年學(xué)生中深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀;抓住新生入學(xué)、重大紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學(xué)生征兵入伍動員等契機(jī)，結(jié)合青年學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)新開展各類主題教育活動。
    二是堅持品牌帶動。在總結(jié)往年我校開展的輔導(dǎo)員講堂、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團(tuán)活動月、志愿服務(wù)、525心理健康活動月、學(xué)生教官。
    軍訓(xùn)。
    等特色亮點(diǎn)品牌教育活動基礎(chǔ)上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動形式，開展學(xué)生喜聞樂見、積極參與的活動，擴(kuò)大學(xué)生的參與程度。同時緊緊抓住網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學(xué)生搭建諸如輔導(dǎo)員個人微博賬號、微信平臺、qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)思想教育的平臺。加強(qiáng)青年輿情監(jiān)測網(wǎng)的管理，增強(qiáng)大學(xué)生的自我約束感以及社會責(zé)任感。
    三是堅持典型示范。積極發(fā)揮教學(xué)與學(xué)管的聯(lián)動機(jī)制，選樹優(yōu)秀學(xué)生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導(dǎo)向作用;認(rèn)真做好綜合測評、獎學(xué)金評定、各級各類評優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評獎評優(yōu)激勵作用。組織好“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學(xué)子引領(lǐng)作用，營造出向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的正環(huán)境;培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點(diǎn)和學(xué)生典型，力爭每個系部一個特色學(xué)生工作項目，至少培養(yǎng)一名輔導(dǎo)員骨干、至少鍛煉十名學(xué)生骨干、帶動百名學(xué)生進(jìn)步的點(diǎn)、線、面工作機(jī)制。
    今后，我們將進(jìn)一步通過堅持精神引領(lǐng)、品牌帶動、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學(xué)生日常管理與各項活動中。為大學(xué)生成長成才保駕護(hù)航。
    謝謝大家!
    同志們：
    “”以來，全縣宣傳思想文化工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州委宣傳部的精心指導(dǎo)下，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，牢牢把握正確的政治方向和宣傳導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，扎實開展宣傳思想教育和文化活動，集聚了推動發(fā)展的正能量，工作呈現(xiàn)出主題鮮明、重點(diǎn)突出、措施有力、亮點(diǎn)頻現(xiàn)的特點(diǎn)。特別是剛剛過去的20xx年，全縣宣傳思想戰(zhàn)線緊緊圍繞“兩個鞏固”的根本任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實中央和省委、州委、縣委的決策部署，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，奮力拼搏，各方面工作取得了新成績。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)措施，學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話和考察云南重要講話精神掀起新高潮，理論武裝成效明顯;二是抓導(dǎo)向，固大局，輿論引導(dǎo)形成新基調(diào);三是抓品牌，樹形象，對外宣傳影響取得新成效;四是抓培育、樹典型，社會主義核心價值體系建設(shè)取得新進(jìn)展;五是抓創(chuàng)建，重提高，思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建獲得新豐收;六是抓改革，強(qiáng)推動，文化體制改革和文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、文藝精品發(fā)展邁出新步伐;七是抓隊伍，強(qiáng)陣地，宣傳思想隊伍和陣地建設(shè)根強(qiáng)基牢?？偟膩碚f，全縣意識形態(tài)工作積極主動、正面主流輿論更加響亮、正能量傳播更加強(qiáng)勁、文化發(fā)展活力持續(xù)增強(qiáng)、宣傳干伍精神更加振奮，對外樹立了“西疇形象”，對內(nèi)凝聚了“西疇力量”，這是中央和省委、州委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，凝聚著全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線同志們的辛勤和汗水。借此機(jī)會，我代表縣委向在座的各位同志，并通過你們向全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候和衷心的感謝!
    剛才，我們舉行了省級文明村、文明單位、文明小城鎮(zhèn)授牌儀式和新聞報道、好新聞獲獎?wù)弑碚脙x式，懷科同志對20xx年我縣宣傳思想工作取得的成績作了總結(jié)，對今年全縣宣傳思想工作作了具體的安排部署，講話總結(jié)到位、要求具體，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，我完全同意。希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、把握形勢，順勢而為，切實增強(qiáng)做好宣傳思想工作的責(zé)任感和使命感。
    強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。當(dāng)前，宣傳思想工作面臨著一系列新情況新問題，有利因素與不利因素交織，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須緊跟“時”和“勢”的新變化，順“時”而謀、乘“勢”而上，努力提高宣傳思想工作的科學(xué)化水平。
    (一)機(jī)遇千載難逢。做好當(dāng)前和今后一個時期宣傳思想工作的機(jī)遇可以歸納為以下兩點(diǎn)：一是國家發(fā)展的大環(huán)境帶來的機(jī)遇。從全國的形勢看，我們面臨許多有利條件，最大的有利條件，就是黨和國家總的形勢很好，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，和平穩(wěn)定的環(huán)境總體有利于我們，特別是以為黨中央高度重視宣傳思想工作，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡述了宣傳思想工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、基本職責(zé)、方針原則、工作重點(diǎn)和政治保證等重大問題，為我們在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)了宣傳思想工作新局面，指明了前進(jìn)方向，提供了基本遵循和根本保障。二是各級黨委高度重視帶來的機(jī)遇。中央、省委、州委對意識形態(tài)工作越來越重視、工作力度越來越大，這給我們開展意識形態(tài)工作創(chuàng)造了條件。比如各級黨委認(rèn)真推行了意識形態(tài)工作責(zé)任制，我縣也成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，構(gòu)建了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、社會力量積極參與”的大宣傳格局。同時，按照中央和省委、州委的統(tǒng)一部署，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、資金投入等方面入手，下大力氣全面推進(jìn)宣傳思想工作。如選好配強(qiáng)宣傳思想文化部門領(lǐng)導(dǎo)班子;提高新聞用稿獎勵額度和獎勵標(biāo)準(zhǔn);制定文藝精品創(chuàng)作扶持和獎勵暫行辦法等。
    (二)挑戰(zhàn)前所未有。當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域總體形勢向上向好，但面臨的情況也十分復(fù)雜，存在諸多不確定因素和風(fēng)險。從國際看，西方國家一直加緊對我們進(jìn)行思想文化滲透，意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的斗爭和較量將是長期的、復(fù)雜的，特別是近年來，各種敵對勢力妄圖以“顏色革命”、“新干涉主義”等方式，對我國意識形態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行滲透和顛覆。從國內(nèi)看，一些錯誤觀點(diǎn)時有出現(xiàn)，主要表現(xiàn)為宣揚(yáng)西方價值觀，有的專拿黨史、國史說事，我們過去已經(jīng)有定論的黨史和國史，現(xiàn)在反而有人拿來說三道四，表面上尊重歷史，實際上是混淆視聽。同時，各種社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現(xiàn)，思想道德領(lǐng)域出現(xiàn)了一些滑坡現(xiàn)象。從意識形態(tài)領(lǐng)域看，以所謂“新聞自由”為突破口進(jìn)行炒作攻擊的力度加大;社會思潮活躍復(fù)雜，鼓吹西方憲政民主、宣揚(yáng)西方普世價值、搞歷史虛無主義、質(zhì)疑中國特色社會主義道路等錯誤觀點(diǎn)言論不時出現(xiàn);網(wǎng)絡(luò)輿論復(fù)雜，非理性不健康信息大量存在，異見分子、敵對勢力推波助瀾，網(wǎng)上斗爭激烈;借熱點(diǎn)事件和敏感話題炮制政治性有害出版物，制造擴(kuò)散反動言論等，對意識形態(tài)安全形成了挑戰(zhàn)。
    (三)明確目標(biāo)任務(wù)。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是我縣闖出跨越式發(fā)展路子的關(guān)鍵之年。做好今年的宣傳思想工作，對確?！笆濉遍_好局、起好步，實現(xiàn)縣委、縣政府確定的各項戰(zhàn)略目標(biāo)具有十分重要的意義。同時，今年重大紀(jì)念活動較多，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立95周年、長征勝利80周年、孫中山先生誕辰150周年、辛亥革命105周年，今年還是“’’發(fā)生50年，可能會出現(xiàn)部分人拿歷史問題、政治敏感問題。
    作文。
    章。這些情況都增加了意識形態(tài)領(lǐng)域管控的難度，增加了引導(dǎo)社會思想輿論的難度，迫切需要宣傳思想工作繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。今年全縣宣傳思想工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是考察云南重要講話和黨的新聞輿論工作座談會重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實全國、全省宣傳部長會議和全州宣傳思想工作會議及省委九屆十二次全會、州委八屆九次全會、縣委十二屆十二次全會精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞以人民為中心的工作導(dǎo)向，緊緊圍繞樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞把西疇打造成為國家實施“一帶一路”戰(zhàn)略和云南面向南亞東南亞輻射中心的有力支點(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建“一圈兩極三走廊四基地五示范”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展空間，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務(wù)，著力用當(dāng)代中國馬克思主義凝聚思想共識，著力營造跨越發(fā)展全面小康的輿論氛圍，著力深化社會主義核心價值觀建設(shè)，著力推進(jìn)文化改革發(fā)展，著力加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)和管理，著力塑造西疇良好新形象，為扎實推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，譜寫好中國夢西疇篇章提供有力的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
    二、把好導(dǎo)向，突出重點(diǎn)，切實增強(qiáng)宣傳思想工作的精準(zhǔn)性和實效性。
    強(qiáng)調(diào)，無論是理論研究、宣傳報道、還是文藝創(chuàng)作和思想教育，都要把堅持正確導(dǎo)向擺在首位。宣傳思想工作做的是理論先導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、輿論引導(dǎo)和文明倡導(dǎo)的工作，必須精準(zhǔn)把握正確的政治方向和宣傳導(dǎo)向，在突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、全面提升宣傳思想工作水平的同時，著力抓好以下幾方面的重點(diǎn)工作。
    (一)以學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和考察云南重要講話精神為主線，強(qiáng)化理論武裝。各級黨組織要緊緊圍繞中央即將在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話特別是考察云南重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，作為工作的總牽引，著力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實達(dá)到理論上弄通，思想上搞清，行動上落實。真學(xué)，就是要認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)，真正做到入耳、入腦、入心。真懂，就是要深入思考，融會貫通。堅持以系列重要講話精神來深刻觀察國內(nèi)外形勢，關(guān)注大勢、把握形勢，培養(yǎng)我們的世界眼光和戰(zhàn)略思維，用講話精神來指導(dǎo)各項工作，立足西疇實際，著眼未來發(fā)展，做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、工作有新舉措。真信，就是要態(tài)度堅決，行動自覺。要深入學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于堅定理想信念的重要論述，深入闡釋增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信的現(xiàn)實要求，引導(dǎo)干部群眾補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、守為政之本，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。真用，就是要結(jié)合實際，學(xué)以致用。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)講話精神同學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會和省委九屆十二次全會、州委八屆九次全會、縣委十二屆十二次全會精神結(jié)合起來，引導(dǎo)干部群眾更好地用講話精神指導(dǎo)解決實際問題，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、做好本職工作的生動實踐。
    (二)以提高輿論引導(dǎo)和調(diào)控能力為目標(biāo)，把好正確輿論導(dǎo)向。輿論宣傳工作要緊緊圍繞“48字”職責(zé)使命，主動適應(yīng)發(fā)展形勢，切實提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。一要強(qiáng)化正面宣傳。強(qiáng)化正面宣傳，就是要圍繞中心、服務(wù)大局。當(dāng)前，“四個全面”戰(zhàn)略布局就是全縣上下的工作大局，宣傳思想戰(zhàn)線要統(tǒng)籌做好形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳，把黨和政府的聲音傳播好，把社會進(jìn)步的主流展示好，把人民群眾的愿望反映好，當(dāng)好中央和省、州、縣黨委決策部署的宣傳者、推動者、保障者。二要突出主題宣傳。中央決定，從現(xiàn)在起到黨的召開，組織開展黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳。這是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝全黨、教育人民的重要舉措。要把這項工作作為今明兩年我縣宣傳思想工作的重要政治任務(wù)，舉宣傳思想戰(zhàn)線之力，調(diào)動各方面資源，把工作做扎實、做深入。要突出宣傳好新形勢下黨治國理政的實踐成果，濃墨重彩地宣傳黨的以來在以為黨中央領(lǐng)導(dǎo)下各個領(lǐng)域各條戰(zhàn)線的新成就，給人以鼓舞、給人以信心。要精心組織開展考察云南一周年等重大主題宣傳，把經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)方面的發(fā)展變化和生動實踐宣傳好。通過開展我縣生態(tài)文明建設(shè)、扶貧開發(fā)、“西疇精神”、“”成就和“十三五”規(guī)劃等專題宣傳，在展示實踐成果的同時，著力揭示取得巨大成就的深層動因，深刻闡明“中國為什么能”“中國共產(chǎn)黨為什么能”，引導(dǎo)人民堅定不移走黨指引的光明大道。三要引導(dǎo)社會熱點(diǎn)。近年來，我們成功處置了一些突發(fā)事件，積累了一些經(jīng)驗。要積極回應(yīng)社會關(guān)切，加強(qiáng)和改進(jìn)社會熱點(diǎn)問題、社會情緒、突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)。對突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)要做到及時準(zhǔn)確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導(dǎo)，第一時間發(fā)布權(quán)威信息，搶占輿論制高點(diǎn)，有效擠壓小道消息和謠言傳播空間，牢牢把握輿論引導(dǎo)的主導(dǎo)權(quán)。黨委政府和行業(yè)主管部門要建立新聞處理應(yīng)急機(jī)制，完善新聞發(fā)言人制度，把輿論引導(dǎo)作為處理突發(fā)事件的重要環(huán)節(jié)，構(gòu)建涉事部門、處理部門、宣傳部門、新聞媒體“四位一體”的新聞宣傳輿論引導(dǎo)體系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強(qiáng)重視新聞輿論、重視輿論引導(dǎo)和善待媒體、善管媒體、善用媒體的意識，切實提高與媒體打交道的能力和水平。廣播電視、新聞網(wǎng)站等要導(dǎo)向正、紀(jì)律嚴(yán)、格調(diào)雅，爭做有社會責(zé)任感的媒體，正確履行新聞媒體的監(jiān)督職能，依法、客觀、理性，做到幫忙而不添亂。四要做好網(wǎng)上宣傳。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展對意識形態(tài)工作提出了新的挑戰(zhàn)。要加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳策劃，充分發(fā)揮“云南通·西疇”黨政客戶端、微信、手機(jī)快訊等新興媒體的作用，讓新聞宣傳新興媒體和傳統(tǒng)媒體在更多程度上相互支持和融合，激起正面信息的網(wǎng)上輿論場。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，依法打擊網(wǎng)絡(luò)謠言，禁止網(wǎng)絡(luò)傳播，用積極健康的內(nèi)容占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)空間。中央和省委已成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，州委正積極推進(jìn)成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，我縣也要成按照中央、省委和州委的要求，成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，落實編制和經(jīng)費(fèi)，負(fù)責(zé)全縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展工作。
    (三)以推進(jìn)思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)社會主義核心價值觀的感召力。一要更加注重增強(qiáng)價值觀自信。要充分利用各種時機(jī)和平臺，講清楚我們的核心價值觀有根有源有魂、有理有道有義，是引領(lǐng)當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步、增進(jìn)中國人民福祉的價值觀，引導(dǎo)人們深刻認(rèn)識社會主義核心價值觀的獨(dú)特和獨(dú)特優(yōu)勢，保持自尊、堅定自信。二要更加注重弘揚(yáng)愛國主義精神。要把愛國主義教育貫穿國民教育和精神文明建設(shè)全過程，充分利用改革發(fā)展的偉大成就、重大歷史事件紀(jì)念活動、愛國主義教育基地、中華民族傳統(tǒng)節(jié)慶、國家公祭儀式等，生動傳播愛國主義精神。要把維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作為我縣弘揚(yáng)愛國主義精神的重要著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)各族人民不斷增強(qiáng)對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認(rèn)同，堅決維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。要以創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣為契機(jī)，廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，深入實施愛國主義教育基地建設(shè)工程，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，凝聚推動發(fā)展的正能量。三要更加注重抓好融入貫穿工作。要深入實施培育和踐行社會主義核心價值觀，切實把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理和公共服務(wù)的政策之中，體現(xiàn)到人們的日常學(xué)習(xí)、工作和生活之中。要以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動等為載體，強(qiáng)化社會主義核心價值觀的實踐養(yǎng)成。要深入開展文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力學(xué)習(xí)宣傳民族英雄、道德模范、時代楷模、最美人物等先進(jìn)典型，塑造向上向善的時代風(fēng)尚。
    (四)以民族文化強(qiáng)縣建設(shè)為立足點(diǎn)，推進(jìn)文化繁榮發(fā)展。要堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，大力推進(jìn)文藝創(chuàng)作生產(chǎn)、文化體制改革、文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)我縣文化整體實力和競爭力。一是要深化文化體制改革。完成《西疇縣深化文化體制改革實施方案》送審工作，全面推進(jìn)我縣文化體制改革，重點(diǎn)要組建縣國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室、廣播電視臺劃歸縣委宣傳部管理、組建縣委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委外宣辦并入縣委宣傳部等工作，全面推進(jìn)文化體制改革。二是要提高公共文化服務(wù)能力。要堅持政府主導(dǎo)、社會參與、重心下移、共建共享，推動基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化均等化發(fā)展，引導(dǎo)文化資源向城鄉(xiāng)基層特別是邊遠(yuǎn)、民族、貧困地區(qū)傾斜，提高服務(wù)效能和普惠水平。要創(chuàng)新公共文化服務(wù)管理體制、運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行模式，建立健全政府向社會力量購買公共文化服務(wù)機(jī)制。要廣泛開展送文化下基層活動，提高公共文化服務(wù)能力，統(tǒng)籌兼顧，不分城鄉(xiāng)、不分區(qū)域、不分貧富、不分民族、不分先后的為廣大群眾提供便利高效完善的公共文化服務(wù)。三是推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真圍繞西疇在中國的“七大之最”，建好“一帶”(香坪山——興街溶洞群并輻射刺繡園區(qū)、對越作戰(zhàn)前指等——縣城太陽廣場——上果太陽古村落)、“兩園”(刺繡園、石材園)、“三景區(qū)”(香坪山、興街溶洞群、湯谷太陽古村落)，打造“四張名片”(回歸、太陽、木蘭、精神)，為全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);要全力推進(jìn)刺繡文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，特別要協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)環(huán)評問題;要努力培育文化產(chǎn)業(yè)項目，今年重點(diǎn)申報實施西疇縣“兩館一中心”項目，抓好香坪山芳香旅游景區(qū)、興街溶洞群旅游開發(fā)、湯谷女子太陽節(jié)旅游開發(fā)招商引資工作，不斷提高產(chǎn)業(yè)比重。四是要推動文藝精品創(chuàng)作。要認(rèn)真貫徹落實《西疇縣文藝精品創(chuàng)作扶持和獎勵暫行辦法》，制定加強(qiáng)文藝工作的實施意見、全縣性文藝評獎制度改革的實施意見和全縣文藝精品創(chuàng)作“十三五”規(guī)劃，圍繞中國共產(chǎn)黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年，特別是要圍繞我縣的自然風(fēng)光、旅游文化、人文歷史等主要資源，努力打造一批有歷史厚重感和思想感染力的精品佳作，進(jìn)一步提升文藝作品、文化產(chǎn)品影響力。
    (五)以強(qiáng)化對外宣傳為切入點(diǎn)，提升西疇的新形象和影響力。近年來，縣委宣傳部積極協(xié)調(diào)邀請中央和省州主流媒體記者到我縣對公路建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和壯族“女子太陽節(jié)”、彝族花倮文化等亮點(diǎn)進(jìn)行實地拍攝報道，一批影視及作品在中央、省、州主流媒體刊播，有效提升了西疇的知名度和美譽(yù)度。面對新形勢新任務(wù)，要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)外宣傳工作，講好西疇故事。要把講中國故事與講西疇故事緊密結(jié)合起來，在中國故事中賦予西疇元素，在西疇故事中體現(xiàn)中國形象。要注意突出改革開放以來西疇發(fā)展的歷史性成就，突出西疇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就和西疇人民精神風(fēng)貌的歷史性變化，把文明進(jìn)步、民族團(tuán)結(jié)、社會和諧的西疇真實完整地呈現(xiàn)出來。要緊緊圍繞縣委、政府關(guān)于石漠化片區(qū)扶貧攻堅、“三農(nóng)”發(fā)展大規(guī)劃、礦產(chǎn)資源“兩整一提高”等重大決策部署做好宣傳，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展鳴鑼開道、造勢鼓勁。要緊緊圍繞縣委、政府重要部署，科學(xué)設(shè)置議題、主動發(fā)出聲音，生動鮮活地講好“中國夢、西疇夢、我的夢”，講好西疇全面建成小康、全面深化改革、全面依法治縣、全面從嚴(yán)治黨的故事，講好西疇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的故事，把我們想說的和受眾想聽的結(jié)合起來，多一些具體細(xì)節(jié)、典型事例，多一些思想交流、情感互動，拉近與受眾的距離。要充分發(fā)揮媒體傳播、影視制作、文藝演出的優(yōu)勢，充分運(yùn)用講壇和報告會、學(xué)術(shù)研討會等多種方式，讓縣內(nèi)外受眾更好地了解西疇。
    (六)以加強(qiáng)文化陣地建設(shè)和管理為出發(fā)點(diǎn)，努力掌握工作主動權(quán)。要堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)和屬地管理的原則，把鞏固和拓展紅色地帶、控制和轉(zhuǎn)化灰色地帶、遏制和改造黑色地帶作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。一要加強(qiáng)陣地建設(shè)。要牢固樹立陣地意識，切實加強(qiáng)廣播、電視、新聞網(wǎng)站和各類文化陣地的自身建設(shè)，舉旗幟、打頭陣、當(dāng)先鋒，當(dāng)好意識形態(tài)領(lǐng)域的主力軍。要壯大新聞宣傳陣地，搶占時機(jī)、道義和表達(dá)的制高點(diǎn)，支持做大做強(qiáng)主流媒體。要重視黨校陣地，堅持黨校姓黨，推動黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略及時進(jìn)課堂。要加強(qiáng)學(xué)校思想政治建設(shè)，用中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦。二要加強(qiáng)陣地管理。要堅持建管并重，嚴(yán)格審批把關(guān)，抓好動態(tài)監(jiān)管，落實好現(xiàn)有的管理措施，出臺更有針對性的措施，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。要加強(qiáng)對各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體、各類出版物和文藝作品、中小學(xué)校、報告會等的管理，做到陣地管理全覆蓋無死角。要加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對內(nèi)對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強(qiáng)對境外非政府組織和基金會在西疇相關(guān)活動的管理。要深入開展“掃黃打非”工作，依法開展反邪教工作，堅決開展反分裂斗爭，嚴(yán)厲打擊各種非法出版物。三要抓好網(wǎng)絡(luò)管理。要堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，堅持積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全的思路，采取有效措施加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理。要大力實施網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)工程，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，推動黨的理論創(chuàng)新成果上網(wǎng)，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源上網(wǎng)，推動各種優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)，推動主流媒體開展網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，發(fā)展壯大積極健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。要切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，落實互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對微博、微信、移動客戶端等新技術(shù)新應(yīng)用的監(jiān)管，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。要組織引導(dǎo)廣大黨員干部、團(tuán)員青年在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間，推動網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)一步清朗起來。
    (七)以提升宣傳思想工作隊伍能力為基本點(diǎn)，全力維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。要高度重視加強(qiáng)對宣傳思想戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍的思想政治引領(lǐng)，抓好黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)，抓好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的執(zhí)行，抓好黨性原則、品行修養(yǎng)的錘煉，確保宣傳思想戰(zhàn)線始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，始終在思想上政治上行動上同以為黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹中央和省、州、縣黨委關(guān)于宣傳思想工作的決策部署。要牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些黨性堅強(qiáng)、敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的行家里手充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男麄魉枷敫晌?，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。組織、宣傳、教育、文廣體旅部門和黨校黨組織，要管好自己的陣地，看好自己的隊伍，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。特別是互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場，要綜合運(yùn)用法律手段、技術(shù)手段，加強(qiáng)網(wǎng)上力量建設(shè)，加大對網(wǎng)上有害信息、網(wǎng)絡(luò)謠言的整治。宣傳思想戰(zhàn)線要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷深化“走轉(zhuǎn)改”實踐活動，改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，增強(qiáng)宣傳思想工作隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    各級黨委黨組要從維護(hù)黨和國家政治安全、政權(quán)安全的高度，切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，加強(qiáng)和改進(jìn)對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障各項任務(wù)落到實處、見到實效。
    (一)堅持黨管宣傳，落實主體責(zé)任。宣傳思想工作要始終堅持把講政治作為第一位的要求，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，切實做到對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。一是要高舉黨的理想信念的旗幟，始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則，堅持政治辦刊、辦臺、辦新聞網(wǎng)站，做到旗幟鮮明、立場堅定，堅持不懈地抓好理想信念宣傳教育，著力用馬克思主義信仰、用共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、用中國特色社會主義信念來凝聚共識。二是要把宣傳思想工作放到全縣工作大局來謀劃和定位，把握好導(dǎo)向、基調(diào)和重點(diǎn)工作，服務(wù)和推動實現(xiàn)西疇跨越發(fā)展、全面小康的中心任務(wù)，更好地為中心任務(wù)助力，為全局工作添彩。三是要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，認(rèn)真落實黨委(黨組)書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，落實宣傳陣地管理、重大問題處理、干伍管理等方面的責(zé)任。宣傳部門要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，在做好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作的同時，切實履行好督促檢查的職責(zé)，推動意識形態(tài)工作規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。
    (二)堅持改革創(chuàng)新，完善工作機(jī)制。宣傳思想工作要堅持創(chuàng)新發(fā)展，把創(chuàng)新貫穿到宣傳思想工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新激發(fā)動力、增強(qiáng)活力、釋放潛力。一是要創(chuàng)新理念。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，保持思想的敏銳性和開放度，樹立與時代要求相契合的思想觀念，善于用新理念新思路來觀察、分析、解決問題。二是要創(chuàng)新內(nèi)容。順應(yīng)時代發(fā)展和人民群眾思想變化特點(diǎn)，善于用黨的理論創(chuàng)新成果引領(lǐng)社會發(fā)展，善于從改革發(fā)展一線中捕捉鮮活素材，善于從人民群眾的日常生產(chǎn)生活中汲取思想道德建設(shè)養(yǎng)分，使宣傳思想工作接地氣、有生氣。三是要創(chuàng)新手段。不斷改進(jìn)宣傳方式方法，善于運(yùn)用群眾喜聞樂見的載體和方法，做到宣傳對象在哪里、宣傳工作的觸角就延伸到哪里、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)就放在哪里，不斷提高工作的覆蓋面和影響力。四是要創(chuàng)新形式。積極探索整合方方面面的宣傳資源，充分發(fā)揮各級媒體正面宣傳推介西疇的重要作用，做到同頻共振，唱響正面宣傳的合奏曲和主旋律。五是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)對宣傳思想工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把宣傳思想工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委工作的重要內(nèi)容，納入年度目標(biāo)管理，納入干部工作實績考核內(nèi)容。
    (三)堅持重心下移，夯實基層基礎(chǔ)。宣傳思想工作要堅持黨委、政府主導(dǎo)，社會參與、重心下移、共建共享，推動基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化均等化發(fā)展，引導(dǎo)文化資源向城鄉(xiāng)基層特別是邊遠(yuǎn)、民族、貧困地區(qū)傾斜，提高服務(wù)效能和普惠水平。一要牢固樹立以人為本、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的科學(xué)發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握群眾精神文化生活的新期待、新要求，改進(jìn)方式方法，做到在思想上尊重基層、感情上貼近基層、行動上深入基層。二要在政策和投入上更多地向基層傾斜，把思想教育、文化服務(wù)資源更多地向基層投放，把工作體系、工作網(wǎng)絡(luò)、工作觸角更多地向基層延伸，進(jìn)一步擴(kuò)大基層宣傳思想工作的覆蓋面和影響力。三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化設(shè)施建設(shè)，特別是要把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站建設(shè)放在更加突出的位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，加大投入，做到既有陣地、有人員、有經(jīng)費(fèi)，又能充分發(fā)揮作用、充分開展工作，努力提升我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化建設(shè)和管理的水平。
    (四)堅持遵循規(guī)律，確保工作實效。宣傳思想工作必須尊重規(guī)律、研究規(guī)律，以科學(xué)理論為指導(dǎo)、以科學(xué)制度作保障、以科學(xué)方法來推進(jìn)，注重做到“四個結(jié)合”。一要把建設(shè)與管理結(jié)合起來，堅持重在建設(shè)、破立并舉，在著力推動精神建設(shè)、把正確的主流的東西立起來的同時，切實注重加強(qiáng)管理，以科學(xué)管理、依法管理、有效管理促進(jìn)宣傳文化事業(yè)健康發(fā)展。二要把理論與輿論結(jié)合起來，加強(qiáng)理論工作的解疑釋惑、正本清源，強(qiáng)化輿論工作的積極引導(dǎo)、妥善應(yīng)對，不斷提升宣傳思想工作的整體水平。三要把內(nèi)宣和外宣結(jié)合起來，牢固樹立大宣傳的工作理念，有效應(yīng)對國內(nèi)事件對外的“溢出效應(yīng)”和國外事件對內(nèi)的“刺激效應(yīng)”，既對外主動發(fā)聲、善于發(fā)聲，增強(qiáng)對外宣傳的話語權(quán)，又有針對性地做好輿論引導(dǎo)，有效掌控輿論、守住陣地。四要把網(wǎng)上與網(wǎng)下結(jié)合起來，積極適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)、傳播技術(shù)發(fā)展的大趨勢，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下工作一體化推進(jìn)、一體化管理，加大管網(wǎng)治網(wǎng)力度，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)調(diào)發(fā)展良性互動。
    同志們，做好新形勢下宣傳思想工作使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以為黨中央周圍，在州委、縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、真抓實干，以更堅定的政治自覺、更有為的精神狀態(tài)、更開闊的工作思路、更得力的政策措施，努力開創(chuàng)全縣宣傳思想工作新局面。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇七
    實踐使我們深深體會到，省婦聯(lián)號召開展的美在家庭活動適應(yīng)了城市婦女工作的需要，為社區(qū)家庭文明建設(shè)注入了生機(jī)和活力，緊緊依靠這個有效載體，以“創(chuàng)造富裕生活、美化生活環(huán)境、增強(qiáng)環(huán)保意識、建設(shè)生態(tài)城市、提高生活質(zhì)量”為主題，深入實施“信仰、細(xì)胞、愛心”三大工程，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維交叉點(diǎn)上做文章，大力加強(qiáng)城市婦女的思想政治工作，在社區(qū)家庭中形成健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)有序的良好氛圍，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。我們的主要做法是：
    一、深入實施信仰工程，著力把城市婦女培養(yǎng)成思想向上、奮發(fā)圖強(qiáng)的優(yōu)秀群體。
    基層婦女組織是城市婦女思想政治工作的前沿陣地，能否建設(shè)好直接關(guān)系到對廣大婦女群眾、家庭成員的凝聚力和感召力。為此，我們從組織建設(shè)入手，有針對性地對不同層面的家庭成員進(jìn)行理想信念教育，通過輿論宣傳手段樹立先進(jìn)典型，把城市婦女的思想政治工作做深、做細(xì)、做透。
    （一）強(qiáng)化組織的網(wǎng)絡(luò)性。
    建立健全城市基層婦女思想政治工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強(qiáng)基層婦女組織的生機(jī)活力是開展城市婦女思想政治工作的基本保證。我們重點(diǎn)抓了三支隊伍的建設(shè)。一是城市婦委會隊伍建設(shè)。在**個黨政機(jī)關(guān)、教科文衛(wèi)事業(yè)單位以及具有行政管理職能的企業(yè)公司建立了市直婦委會，并且按所在區(qū)域分成五個片，選出片長、副片長進(jìn)行管理，組織活動。二是婦女聯(lián)誼組織隊伍建設(shè)。根據(jù)行業(yè)、級別、工作性質(zhì)等相同之處，成立婦女人才開發(fā)促進(jìn)會，女政法工作者職誼會、女企業(yè)家協(xié)會等組織，開展活動進(jìn)行思想交流。三是街居婦代會隊伍建設(shè)。建立起**個街、居婦代會。另外還建起了**處專業(yè)市場隊伍，聯(lián)系女個體經(jīng)營者及其家庭；發(fā)揮了**個女職工委員會隊伍，聯(lián)系企業(yè)女職工及家庭。通過建立健全了城市婦女網(wǎng)絡(luò)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)了城市婦女的思想政治工作的戰(zhàn)斗力。
    （二）強(qiáng)化教育的針對性。
    在城市，我們分三個層面，有針對性地對婦女及家庭成員進(jìn)行教育。一是針對社區(qū)新增家庭，開展提高文明素質(zhì)教育。我們把開展政治理論、時事政策教育與加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德相結(jié)合，提高新增家庭的城市意識和公共意識，以此推動“信仰工程”向深層次發(fā)展。市婦聯(lián)先后在城區(qū)組織舉辦了“我看這二十年”征文、演講，“婦女五年征程”圖片展和知識競賽等活動，編寫、下發(fā)了6000冊《婦女讀本》，8500冊《市民文明修養(yǎng)指南》，《現(xiàn)代家庭文化建設(shè)》，組織社區(qū)家庭成員開展學(xué)習(xí)競賽活動。二是針對城市離退休人員離崗后精神空虛，單位疏于教育的情況，我們專題在城市家庭中開展“崇尚科學(xué)文明，反對迷信愚昧”的教育，增強(qiáng)其政治敏銳性和政治鑒別力。在召開座談會、下發(fā)政治思想問卷調(diào)查、推薦健康生活錄像帶，“一幫一”說服教育，我們還不斷發(fā)展壯大社區(qū)舞蹈、健身操等隊伍，開展豐富多采的社區(qū)文化活動和群眾性健身活動，使老年人老有所樂、老有所學(xué)。三是為豐富城市家庭的業(yè)余文化生活，我們一方面開辦家政學(xué)校，圍繞家庭倫理、家庭禮儀、家庭服飾、家庭飲食、家政管理等方面的內(nèi)容，對婦女進(jìn)行家政知識培訓(xùn)，不斷提高家庭生活質(zhì)量；另一方面，通過組織開展納涼晚會、家庭趣味知識競賽、家庭運(yùn)動會等生動活潑的群眾文化活動，占領(lǐng)城市婦女的思想陣地。
    （三）強(qiáng)化典型的引導(dǎo)性。
    先進(jìn)典型的宣傳具有弘揚(yáng)正氣，燎原引導(dǎo)的重要作用。在宣傳先模典型方面，我們協(xié)調(diào)電視臺播放了在全國各條戰(zhàn)線做出突出貢獻(xiàn)的女領(lǐng)導(dǎo)干部的專題片《巾幗英豪》，從工作、家庭、生活等方面向城市家庭全景展示成功女性的人生歷程；在宣傳身邊典型方面，我們在推廣全國文明示范小區(qū)環(huán)翠樓辦事處東北村居委會、有效探索出家庭與學(xué)校結(jié)合做思想政治工作的婦委會等群體典型和等個人典型的同時，相繼推出了親兄弟換腎，一家人互敬互愛的全國、省五好文明家庭一家，為部隊減輕重?fù)?dān)，照顧殘疾軍人的好軍嫂等家庭典型，推出了十佳母親、十佳父親、尊老敬老好兒女等優(yōu)秀家庭角色。通過這些典型的激勵和感召，在城市家庭中形成了“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、無私奉獻(xiàn)”的良好精神氛圍，由此城區(qū)婦女思想政治工作產(chǎn)生了強(qiáng)大的動力。
    二、深入實施細(xì)胞工程，切實把城市家庭構(gòu)筑成積極進(jìn)取、健康向上的強(qiáng)大堡壘。
    家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，以“家”為切入點(diǎn)，是加強(qiáng)和改進(jìn)城市婦女思想政治工作的重要載體，開展有特色的活動是吸引家庭成員參與思想政治工作的有效形式。為此，我們選準(zhǔn)文明、文化、美德、環(huán)境四個著力點(diǎn)，采取切實措施，優(yōu)化家庭細(xì)胞。
    一是，圍繞豐富社區(qū)文化，開展大眾讀書活動。
    二是，圍繞倡樹文明新風(fēng)，開展美德走近活動。
    我們以調(diào)適家庭人際關(guān)系為內(nèi)容，面向城鄉(xiāng)，組織開展“婆媳互夸會”、“為婆婆找回青春”等群眾喜聞樂見的活動，以“向父（母）親獻(xiàn)愛心”為主題，開展形式多樣的母親節(jié)、父親節(jié)紀(jì)念活動，以“講文明、講道德、樹新風(fēng)”為重點(diǎn)，廣泛開展“五好家庭標(biāo)兵戶”、“尊老敬老好兒女”、“五好文明家庭”評選等活動。**年以來，我們進(jìn)一步在精神文明建設(shè)的大環(huán)境中找準(zhǔn)美德建設(shè)的位置，以建立社會主義新型人際關(guān)系為重點(diǎn)，推出了以“弘揚(yáng)家庭美德???走近身邊你我他”為主題的“走近愛人、走近父母、走近婆婆、走近孩子、走近自己、走近典型”的六個走近系列活動，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德建設(shè)得到豐富和發(fā)展。提高家庭成員的思想道德素質(zhì)是“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的核心。為建立社會主義新型人際關(guān)系，我們以“弘揚(yáng)家庭美德，走近身邊你我他”為主題，有導(dǎo)向性地推出了“走近愛人、走近父母、走近婆婆、走近孩子、走近自己、走近典型”的六個走近活動，通過舉辦“時代女性與家庭美德”座談會、家庭美德知識講座、“為婆婆找回青春”表演、最佳父親形象設(shè)計、“美德進(jìn)萬家”知識競賽等活動，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德建設(shè)得到豐富和發(fā)展。
    寄語。
    等溫馨而富有情趣的小欄目，讓眾多聽眾、觀眾通過電波表達(dá)對父母的愛心、孝意。
    提高城市家庭成員的思想道德素質(zhì)是家庭文明創(chuàng)建的核心，我們重點(diǎn)采取了兩項措施。一是確立了母親節(jié)、父親節(jié)。每年城區(qū)家庭及單位普遍開展了“為婆婆找回青春”、我的母親征文、“父親形象設(shè)計”、評選十佳父母等活動紀(jì)念母親節(jié)、父親節(jié)。二是引導(dǎo)社區(qū)單位與街居委會開展家庭文化共建活動。舉辦轄區(qū)內(nèi)單位職工與轄區(qū)內(nèi)家庭成員共同參加的大型文藝匯演、聯(lián)歡、歌曲大賽等活動，推動駐社區(qū)的單位及家庭共建文明。三是以建立社會主義新型人際關(guān)系為重點(diǎn)，推出了以“弘揚(yáng)家庭美德???走近身邊你我他”為主題的“走近愛人、走近父母、走近婆婆、走近孩子、走近自己、走近典型”的六個走近系列活動，通過舉辦“時代女性與家庭美德”座談會、美德進(jìn)萬家知識競賽等形式，進(jìn)一步推動家庭美德建設(shè)的發(fā)展。五是與日報社聯(lián)合開展了“十佳母親”、“十佳父親”評選活動。廣大市民踴躍參與，在社會上樹立了現(xiàn)代父母的新形象。愛心系列行動有力地促進(jìn)了社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)造了良好的精神空間，促進(jìn)了社會文明新風(fēng)的進(jìn)一步形成。
    三是，圍繞提高社區(qū)文明，開展特色創(chuàng)評活動；
    今天的社區(qū)越來越成為家庭利益的共同體，只有挖掘家庭潛力，動員千家萬戶合力參與，社區(qū)文明建設(shè)的基礎(chǔ)才會牢固。首先，我們對城區(qū)家庭進(jìn)行調(diào)查摸底、建立家庭檔案，了解掌握家庭成員的愛好、特長，培養(yǎng)和挖掘“特色”家庭。其次，大力評選“特色”家庭、樓群，為“特色”家庭，“特色”樓群確定標(biāo)準(zhǔn)。“特色”家庭為家庭成員具有共同的志趣愛好，并在某一方面有一定特長，家庭生活文明、健康、科學(xué)的五好家庭?！碧厣皹侨簽閮纱币陨舷噙B的樓，居住戶要有80%以上的家庭為“特色”家庭，并且其它方面要達(dá)到精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。第三，發(fā)揮“特色”家庭、“特色”樓群的文明優(yōu)勢，利用業(yè)余文化生活網(wǎng)點(diǎn)，展示家庭文明風(fēng)采，提高家庭文化品位；組織“特色”樓群驗收、開展“一個單元一家人”活動，極大增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，家庭成員對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。家庭文化建設(shè)活動與市場經(jīng)濟(jì)接軌。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，依據(jù)我市家庭文化產(chǎn)品豐富的優(yōu)勢，我們轉(zhuǎn)變觀念，積極探索，走出了家庭文化建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)接軌的新路子。**年，我們設(shè)計開展了“家庭文化大觀園”活動，組織全市多戶“特色”家庭在繁華的人民廣場前現(xiàn)場表演、制作、銷售書畫、手工藝品，近2個小時便售出家庭文化產(chǎn)品800余件。自此以后，各級婦女組織通過多種途徑、多種形式,宣傳和展示家庭文化產(chǎn)品，提高家庭文化產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大制作規(guī)模，把家庭文化產(chǎn)品推向國內(nèi)外市場。我市的家庭手工藝品受到客商的青睞，紛紛前來訂貨，盆景、花卉、根雕產(chǎn)品銷售到國內(nèi)的一些大中城市，有的被新加坡、日本等外商購買，提高了家庭收入，弘揚(yáng)了家庭文化。
    四是，圍繞建設(shè)生態(tài)城市，開展美化環(huán)境活動。
    我們將家庭文明建設(shè)與創(chuàng)建全國文明城市、文明示范小區(qū)、文明樓群緊密結(jié)合起來，組織城市家庭以“我為城市添綠蔭”為主題，以窗臺、陽臺為突破口，進(jìn)行窗臺立體綠化美化試驗，參與營造新世紀(jì)“紀(jì)念林”活動，在社區(qū)、家庭栽花種草，美化生活空間。以“婦女、家園、環(huán)境”為主題，組織城市家庭成員在百米長卷上進(jìn)行了“保護(hù)環(huán)境，為子孫后代留下一片藍(lán)天”的簽名繪畫活動，開展環(huán)保知識咨詢，發(fā)放環(huán)保知識宣傳材料和可降解塑料制品，成立婦女環(huán)保突擊隊，讓社區(qū)家庭“從我做起，從身邊開始行動”，提高了家庭成員的公德自律意識，綠化美化凈化了社區(qū)人共有的生存環(huán)境。
    家庭是社會的細(xì)胞。多年來，各級婦聯(lián)借助于家庭文化建設(shè)這一婦聯(lián)工作的優(yōu)勢工程，設(shè)計開展了“法律知識進(jìn)家庭”系列活動。每年的家庭文化建設(shè)活動月，我們都向全市廣泛征集發(fā)生在本地的侵害婦女婚姻家庭、財產(chǎn)、人身、勞動等方面合法權(quán)益的典型案例，在日報、晚報、電臺開設(shè)“法在身邊”、“以案說法”欄目，全市有閱讀收聽能力的家庭都不同程度地接受了教育。圍繞著家庭這塊陣地，我們還設(shè)計開辟了“三五”普法一條街，即每個村都拿出本村的一條主要街道，粉飾一新，將贍養(yǎng)老人、夫妻平等、依法理家、鄰里團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定等方面的法律條款編成易懂易記的普法“。
    三字經(jīng)。
    ”，寫在這條街每家每戶的房前屋后及房頭上，其效果非常好。廣大婦女進(jìn)出家門，街頭休閑，都會在不經(jīng)意中接受法律的熏陶。各村還把婦女的學(xué)法、用法、遵紀(jì)守法情況作為評選“五好文明戶”、“三八”紅旗手的必備條件，促進(jìn)了婦女學(xué)法用法的積極性。目前，全市共有1500個村建立了普法一條街，70%的戶被評為“五好文明戶”。
    三、深入實施愛心工程，緊緊把家庭團(tuán)結(jié)成萬眾一心，共創(chuàng)文明的社區(qū)戰(zhàn)斗集體。
    一是加大對孤貧兒童的感情投入力度。
    婦女家庭志愿者多少是衡量社區(qū)文明程度高低的一個重要標(biāo)志。自從**年**月市婦聯(lián)以“救助一名兒童，穩(wěn)定一個家庭，安定一方社會”為宗旨發(fā)起了媽媽活動以來，媽媽活動取得了可喜成果，市直萬名婦女及家庭成員，駐社區(qū)57個單位自覺自愿參加活動，“社會媽媽”的隊伍像滾雪球一樣不斷壯大。市直30名縣處級女領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做了孤貧兒童的社會媽媽后，**醫(yī)院471名職工僅一個小時就捐款達(dá)5300元；70多歲的退休女干部決定每月從工資中拿出50元，資助乳山孤貧兒童于曉華；**集團(tuán)集體資助了6名孤貧兒童。通過關(guān)心孤貧兒童，給孤貧兒童母愛及經(jīng)濟(jì)資助，使兒童幼小的心靈切實感受到社會大家庭的溫暖。這項活動體現(xiàn)了社區(qū)人愛幼、撫幼的美德觀念，反映了城市家庭成員團(tuán)結(jié)互助、健康向上的思想道德水準(zhǔn)。
    二是加大對革命功臣的援助力度。
    市婦聯(lián)在工作中發(fā)現(xiàn)，過去許多對革命有貢獻(xiàn)的老媽媽，曾經(jīng)在革命戰(zhàn)爭年代撫育過軍后代，有的親人為民族解放獻(xiàn)出了生命或致殘，有的當(dāng)過女紅軍、老婦救會長。目前，她們大都年老體弱，勞動能力低，不少人收入低于當(dāng)?shù)厝罕姴痪?。了解到這一情況，我們的心情沉重，一致認(rèn)為，婦聯(lián)有責(zé)任，有義務(wù)把黨的關(guān)懷和溫暖送到每一位革命老媽媽的心坎上。自此，全市各級婦聯(lián)組織根據(jù)老媽媽的實際情況，采取相應(yīng)地措施，切實幫助老媽媽解決生產(chǎn)、生活中的困難。城區(qū)居委會、婦代會與22個老媽媽結(jié)對后，發(fā)揮社區(qū)婦女送溫暖小組的作用，為老媽媽查體、治病，走訪慰問，從精神和衣食住行等方面進(jìn)行照顧，使革命老媽媽幸福地安度晚年。我市是革命老根據(jù)地，戰(zhàn)爭年代為民族的獨(dú)立和解放做出了巨大的犧牲。雖然現(xiàn)在是全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡性，決定了再富也有窮角落。具體到每家每戶，情況更是千差萬別。特別是那些為革命做出貢獻(xiàn)的老人，如果晚年生活得不到基本保障，將對社會產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。為做好這項工作，全市**個婦聯(lián)組織與位家庭人均年收入不足**元，年齡在**歲以上，曾經(jīng)在革命戰(zhàn)爭年代哺育過軍人后代的老媽媽、老婦救會長、參加過革命戰(zhàn)爭的女軍人、烈軍屬、復(fù)員退伍軍人家庭中的老媽媽結(jié)成援助對子，幫助她們解決生產(chǎn)、生活中的困難，讓她們幸福地安度晚年。我們的援助活動，使這些革命老人的生活水準(zhǔn)普遍提高，現(xiàn)在平均達(dá)到戶均收入3200元。
    三是加大對下崗媽媽的包扶力度。
    “下崗”直接關(guān)系到家庭成員的切身利益，盡管我市下崗職工人數(shù)不多，但是，我們不放松對每個下崗女職工的幫助。一是從轉(zhuǎn)變下崗女工的擇業(yè)觀念入手，在下崗女工中開展了擇業(yè)觀念大討論，宣傳了一批在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)的先進(jìn)典型，發(fā)揚(yáng)街居婦女干部走街入戶的光榮傳統(tǒng)，做細(xì)致入微的工作。二是市婦聯(lián)成立了家政服務(wù)社，面向下崗女工進(jìn)行下崗再就業(yè)政策咨詢、家政服務(wù)職業(yè)介紹等服務(wù)。三是開辟就業(yè)崗位。我們在城鎮(zhèn)居婦代會中開展了“我居下崗女工全就業(yè)”活動。同時，市婦聯(lián)率先籌資5000元資助3名下崗女工在東北村居委會辦起了學(xué)生餐桌，引導(dǎo)社區(qū)單位、辦事處、居委會為下崗婦女工“開綠燈”，盡可能提供方便條件。為此，下崗的女工程師王秀華在東北村居婦代會的幫助和支持下，辦起了干洗店。金線頂居婦代會將居辦小百貨、送奶、理發(fā)、浴池等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先招用下崗女工，共安排了16名下崗女工就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，城區(qū)社區(qū)服務(wù)共使236名下崗女工實現(xiàn)了再就業(yè)，涌現(xiàn)出一批無下崗女工居委會。
    四是加大對知音之橋婦女的心理溝通力度。
    幾年來，我們在開展城市婦女思想政治工作中做了一些有益地探索，取得了一定的成績，但與姐妹地市相比，還有很大差距，我們決心乘這次會議的東風(fēng)，進(jìn)一步開創(chuàng)城市婦女思想政治工作新局面。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇八
    各位同仁：
    大家好！非常高興有這樣的機(jī)會與大家學(xué)習(xí)交流，下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。
    宣傳部始終堅持“常學(xué)常新，常思常行”的部務(wù)文化。目前有四個科室：理論課、新聞宣傳科、文化建設(shè)科、網(wǎng)絡(luò)信息安全科，沒有綜合科，部里面辦公室工作，就由我統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。雖然沒有綜合科，但我認(rèn)為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的，是一項綜合性事務(wù)處理工作，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能，擔(dān)當(dāng)著承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外，溝通四方的作用。要履行這些職能，發(fā)揮這些作用，就要在工作中做到以下幾點(diǎn)。
    一是筆桿子，即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作，要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領(lǐng)導(dǎo)請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領(lǐng)導(dǎo)的請示報告要求高，既要有理論高度，又要聯(lián)系實際，指導(dǎo)工作，其中還要有一定文采。要想寫好報告，一要善于觀察和揣摩。平時工作中，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法、工作特點(diǎn)，甚至領(lǐng)導(dǎo)的性格、講話特點(diǎn)、行為方式等，寫報告時將自己融入領(lǐng)導(dǎo)背影中。
    二是嘴皮子，即做好溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室辦文、辦會、辦事，離不開與他人的協(xié)調(diào)溝通。匯報情況、傳達(dá)指示、聯(lián)系工作等，都需要語言交流。因此，負(fù)責(zé)辦公室工作就要掌握一定的語言藝術(shù)，具備一定表達(dá)能力，善于表達(dá)。匯報情況、聯(lián)系工作時，抓住要領(lǐng)，簡明扼要，有話則長，無話則短。辦公室是單位的“信息部”，我還兼辦公室的保密員，所以要有保密意識，管住自己的嘴，不當(dāng)說的守口如瓶。
    三是腳步子，即做好日常事務(wù)。宣傳部人不多，但是日常事務(wù)，辦公室管理需要建章立制，明確職責(zé)任務(wù)，確保每一項工作做到“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出任何差錯。通過上學(xué)期的摸索，宣傳部已完成了辦公室內(nèi)部管理規(guī)范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標(biāo)管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作，管理標(biāo)準(zhǔn)與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化，使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。
    以上是宣傳部的一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次辦公室業(yè)務(wù)員系統(tǒng)工作培訓(xùn)，我們也看到了與其他單位的差距和不足，我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高工作水平。謝謝大家！
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇九
    20xx年已悄然過去，充滿希望的20xx年已然來臨，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對生產(chǎn)部的信任和這一年所寄予的期望，在過去的一年中，生產(chǎn)部在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，并在此認(rèn)真地對本部門這一年的工作予以回顧和深刻的總結(jié)，同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好，相信公司在高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖。
    20xx年的工作總結(jié):。
    上半年在公司全體員工的共同努力下我們成功的完成對公司的搬遷工作，順利的駐進(jìn)了新廠房中，在新環(huán)境我們有了新的工作激情，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的慎重思量將生產(chǎn)部工作移交到我的手上，謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，本著一切以公司利益為中心的精神，堅持將整個廠區(qū)納入到工作范疇，用阿q的執(zhí)著努力的工作。以對事不對人的工作原則，在工作中有冒犯的地方，望領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事多多諒解。
    一、產(chǎn)品產(chǎn)能與質(zhì)量。
    20xx年，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo)，計劃產(chǎn)量的要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。在對生產(chǎn)工藝重新編制和改進(jìn)后，便攜式顯示器線產(chǎn)能穩(wěn)定在900只的日產(chǎn)量，各個工序的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不僅提升了工作效率還提升了產(chǎn)品品質(zhì)。便攜式tpms包裝線產(chǎn)能從原先13人產(chǎn)能1800套，提升到現(xiàn)在8人產(chǎn)能2100套，工藝的改進(jìn)不僅提升了產(chǎn)品產(chǎn)量，還為公司節(jié)約了人工成本，我們堅持持續(xù)改進(jìn)。
    以下為車間全年產(chǎn)能匯總表。(見附表一)。
    產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此保證產(chǎn)品質(zhì)量是我們生產(chǎn)控制的`基礎(chǔ)工作，自本人5月份起負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作期間，除了對生產(chǎn)工藝的更新編排和物料的管控工作，同時參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作，積極配合質(zhì)保部處理現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題。改進(jìn)一些生產(chǎn)工序，同時加強(qiáng)全員質(zhì)量意識，強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度，明確質(zhì)量的重要意義，人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制,來保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    二、設(shè)備管理。
    20xx年的生產(chǎn)管理中，新老設(shè)備嚴(yán)格按照ts的設(shè)備管理要求進(jìn)行管理，設(shè)備設(shè)施工具有專人負(fù)責(zé)并建立了管理臺帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，通過以上各項措施，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制，保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。
    三、人員管理。
    員工是公司的財富，是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證，優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動，導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，本部門還是堅定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn)，經(jīng)常做思想工作溝通，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。
    四、安全生產(chǎn)管理。
    在過去的一年里，由于我們對安全生產(chǎn)管理的疏忽，導(dǎo)致全年共發(fā)生了2起人身傷害事故。在新的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對車間員工進(jìn)行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除車間存在的安全隱患，保證生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
    五、生產(chǎn)管理。
    建立相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法，按照“以人為本，實施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”的管理原則，合理調(diào)整薪酬分配方案，來調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    生產(chǎn)部在今年，圍繞管理做了不少工作，我們深知“人”是所有工作中最基本的要素。我們更明白“沒有規(guī)矩不成方圓的道理”，因此我們制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，我們的管理理念是：“以人為本，實施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn)，提供了依據(jù)，只有有了標(biāo)準(zhǔn)，我們的管理工作才能更科學(xué)，才能更公平，才能更公正。
    績效考核制度方案的實施初見成效，員工的生產(chǎn)品質(zhì)、出勤率、生產(chǎn)效率、工作紀(jì)律與態(tài)度、5s執(zhí)行、安全生產(chǎn)有了明顯的改善。
    制定合理有效的崗位培訓(xùn)方案，解決各個產(chǎn)線的瓶頸工位，針對傳感器電池焊接工位，我們制定了一套有效的培訓(xùn)方案，經(jīng)過試驗與實踐，成功的解決了電池焊接瓶頸工位，通過現(xiàn)場考核使得我們在崗的焊接員工人人都能以這道工位為主崗工位。為了適應(yīng)大批量生產(chǎn)，我們堅持持續(xù)改進(jìn)，傳感器生產(chǎn)線在保證品質(zhì)的同時，有望在一次的提高產(chǎn)量。
    六、現(xiàn)場管理。
    生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理嚴(yán)格按照6s的管理辦法進(jìn)行實施，生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，地面衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善，改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂，標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求，但是現(xiàn)場管理達(dá)到360度全方位，實現(xiàn)管理初級水平，對于現(xiàn)場我們將持續(xù)不斷的進(jìn)行改善和提升。
    20xx年工作計劃。
    一、從以下幾方面加強(qiáng)質(zhì)量管理及提高生產(chǎn)產(chǎn)能：
    1、做好新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
    2、長期產(chǎn)前會進(jìn)行質(zhì)量意識灌輸。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行員工考核方案。
    4、做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
    5、合理安排生產(chǎn)，及時處理異常。
    6、合理調(diào)整計劃，做到平衡生產(chǎn)。
    7、用優(yōu)勝劣態(tài)的方法進(jìn)行人員更換，以提高整體團(tuán)隊的活力。
    二、從以下幾方面加強(qiáng)管理。
    1、加強(qiáng)員工思想教育工作，增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。
    2、加強(qiáng)完善我們的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
    3、加強(qiáng)完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
    4、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。
    20xx年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，以公司質(zhì)量方針“堅持品質(zhì)第一、持續(xù)改進(jìn)，以零缺陷的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足客戶要求”為工作宗旨，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極與各部門配合，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，提高工作效率，加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場6s，不斷自我提高，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十
    近年來，我們抓住xx被列為全國首批社工人才隊伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會化公益性的服務(wù)資源，有效推動了社工人才隊伍的專業(yè)化建設(shè)。
    積極適應(yīng)"小政府、大社會"的發(fā)展趨勢，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過吸納整合社會服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會幫教、青少年教育等社會維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會矛盾，維護(hù)社會秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"xx頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個人會員1550余名，集體會員180多個，重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。
    為推動民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、社會運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會工作模式和"三工聯(lián)動"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會招募具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動。同時，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個街道社區(qū)掛牌成立了"社會工作教育實踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個街道+1個社區(qū)，"x"即為項目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、xx中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長期服務(wù)。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺了《xx區(qū)非營利性民間社工組織考核評估辦法》，將一些可以社會化、市場化運(yùn)作的公共服務(wù)事項，以"購買服務(wù)"和"項目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實施。在考核評估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對非營利性民間社工組織的社會工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個方面進(jìn)行評估。每年底由區(qū)委組織部會同相關(guān)職能部門，采取定量評估與定性評估相結(jié)合的"綜合評估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評估等次，發(fā)放獎勵補(bǔ)貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個社會工作服務(wù)項目，發(fā)放獎勵補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬元。通過項目考核評估、評選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動了服務(wù)居民群眾的積極性。
    我們著眼培育發(fā)展社工人才隊伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"xx區(qū)社會工作者協(xié)會"，制定了社工協(xié)會《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《xx區(qū)社會工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實戰(zhàn)"參考。同時，為提升社工人才隊伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。
    我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立"助人自助、服務(wù)社會"的價值理念，充分運(yùn)行個案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實際需求，深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群。"xx居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn)，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會服務(wù)；"心晴工作室"先后為問題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次，提供個案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"xx殘障兒童康復(fù)中心"通過引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實施了生活自理、人際溝通、社會技能等個性化康復(fù)計劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過引入"微軟（中國）和國際計劃"ngo組織無償提供資金50萬元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財、禮儀、心理知識等多個方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過積極尋求國際ngo組織的支持，與美國國際計劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項目，由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來，我區(qū)非營利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會管理，化解社會矛盾，促進(jìn)和諧社會建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    面對社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源難以整合、優(yōu)勢難以互補(bǔ)，嚴(yán)重制約社區(qū)整體服務(wù)功能提升的新問題，區(qū)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，立足實際，從體制機(jī)制改變黨組織設(shè)置模式，成立社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”等黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入社區(qū)黨組織班子，建立以社區(qū)為基礎(chǔ)，以轄區(qū)單位為依托，以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區(qū)黨建工作模式，構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。目前，區(qū)在個社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建黨組織個，吸納兼職委員名，聯(lián)絡(luò)員名。
    一、抓機(jī)制，實現(xiàn)共駐共建全覆蓋。
    創(chuàng)新工作機(jī)制，積極與駐社區(qū)單位對接和互動，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。一是完善協(xié)調(diào)議事機(jī)制。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開次“大黨委”會議，每季度召開次黨建聯(lián)席會議，共同協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。去年以來，個社區(qū)共召開“大黨委”工作會議次，黨建聯(lián)席會次，研究解決共駐共建問題個。二是完善資源共享機(jī)制。立足社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求，與轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，先后實現(xiàn)共享的場地、物資等資源個（處），認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目項，促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。三是完善聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制。將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入社區(qū)“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責(zé)管理；對有上級主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實行跟蹤管理，確保黨員發(fā)揮作用。截至目前，參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織個，國有企業(yè)黨組織個，“兩新”組織黨組織個，到社區(qū)報到的在職黨員人數(shù)達(dá)余人。四是完善監(jiān)督考核機(jī)制。將各街道黨工委所屬黨組織落實社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制情況，作為黨建工作考核、黨組織書記述職的重要內(nèi)容，并根據(jù)在職黨員參與社區(qū)活動次數(shù)、參加活動類型、參加活動方式等情況，建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡，并將反饋情況作為黨員個人評先評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，評價結(jié)果達(dá)不到優(yōu)秀的不能作為表彰對象。
    二、抓基礎(chǔ)，實現(xiàn)基層組織全覆蓋。
    突出“黨建”這個核心，充分發(fā)揮各級各類黨組織的作用，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是構(gòu)建三級組織網(wǎng)絡(luò)。成立了社區(qū)“大黨委”，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織主要負(fù)責(zé)人等進(jìn)入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通。二是打造橫向管理格局。通過整合社區(qū)黨組織資源，組建了社區(qū)大黨委會、黨建聯(lián)席會，本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè)，打造社區(qū)黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。三是拓展基層組織領(lǐng)域。通過廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會團(tuán)體，不斷推動基層組織擴(kuò)展蔓延，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。
    三、抓載體，實現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋。
    不斷創(chuàng)新工作載體，為共建單位黨組織發(fā)揮作用提供“舞臺”，不斷強(qiáng)化社區(qū)“。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看大黨委”的服務(wù)功能。一是構(gòu)建“1＋3”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)“大黨委”通過與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助社區(qū)解決“急、難、愁”問題。2020年，共明確承諾事項項，截至月份已完成項。二是組建“1＋3”服務(wù)團(tuán)隊。注重區(qū)域內(nèi)各層面管理服務(wù)資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務(wù)中心，并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)成立惠民服務(wù)團(tuán)，根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點(diǎn)建立便民服務(wù)組，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個人特長建立在職黨員志愿者服務(wù)隊，主動為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍支，開展各類服務(wù)活動余次。三是開展“1＋3”特色服務(wù)。通過社區(qū)“大黨委”進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制，在實行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛式項特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務(wù)載體。重等特色品牌被《日報》宣傳報道。
    四、抓平臺，實現(xiàn)服務(wù)管理全覆蓋。
    積極搭建服務(wù)平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感。一是搭建實體服務(wù)平臺。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項項，辦結(jié)項，群眾滿意率達(dá)％。二是搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。依托市黨建平臺和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫、“三社聯(lián)動四位一體”綜合信息平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，努力實現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務(wù)制度化。今年以來，先后通過各種平臺發(fā)布黨建、服務(wù)信息萬余條。三是搭建共享服務(wù)平臺。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年月份基地開放以來，先后有批余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十二
    辦公室是一個單位的窗口和形象，是貫徹落實有關(guān)決策部署的表率，理應(yīng)在各項工作中走在前、干在先、當(dāng)好頭，為單位事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    一、愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流。
    辦公室同志應(yīng)對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，本著對單位事業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作想在前、做在前，堅持每天比單位領(lǐng)導(dǎo)早上班、晚下班，隨時做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的準(zhǔn)備;應(yīng)多替領(lǐng)導(dǎo)分憂，多幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)能抽出精力和時間來考慮單位的戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展;應(yīng)經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和需改進(jìn)的流程，不斷提高工作效率。辦公室同志經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)周邊工作，接觸到的機(jī)會也比其它崗位的要多一些，所以更應(yīng)該熱愛崗位，把握機(jī)遇，努力作為，經(jīng)常檢查自己履職是否到位、工作是否盡責(zé)、服務(wù)是否熱情，努力在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
    二、優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)一流。
    辦公室同志應(yīng)在服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)基層上創(chuàng)一流，著力提升服務(wù)水平。應(yīng)建立辦公室服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)方式，把辦公室各項服務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，全面提高服務(wù)效能、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，真正變被動式服務(wù)為主動性服務(wù)。堅持把辦公室的服務(wù)工作融入到單位中心工作上去，把服務(wù)工作做深做細(xì)做好，在服務(wù)大局上爭創(chuàng)一流;準(zhǔn)確把握參謀服務(wù)的高度、深度和尺度，力求參之有度、謀之有方、助之有力，切實讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;深入職工中間傾聽意見，并公布自己的聯(lián)系方式，隨時接受職工的咨詢和建議，及時辦理和反饋，切實讓廣大職工滿意。
    三、隊伍建設(shè)創(chuàng)一流。
    做好辦公室工作，必須建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊。辦公室同志一是應(yīng)積極參加上級有關(guān)部門和單位組織的公文處理、會務(wù)組織、信訪工作、調(diào)查研究等方面的專業(yè)培訓(xùn)，努力豐富自己的知識、開拓自己的視野、增強(qiáng)正能量，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;二是應(yīng)定期參加紀(jì)檢監(jiān)察方面的政治培訓(xùn)，提高自己的法律意識和責(zé)任意識，避免自身犯錯誤;三是應(yīng)服從部門負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)辦公室其他同志一起，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好辦公室的各項工作;四是有條件的同志應(yīng)主動申請到單位一線或其他單位去鍛煉學(xué)習(xí)，深入了解基層情況和行業(yè)情況，使自己在鍛煉中成長、在成長中提升，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室同志。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十三
    各位尊敬的家長，親愛的同學(xué)們。
    大家晚上好!現(xiàn)在是20xx年7月5日晚(倒計時)。
    首先請欣賞歌曲《小背簍》(申思思)。
    下面請欣賞名爵舞蹈班為我們帶來的街舞……有請。
    笑面請欣賞金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《草原小駿馬》。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓、敬愛的家長、親愛的同學(xué)們：
    大家晚上好。
    此次活動能夠順利開展，首先要感謝這次活動的發(fā)起者、主辦人能產(chǎn)生這樣好的想法，并且付諸于行動讓他變成今天的現(xiàn)實。
    同時要感謝為今天大會辛苦付出的高考狀元講學(xué)團(tuán)的所有同學(xué)以及所有的工作人員。
    最后，各位家長各位同學(xué)，你們能來參加這次大會聽我們作報告，我代表講學(xué)團(tuán)的所有同學(xué)對你們說聲謝謝，謝謝你們的支持!
    各位家長各位同學(xué)，去年7月3號的晚上我們的高考狀元學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會在這里成功舉辦，并且得到了廣大學(xué)生和家長的一致好評。
    在去年的報告會之后我們做了詳細(xì)調(diào)查，廣大學(xué)生一致反映我們的經(jīng)驗交流會和之后我們舉辦的鴻志暑期強(qiáng)化訓(xùn)練補(bǔ)課班，使他們的學(xué)習(xí)方法發(fā)生了很大的改變，讓他們的學(xué)習(xí)成績得到了明顯的提高。
    所以今年，我們再次聯(lián)手溫縣一中20xx屆高考狀元和精英學(xué)子，舉辦了今天的高考狀元經(jīng)驗交流會，和同學(xué)們一起分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法，同時希望能幫助更多同學(xué)實現(xiàn)自己的高中夢、大學(xué)夢。
    下面我想當(dāng)著各位老師的面做一個簡單的調(diào)查，希望同學(xué)們?nèi)鐚嵒卮穑貌缓?第一個問題：討厭背英語單詞的舉手。
    第二個問題：討厭做數(shù)學(xué)題的舉手。
    第三個問題：――我還沒問就舉手了，英語考試中，完形填空閱讀理解幾乎是連猜帶蒙的舉手。
    哇!太恐怖了。
    各位同學(xué)，我們是不是不夠努力?我覺得我們已經(jīng)夠努力了。
    我們每天早上被關(guān)進(jìn)教室一直到晚上，一關(guān)就是一整天。
    回去了老媽說：回房間做作業(yè)，又被關(guān)進(jìn)去了。
    我們夠不夠努力?但是方法夠不夠?qū)?同學(xué)們：方法不對努力白費(fèi)，方法一對事半功倍。
    方法太重要了。
    所以今天我們溫縣一中精英學(xué)子將把自己創(chuàng)造奇跡的學(xué)習(xí)方法和大家分享，大家想不想聽?哇。
    是人都想聽啊!
    ok，今天將要和大家一起分享學(xué)習(xí)體會的同學(xué)，我們選出了4位。
    這四位也是極具代表性的四位同學(xué)。
    他們中有20xx屆文科狀元馬芳芳、以624分位居全縣理科第二名的王鵬程，還有溫縣一中勵志班班長張望坤，以及今年高考中一匹很黑的黑馬張志強(qiáng)。
    大家好!(揮手)。
    哇!!真帥。
    大家看，猜一下，哪位是狀元?
    狀元就站在我的身邊，一位可愛樸實的女生――馬芳芳。
    馬芳芳同學(xué)獲得的榮譽(yù)和獎勵可以說是數(shù)不勝數(shù)，在這里呢我就不做過多的介紹了，事實證明一切，狀元就是狀元，一會我們就一起來聆聽馬芳芳的成功秘訣。
    這位是我們溫縣一中勵志班班長――張望坤，曾經(jīng)獲得河南省省級優(yōu)秀班干部。
    身為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，張望坤同學(xué)用自己的行動詮釋著一位班干部的`職責(zé)，用自己的努力講述著一個兒子對母親的愛，一會就讓我們一起聆聽。
    這位比較特殊，我們倆是一個班的，當(dāng)然不是因為這個才特殊啊。
    他平常的成績很一般，但是在今年高考中卻考的非常好，超出重點(diǎn)線21分，堪稱今年高考中的一匹黑馬。
    來，簡單說兩句……。
    ――是的，也許有很多同學(xué)會說這只是巧合，但我并不這樣認(rèn)為，高考之后我很認(rèn)真的總結(jié)了一下，我認(rèn)為這和平時我積累的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法是密不可分的。
    我想正是因為有了這些習(xí)慣和方法，才成就了今年高考的成功。
    ――呦…一點(diǎn)也不謙虛，一會就讓他給我們將將自己的寶貝學(xué)習(xí)方法。
    好不好?
    好!那現(xiàn)在呢，我先把今天報告會的大致流程跟大家簡單介紹一下…………。
    第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――。
    這些問題從現(xiàn)在開始您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設(shè)有服務(wù)臺，哪里有紙和筆，家長和學(xué)生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
    另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設(shè)置高考狀元咨詢臺。
    地點(diǎn)設(shè)在。
    如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
    好，下面首先有請以624分被國防科技大學(xué)錄取的王鵬程同學(xué)為我們作報告。
    …………………………。
    通過王鵬程同學(xué)的演講，我們可以看出她那種對待任何事情都有的認(rèn)真的態(tài)度。
    其實，無論平常的生活也好，學(xué)習(xí)也好，都離不開認(rèn)真。
    我想正是因為有了她的這種認(rèn)真，精益求精，踏踏實實的態(tài)度，才會有現(xiàn)在的成功。
    讓我們再次以熱烈的掌聲對王鵬程同學(xué)的精彩演講表示感謝。
    同學(xué)們，王鵬程的演講告訴我們學(xué)習(xí)的技巧，做題的思路，
    其實學(xué)習(xí)的方法還有很多，也許今天的報告會上大家只是聽懂了，但是在今后的學(xué)習(xí)和生活中去運(yùn)用這些方法和技巧還很難。
    所以在今天的報告會之后我們還將舉辦以學(xué)習(xí)方法為重點(diǎn)的暑期強(qiáng)化訓(xùn)練補(bǔ)課班。
    把這些方法和技巧手把手的交給大家讓大家真正的做到融會貫通，靈活運(yùn)用。
    那么接下來就有請我們的黑馬張志強(qiáng)同學(xué)為大家講述自己創(chuàng)造奇跡的秘訣。
    ………………。
    好。
    謝謝。
    通過張志強(qiáng)的演講我們看到，其實任何成績的取得都是需要辛苦的付出的。
    我想如果不是當(dāng)初的堅持，如果不是當(dāng)初，高效實用的學(xué)習(xí)方法，也不會有如今的黑馬。
    掌聲再次送給他……。
    一首歌曲之后我們再來欣賞勵志班班長張望坤同學(xué)和我們的高考狀元馬芳芳的報告。
    請欣賞歌曲《媽媽教我一支歌》(張涵)(張望坤直接上)。
    好!謝謝張望坤同學(xué)的精彩演講。
    他用自己的行動詮釋著一名班干部的職責(zé)，他用自己的努力證明了一個兒子對母親的愛。
    相信他情真意切的演講和風(fēng)趣幽默的語言談吐，深深地打動著我們每一個人。
    讓我們再次把最熱烈的掌聲送給這位優(yōu)秀的班長。
    一段優(yōu)美的拉丁舞之后我們再來聆聽高考狀元馬芳芳的演講。
    請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來舞蹈《小朋友都來跳拉丁》。
    (等人走之后說)：有請高考狀元馬芳芳上場!
    …………………………。
    我相信在馬芳芳四個一戰(zhàn)略的指導(dǎo)下我們一定能再創(chuàng)高考新輝煌。
    ……。
    各位同學(xué)，其實這些尖子生也沒有什么了不起，他們也是很平常的人。
    也許有人說是聰明，但我想在位的有很多都比他們聰明，但是為什么成績的差別為什么這么大呢，大家可以一起來思考一下。
    可能有很多人會說是用功。
    不錯，但是我想說的是：成功的人一定努力了，但努力的人卻不一定都能成功。
    各位同學(xué)，學(xué)習(xí)是一門藝術(shù)，要學(xué)好它，最重要的還是方法。
    所以，我們這次活動的發(fā)起者，主辦人最大的夢想就是將這些好的方法同大家分享，，讓大家都能順利的考上溫縣一中，考上好大學(xué)。
    其實呢，產(chǎn)生這樣的想法是因為。
    高中的體會――希望把方法傳遞下去幫大家提高成績――另外報告會內(nèi)容有限，之后舉辦以方法為主的暑期集訓(xùn)班(鴻志補(bǔ)課班)繼續(xù)為大家傳授適合自己的學(xué)習(xí)方法并且讓大家做到真正的融會貫通，靈活運(yùn)用――今后的學(xué)習(xí)中去運(yùn)用，使自己的成績得到根本的提高。
    其實說到學(xué)習(xí)的方法，我也想簡單的說幾點(diǎn)。
    其實每年中招考試考查的題型都是固定的，每一張題型都有固定的解題方法，就像語文中的大閱讀……(語文的例子)這就需要我們做好總結(jié)，將每一種題型對應(yīng)的固定解題方法掌握，這樣考試其實并不難，但是你卻很少總結(jié)，也不知道怎樣去總結(jié)。
    同學(xué)們，類似于這樣的問題，我們的年級精英做好了充足的準(zhǔn)備和詳細(xì)的總結(jié)，在補(bǔ)課班中，我們會逐一講給你們。
    介紹補(bǔ)課班相關(guān)情況。
    傳單上的內(nèi)容，上課內(nèi)容。
    (收費(fèi)低，回饋社會，幫助同學(xué)，公益事業(yè);功利社會沒有錢寸步難行，所以我們得收一些費(fèi)用。)。
    (介紹相關(guān)情況：地點(diǎn)、收費(fèi)、招收年級、開設(shè)課程、)。
    報名方式：報名費(fèi)。
    我們第一個環(huán)節(jié)的演講到這里就告一段落了。
    下一個環(huán)節(jié)是現(xiàn)場回答家長和學(xué)生的提問。
    現(xiàn)在我們的咨詢臺已經(jīng)有很多家長提出了問題，歡迎大家繼續(xù)提出來，一段舞蹈之后我們就開始回答各位家長和學(xué)生提出的問題。
    下面請欣賞由金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《油城酷娃》。
    謝謝各位小朋友的精彩表演。
    下面請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來的拉丁舞《恰恰恰》。
    (五個人同時上場。開始互動環(huán)節(jié))。
    …………………………。
    由于時間有限，回答問題環(huán)節(jié)就到這里，如果大家認(rèn)真聽講的話，我相信大家一定會大有收獲。
    在今天的報告會之后…………。
    介紹相關(guān)情況：地點(diǎn)、收費(fèi)、招收年級、開設(shè)課程、報名方式：報名費(fèi)。
    重復(fù)說：
    1、各位家長各位同學(xué)：
    這里是由鴻志補(bǔ)課班主辦的高考狀元經(jīng)驗交流會的演出現(xiàn)場。
    2、第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――。
    這些問題在第一個環(huán)節(jié)開始之后您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設(shè)有服務(wù)臺，哪里有紙和筆，家長和學(xué)生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
    另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設(shè)置高考狀元咨詢臺。
    地點(diǎn)設(shè)在―――。
    如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
    交流發(fā)言主持詞：學(xué)習(xí)交流座談會主持詞。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們:。
    大家好!
    為了深入貫徹落實雙遼市十四次黨會精神，動員全市廣大青年積極為實現(xiàn)雙遼趕超跨越建言獻(xiàn)策，經(jīng)市委批準(zhǔn)，共青團(tuán)雙遼市委、雙遼市青年聯(lián)合會聯(lián)合開展了青年干部學(xué)習(xí)論壇活動，在全市廣大青年干部中廣泛征集論文。
    今天，我們在這里召開青年干部學(xué)習(xí)交流座談會，旨在展示前段論壇活動學(xué)習(xí)成果，組織青年干部進(jìn)一步圍繞雙遼市的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務(wù)、重點(diǎn)建設(shè)項目等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大理論和實踐問題進(jìn)行交流和探討，在全市青年干部中營造想大事、抓大事、干大事的良好氛圍，加快雙遼經(jīng)濟(jì)社會趕超跨越發(fā)展步伐。
    本次青年干部學(xué)習(xí)交流座談會從籌備到召開，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和相關(guān)部門的鼎力支持。
    今天，市領(lǐng)導(dǎo)xxx在百忙之中出席了本次學(xué)習(xí)交流座談會，各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨為交流座談會現(xiàn)場增添了色彩，也給廣大青年干部鼓足了干勁。
    請允許我代表共青團(tuán)xx市委、xx市青年聯(lián)合會向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
    (鼓掌)。
    今天參加會議的人員有：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團(tuán)委書記，市直各部門團(tuán)委書記、支部書記，大學(xué)生村官以及青年干部代表和社會各界青年代表共計100余人。
    本次會議為期一天，共分三項議程。
    第一項，市委副書記xx同志致辭。
    第二項，青年干部代表發(fā)言。
    第三項，市書記xx同志作重要講話。
    下面進(jìn)行會議第一項：
    讓我們用熱烈的掌聲，有請市委副書記xx同志致辭。
    (鼓掌)。
    下面進(jìn)行會議第二項：
    青年干部代表發(fā)言。
    有請嘉賓主持上場。
    (嘉賓主持上場)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
    大家上午好!
    歡迎走進(jìn)“雙遼市青年干部學(xué)習(xí)交流座談會”的現(xiàn)場，我是主持人xxx，歡迎你們!
    很榮幸受共青團(tuán)xx市委、市青年聯(lián)合會的委托，擔(dān)任此次會議的嘉賓主持。
    本次會議的青年干部代表發(fā)言分上午、下午兩個時段進(jìn)行，總計21位青年干部參與發(fā)言。
    這21位發(fā)言代表均是各領(lǐng)域的佼佼者，撰寫的論文在青年干部論壇活動論文選拔過程中脫穎而出，對xx發(fā)展大局和各自工作創(chuàng)新有著獨(dú)到的見解。
    首先，我向大家介紹一下今天上午時段發(fā)言的10位青年干部代表，他們是xxx。
    本次學(xué)習(xí)交流座談會將圍繞“解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，趕超跨越”這一主題，相互切磋，共同學(xué)習(xí)，相信這將是一次思想的碰撞、觀點(diǎn)的爭鳴，更將是一次心靈的溝通，讓我們暢所欲言，為xx經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)的趕超跨越發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)計。
    接下來，讓我們進(jìn)入上午時段的發(fā)言。
    有請xxx帶我們進(jìn)入第一個話題：《努力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定》。
    下面，讓我們進(jìn)入第二個話題：xxx。
    感謝各位青年干部精彩的發(fā)言，上午的議程暫時告一段落，請各位與會團(tuán)干部、各界青年代表，下午1：00準(zhǔn)時入場，1:30正式開始下一階段的會議議程。
    謝謝大家的支持和參與，謝謝!
    各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，青年干部學(xué)習(xí)交流座談會發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，希望今天青年干部代表的發(fā)言能讓大家有所體會、有所收獲。
    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對青年干部學(xué)習(xí)交流座談會的大力支持，感謝各位青年干部的積極參與!
    接下來有請xx同志上臺主持接下來的會議議程。
    (xxx上場主持)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
    本次會議發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部結(jié)束，在發(fā)言過程中，21位青年干部就不同領(lǐng)域闡述了自己對服務(wù)大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標(biāo)的深刻見解，也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風(fēng)貌。
    希望我們的團(tuán)干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會，在實踐中學(xué)習(xí)，多向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)。
    下面，進(jìn)行會議最后一項議程：
    讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx同志為我們作重要講話。
    (鼓掌)。
    剛才，*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話，鄧書記的講話高瞻遠(yuǎn)矚、催人奮進(jìn)，對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
    希望廣大青年干部特別是團(tuán)干部認(rèn)真領(lǐng)會，樹立理想、勤于學(xué)習(xí)、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為推進(jìn)xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻(xiàn)。
    本次青年干部學(xué)習(xí)交流座談會到此結(jié)束，請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候，與市領(lǐng)導(dǎo)合影。
    其他人員退場。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
    我是**縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總**x。今天我要匯報的是，自己作為一名外來人才在**的創(chuàng)業(yè)體會。
    時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來**已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個大城市天津來到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個亞洲最大的水泥設(shè)計研究院來到一個民營水泥廠？對于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應(yīng)該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在**的，應(yīng)該是**良好的人才環(huán)境。
    大家知道，一個擁有1200多名員工的設(shè)計院，可謂人才濟(jì)濟(jì)，具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設(shè)計院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個展示才華的機(jī)會，也給了我一個追求事業(yè)的平臺，所以我義無反顧離開了天津來到常山。
    三年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務(wù)副總，我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對外來人才的高度重視。
    首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計院工作了十七年，設(shè)計院的思維模式和處事方式，與民營企業(yè)有很多不同，從一個工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長、總經(jīng)理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20**年我進(jìn)公司時，正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線，我發(fā)揮自己的專長，在工程建設(shè)過程中，邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計不合理地方，科學(xué)組織工期，僅用7個月時間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對生產(chǎn)線進(jìn)行技改，使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和超過設(shè)計的生產(chǎn)能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學(xué)，公司都為我細(xì)心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。
    其次，縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得，20**年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來看望我了，并詳細(xì)詢問我對今后工作的打算，生活上有什么困難等有關(guān)情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動局等部門的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來看望我、關(guān)心我，并在各方面為我這個外來人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動，因我的檔案在國家人事勞動部，縣人事勞動局多次幫助聯(lián)系解決。同時，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請我參加春節(jié)科技人員座談會，20**年我又榮幸的被評為**縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想，這就是**的人才環(huán)境，一個看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：**，虎躍，是我不悔的選擇。
    浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在全國尚不知名，但**下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識之士來此創(chuàng)業(yè)，因為這兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會議為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實現(xiàn)新的騰躍，為常山實現(xiàn)跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十五
    尊敬的李書記、楊董事長、楊總，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    剛剛我從臺下走到發(fā)言席用了五步，但對于漢鋼公司和其近90名專兼職通訊員而言卻用了六年。漢鋼的新聞宣傳如同公司的發(fā)展一樣，從出生嬰兒的吖語到集團(tuán)黨委的認(rèn)可，傾注了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無微的關(guān)懷，職能部門悉心的指導(dǎo)，兄弟單位無私的支持，更深含著漢鋼干部員工的對企業(yè)的愛、通訊員們對事業(yè)的激情和付出，在這里，我代表漢鋼公司向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示最真摯的感謝！同時，今天借集團(tuán)提供的契機(jī)將工作向領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報，不妥之處，還望批評指正。
    漢鋼公司新聞宣傳工作遵照上級黨委指示精神，按照“高舉旗幟、圍繞中心，服務(wù)大局”的總體要求，堅持“貼近實際、貼近一線、貼近員工”的原則，用心寫新聞，用激情講故事，用媒體描繪“美麗幸福新陜鋼”的光彩畫卷。新聞宣傳工作水平取得了前所未有的跨越，全年公司外宣上稿量同比增長78.9%，開創(chuàng)了漢鋼公司新聞宣傳工作新局面。
    一、樹立四個意識，保持宣傳的.“新鮮度”。我們在工作中，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識，注重圍繞集團(tuán)要求部署和公司的中心工作、重點(diǎn)工作來選題、組稿、宣傳，與當(dāng)前形勢、時事緊密結(jié)合，發(fā)揮宣傳工作助力中心工作的最大效用。20，我們以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神為宣傳重點(diǎn)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神、培育和踐行社會主義核心價值觀、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和省級文明單位創(chuàng)建等工作，策劃了“二學(xué)一做”、“宣貫三會”、“支部建設(shè)”、“治虧創(chuàng)效”、‘’感動漢鋼人物“等系列報道，收到了良好效果。年“七一”前夕，我們抓住慶祝建黨95周年的有利契機(jī)，借勢而為，開展了“永遠(yuǎn)跟黨走宣傳活動”，對黨員標(biāo)兵、黨員突擊隊等先進(jìn)人物和組織的事跡進(jìn)行報道，用標(biāo)桿引領(lǐng)影響大眾。2016年公司開展了宣貫集團(tuán)企業(yè)文化“百人百場”志愿宣講進(jìn)基層活動，深入到220個基層班組、3800余名員工之中，開展了86場宣講活動。特別是針對公司改革的不斷深入，新聞宣傳及時聚焦生產(chǎn)一線，圍繞中心、突出亮點(diǎn)，積極宣傳公司在應(yīng)對市場、保增長、求發(fā)展等各項工作中的新決策、新部署、新措施，不斷調(diào)動員工在弘揚(yáng)主旋律、激發(fā)正能量方面的積極性與主動性，為公司在治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展中的宣傳導(dǎo)向、凝聚思想、鼓舞士氣做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、夯實基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化宣傳的“持久度”。漢鋼公司青工比例較大，大部分干部從事管理崗位時間不長，基層通訊員也是剛畢業(yè)不久的院校學(xué)生，缺乏新聞宣傳及寫作經(jīng)驗，加之實施人力資源優(yōu)化后，人員大幅縮減，整體的隊伍和宣傳人員力量都明顯減弱。針對這一現(xiàn)狀，公司創(chuàng)新管理，大力推進(jìn)激勵為主導(dǎo)的宣傳工作模式，打破以往吃大鍋飯的局面，將生產(chǎn)及輔助單位與機(jī)關(guān)單位分開考評，季度排名末尾的基層黨委書記處罰300元，等額獎勵給排名靠前的單位通訊員，全年考核責(zé)任單位一把手7人、獎勵基層通訊員7人；同時，每月通過公司微信公眾平臺對各單位上稿情況進(jìn)行通報。通過以上舉措，大大的激勵和激發(fā)廣大干部員工的寫作積極性，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、員工尊重、你追我趕的宣傳工作氛圍和工作機(jī)制，保證了宣傳工作持續(xù)改進(jìn)、不斷提高。
    三、抓好精品創(chuàng)作，保障宣傳的“精準(zhǔn)度”。一是“精準(zhǔn)領(lǐng)會”:公司通過及時關(guān)注集團(tuán)報紙、網(wǎng)站、微信等信息平臺，準(zhǔn)確領(lǐng)會集團(tuán)公司重大會議報道、重要文件內(nèi)容和發(fā)展規(guī)劃等上級精神，洞悉集團(tuán)公司的中心工作和重點(diǎn)工作，使得新聞宣傳工作有了風(fēng)向標(biāo)、指路燈；二是“精準(zhǔn)謀劃”：公司每月初將宣傳重點(diǎn)下達(dá)到各基層黨委、通訊員、文學(xué)愛好者，形成了主題活動有策劃、重點(diǎn)工作有安排、突出事件有聲音的良性氛圍；三是“精準(zhǔn)選題”：公司以“走基層、進(jìn)一線、說員工”為宣傳原則，注重對報道深度的延伸，特別是典型人物、典型細(xì)節(jié)的選取和挖掘，在細(xì)節(jié)上下功夫，詳盡講述一些鮮為人知的人物和故事，用鮮活的典型和細(xì)節(jié)增強(qiáng)宣傳的影響力和吸引力；四是“精準(zhǔn)審核“：在新聞稿件的審核和編輯過程中，公司做到了每一篇稿件“過三關(guān)”（支部書記關(guān)、政工科關(guān)、新聞中心關(guān)），保證了稿件的時效性和真實性，2016年漢鋼公司的投稿總數(shù)達(dá)到近3000篇，公司以及以上的報紙、微信、網(wǎng)站等用稿1700篇，有近40%的稿件不能通過審核。
    四、做好隊伍建設(shè)，提升宣傳的“認(rèn)知度”。一是不斷擴(kuò)充通訊員隊伍，將新聞宣傳力量延伸至公司各個領(lǐng)域?，F(xiàn)在每個支部都有宣傳小組、每個班組都有兼職通訊人員，登記注冊的專兼職通訊員有85人，撰寫稿件過的文學(xué)愛好者有近300人。二是通過定期組織召開黨群工作會及新聞宣傳工作會，以會代訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，從日常觀察到寫作素材，從文章框架構(gòu)建到條理梳理，從標(biāo)題巧擬到語言運(yùn)用，給大家一一講解，在稿件的編輯過程中及時就通訊員稿件存在的問題進(jìn)行說明等，讓大家在理論和實際中提升寫作能力和水平。在上述措施的推動下，漢鋼新聞宣傳工作稿件數(shù)量、質(zhì)量都較往年有了顯著提高，不僅自辦媒體“漢鋼通訊“、”陜鋼漢鋼“微信公眾號等受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)、客戶等社會的贊許，而且各級通訊員也成長為本單位的”一支筆“，成了”香餑餑“。
    在工作中，我們深深感到：企業(yè)宣傳是“員工”文化，為基層員工所創(chuàng)造、傳承、喜愛、推崇，講好身邊最熟悉的人，就是最美的“漢鋼故事“故事，員工講出的故事是最動聽的聲音，他們口中的”美麗幸福新陜鋼“是最好的。
    我們將繼續(xù)在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下乘勢而進(jìn)順勢而為追趕兄弟單位超越已有成績把新聞宣傳工作開展得更扎實、更有效！
    謝謝大家！
    漢鋼公司黨委。
    204月6日。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十六
    **年我市老干部工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的悉心指導(dǎo)下,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神，堅持精準(zhǔn)服務(wù)工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部的政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，不斷提高老干部工作質(zhì)量和水平，推動我市老干部工作再上新臺階。
    (一)堅持把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)廣大離退休干部堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、***總書記在**代表團(tuán)審議時重要講話精神和***總書記視察**重要講話精神貫穿全年工作始終。
    通過舉辦專題輔導(dǎo)、形勢報告會、通報工作、巡回宣講等，編印長達(dá)**x頁的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料發(fā)放到離退休干部黨支部，對于行動不便的老干部還采取送學(xué)送課送資料上門，迅速在全市離退休干部中興起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。我市各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“領(lǐng)導(dǎo)上黨課”活動，市委常委、組織部部長楊朝暉同志今年分別兩次向老同志宣講了***總書記參加**代表團(tuán)審議時重要講話精神、***總書記視察**重要講話精神。
    省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部黨工委書記郭躍文同志專門到**開展送黨課下基層活動，向全市離退休干部黨支部書記和骨干講黨課。圍繞不同的學(xué)習(xí)主題，邀請了黨的十九大代表程祖彬,市委黨校教授蒙蔭莉、何良蘇等專家學(xué)者向老干部作專題輔導(dǎo)報告。
    及時組織老同志觀看慶祝改革開放**周年大會，把學(xué)習(xí)總書記視察**重要講話精神與學(xué)習(xí)總書記在慶祝改革開放**周年大會上的重要講話精神結(jié)合起來一并學(xué)習(xí)領(lǐng)會。全年共舉行各級各類政治學(xué)習(xí)會、宣講會、輔導(dǎo)報告會等**x多場，參加老干部x萬多人次，通過教育引導(dǎo)離退休干部黨員緊跟黨的步伐，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)堅持思想引領(lǐng)，把好意識形態(tài)總開關(guān)，組織離退休干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
    一是打造“紅色陣地”。充分發(fā)揮各級老干部黨校、老干大學(xué)、老干中心的主陣地作用，采取專題班會、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式加強(qiáng)對老同志的黨性教育，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站、微信群、qq群等作用，通過“線上、線下”雙向發(fā)力推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。探索在各級老干大學(xué)、老干中心成立“紅色驛站”，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，向全體老黨員開展多形式、分層次、全覆蓋培訓(xùn)。
    二是建立“紅色團(tuán)隊”。挑選一批政治素質(zhì)較高、理論水平較好、表達(dá)能力較強(qiáng)的老干部組建成“**市老干部政治理論宣講團(tuán)”，深入基層開展巡回宣講**多場，讓黨的十九大和***總書記系列重要講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)敬老院，覆蓋到基層各個領(lǐng)域。探索在鎮(zhèn)街建立老干部黨建導(dǎo)師團(tuán)，把居住在當(dāng)?shù)赜悬h務(wù)工作經(jīng)驗的各類老干部組織起來，精心指導(dǎo)社區(qū)和村委做好黨建工作，發(fā)揮老干部在社會治理中的作用。
    三是開設(shè)“紅色課程”。把思想政治課列為市、區(qū)兩級老干部(老年)大學(xué)的必修課，通過聘請專家學(xué)者為全體老干部學(xué)員授課的方式，把黨章黨規(guī)、***總書記系列重要講話等內(nèi)容講通講透，引導(dǎo)老同志全面準(zhǔn)確領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，做到內(nèi)化于心、外化于行。四是發(fā)放“紅色紀(jì)念卡”。在離退休干部黨員入黨月份向其發(fā)放政治生日紀(jì)念卡，卡上印有老黨員入黨日期和入黨誓詞，旨在增強(qiáng)老黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)黨性意識，激勵其不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨員本色，受到老同志的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。
    (三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升離退休干部黨支部活力和組織力，將其打造成離退休干部工作的堅強(qiáng)堡壘。
    一是加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。實施基層黨組織“頭雁”工程，把離退休干部黨支部書記培訓(xùn)納入組織部培訓(xùn)主體班計劃,并把培訓(xùn)對象擴(kuò)大到支委、骨干、聯(lián)絡(luò)員和鎮(zhèn)街、村居老干部工作者，各區(qū)創(chuàng)新辦學(xué)方式，加強(qiáng)與高校合作辦班，先后組織老黨員到**大學(xué)、**大學(xué)等高校開展培訓(xùn)。
    全年分層次、分專題，舉辦各級離退休黨支部書記(骨干)培訓(xùn)班、讀書班**期，參加人數(shù)**多人，有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。今年x月出臺的《**市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(**-**年)實施方案》，明確把離退休干部黨組織建設(shè)納入全市黨的建設(shè)總體布局和基層黨組織建設(shè)三年行動計劃。
    通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、納入黨建總體規(guī)劃、納入年度績效考核，有力推動了離退休干部黨建工作的落實和發(fā)展。**、**和**區(qū)已把離退休干部黨建工作納入地方黨組織建設(shè)和干部建設(shè)考核體系，納入年度績效考核，該做法值得總結(jié)經(jīng)驗向全市推廣。
    二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動方式。按“一方隸屬、多重管理”模式，已在各級學(xué)習(xí)活動場所成立臨時黨支部**多個，參加老黨員**多人，他們在帶領(lǐng)廣大老同志在學(xué)習(xí)宣傳十九大精神、開展志愿服務(wù)、送文化下基層等活動中發(fā)揮了示范帶頭和骨干引領(lǐng)作用。積極探索特色黨建品牌工作，形成“一區(qū)一品牌”。如**區(qū)創(chuàng)建“和諧共享社區(qū)”黨建項目，發(fā)動老黨員身體力行為建設(shè)和諧社區(qū)當(dāng)好“參謀”，參與、指導(dǎo)社區(qū)黨組織建設(shè)。南海區(qū)在離退休干部黨支部建立支部聯(lián)絡(luò)員，安排在職黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    **區(qū)投入**多萬元在老干大學(xué)建立區(qū)離退休干部黨員教育中心，共享給全區(qū)離退休黨支部使用，為黨員活動、黨課培訓(xùn)和交流觀摩等提供了場地保障。高明區(qū)將黨史、十九大精神等融入游園活動和知識競猜活動中，老干部在輕松愉快的氛圍中重溫黨史和十九大精神。**區(qū)在臨時支部老黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”，設(shè)置了政策宣傳崗、社情民意收集反饋崗、夕陽紅公益服務(wù)崗等崗位，**x多名老黨員主動領(lǐng)崗聯(lián)系服務(wù)群眾。
    三是打造網(wǎng)絡(luò)教育平臺，創(chuàng)建智慧黨建新模式。根據(jù)部分離退休黨員居住分散、年高體弱、參加活動不方便等情況，除了日常的送學(xué)送資料上門外，還探索打造“互聯(lián)網(wǎng)+教育”平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)對老同志開展學(xué)習(xí)教育。**區(qū)**鎮(zhèn)與廣電網(wǎng)絡(luò)公司合作創(chuàng)建了“**黨建”電視門戶黨員教育平臺，利用高清電視推送十九大黨員學(xué)習(xí)專區(qū)、黨史黨情、遠(yuǎn)程教育、黨風(fēng)廉政等x大板塊，內(nèi)容豐富、操作方便，老同志足不出戶便可開展黨建教育學(xué)習(xí)，試點(diǎn)成功后將向更多的基層社區(qū)(村居)進(jìn)行推廣。
    (一)落實制度，加大經(jīng)費(fèi)和信息化支持力度，精準(zhǔn)推進(jìn)老干部服務(wù)管理工作。
    一是細(xì)心做好日常工作。落實好對建國初期參加革命工作的部分退休干部在生活上給予適當(dāng)照顧工作，順利完成相關(guān)人員的補(bǔ)貼待遇發(fā)放，并建立社保養(yǎng)老金隨調(diào)機(jī)制。落實好新增生活長期完全不能自理評定和護(hù)理費(fèi)發(fā)放工作，各區(qū)如需要評定也可參與進(jìn)來，今年共開展自理能力評定x批次。各級老干部工作部門做好日常慰問工作，對患病住院、重病在家的老干部上門關(guān)心慰問，定期走訪慰問易地安置的老干部，及時慰問去世老干部家屬。耐心接待老干部的來電來訪，屬于政策范圍內(nèi)的問題及時給予解決，超出政策范圍的耐心細(xì)致做好解釋工作，讓老干部滿意。定期組織開展參觀考察活動，組織市幾套班子老領(lǐng)導(dǎo)到**等地參觀。
    二是加大經(jīng)費(fèi)支持力度。認(rèn)真落實離退休干部經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入力度。與市財政局聯(lián)合出臺了離退休干部學(xué)習(xí)活動經(jīng)費(fèi)保障政策，明確了市直單位離退休干部公用經(jīng)費(fèi)按每人每年**元標(biāo)準(zhǔn)列入年度財政預(yù)算，可用于探訪慰問、組織活動等,從根本上解決了老干部學(xué)習(xí)活動經(jīng)費(fèi)的政策和來源問題，受到一致好評，全市各區(qū)已陸續(xù)落實此項政策。加大黨費(fèi)下?lián)鼙壤?，離退休黨支部黨費(fèi)返還比例由原來的**%提高到**%，加大了黨費(fèi)對離退休干部黨組織活動的支持力度。適時給與專項支持，今年初，市委組織部向市直單位所有離退休黨支部每個支部發(fā)放x萬元的黨費(fèi)補(bǔ)助，用于開展學(xué)習(xí)教育和組織活動，各區(qū)也不同程度給予專項經(jīng)費(fèi)支持。
    三是提高信息化水平。投入**多萬建立“**市離退休干部綜合管理服務(wù)平臺”，該平臺可實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)處理、信息報送等功能，并與市干部人事系統(tǒng)互聯(lián)互通。該信息化平臺現(xiàn)已投入使用，今年在平臺上累計補(bǔ)充錄入**多名老干部信息，完成**多筆干部慰問管理、喪后事宜處理業(yè)務(wù)，登記正能量活動**多項，報送宣傳信息**x多份。建立起以“**老干”為龍頭，市老干所、市關(guān)工委和各區(qū)老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，加強(qiáng)各級老干部微信公眾號之間的互聯(lián)互通，及時傳播老干部工作的政策和信息。通過信息化手段，進(jìn)一步提升老干部工作的水平和效率，為做好日益增長的退休干部群體服務(wù)管理工作提供有益探索。
    (二)深化志愿服務(wù)，加強(qiáng)離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)和日常工作督導(dǎo)，密切老干部工作部門與各單位的聯(lián)系。在老干部工作中引入志愿服務(wù)，組建各級老干部志愿服務(wù)隊，以自愿參與為原則，鼓勵身體健康、有能力、有意愿參加志愿服務(wù)的老干部參加，為有需要的老同志提供服務(wù)。
    如市老干部志愿服務(wù)隊積極開展下基層服務(wù)活動，為敬老院、養(yǎng)老院等涉老機(jī)構(gòu)送服務(wù)，今年開展送文藝演出、法律咨詢、醫(yī)療保健咨詢、書法義贈等活動**多場，服務(wù)老同志**多人次，大幅提升了老干部、老同志的幸福感。自**年建立起離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊伍以來，大大增強(qiáng)了老干部局與各單位的溝通聯(lián)系，暢通了上傳下達(dá)渠道，搭建起高效的溝通橋梁。
    今年，通過組織離退休干部聯(lián)絡(luò)員參加全市老干部工作會議、宣講學(xué)習(xí)會、座談討論會、建立微信群等多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了隊伍的建設(shè)。開展市、區(qū)老干部督導(dǎo)工作，每年抽取部分單位進(jìn)行上門實地調(diào)研，分別與老干部、單位分管領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者進(jìn)行座談，聽取、收集意見和建議，以督導(dǎo)為手段有力推動各單位重視老干部工作、做好老干部工作。
    (三)用好用足惠老政策，拓展學(xué)習(xí)活動場地，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為老干部提供更優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。加強(qiáng)與民政局、衛(wèi)計局等涉老職能部門的溝通合作，綜合利用政府支持老年教育、老年醫(yī)療等公共服務(wù)資源，服務(wù)好老干部。今年優(yōu)化了老干部體檢項目，提升了體檢質(zhì)量，各大醫(yī)院也為老干部就醫(yī)開通綠色通道。市老干部休養(yǎng)所與朝陽醫(yī)院合作，將老干部的醫(yī)療需求收集整理歸類后，與醫(yī)院對接，由醫(yī)院派出醫(yī)生上門提供更精準(zhǔn)、更專業(yè)的醫(yī)療保健服務(wù)，廣受好評。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，市老年大學(xué)**多平方米的新校區(qū)已改造完成并竣工移交，完善教學(xué)設(shè)備后即可開班，將大大增加學(xué)位數(shù)量，各區(qū)今年也投入資金對一批場所進(jìn)行升級改造，為老干部提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)活動環(huán)境。組織編寫了《**市離退休干部工作指南》，舉行了**x多名市直單位、各區(qū)委老干部局老干部工作者參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，詳細(xì)對老干部工作的政策和要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，部分優(yōu)秀單位在班上做了經(jīng)驗分享，各區(qū)各鎮(zhèn)街也有針對性的開展了各類老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升了老干部工作者隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
    (一)深入開展“我看改革開放新成就”專題調(diào)研活動，組織老同志憶改革歲月、談成就變化、為發(fā)展建言獻(xiàn)策。我市組織專門力量赴各區(qū)和部分市直單位開展“我看改革開放新成就”專題調(diào)研活動，采取個別訪談、座談交流、實地走訪等形式開展深入調(diào)研。調(diào)研活動取得四大成果：
    一是引起共鳴。調(diào)研中，老同志對這個話題非常感興趣，普遍談到這次調(diào)研的主題選得好、時間選在改革開放**周年來臨之際選得巧，中央組織部、省委組織部和省委老干部局這么重視聽取我們的意見，是對離退休干部極大的尊重和鼓舞，引起了廣大老同志的共鳴，部分老同志談到動情處，熱淚盈眶。
    二是積極響應(yīng)。調(diào)研活動得到了廣大老同志的大力支持和積極響應(yīng)，在調(diào)研座談會上，老同志們熱烈暢談改革開放以來身邊發(fā)生的巨大變化，回顧在政治、經(jīng)濟(jì)、社會、科技、軍事等各方面建設(shè)取得的新成就，從黨和國家、經(jīng)濟(jì)社會、家庭和個人等多個層次、多個視角，暢談所見所聞、所思所想、所期所盼，暢談黨的十八大以來黨和國家所發(fā)生的深刻變化，贊美之情溢于言表。
    三是盛贊變化。老同志作為改革開放的參與者、親歷者、見證者，認(rèn)為改革開放**年我國在經(jīng)濟(jì)、文化、社會、國防建設(shè)等方面發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的偉大成就，科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，重大的關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破，強(qiáng)軍路上不斷前行，軍事武器科研上多有重大的突破與跨越，中國已從世界舞臺邊緣走近舞臺中心，成為世界經(jīng)濟(jì)體系的重要成員。老同志談到**以“殺出一條血路”“敢為天下先”的精神打造出“不是特區(qū)的特區(qū)”，最關(guān)鍵一招是堅持改革開放。
    四是建言獻(xiàn)策。老同志圍繞黨和政府中心工作，建議要繼續(xù)深入推進(jìn)改革開放，貫徹落實好黨中央決策部署，做到改革不停頓，開放不止步。同時，在深入推進(jìn)改革開放中要解決好人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，要建立規(guī)范教育、醫(yī)療、住房等公共福利事業(yè)制度，要進(jìn)一步解放思想，破除障礙，主動融入**x區(qū)建設(shè)。老同志的建言獻(xiàn)策得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，市委**書記在報告中作出專門批示，要求有關(guān)部門研究，吸收到工作中去。
    (二)創(chuàng)新活動載體，凝聚思想共識，深入開展“增添正能量.共筑中國夢”主題正能量活動。
    一是“學(xué)”出正能量。組織廣大老干部開展“學(xué)思想、學(xué)黨章、學(xué)憲法”活動，在離退休干部黨支部、臨時黨支部、老干大學(xué)、老干中心和老干社團(tuán)組織等廣泛開展理論學(xué)習(xí)，特別是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***總書記在**代表團(tuán)審議時重要講話精神和***總書記視察**重要講話精神，全年開展理論學(xué)習(xí)活動**多場次，參加老同志有**萬多人次，大大增強(qiáng)了老干部的“四個意識”。市老干部理論學(xué)習(xí)小組的老同志每月**日定期舉行學(xué)習(xí)，已經(jīng)堅持**多年，成為學(xué)習(xí)的典范。
    二是“談”出正能量。組織不同層級、不同類別的老領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合不同時期特點(diǎn)，召開“弘揚(yáng)憲法精神，增強(qiáng)憲法意識”“我為**發(fā)展建言獻(xiàn)策”“鄉(xiāng)村振興”等主題座談會、交流會**x多場，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展提建議、出點(diǎn)子**x多條，得到了各級黨委和政府的充分肯定，此項活動我市已經(jīng)連續(xù)幾年舉行。開展“增添正能量·共筑中國夢”主題征文活動，面向全市征集離退休老干部革命經(jīng)歷、改革經(jīng)歷、先進(jìn)事跡和正能量故事，發(fā)動老同志以文字的方式廣泛參加“談初心使命、談改革開放、談人生價值”活動，現(xiàn)已收到投稿**x多篇，截稿后將挑選出優(yōu)秀稿件編輯成《閃光年華》第四冊進(jìn)行出版。
    三是“展”出正能量。加大與各職能部門、涉老團(tuán)體的合作力度，匯聚成增添正能量強(qiáng)大力量。與市委宣傳部合作，組織老干部參加“南國書香節(jié)”活動，展示老同志文化風(fēng)采;與市文廣新局、市文化館合作在瓊花大劇院舉辦“歲月如歌.愛在金秋”重陽慰問老同志晚會，為千名老同志送上文化大餐;與市老干部書畫家協(xié)會合作舉辦“翰墨歌盛世.筑夢新征程”市直和五區(qū)書畫巡展活動，受眾面過萬人;與**區(qū)張槎老協(xié)合作舉辦“筑夢新時代，改革開放向未來”書畫、文藝展演，為基層群眾送上精神食糧等等，在這一系列活動中老干部為社會源源不斷地貢獻(xiàn)著正能量。
    四是“比”出正能量。今年我市舉辦了第九屆**市老干部運(yùn)動會，共進(jìn)行健身球操、門球、乒乓球等x大項目的比賽，參賽老干部達(dá)**x多人。各區(qū)、各老干大學(xué)、各老干中心和各鎮(zhèn)街、村居利用各種活動場所，今年開展了**多場形式多樣的文化體育健身活動，參加的老同志達(dá)**多人，促進(jìn)了社會和諧發(fā)展。
    五是“拍”出正能量。創(chuàng)新載體，通過拍攝微視頻、微電影的形式傳播正能量。通過樹立典型，在老干部中選出x名代表，把他們的先進(jìn)事跡拍攝成“夕陽的光和熱”正能量微視頻，在老干部中、社會上進(jìn)行廣泛宣傳，取得很好成效;**區(qū)創(chuàng)作拍攝了首部反映離退休干部正能量的微電影《厲害了，我的外公!》，講述退休干部以實際行動回饋社會，發(fā)揮正能量的故事，成為網(wǎng)絡(luò)熱播，很好地把優(yōu)秀老干部的先進(jìn)事跡傳播出去。
    (三)堅持“黨建帶關(guān)建”，打造關(guān)心下一代工作特色品牌，發(fā)揮老干部在關(guān)心青少年成長中的積極作用。我市各級關(guān)工委組織按照“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”理念，積極發(fā)揮老同志“忠誠敬業(yè)、關(guān)愛后代、務(wù)實創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)”的精神，為青少年健康成長做出了積極貢獻(xiàn)。
    一是以“大黨建帶動大關(guān)工”，推進(jìn)關(guān)工委工作創(chuàng)新發(fā)展。把關(guān)工委的工作重心向社區(qū)下移，把基層組織建設(shè)向上提升，依托各級黨組織帶動關(guān)工工作發(fā)展。在區(qū)、鎮(zhèn)街兩級實行“雙主任制”，區(qū)級由區(qū)委常委、組織部部長和退休老領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任關(guān)工委主任，鎮(zhèn)(街)由分管黨群工作的副書記任主任，黨委組織委員和退休老同志任常務(wù)副主任，有力保證了關(guān)工工作的開展，并向村居延伸。
    二是拓展關(guān)工工作范圍，擴(kuò)大關(guān)工隊伍。以黨建引領(lǐng)“創(chuàng)五好關(guān)工組織”為契機(jī)，推動關(guān)工工作實現(xiàn)“橫到邊，縱到底”的全覆蓋建設(shè)目標(biāo)，在完善市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級關(guān)工組織的基礎(chǔ)上，推動關(guān)工工作逐步向村居、企業(yè)、社會組織等基層延伸，目前，全市關(guān)工組織已達(dá)到**個。同時，“五老”隊伍隨著村居與企業(yè)關(guān)工組織的拓展也由“老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范”向老農(nóng)民、老企業(yè)家、老市民志愿者發(fā)展，不斷壯大關(guān)工隊伍。
    三是發(fā)揮老同志作用，打造關(guān)工特色品牌。各級關(guān)工組織在大黨建引領(lǐng)下，結(jié)合自身優(yōu)勢，努力打造具有本土特色的工作品牌，樹立工作標(biāo)桿，形成了區(qū)區(qū)有品牌、鎮(zhèn)街有亮點(diǎn)，社區(qū)村居有特色的關(guān)工品牌升級發(fā)展鏈，培育了“朝陽讀書”、家長學(xué)校、“**x工程”、“創(chuàng)五好”等一批具有**特色、立得住、叫得響，推得開的工作品牌，進(jìn)一步發(fā)揮老同志在推動社會主義核心價值觀傳播、關(guān)心關(guān)愛青少年成長、營造青少年健康成長的社會環(huán)境等方面的重要作用。
    全市各級老干部工作部門把思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)擺在突出位置，凡是要求老干部學(xué)習(xí)的，老干部工作者要先學(xué)懂學(xué)透，凡是要求老干部做到的，老干部工作者要身體力行先做到。通過抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓制度，抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍的“四個意識”，打造一支講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作隊伍。
    (一)抓政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升老干部工作者隊伍素質(zhì)。將思想政治學(xué)習(xí)擺在隊伍建設(shè)首位，通過局務(wù)會、局理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、日常工作會議等多途徑開展黨的十九大精神、***系列重要講話精神學(xué)習(xí)，確保老干部工作者隊伍在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。聘請教授學(xué)者作憲法、公文寫作、****、意識形態(tài)等專題輔導(dǎo)，邀請省委老干部局、市委宣傳團(tuán)、市委黨校等專家人才對全市老干部工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑，采取“走出去、請進(jìn)來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
    并召開調(diào)研交流專題會議鼓勵干部職工結(jié)合調(diào)研收獲和**實際暢所欲言提出如何進(jìn)一步改進(jìn)我市老干部工作的意見和建議全面激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (三)抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理，全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認(rèn)真落實制度管人、制度管事、制度規(guī)范管理工作的要求，進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作精細(xì)化管理。今年結(jié)合工作實際，出臺了《市委老干部局黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《市委老干部局黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒工作制度》、《市委老干部局合同管理制度》、《市委老干部局因私出國(境)管理制度》等一批管理制度，對《財務(wù)管理制度》、《工會管理制度》等制度進(jìn)行了重新修訂。通過堅持培養(yǎng)激勵與管理約束相結(jié)合，推動老干部工作隊伍素質(zhì)能力與精神狀態(tài)進(jìn)一步提升，為認(rèn)真做好離退休干部工作打下堅實基礎(chǔ)。
    (四)抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)，打造一支廉潔、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機(jī)關(guān)黨委、局工會換屆工作，機(jī)關(guān)文化建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，在局機(jī)關(guān)及下屬單位增設(shè)黨員活動室。抓好廉政教育，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，組織干部職工到羅登賢事跡紀(jì)念館、西海抗日烈士陵園等黨員教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
    注重職工身心健康，開展國民體質(zhì)健康檢測，組隊參加市直機(jī)關(guān)羽毛球比賽、“美麗**公里徒步”、“x公里悅跑+黨建”“趣味運(yùn)動會”等文體活動，并取得良好成績，充分展示了老干部工作團(tuán)隊形象與活力。培養(yǎng)創(chuàng)新精神，將老年志愿服務(wù)創(chuàng)作成舞臺劇參加**市直單位第三屆工作技能大賽，取得全市第五名的好成績，并代表**參加省技能改革創(chuàng)新大賽決賽，獲得優(yōu)秀獎。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    積極搭建服務(wù)平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項×項，辦結(jié)×項，群眾滿意率達(dá)×%。依托市×黨建平臺和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫、“三社聯(lián)動四位一體”綜合信息平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，努力實現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務(wù)制度化。今年以來，先后通過各種平臺發(fā)布黨建、服務(wù)信息×萬余條。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年×月份基地開放以來，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十八
    近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時地反映某縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：
    (一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點(diǎn)。
    信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度；主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度；主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年某縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當(dāng)前某縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。
    (二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點(diǎn)。
    我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點(diǎn)，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點(diǎn)，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹十六大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞全國人大、政協(xié)兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)；業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間；從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《某縣牧區(qū)細(xì)毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認(rèn)真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟(jì)、社會治安、農(nóng)民減負(fù)、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。
    (三)突出地方特色，把握上報信息的不同點(diǎn)。
    我們在實踐中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點(diǎn)，認(rèn)真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運(yùn)輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們先后挖掘編寫了《某縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟(jì)》《某縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。某縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《某縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《某縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《某縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴(kuò)的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點(diǎn)，及時編寫了《某縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新定位趴《某縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《某縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。：：
    (四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點(diǎn)。
    一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《某縣白色污染令人堪憂》、《某縣支持龍頭企業(yè)擴(kuò)建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進(jìn)一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)。―，在信息工作中，我們的主要體會是：
    第一，穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)(縱向到縣、鄉(xiāng)兩級，橫向到部門)，把信息報送任務(wù)落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強(qiáng)與黨辦、組織、新聞等部門合作，加強(qiáng)刁督查調(diào)研部門的聯(lián)系曠相互溝通信息，實現(xiàn)信息渠道共享，保證了信息的來源。近年來，我們每天都保證搜集、提煉有價值的信息3-4條，并及時上報，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。
    第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進(jìn)行，／刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇；我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇；我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細(xì)酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn)．”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經(jīng)驗類信息《大力實施項目帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新躍進(jìn)》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。
    第三，建立長效機(jī)制是做好信息工作的保證。要保證信息工作順利有效地運(yùn)行，必須*制度規(guī)范行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓(xùn)，講解信息工作知識，并常年按計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學(xué)習(xí)，采取邀請專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，使之盡快適應(yīng)新形勢下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。
    近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機(jī)，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上臺階，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
    思想政治工作交流發(fā)言材料篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    魅力無限創(chuàng)新先行不斷提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作水平。
    網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司創(chuàng)建于年月，擁有職工人，旗下設(shè)有家居、購物、汽車、親子、旅游、美食等多個垂直行業(yè)子頻道，提供給廣大市民流行、便捷的資訊信息和活動服務(wù)，是一家以經(jīng)營新媒體及相關(guān)產(chǎn)品為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)人高度重視黨建工作，于年月成立黨支部。自成立以來，企業(yè)黨支部深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞提升黨員理論素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，扎實有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，使公司員工整體素質(zhì)不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。
    一、主要做法。
    自成立之初，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就深刻認(rèn)識到非公企業(yè)的發(fā)展必須有黨的引領(lǐng)，才能調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。年月，在得知企業(yè)黨員人數(shù)符合成立支部條件時，企業(yè)積極向上級黨組織申請成立黨支部。企業(yè)采取交叉任職的形式，由中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨支部書記。黨支部成立之后，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，組織黨員職工開展豐富多彩的黨建活動，有效發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
    企業(yè)黨支部始終把黨的思想建設(shè)放在首位，組織企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線及黨的方針、政策，嚴(yán)格落實“三會一課”等基本制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，引導(dǎo)黨員亮身份、比貢獻(xiàn)，做表率，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時，企業(yè)積極發(fā)展黨員，開展“雙培養(yǎng)”活動，努力把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，激發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)在活力，建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍。
    魅力網(wǎng)絡(luò)公司員工大多為后、后，職工隊伍年紀(jì)輕、活力足。企業(yè)黨支部緊緊圍繞互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的主業(yè)、圍繞員工實際，創(chuàng)新黨建活動載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂見的方式開展黨的活動。同時，以黨建帶團(tuán)建，為引導(dǎo)廣大團(tuán)員聽黨話、跟黨走，把廣大青年員工凝聚在黨組織的周圍，不斷提高員工對黨的認(rèn)識，自覺支持黨的工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下一步，企業(yè)黨支部將充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)勢及影響力，等開展“網(wǎng)紅微黨課”，利用平臺直播技術(shù)對省、市、區(qū)黨組織活動進(jìn)行直播互動，提高黨員碎片時間利用率，提高黨建工作的影響力。
    二、取得成效。
    網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司員工年紀(jì)輕、思想不穩(wěn)定、沒有形成統(tǒng)一的價值觀，企業(yè)黨支部通過開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，號召黨員立足自身崗位，履職盡責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，營造了濃厚的黨建氛圍，黨員的先鋒模范作用被充分激發(fā)，引導(dǎo)和帶動企業(yè)廣大職工積極向黨組織靠攏、向黨員模范看齊、為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
    網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看有限公司黨支部充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治優(yōu)勢，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，把黨建工作扎根于企業(yè)文化當(dāng)中，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，為企業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)和活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。
    企業(yè)黨支部利用自身的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，為企業(yè)與黨委政府加強(qiáng)聯(lián)系發(fā)揮橋梁紐帶作用，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司利用領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)、走訪調(diào)研等機(jī)會，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，爭取優(yōu)惠政策，反映和解決實際困難。同時，借助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身優(yōu)勢，宣傳黨的建設(shè)，弘揚(yáng)正能量，既擴(kuò)大了黨建的影響力，也提高了企業(yè)的美譽(yù)度、競爭力，達(dá)到了雙促雙贏的效果。
    三、探索與啟示。
    黨組織必須緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，找準(zhǔn)黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)企業(yè)決策，開拓市場，革新技術(shù)，提高效益等方面發(fā)揮作用，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，將組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動雙贏。
    非公企業(yè)黨組織要以人為本，突出黨員的主體地位，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的自身優(yōu)勢，創(chuàng)新組織生活載體，增強(qiáng)黨內(nèi)活動對黨員的吸引力，要切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，幫助黨員群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)黨員的歸屬感，才能提高黨員支持和參與黨建工作的積極性。
    火車跑的快，全靠車頭帶?；鶎咏M織建設(shè)要想堅強(qiáng)有力，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，要切實抓好黨組織書記、黨員隊伍建設(shè)。要堅持標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記，選拔守信念、重品行，懂經(jīng)營、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任黨組織書記；扎實開展黨員教育培養(yǎng)，注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員，不斷提升黨員干部能力素質(zhì)，才能提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作水平。