心得體會是對自己在學(xué)習(xí)和生活中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。寫心得體會時(shí)，我們可以運(yùn)用一些修辭手法或擴(kuò)展寫作思路的方法，使文章更加生動有趣、引人入勝。以下是小編為大家推薦的一些思維開闊的心得體會范文，希望引發(fā)大家的思考和思維碰撞。
基層組織工作條例心得體會篇一
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》（以下簡稱《條例》），并指出《條例》是黨內(nèi)選舉實(shí)踐探索和制度建設(shè)的重要成果，是新時(shí)代地方黨組織選舉工作的基本遵循，對于規(guī)范地方黨組織選舉，加強(qiáng)地方黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，具有重要意義，也為基層地方各項(xiàng)選舉工作的穩(wěn)步開展制作了“一桿秤”。
《條例》為科學(xué)、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”?；鶎狱h組織是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，其功能的發(fā)揮直接關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。選舉，是配齊配強(qiáng)基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實(shí)效果的重要前提?！稐l例》的推出保證了基層選舉工作的規(guī)范，增強(qiáng)了基層黨員干部的素質(zhì)和基層隊(duì)伍的凝聚力，對增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
《條例》為考察、選舉基層干部和黨員代表制作了“一桿秤”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發(fā)言權(quán)，要嚴(yán)格選舉資格條件，保障黨章賦予的黨員權(quán)利，確保選出黨員代表的質(zhì)量，提高黨內(nèi)選舉質(zhì)量，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織班子，黨的各項(xiàng)政策落實(shí)才有堅(jiān)實(shí)保障。
《條例》為考量、提名廣大基層干部制作了“一桿秤”?；鶎邮屈h和國家政策落實(shí)的最后一公里，要打通這最后一公里就要有忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹筷?duì)伍。要用忠誠考量，提信念堅(jiān)定之人，秤準(zhǔn)候選人思想狀態(tài)和斗爭意志；要用擔(dān)當(dāng)考量，提積極作為之人，秤準(zhǔn)干事態(tài)度和干事能力；要用實(shí)效考量，提求真務(wù)實(shí)之人，秤準(zhǔn)工作韌勁和工作效果。
制度的生命力在于執(zhí)行，《條例》猶如組織工作中的“一桿秤”，但各級黨組織才是《條例》執(zhí)行的關(guān)鍵，只有一手提“秤”，一手選“才”，抓好細(xì)節(jié)，嚴(yán)考全程，才能在基層黨組織選舉中獲得讓人民滿意，讓組織放心的結(jié)果。
基層組織工作條例心得體會篇二
近日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，會議指出要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，確保生產(chǎn)和工作一線代表比例，充分體現(xiàn)了黨中央對基層黨組織選舉工作的高度重視，更加體現(xiàn)了對一線代表基層代表的高度認(rèn)可。
明年是基層組織換屆之年，如何選拔出“德才兼?zhèn)湟缘聻橄取钡暮细翊恚瑐€(gè)人認(rèn)為應(yīng)從多方面考量。一是政治素養(yǎng)。習(xí)總書記常常教導(dǎo)黨員干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，選出的基層代表必須黨性第一位，應(yīng)是時(shí)刻把黨章放在心中，把初心和使命踐行在行動中，是名副其實(shí)的政治立場堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者。二是人格魅力。光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)。不管是什么層級的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要靠人格魅力提升自己的感召力、親和力、凝聚力，以高尚的人格魅力影響身邊人。尤其是基層代表，密切聯(lián)系群眾，一言一行代表的不僅是個(gè)人形象，需要“吾日三省吾身”，不斷加強(qiáng)人格魅力全面修煉。三是責(zé)任意識。選舉的目的就是選拔優(yōu)秀人才為人民服務(wù)，風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。選出的代表必須要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。思想上要有為官一任、造福一方的責(zé)任意識，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上。
基層組織工作條例心得體會篇三
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
堅(jiān)持強(qiáng)化國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
有的企業(yè)還存在一些“四風(fēng)”問題，明面的、顯性的“四風(fēng)”問題得到遏制，但隱性的、變異的“四風(fēng)”問題還出現(xiàn)，甚至不收斂、不收手，不聽招呼的問題等等，都制約著國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作，影響著國有企業(yè)的健康發(fā)展，所以在國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇四
長期以來，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主力軍，為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。中共中央政治局11?月30日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，該條例明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。
習(xí)近平總書記曾指出：“要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。”在新時(shí)代的今天，全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，必須毫不動搖堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實(shí)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“定海神針”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進(jìn)，成為帶動國有企業(yè)發(fā)展的“兩駕馬車”，激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力，從而在激烈的競爭中釋放無限活力。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化“三基建設(shè)”，筑牢黨建根基，推進(jìn)國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制精細(xì)化，切實(shí)把黨組織內(nèi)嵌到國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，從源頭上解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。
二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。要加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。
三是強(qiáng)化黨員教育。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，講道理，辦實(shí)事，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
四是強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。要加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建設(shè)一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
該《條例》的發(fā)布，緊密結(jié)合實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，著眼補(bǔ)齊短板，為打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新時(shí)代戰(zhàn)斗堡壘，提供了強(qiáng)有力的制度保障。作為國有企業(yè)基層黨組織，我們要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨組織建設(shè)放在更加突出的位置，全面提高新時(shí)代黨組織建設(shè)質(zhì)量。嚴(yán)格按照《條例》的要求推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，讓黨組織在基層工作中做好領(lǐng)袖，充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力，使其在國有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層組織工作條例心得體會篇五
抓黨建，促發(fā)展，為國企改革發(fā)展強(qiáng)“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。連日來，湖南省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會《條例》精神，采取有力措施，推動《條例》落到實(shí)處，加強(qiáng)國企黨建，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
“《條例》以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，是新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強(qiáng)我省國企黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用?！笔Y委副主任楊平表示，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面。下一步，我省國資國企系統(tǒng)將認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，各企業(yè)將結(jié)合實(shí)際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。
“辦好國有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議，參加述職的國企黨委書記紛紛表示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。
《條例》規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。湖南建工集團(tuán)黨委書記、董事長葉新平認(rèn)為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國企，湖南建工一直把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢，把握戰(zhàn)略方向，推動改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團(tuán)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅(jiān)守集團(tuán)作為國企的紅色本色。
在湖南建工集團(tuán)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)設(shè)置、項(xiàng)目投資、薪酬制度等重大事項(xiàng)先由集團(tuán)黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團(tuán)黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長，2019年?duì)I業(yè)收入首次突破1000億元。
《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團(tuán)長江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅(jiān)持把支部建在項(xiàng)目上，做到哪里有項(xiàng)目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合、相互促進(jìn)。
“注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系、重點(diǎn)培養(yǎng)。”《條例》的這些規(guī)定，引起了全省國企干部職工的廣泛共鳴。大家認(rèn)為，必須堅(jiān)持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
基層組織工作條例心得體會篇六
修訂《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，對于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
高屋建瓴，指明方向。日前中共中央政治局審議《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，表明中央對農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度重視，對于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
《條例》指出，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。這對于深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關(guān)鍵要把基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來。《條例》強(qiáng)調(diào)：“農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，”這為基層組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來，農(nóng)村美起來，農(nóng)民富起來，關(guān)鍵在人才隊(duì)伍建設(shè)?！稐l例》指出：“農(nóng)村基層干部要懂農(nóng)業(yè)，掌握“三農(nóng)”政策，熟悉農(nóng)村情況，有能力、有措施、有辦法解決實(shí)際問題；愛農(nóng)村，扎根農(nóng)村基層，安身安心安業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干；愛農(nóng)民，對農(nóng)民群眾充滿感情、始終放在心上，把農(nóng)民群眾的利益擺在第一位，與農(nóng)民群眾想在一起、干在一起，不斷創(chuàng)造美好生活?！边@為人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不能光看農(nóng)民收入有多少，更要看農(nóng)民的精神風(fēng)貌怎么樣，村風(fēng)建設(shè)怎么樣。《條例》指出：“黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)改善農(nóng)村人居環(huán)境，倡導(dǎo)文明健康生活方式。傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保護(hù)傳統(tǒng)村落，加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展健康有益的文體活動?！边@為村風(fēng)建設(shè)指明了方向。
基層組織工作條例心得體會篇七
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)持自我革新、自我革命、自我完善、與時(shí)俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨的組織織作用，推動機(jī)關(guān)治理和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。機(jī)關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實(shí)黨章，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實(shí)際行動踐行黨的根本宗旨，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。
處理好實(shí)踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機(jī)關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機(jī)關(guān)黨建實(shí)踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點(diǎn)，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫；又要以問題為著力點(diǎn)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》頒布實(shí)施是黨的制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，定將起到重要的作用。
基層組織工作條例心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，該條列從農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)等十章節(jié)進(jìn)行修定，深入解讀分析了新時(shí)代下農(nóng)村基層組織工作的新要求和新任務(wù)，這是一部隨著農(nóng)村改革發(fā)展和形勢任務(wù)的變化，而及時(shí)修訂的指導(dǎo)農(nóng)村基層組織工作條例，這對我們開展農(nóng)村工作具有重大指導(dǎo)意義。
條例既體現(xiàn)了方向性、原則性，又突出實(shí)踐性、針對性，下步，我們要嚴(yán)格按照條例開展農(nóng)村基層組織工作，規(guī)范開展基層組織選舉、定期開展組織生活，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，為堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。
敢于擔(dān)當(dāng)，勇于落實(shí)。農(nóng)村黨支部書記處在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的最前沿，官不大責(zé)任卻很大，一頭擔(dān)負(fù)著組織的殷殷重托，一頭承載著群眾的致富夢想。作為黨的干部，要進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事，要牢記“為官避事平生恥”，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，始終保持昂揚(yáng)向上、敢想敢干、能闖能拼的精神狀態(tài)，才能帶動更多黨員群眾走在前列、干在實(shí)處。實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)全局，農(nóng)村的重要事項(xiàng)和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，實(shí)行“四議兩公開”，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督。
勠力同心，篤定前行。有了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)范引領(lǐng)，基層組織工作條例將成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要?jiǎng)恿Α⒃鰪?qiáng)村級黨組織凝聚力的重要舉措、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的重要抓手、夯實(shí)執(zhí)政興國群眾根基的重要途徑，加速實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興和“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的美好愿景。
基層組織工作條例心得體會篇九
我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委14個(gè)，農(nóng)村黨支部242個(gè)，農(nóng)村黨員6734名。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，要求“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)”，并就此進(jìn)行了深刻闡述，作出了重要部署。這既充分肯定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功實(shí)踐，又深刻揭示了農(nóng)村基層黨的建設(shè)和黨的建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的有機(jī)聯(lián)系。隨著農(nóng)村改革的加快推進(jìn)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)總體是健康發(fā)展的，但也存在一些不可忽視的矛盾。因此，我們要全面落實(shí)黨的十七大精神，在繼續(xù)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐中，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展黨的先進(jìn)性這一永恒課題，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力開創(chuàng)基層黨的建設(shè)新局面。
一、存在的問題及原因。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏力。一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)。二是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，難以為群眾辦實(shí)事。缺少保障機(jī)制，難于調(diào)動村干部積極性。三是村干部待遇低?！吧厦媲l線，下面一根針”，農(nóng)村干部承擔(dān)大量的工作，而所得的報(bào)酬卻偏低。影響了村干部的積極性。
2、部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。同時(shí)，大多數(shù)農(nóng)村優(yōu)秀青年在外務(wù)工，又沒有固定的地點(diǎn)，給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了很大的難度。在思想上對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不到位，部分黨員先鋒隊(duì)意識減弱，組織觀念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏對組織的歸屬感和認(rèn)同感。個(gè)別致富能人黨員不愿意傳經(jīng)送寶。
3、對黨員教育和管理不到位。一是由于支部缺乏經(jīng)費(fèi)，加上農(nóng)村黨員大多都忙于生產(chǎn)，難以集中學(xué)習(xí)教育，二是部分支部行動上缺乏自覺性，沒有一套切實(shí)可行的教育管理措施。三是部分流動黨員長期與黨組織失去聯(lián)系，無法對其教育和管理。這些問題，經(jīng)長時(shí)間積累，就造成部分黨員經(jīng)不住考驗(yàn)，政治立場動搖，喪失政治敏銳性和鑒別力，不能同上級黨委保持高度一致。
4、村“兩委”文化素質(zhì)低，管理能力差，黨務(wù)工作業(yè)不熟，工作起色不大，戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮。有的基層干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入等方面，思路不清，辦法不多，能力不強(qiáng)，甚至連自己還沒有脫貧，生產(chǎn)生活還不如周邊群眾，不夠大膽帶領(lǐng)群眾脫貧致富，在群眾中說話不算數(shù)，沒有權(quán)威性和號召力。
二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的建議和對策。
1、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體。全面提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
以創(chuàng)建“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）村級黨組織為目標(biāo)。不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織成為農(nóng)民群眾信任和擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，黨支部班子建設(shè)是必須始終抓住不放的核心問題。通過加強(qiáng)班子的思想建設(shè)，使農(nóng)村基層組織班子的每一位成員，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立無產(chǎn)階級的人生觀、價(jià)值觀，牢記黨的根本宗旨，掌權(quán)為民，廉潔奉公；通過加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，使每一個(gè)成員樹立密切聯(lián)系群眾、真抓實(shí)干、吃苦耐勞的良好作風(fēng)；通過加強(qiáng)對班子成員的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及科技文化知識的教育和培訓(xùn)，使每一個(gè)班子成員增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力，提高帶民致富的本領(lǐng)。在村級班子建設(shè)中，要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，教育和幫助農(nóng)村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟(jì)的摔打中增長知識和才干。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要把選好配強(qiáng)“一把手”作為重中之重。要把那些政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出、得到大多數(shù)群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔。
2、加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
一是視野要放寬。要注重從政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，對他們進(jìn)行重點(diǎn)教育和培養(yǎng)，使新發(fā)展的黨員真正能夠發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的示范和表率作用。二是進(jìn)度要加快。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，要把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理。三是關(guān)心要到位。要通過對老黨員的關(guān)心照顧，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)他們對黨組織的凝聚力；通過對年輕黨員的教育培訓(xùn)，幫助他們增長致富本領(lǐng)，提高致富能力，增強(qiáng)他們對黨組織的向心力；通過表彰優(yōu)秀黨員，開展生動活潑的組織活動，強(qiáng)化黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)黨組織的吸引力。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實(shí)尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。對那些不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的紀(jì)律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不聽黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀(jì)律的規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處理，以確保黨員隊(duì)伍的純潔。
3、健全和完善黨支部村委會的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。
應(yīng)本著“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導(dǎo)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《渭南市農(nóng)村基層組織工作手冊》進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機(jī)制：一是建立協(xié)調(diào)機(jī)制，理順村務(wù)各項(xiàng)關(guān)系。要明確村務(wù)管理的主體、村務(wù)管理的權(quán)限、村黨支部與村委會的關(guān)系，做到各司其職、協(xié)調(diào)配合。二是建立決策機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)科學(xué)決策。進(jìn)一步完善農(nóng)村村務(wù)決策的程序，突出村民在決策中的主體地位和“三支隊(duì)伍”在決策中的重要作用，使村級決策程序科學(xué)化、民主化、制度化。三是建立管理機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)按章辦理。進(jìn)一步規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)管理、村財(cái)務(wù)管理，明確管理權(quán)限，管理職責(zé)，作到民主公開，使村務(wù)管理由“暗箱操作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴该鬟\(yùn)作”，從“無序”管理到“按規(guī)”辦事。四是建立監(jiān)督機(jī)制，保證村務(wù)有序運(yùn)行。進(jìn)一步落實(shí)好村務(wù)民主監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價(jià)，落實(shí)好對村干部的違規(guī)責(zé)任追究制度。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。
加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)、政策水平和工作能力是農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)中最為迫切需要解決的問題。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則，采取“引進(jìn)來，走出去”，課堂講授和實(shí)地參觀等方法，不斷加強(qiáng)村干部政治理論、市場經(jīng)濟(jì)知識和新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育，做到每年對村干部輪訓(xùn)一遍。注重培訓(xùn)的針對性，突出實(shí)效性，注意不斷提升培訓(xùn)檔次。同時(shí)要利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化多媒體設(shè)備加強(qiáng)黨員平時(shí)培訓(xùn)和教育。
5、建立和完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)考核機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
一是建立農(nóng)村工作目標(biāo)管理責(zé)任制。將新農(nóng)村建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。二是建立健全農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。使兩委成員在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力。三是健全完善農(nóng)村干部責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的考核機(jī)制。適當(dāng)提高農(nóng)村干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部的工作積極性，保持農(nóng)村干部的相對穩(wěn)定。
6、進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，使之成為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的助推器。
一是開展“雙示范”活動，即按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基地一鄉(xiāng)一業(yè)，村黨支部抓示范點(diǎn)一村一品，黨員抓示范、幫扶和勞動一戶一策的原則，指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建服務(wù)示范基地，扶持和培育黨員科技示范戶。要求包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成兩個(gè)示范作用好，服務(wù)功能全，經(jīng)濟(jì)效益好的服務(wù)示范基地，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有一個(gè)亮點(diǎn)工程。全縣已建成黨委服務(wù)示范基地27個(gè)，科技示范戶1573個(gè)，參與黨員2051名，帶動群眾8153戶，示范帶動作用明顯，成為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。二是開展農(nóng)村支部“一創(chuàng)雙爭”活動。就是創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。各包聯(lián)干部進(jìn)村后，結(jié)合村上實(shí)際，及時(shí)幫助指導(dǎo)村黨支部因地制宜發(fā)展村組經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)和措施，明確了村干部和黨員的責(zé)任，指導(dǎo)村上開展新農(nóng)村建設(shè)，使村上的各項(xiàng)工作充滿活力。全縣也涌現(xiàn)出了39個(gè)“五個(gè)好”農(nóng)村支部、47名優(yōu)秀農(nóng)村支部書記和31名黨員科技致富帶頭人。三是開展“五促進(jìn)一創(chuàng)建”活動。即“促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民生活寬裕、促進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明、促進(jìn)農(nóng)村村容整潔、促進(jìn)農(nóng)村管理民主，努力創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村建設(shè)典型”，圍繞這一活動，各包聯(lián)干部結(jié)合實(shí)際在包聯(lián)村實(shí)施了“民心工程”、“示范工程”、“黨員旗幟工程”、“形象工程”和“戰(zhàn)斗堡壘工程”等五大工程，包聯(lián)干部要幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)致富項(xiàng)目，教育和引導(dǎo)農(nóng)村黨員帶頭踐行社會主義榮辱觀，帶頭革除陋習(xí)，移風(fēng)易俗。通過以上措施從而助推全縣新農(nóng)村建設(shè)和村黨組織建設(shè)步伐。
7、進(jìn)一步落實(shí)黨員先進(jìn)性承諾制，使承諾兌現(xiàn)不流于形式。
首先在借鑒外地黨員承諾制好的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，結(jié)合我縣實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對承諾制進(jìn)行安排部署，要求每名黨員結(jié)合家庭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或個(gè)人特長，提出3-5條實(shí)實(shí)在在、看的見、辦得到，群眾能得實(shí)惠的黨員先進(jìn)性承諾，在推行承諾制中，黨員要因人而異，量力而行，堅(jiān)持能做到幾條就承諾幾條，確保內(nèi)容真真切切、實(shí)實(shí)在在。為了使承諾不流于形式，要將黨員承諾進(jìn)行公示，時(shí)刻接受黨支部的提醒和群眾的監(jiān)督，并對黨員承諾制中好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，優(yōu)秀的黨員給于表彰，從而起到示范帶動作用，推動黨員承諾制健康發(fā)展。
8、深入開展“1+2”主題黨建活動，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
基層組織工作條例心得體會篇十
基層組織是組織架構(gòu)的最基礎(chǔ)單位，也是民主政治的重要組成部分。每當(dāng)換屆時(shí)，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居還是社區(qū)街道，都是一次比較大規(guī)模的變動。在這個(gè)過程中，基層干部的推選和接班都是關(guān)鍵的步驟，因此需要我們在換屆中總結(jié)出一些心得體會，以推動基層組織更好地向前發(fā)展。
第二段：思考換屆意義。
換屆的意義體現(xiàn)在哪里？首先，組織換屆是一種政治責(zé)任和義務(wù)，代表著人民意志的實(shí)現(xiàn)。換屆也是一種機(jī)會，通過新人的接替，可以注入新鮮的力量和思想，促進(jìn)組織創(chuàng)新和發(fā)展。最后，換屆是一種推進(jìn)民主的方式，通過公正、透明、自由的選舉程序，讓人民參與進(jìn)來，也讓干部意識到自身的責(zé)任和使命。
第三段：認(rèn)真準(zhǔn)備換屆。
一次成功的換屆并不是瞬間完成的，而需要從換屆前開始認(rèn)真準(zhǔn)備。換屆前，應(yīng)建立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，明確換屆程序、時(shí)間和方式。如果是新成立的組織，則需要在選舉前制定選舉細(xì)則和規(guī)章等。同時(shí)，要認(rèn)真選舉干部，提前了解干部情況，進(jìn)行公開宣傳和推薦，讓人民群眾在選舉中發(fā)揮更大的作用。此外，為了保證選舉的公正和透明，應(yīng)注意實(shí)行“一人一票”，防止干部操縱選舉，確保選舉的合法性和公正性。
第四段：有效履職。
選舉出來的基層干部，需要在履職中能夠發(fā)揮更大的作用。因此，在組建新領(lǐng)導(dǎo)班子后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真開展組織工作，把工作重心放在民生問題的解決和發(fā)展建設(shè)上。同時(shí)，也應(yīng)在充分了解基層組織內(nèi)部情況的基礎(chǔ)上，制定可行的工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，把握好時(shí)機(jī)、方法和方針，確保工作落實(shí)，從而提高組織管理水平和干部素質(zhì)。
第五段：總結(jié)與展望。
在基層組織的換屆中，需要遵循標(biāo)準(zhǔn)化的程序和規(guī)范，要以公平、公正、公開的方式選擇合適的干部。更重要的是，要在履職中不忘初心，關(guān)注群眾的需求，注重組織建設(shè)和工作效能的提升，從而推動基層組織更好地發(fā)展。當(dāng)然，換屆過程中也會遇到一些問題和困難，我們需要在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行自我提升和學(xué)習(xí)，以便更好地適應(yīng)新時(shí)代、新形勢的需求，讓每一次換屆都成為組織發(fā)展的一次新起點(diǎn)。
基層組織工作條例心得體會篇十一
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，對黨的農(nóng)村基層組織工作作出全面規(guī)范，為新時(shí)代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了重要制度保證。
基層黨組織是承上啟下的紐帶，我黨賴以生存的群眾路線，正是通過基層組織來實(shí)現(xiàn)的，傳遞黨的方針、政策、路線，也是通過基層黨組織來執(zhí)行。古語云：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，作為黨的基層農(nóng)村組織，對打牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位具有十分重要的意義，可以說農(nóng)村基層黨組織開展工作是推動農(nóng)村發(fā)展的“指揮中樞”，其組織力、凝聚力關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成效。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是實(shí)現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心力量。新修訂的《條例》，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動各級黨組織認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，大抓農(nóng)村黨支部、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的鮮明導(dǎo)向。
基層強(qiáng)則基礎(chǔ)牢。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，所以必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。農(nóng)村基層黨組織作為黨的基層重要一級組織，其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的程度，直接關(guān)系著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深刻影響著黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們可以看到，修訂后的《條例》，更加突出農(nóng)村基層組織對農(nóng)村各項(xiàng)工作和事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，細(xì)化了配強(qiáng)班子、集體決策、村務(wù)監(jiān)督、黨員發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等方面內(nèi)容，為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了“操作手冊”和“行動指南”。對于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇十二
自從開展基層組織建設(shè)年活動以來，通過學(xué)習(xí)、分析評議、整改提高，對這次開展黨性教育活動有了深刻的認(rèn)識，深感這次活動意義深遠(yuǎn)、成效之大。同時(shí)、進(jìn)一步明確了今后如何在新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)，保持先進(jìn)，如何提高自己履行崗位職責(zé)的能力，如何提高執(zhí)政為民水平的重要性。特別是通過學(xué)習(xí)理論聯(lián)系工作實(shí)際，總結(jié)黨的十七大以來，工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活各方面進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查和分析、以及交心談心的方式、從中找出自己存在的一些問題和不足。通過分析和查找，進(jìn)一步明確了自己今后必須努力克服和改正的方方面面，并提出了整改措施?，F(xiàn)就我支部在黨性教育活動學(xué)習(xí)、分析查找、整改提高階段體會認(rèn)識與成效總結(jié)以下八個(gè)方面：
1、充分認(rèn)識了黨性教育目的意義。在開展先進(jìn)性教育活動中，深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。從國內(nèi)看，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)小康社會任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢，能否維護(hù)和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，能否科學(xué)把握我國改革發(fā)展的過程，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗(yàn)，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗(yàn)。
2、全面理解了黨員先進(jìn)性對全黨先進(jìn)性的作用。十一屆三中全會以來，我們黨開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，在世界社會主義發(fā)生嚴(yán)重曲折、國內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中，展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力，始終保持自身的先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員個(gè)人先進(jìn)性對于保持全黨的先進(jìn)性起著決定性作用。
3、進(jìn)一步明確了應(yīng)當(dāng)如何保持先進(jìn)性。自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)了時(shí)代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并以此規(guī)范自己的言行。充分發(fā)揮先鋒模范作用、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí)，要用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識世界，認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個(gè)思想認(rèn)識問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。應(yīng)該說，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。
4、發(fā)現(xiàn)了差距，找準(zhǔn)了問題。在學(xué)習(xí)之前、思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，忽略了武裝思想，工作上有時(shí)還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭干活忽略了用心思考；思想意識不夠強(qiáng)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中缺少領(lǐng)導(dǎo)意識，不能用積極的態(tài)度去行使自己的職能，使工作達(dá)不到要求和預(yù)期目的；大局意識不夠強(qiáng)，缺乏危及感、緊迫感，沒有創(chuàng)新意識；缺乏學(xué)習(xí)意識，平時(shí)學(xué)習(xí)做筆記不夠；工作沒有創(chuàng)新，工作辦法簡單，靈活性不夠。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，表現(xiàn)在工作不夠積極主動，只滿足于完成任務(wù)，工作沒有做深做細(xì)，業(yè)務(wù)知識掌握不多，缺乏刻苦鉆研的精神，在思想信念上不夠堅(jiān)強(qiáng)，遇到一些困難，有畏難情緒，缺乏主動為群眾排憂解難的責(zé)任心，發(fā)揮黨員帶頭作用不夠、服務(wù)意識不濃。
7、提出了整改措施。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)、注重學(xué)習(xí)，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷更新觀念，為維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序而努力奮斗。另一方面要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，工作的第一標(biāo)準(zhǔn)就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓自己的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動、新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
基層組織工作條例心得體會篇十三
最近，中共中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，根據(jù)上級黨委要求，我院黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項(xiàng)目、修改的八個(gè)方面的內(nèi)容，逐字逐句進(jìn)行解讀。結(jié)合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院黨支部的實(shí)際，本人認(rèn)為應(yīng)切實(shí)做到“五個(gè)狠抓”，不斷開創(chuàng)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)工作新局面。
一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論武裝。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識。我院黨支部剛成立不久，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的黨性意識是確保各項(xiàng)黨建工作能夠順利開展的基礎(chǔ)。以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī)，我將組織我院黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的__大和__屆四中、五中全會以及省、市、縣委全會精神，增強(qiáng)黨員帶頭學(xué)習(xí)氣氛，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。同時(shí)，支部應(yīng)向每位黨員下發(fā)學(xué)習(xí)記錄本，規(guī)定記錄內(nèi)容應(yīng)以黨的理論知識或相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主，并指定專人負(fù)責(zé)每半年查閱學(xué)習(xí)記錄一次，確保黨員的學(xué)習(xí)持之以恒。
二是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。前一階段，我們按照上級黨委的部署，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)全面啟動，各項(xiàng)工作開局良好，穩(wěn)步推進(jìn)。下一步，我們將堅(jiān)持把科學(xué)理論武裝作為首要任務(wù)，把提高素質(zhì)能力作為重要著力點(diǎn)，把推動科學(xué)發(fā)展、有效履行職責(zé)作為實(shí)踐平臺，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為現(xiàn)實(shí)課題，把健全完善制度機(jī)制作為重要保障，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)黨員干部積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力把我們的黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。
三是建立一批學(xué)習(xí)制度。雖然我院黨支部成立時(shí)間不長，支委班子尚未配備，但黨員的學(xué)習(xí)并未荒廢，并建立了一系列學(xué)習(xí)保障制度：如黨員學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、黨員匯報(bào)等制度。待支委班子組建后，支部還將出臺《中心組學(xué)習(xí)制度》以及《黨員培訓(xùn)制度》，確保中心組學(xué)習(xí)每年8-12次，黨員集中學(xué)習(xí)每月1次以上，自學(xué)每年10次以上，切實(shí)做到以抓學(xué)習(xí)帶動全體黨員的政治與業(yè)務(wù)理論水平的提高，以課題引領(lǐng)推動我院黨務(wù)政務(wù)的全面發(fā)展。
二、狠抓黨組織建設(shè)，進(jìn)一步理順管理體制。
一是盡快組建支委班子。通過學(xué)習(xí)《條例》，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)《條例》的責(zé)任感和使命感，同時(shí)，也使我深感支委班子對于推進(jìn)我院支部各項(xiàng)工作順利開展的重要性?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。待我院“三定”方案出臺后，將抓緊報(bào)請建設(shè)系統(tǒng)黨委批準(zhǔn)，選舉產(chǎn)生支部委員會委員，切實(shí)配齊配強(qiáng)支委班子，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。目前，我院黨支部已備齊了黨旗、印章和牌子，亮出黨的招牌，同時(shí)，充分整合挖掘現(xiàn)有資源，在單位辦公室中加掛黨支部牌子，利用曬圖室建起黨員活動室;將本單位的駐點(diǎn)村作為支部黨員教育基地。此外，擬投入10000多元置購黨務(wù)宣傳欄以及在本單位網(wǎng)站中增設(shè)黨建專欄，切實(shí)營造濃厚的黨建工作氛圍，樹立良好的黨組織形象。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育。以“五聯(lián)工作責(zé)任制”活動為契機(jī)，充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地，加強(qiáng)與駐點(diǎn)村的網(wǎng)上溝通和聯(lián)系，尤其在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)教育平臺上，要指定專門聯(lián)系人，確保與駐點(diǎn)村黨支部基本實(shí)現(xiàn)黨建資源共享、黨務(wù)知識共學(xué)、黨建活動聯(lián)誼，相互促進(jìn)、相互提高的目的，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、狠抓黨員教育管理，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是抓好現(xiàn)有制度的落實(shí)。我院現(xiàn)已制訂了21項(xiàng)黨建相關(guān)制度，接下來，重點(diǎn)是完善“三會一課”、黨支部委員會民主生活會、民主評議黨員、黨支部委員會報(bào)告工作、黨員聯(lián)系職工、黨支部保密、黨支部請示匯報(bào)、黨支部思想政治工作等八項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。
二是建立流動、退休黨員管理制度。我院現(xiàn)有黨員14人，其中在職11人，流動黨員1人，退休黨員2人。針對3名較難統(tǒng)一管理的黨員，我院現(xiàn)已初步擬定了《流動黨員管理制度》，規(guī)定對外出流動黨員，由支部對其流出時(shí)間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記，建立健全檔案;指定專人定期與其聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握他們的學(xué)習(xí)、工作情況;及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到流動黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織重大活動情況等。同時(shí)，還擬定了《退休黨員管理制度》，明確規(guī)定“六必訪”，即老黨員生病住院、紅白喜事、生日節(jié)日、征求意見、生活有困難、思想有波動必訪，確保我院黨員管理橫向到邊、縱向到底，不留死角。
三是加強(qiáng)黨建活動經(jīng)費(fèi)保障。按照《條例》的規(guī)定和上級黨委的相關(guān)要求，黨建經(jīng)費(fèi)將納入本院的財(cái)政預(yù)算，做到臨時(shí)黨建開支能及時(shí)到位，慰問、獎(jiǎng)勵(lì)、扶助、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)能按需供給，駐村幫扶經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)健保障，確保黨員教育活動所需經(jīng)費(fèi)，切實(shí)推動我院黨建工作科學(xué)發(fā)展。
四、狠抓黨務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部職工素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨員職工教育培訓(xùn)。結(jié)合本行業(yè)本單位實(shí)際，采取“書記領(lǐng)導(dǎo)帶頭培訓(xùn)，專家學(xué)者輔導(dǎo)培訓(xùn)，樹立典型激勵(lì)培訓(xùn)”等形式，定期或不定期教育培訓(xùn)黨員職工，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識豐富的高素質(zhì)黨員職工隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員在服務(wù)大局中的先鋒模范作用。半年來，本人多次帶隊(duì)先后到__、博羅等地的建筑設(shè)計(jì)以及審圖公司去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并于五月底邀請博羅專家組到我院指導(dǎo)，通過這種“走出去，請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，廣大黨員職工得到了很好的學(xué)習(xí)交流，大大提高了自身的業(yè)務(wù)知識水平。
二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。以建設(shè)隊(duì)伍為目標(biāo)，按照“保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的方針，建立了黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、定期考察、嚴(yán)格考核、保證質(zhì)量。目前，已有兩名優(yōu)秀職工成為考察對象并遞交了入黨申請書，爭取明年將其發(fā)展為入黨積極分子。同時(shí)，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，經(jīng)支部大會集體討論決定，將主要開展三項(xiàng)活動慶祝黨的生日：組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨歷史》，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識;組織黨員到高譚中洞緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;組織黨員到掛鉤聯(lián)系的鐵涌新寮村黨支部開展聯(lián)誼活動，切實(shí)豐富組織生活。
三是引入黨建服務(wù)理念。我院黨支部緊緊圍繞《條例》的規(guī)定，突出了教育管理與服務(wù)關(guān)愛并重的新理念。完善了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，使黨員能切實(shí)感覺到黨組織的溫暖無處不在;建立了《黨員聯(lián)系職工制度》，規(guī)定每名黨員聯(lián)系1-2名職工，堅(jiān)持黨員與職工結(jié)對子，開展幫扶活動;開展“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動，本人帶隊(duì)到2名退休黨員家長進(jìn)行了走訪慰問，幫助他們解決實(shí)際困難，強(qiáng)化黨員的榮譽(yù)感。
基層組織工作條例心得體會篇十四
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。（1月10日新華社）。
求木之長者，必固其根本。長期以來，我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口始終占絕大多數(shù)，農(nóng)民群眾始終是我們黨執(zhí)政最主要的群眾基礎(chǔ)。而與農(nóng)民群眾交流最多就是農(nóng)村基層黨組織，可以說，它是確保黨的路線方針政策和決策部署在廣大農(nóng)村貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，是黨緊密聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。因此，中共中央審時(shí)度勢、與時(shí)俱進(jìn)地修改完善了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供重要制度保證。
《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線，是新時(shí)代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。筆者認(rèn)為，為了使《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效，各級黨委黨組，尤其是縣級地方黨委，要以完善落實(shí)機(jī)制體制為保障，以建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。
以完善落實(shí)機(jī)制體制為保障。無規(guī)矩不成方圓，完善落實(shí)機(jī)制體制能夠保障農(nóng)村基層組織建設(shè)有理有序開展。完善落實(shí)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村干部解放思想、開拓視野，不斷提升工作能力和水平；健全落實(shí)農(nóng)村黨員干部激勵(lì)機(jī)制，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，宣傳表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進(jìn)典型，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；建立立體化監(jiān)管體制，完善落實(shí)“四議兩公開”決策機(jī)制、村民自治機(jī)制等，鍛造一支公平公正、廉潔高效的農(nóng)村基層黨組織隊(duì)伍。
以建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。辦好農(nóng)村事，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人。建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子首要優(yōu)選配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬鄉(xiāng)村干部來源渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特別是黨組織書記；再次加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展基層黨組織中心組學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，挖掘基層黨組織班子成員的創(chuàng)新潛力；最后加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，從嚴(yán)處理違法違紀(jì)案件，使黨員干部樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，竭盡全力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。唯有以完善落實(shí)機(jī)制體制為保障，以建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐，方能使《條例》落地生根，夯實(shí)黨的執(zhí)政之基，助力中國夢的實(shí)現(xiàn)。
基層組織工作條例心得體會篇十五
基層組織是社會主義制度下的重要組成部分，是發(fā)揮人民群眾主體作用的重要途徑。基層組織的換屆工作，則是基層組織發(fā)展的關(guān)鍵一步，換屆過程中，組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的調(diào)整與配備會直接關(guān)系到基層組織的發(fā)展和民主運(yùn)作。因此，組織一次成功的換屆，不僅對于組織的發(fā)展和成長有著積極的影響，也進(jìn)一步推動了社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)。
我所在的組織是以志愿服務(wù)為主題的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)，換屆前我擔(dān)任了該隊(duì)的組織委員，接下來我將分享一下我的組織換屆心得體會。
在換屆前，我們必須明確組織換屆工作的重要性和意義，明確換屆的目的、任務(wù)和要求。在換屆前，我們組織了一次學(xué)習(xí)會議，進(jìn)行了規(guī)范的說明和分析，以確保我們更好地完成工作。同時(shí)，在換屆過程中，我們也不斷加強(qiáng)了內(nèi)部溝通，化解了一些潛在的矛盾和情緒，確保了組織的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：認(rèn)識到選舉的重要性。
選舉是組織換屆工作中的核心環(huán)節(jié)，選舉的結(jié)果會直接影響到換屆后組織的發(fā)展趨勢。因此，選舉要公開、透明、公正的進(jìn)行。在我們的換屆選舉中，我們強(qiáng)調(diào)了候選人的理念和能力，并在他們的生活和工作中得到了廣泛支持。我們將候選人的能力和生活經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來，進(jìn)行分析、比較、鑒別，才確定了最終的候選人。這樣的選舉方式，既保證了選舉的公正性，也充分保證了組織工作的有序進(jìn)行。
經(jīng)過一段時(shí)間后，我們進(jìn)行了換屆的總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，通過本次組織換屆，我們加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通交流，促進(jìn)了組織內(nèi)部的聚合和壯大。候選人的能力和素質(zhì)也得到了全面提升，整個(gè)組織的工作效率大大提高。本次組織換屆不僅成功完成了任務(wù)，而且為我們未來的工作和發(fā)展帶來了希望。
總結(jié)：
總之，對于基層組織的換屆工作來說，我們需要明確換屆的意義和目的，加強(qiáng)組織溝通和協(xié)調(diào)，突出選舉，保證工作的公開、透明和公正。通過這些工作，我們可以成功地實(shí)現(xiàn)組織的換屆，并為組織的發(fā)展和社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
基層組織工作條例心得體會篇十六
基層組織是社會生活中不可或缺的一個(gè)組成部分，而換屆則是基層組織發(fā)展的必然過程。在經(jīng)歷換屆的過程中，我們更好地了解了基層組織的運(yùn)作方式、領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任以及組織內(nèi)部的協(xié)作機(jī)制，同時(shí)也更好地促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。
第二段：換屆工作的準(zhǔn)備。
換屆前我們召開了會議，明確換屆的目標(biāo)和方向。為了讓換屆能夠更加順利有效地進(jìn)行，我們采取了多種措施，包括利用各種渠道進(jìn)行宣傳和動員，培養(yǎng)新的干部以及選舉委員會等等。在會議上，我們還討論了工作分工、任務(wù)以及交接的方式，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。
第三段：換屆中的問題和解決辦法。
在換屆的過程中，我們也遇到了一些問題，如干部推舉和選舉過程中的爭議、有人對換屆程序的不理解等等。為了解決這些問題，我們采取了積極有效的措施，包括及時(shí)溝通、合理妥善地安排換屆程序、增加溝通渠道等等。通過這些努力，我們最終圓滿完成了這次換屆。
第四段：換屆后的工作安排。
換屆結(jié)束后，我們著手安排新的工作任務(wù)。我們設(shè)計(jì)了新的工作方案，敲定了工作計(jì)劃，確保新的領(lǐng)導(dǎo)層能夠快速熟悉工作并做出合理的決策，同時(shí)保持了基層組織的穩(wěn)定運(yùn)作。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，以便更好地處理各種復(fù)雜的問題。
在這次換屆中，我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識，合理分工，有序進(jìn)行。這次換屆經(jīng)歷讓我們更好地理解了基層組織的重要性，更加深入了解了基層組織的管理方式。我們提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，也促進(jìn)了基層組織向更高層次的良性發(fā)展。
結(jié)論：總之，基層組織的換屆過程不僅僅是一個(gè)簡單的選舉和交接過程，也是一個(gè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升服務(wù)社會能力的機(jī)會。通過換屆，我們更加了解了組織管理的本質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。希望在今后的工作中，我們能夠持續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)層的管理能力，更好地帶領(lǐng)基層組織不斷前行。
基層組織工作條例心得體會篇十七
近日，中共中央印發(fā)了農(nóng)村基層組織工作條例（以下簡稱《條例》），該《條例》是順應(yīng)農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興的新形勢下，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線，緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，矜持問題導(dǎo)向，總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，對黨的農(nóng)村基層組織工作作出的全面規(guī)范，是新時(shí)代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織是建立在生產(chǎn)生活的現(xiàn)場，居于農(nóng)民群眾之中，始終處于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的第一線，同農(nóng)民群眾保持著廣泛而又密切的聯(lián)系。一方面農(nóng)民群眾的意見、要求、困難和愿望，通過農(nóng)村基層黨組織反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中來；另一方面，黨的路線、方針、政策，通過農(nóng)村基層黨組織貫徹到農(nóng)民中去，變?yōu)閺V大農(nóng)民群眾的自覺行動。
農(nóng)村基層黨組織是落實(shí)黨的農(nóng)村工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的路線的貫徹執(zhí)行和黨的農(nóng)村工作任務(wù)的完成，都需要黨的基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策上，并通過自己的工作使之變成群眾的自覺行動；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的社會主義新農(nóng)村；體現(xiàn)在通過黨員的先鋒模范作用帶領(lǐng)農(nóng)民群眾完成各項(xiàng)任務(wù)上。
農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心。在我國廣大農(nóng)村，存在著的各種社會組織，如行政組織、自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)組織等，在這些組織中，農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。這種領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有利于保證黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，有利于重大問題的科學(xué)決策，有利于協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村各種組織的關(guān)系，協(xié)調(diào)和處理各方面的利益和矛盾，有利于對農(nóng)村各項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
《條例》共分為十章48條，強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位；規(guī)范了農(nóng)村基層黨組織設(shè)置；規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)；明確了農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理的重點(diǎn)任務(wù)；提出了加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的明確要求；強(qiáng)化了各級黨委特別是縣級黨委要認(rèn)真履行農(nóng)村基層組織建設(shè)主體責(zé)任。
《條例》的頒布實(shí)施，對于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇十八
新的《組織條例》增加了新的內(nèi)容，對我們黨和國家機(jī)關(guān)的基層組織建設(shè)提出了六個(gè)方面更高的要求。
第一，在總體上提出了要以改革和創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)。
第一章總則增加第二條、第五條內(nèi)容，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨的基層黨組織建設(shè)從指導(dǎo)思想上、內(nèi)容上、功能上、運(yùn)行上提出了要求。一是在指導(dǎo)思想上，基層黨組織要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，除了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，又增加了“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。二是在基層黨組織的工作內(nèi)容上，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，又增加了制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨，最后充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢。三是在功能上，就是把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。四是在運(yùn)行上，增加了第五條整整一條內(nèi)容，機(jī)關(guān)基層黨組織要堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬重要事項(xiàng)都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由機(jī)關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論作出決定。機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
這里新的內(nèi)容是增加了深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，我們在把握學(xué)習(xí)新內(nèi)容的同時(shí)，要處理好學(xué)習(xí)新的馬克思主義中國化的成果與馬克思主義本身的關(guān)系。前年美國次貸危機(jī)引發(fā)的金融海嘯，在美國和一些發(fā)達(dá)國家馬克思的《資本論》脫銷，在千年世紀(jì)之交，對于世界人類文明進(jìn)程作出積極貢獻(xiàn)、最有影響的人中，馬克思名列榜首，所以馬克思主義是世界觀和方法論，我們不能有了新的內(nèi)容就只學(xué)新的，對于科學(xué)的世界觀和方法論就不再學(xué)習(xí)。真正掌握了馬克思主義的世界觀和方法論，人就會變得很睿智、大氣，人就會不僅了解了過去，并且能夠洞察現(xiàn)在和預(yù)知未來。
新增加的第五條非常強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)，我覺得這是有針對性的?，F(xiàn)在改革中出現(xiàn)一個(gè)悖論：一方面是基層的民主化的進(jìn)程越來越快，人民的參政議政意識越來越強(qiáng);另一方面在實(shí)際工作中，大大小小黨的書記處于一種居高臨下、沒有監(jiān)督和制約的位置。現(xiàn)在制度建設(shè)不到位，缺失了監(jiān)督和制約的書記們就完全靠他的個(gè)人品質(zhì)、覺悟、良心在做事?，F(xiàn)在人類社會已經(jīng)進(jìn)入到信息爆炸時(shí)代，任何一個(gè)人都不是超人，他的能力已經(jīng)不能夠承載和駕馭身上的擔(dān)子。包括一個(gè)家庭都得民主，雖說“家有千口主事一人”，但是主事這個(gè)人不可能不顧及其他人的感受，自己去拍板。因此在這種情況下，我們提出了一定要堅(jiān)持民主集中制，要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策?，F(xiàn)在改革到了攻堅(jiān)階段，一些分子從銀行部門、交通部門轉(zhuǎn)到了黨的重要部門，一些特大貪污犯都是組織部長、紀(jì)委書記、市委書記，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的信號。蘇共74年執(zhí)政，咱們能不能安全的逾越這個(gè)瓶頸期達(dá)到我們最理想的終點(diǎn)?這回專門新設(shè)了這一條，一定要注意。如果你本人是支部書記，一定要有這種胸懷。原湖北省省委書記王仁重曾經(jīng)在中央黨校講過一次課，舉了一個(gè)例子對我挺有啟發(fā)的。在他當(dāng)?shù)匚瘯洉r(shí)開三級干部會議，決定這一年如何發(fā)展、要取得什么樣的成效。在開會前他已經(jīng)把這個(gè)地區(qū)各種情況都摸透了，并寫了一個(gè)新的一年工作報(bào)告，把各個(gè)方面帶有苗頭的、該注意的問題全都寫上了，然后在會上向大家布置，布置完就討論，可是做報(bào)告的時(shí)候大家聽的不是太投入，討論的時(shí)候也不是很激烈，后來他就琢磨我付出了這么長時(shí)間調(diào)查搞出來的東西，為什么是這樣的態(tài)度呢?后來等他到了省委當(dāng)省委書記的時(shí)候又開三級干部會議，他改變了方法，事先他也調(diào)查研究了，做到了心中有數(shù)，但會上他先不說，先由大家討論，討論的內(nèi)容就是他要做報(bào)告的主要內(nèi)容，在討論中大家暢所欲言，跟他所要做的報(bào)告完全吻合，同時(shí)又增加了一些鮮活的、具體的語言特點(diǎn)，他把這些東西汲取進(jìn)去了，討論完了他來做報(bào)告，這時(shí)候再做報(bào)告，參會人員一個(gè)個(gè)眼睛像放光一樣地看著他，從他的每一句話中來捕捉他在討論中發(fā)言中自己的一些想法，結(jié)果這個(gè)報(bào)告贏得了非常熱烈的掌聲。因?yàn)樗膱?bào)告囊括了與會的書記們的想法，這時(shí)候下級再執(zhí)行就很高興，覺得里面有自己的想法和建議，這就是工作方法。我們當(dāng)書記光有為人民服務(wù)的心沒有好的方法也不行，要集中大家的智慧。
第二，規(guī)范了組織的設(shè)置，充實(shí)明確了職責(zé)。
一是明確了機(jī)關(guān)黨的代表大會實(shí)行任期制。第六條規(guī)定了一些機(jī)關(guān)黨的組織設(shè)置、委員會和黨員代表大會的產(chǎn)生、任期，最后加了一句“機(jī)關(guān)黨的代表大會實(shí)行任期制”。二是第九條增加了機(jī)關(guān)基層黨組織應(yīng)該按期換屆。三是增加第十條，規(guī)定機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記應(yīng)當(dāng)由機(jī)關(guān)黨的基層委員會副書記或者相應(yīng)職級的黨員干部擔(dān)任。四是第三章第十三條對機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)充實(shí)了新的內(nèi)容，比如說對于機(jī)關(guān)黨員干部的權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、對黨組織和黨員違紀(jì)行為的檢舉、保障黨員的權(quán)利等。五是新增了第八章第三十六條，明確了黨的機(jī)關(guān)工作委員會的職責(zé)。這就是第二個(gè)方面提出了新的要求，就是要各司其職，要穩(wěn)步健康地搞好工作，就必須要規(guī)范設(shè)置、必須要明確責(zé)任，不然就會是一團(tuán)亂麻。
第三，增加了基層黨組織的服務(wù)功能，更加注重加強(qiáng)制度建設(shè)。
首先就是第四章的標(biāo)題增加了“服務(wù)”，基層黨組織對黨員從“領(lǐng)導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”，我認(rèn)為是從革命黨向執(zhí)政黨職能躍升的一個(gè)必然趨勢。好多地方行政和黨組織的兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)鬧別扭，往往跟黨的組織職能和功能的定位不對有關(guān)系，包括鄧小平同志提出黨政分開，到現(xiàn)在也很難分開，所以現(xiàn)在老百姓把很多政府要做的事情的不滿全部記到共產(chǎn)黨的賬上。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨應(yīng)該是在人民群眾和政府之間的橋梁，了解人民群眾的意愿，幫助人民群眾更好地監(jiān)督政府，幫助政府把握航向、實(shí)現(xiàn)人民的心愿。服務(wù)基層有很多地方已經(jīng)作出了很好的樣板和表率，比如上海一些社區(qū)基層黨組織的服務(wù)，浙江的黨員服務(wù)電話，黨員有什么困難，一撥電話馬上就有黨的基層組織的人來幫你解決。
二是第四章新增第十七條，做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時(shí)反映涉及黨員切身利益的重要情況。認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的服務(wù)工作?，F(xiàn)在有些農(nóng)村的基層組織這點(diǎn)做得很好，當(dāng)這個(gè)農(nóng)村富裕起來之后，他要留一些款項(xiàng)來扶助那些失去勞動能力、家里沒有兒女的老黨員，給他一定的生活保障。改革開放以后，很多地方在這方面出現(xiàn)了一些缺失，以至于這些為國家為當(dāng)?shù)氐睦习傩兆鞒隽撕艽蠛芏嘭暙I(xiàn)、付出很大精力的老黨員晚年過著非常清貧的生活，所以現(xiàn)在就是對基層機(jī)關(guān)提出了要求，這完全是新的。
三是在服務(wù)功能中加強(qiáng)制度建設(shè)，提出了要建立黨員教育的長效機(jī)制。第四章的第十四條內(nèi)容基本是新增加的，對于黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)提出了一些具體的要求，比如說經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)的時(shí)間一般黨員不能少于24學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能少于40學(xué)時(shí)，另外還有集中輪訓(xùn)的制度等。我們的基層黨組織就得按照這個(gè)具體要求去做，不但提出這樣的要求，而且要為黨員服務(wù)，還要提高黨員的素質(zhì)，要對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。北京有的部門一年培訓(xùn)次數(shù)非常多，而且一次培訓(xùn)幾乎把我們學(xué)校不同學(xué)科的教授都請上一兩個(gè)來講課，當(dāng)然每個(gè)部門的具體情況不一樣，就是工作的含量、工作的強(qiáng)度，還有學(xué)政治和學(xué)業(yè)務(wù)的比例都不太一樣，都有自己的規(guī)劃，總而言之就是現(xiàn)在各單位已經(jīng)越來越注意了。
四是把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為一種正常的、常規(guī)的活動，寫進(jìn)了黨和國家機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)的條例里，爭先創(chuàng)優(yōu)活動要常年搞下去，這也是一個(gè)載體、一種機(jī)制。
五是增加了要定期開展黨員黨性分析評比活動的內(nèi)容，第四章第十六條，這個(gè)內(nèi)容既然寫上去了，在干部的考核中就要有一些具體的要求，增加原則性和實(shí)效性，而且要定期開展評比活動。這就不像以前只是提要求、提號召，現(xiàn)在要有實(shí)效、有評議，不僅僅在黨內(nèi)，如果單位黨員少，大部分是群眾，那群眾也要參加這樣的評議。
第四，推進(jìn)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
中國現(xiàn)在是，又正值社會的轉(zhuǎn)型期、黨的轉(zhuǎn)型期，在這個(gè)轉(zhuǎn)型期，權(quán)力需要監(jiān)督和制約，因?yàn)槿魏螜?quán)力只要沒有監(jiān)督和制約必然會導(dǎo)致腐敗，改革開放步步深入之后，黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象頻頻產(chǎn)生、屢禁不止，使我們黨對權(quán)力需要監(jiān)督和制約的認(rèn)識又進(jìn)一步加深了，體現(xiàn)在黨的文件上就是黨的先進(jìn)性不能一勞永逸。過去認(rèn)為革命黨打下江山就一定會代表人民群眾，現(xiàn)在看來不是，我們認(rèn)識到了所有的公共權(quán)力都具有強(qiáng)制性、擴(kuò)張性和利己性的共同屬性，中國共產(chǎn)黨手中的權(quán)力也不例外。不同的是，中國共產(chǎn)黨自己表明我們是代表人民根本利益的政黨，因而除了人民的根本利益沒有特殊的利益，因此這個(gè)利己性應(yīng)該體現(xiàn)在只要是利共產(chǎn)黨就是利人民，只要是利人民就是利共產(chǎn)黨。如果說執(zhí)政前的中國共產(chǎn)黨和人民是魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系，執(zhí)政之后面臨的最大考驗(yàn)就是能不能抵御公共權(quán)力的腐蝕，他的強(qiáng)制性、擴(kuò)張性和利己性體現(xiàn)在哪?如果跟人民站在一起，把代表人民利益的決策擴(kuò)張到全國范圍，大家一起往前走，國家只能越來越好;如果利己性代表的只是個(gè)人小集團(tuán)和大大小小既得利益集團(tuán)的利益，擴(kuò)張擴(kuò)得越大，背離人民就越遠(yuǎn)，下臺就越早。
推進(jìn)黨內(nèi)民主、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督至關(guān)重要。一是在新的《基層組織工作條例》第五章里專門增加了第十九條、二十條、二十一條三條，這三條中心的內(nèi)容就是加強(qiáng)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化和保障黨員的權(quán)利。為什么推進(jìn)民主化的進(jìn)程中個(gè)人專斷反而更厲害?因?yàn)楝F(xiàn)在很多黨的領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)也是政府的領(lǐng)導(dǎo)人，有的地方你要是給黨的書記提了不同的意見，在行政上就不聘你、不提拔你，就給你小鞋穿，因此在主要領(lǐng)導(dǎo)面前誰也不敢談不同意見。新條例中這三條新增內(nèi)容為的就是要保障黨員的權(quán)利，因?yàn)橛行└刹恐粡?qiáng)調(diào)讓黨員行使義務(wù)卻不保障黨員的權(quán)利。這三條的內(nèi)容很多，其中在保障黨員的權(quán)利方面，第二十條里有一個(gè)知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)四權(quán)，就是在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的過程中，從采集民意到進(jìn)行決策到?jīng)Q策的實(shí)施，再到實(shí)施效果信息的反饋，所有的環(huán)節(jié)都要做到知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)四權(quán)到位。保障黨員的權(quán)利具體就落實(shí)在這四權(quán)上。
二是增加了對黨員和黨員干部的監(jiān)督內(nèi)容。新條例第三條、第二十三條規(guī)定了黨的基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，第二十三條一共講了八項(xiàng)內(nèi)容，具體內(nèi)容大家可以看一下新條例：第一項(xiàng)增加了遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨中央上級組織和本組織的決議、決定及工作的部署;第三項(xiàng)就是實(shí)行科學(xué)決策、增加民主決策、依法決策，這是黨內(nèi)民主的提升和法制化的建設(shè);第六項(xiàng)增加了黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公開、競爭、擇優(yōu)的方針，用這個(gè)替代了干部隊(duì)伍四化方針，就是針對現(xiàn)在有些部門在選人的時(shí)候只注重有沒有本事、能力忽略個(gè)人品質(zhì)的問題;第七項(xiàng)增加了踐行社會主義榮辱觀，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更加注重制度建設(shè)，廉潔自律，作風(fēng)正派，情緒健康的監(jiān)督內(nèi)容。這種監(jiān)督內(nèi)容一個(gè)是在監(jiān)督內(nèi)容中對于黨員干部的要求更高了。在監(jiān)督的方法中也增加了新的內(nèi)容，第二十四條增加了民主的內(nèi)容，開展批評和自我批評，開民主生活會，主要問題和整改措施要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，還有督促本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好民主生活會，加強(qiáng)指導(dǎo)，定期檢查并按規(guī)定報(bào)告情況，這個(gè)是對于推進(jìn)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)制度監(jiān)督，提出的一些新的要求。第二十四條關(guān)于監(jiān)督方法有八項(xiàng)，其中最后一項(xiàng)是新增加的“充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員監(jiān)督作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，防止各種形式的打擊報(bào)復(fù)?！币郧皼]有這樣的規(guī)定。
第五，提高了對黨員素質(zhì)的要求，增加了保障黨員干部、黨務(wù)工作者素質(zhì)的措施。
這一點(diǎn)具有很強(qiáng)的時(shí)代氣息，因?yàn)槿祟惿鐣陌l(fā)展趨勢是民主化的浪潮一浪高過一浪，人性化凸顯，與此相應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)發(fā)展趨勢是逐步從權(quán)力的影響力轉(zhuǎn)向魅力型的影響力。西方就領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的才華做了一個(gè)問卷調(diào)查，結(jié)果顯示誠實(shí)、有鼓舞力、為人坦蕩、公正等個(gè)人品質(zhì)是廣大民眾對領(lǐng)袖的要求。一個(gè)人追逐的是權(quán)力還是個(gè)人品質(zhì)已經(jīng)納入到廣大的民眾視野之中，所以現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求越來越高，這就是順應(yīng)了歷史發(fā)展的趨勢。在我們修改后的新的條例里面，對于素質(zhì)的提升強(qiáng)化了這么幾個(gè)內(nèi)容。
一是強(qiáng)化了群眾意識。因?yàn)閳?zhí)政黨面臨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾，執(zhí)政之前跟人民群眾是一樣的，都受到舊政權(quán)的打壓、鎮(zhèn)壓和阻截，所以他代表人民的利益和人民融為一體，人民為了保護(hù)共產(chǎn)黨員、八路軍和紅軍不惜付出自己的身家性命。黨在執(zhí)政之后多次提出了密切黨群關(guān)系的呼吁和下發(fā)這樣的文件，就是強(qiáng)化了群眾意識。比如說我們在機(jī)關(guān)黨的基層委員會的職責(zé)里強(qiáng)調(diào)，要團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部群眾，為什么提到團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部和群眾呢?因?yàn)辄h置身于民眾之中，黨不是人民群眾的主宰，黨是人民群眾在特定的歷史時(shí)期要達(dá)到預(yù)期目的的一個(gè)工具，因而中國共產(chǎn)黨從革命黨到執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變中，要從代替人民群眾當(dāng)家作主到代表人民群眾當(dāng)家作主，轉(zhuǎn)向支持人民群眾自己當(dāng)家作主。我們是黨和國家的象征、政權(quán)的象征，我們是決策者和重要政策的執(zhí)行者，政策的制定是否能代表最廣大人民群眾的根本利益對我們黨和國家機(jī)關(guān)的黨員和黨員干部至關(guān)重要。
二是增加素質(zhì)的要求，就是增添了領(lǐng)導(dǎo)的才能。增添了領(lǐng)導(dǎo)要有依法決策的能力，要有創(chuàng)新精神。我覺得創(chuàng)新精神對于我們北京市糧食局這個(gè)部門基層組織活動中非常重要，現(xiàn)在除了牛奶危機(jī)、空氣污染、水污染、光污染外，吃糧的危機(jī)已經(jīng)開始顯現(xiàn)了，在糧食體制改革的過程中，制定跟糧食相關(guān)的政策、在體制機(jī)制中探索一些創(chuàng)新，北京市的糧食局責(zé)無旁貸?，F(xiàn)在好多女生都懷不上孩子，都說是轉(zhuǎn)基因食品造成的，現(xiàn)在糧食危機(jī)已經(jīng)危及到人的生存了。我們這個(gè)民族過去近一百年屈辱的近代史，就是一場亡國滅種的斗爭，現(xiàn)在我覺得這種斗爭并沒有泯滅。比如說現(xiàn)在中國宗教的蔓延非?？欤鞣N宗教在中國的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出宗教的發(fā)祥地，那不就是一個(gè)黨的凝聚力在下降嗎?另外，國內(nèi)產(chǎn)生了信任危機(jī)，藥是假的、奶是三聚氰氨、肉也不能吃、油也不能吃、糧食也不能吃，那是一種什么情景?所以我覺得一定要在中國的老百姓感到糧食危機(jī)之前，我們北京市的糧食局率先在首都拿出一整套創(chuàng)新的方案，從流通、市場價(jià)格、對百姓的引導(dǎo)，從你吃到嘴里，到后來的反饋，怎么樣及時(shí)吃到新鮮的、有質(zhì)量的糧食，這就是我們糧食部門黨組織加強(qiáng)黨組織建設(shè)，來保證糧食部門的本職工作，對北京的市民作出貢獻(xiàn)。
三是領(lǐng)導(dǎo)才能里要注重個(gè)人的品質(zhì)。增加了德才兼?zhèn)?、以德為先，就是我們在選人用人、評先進(jìn)、評級的時(shí)候要把“德”放在前面，古人講“有德無才君子也，有才無德小人也”，這個(gè)“德”就是誠信。新條例在領(lǐng)導(dǎo)才能里強(qiáng)調(diào)了對于品德的要求，第六章的第二十六條規(guī)定，機(jī)關(guān)基層黨組織應(yīng)該對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論和路線方針政策教育，增加了國情教育、社會公德、家庭美德、個(gè)人品德的教育。這回在黨和國家機(jī)關(guān)的基層組織建設(shè)中，對于思想政治工作要進(jìn)行的教育里提出了家庭美德、個(gè)人品德，我覺得不是一個(gè)偶然。因?yàn)楝F(xiàn)在是一種指導(dǎo)思想和多種價(jià)值觀共同并存、互相沖撞的時(shí)代，三種社會形態(tài)的糟和劣一應(yīng)并存，我們改革開放三十年的過程就是在中國與西方、全球文明與愚昧、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的劇烈矛盾中向前發(fā)展，要在這樣充滿著無數(shù)物質(zhì)誘惑之中保持個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)，不是一件很容易的事情，黨和國家機(jī)關(guān)的黨員干部首當(dāng)其沖應(yīng)該做到。還要增加人文關(guān)懷，第四章第十七條是新增加的一條，要做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時(shí)反映涉及黨員切身利益的重要情況。我覺得現(xiàn)在有一些黨的基層組織對黨員、對員工的關(guān)心是倒退了，我們的基層組織失去了過去的凝聚力，本來是一個(gè)溫暖的大家庭，現(xiàn)在互相之間誰也不往來，所以要增加人文關(guān)懷，這樣才有凝聚力。第六章二十七條規(guī)定，思想政治工作要堅(jiān)持以人為本，并且專門加了注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。有一些觸犯刑律的領(lǐng)導(dǎo)干部，在被處置極刑之前會說為什么就沒有人提醒我一下，為什么我只接到一個(gè)讓我任職的談話，而在我任職期間出現(xiàn)這樣的事沒有人找我談過話，沒有人提過醒，最后出了事一并秋后算賬?我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的這些干部都擔(dān)任著重要的職務(wù)，我覺得他的職務(wù)再高，在我們黨的組織里也是一個(gè)普通的黨員，我們有責(zé)任向他轉(zhuǎn)告一些黨員群眾對他的反映，給他善意的提醒，還有心理的疏導(dǎo)，有時(shí)候是在心里邁不出這一步。提高黨員的素質(zhì)要求還體現(xiàn)在對于黨務(wù)工作者素質(zhì)的要求上，比如說第七章第二十八條，整個(gè)這一條全都是新加的內(nèi)容，這是對黨務(wù)工作者提出了更高的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)工作人員隊(duì)伍。并且提出了占黨員總數(shù)的1%到2%的數(shù)字要求。第三十一條、三十二條也是為了提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)，第三十一條講黨性重品行，第三十二條提出了定期進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn)的具體要求。還專門增加了第三十四條，要關(guān)心和愛護(hù)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰宣傳他們中先進(jìn)的典型。
一是在黨和國家機(jī)關(guān)成立了黨的機(jī)關(guān)工作委員會，并明確了九條職責(zé)，這表明了我們黨對于機(jī)關(guān)黨的基層工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)做了進(jìn)一步加強(qiáng)。二是在指導(dǎo)方法上增加了具體的要求，第八章的第三十七條規(guī)定，部門黨組(黨委)指導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織工作的主要方法是：每年至少聽取一次工作匯報(bào);通過機(jī)關(guān)基層黨組織了解機(jī)關(guān)工作人員的思想情況。這就要求上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況不要浮于上層而要深入基層。第三十八條要求地方黨委、部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要高度重視、帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作。各級地方黨委會每年至少聽取一次機(jī)關(guān)工委(黨委)的工作匯報(bào)。一些機(jī)關(guān)是一人身兼書記和行政二職，領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容很重，黨員也特別多，因而好多機(jī)關(guān)黨和國家機(jī)關(guān)的基層組織的活動流于形式，完全就是聽行政的招呼，沒有黨的組織活動的特點(diǎn)，新條例提出具體要求就是對黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作的一種重視、要求和保證。
今天從三個(gè)大的方面給大家談到了黨和國家基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性，以及新條例增加的新內(nèi)容、新特點(diǎn)，在六個(gè)方面對我們提出了更高的要求?？偠灾碌臈l例更具有時(shí)代性，而且更加細(xì)化，對基層的對于黨和國家機(jī)關(guān)基層組織的黨員干部和黨務(wù)工作者提出了更高的要求，并且有具體的措施保證。我想通過這次學(xué)習(xí)，大家一定會跟自己的本職工作結(jié)合起來，使我們黨的基層組織的活動有一個(gè)新的氣象。
基層組織工作條例心得體會篇一
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》（以下簡稱《條例》），并指出《條例》是黨內(nèi)選舉實(shí)踐探索和制度建設(shè)的重要成果，是新時(shí)代地方黨組織選舉工作的基本遵循，對于規(guī)范地方黨組織選舉，加強(qiáng)地方黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，具有重要意義，也為基層地方各項(xiàng)選舉工作的穩(wěn)步開展制作了“一桿秤”。
《條例》為科學(xué)、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”?；鶎狱h組織是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，其功能的發(fā)揮直接關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。選舉，是配齊配強(qiáng)基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實(shí)效果的重要前提?！稐l例》的推出保證了基層選舉工作的規(guī)范，增強(qiáng)了基層黨員干部的素質(zhì)和基層隊(duì)伍的凝聚力，對增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
《條例》為考察、選舉基層干部和黨員代表制作了“一桿秤”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發(fā)言權(quán)，要嚴(yán)格選舉資格條件，保障黨章賦予的黨員權(quán)利，確保選出黨員代表的質(zhì)量，提高黨內(nèi)選舉質(zhì)量，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織班子，黨的各項(xiàng)政策落實(shí)才有堅(jiān)實(shí)保障。
《條例》為考量、提名廣大基層干部制作了“一桿秤”?；鶎邮屈h和國家政策落實(shí)的最后一公里，要打通這最后一公里就要有忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹筷?duì)伍。要用忠誠考量，提信念堅(jiān)定之人，秤準(zhǔn)候選人思想狀態(tài)和斗爭意志；要用擔(dān)當(dāng)考量，提積極作為之人，秤準(zhǔn)干事態(tài)度和干事能力；要用實(shí)效考量，提求真務(wù)實(shí)之人，秤準(zhǔn)工作韌勁和工作效果。
制度的生命力在于執(zhí)行，《條例》猶如組織工作中的“一桿秤”，但各級黨組織才是《條例》執(zhí)行的關(guān)鍵，只有一手提“秤”，一手選“才”，抓好細(xì)節(jié)，嚴(yán)考全程，才能在基層黨組織選舉中獲得讓人民滿意，讓組織放心的結(jié)果。
基層組織工作條例心得體會篇二
近日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，會議指出要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，確保生產(chǎn)和工作一線代表比例，充分體現(xiàn)了黨中央對基層黨組織選舉工作的高度重視，更加體現(xiàn)了對一線代表基層代表的高度認(rèn)可。
明年是基層組織換屆之年，如何選拔出“德才兼?zhèn)湟缘聻橄取钡暮细翊恚瑐€(gè)人認(rèn)為應(yīng)從多方面考量。一是政治素養(yǎng)。習(xí)總書記常常教導(dǎo)黨員干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，選出的基層代表必須黨性第一位，應(yīng)是時(shí)刻把黨章放在心中，把初心和使命踐行在行動中，是名副其實(shí)的政治立場堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者。二是人格魅力。光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)。不管是什么層級的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要靠人格魅力提升自己的感召力、親和力、凝聚力，以高尚的人格魅力影響身邊人。尤其是基層代表，密切聯(lián)系群眾，一言一行代表的不僅是個(gè)人形象，需要“吾日三省吾身”，不斷加強(qiáng)人格魅力全面修煉。三是責(zé)任意識。選舉的目的就是選拔優(yōu)秀人才為人民服務(wù)，風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。選出的代表必須要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。思想上要有為官一任、造福一方的責(zé)任意識，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上。
基層組織工作條例心得體會篇三
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
堅(jiān)持強(qiáng)化國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
有的企業(yè)還存在一些“四風(fēng)”問題，明面的、顯性的“四風(fēng)”問題得到遏制，但隱性的、變異的“四風(fēng)”問題還出現(xiàn)，甚至不收斂、不收手，不聽招呼的問題等等，都制約著國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作，影響著國有企業(yè)的健康發(fā)展，所以在國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇四
長期以來，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主力軍，為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。中共中央政治局11?月30日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，該條例明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。
習(xí)近平總書記曾指出：“要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。”在新時(shí)代的今天，全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，必須毫不動搖堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實(shí)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“定海神針”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進(jìn)，成為帶動國有企業(yè)發(fā)展的“兩駕馬車”，激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力，從而在激烈的競爭中釋放無限活力。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化“三基建設(shè)”，筑牢黨建根基，推進(jìn)國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制精細(xì)化，切實(shí)把黨組織內(nèi)嵌到國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，從源頭上解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。
二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。要加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。
三是強(qiáng)化黨員教育。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，講道理，辦實(shí)事，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
四是強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。要加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建設(shè)一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
該《條例》的發(fā)布，緊密結(jié)合實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，著眼補(bǔ)齊短板，為打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新時(shí)代戰(zhàn)斗堡壘，提供了強(qiáng)有力的制度保障。作為國有企業(yè)基層黨組織，我們要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨組織建設(shè)放在更加突出的位置，全面提高新時(shí)代黨組織建設(shè)質(zhì)量。嚴(yán)格按照《條例》的要求推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，讓黨組織在基層工作中做好領(lǐng)袖，充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力，使其在國有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層組織工作條例心得體會篇五
抓黨建，促發(fā)展，為國企改革發(fā)展強(qiáng)“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。連日來，湖南省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會《條例》精神，采取有力措施，推動《條例》落到實(shí)處，加強(qiáng)國企黨建，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
“《條例》以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，是新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強(qiáng)我省國企黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用?！笔Y委副主任楊平表示，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面。下一步，我省國資國企系統(tǒng)將認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，各企業(yè)將結(jié)合實(shí)際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。
“辦好國有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議，參加述職的國企黨委書記紛紛表示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。
《條例》規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。湖南建工集團(tuán)黨委書記、董事長葉新平認(rèn)為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國企，湖南建工一直把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢，把握戰(zhàn)略方向，推動改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團(tuán)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅(jiān)守集團(tuán)作為國企的紅色本色。
在湖南建工集團(tuán)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)設(shè)置、項(xiàng)目投資、薪酬制度等重大事項(xiàng)先由集團(tuán)黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團(tuán)黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長，2019年?duì)I業(yè)收入首次突破1000億元。
《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團(tuán)長江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅(jiān)持把支部建在項(xiàng)目上，做到哪里有項(xiàng)目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合、相互促進(jìn)。
“注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系、重點(diǎn)培養(yǎng)。”《條例》的這些規(guī)定，引起了全省國企干部職工的廣泛共鳴。大家認(rèn)為，必須堅(jiān)持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
基層組織工作條例心得體會篇六
修訂《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，對于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
高屋建瓴，指明方向。日前中共中央政治局審議《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，表明中央對農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度重視，對于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
《條例》指出，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。這對于深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關(guān)鍵要把基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來。《條例》強(qiáng)調(diào)：“農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，”這為基層組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來，農(nóng)村美起來，農(nóng)民富起來，關(guān)鍵在人才隊(duì)伍建設(shè)?！稐l例》指出：“農(nóng)村基層干部要懂農(nóng)業(yè)，掌握“三農(nóng)”政策，熟悉農(nóng)村情況，有能力、有措施、有辦法解決實(shí)際問題；愛農(nóng)村，扎根農(nóng)村基層，安身安心安業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干；愛農(nóng)民，對農(nóng)民群眾充滿感情、始終放在心上，把農(nóng)民群眾的利益擺在第一位，與農(nóng)民群眾想在一起、干在一起，不斷創(chuàng)造美好生活?！边@為人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不能光看農(nóng)民收入有多少，更要看農(nóng)民的精神風(fēng)貌怎么樣，村風(fēng)建設(shè)怎么樣。《條例》指出：“黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)改善農(nóng)村人居環(huán)境，倡導(dǎo)文明健康生活方式。傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保護(hù)傳統(tǒng)村落，加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展健康有益的文體活動?！边@為村風(fēng)建設(shè)指明了方向。
基層組織工作條例心得體會篇七
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)持自我革新、自我革命、自我完善、與時(shí)俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨的組織織作用，推動機(jī)關(guān)治理和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。機(jī)關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實(shí)黨章，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實(shí)際行動踐行黨的根本宗旨，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。
處理好實(shí)踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機(jī)關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機(jī)關(guān)黨建實(shí)踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點(diǎn)，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫；又要以問題為著力點(diǎn)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》頒布實(shí)施是黨的制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，定將起到重要的作用。
基層組織工作條例心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，該條列從農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)等十章節(jié)進(jìn)行修定，深入解讀分析了新時(shí)代下農(nóng)村基層組織工作的新要求和新任務(wù)，這是一部隨著農(nóng)村改革發(fā)展和形勢任務(wù)的變化，而及時(shí)修訂的指導(dǎo)農(nóng)村基層組織工作條例，這對我們開展農(nóng)村工作具有重大指導(dǎo)意義。
條例既體現(xiàn)了方向性、原則性，又突出實(shí)踐性、針對性，下步，我們要嚴(yán)格按照條例開展農(nóng)村基層組織工作，規(guī)范開展基層組織選舉、定期開展組織生活，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，為堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。
敢于擔(dān)當(dāng)，勇于落實(shí)。農(nóng)村黨支部書記處在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的最前沿，官不大責(zé)任卻很大，一頭擔(dān)負(fù)著組織的殷殷重托，一頭承載著群眾的致富夢想。作為黨的干部，要進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事，要牢記“為官避事平生恥”，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，始終保持昂揚(yáng)向上、敢想敢干、能闖能拼的精神狀態(tài)，才能帶動更多黨員群眾走在前列、干在實(shí)處。實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)全局，農(nóng)村的重要事項(xiàng)和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，實(shí)行“四議兩公開”，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督。
勠力同心，篤定前行。有了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)范引領(lǐng)，基層組織工作條例將成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要?jiǎng)恿Α⒃鰪?qiáng)村級黨組織凝聚力的重要舉措、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的重要抓手、夯實(shí)執(zhí)政興國群眾根基的重要途徑，加速實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興和“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的美好愿景。
基層組織工作條例心得體會篇九
我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委14個(gè)，農(nóng)村黨支部242個(gè)，農(nóng)村黨員6734名。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，要求“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)”，并就此進(jìn)行了深刻闡述，作出了重要部署。這既充分肯定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功實(shí)踐，又深刻揭示了農(nóng)村基層黨的建設(shè)和黨的建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的有機(jī)聯(lián)系。隨著農(nóng)村改革的加快推進(jìn)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)總體是健康發(fā)展的，但也存在一些不可忽視的矛盾。因此，我們要全面落實(shí)黨的十七大精神，在繼續(xù)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐中，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展黨的先進(jìn)性這一永恒課題，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力開創(chuàng)基層黨的建設(shè)新局面。
一、存在的問題及原因。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏力。一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)。二是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，難以為群眾辦實(shí)事。缺少保障機(jī)制，難于調(diào)動村干部積極性。三是村干部待遇低?！吧厦媲l線，下面一根針”，農(nóng)村干部承擔(dān)大量的工作，而所得的報(bào)酬卻偏低。影響了村干部的積極性。
2、部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。同時(shí)，大多數(shù)農(nóng)村優(yōu)秀青年在外務(wù)工，又沒有固定的地點(diǎn)，給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了很大的難度。在思想上對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不到位，部分黨員先鋒隊(duì)意識減弱，組織觀念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏對組織的歸屬感和認(rèn)同感。個(gè)別致富能人黨員不愿意傳經(jīng)送寶。
3、對黨員教育和管理不到位。一是由于支部缺乏經(jīng)費(fèi)，加上農(nóng)村黨員大多都忙于生產(chǎn)，難以集中學(xué)習(xí)教育，二是部分支部行動上缺乏自覺性，沒有一套切實(shí)可行的教育管理措施。三是部分流動黨員長期與黨組織失去聯(lián)系，無法對其教育和管理。這些問題，經(jīng)長時(shí)間積累，就造成部分黨員經(jīng)不住考驗(yàn)，政治立場動搖，喪失政治敏銳性和鑒別力，不能同上級黨委保持高度一致。
4、村“兩委”文化素質(zhì)低，管理能力差，黨務(wù)工作業(yè)不熟，工作起色不大，戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮。有的基層干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入等方面，思路不清，辦法不多，能力不強(qiáng)，甚至連自己還沒有脫貧，生產(chǎn)生活還不如周邊群眾，不夠大膽帶領(lǐng)群眾脫貧致富，在群眾中說話不算數(shù)，沒有權(quán)威性和號召力。
二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的建議和對策。
1、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體。全面提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
以創(chuàng)建“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）村級黨組織為目標(biāo)。不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織成為農(nóng)民群眾信任和擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，黨支部班子建設(shè)是必須始終抓住不放的核心問題。通過加強(qiáng)班子的思想建設(shè)，使農(nóng)村基層組織班子的每一位成員，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立無產(chǎn)階級的人生觀、價(jià)值觀，牢記黨的根本宗旨，掌權(quán)為民，廉潔奉公；通過加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，使每一個(gè)成員樹立密切聯(lián)系群眾、真抓實(shí)干、吃苦耐勞的良好作風(fēng)；通過加強(qiáng)對班子成員的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及科技文化知識的教育和培訓(xùn)，使每一個(gè)班子成員增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力，提高帶民致富的本領(lǐng)。在村級班子建設(shè)中，要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，教育和幫助農(nóng)村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟(jì)的摔打中增長知識和才干。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要把選好配強(qiáng)“一把手”作為重中之重。要把那些政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出、得到大多數(shù)群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔。
2、加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
一是視野要放寬。要注重從政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，對他們進(jìn)行重點(diǎn)教育和培養(yǎng)，使新發(fā)展的黨員真正能夠發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的示范和表率作用。二是進(jìn)度要加快。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，要把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理。三是關(guān)心要到位。要通過對老黨員的關(guān)心照顧，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)他們對黨組織的凝聚力；通過對年輕黨員的教育培訓(xùn)，幫助他們增長致富本領(lǐng)，提高致富能力，增強(qiáng)他們對黨組織的向心力；通過表彰優(yōu)秀黨員，開展生動活潑的組織活動，強(qiáng)化黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)黨組織的吸引力。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實(shí)尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。對那些不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的紀(jì)律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不聽黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀(jì)律的規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處理，以確保黨員隊(duì)伍的純潔。
3、健全和完善黨支部村委會的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。
應(yīng)本著“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導(dǎo)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《渭南市農(nóng)村基層組織工作手冊》進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機(jī)制：一是建立協(xié)調(diào)機(jī)制，理順村務(wù)各項(xiàng)關(guān)系。要明確村務(wù)管理的主體、村務(wù)管理的權(quán)限、村黨支部與村委會的關(guān)系，做到各司其職、協(xié)調(diào)配合。二是建立決策機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)科學(xué)決策。進(jìn)一步完善農(nóng)村村務(wù)決策的程序，突出村民在決策中的主體地位和“三支隊(duì)伍”在決策中的重要作用，使村級決策程序科學(xué)化、民主化、制度化。三是建立管理機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)按章辦理。進(jìn)一步規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)管理、村財(cái)務(wù)管理，明確管理權(quán)限，管理職責(zé)，作到民主公開，使村務(wù)管理由“暗箱操作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴该鬟\(yùn)作”，從“無序”管理到“按規(guī)”辦事。四是建立監(jiān)督機(jī)制，保證村務(wù)有序運(yùn)行。進(jìn)一步落實(shí)好村務(wù)民主監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價(jià)，落實(shí)好對村干部的違規(guī)責(zé)任追究制度。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。
加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)、政策水平和工作能力是農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)中最為迫切需要解決的問題。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則，采取“引進(jìn)來，走出去”，課堂講授和實(shí)地參觀等方法，不斷加強(qiáng)村干部政治理論、市場經(jīng)濟(jì)知識和新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育，做到每年對村干部輪訓(xùn)一遍。注重培訓(xùn)的針對性，突出實(shí)效性，注意不斷提升培訓(xùn)檔次。同時(shí)要利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化多媒體設(shè)備加強(qiáng)黨員平時(shí)培訓(xùn)和教育。
5、建立和完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)考核機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
一是建立農(nóng)村工作目標(biāo)管理責(zé)任制。將新農(nóng)村建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。二是建立健全農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。使兩委成員在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力。三是健全完善農(nóng)村干部責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的考核機(jī)制。適當(dāng)提高農(nóng)村干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部的工作積極性，保持農(nóng)村干部的相對穩(wěn)定。
6、進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，使之成為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的助推器。
一是開展“雙示范”活動，即按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基地一鄉(xiāng)一業(yè)，村黨支部抓示范點(diǎn)一村一品，黨員抓示范、幫扶和勞動一戶一策的原則，指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建服務(wù)示范基地，扶持和培育黨員科技示范戶。要求包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成兩個(gè)示范作用好，服務(wù)功能全，經(jīng)濟(jì)效益好的服務(wù)示范基地，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有一個(gè)亮點(diǎn)工程。全縣已建成黨委服務(wù)示范基地27個(gè)，科技示范戶1573個(gè)，參與黨員2051名，帶動群眾8153戶，示范帶動作用明顯，成為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。二是開展農(nóng)村支部“一創(chuàng)雙爭”活動。就是創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。各包聯(lián)干部進(jìn)村后，結(jié)合村上實(shí)際，及時(shí)幫助指導(dǎo)村黨支部因地制宜發(fā)展村組經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)和措施，明確了村干部和黨員的責(zé)任，指導(dǎo)村上開展新農(nóng)村建設(shè)，使村上的各項(xiàng)工作充滿活力。全縣也涌現(xiàn)出了39個(gè)“五個(gè)好”農(nóng)村支部、47名優(yōu)秀農(nóng)村支部書記和31名黨員科技致富帶頭人。三是開展“五促進(jìn)一創(chuàng)建”活動。即“促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民生活寬裕、促進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明、促進(jìn)農(nóng)村村容整潔、促進(jìn)農(nóng)村管理民主，努力創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村建設(shè)典型”，圍繞這一活動，各包聯(lián)干部結(jié)合實(shí)際在包聯(lián)村實(shí)施了“民心工程”、“示范工程”、“黨員旗幟工程”、“形象工程”和“戰(zhàn)斗堡壘工程”等五大工程，包聯(lián)干部要幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)致富項(xiàng)目，教育和引導(dǎo)農(nóng)村黨員帶頭踐行社會主義榮辱觀，帶頭革除陋習(xí)，移風(fēng)易俗。通過以上措施從而助推全縣新農(nóng)村建設(shè)和村黨組織建設(shè)步伐。
7、進(jìn)一步落實(shí)黨員先進(jìn)性承諾制，使承諾兌現(xiàn)不流于形式。
首先在借鑒外地黨員承諾制好的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，結(jié)合我縣實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對承諾制進(jìn)行安排部署，要求每名黨員結(jié)合家庭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或個(gè)人特長，提出3-5條實(shí)實(shí)在在、看的見、辦得到，群眾能得實(shí)惠的黨員先進(jìn)性承諾，在推行承諾制中，黨員要因人而異，量力而行，堅(jiān)持能做到幾條就承諾幾條，確保內(nèi)容真真切切、實(shí)實(shí)在在。為了使承諾不流于形式，要將黨員承諾進(jìn)行公示，時(shí)刻接受黨支部的提醒和群眾的監(jiān)督，并對黨員承諾制中好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，優(yōu)秀的黨員給于表彰，從而起到示范帶動作用，推動黨員承諾制健康發(fā)展。
8、深入開展“1+2”主題黨建活動，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
基層組織工作條例心得體會篇十
基層組織是組織架構(gòu)的最基礎(chǔ)單位，也是民主政治的重要組成部分。每當(dāng)換屆時(shí)，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居還是社區(qū)街道，都是一次比較大規(guī)模的變動。在這個(gè)過程中，基層干部的推選和接班都是關(guān)鍵的步驟，因此需要我們在換屆中總結(jié)出一些心得體會，以推動基層組織更好地向前發(fā)展。
第二段：思考換屆意義。
換屆的意義體現(xiàn)在哪里？首先，組織換屆是一種政治責(zé)任和義務(wù)，代表著人民意志的實(shí)現(xiàn)。換屆也是一種機(jī)會，通過新人的接替，可以注入新鮮的力量和思想，促進(jìn)組織創(chuàng)新和發(fā)展。最后，換屆是一種推進(jìn)民主的方式，通過公正、透明、自由的選舉程序，讓人民參與進(jìn)來，也讓干部意識到自身的責(zé)任和使命。
第三段：認(rèn)真準(zhǔn)備換屆。
一次成功的換屆并不是瞬間完成的，而需要從換屆前開始認(rèn)真準(zhǔn)備。換屆前，應(yīng)建立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，明確換屆程序、時(shí)間和方式。如果是新成立的組織，則需要在選舉前制定選舉細(xì)則和規(guī)章等。同時(shí)，要認(rèn)真選舉干部，提前了解干部情況，進(jìn)行公開宣傳和推薦，讓人民群眾在選舉中發(fā)揮更大的作用。此外，為了保證選舉的公正和透明，應(yīng)注意實(shí)行“一人一票”，防止干部操縱選舉，確保選舉的合法性和公正性。
第四段：有效履職。
選舉出來的基層干部，需要在履職中能夠發(fā)揮更大的作用。因此，在組建新領(lǐng)導(dǎo)班子后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真開展組織工作，把工作重心放在民生問題的解決和發(fā)展建設(shè)上。同時(shí)，也應(yīng)在充分了解基層組織內(nèi)部情況的基礎(chǔ)上，制定可行的工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，把握好時(shí)機(jī)、方法和方針，確保工作落實(shí)，從而提高組織管理水平和干部素質(zhì)。
第五段：總結(jié)與展望。
在基層組織的換屆中，需要遵循標(biāo)準(zhǔn)化的程序和規(guī)范，要以公平、公正、公開的方式選擇合適的干部。更重要的是，要在履職中不忘初心，關(guān)注群眾的需求，注重組織建設(shè)和工作效能的提升，從而推動基層組織更好地發(fā)展。當(dāng)然，換屆過程中也會遇到一些問題和困難，我們需要在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行自我提升和學(xué)習(xí)，以便更好地適應(yīng)新時(shí)代、新形勢的需求，讓每一次換屆都成為組織發(fā)展的一次新起點(diǎn)。
基層組織工作條例心得體會篇十一
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，對黨的農(nóng)村基層組織工作作出全面規(guī)范，為新時(shí)代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了重要制度保證。
基層黨組織是承上啟下的紐帶，我黨賴以生存的群眾路線，正是通過基層組織來實(shí)現(xiàn)的，傳遞黨的方針、政策、路線，也是通過基層黨組織來執(zhí)行。古語云：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，作為黨的基層農(nóng)村組織，對打牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位具有十分重要的意義，可以說農(nóng)村基層黨組織開展工作是推動農(nóng)村發(fā)展的“指揮中樞”，其組織力、凝聚力關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成效。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是實(shí)現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心力量。新修訂的《條例》，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動各級黨組織認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，大抓農(nóng)村黨支部、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的鮮明導(dǎo)向。
基層強(qiáng)則基礎(chǔ)牢。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，所以必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。農(nóng)村基層黨組織作為黨的基層重要一級組織，其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的程度，直接關(guān)系著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深刻影響著黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們可以看到，修訂后的《條例》，更加突出農(nóng)村基層組織對農(nóng)村各項(xiàng)工作和事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，細(xì)化了配強(qiáng)班子、集體決策、村務(wù)監(jiān)督、黨員發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等方面內(nèi)容，為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了“操作手冊”和“行動指南”。對于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇十二
自從開展基層組織建設(shè)年活動以來，通過學(xué)習(xí)、分析評議、整改提高，對這次開展黨性教育活動有了深刻的認(rèn)識，深感這次活動意義深遠(yuǎn)、成效之大。同時(shí)、進(jìn)一步明確了今后如何在新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)，保持先進(jìn)，如何提高自己履行崗位職責(zé)的能力，如何提高執(zhí)政為民水平的重要性。特別是通過學(xué)習(xí)理論聯(lián)系工作實(shí)際，總結(jié)黨的十七大以來，工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活各方面進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查和分析、以及交心談心的方式、從中找出自己存在的一些問題和不足。通過分析和查找，進(jìn)一步明確了自己今后必須努力克服和改正的方方面面，并提出了整改措施?，F(xiàn)就我支部在黨性教育活動學(xué)習(xí)、分析查找、整改提高階段體會認(rèn)識與成效總結(jié)以下八個(gè)方面：
1、充分認(rèn)識了黨性教育目的意義。在開展先進(jìn)性教育活動中，深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。從國內(nèi)看，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)小康社會任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢，能否維護(hù)和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，能否科學(xué)把握我國改革發(fā)展的過程，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗(yàn)，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗(yàn)。
2、全面理解了黨員先進(jìn)性對全黨先進(jìn)性的作用。十一屆三中全會以來，我們黨開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，在世界社會主義發(fā)生嚴(yán)重曲折、國內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中，展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力，始終保持自身的先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員個(gè)人先進(jìn)性對于保持全黨的先進(jìn)性起著決定性作用。
3、進(jìn)一步明確了應(yīng)當(dāng)如何保持先進(jìn)性。自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)了時(shí)代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并以此規(guī)范自己的言行。充分發(fā)揮先鋒模范作用、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí)，要用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識世界，認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個(gè)思想認(rèn)識問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。應(yīng)該說，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。
4、發(fā)現(xiàn)了差距，找準(zhǔn)了問題。在學(xué)習(xí)之前、思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，忽略了武裝思想，工作上有時(shí)還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭干活忽略了用心思考；思想意識不夠強(qiáng)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中缺少領(lǐng)導(dǎo)意識，不能用積極的態(tài)度去行使自己的職能，使工作達(dá)不到要求和預(yù)期目的；大局意識不夠強(qiáng)，缺乏危及感、緊迫感，沒有創(chuàng)新意識；缺乏學(xué)習(xí)意識，平時(shí)學(xué)習(xí)做筆記不夠；工作沒有創(chuàng)新，工作辦法簡單，靈活性不夠。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，表現(xiàn)在工作不夠積極主動，只滿足于完成任務(wù)，工作沒有做深做細(xì)，業(yè)務(wù)知識掌握不多，缺乏刻苦鉆研的精神，在思想信念上不夠堅(jiān)強(qiáng)，遇到一些困難，有畏難情緒，缺乏主動為群眾排憂解難的責(zé)任心，發(fā)揮黨員帶頭作用不夠、服務(wù)意識不濃。
7、提出了整改措施。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)、注重學(xué)習(xí)，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷更新觀念，為維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序而努力奮斗。另一方面要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，工作的第一標(biāo)準(zhǔn)就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓自己的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動、新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
基層組織工作條例心得體會篇十三
最近，中共中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，根據(jù)上級黨委要求，我院黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項(xiàng)目、修改的八個(gè)方面的內(nèi)容，逐字逐句進(jìn)行解讀。結(jié)合規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院黨支部的實(shí)際，本人認(rèn)為應(yīng)切實(shí)做到“五個(gè)狠抓”，不斷開創(chuàng)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)工作新局面。
一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論武裝。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識。我院黨支部剛成立不久，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的黨性意識是確保各項(xiàng)黨建工作能夠順利開展的基礎(chǔ)。以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī)，我將組織我院黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的__大和__屆四中、五中全會以及省、市、縣委全會精神，增強(qiáng)黨員帶頭學(xué)習(xí)氣氛，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。同時(shí)，支部應(yīng)向每位黨員下發(fā)學(xué)習(xí)記錄本，規(guī)定記錄內(nèi)容應(yīng)以黨的理論知識或相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主，并指定專人負(fù)責(zé)每半年查閱學(xué)習(xí)記錄一次，確保黨員的學(xué)習(xí)持之以恒。
二是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。前一階段，我們按照上級黨委的部署，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)全面啟動，各項(xiàng)工作開局良好，穩(wěn)步推進(jìn)。下一步，我們將堅(jiān)持把科學(xué)理論武裝作為首要任務(wù)，把提高素質(zhì)能力作為重要著力點(diǎn)，把推動科學(xué)發(fā)展、有效履行職責(zé)作為實(shí)踐平臺，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為現(xiàn)實(shí)課題，把健全完善制度機(jī)制作為重要保障，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)黨員干部積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力把我們的黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。
三是建立一批學(xué)習(xí)制度。雖然我院黨支部成立時(shí)間不長，支委班子尚未配備，但黨員的學(xué)習(xí)并未荒廢，并建立了一系列學(xué)習(xí)保障制度：如黨員學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、黨員匯報(bào)等制度。待支委班子組建后，支部還將出臺《中心組學(xué)習(xí)制度》以及《黨員培訓(xùn)制度》，確保中心組學(xué)習(xí)每年8-12次，黨員集中學(xué)習(xí)每月1次以上，自學(xué)每年10次以上，切實(shí)做到以抓學(xué)習(xí)帶動全體黨員的政治與業(yè)務(wù)理論水平的提高，以課題引領(lǐng)推動我院黨務(wù)政務(wù)的全面發(fā)展。
二、狠抓黨組織建設(shè)，進(jìn)一步理順管理體制。
一是盡快組建支委班子。通過學(xué)習(xí)《條例》，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)《條例》的責(zé)任感和使命感，同時(shí)，也使我深感支委班子對于推進(jìn)我院支部各項(xiàng)工作順利開展的重要性?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。待我院“三定”方案出臺后，將抓緊報(bào)請建設(shè)系統(tǒng)黨委批準(zhǔn)，選舉產(chǎn)生支部委員會委員，切實(shí)配齊配強(qiáng)支委班子，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。目前，我院黨支部已備齊了黨旗、印章和牌子，亮出黨的招牌，同時(shí)，充分整合挖掘現(xiàn)有資源，在單位辦公室中加掛黨支部牌子，利用曬圖室建起黨員活動室;將本單位的駐點(diǎn)村作為支部黨員教育基地。此外，擬投入10000多元置購黨務(wù)宣傳欄以及在本單位網(wǎng)站中增設(shè)黨建專欄，切實(shí)營造濃厚的黨建工作氛圍，樹立良好的黨組織形象。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育。以“五聯(lián)工作責(zé)任制”活動為契機(jī)，充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地，加強(qiáng)與駐點(diǎn)村的網(wǎng)上溝通和聯(lián)系，尤其在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)教育平臺上，要指定專門聯(lián)系人，確保與駐點(diǎn)村黨支部基本實(shí)現(xiàn)黨建資源共享、黨務(wù)知識共學(xué)、黨建活動聯(lián)誼，相互促進(jìn)、相互提高的目的，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、狠抓黨員教育管理，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是抓好現(xiàn)有制度的落實(shí)。我院現(xiàn)已制訂了21項(xiàng)黨建相關(guān)制度，接下來，重點(diǎn)是完善“三會一課”、黨支部委員會民主生活會、民主評議黨員、黨支部委員會報(bào)告工作、黨員聯(lián)系職工、黨支部保密、黨支部請示匯報(bào)、黨支部思想政治工作等八項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。
二是建立流動、退休黨員管理制度。我院現(xiàn)有黨員14人，其中在職11人，流動黨員1人，退休黨員2人。針對3名較難統(tǒng)一管理的黨員，我院現(xiàn)已初步擬定了《流動黨員管理制度》，規(guī)定對外出流動黨員，由支部對其流出時(shí)間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記，建立健全檔案;指定專人定期與其聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握他們的學(xué)習(xí)、工作情況;及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到流動黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織重大活動情況等。同時(shí)，還擬定了《退休黨員管理制度》，明確規(guī)定“六必訪”，即老黨員生病住院、紅白喜事、生日節(jié)日、征求意見、生活有困難、思想有波動必訪，確保我院黨員管理橫向到邊、縱向到底，不留死角。
三是加強(qiáng)黨建活動經(jīng)費(fèi)保障。按照《條例》的規(guī)定和上級黨委的相關(guān)要求，黨建經(jīng)費(fèi)將納入本院的財(cái)政預(yù)算，做到臨時(shí)黨建開支能及時(shí)到位，慰問、獎(jiǎng)勵(lì)、扶助、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)能按需供給，駐村幫扶經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)健保障，確保黨員教育活動所需經(jīng)費(fèi)，切實(shí)推動我院黨建工作科學(xué)發(fā)展。
四、狠抓黨務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部職工素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨員職工教育培訓(xùn)。結(jié)合本行業(yè)本單位實(shí)際，采取“書記領(lǐng)導(dǎo)帶頭培訓(xùn)，專家學(xué)者輔導(dǎo)培訓(xùn)，樹立典型激勵(lì)培訓(xùn)”等形式，定期或不定期教育培訓(xùn)黨員職工，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識豐富的高素質(zhì)黨員職工隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員在服務(wù)大局中的先鋒模范作用。半年來，本人多次帶隊(duì)先后到__、博羅等地的建筑設(shè)計(jì)以及審圖公司去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并于五月底邀請博羅專家組到我院指導(dǎo)，通過這種“走出去，請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，廣大黨員職工得到了很好的學(xué)習(xí)交流，大大提高了自身的業(yè)務(wù)知識水平。
二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。以建設(shè)隊(duì)伍為目標(biāo)，按照“保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的方針，建立了黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、定期考察、嚴(yán)格考核、保證質(zhì)量。目前，已有兩名優(yōu)秀職工成為考察對象并遞交了入黨申請書，爭取明年將其發(fā)展為入黨積極分子。同時(shí)，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，經(jīng)支部大會集體討論決定，將主要開展三項(xiàng)活動慶祝黨的生日：組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨歷史》，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識;組織黨員到高譚中洞緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;組織黨員到掛鉤聯(lián)系的鐵涌新寮村黨支部開展聯(lián)誼活動，切實(shí)豐富組織生活。
三是引入黨建服務(wù)理念。我院黨支部緊緊圍繞《條例》的規(guī)定，突出了教育管理與服務(wù)關(guān)愛并重的新理念。完善了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，使黨員能切實(shí)感覺到黨組織的溫暖無處不在;建立了《黨員聯(lián)系職工制度》，規(guī)定每名黨員聯(lián)系1-2名職工，堅(jiān)持黨員與職工結(jié)對子，開展幫扶活動;開展“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動，本人帶隊(duì)到2名退休黨員家長進(jìn)行了走訪慰問，幫助他們解決實(shí)際困難，強(qiáng)化黨員的榮譽(yù)感。
基層組織工作條例心得體會篇十四
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。（1月10日新華社）。
求木之長者，必固其根本。長期以來，我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口始終占絕大多數(shù)，農(nóng)民群眾始終是我們黨執(zhí)政最主要的群眾基礎(chǔ)。而與農(nóng)民群眾交流最多就是農(nóng)村基層黨組織，可以說，它是確保黨的路線方針政策和決策部署在廣大農(nóng)村貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，是黨緊密聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。因此，中共中央審時(shí)度勢、與時(shí)俱進(jìn)地修改完善了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供重要制度保證。
《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線，是新時(shí)代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。筆者認(rèn)為，為了使《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效，各級黨委黨組，尤其是縣級地方黨委，要以完善落實(shí)機(jī)制體制為保障，以建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。
以完善落實(shí)機(jī)制體制為保障。無規(guī)矩不成方圓，完善落實(shí)機(jī)制體制能夠保障農(nóng)村基層組織建設(shè)有理有序開展。完善落實(shí)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村干部解放思想、開拓視野，不斷提升工作能力和水平；健全落實(shí)農(nóng)村黨員干部激勵(lì)機(jī)制，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，宣傳表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進(jìn)典型，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；建立立體化監(jiān)管體制，完善落實(shí)“四議兩公開”決策機(jī)制、村民自治機(jī)制等，鍛造一支公平公正、廉潔高效的農(nóng)村基層黨組織隊(duì)伍。
以建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。辦好農(nóng)村事，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人。建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子首要優(yōu)選配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬鄉(xiāng)村干部來源渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特別是黨組織書記；再次加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展基層黨組織中心組學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，挖掘基層黨組織班子成員的創(chuàng)新潛力；最后加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，從嚴(yán)處理違法違紀(jì)案件，使黨員干部樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，竭盡全力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。唯有以完善落實(shí)機(jī)制體制為保障，以建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐，方能使《條例》落地生根，夯實(shí)黨的執(zhí)政之基，助力中國夢的實(shí)現(xiàn)。
基層組織工作條例心得體會篇十五
基層組織是社會主義制度下的重要組成部分，是發(fā)揮人民群眾主體作用的重要途徑。基層組織的換屆工作，則是基層組織發(fā)展的關(guān)鍵一步，換屆過程中，組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的調(diào)整與配備會直接關(guān)系到基層組織的發(fā)展和民主運(yùn)作。因此，組織一次成功的換屆，不僅對于組織的發(fā)展和成長有著積極的影響，也進(jìn)一步推動了社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)。
我所在的組織是以志愿服務(wù)為主題的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)，換屆前我擔(dān)任了該隊(duì)的組織委員，接下來我將分享一下我的組織換屆心得體會。
在換屆前，我們必須明確組織換屆工作的重要性和意義，明確換屆的目的、任務(wù)和要求。在換屆前，我們組織了一次學(xué)習(xí)會議，進(jìn)行了規(guī)范的說明和分析，以確保我們更好地完成工作。同時(shí)，在換屆過程中，我們也不斷加強(qiáng)了內(nèi)部溝通，化解了一些潛在的矛盾和情緒，確保了組織的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：認(rèn)識到選舉的重要性。
選舉是組織換屆工作中的核心環(huán)節(jié)，選舉的結(jié)果會直接影響到換屆后組織的發(fā)展趨勢。因此，選舉要公開、透明、公正的進(jìn)行。在我們的換屆選舉中，我們強(qiáng)調(diào)了候選人的理念和能力，并在他們的生活和工作中得到了廣泛支持。我們將候選人的能力和生活經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來，進(jìn)行分析、比較、鑒別，才確定了最終的候選人。這樣的選舉方式，既保證了選舉的公正性，也充分保證了組織工作的有序進(jìn)行。
經(jīng)過一段時(shí)間后，我們進(jìn)行了換屆的總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，通過本次組織換屆，我們加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通交流，促進(jìn)了組織內(nèi)部的聚合和壯大。候選人的能力和素質(zhì)也得到了全面提升，整個(gè)組織的工作效率大大提高。本次組織換屆不僅成功完成了任務(wù)，而且為我們未來的工作和發(fā)展帶來了希望。
總結(jié)：
總之，對于基層組織的換屆工作來說，我們需要明確換屆的意義和目的，加強(qiáng)組織溝通和協(xié)調(diào)，突出選舉，保證工作的公開、透明和公正。通過這些工作，我們可以成功地實(shí)現(xiàn)組織的換屆，并為組織的發(fā)展和社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
基層組織工作條例心得體會篇十六
基層組織是社會生活中不可或缺的一個(gè)組成部分，而換屆則是基層組織發(fā)展的必然過程。在經(jīng)歷換屆的過程中，我們更好地了解了基層組織的運(yùn)作方式、領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任以及組織內(nèi)部的協(xié)作機(jī)制，同時(shí)也更好地促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。
第二段：換屆工作的準(zhǔn)備。
換屆前我們召開了會議，明確換屆的目標(biāo)和方向。為了讓換屆能夠更加順利有效地進(jìn)行，我們采取了多種措施，包括利用各種渠道進(jìn)行宣傳和動員，培養(yǎng)新的干部以及選舉委員會等等。在會議上，我們還討論了工作分工、任務(wù)以及交接的方式，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。
第三段：換屆中的問題和解決辦法。
在換屆的過程中，我們也遇到了一些問題，如干部推舉和選舉過程中的爭議、有人對換屆程序的不理解等等。為了解決這些問題，我們采取了積極有效的措施，包括及時(shí)溝通、合理妥善地安排換屆程序、增加溝通渠道等等。通過這些努力，我們最終圓滿完成了這次換屆。
第四段：換屆后的工作安排。
換屆結(jié)束后，我們著手安排新的工作任務(wù)。我們設(shè)計(jì)了新的工作方案，敲定了工作計(jì)劃，確保新的領(lǐng)導(dǎo)層能夠快速熟悉工作并做出合理的決策，同時(shí)保持了基層組織的穩(wěn)定運(yùn)作。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，以便更好地處理各種復(fù)雜的問題。
在這次換屆中，我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識，合理分工，有序進(jìn)行。這次換屆經(jīng)歷讓我們更好地理解了基層組織的重要性，更加深入了解了基層組織的管理方式。我們提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，也促進(jìn)了基層組織向更高層次的良性發(fā)展。
結(jié)論：總之，基層組織的換屆過程不僅僅是一個(gè)簡單的選舉和交接過程，也是一個(gè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升服務(wù)社會能力的機(jī)會。通過換屆，我們更加了解了組織管理的本質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。希望在今后的工作中，我們能夠持續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)層的管理能力，更好地帶領(lǐng)基層組織不斷前行。
基層組織工作條例心得體會篇十七
近日，中共中央印發(fā)了農(nóng)村基層組織工作條例（以下簡稱《條例》），該《條例》是順應(yīng)農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興的新形勢下，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線，緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，矜持問題導(dǎo)向，總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，對黨的農(nóng)村基層組織工作作出的全面規(guī)范，是新時(shí)代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織是建立在生產(chǎn)生活的現(xiàn)場，居于農(nóng)民群眾之中，始終處于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的第一線，同農(nóng)民群眾保持著廣泛而又密切的聯(lián)系。一方面農(nóng)民群眾的意見、要求、困難和愿望，通過農(nóng)村基層黨組織反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中來；另一方面，黨的路線、方針、政策，通過農(nóng)村基層黨組織貫徹到農(nóng)民中去，變?yōu)閺V大農(nóng)民群眾的自覺行動。
農(nóng)村基層黨組織是落實(shí)黨的農(nóng)村工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的路線的貫徹執(zhí)行和黨的農(nóng)村工作任務(wù)的完成，都需要黨的基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策上，并通過自己的工作使之變成群眾的自覺行動；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的社會主義新農(nóng)村；體現(xiàn)在通過黨員的先鋒模范作用帶領(lǐng)農(nóng)民群眾完成各項(xiàng)任務(wù)上。
農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心。在我國廣大農(nóng)村，存在著的各種社會組織，如行政組織、自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)組織等，在這些組織中，農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。這種領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有利于保證黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，有利于重大問題的科學(xué)決策，有利于協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村各種組織的關(guān)系，協(xié)調(diào)和處理各方面的利益和矛盾，有利于對農(nóng)村各項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
《條例》共分為十章48條，強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位；規(guī)范了農(nóng)村基層黨組織設(shè)置；規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)；明確了農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理的重點(diǎn)任務(wù)；提出了加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的明確要求；強(qiáng)化了各級黨委特別是縣級黨委要認(rèn)真履行農(nóng)村基層組織建設(shè)主體責(zé)任。
《條例》的頒布實(shí)施，對于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇十八
新的《組織條例》增加了新的內(nèi)容，對我們黨和國家機(jī)關(guān)的基層組織建設(shè)提出了六個(gè)方面更高的要求。
第一，在總體上提出了要以改革和創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)。
第一章總則增加第二條、第五條內(nèi)容，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨的基層黨組織建設(shè)從指導(dǎo)思想上、內(nèi)容上、功能上、運(yùn)行上提出了要求。一是在指導(dǎo)思想上，基層黨組織要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，除了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，又增加了“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。二是在基層黨組織的工作內(nèi)容上，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，又增加了制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨，最后充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢。三是在功能上，就是把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。四是在運(yùn)行上，增加了第五條整整一條內(nèi)容，機(jī)關(guān)基層黨組織要堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬重要事項(xiàng)都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由機(jī)關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論作出決定。機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
這里新的內(nèi)容是增加了深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，我們在把握學(xué)習(xí)新內(nèi)容的同時(shí)，要處理好學(xué)習(xí)新的馬克思主義中國化的成果與馬克思主義本身的關(guān)系。前年美國次貸危機(jī)引發(fā)的金融海嘯，在美國和一些發(fā)達(dá)國家馬克思的《資本論》脫銷，在千年世紀(jì)之交，對于世界人類文明進(jìn)程作出積極貢獻(xiàn)、最有影響的人中，馬克思名列榜首，所以馬克思主義是世界觀和方法論，我們不能有了新的內(nèi)容就只學(xué)新的，對于科學(xué)的世界觀和方法論就不再學(xué)習(xí)。真正掌握了馬克思主義的世界觀和方法論，人就會變得很睿智、大氣，人就會不僅了解了過去，并且能夠洞察現(xiàn)在和預(yù)知未來。
新增加的第五條非常強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)，我覺得這是有針對性的?，F(xiàn)在改革中出現(xiàn)一個(gè)悖論：一方面是基層的民主化的進(jìn)程越來越快，人民的參政議政意識越來越強(qiáng);另一方面在實(shí)際工作中，大大小小黨的書記處于一種居高臨下、沒有監(jiān)督和制約的位置。現(xiàn)在制度建設(shè)不到位，缺失了監(jiān)督和制約的書記們就完全靠他的個(gè)人品質(zhì)、覺悟、良心在做事?，F(xiàn)在人類社會已經(jīng)進(jìn)入到信息爆炸時(shí)代，任何一個(gè)人都不是超人，他的能力已經(jīng)不能夠承載和駕馭身上的擔(dān)子。包括一個(gè)家庭都得民主，雖說“家有千口主事一人”，但是主事這個(gè)人不可能不顧及其他人的感受，自己去拍板。因此在這種情況下，我們提出了一定要堅(jiān)持民主集中制，要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策?，F(xiàn)在改革到了攻堅(jiān)階段，一些分子從銀行部門、交通部門轉(zhuǎn)到了黨的重要部門，一些特大貪污犯都是組織部長、紀(jì)委書記、市委書記，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的信號。蘇共74年執(zhí)政，咱們能不能安全的逾越這個(gè)瓶頸期達(dá)到我們最理想的終點(diǎn)?這回專門新設(shè)了這一條，一定要注意。如果你本人是支部書記，一定要有這種胸懷。原湖北省省委書記王仁重曾經(jīng)在中央黨校講過一次課，舉了一個(gè)例子對我挺有啟發(fā)的。在他當(dāng)?shù)匚瘯洉r(shí)開三級干部會議，決定這一年如何發(fā)展、要取得什么樣的成效。在開會前他已經(jīng)把這個(gè)地區(qū)各種情況都摸透了，并寫了一個(gè)新的一年工作報(bào)告，把各個(gè)方面帶有苗頭的、該注意的問題全都寫上了，然后在會上向大家布置，布置完就討論，可是做報(bào)告的時(shí)候大家聽的不是太投入，討論的時(shí)候也不是很激烈，后來他就琢磨我付出了這么長時(shí)間調(diào)查搞出來的東西，為什么是這樣的態(tài)度呢?后來等他到了省委當(dāng)省委書記的時(shí)候又開三級干部會議，他改變了方法，事先他也調(diào)查研究了，做到了心中有數(shù)，但會上他先不說，先由大家討論，討論的內(nèi)容就是他要做報(bào)告的主要內(nèi)容，在討論中大家暢所欲言，跟他所要做的報(bào)告完全吻合，同時(shí)又增加了一些鮮活的、具體的語言特點(diǎn)，他把這些東西汲取進(jìn)去了，討論完了他來做報(bào)告，這時(shí)候再做報(bào)告，參會人員一個(gè)個(gè)眼睛像放光一樣地看著他，從他的每一句話中來捕捉他在討論中發(fā)言中自己的一些想法，結(jié)果這個(gè)報(bào)告贏得了非常熱烈的掌聲。因?yàn)樗膱?bào)告囊括了與會的書記們的想法，這時(shí)候下級再執(zhí)行就很高興，覺得里面有自己的想法和建議，這就是工作方法。我們當(dāng)書記光有為人民服務(wù)的心沒有好的方法也不行，要集中大家的智慧。
第二，規(guī)范了組織的設(shè)置，充實(shí)明確了職責(zé)。
一是明確了機(jī)關(guān)黨的代表大會實(shí)行任期制。第六條規(guī)定了一些機(jī)關(guān)黨的組織設(shè)置、委員會和黨員代表大會的產(chǎn)生、任期，最后加了一句“機(jī)關(guān)黨的代表大會實(shí)行任期制”。二是第九條增加了機(jī)關(guān)基層黨組織應(yīng)該按期換屆。三是增加第十條，規(guī)定機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記應(yīng)當(dāng)由機(jī)關(guān)黨的基層委員會副書記或者相應(yīng)職級的黨員干部擔(dān)任。四是第三章第十三條對機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)充實(shí)了新的內(nèi)容，比如說對于機(jī)關(guān)黨員干部的權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、對黨組織和黨員違紀(jì)行為的檢舉、保障黨員的權(quán)利等。五是新增了第八章第三十六條，明確了黨的機(jī)關(guān)工作委員會的職責(zé)。這就是第二個(gè)方面提出了新的要求，就是要各司其職，要穩(wěn)步健康地搞好工作，就必須要規(guī)范設(shè)置、必須要明確責(zé)任，不然就會是一團(tuán)亂麻。
第三，增加了基層黨組織的服務(wù)功能，更加注重加強(qiáng)制度建設(shè)。
首先就是第四章的標(biāo)題增加了“服務(wù)”，基層黨組織對黨員從“領(lǐng)導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”，我認(rèn)為是從革命黨向執(zhí)政黨職能躍升的一個(gè)必然趨勢。好多地方行政和黨組織的兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)鬧別扭，往往跟黨的組織職能和功能的定位不對有關(guān)系，包括鄧小平同志提出黨政分開，到現(xiàn)在也很難分開，所以現(xiàn)在老百姓把很多政府要做的事情的不滿全部記到共產(chǎn)黨的賬上。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨應(yīng)該是在人民群眾和政府之間的橋梁，了解人民群眾的意愿，幫助人民群眾更好地監(jiān)督政府，幫助政府把握航向、實(shí)現(xiàn)人民的心愿。服務(wù)基層有很多地方已經(jīng)作出了很好的樣板和表率，比如上海一些社區(qū)基層黨組織的服務(wù)，浙江的黨員服務(wù)電話，黨員有什么困難，一撥電話馬上就有黨的基層組織的人來幫你解決。
二是第四章新增第十七條，做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時(shí)反映涉及黨員切身利益的重要情況。認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的服務(wù)工作?，F(xiàn)在有些農(nóng)村的基層組織這點(diǎn)做得很好，當(dāng)這個(gè)農(nóng)村富裕起來之后，他要留一些款項(xiàng)來扶助那些失去勞動能力、家里沒有兒女的老黨員，給他一定的生活保障。改革開放以后，很多地方在這方面出現(xiàn)了一些缺失，以至于這些為國家為當(dāng)?shù)氐睦习傩兆鞒隽撕艽蠛芏嘭暙I(xiàn)、付出很大精力的老黨員晚年過著非常清貧的生活，所以現(xiàn)在就是對基層機(jī)關(guān)提出了要求，這完全是新的。
三是在服務(wù)功能中加強(qiáng)制度建設(shè)，提出了要建立黨員教育的長效機(jī)制。第四章的第十四條內(nèi)容基本是新增加的，對于黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)提出了一些具體的要求，比如說經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)的時(shí)間一般黨員不能少于24學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能少于40學(xué)時(shí)，另外還有集中輪訓(xùn)的制度等。我們的基層黨組織就得按照這個(gè)具體要求去做，不但提出這樣的要求，而且要為黨員服務(wù)，還要提高黨員的素質(zhì)，要對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。北京有的部門一年培訓(xùn)次數(shù)非常多，而且一次培訓(xùn)幾乎把我們學(xué)校不同學(xué)科的教授都請上一兩個(gè)來講課，當(dāng)然每個(gè)部門的具體情況不一樣，就是工作的含量、工作的強(qiáng)度，還有學(xué)政治和學(xué)業(yè)務(wù)的比例都不太一樣，都有自己的規(guī)劃，總而言之就是現(xiàn)在各單位已經(jīng)越來越注意了。
四是把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為一種正常的、常規(guī)的活動，寫進(jìn)了黨和國家機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)的條例里，爭先創(chuàng)優(yōu)活動要常年搞下去，這也是一個(gè)載體、一種機(jī)制。
五是增加了要定期開展黨員黨性分析評比活動的內(nèi)容，第四章第十六條，這個(gè)內(nèi)容既然寫上去了，在干部的考核中就要有一些具體的要求，增加原則性和實(shí)效性，而且要定期開展評比活動。這就不像以前只是提要求、提號召，現(xiàn)在要有實(shí)效、有評議，不僅僅在黨內(nèi)，如果單位黨員少，大部分是群眾，那群眾也要參加這樣的評議。
第四，推進(jìn)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
中國現(xiàn)在是，又正值社會的轉(zhuǎn)型期、黨的轉(zhuǎn)型期，在這個(gè)轉(zhuǎn)型期，權(quán)力需要監(jiān)督和制約，因?yàn)槿魏螜?quán)力只要沒有監(jiān)督和制約必然會導(dǎo)致腐敗，改革開放步步深入之后，黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象頻頻產(chǎn)生、屢禁不止，使我們黨對權(quán)力需要監(jiān)督和制約的認(rèn)識又進(jìn)一步加深了，體現(xiàn)在黨的文件上就是黨的先進(jìn)性不能一勞永逸。過去認(rèn)為革命黨打下江山就一定會代表人民群眾，現(xiàn)在看來不是，我們認(rèn)識到了所有的公共權(quán)力都具有強(qiáng)制性、擴(kuò)張性和利己性的共同屬性，中國共產(chǎn)黨手中的權(quán)力也不例外。不同的是，中國共產(chǎn)黨自己表明我們是代表人民根本利益的政黨，因而除了人民的根本利益沒有特殊的利益，因此這個(gè)利己性應(yīng)該體現(xiàn)在只要是利共產(chǎn)黨就是利人民，只要是利人民就是利共產(chǎn)黨。如果說執(zhí)政前的中國共產(chǎn)黨和人民是魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系，執(zhí)政之后面臨的最大考驗(yàn)就是能不能抵御公共權(quán)力的腐蝕，他的強(qiáng)制性、擴(kuò)張性和利己性體現(xiàn)在哪?如果跟人民站在一起，把代表人民利益的決策擴(kuò)張到全國范圍，大家一起往前走，國家只能越來越好;如果利己性代表的只是個(gè)人小集團(tuán)和大大小小既得利益集團(tuán)的利益，擴(kuò)張擴(kuò)得越大，背離人民就越遠(yuǎn)，下臺就越早。
推進(jìn)黨內(nèi)民主、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督至關(guān)重要。一是在新的《基層組織工作條例》第五章里專門增加了第十九條、二十條、二十一條三條，這三條中心的內(nèi)容就是加強(qiáng)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化和保障黨員的權(quán)利。為什么推進(jìn)民主化的進(jìn)程中個(gè)人專斷反而更厲害?因?yàn)楝F(xiàn)在很多黨的領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)也是政府的領(lǐng)導(dǎo)人，有的地方你要是給黨的書記提了不同的意見，在行政上就不聘你、不提拔你，就給你小鞋穿，因此在主要領(lǐng)導(dǎo)面前誰也不敢談不同意見。新條例中這三條新增內(nèi)容為的就是要保障黨員的權(quán)利，因?yàn)橛行└刹恐粡?qiáng)調(diào)讓黨員行使義務(wù)卻不保障黨員的權(quán)利。這三條的內(nèi)容很多，其中在保障黨員的權(quán)利方面，第二十條里有一個(gè)知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)四權(quán)，就是在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的過程中，從采集民意到進(jìn)行決策到?jīng)Q策的實(shí)施，再到實(shí)施效果信息的反饋，所有的環(huán)節(jié)都要做到知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)四權(quán)到位。保障黨員的權(quán)利具體就落實(shí)在這四權(quán)上。
二是增加了對黨員和黨員干部的監(jiān)督內(nèi)容。新條例第三條、第二十三條規(guī)定了黨的基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，第二十三條一共講了八項(xiàng)內(nèi)容，具體內(nèi)容大家可以看一下新條例：第一項(xiàng)增加了遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨中央上級組織和本組織的決議、決定及工作的部署;第三項(xiàng)就是實(shí)行科學(xué)決策、增加民主決策、依法決策，這是黨內(nèi)民主的提升和法制化的建設(shè);第六項(xiàng)增加了黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公開、競爭、擇優(yōu)的方針，用這個(gè)替代了干部隊(duì)伍四化方針，就是針對現(xiàn)在有些部門在選人的時(shí)候只注重有沒有本事、能力忽略個(gè)人品質(zhì)的問題;第七項(xiàng)增加了踐行社會主義榮辱觀，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更加注重制度建設(shè)，廉潔自律，作風(fēng)正派，情緒健康的監(jiān)督內(nèi)容。這種監(jiān)督內(nèi)容一個(gè)是在監(jiān)督內(nèi)容中對于黨員干部的要求更高了。在監(jiān)督的方法中也增加了新的內(nèi)容，第二十四條增加了民主的內(nèi)容，開展批評和自我批評，開民主生活會，主要問題和整改措施要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，還有督促本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好民主生活會，加強(qiáng)指導(dǎo)，定期檢查并按規(guī)定報(bào)告情況，這個(gè)是對于推進(jìn)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)制度監(jiān)督，提出的一些新的要求。第二十四條關(guān)于監(jiān)督方法有八項(xiàng)，其中最后一項(xiàng)是新增加的“充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員監(jiān)督作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，防止各種形式的打擊報(bào)復(fù)?！币郧皼]有這樣的規(guī)定。
第五，提高了對黨員素質(zhì)的要求，增加了保障黨員干部、黨務(wù)工作者素質(zhì)的措施。
這一點(diǎn)具有很強(qiáng)的時(shí)代氣息，因?yàn)槿祟惿鐣陌l(fā)展趨勢是民主化的浪潮一浪高過一浪，人性化凸顯，與此相應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)發(fā)展趨勢是逐步從權(quán)力的影響力轉(zhuǎn)向魅力型的影響力。西方就領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的才華做了一個(gè)問卷調(diào)查，結(jié)果顯示誠實(shí)、有鼓舞力、為人坦蕩、公正等個(gè)人品質(zhì)是廣大民眾對領(lǐng)袖的要求。一個(gè)人追逐的是權(quán)力還是個(gè)人品質(zhì)已經(jīng)納入到廣大的民眾視野之中，所以現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求越來越高，這就是順應(yīng)了歷史發(fā)展的趨勢。在我們修改后的新的條例里面，對于素質(zhì)的提升強(qiáng)化了這么幾個(gè)內(nèi)容。
一是強(qiáng)化了群眾意識。因?yàn)閳?zhí)政黨面臨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾，執(zhí)政之前跟人民群眾是一樣的，都受到舊政權(quán)的打壓、鎮(zhèn)壓和阻截，所以他代表人民的利益和人民融為一體，人民為了保護(hù)共產(chǎn)黨員、八路軍和紅軍不惜付出自己的身家性命。黨在執(zhí)政之后多次提出了密切黨群關(guān)系的呼吁和下發(fā)這樣的文件，就是強(qiáng)化了群眾意識。比如說我們在機(jī)關(guān)黨的基層委員會的職責(zé)里強(qiáng)調(diào)，要團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部群眾，為什么提到團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部和群眾呢?因?yàn)辄h置身于民眾之中，黨不是人民群眾的主宰，黨是人民群眾在特定的歷史時(shí)期要達(dá)到預(yù)期目的的一個(gè)工具，因而中國共產(chǎn)黨從革命黨到執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變中，要從代替人民群眾當(dāng)家作主到代表人民群眾當(dāng)家作主，轉(zhuǎn)向支持人民群眾自己當(dāng)家作主。我們是黨和國家的象征、政權(quán)的象征，我們是決策者和重要政策的執(zhí)行者，政策的制定是否能代表最廣大人民群眾的根本利益對我們黨和國家機(jī)關(guān)的黨員和黨員干部至關(guān)重要。
二是增加素質(zhì)的要求，就是增添了領(lǐng)導(dǎo)的才能。增添了領(lǐng)導(dǎo)要有依法決策的能力，要有創(chuàng)新精神。我覺得創(chuàng)新精神對于我們北京市糧食局這個(gè)部門基層組織活動中非常重要，現(xiàn)在除了牛奶危機(jī)、空氣污染、水污染、光污染外，吃糧的危機(jī)已經(jīng)開始顯現(xiàn)了，在糧食體制改革的過程中，制定跟糧食相關(guān)的政策、在體制機(jī)制中探索一些創(chuàng)新，北京市的糧食局責(zé)無旁貸?，F(xiàn)在好多女生都懷不上孩子，都說是轉(zhuǎn)基因食品造成的，現(xiàn)在糧食危機(jī)已經(jīng)危及到人的生存了。我們這個(gè)民族過去近一百年屈辱的近代史，就是一場亡國滅種的斗爭，現(xiàn)在我覺得這種斗爭并沒有泯滅。比如說現(xiàn)在中國宗教的蔓延非?？欤鞣N宗教在中國的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出宗教的發(fā)祥地，那不就是一個(gè)黨的凝聚力在下降嗎?另外，國內(nèi)產(chǎn)生了信任危機(jī)，藥是假的、奶是三聚氰氨、肉也不能吃、油也不能吃、糧食也不能吃，那是一種什么情景?所以我覺得一定要在中國的老百姓感到糧食危機(jī)之前，我們北京市的糧食局率先在首都拿出一整套創(chuàng)新的方案，從流通、市場價(jià)格、對百姓的引導(dǎo)，從你吃到嘴里，到后來的反饋，怎么樣及時(shí)吃到新鮮的、有質(zhì)量的糧食，這就是我們糧食部門黨組織加強(qiáng)黨組織建設(shè)，來保證糧食部門的本職工作，對北京的市民作出貢獻(xiàn)。
三是領(lǐng)導(dǎo)才能里要注重個(gè)人的品質(zhì)。增加了德才兼?zhèn)?、以德為先，就是我們在選人用人、評先進(jìn)、評級的時(shí)候要把“德”放在前面，古人講“有德無才君子也，有才無德小人也”，這個(gè)“德”就是誠信。新條例在領(lǐng)導(dǎo)才能里強(qiáng)調(diào)了對于品德的要求，第六章的第二十六條規(guī)定，機(jī)關(guān)基層黨組織應(yīng)該對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論和路線方針政策教育，增加了國情教育、社會公德、家庭美德、個(gè)人品德的教育。這回在黨和國家機(jī)關(guān)的基層組織建設(shè)中，對于思想政治工作要進(jìn)行的教育里提出了家庭美德、個(gè)人品德，我覺得不是一個(gè)偶然。因?yàn)楝F(xiàn)在是一種指導(dǎo)思想和多種價(jià)值觀共同并存、互相沖撞的時(shí)代，三種社會形態(tài)的糟和劣一應(yīng)并存，我們改革開放三十年的過程就是在中國與西方、全球文明與愚昧、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的劇烈矛盾中向前發(fā)展，要在這樣充滿著無數(shù)物質(zhì)誘惑之中保持個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)，不是一件很容易的事情，黨和國家機(jī)關(guān)的黨員干部首當(dāng)其沖應(yīng)該做到。還要增加人文關(guān)懷，第四章第十七條是新增加的一條，要做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時(shí)反映涉及黨員切身利益的重要情況。我覺得現(xiàn)在有一些黨的基層組織對黨員、對員工的關(guān)心是倒退了，我們的基層組織失去了過去的凝聚力，本來是一個(gè)溫暖的大家庭，現(xiàn)在互相之間誰也不往來，所以要增加人文關(guān)懷，這樣才有凝聚力。第六章二十七條規(guī)定，思想政治工作要堅(jiān)持以人為本，并且專門加了注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。有一些觸犯刑律的領(lǐng)導(dǎo)干部，在被處置極刑之前會說為什么就沒有人提醒我一下，為什么我只接到一個(gè)讓我任職的談話，而在我任職期間出現(xiàn)這樣的事沒有人找我談過話，沒有人提過醒，最后出了事一并秋后算賬?我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的這些干部都擔(dān)任著重要的職務(wù)，我覺得他的職務(wù)再高，在我們黨的組織里也是一個(gè)普通的黨員，我們有責(zé)任向他轉(zhuǎn)告一些黨員群眾對他的反映，給他善意的提醒，還有心理的疏導(dǎo)，有時(shí)候是在心里邁不出這一步。提高黨員的素質(zhì)要求還體現(xiàn)在對于黨務(wù)工作者素質(zhì)的要求上，比如說第七章第二十八條，整個(gè)這一條全都是新加的內(nèi)容，這是對黨務(wù)工作者提出了更高的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)工作人員隊(duì)伍。并且提出了占黨員總數(shù)的1%到2%的數(shù)字要求。第三十一條、三十二條也是為了提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)，第三十一條講黨性重品行，第三十二條提出了定期進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn)的具體要求。還專門增加了第三十四條，要關(guān)心和愛護(hù)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰宣傳他們中先進(jìn)的典型。
一是在黨和國家機(jī)關(guān)成立了黨的機(jī)關(guān)工作委員會，并明確了九條職責(zé)，這表明了我們黨對于機(jī)關(guān)黨的基層工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)做了進(jìn)一步加強(qiáng)。二是在指導(dǎo)方法上增加了具體的要求，第八章的第三十七條規(guī)定，部門黨組(黨委)指導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織工作的主要方法是：每年至少聽取一次工作匯報(bào);通過機(jī)關(guān)基層黨組織了解機(jī)關(guān)工作人員的思想情況。這就要求上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況不要浮于上層而要深入基層。第三十八條要求地方黨委、部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要高度重視、帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作。各級地方黨委會每年至少聽取一次機(jī)關(guān)工委(黨委)的工作匯報(bào)。一些機(jī)關(guān)是一人身兼書記和行政二職，領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容很重，黨員也特別多，因而好多機(jī)關(guān)黨和國家機(jī)關(guān)的基層組織的活動流于形式，完全就是聽行政的招呼，沒有黨的組織活動的特點(diǎn)，新條例提出具體要求就是對黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作的一種重視、要求和保證。
今天從三個(gè)大的方面給大家談到了黨和國家基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性，以及新條例增加的新內(nèi)容、新特點(diǎn)，在六個(gè)方面對我們提出了更高的要求?？偠灾碌臈l例更具有時(shí)代性，而且更加細(xì)化，對基層的對于黨和國家機(jī)關(guān)基層組織的黨員干部和黨務(wù)工作者提出了更高的要求，并且有具體的措施保證。我想通過這次學(xué)習(xí)，大家一定會跟自己的本職工作結(jié)合起來，使我們黨的基層組織的活動有一個(gè)新的氣象。