方案的實(shí)施過程中可能會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但只要我們堅(jiān)持努力，就能夠取得成功。在制定方案時(shí)，需要遵循科學(xué)規(guī)范和法律法規(guī)。方案范文是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和借鑒資源。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇一
一年來高新實(shí)驗(yàn)一小全體老師和員工的辛勞與付出給學(xué)校帶來了豐碩的成果，借元旦之際讓老師和員工們放松一下心情，洗去一身的疲憊，展現(xiàn)我校教師和員工所特有的風(fēng)采，以更加飽滿的精力投入到工作中去，使我校的工作得到全面的發(fā)展。經(jīng)廣泛爭(zhēng)取教師、員工意見，學(xué)校工會(huì)研究決定將在xx元旦來臨之際組織一次教師慶?；顒?dòng)。本次活動(dòng)，以“人性化”為主線，以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。具體安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
xx年12月23日至31日(利用中午和放學(xué)后的空隙時(shí)間開展活動(dòng))。
二、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、個(gè)人單項(xiàng)活動(dòng)(一分鐘跳繩)。
2、傳統(tǒng)的跳棋比賽(彈子棋)。
3、乒乓球挪移比賽。
4、粉筆字競(jìng)賽。
5、總結(jié)座談會(huì)。
(一)、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了使本次活動(dòng)做到有組織，有程序，特成工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：胡祥云。
成員：彭平華、付念華、楊惠、王梅、何光麗、趙梅。
(二)、各項(xiàng)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人員。
1、乒乓球挪移比賽。
總負(fù)責(zé)人：胡祥云。
裁判員：付念華、王保蓮。
2、跳棋比賽。
負(fù)責(zé)人：蔣光英。
裁判員：王梅、王蘭。
3、一分鐘跳繩。
負(fù)責(zé)人：楊惠。
裁判員：劉濤、柴保珍。
4、粉筆字比賽。
總負(fù)責(zé)：趙梅。
裁判員：王守艷、何光麗。
5、活動(dòng)頒獎(jiǎng)總結(jié)：袁關(guān)貴。
成員：付念華、彭平華。
6、其他。
攝像：袁關(guān)貴、楊惠、劉濤。
聯(lián)絡(luò)：付念華、彭平華。
(三)活動(dòng)要求。
1、一分鐘跳繩比賽。
地點(diǎn)：教學(xué)樓c區(qū)操場(chǎng)。
參賽辦法：學(xué)校備有計(jì)數(shù)器的跳繩，以個(gè)人為單位分男女兩組比賽。取個(gè)人單跳總數(shù)前8名。男子取2名(前1、2名)、女子取6名(1、2、3、4、5、6名)。
2、傳統(tǒng)的跳棋比賽(彈子棋)。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
跳的通常走法。7、按跳棋規(guī)則先將己方所有棋子移動(dòng)到對(duì)方三角區(qū)域的人獲勝。游戲人數(shù)2，3，4，6人。2人、4人或者6人下棋時(shí)與對(duì)角線的一方對(duì)抗，3人下棋時(shí)，相互間隔排列。
分?jǐn)?shù)計(jì)算：每局棋結(jié)果,勝者1分,負(fù)者0分,和棋各記0.5分。
游戲開始時(shí)每人營區(qū)內(nèi)有10個(gè)棋子成正三角放置，你的任務(wù)是將營區(qū)的所有棋子連走帶跳去占領(lǐng)正對(duì)面的營區(qū)，首先將10個(gè)棋子全部占領(lǐng)對(duì)面營地的獲勝，其余的按到營的個(gè)數(shù)多少來排名次。
比賽結(jié)束，按三比一取名次，分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)項(xiàng)幾人由負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際確定。
3、乒乓球挪移比賽。
地點(diǎn)：教學(xué)樓c區(qū)操場(chǎng)。
參賽辦法：以語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組、食堂組(含保潔、宿管、保安)為單位比賽。比賽人數(shù)每組7人。取前2名按一、二名給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、四名獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
語文組組長：趙梅數(shù)學(xué)組組長：何光麗綜合組組長：楊惠食堂組組長：謝建明。
4粉筆字競(jìng)賽。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
教師粉筆字競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿分10分)。
2、傳統(tǒng)的跳棋比賽(彈子棋)：走子規(guī)則。
棋子的移動(dòng)可以一步步在有直線連接的相鄰六個(gè)方向進(jìn)行，如果相鄰位置上有任何方的一個(gè)棋子，該位置直線方向下一個(gè)位置是空的，則可以直接"跳"到該空位上，"跳"的過程中，只要相同條件滿足就可以連續(xù)進(jìn)行。誰最先把正對(duì)面的陣地全部占領(lǐng)，誰就取得勝利。
3、乒乓球挪移比賽：.每隊(duì)抽簽依次進(jìn)行，7名選手參加。四組各有一塊乒乓球拍和7個(gè)乒乓球。各組第一名在起跑線作好準(zhǔn)備等待裁判發(fā)令開始挪移乒乓球，中途乒乓球掉了撿起來放在乒乓球拍上繼續(xù)前進(jìn)(在什么地方掉的就在那了起步)，將乒乓球放進(jìn)框里，在移動(dòng)的過程中不允許用手觸碰乒乓球，如觸碰以犯規(guī)取消資格，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，兩地相距10米。傳完規(guī)定數(shù)量7個(gè)球后，最后用時(shí)最少的那隊(duì)獲勝。
粉筆字競(jìng)賽規(guī)則。
4.注意字間距,字和字中間不能太擠.2.字要?jiǎng)蚍Q,不能大大小小.3.字不能頂天立地.4.要用力,讓下面同學(xué)看清。
5、總結(jié)座談會(huì)：對(duì)一年來的工作作全面的總結(jié)(如教育教學(xué)、團(tuán)結(jié)互助、集體榮譽(yù)等)。
六、其他有關(guān)事宜：
1、本次活動(dòng)必須人人參與。如有特殊情況不能參加者請(qǐng)報(bào)工會(huì)胡祥云老師，以便按人數(shù)準(zhǔn)備禮品及獎(jiǎng)品。
2、一分鐘跳繩和乒乓球挪移比賽兩項(xiàng)都要參加。
3、每位參與教師都能得到一份紀(jì)念品。獲得名次老師可再次得活動(dòng)獎(jiǎng)品。
6、未盡事宜由校長補(bǔ)充說明。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇二
1、參與獎(jiǎng)：凡機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加游藝活動(dòng)者，發(fā)紀(jì)念品一份。
2、優(yōu)勝獎(jiǎng)：本次活動(dòng)共設(shè)八個(gè)游藝項(xiàng)目，會(huì)員可自由選擇參加。達(dá)到游藝獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)者即可獲獎(jiǎng)票一張。
游藝項(xiàng)目：定點(diǎn)投籃、跳繩、貼鼻子、套圈、飛鏢、踢毽子、釣魚、乒乓球進(jìn)筐。
3、抽獎(jiǎng)，設(shè)一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名，三等獎(jiǎng)20名。
參加活動(dòng)的對(duì)象為機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員，活動(dòng)項(xiàng)目解釋權(quán)、評(píng)判權(quán)歸項(xiàng)目承辦組負(fù)責(zé)人。參加活動(dòng)者自覺遵守活動(dòng)規(guī)則，服從承辦組評(píng)判。
希望全體會(huì)員親臨現(xiàn)場(chǎng)積極參與活動(dòng)，感受歡樂氣氛。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇三
在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化文化活動(dòng)內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，更進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡(jiǎn)約歡快、隆重?zé)崃摇⑦m度拓展的原則，特開展本次活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：擬定20xx年1月23日下午14:30。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：6層會(huì)議室。
三、活動(dòng)項(xiàng)目：姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
四、報(bào)名方法：
1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。
2、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。注：如科室人員不夠可以邀請(qǐng)其他科室人員參加。
其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
五、活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
活動(dòng)規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚鉤)組成?！棒~”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎(jiǎng)，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員，第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來。
獎(jiǎng)懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)派出來4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動(dòng)作，相對(duì)應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作，動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手，說抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
六、活動(dòng)組織工作。
公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會(huì)委員、工會(huì)組長負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。
活動(dòng)總負(fù)責(zé)：
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
裁判員：、
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
裁判員：韓光輝、王覬崢。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：、
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：、
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
主持人、裁判員、
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇四
工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一，開展工會(huì)活動(dòng)的主要目的就是增強(qiáng)凝聚力、統(tǒng)一思想,形成良好的生產(chǎn)生活氛圍。下面是有20xx年度工會(huì)
活動(dòng)方案
，歡迎參閱。
20xx年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風(fēng)貌，推進(jìn)中心廣大職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會(huì)決定在20xx年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動(dòng)。本次活動(dòng)以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月1日(星期四)8:00~17:00。
二、活動(dòng)安排：
中心工會(huì)擬于20xx年1月1日上午，全體工會(huì)會(huì)員在單位集合，乘車出發(fā)至**鄉(xiāng)**村烽火臺(tái)處，徒步游至**村，以科室為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽，按名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在菊畹村農(nóng)家樂就餐后，下午在村內(nèi)開展活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目有：智力篇(雙q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜
謎語
、看動(dòng)作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。
(一)項(xiàng)目內(nèi)容
1.健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會(huì)會(huì)員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財(cái)務(wù)后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。
比賽規(guī)則：以科室中第6名會(huì)員到達(dá)目的地的順序決出科室名次。工會(huì)依次對(duì)獲獎(jiǎng)科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.智力篇
雙q比賽：二人一組，自由組合，以固定時(shí)間(30分鐘)內(nèi)升級(jí)最快的為勝方，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽對(duì)陣，逐級(jí)淘汰的方法，取前三名勝方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
象棋比賽：根據(jù)職工報(bào)名抽簽進(jìn)行淘汰賽，對(duì)手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
跳棋比賽：根據(jù)職工報(bào)名抽簽進(jìn)行淘汰賽，對(duì)手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.娛樂篇
猜謎語：工會(huì)準(zhǔn)備常見謎語60題，由工會(huì)會(huì)員自行猜謎，猜對(duì)者給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個(gè)大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個(gè)大組，每人腳后跟處捆3~5個(gè)規(guī)定大小的氣球，在場(chǎng)子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動(dòng)退場(chǎng)，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
看動(dòng)作猜詞意：工會(huì)預(yù)備常見動(dòng)名詞詞組共30個(gè)，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應(yīng)動(dòng)作暗示，另一人不得看簽，根據(jù)動(dòng)作猜出詞意，猜對(duì)者給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1.本次活動(dòng)中的徒步游以科室進(jìn)行集體獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)7500元，二等獎(jiǎng)7000元，三等獎(jiǎng)6500元，四等獎(jiǎng)6000元，共計(jì)27000元。
2.智力篇中的雙q比賽、象棋、跳棋比賽為單項(xiàng)比賽以成績?nèi)∏叭?，分別設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計(jì)1350元。
3.娛樂篇的活動(dòng)所有參與人員給予物品獎(jiǎng)勵(lì)，約計(jì)20xx元。
(三)裁判工作：由中心工會(huì)委員擔(dān)任。
(四)報(bào)名事宜：
以上述的大科室為單位組織報(bào)名，截止時(shí)間至20xx年12月31日17:00止。報(bào)名方式為書面材料報(bào)中心工會(huì)朱彥波。
三、其它事項(xiàng)
1.活動(dòng)午餐及晚餐統(tǒng)一安排。
2.以上未盡事宜，另行通知。
3.本次活動(dòng)為工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，請(qǐng)大家積極參加，值班人員按參加活動(dòng)的會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，其余未參加活動(dòng)的會(huì)員一律不給予獎(jiǎng)勵(lì)。
一、活動(dòng)主題
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
二、活動(dòng)形式
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)明確目標(biāo)任務(wù)
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員特別是工會(huì)干部解讀“”規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng)努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
(二)開展系列服務(wù)
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級(jí)工會(huì)、片組要解放思想，主動(dòng)作為，創(chuàng)新作為，高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類服務(wù)活動(dòng)。
一、積極做好宣傳
1、4月底在電視臺(tái)、《報(bào)刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節(jié)日的祝賀。
2、在主要鎮(zhèn)鄉(xiāng)懸掛《工會(huì)法》、《
勞動(dòng)合同
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳橫幅。
3、深入企業(yè)宣傳“共同約定行動(dòng)”，督促企業(yè)帶頭履行社會(huì)責(zé)任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節(jié)能減排活動(dòng)”，動(dòng)員職工主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)出力，與企業(yè)和衷共濟(jì)，共渡難關(guān)，共謀發(fā)展。
二、強(qiáng)化組織建設(shè)
在積極推進(jìn)全市工會(huì)組建工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好汶川地震失地農(nóng)民過渡安置點(diǎn)工會(huì)組建工作，大力宣傳工會(huì)職能職責(zé)，及時(shí)成立籌備班子，選舉產(chǎn)生安置點(diǎn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)并授牌，明確工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)、近期目標(biāo)和人員分工。
三、開展慰問活動(dòng)
1、擬于4月28日組織全市各級(jí)勞模約80人到我市某工業(yè)園區(qū)進(jìn)行考察，開展勞模為邛崍經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞模作慰問講話。
2、擬于4月26日與上級(jí)總工會(huì)聯(lián)合在過渡安置點(diǎn)舉辦一場(chǎng)大型慰問文藝演出。
四、抓好就業(yè)促進(jìn)
1、繼續(xù)抓好我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工和企業(yè)上崗人員的培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)在4月底前舉辦一期培訓(xùn)班。
2、擬于4月23日，在南寶山過渡安置點(diǎn)舉辦一場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì)，屆時(shí)組織我市10個(gè)以上企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位150個(gè)以上。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇五
中心工會(huì)委員會(huì)：
根據(jù)《中心工會(huì)關(guān)于組織各工會(huì)小組開展活動(dòng)的意見》精神，公司結(jié)合自身工作的實(shí)際，考慮到*隊(duì)最近3個(gè)月在公司培訓(xùn)的服務(wù)接待任務(wù)，擬利用周末警*隊(duì)教學(xué)員休息的空檔，組織全體員工到近郊開展工會(huì)活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題。
本次工會(huì)活動(dòng)主題為：開闊眼界，拓展思路，集思廣義，凝聚合力，鼓舞士氣，共謀發(fā)展。
二、活動(dòng)形式。
1、活動(dòng)時(shí)間：初定于200*年11月29日(周日)集中一批實(shí)施。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：洋山深水港、南匯滴水湖。
3、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排：安排公司兩輛面包車，上午08:30出發(fā)，驅(qū)車前往上海最大的人工湖泊---南匯臨港新城滴水湖觀光，11:30左右安排午餐。下午經(jīng)東海大橋，直驅(qū)洋山深水港，抵達(dá)后安排2小時(shí)左右登上小洋山鳥瞰現(xiàn)代化的洋山深水港集裝箱碼頭，至游覽結(jié)束后返程解散。
三、活動(dòng)要求。
十月份，公司及時(shí)召開全體員工大會(huì)，傳達(dá)了中心開展各工會(huì)小組活動(dòng)的目的和意義，講明了我公司開展工會(huì)活動(dòng)的主題，要求每位同志要珍惜中心為我們爭(zhēng)取的活動(dòng)契機(jī)，緊緊圍繞中心工作要求，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)向上，在事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作的過程中，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造熱情，面對(duì)新情況、新問題，樹立新目標(biāo)，要有新作為，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，和企業(yè)共渡難關(guān)。同時(shí)，為了讓第一次工會(huì)活動(dòng)開展得民主、生動(dòng)、有意義，公司通過2名工會(huì)代表民主聽取大家對(duì)工會(huì)活動(dòng)的形式及內(nèi)容的建議，為工會(huì)活動(dòng)的開展創(chuàng)建了和諧、輕松的氛圍，體現(xiàn)了工會(huì)“員工之家”的理念。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇六
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的.校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
活力青春 運(yùn)動(dòng)無極限
行政、工會(huì)委員
總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇七
活動(dòng)目的:為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:。
活動(dòng)地點(diǎn):跳馬鄉(xiāng)辰午山莊。
活動(dòng)牽頭:江虹、喻曉燕。
總裁判:陳強(qiáng)。
裁判:陳強(qiáng)、唐小紅、梁斌、胡佳、
鄧杰、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)。
記錄:唐小紅、何琪瑤。
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友。
后勤準(zhǔn)備:鐘浩為、廖曙文、江虹。
照相:吳鐵軍。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法:學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷＝處煱碼\b\c\d順序任意分成四組，每項(xiàng)比賽決出第一名至第四名，依次計(jì)分為9、7、5、3，4項(xiàng)比賽的積分累計(jì)最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)項(xiàng)目:踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦。
踢毽子比賽:(器材準(zhǔn)備:毽子10個(gè))。
1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊(duì)員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))。
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊(duì)每次出2人，兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:。
(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)、在跑動(dòng)過程中，一律不許用手觸球。
(3)、球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際，制定以下實(shí)施意見。
深入貫徹黨的十九大精神，以“普及法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神、傳播法治理念、推動(dòng)法治實(shí)踐”為主旨，科學(xué)規(guī)劃，整體推進(jìn)，注重特色，開拓創(chuàng)新，有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展法治文化活動(dòng)，為政研改革事業(yè)發(fā)展提供內(nèi)在動(dòng)力和精神支撐。
通過不斷拓展法治文化的覆蓋面，增強(qiáng)法治文化的滲透力，逐步建設(shè)成與社會(huì)主義法律法規(guī)體系相適應(yīng)，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承，與抓改革、促發(fā)展的工作方針相呼應(yīng)，集法律知識(shí)普及、觀念引導(dǎo)、能力培養(yǎng)“三位一體”的法治文化體系，充分發(fā)揮法治文化在法治建設(shè)中的教育、熏陶、引導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高全辦人員學(xué)法尊法守法用法的意識(shí)和觀念。
（一）堅(jiān)持把法治文化建設(shè)納入全辦建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃，寓于法治建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，作為法制宣傳教育的重點(diǎn)，植入各種文化表現(xiàn)形式，推動(dòng)法治文化建設(shè)深入發(fā)展。
（二）堅(jiān)持推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，深化法治實(shí)踐，豐富法治文化形式，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)法用法，使全辦人員自覺接受法治的熏陶，積極營造濃厚的法治文化氛圍。
（三）堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，努力形成具有特色的法治文化建設(shè)品牌，提高法治文化的吸引力、影響力和滲透力。
（四）堅(jiān)持探索法治文化建設(shè)規(guī)律和特點(diǎn)，推進(jìn)法治文化理論和實(shí)踐創(chuàng)新，提升法治文化的針對(duì)性和有效性。
（一）切實(shí)加強(qiáng)法治理念教育，弘揚(yáng)法治精神。法治理念是人們對(duì)法律功能、作用和法律的實(shí)施所持有的內(nèi)心信念和觀念。社會(huì)主義法治理念是法治建設(shè)的重要指針，是社會(huì)主義法治文化的核心內(nèi)容。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，重在樹立社會(huì)主義法治理念。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識(shí)和法治素質(zhì)為前提。為此，要深入開展法治理念教育，用社會(huì)主義法治理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，把推進(jìn)法治建設(shè)的過程作為學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義法治理念的過程，引導(dǎo)全辦人員深刻理解和把握社會(huì)主義法治理念的本質(zhì)要求，確立以憲法和法律為最具權(quán)威價(jià)值的取向和規(guī)范基本行為的準(zhǔn)則，牢固樹立對(duì)法治的尊崇，自覺維護(hù)法律的權(quán)威，始終嚴(yán)格依法辦事，大力弘揚(yáng)憲法法律至上、追求公平正義、尊重保障人權(quán)、約束公共權(quán)力、司法職權(quán)獨(dú)立、自由平等和諧等法治精神，把社會(huì)主義法治理念和現(xiàn)代法治思想全面落實(shí)到落實(shí)到依法執(zhí)政、依法治理、依法辦事的各個(gè)層面，使學(xué)法成為自愿、守法成為自覺、用法成為自信，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
（二）大力培養(yǎng)法治思維，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。
法治思維就是以合法性為判斷起點(diǎn)、以公平正義為追求、以法律規(guī)范為基準(zhǔn)，按照法治精神和原則進(jìn)行思考、分析、判斷的邏輯思維過程。培養(yǎng)法治思維，最核心的要求就是要嚴(yán)格依法辦事。在實(shí)際工作中，要以培養(yǎng)四種思維為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)法治思維，全力消除人治思維和特權(quán)思維。
四要努力培養(yǎng)公平正義思維。在實(shí)施行為時(shí)，要分析是否符合追求公平、維護(hù)正義的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，是否會(huì)產(chǎn)生消極的后果，是不是“有為必有果”。
（三）深入開展法制宣傳教育，提高法治素養(yǎng)。法制宣傳教育是促進(jìn)法治文化建設(shè)的重要途徑。為此，要充分發(fā)揮普法教育的宣傳、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步樹立普法就是傳播先進(jìn)文化、就是弘揚(yáng)文明精神的意識(shí)，將形成崇尚法治的氛圍作為普法的價(jià)值目標(biāo)，使倡導(dǎo)法治文化和弘揚(yáng)法治精神貫穿于普法活動(dòng)的始終，積極推動(dòng)法治文化的培育和形成。
一要堅(jiān)持全辦人員學(xué)法制度。按照全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)和全員培訓(xùn)、全面培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)的要求，制定實(shí)施依法行政相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把依法行政知識(shí)列入行政機(jī)關(guān)工作人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果的“五落實(shí)”。
二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。組織全辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義法治理論，學(xué)習(xí)憲法，學(xué)習(xí)同所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。年內(nèi)中心組至少進(jìn)行4次專題學(xué)法或研究法治工作。
三要堅(jiān)持定期考試驗(yàn)收制度。通過測(cè)試的方式，強(qiáng)化全員對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握，培訓(xùn)考試成績納入個(gè)人績效管理考核之中。
四要堅(jiān)持法治考察制度。對(duì)擬提拔任用的干部，任職前要考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況；對(duì)新錄用的人員，要加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)。
五要加大宣傳普法力度。認(rèn)真開展法律宣傳上電視、上廣播、上報(bào)紙、上期刊、上網(wǎng)絡(luò)以及進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等“五上六進(jìn)”宣傳活動(dòng)，提升全社會(huì)質(zhì)量法治意識(shí)。
六要精心組織開展活動(dòng)。組織開展好“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“12.4全國法制宣傳日”等普法宣傳活動(dòng)，創(chuàng)造良好的法治氛圍。
七要做好普法檢查驗(yàn)收工作。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，不斷改進(jìn)普法工作的方式方法，進(jìn)一步營造良好法治氛圍。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇九
為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng)，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。
六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)
4月—12月。
（一）、綜合考評(píng)內(nèi)容：
（二）、單項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容：
1、簽訂集體合同類。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判；能否按時(shí)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。
3、青年交友活動(dòng)類。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng)；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。
5、微公益活動(dòng)類。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論）；是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。
6、勞動(dòng)競(jìng)賽類。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng)；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。
7、文體活動(dòng)類。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng)；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng)；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽。
8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類：主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨，進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。
（一）綜合考評(píng)：
1、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知，布置考評(píng)活動(dòng)方案。
2、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分?？荚u(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào)，并在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上公布，對(duì)成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分，考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎(jiǎng)勵(lì)名單。
（二）單項(xiàng)考核
1、對(duì)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分，每季度考評(píng)通報(bào)一次。
2、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類、勞動(dòng)競(jìng)賽類、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類，年底11月份考評(píng)通報(bào)一次。
3、各項(xiàng)考評(píng)成績，均公開公布在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上。
（一）綜合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名，對(duì)各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：
（1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家
2、綜合獎(jiǎng)：評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家
（二）單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核
1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果，對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。
2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況，評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”，10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng)，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工。
2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員，并交代注意事項(xiàng)，明確職責(zé)。
3、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十
認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以鄧小平同志關(guān)于法制建設(shè)理論為指導(dǎo)。繼續(xù)以《憲法》為核心，以專業(yè)法為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)用合的原則，把普法教育同依法治理工作合起來，進(jìn)一步提高居民群眾的管理和法律意識(shí)，增強(qiáng)居民群眾學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的自覺性，依法全面貫徹的教育方針，依法保護(hù)居民群眾的合法權(quán)益，保證社區(qū)工作的順利開展。
為確保今年普法工作，社區(qū)落實(shí)普法責(zé)任制，書記、主任親自抓，完善“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部林麗珠書記為組長，社區(qū)黨總支副書記、主任鄭紅為副組長，社區(qū)兩委干部、各物業(yè)處主任、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人為成員，堅(jiān)持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按鎮(zhèn)司法辦的統(tǒng)一布置，抓好普法工作，為社區(qū)創(chuàng)造安定團(tuán)的人居環(huán)境。
以《治安管理處罰條例》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《物權(quán)法》為學(xué)習(xí)和宣傳主要內(nèi)容，以《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《傳染病防治法》為重點(diǎn)。
1、定期召開社區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、研究工作，明確分工，責(zé)任落實(shí)到人。要求小組成員要帶頭學(xué)法、用法，牢固樹立依法辦事觀念，提高依法決策，依法管理水平。
2、組織社區(qū)兩委干部學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法制觀念和組織紀(jì)律觀念樹立良好的風(fēng)貌。
3、社區(qū)通過多種形式對(duì)居民群眾進(jìn)行法制宣傳和教育，加強(qiáng)日常行為規(guī)范及防騙、防拐等意識(shí)的教育，增強(qiáng)居民群眾自我保護(hù)意識(shí)。
4、用健康、文明的生活占領(lǐng)社區(qū)文化陣地，禁止“黃、賭、毒”現(xiàn)象在社區(qū)內(nèi)發(fā)生，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品，加強(qiáng)反邪、禁毒、防艾教育，優(yōu)化人居環(huán)境。
5、每月定期在宣傳欄張貼法制宣傳?？?BR> 6、不定期在轄區(qū)內(nèi)懸掛消防、安全、禁毒、交通等橫幅。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十一
體驗(yàn)換位思考，樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；通過積極有效地合作，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信念；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法；增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。
二、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門、活動(dòng)安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
1、主辦部門：公司工會(huì)(方案制定、活動(dòng)組織)。
2、協(xié)助部門：綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購、場(chǎng)地準(zhǔn)備)。
3、活動(dòng)安排：分兩批進(jìn)行。
3.1第一批領(lǐng)隊(duì)：召集人：
3.2第二批領(lǐng)隊(duì)：召集人：
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。
1、活動(dòng)時(shí)間：
2、活動(dòng)地點(diǎn)：360籃球場(chǎng)。
四、參加活動(dòng)成員。
集團(tuán)職工及子公司個(gè)別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施。
1、在活動(dòng)前所有參與活動(dòng)的人員集合進(jìn)行安全提示，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動(dòng)項(xiàng)目。
1、背靠背運(yùn)球；
2、2人3足走；
3、乒乓球接力跑；
4、珠行萬里；
5、投筷子；
6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。
七、物資準(zhǔn)備。
1、籃球2個(gè)；
2、橡皮繩15個(gè)(長50厘米)；
3、乒乓球拍4個(gè)、乒乓球5個(gè)；
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對(duì)半劈開)。
5、筷子5根、礦泉水瓶5個(gè)；
6、長跳繩1根(10米)；
7、口哨1個(gè)；
8、喊話器1個(gè)；
9、“小蜜蜂”講話器1個(gè)。
八、獎(jiǎng)品。
九、費(fèi)用預(yù)算：
預(yù)算費(fèi)用約元。該項(xiàng)費(fèi)用由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一開支。
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企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十二
1.積極落實(shí)州蘇市教育局“在全市中小學(xué)廣泛開展大課間活動(dòng)及評(píng)比的通知”精神。
2.踐行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)，幸福生活一輩子”的理念，培養(yǎng)健康運(yùn)動(dòng)的良好習(xí)慣。
二、內(nèi)容。
集體跑步，做操，趣味項(xiàng)目。
三、時(shí)間。
每天上、下午的大課間。
四、安排。
1.以工會(huì)組為單位，組織本組工會(huì)會(huì)員參加活動(dòng)，工會(huì)組長為具體負(fù)責(zé)人；其中，班主任老師隨班活動(dòng)。
2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊(duì)，然后進(jìn)入南校區(qū)室外籃球場(chǎng)，聽從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學(xué)操）。
3.根據(jù)學(xué)操（體育館內(nèi)）的進(jìn)展情況，逐步調(diào)整到按跑步--做操--趣味項(xiàng)目的活動(dòng)順序（南校區(qū)室外籃球場(chǎng)）。
五、其他。
1.學(xué)校為全體工會(huì)會(huì)員提供運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2.未盡事宜，由工會(huì)予以解釋。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十三
為豐富企業(yè)職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，提高工作效率，企業(yè)工會(huì)決定舉辦系列活動(dòng)，下面本站小編給大家介紹關(guān)于小企業(yè)工會(huì)。
的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立95周年,為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)(關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議)精神要求，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開展，特制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題。
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
二、活動(dòng)形式。
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)明確目標(biāo)任務(wù)。
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來。
“”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
(二)開展系列服務(wù)。
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類服務(wù)活動(dòng)。
(三)注重職工素養(yǎng)提升。
實(shí)現(xiàn)“”發(fā)展目標(biāo)，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來實(shí)現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開展“傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資源，各級(jí)工會(huì)共同努力，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。
(四)評(píng)選表彰優(yōu)秀案例。
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會(huì)組織、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作，認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、樹標(biāo)示范、表彰先進(jìn)，積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。
各級(jí)工會(huì)要加大宣傳，充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心的工作成果，要結(jié)合實(shí)際，建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)的長效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作新發(fā)展。
四、具體要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，精心組織、周密部署，切實(shí)把“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效。各基層工會(huì)、片組要結(jié)合實(shí)際，明確分工，落實(shí)責(zé)任，提高工會(huì)服務(wù)能力，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、深入企業(yè)，掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會(huì)工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí)，深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況，以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。
務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域，進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項(xiàng)服務(wù)制度，健全服務(wù)的長效機(jī)制，以制度和機(jī)制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。
4、通力配合，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)、工會(huì)片組要圍繞杭州發(fā)展大局，按照活動(dòng)方案的要求，通力配合，形成合力，要結(jié)合自身情況，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)反潰注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù)，通過報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報(bào)道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗(yàn)，營造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表。
單位。
聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話。
獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策(合理化建議)條，采納條;組織崗位競(jìng)賽次，參加人(次);。
組織講座期，參加人(次);。
活動(dòng)名稱活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)成效。
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)。
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下:。
(1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門踢毽球比賽。
(1)分公司分:辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽。
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽:。
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
(3)15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
(4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽。
(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)。
(2)參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽。
(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手。
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注:各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉ok大獎(jiǎng)賽。
1、活動(dòng)概況。
(1)主題:快樂參與我心飛揚(yáng)。
(2)時(shí)間:初定為xx年x月x日。
(3)地點(diǎn):鳳凰南街鼎盛錢莊。
(4)參加人員:分公司全體員工。
2、活動(dòng)內(nèi)容。
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱;。
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制;。
(5)參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
(6)將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分)。
3、比賽評(píng)分細(xì)則。
(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)。
(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)。
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)。
(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)。
(5)演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分。
(6)由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;。
(7)在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎(jiǎng):一名。
二等獎(jiǎng):三名。
三等獎(jiǎng):五名。
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
一、活動(dòng)目的：
有句。
名言。
說：種下思想，收獲行動(dòng);種下行動(dòng)，收獲成長;種下成長，收獲命運(yùn)。給員工提供一個(gè)空間和平臺(tái)，豐富他們的業(yè)余生活，感受大自然的美，體會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。以這一個(gè)活動(dòng)為媒介，加強(qiáng)員工間交流，展示自己的才能，開闊視野，使大家各方面都能得到全面提高和發(fā)展。
爬山是戶外運(yùn)動(dòng)，可以享受到新鮮的空氣和明媚的陽光。全體員工一起爬山是一件非常愜意的事情。大家一邊爬山，一邊聊天，一邊欣賞美麗的風(fēng)景，使大家心胸開闊起來。有人說：爬山可以培養(yǎng)人的勇敢精神。通過此次爬山活動(dòng)，大家在以下方面將有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。
三、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工。
四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：
201*年9月29日下午西山公園(待定)。
活動(dòng)就有可能出現(xiàn)一些意外，本次活動(dòng)主要做好以下防范。
1、凡參加者均屬自愿行為,需對(duì)自己的安全負(fù)全責(zé),鑒于戶外運(yùn)動(dòng)具有一定的危險(xiǎn)性，對(duì)活動(dòng)中因不能遵守紀(jì)律而出現(xiàn)意外的參加者自己承擔(dān)責(zé)任,本次活動(dòng)“組織者”會(huì)盡一切努力進(jìn)行救護(hù)與援助。要一切行動(dòng)聽指揮。
2、集體活動(dòng),需有互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。
3、鞋要合腳，穿厚底防滑好的鞋子，登山服裝要以易于活動(dòng)為基本。衣服要寬松(運(yùn)動(dòng)服和休閑服為好)。
4、隨身要帶一些水或飲料，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生不亂扔垃圾。
6、爬山時(shí)身體前傾，下山時(shí)不要跑著下山，以免收不住腳發(fā)生危險(xiǎn)。
7、愛護(hù)一草一木，不踐踏草坪，不攀折花草。
8、按指定的路線登山。
9、愛護(hù)公共設(shè)施，不在樹木和公共設(shè)施上涂抹、刻畫。
11、按部門為單位，部門負(fù)責(zé)人為小組長，負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)。
12、未盡事宜另行通知。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十四
20春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：擬定20xx年1月23日下午14:30。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：6層會(huì)議室。
三、活動(dòng)項(xiàng)目：姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
四、報(bào)名方法：
1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。
2、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。注：如科室人員不夠可以邀請(qǐng)其他科室人員參加。
其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
五、活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
活動(dòng)規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚鉤)組成?！棒~”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎(jiǎng)，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員，第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來。
獎(jiǎng)懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)派出來4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動(dòng)作，相對(duì)應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作，動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手，說抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
六、活動(dòng)組織工作。
公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會(huì)委員、工會(huì)組長負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。
活動(dòng)總負(fù)責(zé)：xxx。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
裁判員：xx、xx。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
裁判員：韓光輝、王覬崢。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：xx、xx。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：xx、xx。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
主持人、裁判員xxx、xx。
為了推動(dòng)全民健身益智運(yùn)動(dòng)蓬勃開展，豐富全局職工的業(yè)余文化生活，xxx工會(huì)決定舉行20xx年春節(jié)文體活動(dòng)，具體安排如下：
一、參加人員。
全局職工可自愿報(bào)名參加活動(dòng)項(xiàng)目。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年2月16日下午13：00――17：00(農(nóng)歷十二月二十八日)。
三、主辦單位。
主辦單位：局工會(huì)。
活動(dòng)組委會(huì)：
組長：xxx。
成員：xxx。
四、活動(dòng)項(xiàng)目及組織人員。
1、釣魚比賽：組織人：xxx。
2、套圈比賽：組織人：xxx。
3、飛標(biāo)比賽：組織人：xxx。
4、掰手腕比賽：組織人：xxx。
5、撲克比賽：打捧組織人：xxx。
火箭組織人：xxx。
五、活動(dòng)規(guī)則。
1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成3次者獲一等獎(jiǎng)，完成2次者獲二等獎(jiǎng)，完成1次者獲三等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見附表1)。
2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續(xù)投10次，套中不同的標(biāo)桿得到不同獎(jiǎng)品即可，每個(gè)標(biāo)桿限定套中一次。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見附表2)。
3、飛標(biāo)比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向標(biāo)盤上飛標(biāo)，每人連續(xù)投射10次，總計(jì)分?jǐn)?shù)為最終得分。獲獎(jiǎng)情況(見附表3)按分?jǐn)?shù)情況確定，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見附表3)。
4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進(jìn)行比賽，在固定的桌臺(tái)上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負(fù)，采取單淘汰賽制，按報(bào)名抽簽順序比賽。共分3個(gè)級(jí)別(1)男子組a級(jí)別(40周歲以上)(2)男子組b級(jí)別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎(jiǎng)情況按勝負(fù)情況確定(見附表4)。男子組每個(gè)級(jí)別設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，女子組取前3名。
5、撲克比賽規(guī)則。
兩項(xiàng)比賽每人只可報(bào)名參加一項(xiàng)。
(1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個(gè)人項(xiàng)目，參賽人員每兩人組成一隊(duì)，自愿報(bào)名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對(duì)決，每局四副牌，四個(gè)人進(jìn)行游戲，對(duì)家兩人為一組，兩組相互對(duì)抗，按“3―a”順序升級(jí)，首先打過“a”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后，請(qǐng)參賽人員利用午休時(shí)間和其他非工作時(shí)間開展比賽，分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報(bào)組委會(huì)，由組委會(huì)統(tǒng)一安排接下來的晉級(jí)對(duì)手，在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單，2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見附表5)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。
(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則，首先打到20分的為勝利。2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見附表6)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。
六、幾點(diǎn)要求。
1、各部門要精心組織參與，確保參賽時(shí)間和人員，保證活動(dòng)質(zhì)量。
2、要遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不得大聲喧嘩。除2月16日外，活動(dòng)不得利用工作時(shí)間。
3、“評(píng)比兌獎(jiǎng)辦公室”設(shè)在辦公室，一樓會(huì)議室為兌獎(jiǎng)處。
4、各參加活動(dòng)人員到各項(xiàng)目組織負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2月10日。本次春節(jié)活動(dòng)規(guī)程未盡事宜將另行通知。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十五
《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會(huì)公告公布施行，第十二屆全國人大常委會(huì)第十一次會(huì)議作出決定，將現(xiàn)行憲法通過、公布、施行日期12月4日設(shè)為國家憲法日。重點(diǎn)宣傳國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利、義務(wù)和國家生活的基本原則等內(nèi)容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進(jìn)憲法實(shí)施的具體要求和舉措。
各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式，大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》。通過學(xué)習(xí)宣傳，提高全民憲法意識(shí)，弘揚(yáng)憲法精神，加強(qiáng)憲法實(shí)施，從而在全社會(huì)形成堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的濃厚氛圍。
（二）開展春節(jié)期間法制宣傳工作
重點(diǎn)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神；勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)；“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī)；《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)消防、安全的法律法規(guī)；反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。
（三）開展“流動(dòng)人口法制宣傳月”活動(dòng)
重點(diǎn)宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī)；突出宣傳勞動(dòng)就業(yè)，社會(huì)保障、法律援助、人民調(diào)解、計(jì)劃生育、綜合治理等與流動(dòng)人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。
（四）繼續(xù)推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)
繼續(xù)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法每年不少于4次；機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動(dòng)達(dá)40學(xué)時(shí)，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認(rèn)真做好陽光權(quán)利運(yùn)行各項(xiàng)工作，優(yōu)化國資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)融合。
（五）繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)
繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標(biāo)內(nèi)容，部署開展“誠信守法企業(yè)”活動(dòng)，推行企業(yè)法律顧問制度，更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過加強(qiáng)法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際有效結(jié)合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
（六）繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動(dòng)
12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級(jí)部署工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做好活動(dòng)方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作；有關(guān)企業(yè)組織好《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主題日法制宣傳工作。
（七）繼續(xù)結(jié)合各項(xiàng)工作開展法制宣傳教育
結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪，開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作；結(jié)合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育；結(jié)合保密安全工作，加強(qiáng)保密教育；結(jié)合企業(yè)法制建設(shè)，提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我集團(tuán)公司工作實(shí)際，認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，做好迎接市普法辦考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。
（二）回顧總結(jié)我集團(tuán)公司“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，做好“六五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法制宣傳教育的積極性。
（三）各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計(jì)劃”，第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，做好迎接市工貿(mào)集團(tuán)考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。
（一）深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。
（二）按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿(mào)集團(tuán)“七五”普法規(guī)劃。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十六
新的形勢(shì)給工會(huì)活動(dòng)提出了新的要求,工會(huì)活動(dòng)要在弘揚(yáng)勞模精神上下功夫,在提升員工素質(zhì)上下功夫,在增強(qiáng)創(chuàng)新能力上下功夫,在文化建設(shè)上下功夫,不斷提升工會(huì)組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮工會(huì)組織的主力軍作用,不斷提升石油企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本文是本站小編為大家整理的企業(yè)工會(huì)。
僅供參考。
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會(huì)研究，決定開展慶“五一”體育趣味競(jìng)技比賽等系列慶?；顒?dòng)。具體方案如下：
一、體育趣味競(jìng)技比賽。
(一)活動(dòng)時(shí)間：xx年4月29、30日。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)一號(hào)場(chǎng)地。
(三)競(jìng)賽項(xiàng)目及規(guī)則。
1、“陽光伙伴”(三人四腳)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：陳觀平、劉素華。
2、“橫行霸道”(雙人夾球競(jìng)跑)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組各選出6名成員，每兩人組成一組進(jìn)行接力;參賽選手背對(duì)背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會(huì)小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名;如在競(jìng)賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負(fù)責(zé)人：王浩齊、屈文霞。
3、“前赴后繼”(三分鐘定點(diǎn)投籃)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競(jìng)賽;參賽選手在球場(chǎng)罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：銀幫興、徐良。
4(歡迎訪問零二七/fanwen，零二七范文大全)、“齊心協(xié)力”(走板鞋)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時(shí)間計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：楊芳、劉素華。
5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規(guī)定時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時(shí)間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：任偉宇、吳越。
(四)積分計(jì)算辦法。
1、本次競(jìng)賽活動(dòng)以累計(jì)積分排名次;。
2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
負(fù)責(zé)人：各工會(huì)小組組長。
三、氣排球比賽。
時(shí)間：xx年5月中旬(具體時(shí)間待定)。
地點(diǎn)：體育館。
負(fù)責(zé)人：陳觀平、銀幫興。
辦法：各工會(huì)小組抽簽，進(jìn)行循環(huán)比賽，以勝負(fù)積分排名次。
四、觀看電影《鐵人》。
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會(huì)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，將于5月份組織工會(huì)會(huì)員觀看電影《鐵人》，具體時(shí)間另行通知。
一、成立xx公司工會(huì)時(shí)間表。
xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行。
二、成立工會(huì)職能。
(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用。
私營公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行。
勞動(dòng)合同。
完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本共贏互利使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月。
3、一般職工：5元/月。
4、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)。
1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產(chǎn)量，奪第一;3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全，零事故;5、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
2、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
4、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。
六、工會(huì)成立xx年工作初步思路措施。
突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;。
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案;。
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;。
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。
中心工會(huì)委員會(huì)：
根據(jù)《中心工會(huì)關(guān)于組織各工會(huì)小組開展活動(dòng)的意見》精神，公司結(jié)合自身工作的實(shí)際，考慮到*隊(duì)最近3個(gè)月在公司培訓(xùn)的服務(wù)接待任務(wù)，擬利用周末警*隊(duì)教學(xué)員休息的空檔，組織全體員工到近郊開展工會(huì)活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題。
本次工會(huì)活動(dòng)主題為：開闊眼界，拓展思路，集思廣義，凝聚合力，鼓舞士氣，共謀發(fā)展。
二、活動(dòng)形式。
1、活動(dòng)時(shí)間：初定于200*年11月29日(周日)集中一批實(shí)施。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：洋山深水港、南匯滴水湖。
3、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排：安排公司兩輛面包車，上午08:30出發(fā)，驅(qū)車前往上海最大的人工湖泊---南匯臨港新城滴水湖觀光，11:30左右安排午餐。下午經(jīng)東海大橋，直驅(qū)洋山深水港，抵達(dá)后安排2小時(shí)左右登上小洋山鳥瞰現(xiàn)代化的洋山深水港集裝箱碼頭，至游覽結(jié)束后返程解散。
三、活動(dòng)要求。
十月份，公司及時(shí)召開全體員工大會(huì)，傳達(dá)了中心開展各工會(huì)小組活動(dòng)的目的和意義，講明了我公司開展工會(huì)活動(dòng)的主題，要求每位同志要珍惜中心為我們爭(zhēng)取的活動(dòng)契機(jī)，緊緊圍繞中心工作要求，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)向上，在事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作的過程中，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造熱情，面對(duì)新情況、新問題，樹立新目標(biāo)，要有新作為，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，和企業(yè)共渡難關(guān)。同時(shí)，為了讓第一次工會(huì)活動(dòng)開展得民主、生動(dòng)、有意義，公司通過2名工會(huì)代表民主聽取大家對(duì)工會(huì)活動(dòng)的形式及內(nèi)容的建議，為工會(huì)活動(dòng)的開展創(chuàng)建了和諧、輕松的氛圍，體現(xiàn)了工會(huì)“員工之家”的理念。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇一
一年來高新實(shí)驗(yàn)一小全體老師和員工的辛勞與付出給學(xué)校帶來了豐碩的成果，借元旦之際讓老師和員工們放松一下心情，洗去一身的疲憊，展現(xiàn)我校教師和員工所特有的風(fēng)采，以更加飽滿的精力投入到工作中去，使我校的工作得到全面的發(fā)展。經(jīng)廣泛爭(zhēng)取教師、員工意見，學(xué)校工會(huì)研究決定將在xx元旦來臨之際組織一次教師慶?；顒?dòng)。本次活動(dòng)，以“人性化”為主線，以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。具體安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
xx年12月23日至31日(利用中午和放學(xué)后的空隙時(shí)間開展活動(dòng))。
二、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、個(gè)人單項(xiàng)活動(dòng)(一分鐘跳繩)。
2、傳統(tǒng)的跳棋比賽(彈子棋)。
3、乒乓球挪移比賽。
4、粉筆字競(jìng)賽。
5、總結(jié)座談會(huì)。
(一)、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了使本次活動(dòng)做到有組織，有程序，特成工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：胡祥云。
成員：彭平華、付念華、楊惠、王梅、何光麗、趙梅。
(二)、各項(xiàng)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人員。
1、乒乓球挪移比賽。
總負(fù)責(zé)人：胡祥云。
裁判員：付念華、王保蓮。
2、跳棋比賽。
負(fù)責(zé)人：蔣光英。
裁判員：王梅、王蘭。
3、一分鐘跳繩。
負(fù)責(zé)人：楊惠。
裁判員：劉濤、柴保珍。
4、粉筆字比賽。
總負(fù)責(zé)：趙梅。
裁判員：王守艷、何光麗。
5、活動(dòng)頒獎(jiǎng)總結(jié)：袁關(guān)貴。
成員：付念華、彭平華。
6、其他。
攝像：袁關(guān)貴、楊惠、劉濤。
聯(lián)絡(luò)：付念華、彭平華。
(三)活動(dòng)要求。
1、一分鐘跳繩比賽。
地點(diǎn)：教學(xué)樓c區(qū)操場(chǎng)。
參賽辦法：學(xué)校備有計(jì)數(shù)器的跳繩，以個(gè)人為單位分男女兩組比賽。取個(gè)人單跳總數(shù)前8名。男子取2名(前1、2名)、女子取6名(1、2、3、4、5、6名)。
2、傳統(tǒng)的跳棋比賽(彈子棋)。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
跳的通常走法。7、按跳棋規(guī)則先將己方所有棋子移動(dòng)到對(duì)方三角區(qū)域的人獲勝。游戲人數(shù)2，3，4，6人。2人、4人或者6人下棋時(shí)與對(duì)角線的一方對(duì)抗，3人下棋時(shí)，相互間隔排列。
分?jǐn)?shù)計(jì)算：每局棋結(jié)果,勝者1分,負(fù)者0分,和棋各記0.5分。
游戲開始時(shí)每人營區(qū)內(nèi)有10個(gè)棋子成正三角放置，你的任務(wù)是將營區(qū)的所有棋子連走帶跳去占領(lǐng)正對(duì)面的營區(qū)，首先將10個(gè)棋子全部占領(lǐng)對(duì)面營地的獲勝，其余的按到營的個(gè)數(shù)多少來排名次。
比賽結(jié)束，按三比一取名次，分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)項(xiàng)幾人由負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際確定。
3、乒乓球挪移比賽。
地點(diǎn)：教學(xué)樓c區(qū)操場(chǎng)。
參賽辦法：以語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組、食堂組(含保潔、宿管、保安)為單位比賽。比賽人數(shù)每組7人。取前2名按一、二名給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、四名獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
語文組組長：趙梅數(shù)學(xué)組組長：何光麗綜合組組長：楊惠食堂組組長：謝建明。
4粉筆字競(jìng)賽。
地點(diǎn)：會(huì)議室。
教師粉筆字競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿分10分)。
2、傳統(tǒng)的跳棋比賽(彈子棋)：走子規(guī)則。
棋子的移動(dòng)可以一步步在有直線連接的相鄰六個(gè)方向進(jìn)行，如果相鄰位置上有任何方的一個(gè)棋子，該位置直線方向下一個(gè)位置是空的，則可以直接"跳"到該空位上，"跳"的過程中，只要相同條件滿足就可以連續(xù)進(jìn)行。誰最先把正對(duì)面的陣地全部占領(lǐng)，誰就取得勝利。
3、乒乓球挪移比賽：.每隊(duì)抽簽依次進(jìn)行，7名選手參加。四組各有一塊乒乓球拍和7個(gè)乒乓球。各組第一名在起跑線作好準(zhǔn)備等待裁判發(fā)令開始挪移乒乓球，中途乒乓球掉了撿起來放在乒乓球拍上繼續(xù)前進(jìn)(在什么地方掉的就在那了起步)，將乒乓球放進(jìn)框里，在移動(dòng)的過程中不允許用手觸碰乒乓球，如觸碰以犯規(guī)取消資格，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，兩地相距10米。傳完規(guī)定數(shù)量7個(gè)球后，最后用時(shí)最少的那隊(duì)獲勝。
粉筆字競(jìng)賽規(guī)則。
4.注意字間距,字和字中間不能太擠.2.字要?jiǎng)蚍Q,不能大大小小.3.字不能頂天立地.4.要用力,讓下面同學(xué)看清。
5、總結(jié)座談會(huì)：對(duì)一年來的工作作全面的總結(jié)(如教育教學(xué)、團(tuán)結(jié)互助、集體榮譽(yù)等)。
六、其他有關(guān)事宜：
1、本次活動(dòng)必須人人參與。如有特殊情況不能參加者請(qǐng)報(bào)工會(huì)胡祥云老師，以便按人數(shù)準(zhǔn)備禮品及獎(jiǎng)品。
2、一分鐘跳繩和乒乓球挪移比賽兩項(xiàng)都要參加。
3、每位參與教師都能得到一份紀(jì)念品。獲得名次老師可再次得活動(dòng)獎(jiǎng)品。
6、未盡事宜由校長補(bǔ)充說明。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇二
1、參與獎(jiǎng)：凡機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加游藝活動(dòng)者，發(fā)紀(jì)念品一份。
2、優(yōu)勝獎(jiǎng)：本次活動(dòng)共設(shè)八個(gè)游藝項(xiàng)目，會(huì)員可自由選擇參加。達(dá)到游藝獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)者即可獲獎(jiǎng)票一張。
游藝項(xiàng)目：定點(diǎn)投籃、跳繩、貼鼻子、套圈、飛鏢、踢毽子、釣魚、乒乓球進(jìn)筐。
3、抽獎(jiǎng)，設(shè)一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名，三等獎(jiǎng)20名。
參加活動(dòng)的對(duì)象為機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員，活動(dòng)項(xiàng)目解釋權(quán)、評(píng)判權(quán)歸項(xiàng)目承辦組負(fù)責(zé)人。參加活動(dòng)者自覺遵守活動(dòng)規(guī)則，服從承辦組評(píng)判。
希望全體會(huì)員親臨現(xiàn)場(chǎng)積極參與活動(dòng)，感受歡樂氣氛。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇三
在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化文化活動(dòng)內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，更進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡(jiǎn)約歡快、隆重?zé)崃摇⑦m度拓展的原則，特開展本次活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：擬定20xx年1月23日下午14:30。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：6層會(huì)議室。
三、活動(dòng)項(xiàng)目：姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
四、報(bào)名方法：
1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。
2、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。注：如科室人員不夠可以邀請(qǐng)其他科室人員參加。
其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
五、活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
活動(dòng)規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚鉤)組成?！棒~”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎(jiǎng)，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員，第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來。
獎(jiǎng)懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)派出來4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動(dòng)作，相對(duì)應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作，動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手，說抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
六、活動(dòng)組織工作。
公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會(huì)委員、工會(huì)組長負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。
活動(dòng)總負(fù)責(zé)：
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
裁判員：、
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
裁判員：韓光輝、王覬崢。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：、
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：、
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
主持人、裁判員、
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇四
工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一，開展工會(huì)活動(dòng)的主要目的就是增強(qiáng)凝聚力、統(tǒng)一思想,形成良好的生產(chǎn)生活氛圍。下面是有20xx年度工會(huì)
活動(dòng)方案
，歡迎參閱。
20xx年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風(fēng)貌，推進(jìn)中心廣大職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會(huì)決定在20xx年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動(dòng)。本次活動(dòng)以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月1日(星期四)8:00~17:00。
二、活動(dòng)安排：
中心工會(huì)擬于20xx年1月1日上午，全體工會(huì)會(huì)員在單位集合，乘車出發(fā)至**鄉(xiāng)**村烽火臺(tái)處，徒步游至**村，以科室為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽，按名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在菊畹村農(nóng)家樂就餐后，下午在村內(nèi)開展活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目有：智力篇(雙q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜
謎語
、看動(dòng)作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。
(一)項(xiàng)目內(nèi)容
1.健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會(huì)會(huì)員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財(cái)務(wù)后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。
比賽規(guī)則：以科室中第6名會(huì)員到達(dá)目的地的順序決出科室名次。工會(huì)依次對(duì)獲獎(jiǎng)科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.智力篇
雙q比賽：二人一組，自由組合，以固定時(shí)間(30分鐘)內(nèi)升級(jí)最快的為勝方，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽對(duì)陣，逐級(jí)淘汰的方法，取前三名勝方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
象棋比賽：根據(jù)職工報(bào)名抽簽進(jìn)行淘汰賽，對(duì)手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
跳棋比賽：根據(jù)職工報(bào)名抽簽進(jìn)行淘汰賽，對(duì)手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.娛樂篇
猜謎語：工會(huì)準(zhǔn)備常見謎語60題，由工會(huì)會(huì)員自行猜謎，猜對(duì)者給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個(gè)大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個(gè)大組，每人腳后跟處捆3~5個(gè)規(guī)定大小的氣球，在場(chǎng)子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動(dòng)退場(chǎng)，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
看動(dòng)作猜詞意：工會(huì)預(yù)備常見動(dòng)名詞詞組共30個(gè)，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應(yīng)動(dòng)作暗示，另一人不得看簽，根據(jù)動(dòng)作猜出詞意，猜對(duì)者給予物品獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1.本次活動(dòng)中的徒步游以科室進(jìn)行集體獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)7500元，二等獎(jiǎng)7000元，三等獎(jiǎng)6500元，四等獎(jiǎng)6000元，共計(jì)27000元。
2.智力篇中的雙q比賽、象棋、跳棋比賽為單項(xiàng)比賽以成績?nèi)∏叭?，分別設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計(jì)1350元。
3.娛樂篇的活動(dòng)所有參與人員給予物品獎(jiǎng)勵(lì)，約計(jì)20xx元。
(三)裁判工作：由中心工會(huì)委員擔(dān)任。
(四)報(bào)名事宜：
以上述的大科室為單位組織報(bào)名，截止時(shí)間至20xx年12月31日17:00止。報(bào)名方式為書面材料報(bào)中心工會(huì)朱彥波。
三、其它事項(xiàng)
1.活動(dòng)午餐及晚餐統(tǒng)一安排。
2.以上未盡事宜，另行通知。
3.本次活動(dòng)為工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，請(qǐng)大家積極參加，值班人員按參加活動(dòng)的會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，其余未參加活動(dòng)的會(huì)員一律不給予獎(jiǎng)勵(lì)。
一、活動(dòng)主題
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
二、活動(dòng)形式
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)明確目標(biāo)任務(wù)
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員特別是工會(huì)干部解讀“”規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng)努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
(二)開展系列服務(wù)
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級(jí)工會(huì)、片組要解放思想，主動(dòng)作為，創(chuàng)新作為，高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類服務(wù)活動(dòng)。
一、積極做好宣傳
1、4月底在電視臺(tái)、《報(bào)刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節(jié)日的祝賀。
2、在主要鎮(zhèn)鄉(xiāng)懸掛《工會(huì)法》、《
勞動(dòng)合同
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳橫幅。
3、深入企業(yè)宣傳“共同約定行動(dòng)”，督促企業(yè)帶頭履行社會(huì)責(zé)任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節(jié)能減排活動(dòng)”，動(dòng)員職工主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)出力，與企業(yè)和衷共濟(jì)，共渡難關(guān)，共謀發(fā)展。
二、強(qiáng)化組織建設(shè)
在積極推進(jìn)全市工會(huì)組建工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好汶川地震失地農(nóng)民過渡安置點(diǎn)工會(huì)組建工作，大力宣傳工會(huì)職能職責(zé)，及時(shí)成立籌備班子，選舉產(chǎn)生安置點(diǎn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)并授牌，明確工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)、近期目標(biāo)和人員分工。
三、開展慰問活動(dòng)
1、擬于4月28日組織全市各級(jí)勞模約80人到我市某工業(yè)園區(qū)進(jìn)行考察，開展勞模為邛崍經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞模作慰問講話。
2、擬于4月26日與上級(jí)總工會(huì)聯(lián)合在過渡安置點(diǎn)舉辦一場(chǎng)大型慰問文藝演出。
四、抓好就業(yè)促進(jìn)
1、繼續(xù)抓好我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工和企業(yè)上崗人員的培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)在4月底前舉辦一期培訓(xùn)班。
2、擬于4月23日，在南寶山過渡安置點(diǎn)舉辦一場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì)，屆時(shí)組織我市10個(gè)以上企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位150個(gè)以上。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇五
中心工會(huì)委員會(huì)：
根據(jù)《中心工會(huì)關(guān)于組織各工會(huì)小組開展活動(dòng)的意見》精神，公司結(jié)合自身工作的實(shí)際，考慮到*隊(duì)最近3個(gè)月在公司培訓(xùn)的服務(wù)接待任務(wù)，擬利用周末警*隊(duì)教學(xué)員休息的空檔，組織全體員工到近郊開展工會(huì)活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題。
本次工會(huì)活動(dòng)主題為：開闊眼界，拓展思路，集思廣義，凝聚合力，鼓舞士氣，共謀發(fā)展。
二、活動(dòng)形式。
1、活動(dòng)時(shí)間：初定于200*年11月29日(周日)集中一批實(shí)施。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：洋山深水港、南匯滴水湖。
3、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排：安排公司兩輛面包車，上午08:30出發(fā)，驅(qū)車前往上海最大的人工湖泊---南匯臨港新城滴水湖觀光，11:30左右安排午餐。下午經(jīng)東海大橋，直驅(qū)洋山深水港，抵達(dá)后安排2小時(shí)左右登上小洋山鳥瞰現(xiàn)代化的洋山深水港集裝箱碼頭，至游覽結(jié)束后返程解散。
三、活動(dòng)要求。
十月份，公司及時(shí)召開全體員工大會(huì)，傳達(dá)了中心開展各工會(huì)小組活動(dòng)的目的和意義，講明了我公司開展工會(huì)活動(dòng)的主題，要求每位同志要珍惜中心為我們爭(zhēng)取的活動(dòng)契機(jī)，緊緊圍繞中心工作要求，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)向上，在事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作的過程中，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造熱情，面對(duì)新情況、新問題，樹立新目標(biāo)，要有新作為，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，和企業(yè)共渡難關(guān)。同時(shí)，為了讓第一次工會(huì)活動(dòng)開展得民主、生動(dòng)、有意義，公司通過2名工會(huì)代表民主聽取大家對(duì)工會(huì)活動(dòng)的形式及內(nèi)容的建議，為工會(huì)活動(dòng)的開展創(chuàng)建了和諧、輕松的氛圍，體現(xiàn)了工會(huì)“員工之家”的理念。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇六
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的.校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
活力青春 運(yùn)動(dòng)無極限
行政、工會(huì)委員
總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇七
活動(dòng)目的:為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:。
活動(dòng)地點(diǎn):跳馬鄉(xiāng)辰午山莊。
活動(dòng)牽頭:江虹、喻曉燕。
總裁判:陳強(qiáng)。
裁判:陳強(qiáng)、唐小紅、梁斌、胡佳、
鄧杰、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)。
記錄:唐小紅、何琪瑤。
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友。
后勤準(zhǔn)備:鐘浩為、廖曙文、江虹。
照相:吳鐵軍。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法:學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷＝處煱碼\b\c\d順序任意分成四組，每項(xiàng)比賽決出第一名至第四名，依次計(jì)分為9、7、5、3，4項(xiàng)比賽的積分累計(jì)最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)項(xiàng)目:踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦。
踢毽子比賽:(器材準(zhǔn)備:毽子10個(gè))。
1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊(duì)員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))。
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊(duì)每次出2人，兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:。
(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)、在跑動(dòng)過程中，一律不許用手觸球。
(3)、球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際，制定以下實(shí)施意見。
深入貫徹黨的十九大精神，以“普及法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神、傳播法治理念、推動(dòng)法治實(shí)踐”為主旨，科學(xué)規(guī)劃，整體推進(jìn)，注重特色，開拓創(chuàng)新，有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展法治文化活動(dòng)，為政研改革事業(yè)發(fā)展提供內(nèi)在動(dòng)力和精神支撐。
通過不斷拓展法治文化的覆蓋面，增強(qiáng)法治文化的滲透力，逐步建設(shè)成與社會(huì)主義法律法規(guī)體系相適應(yīng)，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承，與抓改革、促發(fā)展的工作方針相呼應(yīng)，集法律知識(shí)普及、觀念引導(dǎo)、能力培養(yǎng)“三位一體”的法治文化體系，充分發(fā)揮法治文化在法治建設(shè)中的教育、熏陶、引導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高全辦人員學(xué)法尊法守法用法的意識(shí)和觀念。
（一）堅(jiān)持把法治文化建設(shè)納入全辦建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃，寓于法治建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，作為法制宣傳教育的重點(diǎn)，植入各種文化表現(xiàn)形式，推動(dòng)法治文化建設(shè)深入發(fā)展。
（二）堅(jiān)持推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，深化法治實(shí)踐，豐富法治文化形式，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)法用法，使全辦人員自覺接受法治的熏陶，積極營造濃厚的法治文化氛圍。
（三）堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，努力形成具有特色的法治文化建設(shè)品牌，提高法治文化的吸引力、影響力和滲透力。
（四）堅(jiān)持探索法治文化建設(shè)規(guī)律和特點(diǎn)，推進(jìn)法治文化理論和實(shí)踐創(chuàng)新，提升法治文化的針對(duì)性和有效性。
（一）切實(shí)加強(qiáng)法治理念教育，弘揚(yáng)法治精神。法治理念是人們對(duì)法律功能、作用和法律的實(shí)施所持有的內(nèi)心信念和觀念。社會(huì)主義法治理念是法治建設(shè)的重要指針，是社會(huì)主義法治文化的核心內(nèi)容。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，重在樹立社會(huì)主義法治理念。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識(shí)和法治素質(zhì)為前提。為此，要深入開展法治理念教育，用社會(huì)主義法治理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，把推進(jìn)法治建設(shè)的過程作為學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義法治理念的過程，引導(dǎo)全辦人員深刻理解和把握社會(huì)主義法治理念的本質(zhì)要求，確立以憲法和法律為最具權(quán)威價(jià)值的取向和規(guī)范基本行為的準(zhǔn)則，牢固樹立對(duì)法治的尊崇，自覺維護(hù)法律的權(quán)威，始終嚴(yán)格依法辦事，大力弘揚(yáng)憲法法律至上、追求公平正義、尊重保障人權(quán)、約束公共權(quán)力、司法職權(quán)獨(dú)立、自由平等和諧等法治精神，把社會(huì)主義法治理念和現(xiàn)代法治思想全面落實(shí)到落實(shí)到依法執(zhí)政、依法治理、依法辦事的各個(gè)層面，使學(xué)法成為自愿、守法成為自覺、用法成為自信，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
（二）大力培養(yǎng)法治思維，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。
法治思維就是以合法性為判斷起點(diǎn)、以公平正義為追求、以法律規(guī)范為基準(zhǔn)，按照法治精神和原則進(jìn)行思考、分析、判斷的邏輯思維過程。培養(yǎng)法治思維，最核心的要求就是要嚴(yán)格依法辦事。在實(shí)際工作中，要以培養(yǎng)四種思維為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)法治思維，全力消除人治思維和特權(quán)思維。
四要努力培養(yǎng)公平正義思維。在實(shí)施行為時(shí)，要分析是否符合追求公平、維護(hù)正義的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，是否會(huì)產(chǎn)生消極的后果，是不是“有為必有果”。
（三）深入開展法制宣傳教育，提高法治素養(yǎng)。法制宣傳教育是促進(jìn)法治文化建設(shè)的重要途徑。為此，要充分發(fā)揮普法教育的宣傳、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步樹立普法就是傳播先進(jìn)文化、就是弘揚(yáng)文明精神的意識(shí)，將形成崇尚法治的氛圍作為普法的價(jià)值目標(biāo)，使倡導(dǎo)法治文化和弘揚(yáng)法治精神貫穿于普法活動(dòng)的始終，積極推動(dòng)法治文化的培育和形成。
一要堅(jiān)持全辦人員學(xué)法制度。按照全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)和全員培訓(xùn)、全面培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)的要求，制定實(shí)施依法行政相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把依法行政知識(shí)列入行政機(jī)關(guān)工作人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果的“五落實(shí)”。
二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。組織全辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義法治理論，學(xué)習(xí)憲法，學(xué)習(xí)同所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。年內(nèi)中心組至少進(jìn)行4次專題學(xué)法或研究法治工作。
三要堅(jiān)持定期考試驗(yàn)收制度。通過測(cè)試的方式，強(qiáng)化全員對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握，培訓(xùn)考試成績納入個(gè)人績效管理考核之中。
四要堅(jiān)持法治考察制度。對(duì)擬提拔任用的干部，任職前要考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況；對(duì)新錄用的人員，要加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)。
五要加大宣傳普法力度。認(rèn)真開展法律宣傳上電視、上廣播、上報(bào)紙、上期刊、上網(wǎng)絡(luò)以及進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等“五上六進(jìn)”宣傳活動(dòng)，提升全社會(huì)質(zhì)量法治意識(shí)。
六要精心組織開展活動(dòng)。組織開展好“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“12.4全國法制宣傳日”等普法宣傳活動(dòng)，創(chuàng)造良好的法治氛圍。
七要做好普法檢查驗(yàn)收工作。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，不斷改進(jìn)普法工作的方式方法，進(jìn)一步營造良好法治氛圍。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇九
為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng)，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。
六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)
4月—12月。
（一）、綜合考評(píng)內(nèi)容：
（二）、單項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容：
1、簽訂集體合同類。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判；能否按時(shí)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。
3、青年交友活動(dòng)類。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng)；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。
5、微公益活動(dòng)類。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論）；是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。
6、勞動(dòng)競(jìng)賽類。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng)；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。
7、文體活動(dòng)類。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng)；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng)；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽。
8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類：主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨，進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。
（一）綜合考評(píng)：
1、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知，布置考評(píng)活動(dòng)方案。
2、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分?？荚u(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào)，并在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上公布，對(duì)成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分，考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎(jiǎng)勵(lì)名單。
（二）單項(xiàng)考核
1、對(duì)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分，每季度考評(píng)通報(bào)一次。
2、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類、勞動(dòng)競(jìng)賽類、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類，年底11月份考評(píng)通報(bào)一次。
3、各項(xiàng)考評(píng)成績，均公開公布在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上。
（一）綜合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名，對(duì)各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：
（1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家
2、綜合獎(jiǎng)：評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家
（二）單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核
1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果，對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。
2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況，評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”，10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng)，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工。
2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員，并交代注意事項(xiàng)，明確職責(zé)。
3、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十
認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以鄧小平同志關(guān)于法制建設(shè)理論為指導(dǎo)。繼續(xù)以《憲法》為核心，以專業(yè)法為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)用合的原則，把普法教育同依法治理工作合起來，進(jìn)一步提高居民群眾的管理和法律意識(shí)，增強(qiáng)居民群眾學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的自覺性，依法全面貫徹的教育方針，依法保護(hù)居民群眾的合法權(quán)益，保證社區(qū)工作的順利開展。
為確保今年普法工作，社區(qū)落實(shí)普法責(zé)任制，書記、主任親自抓，完善“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部林麗珠書記為組長，社區(qū)黨總支副書記、主任鄭紅為副組長，社區(qū)兩委干部、各物業(yè)處主任、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人為成員，堅(jiān)持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按鎮(zhèn)司法辦的統(tǒng)一布置，抓好普法工作，為社區(qū)創(chuàng)造安定團(tuán)的人居環(huán)境。
以《治安管理處罰條例》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《物權(quán)法》為學(xué)習(xí)和宣傳主要內(nèi)容，以《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《傳染病防治法》為重點(diǎn)。
1、定期召開社區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、研究工作，明確分工，責(zé)任落實(shí)到人。要求小組成員要帶頭學(xué)法、用法，牢固樹立依法辦事觀念，提高依法決策，依法管理水平。
2、組織社區(qū)兩委干部學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法制觀念和組織紀(jì)律觀念樹立良好的風(fēng)貌。
3、社區(qū)通過多種形式對(duì)居民群眾進(jìn)行法制宣傳和教育，加強(qiáng)日常行為規(guī)范及防騙、防拐等意識(shí)的教育，增強(qiáng)居民群眾自我保護(hù)意識(shí)。
4、用健康、文明的生活占領(lǐng)社區(qū)文化陣地，禁止“黃、賭、毒”現(xiàn)象在社區(qū)內(nèi)發(fā)生，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品，加強(qiáng)反邪、禁毒、防艾教育，優(yōu)化人居環(huán)境。
5、每月定期在宣傳欄張貼法制宣傳?？?BR> 6、不定期在轄區(qū)內(nèi)懸掛消防、安全、禁毒、交通等橫幅。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十一
體驗(yàn)換位思考，樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；通過積極有效地合作，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信念；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法；增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。
二、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門、活動(dòng)安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
1、主辦部門：公司工會(huì)(方案制定、活動(dòng)組織)。
2、協(xié)助部門：綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購、場(chǎng)地準(zhǔn)備)。
3、活動(dòng)安排：分兩批進(jìn)行。
3.1第一批領(lǐng)隊(duì)：召集人：
3.2第二批領(lǐng)隊(duì)：召集人：
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。
1、活動(dòng)時(shí)間：
2、活動(dòng)地點(diǎn)：360籃球場(chǎng)。
四、參加活動(dòng)成員。
集團(tuán)職工及子公司個(gè)別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施。
1、在活動(dòng)前所有參與活動(dòng)的人員集合進(jìn)行安全提示，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動(dòng)項(xiàng)目。
1、背靠背運(yùn)球；
2、2人3足走；
3、乒乓球接力跑；
4、珠行萬里；
5、投筷子；
6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。
七、物資準(zhǔn)備。
1、籃球2個(gè)；
2、橡皮繩15個(gè)(長50厘米)；
3、乒乓球拍4個(gè)、乒乓球5個(gè)；
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對(duì)半劈開)。
5、筷子5根、礦泉水瓶5個(gè)；
6、長跳繩1根(10米)；
7、口哨1個(gè)；
8、喊話器1個(gè)；
9、“小蜜蜂”講話器1個(gè)。
八、獎(jiǎng)品。
九、費(fèi)用預(yù)算：
預(yù)算費(fèi)用約元。該項(xiàng)費(fèi)用由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一開支。
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企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十二
1.積極落實(shí)州蘇市教育局“在全市中小學(xué)廣泛開展大課間活動(dòng)及評(píng)比的通知”精神。
2.踐行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)，幸福生活一輩子”的理念，培養(yǎng)健康運(yùn)動(dòng)的良好習(xí)慣。
二、內(nèi)容。
集體跑步，做操，趣味項(xiàng)目。
三、時(shí)間。
每天上、下午的大課間。
四、安排。
1.以工會(huì)組為單位，組織本組工會(huì)會(huì)員參加活動(dòng)，工會(huì)組長為具體負(fù)責(zé)人；其中，班主任老師隨班活動(dòng)。
2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊(duì)，然后進(jìn)入南校區(qū)室外籃球場(chǎng)，聽從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學(xué)操）。
3.根據(jù)學(xué)操（體育館內(nèi)）的進(jìn)展情況，逐步調(diào)整到按跑步--做操--趣味項(xiàng)目的活動(dòng)順序（南校區(qū)室外籃球場(chǎng)）。
五、其他。
1.學(xué)校為全體工會(huì)會(huì)員提供運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2.未盡事宜，由工會(huì)予以解釋。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十三
為豐富企業(yè)職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，提高工作效率，企業(yè)工會(huì)決定舉辦系列活動(dòng)，下面本站小編給大家介紹關(guān)于小企業(yè)工會(huì)。
的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立95周年,為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)(關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議)精神要求，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開展，特制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題。
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
二、活動(dòng)形式。
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)明確目標(biāo)任務(wù)。
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來。
“”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
(二)開展系列服務(wù)。
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類服務(wù)活動(dòng)。
(三)注重職工素養(yǎng)提升。
實(shí)現(xiàn)“”發(fā)展目標(biāo)，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來實(shí)現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開展“傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資源，各級(jí)工會(huì)共同努力，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。
(四)評(píng)選表彰優(yōu)秀案例。
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會(huì)組織、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作，認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、樹標(biāo)示范、表彰先進(jìn)，積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。
各級(jí)工會(huì)要加大宣傳，充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心的工作成果，要結(jié)合實(shí)際，建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)的長效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作新發(fā)展。
四、具體要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，精心組織、周密部署，切實(shí)把“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效。各基層工會(huì)、片組要結(jié)合實(shí)際，明確分工，落實(shí)責(zé)任，提高工會(huì)服務(wù)能力，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、深入企業(yè)，掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會(huì)工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí)，深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況，以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。
務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域，進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項(xiàng)服務(wù)制度，健全服務(wù)的長效機(jī)制，以制度和機(jī)制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。
4、通力配合，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)、工會(huì)片組要圍繞杭州發(fā)展大局，按照活動(dòng)方案的要求，通力配合，形成合力，要結(jié)合自身情況，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)反潰注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù)，通過報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報(bào)道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗(yàn)，營造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表。
單位。
聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話。
獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策(合理化建議)條，采納條;組織崗位競(jìng)賽次，參加人(次);。
組織講座期，參加人(次);。
活動(dòng)名稱活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)成效。
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)。
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下:。
(1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門踢毽球比賽。
(1)分公司分:辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽。
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽:。
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
(3)15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
(4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽。
(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)。
(2)參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽。
(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手。
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注:各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉ok大獎(jiǎng)賽。
1、活動(dòng)概況。
(1)主題:快樂參與我心飛揚(yáng)。
(2)時(shí)間:初定為xx年x月x日。
(3)地點(diǎn):鳳凰南街鼎盛錢莊。
(4)參加人員:分公司全體員工。
2、活動(dòng)內(nèi)容。
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱;。
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制;。
(5)參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
(6)將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分)。
3、比賽評(píng)分細(xì)則。
(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)。
(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)。
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)。
(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)。
(5)演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分。
(6)由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;。
(7)在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎(jiǎng):一名。
二等獎(jiǎng):三名。
三等獎(jiǎng):五名。
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
一、活動(dòng)目的：
有句。
名言。
說：種下思想，收獲行動(dòng);種下行動(dòng)，收獲成長;種下成長，收獲命運(yùn)。給員工提供一個(gè)空間和平臺(tái)，豐富他們的業(yè)余生活，感受大自然的美，體會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。以這一個(gè)活動(dòng)為媒介，加強(qiáng)員工間交流，展示自己的才能，開闊視野，使大家各方面都能得到全面提高和發(fā)展。
爬山是戶外運(yùn)動(dòng)，可以享受到新鮮的空氣和明媚的陽光。全體員工一起爬山是一件非常愜意的事情。大家一邊爬山，一邊聊天，一邊欣賞美麗的風(fēng)景，使大家心胸開闊起來。有人說：爬山可以培養(yǎng)人的勇敢精神。通過此次爬山活動(dòng)，大家在以下方面將有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。
三、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工。
四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：
201*年9月29日下午西山公園(待定)。
活動(dòng)就有可能出現(xiàn)一些意外，本次活動(dòng)主要做好以下防范。
1、凡參加者均屬自愿行為,需對(duì)自己的安全負(fù)全責(zé),鑒于戶外運(yùn)動(dòng)具有一定的危險(xiǎn)性，對(duì)活動(dòng)中因不能遵守紀(jì)律而出現(xiàn)意外的參加者自己承擔(dān)責(zé)任,本次活動(dòng)“組織者”會(huì)盡一切努力進(jìn)行救護(hù)與援助。要一切行動(dòng)聽指揮。
2、集體活動(dòng),需有互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。
3、鞋要合腳，穿厚底防滑好的鞋子，登山服裝要以易于活動(dòng)為基本。衣服要寬松(運(yùn)動(dòng)服和休閑服為好)。
4、隨身要帶一些水或飲料，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生不亂扔垃圾。
6、爬山時(shí)身體前傾，下山時(shí)不要跑著下山，以免收不住腳發(fā)生危險(xiǎn)。
7、愛護(hù)一草一木，不踐踏草坪，不攀折花草。
8、按指定的路線登山。
9、愛護(hù)公共設(shè)施，不在樹木和公共設(shè)施上涂抹、刻畫。
11、按部門為單位，部門負(fù)責(zé)人為小組長，負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)。
12、未盡事宜另行通知。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十四
20春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：擬定20xx年1月23日下午14:30。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：6層會(huì)議室。
三、活動(dòng)項(xiàng)目：姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
四、報(bào)名方法：
1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。
2、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。注：如科室人員不夠可以邀請(qǐng)其他科室人員參加。
其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
五、活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
活動(dòng)規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚鉤)組成?！棒~”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎(jiǎng)，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員，第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來。
獎(jiǎng)懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)派出來4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動(dòng)作，相對(duì)應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作，動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手，說抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
六、活動(dòng)組織工作。
公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會(huì)委員、工會(huì)組長負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。
活動(dòng)總負(fù)責(zé)：xxx。
1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))。
裁判員：xx、xx。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))。
裁判員：韓光輝、王覬崢。
3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：xx、xx。
4、摸著石頭過河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
裁判員：xx、xx。
5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)。
主持人、裁判員xxx、xx。
為了推動(dòng)全民健身益智運(yùn)動(dòng)蓬勃開展，豐富全局職工的業(yè)余文化生活，xxx工會(huì)決定舉行20xx年春節(jié)文體活動(dòng)，具體安排如下：
一、參加人員。
全局職工可自愿報(bào)名參加活動(dòng)項(xiàng)目。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年2月16日下午13：00――17：00(農(nóng)歷十二月二十八日)。
三、主辦單位。
主辦單位：局工會(huì)。
活動(dòng)組委會(huì)：
組長：xxx。
成員：xxx。
四、活動(dòng)項(xiàng)目及組織人員。
1、釣魚比賽：組織人：xxx。
2、套圈比賽：組織人：xxx。
3、飛標(biāo)比賽：組織人：xxx。
4、掰手腕比賽：組織人：xxx。
5、撲克比賽：打捧組織人：xxx。
火箭組織人：xxx。
五、活動(dòng)規(guī)則。
1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成3次者獲一等獎(jiǎng)，完成2次者獲二等獎(jiǎng)，完成1次者獲三等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見附表1)。
2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續(xù)投10次，套中不同的標(biāo)桿得到不同獎(jiǎng)品即可，每個(gè)標(biāo)桿限定套中一次。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見附表2)。
3、飛標(biāo)比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向標(biāo)盤上飛標(biāo)，每人連續(xù)投射10次，總計(jì)分?jǐn)?shù)為最終得分。獲獎(jiǎng)情況(見附表3)按分?jǐn)?shù)情況確定，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見附表3)。
4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進(jìn)行比賽，在固定的桌臺(tái)上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負(fù)，采取單淘汰賽制，按報(bào)名抽簽順序比賽。共分3個(gè)級(jí)別(1)男子組a級(jí)別(40周歲以上)(2)男子組b級(jí)別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎(jiǎng)情況按勝負(fù)情況確定(見附表4)。男子組每個(gè)級(jí)別設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，女子組取前3名。
5、撲克比賽規(guī)則。
兩項(xiàng)比賽每人只可報(bào)名參加一項(xiàng)。
(1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個(gè)人項(xiàng)目，參賽人員每兩人組成一隊(duì)，自愿報(bào)名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對(duì)決，每局四副牌，四個(gè)人進(jìn)行游戲，對(duì)家兩人為一組，兩組相互對(duì)抗，按“3―a”順序升級(jí)，首先打過“a”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后，請(qǐng)參賽人員利用午休時(shí)間和其他非工作時(shí)間開展比賽，分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報(bào)組委會(huì)，由組委會(huì)統(tǒng)一安排接下來的晉級(jí)對(duì)手，在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單，2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見附表5)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。
(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則，首先打到20分的為勝利。2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見附表6)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。
六、幾點(diǎn)要求。
1、各部門要精心組織參與，確保參賽時(shí)間和人員，保證活動(dòng)質(zhì)量。
2、要遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不得大聲喧嘩。除2月16日外，活動(dòng)不得利用工作時(shí)間。
3、“評(píng)比兌獎(jiǎng)辦公室”設(shè)在辦公室，一樓會(huì)議室為兌獎(jiǎng)處。
4、各參加活動(dòng)人員到各項(xiàng)目組織負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2月10日。本次春節(jié)活動(dòng)規(guī)程未盡事宜將另行通知。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十五
《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會(huì)公告公布施行，第十二屆全國人大常委會(huì)第十一次會(huì)議作出決定，將現(xiàn)行憲法通過、公布、施行日期12月4日設(shè)為國家憲法日。重點(diǎn)宣傳國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利、義務(wù)和國家生活的基本原則等內(nèi)容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進(jìn)憲法實(shí)施的具體要求和舉措。
各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式，大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》。通過學(xué)習(xí)宣傳，提高全民憲法意識(shí)，弘揚(yáng)憲法精神，加強(qiáng)憲法實(shí)施，從而在全社會(huì)形成堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的濃厚氛圍。
（二）開展春節(jié)期間法制宣傳工作
重點(diǎn)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神；勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)；“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī)；《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)消防、安全的法律法規(guī)；反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。
（三）開展“流動(dòng)人口法制宣傳月”活動(dòng)
重點(diǎn)宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī)；突出宣傳勞動(dòng)就業(yè)，社會(huì)保障、法律援助、人民調(diào)解、計(jì)劃生育、綜合治理等與流動(dòng)人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。
（四）繼續(xù)推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)
繼續(xù)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法每年不少于4次；機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動(dòng)達(dá)40學(xué)時(shí)，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認(rèn)真做好陽光權(quán)利運(yùn)行各項(xiàng)工作，優(yōu)化國資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)融合。
（五）繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)
繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標(biāo)內(nèi)容，部署開展“誠信守法企業(yè)”活動(dòng)，推行企業(yè)法律顧問制度，更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過加強(qiáng)法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際有效結(jié)合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
（六）繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動(dòng)
12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級(jí)部署工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做好活動(dòng)方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作；有關(guān)企業(yè)組織好《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主題日法制宣傳工作。
（七）繼續(xù)結(jié)合各項(xiàng)工作開展法制宣傳教育
結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪，開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作；結(jié)合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育；結(jié)合保密安全工作，加強(qiáng)保密教育；結(jié)合企業(yè)法制建設(shè)，提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我集團(tuán)公司工作實(shí)際，認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，做好迎接市普法辦考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。
（二）回顧總結(jié)我集團(tuán)公司“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，做好“六五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法制宣傳教育的積極性。
（三）各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計(jì)劃”，第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，做好迎接市工貿(mào)集團(tuán)考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。
（一）深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。
（二）按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿(mào)集團(tuán)“七五”普法規(guī)劃。
企業(yè)年度工會(huì)活動(dòng)方案篇十六
新的形勢(shì)給工會(huì)活動(dòng)提出了新的要求,工會(huì)活動(dòng)要在弘揚(yáng)勞模精神上下功夫,在提升員工素質(zhì)上下功夫,在增強(qiáng)創(chuàng)新能力上下功夫,在文化建設(shè)上下功夫,不斷提升工會(huì)組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮工會(huì)組織的主力軍作用,不斷提升石油企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本文是本站小編為大家整理的企業(yè)工會(huì)。
僅供參考。
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會(huì)研究，決定開展慶“五一”體育趣味競(jìng)技比賽等系列慶?；顒?dòng)。具體方案如下：
一、體育趣味競(jìng)技比賽。
(一)活動(dòng)時(shí)間：xx年4月29、30日。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)一號(hào)場(chǎng)地。
(三)競(jìng)賽項(xiàng)目及規(guī)則。
1、“陽光伙伴”(三人四腳)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：陳觀平、劉素華。
2、“橫行霸道”(雙人夾球競(jìng)跑)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組各選出6名成員，每兩人組成一組進(jìn)行接力;參賽選手背對(duì)背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會(huì)小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名;如在競(jìng)賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負(fù)責(zé)人：王浩齊、屈文霞。
3、“前赴后繼”(三分鐘定點(diǎn)投籃)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競(jìng)賽;參賽選手在球場(chǎng)罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：銀幫興、徐良。
4(歡迎訪問零二七/fanwen，零二七范文大全)、“齊心協(xié)力”(走板鞋)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時(shí)間計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：楊芳、劉素華。
5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)。
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規(guī)定時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時(shí)間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：任偉宇、吳越。
(四)積分計(jì)算辦法。
1、本次競(jìng)賽活動(dòng)以累計(jì)積分排名次;。
2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
負(fù)責(zé)人：各工會(huì)小組組長。
三、氣排球比賽。
時(shí)間：xx年5月中旬(具體時(shí)間待定)。
地點(diǎn)：體育館。
負(fù)責(zé)人：陳觀平、銀幫興。
辦法：各工會(huì)小組抽簽，進(jìn)行循環(huán)比賽，以勝負(fù)積分排名次。
四、觀看電影《鐵人》。
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會(huì)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，將于5月份組織工會(huì)會(huì)員觀看電影《鐵人》，具體時(shí)間另行通知。
一、成立xx公司工會(huì)時(shí)間表。
xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行。
二、成立工會(huì)職能。
(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用。
私營公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行。
勞動(dòng)合同。
完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本共贏互利使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月。
3、一般職工：5元/月。
4、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)。
1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產(chǎn)量，奪第一;3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全，零事故;5、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
2、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
4、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。
六、工會(huì)成立xx年工作初步思路措施。
突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;。
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案;。
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;。
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。
中心工會(huì)委員會(huì)：
根據(jù)《中心工會(huì)關(guān)于組織各工會(huì)小組開展活動(dòng)的意見》精神，公司結(jié)合自身工作的實(shí)際，考慮到*隊(duì)最近3個(gè)月在公司培訓(xùn)的服務(wù)接待任務(wù)，擬利用周末警*隊(duì)教學(xué)員休息的空檔，組織全體員工到近郊開展工會(huì)活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題。
本次工會(huì)活動(dòng)主題為：開闊眼界，拓展思路，集思廣義，凝聚合力，鼓舞士氣，共謀發(fā)展。
二、活動(dòng)形式。
1、活動(dòng)時(shí)間：初定于200*年11月29日(周日)集中一批實(shí)施。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：洋山深水港、南匯滴水湖。
3、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排：安排公司兩輛面包車，上午08:30出發(fā)，驅(qū)車前往上海最大的人工湖泊---南匯臨港新城滴水湖觀光，11:30左右安排午餐。下午經(jīng)東海大橋，直驅(qū)洋山深水港，抵達(dá)后安排2小時(shí)左右登上小洋山鳥瞰現(xiàn)代化的洋山深水港集裝箱碼頭，至游覽結(jié)束后返程解散。
三、活動(dòng)要求。
十月份，公司及時(shí)召開全體員工大會(huì)，傳達(dá)了中心開展各工會(huì)小組活動(dòng)的目的和意義，講明了我公司開展工會(huì)活動(dòng)的主題，要求每位同志要珍惜中心為我們爭(zhēng)取的活動(dòng)契機(jī)，緊緊圍繞中心工作要求，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，團(tuán)結(jié)合作，奮發(fā)向上，在事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作的過程中，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造熱情，面對(duì)新情況、新問題，樹立新目標(biāo)，要有新作為，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，和企業(yè)共渡難關(guān)。同時(shí)，為了讓第一次工會(huì)活動(dòng)開展得民主、生動(dòng)、有意義，公司通過2名工會(huì)代表民主聽取大家對(duì)工會(huì)活動(dòng)的形式及內(nèi)容的建議，為工會(huì)活動(dòng)的開展創(chuàng)建了和諧、輕松的氛圍，體現(xiàn)了工會(huì)“員工之家”的理念。