寫心得體會(huì)不僅可以回顧過去，還可以為未來的學(xué)習(xí)和工作提供借鑒和啟示。寫心得體會(huì)時(shí)，可以以自問自答的方式來展開論述，增加文章的深度和思考性。以下是一些心得體會(huì)的分享，希望能給大家提供一些參考。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
根據(jù)《做好政府信息公開工作年度報(bào)告編制發(fā)布等工作的通知》（遼政辦明電〔〕2號(hào)）的規(guī)定和市政府政務(wù)公開辦公室《關(guān)于做好20政府信息公開年度報(bào)告編制發(fā)布的通知》要求，我局編制了政府信息公開年度報(bào)告。
一、總體工作情況。
按照省審計(jì)廳和市政府的要求，2013年我局緊密結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，在進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政府信息公開制度，深化審計(jì)信息公開內(nèi)容，加快網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等方面取得了新的進(jìn)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局機(jī)關(guān)成立以黨組書記、局長(zhǎng)遲成君同志任組長(zhǎng)的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長(zhǎng)分管政務(wù)公開工作，辦公室、法制科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
二是認(rèn)真建章立制。立足審計(jì)特色，出臺(tái)并印發(fā)了《營(yíng)口市審計(jì)局審計(jì)政務(wù)公開制度》、《政府信息公開目錄》、《政府信息公開指南》等規(guī)章制度，建立政府信息公開長(zhǎng)效機(jī)制。
三是公開程序規(guī)范。堅(jiān)持“誰公開、誰負(fù)責(zé)”和“初審、審核兩級(jí)審查”的信息公開原則。各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息嚴(yán)格把關(guān)，保密人員定期檢查，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，法制科全程介入信息公開實(shí)施過程，保證了信息公開的合法性。
四是公開內(nèi)容詳實(shí)。我局的職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)范圍等事項(xiàng)，特別是一些人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的.問題，均及時(shí)依法依規(guī)公開。
二、政府信息公開重點(diǎn)工作情況。
我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)和省政府政務(wù)公開工作電視電話會(huì)議和《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)全省政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》精神，深刻領(lǐng)會(huì)政務(wù)公開工作的重要意義，不斷提高政務(wù)公開工作的整體水平。
三、主動(dòng)公開政府信息情況。
更加注重政務(wù)信息公開的完整、準(zhǔn)確、規(guī)范和及時(shí)性，2013年主動(dòng)公開政府信息6條，包括政策法規(guī)類2條，規(guī)劃計(jì)劃類4條。
四、依申請(qǐng)公開政府信息情況。
2013年我局未收到政府信息公開申請(qǐng)。
五、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、()提起行政訴訟的情況。
2013年，在辦理政府信息公開事項(xiàng)中，未發(fā)生復(fù)議及訴訟情況。
六、主要問題和改進(jìn)措施。
審計(jì)是專職經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，不承擔(dān)具體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理職能和公共服務(wù)事項(xiàng)，工作內(nèi)容比較單一，輻射面相對(duì)較窄，導(dǎo)致我局可公開的信息數(shù)量偏少，審計(jì)工作的特殊性制約了信息公開的數(shù)量。針對(duì)這一情況，我局要努力加大公開力度，堅(jiān)持做到涉及審計(jì)法律法規(guī)及制度辦法全部公開，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好政府信息公開工作的主動(dòng)性和自覺性，學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，突出工作重點(diǎn)，使政府信息公開工作積極穩(wěn)妥向前推進(jìn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
每個(gè)人的工作崗位是編辦通過認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)。下面是小編為大家收集關(guān)于審計(jì)局。
歡迎借鑒參考。
三月，正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計(jì)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學(xué)校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風(fēng)陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍講解《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、厲國(guó)威老師講授《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計(jì)實(shí)務(wù)，理論與實(shí)踐高度融合的，使我的審計(jì)理論知識(shí)提高不少，開闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動(dòng)我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。
羅老師感動(dòng)我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財(cái)政審計(jì)》和《社保資金審計(jì)研究》兩個(gè)課題，內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對(duì)審計(jì)工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對(duì)他肅然起敬了，我可以不尊重的教學(xué)，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學(xué)事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計(jì)人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國(guó)上下肅貪，也肅亂發(fā)獎(jiǎng)金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：?jiǎn)挝滑F(xiàn)在不發(fā)獎(jiǎng)金福利，工作能干點(diǎn)就干點(diǎn)，對(duì)得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。
首先一個(gè)人要有工作責(zé)任心。每個(gè)人的工作崗位是編辦通過認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)?？雌饋?，普通人員的每個(gè)崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國(guó)的各個(gè)普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪，祖國(guó)的建設(shè)離不開每位普通的崗位?！皩徲?jì)是國(guó)家財(cái)政的守門神”，我們每位審計(jì)人員不去盡心工作，不去認(rèn)真查出財(cái)政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家就會(huì)出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計(jì)人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好，為我們強(qiáng)大的祖國(guó)盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。
其次一個(gè)人要愛崗敬業(yè)。社會(huì)的前進(jìn)動(dòng)力是普通老百姓去推動(dòng)的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計(jì)工作是枯燥的、繁瑣的，有人形象比喻審計(jì)工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復(fù)一天、月復(fù)一月、年復(fù)一年，周而復(fù)始重復(fù)著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過且過的思想，審計(jì)是查不出多大的問題，移交不來案件線索，整頓不了各單位存在問題，審計(jì)在黨委政府中會(huì)沒有地位、審計(jì)在社會(huì)上就沒有威信。審計(jì)工作需要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨的審計(jì)人，有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計(jì)人才，才能查出各單位違法亂紀(jì)問題，才能移交案件線索。因?yàn)槊總€(gè)被審計(jì)單位在平時(shí)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時(shí)簡(jiǎn)單翻翻帳是查不出來的。審計(jì)出成果需要審計(jì)人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計(jì)工作一定能出成果，一定會(huì)獲得同仁的稱贊，一定會(huì)獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，一定能會(huì)在社會(huì)上有一席之地。
再次一個(gè)人要有犧牲精神，這是審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)要求的，也是審計(jì)精神的最高境界。這里的犧牲包括時(shí)間、健康、金錢。審計(jì)要想在各單位和社會(huì)上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時(shí)間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計(jì)工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國(guó)每位審計(jì)人員添磚加瓦的，要每位審計(jì)人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時(shí)間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機(jī)會(huì)，犧牲業(yè)余時(shí)間賺錢的機(jī)會(huì)，把神圣的審計(jì)工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計(jì)過程尤其需要加強(qiáng)博弈工作。
我們?cè)趯徢罢{(diào)查、審計(jì)檢查中、出具審計(jì)報(bào)告的過程其實(shí)就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計(jì)和被審計(jì)的利益趨同一致性，這是很難的，因?yàn)槊鎸?duì)的單位是不同的，較少情況下審計(jì)是能夠達(dá)到此目的，很多情況是難以達(dá)到的。
首先我們審計(jì)機(jī)關(guān)是政府內(nèi)審機(jī)構(gòu)，被審計(jì)單位也是政府機(jī)構(gòu)。對(duì)各單位存在一般問題，需要審計(jì)把這些問題找出來，以便他們及時(shí)加以糾正，使財(cái)政資金效果達(dá)到最大化。我們?cè)趯徲?jì)這些單位過程中需要博弈，調(diào)查了解被審計(jì)單位，需要通過各種方式方法，獲得真實(shí)情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達(dá)到我們與被審計(jì)單位利益一致性。
其次，一旦被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法，審計(jì)與被審計(jì)之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來，因?yàn)橛龅竭@種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的。在這種過程中，更需要審計(jì)博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識(shí)廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計(jì)人員運(yùn)用自己的聰明才智，高超運(yùn)用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時(shí)解決審計(jì)過程中遇到的問題。
在運(yùn)用博弈過程中，往往需要審計(jì)人員與被審計(jì)人員談話?，F(xiàn)在審計(jì)人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計(jì)單位人員、相關(guān)人員談話。審計(jì)人員一般都是用事先設(shè)置好的表格，給被審計(jì)單位和相關(guān)人員填列，這樣獲得的結(jié)果常常達(dá)不到審計(jì)要的要求。在這種情況下，就需要審計(jì)人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時(shí)，審計(jì)人員要加強(qiáng)此方面的練習(xí)，在了解過程中試著與被審計(jì)人員談話了解情況，做好筆錄，可能會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計(jì)中多嘗試運(yùn)用博弈理論，會(huì)得到意想不到的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。緊張、愉快、歡樂的五天學(xué)習(xí)過去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無盡知識(shí)源泉。希望再磨一劍，為審計(jì)工作添磚加瓦!
審計(jì)就是查賬的，這是我之前對(duì)審計(jì)的理解。在參加了大學(xué)的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后，我對(duì)審計(jì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)人民作為國(guó)家的納稅人，用一只手義務(wù)地將稅費(fèi)交給國(guó)家，人民就有權(quán)利用另一只手監(jiān)督國(guó)家使用稅費(fèi)，這只監(jiān)督之手就是國(guó)家審計(jì)，國(guó)家審計(jì)的一切理論和實(shí)踐，都應(yīng)從這里開始。
本次培訓(xùn)的課程包括專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、社保資金審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等專題講座。老師們旁征博引，結(jié)合做過的項(xiàng)目進(jìn)行闡述，使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，受益非淺。
作為一名審計(jì)人員在審計(jì)過程中要遵循以下基本原則：(1)依法審計(jì)原則;(2)獨(dú)立審計(jì)原則，審計(jì)獨(dú)立性影響審計(jì)的質(zhì)量。(3)客觀公正原則，在行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)時(shí)必須公平、正當(dāng)、實(shí)事求是，這也是審計(jì)人員職業(yè)道德的重要內(nèi)容。(4)職業(yè)謹(jǐn)慎原則，審計(jì)工作需要極其細(xì)致。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對(duì)于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過，避免因工作疏忽而遺漏重要的審計(jì)事項(xiàng)。(5)廉潔奉公原則，嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律，不利用審計(jì)權(quán)力為自己或者他人謀取私利，不參加可能影響公正執(zhí)法的活動(dòng)。
審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)審計(jì)需要的。要了解相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)，這樣才能在面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對(duì)，將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。
培訓(xùn)開闊了我的視野和思路，對(duì)于今后的審計(jì)工作有著重要的借鑒和啟示作用。我認(rèn)識(shí)到，要不斷鍛煉自己，要用心思考、留心積累、細(xì)心發(fā)現(xiàn)，始終保持積極進(jìn)取、陽光大氣的精神狀態(tài)，不斷提高技術(shù)應(yīng)用、總結(jié)積累和溝通協(xié)調(diào)能力。
三月底的，尚存些春天的氣息。繁花似錦、綠意綿綿，略有初夏之味。
距兩公里的校區(qū)就是此次審計(jì)的集訓(xùn)地，組織方給了這樣的安排，或許是想讓我們?cè)谌粘Ｅ嘤?xùn)之余，有時(shí)間去體會(huì)一下什么叫人間美景四月天吧。時(shí)隔六年，當(dāng)再次踏入校園的那一刻，竟是這樣莫名的興奮和激動(dòng)，熟悉的氛圍、歡快的笑語、年輕的學(xué)子，仿佛又回到了過去......老師的一聲問好，瞬時(shí)把我們從天堂美景拉到了人間課堂。
此次審計(jì)集訓(xùn)共設(shè)有財(cái)政審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)、社會(huì)保障資金審計(jì)、博弈論與決策思維等6個(gè)專題，分別由5位老師講解。授課老師中，既有多年授課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者教授，也有實(shí)戰(zhàn)豐富的實(shí)踐派，無論從哪個(gè)角度，都可以看出組織方的用心良苦、匠心獨(dú)到。通過幾天的集訓(xùn)，學(xué)員們都感到了知識(shí)的浩瀚無窮，都體會(huì)到了學(xué)無止境的道理;對(duì)于我本人來講，受益最大的莫過于鄭加成教授所講授的《博弈論與決策思維》，通過了解和熟悉該項(xiàng)課程，發(fā)覺我們的審計(jì)工作從頭至尾實(shí)質(zhì)上也是一種博弈的過程：
一是審前調(diào)查階段的博弈。作為審計(jì)人員，了解被審計(jì)對(duì)象是我們開展審計(jì)工作的基礎(chǔ)，同時(shí)該項(xiàng)工作也是審計(jì)準(zhǔn)則要求必須做的一項(xiàng)工作。如何進(jìn)行審前調(diào)查，以及采取的什么樣的方法和措施就是我們的博弈‘策略’，相對(duì)應(yīng)的是被審計(jì)對(duì)象或被審計(jì)單位會(huì)采取相對(duì)應(yīng)的軟對(duì)抗、不服從、配合等‘策略’，兩者之間的博弈結(jié)果將導(dǎo)致合作或者競(jìng)爭(zhēng)的情形。因此，此階段的審計(jì)人員必須以我為主，盡量設(shè)計(jì)表格或采取填寫選擇題的形式來讓被審計(jì)人員從中作出選擇，以化被動(dòng)為主動(dòng)。一般來講，除非被審計(jì)單位內(nèi)部存在不和諧的聲音，否則基于被審計(jì)單位內(nèi)部之間利益的一致性，審計(jì)人員將無法獲得突破。
二是審中檢查階段的博弈。就審計(jì)檢查與反檢查而言，是審計(jì)人員與被審計(jì)單位之間智慧的角力，博弈思維體現(xiàn)在各種審計(jì)方法手段中。如分析程序是將對(duì)手雜亂無章的數(shù)據(jù)通過某種邏輯聯(lián)系起來，重新計(jì)算目的是復(fù)核數(shù)據(jù)結(jié)果的一致性，函證則是通過第三方來與對(duì)方進(jìn)行‘博弈’等等，審計(jì)方法的七種手段實(shí)質(zhì)上都是審計(jì)人員的博弈手段。在審計(jì)實(shí)務(wù)中，一般性被審計(jì)單位即使知道審計(jì)人員的博弈策略，但苦于沒有相應(yīng)的應(yīng)付策略，被審計(jì)單位也只能服從相關(guān)法律法規(guī)、被動(dòng)應(yīng)付，但若被審計(jì)單位獲知審計(jì)人員的具體審計(jì)實(shí)施程序，且有高明的應(yīng)付手段，則審計(jì)人員需要將多種檢查手段復(fù)合使用，才可以使被審計(jì)單位防不勝防。
三是審后整改階段的博弈。對(duì)于被審計(jì)單位來說，應(yīng)付整改的辦法有三種，一是不整改，二是不徹底的整改或應(yīng)付性的整改，三是完全整改。我們審計(jì)人員對(duì)于被審計(jì)單位的策略一，若不整改，直接上報(bào);對(duì)于策略二和三，審計(jì)人員需根據(jù)實(shí)際情況，通過實(shí)地調(diào)查復(fù)核，以確認(rèn)被審計(jì)單位是否按照審計(jì)整改措施貫徹之。一般情況下，被審計(jì)單位會(huì)將一些不明顯的或者定性比較難的措施和建議模糊化，審計(jì)人員對(duì)此也沒有多少手段和資源來檢查。因此，審計(jì)人員需熟悉被審計(jì)單位的行業(yè)政策、日常的業(yè)務(wù)操作程序，才能更好地制定合理的應(yīng)對(duì)博弈手段。
雖然在審計(jì)過程中，我們審計(jì)人員一般會(huì)用競(jìng)爭(zhēng)性思維的審計(jì)策略來應(yīng)付被審計(jì)單位可能出現(xiàn)的對(duì)抗性策略，然則博弈最高的境界乃是‘目標(biāo)利益的一致性’，因此審計(jì)人員需要在審計(jì)過程中向被審計(jì)單位或?qū)ο蠊噍斠环N‘兩相和’的審計(jì)理念。某種意義上，只有被審計(jì)單位的良好配合，才能使審計(jì)工作更加融洽，更加出色完成初始審計(jì)目標(biāo)。換句話說，在審計(jì)的博弈過程中，如何得到被審計(jì)單位的信任與合作，讓他們相信彼此的‘目標(biāo)利益的一致性’，才是我們審計(jì)人員最難突破的一道難關(guān)。一言以蔽之，用博弈的思維解決審計(jì)過程中遇到的各種問題，路還長(zhǎng)著呢!
為了提升我局審計(jì)干部的整體素質(zhì)，局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計(jì)局在大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行了問期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6位專家教授分別從學(xué)科的角度系統(tǒng)地給我們解析了各學(xué)科的理論知識(shí)以及審計(jì)工作的方法和技巧，引導(dǎo)我們?nèi)绾斡美碚摵驼叻ㄒ?guī)來指導(dǎo)我們的審計(jì)工作、提升審計(jì)能力。這次培訓(xùn)是我調(diào)到審計(jì)局兩年多來所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，短短的4天時(shí)間，浙大校園里濃厚的求知氛圍，授課專家們淵博的學(xué)識(shí)，理性的思辨，獨(dú)到的見解，全新的理念，讓我受益匪淺，收獲良多，既增長(zhǎng)了見識(shí)，拓寬了視野，啟迪了思路，活躍了思維，也豐富了人生閱歷，收獲了一筆寶貴的精神財(cái)富。這4天是深深感受知識(shí)價(jià)值、學(xué)習(xí)重要的4天。
四天時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了羅關(guān)良教授的《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、歷國(guó)威教授的《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門課程，內(nèi)容廣泛、生動(dòng)，涉及具體的業(yè)務(wù)知識(shí)和博弈理論與技術(shù)，以上課程的學(xué)習(xí)對(duì)我們今后的工作、生活具有極大的指導(dǎo)意義。教授們的授課生動(dòng)有趣、旁征博引，通過大量生動(dòng)案例，深入淺出的講解，讓我們受益匪淺。
4天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短，內(nèi)容很多，要說學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現(xiàn)實(shí)的，感受到浙大的王者風(fēng)范，感悟到知識(shí)的價(jià)值和學(xué)習(xí)的重要是真真切切的。當(dāng)前，全國(guó)各地都在抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，尤其是今年在全省審計(jì)系統(tǒng)開展審計(jì)質(zhì)量年活動(dòng)，這對(duì)不斷加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得尤為重要。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
作為審計(jì)局長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理審計(jì)工作。這些年來，我深刻體會(huì)到了自己的角色和責(zé)任的重要性。在這個(gè)職位上，我需要在各個(gè)層面上應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，同時(shí)也享受到了成就感。在這篇文章中，我將分享一些我作為審計(jì)局長(zhǎng)的心得體會(huì)。
首先，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我覺得最重要的是保持公正和不偏不倚的態(tài)度。審計(jì)是一個(gè)非常敏感的工作，需要對(duì)各種信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的審查。作為局長(zhǎng)，我必須時(shí)刻保持公正和客觀的立場(chǎng)，不能被任何個(gè)人或組織的影響所左右。我要確保每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都是基于事實(shí)和證據(jù)，而不是主觀的意見或偏見。只有保持公正，才能贏得廣大群眾和各方的信任，才能有效地推動(dòng)審計(jì)工作的開展。
其次，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)與其他部門和機(jī)構(gòu)的合作至關(guān)重要。審計(jì)工作涉及到各個(gè)領(lǐng)域的信息和數(shù)據(jù)，而這些信息和數(shù)據(jù)往往需要從其他部門和機(jī)構(gòu)獲取。與其他部門和機(jī)構(gòu)合作，不僅可以為我提供審計(jì)所需的信息，還可以從他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中受益。同時(shí)，與其他部門和機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，還可以提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。因此，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我時(shí)刻注重維護(hù)和加強(qiáng)與其他部門和機(jī)構(gòu)的溝通和合作。
第三，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。在一個(gè)審計(jì)局里，我需要領(lǐng)導(dǎo)一支團(tuán)隊(duì)完成各種審計(jì)任務(wù)。因此，我必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，并且能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的信任和合作關(guān)系。通過激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，我可以確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。另外，我還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和能力。只有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，才能保證審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。
第四，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)高效的信息管理和技術(shù)支持對(duì)于審計(jì)工作的成功至關(guān)重要。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)正在逐漸應(yīng)用到審計(jì)工作中。這些新技術(shù)可以幫助我們更準(zhǔn)確、更快速地獲取和分析信息，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。作為審計(jì)局長(zhǎng)，我積極推動(dòng)信息技術(shù)的應(yīng)用，致力于提升審計(jì)工作的現(xiàn)代化水平。
最后，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我深刻理解和體會(huì)到自身的成長(zhǎng)和發(fā)展對(duì)于審計(jì)工作的重要性。新的法律法規(guī)和政策不斷出臺(tái)，審計(jì)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。作為局長(zhǎng)，我要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，提高自身的專業(yè)水平和能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的審計(jì)工作。同時(shí)，我還要注重個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升，以做到以身作則，贏得廣大員工的尊重和信賴。
總之，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我在這些年中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我明白了自己的角色和責(zé)任，以及如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力，保持公正和客觀的態(tài)度，加強(qiáng)與其他部門和機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，推動(dòng)信息技術(shù)的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為更好地推動(dòng)審計(jì)工作的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng)。
審計(jì)信息化建設(shè)、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā)，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。
**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、知識(shí)技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn)。分別通過技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué)、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。
(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。
1.廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月，市局局長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，積極有效地履行審計(jì)職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì)、完善國(guó)家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責(zé)任單位：人事教育處)。
2.司局級(jí)干部專題研究班。5月，選派市局局級(jí)干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司(廳、局)級(jí)干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流，促進(jìn)司(廳、局)級(jí)干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展。(責(zé)任單位：人事教育處)。
3.正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月，選派市局有關(guān)處室處長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路，提高審計(jì)管理能力。(責(zé)任單位：人事教育處)。
4.地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班。5至8月，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計(jì)局長(zhǎng)(含主持工作的副局長(zhǎng))，參加審計(jì)署舉辦的“地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班”，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元，主要包括科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、地縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，樹立科學(xué)審計(jì)理念，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé)。(責(zé)任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局)。
5.各級(jí)黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級(jí)機(jī)關(guān)工委年度安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)干部，黨支部書記和青年干部參加各級(jí)黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，充實(shí)政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識(shí)、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。(責(zé)任單位：人事教育處、機(jī)關(guān)黨辦)。
(二)技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn)。
6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度、審計(jì)法規(guī)規(guī)章、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流、審計(jì)案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓(xùn)，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。(責(zé)任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室)。
7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排，2月、3月和8月分三期進(jìn)行。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn)，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量;第二、三期分別為期5個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計(jì)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓(xùn)，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā)，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。
**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、知識(shí)技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn)。分別通過技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué)、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。
（一）領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。
1.廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月，市局局長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳（局）級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳（局）級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，積極有效地履行審計(jì)職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì)、完善國(guó)家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。（責(zé)任單位：人事教育處）。
2.司局級(jí)干部專題研究班。5月，選派市局局級(jí)干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司（廳、局）級(jí)干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流，促進(jìn)司（廳、局）級(jí)干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展。（責(zé)任單位：人事教育處）。
3.正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月，選派市局有關(guān)處室處長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路，提高審計(jì)管理能力。（責(zé)任單位：人事教育處）。
4.地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班。5至8月，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計(jì)局長(zhǎng)（含主持工作的副局長(zhǎng)），參加審計(jì)署舉辦的“地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班”，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元，主要包括科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、地縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，樹立科學(xué)審計(jì)理念，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé)。（責(zé)任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
5.各級(jí)黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級(jí)機(jī)關(guān)工委年度安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)干部，黨支部書記和青年干部參加各級(jí)黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，充實(shí)政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識(shí)、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。（責(zé)任單位：人事教育處、機(jī)關(guān)黨辦）。
（二）技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn)。
6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度、審計(jì)法規(guī)規(guī)章、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流、審計(jì)案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓(xùn)，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。（責(zé)任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室）。
7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排，2月、3月和8月分三期進(jìn)行。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn)，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量；第二、三期分別為期5個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計(jì)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓(xùn)，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。（責(zé)任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
8.公務(wù)員必備知識(shí)培訓(xùn)。全年，按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)和依法行政必備知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員事業(yè)心、責(zé)任感，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，踐行職業(yè)道德，促進(jìn)公務(wù)員依法行政、依規(guī)辦事的自覺性，嚴(yán)格履行審計(jì)職能和崗位職責(zé)，形成良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)和審計(jì)形象。（責(zé)任單位：人事教育處）。
9.中高級(jí)審計(jì)師研究能力培訓(xùn)班。全市審計(jì)機(jī)關(guān)取得中高級(jí)審計(jì)師和相應(yīng)資格人員自愿報(bào)名參加。學(xué)員先行自學(xué)審計(jì)署在審計(jì)管理系統(tǒng)網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)提供的相關(guān)課件，按照選題指導(dǎo)確定選題并撰寫研究論文，年底提交研究論文。在市局評(píng)選基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀論文參加審計(jì)署評(píng)選。通過專題研究，加強(qiáng)中高級(jí)審計(jì)師的后續(xù)教育，引導(dǎo)和推動(dòng)我市審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)、深入研究和不斷探索的自覺性，不斷提高理論研究、實(shí)踐歸納和科學(xué)總結(jié)能力，促進(jìn)審計(jì)理論研究探索。（責(zé)任單位：人事教育處、科培中心、信息化處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
10.審計(jì)案例培訓(xùn)班。按照審計(jì)署安排，選派市局機(jī)關(guān)有關(guān)人員參加“案例教學(xué)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：案例教學(xué)理論與實(shí)踐、審計(jì)案例教學(xué)演練、審計(jì)案例編寫等。借鑒國(guó)內(nèi)外案例教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研討如何編寫審計(jì)案例、實(shí)施案例教學(xué)；編寫一批高質(zhì)量的契合培訓(xùn)需求的審計(jì)案例，培養(yǎng)一支能夠掌握和應(yīng)用審計(jì)案例教學(xué)的師資隊(duì)伍。（責(zé)任單位：人事教育處、信息化處）。
11.建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)培訓(xùn)班。按照審計(jì)署要求，選派市局機(jī)關(guān)或區(qū)縣審計(jì)局從事審計(jì)工作3年以上、非工程類專業(yè)背景的審計(jì)人員，參加“建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)培訓(xùn)班”。通過培訓(xùn)，促進(jìn)非工程類專業(yè)背景審計(jì)人員基本掌握工程識(shí)圖和造價(jià)及工程建設(shè)管理等專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高從事建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作的專業(yè)能力。（責(zé)任單位：人事教育處、固定資產(chǎn)投資審計(jì)處）。
12.審計(jì)專題研究。根據(jù)審計(jì)署安排，市局機(jī)關(guān)選派部分處級(jí)業(yè)務(wù)骨干，參加審計(jì)署組織的“審計(jì)計(jì)劃立項(xiàng)研究專題研討班”，“審計(jì)法規(guī)和審理工作專題研討班”，“深化部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)徲?jì)專題研討班”，“金融審計(jì)創(chuàng)新專題研討班”，“社會(huì)保障政策執(zhí)行效果評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析模型專題研討班”、“外資審計(jì)發(fā)展規(guī)劃暨深化國(guó)外貸援款項(xiàng)目審計(jì)”等6個(gè)專題研討班。（責(zé)任單位：綜合處、法規(guī)處、金融與外資運(yùn)用審計(jì)處、財(cái)政審計(jì)處、社會(huì)保障審計(jì)處、人事教育處）。
13.審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計(jì)局選派部分業(yè)務(wù)骨干參加審計(jì)署組織的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班”和“造價(jià)工程師培訓(xùn)班”。（責(zé)任單位：區(qū)縣審計(jì)局、固定資產(chǎn)投資審計(jì)處、人事教育處）。
14.管理培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，市局機(jī)關(guān)選派對(duì)口部門專業(yè)人員，分別參加審計(jì)署組織的“審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)研討班”，“審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源管理培訓(xùn)班”，“審計(jì)計(jì)劃工作培訓(xùn)班”，“審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班”，“審計(jì)干部培訓(xùn)管理研討班”和“全國(guó)審計(jì)科研所長(zhǎng)研討班”等6項(xiàng)培訓(xùn)。（責(zé)任單位：駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、人事教育處、綜合處、辦公室、科培中心）。
15.審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，選派市局機(jī)關(guān)相關(guān)部門人員，參加“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南及兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括講解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南及兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則等。進(jìn)一步掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展規(guī)律，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，規(guī)范使用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐，加深對(duì)兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則條款的理解，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處、人事教育處）。
16.崗位練兵。5月至9月，組織全市審計(jì)干部開展以審計(jì)法、審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)案例為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)。通過崗位練兵，推動(dòng)全市審計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握審計(jì)有關(guān)法律法規(guī)制度，強(qiáng)化審計(jì)能力和技術(shù)方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。（責(zé)任單位：科培中心、法規(guī)處、信息化處、人事教育處）。
17.中高級(jí)審計(jì)師技術(shù)資格考試培訓(xùn)。7月至9月，利用業(yè)余時(shí)間，組織進(jìn)行中高級(jí)審計(jì)師技術(shù)資格考試輔導(dǎo)，主要以全市報(bào)名參加**年中高級(jí)審計(jì)師考試人員以及擬準(zhǔn)備參加考試人員為輔導(dǎo)對(duì)象。擬通過輔導(dǎo)，幫助參加人員梳理考試內(nèi)容，突出重點(diǎn)，夯實(shí)參加考試基礎(chǔ)，擴(kuò)大審計(jì)宣傳和影響，促進(jìn)全市審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。（責(zé)任單位：科培中心、人事教育處）。
（四）境外培訓(xùn)。
18.香港政府績(jī)效預(yù)算管理和評(píng)審高級(jí)研討班。*月份，選派市局機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干赴香港，進(jìn)行18天培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為市局機(jī)關(guān)部分處級(jí)干部和業(yè)務(wù)骨干以及崗位練兵優(yōu)秀人員。重點(diǎn)是充分了解香港獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)管理體制和績(jī)效審計(jì)工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)和借鑒香港先進(jìn)的公共財(cái)政、金融和績(jī)效審計(jì)的新方法、新技術(shù)，開闊眼界、拓寬思路，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，提高我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平，更好地為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。（責(zé)任單位：人事教育處）。
19.參加市委組織的境外培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)市委組織部重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)以上部分領(lǐng)導(dǎo)干部，參加市委組織部舉辦的相關(guān)境外短期專業(yè)培訓(xùn)。()（責(zé)任單位：人事教育處）。
（五）初任和任職培訓(xùn)。
20.新任處級(jí)干部任職培訓(xùn)。按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局要求，選派市局機(jī)關(guān)新任職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加行政學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)。除此之外，局機(jī)關(guān)對(duì)其他新任職的處級(jí)干部進(jìn)行任職培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)理念與職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)方法與技能、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與能力要求等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)新任處級(jí)干部轉(zhuǎn)變角色，明確應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)具備的能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，掌握領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。（責(zé)任單位：人事教育處）。
21.新錄用公務(wù)員初任和入局培訓(xùn)。按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，安排局機(jī)關(guān)20新招錄的`公務(wù)員參加行政學(xué)院的初任培訓(xùn)，使新招錄公務(wù)員熟悉掌握國(guó)家公務(wù)員制度和相關(guān)知識(shí)，樹立正確的公務(wù)員職業(yè)道德；通過入局培訓(xùn)初步了解審計(jì)概況，盡快熟悉工作崗位需求和審計(jì)職業(yè)特點(diǎn)，了解機(jī)關(guān)工作程序、規(guī)范和紀(jì)律要求，順利完成角色轉(zhuǎn)換，促其樹立正確的國(guó)家審計(jì)人員意識(shí)，增強(qiáng)投身審計(jì)事業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感，適應(yīng)崗位要求。（責(zé)任單位：人事教育處）。
三、培訓(xùn)要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)。人事教育處負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和考核，并將考核結(jié)果計(jì)入局機(jī)關(guān)各部門年度考核。各單位、各部門要統(tǒng)籌安排、處理好培訓(xùn)與審計(jì)工作的關(guān)系，積極組織干部按時(shí)參加相應(yīng)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的全面落實(shí)。各責(zé)任單位和部門要切實(shí)履行職責(zé)，相互協(xié)調(diào)，相互配合，保證培訓(xùn)計(jì)劃在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)。
（二）積極引導(dǎo)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各單位、各部門在認(rèn)真組織落實(shí)局統(tǒng)一安排的各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部利用工、業(yè)余時(shí)間，更新、補(bǔ)充專業(yè)理論知識(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平。
（三）加強(qiáng)溝通指導(dǎo)，強(qiáng)化督促考核。各責(zé)任單位和部門要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的溝通和指導(dǎo)，定期了解培訓(xùn)情況，掌握工作進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決培訓(xùn)過程中遇到的問題，做好培訓(xùn)的組織、督促和檢查考核，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
第一段：引言（約200字）。
作為一名企業(yè)內(nèi)外審計(jì)師，我曾多次參與審計(jì)局的工作，在工作中積累了一些心得和體會(huì)。審計(jì)局作為一個(gè)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面審查和評(píng)估，給企業(yè)提供維護(hù)聲譽(yù)和合法運(yùn)營(yíng)的重要支持。在這篇文章中，我將分享我在審計(jì)局工作中所獲得的心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作（約200字）。
在進(jìn)行審計(jì)工作之前，審計(jì)局需要做大量的準(zhǔn)備工作。首先是深入了解企業(yè)的背景和運(yùn)營(yíng)情況，通過分析企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，為審計(jì)工作提供合理的依據(jù)。其次是明確審計(jì)目標(biāo)和范圍，制定出詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，并與企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。通過這些準(zhǔn)備工作，我們能夠更好地把握審計(jì)的方向和重點(diǎn)，提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
第三段：實(shí)施過程（約400字）。
在審計(jì)局的實(shí)施過程中，我們注重提高工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。首先是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)審查，查找潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。其次是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并糾正和改進(jìn)其中的缺陷和漏洞。同時(shí)，我們還將通過抽查和流程測(cè)試的方式，驗(yàn)證企業(yè)的賬務(wù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在實(shí)施過程中，我們不斷與企業(yè)內(nèi)部保持溝通和交流，確保雙方相互配合，共同推進(jìn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
第四段：發(fā)現(xiàn)問題（約200字）。
在審計(jì)局工作中，難免會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題和隱患。這些問題可能涉及賬目錯(cuò)誤、違規(guī)操作、資金缺口等方面。審計(jì)局在發(fā)現(xiàn)問題后，會(huì)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告，并推薦相應(yīng)的整改措施。同時(shí)，我們還會(huì)建議企業(yè)制定更加完善的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，以預(yù)防和減少類似問題的發(fā)生。審計(jì)局的發(fā)現(xiàn)和建議，為企業(yè)提供了重要的糾偏和改進(jìn)的方向，幫助企業(yè)更好地運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）。
通過與企業(yè)的密切合作和全面審計(jì)工作，審計(jì)局可以為企業(yè)提供全面的金融和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。同時(shí)，審計(jì)局也在不斷完善和提高自身的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境。通過在審計(jì)局工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)局的重要性和作用。作為一個(gè)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，審計(jì)局在維護(hù)企業(yè)形象和公眾信任方面發(fā)揮著重要的作用，為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門的審計(jì)干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識(shí)、出色的工作能力，更應(yīng)作講道德、有品行的表率。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計(jì)執(zhí)法權(quán)謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán);要言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達(dá)，尊重人才，大公無私，善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承，不人云亦云;要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀(jì)違法行為，努力塑造經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)真善美的價(jià)值追求，做講道德、有品行的合格審計(jì)人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求?！鞍傩械聻槭?，百業(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！睂徲?jì)干部必須要自覺把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計(jì)干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)時(shí)刻刻把《條例》《準(zhǔn)則》《問責(zé)》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)放在心坎上，切實(shí)做到不忘初心，潔身自愛，出污泥而不染。審計(jì)干部必須要認(rèn)真踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚(yáng)向真向善向美的價(jià)值追求，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，做到以理服人、不以勢(shì)壓人，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來，我擔(dān)任審計(jì)局長(zhǎng)已有五年之久。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了審計(jì)工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了作為一位審計(jì)局長(zhǎng)需要具備的素質(zhì)和責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人對(duì)于審計(jì)局長(zhǎng)工作的心得體會(huì)，希望能夠給予更多有意從事審計(jì)工作的人一些啟示和思考。
首先，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，重要的是要樹立正確的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)工作涉及到眾多企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，甚至關(guān)系到國(guó)家和民眾的利益。因此，審計(jì)局長(zhǎng)需要有高度的誠(chéng)信和責(zé)任心，以使審計(jì)工作不受外界的干擾和影響。我始終堅(jiān)守審計(jì)原則，公正、公平地處理每一起審計(jì)案件，確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公信力。只有如此，才能建立起審計(jì)機(jī)關(guān)的良好信譽(yù)，獲得各方的尊重和信任。
其次，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，必須具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。審計(jì)局是一個(gè)龐大的組織體系，需要統(tǒng)籌安排和分配各項(xiàng)審計(jì)工作。我通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、激發(fā)員工潛力和提供良好的工作環(huán)境，建立了一個(gè)高效、和諧的審計(jì)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我注重制定科學(xué)合理的審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作能夠順利進(jìn)行。在審計(jì)過程中，我積極與各相關(guān)部門合作，共同解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以平等、開放和有效溝通為基礎(chǔ)，旨在激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得更好的工作成果。
此外，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，需要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。審計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要熟悉國(guó)家法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則，掌握先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法。為了做好審計(jì)工作，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)水平。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究最新的審計(jì)理論和實(shí)踐，努力將先進(jìn)的管理理念和方法應(yīng)用于自己的工作中。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的審計(jì)工作。
此外，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，要善于分析和解決問題。審計(jì)工作中，經(jīng)常遇到一些疑難和復(fù)雜的審計(jì)案件，需要仔細(xì)分析和研究，尋找解決之道。我注重對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行全面深入的調(diào)查和研究，積極與相關(guān)部門和專業(yè)人士進(jìn)行交流和討論，爭(zhēng)取獲得更多的支持和幫助。我始終堅(jiān)持客觀公正的原則，以事實(shí)為依據(jù)，提出合理的解決方案。通過不斷努力，我成功解決了許多復(fù)雜的審計(jì)案件，為國(guó)家和企業(yè)提供了有力的支持和保障。
最后，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，要注重個(gè)人形象和職業(yè)修養(yǎng)。審計(jì)局長(zhǎng)的形象直接影響到審計(jì)機(jī)關(guān)的聲譽(yù)和形象。因此，我始終保持良好的形象和儀態(tài)，注重修養(yǎng)和自我約束。我堅(jiān)持展現(xiàn)正確的行為和態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德和紀(jì)律，做到身體力行，為他人樹立良好的榜樣。我相信，只有通過自身的奉獻(xiàn)和努力，才能為審計(jì)事業(yè)爭(zhēng)得更多贊譽(yù)和認(rèn)可。
總之，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，我深刻體會(huì)到審計(jì)工作的重要性和挑戰(zhàn)。在過去的五年中，我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)了自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作能力和水平。我相信，只有堅(jiān)持正確的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，善于分析和解決問題，注重個(gè)人形象和職業(yè)修養(yǎng)，才能真正成為一名優(yōu)秀的審計(jì)局長(zhǎng)。我將繼續(xù)努力，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門的審計(jì)干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識(shí)、出色的工作能力，更應(yīng)作講道德、有品行的表率。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計(jì)執(zhí)法權(quán)謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán);要言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達(dá)，尊重人才，大公無私，善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承，不人云亦云;要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀(jì)違法行為，努力塑造經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)真善美的價(jià)值追求，做講道德、有品行的合格審計(jì)人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求?！鞍傩械聻槭祝贅I(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！睂徲?jì)干部必須要自覺把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計(jì)干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)時(shí)刻刻把《條例》《準(zhǔn)則》《問責(zé)》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)放在心坎上，切實(shí)做到不忘初心，潔身自愛，出污泥而不染。審計(jì)干部必須要認(rèn)真踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚(yáng)向真向善向美的價(jià)值追求，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，做到以理服人、不以勢(shì)壓人，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
最近我參加了審計(jì)局舉辦的民法講座，對(duì)民法基礎(chǔ)知識(shí)有了更深入的了解，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)民法講座的感受和收獲。
講座中，講師結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解了《民法典》中的法律條文及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。我對(duì)各種法律概念的理解更加清晰，如共有、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)到了很多新的法律知識(shí)，如違法行為的自我認(rèn)定、不當(dāng)?shù)美?，這些知識(shí)對(duì)于工作中的法律實(shí)踐有很大的幫助。
第三段：對(duì)民法講座中的熱點(diǎn)問題的深度思考。
講座中，講師根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了深度解析，如婚姻法有關(guān)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定、生殖權(quán)益保護(hù)等。這些熱點(diǎn)問題的深入探討，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到法律領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問題和挑戰(zhàn)。此外，講座還涉及到企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、民事訴訟流程等實(shí)用內(nèi)容，這也讓我認(rèn)識(shí)到法律知識(shí)同企業(yè)實(shí)踐之間的緊密聯(lián)系，有助于我在工作中更加?jì)故斓剡\(yùn)用法律知識(shí)。
第四段：認(rèn)識(shí)到的不足和需要更深入學(xué)習(xí)的方向。
在參加講座的過程中，我也意識(shí)到了自己在某些方面的不足。比如，對(duì)于某些條款的細(xì)節(jié)和具體應(yīng)用場(chǎng)景還需更加深入地了解和學(xué)習(xí)。因此，在之后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提高自身的法律水平。
第五段：總結(jié)。
總的來說，審計(jì)局民法講座對(duì)于我的法律知識(shí)和實(shí)踐都有很大的幫助。學(xué)習(xí)民法是我們每個(gè)公民的基本責(zé)任，我也希望通過自己不斷努力，能夠在日常生活和工作中更好地運(yùn)用法律知識(shí)，為自己和身邊的人提供更好的服務(wù)和保護(hù)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
年終個(gè)人心得體會(huì)是每個(gè)單位都要進(jìn)行的一項(xiàng)工作，它不僅是對(duì)個(gè)人在一年工作中所做出的努力和成績(jī)進(jìn)行總結(jié)的過程，也是對(duì)個(gè)人能力和發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)估和提升的機(jī)會(huì)。在審計(jì)局這樣一個(gè)注重敬業(yè)、專業(yè)和質(zhì)量的單位中，年終個(gè)人心得體會(huì)更顯得尤為重要和必要。因此，本文將結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)審計(jì)局年終個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行探討和總結(jié)，旨在進(jìn)一步提升審計(jì)局成員的工作質(zhì)量和能力。
第二段：回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果。
回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果是年終個(gè)人心得體會(huì)的重要內(nèi)容之一。在這一方面，個(gè)人需要結(jié)合自己的工作崗位，梳理和總結(jié)自己所參與的審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)已完成的工作任務(wù)進(jìn)行評(píng)估和回顧。同時(shí)，需要認(rèn)真分析自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，探索自己的潛力和發(fā)展方向。在我的工作中，我參與了多項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目，取得了一定的工作成果。在項(xiàng)目的初期，我積極協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)完成了樣例審計(jì)工作，并從中學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識(shí)。在之后的工作中，我能夠獨(dú)立完成審計(jì)程序的設(shè)計(jì)、審計(jì)測(cè)試、檢查和報(bào)告編寫工作，并進(jìn)行了充分的內(nèi)部審計(jì)控制評(píng)估和建議。這些成功的經(jīng)驗(yàn)和成果，讓我更加自信地面對(duì)工作任務(wù)和工作挑戰(zhàn)。
第三段：探討自己的優(yōu)缺點(diǎn)和成長(zhǎng)方向。
探討自己的優(yōu)缺點(diǎn)和成長(zhǎng)方向是年終個(gè)人心得體會(huì)的關(guān)鍵內(nèi)容之一。在這一方面，個(gè)人需要認(rèn)真分析自己在工作中的表現(xiàn)和表現(xiàn)方式，評(píng)估自己的能力和潛力，并對(duì)自己的發(fā)展方向和目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和規(guī)劃。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)是：有較高的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠獨(dú)立思考和解決問題，且具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；而我的缺點(diǎn)是：技能和知識(shí)還有待進(jìn)一步提高和完善，能力和經(jīng)驗(yàn)還有待積累和增強(qiáng)。因此，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平，在工作中注重提高自身綜合素質(zhì)和能力，為更好地服務(wù)審計(jì)局的工作目標(biāo)和客戶服務(wù)水平提供更好的保障。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提出建議。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提出建議是年終個(gè)人心得體會(huì)的重要組成部分。在這一方面，個(gè)人需要認(rèn)真總結(jié)和反思一年的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，分析和總結(jié)所取得的成功和失敗，提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議和措施。在我的工作中，我通過市場(chǎng)調(diào)研、自測(cè)、客戶反饋等方式掌握了市場(chǎng)真實(shí)需求，提高了自身工作能力和水平。但我也注意到有時(shí)候因?yàn)樽陨淼木窒扌杂绊懙搅斯ぷ鞯倪M(jìn)展和成果。因此，我建議在今后的工作當(dāng)中，可以多借鑒各方面的意見和建議，和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的意見不斷進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，大力強(qiáng)化工作技能和知識(shí)能力，為客戶提供更好的時(shí)效、質(zhì)量和服務(wù)水平。
第五段：展望未來和總結(jié)全文。
展望未來和總結(jié)全文是年終個(gè)人心得體會(huì)的最后總結(jié)和總結(jié)。在這一方面，個(gè)人需要分析和總結(jié)自己的成長(zhǎng)過程和發(fā)展目標(biāo)，展望未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，以總結(jié)和總結(jié)全文。在我的工作中，我將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)審計(jì)局團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)、服務(wù)客戶、品質(zhì)至上的風(fēng)格和精神，不斷進(jìn)一步提升自身的能力和水平，為審計(jì)局的快速發(fā)展和工作目標(biāo)提供更好的保障和服務(wù)。這樣才能做到讓客戶始終保留同審計(jì)局共進(jìn)退，且信賴的信心，更貼近審計(jì)局的核心價(jià)值和目標(biāo)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
1)一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大。
2)有信心就會(huì)有力量，有決心就會(huì)有動(dòng)力，有誠(chéng)心就會(huì)有回報(bào)。
3)靜下心來好好想想你所走過的路，體驗(yàn)過的生活，你就會(huì)覺得其實(shí)你一直活在幸福的包圍圈中。
4)做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn)，就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn)，核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送，商人的最高境界是讓，送是慈善。
5)只要不讓年輕時(shí)美麗的夢(mèng)想隨歲月飄逝，成功總有一天會(huì)出現(xiàn)在你的面前。
6)任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
7)當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
8)做任何事都要經(jīng)受得挫折，要有恒心和毅力，滿懷信心堅(jiān)持到底。
9)很多聰明人之所以沒有成功，缺少的不是智慧，而是那種為成功而拼搏的干勁。
10)青春是彩色的，擁有了它，便擁有了七彩人生。
11)時(shí)間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。
12)青春是一場(chǎng)遠(yuǎn)行，回不去了。青春是一場(chǎng)相逢，忘不掉了。但青春卻留給我們最寶貴的友情。友情其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要那么一聲簡(jiǎn)短的問候一句輕輕的諒解一份淡淡的惦記，就足矣。當(dāng)我們?cè)诋厴I(yè)季痛哭流涕地說出再見之后，請(qǐng)不要讓再見成了再也不見。
13)在沒人喝彩的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己喝彩，在沒人鼓掌的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己鼓掌。
14)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題。
15)如果%的利潤(rùn)是合理的，%的利潤(rùn)是可以的，那我只拿%。
16)回避現(xiàn)實(shí)的人，未來將更不理想。
17)駕馭命運(yùn)的舵是。不抱有一絲幻想，不一點(diǎn)，不停止一日努力。
18)如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
19)偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負(fù);臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
21)“創(chuàng)”業(yè)，其實(shí)就是找別人想不到的，或做別人沒做準(zhǔn)確的事情。
22)對(duì)信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競(jìng)爭(zhēng)版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
23)財(cái)富是貓的尾巴，只要勇往直前，財(cái)富就會(huì)悄悄跟在后面。
24)我堅(jiān)信，青春并不僅僅意味著年齡或身體的年輕。只有終生恪守青年時(shí)代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。
25)無論是一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)人，都一定是時(shí)勢(shì)造英雄，千萬不要英雄造時(shí)勢(shì)。順流而上，這是手法。形勢(shì)好了，大家才有機(jī)會(huì)成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應(yīng)時(shí)勢(shì)、改造時(shí)勢(shì)。
26)不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
27)一流高手是眼睛里面沒有對(duì)手，所以我經(jīng)常說我沒有對(duì)手，原因是我心中沒有對(duì)手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無敵，無敵于天下。
28)理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰還稀罕理想?
29)今天盡你的最大努力去做好，明天你也許就能做得更好。
30)多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
區(qū)審計(jì)局為進(jìn)一步提升審計(jì)工作效能和質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的有效發(fā)揮，要求股室在審計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”。
一是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作效率的突破。堅(jiān)持科學(xué)制定審計(jì)計(jì)劃和安排審計(jì)項(xiàng)目，根據(jù)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)，優(yōu)化和合理調(diào)配審計(jì)力量，打破科室界限，實(shí)現(xiàn)審計(jì)力量的統(tǒng)一調(diào)配和審計(jì)資源共享，倡導(dǎo)實(shí)行交叉審計(jì)和報(bào)送審計(jì)，科學(xué)有效地整合了審計(jì)力量和資源。同時(shí)，積極采取措施加快“金審工程”建設(shè)，在重視硬件設(shè)施配備和建設(shè)的同時(shí)，加大審計(jì)軟件的投入力度，推進(jìn)了計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)在審計(jì)工作中的全面運(yùn)用，極大地提高了審計(jì)工作效率和效果。
二是實(shí)現(xiàn)審計(jì)執(zhí)法效果的突破。加大審計(jì)執(zhí)法力度，實(shí)行審計(jì)決定落實(shí)責(zé)任制和審計(jì)執(zhí)法查訪制。要求每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要做到嚴(yán)格程序、查深查透、查實(shí)查細(xì)，始終堅(jiān)持做到依法審計(jì)、依法處理，強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)法的威懾力，確保審計(jì)決定落實(shí)到位，保證審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的充分有效履行。
三是實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的突破。積極強(qiáng)化審計(jì)人員成果意識(shí)，要求審計(jì)人員做好審計(jì)成果的深加工，充分利用審計(jì)掌握的資料和情況，加強(qiáng)綜合分析，最大限度地利用審計(jì)資源，深入挖掘?qū)徲?jì)的“附加值”。
每完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，至少要撰寫一篇有份量的審計(jì)信息，提出一條對(duì)被審計(jì)單位加強(qiáng)管理、提高效益有明顯促進(jìn)作用的審計(jì)建議，撰寫一篇能夠引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的綜合報(bào)告或典型材料。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我于5月至8月，在上海市閘北區(qū)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個(gè)居委會(huì)，612個(gè)居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長(zhǎng)途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機(jī)關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點(diǎn)：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上海現(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營(yíng)、外省市駐滬辦事機(jī)構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國(guó)騰飛的窗口。
三個(gè)月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會(huì)議，查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場(chǎng)，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗(yàn)。一方面，同街道經(jīng)濟(jì)管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號(hào)橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動(dòng)中心、高榕集團(tuán)等進(jìn)行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上?？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會(huì)議舊址等地。同時(shí)，通過其他各種途徑與機(jī)關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機(jī)關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時(shí)，隨時(shí)注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短;在考察調(diào)研時(shí)，始終不忘對(duì)照宿州與閘北的實(shí)際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗(yàn)，尋求加快宿州發(fā)展的妙計(jì)良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強(qiáng)與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅(jiān)持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進(jìn)了對(duì)宿州對(duì)靈璧的了解。
三個(gè)月的掛職工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多地是思考。本人認(rèn)為：宿州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)躍升、一個(gè)崛起”目標(biāo)，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
一要學(xué)習(xí)上海精神，大力營(yíng)造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì)，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國(guó)的銳氣。面對(duì)落后現(xiàn)實(shí)，我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神，學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念樹實(shí)、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道，廣泛設(shè)立駐點(diǎn)辦事機(jī)構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運(yùn)用工業(yè)理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市的跨躍;堅(jiān)持民本民生民營(yíng)民利原則，放手搞好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實(shí)力。
三要搶抓上海機(jī)遇，不斷拓展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的招商平臺(tái)。當(dāng)前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達(dá)地區(qū)受國(guó)家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機(jī)遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真篩選項(xiàng)目，推出一批可行性較強(qiáng)的項(xiàng)目，做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強(qiáng)與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點(diǎn)，早部署，早準(zhǔn)備，力爭(zhēng)上海世博會(huì)能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動(dòng)參與承接輻射。
四要發(fā)揚(yáng)上海作風(fēng)，努力提高各級(jí)政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗(yàn)，最當(dāng)緊的就是像上海各級(jí)黨政機(jī)關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作為對(duì)外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營(yíng)造公平、寬松、安定的社會(huì)環(huán)境。對(duì)于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢(shì)不及大中城市的情形下，最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，本著項(xiàng)目至上，客商至尊的原則，提高服務(wù)水平和工作效率，努力營(yíng)造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會(huì)環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)。
總之，三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實(shí)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
根據(jù)組織安排，我于208月1日至年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉?；仡欉@三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，使我對(duì)人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí)，通過掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。
一、掛職鍛煉期間的主要工作1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個(gè)難得的認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來局里報(bào)到的第一天，陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對(duì)一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個(gè)人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴(yán)格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對(duì)于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動(dòng)，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。
尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，熱情接待來局辦事的群眾，以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠(chéng)事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候，由于工作的需愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要，我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯(cuò)，不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì)，努力提高工作效率;對(duì)待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
二、體會(huì)與收獲總之，經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。
三、存在不足掛職鍛煉的三個(gè)月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：
一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是思考得多，總結(jié)得少。
二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天，陳局長(zhǎng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實(shí)際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對(duì)工作中的一些想法并沒做到及時(shí)總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補(bǔ)上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對(duì)新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
5月初，本人由市委組織部安排，到104國(guó)道溫嶺市大溪段工程建設(shè)指揮部掛職鍛煉，歷時(shí)一個(gè)半月。在這短短的40多天時(shí)間里，我在市交通局陳成軍副局長(zhǎng)，指揮部林明增副指揮的領(lǐng)導(dǎo)和指點(diǎn)下，在征遷科郭增晶和安全科陳旭陽的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，學(xué)到了不少工程建設(shè)方面的知識(shí)，也對(duì)指揮部的工作有些心得體會(huì)。
一是群眾支持很重要。做工作離不開群眾的支持，特別是涉及到征地拆遷的工程建設(shè)。104國(guó)道大溪段改建工程全部用地53.8423公頃，其中需要征用集體土地49.4502公頃，涉及澤國(guó)鎮(zhèn)1個(gè)村、大溪鎮(zhèn)18個(gè)村，征遷任務(wù)十分繁重。但自工程開工到現(xiàn)在，征地拆遷工作總體進(jìn)展較為順利，通過政策宣傳，絕大部分群眾對(duì)征地拆遷工作都十分配合，像墳?zāi)拱徇w、廠房住房拆除等涉及群眾切身利益的工作都有序的開展，“釘子戶”現(xiàn)象極少出現(xiàn)。
二是部門配合很重要。公路建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了交通部門主抓外，還涉及到其他許多部門，部門之間的理解和合作對(duì)工程建設(shè)來說至關(guān)重要。比如纜線改遷工作，就涉及電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電、電力等部門，纜線的走向和埋設(shè)基本都在一起，如果有一個(gè)部門有不同意見或者搬遷緩慢，整個(gè)工程就會(huì)因此停頓，影響建設(shè)進(jìn)度。在104國(guó)道建設(shè)工程中，各部門都能積極配合，纜線改遷工作進(jìn)展順利。又比如在征地工作中，澤國(guó)、大溪兩鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部都十分配合，不管是駐村干部、管理區(qū)干部還是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，只要有需要，都能做到隨叫隨到，從不推諉扯皮。
三是虛實(shí)結(jié)合很重要。工程建設(shè)是一項(xiàng)務(wù)實(shí)的工作，指揮部的同志基本上一個(gè)星期有一半的時(shí)間要到工地現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督施工進(jìn)度、檢查安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各類問題，其中有些工作通過虛實(shí)結(jié)合，取得了更好的效果。比如在監(jiān)督三個(gè)施工標(biāo)段的施工進(jìn)度方面，指揮部要求上報(bào)每月施工進(jìn)度安排表，在每月工地例會(huì)的時(shí)候，再把本月施工的實(shí)際完成量與原來上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，對(duì)完成或超額完成施工量的進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì);對(duì)未完成施工量的，既指出其工作中不足的地方，也幫助分析原因，找到解決辦法。通過每月工地例會(huì)，在三個(gè)施工標(biāo)段中營(yíng)造出一種良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
四是方式方法很重要。在征遷工作中，難免和方方面面的人打交道，面對(duì)不同的利益訴求，要求我們要換位思考，把工作做細(xì)做實(shí)。比如征地涉及某征地戶的紅豆杉，他對(duì)青苗費(fèi)來了個(gè)“獅子大開口”，指揮部考慮其實(shí)際情況，會(huì)同大溪鎮(zhèn)多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，調(diào)整補(bǔ)償方案，并請(qǐng)其親朋好友做工作，都被該征地戶拒絕。有同志建議為不耽誤工程建設(shè)，先征地再按司法程序進(jìn)行賠償。但考慮到該征地戶的感受，指揮部最終決定將所有紅豆杉異地移植，為此我們對(duì)周邊的山體進(jìn)行了實(shí)地踏勘，確定了移植地點(diǎn)。又比如在某村的電力線路改遷中，有群眾提出新的電力桿線方案影響其正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，我們?cè)诤驮O(shè)計(jì)師實(shí)地查看后，更改了線路設(shè)計(jì)。盡管增加了成本，但保證了群眾的利益。
這次掛職鍛煉對(duì)我來說，是一次很有意義的嘗試。使原來長(zhǎng)年累月坐機(jī)關(guān)的我，有機(jī)會(huì)接觸到了奮戰(zhàn)在一線的公路建設(shè)者，見識(shí)了他們的兢兢業(yè)業(yè);接觸到了默默奉獻(xiàn)的基層干部，見識(shí)了他們的勤勤懇懇;也接觸到了許許多多為溫嶺建設(shè)付出汗水的新溫嶺人，見識(shí)了他們的忙忙碌碌。我將把在這次鍛煉中的所學(xué)、所得、所思，轉(zhuǎn)化為工作中的動(dòng)力，努力在工作崗位上做出新的成績(jī)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
1)努力不一定會(huì)成功，但沒有努力的人一定會(huì)失敗。
2)野蠻社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì)，財(cái)力可以雇用體力和智力;信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力。
3)等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動(dòng)。
4)人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企業(yè)要講競(jìng)合環(huán)境?，F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競(jìng)合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。
6)熱鬧不過人看人，著急不過人等人，難受不過人想人，溫暖不過人幫人，感動(dòng)不過人疼人，殘酷不過人害人，陰險(xiǎn)不過人算人，郁悶不過人氣人，恥辱不過人戲人，為難不過人求人，生氣不過人比人，成功不過人上人，發(fā)財(cái)不過人騙人，舒服不過人玩人。人生就是人與人!
7)身體是革命的本錢，但對(duì)我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢!
8)我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅(jiān)持獨(dú)立發(fā)展是正確的。
9)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皺眉事，世上應(yīng)無切齒人。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
近日，本人參加了由審計(jì)局組織的民法講座，并在聽完該講座后深有所感。在此，結(jié)合個(gè)人的理解和體會(huì)，寫一篇關(guān)于“審計(jì)局民法講座心得體會(huì)”的文章，以表達(dá)對(duì)該講座的感受和啟示。本文將采取五段式的結(jié)構(gòu)，分別從講座內(nèi)容、法律意識(shí)、職業(yè)道德、人文素養(yǎng)和終身學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行討論和感悟。
首先，講座內(nèi)容非常實(shí)用。講座內(nèi)容涵蓋了最新的法律法規(guī)以及其中的一些易被忽視的細(xì)節(jié)。通過對(duì)經(jīng)典案例、實(shí)際應(yīng)用和法條講解的結(jié)合，讓我深刻領(lǐng)悟到了現(xiàn)代民事法律的原理、制度和實(shí)踐。舉例來說，我深受啟示的一點(diǎn)是，在處理協(xié)議糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重照顧處于劣勢(shì)地位的一方，以保障其合法權(quán)益。此外，通過本次講座，我還了解到了一些個(gè)人在生活中常見但容易被忽視的法律風(fēng)險(xiǎn)，并且得到了了解和預(yù)防這些風(fēng)險(xiǎn)的方法。我認(rèn)為，講座提供了靈活多樣的法律思路和應(yīng)對(duì)技巧，為我們適應(yīng)當(dāng)今復(fù)雜多變的法律環(huán)境提供了幫助和支持。
其次，講座深化了我的法律意識(shí)。在講座中，講解老師強(qiáng)調(diào)了“法律就是生活，法律是規(guī)范人的行為”的觀點(diǎn)，使我認(rèn)識(shí)到法律與我們的日常生活密不可分，而法律的重要性和嚴(yán)肅性在我們的職場(chǎng)人生中也是至關(guān)重要的。作為審計(jì)人員，更應(yīng)該具備較高的法律意識(shí)，以避免因法律問題誘發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致事業(yè)和自身利益的損失，更為重要的是構(gòu)建合法、公平和可信的市場(chǎng)秩序，維護(hù)國(guó)家法律制度的尊嚴(yán)和權(quán)威。因此，作為審計(jì)人員，我們應(yīng)該始終保持法律意識(shí)的高度和專業(yè)素養(yǎng)，充分利用法律工具保障企業(yè)和投資者的合法權(quán)益。
第三，講座提升了我的職業(yè)道德水平。講座強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員需要始終堅(jiān)守職業(yè)操守，規(guī)范自身行為。講解老師提到了不少我們?cè)趯徲?jì)工作中容易遇到的危險(xiǎn)，詳細(xì)講解了審計(jì)人員在遇到疑點(diǎn)、困惑和誤解時(shí)應(yīng)該如何處理?？傊?，講座讓我認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德是審計(jì)人員得以立足于市場(chǎng)的基石，堅(jiān)定了我在遇到職業(yè)道德難題時(shí)堅(jiān)持原則、秉持公正的決心。
其四，講座更加關(guān)注審計(jì)界的人文素養(yǎng)。在講座期間，講解老師強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員的社會(huì)責(zé)任和文化素養(yǎng)內(nèi)涵。社會(huì)責(zé)任意味著我們應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，堅(jiān)決反對(duì)任何違反法律和道德的行為。而文化素養(yǎng)，則意味著我們應(yīng)該盡力拓展自身眼界和知識(shí)面，在工作中始終保持綜合素質(zhì)的提高，適應(yīng)快速變化的社會(huì)環(huán)境，為企業(yè)和投資者提供基于深厚文化素養(yǎng)的專業(yè)服務(wù)。
最后，講座呼吁我們終身學(xué)習(xí)。通過講座，我認(rèn)識(shí)到法律環(huán)境不斷發(fā)生改變，我們作為審計(jì)人員也需要不斷學(xué)習(xí)更新法律知識(shí)，拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容和視野。我相信，只有不斷更新自身知識(shí)和能力，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，提升自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，本次審計(jì)局民法講座讓我收獲頗多。它加深了我對(duì)法律規(guī)范和市場(chǎng)準(zhǔn)則的理解，強(qiáng)化了我的職業(yè)道德和法律意識(shí)，培養(yǎng)了我的人文素養(yǎng)與終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。我相信，我的收獲將在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用，幫助我更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
青春，是短暫的。青春的短暫不容阻擋，令人慨嘆。
青春，是永恒的。青春的永恒雋于人生，奮斗鑄就。
讓我們的青春，在黨和人民的事業(yè)中永恒！
營(yíng)業(yè)中心開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)過不斷探索，走出了一條積極創(chuàng)建――不斷總結(jié)――及時(shí)調(diào)整――追求創(chuàng)新――全面提高的創(chuàng)建之路。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
今年暑假，在學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為了提高自己的實(shí)踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為畢業(yè)后踏上工作崗位打好基礎(chǔ)，我參加了大學(xué)生暑期掛職鍛煉活動(dòng)。我的掛職單位是審計(jì)局。
工作第一天，辦公室的高局長(zhǎng)就強(qiáng)調(diào)：安全第一（因?yàn)橹牢因T自行車），其次是辦公室所有要保密，因?yàn)閷徲?jì)局的特殊性質(zhì)決定的。在工作的前兩三天，我主要進(jìn)行檔案的整理，學(xué)習(xí)了辦公室的文件復(fù)印和打印等工作，幫助分發(fā)文件至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門等等。工作相對(duì)比較單純，難度不大，因此工作起來得心應(yīng)手。這幾天因?yàn)檗k公室的楊科員外出學(xué)習(xí)，所以我代替他“盯”著電腦接收通知，把緊急的，重要的文件打印下來，交給張主任處理。還是很輕松的。
在工作期間，同領(lǐng)導(dǎo)的接觸，讓我學(xué)到了很多，這些都是在學(xué)校里和書本上所學(xué)不到的，他們的待人接物和處事方法對(duì)我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)正是我所欠缺的。時(shí)間雖然短暫，但加深了我對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步了解了社會(huì)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，為我畢業(yè)后走上工作崗位增強(qiáng)了信心。但并不是每一件事都能事事順心，都能又快又好地完成。
首先要端正工作態(tài)度，然后學(xué)會(huì)禮貌待人，主動(dòng)上前去。但是我還是有許多不足之處，不夠耐心，有點(diǎn)浮躁。整理文件時(shí)，整個(gè)的文件夾里堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時(shí)才是盡頭？！我的耐心還有待加強(qiáng)，戒掉浮躁的心理。主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏主人翁意識(shí)。掛職期間，多數(shù)工作都是主任或領(lǐng)導(dǎo)吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動(dòng)性。
盡管這樣，在短短的一個(gè)多星期里，我學(xué)到了很多在大學(xué)中所無法學(xué)到的，感受到了許多校園沒法感受的，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了社會(huì)，也更加明白自己肩上的責(zé)任。我相信，掛職鍛煉結(jié)束之后，我會(huì)生質(zhì)的突變，將更好地為同學(xué)、為老師、為社會(huì)服務(wù)，承擔(dān)自己對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
近日，本人有幸參加了中國(guó)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的講座。領(lǐng)導(dǎo)以親身經(jīng)歷為主線，向我們分享了她的職業(yè)生涯，以及她對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的品質(zhì)和能力的深入思考。通過這次講座，我不僅收獲了許多實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)者策略和管理經(jīng)驗(yàn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到了自己個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)中可能存在的不足和錯(cuò)誤，進(jìn)而更好地了解了如何在人際交往和成長(zhǎng)中突破自我。在此，我想以五個(gè)方面來總結(jié)和分享我個(gè)人對(duì)于這次精彩講座的感悟和心得。
第一，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)不僅僅是管理和指導(dǎo)下屬，更是在艱難險(xiǎn)阻的時(shí)刻，能夠以自己的力量和影響力來為團(tuán)隊(duì)和組織承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和壓力。領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)組織的利益和員工的福利負(fù)責(zé)，需要始終堅(jiān)持滿足消費(fèi)者需求的理念。近年來，多家企業(yè)因?yàn)楫a(chǎn)品或服務(wù)問題而受到投訴，消費(fèi)者維權(quán)的呼聲越來越高。領(lǐng)導(dǎo)必須密切關(guān)注消費(fèi)者感受，以提升公司品牌知名度和聲譽(yù)。領(lǐng)導(dǎo)需要集合團(tuán)隊(duì)和多方力量，共同應(yīng)對(duì)社會(huì)問題，并對(duì)未來的挑戰(zhàn)事先有所準(zhǔn)備，才能夠不斷推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)增長(zhǎng)。
第二，領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧和人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我反思的意識(shí)，始終不斷地完善自己的管理技能和理念。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，除了在管理上有過硬的基礎(chǔ)知識(shí)外，還擁有強(qiáng)大的人格魅力和人際交往能力。而這些能力不是一蹴而就，只有在領(lǐng)導(dǎo)者自我管理、意識(shí)培養(yǎng)和反思積累的過程中逐漸養(yǎng)成。領(lǐng)導(dǎo)需要先鍛煉自己，再去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);需要具備“身先士卒”的專業(yè)精神，以率先垂范樹立榜樣;需要倡導(dǎo)和支持員工創(chuàng)新和嘗試，提高組織內(nèi)部的創(chuàng)新力和員工的歸屬感。
第三，領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)作能力。領(lǐng)導(dǎo)人的最主要職責(zé)就是建立團(tuán)隊(duì)和組織，云集優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。在建立團(tuán)隊(duì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人需要進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，充分了解員工的意見和建議，以達(dá)成共識(shí)和協(xié)同合作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人需要進(jìn)行明確的角色定位，建立組織的制度和流程，及時(shí)溝通反饋和相關(guān)的預(yù)案安排。在團(tuán)隊(duì)管理中，領(lǐng)導(dǎo)人需要為團(tuán)隊(duì)成員提供良好的工作環(huán)境、充實(shí)的工作內(nèi)容和充分的資源支持，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)成員和員工之間的互信和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)感知和任務(wù)調(diào)度。領(lǐng)導(dǎo)人需要對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略和未來的發(fā)展趨勢(shì)有準(zhǔn)確的認(rèn)知和分析，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇有敏銳的觸覺。在處理任務(wù)和調(diào)度資源時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人需要具備公正、透明和合理的判斷力和決策能力。領(lǐng)導(dǎo)也必須對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的行為嚴(yán)格把關(guān)，建立對(duì)風(fēng)險(xiǎn)感知和防線的防護(hù)體系。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理情況，領(lǐng)導(dǎo)人也需要準(zhǔn)備充分，建立完備的應(yīng)急計(jì)劃，以引導(dǎo)組織和員工穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)特殊的風(fēng)險(xiǎn)。
第五，領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)責(zé)任和忠誠(chéng)度。最后一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)是：“有大愛，才有大德；愧疚，方能前行”。領(lǐng)導(dǎo)人需要有高度的社會(huì)責(zé)任感和家國(guó)情懷，長(zhǎng)遠(yuǎn)思考，為組織和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人還需要具有忠誠(chéng)度，始終堅(jiān)守核心價(jià)值觀和導(dǎo)向，以提供良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境，同時(shí)也要尊重員工和社會(huì)需要。
總結(jié)來說，這次參加中國(guó)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的講座，讓我重新審視了自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的優(yōu)點(diǎn)、不足和成長(zhǎng)空間。而領(lǐng)導(dǎo)者所具備的責(zé)任心、管理智慧、溝通協(xié)作能力、風(fēng)險(xiǎn)感知和社會(huì)責(zé)任感，也必須在個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展中不斷地完善和提升。只有在不斷探索和創(chuàng)新的過程中，才能夠真正成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，為組織和社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
審計(jì)是一項(xiàng)非常重要的工作，它能夠保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的支持。而在審計(jì)工作中，個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)同樣是至關(guān)重要的。近日，我們審計(jì)局的個(gè)人年終心得會(huì)議在公司順利召開，大家分享了自己在過去一年的工作心得與體會(huì)。今天，我想分享一下自己的心得體會(huì)。
第二段：工作情況。
在過去的一年中，我作為一名審計(jì)員積極參與了公司的審計(jì)工作。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，我時(shí)常感到無從下手，但我深知自己必須要承擔(dān)起這份責(zé)任。于是我就把工作分成了若干個(gè)小部分來逐一完成，同時(shí)也多與同事交流，不斷提升自己的知識(shí)和技能。在整個(gè)工作過程中，我努力保持積極向上的心態(tài)，迎難而上。
第三段：工作成果。
在過去的一年時(shí)間里，我認(rèn)真完成了多個(gè)審核任務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)，與同事一起保障企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全和可靠性，我們共同取得了很好的成果。同時(shí)，我還對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入的分析和處理，為企業(yè)的管理決策提供了有效依據(jù)。這些成果讓我感到很自豪，同時(shí)也讓我深深地體會(huì)到了努力工作的價(jià)值和重要性。
第四段：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在過去的一年中，雖然我感到自己在工作中取得了許多進(jìn)步，但我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。通過這些困難和挑戰(zhàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己存在的不足和問題。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些錯(cuò)誤并且引以為戒。例如，在某次審核中，我的審計(jì)程序存在了一些漏洞，影響了審核的結(jié)果。這讓我認(rèn)識(shí)到自己需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，切實(shí)提升工作水平。同時(shí)，也為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
在這一年的審計(jì)工作中，我收獲了很多，一方面是每天功夫不負(fù)有心人的喜悅，另一方面也得到了同事們的肯定和認(rèn)可。在以后的工作中，我將更加認(rèn)真對(duì)待審計(jì)工作，不斷提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠與更多的審計(jì)專家和同仁多交流、互相學(xué)習(xí)，共同提升工作水平，推動(dòng)審計(jì)工作的不斷發(fā)展。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
根據(jù)《做好政府信息公開工作年度報(bào)告編制發(fā)布等工作的通知》（遼政辦明電〔〕2號(hào)）的規(guī)定和市政府政務(wù)公開辦公室《關(guān)于做好20政府信息公開年度報(bào)告編制發(fā)布的通知》要求，我局編制了政府信息公開年度報(bào)告。
一、總體工作情況。
按照省審計(jì)廳和市政府的要求，2013年我局緊密結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，在進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政府信息公開制度，深化審計(jì)信息公開內(nèi)容，加快網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等方面取得了新的進(jìn)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局機(jī)關(guān)成立以黨組書記、局長(zhǎng)遲成君同志任組長(zhǎng)的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長(zhǎng)分管政務(wù)公開工作，辦公室、法制科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
二是認(rèn)真建章立制。立足審計(jì)特色，出臺(tái)并印發(fā)了《營(yíng)口市審計(jì)局審計(jì)政務(wù)公開制度》、《政府信息公開目錄》、《政府信息公開指南》等規(guī)章制度，建立政府信息公開長(zhǎng)效機(jī)制。
三是公開程序規(guī)范。堅(jiān)持“誰公開、誰負(fù)責(zé)”和“初審、審核兩級(jí)審查”的信息公開原則。各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息嚴(yán)格把關(guān)，保密人員定期檢查，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，法制科全程介入信息公開實(shí)施過程，保證了信息公開的合法性。
四是公開內(nèi)容詳實(shí)。我局的職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)范圍等事項(xiàng)，特別是一些人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的.問題，均及時(shí)依法依規(guī)公開。
二、政府信息公開重點(diǎn)工作情況。
我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)和省政府政務(wù)公開工作電視電話會(huì)議和《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)全省政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》精神，深刻領(lǐng)會(huì)政務(wù)公開工作的重要意義，不斷提高政務(wù)公開工作的整體水平。
三、主動(dòng)公開政府信息情況。
更加注重政務(wù)信息公開的完整、準(zhǔn)確、規(guī)范和及時(shí)性，2013年主動(dòng)公開政府信息6條，包括政策法規(guī)類2條，規(guī)劃計(jì)劃類4條。
四、依申請(qǐng)公開政府信息情況。
2013年我局未收到政府信息公開申請(qǐng)。
五、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、()提起行政訴訟的情況。
2013年，在辦理政府信息公開事項(xiàng)中，未發(fā)生復(fù)議及訴訟情況。
六、主要問題和改進(jìn)措施。
審計(jì)是專職經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，不承擔(dān)具體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理職能和公共服務(wù)事項(xiàng)，工作內(nèi)容比較單一，輻射面相對(duì)較窄，導(dǎo)致我局可公開的信息數(shù)量偏少，審計(jì)工作的特殊性制約了信息公開的數(shù)量。針對(duì)這一情況，我局要努力加大公開力度，堅(jiān)持做到涉及審計(jì)法律法規(guī)及制度辦法全部公開，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好政府信息公開工作的主動(dòng)性和自覺性，學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，突出工作重點(diǎn)，使政府信息公開工作積極穩(wěn)妥向前推進(jìn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
每個(gè)人的工作崗位是編辦通過認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)。下面是小編為大家收集關(guān)于審計(jì)局。
歡迎借鑒參考。
三月，正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計(jì)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學(xué)校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風(fēng)陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍講解《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、厲國(guó)威老師講授《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計(jì)實(shí)務(wù)，理論與實(shí)踐高度融合的，使我的審計(jì)理論知識(shí)提高不少，開闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動(dòng)我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。
羅老師感動(dòng)我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財(cái)政審計(jì)》和《社保資金審計(jì)研究》兩個(gè)課題，內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對(duì)審計(jì)工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對(duì)他肅然起敬了，我可以不尊重的教學(xué)，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學(xué)事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計(jì)人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國(guó)上下肅貪，也肅亂發(fā)獎(jiǎng)金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：?jiǎn)挝滑F(xiàn)在不發(fā)獎(jiǎng)金福利，工作能干點(diǎn)就干點(diǎn)，對(duì)得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。
首先一個(gè)人要有工作責(zé)任心。每個(gè)人的工作崗位是編辦通過認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)?？雌饋?，普通人員的每個(gè)崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國(guó)的各個(gè)普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪，祖國(guó)的建設(shè)離不開每位普通的崗位?！皩徲?jì)是國(guó)家財(cái)政的守門神”，我們每位審計(jì)人員不去盡心工作，不去認(rèn)真查出財(cái)政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家就會(huì)出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計(jì)人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好，為我們強(qiáng)大的祖國(guó)盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。
其次一個(gè)人要愛崗敬業(yè)。社會(huì)的前進(jìn)動(dòng)力是普通老百姓去推動(dòng)的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計(jì)工作是枯燥的、繁瑣的，有人形象比喻審計(jì)工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復(fù)一天、月復(fù)一月、年復(fù)一年，周而復(fù)始重復(fù)著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過且過的思想，審計(jì)是查不出多大的問題，移交不來案件線索，整頓不了各單位存在問題，審計(jì)在黨委政府中會(huì)沒有地位、審計(jì)在社會(huì)上就沒有威信。審計(jì)工作需要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨的審計(jì)人，有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計(jì)人才，才能查出各單位違法亂紀(jì)問題，才能移交案件線索。因?yàn)槊總€(gè)被審計(jì)單位在平時(shí)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時(shí)簡(jiǎn)單翻翻帳是查不出來的。審計(jì)出成果需要審計(jì)人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計(jì)工作一定能出成果，一定會(huì)獲得同仁的稱贊，一定會(huì)獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，一定能會(huì)在社會(huì)上有一席之地。
再次一個(gè)人要有犧牲精神，這是審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)要求的，也是審計(jì)精神的最高境界。這里的犧牲包括時(shí)間、健康、金錢。審計(jì)要想在各單位和社會(huì)上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時(shí)間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計(jì)工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國(guó)每位審計(jì)人員添磚加瓦的，要每位審計(jì)人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時(shí)間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機(jī)會(huì)，犧牲業(yè)余時(shí)間賺錢的機(jī)會(huì)，把神圣的審計(jì)工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計(jì)過程尤其需要加強(qiáng)博弈工作。
我們?cè)趯徢罢{(diào)查、審計(jì)檢查中、出具審計(jì)報(bào)告的過程其實(shí)就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計(jì)和被審計(jì)的利益趨同一致性，這是很難的，因?yàn)槊鎸?duì)的單位是不同的，較少情況下審計(jì)是能夠達(dá)到此目的，很多情況是難以達(dá)到的。
首先我們審計(jì)機(jī)關(guān)是政府內(nèi)審機(jī)構(gòu)，被審計(jì)單位也是政府機(jī)構(gòu)。對(duì)各單位存在一般問題，需要審計(jì)把這些問題找出來，以便他們及時(shí)加以糾正，使財(cái)政資金效果達(dá)到最大化。我們?cè)趯徲?jì)這些單位過程中需要博弈，調(diào)查了解被審計(jì)單位，需要通過各種方式方法，獲得真實(shí)情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達(dá)到我們與被審計(jì)單位利益一致性。
其次，一旦被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法，審計(jì)與被審計(jì)之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來，因?yàn)橛龅竭@種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的。在這種過程中，更需要審計(jì)博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識(shí)廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計(jì)人員運(yùn)用自己的聰明才智，高超運(yùn)用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時(shí)解決審計(jì)過程中遇到的問題。
在運(yùn)用博弈過程中，往往需要審計(jì)人員與被審計(jì)人員談話?，F(xiàn)在審計(jì)人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計(jì)單位人員、相關(guān)人員談話。審計(jì)人員一般都是用事先設(shè)置好的表格，給被審計(jì)單位和相關(guān)人員填列，這樣獲得的結(jié)果常常達(dá)不到審計(jì)要的要求。在這種情況下，就需要審計(jì)人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時(shí)，審計(jì)人員要加強(qiáng)此方面的練習(xí)，在了解過程中試著與被審計(jì)人員談話了解情況，做好筆錄，可能會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計(jì)中多嘗試運(yùn)用博弈理論，會(huì)得到意想不到的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。緊張、愉快、歡樂的五天學(xué)習(xí)過去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無盡知識(shí)源泉。希望再磨一劍，為審計(jì)工作添磚加瓦!
審計(jì)就是查賬的，這是我之前對(duì)審計(jì)的理解。在參加了大學(xué)的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后，我對(duì)審計(jì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)人民作為國(guó)家的納稅人，用一只手義務(wù)地將稅費(fèi)交給國(guó)家，人民就有權(quán)利用另一只手監(jiān)督國(guó)家使用稅費(fèi)，這只監(jiān)督之手就是國(guó)家審計(jì)，國(guó)家審計(jì)的一切理論和實(shí)踐，都應(yīng)從這里開始。
本次培訓(xùn)的課程包括專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、社保資金審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等專題講座。老師們旁征博引，結(jié)合做過的項(xiàng)目進(jìn)行闡述，使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，受益非淺。
作為一名審計(jì)人員在審計(jì)過程中要遵循以下基本原則：(1)依法審計(jì)原則;(2)獨(dú)立審計(jì)原則，審計(jì)獨(dú)立性影響審計(jì)的質(zhì)量。(3)客觀公正原則，在行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)時(shí)必須公平、正當(dāng)、實(shí)事求是，這也是審計(jì)人員職業(yè)道德的重要內(nèi)容。(4)職業(yè)謹(jǐn)慎原則，審計(jì)工作需要極其細(xì)致。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對(duì)于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過，避免因工作疏忽而遺漏重要的審計(jì)事項(xiàng)。(5)廉潔奉公原則，嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律，不利用審計(jì)權(quán)力為自己或者他人謀取私利，不參加可能影響公正執(zhí)法的活動(dòng)。
審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)審計(jì)需要的。要了解相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)，這樣才能在面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對(duì)，將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。
培訓(xùn)開闊了我的視野和思路，對(duì)于今后的審計(jì)工作有著重要的借鑒和啟示作用。我認(rèn)識(shí)到，要不斷鍛煉自己，要用心思考、留心積累、細(xì)心發(fā)現(xiàn)，始終保持積極進(jìn)取、陽光大氣的精神狀態(tài)，不斷提高技術(shù)應(yīng)用、總結(jié)積累和溝通協(xié)調(diào)能力。
三月底的，尚存些春天的氣息。繁花似錦、綠意綿綿，略有初夏之味。
距兩公里的校區(qū)就是此次審計(jì)的集訓(xùn)地，組織方給了這樣的安排，或許是想讓我們?cè)谌粘Ｅ嘤?xùn)之余，有時(shí)間去體會(huì)一下什么叫人間美景四月天吧。時(shí)隔六年，當(dāng)再次踏入校園的那一刻，竟是這樣莫名的興奮和激動(dòng)，熟悉的氛圍、歡快的笑語、年輕的學(xué)子，仿佛又回到了過去......老師的一聲問好，瞬時(shí)把我們從天堂美景拉到了人間課堂。
此次審計(jì)集訓(xùn)共設(shè)有財(cái)政審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)、社會(huì)保障資金審計(jì)、博弈論與決策思維等6個(gè)專題，分別由5位老師講解。授課老師中，既有多年授課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者教授，也有實(shí)戰(zhàn)豐富的實(shí)踐派，無論從哪個(gè)角度，都可以看出組織方的用心良苦、匠心獨(dú)到。通過幾天的集訓(xùn)，學(xué)員們都感到了知識(shí)的浩瀚無窮，都體會(huì)到了學(xué)無止境的道理;對(duì)于我本人來講，受益最大的莫過于鄭加成教授所講授的《博弈論與決策思維》，通過了解和熟悉該項(xiàng)課程，發(fā)覺我們的審計(jì)工作從頭至尾實(shí)質(zhì)上也是一種博弈的過程：
一是審前調(diào)查階段的博弈。作為審計(jì)人員，了解被審計(jì)對(duì)象是我們開展審計(jì)工作的基礎(chǔ)，同時(shí)該項(xiàng)工作也是審計(jì)準(zhǔn)則要求必須做的一項(xiàng)工作。如何進(jìn)行審前調(diào)查，以及采取的什么樣的方法和措施就是我們的博弈‘策略’，相對(duì)應(yīng)的是被審計(jì)對(duì)象或被審計(jì)單位會(huì)采取相對(duì)應(yīng)的軟對(duì)抗、不服從、配合等‘策略’，兩者之間的博弈結(jié)果將導(dǎo)致合作或者競(jìng)爭(zhēng)的情形。因此，此階段的審計(jì)人員必須以我為主，盡量設(shè)計(jì)表格或采取填寫選擇題的形式來讓被審計(jì)人員從中作出選擇，以化被動(dòng)為主動(dòng)。一般來講，除非被審計(jì)單位內(nèi)部存在不和諧的聲音，否則基于被審計(jì)單位內(nèi)部之間利益的一致性，審計(jì)人員將無法獲得突破。
二是審中檢查階段的博弈。就審計(jì)檢查與反檢查而言，是審計(jì)人員與被審計(jì)單位之間智慧的角力，博弈思維體現(xiàn)在各種審計(jì)方法手段中。如分析程序是將對(duì)手雜亂無章的數(shù)據(jù)通過某種邏輯聯(lián)系起來，重新計(jì)算目的是復(fù)核數(shù)據(jù)結(jié)果的一致性，函證則是通過第三方來與對(duì)方進(jìn)行‘博弈’等等，審計(jì)方法的七種手段實(shí)質(zhì)上都是審計(jì)人員的博弈手段。在審計(jì)實(shí)務(wù)中，一般性被審計(jì)單位即使知道審計(jì)人員的博弈策略，但苦于沒有相應(yīng)的應(yīng)付策略，被審計(jì)單位也只能服從相關(guān)法律法規(guī)、被動(dòng)應(yīng)付，但若被審計(jì)單位獲知審計(jì)人員的具體審計(jì)實(shí)施程序，且有高明的應(yīng)付手段，則審計(jì)人員需要將多種檢查手段復(fù)合使用，才可以使被審計(jì)單位防不勝防。
三是審后整改階段的博弈。對(duì)于被審計(jì)單位來說，應(yīng)付整改的辦法有三種，一是不整改，二是不徹底的整改或應(yīng)付性的整改，三是完全整改。我們審計(jì)人員對(duì)于被審計(jì)單位的策略一，若不整改，直接上報(bào);對(duì)于策略二和三，審計(jì)人員需根據(jù)實(shí)際情況，通過實(shí)地調(diào)查復(fù)核，以確認(rèn)被審計(jì)單位是否按照審計(jì)整改措施貫徹之。一般情況下，被審計(jì)單位會(huì)將一些不明顯的或者定性比較難的措施和建議模糊化，審計(jì)人員對(duì)此也沒有多少手段和資源來檢查。因此，審計(jì)人員需熟悉被審計(jì)單位的行業(yè)政策、日常的業(yè)務(wù)操作程序，才能更好地制定合理的應(yīng)對(duì)博弈手段。
雖然在審計(jì)過程中，我們審計(jì)人員一般會(huì)用競(jìng)爭(zhēng)性思維的審計(jì)策略來應(yīng)付被審計(jì)單位可能出現(xiàn)的對(duì)抗性策略，然則博弈最高的境界乃是‘目標(biāo)利益的一致性’，因此審計(jì)人員需要在審計(jì)過程中向被審計(jì)單位或?qū)ο蠊噍斠环N‘兩相和’的審計(jì)理念。某種意義上，只有被審計(jì)單位的良好配合，才能使審計(jì)工作更加融洽，更加出色完成初始審計(jì)目標(biāo)。換句話說，在審計(jì)的博弈過程中，如何得到被審計(jì)單位的信任與合作，讓他們相信彼此的‘目標(biāo)利益的一致性’，才是我們審計(jì)人員最難突破的一道難關(guān)。一言以蔽之，用博弈的思維解決審計(jì)過程中遇到的各種問題，路還長(zhǎng)著呢!
為了提升我局審計(jì)干部的整體素質(zhì)，局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計(jì)局在大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行了問期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6位專家教授分別從學(xué)科的角度系統(tǒng)地給我們解析了各學(xué)科的理論知識(shí)以及審計(jì)工作的方法和技巧，引導(dǎo)我們?nèi)绾斡美碚摵驼叻ㄒ?guī)來指導(dǎo)我們的審計(jì)工作、提升審計(jì)能力。這次培訓(xùn)是我調(diào)到審計(jì)局兩年多來所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，短短的4天時(shí)間，浙大校園里濃厚的求知氛圍，授課專家們淵博的學(xué)識(shí)，理性的思辨，獨(dú)到的見解，全新的理念，讓我受益匪淺，收獲良多，既增長(zhǎng)了見識(shí)，拓寬了視野，啟迪了思路，活躍了思維，也豐富了人生閱歷，收獲了一筆寶貴的精神財(cái)富。這4天是深深感受知識(shí)價(jià)值、學(xué)習(xí)重要的4天。
四天時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了羅關(guān)良教授的《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、歷國(guó)威教授的《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門課程，內(nèi)容廣泛、生動(dòng)，涉及具體的業(yè)務(wù)知識(shí)和博弈理論與技術(shù)，以上課程的學(xué)習(xí)對(duì)我們今后的工作、生活具有極大的指導(dǎo)意義。教授們的授課生動(dòng)有趣、旁征博引，通過大量生動(dòng)案例，深入淺出的講解，讓我們受益匪淺。
4天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短，內(nèi)容很多，要說學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現(xiàn)實(shí)的，感受到浙大的王者風(fēng)范，感悟到知識(shí)的價(jià)值和學(xué)習(xí)的重要是真真切切的。當(dāng)前，全國(guó)各地都在抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，尤其是今年在全省審計(jì)系統(tǒng)開展審計(jì)質(zhì)量年活動(dòng)，這對(duì)不斷加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得尤為重要。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
作為審計(jì)局長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理審計(jì)工作。這些年來，我深刻體會(huì)到了自己的角色和責(zé)任的重要性。在這個(gè)職位上，我需要在各個(gè)層面上應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，同時(shí)也享受到了成就感。在這篇文章中，我將分享一些我作為審計(jì)局長(zhǎng)的心得體會(huì)。
首先，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我覺得最重要的是保持公正和不偏不倚的態(tài)度。審計(jì)是一個(gè)非常敏感的工作，需要對(duì)各種信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的審查。作為局長(zhǎng)，我必須時(shí)刻保持公正和客觀的立場(chǎng)，不能被任何個(gè)人或組織的影響所左右。我要確保每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都是基于事實(shí)和證據(jù)，而不是主觀的意見或偏見。只有保持公正，才能贏得廣大群眾和各方的信任，才能有效地推動(dòng)審計(jì)工作的開展。
其次，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)與其他部門和機(jī)構(gòu)的合作至關(guān)重要。審計(jì)工作涉及到各個(gè)領(lǐng)域的信息和數(shù)據(jù)，而這些信息和數(shù)據(jù)往往需要從其他部門和機(jī)構(gòu)獲取。與其他部門和機(jī)構(gòu)合作，不僅可以為我提供審計(jì)所需的信息，還可以從他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中受益。同時(shí)，與其他部門和機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，還可以提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。因此，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我時(shí)刻注重維護(hù)和加強(qiáng)與其他部門和機(jī)構(gòu)的溝通和合作。
第三，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。在一個(gè)審計(jì)局里，我需要領(lǐng)導(dǎo)一支團(tuán)隊(duì)完成各種審計(jì)任務(wù)。因此，我必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，并且能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的信任和合作關(guān)系。通過激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，我可以確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。另外，我還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和能力。只有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，才能保證審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。
第四，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)高效的信息管理和技術(shù)支持對(duì)于審計(jì)工作的成功至關(guān)重要。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)正在逐漸應(yīng)用到審計(jì)工作中。這些新技術(shù)可以幫助我們更準(zhǔn)確、更快速地獲取和分析信息，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。作為審計(jì)局長(zhǎng)，我積極推動(dòng)信息技術(shù)的應(yīng)用，致力于提升審計(jì)工作的現(xiàn)代化水平。
最后，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我深刻理解和體會(huì)到自身的成長(zhǎng)和發(fā)展對(duì)于審計(jì)工作的重要性。新的法律法規(guī)和政策不斷出臺(tái)，審計(jì)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。作為局長(zhǎng)，我要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，提高自身的專業(yè)水平和能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的審計(jì)工作。同時(shí)，我還要注重個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升，以做到以身作則，贏得廣大員工的尊重和信賴。
總之，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我在這些年中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我明白了自己的角色和責(zé)任，以及如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力，保持公正和客觀的態(tài)度，加強(qiáng)與其他部門和機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，推動(dòng)信息技術(shù)的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為更好地推動(dòng)審計(jì)工作的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng)。
審計(jì)信息化建設(shè)、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā)，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。
**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、知識(shí)技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn)。分別通過技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué)、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。
(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。
1.廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月，市局局長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，積極有效地履行審計(jì)職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì)、完善國(guó)家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責(zé)任單位：人事教育處)。
2.司局級(jí)干部專題研究班。5月，選派市局局級(jí)干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司(廳、局)級(jí)干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流，促進(jìn)司(廳、局)級(jí)干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展。(責(zé)任單位：人事教育處)。
3.正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月，選派市局有關(guān)處室處長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路，提高審計(jì)管理能力。(責(zé)任單位：人事教育處)。
4.地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班。5至8月，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計(jì)局長(zhǎng)(含主持工作的副局長(zhǎng))，參加審計(jì)署舉辦的“地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班”，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元，主要包括科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、地縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，樹立科學(xué)審計(jì)理念，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé)。(責(zé)任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局)。
5.各級(jí)黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級(jí)機(jī)關(guān)工委年度安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)干部，黨支部書記和青年干部參加各級(jí)黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，充實(shí)政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識(shí)、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。(責(zé)任單位：人事教育處、機(jī)關(guān)黨辦)。
(二)技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn)。
6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度、審計(jì)法規(guī)規(guī)章、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流、審計(jì)案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓(xùn)，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。(責(zé)任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室)。
7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排，2月、3月和8月分三期進(jìn)行。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn)，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量;第二、三期分別為期5個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計(jì)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓(xùn)，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā)，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。
**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、知識(shí)技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn)。分別通過技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué)、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。
（一）領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。
1.廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月，市局局長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳（局）級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳（局）級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，積極有效地履行審計(jì)職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì)、完善國(guó)家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。（責(zé)任單位：人事教育處）。
2.司局級(jí)干部專題研究班。5月，選派市局局級(jí)干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司（廳、局）級(jí)干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流，促進(jìn)司（廳、局）級(jí)干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展。（責(zé)任單位：人事教育處）。
3.正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月，選派市局有關(guān)處室處長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路，提高審計(jì)管理能力。（責(zé)任單位：人事教育處）。
4.地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班。5至8月，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計(jì)局長(zhǎng)（含主持工作的副局長(zhǎng)），參加審計(jì)署舉辦的“地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班”，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元，主要包括科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、地縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，樹立科學(xué)審計(jì)理念，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé)。（責(zé)任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
5.各級(jí)黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級(jí)機(jī)關(guān)工委年度安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)干部，黨支部書記和青年干部參加各級(jí)黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，充實(shí)政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識(shí)、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。（責(zé)任單位：人事教育處、機(jī)關(guān)黨辦）。
（二）技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn)。
6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度、審計(jì)法規(guī)規(guī)章、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流、審計(jì)案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓(xùn)，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。（責(zé)任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室）。
7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排，2月、3月和8月分三期進(jìn)行。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn)，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量；第二、三期分別為期5個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計(jì)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓(xùn)，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。（責(zé)任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
8.公務(wù)員必備知識(shí)培訓(xùn)。全年，按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)和依法行政必備知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員事業(yè)心、責(zé)任感，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，踐行職業(yè)道德，促進(jìn)公務(wù)員依法行政、依規(guī)辦事的自覺性，嚴(yán)格履行審計(jì)職能和崗位職責(zé)，形成良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)和審計(jì)形象。（責(zé)任單位：人事教育處）。
9.中高級(jí)審計(jì)師研究能力培訓(xùn)班。全市審計(jì)機(jī)關(guān)取得中高級(jí)審計(jì)師和相應(yīng)資格人員自愿報(bào)名參加。學(xué)員先行自學(xué)審計(jì)署在審計(jì)管理系統(tǒng)網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)提供的相關(guān)課件，按照選題指導(dǎo)確定選題并撰寫研究論文，年底提交研究論文。在市局評(píng)選基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀論文參加審計(jì)署評(píng)選。通過專題研究，加強(qiáng)中高級(jí)審計(jì)師的后續(xù)教育，引導(dǎo)和推動(dòng)我市審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)、深入研究和不斷探索的自覺性，不斷提高理論研究、實(shí)踐歸納和科學(xué)總結(jié)能力，促進(jìn)審計(jì)理論研究探索。（責(zé)任單位：人事教育處、科培中心、信息化處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
10.審計(jì)案例培訓(xùn)班。按照審計(jì)署安排，選派市局機(jī)關(guān)有關(guān)人員參加“案例教學(xué)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：案例教學(xué)理論與實(shí)踐、審計(jì)案例教學(xué)演練、審計(jì)案例編寫等。借鑒國(guó)內(nèi)外案例教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研討如何編寫審計(jì)案例、實(shí)施案例教學(xué)；編寫一批高質(zhì)量的契合培訓(xùn)需求的審計(jì)案例，培養(yǎng)一支能夠掌握和應(yīng)用審計(jì)案例教學(xué)的師資隊(duì)伍。（責(zé)任單位：人事教育處、信息化處）。
11.建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)培訓(xùn)班。按照審計(jì)署要求，選派市局機(jī)關(guān)或區(qū)縣審計(jì)局從事審計(jì)工作3年以上、非工程類專業(yè)背景的審計(jì)人員，參加“建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)培訓(xùn)班”。通過培訓(xùn)，促進(jìn)非工程類專業(yè)背景審計(jì)人員基本掌握工程識(shí)圖和造價(jià)及工程建設(shè)管理等專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高從事建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作的專業(yè)能力。（責(zé)任單位：人事教育處、固定資產(chǎn)投資審計(jì)處）。
12.審計(jì)專題研究。根據(jù)審計(jì)署安排，市局機(jī)關(guān)選派部分處級(jí)業(yè)務(wù)骨干，參加審計(jì)署組織的“審計(jì)計(jì)劃立項(xiàng)研究專題研討班”，“審計(jì)法規(guī)和審理工作專題研討班”，“深化部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)徲?jì)專題研討班”，“金融審計(jì)創(chuàng)新專題研討班”，“社會(huì)保障政策執(zhí)行效果評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析模型專題研討班”、“外資審計(jì)發(fā)展規(guī)劃暨深化國(guó)外貸援款項(xiàng)目審計(jì)”等6個(gè)專題研討班。（責(zé)任單位：綜合處、法規(guī)處、金融與外資運(yùn)用審計(jì)處、財(cái)政審計(jì)處、社會(huì)保障審計(jì)處、人事教育處）。
13.審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計(jì)局選派部分業(yè)務(wù)骨干參加審計(jì)署組織的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班”和“造價(jià)工程師培訓(xùn)班”。（責(zé)任單位：區(qū)縣審計(jì)局、固定資產(chǎn)投資審計(jì)處、人事教育處）。
14.管理培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，市局機(jī)關(guān)選派對(duì)口部門專業(yè)人員，分別參加審計(jì)署組織的“審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)研討班”，“審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源管理培訓(xùn)班”，“審計(jì)計(jì)劃工作培訓(xùn)班”，“審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班”，“審計(jì)干部培訓(xùn)管理研討班”和“全國(guó)審計(jì)科研所長(zhǎng)研討班”等6項(xiàng)培訓(xùn)。（責(zé)任單位：駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、人事教育處、綜合處、辦公室、科培中心）。
15.審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，選派市局機(jī)關(guān)相關(guān)部門人員，參加“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南及兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括講解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南及兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則等。進(jìn)一步掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展規(guī)律，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，規(guī)范使用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐，加深對(duì)兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則條款的理解，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處、人事教育處）。
16.崗位練兵。5月至9月，組織全市審計(jì)干部開展以審計(jì)法、審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)案例為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)。通過崗位練兵，推動(dòng)全市審計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握審計(jì)有關(guān)法律法規(guī)制度，強(qiáng)化審計(jì)能力和技術(shù)方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。（責(zé)任單位：科培中心、法規(guī)處、信息化處、人事教育處）。
17.中高級(jí)審計(jì)師技術(shù)資格考試培訓(xùn)。7月至9月，利用業(yè)余時(shí)間，組織進(jìn)行中高級(jí)審計(jì)師技術(shù)資格考試輔導(dǎo)，主要以全市報(bào)名參加**年中高級(jí)審計(jì)師考試人員以及擬準(zhǔn)備參加考試人員為輔導(dǎo)對(duì)象。擬通過輔導(dǎo)，幫助參加人員梳理考試內(nèi)容，突出重點(diǎn)，夯實(shí)參加考試基礎(chǔ)，擴(kuò)大審計(jì)宣傳和影響，促進(jìn)全市審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。（責(zé)任單位：科培中心、人事教育處）。
（四）境外培訓(xùn)。
18.香港政府績(jī)效預(yù)算管理和評(píng)審高級(jí)研討班。*月份，選派市局機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干赴香港，進(jìn)行18天培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為市局機(jī)關(guān)部分處級(jí)干部和業(yè)務(wù)骨干以及崗位練兵優(yōu)秀人員。重點(diǎn)是充分了解香港獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)管理體制和績(jī)效審計(jì)工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)和借鑒香港先進(jìn)的公共財(cái)政、金融和績(jī)效審計(jì)的新方法、新技術(shù)，開闊眼界、拓寬思路，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，提高我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平，更好地為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。（責(zé)任單位：人事教育處）。
19.參加市委組織的境外培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)市委組織部重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)以上部分領(lǐng)導(dǎo)干部，參加市委組織部舉辦的相關(guān)境外短期專業(yè)培訓(xùn)。()（責(zé)任單位：人事教育處）。
（五）初任和任職培訓(xùn)。
20.新任處級(jí)干部任職培訓(xùn)。按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局要求，選派市局機(jī)關(guān)新任職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加行政學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)。除此之外，局機(jī)關(guān)對(duì)其他新任職的處級(jí)干部進(jìn)行任職培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)理念與職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)方法與技能、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與能力要求等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)新任處級(jí)干部轉(zhuǎn)變角色，明確應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)具備的能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，掌握領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。（責(zé)任單位：人事教育處）。
21.新錄用公務(wù)員初任和入局培訓(xùn)。按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，安排局機(jī)關(guān)20新招錄的`公務(wù)員參加行政學(xué)院的初任培訓(xùn)，使新招錄公務(wù)員熟悉掌握國(guó)家公務(wù)員制度和相關(guān)知識(shí)，樹立正確的公務(wù)員職業(yè)道德；通過入局培訓(xùn)初步了解審計(jì)概況，盡快熟悉工作崗位需求和審計(jì)職業(yè)特點(diǎn)，了解機(jī)關(guān)工作程序、規(guī)范和紀(jì)律要求，順利完成角色轉(zhuǎn)換，促其樹立正確的國(guó)家審計(jì)人員意識(shí)，增強(qiáng)投身審計(jì)事業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感，適應(yīng)崗位要求。（責(zé)任單位：人事教育處）。
三、培訓(xùn)要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)。人事教育處負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和考核，并將考核結(jié)果計(jì)入局機(jī)關(guān)各部門年度考核。各單位、各部門要統(tǒng)籌安排、處理好培訓(xùn)與審計(jì)工作的關(guān)系，積極組織干部按時(shí)參加相應(yīng)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的全面落實(shí)。各責(zé)任單位和部門要切實(shí)履行職責(zé)，相互協(xié)調(diào)，相互配合，保證培訓(xùn)計(jì)劃在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)。
（二）積極引導(dǎo)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各單位、各部門在認(rèn)真組織落實(shí)局統(tǒng)一安排的各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部利用工、業(yè)余時(shí)間，更新、補(bǔ)充專業(yè)理論知識(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平。
（三）加強(qiáng)溝通指導(dǎo)，強(qiáng)化督促考核。各責(zé)任單位和部門要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的溝通和指導(dǎo)，定期了解培訓(xùn)情況，掌握工作進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決培訓(xùn)過程中遇到的問題，做好培訓(xùn)的組織、督促和檢查考核，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
第一段：引言（約200字）。
作為一名企業(yè)內(nèi)外審計(jì)師，我曾多次參與審計(jì)局的工作，在工作中積累了一些心得和體會(huì)。審計(jì)局作為一個(gè)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面審查和評(píng)估，給企業(yè)提供維護(hù)聲譽(yù)和合法運(yùn)營(yíng)的重要支持。在這篇文章中，我將分享我在審計(jì)局工作中所獲得的心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作（約200字）。
在進(jìn)行審計(jì)工作之前，審計(jì)局需要做大量的準(zhǔn)備工作。首先是深入了解企業(yè)的背景和運(yùn)營(yíng)情況，通過分析企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，為審計(jì)工作提供合理的依據(jù)。其次是明確審計(jì)目標(biāo)和范圍，制定出詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，并與企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。通過這些準(zhǔn)備工作，我們能夠更好地把握審計(jì)的方向和重點(diǎn)，提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
第三段：實(shí)施過程（約400字）。
在審計(jì)局的實(shí)施過程中，我們注重提高工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。首先是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)審查，查找潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。其次是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并糾正和改進(jìn)其中的缺陷和漏洞。同時(shí)，我們還將通過抽查和流程測(cè)試的方式，驗(yàn)證企業(yè)的賬務(wù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在實(shí)施過程中，我們不斷與企業(yè)內(nèi)部保持溝通和交流，確保雙方相互配合，共同推進(jìn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
第四段：發(fā)現(xiàn)問題（約200字）。
在審計(jì)局工作中，難免會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題和隱患。這些問題可能涉及賬目錯(cuò)誤、違規(guī)操作、資金缺口等方面。審計(jì)局在發(fā)現(xiàn)問題后，會(huì)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告，并推薦相應(yīng)的整改措施。同時(shí)，我們還會(huì)建議企業(yè)制定更加完善的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，以預(yù)防和減少類似問題的發(fā)生。審計(jì)局的發(fā)現(xiàn)和建議，為企業(yè)提供了重要的糾偏和改進(jìn)的方向，幫助企業(yè)更好地運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）。
通過與企業(yè)的密切合作和全面審計(jì)工作，審計(jì)局可以為企業(yè)提供全面的金融和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。同時(shí)，審計(jì)局也在不斷完善和提高自身的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境。通過在審計(jì)局工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)局的重要性和作用。作為一個(gè)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，審計(jì)局在維護(hù)企業(yè)形象和公眾信任方面發(fā)揮著重要的作用，為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門的審計(jì)干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識(shí)、出色的工作能力，更應(yīng)作講道德、有品行的表率。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計(jì)執(zhí)法權(quán)謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán);要言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達(dá)，尊重人才，大公無私，善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承，不人云亦云;要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀(jì)違法行為，努力塑造經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)真善美的價(jià)值追求，做講道德、有品行的合格審計(jì)人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求?！鞍傩械聻槭?，百業(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！睂徲?jì)干部必須要自覺把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計(jì)干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)時(shí)刻刻把《條例》《準(zhǔn)則》《問責(zé)》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)放在心坎上，切實(shí)做到不忘初心，潔身自愛，出污泥而不染。審計(jì)干部必須要認(rèn)真踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚(yáng)向真向善向美的價(jià)值追求，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，做到以理服人、不以勢(shì)壓人，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來，我擔(dān)任審計(jì)局長(zhǎng)已有五年之久。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了審計(jì)工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了作為一位審計(jì)局長(zhǎng)需要具備的素質(zhì)和責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人對(duì)于審計(jì)局長(zhǎng)工作的心得體會(huì)，希望能夠給予更多有意從事審計(jì)工作的人一些啟示和思考。
首先，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，重要的是要樹立正確的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)工作涉及到眾多企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，甚至關(guān)系到國(guó)家和民眾的利益。因此，審計(jì)局長(zhǎng)需要有高度的誠(chéng)信和責(zé)任心，以使審計(jì)工作不受外界的干擾和影響。我始終堅(jiān)守審計(jì)原則，公正、公平地處理每一起審計(jì)案件，確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公信力。只有如此，才能建立起審計(jì)機(jī)關(guān)的良好信譽(yù)，獲得各方的尊重和信任。
其次，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，必須具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。審計(jì)局是一個(gè)龐大的組織體系，需要統(tǒng)籌安排和分配各項(xiàng)審計(jì)工作。我通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、激發(fā)員工潛力和提供良好的工作環(huán)境，建立了一個(gè)高效、和諧的審計(jì)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我注重制定科學(xué)合理的審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作能夠順利進(jìn)行。在審計(jì)過程中，我積極與各相關(guān)部門合作，共同解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以平等、開放和有效溝通為基礎(chǔ)，旨在激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得更好的工作成果。
此外，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，需要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。審計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要熟悉國(guó)家法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則，掌握先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法。為了做好審計(jì)工作，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)水平。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究最新的審計(jì)理論和實(shí)踐，努力將先進(jìn)的管理理念和方法應(yīng)用于自己的工作中。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的審計(jì)工作。
此外，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，要善于分析和解決問題。審計(jì)工作中，經(jīng)常遇到一些疑難和復(fù)雜的審計(jì)案件，需要仔細(xì)分析和研究，尋找解決之道。我注重對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行全面深入的調(diào)查和研究，積極與相關(guān)部門和專業(yè)人士進(jìn)行交流和討論，爭(zhēng)取獲得更多的支持和幫助。我始終堅(jiān)持客觀公正的原則，以事實(shí)為依據(jù)，提出合理的解決方案。通過不斷努力，我成功解決了許多復(fù)雜的審計(jì)案件，為國(guó)家和企業(yè)提供了有力的支持和保障。
最后，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，要注重個(gè)人形象和職業(yè)修養(yǎng)。審計(jì)局長(zhǎng)的形象直接影響到審計(jì)機(jī)關(guān)的聲譽(yù)和形象。因此，我始終保持良好的形象和儀態(tài)，注重修養(yǎng)和自我約束。我堅(jiān)持展現(xiàn)正確的行為和態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德和紀(jì)律，做到身體力行，為他人樹立良好的榜樣。我相信，只有通過自身的奉獻(xiàn)和努力，才能為審計(jì)事業(yè)爭(zhēng)得更多贊譽(yù)和認(rèn)可。
總之，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，我深刻體會(huì)到審計(jì)工作的重要性和挑戰(zhàn)。在過去的五年中，我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)了自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作能力和水平。我相信，只有堅(jiān)持正確的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，善于分析和解決問題，注重個(gè)人形象和職業(yè)修養(yǎng)，才能真正成為一名優(yōu)秀的審計(jì)局長(zhǎng)。我將繼續(xù)努力，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門的審計(jì)干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識(shí)、出色的工作能力，更應(yīng)作講道德、有品行的表率。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計(jì)執(zhí)法權(quán)謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán);要言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達(dá)，尊重人才，大公無私，善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承，不人云亦云;要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀(jì)違法行為，努力塑造經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)真善美的價(jià)值追求，做講道德、有品行的合格審計(jì)人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求?！鞍傩械聻槭祝贅I(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！睂徲?jì)干部必須要自覺把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計(jì)干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)時(shí)刻刻把《條例》《準(zhǔn)則》《問責(zé)》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)放在心坎上，切實(shí)做到不忘初心，潔身自愛，出污泥而不染。審計(jì)干部必須要認(rèn)真踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚(yáng)向真向善向美的價(jià)值追求，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，做到以理服人、不以勢(shì)壓人，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
最近我參加了審計(jì)局舉辦的民法講座，對(duì)民法基礎(chǔ)知識(shí)有了更深入的了解，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)民法講座的感受和收獲。
講座中，講師結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解了《民法典》中的法律條文及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。我對(duì)各種法律概念的理解更加清晰，如共有、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)到了很多新的法律知識(shí)，如違法行為的自我認(rèn)定、不當(dāng)?shù)美?，這些知識(shí)對(duì)于工作中的法律實(shí)踐有很大的幫助。
第三段：對(duì)民法講座中的熱點(diǎn)問題的深度思考。
講座中，講師根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了深度解析，如婚姻法有關(guān)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定、生殖權(quán)益保護(hù)等。這些熱點(diǎn)問題的深入探討，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到法律領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問題和挑戰(zhàn)。此外，講座還涉及到企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、民事訴訟流程等實(shí)用內(nèi)容，這也讓我認(rèn)識(shí)到法律知識(shí)同企業(yè)實(shí)踐之間的緊密聯(lián)系，有助于我在工作中更加?jì)故斓剡\(yùn)用法律知識(shí)。
第四段：認(rèn)識(shí)到的不足和需要更深入學(xué)習(xí)的方向。
在參加講座的過程中，我也意識(shí)到了自己在某些方面的不足。比如，對(duì)于某些條款的細(xì)節(jié)和具體應(yīng)用場(chǎng)景還需更加深入地了解和學(xué)習(xí)。因此，在之后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提高自身的法律水平。
第五段：總結(jié)。
總的來說，審計(jì)局民法講座對(duì)于我的法律知識(shí)和實(shí)踐都有很大的幫助。學(xué)習(xí)民法是我們每個(gè)公民的基本責(zé)任，我也希望通過自己不斷努力，能夠在日常生活和工作中更好地運(yùn)用法律知識(shí)，為自己和身邊的人提供更好的服務(wù)和保護(hù)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
年終個(gè)人心得體會(huì)是每個(gè)單位都要進(jìn)行的一項(xiàng)工作，它不僅是對(duì)個(gè)人在一年工作中所做出的努力和成績(jī)進(jìn)行總結(jié)的過程，也是對(duì)個(gè)人能力和發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)估和提升的機(jī)會(huì)。在審計(jì)局這樣一個(gè)注重敬業(yè)、專業(yè)和質(zhì)量的單位中，年終個(gè)人心得體會(huì)更顯得尤為重要和必要。因此，本文將結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)審計(jì)局年終個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行探討和總結(jié)，旨在進(jìn)一步提升審計(jì)局成員的工作質(zhì)量和能力。
第二段：回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果。
回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果是年終個(gè)人心得體會(huì)的重要內(nèi)容之一。在這一方面，個(gè)人需要結(jié)合自己的工作崗位，梳理和總結(jié)自己所參與的審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)已完成的工作任務(wù)進(jìn)行評(píng)估和回顧。同時(shí)，需要認(rèn)真分析自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，探索自己的潛力和發(fā)展方向。在我的工作中，我參與了多項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目，取得了一定的工作成果。在項(xiàng)目的初期，我積極協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)完成了樣例審計(jì)工作，并從中學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識(shí)。在之后的工作中，我能夠獨(dú)立完成審計(jì)程序的設(shè)計(jì)、審計(jì)測(cè)試、檢查和報(bào)告編寫工作，并進(jìn)行了充分的內(nèi)部審計(jì)控制評(píng)估和建議。這些成功的經(jīng)驗(yàn)和成果，讓我更加自信地面對(duì)工作任務(wù)和工作挑戰(zhàn)。
第三段：探討自己的優(yōu)缺點(diǎn)和成長(zhǎng)方向。
探討自己的優(yōu)缺點(diǎn)和成長(zhǎng)方向是年終個(gè)人心得體會(huì)的關(guān)鍵內(nèi)容之一。在這一方面，個(gè)人需要認(rèn)真分析自己在工作中的表現(xiàn)和表現(xiàn)方式，評(píng)估自己的能力和潛力，并對(duì)自己的發(fā)展方向和目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和規(guī)劃。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)是：有較高的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠獨(dú)立思考和解決問題，且具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；而我的缺點(diǎn)是：技能和知識(shí)還有待進(jìn)一步提高和完善，能力和經(jīng)驗(yàn)還有待積累和增強(qiáng)。因此，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平，在工作中注重提高自身綜合素質(zhì)和能力，為更好地服務(wù)審計(jì)局的工作目標(biāo)和客戶服務(wù)水平提供更好的保障。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提出建議。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提出建議是年終個(gè)人心得體會(huì)的重要組成部分。在這一方面，個(gè)人需要認(rèn)真總結(jié)和反思一年的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，分析和總結(jié)所取得的成功和失敗，提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議和措施。在我的工作中，我通過市場(chǎng)調(diào)研、自測(cè)、客戶反饋等方式掌握了市場(chǎng)真實(shí)需求，提高了自身工作能力和水平。但我也注意到有時(shí)候因?yàn)樽陨淼木窒扌杂绊懙搅斯ぷ鞯倪M(jìn)展和成果。因此，我建議在今后的工作當(dāng)中，可以多借鑒各方面的意見和建議，和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的意見不斷進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，大力強(qiáng)化工作技能和知識(shí)能力，為客戶提供更好的時(shí)效、質(zhì)量和服務(wù)水平。
第五段：展望未來和總結(jié)全文。
展望未來和總結(jié)全文是年終個(gè)人心得體會(huì)的最后總結(jié)和總結(jié)。在這一方面，個(gè)人需要分析和總結(jié)自己的成長(zhǎng)過程和發(fā)展目標(biāo)，展望未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，以總結(jié)和總結(jié)全文。在我的工作中，我將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)審計(jì)局團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)、服務(wù)客戶、品質(zhì)至上的風(fēng)格和精神，不斷進(jìn)一步提升自身的能力和水平，為審計(jì)局的快速發(fā)展和工作目標(biāo)提供更好的保障和服務(wù)。這樣才能做到讓客戶始終保留同審計(jì)局共進(jìn)退，且信賴的信心，更貼近審計(jì)局的核心價(jià)值和目標(biāo)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
1)一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大。
2)有信心就會(huì)有力量，有決心就會(huì)有動(dòng)力，有誠(chéng)心就會(huì)有回報(bào)。
3)靜下心來好好想想你所走過的路，體驗(yàn)過的生活，你就會(huì)覺得其實(shí)你一直活在幸福的包圍圈中。
4)做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn)，就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn)，核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送，商人的最高境界是讓，送是慈善。
5)只要不讓年輕時(shí)美麗的夢(mèng)想隨歲月飄逝，成功總有一天會(huì)出現(xiàn)在你的面前。
6)任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
7)當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
8)做任何事都要經(jīng)受得挫折，要有恒心和毅力，滿懷信心堅(jiān)持到底。
9)很多聰明人之所以沒有成功，缺少的不是智慧，而是那種為成功而拼搏的干勁。
10)青春是彩色的，擁有了它，便擁有了七彩人生。
11)時(shí)間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。
12)青春是一場(chǎng)遠(yuǎn)行，回不去了。青春是一場(chǎng)相逢，忘不掉了。但青春卻留給我們最寶貴的友情。友情其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要那么一聲簡(jiǎn)短的問候一句輕輕的諒解一份淡淡的惦記，就足矣。當(dāng)我們?cè)诋厴I(yè)季痛哭流涕地說出再見之后，請(qǐng)不要讓再見成了再也不見。
13)在沒人喝彩的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己喝彩，在沒人鼓掌的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己鼓掌。
14)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題。
15)如果%的利潤(rùn)是合理的，%的利潤(rùn)是可以的，那我只拿%。
16)回避現(xiàn)實(shí)的人，未來將更不理想。
17)駕馭命運(yùn)的舵是。不抱有一絲幻想，不一點(diǎn)，不停止一日努力。
18)如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
19)偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負(fù);臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
21)“創(chuàng)”業(yè)，其實(shí)就是找別人想不到的，或做別人沒做準(zhǔn)確的事情。
22)對(duì)信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競(jìng)爭(zhēng)版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
23)財(cái)富是貓的尾巴，只要勇往直前，財(cái)富就會(huì)悄悄跟在后面。
24)我堅(jiān)信，青春并不僅僅意味著年齡或身體的年輕。只有終生恪守青年時(shí)代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。
25)無論是一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)人，都一定是時(shí)勢(shì)造英雄，千萬不要英雄造時(shí)勢(shì)。順流而上，這是手法。形勢(shì)好了，大家才有機(jī)會(huì)成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應(yīng)時(shí)勢(shì)、改造時(shí)勢(shì)。
26)不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
27)一流高手是眼睛里面沒有對(duì)手，所以我經(jīng)常說我沒有對(duì)手，原因是我心中沒有對(duì)手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無敵，無敵于天下。
28)理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰還稀罕理想?
29)今天盡你的最大努力去做好，明天你也許就能做得更好。
30)多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
區(qū)審計(jì)局為進(jìn)一步提升審計(jì)工作效能和質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的有效發(fā)揮，要求股室在審計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”。
一是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作效率的突破。堅(jiān)持科學(xué)制定審計(jì)計(jì)劃和安排審計(jì)項(xiàng)目，根據(jù)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)，優(yōu)化和合理調(diào)配審計(jì)力量，打破科室界限，實(shí)現(xiàn)審計(jì)力量的統(tǒng)一調(diào)配和審計(jì)資源共享，倡導(dǎo)實(shí)行交叉審計(jì)和報(bào)送審計(jì)，科學(xué)有效地整合了審計(jì)力量和資源。同時(shí)，積極采取措施加快“金審工程”建設(shè)，在重視硬件設(shè)施配備和建設(shè)的同時(shí)，加大審計(jì)軟件的投入力度，推進(jìn)了計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)在審計(jì)工作中的全面運(yùn)用，極大地提高了審計(jì)工作效率和效果。
二是實(shí)現(xiàn)審計(jì)執(zhí)法效果的突破。加大審計(jì)執(zhí)法力度，實(shí)行審計(jì)決定落實(shí)責(zé)任制和審計(jì)執(zhí)法查訪制。要求每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要做到嚴(yán)格程序、查深查透、查實(shí)查細(xì)，始終堅(jiān)持做到依法審計(jì)、依法處理，強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)法的威懾力，確保審計(jì)決定落實(shí)到位，保證審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的充分有效履行。
三是實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的突破。積極強(qiáng)化審計(jì)人員成果意識(shí)，要求審計(jì)人員做好審計(jì)成果的深加工，充分利用審計(jì)掌握的資料和情況，加強(qiáng)綜合分析，最大限度地利用審計(jì)資源，深入挖掘?qū)徲?jì)的“附加值”。
每完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，至少要撰寫一篇有份量的審計(jì)信息，提出一條對(duì)被審計(jì)單位加強(qiáng)管理、提高效益有明顯促進(jìn)作用的審計(jì)建議，撰寫一篇能夠引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的綜合報(bào)告或典型材料。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我于5月至8月，在上海市閘北區(qū)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個(gè)居委會(huì)，612個(gè)居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長(zhǎng)途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機(jī)關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點(diǎn)：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上海現(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營(yíng)、外省市駐滬辦事機(jī)構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國(guó)騰飛的窗口。
三個(gè)月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會(huì)議，查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場(chǎng)，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗(yàn)。一方面，同街道經(jīng)濟(jì)管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號(hào)橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動(dòng)中心、高榕集團(tuán)等進(jìn)行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上?？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會(huì)議舊址等地。同時(shí)，通過其他各種途徑與機(jī)關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機(jī)關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時(shí)，隨時(shí)注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短;在考察調(diào)研時(shí)，始終不忘對(duì)照宿州與閘北的實(shí)際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗(yàn)，尋求加快宿州發(fā)展的妙計(jì)良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強(qiáng)與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅(jiān)持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進(jìn)了對(duì)宿州對(duì)靈璧的了解。
三個(gè)月的掛職工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多地是思考。本人認(rèn)為：宿州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)躍升、一個(gè)崛起”目標(biāo)，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
一要學(xué)習(xí)上海精神，大力營(yíng)造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì)，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國(guó)的銳氣。面對(duì)落后現(xiàn)實(shí)，我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神，學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念樹實(shí)、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道，廣泛設(shè)立駐點(diǎn)辦事機(jī)構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運(yùn)用工業(yè)理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市的跨躍;堅(jiān)持民本民生民營(yíng)民利原則，放手搞好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實(shí)力。
三要搶抓上海機(jī)遇，不斷拓展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的招商平臺(tái)。當(dāng)前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達(dá)地區(qū)受國(guó)家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機(jī)遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真篩選項(xiàng)目，推出一批可行性較強(qiáng)的項(xiàng)目，做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強(qiáng)與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點(diǎn)，早部署，早準(zhǔn)備，力爭(zhēng)上海世博會(huì)能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動(dòng)參與承接輻射。
四要發(fā)揚(yáng)上海作風(fēng)，努力提高各級(jí)政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗(yàn)，最當(dāng)緊的就是像上海各級(jí)黨政機(jī)關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作為對(duì)外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營(yíng)造公平、寬松、安定的社會(huì)環(huán)境。對(duì)于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢(shì)不及大中城市的情形下，最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，本著項(xiàng)目至上，客商至尊的原則，提高服務(wù)水平和工作效率，努力營(yíng)造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會(huì)環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)。
總之，三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實(shí)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
根據(jù)組織安排，我于208月1日至年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉?；仡欉@三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，使我對(duì)人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí)，通過掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。
一、掛職鍛煉期間的主要工作1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個(gè)難得的認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來局里報(bào)到的第一天，陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對(duì)一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個(gè)人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴(yán)格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對(duì)于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動(dòng)，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。
尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，熱情接待來局辦事的群眾，以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠(chéng)事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候，由于工作的需愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要，我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯(cuò)，不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì)，努力提高工作效率;對(duì)待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
二、體會(huì)與收獲總之，經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。
三、存在不足掛職鍛煉的三個(gè)月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：
一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是思考得多，總結(jié)得少。
二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天，陳局長(zhǎng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實(shí)際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對(duì)工作中的一些想法并沒做到及時(shí)總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補(bǔ)上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對(duì)新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
5月初，本人由市委組織部安排，到104國(guó)道溫嶺市大溪段工程建設(shè)指揮部掛職鍛煉，歷時(shí)一個(gè)半月。在這短短的40多天時(shí)間里，我在市交通局陳成軍副局長(zhǎng)，指揮部林明增副指揮的領(lǐng)導(dǎo)和指點(diǎn)下，在征遷科郭增晶和安全科陳旭陽的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，學(xué)到了不少工程建設(shè)方面的知識(shí)，也對(duì)指揮部的工作有些心得體會(huì)。
一是群眾支持很重要。做工作離不開群眾的支持，特別是涉及到征地拆遷的工程建設(shè)。104國(guó)道大溪段改建工程全部用地53.8423公頃，其中需要征用集體土地49.4502公頃，涉及澤國(guó)鎮(zhèn)1個(gè)村、大溪鎮(zhèn)18個(gè)村，征遷任務(wù)十分繁重。但自工程開工到現(xiàn)在，征地拆遷工作總體進(jìn)展較為順利，通過政策宣傳，絕大部分群眾對(duì)征地拆遷工作都十分配合，像墳?zāi)拱徇w、廠房住房拆除等涉及群眾切身利益的工作都有序的開展，“釘子戶”現(xiàn)象極少出現(xiàn)。
二是部門配合很重要。公路建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了交通部門主抓外，還涉及到其他許多部門，部門之間的理解和合作對(duì)工程建設(shè)來說至關(guān)重要。比如纜線改遷工作，就涉及電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電、電力等部門，纜線的走向和埋設(shè)基本都在一起，如果有一個(gè)部門有不同意見或者搬遷緩慢，整個(gè)工程就會(huì)因此停頓，影響建設(shè)進(jìn)度。在104國(guó)道建設(shè)工程中，各部門都能積極配合，纜線改遷工作進(jìn)展順利。又比如在征地工作中，澤國(guó)、大溪兩鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部都十分配合，不管是駐村干部、管理區(qū)干部還是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，只要有需要，都能做到隨叫隨到，從不推諉扯皮。
三是虛實(shí)結(jié)合很重要。工程建設(shè)是一項(xiàng)務(wù)實(shí)的工作，指揮部的同志基本上一個(gè)星期有一半的時(shí)間要到工地現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督施工進(jìn)度、檢查安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各類問題，其中有些工作通過虛實(shí)結(jié)合，取得了更好的效果。比如在監(jiān)督三個(gè)施工標(biāo)段的施工進(jìn)度方面，指揮部要求上報(bào)每月施工進(jìn)度安排表，在每月工地例會(huì)的時(shí)候，再把本月施工的實(shí)際完成量與原來上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，對(duì)完成或超額完成施工量的進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì);對(duì)未完成施工量的，既指出其工作中不足的地方，也幫助分析原因，找到解決辦法。通過每月工地例會(huì)，在三個(gè)施工標(biāo)段中營(yíng)造出一種良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
四是方式方法很重要。在征遷工作中，難免和方方面面的人打交道，面對(duì)不同的利益訴求，要求我們要換位思考，把工作做細(xì)做實(shí)。比如征地涉及某征地戶的紅豆杉，他對(duì)青苗費(fèi)來了個(gè)“獅子大開口”，指揮部考慮其實(shí)際情況，會(huì)同大溪鎮(zhèn)多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，調(diào)整補(bǔ)償方案，并請(qǐng)其親朋好友做工作，都被該征地戶拒絕。有同志建議為不耽誤工程建設(shè)，先征地再按司法程序進(jìn)行賠償。但考慮到該征地戶的感受，指揮部最終決定將所有紅豆杉異地移植，為此我們對(duì)周邊的山體進(jìn)行了實(shí)地踏勘，確定了移植地點(diǎn)。又比如在某村的電力線路改遷中，有群眾提出新的電力桿線方案影響其正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，我們?cè)诤驮O(shè)計(jì)師實(shí)地查看后，更改了線路設(shè)計(jì)。盡管增加了成本，但保證了群眾的利益。
這次掛職鍛煉對(duì)我來說，是一次很有意義的嘗試。使原來長(zhǎng)年累月坐機(jī)關(guān)的我，有機(jī)會(huì)接觸到了奮戰(zhàn)在一線的公路建設(shè)者，見識(shí)了他們的兢兢業(yè)業(yè);接觸到了默默奉獻(xiàn)的基層干部，見識(shí)了他們的勤勤懇懇;也接觸到了許許多多為溫嶺建設(shè)付出汗水的新溫嶺人，見識(shí)了他們的忙忙碌碌。我將把在這次鍛煉中的所學(xué)、所得、所思，轉(zhuǎn)化為工作中的動(dòng)力，努力在工作崗位上做出新的成績(jī)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
1)努力不一定會(huì)成功，但沒有努力的人一定會(huì)失敗。
2)野蠻社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì)，財(cái)力可以雇用體力和智力;信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力。
3)等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動(dòng)。
4)人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企業(yè)要講競(jìng)合環(huán)境?，F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競(jìng)合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。
6)熱鬧不過人看人，著急不過人等人，難受不過人想人，溫暖不過人幫人，感動(dòng)不過人疼人，殘酷不過人害人，陰險(xiǎn)不過人算人，郁悶不過人氣人，恥辱不過人戲人，為難不過人求人，生氣不過人比人，成功不過人上人，發(fā)財(cái)不過人騙人，舒服不過人玩人。人生就是人與人!
7)身體是革命的本錢，但對(duì)我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢!
8)我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅(jiān)持獨(dú)立發(fā)展是正確的。
9)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皺眉事，世上應(yīng)無切齒人。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
近日，本人參加了由審計(jì)局組織的民法講座，并在聽完該講座后深有所感。在此，結(jié)合個(gè)人的理解和體會(huì)，寫一篇關(guān)于“審計(jì)局民法講座心得體會(huì)”的文章，以表達(dá)對(duì)該講座的感受和啟示。本文將采取五段式的結(jié)構(gòu)，分別從講座內(nèi)容、法律意識(shí)、職業(yè)道德、人文素養(yǎng)和終身學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行討論和感悟。
首先，講座內(nèi)容非常實(shí)用。講座內(nèi)容涵蓋了最新的法律法規(guī)以及其中的一些易被忽視的細(xì)節(jié)。通過對(duì)經(jīng)典案例、實(shí)際應(yīng)用和法條講解的結(jié)合，讓我深刻領(lǐng)悟到了現(xiàn)代民事法律的原理、制度和實(shí)踐。舉例來說，我深受啟示的一點(diǎn)是，在處理協(xié)議糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重照顧處于劣勢(shì)地位的一方，以保障其合法權(quán)益。此外，通過本次講座，我還了解到了一些個(gè)人在生活中常見但容易被忽視的法律風(fēng)險(xiǎn)，并且得到了了解和預(yù)防這些風(fēng)險(xiǎn)的方法。我認(rèn)為，講座提供了靈活多樣的法律思路和應(yīng)對(duì)技巧，為我們適應(yīng)當(dāng)今復(fù)雜多變的法律環(huán)境提供了幫助和支持。
其次，講座深化了我的法律意識(shí)。在講座中，講解老師強(qiáng)調(diào)了“法律就是生活，法律是規(guī)范人的行為”的觀點(diǎn)，使我認(rèn)識(shí)到法律與我們的日常生活密不可分，而法律的重要性和嚴(yán)肅性在我們的職場(chǎng)人生中也是至關(guān)重要的。作為審計(jì)人員，更應(yīng)該具備較高的法律意識(shí)，以避免因法律問題誘發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致事業(yè)和自身利益的損失，更為重要的是構(gòu)建合法、公平和可信的市場(chǎng)秩序，維護(hù)國(guó)家法律制度的尊嚴(yán)和權(quán)威。因此，作為審計(jì)人員，我們應(yīng)該始終保持法律意識(shí)的高度和專業(yè)素養(yǎng)，充分利用法律工具保障企業(yè)和投資者的合法權(quán)益。
第三，講座提升了我的職業(yè)道德水平。講座強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員需要始終堅(jiān)守職業(yè)操守，規(guī)范自身行為。講解老師提到了不少我們?cè)趯徲?jì)工作中容易遇到的危險(xiǎn)，詳細(xì)講解了審計(jì)人員在遇到疑點(diǎn)、困惑和誤解時(shí)應(yīng)該如何處理?？傊?，講座讓我認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德是審計(jì)人員得以立足于市場(chǎng)的基石，堅(jiān)定了我在遇到職業(yè)道德難題時(shí)堅(jiān)持原則、秉持公正的決心。
其四，講座更加關(guān)注審計(jì)界的人文素養(yǎng)。在講座期間，講解老師強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員的社會(huì)責(zé)任和文化素養(yǎng)內(nèi)涵。社會(huì)責(zé)任意味著我們應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，堅(jiān)決反對(duì)任何違反法律和道德的行為。而文化素養(yǎng)，則意味著我們應(yīng)該盡力拓展自身眼界和知識(shí)面，在工作中始終保持綜合素質(zhì)的提高，適應(yīng)快速變化的社會(huì)環(huán)境，為企業(yè)和投資者提供基于深厚文化素養(yǎng)的專業(yè)服務(wù)。
最后，講座呼吁我們終身學(xué)習(xí)。通過講座，我認(rèn)識(shí)到法律環(huán)境不斷發(fā)生改變，我們作為審計(jì)人員也需要不斷學(xué)習(xí)更新法律知識(shí)，拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容和視野。我相信，只有不斷更新自身知識(shí)和能力，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，提升自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，本次審計(jì)局民法講座讓我收獲頗多。它加深了我對(duì)法律規(guī)范和市場(chǎng)準(zhǔn)則的理解，強(qiáng)化了我的職業(yè)道德和法律意識(shí)，培養(yǎng)了我的人文素養(yǎng)與終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。我相信，我的收獲將在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用，幫助我更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
青春，是短暫的。青春的短暫不容阻擋，令人慨嘆。
青春，是永恒的。青春的永恒雋于人生，奮斗鑄就。
讓我們的青春，在黨和人民的事業(yè)中永恒！
營(yíng)業(yè)中心開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)過不斷探索，走出了一條積極創(chuàng)建――不斷總結(jié)――及時(shí)調(diào)整――追求創(chuàng)新――全面提高的創(chuàng)建之路。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
今年暑假，在學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為了提高自己的實(shí)踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為畢業(yè)后踏上工作崗位打好基礎(chǔ)，我參加了大學(xué)生暑期掛職鍛煉活動(dòng)。我的掛職單位是審計(jì)局。
工作第一天，辦公室的高局長(zhǎng)就強(qiáng)調(diào)：安全第一（因?yàn)橹牢因T自行車），其次是辦公室所有要保密，因?yàn)閷徲?jì)局的特殊性質(zhì)決定的。在工作的前兩三天，我主要進(jìn)行檔案的整理，學(xué)習(xí)了辦公室的文件復(fù)印和打印等工作，幫助分發(fā)文件至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門等等。工作相對(duì)比較單純，難度不大，因此工作起來得心應(yīng)手。這幾天因?yàn)檗k公室的楊科員外出學(xué)習(xí)，所以我代替他“盯”著電腦接收通知，把緊急的，重要的文件打印下來，交給張主任處理。還是很輕松的。
在工作期間，同領(lǐng)導(dǎo)的接觸，讓我學(xué)到了很多，這些都是在學(xué)校里和書本上所學(xué)不到的，他們的待人接物和處事方法對(duì)我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)正是我所欠缺的。時(shí)間雖然短暫，但加深了我對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步了解了社會(huì)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，為我畢業(yè)后走上工作崗位增強(qiáng)了信心。但并不是每一件事都能事事順心，都能又快又好地完成。
首先要端正工作態(tài)度，然后學(xué)會(huì)禮貌待人，主動(dòng)上前去。但是我還是有許多不足之處，不夠耐心，有點(diǎn)浮躁。整理文件時(shí)，整個(gè)的文件夾里堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時(shí)才是盡頭？！我的耐心還有待加強(qiáng)，戒掉浮躁的心理。主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏主人翁意識(shí)。掛職期間，多數(shù)工作都是主任或領(lǐng)導(dǎo)吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動(dòng)性。
盡管這樣，在短短的一個(gè)多星期里，我學(xué)到了很多在大學(xué)中所無法學(xué)到的，感受到了許多校園沒法感受的，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了社會(huì)，也更加明白自己肩上的責(zé)任。我相信，掛職鍛煉結(jié)束之后，我會(huì)生質(zhì)的突變，將更好地為同學(xué)、為老師、為社會(huì)服務(wù)，承擔(dān)自己對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
近日，本人有幸參加了中國(guó)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的講座。領(lǐng)導(dǎo)以親身經(jīng)歷為主線，向我們分享了她的職業(yè)生涯，以及她對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的品質(zhì)和能力的深入思考。通過這次講座，我不僅收獲了許多實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)者策略和管理經(jīng)驗(yàn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到了自己個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)中可能存在的不足和錯(cuò)誤，進(jìn)而更好地了解了如何在人際交往和成長(zhǎng)中突破自我。在此，我想以五個(gè)方面來總結(jié)和分享我個(gè)人對(duì)于這次精彩講座的感悟和心得。
第一，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)不僅僅是管理和指導(dǎo)下屬，更是在艱難險(xiǎn)阻的時(shí)刻，能夠以自己的力量和影響力來為團(tuán)隊(duì)和組織承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和壓力。領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)組織的利益和員工的福利負(fù)責(zé)，需要始終堅(jiān)持滿足消費(fèi)者需求的理念。近年來，多家企業(yè)因?yàn)楫a(chǎn)品或服務(wù)問題而受到投訴，消費(fèi)者維權(quán)的呼聲越來越高。領(lǐng)導(dǎo)必須密切關(guān)注消費(fèi)者感受，以提升公司品牌知名度和聲譽(yù)。領(lǐng)導(dǎo)需要集合團(tuán)隊(duì)和多方力量，共同應(yīng)對(duì)社會(huì)問題，并對(duì)未來的挑戰(zhàn)事先有所準(zhǔn)備，才能夠不斷推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)增長(zhǎng)。
第二，領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧和人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我反思的意識(shí)，始終不斷地完善自己的管理技能和理念。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，除了在管理上有過硬的基礎(chǔ)知識(shí)外，還擁有強(qiáng)大的人格魅力和人際交往能力。而這些能力不是一蹴而就，只有在領(lǐng)導(dǎo)者自我管理、意識(shí)培養(yǎng)和反思積累的過程中逐漸養(yǎng)成。領(lǐng)導(dǎo)需要先鍛煉自己，再去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);需要具備“身先士卒”的專業(yè)精神，以率先垂范樹立榜樣;需要倡導(dǎo)和支持員工創(chuàng)新和嘗試，提高組織內(nèi)部的創(chuàng)新力和員工的歸屬感。
第三，領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)作能力。領(lǐng)導(dǎo)人的最主要職責(zé)就是建立團(tuán)隊(duì)和組織，云集優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。在建立團(tuán)隊(duì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人需要進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，充分了解員工的意見和建議，以達(dá)成共識(shí)和協(xié)同合作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人需要進(jìn)行明確的角色定位，建立組織的制度和流程，及時(shí)溝通反饋和相關(guān)的預(yù)案安排。在團(tuán)隊(duì)管理中，領(lǐng)導(dǎo)人需要為團(tuán)隊(duì)成員提供良好的工作環(huán)境、充實(shí)的工作內(nèi)容和充分的資源支持，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)成員和員工之間的互信和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)感知和任務(wù)調(diào)度。領(lǐng)導(dǎo)人需要對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略和未來的發(fā)展趨勢(shì)有準(zhǔn)確的認(rèn)知和分析，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇有敏銳的觸覺。在處理任務(wù)和調(diào)度資源時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人需要具備公正、透明和合理的判斷力和決策能力。領(lǐng)導(dǎo)也必須對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的行為嚴(yán)格把關(guān)，建立對(duì)風(fēng)險(xiǎn)感知和防線的防護(hù)體系。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理情況，領(lǐng)導(dǎo)人也需要準(zhǔn)備充分，建立完備的應(yīng)急計(jì)劃，以引導(dǎo)組織和員工穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)特殊的風(fēng)險(xiǎn)。
第五，領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)責(zé)任和忠誠(chéng)度。最后一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)是：“有大愛，才有大德；愧疚，方能前行”。領(lǐng)導(dǎo)人需要有高度的社會(huì)責(zé)任感和家國(guó)情懷，長(zhǎng)遠(yuǎn)思考，為組織和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人還需要具有忠誠(chéng)度，始終堅(jiān)守核心價(jià)值觀和導(dǎo)向，以提供良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境，同時(shí)也要尊重員工和社會(huì)需要。
總結(jié)來說，這次參加中國(guó)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的講座，讓我重新審視了自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的優(yōu)點(diǎn)、不足和成長(zhǎng)空間。而領(lǐng)導(dǎo)者所具備的責(zé)任心、管理智慧、溝通協(xié)作能力、風(fēng)險(xiǎn)感知和社會(huì)責(zé)任感，也必須在個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展中不斷地完善和提升。只有在不斷探索和創(chuàng)新的過程中，才能夠真正成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，為組織和社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
審計(jì)是一項(xiàng)非常重要的工作，它能夠保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的支持。而在審計(jì)工作中，個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)同樣是至關(guān)重要的。近日，我們審計(jì)局的個(gè)人年終心得會(huì)議在公司順利召開，大家分享了自己在過去一年的工作心得與體會(huì)。今天，我想分享一下自己的心得體會(huì)。
第二段：工作情況。
在過去的一年中，我作為一名審計(jì)員積極參與了公司的審計(jì)工作。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，我時(shí)常感到無從下手，但我深知自己必須要承擔(dān)起這份責(zé)任。于是我就把工作分成了若干個(gè)小部分來逐一完成，同時(shí)也多與同事交流，不斷提升自己的知識(shí)和技能。在整個(gè)工作過程中，我努力保持積極向上的心態(tài)，迎難而上。
第三段：工作成果。
在過去的一年時(shí)間里，我認(rèn)真完成了多個(gè)審核任務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)，與同事一起保障企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全和可靠性，我們共同取得了很好的成果。同時(shí)，我還對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入的分析和處理，為企業(yè)的管理決策提供了有效依據(jù)。這些成果讓我感到很自豪，同時(shí)也讓我深深地體會(huì)到了努力工作的價(jià)值和重要性。
第四段：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在過去的一年中，雖然我感到自己在工作中取得了許多進(jìn)步，但我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。通過這些困難和挑戰(zhàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己存在的不足和問題。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些錯(cuò)誤并且引以為戒。例如，在某次審核中，我的審計(jì)程序存在了一些漏洞，影響了審核的結(jié)果。這讓我認(rèn)識(shí)到自己需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，切實(shí)提升工作水平。同時(shí)，也為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
在這一年的審計(jì)工作中，我收獲了很多，一方面是每天功夫不負(fù)有心人的喜悅，另一方面也得到了同事們的肯定和認(rèn)可。在以后的工作中，我將更加認(rèn)真對(duì)待審計(jì)工作，不斷提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠與更多的審計(jì)專家和同仁多交流、互相學(xué)習(xí)，共同提升工作水平，推動(dòng)審計(jì)工作的不斷發(fā)展。