2023年工作分工調(diào)整會(huì)議講話（匯總20篇）

    每個(gè)人都需要定期總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的行動(dòng)。總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行回顧和總結(jié)，它對(duì)我們的發(fā)展具有重要意義。通過學(xué)習(xí)他人的閱讀經(jīng)驗(yàn)，可以更好地掌握閱讀技巧。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇一
    同志們：
    剛才，市委、組織部長(zhǎng)安春燕同志對(duì)全市的組織工作進(jìn)行了全面的回顧，并就今后一個(gè)時(shí)期組織工作的目標(biāo)任務(wù)，作了具體的安排部署。人事局王局長(zhǎng)就全市人事工作也作了專題的講話。這些部署和要求都是經(jīng)過市委會(huì)專題研究的，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。幾家單位的經(jīng)驗(yàn)交流，大家要相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短;受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人要再接再厲，繼續(xù)努力。
    去年以來，我市組織人事部門和廣大組織人事干部圍繞大局，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，有力地推動(dòng)了組織人事工作創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是鎮(zhèn)域行政區(qū)劃調(diào)整和市鎮(zhèn)兩級(jí)換屆工作圓滿完成，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，鞏固和發(fā)展了全市政通人和、心齊勁足的良好局面。二是干部培訓(xùn)工作可圈可點(diǎn)，通過異地辦班、境外培訓(xùn)、菜單式選學(xué)、“5+x”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程等多種途徑，充分整合各類培訓(xùn)資源，高質(zhì)量地完成大規(guī)模培訓(xùn)的年度任務(wù)，干部隊(duì)伍能力素質(zhì)得到有效提升。三是干部人事制度改革繼續(xù)深化，在機(jī)關(guān)中層競(jìng)爭(zhēng)上崗，規(guī)范后備干部選拔程序，從基層一線培養(yǎng)鍛煉干部，完善干部管理機(jī)制，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范，等等方面，都進(jìn)行了積極的探索和大膽的實(shí)踐。四是人才資源開發(fā)成效顯著，全年引進(jìn)高層次人才139人，全年人才總量增量近3900人，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用人才47000多人次，這一組數(shù)字，反映了一年來人才工作的成績(jī)，凝聚了廣大組織人事干部的心血。五是干部人事工作對(duì)我市的大局穩(wěn)定功不可沒，老干部的政治和生活待遇得到全面落實(shí)，老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的積極作用得到充分發(fā)揮，確保了我市老干部隊(duì)伍多年來的和諧穩(wěn)定;由人事部門牽頭的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作卓有成效，經(jīng)驗(yàn)材料被南京軍區(qū)、省軍區(qū)等多個(gè)單位轉(zhuǎn)發(fā)推廣，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定已經(jīng)成為我市維穩(wěn)戰(zhàn)線的一塊金字招牌。六是基層組織建設(shè)得到新的加強(qiáng)，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)，非公企業(yè)黨建工作卓有成效，“三結(jié)對(duì)”幫扶活動(dòng)繼續(xù)深化，流動(dòng)黨員管理進(jìn)一步加強(qiáng)等等。所有這些，都值得充分肯定。廣大組織人事干部辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，為黨的自身建設(shè)、為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!
    今年是我市鞏固提升全面小康建設(shè)成果的關(guān)鍵之年，是加快推進(jìn)基本現(xiàn)代化的起步之年，也是市委市政府確定的“重大項(xiàng)目突破年”、“生態(tài)環(huán)境攻堅(jiān)年”和“機(jī)關(guān)效能提升年”。做好的組織人事工作，對(duì)于我們金壇的發(fā)展全局，至關(guān)重要。下面，在安部長(zhǎng)、王局長(zhǎng)講話的基礎(chǔ)上，我再談幾個(gè)觀點(diǎn)，供同志們參考。
    第一，狠下功夫做實(shí)事是基層組織人事工作的根本。
    不管是縣(市)還是鎮(zhèn)(區(qū))，擺到全省、全國(guó)的大局里去看，都是地地道道的基層。我們的組織人事工作特別是各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門的組織人事工作直接面向廣大黨員干部，直接服務(wù)廣大黨員干部，都是標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的基層組織人事工作?；鶎泳褪腔A(chǔ)，基礎(chǔ)要扎實(shí)，基層就要?jiǎng)?wù)實(shí)?？梢哉f，務(wù)實(shí)是基層組織人事工作的首要特點(diǎn)，也是基層組織人事工作的根本。因此，我們要把講求實(shí)際效果、解決現(xiàn)實(shí)問題，促進(jìn)中心工作，作為基層組織人事工作的一個(gè)基本原則，緊扣現(xiàn)實(shí)問題下真功、做實(shí)事。具體而言，我認(rèn)為關(guān)鍵要把握這么幾個(gè)方面：
    一是指導(dǎo)思想要?jiǎng)?wù)實(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們做任何工作，首先是要想做事，要想做符合上級(jí)精神、符合本級(jí)實(shí)際的事。跟經(jīng)濟(jì)工作比，組織人事工作給人以“務(wù)虛”的印象，但“務(wù)虛”不是“虛無”，不是空對(duì)空。今天會(huì)上部署的工作，件件都要我們大家去認(rèn)真地想，認(rèn)真地做。這個(gè)“想”，不是標(biāo)新立異，搞花架子;這個(gè)“做”，也不是熱衷于定制度、貼標(biāo)語、做臺(tái)帳，做表面文章。而是要想實(shí)招，做實(shí)事，舍得花時(shí)間、花精力去實(shí)實(shí)在在的想組織人事工作、抓組織人事工作，把“虛工作”變成“軟實(shí)力”，把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。
    二是開拓創(chuàng)新要?jiǎng)?wù)實(shí)。組織人事工作是實(shí)踐性、創(chuàng)造性很強(qiáng)的工作，沒有固定模式，重在實(shí)踐，貴在創(chuàng)新。但創(chuàng)新不是搞花拳繡腿，更不是憑空臆造，追求時(shí)髦。衡量創(chuàng)新是否成功，關(guān)鍵要看實(shí)際效果，要看能不能解決實(shí)際問題。這幾年我們組織人事工作有不少創(chuàng)新舉措，比如推行干部培訓(xùn)“菜單式”、“公推直選”村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、公開選拔非公企業(yè)黨組織書記等等，在常州和全省都產(chǎn)生了一定的影響。我們推進(jìn)組織人事工作創(chuàng)新，就是要緊扣實(shí)際需要，想別人沒想到的，做別人沒做到的，切實(shí)做到針對(duì)新情況、新問題探索工作新路子，探索工作新路子與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合、相統(tǒng)一，使全市組織人事工作亮點(diǎn)紛呈，精彩無限。
    三是建章立制要?jiǎng)?wù)實(shí)?！叭斯苋斯芤粫r(shí)，制度管人管一世”，建章立制是我們組織人事工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但制度并不是越多越管用，再好的制度，不遵守也等于沒有制度。制度能不能得到遵守，抓落實(shí)固然重要，而制度制定的是否科學(xué)往往更關(guān)鍵。有一位老大隊(duì)書記跟我講過這么一段話，他說，過去，我們沒有多少法，但許多事情我們都有辦法解決;現(xiàn)在這個(gè)法那個(gè)法，多得不得了，但解決問題卻沒有辦法了。他說的這些話我們大家應(yīng)該都有現(xiàn)實(shí)體會(huì)。這種現(xiàn)象往大了想是國(guó)家法律法規(guī)建設(shè)方面的問題，往小了想對(duì)我們基層的制度建設(shè)同樣具有警示意義。我們?cè)诮ㄕ铝⒅茣r(shí)，一定要堅(jiān)持“實(shí)用管用”的原則，深入實(shí)際，廣泛調(diào)研，合理設(shè)計(jì)，既不失之于寬，也不失之于嚴(yán)，切實(shí)解決組織人事工作中或多或少存在的“制度不夠用、制度不能用、制度不管用”的問題。
    四是工作考核要?jiǎng)?wù)實(shí)。考核是基層工作的指揮棒，上面考什么基層就做什么，重點(diǎn)考的重點(diǎn)做，不考的就不做。所以，考核就是一個(gè)導(dǎo)向，要想基層工作扎實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)的考核首先要?jiǎng)?wù)實(shí)。在考核時(shí)間的安排上，要逐步改變“一考定全年”的考核機(jī)制，把平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，促使工作常抓不懈，不搞臨時(shí)突擊;在考核內(nèi)容上，要逐步改變“看臺(tái)帳多、聽匯報(bào)多、走現(xiàn)場(chǎng)少”的考核方法，加大現(xiàn)場(chǎng)考核比重，降低臺(tái)帳要求，引導(dǎo)基層腳踏實(shí)地，不做表面文章，注重實(shí)際成效。
    第二，抓好落實(shí)做真事是基層組織人事系統(tǒng)的責(zé)任。
    下級(jí)組織必須堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)組織的決定，這是我們的基本組織原則。但我們要防止上下一樣粗，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的錯(cuò)誤做法。上面的大會(huì)、文件要變成我們基層的行動(dòng)，還要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際，實(shí)實(shí)在在地去做事，去落實(shí)，否則會(huì)議開得再多，文件發(fā)得再多，也是一句空話、一紙空文。愿不愿抓落實(shí),反映的是工作作風(fēng)問題;會(huì)不會(huì)抓落實(shí),反映的則是工作能力問題。
    一要振奮精神抓落實(shí)。抓落實(shí)，首先需要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。不思進(jìn)取、得過且過的精神狀態(tài)，必然會(huì)導(dǎo)致工作唱功好、做功差，說得多，做得少，甚至只說不做。有些工作上不去、不落實(shí)，很大程度就是精神狀態(tài)的原因：一遇到阻力就退縮，一見到麻煩就打退堂鼓。因此，只有時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)，堅(jiān)持不懈，舍得下苦功夫，花大力氣，組織工作的各項(xiàng)任務(wù)才能落到實(shí)處，取得成效。
    二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。抓落實(shí)，有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)問題。實(shí)踐證明，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來抓落實(shí)，效果大不一樣。在抓落實(shí)中堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，就是實(shí)干型的抓落實(shí)，成效就好;反之，如果放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，就是應(yīng)付型的抓落實(shí)，不但抓不了落實(shí)，反而會(huì)敗壞風(fēng)氣，有損黨的形象，妨害黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們組織人事系統(tǒng)的每一位同志，都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，促使整體工作上水平。
    三要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。重點(diǎn)就是主要矛盾，重點(diǎn)就是工作的著力點(diǎn)。有效落實(shí)組織人事工作，就要抓住主要矛盾，把工作的著力點(diǎn)放在研究和解決重點(diǎn)問題上，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)和促進(jìn)整體工作的全面開展。上級(jí)部署工作有重點(diǎn)，但具體到一個(gè)地方、一個(gè)部門，又有它的重點(diǎn)內(nèi)容;具體到某一項(xiàng)工作，還有它的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。因此，我們必須根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)各個(gè)工作階段應(yīng)重點(diǎn)抓好哪些工作、哪些環(huán)節(jié)，一定要做到心中有數(shù)，通過抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，使重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)、抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出成效。
    四要深入基層抓落實(shí)。我們雖然身在基層，但還要深入基層。現(xiàn)在通訊發(fā)達(dá)了，電話、傳真聯(lián)系都很便捷，這在提高我們工作效率地同時(shí)，客觀上也減少了我們下基層的機(jī)會(huì)。但“耳聽為虛，眼見為實(shí)”，況且我們作為基層指揮員，親臨一線、靠前指揮就是份內(nèi)的職責(zé)。我們要通過對(duì)村、社區(qū)、企業(yè)等基層組織經(jīng)常性地走訪，加強(qiáng)對(duì)基層實(shí)際情況的了解和研究，把基層組織人事工作的實(shí)情吃準(zhǔn)摸透，做好分類指導(dǎo)。與此同時(shí)，要把開展督查工作作為抓好組織人事工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的重要手段，強(qiáng)化督促措施，對(duì)基層組織人事工作經(jīng)常檢查，及時(shí)幫助基層組織有針對(duì)性地研究和解決有關(guān)問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇二
    4、調(diào)整布局、挖掘潛力，加快林業(yè)發(fā)展步伐。圍繞“一區(qū)兩荒三網(wǎng)四旁”（丘陵山區(qū)、荒灘、荒地、道路林網(wǎng)、水系林網(wǎng)、農(nóng)田林網(wǎng)和村莊四旁）的綠化布局，確保全市完成成片造林5000畝，建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)6萬畝，新育苗面積3000畝。一是大力實(shí)施丘陵崗地植被恢復(fù)工程，以后巷、埤城、開發(fā)區(qū)及丹西丘陵地區(qū)為主，完成坡度6°以上坡耕地和丘陵崗地造林4000畝，完成坡度15°以上無林地和疏林地封山育林4000畝，全面恢復(fù)森林植被，建立我市穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)。二是以珥陵、埤城兩鎮(zhèn)為核心，積極實(shí)施小型生態(tài)公益林工程。加快村莊綠化、鄉(xiāng)村護(hù)路林、農(nóng)田防護(hù)林、水保林等建設(shè)，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，增加森林資源總量。三是根據(jù)生態(tài)優(yōu)先、突出重點(diǎn)、因地制宜的原則，以現(xiàn)有林帶和村莊綠化為基礎(chǔ)，以主干河道和公路綠化為骨架，以主要溝渠堤路綠化為主體，構(gòu)成縱橫交錯(cuò)的自然式網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)6萬畝。四是大力實(shí)施林間套種（養(yǎng)）工程，充分利用現(xiàn)有6萬畝速生意楊林資源，實(shí)行林間套作，推行立體高效復(fù)種套養(yǎng)模式，夏熟以套種優(yōu)質(zhì)油菜、牧草為主，秋熟間套花生、蔬菜及花卉、藥材等，使速生意楊林的復(fù)種指數(shù)達(dá)到200%以上，提高速生意楊林經(jīng)濟(jì)效益。五是加快發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)。依托大亞、丹化等龍頭企業(yè)，積極發(fā)展高附加值新產(chǎn)品。六是繼續(xù)加大林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革力度，全面推進(jìn)林業(yè)分類經(jīng)營(yíng)管理；同時(shí)加強(qiáng)林地征占用和林木采伐管理，切實(shí)保護(hù)森林資源。
    5、突破加工、搞活流通，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)是提升農(nóng)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收的重要戰(zhàn)略舉措。要大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)主體建設(shè)。大力引導(dǎo)“三資”投入開發(fā)農(nóng)業(yè)，加快建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)群，有重點(diǎn)地培育一批市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)、發(fā)展后勁足的國(guó)家級(jí)和省、市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。根據(jù)現(xiàn)有資源，有重點(diǎn)、分類型扶持壯大一批面粉加工企業(yè)、優(yōu)質(zhì)特粳稻米加工企業(yè)、畜禽產(chǎn)品加工企業(yè)、油脂加工企業(yè)、木業(yè)加工企業(yè)、蔬菜加工企業(yè)、鮮切花加工企業(yè)，進(jìn)一步提升我市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展水平。要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，提高農(nóng)民組織化程度。要加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代營(yíng)銷體系建設(shè)，加快發(fā)展超市、連鎖、配送等農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通與銷售。要積極實(shí)施相配套的信息體系建設(shè)，使各類信息在生產(chǎn)和市場(chǎng)之間快速傳遞。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇三
    總結(jié)__年的人事、人才工作，安排部署的工作任務(wù)，很有必要、也很重要。剛才，春躍同志對(duì)我區(qū)20的人事工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)今年的工作做了安排部署，講的很全面，也很具體，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。年，全區(qū)各級(jí)人事部門，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，加大人才資源開發(fā)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，做了大量卓有成效的工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向與會(huì)的各位同志、及全區(qū)人事系統(tǒng)的廣大干部職工，表示衷心地感謝和親切的慰問!對(duì)評(píng)選產(chǎn)生的10名河?xùn)|區(qū)第三屆“人民滿意的公務(wù)員”和河?xùn)|區(qū)10名“文明服務(wù)示范崗”先進(jìn)典型，表示誠(chéng)摯的祝賀!2014年，是扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)“三步走”目標(biāo)、加快“三個(gè)基地”建設(shè)的關(guān)鍵一年。做好今年的人事、人才工作，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供必要的智力支持和人才保障，對(duì)于確保我區(qū)“三步走”第二步目標(biāo)開好局、高起步、快發(fā)展，具有重要意義。下面，我就進(jìn)一步做好今年的人事、人才工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人事人才工作的責(zé)任感和緊迫感2014年，我們既面臨著難得的機(jī)遇，也面臨著來自各方面的挑戰(zhàn)。做好今年的人事人才工作，難度更大，要求更高，任務(wù)更重。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，創(chuàng)新發(fā)展人事人才工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。一是，從創(chuàng)新發(fā)展人事人才工作提出的新任務(wù)看。立昌書記在市委八屆七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)人才;創(chuàng)造良好環(huán)境，加快引進(jìn)人才;發(fā)揮一技之長(zhǎng)，大膽使用人才，盡快改變尖子人才少、高級(jí)技工少的狀況，把勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)力素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。立昌書記的重要講話，為人事人才工作指明了方向，全區(qū)各級(jí)人事部門，要認(rèn)真貫徹立昌書記的講話精神，以清醒的頭腦審視自己，以前瞻性的思維謀劃全局，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的實(shí)施。二是，從創(chuàng)新發(fā)展人事人才工作提出的新目標(biāo)看。人才資源是黨執(zhí)政的重要資源，人才隊(duì)伍素質(zhì)高低直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提升和發(fā)揮。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，要求公務(wù)員隊(duì)伍提高履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的本領(lǐng);要求專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍提高創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì);要求企業(yè)管理人才隊(duì)伍提高市場(chǎng)開拓與管理能力。人事部門要根據(jù)新的目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)新形勢(shì)下為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供人才保證和智力支持的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，加快推進(jìn)人事人才工作的體制機(jī)制創(chuàng)新，努力建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較高的人才隊(duì)伍。三是，從創(chuàng)新發(fā)展人事人才工作面臨的新挑戰(zhàn)看。隨著知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新不斷加速，人才的市場(chǎng)化、國(guó)際化趨勢(shì)日益加快，國(guó)內(nèi)外人才競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。全國(guó)和全市人才工作會(huì)議后，我區(qū)加大了人才工作的力度，制定出臺(tái)了一些鼓勵(lì)、吸引優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策規(guī)定和具體措施，我們必須切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)奪人才的危機(jī)感、緊迫感，創(chuàng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢(shì)，努力提升我區(qū)對(duì)人才的吸引力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。四是，從創(chuàng)新發(fā)展人事人才工作提出的新要求看。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨中央提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。各級(jí)人事部門要把促進(jìn)和諧發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為人事人才工作改革發(fā)展的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本的理念，體現(xiàn)公平和諧的精神，在人才隊(duì)伍建設(shè)中，既要堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，又要關(guān)心在競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)的群體，積極幫助他們提高素質(zhì)，不斷創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì);在改革舉措安排上，既要抓好重點(diǎn)突破，又要注意配套銜接，堅(jiān)持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度統(tǒng)一起來，推動(dòng)人事制度改革和各項(xiàng)人事人才工作和諧發(fā)展。二、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極推進(jìn)人事人才工作改革發(fā)展新的一年，全區(qū)各級(jí)人事部門一定要按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務(wù)，突出抓好以下三個(gè)方面工作。一是，要突出抓好公務(wù)員隊(duì)伍能力和作風(fēng)建設(shè)，著力提高政府機(jī)關(guān)依法行政水平。去年以來，我們以貫徹落實(shí)《行政許可法》為契機(jī)，清理了行政許可事項(xiàng)，開展了行政許可法培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大公務(wù)員依法行政的意識(shí)和能力。今年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。要以能力建設(shè)為核心，切實(shí)提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大公務(wù)員培訓(xùn)工作力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效性。深入貫徹《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，積極探索并建立服務(wù)對(duì)象評(píng)議公務(wù)員制度，加強(qiáng)公務(wù)員特別是執(zhí)法部門和窗口單位國(guó)家公務(wù)員的監(jiān)督。通過完善制度，加大培訓(xùn)力度，在公務(wù)員隊(duì)伍中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、依法意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以突出能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，健全考核機(jī)制和用人機(jī)制，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)先進(jìn)。二是，要突出抓好高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)，進(jìn)一步加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。高層次專業(yè)技術(shù)人才，是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展急需和緊缺的稀有人才資源。實(shí)踐證明，在科技創(chuàng)新中，領(lǐng)軍人物的作用十分關(guān)鍵。一個(gè)學(xué)術(shù)造詣精湛、敬業(yè)精神突出的科技領(lǐng)軍人物，往往可以帶起一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。我們要加快拔尖人才的培養(yǎng)，對(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才有計(jì)劃地做好培養(yǎng)、選拔和使用，充分發(fā)揮他們的作用;要加速培養(yǎng)高水平年輕人才;要深入落實(shí)繼續(xù)教育條例，抓好全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)，廣泛開展多種方式、富有成效的繼續(xù)教育活動(dòng)，推動(dòng)人才培養(yǎng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。人才引進(jìn)是構(gòu)建人才高地的重要途徑，我們要把吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，放在同引進(jìn)外資、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)現(xiàn)代化管理同等重要的位置，來考慮、來部署、來落實(shí)。要處理好引才與用才的關(guān)系，既要引好人才，又要用好人才，引而不用，大材小用，都是浪費(fèi)。三是，要突出抓好人才服務(wù)工作，著力營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。對(duì)人才來講，環(huán)境就是吸引力、凝聚力，環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力?，F(xiàn)代信息社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，往往是資金跟著項(xiàng)目走，項(xiàng)目跟著人才走，人才跟著環(huán)境走。各級(jí)人事部門要充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化人才環(huán)境的重要意義，積極主動(dòng)、滿腔熱情地為人才搞好服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，當(dāng)好人才的“后勤部長(zhǎng)”，著力營(yíng)造拴心留人、人在心在、各類人才有用武之地、而無后顧之憂的良好環(huán)境。要不斷健全完善以評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、激勵(lì)、流動(dòng)、使用為主要內(nèi)容的政策法規(guī)體系，營(yíng)造良好的政策環(huán)境。要突出重點(diǎn)，舍得投入，千方百計(jì)為優(yōu)秀人才提供較好的科研條件，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。要加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解、鼓勵(lì)合作，形成寬松和諧的氛圍，營(yíng)造良好的人際環(huán)境。要真心實(shí)意地關(guān)心和愛護(hù)人才，切實(shí)幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。要大力宣傳和弘揚(yáng)杰出人才的先進(jìn)事跡，努力在全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，鼓勵(lì)創(chuàng)新，崇尚成功，包容失敗的濃厚氛圍，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)人事人才工作再上新水平各級(jí)人事部門要把當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人事干部隊(duì)伍建設(shè)，展示人事部門公道正派的良好形象。一是觀念要轉(zhuǎn)變。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績(jī)觀，以服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為核心，把促進(jìn)人的發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力推進(jìn)人事人才工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是能力要提高。要加強(qiáng)人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，使人事人才工作更加具有生機(jī)和活力。三是方法要?jiǎng)?chuàng)新。要樹立創(chuàng)新的觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)新的精神，不斷拿出突破性高、激勵(lì)作用大、操作性強(qiáng)的辦法措施，推動(dòng)各項(xiàng)人事人才工作深入開展。四是作風(fēng)要扎實(shí)。要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化行政監(jiān)督;堅(jiān)持深入基層，深入群眾，主動(dòng)聽取采納社會(huì)各界的意見;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，注重實(shí)效，努力把人事部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色、群眾滿意的部門。同志們，2014年，人事人才工作任務(wù)十分繁重，各級(jí)人事部門和人事工作者肩負(fù)的職責(zé)光榮而艱巨。我們要在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人事人才工作的責(zé)任感和緊迫感，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)人事人才工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三步走”第二步目標(biāo)、加快“三個(gè)基地”建設(shè)、做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】二。
    全州人事工作會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和__重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)全國(guó)和全省人才和人事工作會(huì)議精神，研究確定今后一個(gè)時(shí)期我州人事工作改革發(fā)展思路，安排部署今年的人事工作。
    下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議、全省人才和人事工作會(huì)議以及全州人才會(huì)議精神，聯(lián)系我州人事工作的實(shí)際，談幾點(diǎn)意見：
    一、堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)的人才觀，增強(qiáng)對(duì)實(shí)施人才戰(zhàn)略重大意義的認(rèn)識(shí)。
    _在中央人口資源環(huán)境工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。以人為本是人事工作的生命線，是人事工作的靈魂，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是人事工作的崇高目標(biāo)。作為從事人事工作的同志，一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻理解_重要講話的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，并把它貫穿于人事工作的全過程，體現(xiàn)在方針政策中，把促進(jìn)人的發(fā)展作為人事工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    人事工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，因此，我們?cè)趯徟马?xiàng)，處理日常事務(wù)的過程中，一定要樹立以人為本的思想，一切從人民的利益出發(fā)，尊重人、關(guān)心人、體貼人、愛護(hù)人、幫助人、理解人。尤其是在制定政策時(shí)，要把黨的方針政策和人民群眾的利益結(jié)合起來，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，尊重人權(quán)，實(shí)事求是，充分調(diào)動(dòng)廣大人民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。
    人才工作是人事工作的首要任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，必須牢固樹立科學(xué)的人才觀，認(rèn)真實(shí)施人才戰(zhàn)略?！吨泄仓醒搿?guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》明確指出：只要具有一定的知識(shí)或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為推進(jìn)社會(huì)主義政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中做出積極貢獻(xiàn)的，都是黨和國(guó)家需要的人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。強(qiáng)調(diào)人才存在于人民群眾之中，鼓勵(lì)人人都作貢獻(xiàn)，人人都能成才。因此，我們?cè)趯?shí)施人才戰(zhàn)略中，要以人為本，把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌現(xiàn)，以造福于社會(huì)，造福于人民。
    二、把握形勢(shì)，抓住重點(diǎn)，促進(jìn)我州人事工作全面發(fā)展。
    全國(guó)人才工作會(huì)議指出，要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)。全州人事部門一定要牢固確立促進(jìn)兩個(gè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，圍繞兩個(gè)發(fā)展來確立目標(biāo)任務(wù)，圍繞兩個(gè)發(fā)展來制定政策措施，用兩個(gè)發(fā)展來檢驗(yàn)工作成效。要著眼于兩個(gè)發(fā)展，把各項(xiàng)人事工作自覺融于全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的總體目標(biāo)，緊緊圍繞全州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)和五大產(chǎn)業(yè)、十大工業(yè)項(xiàng)目、十大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、十大招商引資項(xiàng)目，認(rèn)真抓好人才工作，大力推進(jìn)人事制度改革，促進(jìn)人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    從去年調(diào)研的情況看，我州人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、復(fù)合型人才緊缺，不能滿足實(shí)際需要，人才問題已經(jīng)成為制約我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要障礙之一。必須切實(shí)增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，緊緊抓住人才培養(yǎng)、吸收和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大各類人才隊(duì)伍建設(shè)的力度。
    促進(jìn)行政機(jī)關(guān)和國(guó)家公務(wù)員勤政高效。
    二是要切實(shí)加大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的力度，努力造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。首先是要加強(qiáng)制度創(chuàng)新。放開用活現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人才，引入人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全面推行以聘用制為主的用人制度;改革職稱制度，建立人事部門指導(dǎo)下的專業(yè)技術(shù)人員社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè);推行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配辦法，使各單位工資總額的增減與本單位的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益更加緊密結(jié)合，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行技術(shù)入股，保障專業(yè)技術(shù)人才的合法收益;其次是要實(shí)行政策傾斜。要緊密結(jié)合我州緊缺和急需的人才，結(jié)合我州的五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程引進(jìn)人才，要堅(jiān)持引人與引智并重的原則，切實(shí)抓好智力引進(jìn)工作;第三是要改善用人環(huán)境，營(yíng)造加快引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才的良好氛圍。要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和高層次專業(yè)技術(shù)人員先進(jìn)典型事跡的宣傳工作，弘揚(yáng)創(chuàng)新人才和優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才的突出業(yè)績(jī)和奉獻(xiàn)精神，真正營(yíng)造全社會(huì)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
    三是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。要利用我州現(xiàn)有的人才市場(chǎng)資源，扶持和培育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者選拔配置中的作用，擴(kuò)大選人視野，拓寬選人途徑，優(yōu)化人才資源，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。建設(shè)一支政治素質(zhì)好、善于經(jīng)營(yíng)管理、遵紀(jì)守法的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。各級(jí)政府人事部門要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，把培育和發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)擺上重要議程。積極探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源和非公單位人才資源的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、交流、管理等問題，著力提高經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，完善經(jīng)營(yíng)管理人才社會(huì)化管理服務(wù)體系，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化建設(shè)，促進(jìn)我州企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的合理流動(dòng)，優(yōu)化配置人才資源。
    四是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)高技能人才開發(fā)。高技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量，要圍繞我州“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展對(duì)高技能人才的需求，通過職業(yè)技術(shù)教育、崗位培訓(xùn)、技術(shù)競(jìng)賽、個(gè)人自學(xué)等，不斷開發(fā)和提高高技能人才隊(duì)伍的素質(zhì)。
    五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)，加快農(nóng)村實(shí)用型人才隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)村實(shí)用型人才是普及推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的帶頭人，在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加農(nóng)民收入方面發(fā)揮著重作用。各縣市政府、人事部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)村人才開發(fā)作為人才開發(fā)的重點(diǎn)，將其納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施農(nóng)村人才培訓(xùn)工程，加大投入，通過“農(nóng)函大”、“農(nóng)廣校”，農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、科技“三下鄉(xiāng)”等形式，加大農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)造就一批熟練運(yùn)用實(shí)用技術(shù)發(fā)展致富的種養(yǎng)殖能人，一批促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織的帶頭人，一批增收致富較快的能工巧匠，一批農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷能手，一批適應(yīng)外出打工賺錢的技能型人才，一批豐富農(nóng)村文化生活、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)的文化專業(yè)人士。通過農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展。
    (二)加快事業(yè)單位人事制度改革步伐。
    里的要求在6月底全面完成事業(yè)單位的聘用制改革任務(wù)。要抓緊時(shí)間進(jìn)行調(diào)查研究，從有利于激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人才的活力、促進(jìn)科技和生產(chǎn)力發(fā)展出發(fā)，針對(duì)不同行業(yè)、不同單位抓緊制定以崗位績(jī)效為主體、分級(jí)分類管理的薪酬制度，形成靈活有效的分配機(jī)制和多樣化的分配方式。鼓勵(lì)事業(yè)單位各類人才在完成本職工作，不侵害單位利益的前提下，通過兼職、借調(diào)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目引進(jìn)等形式，開展有償服務(wù)。充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性，徹底打破平均主義，努力使一流的人才做出一流的貢獻(xiàn)并享受一流的待遇。
    (三)加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，提高人才資源市場(chǎng)化配置程度。
    信息網(wǎng)和人才市場(chǎng)信息發(fā)布制度。進(jìn)一步消除人才流動(dòng)中的城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門、行業(yè)、身份、所有制等限制，疏通人才隊(duì)伍之間、不同所有制之間、不同地區(qū)之間的人才流動(dòng)渠道。發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)企事業(yè)單位通過市場(chǎng)自主擇人、人才進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。大力發(fā)展人事代理，加快人事檔案管理制度改革步伐，探索建立社會(huì)化的人才檔案公共管理服務(wù)系統(tǒng)。按照市場(chǎng)配置人才的原則，引導(dǎo)人才向農(nóng)村、向基層、向貧困山區(qū)流動(dòng)，向企業(yè)生產(chǎn)第一線流動(dòng);對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和人才資源配置供求矛盾較突出的部門和單位，要采取傾斜政策引導(dǎo)其合理流動(dòng)。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員通過技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目引進(jìn)、科技咨詢、定期服務(wù)以及兼職等方式合理流動(dòng);鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研院所的人才向人才匱乏的區(qū)域和單位流動(dòng);鼓勵(lì)應(yīng)用科技人才自主創(chuàng)業(yè)和向企業(yè)流動(dòng);鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才到企業(yè)、到非公有制單位工作;鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、高校畢業(yè)生到農(nóng)村和基層創(chuàng)業(yè)，逐步解決人才積壓和人才短缺并存問題。
    三、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作。
    加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律是做好人事工作的重要保證。各縣市、各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，切實(shí)采取有效措施，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作。
    一是要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、編制和職數(shù)管理，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擅自增加機(jī)構(gòu)編制、突破編制隨意增加和超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持考試錄用制度，嚴(yán)把國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員“進(jìn)口”關(guān)，錄用公務(wù)員或機(jī)關(guān)工作人員，必須遵守有關(guān)規(guī)定面向社會(huì)公開招考。在職“五大”畢業(yè)生需要調(diào)整工作的，要按照規(guī)定條件，通過公務(wù)員招考或企事業(yè)單位的公開招聘進(jìn)行，不再搞身份“轉(zhuǎn)干”及相應(yīng)的工作安排。人事部門不再進(jìn)行“以工代干”和“轉(zhuǎn)干”的審批工作。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所需的工勤人員，必須在機(jī)構(gòu)編制內(nèi)，采取社會(huì)招聘和合同管理辦法。
    二是規(guī)范干部人事管理。要擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主程度，堅(jiān)持按規(guī)定按程序辦事。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事的檔案管理規(guī)定，維護(hù)干部人事檔案的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)配和工資政策，杜絕各種弄虛作假行為。加強(qiáng)對(duì)工資和各類補(bǔ)貼、津貼發(fā)放的管理，對(duì)自然減員和已經(jīng)調(diào)離的人員，要及時(shí)核銷其工資和各類補(bǔ)貼、津貼。在干部招聘、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、專家選拔以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中，應(yīng)以一定方式在一定區(qū)域和范圍內(nèi)予以公布，廣泛聽取群眾意見，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。
    三是要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。人事、機(jī)構(gòu)編制部門要切實(shí)履行職責(zé)，研究制定從源頭上治理腐敗行為的具體措施。要對(duì)各縣的干部人事和機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，強(qiáng)化監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
    四是要加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人事部門承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，對(duì)人事干部素質(zhì)的要求也越來越高，建設(shè)一支高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍顯得非常重要和迫切。全州人事部門要以實(shí)施人才立州戰(zhàn)略和貫徹落實(shí)《行政許可法》為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，深入開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、法制型”部門創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)的人事干部隊(duì)伍。
    同志們，全州人才工作會(huì)議為我州人事工作的改革與發(fā)展指明了方向，創(chuàng)造了條件。我們一定要抓住機(jī)遇，按照州委、州政府的要求，解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，努力工作，全面完成今年的人事工作任務(wù)，為彝州全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人事人才保障。
    謝謝大家!
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】三。
    業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī)，促進(jìn)了自治州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。在此，我代表州委、州人民政府向全州人事系統(tǒng)的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問。
    下面我就做好今后的人事工作講幾點(diǎn)意見：
    一、進(jìn)一步明確人事工作所肩負(fù)的重要任務(wù)。
    面向新世紀(jì)，我們將進(jìn)入一個(gè)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展階段。國(guó)家將繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需的政策和西部大開發(fā)的全面推進(jìn)，為我州提供了良好的發(fā)展條件。即將召開的自治州十屆四次人事代表大會(huì)將通過自治州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五”計(jì)劃綱要，并將安排部署政府今年的工作重點(diǎn)。在綱要中，我們把大力培養(yǎng)、穩(wěn)定、引進(jìn)和使用人才作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提出來，這是根據(jù)黨的十五屆五中全會(huì)精神和實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)州的目標(biāo)提出來的。
    首先，實(shí)施人才戰(zhàn)略是實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，促進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的需要。中央實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略以來，對(duì)我州基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面建設(shè)力度正在加大;國(guó)務(wù)院實(shí)施西部大開發(fā)的若干政策措施也已經(jīng)出臺(tái);西氣東輸、塔里木河生態(tài)綜合整治等國(guó)家、自治區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目將在我州開工建設(shè);今后五年，西部大開發(fā)戰(zhàn)略將邁出更大的步伐。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的全面實(shí)施和推進(jìn)，我州將全面進(jìn)入加快發(fā)展的大好時(shí)期?！笆濉逼陂g我州發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以富民強(qiáng)州為目標(biāo)，緊緊抓住國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)的歷史性機(jī)遇，實(shí)施以市場(chǎng)為導(dǎo)向的優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、科教興州戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。著力進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，堅(jiān)持走開放型、融合型特色經(jīng)濟(jì)的路子。圍繞“”的工作思路，即建設(shè)一個(gè)中心城市(庫(kù)爾勒市)，打牢兩個(gè)基礎(chǔ)(生態(tài)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破(科技創(chuàng)新、對(duì)外開放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì))，培育四大支柱產(chǎn)業(yè)(特色農(nóng)業(yè)、石油石化、旅游業(yè)和礦產(chǎn)開放)。加強(qiáng)精神文明、民主法制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持社會(huì)政治穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步。
    事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，古人說：為政之要，惟在得人。實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)自治州富民強(qiáng)州的目標(biāo)，關(guān)鍵取決于人的素質(zhì)的提高。只有培養(yǎng)成千上萬具有科學(xué)文化知識(shí)的高素質(zhì)勞動(dòng)者，建立一支具有較高科學(xué)技術(shù)水平的專門人才隊(duì)伍，培育一大批適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才和具有較高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，才能為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施提供重要的支撐，才能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自治州大開發(fā)、大發(fā)展的目標(biāo)。
    第二，實(shí)施人才戰(zhàn)略是擴(kuò)大對(duì)外開放，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的需要。進(jìn)入新世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)增強(qiáng)，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。特別是我國(guó)即將加入世貿(mào)組織，正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我州作為西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展，壯大實(shí)力，跟上時(shí)代的步伐，縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)在生產(chǎn)力水平上的差距，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)州的目標(biāo)。更要求我們必須大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，盡快培養(yǎng)一批熟悉規(guī)則和行為方式的各類專門人才;必須通過引進(jìn)、培養(yǎng)和使用好人才，加快科技進(jìn)步，促進(jìn)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，提升企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    各級(jí)人事部門是人才戰(zhàn)略的具體組織和實(shí)施者，今后的工作中，人事工作肩負(fù)重任，廣大的人事干部，一定要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，推進(jìn)整體性人才資源開發(fā)，深化人事制度改革，做好各項(xiàng)人事工作。
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】四。
    今天召開自治州人事工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹自治區(qū)人事工作會(huì)議精神，總結(jié)“九五”期間的人事工作，安排部署我州今年的人事工作?！熬盼濉逼陂g,自治州人事工作圍繞我州改革,發(fā)展和穩(wěn)定的大局，把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在深化人事制度改革、創(chuàng)新人事管理體制、人才資源開發(fā)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、全面加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī)，促進(jìn)了自治州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。在此，我代表州委、州人民政府向全州人事系統(tǒng)的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問。
    下面我就做好今后的人事工作講幾點(diǎn)意見：
    一、進(jìn)一步明確人事工作所肩負(fù)的重要任務(wù)。
    面向新世紀(jì)，我們將進(jìn)入一個(gè)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展階段。國(guó)家將繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需的政策和西部大開發(fā)的全面推進(jìn)，為我州提供了良好的發(fā)展條件。即將召開的自治州十屆四次人事代表大會(huì)將通過自治州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五”計(jì)劃綱要，并將安排部署政府今年的工作重點(diǎn)。在綱要中，我們把大力培養(yǎng)、穩(wěn)定、引進(jìn)和使用人才作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提出來，這是根據(jù)黨的十五屆五中全會(huì)精神和實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)州的目標(biāo)提出來的。
    首先，實(shí)施人才戰(zhàn)略是實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，促進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的需要。中央實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略以來，對(duì)我州基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面建設(shè)力度正在加大;國(guó)務(wù)院實(shí)施西部大開發(fā)的若干政策措施也已經(jīng)出臺(tái);西氣東輸、塔里木河生態(tài)綜合整治等國(guó)家、自治區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目將在我州開工建設(shè);今后五年，西部大開發(fā)戰(zhàn)略將邁出更大的步伐。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的全面實(shí)施和推進(jìn)，我州將全面進(jìn)入加快發(fā)展的大好時(shí)期?！笆濉逼陂g我州發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以富民強(qiáng)州為目標(biāo)，緊緊抓住國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)的歷史性機(jī)遇，實(shí)施以市場(chǎng)為導(dǎo)向的優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、科教興州戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。著力進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，堅(jiān)持走開放型、融合型特色經(jīng)濟(jì)的路子。圍繞“1234”的工作思路，即建設(shè)一個(gè)中心城市(庫(kù)爾勒市)，打牢兩個(gè)基礎(chǔ)(生態(tài)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破(科技創(chuàng)新、對(duì)外開放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì))，培育四大支柱產(chǎn)業(yè)(特色農(nóng)業(yè)、石油石化、旅游業(yè)和礦產(chǎn)開放)。加強(qiáng)精神文明、民主法制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持社會(huì)政治穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步。
    事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，古人說：為政之要，惟在得人。實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)自治州富民強(qiáng)州的目標(biāo)，關(guān)鍵取決于人的素質(zhì)的提高。只有培養(yǎng)成千上萬具有科學(xué)文化知識(shí)的高素質(zhì)勞動(dòng)者，建立一支具有較高科學(xué)技術(shù)水平的專門人才隊(duì)伍，培育一大批適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才和具有較高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，才能為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施提供重要的支撐，才能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自治州大開發(fā)、大發(fā)展的目標(biāo)。
    第二，實(shí)施人才戰(zhàn)略是擴(kuò)大對(duì)外開放，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的需要。進(jìn)入新世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)增強(qiáng)，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。特別是我國(guó)即將加入世貿(mào)組織，正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我州作為西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展，壯大實(shí)力，跟上時(shí)代的步伐，縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)在生產(chǎn)力水平上的差距，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)州的目標(biāo)。更要求我們必須大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，盡快培養(yǎng)一批熟悉wto規(guī)則和行為方式的各類專門人才;必須通過引進(jìn)、培養(yǎng)和使用好人才，加快科技進(jìn)步，促進(jìn)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，提升企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    第三，實(shí)施人才戰(zhàn)略是創(chuàng)新科技體制，促進(jìn)科技進(jìn)步的需要。當(dāng)今世界，科技進(jìn)步，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是體現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的高新技術(shù)迅速發(fā)展，在生物技術(shù)、信息技術(shù)、新能源、新材料、礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率正逐步加大。實(shí)踐證明，推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力，是發(fā)展科學(xué)技術(shù)，科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步的核心是人才。為此，我們必須加快實(shí)施人才戰(zhàn)略，加緊培養(yǎng)一批高新技術(shù)應(yīng)用性人才和高科技創(chuàng)新人才，以不斷培育和開發(fā)，推廣和應(yīng)用高新科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)我州生產(chǎn)力水平的提高和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
    各級(jí)人事部門是人才戰(zhàn)略的具體組織和實(shí)施者，今后的工作中，人事工作肩負(fù)重任，廣大的人事干部，一定要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，推進(jìn)整體性人才資源開發(fā)，深化人事制度改革，做好各項(xiàng)人事工作。
    二、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，加大人才資源開發(fā)力度。
    進(jìn)行整體性人才資源開發(fā)是實(shí)施人才戰(zhàn)略的主要任務(wù)，而整體性人才資源開發(fā)不是一朝一夕的事，需要全社會(huì)各方面的配合、協(xié)調(diào)，要以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，科學(xué)預(yù)測(cè)，精心規(guī)劃，加強(qiáng)培養(yǎng)，合理配置，注重使用。
    要認(rèn)真編制人才資源開發(fā)的“十五”計(jì)劃。自治州人才人事工作“十五”計(jì)劃和2014年長(zhǎng)期規(guī)劃已經(jīng)編制完成，各縣市要加緊制定，在指導(dǎo)思想上，要結(jié)合各地的實(shí)際，立足當(dāng)前，又要著眼未來;既要注重使用現(xiàn)有人才，又要重視培養(yǎng)人才;既要充分發(fā)揮本地人才，還要積極吸引區(qū)內(nèi)外的優(yōu)秀人才;還要加強(qiáng)國(guó)外智力的引進(jìn)，引進(jìn)人才要與引進(jìn)項(xiàng)目相結(jié)合，長(zhǎng)期定居和短期服務(wù)相結(jié)合，突出高層次人才和緊缺人才的引進(jìn)。
    要圍繞調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)搞好人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“把一產(chǎn)調(diào)優(yōu)，二產(chǎn)調(diào)強(qiáng)，三產(chǎn)調(diào)大”的基本思路，調(diào)整和優(yōu)化人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)和穩(wěn)定農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍;加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的人才開發(fā)，改善第二產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)，加大科技主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)力度，增加第三產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量和質(zhì)量。根據(jù)我州八縣一市人才分布的狀況、自治州西部開發(fā)思路和“十五”規(guī)劃，調(diào)整人才區(qū)域和行業(yè)布局結(jié)構(gòu)，加大對(duì)自治州邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)人才支持力度，緩解這些地區(qū)人才匱乏的現(xiàn)狀。同時(shí)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨向高技術(shù)化的要求，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)以及自治州特色產(chǎn)業(yè)人才的比重，加大高新技術(shù)、信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造力度。
    要進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要加緊培養(yǎng)適應(yīng)我州各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，重點(diǎn)培養(yǎng)金融證券、信息技術(shù)、基礎(chǔ)建設(shè)、生物技術(shù)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)等方面的人才。大力培養(yǎng)中青年人才，在自治州學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，著力培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)化型人才、各類創(chuàng)新人才和一專多能的復(fù)合型人才。大力培養(yǎng)少數(shù)民族科技骨干人才。要適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，努力培養(yǎng)一批懂管理、善經(jīng)營(yíng)、能參與國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)家隊(duì)伍。繼續(xù)推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和公務(wù)員在職培訓(xùn)，使之經(jīng)?；⒁?guī)范化、法制化，以提高各類人才的整體素質(zhì)。要加大人才培養(yǎng)的投入力度，推動(dòng)人才培養(yǎng)投入主體的多元化和市場(chǎng)化。
    要?jiǎng)?chuàng)造寬松的人才環(huán)境。一是要用事業(yè)吸引人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有識(shí)才的慧眼，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法。要善于用事業(yè)吸引和凝聚人才，為各類人才提供發(fā)揮聰明才智的天地。二是要用感情留人。各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和人事部門的同志要加強(qiáng)同各類人才的感情聯(lián)系，想他們之所想，急他們之所難，幫他們之所需。越是條件艱苦，工作繁重，環(huán)境困難，越要關(guān)心他們。三是要用政策留人。要從本地的實(shí)際出發(fā)，探索建立有利于留住人才、吸引人才、人盡其才的收入分配辦法，從制度上保證各類人才能夠得到與其貢獻(xiàn)相適應(yīng)的回報(bào)。要大力發(fā)展人才市場(chǎng)。搞好人才市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善服務(wù)手段;完善政策法規(guī)，改進(jìn)服務(wù)辦法，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。在加強(qiáng)服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮人才市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用;落實(shí)單位用人自主權(quán)，促進(jìn)市場(chǎng)主體真正到位，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)的導(dǎo)向作用，以促進(jìn)人才的合理配置，為各類人才充分發(fā)揮積極性和聰明才智創(chuàng)造條件。
    三、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)以事業(yè)單位為重點(diǎn)的人事制度改革。
    1、做好機(jī)構(gòu)改革準(zhǔn)備。自治區(qū)省級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已全面實(shí)施，今年2月2日，召開的全國(guó)市縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，確定和部署了市縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作。按中央和自治區(qū)的要求，州、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，今年要全面啟動(dòng)，中央已明確要求機(jī)構(gòu)改革人員分流比例為20%。機(jī)構(gòu)改革勢(shì)在必行，機(jī)構(gòu)改革事關(guān)全局，各縣市、各部門一定要正確對(duì)待，要認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，做好機(jī)構(gòu)改革的準(zhǔn)備，確保機(jī)構(gòu)改革的順利實(shí)施。這次機(jī)構(gòu)改革，是改革開放以來機(jī)構(gòu)變化較大、人員調(diào)整較多的一次，要按中央和自治區(qū)的要求穩(wěn)妥地推進(jìn)，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)編制、分流人員的任務(wù)必須完成。通過機(jī)構(gòu)改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)政企分開，政事分開，政社分開。各縣市、各部門領(lǐng)導(dǎo)要從大局出發(fā)，嚴(yán)格按照自治州的統(tǒng)一部署，控制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制和人員增長(zhǎng)。同時(shí)，要做到思想不散，秩序不亂，國(guó)有資產(chǎn)不流失，工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2、繼續(xù)完善國(guó)家公務(wù)員制度。在總結(jié)推公工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合即將實(shí)施的州、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，認(rèn)真做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。把加大競(jìng)爭(zhēng)上崗力度與選拔優(yōu)秀人才、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，使得機(jī)關(guān)50%的中層以下職位通過競(jìng)爭(zhēng)上崗;繼續(xù)推進(jìn)輪崗制度，對(duì)有培養(yǎng)前途的公務(wù)員要有計(jì)劃地安排輪崗;對(duì)擔(dān)任重點(diǎn)、熱點(diǎn)崗位的公務(wù)員要按規(guī)定進(jìn)行輪崗。進(jìn)一步完善考試錄用制度、考核制度，探索建立分級(jí)分類考核體系，實(shí)行量化考核，完善培訓(xùn)制度，爭(zhēng)取用三年左右的時(shí)間，對(duì)所有公務(wù)員進(jìn)行行政法規(guī)和依法行政的培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格考試登記，切實(shí)提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，提高行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員隊(duì)伍的依法行政水平。
    實(shí)行政務(wù)公開制度。對(duì)于政府部門辦理與群眾利益緊密相關(guān)的事項(xiàng)，只要不涉及黨和國(guó)家機(jī)密，不影響穩(wěn)定，都要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，向干部群眾和社?huì)公開。要先從涉及人民群眾利益，社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)的事項(xiàng)做起，從基層做起，不斷擴(kuò)大范圍。要明確政務(wù)辦理的標(biāo)準(zhǔn)和程序，形成公開透明的工作運(yùn)行規(guī)范，建立工作考評(píng)制度，接受群眾監(jiān)督，提高依法行政水平。各級(jí)人事部門要在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門總結(jié)已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒其它地區(qū)有益的工作方法，積極穩(wěn)妥地把政務(wù)公開和改善公開服務(wù)工作開展起來。要積極開展社會(huì)化服務(wù)的試點(diǎn)，把人事代理，檔案托管、戶口辦理、婚姻登記、企業(yè)登記、稅費(fèi)交納、證照辦理、土地審批等政府公開服務(wù)事項(xiàng)集中在一起，設(shè)立社區(qū)服務(wù)中心，開展社會(huì)化服務(wù)。
    3、加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。事業(yè)單位是各類科技人才聚集的地方。為盡快適應(yīng)科技、教育、文化等體制改革的需要和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的要求，以及建立有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人才脫穎而出機(jī)制的要求。要結(jié)合自治州實(shí)際，按照自治區(qū)的總體部署，盡快啟動(dòng)改革，力爭(zhēng)用5年左右的時(shí)間，在全州事業(yè)單位建立起以聘用制為重點(diǎn)的人事管理制度。
    改革用人制度。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，打破干部身份和職務(wù)的終身制，推行聘用制度，實(shí)行崗位管理，形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制;要完善職稱制度，擴(kuò)大社會(huì)化評(píng)價(jià)范圍，逐步實(shí)行評(píng)聘分開，要建立完善考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)教育、辭職辭退、退休等用人管理制度。
    改革工資分配制度。按照黨的十五大關(guān)于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的要求，進(jìn)一步搞活事業(yè)單位的工資分配制度，探索生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式，擴(kuò)大事業(yè)單位的分配自主權(quán)，在事業(yè)單位逐步建立起重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。
    妥善安置待聘人員。要貫徹積極穩(wěn)妥的方針，避免引起大的震動(dòng)。采取老人老辦法，新人新辦法，并按有關(guān)政策規(guī)定做好對(duì)少數(shù)民族職工的聘用。安置待聘人員要堅(jiān)持以行業(yè)或系統(tǒng)為基礎(chǔ)，以單位內(nèi)部消化為主的原則，鼓勵(lì)職工自謀職業(yè)。依托技術(shù)，行業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過興辦發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方式進(jìn)行妥善安置，不能簡(jiǎn)單地推向社會(huì)。要結(jié)合本地實(shí)際，制定政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)待聘人員面向基層農(nóng)村和企業(yè)，使他們?cè)谛碌念I(lǐng)域發(fā)揮作用。
    四、加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。
    1、加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)和科技知識(shí)學(xué)習(xí)。面對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化第三步戰(zhàn)略目標(biāo)、西部大開發(fā)等新形勢(shì)、新情況，有很多新課題值得學(xué)習(xí)和研究，我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，在鞏固“三講”成果，深化“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)把握鄧小平人才人事理論和江澤民同志關(guān)于人才人事工作重要批示的精髓和實(shí)質(zhì)，提高人事工作全面貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重掌握各項(xiàng)人事政策法規(guī)。注意現(xiàn)代科技和有關(guān)新知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)以及其他科技常識(shí)等。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任和工作任務(wù)，多一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)，少一點(diǎn)時(shí)間應(yīng)酬?？刹扇〖袑W(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，有計(jì)劃，有部署，有檢查，有考試，有驗(yàn)收。要狠抓落實(shí)，抓出成效。推行持證上崗制度，促進(jìn)人事系統(tǒng)素質(zhì)建設(shè)。
    2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。江澤民同志指出“作風(fēng)不正,形象好不了”。隨著機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施，人員和編制將會(huì)縮減，要適應(yīng)形勢(shì)變化必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)體制改革和人事制度改革，把屬于社會(huì)化服務(wù)的職能向有關(guān)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織移交，主動(dòng)從繁雜的事務(wù)堆中解放出來，騰出精力和時(shí)間想大事、抓大事，特別要注意深入研究問題，每年選準(zhǔn)幾個(gè)帶全局性和普遍性的項(xiàng)目，集中一定的人力、物力，努力把問題研究深、研究透。樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)，重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的事，部署了的工作，就要堅(jiān)定不移地狠抓落實(shí)，一抓到底。
    3、搞好廉政建設(shè)。人事部門的工作直接關(guān)系到人民群眾的利益，人事部門的廉政建設(shè)深為各方面關(guān)注。希望人事部門的同志在思想上高度認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，在抓教育、抓警示，樹立公仆意識(shí)和為人民服務(wù)思想的同時(shí)，實(shí)行標(biāo)本兼治，從源頭上防范，從體制、機(jī)制、制度和監(jiān)督管理上預(yù)防和治理，逐步鏟除滋生腐敗的土壤。要實(shí)行政務(wù)公開，增強(qiáng)工作的透明度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)。
    4、各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)對(duì)人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人事工作納入到國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃之中，特別是把人才資源的開發(fā)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)，提到重要議事日程，認(rèn)真研究，通盤規(guī)劃，督促檢查，抓好落實(shí)。要關(guān)心人事干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，注意解決他們的實(shí)際困難，使他們更好地做好工作。
    同志們，面對(duì)歷史機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新世紀(jì)的人才人事工作任重而道遠(yuǎn)，讓我們振奮精神，開創(chuàng)進(jìn)取，勇于實(shí)踐，努力開創(chuàng)人事工作的新局面，為自治州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、“十五”計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)做出積極的貢獻(xiàn)。
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】五。
    去年,全市人事工作取得了良好的成績(jī),各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)展。市級(jí)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展順利,縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)。人才戰(zhàn)略全面實(shí)施,各類人才特別是高層次人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用取得突破。公務(wù)員制度不斷完善,隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。軍轉(zhuǎn)干部安置、大中專畢業(yè)生就業(yè)、職稱評(píng)聘、人事考試、工資調(diào)整等社會(huì)關(guān)注的工作,也都做得主動(dòng)扎實(shí),富有成效,為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。關(guān)于今年的人事工作,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題。
    一、以高度負(fù)責(zé)的精神,全面完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。
    要按照中央和省委、省政府的部署要求,善始善終地搞好市縣鄉(xiāng)黨政機(jī)構(gòu)改革。市直各部門要根據(jù)市委、市政府批準(zhǔn)的“三定”方案,抓緊完成定崗和人員選配工作,并妥善做好超編人員的分流工作。各縣區(qū)要加快推進(jìn)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革步伐,機(jī)構(gòu)改革方案審批后,要集中時(shí)間、集中精力迅速組織實(shí)施,確保今年四月底前全面完成各級(jí)改革任務(wù)。
    這次機(jī)構(gòu)改革,人員編制精減的任務(wù)重,矛盾比較突出,各級(jí)在組織實(shí)施中,要注意處理和把握好以下幾個(gè)問題:一要嚴(yán)格執(zhí)行精減比例。人員編制精減是一項(xiàng)硬任務(wù),各級(jí)都要不折不扣地執(zhí)行省委、省政府批復(fù)的方案,對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置限額不允許突破,對(duì)規(guī)定的人員精減比例不允許降低,對(duì)編內(nèi)編外人員不允許再混編,保證人員編制精減一步到位,三年內(nèi)完成分流任務(wù)。二要規(guī)范設(shè)置縣級(jí)機(jī)構(gòu)。要從實(shí)際出發(fā),在規(guī)定的限額內(nèi)科學(xué)設(shè)置縣級(jí)機(jī)構(gòu)。既要考慮各自的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展情況,又要注意上下銜接,左右平衡,做到機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范,職能配置科學(xué),機(jī)構(gòu)名稱相對(duì)統(tǒng)一。三要切實(shí)做好人員分流工作?？h鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革人員分流的情況比較復(fù)雜,難度也很大。我們必須以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真細(xì)致地做好工作。要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法選配人員;要按照省市的部署要求,制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員到企事業(yè)單位工作,尤其要鼓勵(lì)辭去公職創(chuàng)辦、領(lǐng)辦民營(yíng)企業(yè),并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,解除其后顧之憂;要耐心做好思想教育工作,既要幫助他們解除思想包袱,又要幫助他們解決好實(shí)際困難和問題,使走者愉快,留者安心,平穩(wěn)搞好人員分流工作,保證社會(huì)穩(wěn)定。
    二、采取更加靈活有效的措施,大力實(shí)施人才戰(zhàn)略。
    人才是最寶貴的戰(zhàn)略資源。入世后,我們面臨的最大競(jìng)爭(zhēng)是人才競(jìng)爭(zhēng),面臨的最大挑戰(zhàn)是人才挑戰(zhàn)。各級(jí)、各部門、各企事業(yè)單位,特別是領(lǐng)導(dǎo)同志都要從戰(zhàn)略和全局的高度,著眼于事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)和未來,把實(shí)施人才戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),采取更加靈活的措施,做好人才資源開發(fā)大文章,贏得人才競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。
    第一,要進(jìn)一步解放思想,樹立人才資源開發(fā)的新觀念。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息一體化浪潮,全世界都在研究如何開發(fā)人才資源,經(jīng)營(yíng)人才資本。因此,我們一定要緊緊跟上時(shí)代步伐,深刻認(rèn)識(shí)人才資源是第一資源的重大意義,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思維,更新觀念。要樹立“大人才”觀念、國(guó)際化觀念、市場(chǎng)化觀念、法制化觀念和“不求所有,但求所用”的觀念,以新的思維和方式,盡快掌握在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球化競(jìng)爭(zhēng)中開發(fā)人才資源、經(jīng)營(yíng)人才資本的過硬本領(lǐng)。
    第二,要堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重,實(shí)現(xiàn)人才質(zhì)和量的新突破。要積極應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn),采取更加靈活的政策和機(jī)制,在盤活本地人才存量、用好本地人才的同時(shí),通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來、召開聯(lián)誼會(huì)、項(xiàng)目洽談會(huì)等多種形式,積極吸引外來人才。要進(jìn)一步加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè),搞好企業(yè)博士后科研工作站建設(shè),充分發(fā)揮這些高層次人才基地的輻射作用,吸引海內(nèi)外高科技人才來臨沂創(chuàng)業(yè)。要堅(jiān)持“引人”與“引智”相結(jié)合,對(duì)有些一時(shí)引不進(jìn)來的急需高層次人才,可采取聘請(qǐng)為顧問、請(qǐng)進(jìn)來講學(xué)、交課題買成果、邀請(qǐng)聯(lián)合攻關(guān)等方式,巧借外智為我所用。切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,進(jìn)一步拓寬國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)渠道,選拔一批素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年干部和科技人才,到國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)深造或到國(guó)外培訓(xùn),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高人才素質(zhì)。
    第三,要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,努力營(yíng)造吸引人才、留住人才的環(huán)境優(yōu)勢(shì)。近幾年,我市許多縣區(qū)、單位,都結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策,收到了良好的效果。但隨著形勢(shì)的發(fā)展,有些政策已無優(yōu)惠可言,有些地方和單位在辛辛苦苦引進(jìn)人才的同時(shí),也流失了不少人才。這里面原因是多方面的,最根本的是機(jī)制問題、環(huán)境問題。我們要進(jìn)一步從制度改革、政策調(diào)整等各個(gè)方面研究對(duì)策,制定更具超前性、突破性的政策,尤其要抓緊制定知識(shí)、技術(shù)、信息、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配的政策辦法,使他們的收入符合其創(chuàng)造的價(jià)值和所做貢獻(xiàn),盡快消除人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的體制性障礙,在更廣領(lǐng)域與國(guó)際慣例接軌,努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
    第四,要充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用。各級(jí)政府要加大資金投入力度,加快人才市場(chǎng)和人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐,通過強(qiáng)化和完善服務(wù)功能,改進(jìn)服務(wù)手段,向全社會(huì)提供更多的人才資源信息和更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要通過健全市場(chǎng)體系,創(chuàng)新人才機(jī)制,引導(dǎo)全社會(huì)向市場(chǎng)要人才,使人才市場(chǎng)真正成為層次高、活力強(qiáng)的生產(chǎn)要素市場(chǎng)。
    三、抓住有利時(shí)機(jī),穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位改革。
    我市事業(yè)單位改革的總體要求是,從今年開始,上半年研究制定方案,搞好試點(diǎn),逐漸展開,用兩年左右的時(shí)間,建立起新的事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制。工作中突出搞好三項(xiàng)改革。一是改革管理體制。要按照“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”和政事分開的原則,堅(jiān)持社會(huì)化的發(fā)展方向和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,推行多樣化的分類管理,探索建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的新型管理體制。對(duì)直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位要轉(zhuǎn)制一批,改為企業(yè),進(jìn)入市場(chǎng);對(duì)多年不出成果、沒有效益或職責(zé)任務(wù)基本消亡的要予以撤銷;對(duì)規(guī)模不大、效益不高、業(yè)務(wù)相近的要盡量合并,盤活資源;對(duì)確有必要存在,但業(yè)務(wù)日趨減少、任務(wù)不飽滿的要壓縮編制,調(diào)整結(jié)構(gòu);對(duì)從事基礎(chǔ)性、公益性工作,確需保留的要加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化服務(wù),提高管理效能。二是改革用人制度。事業(yè)單位目前事實(shí)上存在的終身制、能上不能下、能進(jìn)不能出等弊端,是造成事業(yè)單位用人制度不活的根本原因,必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,進(jìn)行全面改革。改革的方向是按需設(shè)崗,按崗聘用,公開競(jìng)爭(zhēng),合同管理。要以推行聘用制為核心,轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制。通過建立和推進(jìn)聘用制度,促進(jìn)單位自主用人,個(gè)人自主擇業(yè),實(shí)現(xiàn)用人上的公開、公平、公正。要加強(qiáng)崗位管理,科學(xué)合理地設(shè)置崗位,明確不同崗位的職責(zé)、權(quán)利和任職條件,按崗聘用,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過公開競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用,建立優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的用人制度。三是改革分配制度。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,改革事業(yè)單位分配制度,進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán),建立起重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn),向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,形式多樣、自主靈活的分配機(jī)制。要積極探索按生產(chǎn)要素分配的實(shí)現(xiàn)形式和具體辦法,真正做到一流人才,一流業(yè)績(jī),一流報(bào)酬。
    事業(yè)單位改革涉及面廣,政策性強(qiáng),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要統(tǒng)籌規(guī)劃,分類推進(jìn),先易后難,逐步推開。省里即將出臺(tái)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見和配套政策,各級(jí)、各部門要按照上級(jí)的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在深入調(diào)查研究,摸清底子的基礎(chǔ)上,抓好改革的試點(diǎn)工作。人事、財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門和科、教、文、衛(wèi)、新聞出版等有關(guān)部門要密切配合,形成合力,確保事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進(jìn)。
    四、以能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),搞好政府“提速工程”
    我市公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的,但面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和入世的新形勢(shì),公務(wù)員隊(duì)伍在職業(yè)化、專業(yè)化方面還存有較大差距,有些地方和部門還存在公務(wù)員素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、官僚主義嚴(yán)重、作風(fēng)拖沓、辦事效率低等問題。今年要以貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》為契機(jī),完善制度,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支具有公仆意識(shí),廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)政府“提速工程”,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放創(chuàng)造優(yōu)良、寬松的環(huán)境。
    要大力加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)。公務(wù)員的能力決定著政府的管理能力和管理水平,各級(jí)要把提高公務(wù)員的能力作為當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)來抓。根據(jù)新的形勢(shì)要求,當(dāng)前要著力提高公務(wù)員的依法行政能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)外交往能力。要把依法行政、外語、計(jì)算機(jī)和wto知識(shí)作為今年公務(wù)員普及培訓(xùn)的重點(diǎn)來抓,把培訓(xùn)與考核、任職、定級(jí)和職務(wù)晉升掛起鉤來,建立起有效的激勵(lì)約束機(jī)制。加大交流輪崗力度,大幅度提高公務(wù)員的行政能力和水平。
    要切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)。要通過強(qiáng)化黨的宗旨教育、依法行政教育和警示教育,引導(dǎo)廣大公務(wù)員樹立正確的權(quán)力觀,自覺轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù)的自覺性。要把解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題作為當(dāng)前轉(zhuǎn)變公務(wù)員作風(fēng)的重點(diǎn),研究新情況,解決新問題,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,切實(shí)為他們排憂解難。要通過行政審批制度改革和政務(wù)公開,提高工作水平和辦事效率,為群眾、為基層提供便捷、高效的服務(wù),讓廣大人民群眾親身感受到機(jī)關(guān)作風(fēng)的新變化。
    新的一年,我市人事工作任務(wù)重,要求高,責(zé)任大。各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)人事工作的領(lǐng)導(dǎo),支持人事部門的工作,幫助解決實(shí)際困難和問題。各級(jí)人事部門要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),努力開創(chuàng)人事工作的新局面,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇四
    同志們：
    這次全市秋播與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)今年以來全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，分析糧食生產(chǎn)和農(nóng)民增收的形勢(shì)，研究部署全市秋播與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，為明年糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收打好基礎(chǔ)。
    今年以來，全市各地認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市一系列扶持“三農(nóng)”的方針政策，堅(jiān)持把增糧增收作為中心任務(wù)，全力打好糧食增產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)、動(dòng)物疫病防治阻擊戰(zhàn)、農(nóng)民增收主攻戰(zhàn)，取得了很大的成績(jī)，呈現(xiàn)出糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    一是糧食生產(chǎn)得到恢復(fù)性增長(zhǎng)。全年糧食播種面積達(dá)97.27萬畝，與去年基本持平，夏糧單、總產(chǎn)分別比去年增長(zhǎng)39.2%、35.5%。秋熟作物長(zhǎng)勢(shì)喜人，豐收在望，有望超額完成全年糧食生產(chǎn)任務(wù)。
    二是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整繼續(xù)推進(jìn)。全市高效作物面積進(jìn)一步擴(kuò)大，蔬菜、茶葉、花卉苗木等經(jīng)濟(jì)作物呈現(xiàn)面積、單產(chǎn)、價(jià)格、效益四增的好形勢(shì)，每畝效益在1300—4300之間。養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)一步得到發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，全市新增綠色食品2個(gè)，有機(jī)食品1個(gè)，無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定達(dá)59萬畝。
    三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提升。今年1—8月，全市新增國(guó)家級(jí)、省級(jí)龍頭企業(yè)各1家，鎮(zhèn)江市級(jí)龍頭企業(yè)5家。16家列入省、鎮(zhèn)江市考核的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入32.51億元、利稅2.02億元、利潤(rùn)1.26億元，同比分別增長(zhǎng)30%、36%和51%。“三資”投入農(nóng)業(yè)達(dá)3.85億元，同比增長(zhǎng)18.3%。新組建里莊芹菜、折柳大白菜、運(yùn)河養(yǎng)雞等一批專業(yè)協(xié)會(huì)。
    四是農(nóng)業(yè)對(duì)農(nóng)民增收作用明顯。上半年，全市農(nóng)民來自第一產(chǎn)業(yè)的純收入人均達(dá)520元，比去年同期增加58元，增長(zhǎng)12.55%。這一良好發(fā)展勢(shì)頭，概括起來講主要是因?yàn)檎吆?、市?chǎng)活、天幫忙、人努力的結(jié)果。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須保持清醒的頭腦，對(duì)已經(jīng)取得的成績(jī)不可高估，對(duì)存在的問題不可小視。
    一是雖然糧食生產(chǎn)出現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，但糧食綜合生產(chǎn)能力沒有顯著提高；
    二是雖然糧價(jià)上漲，但農(nóng)資價(jià)格也進(jìn)一步上漲，糧食比較效益低的狀況沒有根本改變；
    三是農(nóng)民收入增加較快，但價(jià)格等因素占了很大比重，同時(shí)城鄉(xiāng)居民收入差距仍在加大；
    四是由于一些政策性因素，土地流轉(zhuǎn)成本上升，一定程度上增加了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的難度；
    五是農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移壓力還很大，農(nóng)村發(fā)展的體制性障礙依然存在。因此，解決農(nóng)業(yè)增效難、農(nóng)民增收難、農(nóng)村社會(huì)發(fā)展難問題仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。各鎮(zhèn)各部門要客觀分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨的形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，增強(qiáng)做好恢復(fù)發(fā)展糧食生產(chǎn)的緊迫感，把抓好秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作作為促進(jìn)農(nóng)民增收的關(guān)鍵措施，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。
    各地要充分抓住當(dāng)前從上到下高度重視“三農(nóng)”的有利機(jī)遇，增強(qiáng)做好秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的積極性和主動(dòng)性，圍繞市委、市政府提出的糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標(biāo)，拓寬工作思路，明確工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作。全市秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體思路是：堅(jiān)持科學(xué)的農(nóng)業(yè)發(fā)展觀，以增糧增收為目標(biāo)，以政策扶持為保障，以農(nóng)業(yè)科技為支撐，以提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步加快優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，培育和壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，狠抓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)，大力推廣機(jī)械化作業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，全面提升我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入。重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作：
    1、優(yōu)化布局、調(diào)優(yōu)品種，穩(wěn)定糧油基本生產(chǎn)能力。明年是新階段恢復(fù)發(fā)展糧食生產(chǎn)的。
    第二年，糧食生產(chǎn)任務(wù)依然繁重。要按照穩(wěn)定提高糧食綜合生產(chǎn)能力的要求，抓好糧油生產(chǎn)，全年確保糧食面積95萬畝、總產(chǎn)44萬噸以上，其中三麥面積38萬畝，油菜15萬畝，水稻面積52萬畝以上，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物面積3萬畝。
    一是優(yōu)化布局。切實(shí)采取措施，在穩(wěn)定糧食面積的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化糧食生產(chǎn)布局。重點(diǎn)建設(shè)以橫塘、珥陵、呂城等中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的小麥生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)；以行宮、蔣墅等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)；以河陽(yáng)、埤城等丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的“雙低”油菜生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)。
    二是調(diào)優(yōu)品種。加大良種補(bǔ)貼力度，大力推廣一批高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗的稻、麥、油等主導(dǎo)品種，增強(qiáng)農(nóng)民認(rèn)知程度，提高良種覆蓋率，擴(kuò)大統(tǒng)一供種范圍。積極實(shí)施省三項(xiàng)更新弱筋小麥項(xiàng)目，油菜全面實(shí)現(xiàn)“雙低化”，并力求在區(qū)域化布局、規(guī)?；N植、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)上有新突破。
    三是推廣三項(xiàng)技術(shù)。大力推廣精量、半精量播種技術(shù)，實(shí)施群體質(zhì)量栽培；大力推廣灌排技術(shù)，改善農(nóng)田排灌設(shè)施，做到干旱灌得進(jìn)，雨澇排得出；大力推廣病蟲草害綜合防治技術(shù)，積極加強(qiáng)分類指導(dǎo)，通過調(diào)整栽培方式等農(nóng)業(yè)防治措施，切實(shí)做好秋播病蟲草害防治工作。
    2、擴(kuò)大總量、提高品質(zhì)，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；l(fā)展。養(yǎng)殖業(yè)是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，是農(nóng)業(yè)增效的潛力所在，是農(nóng)民增收的主渠道之一。各鎮(zhèn)要高度重視養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，因時(shí)制宜、因地制宜，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，提升發(fā)展水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效。畜牧業(yè)要加快發(fā)展，提升水平。加大優(yōu)質(zhì)、高效畜禽新品種的推廣步伐；大力推廣家禽大棚養(yǎng)殖技術(shù)、無公害標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、青飼料貯藏技術(shù)；切實(shí)搞好重大疫病監(jiān)測(cè)、綜合防治工作；進(jìn)一步推進(jìn)畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖，推行“公司連基地連農(nóng)戶”經(jīng)營(yíng)模式，全力促進(jìn)我市畜牧業(yè)生產(chǎn)增量提質(zhì)增效。水產(chǎn)業(yè)要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益。全市水面面積穩(wěn)定在12萬畝左右，其中常規(guī)水產(chǎn)水面穩(wěn)定在5萬畝左右，特種水產(chǎn)水面達(dá)7萬畝以上。要優(yōu)化特種水產(chǎn)品種結(jié)構(gòu)，推廣適銷對(duì)路的如鱖魚、青蝦等特種水產(chǎn)新品種，重點(diǎn)建設(shè)以導(dǎo)墅、蔣墅、延陵等鎮(zhèn)為中心的河蟹、鱖魚主養(yǎng)區(qū)；要大力推廣無公害生態(tài)養(yǎng)殖、高效立體混養(yǎng)等技術(shù)，提高養(yǎng)殖效益。蠶桑業(yè)要積極開發(fā)，走出低谷。逐步淘汰老齡桑樹，進(jìn)行品種更新復(fù)壯，確保全市桑園面積穩(wěn)定在3萬畝左右；大力推廣春蕾·錫方等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)蠶種新品種，確保全年發(fā)放蠶種6萬張以上；大力推行方格簇飼養(yǎng)技術(shù)，提高繭質(zhì)；加快彩色繭開發(fā)步伐，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力振興我市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。
    3、突出品牌、依托特色，提高園藝業(yè)發(fā)展水平。園藝業(yè)是農(nóng)業(yè)中最為活躍、發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)，要依托自身優(yōu)勢(shì)，突出品牌，提高水平。一要依靠規(guī)模形成效應(yīng)。擴(kuò)大蔬菜種植面積，今年秋播蔬菜面積新增0.5萬畝，爭(zhēng)取全市達(dá)6.8萬畝。大力發(fā)展蔬菜設(shè)施栽培，新增設(shè)施面積栽培1260畝，使全市設(shè)施栽培面積達(dá)0.9萬畝。大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物，進(jìn)一步擴(kuò)大花卉苗木等高效經(jīng)濟(jì)作物栽培面積，力爭(zhēng)新增面積0.5萬畝，使全市花卉苗木面積達(dá)到3萬畝，茶葉1.2萬畝。二要依靠品種形成特色。積極引試和推廣優(yōu)勢(shì)園藝新品種，全面啟動(dòng)無性系良種茶的推廣，花卉苗木上推廣大規(guī)格苗木、觀賞型花草等新品種，有條件的地方，要大力發(fā)展藥材、小雜果等特色經(jīng)濟(jì)作物，形成區(qū)域特色品種。三要依靠技術(shù)提高品質(zhì)。按照“安全、高效、生態(tài)、省工、節(jié)本”的要求，一方面積極引試和推廣科學(xué)栽培新技術(shù)，另一方面嚴(yán)格遵循生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，進(jìn)行無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，全面提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。四要依靠龍頭形成品牌。要有重點(diǎn)地建設(shè)和培育壯大一批企業(yè)、協(xié)會(huì)、合作社、基地、科技園區(qū)，充分發(fā)揮龍頭作用，創(chuàng)立品牌，打響名牌，提高組織化程度，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
    4、調(diào)整布局、挖掘潛力，加快林業(yè)發(fā)展步伐。圍繞“一區(qū)兩荒三網(wǎng)四旁”（丘陵山區(qū)、荒灘、荒地、道路林網(wǎng)、水系林網(wǎng)、農(nóng)田林網(wǎng)和村莊四旁）的綠化布局，確保全市完成成片造林5000畝，建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)6萬畝，新育苗面積3000畝。
    一是大力實(shí)施丘陵崗地植被恢復(fù)工程，以后巷、埤城、開發(fā)區(qū)及丹西丘陵地區(qū)為主，完成坡度6°以上坡耕地和丘陵崗地造林4000畝，完成坡度15°以上無林地和疏林地封山育林4000畝，全面恢復(fù)森林植被，建立我市穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)。
    二是以珥陵、埤城兩鎮(zhèn)為核心，積極實(shí)施小型生態(tài)公益林工程。加快村莊綠化、鄉(xiāng)村護(hù)路林、農(nóng)田防護(hù)林、水保林等建設(shè)，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，增加森林資源總量。
    三是根據(jù)生態(tài)優(yōu)先、突出重點(diǎn)、因地制宜的原則，以現(xiàn)有林帶和村莊綠化為基礎(chǔ)，以主干河道和公路綠化為骨架，以主要溝渠堤路綠化為主體，構(gòu)成縱橫交錯(cuò)的自然式網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)6萬畝。
    四是大力實(shí)施林間套種（養(yǎng)）工程，充分利用現(xiàn)有6萬畝速生意楊林資源，實(shí)行林間套作，推行立體高效復(fù)種套養(yǎng)模式，夏熟以套種優(yōu)質(zhì)油菜、牧草為主，秋熟間套花生、蔬菜及花卉、藥材等，使速生意楊林的復(fù)種指數(shù)達(dá)到200%以上，提高速生意楊林經(jīng)濟(jì)效益。
    五是加快發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)。依托大亞、丹化等龍頭企業(yè)，積極發(fā)展高附加值新產(chǎn)品。
    六是繼續(xù)加大林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革力度，全面推進(jìn)林業(yè)分類經(jīng)營(yíng)管理；同時(shí)加強(qiáng)林地征占用和林木采伐管理，切實(shí)保護(hù)森林資源。
    5、突破加工、搞活流通，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)是提升農(nóng)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收的重要戰(zhàn)略舉措。要大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)主體建設(shè)。大力引導(dǎo)“三資”投入開發(fā)農(nóng)業(yè)，加快建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)群，有重點(diǎn)地培育一批市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)、發(fā)展后勁足的國(guó)家級(jí)和省、市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。根據(jù)現(xiàn)有資源，有重點(diǎn)、分類型扶持壯大一批面粉加工企業(yè)、優(yōu)質(zhì)特粳稻米加工企業(yè)、畜禽產(chǎn)品加工企業(yè)、油脂加工企業(yè)、木業(yè)加工企業(yè)、蔬菜加工企業(yè)、鮮切花加工企業(yè)，進(jìn)一步提升我市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展水平。要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，提高農(nóng)民組織化程度。要加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代營(yíng)銷體系建設(shè)，加快發(fā)展超市、連鎖、配送等農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通與銷售。要積極實(shí)施相配套的信息體系建設(shè)，使各類信息在生產(chǎn)和市場(chǎng)之間快速傳遞。
    第二批無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定整體推進(jìn)試點(diǎn)縣（市、區(qū)），各地要以此為契機(jī)，從秋播開始，立足本地優(yōu)勢(shì)資源，認(rèn)真抓好各項(xiàng)無公害生產(chǎn)技術(shù)措施的落實(shí)，努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，搞好特色高效無公害農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。重點(diǎn)建設(shè)十大特色高效農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，即以橫塘、呂城、珥陵等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的10萬畝優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)基地；以導(dǎo)墅、蔣墅、珥陵、延陵等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的萬畝稻鴨共作綠色稻米生產(chǎn)基地及10萬畝優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地；以云陽(yáng)、橫塘、陵口、折柳、蔣墅等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的5萬畝城郊型、出口創(chuàng)匯型蔬菜生產(chǎn)基地；以橫塘、珥陵、導(dǎo)墅、皇塘等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的萬畝牧草和200萬羽草鵝、肉雞及雪山草雞生產(chǎn)基地；以后巷、埤城等鎮(zhèn)和312國(guó)道沿線為重點(diǎn)的3萬畝花卉苗木基地；以訪仙、界牌、皇塘、珥陵等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的10萬頭生豬生產(chǎn)基地；以豆莊、珥陵等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的2萬畝優(yōu)質(zhì)蠶桑生產(chǎn)基地；以蔣墅、新橋等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的200萬平方米食用菌生產(chǎn)基地；以珥陵、全州等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的20萬頭山羊養(yǎng)殖基地；以行宮、延陵、珥陵、折柳等鎮(zhèn)為重點(diǎn)的'5萬畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖基地。
    秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作事關(guān)全年，事關(guān)全局，必須集中精力、精心組織，狠抓各項(xiàng)關(guān)鍵措施的落實(shí)，切實(shí)抓出成效。
    1、加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)各部門要把秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作擺上重要議事日程，精心部署，認(rèn)真組織，強(qiáng)力推動(dòng)。要集中精力，切實(shí)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)和組織領(lǐng)導(dǎo)，充分把握恢復(fù)發(fā)展糧食生產(chǎn)的良好機(jī)遇，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)目標(biāo)考核，確保秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整各項(xiàng)工作順利開展。
    2、落實(shí)農(nóng)村政策，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。要全力落實(shí)“一免三補(bǔ)”政策，即20xx年起免征農(nóng)業(yè)稅，繼續(xù)實(shí)行糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)帖、良種補(bǔ)貼，加大政策支農(nóng)力度；進(jìn)一步落實(shí)好土地承包政策，按照“依法、自愿、有償”的原則，積極搞好土地流轉(zhuǎn)；進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督的力度，繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督制度和涉農(nóng)收費(fèi)公示制度，著力規(guī)范一事一議籌資籌勞操作程序，防止借一事一議籌資籌勞之名變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
    3、加強(qiáng)農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。各鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技隊(duì)伍的穩(wěn)定，做到有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要強(qiáng)化公益性服務(wù)，完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力。科技服務(wù)要進(jìn)村入戶，科技指導(dǎo)要到田間地頭，切實(shí)幫助群眾解決好生產(chǎn)過程中的各種實(shí)際問題。要引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)科技人員開展技術(shù)承包。農(nóng)業(yè)科技人員要不斷更新知識(shí)，加強(qiáng)自身的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，進(jìn)一步提高素質(zhì)，樹立服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為“三農(nóng)”工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理，維護(hù)正常秩序。秋播期間是廣大農(nóng)民購(gòu)買使用生產(chǎn)資料的高峰時(shí)期，農(nóng)林部門要加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，積極會(huì)同工商、技術(shù)監(jiān)督等部門，繼續(xù)深入開展“扶優(yōu)打假護(hù)農(nóng)”行動(dòng)，對(duì)全市所有種子、農(nóng)藥、肥料生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面普查，對(duì)不法分子制售假種、假肥、假藥等坑農(nóng)害農(nóng)事件依法堅(jiān)決查處，嚴(yán)懲不怠，確保秋播生產(chǎn)用種、用肥、用藥安全，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的利益。
    5、轉(zhuǎn)變工作職能，搞好示范引導(dǎo)。廣大基層干部要適應(yīng)新形勢(shì)，以農(nóng)民為本，真正把農(nóng)民增收作為結(jié)構(gòu)調(diào)整和秋播生產(chǎn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事、辦成事。要充分尊重農(nóng)民的土地承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)和農(nóng)產(chǎn)品處置權(quán)，善于用政策引導(dǎo)、典型示范的方法啟發(fā)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，不搞強(qiáng)迫命令，不搞死搬硬套。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在秋播生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型引路，搞好示范帶動(dòng)。
    當(dāng)前正是秋熟生產(chǎn)的關(guān)鍵季節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)全年糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的關(guān)鍵時(shí)期。各級(jí)各部門必須狠抓當(dāng)前，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    一是要加強(qiáng)水稻等秋熟作物的后期管理，努力奪取秋熟豐收。要密切關(guān)注天氣變化，發(fā)揮農(nóng)機(jī)作業(yè)優(yōu)勢(shì)，及早做好搶收準(zhǔn)備，確保豐產(chǎn)豐收。要加快播種進(jìn)度，積極推廣播種新技術(shù)，提高播載質(zhì)量，打好秋播基礎(chǔ)。要保證化肥等農(nóng)資的供應(yīng)，加強(qiáng)市場(chǎng)管理，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。
    二是要切實(shí)做好秋季糧油收購(gòu)。要及早做好糧油收購(gòu)準(zhǔn)備工作，保證收購(gòu)資金到位，落實(shí)好糧食最低收購(gòu)價(jià)政策，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，嚴(yán)禁壓級(jí)壓價(jià)，維護(hù)廣大糧農(nóng)利益。三要切實(shí)抓好重大動(dòng)物疫病防治。要時(shí)刻保持高度警惕，完善應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防治禽流感等重大動(dòng)物疫病的各項(xiàng)措施，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)安全。
    四是要抓緊開展農(nóng)田水利建設(shè)。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，結(jié)合農(nóng)村“雙清”活動(dòng)，加強(qiáng)河道疏浚、“三溝”清理和農(nóng)田基本設(shè)施建設(shè)，提高抗災(zāi)減災(zāi)能力。要加快西南低洼片區(qū)水系改造進(jìn)度，強(qiáng)化督促檢查，確保按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)。
    同志們，做好今年秋播和明年農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。全市上下要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為明年糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇五
    各村、鎮(zhèn)直各部門、機(jī)關(guān)各辦：
    因人事變動(dòng)和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究，決定對(duì)部分干部職工工作調(diào)整如下：
    白想明同志為城建辦主任，聯(lián)系吉星村；
    汪妮同志為創(chuàng)建辦主任、婦女主任；
    湯毅文同志為團(tuán)委書記、統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)、農(nóng)保專干，聯(lián)系北山村；
    鄒琴同志為辦公室秘書，兼組織干事；
    國(guó)土所長(zhǎng)李繼南同志聯(lián)系白寺村。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇六
    今天局黨組召開組織人事工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議精神?，F(xiàn)在我代表局黨組就貫徹這兩個(gè)會(huì)議精神講幾點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識(shí)，以十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議精神，做好xxxx年黨建工作和組織人事工作。全國(guó)組織工作會(huì)議是在十六大之后黨中央召開的一次十分重要的會(huì)議，是一次深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，為完成十六大提出的各項(xiàng)任務(wù)提供組織保證的動(dòng)員會(huì)。會(huì)議明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的總體部署，包括一個(gè)總目標(biāo)、一個(gè)總方針、一個(gè)總體要求和六項(xiàng)主要任務(wù)。全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議對(duì)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神提出了新思路、新舉措。這些對(duì)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織人事工作，具有重要的指導(dǎo)意義。
    我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央組織工作會(huì)議和全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議精神，對(duì)這兩個(gè)會(huì)議提出的一系列新思路、新舉措，聯(lián)系我們工作中的實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真討論和思考。例如，根據(jù)關(guān)于提高黨的執(zhí)政能力的要求，我們?nèi)绾渭訌?qiáng)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)駕馭全局的能力，妥善處理好文博事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的關(guān)系;根據(jù)文博事業(yè)改革和發(fā)展的要求，我們?nèi)绾蝺?yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè);根據(jù)政治體制改革的總體部署，我們?nèi)绾渭涌熘睂賳挝桓刹咳耸轮贫雀母锏牟椒?根據(jù)增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性、純潔性的要求，我們?nèi)绾渭訌?qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，如何把黨員干部隊(duì)伍教育好、管理好等等。這些都是需要在工作實(shí)踐中認(rèn)真思考、努力探索的重要問題。
    當(dāng)前，我們文物、博物館工作正在面臨著可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo);全國(guó)人大會(huì)新頒布的《文物保護(hù)法》為文物保護(hù)工作提供了強(qiáng)大的法律保證;“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”的文物工作方針明確載入法律，為我們指明了方向;最近召開的全國(guó)文物工作會(huì)議部署了新世紀(jì)新階段文物工作的主要任務(wù)。現(xiàn)在的工作就是抓落實(shí)。“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！蓖七M(jìn)文博事業(yè)的改革與發(fā)展，需要以強(qiáng)有力的黨的建設(shè)和組織人事工作來支撐。當(dāng)前，我們?cè)邳h的建設(shè)和組織人事工作方面的重點(diǎn)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和文博事業(yè)改革與發(fā)展的大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，抓住用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體黨員干部這個(gè)核心，全面提高黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體;繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作力度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力形成人才脫穎而出的局面;切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為文物、博物館事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。
    二、落實(shí)措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作和組織人事工作要把全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議精神與文博系統(tǒng)實(shí)際相結(jié)合，做好貫徹落實(shí)工作。
    一是抓好用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部的工作。要繼續(xù)深入組織學(xué)習(xí)黨的十六大精神，幫助黨員干部系統(tǒng)全面領(lǐng)會(huì)十六大精神實(shí)質(zhì)，把握“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)靈魂，把握“三個(gè)代表”重要思想關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求。要結(jié)合本單位的改革發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，積極思考重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹黨的文物工作方針相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹《文物保護(hù)法》相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國(guó)文物工作會(huì)議精神相結(jié)合，與總結(jié)本單位工作、制定新的一年工作計(jì)劃相結(jié)合，與認(rèn)真做好全國(guó)文物局長(zhǎng)會(huì)議提出的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作相結(jié)合，推進(jìn)工作不斷前進(jìn)。要堅(jiān)持黨委(黨支部)中心組學(xué)習(xí)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
    二是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先從思想政治建設(shè)人手。政治理論學(xué)習(xí)要持之以恒，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要堅(jiān)持不懈，廉政教育要警鐘長(zhǎng)鳴，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的路線方針政策的理解、掌握和運(yùn)用的程度，增強(qiáng)理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力，增長(zhǎng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)和文博業(yè)務(wù)知識(shí)。班子內(nèi)部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)人共同努力，建立健全科學(xué)、民主的決策制度和重要問題集體議事規(guī)則及程序。要堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，創(chuàng)造相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，不斷增強(qiáng)整體合力，樹立廉潔務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、聯(lián)系群眾的作風(fēng)。在黨委內(nèi)部、黨委書記是班長(zhǎng)，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負(fù)總責(zé)。要通過全體成員的共同努力，不斷提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)能夠總攬全局，黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，思想作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，具有改革意識(shí)，工作開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，得到群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    三是深化人事制度改革。今年要認(rèn)真貫徹局黨組《關(guān)于加快推進(jìn)直屬事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》，全面啟動(dòng)并完成事業(yè)單位人事制度的改革。要結(jié)合本單位實(shí)際，制定好改革實(shí)施方案，以推進(jìn)聘用制度和崗位管理為重點(diǎn)，以搞活內(nèi)部分配為關(guān)鍵，通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)人事制度改革不斷深化，把工作落到實(shí)處，在干部工作問題上，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)于部選拔任用制度的改革。局機(jī)關(guān)最近將對(duì)一些司室級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，辦好室主任和人事勞動(dòng)司司長(zhǎng)上崗條件的征求意見稿已經(jīng)印發(fā)給各單位。希望各單位充分宣傳做好這項(xiàng)工作的重要意義，鼓勵(lì)符合條件的同志積極報(bào)名參與。我們要積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，凡適合競(jìng)爭(zhēng)上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都要實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，保證競(jìng)爭(zhēng)上崗的效果，這對(duì)深人貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步完善選賢能的科學(xué)機(jī)制具有重要意義，為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干，并保證廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)創(chuàng)造條件，也有利于形成一個(gè)鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的良好氛圍。
    四是加強(qiáng)文博行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。包括要努力做好拔尖人才的培養(yǎng)工作;加快急需人才和適用人才的培養(yǎng)開發(fā)。同時(shí)要制定留住、激勵(lì)、保護(hù)重要人才的措施和人才合理流動(dòng)的辦法，創(chuàng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好局面。
    五是加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。全國(guó)組織工作會(huì)議提出爭(zhēng)取在5年內(nèi)使全體在職干部普遍一遍的計(jì)劃。我局已在全國(guó)文物工作會(huì)議上提出，要以北京大學(xué)文博學(xué)院和中國(guó)文物研究所為基地，對(duì)優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人、全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、科研國(guó)家和省級(jí)博物館負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，帶動(dòng)和推進(jìn)各級(jí)培訓(xùn)工作的深入開展。在干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步推行文物保護(hù)各個(gè)崗位持證上崗制度。這是對(duì)推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展具有根本意義的一件大事。各直屬單位也要重視人才培訓(xùn)工作，舍得在人才培訓(xùn)上拿出人力、精力、財(cái)力，廣開途徑鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，參加各種形式的培訓(xùn)，努力全面提高干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。
    六是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)黨建工作的著力點(diǎn)應(yīng)該放在基層建設(shè)。局直屬機(jī)關(guān)黨委在今年下半年在時(shí)機(jī)成熟的情況下要召開黨代會(huì)，健全黨委班子。設(shè)立黨委的直屬單位，要圍繞直屬機(jī)關(guān)黨代會(huì)的召開，把健全本單位黨的委員會(huì)工作納入今年上半年的工作計(jì)劃，作為重點(diǎn)工作來抓實(shí)，建設(shè)好基層黨組織，為直屬機(jī)關(guān)黨代會(huì)奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)?；鶎狱h支部建設(shè)也要加強(qiáng)，要按期進(jìn)行換屆改選。設(shè)立黨支部的單位黨員主要負(fù)責(zé)同志和局機(jī)關(guān)的黨員司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。在日常工作中，要把黨建工作融于各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力和活力，努力創(chuàng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的政治環(huán)境。
    七是認(rèn)真做好關(guān)心群眾工作。十六大閉幕后不久，胡錦濤率領(lǐng)中央書記處的同志到西柏坡學(xué)習(xí)考察，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上的講話，再次強(qiáng)調(diào)要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。各級(jí)黨組織要熱情關(guān)心困難職工群眾生活。元旦春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)將深入我局重點(diǎn)幫扶的甘肅省秦安縣開展慰問活動(dòng)，同時(shí)還將深入到直屬單位困難職工家庭和老干部家中開展慰問活動(dòng)。各單位也要關(guān)心困難職工家庭，關(guān)心老同志的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，同時(shí)積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心的活動(dòng)，把黨的溫暖送到干家萬戶。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合認(rèn)真做好黨建工作和組織人事工作。
    一是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。各單位黨委(黨支部)要把加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織人事工作擺到重要位置，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任。要形成黨委(黨支部)抓黨建、書記帶頭抓黨建的制度，帶動(dòng)黨委一班人共同履行好管黨、管干部的職責(zé)。
    二是要注意改進(jìn)黨建工作和組織人事工作的方式方法。各單位要把黨的建設(shè)和組織人事工作與本單位的中心工作一起研究安排，一起總結(jié)考核，努力做到四同：“目標(biāo)同向，安排同步，工作同力，責(zé)任同擔(dān)”，在精力上、人力上、物質(zhì)上、經(jīng)費(fèi)上都要予以大力支持。抓黨建和組織人事工作要從中心工作著眼，抓中心工作要充分發(fā)揮黨建工作和組織人事工作的作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作，講大局、講穩(wěn)定、講團(tuán)結(jié)，推進(jìn)本單位事業(yè)的改革和發(fā)展。
    三是要加強(qiáng)人事黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。各單位要支持人事黨務(wù)干部不斷提高自身素質(zhì)，做好本職工作。要經(jīng)常聽取他們的工作匯報(bào)，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，大力支持他們的工作。要加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)提高，不斷改善他們的知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)能力。人事黨務(wù)干部也要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力學(xué)習(xí)和掌握做好工作所必須的知識(shí)和要領(lǐng)，注意不斷吸收新理念，全面提高自身素質(zhì)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真思考問題，樹立良好的工作作風(fēng)，忠于職守，勤奮工作，任勞任怨，多做貢獻(xiàn)。我們希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部和人事黨務(wù)工作干部嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，前進(jìn)，前進(jìn)，再前進(jìn)，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇七
    各科室：
    根據(jù)局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)聘結(jié)果，經(jīng)局黨政班子會(huì)議研究決定，任命：
    李勇同志為辦公室主任；
    劉妮同志為辦公室副主任；
    湯丹同志為辦公室副主任；
    易佳同志為政工人事科科長(zhǎng)；
    曹偉夫同志為財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)；
    黃慧同志為財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)；
    徐英同志為數(shù)字化信息科科長(zhǎng)；
    胡寬保同志為數(shù)字化信息科副科長(zhǎng)；
    王素萍同志為路政管理科科長(zhǎng)；
    陽(yáng)初華同志為路政管理科副科長(zhǎng)；
    盧鷹同志為路政管理科副科長(zhǎng)；
    張傳清同志為設(shè)備管理科科長(zhǎng)；
    許建興同志為設(shè)備管理科副科長(zhǎng)；
    周玲同志為物資供應(yīng)科科長(zhǎng)；
    李順球同志為物資供應(yīng)科副科長(zhǎng)；
    胡建雄同志為工程建設(shè)科科長(zhǎng)；
    劉鑒同志為工程建設(shè)科副科長(zhǎng)；
    劉耀冬同志為工程建設(shè)科副科長(zhǎng)；
    王繼華同志為維護(hù)管理科科長(zhǎng)；
    付雪鋒同志為維護(hù)管理科副科長(zhǎng)；
    何小波同志為維護(hù)管理科副科長(zhǎng)；
    杭東同志為局屬市政公司項(xiàng)目部主任；
    李艷麗同志為機(jī)關(guān)黨支部專職副書記兼紀(jì)檢專干。
    以上中層干部任職試用期為半年，原擔(dān)任的正、副科室長(zhǎng)職務(wù)自行免除。
    中共長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局委員會(huì)。
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    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇八
    秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作事關(guān)全年，事關(guān)全局，必須集中精力、精心組織，狠抓各項(xiàng)關(guān)鍵措施的落實(shí)，切實(shí)抓出成效。
    1、加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)各部門要把秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作擺上重要議事日程，精心部署，認(rèn)真組織，強(qiáng)力推動(dòng)。要集中精力，切實(shí)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)和組織領(lǐng)導(dǎo)，充分把握恢復(fù)發(fā)展糧食生產(chǎn)的良好機(jī)遇，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)目標(biāo)考核，確保秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整各項(xiàng)工作順利開展。
    2、落實(shí)農(nóng)村政策，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。要全力落實(shí)“一免三補(bǔ)”政策，即2005年起免征農(nóng)業(yè)稅，繼續(xù)實(shí)行糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)帖、良種補(bǔ)貼，加大政策支農(nóng)力度；進(jìn)一步落實(shí)好土地承包政策，按照“依法、自愿、有償”的原則，積極搞好土地流轉(zhuǎn)；進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督的力度，繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督制度和涉農(nóng)收費(fèi)公示制度，著力規(guī)范一事一議籌資籌勞操作程序，防止借一事一議籌資籌勞之名變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
    3、加強(qiáng)農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。各鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技隊(duì)伍的穩(wěn)定，做到有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要強(qiáng)化公益性服務(wù)，完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力?？萍挤?wù)要進(jìn)村入戶，科技指導(dǎo)要到田間地頭，切實(shí)幫助群眾解決好生產(chǎn)過程中的各種實(shí)際問題。要引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)科技人員開展技術(shù)承包。農(nóng)業(yè)科技人員要不斷更新知識(shí)，加強(qiáng)自身的技術(shù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，進(jìn)一步提高素質(zhì)，樹立服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為“三農(nóng)”工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理，維護(hù)正常秩序。秋播期間是廣大農(nóng)民購(gòu)買使用生產(chǎn)資料的高峰時(shí)期，農(nóng)林部門要加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，積極會(huì)同工商、技術(shù)監(jiān)督等部門，繼續(xù)深入開展“扶優(yōu)打假護(hù)農(nóng)”行動(dòng)，對(duì)全市所有種子、農(nóng)藥、肥料生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面普查，對(duì)不法分子制售假種、假肥、假藥等坑農(nóng)害農(nóng)事件依法堅(jiān)決查處，嚴(yán)懲不怠，確保秋播生產(chǎn)用種、用肥、用藥安全，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的利益。
    5、轉(zhuǎn)變工作職能，搞好示范引導(dǎo)。廣大基層干部要適應(yīng)新形勢(shì)，以農(nóng)民為本，真正把農(nóng)民增收作為結(jié)構(gòu)調(diào)整和秋播生產(chǎn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事、辦成事。要充分尊重農(nóng)民的土地承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)和農(nóng)產(chǎn)品處置權(quán)，善于用政策引導(dǎo)、典型示范的方法啟發(fā)引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，不搞強(qiáng)迫命令，不搞死搬硬套。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在秋播生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型引路，搞好示范帶動(dòng)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇九
    各科、所、隊(duì)、室：
    經(jīng)局黨總支和局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，現(xiàn)就局屬各單位人事調(diào)整安排通知如下：
    辦公室：譚蘭玉、鄧君、陶功財(cái)、袁小玲。
    政治工作室（警務(wù)督察大隊(duì)）：婁照犁、涂宏建、柳克龍。
    法制科：羅系統(tǒng)、李穩(wěn)山、顏建明、黃靜。
    森林消防科：孫英、曹策彪、吳湘陽(yáng)、邱美春。
    裝備計(jì)財(cái)科：彭淑明、薛建秋。
    刑事偵查大隊(duì)：楊耀、湯祥清、嚴(yán)海宏、張勁鋒、陳定文、劉艷萍。
    治安管理大隊(duì)：潘定才、劉建成、陳景武、宋健、羅和平、朱書統(tǒng)。
    張坊派出所：邵雷、張建中、周學(xué)會(huì)、吉波。
    大圍山派出所：陳永興、陳金湘、陳先政、肖磊。
    官渡派出所：唐美新、羅紅根、羅時(shí)雨、王宇兵、張悠久。
    古港派出所：黃中伏、羅有聲、秦志勇、李波。
    南區(qū)派出所：金碧山、鄧衛(wèi)國(guó)、劉武、杜飛翔。
    西區(qū)派出所：張軍善、周詩(shī)運(yùn)、熊萬明、涂杰林。
    北區(qū)派出所：張定文、周治平、朱運(yùn)陽(yáng)、周志鋼。
    城區(qū)派出所：陳自余、許飛、周為民、張柏根、劉桂林、王蘇湘。
    中共瀏陽(yáng)市森林公安局總支委員會(huì)。
    瀏陽(yáng)市森林公安局。
    2012年6月28日。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十
    同志們：
    首先向在座的各位并通過你們向全體干部職工拜年。剛才×××宣布了黨組的三項(xiàng)決定，在此我代表局黨組向?yàn)閲?guó)土資源事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的即將離退休的人員表示衷心的感謝，向新提拔和調(diào)整工作崗位的人員表示衷心的祝賀并寄予殷切的希望。此次黨組的三項(xiàng)決定是在廣泛征求意見，結(jié)合局實(shí)際情況，經(jīng)過充分醞釀，黨組認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上作出的。下面，我提三點(diǎn)要求：
    一、要顧全大局，服從組織安排。這次人事調(diào)整涉及人員較多，涉及面較廣，涉及對(duì)象較復(fù)雜，既有因政策原因申請(qǐng)?zhí)崆半x退休人員，又有新提拔人員，因崗位需要調(diào)整的人員。我希望大家顧全大局，服從安排，迅速在新的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。即將離退休人員都是在國(guó)土資源戰(zhàn)線工作了幾十年的同志，都是單位骨干，中堅(jiān)力量，一直以來，服從組織安排，在各自的崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。此次因兩項(xiàng)改革，政策的原因，各位顧全大局，作出了選擇，申請(qǐng)?zhí)崆半x退休，為全體職工樹立了榜樣，為局分了憂，在此我代表局黨組再次表示衷心的.感謝。同時(shí)，也希望大家繼續(xù)支持、關(guān)心國(guó)土資源事業(yè)，離崗不離心。
    二、要認(rèn)真工作，切實(shí)履行職責(zé)。此次新提拔和調(diào)整的人員有股室、二級(jí)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所負(fù)責(zé)人，有副股級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所副所長(zhǎng)，這些人員都是各單位業(yè)務(wù)骨干，頂梁柱，此次人事調(diào)整是對(duì)各位過去成績(jī)的充分肯定，也對(duì)各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的崗位上要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，迅速轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真努力工作，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，全面完成各項(xiàng)工作，取得更大的成績(jī)。
    要嚴(yán)肅紀(jì)律，做好相關(guān)工作。今天會(huì)議以后，希望各位人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，迅速做好相關(guān)工作。一是迅速到崗。所有調(diào)整人員在2月15號(hào)上午統(tǒng)一到新單位報(bào)到。二是迅速做好移接交準(zhǔn)備工作。涉及業(yè)務(wù)管理等工作的人員三天之內(nèi)要做好移接交工作，涉及到會(huì)計(jì)人員由財(cái)務(wù)股作出具體安排，做好財(cái)務(wù)移接交工作。三是嚴(yán)禁借機(jī)請(qǐng)客送禮亂花錢物。四是各單位分管領(lǐng)導(dǎo)做好督辦工作。局班子成員要負(fù)責(zé)做好各分管單位涉及人員工作移接交，各項(xiàng)工作安排落實(shí)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十一
    1、優(yōu)化布局、調(diào)優(yōu)品種，穩(wěn)定糧油基本生產(chǎn)能力。明年是新階段恢復(fù)發(fā)展糧食生產(chǎn)的第二年，糧食生產(chǎn)任務(wù)依然繁重。要按照穩(wěn)定提高糧食綜合生產(chǎn)能力的要求，抓好糧油生產(chǎn)，全年確保糧食面積95萬畝、總產(chǎn)44萬噸以上，其中三麥面積38萬畝，油菜15萬畝，水稻面積52萬畝以上，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物面積3萬畝。一是優(yōu)化布局。切實(shí)采取措施，在穩(wěn)定糧食面積的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化糧食生產(chǎn)布局。重點(diǎn)建設(shè)以橫塘、珥陵、呂城等中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的小麥生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)；以行宮、蔣墅等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)；以河陽(yáng)、埤城等丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的“雙低”油菜生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)區(qū)。二是調(diào)優(yōu)品種。加大良種補(bǔ)貼力度，大力推廣一批高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗的稻、麥、油等主導(dǎo)品種，增強(qiáng)農(nóng)民認(rèn)知程度，提高良種覆蓋率，擴(kuò)大統(tǒng)一供種范圍。積極實(shí)施省三項(xiàng)更新弱筋小麥項(xiàng)目，油菜全面實(shí)現(xiàn)“雙低化”，并力求在區(qū)域化布局、規(guī)?；N植、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)上有新突破。三是推廣三項(xiàng)技術(shù)。大力推廣精量、半精量播種技術(shù)，實(shí)施群體質(zhì)量栽培；大力推廣灌排技術(shù)，改善農(nóng)田排灌設(shè)施，做到干旱灌得進(jìn)，雨澇排得出；大力推廣病蟲草害綜合防治技術(shù)，積極加強(qiáng)分類指導(dǎo)，通過調(diào)整栽培方式等農(nóng)業(yè)防治措施，切實(shí)做好秋播病蟲草害防治工作。
    2、擴(kuò)大總量、提高品質(zhì)，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；l(fā)展。養(yǎng)殖業(yè)是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，是農(nóng)業(yè)增效的潛力所在，是農(nóng)民增收的主渠道之一。各鎮(zhèn)要高度重視養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，因時(shí)制宜、因地制宜，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，提升發(fā)展水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效。畜牧業(yè)要加快發(fā)展，提升水平。加大優(yōu)質(zhì)、高效畜禽新品種的推廣步伐；大力推廣家禽大棚養(yǎng)殖技術(shù)、無公害標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、青飼料貯藏技術(shù)；切實(shí)搞好重大疫病監(jiān)測(cè)、綜合防治工作；進(jìn)一步推進(jìn)畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖，推行“公司連基地連農(nóng)戶”經(jīng)營(yíng)模式，全力促進(jìn)我市畜牧業(yè)生產(chǎn)增量提質(zhì)增效。水產(chǎn)業(yè)要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益。全市水面面積穩(wěn)定在12萬畝左右，其中常規(guī)水產(chǎn)水面穩(wěn)定在5萬畝左右，特種水產(chǎn)水面達(dá)7萬畝以上。要優(yōu)化特種水產(chǎn)品種結(jié)構(gòu)，推廣適銷對(duì)路的如鱖魚、青蝦等特種水產(chǎn)新品種，重點(diǎn)建設(shè)以導(dǎo)墅、蔣墅、延陵等鎮(zhèn)為中心的河蟹、鱖魚主養(yǎng)區(qū)；要大力推廣無公害生態(tài)養(yǎng)殖、高效立體混養(yǎng)等技術(shù)，提高養(yǎng)殖效益。蠶桑業(yè)要積極開發(fā)，走出低谷。逐步淘汰老齡桑樹，進(jìn)行品種更新復(fù)壯，確保全市桑園面積穩(wěn)定在3萬畝左右；大力推廣春蕾·錫方等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)蠶種新品種，確保全年發(fā)放蠶種6萬張以上；大力推行方格簇飼養(yǎng)技術(shù)，提高繭質(zhì)；加快彩色繭開發(fā)步伐，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力振興我市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十二
    年前，市上對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強(qiáng)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成，結(jié)合整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，今天我們對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)要有新的作為，大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機(jī)，“干”字當(dāng)頭，攻堅(jiān)克難，凝心聚力，繼續(xù)前進(jìn)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實(shí)的問題，下面我以“干”字為題談五個(gè)方面意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，真正落到實(shí)處。
    一、激發(fā)激情，提振精神干。精神是生活的支柱，是前進(jìn)的動(dòng)力，保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度，更折射出一個(gè)人的生活態(tài)度，在坐的大家作為全局上下的“核心力量”，一定要充滿激情，提振精神。
    一是對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，真情是成事之基。我們出來做官不僅僅是為那點(diǎn)工資，而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情，組織既然把我們派到這里，就要帶著感情，帶著真情，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”，把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部的本領(lǐng)施展在推進(jìn)落實(shí)上，做出最大的貢獻(xiàn)，留下無悔的政績(jī)。
    二是對(duì)工作要有激情。生活需要激情，干事更需要激情。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺豁然開朗，激情瞬間激發(fā);有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺思想蜷縮，毫無干事熱情，其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進(jìn)，如果我們這些“帶頭人”缺乏激情，下面肯定更不動(dòng)彈。因此，大家要始終保持高漲的工作激情，對(duì)待工作，不做則已，要做就做最好;不講則已，要講就講精辟，影響和帶動(dòng)全局上下激情干事、奮發(fā)有為。
    三是對(duì)干部要有感情。xx工作很艱苦，xx干部很辛苦，長(zhǎng)年奔波在田間地頭，風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無阻。大家作為全局干部職工的“家長(zhǎng)”，一定要帶著感情、重心下沉，同廣大干部職工打成一片，工作上商量著干，生活上關(guān)心幫助，齊心協(xié)心推動(dòng)工作落實(shí)。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水，他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”，是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財(cái)富。凡是老干部來單位辦事情，大家一定要笑臉相迎、熱情接待，在逢年過節(jié)時(shí)要多走動(dòng)、多看望，絕對(duì)不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強(qiáng)，中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多，專業(yè)技術(shù)干部有個(gè)明顯特點(diǎn)，就是希望得到尊重、肯定和夸獎(jiǎng)，大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況，盡量少用“管”的措施，多用“引”的辦法，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點(diǎn)強(qiáng)烈、恒心毅力不足，得到肯定的渴望度高，經(jīng)受挫折的抗壓力差，大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部，多用點(diǎn)贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點(diǎn)，多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點(diǎn)不足，調(diào)動(dòng)他們的積極性，保護(hù)他們的上進(jìn)心，讓他們感受到組織的溫暖。
    二、勤學(xué)善思，融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換，實(shí)際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換，大家一定不能放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，干出新業(yè)績(jī)。
    一要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，大家要緊跟時(shí)代發(fā)展，把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要?jiǎng)?wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。要擴(kuò)大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性，決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此，大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì);不僅要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異，大家要學(xué)習(xí)最新知識(shí)，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);既要讀有字書，又要讀無字書，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，工學(xué)互促。
    二要善于思考。研究新情況，解決新問題，既是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一個(gè)理性思考的過程。要善于“縱向思考”。對(duì)分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情，全面了解各項(xiàng)工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通，橫向?qū)Ρ?，啟發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于在從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對(duì)一個(gè)需要解決的問題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從普通干部的角度思考;既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考;既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考，又要從歷史的角度思考。
    三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要及時(shí)掌握新情況，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn)，必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上，理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，深入實(shí)際開展調(diào)研，了解業(yè)務(wù)開展情況，在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上，胸有成竹。接手新的分管工作以后，要注意掌握解決問題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，積蓄了后勁，就有了打開局面的工作基礎(chǔ)，要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓大事，創(chuàng)新功，推動(dòng)工作上臺(tái)階。
    三、履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效干。推動(dòng)工作的方法有很多種，如何花費(fèi)最小的代價(jià)、走最少的彎路取得最大的效益，就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
    一是慮事要高站位。古語說：“為一身謀則愚，為天下謀則智?！闭疚桓?，則看得深、想得全。下棋講究謀勢(shì)，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，通盤謀劃，全局考慮，才能對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。
    二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會(huì)出問題，但也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通，把上級(jí)決策與工作實(shí)際情況相結(jié)合，將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路，促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃，日新月異。
    三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”?！笆挚臁?，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性?！澳_快”，就是要多深入基層，深入調(diào)研，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握工作主動(dòng)權(quán)?！澳X快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署;從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”。
    四、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作干。團(tuán)結(jié)是班子的靈魂，團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進(jìn)和諧。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    一要在通力協(xié)作上要有分有合?！坝蟹帧本褪菆?jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無人管事、無人做事?！坝泻稀本褪欠止げ环旨?，出門一把抓，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干。剛才會(huì)上宣布的分工調(diào)整方案，是在綜合考慮單位重點(diǎn)工作、個(gè)人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定，大家要按照分工不分家的原則，在各司其職管好各自分管工作的同時(shí)，積極支持、主動(dòng)配合其他班子成員的工作，鞏固提升“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做”的良好局面。
    二要在致力發(fā)展上要服從大局?！安恢\全局者,不足以謀一域?！绷?xí)總書記強(qiáng)調(diào)，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念，自覺執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽(yù),維護(hù)集體權(quán)威，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng)，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由會(huì)議集體討論決定，堅(jiān)決不能亂開口子，私下表態(tài)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十三
    尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上(下)午好!
    剛才，即將離開xx電信的x--表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)xx電信工作的xx同--履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對(duì)xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對(duì)xx分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。
    根據(jù)省公司黨組決定，x--即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對(duì)他為xx電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績(jī)。同時(shí)，我們也熱烈歡迎xxx同--x電信工作，非常高興他成為xx電信這個(gè)集體中的一員。
    xx--是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來，扎扎實(shí)實(shí)從基層干起，一步步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，思路開闊，富有開拓精神和爭(zhēng)先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營(yíng)的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經(jīng)營(yíng)工作得到了省公司的高度肯定。
    我從20xx年xxx調(diào)任xx分公司以來，就開始和xx--搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同--由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí)，也請(qǐng)xxx同--關(guān)心和支持xx電信的工作。
    這次調(diào)整，省公司決定由xx--任xx分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。xxx同--分管過前端經(jīng)營(yíng)和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，為人正直坦誠(chéng)、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開展。
    借此機(jī)會(huì)，我談三個(gè)方面的想法：
    一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持xx--的工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。
    二要強(qiáng)化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級(jí)管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，要始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
    三要聚焦重點(diǎn)工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家?；?dòng)和惠農(nóng)通發(fā)展，同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動(dòng)流量經(jīng)營(yíng)，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢(shì)。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí)，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了，各經(jīng)營(yíng)單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破，帶動(dòng)整體經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步向好，確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    同志們，讓我們?cè)谑」镜牡膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對(duì)工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為xx電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十四
    市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)主任、副主任、代表:
    你好！
    今日，市*屆人大*次會(huì)議大選誕生了新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)大選我繼續(xù)擔(dān)任xx市市長(zhǎng)?，F(xiàn)在我感到非常光榮，責(zé)任也很大。它包括對(duì)市人民政府的期待，也凝聚了全市人民群眾的重要支持。在這里，我代表新當(dāng)選的第*屆人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子，代表和全部。
    市各族人民衷心感謝！
    在感到光榮的同時(shí)，我感到壓力和責(zé)任。xxx時(shí)期，是我市全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的xx大文件精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要五年，也是加快*進(jìn)程，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開放，建設(shè)和諧xx市在過去的五年里，我們需要完成許多歷史任務(wù)。如何更好地做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步這兩項(xiàng)工作，是我的考驗(yàn)。我在今后的工作中，履行職務(wù)，勤奮工作，竭盡全力，竭盡全力為人民群眾服務(wù)。只有這樣，才能回報(bào)全市各族人民對(duì)我的信賴，對(duì)代表今天的選擇負(fù)責(zé)！
    目前，xx市正處于發(fā)展的黃金時(shí)期，發(fā)展機(jī)遇不可失。發(fā)展是xx市的希望，是各族市民的本質(zhì)要求，只有發(fā)展才能解決。
    前進(jìn)中的各種問題。發(fā)展為（）了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。我深知：權(quán)力來自人民，必定要回報(bào)人民。今天，我再次當(dāng)選市長(zhǎng)，我和新一屆政府班子每一位成員一定會(huì)盡心盡力、盡職盡責(zé)，與各族干部群眾共同努力，恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，推動(dòng)烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    我堅(jiān)信，只要我們新一屆政府班子勤政務(wù)實(shí)，廉潔為民，勇于進(jìn)取，敢于突破，各項(xiàng)工作就一定會(huì)有更大的成效。我更堅(jiān)信，有市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位人大代表的支持、監(jiān)督和幫助，通過全市人民的共同努力，我們的奮斗目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    謝謝大家！
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十五
    （2月2日）。
    自治州農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)馬生剛。
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開20自治州農(nóng)業(yè)工作會(huì)議，主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)全國(guó)農(nóng)業(yè)工作會(huì)議、區(qū)州黨委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的會(huì)議精神，回顧總結(jié)和“十二五”農(nóng)業(yè)工作成效，研究謀劃“十三五”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，安排部署2016年重點(diǎn)工作。
    一、20及“十二五”工作回顧。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和區(qū)、州關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列決策部署，以“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”為目標(biāo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效”核心，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，強(qiáng)化四大能力建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，自治州農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著?！笆濉逼陂g，全州農(nóng)牧民人均純收入由8806元增加到15630元，增幅77.5%,在全疆率先實(shí)現(xiàn)了村村過萬元目標(biāo)。
    （一）種植業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)糧、減棉、上特色”要求，實(shí)現(xiàn)了由單純的種植向種植、加工、銷售一體化轉(zhuǎn)變。全州種植小麥面積維持在270萬畝左右，較“十一五”末減少20萬畝，單產(chǎn)達(dá)398公斤，增幅4.6%,累計(jì)總產(chǎn)522.4萬噸，保障了糧食的有效供給；玉米種植面積穩(wěn)定在120萬畝左右，單產(chǎn)達(dá)810公斤，增幅8.9%,累計(jì)總產(chǎn)達(dá)344萬噸；棉花種植面積120萬畝，較上年調(diào)減89萬畝，較“十一五”末增加了5萬畝，皮棉單產(chǎn)達(dá)133.5公斤，增幅11%;特色作物種植225萬畝。
    （二）產(chǎn)業(yè)化水平顯著提高。用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，州級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達(dá)到159家，較“十一五”末增加了105家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入308億元，增幅41.9%,農(nóng)民78%的收入來自于產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。金色農(nóng)華、雪山果園等一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)先后入駐昌吉，為我州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化注入了新的活力?！笆濉逼陂g，涉農(nóng)品牌、名牌及商標(biāo)由116個(gè)增加到173個(gè)。打造了一方陽(yáng)光休閑農(nóng)莊、瑤池休閑農(nóng)業(yè)園、杜氏旅游、江布拉克等30個(gè)休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)，營(yíng)業(yè)收入翻了50倍，達(dá)到5.01億元。累計(jì)新增農(nóng)民合作社2861個(gè)，達(dá)到3571個(gè)，入社率62.5%,州級(jí)示范社達(dá)到222家。我局獲農(nóng)業(yè)部全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查工作優(yōu)秀調(diào)查單位、自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)單位。阜康市城關(guān)鎮(zhèn)美麗冰湖觀光采摘園獲農(nóng)業(yè)部、國(guó)家旅游局2015年全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)。
    （三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)中趨好。構(gòu)建了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系、“三品一標(biāo)”認(rèn)證管理體系和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系?！叭芬粯?biāo)”農(nóng)產(chǎn)品累計(jì)認(rèn)證330個(gè)，面積381萬畝。州縣8個(gè)檢測(cè)中心全部通過計(jì)量認(rèn)證，7個(gè)通過“雙認(rèn)證”,州檢測(cè)中心通過了農(nóng)業(yè)部能力驗(yàn)證，昌吉市獲全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣稱號(hào)。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)的時(shí)效性、針對(duì)性逐步顯現(xiàn)，全年檢測(cè)樣品2.8萬個(gè)，“十二五”期間累計(jì)檢測(cè)樣品13萬個(gè)。強(qiáng)化源頭治理和執(zhí)法監(jiān)管，落實(shí)高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位19家。累計(jì)查處種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全違法案件522起，挽回經(jīng)濟(jì)損失3961.9萬元。
    （四）農(nóng)業(yè)科技水平與園區(qū)建設(shè)不斷提升?！笆濉逼陂g，一大批如精量播種、配方施肥、衛(wèi)星定位導(dǎo)航作業(yè)、節(jié)水灌溉、統(tǒng)防統(tǒng)治、機(jī)采機(jī)收等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)廣泛應(yīng)用。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)牧民培訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)牧民34.2萬人次。通過閩昌“農(nóng)業(yè)雙百”項(xiàng)目，累計(jì)引進(jìn)383名技術(shù)人員，派出培訓(xùn)524人次。建成國(guó)家級(jí)萬畝高產(chǎn)示范片192個(gè)、州級(jí)萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園104個(gè)，測(cè)土配方施肥示范片區(qū)64個(gè)，完成農(nóng)業(yè)信息化控制大廳主體工程建設(shè)，農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)改版升級(jí)完成內(nèi)測(cè)，準(zhǔn)備投入使用。農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展成為集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果展示、轉(zhuǎn)化和科技交流等功能于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地，呼圖壁縣跨入首批全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革與建設(shè)示范縣行列，瑪納斯縣升格為國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。建成了呼圖壁縣教授工作站、智慧農(nóng)業(yè)園、吉木薩爾縣低溫帶作物良種繁育基地、昌吉市教授工作站等示范。
    （五）現(xiàn)代種業(yè)快速發(fā)展。農(nóng)作物制種面積達(dá)100萬畝，較“十一五”末增加近一倍面積，去年生產(chǎn)種子34.2萬噸，加工能力達(dá)到23.9萬噸。認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《種子法》，昌吉州及瑪納斯縣、呼圖壁縣、昌吉市、奇臺(tái)縣被農(nóng)業(yè)部授予國(guó)家級(jí)雜交玉米種子生產(chǎn)基地，共爭(zhēng)取項(xiàng)目資金1.35億元（2015-），雜交玉米制種全程機(jī)械化面積達(dá)5萬畝達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。積極應(yīng)對(duì)夏季高溫等災(zāi)害，較好的處理了企農(nóng)糾紛，未發(fā)生群體性上訪事件。目前擁有國(guó)家級(jí)“育繁推一體化”種子企業(yè)3家，自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6家（種業(yè)），國(guó)家瓜類工程中心1個(gè)?！笆濉逼陂g，成功舉辦三屆新疆（昌吉）種子展示交易會(huì)，累計(jì)簽約金額54.2億元，2015年種交會(huì)實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化運(yùn)作。
    （六）農(nóng)村綜合改革穩(wěn)妥推進(jìn)。探索創(chuàng)新集體經(jīng)濟(jì)的有效實(shí)現(xiàn)形式，推動(dòng)農(nóng)村生產(chǎn)要素優(yōu)化組合和合理流動(dòng)，開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證試點(diǎn)工作，全州7個(gè)縣市、28個(gè)鄉(xiāng)、349個(gè)行政村的124.5萬畝地完成權(quán)屬調(diào)查工作，其中105.9萬畝地完成航拍。共頒發(fā)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)證270本，設(shè)施農(nóng)業(yè)所有權(quán)證276本，設(shè)施農(nóng)用地使用權(quán)證80宗；建成5個(gè)縣市級(jí)和36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)綜合產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心（大廳）；各類經(jīng)營(yíng)權(quán)證抵押貸款5.15億元，其中農(nóng)業(yè)設(shè)施、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)等抵押貸款1.17億元。2015年，創(chuàng)新性的開展村級(jí)隱形債務(wù)清理工作，全州70個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)469個(gè)行政村共清理出隱形債務(wù)1.1億元。
    （七）農(nóng)業(yè)投入持續(xù)增加?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展補(bǔ)助項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)業(yè)部專項(xiàng)、種子工程、大中型沼氣工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等一批促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入了新活力?！笆濉逼陂g，累計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金26億元。作為民生工程，沼氣項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)由戶用向大中型的轉(zhuǎn)型。“十二五”期間，累計(jì)兌付國(guó)家惠農(nóng)補(bǔ)貼資金16.8億元，其中小麥農(nóng)資綜合補(bǔ)貼14.5億元、良種補(bǔ)貼2.3億元。
    （八）“訪惠聚”活動(dòng)扎實(shí)開展。按照精準(zhǔn)幫扶、造血幫扶的總要求，住村工作組籌措2000余萬元著力解決木壘縣大石頭鄉(xiāng)石油牧民新村全局性、緊迫性問題，發(fā)展節(jié)水灌溉技術(shù)、飼草基地建設(shè)圍欄、庭院經(jīng)濟(jì)等“短平快”項(xiàng)目，新建了1022m2培訓(xùn)活動(dòng)中心、6600m2文化廣場(chǎng)、450m2群眾大舞臺(tái)，小麥畝產(chǎn)首次突破了300公斤大關(guān)，農(nóng)牧民首次吃到了自己種植的瓜果蔬菜，村集體收入突破30萬元。全面落實(shí)“三位一體”和“369”工作機(jī)制，召開各類座談會(huì)20次，與農(nóng)牧民開展聯(lián)誼活動(dòng)6次，學(xué)習(xí)活動(dòng)80余次。開展去極端化宣講3場(chǎng)100余人次，有效的維持了社會(huì)穩(wěn)定。
    五年來，我州農(nóng)業(yè)工作取得了較好的成績(jī)，這主要得益于中央和自治區(qū)不斷加大對(duì)農(nóng)業(yè)的政策支持力度；得益于州黨委、州人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；得益于各部門的積極支持和密切協(xié)作；得益于全州農(nóng)業(yè)部門全體干部開拓創(chuàng)新和扎實(shí)工作。在此，我代表州農(nóng)業(yè)局向長(zhǎng)期關(guān)心、支持我州農(nóng)業(yè)工作的各部門、各單位表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示誠(chéng)摯的慰問！
    “十二五”是我州農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金五年，是農(nóng)村民生改善最大、農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)最強(qiáng)、農(nóng)民收入增長(zhǎng)最快的五年。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為我州社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供了有力保障，為“十三五”發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但我們面臨的挑戰(zhàn)與困難依然較大。一是農(nóng)民增收困難加大。在農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格“天花板”封頂、生產(chǎn)成本“地板”抬升、“黃箱補(bǔ)貼”、資源環(huán)境“硬約束”加劇四重?cái)D壓下，農(nóng)民經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)已基本到“頂”,而新的非經(jīng)營(yíng)性收入的新途徑、新領(lǐng)域、新空間仍未打開；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)還不合理。我州特色農(nóng)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展方面“短板”突出，與當(dāng)前供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求和定量化生產(chǎn)、定制化市場(chǎng)需求不相適應(yīng)；三是欣欣向榮的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化對(duì)農(nóng)牧民人均純收入的拉動(dòng)效應(yīng)不明顯；四是休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等與二產(chǎn)鏈接不緊密，與一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的要求還有一定的差距。面對(duì)新問題、迎接新挑戰(zhàn)，我們要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變理念，扎實(shí)工作，勇于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)自治州農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)自己的力量。
    二、“十三五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    “十三五”是全面建成小康社會(huì)的決勝階段，是加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。我們要更加清楚的認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展存在的問題，牢固樹立五大發(fā)展理念，堅(jiān)持“理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng)”,以“促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收”為核心，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，凝心聚力、改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，確保完成“十三五”既定的.各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    （一）優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。堅(jiān)持市場(chǎng)需求導(dǎo)向，依托龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)，因地制宜，不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局，促進(jìn)糧經(jīng)飼三元結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。大力發(fā)展適度規(guī)模種植，提高集約經(jīng)營(yíng)和全程機(jī)械化水平，不斷提高主要農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，為做好全局工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    （二）大力推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。加快構(gòu)建以市場(chǎng)為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、基地為依托、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、“育繁推一體化”的現(xiàn)代種業(yè)體系。打造現(xiàn)代種業(yè)制種中心、集散中心、研發(fā)中心、種交會(huì)“四位一體”發(fā)展模式，著力推廣玉米、西甜瓜、蔬菜等優(yōu)勢(shì)品種，按照規(guī)劃，認(rèn)真抓好國(guó)家級(jí)雜交玉米種子生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施。
    （三）提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障能力。進(jìn)一步健全州縣鄉(xiāng)三級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系、“三品一標(biāo)”認(rèn)證管理體系和州縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)督抽查制度、農(nóng)業(yè)投入品管理和質(zhì)量抽檢制度、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯制度等，努力把昌吉打造成“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全地州”.
    （四）提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，加快產(chǎn)地初加工、物流園區(qū)打造、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育、主食加工業(yè)等，提升農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)開拓能力。大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、躍升價(jià)值鏈，推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，加快促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    （五）積極培育新型經(jīng)營(yíng)主體。積極培育新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化、集約化、專業(yè)化、組織化水平，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。
    （六）推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮呼圖壁縣、瑪納斯縣和農(nóng)業(yè)園區(qū)在科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、發(fā)展新模式、創(chuàng)新新機(jī)制等方面的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加大政策支持和資金投入，建設(shè)一批不同層次、特色鮮明的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，形成互為借鑒、互相補(bǔ)充、競(jìng)相發(fā)展的良好格局。力爭(zhēng)到，新增國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)各1個(gè)。
    （七）深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化。圍繞昌吉州全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地建設(shè)，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)體系，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”,推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)在設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯等領(lǐng)域的示范應(yīng)用，加快互聯(lián)網(wǎng)和農(nóng)業(yè)的深度融合。
    （八）加強(qiáng)農(nóng)技推廣體系建設(shè)。加大新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化、新品種推廣力度，加強(qiáng)農(nóng)作物水肥一體化、科學(xué)施肥、耕地保護(hù)、農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、秸稈綜合利用等穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)和抗災(zāi)減災(zāi)關(guān)鍵技術(shù)的集成應(yīng)用。推進(jìn)精準(zhǔn)作業(yè)、智能控制、遠(yuǎn)程診斷、遙感監(jiān)測(cè)、災(zāi)害預(yù)警、地理信息服務(wù)及物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村的應(yīng)用。創(chuàng)新服務(wù)模式，積極探索有償技術(shù)服務(wù)，形成公益性與經(jīng)營(yíng)性服務(wù)組織相互補(bǔ)充的服務(wù)體系。
    （九）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)。落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理，大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)耕地質(zhì)量保護(hù)制度，加強(qiáng)耕地質(zhì)量保護(hù)。加大土壤污染治理力度，落地“農(nóng)藥化肥零增長(zhǎng)”行動(dòng)。重點(diǎn)實(shí)施廢舊地膜綜合治理、提升農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用率等，積極營(yíng)造良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境明顯改善。
    三、2016年目標(biāo)任務(wù)。
    2016年是“十三五”的開局之年，做好今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作對(duì)“十三五”開好局、起好步意義重大。全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部要高度重視，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以“促進(jìn)農(nóng)牧民持續(xù)增收”為核心，搶抓“絲綢之路”經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)契機(jī)，活學(xué)活用“加減乘除”法，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，強(qiáng)化四大能力建設(shè)，搶占四個(gè)制高點(diǎn)，確保州黨委、州人民政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
    （一）圍繞供給側(cè)改革，抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
    一是保障糧食安全。轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，在保障全州糧食有效供給的前提下，以滿足消費(fèi)者定制化需求為先導(dǎo)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化奇臺(tái)、木壘、吉木薩爾、呼圖壁等縣市為主的200萬畝小麥基地建設(shè)，積極開展小麥綠色有機(jī)產(chǎn)品和基地認(rèn)證，全力打造全疆最大的優(yōu)質(zhì)綠色商品糧基地和面粉生產(chǎn)、加工基地。按照“品質(zhì)優(yōu)先、拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、打造品牌、拓展市場(chǎng)”的方向，緊盯產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，瞄準(zhǔn)消費(fèi)者、企業(yè)需求，引導(dǎo)糧食生產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)原糧生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展培育優(yōu)質(zhì)小麥區(qū)域公共品牌，促進(jìn)小麥優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，提高小麥的生產(chǎn)效益。今年，要確保完成265萬畝小麥生產(chǎn)任務(wù)。玉米生產(chǎn)要緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和制種業(yè)發(fā)展，及早謀劃，調(diào)減玉米的種植面積。大力推進(jìn)秸稈還田培肥地力、深松整地，提高耕地質(zhì)量，由藏糧于庫(kù)向藏糧于地、藏糧于計(jì)轉(zhuǎn)變，不斷鞏固糧食的生產(chǎn)能力。玉米面積穩(wěn)定在160萬畝。
    二是科學(xué)調(diào)減棉花種植面積。要按照“壓減棉花、提高品質(zhì)、降低成本、增加效益”的方向，穩(wěn)定優(yōu)勢(shì)區(qū)域面積，壓減低產(chǎn)低效產(chǎn)田。強(qiáng)化棉花優(yōu)良品種選育、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培模式推廣、農(nóng)民種植技術(shù)培訓(xùn)等，確保100萬畝高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉生產(chǎn)基地面積。
    三是大力發(fā)展蔬菜、特色產(chǎn)業(yè)。針對(duì)我州蔬菜、特色產(chǎn)業(yè)散而不強(qiáng)、品種單一的“短板”,充分發(fā)揮我州獨(dú)特的氣候資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，深入調(diào)研，研究制定種子、生產(chǎn)技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)保險(xiǎn)、包裝形式等一系列方案，依托龍頭企業(yè)、合作社等，以滿足不同消費(fèi)者的需求為目標(biāo)，提升設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，大力發(fā)展露地蔬菜，適度發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。要篩選出適合我州種植的特色作物，豐富特色農(nóng)作物品種，培育相關(guān)龍頭企業(yè)，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。
    四是大力推進(jìn)種業(yè)發(fā)展。將現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展作為我州“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)“走出去”的重要切入點(diǎn)和突破口。繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科研院所交流合作，建立教學(xué)、科研與實(shí)踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，支持科研單位在企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研基地，推進(jìn)科研院所與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。整合資源，著力打造帶動(dòng)作用大、育種能力強(qiáng)、生產(chǎn)加工先進(jìn)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)健全、技術(shù)服務(wù)到位的“育繁推一體化”現(xiàn)代種業(yè)體系。力爭(zhēng)到20培育形成“育繁推一體化”種子龍頭企業(yè)4家，培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)良品種15個(gè)以上。
    （二）加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，保障農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
    一是確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。以“努力確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”為前提，以保障廣大群眾“舌尖上的安全”為重點(diǎn)，堅(jiān)持“產(chǎn)出來”、“管出來”兩手抓、兩手硬，加大質(zhì)量安全縣市創(chuàng)建力度，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、管理和服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。嚴(yán)格控制農(nóng)業(yè)投入品的使用，加大“三品一標(biāo)”申報(bào)力度，有效擴(kuò)大無公害、綠色、有機(jī)食品產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)模，確保農(nóng)產(chǎn)品總體合格率穩(wěn)定在97%以上。力爭(zhēng)到2020年，實(shí)現(xiàn)“三品一標(biāo)”獲證產(chǎn)品300個(gè)以上（含復(fù)查換證、到期續(xù)展），獲證基地400萬畝以上。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的制度更加完善，效果更加明顯。積極爭(zhēng)取中國(guó)綠色食品發(fā)展中心的“三品一標(biāo)”委托檢測(cè)任務(wù)。
    二是控制農(nóng)業(yè)面源污染。要切實(shí)落實(shí)“一控兩減三基本”,堅(jiān)持最嚴(yán)格水資源管理，探索和建立農(nóng)田地膜使用、回收與資源化利用的長(zhǎng)效監(jiān)管體制。推廣使用0.01mm標(biāo)準(zhǔn)地膜，加大農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用，開展可降解地膜試驗(yàn)示范，大力發(fā)展秸稈還田培肥、養(yǎng)殖廢棄物綜合利用、有機(jī)肥加工等，推廣測(cè)土配方施肥和水肥一體化等技術(shù)，保障農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，推廣畜禽規(guī)模養(yǎng)殖、沼氣生產(chǎn)、有機(jī)肥生產(chǎn)利用、綠色基地建設(shè)“四位一體”的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式。加大農(nóng)業(yè)防治和生物防治工作力度，開展生物農(nóng)藥、生物肥料、有機(jī)肥料等應(yīng)用示范工程，探索“兩減（減肥減藥）”新思路，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)。
    三是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)管。規(guī)范管理農(nóng)業(yè)投入品，建立投入品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體誠(chéng)信、守法評(píng)級(jí)制度，規(guī)范投入品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信檔案及購(gòu)銷臺(tái)賬。完善高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)名制購(gòu)買制度，強(qiáng)化對(duì)高毒農(nóng)藥的監(jiān)督管理。積極推進(jìn)放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村，實(shí)行連鎖經(jīng)營(yíng)和配送，暢通經(jīng)營(yíng)主渠道。建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)有記錄、信息可查詢、流向可追蹤、責(zé)任可追究、產(chǎn)品可召回、質(zhì)量有保障。積極建立我州農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全應(yīng)急管理體系、健全農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。
    （三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，大力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
    一是著力培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。州黨委、人民政府將特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè)作為“十三五”重點(diǎn)扶持的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)自治州主體功能區(qū)規(guī)劃和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，以瑪納斯、呼圖壁、昌吉市、阜康市、奇臺(tái)縣、農(nóng)業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)，加大玉米、西甜瓜、蔬菜等優(yōu)勢(shì)農(nóng)作物的制種，建成新疆最大的優(yōu)質(zhì)種子生產(chǎn)基地、全國(guó)優(yōu)質(zhì)制種玉米產(chǎn)業(yè)區(qū)和瓜菜產(chǎn)業(yè)區(qū)。東邊四個(gè)縣市要著力發(fā)展鷹嘴豆、有機(jī)小麥、裸仁南瓜、紅花、食葵等，西邊三個(gè)縣市和農(nóng)業(yè)園區(qū)要著力發(fā)展食用菌、加工番茄、辣椒等，打造一批具有鮮明特色和競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)區(qū)域品牌，做大做強(qiáng)我州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
    二是發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用。牢固樹立支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化就是支持農(nóng)業(yè)、扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民的觀念，按照“扶優(yōu)、扶大、扶強(qiáng)”的原則，借助外力、啟動(dòng)內(nèi)力、凝聚合力，通過招商引資引進(jìn)一批，兼并重組、技術(shù)改造升級(jí)一批，壯大“農(nóng)”字號(hào)龍頭企業(yè)隊(duì)伍。引導(dǎo)企業(yè)適度生產(chǎn)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，切實(shí)做好去產(chǎn)能、去庫(kù)存工作。引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品由初加工向精深加工拓展，增強(qiáng)輻射帶動(dòng)能力。2016年，力爭(zhēng)新增各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織120個(gè)以上；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)5%;新增自治區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)10家以上。培育10家產(chǎn)值超億元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
    三是著力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要主動(dòng)適應(yīng)大眾的消費(fèi)需求，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各縣市農(nóng)業(yè)資源、生產(chǎn)條件、季節(jié)特點(diǎn)，打造一批“吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂”的示范點(diǎn)，使之成為農(nóng)民增收的新興產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體和致富帶頭人、種養(yǎng)大戶、青年創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，盤活集體存量土地發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。2016年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6億元，同比增長(zhǎng)12%.
    四是推進(jìn)農(nóng)民合作社轉(zhuǎn)型升級(jí)。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)民合作社“星級(jí)認(rèn)定”工作，加強(qiáng)合作社規(guī)范管理和運(yùn)行，提升合作社發(fā)展的質(zhì)量和水平。引導(dǎo)合作社通過承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)折價(jià)入股、土地托管等方式，實(shí)現(xiàn)合作組織形式和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。大力培育具有二次分紅機(jī)制的合作社，切實(shí)增加農(nóng)民收入。加強(qiáng)對(duì)示范社動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和跟蹤分析，對(duì)僵尸合作社和運(yùn)行不善、帶動(dòng)能力明顯降低的合作社實(shí)行退出機(jī)制。
    五是積極開拓農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。繼續(xù)做好品牌維護(hù)提升，搶抓“一帶一路”新機(jī)遇，深入研究我州農(nóng)產(chǎn)品開拓中亞、西亞市場(chǎng)的新途徑，鼓勵(lì)企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)組織開展品牌建設(shè)，打造地區(qū)特色鮮明的區(qū)域品牌，重點(diǎn)用好、發(fā)揮好“奇臺(tái)小麥”、“龍河西瓜”、“木壘鷹嘴豆”、“昌吉玉米種子”等現(xiàn)有綠色產(chǎn)品及具有地理標(biāo)志的農(nóng)產(chǎn)品品牌，發(fā)展直供直銷、電子商務(wù)、嘗試直銷配送、會(huì)員制消費(fèi)、認(rèn)購(gòu)式銷售，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新，借助國(guó)內(nèi)外展會(huì)等，拓展農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
    （四）強(qiáng)化技術(shù)支撐，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
    一是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)新模式。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)，完善首席專家制度，培養(yǎng)鍛煉一批能解決實(shí)際生產(chǎn)問題的青年技術(shù)專家，打造穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化隊(duì)伍。積極探索農(nóng)業(yè)技術(shù)有償服務(wù)模式，特別是要開展面向家庭農(nóng)場(chǎng)、生產(chǎn)大戶、龍頭企業(yè)等新型生產(chǎn)主體的有償服務(wù)，提高技術(shù)人員服務(wù)的積極性和對(duì)技術(shù)更新的主動(dòng)性。要鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，積極引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)組織開展農(nóng)業(yè)專業(yè)化服務(wù)。
    二是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化進(jìn)程。鞏固和提升昌吉州全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和農(nóng)業(yè)資源的深度融合。大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”,推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智能化等新信息技術(shù)的綜合利用，降低勞動(dòng)成本，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。通過網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、移動(dòng)平臺(tái)等交流手段，建立農(nóng)業(yè)信息發(fā)布機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息更加精準(zhǔn)、有效。大力推進(jìn)信息進(jìn)村入戶，積極推廣“庭州農(nóng)務(wù)通”.
    三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的關(guān)鍵是人才，今年，我們將不斷完善“農(nóng)技大講堂”、“農(nóng)民田間學(xué)?！?、“田間巡診”等制度，沿用外出培訓(xùn)與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，加大對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)大戶、新型職業(yè)農(nóng)民等的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)管理、科研、推廣優(yōu)秀人才。力爭(zhēng)全年培訓(xùn)各類人才1.7萬人次，培訓(xùn)種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等7.5萬人次。
    四是大力開展綠色高產(chǎn)模式公關(guān)。積極選育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、多抗廣適、熟期適宜、宜于機(jī)械化栽培的新品種，集成配套相應(yīng)栽培技術(shù)，充分發(fā)揮良種增產(chǎn)潛力。大力推廣高效低毒低殘留、環(huán)境友好型農(nóng)藥和優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥等新型肥料，減少化肥、農(nóng)藥施用量，提高投入品安全性，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效和環(huán)境友好。依托農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立完善苗情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、墑情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、病蟲害監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，指導(dǎo)平衡施肥、精準(zhǔn)施藥等，實(shí)現(xiàn)智能化、精準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程管理。根據(jù)自治區(qū)“三個(gè)千萬畝”要求，整村整鄉(xiāng)推進(jìn)高產(chǎn)創(chuàng)建，全面完成自治區(qū)糧棉高產(chǎn)田創(chuàng)建任務(wù)。
    （五）釋放改革紅利，增強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動(dòng)能。
    一是抓好農(nóng)村綜合改革工作。在去年農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，全面推進(jìn)改革工作。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)工作人員相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。健全縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理體系，加強(qiáng)對(duì)土地流轉(zhuǎn)和規(guī)?；?jīng)營(yíng)的管理服務(wù)，規(guī)范引導(dǎo)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)。通過農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)制度改革，依托金融手段使農(nóng)民在土地、水權(quán)、林權(quán)等各類經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)得到更大收益，增加農(nóng)民收入。促進(jìn)資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本股份化，創(chuàng)新金融服務(wù)方式。指導(dǎo)建立和完善縣鄉(xiāng)農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)，在條件成熟時(shí)組建州級(jí)農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心。按照州黨委、人民政府要求，2016年，我們要完成254萬畝的二輪承包地的確權(quán)登記頒證工作，確保20全面完成確權(quán)登記頒證工作。
    二是抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，切實(shí)履行項(xiàng)目主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、后期運(yùn)轉(zhuǎn)及資金使用情況的監(jiān)督和自查，積極探索運(yùn)用ppp模式，確保農(nóng)業(yè)項(xiàng)目取得實(shí)效、惠及群眾。繼續(xù)堅(jiān)持爭(zhēng)取項(xiàng)目與管理項(xiàng)目并重的原則，加大對(duì)項(xiàng)目建設(shè)行為不規(guī)范，擠占、挪用、滯留項(xiàng)目資金等違法違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度。做好種子工程、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)示范建設(shè)、農(nóng)村沼氣工程、各類財(cái)政專項(xiàng)資金等重點(diǎn)項(xiàng)目的爭(zhēng)取和在建項(xiàng)目的實(shí)施。2016年，爭(zhēng)取中央和自治區(qū)項(xiàng)目資金5.3億元，保持10%的增長(zhǎng)率。
    四、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)部門自身建設(shè)。
    面對(duì)肩負(fù)的重大歷史任務(wù)和面臨的新挑戰(zhàn)，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，要以改革創(chuàng)新精神，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)部門自身建設(shè)，提高指導(dǎo)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力。要不斷鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，“擰緊螺絲、上緊發(fā)條”,倡導(dǎo)工匠精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，落實(shí)好今年自治州經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)部署任務(wù)，以“適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為”為引領(lǐng)，真正做到“新理念、新狀態(tài)、新狀態(tài)，將看齊、嚴(yán)要求，強(qiáng)‘三力’、善作為”.要健全激勵(lì)機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部積極性，鼓勵(lì)干部愿干事、敢干事、能干成事。對(duì)不作為的干部，該約談的約談，該處理的處理，要?jiǎng)诱娓?、觸痛處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和區(qū)州黨委的決策部署，決不能擊鼓傳花、層層遞減，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效，真正在抓落實(shí)上起好示范表率作用。打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、務(wù)實(shí)為民、作風(fēng)過硬，上能建言獻(xiàn)策，下能指導(dǎo)生產(chǎn)，服務(wù)廣大農(nóng)民的一流的農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍。
    同志們，十三五的工作任務(wù)已經(jīng)明確，做好今年的工作意義重大，讓我們站在新起點(diǎn)、開啟新的征程，堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為、共克時(shí)艱，適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，為實(shí)現(xiàn)自治州“三個(gè)率先、兩個(gè)走在前列”,全面建成小康社會(huì)譜寫新篇章，再創(chuàng)新輝煌。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十六
    根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于做好2018年度民主生活會(huì)的通知》要求，2019年元月29日，我局召開了2018年度局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)。會(huì)議以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處為主題，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，切實(shí)抓好班子的自身建設(shè)。會(huì)議圍繞政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)和全面從嚴(yán)治黨等四個(gè)方面認(rèn)真查擺問題，開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出努力方向和改進(jìn)措施。各位班子成員積極開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，準(zhǔn)備工作比較充分，對(duì)照檢查比較有深度，開展批評(píng)比較認(rèn)真，改進(jìn)措施比較可行，民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將會(huì)議召開情況報(bào)告如下：
    1、會(huì)前學(xué)習(xí)研討。
    元月28日上午，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就民主生活會(huì)進(jìn)行專題研討，圍繞會(huì)議主題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動(dòng)上的重要話講。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，全面領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，全面推進(jìn)新朝代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示，進(jìn)一步集中思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    2、廣泛征求意見。
    根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，制定了《經(jīng)合局2018年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見建議，對(duì)這次民主生活會(huì)的時(shí)間安排，征求意見的形式，對(duì)照檢查內(nèi)容，會(huì)議的要求等做了詳細(xì)的安排。此次通過廣泛征求意見的形式，共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條，其中政治建設(shè)方面2條、作風(fēng)建設(shè)方面1條，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面1條，全面從嚴(yán)治黨方面1條。
    3、開展談心談話。
    局主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員之間談心3次，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間談心3次，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務(wù)對(duì)象談心2次，通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)，也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實(shí)的資料。
    4、認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。
    根據(jù)民主生活會(huì)的主題，對(duì)照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，局主要負(fù)責(zé)同志牽頭撰寫班子對(duì)照檢查材料，班子成員個(gè)人積極撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。
    會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個(gè)人在“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問題，并開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠(chéng)相待，堅(jiān)持了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”，達(dá)到了紅臉出汗、幫助成長(zhǎng)的效果。會(huì)議要求：局班子成員對(duì)查擺出來的問題要列出整改清單，限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識(shí)”，加強(qiáng)黨性錘煉，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)；帶頭擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)班子活力，提高工作積極性；班子成員之間要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)工作，切實(shí)把此次民主生活會(huì)的成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
    一是加強(qiáng)思想政治教育。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時(shí)，加強(qiáng)招商專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實(shí)踐工作，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行動(dòng)向?qū)А?BR>    二是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。努力強(qiáng)化班子成員的全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)理論，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。同時(shí)多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時(shí)更要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，提高為民服務(wù)的能力。同時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，形成講團(tuán)結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題。
    三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。日常工作中，多從大局綜合考慮問題，科學(xué)決策，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試的勇氣，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過且過，勇于擔(dān)責(zé)。
    四是切實(shí)增強(qiáng)廉政意識(shí)。加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷細(xì)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責(zé)機(jī)制，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的良好政治生態(tài)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十七
    (一)扛穩(wěn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是強(qiáng)化工作部署。認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，全年黨委會(huì)研究黨建工作議題xx個(gè)，召開黨建專題工作會(huì)議，安排學(xué)校黨建工作，與各基層黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。二是層層壓實(shí)責(zé)任。制定了《黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度》，壓實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和基層組織直接責(zé)任。三是加強(qiáng)工作督查。多次對(duì)基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，實(shí)現(xiàn)督查全覆蓋，以督查促責(zé)任落實(shí)。
    (二)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。制定推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和系列講話，開展“黨規(guī)黨紀(jì)”集中教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員師生增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。二是堅(jiān)持以上率下。認(rèn)真履行黨員干部受教育、抓教育的雙重責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，帶頭上黨課，黨委班子成員全部到聯(lián)系基層黨組織上黨課，自覺參加雙重組織生活。三是找準(zhǔn)工作抓手。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，把黨員教育與嚴(yán)肅黨的政治生活有機(jī)統(tǒng)一起來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
    (三)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體黨員收看十九大開幕式，召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神。制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作出安排部署。舉辦學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班，對(duì)全校副科以上干部、輔導(dǎo)員和思政課教師x多人進(jìn)行5天的集中培訓(xùn)。二是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織書記到聯(lián)系部門和所在支部上專題黨課，宣講十九大精神，以講促學(xué)，以講促宣。充分利用校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等媒體，全面宣傳十九大精神，營(yíng)造濃厚氛圍。抓好思政課主陣地，扎實(shí)推進(jìn)十九大精神“進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”。三是抓好貫徹落實(shí)。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展緊密結(jié)合起來，聚焦深化產(chǎn)教融合及校企合作、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、內(nèi)部治理能力提升等重點(diǎn)工作，推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展，讓十九大精神在學(xué)校落地生根。
    (四)加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和民主集中制及“三重一大”制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策，堅(jiān)持依法辦學(xué)、民主管理、科學(xué)治校。二是堅(jiān)持科學(xué)用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用x名、xx名副處級(jí)干部和xx名正科級(jí)干部，并對(duì)部分中層干部崗位進(jìn)行調(diào)整交流，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    (五)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是完成學(xué)校黨委及基層黨組織換屆。二是高度重視發(fā)展黨員。按照新時(shí)期黨員發(fā)展要求，積極在青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，全年培訓(xùn)學(xué)生入黨積極分子x人，發(fā)展學(xué)生黨員x名，教師黨員x名。三是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定，規(guī)范黨費(fèi)收繳，按月收繳黨費(fèi)。四是規(guī)范基層組織政治生活。制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活的實(shí)施意見》，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度;嚴(yán)格落實(shí)“黨員活動(dòng)日”和“主題黨日”制度，加強(qiáng)黨員日常教育管理和監(jiān)督。
    (六)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。一是壓實(shí)黨委主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策部署，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)，專題安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了《黨委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”突出問題任務(wù)清單》，壓實(shí)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督責(zé)任，定期聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，重大問題及時(shí)研究，支持紀(jì)委嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委意見，及時(shí)傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，持續(xù)糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)。三是加強(qiáng)廉政教育。認(rèn)真開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織全校副科級(jí)以上干部300余人進(jìn)行“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”知識(shí)測(cè)試。開展堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，制定工作實(shí)施方案，召開警示教育大會(huì)，深入剖析典型案例，建立整改臺(tái)賬，制定整改措施，工作成效顯著。
    (一)認(rèn)真貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神。一是抓好學(xué)習(xí)貫徹。召開學(xué)校思想政治工作會(huì)議，專題學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省高校思想政治工作會(huì)議特別是習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上重要講話精神，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，對(duì)干部教師、輔導(dǎo)員進(jìn)行全員培訓(xùn)。二是抓好工作推進(jìn)。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)“三全育人”責(zé)任，推行黨員干部聯(lián)系學(xué)生宿舍制度，x多名干部教師聯(lián)系x多間學(xué)生宿舍，開展文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，把思想政治教育與解決具體問題有機(jī)結(jié)合起來。三是發(fā)揮思政課主渠道作用。把思想政治理論課作為學(xué)校重點(diǎn)課程建設(shè)，創(chuàng)新教學(xué)方法，增強(qiáng)思想政治理論課教學(xué)的吸引力、說服力、感染力。
    (二)認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作4次，認(rèn)真履行“管好導(dǎo)向、管好陣地、管好隊(duì)伍”的主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等管理的意見》，落實(shí)“一會(huì)一報(bào)”和“一事一報(bào)”制度，加強(qiáng)對(duì)校報(bào)、?？?、校內(nèi)廣播等校園思想文化陣地管理，學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
    (三)扎實(shí)做好信訪xx工作。落實(shí)信訪xx隱患問題排查制度，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)包案制和部門負(fù)責(zé)制，建立工作臺(tái)賬和責(zé)任清單，在重點(diǎn)時(shí)期實(shí)行信訪穩(wěn)定日研判、日?qǐng)?bào)告制度，為勝利召開黨的十九大營(yíng)造了良好氛圍。
    (四)深化文明創(chuàng)建工作。以鞏固和提升全國(guó)文明單位創(chuàng)建成果為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市和文明校園為目標(biāo)，深入開展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等主題教育活動(dòng)，學(xué)校順利通過第五屆全國(guó)文明單位復(fù)檢。積極參與市委創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”活動(dòng)，組織師生廣泛參與xx市文明志愿交通崗等志愿服務(wù)工作，學(xué)校師生注冊(cè)志愿者x多人，較好完成市委安排的創(chuàng)建任務(wù)。
    (五)做好統(tǒng)戰(zhàn)及群團(tuán)工作。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)黨外干部教師自覺堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針。認(rèn)真貫徹中央群團(tuán)改革精神，以“提高團(tuán)的凝聚力，擴(kuò)大團(tuán)的有效覆蓋”為目標(biāo)，以“外樹形象、內(nèi)辦活動(dòng)”為抓手，積極開展主題團(tuán)日、素質(zhì)拓展和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，共青團(tuán)工作效能顯著提升。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮教職工管理和民主監(jiān)督作用。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十八
    同志們：
    國(guó)家林業(yè)局高度重視南京森林公安高等?？茖W(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，經(jīng)征得江蘇省委組織部門的同意，局黨組決定對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，這是局黨組貫徹中央組織部門有關(guān)精神，推行干部交流的一個(gè)重大舉措，同時(shí)也是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出的重要決策。剛才，高紅電同志宣讀了局黨組的任免決定，周鴻升、杜永勝、蘇惠民同志分別作了表態(tài)發(fā)言，特別是郭廣銀副部長(zhǎng)代表江蘇省委組織部作了重要講話，講得非常好，學(xué)校要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，受賈治邦局長(zhǎng)委托，我講幾點(diǎn)意見。
    黨組認(rèn)為，周鴻升同志思想解放、工作務(wù)實(shí)，在南京森林公安高等?？茖W(xué)校工作期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職員工，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨組的一系列部署要求，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。他擔(dān)任黨委書記的九年，是學(xué)校發(fā)生重大變化的九年，學(xué)校20xx年從中專改建為高等?？茖W(xué)校，20xx年落戶仙林大學(xué)城并建成花園式新校區(qū)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校建設(shè)史上的兩次歷史性跨越。與此同時(shí)，學(xué)校始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極探索人事制度改革，實(shí)行全員聘任制，實(shí)施分配制度改革，師資力量不斷加強(qiáng)，招生規(guī)模和學(xué)生就業(yè)率持續(xù)增長(zhǎng)，為社會(huì)輸送了大批公安人才，學(xué)校知名度在江蘇省、行業(yè)內(nèi)、乃至全國(guó)得到大幅度提升，樹立了良好的社會(huì)形象。學(xué)校有很多值得驕傲的地方，承擔(dān)了全國(guó)十運(yùn)會(huì)的安檢工作，確保了十運(yùn)會(huì)的安全;南京市公安局特警隊(duì)60%的特警隊(duì)員都是學(xué)校畢業(yè)生，而且表現(xiàn)很好;在江蘇省一些縣(市)公安局標(biāo)兵、能手的考核中，名列前茅的大部分都是學(xué)校的畢業(yè)生;20xx年辦學(xué)水平評(píng)估，專家組給予一致好評(píng);20xx年王兆國(guó)副委員長(zhǎng)到江蘇視察2所大學(xué)，其中就有南京森林公安高等專科學(xué)校;學(xué)校還多次被評(píng)為“南京市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和省級(jí)文明單位;在20xx年度工作考核中，學(xué)校班子被國(guó)家林業(yè)局評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，是獲此殊榮的兩個(gè)京外直屬單位之一。這些成績(jī)的取得，與學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，與全校師生員工的共同努力是分不開的，與鴻升同志“班長(zhǎng)”作用的充分發(fā)揮也是分不開的。
    鴻升同志思想政治素質(zhì)過硬，政策理論水平高，大局意識(shí)強(qiáng)，善于抓大事、要事，能夠抓住影響發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)部署和開展工作。他有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，既能堅(jiān)持民主集中制原則，又能充分調(diào)動(dòng)學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和各方面的工作積極性，發(fā)揮每位同志的特長(zhǎng)，共同把學(xué)校建設(shè)抓好。他工作熱情高、干勁足，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，為人正派、熱情、坦蕩，處事公道，在南京森林公安高等?？茖W(xué)校干部群眾中有較高威信。這次黨組決定他到林產(chǎn)工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作，既是對(duì)鴻升同志個(gè)人的肯定，更是對(duì)南京森林公安高等專科學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工的肯定。鴻升同志對(duì)學(xué)校有著深厚的感情，相信到新的崗位工作后，仍然會(huì)繼續(xù)關(guān)注和支持學(xué)校的發(fā)展。在這里，我代表賈治邦局長(zhǎng)和國(guó)家林業(yè)局黨組，向鴻升同志對(duì)學(xué)校發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!向全校教職員工表示親切的問候和崇高的敬意!同時(shí)也向長(zhǎng)期關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展的江蘇省委、省政府，南京市委、市政府以及相關(guān)部門表示衷心的感謝!
    今年全國(guó)林業(yè)廳局長(zhǎng)會(huì)議提出了全面推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)、構(gòu)建林業(yè)三大體系、著力抓好六個(gè)方面工作的總體思路和要求。南京森林公安高等?？茖W(xué)校作為全國(guó)惟一一所培養(yǎng)森林公安專門人才的高等院校，在推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中承擔(dān)著重要職責(zé)，任務(wù)十分艱巨。學(xué)校工作做得怎么樣，直接關(guān)系到全國(guó)森林公安系統(tǒng)的后備隊(duì)伍建設(shè)和后備人才培養(yǎng)，直接關(guān)系到森林公安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，直接關(guān)系到能不能為現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)護(hù)好航。盡管目前學(xué)校大部分畢業(yè)生分配到江蘇省和地方公安工作，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看還是為森林公安培養(yǎng)人才。目前全國(guó)森林公安隊(duì)伍素質(zhì)總體上看還可以，但是參差不齊，很不平衡，特別是在一些重點(diǎn)林區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)，還相對(duì)差一些，隊(duì)伍相對(duì)薄弱一些。為了盡快提高這支隊(duì)伍的素質(zhì)和培養(yǎng)更多的后備人才，就要充分發(fā)揮學(xué)校的作用，把林業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和公安規(guī)律有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)更多的高層次專業(yè)人才。當(dāng)前學(xué)校面臨專升本的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)和管理，切實(shí)達(dá)到本科院校的標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡快實(shí)現(xiàn)專升本的跨越，這是當(dāng)前學(xué)校第一位光榮而艱巨的使命。綜合多方面考慮，局黨組研究決定永勝同志親自擔(dān)任學(xué)校黨委書記，這是對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的加強(qiáng)，這是推進(jìn)新時(shí)期學(xué)校工作的一項(xiàng)重要舉措。
    永勝同志長(zhǎng)期從事森林公安和森林防火工作，他任森林公安局局長(zhǎng)、森林防火辦公室主任以來，狠抓全國(guó)森林公安、森林防火隊(duì)伍建設(shè)，妥善解決了森林公安編制經(jīng)費(fèi)問題，組織了多次大型專項(xiàng)嚴(yán)打活動(dòng)，參與了多次重特大森林火災(zāi)的撲救指揮工作，成立了國(guó)家森林防火指揮部，榮獲過人事部頒發(fā)的一等功，是20xx年中央國(guó)家機(jī)關(guān)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，多次受到中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的好評(píng)，是一位專家型領(lǐng)導(dǎo)。永勝同志思想覺悟、理論修養(yǎng)和政策水平都比較高，事業(yè)心和責(zé)任感極強(qiáng)，工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，思路清晰，思維敏捷，勇于開拓，富有創(chuàng)新精神。相信永勝同志擔(dān)任學(xué)校黨委書記后，一定會(huì)在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工為新時(shí)期學(xué)校發(fā)展做出更大的成績(jī)。
    考慮到全國(guó)森林公安、森林防火工作任務(wù)十分繁重，永勝同志還不能完全將工作重心放在學(xué)校的工作上來，所以黨組決定在永勝同志兼任學(xué)校黨委書記的同時(shí)，由學(xué)校校長(zhǎng)蘇惠民同志兼任學(xué)校黨委副書記，協(xié)助永勝同志主要負(fù)責(zé)學(xué)校黨委的日常工作。惠民同志擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)以來，一直與鴻升同志搭班子，主要從事學(xué)校的行政管理工作，為學(xué)校近些年來的發(fā)展壯大做出了重要貢獻(xiàn)。黨組相信惠民同志一定會(huì)積極協(xié)助和配合永勝同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校班子、帶領(lǐng)全體同志把學(xué)校的工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階。
    南京森林公安高等?？茖W(xué)校性質(zhì)特殊，工作千頭萬緒，要做好學(xué)校的各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在班子。學(xué)校班子調(diào)整后，希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，繼續(xù)搞好自身建設(shè)，爭(zhēng)做“五好”班子，以班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，以班子建設(shè)推動(dòng)整個(gè)學(xué)校工作的和諧開展，盡快實(shí)現(xiàn)“專升本”的第三次歷史跨越。為此，要著重加強(qiáng)以下四方面工作。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平。學(xué)校的隊(duì)伍是一支紀(jì)律部隊(duì)，首先要抓好思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。下半年黨的十七大召開后，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹。要加強(qiáng)林業(yè)和公安理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高履行崗位職責(zé)的能力和水平，在推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
    二要求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)。要圍繞推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢(shì)，深入開展調(diào)查研究，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究學(xué)校發(fā)展，研究學(xué)生培養(yǎng)。要抓住學(xué)校的發(fā)展機(jī)遇，扎實(shí)開展工作。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是比較優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，按照黨組的要求，從突出重點(diǎn)、改進(jìn)作風(fēng)、明確責(zé)任、整合資源四個(gè)方面狠抓落實(shí)。
    三要團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。單位能否發(fā)展首要的看班子，班子堅(jiān)強(qiáng)與否首要的看是否團(tuán)結(jié)，是否有凝聚力。每位班子成員都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，倍加珍惜團(tuán)結(jié)，自覺執(zhí)行民主集中制原則。要發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)大家共同努力，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。永勝同志要多抽出時(shí)間到學(xué)校來，研究學(xué)校工作;涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)，一定要班子集體研究決定;要建立有效的工作溝通機(jī)制，克服班子主要領(lǐng)導(dǎo)不在同一地方的困難，杜絕工作上出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。
    四要嚴(yán)于律己，勤政廉政。你們既是國(guó)家林業(yè)局的干部，同時(shí)也是人民警察，要對(duì)得起頭頂上的國(guó)徽。對(duì)公安部“五條禁令”等紀(jì)律要求，必須嚴(yán)格遵守。要盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感和工作熱情，奮發(fā)工作;要堅(jiān)持清正廉潔，自覺遵守中央和局黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把班子建設(shè)成廉潔勤政的班子。
    最后，祝愿學(xué)校在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，不辜負(fù)黨組和大家的期望，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，邁上一個(gè)新的臺(tái)階，取得更大的成績(jī)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇十九
    元月28日上午，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就民主生活會(huì)進(jìn)行專題研討，圍繞會(huì)議主題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動(dòng)上的重要話講。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，全面領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，全面推進(jìn)新朝代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示，進(jìn)一步集中思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    2、廣泛征求意見
    根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，制定了《經(jīng)合局2018年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見建議，對(duì)這次民主生活會(huì)的時(shí)間安排，征求意見的形式，對(duì)照檢查內(nèi)容，會(huì)議的要求等做了詳細(xì)的安排。此次通過廣泛征求意見的形式，共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條，其中政治建設(shè)方面2條、作風(fēng)建設(shè)方面1條，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面1條，全面從嚴(yán)治黨方面1條。
    3、開展談心談話
    局主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員之間談心3次，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間談心3次，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務(wù)對(duì)象談心2次，通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)，也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實(shí)的資料。
    4、認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料
    根據(jù)民主生活會(huì)的主題，對(duì)照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，局主要負(fù)責(zé)同志牽頭撰寫班子對(duì)照檢查材料，班子成員個(gè)人積極撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。
    會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個(gè)人在“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問題，并開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠(chéng)相待，堅(jiān)持了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”，達(dá)到了紅臉出汗、幫助成長(zhǎng)的效果。會(huì)議要求：局班子成員對(duì)查擺出來的問題要列出整改清單，限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識(shí)”，加強(qiáng)黨性錘煉，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī);帶頭擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)班子活力，提高工作積極性;班子成員之間要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)工作，切實(shí)把此次民主生活會(huì)的成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
    一是加強(qiáng)思想政治教育。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時(shí)，加強(qiáng)招商專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實(shí)踐工作，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行動(dòng)向?qū)А?BR>    二是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。努力強(qiáng)化班子成員的全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)理論，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。同時(shí)多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時(shí)更要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，提高為民服務(wù)的能力。同時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，形成講團(tuán)結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題。
    三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。日常工作中，多從大局綜合考慮問題，科學(xué)決策，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試的勇氣，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過且過，勇于擔(dān)責(zé)。
    四是切實(shí)增強(qiáng)廉政意識(shí)。加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷細(xì)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責(zé)機(jī)制，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的良好政治生態(tài)。
    工作分工調(diào)整會(huì)議講話篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，貫徹落實(shí)新的征地標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)被征地群眾合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！