手記是一種用來(lái)記錄、記述和評(píng)價(jià)個(gè)人經(jīng)歷、心情和感受的一種文學(xué)形式。如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和社會(huì)公平發(fā)展呢？總結(jié)范文可以給我們提供一些寫作思路和參考案例。
工亡事故反思心得篇一
不知不覺來(lái)到承德站運(yùn)轉(zhuǎn)車間已經(jīng)大半年，在這半年中經(jīng)歷了很多，一步步在連接員崗位上不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。有幸結(jié)識(shí)了傳授我技術(shù)的各位師傅，他們都有著極其豐富的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，都值得我去學(xué)習(xí)。
20xx年以來(lái)全路連續(xù)出現(xiàn)了5起人身死亡事故，其中涉及新職人員死亡兩起，尤其是新鄉(xiāng)站學(xué)習(xí)連接員被中部車梯刮倒致死，使我震撼最大。聽到這起事故經(jīng)過(guò)，從心底感覺死亡離我很近，因?yàn)樽约阂苍谶B接員的崗位上工作，并且是剛剛定職不久，在作業(yè)中各種技術(shù)還不是很熟練，這樣的人身死亡事故很可能發(fā)生在自己身上。
對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為存在的問(wèn)題，結(jié)合崗位的責(zé)任，對(duì)自身日常作業(yè)進(jìn)行分析，我認(rèn)為自己還存在以下問(wèn)題：
1、在思想認(rèn)識(shí)上還存差距。安全意識(shí)薄弱，主動(dòng)參加安全教育積極性不高，對(duì)事關(guān)安全的問(wèn)題不名敏感。安全作業(yè)意識(shí)思想不足，作業(yè)中安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
2、對(duì)規(guī)章制度以及相關(guān)安全知識(shí)還不能完全掌握。對(duì)各種規(guī)章制度，相關(guān)安全知識(shí)學(xué)習(xí)比較少，使自己的安全防范水平存在一定的差距。
3、日常作業(yè)不規(guī)范。在日常作業(yè)中，自己并沒有完全按照規(guī)章制度執(zhí)行，從而產(chǎn)生了許多安全隱患，在作業(yè)細(xì)節(jié)方面很有很大的.安全提升空間。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：
1、進(jìn)一步提高安全意識(shí)。尤其是人身自保意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)保證作業(yè)安全。在今后在工作中，我要認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求，絕不違章，從思想上真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性，提高安全意識(shí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我在今后的工作中要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序做努力。
3、進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任。要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，做好本崗位的職責(zé)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)。讓同事、領(lǐng)導(dǎo)放心?？傊乙ㄟ^(guò)這血淋淋的教訓(xùn)，認(rèn)真反思自己，不斷查找自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為路局、為公司做出新的貢獻(xiàn)。
在工作上，我擁有不怕吃苦的精神，積極主動(dòng)的完成每一鉤調(diào)車作業(yè)任務(wù)，對(duì)待工作有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。面對(duì)作業(yè)中的各種問(wèn)題，均以冷靜沉著的態(tài)度面對(duì)，處理問(wèn)題均保證自身安全與行車安全為先。遇到困難不退縮，受到挫折不墮落，受到夸獎(jiǎng)不驕傲。在工作上，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度，正確的思想觀念，和不怕困難的精神與堅(jiān)定的信念。
工亡事故反思心得篇二
7月17日，公司各層員工組織召開了“7.13事故安全反思動(dòng)員大會(huì)”，會(huì)上市公司安監(jiān)部張主任，還有公司各位領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)于公司的安全事故做了通報(bào)分析并對(duì)今后的安全工作做了指導(dǎo)與建議。參加完這次大會(huì)，我深刻的感受到安全對(duì)于電力行業(yè)的重要性，“安全等于生命”這句話從此深深的刻在腦海里。
一、安全是我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)工作的重中之重，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，喚起我們每位員工對(duì)“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí)，做到工作一分鐘、謹(jǐn)慎一輩子。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“不得病”的問(wèn)題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。
五是要抓住關(guān)鍵。首先是我們的現(xiàn)場(chǎng)工作人員。經(jīng)常在工作現(xiàn)場(chǎng)的人員一定要更加深刻的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作中安全的重要性，所以抓住了現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全意識(shí)也就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。所以平時(shí)對(duì)經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)工作的人員必須要加強(qiáng)培養(yǎng)，再就是我們的新工人、老工人和骨干員工的相互作用。老員工存在冒險(xiǎn)主義，憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)，淡薄安全意識(shí)，新員工安全操作技能低，工作不規(guī)范，這些都是需要我們注意的。
安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的例子使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，從自我做起，從每一個(gè)小細(xì)節(jié)，推進(jìn)整個(gè)公司的安全發(fā)展。
20xx年*月**日
工亡事故反思心得篇三
今日是3月28日，xx事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應(yīng)對(duì)每起事故心境都十分沉痛！每一齊事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)忒差，安全確認(rèn)不到位，無(wú)視安全，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自我的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面經(jīng)過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(zhǎng)。事故，相信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首！也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè)，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！在那里，應(yīng)對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。
作為一名普通的職工，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁喂虡淞ⅰ鞍踩?BR> 一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全職責(zé)心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將“職責(zé)重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的職責(zé)感，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說(shuō)重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全職責(zé)，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，僅有加強(qiáng)對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程，僅有經(jīng)過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的職責(zé)所在，我會(huì)把每一齊事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。
工亡事故反思心得篇四
20xx年8月20日，集團(tuán)公司召開了8月份安全視頻會(huì)議。會(huì)議上通報(bào)了集團(tuán)近期發(fā)生的四起安全事故，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李董事長(zhǎng)、翟總、吳總和唐總對(duì)近期集團(tuán)嚴(yán)峻的安全形式作出了具體的原因分析，對(duì)下一步的安全工作進(jìn)行了重要安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)到年底前集團(tuán)安全“零容忍”，實(shí)現(xiàn)“零工亡”。
為認(rèn)真貫徹和落實(shí)本次視頻會(huì)議的精神我部門也進(jìn)取組織召開貫徹安全科務(wù)會(huì)，結(jié)合實(shí)際，分析工作中存在的不足和問(wèn)題，對(duì)涉及到本專業(yè)的相關(guān)安全生產(chǎn)情景進(jìn)行討論，及時(shí)找出管理不到位的地方，制定了相關(guān)措施，并認(rèn)真落實(shí)，保證礦井的安全生產(chǎn)。
一、地質(zhì)方面：
1、超前鉆探：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司239號(hào)文的規(guī)定，根據(jù)我礦實(shí)際情景，各掘進(jìn)工作面布置鉆孔不少于5個(gè)。每次鉆探實(shí)施開鉆驗(yàn)收、單孔驗(yàn)收和循環(huán)驗(yàn)收制度。
2、地質(zhì)預(yù)報(bào)：每月5日前發(fā)放地質(zhì)預(yù)報(bào)月報(bào)，遇特殊情景發(fā)放臨時(shí)預(yù)報(bào)，指導(dǎo)本月安全生產(chǎn)。
二、測(cè)量方面：
1、巷道進(jìn)尺日?qǐng)?bào)：每一天八點(diǎn)班我部門聯(lián)合施工單位對(duì)所有掘進(jìn)巷道進(jìn)行進(jìn)尺驗(yàn)收，劃定巷道剩余可掘距離。對(duì)剩余距離不足5米的巷道下發(fā)停掘通知單。
2、貫通控制：巖巷20米，煤巷30米開始對(duì)巷道的貫通距離實(shí)施日?qǐng)?bào)，并嚴(yán)格執(zhí)行貫通安全技術(shù)措施。貫通距離剩余5米時(shí)用釬子打透，再次確定距離，保證準(zhǔn)確安全貫通。
三、防治水：
1、每月組織相關(guān)生產(chǎn)性科室進(jìn)行一次井下防治水檢查，并對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行五定落實(shí)，并到期復(fù)查。
2、礦井涌水量觀測(cè)：每旬進(jìn)行一次水量觀測(cè)，及時(shí)掌握井下各淋水點(diǎn)水量變化。
3、巷道積水和水溝情景：每次技術(shù)人員下井對(duì)各工作面的巷道積水情景和水溝的通暢情景進(jìn)行檢查。對(duì)檢查出的問(wèn)題對(duì)施工單位進(jìn)行考核。
1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進(jìn)階段，施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出，巷道迎頭極易積水，影響施工的同時(shí)，也給安全造成較大的問(wèn)題。各施工單位的排水設(shè)備僅限于風(fēng)泵或潛水泵，造成的問(wèn)題就是風(fēng)泵揚(yáng)程不夠，對(duì)于距離較長(zhǎng)的下山巷道不能滿足排水要求；備有潛水泵的工作面僅有一臺(tái)，沒有備用水泵，而放置潛水泵的水窩往往清理不及時(shí)，導(dǎo)致潛水泵堵塞，造成水泵經(jīng)常損壞，影響工作面排水。
2、工作中，九月份組織兩次井下排水設(shè)施、設(shè)備檢查，督促各施工單位對(duì)井下排水設(shè)備進(jìn)行更換和補(bǔ)充。
1、日進(jìn)尺和旬進(jìn)尺驗(yàn)收工作的開展，對(duì)井下各類情景能夠及時(shí)掌握，防止超掘。
2、井下物探的實(shí)施，巷道掘進(jìn)到位后，先物探后鉆探，對(duì)前方區(qū)域的地質(zhì)情景進(jìn)行探測(cè)，同時(shí)指導(dǎo)鉆探的進(jìn)行，使鉆探更有目的性，真正到達(dá)物探先行鉆探驗(yàn)證的目的。
事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對(duì)癥下藥，才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生，所以，深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí)，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自我的工作。
工亡事故反思心得篇五
在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實(shí)現(xiàn)“我想安全”、“我會(huì)安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為：“天災(zāi)”、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題三大類?！疤鞛?zāi)”如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種：（1）明知故犯，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時(shí)方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章；（2）對(duì)法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題；（3）對(duì)法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題是由于制造、維護(hù)、檢修等不到位所導(dǎo)致，有其隱蔽性。
可以肯定地說(shuō)，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來(lái)看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)所占比例高達(dá)到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個(gè)良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就必須做到“我會(huì)安全”。
勿庸置疑，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而每個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動(dòng)，解決好“我會(huì)安全”的問(wèn)題，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為：
（1）要為我而學(xué)，掌握充分的安全知識(shí)和應(yīng)會(huì)的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的`職工生存的需要?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實(shí)踐的總結(jié)，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對(duì)從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說(shuō)，是生產(chǎn)者生命的“護(hù)身符”。因此，每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人員，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識(shí)和安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。
（2）要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來(lái)，雖然職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊，不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺性也不同，要用正確的方法進(jìn)行引導(dǎo)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關(guān)系，能較好進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為，做到事事會(huì)安全。
（3）要及時(shí)糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來(lái)接受，把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì)安全”更需要一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過(guò)程。愿我們?cè)凇鞍踩边@個(gè)永恒主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會(huì)安全，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，家庭美滿幸福。
xxx年8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽(yáng)極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因：安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過(guò)的原則，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析，對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì)。
一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說(shuō)的對(duì)安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來(lái)提高員工的安全意識(shí)。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時(shí)消除安全隱患。
只要人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對(duì)安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
20xx年06月12日上午，麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會(huì)議室召開了20xx年安全警示教育活動(dòng)。
活動(dòng)中觀看了近幾年來(lái)發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過(guò)程中由于工作人員“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例，都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說(shuō)明一個(gè)主題：安全無(wú)小事！
綜觀這些年來(lái)我們?cè)趫?zhí)行安全工作上，雖然公司有一整套的安全規(guī)定，并不厭其煩地對(duì)安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定，還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個(gè)基層部門對(duì)安全工作的開展情況進(jìn)行督察。但是，就因?yàn)榇蠹覍?duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、積習(xí)難改！違章——就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊！
安全不是誰(shuí)的事！有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生，只有大家都把安全放在首位；從思想上重視到位；把自己的責(zé)任在安全工作開展中盡到位；把工作中需要的安全措施落實(shí)到位；安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己；自己不被他人傷害；自己不傷害他人；工作中沒有人被傷害”的四不傷害。
針對(duì)于此，還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視：工程施工的安全管理，必須要做到細(xì)致。包括對(duì)施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和督促——對(duì)外單位人員要等同本單位職工對(duì)待。
在涉及多個(gè)部門參與的檢修、停送電等工作，每一個(gè)相關(guān)人員都要多留一個(gè)心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便，怕麻煩，必須兼顧到方方面面：人員、設(shè)備，工具、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的安全。
重視安全工作，特別是在工作執(zhí)行的過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)程，要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，開展好現(xiàn)場(chǎng)勘查，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中，堅(jiān)決杜絕“違章作業(yè)”。
工亡事故反思心得篇六
這次事故給個(gè)人、公司、社會(huì)造成的損失是無(wú)法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。
就這起事故，廠部開展了自查自糾活動(dòng)，組織全員進(jìn)行了深刻的反思，根據(jù)自身實(shí)際，反思平時(shí)的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：
一、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求。
二、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí)、互保意識(shí)不強(qiáng)，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈。
三、有時(shí)候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。
四、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位，沒有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患。
五、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查安全措施執(zhí)行狀況。
公司日益發(fā)展壯大，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來(lái)越多，這樣我們面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢(shì)，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制。作為員工，我們必須要增強(qiáng)自我防范意識(shí)，切實(shí)做到“三不傷害”。所以我們平時(shí)的工作中務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：
一、要提高班組安全基礎(chǔ)管理。
班組要利用每周的安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí)，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn)，增強(qiáng)自我防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高個(gè)人安全操作技能。
二、繼續(xù)開展危險(xiǎn)源、點(diǎn)分析與預(yù)控。
干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目，其涉及的安全項(xiàng)目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識(shí)和技能。結(jié)合工作實(shí)際，多參加廠部、車間、班組召開的安全會(huì)議，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源、點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明。同時(shí)要用心主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督。比如，遇有不停機(jī)檢修時(shí)，務(wù)必增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào)，并采取合理有效的個(gè)人防范措施，避免對(duì)自身造成傷害。
三、提高對(duì)事故的應(yīng)急處理潛力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案，要用心配合廠部、車間開展地有針對(duì)性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理潛力，做到遇險(xiǎn)不亂，處變不驚，應(yīng)付自如，防止事故擴(kuò)大，減少個(gè)人、公司損失。
20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)全面找差距，以用心的態(tài)度，反思自我的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。
工亡事故反思心得篇七
引言：
觸電工亡事故是一種可避免的悲劇，它不僅帶來(lái)了人的生命損失，也給家庭和社會(huì)帶來(lái)了巨大的痛苦。作為社會(huì)成員和從業(yè)者，我們必須從這起事故中吸取教訓(xùn)，深刻反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)預(yù)防類似的悲劇再次發(fā)生。本文將就觸電工亡事故進(jìn)行分析，提出反思心得與體會(huì)。
一、事故原因的分析：
觸電工亡事故是由于電工在工作中沒有正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備以及對(duì)操作規(guī)程的不遵守，造成觸電而導(dǎo)致的工傷事故。這也說(shuō)明事故的發(fā)生不僅是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境中存在的隱患，更與工作人員的安全意識(shí)和操作規(guī)范有密切關(guān)系。
二、對(duì)于個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用的重視：
個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用對(duì)于預(yù)防觸電事故至關(guān)重要。電工在工作中應(yīng)該正確佩戴絕緣手套、絕緣鞋、安全帽等防護(hù)裝備，并且定期進(jìn)行測(cè)試和更換。只有正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，才能有效地降低觸電事故的發(fā)生率。
三、對(duì)于操作規(guī)程的遵守：
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程是預(yù)防觸電事故的基本要求。在工作中，電工應(yīng)該熟悉并遵守相關(guān)操作規(guī)程，不隨意更改或省略其中的環(huán)節(jié)。此外，工作人員還應(yīng)該進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn)，提高對(duì)于操作規(guī)程的理解和執(zhí)行能力。
四、對(duì)于工作環(huán)境安全的重視：
除了個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用和操作規(guī)程的遵守，工作環(huán)境的安全也是預(yù)防觸電事故的關(guān)鍵。雇主應(yīng)該對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的安全檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，并消除任何可能導(dǎo)致觸電事故的隱患。這需要雇主和員工共同努力，建立和諧、安全的工作環(huán)境。
五、加強(qiáng)觸電事故預(yù)防意識(shí)：
觸電事故的發(fā)生是一種不可逆轉(zhuǎn)的悲劇，它使人們認(rèn)識(shí)到預(yù)防事故的重要性和緊迫性。因此，加強(qiáng)觸電事故預(yù)防意識(shí)成為必然的選擇。這需要從個(gè)人和組織層面上共同努力，通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、提高員工的安全意識(shí)和維權(quán)能力，建立完善的應(yīng)急預(yù)案，形成全員參與安全管理的局面。只有通過(guò)不斷加強(qiáng)預(yù)防意識(shí)，才能有效地預(yù)防觸電事故的發(fā)生。
結(jié)語(yǔ)：
觸電工亡事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻保持警覺，正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，遵守操作規(guī)程，重視工作環(huán)境安全，并加強(qiáng)觸電事故預(yù)防意識(shí)。只有共同努力，做到安全第一，才能預(yù)防和避免觸電工亡事故的再次發(fā)生。
工亡事故反思心得篇八
近年來(lái)，觸電工亡事故頻發(fā)，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。觸電工亡事故不僅造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，更是揭示出了安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和管理者的不作為。因此，我們必須從這些事故中汲取教訓(xùn)，反思其中的原因，并從中獲取一些有益的體會(huì)與教訓(xùn)。
第二段：?jiǎn)栴}分析。
觸電工亡事故的發(fā)生往往有多種原因。首先，部分企業(yè)或施工單位安全意識(shí)薄弱，安全文化建設(shè)不夠深入，往往只是僅僅滿足法規(guī)要求而忽視了安全管理的重要性。其次，一些從業(yè)人員不具備必要的安全知識(shí)和技能，缺乏對(duì)危險(xiǎn)的認(rèn)知，對(duì)操作規(guī)程和安全操作規(guī)范不夠重視。此外，一些企業(yè)沒有進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事前警示告知，導(dǎo)致從業(yè)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)缺乏預(yù)警意識(shí)。另外，監(jiān)管部門的責(zé)任不到位，監(jiān)管不力也是導(dǎo)致觸電工亡事故頻發(fā)的原因之一。
第三段：反思原因。
對(duì)于觸電工亡事故的發(fā)生，我們必須從根本上反思其中的原因。首先，企業(yè)和從業(yè)人員缺乏安全意識(shí)是重要原因。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，經(jīng)常參加安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能。其次，企業(yè)要牢固樹立安全第一的理念，建立完善的安全管理體系，制定安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。此外，監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。
第四段：應(yīng)對(duì)措施。
為了避免觸電工亡事故的發(fā)生，我們需要采取一系列有效的應(yīng)對(duì)措施。首先，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能。其次，落實(shí)責(zé)任到人，建立起嚴(yán)格的安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管。此外，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事前告知，確保從業(yè)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有足夠的認(rèn)識(shí)和預(yù)警意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與合作，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。
觸電工亡事故的發(fā)生是對(duì)我們安全管理能力和安全意識(shí)的一次警示。在工作中，我們必須時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從安全管理部門的管理和監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的安全知識(shí)和技能。在工作中要注重團(tuán)隊(duì)合作，互相提醒和監(jiān)督，共同營(yíng)造出安全的工作環(huán)境。只有通過(guò)持續(xù)不斷的努力，才能夠避免觸電工亡事故的發(fā)生，確保每一個(gè)從業(yè)人員的安全和健康。
綜上所述，觸電工亡事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，警示我們安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。我們必須深刻反思其中的原因，并從中獲取有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有通過(guò)持續(xù)不斷的努力，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任到人，才能夠避免觸電工亡事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
工亡事故反思心得篇九
第一段：引言（150字）
近年來(lái)，觸電工亡事故時(shí)有發(fā)生，給社會(huì)帶來(lái)了巨大的傷痛。這些悲慘的事故反映出，對(duì)電氣安全的重視仍然不足。我們應(yīng)該深刻反思這些事故并從中汲取教訓(xùn)，以提升電氣安全意識(shí)和技能，防止類似悲劇再次發(fā)生。
第二段：事故原因分析（250字）
觸電工亡事故的發(fā)生大多是由于缺乏安全意識(shí)和相關(guān)技能，以及違反操作規(guī)程所致。首先，許多工人缺乏足夠的安全意識(shí)和對(duì)電氣危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，常常忽視安全操作流程。其次，一些工作人員操作不當(dāng)，對(duì)高壓電線和設(shè)備缺乏適當(dāng)?shù)睦斫?。而且，一些監(jiān)督管理人員也存在著疏于管理的問(wèn)題，沒有切實(shí)履行安全工作職責(zé)。這意味著，只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識(shí)和技能，以及加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，才能避免類似事故的再次發(fā)生。
第三段：反思與警示（300字）
這些觸電工亡事故應(yīng)該引起我們深刻的反思和警示。首先，我們要認(rèn)識(shí)到電氣安全是一項(xiàng)非常重要的事業(yè)，關(guān)系到每個(gè)人的生命安全。工人和相關(guān)管理人員都需要深入了解電氣安全知識(shí)和操作規(guī)程，增強(qiáng)對(duì)電氣危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。其次，在工作中我們必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得懈怠和違規(guī)操作。同時(shí)，監(jiān)督管理人員要切實(shí)履行安全管理職責(zé)，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。最重要的是，不僅要停留在口頭宣傳上，還要加大力度進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，不斷提高人們的安全意識(shí)和技能水平。
第四段：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)（300字）
為了減少觸電工亡事故的發(fā)生，我們需要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。首先，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)增加電氣安全培訓(xùn)的時(shí)間和頻次，加強(qiáng)對(duì)工人的安全意識(shí)和操作技能的培養(yǎng)。其次，建立起嚴(yán)格的培訓(xùn)制度和考核機(jī)制，確保每個(gè)員工都接受到規(guī)范的培訓(xùn)和考核。同時(shí)，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工作情況，制定專門的培訓(xùn)材料和培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)更加具體和有效。最后，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管管理人員的培訓(xùn)和考核，使他們更好地履行安全管理職責(zé)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
觸電工亡事故的發(fā)生引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注，提醒我們深刻認(rèn)識(shí)到電氣安全意識(shí)和技能的重要性。為了預(yù)防類似事故再次發(fā)生，我們必須加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)人們的安全意識(shí)和技能水平。只有在大力宣傳和普及電氣安全知識(shí)的基礎(chǔ)上，才能真正提高整個(gè)社會(huì)的電氣安全水平，實(shí)現(xiàn)事故零發(fā)生的目標(biāo)。在未來(lái)的日子里，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善電氣安全管理制度，努力創(chuàng)造一個(gè)更加安全的工作環(huán)境，保障每個(gè)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
工亡事故反思心得篇十
安全重于天，安全是企業(yè)的生命，平時(shí)看似口號(hào)的警言一旦變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，將是殘酷的。經(jīng)過(guò)對(duì)這次事故的反思，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)值得重視。
1???????? ?領(lǐng)導(dǎo)干部必須要以身作則。這個(gè)題目看似廣泛，但實(shí)際上可應(yīng)用于管理的各個(gè)方面，尤其安全方面，要求職工們做的，領(lǐng)導(dǎo)必須做到，比如戴安全帽，勞保著裝，遵守安全制度，只有領(lǐng)導(dǎo)做好了，職工們才會(huì)自覺的遵守。
2???????? 安全工作不能走過(guò)場(chǎng)。做為管理者，任何安全方面的隱患都不能放過(guò)，看到了就要采取有效的'措施。安全檢查要有考核，不能光停留在口頭上，否則時(shí)間長(zhǎng)了，職工務(wù)必會(huì)麻痹大意，所以對(duì)安全的每一項(xiàng)檢查都不能走過(guò)場(chǎng)，要認(rèn)真執(zhí)行。
3???????? 危險(xiǎn)源不能只“辨識(shí)”，而不防范。自從我廠建立了iso18001安全管理體系，危險(xiǎn)源的辨識(shí)就一直是一項(xiàng)重要的安全工作，但有的部門只是對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)，卻沒有進(jìn)行安全防空，安全漏洞自然就形成了。抓安全工作，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)的體系去控制，要形成閉環(huán)管理，減少管理漏洞和發(fā)生事故的幾率。
4???????? 安全工作時(shí)刻不能放松。與其它工作相比，安全工作是有特殊性的，不能有絲毫的松懈。管理上松懈一點(diǎn)，結(jié)果就會(huì)成倍的放大，所以說(shuō)，安全工作的弦必須緊繃著，沒有終點(diǎn)，只有開始。
5???????? 獎(jiǎng)罰機(jī)制要嚴(yán)格執(zhí)行。每一項(xiàng)管理，都和獎(jiǎng)罰分不開。做好了就要獎(jiǎng)勵(lì)，做不好就要考核、批評(píng)、糾正。安全工作尤要如此，一個(gè)少出或不出安全事故的單位，他的獎(jiǎng)罰機(jī)制肯定是嚴(yán)格的，要堅(jiān)持四不放過(guò)，只有這樣，人們才會(huì)自覺的我要安全。
總之，“8.14”工亡事故給王者家庭和我廠帶來(lái)了嚴(yán)重的傷害，不過(guò)痛定思痛，我們可以以此為契機(jī)，嚴(yán)抓實(shí)管，我們的安全工作肯定會(huì)有很大的改觀的。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工亡事故的檢討與反思。
工亡事故反思心得篇十一
申請(qǐng)人：張，男，48歲，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的父親。
申請(qǐng)人：鄭，女，1xxx年5月25日，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的母親。
被申請(qǐng)人：張家界金鯢生物科技有限公司
法定代表人：王
請(qǐng)求事項(xiàng)：
2、供養(yǎng)母親、父親撫恤金每月各346.68元。
事實(shí)與理由：
張于20xx年8月8日在人才市場(chǎng)通過(guò)招聘進(jìn)入張家界金鯢生物科技有限公司工作，張于20xx年8月26日下午三點(diǎn)多，受金鯢生物科技有限公司辦公室主任李安排和李及單位司機(jī)李一起到本公司設(shè)在桑植縣芙蓉橋鄉(xiāng)的`娃娃魚養(yǎng)殖基地參觀。當(dāng)日19時(shí)59分，在返回張家界途中，車子行至永定區(qū)橋頭鄉(xiāng)熊家邏村鏟子塔組路段發(fā)生特大交通事故，張不幸當(dāng)場(chǎng)死亡。現(xiàn)經(jīng)過(guò)張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局張勞工傷認(rèn)字(20xx)13號(hào)認(rèn)定張瑤為因工死亡，故特申請(qǐng)貴院依法仲裁，以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請(qǐng)求。
此致
張家界市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
附證據(jù)清單：張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工亡認(rèn)定決定書
申請(qǐng)人
20xx年4月6日
工亡事故反思心得篇十二
有人說(shuō)，事故是安全工作最無(wú)情的驗(yàn)收員。在慘痛的事故面前，安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題，總會(huì)格外顯眼。
不可否認(rèn)，許多特大安全事故都具有意外性、復(fù)雜性、突發(fā)性，但幾乎每次檢討事故，相關(guān)責(zé)任者都不能說(shuō)已經(jīng)窮盡所有安全工作的要求。對(duì)于危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)與周邊公共建筑的安全距離，國(guó)家早有規(guī)定要求至少保持1000米，但天津港“8·12”瑞海公司倉(cāng)庫(kù)特大爆炸事故中卷入的一些居民小區(qū)，卻在這個(gè)安全距離之內(nèi)。企業(yè)與小區(qū)的位置為何如此設(shè)定?倉(cāng)庫(kù)處理危險(xiǎn)化學(xué)品的程序到不到位?環(huán)評(píng)安評(píng)有沒有問(wèn)題?調(diào)查組正在一一檢驗(yàn)。
很多時(shí)候，我們并不缺乏法規(guī)、制度、監(jiān)管、預(yù)案，但在“安全”這個(gè)沉重命題下，每一個(gè)環(huán)節(jié)的失守，都會(huì)給危險(xiǎn)的下墜一個(gè)加速度。那些法規(guī)落實(shí)、區(qū)域規(guī)劃、監(jiān)管檢測(cè)上的漏洞，如同開在血管上的切口，觸目驚心。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，就是要明確誰(shuí)是縫合這些可怕切口的那只手。正如我們常說(shuō)的，安全責(zé)任大于天，一是因?yàn)榘踩a(chǎn)本就該在治理價(jià)值序列中占據(jù)首要位置，二則是因?yàn)橹挥猩仙舷孪乱积R發(fā)動(dòng)，才能做到“萬(wàn)無(wú)一失”，避免慘劇發(fā)生后的“一失萬(wàn)無(wú)”。
徒法不足以自行，好的法規(guī)制度，是不會(huì)自動(dòng)變成現(xiàn)實(shí)的。預(yù)警應(yīng)急機(jī)制不健全，執(zhí)法力度不大，安全風(fēng)險(xiǎn)排查化解不深入，安全生產(chǎn)保障水平不高，都會(huì)給致命的危險(xiǎn)留下穿越防護(hù)網(wǎng)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，安全隱患又是一個(gè)狡猾的殺手。有安監(jiān)部門的工作人員曾經(jīng)感嘆，面對(duì)大量的監(jiān)管需求，目前最缺少的是能夠準(zhǔn)確排險(xiǎn)的專業(yè)人才。讓安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，既要給監(jiān)管者常念強(qiáng)化責(zé)任的“緊箍咒”，也要幫助他們修煉明辨風(fēng)險(xiǎn)的“火眼金睛”，二者缺一不可。
平地起高樓，七分打地基，三分蓋樓體。生產(chǎn)企業(yè)和基層單元的安全是公共安全和國(guó)家安全的基礎(chǔ)。建設(shè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力，關(guān)鍵就在于提前把安全隱患消滅于萌芽，或者直接遠(yuǎn)離存在隱患的土壤。這一點(diǎn)，生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人必須舍得投入，也值得安全監(jiān)管者、城市規(guī)劃者、發(fā)展決策者認(rèn)真思考。
楊絳在《走到人生邊上》中說(shuō)，要擺正自己的心，先得有誠(chéng)意，也就是對(duì)自己老老實(shí)實(shí)，勿自欺自騙。沒有什么比“安全第一”更為重要。當(dāng)經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的跨越式發(fā)展，來(lái)到了一個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)”，最需要的是痛定思痛，回到“正心”的狀態(tài)。規(guī)規(guī)矩矩地照章辦事，老老實(shí)實(shí)地解決問(wèn)題。這樣才不會(huì)讓現(xiàn)代的風(fēng)險(xiǎn)，掩埋生命的可貴。
工亡事故反思心得篇十三
xx8月15日就切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作再次作出重要指示，要求各級(jí)黨委和政府牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
身處社會(huì)中的人，我們周圍有各種各樣的安全生產(chǎn)制度、規(guī)范、監(jiān)管以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，但是一旦事故發(fā)生，這些都形同虛設(shè)。
其實(shí)，這些都是外圍的東西，最根本的還是在人心。首先心里要重視，生命如履薄冰，安全責(zé)任必須落實(shí)到人。德國(guó)有個(gè)諺語(yǔ)，“如果你的兒子在戰(zhàn)爭(zhēng)中，你才明白戰(zhàn)爭(zhēng)是怎么回事?！憋@然如果事情關(guān)系到自己，結(jié)果會(huì)不一樣。如果處于社會(huì)生產(chǎn)中的我們每個(gè)人都把“安全第一”的意識(shí)時(shí)刻清醒并深刻的印刻在腦海里，做事情的時(shí)候一切以安全為前提?；蛟S，很多事故災(zāi)難就不會(huì)發(fā)生。
不要以為災(zāi)難事故是偶然、小概率事件，不要等到災(zāi)難事故發(fā)生到自己的頭上才會(huì)反思，不要等到生命難以承受的痛楚猝然來(lái)臨，......面對(duì)已經(jīng)發(fā)生的災(zāi)難事故，我們要認(rèn)真反思，安全是一切的前提。事故不是等發(fā)生之后，才去檢查。
安全也是鐵路運(yùn)輸永恒的主題，必須堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖。而辦公室作為一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。作為辦公室工作人員，我清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和長(zhǎng)效性，為深刻吸取事故教訓(xùn)，全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保運(yùn)輸安全?，F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我反思如下:。
一、在安全意識(shí)方面。
1、在思想認(rèn)識(shí)上，“安全第一”的意識(shí)樹立不牢。雖然有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，但不能時(shí)刻保持清醒頭腦，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。
上傳，工作效率有所影響。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對(duì)性不強(qiáng)。有時(shí)雖然作了布置安排，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線。車站、各大班組、班組三個(gè)管理層次職責(zé)不明晰，安全控制力弱化，新體制的優(yōu)勢(shì)受到限制。
2、管理持久力不夠。安全管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。還有一些教育、學(xué)習(xí)、管理流于形式，工作落實(shí)不力，影響了工作的實(shí)效性。
三、在工作作風(fēng)方面。
1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然經(jīng)濟(jì)上的考核力度較大，發(fā)生問(wèn)題批評(píng)教育多，責(zé)任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實(shí)的力度不夠。沒有狠抓不落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人，追查、分析和處理每個(gè)在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有查究深層次原因，追究不落實(shí)者的責(zé)任，從而出現(xiàn)力度衰減，甚至出現(xiàn)中間梗塞，影響了管理的實(shí)效性。
四、對(duì)今后工作的打算及對(duì)策。
1、強(qiáng)化安全意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。
2、全員反思，深入查整。結(jié)合這次事故，在內(nèi)部范圍開展安全大檢查、大反思活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)精神，努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
3、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制，全站干部職工要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)。
4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，把落實(shí)各項(xiàng)管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實(shí)，把建立新的管理機(jī)制，充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢(shì)和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力卡控措施作為第一要?jiǎng)?wù)抓好抓實(shí)。
5、規(guī)范新體制下運(yùn)輸安全管理。結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整，抓緊從規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制、檢查監(jiān)督等各個(gè)方面，全面規(guī)范新體制下的安全管理。
6、加強(qiáng)對(duì)結(jié)合部的規(guī)范管理，防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
總的來(lái)說(shuō)，辦公室工作存在諸多不足，需要改進(jìn)事項(xiàng)頗多，我要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。我要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，我要從大局出發(fā)，為整體利益著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛。今后，我將繼續(xù)圍繞做好服務(wù)為中心，加強(qiáng)溝通，加大管理督辦力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)照差距，在學(xué)習(xí)和改進(jìn)中促提升工作效率。
另外，我還要從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、保證上傳下達(dá)的快捷實(shí)效等。
愿這些讓人心痛的事故可以讓我們多些防患于未然的意識(shí)，愿安全的這粒種子種在每個(gè)人的心中，愿每一朵生命之花都能絢爛綻放。
工亡事故反思心得篇十四
工亡待遇是指職工因工發(fā)生工傷死亡事故后對(duì)其直系親屬的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。工亡待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。
一、工亡賠償金的構(gòu)成
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
(一)喪葬補(bǔ)助金
按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。
(二)一次性工亡補(bǔ)助金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
二、工亡賠償金的分割
工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過(guò)與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后，工亡職工的親屬之間對(duì)工亡賠償金進(jìn)行分配。
工亡賠償金在工亡職工的親屬間該如何分配?我們應(yīng)先厘清工亡賠償金的各構(gòu)成部分的性質(zhì)，才能確定其分配原則。
(一)工亡賠償金各部分的性質(zhì)
喪葬補(bǔ)助金用于工亡職工的喪葬支出，所以喪葬補(bǔ)助金無(wú)須在工亡職工親屬之間分配。
供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補(bǔ)助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問(wèn)題，但由于是工亡職工單位與工亡職工協(xié)商賠償?shù)慕Y(jié)果，所以一次性給予供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工親屬以后不再要求，所以，對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金需要按規(guī)定計(jì)算出各自的份額，由于供養(yǎng)親屬撫恤金的領(lǐng)取有明確的條件，所以，也不難確定各個(gè)供養(yǎng)親屬的撫恤金。
關(guān)鍵是一次性工亡補(bǔ)助金性質(zhì)的確定，有人認(rèn)為工亡補(bǔ)助金是對(duì)工亡職工不死應(yīng)得收入給予補(bǔ)償，具有財(cái)產(chǎn)性質(zhì)，可按繼承法規(guī)定由繼承人繼承。但這種看法經(jīng)不起推敲，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，按照這種看法，假設(shè)沒有本次工傷事故，豈不是所有的工亡職工只能再活4-5年?因此，一次性工亡補(bǔ)助金不具有遺產(chǎn)的性質(zhì)。
供養(yǎng)親屬撫恤金是按月支付給工亡職工生前供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助金，而一次性工亡補(bǔ)助金則是一次性支付給工亡職工直系親屬的補(bǔ)助金。因此，供養(yǎng)親屬撫恤金是僅僅是對(duì)工亡職工生前供養(yǎng)親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，而一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，更是對(duì)其失去親人的一種精神撫慰，因此，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配，畢竟喪失親人對(duì)于近親屬來(lái)說(shuō)，在精神上的痛苦都是一樣的。
(二)工亡賠償金的分配
在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對(duì)象時(shí)，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。
工亡事故反思心得篇十五
近期單位組織我們學(xué)習(xí)觀看了一部交通事故的教育片，通過(guò)這部影片使我們進(jìn)一步了解了酒駕、超速和疲勞等不良駕駛的危害。通過(guò)一起起慘烈的交通事故讓我們對(duì)交通安全有了更深的體會(huì)。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)更加優(yōu)越的生活條件，交通設(shè)施和交通法律的不斷完善讓我們的交通環(huán)境更加規(guī)范有序。但車輛的不斷增加對(duì)交通環(huán)境造成了嚴(yán)重的壓力。每天都在發(fā)生各種各樣的交通事故。這些交通事故或是簡(jiǎn)單的剮蹭，或是嚴(yán)重的傷殘甚至是慘烈的死亡。
疲勞駕車。人體的長(zhǎng)期的緊張狀態(tài)下過(guò)度消耗而受到損害，如眼睛模糊、頭腦反應(yīng)遲鈍、手腳不靈敏、判斷信號(hào)和動(dòng)作容易發(fā)生失誤等。如果這些狀況得不到及時(shí)補(bǔ)償，會(huì)變得更嚴(yán)重，人的情緒也變得極易沖動(dòng)、急躁、發(fā)怒等。如果長(zhǎng)時(shí)間開車不休息，其精神得不到休息，精神體力不支而進(jìn)入睡眠狀態(tài)，此時(shí)駕車就會(huì)失控導(dǎo)致交通事故。
超速行車。“十次肇事九次快”。在超速行車時(shí)，當(dāng)遇到路面有突發(fā)情況這類駕駛員往往以為用急打方向避讓或用緊急剎車應(yīng)付，結(jié)果是車速過(guò)快剎車距離拉長(zhǎng)，緊急制動(dòng)、緊急避讓車輛慣性大造成相撞或側(cè)翻等交通事故。
酒后駕車。據(jù)有關(guān)資料表明：駕駛員酒后開車發(fā)生交通事故的可能性是平時(shí)的16倍，30%的交通事故是由酒后開車、酒醉駕車引起。因?yàn)榫凭苯佑绊懭说淖灾芰Γ斐梢暰€模糊，動(dòng)作失調(diào)。駕駛員飲酒后更容易盲目開快車，強(qiáng)行超車，極易引發(fā)交通事故。
粗心大意、思想麻痹開車。這就是我們平常所講“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一”的俗語(yǔ)。駕駛員在路況差的馬路上開車格外小心，思想集中，謹(jǐn)慎駕駛，一旦開上平坦寬直的路面時(shí)思想上就放松，油門一踏，輕松駕車，從而放松了警惕性，一旦路面出現(xiàn)突發(fā)的情況，駕駛員措手不及，導(dǎo)致事故發(fā)生。曾有一警言：“事故源于瞬間麻痹，安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕”。這是長(zhǎng)期總結(jié)出來(lái)的.行車經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
這些情況都是我們自己可以避免的。生活中不應(yīng)存在僥幸心理，對(duì)違法駕駛機(jī)動(dòng)車行為要堅(jiān)決抵制。為了自己也為了他人的安全，遵守交通法，文明出行。
工亡事故反思心得篇十六
“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長(zhǎng)堤雖然看似十分牢固，卻會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí)，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理，就會(huì)留下無(wú)窮的后患。
四川省某磷礦化工廠一員工玩忽職守，違反安全生產(chǎn)操作條理，被大型生產(chǎn)機(jī)械卷入，最后傷重不治身亡；山西太原某焦化廠，某員工違規(guī)作業(yè)，最后造成死亡；江蘇丹陽(yáng)一化工廠發(fā)生重大死亡事故；遼陽(yáng)市某化工廠發(fā)生爆炸事故，導(dǎo)致多人死亡；這一樁樁血的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)的重要性，但是問(wèn)題的關(guān)鍵并不僅僅只是在員工個(gè)人的身上，廠方、員工都有責(zé)任。
首先，廠方應(yīng)該制定好安全生產(chǎn)條例，督促員工嚴(yán)格遵守，如有違規(guī)，必須嚴(yán)懲，以此來(lái)作出警示，告誡每個(gè)員工，生命是自己的`，珍惜與否還是要看自己；另外還需制定面對(duì)事故發(fā)生時(shí)的一系列緊急應(yīng)對(duì)措施，以確保將人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降低到最?。辉僬?，廠方還需定期舉辦一些安全事故警示活動(dòng)，以提高員工自身對(duì)事故的警惕性，或者在生產(chǎn)作業(yè)的地方貼上警示標(biāo)致，同樣起到提醒和警示的作用。
其次，員工自身也要認(rèn)識(shí)到安全的重要性。安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。每個(gè)勞動(dòng)者不僅擁有這個(gè)權(quán)利，而且要尊重并行使這個(gè)權(quán)利，不能因利益誘導(dǎo)或暫時(shí)困難而玷污了權(quán)利的神圣。“我要安全”是權(quán)利的表達(dá)，也是義務(wù)的表達(dá)。無(wú)論貧富，無(wú)論職業(yè)，無(wú)論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)。
在日常的生活工作中，在上班的每時(shí)、每分里，安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，所以只有強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。安全才有保障。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中有一句話說(shuō)，“人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人只有一次”。可以說(shuō)安全與生命是一對(duì)“孿生兄弟”，它是人類重要的生命保障。所以當(dāng)安全輕輕地走來(lái)，請(qǐng)讓它進(jìn)入你的視線里，不要只是揮一揮衣袖，讓它悄然離開。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，安全的離去，都會(huì)道一聲后會(huì)無(wú)期，接著留給人們就只會(huì)是無(wú)限的悲傷。所以請(qǐng)敞開心懷，讓安全真正走進(jìn)我們的心里吧！
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索事故心得反思。
工亡事故反思心得篇十七
在安全生產(chǎn)工作中強(qiáng)調(diào)以人為本，人是不可用價(jià)值來(lái)衡量的。生命無(wú)價(jià)，健康無(wú)價(jià)。這是國(guó)家和人民的共識(shí)，以人為本，更是立國(guó)之本。既然人的生命不可估算，面對(duì)出現(xiàn)的故事傷亡事故，也要拿出一個(gè)具體的方案賠付給死者的家屬?，F(xiàn)行普遍采用的是根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY乘上賠付的年數(shù)，就得到具體賠付金。
雖然這種算法是一種通用算法，卻不可避免地出現(xiàn)這么一個(gè)問(wèn)題：不同地域會(huì)有不同的年平均工資，導(dǎo)致相同的賠付條件會(huì)出現(xiàn)不同的賠付金額。難怪死者家屬會(huì)問(wèn)：人命難道有貴賤之分嗎？記得以前看到一條新聞?wù)f的'是在國(guó)內(nèi)一個(gè)中國(guó)人掉了一個(gè)耳朵，一個(gè)外國(guó)人掉了一顆牙齒。論傷害程度，一顆牙齒肯定不如一個(gè)耳朵的傷害程度大?？墒窃谫r款時(shí)，外國(guó)人的一顆牙齒比中國(guó)人的一個(gè)耳朵貴幾十倍。原因是雙方的賠付參照不同，所以差距這么大。
從這一現(xiàn)象就可以看到當(dāng)前企業(yè)執(zhí)行的賠付辦法存在一定的局限性。面對(duì)有限的賠付金，有的職工偏激的說(shuō)，我拿三十萬(wàn)買你領(lǐng)導(dǎo)的命，你給嗎？這話是有點(diǎn)偏激，不過(guò)從職工的情緒中我們確確實(shí)實(shí)可以看出，有的企業(yè)面對(duì)工傷死亡事故往往不當(dāng)一回事，花一點(diǎn)錢擺平了事，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中任然不重視安全生產(chǎn)工作。甚至有的私企老板會(huì)有生產(chǎn)一年算一年，發(fā)生事故關(guān)門再異地生產(chǎn)的想法，只要不會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)事故，就不會(huì)落實(shí)安全規(guī)章制度。在經(jīng)濟(jì)利益的刺激下，抓安全生產(chǎn)工作的夠且過(guò)，缺乏社會(huì)責(zé)任感。
發(fā)生安全事故企業(yè)真的一點(diǎn)責(zé)任都沒有嗎？一個(gè)生命到底該如何賠付賠償金，一個(gè)人除了收入之外，他的社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任如何用經(jīng)濟(jì)來(lái)衡量？隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，一些企業(yè)根本不把一二十萬(wàn)事故賠償金放在眼中，發(fā)生事故并不能反思己過(guò)，強(qiáng)化企業(yè)安全管理工作，仍然該怎么就怎么生產(chǎn)。企業(yè)對(duì)發(fā)生的事故沒有吸取必要的教訓(xùn)，不疼不癢的賠償金企業(yè)更不會(huì)有所顧及。
一些企業(yè)看準(zhǔn)了職工就業(yè)不易，隨意延長(zhǎng)職工工作時(shí)間，安全措施不到位普遍存在。在這種形勢(shì)下，不難出現(xiàn)職工拿三十萬(wàn)買你領(lǐng)導(dǎo)的命的氣話。這種情緒有其可以理解的一面，更多的是對(duì)現(xiàn)狀的無(wú)奈的發(fā)泄。賠付問(wèn)題的現(xiàn)狀值得社會(huì)共同關(guān)注，如何保護(hù)職工的合法權(quán)益，通過(guò)提高賠付金的數(shù)量來(lái)達(dá)到讓企業(yè)警醒的目的，是不容忽視的社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題。
但愿事故不會(huì)發(fā)生，更希望有一個(gè)更為合理并達(dá)到讓企業(yè)不敢不抓好安全生產(chǎn)工作的賠付方案出臺(tái)，讓職工的合法權(quán)益得到更好的保護(hù)。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工亡事故反思責(zé)任心。
工亡事故反思心得篇一
不知不覺來(lái)到承德站運(yùn)轉(zhuǎn)車間已經(jīng)大半年，在這半年中經(jīng)歷了很多，一步步在連接員崗位上不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。有幸結(jié)識(shí)了傳授我技術(shù)的各位師傅，他們都有著極其豐富的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，都值得我去學(xué)習(xí)。
20xx年以來(lái)全路連續(xù)出現(xiàn)了5起人身死亡事故，其中涉及新職人員死亡兩起，尤其是新鄉(xiāng)站學(xué)習(xí)連接員被中部車梯刮倒致死，使我震撼最大。聽到這起事故經(jīng)過(guò)，從心底感覺死亡離我很近，因?yàn)樽约阂苍谶B接員的崗位上工作，并且是剛剛定職不久，在作業(yè)中各種技術(shù)還不是很熟練，這樣的人身死亡事故很可能發(fā)生在自己身上。
對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為存在的問(wèn)題，結(jié)合崗位的責(zé)任，對(duì)自身日常作業(yè)進(jìn)行分析，我認(rèn)為自己還存在以下問(wèn)題：
1、在思想認(rèn)識(shí)上還存差距。安全意識(shí)薄弱，主動(dòng)參加安全教育積極性不高，對(duì)事關(guān)安全的問(wèn)題不名敏感。安全作業(yè)意識(shí)思想不足，作業(yè)中安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
2、對(duì)規(guī)章制度以及相關(guān)安全知識(shí)還不能完全掌握。對(duì)各種規(guī)章制度，相關(guān)安全知識(shí)學(xué)習(xí)比較少，使自己的安全防范水平存在一定的差距。
3、日常作業(yè)不規(guī)范。在日常作業(yè)中，自己并沒有完全按照規(guī)章制度執(zhí)行，從而產(chǎn)生了許多安全隱患，在作業(yè)細(xì)節(jié)方面很有很大的.安全提升空間。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：
1、進(jìn)一步提高安全意識(shí)。尤其是人身自保意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)保證作業(yè)安全。在今后在工作中，我要認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求，絕不違章，從思想上真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性，提高安全意識(shí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我在今后的工作中要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序做努力。
3、進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任。要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，做好本崗位的職責(zé)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)。讓同事、領(lǐng)導(dǎo)放心?？傊乙ㄟ^(guò)這血淋淋的教訓(xùn)，認(rèn)真反思自己，不斷查找自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為路局、為公司做出新的貢獻(xiàn)。
在工作上，我擁有不怕吃苦的精神，積極主動(dòng)的完成每一鉤調(diào)車作業(yè)任務(wù)，對(duì)待工作有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。面對(duì)作業(yè)中的各種問(wèn)題，均以冷靜沉著的態(tài)度面對(duì)，處理問(wèn)題均保證自身安全與行車安全為先。遇到困難不退縮，受到挫折不墮落，受到夸獎(jiǎng)不驕傲。在工作上，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度，正確的思想觀念，和不怕困難的精神與堅(jiān)定的信念。
工亡事故反思心得篇二
7月17日，公司各層員工組織召開了“7.13事故安全反思動(dòng)員大會(huì)”，會(huì)上市公司安監(jiān)部張主任，還有公司各位領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)于公司的安全事故做了通報(bào)分析并對(duì)今后的安全工作做了指導(dǎo)與建議。參加完這次大會(huì)，我深刻的感受到安全對(duì)于電力行業(yè)的重要性，“安全等于生命”這句話從此深深的刻在腦海里。
一、安全是我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)工作的重中之重，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，喚起我們每位員工對(duì)“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí)，做到工作一分鐘、謹(jǐn)慎一輩子。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“不得病”的問(wèn)題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。
五是要抓住關(guān)鍵。首先是我們的現(xiàn)場(chǎng)工作人員。經(jīng)常在工作現(xiàn)場(chǎng)的人員一定要更加深刻的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作中安全的重要性，所以抓住了現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全意識(shí)也就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。所以平時(shí)對(duì)經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)工作的人員必須要加強(qiáng)培養(yǎng)，再就是我們的新工人、老工人和骨干員工的相互作用。老員工存在冒險(xiǎn)主義，憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)，淡薄安全意識(shí)，新員工安全操作技能低，工作不規(guī)范，這些都是需要我們注意的。
安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的例子使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，從自我做起，從每一個(gè)小細(xì)節(jié)，推進(jìn)整個(gè)公司的安全發(fā)展。
20xx年*月**日
工亡事故反思心得篇三
今日是3月28日，xx事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應(yīng)對(duì)每起事故心境都十分沉痛！每一齊事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)忒差，安全確認(rèn)不到位，無(wú)視安全，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自我的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面經(jīng)過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(zhǎng)。事故，相信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首！也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè)，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！在那里，應(yīng)對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。
作為一名普通的職工，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁喂虡淞ⅰ鞍踩?BR> 一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全職責(zé)心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將“職責(zé)重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的職責(zé)感，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說(shuō)重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全職責(zé)，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，僅有加強(qiáng)對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程，僅有經(jīng)過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的職責(zé)所在，我會(huì)把每一齊事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。
工亡事故反思心得篇四
20xx年8月20日，集團(tuán)公司召開了8月份安全視頻會(huì)議。會(huì)議上通報(bào)了集團(tuán)近期發(fā)生的四起安全事故，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李董事長(zhǎng)、翟總、吳總和唐總對(duì)近期集團(tuán)嚴(yán)峻的安全形式作出了具體的原因分析，對(duì)下一步的安全工作進(jìn)行了重要安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)到年底前集團(tuán)安全“零容忍”，實(shí)現(xiàn)“零工亡”。
為認(rèn)真貫徹和落實(shí)本次視頻會(huì)議的精神我部門也進(jìn)取組織召開貫徹安全科務(wù)會(huì)，結(jié)合實(shí)際，分析工作中存在的不足和問(wèn)題，對(duì)涉及到本專業(yè)的相關(guān)安全生產(chǎn)情景進(jìn)行討論，及時(shí)找出管理不到位的地方，制定了相關(guān)措施，并認(rèn)真落實(shí)，保證礦井的安全生產(chǎn)。
一、地質(zhì)方面：
1、超前鉆探：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司239號(hào)文的規(guī)定，根據(jù)我礦實(shí)際情景，各掘進(jìn)工作面布置鉆孔不少于5個(gè)。每次鉆探實(shí)施開鉆驗(yàn)收、單孔驗(yàn)收和循環(huán)驗(yàn)收制度。
2、地質(zhì)預(yù)報(bào)：每月5日前發(fā)放地質(zhì)預(yù)報(bào)月報(bào)，遇特殊情景發(fā)放臨時(shí)預(yù)報(bào)，指導(dǎo)本月安全生產(chǎn)。
二、測(cè)量方面：
1、巷道進(jìn)尺日?qǐng)?bào)：每一天八點(diǎn)班我部門聯(lián)合施工單位對(duì)所有掘進(jìn)巷道進(jìn)行進(jìn)尺驗(yàn)收，劃定巷道剩余可掘距離。對(duì)剩余距離不足5米的巷道下發(fā)停掘通知單。
2、貫通控制：巖巷20米，煤巷30米開始對(duì)巷道的貫通距離實(shí)施日?qǐng)?bào)，并嚴(yán)格執(zhí)行貫通安全技術(shù)措施。貫通距離剩余5米時(shí)用釬子打透，再次確定距離，保證準(zhǔn)確安全貫通。
三、防治水：
1、每月組織相關(guān)生產(chǎn)性科室進(jìn)行一次井下防治水檢查，并對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行五定落實(shí)，并到期復(fù)查。
2、礦井涌水量觀測(cè)：每旬進(jìn)行一次水量觀測(cè)，及時(shí)掌握井下各淋水點(diǎn)水量變化。
3、巷道積水和水溝情景：每次技術(shù)人員下井對(duì)各工作面的巷道積水情景和水溝的通暢情景進(jìn)行檢查。對(duì)檢查出的問(wèn)題對(duì)施工單位進(jìn)行考核。
1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進(jìn)階段，施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出，巷道迎頭極易積水，影響施工的同時(shí)，也給安全造成較大的問(wèn)題。各施工單位的排水設(shè)備僅限于風(fēng)泵或潛水泵，造成的問(wèn)題就是風(fēng)泵揚(yáng)程不夠，對(duì)于距離較長(zhǎng)的下山巷道不能滿足排水要求；備有潛水泵的工作面僅有一臺(tái)，沒有備用水泵，而放置潛水泵的水窩往往清理不及時(shí)，導(dǎo)致潛水泵堵塞，造成水泵經(jīng)常損壞，影響工作面排水。
2、工作中，九月份組織兩次井下排水設(shè)施、設(shè)備檢查，督促各施工單位對(duì)井下排水設(shè)備進(jìn)行更換和補(bǔ)充。
1、日進(jìn)尺和旬進(jìn)尺驗(yàn)收工作的開展，對(duì)井下各類情景能夠及時(shí)掌握，防止超掘。
2、井下物探的實(shí)施，巷道掘進(jìn)到位后，先物探后鉆探，對(duì)前方區(qū)域的地質(zhì)情景進(jìn)行探測(cè)，同時(shí)指導(dǎo)鉆探的進(jìn)行，使鉆探更有目的性，真正到達(dá)物探先行鉆探驗(yàn)證的目的。
事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對(duì)癥下藥，才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生，所以，深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí)，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自我的工作。
工亡事故反思心得篇五
在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實(shí)現(xiàn)“我想安全”、“我會(huì)安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為：“天災(zāi)”、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題三大類?！疤鞛?zāi)”如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種：（1）明知故犯，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時(shí)方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章；（2）對(duì)法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題；（3）對(duì)法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題是由于制造、維護(hù)、檢修等不到位所導(dǎo)致，有其隱蔽性。
可以肯定地說(shuō)，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來(lái)看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)所占比例高達(dá)到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個(gè)良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就必須做到“我會(huì)安全”。
勿庸置疑，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而每個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動(dòng)，解決好“我會(huì)安全”的問(wèn)題，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為：
（1）要為我而學(xué)，掌握充分的安全知識(shí)和應(yīng)會(huì)的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的`職工生存的需要?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實(shí)踐的總結(jié)，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對(duì)從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說(shuō)，是生產(chǎn)者生命的“護(hù)身符”。因此，每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人員，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識(shí)和安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。
（2）要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來(lái)，雖然職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊，不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺性也不同，要用正確的方法進(jìn)行引導(dǎo)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關(guān)系，能較好進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為，做到事事會(huì)安全。
（3）要及時(shí)糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來(lái)接受，把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì)安全”更需要一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過(guò)程。愿我們?cè)凇鞍踩边@個(gè)永恒主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會(huì)安全，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，家庭美滿幸福。
xxx年8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽(yáng)極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因：安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過(guò)的原則，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析，對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì)。
一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說(shuō)的對(duì)安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來(lái)提高員工的安全意識(shí)。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時(shí)消除安全隱患。
只要人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對(duì)安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
20xx年06月12日上午，麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會(huì)議室召開了20xx年安全警示教育活動(dòng)。
活動(dòng)中觀看了近幾年來(lái)發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過(guò)程中由于工作人員“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例，都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說(shuō)明一個(gè)主題：安全無(wú)小事！
綜觀這些年來(lái)我們?cè)趫?zhí)行安全工作上，雖然公司有一整套的安全規(guī)定，并不厭其煩地對(duì)安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定，還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個(gè)基層部門對(duì)安全工作的開展情況進(jìn)行督察。但是，就因?yàn)榇蠹覍?duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、積習(xí)難改！違章——就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊！
安全不是誰(shuí)的事！有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生，只有大家都把安全放在首位；從思想上重視到位；把自己的責(zé)任在安全工作開展中盡到位；把工作中需要的安全措施落實(shí)到位；安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己；自己不被他人傷害；自己不傷害他人；工作中沒有人被傷害”的四不傷害。
針對(duì)于此，還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視：工程施工的安全管理，必須要做到細(xì)致。包括對(duì)施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和督促——對(duì)外單位人員要等同本單位職工對(duì)待。
在涉及多個(gè)部門參與的檢修、停送電等工作，每一個(gè)相關(guān)人員都要多留一個(gè)心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便，怕麻煩，必須兼顧到方方面面：人員、設(shè)備，工具、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的安全。
重視安全工作，特別是在工作執(zhí)行的過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)程，要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，開展好現(xiàn)場(chǎng)勘查，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中，堅(jiān)決杜絕“違章作業(yè)”。
工亡事故反思心得篇六
這次事故給個(gè)人、公司、社會(huì)造成的損失是無(wú)法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。
就這起事故，廠部開展了自查自糾活動(dòng)，組織全員進(jìn)行了深刻的反思，根據(jù)自身實(shí)際，反思平時(shí)的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：
一、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求。
二、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí)、互保意識(shí)不強(qiáng)，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈。
三、有時(shí)候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。
四、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位，沒有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患。
五、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查安全措施執(zhí)行狀況。
公司日益發(fā)展壯大，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來(lái)越多，這樣我們面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢(shì)，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制。作為員工，我們必須要增強(qiáng)自我防范意識(shí)，切實(shí)做到“三不傷害”。所以我們平時(shí)的工作中務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：
一、要提高班組安全基礎(chǔ)管理。
班組要利用每周的安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí)，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn)，增強(qiáng)自我防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高個(gè)人安全操作技能。
二、繼續(xù)開展危險(xiǎn)源、點(diǎn)分析與預(yù)控。
干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目，其涉及的安全項(xiàng)目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識(shí)和技能。結(jié)合工作實(shí)際，多參加廠部、車間、班組召開的安全會(huì)議，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源、點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明。同時(shí)要用心主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督。比如，遇有不停機(jī)檢修時(shí)，務(wù)必增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào)，并采取合理有效的個(gè)人防范措施，避免對(duì)自身造成傷害。
三、提高對(duì)事故的應(yīng)急處理潛力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案，要用心配合廠部、車間開展地有針對(duì)性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理潛力，做到遇險(xiǎn)不亂，處變不驚，應(yīng)付自如，防止事故擴(kuò)大，減少個(gè)人、公司損失。
20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)全面找差距，以用心的態(tài)度，反思自我的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。
工亡事故反思心得篇七
引言：
觸電工亡事故是一種可避免的悲劇，它不僅帶來(lái)了人的生命損失，也給家庭和社會(huì)帶來(lái)了巨大的痛苦。作為社會(huì)成員和從業(yè)者，我們必須從這起事故中吸取教訓(xùn)，深刻反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)預(yù)防類似的悲劇再次發(fā)生。本文將就觸電工亡事故進(jìn)行分析，提出反思心得與體會(huì)。
一、事故原因的分析：
觸電工亡事故是由于電工在工作中沒有正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備以及對(duì)操作規(guī)程的不遵守，造成觸電而導(dǎo)致的工傷事故。這也說(shuō)明事故的發(fā)生不僅是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境中存在的隱患，更與工作人員的安全意識(shí)和操作規(guī)范有密切關(guān)系。
二、對(duì)于個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用的重視：
個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用對(duì)于預(yù)防觸電事故至關(guān)重要。電工在工作中應(yīng)該正確佩戴絕緣手套、絕緣鞋、安全帽等防護(hù)裝備，并且定期進(jìn)行測(cè)試和更換。只有正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，才能有效地降低觸電事故的發(fā)生率。
三、對(duì)于操作規(guī)程的遵守：
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程是預(yù)防觸電事故的基本要求。在工作中，電工應(yīng)該熟悉并遵守相關(guān)操作規(guī)程，不隨意更改或省略其中的環(huán)節(jié)。此外，工作人員還應(yīng)該進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn)，提高對(duì)于操作規(guī)程的理解和執(zhí)行能力。
四、對(duì)于工作環(huán)境安全的重視：
除了個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用和操作規(guī)程的遵守，工作環(huán)境的安全也是預(yù)防觸電事故的關(guān)鍵。雇主應(yīng)該對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的安全檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，并消除任何可能導(dǎo)致觸電事故的隱患。這需要雇主和員工共同努力，建立和諧、安全的工作環(huán)境。
五、加強(qiáng)觸電事故預(yù)防意識(shí)：
觸電事故的發(fā)生是一種不可逆轉(zhuǎn)的悲劇，它使人們認(rèn)識(shí)到預(yù)防事故的重要性和緊迫性。因此，加強(qiáng)觸電事故預(yù)防意識(shí)成為必然的選擇。這需要從個(gè)人和組織層面上共同努力，通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、提高員工的安全意識(shí)和維權(quán)能力，建立完善的應(yīng)急預(yù)案，形成全員參與安全管理的局面。只有通過(guò)不斷加強(qiáng)預(yù)防意識(shí)，才能有效地預(yù)防觸電事故的發(fā)生。
結(jié)語(yǔ)：
觸電工亡事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻保持警覺，正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，遵守操作規(guī)程，重視工作環(huán)境安全，并加強(qiáng)觸電事故預(yù)防意識(shí)。只有共同努力，做到安全第一，才能預(yù)防和避免觸電工亡事故的再次發(fā)生。
工亡事故反思心得篇八
近年來(lái)，觸電工亡事故頻發(fā)，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。觸電工亡事故不僅造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，更是揭示出了安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和管理者的不作為。因此，我們必須從這些事故中汲取教訓(xùn)，反思其中的原因，并從中獲取一些有益的體會(huì)與教訓(xùn)。
第二段：?jiǎn)栴}分析。
觸電工亡事故的發(fā)生往往有多種原因。首先，部分企業(yè)或施工單位安全意識(shí)薄弱，安全文化建設(shè)不夠深入，往往只是僅僅滿足法規(guī)要求而忽視了安全管理的重要性。其次，一些從業(yè)人員不具備必要的安全知識(shí)和技能，缺乏對(duì)危險(xiǎn)的認(rèn)知，對(duì)操作規(guī)程和安全操作規(guī)范不夠重視。此外，一些企業(yè)沒有進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事前警示告知，導(dǎo)致從業(yè)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)缺乏預(yù)警意識(shí)。另外，監(jiān)管部門的責(zé)任不到位，監(jiān)管不力也是導(dǎo)致觸電工亡事故頻發(fā)的原因之一。
第三段：反思原因。
對(duì)于觸電工亡事故的發(fā)生，我們必須從根本上反思其中的原因。首先，企業(yè)和從業(yè)人員缺乏安全意識(shí)是重要原因。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，經(jīng)常參加安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能。其次，企業(yè)要牢固樹立安全第一的理念，建立完善的安全管理體系，制定安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。此外，監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。
第四段：應(yīng)對(duì)措施。
為了避免觸電工亡事故的發(fā)生，我們需要采取一系列有效的應(yīng)對(duì)措施。首先，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能。其次，落實(shí)責(zé)任到人，建立起嚴(yán)格的安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管。此外，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事前告知，確保從業(yè)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有足夠的認(rèn)識(shí)和預(yù)警意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與合作，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。
觸電工亡事故的發(fā)生是對(duì)我們安全管理能力和安全意識(shí)的一次警示。在工作中，我們必須時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從安全管理部門的管理和監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的安全知識(shí)和技能。在工作中要注重團(tuán)隊(duì)合作，互相提醒和監(jiān)督，共同營(yíng)造出安全的工作環(huán)境。只有通過(guò)持續(xù)不斷的努力，才能夠避免觸電工亡事故的發(fā)生，確保每一個(gè)從業(yè)人員的安全和健康。
綜上所述，觸電工亡事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，警示我們安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。我們必須深刻反思其中的原因，并從中獲取有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有通過(guò)持續(xù)不斷的努力，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任到人，才能夠避免觸電工亡事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
工亡事故反思心得篇九
第一段：引言（150字）
近年來(lái)，觸電工亡事故時(shí)有發(fā)生，給社會(huì)帶來(lái)了巨大的傷痛。這些悲慘的事故反映出，對(duì)電氣安全的重視仍然不足。我們應(yīng)該深刻反思這些事故并從中汲取教訓(xùn)，以提升電氣安全意識(shí)和技能，防止類似悲劇再次發(fā)生。
第二段：事故原因分析（250字）
觸電工亡事故的發(fā)生大多是由于缺乏安全意識(shí)和相關(guān)技能，以及違反操作規(guī)程所致。首先，許多工人缺乏足夠的安全意識(shí)和對(duì)電氣危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，常常忽視安全操作流程。其次，一些工作人員操作不當(dāng)，對(duì)高壓電線和設(shè)備缺乏適當(dāng)?shù)睦斫?。而且，一些監(jiān)督管理人員也存在著疏于管理的問(wèn)題，沒有切實(shí)履行安全工作職責(zé)。這意味著，只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識(shí)和技能，以及加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，才能避免類似事故的再次發(fā)生。
第三段：反思與警示（300字）
這些觸電工亡事故應(yīng)該引起我們深刻的反思和警示。首先，我們要認(rèn)識(shí)到電氣安全是一項(xiàng)非常重要的事業(yè)，關(guān)系到每個(gè)人的生命安全。工人和相關(guān)管理人員都需要深入了解電氣安全知識(shí)和操作規(guī)程，增強(qiáng)對(duì)電氣危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。其次，在工作中我們必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得懈怠和違規(guī)操作。同時(shí)，監(jiān)督管理人員要切實(shí)履行安全管理職責(zé)，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。最重要的是，不僅要停留在口頭宣傳上，還要加大力度進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，不斷提高人們的安全意識(shí)和技能水平。
第四段：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)（300字）
為了減少觸電工亡事故的發(fā)生，我們需要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。首先，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)增加電氣安全培訓(xùn)的時(shí)間和頻次，加強(qiáng)對(duì)工人的安全意識(shí)和操作技能的培養(yǎng)。其次，建立起嚴(yán)格的培訓(xùn)制度和考核機(jī)制，確保每個(gè)員工都接受到規(guī)范的培訓(xùn)和考核。同時(shí)，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工作情況，制定專門的培訓(xùn)材料和培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)更加具體和有效。最后，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管管理人員的培訓(xùn)和考核，使他們更好地履行安全管理職責(zé)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
觸電工亡事故的發(fā)生引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注，提醒我們深刻認(rèn)識(shí)到電氣安全意識(shí)和技能的重要性。為了預(yù)防類似事故再次發(fā)生，我們必須加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)人們的安全意識(shí)和技能水平。只有在大力宣傳和普及電氣安全知識(shí)的基礎(chǔ)上，才能真正提高整個(gè)社會(huì)的電氣安全水平，實(shí)現(xiàn)事故零發(fā)生的目標(biāo)。在未來(lái)的日子里，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善電氣安全管理制度，努力創(chuàng)造一個(gè)更加安全的工作環(huán)境，保障每個(gè)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
工亡事故反思心得篇十
安全重于天，安全是企業(yè)的生命，平時(shí)看似口號(hào)的警言一旦變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，將是殘酷的。經(jīng)過(guò)對(duì)這次事故的反思，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)值得重視。
1???????? ?領(lǐng)導(dǎo)干部必須要以身作則。這個(gè)題目看似廣泛，但實(shí)際上可應(yīng)用于管理的各個(gè)方面，尤其安全方面，要求職工們做的，領(lǐng)導(dǎo)必須做到，比如戴安全帽，勞保著裝，遵守安全制度，只有領(lǐng)導(dǎo)做好了，職工們才會(huì)自覺的遵守。
2???????? 安全工作不能走過(guò)場(chǎng)。做為管理者，任何安全方面的隱患都不能放過(guò)，看到了就要采取有效的'措施。安全檢查要有考核，不能光停留在口頭上，否則時(shí)間長(zhǎng)了，職工務(wù)必會(huì)麻痹大意，所以對(duì)安全的每一項(xiàng)檢查都不能走過(guò)場(chǎng)，要認(rèn)真執(zhí)行。
3???????? 危險(xiǎn)源不能只“辨識(shí)”，而不防范。自從我廠建立了iso18001安全管理體系，危險(xiǎn)源的辨識(shí)就一直是一項(xiàng)重要的安全工作，但有的部門只是對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)，卻沒有進(jìn)行安全防空，安全漏洞自然就形成了。抓安全工作，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)的體系去控制，要形成閉環(huán)管理，減少管理漏洞和發(fā)生事故的幾率。
4???????? 安全工作時(shí)刻不能放松。與其它工作相比，安全工作是有特殊性的，不能有絲毫的松懈。管理上松懈一點(diǎn)，結(jié)果就會(huì)成倍的放大，所以說(shuō)，安全工作的弦必須緊繃著，沒有終點(diǎn)，只有開始。
5???????? 獎(jiǎng)罰機(jī)制要嚴(yán)格執(zhí)行。每一項(xiàng)管理，都和獎(jiǎng)罰分不開。做好了就要獎(jiǎng)勵(lì)，做不好就要考核、批評(píng)、糾正。安全工作尤要如此，一個(gè)少出或不出安全事故的單位，他的獎(jiǎng)罰機(jī)制肯定是嚴(yán)格的，要堅(jiān)持四不放過(guò)，只有這樣，人們才會(huì)自覺的我要安全。
總之，“8.14”工亡事故給王者家庭和我廠帶來(lái)了嚴(yán)重的傷害，不過(guò)痛定思痛，我們可以以此為契機(jī)，嚴(yán)抓實(shí)管，我們的安全工作肯定會(huì)有很大的改觀的。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工亡事故的檢討與反思。
工亡事故反思心得篇十一
申請(qǐng)人：張，男，48歲，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的父親。
申請(qǐng)人：鄭，女，1xxx年5月25日，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的母親。
被申請(qǐng)人：張家界金鯢生物科技有限公司
法定代表人：王
請(qǐng)求事項(xiàng)：
2、供養(yǎng)母親、父親撫恤金每月各346.68元。
事實(shí)與理由：
張于20xx年8月8日在人才市場(chǎng)通過(guò)招聘進(jìn)入張家界金鯢生物科技有限公司工作，張于20xx年8月26日下午三點(diǎn)多，受金鯢生物科技有限公司辦公室主任李安排和李及單位司機(jī)李一起到本公司設(shè)在桑植縣芙蓉橋鄉(xiāng)的`娃娃魚養(yǎng)殖基地參觀。當(dāng)日19時(shí)59分，在返回張家界途中，車子行至永定區(qū)橋頭鄉(xiāng)熊家邏村鏟子塔組路段發(fā)生特大交通事故，張不幸當(dāng)場(chǎng)死亡。現(xiàn)經(jīng)過(guò)張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局張勞工傷認(rèn)字(20xx)13號(hào)認(rèn)定張瑤為因工死亡，故特申請(qǐng)貴院依法仲裁，以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請(qǐng)求。
此致
張家界市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
附證據(jù)清單：張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工亡認(rèn)定決定書
申請(qǐng)人
20xx年4月6日
工亡事故反思心得篇十二
有人說(shuō)，事故是安全工作最無(wú)情的驗(yàn)收員。在慘痛的事故面前，安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題，總會(huì)格外顯眼。
不可否認(rèn)，許多特大安全事故都具有意外性、復(fù)雜性、突發(fā)性，但幾乎每次檢討事故，相關(guān)責(zé)任者都不能說(shuō)已經(jīng)窮盡所有安全工作的要求。對(duì)于危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)與周邊公共建筑的安全距離，國(guó)家早有規(guī)定要求至少保持1000米，但天津港“8·12”瑞海公司倉(cāng)庫(kù)特大爆炸事故中卷入的一些居民小區(qū)，卻在這個(gè)安全距離之內(nèi)。企業(yè)與小區(qū)的位置為何如此設(shè)定?倉(cāng)庫(kù)處理危險(xiǎn)化學(xué)品的程序到不到位?環(huán)評(píng)安評(píng)有沒有問(wèn)題?調(diào)查組正在一一檢驗(yàn)。
很多時(shí)候，我們并不缺乏法規(guī)、制度、監(jiān)管、預(yù)案，但在“安全”這個(gè)沉重命題下，每一個(gè)環(huán)節(jié)的失守，都會(huì)給危險(xiǎn)的下墜一個(gè)加速度。那些法規(guī)落實(shí)、區(qū)域規(guī)劃、監(jiān)管檢測(cè)上的漏洞，如同開在血管上的切口，觸目驚心。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，就是要明確誰(shuí)是縫合這些可怕切口的那只手。正如我們常說(shuō)的，安全責(zé)任大于天，一是因?yàn)榘踩a(chǎn)本就該在治理價(jià)值序列中占據(jù)首要位置，二則是因?yàn)橹挥猩仙舷孪乱积R發(fā)動(dòng)，才能做到“萬(wàn)無(wú)一失”，避免慘劇發(fā)生后的“一失萬(wàn)無(wú)”。
徒法不足以自行，好的法規(guī)制度，是不會(huì)自動(dòng)變成現(xiàn)實(shí)的。預(yù)警應(yīng)急機(jī)制不健全，執(zhí)法力度不大，安全風(fēng)險(xiǎn)排查化解不深入，安全生產(chǎn)保障水平不高，都會(huì)給致命的危險(xiǎn)留下穿越防護(hù)網(wǎng)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，安全隱患又是一個(gè)狡猾的殺手。有安監(jiān)部門的工作人員曾經(jīng)感嘆，面對(duì)大量的監(jiān)管需求，目前最缺少的是能夠準(zhǔn)確排險(xiǎn)的專業(yè)人才。讓安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，既要給監(jiān)管者常念強(qiáng)化責(zé)任的“緊箍咒”，也要幫助他們修煉明辨風(fēng)險(xiǎn)的“火眼金睛”，二者缺一不可。
平地起高樓，七分打地基，三分蓋樓體。生產(chǎn)企業(yè)和基層單元的安全是公共安全和國(guó)家安全的基礎(chǔ)。建設(shè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力，關(guān)鍵就在于提前把安全隱患消滅于萌芽，或者直接遠(yuǎn)離存在隱患的土壤。這一點(diǎn)，生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人必須舍得投入，也值得安全監(jiān)管者、城市規(guī)劃者、發(fā)展決策者認(rèn)真思考。
楊絳在《走到人生邊上》中說(shuō)，要擺正自己的心，先得有誠(chéng)意，也就是對(duì)自己老老實(shí)實(shí)，勿自欺自騙。沒有什么比“安全第一”更為重要。當(dāng)經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的跨越式發(fā)展，來(lái)到了一個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)”，最需要的是痛定思痛，回到“正心”的狀態(tài)。規(guī)規(guī)矩矩地照章辦事，老老實(shí)實(shí)地解決問(wèn)題。這樣才不會(huì)讓現(xiàn)代的風(fēng)險(xiǎn)，掩埋生命的可貴。
工亡事故反思心得篇十三
xx8月15日就切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作再次作出重要指示，要求各級(jí)黨委和政府牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
身處社會(huì)中的人，我們周圍有各種各樣的安全生產(chǎn)制度、規(guī)范、監(jiān)管以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，但是一旦事故發(fā)生，這些都形同虛設(shè)。
其實(shí)，這些都是外圍的東西，最根本的還是在人心。首先心里要重視，生命如履薄冰，安全責(zé)任必須落實(shí)到人。德國(guó)有個(gè)諺語(yǔ)，“如果你的兒子在戰(zhàn)爭(zhēng)中，你才明白戰(zhàn)爭(zhēng)是怎么回事?！憋@然如果事情關(guān)系到自己，結(jié)果會(huì)不一樣。如果處于社會(huì)生產(chǎn)中的我們每個(gè)人都把“安全第一”的意識(shí)時(shí)刻清醒并深刻的印刻在腦海里，做事情的時(shí)候一切以安全為前提?；蛟S，很多事故災(zāi)難就不會(huì)發(fā)生。
不要以為災(zāi)難事故是偶然、小概率事件，不要等到災(zāi)難事故發(fā)生到自己的頭上才會(huì)反思，不要等到生命難以承受的痛楚猝然來(lái)臨，......面對(duì)已經(jīng)發(fā)生的災(zāi)難事故，我們要認(rèn)真反思，安全是一切的前提。事故不是等發(fā)生之后，才去檢查。
安全也是鐵路運(yùn)輸永恒的主題，必須堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖。而辦公室作為一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。作為辦公室工作人員，我清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和長(zhǎng)效性，為深刻吸取事故教訓(xùn)，全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保運(yùn)輸安全?，F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我反思如下:。
一、在安全意識(shí)方面。
1、在思想認(rèn)識(shí)上，“安全第一”的意識(shí)樹立不牢。雖然有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，但不能時(shí)刻保持清醒頭腦，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。
上傳，工作效率有所影響。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對(duì)性不強(qiáng)。有時(shí)雖然作了布置安排，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線。車站、各大班組、班組三個(gè)管理層次職責(zé)不明晰，安全控制力弱化，新體制的優(yōu)勢(shì)受到限制。
2、管理持久力不夠。安全管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。還有一些教育、學(xué)習(xí)、管理流于形式，工作落實(shí)不力，影響了工作的實(shí)效性。
三、在工作作風(fēng)方面。
1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然經(jīng)濟(jì)上的考核力度較大，發(fā)生問(wèn)題批評(píng)教育多，責(zé)任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實(shí)的力度不夠。沒有狠抓不落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人，追查、分析和處理每個(gè)在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有查究深層次原因，追究不落實(shí)者的責(zé)任，從而出現(xiàn)力度衰減，甚至出現(xiàn)中間梗塞，影響了管理的實(shí)效性。
四、對(duì)今后工作的打算及對(duì)策。
1、強(qiáng)化安全意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。
2、全員反思，深入查整。結(jié)合這次事故，在內(nèi)部范圍開展安全大檢查、大反思活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)精神，努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
3、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制，全站干部職工要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)。
4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，把落實(shí)各項(xiàng)管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實(shí)，把建立新的管理機(jī)制，充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢(shì)和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力卡控措施作為第一要?jiǎng)?wù)抓好抓實(shí)。
5、規(guī)范新體制下運(yùn)輸安全管理。結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整，抓緊從規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制、檢查監(jiān)督等各個(gè)方面，全面規(guī)范新體制下的安全管理。
6、加強(qiáng)對(duì)結(jié)合部的規(guī)范管理，防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
總的來(lái)說(shuō)，辦公室工作存在諸多不足，需要改進(jìn)事項(xiàng)頗多，我要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。我要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，我要從大局出發(fā)，為整體利益著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛。今后，我將繼續(xù)圍繞做好服務(wù)為中心，加強(qiáng)溝通，加大管理督辦力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)照差距，在學(xué)習(xí)和改進(jìn)中促提升工作效率。
另外，我還要從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、保證上傳下達(dá)的快捷實(shí)效等。
愿這些讓人心痛的事故可以讓我們多些防患于未然的意識(shí)，愿安全的這粒種子種在每個(gè)人的心中，愿每一朵生命之花都能絢爛綻放。
工亡事故反思心得篇十四
工亡待遇是指職工因工發(fā)生工傷死亡事故后對(duì)其直系親屬的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。工亡待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。
一、工亡賠償金的構(gòu)成
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
(一)喪葬補(bǔ)助金
按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。
(二)一次性工亡補(bǔ)助金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
二、工亡賠償金的分割
工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過(guò)與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后，工亡職工的親屬之間對(duì)工亡賠償金進(jìn)行分配。
工亡賠償金在工亡職工的親屬間該如何分配?我們應(yīng)先厘清工亡賠償金的各構(gòu)成部分的性質(zhì)，才能確定其分配原則。
(一)工亡賠償金各部分的性質(zhì)
喪葬補(bǔ)助金用于工亡職工的喪葬支出，所以喪葬補(bǔ)助金無(wú)須在工亡職工親屬之間分配。
供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補(bǔ)助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問(wèn)題，但由于是工亡職工單位與工亡職工協(xié)商賠償?shù)慕Y(jié)果，所以一次性給予供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工親屬以后不再要求，所以，對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金需要按規(guī)定計(jì)算出各自的份額，由于供養(yǎng)親屬撫恤金的領(lǐng)取有明確的條件，所以，也不難確定各個(gè)供養(yǎng)親屬的撫恤金。
關(guān)鍵是一次性工亡補(bǔ)助金性質(zhì)的確定，有人認(rèn)為工亡補(bǔ)助金是對(duì)工亡職工不死應(yīng)得收入給予補(bǔ)償，具有財(cái)產(chǎn)性質(zhì)，可按繼承法規(guī)定由繼承人繼承。但這種看法經(jīng)不起推敲，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，按照這種看法，假設(shè)沒有本次工傷事故，豈不是所有的工亡職工只能再活4-5年?因此，一次性工亡補(bǔ)助金不具有遺產(chǎn)的性質(zhì)。
供養(yǎng)親屬撫恤金是按月支付給工亡職工生前供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助金，而一次性工亡補(bǔ)助金則是一次性支付給工亡職工直系親屬的補(bǔ)助金。因此，供養(yǎng)親屬撫恤金是僅僅是對(duì)工亡職工生前供養(yǎng)親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，而一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，更是對(duì)其失去親人的一種精神撫慰，因此，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配，畢竟喪失親人對(duì)于近親屬來(lái)說(shuō)，在精神上的痛苦都是一樣的。
(二)工亡賠償金的分配
在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對(duì)象時(shí)，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。
工亡事故反思心得篇十五
近期單位組織我們學(xué)習(xí)觀看了一部交通事故的教育片，通過(guò)這部影片使我們進(jìn)一步了解了酒駕、超速和疲勞等不良駕駛的危害。通過(guò)一起起慘烈的交通事故讓我們對(duì)交通安全有了更深的體會(huì)。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)更加優(yōu)越的生活條件，交通設(shè)施和交通法律的不斷完善讓我們的交通環(huán)境更加規(guī)范有序。但車輛的不斷增加對(duì)交通環(huán)境造成了嚴(yán)重的壓力。每天都在發(fā)生各種各樣的交通事故。這些交通事故或是簡(jiǎn)單的剮蹭，或是嚴(yán)重的傷殘甚至是慘烈的死亡。
疲勞駕車。人體的長(zhǎng)期的緊張狀態(tài)下過(guò)度消耗而受到損害，如眼睛模糊、頭腦反應(yīng)遲鈍、手腳不靈敏、判斷信號(hào)和動(dòng)作容易發(fā)生失誤等。如果這些狀況得不到及時(shí)補(bǔ)償，會(huì)變得更嚴(yán)重，人的情緒也變得極易沖動(dòng)、急躁、發(fā)怒等。如果長(zhǎng)時(shí)間開車不休息，其精神得不到休息，精神體力不支而進(jìn)入睡眠狀態(tài)，此時(shí)駕車就會(huì)失控導(dǎo)致交通事故。
超速行車。“十次肇事九次快”。在超速行車時(shí)，當(dāng)遇到路面有突發(fā)情況這類駕駛員往往以為用急打方向避讓或用緊急剎車應(yīng)付，結(jié)果是車速過(guò)快剎車距離拉長(zhǎng)，緊急制動(dòng)、緊急避讓車輛慣性大造成相撞或側(cè)翻等交通事故。
酒后駕車。據(jù)有關(guān)資料表明：駕駛員酒后開車發(fā)生交通事故的可能性是平時(shí)的16倍，30%的交通事故是由酒后開車、酒醉駕車引起。因?yàn)榫凭苯佑绊懭说淖灾芰Γ斐梢暰€模糊，動(dòng)作失調(diào)。駕駛員飲酒后更容易盲目開快車，強(qiáng)行超車，極易引發(fā)交通事故。
粗心大意、思想麻痹開車。這就是我們平常所講“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一”的俗語(yǔ)。駕駛員在路況差的馬路上開車格外小心，思想集中，謹(jǐn)慎駕駛，一旦開上平坦寬直的路面時(shí)思想上就放松，油門一踏，輕松駕車，從而放松了警惕性，一旦路面出現(xiàn)突發(fā)的情況，駕駛員措手不及，導(dǎo)致事故發(fā)生。曾有一警言：“事故源于瞬間麻痹，安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕”。這是長(zhǎng)期總結(jié)出來(lái)的.行車經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
這些情況都是我們自己可以避免的。生活中不應(yīng)存在僥幸心理，對(duì)違法駕駛機(jī)動(dòng)車行為要堅(jiān)決抵制。為了自己也為了他人的安全，遵守交通法，文明出行。
工亡事故反思心得篇十六
“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長(zhǎng)堤雖然看似十分牢固，卻會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí)，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理，就會(huì)留下無(wú)窮的后患。
四川省某磷礦化工廠一員工玩忽職守，違反安全生產(chǎn)操作條理，被大型生產(chǎn)機(jī)械卷入，最后傷重不治身亡；山西太原某焦化廠，某員工違規(guī)作業(yè)，最后造成死亡；江蘇丹陽(yáng)一化工廠發(fā)生重大死亡事故；遼陽(yáng)市某化工廠發(fā)生爆炸事故，導(dǎo)致多人死亡；這一樁樁血的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)的重要性，但是問(wèn)題的關(guān)鍵并不僅僅只是在員工個(gè)人的身上，廠方、員工都有責(zé)任。
首先，廠方應(yīng)該制定好安全生產(chǎn)條例，督促員工嚴(yán)格遵守，如有違規(guī)，必須嚴(yán)懲，以此來(lái)作出警示，告誡每個(gè)員工，生命是自己的`，珍惜與否還是要看自己；另外還需制定面對(duì)事故發(fā)生時(shí)的一系列緊急應(yīng)對(duì)措施，以確保將人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降低到最?。辉僬?，廠方還需定期舉辦一些安全事故警示活動(dòng)，以提高員工自身對(duì)事故的警惕性，或者在生產(chǎn)作業(yè)的地方貼上警示標(biāo)致，同樣起到提醒和警示的作用。
其次，員工自身也要認(rèn)識(shí)到安全的重要性。安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。每個(gè)勞動(dòng)者不僅擁有這個(gè)權(quán)利，而且要尊重并行使這個(gè)權(quán)利，不能因利益誘導(dǎo)或暫時(shí)困難而玷污了權(quán)利的神圣。“我要安全”是權(quán)利的表達(dá)，也是義務(wù)的表達(dá)。無(wú)論貧富，無(wú)論職業(yè)，無(wú)論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)。
在日常的生活工作中，在上班的每時(shí)、每分里，安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，所以只有強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。安全才有保障。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中有一句話說(shuō)，“人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人只有一次”。可以說(shuō)安全與生命是一對(duì)“孿生兄弟”，它是人類重要的生命保障。所以當(dāng)安全輕輕地走來(lái)，請(qǐng)讓它進(jìn)入你的視線里，不要只是揮一揮衣袖，讓它悄然離開。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，安全的離去，都會(huì)道一聲后會(huì)無(wú)期，接著留給人們就只會(huì)是無(wú)限的悲傷。所以請(qǐng)敞開心懷，讓安全真正走進(jìn)我們的心里吧！
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索事故心得反思。
工亡事故反思心得篇十七
在安全生產(chǎn)工作中強(qiáng)調(diào)以人為本，人是不可用價(jià)值來(lái)衡量的。生命無(wú)價(jià)，健康無(wú)價(jià)。這是國(guó)家和人民的共識(shí)，以人為本，更是立國(guó)之本。既然人的生命不可估算，面對(duì)出現(xiàn)的故事傷亡事故，也要拿出一個(gè)具體的方案賠付給死者的家屬?，F(xiàn)行普遍采用的是根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY乘上賠付的年數(shù)，就得到具體賠付金。
雖然這種算法是一種通用算法，卻不可避免地出現(xiàn)這么一個(gè)問(wèn)題：不同地域會(huì)有不同的年平均工資，導(dǎo)致相同的賠付條件會(huì)出現(xiàn)不同的賠付金額。難怪死者家屬會(huì)問(wèn)：人命難道有貴賤之分嗎？記得以前看到一條新聞?wù)f的'是在國(guó)內(nèi)一個(gè)中國(guó)人掉了一個(gè)耳朵，一個(gè)外國(guó)人掉了一顆牙齒。論傷害程度，一顆牙齒肯定不如一個(gè)耳朵的傷害程度大?？墒窃谫r款時(shí)，外國(guó)人的一顆牙齒比中國(guó)人的一個(gè)耳朵貴幾十倍。原因是雙方的賠付參照不同，所以差距這么大。
從這一現(xiàn)象就可以看到當(dāng)前企業(yè)執(zhí)行的賠付辦法存在一定的局限性。面對(duì)有限的賠付金，有的職工偏激的說(shuō)，我拿三十萬(wàn)買你領(lǐng)導(dǎo)的命，你給嗎？這話是有點(diǎn)偏激，不過(guò)從職工的情緒中我們確確實(shí)實(shí)可以看出，有的企業(yè)面對(duì)工傷死亡事故往往不當(dāng)一回事，花一點(diǎn)錢擺平了事，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中任然不重視安全生產(chǎn)工作。甚至有的私企老板會(huì)有生產(chǎn)一年算一年，發(fā)生事故關(guān)門再異地生產(chǎn)的想法，只要不會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)事故，就不會(huì)落實(shí)安全規(guī)章制度。在經(jīng)濟(jì)利益的刺激下，抓安全生產(chǎn)工作的夠且過(guò)，缺乏社會(huì)責(zé)任感。
發(fā)生安全事故企業(yè)真的一點(diǎn)責(zé)任都沒有嗎？一個(gè)生命到底該如何賠付賠償金，一個(gè)人除了收入之外，他的社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任如何用經(jīng)濟(jì)來(lái)衡量？隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，一些企業(yè)根本不把一二十萬(wàn)事故賠償金放在眼中，發(fā)生事故并不能反思己過(guò)，強(qiáng)化企業(yè)安全管理工作，仍然該怎么就怎么生產(chǎn)。企業(yè)對(duì)發(fā)生的事故沒有吸取必要的教訓(xùn)，不疼不癢的賠償金企業(yè)更不會(huì)有所顧及。
一些企業(yè)看準(zhǔn)了職工就業(yè)不易，隨意延長(zhǎng)職工工作時(shí)間，安全措施不到位普遍存在。在這種形勢(shì)下，不難出現(xiàn)職工拿三十萬(wàn)買你領(lǐng)導(dǎo)的命的氣話。這種情緒有其可以理解的一面，更多的是對(duì)現(xiàn)狀的無(wú)奈的發(fā)泄。賠付問(wèn)題的現(xiàn)狀值得社會(huì)共同關(guān)注，如何保護(hù)職工的合法權(quán)益，通過(guò)提高賠付金的數(shù)量來(lái)達(dá)到讓企業(yè)警醒的目的，是不容忽視的社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題。
但愿事故不會(huì)發(fā)生，更希望有一個(gè)更為合理并達(dá)到讓企業(yè)不敢不抓好安全生產(chǎn)工作的賠付方案出臺(tái)，讓職工的合法權(quán)益得到更好的保護(hù)。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工亡事故反思責(zé)任心。