報告的語言應(yīng)該正式、準(zhǔn)確，不能夾雜個人情感和主觀色彩。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理，各部分之間要有明確的聯(lián)系和邏輯順序。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
高級會計師個人述職報告篇一
首先介紹一下自己的工作簡歷(略)。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任**公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。**公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《**公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《**公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《**公司財務(wù)管理暫行辦法》和《**公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《**公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條經(jīng)營權(quán);20xx年分別參加省和市招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)經(jīng)營權(quán)，投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責(zé)職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門。
20xx年xx月xx日。
高級會計師個人述職報告篇二
工作中，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論，并且認(rèn)真研讀了xx屆五中全會報告，通過學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論水平，使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)工作的能力方面有了提高和進(jìn)步。也堅定了正確的政治方向，確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、按時參加公司黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和交流，自己受益匪淺，政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯(lián)系實際的能力等方面均有不同程度的提高。
3、深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。
4、堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，在實踐中學(xué)，在實干中用。學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)開展工作。
5、在思想意識上，做到“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常修為官之德”，用“六個強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法管理意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
二、履行職能與工作實績。
一年來，自己能夠按照公司的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進(jìn)展。
1、工作中，能夠弘揚(yáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情能從大局出發(fā)，凡事以大局為重，服從大局，服務(wù)大局。
2、在工作中能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。能牢固樹立團(tuán)隊意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中能求真務(wù)實，扎實工作，盡心盡責(zé)，始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
3、在實際工作中，能堅決貫徹班子的決定，發(fā)揮好表率作用。對上，自覺接受和服從，把“堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政”作為自己的行為準(zhǔn)則;對下，能夠團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心下屬，樂于助人，同時嚴(yán)格要求，求真務(wù)實，力求高效，力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有話講在當(dāng)面，坦誠相待，不隱瞞自己的觀點，處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。
4、履行崗位職責(zé)時，能始終圍繞“工作重點”不放松，盡心盡力干好本職工作。
20xx年是公司“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松，取得了較好的成效。
一是以“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”活動為載體，不斷強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理工作，緊緊抓住“資金、成本、合同、結(jié)算”等重點環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。
(1)通過恢復(fù)“財務(wù)總監(jiān)委派制”，加大對項目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，以實現(xiàn)進(jìn)一步規(guī)范管理，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。
(2)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的血液----資金的管理，在做好內(nèi)部資金集約管理和管控的同時，積極協(xié)調(diào)、催要外部欠款，在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，自己能充分發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，不厭其煩的跑，通過各種途徑想辦法回收資金，取得了較好的成效，年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。)過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元，同時從十月份開始大力開展資金回收工作，目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機(jī)組電廠等均有不同程度進(jìn)展，經(jīng)過多方努力，澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決，灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴(kuò)建等項目資金回收工作年底有望取得較大進(jìn)展，有望緩解公司年底資金緊張的局面。
(3)進(jìn)一步加大調(diào)研工作，一方面加強(qiáng)在建項目成本管理和控制，加大過程監(jiān)督檢查力度，自己親自帶隊，先后赴公司所有在建一級項目部和專業(yè)公司進(jìn)行經(jīng)營檢查和成本對比分析，和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，從而總結(jié)出公司管理的“軟肋”，以利于管理決策，取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法，以利于促進(jìn)工作。
(4)認(rèn)真抓好合同管理，將合同與付款嚴(yán)格掛鉤，以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同，明確甲、乙雙方責(zé)權(quán)利，從而促進(jìn)管理、預(yù)防風(fēng)險。
(5)針對調(diào)研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題，公司及時調(diào)整思路，將物資部單設(shè)，來進(jìn)一步強(qiáng)化物資管理，目前物資部結(jié)合管理實際和暴露出的問題，經(jīng)過反復(fù)推敲、論證，已經(jīng)完成了從物資市場調(diào)研、招議標(biāo)、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領(lǐng)料、統(tǒng)計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產(chǎn)的管理責(zé)任區(qū)域的劃分，消除了資產(chǎn)管理盲點，達(dá)到了所有資產(chǎn)有人管、所有涉及資產(chǎn)事項有規(guī)范的目標(biāo)。
(6)配合張玉林經(jīng)理和有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)一公司韓城二期、蒲城三期、渭河、灞橋、南京、漣源等項目結(jié)算工作，特別是發(fā)揮自己和審計事務(wù)所的人脈關(guān)系，積極協(xié)調(diào)略陽、蒲城三期、渭河、灞橋等項目的結(jié)算審計工作，有望在年內(nèi)審結(jié)出報告，以便于公司及時回收資金。
二是以“依法治企年”活動為依托，加強(qiáng)國家法律法規(guī)、上級制度和規(guī)范的學(xué)習(xí)、貫徹、落實，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理和控制，確?！皼Q策合法、程序合規(guī)、管理有序、風(fēng)險可控?！?BR> 三是以“小金庫專項治理”活動為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管路，堵塞管理漏洞，防范經(jīng)營風(fēng)險和操作違法違規(guī)等風(fēng)險，確保經(jīng)營安全和管理操作者個人安全，按照上級要求的程序認(rèn)真開展自查和糾偏工作，進(jìn)一步完善了管理制度和管理流程，特別是聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察等部門下大力氣規(guī)范廢舊物資的報廢處置工作，嚴(yán)格做到“報廢審批、處置、監(jiān)督”三權(quán)分離，收到了良好的效果，有效的預(yù)防了違規(guī)行為的發(fā)生。
5、在抓好分管工作的同時，積極配合、協(xié)調(diào)市場開發(fā)工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。先后出面積極跟蹤“華能左權(quán)電廠輸煤工程”(目前投標(biāo)已經(jīng)完畢，等待集團(tuán)公司審核階段)，并積極跟蹤延長集團(tuán)榆林能源有限公司靖邊甲醇項目2臺5萬機(jī)組自備電廠項目等。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔奉公，努力樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。
能夠積極參加公司組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使自己在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了嚴(yán)于律已的自覺性。
2、能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常“自重、自省、自警、自勵”。能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定，同時也能嚴(yán)格遵守國網(wǎng)公司、省公司及公司的各項廉政規(guī)定，規(guī)范自己的行為。
3、在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定。做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私的行為;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
4、能夠認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的有關(guān)要求。既對分管部門的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)、又對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，既抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管部門人員的思想教育和廉政建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起提高。
5、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識，不越雷池一步。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
6、能夠認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，自己的妻子在西高新陜西中誠信能源開發(fā)有限公司工作，所從事的工作與公司的建筑業(yè)務(wù)沒有任何聯(lián)系，兒子在交大二附中上學(xué)。
高級會計師個人述職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財務(wù)事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務(wù)部。一年來，我能夠忠于職守，勤政務(wù)實，廉潔自律，較好地組織完成了各項工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。
(一)強(qiáng)化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風(fēng)。
我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進(jìn)性，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及“”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx大等文獻(xiàn)資料，并將其精神實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團(tuán)結(jié)，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平。
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，豐富知識體系，提高了運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實踐的能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
二、履行職責(zé)基本情況。
(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。
(二)完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。
工作要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細(xì)則》，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?！秾嵤┘?xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
特此報告。
x年xx月xx日。
高級會計師個人述職報告篇四
各位代表：
根據(jù)組織分工，我主要分管財務(wù)、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作?！痢聊?，在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織財務(wù)、計劃、審計、概預(yù)算等部門積極開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進(jìn)行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。
一、強(qiáng)化預(yù)算治理，加強(qiáng)過程控制，各項財務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
年初，根據(jù)集團(tuán)公司和股份公司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)，組織人員認(rèn)真測算，反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標(biāo)，層層傳遞了壓力，逐級落實了責(zé)任。在預(yù)算執(zhí)行過程中，細(xì)化月度預(yù)算治理，建立預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，對完成預(yù)算指標(biāo)較差、問題突出的單位，組織人員進(jìn)行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預(yù)算平穩(wěn)運(yùn)行。經(jīng)過全局上下共同努力，××年油田財務(wù)指標(biāo)全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團(tuán)公司下達(dá)限虧指標(biāo)萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元，比下達(dá)指標(biāo)萬元多完成萬元，為年初下達(dá)利潤指標(biāo)的倍?？碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了年初確定的“合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元”的目標(biāo)。
二、強(qiáng)化資金治理，加強(qiáng)資金運(yùn)作，資金使用效益不斷提高。
一是加強(qiáng)資金運(yùn)作，減少財務(wù)費(fèi)用。對預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高利息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務(wù)費(fèi)用支出萬元。
二是加大各種應(yīng)收款項清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認(rèn)真清理應(yīng)收款項余額，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達(dá)%。
三是強(qiáng)化統(tǒng)一治理，化解財務(wù)風(fēng)險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進(jìn)行認(rèn)真清理，對確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結(jié)合我局海外項目的開展情況，在集團(tuán)公司海外結(jié)算中心辦理開戶，加強(qiáng)了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。
三、加強(qiáng)成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著。
一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達(dá)的萬元降本增效指標(biāo)，分解落實到相關(guān)部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。
二是優(yōu)化方案與設(shè)計，實現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設(shè)計、項目責(zé)任制、招投標(biāo)制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬度。
三是實施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進(jìn)行技術(shù)改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。
經(jīng)過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達(dá)的油氣成本、煉油成本指標(biāo)，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。
四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團(tuán)公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關(guān)部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。
二是適時調(diào)整投資計劃，促進(jìn)改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進(jìn)行補(bǔ)差和配套完善;同時，及時進(jìn)行投資計劃調(diào)整，調(diào)增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進(jìn)了油田改制分流工作的順利開展。
三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設(shè)備，進(jìn)一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達(dá)萬元，再創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄。
五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善。
按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。
基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預(yù)計每年可降低成本萬元以上。
環(huán)境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設(shè)品位及層次得到了提升，基本實現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。
住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質(zhì)量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進(jìn)行了調(diào)整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。
六、積極開展清產(chǎn)核資，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進(jìn)。
一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作。強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產(chǎn)清查、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估的范圍、方法、確認(rèn)條件及審核程序;認(rèn)真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個。
二是積極處理移交辦社會過程中的財務(wù)問題。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費(fèi)用，認(rèn)真調(diào)查、核實、匯總，開展清產(chǎn)核資，嚴(yán)格按照規(guī)定處理有關(guān)財務(wù)問題，經(jīng)過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進(jìn)行。
三是加強(qiáng)“賬銷案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案，進(jìn)一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元，隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元。
七、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。
一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎(chǔ)上，采用“二級核算、二級治理、一級數(shù)據(jù)實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現(xiàn)了財務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了會計核算監(jiān)控能力。
二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度、辦法，進(jìn)行了補(bǔ)充、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實施細(xì)則和權(quán)限指引。同時，組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn)，做好了實施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。
三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。組織人員加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在稅費(fèi)減免返還方面，共減免、返還各種稅費(fèi)萬元，為改制企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面，報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產(chǎn)萬元，進(jìn)一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
八、認(rèn)真抓好審計工作，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為。
認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、經(jīng)營承包指標(biāo)考核審計、改制分流審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀(jì)違規(guī)問題，收繳各項違紀(jì)違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現(xiàn)審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強(qiáng)治理、改進(jìn)工作的審計建議條，促進(jìn)了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
九、加強(qiáng)工程造價治理，投資效益進(jìn)一步提高。
組織工程造價治理系統(tǒng)強(qiáng)化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團(tuán)公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經(jīng)濟(jì)適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護(hù)了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設(shè)的各個階段，全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元，審減萬元，綜合審減率達(dá)%，進(jìn)一步提高了油田投資效益。
各位代表，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”，認(rèn)真自查在思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用權(quán)、玩忽職守，不獨(dú)斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責(zé)任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護(hù)了黨的形象。
我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責(zé)，作了一些應(yīng)該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進(jìn)一步提高工作水平，履行崗位職責(zé)，為再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。
高級會計師個人述職報告篇五
20xx年,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護(hù)下,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導(dǎo)中，認(rèn)真執(zhí)行各項工作，不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉?，F(xiàn)將我本人在20xx年這一年度的工作情況簡單匯報如下：
本人負(fù)責(zé)的是紹興中支公司的會計核算工作，對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行核算確認(rèn)，以及對于行政方面的一些支出進(jìn)行分配入賬;月底對本機(jī)構(gòu)的稅金進(jìn)行計提、對整個浙江分公司的稅金進(jìn)行匯總編輯。
20xx年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復(fù)核，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策，進(jìn)行管理提供真實、可靠的財務(wù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費(fèi)收入的發(fā)票，給付、退撤保、賠款的領(lǐng)款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業(yè)務(wù)員傭金表等等認(rèn)真的復(fù)核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不太妥當(dāng)?shù)牡胤?，及時與中支公司的會計聯(lián)系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。
此外，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓(xùn)以及會計繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
20xx年是繁忙而緊張的，我本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細(xì);對一些問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去，使得各機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)更加分明。20xx年也是快速發(fā)展的一年，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境下，太保依然保持著不錯的業(yè)績。20xx年也是保險金融業(yè)競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會進(jìn)一步激發(fā)我和我們每一個員工的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團(tuán)結(jié)、不懈努力。
高級會計師個人述職報告篇六
本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，xx—xx年8月，在xx公司財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)所屬xx房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;xx年9月，經(jīng)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進(jìn)入浙江省xx局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格，期間被浙江xx會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;20xx年9月初調(diào)入浙江省xx集團(tuán)有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，20xx年8月始，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)部經(jīng)理。
不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江xxxxxx公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《浙江xxxxxx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江xxxxxx公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江xxxxxx公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江xxxxxx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江xxxxxx公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如xxx，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的'12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。xxxx是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而xxxx經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省xxxx招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條xxxx經(jīng)營權(quán);2003年分別參加省和市xxxx招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)xx經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)xx的經(jīng)營權(quán)，xx投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。
通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，2001年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進(jìn)部室(綜合測評第一)。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對xxxx分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于xxxx分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在xxx更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提高了計算機(jī)的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省xxx集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在浙江xxxxxx公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
高級會計師個人述職報告篇七
各位理事:。
根據(jù)《北京注冊會計師協(xié)會章程》有關(guān)規(guī)定，我代表北京注協(xié)秘書處向本次會議報告20xx年度工作完成情況及20xx年工作思路，請予審議。
20xx年，北京注協(xié)在市財政局黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實國辦56號、財企453號文件精神，在推動事務(wù)所做大做強(qiáng)、拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部治理、培養(yǎng)行業(yè)人才等方面取得了成績。
--行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。截至20xx年底，我會所屬會計師事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”)564家，會計師65人，分別比上年增長5.03%和6.17%;評估機(jī)構(gòu)200家，注冊資產(chǎn)評估師3434人，分別比上年增長5.26%和3.31%。事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為82.14億元，評估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入為12.28億元，分別比上年增長10.54%和24.67%。在中注協(xié)公布的“20xx年度會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息”中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到42家，其中進(jìn)入“十強(qiáng)”的事務(wù)所為6家。在中注協(xié)公布的12家獲準(zhǔn)從事h股企業(yè)審計業(yè)務(wù)的內(nèi)地大型事務(wù)所中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到8家。
--行業(yè)工作得到社會廣泛認(rèn)可。在中注協(xié)開展的地方協(xié)會工作綜合評比中，北京注協(xié)榮獲優(yōu)異獎。根據(jù)中注協(xié)五代會選舉結(jié)果，北京地區(qū)36人被推選為代表，20人被推選為理事，7人被推選為常務(wù)理事，35人入選各專門委員會，其中信永中和事務(wù)所董事長張克連任中注協(xié)副會長。同時，在中注協(xié)公布的首批資深會員名單中，北京地區(qū)151人入選(非執(zhí)業(yè)93人，執(zhí)業(yè)58人)。根據(jù)中評協(xié)四代會選舉結(jié)果，12人被推選為常務(wù)理事，34人被推選為理事，其中中通誠資產(chǎn)評估有限公司董事長劉公勤和中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林被推選為副會長。因工作成績突出，北京注協(xié)被北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為第二批市級“樞紐型”社會組織。
--行業(yè)工作開創(chuàng)新局面。20xx年，北京注協(xié)黨委共向各區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦9名行業(yè)優(yōu)秀人才參政議政。國富浩華事務(wù)所首席合伙人楊劍濤、中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林榮獲北京市“第三屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號;中企華資產(chǎn)評估公司董事長孫月煥、北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛榮獲“20xx年中國影響力女企業(yè)家”榮譽(yù)稱號;中企華資產(chǎn)評估公司被全國婦聯(lián)命名為“全國巾幗文明崗”，北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛被授予“全國巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
一、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建進(jìn)一步加強(qiáng)。
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，北京地區(qū)注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)參加了第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動精心組織，扎實推進(jìn)，新增基層黨組織35個，聯(lián)合黨支部1個，向尚無黨員的266家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)派出黨建工作指導(dǎo)員35名，對17家先進(jìn)基層黨組織、77名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。
開展以“做科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，當(dāng)行業(yè)建設(shè)先鋒表率”為主題，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。北京注協(xié)黨委成立工作機(jī)構(gòu)，召開工作推進(jìn)會，建立聯(lián)系點，搭建交流平臺，出版活動?？?初步建立起北京地區(qū)事務(wù)所的綜合評價體系，圓滿完成第一階段任務(wù)。經(jīng)北京注協(xié)黨委舉薦、市委組織部推薦，國富浩華事務(wù)所黨委書記楊劍濤被選為北京市黨建研究會第六屆理事會理事。
二、認(rèn)真貫徹落實國辦56號文件精神，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等工作初見成效。
一是加快合并步伐，事務(wù)所做大做強(qiáng)成果顯著。自國辦56號文件發(fā)布以來，北京地區(qū)事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，審時度勢，開拓創(chuàng)新，在優(yōu)化組合、兼并重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務(wù)所有黨校學(xué)習(xí)心得體會六家。
二是在拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面做出積極探索與實踐。結(jié)合北京地區(qū)實際情況，確定“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專業(yè)服務(wù)”等5個項目作為重點推進(jìn)項目。與中注協(xié)、北京市西城區(qū)人民政府籌備組簽署《關(guān)于建立北京金融街會計服務(wù)示范基地合作框架協(xié)議》;積極配合市財政局與市衛(wèi)生局商談醫(yī)院財務(wù)報表審計試點工作;與北京市總工會、北京保險中介行業(yè)協(xié)會密切合作，相關(guān)審計業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)展順利。
三是積極參與事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。多次組織召開《會計師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》座談會，對北京地區(qū)事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)現(xiàn)狀展開調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為相關(guān)部門制定收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。
三、創(chuàng)新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成。
兩師任職資格檢查(以下簡稱“年檢”)，是保障行業(yè)人才素質(zhì)、掌握行業(yè)基本信息的一項基礎(chǔ)性工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作內(nèi)容繁雜。為做好此項工作，北京注協(xié)充分利用現(xiàn)代信息化手段，通過平面媒體刊登、網(wǎng)絡(luò)信息更新、手機(jī)短信群發(fā)、電話通知、書面文件及時交換、現(xiàn)場咨詢等多種方式，加強(qiáng)與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員人數(shù)多、分布散等問題，開發(fā)了“非執(zhí)業(yè)會員年檢換證在線錄入系統(tǒng)”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協(xié)會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。
本年度共有13235名注冊會計師參加年檢、13049人通過年檢，3222名注冊資產(chǎn)評估師參加年檢、3198人通過年檢。經(jīng)嚴(yán)格審查，2家事務(wù)所未按要求上報年檢材料，3家事務(wù)所撤銷。3340名非執(zhí)業(yè)會員參加年檢換證。
四、緊密結(jié)合會員需求，專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更加深入。
專業(yè)服務(wù)方式多樣。編寫北京地區(qū)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格事務(wù)所出具的上市公司20xx年度審計報告信息4期;搜集整理并在網(wǎng)站上發(fā)布與注冊會計師執(zhí)業(yè)相關(guān)的各類法律法規(guī)文件共240個，編輯4冊《注冊會計師相關(guān)法律法規(guī)匯編》，共計88.4萬余字;協(xié)助市工商局、市商務(wù)委、市科委等政府部門開展有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作;對事務(wù)所、注冊會計師提出的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行援助和解答;邀請國際評估準(zhǔn)則委員會委員舉辦“國際評估準(zhǔn)則最新進(jìn)展”專業(yè)講座，全面介紹國際評估準(zhǔn)則最新研究成果和實務(wù)操作經(jīng)驗;在網(wǎng)站上發(fā)布評估行業(yè)培訓(xùn)、考試及相關(guān)法律法規(guī)信息58條。
專業(yè)服務(wù)內(nèi)容廣泛。在傳統(tǒng)的會計、審計服務(wù)領(lǐng)域之外，繼續(xù)聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執(zhí)業(yè)中遇到的法律問題提供咨詢服務(wù)195人次;與北京市律師協(xié)會聯(lián)合舉辦“會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的法律問題”研討會，從事務(wù)所轉(zhuǎn)制的法律程序、轉(zhuǎn)制前后法律責(zé)任的比較、合伙協(xié)議的簽訂等方面解決事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的現(xiàn)實法律困惑。幼兒園工作計劃在北京市財政局“五五”普法宣傳教育活動中成績突出，榮獲20xx年度北京市財政局普法宣傳教育“先進(jìn)單位和先進(jìn)個人”表彰。
專業(yè)服務(wù)突出針對性。深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果，對北京地區(qū)20xx-20xx三年評估行業(yè)自律檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出專業(yè)指導(dǎo)及繼續(xù)教育的應(yīng)對措施，為制定、修正準(zhǔn)則以及補(bǔ)充完善評估師繼續(xù)教育教材提供了參考依據(jù);協(xié)助中評協(xié)完成20xx-20xx三年檢查案例的編寫和整理工作，現(xiàn)已出版;協(xié)助中評協(xié)編寫和修改《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊》，為鞏固和挖掘原有評估市場，開拓新興市場打好了基礎(chǔ)。
五、深化自律監(jiān)管工作，行業(yè)執(zhí)業(yè)水平不斷提高。
一是開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。共檢查事務(wù)所101家，重點檢查近三年新成立、20xx年受到行業(yè)懲戒、高齡注冊會計師出具業(yè)務(wù)報告較多、開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所;配合中注協(xié)聯(lián)動檢查6家證券資格事務(wù)所分所。按照“嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格處罰”的精神，經(jīng)懲戒委員會審議，對檢查發(fā)現(xiàn)存在較嚴(yán)重問題的6家事務(wù)所和15名注冊會計師分別給予訓(xùn)誡和行業(yè)內(nèi)通報批評的行業(yè)懲戒。首次開展優(yōu)秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優(yōu)秀檢查人員”稱號，對多年來一直支持檢查工作、認(rèn)真履行檢查指導(dǎo)職責(zé)的4名專家進(jìn)行表彰和獎勵。
二是開展評估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。根據(jù)北京地區(qū)評估行業(yè)的具體情況，對32家評估機(jī)構(gòu)、143份評估報告及工作底稿進(jìn)行質(zhì)量檢查。依據(jù)檢查結(jié)果，對3家機(jī)構(gòu)、8名相關(guān)簽字評估師發(fā)出關(guān)注函;對1家機(jī)構(gòu)和2名簽字評估師分別給予行業(yè)通報批評、警告的處罰;對1家機(jī)構(gòu)及2名簽字評估師進(jìn)行談話提醒的處理。
三是穩(wěn)步推進(jìn)防偽標(biāo)識的發(fā)放及業(yè)務(wù)報備工作。實施防偽標(biāo)識及業(yè)務(wù)報備工作有利于提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量、規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為，維護(hù)會員合法權(quán)益。通過對業(yè)務(wù)報備的定期分析統(tǒng)計，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決。截至12月底，共對550家事務(wù)所發(fā)放防偽標(biāo)識26萬余枚;198家評估機(jī)構(gòu)發(fā)放防偽標(biāo)識9445枚。
四是做好財務(wù)制度、會計核算的檢查和業(yè)務(wù)檔案管理巡查工作。對19家事務(wù)所進(jìn)行財務(wù)檢查，對22家事務(wù)所、10家評估機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)檔案管理巡查。上述兩項檢查在檢查過程中通過對事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)存在的不規(guī)范做法進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，推動行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)。業(yè)務(wù)檔案檢查結(jié)束后對6家優(yōu)秀執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和19家規(guī)范執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了表彰。組織信永中和等6家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)參加了中國注冊會計師行業(yè)黨委、中注協(xié)聯(lián)合召開的檔案工作創(chuàng)先爭優(yōu)交流會，就北京地區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理方面的做法和經(jīng)驗進(jìn)行介紹，得到中注協(xié)的肯定。
五是嚴(yán)格合伙人(股東)從事審計業(yè)務(wù)情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計師申請合伙人(股東)資格材料。經(jīng)審核，262名注冊會計師符合規(guī)定條件。對申請材料存在問題的18名注冊會計師進(jìn)行批評教育和談話提醒。
六、強(qiáng)化職業(yè)道試用期工作總結(jié)德和專業(yè)素質(zhì)教育，人才培養(yǎng)工作再上新臺階。
堅持以提高兩師專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行《北京注協(xié)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法》和《繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》，完成下列培訓(xùn)工作:。
一是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，加大人才培養(yǎng)力度。北京注協(xié)于20xx年6月18日正式開通了“北京注冊會計師協(xié)會培訓(xùn)網(wǎng)”。培訓(xùn)網(wǎng)以“以人為本，責(zé)任為先，服務(wù)并推進(jìn)人才培養(yǎng)及行業(yè)發(fā)展”為宗旨，主要功能包括注冊會計師及注冊資產(chǎn)評估師考前培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)會員與非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育、注冊資產(chǎn)評估師崗前培訓(xùn)、專業(yè)信息分享、行業(yè)數(shù)據(jù)查詢、會計師中級考前輔導(dǎo)等。截至12月底，共有6280名注冊會計師、2160名注冊資產(chǎn)評估師上網(wǎng)注冊學(xué)習(xí)、800多人購買兩師考前輔導(dǎo)課程。
二是做好注冊會計師各項培訓(xùn)。組織完成各類面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)班十四期,1460余人次參加培訓(xùn)，12267名注冊會計師完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。繼續(xù)與首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學(xué)員結(jié)業(yè)，對其中的39名執(zhí)業(yè)會員發(fā)放獎勵資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報名。充分發(fā)揮會員自行培訓(xùn)的作用，修訂《關(guān)于加強(qiáng)會計師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)管理的通知》，將事務(wù)所申報內(nèi)部培訓(xùn)資格的銀行工作總結(jié)條件，從年業(yè)務(wù)收入300萬元提高到700萬元，同時取消事務(wù)所之間聯(lián)合培訓(xùn)的方式。截至12月底，共審核批復(fù)自行內(nèi)部培訓(xùn)的事務(wù)所55家，并對20家事務(wù)所自行培訓(xùn)情況進(jìn)行了實地檢查。為充分調(diào)動各事務(wù)所自行培訓(xùn)的積極性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向各事務(wù)所發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)646余萬元。
加強(qiáng)行業(yè)人才儲備。20xx年8月23日至29日，舉辦“cpa職業(yè)能力綜合測試經(jīng)典班”，12位授課教師由來自北京大型事務(wù)所的專家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓(xùn)并全部通過綜合階段考試，通過率達(dá)到100%。組織召開“內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流會”，將優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行推廣。舉辦20xx年畢業(yè)生入職(實習(xí))培訓(xùn)班一期，北京地區(qū)30多所高校的近150名畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。擴(kuò)大行業(yè)資源優(yōu)勢，為多家企業(yè)開展了內(nèi)部培訓(xùn)。
三是完成注冊資產(chǎn)評估師各項培訓(xùn)工作。截至12月底，北京地區(qū)共有3254名注冊資產(chǎn)評估師參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)并通過考試，累計完成159120學(xué)時,培訓(xùn)完成率為98%。其中:參加面授班培訓(xùn)275人次、遠(yuǎn)程視頻講座培訓(xùn)211人次、中評協(xié)高端人才培訓(xùn)班51人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)20xx人次、機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)1241人次、境外考察學(xué)習(xí)6人次;105名崗前培訓(xùn)人員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并通過了考試。印發(fā)《20xx年北京注協(xié)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》和《北京地區(qū)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》。完成26家評估機(jī)構(gòu)上報教師演講稿的內(nèi)部培訓(xùn)申請和報備材料的審核等工作并對7家評估機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行了實地檢查，檢查結(jié)果均符合中評協(xié)和構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)共計78余萬元。
七、以人為本，考試考務(wù)工作平穩(wěn)實施。
提高服務(wù)水平，體現(xiàn)以人為本、為考生服務(wù)的宗旨。一是組織20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試北京考區(qū)考務(wù)工作。考試報名繼續(xù)采用網(wǎng)上報名、照片上傳、網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法，并在確認(rèn)現(xiàn)場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專業(yè)階段考試于9月11日至12日舉行，報名人數(shù)53309人，報考科次為144504科次，比去年增加了24566科次;出考人數(shù)24938人，合格人數(shù)9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%;綜合階段考試于9月18日舉行，報名人數(shù)60人，8北京注協(xié)對評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)管理的要求。向各評估機(jī)54人參加考試，合格人數(shù)37人，合格率為68.52%。二是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試工作。英語測試78人報名，42人參加考試，合格人數(shù)17人，合格率為40.48%。三是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試領(lǐng)軍人才測試工作。領(lǐng)軍人才測試共有117人報名，95人參加考試，8人入選行業(yè)領(lǐng)軍人才后備隊伍。
共為47名考生發(fā)放20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試合格證，為17人辦理注冊會計師考試免試申請，向20xx名考生發(fā)放了全科合格證。
八、加強(qiáng)對外交流與宣傳，行業(yè)影響力進(jìn)一步提高積極開展與國內(nèi)外同行的各種交流活動。接待美國州會計委員會聯(lián)合會和香港華人會計師公會來訪，進(jìn)行廣泛而深入的交流;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表赴廈門、延安進(jìn)行學(xué)習(xí)考察;組織召開20xx年度華北地區(qū)注冊會計師協(xié)會聯(lián)席會，對于各協(xié)會之間進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作、共促行業(yè)發(fā)展具有重要的意義;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表參加第18屆世界會計師大會和第25屆泛太平洋不動產(chǎn)評估師估價師與咨詢師會議，擴(kuò)大了行業(yè)視野。
編輯發(fā)行《北京注冊會計師》會刊,加大行業(yè)宣傳力度。為更好地貼近會員、服務(wù)會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計72.3萬字。會刊通過建立通訊員制度，刊登執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)重要活動信息，發(fā)揮了交流平臺的作用;開辟文化廣角欄目關(guān)懷會員身心健康;以突出反映行業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及國辦56號文件、企業(yè)內(nèi)部控制、開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)為主題，提出許多有價值的應(yīng)對策略，供行業(yè)會員提供借鑒。
九、加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)術(shù)研究，取得豐碩成果。
深入開展行業(yè)調(diào)查研究。為把脈行業(yè)發(fā)展中存在的熱點、難點問題，20xx年完成調(diào)研報告6份。其中《20xx年北京地區(qū)注冊會計師行業(yè)發(fā)展報告》和《20xx年度北京地區(qū)資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展情況簡析》從當(dāng)年行業(yè)業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)規(guī)模、機(jī)構(gòu)、人員等幾大指標(biāo)入手，結(jié)合5年同期數(shù)據(jù)，全面分析金融危機(jī)等內(nèi)外環(huán)境對行業(yè)的影響并提出相關(guān)政策建議;完成市財政局委托課題《關(guān)于促進(jìn)中國資產(chǎn)評估師行業(yè)科學(xué)發(fā)展的調(diào)研報告》初稿;完成關(guān)于推進(jìn)中小評估機(jī)構(gòu)發(fā)展、完善繼續(xù)教育培訓(xùn)和歐洲評估行業(yè)考察等若干調(diào)研報告。
圓滿完成20xx年度協(xié)會委托研究課題結(jié)題工作。為深入服務(wù)會員，探討和研究行業(yè)發(fā)展中亟待解決的重點、難點問題，北京注協(xié)組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，希望對其合并整合、開拓新業(yè)務(wù)市場、提高核心競爭力、培養(yǎng)人才等方面起到積極的借鑒作用。
十、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，行業(yè)氛圍更加和諧。
加大對會員的補(bǔ)貼力度，體現(xiàn)協(xié)會人文關(guān)懷。做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師人身意外保險的投保和理賠工作，配合保險公司處理6起出險情況的理賠工作;繼續(xù)與中國平安保險公司北京分公司合作，為16295名會員投保人身意外傷害保險，投入保費(fèi)97.8萬元;向執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)放體檢補(bǔ)助340余萬元。
組織豐富多彩文體活動，展現(xiàn)行業(yè)良好形象。組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進(jìn)行攝影采風(fēng)活動;在行業(yè)中選拔8名優(yōu)秀隊員組成北京注協(xié)代表隊參加中國注冊會計師行業(yè)20xx年“誠信杯”乒乓球比賽，取得男子團(tuán)體第三名，女子團(tuán)體進(jìn)入十六強(qiáng)的優(yōu)異成績，兩名隊員分獲男子單打第二名和女子單打前八名;舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現(xiàn)了行業(yè)青年拼搏向上的良好精神風(fēng)貌。
開展各類人才服務(wù)。全年累計在協(xié)會網(wǎng)站為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數(shù)為20xx人次，解決會員單位的人力需求;積極配合市人才服務(wù)中心，按時完成13名非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的需求申報、資料審核、審批手續(xù)和檔案落戶等工作;舉辦首屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，積極為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計集體存檔立戶402戶，累計人事檔案存檔總數(shù)6586份。
上述成績的取得，是全體會員共同努力的結(jié)果，在此我代表秘書處全體員工向大家表示衷心的感謝。當(dāng)前行業(yè)面臨大好發(fā)展機(jī)遇，第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年(20xx-20xx年)規(guī)劃綱要》，描繪了我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為科學(xué)規(guī)劃行業(yè)發(fā)展，提供了重要的指針;中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”的召開提出了當(dāng)前及今后一個時期，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的總體要求，對于進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展有著重要意義;京政辦發(fā)33號文件的下發(fā)，充分體現(xiàn)了北京市政府對行業(yè)的高度重視。但我們也要看到，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作仍有許多困難和不足:比如行業(yè)收入增長乏力，盈利能力已低于社會平均水平，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有待進(jìn)一步拓展;行業(yè)內(nèi)部不正當(dāng)競爭行為的整治還需尋求更有效的解決辦法;人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象加劇，尤其是能夠承擔(dān)國際化專業(yè)服務(wù)的高級專業(yè)人才相當(dāng)匱乏，人才培養(yǎng)需要加強(qiáng);協(xié)會的服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，自律管理體制建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我們必須高度重視并深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。
面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，20xx年北京注協(xié)的工作思路為:以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳貫徹中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”精神，以全面落實國辦56號、京政辦發(fā)33號文件精神為中心，重點推進(jìn)行業(yè)人才建設(shè)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、國際化發(fā)展等項工作，努力實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。
高級會計師個人述職報告篇八
20xx年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會三個代表重要思想和十六大會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的、熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士和參謀助手的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為20xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進(jìn)個人。
20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認(rèn)識的原則，努力完善審計制度，健全審計機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1、參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2、在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的`老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計隊伍。
強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。
1、派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗。
2、與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團(tuán)每個中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
高級會計師個人述職報告篇九
2005年9月1日，第一次站在xxx的三尺講臺上。從那一天起，我就要求自己的言行舉止更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著下一代，我要對他們負(fù)責(zé)。基于以上認(rèn)識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。本人于2008年12月被評為xxx一級教師?，F(xiàn)申報xxx高級教師資格，述職如下：
一、思想覺悟高，踏實工作。
我堅決擁護(hù)黨的方針、政策，緊緊圍繞黨的周圍；忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，以校為家；遵紀(jì)守法，克己奉公；關(guān)心學(xué)生，言傳身教，文明友愛，作風(fēng)正派；樂于奉獻(xiàn)，為人師表。教學(xué)過程中做到熟悉教學(xué)大綱，深入鉆研教材，結(jié)合學(xué)生的實際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好課，精心設(shè)計作業(yè)，細(xì)心批改，針對學(xué)生存在問題，進(jìn)行評講和輔導(dǎo)。積極參加教學(xué)、教研活動，努力探索，取長補(bǔ)短，不斷提高自己的知識水平。抓好班級管理，培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作做到有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)。任教的學(xué)科期期有計劃、有記錄、有總結(jié)，教學(xué)成績優(yōu)良。
二、努力探索、不斷創(chuàng)新。
為了適應(yīng)時代的發(fā)展要求，我不斷向經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力充實自己的專業(yè)知識和教學(xué)理論。我堅持訂閱《廣東教學(xué)報》、《xx教育》等多種報刊雜志，了解、跟蹤教改新信息、新思維，拓展充實自己的知識面；認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)方面的知識，吸取別人的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。我在努力探索過程中，積極參加教學(xué)教研活動，提高自己的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真研究“啟發(fā)式教學(xué)”和“嘗試教學(xué)法”等教研專題，主動承擔(dān)每學(xué)期的公開課、試驗課，并取得滿意的效果。任現(xiàn)職以來，我勤懇工作，而且結(jié)合素質(zhì)教育的形勢不斷創(chuàng)新。以前我教《倔強(qiáng)的小紅軍》這篇課文時，生怕學(xué)生不懂，采用了“滿堂灌”。我把想好的一道一道列好，上課時一道一道地講給學(xué)生聽，重點還講了二、三遍，可是學(xué)生學(xué)得不理想，多數(shù)學(xué)生表示不滿意。后來，我大膽改革，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)大綱和教研雜志，播放錄像，觀摩市的優(yōu)秀課例，再聯(lián)系自己教學(xué)中的實際情況，不斷思考探究，大膽嘗試，妥善安排教以學(xué)的雙邊活動，因材施教，因勢利導(dǎo)。同樣教這篇課文，但由于方法不同，積極實施啟發(fā)式教學(xué)，課堂教學(xué)上運(yùn)用“自主、合作、探究”的教學(xué)模式，充分調(diào)動了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和激發(fā)學(xué)生的求知欲。同學(xué)們真正做到了用口讀、用腦想、用手寫、用心記。原來死氣沉沉的課堂氛活躍起來了，老師提出問題，同學(xué)們總是踴躍回答。過去那種不良的現(xiàn)象不見了，學(xué)生在樂中獲取新知識的試驗課非常成功。幾年來，我主講的《狼牙山五壯士》、《桂林山水》、《觀潮》等課文，深受鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評。
同時，我非常熱心指導(dǎo)梁麗，鄧冬梅等青年教師，經(jīng)常與她們一起研究教改新動態(tài)，指導(dǎo)他們研究新課題、新教法。特別是剛踏上講臺的梁麗老師，還沿用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法。我對她的備課進(jìn)行指導(dǎo)，并為她上示范課，聽她的匯報課，課后和她一起學(xué)習(xí)、研究“啟發(fā)式”教學(xué)方法，教會她使用電化教學(xué)。她不但改進(jìn)了教學(xué)方法，而且有所創(chuàng)新，現(xiàn)已是學(xué)校的骨干教師了。
三、狠抓班級管理、著力培優(yōu)轉(zhuǎn)差。
我一直擔(dān)任班主任工作，嚴(yán)格班級管理制度，在班級管理方面，我不斷總結(jié)優(yōu)化，做了大量的工作：
1、選好班干、健全班委會，培養(yǎng)班干部，充分發(fā)揮班干部的積極性，讓學(xué)生自己管自己。
2、討論決議，通過班委會的決議，訂出“班規(guī)”。讓同學(xué)們有章可循，定下目標(biāo)。
3、設(shè)立評分制度，由當(dāng)天值日生給每位同學(xué)的表現(xiàn)打分。做到獎罰分明，給做好事的同學(xué)加分獎勱，給予違紀(jì)的同學(xué)扣分。每周的班會課小結(jié)一次，對積分多、表現(xiàn)好的同學(xué)予以表揚(yáng)。
4、成立學(xué)習(xí)小組，把幾個學(xué)生組織成一組，使他們在學(xué)習(xí)上互相幫助，共同進(jìn)步。
5、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行讀書意義教育，以名人、偉人的德行事跡影響感化他們，把學(xué)生中的‘要我學(xué)’轉(zhuǎn)化為‘我要學(xué)’。
計劃、有重點地進(jìn)行復(fù)習(xí)學(xué)過的知識。三是“添”。就是在正常的學(xué)習(xí)中增添有一定分量的訓(xùn)練內(nèi)容。從而培養(yǎng)他們的思維能力，做到熟能生巧。四是“勵”。就是在他們?nèi)〉贸煽儠r，及時給予表彰和鼓勵，增強(qiáng)他們的自信心和榮譽(yù)感。經(jīng)培養(yǎng)，取得了明顯的效果。任現(xiàn)職以來，我在任教期間，獲xxx獎共xx人。
在差生轉(zhuǎn)化工作中，我更是狠抓不懈，做了大量的深入細(xì)致的思想教育工作。一是“摸”。就是摸清差生的底子，為什么差。二是“導(dǎo)”。就是針對不同情況的差生，指導(dǎo)他們找原因，找缺點，采取個別輔導(dǎo)，對癥下藥。三是“愛”。給予給他們慈母的關(guān)懷，做到關(guān)心與愛護(hù)、尊重與信任。四是“給”。就是給他們改正錯誤和樹立新形象的機(jī)會，一有進(jìn)步，就及時表揚(yáng)。五是“鞏”。就是在變好的基礎(chǔ)上鞏固已取得的進(jìn)步，使其實現(xiàn)真正徹底的改變。任職以來，經(jīng)我轉(zhuǎn)化的差生就有張彬、楊富周、陳曉明、邱越等28人。其中最為突出的有楊富周同學(xué)，他是一個留守兒童,心理狀態(tài)復(fù)雜多變，自暴自棄，態(tài)度粗暴，如何轉(zhuǎn)化呢？我從關(guān)心、愛護(hù)、尊重與信任入手，遵循“正面引導(dǎo)”、“循循善誘”的原則進(jìn)行轉(zhuǎn)化。我關(guān)心尊重他，沒有半點挖苦他，對他進(jìn)行教育。指出他的缺點和錯誤，教給他改正的有效方法。還找來班干部在學(xué)習(xí)上給予他極大的幫助，使他感到集體的溫暖，感到老師和同學(xué)們都沒有歧視他，而是關(guān)心愛護(hù)他，信任他。當(dāng)他的錯誤反復(fù)出現(xiàn)時，我親切地跟他談話，這使他深受感動。我還特意安排一些新形象的工作給他做，做到及時表揚(yáng)，讓他獲得成功的喜悅，增強(qiáng)了他的自尊心和自信心。經(jīng)過轉(zhuǎn)化，楊富周同學(xué)有了很大的進(jìn)步，學(xué)習(xí)成績從三十多分提高到八十六分。他還關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，隨處可見他和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、做好事。同時，獲得了學(xué)校的進(jìn)步獎呢。
四、積極進(jìn)取、教學(xué)效果優(yōu)良。
表，做一位名副其實的人類靈魂工程師，爭取更好的成績。
高級會計師個人述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
首先感謝經(jīng)理、書記及班子其他成員對我工作的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助，感謝公司上下各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們長期以來對我工作的支持和幫助。
本人，任公司總會計師，班子分工我協(xié)助行政正職全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作和資金回收工作。主管單位：現(xiàn)場攪拌站。
一年來，我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，始終把學(xué)習(xí)作為“修身、做人、為官”的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀，”時刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念。在實際工作中，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮好表率作用，凡事以大局為重，做到心口合一，秉公辦事，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。能夠自覺踐行“一崗雙責(zé)”和“黨風(fēng)廉政五個一”的有關(guān)要求，始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，較好的完成了主管和協(xié)管的各項工作任務(wù)，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面做匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們指正。
一、理論學(xué)習(xí)和思想政治表現(xiàn)。
工作中，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論，并且認(rèn)真研讀了xx屆五中全會報告，通過學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論水平，使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)工作的能力方面有了提高和進(jìn)步。也堅定了正確的政治方向，確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、按時參加公司黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和交流，自己受益匪淺，政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯(lián)系實際的能力等方面均有不同程度的提高。
3、深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。
4、堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，在實踐中學(xué)，在實干中用。學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)開展工作。
5、在思想意識上，做到“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常修為官之德”，用“六個強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法管理意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
二、履行職能與工作實績。
一年來，自己能夠按照公司的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進(jìn)展。
1、工作中，能夠弘揚(yáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情能從大局出發(fā)，凡事以大局為重，服從大局，服務(wù)大局。
2、在工作中能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。能牢固樹立團(tuán)隊意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中能求真務(wù)實，扎實工作，盡心盡責(zé)，始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
3、在實際工作中，能堅決貫徹班子的決定，發(fā)揮好表率作用。對上，自覺接受和服從，把“堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政”作為自己的行為準(zhǔn)則;對下，能夠團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心下屬，樂于助人，同時嚴(yán)格要求，求真務(wù)實，力求高效，力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有話講在當(dāng)面，坦誠相待，不隱瞞自己的觀點，處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。
4、履行崗位職責(zé)時，能始終圍繞“工作重點”不放松，盡心盡力干好本職工作。
20xx年是公司“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松，取得了較好的成效。
一是以“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”活動為載體，不斷強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理工作，緊緊抓住“資金、成本、合同、結(jié)算”等重點環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。
(1)通過恢復(fù)“財務(wù)總監(jiān)委派制”，加大對項目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，以實現(xiàn)進(jìn)一步規(guī)范管理，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。
(2)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的血液----資金的管理，在做好內(nèi)部資金集約管理和管控的同時，積極協(xié)調(diào)、催要外部欠款，在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，自己能充分發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，不厭其煩的跑，通過各種途徑想辦法回收資金，取得了較好的成效，年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。)過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元，同時從十月份開始大力開展資金回收工作，目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機(jī)組電廠等均有不同程度進(jìn)展，經(jīng)過多方努力，澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決，灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴(kuò)建等項目資金回收工作年底有望取得較大進(jìn)展，有望緩解公司年底資金緊張的局面。
(3)進(jìn)一步加大調(diào)研工作，一方面加強(qiáng)在建項目成本管理和控制，加大過程監(jiān)督檢查力度，自己親自帶隊，先后赴公司所有在建一級項目部和專業(yè)公司進(jìn)行經(jīng)營檢查和成本對比分析，和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，從而總結(jié)出公司管理的“軟肋”，以利于管理決策，取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法，以利于促進(jìn)工作。
(4)認(rèn)真抓好合同管理，將合同與付款嚴(yán)格掛鉤，以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同，明確甲、乙雙方責(zé)權(quán)利，從而促進(jìn)管理、預(yù)防風(fēng)險。
(5)針對調(diào)研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題，公司及時調(diào)整思路，將物資部單設(shè)，來進(jìn)一步強(qiáng)化物資管理，目前物資部結(jié)合管理實際和暴露出的問題，經(jīng)過反復(fù)推敲、論證，已經(jīng)完成了從物資市場調(diào)研、招議標(biāo)、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領(lǐng)料、統(tǒng)計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產(chǎn)的管理責(zé)任區(qū)域的劃分，消除了資產(chǎn)管理盲點，達(dá)到了所有資產(chǎn)有人管、所有涉及資產(chǎn)事項有規(guī)范的目標(biāo)。
高級會計師個人述職報告篇十一
尊敬的：
您好!
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點;pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。
述職完畢，謝謝大家!
高級會計師個人述職報告篇十二
42首先介紹一下自己的工作簡歷（略）。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任××公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)?！痢凉?，總資產(chǎn)超過億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《××公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，2006年我又重新修訂和完善了《××公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于2006年6月重新起草了《××公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司2006年度、2006年度和2006年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，2006年3月和2006年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。2006年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款萬元，占公司流動資產(chǎn)的%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如××*，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額；同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。2006年7月止，公司賬面應(yīng)收款萬元，占公司流動資產(chǎn)的%，比三年前減少了萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。2006年浙江省××××招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條××××經(jīng)營權(quán)；2006年分別參加省和市××××招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)××經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)××的經(jīng)營權(quán)，××投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，2006年公司實現(xiàn)凈利潤萬元，2006年實現(xiàn)凈利潤萬元，2006年實現(xiàn)利潤萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責(zé)職，提高工效。
等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司2006年度先進(jìn)部室（綜合測評第一）。與此同時，積極推動公司的會計電算化進(jìn)程。2006年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運(yùn)行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對××××分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于××××分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在××*更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。
計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。2006年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)（cfo）高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
六、切實履行集團(tuán)委派職責(zé)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省××*集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，2006年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在××公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
高級會計師個人述職報告篇十三
我始終堅持以一個員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)性鍛煉和世界觀改造，要保持的先進(jìn)性，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東、鄧小平理論原著以及“三個代表”重要、的十六大、十六屆四中全會、十七大等文獻(xiàn)資料，并將其實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在上、政治上、行動上與中央保持高度一致。三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團(tuán)結(jié)，自覺遵守的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位?，正確處理好與主要和班子其他成員之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平。
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科學(xué)等知識，豐富知識體系，提高了運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實踐的能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及藝術(shù)水平。
公司經(jīng)營規(guī)?？s小，效益下滑，銀行壓貸，稅務(wù)稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下，按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，在各方面的積極配合下，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作，主要工作如下：
(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。
年初，根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會議的總體要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強(qiáng)化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務(wù)工作作了要點安排，從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處?現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強(qiáng)審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進(jìn)行了重點部署，為提高公司公司整體財務(wù)管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點組織落實。
(二)完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。
工作要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細(xì)則》，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?！秾嵤┘?xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細(xì)制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處，推進(jìn)規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理了指導(dǎo)。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制，以財務(wù)預(yù)算為切入點推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理。
高級會計師個人述職報告篇一
首先介紹一下自己的工作簡歷(略)。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任**公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。**公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《**公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《**公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《**公司財務(wù)管理暫行辦法》和《**公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《**公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條經(jīng)營權(quán);20xx年分別參加省和市招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)經(jīng)營權(quán)，投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責(zé)職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門。
20xx年xx月xx日。
高級會計師個人述職報告篇二
工作中，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論，并且認(rèn)真研讀了xx屆五中全會報告，通過學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論水平，使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)工作的能力方面有了提高和進(jìn)步。也堅定了正確的政治方向，確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、按時參加公司黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和交流，自己受益匪淺，政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯(lián)系實際的能力等方面均有不同程度的提高。
3、深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。
4、堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，在實踐中學(xué)，在實干中用。學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)開展工作。
5、在思想意識上，做到“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常修為官之德”，用“六個強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法管理意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
二、履行職能與工作實績。
一年來，自己能夠按照公司的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進(jìn)展。
1、工作中，能夠弘揚(yáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情能從大局出發(fā)，凡事以大局為重，服從大局，服務(wù)大局。
2、在工作中能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。能牢固樹立團(tuán)隊意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中能求真務(wù)實，扎實工作，盡心盡責(zé)，始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
3、在實際工作中，能堅決貫徹班子的決定，發(fā)揮好表率作用。對上，自覺接受和服從，把“堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政”作為自己的行為準(zhǔn)則;對下，能夠團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心下屬，樂于助人，同時嚴(yán)格要求，求真務(wù)實，力求高效，力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有話講在當(dāng)面，坦誠相待，不隱瞞自己的觀點，處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。
4、履行崗位職責(zé)時，能始終圍繞“工作重點”不放松，盡心盡力干好本職工作。
20xx年是公司“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松，取得了較好的成效。
一是以“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”活動為載體，不斷強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理工作，緊緊抓住“資金、成本、合同、結(jié)算”等重點環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。
(1)通過恢復(fù)“財務(wù)總監(jiān)委派制”，加大對項目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，以實現(xiàn)進(jìn)一步規(guī)范管理，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。
(2)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的血液----資金的管理，在做好內(nèi)部資金集約管理和管控的同時，積極協(xié)調(diào)、催要外部欠款，在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，自己能充分發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，不厭其煩的跑，通過各種途徑想辦法回收資金，取得了較好的成效，年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。)過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元，同時從十月份開始大力開展資金回收工作，目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機(jī)組電廠等均有不同程度進(jìn)展，經(jīng)過多方努力，澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決，灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴(kuò)建等項目資金回收工作年底有望取得較大進(jìn)展，有望緩解公司年底資金緊張的局面。
(3)進(jìn)一步加大調(diào)研工作，一方面加強(qiáng)在建項目成本管理和控制，加大過程監(jiān)督檢查力度，自己親自帶隊，先后赴公司所有在建一級項目部和專業(yè)公司進(jìn)行經(jīng)營檢查和成本對比分析，和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，從而總結(jié)出公司管理的“軟肋”，以利于管理決策，取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法，以利于促進(jìn)工作。
(4)認(rèn)真抓好合同管理，將合同與付款嚴(yán)格掛鉤，以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同，明確甲、乙雙方責(zé)權(quán)利，從而促進(jìn)管理、預(yù)防風(fēng)險。
(5)針對調(diào)研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題，公司及時調(diào)整思路，將物資部單設(shè)，來進(jìn)一步強(qiáng)化物資管理，目前物資部結(jié)合管理實際和暴露出的問題，經(jīng)過反復(fù)推敲、論證，已經(jīng)完成了從物資市場調(diào)研、招議標(biāo)、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領(lǐng)料、統(tǒng)計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產(chǎn)的管理責(zé)任區(qū)域的劃分，消除了資產(chǎn)管理盲點，達(dá)到了所有資產(chǎn)有人管、所有涉及資產(chǎn)事項有規(guī)范的目標(biāo)。
(6)配合張玉林經(jīng)理和有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)一公司韓城二期、蒲城三期、渭河、灞橋、南京、漣源等項目結(jié)算工作，特別是發(fā)揮自己和審計事務(wù)所的人脈關(guān)系，積極協(xié)調(diào)略陽、蒲城三期、渭河、灞橋等項目的結(jié)算審計工作，有望在年內(nèi)審結(jié)出報告，以便于公司及時回收資金。
二是以“依法治企年”活動為依托，加強(qiáng)國家法律法規(guī)、上級制度和規(guī)范的學(xué)習(xí)、貫徹、落實，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理和控制，確?！皼Q策合法、程序合規(guī)、管理有序、風(fēng)險可控?！?BR> 三是以“小金庫專項治理”活動為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管路，堵塞管理漏洞，防范經(jīng)營風(fēng)險和操作違法違規(guī)等風(fēng)險，確保經(jīng)營安全和管理操作者個人安全，按照上級要求的程序認(rèn)真開展自查和糾偏工作，進(jìn)一步完善了管理制度和管理流程，特別是聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察等部門下大力氣規(guī)范廢舊物資的報廢處置工作，嚴(yán)格做到“報廢審批、處置、監(jiān)督”三權(quán)分離，收到了良好的效果，有效的預(yù)防了違規(guī)行為的發(fā)生。
5、在抓好分管工作的同時，積極配合、協(xié)調(diào)市場開發(fā)工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。先后出面積極跟蹤“華能左權(quán)電廠輸煤工程”(目前投標(biāo)已經(jīng)完畢，等待集團(tuán)公司審核階段)，并積極跟蹤延長集團(tuán)榆林能源有限公司靖邊甲醇項目2臺5萬機(jī)組自備電廠項目等。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔奉公，努力樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。
能夠積極參加公司組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使自己在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了嚴(yán)于律已的自覺性。
2、能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常“自重、自省、自警、自勵”。能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定，同時也能嚴(yán)格遵守國網(wǎng)公司、省公司及公司的各項廉政規(guī)定，規(guī)范自己的行為。
3、在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定。做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私的行為;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
4、能夠認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的有關(guān)要求。既對分管部門的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)、又對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，既抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管部門人員的思想教育和廉政建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起提高。
5、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識，不越雷池一步。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
6、能夠認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，自己的妻子在西高新陜西中誠信能源開發(fā)有限公司工作，所從事的工作與公司的建筑業(yè)務(wù)沒有任何聯(lián)系，兒子在交大二附中上學(xué)。
高級會計師個人述職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財務(wù)事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務(wù)部。一年來，我能夠忠于職守，勤政務(wù)實，廉潔自律，較好地組織完成了各項工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。
(一)強(qiáng)化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風(fēng)。
我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進(jìn)性，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及“”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx大等文獻(xiàn)資料，并將其精神實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團(tuán)結(jié)，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平。
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，豐富知識體系，提高了運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實踐的能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
二、履行職責(zé)基本情況。
(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。
(二)完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。
工作要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細(xì)則》，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?！秾嵤┘?xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
特此報告。
x年xx月xx日。
高級會計師個人述職報告篇四
各位代表：
根據(jù)組織分工，我主要分管財務(wù)、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作?！痢聊?，在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織財務(wù)、計劃、審計、概預(yù)算等部門積極開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進(jìn)行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。
一、強(qiáng)化預(yù)算治理，加強(qiáng)過程控制，各項財務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
年初，根據(jù)集團(tuán)公司和股份公司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)，組織人員認(rèn)真測算，反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標(biāo)，層層傳遞了壓力，逐級落實了責(zé)任。在預(yù)算執(zhí)行過程中，細(xì)化月度預(yù)算治理，建立預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，對完成預(yù)算指標(biāo)較差、問題突出的單位，組織人員進(jìn)行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預(yù)算平穩(wěn)運(yùn)行。經(jīng)過全局上下共同努力，××年油田財務(wù)指標(biāo)全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團(tuán)公司下達(dá)限虧指標(biāo)萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元，比下達(dá)指標(biāo)萬元多完成萬元，為年初下達(dá)利潤指標(biāo)的倍?？碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了年初確定的“合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元”的目標(biāo)。
二、強(qiáng)化資金治理，加強(qiáng)資金運(yùn)作，資金使用效益不斷提高。
一是加強(qiáng)資金運(yùn)作，減少財務(wù)費(fèi)用。對預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高利息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務(wù)費(fèi)用支出萬元。
二是加大各種應(yīng)收款項清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認(rèn)真清理應(yīng)收款項余額，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達(dá)%。
三是強(qiáng)化統(tǒng)一治理，化解財務(wù)風(fēng)險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進(jìn)行認(rèn)真清理，對確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結(jié)合我局海外項目的開展情況，在集團(tuán)公司海外結(jié)算中心辦理開戶，加強(qiáng)了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。
三、加強(qiáng)成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著。
一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達(dá)的萬元降本增效指標(biāo)，分解落實到相關(guān)部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。
二是優(yōu)化方案與設(shè)計，實現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設(shè)計、項目責(zé)任制、招投標(biāo)制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬度。
三是實施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進(jìn)行技術(shù)改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。
經(jīng)過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達(dá)的油氣成本、煉油成本指標(biāo)，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。
四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團(tuán)公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關(guān)部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。
二是適時調(diào)整投資計劃，促進(jìn)改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進(jìn)行補(bǔ)差和配套完善;同時，及時進(jìn)行投資計劃調(diào)整，調(diào)增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進(jìn)了油田改制分流工作的順利開展。
三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設(shè)備，進(jìn)一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達(dá)萬元，再創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄。
五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善。
按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。
基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預(yù)計每年可降低成本萬元以上。
環(huán)境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設(shè)品位及層次得到了提升，基本實現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。
住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質(zhì)量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進(jìn)行了調(diào)整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。
六、積極開展清產(chǎn)核資，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進(jìn)。
一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作。強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產(chǎn)清查、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估的范圍、方法、確認(rèn)條件及審核程序;認(rèn)真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個。
二是積極處理移交辦社會過程中的財務(wù)問題。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費(fèi)用，認(rèn)真調(diào)查、核實、匯總，開展清產(chǎn)核資，嚴(yán)格按照規(guī)定處理有關(guān)財務(wù)問題，經(jīng)過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進(jìn)行。
三是加強(qiáng)“賬銷案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案，進(jìn)一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元，隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元。
七、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。
一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎(chǔ)上，采用“二級核算、二級治理、一級數(shù)據(jù)實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現(xiàn)了財務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了會計核算監(jiān)控能力。
二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度、辦法，進(jìn)行了補(bǔ)充、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實施細(xì)則和權(quán)限指引。同時，組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn)，做好了實施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。
三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。組織人員加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在稅費(fèi)減免返還方面，共減免、返還各種稅費(fèi)萬元，為改制企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面，報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產(chǎn)萬元，進(jìn)一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
八、認(rèn)真抓好審計工作，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為。
認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、經(jīng)營承包指標(biāo)考核審計、改制分流審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀(jì)違規(guī)問題，收繳各項違紀(jì)違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現(xiàn)審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強(qiáng)治理、改進(jìn)工作的審計建議條，促進(jìn)了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
九、加強(qiáng)工程造價治理，投資效益進(jìn)一步提高。
組織工程造價治理系統(tǒng)強(qiáng)化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團(tuán)公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經(jīng)濟(jì)適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護(hù)了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設(shè)的各個階段，全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元，審減萬元，綜合審減率達(dá)%，進(jìn)一步提高了油田投資效益。
各位代表，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”，認(rèn)真自查在思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用權(quán)、玩忽職守，不獨(dú)斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責(zé)任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護(hù)了黨的形象。
我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責(zé)，作了一些應(yīng)該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進(jìn)一步提高工作水平，履行崗位職責(zé)，為再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。
高級會計師個人述職報告篇五
20xx年,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護(hù)下,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導(dǎo)中，認(rèn)真執(zhí)行各項工作，不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉?，F(xiàn)將我本人在20xx年這一年度的工作情況簡單匯報如下：
本人負(fù)責(zé)的是紹興中支公司的會計核算工作，對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行核算確認(rèn)，以及對于行政方面的一些支出進(jìn)行分配入賬;月底對本機(jī)構(gòu)的稅金進(jìn)行計提、對整個浙江分公司的稅金進(jìn)行匯總編輯。
20xx年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復(fù)核，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策，進(jìn)行管理提供真實、可靠的財務(wù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費(fèi)收入的發(fā)票，給付、退撤保、賠款的領(lǐng)款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業(yè)務(wù)員傭金表等等認(rèn)真的復(fù)核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不太妥當(dāng)?shù)牡胤?，及時與中支公司的會計聯(lián)系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。
此外，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓(xùn)以及會計繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
20xx年是繁忙而緊張的，我本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細(xì);對一些問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去，使得各機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)更加分明。20xx年也是快速發(fā)展的一年，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境下，太保依然保持著不錯的業(yè)績。20xx年也是保險金融業(yè)競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會進(jìn)一步激發(fā)我和我們每一個員工的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團(tuán)結(jié)、不懈努力。
高級會計師個人述職報告篇六
本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，xx—xx年8月，在xx公司財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)所屬xx房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;xx年9月，經(jīng)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進(jìn)入浙江省xx局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格，期間被浙江xx會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;20xx年9月初調(diào)入浙江省xx集團(tuán)有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，20xx年8月始，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)部經(jīng)理。
不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江xxxxxx公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《浙江xxxxxx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江xxxxxx公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江xxxxxx公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江xxxxxx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江xxxxxx公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如xxx，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的'12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。xxxx是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而xxxx經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省xxxx招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條xxxx經(jīng)營權(quán);2003年分別參加省和市xxxx招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)xx經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)xx的經(jīng)營權(quán)，xx投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。
通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，2001年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進(jìn)部室(綜合測評第一)。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對xxxx分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于xxxx分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在xxx更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提高了計算機(jī)的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省xxx集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在浙江xxxxxx公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
高級會計師個人述職報告篇七
各位理事:。
根據(jù)《北京注冊會計師協(xié)會章程》有關(guān)規(guī)定，我代表北京注協(xié)秘書處向本次會議報告20xx年度工作完成情況及20xx年工作思路，請予審議。
20xx年，北京注協(xié)在市財政局黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實國辦56號、財企453號文件精神，在推動事務(wù)所做大做強(qiáng)、拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部治理、培養(yǎng)行業(yè)人才等方面取得了成績。
--行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。截至20xx年底，我會所屬會計師事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”)564家，會計師65人，分別比上年增長5.03%和6.17%;評估機(jī)構(gòu)200家，注冊資產(chǎn)評估師3434人，分別比上年增長5.26%和3.31%。事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為82.14億元，評估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入為12.28億元，分別比上年增長10.54%和24.67%。在中注協(xié)公布的“20xx年度會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息”中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到42家，其中進(jìn)入“十強(qiáng)”的事務(wù)所為6家。在中注協(xié)公布的12家獲準(zhǔn)從事h股企業(yè)審計業(yè)務(wù)的內(nèi)地大型事務(wù)所中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到8家。
--行業(yè)工作得到社會廣泛認(rèn)可。在中注協(xié)開展的地方協(xié)會工作綜合評比中，北京注協(xié)榮獲優(yōu)異獎。根據(jù)中注協(xié)五代會選舉結(jié)果，北京地區(qū)36人被推選為代表，20人被推選為理事，7人被推選為常務(wù)理事，35人入選各專門委員會，其中信永中和事務(wù)所董事長張克連任中注協(xié)副會長。同時，在中注協(xié)公布的首批資深會員名單中，北京地區(qū)151人入選(非執(zhí)業(yè)93人，執(zhí)業(yè)58人)。根據(jù)中評協(xié)四代會選舉結(jié)果，12人被推選為常務(wù)理事，34人被推選為理事，其中中通誠資產(chǎn)評估有限公司董事長劉公勤和中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林被推選為副會長。因工作成績突出，北京注協(xié)被北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為第二批市級“樞紐型”社會組織。
--行業(yè)工作開創(chuàng)新局面。20xx年，北京注協(xié)黨委共向各區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦9名行業(yè)優(yōu)秀人才參政議政。國富浩華事務(wù)所首席合伙人楊劍濤、中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林榮獲北京市“第三屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號;中企華資產(chǎn)評估公司董事長孫月煥、北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛榮獲“20xx年中國影響力女企業(yè)家”榮譽(yù)稱號;中企華資產(chǎn)評估公司被全國婦聯(lián)命名為“全國巾幗文明崗”，北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛被授予“全國巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
一、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建進(jìn)一步加強(qiáng)。
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，北京地區(qū)注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)參加了第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動精心組織，扎實推進(jìn)，新增基層黨組織35個，聯(lián)合黨支部1個，向尚無黨員的266家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)派出黨建工作指導(dǎo)員35名，對17家先進(jìn)基層黨組織、77名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。
開展以“做科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，當(dāng)行業(yè)建設(shè)先鋒表率”為主題，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。北京注協(xié)黨委成立工作機(jī)構(gòu)，召開工作推進(jìn)會，建立聯(lián)系點，搭建交流平臺，出版活動?？?初步建立起北京地區(qū)事務(wù)所的綜合評價體系，圓滿完成第一階段任務(wù)。經(jīng)北京注協(xié)黨委舉薦、市委組織部推薦，國富浩華事務(wù)所黨委書記楊劍濤被選為北京市黨建研究會第六屆理事會理事。
二、認(rèn)真貫徹落實國辦56號文件精神，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等工作初見成效。
一是加快合并步伐，事務(wù)所做大做強(qiáng)成果顯著。自國辦56號文件發(fā)布以來，北京地區(qū)事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，審時度勢，開拓創(chuàng)新，在優(yōu)化組合、兼并重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務(wù)所有黨校學(xué)習(xí)心得體會六家。
二是在拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面做出積極探索與實踐。結(jié)合北京地區(qū)實際情況，確定“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專業(yè)服務(wù)”等5個項目作為重點推進(jìn)項目。與中注協(xié)、北京市西城區(qū)人民政府籌備組簽署《關(guān)于建立北京金融街會計服務(wù)示范基地合作框架協(xié)議》;積極配合市財政局與市衛(wèi)生局商談醫(yī)院財務(wù)報表審計試點工作;與北京市總工會、北京保險中介行業(yè)協(xié)會密切合作，相關(guān)審計業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)展順利。
三是積極參與事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。多次組織召開《會計師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》座談會，對北京地區(qū)事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)現(xiàn)狀展開調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為相關(guān)部門制定收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。
三、創(chuàng)新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成。
兩師任職資格檢查(以下簡稱“年檢”)，是保障行業(yè)人才素質(zhì)、掌握行業(yè)基本信息的一項基礎(chǔ)性工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作內(nèi)容繁雜。為做好此項工作，北京注協(xié)充分利用現(xiàn)代信息化手段，通過平面媒體刊登、網(wǎng)絡(luò)信息更新、手機(jī)短信群發(fā)、電話通知、書面文件及時交換、現(xiàn)場咨詢等多種方式，加強(qiáng)與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員人數(shù)多、分布散等問題，開發(fā)了“非執(zhí)業(yè)會員年檢換證在線錄入系統(tǒng)”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協(xié)會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。
本年度共有13235名注冊會計師參加年檢、13049人通過年檢，3222名注冊資產(chǎn)評估師參加年檢、3198人通過年檢。經(jīng)嚴(yán)格審查，2家事務(wù)所未按要求上報年檢材料，3家事務(wù)所撤銷。3340名非執(zhí)業(yè)會員參加年檢換證。
四、緊密結(jié)合會員需求，專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更加深入。
專業(yè)服務(wù)方式多樣。編寫北京地區(qū)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格事務(wù)所出具的上市公司20xx年度審計報告信息4期;搜集整理并在網(wǎng)站上發(fā)布與注冊會計師執(zhí)業(yè)相關(guān)的各類法律法規(guī)文件共240個，編輯4冊《注冊會計師相關(guān)法律法規(guī)匯編》，共計88.4萬余字;協(xié)助市工商局、市商務(wù)委、市科委等政府部門開展有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作;對事務(wù)所、注冊會計師提出的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行援助和解答;邀請國際評估準(zhǔn)則委員會委員舉辦“國際評估準(zhǔn)則最新進(jìn)展”專業(yè)講座，全面介紹國際評估準(zhǔn)則最新研究成果和實務(wù)操作經(jīng)驗;在網(wǎng)站上發(fā)布評估行業(yè)培訓(xùn)、考試及相關(guān)法律法規(guī)信息58條。
專業(yè)服務(wù)內(nèi)容廣泛。在傳統(tǒng)的會計、審計服務(wù)領(lǐng)域之外，繼續(xù)聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執(zhí)業(yè)中遇到的法律問題提供咨詢服務(wù)195人次;與北京市律師協(xié)會聯(lián)合舉辦“會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的法律問題”研討會，從事務(wù)所轉(zhuǎn)制的法律程序、轉(zhuǎn)制前后法律責(zé)任的比較、合伙協(xié)議的簽訂等方面解決事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的現(xiàn)實法律困惑。幼兒園工作計劃在北京市財政局“五五”普法宣傳教育活動中成績突出，榮獲20xx年度北京市財政局普法宣傳教育“先進(jìn)單位和先進(jìn)個人”表彰。
專業(yè)服務(wù)突出針對性。深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果，對北京地區(qū)20xx-20xx三年評估行業(yè)自律檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出專業(yè)指導(dǎo)及繼續(xù)教育的應(yīng)對措施，為制定、修正準(zhǔn)則以及補(bǔ)充完善評估師繼續(xù)教育教材提供了參考依據(jù);協(xié)助中評協(xié)完成20xx-20xx三年檢查案例的編寫和整理工作，現(xiàn)已出版;協(xié)助中評協(xié)編寫和修改《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊》，為鞏固和挖掘原有評估市場，開拓新興市場打好了基礎(chǔ)。
五、深化自律監(jiān)管工作，行業(yè)執(zhí)業(yè)水平不斷提高。
一是開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。共檢查事務(wù)所101家，重點檢查近三年新成立、20xx年受到行業(yè)懲戒、高齡注冊會計師出具業(yè)務(wù)報告較多、開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所;配合中注協(xié)聯(lián)動檢查6家證券資格事務(wù)所分所。按照“嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格處罰”的精神，經(jīng)懲戒委員會審議，對檢查發(fā)現(xiàn)存在較嚴(yán)重問題的6家事務(wù)所和15名注冊會計師分別給予訓(xùn)誡和行業(yè)內(nèi)通報批評的行業(yè)懲戒。首次開展優(yōu)秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優(yōu)秀檢查人員”稱號，對多年來一直支持檢查工作、認(rèn)真履行檢查指導(dǎo)職責(zé)的4名專家進(jìn)行表彰和獎勵。
二是開展評估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。根據(jù)北京地區(qū)評估行業(yè)的具體情況，對32家評估機(jī)構(gòu)、143份評估報告及工作底稿進(jìn)行質(zhì)量檢查。依據(jù)檢查結(jié)果，對3家機(jī)構(gòu)、8名相關(guān)簽字評估師發(fā)出關(guān)注函;對1家機(jī)構(gòu)和2名簽字評估師分別給予行業(yè)通報批評、警告的處罰;對1家機(jī)構(gòu)及2名簽字評估師進(jìn)行談話提醒的處理。
三是穩(wěn)步推進(jìn)防偽標(biāo)識的發(fā)放及業(yè)務(wù)報備工作。實施防偽標(biāo)識及業(yè)務(wù)報備工作有利于提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量、規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為，維護(hù)會員合法權(quán)益。通過對業(yè)務(wù)報備的定期分析統(tǒng)計，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決。截至12月底，共對550家事務(wù)所發(fā)放防偽標(biāo)識26萬余枚;198家評估機(jī)構(gòu)發(fā)放防偽標(biāo)識9445枚。
四是做好財務(wù)制度、會計核算的檢查和業(yè)務(wù)檔案管理巡查工作。對19家事務(wù)所進(jìn)行財務(wù)檢查，對22家事務(wù)所、10家評估機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)檔案管理巡查。上述兩項檢查在檢查過程中通過對事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)存在的不規(guī)范做法進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，推動行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)。業(yè)務(wù)檔案檢查結(jié)束后對6家優(yōu)秀執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和19家規(guī)范執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了表彰。組織信永中和等6家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)參加了中國注冊會計師行業(yè)黨委、中注協(xié)聯(lián)合召開的檔案工作創(chuàng)先爭優(yōu)交流會，就北京地區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理方面的做法和經(jīng)驗進(jìn)行介紹，得到中注協(xié)的肯定。
五是嚴(yán)格合伙人(股東)從事審計業(yè)務(wù)情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計師申請合伙人(股東)資格材料。經(jīng)審核，262名注冊會計師符合規(guī)定條件。對申請材料存在問題的18名注冊會計師進(jìn)行批評教育和談話提醒。
六、強(qiáng)化職業(yè)道試用期工作總結(jié)德和專業(yè)素質(zhì)教育，人才培養(yǎng)工作再上新臺階。
堅持以提高兩師專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行《北京注協(xié)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法》和《繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》，完成下列培訓(xùn)工作:。
一是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，加大人才培養(yǎng)力度。北京注協(xié)于20xx年6月18日正式開通了“北京注冊會計師協(xié)會培訓(xùn)網(wǎng)”。培訓(xùn)網(wǎng)以“以人為本，責(zé)任為先，服務(wù)并推進(jìn)人才培養(yǎng)及行業(yè)發(fā)展”為宗旨，主要功能包括注冊會計師及注冊資產(chǎn)評估師考前培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)會員與非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育、注冊資產(chǎn)評估師崗前培訓(xùn)、專業(yè)信息分享、行業(yè)數(shù)據(jù)查詢、會計師中級考前輔導(dǎo)等。截至12月底，共有6280名注冊會計師、2160名注冊資產(chǎn)評估師上網(wǎng)注冊學(xué)習(xí)、800多人購買兩師考前輔導(dǎo)課程。
二是做好注冊會計師各項培訓(xùn)。組織完成各類面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)班十四期,1460余人次參加培訓(xùn)，12267名注冊會計師完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。繼續(xù)與首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學(xué)員結(jié)業(yè)，對其中的39名執(zhí)業(yè)會員發(fā)放獎勵資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報名。充分發(fā)揮會員自行培訓(xùn)的作用，修訂《關(guān)于加強(qiáng)會計師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)管理的通知》，將事務(wù)所申報內(nèi)部培訓(xùn)資格的銀行工作總結(jié)條件，從年業(yè)務(wù)收入300萬元提高到700萬元，同時取消事務(wù)所之間聯(lián)合培訓(xùn)的方式。截至12月底，共審核批復(fù)自行內(nèi)部培訓(xùn)的事務(wù)所55家，并對20家事務(wù)所自行培訓(xùn)情況進(jìn)行了實地檢查。為充分調(diào)動各事務(wù)所自行培訓(xùn)的積極性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向各事務(wù)所發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)646余萬元。
加強(qiáng)行業(yè)人才儲備。20xx年8月23日至29日，舉辦“cpa職業(yè)能力綜合測試經(jīng)典班”，12位授課教師由來自北京大型事務(wù)所的專家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓(xùn)并全部通過綜合階段考試，通過率達(dá)到100%。組織召開“內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流會”，將優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行推廣。舉辦20xx年畢業(yè)生入職(實習(xí))培訓(xùn)班一期，北京地區(qū)30多所高校的近150名畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。擴(kuò)大行業(yè)資源優(yōu)勢，為多家企業(yè)開展了內(nèi)部培訓(xùn)。
三是完成注冊資產(chǎn)評估師各項培訓(xùn)工作。截至12月底，北京地區(qū)共有3254名注冊資產(chǎn)評估師參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)并通過考試，累計完成159120學(xué)時,培訓(xùn)完成率為98%。其中:參加面授班培訓(xùn)275人次、遠(yuǎn)程視頻講座培訓(xùn)211人次、中評協(xié)高端人才培訓(xùn)班51人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)20xx人次、機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)1241人次、境外考察學(xué)習(xí)6人次;105名崗前培訓(xùn)人員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并通過了考試。印發(fā)《20xx年北京注協(xié)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》和《北京地區(qū)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》。完成26家評估機(jī)構(gòu)上報教師演講稿的內(nèi)部培訓(xùn)申請和報備材料的審核等工作并對7家評估機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行了實地檢查，檢查結(jié)果均符合中評協(xié)和構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)共計78余萬元。
七、以人為本，考試考務(wù)工作平穩(wěn)實施。
提高服務(wù)水平，體現(xiàn)以人為本、為考生服務(wù)的宗旨。一是組織20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試北京考區(qū)考務(wù)工作。考試報名繼續(xù)采用網(wǎng)上報名、照片上傳、網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法，并在確認(rèn)現(xiàn)場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專業(yè)階段考試于9月11日至12日舉行，報名人數(shù)53309人，報考科次為144504科次，比去年增加了24566科次;出考人數(shù)24938人，合格人數(shù)9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%;綜合階段考試于9月18日舉行，報名人數(shù)60人，8北京注協(xié)對評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)管理的要求。向各評估機(jī)54人參加考試，合格人數(shù)37人，合格率為68.52%。二是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試工作。英語測試78人報名，42人參加考試，合格人數(shù)17人，合格率為40.48%。三是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試領(lǐng)軍人才測試工作。領(lǐng)軍人才測試共有117人報名，95人參加考試，8人入選行業(yè)領(lǐng)軍人才后備隊伍。
共為47名考生發(fā)放20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試合格證，為17人辦理注冊會計師考試免試申請，向20xx名考生發(fā)放了全科合格證。
八、加強(qiáng)對外交流與宣傳，行業(yè)影響力進(jìn)一步提高積極開展與國內(nèi)外同行的各種交流活動。接待美國州會計委員會聯(lián)合會和香港華人會計師公會來訪，進(jìn)行廣泛而深入的交流;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表赴廈門、延安進(jìn)行學(xué)習(xí)考察;組織召開20xx年度華北地區(qū)注冊會計師協(xié)會聯(lián)席會，對于各協(xié)會之間進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作、共促行業(yè)發(fā)展具有重要的意義;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表參加第18屆世界會計師大會和第25屆泛太平洋不動產(chǎn)評估師估價師與咨詢師會議，擴(kuò)大了行業(yè)視野。
編輯發(fā)行《北京注冊會計師》會刊,加大行業(yè)宣傳力度。為更好地貼近會員、服務(wù)會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計72.3萬字。會刊通過建立通訊員制度，刊登執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)重要活動信息，發(fā)揮了交流平臺的作用;開辟文化廣角欄目關(guān)懷會員身心健康;以突出反映行業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及國辦56號文件、企業(yè)內(nèi)部控制、開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)為主題，提出許多有價值的應(yīng)對策略，供行業(yè)會員提供借鑒。
九、加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)術(shù)研究，取得豐碩成果。
深入開展行業(yè)調(diào)查研究。為把脈行業(yè)發(fā)展中存在的熱點、難點問題，20xx年完成調(diào)研報告6份。其中《20xx年北京地區(qū)注冊會計師行業(yè)發(fā)展報告》和《20xx年度北京地區(qū)資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展情況簡析》從當(dāng)年行業(yè)業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)規(guī)模、機(jī)構(gòu)、人員等幾大指標(biāo)入手，結(jié)合5年同期數(shù)據(jù)，全面分析金融危機(jī)等內(nèi)外環(huán)境對行業(yè)的影響并提出相關(guān)政策建議;完成市財政局委托課題《關(guān)于促進(jìn)中國資產(chǎn)評估師行業(yè)科學(xué)發(fā)展的調(diào)研報告》初稿;完成關(guān)于推進(jìn)中小評估機(jī)構(gòu)發(fā)展、完善繼續(xù)教育培訓(xùn)和歐洲評估行業(yè)考察等若干調(diào)研報告。
圓滿完成20xx年度協(xié)會委托研究課題結(jié)題工作。為深入服務(wù)會員，探討和研究行業(yè)發(fā)展中亟待解決的重點、難點問題，北京注協(xié)組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，希望對其合并整合、開拓新業(yè)務(wù)市場、提高核心競爭力、培養(yǎng)人才等方面起到積極的借鑒作用。
十、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，行業(yè)氛圍更加和諧。
加大對會員的補(bǔ)貼力度，體現(xiàn)協(xié)會人文關(guān)懷。做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師人身意外保險的投保和理賠工作，配合保險公司處理6起出險情況的理賠工作;繼續(xù)與中國平安保險公司北京分公司合作，為16295名會員投保人身意外傷害保險，投入保費(fèi)97.8萬元;向執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)放體檢補(bǔ)助340余萬元。
組織豐富多彩文體活動，展現(xiàn)行業(yè)良好形象。組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進(jìn)行攝影采風(fēng)活動;在行業(yè)中選拔8名優(yōu)秀隊員組成北京注協(xié)代表隊參加中國注冊會計師行業(yè)20xx年“誠信杯”乒乓球比賽，取得男子團(tuán)體第三名，女子團(tuán)體進(jìn)入十六強(qiáng)的優(yōu)異成績，兩名隊員分獲男子單打第二名和女子單打前八名;舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現(xiàn)了行業(yè)青年拼搏向上的良好精神風(fēng)貌。
開展各類人才服務(wù)。全年累計在協(xié)會網(wǎng)站為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數(shù)為20xx人次，解決會員單位的人力需求;積極配合市人才服務(wù)中心，按時完成13名非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的需求申報、資料審核、審批手續(xù)和檔案落戶等工作;舉辦首屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，積極為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計集體存檔立戶402戶，累計人事檔案存檔總數(shù)6586份。
上述成績的取得，是全體會員共同努力的結(jié)果，在此我代表秘書處全體員工向大家表示衷心的感謝。當(dāng)前行業(yè)面臨大好發(fā)展機(jī)遇，第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年(20xx-20xx年)規(guī)劃綱要》，描繪了我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為科學(xué)規(guī)劃行業(yè)發(fā)展，提供了重要的指針;中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”的召開提出了當(dāng)前及今后一個時期，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的總體要求，對于進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展有著重要意義;京政辦發(fā)33號文件的下發(fā)，充分體現(xiàn)了北京市政府對行業(yè)的高度重視。但我們也要看到，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作仍有許多困難和不足:比如行業(yè)收入增長乏力，盈利能力已低于社會平均水平，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有待進(jìn)一步拓展;行業(yè)內(nèi)部不正當(dāng)競爭行為的整治還需尋求更有效的解決辦法;人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象加劇，尤其是能夠承擔(dān)國際化專業(yè)服務(wù)的高級專業(yè)人才相當(dāng)匱乏，人才培養(yǎng)需要加強(qiáng);協(xié)會的服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，自律管理體制建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我們必須高度重視并深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。
面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，20xx年北京注協(xié)的工作思路為:以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳貫徹中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”精神，以全面落實國辦56號、京政辦發(fā)33號文件精神為中心，重點推進(jìn)行業(yè)人才建設(shè)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、國際化發(fā)展等項工作，努力實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。
高級會計師個人述職報告篇八
20xx年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會三個代表重要思想和十六大會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的、熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士和參謀助手的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為20xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進(jìn)個人。
20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認(rèn)識的原則，努力完善審計制度，健全審計機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1、參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2、在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的`老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計隊伍。
強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。
1、派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗。
2、與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團(tuán)每個中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
高級會計師個人述職報告篇九
2005年9月1日，第一次站在xxx的三尺講臺上。從那一天起，我就要求自己的言行舉止更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著下一代，我要對他們負(fù)責(zé)。基于以上認(rèn)識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。本人于2008年12月被評為xxx一級教師?，F(xiàn)申報xxx高級教師資格，述職如下：
一、思想覺悟高，踏實工作。
我堅決擁護(hù)黨的方針、政策，緊緊圍繞黨的周圍；忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，以校為家；遵紀(jì)守法，克己奉公；關(guān)心學(xué)生，言傳身教，文明友愛，作風(fēng)正派；樂于奉獻(xiàn)，為人師表。教學(xué)過程中做到熟悉教學(xué)大綱，深入鉆研教材，結(jié)合學(xué)生的實際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好課，精心設(shè)計作業(yè)，細(xì)心批改，針對學(xué)生存在問題，進(jìn)行評講和輔導(dǎo)。積極參加教學(xué)、教研活動，努力探索，取長補(bǔ)短，不斷提高自己的知識水平。抓好班級管理，培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作做到有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)。任教的學(xué)科期期有計劃、有記錄、有總結(jié)，教學(xué)成績優(yōu)良。
二、努力探索、不斷創(chuàng)新。
為了適應(yīng)時代的發(fā)展要求，我不斷向經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力充實自己的專業(yè)知識和教學(xué)理論。我堅持訂閱《廣東教學(xué)報》、《xx教育》等多種報刊雜志，了解、跟蹤教改新信息、新思維，拓展充實自己的知識面；認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)方面的知識，吸取別人的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。我在努力探索過程中，積極參加教學(xué)教研活動，提高自己的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真研究“啟發(fā)式教學(xué)”和“嘗試教學(xué)法”等教研專題，主動承擔(dān)每學(xué)期的公開課、試驗課，并取得滿意的效果。任現(xiàn)職以來，我勤懇工作，而且結(jié)合素質(zhì)教育的形勢不斷創(chuàng)新。以前我教《倔強(qiáng)的小紅軍》這篇課文時，生怕學(xué)生不懂，采用了“滿堂灌”。我把想好的一道一道列好，上課時一道一道地講給學(xué)生聽，重點還講了二、三遍，可是學(xué)生學(xué)得不理想，多數(shù)學(xué)生表示不滿意。后來，我大膽改革，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)大綱和教研雜志，播放錄像，觀摩市的優(yōu)秀課例，再聯(lián)系自己教學(xué)中的實際情況，不斷思考探究，大膽嘗試，妥善安排教以學(xué)的雙邊活動，因材施教，因勢利導(dǎo)。同樣教這篇課文，但由于方法不同，積極實施啟發(fā)式教學(xué)，課堂教學(xué)上運(yùn)用“自主、合作、探究”的教學(xué)模式，充分調(diào)動了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和激發(fā)學(xué)生的求知欲。同學(xué)們真正做到了用口讀、用腦想、用手寫、用心記。原來死氣沉沉的課堂氛活躍起來了，老師提出問題，同學(xué)們總是踴躍回答。過去那種不良的現(xiàn)象不見了，學(xué)生在樂中獲取新知識的試驗課非常成功。幾年來，我主講的《狼牙山五壯士》、《桂林山水》、《觀潮》等課文，深受鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評。
同時，我非常熱心指導(dǎo)梁麗，鄧冬梅等青年教師，經(jīng)常與她們一起研究教改新動態(tài)，指導(dǎo)他們研究新課題、新教法。特別是剛踏上講臺的梁麗老師，還沿用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法。我對她的備課進(jìn)行指導(dǎo)，并為她上示范課，聽她的匯報課，課后和她一起學(xué)習(xí)、研究“啟發(fā)式”教學(xué)方法，教會她使用電化教學(xué)。她不但改進(jìn)了教學(xué)方法，而且有所創(chuàng)新，現(xiàn)已是學(xué)校的骨干教師了。
三、狠抓班級管理、著力培優(yōu)轉(zhuǎn)差。
我一直擔(dān)任班主任工作，嚴(yán)格班級管理制度，在班級管理方面，我不斷總結(jié)優(yōu)化，做了大量的工作：
1、選好班干、健全班委會，培養(yǎng)班干部，充分發(fā)揮班干部的積極性，讓學(xué)生自己管自己。
2、討論決議，通過班委會的決議，訂出“班規(guī)”。讓同學(xué)們有章可循，定下目標(biāo)。
3、設(shè)立評分制度，由當(dāng)天值日生給每位同學(xué)的表現(xiàn)打分。做到獎罰分明，給做好事的同學(xué)加分獎勱，給予違紀(jì)的同學(xué)扣分。每周的班會課小結(jié)一次，對積分多、表現(xiàn)好的同學(xué)予以表揚(yáng)。
4、成立學(xué)習(xí)小組，把幾個學(xué)生組織成一組，使他們在學(xué)習(xí)上互相幫助，共同進(jìn)步。
5、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行讀書意義教育，以名人、偉人的德行事跡影響感化他們，把學(xué)生中的‘要我學(xué)’轉(zhuǎn)化為‘我要學(xué)’。
計劃、有重點地進(jìn)行復(fù)習(xí)學(xué)過的知識。三是“添”。就是在正常的學(xué)習(xí)中增添有一定分量的訓(xùn)練內(nèi)容。從而培養(yǎng)他們的思維能力，做到熟能生巧。四是“勵”。就是在他們?nèi)〉贸煽儠r，及時給予表彰和鼓勵，增強(qiáng)他們的自信心和榮譽(yù)感。經(jīng)培養(yǎng)，取得了明顯的效果。任現(xiàn)職以來，我在任教期間，獲xxx獎共xx人。
在差生轉(zhuǎn)化工作中，我更是狠抓不懈，做了大量的深入細(xì)致的思想教育工作。一是“摸”。就是摸清差生的底子，為什么差。二是“導(dǎo)”。就是針對不同情況的差生，指導(dǎo)他們找原因，找缺點，采取個別輔導(dǎo)，對癥下藥。三是“愛”。給予給他們慈母的關(guān)懷，做到關(guān)心與愛護(hù)、尊重與信任。四是“給”。就是給他們改正錯誤和樹立新形象的機(jī)會，一有進(jìn)步，就及時表揚(yáng)。五是“鞏”。就是在變好的基礎(chǔ)上鞏固已取得的進(jìn)步，使其實現(xiàn)真正徹底的改變。任職以來，經(jīng)我轉(zhuǎn)化的差生就有張彬、楊富周、陳曉明、邱越等28人。其中最為突出的有楊富周同學(xué)，他是一個留守兒童,心理狀態(tài)復(fù)雜多變，自暴自棄，態(tài)度粗暴，如何轉(zhuǎn)化呢？我從關(guān)心、愛護(hù)、尊重與信任入手，遵循“正面引導(dǎo)”、“循循善誘”的原則進(jìn)行轉(zhuǎn)化。我關(guān)心尊重他，沒有半點挖苦他，對他進(jìn)行教育。指出他的缺點和錯誤，教給他改正的有效方法。還找來班干部在學(xué)習(xí)上給予他極大的幫助，使他感到集體的溫暖，感到老師和同學(xué)們都沒有歧視他，而是關(guān)心愛護(hù)他，信任他。當(dāng)他的錯誤反復(fù)出現(xiàn)時，我親切地跟他談話，這使他深受感動。我還特意安排一些新形象的工作給他做，做到及時表揚(yáng)，讓他獲得成功的喜悅，增強(qiáng)了他的自尊心和自信心。經(jīng)過轉(zhuǎn)化，楊富周同學(xué)有了很大的進(jìn)步，學(xué)習(xí)成績從三十多分提高到八十六分。他還關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，隨處可見他和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、做好事。同時，獲得了學(xué)校的進(jìn)步獎呢。
四、積極進(jìn)取、教學(xué)效果優(yōu)良。
表，做一位名副其實的人類靈魂工程師，爭取更好的成績。
高級會計師個人述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
首先感謝經(jīng)理、書記及班子其他成員對我工作的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助，感謝公司上下各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們長期以來對我工作的支持和幫助。
本人，任公司總會計師，班子分工我協(xié)助行政正職全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作和資金回收工作。主管單位：現(xiàn)場攪拌站。
一年來，我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，始終把學(xué)習(xí)作為“修身、做人、為官”的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀，”時刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念。在實際工作中，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮好表率作用，凡事以大局為重，做到心口合一，秉公辦事，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。能夠自覺踐行“一崗雙責(zé)”和“黨風(fēng)廉政五個一”的有關(guān)要求，始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，較好的完成了主管和協(xié)管的各項工作任務(wù)，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面做匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們指正。
一、理論學(xué)習(xí)和思想政治表現(xiàn)。
工作中，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論，并且認(rèn)真研讀了xx屆五中全會報告，通過學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論水平，使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)工作的能力方面有了提高和進(jìn)步。也堅定了正確的政治方向，確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、按時參加公司黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和交流，自己受益匪淺，政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯(lián)系實際的能力等方面均有不同程度的提高。
3、深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。
4、堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，在實踐中學(xué)，在實干中用。學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)開展工作。
5、在思想意識上，做到“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常修為官之德”，用“六個強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法管理意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
二、履行職能與工作實績。
一年來，自己能夠按照公司的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進(jìn)展。
1、工作中，能夠弘揚(yáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情能從大局出發(fā)，凡事以大局為重，服從大局，服務(wù)大局。
2、在工作中能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。能牢固樹立團(tuán)隊意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中能求真務(wù)實，扎實工作，盡心盡責(zé)，始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
3、在實際工作中，能堅決貫徹班子的決定，發(fā)揮好表率作用。對上，自覺接受和服從，把“堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政”作為自己的行為準(zhǔn)則;對下，能夠團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心下屬，樂于助人，同時嚴(yán)格要求，求真務(wù)實，力求高效，力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有話講在當(dāng)面，坦誠相待，不隱瞞自己的觀點，處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。
4、履行崗位職責(zé)時，能始終圍繞“工作重點”不放松，盡心盡力干好本職工作。
20xx年是公司“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松，取得了較好的成效。
一是以“經(jīng)營管理強(qiáng)化年”活動為載體，不斷強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理工作，緊緊抓住“資金、成本、合同、結(jié)算”等重點環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。
(1)通過恢復(fù)“財務(wù)總監(jiān)委派制”，加大對項目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，以實現(xiàn)進(jìn)一步規(guī)范管理，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險。
(2)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的血液----資金的管理，在做好內(nèi)部資金集約管理和管控的同時，積極協(xié)調(diào)、催要外部欠款，在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，自己能充分發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，不厭其煩的跑，通過各種途徑想辦法回收資金，取得了較好的成效，年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。)過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元，同時從十月份開始大力開展資金回收工作，目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機(jī)組電廠等均有不同程度進(jìn)展，經(jīng)過多方努力，澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決，灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴(kuò)建等項目資金回收工作年底有望取得較大進(jìn)展，有望緩解公司年底資金緊張的局面。
(3)進(jìn)一步加大調(diào)研工作，一方面加強(qiáng)在建項目成本管理和控制，加大過程監(jiān)督檢查力度，自己親自帶隊，先后赴公司所有在建一級項目部和專業(yè)公司進(jìn)行經(jīng)營檢查和成本對比分析，和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，從而總結(jié)出公司管理的“軟肋”，以利于管理決策，取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法，以利于促進(jìn)工作。
(4)認(rèn)真抓好合同管理，將合同與付款嚴(yán)格掛鉤，以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同，明確甲、乙雙方責(zé)權(quán)利，從而促進(jìn)管理、預(yù)防風(fēng)險。
(5)針對調(diào)研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題，公司及時調(diào)整思路，將物資部單設(shè)，來進(jìn)一步強(qiáng)化物資管理，目前物資部結(jié)合管理實際和暴露出的問題，經(jīng)過反復(fù)推敲、論證，已經(jīng)完成了從物資市場調(diào)研、招議標(biāo)、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領(lǐng)料、統(tǒng)計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產(chǎn)的管理責(zé)任區(qū)域的劃分，消除了資產(chǎn)管理盲點，達(dá)到了所有資產(chǎn)有人管、所有涉及資產(chǎn)事項有規(guī)范的目標(biāo)。
高級會計師個人述職報告篇十一
尊敬的：
您好!
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點;pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。
述職完畢，謝謝大家!
高級會計師個人述職報告篇十二
42首先介紹一下自己的工作簡歷（略）。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點就最近三年擔(dān)任××公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。
加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)?！痢凉?，總資產(chǎn)超過億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《××公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，2006年我又重新修訂和完善了《××公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。
了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于2006年6月重新起草了《××公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司2006年度、2006年度和2006年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，2006年3月和2006年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。2006年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款萬元，占公司流動資產(chǎn)的%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如××*，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額；同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。2006年7月止，公司賬面應(yīng)收款萬元，占公司流動資產(chǎn)的%，比三年前減少了萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。2006年浙江省××××招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條××××經(jīng)營權(quán)；2006年分別參加省和市××××招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)××經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)××的經(jīng)營權(quán)，××投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，2006年公司實現(xiàn)凈利潤萬元，2006年實現(xiàn)凈利潤萬元，2006年實現(xiàn)利潤萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責(zé)職，提高工效。
等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司2006年度先進(jìn)部室（綜合測評第一）。與此同時，積極推動公司的會計電算化進(jìn)程。2006年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運(yùn)行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對××××分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于××××分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在××*更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。
計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。2006年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)（cfo）高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
六、切實履行集團(tuán)委派職責(zé)。
作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省××*集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定，2006年1月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在××公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
高級會計師個人述職報告篇十三
我始終堅持以一個員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)性鍛煉和世界觀改造，要保持的先進(jìn)性，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東、鄧小平理論原著以及“三個代表”重要、的十六大、十六屆四中全會、十七大等文獻(xiàn)資料，并將其實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在上、政治上、行動上與中央保持高度一致。三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團(tuán)結(jié)，自覺遵守的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位?，正確處理好與主要和班子其他成員之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平。
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科學(xué)等知識，豐富知識體系，提高了運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實踐的能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及藝術(shù)水平。
公司經(jīng)營規(guī)?？s小，效益下滑，銀行壓貸，稅務(wù)稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下，按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，在各方面的積極配合下，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作，主要工作如下：
(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。
年初，根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會議的總體要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強(qiáng)化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務(wù)工作作了要點安排，從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處?現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強(qiáng)審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進(jìn)行了重點部署，為提高公司公司整體財務(wù)管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點組織落實。
(二)完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。
工作要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細(xì)則》，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?！秾嵤┘?xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細(xì)制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處，推進(jìn)規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理了指導(dǎo)。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制，以財務(wù)預(yù)算為切入點推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理。