每一個階段的總結(jié)都是我們成長的重要記錄。如何寫好一篇議論文是許多人感興趣的問題，下面給出幾點參考意見。以下是小編為大家介紹的心理健康知識，幫助大家更好地管理自己的情緒和心態(tài)。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇一
四、聘請待遇：
1.每月______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
五、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個月工資。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
9.本協(xié)議自______年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________。
乙方：____________。
________年____月____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二
聯(lián)系電話：_________________________________。
乙方(實習(xí)生)：_____________________________。
學(xué)校：____________________________________。
聯(lián)系電話：___________________________________。
本實習(xí)協(xié)議由______________________(單位)與__________________(實習(xí)生)________年____月____日簽訂。
1、工作崗位和實習(xí)期間。
1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期間(實習(xí)期間)，根據(jù)甲方需要，在甲方______________________部門實習(xí)，并根據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實際工作的需要和乙方的實習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。
2)工作時間：周一至周五，上午________至下午__________。
3)甲方給予乙方___________元月的實習(xí)津貼。
4)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分(視實習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定)，提供相關(guān)實習(xí)證明。
2、教育培訓(xùn)與勞動紀(jì)律。
1)在實習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時間、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。
2)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的實習(xí)工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求，并拒絕違章指揮。
3)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
4)實習(xí)生在甲方工作時間內(nèi)的安全由實習(xí)單位保證，其余時間由乙方個人負(fù)責(zé)。
3、保密。
4、本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以_________守。
甲方(簽字或蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：________。
________年____月____日________年____月____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇三
出租方：×××××貨運公司。
承租方：×××××建筑公司施工三隊。
一、出租方根據(jù)承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。
二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預(yù)制板用。
承租方只有調(diào)度權(quán)，行車安全、技術(shù)操作由出租方司機(jī)負(fù)責(zé)。
三、承租方要負(fù)責(zé)對所租車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在退租時如給車輛設(shè)備造成損壞，承租方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或賠償，修復(fù)期照收租費。
因出租方所派司機(jī)駕駛不當(dāng)造成損壞的由出租方自負(fù)，如果致使承租方不能按合同規(guī)定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方元錢的違約金。
四、租用期定為一年，自年月日起至年月日止，承租方如果繼續(xù)使用或停用應(yīng)在5日前向出租方提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將車調(diào)回。
五、租金每月為元，從合同生效日起計，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。
六、所用燃料由承租方負(fù)責(zé)。
七、違約責(zé)任。
出租方不得擅自將車調(diào)回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。
承租方必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
八、其它未盡事項，由雙方協(xié)商，另訂附件。
九、本合同一式份，雙方各執(zhí)正本一份，副本送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案。
出租方：(蓋章)承租方：(蓋章)。
法定代表人簽字：法定代表人簽字：
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事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
學(xué)校：
乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)期限自___年___月___日起至___年___月___日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。
甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到___，從事___工作。
實習(xí)期間，甲方安排專門的管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補助，實習(xí)補助為___元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。
用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習(xí)考核和評估，評估不合格將會影響錄用。
甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以及時向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。
本協(xié)議只是雙方的實習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習(xí)期的時間全部并入試用期。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方（蓋章）：乙方：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
20___年___月___日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇五
本實習(xí)協(xié)議（“本協(xié)議”）由（“甲方”）與（“乙方”）于年月日簽訂。
1.工作崗位和實習(xí)期間。
1)乙方同意在年月日至年月日的期間（“實習(xí)期間”），根據(jù)甲方需要，在甲方部門實習(xí)，并根據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實際工作的需要和乙方的實習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。
2)工作時間：周一至周五上午9:00至下午5:00。
3)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定），提供相關(guān)實習(xí)證明。
2.教育培訓(xùn)與勞動紀(jì)律。
1)在實習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時間、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。
2)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的實習(xí)工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求，并拒絕違章指揮。
3)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
4)實習(xí)生在甲方工作時間內(nèi)的安全由實習(xí)單位保證，其余時間由乙方個人負(fù)責(zé)。
3.保密。
乙方對于在實習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實情況、資料和信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。
4.本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。
甲方：乙方：
簽字或蓋章：簽字或蓋章：
日期：日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限。
合同期從_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護(hù)和工作條件。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)每月工資__元，試用期滿后每月工資__元。
2、甲方每_月_日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，因公或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部。
管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇七
鑒于：
1、_______年_______月_______日，甲、乙雙方共同簽訂了《__________合同》(合同編號：_______________)，乙方購買______________小區(qū)住宅樓，乙方已向甲方支付購房款人民幣___________元。
2、甲方應(yīng)于__________年__________月__________日前向乙方交付商品房。
3、小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自__________年__________月__________日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至__________年__________月__________日。
5、乙方已于__________年__________月__________日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。
6、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，甲方逾期交房__________日，對照《__________合同》第_______________條之約定，甲方按日計算向乙方支付全部已付款_______________分之_______________的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣_______________元。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行：
一、甲方向乙方支付逾期違約金人民幣__________元，于__________年__________月__________日前以現(xiàn)金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。
三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：_______________
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇八
小編為大家收集北京市事業(yè)單位聘用合同書（官方范本），希望北京市事業(yè)單位聘用合同書（官方范本）能夠幫助到你解決問題。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
性別：_____________________。
身份證號碼：_______________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
一、?聘用合同期限。
第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律。
第三條?甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。
第四條?甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。
第五條?乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三、工作報酬和保險福利待遇。
第六條?甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第七條?乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因（公）負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因（公）負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條?甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
第九條?甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
四、聘用合同的變更、解除。
第十條?甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十一條?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十二條?甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條?乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；
（二）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；
（三）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（五）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的；
（六）被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的；
（七）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條?乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
（三）?本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條?乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條?乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
（一）?患病或者非因工（公）負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）?女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（五）?距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;。
（六）?屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條?有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
（一）?在試用期內(nèi)的（國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）；
（二）?甲方未履行本合同的；
（三）?考入普通高等院校的；
（四）?被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；
（五）?依法服兵役的。
第十八條?除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條?乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
五、聘用合同的終止、續(xù)定。
第二十條?符合下列條件之一的，本合同即行終止：
（一）?本合同期限屆滿的；
（二）?本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）?乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的；
（四）?乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）?甲方依法注銷的。
第二十一條?本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
第二十二條?甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項、第（二）項、第（五）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條?甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十四條?在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條?乙方患職業(yè)病或是因工（公）負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。
第二十六條?乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條?本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補償。
第二十八條?屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）?任何一方違反聘用合同規(guī)定的；
（二）?本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；
第二十九條?乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條?屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補償金：
（一）?甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
（二）?符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；
（三）?因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
第三十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事爭議處理。
第三十二條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條?本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條?本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條?本合同的附件如下：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）____。
簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機(jī)關(guān)意見。
鑒證機(jī)關(guān)印章___________。
鑒證員印章_____________。
______年______月_____日。
聘?用?合?同?續(xù)?訂?書。
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）____。
簽訂日期:_____年_____月_____日
聘?用?合?同?變?更?書。
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_____。
簽訂日期:______年_____月_____日
一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實、一致；
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗收方法、程序和時間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
5、履行期限須確定某一時間點或時間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
第一條勞動合同期限。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求。
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條勞動合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證。
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責(zé)任。
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條其他事項。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同訂立日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十
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甲方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為__________________：，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕駛?cè)恕?BR> 二、租賃期限及租金
租期為______個月，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。
租金每天_________元(含駕駛員報酬)，憑正規(guī)票據(jù)按季度支付，先租用后支付。
若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承擔(dān)車輛租賃期內(nèi)的油費、過路費和停車費。
保險和維修等費用由乙方承擔(dān)。
2、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任，包括有關(guān)部門的罰款等。
3、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、租賃期間車輛的使用權(quán)歸甲方。
2、乙方在租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時應(yīng)處于良好的狀態(tài)，保持車容整潔。
需保養(yǎng)維修或臨時他用時，應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金
6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。
2、有關(guān)合同的爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達(dá)到一致的，任何一方可向法院提出起訴。
3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________________(簽字)
乙方：___________________________(簽字)
_______年_______月_______日
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同格守：
第一條 車輛狀況
承租方所租的車型為_________，車牌號為_________，必須使用_________號汽油(柴油)。
租賃車輛的車況以發(fā)車的雙方簽字確認(rèn)的《租賃車輛交接單》為準(zhǔn)。
第二條 租賃期限及租金
出租方自_____年_____月______日______時起，將所租車輛交付給承租方使用，至______年_____月______日______ 時收回，應(yīng)承租方要求，由出租方派人至承租方指定地點送，接車輛，出租方將另行收取費用_____元。
租金及其他情況祥見本合同的附件《汽車租賃登記表》。
租賃方續(xù)交租金應(yīng)在預(yù)付租金到期前兩天辦理。
第三條 出租方的權(quán)利和義務(wù)
1、不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間 內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關(guān)部門的罰款等。
2、不承擔(dān)租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
3、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應(yīng)有的權(quán)利。
4、想承租方提供性能良好，證件齊全有效的車輛。
5、在收到承租方租金及足額押金之后，將所租車輛交付承租方。
6、如車輛屬于非承租方使用不當(dāng)所產(chǎn)生的無法投入正常行駛時，出租方可向承租方提供臨時替換車輛。
第四條 承租方的權(quán)利和義務(wù)
1、租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。
2、租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
3、不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動單位租車協(xié)議書范本單位租車協(xié)議書范本。
4、承擔(dān)車輛租賃期間的油料費用。
在租賃期間應(yīng)對水箱水位、制動液、冷卻液負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，承租方應(yīng)立即通知出租方或?qū)④囕v開至出租方指定維修廠，承租方不得自行折卸、更換愿車設(shè)備及零件;因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費用均由承租方承擔(dān)。
5、按期如數(shù)交納租金、租金。
6、應(yīng)按時歸還車輛，歸還時的車況與《租車車輛交接單》中的車況登記相一致，并經(jīng)出租方指定的專業(yè)人員驗收。
驗收時發(fā)現(xiàn)車輛有所就的劃痕、刮傷、碰撞、損壞、設(shè)備折損、證件丟失等現(xiàn)象承租方應(yīng)按實際損失交納車損費及其他相應(yīng)的費用。
7、如許續(xù)租車輛，須提前24小時到出租方辦理續(xù)租手續(xù)。
8、必須承擔(dān)因承租方的行為而帶來的其他經(jīng)濟(jì)損失。
第五條 租期的計算
租賃期間以車輛發(fā)車時為始，以車輛收車時為止，每日以24小時計算，超過6小時(含6小時)按全日計算，6小時以內(nèi)按半日或小時計算。
第六條 車輛行駛里程限制
承租方多租車輛每日行駛里程為400公里，超出部分按每公里1元計算，租期在三日以上(含三日)免去里程限制單位租車協(xié)議書范本文章單位租車協(xié)議書范本出自http:///article/，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。
第七條 租車押金
1、承租方在本合同簽定時一次性向出租方交付足額押金(以《汽車租賃登記表》上所示為準(zhǔn))。
2、在本合同期滿或雙方協(xié)議解除合同時，如承租方無違約行為，出租方將押金歸還給承租方。
3、承租方還車時須交納交通違章保證金800元人民幣，在十五個工作日后，經(jīng)確定在租賃期間無違章記錄即退還。
第八條 車輛保險
1、出租方為租賃車輛辦理了車輛損失險，盜搶險、自燃險、第三責(zé)任險。
承租方可自愿購買其他險種，費用由承擔(dān)方自理。
2、車輛在租賃期間內(nèi)如發(fā)生保險事故，承租方應(yīng)立即通知交通管理部門的出租方，出租方屆時應(yīng)協(xié)助承租方向保險公司報案，承租方必須協(xié)助出租方辦理此事故的相關(guān)事宜，并支付因此產(chǎn)生的一切費用。
如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔(dān);屬于保險責(zé)任免賠或其他原因?qū)е卤ｋU公司拒賠的損失由承租方承擔(dān)。
第九條 違約責(zé)任
1、出租方未能按合同多約定的交車時間向承租方提供所租車輛，需向承租方賠償該日租金的1.5倍做為違約賠償金。
2、承租方未經(jīng)出租方同意逾期返還車輛的，逾期租金以原租金標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計收。
3、承租方在租賃期間發(fā)生操作不當(dāng)或其他外部原因引起的車輛損傷，如可辦理保險索賠的，承租方應(yīng)向出租方支付總維修費用(以保證公司評估為準(zhǔn))30%的加速折舊費和停駛損失;如屬于保險責(zé)任免除范圍的，由承租方承擔(dān)全部的維修費用和停駛損失。
第十條 擔(dān)保條款
擔(dān)保方：_____________________(個人簽字、單位蓋章)愿為承租方提供擔(dān)保，如承租方發(fā)生違約行為，擔(dān)保方愿承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十一條 合同解除
1、因車輛狀況原因?qū)е萝囕v無法正常行駛時，承租方有權(quán)解除合同。
2、未經(jīng)出租方許可承租方拖欠租金超過3日，出租方有權(quán)隨時隨地收回車輛并解除合同。
3、在下述任何一種情況發(fā)生時，出租方有權(quán)解除合同收回車輛，并不返還租金和押金，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由承租方承擔(dān)：
(1)、承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動單位租車協(xié)議書范本合同范本。
(2)、承租方將所租車輛轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、出售、抵押、質(zhì)押。
(3)、承租方擅自將車輛開出海南省區(qū)域
(4)、從事其他有損出租方車輛合法權(quán)益的活動。
第十二條 合同的效力
1、本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。
本合同一式兩份，由出租方、承租方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、《汽車租賃登記表》，《租賃車輛交接單》是合同的附件，與合同具有同等的法律效力。
第十三條 爭議的解決
有關(guān)合同的一切爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達(dá)到一致的，任何一方可向出租方所在地的法院提出起訴。
出租方：xxx有限公司 承租方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同：
一、本合同所稱汽車租賃，是為用戶提供以小時、日、月計算的租車服務(wù)，并收取相應(yīng)的租賃費。
二、甲方租給乙方的'車輛車牌號為：___________________，車型為：___________________，顏色為：___________________.
三、本合同租賃期限從_______年______月______日_____時起至______年______月_____日____時止。
四、乙方應(yīng)付租金人民幣(港幣)____萬_____仟_____佰______拾_____元整(________元)給甲方。
乙方超時還車的，甲方按超時每小時加收人民幣__________元。
(超時_____小時按天計算租金)
五、短租客戶先付清租金再用車;月租以上客戶于每月_________號前支付租金，逾期加納租金的，除應(yīng)補交拖欠租金外，甲方將另計收逾期租金的30%作為違約金。
六、乙方在租車的時候，應(yīng)同時交付租車押金人民幣(港幣)____萬_______仟_______佰_______拾_____元整(__________元)還車時扣除應(yīng)交款項后，甲方將余款退還給乙方，但不計付利息。
七、乙方還車時，甲方將在租車押金中扣除____________元作為違章押金，在__________天內(nèi)查明無違章記錄后退還給乙方。
八、乙方需要提前還車，租期的剩余時間在一天以內(nèi)的，甲方不退還租金。
租期在一天以上29天以下的，甲方退還未到期租金的_____%，租期在30天以上的，甲方退還未到期租金的_____%.
九、該租賃車輛只限于_________省內(nèi)行駛，如需出省外的必須經(jīng)甲方同意，并由甲方負(fù)責(zé)辦理省外保險，費用由乙方負(fù)責(zé);如擅自駕車出省的一切后果由乙方負(fù)責(zé)，甲方將向其追討一切經(jīng)濟(jì)損失。
十、租賃期間限行駛____________公里，每超一公里加收人民幣_____________元;連續(xù)租________天以上不限公里。
十一、租期到后，乙方如需要續(xù)租的，必須經(jīng)甲方同意，并向甲方辦理相應(yīng)的手續(xù);逾期不辦理手續(xù)的，逾期租金按每天__________元計算，乙方除應(yīng)加納逾期租金外，甲方將另外收取逾期租金的_____%作為違約金。
逾期_________天都未交還車輛的，甲方將按詐騙案上報主管公安機(jī)關(guān)處理。
十二、甲方向乙方提供的車輛技術(shù)狀態(tài)良好，保證提供有效的行車證件，并負(fù)責(zé)對車輛投保車身險，第三者責(zé)任險、司乘座位險、附加險，且保險期限包含了租賃期限全過程。
范文二
簽訂日期 年 月 日
合同編號____
出租方：××× ××貨運公司
承租方：××× ××建筑公司施工三隊
一、出租方根據(jù)承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。
二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預(yù)制板用。
承租方只有調(diào)度權(quán)，行車安全、技術(shù)操作由出租方司機(jī)負(fù)責(zé)。
三、承租方要負(fù)責(zé)對所租車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在退租時如給車輛設(shè)備造成損壞，承租方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或賠償，修復(fù)期照收租費。
因出租方所派司機(jī)駕駛不當(dāng)造成損壞的由出租方自負(fù)，如果致使承租方不能按合同規(guī)定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方 元錢的違約金。
四、租用期定為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，承租方如果繼續(xù)使用或停用應(yīng)在5日前向出租方提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將車調(diào)回。
五、租金每月為 元，從合同生效日起計，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。
六、所用燃料由承租方負(fù)責(zé)。
七、違約責(zé)任。
出租方不得擅自將車調(diào)回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。
承租方必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
八、其它未盡事項，由雙方協(xié)商，另訂附件。
九、本合同一式 份，雙方各執(zhí)正本一份，副本送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案。
出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)
法定代表人簽字： 法定代表人簽字：
?
租車安全協(xié)議書范本
旅行社租車協(xié)議書
公司租車協(xié)議書
租車協(xié)議書范本
個人租車協(xié)議書下載
出租車合同協(xié)議書范本
單位借車協(xié)議書
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十一
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
年月日年月日。
簽訂合同注意事項。
一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;。
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;。
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;。
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗收方法、程序和時間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;。
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;。
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);。
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方?(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月?元。
(三)全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
3、食堂員工實行聘任制，合同每________年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工,?工資實行包干,?每月工資600元，按月發(fā)放。
5、寒暑假不享受工資待遇。
6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.曠工時間超過一天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3?0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)?有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)?有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
甲方(蓋章)________。
乙方(簽名)________。
________年____月____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十三
身份證號碼：_______________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限。
第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律。
第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三、工作報酬和保險福利待遇。
第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
四、聘用合同的變更、解除。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;。
(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。
(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(五)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。
(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
(五)距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;。
(三)考入普通高等院校的;。
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
(五)依法服兵役的。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
五、聘用合同的終止、續(xù)定。
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;。
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;。
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十四條在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補償。
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;。
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：
法定代表人。
或委托代理人(簽字或蓋章)____。
簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機(jī)關(guān)意見。
鑒證機(jī)關(guān)印章___________。
鑒證員印章_____________。
______年______月_____日。
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
法定代表人。
或委托代理人(簽字或蓋章)____。
簽訂日期:_____年_____月_____日
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十四
人事部。
填寫說明。
1，關(guān)于事業(yè)單位聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__________]______號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)
名稱：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
地址：_________________。
郵政編碼：_________________。
聯(lián)系電話：________________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
_______年_______月_____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十五
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人事部。
填寫說明：
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
聯(lián)系電話：____________________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
性別：_____________?出生年月：_____________。
身份證號碼：________________________。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一?.聘用合同期限。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為?年，自?年?月?日至?年?月?日止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
二?.聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事?_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三.崗位紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四?.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資福利與社會保險待遇。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十六
工作單位：________________________。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一、聘用合同期限。
本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從______年_____月_____日起至_________止（空白內(nèi)選填_______年_______月_______日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求。
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、_____和工作條件。
（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)_____的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的_____措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、_____和福利待遇。
（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會_____，并按期足額繳納有關(guān)社會_____費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七、聘用合同的變更。
（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1.甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。
2.由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八、聘用合同的終止。
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1.本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2.乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
3.乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4.乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5.甲方被撤銷的。
九、聘用合同的續(xù)訂。
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十、聘用合同的解除。
（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2.連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
3.未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4.連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6.嚴(yán)重失職、_____，對甲方利益造成重大損害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1.患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4.甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
2.患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3.患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
5.自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6.正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的。
2.甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3.甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4.被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。
5.考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6.依法服兵役的。
（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1.擔(dān)任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。
2.被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
3.從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
4.正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任。
（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償：
1.甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。
2.由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3.按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。
（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、雙方約定的其它事項__________________________。
十三、附則。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。
本合同于_________年_________月_________起生效。
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________。
附件。
附件一。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從_____年____月____日起至_________止（空白內(nèi)選填_______年_______月_______日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________。
附件二。
聘用合同變更書。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________。
附件三。
終止聘用合同證明書。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_____條第_____款第_____項的規(guī)定，我單位與_________于_____年_____月_____日終止聘用合同（合同簽訂時間_____年_____月_____日；合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________。
_________年____月____日。
附件四。
解除聘用合同證明書。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第____條第____款第____項的規(guī)定，我單位與_________于____年____月____日解除聘用合同（合同簽訂時間_____年_____月_____日；合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________。
_________年____月____日。
1.本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明。
2.《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫。
3.《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十七
甲方：
地址：
乙方：____________________。
身份證號：_______________________。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期。
1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期間)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據(jù)、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律：乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除。
1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期間內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6)屬于規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期間內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到機(jī)關(guān)工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經(jīng)濟(jì)補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：乙方：(簽名蓋章)。
日期：
登記單位：(蓋章)。
日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十八
乙方(職工)姓名________性別____。
居民身份證號碼：
____________________________________。
說明。
2、本合同一式三份，甲乙雙方簽字蓋章即生效，訂立后雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。
3、本合同代簽無效;涂改處須加蓋雙方印章或印鑒方有效。
4、本合同必須使用藍(lán)色或黑色墨水書寫。
(印刷公司：請將說明內(nèi)容放在封面背面。使用16k紙張印刷。)。
《中華人民共和國勞動法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔20__〕35號)和《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青辦發(fā)〔20__〕11號)等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格全面履行。
[合同期限]。
第一條本合同經(jīng)雙方約定，采用下列第種形式：
(一)有固定期限合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限合同：自______年______月______日起至雙方約定或國家規(guī)定的合同解除、終止條件時止。
(三)以完成一定的工作為期限的合同：甲方安排乙方從事工作任務(wù)。該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止(本約定僅適用于新進(jìn)人員，但軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人等政策性安置人員除外)。
合同期滿需續(xù)簽的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù)。(續(xù)簽合同文本附后)。
[聘用崗位與工作內(nèi)容]。
第二條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事工作，乙方的工作任務(wù)和崗位職責(zé)是。
第三條本合同履行過程中，甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)年度考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時，可以調(diào)整乙方的崗位或解除合同。由于甲方工作需要，經(jīng)乙方同意，也可以調(diào)整乙方崗位。崗位調(diào)整后，聘用合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。
[勞動保護(hù)與工作條件]。
第四條甲方應(yīng)按國家、省、市規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。
第五條甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與規(guī)程，當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令違章或冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，甲方不得因此給予乙方不利待遇。
[工作報酬與保險福利待遇]。
第六條根據(jù)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則，在不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，甲方依據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，以法定貨幣形式按月發(fā)給乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。甲乙雙方就收入分配方式另有合法約定的，按約定執(zhí)行。
第七條甲方應(yīng)按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇，支持乙方實現(xiàn)接受培訓(xùn)、繼續(xù)教育的權(quán)利。
第八條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女職工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘、死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇，均按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[工作紀(jì)律]。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度，約束管理行為，規(guī)范工作秩序。其規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沖突的，對乙方無效。
第十條甲乙雙方聘用關(guān)系存續(xù)期間，甲方有定期考勤乙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方有遵守由甲方制定并經(jīng)合理公示或告知的規(guī)章制度的義務(wù)。甲方不建立或不實行考勤制度，乙方無正當(dāng)理由脫離工作崗位，應(yīng)根據(jù)過錯程度依據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
[聘用合同的變更、終止與解除]。
第十一條本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。除本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對方同意不得擅自變更或解除。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十九
法定代表人：____________(或委托代理人)。
受聘人員(乙方)：____________。
身份證號碼：____________。
填寫說明。
1.填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
2.本聘用合同書須由甲方法定代表人或具合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員雙方親自簽訂。乙方因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。代簽合同委托函由甲方收執(zhí)。
3.本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并遵照執(zhí)行。
第一條聘用期限。
本聘用合同期限按下列第項確定：
1.聘用期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。其中試用期為________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2.聘用期限自簽訂之________日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
3.甲方聘用乙方完成工作任務(wù)，聘用期限自________年________月________日起至該項工作完成。
第二條聘用崗位。
1.甲方聘用乙方在部門工作。本崗位名稱為，類別和等級為下列第項：_。
(1)專業(yè)技術(shù)級崗位;。
(2)管理(職員)級崗位;。
(3)工勤技能級技術(shù)工崗位;。
(4)普通工崗位。
2.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力、崗位任職條件，聘用乙方在本崗位工作。本崗位工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、聘用條件等見《崗位說明書》。《崗位說明書》作為本合同的附件。乙方已知悉《崗位說明書》內(nèi)容。
3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)征得乙方的同意并簽訂聘用合同變更書。
第三條崗位紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé)，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核公正、獎懲分明。
2.甲方有權(quán)在不違反國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和人事管理政策的前提下，制定本單位具體的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會或職工大會通過，并向乙方履行告知義務(wù)。
4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，誠信守職，努力完成本職工作。
5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應(yīng)履行保密義務(wù)。乙方若有泄密行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并按雙方的約定支付違約金，給甲方造成損失的，須賠償損失。
6.甲方為完成上級交辦的處置突發(fā)性公共事件或重大社會公益性任務(wù)，而對乙方實施的指揮、管理及崗位調(diào)整安排，乙方有服從的義務(wù)。
第四條崗位工作條件。
1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必需的工作條件、履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第五條工資福利保險。
1.甲方依據(jù)國家和省、市有關(guān)工資分配政策規(guī)定，確定乙方工作報酬為：
(1)崗位工資，(2)薪級工資_________，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠。
2.乙方績效工資、津貼、補貼等政策性收入，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的內(nèi)部分配制度等政策規(guī)章執(zhí)行。
3.甲方按照法律法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金，其中，乙方應(yīng)交納的部分，由甲方按________月從乙方的工作報酬中代為扣繳，并辦理相關(guān)手續(xù)。
4.乙方享受國家和省市規(guī)定以及甲方依法制定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
5.甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定為乙方建立并管理工資檔案。
6.乙方屬于高層次特殊人才引進(jìn)的，甲方可以根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定與乙方簽訂協(xié)議，約定有關(guān)工資、福利待遇。該協(xié)議作為本合同的附件。
第六條聘用合同的變更。
1.有下列情況之一的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進(jìn)行變更的;。
(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
2.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以即時單方面調(diào)整乙方的崗位或安排乙方離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整其崗位。調(diào)整崗位的同時，向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》，對本合同作出相應(yīng)的變更。
第七條聘用合同的解除。
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的;。
(2)連續(xù)曠工超過15個工作日或者年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;。
(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動教養(yǎng)的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：
(3)連續(xù)______年考核不合格的;。
(4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
4.乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)考入普通高等院校的;。
(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
(4)依法服兵役的。
5.除本條第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
(3)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級喪失勞動能力的;。
(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
(5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未做出結(jié)論的;。
(6)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其它情形的。
7.有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補償：
(1)甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;。
(3)乙方因考核不合格而被甲方單方面解除聘用合同的;。
(4)甲方分立、合并、撤銷，受聘人員不能安置到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方工作每滿_______年(不滿_____年的按___年計算)，按其本人月的上年度月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)予以支付。乙方________月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的3倍計算。
8.聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在30________日內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)。
9.乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
第八條聘用合同的終止和續(xù)訂。
1.有下列情況之一的，聘用合同即行終止：
(1)聘用合同期滿;。
(2)雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn);。
(3)乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
(4)乙方死亡或被人民法院宣告死亡的;。
(5)甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
2.聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《終止聘用合同證明書》，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。
3.本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議。續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前________日內(nèi)辦理。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)也沒有續(xù)簽聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為當(dāng)事雙方同意以原聘用合同的約定繼續(xù)履行聘用合同，期間，乙方可以隨時終止聘用關(guān)系，甲方提出終止聘用關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前________日書面通知乙方。
第九條雙方的其他約定：
第十條違反聘用合同的責(zé)任。
本合同簽訂生效后，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約，過錯方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
甲方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同和賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失外，償付給乙方違約金人民幣元;。
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金及違約責(zé)任;。
乙方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.支付違約金人民幣____________元;。
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金和其它違約責(zé)任;。
3.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任.
第十一條聘用合同爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由甲乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)事雙方可以根據(jù)人事爭議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向勞動人事爭議調(diào)解組織提出調(diào)解或向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
第十二條其它事項。
1.本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用制度的規(guī)定執(zhí)行。國家和省、市政有明確規(guī)定的，由甲乙雙方依公平、合理的原則協(xié)商解決。
2.甲方因根據(jù)工作需要安排和調(diào)整乙方工作崗位、派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察等而與乙方協(xié)商一致所簽訂的崗位協(xié)議書、專項協(xié)議書、變更合同書等，是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3.本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)之________日起生效。
4.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方檔案。
法定代表人(簽字)______________(委托代理人)。
鑒證部門(蓋章)______________。
鑒證人(簽字)______________。
________年________月________日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二十
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人事部。
填寫說明：
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
聯(lián)系電話：____________________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
性別：_____________?出生年月：_____________。
身份證號碼：________________________。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一?.聘用合同期限。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為?年，自?年?月?日至?年?月?日止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
二?.聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事?_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三.崗位紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四?.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資福利與社會保險待遇。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二十一
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。
一、聘用合同期限。
本合同屬以下第種合同期限：
(一)短期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
(二)中長期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
(三)以完成工作(任務(wù))為期限。本合同自________年________月________日起，至該項工作(任務(wù))結(jié)束時止。
雙方約定試用期為________月(包括在聘用合同期限內(nèi))。
二、工作崗位及職責(zé)。
(一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事崗位工作;乙方按照崗位職責(zé)承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作(任務(wù))。
(二)本崗位職責(zé)如下：____________。
三、崗位工作紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
(二)乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。
(三)乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當(dāng)?shù)奶幏?、處罰直至解除聘用合同。
四、崗位工作條件。
為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)的權(quán)利。
五、工作報酬和保險、福利待遇。
(一)在聘期內(nèi)甲方按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責(zé)、完成工作(任務(wù))情況，支付相應(yīng)的報酬，包括工資、獎金及各種津貼、補貼。支付方式：甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方：____________。
(二)雙方根據(jù)國家和地方關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。終止、解除本合同時，甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)享受的工時、公休節(jié)假日、勞動保護(hù)、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：____________乙方：____________。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二十二
甲方(聘用單位)。
名稱：_______________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
職務(wù)：_______________。
地址：_______________。
編碼：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_______________。
性別：_______________。
民族：_______________。
出生年月：_______________。
學(xué)歷：_______________。
專業(yè)：_______________。
身份證號碼：_______________。
住址：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__]43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限。
本合同期限按下列第項執(zhí)行：
至________年________月_______日止。試用期為________月，自________年________月________日起，至________年________月________________日止。
(二)本合同期限自________年________月______日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休________年齡之________________日終止。
(三)本合同期限自________年________月_______日起，至工作任務(wù)完成時止。試用期為個________月，自________年________月____日起，至________年________月______日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_______________。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同：
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;。
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：
1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
5、正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;。
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、考入普通高等院校的;。
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔(dān)國家和地方重點項目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補償：
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。
4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作_______年，支付其本人月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)豞_______月平均工資的3倍計算。
(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在________月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、聘用合同的終止。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、聘用合同的續(xù)簽。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30________________日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到國家規(guī)定退休________年齡的________年限。
十、違反聘用合同的責(zé)任。
(一)甲方違約責(zé)任。
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，計算方式為：
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：
1、
2、
3、
十一、爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起______日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十二、甲乙雙方約定的其他事項。
(一)。
(二)。
(三)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人：_________(簽字蓋章)。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇一
四、聘請待遇：
1.每月______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
五、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個月工資。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
9.本協(xié)議自______年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________。
乙方：____________。
________年____月____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二
聯(lián)系電話：_________________________________。
乙方(實習(xí)生)：_____________________________。
學(xué)校：____________________________________。
聯(lián)系電話：___________________________________。
本實習(xí)協(xié)議由______________________(單位)與__________________(實習(xí)生)________年____月____日簽訂。
1、工作崗位和實習(xí)期間。
1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期間(實習(xí)期間)，根據(jù)甲方需要，在甲方______________________部門實習(xí)，并根據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實際工作的需要和乙方的實習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。
2)工作時間：周一至周五，上午________至下午__________。
3)甲方給予乙方___________元月的實習(xí)津貼。
4)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分(視實習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定)，提供相關(guān)實習(xí)證明。
2、教育培訓(xùn)與勞動紀(jì)律。
1)在實習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時間、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。
2)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的實習(xí)工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求，并拒絕違章指揮。
3)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
4)實習(xí)生在甲方工作時間內(nèi)的安全由實習(xí)單位保證，其余時間由乙方個人負(fù)責(zé)。
3、保密。
4、本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以_________守。
甲方(簽字或蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：________。
________年____月____日________年____月____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇三
出租方：×××××貨運公司。
承租方：×××××建筑公司施工三隊。
一、出租方根據(jù)承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。
二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預(yù)制板用。
承租方只有調(diào)度權(quán)，行車安全、技術(shù)操作由出租方司機(jī)負(fù)責(zé)。
三、承租方要負(fù)責(zé)對所租車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在退租時如給車輛設(shè)備造成損壞，承租方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或賠償，修復(fù)期照收租費。
因出租方所派司機(jī)駕駛不當(dāng)造成損壞的由出租方自負(fù)，如果致使承租方不能按合同規(guī)定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方元錢的違約金。
四、租用期定為一年，自年月日起至年月日止，承租方如果繼續(xù)使用或停用應(yīng)在5日前向出租方提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將車調(diào)回。
五、租金每月為元，從合同生效日起計，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。
六、所用燃料由承租方負(fù)責(zé)。
七、違約責(zé)任。
出租方不得擅自將車調(diào)回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。
承租方必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
八、其它未盡事項，由雙方協(xié)商，另訂附件。
九、本合同一式份，雙方各執(zhí)正本一份，副本送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案。
出租方：(蓋章)承租方：(蓋章)。
法定代表人簽字：法定代表人簽字：
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事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
學(xué)校：
乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)期限自___年___月___日起至___年___月___日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。
甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到___，從事___工作。
實習(xí)期間，甲方安排專門的管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補助，實習(xí)補助為___元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。
用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習(xí)考核和評估，評估不合格將會影響錄用。
甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以及時向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。
本協(xié)議只是雙方的實習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習(xí)期的時間全部并入試用期。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方（蓋章）：乙方：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
20___年___月___日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇五
本實習(xí)協(xié)議（“本協(xié)議”）由（“甲方”）與（“乙方”）于年月日簽訂。
1.工作崗位和實習(xí)期間。
1)乙方同意在年月日至年月日的期間（“實習(xí)期間”），根據(jù)甲方需要，在甲方部門實習(xí)，并根據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實際工作的需要和乙方的實習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。
2)工作時間：周一至周五上午9:00至下午5:00。
3)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定），提供相關(guān)實習(xí)證明。
2.教育培訓(xùn)與勞動紀(jì)律。
1)在實習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時間、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。
2)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的實習(xí)工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求，并拒絕違章指揮。
3)在實習(xí)期間內(nèi)，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
4)實習(xí)生在甲方工作時間內(nèi)的安全由實習(xí)單位保證，其余時間由乙方個人負(fù)責(zé)。
3.保密。
乙方對于在實習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實情況、資料和信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。
4.本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。
甲方：乙方：
簽字或蓋章：簽字或蓋章：
日期：日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限。
合同期從_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護(hù)和工作條件。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)每月工資__元，試用期滿后每月工資__元。
2、甲方每_月_日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，因公或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部。
管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇七
鑒于：
1、_______年_______月_______日，甲、乙雙方共同簽訂了《__________合同》(合同編號：_______________)，乙方購買______________小區(qū)住宅樓，乙方已向甲方支付購房款人民幣___________元。
2、甲方應(yīng)于__________年__________月__________日前向乙方交付商品房。
3、小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自__________年__________月__________日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至__________年__________月__________日。
5、乙方已于__________年__________月__________日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。
6、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，甲方逾期交房__________日，對照《__________合同》第_______________條之約定，甲方按日計算向乙方支付全部已付款_______________分之_______________的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣_______________元。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行：
一、甲方向乙方支付逾期違約金人民幣__________元，于__________年__________月__________日前以現(xiàn)金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。
三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：_______________
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇八
小編為大家收集北京市事業(yè)單位聘用合同書（官方范本），希望北京市事業(yè)單位聘用合同書（官方范本）能夠幫助到你解決問題。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
性別：_____________________。
身份證號碼：_______________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
一、?聘用合同期限。
第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律。
第三條?甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。
第四條?甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。
第五條?乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三、工作報酬和保險福利待遇。
第六條?甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第七條?乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因（公）負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因（公）負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條?甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
第九條?甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
四、聘用合同的變更、解除。
第十條?甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十一條?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十二條?甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條?乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；
（二）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；
（三）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（五）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的；
（六）被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的；
（七）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條?乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
（三）?本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條?乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條?乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
（一）?患病或者非因工（公）負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）?女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（五）?距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;。
（六）?屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條?有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
（一）?在試用期內(nèi)的（國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）；
（二）?甲方未履行本合同的；
（三）?考入普通高等院校的；
（四）?被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；
（五）?依法服兵役的。
第十八條?除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條?乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
五、聘用合同的終止、續(xù)定。
第二十條?符合下列條件之一的，本合同即行終止：
（一）?本合同期限屆滿的；
（二）?本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）?乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的；
（四）?乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）?甲方依法注銷的。
第二十一條?本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
第二十二條?甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項、第（二）項、第（五）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條?甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十四條?在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條?乙方患職業(yè)病或是因工（公）負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。
第二十六條?乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條?本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補償。
第二十八條?屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）?任何一方違反聘用合同規(guī)定的；
（二）?本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；
第二十九條?乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條?屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補償金：
（一）?甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
（二）?符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；
（三）?因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
第三十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事爭議處理。
第三十二條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條?本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條?本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條?本合同的附件如下：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）____。
簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機(jī)關(guān)意見。
鑒證機(jī)關(guān)印章___________。
鑒證員印章_____________。
______年______月_____日。
聘?用?合?同?續(xù)?訂?書。
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）____。
簽訂日期:_____年_____月_____日
聘?用?合?同?變?更?書。
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_____。
簽訂日期:______年_____月_____日
一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實、一致；
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗收方法、程序和時間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
5、履行期限須確定某一時間點或時間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
第一條勞動合同期限。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求。
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條勞動合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證。
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責(zé)任。
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條其他事項。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同訂立日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十
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甲方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為__________________：，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕駛?cè)恕?BR> 二、租賃期限及租金
租期為______個月，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。
租金每天_________元(含駕駛員報酬)，憑正規(guī)票據(jù)按季度支付，先租用后支付。
若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承擔(dān)車輛租賃期內(nèi)的油費、過路費和停車費。
保險和維修等費用由乙方承擔(dān)。
2、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任，包括有關(guān)部門的罰款等。
3、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、租賃期間車輛的使用權(quán)歸甲方。
2、乙方在租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時應(yīng)處于良好的狀態(tài)，保持車容整潔。
需保養(yǎng)維修或臨時他用時，應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金
6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。
2、有關(guān)合同的爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達(dá)到一致的，任何一方可向法院提出起訴。
3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________________(簽字)
乙方：___________________________(簽字)
_______年_______月_______日
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同格守：
第一條 車輛狀況
承租方所租的車型為_________，車牌號為_________，必須使用_________號汽油(柴油)。
租賃車輛的車況以發(fā)車的雙方簽字確認(rèn)的《租賃車輛交接單》為準(zhǔn)。
第二條 租賃期限及租金
出租方自_____年_____月______日______時起，將所租車輛交付給承租方使用，至______年_____月______日______ 時收回，應(yīng)承租方要求，由出租方派人至承租方指定地點送，接車輛，出租方將另行收取費用_____元。
租金及其他情況祥見本合同的附件《汽車租賃登記表》。
租賃方續(xù)交租金應(yīng)在預(yù)付租金到期前兩天辦理。
第三條 出租方的權(quán)利和義務(wù)
1、不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間 內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關(guān)部門的罰款等。
2、不承擔(dān)租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
3、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應(yīng)有的權(quán)利。
4、想承租方提供性能良好，證件齊全有效的車輛。
5、在收到承租方租金及足額押金之后，將所租車輛交付承租方。
6、如車輛屬于非承租方使用不當(dāng)所產(chǎn)生的無法投入正常行駛時，出租方可向承租方提供臨時替換車輛。
第四條 承租方的權(quán)利和義務(wù)
1、租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。
2、租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
3、不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動單位租車協(xié)議書范本單位租車協(xié)議書范本。
4、承擔(dān)車輛租賃期間的油料費用。
在租賃期間應(yīng)對水箱水位、制動液、冷卻液負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，承租方應(yīng)立即通知出租方或?qū)④囕v開至出租方指定維修廠，承租方不得自行折卸、更換愿車設(shè)備及零件;因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費用均由承租方承擔(dān)。
5、按期如數(shù)交納租金、租金。
6、應(yīng)按時歸還車輛，歸還時的車況與《租車車輛交接單》中的車況登記相一致，并經(jīng)出租方指定的專業(yè)人員驗收。
驗收時發(fā)現(xiàn)車輛有所就的劃痕、刮傷、碰撞、損壞、設(shè)備折損、證件丟失等現(xiàn)象承租方應(yīng)按實際損失交納車損費及其他相應(yīng)的費用。
7、如許續(xù)租車輛，須提前24小時到出租方辦理續(xù)租手續(xù)。
8、必須承擔(dān)因承租方的行為而帶來的其他經(jīng)濟(jì)損失。
第五條 租期的計算
租賃期間以車輛發(fā)車時為始，以車輛收車時為止，每日以24小時計算，超過6小時(含6小時)按全日計算，6小時以內(nèi)按半日或小時計算。
第六條 車輛行駛里程限制
承租方多租車輛每日行駛里程為400公里，超出部分按每公里1元計算，租期在三日以上(含三日)免去里程限制單位租車協(xié)議書范本文章單位租車協(xié)議書范本出自http:///article/，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。
第七條 租車押金
1、承租方在本合同簽定時一次性向出租方交付足額押金(以《汽車租賃登記表》上所示為準(zhǔn))。
2、在本合同期滿或雙方協(xié)議解除合同時，如承租方無違約行為，出租方將押金歸還給承租方。
3、承租方還車時須交納交通違章保證金800元人民幣，在十五個工作日后，經(jīng)確定在租賃期間無違章記錄即退還。
第八條 車輛保險
1、出租方為租賃車輛辦理了車輛損失險，盜搶險、自燃險、第三責(zé)任險。
承租方可自愿購買其他險種，費用由承擔(dān)方自理。
2、車輛在租賃期間內(nèi)如發(fā)生保險事故，承租方應(yīng)立即通知交通管理部門的出租方，出租方屆時應(yīng)協(xié)助承租方向保險公司報案，承租方必須協(xié)助出租方辦理此事故的相關(guān)事宜，并支付因此產(chǎn)生的一切費用。
如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔(dān);屬于保險責(zé)任免賠或其他原因?qū)е卤ｋU公司拒賠的損失由承租方承擔(dān)。
第九條 違約責(zé)任
1、出租方未能按合同多約定的交車時間向承租方提供所租車輛，需向承租方賠償該日租金的1.5倍做為違約賠償金。
2、承租方未經(jīng)出租方同意逾期返還車輛的，逾期租金以原租金標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計收。
3、承租方在租賃期間發(fā)生操作不當(dāng)或其他外部原因引起的車輛損傷，如可辦理保險索賠的，承租方應(yīng)向出租方支付總維修費用(以保證公司評估為準(zhǔn))30%的加速折舊費和停駛損失;如屬于保險責(zé)任免除范圍的，由承租方承擔(dān)全部的維修費用和停駛損失。
第十條 擔(dān)保條款
擔(dān)保方：_____________________(個人簽字、單位蓋章)愿為承租方提供擔(dān)保，如承租方發(fā)生違約行為，擔(dān)保方愿承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十一條 合同解除
1、因車輛狀況原因?qū)е萝囕v無法正常行駛時，承租方有權(quán)解除合同。
2、未經(jīng)出租方許可承租方拖欠租金超過3日，出租方有權(quán)隨時隨地收回車輛并解除合同。
3、在下述任何一種情況發(fā)生時，出租方有權(quán)解除合同收回車輛，并不返還租金和押金，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由承租方承擔(dān)：
(1)、承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動單位租車協(xié)議書范本合同范本。
(2)、承租方將所租車輛轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、出售、抵押、質(zhì)押。
(3)、承租方擅自將車輛開出海南省區(qū)域
(4)、從事其他有損出租方車輛合法權(quán)益的活動。
第十二條 合同的效力
1、本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。
本合同一式兩份，由出租方、承租方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、《汽車租賃登記表》，《租賃車輛交接單》是合同的附件，與合同具有同等的法律效力。
第十三條 爭議的解決
有關(guān)合同的一切爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達(dá)到一致的，任何一方可向出租方所在地的法院提出起訴。
出租方：xxx有限公司 承租方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同：
一、本合同所稱汽車租賃，是為用戶提供以小時、日、月計算的租車服務(wù)，并收取相應(yīng)的租賃費。
二、甲方租給乙方的'車輛車牌號為：___________________，車型為：___________________，顏色為：___________________.
三、本合同租賃期限從_______年______月______日_____時起至______年______月_____日____時止。
四、乙方應(yīng)付租金人民幣(港幣)____萬_____仟_____佰______拾_____元整(________元)給甲方。
乙方超時還車的，甲方按超時每小時加收人民幣__________元。
(超時_____小時按天計算租金)
五、短租客戶先付清租金再用車;月租以上客戶于每月_________號前支付租金，逾期加納租金的，除應(yīng)補交拖欠租金外，甲方將另計收逾期租金的30%作為違約金。
六、乙方在租車的時候，應(yīng)同時交付租車押金人民幣(港幣)____萬_______仟_______佰_______拾_____元整(__________元)還車時扣除應(yīng)交款項后，甲方將余款退還給乙方，但不計付利息。
七、乙方還車時，甲方將在租車押金中扣除____________元作為違章押金，在__________天內(nèi)查明無違章記錄后退還給乙方。
八、乙方需要提前還車，租期的剩余時間在一天以內(nèi)的，甲方不退還租金。
租期在一天以上29天以下的，甲方退還未到期租金的_____%，租期在30天以上的，甲方退還未到期租金的_____%.
九、該租賃車輛只限于_________省內(nèi)行駛，如需出省外的必須經(jīng)甲方同意，并由甲方負(fù)責(zé)辦理省外保險，費用由乙方負(fù)責(zé);如擅自駕車出省的一切后果由乙方負(fù)責(zé)，甲方將向其追討一切經(jīng)濟(jì)損失。
十、租賃期間限行駛____________公里，每超一公里加收人民幣_____________元;連續(xù)租________天以上不限公里。
十一、租期到后，乙方如需要續(xù)租的，必須經(jīng)甲方同意，并向甲方辦理相應(yīng)的手續(xù);逾期不辦理手續(xù)的，逾期租金按每天__________元計算，乙方除應(yīng)加納逾期租金外，甲方將另外收取逾期租金的_____%作為違約金。
逾期_________天都未交還車輛的，甲方將按詐騙案上報主管公安機(jī)關(guān)處理。
十二、甲方向乙方提供的車輛技術(shù)狀態(tài)良好，保證提供有效的行車證件，并負(fù)責(zé)對車輛投保車身險，第三者責(zé)任險、司乘座位險、附加險，且保險期限包含了租賃期限全過程。
范文二
簽訂日期 年 月 日
合同編號____
出租方：××× ××貨運公司
承租方：××× ××建筑公司施工三隊
一、出租方根據(jù)承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。
二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預(yù)制板用。
承租方只有調(diào)度權(quán)，行車安全、技術(shù)操作由出租方司機(jī)負(fù)責(zé)。
三、承租方要負(fù)責(zé)對所租車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在退租時如給車輛設(shè)備造成損壞，承租方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或賠償，修復(fù)期照收租費。
因出租方所派司機(jī)駕駛不當(dāng)造成損壞的由出租方自負(fù)，如果致使承租方不能按合同規(guī)定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方 元錢的違約金。
四、租用期定為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，承租方如果繼續(xù)使用或停用應(yīng)在5日前向出租方提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將車調(diào)回。
五、租金每月為 元，從合同生效日起計，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。
六、所用燃料由承租方負(fù)責(zé)。
七、違約責(zé)任。
出租方不得擅自將車調(diào)回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。
承租方必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
八、其它未盡事項，由雙方協(xié)商，另訂附件。
九、本合同一式 份，雙方各執(zhí)正本一份，副本送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案。
出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)
法定代表人簽字： 法定代表人簽字：
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事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十一
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
年月日年月日。
簽訂合同注意事項。
一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;。
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;。
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;。
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗收方法、程序和時間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;。
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;。
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);。
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方?(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月?元。
(三)全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
3、食堂員工實行聘任制，合同每________年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工,?工資實行包干,?每月工資600元，按月發(fā)放。
5、寒暑假不享受工資待遇。
6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.曠工時間超過一天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3?0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)?有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)?有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
甲方(蓋章)________。
乙方(簽名)________。
________年____月____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十三
身份證號碼：_______________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限。
第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律。
第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三、工作報酬和保險福利待遇。
第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
四、聘用合同的變更、解除。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;。
(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。
(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(五)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。
(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
(五)距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;。
(三)考入普通高等院校的;。
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
(五)依法服兵役的。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
五、聘用合同的終止、續(xù)定。
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;。
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;。
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十四條在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補償。
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;。
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：
法定代表人。
或委托代理人(簽字或蓋章)____。
簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機(jī)關(guān)意見。
鑒證機(jī)關(guān)印章___________。
鑒證員印章_____________。
______年______月_____日。
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
法定代表人。
或委托代理人(簽字或蓋章)____。
簽訂日期:_____年_____月_____日
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十四
人事部。
填寫說明。
1，關(guān)于事業(yè)單位聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__________]______號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)
名稱：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
地址：_________________。
郵政編碼：_________________。
聯(lián)系電話：________________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
_______年_______月_____日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十五
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人事部。
填寫說明：
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
聯(lián)系電話：____________________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
性別：_____________?出生年月：_____________。
身份證號碼：________________________。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一?.聘用合同期限。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為?年，自?年?月?日至?年?月?日止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
二?.聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事?_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三.崗位紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四?.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資福利與社會保險待遇。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十六
工作單位：________________________。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一、聘用合同期限。
本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從______年_____月_____日起至_________止（空白內(nèi)選填_______年_______月_______日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求。
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、_____和工作條件。
（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)_____的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的_____措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、_____和福利待遇。
（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會_____，并按期足額繳納有關(guān)社會_____費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七、聘用合同的變更。
（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1.甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。
2.由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八、聘用合同的終止。
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1.本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2.乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
3.乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4.乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5.甲方被撤銷的。
九、聘用合同的續(xù)訂。
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十、聘用合同的解除。
（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2.連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
3.未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4.連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6.嚴(yán)重失職、_____，對甲方利益造成重大損害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1.患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4.甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
2.患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3.患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
5.自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6.正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的。
2.甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3.甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4.被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。
5.考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6.依法服兵役的。
（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1.擔(dān)任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。
2.被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
3.從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
4.正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任。
（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償：
1.甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。
2.由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3.按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。
（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、雙方約定的其它事項__________________________。
十三、附則。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。
本合同于_________年_________月_________起生效。
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________。
附件。
附件一。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從_____年____月____日起至_________止（空白內(nèi)選填_______年_______月_______日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________。
附件二。
聘用合同變更書。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________。
附件三。
終止聘用合同證明書。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_____條第_____款第_____項的規(guī)定，我單位與_________于_____年_____月_____日終止聘用合同（合同簽訂時間_____年_____月_____日；合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________。
_________年____月____日。
附件四。
解除聘用合同證明書。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第____條第____款第____項的規(guī)定，我單位與_________于____年____月____日解除聘用合同（合同簽訂時間_____年_____月_____日；合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________。
_________年____月____日。
1.本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明。
2.《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫。
3.《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十七
甲方：
地址：
乙方：____________________。
身份證號：_______________________。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期。
1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期間)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據(jù)、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律：乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除。
1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期間內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6)屬于規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期間內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到機(jī)關(guān)工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經(jīng)濟(jì)補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：乙方：(簽名蓋章)。
日期：
登記單位：(蓋章)。
日期：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十八
乙方(職工)姓名________性別____。
居民身份證號碼：
____________________________________。
說明。
2、本合同一式三份，甲乙雙方簽字蓋章即生效，訂立后雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。
3、本合同代簽無效;涂改處須加蓋雙方印章或印鑒方有效。
4、本合同必須使用藍(lán)色或黑色墨水書寫。
(印刷公司：請將說明內(nèi)容放在封面背面。使用16k紙張印刷。)。
《中華人民共和國勞動法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔20__〕35號)和《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青辦發(fā)〔20__〕11號)等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格全面履行。
[合同期限]。
第一條本合同經(jīng)雙方約定，采用下列第種形式：
(一)有固定期限合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限合同：自______年______月______日起至雙方約定或國家規(guī)定的合同解除、終止條件時止。
(三)以完成一定的工作為期限的合同：甲方安排乙方從事工作任務(wù)。該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止(本約定僅適用于新進(jìn)人員，但軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人等政策性安置人員除外)。
合同期滿需續(xù)簽的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù)。(續(xù)簽合同文本附后)。
[聘用崗位與工作內(nèi)容]。
第二條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事工作，乙方的工作任務(wù)和崗位職責(zé)是。
第三條本合同履行過程中，甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)年度考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時，可以調(diào)整乙方的崗位或解除合同。由于甲方工作需要，經(jīng)乙方同意，也可以調(diào)整乙方崗位。崗位調(diào)整后，聘用合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。
[勞動保護(hù)與工作條件]。
第四條甲方應(yīng)按國家、省、市規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。
第五條甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與規(guī)程，當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令違章或冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，甲方不得因此給予乙方不利待遇。
[工作報酬與保險福利待遇]。
第六條根據(jù)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則，在不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，甲方依據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，以法定貨幣形式按月發(fā)給乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。甲乙雙方就收入分配方式另有合法約定的，按約定執(zhí)行。
第七條甲方應(yīng)按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇，支持乙方實現(xiàn)接受培訓(xùn)、繼續(xù)教育的權(quán)利。
第八條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女職工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘、死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇，均按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[工作紀(jì)律]。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度，約束管理行為，規(guī)范工作秩序。其規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沖突的，對乙方無效。
第十條甲乙雙方聘用關(guān)系存續(xù)期間，甲方有定期考勤乙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方有遵守由甲方制定并經(jīng)合理公示或告知的規(guī)章制度的義務(wù)。甲方不建立或不實行考勤制度，乙方無正當(dāng)理由脫離工作崗位，應(yīng)根據(jù)過錯程度依據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
[聘用合同的變更、終止與解除]。
第十一條本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。除本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對方同意不得擅自變更或解除。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇十九
法定代表人：____________(或委托代理人)。
受聘人員(乙方)：____________。
身份證號碼：____________。
填寫說明。
1.填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
2.本聘用合同書須由甲方法定代表人或具合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員雙方親自簽訂。乙方因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。代簽合同委托函由甲方收執(zhí)。
3.本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并遵照執(zhí)行。
第一條聘用期限。
本聘用合同期限按下列第項確定：
1.聘用期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。其中試用期為________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2.聘用期限自簽訂之________日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
3.甲方聘用乙方完成工作任務(wù)，聘用期限自________年________月________日起至該項工作完成。
第二條聘用崗位。
1.甲方聘用乙方在部門工作。本崗位名稱為，類別和等級為下列第項：_。
(1)專業(yè)技術(shù)級崗位;。
(2)管理(職員)級崗位;。
(3)工勤技能級技術(shù)工崗位;。
(4)普通工崗位。
2.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力、崗位任職條件，聘用乙方在本崗位工作。本崗位工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、聘用條件等見《崗位說明書》。《崗位說明書》作為本合同的附件。乙方已知悉《崗位說明書》內(nèi)容。
3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)征得乙方的同意并簽訂聘用合同變更書。
第三條崗位紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé)，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核公正、獎懲分明。
2.甲方有權(quán)在不違反國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和人事管理政策的前提下，制定本單位具體的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會或職工大會通過，并向乙方履行告知義務(wù)。
4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，誠信守職，努力完成本職工作。
5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應(yīng)履行保密義務(wù)。乙方若有泄密行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并按雙方的約定支付違約金，給甲方造成損失的，須賠償損失。
6.甲方為完成上級交辦的處置突發(fā)性公共事件或重大社會公益性任務(wù)，而對乙方實施的指揮、管理及崗位調(diào)整安排，乙方有服從的義務(wù)。
第四條崗位工作條件。
1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必需的工作條件、履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第五條工資福利保險。
1.甲方依據(jù)國家和省、市有關(guān)工資分配政策規(guī)定，確定乙方工作報酬為：
(1)崗位工資，(2)薪級工資_________，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠。
2.乙方績效工資、津貼、補貼等政策性收入，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的內(nèi)部分配制度等政策規(guī)章執(zhí)行。
3.甲方按照法律法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金，其中，乙方應(yīng)交納的部分，由甲方按________月從乙方的工作報酬中代為扣繳，并辦理相關(guān)手續(xù)。
4.乙方享受國家和省市規(guī)定以及甲方依法制定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
5.甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定為乙方建立并管理工資檔案。
6.乙方屬于高層次特殊人才引進(jìn)的，甲方可以根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定與乙方簽訂協(xié)議，約定有關(guān)工資、福利待遇。該協(xié)議作為本合同的附件。
第六條聘用合同的變更。
1.有下列情況之一的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進(jìn)行變更的;。
(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
2.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以即時單方面調(diào)整乙方的崗位或安排乙方離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整其崗位。調(diào)整崗位的同時，向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》，對本合同作出相應(yīng)的變更。
第七條聘用合同的解除。
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的;。
(2)連續(xù)曠工超過15個工作日或者年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;。
(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動教養(yǎng)的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：
(3)連續(xù)______年考核不合格的;。
(4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
4.乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)考入普通高等院校的;。
(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
(4)依法服兵役的。
5.除本條第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
(3)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級喪失勞動能力的;。
(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
(5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未做出結(jié)論的;。
(6)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其它情形的。
7.有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補償：
(1)甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;。
(3)乙方因考核不合格而被甲方單方面解除聘用合同的;。
(4)甲方分立、合并、撤銷，受聘人員不能安置到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方工作每滿_______年(不滿_____年的按___年計算)，按其本人月的上年度月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)予以支付。乙方________月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的3倍計算。
8.聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在30________日內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)。
9.乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
第八條聘用合同的終止和續(xù)訂。
1.有下列情況之一的，聘用合同即行終止：
(1)聘用合同期滿;。
(2)雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn);。
(3)乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
(4)乙方死亡或被人民法院宣告死亡的;。
(5)甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
2.聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《終止聘用合同證明書》，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。
3.本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議。續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前________日內(nèi)辦理。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)也沒有續(xù)簽聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為當(dāng)事雙方同意以原聘用合同的約定繼續(xù)履行聘用合同，期間，乙方可以隨時終止聘用關(guān)系，甲方提出終止聘用關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前________日書面通知乙方。
第九條雙方的其他約定：
第十條違反聘用合同的責(zé)任。
本合同簽訂生效后，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約，過錯方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
甲方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同和賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失外，償付給乙方違約金人民幣元;。
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金及違約責(zé)任;。
乙方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.支付違約金人民幣____________元;。
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金和其它違約責(zé)任;。
3.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任.
第十一條聘用合同爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由甲乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)事雙方可以根據(jù)人事爭議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向勞動人事爭議調(diào)解組織提出調(diào)解或向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
第十二條其它事項。
1.本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用制度的規(guī)定執(zhí)行。國家和省、市政有明確規(guī)定的，由甲乙雙方依公平、合理的原則協(xié)商解決。
2.甲方因根據(jù)工作需要安排和調(diào)整乙方工作崗位、派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察等而與乙方協(xié)商一致所簽訂的崗位協(xié)議書、專項協(xié)議書、變更合同書等，是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3.本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)之________日起生效。
4.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方檔案。
法定代表人(簽字)______________(委托代理人)。
鑒證部門(蓋章)______________。
鑒證人(簽字)______________。
________年________月________日。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二十
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人事部。
填寫說明：
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
聯(lián)系電話：____________________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
性別：_____________?出生年月：_____________。
身份證號碼：________________________。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一?.聘用合同期限。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為?年，自?年?月?日至?年?月?日止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為?個月，自?年?月?日至?年?月?日止。
二?.聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事?_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三.崗位紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四?.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資福利與社會保險待遇。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二十一
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。
一、聘用合同期限。
本合同屬以下第種合同期限：
(一)短期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
(二)中長期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
(三)以完成工作(任務(wù))為期限。本合同自________年________月________日起，至該項工作(任務(wù))結(jié)束時止。
雙方約定試用期為________月(包括在聘用合同期限內(nèi))。
二、工作崗位及職責(zé)。
(一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事崗位工作;乙方按照崗位職責(zé)承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作(任務(wù))。
(二)本崗位職責(zé)如下：____________。
三、崗位工作紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
(二)乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。
(三)乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當(dāng)?shù)奶幏?、處罰直至解除聘用合同。
四、崗位工作條件。
為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)的權(quán)利。
五、工作報酬和保險、福利待遇。
(一)在聘期內(nèi)甲方按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責(zé)、完成工作(任務(wù))情況，支付相應(yīng)的報酬，包括工資、獎金及各種津貼、補貼。支付方式：甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方：____________。
(二)雙方根據(jù)國家和地方關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。終止、解除本合同時，甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)享受的工時、公休節(jié)假日、勞動保護(hù)、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：____________乙方：____________。
事業(yè)單位違約金協(xié)議書篇二十二
甲方(聘用單位)。
名稱：_______________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
職務(wù)：_______________。
地址：_______________。
編碼：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_______________。
性別：_______________。
民族：_______________。
出生年月：_______________。
學(xué)歷：_______________。
專業(yè)：_______________。
身份證號碼：_______________。
住址：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__]43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限。
本合同期限按下列第項執(zhí)行：
至________年________月_______日止。試用期為________月，自________年________月________日起，至________年________月________________日止。
(二)本合同期限自________年________月______日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休________年齡之________________日終止。
(三)本合同期限自________年________月_______日起，至工作任務(wù)完成時止。試用期為個________月，自________年________月____日起，至________年________月______日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_______________。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同：
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;。
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：
1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
5、正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;。
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、考入普通高等院校的;。
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔(dān)國家和地方重點項目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補償：
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。
4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作_______年，支付其本人月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)豞_______月平均工資的3倍計算。
(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在________月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、聘用合同的終止。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、聘用合同的續(xù)簽。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30________________日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到國家規(guī)定退休________年齡的________年限。
十、違反聘用合同的責(zé)任。
(一)甲方違約責(zé)任。
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，計算方式為：
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：
1、
2、
3、
十一、爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起______日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十二、甲乙雙方約定的其他事項。
(一)。
(二)。
(三)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人：_________(簽字蓋章)。