教師提高教學(xué)質(zhì)量論文(實(shí)用19篇)

2025/6/9 11:20:05

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    通過總結(jié),我們可以梳理出自己在學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和問題。總結(jié)要有自己的觀點(diǎn)和思考,展現(xiàn)個(gè)性和獨(dú)特性。以下是小編為大家整理的最新熱門總結(jié)范文,歡迎參考借鑒。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇一
    一位教育家曾說“深愛自己職業(yè)的人,才能做好這份職業(yè)”,教師也一樣,只有教師深愛著自己的職業(yè),教師才能提高課堂教學(xué)質(zhì)量,因此,教師需要做到以下兩點(diǎn)。
    1.1更新教學(xué)理念:教師在教學(xué)過程中,除了傳授知識(shí),他們也在傳授著他們的“理念”,這種“理念”是一種廣義上的“理念”,它既包括對(duì)人生價(jià)值的見解、對(duì)道德法律的理解、對(duì)真善美的追求與贊揚(yáng)和對(duì)知識(shí)的探索與求知等等。在職語文教師要提高教學(xué)質(zhì)量,本質(zhì)是更新他們的教學(xué)理念,這種理念就是上面所說的廣義上的“理念”,而對(duì)于語文教師這一團(tuán)體,“教學(xué)理念”則相對(duì)有一定的定向,如堅(jiān)持“育人為本”的教學(xué)理念、執(zhí)行“素質(zhì)教學(xué)”的教學(xué)理念等等。
    1.2提高專業(yè)素養(yǎng):教師專業(yè)素養(yǎng)這個(gè)詞,很早就被提出,但大部分的師范類高校則是近幾年才加入《語文教師專業(yè)素養(yǎng)》這一門課程,這個(gè)也是導(dǎo)致在職語文教師的教學(xué)專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)認(rèn)同感較弱的原因之一,而且在大部分教學(xué)質(zhì)量較低的在職語文教師中大多數(shù)是老一輩的教師,他們的專業(yè)素質(zhì)很多都與我們現(xiàn)代要求的專業(yè)素質(zhì)脫節(jié),所以則要對(duì)他們進(jìn)行再培訓(xùn),培養(yǎng)教師樹立符合現(xiàn)代教育事業(yè)要求的語文教師專業(yè)素養(yǎng)。
    2更新教學(xué)知識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量。
    教師教學(xué)的內(nèi)容是對(duì)知識(shí)的傳授,只有充分掌握知識(shí),才可能對(duì)知識(shí)進(jìn)行傳授,同時(shí)把握好教學(xué)的技巧、方法和策略,才能提高教學(xué)質(zhì)量,以下也提供兩點(diǎn)來簡單闡述。
    2.1更新教學(xué)知識(shí):在語文課堂上,我們經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn),有些語文教師總是犯一些知識(shí)性上的錯(cuò)誤,如字詞寫錯(cuò)了,拼音寫錯(cuò)了,或者在分析文章時(shí),分析的方法出現(xiàn)錯(cuò)誤,這些都是因?yàn)榻處煂?duì)課本知識(shí)不熟悉而導(dǎo)致的,因此在職的語文教師必須不停地更新他們的教學(xué)知識(shí),時(shí)刻保持對(duì)知識(shí)的正確記憶和理解,此外隨著教材不停地改版,內(nèi)容的刪減和增變,還有對(duì)語文知識(shí)量的不斷擴(kuò)展,所以教師除了更新教學(xué)知識(shí)外,還必須增加關(guān)于語文教學(xué)上的其他專業(yè)知識(shí),并要融會(huì)貫通地用于課堂教學(xué)上,這樣才能深層次地提高教學(xué)知識(shí)。
    2.2提高教學(xué)質(zhì)量:評(píng)定教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)在于課堂教學(xué)效率和活躍度,而在職語文教師的教學(xué)素質(zhì)較差的原因往往也是因?yàn)檎n堂效率較差和課堂氣氛沉悶,造成這個(gè)原因的理由有很多,其中語文這門科目的教學(xué)特點(diǎn)則是最重要的理由。
    3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中的自我反省和教學(xué)實(shí)踐中的自我總結(jié)。
    針對(duì)在職的語文教師教學(xué)質(zhì)量降低的現(xiàn)象,教師不僅僅從外在客觀的.原因分析,更應(yīng)從自身內(nèi)在的原因好好分析一下問題與原因,而且必須是在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中分析,以下提供兩個(gè)例子,進(jìn)行簡單剖析。
    3.1在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中自我反省:出現(xiàn)問題后,正確的做法是進(jìn)行自我反省,而針對(duì)語文教師而言,就必須結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)歷而言,可以說,每個(gè)語文教師的缺點(diǎn)和有點(diǎn)都是不一樣的,因此在自身的教學(xué)經(jīng)歷中自我反省,才能準(zhǔn)確地找出自身存在的問題,才能解決好這個(gè)問題,首先教師應(yīng)該先進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的自評(píng),自我評(píng)價(jià)自己的教學(xué)質(zhì)量,接著好好地整理和總結(jié)自己在教學(xué)上的錯(cuò)誤與不足,這些錯(cuò)誤和不足是如何造成的,自己是否正確地處理好,之后的教學(xué)中,是否還犯過這些錯(cuò)誤,是否有完全改正,然后會(huì)想自己的教學(xué)經(jīng)歷,總結(jié)出教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并認(rèn)真思考這些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的作用與實(shí)踐活動(dòng),最后則是進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。
    3.2在教學(xué)實(shí)踐中自我總結(jié):上面已提及在教學(xué)經(jīng)歷中進(jìn)行自我總結(jié),而下面的是在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行自我總結(jié),教學(xué)經(jīng)歷指的是從事一段教學(xué)活動(dòng)時(shí)間,而教學(xué)實(shí)踐指的是在從事教學(xué)活動(dòng),它針對(duì)性地指向在課堂教學(xué)中的每一份教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率等,善于總結(jié)才能更好從事課堂教學(xué),特別是語文教師,因此教師應(yīng)該在每一次地課堂教學(xué)上進(jìn)心自我總結(jié),具體落實(shí)到每一堂課的知識(shí)點(diǎn)講解、課堂氣氛和學(xué)生學(xué)習(xí)效率上進(jìn)行總結(jié),在不斷自我反省和總結(jié)中提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)和有效化的做法與措施。
    4定期開展教師培訓(xùn)課堂、講座和座談會(huì)等。
    為了提高在職語文教師的教學(xué)質(zhì)量,要求教師進(jìn)行自我反省和總結(jié),但除了讓教師自我反省和自我總結(jié)外,還需要借助一些教學(xué)資源,對(duì)在職語文教師進(jìn)行職業(yè)再培訓(xùn)。
    4.1定期開展教師培訓(xùn)活動(dòng):傳統(tǒng)來說,開展教師培訓(xùn)活動(dòng),往往是一個(gè)教師們交流的活動(dòng),一般都由兩個(gè)大部分組成,分別是集中學(xué)習(xí)階段和在職研修階段。在第一部分中,不同學(xué)校的教師與教師之間通過交流,可以了解到每個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果等,在這個(gè)過程中,要求教師不僅僅要了解,更需要深度思考,其他學(xué)校的教學(xué)方式的優(yōu)劣點(diǎn),是否能將優(yōu)點(diǎn)取出,用于自己的課堂教學(xué)實(shí)踐上。第二部分是在職研修階段,這個(gè)階段中,主要針對(duì)教師對(duì)于知識(shí)的把握與見解,通過定期舉辦這些教師培訓(xùn)活動(dòng),讓教師糅合融會(huì)各種有效地教學(xué)方法,以提高教學(xué)質(zhì)量。
    4.2開展關(guān)于教師教學(xué)有效指導(dǎo)的座談會(huì)、交流會(huì)和講座等:除了定期的教師培訓(xùn)活動(dòng)外,還可以邀請(qǐng)一些優(yōu)秀的語文教師來分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,并積極開展與優(yōu)秀教師們的教學(xué)交流會(huì),讓在職語文教師能更好地從實(shí)際教學(xué)中學(xué)到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的好方法。教學(xué)本是一件痛苦與快樂并存的事業(yè),但教師把熱情與認(rèn)真投入,它就會(huì)給你一份滿足與幸福。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇二
    如何有效提高目前高校成人學(xué)歷教育的教育質(zhì)量?如果對(duì)教師提出這個(gè)問題,也許不少教師會(huì)說要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理、加強(qiáng)課堂教學(xué)等;而如果對(duì)學(xué)生提出這個(gè)問題,可能不少學(xué)生會(huì)對(duì)目前高校成人教學(xué)管理提出異議,認(rèn)為當(dāng)前的成人教學(xué)安排不當(dāng)而影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與效果。構(gòu)成教學(xué)質(zhì)量的核心要素是教與學(xué),要提高成人高等學(xué)歷教育的教學(xué)質(zhì)量,就必須注重當(dāng)前高校成人教學(xué)中普遍存在的教與學(xué)的矛盾。而解決矛盾的根本辦法,則要抓住矛盾的主要方面,才能達(dá)到事半功倍的效果。
    一、成人高等學(xué)歷教育中的教學(xué)供需矛盾現(xiàn)狀。
    對(duì)于目前各高校成人高等學(xué)歷教育來說,在教與學(xué)這一對(duì)矛盾中,誰是矛盾的主要方面,在探討這個(gè)問題之前,我們有必要先了解一下成人高等學(xué)歷教育中教與學(xué)的現(xiàn)狀。
    從“學(xué)”的方面看,目前各高校成人學(xué)生具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):一是從業(yè)人員占絕對(duì)多數(shù),尤其是近年來脫產(chǎn)招生計(jì)劃逐步取消,今后成人學(xué)生以業(yè)余為主,從業(yè)人員在學(xué)生中的比例將會(huì)進(jìn)一步提高;二是學(xué)生之間入學(xué)成績差距越來越大,眾口難調(diào)的現(xiàn)象十分突出;三是補(bǔ)學(xué)歷、混文憑不再是學(xué)習(xí)的主要目的,提高職業(yè)技能逐漸成為主流;四是學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性對(duì)學(xué)習(xí)的效果影響很大,通過對(duì)個(gè)別高校學(xué)生成績的統(tǒng)計(jì)分析,成人學(xué)生學(xué)習(xí)成績好的,往往不是那些剛畢業(yè)的學(xué)生,而是那些已經(jīng)畢業(yè)3年以上的學(xué)生;五是學(xué)生到課率因各種原因并不高。
    從“教”的方面看,目前各高校存在以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):一是教師隊(duì)伍基本來自于高校本部的在職或退休的教師;二是教學(xué)計(jì)劃基本上是由校本部各院系參照普高相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃來制定,基礎(chǔ)課程占相當(dāng)大的比例;三是教材基本是由授課教師指定;四是授課時(shí)間基本采取平時(shí)晚上加周末的方式;五是授課方式采取面授的方式,與高校全日制普高不同,成人教學(xué)普遍沒有運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)支持與課程相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容;六是只有修完所有課程并且成績合格的`學(xué)生,才能獲得畢業(yè)證書。
    從學(xué)生的現(xiàn)狀來看,所有的問題,基本上是以“從業(yè)人員”為主線展開的。因?yàn)槭菑臉I(yè)人員,他們基本上是帶著問題來學(xué)習(xí)的,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,動(dòng)手能力強(qiáng),而基礎(chǔ)學(xué)科相對(duì)薄弱,家庭負(fù)擔(dān)重,工作和生活壓力大。所以他們對(duì)那些沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力、只會(huì)講理論知識(shí)和照本宣科的教師很反感,而喜歡實(shí)踐知識(shí)豐富、職業(yè)技能熟練的教師;對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科和理論課程的學(xué)習(xí)不感興趣,喜歡專業(yè)課程學(xué)習(xí);因?yàn)榧彝セ蚬ぷ鞯脑?,?huì)經(jīng)常缺課,希望能通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)的方式補(bǔ)上課程。
    然而,學(xué)生的這些問題大都是各高校成人教育教學(xué)管理制度所不允許的或做不到的,甚至可能是根本沒想做的。通常高校的教學(xué)管理制度規(guī)定,如果缺課1/3,授課教師有權(quán)不讓學(xué)生參加考試,不管因?yàn)槭裁丛蛉闭n,也不管是否通過自學(xué)已經(jīng)掌握了相應(yīng)的知識(shí);成人教學(xué)計(jì)劃都是參照校本部同樣的專業(yè)制定的,在普高用沒發(fā)現(xiàn)有什么問題,所以不能隨意更改。這樣就忽視了成人學(xué)生的特點(diǎn),不能具體問題具體對(duì)待。
    二、教學(xué)供需矛盾帶來的問題。
    從以上的分析來看,教的單一性供應(yīng)與學(xué)的多樣性需求之間的錯(cuò)位,對(duì)各高校成人高等學(xué)歷教育事業(yè)的健康發(fā)展,造成了極為不利的影響,成人學(xué)歷教育的社會(huì)美譽(yù)度不斷下降,招生增長勢頭被扼制,報(bào)考人數(shù)和上線人數(shù)開始下滑。一方面,眾多的學(xué)生在基礎(chǔ)課程面前紛紛倒下。以曾經(jīng)教授過的某高校成人學(xué)生為例,有一個(gè)17個(gè)人的小班,入學(xué)的第一個(gè)學(xué)期有34人次參加補(bǔ)考;某高校成人學(xué)歷教育每個(gè)學(xué)期的補(bǔ)考數(shù)按在校生平均達(dá)每學(xué)期1/4學(xué)生參加補(bǔ)考。另一方面,經(jīng)過多次補(bǔ)考與畢業(yè)清考,最后各高校成人學(xué)生真正因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績不合格而不能拿到畢業(yè)證書的,其實(shí)寥寥無幾。這種狀況使成人學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程充滿了挫折感,勢必影響成人學(xué)歷教育在他們心中的形象,并有可能影響到他周邊的人對(duì)成人教育的印象,進(jìn)而影響到成人教育的招生。
    從大環(huán)境來看,成人教育招生下滑的趨勢比較明顯。我國成人高等學(xué)歷教育歷經(jīng)50多年的發(fā)展后,目前處于結(jié)構(gòu)調(diào)整階段,表現(xiàn)在生源數(shù)量連年萎縮、錄取分?jǐn)?shù)線逐年下降、社會(huì)需求度和社會(huì)美譽(yù)度也都在不斷地下滑。就北京市而言,每年都有70%以上的成人高校完不成招生計(jì)劃,尤其讓人震驚的是:部分在京211院校也出現(xiàn)完不成招生計(jì)劃的情況。以市場化的觀點(diǎn)來看,成人高校的招生,近年來基本上處于買方市場狀態(tài)。在買方市場下,消費(fèi)者就是上帝,也就是說在解決成人教育的教與學(xué)的矛盾中,學(xué)是矛盾的主要方面,弄清楚這個(gè),我們無疑就找到了解決問題的方案。
    三、淺談解決成人高等學(xué)歷教育中教學(xué)供需矛盾的看法。
    首先,我們必須轉(zhuǎn)變并樹立與普高不同的教育觀念,由“管理學(xué)生”向“服務(wù)學(xué)生”轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)大力鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自身的工作特點(diǎn)開展自學(xué),并提供網(wǎng)絡(luò)答疑等配套服務(wù),而不再過多糾纏于他缺課與否;教學(xué)安排中盡量把課程排得緊湊點(diǎn),不再教條地、按部就班地執(zhí)行類似全日制普高的教學(xué)計(jì)劃,成人學(xué)生只要進(jìn)校后,可以拿到所學(xué)專業(yè)的完整的教學(xué)計(jì)劃,任何一個(gè)學(xué)期都能選到各學(xué)期的部分課程,只要在離校前把所有課程修完即可,學(xué)校不按班級(jí)排課,改為按專業(yè)安排課程。
    其次,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,增加專業(yè)課、實(shí)踐課。成人學(xué)生與普高學(xué)生最大的區(qū)別在于基礎(chǔ)知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如普高學(xué)生扎實(shí),但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)則大大超過普高學(xué)生。我們應(yīng)揚(yáng)長避短,減少基礎(chǔ)課程以減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),增加專業(yè)課程和實(shí)踐課程以提高學(xué)生的職業(yè)技能水平。目前部分成人院校在這方面就做得很好,如某職業(yè)學(xué)校的會(huì)計(jì)??茖I(yè),除了高數(shù)、英語和計(jì)算機(jī)三門基礎(chǔ)課以外,其他全是專業(yè)課和實(shí)踐課。而高校辦的成人學(xué)歷教育在此方面則普遍稍遜一籌,如某高校的物流管理???,基礎(chǔ)課程有13門之多,而專業(yè)課程只有10門,實(shí)踐課程為0。
    再次,調(diào)整考試方式,減少理論考試的成份,增加實(shí)踐考核的比例。條件具備時(shí)我們甚至可以更進(jìn)一步,允許學(xué)生以所在單位對(duì)自己業(yè)務(wù)能力的評(píng)價(jià),作為相應(yīng)專業(yè)技能課程的成績。這樣做,一方面可以鼓勵(lì)學(xué)生帶著問題來學(xué)習(xí);另一方面可以幫助我們了解社會(huì)和用人單位的真實(shí)需求,從而促進(jìn)我們相關(guān)課程的建設(shè);同時(shí)還能加強(qiáng)我們與用人單位的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和用人單位三方共贏的效果。
    最后,拓寬教師的選擇渠道,建立教師淘汰制度,引入企業(yè)教員,增加案例教學(xué)的比重。除了校本部教師,還要想辦法把一些企業(yè)的高管聘請(qǐng)為成人教學(xué)的專業(yè)或職業(yè)技能課程的教師,他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),本身就是一本活的案例教材,他們的介入,將無疑會(huì)增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)力量,增加課程對(duì)學(xué)生的吸引力。而建立教師淘汰制的目的,則是為了突出成人教育的特性,既要想盡辦法把那些了解成人教育特點(diǎn)的教師請(qǐng)進(jìn)來、留得住,也要想辦法規(guī)避那些不適合成人教育的教師。
    當(dāng)然,提高各高校成人高等學(xué)歷教育的教學(xué)質(zhì)量的方式方法有很多,而本文僅從近年在成人教學(xué)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)來看來談這個(gè)問題。從各方面來看,近年來成教事業(yè)的發(fā)展遇到了一定的困難,將來的困難可能更大。但是,我們還是有理由相信一句名言“只有夕陽的企業(yè),沒有夕陽的行業(yè)”,只要我們用心去做,就一定能做好。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇三
    心理學(xué)告訴我們,學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)或?qū)W習(xí)對(duì)象的一種力求認(rèn)識(shí)和探索的傾向。學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣時(shí),就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望,就會(huì)全神貫注、積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地對(duì)所學(xué)知識(shí)加以關(guān)注和研究。新教材的編排版式活潑、圖文并茂,內(nèi)容順理成章、深入淺出,將枯燥的數(shù)學(xué)知識(shí)演變得生動(dòng)、有趣,有較強(qiáng)的可接受性、直觀性和啟發(fā)性,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有極大的幫助。在教學(xué)過程中,作為課程的執(zhí)行者,教師要善于運(yùn)用幽默的語言、生動(dòng)的比喻、有趣的例子、別開生面的課堂情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;以數(shù)學(xué)的廣泛應(yīng)用,激發(fā)學(xué)生的求知欲望;以我國在數(shù)學(xué)領(lǐng)域的卓越成就,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);挖掘絢麗多姿而又深邃含蓄的數(shù)學(xué)美,給學(xué)生以美好的精神享受,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的熱愛??傊?教師應(yīng)通過多種手段、多種方式、多種途徑不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,營造一個(gè)活潑熱烈、充滿生命活力的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)中充滿了美,數(shù)學(xué)是一門生動(dòng)活潑的學(xué)科,以取得更好的教學(xué)效果。
    讓教學(xué)成為一門藝術(shù)。
    研究表明,新課改背景下的中學(xué)數(shù)學(xué)課堂不再是封閉的知識(shí)訓(xùn)練,不再是單純的知識(shí)傳遞,新課程改革的成功有賴于教師切實(shí)有效地實(shí)施教學(xué)。在創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈的出色教師眼里,教學(xué)并不是一項(xiàng)普通的工作,而是一門藝術(shù)。只有結(jié)合教學(xué)規(guī)律,以及教材和學(xué)生的特點(diǎn),不斷更新教學(xué)模式,創(chuàng)造性地使用新教材,教師才能讓學(xué)生在課堂上自主學(xué)習(xí),合作探究,思維得以飛揚(yáng),靈感得到激發(fā),才能真正達(dá)到新教材培養(yǎng)創(chuàng)新能力的育人宗旨,才能創(chuàng)造出教學(xué)之美,讓學(xué)生體會(huì)到教學(xué)之樂。
    讓學(xué)生成為課堂的主人。
    教育家陶行知先生提倡:“行是知之始,知是行之成?!比说哪芰Σ⒉皇恰奥牎睍?huì)的,而是“做”會(huì)的,只有動(dòng)手操作和積極思考才能出真知。因此,我們不能讓學(xué)生在課堂上做“聽客”和“看客”,而要讓學(xué)生做課堂的主人,動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,親身參與課堂和實(shí)踐,經(jīng)歷知識(shí)的獲取、新舊知識(shí)的聯(lián)系、知識(shí)的鞏固和應(yīng)用的全過程。教師要注意,凡能由學(xué)生提出的問題,教師不要提出;凡能由學(xué)生解決的例題,教師不要解答;凡能由學(xué)生表述的,教師不要說出。數(shù)學(xué)課堂不應(yīng)是教師的“一言堂”,教師在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)主動(dòng)參與、積極引導(dǎo)、耐心輔助,與學(xué)生平等合作、努力探究,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,真正把學(xué)生解放出來,使學(xué)生成為課堂的主人。
    公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
    長期以來,應(yīng)試教育使學(xué)校一切工作僅圍繞升學(xué)率這一目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)生作業(yè)的正誤及考試的分?jǐn)?shù)成為師生共同追求的目標(biāo)。學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞成為衡量學(xué)生發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),分?jǐn)?shù)成了區(qū)分“好學(xué)生”和“壞學(xué)生”“優(yōu)等生”和“差生”的標(biāo)尺。這給落后學(xué)生心理造成很大壓力,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí),對(duì)教師抱不正確的態(tài)度,喪失學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,造成了班級(jí)成績的兩極分化,嚴(yán)重影響素質(zhì)教育的實(shí)施。
    要知道,衡量教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)不是看出色生和落后生的比例,而是班級(jí)整體的教學(xué)成績。因此,教師要摘掉有色眼鏡,實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生的共同進(jìn)步,這樣才能從整體上提高教學(xué)質(zhì)量。
    教師要淡化終結(jié)性的考試評(píng)價(jià),用形成性評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)生的成長。
    學(xué)生由于理解能力、認(rèn)知速度、興趣愛好等不同,總是存在差異,如果教師只看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn),或者拿此學(xué)生之特長與彼學(xué)生之缺點(diǎn)相比,進(jìn)行橫向地比較是不客觀的,也不利于學(xué)生的發(fā)展和綜合素養(yǎng)的提高。因此,必須淡化終結(jié)性評(píng)價(jià),加強(qiáng)形成性評(píng)價(jià),也就是多關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度與價(jià)值觀,重視學(xué)習(xí)的過程和方法。
    由此,可以提倡給學(xué)生建立成長記錄袋,收集學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的突出情況和對(duì)待該學(xué)科或該知識(shí)體系的情感態(tài)度與價(jià)值觀。具體操作時(shí),可以記錄學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)和興趣潛能方面的資料,還可以記錄學(xué)生的自查報(bào)告和單元小結(jié)方面的內(nèi)容,更可以記錄來自同學(xué)的評(píng)價(jià)和來自家長的信息。這樣,不僅關(guān)注了學(xué)生在實(shí)現(xiàn)終結(jié)時(shí)所持有的態(tài)度和所采用的方法,也了解了學(xué)生的生活習(xí)慣和交往、興趣等,有利于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對(duì)學(xué)生日后的學(xué)習(xí)、引導(dǎo)起到一定的作用。同時(shí)還注重了學(xué)生的縱向評(píng)比,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,使教師能看到學(xué)生的微小進(jìn)步,便于去表揚(yáng)、鼓勵(lì)他們,使他們?cè)谠瓉淼幕A(chǔ)上再進(jìn)一步,實(shí)現(xiàn)一種良性地循環(huán)。
    課內(nèi)“緊”,課外“松”
    1.課型設(shè)計(jì)要多變、新穎。
    這就要求教師在備課上花功夫、動(dòng)腦筋,使復(fù)習(xí)的內(nèi)容有新鮮感,以充分誘發(fā)學(xué)生的主動(dòng)思維。例如:在復(fù)習(xí)《實(shí)數(shù)》這一章時(shí),先叫學(xué)生邊看書邊用樹狀圖列出本章的知識(shí)點(diǎn),然后選出較好的一份板書,使學(xué)生對(duì)該章的結(jié)構(gòu)有一個(gè)清晰的了解,再讓每個(gè)同學(xué)都來提問(問題不重復(fù)),其他同學(xué)回答,并宣布最后要評(píng)選出色提問者。這樣,學(xué)生思維活躍,情緒高昂,所提問題覆蓋面廣,而且又能暴露學(xué)生的知識(shí)欠缺點(diǎn),針對(duì)性強(qiáng),因此當(dāng)堂就能復(fù)習(xí)鞏固,還能減輕學(xué)生課外的作業(yè)時(shí)間。
    2.課堂結(jié)構(gòu)要合理安排。
    傳統(tǒng)的復(fù)習(xí)方法有以下兩種:一是先梳理知識(shí),再分題型講析,所采用的方法是“題型+方法”,教師花費(fèi)大量的時(shí)間從課外資料上抄取題目,通過逐題講解,欲從諸種題型來提高成績;二是把復(fù)習(xí)課上成習(xí)題課,按照指南或教材上的練習(xí),不加以選擇,從第一題做到最后一題,然后再逐題講解,講的內(nèi)容太多,經(jīng)常一節(jié)課上不完,重點(diǎn)內(nèi)容不能突出,常常事倍功半,收效甚微。因此,如何合理按排課堂結(jié)構(gòu),是上好一節(jié)初三復(fù)習(xí)課的關(guān)鍵。教師要重視課堂每一分鐘的時(shí)間,課前要先準(zhǔn)備好例題、圖表和問題。要避免虎頭蛇尾的結(jié)構(gòu)安排,使每一節(jié)課都有新內(nèi)容、新收獲。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇四
    現(xiàn)代心理學(xué)也表明:積極健康的情感,能有效地強(qiáng)化人的智力活動(dòng),使學(xué)生具有充沛的精力,敏捷的思維,豐富活躍的想象力,較強(qiáng)的記憶力,第斯多惠曾說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓勵(lì)?!斌w態(tài)語言,也稱為身體語言(bodylanguage),也有人稱之為一種啞文化,是與語言技能發(fā)展相伴的。由于小學(xué)生年齡特點(diǎn)等的影響,體態(tài)語在幫助兒童學(xué)習(xí)英語中起到重要作用,可是往往在日常學(xué)習(xí)語言的過程中人們會(huì)忽略體態(tài)語言。
    我自己曾經(jīng)是學(xué)生,所以有過這樣的體會(huì):當(dāng)自己喜歡這門課或者喜歡這門課的老師的時(shí)候,我就會(huì)自覺主動(dòng)地去學(xué)習(xí),從而達(dá)到相對(duì)比較理想的教學(xué)效果;而當(dāng)自己不喜歡這門課或者不喜歡這門課的老師的時(shí)候,我就會(huì)對(duì)這門課產(chǎn)生抵制情緒,從而影響到教學(xué)的質(zhì)量,以至于達(dá)不到理想的教學(xué)效果。
    學(xué)英語教學(xué)中,尤其要注意建立和諧的師生關(guān)系,即創(chuàng)造良好的語言環(huán)境,改善學(xué)習(xí)氣氛。所以在教學(xué)過程中如何巧妙地運(yùn)用情感與體態(tài)語去感染學(xué)生,是很重要的。
    1、發(fā)揮體態(tài)語與情感魅力,營造良好的課堂氛圍。
    作為教師,我們要在課堂上充分運(yùn)用自己的體態(tài)語與情感的結(jié)合,營造出一種輕松愉快的合作氛圍。在這個(gè)氛圍中,讓學(xué)生愉快地進(jìn)行交流。假如有一位教師笑容滿面地走進(jìn)教教室,揮手與同學(xué)們打招呼:“goodmorning,boysandgirls.”而一位老師卻很嚴(yán)肅地走進(jìn)教室,生硬地說:“goodmorning,classbegins.”這兩位老師使他們的學(xué)生進(jìn)入了不同的狀態(tài)中去了:第一位老師所在的班級(jí)的同學(xué)必然會(huì)對(duì)這節(jié)課充滿了興趣,整個(gè)課堂充滿了生機(jī),。反觀另一位老師,他的語言必定會(huì)給學(xué)生帶來一定的沉默,不敢發(fā)言。從這里可以看出,教師應(yīng)該保持良好的心境,面帶微笑,精神飽滿,以積極的情緒感染和調(diào)動(dòng)學(xué)生,使他們的心靈隨著教師的情感而跳躍起來,喚起他們對(duì)學(xué)習(xí)的欲望,讓課堂充滿生機(jī)。同時(shí),恰當(dāng)?shù)厥褂皿w態(tài)語對(duì)學(xué)生的情感也有調(diào)控作用,讓他們產(chǎn)生自信,讓他們產(chǎn)生自信、積極向上的心態(tài),善于在課堂上表現(xiàn)自己。當(dāng)一個(gè)學(xué)生猶豫不敢開口說英語的時(shí)候,教師用鼓勵(lì)的目光微笑地看著他,那么對(duì)于他來說這就是一種肯定,得到鼓勵(lì),主動(dòng)回答問題;當(dāng)一個(gè)學(xué)生非常準(zhǔn)確地回答完問題時(shí),老師走過去跟他握一下手,不但表示對(duì)學(xué)生的尊重,合作愉快,而且給他們帶來巨大的精神鼓舞?!崩蠋熢诮虒W(xué)過程中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用體態(tài)語與情感,能營造良好的課堂氛圍,取得較好的教學(xué)質(zhì)量。
    2、運(yùn)用體態(tài)語與情感來表現(xiàn)課文內(nèi)容,幫助學(xué)生理解。
    由于體態(tài)語有可觀性的特點(diǎn),而情感有很高的影響,加上小學(xué)年齡段的孩子身心發(fā)展的特點(diǎn):具有好奇、好活動(dòng)、愛表現(xiàn)、善模仿等特點(diǎn)。他們喜歡新鮮事物。他們的身體各部分器官還在發(fā)育,尚未定形,發(fā)音器官較成人的更加靈活,因此模仿外語的語音語調(diào)遠(yuǎn)比成年人容易且來得更快。他們的記憶力好,形象思維好,但缺乏理性思維,邏輯思維能力不強(qiáng)。他們愛玩、愛唱、愛游戲、愛活動(dòng),這些都是他們長身體、長體力的需求,他們坐不住,坐不久。
    所以可以用小品、游戲、唱歌等形式運(yùn)用體態(tài)語與情感邊說邊演來展現(xiàn)課文的內(nèi)容,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望,模仿的欲望。他們的注意力就可以達(dá)到長時(shí)間的保持,增強(qiáng)了語言的感染力,根據(jù)句子或短文編成有韻律,有節(jié)奏的動(dòng)作讓學(xué)生容易記憶。如在教授《pep小學(xué)英語》第三冊(cè)u(píng)nit1中的chant:
    workandplay,。
    workandplay,。
    intheclassroomeveryday.
    workandplay,。
    workandplay,。
    wehavefuneveryday.
    可以編一些拍子:兩人面對(duì)面,workandplay,兩人各自的左手相互擊掌一次;wordandplay.兩人的右手相互擊掌一次;intheclassroomeveryday.兩人各自的左右手打開,同時(shí)與對(duì)方擊掌一次。workandplay,workandplay.wehavefuneveryday.的拍手方法與前三句相同。這就運(yùn)用了體態(tài)語言。老師在表達(dá)的時(shí)候還可以加一些表情,表現(xiàn)很開心的。又如在《pep小學(xué)英語》第三冊(cè)中l(wèi)et’stalk,老師和學(xué)生就可以跟學(xué)生一起表演,表演不同的角色。
    這種方式不但學(xué)生喜歡學(xué),樂于記,而且使用體態(tài)語與情感來配合教學(xué),使學(xué)生忘記了母語的影響,快速地掌握語言學(xué)習(xí)的重點(diǎn),而且學(xué)生在表達(dá)的同時(shí),他們的大腦也一直處于工作狀態(tài)。
    3、在日常生活中,運(yùn)用情感與體態(tài)語去帶動(dòng)學(xué)生。
    人與人之間多交流會(huì)加深對(duì)彼此的了解。師生之間多溝通交流能使我們及時(shí)掌握他們的最新動(dòng)態(tài),從而及時(shí)調(diào)整我們的教學(xué)策略,以便更好地開展教學(xué)工作。課余時(shí)間教師要多接觸學(xué)生,保持師生親近。見面時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生用英語互相問候,打一下手勢,諸如“goodmorning!howareyou?離別時(shí)“thankyou!goodbye!”平時(shí)見面時(shí)“hello!”“hi!”手左右輕輕搖擺;“sitdown!”手心向下壓;“i'm……”手放在胸前介紹自己。這等以情感與體態(tài)語來帶動(dòng)學(xué)生。要使學(xué)生對(duì)你這門課產(chǎn)生興趣,那么首先得讓學(xué)生喜歡、信任你這個(gè)老師。
    那么老師在教學(xué)過程中就可以達(dá)到了事半功倍的效果。特別是日常生活,多用英語,使英語進(jìn)入了他們的生活。畢竟我們學(xué)習(xí)的時(shí)間除了課堂,日常生活也是可以的。在日常生活中他們更容易接受。
    情感與體態(tài)語教學(xué)法的實(shí)施,能給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)英語的'氛圍。綜上所述,情感與體態(tài)語教學(xué)法通過情感這一重要的非智力因素作用為英語教學(xué)開辟一條促進(jìn)智能因素的直接通道。由此可見,情感與體態(tài)語教學(xué)是英語教學(xué)成功的必要保證,相信會(huì)有更多的英語教師會(huì)重視這次“情感與體態(tài)語的結(jié)合”,真心熱愛學(xué)生,盡力發(fā)掘?qū)W生的語言能力,培養(yǎng)真正的有素質(zhì)人才。
    4、通過體態(tài)語與情感來幫助學(xué)生樹立信心。
    興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,而自信心則是學(xué)生產(chǎn)生興趣的前提條件。蘇姆霍林司基說:“只有在因?qū)W生獲得成功而產(chǎn)生鼓舞力的地方,才會(huì)出現(xiàn)學(xué)習(xí)興趣。”心理學(xué)研究認(rèn)為,某種事物如獲得成功,容易產(chǎn)生成功感和自我滿足的激勵(lì)感,會(huì)促使人對(duì)這類事物更加關(guān)心,并樂意再次去嘗試。因此,喚起學(xué)生的自信并進(jìn)一步樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步能起到較好的作用。在實(shí)踐教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)當(dāng)學(xué)生發(fā)覺老師在重視他、賞識(shí)他時(shí),他往往就會(huì)有勇氣和信心,學(xué)習(xí)起來也會(huì)特別努力。這就需要我們教師要有一顆寬容的心。不可否認(rèn),學(xué)生與學(xué)生之間存在著一定的差異,但每個(gè)學(xué)生也都有自己的長處和短處。把每個(gè)學(xué)生特別是基礎(chǔ)差的學(xué)生身上的特長找出來并強(qiáng)化肯定他的這一長處,可以有效地喚起學(xué)生的自信心,從而使他們以更大的熱情投入到英語學(xué)習(xí)中去。。對(duì)于口頭表達(dá)能力較弱的學(xué)生來講,老師的一次批評(píng)有可能導(dǎo)致他們失去了信心。行之有效的方法是鼓勵(lì)他們開口,一開口就可以利用情感與體態(tài)語來表揚(yáng)一下,如”good!”這樣一句有感情的話再加上手勢,就創(chuàng)造了機(jī)會(huì)讓他們體驗(yàn)成功的喜悅。比如,學(xué)生因緊張說不下去時(shí),教師可用善意的目光鼓勵(lì)他,加上“情感動(dòng)力”的語言,能給學(xué)生鼓勵(lì)、建立信心,教學(xué)效果就會(huì)更理想。因此運(yùn)用體態(tài)語與情感幫助學(xué)生建立信心,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
    綜上所述,英語課堂中的體態(tài)語與情感都起到了很好的教學(xué)效果。體態(tài)語與情感能夠感染學(xué)生的情緒,增強(qiáng)知識(shí)講解的效果,開發(fā)學(xué)生非智力因素,影響學(xué)生的修養(yǎng),對(duì)學(xué)生起著潛移默化的教育作用,良好而有效的體態(tài)語言讓學(xué)生感受到親切、和諧的情感,能為教師教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)營造出輕松的氛圍,能對(duì)學(xué)生語言思維的培養(yǎng),學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),課堂氣氛的效果及學(xué)生的交際能力的形成都起到促進(jìn)作用。如能在課堂上合理運(yùn)用體態(tài)語與情感,教師可以充分地表達(dá)自己,使學(xué)生樂于學(xué)習(xí),達(dá)到思想的交流,起到事倍功半的效果,讓學(xué)生在一個(gè)輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)到語言,在教學(xué)中起到事半功倍。
    【參考文獻(xiàn)】。
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    2、沈紅《貫穿英語教學(xué)中的情感教育》〔j〕中小學(xué)英語教學(xué)與研究。
    3、謝冰《體態(tài)語言在英語教學(xué)中的運(yùn)用》[j].中小學(xué)外語教學(xué)。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇五
    論文摘要:民辦高校應(yīng)主動(dòng)建立一種短期激動(dòng)與長期激幼相結(jié)合的管理機(jī)制。建議民辦高校改菩教師績效考核指標(biāo),加強(qiáng)科研激動(dòng);選擇正確的漱助方法,構(gòu)建合理的激動(dòng)機(jī)制。充分利用民辦高校管理的自主性,試行股權(quán)激動(dòng)和終身教授制度以及注意其它激動(dòng)。
    論文關(guān)鍵詞:民辦高校教師激勵(lì)機(jī)制股權(quán)嵌助。
    1民辦高校存在的主要問題及現(xiàn)狀。
    我國民辦高校經(jīng)過二十幾年的發(fā)展,在數(shù)量上和規(guī)模上都有巨大的發(fā)展,截至底,民辦普通高校228所,在校學(xué)生139.75萬人,但是民辦高校目前仍然是高等教育中的弱勢群體。形成這一問題的原因盡管是多方面的,但是民辦高校缺乏高水平教師、缺乏“大師”無疑是最重要的原因之一。
    2充分發(fā)揮力學(xué)自主性,構(gòu)建有效的教師激勵(lì)機(jī)制。
    根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》的規(guī)定,民辦高校享有較大的辦學(xué)自主權(quán),可以“自主確立學(xué)校內(nèi)部管理體制和組織形式,自主聘任、解聘校長、教師以及其他人員,自主確定所有教職員工的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)”??梢?,民辦高校與國內(nèi)公辦高校相比,具有很強(qiáng)的辦學(xué)自主性。民辦高校應(yīng)該充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,在借鑒國內(nèi)外高校經(jīng)驗(yàn)和激勵(lì)理論的基礎(chǔ)之上,構(gòu)建具有民辦高校特色的教師激勵(lì)機(jī)制,即建立一種短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相結(jié)合、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)兼顧的管理機(jī)制,吸引、培養(yǎng)、留住優(yōu)秀教師。
    2.1短期激勵(lì)。
    短期激勵(lì)既包括物質(zhì)激勵(lì)也包括滿足教師的精神激勵(lì)。短期激勵(lì)能實(shí)現(xiàn)短期內(nèi)激勵(lì)教師工作勤奮,帶來更多的產(chǎn)出。
    2.1.1對(duì)外具有競爭性的物質(zhì)激勵(lì)。
    獲取薪酬是人們到組織工作最基本的動(dòng)機(jī)。由于民辦高校的工資由學(xué)校自定,高薪和高福利可以作為最初吸引優(yōu)秀人才的手段之一。學(xué)校的薪酬標(biāo)準(zhǔn)有吸引力,在社會(huì)卜和人才市場中,才具有競爭性。
    2.1.2對(duì)內(nèi)建立績效激勵(lì)工資制。
    績效激勵(lì)工資制的建立,需要和績效評(píng)價(jià)體系相掛鉤。教師的績效直接影響學(xué)校的績效,通過績效考評(píng),可給教師提供其工作情況的反饋??冃Э荚u(píng)結(jié)果又是受聘任教、獎(jiǎng)懲、晉升工資、培訓(xùn)等人事政策的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時(shí)完成任務(wù)或做出特定貢獻(xiàn)給予特別獎(jiǎng)勵(lì),能達(dá)到正強(qiáng)化的目的。
    2.1.3加強(qiáng)科研激勵(lì)。
    民辦高校應(yīng)積極融資,建立各種資助基金、啟動(dòng)費(fèi)、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等,對(duì)教師的科研工作加以扶持資助。
    2.2長期激勵(lì)。
    股權(quán)激勵(lì)來源于現(xiàn)代企業(yè)管理制度,是企業(yè)管理理中最主要的長期激勵(lì)方式。民辦高校股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象應(yīng)以學(xué)校的高級(jí)管理人員為主,也包括優(yōu)秀骨干教師等知識(shí)型員工。在針對(duì)校長等最高級(jí)管理者的激勵(lì)組合中,可以以股權(quán)激勵(lì)為主;對(duì)于經(jīng)營層其他高管人員,股權(quán)激勵(lì)與非股權(quán)激勵(lì)可以各占一半;而對(duì)于教授、副教授、學(xué)科帶頭人等職位的骨干,股權(quán)激勵(lì)在其激勵(lì)組合中的比重則不應(yīng)超過1/3。通過股權(quán)激勵(lì),學(xué)校高管人員與骨干教師能夠分享學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)收益,會(huì)降低這些人員的流動(dòng)性,使學(xué)校的人才儲(chǔ)備穩(wěn)定增長。此外,由于學(xué)校高級(jí)管理人員自身的利益與股東的利益、學(xué)校的長期利益捆綁在一起,高管人員、股東和學(xué)?!耙粯s俱榮、一損俱損”,促使高管人員在制定教師激勵(lì)機(jī)制與考核指標(biāo)時(shí),重視學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展,避免短期行為。
    2.2.2終身教授制。
    終身教授制在實(shí)現(xiàn)對(duì)教師激勵(lì)的基礎(chǔ)上可以穩(wěn)定高水平教師,有利干教學(xué)工作的連貫銜接和學(xué)術(shù)水平的不斷提高。在國內(nèi),華東師范大學(xué)已率先在公辦高校中建立了“終身教授職務(wù)”制度?!皩?shí)施終身教授職務(wù)制度,必須抓住以下幾個(gè)關(guān)鍵問題。首先,學(xué)校制定具體的聘任條件。諸如科研成績突出,近五年內(nèi)承擔(dān)過重大研究項(xiàng)目;擔(dān)任教授職務(wù)原則上滿六年,考核優(yōu)秀或合格。其次,聘任要求強(qiáng)調(diào)終身教授的崗位職責(zé)。
    2.3其它激勵(lì)。
    2.3.1目標(biāo)激勵(lì)。
    目標(biāo)激勵(lì)是人們努力奮進(jìn)的外在動(dòng)力。只有讓教師了解工作的責(zé)任,并且知道通過努力可以完成預(yù)期的目標(biāo),這樣才能最充分地調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。美國心理學(xué)家弗魯姆叫從期望概率和效價(jià)兩個(gè)方面論述了目標(biāo)對(duì)激勵(lì)產(chǎn)生的影響,效價(jià)和期望概率共同決定目標(biāo)激勵(lì)作用的大小。目標(biāo)對(duì)個(gè)人價(jià)值很大,同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的概率很高,這時(shí),激勵(lì)因素就有極大的作用。相反,有一項(xiàng)是零或負(fù)數(shù),則不會(huì)產(chǎn)生任何激勵(lì)效果。作為學(xué)校,提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是其發(fā)展的大目標(biāo),那么在評(píng)定職稱、進(jìn)修、考核等一些集中教師需要的熱點(diǎn)問題上,就可以恰當(dāng)?shù)靥岢鼋處煹膫€(gè)人目標(biāo),比如:個(gè)人科研水平、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)歷應(yīng)達(dá)到一定的要求,以此作為教師的個(gè)人目標(biāo),在教師為個(gè)人目標(biāo)奮斗的過程中實(shí)現(xiàn)學(xué)校的總體目標(biāo)。
    2.3.2情感激勵(lì)。
    情感,是人們以直接體驗(yàn)的形式表現(xiàn)出的對(duì)周圍事物的一種態(tài)度。人們把情感比喻成作用于人們行為的“閥門”,調(diào)節(jié)著人們的活動(dòng)。在對(duì)教師進(jìn)行情感激勵(lì)時(shí),校領(lǐng)導(dǎo)要特別注意兩個(gè)方面:一是自己必須尊重廣大師生。校領(lǐng)導(dǎo)的尊重必須是誠摯的、真切的,這樣的尊重才有可能使教師進(jìn)一步感到自身的價(jià)值,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自己新的價(jià)值。二是校領(lǐng)導(dǎo)最重要的工作在于營造一個(gè)“使人生活在比較合乎人的尊嚴(yán)的環(huán)境”,使校園成為一個(gè)人們普遍相互尊重的校園,從而在自尊的需要和社交的需要都獲得滿足的工作環(huán)境中充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇六
    興趣是最好的老師。我國古代大教育家孔子曾說,“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”??梢娕d趣對(duì)學(xué)習(xí)的引領(lǐng)、加強(qiáng)作用。而德國文學(xué)家歌德說過,“哪里沒有興趣,哪里就沒有記憶?!笨梢?,興趣是記憶的先決條件。而記憶是一切智力、學(xué)習(xí)活動(dòng)的組成部分。所以,沒有了興趣,也就沒有了學(xué)習(xí)??梢娕d趣對(duì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)、決定性作用。
    學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生有選擇的、積極愉快的學(xué)習(xí)的一種心理傾向,它是學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)中最現(xiàn)實(shí)、最活躍的部分,是推動(dòng)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的源動(dòng)力。學(xué)生只有對(duì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,救護(hù)表現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)的一種特殊情感,學(xué)習(xí)起來樂此不疲,正所謂“樂學(xué)之下無負(fù)擔(dān)”。
    教育家夸美紐斯說過:“教學(xué)是一種教起來是人感到愉快的藝術(shù)?!彼越虒W(xué)中的情境教學(xué)能夠使學(xué)生被一種愉快和諧的特殊氣氛呢所陶冶、感染、激勵(lì),從而激發(fā)對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的真摯而深厚的情感。這樣往往會(huì)讓學(xué)生喜歡上學(xué)這門學(xué)科,從而更加努力、樂意的去學(xué)習(xí)它,正因?yàn)槿绱?,在教學(xué)過程中,我們應(yīng)該想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、自覺性和主動(dòng)性。
    中國近幾年來一直推行素質(zhì)教育,但是應(yīng)試教育的這種現(xiàn)狀似乎并沒有得到緩解,常常還是以一紙空文來決定孩子的好壞,學(xué)習(xí)成績好的孩子都是老師的寵兒,而成績差的孩子因?yàn)榈貌坏嚼蠋煹闹匾暥チ藢W(xué)習(xí)的興趣,“教育要面向每一位學(xué)生,教師要一視同仁”,這是教育者的基本要求,學(xué)生一旦失去了學(xué)習(xí)的興趣就會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)嚴(yán)重者還會(huì)退學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣對(duì)于孩子一生的發(fā)展起著決定性的作用,作為教師要尊重學(xué)生的學(xué)生各方面的興趣,因材施教,通過各方面的手段來培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,才能使他們積極地去學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上取得更加優(yōu)異的成績。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是至關(guān)重要的,同時(shí)也是迫在眉睫的事情。
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    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇七
    論文摘要:近年,隨著高校招生擴(kuò)招,高校引進(jìn)青年教師數(shù)黃也隨之增加很多,這給保證教學(xué)質(zhì)蚤提出了新的要求。本文分析了當(dāng)前高校青年教師教學(xué)中存在的問題,從學(xué)校與教師自身的角度,提出了提高高校青年教師教學(xué)質(zhì)1的方法和途徑。
    近年,隨著高校擴(kuò)招及其自身發(fā)展的需要,全國高校引進(jìn)的青年教師數(shù)量也相繼增加很多。高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的地方,如何培養(yǎng)新增青年教師,提高他們的教學(xué)質(zhì)量,已成為當(dāng)前一個(gè)急迫而艱巨的任務(wù)。他們整體水平的高低,也就決定了目前高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。因而,提高青年教師教學(xué)質(zhì)量是一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)。
    新進(jìn)青年教師大都是具有碩士或博士學(xué)位的高學(xué)位人才,但是具有高學(xué)位未必就能夠成為一名合格的教師。教師是一種特殊的職業(yè),從業(yè)者不僅需要具有一定的專業(yè)背景和學(xué)術(shù)水準(zhǔn),還需要一定的教育知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐。盡管青年教師擁有較高的學(xué)術(shù)水平,但是一般在成為教師之前,基本都沒有教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)實(shí)踐,欠缺教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。筆者認(rèn)為,目前,高校青年教師在教學(xué)中主要存在以下問題:。
    (1)課堂教學(xué)的準(zhǔn)備工作不完善,尤其是備課不充分。備課是教師教學(xué)環(huán)節(jié)中非常重要的環(huán)節(jié),備課不充分,直接影響到教師對(duì)整節(jié)課內(nèi)容的掌控能力,導(dǎo)致教師不能按照進(jìn)度完成課堂教學(xué),嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。
    (2)駕馭課堂能力差,組織能力較薄弱,節(jié)奏快慢把握不好;缺乏教學(xué)技巧,致使教學(xué)內(nèi)容空洞無趣甚至出現(xiàn)漏洞,無法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。有些青年教師在課堂上,沒有能力控制授課的節(jié)奏,語言不分輕重緩急,沒有應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力,而且講課過程中,沒有起伏,使得學(xué)生聽起來感覺索然無味,導(dǎo)致他們注意力不集中、開小差、說話等等,不能很好的吸收教師傳授的知識(shí),直接影響到教學(xué)質(zhì)量的提局。
    (3)教學(xué)基本功較差。主要表現(xiàn)為板書較亂、書寫質(zhì)量較差;語言表達(dá)不夠嚴(yán)謹(jǐn),重復(fù)較多,口頭語多而亂;語速過快或過慢;課堂前后知識(shí)的銜接不夠好,前面知識(shí)的傳授不能很好的為后面知識(shí)的講解做好鋪墊。作為教師,欠缺這些基本能力,其結(jié)果必然導(dǎo)致學(xué)生無法很好的掌握書本知識(shí),影響教學(xué)質(zhì)量。
    (4)教學(xué)手段過分強(qiáng)調(diào)多媒體課件的作用,每門課程、每節(jié)課都使用多媒體課件。忽略了傳統(tǒng)課堂教學(xué)中以黑板作為載體的教學(xué)方式,不再注重教學(xué)基本功的訓(xùn)練,導(dǎo)致課堂應(yīng)變能力差;過分依賴課件授課,完全放棄了直觀的形態(tài)教學(xué)模具、板書,使得課堂教學(xué)太過機(jī)械而缺少新意,甚至少數(shù)教師把老教師以前做好的課件拿來使用,課前不再認(rèn)真?zhèn)湔n,導(dǎo)致課堂上出現(xiàn)教學(xué)錯(cuò)誤;課堂口頭表達(dá)能力下降,教師多是對(duì)多煤體按部就班,照本宣科,充當(dāng)解說員的角色,課堂氣氛死板,語言表達(dá)缺乏藝術(shù)性,師生之間的溝通減少,、學(xué)生被動(dòng),教學(xué)效果非常差。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇八
    論文摘要:生物化學(xué)是醫(yī)學(xué)專業(yè)中一門重要基礎(chǔ)課程,對(duì)該專業(yè)中專生夯實(shí)基礎(chǔ)、學(xué)好專業(yè)、發(fā)展未來起著關(guān)健作用。本文基于長期教學(xué)及教學(xué)改革的實(shí)踐,針時(shí)如何提高中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生醫(yī)學(xué)生物化學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和教師生物化學(xué)的教學(xué)質(zhì)童方面進(jìn)行論述。
    生物化學(xué)是研究生命化學(xué)的科學(xué),它在分子水平上探討生命的本質(zhì)、闡明生命現(xiàn)象的科學(xué),它主要以化學(xué)和生物學(xué)的理論和方法為主要手段來研究生物體基本物質(zhì)的化學(xué)組成,結(jié)構(gòu)、理化性質(zhì)、生物功能和結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系及其在生命過程中化學(xué)變化的規(guī)律[m。醫(yī)學(xué)生物化學(xué)主要研究人體生物大分子及其復(fù)雜的代謝反應(yīng),它是一門重要醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程,為其它醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程和臨床醫(yī)學(xué)課程提供必要的理論基礎(chǔ)、是醫(yī)學(xué)各專業(yè)的必修課。
    但是,對(duì)于中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說,由于他們的基礎(chǔ)較差,加之醫(yī)學(xué)生物化學(xué)的理論性較強(qiáng),概念比較抽象,生物物質(zhì)的代謝過程非常復(fù)雜,難于理解和記憶;而對(duì)于教師而言講好生物化學(xué)這門課程,提高教學(xué)質(zhì)量,也不是件容易的事情。所以,教師應(yīng)該從教學(xué)方法、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容等方面出發(fā)引導(dǎo)學(xué)生理解生物化學(xué)的基本概念和原理,理解生物分子的結(jié)構(gòu)和功能的關(guān)系,掌握物質(zhì)代謝的過程和物質(zhì)代謝間的相互聯(lián)系,使學(xué)生對(duì)生物化學(xué)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,從而提高教師的教學(xué)質(zhì)量。
    1積極開展多媒體教學(xué),改進(jìn)教學(xué)方法。
    不斷改進(jìn)教學(xué)方法是提高教學(xué)質(zhì)量與保證學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要前提。隨著計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)的`不斷發(fā)展,多媒體技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用越來越普遍,已成為一種重要的教學(xué)手段。多媒體教學(xué)圖文并茂,集光、聲、色、動(dòng)畫于一體,很好地解決了醫(yī)學(xué)生物化學(xué)以往靜態(tài)教學(xué)的難題,使教學(xué)活動(dòng)更加形象、直觀、生動(dòng),是一種全新的教學(xué)手段。中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生其教育對(duì)象年齡普遍偏小,知識(shí)功底比較差,他們?cè)谏砩?、心理上都還沒有成熟,意志薄弱、貪玩、不能克服內(nèi)部和外部的各種因素的千擾,注意力較差,集中力分散,但對(duì)新的事物易接受,產(chǎn)生好奇感。通過多媒體教學(xué)的引入恰恰克服了孩子的這些缺點(diǎn),多煤體教學(xué)使那些深?yuàn)W,難懂的教學(xué)內(nèi)容變得直觀,易懂,從而激發(fā)這些孩子們的學(xué)習(xí)熱清,提高他們的注意力。例如,利用網(wǎng)絡(luò)下載某些三維結(jié)構(gòu)的生物大分子,如蛋白質(zhì)、核酸等物質(zhì)。在講解影響氧化磷酸化因素中甲狀腺素的作用時(shí),就可以下載一些患甲亢病人的圖片,對(duì)幻燈片上的圖片講解該病的發(fā)生機(jī)理,發(fā)病癥狀:甲亢病人甲狀腺素分泌增加,誘導(dǎo)na-k-atp酶的生成和解偶聯(lián)蛋白的表達(dá)增加,使氧化磷酸化加快,三羚酸循環(huán)加快,營養(yǎng)物質(zhì)分解加快。此時(shí),由于耗氧和二氧化碳生成增加,導(dǎo)致病人心率加快、呼吸急促;產(chǎn)熱和產(chǎn)水增加,病人會(huì)大汗淋漓;而能量生成的增加,會(huì)使這類病人異常興奮易長期營養(yǎng)物質(zhì)的消耗也會(huì)使它們變得消瘦。這樣,一個(gè)栩栩如生的甲亢病人出現(xiàn)在同學(xué)們面前,使學(xué)生在不知不覺中了解了疾病,也加深了對(duì)生化知識(shí)的理解,所掌握的知識(shí)經(jīng)久難忘。通過生化理論與臨床病例的相互聯(lián)系,使學(xué)生感覺到所學(xué)的東西不再是抽象的理論和空洞的知識(shí),而是可以實(shí)際應(yīng)用的手段和武器,使學(xué)生感到生物化學(xué)與其工作和生活息息相關(guān)。這無疑將極大地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,變被動(dòng)記憶為主動(dòng)攝取,教學(xué)效果大大提高,教學(xué)質(zhì)量得到提高。通過多媒體應(yīng)用與教師講解相結(jié)合,避免了枯燥的平面教學(xué)方式,增強(qiáng)學(xué)生的感官認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)興趣,極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性。但是,盡管多媒體教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),但它不能取代教師的主導(dǎo)地位。在實(shí)際教學(xué)中,教師應(yīng)以人為本是教學(xué)的原則,精心選擇課件,將課件、教師的語言表達(dá)、教師的手勢、教師的眼神有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的最佳效果。因此,以教師為主導(dǎo),合理選擇利用多煤體教學(xué),即不單純依賴多媒體技術(shù),也不單純依賴靜態(tài)的教學(xué)方法才能真正達(dá)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教師的是教學(xué)質(zhì)量。
    2積極開展生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué),促進(jìn)教學(xué)形式的多元化。
    不斷加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè),改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段是提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要基礎(chǔ)。生物化學(xué)是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科,生物化學(xué)理論研究的深入與實(shí)驗(yàn)室硬件的建設(shè),實(shí)驗(yàn)方法的改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)的革新息息相關(guān)首先應(yīng)該重視實(shí)驗(yàn)室的硬件建設(shè),面對(duì)一些中專學(xué)校實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)條件比較薄弱的情況下,應(yīng)不斷加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的硬件基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)施的建設(shè),只有硬件條件具備了,學(xué)生們才能夠完成基本的實(shí)驗(yàn)操作。在實(shí)驗(yàn)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的基本技能,強(qiáng)調(diào)教師在第1次實(shí)驗(yàn)課時(shí)就給學(xué)生一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而又規(guī)范的示范,例如,玻璃儀器的清洗、刻度吸管及微量加樣器的正確量取、離心機(jī)和分光光度計(jì)的規(guī)范操作及注意事項(xiàng)等等,然后再讓學(xué)生實(shí)踐。通過科研活動(dòng),提高了學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能和手腦并用的能力,把科研項(xiàng)目有意識(shí)地納人實(shí)驗(yàn)教學(xué),可以豐富和更新教學(xué)內(nèi)容,不僅對(duì)活躍學(xué)生思維,擴(kuò)大學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,提高學(xué)生實(shí)踐能力,都起到了重要作用。而且對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)效果有重要意義。因此,開展生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和提高教師的教學(xué)質(zhì)量都起著非常重要的作用。
    3積極開展合作學(xué)習(xí).改善教學(xué)內(nèi)容。
    在中等職業(yè)學(xué)校開展合作學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,滿足學(xué)生適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展的需要,也有利于中專學(xué)校課程改革,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)師生關(guān)系,打破以教師授課為核心的傳統(tǒng)教學(xué)方法。在課堂教學(xué)上,應(yīng)該留出幾分鐘的時(shí)間,以小組活動(dòng)為基本教學(xué)形式,以小組團(tuán)體成績?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過合作學(xué)習(xí)可以促進(jìn)大家的共同學(xué)習(xí),增強(qiáng)集體感,增強(qiáng)信心,小組合作學(xué)習(xí)賦予全體學(xué)生比傳統(tǒng)課堂教學(xué)中更多參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和權(quán)利。每個(gè)學(xué)生都能在小組中承擔(dān)一部分任務(wù),隨著參與程度的提高,自身的潛力就能得到發(fā)揮。通過合作學(xué)習(xí)以小組為準(zhǔn)提出問題,教師答疑,使得學(xué)生記憶深刻,理解扎實(shí),最終達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。合作學(xué)習(xí)有力地體現(xiàn)了學(xué)生參與、師生互動(dòng)、加強(qiáng)實(shí)踐、促進(jìn)思維的現(xiàn)代教育理念,通過合作學(xué)習(xí)極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教師的教學(xué)質(zhì)量。
    總之,在生物化學(xué)教學(xué)中教師只有積極地改善教學(xué)方法、教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容,才能顯著提高中專學(xué)生學(xué)習(xí)生物化學(xué)的興趣和積極性,以及教師的教學(xué)質(zhì)量,才能使生物化學(xué)教學(xué)充滿生機(jī)和活力。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇九
    為了保證高校教學(xué)質(zhì)量,針對(duì)當(dāng)前高校青年教師在教學(xué)中存在的問題以及筆者自身在教學(xué)中的`感受和體會(huì),提出了以下措施:。
    (1)青年教師要以身作則,為人師表,不斷提高自身的政治素質(zhì),形成良好的職業(yè)道德。
    青年教師首先要自覺地、高標(biāo)準(zhǔn)地去塑造自身人格,以身作則,在為人處事、儀容、舉止、語言、禮儀等各個(gè)方面,為學(xué)生樹立良好的榜樣。另外,要具有奉獻(xiàn)精神。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,熱愛學(xué)生,教書育人,自覺的為教育事業(yè)奉獻(xiàn)終身。教師職業(yè)道德是教師在職業(yè)勞動(dòng)過程必須遵循的,對(duì)青年教師而言,更是要提高其政治素質(zhì),形成良好的職業(yè)道德。
    (2)青年教師要清醒的認(rèn)識(shí)自身不足,不斷反思,勤于總結(jié),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
    青年教師平時(shí)要針對(duì)自身在授課過程存在的欠缺和不足,積極聽取學(xué)生反饋的意見,不斷反思,勤于總結(jié)。同時(shí),還可以主動(dòng)去聽有經(jīng)驗(yàn)的老教師的授課,虛心向他們請(qǐng)教教學(xué)方法、教學(xué)技巧以及教學(xué)中的注意事項(xiàng),通過自身的勤奮努力,在教學(xué)過程中,不斷的提升自己的教學(xué)能力。
    (3)開展崗前培訓(xùn),全面提高教育教學(xué)能力。
    如果青年教師進(jìn)人高校后直接去授課,很難保證較高的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)??梢栽谛逻M(jìn)教師在上崗之前,通過開展一系列崗位培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行教學(xué)方法的指導(dǎo)和訓(xùn)練,使青年教師熟悉高等學(xué)校教師職責(zé)、教育法律法規(guī)、學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度,掌握高等教育理論以及相關(guān)的教育教學(xué)方法和教學(xué)基本技能,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),使青年教師愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。同時(shí)組織青年教師學(xué)習(xí)教學(xué)管理文件,并為每位新進(jìn)教師配備指導(dǎo)教師,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo)與扶持,使這部分教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),帶動(dòng)青年教師積極成才,充分發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。同時(shí),學(xué)校還要積極組織新進(jìn)青年教師試講和教學(xué)觀摩等活動(dòng)。在培訓(xùn)過程中,通過試講考察青年教師是否具備授課能力,只有合格者才能正式參與教學(xué),成為一名真正的教師。
    (4)抓好教師基本功的訓(xùn)練,科學(xué)利用教學(xué)手段和方法,提高教學(xué)技能。
    學(xué)校要經(jīng)常有計(jì)劃的組織青年教師開展普通話、板書、教具制作與使用、組織教學(xué)及現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提高,統(tǒng)籌規(guī)劃,分期分批安排好青年教師參加各級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)、檢測,并力爭在檢測中人人合格。對(duì)于基本功較差的教師,應(yīng)重點(diǎn)督促,加強(qiáng)輔導(dǎo)與訓(xùn)練,切實(shí)提高教學(xué)技能。要科學(xué)合理地運(yùn)用多媒體技術(shù)輔助課堂教學(xué),就會(huì)使課堂教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方式變得豐富多彩,教學(xué)質(zhì)量得到提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到充分的調(diào)動(dòng),達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率、取得較好教學(xué)效果的目的。
    (5)構(gòu)建和諧師生關(guān)系。
    師生關(guān)系是教學(xué)的動(dòng)力系統(tǒng),制約著教育的進(jìn)程,影響著教育的成果。和諧師生關(guān)系是一種和諧的教學(xué)氛圍,有利于學(xué)生身心發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,更好發(fā)揮學(xué)生的主體作用,有利于提高教育教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目的;和諧師生關(guān)系是教師獻(xiàn)身事業(yè)的激勵(lì)因素,也是學(xué)生奮發(fā)向上的重要因素,還是教書育人的重要因素,建立和諧師生關(guān)系能促進(jìn)教師的教和學(xué)生的學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,有利于提高教學(xué)質(zhì)量。而青年教師剛走出校門,與學(xué)生溝通相對(duì)容易,有利于和諧師生關(guān)系的創(chuàng)建。
    3結(jié)語。
    青年教師是學(xué)校發(fā)展的后備力量,肩負(fù)著學(xué)校未來的興衰榮辱。為此,高校必須重視青年教師的培養(yǎng),把提高青年教師的教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作學(xué)校工作的重中之重來抓。只有提高青年教師的教學(xué)質(zhì)量,才能把高校整個(gè)教學(xué)質(zhì)量提上去,為國家和社會(huì)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十
    摘要:通過多層次多形式培訓(xùn)在職教師;教師到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí);聘請(qǐng)企業(yè)骨干到校任教;注重實(shí)習(xí)基地的運(yùn)用;積極提供技術(shù)服務(wù);加強(qiáng)教科研工作等多種途徑能積極幫助中職學(xué)校“雙師型”教師培養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
    關(guān)鍵詞:中職教師;培養(yǎng);專業(yè)化。
    中職教師不僅能夠承擔(dān)課堂教學(xué),而且能夠指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí),職教教師不僅要有基本的專業(yè)知識(shí),掌握基本教育方法,而且要有課程開發(fā)能力,以及一定的教育科研能力。職教教師只有掌握了最新的專業(yè)知識(shí),才能使培養(yǎng)的學(xué)生適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)職業(yè)。理想的職教教師所具備的素質(zhì)應(yīng)有以下幾個(gè)方面:專業(yè)精神、專業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)的能力、職業(yè)教育的專業(yè)能力、人際關(guān)系及技巧的能力等??傊?,職教教師不僅要有良好的專業(yè)理論知識(shí),并且還應(yīng)熟悉本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,所以對(duì)職教教師的發(fā)展,提出了“雙師型”培養(yǎng)的要求。
    對(duì)于中職教育質(zhì)量的高低,中職教師扮演著重要角色:從學(xué)生思想政治教育到職業(yè)態(tài)度培養(yǎng),從傳授知識(shí)到技能訓(xùn)練,中職教師都傾注了辛勤和汗水。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》明確指出,職業(yè)教育要面向人人,面向社會(huì),著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    但目前,大部分中職學(xué)校,特別是農(nóng)村中職學(xué)校教師都是缺編的,尤其是專業(yè)課教師。由于諸多原因一時(shí)還難以改變這種狀況,面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)情況,為應(yīng)對(duì)專業(yè)課教師緊缺的矛盾,所以我們應(yīng)更正基礎(chǔ)課教師不需要專業(yè)實(shí)踐知識(shí)的觀念,處于基礎(chǔ)階段的基礎(chǔ)課教師在完成基礎(chǔ)課程講授的同時(shí),應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí),既要擔(dān)任一定的專業(yè)課學(xué)工作,也應(yīng)該成為學(xué)生就業(yè)的第一引路人。但這些擔(dān)任基礎(chǔ)課教學(xué)的教師正是缺乏專業(yè)課知識(shí)。而一些剛參加工作的年輕專業(yè)課教師,雖然他們專業(yè)理論較為扎實(shí),動(dòng)手能力較強(qiáng),但他們都不具備教師任職資格。沒有基本的教學(xué)理論指導(dǎo),教學(xué)基本功一般,對(duì)教育規(guī)律和職業(yè)教學(xué)要求理解不夠,課堂教學(xué)管理能力和態(tài)度一般,難以符合提升教學(xué)質(zhì)量的要求。
    一、多層次多形式培訓(xùn)在職教師:
    重視加強(qiáng)對(duì)中青年教師的.培養(yǎng)和培訓(xùn)。
    1、學(xué)校要重視每一次“國培”、“省培”的機(jī)會(huì)。在學(xué)校挑選優(yōu)秀中青年積極參加,并給他們下達(dá)明確的培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束返校后要及時(shí)召開培訓(xùn)座談會(huì),召集相關(guān)專業(yè)的教師進(jìn)行座談交流。
    2、在授課技法方面,可以采用名師導(dǎo)學(xué)的方式,名師可以是學(xué)校聘請(qǐng)的學(xué)科理論專家或技術(shù)人員,也可以是本校該領(lǐng)域有特長的教師。通過這種模式,在某方面教育有需求的教師跟隨名師學(xué)習(xí),可以作為教學(xué)助手,在學(xué)習(xí)和協(xié)作中豐富知識(shí)提高能力。
    3、在實(shí)踐技能方面,選派中青年教師到企業(yè)掛職頂崗鍛煉。由學(xué)校在專業(yè)課教師中選派中青年教師以脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)形式,直接在合作企業(yè)掛職鍛煉,支持鼓勵(lì)教師在企業(yè)獲得行業(yè)資格證書,以全面提高教師的“雙師”技能。
    二、校企密切進(jìn)行科技合作和開發(fā)。
    學(xué)校應(yīng)采取積極措施鼓勵(lì)專業(yè)課教師走出學(xué)校,面向企業(yè),面向生產(chǎn),隨時(shí)與企業(yè)保持業(yè)務(wù)和信息的聯(lián)絡(luò)。在條件許可的情況下,允許教師個(gè)人自由利用閑暇時(shí)間深入企業(yè),積極參與企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)工作。充分利用學(xué)校資源,參與企業(yè)的員工培訓(xùn)及產(chǎn)品客戶培訓(xùn),以此使專業(yè)課教師及時(shí)獲取行業(yè)企業(yè)信息,并使之及時(shí)開展課題研究,讓學(xué)生能夠?qū)W到最新知識(shí)信息、管理信息,從而有效促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
    三、教師到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。
    學(xué)校按計(jì)劃、有步驟安排教師進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。教師深入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),不僅為了指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生在企業(yè)正常有序工作,而且能夠了解行業(yè)企業(yè)的最新標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)態(tài),參與新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)與利用,同時(shí)也能學(xué)習(xí)企業(yè)的運(yùn)作方式和管理模式。這樣有利于在教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。一方面,提高理論應(yīng)用于實(shí)際能力,開闊教師眼界,領(lǐng)略先進(jìn)工藝,以補(bǔ)充教材的滯后不足;另一方面,通過實(shí)踐提高自己的教學(xué)水平,積累教學(xué)所需要的職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    四、聘請(qǐng)企業(yè)骨干到校任教。
    積極從企業(yè)引進(jìn)一些專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或操作技能,熟習(xí)本地區(qū)、本行業(yè)情況、具備教師基本條件的行家里手、能工巧匠來校擔(dān)任兼職教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。把這些“行業(yè)骨干”請(qǐng)進(jìn)來,可以對(duì)專職教師的實(shí)踐能力起到“傳、幫、帶”的作用。讓“行業(yè)骨干”與專業(yè)教師優(yōu)勢互補(bǔ)。學(xué)校通過招聘、推薦等方式在企業(yè)和社會(huì)聘請(qǐng)一些本校相關(guān)專業(yè)的“能工巧匠”,以及回聘本校在專業(yè)上有所成就的優(yōu)秀畢業(yè)生來校任教,建立一支應(yīng)用能力強(qiáng)的兼職教師隊(duì)伍。聘請(qǐng)本地區(qū)本行業(yè)的既熟悉專業(yè)技能,又適合教師崗位的能工巧匠到學(xué)校任教,以優(yōu)化“雙師型”教師隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓兼職教師承擔(dān)部分專業(yè)課的實(shí)踐教學(xué),既可以彌補(bǔ)學(xué)校自身教師實(shí)踐能力不強(qiáng)的缺陷,也可以促進(jìn)該專業(yè)的教師學(xué)習(xí)提高。
    三、注重實(shí)習(xí)基地的運(yùn)用。
    校外實(shí)訓(xùn)基地也是“雙師型”教師建設(shè)與培養(yǎng)的基地。這和到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)不同,因?yàn)閷?shí)訓(xùn)基地不僅承擔(dān)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)任務(wù),同時(shí)承擔(dān)培養(yǎng)“雙師型”教師的任務(wù)。選派教師到實(shí)習(xí)基地培訓(xùn),讓教師既承擔(dān)理論教學(xué),又承擔(dān)部分實(shí)踐工作,技能水平提高很快。
    四、積極提供技術(shù)服務(wù)。
    充分利用學(xué)校的技術(shù)資源、設(shè)備資源、場地資源對(duì)外開展技術(shù)服務(wù),服務(wù)對(duì)象既可以是校企合作單位,也可以是學(xué)校周邊的社區(qū)、群眾場所。服務(wù)時(shí)機(jī)可以通過學(xué)校開展的一些公益活動(dòng)積極參與,也可以事先聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行。技術(shù)服務(wù)由教師牽頭,學(xué)生參與,這種“真刀實(shí)槍”的工作鍛煉,能夠使學(xué)生掌握職業(yè)技能,提高專業(yè)實(shí)踐能力及就業(yè)能力。教師在帶教過程中也能進(jìn)一步提高實(shí)踐操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,提高了“雙師”修養(yǎng),同時(shí)也提升了學(xué)校的知名度和社會(huì)影響力。
    五、加強(qiáng)教科研工作。
    提升“雙師型”教師的科研素質(zhì)。教科研工作不僅能夠促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,而且是學(xué)校加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑,學(xué)校要積極鼓勵(lì)教師撰寫論文、開展課題研究、參加各類技能大賽等活動(dòng);加強(qiáng)專業(yè)教師校際之間交流,搭建同專業(yè)教師校際交流平臺(tái)。通過教科研,增強(qiáng)教師開發(fā)能力和創(chuàng)新能力,提高教師的專業(yè)知識(shí)能力。
    總之在“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長問題上,要敢于探索,勇于創(chuàng)新,制定一套行之有效、操作合理的“雙師型”教師隊(duì)伍培養(yǎng)和管理制度,并不斷完善各項(xiàng)配套措施。
    參考文獻(xiàn)。
    [1]袁子劍.中職“雙師型”教師典型培養(yǎng)路徑分析.職業(yè)教育研究,20xx,(9).
    [2]王敬華.價(jià)值鏈視角下的“雙師型”教師培養(yǎng)研究.職業(yè)教育研究,20xx,(12).
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十一
    近些年,隨著小學(xué)生中獨(dú)生子女的增多,獨(dú)生子女的教育問題越來越突出。我們對(duì)本校的獨(dú)生子女的心理特征作了初步的了解和分析,針對(duì)小學(xué)生的個(gè)性心理特點(diǎn),在體育教學(xué)中采取相應(yīng)的教育教學(xué)方法,以求提高體育教學(xué)的效率和質(zhì)量。
    我們對(duì)本校的一年級(jí)和三年級(jí)50位獨(dú)生子女學(xué)生進(jìn)行了了解,與部分家長進(jìn)行了座談。表明由于獨(dú)生子女大多在家里的地位特殊,反映在體育課上表現(xiàn)有的以自我為中心,有的自制力差,不遵守紀(jì)律,有的任性,缺乏責(zé)任感;有的依賴性強(qiáng),怕苦怕累,不能完成教師布置的任務(wù);還有的不合群,膽子小,躲在一邊不活動(dòng);他們的性格形成與家庭教育也有密切的關(guān)系。有的家長對(duì)孩子過分溺愛,百依百順;有的家長教育孩子的方法簡單,出暴。有的家長在某一方面望子成龍心切,忽視了德智體的全面發(fā)展。
    目前,獨(dú)生子女的教育問題已經(jīng)被家長和學(xué)校重視。我們作為體育教師的一員,針對(duì)小學(xué)生的個(gè)性心理特點(diǎn),在教學(xué)中采取了以下幾點(diǎn)措施。
    1.重視思想教育,抓好課堂常規(guī)。
    學(xué)生學(xué)習(xí)體育和鍛煉身體的興趣是要培養(yǎng)的,這方面老師應(yīng)起主。
    導(dǎo)作用。應(yīng)發(fā)揮體育教學(xué)的教育作用,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)心理的健康發(fā)展。體育教學(xué)應(yīng)結(jié)合獨(dú)生子女的心理特征,明確思想教育,進(jìn)行團(tuán)結(jié)互助,文明禮貌,集體主義等教育。要力戒空洞說教,要把思想教育寓于教學(xué)之中,通過某個(gè)環(huán)節(jié)或采用某種措施進(jìn)行教育。例如,課時(shí)根據(jù)教學(xué)的任務(wù)和要求,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際思想,有針對(duì)性的進(jìn)行;講平時(shí),要注意表揚(yáng)好人好事,指出存在的問題,這樣就可以向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,端正學(xué)習(xí)的自主性和積極性;在進(jìn)行競賽或游戲時(shí),要教育學(xué)生遵守規(guī)則,講秩序,要有集體榮譽(yù)感;在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí),要注意培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良作風(fēng),行動(dòng)迅速,準(zhǔn)確協(xié)調(diào)一致,養(yǎng)成服從集體,遵守紀(jì)律的習(xí)慣。
    2.豐富教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生興趣。
    小學(xué)生注意力容易轉(zhuǎn)移,違反課堂紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,此時(shí)簡單。
    責(zé)備,呵斥,有害無益。注意與興趣有密切聯(lián)系的,興趣越濃,注意力越集中,越穩(wěn)定,因此,體育教學(xué)必須依據(jù)大綱,結(jié)合場地器材和學(xué)生的實(shí)際情況,做到既有系統(tǒng)性,又有趣味性。例如,教學(xué)耐久跑時(shí),不要老是都圍繞跑道跑,而是采用跑走交替,游戲跑,以及自然地形跑等多種形式,在條件更新的情況下不覺疲勞的完成耐久跑的教學(xué)任務(wù)。課堂內(nèi)容和形式應(yīng)多樣化,克服那種慢跑一圈一套操的老一套。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容自編多種徒手操,行進(jìn)操,音樂健身操等,學(xué)生興趣盎然,注意力集中,練習(xí)的.積極性也就較高。課上教師的教學(xué)語言要精練生動(dòng),形象化。實(shí)踐證明,只要體育教學(xué)內(nèi)容新,形式多樣,就容易調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
    3.改進(jìn)教學(xué)方法,加強(qiáng)意志訓(xùn)練。
    學(xué)習(xí)是一種有任務(wù)的復(fù)雜的活動(dòng),學(xué)習(xí)活動(dòng)要求學(xué)生為了達(dá)到既定的目的而自覺行動(dòng)。在課上學(xué)生不僅要學(xué)自己趕興趣的東西,而且還要學(xué)沒興趣但必須學(xué)習(xí)的東西,以達(dá)到全面鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)的目的,這樣就要求學(xué)生學(xué)習(xí)有一定的困難,需要作出一定的意志努力。體育課要根據(jù)小學(xué)生的心理特征,使體育教學(xué)成為愉快的課。要改進(jìn)教法通過一定的方法激勵(lì)學(xué)生,培養(yǎng)他們的意志品質(zhì)。如:比比看,誰跑的快?誰跳的遠(yuǎn)?誰先完成?等等。這些方法能使學(xué)生用自己全部的力量去力爭上游,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),從而提高教學(xué)效果并提高教學(xué)質(zhì)量。
    4.促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。
    小學(xué)體育教學(xué)促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展是指通過體育教學(xué)促進(jìn)小學(xué)生身體與心理的協(xié)調(diào)發(fā)展,具體的說就是促進(jìn)小學(xué)生身體,智力,和情感行為等多方面共同發(fā)展的同時(shí),有意識(shí),有目的地促進(jìn)學(xué)生的心理健康發(fā)展,在統(tǒng)計(jì),實(shí)施和評(píng)價(jià)上都要注意這一問題。例如,選擇難度較大的練習(xí),以培養(yǎng)學(xué)生的頑強(qiáng)意志;采用成隊(duì)成組的形式培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;采用男女學(xué)生合作的形式,以培養(yǎng)正常的交往能力等。
    通過教學(xué)實(shí)踐使我體會(huì)到,體育教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生身心健康發(fā)展的重要途徑。體育教師首先要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),并根據(jù)這些特點(diǎn),改革教學(xué)方法與手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性提高體育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十二
    教師在課堂上的一言一行都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象,一個(gè)具有優(yōu)秀品格的教師不僅能熏陶學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,也對(duì)學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀發(fā)揮重要的作用,因此教師除了在課堂上應(yīng)正確的引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活外,也應(yīng)該發(fā)揮出自身的人格魅力,成為學(xué)生的精神支柱。這里的素質(zhì)分為知識(shí)素質(zhì)和心理素質(zhì)。為了跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,更好的指導(dǎo)學(xué)生,青年教師必須及時(shí)地更新自己領(lǐng)域里的知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉專業(yè)領(lǐng)域的最新進(jìn)展,以此來滿足不同課程的需求,如今越來越多的教師的教學(xué)方式顯得模式單一,不能根據(jù)教學(xué)節(jié)奏來改變,這樣久而久之會(huì)被社會(huì)所淘汰。作為一名高校教師,除了擁有淵博的專業(yè)知識(shí)外,還要有過硬的心理素質(zhì)。教師需要有積極開朗的性格和隨機(jī)應(yīng)變的能力。在教學(xué)上,教師的心理素質(zhì)直接表現(xiàn)在教學(xué)的表達(dá)能力和教案的設(shè)計(jì)能力,表達(dá)能力的優(yōu)秀體現(xiàn)在教師是否有一個(gè)清晰的教學(xué)思路,能夠準(zhǔn)確地把握教學(xué)重點(diǎn),并且教師需要在教學(xué)前做好充足的教學(xué)規(guī)劃,什么時(shí)候完成什么樣的任務(wù),都值得去注意和反省。
    在高校課堂中,學(xué)生脫離了教師監(jiān)管的應(yīng)試教育方式,就要求青年教師能夠緊抓學(xué)生的注意力和興趣。一種能快速建立師生交流的橋梁是課堂提問,這里的提問是有選擇的、有引導(dǎo)性的提問,在提問之前要能夠引起學(xué)生的注意,教師應(yīng)善于運(yùn)用語言的修飾表達(dá)能力,選擇適時(shí)來提問,提出帶有啟發(fā)性的`問題,這樣不僅能夠發(fā)散學(xué)生的思維,也能夠培養(yǎng)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。組織課堂討論也不失為一種好的教學(xué)方式。一個(gè)好的課堂討論需要選題具有較強(qiáng)的可辨性,難易適中,一旦發(fā)現(xiàn)不能達(dá)到教學(xué)目的,應(yīng)該馬上做出相應(yīng)的調(diào)整,應(yīng)該注意不能跑題太偏,教師應(yīng)該在討論結(jié)束時(shí)做出深刻的認(rèn)識(shí)總結(jié),這樣不僅可以讓學(xué)生有一個(gè)更加全面、客觀正確的認(rèn)識(shí),也可以促進(jìn)師生之間的交流,讓以后的教學(xué)進(jìn)行得更加順利。隨著傳統(tǒng)的教學(xué)模式向電子化的科技教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,多媒體已成為高校廣泛使用的教學(xué)媒介,青年教師應(yīng)該多注意多媒體的利用,借助多媒體的優(yōu)勢,提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握度。
    在教學(xué)過程中,青年教師應(yīng)多注意學(xué)生的言行舉止,多聽聽學(xué)生的意見,這對(duì)反思工作有著重要的意義和價(jià)值。教師應(yīng)善于主動(dòng)去挖掘這些信息,做出及時(shí)地調(diào)整和反饋,對(duì)做得不好的地方應(yīng)該舍棄,對(duì)能夠優(yōu)化教學(xué)的方法應(yīng)該加以學(xué)習(xí)和利用。通過教學(xué)上的反思,青年教師們可以在授課的過程中及時(shí)調(diào)整自己的方向,從而消除一些錯(cuò)誤的認(rèn)知,鞏固自己總結(jié)出來的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,找出適合自己的一套教學(xué)方案。要想在瞬息萬變的社會(huì)中脫穎而出,不僅要求青年教師有很強(qiáng)的自我反省能力和糾正能力,還需要有發(fā)現(xiàn)問題的能力,能夠找出其中的不足是一個(gè)優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。
    2.4高校作為一個(gè)管理的角色,需要建立良好的評(píng)價(jià)機(jī)制和工作平臺(tái)。
    高校的教師評(píng)價(jià)機(jī)制存在失衡的問題,主要表現(xiàn)在其重心放在科研成果上,而往往忽視了教學(xué)水平的提高。這種失衡的評(píng)價(jià)機(jī)制導(dǎo)致的后果是無論教師多么努力地在教學(xué)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新,也無法得到相應(yīng)的回報(bào),就使教學(xué)質(zhì)量變得越來越差。高校應(yīng)該注重對(duì)教師的培養(yǎng),提高教師的素質(zhì),使教學(xué)和科研水平共同協(xié)調(diào)的發(fā)展。還有一些高校純粹只憑借學(xué)生的評(píng)價(jià)成績進(jìn)行衡量,這是不科學(xué)的做法,教師需要多方面的評(píng)價(jià),比如需要引入教師的自評(píng)和其他教師的評(píng)價(jià),這樣才能促進(jìn)教師的教學(xué)積極性,也將提高教師的反思意識(shí)。高校應(yīng)該定期開展師資培訓(xùn)課程和教學(xué)研討工作,在教師之間分享成功的教學(xué)方案和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教學(xué)上的交流和指導(dǎo),這樣不僅可以提高教師的教學(xué)技能,促進(jìn)教師的教學(xué)信心和成就感,也能夠加強(qiáng)同事之間的關(guān)系,營造一個(gè)良好和諧的工作環(huán)境,使教學(xué)的效能最大化。
    3結(jié)語。
    隨著我國的經(jīng)濟(jì)騰飛,對(duì)高等教育人才的需求越來越大,青年教師正成為高校的主力軍,其教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響著我國高等教育水平的發(fā)展,我們應(yīng)該創(chuàng)建一個(gè)良好的人文和科研環(huán)境,在這個(gè)基礎(chǔ)上不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)素質(zhì)能力,爭取成為優(yōu)秀的骨干教師。
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    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十三
    各位老師:
    大家好!
    相信我們每個(gè)人的心中都有一盞不滅的燈,指引著我們勇敢地前進(jìn)。下面,我就這次演講的機(jī)會(huì)向大家展示一下我心中的那盞燈,它就是——《用心工作,快樂生活》。
    泰戈?duì)栐谠娭袑懙溃骸盎ǖ氖聵I(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因?yàn)樗偸侵t遜地低垂著它的綠蔭?!睅е鴮?duì)綠葉精神的追求,帶著對(duì)教師的崇拜及對(duì)教育事業(yè)的憧憬與熱愛,十年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè)。從踏上三尺講臺(tái)的第一天起,我便有一個(gè)執(zhí)著的信念,那就是:全身心地投入到教育事業(yè)中去,用心工作,快樂生活,盡我所能地把學(xué)生培養(yǎng)成人。
    在日常教學(xué)中,把事情做“易”、做“細(xì)”就需要用心。用心做事既是一種工作態(tài)度,也是一種工作方法和工作哲學(xué)。譬如,每當(dāng)我接到一個(gè)新的班級(jí)后,首先要做的就是力圖用最短的時(shí)間去熟悉學(xué)生,牢記學(xué)生的名字,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),了解學(xué)生的興趣愛好等,我要讓每一個(gè)學(xué)生都知道,他時(shí)刻都在老師的關(guān)注之中,老師并沒有忽視他的存在,這樣就在無形中拉近彼此之間的距離;同時(shí),對(duì)學(xué)生還要以誠相待,以心相交,寬宏大量,公平合理,不偏愛學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,而對(duì)后進(jìn)生也不用歧視的目光去看待,時(shí)刻讓學(xué)生感受到我的親和力,從而喜歡接近我并愿意接受我的教導(dǎo),這樣可以讓學(xué)生更好地健康快樂地成長。
    我知道,人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很高的名望,也可以沒有很多的'財(cái)富,但不可以沒有工作的樂趣,因?yàn)椤肮ぷ鞯哪康氖菫榱松畹目鞓?,快樂地工作才能更快樂地生活。?duì)于我們教師來說,我們的工作就是教書育人,它占據(jù)了我們生命中大部分的時(shí)間,如果我們不能對(duì)這份工作保持興趣,那我們就是在浪費(fèi)生命。它不僅僅是我們謀生的手段,更是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、人生價(jià)值、社會(huì)理想的途徑,是獲得快樂的源泉。所以我們要以正確的心態(tài)去對(duì)待這份工作,這樣可以使我們活得更充實(shí),更有滿足感。比如,作為一名班主任的我,工作是煩瑣的,因?yàn)樵诮虒W(xué)過程中,從來沒有不犯錯(cuò)誤的學(xué)生。對(duì)此,我不能大發(fā)雷霆,更不能逃避,而是臉帶微笑,以平和的心態(tài)耐心地去跟學(xué)生交流溝通,肯定他們做對(duì)的地方,而對(duì)他們存在的錯(cuò)誤給予批評(píng)指正。只有這樣,犯錯(cuò)的學(xué)生才會(huì)從心里接受你的教導(dǎo)的。而看到學(xué)生的良好轉(zhuǎn)變,做教師的我們也會(huì)深感欣慰,從而獲得快樂!
    用心地工作,快樂地生活是我這么多年來所一直堅(jiān)守的信念。為了這個(gè)信念,我努力堅(jiān)持著,經(jīng)受著生活的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),用陽光的心態(tài)去享受每一天,享受過程,即使跌倒了,也要懷著堅(jiān)定的信念站立在天地之間。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十四
    一、教師應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。
    這是素質(zhì)教育的要求,也是職業(yè)教育本身的特點(diǎn)所決定的。職業(yè)教育具有針對(duì)性、應(yīng)用性的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力為主的職業(yè)能力的培養(yǎng)。學(xué)校要造就高技術(shù)、強(qiáng)技能的學(xué)生,必須要有實(shí)踐型的教師。學(xué)校教師應(yīng)具備以下幾個(gè)方面能力。第一,專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。職業(yè)教育要強(qiáng)調(diào)能力本位,對(duì)專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的技術(shù)技能必須有較高的要求,成為“雙師型”教師;第二,實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?。包括課堂演示實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、教研實(shí)驗(yàn)和技術(shù)革新實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐能力;第三,社會(huì)實(shí)踐能力。學(xué)校教師應(yīng)具備了解社會(huì)、市場、企業(yè)的實(shí)踐能力,以開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,指導(dǎo)學(xué)生順利就業(yè)。
    二、教師應(yīng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
    科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,使得創(chuàng)新再生產(chǎn)成為企業(yè)的支配力量,這就要求職業(yè)教育必須培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型人才,中職教育也不例外。培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)生的重任,必然會(huì)落到教師身上,教師只有自身具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,才能從自己的創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新能力形成、發(fā)展的規(guī)律,為創(chuàng)新教育提供最直接、最深刻的體驗(yàn),從而在教學(xué)過程中,自覺地將知識(shí)傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,捕捉學(xué)生創(chuàng)新思維的閃光點(diǎn),多層次、多角度地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
    三、教師應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)的能力。
    隨著技術(shù)崗位流動(dòng)性的加快,要求職教學(xué)生要有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)和轉(zhuǎn)崗能力,這就要求職教課程不斷變更,內(nèi)容不斷更新,同時(shí)要求教師必須改變那種通過在學(xué)校一次性“充電”就可在工作中一輩子“放電”的陳舊觀念。要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,及時(shí)調(diào)整自己的知能結(jié)構(gòu),以適應(yīng)不斷變化的工作需要。學(xué)校教師除應(yīng)注重教法的學(xué)習(xí)外,更強(qiáng)調(diào)隨著企業(yè)和市場的變化選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,調(diào)整學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    四、教師應(yīng)具備教育科研能力。
    建立與素質(zhì)教育相適應(yīng)的操作程序和實(shí)踐形式,需要能敏銳發(fā)現(xiàn)問題,客觀地研究問題,能探索、善總結(jié)的科研型教師。因此,要求教師深入鉆研,掌握教育教學(xué)理論,并能靈活地、創(chuàng)造性地將這些理論運(yùn)用到自己工作實(shí)踐中去,同時(shí)在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué),并將其中成功的經(jīng)驗(yàn)上升為新的理論,以便更好地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,使教師不再是機(jī)械傳授現(xiàn)成書本知識(shí)的“教書先生”,而是集教書、科研、管理等多種功能于一體的復(fù)合型教師。
    五、教師應(yīng)具備課堂教學(xué)的駕馭能力。
    教師的教學(xué)能力包括對(duì)知識(shí)的處理能力和對(duì)教學(xué)的監(jiān)控能力等。這就要求教師有很強(qiáng)的表達(dá)能力,在教學(xué)中主題鮮明,簡明扼要,富有條理,生動(dòng)有趣地把學(xué)習(xí)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方法有效地傳授給學(xué)生;教師要有對(duì)知識(shí)的組織處理能力,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,使教學(xué)適合于學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平。
    六、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的措施。
    加強(qiáng)在職專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),積極從企業(yè)引進(jìn)一些專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或熟練操作技能、熟悉內(nèi)蒙古地區(qū)情況,并且具備教師基本條件的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員來校擔(dān)任兼職教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師,采用“請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,選聘技術(shù)管理人員來校任教;優(yōu)化整體結(jié)構(gòu),加大實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師比重,提高“雙師型”教師的比例;建立校外“兼職教師庫”,建立兼職教師的流動(dòng)崗;加強(qiáng)職前、職后培養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)剛參加工作的教師或轉(zhuǎn)崗的教師要進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)在職的教師也要年年輪訓(xùn),進(jìn)行再學(xué)習(xí),以保證教師知識(shí)的不斷更新和素質(zhì)的不斷提高,從而適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    近幾年,我校推行的教學(xué)十三條取得了可喜的成績,早讀書聲瑯瑯,聽默寫準(zhǔn)確率高,課本筆記簡明有效,四步教學(xué)法穩(wěn)步推進(jìn),校風(fēng)、學(xué)風(fēng)與教風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn),師生的質(zhì)量意識(shí)明顯提高,校園學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚,老師鉆研教學(xué)蔚然成風(fēng),中考高考取得了突破性成績,教學(xué)質(zhì)量大跨步提高,社會(huì)聲譽(yù)明顯提升。
    我享受著四中書香校園的生活。每天清晨步入校園,劉校長端坐校門口大聲誦讀經(jīng)典,我看到的是一種堅(jiān)持;每天早讀巡查,教室里飄出的陣陣書聲,我看到的是一種朝氣;年級(jí)組辦公室里,同學(xué)們擁簇著老師請(qǐng)教問題,我看到的是一種好學(xué);備課組活動(dòng)中,老師們熱烈探討著教法,我看到的是一種協(xié)作;這都彰顯著四中人篤志弘毅止于至善的精神。不過,在這和諧的校園里,遲到、早退、上課睡覺、玩手機(jī)、聽默寫差、課本無筆記、不交作業(yè)等個(gè)別非理性現(xiàn)象還時(shí)有出現(xiàn),我希望這些同學(xué)端正態(tài)度,改正不良習(xí)慣,投身到認(rèn)真學(xué)習(xí)的行列中來。
    老師們、同學(xué)們,時(shí)光荏苒,緊張地工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)半個(gè)多學(xué)期了,我們即將迎來幾個(gè)重要的考試:12月8日開始的全省藝術(shù)類高考專業(yè)考試,本學(xué)期的第二次月考,12月21—22日的.高二高三學(xué)業(yè)水平考試,還有預(yù)計(jì)在元月中旬進(jìn)行的期末考試。這都需要我們盡早規(guī)劃好教學(xué)活動(dòng),不但要重視新知識(shí)的學(xué)習(xí),還要認(rèn)真復(fù)習(xí)備考;時(shí)間緊任務(wù)重,我們要以潛能無限理論為指導(dǎo),注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,切實(shí)落實(shí)教學(xué)十三條,重常規(guī)抓細(xì)節(jié),向方法和效率要質(zhì)量。我相信,只要我們慎終如始、克勤小物、頑強(qiáng)拼搏,就一定能上交一份滿意的答卷!
    謝謝大家!
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十六
    通過聆聽我們xx局長的講話,我感受頗深。xx局長站在全局的高度,全面而深刻的論述了xx區(qū)教育的新形勢和在20xx年我區(qū)對(duì)教師的新要求和新展望。
    1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),當(dāng)務(wù)之急是有關(guān)新課改的理論學(xué)習(xí)。
    難點(diǎn)是要有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)學(xué)習(xí)。要從“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”如何從“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育的角度和高度來進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí)。學(xué)了就能夠有所收獲才行!這個(gè)問題是個(gè)認(rèn)識(shí)問題,比較容易解決。
    2、相對(duì)而言,難度更大的是提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體措施是什么?不解決這個(gè)問題,空喊口號(hào)不會(huì)解決任何問題。
    而且會(huì)起到相反的作用。怎么辦呢?也很簡單——每個(gè)教師都要從自己班級(jí)、學(xué)科、學(xué)生的具體情況出發(fā)來進(jìn)行科學(xué)而深刻的思考——從教學(xué)工作的實(shí)際問題出發(fā)來進(jìn)行思考。為什么要這樣?因?yàn)槲覀兊哪康木褪且鉀Q我們自己工作中存在的問題。
    3、思考的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是——完成“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育。
    這就是我學(xué)習(xí)了xx局長講話的體會(huì),我要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,緊跟時(shí)代步伐,緊緊抓住教育改革新機(jī)遇,制定近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和人格魅力,力爭成為我區(qū)的優(yōu)秀教育者。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十七
    怎樣學(xué)好語文,許多前輩和同仁無疑都積累了大量的經(jīng)驗(yàn)??墒牵槍?duì)我地教育發(fā)展較為落后,較為緩慢的現(xiàn)狀,我們教育工作者不可能緊跟在別人的后面搞形式上的追隨,而應(yīng)該因地制宜、因施教,在此談一些從教以來的體會(huì)和看法。
    一、語文學(xué)習(xí)方法應(yīng)以熟讀背誦為主。
    巴金曾這樣介紹他的切身體會(huì):“我背誦得較熟的幾部書中間有一部《古文觀止》。這是兩百多篇散文的選集,里面有部分我背得出來卻講不清楚,有一部分我不但懂而且喜歡。讀多了、讀熟了,??身樋诒吵鰜?,也能慢慢體會(huì)到它們的好處,摸到文章的調(diào)子,這兩百多篇古文可以說是我真正的啟蒙老師?!蹦敲词欠裨摲垂詥枺瑢W(xué)生的肚子里到底裝了多少篇文章?“求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必其泉源”。
    通過熟讀背誦,能讓書面語的一切言語要素在學(xué)生的大腦皮層留下系統(tǒng)的印象。誦讀多了,印象就越積越深刻,最終豐富的詞語、多變的句式,言語的通暢協(xié)調(diào),分寸情味,直至形象氣勢等,就會(huì)在腦中形成牢固的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。當(dāng)學(xué)生一遇到內(nèi)在或外在的語言刺激時(shí),就能憑借這個(gè)系統(tǒng)不假思索地分辨出詞語的好壞、句子的正誤、表達(dá)的優(yōu)劣,這時(shí)他就具備了通常所說的“語感”。葉圣陶指出:“至于文字訓(xùn)練,最重要的是訓(xùn)練語感?!彪x開了熟讀背誦,就無法形成語感,而離開了語感。一切的讀寫、聽說都無法正確進(jìn)行,一切的語基訓(xùn)練都失去了實(shí)用價(jià)值。區(qū)編語文教材第一冊(cè)、第二冊(cè)中就有十多篇課文要求學(xué)生背誦??梢娫诖蚧A(chǔ)、長本領(lǐng)的中學(xué)階段,必要的“死記硬背”在語文學(xué)習(xí)的`過程是不可缺少的。特別是在我校學(xué)生口頭、書面表達(dá)能力、辨識(shí)能力,語文基礎(chǔ),知識(shí)均較差的情況下,“死記硬背”就顯得更加重要了。
    二、變化教學(xué)方法、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
    在教學(xué)過程中,對(duì)不同內(nèi)容、不同體裁的文章采用不同的教授方法,會(huì)取得良好的學(xué)習(xí)效果。
    (一)、對(duì)故事性較強(qiáng)的課文,如:《漁夫的故事》、《田忌賽馬》、《賣火柴的小女孩》等,并不急于讓學(xué)生看書,抄筆記,而是先繪聲繪色地講故事,當(dāng)學(xué)生們傾聽入神、意憂未盡、議論紛紛時(shí),才告訴他們,這個(gè)故事就是書上的第幾課,于是,不用再多說什么,學(xué)生就會(huì)紛紛念課文,查生字、對(duì)注解,學(xué)習(xí)熱情也就調(diào)動(dòng)起來了。為此后的講解課文,分析人物特性打下基礎(chǔ),效果可想而知。
    (二)、對(duì)說明性的課文,如《趙州橋》、《松鼠》、《人民英雄永垂不朽》等配插圖能起到神奇的作用。
    先畫出景物的結(jié)構(gòu)分布圖,然后邊講解邊帶領(lǐng)學(xué)生在豐富的聯(lián)想中參觀游覽,從中把握文章的內(nèi)容、思路和特點(diǎn),學(xué)起來既一目了然,以輕松愉快。
    (三)、其它類型的課文,如:戲曲、古典小說、詩歌,由于創(chuàng)作年代距離現(xiàn)實(shí)生活太久遠(yuǎn)了,實(shí)施表演會(huì)獲得較好的效果。在了解大概內(nèi)容的基礎(chǔ)上,用自己的話敘述,根據(jù)需要增減句子,可以改變表達(dá)方式,但不改變基本內(nèi)容,同學(xué)們可以充分發(fā)揮,自由想象。人人是編劇,人人是導(dǎo)演,人人是演員,讓他們自己去聽、去分辨、去感覺。這樣既訓(xùn)練了口頭表達(dá)能力,以激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。皮亞杰在《教育科學(xué)與兒童心理》一書中說:“良好的方法,可以增進(jìn)學(xué)生的效能,乃至加速他們的心理成長而無所損害?!边@段話很有道理。為了不斷讓學(xué)生具有新鮮感,以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)直接動(dòng)機(jī),優(yōu)化教學(xué)過程,我們應(yīng)該積極選用現(xiàn)代教學(xué)方法。
    1、教給學(xué)生規(guī)范的科學(xué)知識(shí)和具體方法。
    (2)積累法:就是常用的幫助記憶的方法。每堂課涉及到的重要的詞、句、段要做知識(shí)總結(jié),要抄寫背誦;每個(gè)單元要整理、歸納、列表。如:詞類、字類、語法類、修辭類、文學(xué)常識(shí)類等進(jìn)行分類整理。日積月累,知識(shí)會(huì)由點(diǎn)及線再到面,為以后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (2)對(duì)比法:由于學(xué)生學(xué)習(xí)漢語有一定的難度,特別是對(duì)于多音多義字和形似字的學(xué)習(xí),在具體運(yùn)用中,很難分辨清楚它們的字、音、義,?;熳饕粓F(tuán)。如:(1)綠樹、筆錄、碌碌無為,(2)出差、差別、差不多、參差不齊等,于是,找出各類字、詞的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),對(duì)比記憶、牢牢把握。
    (3)聯(lián)系法:孔子云:“問故而知新”。在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程中,上下聯(lián)想,隨復(fù)習(xí),不斷回顧舊知識(shí),使所學(xué)的知識(shí),具有連貫性、系統(tǒng)性、嚴(yán)密性。這樣掌握的知識(shí)既準(zhǔn)確又全面。
    2、給學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)運(yùn)用知識(shí)的機(jī)會(huì)。
    我校大部分是住校生,平時(shí)重復(fù)著“寢室――教室――食堂”的單直路線。我們應(yīng)當(dāng)為他們提供讀書看報(bào)、看電視、聽廣播等機(jī)會(huì),使他們多方位、多角度、學(xué)習(xí)語言,擴(kuò)大知識(shí)面,拓展視野。無論是課內(nèi)、課外都給學(xué)生提供運(yùn)用知識(shí)的機(jī)會(huì),使它們?cè)凇皶接锰幏胶苌佟钡木經(jīng)r中,激發(fā)起對(duì)閱讀的渴望。如:不定期舉辦辯論會(huì)和講故事比賽,在這些活動(dòng)中,倡導(dǎo)學(xué)生充分運(yùn)用自己閱讀中獲得知識(shí),并對(duì)應(yīng)用得好的同學(xué)給予表揚(yáng),同時(shí)介紹和推薦一些適合中學(xué)生年齡段閱讀的好書,像《中學(xué)生優(yōu)秀作文選》、《語文報(bào)》等等,充實(shí)豐富課余生活。
    以上是在語文教學(xué)中的一些心得,愿與大家共討,并在今后的教學(xué)中不斷探索,改進(jìn)教學(xué),以期找到提高語文教學(xué)水平的最佳方法。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    今天,我的教學(xué)質(zhì)量分析的主題是——夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)意識(shí)全面提高。
    質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)質(zhì)量的好壞,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)最直接的標(biāo)準(zhǔn)。上學(xué)期,我校全體教師,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,全面完成了教學(xué)任務(wù),在全體師生的共同努力下,我校教學(xué)質(zhì)量總體有了突破性的提高。但是,我們應(yīng)該清醒的看到,我校的個(gè)別班級(jí)、個(gè)別學(xué)科在全區(qū)的位置仍然不夠理想。為進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高教學(xué)效益,為新學(xué)期教學(xué)工作提供科學(xué)的依據(jù),確保我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,現(xiàn)對(duì)20xx--20xx學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量作如下分析:
    從語文成績來看,學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運(yùn)用,學(xué)生大多已掌握。具體表現(xiàn)為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴(kuò)句、按課文內(nèi)容填空、課內(nèi)閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強(qiáng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),95班語文及格率為54.89%,優(yōu)秀率為0%。數(shù)學(xué)及格率23.1%,優(yōu)秀1人,2.6%,和上一學(xué)年相比略有提高。96班語文及格率為63.3%,優(yōu)秀1人,2%,數(shù)學(xué)及格率28.6%,優(yōu)秀1人,2%。
    從數(shù)學(xué)成績來看,大多數(shù)學(xué)生對(duì)運(yùn)算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強(qiáng);對(duì)基本的概念、關(guān)系、性質(zhì)已基本理解和掌握,并能應(yīng)用這些概念、性質(zhì)、關(guān)系解決一些簡單的實(shí)際問題,具有簡單的統(tǒng)計(jì)能力和簡單的幾何作圖能力。全校數(shù)學(xué)及格率為89.1%,優(yōu)秀率為40.4%。和上一學(xué)年相比略有提高。
    從英語成績來看,大多數(shù)學(xué)生對(duì)單詞及簡單的句式能掌握,其它的方面需要加強(qiáng),全校英語及格率為26%,優(yōu)秀率為7.7%。
    本次試卷分析我是從1-5年級(jí)的每個(gè)班的語、數(shù)試卷、3-5年級(jí)的每個(gè)班英語試卷中各抽取10張作為樣卷進(jìn)行分析。從這次抽取的樣卷上來看:
    1、語文方面。
    (1)、卷面不夠整潔,又臟又亂,涂改嚴(yán)重,使用涂改液、修正紙的試卷較多,字跡工整、干凈整潔的試卷很少,3-5年級(jí)大多數(shù)學(xué)生還在使用鉛筆作答。
    (3)、學(xué)生的閱讀分析還是相對(duì)較差,閱讀理解做得好的不多,有的學(xué)生干脆不做;作文沒有認(rèn)真審題,有跑題現(xiàn)象,好作文比較少,有的學(xué)生標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不知道占一格,甚至不打,暴露出了學(xué)生的素質(zhì)和綜合能力較低。個(gè)別學(xué)生寫作能力有待提高,如:語言空洞,詞匯量小、不生動(dòng),敘述不流暢。達(dá)不到規(guī)定的字?jǐn)?shù),有錯(cuò)別字、病句等。
    2、數(shù)學(xué)方面。
    (1)、學(xué)生分析問題的能力還不是很好,部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生良好的數(shù)學(xué)思維品質(zhì)還沒有逐步形成,不認(rèn)真審題,個(gè)別學(xué)生甚至落題。
    (2)、學(xué)生的實(shí)踐操作能力需加強(qiáng),如:制作統(tǒng)計(jì)圖;在平面圖上辨別方向標(biāo)出場所,不夠精確。
    (3)、部分學(xué)生知識(shí)學(xué)得死不會(huì)變通,分析解決應(yīng)用問題的能力低。
    (4)、很多學(xué)生在解題過程中計(jì)算能力不強(qiáng),準(zhǔn)確率不高,尤其是計(jì)算題。
    3、英語方面。
    (1)、記憶性知識(shí)掌握不牢。本次檢測關(guān)于單詞拼寫題、語言規(guī)則題等需要背的知識(shí),學(xué)生的完成情況不理想。
    (2)、學(xué)生對(duì)語篇的理解能力比較差。每個(gè)年級(jí)的情景會(huì)話,都需要學(xué)生能通過上下文來猜測詞義大體看懂全文,學(xué)生根據(jù)語篇獲取信息的能力,分析、歸納、整理能力都很差。
    (3)、學(xué)生寫作能力不強(qiáng)。本次檢測,有二成學(xué)生寫不出成形的文章,還有部分學(xué)生寫的文章單詞錯(cuò)誤太多,看不出寫的是什么意思。
    (4)、兩級(jí)分化現(xiàn)象突出。一是同班學(xué)生之間的,另一方面是班級(jí)之間的。
    我們要高瞻遠(yuǎn)矚,全體教師雖然兢兢業(yè)業(yè),質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,教育教學(xué)成績得到一定的提高,但以下幾個(gè)方面應(yīng)引起我們的高度重視:
    (一)以教學(xué)為中心的地位沒有得到很好地凸現(xiàn)。在對(duì)外交往與對(duì)內(nèi)管理上忙于對(duì)外,在管理上注重剛性管理,缺少過程性管理與引導(dǎo);在形式與內(nèi)容上,注重形式,缺少求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。以教學(xué)為中心講的多,真正落到實(shí)處的少。
    (二)大多數(shù)教師愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),但仍有個(gè)別教師認(rèn)為教學(xué)常規(guī)可有可無,教學(xué)隨意性較大,面對(duì)學(xué)困生又缺少耐心,時(shí)有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
    (三)現(xiàn)有設(shè)備的利用率不高學(xué)校的教研活動(dòng)能正常開展,但不少處于低水平狀態(tài),少數(shù)教師缺乏專業(yè)追求,沒有專業(yè)發(fā)展的心理需要,缺少優(yōu)秀資源的專業(yè)指導(dǎo),沒有開闊的視野和先進(jìn)理念的支持,缺乏研究意識(shí),沒有明確的研究方向,學(xué)科組群體智慧沒有得到充分發(fā)揮。
    (四)承班率高,生源素質(zhì)參差不齊,再加上有些家長外出打工、做生意或單親家庭,使得家庭教育的隱性缺失,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。
    (五)學(xué)科發(fā)展不均衡,從考試成績來看,語、數(shù)明顯高于英語,全校的英語成績有待提高。除了學(xué)生、社會(huì)、家庭不夠重視外,課時(shí)少、英語教師素質(zhì)參差不齊,也是成績差的因素。
    針對(duì)以上情況,結(jié)合我校的實(shí)際,在以后的教學(xué)過程中應(yīng)抓好以下工作:
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念,向課堂40分鐘要質(zhì)量。
    每位教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交還給學(xué)生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學(xué)生在合作、探究中領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,采用多種形式讓學(xué)生喜歡你,同時(shí)喜歡你的課堂,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量,真正做到輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量。
    2、加強(qiáng)常規(guī)管理、增強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)校意識(shí)。
    教學(xué)質(zhì)量與素質(zhì)教育不相矛盾,教學(xué)質(zhì)量檢測是目前衡量教育質(zhì)量的重要手段,因此要增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。
    規(guī)范,并及時(shí)分析反思,采取正確補(bǔ)救措施,確保每次作業(yè)練習(xí)都有成效。每單元教學(xué)結(jié)束后,要及時(shí)做好復(fù)習(xí)和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進(jìn)措施,有下階段努力目標(biāo)等,繼續(xù)堅(jiān)持面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘?qū)W生的`優(yōu)點(diǎn),幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。重視對(duì)學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo),堅(jiān)持“從最后一名學(xué)生抓起”的轉(zhuǎn)差思路,不讓任何一名學(xué)生掉隊(duì),讓每一個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步。各學(xué)科教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況要全面了解,采取針對(duì)性方法進(jìn)行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實(shí)效。
    3、加強(qiáng)檢查與監(jiān)督的力度、向管理要質(zhì)量。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將不定時(shí)走進(jìn)課堂,深入教學(xué)第一線,以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)加以指導(dǎo)、改進(jìn)。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學(xué)設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計(jì)、問學(xué)生掌握情況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學(xué)能力,從而追求課堂教學(xué)的有效性。
    從本次抽取的樣卷中發(fā)現(xiàn),閱卷時(shí)有的教師由于趕時(shí)間,造成了漏改、錯(cuò)改、總分統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤的現(xiàn)象,使得卷面上涂改比較嚴(yán)重,沒有給學(xué)生形成榜樣的作用。
    這樣的問題在學(xué)生中造成了很大的負(fù)面影響,因此,作為教師應(yīng)做學(xué)生的榜樣,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做教師的榜樣,學(xué)校將加大檢查與監(jiān)督的力度,向管理要質(zhì)量,努力為老師們創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、客觀的教學(xué)環(huán)境,盡量減少在評(píng)比中的消極因素和不利因素,全面激發(fā)教師的工作積極性。
    4、加強(qiáng)家校聯(lián)系,讓趣味化走進(jìn)英語課堂。
    語學(xué)科是我校的薄弱科目,教師要在重視學(xué)生聽力的基礎(chǔ)上為學(xué)生口語創(chuàng)設(shè)輕松、積極的空間。注重學(xué)生語言的發(fā)展,積累豐富的詞匯和語言樣式,在運(yùn)用中加以掌握。做到新課導(dǎo)入趣味化、練習(xí)設(shè)計(jì)多樣化。一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,使其更加科學(xué)化、合理化、生活化、多元化,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
    5、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    教師要以人為本,關(guān)心學(xué)生,通過多種形式了解學(xué)生,利用各種形式,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的和意義,逐步養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習(xí)慣。有的學(xué)生平時(shí)不努力學(xué)習(xí),把希望寄托在考試時(shí)偷看或抄襲別人的想法上,因此,教師要把對(duì)學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)教育和平時(shí)的班隊(duì)會(huì)結(jié)合起來,努力使學(xué)生明白學(xué)習(xí)的艱辛,從而培養(yǎng)學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。從本次抽取的樣卷中發(fā)現(xiàn)卷面不夠整潔,又臟又亂,字跡工整、干凈整潔的試卷少,涂改嚴(yán)重、使用涂改液的有48人,占抽查人數(shù)的36.92%;因此,在平時(shí)的教學(xué)中,要從課前預(yù)習(xí)、專心聽講、課堂練習(xí)、坐姿、書寫習(xí)慣、遵守課堂紀(jì)律,完成課后作業(yè),課外閱讀等方面抓起,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,以良好的習(xí)慣促進(jìn)學(xué)習(xí)效率的提高。
    1、傾力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。
    2、著力打造一支高水準(zhǔn)的教科研團(tuán)隊(duì)。
    3、畢業(yè)年級(jí)實(shí)現(xiàn)“爭30保35”的總體目標(biāo),重現(xiàn)錦小昔日雄風(fēng)。
    總結(jié)過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨。教學(xué)工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。但我們堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,有齊校長的高瞻遠(yuǎn)矚,全體教師的腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
    教師提高教學(xué)質(zhì)量論文篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    20xx年高考,xx中學(xué)參考人數(shù)825人,一本上線193人,二本上線531人(含回原籍考生;含體藝類149人),本科上線率64%。超額完成教育局下達(dá)的基礎(chǔ)目標(biāo)和奮斗目標(biāo)任務(wù),尖子生成績突出,孫xx同學(xué)被北京大學(xué)錄取。根據(jù)大會(huì)的安排,我就20xx年高三復(fù)課工作向大會(huì)做表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)做好我們的教育事業(yè)。
    每一年的中高考都會(huì)有新的變化,所以我們要面對(duì)新任務(wù),研究新情況,制定新措施,首先讓學(xué)生樹立目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生樹立優(yōu)生意識(shí),勇敢制定理想大學(xué)和分?jǐn)?shù)。每個(gè)班根據(jù)20xx、20xx年xx省高考錄取計(jì)劃匯編、報(bào)考指南等,讓學(xué)生了解各個(gè)重點(diǎn)大學(xué)在xx錄取的人數(shù)、分?jǐn)?shù),然后結(jié)合自身實(shí)際制定自己的'奮斗目標(biāo),包括分?jǐn)?shù)、大學(xué)、專業(yè)。目標(biāo)制定要科學(xué),不是隨意制定的,老師和學(xué)生對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分析、分解,各科要完成各科的任務(wù),不能因?yàn)槟硞€(gè)學(xué)科分?jǐn)?shù)低而成為影響總分的短板,每科影響該學(xué)生成績不好的具體原因、題型都要清楚。每班制定理想大學(xué)目標(biāo)牌,將其置于室內(nèi),讓學(xué)生每天早讀前喊出激勵(lì)自己的座右銘,進(jìn)行自我激勵(lì)。
    20xx年在對(duì)所有學(xué)生齊抓共管的同時(shí),要對(duì)尖子生群體的培養(yǎng)有較大幅度的傾斜。一是加大復(fù)課量度,增加復(fù)課深度,同時(shí)借力發(fā)展,聘請(qǐng)省內(nèi)外專家對(duì)尖子生進(jìn)行單獨(dú)培養(yǎng)。二是做好尖子生包教工作,六位課任老師根據(jù)尖子學(xué)生群體的學(xué)科特點(diǎn),以補(bǔ)差科為目的進(jìn)行包教分工,老師每天要和學(xué)生交流,同時(shí)每天要在包教記錄本上言簡意賅地記錄自己的包教過程、問題、成效等,包學(xué)生思想狀態(tài)、包學(xué)生薄弱學(xué)科、包學(xué)生學(xué)習(xí)方法。
    高三一年,我們要全程陪伴學(xué)生,和學(xué)生同學(xué)習(xí)、同研究,既當(dāng)學(xué)生的老師又是學(xué)生的知心朋友,為學(xué)生提供我們能提供的各種服務(wù),真正做到讓學(xué)生穩(wěn)定心神,沉著備考,我們要做到辦公室門常開、燈常亮、人常在,有我們陪伴,學(xué)生的心是踏實(shí)的,讓學(xué)生的問題隨時(shí)可以得到解決。
    4、做好復(fù)課全盤安排。復(fù)課計(jì)劃性強(qiáng),每個(gè)階段任務(wù)明確,目標(biāo)達(dá)成明確,做好教師的教研培訓(xùn)工作,吃透考綱,明確考點(diǎn),不走彎路,提高復(fù)課效果。
    5、充分調(diào)動(dòng)廣大師生的復(fù)課激情。學(xué)校給老師提供各種條件和幫助,讓老師全心全意教學(xué),踏踏實(shí)實(shí)工作。對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育與幫助,樹立理想目標(biāo),并為理想目標(biāo)奮斗。
    總之,面對(duì)20xx年中高考,我們一定會(huì)繼續(xù)努力,用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)做好我們的教育事業(yè),爭取更好成績。