2023年技能的重要性心得體會大全(14篇)

2025/6/10 6:10:57

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    我從心得體會中懂得了不怕失敗,敢于創(chuàng)新的精神。寫作心得體會時,可以用一些實(shí)例或事例來支持觀點(diǎn),讓讀者更加生動形象地感受到你的心得體會。小編為大家準(zhǔn)備了一些值得一讀的心得體會范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感。
    技能的重要性心得體會篇一
    技能是每個人為生存、發(fā)展和成功所需要的基本能力之一,也是人類進(jìn)步的重要推動力量。掌握一項(xiàng)技能不僅能夠提高個人的生產(chǎn)力和競爭力,更能夠?yàn)樯鐣l(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。在我看來,技能的重要性無法被低估。接下來,我將分享我的心得體會,以闡述技能對個人和社會發(fā)展的重要性。
    一、個人發(fā)展離不開技能。
    技能是人與人和人與物相互作用的過程中,通過實(shí)踐和總結(jié)所創(chuàng)造的一種能力。無論是在個人生活和職業(yè)領(lǐng)域,掌握一項(xiàng)技能都可以使個人更具備競爭力,從而為個人的發(fā)展和成功打下基礎(chǔ)。比如,在日常生活中,掌握廚藝、手工、保健等方面的技能可以提高自我生存能力,提高自我滿足感和自信心。在職業(yè)領(lǐng)域中,掌握高超的專業(yè)技能可以提高工作的效率和質(zhì)量,增加自身的工作機(jī)會和薪資待遇。因此,學(xué)習(xí)和掌握技能是人類追逐自由、平等、幸福的必由之路。
    二、技能對社會發(fā)展的推動作用不可替代。
    作為一個社會成員,每個人都有義務(wù)為社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。技能的掌握是為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)的主要方式之一。先進(jìn)的技術(shù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)將激發(fā)人們的需求,從而推動社會發(fā)展進(jìn)步。如果每個人向著掌握一項(xiàng)技能的方向努力,那么社會將會充滿著繁榮、發(fā)展和進(jìn)步的氣息。
    技能的掌握需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。由于技能的更新?lián)Q代非常快,如果不能不斷提升和學(xué)習(xí),那么很快就會被時代所淘汰。因此,技能培訓(xùn)是提高技能創(chuàng)新的重要途徑。目前,很多單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提供各種各樣的技能培訓(xùn)課程。這些培訓(xùn)課程不僅可以提高個人的競爭力和求職的機(jī)會,而且對于提高企業(yè)的核心競爭力也有積極的推動作用。
    四、關(guān)注技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
    技能人才是當(dāng)前社會發(fā)展的短板之一。特別是近年來,人才越發(fā)重要的時代背景下,技能人才已成為我國實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不可缺少的重要力量。因此,社會應(yīng)該關(guān)注技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展,讓更多的人了解技能的重要性,掌握必要的產(chǎn)業(yè)技能,并推動產(chǎn)業(yè)技能的升級和優(yōu)化。
    五、結(jié)語。
    技能的重要性是毋庸置疑的。個人掌握技能不僅能夠提高自我生存能力和競爭力,也為社會發(fā)展進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。因此,我們應(yīng)該重視技能培訓(xùn),注重技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。同時,我們每個人都要關(guān)注技能的學(xué)習(xí)和掌握,不斷提高自身技能水平,為自己的未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。只有這樣,我們才能共同推動社會的發(fā)展進(jìn)步,創(chuàng)新科技,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平。
    技能的重要性心得體會篇二
    日前,我們組織學(xué)習(xí)了鍋爐車間8號爐停爐和燃料車間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)兩起事故的安全事故通報(bào),事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā)生,暴露了工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,不能正確的處理問題。事實(shí)再次證明,如果對業(yè)務(wù)不熟悉、缺少責(zé)任心、不按規(guī)定操作,那么,在一定條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí),再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常行動中。
    通過學(xué)習(xí),現(xiàn)體會如下:。
    重視安全生產(chǎn),加強(qiáng)責(zé)任心需要做到以下幾個方面:。
    一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓(xùn),避免事故發(fā)生。
    二是,各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
    三是,所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文,必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。
    四是,員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,我怎么做企業(yè)才會對我認(rèn)可,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
    五是,各級主管必須進(jìn)行安全檢查。有了各種規(guī)章制度,規(guī)章制度到底有沒有實(shí)施?實(shí)施了,那么實(shí)施的怎么樣?這些也都是關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度,你就要去監(jiān)督實(shí)施,這就要求企業(yè)主管對其進(jìn)行檢查,這樣才能使各種規(guī)章制度切實(shí)得到落實(shí)。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實(shí),安全生產(chǎn)才真正的有了保障。
    六是,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
    七是,熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,因?yàn)檫@不僅是靠經(jīng)驗(yàn)積累而成,還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想、安全活動討論等多種形式的活動,增強(qiáng)對事故處理方法的認(rèn)識,使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰,有條不紊,提高事故處理的效率。
    八是,工作責(zé)任心?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因?yàn)橐粋€小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,當(dāng)存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實(shí)際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。
    通過此次事故的發(fā)生,我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),對照電業(yè)安全工作規(guī)程,結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中,我們應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備管理以及事故通報(bào)的學(xué)習(xí),提高我們的安全思想素質(zhì),做到安全無小事。安全的事情無大小,不要以為一件事情看似微乎其微,就不去認(rèn)真做,更不要認(rèn)為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理,因而發(fā)生了小錯誤釀成了大禍。一點(diǎn)小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點(diǎn)小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。
    安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。
    技能的重要性心得體會篇三
    近年來,隨著科技和全球化的推動,人們對于各種技能的傳承越來越重視。特別是在國內(nèi),不少傳統(tǒng)文化和手工藝正在逐漸蕩然無存,很多人開始關(guān)注技能傳承的重要性。在我看來,技能傳承不僅能夠延續(xù)文化遺產(chǎn),還能夠帶來經(jīng)濟(jì)和社會價(jià)值,因此需要引起我們的重視和行動。
    技能傳承是一個需要長期投入和耐心等待的過程。傳統(tǒng)手工藝品的制作需要掌握很多的技巧和方法,許多年輕人面臨著接班難的問題。為了這個目的,我們需要統(tǒng)籌全社會的資源來推進(jìn)技能傳承。政府可以制定相關(guān)的政策和規(guī)劃,提供各種培訓(xùn)機(jī)會、獎勵和支持;社會組織和企業(yè)可以推動項(xiàng)目開展、開展技能交流活動、制定文化正面宣傳,鼓勵更多的人參與傳承。
    技能傳承不僅涉及到技術(shù)層面,還涉及到文化遺產(chǎn)的保護(hù)。許多傳統(tǒng)手工藝品已經(jīng)隨著時代的變遷而逐漸淡出人們的視野。如果我們不及時采取措施,保護(hù)文化遺產(chǎn),那么我們將失去一個重要的記憶。文化遺產(chǎn)保護(hù)需要多管齊下,政府可以制定法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),推動古建筑和傳統(tǒng)技藝的保護(hù);民間團(tuán)體可以發(fā)揮自己的作用,開展宣傳和展覽,提高公眾對傳統(tǒng)文化的了解。
    技能傳承有助于培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提升就業(yè)能力。
    技能傳承不僅可以延續(xù)文化遺產(chǎn),還可以培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。很多傳統(tǒng)手工藝品通過創(chuàng)新和拓展,已經(jīng)成為現(xiàn)代工藝品的代表。從青花瓷的現(xiàn)代變形到四川竹編的研究和改良,這些傳統(tǒng)文化文化元素的復(fù)合和再創(chuàng)新,都給原有的文化藝術(shù)注入了新的活力。此外,技能傳承也可以提升就業(yè)能力,為很多手工制作、文物建筑的復(fù)原和工藝研究等提供一種職業(yè)豐富的舞臺。
    技能傳承使我們認(rèn)識到我們的歷史和傳統(tǒng)。
    在當(dāng)下追求“新”的社會環(huán)境中,我們很容易忽略自己的歷史和傳統(tǒng)。技能傳承可以幫助我們了解自己的國家和文化。手工藝的傳承和發(fā)展是許多民族文化的最真實(shí)體現(xiàn),它將這些文化空間展現(xiàn)在人們面前,讓他們更加真實(shí)地理解自己的文化和價(jià)值。在這個過程中,我們可以感受到自己民族的輝煌歷史和深厚的文化底蘊(yùn)。同時,這種認(rèn)識也有助于促進(jìn)不同文化間的交流和融合,增加民族間的理解和感情。
    總體來看,技能傳承對于文化保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會價(jià)值都有著很大的意義,因此我們需要重視技能傳承所帶來的價(jià)值和意義。盡管其中面臨的各種問題不少,也需要付出更多的努力,但只有在集中精神、積極拓展和積極推進(jìn)的情況下,才能實(shí)現(xiàn)技能傳承的目標(biāo)和使命。
    技能的重要性心得體會篇四
    技能傳承,即將一種技能、知識或經(jīng)驗(yàn)從一代人傳遞到另一代人。技能傳承在歷史上有著重要的意義,在現(xiàn)代社會則更是不可或缺的環(huán)節(jié),保護(hù)并傳承著人類智慧的精髓。隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,傳統(tǒng)技能逐漸失傳,這不僅是對文化的一種侵蝕,更是社會發(fā)展中不可承受的損失。
    二、傳承環(huán)節(jié)。
    技能傳承主要分為學(xué)習(xí)和實(shí)踐兩個環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中,需要確立正確的學(xué)習(xí)方法,靈活運(yùn)用各種教學(xué)資源,把握好學(xué)習(xí)的時間和空間;在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,更加重視學(xué)習(xí)后的實(shí)際操作,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作技能。
    三、價(jià)值觀更新。
    隨著社會的發(fā)展,價(jià)值觀也在不斷更新,傳統(tǒng)技能的價(jià)值觀可能逐漸與現(xiàn)代社會不符。因此,傳承者需要了解時代的發(fā)展和需求,通過實(shí)踐和不斷地調(diào)整,使其與現(xiàn)代社會相符合。同時,在傳承技能的同時,也傳遞著傳統(tǒng)文化的價(jià)值觀,使其能夠延續(xù)下去。
    四、促進(jìn)社會發(fā)展。
    技能傳承不僅僅是一種文化傳承,還能促進(jìn)社會的發(fā)展。傳承和創(chuàng)新相輔相成,只有不斷更新傳統(tǒng)技能,并將其應(yīng)用于現(xiàn)代社會中,才能不斷推動社會發(fā)展。傳承技能,不僅僅是為了去保存一段歷史,更是為了將其發(fā)揚(yáng)光大。
    五、個人體會。
    個人認(rèn)為,技能傳承是非常重要的。一個人一生中所掌握的技能,不僅能幫助自己生活,在某些情況下,還能幫助身邊的人。例如,我們從父母身上學(xué)會了如何在家烤魚、剪頭發(fā)等技能,這些技能在特殊時期能給我們帶來很多便利。而對于那些需要細(xì)心、專注的技能,如裁縫、制陶等,傳承更是必要。技能不傳承,即是文化的消失,即是人類智慧的流失。
    六、結(jié)尾。
    總之,技能傳承對于保護(hù)人類智慧、保護(hù)傳統(tǒng)文化、促進(jìn)社會發(fā)展都有著重要的意義。作為傳承者,我們應(yīng)當(dāng)尊重、愛護(hù)傳統(tǒng),同時也要與時俱進(jìn),不斷發(fā)揚(yáng)光大。在傳承的過程中,我們不僅能夠?qū)W到知識、技能,更能夠傳遞價(jià)值觀,推動社會進(jìn)步。
    技能的重要性心得體會篇五
    隨著社會的不斷發(fā)展,技能的重要性愈發(fā)凸顯出來。技能的持有者不僅能夠在職場中有更大的競爭優(yōu)勢,還能夠提高自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。在我的生活和工作中,我深刻地感受到了技能的必要性。以下是我對技能重要性的心得體會。
    第一段:技能讓你更有競爭力。
    如今的職場競爭激烈,擁有技能是一種加分項(xiàng)。如果你沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)或大學(xué)學(xué)歷,那么擁有一技之長就足以讓你在職場中站穩(wěn)腳跟。即使你已經(jīng)進(jìn)入了職場,不斷地學(xué)習(xí)新的技能也是增加你的競爭力的重要手段。個人認(rèn)為,技能的重要性在職場上愈發(fā)凸顯,只要你擁有了一技之長,就能讓自己在眾多求職者之中脫穎而出。
    第二段:技能是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的一條途徑。
    技能能夠讓我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),這一點(diǎn)我深有體會。比如,我有一個朋友,他非常喜歡旅游,但工作卻總是影響他進(jìn)行旅游。于是,他學(xué)會了攝影技能,并且將攝影與旅游進(jìn)行結(jié)合。通過拍攝旅游照片,他既能夠記錄旅游的美好,也能夠發(fā)揮他的攝影技能。通過學(xué)習(xí)技能,他成功地實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)。
    第三段:技能提升自我價(jià)值。
    學(xué)習(xí)技能可以讓我們提升自我價(jià)值。值得一提的是,在當(dāng)今信息時代,技能的職業(yè)價(jià)值愈發(fā)凸顯。舉個例子,如果你在Excel操作上比其他人更為嫻熟,你可以在職場中擔(dān)任財(cái)務(wù)主管等職位,從而在職業(yè)發(fā)展中得到更好的機(jī)會和待遇。當(dāng)我們在學(xué)習(xí)、運(yùn)用技能的同時,也在提升自己的職業(yè)能力和競爭力。
    第四段:技能可以創(chuàng)造價(jià)值。
    技能是一種能夠?yàn)樗藙?chuàng)造價(jià)值的東西。通過技能,我們可以創(chuàng)造出更多的創(chuàng)意、作品、解決方案等,這些都能夠給我們帶來經(jīng)濟(jì)收入。另外,技能還有助于社交,比如通過技能在社交圈中結(jié)交更多人脈。無論是從經(jīng)濟(jì)角度還是從人際關(guān)系角度,擁有技能都能夠帶來必要的資源和機(jī)會。
    第五段:技能亟待提高和完善。
    技能的重要性明顯,但技能也是需要提高和完善的。尤其是在當(dāng)今這個快速變革的時代,學(xué)習(xí)和掌握新技能已經(jīng)成為了永恒主題。因此,在技能方面需要不斷尋找機(jī)會,不斷挑戰(zhàn)自我。并根據(jù)自身興趣和發(fā)展方向逐漸形成全面的技能體系。
    總之,技能的重要性不容忽視,擁有技能是我們實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)、提升職業(yè)競爭力、創(chuàng)造價(jià)值和增加自我價(jià)值等多方面的基石。我們應(yīng)該主動學(xué)習(xí)技能、系統(tǒng)提升各方面的能力,才能在充滿挑戰(zhàn)的職場和生活中獲得優(yōu)劣勝負(fù)。
    技能的重要性心得體會篇六
    技能傳承在當(dāng)今社會發(fā)展中越來越受到重視。無論是中國還是全球,在人才稀缺、技能水平不斷提升的今天,如何有效地傳承技能成為了一個迫在眉睫的議題。因此,技能傳承的重要性也就日益凸顯起來。在我的工作和生活中,我深刻體會到了技能傳承的重要性。尤其是在經(jīng)歷了不斷嘗試、不斷總結(jié)的過程中,我認(rèn)為技能傳承的必要性和緊迫性比以往任何時候都更加明顯。
    第二段:認(rèn)識技能傳承。
    技能傳承,字面上解釋讓人容易理解。它就是傳承技能,把從前人學(xué)會的經(jīng)驗(yàn)和技能傳遞給后輩,能夠提高下一代的技能水平,也可以保護(hù)一些獨(dú)特技藝的延續(xù)。技能傳承顧名思義,本質(zhì)上就是一種傳統(tǒng)文化。它的意義在于,讓文化得以延續(xù)并得以傳承,從而避免文化失傳的危機(jī)。而技能傳承的目標(biāo)就是讓技能得以流傳,實(shí)現(xiàn)人人皆專家,達(dá)到提高技能水平和凝聚國族精神的目的。
    技能傳承之所以重要,是因?yàn)槠渚哂蟹浅C黠@的現(xiàn)實(shí)意義。首先,技能傳承是保護(hù)文化傳承的一種方式。其次,技能傳承可以在保證文化傳承的前提下,達(dá)到技能的提高和發(fā)展。而且,技能傳承還可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保障生產(chǎn)的順利實(shí)施。總之,技能傳承能夠滿足多方面的需要,是一項(xiàng),既歷久彌新又保值增值的技能,其重要性自不必對。
    第四段:技能傳承的難點(diǎn)。
    技能傳承雖然重要,但實(shí)踐起來卻并不容易。它面臨的主要難點(diǎn)有三點(diǎn):一是人才匱乏,傳承人數(shù)不足。二是不易掌握,要想掌握某項(xiàng)技能需要反復(fù)學(xué)習(xí)和練習(xí)。三是傳承方式落后,傳統(tǒng)的口傳心授方式無法適應(yīng)當(dāng)今精細(xì)化、模塊化生產(chǎn)的需求。因此難度大、傳承復(fù)雜,需要各方面的精心配合,才能更好地實(shí)現(xiàn)技能傳承的目標(biāo)。
    第五段:技能傳承的方法和構(gòu)建。
    技能傳承,需要從制度、人才、傳承方式等多個層面入手,才能真正發(fā)揮它的作用。在構(gòu)建技能傳承的體系中,我們需要舉辦您所在領(lǐng)域的培訓(xùn)班,適時舉辦技能比賽以保持技能領(lǐng)域的活力。同時,也需要大力開展技能領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)科的科研工作和人才培養(yǎng)工作,促進(jìn)技能的快速發(fā)展。在傳承方式上,我們可以結(jié)合多媒體教學(xué)手段,創(chuàng)新智能化傳承模式,使傳承能夠?qū)崿F(xiàn)更加高效性和全面性。
    第六段:總結(jié)。
    技能傳承是一個需要人們共同參與的過程,它不僅關(guān)乎技能的延續(xù),也關(guān)乎文化的傳承。讓人才得以傳承、更好地保持和來源于過去的文化基礎(chǔ),是構(gòu)建中國特色文化的核心之一。我相信隨著技術(shù)的不斷提高和發(fā)展,技能傳承一定會變得越來越便捷、更加智能化。在未來,我們所有人都應(yīng)該積極參與到技能傳承的過程之中來,讓它發(fā)展得更加充分,讓我們的文化得以延續(xù)和保護(hù),就像我們從父母、師長那里學(xué)得技能、領(lǐng)略文化一樣,更多的人能夠站在巨人的肩膀上開創(chuàng)屬于我們自己的輝煌。
    技能的重要性心得體會篇七
    守時是一種品質(zhì),是一種責(zé)任感和自律性的表現(xiàn)。凡事守時,可以使我們更加高效地安排時間,完成更多的工作;守時,可以展示自己的誠信和可靠性,獲得他人的尊重和信任。然而,守時并非容易做到的事情,需要我們在日常生活中持之以恒地培養(yǎng)和堅(jiān)守。在我自己的人生經(jīng)歷中,我深刻領(lǐng)悟到了守時的重要性,也體會到了守時帶給我的好處。
    首先,守時能夠提高工作效率。我們每個人的時間都是有限的,合理利用時間是提高工作效率的關(guān)鍵。守時的人會按照預(yù)定時間開始工作,有條不紊地完成任務(wù)。相比之下,不守時的人常常會耽誤很多時間在其他無關(guān)的事情上,導(dǎo)致工作效率低下。例如,我曾經(jīng)在一個項(xiàng)目中與兩個合作伙伴合作,其中一個非常注重守時,我和他能夠準(zhǔn)時開會,并且按時完成工作。而另一個合作伙伴常常遲到,耽誤了會議的進(jìn)行,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到守時對工作效率的重要影響。
    其次,守時能夠增強(qiáng)個人的信譽(yù)度和可靠性。守時的人在他人眼中更加值得信任和依靠。當(dāng)我們守時地履行約定,不辜負(fù)他人的期待,我們就能夠樹立良好的形象,獲得他人的認(rèn)可和尊重。相反,如果我們經(jīng)常遲到、缺席,他人就會對我們的能力和誠信表示懷疑。曾經(jīng)有一次,我?guī)椭笥寻峒?,按照約定時間到達(dá),迅速完成了任務(wù)。朋友對我的守時感到非常滿意,并感慨地說:“看來你是一個非??煽康呐笥?,以后有什么事情我可以放心地找你幫忙?!边@個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到守時對個人信譽(yù)的重要影響。
    再次,守時能夠減少疲勞和壓力。時常違反時間約定,不守時的人常常要面對忙得不可開交的局面,腦袋里塞滿了被安排的各種任務(wù)。這種狀況會導(dǎo)致人們身心俱疲,壓力倍增。相比之下,守時的人能夠根據(jù)合理的時間規(guī)劃,更好地分配工作和休息的時間,使自己不會長時間處于高壓狀態(tài)。我曾經(jīng)經(jīng)常拖延做作業(yè),導(dǎo)致趕作業(yè)趕到深夜,既耽誤了休息時間,也影響了作業(yè)質(zhì)量。而后來我開始每天按時完成作業(yè),能夠享受更充裕的休息時間,工作質(zhì)量也得到了提高。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到守時對健康和心理的重要影響。
    最后,守時能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和夢想。守時的人能夠合理規(guī)劃時間,高效地利用每一分鐘,不被瑣事和拖延所困擾。通過守時,我們能夠更好地管理自己的時間,迅速完成一項(xiàng)任務(wù)后,可以投入更多的精力去追求我們的目標(biāo)和夢想。我曾經(jīng)夢想成為一名專業(yè)的鋼琴手,但我意識到只有守時嚴(yán)格地練琴,才能夠不斷積累技術(shù)和提高水平。因此,我堅(jiān)持守時地每天練琴,最終實(shí)現(xiàn)了我的夢想。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到守時對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要性。
    總之,守時的重要性無論在工作還是生活中都是不可忽視的。守時可以提高工作效率,增強(qiáng)個人信譽(yù)度,減少疲勞壓力,實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和夢想。而要守時,我們需要培養(yǎng)良好的時間觀念,制定合理的時間計(jì)劃,并嚴(yán)格遵守。只有在堅(jiān)持守時的過程中,我們才能夠真正體會到守時帶來的好處和收獲。讓我們共同努力,從現(xiàn)在開始,養(yǎng)成守時的習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
    技能的重要性心得體會篇八
    當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,寫。
    是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家?guī)淼陌踩闹匾孕牡皿w會大全,希望大家能夠喜歡!
    工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生,也是不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。那怎么避免和減少這些事故?除了公司加強(qiáng)管理和教育之外,員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道。
    通過學(xué)習(xí)了--x工傷事故,慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘。通過學(xué)習(xí)我深深的認(rèn)識到:。
    一要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰。
    樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè),珍愛自己的工作崗位,對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,才會有責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,自覺做到聽招呼,守規(guī)矩成為企業(yè)放心,領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工。
    二要正確認(rèn)識八小時工作制。
    八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時工作,8小時自己支配,8小時休息”的。
    口號。
    要求各國制定法律予以確認(rèn)。
    我國勞動法第36條規(guī)定,國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高。更會產(chǎn)生疲勞工作,引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護(hù)職工的休息權(quán)利,避免疲勞工作,從而減少工傷事故的發(fā)生率,更好的調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。
    三要嚴(yán)格遵守八小時工作制。
    認(rèn)真遵守分公司實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。堅(jiān)持嚴(yán)格上下班,做到不遲到,不早退。上班集中精神,認(rèn)真操作,做到不脫崗,不離崗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成崗位工作。積極主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備文明衛(wèi)生。做好交接班工作。
    四要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程,不違章,按規(guī)范作業(yè),穿戴好合格的勞動保護(hù)用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè),辦理動火證。做好安全防范工作。
    日前,我們組織學(xué)習(xí)了鍋爐車間8號爐停爐和燃料車間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)兩起事故的安全事故通報(bào),事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā)生,暴露了工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,不能正確的處理問題。事實(shí)再次證明,如果對業(yè)務(wù)不熟悉、缺少責(zé)任心、不按規(guī)定操作,那么,在一定條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí),再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常行動中。
    通過學(xué)習(xí),現(xiàn)體會如下:。
    重視安全生產(chǎn),加強(qiáng)責(zé)任心需要做到以下幾個方面:。
    一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓(xùn),避免事故發(fā)生。
    二是,各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
    三是,所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文,必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。
    四是,員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,我怎么做企業(yè)才會對我認(rèn)可,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
    五是,各級主管必須進(jìn)行安全檢查。有了各種規(guī)章制度,規(guī)章制度到底有沒有實(shí)施?實(shí)施了,那么實(shí)施的怎么樣?這些也都是關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度,你就要去監(jiān)督實(shí)施,這就要求企業(yè)主管對其進(jìn)行檢查,這樣才能使各種規(guī)章制度切實(shí)得到落實(shí)。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實(shí),安全生產(chǎn)才真正的有了保障。
    六是,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?,如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
    七是,熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,因?yàn)檫@不僅是靠經(jīng)驗(yàn)積累而成,還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想、安全活動討論等多種形式的活動,增強(qiáng)對事故處理方法的認(rèn)識,使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰,有條不紊,提高事故處理的效率。
    八是,工作責(zé)任心?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因?yàn)橐粋€小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,當(dāng)存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實(shí)際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。
    通過此次事故的發(fā)生,我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),對照電業(yè)安全工作規(guī)程,結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中,我們應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備管理以及事故通報(bào)的學(xué)習(xí),提高我們的安全思想素質(zhì),做到安全無小事。安全的事情無大小,不要以為一件事情看似微乎其微,就不去認(rèn)真做,更不要認(rèn)為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理,因而發(fā)生了小錯誤釀成了大禍。一點(diǎn)小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點(diǎn)小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。
    安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。
    為貫徹學(xué)習(xí)總公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的文件精神,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,我們在公司范圍內(nèi)對文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),并將安全生產(chǎn)意識廣泛加以宣傳,各部門積極響應(yīng),取得良好的宣傳效果。
    通過此次總公司的安全生產(chǎn)管理總動員,我們對各口的規(guī)章制度重新進(jìn)行了整頓、落實(shí),確保物業(yè)公司各個環(huán)節(jié)安全、有序的運(yùn)作。
    工程維修中心負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),強(qiáng)電、弱電的維修人員在作業(yè)過程中“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針顯得尤為重要,學(xué)習(xí)過程中,他們切實(shí)體會到了公司文件的精神所在,并更加重視生產(chǎn)中的安全問題;其它維修人員及護(hù)衛(wèi)人員也領(lǐng)會了安全生產(chǎn)會議精神,對他們今后工作的順利開展指明了方向,并追加了種種安全符號。
    新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。我們知道,生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。公司內(nèi)部推行的安全生產(chǎn)熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍,“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
    中國有句古話“千里之堤,潰于蟻穴”,生產(chǎn)過程中,如果不重視安全因素,那么等在后面的將是無數(shù)毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國,美國的電力設(shè)施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網(wǎng)比喻成千里之堤,也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發(fā)生于美國東北部及加拿大部分地區(qū)的大面積停電的那次停電事故,對美國及加拿大的航空和陸路交通,正??蒲校a(chǎn)與居民生活造成嚴(yán)重影響,并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定,成為當(dāng)時震動世界的大新聞。然而,就那樣一個世界一流的大電網(wǎng),由于對預(yù)警跡象的不夠重視,致使電網(wǎng)陷入了大面積癱瘓的狀態(tài),真是應(yīng)了“千里之堤,潰于蟻穴”的這句中國老話。
    其實(shí),蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來。如果單說違章操作的那個分解動作,本身也不可怕,可怕的就是把那個動作與電網(wǎng)聯(lián)系起來。
    現(xiàn)在,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的號角已經(jīng)吹響,良好的生產(chǎn)風(fēng)氣業(yè)已樹立,我們相信,通過貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識,做好安全生產(chǎn)工作,做到“橫向到邊,縱向到底”發(fā)動全員共同積極主動的投入到安全管理中,才能確保一方平安,更好地為業(yè)主提供滿意的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會、平安企業(yè)、幸福家庭,提供必要的保證!
    通過安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的守系到你我他。
    安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
    作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,從自身角度就要牢固樹立安全發(fā)展,清潔發(fā)展的指導(dǎo)思想和安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本的正確理念,堅(jiān)決克服重生產(chǎn),輕安全的錯誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行,確保生產(chǎn)安全。
    從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
    一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。
    從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、提高思想認(rèn)識。
    近幾年,集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點(diǎn),不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識,增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo),從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
    要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識守鍵,特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
    三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與的責(zé)任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機(jī)制,把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
    四、加大執(zhí)行力度。
    抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念,時刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺,筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
    五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。
    風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
    總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全,我會安全的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強(qiáng)自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!
    我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們要重視!重視!再重視!
    通過這次學(xué)習(xí),對公司和對個人都是百益無一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
    我想通過這樣的學(xué)習(xí),我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
    技能的重要性心得體會篇九
    公司對這次培訓(xùn)非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機(jī)會,大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備。每個學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,時而聚精會神、時而點(diǎn)頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機(jī)會,給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長才干”的目的。
    參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確:一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì)?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識,是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點(diǎn)前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。
    在過去一年的工作中,金融風(fēng)暴施虐,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場政策管制越來越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)、降低費(fèi)用水平,如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻(xiàn)力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識和理解:
    第一、在管理崗位上,“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應(yīng)該學(xué)會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負(fù)責(zé)更需要對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
    第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。
    第三、前途是光明的,滿懷信心、堅(jiān)持不懈就必定會迎來美好的明天。從xx進(jìn)出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟(jì)正逐步走出低迷走向復(fù)蘇,我相信xx年將是豐收的一年,也是整個保險(xiǎn)行業(yè)競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達(dá)成功彼岸的雙槳。
    在日常的工作中,我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題:公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì):
    一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個人的核心競爭力,在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸,我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會越來越強(qiáng)大。
    我來中國人壽有一段時間了,有了一點(diǎn)微不足道的小成績,本來不值得贊揚(yáng),但領(lǐng)導(dǎo)希望我和大家分享一下自己的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)談不上,我就聊聊我對保險(xiǎn)的一點(diǎn)體會吧!這僅僅是我個人體會,僅供大家參考,不對的地方,希望大家諒解!
    首先,我覺得如果真想把保險(xiǎn)做好、長久地做下去,讓自己掙到錢、使自己和自己的家人的生活質(zhì)量得到改善,就得有打持久戰(zhàn)的決心和毅力!如果沒有這種決心和毅力,遇到人家的拒絕就想打退堂鼓,那就干脆放棄保險(xiǎn),換個更適合自己的工作!我覺得做保險(xiǎn)被拒絕是常態(tài),是非常正常的,不要因此產(chǎn)生挫敗感和自卑感。我們可以做個換位思考,我們有時候去逛街、買衣服,我們常常是轉(zhuǎn)上好多家才決定在其中某一家購買,那剩余的不都是被我們拒絕的對象嗎?我們幾乎每天都在拒絕別人,別人照樣過得好好的,別人拒絕我們又有什么大不了的呢?不要害怕拒絕,每天都要保持相當(dāng)數(shù)量的客戶拜訪量!
    其次,我覺得做保險(xiǎn)是一種篩選工作,或者說我們做的是一種“沙里淘金”的工作,我們要大量地、快速地篩選我們的拜訪對象,大量地排除那些沙子,盡可能快的找到我們的金粒!一個人要有財(cái)力,還要有參保的愿望,才有可能成為我們真正的客戶。試想,如果一個家庭一年的毛收入只有萬元,而且還有孩子,你怎么能指望他每年拿出近1萬元來買保險(xiǎn)呢?除非他是瘋了!所以,我們在拜訪客戶時,對于財(cái)力不足、收入僅夠維持日常生計(jì)的的客戶,就不要多花費(fèi)時間和精力了!這就要求我們非常善于觀察和分析,爭取用最短的時間內(nèi)判斷出對方是否有財(cái)力買保險(xiǎn);或者說,對方有財(cái)力買什么樣的保險(xiǎn),這類保險(xiǎn)對他有沒有意義。如果有,就繼續(xù)跟進(jìn),如果沒有就趕緊放棄,換個目標(biāo),這就是篩選工作。我覺得我們做保險(xiǎn),要用20%的時間和精力,排除其中80%的無價(jià)值客戶;要用80%的時間和精力,跟進(jìn)其中20%有價(jià)值的客戶??偠灾?,要有所側(cè)重,對無財(cái)力、無愿望的無價(jià)值客戶,要迅速判斷,迅速脫離,不要浪費(fèi)時間和精力!
    最后是我的一點(diǎn)忠告,如果大家有時間參加公司的早會,還是盡量參加的好,因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí)各個險(xiǎn)種的知識,可以非常清晰、有條理地向客戶介紹,以增強(qiáng)客戶對我們的信任,促進(jìn)最終的成交。如果我們對各個險(xiǎn)種一知半解,經(jīng)不住客戶的詢問,勢必降低以后成交的可能性!
    昨天保監(jiān)會組織學(xué)習(xí)新保險(xiǎn)法,聽完有些許領(lǐng)會。
    首先感慨中國人智慧的集中表現(xiàn)--變通性,略微改兩個字就可以和原法有很大的區(qū)別,并延展出很多信息。比方很多中央把原來的‘保險(xiǎn)監(jiān)視管理機(jī)構(gòu)’改成了‘國務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)視管理機(jī)構(gòu)‘,這就意味著有些事情必需經(jīng)保監(jiān)會,而不是保監(jiān)局可以做主的了。
    在進(jìn)一步的學(xué)習(xí)中,魏副主席提到了貫徹保險(xiǎn)法的三個根本準(zhǔn)繩。
    一、社會公共利益準(zhǔn)繩。
    二、老實(shí)信譽(yù)準(zhǔn)繩。
    三、保險(xiǎn)專營準(zhǔn)繩。貌似還有第四個增強(qiáng)監(jiān)管方面的,沒記上去。
    保險(xiǎn)業(yè)對誠信的要求高于普通行業(yè),這就是爲(wèi)什麼最大誠信準(zhǔn)繩是保險(xiǎn)法的根本準(zhǔn)繩。而如今我國的保險(xiǎn)業(yè)中的誠信缺失曾經(jīng)成爲(wèi)障礙了保險(xiǎn)業(yè)的安康開展的最次要要素,不只讓投保人蒙受損失,得到?jīng)Q心,還對損害了社會公共利益。比擬新舊保險(xiǎn)法中總則第一條就可以看出差異:
    第一條爲(wèi)了標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)活動,維護(hù)保險(xiǎn)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益,增強(qiáng)對保險(xiǎn)業(yè)的監(jiān)視管理,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)次序和社會公共利益,促進(jìn)保險(xiǎn)事業(yè)的安康開展,制定本法。
    既然誠信如此重要,我們來討論一下誠信的實(shí)質(zhì)。
    記得我在某次嚴(yán)重的升學(xué)考試中語文作文題是誠信,估量99%的先生都是圍繞世界觀、價(jià)值觀、品德觀來抒發(fā)本人對誠信的信心,對投機(jī)倒把的不恥。在理解社會,學(xué)習(xí)歷史之后,會發(fā)現(xiàn)以德服人太不靠譜,參考方世玉他岳父就曉得了。在拜讀明朝那些事兒時,才發(fā)現(xiàn)博弈論是中華民族的智慧的精華,比納什要早幾千年了,只是沒無形成文字和實(shí)際而已,畢竟假如大家都曉得就沒得玩了。假如你想要某團(tuán)體做某件事或到達(dá)某個目的,必需有才能制定好規(guī)則,當(dāng)規(guī)則制定的足夠有程度,不論這團(tuán)體是聰明(看破局的除外),還是笨,不管他處在什麼樣的立場,都可以到達(dá)目的。就好像走迷宮,迷宮設(shè)計(jì)的好,不論是人還是騾子都只能走一條路到達(dá)那獨(dú)一的出路。
    假如指揮一團(tuán)體,那還是很容易的,推著他往前走就是了。那假如要一個行業(yè)兩百五十萬人都按一個誠信的方向走呢,假如要整個市場都按一個誠信的方向走呢,這麼多不同思想不同程度不異性格的人都要求本人修善其身,損己利人或損人不利己,不免太悲觀,也太不靠譜了。所以要讓一切人到達(dá)一個目的,我覺得得有三個力氣,首先,完善精準(zhǔn)的規(guī)則。畢竟我們不是英美法系,首先規(guī)則一定要到位;其次,互相牽制的力氣,監(jiān)管單位就是朱元璋在世也一致不了那麼多人的詳細(xì)行爲(wèi),各個層次之間必需是互相牽制的,比方魏副主席提到的,保監(jiān)會懲戒有成績的保險(xiǎn)公司,保險(xiǎn)公司懲戒有成績的銷售、理賠人員和中介公司等等。第三,品德方面的誠信力氣。這里說他是品德,更不如說是習(xí)氣。這個規(guī)則的頭開好了,要讓業(yè)內(nèi)堅(jiān)持保持眼前利益,著眼久遠(yuǎn)利益,就得構(gòu)成習(xí)氣,而品德方面的作用,就是讓你看著眼前的肥肉不能吃時聊以慰藉的肉體鴉片,當(dāng)久遠(yuǎn)利益終于到來時,你會感慨堅(jiān)持就是成功,于是誠信就成爲(wèi)了真正能作爲(wèi)法律補(bǔ)充的無力手腕。
    技能的重要性心得體會篇十
    導(dǎo)課重要性體現(xiàn)在教學(xué)環(huán)節(jié)的每一個細(xì)節(jié)中,它是教師提高教學(xué)效果的必備方法之一。通過系統(tǒng)地組織和安排課堂活動,教師能夠更好地調(diào)動學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在我多年的教學(xué)實(shí)踐中,我深刻體會到導(dǎo)課的重要性,它不僅幫助我更好地完成教學(xué)目標(biāo),而且提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
    第二段:導(dǎo)課的準(zhǔn)備工作。
    導(dǎo)課的準(zhǔn)備工作是確保教學(xué)順利進(jìn)行的前提。在上課前,我會仔細(xì)研究授課內(nèi)容,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)制定個性化的教學(xué)計(jì)劃。例如,在教授一門新知識時,我會提前了解學(xué)生對該知識的基礎(chǔ)掌握情況,并結(jié)合學(xué)生的興趣和實(shí)際,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
    第三段:導(dǎo)課的課堂運(yùn)用。
    導(dǎo)課不僅僅是教師的一次個人表演,更是一個互動與共同建構(gòu)知識的過程。在課堂上,我會通過提出問題、引導(dǎo)思考和組織活動等方式,讓學(xué)生積極地參與到課堂中來。例如,在教授數(shù)學(xué)問題求解時,我會設(shè)計(jì)一些案例,讓學(xué)生分組合作解決問題,以增加學(xué)生的互動和參與度。通過導(dǎo)課的課堂運(yùn)用,學(xué)生能夠更深入地理解知識,增強(qiáng)知識的運(yùn)用能力。
    第四段:導(dǎo)課的反思和調(diào)整。
    導(dǎo)課過程中,教師應(yīng)時刻保持對學(xué)生的教學(xué)反應(yīng)的敏感度。在學(xué)生上課的過程中,我會不斷觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反應(yīng),并及時調(diào)整教學(xué)方式和節(jié)奏。如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生對某個知識點(diǎn)掌握不好,我會通過個別輔導(dǎo)和鞏固練習(xí)等方式進(jìn)行幫助。通過導(dǎo)課的反思和調(diào)整,我積極提升我自己的教學(xué)水平,以更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
    第五段:導(dǎo)課的有效性和成就感。
    導(dǎo)課的重要性在于它能夠有效提高教學(xué)效果,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。通過正確的導(dǎo)課方式,學(xué)生在課堂上參與度明顯增加,學(xué)習(xí)積極性也得到了提升。在我教授每節(jié)課之后,我都會通觀整個學(xué)習(xí)過程,總結(jié)課堂反饋和學(xué)生成績,從中得到的成就感使我對導(dǎo)課的重要性更加堅(jiān)信。同時,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的成長和進(jìn)步也是我最大的動力來源。
    總結(jié):
    導(dǎo)課的重要性在于它能夠提前規(guī)劃和準(zhǔn)備好教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生更好地理解和應(yīng)用知識。通過對導(dǎo)課的深入體會,我認(rèn)識到導(dǎo)課不是僵化的教學(xué)流程,而是一種靈活的教學(xué)方式,需要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求進(jìn)行個性化的調(diào)整。只有通過不斷的實(shí)踐和反思,教師才能提高導(dǎo)課的效果,從而提升整體的教學(xué)質(zhì)量。
    技能的重要性心得體會篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,同學(xué)們:
    首先我謹(jǐn)代表~~科集團(tuán)董事會、~~教育向渝北職教中心技能文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀。
    技能是立業(yè)之基,文化是立人之本。渝北職教中心以獨(dú)特的“立業(yè)立人”的校園文化為抓手,不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革,因此,“技能文化節(jié)”是“立業(yè)立人”的集中展示,內(nèi)涵豐富,形式多樣,也是同學(xué)們展示才華的廣闊舞臺。擁有強(qiáng)健的體魄、深厚的人文底蘊(yùn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、嫻熟的職業(yè)技能的人才是受企業(yè)青睞的人才。
    如果學(xué)校品牌以及濃郁的文化氛圍是各位家長和同學(xué)選擇就讀渝北職教中心的重要理由,那么富有魅力的技能文化節(jié)以及技能文化節(jié)中涌現(xiàn)出來的各類人才就是企業(yè)雇傭渝北職教畢業(yè)生的重要動力。
    ~~科技是西部唯一一家生產(chǎn)人才,順便進(jìn)行數(shù)控機(jī)床研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)的裝備制造企業(yè)實(shí)體,我們除了為客戶提供性價(jià)比最高的機(jī)床設(shè)備,還通過校企合作為客戶提供優(yōu)質(zhì)技能人才。~~教育于~~年8月托管渝北職教中心機(jī)械類實(shí)訓(xùn)基地,我們把原汁原味的企業(yè)文化、職場環(huán)境、企業(yè)管理帶進(jìn)了渝北職教中心。通過近三個月的努力,在各位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部、各位老師和各位同學(xué)的幫助下,“職場競爭力”訓(xùn)練體系初步得到貫徹。通過加強(qiáng)對訓(xùn)練流程的監(jiān)控以及重新定位新的師生關(guān)系,同學(xué)們能獲得更加優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)資源。本次技能文化節(jié),~~教育和機(jī)械專業(yè)不共同設(shè)計(jì)了豐富多彩的技能展示項(xiàng)目以及文化展示內(nèi)容,歡迎大家光臨我們的展區(qū),參與我們的活動,我們堅(jiān)信能給您帶來快樂與收獲。
    個人的幸福人生更離不開職業(yè)教育。讓我們共同努力,互相支持,讓無業(yè)者有業(yè),讓有業(yè)者樂業(yè)!
    最后,衷心祝福本屆技能文化節(jié)圓滿成功,祝福各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師以及同學(xué)們身體健康,節(jié)日快樂!謝謝。
    技能的重要性心得體會篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,親愛的同學(xué)們:
    大家,上午好。
    我是14秋機(jī)駕一班的田豪豪,
    我今天演講的主題是“知識改變命運(yùn),技能改變?nèi)松薄榱诉M(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校技能成才的效果,我們隆重地迎來了貴鐵工校第四屆技能·文化節(jié)。
    老師們、同學(xué)們,“技能·文化節(jié)”是學(xué)校文化的濃縮、是學(xué)校辦學(xué)特色的呈現(xiàn)、是學(xué)校輻射社會的一個文化窗口、是全體師生魅力展現(xiàn)的一個平臺、是學(xué)校全面提高同學(xué)們綜合素質(zhì)、強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練的一場盛會。
    我相信,只要我們努力學(xué)習(xí)好專業(yè)技能,提高綜合素質(zhì),始終朝著一個既定的目標(biāo)前進(jìn),走技能成才之路,讓我們以此為契機(jī),刻苦訓(xùn)練,熟練掌握專業(yè)技能,不斷創(chuàng)新,刷新紀(jì)錄,走向世界。
    同學(xué)們,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,要想取得好成績,就要付出艱苦和努力,為了養(yǎng)育你們的父母,為了關(guān)心你們的親屬,為了幫助你們的同學(xué),為了讓別人瞧得起你,為了以后你的子女不埋怨你,不要浪費(fèi)父母的血汗錢,不虛度在校的大好時光,從你做起,從現(xiàn)在做起,給自己施加點(diǎn)壓力,提升素質(zhì),超越自我,只要你努力,在這里一定會學(xué)到一技之長,今天的莘莘學(xué)子,他日一定會成為職場精英。
    同學(xué)們,號角已經(jīng)吹響,帷幕已經(jīng)拉開,放飛你的才藝,綻放你的精彩,希望你們鼓起勇氣,積極參與,拿出你們的斗志,展現(xiàn)你們的激-情,盡情地投入到大賽中來吧,我們相信,你們是優(yōu)秀的,你們是最棒的!
    最后祝校園技能·文化節(jié)圓滿成功!祝同學(xué)們在大賽中都能取得優(yōu)異的成績!
    謝謝大家。
    技能的重要性心得體會篇十三
    在市委黨校開學(xué)典禮上,市委組織部李明方部長給我們上了一堂精彩的“學(xué)習(xí)”課,可以說是一次“學(xué)習(xí)”的革命,他從如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、針對性和實(shí)效性三個方面闡述了如何做好新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)問題,為我們?nèi)绾渭訌?qiáng)學(xué)習(xí)指明了方向,使我大受啟發(fā)、感悟很深,學(xué)習(xí)之后有以下幾點(diǎn)體會與大家分享。
    一.進(jìn)一步提高了對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。
    開篇,李部長從“加強(qiáng)學(xué)習(xí)是推動周口跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是推動周口跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部成長進(jìn)步的內(nèi)在需求”四個方面分析了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性,我深感同受。李部長在講話中強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書,在讀書學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。事有所成,必是學(xué)有所成;學(xué)有所成,必是讀有所得?!焙\濤總書記也曾深刻地指出,為了適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要,為了更好地承擔(dān)起黨和人民所賦予的重任,我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這都使我深刻認(rèn)識到讀書學(xué)習(xí)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要任務(wù),是個人增長知識、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)的根本途徑,我堅(jiān)定一地要努力做愛讀書、讀好書、善讀書的表率。
    二.讀書學(xué)習(xí)既是終身課題,更是緊迫任務(wù)。
    重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。如今,面對新形勢新任務(wù),讀書學(xué)習(xí)顯得更為迫切。當(dāng)前,我國正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的關(guān)鍵期、矛盾的凸顯期,新知識新事物層出不窮,需要我們?nèi)チ私?、去認(rèn)識;新情況新問題不斷涌現(xiàn),需要我們?nèi)グ盐铡⑷ソ鉀Q。我們現(xiàn)在所面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)大多是過去沒有經(jīng)歷過的,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循,也沒有統(tǒng)一的模式可用,更沒有退路可走。尤其是要跨過應(yīng)對國際金融危機(jī)這道坎、沖過經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級這道關(guān),我們更應(yīng)增強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,常思能力不足,常懷本領(lǐng)恐慌,常找學(xué)習(xí)差距。
    三.讀書學(xué)習(xí)既要有好學(xué)之心,更要有善學(xué)之策。
    就像我們李部長所說,當(dāng)前,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、緊迫性有著比較深刻的認(rèn)識,并能始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)。但也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得比較被動,成效也不明顯。怎樣才能學(xué)得主動、學(xué)得深入、學(xué)得有效?我有這樣的體會,關(guān)鍵在于要學(xué)而有方、學(xué)而得法。第一,在掌握精髓上下功夫。為此,應(yīng)把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置,認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作,深入領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系,不斷學(xué)習(xí)黨中央的一系列重要文獻(xiàn)。應(yīng)原原本本地學(xué)、仔仔細(xì)細(xì)地讀、真真切切地悟,既從總體上把握,又從各方面鉆研,努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,努力掌握中國特色社會主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求。第二,在多讀好書上有收獲。愛讀書、讀好書、善讀書是有機(jī)統(tǒng)一的:愛讀書,是一種學(xué)習(xí)態(tài)度;讀好書,是一種學(xué)習(xí)要求;善讀書,是一種學(xué)習(xí)能力。應(yīng)注意選擇那些能夠激活感性、啟發(fā)知性、錘煉理性的書籍來讀,以做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以修身。
    四.讀書學(xué)習(xí)既要有制度保證,更要有自覺追求。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)是一件很不容易的事情,古人云:“貴有恒,何必三更起五更睡;最無益,只怕一日曝十日寒。”所以,在學(xué)習(xí)問題上,第一,必須加強(qiáng)制度約束。如果沒有制度約束,學(xué)與不學(xué)一個樣,學(xué)多學(xué)少一個樣,就必然滋生厭學(xué)逃學(xué)應(yīng)付學(xué)、三天打魚兩天曬網(wǎng)等不良現(xiàn)象。為此,我們要逐步健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、集體研討、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)情況通報(bào)和學(xué)習(xí)效果考核等各項(xiàng)制度,確保把加強(qiáng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處。同時,按照建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制的精神,把學(xué)習(xí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價(jià)體系和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)管理體系;及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深入研究問題,把一些成功做法轉(zhuǎn)化為制度措施,不斷建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí),還有要有自覺追求。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,僅僅從應(yīng)付差事、完成任務(wù)的角度來看待和對待學(xué)習(xí)是不夠的,而必須把學(xué)習(xí)上升到關(guān)系事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求,努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。樹立學(xué)習(xí)為本的理念,把讀書學(xué)習(xí)融入工作、融入生活,克服位置越高、學(xué)習(xí)越少的問題,增加學(xué)習(xí)時間,力爭多讀好書。強(qiáng)化先人一步的意識,從各種應(yīng)酬和羈絆中擺脫出來,搶先掌握新知識新本領(lǐng),及時研究新情況新問題,科學(xué)運(yùn)用新方法新手段,提高學(xué)習(xí)實(shí)效。李部長圍繞干部學(xué)習(xí)的問題給我們?nèi)w人員做了一次精彩的報(bào)告,他的要求時刻提醒我們要不忘學(xué)習(xí),堅(jiān)持“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平,為中原崛起和周口跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    技能的重要性心得體會篇十四
    經(jīng)過的一個學(xué)期的禮儀課的學(xué)習(xí),讓我對禮儀有了更深刻的理解。以前總以為禮儀就僅僅是用各種行為方式對別人表示尊敬而已,是一種客套而死板的東西。現(xiàn)在看來,禮儀學(xué)不僅是一種文化,更是一種素養(yǎng),一種溝通。在我們的生活、工作中起到很重要的作用,對自身的形象和素質(zhì)也是一種很大的提升。
    禮儀在我們的生活中,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。它也是人們在社會生活中處理人際關(guān)系,用來對他人表達(dá)友誼和好感的符號。能很好的在復(fù)雜的人際關(guān)系中表現(xiàn)、欣賞和發(fā)展自己、從中享受無盡的樂趣。學(xué)會了禮儀,你的生活會變的更有條理,你的形象會得到很大的提升,讓你的生活變的更有品味和情調(diào)。我們都知道在人際交往中第一印象很重要,如果你能很好的在交際中運(yùn)用禮儀學(xué),對別人給你的印象和態(tài)度會有著不一樣的效果,甚至是決定性的作用。掌握規(guī)范的社交禮儀,能為交往創(chuàng)造出和諧融洽的氣氛,建立、保持、改善人際關(guān)系的法寶。尤其對我們這些即將畢業(yè)踏入社會的大學(xué)生而言,在這個宣揚(yáng)個性的社會潮流里,規(guī)范的禮儀學(xué)習(xí),讓我們對自己的行為產(chǎn)生一個約束,使自己更像一個社會人,也使得自己的行為舉止更為得體,素養(yǎng)得到很大的提升。
    禮儀在我們的工作中,禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容,是企業(yè)形象的主要附著點(diǎn)。無論你工作于企業(yè)單位還是事業(yè)單位,只要你與人接觸,就不能沒有禮儀。你的一舉一動都代表著你單位或公司的形象,企業(yè)單位強(qiáng)調(diào)禮儀,不僅是時尚潮流,更重要的是提升競爭力的現(xiàn)實(shí)所需。可以塑造企業(yè)的形象,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,并最終達(dá)到提升單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的目的。良好的禮儀文化,會對你的工作帶來意想不到的收益和幫助。尤其是商務(wù)禮儀,它更是結(jié)合商務(wù)工作中可能遇到的禮儀問題,包括介紹握手、遞接名片、談判、會議安排等等。而且這些禮儀的形式并不是一成不變的,在不同的場合,不同的環(huán)境下,禮儀學(xué)只提供一個總的綱領(lǐng),很多情況下,要自己根據(jù)現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際情況,合理的利用禮儀,才能將禮儀學(xué)的作用發(fā)揮到極致。
    禮儀對于我們自身的影響,從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。禮儀不僅有效的展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風(fēng)度和氣質(zhì)魅力,還體現(xiàn)出一個人對社會的認(rèn)知水平、個人學(xué)識、修養(yǎng)和價(jià)值。學(xué)習(xí)禮儀對提升這些方面素養(yǎng)都有著或多或少的幫助作用。但反過來,同樣的動作不同的人做出的效果是不同的,我感覺氣質(zhì)和素養(yǎng)對禮儀同時有著潛移默化的影響。我覺得初級的禮儀可能只是簡單的衣服穿著,舉止的規(guī)范、言語的得體。高級的禮儀更是一種氣質(zhì)和素養(yǎng)的流露。而氣質(zhì)和素養(yǎng)的提升,離不開一個人的閱歷積累和文化、生活等各方面的學(xué)習(xí)。想要真正很好的運(yùn)用禮儀,一方面離不開不斷提升自己的文化修養(yǎng),不斷的提升自己的氣質(zhì),另一方面要注重自己閱歷的積累,積極適應(yīng)社會,自覺參與社會活動,在社會實(shí)踐活動中改造、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我。在給別人留下彬彬有禮、溫文爾雅的美好印象的同時,要讓對方感受到自己很好的風(fēng)度氣質(zhì)和文化素養(yǎng),領(lǐng)略自己的涵養(yǎng)及魅力。
    最后,禮儀可以說是一個人步入社會成為社會人的入門課程。大部分人都認(rèn)為,禮儀這都是官方的、客套的東西。平時不用在意,特殊場合注意下就好了。其實(shí)不然,禮儀可以說是無處不在,與其說它經(jīng)常出現(xiàn)在大的正式的社交場合,不如說它更多的體現(xiàn)在生活的小細(xì)節(jié)中,你平時的儀容儀表、待人接物、打招呼等,這些你平時不注意的小細(xì)節(jié),正是被人們認(rèn)為不足掛齒的小事卻體現(xiàn)出了一人的涵養(yǎng)來。所以學(xué)習(xí)禮儀和提升自身的素養(yǎng),就必須從小事做起,從一點(diǎn)一滴中做起。量變的積累才能達(dá)到質(zhì)的飛躍。
    漢語言文學(xué)文秘方向。
    124162009060董鵬程。