總結(jié)是對過去所取得成績和經(jīng)驗(yàn)的肯定，也是對不足之處的反思和改進(jìn)。在總結(jié)中，要注意突出重點(diǎn)，給讀者留下深刻印象。小編為大家整理了一些典型的總結(jié)范文，希望可以給大家的寫作帶來一些靈感和參考。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇一
全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段，政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要把為“十三五”時(shí)期發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力作為履職主線，按照嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng)，自覺擔(dān)當(dāng)、主動作為，發(fā)揮好協(xié)商民主重要渠道和專門機(jī)構(gòu)作用，運(yùn)用好人民政協(xié)的話語權(quán)利，不斷發(fā)出好聲音、釋放正能量，為全面建成小康社會獻(xiàn)計(jì)出力。
第一，把政協(xié)工作放到全縣大局中去定位，在參謀上用功、在助推上用力、在共識上凝聚。
牢牢把握履職方向，始終與縣委保持方向、目標(biāo)和工作上的一致，各項(xiàng)履職活動都要緊扣中心、貼近中心、圍繞中心，自覺把履職工作放到全局工作中去謀劃，工作上主動對接，節(jié)奏上同頻共振，目標(biāo)上同向推進(jìn)。聚焦改革發(fā)展熱點(diǎn)問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究、咨詢論證和建言獻(xiàn)策等活動，提出更多有見解、有分量、有價(jià)值的意見建議。廣泛做好團(tuán)結(jié)人、聯(lián)系人工作，及時(shí)反映社情民意，多做理順情緒、化解矛盾的事，多做凝聚共識、匯聚力量的事，多做溝通包容、促進(jìn)和諧的事。進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，搭建好百年靈璧、政協(xié)論壇、文史資政和天南地北靈璧人等特色平臺，廣泛匯聚助推全面建成小康社會的正能量。
第二，把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職全過程，不斷提高協(xié)商能力，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主。
20xx年，縣政協(xié)采取全體會集中協(xié)商、常委會專題協(xié)商、主席會重點(diǎn)協(xié)商等形式，共開展各種協(xié)商活動40余次，形成建議案14篇、建議書6篇。會協(xié)商、善協(xié)商是政協(xié)組織的看家本領(lǐng)，只有加強(qiáng)履職能力現(xiàn)代化建設(shè)，才能做到商有本領(lǐng)、協(xié)有底氣。要按照提高政治把握、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、合作共事四種能力的要求，著力練好協(xié)商民主這個(gè)看家本領(lǐng)。通過加強(qiáng)常委會、專委會和委員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好常委會在協(xié)商民主中的領(lǐng)導(dǎo)作用、專委會的基礎(chǔ)作用、委員的主體作用，打造一支懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政的履職隊(duì)伍。同時(shí)，切實(shí)推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化，解決好協(xié)商最后“一公里”問題，讓協(xié)商成果看得見、摸得著。
第三，把作風(fēng)建設(shè)作為政協(xié)工作立身之本，以嚴(yán)和實(shí)的要求履職。
作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn)，政協(xié)沒有例外。政協(xié)組織要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管好政協(xié)隊(duì)伍，塑造人民政協(xié)新形象。政協(xié)機(jī)關(guān)干部和委員中的黨員要堅(jiān)定理想信念，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策；要增強(qiáng)看齊意識，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在履職活動中堅(jiān)持求精求細(xì)求實(shí)，撲下身子廣接地氣。政協(xié)工作是黨的全部工作重要組成部分。作為政協(xié)人，都要熱愛政協(xié)，融入政協(xié)，說好政協(xié)的話、干好政協(xié)的事、做好政協(xié)人，努力實(shí)現(xiàn)政協(xié)組織有凝聚力、政協(xié)活動有吸引力、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)有親和力的“三有”目標(biāo)。
第四，把改革創(chuàng)新作為政協(xié)工作的活力之源，堅(jiān)持在繼承中開拓、在創(chuàng)新中前進(jìn)。
靈璧縣政協(xié)委員隊(duì)伍總體狀況是好的，但也存在素質(zhì)參差不齊、界別分布失衡、少數(shù)委員角色意識不強(qiáng)和履職能力不足等突出問題。對界別來說，委員失語就意味著界別的沉默。因此，發(fā)揮好委員主體作用，一要把好委員入口關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，真正把代表性強(qiáng)、群眾認(rèn)可、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才吸收到委員隊(duì)伍中來。二要加強(qiáng)對委員的服務(wù)和管理。一方面讓委員感受政協(xié)像家一樣溫暖，讓委員愿進(jìn)政協(xié)門、想見政協(xié)人、樂干政協(xié)事。一方面完善委員履職評價(jià)、激勵和約束機(jī)制。三要為委員搭建履職平臺。擴(kuò)大委員調(diào)研視察參與面，提高委員活動頻率。發(fā)揮政協(xié)例會平臺作用，根據(jù)會議議題邀請委員列席常委會、主席會、協(xié)商會等。在各項(xiàng)履職活動中，突出委員主體地位，讓委員唱主角。完善委員知情明政機(jī)制，為委員履職創(chuàng)造條件。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇二
本人自xx年xx月xx日來我鎮(zhèn)上班，至xx日已有17個(gè)月，現(xiàn)在我就職于村，主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的土地承包和農(nóng)戶的收益問題。
在本人的工作崗位上，我一直嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新知識、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，并結(jié)合本村實(shí)際情況，積極向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)農(nóng)村工作進(jìn)展情況；及時(shí)幫助村解決農(nóng)村工作中的實(shí)際困難；在本村擔(dān)任村級農(nóng)業(yè)合作聯(lián)社主任，主要負(fù)責(zé)村農(nóng)民組的業(yè)務(wù)、科研和信息服務(wù)等工作。通過以上各方面的努力，本人的業(yè)務(wù)工作能力、綜合能力和管理水平都得到了極大提高。
農(nóng)村工作涉及面廣、涉及面廣，如果自我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不到崗，不能及時(shí)充分發(fā)揮主觀能動性，那么在工作和生活中就很難有高度、有針對性，工作效率就會大打折扣。為此，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)《農(nóng)村工作條例》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》，努力提高自身素質(zhì)。積極參加村里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的有關(guān)文件，了解我鎮(zhèn)的土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)生、流轉(zhuǎn)情況，以及我鎮(zhèn)國有土地流轉(zhuǎn)政策，為以后的工作打下基矗同時(shí)積極參加村兩委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)證和收繳工作也是我的重要工作。本人負(fù)責(zé)的土地承包經(jīng)營權(quán)收繳工作也是我的重要工作，在本人的努力下我們順利完成了本期的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是做好農(nóng)戶登記、核對，及時(shí)發(fā)放農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)登記表和土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓許可證的收繳工作。二是做好本人及本村農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)變更登記工作。我按照上級的通知要求及時(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完成了本期承包土地的變更工作。三是協(xié)助做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)申請的核實(shí)及發(fā)放工作。本期的工作主要是在核實(shí)發(fā)證的填寫上，以及申報(bào)的工作。四是做好土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)證登記工作。本期工作重點(diǎn)是在核對發(fā)證上，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、完整和及時(shí)。
在工作中始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在工作中，我積極向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，學(xué)習(xí)他們的做事方法，不斷提高工作能力。xx年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法等文件和有關(guān)政策，并積極向村里同事及有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。通過xx年來的努力，我所承包的村級土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作進(jìn)展順利，取得了較好的成績。在本期工作期間，我積極學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)理論，并積極向村里同事及會主任學(xué)習(xí)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理相關(guān)文件等，積極向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
在工作中，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，積極配合做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，同時(shí)努力完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己。xx年來，本人在工作中能以老員工們的身份嚴(yán)格要求自己，做到不懂的問題虛心向老同志請教，不斷提高自身工作能力，并且對本村村級的土地承包經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，在此基礎(chǔ)上積極與鎮(zhèn)、會溝通聯(lián)系，及時(shí)了解土地承包政策，為今后村級土地承包工作做好準(zhǔn)備。在工作中認(rèn)真對待自己的每一份工作，努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
盡管取得了一些成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的希望相比，還存在一定的差距。
一是理論水平需要進(jìn)一步提高；
二是深入基層調(diào)查研究的能力不足；
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇三
^v^^v^指出：“2019年是決勝全面建成小康社會關(guān)鍵之年，是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)入決勝的關(guān)鍵階段”。2019年全國有成千上萬的扶貧干部奮斗在基層一線，他們不顧自身安危翻山越嶺、過河趟水，只為將最新的扶貧政策、最好的幫扶措施送給百姓。老百姓則親切地稱他們是團(tuán)結(jié)群眾的“連心橋”，助力脫貧的“加速器”，化解矛盾的“潤滑油”。但在扶貧干部眼中脫貧攻堅(jiān)工作更像是一道“家常菜”，而且嘗過這道“家常菜”的扶貧干部數(shù)不勝數(shù)，可謂是“五味俱全”。
“家常菜”中的“酸味”，滲透出扶貧干部工作的辛酸?！鞍パ?，為啥子他屋頭享受了易地扶貧搬遷、危舊房改造政策，我為啥子一樣都沒有享受啊，我不管反正我也要享受?！边@樣的情景扶貧干部已經(jīng)司空見慣，他們大部分時(shí)間都要應(yīng)對一線的扶貧工作，任務(wù)重、壓力大，政策的剛性約束往往會與實(shí)際情況有出入，有時(shí)候?yàn)榱税岩粋€(gè)政策給老百姓講懂、講通，可能會多次上門解釋還得不到理解，“心酸”勁頓時(shí)涌上心頭。他們還要面對父母的老去，孩子的成長自己卻沒有時(shí)間照顧，心中的辛酸苦楚可想而知。
“家常菜”中的“甜味”，浸潤出扶貧干部工作的甘甜?！巴?，謝謝你的幫扶，今年我養(yǎng)了幾十桶蜂蜜，種植了幾十畝中藥材，收成都還不錯，我沒啥送的，送你幾斤蜂蜜”。看到這樣的情景，每一位扶貧干部都很激動，有的甚至喜極而泣，自己的幫扶工作終于有了成效，頓時(shí)所有的辛酸都拋擲腦后。扶貧干部在走訪幫扶過程中，與貧困群眾建立了深厚的感情，一同勞作、拉家常、謀產(chǎn)業(yè)、談未來，這是多么和諧的“一家人”，試問會有誰覺得扶貧工作辛苦?蜂蜜雖甜，但最甜的不過人心。
“家常菜”中的“苦味”，折射出扶貧干部工作的艱辛?！澳憧?，鎮(zhèn)扶貧干部又來我家了，我家不通公路，只能靠走路，路雖然遠(yuǎn)，但他們每個(gè)月都堅(jiān)持來一兩次”“你們要找哪位同志，最好是晚上來找他，白天他都在村里”，諸如類似的情景不勝枚舉。脫貧攻堅(jiān)工作苦不苦——苦，最苦的莫過于扶貧干部，夏天走在37度的田間地頭，在蚊蟲肆掠的林中穿梭;冬天在零下幾度的河水中赤腳過河，在冰天雪地中徒步前行;晚上不到12點(diǎn)以后絕不休息，餓了就吃方便面，只為讓貧困戶的信息精準(zhǔn)，再精準(zhǔn);通宵達(dá)旦的開會研究解決貧困戶的困難的方式方法。^v^^v^指出：“脫貧攻堅(jiān)不獲全勝，絕不收兵”。脫貧攻堅(jiān)是一場沒有硝煙的消除貧困的戰(zhàn)爭，奮斗在基層一線的扶貧干部舍小家為大家，有的甚至奉獻(xiàn)了寶貴的生命，但他們?nèi)匀粓?jiān)信勝利的曙光就在眼前。
“家常菜”中的“辣味”，品嘗出扶貧干部工作的責(zé)任。“你們倆先別吵了，大家都是為了扶貧工作，你這樣做有道理，他那樣做也沒有錯。”“請你把這份責(zé)任書簽一下?！边@樣的場景在開會的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)，不是因?yàn)閮蓚€(gè)扶貧干部的關(guān)系不好，爭吵的目的都是為了早點(diǎn)給困難群眾解決問題，有時(shí)候會為了一個(gè)解決方案爭得面紅耳赤，火藥味十足。為了將責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，向下層層壓實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書是落實(shí)各項(xiàng)工作的必要之舉，特別是遇到棘手的問題，更是有不少扶貧干部簽訂“辣味”十足的責(zé)任書，勢要迎難而上。
“家常菜”中的“咸味”，掂量出扶貧干部工作的分量。一道菜的好壞不在于菜品有多么華麗，而在于是否合口味。在脫貧攻堅(jiān)過程中，有的扶貧干部沒掂量扶貧工作的分量，隨意添加“佐料”，導(dǎo)致“家常菜”無人落筷?！澳憬裉毂仨毎堰@個(gè)算賬明細(xì)表給我簽了，你不簽也得簽，簽也得簽”。這樣的情景出現(xiàn)的幾率應(yīng)該很低，有的扶貧干部在基層開展工作不注重方式方法，缺乏和老百姓打交道的經(jīng)驗(yàn)方法，一味的講求工作效率;殊不知這樣會適得其反，不僅工作開展不了，還可能有損黨員干部形象。扶貧工作需要“掌勺人”掌握好鹽的分量，還需要理論聯(lián)系實(shí)際，這樣才能炒出合干部群眾口味的“家常菜”，才能得到百姓的認(rèn)可、贊同。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇四
近期，殷集小學(xué)把“接受履職盡責(zé)督促檢查工作”當(dāng)作首要任務(wù)，緊鑼密鼓地開展了系列起步工作，取得了實(shí)效。
5月9日下午，該校召開了履職盡責(zé)動員促進(jìn)會。會上，學(xué)校校長黃文同志組織全體教師學(xué)習(xí)了《沙洋縣教育系統(tǒng)2016年度加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，讓全體教職工深刻認(rèn)識履職盡責(zé)督促檢查工作的重要意義和紀(jì)律要求，準(zhǔn)確把握履職盡責(zé)督促檢查工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟。隨后作了動員報(bào)告，報(bào)告詳細(xì)闡述接受履職盡責(zé)督促檢查是推動教育發(fā)展、深化教育改革，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要；是強(qiáng)化主職主責(zé)意思，提升教師能力素質(zhì)，加快教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教育質(zhì)量提升的有效途徑。要求大家高度認(rèn)識到履職盡責(zé)督促檢查工作的重要性，結(jié)合督查內(nèi)容，認(rèn)真展開自查自糾，勉勵大家發(fā)揚(yáng)一貫的優(yōu)良作風(fēng)，勤懇工作，為殷小的發(fā)展再添新功。
5月10日，學(xué)校結(jié)合校情制定了切實(shí)可行的《殷集小學(xué)2016年度加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，在學(xué)校櫥窗中進(jìn)行公示?！斗桨浮穼Ω魈幨业摹ｋA段工作進(jìn)行了立項(xiàng)，建立了工作臺賬，實(shí)行銷號管理制度。為了將《方案》落到實(shí)處，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，對每個(gè)成員的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，要求大家上下“一盤棋”，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好這一專項(xiàng)政治工作。學(xué)校還設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，自覺接受社會的監(jiān)督。
近期各項(xiàng)工作的落實(shí)旨在努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從教的教育發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育的工作目標(biāo)提供有力保障。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇五
扶貧還要“宣、掃、拆”
貴州省黎平縣^v^周道澤。
當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入決勝階段，為打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，迎接2020年實(shí)現(xiàn)同步小康順利到來，各級黨委部門上下齊心，攻堅(jiān)克難。
但俗話說得好“打江山易，守江山難”。如何在當(dāng)前攻營拔寨階段，徹底根除窮根，杜絕“春風(fēng)吹又生”上，筆者認(rèn)為還需要做到心沉基層，不僅要在房前屋后、在街節(jié)后巷做好“宣、掃、拆”，更要在百姓心里面，思想上做好“宣、掃、拆”。
宣傳黨的政策，杜絕懶漢思想。一事一議的光伏路燈，是百姓脫貧方向的指引燈，“村村通”“組組通”的水泥硬化路是百姓奔小康的康莊大道，扶貧教育幫扶是逃離貧窮的的汽車，醫(yī)療幫扶更是防止“一病回到解放前”的安全員。但是，天下沒有免費(fèi)的午餐，一針一線、一分一角都是需要靠自己的雙手辛勤勞動所得。當(dāng)懶漢只會讓美好生活離我們越來越遠(yuǎn)。宣傳黨的政策，不僅是讓百姓懂政策感黨恩，更是要讓百姓明白富裕是靠勞動靠努力來的，絕不是不勞而獲的。
掃好村前寨后環(huán)境，也要掃除百姓“等、靠、要”思想。從門前屋后到街前巷后再到村前寨后，衛(wèi)生保潔員辛勤勞動，給大家換來了干凈衛(wèi)生的環(huán)境，讓村寨新天換舊貌。但這掃，不僅要掃看的見“垃圾”，還要掃出看不見的“垃圾”，要掃到百姓的思想里、心坎上，要掃除“我是貧困戶我光榮、我窮我光榮”、掃除“我領(lǐng)低保我光榮”的思想垃圾，更要掃除不愿勞動、一心“等、靠、要”的思想垃圾。只有掃除“等、靠、要”的錯誤思想，明白“等、靠、要”沒出路，勤奮努力方是出路。
拆除老、破房屋，更要拆掉“懶”也能“得”的思想。當(dāng)前拆除老、舊等一些不安全、不具備居住條件房屋的工作一直在如火如荼的開展，拆除這些在生產(chǎn)生活中存在安全隱患的建筑物，不僅降低農(nóng)村發(fā)生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，更加展現(xiàn)了新農(nóng)村的風(fēng)貌。但要認(rèn)識到，僅拆除老、破房屋只是“拆”工作的一分部，另一部分還要“拆”掉“等、靠、要”、“我是貧困戶我光榮”“懶能得”的“危險(xiǎn)建筑物”。只有拆除這些“危險(xiǎn)建筑物”，要讓百姓明白等是靠不住的、等是要不到的、貧困不是光榮的、當(dāng)懶漢更是什么都得不到的。從老百姓心底里、思想上拆掉這些“不安全的想法”，在思想的根基里扎緊勤勞才能脫貧的“鋼筋”，澆灌跟黨走方能致富的“水泥”，才能讓脫貧奔小康的高樓拔地而起。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)白沙河小學(xué)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高履職效能，提升教育服務(wù)水平，辦好民滿意的教育，白沙河小學(xué)向社會鄭重承諾：
一、嚴(yán)格依法治教。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、等教育法律法規(guī)要求，尊重教育規(guī)律，加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。
二、落實(shí)主體責(zé)任。推進(jìn)“主體責(zé)任問責(zé)年”活動，實(shí)施基層黨組織“軟弱淡虛”四項(xiàng)整頓，開展我?！皝y招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)”四項(xiàng)治理以及校服、飲用奶、商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔違規(guī)行為四個(gè)專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)黨內(nèi)民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理四項(xiàng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境。
三、規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格按照黨的教育方針、政策開展教育教學(xué)活動，完善校園安全體系，加強(qiáng)家、校、社會聯(lián)系，嚴(yán)肅查處教育領(lǐng)域損害群眾利益行為，樹立“知書達(dá)禮、為人師表”行業(yè)形象。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點(diǎn)要求”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對辦事群眾做到熱情接待、耐心答復(fù)、及時(shí)辦理，努力提高辦事質(zhì)量和效率，爭做“兩為”好干部。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《湖北省實(shí)施細(xì)則(試行)》，開展“亮牌”管理，嚴(yán)肅查處教師有償家教行為，爭做“四有”好教師。
五、落實(shí)惠民政策。落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)教育惠民政策，開展教育服務(wù)在身邊活動，實(shí)施教育精準(zhǔn)扶貧“1+7”計(jì)劃，改善農(nóng)村地區(qū)薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，聯(lián)系城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶，建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系。
六、接受社會監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，規(guī)范教育信息公開程序，按要求公開“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”、辦理流程圖和教育相關(guān)政策，不斷提高工作透明度，讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行;通過召開座談會、開展大型教育服務(wù)活動、進(jìn)行問卷調(diào)查、上門征求意見、設(shè)立投訴電話、設(shè)置征求意見箱、開設(shè)校長信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求意見建議;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立長效機(jī)制，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。
以上承諾，真誠歡迎社會各界予以監(jiān)督。
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工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇七
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升為民服務(wù)能力。近期，咸寧市衛(wèi)生計(jì)生委組織加強(qiáng)履職盡責(zé)督查專班，采取不發(fā)通知、不打招呼，隨機(jī)突訪、直奔現(xiàn)場的方式，對市直、各縣市區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生計(jì)生單位履職盡責(zé)情況進(jìn)行突擊檢查。暗訪過程中采取攝影、錄相、錄音等形式，檢查單位職能是否落實(shí)、干部職工是否堅(jiān)守崗位、工作服務(wù)質(zhì)量如何等方面情況，將發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間反饋給單位，要求落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)保障。
同時(shí)，該委通過設(shè)置征求意見箱、開通專線投訴電話、下發(fā)督查通報(bào)等形式，對發(fā)現(xiàn)的履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等問題堅(jiān)決不留情面予以通報(bào)，實(shí)行掛號跟蹤督辦，要求限期整改到位，切實(shí)提高了履職盡責(zé)工作實(shí)效。
“現(xiàn)在紀(jì)律抓得很嚴(yán)，我們工作絲毫不敢馬虎?！苯眨虒幨械谝蝗嗣襻t(yī)院門診部一名護(hù)士為患者上好藥后如是說。這是該委自6月份以來開展加強(qiáng)履職盡責(zé)工作暗訪常態(tài)化后收到的良好效果。
前不久，在該委開展的履職盡責(zé)暗訪過程中，咸寧市第一人民醫(yī)院一名副科長上班時(shí)間吸煙，一名護(hù)士上班用手機(jī)看電影，被市衛(wèi)生計(jì)生委暗訪組發(fā)現(xiàn)，在全系統(tǒng)通報(bào)批評，分別給予500元、2000元罰款。
截止目前，已暗訪問40個(gè)重要窗口單位、112個(gè)業(yè)務(wù)科室，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題29個(gè)，給予通報(bào)批評37人、行政處罰42人和行政警告處分2人。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇八
前言：
在我們的生命中，總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有些是來自外界的，有些是因?yàn)樽陨淼牟蛔?。但無論如何，我們都需要克服它們，攻堅(jiān)向前，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我有一些心得體會，和大家分享一下。
第一部分：掌握正確的態(tài)度
面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要擁有正確的態(tài)度。首先是積極的心態(tài)，要相信自己有能力克服它們，這是戰(zhàn)勝困難的第一步。其次是耐心的態(tài)度，解決問題需要時(shí)間和耐心，不能著急，要有充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。最后是現(xiàn)實(shí)的態(tài)度，要面對現(xiàn)實(shí)，不要過分幻想，因?yàn)槭聦?shí)往往比想象更殘酷。
第二部分：增強(qiáng)自身素質(zhì)
要克服困難和攻堅(jiān)向前，還需要增強(qiáng)自身的素質(zhì)。首先是學(xué)習(xí)能力，每天保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷充實(shí)自己的知識和技能。其次是思考能力，面對問題要有創(chuàng)新的思維方式，不斷探索新的解決方案。最后是堅(jiān)強(qiáng)的意志力，哪怕在最艱難的時(shí)刻也要保持內(nèi)心的堅(jiān)定，不放棄自己的夢想。
第三部分：注重團(tuán)隊(duì)合作
在完成任務(wù)和攻克難關(guān)的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。要克服困難和攻堅(jiān)向前，需要凝聚各方之力，合作共贏。在團(tuán)隊(duì)中，要互相信任和支持，協(xié)同完成各自的工作，提高工作效率。而且，團(tuán)隊(duì)合作可以讓我們獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和知識，更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第四部分：注重持續(xù)創(chuàng)新
困難和挑戰(zhàn)總是不斷出現(xiàn)的，為了不斷克服它們并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，需要持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破陳規(guī)和常規(guī)，思維的跳躍和顛覆，以及在不斷探索中尋找新的機(jī)會和突破口。在創(chuàng)新的過程中，要不斷完善自己，擁有更出色的人生。
第五部分：激發(fā)自身潛力
克服困難和攻堅(jiān)向前，最重要的是要激發(fā)自身潛力。內(nèi)在潛力是人類最寶貴的能力之一，只有不斷發(fā)掘和開發(fā)，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。我們需要積極探索自己的優(yōu)勢和劣勢，發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
結(jié)語：
在現(xiàn)實(shí)生活中，克難攻堅(jiān)是一種精神，是一種信仰。我們需要用自己的雙手拼搏、奮斗，才能創(chuàng)造出更好的生活。不管你走過了怎樣漫長的路程，你是否走到了人生的頂端，以及掌握了多少人生經(jīng)驗(yàn)，都需要繼續(xù)保持愿景，無論遇到什么，堅(jiān)定克服它們，攻堅(jiān)向前。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇九
黨的x大以來，習(xí)近平總書記站在全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略高度，把脫貧攻堅(jiān)擺到治國理政突出位置，提出一系列新思想新觀點(diǎn)，作出一系列新決策新部署，推動中國減貧事業(yè)取得巨大成就，對世界減貧進(jìn)程作出了重大貢獻(xiàn)。《習(xí)近平扶貧論述摘編》共分8個(gè)專題：決勝脫貧攻堅(jiān)，共享全面小康;堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保證;堅(jiān)持精準(zhǔn)方略，提高脫貧實(shí)效;堅(jiān)持加大投入，強(qiáng)化資金支持;堅(jiān)持社會動員，凝聚各方力量;堅(jiān)持從嚴(yán)要求，促進(jìn)真抓實(shí)干;堅(jiān)持群眾主體，激發(fā)內(nèi)生動力;攜手消除貧困，共建人類命運(yùn)共同體。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)近平總書記對扶貧工作作出的一系列重要論述，讓我深刻認(rèn)識到當(dāng)下扶貧工作的重要性，也讓對扶貧工作的落實(shí)、監(jiān)督、制度和總體目標(biāo)有了深入的認(rèn)識。
做好精準(zhǔn)扶貧，首先，必須落實(shí)好“精準(zhǔn)識別”?！胺鲐氶_發(fā)貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)、成敗在精準(zhǔn)。”而精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵又是能不能精準(zhǔn)識貧。當(dāng)前，各地脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)度日新月異，脫貧人口與日俱增，如果不能精準(zhǔn)識貧，不僅不能讓真正意義上的貧困人口脫貧，還會損害政府的形象。要真正做到精準(zhǔn)扶貧，就得精確摸底。其次，必須落實(shí)好“精準(zhǔn)施策”。精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)施策才能精準(zhǔn)發(fā)力。因此，必須聚焦脫貧致富的瓶頸制約，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有針對性地制定扶持措施，解決關(guān)鍵問題。要從各地實(shí)際出發(fā)，按照“一村一策、一戶一法”原則，針對貧困村戶不同情況，確定扶貧項(xiàng)目，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。再者，必須落實(shí)好“精準(zhǔn)管理”。管好、用好扶貧資金，既是黨和國家賦予監(jiān)管部門的重大責(zé)任，也是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。盡管國家三令五申對扶貧專項(xiàng)資金強(qiáng)化監(jiān)督，但扶貧資金“跑”“冒”“滴”“漏”現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。究其原因，則在于監(jiān)管乏力。因此，必須強(qiáng)化對扶貧政策措施落實(shí)、財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理使用、扶貧項(xiàng)目實(shí)施管理、脫貧目標(biāo)任務(wù)完成等方面的監(jiān)管，把扶貧工作運(yùn)行納入陽光、法治軌道。
精準(zhǔn)扶貧是當(dāng)前壓倒一切的重點(diǎn)工作,全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部正如火如荼進(jìn)行，那么，如何抓好精準(zhǔn)扶貧工作，形成“齊抓共管、上行下效”的良好氛圍，作為一名基層干部我認(rèn)為需要做好以下幾點(diǎn)：一要積極參與部門定點(diǎn)扶貧。要充分發(fā)揮所在單位和機(jī)關(guān)黨員干部的自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌幫扶資源、整合幫扶力量，因村施策，做好組織動員、進(jìn)度安排、推動實(shí)施等工作，幫助定點(diǎn)聯(lián)系貧困村制定切實(shí)可行的幫扶措施，協(xié)調(diào)幫助聯(lián)系貧困村解決生產(chǎn)生活中的困難問題。二要扎實(shí)開展結(jié)對幫扶。黨員干部要采取“一幫一”、“一幫幾”、“幾幫一”的方式，對所聯(lián)系的貧困戶實(shí)行定人、定責(zé)、定時(shí)幫扶，因戶制宜確定幫扶內(nèi)容。三要深入基層，深入貧困村貧困群眾，幫助貧困村貧困戶制定扶貧規(guī)劃，做到項(xiàng)目規(guī)劃到戶、脫貧效果到戶，結(jié)合整村推進(jìn)扶貧開發(fā)和民政救助政策，切實(shí)解決貧困戶吃飯、穿衣、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等“兩不愁、四保障”方面的問題。四要幫助困難群眾出點(diǎn)子想法子，共同謀劃發(fā)展新思路新舉措，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)為支撐，因地制宜幫助貧困村、貧困戶發(fā)展特色增收致富產(chǎn)業(yè)，尤其要幫助發(fā)展一批周期短、效益大、可持續(xù)增收的產(chǎn)業(yè)。五要堅(jiān)持扶貧先扶志，充分發(fā)揮貧困群眾的主體作用，引導(dǎo)他們堅(jiān)定信心、不等不靠、苦干實(shí)干，依靠自身努力增加收入，改變落后面貌。
精準(zhǔn)扶貧，責(zé)任重于泰山，黨員干部在精準(zhǔn)扶貧工作中必須發(fā)揮表率作用，時(shí)刻保持知難而進(jìn)、克難而上的豪情銳氣，在困難面前站得出、危難關(guān)頭豁得出，不計(jì)個(gè)人得失，事事想在前頭、處處趕在前頭，不遺余力做好精準(zhǔn)扶貧工作。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十
同志們：
今天在此召開xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個(gè)“天”字號的大事做好，做扎實(shí)，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認(rèn)為很及時(shí)，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項(xiàng)工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點(diǎn)意見：
第一，認(rèn)清安全形勢，強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，做到對員工群眾負(fù)責(zé)，對員工家屬負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們在座各級負(fù)責(zé)人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護(hù)能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時(shí)，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡，這部分人所承擔(dān)的社會責(zé)任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個(gè)人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。
強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識，首先是各級干部要對員工負(fù)責(zé)，反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng)，是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求，大膽管理；其次，員工要對同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！比w干部員工都要樹立兩個(gè)信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進(jìn)行教育，進(jìn)行提醒，幫助其進(jìn)行改正。
再次，每個(gè)人都要對家屬親人負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在的員工，對上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責(zé)任誰來承擔(dān)？一時(shí)疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。
無論是國內(nèi)還是國外，對大量事故分析研究的結(jié)果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習(xí)慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢？現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個(gè)原因，有的人在操作時(shí)就存在著僥幸心理，投機(jī)取巧，把違章當(dāng)作竅門、絕招、經(jīng)驗(yàn)，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個(gè)干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結(jié)合強(qiáng)有力的管理措施，徹底改變習(xí)慣性違章行為，這是一項(xiàng)長期艱巨性的管理任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本，只有嚴(yán)格的管理，才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進(jìn)一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，人人自覺抓安全，要安全。
第三，要樹立一切“事故是可預(yù)防的”的理念，克服畏難情緒，切實(shí)抓好這項(xiàng)生命工程。
不可否認(rèn)，我們公司管理幅度大，各類新上項(xiàng)目施工較多，技改項(xiàng)目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實(shí)。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應(yīng)該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故？而有的單位卻總是事故不斷呢？說明我們的管理還存在嚴(yán)重不足：設(shè)備存在隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認(rèn)真”二字，下一步各單位要認(rèn)真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實(shí)。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對每一項(xiàng)工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點(diǎn)，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個(gè)單位和部門的風(fēng)氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個(gè)單位和部門好的風(fēng)氣（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的風(fēng)氣（文化）一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當(dāng)大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識，我們嚴(yán)格抓管理、抓安全到底為了誰？實(shí)際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點(diǎn)來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認(rèn)識到了這一點(diǎn)，就會理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項(xiàng)工作作為安全管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。
第四，要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，抓好培訓(xùn)。
加強(qiáng)培訓(xùn)工作，要在以往抓培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步形成我們的特色，結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗(yàn)，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1即：堅(jiān)信一個(gè)理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防的；2是樹立兩個(gè)信心：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善；3是強(qiáng)化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán)；安全健康必須講“認(rèn)真”二字，安全健康必須堅(jiān)持以自主管理為主；4和5就是我們以前常說的“四個(gè)相互和五個(gè)必須”，最后一個(gè)1就是一個(gè)確認(rèn)：所有專業(yè)行為都必須預(yù)先進(jìn)行溝通確認(rèn)，以上這個(gè)“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強(qiáng)員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個(gè)能力100%”的培訓(xùn)，培訓(xùn)要分析透員工缺什么、然后培訓(xùn)什么，要有針對性，把崗位培訓(xùn)作為重點(diǎn)，上級對下級培訓(xùn)，一級對一級培訓(xùn)，培訓(xùn)老師必須簽字確認(rèn)，讓每一個(gè)員工真正達(dá)到合格，只有讓廣大員工能識險(xiǎn)、避險(xiǎn)，能按照正確的標(biāo)準(zhǔn)來操作，安全工作就做到實(shí)處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展！
同志們，安全工作是企業(yè)的頭等大事，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，是對職工的第一福利，各單位必須認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責(zé)任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難將這項(xiàng)“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮斗！
謝謝大家！
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十一
隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速，各國面臨的挑戰(zhàn)也日益嚴(yán)峻。而在這充滿不確定性和復(fù)雜性的時(shí)代，只有緊密團(tuán)結(jié)，共同攻堅(jiān)克難，才能應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，取得勝利。聚力攻堅(jiān)克難，已成為我們時(shí)代的歷史使命。以下將從個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織、社會、國家等多個(gè)層面展開闡述，探討聚力攻堅(jiān)克難的心得體會。
第二段：個(gè)人層面
在個(gè)人層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是鍛煉自身心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，我們應(yīng)調(diào)整心態(tài)，保持樂觀積極的心境，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)。同時(shí)，還需要具備適應(yīng)變化和學(xué)習(xí)能力，不斷發(fā)展自己的技能和知識，提高解決問題的能力。只有這樣，我們才能在個(gè)人層面更好地克服困難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展。
第三段：團(tuán)隊(duì)層面
在團(tuán)隊(duì)層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是加強(qiáng)溝通合作和凝聚力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢和局限性，因此需要做到相互理解、相互包容，并形成互補(bǔ)互助的工作關(guān)系。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)的溝通合作，明確分工，相互支持，形成緊密的集體智慧和團(tuán)隊(duì)力量。只有團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，才能克服困難，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
第四段：組織層面
在組織層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是塑造強(qiáng)大的組織文化和智慧引領(lǐng)。一個(gè)優(yōu)秀的組織需要建立正向的組織文化，激發(fā)成員的工作熱情和創(chuàng)造力，鼓勵員工擔(dān)當(dāng)責(zé)任和克服困難的勇氣。同時(shí)，組織也需要具備智慧引領(lǐng)的能力，明確戰(zhàn)略目標(biāo)，制定明確可行的計(jì)劃和措施，并及時(shí)調(diào)整策略以迎接挑戰(zhàn)。只有這樣，組織才能有效應(yīng)對困難，實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
第五段：社會與國家層面
在社會與國家層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是加強(qiáng)合作共贏和社會責(zé)任。隨著全球性的挑戰(zhàn)不斷增多，國家和社會之間的合作變得尤為重要。各國應(yīng)加強(qiáng)交流合作，分享資源和信息，形成合力攻克全球性的挑戰(zhàn)。同時(shí)，各個(gè)社會主體也應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，關(guān)注弱勢群體，推動社會公平與正義。只有社會與國家各個(gè)層面的合力，才能共同應(yīng)對困難，實(shí)現(xiàn)全球共贏。
結(jié)論
聚力攻堅(jiān)克難是我們時(shí)代的歷史使命，不論是在個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織、社會還是國家層面，我們都需要具備適應(yīng)能力、溝通合作、塑造強(qiáng)大的組織文化、智慧引領(lǐng)、加強(qiáng)合作共贏和社會責(zé)任等心得體會。只有我們持續(xù)努力，在共同攻堅(jiān)克難的道路上堅(jiān)持不懈，我們才能戰(zhàn)勝困難，邁向勝利的彼岸。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十二
近年來，我國面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，而“聚力攻堅(jiān)克難”成為了國家的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。作為普通人，我們也參與其中，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在過程中，我深深感受到了聚力攻堅(jiān)克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，聚力攻堅(jiān)克難需要大家的共同努力和團(tuán)結(jié)合作。在面臨重要任務(wù)時(shí)，只有大家攜手合作，共同努力，才能取得最好的效果。就像一根木棒容易斷，但是十根木棒團(tuán)結(jié)在一起，就不會輕易被打斷。同樣，當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，只有全社會的共同合作和努力，才能形成合力，戰(zhàn)勝困難。
其次，聚力攻堅(jiān)克難需要明確的目標(biāo)和持續(xù)的努力。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)是盲目前行的，不知疲倦的努力卻沒有方向和目標(biāo)，也許只是在原地打轉(zhuǎn)。聚力攻堅(jiān)克難同樣需要明確的目標(biāo)，而且需要持續(xù)的努力，不斷推進(jìn)。只有堅(jiān)持不懈，持之以恒，才能逐漸克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第三，聚力攻堅(jiān)克難需要積極應(yīng)對變化和創(chuàng)新思維。在面對困難時(shí)，只有靈活應(yīng)對變化，尋找新的解決方法，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。正如我們常說的，困難并不可怕，可怕的是對困難的懼怕，并因此而束縛了自己。在克難的過程中，我們要積極思考，放眼未來，不斷創(chuàng)新，以找到最適合的解決方案。
第四，聚力攻堅(jiān)克難需要堅(jiān)定的信心和勇氣。在克難過程中，人們常常面臨各種困難和阻力。這時(shí)候，只有保持堅(jiān)定的信心，才能堅(jiān)持下去，并最終戰(zhàn)勝困難。同時(shí)，還需要有勇氣去面對困難，不畏艱辛，勇往直前。正是信心和勇氣，支撐著我們一次次攻克難關(guān)。
第五，聚力攻堅(jiān)克難需要善于總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)。世界上沒有兩次相同的困難，每一次都是獨(dú)一無二的。因此，我們要對每一次攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，吸取教訓(xùn)，為應(yīng)對類似問題提供參考和借鑒。同時(shí)，還要善于分享經(jīng)驗(yàn)，將好的解決方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的人，讓更多的人受益。
總之，聚力攻堅(jiān)克難是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的任務(wù)，需要全社會的共同參與和努力。在參與過程中，我深刻體會到了聚力攻堅(jiān)克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。我相信，只要我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作，明確目標(biāo)，積極創(chuàng)新，保持信心和勇氣，并善于總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們一定能夠在克服各種困難中取得更好的成果。讓我們攜起手來，共同攻堅(jiān)克難，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十三
2020年是全面建成小康社會收官之年，也是我國邁向更高奮斗目標(biāo)——社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的起始之年。面對新冠疫情帶來的這道“加試題”，全國上下緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力、臨難不亂、迎難而上，多方發(fā)力提速補(bǔ)短板，堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，夯實(shí)“六穩(wěn)”“六?！被A(chǔ)。在加力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤的同時(shí)，多策齊發(fā)提升百姓獲得感。
全面建成小康社會，要確保穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤。受疫情影響，今年各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。守住“?！钡牡拙€、夯實(shí)“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、拓展“進(jìn)”的態(tài)勢，化危為機(jī)、危中尋機(jī)，只爭朝夕成為各地經(jīng)濟(jì)工作的重頭戲。
5月18日，福建省260個(gè)重大項(xiàng)目和數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工，這是繼該省3月18日集中開工265個(gè)重大項(xiàng)目，4月26日“云簽約”391個(gè)重大招商項(xiàng)目后又一重大投資項(xiàng)目集中開工。
這并非個(gè)例。當(dāng)前，全國上下全力搶抓施工進(jìn)度，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)，一條條生產(chǎn)線開足馬力，一家家企業(yè)熱火朝天。實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略，帶動擴(kuò)大有效投資，多措并舉促進(jìn)消費(fèi)回升，一場場時(shí)間競速賽正在展開。
全面建成小康社會，要抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。脫貧是全面小康最大的“短板”，是必須完成的硬任務(wù)。
今年3月召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會吹響了脫貧攻堅(jiān)沖刺集結(jié)號。
一分部署，九分落實(shí)。集中兵力打好深度貧困殲滅戰(zhàn)，對未摘帽的52個(gè)縣和1113個(gè)村實(shí)施掛牌督戰(zhàn)，確保如期脫貧;圍繞“兩不愁三保障”目標(biāo)，政策、資金重點(diǎn)向“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)傾斜。緊扣脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，財(cái)政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等系列舉措加快出臺落地。
不少地方將脫貧攻堅(jiān)作為“一號工程”，落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、異地搬遷扶貧、生態(tài)扶貧、教育脫貧等措施;推動扶貧與扶志、扶智有機(jī)結(jié)合，變“輸血”為“造血”，增強(qiáng)貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力。
“決勝全面小康要著力補(bǔ)齊‘三農(nóng)’短板?！敝醒朕r(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村振興專家咨詢委員會委員陳文勝對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，要圍繞促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收這條主線，把惠農(nóng)、富農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策向小農(nóng)戶傾斜作為“強(qiáng)弱項(xiàng)”的主攻方向，多途徑推進(jìn)土地、資金、人才等關(guān)鍵領(lǐng)域改革，通過釋放改革紅利“強(qiáng)動力”，確保農(nóng)村同步全面建成小康社會。
全面建成小康社會，要著力提升百姓獲得感，不斷滿足人民對美好生活的新期盼。
堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，多方拓展就業(yè)渠道;增加對基層轉(zhuǎn)移支付，用好價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼機(jī)制;今年退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上漲5%，穩(wěn)步提高保障水平;持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，加快落實(shí)異地就醫(yī)結(jié)算制度……在全國上下凝心聚力堅(jiān)持打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為人民生命健康護(hù)航同時(shí)，有關(guān)部門千方百計(jì)解決民生熱點(diǎn)痛點(diǎn)問題。
健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度，完善覆蓋全民的社會保障體系，健全國家公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系……日前出臺的《中共中央國務(wù)院關(guān)于新時(shí)代加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的意見》圍繞堅(jiān)持和完善民生保障制度，促進(jìn)社會公平正義作出部署。
“實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)直接體現(xiàn)在民生改善上?！敝泄仓醒朦h校(國家行政學(xué)院)馬克思主義學(xué)院院長張占斌對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，要優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，兜住基本生活底線。確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。確保工資、教育等基本民生支出，城鄉(xiāng)低保要做到應(yīng)保盡保，完善社會救助體系。通過解決好百姓最關(guān)心、最困難的問題，筑牢?；?、兜底線的民生保障網(wǎng)。
優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境是群眾的期盼，也是全面建成小康社會的應(yīng)有之義?！靶】等娌蝗?，生態(tài)環(huán)境很關(guān)鍵。保護(hù)生態(tài)環(huán)境是推動高質(zhì)量發(fā)展，補(bǔ)齊全面建成小康社會短板的重要內(nèi)容?！鄙鷳B(tài)環(huán)境部黨組書記孫金龍日前發(fā)表署名文章稱。
不少地方正全力以赴推進(jìn)藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，壯大環(huán)保產(chǎn)業(yè)，讓全面小康的底色更亮、成色更足。
張占斌指出，全面建成小康社會，更重要、更難做到的是“全面”。“小康”講的是發(fā)展水平，“全面”講的是發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性。他表示，全面建成小康社會，覆蓋的領(lǐng)域要全面，是“五位一體”全面進(jìn)步的小康。全面小康社會要求經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴(kuò)大，文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)，人民生活水平全面提高，生態(tài)文明建設(shè)取得重大進(jìn)展。此外，覆蓋的人口要全面，是惠及全體人民的小康。覆蓋的區(qū)域要全面，是城鄉(xiāng)區(qū)域共同發(fā)展的小康。
日前發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》明確，到2020年西部地區(qū)生態(tài)環(huán)境、營商環(huán)境、開放環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境明顯改善，與全國一道全面建成小康社會。這是其中的一個(gè)典型例證。
“面對波譎云詭的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)、突然暴發(fā)的新冠疫情的影響，必須進(jìn)一步激發(fā)市場主體的內(nèi)生動力，穩(wěn)定社會各界預(yù)期，及時(shí)回應(yīng)市場關(guān)切，增強(qiáng)市場主體的信心。要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，走高質(zhì)量發(fā)展新路，堅(jiān)持打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保民生特別是困難群眾基本生活得到有效保障和改善，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，確保全面建成小康社會目標(biāo)圓滿完成，建成高質(zhì)量的小康社會?！睆堈急笳f。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十四
領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象；存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強(qiáng)，解決職工實(shí)際問題的主動性、及時(shí)性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實(shí)情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團(tuán)結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化，“三重一大”集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個(gè)人決策時(shí)有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動，就是要切實(shí)解決存在于干部隊(duì)伍中的這些突出問題。
開展主題實(shí)踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。檢驗(yàn)活動是否取得成效，就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責(zé)任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)、永爭一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起“責(zé)任勝于能力”的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價(jià)還價(jià)，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊(duì)伍。五是管理更嚴(yán)格。堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時(shí)有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。
全局各級組織要把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。
各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十五
克難攻堅(jiān)是人類自古以來不斷面對的問題，艱辛的實(shí)踐歷程，使一些人不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索方法，以應(yīng)對生活和工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。如今，“克難攻堅(jiān)”這個(gè)詞已成為社會各界引領(lǐng)創(chuàng)新、推進(jìn)發(fā)展的重要口號，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)人都在不斷向這個(gè)目標(biāo)努力著，而我也不例外。
二、堅(jiān)強(qiáng)的信念
我認(rèn)為，攻關(guān)之路最重要的是堅(jiān)強(qiáng)的信念，只有當(dāng)你有了信念和目標(biāo)，才能持久不倦地追求，從而在最后獲得勝利。也就是說，我們必須時(shí)刻保持一份不屈不撓、追求卓越的信念，不管遇到多么困難的挑戰(zhàn)都要保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，這樣才能在克難攻堅(jiān)的過程中走得更遠(yuǎn)。
三、堅(jiān)定的決心
在實(shí)現(xiàn)攻關(guān)的道路上，我們也要有堅(jiān)定的決心和決策能力。這意味著我們需要具有自我思考、自我決策的能力，當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時(shí)，不再猶豫不決，而是敢于進(jìn)行嘗試和創(chuàng)新，把握科學(xué)發(fā)展的真諦，從而找到最合適的方法來解決問題。堅(jiān)定的決心能夠?yàn)槲覀冊诠リP(guān)過程中帶來不斷的動力，驅(qū)使我們不斷努力，不斷進(jìn)取，一步步走向頂峰。
四、有效的合作
克難攻堅(jiān)需要有效的合作，一艘船無論多么強(qiáng)大，雙手無論多么有力，都無法在太平洋中漂浮，最關(guān)鍵的是一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。有效合作能夠使每個(gè)人都更加出色地發(fā)揮其特長，最大化地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作、群體的智慧，我們可以充分利用資源和潛力，從而更快速便捷、更高效地達(dá)成目標(biāo)。
五、實(shí)際行動
最后，攻關(guān)之路需要的是實(shí)際行動?？朔щy，推進(jìn)進(jìn)步，不是一帆風(fēng)順、靠夢想實(shí)現(xiàn)的，而是需要通過實(shí)際行動去驅(qū)動全過程。在實(shí)踐中認(rèn)真思考、逐步發(fā)展的過程中，我們可以不斷積累經(jīng)驗(yàn)、充實(shí)自己的知識和能力，這樣我們才能有足夠的實(shí)力去為實(shí)現(xiàn)攻關(guān)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能在實(shí)踐中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
克難攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)體會不僅僅適用于我們的工作和職業(yè)，更是人生中必不可少的重要元素。只要我們，保持堅(jiān)強(qiáng)信念、堅(jiān)定決心、有效合作，以及實(shí)際行動，我們終將驅(qū)走困難，到達(dá)勝利大門。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十六
“三項(xiàng)機(jī)制”的建立，是一個(gè)探索創(chuàng)新的過程，肯定還有許多不夠完善的地方，所以，這三個(gè)文件目前都以“試行”的形式下發(fā)。各地各部門在實(shí)踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題，因此，省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據(jù)省委文件，結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)辦法。
“三項(xiàng)機(jī)制”是一項(xiàng)相互作用的整體。激勵機(jī)制是前提，能上能下機(jī)制是根本，容錯機(jī)制是保障，只有這三個(gè)機(jī)制的有機(jī)統(tǒng)一，才能夠解決能者上、錯者容、庸者下，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。董軍強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)清“三項(xiàng)機(jī)制”的時(shí)代背景和重大意義；要把握其精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會“三項(xiàng)機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向，同時(shí)采取有效措施，切實(shí)抓好“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，努力在政協(xié)機(jī)關(guān)營造一支有熱情、有生氣、有活力的干部隊(duì)伍。
“三項(xiàng)機(jī)制”相互銜接配套，是應(yīng)對新形勢破解新難題的一項(xiàng)重大決策。傳遞的信號就是希望通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，最大限度地激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。“三項(xiàng)機(jī)制”相互配套相輔相成，鼓勵激勵催生動力，容錯糾錯提供保障，能上能下標(biāo)明底線，是一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度體系。
好的制度關(guān)鍵還在于落實(shí)，請您談?wù)勗趯?shí)踐中應(yīng)該如何貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”精神，領(lǐng)會制度精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，不斷激發(fā)全系統(tǒng)、全行業(yè)和各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。
二是完善配套政策。要按照“三項(xiàng)機(jī)制”精神，抓緊研究制定體現(xiàn)省委精神、符合工作實(shí)際的具體操作文件，形成相互銜接配套的制度體系，既要不折不扣地落實(shí)好省委要求，又要緊密結(jié)合實(shí)際，大膽探索實(shí)踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
三是扎實(shí)貫徹實(shí)施。全省各地發(fā)展基礎(chǔ)不一、各部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同，難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，要緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際，不折不扣地落實(shí)省委要求，大膽探索、積極完善，勇于實(shí)踐，切實(shí)把干部隊(duì)伍的活力激發(fā)出來、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來，使廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。組織人事部門要主動承擔(dān)起牽頭責(zé)任，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化督促，獎懲并舉，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實(shí)。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇一
全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段，政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要把為“十三五”時(shí)期發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力作為履職主線，按照嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng)，自覺擔(dān)當(dāng)、主動作為，發(fā)揮好協(xié)商民主重要渠道和專門機(jī)構(gòu)作用，運(yùn)用好人民政協(xié)的話語權(quán)利，不斷發(fā)出好聲音、釋放正能量，為全面建成小康社會獻(xiàn)計(jì)出力。
第一，把政協(xié)工作放到全縣大局中去定位，在參謀上用功、在助推上用力、在共識上凝聚。
牢牢把握履職方向，始終與縣委保持方向、目標(biāo)和工作上的一致，各項(xiàng)履職活動都要緊扣中心、貼近中心、圍繞中心，自覺把履職工作放到全局工作中去謀劃，工作上主動對接，節(jié)奏上同頻共振，目標(biāo)上同向推進(jìn)。聚焦改革發(fā)展熱點(diǎn)問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究、咨詢論證和建言獻(xiàn)策等活動，提出更多有見解、有分量、有價(jià)值的意見建議。廣泛做好團(tuán)結(jié)人、聯(lián)系人工作，及時(shí)反映社情民意，多做理順情緒、化解矛盾的事，多做凝聚共識、匯聚力量的事，多做溝通包容、促進(jìn)和諧的事。進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，搭建好百年靈璧、政協(xié)論壇、文史資政和天南地北靈璧人等特色平臺，廣泛匯聚助推全面建成小康社會的正能量。
第二，把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職全過程，不斷提高協(xié)商能力，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主。
20xx年，縣政協(xié)采取全體會集中協(xié)商、常委會專題協(xié)商、主席會重點(diǎn)協(xié)商等形式，共開展各種協(xié)商活動40余次，形成建議案14篇、建議書6篇。會協(xié)商、善協(xié)商是政協(xié)組織的看家本領(lǐng)，只有加強(qiáng)履職能力現(xiàn)代化建設(shè)，才能做到商有本領(lǐng)、協(xié)有底氣。要按照提高政治把握、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、合作共事四種能力的要求，著力練好協(xié)商民主這個(gè)看家本領(lǐng)。通過加強(qiáng)常委會、專委會和委員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好常委會在協(xié)商民主中的領(lǐng)導(dǎo)作用、專委會的基礎(chǔ)作用、委員的主體作用，打造一支懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政的履職隊(duì)伍。同時(shí)，切實(shí)推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化，解決好協(xié)商最后“一公里”問題，讓協(xié)商成果看得見、摸得著。
第三，把作風(fēng)建設(shè)作為政協(xié)工作立身之本，以嚴(yán)和實(shí)的要求履職。
作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn)，政協(xié)沒有例外。政協(xié)組織要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管好政協(xié)隊(duì)伍，塑造人民政協(xié)新形象。政協(xié)機(jī)關(guān)干部和委員中的黨員要堅(jiān)定理想信念，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策；要增強(qiáng)看齊意識，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在履職活動中堅(jiān)持求精求細(xì)求實(shí)，撲下身子廣接地氣。政協(xié)工作是黨的全部工作重要組成部分。作為政協(xié)人，都要熱愛政協(xié)，融入政協(xié)，說好政協(xié)的話、干好政協(xié)的事、做好政協(xié)人，努力實(shí)現(xiàn)政協(xié)組織有凝聚力、政協(xié)活動有吸引力、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)有親和力的“三有”目標(biāo)。
第四，把改革創(chuàng)新作為政協(xié)工作的活力之源，堅(jiān)持在繼承中開拓、在創(chuàng)新中前進(jìn)。
靈璧縣政協(xié)委員隊(duì)伍總體狀況是好的，但也存在素質(zhì)參差不齊、界別分布失衡、少數(shù)委員角色意識不強(qiáng)和履職能力不足等突出問題。對界別來說，委員失語就意味著界別的沉默。因此，發(fā)揮好委員主體作用，一要把好委員入口關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，真正把代表性強(qiáng)、群眾認(rèn)可、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才吸收到委員隊(duì)伍中來。二要加強(qiáng)對委員的服務(wù)和管理。一方面讓委員感受政協(xié)像家一樣溫暖，讓委員愿進(jìn)政協(xié)門、想見政協(xié)人、樂干政協(xié)事。一方面完善委員履職評價(jià)、激勵和約束機(jī)制。三要為委員搭建履職平臺。擴(kuò)大委員調(diào)研視察參與面，提高委員活動頻率。發(fā)揮政協(xié)例會平臺作用，根據(jù)會議議題邀請委員列席常委會、主席會、協(xié)商會等。在各項(xiàng)履職活動中，突出委員主體地位，讓委員唱主角。完善委員知情明政機(jī)制，為委員履職創(chuàng)造條件。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇二
本人自xx年xx月xx日來我鎮(zhèn)上班，至xx日已有17個(gè)月，現(xiàn)在我就職于村，主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的土地承包和農(nóng)戶的收益問題。
在本人的工作崗位上，我一直嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新知識、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，并結(jié)合本村實(shí)際情況，積極向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)農(nóng)村工作進(jìn)展情況；及時(shí)幫助村解決農(nóng)村工作中的實(shí)際困難；在本村擔(dān)任村級農(nóng)業(yè)合作聯(lián)社主任，主要負(fù)責(zé)村農(nóng)民組的業(yè)務(wù)、科研和信息服務(wù)等工作。通過以上各方面的努力，本人的業(yè)務(wù)工作能力、綜合能力和管理水平都得到了極大提高。
農(nóng)村工作涉及面廣、涉及面廣，如果自我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不到崗，不能及時(shí)充分發(fā)揮主觀能動性，那么在工作和生活中就很難有高度、有針對性，工作效率就會大打折扣。為此，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)《農(nóng)村工作條例》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》，努力提高自身素質(zhì)。積極參加村里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的有關(guān)文件，了解我鎮(zhèn)的土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)生、流轉(zhuǎn)情況，以及我鎮(zhèn)國有土地流轉(zhuǎn)政策，為以后的工作打下基矗同時(shí)積極參加村兩委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)證和收繳工作也是我的重要工作。本人負(fù)責(zé)的土地承包經(jīng)營權(quán)收繳工作也是我的重要工作，在本人的努力下我們順利完成了本期的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是做好農(nóng)戶登記、核對，及時(shí)發(fā)放農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)登記表和土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓許可證的收繳工作。二是做好本人及本村農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)變更登記工作。我按照上級的通知要求及時(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完成了本期承包土地的變更工作。三是協(xié)助做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)申請的核實(shí)及發(fā)放工作。本期的工作主要是在核實(shí)發(fā)證的填寫上，以及申報(bào)的工作。四是做好土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)證登記工作。本期工作重點(diǎn)是在核對發(fā)證上，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、完整和及時(shí)。
在工作中始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在工作中，我積極向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，學(xué)習(xí)他們的做事方法，不斷提高工作能力。xx年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法等文件和有關(guān)政策，并積極向村里同事及有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。通過xx年來的努力，我所承包的村級土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作進(jìn)展順利，取得了較好的成績。在本期工作期間，我積極學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)理論，并積極向村里同事及會主任學(xué)習(xí)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理相關(guān)文件等，積極向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
在工作中，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，積極配合做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，同時(shí)努力完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己。xx年來，本人在工作中能以老員工們的身份嚴(yán)格要求自己，做到不懂的問題虛心向老同志請教，不斷提高自身工作能力，并且對本村村級的土地承包經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，在此基礎(chǔ)上積極與鎮(zhèn)、會溝通聯(lián)系，及時(shí)了解土地承包政策，為今后村級土地承包工作做好準(zhǔn)備。在工作中認(rèn)真對待自己的每一份工作，努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
盡管取得了一些成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的希望相比，還存在一定的差距。
一是理論水平需要進(jìn)一步提高；
二是深入基層調(diào)查研究的能力不足；
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇三
^v^^v^指出：“2019年是決勝全面建成小康社會關(guān)鍵之年，是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)入決勝的關(guān)鍵階段”。2019年全國有成千上萬的扶貧干部奮斗在基層一線，他們不顧自身安危翻山越嶺、過河趟水，只為將最新的扶貧政策、最好的幫扶措施送給百姓。老百姓則親切地稱他們是團(tuán)結(jié)群眾的“連心橋”，助力脫貧的“加速器”，化解矛盾的“潤滑油”。但在扶貧干部眼中脫貧攻堅(jiān)工作更像是一道“家常菜”，而且嘗過這道“家常菜”的扶貧干部數(shù)不勝數(shù)，可謂是“五味俱全”。
“家常菜”中的“酸味”，滲透出扶貧干部工作的辛酸?！鞍パ?，為啥子他屋頭享受了易地扶貧搬遷、危舊房改造政策，我為啥子一樣都沒有享受啊，我不管反正我也要享受?！边@樣的情景扶貧干部已經(jīng)司空見慣，他們大部分時(shí)間都要應(yīng)對一線的扶貧工作，任務(wù)重、壓力大，政策的剛性約束往往會與實(shí)際情況有出入，有時(shí)候?yàn)榱税岩粋€(gè)政策給老百姓講懂、講通，可能會多次上門解釋還得不到理解，“心酸”勁頓時(shí)涌上心頭。他們還要面對父母的老去，孩子的成長自己卻沒有時(shí)間照顧，心中的辛酸苦楚可想而知。
“家常菜”中的“甜味”，浸潤出扶貧干部工作的甘甜?！巴?，謝謝你的幫扶，今年我養(yǎng)了幾十桶蜂蜜，種植了幾十畝中藥材，收成都還不錯，我沒啥送的，送你幾斤蜂蜜”。看到這樣的情景，每一位扶貧干部都很激動，有的甚至喜極而泣，自己的幫扶工作終于有了成效，頓時(shí)所有的辛酸都拋擲腦后。扶貧干部在走訪幫扶過程中，與貧困群眾建立了深厚的感情，一同勞作、拉家常、謀產(chǎn)業(yè)、談未來，這是多么和諧的“一家人”，試問會有誰覺得扶貧工作辛苦?蜂蜜雖甜，但最甜的不過人心。
“家常菜”中的“苦味”，折射出扶貧干部工作的艱辛?！澳憧?，鎮(zhèn)扶貧干部又來我家了，我家不通公路，只能靠走路，路雖然遠(yuǎn)，但他們每個(gè)月都堅(jiān)持來一兩次”“你們要找哪位同志，最好是晚上來找他，白天他都在村里”，諸如類似的情景不勝枚舉。脫貧攻堅(jiān)工作苦不苦——苦，最苦的莫過于扶貧干部，夏天走在37度的田間地頭，在蚊蟲肆掠的林中穿梭;冬天在零下幾度的河水中赤腳過河，在冰天雪地中徒步前行;晚上不到12點(diǎn)以后絕不休息，餓了就吃方便面，只為讓貧困戶的信息精準(zhǔn)，再精準(zhǔn);通宵達(dá)旦的開會研究解決貧困戶的困難的方式方法。^v^^v^指出：“脫貧攻堅(jiān)不獲全勝，絕不收兵”。脫貧攻堅(jiān)是一場沒有硝煙的消除貧困的戰(zhàn)爭，奮斗在基層一線的扶貧干部舍小家為大家，有的甚至奉獻(xiàn)了寶貴的生命，但他們?nèi)匀粓?jiān)信勝利的曙光就在眼前。
“家常菜”中的“辣味”，品嘗出扶貧干部工作的責(zé)任。“你們倆先別吵了，大家都是為了扶貧工作，你這樣做有道理，他那樣做也沒有錯。”“請你把這份責(zé)任書簽一下?！边@樣的場景在開會的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)，不是因?yàn)閮蓚€(gè)扶貧干部的關(guān)系不好，爭吵的目的都是為了早點(diǎn)給困難群眾解決問題，有時(shí)候會為了一個(gè)解決方案爭得面紅耳赤，火藥味十足。為了將責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，向下層層壓實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書是落實(shí)各項(xiàng)工作的必要之舉，特別是遇到棘手的問題，更是有不少扶貧干部簽訂“辣味”十足的責(zé)任書，勢要迎難而上。
“家常菜”中的“咸味”，掂量出扶貧干部工作的分量。一道菜的好壞不在于菜品有多么華麗，而在于是否合口味。在脫貧攻堅(jiān)過程中，有的扶貧干部沒掂量扶貧工作的分量，隨意添加“佐料”，導(dǎo)致“家常菜”無人落筷?！澳憬裉毂仨毎堰@個(gè)算賬明細(xì)表給我簽了，你不簽也得簽，簽也得簽”。這樣的情景出現(xiàn)的幾率應(yīng)該很低，有的扶貧干部在基層開展工作不注重方式方法，缺乏和老百姓打交道的經(jīng)驗(yàn)方法，一味的講求工作效率;殊不知這樣會適得其反，不僅工作開展不了，還可能有損黨員干部形象。扶貧工作需要“掌勺人”掌握好鹽的分量，還需要理論聯(lián)系實(shí)際，這樣才能炒出合干部群眾口味的“家常菜”，才能得到百姓的認(rèn)可、贊同。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇四
近期，殷集小學(xué)把“接受履職盡責(zé)督促檢查工作”當(dāng)作首要任務(wù)，緊鑼密鼓地開展了系列起步工作，取得了實(shí)效。
5月9日下午，該校召開了履職盡責(zé)動員促進(jìn)會。會上，學(xué)校校長黃文同志組織全體教師學(xué)習(xí)了《沙洋縣教育系統(tǒng)2016年度加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，讓全體教職工深刻認(rèn)識履職盡責(zé)督促檢查工作的重要意義和紀(jì)律要求，準(zhǔn)確把握履職盡責(zé)督促檢查工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟。隨后作了動員報(bào)告，報(bào)告詳細(xì)闡述接受履職盡責(zé)督促檢查是推動教育發(fā)展、深化教育改革，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要；是強(qiáng)化主職主責(zé)意思，提升教師能力素質(zhì)，加快教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教育質(zhì)量提升的有效途徑。要求大家高度認(rèn)識到履職盡責(zé)督促檢查工作的重要性，結(jié)合督查內(nèi)容，認(rèn)真展開自查自糾，勉勵大家發(fā)揚(yáng)一貫的優(yōu)良作風(fēng)，勤懇工作，為殷小的發(fā)展再添新功。
5月10日，學(xué)校結(jié)合校情制定了切實(shí)可行的《殷集小學(xué)2016年度加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，在學(xué)校櫥窗中進(jìn)行公示?！斗桨浮穼Ω魈幨业摹ｋA段工作進(jìn)行了立項(xiàng)，建立了工作臺賬，實(shí)行銷號管理制度。為了將《方案》落到實(shí)處，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，對每個(gè)成員的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，要求大家上下“一盤棋”，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好這一專項(xiàng)政治工作。學(xué)校還設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，自覺接受社會的監(jiān)督。
近期各項(xiàng)工作的落實(shí)旨在努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從教的教育發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育的工作目標(biāo)提供有力保障。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇五
扶貧還要“宣、掃、拆”
貴州省黎平縣^v^周道澤。
當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入決勝階段，為打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，迎接2020年實(shí)現(xiàn)同步小康順利到來，各級黨委部門上下齊心，攻堅(jiān)克難。
但俗話說得好“打江山易，守江山難”。如何在當(dāng)前攻營拔寨階段，徹底根除窮根，杜絕“春風(fēng)吹又生”上，筆者認(rèn)為還需要做到心沉基層，不僅要在房前屋后、在街節(jié)后巷做好“宣、掃、拆”，更要在百姓心里面，思想上做好“宣、掃、拆”。
宣傳黨的政策，杜絕懶漢思想。一事一議的光伏路燈，是百姓脫貧方向的指引燈，“村村通”“組組通”的水泥硬化路是百姓奔小康的康莊大道，扶貧教育幫扶是逃離貧窮的的汽車，醫(yī)療幫扶更是防止“一病回到解放前”的安全員。但是，天下沒有免費(fèi)的午餐，一針一線、一分一角都是需要靠自己的雙手辛勤勞動所得。當(dāng)懶漢只會讓美好生活離我們越來越遠(yuǎn)。宣傳黨的政策，不僅是讓百姓懂政策感黨恩，更是要讓百姓明白富裕是靠勞動靠努力來的，絕不是不勞而獲的。
掃好村前寨后環(huán)境，也要掃除百姓“等、靠、要”思想。從門前屋后到街前巷后再到村前寨后，衛(wèi)生保潔員辛勤勞動，給大家換來了干凈衛(wèi)生的環(huán)境，讓村寨新天換舊貌。但這掃，不僅要掃看的見“垃圾”，還要掃出看不見的“垃圾”，要掃到百姓的思想里、心坎上，要掃除“我是貧困戶我光榮、我窮我光榮”、掃除“我領(lǐng)低保我光榮”的思想垃圾，更要掃除不愿勞動、一心“等、靠、要”的思想垃圾。只有掃除“等、靠、要”的錯誤思想，明白“等、靠、要”沒出路，勤奮努力方是出路。
拆除老、破房屋，更要拆掉“懶”也能“得”的思想。當(dāng)前拆除老、舊等一些不安全、不具備居住條件房屋的工作一直在如火如荼的開展，拆除這些在生產(chǎn)生活中存在安全隱患的建筑物，不僅降低農(nóng)村發(fā)生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，更加展現(xiàn)了新農(nóng)村的風(fēng)貌。但要認(rèn)識到，僅拆除老、破房屋只是“拆”工作的一分部，另一部分還要“拆”掉“等、靠、要”、“我是貧困戶我光榮”“懶能得”的“危險(xiǎn)建筑物”。只有拆除這些“危險(xiǎn)建筑物”，要讓百姓明白等是靠不住的、等是要不到的、貧困不是光榮的、當(dāng)懶漢更是什么都得不到的。從老百姓心底里、思想上拆掉這些“不安全的想法”，在思想的根基里扎緊勤勞才能脫貧的“鋼筋”，澆灌跟黨走方能致富的“水泥”，才能讓脫貧奔小康的高樓拔地而起。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)白沙河小學(xué)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高履職效能，提升教育服務(wù)水平，辦好民滿意的教育，白沙河小學(xué)向社會鄭重承諾：
一、嚴(yán)格依法治教。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、等教育法律法規(guī)要求，尊重教育規(guī)律，加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。
二、落實(shí)主體責(zé)任。推進(jìn)“主體責(zé)任問責(zé)年”活動，實(shí)施基層黨組織“軟弱淡虛”四項(xiàng)整頓，開展我?！皝y招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)”四項(xiàng)治理以及校服、飲用奶、商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔違規(guī)行為四個(gè)專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)黨內(nèi)民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理四項(xiàng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境。
三、規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格按照黨的教育方針、政策開展教育教學(xué)活動，完善校園安全體系，加強(qiáng)家、校、社會聯(lián)系，嚴(yán)肅查處教育領(lǐng)域損害群眾利益行為，樹立“知書達(dá)禮、為人師表”行業(yè)形象。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點(diǎn)要求”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對辦事群眾做到熱情接待、耐心答復(fù)、及時(shí)辦理，努力提高辦事質(zhì)量和效率，爭做“兩為”好干部。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《湖北省實(shí)施細(xì)則(試行)》，開展“亮牌”管理，嚴(yán)肅查處教師有償家教行為，爭做“四有”好教師。
五、落實(shí)惠民政策。落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)教育惠民政策，開展教育服務(wù)在身邊活動，實(shí)施教育精準(zhǔn)扶貧“1+7”計(jì)劃，改善農(nóng)村地區(qū)薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，聯(lián)系城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶，建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系。
六、接受社會監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，規(guī)范教育信息公開程序，按要求公開“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”、辦理流程圖和教育相關(guān)政策，不斷提高工作透明度，讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行;通過召開座談會、開展大型教育服務(wù)活動、進(jìn)行問卷調(diào)查、上門征求意見、設(shè)立投訴電話、設(shè)置征求意見箱、開設(shè)校長信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求意見建議;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立長效機(jī)制，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。
以上承諾，真誠歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
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工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇七
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升為民服務(wù)能力。近期，咸寧市衛(wèi)生計(jì)生委組織加強(qiáng)履職盡責(zé)督查專班，采取不發(fā)通知、不打招呼，隨機(jī)突訪、直奔現(xiàn)場的方式，對市直、各縣市區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生計(jì)生單位履職盡責(zé)情況進(jìn)行突擊檢查。暗訪過程中采取攝影、錄相、錄音等形式，檢查單位職能是否落實(shí)、干部職工是否堅(jiān)守崗位、工作服務(wù)質(zhì)量如何等方面情況，將發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間反饋給單位，要求落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)保障。
同時(shí)，該委通過設(shè)置征求意見箱、開通專線投訴電話、下發(fā)督查通報(bào)等形式，對發(fā)現(xiàn)的履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等問題堅(jiān)決不留情面予以通報(bào)，實(shí)行掛號跟蹤督辦，要求限期整改到位，切實(shí)提高了履職盡責(zé)工作實(shí)效。
“現(xiàn)在紀(jì)律抓得很嚴(yán)，我們工作絲毫不敢馬虎?！苯眨虒幨械谝蝗嗣襻t(yī)院門診部一名護(hù)士為患者上好藥后如是說。這是該委自6月份以來開展加強(qiáng)履職盡責(zé)工作暗訪常態(tài)化后收到的良好效果。
前不久，在該委開展的履職盡責(zé)暗訪過程中，咸寧市第一人民醫(yī)院一名副科長上班時(shí)間吸煙，一名護(hù)士上班用手機(jī)看電影，被市衛(wèi)生計(jì)生委暗訪組發(fā)現(xiàn)，在全系統(tǒng)通報(bào)批評，分別給予500元、2000元罰款。
截止目前，已暗訪問40個(gè)重要窗口單位、112個(gè)業(yè)務(wù)科室，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題29個(gè)，給予通報(bào)批評37人、行政處罰42人和行政警告處分2人。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇八
前言：
在我們的生命中，總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有些是來自外界的，有些是因?yàn)樽陨淼牟蛔?。但無論如何，我們都需要克服它們，攻堅(jiān)向前，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我有一些心得體會，和大家分享一下。
第一部分：掌握正確的態(tài)度
面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要擁有正確的態(tài)度。首先是積極的心態(tài)，要相信自己有能力克服它們，這是戰(zhàn)勝困難的第一步。其次是耐心的態(tài)度，解決問題需要時(shí)間和耐心，不能著急，要有充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。最后是現(xiàn)實(shí)的態(tài)度，要面對現(xiàn)實(shí)，不要過分幻想，因?yàn)槭聦?shí)往往比想象更殘酷。
第二部分：增強(qiáng)自身素質(zhì)
要克服困難和攻堅(jiān)向前，還需要增強(qiáng)自身的素質(zhì)。首先是學(xué)習(xí)能力，每天保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷充實(shí)自己的知識和技能。其次是思考能力，面對問題要有創(chuàng)新的思維方式，不斷探索新的解決方案。最后是堅(jiān)強(qiáng)的意志力，哪怕在最艱難的時(shí)刻也要保持內(nèi)心的堅(jiān)定，不放棄自己的夢想。
第三部分：注重團(tuán)隊(duì)合作
在完成任務(wù)和攻克難關(guān)的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。要克服困難和攻堅(jiān)向前，需要凝聚各方之力，合作共贏。在團(tuán)隊(duì)中，要互相信任和支持，協(xié)同完成各自的工作，提高工作效率。而且，團(tuán)隊(duì)合作可以讓我們獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和知識，更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第四部分：注重持續(xù)創(chuàng)新
困難和挑戰(zhàn)總是不斷出現(xiàn)的，為了不斷克服它們并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，需要持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破陳規(guī)和常規(guī)，思維的跳躍和顛覆，以及在不斷探索中尋找新的機(jī)會和突破口。在創(chuàng)新的過程中，要不斷完善自己，擁有更出色的人生。
第五部分：激發(fā)自身潛力
克服困難和攻堅(jiān)向前，最重要的是要激發(fā)自身潛力。內(nèi)在潛力是人類最寶貴的能力之一，只有不斷發(fā)掘和開發(fā)，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。我們需要積極探索自己的優(yōu)勢和劣勢，發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
結(jié)語：
在現(xiàn)實(shí)生活中，克難攻堅(jiān)是一種精神，是一種信仰。我們需要用自己的雙手拼搏、奮斗，才能創(chuàng)造出更好的生活。不管你走過了怎樣漫長的路程，你是否走到了人生的頂端，以及掌握了多少人生經(jīng)驗(yàn)，都需要繼續(xù)保持愿景，無論遇到什么，堅(jiān)定克服它們，攻堅(jiān)向前。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇九
黨的x大以來，習(xí)近平總書記站在全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略高度，把脫貧攻堅(jiān)擺到治國理政突出位置，提出一系列新思想新觀點(diǎn)，作出一系列新決策新部署，推動中國減貧事業(yè)取得巨大成就，對世界減貧進(jìn)程作出了重大貢獻(xiàn)。《習(xí)近平扶貧論述摘編》共分8個(gè)專題：決勝脫貧攻堅(jiān)，共享全面小康;堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保證;堅(jiān)持精準(zhǔn)方略，提高脫貧實(shí)效;堅(jiān)持加大投入，強(qiáng)化資金支持;堅(jiān)持社會動員，凝聚各方力量;堅(jiān)持從嚴(yán)要求，促進(jìn)真抓實(shí)干;堅(jiān)持群眾主體，激發(fā)內(nèi)生動力;攜手消除貧困，共建人類命運(yùn)共同體。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)近平總書記對扶貧工作作出的一系列重要論述，讓我深刻認(rèn)識到當(dāng)下扶貧工作的重要性，也讓對扶貧工作的落實(shí)、監(jiān)督、制度和總體目標(biāo)有了深入的認(rèn)識。
做好精準(zhǔn)扶貧，首先，必須落實(shí)好“精準(zhǔn)識別”?！胺鲐氶_發(fā)貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)、成敗在精準(zhǔn)。”而精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵又是能不能精準(zhǔn)識貧。當(dāng)前，各地脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)度日新月異，脫貧人口與日俱增，如果不能精準(zhǔn)識貧，不僅不能讓真正意義上的貧困人口脫貧，還會損害政府的形象。要真正做到精準(zhǔn)扶貧，就得精確摸底。其次，必須落實(shí)好“精準(zhǔn)施策”。精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)施策才能精準(zhǔn)發(fā)力。因此，必須聚焦脫貧致富的瓶頸制約，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有針對性地制定扶持措施，解決關(guān)鍵問題。要從各地實(shí)際出發(fā)，按照“一村一策、一戶一法”原則，針對貧困村戶不同情況，確定扶貧項(xiàng)目，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。再者，必須落實(shí)好“精準(zhǔn)管理”。管好、用好扶貧資金，既是黨和國家賦予監(jiān)管部門的重大責(zé)任，也是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。盡管國家三令五申對扶貧專項(xiàng)資金強(qiáng)化監(jiān)督，但扶貧資金“跑”“冒”“滴”“漏”現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。究其原因，則在于監(jiān)管乏力。因此，必須強(qiáng)化對扶貧政策措施落實(shí)、財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理使用、扶貧項(xiàng)目實(shí)施管理、脫貧目標(biāo)任務(wù)完成等方面的監(jiān)管，把扶貧工作運(yùn)行納入陽光、法治軌道。
精準(zhǔn)扶貧是當(dāng)前壓倒一切的重點(diǎn)工作,全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部正如火如荼進(jìn)行，那么，如何抓好精準(zhǔn)扶貧工作，形成“齊抓共管、上行下效”的良好氛圍，作為一名基層干部我認(rèn)為需要做好以下幾點(diǎn)：一要積極參與部門定點(diǎn)扶貧。要充分發(fā)揮所在單位和機(jī)關(guān)黨員干部的自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌幫扶資源、整合幫扶力量，因村施策，做好組織動員、進(jìn)度安排、推動實(shí)施等工作，幫助定點(diǎn)聯(lián)系貧困村制定切實(shí)可行的幫扶措施，協(xié)調(diào)幫助聯(lián)系貧困村解決生產(chǎn)生活中的困難問題。二要扎實(shí)開展結(jié)對幫扶。黨員干部要采取“一幫一”、“一幫幾”、“幾幫一”的方式，對所聯(lián)系的貧困戶實(shí)行定人、定責(zé)、定時(shí)幫扶，因戶制宜確定幫扶內(nèi)容。三要深入基層，深入貧困村貧困群眾，幫助貧困村貧困戶制定扶貧規(guī)劃，做到項(xiàng)目規(guī)劃到戶、脫貧效果到戶，結(jié)合整村推進(jìn)扶貧開發(fā)和民政救助政策，切實(shí)解決貧困戶吃飯、穿衣、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等“兩不愁、四保障”方面的問題。四要幫助困難群眾出點(diǎn)子想法子，共同謀劃發(fā)展新思路新舉措，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)為支撐，因地制宜幫助貧困村、貧困戶發(fā)展特色增收致富產(chǎn)業(yè)，尤其要幫助發(fā)展一批周期短、效益大、可持續(xù)增收的產(chǎn)業(yè)。五要堅(jiān)持扶貧先扶志，充分發(fā)揮貧困群眾的主體作用，引導(dǎo)他們堅(jiān)定信心、不等不靠、苦干實(shí)干，依靠自身努力增加收入，改變落后面貌。
精準(zhǔn)扶貧，責(zé)任重于泰山，黨員干部在精準(zhǔn)扶貧工作中必須發(fā)揮表率作用，時(shí)刻保持知難而進(jìn)、克難而上的豪情銳氣，在困難面前站得出、危難關(guān)頭豁得出，不計(jì)個(gè)人得失，事事想在前頭、處處趕在前頭，不遺余力做好精準(zhǔn)扶貧工作。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十
同志們：
今天在此召開xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個(gè)“天”字號的大事做好，做扎實(shí)，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認(rèn)為很及時(shí)，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項(xiàng)工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點(diǎn)意見：
第一，認(rèn)清安全形勢，強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，做到對員工群眾負(fù)責(zé)，對員工家屬負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們在座各級負(fù)責(zé)人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護(hù)能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時(shí)，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡，這部分人所承擔(dān)的社會責(zé)任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個(gè)人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。
強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識，首先是各級干部要對員工負(fù)責(zé)，反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng)，是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求，大膽管理；其次，員工要對同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！比w干部員工都要樹立兩個(gè)信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進(jìn)行教育，進(jìn)行提醒，幫助其進(jìn)行改正。
再次，每個(gè)人都要對家屬親人負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在的員工，對上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責(zé)任誰來承擔(dān)？一時(shí)疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。
無論是國內(nèi)還是國外，對大量事故分析研究的結(jié)果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習(xí)慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢？現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個(gè)原因，有的人在操作時(shí)就存在著僥幸心理，投機(jī)取巧，把違章當(dāng)作竅門、絕招、經(jīng)驗(yàn)，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個(gè)干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結(jié)合強(qiáng)有力的管理措施，徹底改變習(xí)慣性違章行為，這是一項(xiàng)長期艱巨性的管理任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本，只有嚴(yán)格的管理，才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進(jìn)一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，人人自覺抓安全，要安全。
第三，要樹立一切“事故是可預(yù)防的”的理念，克服畏難情緒，切實(shí)抓好這項(xiàng)生命工程。
不可否認(rèn)，我們公司管理幅度大，各類新上項(xiàng)目施工較多，技改項(xiàng)目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實(shí)。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應(yīng)該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故？而有的單位卻總是事故不斷呢？說明我們的管理還存在嚴(yán)重不足：設(shè)備存在隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認(rèn)真”二字，下一步各單位要認(rèn)真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實(shí)。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對每一項(xiàng)工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點(diǎn)，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個(gè)單位和部門的風(fēng)氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個(gè)單位和部門好的風(fēng)氣（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的風(fēng)氣（文化）一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當(dāng)大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識，我們嚴(yán)格抓管理、抓安全到底為了誰？實(shí)際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點(diǎn)來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認(rèn)識到了這一點(diǎn)，就會理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項(xiàng)工作作為安全管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。
第四，要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，抓好培訓(xùn)。
加強(qiáng)培訓(xùn)工作，要在以往抓培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步形成我們的特色，結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗(yàn)，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1即：堅(jiān)信一個(gè)理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防的；2是樹立兩個(gè)信心：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善；3是強(qiáng)化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán)；安全健康必須講“認(rèn)真”二字，安全健康必須堅(jiān)持以自主管理為主；4和5就是我們以前常說的“四個(gè)相互和五個(gè)必須”，最后一個(gè)1就是一個(gè)確認(rèn)：所有專業(yè)行為都必須預(yù)先進(jìn)行溝通確認(rèn)，以上這個(gè)“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強(qiáng)員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個(gè)能力100%”的培訓(xùn)，培訓(xùn)要分析透員工缺什么、然后培訓(xùn)什么，要有針對性，把崗位培訓(xùn)作為重點(diǎn)，上級對下級培訓(xùn)，一級對一級培訓(xùn)，培訓(xùn)老師必須簽字確認(rèn)，讓每一個(gè)員工真正達(dá)到合格，只有讓廣大員工能識險(xiǎn)、避險(xiǎn)，能按照正確的標(biāo)準(zhǔn)來操作，安全工作就做到實(shí)處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展！
同志們，安全工作是企業(yè)的頭等大事，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，是對職工的第一福利，各單位必須認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責(zé)任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難將這項(xiàng)“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮斗！
謝謝大家！
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十一
隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速，各國面臨的挑戰(zhàn)也日益嚴(yán)峻。而在這充滿不確定性和復(fù)雜性的時(shí)代，只有緊密團(tuán)結(jié)，共同攻堅(jiān)克難，才能應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，取得勝利。聚力攻堅(jiān)克難，已成為我們時(shí)代的歷史使命。以下將從個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織、社會、國家等多個(gè)層面展開闡述，探討聚力攻堅(jiān)克難的心得體會。
第二段：個(gè)人層面
在個(gè)人層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是鍛煉自身心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，我們應(yīng)調(diào)整心態(tài)，保持樂觀積極的心境，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)。同時(shí)，還需要具備適應(yīng)變化和學(xué)習(xí)能力，不斷發(fā)展自己的技能和知識，提高解決問題的能力。只有這樣，我們才能在個(gè)人層面更好地克服困難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展。
第三段：團(tuán)隊(duì)層面
在團(tuán)隊(duì)層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是加強(qiáng)溝通合作和凝聚力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢和局限性，因此需要做到相互理解、相互包容，并形成互補(bǔ)互助的工作關(guān)系。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)的溝通合作，明確分工，相互支持，形成緊密的集體智慧和團(tuán)隊(duì)力量。只有團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，才能克服困難，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
第四段：組織層面
在組織層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是塑造強(qiáng)大的組織文化和智慧引領(lǐng)。一個(gè)優(yōu)秀的組織需要建立正向的組織文化，激發(fā)成員的工作熱情和創(chuàng)造力，鼓勵員工擔(dān)當(dāng)責(zé)任和克服困難的勇氣。同時(shí)，組織也需要具備智慧引領(lǐng)的能力，明確戰(zhàn)略目標(biāo)，制定明確可行的計(jì)劃和措施，并及時(shí)調(diào)整策略以迎接挑戰(zhàn)。只有這樣，組織才能有效應(yīng)對困難，實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
第五段：社會與國家層面
在社會與國家層面，聚力攻堅(jiān)克難的心得體會是加強(qiáng)合作共贏和社會責(zé)任。隨著全球性的挑戰(zhàn)不斷增多，國家和社會之間的合作變得尤為重要。各國應(yīng)加強(qiáng)交流合作，分享資源和信息，形成合力攻克全球性的挑戰(zhàn)。同時(shí)，各個(gè)社會主體也應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，關(guān)注弱勢群體，推動社會公平與正義。只有社會與國家各個(gè)層面的合力，才能共同應(yīng)對困難，實(shí)現(xiàn)全球共贏。
結(jié)論
聚力攻堅(jiān)克難是我們時(shí)代的歷史使命，不論是在個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織、社會還是國家層面，我們都需要具備適應(yīng)能力、溝通合作、塑造強(qiáng)大的組織文化、智慧引領(lǐng)、加強(qiáng)合作共贏和社會責(zé)任等心得體會。只有我們持續(xù)努力，在共同攻堅(jiān)克難的道路上堅(jiān)持不懈，我們才能戰(zhàn)勝困難，邁向勝利的彼岸。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十二
近年來，我國面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，而“聚力攻堅(jiān)克難”成為了國家的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。作為普通人，我們也參與其中，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在過程中，我深深感受到了聚力攻堅(jiān)克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，聚力攻堅(jiān)克難需要大家的共同努力和團(tuán)結(jié)合作。在面臨重要任務(wù)時(shí)，只有大家攜手合作，共同努力，才能取得最好的效果。就像一根木棒容易斷，但是十根木棒團(tuán)結(jié)在一起，就不會輕易被打斷。同樣，當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，只有全社會的共同合作和努力，才能形成合力，戰(zhàn)勝困難。
其次，聚力攻堅(jiān)克難需要明確的目標(biāo)和持續(xù)的努力。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)是盲目前行的，不知疲倦的努力卻沒有方向和目標(biāo)，也許只是在原地打轉(zhuǎn)。聚力攻堅(jiān)克難同樣需要明確的目標(biāo)，而且需要持續(xù)的努力，不斷推進(jìn)。只有堅(jiān)持不懈，持之以恒，才能逐漸克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第三，聚力攻堅(jiān)克難需要積極應(yīng)對變化和創(chuàng)新思維。在面對困難時(shí)，只有靈活應(yīng)對變化，尋找新的解決方法，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。正如我們常說的，困難并不可怕，可怕的是對困難的懼怕，并因此而束縛了自己。在克難的過程中，我們要積極思考，放眼未來，不斷創(chuàng)新，以找到最適合的解決方案。
第四，聚力攻堅(jiān)克難需要堅(jiān)定的信心和勇氣。在克難過程中，人們常常面臨各種困難和阻力。這時(shí)候，只有保持堅(jiān)定的信心，才能堅(jiān)持下去，并最終戰(zhàn)勝困難。同時(shí)，還需要有勇氣去面對困難，不畏艱辛，勇往直前。正是信心和勇氣，支撐著我們一次次攻克難關(guān)。
第五，聚力攻堅(jiān)克難需要善于總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)。世界上沒有兩次相同的困難，每一次都是獨(dú)一無二的。因此，我們要對每一次攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，吸取教訓(xùn)，為應(yīng)對類似問題提供參考和借鑒。同時(shí)，還要善于分享經(jīng)驗(yàn)，將好的解決方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的人，讓更多的人受益。
總之，聚力攻堅(jiān)克難是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的任務(wù)，需要全社會的共同參與和努力。在參與過程中，我深刻體會到了聚力攻堅(jiān)克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。我相信，只要我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作，明確目標(biāo)，積極創(chuàng)新，保持信心和勇氣，并善于總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們一定能夠在克服各種困難中取得更好的成果。讓我們攜起手來，共同攻堅(jiān)克難，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十三
2020年是全面建成小康社會收官之年，也是我國邁向更高奮斗目標(biāo)——社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的起始之年。面對新冠疫情帶來的這道“加試題”，全國上下緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力、臨難不亂、迎難而上，多方發(fā)力提速補(bǔ)短板，堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，夯實(shí)“六穩(wěn)”“六?！被A(chǔ)。在加力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤的同時(shí)，多策齊發(fā)提升百姓獲得感。
全面建成小康社會，要確保穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤。受疫情影響，今年各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。守住“?！钡牡拙€、夯實(shí)“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、拓展“進(jìn)”的態(tài)勢，化危為機(jī)、危中尋機(jī)，只爭朝夕成為各地經(jīng)濟(jì)工作的重頭戲。
5月18日，福建省260個(gè)重大項(xiàng)目和數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工，這是繼該省3月18日集中開工265個(gè)重大項(xiàng)目，4月26日“云簽約”391個(gè)重大招商項(xiàng)目后又一重大投資項(xiàng)目集中開工。
這并非個(gè)例。當(dāng)前，全國上下全力搶抓施工進(jìn)度，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)，一條條生產(chǎn)線開足馬力，一家家企業(yè)熱火朝天。實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略，帶動擴(kuò)大有效投資，多措并舉促進(jìn)消費(fèi)回升，一場場時(shí)間競速賽正在展開。
全面建成小康社會，要抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。脫貧是全面小康最大的“短板”，是必須完成的硬任務(wù)。
今年3月召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會吹響了脫貧攻堅(jiān)沖刺集結(jié)號。
一分部署，九分落實(shí)。集中兵力打好深度貧困殲滅戰(zhàn)，對未摘帽的52個(gè)縣和1113個(gè)村實(shí)施掛牌督戰(zhàn)，確保如期脫貧;圍繞“兩不愁三保障”目標(biāo)，政策、資金重點(diǎn)向“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)傾斜。緊扣脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，財(cái)政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等系列舉措加快出臺落地。
不少地方將脫貧攻堅(jiān)作為“一號工程”，落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、異地搬遷扶貧、生態(tài)扶貧、教育脫貧等措施;推動扶貧與扶志、扶智有機(jī)結(jié)合，變“輸血”為“造血”，增強(qiáng)貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力。
“決勝全面小康要著力補(bǔ)齊‘三農(nóng)’短板?！敝醒朕r(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村振興專家咨詢委員會委員陳文勝對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，要圍繞促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收這條主線，把惠農(nóng)、富農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策向小農(nóng)戶傾斜作為“強(qiáng)弱項(xiàng)”的主攻方向，多途徑推進(jìn)土地、資金、人才等關(guān)鍵領(lǐng)域改革，通過釋放改革紅利“強(qiáng)動力”，確保農(nóng)村同步全面建成小康社會。
全面建成小康社會，要著力提升百姓獲得感，不斷滿足人民對美好生活的新期盼。
堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，多方拓展就業(yè)渠道;增加對基層轉(zhuǎn)移支付，用好價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼機(jī)制;今年退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上漲5%，穩(wěn)步提高保障水平;持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，加快落實(shí)異地就醫(yī)結(jié)算制度……在全國上下凝心聚力堅(jiān)持打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為人民生命健康護(hù)航同時(shí)，有關(guān)部門千方百計(jì)解決民生熱點(diǎn)痛點(diǎn)問題。
健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度，完善覆蓋全民的社會保障體系，健全國家公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系……日前出臺的《中共中央國務(wù)院關(guān)于新時(shí)代加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的意見》圍繞堅(jiān)持和完善民生保障制度，促進(jìn)社會公平正義作出部署。
“實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)直接體現(xiàn)在民生改善上?！敝泄仓醒朦h校(國家行政學(xué)院)馬克思主義學(xué)院院長張占斌對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，要優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，兜住基本生活底線。確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。確保工資、教育等基本民生支出，城鄉(xiāng)低保要做到應(yīng)保盡保，完善社會救助體系。通過解決好百姓最關(guān)心、最困難的問題，筑牢?；?、兜底線的民生保障網(wǎng)。
優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境是群眾的期盼，也是全面建成小康社會的應(yīng)有之義?！靶】等娌蝗?，生態(tài)環(huán)境很關(guān)鍵。保護(hù)生態(tài)環(huán)境是推動高質(zhì)量發(fā)展，補(bǔ)齊全面建成小康社會短板的重要內(nèi)容?！鄙鷳B(tài)環(huán)境部黨組書記孫金龍日前發(fā)表署名文章稱。
不少地方正全力以赴推進(jìn)藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，壯大環(huán)保產(chǎn)業(yè)，讓全面小康的底色更亮、成色更足。
張占斌指出，全面建成小康社會，更重要、更難做到的是“全面”。“小康”講的是發(fā)展水平，“全面”講的是發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性。他表示，全面建成小康社會，覆蓋的領(lǐng)域要全面，是“五位一體”全面進(jìn)步的小康。全面小康社會要求經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴(kuò)大，文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)，人民生活水平全面提高，生態(tài)文明建設(shè)取得重大進(jìn)展。此外，覆蓋的人口要全面，是惠及全體人民的小康。覆蓋的區(qū)域要全面，是城鄉(xiāng)區(qū)域共同發(fā)展的小康。
日前發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》明確，到2020年西部地區(qū)生態(tài)環(huán)境、營商環(huán)境、開放環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境明顯改善，與全國一道全面建成小康社會。這是其中的一個(gè)典型例證。
“面對波譎云詭的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)、突然暴發(fā)的新冠疫情的影響，必須進(jìn)一步激發(fā)市場主體的內(nèi)生動力，穩(wěn)定社會各界預(yù)期，及時(shí)回應(yīng)市場關(guān)切，增強(qiáng)市場主體的信心。要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，走高質(zhì)量發(fā)展新路，堅(jiān)持打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保民生特別是困難群眾基本生活得到有效保障和改善，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，確保全面建成小康社會目標(biāo)圓滿完成，建成高質(zhì)量的小康社會?！睆堈急笳f。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十四
領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象；存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強(qiáng)，解決職工實(shí)際問題的主動性、及時(shí)性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實(shí)情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團(tuán)結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化，“三重一大”集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個(gè)人決策時(shí)有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動，就是要切實(shí)解決存在于干部隊(duì)伍中的這些突出問題。
開展主題實(shí)踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。檢驗(yàn)活動是否取得成效，就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責(zé)任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)、永爭一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起“責(zé)任勝于能力”的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價(jià)還價(jià)，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊(duì)伍。五是管理更嚴(yán)格。堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時(shí)有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。
全局各級組織要把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。
各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十五
克難攻堅(jiān)是人類自古以來不斷面對的問題，艱辛的實(shí)踐歷程，使一些人不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索方法，以應(yīng)對生活和工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。如今，“克難攻堅(jiān)”這個(gè)詞已成為社會各界引領(lǐng)創(chuàng)新、推進(jìn)發(fā)展的重要口號，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)人都在不斷向這個(gè)目標(biāo)努力著，而我也不例外。
二、堅(jiān)強(qiáng)的信念
我認(rèn)為，攻關(guān)之路最重要的是堅(jiān)強(qiáng)的信念，只有當(dāng)你有了信念和目標(biāo)，才能持久不倦地追求，從而在最后獲得勝利。也就是說，我們必須時(shí)刻保持一份不屈不撓、追求卓越的信念，不管遇到多么困難的挑戰(zhàn)都要保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，這樣才能在克難攻堅(jiān)的過程中走得更遠(yuǎn)。
三、堅(jiān)定的決心
在實(shí)現(xiàn)攻關(guān)的道路上，我們也要有堅(jiān)定的決心和決策能力。這意味著我們需要具有自我思考、自我決策的能力，當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時(shí)，不再猶豫不決，而是敢于進(jìn)行嘗試和創(chuàng)新，把握科學(xué)發(fā)展的真諦，從而找到最合適的方法來解決問題。堅(jiān)定的決心能夠?yàn)槲覀冊诠リP(guān)過程中帶來不斷的動力，驅(qū)使我們不斷努力，不斷進(jìn)取，一步步走向頂峰。
四、有效的合作
克難攻堅(jiān)需要有效的合作，一艘船無論多么強(qiáng)大，雙手無論多么有力，都無法在太平洋中漂浮，最關(guān)鍵的是一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。有效合作能夠使每個(gè)人都更加出色地發(fā)揮其特長，最大化地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作、群體的智慧，我們可以充分利用資源和潛力，從而更快速便捷、更高效地達(dá)成目標(biāo)。
五、實(shí)際行動
最后，攻關(guān)之路需要的是實(shí)際行動?？朔щy，推進(jìn)進(jìn)步，不是一帆風(fēng)順、靠夢想實(shí)現(xiàn)的，而是需要通過實(shí)際行動去驅(qū)動全過程。在實(shí)踐中認(rèn)真思考、逐步發(fā)展的過程中，我們可以不斷積累經(jīng)驗(yàn)、充實(shí)自己的知識和能力，這樣我們才能有足夠的實(shí)力去為實(shí)現(xiàn)攻關(guān)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能在實(shí)踐中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
克難攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)體會不僅僅適用于我們的工作和職業(yè)，更是人生中必不可少的重要元素。只要我們，保持堅(jiān)強(qiáng)信念、堅(jiān)定決心、有效合作，以及實(shí)際行動，我們終將驅(qū)走困難，到達(dá)勝利大門。
工作總結(jié)攻堅(jiān)克難篇十六
“三項(xiàng)機(jī)制”的建立，是一個(gè)探索創(chuàng)新的過程，肯定還有許多不夠完善的地方，所以，這三個(gè)文件目前都以“試行”的形式下發(fā)。各地各部門在實(shí)踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題，因此，省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據(jù)省委文件，結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)辦法。
“三項(xiàng)機(jī)制”是一項(xiàng)相互作用的整體。激勵機(jī)制是前提，能上能下機(jī)制是根本，容錯機(jī)制是保障，只有這三個(gè)機(jī)制的有機(jī)統(tǒng)一，才能夠解決能者上、錯者容、庸者下，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。董軍強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)清“三項(xiàng)機(jī)制”的時(shí)代背景和重大意義；要把握其精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會“三項(xiàng)機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向，同時(shí)采取有效措施，切實(shí)抓好“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，努力在政協(xié)機(jī)關(guān)營造一支有熱情、有生氣、有活力的干部隊(duì)伍。
“三項(xiàng)機(jī)制”相互銜接配套，是應(yīng)對新形勢破解新難題的一項(xiàng)重大決策。傳遞的信號就是希望通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，最大限度地激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。“三項(xiàng)機(jī)制”相互配套相輔相成，鼓勵激勵催生動力，容錯糾錯提供保障，能上能下標(biāo)明底線，是一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度體系。
好的制度關(guān)鍵還在于落實(shí)，請您談?wù)勗趯?shí)踐中應(yīng)該如何貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”精神，領(lǐng)會制度精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，不斷激發(fā)全系統(tǒng)、全行業(yè)和各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。
二是完善配套政策。要按照“三項(xiàng)機(jī)制”精神，抓緊研究制定體現(xiàn)省委精神、符合工作實(shí)際的具體操作文件，形成相互銜接配套的制度體系，既要不折不扣地落實(shí)好省委要求，又要緊密結(jié)合實(shí)際，大膽探索實(shí)踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
三是扎實(shí)貫徹實(shí)施。全省各地發(fā)展基礎(chǔ)不一、各部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同，難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，要緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際，不折不扣地落實(shí)省委要求，大膽探索、積極完善，勇于實(shí)踐，切實(shí)把干部隊(duì)伍的活力激發(fā)出來、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來，使廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。組織人事部門要主動承擔(dān)起牽頭責(zé)任，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化督促，獎懲并舉，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實(shí)。