在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇一
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。
其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：年 月 日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
*年**月**日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。來到單位的3個(gè)月時(shí)間里，我還沒有為單位作出太大的貢獻(xiàn)，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，特別是我的部門領(lǐng)導(dǎo)主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這一年半的時(shí)間里，對(duì)于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個(gè)溫暖的家。我很愉快的度過了這3個(gè)月的時(shí)間，不管是理論上還是實(shí)踐上都讓我的所學(xué)知識(shí)都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的照顧和關(guān)懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺(tái)，讓我深受感動(dòng)。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富。今后有機(jī)會(huì)，我仍愿意回單位效力。
離開單位，有太多的不舍和留念。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng)新;不能聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的深深教誨;不能和大家一起經(jīng)歷館未來的發(fā)展和輝煌我深表遺憾。
我因?yàn)橹T多原因要去別的城市學(xué)習(xí)和鍛煉。故需要辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
*年**月**日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇四
尊敬的總經(jīng)理：
來到**公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝保險(xiǎn)公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
我從*年進(jìn)入公司，正是保險(xiǎn)公司經(jīng)營最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感保險(xiǎn)公司對(duì)我的培養(yǎng)，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是保險(xiǎn)公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。
此致
敬禮!
*年**月**日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇五
尊敬的x總：
您好!
曲指算來，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對(duì)我來說它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：年 月 日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇六
尊敬的__總：
不得不承認(rèn)在貴公司學(xué)到了人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請(qǐng)__解。現(xiàn)就簡單陳述辭職原因。若有牽強(qiáng)附會(huì)之處，還請(qǐng)多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風(fēng)發(fā)，不能不自我默認(rèn)。
自20____年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責(zé)的才智。然而上不僅不能得到上級(jí)的賞識(shí)，下還違心之言不絕于耳。我知道__總終日奔波，無暇公司細(xì)節(jié)，故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務(wù)不熟，多虧李、費(fèi)二經(jīng)理多加指點(diǎn)。稍有時(shí)機(jī)，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區(qū)超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規(guī)定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時(shí)間的延長來慢慢解決。正當(dāng)一切有好轉(zhuǎn)。你卻聽信讒言把我調(diào)離崗位。說什么瀘沽收款不成，____對(duì)帳不清，____配貨不濟(jì)，____銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會(huì)知道曾經(jīng)的銷售業(yè)績北區(qū)遠(yuǎn)遜南區(qū)。而此時(shí)則是高低持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務(wù)心懷不滿。畢竟作為一個(gè)業(yè)務(wù)員必以業(yè)績說話。然仍為公司盡職盡責(zé)，出差攀枝花，不能不說擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險(xiǎn)，時(shí)有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節(jié)省路費(fèi)，仍顛簸在山路之上。何也?為公司減少開支多賺利!周一出發(fā)，600里路半日既達(dá)，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于____、____、____。夜間12點(diǎn)仍搬貨柜進(jìn)商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何?為公司壯大而不惜個(gè)人之艱苦。周二一早起床又展轉(zhuǎn)于____，____，____、____等各小超市，調(diào)貨品，擺陳列，統(tǒng)數(shù)量，清缺貨.....又為何?完成本職之責(zé)，不留有后遺癥。周三回公司，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點(diǎn)差池。何則?本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準(zhǔn)備貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價(jià)活動(dòng)。以減少公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認(rèn)可，卻換來什么?月工資僅供糊口，不足養(yǎng)家。
商場辭職申請(qǐng)書商場辭職申請(qǐng)書公司一再提倡協(xié)作。協(xié)作?豈是一人之事?公司雖小，人員復(fù)雜。____主管上不能開發(fā)市場以求公司壯大，下不能維護(hù)客情以?，F(xiàn)有業(yè)績。中還不能保留優(yōu)秀促銷而保存實(shí)力?？芍^無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業(yè)務(wù)日夜奔波于外，不能按時(shí)下班，勞苦倦極，有誰能一一理解?而稍有差池，人未歸，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋?坐辦公室，看書讀報(bào)。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞?這難道就是協(xié)作?方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實(shí)為能力有限，東風(fēng)不平，西風(fēng)又起。其實(shí)不難看到，市區(qū)超市有專門送貨人員，還有對(duì)帳收款人員。忙?忙從何來?再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發(fā)貨得親手實(shí)施。她們忙?我們清閑嗎?然工資喃?能稱之為同工同酬?
再者，公司框架結(jié)構(gòu)存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而公司常把別人本質(zhì)工作安排在他人身上。做好則是本質(zhì)者之功勞。做壞卻要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。提成無門，賠款有份?合乎情理?中于人意?
介于種.種原因，是故離開公司為好。公司有公司的用人要求，我有我個(gè)人的選擇的權(quán)利。還請(qǐng)__總批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：______
________年 __月 __日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人韋錦華，20xx年1月10號(hào)從煤干院來到我們凌志柳家莊煤礦，在這一年多的時(shí)間里，我學(xué)到了以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我認(rèn)為選擇離開會(huì)更好一些!
我在這一年多的時(shí)間里，我了解了許多的社會(huì)知識(shí)。我最近經(jīng)常在想，我為什么會(huì)在這一年多，直到現(xiàn)在沒有往前邁一步，那怕一小步!?我實(shí)在不知道問題出現(xiàn)在哪里?是我做的不夠好?做的不夠多?我不知道我的同學(xué)為什么一個(gè)比一個(gè)強(qiáng)，包括從我們單位走的!而我一直沒有進(jìn)步，歲月的磨礪，已經(jīng)使我沒有當(dāng)年走出校園的活力!沒有了當(dāng)年的沖擊勁!沒有了當(dāng)年的激情!
還有今年23歲的我，準(zhǔn)備在今年年底結(jié)婚，結(jié)婚后我還是希望會(huì)到我的家鄉(xiāng)。父母身體不是很好，雖然男兒志在四方，可我在這學(xué)習(xí)到，在家鄉(xiāng)發(fā)展會(huì)好許多!以后也能方便照顧我的父母!這是我辭職的最主要原因!
我將離開公司，我滿懷不舍，我愧對(duì)關(guān)心和支持我的人，愧對(duì)我這兩的青春沒有大的作為，我欣賞我們公司的制度，我們公司的發(fā)展!遺憾我將我不能和公司一起發(fā)展，一起成功。我將不能和我的同事一起分享甘苦，不能聆聽各個(gè)好友的教誨。也很遺憾我不能留下點(diǎn)什么!我將悄悄的離開，結(jié)束屬于我的第一分正式工作!
望得到領(lǐng)導(dǎo)的同情與理解!
最后祝愿公司健康成長，祝愿我的同事平安幸福。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是商場的銷售主管______，下面是我的辭職報(bào)告。
在商場從事銷售工作的一年里，學(xué)到了很多知識(shí)，商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機(jī)會(huì)在這么好的環(huán)境學(xué)習(xí)和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學(xué)無止境”，還需要學(xué)習(xí)很多。這個(gè)辭職的機(jī)會(huì)我想了非常久，商場對(duì)營業(yè)員很保護(hù)很照顧(對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，如果要在公司有所成長甚至成長為能獨(dú)當(dāng)一面的能手，可能很難。我自己也意識(shí)到了我的個(gè)性比較內(nèi)向，他們也常常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)公司培養(yǎng)人才還是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
商場營業(yè)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報(bào)告的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人
時(shí)間：20____年__月__日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。
而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!
經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請(qǐng)。
首先，我要感謝您能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我去感受公司給我這個(gè)舞臺(tái)，才使我有了非同一般的經(jīng)歷。特別讓我難忘和感動(dòng)的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時(shí)，您能原諒我們，這讓我十分感動(dòng)。
時(shí)間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會(huì)人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉(zhuǎn)變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對(duì)自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對(duì)的。
但對(duì)于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴(yán)重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時(shí)間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會(huì)，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會(huì)做一名有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的青年人。
我知道在我離開的時(shí)候我會(huì)忍不住流下我的眼淚，可是 天下沒有不散的宴席 ，我只能對(duì)公司說對(duì)不起了，我實(shí)在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強(qiáng)的同時(shí)太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識(shí)再次真誠的感謝您，懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
辭職申請(qǐng)人：
xx年8月1日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經(jīng)身為**公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在x年xx月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
誠祝**公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事、居民朋友們：
大家好!我是____街社區(qū)專職社工____。
時(shí)光荏苒，20__年即將過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，同事的幫助下，轄區(qū)居民的支持下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，傾聽群眾的意見，較為圓滿地的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一定成績。下面，我就一年來的工作和思想方面的情況報(bào)告如下。
一、思想方面
深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和十九大重要精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。時(shí)刻牢記“方便群眾，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，努力學(xué)習(xí)社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)到具體的工作事務(wù)中。自覺遵守街道和社區(qū)的各種規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，以身作則，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律。
二、工作方面
1、嚴(yán)格按照社會(huì)工作通用模式完成了5個(gè)輔導(dǎo)個(gè)案，每個(gè)個(gè)案輔導(dǎo)次數(shù)5次以上。個(gè)案服務(wù)主要為中低齡老人提供能力提升、政策指引等方面服務(wù)，達(dá)到增能賦權(quán)的效果;針對(duì)高齡老人主要提供健康維護(hù)、精神慰籍、居家安全等方面的服務(wù)。在解決高齡老人實(shí)際困難的基礎(chǔ)上，提高他們的防騙、安全等自我保護(hù)能力。
2、開展3個(gè)共15節(jié)豐富多彩的小組活動(dòng)，服務(wù)人次達(dá)170人次以上。圍繞健康“365”為主線開展小組活動(dòng)，以康樂、學(xué)習(xí)型小組為主，老年人服務(wù)項(xiàng)目以健康為主題，開展了攝影、手工制作2個(gè)小組活動(dòng)，在活動(dòng)的開展過程中挖掘社區(qū)骨干，提升志愿者能力從而增加自信，旨在拓展服務(wù)對(duì)象的生活、交際圈，提高他們的生活質(zhì)量，提高他們的幸福感和歸屬感。青少年服務(wù)項(xiàng)目以素質(zhì)教育為主題，開展了1個(gè)小組活動(dòng)，旨在提高青少年的道德水平和素質(zhì)，讓他們?cè)诨顒?dòng)中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，使他們能夠健康快樂的成長。
3、各類主題社區(qū)活動(dòng)3場，服務(wù)人次達(dá)140人次以上。老年人項(xiàng)目在“春節(jié)”開展了游園活動(dòng)1場;青少年開展了“低碳生活·以物換物”、“濃情五月·感恩母親”為主題的社區(qū)活動(dòng)2場。在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時(shí)，增進(jìn)了鄰里之間的交流與互動(dòng)、增強(qiáng)了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴(kuò)大了項(xiàng)目的影響力，充分發(fā)揮了志愿者的積極作用，促進(jìn)社區(qū)融合。
4、特色亮點(diǎn)工作。在今年的服務(wù)中，擴(kuò)大了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，在活動(dòng)中充分發(fā)揮志愿者的積極作用，重點(diǎn)發(fā)揮了鳳凰志愿者服務(wù)隊(duì)的積極作用，通過小組活動(dòng)與社區(qū)活動(dòng)的結(jié)合，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中充分發(fā)揮志愿者的主動(dòng)參與性，積極發(fā)揮志愿者的能動(dòng)性。在拓展服務(wù)對(duì)象的生活、交際圈，更提高了他們的生活質(zhì)量，讓他們正確的認(rèn)識(shí)自己，從而增加自信，保持健康樂觀的心態(tài)，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的社會(huì)交往能力和社會(huì)參與實(shí)踐能力，增進(jìn)了鄰里之間的交流與互動(dòng)、增強(qiáng)了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴(kuò)大了項(xiàng)目的影響力，充分發(fā)揮了志愿者的積極作用，促進(jìn)社區(qū)融合，提升了轄區(qū)居民的健康意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，樹立居民積極向上的健康意識(shí)，培養(yǎng)了居民對(duì)于社區(qū)活動(dòng)的參與積極性。
5、全年完成服務(wù)對(duì)象基本信息建檔：老年人75人、青少年26人。
6、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，如信訪維穩(wěn)、文明城區(qū)迎檢、貫徹落實(shí)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭、掃黃打非等工作。
三、明年的工作思路
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，讓這支隊(duì)伍成為協(xié)助社區(qū)、社工開展各類服務(wù)的中堅(jiān)力量。
2、繼續(xù)圍繞老年人、青少年人群開展活動(dòng)，以“五長制”為契機(jī)，在提升志愿者的能力上下功夫，充分調(diào)動(dòng)居民代表、居民樓棟長的參與性，圍繞居民自治、環(huán)境綜合治理開展服務(wù)。
3、以服務(wù)對(duì)象需求為出發(fā)點(diǎn)，制定出更適合的服務(wù)計(jì)劃。
4、在如何做好更加細(xì)化的服務(wù)上認(rèn)真思考，做出特色。
新的一年意味著新的起點(diǎn)和新的挑戰(zhàn)，隨著社會(huì)工作的深入開展，可以預(yù)計(jì)明年的工作將更加繁重，要求更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我要克服在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)意識(shí)不夠和容易帶入個(gè)人感情等缺點(diǎn)，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，使社會(huì)工作在新的一年里再創(chuàng)佳績。
結(jié)合一年來的工作情況，自我鑒定為稱職，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出，以便加以改正。
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇一
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。
其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：年 月 日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
*年**月**日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。來到單位的3個(gè)月時(shí)間里，我還沒有為單位作出太大的貢獻(xiàn)，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，特別是我的部門領(lǐng)導(dǎo)主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這一年半的時(shí)間里，對(duì)于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個(gè)溫暖的家。我很愉快的度過了這3個(gè)月的時(shí)間，不管是理論上還是實(shí)踐上都讓我的所學(xué)知識(shí)都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的照顧和關(guān)懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺(tái)，讓我深受感動(dòng)。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富。今后有機(jī)會(huì)，我仍愿意回單位效力。
離開單位，有太多的不舍和留念。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng)新;不能聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的深深教誨;不能和大家一起經(jīng)歷館未來的發(fā)展和輝煌我深表遺憾。
我因?yàn)橹T多原因要去別的城市學(xué)習(xí)和鍛煉。故需要辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
*年**月**日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇四
尊敬的總經(jīng)理：
來到**公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝保險(xiǎn)公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
我從*年進(jìn)入公司，正是保險(xiǎn)公司經(jīng)營最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感保險(xiǎn)公司對(duì)我的培養(yǎng)，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是保險(xiǎn)公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。
此致
敬禮!
*年**月**日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇五
尊敬的x總：
您好!
曲指算來，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對(duì)我來說它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：年 月 日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇六
尊敬的__總：
不得不承認(rèn)在貴公司學(xué)到了人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請(qǐng)__解。現(xiàn)就簡單陳述辭職原因。若有牽強(qiáng)附會(huì)之處，還請(qǐng)多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風(fēng)發(fā)，不能不自我默認(rèn)。
自20____年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責(zé)的才智。然而上不僅不能得到上級(jí)的賞識(shí)，下還違心之言不絕于耳。我知道__總終日奔波，無暇公司細(xì)節(jié)，故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務(wù)不熟，多虧李、費(fèi)二經(jīng)理多加指點(diǎn)。稍有時(shí)機(jī)，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區(qū)超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規(guī)定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時(shí)間的延長來慢慢解決。正當(dāng)一切有好轉(zhuǎn)。你卻聽信讒言把我調(diào)離崗位。說什么瀘沽收款不成，____對(duì)帳不清，____配貨不濟(jì)，____銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會(huì)知道曾經(jīng)的銷售業(yè)績北區(qū)遠(yuǎn)遜南區(qū)。而此時(shí)則是高低持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務(wù)心懷不滿。畢竟作為一個(gè)業(yè)務(wù)員必以業(yè)績說話。然仍為公司盡職盡責(zé)，出差攀枝花，不能不說擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險(xiǎn)，時(shí)有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節(jié)省路費(fèi)，仍顛簸在山路之上。何也?為公司減少開支多賺利!周一出發(fā)，600里路半日既達(dá)，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于____、____、____。夜間12點(diǎn)仍搬貨柜進(jìn)商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何?為公司壯大而不惜個(gè)人之艱苦。周二一早起床又展轉(zhuǎn)于____，____，____、____等各小超市，調(diào)貨品，擺陳列，統(tǒng)數(shù)量，清缺貨.....又為何?完成本職之責(zé)，不留有后遺癥。周三回公司，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點(diǎn)差池。何則?本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準(zhǔn)備貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價(jià)活動(dòng)。以減少公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認(rèn)可，卻換來什么?月工資僅供糊口，不足養(yǎng)家。
商場辭職申請(qǐng)書商場辭職申請(qǐng)書公司一再提倡協(xié)作。協(xié)作?豈是一人之事?公司雖小，人員復(fù)雜。____主管上不能開發(fā)市場以求公司壯大，下不能維護(hù)客情以?，F(xiàn)有業(yè)績。中還不能保留優(yōu)秀促銷而保存實(shí)力?？芍^無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業(yè)務(wù)日夜奔波于外，不能按時(shí)下班，勞苦倦極，有誰能一一理解?而稍有差池，人未歸，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋?坐辦公室，看書讀報(bào)。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞?這難道就是協(xié)作?方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實(shí)為能力有限，東風(fēng)不平，西風(fēng)又起。其實(shí)不難看到，市區(qū)超市有專門送貨人員，還有對(duì)帳收款人員。忙?忙從何來?再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發(fā)貨得親手實(shí)施。她們忙?我們清閑嗎?然工資喃?能稱之為同工同酬?
再者，公司框架結(jié)構(gòu)存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而公司常把別人本質(zhì)工作安排在他人身上。做好則是本質(zhì)者之功勞。做壞卻要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。提成無門，賠款有份?合乎情理?中于人意?
介于種.種原因，是故離開公司為好。公司有公司的用人要求，我有我個(gè)人的選擇的權(quán)利。還請(qǐng)__總批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：______
________年 __月 __日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人韋錦華，20xx年1月10號(hào)從煤干院來到我們凌志柳家莊煤礦，在這一年多的時(shí)間里，我學(xué)到了以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我認(rèn)為選擇離開會(huì)更好一些!
我在這一年多的時(shí)間里，我了解了許多的社會(huì)知識(shí)。我最近經(jīng)常在想，我為什么會(huì)在這一年多，直到現(xiàn)在沒有往前邁一步，那怕一小步!?我實(shí)在不知道問題出現(xiàn)在哪里?是我做的不夠好?做的不夠多?我不知道我的同學(xué)為什么一個(gè)比一個(gè)強(qiáng)，包括從我們單位走的!而我一直沒有進(jìn)步，歲月的磨礪，已經(jīng)使我沒有當(dāng)年走出校園的活力!沒有了當(dāng)年的沖擊勁!沒有了當(dāng)年的激情!
還有今年23歲的我，準(zhǔn)備在今年年底結(jié)婚，結(jié)婚后我還是希望會(huì)到我的家鄉(xiāng)。父母身體不是很好，雖然男兒志在四方，可我在這學(xué)習(xí)到，在家鄉(xiāng)發(fā)展會(huì)好許多!以后也能方便照顧我的父母!這是我辭職的最主要原因!
我將離開公司，我滿懷不舍，我愧對(duì)關(guān)心和支持我的人，愧對(duì)我這兩的青春沒有大的作為，我欣賞我們公司的制度，我們公司的發(fā)展!遺憾我將我不能和公司一起發(fā)展，一起成功。我將不能和我的同事一起分享甘苦，不能聆聽各個(gè)好友的教誨。也很遺憾我不能留下點(diǎn)什么!我將悄悄的離開，結(jié)束屬于我的第一分正式工作!
望得到領(lǐng)導(dǎo)的同情與理解!
最后祝愿公司健康成長，祝愿我的同事平安幸福。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是商場的銷售主管______，下面是我的辭職報(bào)告。
在商場從事銷售工作的一年里，學(xué)到了很多知識(shí)，商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機(jī)會(huì)在這么好的環(huán)境學(xué)習(xí)和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學(xué)無止境”，還需要學(xué)習(xí)很多。這個(gè)辭職的機(jī)會(huì)我想了非常久，商場對(duì)營業(yè)員很保護(hù)很照顧(對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，如果要在公司有所成長甚至成長為能獨(dú)當(dāng)一面的能手，可能很難。我自己也意識(shí)到了我的個(gè)性比較內(nèi)向，他們也常常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)公司培養(yǎng)人才還是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
商場營業(yè)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報(bào)告的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人
時(shí)間：20____年__月__日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。
而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!
經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請(qǐng)。
首先，我要感謝您能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我去感受公司給我這個(gè)舞臺(tái)，才使我有了非同一般的經(jīng)歷。特別讓我難忘和感動(dòng)的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時(shí)，您能原諒我們，這讓我十分感動(dòng)。
時(shí)間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會(huì)人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉(zhuǎn)變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對(duì)自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對(duì)的。
但對(duì)于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴(yán)重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時(shí)間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會(huì)，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會(huì)做一名有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的青年人。
我知道在我離開的時(shí)候我會(huì)忍不住流下我的眼淚，可是 天下沒有不散的宴席 ，我只能對(duì)公司說對(duì)不起了，我實(shí)在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強(qiáng)的同時(shí)太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識(shí)再次真誠的感謝您，懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
辭職申請(qǐng)人：
xx年8月1日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經(jīng)身為**公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在x年xx月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
誠祝**公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
醫(yī)院職工辭職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事、居民朋友們：
大家好!我是____街社區(qū)專職社工____。
時(shí)光荏苒，20__年即將過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，同事的幫助下，轄區(qū)居民的支持下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，傾聽群眾的意見，較為圓滿地的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一定成績。下面，我就一年來的工作和思想方面的情況報(bào)告如下。
一、思想方面
深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和十九大重要精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。時(shí)刻牢記“方便群眾，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，努力學(xué)習(xí)社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)到具體的工作事務(wù)中。自覺遵守街道和社區(qū)的各種規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，以身作則，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律。
二、工作方面
1、嚴(yán)格按照社會(huì)工作通用模式完成了5個(gè)輔導(dǎo)個(gè)案，每個(gè)個(gè)案輔導(dǎo)次數(shù)5次以上。個(gè)案服務(wù)主要為中低齡老人提供能力提升、政策指引等方面服務(wù)，達(dá)到增能賦權(quán)的效果;針對(duì)高齡老人主要提供健康維護(hù)、精神慰籍、居家安全等方面的服務(wù)。在解決高齡老人實(shí)際困難的基礎(chǔ)上，提高他們的防騙、安全等自我保護(hù)能力。
2、開展3個(gè)共15節(jié)豐富多彩的小組活動(dòng)，服務(wù)人次達(dá)170人次以上。圍繞健康“365”為主線開展小組活動(dòng)，以康樂、學(xué)習(xí)型小組為主，老年人服務(wù)項(xiàng)目以健康為主題，開展了攝影、手工制作2個(gè)小組活動(dòng)，在活動(dòng)的開展過程中挖掘社區(qū)骨干，提升志愿者能力從而增加自信，旨在拓展服務(wù)對(duì)象的生活、交際圈，提高他們的生活質(zhì)量，提高他們的幸福感和歸屬感。青少年服務(wù)項(xiàng)目以素質(zhì)教育為主題，開展了1個(gè)小組活動(dòng)，旨在提高青少年的道德水平和素質(zhì)，讓他們?cè)诨顒?dòng)中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，使他們能夠健康快樂的成長。
3、各類主題社區(qū)活動(dòng)3場，服務(wù)人次達(dá)140人次以上。老年人項(xiàng)目在“春節(jié)”開展了游園活動(dòng)1場;青少年開展了“低碳生活·以物換物”、“濃情五月·感恩母親”為主題的社區(qū)活動(dòng)2場。在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時(shí)，增進(jìn)了鄰里之間的交流與互動(dòng)、增強(qiáng)了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴(kuò)大了項(xiàng)目的影響力，充分發(fā)揮了志愿者的積極作用，促進(jìn)社區(qū)融合。
4、特色亮點(diǎn)工作。在今年的服務(wù)中，擴(kuò)大了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，在活動(dòng)中充分發(fā)揮志愿者的積極作用，重點(diǎn)發(fā)揮了鳳凰志愿者服務(wù)隊(duì)的積極作用，通過小組活動(dòng)與社區(qū)活動(dòng)的結(jié)合，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中充分發(fā)揮志愿者的主動(dòng)參與性，積極發(fā)揮志愿者的能動(dòng)性。在拓展服務(wù)對(duì)象的生活、交際圈，更提高了他們的生活質(zhì)量，讓他們正確的認(rèn)識(shí)自己，從而增加自信，保持健康樂觀的心態(tài)，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的社會(huì)交往能力和社會(huì)參與實(shí)踐能力，增進(jìn)了鄰里之間的交流與互動(dòng)、增強(qiáng)了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴(kuò)大了項(xiàng)目的影響力，充分發(fā)揮了志愿者的積極作用，促進(jìn)社區(qū)融合，提升了轄區(qū)居民的健康意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，樹立居民積極向上的健康意識(shí)，培養(yǎng)了居民對(duì)于社區(qū)活動(dòng)的參與積極性。
5、全年完成服務(wù)對(duì)象基本信息建檔：老年人75人、青少年26人。
6、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，如信訪維穩(wěn)、文明城區(qū)迎檢、貫徹落實(shí)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭、掃黃打非等工作。
三、明年的工作思路
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，讓這支隊(duì)伍成為協(xié)助社區(qū)、社工開展各類服務(wù)的中堅(jiān)力量。
2、繼續(xù)圍繞老年人、青少年人群開展活動(dòng)，以“五長制”為契機(jī)，在提升志愿者的能力上下功夫，充分調(diào)動(dòng)居民代表、居民樓棟長的參與性，圍繞居民自治、環(huán)境綜合治理開展服務(wù)。
3、以服務(wù)對(duì)象需求為出發(fā)點(diǎn)，制定出更適合的服務(wù)計(jì)劃。
4、在如何做好更加細(xì)化的服務(wù)上認(rèn)真思考，做出特色。
新的一年意味著新的起點(diǎn)和新的挑戰(zhàn)，隨著社會(huì)工作的深入開展，可以預(yù)計(jì)明年的工作將更加繁重，要求更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我要克服在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)意識(shí)不夠和容易帶入個(gè)人感情等缺點(diǎn)，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，使社會(huì)工作在新的一年里再創(chuàng)佳績。
結(jié)合一年來的工作情況，自我鑒定為稱職，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出，以便加以改正。