總結是一個寶貴的學習過程，通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進。按照邏輯順序展開，確保篇章連貫和條理清晰。以下是專家給出的正確養(yǎng)生方法，大家一起來看看吧。
煤礦輪崗心得篇一
畢業(yè)了，我們正式走入社會。在公司一年的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學校到社會的大環(huán)境的轉變，是從學生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉折點。常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書。實習雖然苦點、累點，但重要的是通過實習我有了收獲、有了知識、有了提高。在學校里，我們學習的是理論知識。在公司里，我們學習的是師傅們成功的工作經(jīng)驗，并將所學的理論知識和實踐結合起來，多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結、多請教，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性，達到在實踐中提高自己的目的?；厥走@一年的光陰，時間過得真快，轉眼間為期一年的實習時間已經(jīng)結束了。在這一年的時間里，我經(jīng)歷了一次轉型，那就是：我由一個一直在學校單一環(huán)境下成長的學生離開校門到踏入社會進入工作單位成為其中的一員，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力，了解和適應我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結構以及工作中所需的注意事項。通過自己的努力學習、付出，和人力資源部及相關區(qū)隊的領導和同事的悉心指導和幫助，我完成了為期一年的實習。
一、入礦培訓：
在實習中公司領導對我們非常關心，公司為我們每個人根據(jù)所學的專業(yè)安排了一個一年實習計劃。公司首先對我們這批新來的大學畢業(yè)生進行了以公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司的歷史和現(xiàn)狀、公司各項規(guī)章制度、安全知識為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓期間，由礦領導以及區(qū)隊領導為我們講解了許多關于我礦的安全、人文等方面的知識。通過培訓了解我礦的生產(chǎn)能力、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的知識。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一，預防為主”。通過培訓，我們知道了煤礦的作業(yè)環(huán)境的危險性、知道入井應該知道做什么，不應該做什么，應該具備什煤礦安全資格證書，通過入礦培訓我知道了羊場灣煤礦的地質(zhì)結構：羊場灣煤礦地質(zhì)結構單一，可采煤層主要為一號煤和二號煤，一號煤平均厚度7米，二號煤平均厚度達到10米左右?，F(xiàn)在主要采的是一號煤，12采區(qū)將采用大采高進行二號煤的開采。羊場灣煤礦地質(zhì)儲量11億多噸，可采儲量7.4億噸。企業(yè)遠景和企業(yè)規(guī)劃：實現(xiàn)千萬噸級大礦，實現(xiàn)國內(nèi)一流的高產(chǎn)、高效、數(shù)字化大型現(xiàn)代化礦井。在實習期間，集團公司還為我們安排了為期10天的軍訓。通過這次軍訓，鍛煉了我的體魄，加強了我的意志，增強了我的團結合作精神，為今后的踏實工作打下了基礎。
二、綜采一隊：
從8月1日我們開始實習，經(jīng)過集團公司指示以及礦里領導給我們制定的實習大綱，在第一個月里我實習的區(qū)隊是綜采一隊。在綜采一隊的實習過程中我經(jīng)歷了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見到了采煤機等等。在綜采一隊的這一個月里，隊領導給了我在生活、學習工作上無微不至的關懷和幫助，噓寒問暖使我體會到了這個大家庭的溫暖，感到無比的溫馨!在綜采一隊,我了解了他們的概況和基本的人員配制以及各項工作具體的開展情況。在實習的過程中，我們和20xx屆大學生進行了溝通，在交談的過程中他們向我們介紹了他們寶貴的工作經(jīng)驗以及他們在工作學習中所得到的深刻認識。他們的經(jīng)驗對于我們這些剛走出象牙塔的大學生來說是一筆特別寶貴的財富!在實習的過程中我懂得了一個道理，那就是你如果要想真正了解一個煤礦的具體生產(chǎn)情況，那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能了解它的生產(chǎn)情況，也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況?！皩嵺`出真知”，其實這也是礦領導以及隊領導對我們這些剛來的大學生說得最多的、囑咐得最多的。在綜采一隊的實習過程中，隊領導讓我們一邊學習操作規(guī)程、各種安全操作質(zhì)量標準、工作流程一邊進行跟班學習，即在進行理論學習的同時進行理論知識的實踐，將理論與實踐進行了有機的結合。跟著工人師傅我首先了解和明白了井下工作面的供電系統(tǒng)。工作面的供電是由11采區(qū)引入再到工作面的1#、2#和3#移動變電站，再由這三個移動變電站對工作面的各個電氣設備進行供電，當然在這三個移動變電站后有三個組合高壓開關進行控制輸出給三機、液壓泵、乳化泵和噴霧泵，這就是工作面大概的供電原理。
接下來，師傅讓我們了解了工作面整體是怎么進行通信和聯(lián)絡的。因為工作面特別長而且各個環(huán)節(jié)都必須整體銜接才能保證工作安全順利的開展，那就必須得有一個“指揮中心”，這個地方就是控制臺，井下的日常電器設備維修和生產(chǎn)都必須由控制臺來進行聯(lián)絡。比如三機的開停，液壓泵、乳化泵和噴霧泵的開停都必須由控制臺來進行控制。這里是實踐的場所，在這里我認識和學習到了很多書本上沒有的理論，弄明白了許多實際生產(chǎn)工作中需要的東西。比如三機、泵(液壓泵、乳化泵和噴霧泵)開停的時間、順序和操作規(guī)程。在綜采一隊的實習過程中我學習了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義，知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵，同時工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義。
在采煤工作現(xiàn)場，由于頂板的壓力過大，時常會聽到異常的聲音，看到偏幫的出現(xiàn)。這是很危險的，聽工人師傅說在工作面現(xiàn)場，必須嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，人在行走的時候必須走在液壓支架行人道，檢修和清理煤渣的時候必須有人在一旁觀察時刻注意，以防止意外的發(fā)生。在采煤現(xiàn)場我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對采空區(qū)的處理措施、辦法。后面我陸續(xù)了解了皮帶機的運轉情況以及馬蹄兒如何對皮帶機進行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。在綜采一隊我感受到了溫馨的氣息，感受到了隊領導對工人的關心，感受到了隊領導對安全的重視。
三、運輸一隊：
我在運輸隊的實習期間，正好趕上我隊進行上落煤塔皮帶的更換工作。我參加了整個工程的實施，從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參與。在這個過程中我學到了很多，不管是硫化皮帶的工序、措施還是皮帶更換的工序、措施，我都有所了解。根據(jù)施工現(xiàn)場工人的工作情況我理解了協(xié)同合作的重要性，也明白了安全的重要性，不管是什么工作，不管是在什么場所，也不管是什么人在工作都要重視安全，“安全第一，預防為主”是我們貫徹到底的宗旨。通過這個工程的跟班學習，我同時還學到了怎么進行措施的編寫，一個措施的編寫它包括整個工程施工的工序，每個工序所涉及到的材料、用具，每個工序所存在的所有不安全因素，要在每個工序中提到安全隱患的預防措施等等。在運輸隊我還對主皮帶、上落煤塔皮帶系統(tǒng)、3m絞車、副井提升進行了學習了解，熟悉了其許多設備的基本參數(shù)，比如皮帶的參數(shù)、滾筒的參數(shù)、電機的參數(shù)、絞車的參數(shù)以及軌道的參數(shù)等等。熟悉了各個車場，了解了我礦的運輸系統(tǒng)。在實習期間，區(qū)隊領導給了我許多的指導，還讓我參加了為期10天的關于電氣防爆檢查的培訓學習。在培訓學習的過程中，我了解了井下工作環(huán)境對電氣設備的要求、礦用防爆電氣設備的類型、礦用防爆電氣設備的管理以及煤礦的安全用電知識。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容：三專就是專用變壓器、專用開關、專用線路，兩閉鎖就是風電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。
為期一年的實習時間結束了，在這一年的實習中，我學到了許多、感受了許多、懂得了許多!在即將結束之際，我想對礦領導、各區(qū)隊領導以及工人師傅們說一聲：“謝謝你們!是你們使我成長，是你們讓我得到充實，同時也是你們讓我懂得了許多，你們是我心中永遠的楷模!總的來說，在實習期間，雖然很辛苦，但是在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很到的啟發(fā)。我明白：社會在發(fā)展，新的知識、技能在不斷地更新，在今后的工作中我還必須學習更多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w會、新的收獲。
因此，我堅信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識和寶貴的經(jīng)驗。在以后的工作中，我會努力地提高自身地綜合素質(zhì)，從實際出發(fā)，更好地理論聯(lián)系實際，一步一個腳印地干好每一項工作，努力提高自我素質(zhì)，做一個合格的專業(yè)技術人才，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻個人力量。
煤礦輪崗心得篇二
煤礦實習報告畢業(yè)實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎，200x年x月x日來到了xx煤礦，作為學生的我，開始了我的第一份實習工作，如今，半年的實習生活已經(jīng)結束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。剛來礦實習時，我被礦上安排在絞車室上班，課本上的理論知識與實際相脫節(jié)，與實物對不上號，也不敢去親自操作什么設備，只能看著師傅們的操作，但是我知道那是主要提升設備，操作時稍不留神就提升事故，直接危脅井下作業(yè)人員生命安全。我想任何工作剛開始，就應該踏踏實實的干好，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。記得在校時，有不少同學說實習比較累和無聊，而我不會，這也許是我一直有著對擁有工作的憧憬所致的吧!我利用此次難得的實習機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向師傅們求教，掌握了絞車操作要領，能夠獨立操作,可以總結為：絞車操作"一嚴、二要、三看、四勤、五不走"的具體內(nèi)容。
一嚴：嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程。
二要：要手不離操作手把、精力集中。
三看：啟動看信號、運行方向、做到啟動準確平穩(wěn);運行看儀表做到運行快捷;停車看深度指示器，做到停車準確，一次到位。自己操作提升機，就能把井下那么深的煤運送到場面上，我真的感覺好高興的啊!實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向工作實踐轉化，做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成隊長、班長交辦的工作任務。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵，在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，一旦接觸到工作實際，才發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，這時才真正領悟到"學無止境"的含義，并對煤礦生產(chǎn)有了更深的了解。
三月份調(diào)到礦辦公室后，第一天去上班的時候，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。我每天都堅持提前上班，可以在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就可以立刻投入工作。其實，我一直認為每個人都有他自己的優(yōu)點，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實習經(jīng)歷正應了我的想法。當然，由于剛到礦辦公室，對工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當，但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我知道第一次出錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，希望能夠精益求精，更好地完成。
在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學作品，練習打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我知道，這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下，我能夠完成接待任務。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂"三人行，必有我?guī)?，我們可以向他們學習很多知識、道理。
在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。時間一晃而過，轉眼間實習已經(jīng)結束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留不是下了精彩而美好的回憶，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。經(jīng)過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。這次實習雖然時間只有半年，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦職工的工作和生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。
有時為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天xx煤礦的強大發(fā)展。甘肅煤炭工業(yè)學校是一個由學校到社會的過渡地帶，它應當教會學生的不僅僅是知識，更是生存的本領和技巧。讀了三年的技校，然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠,在校時，學校曾為我們組織過兩個星期的見習，但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多，所看到的東西與本專業(yè)很難聯(lián)系起來,所以對本專業(yè)掌握并不是很理想，去年剛開學,學校為了使我們更多了解機電產(chǎn)品、設備，提高對機電工程制造技術的認識，加深機電在工業(yè)各領域應用的感性認識，開闊視野，了解相關設備及技術資料，特意安排了我們在學校生產(chǎn)操作實習了一個月。
而作為一名剛剛出校來煤礦實習的我，雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段，但是在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基礎!在實習的這段日子里，總的說來，很有收獲。我學習到了從課本上學習不到的東西，見到了一些不曾遇到的場面，也感觸良多。這次實習帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!
總之，我覺得態(tài)度是很重要的，態(tài)度決定著我們的工作成績，無論在哪個單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。也許，我做得不是很優(yōu)秀，但我對這次實習所付出的汗水和努力覺得是我內(nèi)心最大的安慰，因為我一直在努力做最好的自己。在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。
煤礦輪崗心得篇三
為了進一步搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，6月上旬，彬長集團總經(jīng)理、黨委副書記王蓬帶隊，組織機關部門正處級以上領導干部和各二級單位代表近百人赴陳家山煤礦警示教育基地接受安全警示教育。
在肅穆莊嚴的陳家山煤礦安全警示教育基地、在“安全警示教育廳”、在“11.28”事故中遇難的166名礦工兄弟的紀念碑前，彬長集團百余名代表肅穆凝視，進行默哀，集團領導和共產(chǎn)黨員、青崗員代表向安全警示紀念碑敬獻了花圈。
安全警示教育廳里那些殘破不堪的遺物無不在向我們發(fā)出安全警示!當年溫家寶的淳淳囑托更是讓現(xiàn)場的每一名干部職工動容，仿佛溫不遠千里趕赴煤礦慰問的親切畫面就發(fā)生眼前。大家紛紛表示：事故是無情的，事故同時也是可以預防的。只有牢記歷史，吸取教訓，防微杜漸，才能真正實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，保障礦工的生命安全，維護家庭的平安幸福。
大家在安全警示紀念碑前齊頌安全誓詞，鏗鏘有力的誓言表達了投身礦井發(fā)展建設，搞好礦井安全生產(chǎn)的信心和決心。彬長集團總經(jīng)理、黨委副書記王蓬做了重要講話。他希望并號召廣大職工，牢記事故教訓，始終牢記自己肩負的重大責任和使命，提高思想認識，增強安全意識。在今后的工作中，認真貫徹落實好“安全第一，預防為主”的方針，帶頭遵守安全法規(guī)和制度，加大安全監(jiān)督檢查力度，確保安全責任制和各項安全規(guī)章制度的落實，做本質(zhì)安全人的模范、做安全生產(chǎn)的標兵，為礦井的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻!
作為赴陳家山煤礦警示教育基地接受安全警示教育的一員，我深感安全責任的重大。歸來后，我的思緒久久不能平靜，“安全”這兩個字的分量突然變得比任何時候都要重。
固然自然災害具有突發(fā)性。但我個人認為，人的問題是關鍵!隨著科學技術的不斷進步，各類煤礦自然災害由突發(fā)性和不可掌控變?yōu)榭梢猿邦A測預防和有效掌控。抓好煤礦安全工作的根本是解決領導干部的思想、作風、能力建設以及健全制度體系。很難想象一個不負責任、作風渙散、庸碌無為的領導干部如何正確執(zhí)行黨和國家安全方針政策把煤礦安全工作搞好。
第一、抓好領導干部思想建設。一方面要加強領導干部思想教育。要讓領導干部真正明白并踐行安全工作只有起點沒有終點的真理。要從講政治、講黨性、講科學、講正氣、講大局、講團結、講奉獻等高度認識到安全工作的重要性、復雜性和必要性。
第三、抓好領導干部能力建設。面對隱患看不出問題的領導干部如何能夠解決問題，面對問題束手無策的領導干部如何保證安全!一方面領導干部要加強業(yè)務學習，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是領導干部要不斷加強管理能力的提升。提高駕馭全局的能力。培養(yǎng)善于用人、善于發(fā)現(xiàn)人才、善于把合適的人用到最需要的地方的能力。三是善于充分推廣運用現(xiàn)代先進科學技術。從礦井設計、評價、施工、建設、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)對安全技術和設備設施進行不斷的更新、改進、完善。
第四、抓好安全管理制度體系建設。沒有規(guī)矩不成方圓，有制度但形同虛設，也是徒然。要把健全安全管理保障制度體系上升為一項剛性原則，用制度管人管事，上至領導干部下到普通員工，都要認真執(zhí)行。
第五、加強現(xiàn)場管理和隱患排查治理。領導干部要帶頭勤到一線，勤到現(xiàn)場，抓好機電設備和采掘支護管理，及時協(xié)調(diào)解決問題，清楚當班礦井的各方面的情況，熟悉礦井應急管理體系。
后記：安全事故的慘痛教訓讓人無限遺憾和萬分悲痛!無數(shù)次慘痛教訓的背后無不是一種震撼和警示!多少次安全事故的引起是人為原因?只要各級領導干部真正把安全放在壓倒一切的位置，特別是我們煤礦的領導干部都能夠認真負責、敢于負責，那么我們的煤礦安全生產(chǎn)怎能做不到安全生產(chǎn)?!
煤礦輪崗心得篇四
這次參觀學習煤礦，將結合自己的工作，把學來的經(jīng)驗一一應用到工作中去，進一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的參觀煤礦心得，歡迎大家閱讀。
10月30日早晨，在公司的組織下，我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來到陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)公司進行參觀學習。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個上午，但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。
首先是其專業(yè)化的隊伍。剛進紅柳林煤礦的大門，就可以看到一個個工作人員指揮著進出入的車輛，那專業(yè)的動作，簡直可以與真正的交警媲美。在調(diào)度室，一排排的監(jiān)控錄像可以完整地觀察到公司的每個角落，無論哪里出現(xiàn)問題，都可以及時的發(fā)現(xiàn)并解決問題。在機電修理廠，我們還現(xiàn)場觀看了煤礦工作人員的技術表演，包括雞蛋擴孔技術以及叉車 穿針引線 操作演示等，其高超、熟練的技術令人嘆為觀止。從紅柳林的每個地方，每個工作人員，我們都可以看到、感受到其專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。在這里，我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)，為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專業(yè)化才能創(chuàng)造更大的價值，才能更好的與世界接軌，這對我們打造一流煤化工企業(yè)的目標來說，具有重要的借鑒意義。
其次是其精細化的管理。在員工學習室，我們可以看到每個桌子上都寫著一個員工的名字，地上還標注著每個椅子擺放的位置，這樣在員工學習的時候就可以迅速的、有序的進行，而且還培養(yǎng)了員工良好的生活習慣。在存放資料的地方，每個資料夾都用精美的標簽標注的清清楚楚，不僅使員工可以快速的找到所需要的資料，而且也是一種視覺上的享受。在機電修理廠里隨處可見 危險識別標識 、 質(zhì)量標準化管理 、 科普常識 、 操作注意事項 等提示標語，而且每個員工都可以一字不漏的說出其工作細則。從走過的每個地方，看到的每件事情，都可以看出精細化管理已經(jīng)深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個細節(jié)。 不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海 ，我們只有做好每個細節(jié)，精益求精，才能不斷地發(fā)展，取得更大的成功。
參觀煤礦
心得體會
優(yōu)秀范文參觀煤礦心得體會優(yōu)秀范文最后是其人性化的服務。在資料室，一進門就有一個巨大的顯示屏，每次學習的時候，大家都要先看一遍每個員工與家人的合影，讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林，工作中出現(xiàn)問題的員工，公司并不會進行懲罰，公司領導會與犯錯員工進行溝通交流，并送其一份禮物。這樣，可以讓員工深刻的認識到自己的錯誤，并以此激勵自己，而不會給員工留下抵觸心理。以人為本，人性化的管理和服務，才能使員工更好的投入到工作中去，更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感，使員工為了自己，為了公司更加努力的工作。
10月3日，在黨政辦主任林東的帶領下，我們一行人赴棗礦集團蔣莊煤礦參觀學習。蔣莊煤礦1979年動工興建，1989年6月建成投產(chǎn)，是一座原設計年生產(chǎn)能力150萬噸的大型機械化礦井，經(jīng)技術改造，現(xiàn)礦井年生產(chǎn)能力達到300萬噸。通過參觀學習，感受很深。
一是安全文化氛圍濃厚。通過在礦區(qū)、區(qū)隊參觀，處處可見安全警言警句，處處感到濃厚的安全文化氛圍。據(jù)了解，蔣莊煤礦以安全文化進社區(qū)、進家庭、進區(qū)隊、進班組、進頭面、進崗位“六進”活動為載體，建立家庭、社區(qū)、礦井“三位一體”的宣教陣地，在井上下建立了牌板、燈箱、標志牌、電子顯示屏、安全文化長廊、工作現(xiàn)場安全欄、廣播電視等視聽系統(tǒng)，以強烈的視覺、聽覺沖擊力，潛移默化改變員工的心智模式。通過安全理念的滲透，有效促進了全員安全意識的升級定位，使安全文化建設有了扎實根基和豐富內(nèi)涵，形成了員工共同遵守的安全價值觀，收到了提升境界、擴大認同、內(nèi)化于心、外化于行的效果。
二是安全文化建設系統(tǒng)性比較強。蔣莊煤礦抽調(diào)部分專業(yè)人員，結合企業(yè)實際，經(jīng)過長時間的鉆研，創(chuàng)建形成了自己的文化品牌——“三三三”管理文化品牌。看來，我們企業(yè)要打造具有自身特色的“天地人和”安全文化品牌，擴大影響力，還要經(jīng)過長時間的研究與改進，進一步健全完善，在系統(tǒng)性上下大功夫。蔣莊煤礦將“三基”延伸拓展，充分發(fā)揮文化力激活生產(chǎn)力的強勢引領作用，經(jīng)過理論與實踐的相互推動，逐步形成了“三基九力”新型安全文化管理品牌。他們借鑒安全量化管理模式，探索實施安全文化系統(tǒng)推進工程，將安全文化大系統(tǒng)主要分解為安全宣教系統(tǒng)、安全預警系統(tǒng)、安全激勵系統(tǒng)、安全培訓系統(tǒng)等4個子系統(tǒng)，通過子系統(tǒng)的齊頭并進，實現(xiàn)以文化力提升保障力、打造支撐力、提升現(xiàn)場力、激活創(chuàng)新力、激發(fā)原動力、深化學習力、強化執(zhí)行力、增強凝聚力，收到良好的效果。
三是信息化水平比較高。通過在會議室、安全文化展室、區(qū)隊學習室、井口電子大屏等參觀，感覺到了蔣莊煤礦極高的信息化水平。在這幾個地方，都采用了電子屏幕顯示。有的還使用了技術含量較高的觸摸式電子顯示屏，給人耳目一新的感覺。這樣的宣傳形式很形象，很直觀，讓人記憶深刻，容易入腦入心。由于電腦信息含量大，可隨時查閱各種想要了解的數(shù)據(jù)，能夠滿足參觀者、學習者各方面的需求。尤其是安全文化展示，通過歷史圖片、電子書、影像等，直觀展示了該礦企業(yè)發(fā)展歷程、安全文化建設歷程，這種展示形式值得我們學習。
四是管理的精細化水平比較高。在該礦綜采一隊的檔案室里，我們看到各種資料擺放整齊，各種活動的檔案一應俱全。另外，接待參觀的流程很順暢，解說員的解說也很到位，足見其平日訓練有素。蔣莊煤礦在以“精細、精準、精確、精益、精美”為理念的精細化管理的基礎上，又將包括心靈美、語言美、環(huán)境美等“十美”管理導入“五精”管理之中，使工程現(xiàn)場面貌、員工精神狀態(tài)等進一步提升。同時他們還提出“毫米、秒、克、厘”的精確管理，力爭各項工作過毫米關、過厘米關、過秒關、過克關，提高了精細化水平。
這次參觀學習，盡管時間比較緊，但依然感覺要學習的地方很多。今后，將結合自己的工作，把學來的經(jīng)驗一一應用到工作中去，進一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
8月3日，我礦區(qū)隊干、車間工會主席、家屬協(xié)管員在礦工會的帶領下，到寧東能源化工基地、蕩水庫、磁窯堡二礦、羊場灣礦參觀學習，我有幸參加了這次活動，通過參觀學習使我增長了見識，開闊了視野，親身體驗到了寧煤集團強勁的發(fā)展勢頭，內(nèi)心受到了很大的觸動。
盡管是炎熱的高溫天氣，然而在被稱為寧夏 一號工程 的寧東能源化工基地，放眼望去，到處是一片繁忙的景象，建設者們正在用火熱的激
情書
寫著濃墨重彩的歷史畫卷。寧東能源化工基地是以煤、電、化、油為一體的大型區(qū)域工業(yè)園區(qū)，基地項目全部建成后，將為寧夏新增工業(yè)增加值305.7億元。
我們走進鴨子蕩水庫、羊場灣礦、磁窯堡二礦，見到的是綠草如茵的場景、整齊干凈的街道，內(nèi)容豐富的宣傳欄，標準化的調(diào)度室，調(diào)度人員著井下的安全生產(chǎn)情況。磁窯堡二礦的介紹短片，讓我們更進一步了解了磁窯堡二礦。磁窯堡二礦在神化寧夏煤業(yè)集團 南部發(fā)展 戰(zhàn)略的號角聲中，僅用2.04億元投資、18個月時間就完成了大規(guī)模的礦井技術改造，實現(xiàn)了由30萬噸小井向300萬噸現(xiàn)代化礦井的跨越，創(chuàng)造出行業(yè)投資最省、時間最快、見效最快的礦井發(fā)展模式。20xx年，實現(xiàn)了當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn)，并創(chuàng)造了寧夏 利潤最高、成本最低、工作面單產(chǎn)單進第一、回采工效第一、全員效率第一、員工收入第一 的優(yōu)異成績。
該礦地面設施比較齊全，設備先進，管理制度健全。嚴格按質(zhì)量標準化要求設置選煤設施。礦領導班子認真貫徹落實安全第一的方針政策，把搞好安全生產(chǎn)、維護職工合法權益作為實踐 的具體體現(xiàn)，始終把安全生產(chǎn)放在各項工作重中之重來抓。從抓礦井質(zhì)量標準化建設入手，按照 管理、裝備、培訓 并重的原則，依靠科技進步解決了安全生產(chǎn)中的關鍵問題。
從調(diào)度室顯上看該礦的井底車場、運輸、通風大巷布局合理，巷道質(zhì)量、標準，符合質(zhì)量標準化要求;安全標語醒目，隨時提醒井下工作的人們遵章守紀，安全生產(chǎn);該礦強化了職工培訓和安全宣傳教育，提高了職工的安全自我保護意識。實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年，沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故;礦井監(jiān)控方面達到了質(zhì)量標準化要求。
通過參觀學習，感受頗深，聯(lián)系我們工作實際。我認為加強員工素質(zhì)教育是強企的核心。作為汝礦人不僅應看到前所未有的發(fā)展機遇，還應意識到來自其他兄弟單位的差距和挑戰(zhàn)，我們只有抓緊時間，不斷地充實提高自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，在這塊充滿希望的土地上放飛我們的希望與夢想。我們?nèi)甑V人必須解放思想、更新觀念，為企業(yè)分擔壓力、忠誠企業(yè)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。我們每個人都應腳踏實地，從一點一滴做起，為構建和諧礦區(qū)貢獻自己應有的力量。
煤礦輪崗心得篇五
我叫xxx，是建井一處班煤技校20xx級學生。20xx年已離我們而去，回顧這學期的實習經(jīng)歷，感受是深刻的，收獲是豐碩的。
為了工程處生產(chǎn)目標和二礦可持續(xù)發(fā)展，20xx年8月我們?nèi)犅毠淼蕉V北山第八項目部。施工-700米配套工程，先后建設井底繞道和井底水倉，現(xiàn)在施工管子道。以前干過巷道和暗立井，通過這兩個項目的施工受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。
地面變電所供電采用雙回路供電，進出線電纜均選用yjv22-10-3120型10kv銅芯交聯(lián)聚乙烯絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護套電力電纜，電纜附件選用wrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型戶外終端頭和jrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型中間接頭，并有獨立的供電間隔.供電的可靠性、安全性好。變電所的接線方式為單母線分段，安裝kygd-z高開柜，jsnp2313智能型微電腦保護裝置，每臺高開柜具有選擇性漏電保護功能；低壓開關柜選用礦用一般型kydd-z開關柜，具有以下功能：
（1）、封閉式結構；
（2）、近控、遠控操作功能；
（3）、微電腦后臺操作系統(tǒng)。安裝兩臺s11-630/6/0.4主變壓器,一臺工作，一臺熱備用.入井為雙回路供電，入井選用myjv22-6-395高壓交聯(lián)電纜，由地面變電所直接敷設至井底變電所。井底變電所安裝兩臺礦用防爆型干式變壓器kbsg-500/6/0.69，一臺工作，一臺熱備用，安裝kbz-400饋電開關，輸送各分隊和井底泵房，還有信號綜保供大巷照明。
1、礦用電氣設備防爆的重要性。
電氣設備在正常運行或故障狀態(tài)下可能出現(xiàn)火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等，它們都具有一定能量，可以成為點燃礦井瓦斯和煤塵的點火源。大量統(tǒng)計資料表明，電火源是井下瓦斯爆炸的主要點火源，約占50%左右。而且隨著煤礦井下電氣化程度的提高及井下電氣設備電壓等級的提高，電氣設備的事故更易發(fā)生，因此搞好電氣設備的防爆，對防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。
2、礦用電氣設備防爆的基本措施。
（1）采用間隔隔爆技術，比如我們使用的防爆開關，把正常運行或故障狀態(tài)下可能引爆瓦斯或煤塵的電氣設備置于堅固的具有隔爆結構的外殼內(nèi)，當隔爆外殼內(nèi)發(fā)生爆炸時不會引起外殼外部瓦斯或煤塵的爆炸。
（2）采用本質(zhì)安全技術，其特點就是限制熱源的熱量，使本質(zhì)安全型設備在事故或故障狀態(tài)下所產(chǎn)生的電火花不能點燃瓦斯或煤塵，但這種防爆技術只適用于“弱電”系統(tǒng)。
（3）采用增加安全程度的措施，主要依靠提高設備的安全程度，降低故障率，從而防止電弧、火花或危險溫度的產(chǎn)生。（4）采用快速斷電技術，又叫超前斷電技術，其特點是采取可靠的自動快速切斷故障電流的措施，使可能產(chǎn)生的電火花或電弧存在的時間小于點燃瓦斯或煤塵所需要的最小時間。瓦斯爆炸的感應期一般為10ms以上，煤塵爆炸的感應期一般為40-250ms。
3、井下電器隔爆性能的保證。
（1）隔爆結構要符合要求，隔爆結合面的長度和間隙直接關系著隔爆外殼的隔爆性能，只要寬度設計適當，在爆炸壓力作用下，結合面的瞬間和殘余變形都不會影響隔爆間隙。隔爆面要求清潔等，隔爆面的粗糙度也應符合要求。
（2）隔爆面要有防銹措施，如電鍍、硫化等，但不準涂漆，因為油漆在高溫作用下易分解，使得結合面間隙變大，影響隔爆外殼的隔爆性能。
（3）隔爆面之間的緊固及防松。
（4）聯(lián)鎖和警告標志的設置。
煤礦輪崗心得篇六
進入20__年度以來，在礦領導的大力支持下，在各科室、區(qū)隊的緊密配合下，圓滿完成了本年度的各項培訓工作任務，促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，積極開展各項安全工作，切實將安全工作當作頭等大事來抓，實現(xiàn)我礦安全平穩(wěn)運行。為了進一步總結全年安全培訓工作，不斷的積累安全教育培訓經(jīng)驗，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全培訓工作做的更好，現(xiàn)將我煤礦安全培訓工作總結如下：
1、本年度安全教育培訓基本情況是認真貫徹落實上級關于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的文件精神，不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了質(zhì)的提高。
2、安全教育培訓方式方法
1)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)，我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產(chǎn)的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識，各專業(yè)技術技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教育培訓，經(jīng)常舉行煤礦職工安全知識有獎問答活動。
2)狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平，雷打不動的開展了每月一次由礦長主持召開的工作例會，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項工作的正常運行指明了方向，夯實了基礎。
3、建立健全各項安全教育培訓管理制度，各專業(yè)培訓內(nèi)容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。培訓完畢后，按專業(yè)、按工種、按技術進行了考試，對考試未通過者進行了停崗培訓，只有再次考試合格后，方可上崗。
4、繼續(xù)加強安全隱患排查工作，每月組織相關科室、區(qū)隊管理人員對井上、下進行安全大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改;不定期對井下各作業(yè)現(xiàn)場進行突擊檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;定期對各區(qū)隊進行安全質(zhì)量標準化檢查，員工嚴格按照規(guī)范操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，有效的提高了煤礦安全質(zhì)量標準化水平。
5、加強現(xiàn)場安全管理，一是嚴格執(zhí)行礦領導跟班制度，與工人同下同上，現(xiàn)場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度，并加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行落實，有效減少了作業(yè)現(xiàn)場安全隱患;三是認真落實安全員現(xiàn)場跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、對于上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題會議，逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照我礦規(guī)定的處罰細則，進行追究相關人員責任，確保安全隱患整改落實到位，保證了煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展。
7、本年度我礦實現(xiàn)了零傷亡、零事故的可喜業(yè)績，為下一年度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。
8、存在問題：部分專業(yè)人才資源匱乏，技術人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動性大。
煤礦輪崗心得篇七
在煤礦工作是一份風險很高的職業(yè)，但是在輪崗中所積累的經(jīng)驗卻是值得珍惜的。輪崗制度可以幫助煤礦工人更好地了解煤礦的生產(chǎn)流程，提高了他們的綜合素質(zhì)和應對突發(fā)事件的能力。而我在輪崗中也有了所感悟。
第一段，輪崗制度的優(yōu)越性。
在煤礦中，輪崗制度被廣泛采用，其優(yōu)勢也更加明顯。在輪崗中，每名工人都有機會接觸不同工種、不同設備的操作和生產(chǎn)過程，從而增加了工人的技能和經(jīng)驗。此外，輪崗還能增加各工種之間的了解和合作，熟練掌握別的工種的操作方式后，更有備無患地面對突發(fā)事件。因此，輪崗制度可以極大地提高工人的工作技能和安全意識，減少事故的發(fā)生。
第二段，輪崗中工作的收獲。
在我第一次進行輪崗時，我覺得成為一個全能的工人是不可能的。但是，當我開始接觸不同的工種和設備時，我漸漸發(fā)現(xiàn)輪崗可以提升我們的綜合素質(zhì)。比如，當我接手裝載機的工作時，我需要熟悉其操作方法、了解設備維護和維修要領，同時還需要接觸到其他工種，如巷道開采、加強固體、安全監(jiān)控等。這就迫使我在工作中不斷學習，不斷完善自己，從而使我在以后的工作中更加熟練和高效。
第三段，輪崗可以讓人了解公司的全貌。
由于煤礦中的工作都是互相關聯(lián)的，輪崗制度不僅使我們更加了解我們自己工種的全貌，還能讓我們更加全面地了解整個公司的運作。在輪崗過程中，我們可以接觸到不同的部門和設備，更好地了解公司的發(fā)展和運營狀況，這對工人的職業(yè)發(fā)展是非常有益的，因為我們可以更有目的地針對公司的需求和發(fā)展方向進行學習和工作的調(diào)整。
第四段，輪崗可以增加溝通合作的能力。
在輪崗過程中，工人之間的聯(lián)系和合作會更加緊密。因為輪崗是相互交替的，更多地涵蓋了和不同的工人之間合作和互動。通過與其他工人合作，我們能夠更好地理解彼此的需要和工作方式，從而攜手共進，更好地完成工作任務。
第五段，結論。
總之，輪崗制度在煤礦中是非常普遍的，其優(yōu)越性也比較明顯。通過輪崗學習和鍛煉，工人可以提高自己的技能和素質(zhì)，更好地適應不同的工作環(huán)境和任務。但是，要做好工作，工人還需要不斷吸收新的知識和技能，不斷完善和提高自我，維護好煤礦的安全生產(chǎn)。
煤礦輪崗心得篇八
隨著國家對煤礦安全生產(chǎn)的不斷加強，煤礦企業(yè)開始普遍實行輪崗制度，旨在提高礦工的安全意識和技能。自己也有幸在一家煤礦企業(yè)中實習并體驗了輪崗制度，深刻感受到輪崗對礦工的重要性。以下是我對輪崗的體會和心得。
第一段：意義重大。
煤礦輪崗具有非常重要的意義。從個人來說，輪崗能夠使礦工拓寬自己的工作領域，加強各個崗位之間的溝通和協(xié)調(diào)，提高自己的全面素質(zhì)和職業(yè)技能。從煤礦企業(yè)的角度來看，輪崗能夠提高煤礦生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低安全事故發(fā)生的概率，提升整個企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第二段：技能提升。
在輪崗過程中，我得以接觸煤礦企業(yè)中各個崗位的工作內(nèi)容和技能要求。通過學習和實踐，我不僅更深入的了解了各個崗位的工作流程和安全要求，還學會了許多新的技能和知識。比如，在機電工藝崗位中，我學會了更加細致和熟練地操作和維護設備；在運輸崗位中，我了解到了倉庫管理和卡車操作等方面的技巧。技能的提升不僅能夠讓自己更加全面和專業(yè)化，同時也使得自己具有更大的升職和長遠發(fā)展的空間。
第三段：安全意識。
作為一名煤礦礦工，安全意識是乃至是生命所系。在輪崗的過程中，我時刻將安全放在首位，這使得我的安全意識不斷增強。對于不同的崗位，我都會認真了解該崗位的安全要求和操作規(guī)程，嚴格遵守對應的安全流程和措施，防患于未然。同樣，在和其他崗位的接觸中，我也能逐漸增加對煤礦安全生產(chǎn)的整體認知，從而更好的保護自己和同事的安全。
第四段：團隊協(xié)作。
煤礦的生產(chǎn)過程非常復雜，涉及到許多不同的崗位和部門。在我輪崗的過程中，我有幸能夠與不同的隊伍和工作組進行交流和合作。這讓我感受到了簡直團隊協(xié)作的重要性。從團隊合作中，我了解到了團結協(xié)作的重要性，意識到只有相互配合和支持，我們才能完成生產(chǎn)任務并安全地返回家中。
第五段：未來展望。
通過輪崗的實際體驗，我認識到了輪崗對于煤礦生產(chǎn)和安全的重要性，也感受到了輪崗對于個人職業(yè)發(fā)展的重要作用。我相信，在未來的工作中，將立足于已學到的知識和技能的基礎上，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，更好的服務于煤礦企業(yè)的需求和未來的發(fā)展。
總的來說，輪崗制度不僅有助于提升煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，而且對于個人職業(yè)發(fā)展來說，具有非常實際和重要的意義和作用。因此，我們要始終保持謙虛的態(tài)度，學習和鞏固各個崗位的知識和技能，做一個更具有全面性和專業(yè)性的煤礦礦工。
煤礦輪崗心得篇九
煤礦 心得體會：
最近，我去了一次煤礦參觀，對于這個曾經(jīng)貢獻過國家經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)有了更深刻的了解，同時也深刻感受到這個行業(yè)所面臨的困境。在這次參觀中，我不僅感悟到了煤礦工人的艱辛和勇敢，還加深了自己的環(huán)保意識。以下是我的心得體會：
一、煤炭產(chǎn)業(yè)和原材料影響著千家萬戶的生活
煤炭產(chǎn)業(yè)是中國的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)之一，煤炭作為國內(nèi)主要的非可再生資源，對于我們的生活是至關重要的。每次看到手中的電燈亮起或者家里開著空調(diào)制冷時，我便想起了煤礦工人為此所付出的努力與汗水。同時，我也意識到了環(huán)保與工業(yè)發(fā)展的關系，發(fā)展煤炭行業(yè)不應該以犧牲環(huán)境和健康為代價，而應該遵從可持續(xù)發(fā)展的理念，保護生態(tài)環(huán)境和民生安全。
二、煤礦是重工業(yè)領域的典型代表
在煤礦現(xiàn)場，我感受到了這個行業(yè)的工作壓力和緊張程度。工人們在深山礦井里工作的環(huán)境惡劣，與世隔絕，缺乏基本的生活條件。他們需要忍受高溫潮濕、氧氣匱乏等極端環(huán)境，甚至有可能發(fā)生危險事故。這讓我感受到了工業(yè)部門的壓力，以及科技和人才的重要性，提高安全和生產(chǎn)質(zhì)量是不可回避的重要課題。
三、環(huán)保意識需要貫穿整個煤礦產(chǎn)業(yè)鏈
煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須同時關注環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。煤礦需要有效利用和循環(huán)利用煤矸石、廢水、渣土等環(huán)保難點，減少對生態(tài)環(huán)境的影響。我們也要鼓勵和加大投入相關研究，促進新技術的推廣和應用，減少對環(huán)境的污染。同時，我們也要積極推進以清潔能源為主的能源結構轉型，減少對化石能源的依賴。
四、煤礦行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇
通過參觀現(xiàn)場和了解行業(yè)發(fā)展趨勢，我認為煤礦行業(yè)正面臨巨大的發(fā)展壓力和艱巨的挑戰(zhàn)，但同時也蘊藏著巨大的發(fā)展機遇。我們需要加強技術改造和轉型升級，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。同時也需要重視環(huán)保和安全問題，通過行業(yè)自我調(diào)整和引進先進技術，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
五、個人加入環(huán)保行列，助力煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
作為普通公眾，我們也要發(fā)揮自己的力量，積極投身環(huán)保運動，為提高公眾環(huán)保意識、鼓勵企業(yè)探索環(huán)保和綠色發(fā)展道路盡一份力。每一個人都應該以身作則，多使用環(huán)保產(chǎn)品，節(jié)約能源和水資源，關愛環(huán)境，并希望能夠在不久的將來會看到煤礦行業(yè)的轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次參觀讓我對煤礦行業(yè)有了更深刻的了解，并意識到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的重要性。我將根據(jù)這次體驗，更積極地投身于環(huán)保行動中，為推動煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
煤礦輪崗心得篇十
20__年_月_日來到了__煤礦，作為學生的我，開始了我的第一份實習工作，如今，半年的實習生活已經(jīng)結束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。
剛來礦實習時，我被礦上安排在絞車室上班，課本上的理論知識與實際相脫節(jié)，與實物對不上號，也不敢去親自操作什么設備，只能看著師傅們的操作，但是我知道那是主要提升設備，操作時稍不留神就提升事故，直接危脅井下作業(yè)人員生命安全。我想任何工作剛開始，就應該踏踏實實的干好，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。記得在校時，有不少同學說實習比較累和無聊，而我不會，這也許是我一直有著對擁有工作的憧憬所致的吧!我利用此次難得的實習機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向師傅們求教，掌握了絞車操作要領，能夠獨立操作,可以總結為：絞車操作“一嚴、二要、三看、四勤、五不走”的具體內(nèi)容。一嚴：嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程。二要：要手不離操作手把、精力集中。三看：啟動看信號、運行方向、做到啟動準確平穩(wěn);運行看儀表做到運行快捷;停車看深度指示器，做到停車準確，一次到位。自己操作提升機，就能把井下那么深的煤運送到場面上，我真的感覺好高興的啊!實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向工作實踐轉化，做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成隊長、班長交辦的工作任務。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵，在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，一旦接觸到工作實際，才發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，這時才真正領悟到“學無止境”的含義，并對煤礦生產(chǎn)有了更深的了解。
三月份調(diào)到礦辦公室后，第一天去上班的時候，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。我每天都堅持提前上班，可以在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就可以立刻投入工作。其實，我一直認為每個人都有他自己的優(yōu)點，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實習經(jīng)歷正應了我的想法。當然，由于剛到礦辦公室，對工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當，但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我知道第一次出錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，希望能夠精益求精，更好地完成。在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學作品，練習打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我知道，這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下，我能夠完成接待任務。
剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
煤礦輪崗心得篇十一
各位領導：
近年來，濟寧二號煤礦構建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則，加強基礎建設，規(guī)范培訓管理，豐富培訓載體，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位，并獲得了__年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。
我們的主要做法是：
一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎
一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場，確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓基地，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓的能力。建立了網(wǎng)絡遠程培訓站，開發(fā)了遠程網(wǎng)絡仿真教學系統(tǒng)，裝備了一個可供30人同時學習的微機室。
二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前，我礦擁有高級培訓師7名，企業(yè)培訓師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動，促進了教學水平和培訓質(zhì)量的持續(xù)提高。
三是加強教材題庫建設。結合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓體系，促進培訓工作的規(guī)范化、科學化
一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系，形成了安全教育培訓協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。
二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度，形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補，理論培訓、實踐技能培訓、現(xiàn)場作業(yè)培訓有機結合的培訓網(wǎng)絡體系。強化教育培訓計劃管理，對培訓專業(yè)需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。
三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓目標，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學班級管理、課程設置、教學內(nèi)容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓工作的指導，堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監(jiān)督”的原則，加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協(xié)助、指導和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓，做到教師、教材、設施等資源共享，確保了“四五級”培訓有效互動。
煤礦輪崗心得篇十二
煤礦行業(yè)是一個具有復雜環(huán)境和高風險的領域，為了保障員工的安全，煤礦培訓顯得尤為重要。近期，我參加了一次煤礦培訓，深受啟發(fā)和震撼。在這次培訓中，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識，還感受到了行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的變革。下面我將通過五個不同的方面，來分享我在這次培訓中的感悟和體會。
首先，煤礦培訓提高了我的專業(yè)知識和技能。在培訓中，我們學習了煤礦開采的基本工藝和操作技術，了解了煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準要求。通過專業(yè)的講解和實操教學，我對煤礦開采的規(guī)范化和科學化有了更深入的了解。尤其是在礦井地形和流程模擬的實驗中，我更加清晰地掌握了煤礦開采的各個環(huán)節(jié)和風險點，提高了自己的安全意識和應對能力。
其次，煤礦培訓讓我認識到安全意識的重要性。培訓中，專家們向我們介紹了煤礦事故的真實案例，并進行了深入的分析和討論。面對那些觸目驚心的煤礦事故圖片，我深深體會到安全無小事的道理。尤其是在模擬逃生演練中，當緊急情況發(fā)生時，只有保持冷靜并采取正確的逃生方法，才能保證自己的生命安全。這次培訓給我上了一堂生動的安全教育課，讓我認識到任何疏忽和馬虎都可能導致巨大的損失，更加懂得了生命的可貴。
第三，煤礦培訓讓我了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革。在培訓中，我們了解到煤炭的資源狀況和開采方式的變化。隨著環(huán)保意識的提升和能源結構的調(diào)整，煤礦行業(yè)正經(jīng)歷著轉型升級的進程。新技術的引入和綠色礦山的建設已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的趨勢。這令我認識到自身需要與時俱進，不斷學習新知識和掌握新技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
第四，煤礦培訓激發(fā)了我的團隊合作意識。在培訓中，我們分組進行模擬演練，需要充分發(fā)揮每個人的專長和智慧，共同完成任務。通過與團隊成員的緊密合作，我體會到了團隊的力量和合作的重要性。在礦井工作中，任何一個人的失誤都可能導致整個團隊的失敗，因此，我們必須互相扶持，相互協(xié)作，形成一個高效的團隊，共同應對各種挑戰(zhàn)。
最后，煤礦培訓讓我更加重視職業(yè)道德和企業(yè)文化。在培訓中，我們接觸到了一些優(yōu)秀的煤礦企業(yè)，他們在安全生產(chǎn)、環(huán)保和員工福利方面做出了很多努力。這讓我深感企業(yè)的發(fā)展離不開職業(yè)道德的支撐和優(yōu)秀的企業(yè)文化的塑造。作為一名煤礦從業(yè)者，我應該時刻保持責任感和擔當精神，始終以安全生產(chǎn)為首要任務，同時也要關注員工的福祉和環(huán)境保護。
總之，這次煤礦培訓給我留下了深刻的印象。通過培訓，我提高了專業(yè)知識和技能，認識到了安全意識的重要性，了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革，激發(fā)了我的團隊合作意識，同時也更加重視了職業(yè)道德和企業(yè)文化。這次培訓不僅使我成長為一名合格的煤礦從業(yè)者，更讓我明白了安全和文化的重要性，保持了對未來的信心和期待。
煤礦輪崗心得篇十三
作為煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，煤礦安全一直備受關注。在多年的工作實踐中，我深刻認識到了煤礦安全的重要性和意義，并且積累了一些心得體會。下面，我將從多個方面進行闡述，分享我的煤礦心得體會。
一、關注安全意識的培養(yǎng)。
在煤礦工作現(xiàn)場，安全問題時刻存在，因此要在工作中時刻保持警覺。培養(yǎng)安全意識是工作的自我防范，是保障工作人員安全的重要前提。在我的工作實踐中，我注意到，通過向工作人員傳達安全知識，加強教育和培訓，可提高工作人員的安全意識，更能保障人身安全和財產(chǎn)安全。
二、加強煤礦設施的維護和管理。
合理的設施能夠為工作提供良好的保障，煤礦的設施維護和管理必須得到重視。煤礦的每一個設施都應該經(jīng)過專業(yè)的維修和保養(yǎng)工作，以確保其正常運行和使用效能。在我負責的煤礦中，我們采取了節(jié)約能源的措施，實現(xiàn)了煤炭開采和運輸?shù)母咝?，大大提高了煤礦利潤。
三、認識到煤礦工作的復雜性。
煤礦工作存在一定的風險，要認識到復雜性。在采煤過程中，時常會出現(xiàn)塌方等安全問題，必須增強安全防范意識，并進行緊急處理。在過去的工作實踐中，我曾遇到過類似的問題，但在合理的應對和處理之后，成功保障了礦工的安全，避免了不必要的損失。
四、促進煤礦的信息技術化。
隨著科技進步和現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的不斷推進，煤礦行業(yè)也越來越需要信息化技術的支持。通過信息化手段，能夠更好地進行煤礦管理、采煤導航和機器控制，提高生產(chǎn)效率，降低人工成本。在我的工作實踐中，我曾采取了信息化技術支撐措施，實現(xiàn)了運輸工種電子視覺自動化操作控制，大大提升了煤礦的生產(chǎn)效能和控制精度。
五、樹立煤礦品牌形象。
煤礦品牌形象的打造也極其重要，對于煤炭企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動作用。在工作中，我們不僅要重視煤炭的質(zhì)量，還要關注合理的價格競爭和優(yōu)質(zhì)的服務體驗，做到優(yōu)質(zhì)低碳環(huán)保，為煤炭消費者樹立無愧于世界的品牌形象。
綜上所述，對于鞍山市煤炭行業(yè)的發(fā)展，建立安全的煤礦生態(tài)系統(tǒng)，進一步提高煤礦安全管理水平和促進煤炭行業(yè)轉型發(fā)展至關重要。當我們面對煤礦行業(yè)的種種挑戰(zhàn)和問題時，請牢記我的煤礦心得體會，加強理論聯(lián)系實際，尋求創(chuàng)新和發(fā)展的新路徑和新機遇。
煤礦輪崗心得篇十四
（二）。
六、“有嚴重水患，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
29、未查明礦井水文地質(zhì)條件和采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水等情況而組織生產(chǎn)的；
31、在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水的；
32、擅自開采各種防隔水煤柱的；
33、有明顯透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的。
七、“超層越界開采”，是指有下列情形之一的：
34、國土資源部門認定為超層越界的；
35、超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采的；
36、超出開礦許可證載明的坐標控制范圍開采的；
37、擅自開采保安煤柱的。
八、“有沖擊地壓危險，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
38、有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門設計的；
39、未進行沖擊地壓預測預報、未采取有效防治措施的。
九、“自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
40、開采容易自燃和自燃的煤層的，未編制防止自然發(fā)火設計或者未按組織生產(chǎn)的；
41、高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤層自然發(fā)火的；
43、有自然發(fā)火征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)的；
44、開采容易自燃煤層未設置采區(qū)專用回風巷的。
十、“使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝”，是指有下列情形之一的：
48、使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜，采區(qū)內(nèi)電氣設備未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的；
49、未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的；
51、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的。
2013年5月5日。
煤礦輪崗心得篇一
畢業(yè)了，我們正式走入社會。在公司一年的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學校到社會的大環(huán)境的轉變，是從學生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉折點。常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書。實習雖然苦點、累點，但重要的是通過實習我有了收獲、有了知識、有了提高。在學校里，我們學習的是理論知識。在公司里，我們學習的是師傅們成功的工作經(jīng)驗，并將所學的理論知識和實踐結合起來，多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結、多請教，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性，達到在實踐中提高自己的目的?；厥走@一年的光陰，時間過得真快，轉眼間為期一年的實習時間已經(jīng)結束了。在這一年的時間里，我經(jīng)歷了一次轉型，那就是：我由一個一直在學校單一環(huán)境下成長的學生離開校門到踏入社會進入工作單位成為其中的一員，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力，了解和適應我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結構以及工作中所需的注意事項。通過自己的努力學習、付出，和人力資源部及相關區(qū)隊的領導和同事的悉心指導和幫助，我完成了為期一年的實習。
一、入礦培訓：
在實習中公司領導對我們非常關心，公司為我們每個人根據(jù)所學的專業(yè)安排了一個一年實習計劃。公司首先對我們這批新來的大學畢業(yè)生進行了以公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司的歷史和現(xiàn)狀、公司各項規(guī)章制度、安全知識為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓期間，由礦領導以及區(qū)隊領導為我們講解了許多關于我礦的安全、人文等方面的知識。通過培訓了解我礦的生產(chǎn)能力、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的知識。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一，預防為主”。通過培訓，我們知道了煤礦的作業(yè)環(huán)境的危險性、知道入井應該知道做什么，不應該做什么，應該具備什煤礦安全資格證書，通過入礦培訓我知道了羊場灣煤礦的地質(zhì)結構：羊場灣煤礦地質(zhì)結構單一，可采煤層主要為一號煤和二號煤，一號煤平均厚度7米，二號煤平均厚度達到10米左右?，F(xiàn)在主要采的是一號煤，12采區(qū)將采用大采高進行二號煤的開采。羊場灣煤礦地質(zhì)儲量11億多噸，可采儲量7.4億噸。企業(yè)遠景和企業(yè)規(guī)劃：實現(xiàn)千萬噸級大礦，實現(xiàn)國內(nèi)一流的高產(chǎn)、高效、數(shù)字化大型現(xiàn)代化礦井。在實習期間，集團公司還為我們安排了為期10天的軍訓。通過這次軍訓，鍛煉了我的體魄，加強了我的意志，增強了我的團結合作精神，為今后的踏實工作打下了基礎。
二、綜采一隊：
從8月1日我們開始實習，經(jīng)過集團公司指示以及礦里領導給我們制定的實習大綱，在第一個月里我實習的區(qū)隊是綜采一隊。在綜采一隊的實習過程中我經(jīng)歷了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見到了采煤機等等。在綜采一隊的這一個月里，隊領導給了我在生活、學習工作上無微不至的關懷和幫助，噓寒問暖使我體會到了這個大家庭的溫暖，感到無比的溫馨!在綜采一隊,我了解了他們的概況和基本的人員配制以及各項工作具體的開展情況。在實習的過程中，我們和20xx屆大學生進行了溝通，在交談的過程中他們向我們介紹了他們寶貴的工作經(jīng)驗以及他們在工作學習中所得到的深刻認識。他們的經(jīng)驗對于我們這些剛走出象牙塔的大學生來說是一筆特別寶貴的財富!在實習的過程中我懂得了一個道理，那就是你如果要想真正了解一個煤礦的具體生產(chǎn)情況，那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能了解它的生產(chǎn)情況，也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況?！皩嵺`出真知”，其實這也是礦領導以及隊領導對我們這些剛來的大學生說得最多的、囑咐得最多的。在綜采一隊的實習過程中，隊領導讓我們一邊學習操作規(guī)程、各種安全操作質(zhì)量標準、工作流程一邊進行跟班學習，即在進行理論學習的同時進行理論知識的實踐，將理論與實踐進行了有機的結合。跟著工人師傅我首先了解和明白了井下工作面的供電系統(tǒng)。工作面的供電是由11采區(qū)引入再到工作面的1#、2#和3#移動變電站，再由這三個移動變電站對工作面的各個電氣設備進行供電，當然在這三個移動變電站后有三個組合高壓開關進行控制輸出給三機、液壓泵、乳化泵和噴霧泵，這就是工作面大概的供電原理。
接下來，師傅讓我們了解了工作面整體是怎么進行通信和聯(lián)絡的。因為工作面特別長而且各個環(huán)節(jié)都必須整體銜接才能保證工作安全順利的開展，那就必須得有一個“指揮中心”，這個地方就是控制臺，井下的日常電器設備維修和生產(chǎn)都必須由控制臺來進行聯(lián)絡。比如三機的開停，液壓泵、乳化泵和噴霧泵的開停都必須由控制臺來進行控制。這里是實踐的場所，在這里我認識和學習到了很多書本上沒有的理論，弄明白了許多實際生產(chǎn)工作中需要的東西。比如三機、泵(液壓泵、乳化泵和噴霧泵)開停的時間、順序和操作規(guī)程。在綜采一隊的實習過程中我學習了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義，知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵，同時工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義。
在采煤工作現(xiàn)場，由于頂板的壓力過大，時常會聽到異常的聲音，看到偏幫的出現(xiàn)。這是很危險的，聽工人師傅說在工作面現(xiàn)場，必須嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，人在行走的時候必須走在液壓支架行人道，檢修和清理煤渣的時候必須有人在一旁觀察時刻注意，以防止意外的發(fā)生。在采煤現(xiàn)場我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對采空區(qū)的處理措施、辦法。后面我陸續(xù)了解了皮帶機的運轉情況以及馬蹄兒如何對皮帶機進行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。在綜采一隊我感受到了溫馨的氣息，感受到了隊領導對工人的關心，感受到了隊領導對安全的重視。
三、運輸一隊：
我在運輸隊的實習期間，正好趕上我隊進行上落煤塔皮帶的更換工作。我參加了整個工程的實施，從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參與。在這個過程中我學到了很多，不管是硫化皮帶的工序、措施還是皮帶更換的工序、措施，我都有所了解。根據(jù)施工現(xiàn)場工人的工作情況我理解了協(xié)同合作的重要性，也明白了安全的重要性，不管是什么工作，不管是在什么場所，也不管是什么人在工作都要重視安全，“安全第一，預防為主”是我們貫徹到底的宗旨。通過這個工程的跟班學習，我同時還學到了怎么進行措施的編寫，一個措施的編寫它包括整個工程施工的工序，每個工序所涉及到的材料、用具，每個工序所存在的所有不安全因素，要在每個工序中提到安全隱患的預防措施等等。在運輸隊我還對主皮帶、上落煤塔皮帶系統(tǒng)、3m絞車、副井提升進行了學習了解，熟悉了其許多設備的基本參數(shù)，比如皮帶的參數(shù)、滾筒的參數(shù)、電機的參數(shù)、絞車的參數(shù)以及軌道的參數(shù)等等。熟悉了各個車場，了解了我礦的運輸系統(tǒng)。在實習期間，區(qū)隊領導給了我許多的指導，還讓我參加了為期10天的關于電氣防爆檢查的培訓學習。在培訓學習的過程中，我了解了井下工作環(huán)境對電氣設備的要求、礦用防爆電氣設備的類型、礦用防爆電氣設備的管理以及煤礦的安全用電知識。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容：三專就是專用變壓器、專用開關、專用線路，兩閉鎖就是風電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。
為期一年的實習時間結束了，在這一年的實習中，我學到了許多、感受了許多、懂得了許多!在即將結束之際，我想對礦領導、各區(qū)隊領導以及工人師傅們說一聲：“謝謝你們!是你們使我成長，是你們讓我得到充實，同時也是你們讓我懂得了許多，你們是我心中永遠的楷模!總的來說，在實習期間，雖然很辛苦，但是在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很到的啟發(fā)。我明白：社會在發(fā)展，新的知識、技能在不斷地更新，在今后的工作中我還必須學習更多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w會、新的收獲。
因此，我堅信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識和寶貴的經(jīng)驗。在以后的工作中，我會努力地提高自身地綜合素質(zhì)，從實際出發(fā)，更好地理論聯(lián)系實際，一步一個腳印地干好每一項工作，努力提高自我素質(zhì)，做一個合格的專業(yè)技術人才，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻個人力量。
煤礦輪崗心得篇二
煤礦實習報告畢業(yè)實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎，200x年x月x日來到了xx煤礦，作為學生的我，開始了我的第一份實習工作，如今，半年的實習生活已經(jīng)結束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。剛來礦實習時，我被礦上安排在絞車室上班，課本上的理論知識與實際相脫節(jié)，與實物對不上號，也不敢去親自操作什么設備，只能看著師傅們的操作，但是我知道那是主要提升設備，操作時稍不留神就提升事故，直接危脅井下作業(yè)人員生命安全。我想任何工作剛開始，就應該踏踏實實的干好，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。記得在校時，有不少同學說實習比較累和無聊，而我不會，這也許是我一直有著對擁有工作的憧憬所致的吧!我利用此次難得的實習機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向師傅們求教，掌握了絞車操作要領，能夠獨立操作,可以總結為：絞車操作"一嚴、二要、三看、四勤、五不走"的具體內(nèi)容。
一嚴：嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程。
二要：要手不離操作手把、精力集中。
三看：啟動看信號、運行方向、做到啟動準確平穩(wěn);運行看儀表做到運行快捷;停車看深度指示器，做到停車準確，一次到位。自己操作提升機，就能把井下那么深的煤運送到場面上，我真的感覺好高興的啊!實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向工作實踐轉化，做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成隊長、班長交辦的工作任務。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵，在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，一旦接觸到工作實際，才發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，這時才真正領悟到"學無止境"的含義，并對煤礦生產(chǎn)有了更深的了解。
三月份調(diào)到礦辦公室后，第一天去上班的時候，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。我每天都堅持提前上班，可以在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就可以立刻投入工作。其實，我一直認為每個人都有他自己的優(yōu)點，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實習經(jīng)歷正應了我的想法。當然，由于剛到礦辦公室，對工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當，但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我知道第一次出錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，希望能夠精益求精，更好地完成。
在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學作品，練習打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我知道，這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下，我能夠完成接待任務。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂"三人行，必有我?guī)?，我們可以向他們學習很多知識、道理。
在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。時間一晃而過，轉眼間實習已經(jīng)結束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留不是下了精彩而美好的回憶，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。經(jīng)過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。這次實習雖然時間只有半年，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦職工的工作和生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。
有時為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天xx煤礦的強大發(fā)展。甘肅煤炭工業(yè)學校是一個由學校到社會的過渡地帶，它應當教會學生的不僅僅是知識，更是生存的本領和技巧。讀了三年的技校，然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠,在校時，學校曾為我們組織過兩個星期的見習，但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多，所看到的東西與本專業(yè)很難聯(lián)系起來,所以對本專業(yè)掌握并不是很理想，去年剛開學,學校為了使我們更多了解機電產(chǎn)品、設備，提高對機電工程制造技術的認識，加深機電在工業(yè)各領域應用的感性認識，開闊視野，了解相關設備及技術資料，特意安排了我們在學校生產(chǎn)操作實習了一個月。
而作為一名剛剛出校來煤礦實習的我，雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段，但是在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基礎!在實習的這段日子里，總的說來，很有收獲。我學習到了從課本上學習不到的東西，見到了一些不曾遇到的場面，也感觸良多。這次實習帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!
總之，我覺得態(tài)度是很重要的，態(tài)度決定著我們的工作成績，無論在哪個單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。也許，我做得不是很優(yōu)秀，但我對這次實習所付出的汗水和努力覺得是我內(nèi)心最大的安慰，因為我一直在努力做最好的自己。在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。
煤礦輪崗心得篇三
為了進一步搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，6月上旬，彬長集團總經(jīng)理、黨委副書記王蓬帶隊，組織機關部門正處級以上領導干部和各二級單位代表近百人赴陳家山煤礦警示教育基地接受安全警示教育。
在肅穆莊嚴的陳家山煤礦安全警示教育基地、在“安全警示教育廳”、在“11.28”事故中遇難的166名礦工兄弟的紀念碑前，彬長集團百余名代表肅穆凝視，進行默哀，集團領導和共產(chǎn)黨員、青崗員代表向安全警示紀念碑敬獻了花圈。
安全警示教育廳里那些殘破不堪的遺物無不在向我們發(fā)出安全警示!當年溫家寶的淳淳囑托更是讓現(xiàn)場的每一名干部職工動容，仿佛溫不遠千里趕赴煤礦慰問的親切畫面就發(fā)生眼前。大家紛紛表示：事故是無情的，事故同時也是可以預防的。只有牢記歷史，吸取教訓，防微杜漸，才能真正實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，保障礦工的生命安全，維護家庭的平安幸福。
大家在安全警示紀念碑前齊頌安全誓詞，鏗鏘有力的誓言表達了投身礦井發(fā)展建設，搞好礦井安全生產(chǎn)的信心和決心。彬長集團總經(jīng)理、黨委副書記王蓬做了重要講話。他希望并號召廣大職工，牢記事故教訓，始終牢記自己肩負的重大責任和使命，提高思想認識，增強安全意識。在今后的工作中，認真貫徹落實好“安全第一，預防為主”的方針，帶頭遵守安全法規(guī)和制度，加大安全監(jiān)督檢查力度，確保安全責任制和各項安全規(guī)章制度的落實，做本質(zhì)安全人的模范、做安全生產(chǎn)的標兵，為礦井的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻!
作為赴陳家山煤礦警示教育基地接受安全警示教育的一員，我深感安全責任的重大。歸來后，我的思緒久久不能平靜，“安全”這兩個字的分量突然變得比任何時候都要重。
固然自然災害具有突發(fā)性。但我個人認為，人的問題是關鍵!隨著科學技術的不斷進步，各類煤礦自然災害由突發(fā)性和不可掌控變?yōu)榭梢猿邦A測預防和有效掌控。抓好煤礦安全工作的根本是解決領導干部的思想、作風、能力建設以及健全制度體系。很難想象一個不負責任、作風渙散、庸碌無為的領導干部如何正確執(zhí)行黨和國家安全方針政策把煤礦安全工作搞好。
第一、抓好領導干部思想建設。一方面要加強領導干部思想教育。要讓領導干部真正明白并踐行安全工作只有起點沒有終點的真理。要從講政治、講黨性、講科學、講正氣、講大局、講團結、講奉獻等高度認識到安全工作的重要性、復雜性和必要性。
第三、抓好領導干部能力建設。面對隱患看不出問題的領導干部如何能夠解決問題，面對問題束手無策的領導干部如何保證安全!一方面領導干部要加強業(yè)務學習，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是領導干部要不斷加強管理能力的提升。提高駕馭全局的能力。培養(yǎng)善于用人、善于發(fā)現(xiàn)人才、善于把合適的人用到最需要的地方的能力。三是善于充分推廣運用現(xiàn)代先進科學技術。從礦井設計、評價、施工、建設、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)對安全技術和設備設施進行不斷的更新、改進、完善。
第四、抓好安全管理制度體系建設。沒有規(guī)矩不成方圓，有制度但形同虛設，也是徒然。要把健全安全管理保障制度體系上升為一項剛性原則，用制度管人管事，上至領導干部下到普通員工，都要認真執(zhí)行。
第五、加強現(xiàn)場管理和隱患排查治理。領導干部要帶頭勤到一線，勤到現(xiàn)場，抓好機電設備和采掘支護管理，及時協(xié)調(diào)解決問題，清楚當班礦井的各方面的情況，熟悉礦井應急管理體系。
后記：安全事故的慘痛教訓讓人無限遺憾和萬分悲痛!無數(shù)次慘痛教訓的背后無不是一種震撼和警示!多少次安全事故的引起是人為原因?只要各級領導干部真正把安全放在壓倒一切的位置，特別是我們煤礦的領導干部都能夠認真負責、敢于負責，那么我們的煤礦安全生產(chǎn)怎能做不到安全生產(chǎn)?!
煤礦輪崗心得篇四
這次參觀學習煤礦，將結合自己的工作，把學來的經(jīng)驗一一應用到工作中去，進一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的參觀煤礦心得，歡迎大家閱讀。
10月30日早晨，在公司的組織下，我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來到陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)公司進行參觀學習。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個上午，但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。
首先是其專業(yè)化的隊伍。剛進紅柳林煤礦的大門，就可以看到一個個工作人員指揮著進出入的車輛，那專業(yè)的動作，簡直可以與真正的交警媲美。在調(diào)度室，一排排的監(jiān)控錄像可以完整地觀察到公司的每個角落，無論哪里出現(xiàn)問題，都可以及時的發(fā)現(xiàn)并解決問題。在機電修理廠，我們還現(xiàn)場觀看了煤礦工作人員的技術表演，包括雞蛋擴孔技術以及叉車 穿針引線 操作演示等，其高超、熟練的技術令人嘆為觀止。從紅柳林的每個地方，每個工作人員，我們都可以看到、感受到其專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。在這里，我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)，為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專業(yè)化才能創(chuàng)造更大的價值，才能更好的與世界接軌，這對我們打造一流煤化工企業(yè)的目標來說，具有重要的借鑒意義。
其次是其精細化的管理。在員工學習室，我們可以看到每個桌子上都寫著一個員工的名字，地上還標注著每個椅子擺放的位置，這樣在員工學習的時候就可以迅速的、有序的進行，而且還培養(yǎng)了員工良好的生活習慣。在存放資料的地方，每個資料夾都用精美的標簽標注的清清楚楚，不僅使員工可以快速的找到所需要的資料，而且也是一種視覺上的享受。在機電修理廠里隨處可見 危險識別標識 、 質(zhì)量標準化管理 、 科普常識 、 操作注意事項 等提示標語，而且每個員工都可以一字不漏的說出其工作細則。從走過的每個地方，看到的每件事情，都可以看出精細化管理已經(jīng)深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個細節(jié)。 不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海 ，我們只有做好每個細節(jié)，精益求精，才能不斷地發(fā)展，取得更大的成功。
參觀煤礦
心得體會
優(yōu)秀范文參觀煤礦心得體會優(yōu)秀范文最后是其人性化的服務。在資料室，一進門就有一個巨大的顯示屏，每次學習的時候，大家都要先看一遍每個員工與家人的合影，讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林，工作中出現(xiàn)問題的員工，公司并不會進行懲罰，公司領導會與犯錯員工進行溝通交流，并送其一份禮物。這樣，可以讓員工深刻的認識到自己的錯誤，并以此激勵自己，而不會給員工留下抵觸心理。以人為本，人性化的管理和服務，才能使員工更好的投入到工作中去，更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感，使員工為了自己，為了公司更加努力的工作。
10月3日，在黨政辦主任林東的帶領下，我們一行人赴棗礦集團蔣莊煤礦參觀學習。蔣莊煤礦1979年動工興建，1989年6月建成投產(chǎn)，是一座原設計年生產(chǎn)能力150萬噸的大型機械化礦井，經(jīng)技術改造，現(xiàn)礦井年生產(chǎn)能力達到300萬噸。通過參觀學習，感受很深。
一是安全文化氛圍濃厚。通過在礦區(qū)、區(qū)隊參觀，處處可見安全警言警句，處處感到濃厚的安全文化氛圍。據(jù)了解，蔣莊煤礦以安全文化進社區(qū)、進家庭、進區(qū)隊、進班組、進頭面、進崗位“六進”活動為載體，建立家庭、社區(qū)、礦井“三位一體”的宣教陣地，在井上下建立了牌板、燈箱、標志牌、電子顯示屏、安全文化長廊、工作現(xiàn)場安全欄、廣播電視等視聽系統(tǒng)，以強烈的視覺、聽覺沖擊力，潛移默化改變員工的心智模式。通過安全理念的滲透，有效促進了全員安全意識的升級定位，使安全文化建設有了扎實根基和豐富內(nèi)涵，形成了員工共同遵守的安全價值觀，收到了提升境界、擴大認同、內(nèi)化于心、外化于行的效果。
二是安全文化建設系統(tǒng)性比較強。蔣莊煤礦抽調(diào)部分專業(yè)人員，結合企業(yè)實際，經(jīng)過長時間的鉆研，創(chuàng)建形成了自己的文化品牌——“三三三”管理文化品牌。看來，我們企業(yè)要打造具有自身特色的“天地人和”安全文化品牌，擴大影響力，還要經(jīng)過長時間的研究與改進，進一步健全完善，在系統(tǒng)性上下大功夫。蔣莊煤礦將“三基”延伸拓展，充分發(fā)揮文化力激活生產(chǎn)力的強勢引領作用，經(jīng)過理論與實踐的相互推動，逐步形成了“三基九力”新型安全文化管理品牌。他們借鑒安全量化管理模式，探索實施安全文化系統(tǒng)推進工程，將安全文化大系統(tǒng)主要分解為安全宣教系統(tǒng)、安全預警系統(tǒng)、安全激勵系統(tǒng)、安全培訓系統(tǒng)等4個子系統(tǒng)，通過子系統(tǒng)的齊頭并進，實現(xiàn)以文化力提升保障力、打造支撐力、提升現(xiàn)場力、激活創(chuàng)新力、激發(fā)原動力、深化學習力、強化執(zhí)行力、增強凝聚力，收到良好的效果。
三是信息化水平比較高。通過在會議室、安全文化展室、區(qū)隊學習室、井口電子大屏等參觀，感覺到了蔣莊煤礦極高的信息化水平。在這幾個地方，都采用了電子屏幕顯示。有的還使用了技術含量較高的觸摸式電子顯示屏，給人耳目一新的感覺。這樣的宣傳形式很形象，很直觀，讓人記憶深刻，容易入腦入心。由于電腦信息含量大，可隨時查閱各種想要了解的數(shù)據(jù)，能夠滿足參觀者、學習者各方面的需求。尤其是安全文化展示，通過歷史圖片、電子書、影像等，直觀展示了該礦企業(yè)發(fā)展歷程、安全文化建設歷程，這種展示形式值得我們學習。
四是管理的精細化水平比較高。在該礦綜采一隊的檔案室里，我們看到各種資料擺放整齊，各種活動的檔案一應俱全。另外，接待參觀的流程很順暢，解說員的解說也很到位，足見其平日訓練有素。蔣莊煤礦在以“精細、精準、精確、精益、精美”為理念的精細化管理的基礎上，又將包括心靈美、語言美、環(huán)境美等“十美”管理導入“五精”管理之中，使工程現(xiàn)場面貌、員工精神狀態(tài)等進一步提升。同時他們還提出“毫米、秒、克、厘”的精確管理，力爭各項工作過毫米關、過厘米關、過秒關、過克關，提高了精細化水平。
這次參觀學習，盡管時間比較緊，但依然感覺要學習的地方很多。今后，將結合自己的工作，把學來的經(jīng)驗一一應用到工作中去，進一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
8月3日，我礦區(qū)隊干、車間工會主席、家屬協(xié)管員在礦工會的帶領下，到寧東能源化工基地、蕩水庫、磁窯堡二礦、羊場灣礦參觀學習，我有幸參加了這次活動，通過參觀學習使我增長了見識，開闊了視野，親身體驗到了寧煤集團強勁的發(fā)展勢頭，內(nèi)心受到了很大的觸動。
盡管是炎熱的高溫天氣，然而在被稱為寧夏 一號工程 的寧東能源化工基地，放眼望去，到處是一片繁忙的景象，建設者們正在用火熱的激
情書
寫著濃墨重彩的歷史畫卷。寧東能源化工基地是以煤、電、化、油為一體的大型區(qū)域工業(yè)園區(qū)，基地項目全部建成后，將為寧夏新增工業(yè)增加值305.7億元。
我們走進鴨子蕩水庫、羊場灣礦、磁窯堡二礦，見到的是綠草如茵的場景、整齊干凈的街道，內(nèi)容豐富的宣傳欄，標準化的調(diào)度室，調(diào)度人員著井下的安全生產(chǎn)情況。磁窯堡二礦的介紹短片，讓我們更進一步了解了磁窯堡二礦。磁窯堡二礦在神化寧夏煤業(yè)集團 南部發(fā)展 戰(zhàn)略的號角聲中，僅用2.04億元投資、18個月時間就完成了大規(guī)模的礦井技術改造，實現(xiàn)了由30萬噸小井向300萬噸現(xiàn)代化礦井的跨越，創(chuàng)造出行業(yè)投資最省、時間最快、見效最快的礦井發(fā)展模式。20xx年，實現(xiàn)了當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn)，并創(chuàng)造了寧夏 利潤最高、成本最低、工作面單產(chǎn)單進第一、回采工效第一、全員效率第一、員工收入第一 的優(yōu)異成績。
該礦地面設施比較齊全，設備先進，管理制度健全。嚴格按質(zhì)量標準化要求設置選煤設施。礦領導班子認真貫徹落實安全第一的方針政策，把搞好安全生產(chǎn)、維護職工合法權益作為實踐 的具體體現(xiàn)，始終把安全生產(chǎn)放在各項工作重中之重來抓。從抓礦井質(zhì)量標準化建設入手，按照 管理、裝備、培訓 并重的原則，依靠科技進步解決了安全生產(chǎn)中的關鍵問題。
從調(diào)度室顯上看該礦的井底車場、運輸、通風大巷布局合理，巷道質(zhì)量、標準，符合質(zhì)量標準化要求;安全標語醒目，隨時提醒井下工作的人們遵章守紀，安全生產(chǎn);該礦強化了職工培訓和安全宣傳教育，提高了職工的安全自我保護意識。實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年，沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故;礦井監(jiān)控方面達到了質(zhì)量標準化要求。
通過參觀學習，感受頗深，聯(lián)系我們工作實際。我認為加強員工素質(zhì)教育是強企的核心。作為汝礦人不僅應看到前所未有的發(fā)展機遇，還應意識到來自其他兄弟單位的差距和挑戰(zhàn)，我們只有抓緊時間，不斷地充實提高自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，在這塊充滿希望的土地上放飛我們的希望與夢想。我們?nèi)甑V人必須解放思想、更新觀念，為企業(yè)分擔壓力、忠誠企業(yè)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。我們每個人都應腳踏實地，從一點一滴做起，為構建和諧礦區(qū)貢獻自己應有的力量。
煤礦輪崗心得篇五
我叫xxx，是建井一處班煤技校20xx級學生。20xx年已離我們而去，回顧這學期的實習經(jīng)歷，感受是深刻的，收獲是豐碩的。
為了工程處生產(chǎn)目標和二礦可持續(xù)發(fā)展，20xx年8月我們?nèi)犅毠淼蕉V北山第八項目部。施工-700米配套工程，先后建設井底繞道和井底水倉，現(xiàn)在施工管子道。以前干過巷道和暗立井，通過這兩個項目的施工受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。
地面變電所供電采用雙回路供電，進出線電纜均選用yjv22-10-3120型10kv銅芯交聯(lián)聚乙烯絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護套電力電纜，電纜附件選用wrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型戶外終端頭和jrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型中間接頭，并有獨立的供電間隔.供電的可靠性、安全性好。變電所的接線方式為單母線分段，安裝kygd-z高開柜，jsnp2313智能型微電腦保護裝置，每臺高開柜具有選擇性漏電保護功能；低壓開關柜選用礦用一般型kydd-z開關柜，具有以下功能：
（1）、封閉式結構；
（2）、近控、遠控操作功能；
（3）、微電腦后臺操作系統(tǒng)。安裝兩臺s11-630/6/0.4主變壓器,一臺工作，一臺熱備用.入井為雙回路供電，入井選用myjv22-6-395高壓交聯(lián)電纜，由地面變電所直接敷設至井底變電所。井底變電所安裝兩臺礦用防爆型干式變壓器kbsg-500/6/0.69，一臺工作，一臺熱備用，安裝kbz-400饋電開關，輸送各分隊和井底泵房，還有信號綜保供大巷照明。
1、礦用電氣設備防爆的重要性。
電氣設備在正常運行或故障狀態(tài)下可能出現(xiàn)火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等，它們都具有一定能量，可以成為點燃礦井瓦斯和煤塵的點火源。大量統(tǒng)計資料表明，電火源是井下瓦斯爆炸的主要點火源，約占50%左右。而且隨著煤礦井下電氣化程度的提高及井下電氣設備電壓等級的提高，電氣設備的事故更易發(fā)生，因此搞好電氣設備的防爆，對防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。
2、礦用電氣設備防爆的基本措施。
（1）采用間隔隔爆技術，比如我們使用的防爆開關，把正常運行或故障狀態(tài)下可能引爆瓦斯或煤塵的電氣設備置于堅固的具有隔爆結構的外殼內(nèi)，當隔爆外殼內(nèi)發(fā)生爆炸時不會引起外殼外部瓦斯或煤塵的爆炸。
（2）采用本質(zhì)安全技術，其特點就是限制熱源的熱量，使本質(zhì)安全型設備在事故或故障狀態(tài)下所產(chǎn)生的電火花不能點燃瓦斯或煤塵，但這種防爆技術只適用于“弱電”系統(tǒng)。
（3）采用增加安全程度的措施，主要依靠提高設備的安全程度，降低故障率，從而防止電弧、火花或危險溫度的產(chǎn)生。（4）采用快速斷電技術，又叫超前斷電技術，其特點是采取可靠的自動快速切斷故障電流的措施，使可能產(chǎn)生的電火花或電弧存在的時間小于點燃瓦斯或煤塵所需要的最小時間。瓦斯爆炸的感應期一般為10ms以上，煤塵爆炸的感應期一般為40-250ms。
3、井下電器隔爆性能的保證。
（1）隔爆結構要符合要求，隔爆結合面的長度和間隙直接關系著隔爆外殼的隔爆性能，只要寬度設計適當，在爆炸壓力作用下，結合面的瞬間和殘余變形都不會影響隔爆間隙。隔爆面要求清潔等，隔爆面的粗糙度也應符合要求。
（2）隔爆面要有防銹措施，如電鍍、硫化等，但不準涂漆，因為油漆在高溫作用下易分解，使得結合面間隙變大，影響隔爆外殼的隔爆性能。
（3）隔爆面之間的緊固及防松。
（4）聯(lián)鎖和警告標志的設置。
煤礦輪崗心得篇六
進入20__年度以來，在礦領導的大力支持下，在各科室、區(qū)隊的緊密配合下，圓滿完成了本年度的各項培訓工作任務，促進了全體職工安全教育培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，積極開展各項安全工作，切實將安全工作當作頭等大事來抓，實現(xiàn)我礦安全平穩(wěn)運行。為了進一步總結全年安全培訓工作，不斷的積累安全教育培訓經(jīng)驗，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全培訓工作做的更好，現(xiàn)將我煤礦安全培訓工作總結如下：
1、本年度安全教育培訓基本情況是認真貫徹落實上級關于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的文件精神，不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了質(zhì)的提高。
2、安全教育培訓方式方法
1)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)，我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產(chǎn)的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識，各專業(yè)技術技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教育培訓，經(jīng)常舉行煤礦職工安全知識有獎問答活動。
2)狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平，雷打不動的開展了每月一次由礦長主持召開的工作例會，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項工作的正常運行指明了方向，夯實了基礎。
3、建立健全各項安全教育培訓管理制度，各專業(yè)培訓內(nèi)容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。培訓完畢后，按專業(yè)、按工種、按技術進行了考試，對考試未通過者進行了停崗培訓，只有再次考試合格后，方可上崗。
4、繼續(xù)加強安全隱患排查工作，每月組織相關科室、區(qū)隊管理人員對井上、下進行安全大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改;不定期對井下各作業(yè)現(xiàn)場進行突擊檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;定期對各區(qū)隊進行安全質(zhì)量標準化檢查，員工嚴格按照規(guī)范操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，有效的提高了煤礦安全質(zhì)量標準化水平。
5、加強現(xiàn)場安全管理，一是嚴格執(zhí)行礦領導跟班制度，與工人同下同上，現(xiàn)場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度，并加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行落實，有效減少了作業(yè)現(xiàn)場安全隱患;三是認真落實安全員現(xiàn)場跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、對于上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題會議，逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照我礦規(guī)定的處罰細則，進行追究相關人員責任，確保安全隱患整改落實到位，保證了煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展。
7、本年度我礦實現(xiàn)了零傷亡、零事故的可喜業(yè)績，為下一年度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。
8、存在問題：部分專業(yè)人才資源匱乏，技術人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動性大。
煤礦輪崗心得篇七
在煤礦工作是一份風險很高的職業(yè)，但是在輪崗中所積累的經(jīng)驗卻是值得珍惜的。輪崗制度可以幫助煤礦工人更好地了解煤礦的生產(chǎn)流程，提高了他們的綜合素質(zhì)和應對突發(fā)事件的能力。而我在輪崗中也有了所感悟。
第一段，輪崗制度的優(yōu)越性。
在煤礦中，輪崗制度被廣泛采用，其優(yōu)勢也更加明顯。在輪崗中，每名工人都有機會接觸不同工種、不同設備的操作和生產(chǎn)過程，從而增加了工人的技能和經(jīng)驗。此外，輪崗還能增加各工種之間的了解和合作，熟練掌握別的工種的操作方式后，更有備無患地面對突發(fā)事件。因此，輪崗制度可以極大地提高工人的工作技能和安全意識，減少事故的發(fā)生。
第二段，輪崗中工作的收獲。
在我第一次進行輪崗時，我覺得成為一個全能的工人是不可能的。但是，當我開始接觸不同的工種和設備時，我漸漸發(fā)現(xiàn)輪崗可以提升我們的綜合素質(zhì)。比如，當我接手裝載機的工作時，我需要熟悉其操作方法、了解設備維護和維修要領，同時還需要接觸到其他工種，如巷道開采、加強固體、安全監(jiān)控等。這就迫使我在工作中不斷學習，不斷完善自己，從而使我在以后的工作中更加熟練和高效。
第三段，輪崗可以讓人了解公司的全貌。
由于煤礦中的工作都是互相關聯(lián)的，輪崗制度不僅使我們更加了解我們自己工種的全貌，還能讓我們更加全面地了解整個公司的運作。在輪崗過程中，我們可以接觸到不同的部門和設備，更好地了解公司的發(fā)展和運營狀況，這對工人的職業(yè)發(fā)展是非常有益的，因為我們可以更有目的地針對公司的需求和發(fā)展方向進行學習和工作的調(diào)整。
第四段，輪崗可以增加溝通合作的能力。
在輪崗過程中，工人之間的聯(lián)系和合作會更加緊密。因為輪崗是相互交替的，更多地涵蓋了和不同的工人之間合作和互動。通過與其他工人合作，我們能夠更好地理解彼此的需要和工作方式，從而攜手共進，更好地完成工作任務。
第五段，結論。
總之，輪崗制度在煤礦中是非常普遍的，其優(yōu)越性也比較明顯。通過輪崗學習和鍛煉，工人可以提高自己的技能和素質(zhì)，更好地適應不同的工作環(huán)境和任務。但是，要做好工作，工人還需要不斷吸收新的知識和技能，不斷完善和提高自我，維護好煤礦的安全生產(chǎn)。
煤礦輪崗心得篇八
隨著國家對煤礦安全生產(chǎn)的不斷加強，煤礦企業(yè)開始普遍實行輪崗制度，旨在提高礦工的安全意識和技能。自己也有幸在一家煤礦企業(yè)中實習并體驗了輪崗制度，深刻感受到輪崗對礦工的重要性。以下是我對輪崗的體會和心得。
第一段：意義重大。
煤礦輪崗具有非常重要的意義。從個人來說，輪崗能夠使礦工拓寬自己的工作領域，加強各個崗位之間的溝通和協(xié)調(diào)，提高自己的全面素質(zhì)和職業(yè)技能。從煤礦企業(yè)的角度來看，輪崗能夠提高煤礦生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低安全事故發(fā)生的概率，提升整個企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第二段：技能提升。
在輪崗過程中，我得以接觸煤礦企業(yè)中各個崗位的工作內(nèi)容和技能要求。通過學習和實踐，我不僅更深入的了解了各個崗位的工作流程和安全要求，還學會了許多新的技能和知識。比如，在機電工藝崗位中，我學會了更加細致和熟練地操作和維護設備；在運輸崗位中，我了解到了倉庫管理和卡車操作等方面的技巧。技能的提升不僅能夠讓自己更加全面和專業(yè)化，同時也使得自己具有更大的升職和長遠發(fā)展的空間。
第三段：安全意識。
作為一名煤礦礦工，安全意識是乃至是生命所系。在輪崗的過程中，我時刻將安全放在首位，這使得我的安全意識不斷增強。對于不同的崗位，我都會認真了解該崗位的安全要求和操作規(guī)程，嚴格遵守對應的安全流程和措施，防患于未然。同樣，在和其他崗位的接觸中，我也能逐漸增加對煤礦安全生產(chǎn)的整體認知，從而更好的保護自己和同事的安全。
第四段：團隊協(xié)作。
煤礦的生產(chǎn)過程非常復雜，涉及到許多不同的崗位和部門。在我輪崗的過程中，我有幸能夠與不同的隊伍和工作組進行交流和合作。這讓我感受到了簡直團隊協(xié)作的重要性。從團隊合作中，我了解到了團結協(xié)作的重要性，意識到只有相互配合和支持，我們才能完成生產(chǎn)任務并安全地返回家中。
第五段：未來展望。
通過輪崗的實際體驗，我認識到了輪崗對于煤礦生產(chǎn)和安全的重要性，也感受到了輪崗對于個人職業(yè)發(fā)展的重要作用。我相信，在未來的工作中，將立足于已學到的知識和技能的基礎上，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，更好的服務于煤礦企業(yè)的需求和未來的發(fā)展。
總的來說，輪崗制度不僅有助于提升煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，而且對于個人職業(yè)發(fā)展來說，具有非常實際和重要的意義和作用。因此，我們要始終保持謙虛的態(tài)度，學習和鞏固各個崗位的知識和技能，做一個更具有全面性和專業(yè)性的煤礦礦工。
煤礦輪崗心得篇九
煤礦 心得體會：
最近，我去了一次煤礦參觀，對于這個曾經(jīng)貢獻過國家經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)有了更深刻的了解，同時也深刻感受到這個行業(yè)所面臨的困境。在這次參觀中，我不僅感悟到了煤礦工人的艱辛和勇敢，還加深了自己的環(huán)保意識。以下是我的心得體會：
一、煤炭產(chǎn)業(yè)和原材料影響著千家萬戶的生活
煤炭產(chǎn)業(yè)是中國的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)之一，煤炭作為國內(nèi)主要的非可再生資源，對于我們的生活是至關重要的。每次看到手中的電燈亮起或者家里開著空調(diào)制冷時，我便想起了煤礦工人為此所付出的努力與汗水。同時，我也意識到了環(huán)保與工業(yè)發(fā)展的關系，發(fā)展煤炭行業(yè)不應該以犧牲環(huán)境和健康為代價，而應該遵從可持續(xù)發(fā)展的理念，保護生態(tài)環(huán)境和民生安全。
二、煤礦是重工業(yè)領域的典型代表
在煤礦現(xiàn)場，我感受到了這個行業(yè)的工作壓力和緊張程度。工人們在深山礦井里工作的環(huán)境惡劣，與世隔絕，缺乏基本的生活條件。他們需要忍受高溫潮濕、氧氣匱乏等極端環(huán)境，甚至有可能發(fā)生危險事故。這讓我感受到了工業(yè)部門的壓力，以及科技和人才的重要性，提高安全和生產(chǎn)質(zhì)量是不可回避的重要課題。
三、環(huán)保意識需要貫穿整個煤礦產(chǎn)業(yè)鏈
煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須同時關注環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。煤礦需要有效利用和循環(huán)利用煤矸石、廢水、渣土等環(huán)保難點，減少對生態(tài)環(huán)境的影響。我們也要鼓勵和加大投入相關研究，促進新技術的推廣和應用，減少對環(huán)境的污染。同時，我們也要積極推進以清潔能源為主的能源結構轉型，減少對化石能源的依賴。
四、煤礦行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇
通過參觀現(xiàn)場和了解行業(yè)發(fā)展趨勢，我認為煤礦行業(yè)正面臨巨大的發(fā)展壓力和艱巨的挑戰(zhàn)，但同時也蘊藏著巨大的發(fā)展機遇。我們需要加強技術改造和轉型升級，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。同時也需要重視環(huán)保和安全問題，通過行業(yè)自我調(diào)整和引進先進技術，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
五、個人加入環(huán)保行列，助力煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
作為普通公眾，我們也要發(fā)揮自己的力量，積極投身環(huán)保運動，為提高公眾環(huán)保意識、鼓勵企業(yè)探索環(huán)保和綠色發(fā)展道路盡一份力。每一個人都應該以身作則，多使用環(huán)保產(chǎn)品，節(jié)約能源和水資源，關愛環(huán)境，并希望能夠在不久的將來會看到煤礦行業(yè)的轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次參觀讓我對煤礦行業(yè)有了更深刻的了解，并意識到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的重要性。我將根據(jù)這次體驗，更積極地投身于環(huán)保行動中，為推動煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
煤礦輪崗心得篇十
20__年_月_日來到了__煤礦，作為學生的我，開始了我的第一份實習工作，如今，半年的實習生活已經(jīng)結束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。
剛來礦實習時，我被礦上安排在絞車室上班，課本上的理論知識與實際相脫節(jié)，與實物對不上號，也不敢去親自操作什么設備，只能看著師傅們的操作，但是我知道那是主要提升設備，操作時稍不留神就提升事故，直接危脅井下作業(yè)人員生命安全。我想任何工作剛開始，就應該踏踏實實的干好，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。記得在校時，有不少同學說實習比較累和無聊，而我不會，這也許是我一直有著對擁有工作的憧憬所致的吧!我利用此次難得的實習機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向師傅們求教，掌握了絞車操作要領，能夠獨立操作,可以總結為：絞車操作“一嚴、二要、三看、四勤、五不走”的具體內(nèi)容。一嚴：嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程。二要：要手不離操作手把、精力集中。三看：啟動看信號、運行方向、做到啟動準確平穩(wěn);運行看儀表做到運行快捷;停車看深度指示器，做到停車準確，一次到位。自己操作提升機，就能把井下那么深的煤運送到場面上，我真的感覺好高興的啊!實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向工作實踐轉化，做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成隊長、班長交辦的工作任務。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵，在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，一旦接觸到工作實際，才發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，這時才真正領悟到“學無止境”的含義，并對煤礦生產(chǎn)有了更深的了解。
三月份調(diào)到礦辦公室后，第一天去上班的時候，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。我每天都堅持提前上班，可以在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就可以立刻投入工作。其實，我一直認為每個人都有他自己的優(yōu)點，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實習經(jīng)歷正應了我的想法。當然，由于剛到礦辦公室，對工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當，但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我知道第一次出錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，希望能夠精益求精，更好地完成。在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學作品，練習打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我知道，這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下，我能夠完成接待任務。
剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
煤礦輪崗心得篇十一
各位領導：
近年來，濟寧二號煤礦構建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則，加強基礎建設，規(guī)范培訓管理，豐富培訓載體，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位，并獲得了__年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。
我們的主要做法是：
一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎
一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場，確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓基地，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓的能力。建立了網(wǎng)絡遠程培訓站，開發(fā)了遠程網(wǎng)絡仿真教學系統(tǒng)，裝備了一個可供30人同時學習的微機室。
二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前，我礦擁有高級培訓師7名，企業(yè)培訓師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動，促進了教學水平和培訓質(zhì)量的持續(xù)提高。
三是加強教材題庫建設。結合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓體系，促進培訓工作的規(guī)范化、科學化
一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系，形成了安全教育培訓協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。
二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度，形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補，理論培訓、實踐技能培訓、現(xiàn)場作業(yè)培訓有機結合的培訓網(wǎng)絡體系。強化教育培訓計劃管理，對培訓專業(yè)需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。
三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓目標，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學班級管理、課程設置、教學內(nèi)容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓工作的指導，堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監(jiān)督”的原則，加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協(xié)助、指導和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓，做到教師、教材、設施等資源共享，確保了“四五級”培訓有效互動。
煤礦輪崗心得篇十二
煤礦行業(yè)是一個具有復雜環(huán)境和高風險的領域，為了保障員工的安全，煤礦培訓顯得尤為重要。近期，我參加了一次煤礦培訓，深受啟發(fā)和震撼。在這次培訓中，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識，還感受到了行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的變革。下面我將通過五個不同的方面，來分享我在這次培訓中的感悟和體會。
首先，煤礦培訓提高了我的專業(yè)知識和技能。在培訓中，我們學習了煤礦開采的基本工藝和操作技術，了解了煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準要求。通過專業(yè)的講解和實操教學，我對煤礦開采的規(guī)范化和科學化有了更深入的了解。尤其是在礦井地形和流程模擬的實驗中，我更加清晰地掌握了煤礦開采的各個環(huán)節(jié)和風險點，提高了自己的安全意識和應對能力。
其次，煤礦培訓讓我認識到安全意識的重要性。培訓中，專家們向我們介紹了煤礦事故的真實案例，并進行了深入的分析和討論。面對那些觸目驚心的煤礦事故圖片，我深深體會到安全無小事的道理。尤其是在模擬逃生演練中，當緊急情況發(fā)生時，只有保持冷靜并采取正確的逃生方法，才能保證自己的生命安全。這次培訓給我上了一堂生動的安全教育課，讓我認識到任何疏忽和馬虎都可能導致巨大的損失，更加懂得了生命的可貴。
第三，煤礦培訓讓我了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革。在培訓中，我們了解到煤炭的資源狀況和開采方式的變化。隨著環(huán)保意識的提升和能源結構的調(diào)整，煤礦行業(yè)正經(jīng)歷著轉型升級的進程。新技術的引入和綠色礦山的建設已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的趨勢。這令我認識到自身需要與時俱進，不斷學習新知識和掌握新技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
第四，煤礦培訓激發(fā)了我的團隊合作意識。在培訓中，我們分組進行模擬演練，需要充分發(fā)揮每個人的專長和智慧，共同完成任務。通過與團隊成員的緊密合作，我體會到了團隊的力量和合作的重要性。在礦井工作中，任何一個人的失誤都可能導致整個團隊的失敗，因此，我們必須互相扶持，相互協(xié)作，形成一個高效的團隊，共同應對各種挑戰(zhàn)。
最后，煤礦培訓讓我更加重視職業(yè)道德和企業(yè)文化。在培訓中，我們接觸到了一些優(yōu)秀的煤礦企業(yè)，他們在安全生產(chǎn)、環(huán)保和員工福利方面做出了很多努力。這讓我深感企業(yè)的發(fā)展離不開職業(yè)道德的支撐和優(yōu)秀的企業(yè)文化的塑造。作為一名煤礦從業(yè)者，我應該時刻保持責任感和擔當精神，始終以安全生產(chǎn)為首要任務，同時也要關注員工的福祉和環(huán)境保護。
總之，這次煤礦培訓給我留下了深刻的印象。通過培訓，我提高了專業(yè)知識和技能，認識到了安全意識的重要性，了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革，激發(fā)了我的團隊合作意識，同時也更加重視了職業(yè)道德和企業(yè)文化。這次培訓不僅使我成長為一名合格的煤礦從業(yè)者，更讓我明白了安全和文化的重要性，保持了對未來的信心和期待。
煤礦輪崗心得篇十三
作為煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，煤礦安全一直備受關注。在多年的工作實踐中，我深刻認識到了煤礦安全的重要性和意義，并且積累了一些心得體會。下面，我將從多個方面進行闡述，分享我的煤礦心得體會。
一、關注安全意識的培養(yǎng)。
在煤礦工作現(xiàn)場，安全問題時刻存在，因此要在工作中時刻保持警覺。培養(yǎng)安全意識是工作的自我防范，是保障工作人員安全的重要前提。在我的工作實踐中，我注意到，通過向工作人員傳達安全知識，加強教育和培訓，可提高工作人員的安全意識，更能保障人身安全和財產(chǎn)安全。
二、加強煤礦設施的維護和管理。
合理的設施能夠為工作提供良好的保障，煤礦的設施維護和管理必須得到重視。煤礦的每一個設施都應該經(jīng)過專業(yè)的維修和保養(yǎng)工作，以確保其正常運行和使用效能。在我負責的煤礦中，我們采取了節(jié)約能源的措施，實現(xiàn)了煤炭開采和運輸?shù)母咝?，大大提高了煤礦利潤。
三、認識到煤礦工作的復雜性。
煤礦工作存在一定的風險，要認識到復雜性。在采煤過程中，時常會出現(xiàn)塌方等安全問題，必須增強安全防范意識，并進行緊急處理。在過去的工作實踐中，我曾遇到過類似的問題，但在合理的應對和處理之后，成功保障了礦工的安全，避免了不必要的損失。
四、促進煤礦的信息技術化。
隨著科技進步和現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的不斷推進，煤礦行業(yè)也越來越需要信息化技術的支持。通過信息化手段，能夠更好地進行煤礦管理、采煤導航和機器控制，提高生產(chǎn)效率，降低人工成本。在我的工作實踐中，我曾采取了信息化技術支撐措施，實現(xiàn)了運輸工種電子視覺自動化操作控制，大大提升了煤礦的生產(chǎn)效能和控制精度。
五、樹立煤礦品牌形象。
煤礦品牌形象的打造也極其重要，對于煤炭企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動作用。在工作中，我們不僅要重視煤炭的質(zhì)量，還要關注合理的價格競爭和優(yōu)質(zhì)的服務體驗，做到優(yōu)質(zhì)低碳環(huán)保，為煤炭消費者樹立無愧于世界的品牌形象。
綜上所述，對于鞍山市煤炭行業(yè)的發(fā)展，建立安全的煤礦生態(tài)系統(tǒng)，進一步提高煤礦安全管理水平和促進煤炭行業(yè)轉型發(fā)展至關重要。當我們面對煤礦行業(yè)的種種挑戰(zhàn)和問題時，請牢記我的煤礦心得體會，加強理論聯(lián)系實際，尋求創(chuàng)新和發(fā)展的新路徑和新機遇。
煤礦輪崗心得篇十四
（二）。
六、“有嚴重水患，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
29、未查明礦井水文地質(zhì)條件和采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水等情況而組織生產(chǎn)的；
31、在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水的；
32、擅自開采各種防隔水煤柱的；
33、有明顯透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的。
七、“超層越界開采”，是指有下列情形之一的：
34、國土資源部門認定為超層越界的；
35、超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采的；
36、超出開礦許可證載明的坐標控制范圍開采的；
37、擅自開采保安煤柱的。
八、“有沖擊地壓危險，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
38、有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門設計的；
39、未進行沖擊地壓預測預報、未采取有效防治措施的。
九、“自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
40、開采容易自燃和自燃的煤層的，未編制防止自然發(fā)火設計或者未按組織生產(chǎn)的；
41、高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤層自然發(fā)火的；
43、有自然發(fā)火征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)的；
44、開采容易自燃煤層未設置采區(qū)專用回風巷的。
十、“使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝”，是指有下列情形之一的：
48、使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜，采區(qū)內(nèi)電氣設備未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的；
49、未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的；
51、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的。
2013年5月5日。