直播運(yùn)營(yíng)簽合同大全(15篇)

2025/6/10 18:22:34

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    合同的訂立通常需要雙方的協(xié)商和簽署,涉及各種商務(wù)活動(dòng)。如何編寫一份具有法律效力的合同是十分重要的問題。合同的具體格式和內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇一
    妝容:根據(jù)主播直播風(fēng)格,特定妝容(禁止違規(guī)妝容),可根據(jù)運(yùn)營(yíng)老師指導(dǎo)化妝;
    主播專屬:口頭禪:可選擇適合自己的口頭禪作為主播的特有標(biāo)簽;
    動(dòng)作:可選擇適合自己的特有動(dòng)作作為主播的特有標(biāo)簽;
    2、其他崗位:運(yùn)營(yíng):進(jìn)一步配合主播進(jìn)行控場(chǎng),緊跟主播節(jié)奏,活躍直播氛圍;對(duì)于直播間直播屏幕出現(xiàn)的緊急情況,要能第一時(shí)間做出反應(yīng),對(duì)于直播過程中的突發(fā)狀況,要能積極的應(yīng)對(duì)!
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇二
    本合同系各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上依法協(xié)商訂立,所有合同條款均是各方意思的真實(shí)表示。為保障乙方的合法權(quán)益,特提請(qǐng)乙方對(duì)有關(guān)各方權(quán)利義務(wù)的全部條款、特別是黑體部分內(nèi)容予以充分注意。
    第一章合作內(nèi)容。
    第1條我司**_*,***推廣需要,特請(qǐng)達(dá)人為我司進(jìn)行產(chǎn)品推廣合作出售。
    第2條甲乙方合作在抖音直播平臺(tái)銷售約定產(chǎn)品,時(shí)間自2020年12月1日至2021年。
    第3條支付費(fèi)用:銷售額的20%;銷售額超出1w再支付5%服務(wù)費(fèi)。
    第4條?乙方應(yīng)根據(jù)甲方指導(dǎo)價(jià)格出售。
    第二章合作出售產(chǎn)品。
    第5條?產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單價(jià)、包裝方式(商品數(shù)量較多可以作為附件列明,并確認(rèn)后簽字)。
    第6條產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
    (1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
    (2)按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
    (3)由甲乙雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。
    第7條、產(chǎn)品的包裝,國(guó)家或業(yè)務(wù)主管部門有技術(shù)規(guī)定的,按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家與業(yè)務(wù)主管部門無技術(shù)規(guī)定的,由甲乙雙方商定,包裝物甲方不予以回收,不另計(jì)價(jià)。
    第8條甲方保證提供產(chǎn)品不會(huì)存在侵權(quán)行為(包括商標(biāo)、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)),若出現(xiàn)侵權(quán)行為,由甲方直接與維權(quán)方進(jìn)行溝通和接觸。
    第9條甲方保證產(chǎn)品沒有夸大、虛構(gòu)成分,不存在欺騙消費(fèi)者的信息。
    第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    第10條甲方的權(quán)利。
    1.甲方有權(quán)審查管理和監(jiān)督乙方抖音平臺(tái)直播經(jīng)銷情況。
    2.甲方對(duì)乙方在合同規(guī)定以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和違法活動(dòng)不負(fù)法律和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。
    3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方,確保銷售制度的健康和創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)條件。
    4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售價(jià)格,甲方價(jià)格變動(dòng)前需提前一個(gè)月通知乙方。
    第11條甲方的義務(wù)。
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇三
    未認(rèn)證:對(duì)未認(rèn)證企業(yè)先進(jìn)行“藍(lán)v”認(rèn)證(認(rèn)證“藍(lán)v”所需費(fèi)用自理),認(rèn)證流程依據(jù)企業(yè)“藍(lán)v”認(rèn)證流程實(shí)際操作(注:所有信息必須全部真實(shí),隱瞞、或者提供虛假認(rèn)證信息者后果自負(fù))。
     2、櫥窗:櫥窗和小店的區(qū)別:櫥窗:櫥窗只能作為展示,只能賣別人的貨;
     小店:可以賣別人的貨,也可以賣自己的貨,還可以進(jìn)入精選聯(lián)盟,讓達(dá)人帶貨;
     開通櫥窗的好處:短視頻掛小黃車;
     直播間掛小黃車;
     主頁櫥窗展示;
     實(shí)名認(rèn)證后,按照頁面提示,填寫個(gè)人信息,然后繳納500元保證金,滿足下面作品10與1000粉絲要求,提交資料審核。
     4、注意事項(xiàng):傭金平臺(tái)扣除10%;
    直播分享商品,只能是抖店商品;
    其他平臺(tái)的商品,在視頻和主頁櫥窗展示;
    提現(xiàn):可以提現(xiàn)到非實(shí)名人,比如賬號(hào)是我本人,可以提現(xiàn)到我父母的銀行卡;
    特點(diǎn):一個(gè)身份證只能對(duì)應(yīng)一個(gè)櫥窗;
    5、 藍(lán)v:好處:主頁可以放門店、地址、電話等;
     開播有推送可非本人直播(個(gè)人必須本人);
     企業(yè)藍(lán)v標(biāo)志展示,備受信任安全感;
     專屬昵稱+品牌保護(hù);
     發(fā)營(yíng)銷作品,不限流不封號(hào);
     團(tuán)購功能、更多很強(qiáng)的營(yíng)銷組建;
     私信回復(fù),可以自定義內(nèi)容;
     主頁頂部裝飾圖,可以放聯(lián)系方式;
     開通要求:資質(zhì):企業(yè)或個(gè)體工商戶;
     費(fèi)用:小店免費(fèi)認(rèn)證;
     普通用戶600元;
     到期年審120元;
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇四
    甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商,根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守的條款如下:
    第一條:合同性質(zhì):本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同。
    第二條:合同內(nèi)容及要求乙方為甲方提供抖音代運(yùn)營(yíng)。
    第三條:包含內(nèi)容及費(fèi)用。
    乙方為甲方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用:
    甲方需要支付乙方策劃運(yùn)營(yíng)基本人工費(fèi)每一個(gè)月元(大寫:)。
    甲方給乙方線上產(chǎn)品銷售額提成%(大寫:),線下營(yíng)業(yè)額增加部分提成%(大寫:)。
    本合同的服務(wù)期限為:年月日起至年月日。
    合同到期后,甲方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
    本協(xié)議甲方合作后第一個(gè)月底付清上月費(fèi)用。
    甲方需提供必要的廣告支持,費(fèi)用每個(gè)月()。
    第六條:合同生效。
    本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,合同生效時(shí)間以雙方中的乙方最終簽訂日期為準(zhǔn)。
    未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。如涉訴訟,可向甲方所在地法院起訴。
    甲方:乙方:
    蓋章:蓋章:
    簽字人:簽字人:
    日期:日期:
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇五
    合同編號(hào):
    甲方:身份證號(hào)碼:
    乙方:長(zhǎng)沙創(chuàng)圣營(yíng)銷策劃有限責(zé)任公司。
    依據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)顧問服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
    第一條服務(wù)范圍。
    甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)營(yíng)銷顧問團(tuán)隊(duì),針對(duì),服務(wù)內(nèi)容如下:組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃,品牌整體策劃運(yùn)營(yíng),宣傳推廣運(yùn)作,相關(guān)瀏陽市場(chǎng)資源渠道共享,乙方對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,做出有前瞻性和建設(shè)性的計(jì)劃方案,并且結(jié)合企業(yè)本身規(guī)劃落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃與方案。
    第二條服務(wù)時(shí)間。
    1.本協(xié)議約定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)自20xx年_____月至或甲方該項(xiàng)目停止運(yùn)營(yíng)。
    3.運(yùn)營(yíng)期間,甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方詢問相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況等相關(guān)信息,具體服務(wù)時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。
    第三條運(yùn)營(yíng)工作要求。
    1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)甲方和乙方項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。
    資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。
    第四條雙方權(quán)利義務(wù)。
    (一)乙方的權(quán)利義務(wù)。
    1.項(xiàng)目規(guī)劃建議、營(yíng)銷推廣,活動(dòng)策劃與品牌宣傳、
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇六
    地址:_________地址:_________
    甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商,根據(jù)《xxx合同法》的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守的條款如下:
    合同性質(zhì):本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同
    合同內(nèi)容及要求:甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)
    包含內(nèi)容及費(fèi)用
    1、甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用:
    2、乙方需要支付甲方人民幣金額為元,(大寫:)。
    3、本合同的服務(wù)期限為:______年______月______日起至______年______月______日。
    4、合同到期后,乙方擁有續(xù)約權(quán)。
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇七
    甲方(聘用單位):
    地址:
    乙方(受聘人):
    地址:
    一、合同期限
    (一)合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(實(shí)習(xí)期為__個(gè)月,試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    (二)聘用合同期滿前____個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (三)簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    (四)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前__個(gè)月書面通知對(duì)方。
    二、工作崗位
    (一)甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營(yíng)總監(jiān),并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
    (二)乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    三、工作條件和管理培訓(xùn)
    (一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    (二)乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
    (三)甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    四、工作報(bào)酬
    (一)根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方基本工資為________元(大寫:________元整);每月傭金提成按公司月銷售總額的________%提?。ㄔ绮图肮芾碣M(fèi)金額除外);收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的________%作為提成;以上所有費(fèi)用均為次月________號(hào)前結(jié)算。
    (二)甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
    (三)乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
    (四)甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。
    (五)乙方自行辦理養(yǎng)老_____、待業(yè)_____和其它社會(huì)_____。
    五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
    (一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    (二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
    (三)甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    (四)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    六、工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間
    (一)乙方每日工作時(shí)間為________________________________,乙方工作每周休息_____天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
    (二)如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來因順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動(dòng)過渡到新的工作制,不需要另行約談。
    七、聘用合同的變更、終止和解除
    (一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (三)甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    (四)經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同:
    1、在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    3、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    4、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
    5、被依法追究刑事責(zé)任的;
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前_____天以書面形式通知受聘人:
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:
    (1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
    八、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    (一)經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每_____滿年發(fā)給相當(dāng)于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過_____個(gè)月。
    (二)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿_____年發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿_____年,發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的_____年月平均工資)。
    (四)甲方無故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬元作為違約金給乙方。
    (五)聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同,應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬元作為違約金給甲方。
    (六)乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
    九、其它事項(xiàng)
    (一)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,可申請(qǐng)_______________委員會(huì)_____。
    (二)本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    (三)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章):
    甲方法人代表(簽字):
    身份證號(hào)碼:
    戶口所在地地址:
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇八
    歲月匆匆,眨眼間xx年就揮手告別了,又迎來了嶄新的xx年,回顧xx年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結(jié)如下:
    我公司局域網(wǎng)(intranet)相對(duì)于一般公司來說,稍顯復(fù)雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行,互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn),比如一條線路出故障,會(huì)導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷,另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個(gè)問題是貧富不均,各部門使用線路負(fù)荷需求不一致,工作站點(diǎn)也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。
    針對(duì)這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設(shè)計(jì)部、報(bào)紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對(duì)穩(wěn)定的電信寬帶,而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動(dòng)全部電腦,從而不影響各部門的正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因?yàn)槟承┚W(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
    來公司這半年多,先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個(gè)網(wǎng)站,其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對(duì)外公開。
    目前正式開始運(yùn)營(yíng)的只要都市交友網(wǎng),傳統(tǒng)媒體亞太都市報(bào)上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費(fèi)方式發(fā)了不少帖子,主要目標(biāo)集中在張家口當(dāng)?shù)氐恼搲?,百度吧等。目前注?cè)人數(shù)正在緩步增加中,注冊(cè)會(huì)員現(xiàn)在已經(jīng)有30人左右,預(yù)計(jì)xx年有望突破xx.
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇九
    我于20xx年xx月xx日加入公司,入職為一名運(yùn)營(yíng)專員,到今天終于完成了公司的考核,可以轉(zhuǎn)正了?;仡櫾谠囉闷诶锩娴倪@兩個(gè)半月的時(shí)間,自己努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù),并且嚴(yán)格按照公司的規(guī)章來約束自己,所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤之外,后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤,得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了,但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營(yíng)專員還有相當(dāng)大的一段路需要走,所以我要在這類總結(jié)下我這短時(shí)間的得與失,從而幫助自己在后面的`工作中進(jìn)步。
    這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同,我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后,就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí),我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀,最基本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí),像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊,我知道一個(gè)好的榜樣是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。
    作為一名電商直播運(yùn)營(yíng)專員,我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)發(fā)布我們公司的廣告視頻,從而吸引來客戶,然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊,只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了,才算我的`一個(gè)業(yè)績(jī)。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力,所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教他們的視頻制作思路,并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法避免要用到各種素材的,為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材,盡可能地避免用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過,但是我還是在堅(jiān)持著,因?yàn)椴恢滥囊惶爝@些就有用到的時(shí)候了,自己提前準(zhǔn)備哦肯定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。
    我們電商直播運(yùn)營(yíng)專員并不是只要你埋頭做視頻就行的,還需要將自己的制作思路跟大家分享,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開始做的,不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了,所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要討論的,這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉,并且跟大家保持了密切的聯(lián)系,這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,自己為人處世的能力也得到了鍛煉。
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十
    根據(jù)《_民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、*等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
    第一章合同期限。
    1、試用期:
    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    2、合同期限:_____。
    合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
    1、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn),甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi)。
    2、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn)。
    第三章工作時(shí)間與休息休假。
    1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過_____小時(shí)。
    2、乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,甲方不鼓勵(lì)乙方加班。
    甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
    甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低工資的50%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低工資____年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
    第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。
    甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,試用期工資為______元月,約定工資為_______元月(其中基本工資_______元,其他為崗位工資_____元)。個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
    2、乙方應(yīng)發(fā)工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月0日以貨幣形式支付。遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前個(gè)工作日說明。
    第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方*規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納有關(guān)費(fèi)用,乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    2、甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。
    3、甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水*和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水*、完善員工福利制度。
    第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件。
    1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方。
    2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營(yíng)信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等)屬商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,乙方須保守秘密,不得對(duì)外泄露,不得用個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值0倍的賠償金。
    3、乙方在職期間和離職后3年內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方同意簽訂。
    第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
    (一)勞動(dòng)合同的變更。
    (二)勞動(dòng)合同的解除。
    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
    2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;。
    嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;。
    違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;。
    被依法追究刑事責(zé)任的。
    4、甲方有下列情形之一,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;。
    生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;。
    本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:
    乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    6、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同:
    在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    在甲方連續(xù)工作滿____年,且距法定退休年齡不足5年的;。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;。
    甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。
    以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
    8、在下列情況下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:
    屬技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重要工程的建設(shè),改造任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。
    (三)勞動(dòng)合同的終止。
    1、在下列情形下,勞動(dòng)合同終止:
    勞動(dòng)合同期滿的;。
    乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在5日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦工作交接時(shí)支付。
    第八章雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。
    1、如因乙方原因?qū)追皆斐蓳p害或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方保留對(duì)乙方的民事訴訟權(quán)利。
    2、乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替。
    第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。
    本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    第十章其他。
    1、本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。
    2、乙方工作崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度,作為本合同或相關(guān)約束條件,與本合同具有同等法律效力。
    甲方(單位)蓋章:______乙方(勞動(dòng)者)簽字:_____。
    _____年_____月_____日。
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十一
    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,直播平臺(tái)的興起成為了人們獲取信息和娛樂的新方式。直播帶來了更多的聚焦和互動(dòng),吸引了眾多的用戶。作為直播的運(yùn)營(yíng)者,我們需要不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力,才能夠更好地吸引用戶,提供有價(jià)值的內(nèi)容。本文將分享我在直播運(yùn)營(yíng)過程中所得到的心得體會(huì)。
    第二段:策劃與準(zhǔn)備。
    策劃是直播運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵,一個(gè)好的策劃方案能夠吸引更多的用戶并提高直播的質(zhì)量。在策劃直播內(nèi)容時(shí),首先要對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行準(zhǔn)確定位,確定他們的需求和興趣所在。然后,要根據(jù)用戶需求和興趣來設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,提供對(duì)用戶有價(jià)值的信息和服務(wù)。準(zhǔn)備方面,我們需要提前做好準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備和場(chǎng)地的準(zhǔn)備,制定直播計(jì)劃和流程,以及組織好直播所需的人力資源,確保直播能夠順利進(jìn)行。
    第三段:內(nèi)容質(zhì)量和互動(dòng)。
    內(nèi)容是吸引用戶的核心,我們要提供高質(zhì)量的內(nèi)容以吸引用戶的關(guān)注和留存。首先,內(nèi)容要有深度和實(shí)用性,不能只停留在表面的娛樂和泛濫的話題。其次,要保證內(nèi)容的專業(yè)性和可信度,不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外,直播互動(dòng)也是吸引用戶的重要手段,我們要積極與用戶互動(dòng),回答用戶的問題,聽取用戶的意見和建議。通過互動(dòng),我們可以增強(qiáng)用戶對(duì)直播的信任感和參與感,提高用戶的黏性和留存率。
    第四段:營(yíng)銷推廣和用戶運(yùn)營(yíng)。
    直播運(yùn)營(yíng)需要投入一定的時(shí)間和精力在推廣上,推廣是獲取用戶的重要渠道。在推廣過程中,我們可以利用不同的渠道進(jìn)行推廣,例如社交媒體、朋友圈等,引入更多潛在用戶。同時(shí),我們還需要利用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研,了解用戶的需求和喜好,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶的黏性和活躍度。此外,用戶運(yùn)營(yíng)也是直播運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),我們需要與用戶保持長(zhǎng)期的互動(dòng)關(guān)系,通過專業(yè)知識(shí)、優(yōu)惠福利等方式,提高用戶的忠誠(chéng)度和購買率。
    第五段:經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望。
    在直播運(yùn)營(yíng)過程中,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成功所在和失敗之處,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。經(jīng)驗(yàn)的積累是一個(gè)漸進(jìn)的過程,必須在實(shí)踐中不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力。同時(shí),我們要與同行保持交流和學(xué)習(xí),了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向。展望未來,隨著直播行業(yè)的不斷發(fā)展,我們還需要適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn),加強(qiáng)自身的綜合實(shí)力,提供更優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容和更好的用戶體驗(yàn),為用戶帶來更多的價(jià)值。
    通過以上幾點(diǎn)心得體會(huì),我深切認(rèn)識(shí)到直播運(yùn)營(yíng)的重要性以及內(nèi)容和用戶的關(guān)鍵地位。我希望能夠在今后的直播運(yùn)營(yíng)中不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力,為用戶提供更好的直播體驗(yàn),成為行業(yè)的佼佼者。
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十二
    甲方(用人單位)名稱:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    文化程度:住址:。
    根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在*等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動(dòng)合同類型及期限。
    一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第____項(xiàng)確定。
    1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    2、無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    3、以完成一定工作為期限:自_____年_____月_____日起至終止。
    二、本合同約定試用期,試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
    乙方從事____工作,工作地點(diǎn)在____。
    乙方工作應(yīng)達(dá)到相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
    第三條工作時(shí)間和休息休假。
    一、工作時(shí)間按下列第____項(xiàng)確定:
    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。
    2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
    3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按____結(jié)算。
    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過5小時(shí),但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元。
    二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元,加提成?;蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬制度確定。
    乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    三、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
    四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
    第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
    第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
    三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
    四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。
    6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
    五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,可以解除本合同:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
    八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。
    1、勞動(dòng)合同期滿的;。
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
    第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。
    第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
    第十條其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
    4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
    5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    簽約日期:_________簽約日期:_________
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十三
    這是因?yàn)椴皇撬械谋?、熱門商品都適合你去掛在直播間,你要選擇適合你抖音賬號(hào)定位的熱銷商品!
    比如如果你是健身賬號(hào),那你就不能選擇炸雞、方便面、高熱量的零食等產(chǎn)品去賣,最好是選擇和自身賬號(hào)定位有關(guān)的!
    可以選擇比如減肥套餐、健身衣、健身器材等等產(chǎn)品!
    這么選一方面是符合賬號(hào)定位,另一方面也是可以符合粉絲的需求,畢竟開直播,賬號(hào)粉絲是非常重要的,選擇符合他們需求的產(chǎn)品,永遠(yuǎn)是重中之重!
    你有沒有在直播時(shí),突然被禁播,如以下這種情況:
    近期直播間被封的現(xiàn)象實(shí)在是太普遍了,有很大部分原因是主播們?cè)谥辈ラg說了不該說的詞匯!
    這些常見又高危的直播違禁詞,你一定要注意避開!
    不然一旦直播間說到了這些詞,就是直播間被封禁的結(jié)果!
    所以主播在開播前,一定要小心在心里過一遍,看看自己要說的話里,有沒有涉及到這些違禁詞!
    直播帶貨腳本是整場(chǎng)直播帶貨運(yùn)營(yíng)方案中,重中之重的`一環(huán)!
    因?yàn)樗邉澚嗽谝粓?chǎng)直播中——。
    從開始到結(jié)束,每個(gè)時(shí)間環(huán)節(jié)、主播要說什么、做什么、準(zhǔn)備什么道具、闡述什么重點(diǎn)、怎么賣產(chǎn)品等等!
    做到有條不紊,心中有數(shù)、言之有物!直播過程才會(huì)少有疏漏,直播效果會(huì)更好更專業(yè)!
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十四
    一、心境要高,姿態(tài)要低:做有情趣有格調(diào)的人,不一味的去追求名利。要清高不要高傲,優(yōu)秀的人很多,但是又優(yōu)秀又接地氣的人,才是大家愿意支持的。
    二、理想要高,目標(biāo)要低:要有進(jìn)取心和上進(jìn)心,有明確的追求。不好高騖遠(yuǎn),給自己每時(shí)每刻設(shè)立階段性可完成的小目標(biāo),一步一腳印,踏踏實(shí)實(shí)完成。順境不輕浮,逆境不屈服。
    三、自我要求高,對(duì)自家房管要求低:對(duì)自己高要求,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷推陳出新,你若盛開,清風(fēng)自來。直播間內(nèi)容越豐富,對(duì)游客的吸引力越大,主播越優(yōu)秀,留下來的家人亦能優(yōu)秀。主播對(duì)待房管,要同朋友一樣,用心交朋友,在困難時(shí),朋友才會(huì)幫你。房管是你的朋友家人貴人,不欠你什么,幫你是情分,不幫是本分,要用感恩的心去對(duì)待幫你或者曾經(jīng)幫過你的人。
    四、最好的一面留給觀眾:大家看直播的目的無外乎幾種,工作壓力大,打發(fā)富余時(shí)間感情尋找寄托,大家尋找的是能讓他們放松下來的直播間,有趣有才藝和諧和睦。無論你上播之前或上播中遇到什么困難或者挫折,請(qǐng)保持微笑,保持最好的狀態(tài)面對(duì)大家。直播期間無論遇到什么事,保證泰然自若,自信,自信的人最有吸引力,放松你自己,拿出最好的狀態(tài)面對(duì)大家,堅(jiān)信你就是最好的!
    五、做最大的努力。堅(jiān)持才是王道:
    六、萬事開頭難,沒有人能一夜爆紅,百萬粉絲都是一位一位粉絲積累起來的,在直播間起步時(shí)期,多努力,積累人氣為主,不要太注重榜單,在彈幕沒人說話的時(shí)候,多找一找話題,你是一位“主”播不是一個(gè)“客”服,要主動(dòng)尋找話題,線下做足功課,你的直播間有意思,才會(huì)有人留下來,你的努力,也是感動(dòng)游客成為你的粉絲的重要一部分,要記住。天助自助之人。
    直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十五
    2020年11月27日,浙江省高級(jí)人民法院對(duì)上訴人杭州開迅科技有限公司(一審原告,以下簡(jiǎn)稱“開迅公司”)與被上訴人李勇(一審被告)、廣州虎牙信息科技有限公司(一審被告,以下簡(jiǎn)稱“虎牙公司”)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛一案作出二審判決,判定被上訴人李勇(藝名“圣光”)與虎牙公司的行為均不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),駁回上訴,維持原判。
    原告認(rèn)為,合同期間,李勇使用昵稱“觸手圣光轉(zhuǎn)虎牙”在虎牙平臺(tái)進(jìn)行直播首秀,且與虎牙公司簽訂相關(guān)協(xié)議的行為,是虎牙公司允許、放任、有意使用開迅公司培育的主播,并利用主播與用戶的粘性,采取昵稱、頭像等影響力因素,與主播李勇共同實(shí)施的竊取開迅公司用戶及流量的行為,構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。被告李勇辯稱主播跳槽屬于其基本人權(quán),昵稱、頭像屬于人身權(quán)的范圍,與著作權(quán)無關(guān)。且其作為主播,與原告運(yùn)營(yíng)的“觸手平臺(tái)”已不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,原告訴求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。被告虎牙公司辯稱爭(zhēng)奪人才是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的正常手段,虎牙公司接納李勇作為平臺(tái)主播是正常的市場(chǎng)行為,并且開迅公司可以通過合同獲得救濟(jì)。
    一審法院杭州市中級(jí)人民法院認(rèn)為,在違約情況發(fā)生時(shí),一般應(yīng)直接適用合同約定與合同法相關(guān)法律規(guī)定,除非損害公共政策保護(hù)的其他利益,故開迅公司與李勇之間不應(yīng)通過反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法調(diào)整。此外,虎牙公司不存在惡意誘導(dǎo)等行為,不存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的目的。因此,判定李勇與虎牙公司均不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。原告不服一審判決,提起上訴。
    二審法院認(rèn)為,在當(dāng)事人能夠通過合同方式得到有效救濟(jì)的情況下,反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的適用更應(yīng)秉持審慎、謙抑的原則,而不應(yīng)隨意干預(yù)當(dāng)事人的行為自由?;⒀拦九c李勇的行為不存在反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法意義上的不正當(dāng)性;昵稱、頭像具有人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的雙重屬性,與主播的人身利益緊密關(guān)聯(lián)。李勇離開開迅公司旗下的觸手平臺(tái)后仍繼續(xù)使用原昵稱和頭像,在人身指向上并無偏差,不存在導(dǎo)致相關(guān)公眾混淆誤認(rèn)的情況。同時(shí),法院認(rèn)為,游戲直播行業(yè)并非事關(guān)國(guó)計(jì)民生,可被允于自由的市場(chǎng)環(huán)境,司法應(yīng)充分尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律。綜上,二審法院判定駁回上訴,維持一審判決。
    入選理由。
    作為首例主播跳槽行為中主播與平臺(tái)方均被認(rèn)定為不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的案件,本案明確直播行業(yè)市場(chǎng)以“自由競(jìng)爭(zhēng)”為原則,以“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)制”為例外的司法意見。同時(shí),判決考慮到各方利益的平衡以及救濟(jì)手段,分析了個(gè)人道德與商業(yè)倫理的區(qū)別,強(qiáng)調(diào)了反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法適用應(yīng)該秉持的“審慎、謙抑”原則,重申了自由市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值,具有典型意義。