合同的訂立通常需要雙方的協(xié)商和簽署，涉及各種商務(wù)活動(dòng)。如何編寫一份具有法律效力的合同是十分重要的問題。合同的具體格式和內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇一
妝容：根據(jù)主播直播風(fēng)格，特定妝容（禁止違規(guī)妝容），可根據(jù)運(yùn)營(yíng)老師指導(dǎo)化妝；
主播專屬：口頭禪：可選擇適合自己的口頭禪作為主播的特有標(biāo)簽；
動(dòng)作：可選擇適合自己的特有動(dòng)作作為主播的特有標(biāo)簽；
2、其他崗位：運(yùn)營(yíng)：進(jìn)一步配合主播進(jìn)行控場(chǎng)，緊跟主播節(jié)奏，活躍直播氛圍；對(duì)于直播間直播屏幕出現(xiàn)的緊急情況，要能第一時(shí)間做出反應(yīng)，對(duì)于直播過程中的突發(fā)狀況，要能積極的應(yīng)對(duì)！
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇二
本合同系各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上依法協(xié)商訂立，所有合同條款均是各方意思的真實(shí)表示。為保障乙方的合法權(quán)益，特提請(qǐng)乙方對(duì)有關(guān)各方權(quán)利義務(wù)的全部條款、特別是黑體部分內(nèi)容予以充分注意。
第一章合作內(nèi)容。
第1條我司**_*，***推廣需要，特請(qǐng)達(dá)人為我司進(jìn)行產(chǎn)品推廣合作出售。
第2條甲乙方合作在抖音直播平臺(tái)銷售約定產(chǎn)品，時(shí)間自2020年12月1日至2021年。
第3條支付費(fèi)用：銷售額的20%;銷售額超出1w再支付5%服務(wù)費(fèi)。
第4條?乙方應(yīng)根據(jù)甲方指導(dǎo)價(jià)格出售。
第二章合作出售產(chǎn)品。
第5條?產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單價(jià)、包裝方式(商品數(shù)量較多可以作為附件列明，并確認(rèn)后簽字)。
第6條產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
(1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
(2)按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
(3)由甲乙雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。
第7條、產(chǎn)品的包裝，國(guó)家或業(yè)務(wù)主管部門有技術(shù)規(guī)定的，按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家與業(yè)務(wù)主管部門無技術(shù)規(guī)定的，由甲乙雙方商定，包裝物甲方不予以回收，不另計(jì)價(jià)。
第8條甲方保證提供產(chǎn)品不會(huì)存在侵權(quán)行為(包括商標(biāo)、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán))，若出現(xiàn)侵權(quán)行為，由甲方直接與維權(quán)方進(jìn)行溝通和接觸。
第9條甲方保證產(chǎn)品沒有夸大、虛構(gòu)成分，不存在欺騙消費(fèi)者的信息。
第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第10條甲方的權(quán)利。
1.甲方有權(quán)審查管理和監(jiān)督乙方抖音平臺(tái)直播經(jīng)銷情況。
2.甲方對(duì)乙方在合同規(guī)定以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和違法活動(dòng)不負(fù)法律和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。
3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方，確保銷售制度的健康和創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)條件。
4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售價(jià)格，甲方價(jià)格變動(dòng)前需提前一個(gè)月通知乙方。
第11條甲方的義務(wù)。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇三
未認(rèn)證：對(duì)未認(rèn)證企業(yè)先進(jìn)行“藍(lán)v”認(rèn)證（認(rèn)證“藍(lán)v”所需費(fèi)用自理），認(rèn)證流程依據(jù)企業(yè)“藍(lán)v”認(rèn)證流程實(shí)際操作（注：所有信息必須全部真實(shí)，隱瞞、或者提供虛假認(rèn)證信息者后果自負(fù)）。
2、櫥窗：櫥窗和小店的區(qū)別：櫥窗：櫥窗只能作為展示，只能賣別人的貨；
小店：可以賣別人的貨，也可以賣自己的貨，還可以進(jìn)入精選聯(lián)盟，讓達(dá)人帶貨；
開通櫥窗的好處：短視頻掛小黃車；
直播間掛小黃車；
主頁櫥窗展示；
實(shí)名認(rèn)證后，按照頁面提示，填寫個(gè)人信息，然后繳納500元保證金，滿足下面作品10與1000粉絲要求，提交資料審核。
4、注意事項(xiàng)：傭金平臺(tái)扣除10%；
直播分享商品，只能是抖店商品；
其他平臺(tái)的商品，在視頻和主頁櫥窗展示；
提現(xiàn)：可以提現(xiàn)到非實(shí)名人，比如賬號(hào)是我本人，可以提現(xiàn)到我父母的銀行卡；
特點(diǎn)：一個(gè)身份證只能對(duì)應(yīng)一個(gè)櫥窗；
5、 藍(lán)v：好處：主頁可以放門店、地址、電話等；
開播有推送可非本人直播（個(gè)人必須本人）；
企業(yè)藍(lán)v標(biāo)志展示，備受信任安全感；
專屬昵稱+品牌保護(hù)；
發(fā)營(yíng)銷作品，不限流不封號(hào)；
團(tuán)購功能、更多很強(qiáng)的營(yíng)銷組建；
私信回復(fù)，可以自定義內(nèi)容；
主頁頂部裝飾圖，可以放聯(lián)系方式；
開通要求：資質(zhì)：企業(yè)或個(gè)體工商戶；
費(fèi)用：小店免費(fèi)認(rèn)證；
普通用戶600元；
到期年審120元；
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇四
甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商，根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守的條款如下：
第一條：合同性質(zhì)：本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同。
第二條：合同內(nèi)容及要求乙方為甲方提供抖音代運(yùn)營(yíng)。
第三條：包含內(nèi)容及費(fèi)用。
乙方為甲方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用：
甲方需要支付乙方策劃運(yùn)營(yíng)基本人工費(fèi)每一個(gè)月元（大寫：）。
甲方給乙方線上產(chǎn)品銷售額提成%（大寫：），線下營(yíng)業(yè)額增加部分提成%（大寫：）。
本合同的服務(wù)期限為：年月日起至年月日。
合同到期后，甲方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
本協(xié)議甲方合作后第一個(gè)月底付清上月費(fèi)用。
甲方需提供必要的廣告支持，費(fèi)用每個(gè)月（）。
第六條：合同生效。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同生效時(shí)間以雙方中的乙方最終簽訂日期為準(zhǔn)。
未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。如涉訴訟，可向甲方所在地法院起訴。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
簽字人：簽字人：
日期：日期：
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇五
合同編號(hào)：
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方:長(zhǎng)沙創(chuàng)圣營(yíng)銷策劃有限責(zé)任公司。
依據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)顧問服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務(wù)范圍。
甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)營(yíng)銷顧問團(tuán)隊(duì)，針對(duì)，服務(wù)內(nèi)容如下：組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃，品牌整體策劃運(yùn)營(yíng)，宣傳推廣運(yùn)作，相關(guān)瀏陽市場(chǎng)資源渠道共享，乙方對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，做出有前瞻性和建設(shè)性的計(jì)劃方案，并且結(jié)合企業(yè)本身規(guī)劃落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃與方案。
第二條服務(wù)時(shí)間。
1．本協(xié)議約定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)自20xx年_____月至或甲方該項(xiàng)目停止運(yùn)營(yíng)。
3．運(yùn)營(yíng)期間，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方詢問相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況等相關(guān)信息，具體服務(wù)時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。
第三條運(yùn)營(yíng)工作要求。
1．為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)甲方和乙方項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。
資料，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決的辦法。
第四條雙方權(quán)利義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利義務(wù)。
1.項(xiàng)目規(guī)劃建議、營(yíng)銷推廣，活動(dòng)策劃與品牌宣傳、
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇六
地址：_________地址：_________
甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商，根據(jù)《xxx合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守的條款如下：
合同性質(zhì)：本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同
合同內(nèi)容及要求：甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)
包含內(nèi)容及費(fèi)用
1、甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用：
2、乙方需要支付甲方人民幣金額為元，（大寫：）。
3、本合同的服務(wù)期限為：______年______月______日起至______年______月______日。
4、合同到期后，乙方擁有續(xù)約權(quán)。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇七
甲方（聘用單位）：
地址：
乙方（受聘人）：
地址：
一、合同期限
（一）合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實(shí)習(xí)期為__個(gè)月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
（二）聘用合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（三）簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
（四）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前__個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作崗位
（一）甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
（二）乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
三、工作條件和管理培訓(xùn)
（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
（二）乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
（三）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四、工作報(bào)酬
（一）根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為________元（大寫：________元整）；每月傭金提成按公司月銷售總額的________%提?。ㄔ绮图肮芾碣M(fèi)金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的________%作為提成；以上所有費(fèi)用均為次月________號(hào)前結(jié)算。
（二）甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
（三）乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
（四）甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
（五）乙方自行辦理養(yǎng)老_____、待業(yè)_____和其它社會(huì)_____。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
（三）甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
六、工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間
（一）乙方每日工作時(shí)間為________________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
（二）如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過渡到新的工作制，不需要另行約談。
七、聘用合同的變更、終止和解除
（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（三）甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
（四）經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同：
1、在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
3、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的；
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前_____天以書面形式通知受聘人：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
八、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每_____滿年發(fā)給相當(dāng)于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過_____個(gè)月。
（二）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿_____年發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿_____年，發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的_____年月平均工資）。
（四）甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬元作為違約金給乙方。
（五）聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬元作為違約金給甲方。
（六）乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
九、其它事項(xiàng)
（一）甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)_______________委員會(huì)_____。
（二）本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
（三）本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）:
甲方法人代表（簽字）:
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇八
歲月匆匆，眨眼間xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的xx年，回顧xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結(jié)如下：
我公司局域網(wǎng)(intranet)相對(duì)于一般公司來說，稍顯復(fù)雜，公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行，互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn)，比如一條線路出故障，會(huì)導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷，另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個(gè)問題是貧富不均，各部門使用線路負(fù)荷需求不一致，工作站點(diǎn)也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍，經(jīng)常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對(duì)這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設(shè)計(jì)部、報(bào)紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對(duì)穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶，一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動(dòng)全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因?yàn)槟承┚W(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
來公司這半年多，先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個(gè)網(wǎng)站，其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外，其他網(wǎng)站已初具規(guī)模，已經(jīng)對(duì)外公開。
目前正式開始運(yùn)營(yíng)的只要都市交友網(wǎng)，傳統(tǒng)媒體亞太都市報(bào)上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費(fèi)方式發(fā)了不少帖子，主要目標(biāo)集中在張家口當(dāng)?shù)氐恼搲?，百度吧等。目前注?cè)人數(shù)正在緩步增加中，注冊(cè)會(huì)員現(xiàn)在已經(jīng)有30人左右，預(yù)計(jì)xx年有望突破xx.
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇九
我于20xx年xx月xx日加入公司，入職為一名運(yùn)營(yíng)專員，到今天終于完成了公司的考核，可以轉(zhuǎn)正了?；仡櫾谠囉闷诶锩娴倪@兩個(gè)半月的時(shí)間，自己努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù)，并且嚴(yán)格按照公司的規(guī)章來約束自己，所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤之外，后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤，得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了，但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營(yíng)專員還有相當(dāng)大的一段路需要走，所以我要在這類總結(jié)下我這短時(shí)間的得與失，從而幫助自己在后面的`工作中進(jìn)步。
這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同，我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后，就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí)，我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀，最基本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤，所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí)，像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊，我知道一個(gè)好的榜樣是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。
作為一名電商直播運(yùn)營(yíng)專員，我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)發(fā)布我們公司的廣告視頻，從而吸引來客戶，然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊，只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了，才算我的`一個(gè)業(yè)績(jī)。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力，所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教他們的視頻制作思路，并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法避免要用到各種素材的，為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)，所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材，盡可能地避免用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過，但是我還是在堅(jiān)持著，因?yàn)椴恢滥囊惶爝@些就有用到的時(shí)候了，自己提前準(zhǔn)備哦肯定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。
我們電商直播運(yùn)營(yíng)專員并不是只要你埋頭做視頻就行的，還需要將自己的制作思路跟大家分享，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開始做的，不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了，所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要討論的，這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉，并且跟大家保持了密切的聯(lián)系，這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去，自己為人處世的能力也得到了鍛煉。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十
根據(jù)《_民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、*等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
第一章合同期限。
1、試用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：_____。
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
1、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi)。
2、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn)。
第三章工作時(shí)間與休息休假。
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過_____小時(shí)。
2、乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵(lì)乙方加班。
甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低工資的50%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低工資____年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
1、雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，試用期工資為______元月，約定工資為_______元月(其中基本工資_______元，其他為崗位工資_____元)。個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
2、乙方應(yīng)發(fā)工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月0日以貨幣形式支付。遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前個(gè)工作日說明。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方*規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納有關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。
3、甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水*和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水*、完善員工福利制度。
第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件。
1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方。
2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營(yíng)信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等)屬商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值0倍的賠償金。
3、乙方在職期間和離職后3年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。
第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
(一)勞動(dòng)合同的變更。
(二)勞動(dòng)合同的解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;。
本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
5、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同：
在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
在甲方連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足5年的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;。
甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
屬技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重要工程的建設(shè)，改造任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。
(三)勞動(dòng)合同的終止。
1、在下列情形下，勞動(dòng)合同終止：
勞動(dòng)合同期滿的;。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在5日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦工作交接時(shí)支付。
第八章雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。
1、如因乙方原因?qū)追皆斐蓳p害或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方保留對(duì)乙方的民事訴訟權(quán)利。
2、乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替。
第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。
本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十章其他。
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。
2、乙方工作崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
甲方(單位)蓋章：______乙方(勞動(dòng)者)簽字：_____。
_____年_____月_____日。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十一
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，直播平臺(tái)的興起成為了人們獲取信息和娛樂的新方式。直播帶來了更多的聚焦和互動(dòng)，吸引了眾多的用戶。作為直播的運(yùn)營(yíng)者，我們需要不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力，才能夠更好地吸引用戶，提供有價(jià)值的內(nèi)容。本文將分享我在直播運(yùn)營(yíng)過程中所得到的心得體會(huì)。
第二段：策劃與準(zhǔn)備。
策劃是直播運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，一個(gè)好的策劃方案能夠吸引更多的用戶并提高直播的質(zhì)量。在策劃直播內(nèi)容時(shí)，首先要對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行準(zhǔn)確定位，確定他們的需求和興趣所在。然后，要根據(jù)用戶需求和興趣來設(shè)計(jì)直播內(nèi)容，提供對(duì)用戶有價(jià)值的信息和服務(wù)。準(zhǔn)備方面，我們需要提前做好準(zhǔn)備工作，包括設(shè)備和場(chǎng)地的準(zhǔn)備，制定直播計(jì)劃和流程，以及組織好直播所需的人力資源，確保直播能夠順利進(jìn)行。
第三段：內(nèi)容質(zhì)量和互動(dòng)。
內(nèi)容是吸引用戶的核心，我們要提供高質(zhì)量的內(nèi)容以吸引用戶的關(guān)注和留存。首先，內(nèi)容要有深度和實(shí)用性，不能只停留在表面的娛樂和泛濫的話題。其次，要保證內(nèi)容的專業(yè)性和可信度，不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，直播互動(dòng)也是吸引用戶的重要手段，我們要積極與用戶互動(dòng)，回答用戶的問題，聽取用戶的意見和建議。通過互動(dòng)，我們可以增強(qiáng)用戶對(duì)直播的信任感和參與感，提高用戶的黏性和留存率。
第四段：營(yíng)銷推廣和用戶運(yùn)營(yíng)。
直播運(yùn)營(yíng)需要投入一定的時(shí)間和精力在推廣上，推廣是獲取用戶的重要渠道。在推廣過程中，我們可以利用不同的渠道進(jìn)行推廣，例如社交媒體、朋友圈等，引入更多潛在用戶。同時(shí)，我們還需要利用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研，了解用戶的需求和喜好，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶的黏性和活躍度。此外，用戶運(yùn)營(yíng)也是直播運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，我們需要與用戶保持長(zhǎng)期的互動(dòng)關(guān)系，通過專業(yè)知識(shí)、優(yōu)惠福利等方式，提高用戶的忠誠(chéng)度和購買率。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望。
在直播運(yùn)營(yíng)過程中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成功所在和失敗之處，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。經(jīng)驗(yàn)的積累是一個(gè)漸進(jìn)的過程，必須在實(shí)踐中不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力。同時(shí)，我們要與同行保持交流和學(xué)習(xí)，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向。展望未來，隨著直播行業(yè)的不斷發(fā)展，我們還需要適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)自身的綜合實(shí)力，提供更優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容和更好的用戶體驗(yàn)，為用戶帶來更多的價(jià)值。
通過以上幾點(diǎn)心得體會(huì)，我深切認(rèn)識(shí)到直播運(yùn)營(yíng)的重要性以及內(nèi)容和用戶的關(guān)鍵地位。我希望能夠在今后的直播運(yùn)營(yíng)中不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力，為用戶提供更好的直播體驗(yàn)，成為行業(yè)的佼佼者。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
文化程度:住址:。
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類型及期限。
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第____項(xiàng)確定。
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自_____年_____月_____日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
乙方從事____工作,工作地點(diǎn)在____。
乙方工作應(yīng)達(dá)到相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
一、工作時(shí)間按下列第____項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按____結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過5小時(shí)，但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元，加提成?；蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬制度確定。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
簽約日期：_________簽約日期：_________
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十三
這是因?yàn)椴皇撬械谋?、熱門商品都適合你去掛在直播間，你要選擇適合你抖音賬號(hào)定位的熱銷商品!
比如如果你是健身賬號(hào)，那你就不能選擇炸雞、方便面、高熱量的零食等產(chǎn)品去賣，最好是選擇和自身賬號(hào)定位有關(guān)的!
可以選擇比如減肥套餐、健身衣、健身器材等等產(chǎn)品!
這么選一方面是符合賬號(hào)定位，另一方面也是可以符合粉絲的需求，畢竟開直播，賬號(hào)粉絲是非常重要的，選擇符合他們需求的產(chǎn)品，永遠(yuǎn)是重中之重!
你有沒有在直播時(shí)，突然被禁播，如以下這種情況：
近期直播間被封的現(xiàn)象實(shí)在是太普遍了，有很大部分原因是主播們?cè)谥辈ラg說了不該說的詞匯!
這些常見又高危的直播違禁詞，你一定要注意避開!
不然一旦直播間說到了這些詞，就是直播間被封禁的結(jié)果!
所以主播在開播前，一定要小心在心里過一遍，看看自己要說的話里，有沒有涉及到這些違禁詞!
直播帶貨腳本是整場(chǎng)直播帶貨運(yùn)營(yíng)方案中，重中之重的`一環(huán)!
因?yàn)樗邉澚嗽谝粓?chǎng)直播中——。
從開始到結(jié)束，每個(gè)時(shí)間環(huán)節(jié)、主播要說什么、做什么、準(zhǔn)備什么道具、闡述什么重點(diǎn)、怎么賣產(chǎn)品等等!
做到有條不紊，心中有數(shù)、言之有物!直播過程才會(huì)少有疏漏，直播效果會(huì)更好更專業(yè)!
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十四
一、心境要高，姿態(tài)要低：做有情趣有格調(diào)的人，不一味的去追求名利。要清高不要高傲，優(yōu)秀的人很多，但是又優(yōu)秀又接地氣的人，才是大家愿意支持的。
二、理想要高，目標(biāo)要低：要有進(jìn)取心和上進(jìn)心，有明確的追求。不好高騖遠(yuǎn)，給自己每時(shí)每刻設(shè)立階段性可完成的小目標(biāo)，一步一腳印，踏踏實(shí)實(shí)完成。順境不輕浮，逆境不屈服。
三、自我要求高，對(duì)自家房管要求低：對(duì)自己高要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷推陳出新，你若盛開，清風(fēng)自來。直播間內(nèi)容越豐富，對(duì)游客的吸引力越大，主播越優(yōu)秀，留下來的家人亦能優(yōu)秀。主播對(duì)待房管，要同朋友一樣，用心交朋友，在困難時(shí)，朋友才會(huì)幫你。房管是你的朋友家人貴人，不欠你什么，幫你是情分，不幫是本分，要用感恩的心去對(duì)待幫你或者曾經(jīng)幫過你的人。
四、最好的一面留給觀眾：大家看直播的目的無外乎幾種，工作壓力大，打發(fā)富余時(shí)間感情尋找寄托，大家尋找的是能讓他們放松下來的直播間，有趣有才藝和諧和睦。無論你上播之前或上播中遇到什么困難或者挫折，請(qǐng)保持微笑，保持最好的狀態(tài)面對(duì)大家。直播期間無論遇到什么事，保證泰然自若，自信，自信的人最有吸引力，放松你自己，拿出最好的狀態(tài)面對(duì)大家，堅(jiān)信你就是最好的！
五、做最大的努力。堅(jiān)持才是王道：
六、萬事開頭難，沒有人能一夜爆紅，百萬粉絲都是一位一位粉絲積累起來的，在直播間起步時(shí)期，多努力，積累人氣為主，不要太注重榜單，在彈幕沒人說話的時(shí)候，多找一找話題，你是一位“主”播不是一個(gè)“客”服，要主動(dòng)尋找話題，線下做足功課，你的直播間有意思，才會(huì)有人留下來，你的努力，也是感動(dòng)游客成為你的粉絲的重要一部分，要記住。天助自助之人。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十五
2020年11月27日，浙江省高級(jí)人民法院對(duì)上訴人杭州開迅科技有限公司（一審原告，以下簡(jiǎn)稱“開迅公司”）與被上訴人李勇（一審被告）、廣州虎牙信息科技有限公司（一審被告，以下簡(jiǎn)稱“虎牙公司”）不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛一案作出二審判決，判定被上訴人李勇（藝名“圣光”）與虎牙公司的行為均不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，駁回上訴，維持原判。
原告認(rèn)為，合同期間，李勇使用昵稱“觸手圣光轉(zhuǎn)虎牙”在虎牙平臺(tái)進(jìn)行直播首秀，且與虎牙公司簽訂相關(guān)協(xié)議的行為，是虎牙公司允許、放任、有意使用開迅公司培育的主播，并利用主播與用戶的粘性，采取昵稱、頭像等影響力因素，與主播李勇共同實(shí)施的竊取開迅公司用戶及流量的行為，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。被告李勇辯稱主播跳槽屬于其基本人權(quán)，昵稱、頭像屬于人身權(quán)的范圍，與著作權(quán)無關(guān)。且其作為主播，與原告運(yùn)營(yíng)的“觸手平臺(tái)”已不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，原告訴求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。被告虎牙公司辯稱爭(zhēng)奪人才是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的正常手段，虎牙公司接納李勇作為平臺(tái)主播是正常的市場(chǎng)行為，并且開迅公司可以通過合同獲得救濟(jì)。
一審法院杭州市中級(jí)人民法院認(rèn)為，在違約情況發(fā)生時(shí)，一般應(yīng)直接適用合同約定與合同法相關(guān)法律規(guī)定，除非損害公共政策保護(hù)的其他利益，故開迅公司與李勇之間不應(yīng)通過反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法調(diào)整。此外，虎牙公司不存在惡意誘導(dǎo)等行為，不存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的目的。因此，判定李勇與虎牙公司均不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。原告不服一審判決，提起上訴。
二審法院認(rèn)為，在當(dāng)事人能夠通過合同方式得到有效救濟(jì)的情況下，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的適用更應(yīng)秉持審慎、謙抑的原則，而不應(yīng)隨意干預(yù)當(dāng)事人的行為自由?；⒀拦九c李勇的行為不存在反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法意義上的不正當(dāng)性；昵稱、頭像具有人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的雙重屬性，與主播的人身利益緊密關(guān)聯(lián)。李勇離開開迅公司旗下的觸手平臺(tái)后仍繼續(xù)使用原昵稱和頭像，在人身指向上并無偏差，不存在導(dǎo)致相關(guān)公眾混淆誤認(rèn)的情況。同時(shí)，法院認(rèn)為，游戲直播行業(yè)并非事關(guān)國(guó)計(jì)民生，可被允于自由的市場(chǎng)環(huán)境，司法應(yīng)充分尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律。綜上，二審法院判定駁回上訴，維持一審判決。
入選理由。
作為首例主播跳槽行為中主播與平臺(tái)方均被認(rèn)定為不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的案件，本案明確直播行業(yè)市場(chǎng)以“自由競(jìng)爭(zhēng)”為原則，以“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)制”為例外的司法意見。同時(shí)，判決考慮到各方利益的平衡以及救濟(jì)手段，分析了個(gè)人道德與商業(yè)倫理的區(qū)別，強(qiáng)調(diào)了反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法適用應(yīng)該秉持的“審慎、謙抑”原則，重申了自由市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值，具有典型意義。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇一
妝容：根據(jù)主播直播風(fēng)格，特定妝容（禁止違規(guī)妝容），可根據(jù)運(yùn)營(yíng)老師指導(dǎo)化妝；
主播專屬：口頭禪：可選擇適合自己的口頭禪作為主播的特有標(biāo)簽；
動(dòng)作：可選擇適合自己的特有動(dòng)作作為主播的特有標(biāo)簽；
2、其他崗位：運(yùn)營(yíng)：進(jìn)一步配合主播進(jìn)行控場(chǎng)，緊跟主播節(jié)奏，活躍直播氛圍；對(duì)于直播間直播屏幕出現(xiàn)的緊急情況，要能第一時(shí)間做出反應(yīng)，對(duì)于直播過程中的突發(fā)狀況，要能積極的應(yīng)對(duì)！
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇二
本合同系各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上依法協(xié)商訂立，所有合同條款均是各方意思的真實(shí)表示。為保障乙方的合法權(quán)益，特提請(qǐng)乙方對(duì)有關(guān)各方權(quán)利義務(wù)的全部條款、特別是黑體部分內(nèi)容予以充分注意。
第一章合作內(nèi)容。
第1條我司**_*，***推廣需要，特請(qǐng)達(dá)人為我司進(jìn)行產(chǎn)品推廣合作出售。
第2條甲乙方合作在抖音直播平臺(tái)銷售約定產(chǎn)品，時(shí)間自2020年12月1日至2021年。
第3條支付費(fèi)用：銷售額的20%;銷售額超出1w再支付5%服務(wù)費(fèi)。
第4條?乙方應(yīng)根據(jù)甲方指導(dǎo)價(jià)格出售。
第二章合作出售產(chǎn)品。
第5條?產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單價(jià)、包裝方式(商品數(shù)量較多可以作為附件列明，并確認(rèn)后簽字)。
第6條產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
(1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
(2)按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
(3)由甲乙雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。
第7條、產(chǎn)品的包裝，國(guó)家或業(yè)務(wù)主管部門有技術(shù)規(guī)定的，按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家與業(yè)務(wù)主管部門無技術(shù)規(guī)定的，由甲乙雙方商定，包裝物甲方不予以回收，不另計(jì)價(jià)。
第8條甲方保證提供產(chǎn)品不會(huì)存在侵權(quán)行為(包括商標(biāo)、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán))，若出現(xiàn)侵權(quán)行為，由甲方直接與維權(quán)方進(jìn)行溝通和接觸。
第9條甲方保證產(chǎn)品沒有夸大、虛構(gòu)成分，不存在欺騙消費(fèi)者的信息。
第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第10條甲方的權(quán)利。
1.甲方有權(quán)審查管理和監(jiān)督乙方抖音平臺(tái)直播經(jīng)銷情況。
2.甲方對(duì)乙方在合同規(guī)定以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和違法活動(dòng)不負(fù)法律和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。
3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方，確保銷售制度的健康和創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)條件。
4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售價(jià)格，甲方價(jià)格變動(dòng)前需提前一個(gè)月通知乙方。
第11條甲方的義務(wù)。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇三
未認(rèn)證：對(duì)未認(rèn)證企業(yè)先進(jìn)行“藍(lán)v”認(rèn)證（認(rèn)證“藍(lán)v”所需費(fèi)用自理），認(rèn)證流程依據(jù)企業(yè)“藍(lán)v”認(rèn)證流程實(shí)際操作（注：所有信息必須全部真實(shí)，隱瞞、或者提供虛假認(rèn)證信息者后果自負(fù)）。
2、櫥窗：櫥窗和小店的區(qū)別：櫥窗：櫥窗只能作為展示，只能賣別人的貨；
小店：可以賣別人的貨，也可以賣自己的貨，還可以進(jìn)入精選聯(lián)盟，讓達(dá)人帶貨；
開通櫥窗的好處：短視頻掛小黃車；
直播間掛小黃車；
主頁櫥窗展示；
實(shí)名認(rèn)證后，按照頁面提示，填寫個(gè)人信息，然后繳納500元保證金，滿足下面作品10與1000粉絲要求，提交資料審核。
4、注意事項(xiàng)：傭金平臺(tái)扣除10%；
直播分享商品，只能是抖店商品；
其他平臺(tái)的商品，在視頻和主頁櫥窗展示；
提現(xiàn)：可以提現(xiàn)到非實(shí)名人，比如賬號(hào)是我本人，可以提現(xiàn)到我父母的銀行卡；
特點(diǎn)：一個(gè)身份證只能對(duì)應(yīng)一個(gè)櫥窗；
5、 藍(lán)v：好處：主頁可以放門店、地址、電話等；
開播有推送可非本人直播（個(gè)人必須本人）；
企業(yè)藍(lán)v標(biāo)志展示，備受信任安全感；
專屬昵稱+品牌保護(hù)；
發(fā)營(yíng)銷作品，不限流不封號(hào)；
團(tuán)購功能、更多很強(qiáng)的營(yíng)銷組建；
私信回復(fù)，可以自定義內(nèi)容；
主頁頂部裝飾圖，可以放聯(lián)系方式；
開通要求：資質(zhì)：企業(yè)或個(gè)體工商戶；
費(fèi)用：小店免費(fèi)認(rèn)證；
普通用戶600元；
到期年審120元；
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇四
甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商，根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守的條款如下：
第一條：合同性質(zhì)：本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同。
第二條：合同內(nèi)容及要求乙方為甲方提供抖音代運(yùn)營(yíng)。
第三條：包含內(nèi)容及費(fèi)用。
乙方為甲方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用：
甲方需要支付乙方策劃運(yùn)營(yíng)基本人工費(fèi)每一個(gè)月元（大寫：）。
甲方給乙方線上產(chǎn)品銷售額提成%（大寫：），線下營(yíng)業(yè)額增加部分提成%（大寫：）。
本合同的服務(wù)期限為：年月日起至年月日。
合同到期后，甲方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
本協(xié)議甲方合作后第一個(gè)月底付清上月費(fèi)用。
甲方需提供必要的廣告支持，費(fèi)用每個(gè)月（）。
第六條：合同生效。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同生效時(shí)間以雙方中的乙方最終簽訂日期為準(zhǔn)。
未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。如涉訴訟，可向甲方所在地法院起訴。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
簽字人：簽字人：
日期：日期：
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇五
合同編號(hào)：
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方:長(zhǎng)沙創(chuàng)圣營(yíng)銷策劃有限責(zé)任公司。
依據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)顧問服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務(wù)范圍。
甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)營(yíng)銷顧問團(tuán)隊(duì)，針對(duì)，服務(wù)內(nèi)容如下：組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃，品牌整體策劃運(yùn)營(yíng)，宣傳推廣運(yùn)作，相關(guān)瀏陽市場(chǎng)資源渠道共享，乙方對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，做出有前瞻性和建設(shè)性的計(jì)劃方案，并且結(jié)合企業(yè)本身規(guī)劃落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃與方案。
第二條服務(wù)時(shí)間。
1．本協(xié)議約定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)自20xx年_____月至或甲方該項(xiàng)目停止運(yùn)營(yíng)。
3．運(yùn)營(yíng)期間，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方詢問相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況等相關(guān)信息，具體服務(wù)時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。
第三條運(yùn)營(yíng)工作要求。
1．為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)甲方和乙方項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。
資料，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決的辦法。
第四條雙方權(quán)利義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利義務(wù)。
1.項(xiàng)目規(guī)劃建議、營(yíng)銷推廣，活動(dòng)策劃與品牌宣傳、
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇六
地址：_________地址：_________
甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商，根據(jù)《xxx合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守的條款如下：
合同性質(zhì)：本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同
合同內(nèi)容及要求：甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)
包含內(nèi)容及費(fèi)用
1、甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用：
2、乙方需要支付甲方人民幣金額為元，（大寫：）。
3、本合同的服務(wù)期限為：______年______月______日起至______年______月______日。
4、合同到期后，乙方擁有續(xù)約權(quán)。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇七
甲方（聘用單位）：
地址：
乙方（受聘人）：
地址：
一、合同期限
（一）合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實(shí)習(xí)期為__個(gè)月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
（二）聘用合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（三）簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
（四）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前__個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作崗位
（一）甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
（二）乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
三、工作條件和管理培訓(xùn)
（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
（二）乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
（三）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四、工作報(bào)酬
（一）根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為________元（大寫：________元整）；每月傭金提成按公司月銷售總額的________%提?。ㄔ绮图肮芾碣M(fèi)金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的________%作為提成；以上所有費(fèi)用均為次月________號(hào)前結(jié)算。
（二）甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
（三）乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
（四）甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
（五）乙方自行辦理養(yǎng)老_____、待業(yè)_____和其它社會(huì)_____。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
（三）甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
六、工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間
（一）乙方每日工作時(shí)間為________________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
（二）如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過渡到新的工作制，不需要另行約談。
七、聘用合同的變更、終止和解除
（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（三）甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
（四）經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同：
1、在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
3、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的；
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前_____天以書面形式通知受聘人：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
八、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每_____滿年發(fā)給相當(dāng)于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過_____個(gè)月。
（二）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿_____年發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿_____年，發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的_____年月平均工資）。
（四）甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬元作為違約金給乙方。
（五）聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬元作為違約金給甲方。
（六）乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
九、其它事項(xiàng)
（一）甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)_______________委員會(huì)_____。
（二）本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
（三）本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）:
甲方法人代表（簽字）:
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇八
歲月匆匆，眨眼間xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的xx年，回顧xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現(xiàn)做工作總結(jié)如下：
我公司局域網(wǎng)(intranet)相對(duì)于一般公司來說，稍顯復(fù)雜，公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行，互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn)，比如一條線路出故障，會(huì)導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷，另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個(gè)問題是貧富不均，各部門使用線路負(fù)荷需求不一致，工作站點(diǎn)也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍，經(jīng)常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對(duì)這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設(shè)計(jì)部、報(bào)紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對(duì)穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶，一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障，另一條線路立刻帶動(dòng)全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現(xiàn)因?yàn)槟承┚W(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。
來公司這半年多，先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個(gè)網(wǎng)站，其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外，其他網(wǎng)站已初具規(guī)模，已經(jīng)對(duì)外公開。
目前正式開始運(yùn)營(yíng)的只要都市交友網(wǎng)，傳統(tǒng)媒體亞太都市報(bào)上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費(fèi)方式發(fā)了不少帖子，主要目標(biāo)集中在張家口當(dāng)?shù)氐恼搲?，百度吧等。目前注?cè)人數(shù)正在緩步增加中，注冊(cè)會(huì)員現(xiàn)在已經(jīng)有30人左右，預(yù)計(jì)xx年有望突破xx.
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇九
我于20xx年xx月xx日加入公司，入職為一名運(yùn)營(yíng)專員，到今天終于完成了公司的考核，可以轉(zhuǎn)正了?；仡櫾谠囉闷诶锩娴倪@兩個(gè)半月的時(shí)間，自己努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù)，并且嚴(yán)格按照公司的規(guī)章來約束自己，所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤之外，后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤，得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了，但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營(yíng)專員還有相當(dāng)大的一段路需要走，所以我要在這類總結(jié)下我這短時(shí)間的得與失，從而幫助自己在后面的`工作中進(jìn)步。
這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同，我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后，就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí)，我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀，最基本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤，所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí)，像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊，我知道一個(gè)好的榜樣是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。
作為一名電商直播運(yùn)營(yíng)專員，我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)發(fā)布我們公司的廣告視頻，從而吸引來客戶，然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊，只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了，才算我的`一個(gè)業(yè)績(jī)。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力，所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教他們的視頻制作思路，并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法避免要用到各種素材的，為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)，所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材，盡可能地避免用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過，但是我還是在堅(jiān)持著，因?yàn)椴恢滥囊惶爝@些就有用到的時(shí)候了，自己提前準(zhǔn)備哦肯定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。
我們電商直播運(yùn)營(yíng)專員并不是只要你埋頭做視頻就行的，還需要將自己的制作思路跟大家分享，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開始做的，不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了，所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要討論的，這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉，并且跟大家保持了密切的聯(lián)系，這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去，自己為人處世的能力也得到了鍛煉。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十
根據(jù)《_民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、*等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
第一章合同期限。
1、試用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：_____。
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
1、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi)。
2、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn)。
第三章工作時(shí)間與休息休假。
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過_____小時(shí)。
2、乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵(lì)乙方加班。
甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低工資的50%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低工資____年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
1、雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，試用期工資為______元月，約定工資為_______元月(其中基本工資_______元，其他為崗位工資_____元)。個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
2、乙方應(yīng)發(fā)工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月0日以貨幣形式支付。遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前個(gè)工作日說明。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方*規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納有關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。
3、甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水*和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水*、完善員工福利制度。
第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件。
1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方。
2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營(yíng)信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等)屬商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值0倍的賠償金。
3、乙方在職期間和離職后3年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。
第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
(一)勞動(dòng)合同的變更。
(二)勞動(dòng)合同的解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;。
本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
5、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同：
在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
在甲方連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足5年的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;。
甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
屬技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重要工程的建設(shè)，改造任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。
(三)勞動(dòng)合同的終止。
1、在下列情形下，勞動(dòng)合同終止：
勞動(dòng)合同期滿的;。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在5日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦工作交接時(shí)支付。
第八章雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。
1、如因乙方原因?qū)追皆斐蓳p害或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方保留對(duì)乙方的民事訴訟權(quán)利。
2、乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替。
第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。
本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十章其他。
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。
2、乙方工作崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
甲方(單位)蓋章：______乙方(勞動(dòng)者)簽字：_____。
_____年_____月_____日。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十一
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，直播平臺(tái)的興起成為了人們獲取信息和娛樂的新方式。直播帶來了更多的聚焦和互動(dòng)，吸引了眾多的用戶。作為直播的運(yùn)營(yíng)者，我們需要不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力，才能夠更好地吸引用戶，提供有價(jià)值的內(nèi)容。本文將分享我在直播運(yùn)營(yíng)過程中所得到的心得體會(huì)。
第二段：策劃與準(zhǔn)備。
策劃是直播運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，一個(gè)好的策劃方案能夠吸引更多的用戶并提高直播的質(zhì)量。在策劃直播內(nèi)容時(shí)，首先要對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行準(zhǔn)確定位，確定他們的需求和興趣所在。然后，要根據(jù)用戶需求和興趣來設(shè)計(jì)直播內(nèi)容，提供對(duì)用戶有價(jià)值的信息和服務(wù)。準(zhǔn)備方面，我們需要提前做好準(zhǔn)備工作，包括設(shè)備和場(chǎng)地的準(zhǔn)備，制定直播計(jì)劃和流程，以及組織好直播所需的人力資源，確保直播能夠順利進(jìn)行。
第三段：內(nèi)容質(zhì)量和互動(dòng)。
內(nèi)容是吸引用戶的核心，我們要提供高質(zhì)量的內(nèi)容以吸引用戶的關(guān)注和留存。首先，內(nèi)容要有深度和實(shí)用性，不能只停留在表面的娛樂和泛濫的話題。其次，要保證內(nèi)容的專業(yè)性和可信度，不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，直播互動(dòng)也是吸引用戶的重要手段，我們要積極與用戶互動(dòng)，回答用戶的問題，聽取用戶的意見和建議。通過互動(dòng)，我們可以增強(qiáng)用戶對(duì)直播的信任感和參與感，提高用戶的黏性和留存率。
第四段：營(yíng)銷推廣和用戶運(yùn)營(yíng)。
直播運(yùn)營(yíng)需要投入一定的時(shí)間和精力在推廣上，推廣是獲取用戶的重要渠道。在推廣過程中，我們可以利用不同的渠道進(jìn)行推廣，例如社交媒體、朋友圈等，引入更多潛在用戶。同時(shí)，我們還需要利用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研，了解用戶的需求和喜好，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶的黏性和活躍度。此外，用戶運(yùn)營(yíng)也是直播運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，我們需要與用戶保持長(zhǎng)期的互動(dòng)關(guān)系，通過專業(yè)知識(shí)、優(yōu)惠福利等方式，提高用戶的忠誠(chéng)度和購買率。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望。
在直播運(yùn)營(yíng)過程中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成功所在和失敗之處，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。經(jīng)驗(yàn)的積累是一個(gè)漸進(jìn)的過程，必須在實(shí)踐中不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力。同時(shí)，我們要與同行保持交流和學(xué)習(xí)，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向。展望未來，隨著直播行業(yè)的不斷發(fā)展，我們還需要適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)自身的綜合實(shí)力，提供更優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容和更好的用戶體驗(yàn)，為用戶帶來更多的價(jià)值。
通過以上幾點(diǎn)心得體會(huì)，我深切認(rèn)識(shí)到直播運(yùn)營(yíng)的重要性以及內(nèi)容和用戶的關(guān)鍵地位。我希望能夠在今后的直播運(yùn)營(yíng)中不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)能力，為用戶提供更好的直播體驗(yàn)，成為行業(yè)的佼佼者。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
文化程度:住址:。
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類型及期限。
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第____項(xiàng)確定。
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自_____年_____月_____日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
乙方從事____工作,工作地點(diǎn)在____。
乙方工作應(yīng)達(dá)到相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
一、工作時(shí)間按下列第____項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按____結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過5小時(shí)，但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元，加提成?；蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬制度確定。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
簽約日期：_________簽約日期：_________
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十三
這是因?yàn)椴皇撬械谋?、熱門商品都適合你去掛在直播間，你要選擇適合你抖音賬號(hào)定位的熱銷商品!
比如如果你是健身賬號(hào)，那你就不能選擇炸雞、方便面、高熱量的零食等產(chǎn)品去賣，最好是選擇和自身賬號(hào)定位有關(guān)的!
可以選擇比如減肥套餐、健身衣、健身器材等等產(chǎn)品!
這么選一方面是符合賬號(hào)定位，另一方面也是可以符合粉絲的需求，畢竟開直播，賬號(hào)粉絲是非常重要的，選擇符合他們需求的產(chǎn)品，永遠(yuǎn)是重中之重!
你有沒有在直播時(shí)，突然被禁播，如以下這種情況：
近期直播間被封的現(xiàn)象實(shí)在是太普遍了，有很大部分原因是主播們?cè)谥辈ラg說了不該說的詞匯!
這些常見又高危的直播違禁詞，你一定要注意避開!
不然一旦直播間說到了這些詞，就是直播間被封禁的結(jié)果!
所以主播在開播前，一定要小心在心里過一遍，看看自己要說的話里，有沒有涉及到這些違禁詞!
直播帶貨腳本是整場(chǎng)直播帶貨運(yùn)營(yíng)方案中，重中之重的`一環(huán)!
因?yàn)樗邉澚嗽谝粓?chǎng)直播中——。
從開始到結(jié)束，每個(gè)時(shí)間環(huán)節(jié)、主播要說什么、做什么、準(zhǔn)備什么道具、闡述什么重點(diǎn)、怎么賣產(chǎn)品等等!
做到有條不紊，心中有數(shù)、言之有物!直播過程才會(huì)少有疏漏，直播效果會(huì)更好更專業(yè)!
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十四
一、心境要高，姿態(tài)要低：做有情趣有格調(diào)的人，不一味的去追求名利。要清高不要高傲，優(yōu)秀的人很多，但是又優(yōu)秀又接地氣的人，才是大家愿意支持的。
二、理想要高，目標(biāo)要低：要有進(jìn)取心和上進(jìn)心，有明確的追求。不好高騖遠(yuǎn)，給自己每時(shí)每刻設(shè)立階段性可完成的小目標(biāo)，一步一腳印，踏踏實(shí)實(shí)完成。順境不輕浮，逆境不屈服。
三、自我要求高，對(duì)自家房管要求低：對(duì)自己高要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷推陳出新，你若盛開，清風(fēng)自來。直播間內(nèi)容越豐富，對(duì)游客的吸引力越大，主播越優(yōu)秀，留下來的家人亦能優(yōu)秀。主播對(duì)待房管，要同朋友一樣，用心交朋友，在困難時(shí)，朋友才會(huì)幫你。房管是你的朋友家人貴人，不欠你什么，幫你是情分，不幫是本分，要用感恩的心去對(duì)待幫你或者曾經(jīng)幫過你的人。
四、最好的一面留給觀眾：大家看直播的目的無外乎幾種，工作壓力大，打發(fā)富余時(shí)間感情尋找寄托，大家尋找的是能讓他們放松下來的直播間，有趣有才藝和諧和睦。無論你上播之前或上播中遇到什么困難或者挫折，請(qǐng)保持微笑，保持最好的狀態(tài)面對(duì)大家。直播期間無論遇到什么事，保證泰然自若，自信，自信的人最有吸引力，放松你自己，拿出最好的狀態(tài)面對(duì)大家，堅(jiān)信你就是最好的！
五、做最大的努力。堅(jiān)持才是王道：
六、萬事開頭難，沒有人能一夜爆紅，百萬粉絲都是一位一位粉絲積累起來的，在直播間起步時(shí)期，多努力，積累人氣為主，不要太注重榜單，在彈幕沒人說話的時(shí)候，多找一找話題，你是一位“主”播不是一個(gè)“客”服，要主動(dòng)尋找話題，線下做足功課，你的直播間有意思，才會(huì)有人留下來，你的努力，也是感動(dòng)游客成為你的粉絲的重要一部分，要記住。天助自助之人。
直播運(yùn)營(yíng)簽合同篇十五
2020年11月27日，浙江省高級(jí)人民法院對(duì)上訴人杭州開迅科技有限公司（一審原告，以下簡(jiǎn)稱“開迅公司”）與被上訴人李勇（一審被告）、廣州虎牙信息科技有限公司（一審被告，以下簡(jiǎn)稱“虎牙公司”）不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛一案作出二審判決，判定被上訴人李勇（藝名“圣光”）與虎牙公司的行為均不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，駁回上訴，維持原判。
原告認(rèn)為，合同期間，李勇使用昵稱“觸手圣光轉(zhuǎn)虎牙”在虎牙平臺(tái)進(jìn)行直播首秀，且與虎牙公司簽訂相關(guān)協(xié)議的行為，是虎牙公司允許、放任、有意使用開迅公司培育的主播，并利用主播與用戶的粘性，采取昵稱、頭像等影響力因素，與主播李勇共同實(shí)施的竊取開迅公司用戶及流量的行為，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。被告李勇辯稱主播跳槽屬于其基本人權(quán)，昵稱、頭像屬于人身權(quán)的范圍，與著作權(quán)無關(guān)。且其作為主播，與原告運(yùn)營(yíng)的“觸手平臺(tái)”已不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，原告訴求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。被告虎牙公司辯稱爭(zhēng)奪人才是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的正常手段，虎牙公司接納李勇作為平臺(tái)主播是正常的市場(chǎng)行為，并且開迅公司可以通過合同獲得救濟(jì)。
一審法院杭州市中級(jí)人民法院認(rèn)為，在違約情況發(fā)生時(shí)，一般應(yīng)直接適用合同約定與合同法相關(guān)法律規(guī)定，除非損害公共政策保護(hù)的其他利益，故開迅公司與李勇之間不應(yīng)通過反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法調(diào)整。此外，虎牙公司不存在惡意誘導(dǎo)等行為，不存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的目的。因此，判定李勇與虎牙公司均不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。原告不服一審判決，提起上訴。
二審法院認(rèn)為，在當(dāng)事人能夠通過合同方式得到有效救濟(jì)的情況下，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的適用更應(yīng)秉持審慎、謙抑的原則，而不應(yīng)隨意干預(yù)當(dāng)事人的行為自由?；⒀拦九c李勇的行為不存在反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法意義上的不正當(dāng)性；昵稱、頭像具有人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的雙重屬性，與主播的人身利益緊密關(guān)聯(lián)。李勇離開開迅公司旗下的觸手平臺(tái)后仍繼續(xù)使用原昵稱和頭像，在人身指向上并無偏差，不存在導(dǎo)致相關(guān)公眾混淆誤認(rèn)的情況。同時(shí)，法院認(rèn)為，游戲直播行業(yè)并非事關(guān)國(guó)計(jì)民生，可被允于自由的市場(chǎng)環(huán)境，司法應(yīng)充分尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律。綜上，二審法院判定駁回上訴，維持一審判決。
入選理由。
作為首例主播跳槽行為中主播與平臺(tái)方均被認(rèn)定為不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的案件，本案明確直播行業(yè)市場(chǎng)以“自由競(jìng)爭(zhēng)”為原則，以“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)制”為例外的司法意見。同時(shí)，判決考慮到各方利益的平衡以及救濟(jì)手段，分析了個(gè)人道德與商業(yè)倫理的區(qū)別，強(qiáng)調(diào)了反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法適用應(yīng)該秉持的“審慎、謙抑”原則，重申了自由市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值，具有典型意義。