心得體會是對我們在某個事件、經(jīng)歷或?qū)W習過程中所得到的深刻認識和體驗的總結(jié)。寫心得體會需要我們反思自己的偏見和局限性，盡可能做到客觀公正地評價自己的表現(xiàn)。感謝社區(qū)中許多讀者的貢獻，下面是一些他們撰寫的出色心得體會范文，值得一讀。
物業(yè)實訓心得體會篇一
首先，我要介紹一下實訓的背景和過程。在實訓前，我們先接受了一周的培訓，包括物業(yè)基礎知識和公司的運營模式等。隨后，我們被分派到不同的項目中進行物業(yè)管理實訓，每個項目都要服從特定的規(guī)章制度和管理流程。我們作為實習生，需要在正式員工的指導下，負責物業(yè)維護、服務客戶等工作，全面學習和了解物業(yè)管理的技能和知識。
其次，我分享一下自己的實訓體會。首先，實訓讓我體驗到了物業(yè)管理工作中各個環(huán)節(jié)的細節(jié)和重要性。比如，我們要時刻檢查水電路的安全性，及時維護設備，確保小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。其次，與客戶溝通的技巧也是非常關(guān)鍵的。在日常工作中，我們要耐心地解答業(yè)主的問題，并適當給予建議和意見，不斷提高客戶的滿意度。最后，實訓還加深了我對于團隊合作的理解。在物業(yè)管理中，一個人的力量畢竟是有限的，通過交流和協(xié)作，我們才能達成最佳的解決方案，為小區(qū)的居民提供更好的服務。
接著，我要談一下對于碧桂園物業(yè)實訓的建議和期望。首先，希望公司能夠更加注重實習生的培訓和指導流程。無論是物業(yè)管理的理論知識還是實踐技能，都需要系統(tǒng)地學習，才能更好地為公司貢獻。其次，希望公司能夠增加一些實習生之間的交流和互動機會。在長期的實訓中，我們需要交換經(jīng)驗和意見，分享自己的困惑和想法，共同成長和進步。最后，希望公司能夠給予實習生更多的挑戰(zhàn)任務和機會。只有讓實習生面對更加復雜和多樣的實踐情況，才能激發(fā)他們的潛力，挖掘出更多優(yōu)秀的人才。
最后，我要總結(jié)一下我的實訓體驗和收獲。通過這次實訓，我不僅體驗了物業(yè)管理的日常工作和重要性，也培養(yǎng)了自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。同時，我也認識到物業(yè)管理行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，愿意在未來的工作中繼續(xù)深入學習和實踐。感謝碧桂園物業(yè)的培養(yǎng)和幫助，我相信自己一定會成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人才。
物業(yè)實訓心得體會篇二
綠城物業(yè)實訓心得體會。
作為一名大學生，學習知識和掌握技能不光止于課堂，更重要的是實踐能力的培養(yǎng)。在這個過程中，來自綠城物業(yè)的實訓經(jīng)歷，不僅讓我更好地了解到物業(yè)服務的實質(zhì)，更讓我無比感悟到學以致用，用以學習的背后所蘊含的深刻道理。
第二段：實訓中的感悟
由于工作內(nèi)容和工作人員之間的關(guān)系，物業(yè)服務顯得異常關(guān)鍵而且與工作人員也有更加緊密情感聯(lián)系。通過實訓，我深刻地體會到了物業(yè)服務從個體到團隊的不同階段和人際關(guān)系的處理方式，并在實際工作中切身體驗了其中的苦與樂。在這個過程中，我也逐漸體會到實踐是深化認識的最好方法，是知識筑造的根基。因此，在今后的工作生活中，我更會注重實踐和動手能力，更好地將知識運用于實際中。
第三段：自我感悟
作為一名大學生，在綠城物業(yè)實訓中，我從自身出發(fā)深度思考了個人職業(yè)規(guī)劃的問題，認識到自己需要具備的工作能力和價值觀念。我認為，除了技術(shù)能力，職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識等方面的能力同樣不容忽視。在工作中，我們要嚴格遵守規(guī)章制度、熱愛自己的崗位并善待他人，懂得交流合作，形成良好的工作氛圍。在實際操作中，我也從與物業(yè)用戶的交流中體會到，服務質(zhì)量就是公司的生命線。公司的成功是靠著每個人不斷地付出和努力才可以實現(xiàn)的。
第四段：對未來的展望
未來是不確定的，但我們可以努力去創(chuàng)造未來。我認為，將物業(yè)服務專業(yè)知識和實際操作緊密結(jié)合，并不斷提升自己所需的技能和能力，是我以后職業(yè)生涯的重要方面。綠城物業(yè)的工作相對于其他類型的工作有著很大的競爭優(yōu)勢，可以為自己創(chuàng)造一個良好的學習或工作機會。因此，我堅信，只要不斷提升自己的能力，向更高層次邁進，總能找到與自己不斷進步和發(fā)展相匹配的領(lǐng)域，開展一段有意義的職業(yè)生涯。
第五段：結(jié)尾
通過這次實訓，我不僅意識到了實踐經(jīng)驗的重要性，同時也以更加深刻的方式認識到了學習的意義和價值。它不僅是為個人發(fā)展提供動力和契機，更為未來的創(chuàng)新及發(fā)展提供了源源不斷的助力。通過這次實踐，我也更加堅定了尋求更高目標的信心和決心，讓我們一起為能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想而不斷努力吧！
物業(yè)實訓心得體會篇三
在實訓過程中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實訓，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
我所實訓的__物業(yè)管理有限公司，隸屬于__集團。目前，該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業(yè)管理的項目。管理面積約300萬平方米，管理項目類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。__花園是其所管轄的物業(yè)管理項目之一。__花園由2棟19層高的塔樓組合而成，小區(qū)面積約29000平方米，居住270戶，居住人口近一千人，管理處員工26人，其中：管理人員6人。
回顧實訓生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實訓中，我采用了看、問等方式，對__花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。
嚴把員工招聘關(guān)。__物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴格考核挑選。
做好員工的入職、在職培訓工作。__物業(yè)對新招聘的員工進行上崗前的相關(guān)培訓工作，使員工對小區(qū)的基本情況、應開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性;隨著市場競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓機會。__物業(yè)提倡“工作就是學習，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭做“學習型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。
從實際出發(fā)，管理處嚴格參照ls09000質(zhì)量體系運作，制定了嚴格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標準、考核標準。管理處根據(jù)員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結(jié)合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現(xiàn)象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。
二、培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務，提升核心競爭力。
在實訓中，我看到一套由__物業(yè)合作自行設計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務”、“保安”的特色管理服務。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
物業(yè)實訓心得體會篇四
今年7月20日開始，我在曲阜市龍虎小區(qū)物業(yè)進行了物業(yè)管理實訓工作。在實訓期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實訓。在實訓中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。
對于設備管理，我在實訓中看到，管理處著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;做好設備的日常檢查巡視，定期進行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認真作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(1)物業(yè)人員的形象不規(guī)范。
(2)規(guī)章制度不健全。
(3)物業(yè)管理工作宣傳不到位。
(4)服務人員的人性化意識不強。
通過在實訓中理論的研究和實踐的磨合，我認為這些基本的問題已經(jīng)成為物業(yè)走向品牌化、從分散型經(jīng)營到集約化發(fā)展的制約因素。
建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍，作好基礎管理是關(guān)鍵。優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務的決定性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵。
(1)規(guī)范服務人員形象，加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標志，所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話，由于在公司的項目上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要。物業(yè)是一種服務行業(yè)，其行為其實就是一個服務的過程，即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。
(2)健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為，有利于整個服務流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象。并要做到“事事有人管、人人都管事”，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人，并能配合相應的獎罰激勵措施。
(3)充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構(gòu)和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關(guān)系。在日常的管理服務中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平時管理中的不足和缺陷，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示，必要時要達成書面協(xié)議。
短暫的實訓轉(zhuǎn)眼而過，回顧實訓生活，我在實訓的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過實訓，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。總之，經(jīng)過此次實踐，我得到了真正的切實的實踐經(jīng)驗，綜合所學的理論知識，這將會為我走進并做好物業(yè)管理奠定了堅實的基礎。我會持續(xù)地理解和體會實訓中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
物業(yè)實訓心得體會篇五
近年來，隨著社會的進步和發(fā)展，物業(yè)管理成為城市運行的重要一環(huán)。為了提高物業(yè)行業(yè)的素質(zhì)，培養(yǎng)和鍛煉學生的綜合素質(zhì)與能力，我校對物業(yè)投標實訓課程進行了精心設計和安排。在這次物業(yè)投標實訓中，我積極參與，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，參與物業(yè)投標實訓讓我更深入地了解了物業(yè)管理的核心理念與流程。在實踐中，我學習到了物業(yè)管理的基本知識，比如房屋維修、公共設施維護、安全管理等。我還學習到了物業(yè)公司的運營模式和管理機制，了解了物業(yè)管理的全過程。通過與實際的案例和模擬的情境進行接觸，我深刻地體會到物業(yè)管理是一個需要綜合運用各種技能的工作，需要我們在許多方面都具備扎實的知識和高效的執(zhí)行能力。
其次，物業(yè)投標實訓讓我深入感受到了團隊合作的重要性。在實訓中，我們被組織成小組，共同完成一項物業(yè)投標的任務。每個小組成員都有自己的分工和責任，需要互相合作，共同解決問題。通過與小組成員的協(xié)作，我意識到一個優(yōu)秀的物業(yè)團隊必須具備高效的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊意識和團結(jié)合作的精神。只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，克服困難，提高工作效率，取得優(yōu)異的成績。
第三，物業(yè)投標實訓培養(yǎng)了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的時間管理能力。在實踐中，我們需要對一系列的任務進行分析和處理，并按時完成。這就要求我們要有高度的責任感和自律性，不能拖延和懈怠。通過實踐，我深刻體會到時間的寶貴和工作的重要性。只有將工作分解為更小的任務，并精確地控制時間，才能順利完成任務。同時，我還學習到了管理和計劃的重要性，學會了合理安排工作、合理分配時間和資源的方法，提高了自己的工作效率。
第四，物業(yè)投標實訓開拓了我的視野和思維方式。在實訓中，我們需要在一定的條件下進行創(chuàng)新和決策。通過對現(xiàn)實案例的研究和模擬投標的實踐，我學會了運用知識和技巧進行問題解決和決策，在有限的時間和資源下追求最佳解決方案。同時，我也意識到物業(yè)管理的發(fā)展是與時俱進的，需要我們擁抱變化，勇于創(chuàng)新。只有不斷學習和思考，吸收新的理念和技術(shù)，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
最后，物業(yè)投標實訓讓我更好地認識了自己的優(yōu)勢和不足，并激發(fā)了我不斷進步的動力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)能力方面有所欠缺，需要加強。但同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在組織和領(lǐng)導能力方面有所突出，這讓我更加自信和努力。通過不斷地總結(jié)和反思，我逐漸克服了自己的不足，提高了自己的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
總之，物業(yè)投標實訓讓我對物業(yè)管理有了更深入的了解，培養(yǎng)了我的團隊合作能力和工作態(tài)度，提高了我的時間管理能力和解決問題的思維方式。在今后的學習和工作中，我將以這次實訓為基礎，不斷拓展自己的專業(yè)知識和技能，不斷完善自己的素質(zhì)和能力，為物業(yè)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
物業(yè)實訓心得體會篇六
近年來，城市化進程加速，大量住宅小區(qū)和商業(yè)樓宇開始涌現(xiàn)，物業(yè)管理也逐漸成為一項難以忽視的重要工作。在這樣的背景下，我參加了一次物業(yè)管理的綜合實訓，得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這篇文章將從三個方面介紹我在綜合實訓中學到的東西，以及對未來物業(yè)管理工作的展望。
二、實踐經(jīng)驗
在實踐操作中，我接觸到了許多實用的物業(yè)管理技能。例如，從對小區(qū)環(huán)境的巡視到對電梯的保養(yǎng)，從管道疏通到廢品回收，這些細節(jié)工作都需要我們的耐心和細致。除此之外，我還學習到了協(xié)調(diào)和溝通的重要性，要想把工作做好，需要形成一個良好的團隊協(xié)作氛圍，還需要和居民建立良好的關(guān)系，聽取他們的建議并制定有針對性的改進計劃。
三、行業(yè)發(fā)展
在現(xiàn)代化建設中，物業(yè)管理職業(yè)已經(jīng)成為一個廣泛而緊急的領(lǐng)域，使得這個行業(yè)的發(fā)展也參差不齊。然而，它仍然面臨著許多挑戰(zhàn)，特別是在日益激烈的市場競爭中。以人員管理為例，各個物業(yè)公司在競爭中不僅需要具備專業(yè)知識，還需要著手建立高效的人力資源體系，為員工提供良好的培訓和成長機會，以提高員工的素質(zhì)和工作效率。
四、未來展望
物業(yè)管理行業(yè)必然會在不斷變化的市場和環(huán)境條件下發(fā)展進步。未來的物業(yè)管理行業(yè)必須與時俱進，發(fā)掘潛力，改善社會環(huán)境，圍繞居民生活的方方面面，不斷推進管理領(lǐng)域的革新。特別是在疫情的影響下，物業(yè)管理行業(yè)要加大公共衛(wèi)生宣傳，加強硬件設施改造，為居民創(chuàng)造更加舒適和安全的環(huán)境。
五、結(jié)語
總之，物業(yè)管理工作中有許多需要掌握和熟練運用的核心技能。在這次綜合實訓中，我們學到了如何協(xié)調(diào)、溝通和團隊合作，這對未來的物業(yè)管理工作都將非常有用。我們還需要了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展狀況，為未來制定更加詳盡的規(guī)劃和目標。通過這次實訓，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，為未來工作奠定了良好的基礎。
物業(yè)實訓心得體會篇七
20__年初我就到__物業(yè)有限公司進行實訓，在實訓期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實訓。在實訓中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實訓，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
回顧實訓生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實訓中，我采用了看、問等方式，對__管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
1.培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務，提升核心競爭力。
在實訓中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。
管理處全面提倡“一站式服務”、“保安”的特色管理服務。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
2.管理處一道亮麗的風景線——安保隊伍。
管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了管理處一道亮麗的風景線。
3.加強人力資源管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。
嚴把員工招聘關(guān)。__物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴格考核挑選。
物業(yè)實訓心得體會篇八
在大學期間，我在學業(yè)中加入了綜合實訓的課程，其中包括了物業(yè)管理的實踐學習部分。通過這個課程的學習，在實踐中我收獲了很多，也學到了許多重要的技能。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，介紹我所學到的重要物業(yè)管理技能，以及如何將這些技能用于實踐中。
第一段：關(guān)于物業(yè)管理的重要性
物業(yè)管理是一個很重要的職業(yè)。它涵蓋了各種各樣的工作，包括維護、機械維修、設備保養(yǎng)、清潔、溝通協(xié)調(diào)等。物業(yè)管理的重要性體現(xiàn)在它對社區(qū)和住宅區(qū)的運營和維護起到了關(guān)鍵作用。物業(yè)管理人員應該有高效的管理能力，維護每個細節(jié)，保持高品質(zhì)的服務，為社區(qū)居民創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。
第二段：學習物業(yè)管理的基本技能
物業(yè)管理需要掌握一系列基本技能。在我的綜合實訓課程中，我學習了處理故障的基本步驟，包括檢查設備、維修設備和記錄維修信息等。此外，我也學習了如何確保建筑安全，防止火災、保護建筑財產(chǎn)，以及確保社區(qū)居民和工作人員安全。我還學會了如何整合社區(qū)各部門和資源，包括盡可能地減少維修費用、美化社區(qū)環(huán)境等。
第三段：實習體驗
我在綜合實訓過程中，選拔的物業(yè)管理組為一家公學校的實驗樓，我成為了該小組的主管。通過我的管理，我思考如何將基本的物業(yè)管理技能應用于實踐中。我關(guān)注到協(xié)調(diào)工作、溝通協(xié)調(diào)、信任管理和高效的時間管理等問題。通過與同事合作，我了解到了現(xiàn)實環(huán)境下的問題和應對措施，比如如何盡快定位問題、檢查設備、避免報廢等。
第四段：我的體會與感悟
通過綜合實訓課程，我深刻了解了物業(yè)管理職業(yè)的重要性，學會了許多基本的物業(yè)管理技能。在實習過程中，我也慶幸地意識到，工作中協(xié)調(diào)團隊的能力非常重要，如何與團隊展開合作與協(xié)調(diào)，才能使工作產(chǎn)生正面效果。也因此，我意識到在團隊中要平等合作，才能使團隊更融洽、高效。
第五段：總結(jié)
綜合實訓的學習經(jīng)歷讓我對物業(yè)管理有了更深邃的認識，也讓我意識到，各項管理技能的綜合運用能夠在物業(yè)管理工作中發(fā)揮更高的價值。無論是在基本的技能掌握、團隊協(xié)調(diào)、還是與社區(qū)居民交流，每項技能都在實際操作中經(jīng)受著嚴峻的考驗。在今后的工作中，我將發(fā)揚綜合實訓的學習成果和精神，為物業(yè)管理職業(yè)做出更大的貢獻。
物業(yè)實訓心得體會篇九
物業(yè)管理作為一個獨立且重要的行業(yè)，對于城市的社會穩(wěn)定和居住環(huán)境的改善起著至關(guān)重要的作用。為了提高學生對物業(yè)管理的實際操作能力，我所就開展了一次物業(yè)投標實訓活動。在這次實訓中，我深切感受到了物業(yè)管理的復雜性和專業(yè)性，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：實踐活動。
在物業(yè)投標實訓中，我所在的小組被分配到了一個小區(qū)進行競標。小區(qū)的業(yè)主對我們的管理能力和服務質(zhì)量提出了很高的要求，這對我們來說是一個巨大的考驗。在此期間，我們需要進行周邊環(huán)境調(diào)查、設施設備檢查、收費項目策劃等綜合的管理工作。每個小組成員都需要充分發(fā)揮自己的專長，緊密合作，共同完成項目的各項工作。
第三段：團隊合作。
在實踐活動中，我深刻認識到團隊合作的重要性。一個成功的物業(yè)管理項目離不開團隊成員之間的互助和支持。我們小組成員雖然來自不同專業(yè)，但是通過溝通和協(xié)商，我們能夠?qū)⒏髯缘膬?yōu)勢充分發(fā)揮出來，形成了高度的合作氛圍。而這種團隊合作方式也為我以后的職場生涯帶來了很多啟示，讓我深刻認識到團隊協(xié)作的力量。
第四段：專業(yè)知識與技能。
物業(yè)管理涉及到很多專業(yè)知識和技能，這次實踐活動也讓我意識到了自己在這方面的不足。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)與專業(yè)同行相比，我在評估和預算、合同管理以及危機處理等方面還有很大的差距。因此，我下定決心要加強自己的學習，提高專業(yè)素養(yǎng)，以適應未來物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。
第五段：心得與收獲。
通過這次實踐活動，我不僅理解了物業(yè)管理的運作機制，還學習到了如何有效和高效地組織團隊，以及如何應對突發(fā)事件和危機。這次實踐活動讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更清晰的認識，也增強了自己的自信心。我相信，在今后的職場生涯中，這次實踐帶給我的經(jīng)驗和收獲將成為我不斷成長的動力。
總結(jié)：
通過物業(yè)投標實訓活動，我深入了解了物業(yè)管理的復雜性和專業(yè)性。團隊合作、專業(yè)知識與技能的重要性也得到了加深的認識。在未來的學習和工作中，我將持續(xù)不斷地提升自己，不斷發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員。
物業(yè)實訓心得體會篇十
物業(yè)管理作為一個重要而繁瑣的行業(yè)，對人才的需求一直在逐漸增加。作為物業(yè)管理專業(yè)大二學生，我非常幸運能夠有機會參與碧桂園物業(yè)的實訓活動。在這次實訓中，我學到了許多管理知識和實踐經(jīng)驗，也領(lǐng)悟到了物業(yè)行業(yè)的艱辛與責任。在這篇文章中，我將分享我在這次實訓中的所學所感，以及對物業(yè)管理的一些看法。
第二段：具體實踐
在碧桂園物業(yè)的實訓中，我們主要負責小區(qū)的保潔和維修工作。一開始，我比較忐忑，畢竟之前對物業(yè)的了解都是來自于教材和網(wǎng)絡資料。但是，隨著時間的推移，我逐漸適應了實際操作，并從中學到了許多知識和技巧。例如，在保潔過程中，我們需要采用不同的工具和清潔劑來清理不同的區(qū)域和物品。在維修工作中，我們需要全面了解小區(qū)的各個設施，以及維修時應注意的安全問題。通過這份實踐工作，我更深刻地認識到，物業(yè)管理是一項細致而用心的工作，必須細節(jié)入微、堅持到底，才能確保小區(qū)的安全和美觀。
第三段：管理意識
除了實踐環(huán)節(jié)，我們還參加了管理課程。在這些課程中，我們了解了物業(yè)管理的各個方面，并學習了諸如如何處理業(yè)主投訴、如何協(xié)調(diào)各個部門等管理技能。同時，我們也了解到，物業(yè)管理的本質(zhì)在于服務。為了滿足居民的需求和維護小區(qū)的秩序，我們必須秉承“服務至上、用戶至上”的理念。只有真正把客戶需求放在心中，才能更好地為客戶提供服務，提高服務質(zhì)量。
第四段：團隊協(xié)作
與此同時，我們還體驗到了物業(yè)管理中的團隊協(xié)作。碧桂園物業(yè)的實訓活動是由團隊合作完成的。在日常操作中，我們必須與其他成員密切合作，共同保障小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。在此過程中，我們明白了團隊合作中困難的存在，對于他人能夠充分理解、支持、協(xié)助的一方，感恩之余也要及時給予回饋。相互之間的協(xié)作不僅促進了工作效率的提高，更能夠增強團隊凝聚力，達成合作共贏的局面。
第五段：總結(jié)
以上四個部分，展現(xiàn)了碧桂園物業(yè)實訓所帶給我的關(guān)于物業(yè)管理的學習體會。從這次實踐中，我更加明白了物業(yè)管理工作的艱辛和重要性，更加深入了解了物業(yè)行業(yè)的特點和需求，更加真切地感受到了為人服務的意義。在未來的學習生涯中，我希望能夠繼續(xù)深入地了解物業(yè)管理，并將所學知識和技巧應用到實際操作中，以便更好地服務社會，為小區(qū)居民創(chuàng)造更加安全、舒適的生活環(huán)境。
物業(yè)實訓心得體會篇十一
根據(jù)學校教學安排，20__年下學期我等20名同學被安排到__市工商聯(lián)進行實訓。在工商聯(lián)的歡迎會上，我被榮幸的安排到__集團。___集團將我與___同學安排到其下屬的子公司___物業(yè)管理公司的市場管理部。
二、市場管理部簡介
市場管理部由14名員工組成，分別有經(jīng)理1名，市場管理主管1名，收費主管1名，綜合管理員1名，市場管理員6名，收費員4名。市場管理部直接由總經(jīng)理管理，在公司管理結(jié)構(gòu)中處于相當重要的地位。市場管理部對市場經(jīng)營活動的管理好壞直接關(guān)系到博翰物業(yè)管理公司的生存與否。因此，市場管理部將市場管理與收費管理作為工作的重點，一切工作圍繞這兩點展開。
三、市場管理部的職責
根據(jù)公司崗位職責劃分規(guī)定，市場管理部有以下職責：
1、負責對公司招商入場的后續(xù)經(jīng)營管理全盤把控。
2、負責公司所接管商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理。
3、負責經(jīng)營戶經(jīng)營范圍的規(guī)范。
4、負責經(jīng)營戶入場、退場、轉(zhuǎn)讓等經(jīng)營行為的管理。
5、負責經(jīng)營戶裝修期間的監(jiān)控、督察。
6、負責經(jīng)營戶門前三包的落實。
7、負責與經(jīng)營戶定期進行溝通，了解經(jīng)營情況，為公司經(jīng)營決策提供第一手資料。
8、負責經(jīng)營戶滿意度調(diào)查的執(zhí)行分析。
9、負責所管轄區(qū)域內(nèi)收費工作的全面工作。
然而，根據(jù)我在博翰物業(yè)管理公司四十天的實訓與觀察來看，給部門的職責在實際工作中不光局限于以上的職責。如：配合政府機構(gòu)對其范圍內(nèi)的人口普查，幫招商部收集市場信息等。而其所規(guī)定的“負責與經(jīng)營戶定期進行溝通，了解經(jīng)營情況，為公司決策提供第一手資料”等并未能進行執(zhí)行。
究其原因，我以為該條例所規(guī)范的內(nèi)容對于市場管理員過于抽象，這使得文化程度不高的市場管理員難以把握具體的度。況且，其溝通的內(nèi)容涉及到經(jīng)營戶的商業(yè)秘密，這使得市場管理員難以與經(jīng)營戶進行實質(zhì)性的溝通，這也導致了該條例無法被真正地執(zhí)行過。
另外，市場管理范圍內(nèi)的有些工作負擔其實對于本來應該承擔的工作負擔大得多。譬如，空中街市經(jīng)常漏水，一到下雨天，空中街市就到處漏水，這使得市場管理員忙不過來，同時也使得廣大業(yè)主對公司的積怨越深。其實究其原因在于建設工程質(zhì)量不過關(guān)，導致了市場管理員工作負擔加重，浪費時間與精力，也使得公司聲譽受損。
當然這并不能說市場管理員就不應該管理這樣的事情。只想說明的是，市場管理員的工作、職責與其他部門的配合是密切相連的，合理的劃分各部門的職責范圍是相當有必要的，而且在公司劃分職責范圍時卻并沒有說明各部門應該相互配合，以及如何配合，這使得在實際工作過程中各部門經(jīng)常發(fā)生沖突，難以協(xié)調(diào)。雖然公司每天都說“團隊進取”，卻沒有在制度上作出規(guī)定與規(guī)范。真正的團隊進取并非是口頭上說那么容易的。
四、市場管理部存在的問題
通過四十天在市場管理部的實訓與觀察，對市場管理部的工作方式、處理問題的方法與態(tài)度也有了些思考，筆者認為有以下幾方面的問題：
在巡視市場的過程中，市場管理員的行為不夠細致，或者說不夠恰當，在筆者看來是沒有體現(xiàn)出作為一名市場管理員應有的素質(zhì)。在細微處沒有體現(xiàn)出公司對廣大業(yè)主的關(guān)心，又怎么能夠寄希望于業(yè)主在以后配合公司的工作呢?市場管理員的素質(zhì)高低直接關(guān)系到公司形象與利益，然而市場管理員的素質(zhì)卻存在著巨大的問題。
2、關(guān)于早會的問題。從星期一到星期五每天早上8點都要開早會。一般情況下是由部門經(jīng)理來講話。在講話的過程中，各員工不是東張西望就是左看右看，不能集中精力認真聆聽領(lǐng)導的講話。當然這不能說明我們沒有用心的聽領(lǐng)導講話，而是暴露出一個問題即紀律觀念的問題。無規(guī)矩不成方圓，無紀律何來的秩序呢?早會有著早會的紀律，然而我很少看到他們遵守著早會的紀律。從這樣的小事不難看出市場管理員的紀律觀念是如此的淡薄，同時也看到了公司在制度執(zhí)行方面存在著很大的問題。
每天進行早會的目的在于傳達信息，布置具體的工作任務，激發(fā)員工的工作熱情。然而在早會的開展過程中開展方式卻存在著問題。通常是由經(jīng)理一人講話，講完之后早會也就結(jié)束了。在本人看來這樣會很大程度上下屬員工的失落感。如果員工能夠經(jīng)?？梢栽谠鐣l(fā)表自己的見解，與經(jīng)理及廣大員工進行當面的交流，這樣可以達到增強員工對公司的榮譽感和責任感。
3、時間觀念不強。在這四十天的實訓過程中，我感觸最為深刻的是不光市場管理員，而且很大部分的員工的時間觀念都不夠強。每天看完早會，我的同事那些市場管理員都紛紛去吃早餐，公司明文規(guī)定是8點上班，然而對于市場管理員來說，至少要到8點半才是上班的時候。到了中午吃飯的時候，還沒有到規(guī)定的時間，市場管理員都是急急忙忙的趕著去吃飯。再比如開會，雖然本人只參加了一次較為正式的部門會議，市場部的員工都是拖拖拉拉的趕到。如此之時間觀念，我們很難想象市場部的員工的辦事效率有多高。
結(jié)果造成了市場管理員辦事經(jīng)常是拖沓，效率不高，公司開展工作都是很難進行，而各部門都是相互沖突，相互指責。臨到實訓快結(jié)束的時候，由于公司收費任務不能很好的完成，于是就趕緊給市場管理員下達完成指標，并以此為考核標準。然而我的同事市場管理員卻都是紛紛抱怨不能夠完成任務，這對于公司來說又是一個問題。其實很多問題都是連續(xù)著的，前面的工作做好了，后面的工作也就不是問題了。如果前面的考核制度完善好，以及前面的工作做好，也就不會突然給市場管理員們巨大的壓力。
。在公司實訓那么久，我很難看到他們有著強烈的工作責任與工作效率感。雖然市場管理員經(jīng)常對我這位實訓生說要把每份工作做好，而且要有效率。然而事實上我所見到的是，那些市場管理員沒事的時候就是在辦公室吞云吐霧，聚在一起大聲聊天。一旦上面分配下任務，或是業(yè)主反映有什么問題的時候，在大多數(shù)情況他們都是憑著以往的經(jīng)驗進行處理，沒有進行深入的思考。如果遇到稍微重大的事情，則會使得他們手忙腳亂的，結(jié)果事情我們也是很難想到哪天才能做完。辦事要有效率也許就是成為他們口頭上應付外人的口號，尤其是上司。
上述那些問題，歸根到底在于企業(yè)員工沒有對企業(yè)制度與企業(yè)文化領(lǐng)悟透徹。在我剛到公司時，我的同事某位市場管理員處理一件事后，對我說：“這就是‘立于平凡，見于細微’，我們公司的企業(yè)文化”。我當時若有所思似的點點頭。然而在后來的實訓過程中，我發(fā)現(xiàn)其實他們對于個公司的制度與文化也就是停留于表面上，并沒有深層次的理解。或許正式因為沒有此種理解，也就導致了許多不應該存在的問題。
五、建議
1加強對企業(yè)員工的培訓。培訓應該包括業(yè)務技能與自身素質(zhì)培訓兩方面。業(yè)務技能的提高可以幫助員工圓滿的完成任務，也就不會使得員工面對新的問題時手忙腳亂。而素質(zhì)的提高能夠使得員工更加的認識自己，認識工作，能夠?qū)⒐ぷ魍瓿傻母油晟啤Ｋ刭|(zhì)的提高可以使得員工更加清楚的認識企業(yè)制度與企業(yè)文化，也就會避免出現(xiàn)那些不該發(fā)生的問題。
2制定合理的考核制度。沒有合理的考核制度是無法保證公司員工能夠圓滿的完成任務。考核標準過高，會使得員工產(chǎn)生畏懼感，喪失對工作的信心，考核標準過低則不能對員工的工作進行合理的評價，也無法對員工進行有效的約束。同時我們也應該要注意制定考核制度要注意連貫性與連續(xù)性，避免給員工造成巨大的壓力，導致心理的崩潰。
3創(chuàng)造平臺，發(fā)揮員工的主動性與創(chuàng)造性。在實際的工作中，公司不可能在制度上給出太多的規(guī)定，這就取決于員工自身的理解與創(chuàng)造能力。如果公司不能合理的創(chuàng)造平臺，企業(yè)員工則會選擇避免在他們看來不必要的后果來退縮，從而束縛自己，這其實在某種意義上對于公司來說是一種損失。企業(yè)應該努力創(chuàng)造平臺，鼓勵員工發(fā)揮自己的主動性與創(chuàng)造性。即使員工的主動性與創(chuàng)造性沒有在表面上增加公司的利益，但是在實質(zhì)上也能增加員工對公司的集體感與榮譽感。
實訓的時間是短暫的，原本準備深入地對公司的企業(yè)制度與文化建設研究與分析，然而受到自身實訓崗位、語言等因素的制約，本人也就只能從一些瑣碎細微的現(xiàn)象進行分析，這也就在一定程度驗證了博翰物業(yè)管理公司的理念“立于平凡，見于細微”吧。而對于我所分析的問題，由于本人知識才能有限，也就只能進行一些簡單而又模糊的建議了，這是不足的地方，也是我深感遺憾的地方。
通過這次實訓，本人也有了些深深的體會。曾經(jīng)厭倦于那些枯燥的書本知識，而今卻發(fā)現(xiàn)自己的知識是如此的貧乏，知識結(jié)構(gòu)是如此的不夠完整，在接下來還有兩年的大學校學習生活，必須不斷的加強學習。人生的道路還有著一段相當長的距離要走，我必須通過不斷的學習與總結(jié)才能更好的認識自己，更好的發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生抱負與人生價值。
物業(yè)實訓心得體會篇十二
七月十七日，我人生中第一次進入工商所，我感覺我就像是森林里的一只自由的小鹿，對前方滿懷著憧憬和欣喜。這次實習實訓中，孔阿姨作為我的老師，將我領(lǐng)進了工商所的大門，開始接觸地時候，我有些拘謹，不敢說話，甚至不敢坐在凳子上，一下子就暴露了我膽小的本性，幸好能通過自我剖析了解自己，我也堅信在學習中我會改變。
孔阿姨在生活中直爽，愛笑愛說，寬以待人，在了解我的住宿和家庭情況后，立即幫我出謀劃策，安頓好我的住處和飲食。在工作中嚴以律己，對于工作處理的井井有條，有規(guī)劃，比如整理歸檔大批文件中需要經(jīng)過整理—拆圖釘—鉆孔眼—裝訂—排序—編碼—掃描—歸檔重重步驟，整理文件看似小事，也有很多學問，比如精力地高度集中，合理分工，需冷靜膽大心細等等，孔阿姨會提前準備好工具，然后對檔案的整理做出規(guī)劃，將工作由大化小，工作的繁重也因有條理的分工規(guī)劃顯得簡單了，大家都忙得不亦樂乎，短短時間內(nèi)就完成了工作任務，極大地提高了工作效率。作為指導老師，耐心教我如何錄入復雜的數(shù)據(jù)，言行中影響著我不少，也讓我學到了不少做事做人的道理。
謝輝哥也是一個耿直熱心腸的男生，比我大，所以常以大哥哥的形象出場，實習的前四天每天問我熱不熱，怕我熱壞了，義不容辭地幫我抬風扇到我的寢室，幫我換燈泡，很是感激。幾天的了解之后，我發(fā)現(xiàn)謝輝哥的行政管理知識和經(jīng)驗掌握的很好，當我有不懂的問題問他時，總可以耐心又有條理地向我解釋。
我對全所長也是很印象深刻，實習第一天，就對我開展思想政治教育，讓我深刻了解到工商行政管理要始終貫徹以為人民服務為宗旨，要樹立正確的工作作風和工作態(tài)度，也讓我初步認識到工商行政管理的現(xiàn)狀和現(xiàn)實意義，活脫脫一個領(lǐng)導形象。之后有件事情讓我對全所長又有了進一步了解，全所長和孔阿姨專門為我提出了一份食堂撘伙協(xié)議，最開始地時候全所長讓謝輝哥網(wǎng)上找一個模板，謝輝哥對這個模板進行了必要地修改，全所長很嚴謹，自己再次審閱，一字不落地將協(xié)議看下去，并指導謝輝哥完善協(xié)議，我站在他們的身后對這份協(xié)議頗為感觸，每一處都體現(xiàn)著行政人員嚴謹認真的態(tài)度，哪怕一個字都要細微，比如定金和訂金，兩個詞也就一個字的不同，表面上意思相近，然而在法律依據(jù)的效力上卻差之千里。一份協(xié)議的完成，哪怕是最細微的時間、地點也不能出錯，那一刻我對協(xié)議有了新的認識，在認識中成長了一小步。還有，當協(xié)議完成后，全所長積極維護與下屬的關(guān)系，或許擔心自己的言辭過重會傷害到謝輝哥，留下一句“我并不是在批評你，你要注意工作方法”，這句話對我可能會影響很久。
接下來，要講到程叔叔了，最清晰地是那天早晨，我一走進辦公室，就看到程叔叔手里拿著抹布正擦工作臺還有椅子，有點驚訝，之前未走進馬良工商所之前，我以為領(lǐng)導都是時刻伴著臉特別嚴肅，不說話也能嚇著人的那種，想象終歸想象，正如“紙上得來終須淺，絕知此事要躬行”，當我接觸到了工商所的每個人，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導也并不是像老虎一樣可怕，雖然與程叔叔交談甚少，但從這件小事能看出，程叔叔能彎下腰做這些工作之外的事，我感覺到他的心里始終裝著為人民服務的宗旨，裝著工商所的形象。
黃雨夕是我的隊友，很多工作我們協(xié)同完成，在我眼里，她是一個很有才，熱愛音樂，熱愛運動，對熱愛的事業(yè)極有方向感和目標感，‘用事實說話’是她的口頭禪，她身上獨特的氣質(zhì)很是迷人，她那些閃光點我正是我所缺的。
工商所的每個人都值得我去用心去學習，無論工作還是生活點滴都需要我慢慢體會，無論做事還是做人我都需要慢慢在學習中優(yōu)化自我。時光的車輪匆忙碾過，伴隨著大暑的到來，不知不覺中，兩周的實習轉(zhuǎn)瞬而逝，我還能與工商所相處多久呢，不免有些感概。很感謝政府安排的這期大學生實習實訓機會，僅僅二周的實踐竟也讓我學到了很多，在今后的工作和生活中，我仍還要繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，提高工作的積極性和主動性，在實習期間還要更多地學習了解工商行政管理知識，學會開口，主動向老師學習，努力改變之前對知識了解程度的膚淺情況和在實際工作中實踐能力的匱乏情況。
物業(yè)實訓心得體會篇十三
近年來，物業(yè)管理行業(yè)迅速發(fā)展，成為城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。物業(yè)投標實訓課程的開設為學生提供了實踐機會，使他們能夠了解和掌握物業(yè)投標的相關(guān)知識和技巧。在這次實訓中，我學到了許多有關(guān)物業(yè)投標的重要經(jīng)驗，同時也體會到了物業(yè)行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇。
首先，物業(yè)投標實訓讓我認識到了物業(yè)管理的重要性。物業(yè)管理是一個包含多個方面的綜合性行業(yè)，它涉及到物業(yè)維護、服務提供、公共設施管理等多個方面。如何提供高質(zhì)量的服務，滿足居民的需求是物業(yè)管理中最重要的任務之一。通過實訓，我深刻意識到物業(yè)管理對社區(qū)的發(fā)展與和諧至關(guān)重要。
其次，物業(yè)投標實訓讓我明白了物業(yè)投標的競爭激烈性。物業(yè)行業(yè)市場競爭激烈，每個項目都會有多家物業(yè)公司進行投標。通過實訓，我了解到在投標過程中，除了需要具備專業(yè)知識和技能外，還要有獨特的競爭優(yōu)勢才能取勝。這讓我認識到，在未來的職業(yè)生涯中，我需要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第三，物業(yè)投標實訓讓我體會到了團隊合作的重要性。在物業(yè)投標中，團隊合作是必不可少的。在實訓中，我和隊友們積極合作，相互協(xié)助，共同完成項目，這為我今后的工作中提供了很好的指導。通過團隊合作，我意識到團隊的力量是不可忽視的，能夠發(fā)揮個人優(yōu)勢，共同完成任務。
第四，物業(yè)投標實訓讓我認識到了創(chuàng)新的重要性。在物業(yè)行業(yè)中，創(chuàng)新意味著提供更好的服務，更高的效率以及更低的成本。通過實訓，我明白了創(chuàng)新的重要性。在物業(yè)投標過程中，我們需要提供創(chuàng)新的解決方案，與其他競爭對手區(qū)別開來。創(chuàng)新能夠讓我們在市場上脫穎而出，贏得更多的項目。
最后，物業(yè)投標實訓讓我感受到了物業(yè)行業(yè)帶來的巨大機遇。隨著城市化進程的加速，物業(yè)管理行業(yè)蓬勃發(fā)展。在未來，物業(yè)行業(yè)將有更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。通過實訓，我對自己的選擇和未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。
總結(jié)起來，物業(yè)投標實訓讓我全面了解了物業(yè)行業(yè)的重要性和競爭激烈性。同時，通過團隊合作、創(chuàng)新，我獲得了豐富的實踐經(jīng)驗。這次實訓不僅加深了我對物業(yè)行業(yè)的理解，也為我今后的發(fā)展提供了良好的基礎。我相信在未來的職業(yè)生涯中，這次實訓的經(jīng)驗將對我產(chǎn)生積極的影響。
物業(yè)實訓心得體會篇十四
通過兩周的沙盤實訓，讓我對沙盤有了更全面的了解。主要通過模擬沙盤來強化我們的管理知識和技能。通過老師的悉心指導和自己的操作接觸，確實從中學到好多課堂上學不到的東西。深切感受到市場是一具瞬息萬變的地方，如何做好市場預測和生產(chǎn)銷售計劃詩司成敗的關(guān)鍵問題。
第一周手工沙盤模擬，讓我們先熟悉一下流程。一個班的同學被分為六、七個組，一個組就有將近七、八個同學，圍坐在沙盤桌周圍，人多討論的時候教室就顯得很吵，所以也聽不太清楚，有的同學就根本挨不著邊，只能觀察。一周下來，手工沙盤做了六年，也都漸漸了解了沙盤是怎么回事。
在訓練過程中我們分別擔任不同的角色————ceo（伍東林）：一名企業(yè)決策者，營銷總監(jiān)（劉瓊）：市場監(jiān)督者，生產(chǎn)總監(jiān)（黃月琴）：生產(chǎn)管理者，財務總監(jiān)（彭倩/林志勇）：負責公司資金的運轉(zhuǎn)，采購總監(jiān)（劉海金）：負責原材料的采購。這些不同的職位在一個企業(yè)發(fā)揮著不同的作用，他們發(fā)揮的作用息息相關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，我了解了企業(yè)運營的全部過程，在企業(yè)運營中可謂真是要運籌帷幄，在erp訓練中我擔任了營銷總監(jiān)一職，要不斷觀察市場動態(tài)，在物理模擬沙盤中，分析市場以及對市場的供求預測是相當重要的，這關(guān)系著企業(yè)的下一步怎樣運營。不斷監(jiān)督市場變化，了解市場行情，要對市場有一個總體而全面的把關(guān)，每一次的決策，都是要根據(jù)這些進行的。
在物理沙盤中，我們企業(yè)是失敗的，最后以破產(chǎn)告終，總結(jié)經(jīng)驗就是我們開始對沙盤的運作模型不是很了解，而且在前期貸款時不夠膽，在后期中發(fā)現(xiàn)資金就是一個問題，企業(yè)在最初的時候是最需要資金的時候，這個時候就要長貸和短貸的合理運用才能將企業(yè)運作好，另一個問題就是在開始時沒有通讀規(guī)則，不了解開拓每個市場時一次需要的錢是多少，以為都一樣，但是發(fā)現(xiàn)這個問題時就晚了，帳就不好對回去了，記賬也是一個很精細的工作，一個不小心就會引起很的變化，在物理沙盤中很多時間就浪費在這里了。廣告的投放也不是很準確，在投放廣告時，沒有準確估計市場的份額，無法精確的投放，很一部份錢就浪費在這里，有一次為了搶記賬訂單，在一個項目上一次投了九個廣告，這是很不合理的，也是很沖動的。到最后沒有搶到好的訂單不說還浪費了量的廣告費用。
在模擬剛剛開始的最初，由于我們的經(jīng)驗不足、對整個模擬沒有一個統(tǒng)一整體的規(guī)劃模式，每一次都是只運行一兩年就失敗破廠啦！但是后來我們采用比較謹慎的方案，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，當然也取得了相當不錯的成績，可是到了第六年也是最關(guān)鍵的一年，由于臨戰(zhàn)經(jīng)驗不足，在市場預測方面出了問題，導致廣告投入量過少，沒有得到足夠的定單，使產(chǎn)品賣不出去，導致量的高庫存壓，這也使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱，面臨破產(chǎn)的時候，我們沉著冷靜，更加仔細的分析當前的市場行情，然后找出自己面臨的困難，然后根據(jù)分析情況我們將生產(chǎn)、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合，將公司損失降到最低。在這一年里我們雖然沒有爭取到足夠的權(quán)益，沒有達到理想的效果，但是我們從中學會了臨危不亂，學會了怎樣去冷靜的分析問題。和寶貴的臨場經(jīng)驗。這對我們以后的發(fā)展有著相當積極的作用。
這些開始看起來不是很重要，但是到后期沒有這些基礎的保障，企業(yè)是無法進行下去的，后期量的產(chǎn)品需要認證，而且有了認證后價格也會相對提高，這些對企業(yè)也是非常重要的，合理的開拓這些就會顯得很重要。
電子沙盤我們總結(jié)了上次的經(jīng)驗教訓，在每一次的決策前都計算好，包括進貨及產(chǎn)出，這樣我們就減少了很多的浪費，在每一個產(chǎn)品的`問題上也會計算周密，看需要多少就進多少貨物，但是最后發(fā)現(xiàn)貨物的產(chǎn)出計算的很準確了，但是貨物的原材料進入總是有問題，忽略了原材料在途的時間，導致為了生產(chǎn)一次次購買加急材料，同樣造成了不小的浪費。但是這次做的好的方面就是我們組在生產(chǎn)的貨物上計算的很細，到最后就剩下一個成品了，而且在廣告方面這回也投放的較精準了，在每一個方面投放一個或兩個廣告就會拿回我們理想的訂單。不足是在最后就將p1產(chǎn)品全部轉(zhuǎn)產(chǎn)了，浪費了一種產(chǎn)品，花了不小的投資，在后期競爭幾乎沒有競爭的情況下，我們應該保留p1繼續(xù)創(chuàng)造價值。電子沙盤中財務問題都是電腦自動生成的，這樣不僅減少了我們算賬的時間，還加了準確率，為我們也是提供了很多好處的。
erp沙盤是一個團隊合作的游戲，光有一個人是不夠的，要每個人分工合理但也要合作愉快，在相互的探討分析中得出好的結(jié)論。在這次電子沙盤模擬實訓中，將企業(yè)經(jīng)營決策的理論和方法與實際模擬操作緊密的結(jié)合，我從中學習到?jīng)Q策與團隊協(xié)作在企業(yè)經(jīng)營成敗中的關(guān)鍵作用，真正感覺到團隊合作的愉快。也從中學習到很多寶貴的臨場經(jīng)驗，使我受益匪淺。我希望通過這次實訓能真正學到“經(jīng)營之道”的精髓，使我在以后的工作中能夠發(fā)揮更重要的作用。這就是erp的魅力所在。
物業(yè)實訓心得體會篇十五
第一段：介紹物業(yè)實訓的背景和目的（150字）
物業(yè)實訓是大學生接觸社會實踐的重要途徑之一，旨在提高大學生的綜合素質(zhì)和實際操作能力。經(jīng)過一段時間的實訓，我深刻體會到物業(yè)管理的重要性和實踐中的挑戰(zhàn)。在實踐中，我不僅學到了很多專業(yè)知識和實際操作技巧，還培養(yǎng)了團隊合作和解決問題的能力。
第二段：物業(yè)實訓中的團隊合作（250字）
在物業(yè)實訓中，我所在的團隊由多個成員組成，每個人都有自己的分工和責任。通過團隊合作，我們成功地完成了一系列的任務，如小區(qū)安全巡邏、物業(yè)設施檢查和業(yè)主服務等。在實踐過程中，我意識到團隊合作的重要性，只有每個人都盡職盡責、相互配合，才能夠高效地完成工作。團隊合作不僅促進了工作的順利進行，還增加了溝通和協(xié)調(diào)的能力。
第三段：物業(yè)實訓中的問題解決（250字）
物業(yè)實訓中，我發(fā)現(xiàn)問題解決是一個持續(xù)不斷的過程。在實踐中，我們遇到了各種各樣的問題，如業(yè)主投訴、設施故障等。面對這些問題，我們必須迅速反應并采取相應的措施。通過實踐，我學會了分析問題的原因，尋找解決問題的方法，并及時采取行動。這個過程不僅需要專業(yè)知識的支持，還需要靈活思考和創(chuàng)新能力。
第四段：物業(yè)實訓中的工作責任（250字）
物業(yè)管理是一個與人民群眾生活息息相關(guān)的工作，我們的責任是為業(yè)主提供良好的居住環(huán)境和高質(zhì)量的服務。在實踐中，我深刻體會到了工作責任的重要性。責任意味著我們要時刻保持警覺，及時回應業(yè)主的需求，并堅持為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我們還要嚴格遵守規(guī)章制度，保護業(yè)主的合法權(quán)益。只有牢記責任，才能更好地完成工作。
第五段：物業(yè)實訓的收獲和反思（300字）
通過物業(yè)實訓，我不僅學到了很多專業(yè)知識和實際操作技巧，還積累了寶貴的工作經(jīng)驗。實踐中，我深刻體會到了團隊合作的重要性，以及解決問題和工作責任的重要性。實踐中的挑戰(zhàn)讓我更加成熟和自信，同時也讓我認識到自己的不足之處，需要繼續(xù)學習和成長。我相信這次物業(yè)實訓對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并為社會做出更大的貢獻。
（字數(shù)：1200字）
物業(yè)實訓心得體會篇十六
進入物業(yè)管理這個領(lǐng)域已經(jīng)有一段時間了，但直到參加了最近的物業(yè)投標實訓，我才真正體會到了這個行業(yè)的獨特之處和挑戰(zhàn)之處。在這次實訓中，我學到了很多關(guān)于物業(yè)投標的知識和技巧，也深刻認識到了團隊合作的重要性。通過這次實訓的經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的心得和體會。
首先，物業(yè)投標并不只是簡單的報價和競爭。在實訓過程中，我們需要從多個維度來考慮如何制定報價，以及如何與競爭對手進行競標。首先，我們需要仔細研究客戶的需求和期望，確保我們的報價能夠滿足他們的要求。其次，我們需要考慮到市場競爭的因素，確定一個合理的價格范圍。最后，我們還需要考慮如何通過業(yè)務創(chuàng)新和服務質(zhì)量來提高我們的報價競爭力。這些方面的考慮都對我們的投標結(jié)果產(chǎn)生了重大影響。
其次，物業(yè)投標實訓中，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。在實際競標中，我們發(fā)現(xiàn)沒有良好的團隊合作是很難成功的。每個團隊成員都有自己的優(yōu)勢和特長，我們需要充分利用每個人的才能，形成一個協(xié)同工作的團隊。在實訓中，我們通過分工合作和信息共享，最大限度地發(fā)揮了每個人的潛力。這樣的團隊合作不僅提高了我們的工作效率，還使我們的報價能夠更加創(chuàng)新和有競爭力。
第三，物業(yè)投標實訓中，經(jīng)驗和專業(yè)知識是非常重要的。在準備投標報價時，我們需要依靠自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識來制定合理的計劃和策略。只有通過對物業(yè)管理行業(yè)的深入了解，我們才能更好地了解客戶的需求和市場的競爭情況。這也需要我們不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，保持與行業(yè)發(fā)展的同步。
第四，在物業(yè)投標中，與客戶的溝通是非常關(guān)鍵的。在實訓中我們發(fā)現(xiàn)，與客戶保持良好的溝通是實現(xiàn)雙贏的重要步驟。通過與客戶充分交流，我們可以更好地了解他們的需求和意見，并根據(jù)實際情況調(diào)整我們的報價和策略。客戶滿意度對于我們的成功至關(guān)重要，因此與客戶的溝通和反饋是促使我們不斷進步和提高的動力。
最后，物業(yè)投標實訓提醒我們成功需要耐心和堅持。在實際競標過程中，我們可能會面臨許多困難和阻力。然而，只要我們堅持不懈，我們就能夠克服這些困難，取得成功。實訓中的失敗和挫折也是我們學習和成長的機會，只有從失敗中吸取教訓，我們才能不斷提升自己的競爭力。
總結(jié)起來，物業(yè)投標實訓是一次非常有價值的經(jīng)歷。通過這次實訓，我學到了許多關(guān)于物業(yè)投標的知識和技巧，也深刻認識到了團隊合作的重要性。我相信，通過不斷學習和實踐，我會進一步提升自己的競爭力，在物業(yè)管理領(lǐng)域取得更好的成績。
物業(yè)實訓心得體會篇十七
二、實訓對象：10級人力資源管理1、2班。
三、實訓課時：單周4課時、雙周2課時。
通過實訓，了解和掌握社會保險相關(guān)知識、操作流程和技能，畢業(yè)即能上崗，為成為一名合格的社保專員或掌握人事專員所需社保知識和技能打下堅實基礎。
通過實訓，學生知道了如何填寫相關(guān)表格，并規(guī)范了表格的填寫格式，細心和用心程度進一步提升，向成為一名合格的人力資源管理者邁進。
1、從學生畢業(yè)后所從事崗位所需要的知識和技能出發(fā)，設計實訓內(nèi)容，極大的提高了學生的學習興趣，并有針對性的提升了學生的知識、技能、素質(zhì)。
2、有少部分同學因個人喜好對于課程的重要性認識還不夠，或者認為以后不會從事社保崗位的工作，因而出現(xiàn)上課不認真、實訓不參加的情況，以后應多從重要性、實用性、現(xiàn)實性角度出發(fā)多灌輸觀念，加強他們的積極性。
3、鑒于實訓室條件的限制，電腦速度過慢，且常有損壞，因此學生只能4個或者更多的人共用一臺電腦，導致操作的同學鍛煉了操作能力，而旁邊觀看的同學雖然有所了解，但還是有所欠缺。如何在克服客觀條件的情況下，讓每位同學都能熟練操作，是以后需要思考的問題。
實訓總結(jié)。
回首大學四年時間，我們系統(tǒng)性的學習了人力資源管理的各個模塊的相關(guān)理論知識，也進行了相應理論知識專周實訓。其中包括工作分析、績效考核、薪酬管理等專業(yè)性實訓，也有管理信息系統(tǒng)實用性的非專業(yè)知識實訓。從數(shù)量上來看，我們的實訓任務量是相當?shù)目陀^；從實訓的內(nèi)容來看，我們的實訓任務也基本涵蓋人力資源管理的各個模塊，并且是以案例分析、方案策劃為主；從實訓效果來看，就我個人而言，對我掌握理解人力資源管理的相關(guān)理論知識有一定的幫助，但是總體效果不是很理想。
究其原因，個人認為有以下幾點：
1、認識不足，態(tài)度不端正。
往往對實訓抱著敷衍了事的心態(tài)，并沒有認真的去完成實訓任務，沒有完全把自己融入到實訓任務中來。同時，針對實訓任務內(nèi)容，過多的依賴于網(wǎng)絡知識，缺乏個人獨立思考。最終導致實訓對個人的幫助效果較差。
2、專業(yè)理論知識匱乏。
話說通過四年時間的學習，應該基本掌握了人力資源管理的相關(guān)知識，并且對理論知識應該有一定的見解，可以初步解決現(xiàn)實中的相關(guān)問題。可事實上，專業(yè)性的理論知識缺乏程度難以想象，僅僅對理論知識有模糊的記憶與認識，并且那些理論知識僅限于招聘、培訓的內(nèi)容。對于績效薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃、項目管理等知識，僅僅可以回憶起其中的某些專業(yè)性名詞而已。
3、自身能力欠缺。
縱觀以往實訓任務的完成情況以及過程，發(fā)現(xiàn)自身能力素質(zhì)嚴重不足，不能很好的完成實訓任務。能力素質(zhì)欠缺是由于自己對自身能力素質(zhì)水平認識不足，所要達到的能力素質(zhì)目標不明確，提升能力素質(zhì)路線圖模糊不具體，導致自身不能完全勝任眼前的工作任務。
4、實訓任務與企業(yè)需求吻合度低。
回顧以往的實訓任務/題目，其往往過于理想化、簡單化，不能完全達到專周實訓的目標，也不能滿足我們對實訓的要求，更不能在最大程度上提升我們能力素質(zhì)。針對實訓任務，老師可能是基于我們的現(xiàn)實情況才做出那那樣的實訓安排，我們理解老師的苦衷。企業(yè)對人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的要求是能盡快適應工作，盡快能夠獨當一面，按時保質(zhì)保量的完成工作任務,甚至超額完成工作內(nèi)容。
再次重新翻開歷史的畫卷，細細品味其中蘊含的人生哲理。不能不說古人言談舉止之間充滿詩情畫意，充分展示出自身的學識修養(yǎng)。對比自身，兩者簡直是天壤之別，更別說其他方面，自慚形穢。跳躍的思緒再次回到本次的實訓中來，歷時兩周的人力資源管理綜合實訓，使自己加深了對某些具體的問題理解，學會了如何更好的與人交流，掌握了如何更好的收集相關(guān)資料。最重要的是發(fā)現(xiàn)自身不足（能力素質(zhì)與專業(yè)知識不足）的具體內(nèi)容，明確了如何彌補這一不足之處。
總之是問題多多，需要學習理解的東西太多太多?？捎袝r禁不住問自己：為什么以前沒去那么用心的學習呢?為什么自己會欠下這么多的帳呢？以前的學習完全依賴于書本，根本沒有考慮以后工作的事情。對企業(yè)人力資源管理的實際操作完全知之甚少或者說完全就不知道，僅僅把自己圍在城里而已。
不能完全否定以往的實訓成績，不能否定大學四年知識學習以及能力素質(zhì)的提高，也不能否定四年來同學對自己的幫助，更不能否定四年來老師對我們成才的辛苦。因為有了你們的辛苦，你們的幫助才使我成為如今的我。衷心的感謝你們對我的幫助與支持，感謝你們的辛勤付出。
物業(yè)實訓心得體會篇十八
隨著城市建設的發(fā)展和人們生活水平的提高，物業(yè)管理的重要性逐漸凸顯出來。為了更好地適應社會的需求，提高自身的能力，我參加了一次物業(yè)實訓。這次實訓不僅讓我對物業(yè)管理有了更深入的了解，同時也使我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，物業(yè)管理對綜合素質(zhì)要求極高。物業(yè)管理是一項綜合性的工作，需要我們具備廣泛的知識和技能。在實訓中，我扎實學習了物業(yè)管理的基本知識，例如房屋維修、安全消防、綠化環(huán)境等，這些知識對我的提升具有重要意義。此外，物業(yè)管理還需要良好的溝通能力和人際關(guān)系，畢竟我們是與業(yè)主和居民直接接觸的。通過實踐，我學會了如何與他人進行有效的溝通，并更好地協(xié)調(diào)各方的利益，從而提高了自己的綜合素質(zhì)。
其次，物業(yè)管理工作需要細致入微。物業(yè)管理的本質(zhì)是為業(yè)主和居民提供良好的居住環(huán)境和高品質(zhì)的服務。在實訓中，我深刻體會到細節(jié)決定成敗。只有把每一項工作都做到極致，才能為業(yè)主和居民提供滿意的服務。例如，在保潔工作中，我們不能只顧大局，而是要關(guān)注每一個角落，確保每一個細節(jié)都無可挑剔。只有將這種精益求精的工作態(tài)度貫徹到實際操作中，才能真正實現(xiàn)物業(yè)管理的目標。
再次，物業(yè)管理要具備靈活性。在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這就要求我們在處理問題時要有靈活的思維和應對策略。例如，當出現(xiàn)緊急情況時，我們需要快速反應，并有條不紊地進行緊急處理。當遇到業(yè)主和居民的投訴時，我們需要耐心傾聽并積極解決問題。通過實訓，我學會了如何在復雜多變的工作環(huán)境中靈活應對，提高了自己的應變能力。
最后，物業(yè)管理需要注重團隊合作。物業(yè)管理涉及到各個方面的工作，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和協(xié)同努力。在實訓中，我們分工合作，互相支持，共同完成了各項任務。通過與同事們的合作，我不僅感受到了團隊協(xié)作的力量，也通過交流和分享獲得了新的知識和經(jīng)驗。團隊合作不僅能提高工作效率，還能激發(fā)每個人的潛力，幫助大家共同成長。
通過一次次的實訓，我逐漸認識到物業(yè)管理的重要性，同時也體會到了物業(yè)管理的挑戰(zhàn)和樂趣。物業(yè)管理不僅需要深厚的專業(yè)知識，還需要高度的責任心和執(zhí)行力。只有不斷學習和提升自己，才能在日后的工作中更好地為社會和人們的生活貢獻自己的力量。我相信，通過這次實訓的經(jīng)歷，我能夠在未來的物業(yè)管理工作中取得更好的成績。
物業(yè)實訓心得體會篇十九
第一段：介紹物業(yè)實訓的背景和重要性（200字）
物業(yè)實訓是一種培養(yǎng)學生日常管理和實踐能力的重要教學模式。通過實踐，學生將學會如何管理和維護物業(yè)設施，提高日常管理和解決問題的能力。此外，物業(yè)實訓還幫助學生了解社會的運行機制和專業(yè)知識，為將來從業(yè)奠定堅實的基礎。實踐是理論學習的補充，通過實踐和理論相結(jié)合，學生能更好地理解所學知識的實際應用。
第二段：物業(yè)實訓過程的具體體會和收獲（400字）
在物業(yè)實訓的過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在實踐中，我們需要與組員們相互協(xié)作，分工合作，確保工作的順利進行。通過這次實踐，我學會了如何與團隊成員合作，并且發(fā)現(xiàn)了我的領(lǐng)導潛質(zhì)，能夠很好地協(xié)調(diào)每個人的工作，達到最佳的效果。此外，物業(yè)實訓也鍛煉了我的解決問題的能力。在實踐中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，需要我們迅速思考和解決。通過這次實踐，我學會了如何快速定位問題，并采取相應的措施解決。這為我以后的工作和生活打下了良好的基礎。
第三段：對物業(yè)實訓過程中存在問題的反思和改進措施（300字）
盡管物業(yè)實訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲，但我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。首先，我們在實踐中缺乏對細節(jié)的重視。有時，我們會忽略一些細小的問題，從而導致整個工作的延誤。這就要求我們在以后的實踐中更加注重細節(jié)，重視每一個環(huán)節(jié)。其次，我們在團隊溝通上還存在一些問題。有時候，溝通不暢導致了團隊工作的分工不明確，甚至出現(xiàn)了誤解。因此，我們需要更加有效地溝通，增強團隊合作能力。
第四段：物業(yè)實訓對個人成長的啟示和影響（200字）
物業(yè)實訓不僅提高了我的專業(yè)水平，也對我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響。通過實踐，我提高了自己的執(zhí)行力和解決問題的能力。我學會了如何去思考和分析問題，并采取相應的措施解決問題。這不僅對我的學習有幫助，也對我的未來工作和生活產(chǎn)生了積極的影響。在實踐中，我還增強了自己的自信心和團隊合作能力。我意識到，只有與他人合作，才能實現(xiàn)更大的目標，并取得更好的成績。
第五段：總結(jié)實訓心得和對未來的展望（100字）
通過這次物業(yè)實訓，我不僅學到了專業(yè)知識和實踐技能，還鍛煉了自己的工作能力和團隊合作能力。我相信這次實踐對我未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有著積極的影響。我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力，為將來的工作做好充分的準備。
物業(yè)實訓心得體會篇二十
物業(yè)投標實訓是大學教育的一項重要內(nèi)容之一，通過參與實訓，學生能夠提前接觸到社會的實際運作，培養(yǎng)自己的實際操作能力。我參與了一次物業(yè)投標實訓，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次實訓中，我扮演了投標方的角色，負責撰寫投標書，并在評選中取得了成功。以下是我對這次實訓的心得體會。
第一段，介紹背景與目的。
物業(yè)投標實訓是學院為我們提供的一次鍛煉機會。通過參與實訓，我們可以了解物業(yè)投標的具體流程和注意事項，培養(yǎng)自己的實際操作能力。這次實訓中，我作為一名學生代表參與了投標方的角色，并成功地完成了投標書的撰寫和評選過程。接下來，我將分享我在這次實訓中的心得體會。
第二段，認識投標的重要性。
在實訓中，我深刻認識到了投標在物業(yè)管理中的重要性。一個優(yōu)秀的投標書能夠展現(xiàn)出投標方的實力和專業(yè)性，對于贏得項目至關(guān)重要。為了確保投標書的質(zhì)量，我查閱了大量的相關(guān)資料，并與同組成員一同籌劃投標書的構(gòu)思和內(nèi)容。通過這一過程，我更加清晰地認識到了投標對于物業(yè)管理行業(yè)的影響。
第三段，重視團隊合作的重要性。
在實訓過程中，我深刻認識到團隊合作的重要性。作為投標團隊的一員，與團隊成員之間的協(xié)作是非常重要的。每個人都有自己的專長和能力，通過合理分工和有效溝通，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取得更好的成果。在實訓中，我們共同努力，相互配合，才能最終撰寫出一份令人滿意的投標書。
第四段，借鑒經(jīng)驗，不斷改進。
實訓過程中，我們不斷借鑒前人的經(jīng)驗，從成功的案例中學習，不斷改進自己的投標書。在撰寫投標書的過程中，我仔細研究了一些優(yōu)秀的投標書樣本，并借鑒其中的經(jīng)驗，結(jié)合我們的實際情況進行了合理的改進。通過不斷的學習和實踐，我提高了自己的投標書撰寫能力，并對投標過程有了更深入的了解。
第五段，總結(jié)經(jīng)驗與展望未來。
通過參與物業(yè)投標實訓，我不僅掌握了撰寫投標書的基本技巧，更加深入地了解了物業(yè)投標的流程和注意事項。在未來的工作中，我會時刻牢記團隊合作的重要性，并不斷學習和提高自己的能力。我相信，通過這次實訓的經(jīng)歷，我已經(jīng)為將來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
通過這次物業(yè)投標實訓，我對于投標的重要性和流程有了更深入的了解。團隊合作和不斷學習的經(jīng)驗也讓我受益匪淺。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和體會將成為我未來職業(yè)生涯中的寶貴財富，幫助我取得更大的成功。我將牢記本次實訓的經(jīng)驗，不斷提升自己的實際操作能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
物業(yè)實訓心得體會篇二十一
在實習的過程中，有許多環(huán)節(jié)的操作，是我們以前沒有接觸過的，雖然一筆進出口業(yè)務也沒完成，但每天都有新收獲，可以說是受益匪淺，這也令我感到非常的滿意。我也逐步意識到國際貿(mào)易的重要性和其獨有的特點：國際貿(mào)易既是一項經(jīng)濟活動，也是涉外活動的一個方面；它屬于跨國交易，情況錯綜復雜；受國際局勢變化的影響，具有不穩(wěn)定性；面臨的風險遠比國內(nèi)貿(mào)易大，線長面廣，中間環(huán)節(jié)多；商戰(zhàn)不止，競爭異常激烈。所以，作為從事國際經(jīng)貿(mào)的人員，不僅必須掌握國際貿(mào)易的基本原理、基本知識和基本技能與方法，而且還應具備開拓創(chuàng)新的能力、駕馭市場的能力和善于應戰(zhàn)與隨機應變的能力。
基于以上要求，結(jié)合本次實習的情況，我總結(jié)了自己今后學習這門課程應該注意的事項和學習方法：
1.加強理論聯(lián)系實際的能力。
以前學過的《國際貿(mào)易理論》和《國際貿(mào)易實務》都是書本上的知識，和實際情況脫節(jié)較大，實際操作起來和想象中的出入很大，很不習慣。因此要充分利用好類似的機會，多做一些實際的操作，充分理解和掌握已經(jīng)學到的理論知識。有機會的話還應多去海關(guān)、進出口公司等參加實習，或者參觀詢問，了解情況，提高業(yè)務水平。
2.加強商務英語的學習。
國際貿(mào)易中的絕大多數(shù)信息的發(fā)布、交流、磋商、談判、單證、文件等都是以英語為主，而且都是非常專業(yè)和正式的英語。所以今后還得在英語的學習上下功夫，把基本的英語技能掌握好，提高雙語溝通的能力，進而在專業(yè)的商務英語、外貿(mào)函電、商務談判等課程中能更好的去深入學習，全面提高自己的英語水平，盡量不使語言成為交流的障礙，避免因為對語言的造詣不深，而在出口貿(mào)易的過程中蒙受損失。
3.加強相關(guān)知識的學習和了解。
國際貿(mào)易實務作為綜合性很強的一門專業(yè)課，和其他相關(guān)學科聯(lián)系很緊密，需要我們?nèi)ザ喽嗔私庹莆?。比如價格學、商品學、物流學、保險學和法學等。我們平時在學習的過程中要注意各學科之間的交叉和補充，充分掌握和貿(mào)易相關(guān)的知識，使我們在做起貿(mào)易工作來能對各種流程應付自如，提高效率。
4.要踏實做事，按部就班，不能投機取巧。
做貿(mào)易講究的是誠信，所以要求我們真誠待人，認真對待每一個客戶。每一件事都要嚴謹認真，一絲不茍，不能耍小聰明，投機取巧。工作時提前安排，按照一般的流程按部就班，踏踏實實，優(yōu)質(zhì)高效的完成。
5.注重培養(yǎng)良好的心里素質(zhì)。
貿(mào)易人員要求具有非常良好，非常過硬的心里素質(zhì)。因為貿(mào)易過程的復雜和風險是無法估量的，要有充分的心里準備，同時還要有相應的備選解決方案。貿(mào)易人員要做到有耐心，有信心，有恒心，有真心。同時還要做到嚴謹仔細，責任心強，勇于承擔責任。
綜上所述，從事國際貿(mào)易活動，要求貿(mào)易人員在掌握基本知識的同時，必須具有很強的實際工作能力。通過這次實驗，我深刻地了解到了外貿(mào)實務操作的困難，也學到了具體的操作流程應該怎么做。在今后的學習中，我會繼續(xù)吧欠缺的這些只是和技能盡快掌握，以適應工作的需要。
物業(yè)實訓心得體會篇一
首先，我要介紹一下實訓的背景和過程。在實訓前，我們先接受了一周的培訓，包括物業(yè)基礎知識和公司的運營模式等。隨后，我們被分派到不同的項目中進行物業(yè)管理實訓，每個項目都要服從特定的規(guī)章制度和管理流程。我們作為實習生，需要在正式員工的指導下，負責物業(yè)維護、服務客戶等工作，全面學習和了解物業(yè)管理的技能和知識。
其次，我分享一下自己的實訓體會。首先，實訓讓我體驗到了物業(yè)管理工作中各個環(huán)節(jié)的細節(jié)和重要性。比如，我們要時刻檢查水電路的安全性，及時維護設備，確保小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。其次，與客戶溝通的技巧也是非常關(guān)鍵的。在日常工作中，我們要耐心地解答業(yè)主的問題，并適當給予建議和意見，不斷提高客戶的滿意度。最后，實訓還加深了我對于團隊合作的理解。在物業(yè)管理中，一個人的力量畢竟是有限的，通過交流和協(xié)作，我們才能達成最佳的解決方案，為小區(qū)的居民提供更好的服務。
接著，我要談一下對于碧桂園物業(yè)實訓的建議和期望。首先，希望公司能夠更加注重實習生的培訓和指導流程。無論是物業(yè)管理的理論知識還是實踐技能，都需要系統(tǒng)地學習，才能更好地為公司貢獻。其次，希望公司能夠增加一些實習生之間的交流和互動機會。在長期的實訓中，我們需要交換經(jīng)驗和意見，分享自己的困惑和想法，共同成長和進步。最后，希望公司能夠給予實習生更多的挑戰(zhàn)任務和機會。只有讓實習生面對更加復雜和多樣的實踐情況，才能激發(fā)他們的潛力，挖掘出更多優(yōu)秀的人才。
最后，我要總結(jié)一下我的實訓體驗和收獲。通過這次實訓，我不僅體驗了物業(yè)管理的日常工作和重要性，也培養(yǎng)了自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。同時，我也認識到物業(yè)管理行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，愿意在未來的工作中繼續(xù)深入學習和實踐。感謝碧桂園物業(yè)的培養(yǎng)和幫助，我相信自己一定會成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人才。
物業(yè)實訓心得體會篇二
綠城物業(yè)實訓心得體會。
作為一名大學生，學習知識和掌握技能不光止于課堂，更重要的是實踐能力的培養(yǎng)。在這個過程中，來自綠城物業(yè)的實訓經(jīng)歷，不僅讓我更好地了解到物業(yè)服務的實質(zhì)，更讓我無比感悟到學以致用，用以學習的背后所蘊含的深刻道理。
第二段：實訓中的感悟
由于工作內(nèi)容和工作人員之間的關(guān)系，物業(yè)服務顯得異常關(guān)鍵而且與工作人員也有更加緊密情感聯(lián)系。通過實訓，我深刻地體會到了物業(yè)服務從個體到團隊的不同階段和人際關(guān)系的處理方式，并在實際工作中切身體驗了其中的苦與樂。在這個過程中，我也逐漸體會到實踐是深化認識的最好方法，是知識筑造的根基。因此，在今后的工作生活中，我更會注重實踐和動手能力，更好地將知識運用于實際中。
第三段：自我感悟
作為一名大學生，在綠城物業(yè)實訓中，我從自身出發(fā)深度思考了個人職業(yè)規(guī)劃的問題，認識到自己需要具備的工作能力和價值觀念。我認為，除了技術(shù)能力，職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識等方面的能力同樣不容忽視。在工作中，我們要嚴格遵守規(guī)章制度、熱愛自己的崗位并善待他人，懂得交流合作，形成良好的工作氛圍。在實際操作中，我也從與物業(yè)用戶的交流中體會到，服務質(zhì)量就是公司的生命線。公司的成功是靠著每個人不斷地付出和努力才可以實現(xiàn)的。
第四段：對未來的展望
未來是不確定的，但我們可以努力去創(chuàng)造未來。我認為，將物業(yè)服務專業(yè)知識和實際操作緊密結(jié)合，并不斷提升自己所需的技能和能力，是我以后職業(yè)生涯的重要方面。綠城物業(yè)的工作相對于其他類型的工作有著很大的競爭優(yōu)勢，可以為自己創(chuàng)造一個良好的學習或工作機會。因此，我堅信，只要不斷提升自己的能力，向更高層次邁進，總能找到與自己不斷進步和發(fā)展相匹配的領(lǐng)域，開展一段有意義的職業(yè)生涯。
第五段：結(jié)尾
通過這次實訓，我不僅意識到了實踐經(jīng)驗的重要性，同時也以更加深刻的方式認識到了學習的意義和價值。它不僅是為個人發(fā)展提供動力和契機，更為未來的創(chuàng)新及發(fā)展提供了源源不斷的助力。通過這次實踐，我也更加堅定了尋求更高目標的信心和決心，讓我們一起為能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想而不斷努力吧！
物業(yè)實訓心得體會篇三
在實訓過程中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實訓，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
我所實訓的__物業(yè)管理有限公司，隸屬于__集團。目前，該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業(yè)管理的項目。管理面積約300萬平方米，管理項目類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。__花園是其所管轄的物業(yè)管理項目之一。__花園由2棟19層高的塔樓組合而成，小區(qū)面積約29000平方米，居住270戶，居住人口近一千人，管理處員工26人，其中：管理人員6人。
回顧實訓生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實訓中，我采用了看、問等方式，對__花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。
嚴把員工招聘關(guān)。__物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴格考核挑選。
做好員工的入職、在職培訓工作。__物業(yè)對新招聘的員工進行上崗前的相關(guān)培訓工作，使員工對小區(qū)的基本情況、應開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性;隨著市場競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓機會。__物業(yè)提倡“工作就是學習，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭做“學習型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。
從實際出發(fā)，管理處嚴格參照ls09000質(zhì)量體系運作，制定了嚴格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標準、考核標準。管理處根據(jù)員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結(jié)合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現(xiàn)象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。
二、培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務，提升核心競爭力。
在實訓中，我看到一套由__物業(yè)合作自行設計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務”、“保安”的特色管理服務。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
物業(yè)實訓心得體會篇四
今年7月20日開始，我在曲阜市龍虎小區(qū)物業(yè)進行了物業(yè)管理實訓工作。在實訓期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實訓。在實訓中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。
對于設備管理，我在實訓中看到，管理處著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;做好設備的日常檢查巡視，定期進行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認真作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(1)物業(yè)人員的形象不規(guī)范。
(2)規(guī)章制度不健全。
(3)物業(yè)管理工作宣傳不到位。
(4)服務人員的人性化意識不強。
通過在實訓中理論的研究和實踐的磨合，我認為這些基本的問題已經(jīng)成為物業(yè)走向品牌化、從分散型經(jīng)營到集約化發(fā)展的制約因素。
建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍，作好基礎管理是關(guān)鍵。優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務的決定性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵。
(1)規(guī)范服務人員形象，加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標志，所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話，由于在公司的項目上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要。物業(yè)是一種服務行業(yè)，其行為其實就是一個服務的過程，即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。
(2)健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為，有利于整個服務流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象。并要做到“事事有人管、人人都管事”，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人，并能配合相應的獎罰激勵措施。
(3)充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構(gòu)和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關(guān)系。在日常的管理服務中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平時管理中的不足和缺陷，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示，必要時要達成書面協(xié)議。
短暫的實訓轉(zhuǎn)眼而過，回顧實訓生活，我在實訓的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過實訓，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。總之，經(jīng)過此次實踐，我得到了真正的切實的實踐經(jīng)驗，綜合所學的理論知識，這將會為我走進并做好物業(yè)管理奠定了堅實的基礎。我會持續(xù)地理解和體會實訓中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
物業(yè)實訓心得體會篇五
近年來，隨著社會的進步和發(fā)展，物業(yè)管理成為城市運行的重要一環(huán)。為了提高物業(yè)行業(yè)的素質(zhì)，培養(yǎng)和鍛煉學生的綜合素質(zhì)與能力，我校對物業(yè)投標實訓課程進行了精心設計和安排。在這次物業(yè)投標實訓中，我積極參與，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，參與物業(yè)投標實訓讓我更深入地了解了物業(yè)管理的核心理念與流程。在實踐中，我學習到了物業(yè)管理的基本知識，比如房屋維修、公共設施維護、安全管理等。我還學習到了物業(yè)公司的運營模式和管理機制，了解了物業(yè)管理的全過程。通過與實際的案例和模擬的情境進行接觸，我深刻地體會到物業(yè)管理是一個需要綜合運用各種技能的工作，需要我們在許多方面都具備扎實的知識和高效的執(zhí)行能力。
其次，物業(yè)投標實訓讓我深入感受到了團隊合作的重要性。在實訓中，我們被組織成小組，共同完成一項物業(yè)投標的任務。每個小組成員都有自己的分工和責任，需要互相合作，共同解決問題。通過與小組成員的協(xié)作，我意識到一個優(yōu)秀的物業(yè)團隊必須具備高效的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊意識和團結(jié)合作的精神。只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，克服困難，提高工作效率，取得優(yōu)異的成績。
第三，物業(yè)投標實訓培養(yǎng)了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的時間管理能力。在實踐中，我們需要對一系列的任務進行分析和處理，并按時完成。這就要求我們要有高度的責任感和自律性，不能拖延和懈怠。通過實踐，我深刻體會到時間的寶貴和工作的重要性。只有將工作分解為更小的任務，并精確地控制時間，才能順利完成任務。同時，我還學習到了管理和計劃的重要性，學會了合理安排工作、合理分配時間和資源的方法，提高了自己的工作效率。
第四，物業(yè)投標實訓開拓了我的視野和思維方式。在實訓中，我們需要在一定的條件下進行創(chuàng)新和決策。通過對現(xiàn)實案例的研究和模擬投標的實踐，我學會了運用知識和技巧進行問題解決和決策，在有限的時間和資源下追求最佳解決方案。同時，我也意識到物業(yè)管理的發(fā)展是與時俱進的，需要我們擁抱變化，勇于創(chuàng)新。只有不斷學習和思考，吸收新的理念和技術(shù)，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
最后，物業(yè)投標實訓讓我更好地認識了自己的優(yōu)勢和不足，并激發(fā)了我不斷進步的動力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)能力方面有所欠缺，需要加強。但同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在組織和領(lǐng)導能力方面有所突出，這讓我更加自信和努力。通過不斷地總結(jié)和反思，我逐漸克服了自己的不足，提高了自己的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
總之，物業(yè)投標實訓讓我對物業(yè)管理有了更深入的了解，培養(yǎng)了我的團隊合作能力和工作態(tài)度，提高了我的時間管理能力和解決問題的思維方式。在今后的學習和工作中，我將以這次實訓為基礎，不斷拓展自己的專業(yè)知識和技能，不斷完善自己的素質(zhì)和能力，為物業(yè)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
物業(yè)實訓心得體會篇六
近年來，城市化進程加速，大量住宅小區(qū)和商業(yè)樓宇開始涌現(xiàn)，物業(yè)管理也逐漸成為一項難以忽視的重要工作。在這樣的背景下，我參加了一次物業(yè)管理的綜合實訓，得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這篇文章將從三個方面介紹我在綜合實訓中學到的東西，以及對未來物業(yè)管理工作的展望。
二、實踐經(jīng)驗
在實踐操作中，我接觸到了許多實用的物業(yè)管理技能。例如，從對小區(qū)環(huán)境的巡視到對電梯的保養(yǎng)，從管道疏通到廢品回收，這些細節(jié)工作都需要我們的耐心和細致。除此之外，我還學習到了協(xié)調(diào)和溝通的重要性，要想把工作做好，需要形成一個良好的團隊協(xié)作氛圍，還需要和居民建立良好的關(guān)系，聽取他們的建議并制定有針對性的改進計劃。
三、行業(yè)發(fā)展
在現(xiàn)代化建設中，物業(yè)管理職業(yè)已經(jīng)成為一個廣泛而緊急的領(lǐng)域，使得這個行業(yè)的發(fā)展也參差不齊。然而，它仍然面臨著許多挑戰(zhàn)，特別是在日益激烈的市場競爭中。以人員管理為例，各個物業(yè)公司在競爭中不僅需要具備專業(yè)知識，還需要著手建立高效的人力資源體系，為員工提供良好的培訓和成長機會，以提高員工的素質(zhì)和工作效率。
四、未來展望
物業(yè)管理行業(yè)必然會在不斷變化的市場和環(huán)境條件下發(fā)展進步。未來的物業(yè)管理行業(yè)必須與時俱進，發(fā)掘潛力，改善社會環(huán)境，圍繞居民生活的方方面面，不斷推進管理領(lǐng)域的革新。特別是在疫情的影響下，物業(yè)管理行業(yè)要加大公共衛(wèi)生宣傳，加強硬件設施改造，為居民創(chuàng)造更加舒適和安全的環(huán)境。
五、結(jié)語
總之，物業(yè)管理工作中有許多需要掌握和熟練運用的核心技能。在這次綜合實訓中，我們學到了如何協(xié)調(diào)、溝通和團隊合作，這對未來的物業(yè)管理工作都將非常有用。我們還需要了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展狀況，為未來制定更加詳盡的規(guī)劃和目標。通過這次實訓，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，為未來工作奠定了良好的基礎。
物業(yè)實訓心得體會篇七
20__年初我就到__物業(yè)有限公司進行實訓，在實訓期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實訓。在實訓中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實訓，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
回顧實訓生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實訓中，我采用了看、問等方式，對__管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
1.培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務，提升核心競爭力。
在實訓中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。
管理處全面提倡“一站式服務”、“保安”的特色管理服務。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
2.管理處一道亮麗的風景線——安保隊伍。
管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了管理處一道亮麗的風景線。
3.加強人力資源管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。
嚴把員工招聘關(guān)。__物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴格考核挑選。
物業(yè)實訓心得體會篇八
在大學期間，我在學業(yè)中加入了綜合實訓的課程，其中包括了物業(yè)管理的實踐學習部分。通過這個課程的學習，在實踐中我收獲了很多，也學到了許多重要的技能。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，介紹我所學到的重要物業(yè)管理技能，以及如何將這些技能用于實踐中。
第一段：關(guān)于物業(yè)管理的重要性
物業(yè)管理是一個很重要的職業(yè)。它涵蓋了各種各樣的工作，包括維護、機械維修、設備保養(yǎng)、清潔、溝通協(xié)調(diào)等。物業(yè)管理的重要性體現(xiàn)在它對社區(qū)和住宅區(qū)的運營和維護起到了關(guān)鍵作用。物業(yè)管理人員應該有高效的管理能力，維護每個細節(jié)，保持高品質(zhì)的服務，為社區(qū)居民創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。
第二段：學習物業(yè)管理的基本技能
物業(yè)管理需要掌握一系列基本技能。在我的綜合實訓課程中，我學習了處理故障的基本步驟，包括檢查設備、維修設備和記錄維修信息等。此外，我也學習了如何確保建筑安全，防止火災、保護建筑財產(chǎn)，以及確保社區(qū)居民和工作人員安全。我還學會了如何整合社區(qū)各部門和資源，包括盡可能地減少維修費用、美化社區(qū)環(huán)境等。
第三段：實習體驗
我在綜合實訓過程中，選拔的物業(yè)管理組為一家公學校的實驗樓，我成為了該小組的主管。通過我的管理，我思考如何將基本的物業(yè)管理技能應用于實踐中。我關(guān)注到協(xié)調(diào)工作、溝通協(xié)調(diào)、信任管理和高效的時間管理等問題。通過與同事合作，我了解到了現(xiàn)實環(huán)境下的問題和應對措施，比如如何盡快定位問題、檢查設備、避免報廢等。
第四段：我的體會與感悟
通過綜合實訓課程，我深刻了解了物業(yè)管理職業(yè)的重要性，學會了許多基本的物業(yè)管理技能。在實習過程中，我也慶幸地意識到，工作中協(xié)調(diào)團隊的能力非常重要，如何與團隊展開合作與協(xié)調(diào)，才能使工作產(chǎn)生正面效果。也因此，我意識到在團隊中要平等合作，才能使團隊更融洽、高效。
第五段：總結(jié)
綜合實訓的學習經(jīng)歷讓我對物業(yè)管理有了更深邃的認識，也讓我意識到，各項管理技能的綜合運用能夠在物業(yè)管理工作中發(fā)揮更高的價值。無論是在基本的技能掌握、團隊協(xié)調(diào)、還是與社區(qū)居民交流，每項技能都在實際操作中經(jīng)受著嚴峻的考驗。在今后的工作中，我將發(fā)揚綜合實訓的學習成果和精神，為物業(yè)管理職業(yè)做出更大的貢獻。
物業(yè)實訓心得體會篇九
物業(yè)管理作為一個獨立且重要的行業(yè)，對于城市的社會穩(wěn)定和居住環(huán)境的改善起著至關(guān)重要的作用。為了提高學生對物業(yè)管理的實際操作能力，我所就開展了一次物業(yè)投標實訓活動。在這次實訓中，我深切感受到了物業(yè)管理的復雜性和專業(yè)性，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：實踐活動。
在物業(yè)投標實訓中，我所在的小組被分配到了一個小區(qū)進行競標。小區(qū)的業(yè)主對我們的管理能力和服務質(zhì)量提出了很高的要求，這對我們來說是一個巨大的考驗。在此期間，我們需要進行周邊環(huán)境調(diào)查、設施設備檢查、收費項目策劃等綜合的管理工作。每個小組成員都需要充分發(fā)揮自己的專長，緊密合作，共同完成項目的各項工作。
第三段：團隊合作。
在實踐活動中，我深刻認識到團隊合作的重要性。一個成功的物業(yè)管理項目離不開團隊成員之間的互助和支持。我們小組成員雖然來自不同專業(yè)，但是通過溝通和協(xié)商，我們能夠?qū)⒏髯缘膬?yōu)勢充分發(fā)揮出來，形成了高度的合作氛圍。而這種團隊合作方式也為我以后的職場生涯帶來了很多啟示，讓我深刻認識到團隊協(xié)作的力量。
第四段：專業(yè)知識與技能。
物業(yè)管理涉及到很多專業(yè)知識和技能，這次實踐活動也讓我意識到了自己在這方面的不足。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)與專業(yè)同行相比，我在評估和預算、合同管理以及危機處理等方面還有很大的差距。因此，我下定決心要加強自己的學習，提高專業(yè)素養(yǎng)，以適應未來物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。
第五段：心得與收獲。
通過這次實踐活動，我不僅理解了物業(yè)管理的運作機制，還學習到了如何有效和高效地組織團隊，以及如何應對突發(fā)事件和危機。這次實踐活動讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更清晰的認識，也增強了自己的自信心。我相信，在今后的職場生涯中，這次實踐帶給我的經(jīng)驗和收獲將成為我不斷成長的動力。
總結(jié)：
通過物業(yè)投標實訓活動，我深入了解了物業(yè)管理的復雜性和專業(yè)性。團隊合作、專業(yè)知識與技能的重要性也得到了加深的認識。在未來的學習和工作中，我將持續(xù)不斷地提升自己，不斷發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員。
物業(yè)實訓心得體會篇十
物業(yè)管理作為一個重要而繁瑣的行業(yè)，對人才的需求一直在逐漸增加。作為物業(yè)管理專業(yè)大二學生，我非常幸運能夠有機會參與碧桂園物業(yè)的實訓活動。在這次實訓中，我學到了許多管理知識和實踐經(jīng)驗，也領(lǐng)悟到了物業(yè)行業(yè)的艱辛與責任。在這篇文章中，我將分享我在這次實訓中的所學所感，以及對物業(yè)管理的一些看法。
第二段：具體實踐
在碧桂園物業(yè)的實訓中，我們主要負責小區(qū)的保潔和維修工作。一開始，我比較忐忑，畢竟之前對物業(yè)的了解都是來自于教材和網(wǎng)絡資料。但是，隨著時間的推移，我逐漸適應了實際操作，并從中學到了許多知識和技巧。例如，在保潔過程中，我們需要采用不同的工具和清潔劑來清理不同的區(qū)域和物品。在維修工作中，我們需要全面了解小區(qū)的各個設施，以及維修時應注意的安全問題。通過這份實踐工作，我更深刻地認識到，物業(yè)管理是一項細致而用心的工作，必須細節(jié)入微、堅持到底，才能確保小區(qū)的安全和美觀。
第三段：管理意識
除了實踐環(huán)節(jié)，我們還參加了管理課程。在這些課程中，我們了解了物業(yè)管理的各個方面，并學習了諸如如何處理業(yè)主投訴、如何協(xié)調(diào)各個部門等管理技能。同時，我們也了解到，物業(yè)管理的本質(zhì)在于服務。為了滿足居民的需求和維護小區(qū)的秩序，我們必須秉承“服務至上、用戶至上”的理念。只有真正把客戶需求放在心中，才能更好地為客戶提供服務，提高服務質(zhì)量。
第四段：團隊協(xié)作
與此同時，我們還體驗到了物業(yè)管理中的團隊協(xié)作。碧桂園物業(yè)的實訓活動是由團隊合作完成的。在日常操作中，我們必須與其他成員密切合作，共同保障小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。在此過程中，我們明白了團隊合作中困難的存在，對于他人能夠充分理解、支持、協(xié)助的一方，感恩之余也要及時給予回饋。相互之間的協(xié)作不僅促進了工作效率的提高，更能夠增強團隊凝聚力，達成合作共贏的局面。
第五段：總結(jié)
以上四個部分，展現(xiàn)了碧桂園物業(yè)實訓所帶給我的關(guān)于物業(yè)管理的學習體會。從這次實踐中，我更加明白了物業(yè)管理工作的艱辛和重要性，更加深入了解了物業(yè)行業(yè)的特點和需求，更加真切地感受到了為人服務的意義。在未來的學習生涯中，我希望能夠繼續(xù)深入地了解物業(yè)管理，并將所學知識和技巧應用到實際操作中，以便更好地服務社會，為小區(qū)居民創(chuàng)造更加安全、舒適的生活環(huán)境。
物業(yè)實訓心得體會篇十一
根據(jù)學校教學安排，20__年下學期我等20名同學被安排到__市工商聯(lián)進行實訓。在工商聯(lián)的歡迎會上，我被榮幸的安排到__集團。___集團將我與___同學安排到其下屬的子公司___物業(yè)管理公司的市場管理部。
二、市場管理部簡介
市場管理部由14名員工組成，分別有經(jīng)理1名，市場管理主管1名，收費主管1名，綜合管理員1名，市場管理員6名，收費員4名。市場管理部直接由總經(jīng)理管理，在公司管理結(jié)構(gòu)中處于相當重要的地位。市場管理部對市場經(jīng)營活動的管理好壞直接關(guān)系到博翰物業(yè)管理公司的生存與否。因此，市場管理部將市場管理與收費管理作為工作的重點，一切工作圍繞這兩點展開。
三、市場管理部的職責
根據(jù)公司崗位職責劃分規(guī)定，市場管理部有以下職責：
1、負責對公司招商入場的后續(xù)經(jīng)營管理全盤把控。
2、負責公司所接管商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理。
3、負責經(jīng)營戶經(jīng)營范圍的規(guī)范。
4、負責經(jīng)營戶入場、退場、轉(zhuǎn)讓等經(jīng)營行為的管理。
5、負責經(jīng)營戶裝修期間的監(jiān)控、督察。
6、負責經(jīng)營戶門前三包的落實。
7、負責與經(jīng)營戶定期進行溝通，了解經(jīng)營情況，為公司經(jīng)營決策提供第一手資料。
8、負責經(jīng)營戶滿意度調(diào)查的執(zhí)行分析。
9、負責所管轄區(qū)域內(nèi)收費工作的全面工作。
然而，根據(jù)我在博翰物業(yè)管理公司四十天的實訓與觀察來看，給部門的職責在實際工作中不光局限于以上的職責。如：配合政府機構(gòu)對其范圍內(nèi)的人口普查，幫招商部收集市場信息等。而其所規(guī)定的“負責與經(jīng)營戶定期進行溝通，了解經(jīng)營情況，為公司決策提供第一手資料”等并未能進行執(zhí)行。
究其原因，我以為該條例所規(guī)范的內(nèi)容對于市場管理員過于抽象，這使得文化程度不高的市場管理員難以把握具體的度。況且，其溝通的內(nèi)容涉及到經(jīng)營戶的商業(yè)秘密，這使得市場管理員難以與經(jīng)營戶進行實質(zhì)性的溝通，這也導致了該條例無法被真正地執(zhí)行過。
另外，市場管理范圍內(nèi)的有些工作負擔其實對于本來應該承擔的工作負擔大得多。譬如，空中街市經(jīng)常漏水，一到下雨天，空中街市就到處漏水，這使得市場管理員忙不過來，同時也使得廣大業(yè)主對公司的積怨越深。其實究其原因在于建設工程質(zhì)量不過關(guān)，導致了市場管理員工作負擔加重，浪費時間與精力，也使得公司聲譽受損。
當然這并不能說市場管理員就不應該管理這樣的事情。只想說明的是，市場管理員的工作、職責與其他部門的配合是密切相連的，合理的劃分各部門的職責范圍是相當有必要的，而且在公司劃分職責范圍時卻并沒有說明各部門應該相互配合，以及如何配合，這使得在實際工作過程中各部門經(jīng)常發(fā)生沖突，難以協(xié)調(diào)。雖然公司每天都說“團隊進取”，卻沒有在制度上作出規(guī)定與規(guī)范。真正的團隊進取并非是口頭上說那么容易的。
四、市場管理部存在的問題
通過四十天在市場管理部的實訓與觀察，對市場管理部的工作方式、處理問題的方法與態(tài)度也有了些思考，筆者認為有以下幾方面的問題：
在巡視市場的過程中，市場管理員的行為不夠細致，或者說不夠恰當，在筆者看來是沒有體現(xiàn)出作為一名市場管理員應有的素質(zhì)。在細微處沒有體現(xiàn)出公司對廣大業(yè)主的關(guān)心，又怎么能夠寄希望于業(yè)主在以后配合公司的工作呢?市場管理員的素質(zhì)高低直接關(guān)系到公司形象與利益，然而市場管理員的素質(zhì)卻存在著巨大的問題。
2、關(guān)于早會的問題。從星期一到星期五每天早上8點都要開早會。一般情況下是由部門經(jīng)理來講話。在講話的過程中，各員工不是東張西望就是左看右看，不能集中精力認真聆聽領(lǐng)導的講話。當然這不能說明我們沒有用心的聽領(lǐng)導講話，而是暴露出一個問題即紀律觀念的問題。無規(guī)矩不成方圓，無紀律何來的秩序呢?早會有著早會的紀律，然而我很少看到他們遵守著早會的紀律。從這樣的小事不難看出市場管理員的紀律觀念是如此的淡薄，同時也看到了公司在制度執(zhí)行方面存在著很大的問題。
每天進行早會的目的在于傳達信息，布置具體的工作任務，激發(fā)員工的工作熱情。然而在早會的開展過程中開展方式卻存在著問題。通常是由經(jīng)理一人講話，講完之后早會也就結(jié)束了。在本人看來這樣會很大程度上下屬員工的失落感。如果員工能夠經(jīng)?？梢栽谠鐣l(fā)表自己的見解，與經(jīng)理及廣大員工進行當面的交流，這樣可以達到增強員工對公司的榮譽感和責任感。
3、時間觀念不強。在這四十天的實訓過程中，我感觸最為深刻的是不光市場管理員，而且很大部分的員工的時間觀念都不夠強。每天看完早會，我的同事那些市場管理員都紛紛去吃早餐，公司明文規(guī)定是8點上班，然而對于市場管理員來說，至少要到8點半才是上班的時候。到了中午吃飯的時候，還沒有到規(guī)定的時間，市場管理員都是急急忙忙的趕著去吃飯。再比如開會，雖然本人只參加了一次較為正式的部門會議，市場部的員工都是拖拖拉拉的趕到。如此之時間觀念，我們很難想象市場部的員工的辦事效率有多高。
結(jié)果造成了市場管理員辦事經(jīng)常是拖沓，效率不高，公司開展工作都是很難進行，而各部門都是相互沖突，相互指責。臨到實訓快結(jié)束的時候，由于公司收費任務不能很好的完成，于是就趕緊給市場管理員下達完成指標，并以此為考核標準。然而我的同事市場管理員卻都是紛紛抱怨不能夠完成任務，這對于公司來說又是一個問題。其實很多問題都是連續(xù)著的，前面的工作做好了，后面的工作也就不是問題了。如果前面的考核制度完善好，以及前面的工作做好，也就不會突然給市場管理員們巨大的壓力。
。在公司實訓那么久，我很難看到他們有著強烈的工作責任與工作效率感。雖然市場管理員經(jīng)常對我這位實訓生說要把每份工作做好，而且要有效率。然而事實上我所見到的是，那些市場管理員沒事的時候就是在辦公室吞云吐霧，聚在一起大聲聊天。一旦上面分配下任務，或是業(yè)主反映有什么問題的時候，在大多數(shù)情況他們都是憑著以往的經(jīng)驗進行處理，沒有進行深入的思考。如果遇到稍微重大的事情，則會使得他們手忙腳亂的，結(jié)果事情我們也是很難想到哪天才能做完。辦事要有效率也許就是成為他們口頭上應付外人的口號，尤其是上司。
上述那些問題，歸根到底在于企業(yè)員工沒有對企業(yè)制度與企業(yè)文化領(lǐng)悟透徹。在我剛到公司時，我的同事某位市場管理員處理一件事后，對我說：“這就是‘立于平凡，見于細微’，我們公司的企業(yè)文化”。我當時若有所思似的點點頭。然而在后來的實訓過程中，我發(fā)現(xiàn)其實他們對于個公司的制度與文化也就是停留于表面上，并沒有深層次的理解。或許正式因為沒有此種理解，也就導致了許多不應該存在的問題。
五、建議
1加強對企業(yè)員工的培訓。培訓應該包括業(yè)務技能與自身素質(zhì)培訓兩方面。業(yè)務技能的提高可以幫助員工圓滿的完成任務，也就不會使得員工面對新的問題時手忙腳亂。而素質(zhì)的提高能夠使得員工更加的認識自己，認識工作，能夠?qū)⒐ぷ魍瓿傻母油晟啤Ｋ刭|(zhì)的提高可以使得員工更加清楚的認識企業(yè)制度與企業(yè)文化，也就會避免出現(xiàn)那些不該發(fā)生的問題。
2制定合理的考核制度。沒有合理的考核制度是無法保證公司員工能夠圓滿的完成任務。考核標準過高，會使得員工產(chǎn)生畏懼感，喪失對工作的信心，考核標準過低則不能對員工的工作進行合理的評價，也無法對員工進行有效的約束。同時我們也應該要注意制定考核制度要注意連貫性與連續(xù)性，避免給員工造成巨大的壓力，導致心理的崩潰。
3創(chuàng)造平臺，發(fā)揮員工的主動性與創(chuàng)造性。在實際的工作中，公司不可能在制度上給出太多的規(guī)定，這就取決于員工自身的理解與創(chuàng)造能力。如果公司不能合理的創(chuàng)造平臺，企業(yè)員工則會選擇避免在他們看來不必要的后果來退縮，從而束縛自己，這其實在某種意義上對于公司來說是一種損失。企業(yè)應該努力創(chuàng)造平臺，鼓勵員工發(fā)揮自己的主動性與創(chuàng)造性。即使員工的主動性與創(chuàng)造性沒有在表面上增加公司的利益，但是在實質(zhì)上也能增加員工對公司的集體感與榮譽感。
實訓的時間是短暫的，原本準備深入地對公司的企業(yè)制度與文化建設研究與分析，然而受到自身實訓崗位、語言等因素的制約，本人也就只能從一些瑣碎細微的現(xiàn)象進行分析，這也就在一定程度驗證了博翰物業(yè)管理公司的理念“立于平凡，見于細微”吧。而對于我所分析的問題，由于本人知識才能有限，也就只能進行一些簡單而又模糊的建議了，這是不足的地方，也是我深感遺憾的地方。
通過這次實訓，本人也有了些深深的體會。曾經(jīng)厭倦于那些枯燥的書本知識，而今卻發(fā)現(xiàn)自己的知識是如此的貧乏，知識結(jié)構(gòu)是如此的不夠完整，在接下來還有兩年的大學校學習生活，必須不斷的加強學習。人生的道路還有著一段相當長的距離要走，我必須通過不斷的學習與總結(jié)才能更好的認識自己，更好的發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生抱負與人生價值。
物業(yè)實訓心得體會篇十二
七月十七日，我人生中第一次進入工商所，我感覺我就像是森林里的一只自由的小鹿，對前方滿懷著憧憬和欣喜。這次實習實訓中，孔阿姨作為我的老師，將我領(lǐng)進了工商所的大門，開始接觸地時候，我有些拘謹，不敢說話，甚至不敢坐在凳子上，一下子就暴露了我膽小的本性，幸好能通過自我剖析了解自己，我也堅信在學習中我會改變。
孔阿姨在生活中直爽，愛笑愛說，寬以待人，在了解我的住宿和家庭情況后，立即幫我出謀劃策，安頓好我的住處和飲食。在工作中嚴以律己，對于工作處理的井井有條，有規(guī)劃，比如整理歸檔大批文件中需要經(jīng)過整理—拆圖釘—鉆孔眼—裝訂—排序—編碼—掃描—歸檔重重步驟，整理文件看似小事，也有很多學問，比如精力地高度集中，合理分工，需冷靜膽大心細等等，孔阿姨會提前準備好工具，然后對檔案的整理做出規(guī)劃，將工作由大化小，工作的繁重也因有條理的分工規(guī)劃顯得簡單了，大家都忙得不亦樂乎，短短時間內(nèi)就完成了工作任務，極大地提高了工作效率。作為指導老師，耐心教我如何錄入復雜的數(shù)據(jù)，言行中影響著我不少，也讓我學到了不少做事做人的道理。
謝輝哥也是一個耿直熱心腸的男生，比我大，所以常以大哥哥的形象出場，實習的前四天每天問我熱不熱，怕我熱壞了，義不容辭地幫我抬風扇到我的寢室，幫我換燈泡，很是感激。幾天的了解之后，我發(fā)現(xiàn)謝輝哥的行政管理知識和經(jīng)驗掌握的很好，當我有不懂的問題問他時，總可以耐心又有條理地向我解釋。
我對全所長也是很印象深刻，實習第一天，就對我開展思想政治教育，讓我深刻了解到工商行政管理要始終貫徹以為人民服務為宗旨，要樹立正確的工作作風和工作態(tài)度，也讓我初步認識到工商行政管理的現(xiàn)狀和現(xiàn)實意義，活脫脫一個領(lǐng)導形象。之后有件事情讓我對全所長又有了進一步了解，全所長和孔阿姨專門為我提出了一份食堂撘伙協(xié)議，最開始地時候全所長讓謝輝哥網(wǎng)上找一個模板，謝輝哥對這個模板進行了必要地修改，全所長很嚴謹，自己再次審閱，一字不落地將協(xié)議看下去，并指導謝輝哥完善協(xié)議，我站在他們的身后對這份協(xié)議頗為感觸，每一處都體現(xiàn)著行政人員嚴謹認真的態(tài)度，哪怕一個字都要細微，比如定金和訂金，兩個詞也就一個字的不同，表面上意思相近，然而在法律依據(jù)的效力上卻差之千里。一份協(xié)議的完成，哪怕是最細微的時間、地點也不能出錯，那一刻我對協(xié)議有了新的認識，在認識中成長了一小步。還有，當協(xié)議完成后，全所長積極維護與下屬的關(guān)系，或許擔心自己的言辭過重會傷害到謝輝哥，留下一句“我并不是在批評你，你要注意工作方法”，這句話對我可能會影響很久。
接下來，要講到程叔叔了，最清晰地是那天早晨，我一走進辦公室，就看到程叔叔手里拿著抹布正擦工作臺還有椅子，有點驚訝，之前未走進馬良工商所之前，我以為領(lǐng)導都是時刻伴著臉特別嚴肅，不說話也能嚇著人的那種，想象終歸想象，正如“紙上得來終須淺，絕知此事要躬行”，當我接觸到了工商所的每個人，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導也并不是像老虎一樣可怕，雖然與程叔叔交談甚少，但從這件小事能看出，程叔叔能彎下腰做這些工作之外的事，我感覺到他的心里始終裝著為人民服務的宗旨，裝著工商所的形象。
黃雨夕是我的隊友，很多工作我們協(xié)同完成，在我眼里，她是一個很有才，熱愛音樂，熱愛運動，對熱愛的事業(yè)極有方向感和目標感，‘用事實說話’是她的口頭禪，她身上獨特的氣質(zhì)很是迷人，她那些閃光點我正是我所缺的。
工商所的每個人都值得我去用心去學習，無論工作還是生活點滴都需要我慢慢體會，無論做事還是做人我都需要慢慢在學習中優(yōu)化自我。時光的車輪匆忙碾過，伴隨著大暑的到來，不知不覺中，兩周的實習轉(zhuǎn)瞬而逝，我還能與工商所相處多久呢，不免有些感概。很感謝政府安排的這期大學生實習實訓機會，僅僅二周的實踐竟也讓我學到了很多，在今后的工作和生活中，我仍還要繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，提高工作的積極性和主動性，在實習期間還要更多地學習了解工商行政管理知識，學會開口，主動向老師學習，努力改變之前對知識了解程度的膚淺情況和在實際工作中實踐能力的匱乏情況。
物業(yè)實訓心得體會篇十三
近年來，物業(yè)管理行業(yè)迅速發(fā)展，成為城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。物業(yè)投標實訓課程的開設為學生提供了實踐機會，使他們能夠了解和掌握物業(yè)投標的相關(guān)知識和技巧。在這次實訓中，我學到了許多有關(guān)物業(yè)投標的重要經(jīng)驗，同時也體會到了物業(yè)行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇。
首先，物業(yè)投標實訓讓我認識到了物業(yè)管理的重要性。物業(yè)管理是一個包含多個方面的綜合性行業(yè)，它涉及到物業(yè)維護、服務提供、公共設施管理等多個方面。如何提供高質(zhì)量的服務，滿足居民的需求是物業(yè)管理中最重要的任務之一。通過實訓，我深刻意識到物業(yè)管理對社區(qū)的發(fā)展與和諧至關(guān)重要。
其次，物業(yè)投標實訓讓我明白了物業(yè)投標的競爭激烈性。物業(yè)行業(yè)市場競爭激烈，每個項目都會有多家物業(yè)公司進行投標。通過實訓，我了解到在投標過程中，除了需要具備專業(yè)知識和技能外，還要有獨特的競爭優(yōu)勢才能取勝。這讓我認識到，在未來的職業(yè)生涯中，我需要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第三，物業(yè)投標實訓讓我體會到了團隊合作的重要性。在物業(yè)投標中，團隊合作是必不可少的。在實訓中，我和隊友們積極合作，相互協(xié)助，共同完成項目，這為我今后的工作中提供了很好的指導。通過團隊合作，我意識到團隊的力量是不可忽視的，能夠發(fā)揮個人優(yōu)勢，共同完成任務。
第四，物業(yè)投標實訓讓我認識到了創(chuàng)新的重要性。在物業(yè)行業(yè)中，創(chuàng)新意味著提供更好的服務，更高的效率以及更低的成本。通過實訓，我明白了創(chuàng)新的重要性。在物業(yè)投標過程中，我們需要提供創(chuàng)新的解決方案，與其他競爭對手區(qū)別開來。創(chuàng)新能夠讓我們在市場上脫穎而出，贏得更多的項目。
最后，物業(yè)投標實訓讓我感受到了物業(yè)行業(yè)帶來的巨大機遇。隨著城市化進程的加速，物業(yè)管理行業(yè)蓬勃發(fā)展。在未來，物業(yè)行業(yè)將有更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。通過實訓，我對自己的選擇和未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。
總結(jié)起來，物業(yè)投標實訓讓我全面了解了物業(yè)行業(yè)的重要性和競爭激烈性。同時，通過團隊合作、創(chuàng)新，我獲得了豐富的實踐經(jīng)驗。這次實訓不僅加深了我對物業(yè)行業(yè)的理解，也為我今后的發(fā)展提供了良好的基礎。我相信在未來的職業(yè)生涯中，這次實訓的經(jīng)驗將對我產(chǎn)生積極的影響。
物業(yè)實訓心得體會篇十四
通過兩周的沙盤實訓，讓我對沙盤有了更全面的了解。主要通過模擬沙盤來強化我們的管理知識和技能。通過老師的悉心指導和自己的操作接觸，確實從中學到好多課堂上學不到的東西。深切感受到市場是一具瞬息萬變的地方，如何做好市場預測和生產(chǎn)銷售計劃詩司成敗的關(guān)鍵問題。
第一周手工沙盤模擬，讓我們先熟悉一下流程。一個班的同學被分為六、七個組，一個組就有將近七、八個同學，圍坐在沙盤桌周圍，人多討論的時候教室就顯得很吵，所以也聽不太清楚，有的同學就根本挨不著邊，只能觀察。一周下來，手工沙盤做了六年，也都漸漸了解了沙盤是怎么回事。
在訓練過程中我們分別擔任不同的角色————ceo（伍東林）：一名企業(yè)決策者，營銷總監(jiān)（劉瓊）：市場監(jiān)督者，生產(chǎn)總監(jiān)（黃月琴）：生產(chǎn)管理者，財務總監(jiān)（彭倩/林志勇）：負責公司資金的運轉(zhuǎn)，采購總監(jiān)（劉海金）：負責原材料的采購。這些不同的職位在一個企業(yè)發(fā)揮著不同的作用，他們發(fā)揮的作用息息相關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，我了解了企業(yè)運營的全部過程，在企業(yè)運營中可謂真是要運籌帷幄，在erp訓練中我擔任了營銷總監(jiān)一職，要不斷觀察市場動態(tài)，在物理模擬沙盤中，分析市場以及對市場的供求預測是相當重要的，這關(guān)系著企業(yè)的下一步怎樣運營。不斷監(jiān)督市場變化，了解市場行情，要對市場有一個總體而全面的把關(guān)，每一次的決策，都是要根據(jù)這些進行的。
在物理沙盤中，我們企業(yè)是失敗的，最后以破產(chǎn)告終，總結(jié)經(jīng)驗就是我們開始對沙盤的運作模型不是很了解，而且在前期貸款時不夠膽，在后期中發(fā)現(xiàn)資金就是一個問題，企業(yè)在最初的時候是最需要資金的時候，這個時候就要長貸和短貸的合理運用才能將企業(yè)運作好，另一個問題就是在開始時沒有通讀規(guī)則，不了解開拓每個市場時一次需要的錢是多少，以為都一樣，但是發(fā)現(xiàn)這個問題時就晚了，帳就不好對回去了，記賬也是一個很精細的工作，一個不小心就會引起很的變化，在物理沙盤中很多時間就浪費在這里了。廣告的投放也不是很準確，在投放廣告時，沒有準確估計市場的份額，無法精確的投放，很一部份錢就浪費在這里，有一次為了搶記賬訂單，在一個項目上一次投了九個廣告，這是很不合理的，也是很沖動的。到最后沒有搶到好的訂單不說還浪費了量的廣告費用。
在模擬剛剛開始的最初，由于我們的經(jīng)驗不足、對整個模擬沒有一個統(tǒng)一整體的規(guī)劃模式，每一次都是只運行一兩年就失敗破廠啦！但是后來我們采用比較謹慎的方案，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，當然也取得了相當不錯的成績，可是到了第六年也是最關(guān)鍵的一年，由于臨戰(zhàn)經(jīng)驗不足，在市場預測方面出了問題，導致廣告投入量過少，沒有得到足夠的定單，使產(chǎn)品賣不出去，導致量的高庫存壓，這也使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱，面臨破產(chǎn)的時候，我們沉著冷靜，更加仔細的分析當前的市場行情，然后找出自己面臨的困難，然后根據(jù)分析情況我們將生產(chǎn)、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合，將公司損失降到最低。在這一年里我們雖然沒有爭取到足夠的權(quán)益，沒有達到理想的效果，但是我們從中學會了臨危不亂，學會了怎樣去冷靜的分析問題。和寶貴的臨場經(jīng)驗。這對我們以后的發(fā)展有著相當積極的作用。
這些開始看起來不是很重要，但是到后期沒有這些基礎的保障，企業(yè)是無法進行下去的，后期量的產(chǎn)品需要認證，而且有了認證后價格也會相對提高，這些對企業(yè)也是非常重要的，合理的開拓這些就會顯得很重要。
電子沙盤我們總結(jié)了上次的經(jīng)驗教訓，在每一次的決策前都計算好，包括進貨及產(chǎn)出，這樣我們就減少了很多的浪費，在每一個產(chǎn)品的`問題上也會計算周密，看需要多少就進多少貨物，但是最后發(fā)現(xiàn)貨物的產(chǎn)出計算的很準確了，但是貨物的原材料進入總是有問題，忽略了原材料在途的時間，導致為了生產(chǎn)一次次購買加急材料，同樣造成了不小的浪費。但是這次做的好的方面就是我們組在生產(chǎn)的貨物上計算的很細，到最后就剩下一個成品了，而且在廣告方面這回也投放的較精準了，在每一個方面投放一個或兩個廣告就會拿回我們理想的訂單。不足是在最后就將p1產(chǎn)品全部轉(zhuǎn)產(chǎn)了，浪費了一種產(chǎn)品，花了不小的投資，在后期競爭幾乎沒有競爭的情況下，我們應該保留p1繼續(xù)創(chuàng)造價值。電子沙盤中財務問題都是電腦自動生成的，這樣不僅減少了我們算賬的時間，還加了準確率，為我們也是提供了很多好處的。
erp沙盤是一個團隊合作的游戲，光有一個人是不夠的，要每個人分工合理但也要合作愉快，在相互的探討分析中得出好的結(jié)論。在這次電子沙盤模擬實訓中，將企業(yè)經(jīng)營決策的理論和方法與實際模擬操作緊密的結(jié)合，我從中學習到?jīng)Q策與團隊協(xié)作在企業(yè)經(jīng)營成敗中的關(guān)鍵作用，真正感覺到團隊合作的愉快。也從中學習到很多寶貴的臨場經(jīng)驗，使我受益匪淺。我希望通過這次實訓能真正學到“經(jīng)營之道”的精髓，使我在以后的工作中能夠發(fā)揮更重要的作用。這就是erp的魅力所在。
物業(yè)實訓心得體會篇十五
第一段：介紹物業(yè)實訓的背景和目的（150字）
物業(yè)實訓是大學生接觸社會實踐的重要途徑之一，旨在提高大學生的綜合素質(zhì)和實際操作能力。經(jīng)過一段時間的實訓，我深刻體會到物業(yè)管理的重要性和實踐中的挑戰(zhàn)。在實踐中，我不僅學到了很多專業(yè)知識和實際操作技巧，還培養(yǎng)了團隊合作和解決問題的能力。
第二段：物業(yè)實訓中的團隊合作（250字）
在物業(yè)實訓中，我所在的團隊由多個成員組成，每個人都有自己的分工和責任。通過團隊合作，我們成功地完成了一系列的任務，如小區(qū)安全巡邏、物業(yè)設施檢查和業(yè)主服務等。在實踐過程中，我意識到團隊合作的重要性，只有每個人都盡職盡責、相互配合，才能夠高效地完成工作。團隊合作不僅促進了工作的順利進行，還增加了溝通和協(xié)調(diào)的能力。
第三段：物業(yè)實訓中的問題解決（250字）
物業(yè)實訓中，我發(fā)現(xiàn)問題解決是一個持續(xù)不斷的過程。在實踐中，我們遇到了各種各樣的問題，如業(yè)主投訴、設施故障等。面對這些問題，我們必須迅速反應并采取相應的措施。通過實踐，我學會了分析問題的原因，尋找解決問題的方法，并及時采取行動。這個過程不僅需要專業(yè)知識的支持，還需要靈活思考和創(chuàng)新能力。
第四段：物業(yè)實訓中的工作責任（250字）
物業(yè)管理是一個與人民群眾生活息息相關(guān)的工作，我們的責任是為業(yè)主提供良好的居住環(huán)境和高質(zhì)量的服務。在實踐中，我深刻體會到了工作責任的重要性。責任意味著我們要時刻保持警覺，及時回應業(yè)主的需求，并堅持為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我們還要嚴格遵守規(guī)章制度，保護業(yè)主的合法權(quán)益。只有牢記責任，才能更好地完成工作。
第五段：物業(yè)實訓的收獲和反思（300字）
通過物業(yè)實訓，我不僅學到了很多專業(yè)知識和實際操作技巧，還積累了寶貴的工作經(jīng)驗。實踐中，我深刻體會到了團隊合作的重要性，以及解決問題和工作責任的重要性。實踐中的挑戰(zhàn)讓我更加成熟和自信，同時也讓我認識到自己的不足之處，需要繼續(xù)學習和成長。我相信這次物業(yè)實訓對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并為社會做出更大的貢獻。
（字數(shù)：1200字）
物業(yè)實訓心得體會篇十六
進入物業(yè)管理這個領(lǐng)域已經(jīng)有一段時間了，但直到參加了最近的物業(yè)投標實訓，我才真正體會到了這個行業(yè)的獨特之處和挑戰(zhàn)之處。在這次實訓中，我學到了很多關(guān)于物業(yè)投標的知識和技巧，也深刻認識到了團隊合作的重要性。通過這次實訓的經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的心得和體會。
首先，物業(yè)投標并不只是簡單的報價和競爭。在實訓過程中，我們需要從多個維度來考慮如何制定報價，以及如何與競爭對手進行競標。首先，我們需要仔細研究客戶的需求和期望，確保我們的報價能夠滿足他們的要求。其次，我們需要考慮到市場競爭的因素，確定一個合理的價格范圍。最后，我們還需要考慮如何通過業(yè)務創(chuàng)新和服務質(zhì)量來提高我們的報價競爭力。這些方面的考慮都對我們的投標結(jié)果產(chǎn)生了重大影響。
其次，物業(yè)投標實訓中，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。在實際競標中，我們發(fā)現(xiàn)沒有良好的團隊合作是很難成功的。每個團隊成員都有自己的優(yōu)勢和特長，我們需要充分利用每個人的才能，形成一個協(xié)同工作的團隊。在實訓中，我們通過分工合作和信息共享，最大限度地發(fā)揮了每個人的潛力。這樣的團隊合作不僅提高了我們的工作效率，還使我們的報價能夠更加創(chuàng)新和有競爭力。
第三，物業(yè)投標實訓中，經(jīng)驗和專業(yè)知識是非常重要的。在準備投標報價時，我們需要依靠自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識來制定合理的計劃和策略。只有通過對物業(yè)管理行業(yè)的深入了解，我們才能更好地了解客戶的需求和市場的競爭情況。這也需要我們不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，保持與行業(yè)發(fā)展的同步。
第四，在物業(yè)投標中，與客戶的溝通是非常關(guān)鍵的。在實訓中我們發(fā)現(xiàn)，與客戶保持良好的溝通是實現(xiàn)雙贏的重要步驟。通過與客戶充分交流，我們可以更好地了解他們的需求和意見，并根據(jù)實際情況調(diào)整我們的報價和策略。客戶滿意度對于我們的成功至關(guān)重要，因此與客戶的溝通和反饋是促使我們不斷進步和提高的動力。
最后，物業(yè)投標實訓提醒我們成功需要耐心和堅持。在實際競標過程中，我們可能會面臨許多困難和阻力。然而，只要我們堅持不懈，我們就能夠克服這些困難，取得成功。實訓中的失敗和挫折也是我們學習和成長的機會，只有從失敗中吸取教訓，我們才能不斷提升自己的競爭力。
總結(jié)起來，物業(yè)投標實訓是一次非常有價值的經(jīng)歷。通過這次實訓，我學到了許多關(guān)于物業(yè)投標的知識和技巧，也深刻認識到了團隊合作的重要性。我相信，通過不斷學習和實踐，我會進一步提升自己的競爭力，在物業(yè)管理領(lǐng)域取得更好的成績。
物業(yè)實訓心得體會篇十七
二、實訓對象：10級人力資源管理1、2班。
三、實訓課時：單周4課時、雙周2課時。
通過實訓，了解和掌握社會保險相關(guān)知識、操作流程和技能，畢業(yè)即能上崗，為成為一名合格的社保專員或掌握人事專員所需社保知識和技能打下堅實基礎。
通過實訓，學生知道了如何填寫相關(guān)表格，并規(guī)范了表格的填寫格式，細心和用心程度進一步提升，向成為一名合格的人力資源管理者邁進。
1、從學生畢業(yè)后所從事崗位所需要的知識和技能出發(fā)，設計實訓內(nèi)容，極大的提高了學生的學習興趣，并有針對性的提升了學生的知識、技能、素質(zhì)。
2、有少部分同學因個人喜好對于課程的重要性認識還不夠，或者認為以后不會從事社保崗位的工作，因而出現(xiàn)上課不認真、實訓不參加的情況，以后應多從重要性、實用性、現(xiàn)實性角度出發(fā)多灌輸觀念，加強他們的積極性。
3、鑒于實訓室條件的限制，電腦速度過慢，且常有損壞，因此學生只能4個或者更多的人共用一臺電腦，導致操作的同學鍛煉了操作能力，而旁邊觀看的同學雖然有所了解，但還是有所欠缺。如何在克服客觀條件的情況下，讓每位同學都能熟練操作，是以后需要思考的問題。
實訓總結(jié)。
回首大學四年時間，我們系統(tǒng)性的學習了人力資源管理的各個模塊的相關(guān)理論知識，也進行了相應理論知識專周實訓。其中包括工作分析、績效考核、薪酬管理等專業(yè)性實訓，也有管理信息系統(tǒng)實用性的非專業(yè)知識實訓。從數(shù)量上來看，我們的實訓任務量是相當?shù)目陀^；從實訓的內(nèi)容來看，我們的實訓任務也基本涵蓋人力資源管理的各個模塊，并且是以案例分析、方案策劃為主；從實訓效果來看，就我個人而言，對我掌握理解人力資源管理的相關(guān)理論知識有一定的幫助，但是總體效果不是很理想。
究其原因，個人認為有以下幾點：
1、認識不足，態(tài)度不端正。
往往對實訓抱著敷衍了事的心態(tài)，并沒有認真的去完成實訓任務，沒有完全把自己融入到實訓任務中來。同時，針對實訓任務內(nèi)容，過多的依賴于網(wǎng)絡知識，缺乏個人獨立思考。最終導致實訓對個人的幫助效果較差。
2、專業(yè)理論知識匱乏。
話說通過四年時間的學習，應該基本掌握了人力資源管理的相關(guān)知識，并且對理論知識應該有一定的見解，可以初步解決現(xiàn)實中的相關(guān)問題。可事實上，專業(yè)性的理論知識缺乏程度難以想象，僅僅對理論知識有模糊的記憶與認識，并且那些理論知識僅限于招聘、培訓的內(nèi)容。對于績效薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃、項目管理等知識，僅僅可以回憶起其中的某些專業(yè)性名詞而已。
3、自身能力欠缺。
縱觀以往實訓任務的完成情況以及過程，發(fā)現(xiàn)自身能力素質(zhì)嚴重不足，不能很好的完成實訓任務。能力素質(zhì)欠缺是由于自己對自身能力素質(zhì)水平認識不足，所要達到的能力素質(zhì)目標不明確，提升能力素質(zhì)路線圖模糊不具體，導致自身不能完全勝任眼前的工作任務。
4、實訓任務與企業(yè)需求吻合度低。
回顧以往的實訓任務/題目，其往往過于理想化、簡單化，不能完全達到專周實訓的目標，也不能滿足我們對實訓的要求，更不能在最大程度上提升我們能力素質(zhì)。針對實訓任務，老師可能是基于我們的現(xiàn)實情況才做出那那樣的實訓安排，我們理解老師的苦衷。企業(yè)對人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的要求是能盡快適應工作，盡快能夠獨當一面，按時保質(zhì)保量的完成工作任務,甚至超額完成工作內(nèi)容。
再次重新翻開歷史的畫卷，細細品味其中蘊含的人生哲理。不能不說古人言談舉止之間充滿詩情畫意，充分展示出自身的學識修養(yǎng)。對比自身，兩者簡直是天壤之別，更別說其他方面，自慚形穢。跳躍的思緒再次回到本次的實訓中來，歷時兩周的人力資源管理綜合實訓，使自己加深了對某些具體的問題理解，學會了如何更好的與人交流，掌握了如何更好的收集相關(guān)資料。最重要的是發(fā)現(xiàn)自身不足（能力素質(zhì)與專業(yè)知識不足）的具體內(nèi)容，明確了如何彌補這一不足之處。
總之是問題多多，需要學習理解的東西太多太多?？捎袝r禁不住問自己：為什么以前沒去那么用心的學習呢?為什么自己會欠下這么多的帳呢？以前的學習完全依賴于書本，根本沒有考慮以后工作的事情。對企業(yè)人力資源管理的實際操作完全知之甚少或者說完全就不知道，僅僅把自己圍在城里而已。
不能完全否定以往的實訓成績，不能否定大學四年知識學習以及能力素質(zhì)的提高，也不能否定四年來同學對自己的幫助，更不能否定四年來老師對我們成才的辛苦。因為有了你們的辛苦，你們的幫助才使我成為如今的我。衷心的感謝你們對我的幫助與支持，感謝你們的辛勤付出。
物業(yè)實訓心得體會篇十八
隨著城市建設的發(fā)展和人們生活水平的提高，物業(yè)管理的重要性逐漸凸顯出來。為了更好地適應社會的需求，提高自身的能力，我參加了一次物業(yè)實訓。這次實訓不僅讓我對物業(yè)管理有了更深入的了解，同時也使我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，物業(yè)管理對綜合素質(zhì)要求極高。物業(yè)管理是一項綜合性的工作，需要我們具備廣泛的知識和技能。在實訓中，我扎實學習了物業(yè)管理的基本知識，例如房屋維修、安全消防、綠化環(huán)境等，這些知識對我的提升具有重要意義。此外，物業(yè)管理還需要良好的溝通能力和人際關(guān)系，畢竟我們是與業(yè)主和居民直接接觸的。通過實踐，我學會了如何與他人進行有效的溝通，并更好地協(xié)調(diào)各方的利益，從而提高了自己的綜合素質(zhì)。
其次，物業(yè)管理工作需要細致入微。物業(yè)管理的本質(zhì)是為業(yè)主和居民提供良好的居住環(huán)境和高品質(zhì)的服務。在實訓中，我深刻體會到細節(jié)決定成敗。只有把每一項工作都做到極致，才能為業(yè)主和居民提供滿意的服務。例如，在保潔工作中，我們不能只顧大局，而是要關(guān)注每一個角落，確保每一個細節(jié)都無可挑剔。只有將這種精益求精的工作態(tài)度貫徹到實際操作中，才能真正實現(xiàn)物業(yè)管理的目標。
再次，物業(yè)管理要具備靈活性。在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這就要求我們在處理問題時要有靈活的思維和應對策略。例如，當出現(xiàn)緊急情況時，我們需要快速反應，并有條不紊地進行緊急處理。當遇到業(yè)主和居民的投訴時，我們需要耐心傾聽并積極解決問題。通過實訓，我學會了如何在復雜多變的工作環(huán)境中靈活應對，提高了自己的應變能力。
最后，物業(yè)管理需要注重團隊合作。物業(yè)管理涉及到各個方面的工作，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和協(xié)同努力。在實訓中，我們分工合作，互相支持，共同完成了各項任務。通過與同事們的合作，我不僅感受到了團隊協(xié)作的力量，也通過交流和分享獲得了新的知識和經(jīng)驗。團隊合作不僅能提高工作效率，還能激發(fā)每個人的潛力，幫助大家共同成長。
通過一次次的實訓，我逐漸認識到物業(yè)管理的重要性，同時也體會到了物業(yè)管理的挑戰(zhàn)和樂趣。物業(yè)管理不僅需要深厚的專業(yè)知識，還需要高度的責任心和執(zhí)行力。只有不斷學習和提升自己，才能在日后的工作中更好地為社會和人們的生活貢獻自己的力量。我相信，通過這次實訓的經(jīng)歷，我能夠在未來的物業(yè)管理工作中取得更好的成績。
物業(yè)實訓心得體會篇十九
第一段：介紹物業(yè)實訓的背景和重要性（200字）
物業(yè)實訓是一種培養(yǎng)學生日常管理和實踐能力的重要教學模式。通過實踐，學生將學會如何管理和維護物業(yè)設施，提高日常管理和解決問題的能力。此外，物業(yè)實訓還幫助學生了解社會的運行機制和專業(yè)知識，為將來從業(yè)奠定堅實的基礎。實踐是理論學習的補充，通過實踐和理論相結(jié)合，學生能更好地理解所學知識的實際應用。
第二段：物業(yè)實訓過程的具體體會和收獲（400字）
在物業(yè)實訓的過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在實踐中，我們需要與組員們相互協(xié)作，分工合作，確保工作的順利進行。通過這次實踐，我學會了如何與團隊成員合作，并且發(fā)現(xiàn)了我的領(lǐng)導潛質(zhì)，能夠很好地協(xié)調(diào)每個人的工作，達到最佳的效果。此外，物業(yè)實訓也鍛煉了我的解決問題的能力。在實踐中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，需要我們迅速思考和解決。通過這次實踐，我學會了如何快速定位問題，并采取相應的措施解決。這為我以后的工作和生活打下了良好的基礎。
第三段：對物業(yè)實訓過程中存在問題的反思和改進措施（300字）
盡管物業(yè)實訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲，但我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。首先，我們在實踐中缺乏對細節(jié)的重視。有時，我們會忽略一些細小的問題，從而導致整個工作的延誤。這就要求我們在以后的實踐中更加注重細節(jié)，重視每一個環(huán)節(jié)。其次，我們在團隊溝通上還存在一些問題。有時候，溝通不暢導致了團隊工作的分工不明確，甚至出現(xiàn)了誤解。因此，我們需要更加有效地溝通，增強團隊合作能力。
第四段：物業(yè)實訓對個人成長的啟示和影響（200字）
物業(yè)實訓不僅提高了我的專業(yè)水平，也對我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響。通過實踐，我提高了自己的執(zhí)行力和解決問題的能力。我學會了如何去思考和分析問題，并采取相應的措施解決問題。這不僅對我的學習有幫助，也對我的未來工作和生活產(chǎn)生了積極的影響。在實踐中，我還增強了自己的自信心和團隊合作能力。我意識到，只有與他人合作，才能實現(xiàn)更大的目標，并取得更好的成績。
第五段：總結(jié)實訓心得和對未來的展望（100字）
通過這次物業(yè)實訓，我不僅學到了專業(yè)知識和實踐技能，還鍛煉了自己的工作能力和團隊合作能力。我相信這次實踐對我未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有著積極的影響。我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力，為將來的工作做好充分的準備。
物業(yè)實訓心得體會篇二十
物業(yè)投標實訓是大學教育的一項重要內(nèi)容之一，通過參與實訓，學生能夠提前接觸到社會的實際運作，培養(yǎng)自己的實際操作能力。我參與了一次物業(yè)投標實訓，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次實訓中，我扮演了投標方的角色，負責撰寫投標書，并在評選中取得了成功。以下是我對這次實訓的心得體會。
第一段，介紹背景與目的。
物業(yè)投標實訓是學院為我們提供的一次鍛煉機會。通過參與實訓，我們可以了解物業(yè)投標的具體流程和注意事項，培養(yǎng)自己的實際操作能力。這次實訓中，我作為一名學生代表參與了投標方的角色，并成功地完成了投標書的撰寫和評選過程。接下來，我將分享我在這次實訓中的心得體會。
第二段，認識投標的重要性。
在實訓中，我深刻認識到了投標在物業(yè)管理中的重要性。一個優(yōu)秀的投標書能夠展現(xiàn)出投標方的實力和專業(yè)性，對于贏得項目至關(guān)重要。為了確保投標書的質(zhì)量，我查閱了大量的相關(guān)資料，并與同組成員一同籌劃投標書的構(gòu)思和內(nèi)容。通過這一過程，我更加清晰地認識到了投標對于物業(yè)管理行業(yè)的影響。
第三段，重視團隊合作的重要性。
在實訓過程中，我深刻認識到團隊合作的重要性。作為投標團隊的一員，與團隊成員之間的協(xié)作是非常重要的。每個人都有自己的專長和能力，通過合理分工和有效溝通，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取得更好的成果。在實訓中，我們共同努力，相互配合，才能最終撰寫出一份令人滿意的投標書。
第四段，借鑒經(jīng)驗，不斷改進。
實訓過程中，我們不斷借鑒前人的經(jīng)驗，從成功的案例中學習，不斷改進自己的投標書。在撰寫投標書的過程中，我仔細研究了一些優(yōu)秀的投標書樣本，并借鑒其中的經(jīng)驗，結(jié)合我們的實際情況進行了合理的改進。通過不斷的學習和實踐，我提高了自己的投標書撰寫能力，并對投標過程有了更深入的了解。
第五段，總結(jié)經(jīng)驗與展望未來。
通過參與物業(yè)投標實訓，我不僅掌握了撰寫投標書的基本技巧，更加深入地了解了物業(yè)投標的流程和注意事項。在未來的工作中，我會時刻牢記團隊合作的重要性，并不斷學習和提高自己的能力。我相信，通過這次實訓的經(jīng)歷，我已經(jīng)為將來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
通過這次物業(yè)投標實訓，我對于投標的重要性和流程有了更深入的了解。團隊合作和不斷學習的經(jīng)驗也讓我受益匪淺。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和體會將成為我未來職業(yè)生涯中的寶貴財富，幫助我取得更大的成功。我將牢記本次實訓的經(jīng)驗，不斷提升自己的實際操作能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
物業(yè)實訓心得體會篇二十一
在實習的過程中，有許多環(huán)節(jié)的操作，是我們以前沒有接觸過的，雖然一筆進出口業(yè)務也沒完成，但每天都有新收獲，可以說是受益匪淺，這也令我感到非常的滿意。我也逐步意識到國際貿(mào)易的重要性和其獨有的特點：國際貿(mào)易既是一項經(jīng)濟活動，也是涉外活動的一個方面；它屬于跨國交易，情況錯綜復雜；受國際局勢變化的影響，具有不穩(wěn)定性；面臨的風險遠比國內(nèi)貿(mào)易大，線長面廣，中間環(huán)節(jié)多；商戰(zhàn)不止，競爭異常激烈。所以，作為從事國際經(jīng)貿(mào)的人員，不僅必須掌握國際貿(mào)易的基本原理、基本知識和基本技能與方法，而且還應具備開拓創(chuàng)新的能力、駕馭市場的能力和善于應戰(zhàn)與隨機應變的能力。
基于以上要求，結(jié)合本次實習的情況，我總結(jié)了自己今后學習這門課程應該注意的事項和學習方法：
1.加強理論聯(lián)系實際的能力。
以前學過的《國際貿(mào)易理論》和《國際貿(mào)易實務》都是書本上的知識，和實際情況脫節(jié)較大，實際操作起來和想象中的出入很大，很不習慣。因此要充分利用好類似的機會，多做一些實際的操作，充分理解和掌握已經(jīng)學到的理論知識。有機會的話還應多去海關(guān)、進出口公司等參加實習，或者參觀詢問，了解情況，提高業(yè)務水平。
2.加強商務英語的學習。
國際貿(mào)易中的絕大多數(shù)信息的發(fā)布、交流、磋商、談判、單證、文件等都是以英語為主，而且都是非常專業(yè)和正式的英語。所以今后還得在英語的學習上下功夫，把基本的英語技能掌握好，提高雙語溝通的能力，進而在專業(yè)的商務英語、外貿(mào)函電、商務談判等課程中能更好的去深入學習，全面提高自己的英語水平，盡量不使語言成為交流的障礙，避免因為對語言的造詣不深，而在出口貿(mào)易的過程中蒙受損失。
3.加強相關(guān)知識的學習和了解。
國際貿(mào)易實務作為綜合性很強的一門專業(yè)課，和其他相關(guān)學科聯(lián)系很緊密，需要我們?nèi)ザ喽嗔私庹莆?。比如價格學、商品學、物流學、保險學和法學等。我們平時在學習的過程中要注意各學科之間的交叉和補充，充分掌握和貿(mào)易相關(guān)的知識，使我們在做起貿(mào)易工作來能對各種流程應付自如，提高效率。
4.要踏實做事，按部就班，不能投機取巧。
做貿(mào)易講究的是誠信，所以要求我們真誠待人，認真對待每一個客戶。每一件事都要嚴謹認真，一絲不茍，不能耍小聰明，投機取巧。工作時提前安排，按照一般的流程按部就班，踏踏實實，優(yōu)質(zhì)高效的完成。
5.注重培養(yǎng)良好的心里素質(zhì)。
貿(mào)易人員要求具有非常良好，非常過硬的心里素質(zhì)。因為貿(mào)易過程的復雜和風險是無法估量的，要有充分的心里準備，同時還要有相應的備選解決方案。貿(mào)易人員要做到有耐心，有信心，有恒心，有真心。同時還要做到嚴謹仔細，責任心強，勇于承擔責任。
綜上所述，從事國際貿(mào)易活動，要求貿(mào)易人員在掌握基本知識的同時，必須具有很強的實際工作能力。通過這次實驗，我深刻地了解到了外貿(mào)實務操作的困難，也學到了具體的操作流程應該怎么做。在今后的學習中，我會繼續(xù)吧欠缺的這些只是和技能盡快掌握，以適應工作的需要。