人際交往與溝通技巧心得體會(通用19篇)

2025/6/8 20:16:41

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    心得體會是我們對自身經(jīng)驗、感悟和領(lǐng)悟的總結(jié),通過書寫可以更好地理清思路??偨Y(jié)要客觀公正,真實反映事實,避免主觀臆斷和偏見的干擾。讓我們一起來看看一些成功的心得體會范文,啟發(fā)我們寫作的靈感。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇一
     與他人溝通是我們生活中必不可少的一部分,同時與他人溝通也是要有技巧的。下面是本站小編給大家整理的人際交往與溝通技巧,希望對大家有所幫助!
     生活中,要與人溝通,見面問聲好,保持微笑是最簡單而且最讓人感到親切的方式。
     當(dāng)朋友心情不好或是在碰到問題和困難時,我們應(yīng)該平心靜氣的解決問題,要耐心地幫助他,使他盡快從失落的心情中走出來。
     我們不僅要學(xué)會幫助朋友,而且我們還應(yīng)該學(xué)會贊美他人,幾句贊美的話可以是朋友之間的關(guān)系更近一步。
     朋友不是要時時刻刻在一起的,多給彼此一些空間,這樣對自己對他人都有好處,太黏在一起了不好,太久不交集也就生疏了。
     人際交往要注意什么
     要培養(yǎng)自己的核心價值。只有你自己優(yōu)秀了,要優(yōu)秀的人才會向你慢慢靠攏,優(yōu)秀的人是可以看得清楚你到底是有真材實料還是只是空有其表。當(dāng)你自己真正的強(qiáng)大起來,你所結(jié)交的朋友自然也都是好的。
     要學(xué)會適當(dāng)?shù)木芙^。沒有人是萬能的,你也不可能什么事情都可以做到,在交往中,千萬不要為了一味的討好別人而答應(yīng)他們的所有要求,你要學(xué)會適當(dāng)?shù)木芙^,否則他們反而只會覺得你的付出是理所當(dāng)然。
     不要把別人的善意當(dāng)成理所當(dāng)然。在這個世界上,除了你的親人,其他的任何人對你的好,都不要應(yīng)當(dāng)?shù)?,他們沒有任何義務(wù)對你這樣好,所以當(dāng)你遇到這樣的朋友的時候,請格外珍惜和感恩。
     不要出賣朋友的隱私。很多人為了取悅另一個人,會靠出賣其他人的隱私。其實你這樣做了又有什么好處呢,你的朋友是因為信任你,才會和你說他的秘密,你應(yīng)該要珍惜這種信任,而不是踐踏。
     千萬不要交淺言深。有些人總感覺和某個人是相見恨晚,恨不得要把所有的心里話都要告訴他,你真的是太天真了。當(dāng)你在遇到不熟的人,你一定要管住自己的熱情和嘴巴,要學(xué)會有所保留,并不是所有的人都像你這樣的天真的。
     不要以為真的付出,別人就一定要接受。當(dāng)你付出,無論是感情、還是物質(zhì),如果別人不接受,那說明這個對于別人來說,這是一種負(fù)擔(dān),如果你非要勉強(qiáng),對別人和自己都不會是一件好的事情。
     說話要用腦子,敏事慎言,話多無益,嘴只是一件揚(yáng)聲器而已,平時一定要注意監(jiān)督、控制好調(diào)頻旋鈕和音控開關(guān),否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。還偷著笑你。
     遇事不要急于下結(jié)論,即便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學(xué)會等一等、靠一靠,很多時候不但麻煩化解了,說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。
     要學(xué)會大事化小、小事化了,把復(fù)雜的事情盡量簡單處理,千萬不要把簡單的事復(fù)雜化。掌握辦事效率是一對小人一定要忍讓,退一步海闊天空,實在不行把屬于自己的空間也送給他們,讓他們?nèi)琥L歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚雞腸,惹著小人就等與惹了麻煩,天底下多數(shù)小人惹不起。直到現(xiàn)在也沒更好的辦法戰(zhàn)勝小人,不知道敬而遠(yuǎn)之是否可行。
     有些人習(xí)慣了占你小便宜,小人小肚腸,大人大度量,有機(jī)會坑他一把大的,出一次大血,同樣讓他記住:天下根本就沒什么免費(fèi)的午餐,哪有白揀的便宜讓你賺。
     明槍易躲,暗箭難防,背后算計你的小人永遠(yuǎn)不會消失,這是中國特色,小人不可得罪,同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理,說到底小人也有心小的一面,對待這種人要穩(wěn)準(zhǔn)狠,你可以裝做什么也沒發(fā)生,天下太平,萬事大吉,然后來個明修棧道,暗渡陳倉,以毒攻毒,讓小子知道:小人也不是誰都可以做的,做好人要有水準(zhǔn),做小人同樣有難度。
     對待愛你的人一定要尊重,愛你是有原因的,不要問為什么,接受的同時要用加倍的關(guān)愛回報,但是千萬不要欺騙人家的感情,哪怕你對人家沒興趣,哪怕人家長得丑一點(diǎn),這是你用錢買不來的財富。記?。狠p視人家付出的情感就等于蔑視自己,玩物喪志,玩人喪德,愛人是一種美德。背后夸獎你的人,知道了,要珍藏在心里, 這里面很少有水分。當(dāng)面夸獎你那叫奉承,再難聽些叫獻(xiàn)媚,你可以一笑而過,就當(dāng)什么也沒發(fā)生,也許不久就有求于你。對于那種當(dāng)眾夸獎你的人,就疏忽不得了,也許你轉(zhuǎn)過身去,就用指頭戳你。掌握一條原則:逢人多貶自己,少夸別人,選先評優(yōu)的時候除外。
     待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當(dāng)人物,老拿自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),老把自己當(dāng)富翁,老以為自己是情圣,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業(yè)績斐然,也要謹(jǐn)慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實人的最終結(jié)局都是一樣的,只是你把自己看復(fù)雜了。說句俗話:千萬別把自己當(dāng)回事。騙你一次的人絕不會放棄第二次騙你的機(jī)會,對騙子不要抱任何幻想。靠貶低別人提高自己的身份,其結(jié)果就是暴露自己的無知與貧乏。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇二
    社會交往能力是指妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力。包括與周圍環(huán)境建立廣泛的聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力。
    人際交往能力的種類包括:表達(dá)理解能力、人際融合能力、解決問題的能力。
    人際交往的技巧包括:
    (1) 記住別人的姓或名,主動與人打招呼,稱呼要得當(dāng),讓別人覺得禮貌相待、倍受重視,給人以平易近人的印象。
    (2) 舉止大方、坦然自若、使別人感到輕松、自在,激發(fā)交往動機(jī)。
    (3) 培養(yǎng)開朗、活潑的個性,讓對方覺得和你在一起是愉快的。
    (4) 做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷,這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高,別人也會心情愉悅。
    (5) 要注意語言的魅力:安慰受創(chuàng)傷的人,鼓勵失敗的人,贊美真正取得成就的人,幫助有困難的人。
    (6) 處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機(jī),博得別人的信任,產(chǎn)生使人樂意的交往魅力。
    曾經(jīng),一位哲人說過:“沒有交際能力的人,就像陸地上的船,永遠(yuǎn)到不了人生的大海?!?現(xiàn)實的世界是一個人與人構(gòu)成的世界。在日常的生活和工作中,我們的內(nèi)心或許時常會產(chǎn)生一種渺小、自卑、困惑的感覺。這種感覺是我們不喜歡也不需要的。因為它消極,與成功的心理和勝利的人生背道而馳。我們需要克服這種心理,學(xué)會與人溝通。
    與人交往,與人溝通,我們要懂得換位思考,理解他人。理解就是我們能真正的了解對方的處境、心情、好惡、需要等,并能設(shè)心處地的關(guān)心對方。遇事不要急于下結(jié)論,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學(xué)會等一等、靠一靠,很多時候不但麻煩化解了,說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。有道是“千金易得,知己難求”,人海茫茫,知音可貴啊懂得換位思考,可以減少一些矛盾,減少一些誤會。
    與人交往,與人溝通,我們要學(xué)會寬容。雞毛蒜皮的小事不可斤斤計較,一味吹毛求疵,大可退一步海闊天空,睜一只眼閉一只眼。正所謂人不犯我,我不犯人,人先犯我,禮讓三分。人不是圣人,嫉妒心理普遍存在,只是有些人處理的很好罷了。我們要雙贏,你好他也好,別見不得別人好。嫉妒別人時就想想自己比他人強(qiáng)的一面;別人嫉妒你時,就滿足別人的顯示欲。例如,《三國演義》中的把酒論英雄。如果當(dāng)時劉備沒有退一步,或許就沒有今天的《三國演義》了。
    與人交往,與人溝通,我們要學(xué)會尊重,尊重自己,尊重他人。任何人都不可能盡善盡美、完美無缺,所以,任何人都沒有理由以高山仰止的目光去審視別人,也沒有資格用不屑一顧的神情去嘲笑他人。尊重他人,并不是失去自我,是一種對別人不卑不亢、不仰不俯的平等相待。尊人者,人尊之。
    朋友之交淡如水。
    免。猜疑伴著誤會,誤會深了、久了,好朋友成了死對頭,得不償失。故而,交友應(yīng)力求做到平淡似水,若即若離。
    待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當(dāng)人物,老拿自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),老把自己當(dāng)富翁,老以為自己是情圣,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業(yè)績斐然,也要謹(jǐn)慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實人的最終結(jié)局都是一樣的,只是你把自己看復(fù)雜了,說句俗話:千萬別把自己當(dāng)回事。
    在社會交往中,我們還應(yīng)該注意禮儀方面。
    聽了金正昆教授的演講后,我才知道還有裙服四忌之說。所謂裙服四忌就是:
    (1) 在對外交往中,不穿黑皮皮裙。
    (2) 裙子、鞋子和襪子要協(xié)調(diào)。
    (3) 穿套裙不光腿。
    (4) 穿裙子忌“三截腿”。
    著裝應(yīng)注意:符合身份、揚(yáng)長避短、區(qū)分場合、遵守常規(guī)。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇三
    人際關(guān)系就是人們在生產(chǎn)或生活活動過程中所建立的一種社會關(guān)系。屬于社會學(xué)的范疇。下面就是小編整理的人際交往溝通
    心得體會
    ,一起來看一下吧。
    這學(xué)期通過學(xué)習(xí)了《人際溝通》這門課程,讓我對這方面了解到很多,也學(xué)習(xí)到很多東西。每個個體都生活在各種各樣現(xiàn)實的、具體的人際關(guān)系之中。人際關(guān)系交往的好與壞:可以看出你在社交活動中是:如魚得水呢還是處處碰壁。怎樣才能健立良好的人際關(guān)系呢,就需要學(xué)會溝通。我現(xiàn)在從大小兩方面說明一下人際溝通的重要性:從小處講,就是從我們老百姓的身邊講起:人際溝通也是不可缺少的,只有與其他人進(jìn)行有效的溝通,你才能了解周圍人的性格品德,他的產(chǎn)物就是你與其他人的融洽程度。說白了,只有良好的溝通,才能使你與其他人和平相處。你與家人親戚之間,朋友之間,同事之間都只有通過互相溝通,才能了解對方的內(nèi)心世界,知道對好忌什么,才使自己在日常生活不至于碰壁。按照通俗的講法---好的溝通能力代表著良好的人緣。良好的溝通,你也能發(fā)現(xiàn)到對方的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),用發(fā)現(xiàn)到的檢驗一下自己,取長補(bǔ)短,從說話到接人待物,都要向著別人可以接受的方面去說去做,當(dāng)然務(wù)必要求盡善盡美,只要讓別人能接納你,這就代表著你成功了。
    在人際交往中,切忌死板,不要用同樣的交往方式去交往所有人,所謂林子大了什么樣的人都有,三教九流,人生百態(tài),學(xué)會變通,隨機(jī)而動。但需強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),不擇手段。我們在人際交往中,切記讓人感到你與人家交談存在某些自私的目的,這樣對方也會對你敬而遠(yuǎn)之,這是一種奇妙的感覺,有時在聽別人闡述一種觀點(diǎn)時,好像是另一個“我”在述說,所以我有時就會在不經(jīng)意間會心一笑,也許她辭不達(dá)意,也許她用詞不當(dāng),也許她語氣不好,也許她態(tài)度惡劣,但都不影響我理解真正的意思。她是她,我是我,她沒有必要,我也不會強(qiáng)求她用我的語法,用我熟悉的詞匯,用我習(xí)慣的方式來闡述觀點(diǎn)。這就是尊重別人就等于尊重自己。
    你要用心的去關(guān)心別人,別人也同樣的關(guān)心你,這就是人類最原始淳樸的人際關(guān)系。涉及到我們的生活,學(xué)習(xí),工作中,都要學(xué)會尊重對方。尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同事,多交流,使自己成為社會的一分子。只有彼此尊重,倆者之間才更深發(fā)展的機(jī)會,換言之,這就是說彼此尊重是人類社會交往的最底線。在交往中,一定做到想別人所想,用自己寬容的心去包容別人,切莫去計較過多的小事。哪怕自己會吃一點(diǎn)小虧。正所謂吃虧是福,把自己的眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),你就會對眼前的一些不快之事自會一笑了之。
    總之,人與人交往要尊重彼此!
    一位哲人說過:“沒有交際能力的人,就象陸地上的船,永遠(yuǎn)到不了人生的大?!薄H说囊簧卸荚跍贤?,不說話也是在溝通。認(rèn)識人,了解人,你就無所不能。學(xué)了蘇州大學(xué)江波教授的一課,收獲良多,啟發(fā)很大。
    現(xiàn)實的世界是一個人與人構(gòu)成的世界。在日常的生活和工作中,我們的內(nèi)心或許時常會產(chǎn)生一種孤寂、渺小、自卑、困惑的感覺。這種感覺是我們不喜歡和不需要的。因為它消極,與成功的心理和勝利的人生背道而馳。那么,一言以蔽之,問題就在于我們的心靈與這個世界沒有進(jìn)行有效的溝通。與這個世界溝通,實質(zhì)上就是與這個世界上的人進(jìn)行溝通,而且必須是有目的的溝通。可以說,無論我們在做什么,或者想做什么,要想獲得成功,必須學(xué)會善于與人溝通。
    俗話說:兩軍相遇智者勝。千智萬智又以攻心為上。在人與人溝通和交往的過程中,人心可謂是最神秘莫測的世界。要打開人心這扇緊閉的大門,并非毫無辦法。只要我們以成功的原則為指導(dǎo),并且切實掌握一些行之有效的技巧,自然就能很容易地敲開任何人心靈的大門。
    在此,我們應(yīng)該牢記,打通人心的策略,不僅是靠理性的邏輯力量,而在很大程度上依賴于一個人的情商智術(shù)。
    在我們掌握這些成功技巧之前,首先要做的就是:正確了解人和人的本性。這是我們致力于打開人心的大門和提高人際交往能力的開始。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇四
    如何多和別人交流,提升溝通和人際交往技巧?人際交往與溝通技巧有哪些?下面本站小編整理了人際交往與溝通技巧,供你閱讀參考。
    在人際交往中,一般的規(guī)律是:大聲意味著不滿,輕聲意味著平和。理智的人應(yīng)當(dāng)做到心平氣和。中國人以嗓門大著稱。在歐洲的一個餐館,一位顧客聽到隔壁有兩位中國人正在大吵大鬧,好象要打起來,立即報警。警察趕來后,卻發(fā)現(xiàn)這兩位中國人正在親密地聊天呢。
    在《大話西游》里,唐僧有一句著名的臺詞:“悟空,你想要啊?你要是想要的話你就說話嘛!你不說話我怎么知道你想要呢,雖然你很有誠意地看著我,可是你還是要跟我說你想要的,你真的想要嗎?那你就拿去吧!你不是真的想要吧?難道你真的想要嗎?”相信看過此片的人都會為唐僧的喋喋不休,說話啰嗦而會心一笑。但是,細(xì)細(xì)想來,唐僧的話卻不無道理。在班級里,那些常常發(fā)言的學(xué)生會得到老師的青睞,盡管他們的觀點(diǎn)有可能偏激。當(dāng)然,任何事情都是有限度的,話語過多也不是一件好事情。
    試想,假如你與一個同學(xué)說話 ,而他愛搭不理,或是心不在焉,手里忙著其它事情,如翻報紙、看表、修指甲、打哈欠等,你肯定會認(rèn)為他沒把你放在眼里,這樣的人你會喜歡他嗎?結(jié)論不言而喻。合格的聽眾在貢獻(xiàn)耳朵的同時,還要專注于對方說話,不要心不在焉、面無表情,不要輕易打斷別人的話,要注意不時地做出一些語言和表情上的反應(yīng),表示你對他的話感興趣。
    一位學(xué)生會干部去找輔導(dǎo)員匯報自己的“
    工作計劃
    ”,輔導(dǎo)員一直沒說什么,但是這位同學(xué)不得不承認(rèn),輔導(dǎo)員一直是在用“聽”同他“交談”,他不時輕輕點(diǎn)頭,示意講下去,或讓他重復(fù)某些內(nèi)容。在整個交談中,輔導(dǎo)員的目光時時與學(xué)生接觸,那視線的短暫交織似乎在說:你沒想到的每個細(xì)節(jié)我都留意到了,我體察到你的深意。在輔導(dǎo)員無言的尊重、肯定和贊賞的鼓勵下,這位同學(xué)很順暢的和盤托出了他的計劃方案,而且臨時又提出了許多新的、有創(chuàng)意的構(gòu)想。
    如果把交談比作是“二重奏”的話,這位善聽的老師是用“心音”在為這位同學(xué)伴奏。他沒說什么話,但他“聽”表達(dá)的含義比“說”更豐富、更文明、更高雅、更具魅力!
    誰都有自己最感興趣的事,而且,也希望別人同他一樣感興趣。一天,某汽車銷售商迎來了一位衣著考究、神采飛揚(yáng)的客人。銷售商熱忱接待,并詳細(xì)地介紹形形色色的品牌和款式以及車子的性能、優(yōu)點(diǎn)??腿撕軡M意,并微笑著與他一起走向辦公室,準(zhǔn)備辦理買車手續(xù)。不料,從展廳到辦公室,僅短短幾分鐘,客人的臉色卻越來越難看,最后竟拂袖而去。百思不得其解的銷售商,后來終于知道了其中原委。那位客人的兒子考上了名牌大學(xué),全家非常高興,決定送一部車給他。問題出在客人談話中數(shù)次提到:兒子!兒子!兒子!!而銷售商卻一味只強(qiáng)調(diào):車子!車子!車子!!一樁生意的失敗,緣于忽視了他人的快樂。
    這樣做,才能使講話的人意識到,你一直在認(rèn)真地聽他講話。對此,魯迅先生曾有過一番高論,他說,陪同一些所謂“名流學(xué)者”談話是極累的事情。什么都不懂會被人看輕,什么都懂又會討人嫌,最妙的法子便是裝成似懂非懂,不時地提個問題去請教一番。此話雖有些偏激,試想一下卻也有一定道理。
    講話者最討厭的就是別人打斷他的講話。因為這樣,在打斷他思路的同時,又讓他體會到別人不尊重他。事實上,我們常常聽到講話者這樣的不平:“你讓我把話說完,好不好?”一天,美國知名主持人林克萊特采訪一名小朋友,問他道:“你長大了以后想干什么呀?”小朋友天真地回答:“我要當(dāng)飛機(jī)駕駛員!” 林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機(jī)飛到太平洋上空,所有的引擎都熄滅了,你會怎么辦?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘先跳出去。”當(dāng)現(xiàn)場的觀眾笑得東倒西歪時,林克萊特繼續(xù)注視著孩子,想看他是不是自作聰明的小家伙。沒想到,孩子的兩行熱淚奪眶而出。這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問他:“為什么要這么做?”孩子的回答透露出一個孩子的真摯想法:“我要去拿燃料,我還要回來,我還要回來!”你在聽別人說話時,你真的聽懂他的意思了嗎?如果不懂,就請你聽別人把話說完吧。聽話不要聽一半,不要把自己的意思投射到別人所說的話上頭。
    不管你多么渴望立即開始新的話題,但當(dāng)對方?jīng)]有結(jié)束話題的意思,一定不要設(shè)法轉(zhuǎn)移話題。強(qiáng)行轉(zhuǎn)移話題,必然會使講話者有一種失落感,而這種失落感的難受程度,有時會甚于丟失了一筆財富。
    一個聰明的傾聽者,不能僅僅滿足了表層的聽知理解,而要從說話者的言語中聽出話中之話,從其語情語勢,身體的動作中演繹出隱含的信息,把握說話者的真實意圖。只有這樣,才能做到真正的交流、溝通。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇五
    轉(zhuǎn)眼又到學(xué)期末了,作為一名大三的學(xué)生,在感觸時間流逝的同時,亦在慶幸自己同時也收獲頗豐。這學(xué)期,我很開心選了周海燕老師的《管理溝通》課程,要知道,不是每個學(xué)生都能遇見這么一位注重將所教知識靈活運(yùn)用到現(xiàn)場課程上的老師,很幸運(yùn),我遇見了!
    管理溝通,從概念上來講,是為了一個設(shè)定目標(biāo)把信息、思想和情感在特定個人和群體間傳遞,并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。溝通是種技能,是一個人對本身知識能力、表達(dá)能力和行為能力的發(fā)揮。
    社會是一個大舞臺,紛繁復(fù)雜。人生在世免不了要和別人溝通交流,國家沒有了外交,那就意味著落后,落后了就意味著挨打;單位沒有了聯(lián)系,那就意味著信息不通,信息不通就意味著危機(jī);人沒有了交流,那就意味自閉,自閉就意味著自攏。
    而對于我們學(xué)生來說交流就顯得更加重要了。但其實大家都清楚,大學(xué)里上課都是以小群體落座的,不認(rèn)識的同學(xué)之間缺少溝通交流。但在《管理溝通》的課上,老師提出的“左右前后同學(xué)互相捏捏肩揉揉背”等活動,讓大伙之間少了一份冷漠,多了一份友善,不同學(xué)院不同年級的同學(xué)也會學(xué)會開始相互交流。因為大家所修專業(yè)不同,學(xué)習(xí)的課程,方式都不同,在看待問題的時候大家是各有所想,當(dāng)然也是各有道理。相互交流或者傾聽別人的觀點(diǎn)后都會有收獲頗豐的感覺,我想對于這門課來說也算是一種學(xué)習(xí)的方式吧!
    我認(rèn)為溝通是一種態(tài)度,不是一種簡單的技巧,當(dāng)然溝通一定要講究技巧。溝通雙方的態(tài)度是會影響溝通的效果。在溝通中,有一點(diǎn)也是非常重要的,那就是要尊重與你溝通的對方。同時也要學(xué)會去適應(yīng)對方,了解對方在想什么。 我們經(jīng)常會聽到這么一句話“我沒有缺點(diǎn),但我有很強(qiáng)的個性?!泵總€人都有個性,正因為有了這些個性,才需要我們每一個人在溝通中要對彼此有一些了解,越了解對方的性格,溝通起來越容易。還記得周老師說過“學(xué)會跟對的人說對的話”,的確,這樣能更好實現(xiàn)有效溝通。這也說明,在跟別人溝通中,要有一個好的態(tài)度,或許在溝通中“態(tài)度決定一切”并不適合,但是,擁有一個正確的態(tài)度可以事半功倍。
    作為社會中生存的一員,在與人溝通中,怎么樣才能與他人實現(xiàn)更好的溝通呢?我有三條錦囊:
    其一:培養(yǎng)一個積極主動的溝通意識,這樣才可以加強(qiáng)交流,提高效率;
    其三:溝通一定要講究技巧,沒有技巧的溝通就象是沒加潤滑油的機(jī)器,很難想象會有多好的結(jié)果,沒有技巧的溝通往往會事與愿違。
    當(dāng)然,在一學(xué)期的'學(xué)習(xí)中,老師不僅教會了我們?nèi)绾闻c家人、朋友、同學(xué)、同事等對象交流,時而也會跟我們一起探討一些社會現(xiàn)象,猶如“小悅悅事件”,讓我們在沉思中洗滌心靈,更重要的是告訴我們要有一顆“感恩的心”,也許這是一個老話題,但是它是個永遠(yuǎn)珍貴的話題。在期末小組上臺演講中,我們“飛翔隊”在汪芳芳的帶領(lǐng)下,與全班同學(xué)一起再聆聽下感恩的妙言,愿永持感恩之心。
    這世上正是因為有了溝通,語言才顯得那么美麗飛揚(yáng),讓溝通走進(jìn)你我的生活,讓矛盾遠(yuǎn)離人間,愿和諧能走進(jìn)每一個人心里,結(jié)出美好的果實。
    最后一節(jié)課,老師說“樂知之”是學(xué)習(xí)的更高境界,也許我還做到在所有方面“樂知之”,但我對《管理溝通》這么課可以說“樂知之”了,作為將要實習(xí)的我來說,我很感謝《管理溝通》這門課和講這門課的周老師,也謝謝我的班友們!溝通的一言一語都值得細(xì)細(xì)品味!
    人際交往與溝通技巧心得體會篇六
    1、四大原則。在運(yùn)用之前,首先應(yīng)了解并遵循人際交往的原則:“平等待人”是人際交往的前提,“誠實守信”是人際交往的基石,寬容謙讓是人際交往的粘合劑,互利互惠是人際交往的潤滑劑。在遵循這四大原則的基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用人際交往的技巧。
    2、尋找共同點(diǎn),迅速拉近關(guān)系。講述相似或相同的經(jīng)歷,讓對方有志同道合的感覺。人們喜歡那些和他們相似的人,那些經(jīng)歷、價值觀、態(tài)度等與自己相似的人,越相似,就越喜歡。
    3、見面時間長,不如見面次數(shù)多有效。見面次數(shù)多,即使時間不長,也能增加彼此的熟悉感、好感、親密感。相反,見面次數(shù)少,哪怕時間長,也難以消除因間隔的時間長而造成的生疏感。
    4、人未到,禮先到。在人際交際中,小禮物是必備的,用心的小禮物能起到非同小可的作用。只要是一份飽含情意的`禮物,無論它價值多少,它都寄托著自己的感情,都能夠使人欣然地接受。在走親訪友時,一定要在一開始就拿出你的禮物,這樣的效果才最好。
    5、向?qū)Ψ绞救酰寣Ψ奖憩F(xiàn)得比你優(yōu)越。人性的一大優(yōu)點(diǎn)是富有同情心,如果你不表現(xiàn)得那么咄咄逼人,表現(xiàn)得弱一些,反而會博得別人的同情。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇七
    通過學(xué)習(xí)“人際關(guān)系與管理溝通”使我深刻地體會到作為一名教師首先做一名認(rèn)識自我的管理者,再做一名管理自我的管理者,最后做管理學(xué)生或下屬的管理者。
    做一名認(rèn)識自我的管理者,就是要認(rèn)識自己的不足,認(rèn)清自己的職責(zé)和所扮演的角色,真正起到學(xué)科部門頂梁柱的作用,充分的使用自身人際關(guān)系與管理溝通讓各方面相互信賴與配合,同心協(xié)力,應(yīng)對學(xué)校以及社會的市場競爭,并不斷學(xué)習(xí),提高自己的管理水平。做一名管理自我的管理者,就是要懂得一個單位領(lǐng)導(dǎo)者管理自己永遠(yuǎn)比管理別人更重要,不要以為管理者就是管理別人,讓別人按照自己的想法去做;也不要認(rèn)為下面發(fā)生問題就是別人的錯,反正自己沒有錯;更不要認(rèn)為學(xué)生或下屬就應(yīng)該一切聽從你的指揮。
    實際上,一個單位組織者也就是這個單位的管理者。有關(guān)的工作計劃、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等都是管理者定的,他們把握著主動權(quán),所以所有的責(zé)任應(yīng)該落在管理者身上。管理者的行為是最重要的,所以說管理者只有管好自己,只有自己搞好人際關(guān)系,搞好人與人之間的溝通,上級與下級的溝通,下級與上級的溝通,師生之間的溝通才可成為一名合格的管理者。做管理學(xué)生或下屬的管理者,只有認(rèn)識了自我的管理者和管理自我的管理者才有資格去管理學(xué)生或下屬。因為要做一名管理學(xué)生或下屬的管理者必須先認(rèn)識自己,認(rèn)清自己的職責(zé),再就是要管好自己。自古道“管人先管己,做事先做人”,只有自己做好了,下屬才會跟著你去做,你就是榜樣。而管理下屬首先要協(xié)調(diào)。
    內(nèi)部的人際關(guān)系,只有協(xié)調(diào)好人際關(guān)系才能充分調(diào)動學(xué)生或下屬的工作積極性,才能保證有關(guān)目標(biāo)的實現(xiàn)。
    以情感為紐帶的,不同的人際關(guān)系會引起不同的感情體驗,會產(chǎn)生不同的工作效果。再次就是要搞好各方面的溝通,因為溝通是管理藝術(shù)的精髓,是目標(biāo)的實現(xiàn),是解決問題的途徑,是相互的信任。溝通不僅可以化解不同的見解和意見,更可達(dá)成共識。只有這樣才可以實現(xiàn)原定的目標(biāo)與計劃,才可以建立和諧的團(tuán)隊。
    所以說“人際關(guān)系與管理溝通”是單位發(fā)展的重點(diǎn),更是單位內(nèi)部各中基層管理者應(yīng)該必備的素質(zhì)。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇八
    社會交往能力是指妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力。包括與周圍環(huán)境建立廣泛的聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力。
    人際交往能力的種類包括:表達(dá)理解能力、人際融合能力、解決問題的能力。
    人際交往的技巧包括:
    (1) 記住別人的姓或名,主動與人打招呼,稱呼要得當(dāng),讓別人覺得禮貌相待、倍受重視,給人以平易近人的印象。
    (2) 舉止大方、坦然自若、使別人感到輕松、自在,激發(fā)交往動機(jī)。
    (3) 培養(yǎng)開朗、活潑的個性,讓對方覺得和你在一起是愉快的。
    (4) 做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷,這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高,別人也會心情愉悅。
    (5) 要注意語言的魅力:安慰受創(chuàng)傷的人,鼓勵失敗的人,贊美真正取得成就的人,幫助有困難的人。
    (6) 處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機(jī),博得別人的信任,產(chǎn)生使人樂意的交往魅力。
    曾經(jīng),一位哲人說過:“沒有交際能力的人,就像陸地上的船,永遠(yuǎn)到不了人生的大海。” 現(xiàn)實的世界是一個人與人構(gòu)成的世界。在日常的生活和工作中,我們的內(nèi)心或許時常會產(chǎn)生一種渺小、自卑、困惑的感覺。這種感覺是我們不喜歡也不需要的。因為它消極,與成功的心理和勝利的人生背道而馳。我們需要克服這種心理,學(xué)會與人溝通。
    與人交往,與人溝通,我們要懂得換位思考,理解他人。理解就是我們能真正的了解對方的處境、心情、好惡、需要等,并能設(shè)心處地的關(guān)心對方。遇事不要急于下結(jié)論,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學(xué)會等一等、靠一靠,很多時候不但麻煩化解了,說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。有道是“千金易得,知己難求”,人海茫茫,知音可貴啊懂得換位思考,可以減少一些矛盾,減少一些誤會。
    與人交往,與人溝通,我們要學(xué)會寬容。雞毛蒜皮的小事不可斤斤計較,一味吹毛求疵,大可退一步海闊天空,睜一只眼閉一只眼。正所謂人不犯我,我不犯人,人先犯我,禮讓三分。人不是圣人,嫉妒心理普遍存在,只是有些人處理的很好罷了。我們要雙贏,你好他也好,別見不得別人好。嫉妒別人時就想想自己比他人強(qiáng)的一面;別人嫉妒你時,就滿足別人的顯示欲。例如,《三國演義》中的把酒論英雄。如果當(dāng)時劉備沒有退一步,或許就沒有今天的《三國演義》了。
    與人交往,與人溝通,我們要學(xué)會尊重,尊重自己,尊重他人。任何人都不可能盡善盡美、完美無缺,所以,任何人都沒有理由以高山仰止的目光去審視別人,也沒有資格用不屑一顧的神情去嘲笑他人。尊重他人,并不是失去自我,是一種對別人不卑不亢、不仰不俯的平等相待。尊人者,人尊之。
    朋友之交淡如水。
    或許,任何人都有過這樣的經(jīng)歷和感覺,覺得和某個人或某幾個人很是投脾氣,談得來,坐在一起便覺得心里熱乎乎的,總是舍不得分開,甚至近似癡狂,只愿形影不離才好。關(guān)系一近再近,一好再好,然而,結(jié)局往往是令人傷心的分離,而且很可能是難以愈合的創(chuàng)傷。其實,傷口一旦產(chǎn)生。無論愈合得怎樣好,也難免會留下疤痕,恰似無論怎樣細(xì)的線條,總會留下一道陰影,抹不去,擦不掉。這莫不就是失了分寸的緣故?如果被此距離過近,相互之間過于透明,對方的微疵便很可能成為造成雙方猜忌的因子。正如衣服上的微塵,一般情況下,本是細(xì)小難察的,一旦離得太近,細(xì)微的顆粒便也似龐然大物,怎么瞧就怎么不舒服。另外人人都有些隱私,不能讓人知曉的,總是會不自覺地遮掩自己的隱私,而雙方關(guān)系太近之后自然地就可能觸及對方的隱私,隱私一旦彼人知道,自尊心隨之受損,產(chǎn)生猜疑在所難免。猜疑伴著誤會,誤會深了、久了,好朋友成了死對頭,得不償失。故而,交友應(yīng)力求做到平淡似水,若即若離。
    待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當(dāng)人物,老拿自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),老把自己當(dāng)富翁,老以為自己是情圣,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業(yè)績斐然,也要謹(jǐn)慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實人的最終結(jié)局都是一樣的,只是你把自己看復(fù)雜了,說句俗話:千萬別把自己當(dāng)回事。在社會交往中,我們還應(yīng)該注意禮儀方面。聽了金正昆教授的演講后,我才知道還有裙服四忌之說。所謂裙服四忌就是:
    (1) 在對外交往中,不穿黑皮皮裙。
    (2) 裙子、鞋子和襪子要協(xié)調(diào)。
    (3) 穿套裙不光腿。
    (4) 穿裙子忌“三截腿”。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇九
     我們
    生活
    在社會上,肯定避免不了人際的交往,與人家溝通有
    什么
    技巧嗎?下面是小編給大家整理的人際交往中與人溝通的技巧,希望對大家有所幫助!
     那就是要:真誠、信任、克制、熱情。
     (真誠)真誠的心能使交往雙方心心相印,彼此肝膽相照,真誠的人能使交往者的友誼地久天長。
     (信任)信任就是要相信他人的真誠,從積極的角度去理解他人的動機(jī)和言行,而不是胡亂猜疑,相互設(shè)防。
     (克制)克制就是與人相處,難免發(fā)生摩擦沖突,克制往往會起到“化干戈為玉帛”的效果。但克制并不是無條件的,應(yīng)有理、有利、有節(jié) 。
     (熱情)熱情能給人以溫暖,能促進(jìn)人的相互理解,能融化冷漠的
    心靈
    。
     為此請——主動與人交談
     請——表現(xiàn)真摯與熱忱
     請——時常微笑
     請——叫得出別人姓名
     請——表現(xiàn)友善及幫助意愿
     請——對別人表現(xiàn)好感及興趣
     請——體諒別人的感受
     請——留意服務(wù)別人
     請——尊重別人的意見
     請——慷慨
    贊美
    別人吧!
     心靈妙方:
     幾個有效溝通的行為法則:
     一、自信的態(tài)度
     們的共同點(diǎn)是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會溝通的人。
     二、體諒他人的行為
     做出積極而合適的回應(yīng)。
     三、適當(dāng)?shù)靥崾緦Ψ?BR>     是對方有意食言,提示就代表我們并未忘記事情,并且希望對方信守諾言。
     四、有效地直接告訴對方
     當(dāng)不談;氣氛不恰當(dāng)不談;對象不恰當(dāng)不談。
     五、善用詢問與傾聽
     對自己產(chǎn)生好感。一位優(yōu)秀的溝通好手,絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
     與“人"接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業(yè)成功
     人際溝通的技巧
     湖南懷化市第四人民醫(yī)院心理衛(wèi)生中心
    
    心理咨詢師
    楊司佼
     一、人際關(guān)系的原則
     1、相互性原則:人際關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠(yuǎn)、喜歡與不喜歡是相互的。
     2、交換性原則;人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,即在交往過程中的得大于失,至少等于失。人際交往是雙方根據(jù)自己的價值觀進(jìn)行選擇的結(jié)果。
     3、自我價值保護(hù)原則:自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護(hù)是一種自我支持傾向的心理活動,其目的的防止自我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認(rèn)同和接納,并反投以肯定與支持;而否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護(hù)動機(jī)。
     二、人際溝通中建立良好關(guān)系的基本原則;
     (一)、尊重對方:
     人都需要別人的尊重。如果人際交往中,對方感到你不尊重他,溝通必然受阻;如果對方感覺到你要改造他,很可能會因感到壓力而拒絕你的幫助。所以,人際交往中,尊重對方是建立良好關(guān)系的首要條件。
     “尊重”六要素
     1、尊重意味著完整地接納一個人。即視對方有人權(quán),有價值、有情感、有獨(dú)立人格的人。這是建立人們相互尊重、相互平等的基礎(chǔ)。換句話說,尊重一個人,就不能因為他有不良習(xí)慣或污點(diǎn),而輕蔑或歧視他。
     2、尊重意味著彼此平等。人的身份有尊貴、低賤之分,但人的人格與尊嚴(yán)都是平等的。
     3 、尊重意味著以禮待人。
     4、尊重意味著信任對方。
     5、尊重意味著保護(hù)隱私。
     6、尊重應(yīng)以真誠為基礎(chǔ)。
     (二)態(tài)度熱情,使對方感到溫暖。
     熱情表達(dá)方式:語言---禮貌與親切
     體語--甜甜的微笑、目光慈善、全神貫注。
     熱情要掌握尺度:過分會使人難以接受。
     (三)、真誠:指在人際交往中,以“真正的自我“出現(xiàn)。誰也不愿意與“假里假氣”的人交往。
     真誠要點(diǎn):
     1、真誠不等于說實話。----原則是不傷害對方的自尊和人格。壞話好之說:先肯定積極的,后否定消極的,言辭懇切,避免給人貼標(biāo)簽或過份概括化。
     2、真誠不是自我發(fā)泄。人際交往中,能談?wù)勛约旱膬?nèi)心真話,是使對方感到你真誠的方法之一。但要避免在對方面前發(fā)泄自己的負(fù)性情緒。
     3、真誠應(yīng)實事求是:不掩飾自己,不不懂裝懂。
     4、真誠要適度:以“不虛偽”為原則。
     真誠是內(nèi)心情感的自然流露,是建立在對人的樂觀看法,對人有基本信任,對對方充滿親切和
    愛
    護(hù)的基礎(chǔ)上,同時也建立在接納自己、自信謙和的基礎(chǔ)上。
     (四)、通情達(dá)理:即設(shè)身處地地理解對方,體驗對方的內(nèi)心世界;同時用理性去考慮和回答對方的問題。
     這一點(diǎn)重點(diǎn)是要走出自己的參照框架,進(jìn)入對方的參照板架,把自己放到對方的地位和處境上,來嘗試感受他的.喜怒哀樂。
     1、講出來
     尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。
     2、不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教
     批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。
     3、互相尊重
     只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。
     4、絕不口出惡言
     惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。
     5、不說不該說的話
     如果說了不該說的話,往往要花費(fèi)極大的代價來彌補(bǔ),正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時后也會變得更惡劣。
     6、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定
     情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!
     7、理性的溝通,不理性不要溝通
     不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟(jì)于事。
     8、覺知
     不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補(bǔ)的傷害時,最好的辦法是什么?!“我錯了”,這就是一種覺知。
     9、承認(rèn)我錯了
     承認(rèn)我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題,就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結(jié),讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至于我是誰??在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是“我”,如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點(diǎn)的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
     10、說對不起!
     說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉(zhuǎn)彎”的余地,甚至于還可以創(chuàng)造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認(rèn)錯就是一件大錯特錯的事。
     11、等待轉(zhuǎn)機(jī)
     如果沒有轉(zhuǎn)機(jī),就要等待,急只會治絲益棼,當(dāng)然,不要空等待成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力并不一定會有結(jié)果,或舍本逐末,但若不努力時,你將什么都沒有。
     12、耐心
     等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
     13、智能
     智能使人不執(zhí)著,而且福至心靈。
     14、讓奇跡發(fā)生
     如今自己愿意互相認(rèn)錯,就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡,化不可能為可能。
     15、愛
     一切都是愛,愛是最偉大的治療師。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十
    這樣做,才能使講話的人意識到,你一直在認(rèn)真地聽他講話。對此,魯迅先生曾有過一番高論,他說,陪同一些所謂"名流學(xué)者"談話是極累的事情。什么都不懂會被人看輕,什么都懂又會討人嫌,最妙的`法子便是裝成似懂非懂,不時地提個問題去請教一番。此話雖有些偏激,試想一下卻也有一定道理。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十一
    人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個非常重要的課題,特別是對大公司企業(yè)的職業(yè)人士來說,良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。人際交往溝通技巧有哪些?下面本站小編整理了人際交往溝通技巧,供你閱讀參考。
    1、去別人家做客,當(dāng)主人的話可多可少,甚至經(jīng)常勸你喝茶或提建議看看電視時,你就該告辭了。人總是在感到無話可說時,才提醒別人做一些無關(guān)緊要的事。再待下去,你可能就不受歡迎了。
    2、正在對上司匯報工作,他的眼睛沒有專注地看著你,或者他的手指不經(jīng)意的在桌子上扣幾下,很可能他已對你的匯報不滿意了。如果你進(jìn)去時,他腳正在桌子下無聊地晃動,你說話間,他的腳忽然間停止了晃動,那他已經(jīng)對你的話產(chǎn)生了濃厚的興趣。
    3、和一個新認(rèn)識的人談話時,他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸前,那表明他還是對你有所防備的,所以,在讓他相信你以前,最好還是謹(jǐn)慎為之。
    4、在酒桌上,一個向你頻頻敬酒的人,不是有求于你,就是對你有敵意,所以你還是盡快的分析一下,究竟自己屬于前者還是后者。前者就趕快把話題引過去答應(yīng)他,后者你就要裝醉了。
    5、一個人向你發(fā)出了邀請,你興致勃勃的落實邀請時,他忽然顧左右而言他。其實,他的邀請不過是順口一來的說法,你就不要追究下去了,除非你想讓他討厭。
    6、發(fā)現(xiàn)你的失誤沒有告訴你,比告訴你要可怕得多,特別是兩個人處于競爭的工作狀態(tài)時。
    7、一個面對你總是夸夸其談的人并不是驕傲,他的內(nèi)心恰好與他夸夸其談的外表相反,是一個極度自卑的人。他的夸夸其談不過是用來掩飾內(nèi)心的自卑罷了。
    1.無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。
    2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,因為環(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
    3.大方一點(diǎn)。不會大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點(diǎn)。
    4.低調(diào)一點(diǎn),低調(diào)一點(diǎn),再低調(diào)一點(diǎn)(要比臨時工還要低調(diào),可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。
    5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會夸獎人。好的夸獎,會讓人產(chǎn)生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)
    6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。
    7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。
    8.少說多做。言多必失,人多的場合少說話。
    9.不要把別人的好,視為理所當(dāng)然,要知道感恩。
    10.手高眼低。
    11.遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。
    12.信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。
    13.不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準(zhǔn)時還。
    14.不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當(dāng)送給他好了。
    15.不要推脫責(zé)任(即使是別人的責(zé)任)。
    16.在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。
    17.避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可取)。
    18.經(jīng)常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應(yīng)當(dāng)。
    19.說實話會讓你倒大霉。
    20.對事不對人;或?qū)κ聼o情,對人要有情;或做人第一,做事其次。
    21.經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)
    22.忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格)
    23.新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。
    24.有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。
    25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。
    26.會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。
    27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你回死得很難看的。
    28.好心有時不會有好結(jié)果,但不能因此而灰心。
    29.待上以敬,待下以寬。
    30.如果你帶領(lǐng)一個團(tuán)隊,在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當(dāng)上司和下屬同時在場時要記得及時表揚(yáng)你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進(jìn)行。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十二
    在《大話西游》里,唐僧有一句著名的臺詞:"悟空,你想要啊?你要是想要的話你就說話嘛!你不說話我怎么知道你想要呢,雖然你很有誠意地看著我,可是你還是要跟我說你想要的,你真的想要嗎?那你就拿去吧!你不是真的想要吧?難道你真的想要嗎?"相信看過此片的.人都會為唐僧的喋喋不休,說話啰嗦而會心一笑。但是,細(xì)細(xì)想來,唐僧的話卻不無道理。在班級里,那些常常發(fā)言的學(xué)生會得到老師的青睞,盡管他們的觀點(diǎn)有可能偏激。當(dāng)然,任何事情都是有限度的,話語過多也不是一件好事情。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十三
    人際關(guān)系的溝通手段,不外乎聽、說、讀、寫幾種。聽是其中極其重要的一種,卻往往容易被人忽視。人際交往的溝通技巧有哪些?下面本站小編整理了人際交往的溝通技巧,供你閱讀參考。
    穿戴要適時合流,儀容舉止不能過于隨便。一位畢業(yè)于北京一所全國著名的重點(diǎn)大學(xué)的小伙子,相貌堂堂,成績突出,就是不注意儀表。到山東省高級法院聯(lián)系工作時,胡子邋遢,頭發(fā)凌亂,襯衣領(lǐng)子油跡斑斑。他走出辦公室時,幾位工作人員議論:這個人不像大學(xué)生,他進(jìn)了法院系統(tǒng)會影響機(jī)關(guān)的整體形象,自然法院不會接收那位小伙子。假如那天他頭發(fā)利落、面容清潔,或許就是另一種結(jié)局。猶如歷史不能假設(shè)一樣,做過的事情也不能重頭再來。但是,講究儀表并不等于過分修飾。一位女大學(xué)生,相貌出眾,不用化妝就可以表現(xiàn)她的美,可她偏偏天天濃妝艷抹,總給人一種奇怪的感覺。畢業(yè)前聯(lián)系工作時,她考濟(jì)南市委辦公廳。她的平時表現(xiàn)和求學(xué)期間發(fā)表的幾篇論文使她輕松地闖過初試,筆試成績位列三甲順利過關(guān)。面試時,她為了增加吸引力,盛裝前往,自我感覺很良好。但五位主考官,三位投了反對票,認(rèn)為她太注重打扮,不適合在辦公廳這種機(jī)關(guān)單位工作。如果她淡掃蛾眉,在穿著打扮上,就像蘇軾所說的“淡妝濃抹總相宜”。以脫俗的儀表、文雅的舉止去參加面試,或許就會被錄取。
    佛教講:舍得,舍得,先舍后得。這與人際交往中的“給與取”是相通的。
    這是在英國發(fā)生的一個真實的故事。一位孤獨(dú)的老人,無兒無女,又體弱多病,他決定搬到養(yǎng)老院去。老人宣布他漂亮的住宅。購買者聞訊蜂擁而至。住宅底價8萬英鎊,但人們很快就將它炒到10萬英鎊了。價錢還在不斷攀升。老人深陷在沙發(fā)里,滿目憂郁。是的,要不是健康情形不行了,他是不會賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。一個衣著樸素的青年來到老人跟前,彎下腰,誠懇地說:“先生,我也好想買這棟住宅,可我,只有1萬英鎊?!薄暗?,它底價就是8萬英鎊啊?!崩先说卣f,“現(xiàn)在它已升到10萬英鎊了?!鼻嗄瓴⒉痪趩剩嬲\地說:“如果您把住宅賣給我,我保證會讓您依舊生活在這里,和我一起喝茶、讀報、散步,天天都快快樂樂的——相信我,我會用整顆心來照料您!”老人頷首微笑,他站起來,揮手示意人們安靜下來?!芭笥褌?,這棟住宅的新主人已經(jīng)產(chǎn)生了,”老人拍著青年的肩膀,“就是這個小伙子!”完成夢想,不一定非得要冷酷的廝殺和欺詐,有時只要你擁有一顆愛人之心。
    法國文學(xué)家雨果說:“最高的圣德便是為旁人著想?!弊鍪虑橹跋日驹谒说慕嵌认胍幌耄哼@一行為對他人會產(chǎn)生什么樣的影響和后果。有這樣一個故事,經(jīng)過重重篩選后,5個應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競爭對手中脫穎而出,成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。按照公司的規(guī)定,他們要在面試那天上午9點(diǎn)到達(dá)面試現(xiàn)場。他們不約而同地提前半個多小時就趕到現(xiàn)場。忽然,一個男青年急急忙忙地趕來了。他們納悶地看著他,因為在前幾輪面試中不曾見過這個人。他似乎感到有些尷尬,然后就主動迎上前開口。
    自我介紹。
    說,他也是前來參加面試的,只是由于太匆忙,忘記帶鋼筆了。他問他們幾個是否有筆,想借來填寫。
    個人簡歷。
    表。他們面面相覷,都想,本來競爭就夠激烈的了,半路還要?dú)⒊鲆粋€“程咬金”,豈不是會使競爭更加激烈嗎?要是不借筆給他,那不就減少了一個競爭對手,從而加大了成功的可能?大家像有心靈感應(yīng)似地你看著我我看著你,終于沒有人出聲,盡管每個人身上都帶著多余的鋼筆。終于,一直沉默寡言的“眼鏡”走了過來,遞過一支鋼筆給他,并禮貌地說:“我的鋼筆不太好用,但還可以寫字?!彼舆^筆,感激地握了握“眼鏡”的手。其余的人則用白眼瞟了瞟“眼鏡”,不同的眼神傳遞著相同的意思——埋怨、責(zé)怪、甚至憤怒。因為他又增加了一個競爭對手。一轉(zhuǎn)眼,規(guī)定的面試時間已經(jīng)過去20分鐘了,卻不見任何動靜。終于有人按捺不住了,就找到有關(guān)負(fù)責(zé)人詢問情況。誰料里面走出來的卻是那個似曾相識的面孔:“結(jié)果已經(jīng)出來了,這位先生被聘用了。作為一家追求上進(jìn)的公司,我們不愿意失去任何一個人才。但是很遺憾,你們的私心使自己失去了機(jī)會!”
    自私自利者的行動陷在“以我為中心,以利益為半徑”的圓圈之中,心態(tài)永遠(yuǎn)是在想如何去“點(diǎn)燃別人的房子”,以便能“煮熟自己的一個雞蛋”。他人有難,躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,一副愛莫能助的樣子,對他人的不幸,表現(xiàn)出一種“罕見的冷漠和麻木”。所以,自私自利者沒有真正的精神生活,是一名精神貧困兒。
    人際交往的全部奧秘在于把握分寸感,針對不同的人,不同的事和不同的情況靈活掌握。也許你在某些方面有超人的才華,但在初次相識的人面前也不要鋒芒畢露。沒有人愿意接受一個目空一切的人。一位外語專業(yè)的大學(xué)生,掌握的詞匯量大,語法基礎(chǔ)牢固,而且口語水平也很高。他引以為自豪,平常說話時也時常不分場合地冒出幾句英語來。他與部門經(jīng)理談話,不時冒出幾句英語,使那位不懂外語的經(jīng)理很是尷尬,談話進(jìn)行得很不愉快。其實不應(yīng)責(zé)怪別人,只因為他把自己的才華表現(xiàn)得不是地方。
    一位女大學(xué)生,聯(lián)系了一家報社實習(xí)。但是主編與她交談了一次就不樂意接收她了。原因是她在交談中表現(xiàn)出社交面太寬、太廣了,一會兒說認(rèn)識市長的秘書,一會兒又講曾經(jīng)和哪位名人吃過飯、合過影。主編認(rèn)為他不敢保證這樣的女孩到單位實習(xí)時會不會搬弄是非,鬧出什么亂子,多一事不如少一事,還是請她另謀高就吧。挺有希望成功的事就因為這位女孩表現(xiàn)過分而告吹了。掌握好表現(xiàn)的“度”,是交往的一個原則,超過了這個“度”,就有可能聰明反被聰明誤,反誤了“卿卿”前程。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十四
    良好的談吐有一半要靠聆聽——并非單用耳朵,還包括所有的感官;不僅用頭腦,還得用心。聆聽常與說話同等重要。在談話較為沉悶之際,你常會發(fā)現(xiàn)自己心不在焉,漏掉了重要的關(guān)鍵字詞,誤解了聽到的字句,甚至先入為主地決定別人的論點(diǎn),而疏略了那個觀點(diǎn)與你想的完全不同。在聽人說話的時候,你是否雙睛遲滯、垂頭喪氣?冷漠、煩悶是否明顯寫在你臉上?你是否靜待說話者停下來喘口氣,自己接口?你整個態(tài)度是消極否定的嗎?是不是因為你希望自己在那兒講,因而對正在講話的那個人顯示失望、消沉的態(tài)度?那么,輪到你說話時不論你如何成功地表達(dá)自己,你仍然不是個善談?wù)摺?BR>    假設(shè)一個人正講得興致勃勃,聽眾也像一群緊追新娘花球的女儐相一樣熱烈,這時,你突然插嘴,問些不相干的問題,說話的那個人絕對不會對你有好感,很可能沒有人會對你有好感。因此:勿以不相關(guān)的問題打斷別人的談話;勿以無關(guān)的言論打斷別人;勿搶著替別人說完話;勿搶著幫別人說故事;勿爭辯不重要的細(xì)節(jié)而打斷別人的話語。簡而言之:別插嘴。
    此地所談的只是會傷人的閑談。不論有意無意,傷害別人均屬不可原諒:故意是卑鄙,無意是疏略。傳述傷人的事實,或出于嫉妒和惡意的空言,或想借著顯暴別人不知的秘密而提高自我身價,這些都令人齒冷。我并非要你完全不提不在場的人,你可以提到。但一等到你發(fā)現(xiàn)自己想說些不太愉快的話時,我建議你趕快默誦下列金科玉律:“己所不欲,勿施于人?!?BR>    大多數(shù)的社會團(tuán)體中至少會有一位格格不入的人--一位外表、舉止都像局外人的人,也就因此而被視為局外人。不論他看來多么無趣乏味,你也不該如此對待他。每個人在某一時期都會自覺是個局外人。你該設(shè)身處地替那個遭人冷落的人想一想,讓他感到安逸自在是必要的,讓他參與!
    幾乎沒有人會有興趣傾聽你枯燥的談?wù)摚汗?、孩子、食譜及食物、健康問題、高爾夫球、家庭煩惱等等。
    把你的健康問題留給醫(yī)生……在球場上打高爾夫球而不是在客廳中打……將你的家務(wù)事留在家里。
    記得有次我坐在一位聰敏的律師旁邊。他原可帶動輕松的氣氛,談?wù)摷~約發(fā)生的重要事件;相反的,他花了整整半小時的時間來敘述如何去找尋一條失蹤的長毛狗。等他結(jié)束,我想我對他走過路面的每條隙縫都一清二楚了,所有的聽眾都有點(diǎn)像那頭失蹤的長毛狗,垂頭喪氣、無精打采。
    溫斯敦·邱吉爾認(rèn)為孩子并非宜于談?wù)摰脑掝}。在某場合中一位大使對他說:“你曉得,溫斯敦爵士,我從未向你提過我的孫兒。”
    邱吉爾拍了拍他肩膀,聲言:“我明白,親愛的伙伴,為此我實在說不出我有多么感謝!”
    千萬別把我變成你語言中最大的字。別說:“我想,”而說:“你想呢?”
    談話者就像汽車司機(jī)一樣必須隨時留意紅綠燈。要是他沒有看到紅燈,繼續(xù)說話,他會發(fā)現(xiàn)自己正是使談話發(fā)生阻滯的原因。要是你的聽眾真的被你的機(jī)智與智慧吸引,他們會不斷閃著“繼續(xù)下去”的綠燈信號。
    有次一位住在兩千里外五年未見的老友即將與我相聚,我對此已盼望良久,結(jié)果她帶了一位新丈夫回到城里。他從一開始便獨(dú)占了整個談話,一個接一個地說著笑話--說得并不太好;而她卻慫恿他繼續(xù)下去。他們離開之后,我對她在這五年間的情況了解與未見面時相差無幾。
    在以往的雜耍表演中,要是節(jié)目拖得太長,站在舞臺側(cè)面的經(jīng)理便會用一根十尺長的竹竿,吊著一個鉤子,把那個犯規(guī)者鉤住,然后將他拖出觀眾的視線。我們也應(yīng)該有一個鉤子來解救那些因“我”與“獨(dú)占”而自苦苦人的男女。
    大學(xué)生人際交往中多種溝通的技巧之寬容大度人際交往中往往會產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個性較強(qiáng),接觸密切,不可避免地會產(chǎn)生矛盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計較,而要謙讓大度、克制忍讓,不計較對方的態(tài)度,不計較對方的言辭,并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任,做到“宰相肚里能撐船”。他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。只要我們胸懷寬廣,發(fā)火的人一定也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反,它是有度量的表現(xiàn),是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑,能“化干戈為玉帛”,贏得更多的朋友。
    信用是成功的伙伴,是無形的資本,是中華民族古老的傳統(tǒng)。信用原則要求大學(xué)生在人際交往中要說真話,言必行,行必果。答應(yīng)做到的事情不管有多難,也要千方百計、不遺余力地辦到。如果經(jīng)再三努力而沒有實現(xiàn),則應(yīng)誠懇說明原因,不能有“湊合”、“對付”的思想。守信用者能交真朋友、好朋友;不守信用者只能交一時的朋友或終將被拋棄。堅持信用原則,要做到有約按時到,借物按時還,不亂猜疑,不輕易許諾、信口開河,讓人家空歡喜。
    人際關(guān)系以能否滿足交往雙方的需要為基礎(chǔ)。如果交往雙方的心理需要都能獲得滿足,其關(guān)系才會繼續(xù)發(fā)展。因此,交往雙方要本著互助互利原則。互助,就是當(dāng)一方需要幫助時,另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助可以是物質(zhì)方面的,也可以是精神方面的;可以是腦力的,也可以是體力的。堅持互助互利原則,就要破除極端個人主義,與人為善,樂于幫助別人。同時,又要善于求助別人。別人幫助你克服了困難,他也會感到愉快,這也可以進(jìn)一步溝通雙方的情感交流。
    真誠是人與人之間溝通的橋梁,只有以誠相待,才能使交往雙方建立信任感,并結(jié)成深厚的友誼。
    堅持真誠的原則,必須做到熱情關(guān)心、真心幫助他人而不求回報,對朋友的不足和缺陷能誠懇批評。對人、對事實事求是,對不同的觀點(diǎn)能直陳己見而不是口是心非,既不當(dāng)面奉承人,也不在背后誹謗人,做到肝膽相照、赤誠待人、襟懷坦白。
    每個人都有自己的人格尊嚴(yán),并期望在各種場合中得到尊重。尊重能夠引發(fā)人的信任、坦誠等情感,縮短交往的心理距離。一般來說,大學(xué)生的自尊心都較強(qiáng),因此,大學(xué)生在人際交往中尤其要注意尊重的原則,不損傷他人的名譽(yù)和人格,承認(rèn)或肯定他人的能力與成績。否則,易導(dǎo)致人際關(guān)系的緊張和沖突。
    堅持尊重的原則,必須注意在態(tài)度上和人格上尊重同學(xué),平等待人,講究語言文明、禮貌待人,不開惡作劇式的玩笑,不亂給同學(xué)取綽號,尊重同學(xué)的生活習(xí)慣。
    平等,主要指交往雙方態(tài)度上的平等,我們每個人都有自己獨(dú)立的人格、做人的尊嚴(yán)和法律上的權(quán)利與義務(wù),人與人之間的關(guān)系是平等的關(guān)系。在交往過程中,如果一方居高臨下、盛氣凌人、發(fā)號施令、頤指氣使,那么他很快便會遭到孤立。大學(xué)生往往個性很強(qiáng),互不服輸,這種精神是值得提倡的,但絕不能高人一頭,因同學(xué)之間在出身、家庭、經(jīng)歷、長相等方面的客觀差異而對人“另眼相看?!?BR>    堅持平等的交往原則,就要正確估價自己,不要光看自己的優(yōu)點(diǎn)而盛氣凌人,也不要只見自身弱點(diǎn)而盲目自卑,要尊重他人的自尊心和感情,更不能“看人下菜碟”。
    推銷技巧中溝通藝術(shù)研究的策略論文。
    淺談溝通技巧在醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)過程中的應(yīng)用的論文。
    有效溝通技巧學(xué)習(xí)心得。
    醫(yī)患溝通在兒科護(hù)理中的應(yīng)用。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十五
    (1)交談態(tài)度要謙恭和熱誠。
    同陌生的賓客交談,無論對方身份、地位如何,都要抱著謙虛的態(tài)度,采用誠摯、熱情的語言,盡力縮短彼此之間的心理距離,為雙方的進(jìn)一步交往打下良好的基礎(chǔ)。
    在交談過程中,如果虛情假意會失去對方的信任,傲慢冷淡會傷害他人的自尊,慌亂緊張則會使對方輕視你的能力。
    (2)交談?wù)Z言要親切和準(zhǔn)確。
    交談的過程中,說話應(yīng)該讓人感到親切,友好、輕松、愉快的語言意味著平等、坦率和誠實。
    語言的表達(dá)要準(zhǔn)確,準(zhǔn)確的語言能給人以清晰的美感。
    (3)交談舉止要大方、語言要幽默。
    與人交談時應(yīng)該落落大方,即使是在陌生人面前,也要表現(xiàn)得從容不迫,不要扭捏不安即便做不到談笑風(fēng)生,也不要躲躲閃閃,慌慌張張。
    在交談時,應(yīng)注意語言的幽默感,幽默感是一個人內(nèi)在涵養(yǎng)的表現(xiàn),幽默不同于一般的玩笑,更不同于戲謔。
    幽默,實際上充滿著敏銳、機(jī)智、友善和詼諧,是一種能力的表現(xiàn)。
    (4)交談?wù)Z言要文明、流暢。
    交談中應(yīng)隨時注意使用禮貌用語,這既是一種習(xí)慣,更是一種修養(yǎng)。
    交談中還應(yīng)注意語言的流暢性,盡量避開書面語言,用口語交談,但要注意應(yīng)該去掉過多的口頭語,諸如:“這個”、“反正”、“然后”等,這些口頭語會阻礙語言表達(dá)的流暢性。
    (5)交談表情要微笑、眼神要專注與人交談時候需要注意的原則和一些交談技巧與人交談時候需要注意的原則和一些交談技巧。
    微笑能夠縮短人與人之間的距離,講話時眼睛要注視著對方的眼睛,這表明你在認(rèn)真講,而且注視對方容易調(diào)動聽者的注意力。
    (1).選擇話題。
    應(yīng)該學(xué)會選擇適當(dāng)?shù)慕徽勗掝},有人認(rèn)為只有深奧的話題才會讓人尊敬,只有不平常的事情才值得交談,因此在有些場合總感到無話可說。
    實際上交往中有許多話題是可談的,我們不妨就日常生活中身邊的事情,選擇一些話題來交談,諸如集郵、足球等等。
    交際中善于選擇話題,可以讓對方了解你,覺得你是位平易可親的人。
    (2).適時發(fā)問。
    交談中除注意選擇話題外,還應(yīng)學(xué)會適時地發(fā)問。
    如“您看呢?”“您覺得如何?”“您怎么理解?”,發(fā)問的目的主要是激發(fā)對方談話,同時,通過發(fā)問可以了解自己并不了解的情況。
    (3).少講自己。
    交談中應(yīng)多談些大家共同關(guān)心的事情,盡量少用“我”字,“我怎么樣”“我如何”等,交談時應(yīng)以平等的態(tài)度以禮待人,一味地高談闊論,借題發(fā)揮地炫耀自己,就會引起對方的反感。
    應(yīng)設(shè)法讓在座的每一個人都參與談話,這是對人的一種理解和尊重。
    (4)善于聆聽。
    本杰明·富蘭克林說過:“與人交談取得成功的秘訣就是多聽,永遠(yuǎn)也不要不橫裝懂。”這告訴我們,要善于聆聽。
    當(dāng)對方說話時,我們應(yīng)認(rèn)真聽,并適時做出一些體態(tài)語,如點(diǎn)頭、微笑或用簡單的字眼“好”、“是”、“對”等,這樣可使對方覺得自己受到重視,千萬不要隨便打斷對方的話語。
    (5)學(xué)會幽默。
    有人這樣說:“沒有幽默感的語言是一篇公文,沒有幽默感的人是一尊雕像,沒有幽默的家庭是一家旅店,而沒有幽默感的社會是不可想像的?!?BR>    在人際交往中,磕磕碰碰在所難免,遇到棘手的問題或?qū)擂蔚膱雒?,恰?dāng)?shù)倪\(yùn)用幽默,能產(chǎn)生神奇的效果。
    20世紀(jì)50年代,在一次接待外賓的國宴上,服務(wù)員端上了一道大菜,這道菜由冬筍、蘑菇、紅菜組成一副艷麗的圖案!萊上席后,有人用筷子撥動了一下,大家一看竟是一個“x”形圖案,成了法西斯的象征。
    這時,周恩來眼明手快,神態(tài)自若,他一邊勸酒一邊解釋道:“這不是法西斯的標(biāo)志,這是我們中國傳統(tǒng)的萬(斷)字圖案,象征‘萬事如意’,是對遠(yuǎn)方客人最良好的祝愿!”語音剛落,整個宴會廳的氣氛又活躍起來。
    然而,在交際場合,使用揭短的“幽默”,則是不道德的表現(xiàn),它不僅傷害他人的感情,而且于己也未必有益。
    (6)留有余地。
    在交談中,需要贊美對方時,應(yīng)措詞得當(dāng),注意分寸,不要用空洞或者不切實際的贊美之詞,那樣會使對方感到你沒有誠意。
    比如,當(dāng)熱情友好地接待了一位客人時,得到了“你的接待真令人愉快”,或“你的熱情給我留下了深刻印象”之類的評價,顯然比“你是一位全世界最熱情的人”的贊詞真誠得多。
    對上級領(lǐng)導(dǎo)稱贊要適度,過分的討好、則近于肉麻。
    對晚輩或地位比較低的人,也不要用輕視、冷淡的口吻說話。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十六
    演講者要激發(fā)聽眾的情感,使其同意自己的觀點(diǎn),就必須首先產(chǎn)生熾熱的熱情。不管一個人能夠構(gòu)思多么精致的詞句,不管他的聲音多么優(yōu)美,不管他的手勢多么優(yōu)雅,不管他能搜集多少貼切的例證,如果他不能真誠講述,這些都只能作為空洞耀眼的裝飾品。相反,演講者以充滿感情和富有感染力的熱情來陳說自己的觀點(diǎn)時,基本不會引起聽眾反感。
    在演講中,熱情會將一切否定的、相反意見摒棄于一邊。你的目的是說服,請記住“動之以情”比“發(fā)之以思想”會更有效果。
    在論述某一觀點(diǎn)或某一件事時,要使聽眾產(chǎn)生深刻的印象,你自己必須首先有深刻印象。你的精神通過你的雙眼而閃亮發(fā)光,通過你的嗓子而響徹大廳,通過身體的釋放,它自會成功你與聽眾良好溝通的橋梁。
    當(dāng)你開口要說服對方時,你的一舉一動都會影響到聽眾的態(tài)度。如果你冷淡,他們亦然。亨利?畢丘曾說:“當(dāng)聽眾昏昏欲睡時,只有一件事可以做,那就是給管理員一根尖棒讓他狠刺演講者。”下面我們來看一個例子:
    在哥倫比亞大學(xué)里,一次我被邀請作評委,負(fù)責(zé)為優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)“寇迪斯”獎?wù)隆S?位畢業(yè)生,全都經(jīng)過精心訓(xùn)練,全都急于好好表現(xiàn)自己,他們花費(fèi)非常大的努力與精力,目的只是為了贏取獎牌、取悅評委,將說服聽眾這一重任忽略了。在這其中,只有一個例外。
    他們選擇的題目顯然并非個人的興趣,而是基于演講技巧的發(fā)揮。因此他們一系列的談話,只不過是對演說藝術(shù)的操練。
    上面我們提到的這個例外來自祖魯王子。他演講的是一篇《非洲對現(xiàn)代文明的貢獻(xiàn)》的文章。在他講的每一個字中,都充滿了他內(nèi)心的強(qiáng)烈感情,而不僅僅是演講技術(shù)的操練。他講的事實完全出自內(nèi)心的信念和熱忱,他好像成了祖魯人民的代表,在為自己的土地發(fā)言。由于他的智慧、善良和高尚品德,他向我們“說明”:那塊土地人民是有希望的,渴望我們?nèi)チ私狻?BR>    最后,包括我在內(nèi)的所有評委一致把獎牌頒發(fā)給了他。盡管他在演講技巧上不能跟其他兩三人相比,但由于他的談話充滿了真誠,燃燒著真實的光芒。
    這個例子告訴我們,假如演講者在介紹自己的觀點(diǎn)時,能更加富有感性,并把自己的熱忱傳遞給聽眾,通常不會引起別人的反感或?qū)αⅰ?BR>    人際交往與溝通技巧心得體會篇十七
    誰都有自己最感興趣的事,而且,也希望別人同他一樣感興趣。一天,某汽車銷售商迎來了一位衣著考究、神采飛揚(yáng)的客人。銷售商熱忱接待,并詳細(xì)地介紹形形色色的品牌和款式以及車子的性能、優(yōu)點(diǎn)??腿撕軡M意,并微笑著與他一起走向辦公室,準(zhǔn)備辦理買車手續(xù)。不料,從展廳到辦公室,僅短短幾分鐘,客人的`臉色卻越來越難看,最后竟拂袖而去。百思不得其解的銷售商,后來終于知道了其中原委。那位客人的兒子考上了名牌大學(xué),全家非常高興,決定送一部車給他。問題出在客人談話中數(shù)次提到:兒子!兒子!兒子?。《N售商卻一味只強(qiáng)調(diào):車子!車子!車子?。∫粯渡獾氖?,緣于忽視了他人的快樂。
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十八
    兩個人的溝通相處不能僅限于郵件和在線聊天,還可以考慮發(fā)短信和打電話交流。打電話比發(fā)郵件更直接、更有效。通過電話可以聽到對方抑揚(yáng)頓挫的聲音、語氣語調(diào)和其他通過聲音傳達(dá)的微妙情緒,還可以聽聽對方如何在短時間內(nèi)回答問題,更有利于您對她的了解。
    根據(jù)你們的溝通感受,溝通頻次需要逐步加強(qiáng):
    如果你們的溝通感受非常好、雙方都已經(jīng)非常投入,那么我建議您可以每天都與對方打1通電話、發(fā)2-3條短信,互相分享當(dāng)天的感受,保持緊密聯(lián)系。
    溝通話題可以遵循由淺入深的步驟逐漸深入:
    初步溝通可以就雙方的工作、生活和興趣愛好等話題展開,可以從對方的資料(照片、興趣、內(nèi)心獨(dú)白等)著手,了解一下各自的情況和興趣愛好,看看雙方是否志趣相投。這也許將預(yù)示著你們能否擦出愛情上的小火花,也為下一步見面進(jìn)行鋪墊哦。切記,初步溝通中謹(jǐn)慎討論性、前愛人、政治、宗教等。
    進(jìn)一步的溝通中可以感受一下彼此的性格特征和愛情底線,通過細(xì)節(jié)觀察對方,并評估是否與自己匹配。愛情是有底線的,原則性的確定彼此的愛情底線,會給感情適當(dāng)?shù)募s束,幫助彼此更尊重對方。
    深入的溝通中可以了解一下彼此的婚戀觀和對未來生活的設(shè)想,兩個人的相處關(guān)鍵在于價值觀上的一致,這是和諧穩(wěn)定的婚姻關(guān)系的前提。
    注意:盡量用開放式的問題,談?wù)剬Ψ皆僬f說自己,避免一問一答式的聊天。
    感情戰(zhàn)線不宜拖得過長,如果你們通過初步溝通并且彼此都有好感了,我建議您可以根據(jù)雙方的興趣愛好主動邀約對方見面。愛情是互惠的,只有您勇敢的邁出第一步,對方才有走近的傾向。幸福是自己的,要靠自己去把握哦!
    人際交往與溝通技巧心得體會篇十九
     交談是人們傳遞信息和情感、增進(jìn)彼此了解與友誼的基本方式,但在交談中如果想把話說好說卻不是一件易事。所以如果你要交際中獲得成功,就應(yīng)該培養(yǎng)和提高自己的交談技巧。下面就讓小編給大家推薦一些人際交往中交談的技巧和話題吧!
    
     (1)交談態(tài)度要謙恭和熱誠。
     同陌生的賓客交談,無論對方身份、地位如何,都要抱著謙虛的態(tài)度,采用誠摯、熱情的語言,盡力縮短彼此之間的心理距離,為雙方的進(jìn)一步交往打下良好的基礎(chǔ)。
     在交談過程中,如果虛情假意會失去對方的信任,傲慢冷淡會傷害他人的自尊,慌亂緊張則會使對方輕視你的能力。
     (2)交談?wù)Z言要親切和準(zhǔn)確。
     交談的過程中,說話應(yīng)該讓人感到親切,友好、輕松、愉快的語言意味著平等、坦率和誠實。
     語言的表達(dá)要準(zhǔn)確,準(zhǔn)確的語言能給人以清晰的美感。
     (3)交談舉止要大方、語言要幽默。
     與人交談時應(yīng)該落落大方,即使是在陌生人面前,也要表現(xiàn)得從容不迫,不要扭捏不安即便做不到談笑風(fēng)生,也不要躲躲閃閃,慌慌張張。
     在交談時,應(yīng)注意語言的幽默感,幽默感是一個人內(nèi)在涵養(yǎng)的表現(xiàn),幽默不同于一般的玩笑,更不同于戲謔。
     幽默,實際上充滿著敏銳、機(jī)智、友善和詼諧,是一種能力的表現(xiàn)。
     (4)交談?wù)Z言要文明、流暢。
     交談中應(yīng)隨時注意使用禮貌用語,這既是一種習(xí)慣,更是一種修養(yǎng)。
     交談中還應(yīng)注意語言的流暢性,盡量避開書面語言,用口語交談,但要注意應(yīng)該去掉過多的口頭語,諸如:“這個”、“反正”、“然后”等,這些口頭語會阻礙語言表達(dá)的流暢性。
     (5)交談表情要微笑、眼神要專注與人交談時候需要注意的原則和一些交談技巧與人交談時候需要注意的原則和一些交談技巧。
     微笑能夠縮短人與人之間的距離,講話時眼睛要注視著對方的眼睛,這表明你在認(rèn)真講,而且注視對方容易調(diào)動聽者的注意力。
    
     (1) .選擇話題
     應(yīng)該學(xué)會選擇適當(dāng)?shù)慕徽勗掝},有人認(rèn)為只有深奧的話題才會讓人尊敬,只有不平常的事情才值得交談,因此在有些場合總感到無話可說。
     實際上交往中有許多話題是可談的,我們不妨就日常生活中身邊的事情,選擇一些話題來交談,諸如集郵、足球等等。
     交際中善于選擇話題,可以讓對方了解你,覺得你是位平易可親的人。
     (2) .適時發(fā)問
     交談中除注意選擇話題外,還應(yīng)學(xué)會適時地發(fā)問。
     如“您看呢?”“您覺得如何?”“您怎么理解?” ,發(fā)問的目的主要是激發(fā)對方談話,同時,通過發(fā)問可以了解自己并不了解的情況。
     (3) .少講自己
     交談中應(yīng)多談些大家共同關(guān)心的事情,盡量少用“我”字,“我怎么樣”“我如何”等,交談時應(yīng)以平等的.態(tài)度以禮待人,一味地高談闊論,借題發(fā)揮地炫耀自己,就會引起對方的反感。
     應(yīng)設(shè)法讓在座的每一個人都參與談話,這是對人的一種理解和尊重。
     (4)善于聆聽
     本杰明·富蘭克林說過:“與人交談取得成功的秘訣就是多聽,永遠(yuǎn)也不要不橫裝懂?!边@告訴我們,要善于聆聽。
     當(dāng)對方說話時,我們應(yīng)認(rèn)真聽,并適時做出一些體態(tài)語,如點(diǎn)頭、微笑或用簡單的字眼“好”、“是”、“對”等,這樣可使對方覺得自己受到重視,千萬不要隨便打斷對方的話語。
     (5)學(xué)會幽默
     有人這樣說:“沒有幽默感的語言是一篇公文,沒有幽默感的人是一尊雕像,沒有幽默的家庭是一家旅店,而沒有幽默感的社會是不可想像的?!?BR>     在人際交往中,磕磕碰碰在所難免,遇到棘手的問題或?qū)擂蔚膱雒?,恰?dāng)?shù)倪\(yùn)用幽默,能產(chǎn)生神奇的效果。
     20世紀(jì)50年代,在一次接待外賓的國宴上,服務(wù)員端上了一道大菜,這道菜由冬筍、蘑菇、紅菜組成一副艷麗的圖案!萊上席后,有人用筷子撥動了一下,大家一看竟是一個“x”形圖案,成了法西斯的象征。
     這時,周恩來眼明手快,神態(tài)自若,他一邊勸酒一邊解釋道:“這不是法西斯的標(biāo)志,這是我們中國傳統(tǒng)的萬(斷)字圖案,象征‘萬事如意’,是對遠(yuǎn)方客人最良好的祝愿!”語音剛落,整個宴會廳的氣氛又活躍起來。
     然而,在交際場合,使用揭短的“幽默”,則是不道德的表現(xiàn),它不僅傷害他人的感情,而且于己也未必有益。
     (6)留有余地
     在交談中,需要贊美對方時,應(yīng)措詞得當(dāng),注意分寸,不要用空洞或者不切實際的贊美之詞,那樣會使對方感到你沒有誠意。
     比如,當(dāng)熱情友好地接待了一位客人時,得到了“你的接待真令人愉快”,或“你的熱情給我留下了深刻印象”之類的評價,顯然比“你是一位全世界最熱情的人”的贊詞真誠得多。
     對上級領(lǐng)導(dǎo)稱贊要適度,過分的討好、則近于肉麻。
     對晚輩或地位比較低的人,也不要用輕視、冷淡的口吻說話。