總結(jié)是對知識和經(jīng)驗的歸納和整理，方便應用和推廣。寫總結(jié)時，要注重形成層次清晰的結(jié)構(gòu)，先總后分，先主要再次要，使得總結(jié)更具邏輯性和條理性。以下是一些總結(jié)范文的精選，希望對大家有所幫助。
紀檢監(jiān)督的論文篇一
監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀律檢查工作雙重領導體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀為準繩，把握政策、寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴格工作程序、有效管控風險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀工作的分級負責制是什么?
答：(一)中央紀律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀委委員，中央管理的黨員領導干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準設立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(二)地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準設立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(三)基層紀律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀問題;未設立紀律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責監(jiān)督執(zhí)紀工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀應當按照什么原則進行?
答：誰主管誰負責的原則。對黨的組織關系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機關可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查嗎?
答：上級紀檢機關有權(quán)指定下級紀檢機關對其他下級紀檢機關管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀審查。
06
紀律檢查機關想作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，紀檢機關應當向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應當及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀檢組怎么開展工作?
答：派駐紀檢組依據(jù)有關規(guī)定和派出機關授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，重要問題應當向派出機關請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應該怎么處理問題線索?
答：紀檢機關信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，屬本部門受理范圍的，應當送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關監(jiān)督執(zhí)紀部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關、行政執(zhí)法機關、司法機關等單位移交的相關問題線索。
09
答：應當向上級紀檢機關報告。
010
承辦部門應當如何處理問題線索?
答：承辦部門應當結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。
紀檢監(jiān)督的論文篇二
1.遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。
2.遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況。
3.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。
4.保障黨員權(quán)利的情況。
5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定的情況。
6.密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況。
7.廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。
二、集體領導和分工負責
1.黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。
2.黨的各級領導班子主要負責人應當帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
3.黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學、民主。
三、述職述廉
1.地方各級黨委會、紀委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
2.基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。
四、民主生活會
1.黨組織應當堅持和健全黨員領導干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會?？h以上黨和國家機關黨員領導干部應當按照規(guī)定參加雙重組織生活會。
2.領導班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應當按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。
五、巡視的主要任務
1.了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，領導干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項。
2.向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。
六、談話和誡勉
1.黨委(黨組)或組織(人事)部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。
2.發(fā)現(xiàn)領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權(quán)限及時對其進行誡勉談話。
七、輿論監(jiān)督
1.在黨的領導下，新聞媒體要按照有關規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
2.新聞媒體應當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。
八、詢問和質(zhì)詢
1.詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關部門應當作出說明。
2.對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關黨組織應當及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴重的，追究責任。
九、監(jiān)督保障
1.各級黨委、紀委應當按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。
2.對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
紀檢監(jiān)督的論文篇三
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》于20xx年1月8日中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議通過。根據(jù)《規(guī)則》，整理出以下應知應會。供學習參閱。
01
監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀律檢查工作雙重領導體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀為準繩，把握政策、寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴格工作程序、有效管控風險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀工作的分級負責制是什么?
答：(一)中央紀律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀委委員，中央管理的黨員領導干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準設立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(二)地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準設立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(三)基層紀律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀問題;未設立紀律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責監(jiān)督執(zhí)紀工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀應當按照什么原則進行?
答：誰主管誰負責的原則。對黨的組織關系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機關可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查嗎?
答：上級紀檢機關有權(quán)指定下級紀檢機關對其他下級紀檢機關管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀審查。
06
紀律檢查機關想作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，紀檢機關應當向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應當及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀檢組怎么開展工作?
答：派駐紀檢組依據(jù)有關規(guī)定和派出機關授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，重要問題應當向派出機關請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應該怎么處理問題線索?
答：紀檢機關信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，屬本部門受理范圍的，應當送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關監(jiān)督執(zhí)紀部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關、行政執(zhí)法機關、司法機關等單位移交的相關問題線索。
09
答：應當向上級紀檢機關報告。
010
承辦部門應當如何處理問題線索?
答：承辦部門應當結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。
011
線索處置意見應當在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應當擬訂談話函詢方案和相關工作預案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負責人，應當報紀檢機關主要負責人批準，必要時向同級黨委主要負責人報告。
013
談話應該怎么進行?
答：談話應當由紀檢機關相關負責人或者承辦部門主要負責人進行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀委(紀檢組)主要負責人陪同;經(jīng)批準也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負責人進行。談話過程應當形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進行?
答： 函詢應當以紀檢機關辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負責人。被函詢?nèi)藨斣谑盏胶?5個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負責人簽署意見后發(fā)函回復。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負責人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負責人的，應當直接回復發(fā)函紀檢機關。
015
談話函詢工作應當在談話結(jié)束或者收到函詢回復后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀責任的，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者說明存在明顯問題的，應當再次談話函詢或者進行初步核實。談話函詢材料應當存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應當制定
工作方案
，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負責人的，紀檢機關應當報同級黨委主要負責人批準。
018
初核情況報告是由負責人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關于初步核查，承辦部門應當如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應當怎么辦?
答：應當起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀檢機關主要負責人審批，報同級黨委(黨組)主要負責人批準，予以立案審查。
021
對嚴重違紀涉嫌犯罪人員采取審查措施，應當在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀檢機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應當由誰與被審查人談話?
答：紀檢機關相關負責人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
024
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學習黨章黨規(guī)黨紀，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關于“證據(jù)”的“兩個嚴禁”?
答：嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準并辦理相關手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關閉錄音錄像設備。
027
審理工作按照哪些程序進行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應當成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復雜、疑難案件，執(zhí)紀審查部門已查清主要違紀事實并提出傾向性意見的;或者對違紀行為性質(zhì)認定分歧較大的，經(jīng)批準可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎上形成處理意見;對爭議較大的應當及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應當根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀事實，聽取辯解意見，了解有關情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀檢機關主要負責人批準，退回執(zhí)紀審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀檢機關相關負責人批準，可以退回執(zhí)紀審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應當體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》認定違紀事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復議復查工作應當在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔當、嚴守紀律，具備履行職責的基本條件。
030
對紀檢干部打聽案情、過問案件、說情干預的，受請托人應當怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀審查部門主要負責人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應從審查人才庫抽選，由紀檢機關組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領導干部不得干預借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀檢監(jiān)督的論文篇四
基層工商所是工商系統(tǒng)的細胞、窗口和前沿，建設好壞，事關工商的形象和工商服務質(zhì)量。如何充分發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員的作用，做好基層工商所的建設，是紀檢監(jiān)察工作的重點所在。經(jīng)過總結(jié)，我們認為，有以下幾點可以進行探討、研究。
第一：考評體系不健全，缺乏工作量化標尺。目前對兼職紀檢監(jiān)察員具體履行崗位職責情況以及工作能力、工作效率等情況沒有更加科學完善的考評辦法，容易造成“干”與“不干”一個樣，干好干壞一個樣，缺乏工作量化標尺和獎優(yōu)罰劣的激勵機制，造成基層紀檢監(jiān)察員的工作缺乏積極性。因此可以考慮建立科學考評體系，激發(fā)基層紀檢監(jiān)察員的工作熱情。首先是加強對基層監(jiān)察監(jiān)察工作的整體考核。逐步建立科學規(guī)范的績效考評體系，研究制定科學的考核內(nèi)容、考核標準和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實、準確，把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作上。二是對基層兼職紀檢監(jiān)察員的個體考核。要把紀檢監(jiān)察工作的整體目標任務進行分解，對查案辦案、執(zhí)法糾風、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)研等各項工作進行量化管理。要進行業(yè)績綜合評分排位，并把考評結(jié)果與干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合，充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察員工作的內(nèi)在積極性。并可以考慮進行輪崗制度，通過考核評比，建立兼職紀檢監(jiān)察員的輪換制度。
響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。這些問題，一方面需要上級監(jiān)察科室加強思想培訓，提高兼職監(jiān)察紀檢員的整體思想素質(zhì)，形成不怕難、不怕得罪人的覺悟，同時加強兼職監(jiān)察紀檢員的溝通技巧，在監(jiān)察工作中，學會怎么去和上級、平級和下級溝通，消除同事、領導對監(jiān)察紀檢工作的不良印象及情緒，另一方面，需要上級部門在實際工作中予以支持，在必要的監(jiān)察過程中，提供強有力的幫助，進而推動工作開展，實施有效的監(jiān)察工作。
盡可能地豐富，培訓方式上盡可能地多樣，有針對性地加大培訓力度，強化培訓成效，不斷提升兼職監(jiān)察紀檢員的綜合素質(zhì)和干部隊伍的整體素質(zhì)，以更好地適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作開展的要求。
總之，紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒，上述討論的問題只能是針對我所的情況下的討論，涉及內(nèi)容僅能一鱗半爪。紀檢監(jiān)察工作實際涉及到的是每個工商干部的工作心態(tài)、工作狀況，因此，還需要不斷的總結(jié)與研討，進而推進紀檢監(jiān)察工作不斷前進，從而提升工商工作規(guī)范履職的能力，為黨的事業(yè)添磚加瓦。
紀檢監(jiān)督的論文篇五
第一條為了進一步加強工商所黨風廉政建設，根據(jù)《湖北省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設責任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機構(gòu)、工商所建立紀檢監(jiān)察員工作制度。
第二條紀檢監(jiān)察員的配備
一、每個工商所配備一名紀檢監(jiān)察員。由工商所黨支部推薦人員，紀檢監(jiān)察室和人教科考察，報市局黨組批準任命，報宜昌市局紀檢監(jiān)察室備案。
二、紀檢監(jiān)察員原則上由工商所中共黨員副所長或支部紀檢委員兼任。紀檢監(jiān)察員應具有較高整治素質(zhì)、作風正派、清正廉潔、原則性強，能密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。
第三條紀檢監(jiān)察員的職責。
一、協(xié)助所長對本所干部職工抓好權(quán)力觀教育、法紀教育、思想道德教育、警示教育活動，以及維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、上級決定、命令的情況。
二、負責傳達落實上級黨風廉政建設及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風廉政建設責任制的落實和執(zhí)行工作，負責制定、安排本所黨風廉政建設計劃、貫徹落實和工作。做好黨風黨紀情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風。
負責本所廉政風險和監(jiān)管風險防控管理工作，認真落實廉政風險和監(jiān)管風險防控各項制度，認真做好廉政風險信息收集登記、信息分級及動態(tài)管理工作，落實預警處置制度等工作。
四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風黨紀、政風行風現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒或警示。對受處分的人員及監(jiān)察對象進行回訪教育，作好轉(zhuǎn)化工作。
五、負責定期、不定期召開轄區(qū)個體私營企業(yè)座談會，掌握了解本所人員在執(zhí)法執(zhí)紀等方面存在的問題，制定整改措施。
六、受理群眾來信來訪;掌握了解信訪情況，按照職責權(quán)限進行調(diào)查核實，逐級向上級紀檢組、監(jiān)察室匯報。
七、負責監(jiān)督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問題。對所在單位和工作人員存在的問題，要及時向所長、黨支部書記匯報。
八、協(xié)助上級紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查所在單位工作人員的違紀違規(guī)問題。
九、完成上級交辦的其他工作任務。第四條紀檢監(jiān)察員的管理
一、紀檢監(jiān)察員在市局黨組、所(分局)黨支部領導下履行職責，市局紀檢組、監(jiān)察室負責紀檢監(jiān)察員的日常管理。
二、市局紀檢組、監(jiān)察室每半年組織紀檢監(jiān)督員集中學習一次，學習有關政策文件、匯報單位黨風廉政建設，交流工作和思想。
三、紀檢監(jiān)察員應定期向市局紀檢組、監(jiān)察室報告紀檢、監(jiān)察工作情況，每半年、年終還應將履行職責情況向市局紀檢組、監(jiān)察室書面報告。
四、在年度考核中，對紀檢監(jiān)察員進行考核。對單位在年度考核中獲得先進單位的、給予表彰和獎勵;對不認真履行職責的，予以撤換;對包庇縱容違紀違規(guī)行為的，要追究其相應責任。
五、紀檢監(jiān)察員崗位津貼按宜昌市工商局有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條工商所黨支部和主要領導要高度重視和大力支持紀檢監(jiān)察員的工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的工作條件，邀請他們參加有關的會議和活動，讓他們了解有關情況，充分發(fā)揮他們的作用。
工商所黨員領導干部特別是所長、副所長要主動接受紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督，認真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認真研究，采取切實措施妥善處理。
市局黨組要注意保護紀檢監(jiān)察員的工作積極性和他們的合法權(quán)益，為他們排憂解難。對阻擾黨風廉政監(jiān)督員開展工作甚至打擊報復紀檢監(jiān)察員的，要嚴肅查處。第六條市局直屬單位紀檢監(jiān)察員工作制度參照本制度執(zhí)行。
紀檢監(jiān)督的論文篇六
二是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題?！叭齻€代表”重要思想要求我們，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標準取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進一步深化政務公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風廉政建設納入民主化軌道。
三是著力解決黨內(nèi)監(jiān)督乏力問題。以權(quán)制權(quán)是提高監(jiān)督實效的必由途徑。因此，應逐步完善黨委內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，構(gòu)建行政權(quán)力監(jiān)督制約機制，加大失職、失察的責任追究力度，確保黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范運作，有效開展。
四是著力解決體制改革進展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進速度緩慢，缺乏力度。必須采取切實有效的措施，加快行政審批制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決腐敗問題。
五是著力解決行政權(quán)力對經(jīng)濟活動的干預問題。著眼于消除權(quán)力尋阻賴以存在的環(huán)境。一是減少不必要的行政審批權(quán);二是加快企業(yè)所有制改組，提高擴大民營企業(yè)優(yōu)惠政策透明度;三是限制行政權(quán)力中的過多的自由裁量權(quán)，建立有效、規(guī)范的決策監(jiān)督制約機制。
六是著力解決紀檢干部內(nèi)部監(jiān)督問題。隨著反腐敗斗爭實踐的不斷深化，腐蝕與反腐蝕的較量日益激烈，誰來監(jiān)督紀檢干部?怎樣監(jiān)督紀檢干部?被提到了議事日程上來。明年，我們將在進一步完善內(nèi)部監(jiān)督的基礎上，開門整風，讓群眾監(jiān)督、評議紀檢監(jiān)察干部，這項工作我們目前已經(jīng)著手進行方案的制定。
紀檢監(jiān)督的論文篇七
線索處置意見應當在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應當擬訂談話函詢方案和相關工作預案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負責人，應當報紀檢機關主要負責人批準，必要時向同級黨委主要負責人報告。
013
談話應該怎么進行?
答：談話應當由紀檢機關相關負責人或者承辦部門主要負責人進行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀委(紀檢組)主要負責人陪同;經(jīng)批準也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負責人進行。談話過程應當形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進行?
答： 函詢應當以紀檢機關辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負責人。被函詢?nèi)藨斣谑盏胶?5個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負責人簽署意見后發(fā)函回復。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負責人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負責人的，應當直接回復發(fā)函紀檢機關。
015
談話函詢工作應當在談話結(jié)束或者收到函詢回復后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀責任的，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者說明存在明顯問題的，應當再次談話函詢或者進行初步核實。談話函詢材料應當存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應當制定工作方案，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負責人的，紀檢機關應當報同級黨委主要負責人批準。
018
初核情況報告是由負責人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關于初步核查，承辦部門應當如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應當怎么辦?
答：應當起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀檢機關主要負責人審批，報同級黨委(黨組)主要負責人批準，予以立案審查。
021
對嚴重違紀涉嫌犯罪人員采取審查措施，應當在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀檢機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應當由誰與被審查人談話?
答：紀檢機關相關負責人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
紀檢監(jiān)督的論文篇八
1、領導重視，責任分解到位。始終堅持全面從嚴治黨和依規(guī)治黨的要求，始終堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。嚴格明確項目經(jīng)理是“第一責任人”，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制和工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則，將黨風廉政建設和反腐工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，確保了反腐倡廉責任落到實處。切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
認真研究安排黨風廉政建設工作，結(jié)合實際，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任，突出強調(diào)了項目經(jīng)理負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度進一步加大。增強了各部室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，牢固樹立規(guī)范護航發(fā)展的理念，切實履行反腐倡廉工作職責，推動一崗雙責的有效落實，夯實黨風廉政建設責任基礎，筑牢廉政建設防火墻。
加強黨風廉政責任制建設，促進領導干部勤政廉政。五位中層干部回顧各自履行職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，在總結(jié)經(jīng)驗和成績的同時，深入查找存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，并針對存在的問題，剖析原因，落實工作計劃，進一步明確工作目標。
2、加強學習，宣傳教育到位。
公司始終堅持把抓好黨員干部的學習教育作為搞好黨風廉政建設的前提，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“學教”活動，以學習相關通報典型違紀案例、觀看警示教育錄像視頻，堅持開展黨組班子成員上專題廉政黨課，組織黨員干部到廉政警示教育基地接受教育。全年組織黨員干部觀看廉政警示教育視頻2期，上廉政專題黨課5余次。以學習教育為重點，全面提升黨員干部廉潔自律能力。堅持把增強全局黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項常態(tài)性工作來抓。圍繞觀看的教育片，切實提高員工廉潔防腐意識，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了黨員干部隊伍的廉潔自律意識，扎實推動黨風廉政建設和反腐工作深入開展。
3、深刻剖析，自查自糾到位。
公司通過召開專題民主生活會、黨員小組活動等，廣泛開展批評與自我批評、個人述職述廉、座談會征求各方面意見的基礎上，結(jié)合開展“三個做斗爭”的活動，認真查找在思想作風、工作作風、廉政建設等方面存在的問題，認真剖析并充分挖掘存在問題的根源，制定了切實可行的整改措施及時進行整改，形成了分析報告實事求是，剖析深刻，問題找得準，制定的整改措施得當，做到了思想端正不走過場效果明顯。
4、實踐執(zhí)紀問責，深化四談活動。
認真落實全面從嚴治黨政治責任、實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深化“四談”活動，堅持抓早抓小、強化黨風廉政宣傳教育。嚴格用紀律約束黨員干部，堵住源頭治理，對干部作風建設方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤，在落實中央八項規(guī)定精神方面，嚴懲頂風違紀行為。定期推送廉政短信，多渠道全方位地為全體員工“打預防針”。全年參加項目物資招標采購會議共計18次，了解項目在勞務隊伍選用，物資設備采購租賃、分包結(jié)算工作中無違紀違法行為。堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。加強理論學習，提高政治覺悟。習近平總書記在十八大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習十八大文件，學習習近平同志重要講話精神，學習《虧損項目問責實施細則、資產(chǎn)損失問責實施細則》，提高員工履職能力和加強工作作風建設，對公司紀委監(jiān)察部下發(fā)的各項文件進行學習。
5、貫徹落實，深化作風建設。
認真組織黨員領導干部學習中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，學習上級紀檢監(jiān)察部門關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，以實例教育引導黨員干部廉潔自律。我項目部領導干部始終堅持貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決執(zhí)行公司十項規(guī)定要求，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，一手抓安全隱患，一手抓問題整改，不斷改進工作作風，營造“務實、服務、節(jié)儉、清廉”的氛圍。把思想和行動統(tǒng)一起來，黨員領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、會議管理等制度，落實公司相關文件精神，公務接待、公務用車全部按規(guī)定走流程、一切憑單子說話。
深入開展糾風效能監(jiān)督檢查工作，扎實推進作風轉(zhuǎn)變。加強日常監(jiān)督，整頓紀律作風。法規(guī)科每季度定期不定期地進行檢查，加大對紀律規(guī)定和工作措施落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。組織人員不定期檢查各部門的考勤情況，并將檢查結(jié)果向各部門進行通報，確保各項紀律制度得到執(zhí)行，將日常檢查與年度考核相結(jié)合，認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實”活動。
6、強化制度，推進監(jiān)督工作。
認真執(zhí)行各項制度，以制度管人、按制度辦事，做好監(jiān)督工作。進一步健全完善民主集中制制度，在遇到重大項目、重要處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項時，都能夠經(jīng)過局黨組集體討論決定，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保事項決策的民主化和科學化;建立和完善廉政談話制度，對中層崗位調(diào)整前認真進行廉政談話，同時公司組織主要領導與班子成員、各部室，以及班子其他成員與經(jīng)理定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然。
紀檢監(jiān)督的論文篇九
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學習黨章黨規(guī)黨紀，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關于“證據(jù)”的“兩個嚴禁”?
答：嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準并辦理相關手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關閉錄音錄像設備。
027
審理工作按照哪些程序進行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應當成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復雜、疑難案件，執(zhí)紀審查部門已查清主要違紀事實并提出傾向性意見的;或者對違紀行為性質(zhì)認定分歧較大的，經(jīng)批準可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎上形成處理意見;對爭議較大的應當及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應當根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀事實，聽取辯解意見，了解有關情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀檢機關主要負責人批準，退回執(zhí)紀審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀檢機關相關負責人批準，可以退回執(zhí)紀審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應當體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》認定違紀事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復議復查工作應當在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔當、嚴守紀律，具備履行職責的基本條件。
030
對紀檢干部打聽案情、過問案件、說情干預的，受請托人應當怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀審查部門主要負責人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應從審查人才庫抽選，由紀檢機關組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領導干部不得干預借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀檢監(jiān)督的論文篇十
**年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案***起，其中大要案**起;處理黨員干部***人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結(jié)算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向?qū)W生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經(jīng)營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣**所中學***所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規(guī)收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。
紀檢監(jiān)督的論文篇十一
10月22日下午，我校(院)開展處室黨支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人廉政警示教育活動，由校(院)紀檢員，機關黨委副書記、機關紀委書記黃焰作廉政警示教育專題報告，并進行集體廉政談話。
黃焰以《以案說紀：中國共產(chǎn)黨紀律處分條例“六大紀律”典型案例解讀》為題，從學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述入手，簡要概述了《條例》修訂的歷史背景、主要內(nèi)容，重點介紹解讀了對違反六大紀律行為的處分。他結(jié)合《條例》原文和發(fā)生在黨校(行政學院)系統(tǒng)、廣西以及身邊案例，對每一個典型案例做了清晰的解讀，幫助支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人更深入地學習、領會好《條例》的精神。黃焰還就支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人如何自覺加強黨風廉政建設提出了要求。報告理論和實例相結(jié)合，既有理論高度又生動活潑。一樁樁、一件件典型案例，令人警醒、發(fā)人深思。通過本次廉政警示教育活動，進一步加大了對處室黨支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人的紀律提醒，進一步增強了他們的紀律意識、規(guī)矩意識，切實做到監(jiān)督關口前移，防微杜漸。
校(院)24個處室的近60名支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人參加了活動。
紀檢監(jiān)督的論文篇十二
紀檢監(jiān)督作為反腐敗斗爭的重要一環(huán)，是黨的建設之中的重要內(nèi)容，是黨內(nèi)治理體系的重要一部分。在進行紀檢監(jiān)督工作的過程中，我深感其意義和重要性。在實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強自身素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力。下面，我將就從事紀檢監(jiān)督工作中的心得體會進行闡述，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：聚焦主題
在進行紀檢監(jiān)督的工作中，需要我們有敏銳而清醒的認識，認識到紀檢監(jiān)督不是一項簡單的工作，相反，其本質(zhì)是一項高度專業(yè)化、復雜化的工作。在這樣的工作中，我們需要充分了解我們的職責和使命，并胸懷著堅定的意志和必勝的信心來完成工作任務。我們需要通過嚴格的日常工作紀律和規(guī)范化的行為標準，來保證紀律執(zhí)行的公正、嚴明，并始終銘記著自己的行為舉止需要符合職業(yè)道德的標準。
第三段：創(chuàng)新思維
在接受了專業(yè)培訓、獲得了實踐經(jīng)驗之后，我們就需要把所學的理論知識運用到實踐中去。然而，紀檢監(jiān)督工作并不是一成不變的，需要我們有創(chuàng)新思維、不斷探索發(fā)現(xiàn)新的工作路線和規(guī)律。這樣，我們才能更好的把握紀檢監(jiān)督的核心作用，提高我們的工作效率和科學性。
第四段：信任與合作
作為紀檢監(jiān)督員，我們同時還需與被監(jiān)督的對象進行良好的合作與溝通。我們需要信任和尊重他們的工作和能力，并堅決維護我們自己的職業(yè)操守。我們還需要在辨析工作中發(fā)現(xiàn)問題和深挖問題上下功夫，并進行針對性的矯正和改善。這既需要我們的專業(yè)素養(yǎng)和毅力，還需要我們保持謙虛和謹慎的態(tài)度去進一步完善自己。
第五段：總結(jié)回顧
進行紀檢監(jiān)督工作，既是一項艱巨的挑戰(zhàn)，也是一項充滿希望的事業(yè)。我們需要時刻堅守職業(yè)信仰，始終貫徹黨的方針政策，以高度的責任心和事業(yè)心來完成工作任務。我們需要不斷更新自己的知識體系，不斷提高自己的工作素質(zhì)，從而更好的發(fā)揮自己的作用，爭做新時代的優(yōu)秀紀檢監(jiān)督員。
本文從紀檢監(jiān)督工作的重要性、認知和意識、創(chuàng)新思維、信任與合作以及總結(jié)回顧五個方面進行了闡述。紀檢監(jiān)督不斷創(chuàng)新，是一個不斷挑戰(zhàn)和不斷進步的過程，我們必須堅定信仰，增強憂患意識，錘煉工作作風，發(fā)揮人生價值，以此實現(xiàn)我們的使命和責任。
紀檢監(jiān)督的論文篇十三
近年來，我在村級紀檢監(jiān)督工作中深有所悟，積累了一些心得體會。紀律是社會的規(guī)范，是黨的肌體健康發(fā)展的保障。黨的十九屆四中全會提出了加強紀檢監(jiān)察工作的新要求，作為村級紀檢監(jiān)督干部，我們要時刻保持清醒的頭腦，不斷提高政治站位和紀法意識，堅持以問題為導向，推進紀律的執(zhí)行和監(jiān)督工作。以下是我個人在村級紀檢監(jiān)督心得體會方面的總結(jié)。
第一段：明確目標，提升政治站位
村級紀檢監(jiān)督工作要明確目標，擺正政治站位。我們要加強理論學習，提高政治水平和思想覺悟，樹立正確的工作導向，堅決貫徹落實黨的中央政策和決策部署。同時，我們還要加強組織紀律建設，嚴格履行紀律要求，嚴守組織紀律，確保自己的行為符合法規(guī)和規(guī)章制度。
第二段：把握常規(guī)，狠抓紀法意識
在村級紀檢監(jiān)督工作中，我們要充分發(fā)揮紀法意識的作用，抓住法紀要求的重點，守住底線。我們應當深入了解黨紀法規(guī)、法規(guī)制度等方面知識，做到熟悉規(guī)范、掌握法紀。在執(zhí)行村級紀檢監(jiān)督任務的過程中，要堅持依法依規(guī)，既要讓腐敗分子心有所懼，又要給廉潔干部以保障和鼓勵，使紀律法規(guī)在村級紀檢監(jiān)督工作中真正發(fā)揮作用。
第三段：深挖問題，以問題為導向
在村級紀檢監(jiān)督工作中，我們要以問題為導向，運用專業(yè)知識和經(jīng)驗，深入挖掘和分析潛在問題。我們要對黨員干部的工作和生活開展全面監(jiān)督，加強關注，發(fā)現(xiàn)問題。同時，我們要重視群眾的舉報，充分發(fā)動群眾的力量，加強監(jiān)督，不斷消除“保護傘”，讓違紀違法行為無處遁形。
第四段：加強協(xié)調(diào)，推進紀律執(zhí)行
村級紀檢監(jiān)督工作涉及到各方面的力量和利益，我們要加強協(xié)調(diào)，推動紀律的執(zhí)行。我們要與黨委、政府、組織部門等相關單位建立良好的工作關系，加強信息交流和溝通，形成合力。另外，在執(zhí)行紀律的過程中，我們要堅持依法行使職權(quán)，做到公正、公開，不為個人私利所左右，真正讓違紀違法行為受到嚴肅處理。
第五段：加強自我修養(yǎng)，提高工作能力
作為一名村級紀檢監(jiān)督干部，我們要注重自身修養(yǎng)和提高自身能力。我們要堅持學習，不斷充實自己，進一步提高政治理論水平和思維能力。同時，我們還要注重鍛煉自己的工作能力，學習掌握紀檢監(jiān)督的基本技能，提高調(diào)查、記錄、分析等方面的能力。只有不斷提升自身素質(zhì)，我們才能更好地履行紀檢監(jiān)督工作職責，為村級紀檢監(jiān)督事業(yè)做出貢獻。
總之，村級紀檢監(jiān)督工作的重要性不言而喻。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們要明確目標，提升政治站位，把握常規(guī)，狠抓紀法意識，以問題為導向，深挖問題，加強協(xié)調(diào)，推進紀律的執(zhí)行以及加強自我修養(yǎng)，提高工作能力。只有全面加強村級紀檢監(jiān)督工作，我們才能為黨的十九屆四中全會提出的紀檢監(jiān)察工作新要求提供堅實的基礎和支撐。
紀檢監(jiān)督的論文篇十四
堅決制止涉企亂收費，切實落實國家和省各項降費政策，減輕企業(yè)不合理負擔，更大激發(fā)市場主體活力，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，按照《貫徹落實全國“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場活力電視電話會議重點任務分工方案》的要求，對相關工作進行了認真梳理?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
阜陽市自20xx年末開始實行涉企收費清單制度，并根據(jù)上級政策變化動態(tài)更新，分級管理，各負其責，確?！吧嫫笫召M進清單，清單之外無收費”。財政局負責市本級涉企收費清單的制訂和公示，執(zhí)收單位負責本單位涉企收費的公開和征收工作。市本級涉企行政事業(yè)性收費由最初的62項減少到現(xiàn)在的16項，資金規(guī)模也呈逐年下降趨勢。按照“放管服”工作要求，嚴格執(zhí)行降費減負，積極優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，提升服務效率。20xx年全市新增減稅降費10.1億元，其中稅收減免7.9億元，進一步減輕了企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境，從而更大激活市場活力。
（一）成立領導小組。市財政局（國資委）成立減稅降費工作領導小組，由一把手負總責，把落實好減稅降費工作擺在重中之重的位置，統(tǒng)籌謀劃、周密部署。建立工作協(xié)調(diào)機制，壓實工作責任，形成工作合力，將減稅降費作為重要政治任務和財政工作的頭等大事抓實抓好。
（二）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（三）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（四）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責任清單、政務服務清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
（五）及時上傳文件。及時將文件及財政部網(wǎng)站鏈接上傳至市財政局網(wǎng)站和非稅執(zhí)收單位qq群，通知相關單位做好財政票據(jù)清理核銷和收費項目取消停征的相關工作，確保停止征收和標準調(diào)整。
（六）及時更新項目庫。對取消、停征的收費進行清繳結(jié)算，更新非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，在非稅征繳管理系統(tǒng)中停用取消或停征的收費項目。
1.調(diào)整收費目錄。根據(jù)上級政策變動，4次對《阜陽市行政事業(yè)性收費目錄清單、》《阜陽市涉企行政事業(yè)性收費目錄清單》和《阜陽市政府性基金目錄清單》進行動態(tài)調(diào)整，并在市財政局網(wǎng)站及相關網(wǎng)站公布，其中1個收費項目停止征收，5個收費項目調(diào)整收費標準，1個收費項目稅費優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行。為企業(yè)提供方便、及時、快捷的查詢服務，營造更好的營商環(huán)境。
2.積極協(xié)調(diào)溝通。對于取消、停征、緩征、暫停的.收費項目，積極會商相關執(zhí)收單位，核銷財政票據(jù)，清理收費資金，調(diào)整安徽省政府非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，確保降費政策按時執(zhí)行。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，到市中級人民法院就服務解決訴訟費退費相關問題進行會商。會商后優(yōu)化了訴訟費退費方式，有力推進了“互聯(lián)網(wǎng)+非稅征管”。
3.優(yōu)化退付管理。圍繞優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，不斷簡化退付流程，縮短退付時間，督促執(zhí)收單位落實退付工作，確保“應退盡退”。
4.開展收費排查。接財政廳關于進一步整治口岸亂收費問題的通知后，按照文件精神，逐個環(huán)節(jié)，逐個項目進行了摸底排查，并同各有關單位進行了會商，經(jīng)排查我市無口岸亂收費行為。
5.開展監(jiān)督檢查。為切實推進中央、省、市關于各項降費減負工作的重要部署，及時全面清理違規(guī)收費問題，結(jié)合我市實際，在全市范圍內(nèi)開展了政府非稅收入征繳政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點檢查20xx年至今，中央、省、市出臺的有關降費減負政策執(zhí)行情況及取得的成效，查看是否有違規(guī)收費行為。按照《安徽省財政廳關于開展違規(guī)涉企行政事業(yè)性收費專項檢查的通知》（皖財綜〔20xx〕957號）要求，對相關執(zhí)收單位進行了檢查，抽調(diào)專人成立專項檢查組，對檢查工作進行精心布置，采取執(zhí)收單位自查、財政重點抽查、走訪群眾、調(diào)研企業(yè)等方式，重點圍繞是否擅自設立收費項目、提高征收標準、擴大征收范圍、亂攤派、應減未減、應免未免、逾期收費、捆綁收費以及收費公開情況實施了檢查。從檢查情況看，涉企收費政策得到有效執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為。
涉企收費清單制度和政務公開制度的施行，將涉企收費置于陽光照射之下，處于全社會監(jiān)督之中，讓違規(guī)收費無處遁形，凈化了社會風氣，企業(yè)依清單繳費、監(jiān)督收費行為、主動抵制亂收費的法治意識不斷增強，依法監(jiān)督、依法維權(quán)的良好氛圍已然形成。各項降費政策的全面落實，也有效減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)的健康發(fā)展增添了活力，營商環(huán)境進一步優(yōu)化。
（一）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（二）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（三）實施票據(jù)年檢。結(jié)合財政票據(jù)日常管理，檢查是否存在違規(guī)發(fā)放票據(jù)、核銷把關不嚴，是否存在巧立名目變相收費。
（四）開展情況分析。根據(jù)收費政策的變動和經(jīng)濟環(huán)境的變化，檢查、分析是否存在應停未停、應減未減及其他違反收費基金降費政策、非稅收入征管政策的行為。
（五）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責任清單、政務服務清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
紀檢監(jiān)督的論文篇十五
紀檢監(jiān)督是我們黨推進全面從嚴治黨的一項重要任務，也是鞏固黨風廉政建設與反腐敗斗爭的有效方式。為了提高紀檢監(jiān)督干部的實踐能力和工作水平，近期我們單位組織了一系列的培訓課程，稱為紀檢監(jiān)督五堂課。在參與這五堂課的過程中，我深感受益匪淺，不僅對紀檢監(jiān)督工作有了更深刻的認識，而且對提升自身的能力和素質(zhì)有了新的啟示。接下來，我將從五個方面談一談我對這五堂課的心得體會。
第一堂課是關于黨的紀律和黨風廉政建設，我深刻認識到“紀之嚴，必以立之；禁之明，必以官之”。我們黨建立了嚴密的紀律體系，對黨員干部的行為有明確的規(guī)定，只有嚴明紀律，才能維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和清正廉潔的形象。在以后的工作中，我一定要堅守黨的紀律，做到廉潔奉公、履職盡責。
第二堂課是有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法律法規(guī)知識，通過學習，我對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法律政策有了更深入的了解。紀檢監(jiān)督工作要依法依規(guī)開展，既要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，又要熟悉國家反腐敗法律法規(guī)，樹立法紀意識，增強紀檢干部的法律素養(yǎng)。這對于我們維護黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要的指導作用。
第三堂課是關于紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的基本知識和操作技巧，學習了紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的程序和要點。這讓我深刻地認識到紀檢監(jiān)督工作的嚴謹性和細致性。在今后的工作中，我將更加嚴密地執(zhí)行程序，慎之又慎地開展審查和調(diào)查工作，做到實事求是，認真負責。
第四堂課是關于監(jiān)察工作的基本知識和操作技巧，通過學習，我對監(jiān)察工作有了更深入的了解和認識。監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察干部必須具備的重要職責之一，需要我們嚴格執(zhí)行監(jiān)察制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，發(fā)揮監(jiān)察職能，保持黨的紀律和規(guī)矩在黨員干部中的剛性約束作用。
第五堂課是關于紀檢監(jiān)督工作中存在的問題和改進措施的討論。在課程中，學員們積極提出問題，并進行了深入的交流和研討。通過這次討論，我認識到紀檢監(jiān)督工作是一個具有復雜性和靈活性的工作，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，針對性地采取措施，完善紀檢監(jiān)督工作模式，提高工作質(zhì)量和效能。
通過這五堂課的學習，我深感紀檢監(jiān)督工作的重要性和復雜性，也對自身的工作有了新的認識和要求。今后，我將不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，更好地履行紀檢監(jiān)督職責，為全面從嚴治黨和黨風廉政建設做出應有的貢獻。同時，我也將積極傳播這五堂課的精髓和經(jīng)驗，與同事們共同成長，共同推動黨風廉政建設與反腐敗斗爭取得更加顯著的成果。
紀檢監(jiān)督的論文篇十六
近年來，在中國的農(nóng)村地區(qū)，紀檢監(jiān)督工作得到了越來越多的重視和推動。作為基層黨建工作的重要組成部分，村級紀檢監(jiān)督的實施不僅有助于促進黨風廉政建設，還有利于維護農(nóng)村社會的穩(wěn)定與和諧。作為一名參與和推動紀檢監(jiān)督工作的村干部，我深有體會地認識到了紀檢監(jiān)督工作的重要性和深遠意義。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會，以期能夠為更好地推動紀檢監(jiān)督工作提供一些建議和思考。
首先，我意識到村級紀檢監(jiān)督的核心是加強黨風廉政建設。作為一名黨員，特別是村級干部，我們要時刻保持高度的自律和自我約束，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，嚴格遵守黨的決策部署。只有這樣，我們才能夠以身作則，起到模范帶頭作用，讓黨員干部信服，讓村民群眾認可。同時，我們還要加強對村級各項工作的監(jiān)督和督促，確保各項決策與黨的路線方針政策相一致，確保各級干部依法行政、廉潔履職，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
其次，我發(fā)現(xiàn)村級紀檢監(jiān)督需要注重與群眾的密切聯(lián)系。村級紀檢監(jiān)督工作的目的是服務群眾、造福群眾，因此，我們必須深入了解群眾的實際需求和利益訴求，始終將人民群眾的利益放在首位，不斷完善紀檢監(jiān)督工作的內(nèi)容和方法。我們要經(jīng)常與群眾進行面對面的交流，聽取他們的意見和建議，通過搭建群眾參與的平臺，使紀檢監(jiān)督工作真正成為群眾的工作，為解決群眾的問題和困難提供更加有力的支持和保障。
第三，我體會到村級紀檢監(jiān)督必須注重針對性和實效性。在實際工作中，我們要因勢利導，抓住關鍵和癥結(jié)問題，注重從本質(zhì)上解決問題。我們要通過不同的方式和方法，對村級黨員干部的行為進行監(jiān)督和考察，發(fā)現(xiàn)問題后及時核實、處理，并進行必要的警示和教育，確保紀檢監(jiān)督的每一項工作都能夠?qū)嶋H起到防止腐敗、預防失職、查辦違法等方面的作用。同時，我們還要注重紀檢監(jiān)督工作的可操作性，充分調(diào)動和激發(fā)黨員干部的積極性，發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性。
第四，我認識到村級紀檢監(jiān)督工作需要強化法治意識。法治是國家治理的基石，也是村級紀檢監(jiān)督工作的法理依據(jù)。我們要不斷加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的相關法律法規(guī)的學習和認識，養(yǎng)成依法行事的習慣，提高維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力。在紀檢監(jiān)督工作中，我們要始終堅持法定程序，依法處理問題，促使紀檢監(jiān)督工作在合法合規(guī)的軌道上進行，確保最大限度地保障人民的合法權(quán)益。
最后，我意識到村級紀檢監(jiān)督工作是一個綜合性的工作，需要協(xié)調(diào)各方面的力量和資源。我們要與其他職能部門密切配合，共同推進農(nóng)村的黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，我們還要借助先進的技術手段和管理模式，提高工作效率和質(zhì)量，確保紀檢監(jiān)督工作的全面、準確和及時。只有通過全社會的共同努力，才能夠形成村級紀檢監(jiān)督工作的合力，實現(xiàn)紀檢監(jiān)督工作的長期、穩(wěn)定和全面發(fā)展。
總之，做好村級紀檢監(jiān)督工作需要廣大干部的共同努力和參與。我們要始終堅持黨的領導，加強思想教育，提高政治素質(zhì)，做到嚴格自律、勤勉履職，并不斷提高對紀檢監(jiān)督工作的理解和認識。同時，我們還要積極推動紀檢監(jiān)督工作的改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)農(nóng)村社會的長期穩(wěn)定和和諧發(fā)展作出自己的貢獻。只有這樣，才能夠更好地服務于人民，推動黨風廉政建設，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大目標。
紀檢監(jiān)督的論文篇十七
近年來，鄉(xiāng)村的發(fā)展和治理越來越成為社會關注的焦點。為了保障鄉(xiāng)村風清氣正，紀律嚴明，各地相繼設立了村紀檢監(jiān)督員崗位。作為一名擔任該職務的村紀檢監(jiān)督員，我深深體會到這個崗位的重要性和責任感。在此，我想分享一下我作為一名村紀檢監(jiān)督員的心得體會。
首先，在我擔任村紀檢監(jiān)督員期間，我深刻認識到自己的職責是防止和糾正村級黨員干部的不正之風和腐敗問題。通過監(jiān)督和檢查，我力求做到“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防止問題再次發(fā)生”。在工作中，我秉持公正、透明、嚴肅的原則，依法依規(guī)進行監(jiān)督并及時向上級紀委報告。通過我和紀委的共同努力，我們村的風清氣正有了很大改善，群眾對紀檢工作也有了更高的認可度。
其次，我認為村紀檢監(jiān)督員應該注重調(diào)解和教育。在面對一些紀律問題時，我們不僅要堅決依法處理，還要注重以教育為主、調(diào)解為輔的原則。通過向當事人講解紀律條例和道德準則，我?guī)椭麄冋J識到自己的錯誤，并引導他們認識到違紀的嚴重性和后果。通過與當事人進行溝通和交流，我爭取到了相當一部分人的改正和悔過。
第三，村紀檢監(jiān)督員要善于傾聽和處理群眾的舉報投訴。作為紀律檢查工作的重要一環(huán)，舉報投訴的及時處理能有效維護群眾的合法權(quán)益，也是我們村治理工作的重要法寶。在處理舉報投訴時，我始終本著公正、公開、公平的原則，根據(jù)事實和證據(jù)進行甄別和核實，并根據(jù)相關規(guī)定作出合理的處理決定。通過有效處理舉報投訴，我為群眾排憂解難，保障了群眾的利益。
第四，我認為村紀檢監(jiān)督員要不斷提高自身的素質(zhì)和能力。隨著時代的發(fā)展和社會的變化，紀檢監(jiān)察工作也面臨新形勢和新挑戰(zhàn)。作為一名村紀檢監(jiān)督員，我時刻關注新法新規(guī)，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力。通過參加培訓、研討會和交流活動，我不斷提高自己的紀檢監(jiān)察理論水平和實踐經(jīng)驗，為更好地履行自己的職責奠定了堅實的基礎。
最后，我想說，村紀檢監(jiān)督員是一項艱巨而光榮的工作。擔任該職務，不僅要有高度的責任感，還要有堅定的定力和勇氣。我深感自己在這個崗位上的點滴付出對于村級黨風廉政建設的推動和鄉(xiāng)村治理的改善起到了積極的作用。我相信，在黨委的領導和各級紀委的支持下，我們村紀檢工作會越來越好，村風民風也會越來越純樸、文明和健康。
綜上所述，作為一名村紀檢監(jiān)督員，我體會到了這個崗位的重要性和責任感，并在工作中不斷總結(jié)和提高自己。通過調(diào)解、教育、處理舉報投訴和不斷提升自身素質(zhì)，我為村級黨風廉政建設和鄉(xiāng)村治理做出了積極貢獻。我堅信，在全體村紀檢監(jiān)督員的共同努力下，我們村必將迎來更加繁榮昌盛的美好明天。
紀檢監(jiān)督的論文篇十八
在第一堂課中，我了解到紀檢監(jiān)督的基本原理是依法履職、實事求是、廉潔從政、全面從嚴。它的核心是以人民為中心、以問題為導向、堅持黨絕對領導、全面從嚴治黨。通過學習，我深刻認識到只有堅持正確的原則，才能有效地推進紀檢監(jiān)督工作。另外，我還明白了紀檢監(jiān)督工作的目標是為黨增強執(zhí)政能力和總攬全局的能力，為黨保持先進性和純潔性提供有力保障。這些都是我們開展工作時需要時刻謹記的。
第二堂課：紀檢監(jiān)督的重點任務與方向
第二堂課上，我學到了紀檢監(jiān)督工作的重點任務和方向。首先，要堅決查處腐敗問題，特別是黨內(nèi)腐敗問題，保持高壓態(tài)勢，確保懲治腐敗到底。其次，要深入推進“四風”問題整治，持續(xù)糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。再次，還要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，嚴肅追究失職瀆職、徇私枉法等不正之風的責任。通過這堂課，我深刻了解到自己作為一名紀檢監(jiān)察干部應當將重點放在這些任務和方向上，為黨和人民群眾做出應有的貢獻。
第三堂課：紀檢監(jiān)督手段與方法的運用
第三堂課上，我們系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察工作中的手段和方法。其中，引導教育是一個重要的手段，通過開展黨風廉政建設教育，加強黨員干部的道德修養(yǎng)和紀律意識。監(jiān)督檢查是另一個重要的手段，通過監(jiān)察檢查、審計審查、巡視巡察等方式，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。此外，調(diào)查處置也是一項重要的任務，通過調(diào)查核實、執(zhí)紀審查等方式，及時查處違紀違法行為。通過這堂課的學習，我了解到了不同的手段和方法在紀檢監(jiān)察工作中的重要作用，為我今后的工作提供了很大的指導。
第四堂課：紀檢監(jiān)察工作中的典型案例解析
在第四堂課中，老師為我們詳細解析了一些紀檢監(jiān)察工作中的典型案例。通過這些案例的學習，我深刻領悟到紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性和復雜性。這些案例告訴我們，紀檢監(jiān)察工作必須嚴格執(zhí)行黨紀國法，對違紀違法行為決不手軟，同時也要注意保護被調(diào)查人的合法權(quán)益。只有對案件進行全面系統(tǒng)的調(diào)查，才能做出準確公正的判斷和處理。這堂課的學習，讓我對紀檢監(jiān)察工作有了更深入的認識和理解。
第五堂課：紀檢監(jiān)察工作中的黨風廉政建設
在第五堂課上，我們學習了紀檢監(jiān)察工作中的黨風廉政建設。紀檢監(jiān)察工作是黨風廉政建設的“尖刀”和“尖兵”，必須深入推進黨風廉政建設，加強黨員教育和監(jiān)督，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。通過這堂課的學習，我明白了紀檢監(jiān)察工作不僅僅是查處違紀違法行為，更重要的是要提升黨員干部的思想道德素質(zhì)，以身作則，帶領黨員干部樹立正確的價值觀和世界觀。
通過這五堂課的學習，我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面、更深入的認識。我明白了紀檢監(jiān)察工作的重點任務和方向，掌握了一些實用的手段和方法，通過案例學習了解了工作中的難點和挑戰(zhàn)，同時也對紀檢監(jiān)察工作中的黨風廉政建設有了更清晰的認識。我將把所學知識轉(zhuǎn)化為實際行動，提高自身工作能力和業(yè)務水平，為黨和人民群眾做出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)督的論文篇一
監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀律檢查工作雙重領導體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀為準繩，把握政策、寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴格工作程序、有效管控風險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀工作的分級負責制是什么?
答：(一)中央紀律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀委委員，中央管理的黨員領導干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準設立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(二)地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準設立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(三)基層紀律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀問題;未設立紀律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責監(jiān)督執(zhí)紀工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀應當按照什么原則進行?
答：誰主管誰負責的原則。對黨的組織關系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機關可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查嗎?
答：上級紀檢機關有權(quán)指定下級紀檢機關對其他下級紀檢機關管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀審查。
06
紀律檢查機關想作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，紀檢機關應當向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應當及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀檢組怎么開展工作?
答：派駐紀檢組依據(jù)有關規(guī)定和派出機關授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，重要問題應當向派出機關請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應該怎么處理問題線索?
答：紀檢機關信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，屬本部門受理范圍的，應當送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關監(jiān)督執(zhí)紀部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關、行政執(zhí)法機關、司法機關等單位移交的相關問題線索。
09
答：應當向上級紀檢機關報告。
010
承辦部門應當如何處理問題線索?
答：承辦部門應當結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。
紀檢監(jiān)督的論文篇二
1.遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。
2.遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況。
3.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。
4.保障黨員權(quán)利的情況。
5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定的情況。
6.密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況。
7.廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。
二、集體領導和分工負責
1.黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。
2.黨的各級領導班子主要負責人應當帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
3.黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學、民主。
三、述職述廉
1.地方各級黨委會、紀委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
2.基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。
四、民主生活會
1.黨組織應當堅持和健全黨員領導干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會?？h以上黨和國家機關黨員領導干部應當按照規(guī)定參加雙重組織生活會。
2.領導班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應當按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。
五、巡視的主要任務
1.了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，領導干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項。
2.向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。
六、談話和誡勉
1.黨委(黨組)或組織(人事)部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。
2.發(fā)現(xiàn)領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權(quán)限及時對其進行誡勉談話。
七、輿論監(jiān)督
1.在黨的領導下，新聞媒體要按照有關規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
2.新聞媒體應當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。
八、詢問和質(zhì)詢
1.詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關部門應當作出說明。
2.對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關黨組織應當及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴重的，追究責任。
九、監(jiān)督保障
1.各級黨委、紀委應當按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。
2.對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
紀檢監(jiān)督的論文篇三
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》于20xx年1月8日中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議通過。根據(jù)《規(guī)則》，整理出以下應知應會。供學習參閱。
01
監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀律檢查工作雙重領導體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀為準繩，把握政策、寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴格工作程序、有效管控風險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀工作的分級負責制是什么?
答：(一)中央紀律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀委委員，中央管理的黨員領導干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準設立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(二)地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準設立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀委等黨組織的違紀問題。(三)基層紀律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀問題;未設立紀律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責監(jiān)督執(zhí)紀工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀應當按照什么原則進行?
答：誰主管誰負責的原則。對黨的組織關系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機關可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查嗎?
答：上級紀檢機關有權(quán)指定下級紀檢機關對其他下級紀檢機關管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀審查。
06
紀律檢查機關想作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，紀檢機關應當向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應當及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀檢組怎么開展工作?
答：派駐紀檢組依據(jù)有關規(guī)定和派出機關授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，重要問題應當向派出機關請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應該怎么處理問題線索?
答：紀檢機關信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，屬本部門受理范圍的，應當送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關監(jiān)督執(zhí)紀部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關、行政執(zhí)法機關、司法機關等單位移交的相關問題線索。
09
答：應當向上級紀檢機關報告。
010
承辦部門應當如何處理問題線索?
答：承辦部門應當結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。
011
線索處置意見應當在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應當擬訂談話函詢方案和相關工作預案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負責人，應當報紀檢機關主要負責人批準，必要時向同級黨委主要負責人報告。
013
談話應該怎么進行?
答：談話應當由紀檢機關相關負責人或者承辦部門主要負責人進行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀委(紀檢組)主要負責人陪同;經(jīng)批準也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負責人進行。談話過程應當形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進行?
答： 函詢應當以紀檢機關辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負責人。被函詢?nèi)藨斣谑盏胶?5個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負責人簽署意見后發(fā)函回復。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負責人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負責人的，應當直接回復發(fā)函紀檢機關。
015
談話函詢工作應當在談話結(jié)束或者收到函詢回復后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀責任的，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者說明存在明顯問題的，應當再次談話函詢或者進行初步核實。談話函詢材料應當存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應當制定
工作方案
，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負責人的，紀檢機關應當報同級黨委主要負責人批準。
018
初核情況報告是由負責人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關于初步核查，承辦部門應當如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應當怎么辦?
答：應當起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀檢機關主要負責人審批，報同級黨委(黨組)主要負責人批準，予以立案審查。
021
對嚴重違紀涉嫌犯罪人員采取審查措施，應當在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀檢機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應當由誰與被審查人談話?
答：紀檢機關相關負責人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
024
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學習黨章黨規(guī)黨紀，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關于“證據(jù)”的“兩個嚴禁”?
答：嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準并辦理相關手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關閉錄音錄像設備。
027
審理工作按照哪些程序進行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應當成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復雜、疑難案件，執(zhí)紀審查部門已查清主要違紀事實并提出傾向性意見的;或者對違紀行為性質(zhì)認定分歧較大的，經(jīng)批準可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎上形成處理意見;對爭議較大的應當及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應當根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀事實，聽取辯解意見，了解有關情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀檢機關主要負責人批準，退回執(zhí)紀審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀檢機關相關負責人批準，可以退回執(zhí)紀審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應當體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》認定違紀事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復議復查工作應當在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔當、嚴守紀律，具備履行職責的基本條件。
030
對紀檢干部打聽案情、過問案件、說情干預的，受請托人應當怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀審查部門主要負責人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應從審查人才庫抽選，由紀檢機關組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領導干部不得干預借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀檢監(jiān)督的論文篇四
基層工商所是工商系統(tǒng)的細胞、窗口和前沿，建設好壞，事關工商的形象和工商服務質(zhì)量。如何充分發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員的作用，做好基層工商所的建設，是紀檢監(jiān)察工作的重點所在。經(jīng)過總結(jié)，我們認為，有以下幾點可以進行探討、研究。
第一：考評體系不健全，缺乏工作量化標尺。目前對兼職紀檢監(jiān)察員具體履行崗位職責情況以及工作能力、工作效率等情況沒有更加科學完善的考評辦法，容易造成“干”與“不干”一個樣，干好干壞一個樣，缺乏工作量化標尺和獎優(yōu)罰劣的激勵機制，造成基層紀檢監(jiān)察員的工作缺乏積極性。因此可以考慮建立科學考評體系，激發(fā)基層紀檢監(jiān)察員的工作熱情。首先是加強對基層監(jiān)察監(jiān)察工作的整體考核。逐步建立科學規(guī)范的績效考評體系，研究制定科學的考核內(nèi)容、考核標準和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實、準確，把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作上。二是對基層兼職紀檢監(jiān)察員的個體考核。要把紀檢監(jiān)察工作的整體目標任務進行分解，對查案辦案、執(zhí)法糾風、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)研等各項工作進行量化管理。要進行業(yè)績綜合評分排位，并把考評結(jié)果與干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合，充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察員工作的內(nèi)在積極性。并可以考慮進行輪崗制度，通過考核評比，建立兼職紀檢監(jiān)察員的輪換制度。
響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。這些問題，一方面需要上級監(jiān)察科室加強思想培訓，提高兼職監(jiān)察紀檢員的整體思想素質(zhì)，形成不怕難、不怕得罪人的覺悟，同時加強兼職監(jiān)察紀檢員的溝通技巧，在監(jiān)察工作中，學會怎么去和上級、平級和下級溝通，消除同事、領導對監(jiān)察紀檢工作的不良印象及情緒，另一方面，需要上級部門在實際工作中予以支持，在必要的監(jiān)察過程中，提供強有力的幫助，進而推動工作開展，實施有效的監(jiān)察工作。
盡可能地豐富，培訓方式上盡可能地多樣，有針對性地加大培訓力度，強化培訓成效，不斷提升兼職監(jiān)察紀檢員的綜合素質(zhì)和干部隊伍的整體素質(zhì)，以更好地適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作開展的要求。
總之，紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒，上述討論的問題只能是針對我所的情況下的討論，涉及內(nèi)容僅能一鱗半爪。紀檢監(jiān)察工作實際涉及到的是每個工商干部的工作心態(tài)、工作狀況，因此，還需要不斷的總結(jié)與研討，進而推進紀檢監(jiān)察工作不斷前進，從而提升工商工作規(guī)范履職的能力，為黨的事業(yè)添磚加瓦。
紀檢監(jiān)督的論文篇五
第一條為了進一步加強工商所黨風廉政建設，根據(jù)《湖北省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設責任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機構(gòu)、工商所建立紀檢監(jiān)察員工作制度。
第二條紀檢監(jiān)察員的配備
一、每個工商所配備一名紀檢監(jiān)察員。由工商所黨支部推薦人員，紀檢監(jiān)察室和人教科考察，報市局黨組批準任命，報宜昌市局紀檢監(jiān)察室備案。
二、紀檢監(jiān)察員原則上由工商所中共黨員副所長或支部紀檢委員兼任。紀檢監(jiān)察員應具有較高整治素質(zhì)、作風正派、清正廉潔、原則性強，能密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。
第三條紀檢監(jiān)察員的職責。
一、協(xié)助所長對本所干部職工抓好權(quán)力觀教育、法紀教育、思想道德教育、警示教育活動，以及維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、上級決定、命令的情況。
二、負責傳達落實上級黨風廉政建設及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風廉政建設責任制的落實和執(zhí)行工作，負責制定、安排本所黨風廉政建設計劃、貫徹落實和工作。做好黨風黨紀情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風。
負責本所廉政風險和監(jiān)管風險防控管理工作，認真落實廉政風險和監(jiān)管風險防控各項制度，認真做好廉政風險信息收集登記、信息分級及動態(tài)管理工作，落實預警處置制度等工作。
四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風黨紀、政風行風現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒或警示。對受處分的人員及監(jiān)察對象進行回訪教育，作好轉(zhuǎn)化工作。
五、負責定期、不定期召開轄區(qū)個體私營企業(yè)座談會，掌握了解本所人員在執(zhí)法執(zhí)紀等方面存在的問題，制定整改措施。
六、受理群眾來信來訪;掌握了解信訪情況，按照職責權(quán)限進行調(diào)查核實，逐級向上級紀檢組、監(jiān)察室匯報。
七、負責監(jiān)督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問題。對所在單位和工作人員存在的問題，要及時向所長、黨支部書記匯報。
八、協(xié)助上級紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查所在單位工作人員的違紀違規(guī)問題。
九、完成上級交辦的其他工作任務。第四條紀檢監(jiān)察員的管理
一、紀檢監(jiān)察員在市局黨組、所(分局)黨支部領導下履行職責，市局紀檢組、監(jiān)察室負責紀檢監(jiān)察員的日常管理。
二、市局紀檢組、監(jiān)察室每半年組織紀檢監(jiān)督員集中學習一次，學習有關政策文件、匯報單位黨風廉政建設，交流工作和思想。
三、紀檢監(jiān)察員應定期向市局紀檢組、監(jiān)察室報告紀檢、監(jiān)察工作情況，每半年、年終還應將履行職責情況向市局紀檢組、監(jiān)察室書面報告。
四、在年度考核中，對紀檢監(jiān)察員進行考核。對單位在年度考核中獲得先進單位的、給予表彰和獎勵;對不認真履行職責的，予以撤換;對包庇縱容違紀違規(guī)行為的，要追究其相應責任。
五、紀檢監(jiān)察員崗位津貼按宜昌市工商局有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條工商所黨支部和主要領導要高度重視和大力支持紀檢監(jiān)察員的工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的工作條件，邀請他們參加有關的會議和活動，讓他們了解有關情況，充分發(fā)揮他們的作用。
工商所黨員領導干部特別是所長、副所長要主動接受紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督，認真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認真研究，采取切實措施妥善處理。
市局黨組要注意保護紀檢監(jiān)察員的工作積極性和他們的合法權(quán)益，為他們排憂解難。對阻擾黨風廉政監(jiān)督員開展工作甚至打擊報復紀檢監(jiān)察員的，要嚴肅查處。第六條市局直屬單位紀檢監(jiān)察員工作制度參照本制度執(zhí)行。
紀檢監(jiān)督的論文篇六
二是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題?！叭齻€代表”重要思想要求我們，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標準取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進一步深化政務公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風廉政建設納入民主化軌道。
三是著力解決黨內(nèi)監(jiān)督乏力問題。以權(quán)制權(quán)是提高監(jiān)督實效的必由途徑。因此，應逐步完善黨委內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，構(gòu)建行政權(quán)力監(jiān)督制約機制，加大失職、失察的責任追究力度，確保黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范運作，有效開展。
四是著力解決體制改革進展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進速度緩慢，缺乏力度。必須采取切實有效的措施，加快行政審批制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決腐敗問題。
五是著力解決行政權(quán)力對經(jīng)濟活動的干預問題。著眼于消除權(quán)力尋阻賴以存在的環(huán)境。一是減少不必要的行政審批權(quán);二是加快企業(yè)所有制改組，提高擴大民營企業(yè)優(yōu)惠政策透明度;三是限制行政權(quán)力中的過多的自由裁量權(quán)，建立有效、規(guī)范的決策監(jiān)督制約機制。
六是著力解決紀檢干部內(nèi)部監(jiān)督問題。隨著反腐敗斗爭實踐的不斷深化，腐蝕與反腐蝕的較量日益激烈，誰來監(jiān)督紀檢干部?怎樣監(jiān)督紀檢干部?被提到了議事日程上來。明年，我們將在進一步完善內(nèi)部監(jiān)督的基礎上，開門整風，讓群眾監(jiān)督、評議紀檢監(jiān)察干部，這項工作我們目前已經(jīng)著手進行方案的制定。
紀檢監(jiān)督的論文篇七
線索處置意見應當在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應當擬訂談話函詢方案和相關工作預案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負責人，應當報紀檢機關主要負責人批準，必要時向同級黨委主要負責人報告。
013
談話應該怎么進行?
答：談話應當由紀檢機關相關負責人或者承辦部門主要負責人進行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀委(紀檢組)主要負責人陪同;經(jīng)批準也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負責人進行。談話過程應當形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進行?
答： 函詢應當以紀檢機關辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負責人。被函詢?nèi)藨斣谑盏胶?5個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負責人簽署意見后發(fā)函回復。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負責人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負責人的，應當直接回復發(fā)函紀檢機關。
015
談話函詢工作應當在談話結(jié)束或者收到函詢回復后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀責任的，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者說明存在明顯問題的，應當再次談話函詢或者進行初步核實。談話函詢材料應當存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應當制定工作方案，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負責人的，紀檢機關應當報同級黨委主要負責人批準。
018
初核情況報告是由負責人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關于初步核查，承辦部門應當如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應當怎么辦?
答：應當起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀檢機關主要負責人審批，報同級黨委(黨組)主要負責人批準，予以立案審查。
021
對嚴重違紀涉嫌犯罪人員采取審查措施，應當在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀檢機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應當由誰與被審查人談話?
答：紀檢機關相關負責人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
紀檢監(jiān)督的論文篇八
1、領導重視，責任分解到位。始終堅持全面從嚴治黨和依規(guī)治黨的要求，始終堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。嚴格明確項目經(jīng)理是“第一責任人”，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制和工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則，將黨風廉政建設和反腐工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，確保了反腐倡廉責任落到實處。切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
認真研究安排黨風廉政建設工作，結(jié)合實際，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任，突出強調(diào)了項目經(jīng)理負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度進一步加大。增強了各部室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，牢固樹立規(guī)范護航發(fā)展的理念，切實履行反腐倡廉工作職責，推動一崗雙責的有效落實，夯實黨風廉政建設責任基礎，筑牢廉政建設防火墻。
加強黨風廉政責任制建設，促進領導干部勤政廉政。五位中層干部回顧各自履行職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，在總結(jié)經(jīng)驗和成績的同時，深入查找存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，并針對存在的問題，剖析原因，落實工作計劃，進一步明確工作目標。
2、加強學習，宣傳教育到位。
公司始終堅持把抓好黨員干部的學習教育作為搞好黨風廉政建設的前提，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“學教”活動，以學習相關通報典型違紀案例、觀看警示教育錄像視頻，堅持開展黨組班子成員上專題廉政黨課，組織黨員干部到廉政警示教育基地接受教育。全年組織黨員干部觀看廉政警示教育視頻2期，上廉政專題黨課5余次。以學習教育為重點，全面提升黨員干部廉潔自律能力。堅持把增強全局黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項常態(tài)性工作來抓。圍繞觀看的教育片，切實提高員工廉潔防腐意識，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了黨員干部隊伍的廉潔自律意識，扎實推動黨風廉政建設和反腐工作深入開展。
3、深刻剖析，自查自糾到位。
公司通過召開專題民主生活會、黨員小組活動等，廣泛開展批評與自我批評、個人述職述廉、座談會征求各方面意見的基礎上，結(jié)合開展“三個做斗爭”的活動，認真查找在思想作風、工作作風、廉政建設等方面存在的問題，認真剖析并充分挖掘存在問題的根源，制定了切實可行的整改措施及時進行整改，形成了分析報告實事求是，剖析深刻，問題找得準，制定的整改措施得當，做到了思想端正不走過場效果明顯。
4、實踐執(zhí)紀問責，深化四談活動。
認真落實全面從嚴治黨政治責任、實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深化“四談”活動，堅持抓早抓小、強化黨風廉政宣傳教育。嚴格用紀律約束黨員干部，堵住源頭治理，對干部作風建設方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤，在落實中央八項規(guī)定精神方面，嚴懲頂風違紀行為。定期推送廉政短信，多渠道全方位地為全體員工“打預防針”。全年參加項目物資招標采購會議共計18次，了解項目在勞務隊伍選用，物資設備采購租賃、分包結(jié)算工作中無違紀違法行為。堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。加強理論學習，提高政治覺悟。習近平總書記在十八大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習十八大文件，學習習近平同志重要講話精神，學習《虧損項目問責實施細則、資產(chǎn)損失問責實施細則》，提高員工履職能力和加強工作作風建設，對公司紀委監(jiān)察部下發(fā)的各項文件進行學習。
5、貫徹落實，深化作風建設。
認真組織黨員領導干部學習中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，學習上級紀檢監(jiān)察部門關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，以實例教育引導黨員干部廉潔自律。我項目部領導干部始終堅持貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決執(zhí)行公司十項規(guī)定要求，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，一手抓安全隱患，一手抓問題整改，不斷改進工作作風，營造“務實、服務、節(jié)儉、清廉”的氛圍。把思想和行動統(tǒng)一起來，黨員領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、會議管理等制度，落實公司相關文件精神，公務接待、公務用車全部按規(guī)定走流程、一切憑單子說話。
深入開展糾風效能監(jiān)督檢查工作，扎實推進作風轉(zhuǎn)變。加強日常監(jiān)督，整頓紀律作風。法規(guī)科每季度定期不定期地進行檢查，加大對紀律規(guī)定和工作措施落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。組織人員不定期檢查各部門的考勤情況，并將檢查結(jié)果向各部門進行通報，確保各項紀律制度得到執(zhí)行，將日常檢查與年度考核相結(jié)合，認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實”活動。
6、強化制度，推進監(jiān)督工作。
認真執(zhí)行各項制度，以制度管人、按制度辦事，做好監(jiān)督工作。進一步健全完善民主集中制制度，在遇到重大項目、重要處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項時，都能夠經(jīng)過局黨組集體討論決定，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保事項決策的民主化和科學化;建立和完善廉政談話制度，對中層崗位調(diào)整前認真進行廉政談話，同時公司組織主要領導與班子成員、各部室，以及班子其他成員與經(jīng)理定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然。
紀檢監(jiān)督的論文篇九
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學習黨章黨規(guī)黨紀，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關于“證據(jù)”的“兩個嚴禁”?
答：嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準并辦理相關手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關閉錄音錄像設備。
027
審理工作按照哪些程序進行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應當成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復雜、疑難案件，執(zhí)紀審查部門已查清主要違紀事實并提出傾向性意見的;或者對違紀行為性質(zhì)認定分歧較大的，經(jīng)批準可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎上形成處理意見;對爭議較大的應當及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應當根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀事實，聽取辯解意見，了解有關情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀檢機關主要負責人批準，退回執(zhí)紀審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀檢機關相關負責人批準，可以退回執(zhí)紀審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應當體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》認定違紀事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復議復查工作應當在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔當、嚴守紀律，具備履行職責的基本條件。
030
對紀檢干部打聽案情、過問案件、說情干預的，受請托人應當怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀審查部門主要負責人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應從審查人才庫抽選，由紀檢機關組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領導干部不得干預借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀檢監(jiān)督的論文篇十
**年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案***起，其中大要案**起;處理黨員干部***人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結(jié)算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向?qū)W生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經(jīng)營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣**所中學***所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規(guī)收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。
紀檢監(jiān)督的論文篇十一
10月22日下午，我校(院)開展處室黨支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人廉政警示教育活動，由校(院)紀檢員，機關黨委副書記、機關紀委書記黃焰作廉政警示教育專題報告，并進行集體廉政談話。
黃焰以《以案說紀：中國共產(chǎn)黨紀律處分條例“六大紀律”典型案例解讀》為題，從學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述入手，簡要概述了《條例》修訂的歷史背景、主要內(nèi)容，重點介紹解讀了對違反六大紀律行為的處分。他結(jié)合《條例》原文和發(fā)生在黨校(行政學院)系統(tǒng)、廣西以及身邊案例，對每一個典型案例做了清晰的解讀，幫助支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人更深入地學習、領會好《條例》的精神。黃焰還就支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人如何自覺加強黨風廉政建設提出了要求。報告理論和實例相結(jié)合，既有理論高度又生動活潑。一樁樁、一件件典型案例，令人警醒、發(fā)人深思。通過本次廉政警示教育活動，進一步加大了對處室黨支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人的紀律提醒，進一步增強了他們的紀律意識、規(guī)矩意識，切實做到監(jiān)督關口前移，防微杜漸。
校(院)24個處室的近60名支部紀檢委員(紀律監(jiān)督員)和科室負責人參加了活動。
紀檢監(jiān)督的論文篇十二
紀檢監(jiān)督作為反腐敗斗爭的重要一環(huán)，是黨的建設之中的重要內(nèi)容，是黨內(nèi)治理體系的重要一部分。在進行紀檢監(jiān)督工作的過程中，我深感其意義和重要性。在實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強自身素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力。下面，我將就從事紀檢監(jiān)督工作中的心得體會進行闡述，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：聚焦主題
在進行紀檢監(jiān)督的工作中，需要我們有敏銳而清醒的認識，認識到紀檢監(jiān)督不是一項簡單的工作，相反，其本質(zhì)是一項高度專業(yè)化、復雜化的工作。在這樣的工作中，我們需要充分了解我們的職責和使命，并胸懷著堅定的意志和必勝的信心來完成工作任務。我們需要通過嚴格的日常工作紀律和規(guī)范化的行為標準，來保證紀律執(zhí)行的公正、嚴明，并始終銘記著自己的行為舉止需要符合職業(yè)道德的標準。
第三段：創(chuàng)新思維
在接受了專業(yè)培訓、獲得了實踐經(jīng)驗之后，我們就需要把所學的理論知識運用到實踐中去。然而，紀檢監(jiān)督工作并不是一成不變的，需要我們有創(chuàng)新思維、不斷探索發(fā)現(xiàn)新的工作路線和規(guī)律。這樣，我們才能更好的把握紀檢監(jiān)督的核心作用，提高我們的工作效率和科學性。
第四段：信任與合作
作為紀檢監(jiān)督員，我們同時還需與被監(jiān)督的對象進行良好的合作與溝通。我們需要信任和尊重他們的工作和能力，并堅決維護我們自己的職業(yè)操守。我們還需要在辨析工作中發(fā)現(xiàn)問題和深挖問題上下功夫，并進行針對性的矯正和改善。這既需要我們的專業(yè)素養(yǎng)和毅力，還需要我們保持謙虛和謹慎的態(tài)度去進一步完善自己。
第五段：總結(jié)回顧
進行紀檢監(jiān)督工作，既是一項艱巨的挑戰(zhàn)，也是一項充滿希望的事業(yè)。我們需要時刻堅守職業(yè)信仰，始終貫徹黨的方針政策，以高度的責任心和事業(yè)心來完成工作任務。我們需要不斷更新自己的知識體系，不斷提高自己的工作素質(zhì)，從而更好的發(fā)揮自己的作用，爭做新時代的優(yōu)秀紀檢監(jiān)督員。
本文從紀檢監(jiān)督工作的重要性、認知和意識、創(chuàng)新思維、信任與合作以及總結(jié)回顧五個方面進行了闡述。紀檢監(jiān)督不斷創(chuàng)新，是一個不斷挑戰(zhàn)和不斷進步的過程，我們必須堅定信仰，增強憂患意識，錘煉工作作風，發(fā)揮人生價值，以此實現(xiàn)我們的使命和責任。
紀檢監(jiān)督的論文篇十三
近年來，我在村級紀檢監(jiān)督工作中深有所悟，積累了一些心得體會。紀律是社會的規(guī)范，是黨的肌體健康發(fā)展的保障。黨的十九屆四中全會提出了加強紀檢監(jiān)察工作的新要求，作為村級紀檢監(jiān)督干部，我們要時刻保持清醒的頭腦，不斷提高政治站位和紀法意識，堅持以問題為導向，推進紀律的執(zhí)行和監(jiān)督工作。以下是我個人在村級紀檢監(jiān)督心得體會方面的總結(jié)。
第一段：明確目標，提升政治站位
村級紀檢監(jiān)督工作要明確目標，擺正政治站位。我們要加強理論學習，提高政治水平和思想覺悟，樹立正確的工作導向，堅決貫徹落實黨的中央政策和決策部署。同時，我們還要加強組織紀律建設，嚴格履行紀律要求，嚴守組織紀律，確保自己的行為符合法規(guī)和規(guī)章制度。
第二段：把握常規(guī)，狠抓紀法意識
在村級紀檢監(jiān)督工作中，我們要充分發(fā)揮紀法意識的作用，抓住法紀要求的重點，守住底線。我們應當深入了解黨紀法規(guī)、法規(guī)制度等方面知識，做到熟悉規(guī)范、掌握法紀。在執(zhí)行村級紀檢監(jiān)督任務的過程中，要堅持依法依規(guī)，既要讓腐敗分子心有所懼，又要給廉潔干部以保障和鼓勵，使紀律法規(guī)在村級紀檢監(jiān)督工作中真正發(fā)揮作用。
第三段：深挖問題，以問題為導向
在村級紀檢監(jiān)督工作中，我們要以問題為導向，運用專業(yè)知識和經(jīng)驗，深入挖掘和分析潛在問題。我們要對黨員干部的工作和生活開展全面監(jiān)督，加強關注，發(fā)現(xiàn)問題。同時，我們要重視群眾的舉報，充分發(fā)動群眾的力量，加強監(jiān)督，不斷消除“保護傘”，讓違紀違法行為無處遁形。
第四段：加強協(xié)調(diào)，推進紀律執(zhí)行
村級紀檢監(jiān)督工作涉及到各方面的力量和利益，我們要加強協(xié)調(diào)，推動紀律的執(zhí)行。我們要與黨委、政府、組織部門等相關單位建立良好的工作關系，加強信息交流和溝通，形成合力。另外，在執(zhí)行紀律的過程中，我們要堅持依法行使職權(quán)，做到公正、公開，不為個人私利所左右，真正讓違紀違法行為受到嚴肅處理。
第五段：加強自我修養(yǎng)，提高工作能力
作為一名村級紀檢監(jiān)督干部，我們要注重自身修養(yǎng)和提高自身能力。我們要堅持學習，不斷充實自己，進一步提高政治理論水平和思維能力。同時，我們還要注重鍛煉自己的工作能力，學習掌握紀檢監(jiān)督的基本技能，提高調(diào)查、記錄、分析等方面的能力。只有不斷提升自身素質(zhì)，我們才能更好地履行紀檢監(jiān)督工作職責，為村級紀檢監(jiān)督事業(yè)做出貢獻。
總之，村級紀檢監(jiān)督工作的重要性不言而喻。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們要明確目標，提升政治站位，把握常規(guī)，狠抓紀法意識，以問題為導向，深挖問題，加強協(xié)調(diào)，推進紀律的執(zhí)行以及加強自我修養(yǎng)，提高工作能力。只有全面加強村級紀檢監(jiān)督工作，我們才能為黨的十九屆四中全會提出的紀檢監(jiān)察工作新要求提供堅實的基礎和支撐。
紀檢監(jiān)督的論文篇十四
堅決制止涉企亂收費，切實落實國家和省各項降費政策，減輕企業(yè)不合理負擔，更大激發(fā)市場主體活力，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，按照《貫徹落實全國“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場活力電視電話會議重點任務分工方案》的要求，對相關工作進行了認真梳理?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
阜陽市自20xx年末開始實行涉企收費清單制度，并根據(jù)上級政策變化動態(tài)更新，分級管理，各負其責，確?！吧嫫笫召M進清單，清單之外無收費”。財政局負責市本級涉企收費清單的制訂和公示，執(zhí)收單位負責本單位涉企收費的公開和征收工作。市本級涉企行政事業(yè)性收費由最初的62項減少到現(xiàn)在的16項，資金規(guī)模也呈逐年下降趨勢。按照“放管服”工作要求，嚴格執(zhí)行降費減負，積極優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，提升服務效率。20xx年全市新增減稅降費10.1億元，其中稅收減免7.9億元，進一步減輕了企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境，從而更大激活市場活力。
（一）成立領導小組。市財政局（國資委）成立減稅降費工作領導小組，由一把手負總責，把落實好減稅降費工作擺在重中之重的位置，統(tǒng)籌謀劃、周密部署。建立工作協(xié)調(diào)機制，壓實工作責任，形成工作合力，將減稅降費作為重要政治任務和財政工作的頭等大事抓實抓好。
（二）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（三）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（四）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責任清單、政務服務清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
（五）及時上傳文件。及時將文件及財政部網(wǎng)站鏈接上傳至市財政局網(wǎng)站和非稅執(zhí)收單位qq群，通知相關單位做好財政票據(jù)清理核銷和收費項目取消停征的相關工作，確保停止征收和標準調(diào)整。
（六）及時更新項目庫。對取消、停征的收費進行清繳結(jié)算，更新非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，在非稅征繳管理系統(tǒng)中停用取消或停征的收費項目。
1.調(diào)整收費目錄。根據(jù)上級政策變動，4次對《阜陽市行政事業(yè)性收費目錄清單、》《阜陽市涉企行政事業(yè)性收費目錄清單》和《阜陽市政府性基金目錄清單》進行動態(tài)調(diào)整，并在市財政局網(wǎng)站及相關網(wǎng)站公布，其中1個收費項目停止征收，5個收費項目調(diào)整收費標準，1個收費項目稅費優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行。為企業(yè)提供方便、及時、快捷的查詢服務，營造更好的營商環(huán)境。
2.積極協(xié)調(diào)溝通。對于取消、停征、緩征、暫停的.收費項目，積極會商相關執(zhí)收單位，核銷財政票據(jù)，清理收費資金，調(diào)整安徽省政府非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，確保降費政策按時執(zhí)行。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，到市中級人民法院就服務解決訴訟費退費相關問題進行會商。會商后優(yōu)化了訴訟費退費方式，有力推進了“互聯(lián)網(wǎng)+非稅征管”。
3.優(yōu)化退付管理。圍繞優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，不斷簡化退付流程，縮短退付時間，督促執(zhí)收單位落實退付工作，確保“應退盡退”。
4.開展收費排查。接財政廳關于進一步整治口岸亂收費問題的通知后，按照文件精神，逐個環(huán)節(jié)，逐個項目進行了摸底排查，并同各有關單位進行了會商，經(jīng)排查我市無口岸亂收費行為。
5.開展監(jiān)督檢查。為切實推進中央、省、市關于各項降費減負工作的重要部署，及時全面清理違規(guī)收費問題，結(jié)合我市實際，在全市范圍內(nèi)開展了政府非稅收入征繳政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點檢查20xx年至今，中央、省、市出臺的有關降費減負政策執(zhí)行情況及取得的成效，查看是否有違規(guī)收費行為。按照《安徽省財政廳關于開展違規(guī)涉企行政事業(yè)性收費專項檢查的通知》（皖財綜〔20xx〕957號）要求，對相關執(zhí)收單位進行了檢查，抽調(diào)專人成立專項檢查組，對檢查工作進行精心布置，采取執(zhí)收單位自查、財政重點抽查、走訪群眾、調(diào)研企業(yè)等方式，重點圍繞是否擅自設立收費項目、提高征收標準、擴大征收范圍、亂攤派、應減未減、應免未免、逾期收費、捆綁收費以及收費公開情況實施了檢查。從檢查情況看，涉企收費政策得到有效執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為。
涉企收費清單制度和政務公開制度的施行，將涉企收費置于陽光照射之下，處于全社會監(jiān)督之中，讓違規(guī)收費無處遁形，凈化了社會風氣，企業(yè)依清單繳費、監(jiān)督收費行為、主動抵制亂收費的法治意識不斷增強，依法監(jiān)督、依法維權(quán)的良好氛圍已然形成。各項降費政策的全面落實，也有效減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)的健康發(fā)展增添了活力，營商環(huán)境進一步優(yōu)化。
（一）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（二）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（三）實施票據(jù)年檢。結(jié)合財政票據(jù)日常管理，檢查是否存在違規(guī)發(fā)放票據(jù)、核銷把關不嚴，是否存在巧立名目變相收費。
（四）開展情況分析。根據(jù)收費政策的變動和經(jīng)濟環(huán)境的變化，檢查、分析是否存在應停未停、應減未減及其他違反收費基金降費政策、非稅收入征管政策的行為。
（五）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責任清單、政務服務清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
紀檢監(jiān)督的論文篇十五
紀檢監(jiān)督是我們黨推進全面從嚴治黨的一項重要任務，也是鞏固黨風廉政建設與反腐敗斗爭的有效方式。為了提高紀檢監(jiān)督干部的實踐能力和工作水平，近期我們單位組織了一系列的培訓課程，稱為紀檢監(jiān)督五堂課。在參與這五堂課的過程中，我深感受益匪淺，不僅對紀檢監(jiān)督工作有了更深刻的認識，而且對提升自身的能力和素質(zhì)有了新的啟示。接下來，我將從五個方面談一談我對這五堂課的心得體會。
第一堂課是關于黨的紀律和黨風廉政建設，我深刻認識到“紀之嚴，必以立之；禁之明，必以官之”。我們黨建立了嚴密的紀律體系，對黨員干部的行為有明確的規(guī)定，只有嚴明紀律，才能維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和清正廉潔的形象。在以后的工作中，我一定要堅守黨的紀律，做到廉潔奉公、履職盡責。
第二堂課是有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法律法規(guī)知識，通過學習，我對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法律政策有了更深入的了解。紀檢監(jiān)督工作要依法依規(guī)開展，既要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，又要熟悉國家反腐敗法律法規(guī)，樹立法紀意識，增強紀檢干部的法律素養(yǎng)。這對于我們維護黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要的指導作用。
第三堂課是關于紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的基本知識和操作技巧，學習了紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的程序和要點。這讓我深刻地認識到紀檢監(jiān)督工作的嚴謹性和細致性。在今后的工作中，我將更加嚴密地執(zhí)行程序，慎之又慎地開展審查和調(diào)查工作，做到實事求是，認真負責。
第四堂課是關于監(jiān)察工作的基本知識和操作技巧，通過學習，我對監(jiān)察工作有了更深入的了解和認識。監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察干部必須具備的重要職責之一，需要我們嚴格執(zhí)行監(jiān)察制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，發(fā)揮監(jiān)察職能，保持黨的紀律和規(guī)矩在黨員干部中的剛性約束作用。
第五堂課是關于紀檢監(jiān)督工作中存在的問題和改進措施的討論。在課程中，學員們積極提出問題，并進行了深入的交流和研討。通過這次討論，我認識到紀檢監(jiān)督工作是一個具有復雜性和靈活性的工作，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，針對性地采取措施，完善紀檢監(jiān)督工作模式，提高工作質(zhì)量和效能。
通過這五堂課的學習，我深感紀檢監(jiān)督工作的重要性和復雜性，也對自身的工作有了新的認識和要求。今后，我將不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，更好地履行紀檢監(jiān)督職責，為全面從嚴治黨和黨風廉政建設做出應有的貢獻。同時，我也將積極傳播這五堂課的精髓和經(jīng)驗，與同事們共同成長，共同推動黨風廉政建設與反腐敗斗爭取得更加顯著的成果。
紀檢監(jiān)督的論文篇十六
近年來，在中國的農(nóng)村地區(qū)，紀檢監(jiān)督工作得到了越來越多的重視和推動。作為基層黨建工作的重要組成部分，村級紀檢監(jiān)督的實施不僅有助于促進黨風廉政建設，還有利于維護農(nóng)村社會的穩(wěn)定與和諧。作為一名參與和推動紀檢監(jiān)督工作的村干部，我深有體會地認識到了紀檢監(jiān)督工作的重要性和深遠意義。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會，以期能夠為更好地推動紀檢監(jiān)督工作提供一些建議和思考。
首先，我意識到村級紀檢監(jiān)督的核心是加強黨風廉政建設。作為一名黨員，特別是村級干部，我們要時刻保持高度的自律和自我約束，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，嚴格遵守黨的決策部署。只有這樣，我們才能夠以身作則，起到模范帶頭作用，讓黨員干部信服，讓村民群眾認可。同時，我們還要加強對村級各項工作的監(jiān)督和督促，確保各項決策與黨的路線方針政策相一致，確保各級干部依法行政、廉潔履職，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
其次，我發(fā)現(xiàn)村級紀檢監(jiān)督需要注重與群眾的密切聯(lián)系。村級紀檢監(jiān)督工作的目的是服務群眾、造福群眾，因此，我們必須深入了解群眾的實際需求和利益訴求，始終將人民群眾的利益放在首位，不斷完善紀檢監(jiān)督工作的內(nèi)容和方法。我們要經(jīng)常與群眾進行面對面的交流，聽取他們的意見和建議，通過搭建群眾參與的平臺，使紀檢監(jiān)督工作真正成為群眾的工作，為解決群眾的問題和困難提供更加有力的支持和保障。
第三，我體會到村級紀檢監(jiān)督必須注重針對性和實效性。在實際工作中，我們要因勢利導，抓住關鍵和癥結(jié)問題，注重從本質(zhì)上解決問題。我們要通過不同的方式和方法，對村級黨員干部的行為進行監(jiān)督和考察，發(fā)現(xiàn)問題后及時核實、處理，并進行必要的警示和教育，確保紀檢監(jiān)督的每一項工作都能夠?qū)嶋H起到防止腐敗、預防失職、查辦違法等方面的作用。同時，我們還要注重紀檢監(jiān)督工作的可操作性，充分調(diào)動和激發(fā)黨員干部的積極性，發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性。
第四，我認識到村級紀檢監(jiān)督工作需要強化法治意識。法治是國家治理的基石，也是村級紀檢監(jiān)督工作的法理依據(jù)。我們要不斷加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的相關法律法規(guī)的學習和認識，養(yǎng)成依法行事的習慣，提高維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力。在紀檢監(jiān)督工作中，我們要始終堅持法定程序，依法處理問題，促使紀檢監(jiān)督工作在合法合規(guī)的軌道上進行，確保最大限度地保障人民的合法權(quán)益。
最后，我意識到村級紀檢監(jiān)督工作是一個綜合性的工作，需要協(xié)調(diào)各方面的力量和資源。我們要與其他職能部門密切配合，共同推進農(nóng)村的黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，我們還要借助先進的技術手段和管理模式，提高工作效率和質(zhì)量，確保紀檢監(jiān)督工作的全面、準確和及時。只有通過全社會的共同努力，才能夠形成村級紀檢監(jiān)督工作的合力，實現(xiàn)紀檢監(jiān)督工作的長期、穩(wěn)定和全面發(fā)展。
總之，做好村級紀檢監(jiān)督工作需要廣大干部的共同努力和參與。我們要始終堅持黨的領導，加強思想教育，提高政治素質(zhì)，做到嚴格自律、勤勉履職，并不斷提高對紀檢監(jiān)督工作的理解和認識。同時，我們還要積極推動紀檢監(jiān)督工作的改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)農(nóng)村社會的長期穩(wěn)定和和諧發(fā)展作出自己的貢獻。只有這樣，才能夠更好地服務于人民，推動黨風廉政建設，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大目標。
紀檢監(jiān)督的論文篇十七
近年來，鄉(xiāng)村的發(fā)展和治理越來越成為社會關注的焦點。為了保障鄉(xiāng)村風清氣正，紀律嚴明，各地相繼設立了村紀檢監(jiān)督員崗位。作為一名擔任該職務的村紀檢監(jiān)督員，我深深體會到這個崗位的重要性和責任感。在此，我想分享一下我作為一名村紀檢監(jiān)督員的心得體會。
首先，在我擔任村紀檢監(jiān)督員期間，我深刻認識到自己的職責是防止和糾正村級黨員干部的不正之風和腐敗問題。通過監(jiān)督和檢查，我力求做到“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防止問題再次發(fā)生”。在工作中，我秉持公正、透明、嚴肅的原則，依法依規(guī)進行監(jiān)督并及時向上級紀委報告。通過我和紀委的共同努力，我們村的風清氣正有了很大改善，群眾對紀檢工作也有了更高的認可度。
其次，我認為村紀檢監(jiān)督員應該注重調(diào)解和教育。在面對一些紀律問題時，我們不僅要堅決依法處理，還要注重以教育為主、調(diào)解為輔的原則。通過向當事人講解紀律條例和道德準則，我?guī)椭麄冋J識到自己的錯誤，并引導他們認識到違紀的嚴重性和后果。通過與當事人進行溝通和交流，我爭取到了相當一部分人的改正和悔過。
第三，村紀檢監(jiān)督員要善于傾聽和處理群眾的舉報投訴。作為紀律檢查工作的重要一環(huán)，舉報投訴的及時處理能有效維護群眾的合法權(quán)益，也是我們村治理工作的重要法寶。在處理舉報投訴時，我始終本著公正、公開、公平的原則，根據(jù)事實和證據(jù)進行甄別和核實，并根據(jù)相關規(guī)定作出合理的處理決定。通過有效處理舉報投訴，我為群眾排憂解難，保障了群眾的利益。
第四，我認為村紀檢監(jiān)督員要不斷提高自身的素質(zhì)和能力。隨著時代的發(fā)展和社會的變化，紀檢監(jiān)察工作也面臨新形勢和新挑戰(zhàn)。作為一名村紀檢監(jiān)督員，我時刻關注新法新規(guī)，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力。通過參加培訓、研討會和交流活動，我不斷提高自己的紀檢監(jiān)察理論水平和實踐經(jīng)驗，為更好地履行自己的職責奠定了堅實的基礎。
最后，我想說，村紀檢監(jiān)督員是一項艱巨而光榮的工作。擔任該職務，不僅要有高度的責任感，還要有堅定的定力和勇氣。我深感自己在這個崗位上的點滴付出對于村級黨風廉政建設的推動和鄉(xiāng)村治理的改善起到了積極的作用。我相信，在黨委的領導和各級紀委的支持下，我們村紀檢工作會越來越好，村風民風也會越來越純樸、文明和健康。
綜上所述，作為一名村紀檢監(jiān)督員，我體會到了這個崗位的重要性和責任感，并在工作中不斷總結(jié)和提高自己。通過調(diào)解、教育、處理舉報投訴和不斷提升自身素質(zhì)，我為村級黨風廉政建設和鄉(xiāng)村治理做出了積極貢獻。我堅信，在全體村紀檢監(jiān)督員的共同努力下，我們村必將迎來更加繁榮昌盛的美好明天。
紀檢監(jiān)督的論文篇十八
在第一堂課中，我了解到紀檢監(jiān)督的基本原理是依法履職、實事求是、廉潔從政、全面從嚴。它的核心是以人民為中心、以問題為導向、堅持黨絕對領導、全面從嚴治黨。通過學習，我深刻認識到只有堅持正確的原則，才能有效地推進紀檢監(jiān)督工作。另外，我還明白了紀檢監(jiān)督工作的目標是為黨增強執(zhí)政能力和總攬全局的能力，為黨保持先進性和純潔性提供有力保障。這些都是我們開展工作時需要時刻謹記的。
第二堂課：紀檢監(jiān)督的重點任務與方向
第二堂課上，我學到了紀檢監(jiān)督工作的重點任務和方向。首先，要堅決查處腐敗問題，特別是黨內(nèi)腐敗問題，保持高壓態(tài)勢，確保懲治腐敗到底。其次，要深入推進“四風”問題整治，持續(xù)糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。再次，還要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，嚴肅追究失職瀆職、徇私枉法等不正之風的責任。通過這堂課，我深刻了解到自己作為一名紀檢監(jiān)察干部應當將重點放在這些任務和方向上，為黨和人民群眾做出應有的貢獻。
第三堂課：紀檢監(jiān)督手段與方法的運用
第三堂課上，我們系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察工作中的手段和方法。其中，引導教育是一個重要的手段，通過開展黨風廉政建設教育，加強黨員干部的道德修養(yǎng)和紀律意識。監(jiān)督檢查是另一個重要的手段，通過監(jiān)察檢查、審計審查、巡視巡察等方式，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。此外，調(diào)查處置也是一項重要的任務，通過調(diào)查核實、執(zhí)紀審查等方式，及時查處違紀違法行為。通過這堂課的學習，我了解到了不同的手段和方法在紀檢監(jiān)察工作中的重要作用，為我今后的工作提供了很大的指導。
第四堂課：紀檢監(jiān)察工作中的典型案例解析
在第四堂課中，老師為我們詳細解析了一些紀檢監(jiān)察工作中的典型案例。通過這些案例的學習，我深刻領悟到紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性和復雜性。這些案例告訴我們，紀檢監(jiān)察工作必須嚴格執(zhí)行黨紀國法，對違紀違法行為決不手軟，同時也要注意保護被調(diào)查人的合法權(quán)益。只有對案件進行全面系統(tǒng)的調(diào)查，才能做出準確公正的判斷和處理。這堂課的學習，讓我對紀檢監(jiān)察工作有了更深入的認識和理解。
第五堂課：紀檢監(jiān)察工作中的黨風廉政建設
在第五堂課上，我們學習了紀檢監(jiān)察工作中的黨風廉政建設。紀檢監(jiān)察工作是黨風廉政建設的“尖刀”和“尖兵”，必須深入推進黨風廉政建設，加強黨員教育和監(jiān)督，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。通過這堂課的學習，我明白了紀檢監(jiān)察工作不僅僅是查處違紀違法行為，更重要的是要提升黨員干部的思想道德素質(zhì)，以身作則，帶領黨員干部樹立正確的價值觀和世界觀。
通過這五堂課的學習，我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面、更深入的認識。我明白了紀檢監(jiān)察工作的重點任務和方向，掌握了一些實用的手段和方法，通過案例學習了解了工作中的難點和挑戰(zhàn)，同時也對紀檢監(jiān)察工作中的黨風廉政建設有了更清晰的認識。我將把所學知識轉(zhuǎn)化為實際行動，提高自身工作能力和業(yè)務水平，為黨和人民群眾做出更大的貢獻。