通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己在成長中的得失和成就。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些修辭手法和修飾語言。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能夠激發(fā)大家對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇一
教育是一個(gè)國家發(fā)展的重要支撐，教育生態(tài)建設(shè)則是保障教育發(fā)展的重要舉措。近年來，國家對(duì)教育生態(tài)建設(shè)越來越重視，出臺(tái)了一系列政策及方案，提出了“促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置、推動(dòng)教育公平發(fā)展、營營造良好的教育生態(tài)環(huán)境”的目標(biāo)。我在實(shí)踐中參與了諸多教育生態(tài)建設(shè)方案的推進(jìn)，深深感受到方案對(duì)教育的推動(dòng)作用。
第二段：優(yōu)化資源配置，促進(jìn)公平發(fā)展
優(yōu)化優(yōu)質(zhì)教育資源配置，是教育生態(tài)建設(shè)的核心目標(biāo)之一。通過資源優(yōu)化配置，可以有效提高教育質(zhì)量，并促進(jìn)不同地區(qū)、不同層次學(xué)生之間的均衡發(fā)展。在實(shí)踐中，我參與了一項(xiàng)提高鄉(xiāng)村學(xué)校師資力量的方案，通過資金支持、技術(shù)培訓(xùn)等方式，為鄉(xiāng)村學(xué)校引進(jìn)了大量優(yōu)秀教師，為鄉(xiāng)村學(xué)校的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支持。
第三段：探索新思路，提高教學(xué)質(zhì)量
教育生態(tài)建設(shè)方案不僅需要優(yōu)化資源配置，還需要推進(jìn)教學(xué)方式的創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。在實(shí)踐中，我參與了一項(xiàng)探索智慧課堂建設(shè)的方案。該方案通過教學(xué)資源共享、教學(xué)過程數(shù)據(jù)化等方式，成功打造了具有智慧化特點(diǎn)的課堂，有效提高了教學(xué)效果，并為教育生態(tài)建設(shè)的推進(jìn)提供了新的思路。
第四段：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育普及
師資隊(duì)伍是教育發(fā)展的重要支撐，完善師資隊(duì)伍建設(shè)也是教育生態(tài)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在實(shí)踐中，我參與了一項(xiàng)提高中小學(xué)教師教育教學(xué)能力的方案。該方案通過開展專業(yè)培訓(xùn)、多元評(píng)價(jià)等方式，提高了中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力，推進(jìn)了教育普及工作，為教育生態(tài)建設(shè)的推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的支持。
第五段：結(jié)語
教育生態(tài)建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工程，需要各方共同參與，積極推進(jìn)。通過實(shí)踐參與，我意識(shí)到對(duì)教育生態(tài)建設(shè)的推進(jìn)離不開政府各部門、學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)及廣大教育工作者的共同努力。只有形成合力，才能夠推動(dòng)教育的健康發(fā)展，推進(jìn)教育公平化、優(yōu)質(zhì)化，為人才培養(yǎng)和國家發(fā)展提供的更好的保障。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇二
“書香中國建設(shè)方案”自2016年提出以來引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。面對(duì)當(dāng)前中國社會(huì)的種種問題，這個(gè)方案用書籍來撐起一片天地，旨在通過書香文化的弘揚(yáng)，推動(dòng)全民閱讀、全面提升國民素質(zhì)和開展文化教育，從而為國家的發(fā)展注入新活力。在這個(gè)偉大的愿景之下，我個(gè)人在學(xué)習(xí)和參與過程中得到了許多的啟示和體會(huì)。
第二段：書香建設(shè)方案
“書香中國建設(shè)方案”實(shí)施推進(jìn)的首要任務(wù)就是建設(shè)全民閱讀的社會(huì)氛圍。具體而言，通過地方政府支持和公共圖書館的興建，打造閱讀環(huán)境，培養(yǎng)好讀書的習(xí)慣，這樣我們的國民就有了寶貴的文化資本。同樣重要的是開展閱讀推廣，引導(dǎo)推廣名著及科普讀物，促進(jìn)文學(xué)經(jīng)典和科技成果的傳承和創(chuàng)新，提升國民文化素質(zhì)。
第三段：我的收獲
閱讀是重要的生活方式，透過閱讀我們可以了解更多的知識(shí)和思想。在這個(gè)過程中，我收獲了很多，具體而言，閱讀促使我提高了閱讀速度、深度思考和創(chuàng)優(yōu)思維。我更加自信和敏銳地觀察周圍事物、更深入地思考；同時(shí)，閱讀開拓了我的思維空間、使我感到思想上得到了極大的豐富和升華。例如看歷史、哲學(xué)等書籍，可以讓自己的視野更加寬闊，構(gòu)建更完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。總之，閱讀對(duì)我個(gè)人的成長有著極大的推動(dòng)作用。
第四段：書香中國建設(shè)方案將賦予我們的未來
中國是一個(gè)擁有幾千年文化底蘊(yùn)的國家。在如今的時(shí)代背景下，如何讓這個(gè)國家的文化遺產(chǎn)發(fā)揚(yáng)光大，不斷創(chuàng)新，成為我們的現(xiàn)實(shí)需求之一?？恐耖喿x這個(gè)方向，我們將能夠打造一個(gè)更加文化、凝聚力更強(qiáng)的社會(huì)，進(jìn)而讓中國在整個(gè)世界尤其是在人文領(lǐng)域中再掀一個(gè)新的局面。
第五段：結(jié)語
“書香中國建設(shè)方案”是一個(gè)讓人充滿期待的計(jì)劃，也是一個(gè)關(guān)于中國文化與未來前景的新升IXon。我們每個(gè)人都可以在其中發(fā)揮自己的作用，攜手并進(jìn)，讓全民閱讀、打造和諧文化成為國情民俗的有機(jī)重合，成為中國話語權(quán)的有力支點(diǎn)。我相信通過共同努力，未來的中國一定會(huì)成為一個(gè)更加美好、強(qiáng)大的國家。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇三
“書香中國建設(shè)方案”是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)層在近年來提出的一項(xiàng)重大文化建設(shè)工程，其目標(biāo)是通過推動(dòng)全民閱讀、精品圖書出版等多個(gè)方面的努力，進(jìn)一步提高我國文化軟實(shí)力和國民素質(zhì)，促進(jìn)人民內(nèi)心豐滿、心靈自由、人民富裕、國家強(qiáng)大。本文作者就個(gè)人的認(rèn)識(shí)和感悟分享一些建設(shè)書香中國的心得。
2. 倡導(dǎo)全民閱讀
全民閱讀是書香中國建設(shè)的核心，要想實(shí)現(xiàn)全民閱讀，必須倡導(dǎo)家庭閱讀、學(xué)校閱讀、社會(huì)閱讀。家庭閱讀是普及閱讀、培養(yǎng)閱讀習(xí)慣最有效的方法，每個(gè)家庭應(yīng)該讓閱讀成為一種日常生活的基本習(xí)慣；在學(xué)校的課程設(shè)置上，應(yīng)該適度增加閱讀時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生熱愛閱讀；同時(shí)，在社會(huì)上加強(qiáng)文化惠民工程，多出版、多發(fā)行、多引進(jìn)對(duì)社會(huì)有益的圖書，如此，方能更形成全社會(huì)的閱讀氛圍。
3. 推動(dòng)精品圖書出版
精品圖書的出版是建設(shè)書香中國的又一重要舉措。在圖書出版上，要有更多的優(yōu)秀內(nèi)容、更好的質(zhì)量和更高的規(guī)格，提高圖書的藝術(shù)性和實(shí)用性，滿足讀者的不同需求，同時(shí)出版方也要加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)。而出版單位的開放式思維也非常非常重要，要敢于創(chuàng)新，開拓視野，積極引入國際先進(jìn)的出版理念和技術(shù)，以專業(yè)、精神和質(zhì)量贏得競爭。我們應(yīng)該積極支持這些有價(jià)值的出版工作，建設(shè)書香中國。
4. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
要想使書香中國建設(shè)得到長足的進(jìn)展，必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。我們需要專業(yè)的人才管理團(tuán)隊(duì)、實(shí)用的管理方法、可信的制度保障和合理的激勵(lì)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人力資本的優(yōu)化和社會(huì)價(jià)值的最大化。同時(shí)，國家也應(yīng)提供優(yōu)厚的政策和資源，吸引人才進(jìn)入出版業(yè)，加速人才的培養(yǎng)，為書香中國的發(fā)展和進(jìn)步提供強(qiáng)有力的支持。
5. 發(fā)揮社會(huì)組織作用
建設(shè)書香中國是全社會(huì)的共同責(zé)任和使命。此時(shí)，更需要發(fā)揮的是社會(huì)組織的作用，參與到書香中國建設(shè)中來。一方面，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人、家庭和群體的閱讀、講解和培訓(xùn)，讓每個(gè)參與者都能親身體會(huì)到閱讀的魅力；另一方面，支持圖書館的發(fā)展，充實(shí)館藏書、開發(fā)品牌書，打造“書香中國”的重要陣地。因此，在書香中國建設(shè)中，各種形式的文化組織、志愿團(tuán)隊(duì)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)都是不可或缺的力量。
6. 結(jié)尾
建設(shè)書香中國不是一項(xiàng)短暫的任務(wù)，而是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。本文作者認(rèn)為，倡導(dǎo)全民閱讀、推動(dòng)精品圖書出版、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮社會(huì)組織作用是建設(shè)書香中國的重要手段。如果我們充分發(fā)揮作用、合力前行，相信書香中國的建設(shè)一定會(huì)蒸蒸日上，取得更加早日成功之步！
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇四
能力建設(shè)方案是指通過提升個(gè)人的職業(yè)能力，進(jìn)而推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展。它涉及到個(gè)人的技能、知識(shí)、態(tài)度和行為等多個(gè)方面。在實(shí)踐中，能力建設(shè)方案不僅能提升員工的能力水平，還有助于提高組織的績效和競爭力。在本文中，將探討能力建設(shè)方案的解讀和心得體會(huì)。
為了更好地為個(gè)人和組織提供發(fā)展機(jī)會(huì)，能力建設(shè)方案需要對(duì)其進(jìn)行解讀。首先，分析組織的發(fā)展需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，以確定能力建設(shè)的重點(diǎn)。其次，對(duì)個(gè)人現(xiàn)有的能力水平進(jìn)行評(píng)估和分析，找出個(gè)人存在的薄弱環(huán)節(jié)。接著，將組織的需求和個(gè)人的能力進(jìn)行對(duì)照，找出匹配的部分，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和措施。最后，評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)。
在實(shí)施能力建設(shè)方案的過程中，我深刻體會(huì)到了幾個(gè)方面。首先，培訓(xùn)計(jì)劃的制定需要考慮個(gè)人的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)風(fēng)格。不同人的接受能力和學(xué)習(xí)方式各不相同，因此需要根據(jù)個(gè)體的情況制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果。其次，教學(xué)方法的選擇也很重要?，F(xiàn)代教學(xué)方法注重學(xué)員的參與性和互動(dòng)性，例如小組討論、案例分析、角色扮演等，這些方法可以提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。最后，培訓(xùn)成果的評(píng)估對(duì)于調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃非常重要。通過評(píng)估，可以了解到培訓(xùn)的效果如何，從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略，以提高培訓(xùn)的實(shí)效性。
能力建設(shè)方案的實(shí)施對(duì)個(gè)人和組織都帶來了很多好處。對(duì)于個(gè)人來說，能力建設(shè)方案提供了個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，使個(gè)人的職業(yè)能力得到提升，增加了個(gè)人的競爭力和就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于組織來說，能力建設(shè)方案提高了組織的績效和競爭力。通過提升員工的能力水平，組織可以更好地適應(yīng)市場需求和變化，提高工作效率和質(zhì)量。此外，能力建設(shè)方案還提高了員工的工作滿意度和忠誠度，減少員工流失率，減少組織的招聘和培訓(xùn)成本。
第五段：結(jié)論。
能力建設(shè)方案是推動(dòng)個(gè)人和組織發(fā)展的有效工具，通過對(duì)個(gè)人的能力進(jìn)行解讀和培訓(xùn)，可以提升個(gè)人的職業(yè)競爭力和組織的績效和競爭力。實(shí)施能力建設(shè)方案需要注意個(gè)體差異和教學(xué)方法的選擇，同時(shí)也需要進(jìn)行培訓(xùn)成果的評(píng)估和總結(jié)，以不斷提高培訓(xùn)的實(shí)效性。能力建設(shè)方案的實(shí)施不僅對(duì)個(gè)人有益，也對(duì)組織有益，將促進(jìn)個(gè)人和組織共同進(jìn)步和發(fā)展。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇五
在當(dāng)今社會(huì)中，能力已成為衡量一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)。為了提高個(gè)人的能力水平，許多人都會(huì)參加各種能力建設(shè)方案。而能力建設(shè)方案解讀是參與者了解、理解并運(yùn)用相應(yīng)方案的重要環(huán)節(jié)。本文將從個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面，分享我在能力建設(shè)方案解讀中的一些心得體會(huì)。
首先，在個(gè)人生活方面，能力建設(shè)方案解讀幫助我認(rèn)識(shí)到了個(gè)人的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行提升。通過對(duì)方案的解讀，我明白了自己的興趣愛好以及潛在的潛能所在。比如，在一個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的方案中，我了解到我在組織和協(xié)調(diào)方面有較強(qiáng)的潛質(zhì)。于是，在日常生活中，我主動(dòng)參與各種組織活動(dòng)，并爭取擔(dān)任一些重要的角色，通過實(shí)踐不斷鍛煉和提升自己的組織能力。此外，通過解讀方案，我還注意到了自己的不足之處，如表達(dá)能力、時(shí)間管理等方面。于是，我開始主動(dòng)尋求相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高自己在這些方面的能力。能力建設(shè)方案的解讀幫助我全面了解自己，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行能力提升。
其次，在職業(yè)發(fā)展方面，能力建設(shè)方案解讀也給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹尽?duì)于職業(yè)發(fā)展來說，方案解讀幫助我了解到了目前所處行業(yè)的發(fā)展趨勢，以及市場對(duì)于某些能力的需求。通過解讀相關(guān)方案，我不僅了解到了目前行業(yè)的熱門方向，還能夠?qū)ξ磥戆l(fā)展趨勢有所預(yù)見。比如，在解讀一份關(guān)于人工智能的能力建設(shè)方案時(shí)，我了解到這是一個(gè)快速發(fā)展、前景廣闊的領(lǐng)域。于是，我積極參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提前儲(chǔ)備相關(guān)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。此外，方案解讀也讓我認(rèn)識(shí)到自己在職業(yè)生涯中的短板。通過解讀方案，我深刻意識(shí)到了自己在溝通能力和創(chuàng)新思維方面的不足。為了彌補(bǔ)這些不足，我主動(dòng)參與各種培訓(xùn)和項(xiàng)目，提高自己在這些方面的能力。能力建設(shè)方案解讀為我的職業(yè)發(fā)展提供了清晰的方向和目標(biāo)。
此外，能力建設(shè)方案解讀還給我?guī)砹烁顚哟蔚乃伎?。通過解讀方案，我能夠了解到方案背后的理念和作用，進(jìn)而將其與自身的情況結(jié)合起來，進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)劃和實(shí)施。通過深入思考能力建設(shè)方案所帶給我的啟示，我認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)生涯中的真實(shí)需求和追求。這種內(nèi)省和反思的過程，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和動(dòng)力，并在實(shí)施過程中更加堅(jiān)定地行動(dòng)起來。
與此同時(shí)，能力建設(shè)方案解讀也讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。很多能力建設(shè)方案都包含著團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練和合作，通過共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成員之間的合作和協(xié)作能力得以提升。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的力量和價(jià)值。通過與其他成員的交流和互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，積極參與討論和決策過程。這種團(tuán)隊(duì)合作的能力不僅在個(gè)人生活中有著廣泛的應(yīng)用，也對(duì)職業(yè)發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。
綜上所述，能力建設(shè)方案解讀是提高個(gè)人能力的重要一環(huán)。通過方案的解讀，我在個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面受益匪淺。在個(gè)人生活方面，方案解讀幫助我全面了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并有針對(duì)性地進(jìn)行能力提升。在職業(yè)發(fā)展方面，方案解讀讓我了解到行業(yè)的發(fā)展趨勢，為未來做好準(zhǔn)備。此外，方案解讀還讓我更加深入思考和內(nèi)省，明確自己的目標(biāo)和追求。最后，通過團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作和交流。能力建設(shè)方案解讀讓我走出了舒適區(qū)，不斷挑戰(zhàn)自我，提升了自己的能力水平。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇六
第一段：引言（200字）
能力建設(shè)方案是指為了提高個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的能力，在特定的目標(biāo)和需要下制定的一系列計(jì)劃和措施。近年來，各行各業(yè)對(duì)于能力建設(shè)的重視程度不斷增加，因此能力建設(shè)方案的編制和實(shí)施顯得尤為重要。在本文中，將結(jié)合個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享并解讀能力建設(shè)方案，探討能力提升的有效途徑。
第二段：分析解讀方案目標(biāo)與策略（200字）
在解讀能力建設(shè)方案時(shí)，首先需要明確方案的目標(biāo)和策略。一個(gè)明確的目標(biāo)有助于指導(dǎo)行動(dòng)的方向，策略則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。
在我的工作中，能力建設(shè)方案明確了提升職場溝通能力和項(xiàng)目管理能力為目標(biāo)，策略包括參加相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)典案例及聆聽專家講座等。通過培訓(xùn)，我掌握了溝通技巧和項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)了成功案例，同時(shí)也提升了個(gè)人的自信心和執(zhí)行力。因此，通過明確目標(biāo)和策略，能力建設(shè)方案成為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升的有效工具。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（300字）
在解讀能力建設(shè)方案的過程中，我認(rèn)識(shí)到一些重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先是明確個(gè)人需求和目標(biāo)。每個(gè)人的能力提升需求都有差異，制定能力建設(shè)方案前需要認(rèn)真分析自身的短板和需要提升的能力。其次是制定合理的行動(dòng)計(jì)劃。將目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃，分階段、分步驟進(jìn)行，有助于提高實(shí)施的效果。另外，持續(xù)學(xué)習(xí)和反思也是重要的。學(xué)習(xí)不止于培訓(xùn)階段，要保持求知欲和開放心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和反思，以提升自身的能力和素質(zhì)。
第四段：分享成果與改進(jìn)（300字）
通過能力建設(shè)方案的實(shí)施，我取得了一定的成果。在溝通能力方面，我學(xué)習(xí)了有效的表達(dá)和傾聽技巧，提高了與同事和上司的溝通效果；在項(xiàng)目管理能力方面，我掌握了項(xiàng)目規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)的方法，成功完成了多個(gè)項(xiàng)目。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，需要進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系管理能力。這些收獲和不足都為我今后的能力提升提供了指導(dǎo)和方向。
第五段：總結(jié)體會(huì)與展望（200字）
在解讀能力建設(shè)方案的過程中，我深刻體會(huì)到了能力提升的價(jià)值和重要性。通過恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)，我們可以有效地提升自身的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。未來，我將繼續(xù)積極參與各種能力建設(shè)方案，并不斷完善自己的能力提升計(jì)劃。相信通過不懈的努力和實(shí)踐，我能夠取得更大的進(jìn)步，成為一名擁有多方面能力的優(yōu)秀人才。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展，高校紀(jì)律建設(shè)越來越受到重視。在任教期間，我曾參與并親身體驗(yàn)了高校紀(jì)律建設(shè)的一個(gè)方案。通過這一方案，我體會(huì)到紀(jì)律建設(shè)對(duì)于高校教育的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。本文將圍繞這一主題展開，從關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究、規(guī)范行為習(xí)慣、激發(fā)創(chuàng)新精神和引導(dǎo)社交禮儀五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，在學(xué)校紀(jì)律建設(shè)方案中應(yīng)合理安排了關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)，這對(duì)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才具有重大意義。作為教育者，我們意識(shí)到學(xué)生不只需要獲得豐富的知識(shí)，更需要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。通過進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，我們可以幫助他們樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)積極向上的人格，使他們具備良好的道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。
其次，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究環(huán)節(jié)，使我深刻體會(huì)到規(guī)范的學(xué)術(shù)道德對(duì)于高校教育的重要性。作為高校教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生科研能力和創(chuàng)新精神的責(zé)任。通過嚴(yán)格要求學(xué)術(shù)規(guī)范，不僅可以提高學(xué)術(shù)水平，還可以預(yù)防學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生，保證科學(xué)研究的真實(shí)性和嚴(yán)密性。同時(shí)，通過學(xué)術(shù)研究，我們可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，為其未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第三，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的規(guī)范行為習(xí)慣不僅使我意識(shí)到高校紀(jì)律對(duì)于塑造學(xué)生的良好行為習(xí)慣的重要性，也讓我認(rèn)識(shí)到教師在培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣方面的重要角色。作為榜樣和引導(dǎo)者，教師的行為和言傳身教對(duì)于學(xué)生的行為習(xí)慣具有不可忽視的影響力。我們要時(shí)刻敦促并引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。通過持之以恒的培養(yǎng)，學(xué)生將形成規(guī)范的行為習(xí)慣，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第四，高校紀(jì)律建設(shè)方案還激發(fā)了我的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，也是高校培養(yǎng)學(xué)生的重要目標(biāo)之一。通過紀(jì)律建設(shè)方案中的創(chuàng)新環(huán)節(jié)，我們可以為學(xué)生的創(chuàng)新能力提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在實(shí)踐中，我不斷探索教學(xué)方法和課程設(shè)置的創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，并提供指導(dǎo)和支持。通過這樣的創(chuàng)新環(huán)節(jié)，學(xué)生的創(chuàng)新精神得到了激發(fā)和培養(yǎng)，為他們未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的社交禮儀環(huán)節(jié)使我意識(shí)到規(guī)范的社交禮儀對(duì)于學(xué)生的成長和未來發(fā)展的重要性。高校教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)，還要培養(yǎng)他們的社交能力和人際交往能力。通過規(guī)范的社交禮儀，我們可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)尊重他人、禮貌待人的態(tài)度和行為，培養(yǎng)他們的溝通與合作能力。這樣的培養(yǎng)不僅對(duì)于學(xué)生個(gè)人成長有益，也有助于他們今后在社會(huì)中更好地適應(yīng)和發(fā)展。
綜上所述，作為高校教師，通過參與高校紀(jì)律建設(shè)方案，我深刻體會(huì)到紀(jì)律建設(shè)對(duì)于高校教育的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究、規(guī)范行為習(xí)慣、激發(fā)創(chuàng)新精神和引導(dǎo)社交禮儀這五個(gè)方面是高校紀(jì)律建設(shè)的重要內(nèi)容。通過這些方面的實(shí)施，我相信高校紀(jì)律建設(shè)將能夠更好地發(fā)揮教育的作用，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇八
的帶隊(duì)下，參加了新時(shí)期“班級(jí)管理的科學(xué)與德育工作的藝術(shù)”班主任專題培訓(xùn)班。
19日上午的講座人是浙江省教育科學(xué)研究院研究員老師，周xx老師主要講教育教學(xué)管理過程中師生交往的藝術(shù)（人的心理和身體、環(huán)境、心理、活動(dòng)四方面的系統(tǒng)拓展開講解）。
19日下午，是山東省壽光世紀(jì)學(xué)校特級(jí)教師，全國十佳班主任老師，鄭立平老師本次主題是如何生成班級(jí)管理的智慧（結(jié)合自身在班級(jí)管理總的嘗試和創(chuàng)新）。
20日上午，是廣東省特級(jí)教師，青年骨干教師的老師，他的職業(yè)心態(tài)是：多一點(diǎn)自信，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)敬畏，少一點(diǎn)牢騷，多一點(diǎn)反省，少一點(diǎn)推托，多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)誤解。
老師還被稱為“有愛心、多智慧、能奉獻(xiàn)、會(huì)表達(dá)”的專業(yè)班主任典范。
20日下午的講座人是北京師范大學(xué)心理學(xué)博導(dǎo)鄭日昌教授，鄭教授站在心理學(xué)研究的最前沿，全面深入地闡述了教師壓力的來源、表現(xiàn)及危害，壓力應(yīng)對(duì)的方式方法，以及心理情緒的管理、放松和調(diào)節(jié)的主要途徑，特別是鄭教授總結(jié)的宣泄、轉(zhuǎn)移、幽默、放松、暗示、升華等12種調(diào)節(jié)方法非常實(shí)用，受到了老師們的熱烈歡迎。3個(gè)小時(shí)的報(bào)告，被一次又一次的笑聲和掌聲打斷，精彩的報(bào)告，讓老師們感受了一次精神的沐浴。
總結(jié)這兩天的學(xué)習(xí)，我有以下。
體會(huì)。
一、人不管在任何行業(yè)都會(huì)遇到各種各樣的困難，既然選擇了教師，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作。
報(bào)告中運(yùn)用許多生動(dòng)、感人的案例，深刻。
剖析。
了
學(xué)生。
成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在。
報(bào)告。
中她強(qiáng)調(diào)，
教育。
是情感的付出，是科學(xué)的創(chuàng)新，是藝術(shù)的創(chuàng)造；教育是愛的傳遞，其責(zé)任、義務(wù)、使命是永恒的，但隨著時(shí)代的變遷，教育的觀念必須更新，教育的方法必須改變，教育的途徑必須拓寬。
老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例，充分展示班主任工作的藝術(shù)性，使我們這些一線老師學(xué)到了許多許多。
周xx老師說過這樣一句話：只有積極的、科學(xué)的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷，才能成為財(cái)富。
二、多做好。
材料。
的積累。
工作。
陳老師的報(bào)告就像是平日的說話一樣，語調(diào)親切，說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報(bào)告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學(xué)著做。
三、要學(xué)會(huì)信任、愛自己的學(xué)生（代溝突圍）。
聽了陳老師這句話（當(dāng)學(xué)生吧信任交給你，越要珍惜這份厚重的信任，當(dāng)學(xué)生視你為知己的時(shí)候，更要善待這份心靈的托付，正因?yàn)槿绱耍庞辛私逃拿利惻c尊嚴(yán)）后更加的知道了孩子愛你、信任你才會(huì)對(duì)你說出真實(shí)的自己。
四、做一個(gè)幸福的班主任。
看到了這段話，幸福來源于改變，如先改變自己，對(duì)方也會(huì)改變；對(duì)方有了改變，心境也會(huì)改變；心境有了改變，言辭也會(huì)改變；言辭一有改變，態(tài)度就會(huì)改變；態(tài)度一有改變，習(xí)慣就會(huì)改變；習(xí)慣一有改變，運(yùn)氣就會(huì)改變；運(yùn)氣一有改變，人生隨之改變！讓我感觸到事實(shí)如此。
要獲得幸福感，途徑有很多，如：每天一次微笑的問候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級(jí)的水平，關(guān)愛學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈，把班級(jí)建設(shè)成優(yōu)秀班集體，成為受學(xué)生歡迎的班主任。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇九
__指出：“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”，強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平”。市_黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹__重要講話精神，著力爭作“三個(gè)表率”，建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”，抓好“三項(xiàng)建設(shè)”，全面提高市_機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
一、抓政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。
二、抓組織建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升。
一是學(xué)習(xí)貫徹《中國_和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國_國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提升黨建工作水平。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國_黨支部工作條例》《_xx市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見》，制定落實(shí)市_機(jī)關(guān)黨支部工作計(jì)劃和責(zé)任清單。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化制度化程序化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等基本制度，發(fā)揮基層黨組組戰(zhàn)斗堡壘作用。四是按時(shí)完成市_機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一只政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的支部班子隊(duì)伍，不斷發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的先鋒模范作用。五是堅(jiān)持將黨建工作與國資監(jiān)管業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，圍繞國資國企改革發(fā)展主業(yè)，持續(xù)深入推進(jìn)“黨建+國資監(jiān)管”“黨建+服務(wù)”等模式，推動(dòng)深化國資國企改革，健全國資監(jiān)管體制，助力央企入贛、主攻工業(yè)，做好疫情防控、保文創(chuàng)衛(wèi)、社區(qū)結(jié)對(duì)共建等工作，提升機(jī)關(guān)支部黨建引領(lǐng)保障重大任務(wù)完成水平。
三、抓作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作提質(zhì)提效。
一是進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國_紀(jì)律處分條例》，落實(shí)紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，將黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，運(yùn)用反面典型案例開展警示教育，提高黨員遵紀(jì)守規(guī)的自覺性；對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒或批評(píng)教育，共同營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)制度；定期開展黨員分類管理和黨性體檢工作，將黨員在新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、主攻工業(yè)、央企入贛、國資監(jiān)管等重大任務(wù)中的表現(xiàn)作為黨員黨性體檢、民主評(píng)議和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員管理針對(duì)性、時(shí)效性。三是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決破除“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，落實(shí)《市_機(jī)關(guān)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率工作滿意度測評(píng)辦法（試行）》等制度，進(jìn)一步整治國資黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、不作為、亂作為等問題，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率，推動(dòng)服務(wù)國有企業(yè)水平提質(zhì)提效，推進(jìn)市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十
［摘要］監(jiān)督，是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，擺在國有建筑業(yè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的首要位置，是紀(jì)檢_門的主要工作任務(wù)，所擁有的重要性不言而喻。充分發(fā)揮監(jiān)督的“探頭”作用，能夠精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在的問題，形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)，更好地展現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的方針。本文針對(duì)目前國有建筑業(yè)企業(yè)在監(jiān)督工作中存在的實(shí)際問題，提出了加強(qiáng)監(jiān)督的途徑舉措。
［關(guān)鍵詞］國有企業(yè);建筑業(yè);監(jiān)督;舉措。
十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)，將監(jiān)督覆蓋到每一個(gè)角落。作為國有建筑業(yè)企業(yè)，既要協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)懲處極少數(shù)違紀(jì)違法甚至涉嫌犯罪的人，更要教育幫助絕大多數(shù)同志少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，這就必須要履行好監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)。近年來，企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢_門，雖已采取了多種方式加強(qiáng)監(jiān)督，如開展明察暗訪檢查、重點(diǎn)抽查等方式，取得了一些效果。但面對(duì)點(diǎn)多、線長、面廣的建筑市場，監(jiān)督工作還是難以全面鋪開，依舊還是工作中的短板。當(dāng)前，國家監(jiān)察體制改革和紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，推動(dòng)了監(jiān)督新理念思路、新方式方法不斷地發(fā)展創(chuàng)新，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督來說受益匪淺。企業(yè)的內(nèi)設(shè)紀(jì)檢_門要牢牢抓住監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)、第一職責(zé)，不斷細(xì)化職責(zé)，規(guī)范制度，豐富手段，履行好監(jiān)督的再監(jiān)督，通過監(jiān)督責(zé)任去撬動(dòng)主體責(zé)任的落實(shí)。
聚焦主責(zé)不夠。部分單位對(duì)監(jiān)督職能定位的理解有所偏差，過多借助紀(jì)檢_門的權(quán)威性和影響力推進(jìn)具體的監(jiān)督工作，導(dǎo)致紀(jì)檢_門時(shí)?！霸轿弧贝纥h組織的主體責(zé)任和職能部門的監(jiān)督管理。例如在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“1+x”專項(xiàng)督查以及配合省委巡視、開展巡查的過程中，紀(jì)檢_門基本上都由監(jiān)督的再監(jiān)督角色變?yōu)橹髯ブ髫?zé)部門，甚至有的還沖在一線代為監(jiān)管。壓力傳導(dǎo)不夠?！吧蠠嶂袦叵吕洹眴栴}突出。存在上級(jí)單位監(jiān)督意識(shí)較強(qiáng)、下級(jí)單位較弱的情況。多數(shù)單位長期依賴集團(tuán)總部，凡事在行動(dòng)前都在等上級(jí)主管部門出個(gè)明確的細(xì)則，手指指一下，行動(dòng)動(dòng)一下，不敢輕易付諸嘗試探索。有的對(duì)履行主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不深、定位不清、職責(zé)不明，對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督管理抓得不緊;有的未逐級(jí)開展監(jiān)督檢查，對(duì)上級(jí)要求的整改不夠及時(shí)到位;有的重經(jīng)營、輕監(jiān)督，日常監(jiān)督工作靶向偏離，找不到重點(diǎn)、理不清頭緒。精準(zhǔn)監(jiān)督不夠。對(duì)履行監(jiān)督第一職責(zé)的認(rèn)識(shí)還不到位，監(jiān)督手段還比較單一，沒有把監(jiān)督的動(dòng)機(jī)和內(nèi)容聚焦在“監(jiān)察和督促”的層面上。雖然現(xiàn)在在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，采取了監(jiān)督和審查調(diào)查分立，但由于職責(zé)劃分不清，只是簡單地把“四種形態(tài)”前兩種劃歸監(jiān)督，后兩種劃歸審查調(diào)查。有的監(jiān)督工作流于形式，不敢查、不愿查“關(guān)鍵少數(shù)”，查不深、查不透違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題，反饋臺(tái)賬空白現(xiàn)象較為普遍。履職能力不夠。紀(jì)檢干部隊(duì)伍不專業(yè)。多數(shù)單位紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)合署辦公，勢必影響抓主業(yè)工作。同時(shí)，身兼多職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，基本是跨專業(yè)選配、半路出家，“兼職化”“業(yè)余化”問題較為突出，隊(duì)伍不穩(wěn)定。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)主要依靠短期的培訓(xùn)課堂邊做邊學(xué)，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部往往是“接崗時(shí)沒有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”，理論和業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效的補(bǔ)充，制約了能力的提升。擔(dān)當(dāng)作為不夠。監(jiān)督不到位，擔(dān)當(dāng)不足也是其中的一項(xiàng)重要原因。監(jiān)督往往會(huì)得罪不少人，還動(dòng)到了一些人的“蛋糕”。在勞動(dòng)密集型的建筑業(yè)企業(yè)，紀(jì)檢_門的干部和監(jiān)督對(duì)象均是同事，“同在一座樓”“同吃一鍋飯”，監(jiān)督往往還意味著要向這些人拉下臉來。為此，部分紀(jì)檢_門往往是面對(duì)工作不敢動(dòng)真碰硬，面對(duì)大是大非不敢亮劍，面對(duì)矛盾不敢迎難而上，面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭。不愿做見人見事、艱苦細(xì)致的工作。如何破解監(jiān)督的能力關(guān)、感情關(guān)，確實(shí)是一大考驗(yàn)。
構(gòu)建明確清晰思路體系，是監(jiān)督工作開展的前提基礎(chǔ)。要立足監(jiān)督的再監(jiān)督，而不是跨過主體責(zé)任，不是跳過各級(jí)黨組織去直接監(jiān)督每一個(gè)黨員和每一個(gè)行使公權(quán)力的公職人員，更不應(yīng)該成為替代一線部門履職的監(jiān)督主體。要做到“心中有數(shù)、行動(dòng)有譜”。一是要明確宏觀思路。就是要清楚監(jiān)督什么和怎么監(jiān)督的問題。要在常提醒的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和身邊的同事存在的苗頭性問題和管理上的漏洞，及時(shí)“咬耳扯袖、紅臉出汗”。二是要清楚任務(wù)定位。履行好監(jiān)督是紀(jì)檢_門在新時(shí)代要解決好的首要課題，是為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保障的重要手段。要深刻認(rèn)識(shí)監(jiān)督第一職責(zé)定位，把監(jiān)督挺在前面，用活手段，敢于斗爭，最大限度發(fā)揮監(jiān)督的震懾效應(yīng)。三是要找準(zhǔn)方向重點(diǎn)。要保持清醒的頭腦，敏銳的洞察力，縝密的思考能力和系統(tǒng)的思維水平，從加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、深化全面從嚴(yán)治黨方面去落實(shí)監(jiān)督工作。努力做到當(dāng)前的工作重心在哪里，監(jiān)督工作就延伸、跟進(jìn)到哪里。拓展工作面找準(zhǔn)切入點(diǎn)，是監(jiān)督工作開展的生命活力。監(jiān)察體制改革后，企業(yè)的監(jiān)督工作難免將觸碰到更多深層次、難以解決的問題，紀(jì)檢_門在實(shí)操中，要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)監(jiān)督工作取得實(shí)效。一是要充分聯(lián)合和借力群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、信訪監(jiān)督等，推進(jìn)檢舉舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)，定期篩選分析，多管齊下，形成全方位的監(jiān)督體系，增強(qiáng)監(jiān)督工作的系統(tǒng)性和統(tǒng)籌性;二是要聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、專項(xiàng)檢查、政治巡察、明察暗訪、列席民主生活會(huì)、打造清風(fēng)園地等方式，增強(qiáng)監(jiān)督工作的專業(yè)性、實(shí)效性;三是要積極探索信息化手段創(chuàng)新工作方式，推進(jìn)工程信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)用，進(jìn)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)工作防范規(guī)范、廉政風(fēng)險(xiǎn)督辦、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度等模塊化、流程化管理，強(qiáng)化預(yù)警提示，強(qiáng)化業(yè)務(wù)全過程，全流程監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移，切實(shí)發(fā)揮好“探頭”作用。建立良好協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，是監(jiān)督工作開展的重要支撐。溝通協(xié)調(diào)職能發(fā)揮的好壞很大程度上影響監(jiān)督的質(zhì)量和效率。一是要建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。每季度組織召開一次由各單位紀(jì)委書記參加的工作聯(lián)席會(huì)議或季度工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)最新有關(guān)工作部署要求，研究下一步工作計(jì)劃;二是建立重要情況通報(bào)機(jī)制。及時(shí)通報(bào)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的普遍問題或突出問題，并提出整改要求和監(jiān)督建議;三是建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制。嘗試推行紀(jì)檢監(jiān)察干部直管、條管體系，確保法人二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全覆蓋，暫不具備條件的二級(jí)單位配紀(jì)檢監(jiān)察工作專崗。以此加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各級(jí)黨委、紀(jì)委要主動(dòng)肩負(fù)起“兩個(gè)責(zé)任”，避免項(xiàng)目干部職工甚至海外機(jī)構(gòu)干部職工的長期游離于監(jiān)督之外;四是要建立分析研判政治生態(tài)機(jī)制。認(rèn)真分析研判形式主義、官僚主義等問題的具體表現(xiàn)形式，及時(shí)掌握“樹木和森林”的狀況，為本單位重點(diǎn)工作提供依據(jù)和遵循。精干有力高效人員隊(duì)伍，是監(jiān)督工作開展的組織保障。監(jiān)督工作的成效差異，人員能力素質(zhì)是關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察干部要努力提升能力素質(zhì)，做到“三個(gè)過硬”。一是政治素質(zhì)“過硬”，要善于站在政治高度上看問題，以過硬的政治素質(zhì)確保監(jiān)督工作各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落實(shí)到位;二是業(yè)務(wù)能力“過硬”，要認(rèn)識(shí)到工作特點(diǎn)，抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，知道什么時(shí)間該干什么事，懂得抓早抓小，突出抓預(yù)防、控風(fēng)險(xiǎn)，盯重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、盯工作中的重點(diǎn)、盯職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)控制在萌芽狀態(tài);三是胸懷格局“過硬”，要培養(yǎng)積極健康的心態(tài)，塑造堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和理想信念，錘煉頑強(qiáng)的毅力和甘于奉獻(xiàn)的精神，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化提升監(jiān)督工作的內(nèi)在功力。
總之，監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，面對(duì)新情況、新問題，國有建筑業(yè)企業(yè)紀(jì)檢_門更要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)之間的相互監(jiān)督，把各項(xiàng)工作往深里抓、實(shí)里做，確保監(jiān)督工作見識(shí)見效。
參考文獻(xiàn)。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十一
近年來，高校紀(jì)律建設(shè)方案在各大高校得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。本文將從五個(gè)方面談一談我對(duì)高校紀(jì)律建設(shè)方案的心得體會(huì)。
首先，高校紀(jì)律建設(shè)方案獨(dú)特的理念和目標(biāo)給了我們極大的啟示。高校紀(jì)律建設(shè)方案注重培養(yǎng)學(xué)生的自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的能力，努力打造遵紀(jì)守法的校園文化。這就要求我們學(xué)生在日常生活中注重培養(yǎng)自己的自律意識(shí)，時(shí)刻遵循學(xué)校規(guī)定，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從而使我們能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。
其次，高校紀(jì)律建設(shè)方案在實(shí)踐中不斷突破創(chuàng)新，給予了我們更多的參與機(jī)會(huì)。例如，學(xué)校通過各種形式的紀(jì)律教育活動(dòng)，讓我們深入了解紀(jì)律建設(shè)的重要性，認(rèn)識(shí)到不遵守紀(jì)律的后果和危害。在一些特定的場合，學(xué)校還會(huì)組織學(xué)生代表參與紀(jì)律維護(hù)和監(jiān)督工作，從而增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)紀(jì)律建設(shè)的責(zé)任感和參與感。
第三，高校紀(jì)律建設(shè)方案為我們提供了一個(gè)相互監(jiān)督和共同進(jìn)步的平臺(tái)。通過建立有效的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，學(xué)校有效的防止和規(guī)范了一些不當(dāng)行為的發(fā)生，保障了學(xué)生的權(quán)益和利益。同時(shí)，高校紀(jì)律建設(shè)方案在實(shí)施過程中注重及時(shí)的宣傳和教育，不僅提高了大部分同學(xué)遵紀(jì)守法的意識(shí)，也提醒了一些不規(guī)范的同學(xué)及時(shí)調(diào)整自己的行為，使得整個(gè)校園紀(jì)律建設(shè)更加規(guī)范和有序。
第四，高校紀(jì)律建設(shè)方案將大量的精力投入到預(yù)防與處理違紀(jì)行為上。不僅建立了完善的紀(jì)律檢查與懲罰機(jī)制，還在日常工作中注重宣傳與教育，通過引導(dǎo)與約束學(xué)生的行為，有效減少和杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生。這種預(yù)防為主、懲罰為輔的策略，提高了學(xué)生違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使他們自覺遵守校規(guī)校紀(jì)。
最后，高校紀(jì)律建設(shè)方案的實(shí)施需要各方各方面的合力共同參與。高校紀(jì)律建設(shè)方案不僅僅是學(xué)校的一項(xiàng)工作，也需要學(xué)生、教師、家長的共同努力。只有學(xué)校、家庭和社會(huì)形成合力，才能構(gòu)建起紀(jì)律嚴(yán)明的校園文化。因此，高校紀(jì)律建設(shè)方案需要每一位師生的共同參與和推動(dòng)，形成一以貫之的工作機(jī)制和文化氛圍。
綜上所述，高校紀(jì)律建設(shè)方案為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。通過參與其中，我們培養(yǎng)了自覺遵守紀(jì)律的能力，樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀。同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到，高校紀(jì)律建設(shè)需要每個(gè)人的共同參與和推動(dòng)，需要形成一種校園文化和社會(huì)環(huán)境的共同努力。只有這樣，高校紀(jì)律建設(shè)方案才能真正取得成效，使學(xué)校更好地培養(yǎng)出德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十二
首先，我們應(yīng)該合理地利用教育信息化技術(shù)。在傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上，我們可以引入多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程等形式，讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)知識(shí)。使用電子資源，如圖書、期刊、文獻(xiàn)等，可以讓學(xué)生深入學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。此外，在面對(duì)新冠疫情的情況下，我們也可以利用信息技術(shù)，搭建線上課堂，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
其次，我們應(yīng)該按照學(xué)生的個(gè)性化需求，進(jìn)行個(gè)性化考試。在傳統(tǒng)教育模式下，通常是全班學(xué)生一起參加一場考試，這樣的考試對(duì)于學(xué)生的個(gè)性化需求無法做到滿足。但在智慧教育中，我們可以借助智能化技術(shù)，為每一位學(xué)生成建立自己的學(xué)情檔案，通過對(duì)學(xué)生基本情況、學(xué)習(xí)記錄和專業(yè)能力的評(píng)估，為學(xué)生量身定制一份考試試卷，使考試更加個(gè)性化、科學(xué)化，更貼近學(xué)生。
再次，我們應(yīng)該增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式下，教師是教、學(xué)生是學(xué)、學(xué)校是管理。而在智慧教育中，學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)、電子教材等方式自主地探索知識(shí)，教師要做的就是引導(dǎo)學(xué)習(xí)，調(diào)整教學(xué)步驟和方式，以迎合不同學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和特點(diǎn)。如此一來，學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性能夠極大地提高，為自主探究和創(chuàng)新提供更多的機(jī)會(huì)。
最后，我們應(yīng)該加強(qiáng)教育與家庭的聯(lián)系。在智慧教育中，家長能夠更加方便地了解孩子的學(xué)習(xí)情況，通過線上課堂和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，與孩子和老師進(jìn)行有效的交流，讓孩子能夠在不同的環(huán)境中快速獲得知識(shí)，使教育與家庭共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。
總之，隨著智慧教育的深入推廣，教育將變得更加智能化、高效化和個(gè)性化。我們要充分利用信息化、數(shù)字化和智能化技術(shù)，創(chuàng)造出更多適合各式各樣學(xué)生的教學(xué)模式，讓學(xué)生在愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)、探索、創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十三
本學(xué)期德育工作以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)教育局下發(fā)的“工作要點(diǎn)”中關(guān)于德育工作的要求，在德育管理中以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為根本宗旨，以提高學(xué)生思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展形式多樣的德育活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)我校德育研究，強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新德育工作思路，提高德育工作水平，為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了保障。
一、健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精細(xì)化。
為了使德育工作在學(xué)校工作中起到龍頭的作用，我們對(duì)各項(xiàng)德育制度進(jìn)一步完善，(《德育常規(guī)管理制度》、《課程德育管理制度》《學(xué)生活動(dòng)管理制度》、《德育研科制度》《三結(jié)合教育制度》、《德育隊(duì)伍建設(shè)制度》)等。比如：《德育常規(guī)管理制度》：學(xué)校制定了相應(yīng)的《主題教育制度》《學(xué)生日常行為規(guī)范教育制度》《學(xué)生儀式教育制度》《學(xué)生綜合評(píng)價(jià)管理制度》等。通過各項(xiàng)的與制度的建立和完善，在實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精細(xì)化方面又邁出了一大步。
二、夯實(shí)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，寓德育于活動(dòng)之中。
1、過程管理要堅(jiān)持常抓不懈，從基礎(chǔ)性工作抓起，細(xì)處著眼，小處著手，在“真”和“實(shí)”上下功夫，即：在管理過程上講究一個(gè)“真”字，在管理結(jié)果上講究一個(gè)“實(shí)”字。要從各校實(shí)際出發(fā)，從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓起，以管理促落實(shí)，做到不走過場，不搞形式主義，使管理過程成為互動(dòng)過程和教育過程，努力實(shí)現(xiàn)全時(shí)空、全方位的常規(guī)管理。
2、開展以“感恩教育、養(yǎng)成教育、安全教育、誠信教育、愛國主義教育”等為重點(diǎn)的主題教育，利用節(jié)假日指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)深化社會(huì)體驗(yàn)教育活動(dòng)，圍繞在生活中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步，在社會(huì)中成長的主題，堅(jiān)持與新課程實(shí)驗(yàn)相結(jié)合。開展校園體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等重要的活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性，將德育寓于各項(xiàng)活動(dòng)中。讓我校的學(xué)生感受到我校的德育教育不是管教而是生活。也就是說，從學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活、現(xiàn)實(shí)存在、現(xiàn)實(shí)活動(dòng)出發(fā)，采取感性的、實(shí)踐的方式讓學(xué)生在自己所需要的活動(dòng)中去經(jīng)歷、去感悟、去構(gòu)建自己的價(jià)值理想，去提升自己的生命質(zhì)量。對(duì)學(xué)生的成長而言，讓學(xué)生在生活中真實(shí)的經(jīng)歷、真切的.體驗(yàn)。從學(xué)校而言，讓德育成為生活，追求一種無痕的教育，真正成為生活德育。
3、加強(qiáng)養(yǎng)成教育工作培訓(xùn)督導(dǎo)，給班主任進(jìn)行養(yǎng)成教育專題培訓(xùn)，教育學(xué)生著重在生活的一點(diǎn)一滴即知行統(tǒng)一上下功夫。定期組織學(xué)生召開養(yǎng)成教育座談會(huì)。調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)成員開展文明我先行活動(dòng)，為其他同學(xué)做好示范和表率作用。
4、通過升旗、觀看錄像、宣傳校園十大陋習(xí)等一系列活動(dòng)堅(jiān)持每周一升旗制度，把升旗儀式作為對(duì)學(xué)生開展愛國主義教育的重要載體，規(guī)范升旗儀式，精心設(shè)計(jì)國旗下講話。
5、開展“愛護(hù)公物，美在校園”主題教育。以“十要十不要”為基礎(chǔ)，倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，宣傳低碳生活等理念，培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)和勤儉節(jié)約的精神，保持校園整潔、優(yōu)美。
6、結(jié)合文明迎全運(yùn)與養(yǎng)成教育相結(jié)合開展多項(xiàng)活動(dòng)，文明排隊(duì)、讓座、美化校內(nèi)外環(huán)境等等。同時(shí)結(jié)合“黨是陽光我是花”在學(xué)生中開展詩歌、征文、故事征集等活動(dòng)。
7、以課堂為主要渠道，以活動(dòng)為載體，開展國學(xué)教育。搞好特色項(xiàng)目和國學(xué)教案，弘揚(yáng)民族文化。
8、德育滲透于家庭與社會(huì)，德育工作離不開社會(huì)、家庭的配合，為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。利用校門的宣傳欄，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校中心工作，各項(xiàng)主要活動(dòng)，教育教學(xué)成果。
教師應(yīng)恪守職業(yè)道德規(guī)范，要做到“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”。要通過形式多樣的師德教育活動(dòng)，樹立每位教育工作者都是德育工作者的全員育人思想，要“學(xué)為人師，行為世范”，以高尚情操引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。
班主任是學(xué)生思想道德教育的骨干教師，是班集體建設(shè)的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者，班主任在教師職業(yè)道德建設(shè)中應(yīng)成為師德建設(shè)的標(biāo)兵和典范。為了提高班主任整體素質(zhì)，依據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》，切實(shí)搞好班主任崗前、崗位培訓(xùn)和心理健康教育培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際切實(shí)搞好校本培訓(xùn)，通過培訓(xùn)夯實(shí)內(nèi)功。繼續(xù)開展班主任擂臺(tái)賽、青年教師德育論壇、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式，不斷提高班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、科研能力和工作水平。
3、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
四、深化校園文化建設(shè)，打造學(xué)校德育特色。
1、為優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊(yùn)的濃厚的校園文化氛圍，我們在初一新生入學(xué)時(shí)，向?qū)W生和家長介紹了我校的辦學(xué)觀念、學(xué)校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標(biāo)識(shí)、校訓(xùn)、校標(biāo)、校歌、校風(fēng)、校規(guī)等進(jìn)行了介紹，在家長和學(xué)生的頭腦中首先樹立了校園理念形象。
2、本學(xué)期學(xué)校省市對(duì)教育強(qiáng)區(qū)的檢查和驗(yàn)收工作的開展，對(duì)學(xué)校亭廊文化進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和布置，一樓初一年級(jí)學(xué)生，以“國學(xué)養(yǎng)德”為主要內(nèi)容;二樓初二年級(jí)學(xué)生以“求知益智”為主要內(nèi)容，三樓各處室，以“教學(xué)管理”為主要內(nèi)容，四樓初三學(xué)生以實(shí)現(xiàn)中國夢“理想前途”為主要內(nèi)容。正真做到了讓每一塊墻壁都說話，形成良好的德育氛圍。
3、我校圖書室升級(jí)為省級(jí)圖書室，藏書達(dá)到4萬冊，而且大多圖書是近年購進(jìn)，內(nèi)容比較新;學(xué)校閱覽室中的報(bào)紙雜志也種類比較齊全;并有電子閱覽室，可通過上網(wǎng)查閱各種圖書資料;學(xué)校的多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)建立;多媒體班班通覆蓋全校，利用這一系列的校園文化載體，為形成有文化底蘊(yùn)的濃厚的校園文化氛圍，推進(jìn)了校園文化建設(shè)、強(qiáng)化了德育建設(shè)。
五、構(gòu)建德育反思的教學(xué)模式。
德育反思課的六個(gè)板塊。
新聞播報(bào)—名言導(dǎo)航—分組匯報(bào)—個(gè)人反思—希望之星—激勵(lì)點(diǎn)評(píng)。
(一)新聞播報(bào)。
教育學(xué)生收聽收看新聞關(guān)心國內(nèi)外大事，對(duì)提高我們的認(rèn)識(shí)，增長知識(shí)，開闊眼界是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好習(xí)慣。每節(jié)課上選派1-3名學(xué)生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級(jí)同學(xué)做介紹，與同學(xué)共同分享。
(二)名言導(dǎo)航。
格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)、熱愛生活，提高學(xué)生的寫作能力，結(jié)合反思課的主題，每個(gè)小組指定一名學(xué)生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學(xué)們分享。
(三)分組匯報(bào)。
由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進(jìn)行匯報(bào)，有助于培養(yǎng)學(xué)生的觀察，概括和總結(jié)的能力，通過學(xué)生的總結(jié)匯報(bào)，教師能及時(shí)地掌握思想、學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況，促使良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成。
(四)個(gè)人反思。
首先培養(yǎng)學(xué)生自我反思的意識(shí)，提高自我反思重要性的認(rèn)識(shí)，教育學(xué)生自我查找思想、學(xué)習(xí)、言行等存在的問題，尋找根源，自我認(rèn)識(shí)，自我醒悟。不要人人過關(guān)，輕描淡寫，使學(xué)生從心靈上受到啟迪。
(五)希望之星。
評(píng)選希望之星目的是鼓勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步，使優(yōu)生更有，學(xué)困生變優(yōu)，對(duì)于學(xué)困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點(diǎn)，挖掘、激勵(lì)，調(diào)動(dòng)他們的潛能，鼓勵(lì)他們不斷前進(jìn)。
(六)激勵(lì)點(diǎn)評(píng)。
教師幫助學(xué)生設(shè)計(jì)反思課的內(nèi)容，點(diǎn)評(píng)反思課是充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，抓住精彩之處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)的語言要準(zhǔn)確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。
德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況安排具體內(nèi)容，使德育反思課形式生動(dòng)活潑，內(nèi)容豐富多彩。
我校德育工作雖然取得了一定的成績，但是和先進(jìn)的學(xué)校的與工作比起來還有一定的差距，還有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高，我們在今后還要加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)和研究，不斷加強(qiáng)德育創(chuàng)新，是我校德育工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十四
智慧教育建設(shè)是當(dāng)前全國教育改革和發(fā)展的重要方向之一。我所在的學(xué)校也在積極推進(jìn)智慧教育建設(shè)，通過對(duì)我身邊的學(xué)習(xí)和生活的觀察與積累，我深深地感受到了智慧教育建設(shè)的益處與不足之處。
首先，智慧教育建設(shè)在教學(xué)上具有極大的優(yōu)勢。相對(duì)傳統(tǒng)教育方式，智慧教育將教育的核心從課堂轉(zhuǎn)移到了學(xué)生，將學(xué)習(xí)過程的重心由傳授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。例如，智慧教育借助于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，大量的教學(xué)資源可以按需提供，學(xué)生可以自主選擇感興趣的課程，自主學(xué)習(xí)。此外，智慧教育還能利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，個(gè)性化地進(jìn)行教學(xué)、評(píng)價(jià)和管理，使教學(xué)更加科學(xué)、高效。
其次，智慧教育建設(shè)使學(xué)校與家庭聯(lián)系更加緊密。智慧教育通過信息化手段，將學(xué)校、學(xué)生和家庭聯(lián)系在了一起，讓家長能夠隨時(shí)掌握孩子在校學(xué)習(xí)和生活的情況，了解孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)與教師協(xié)作，相互支持和幫助。
但是，智慧教育建設(shè)也存在一些不足之處。首先，由于技術(shù)進(jìn)步較快，教育部門難以跟上信息技術(shù)的步伐，導(dǎo)致學(xué)校采用智慧教育手段的不平衡，部分地區(qū)和學(xué)校面臨著智慧教育欠發(fā)達(dá)的狀況，這給全面推進(jìn)智慧教育建設(shè)帶來了困難。
其次，智慧教育建設(shè)僅僅是一個(gè)手段，我們需要對(duì)教育本身的改革提出更深入的思考。智慧教育建設(shè)要真正發(fā)揮效用，需要與教育理念的翻新相結(jié)合，推進(jìn)教育內(nèi)容、形式和方法的改革，使教育更加適合當(dāng)今社會(huì)和未來的需求。
綜上所述，智慧教育建設(shè)雖然在推進(jìn)過程中還存在困難和不足，但在未來的教育發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。我相信隨著技術(shù)和教育的變革，我們會(huì)更好地推進(jìn)智慧教育建設(shè)，探索出更加適合我們國家的教育改革之路。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十五
作為一名高中生，我非常重視智慧教育的建設(shè)。在這個(gè)信息化的時(shí)代，智慧教育給了我們更多可能性和機(jī)會(huì)。我在學(xué)校參加了智慧教育建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)此有一些心得體會(huì)。
首先，智慧教育實(shí)現(xiàn)了資源共享，讓更多優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源能夠被廣泛使用。我學(xué)校引進(jìn)了智慧教育系統(tǒng)，老師們可以在系統(tǒng)中分享課堂教學(xué)視頻、教學(xué)計(jì)劃和課件。學(xué)生們可以通過系統(tǒng)在線觀看這些資源，加深了對(duì)知識(shí)的理解，提高了學(xué)習(xí)效率。
其次，智慧教育加強(qiáng)了師生之間的互動(dòng)，讓學(xué)習(xí)真正成為一種有趣的體驗(yàn)。在智慧教育系統(tǒng)中，老師可以通過發(fā)起微課堂和討論話題等方式與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，學(xué)生們也可以發(fā)表自己的意見和看法。這種互動(dòng)機(jī)制讓學(xué)生更加主動(dòng)參與，提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和口頭表達(dá)能力。
最后，智慧教育給學(xué)生提供了更加多元化的學(xué)習(xí)方式。通過智慧教育系統(tǒng)，學(xué)生可以選擇不同的在線課程和學(xué)習(xí)資源，學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)也更加自由。對(duì)于一些特殊的學(xué)生，如遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的學(xué)生、殘障人士和異地轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，智慧教育給他們提供了更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
總的來說，智慧教育建設(shè)方案給了我們更多便捷和智能化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。智慧教育不僅提高了學(xué)習(xí)效率，也增加了學(xué)習(xí)樂趣。我相信隨著智慧教育建設(shè)的不斷完善，我們的學(xué)習(xí)體驗(yàn)會(huì)變得越來越好。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十六
小學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的關(guān)鍵階段，而名師則是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量教育的重要保障。為了提升小學(xué)的教育質(zhì)量，不少地方采取了小學(xué)名師建設(shè)方案。近期，本人參與了一項(xiàng)小學(xué)名師建設(shè)方案并深感受到了其中的重要性與實(shí)效。在這篇文章中，我將分享我的體會(huì)和心得體會(huì)。
首先，小學(xué)名師建設(shè)方案的制定需要全面考慮課程需求和學(xué)生實(shí)際。在我們的方案中，各科目的教師都有相應(yīng)的培訓(xùn)和提升計(jì)劃。這些計(jì)劃并不只是針對(duì)教學(xué)技巧的提升，還深入研究了學(xué)科知識(shí)本身。通過增加教師的學(xué)科素養(yǎng)，可以更好地適應(yīng)新的教育需求，提供更好的教育質(zhì)量。
其次，小學(xué)名師建設(shè)方案著重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們在方案中設(shè)立了課程研究組，并鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí)和交流。每個(gè)教師都有機(jī)會(huì)分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并從其他老師那里獲得靈感和建議。這種互相學(xué)習(xí)和合作的氛圍極大地促進(jìn)了教師們的專業(yè)成長和發(fā)展，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
再次，小學(xué)名師建設(shè)方案聚焦于提高教師的教學(xué)能力和教育觀念。通過與優(yōu)秀的教師和教育專家進(jìn)行面對(duì)面的交流和培訓(xùn)，我們的方案幫助教師們不斷地更新自己的教育理念和方法，并且在實(shí)踐中進(jìn)行反思和調(diào)整。這種不斷探索和完善的過程大大提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，也增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感。
此外，小學(xué)名師建設(shè)方案還注重提升教師的綜合素質(zhì)和能力。在我們的方案中，除了教學(xué)技能的培養(yǎng)，還對(duì)教師的領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通能力和學(xué)生管理能力進(jìn)行了培訓(xùn)。這種全面發(fā)展的思路將教師培養(yǎng)成為了真正意義上的名師，他們不僅在課堂上能夠獲得學(xué)生的尊重和認(rèn)可，還能在學(xué)校和社區(qū)中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
綜上所述，小學(xué)名師建設(shè)方案是提高小學(xué)教育質(zhì)量的重要舉措。它通過培養(yǎng)教師的學(xué)科素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，為學(xué)生提供了更優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。作為一位參與方案的教師，我深感受益匪淺。我將繼續(xù)在教學(xué)中積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，與同事們共同研究課題，不斷完善自己的教學(xué)方法和理念。我相信，通過不斷提升自己，我能夠?yàn)閷W(xué)生提供更好的教育，為小學(xué)名師建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十七
同志們：
為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹__有關(guān)國資國企改革重要論述，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬練和專業(yè)訓(xùn)練，著力提高干部國資國企管理業(yè)務(wù)水平。今天，按照工作安排，我們組織國資系統(tǒng)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點(diǎn)意見：
一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義。
__在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)上指出，我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。
一是學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)堅(jiān)定理想信念的有效方法。
通過深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以及__對(duì)國資國企系列重要講話精神，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把愛黨、興黨、護(hù)黨思想理念貫穿落實(shí)到國有企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作始終。
二是學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)解決問題的有效途徑。
面對(duì)新形勢新任務(wù)，國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，帶領(lǐng)企業(yè)奮力前行，不斷提高企業(yè)市場競爭力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三是學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人才強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)的有效手段。
__強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，“加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作”。要按照職業(yè)化、市場化、知識(shí)化、年輕化的要求，通過集中學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，真正培養(yǎng)一支有能力、懂經(jīng)營、會(huì)管理、能干事、干成事的中青年經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，逐步將企業(yè)人才資源轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。
二、帶著問題學(xué)，推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容有國企改革三年行動(dòng)方案政策解讀、公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、董事會(huì)建設(shè)以及企業(yè)薪酬體系建設(shè)等課題，都與我們的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，因此，各黨員干部要帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正提高自己的能力素質(zhì)，齊心協(xié)力推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是要進(jìn)一步樹牢改革精神。
今年要完成國企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的x%，但從前期摸底情況看，有些改革任務(wù)沒有按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，要通過本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步理解改革政策，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于打破條條框框、敢于正視問題，履行好時(shí)代賦予我們的使命，增強(qiáng)責(zé)任感，全力開拓×國資國企改革新局面。
二是要進(jìn)一步樹牢創(chuàng)新思維。
今年的新冠肺炎疫情，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，許多企業(yè)家大力調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，采取各種措施提升、優(yōu)化管理水平。我們國有企業(yè)要發(fā)展，就要打破思維定勢，加快運(yùn)行、提高效率、再造流程，用現(xiàn)代企業(yè)管理思想來管理企業(yè)。要繼續(xù)保持敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的態(tài)度治理企業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
三是要進(jìn)一步樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
放眼“十四五”，國資系統(tǒng)必須緊扣新時(shí)代的新方位新使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變過去的動(dòng)嘴動(dòng)腦為現(xiàn)在的動(dòng)手動(dòng)腳，特別是圍繞改革發(fā)展的重點(diǎn)工作主動(dòng)開展、積極履職盡責(zé)，真正把各項(xiàng)工作抓出成效、抓出實(shí)績，用實(shí)際行動(dòng)扛起自己該扛的那份責(zé)任，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，做大做?qiáng)國有企業(yè)。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
本次培訓(xùn)授課既有高深造詣的專家教授，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高管，希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)習(xí)過程中要自覺擺正位置、轉(zhuǎn)變身份，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。
二是要處理好工學(xué)矛盾。
在坐的基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部，身處一線，工作忙、事情多，但大家要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，集中思想、集中精力學(xué)習(xí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
三是要嚴(yán)守疫情防控制度。
每名同志要嚴(yán)格按照疫情防控要求，全程佩帶好口罩，做好體溫監(jiān)測。此外，要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)格控制人員走動(dòng)，手機(jī)一律保持靜音，確保課堂井然有序，學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇一
教育是一個(gè)國家發(fā)展的重要支撐，教育生態(tài)建設(shè)則是保障教育發(fā)展的重要舉措。近年來，國家對(duì)教育生態(tài)建設(shè)越來越重視，出臺(tái)了一系列政策及方案，提出了“促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置、推動(dòng)教育公平發(fā)展、營營造良好的教育生態(tài)環(huán)境”的目標(biāo)。我在實(shí)踐中參與了諸多教育生態(tài)建設(shè)方案的推進(jìn)，深深感受到方案對(duì)教育的推動(dòng)作用。
第二段：優(yōu)化資源配置，促進(jìn)公平發(fā)展
優(yōu)化優(yōu)質(zhì)教育資源配置，是教育生態(tài)建設(shè)的核心目標(biāo)之一。通過資源優(yōu)化配置，可以有效提高教育質(zhì)量，并促進(jìn)不同地區(qū)、不同層次學(xué)生之間的均衡發(fā)展。在實(shí)踐中，我參與了一項(xiàng)提高鄉(xiāng)村學(xué)校師資力量的方案，通過資金支持、技術(shù)培訓(xùn)等方式，為鄉(xiāng)村學(xué)校引進(jìn)了大量優(yōu)秀教師，為鄉(xiāng)村學(xué)校的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支持。
第三段：探索新思路，提高教學(xué)質(zhì)量
教育生態(tài)建設(shè)方案不僅需要優(yōu)化資源配置，還需要推進(jìn)教學(xué)方式的創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。在實(shí)踐中，我參與了一項(xiàng)探索智慧課堂建設(shè)的方案。該方案通過教學(xué)資源共享、教學(xué)過程數(shù)據(jù)化等方式，成功打造了具有智慧化特點(diǎn)的課堂，有效提高了教學(xué)效果，并為教育生態(tài)建設(shè)的推進(jìn)提供了新的思路。
第四段：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育普及
師資隊(duì)伍是教育發(fā)展的重要支撐，完善師資隊(duì)伍建設(shè)也是教育生態(tài)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在實(shí)踐中，我參與了一項(xiàng)提高中小學(xué)教師教育教學(xué)能力的方案。該方案通過開展專業(yè)培訓(xùn)、多元評(píng)價(jià)等方式，提高了中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力，推進(jìn)了教育普及工作，為教育生態(tài)建設(shè)的推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的支持。
第五段：結(jié)語
教育生態(tài)建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工程，需要各方共同參與，積極推進(jìn)。通過實(shí)踐參與，我意識(shí)到對(duì)教育生態(tài)建設(shè)的推進(jìn)離不開政府各部門、學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)及廣大教育工作者的共同努力。只有形成合力，才能夠推動(dòng)教育的健康發(fā)展，推進(jìn)教育公平化、優(yōu)質(zhì)化，為人才培養(yǎng)和國家發(fā)展提供的更好的保障。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇二
“書香中國建設(shè)方案”自2016年提出以來引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。面對(duì)當(dāng)前中國社會(huì)的種種問題，這個(gè)方案用書籍來撐起一片天地，旨在通過書香文化的弘揚(yáng)，推動(dòng)全民閱讀、全面提升國民素質(zhì)和開展文化教育，從而為國家的發(fā)展注入新活力。在這個(gè)偉大的愿景之下，我個(gè)人在學(xué)習(xí)和參與過程中得到了許多的啟示和體會(huì)。
第二段：書香建設(shè)方案
“書香中國建設(shè)方案”實(shí)施推進(jìn)的首要任務(wù)就是建設(shè)全民閱讀的社會(huì)氛圍。具體而言，通過地方政府支持和公共圖書館的興建，打造閱讀環(huán)境，培養(yǎng)好讀書的習(xí)慣，這樣我們的國民就有了寶貴的文化資本。同樣重要的是開展閱讀推廣，引導(dǎo)推廣名著及科普讀物，促進(jìn)文學(xué)經(jīng)典和科技成果的傳承和創(chuàng)新，提升國民文化素質(zhì)。
第三段：我的收獲
閱讀是重要的生活方式，透過閱讀我們可以了解更多的知識(shí)和思想。在這個(gè)過程中，我收獲了很多，具體而言，閱讀促使我提高了閱讀速度、深度思考和創(chuàng)優(yōu)思維。我更加自信和敏銳地觀察周圍事物、更深入地思考；同時(shí)，閱讀開拓了我的思維空間、使我感到思想上得到了極大的豐富和升華。例如看歷史、哲學(xué)等書籍，可以讓自己的視野更加寬闊，構(gòu)建更完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。總之，閱讀對(duì)我個(gè)人的成長有著極大的推動(dòng)作用。
第四段：書香中國建設(shè)方案將賦予我們的未來
中國是一個(gè)擁有幾千年文化底蘊(yùn)的國家。在如今的時(shí)代背景下，如何讓這個(gè)國家的文化遺產(chǎn)發(fā)揚(yáng)光大，不斷創(chuàng)新，成為我們的現(xiàn)實(shí)需求之一?？恐耖喿x這個(gè)方向，我們將能夠打造一個(gè)更加文化、凝聚力更強(qiáng)的社會(huì)，進(jìn)而讓中國在整個(gè)世界尤其是在人文領(lǐng)域中再掀一個(gè)新的局面。
第五段：結(jié)語
“書香中國建設(shè)方案”是一個(gè)讓人充滿期待的計(jì)劃，也是一個(gè)關(guān)于中國文化與未來前景的新升IXon。我們每個(gè)人都可以在其中發(fā)揮自己的作用，攜手并進(jìn)，讓全民閱讀、打造和諧文化成為國情民俗的有機(jī)重合，成為中國話語權(quán)的有力支點(diǎn)。我相信通過共同努力，未來的中國一定會(huì)成為一個(gè)更加美好、強(qiáng)大的國家。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇三
“書香中國建設(shè)方案”是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)層在近年來提出的一項(xiàng)重大文化建設(shè)工程，其目標(biāo)是通過推動(dòng)全民閱讀、精品圖書出版等多個(gè)方面的努力，進(jìn)一步提高我國文化軟實(shí)力和國民素質(zhì)，促進(jìn)人民內(nèi)心豐滿、心靈自由、人民富裕、國家強(qiáng)大。本文作者就個(gè)人的認(rèn)識(shí)和感悟分享一些建設(shè)書香中國的心得。
2. 倡導(dǎo)全民閱讀
全民閱讀是書香中國建設(shè)的核心，要想實(shí)現(xiàn)全民閱讀，必須倡導(dǎo)家庭閱讀、學(xué)校閱讀、社會(huì)閱讀。家庭閱讀是普及閱讀、培養(yǎng)閱讀習(xí)慣最有效的方法，每個(gè)家庭應(yīng)該讓閱讀成為一種日常生活的基本習(xí)慣；在學(xué)校的課程設(shè)置上，應(yīng)該適度增加閱讀時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生熱愛閱讀；同時(shí)，在社會(huì)上加強(qiáng)文化惠民工程，多出版、多發(fā)行、多引進(jìn)對(duì)社會(huì)有益的圖書，如此，方能更形成全社會(huì)的閱讀氛圍。
3. 推動(dòng)精品圖書出版
精品圖書的出版是建設(shè)書香中國的又一重要舉措。在圖書出版上，要有更多的優(yōu)秀內(nèi)容、更好的質(zhì)量和更高的規(guī)格，提高圖書的藝術(shù)性和實(shí)用性，滿足讀者的不同需求，同時(shí)出版方也要加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)。而出版單位的開放式思維也非常非常重要，要敢于創(chuàng)新，開拓視野，積極引入國際先進(jìn)的出版理念和技術(shù)，以專業(yè)、精神和質(zhì)量贏得競爭。我們應(yīng)該積極支持這些有價(jià)值的出版工作，建設(shè)書香中國。
4. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
要想使書香中國建設(shè)得到長足的進(jìn)展，必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。我們需要專業(yè)的人才管理團(tuán)隊(duì)、實(shí)用的管理方法、可信的制度保障和合理的激勵(lì)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人力資本的優(yōu)化和社會(huì)價(jià)值的最大化。同時(shí)，國家也應(yīng)提供優(yōu)厚的政策和資源，吸引人才進(jìn)入出版業(yè)，加速人才的培養(yǎng)，為書香中國的發(fā)展和進(jìn)步提供強(qiáng)有力的支持。
5. 發(fā)揮社會(huì)組織作用
建設(shè)書香中國是全社會(huì)的共同責(zé)任和使命。此時(shí)，更需要發(fā)揮的是社會(huì)組織的作用，參與到書香中國建設(shè)中來。一方面，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人、家庭和群體的閱讀、講解和培訓(xùn)，讓每個(gè)參與者都能親身體會(huì)到閱讀的魅力；另一方面，支持圖書館的發(fā)展，充實(shí)館藏書、開發(fā)品牌書，打造“書香中國”的重要陣地。因此，在書香中國建設(shè)中，各種形式的文化組織、志愿團(tuán)隊(duì)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)都是不可或缺的力量。
6. 結(jié)尾
建設(shè)書香中國不是一項(xiàng)短暫的任務(wù)，而是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。本文作者認(rèn)為，倡導(dǎo)全民閱讀、推動(dòng)精品圖書出版、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮社會(huì)組織作用是建設(shè)書香中國的重要手段。如果我們充分發(fā)揮作用、合力前行，相信書香中國的建設(shè)一定會(huì)蒸蒸日上，取得更加早日成功之步！
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇四
能力建設(shè)方案是指通過提升個(gè)人的職業(yè)能力，進(jìn)而推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展。它涉及到個(gè)人的技能、知識(shí)、態(tài)度和行為等多個(gè)方面。在實(shí)踐中，能力建設(shè)方案不僅能提升員工的能力水平，還有助于提高組織的績效和競爭力。在本文中，將探討能力建設(shè)方案的解讀和心得體會(huì)。
為了更好地為個(gè)人和組織提供發(fā)展機(jī)會(huì)，能力建設(shè)方案需要對(duì)其進(jìn)行解讀。首先，分析組織的發(fā)展需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，以確定能力建設(shè)的重點(diǎn)。其次，對(duì)個(gè)人現(xiàn)有的能力水平進(jìn)行評(píng)估和分析，找出個(gè)人存在的薄弱環(huán)節(jié)。接著，將組織的需求和個(gè)人的能力進(jìn)行對(duì)照，找出匹配的部分，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和措施。最后，評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)。
在實(shí)施能力建設(shè)方案的過程中，我深刻體會(huì)到了幾個(gè)方面。首先，培訓(xùn)計(jì)劃的制定需要考慮個(gè)人的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)風(fēng)格。不同人的接受能力和學(xué)習(xí)方式各不相同，因此需要根據(jù)個(gè)體的情況制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果。其次，教學(xué)方法的選擇也很重要?，F(xiàn)代教學(xué)方法注重學(xué)員的參與性和互動(dòng)性，例如小組討論、案例分析、角色扮演等，這些方法可以提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。最后，培訓(xùn)成果的評(píng)估對(duì)于調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃非常重要。通過評(píng)估，可以了解到培訓(xùn)的效果如何，從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略，以提高培訓(xùn)的實(shí)效性。
能力建設(shè)方案的實(shí)施對(duì)個(gè)人和組織都帶來了很多好處。對(duì)于個(gè)人來說，能力建設(shè)方案提供了個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，使個(gè)人的職業(yè)能力得到提升，增加了個(gè)人的競爭力和就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于組織來說，能力建設(shè)方案提高了組織的績效和競爭力。通過提升員工的能力水平，組織可以更好地適應(yīng)市場需求和變化，提高工作效率和質(zhì)量。此外，能力建設(shè)方案還提高了員工的工作滿意度和忠誠度，減少員工流失率，減少組織的招聘和培訓(xùn)成本。
第五段：結(jié)論。
能力建設(shè)方案是推動(dòng)個(gè)人和組織發(fā)展的有效工具，通過對(duì)個(gè)人的能力進(jìn)行解讀和培訓(xùn)，可以提升個(gè)人的職業(yè)競爭力和組織的績效和競爭力。實(shí)施能力建設(shè)方案需要注意個(gè)體差異和教學(xué)方法的選擇，同時(shí)也需要進(jìn)行培訓(xùn)成果的評(píng)估和總結(jié)，以不斷提高培訓(xùn)的實(shí)效性。能力建設(shè)方案的實(shí)施不僅對(duì)個(gè)人有益，也對(duì)組織有益，將促進(jìn)個(gè)人和組織共同進(jìn)步和發(fā)展。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇五
在當(dāng)今社會(huì)中，能力已成為衡量一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)。為了提高個(gè)人的能力水平，許多人都會(huì)參加各種能力建設(shè)方案。而能力建設(shè)方案解讀是參與者了解、理解并運(yùn)用相應(yīng)方案的重要環(huán)節(jié)。本文將從個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面，分享我在能力建設(shè)方案解讀中的一些心得體會(huì)。
首先，在個(gè)人生活方面，能力建設(shè)方案解讀幫助我認(rèn)識(shí)到了個(gè)人的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行提升。通過對(duì)方案的解讀，我明白了自己的興趣愛好以及潛在的潛能所在。比如，在一個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的方案中，我了解到我在組織和協(xié)調(diào)方面有較強(qiáng)的潛質(zhì)。于是，在日常生活中，我主動(dòng)參與各種組織活動(dòng)，并爭取擔(dān)任一些重要的角色，通過實(shí)踐不斷鍛煉和提升自己的組織能力。此外，通過解讀方案，我還注意到了自己的不足之處，如表達(dá)能力、時(shí)間管理等方面。于是，我開始主動(dòng)尋求相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高自己在這些方面的能力。能力建設(shè)方案的解讀幫助我全面了解自己，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行能力提升。
其次，在職業(yè)發(fā)展方面，能力建設(shè)方案解讀也給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹尽?duì)于職業(yè)發(fā)展來說，方案解讀幫助我了解到了目前所處行業(yè)的發(fā)展趨勢，以及市場對(duì)于某些能力的需求。通過解讀相關(guān)方案，我不僅了解到了目前行業(yè)的熱門方向，還能夠?qū)ξ磥戆l(fā)展趨勢有所預(yù)見。比如，在解讀一份關(guān)于人工智能的能力建設(shè)方案時(shí)，我了解到這是一個(gè)快速發(fā)展、前景廣闊的領(lǐng)域。于是，我積極參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提前儲(chǔ)備相關(guān)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。此外，方案解讀也讓我認(rèn)識(shí)到自己在職業(yè)生涯中的短板。通過解讀方案，我深刻意識(shí)到了自己在溝通能力和創(chuàng)新思維方面的不足。為了彌補(bǔ)這些不足，我主動(dòng)參與各種培訓(xùn)和項(xiàng)目，提高自己在這些方面的能力。能力建設(shè)方案解讀為我的職業(yè)發(fā)展提供了清晰的方向和目標(biāo)。
此外，能力建設(shè)方案解讀還給我?guī)砹烁顚哟蔚乃伎?。通過解讀方案，我能夠了解到方案背后的理念和作用，進(jìn)而將其與自身的情況結(jié)合起來，進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)劃和實(shí)施。通過深入思考能力建設(shè)方案所帶給我的啟示，我認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)生涯中的真實(shí)需求和追求。這種內(nèi)省和反思的過程，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和動(dòng)力，并在實(shí)施過程中更加堅(jiān)定地行動(dòng)起來。
與此同時(shí)，能力建設(shè)方案解讀也讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。很多能力建設(shè)方案都包含著團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練和合作，通過共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成員之間的合作和協(xié)作能力得以提升。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的力量和價(jià)值。通過與其他成員的交流和互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，積極參與討論和決策過程。這種團(tuán)隊(duì)合作的能力不僅在個(gè)人生活中有著廣泛的應(yīng)用，也對(duì)職業(yè)發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。
綜上所述，能力建設(shè)方案解讀是提高個(gè)人能力的重要一環(huán)。通過方案的解讀，我在個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面受益匪淺。在個(gè)人生活方面，方案解讀幫助我全面了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并有針對(duì)性地進(jìn)行能力提升。在職業(yè)發(fā)展方面，方案解讀讓我了解到行業(yè)的發(fā)展趨勢，為未來做好準(zhǔn)備。此外，方案解讀還讓我更加深入思考和內(nèi)省，明確自己的目標(biāo)和追求。最后，通過團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作和交流。能力建設(shè)方案解讀讓我走出了舒適區(qū)，不斷挑戰(zhàn)自我，提升了自己的能力水平。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇六
第一段：引言（200字）
能力建設(shè)方案是指為了提高個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的能力，在特定的目標(biāo)和需要下制定的一系列計(jì)劃和措施。近年來，各行各業(yè)對(duì)于能力建設(shè)的重視程度不斷增加，因此能力建設(shè)方案的編制和實(shí)施顯得尤為重要。在本文中，將結(jié)合個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享并解讀能力建設(shè)方案，探討能力提升的有效途徑。
第二段：分析解讀方案目標(biāo)與策略（200字）
在解讀能力建設(shè)方案時(shí)，首先需要明確方案的目標(biāo)和策略。一個(gè)明確的目標(biāo)有助于指導(dǎo)行動(dòng)的方向，策略則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。
在我的工作中，能力建設(shè)方案明確了提升職場溝通能力和項(xiàng)目管理能力為目標(biāo)，策略包括參加相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)典案例及聆聽專家講座等。通過培訓(xùn)，我掌握了溝通技巧和項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)了成功案例，同時(shí)也提升了個(gè)人的自信心和執(zhí)行力。因此，通過明確目標(biāo)和策略，能力建設(shè)方案成為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升的有效工具。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（300字）
在解讀能力建設(shè)方案的過程中，我認(rèn)識(shí)到一些重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先是明確個(gè)人需求和目標(biāo)。每個(gè)人的能力提升需求都有差異，制定能力建設(shè)方案前需要認(rèn)真分析自身的短板和需要提升的能力。其次是制定合理的行動(dòng)計(jì)劃。將目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃，分階段、分步驟進(jìn)行，有助于提高實(shí)施的效果。另外，持續(xù)學(xué)習(xí)和反思也是重要的。學(xué)習(xí)不止于培訓(xùn)階段，要保持求知欲和開放心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和反思，以提升自身的能力和素質(zhì)。
第四段：分享成果與改進(jìn)（300字）
通過能力建設(shè)方案的實(shí)施，我取得了一定的成果。在溝通能力方面，我學(xué)習(xí)了有效的表達(dá)和傾聽技巧，提高了與同事和上司的溝通效果；在項(xiàng)目管理能力方面，我掌握了項(xiàng)目規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)的方法，成功完成了多個(gè)項(xiàng)目。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，需要進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系管理能力。這些收獲和不足都為我今后的能力提升提供了指導(dǎo)和方向。
第五段：總結(jié)體會(huì)與展望（200字）
在解讀能力建設(shè)方案的過程中，我深刻體會(huì)到了能力提升的價(jià)值和重要性。通過恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)，我們可以有效地提升自身的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。未來，我將繼續(xù)積極參與各種能力建設(shè)方案，并不斷完善自己的能力提升計(jì)劃。相信通過不懈的努力和實(shí)踐，我能夠取得更大的進(jìn)步，成為一名擁有多方面能力的優(yōu)秀人才。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展，高校紀(jì)律建設(shè)越來越受到重視。在任教期間，我曾參與并親身體驗(yàn)了高校紀(jì)律建設(shè)的一個(gè)方案。通過這一方案，我體會(huì)到紀(jì)律建設(shè)對(duì)于高校教育的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。本文將圍繞這一主題展開，從關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究、規(guī)范行為習(xí)慣、激發(fā)創(chuàng)新精神和引導(dǎo)社交禮儀五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，在學(xué)校紀(jì)律建設(shè)方案中應(yīng)合理安排了關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)，這對(duì)于培養(yǎng)高素質(zhì)人才具有重大意義。作為教育者，我們意識(shí)到學(xué)生不只需要獲得豐富的知識(shí)，更需要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。通過進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，我們可以幫助他們樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)積極向上的人格，使他們具備良好的道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。
其次，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究環(huán)節(jié)，使我深刻體會(huì)到規(guī)范的學(xué)術(shù)道德對(duì)于高校教育的重要性。作為高校教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生科研能力和創(chuàng)新精神的責(zé)任。通過嚴(yán)格要求學(xué)術(shù)規(guī)范，不僅可以提高學(xué)術(shù)水平，還可以預(yù)防學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生，保證科學(xué)研究的真實(shí)性和嚴(yán)密性。同時(shí)，通過學(xué)術(shù)研究，我們可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，為其未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第三，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的規(guī)范行為習(xí)慣不僅使我意識(shí)到高校紀(jì)律對(duì)于塑造學(xué)生的良好行為習(xí)慣的重要性，也讓我認(rèn)識(shí)到教師在培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣方面的重要角色。作為榜樣和引導(dǎo)者，教師的行為和言傳身教對(duì)于學(xué)生的行為習(xí)慣具有不可忽視的影響力。我們要時(shí)刻敦促并引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。通過持之以恒的培養(yǎng)，學(xué)生將形成規(guī)范的行為習(xí)慣，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第四，高校紀(jì)律建設(shè)方案還激發(fā)了我的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，也是高校培養(yǎng)學(xué)生的重要目標(biāo)之一。通過紀(jì)律建設(shè)方案中的創(chuàng)新環(huán)節(jié)，我們可以為學(xué)生的創(chuàng)新能力提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在實(shí)踐中，我不斷探索教學(xué)方法和課程設(shè)置的創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，并提供指導(dǎo)和支持。通過這樣的創(chuàng)新環(huán)節(jié)，學(xué)生的創(chuàng)新精神得到了激發(fā)和培養(yǎng)，為他們未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的社交禮儀環(huán)節(jié)使我意識(shí)到規(guī)范的社交禮儀對(duì)于學(xué)生的成長和未來發(fā)展的重要性。高校教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)，還要培養(yǎng)他們的社交能力和人際交往能力。通過規(guī)范的社交禮儀，我們可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)尊重他人、禮貌待人的態(tài)度和行為，培養(yǎng)他們的溝通與合作能力。這樣的培養(yǎng)不僅對(duì)于學(xué)生個(gè)人成長有益，也有助于他們今后在社會(huì)中更好地適應(yīng)和發(fā)展。
綜上所述，作為高校教師，通過參與高校紀(jì)律建設(shè)方案，我深刻體會(huì)到紀(jì)律建設(shè)對(duì)于高校教育的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究、規(guī)范行為習(xí)慣、激發(fā)創(chuàng)新精神和引導(dǎo)社交禮儀這五個(gè)方面是高校紀(jì)律建設(shè)的重要內(nèi)容。通過這些方面的實(shí)施，我相信高校紀(jì)律建設(shè)將能夠更好地發(fā)揮教育的作用，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇八
的帶隊(duì)下，參加了新時(shí)期“班級(jí)管理的科學(xué)與德育工作的藝術(shù)”班主任專題培訓(xùn)班。
19日上午的講座人是浙江省教育科學(xué)研究院研究員老師，周xx老師主要講教育教學(xué)管理過程中師生交往的藝術(shù)（人的心理和身體、環(huán)境、心理、活動(dòng)四方面的系統(tǒng)拓展開講解）。
19日下午，是山東省壽光世紀(jì)學(xué)校特級(jí)教師，全國十佳班主任老師，鄭立平老師本次主題是如何生成班級(jí)管理的智慧（結(jié)合自身在班級(jí)管理總的嘗試和創(chuàng)新）。
20日上午，是廣東省特級(jí)教師，青年骨干教師的老師，他的職業(yè)心態(tài)是：多一點(diǎn)自信，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)敬畏，少一點(diǎn)牢騷，多一點(diǎn)反省，少一點(diǎn)推托，多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)誤解。
老師還被稱為“有愛心、多智慧、能奉獻(xiàn)、會(huì)表達(dá)”的專業(yè)班主任典范。
20日下午的講座人是北京師范大學(xué)心理學(xué)博導(dǎo)鄭日昌教授，鄭教授站在心理學(xué)研究的最前沿，全面深入地闡述了教師壓力的來源、表現(xiàn)及危害，壓力應(yīng)對(duì)的方式方法，以及心理情緒的管理、放松和調(diào)節(jié)的主要途徑，特別是鄭教授總結(jié)的宣泄、轉(zhuǎn)移、幽默、放松、暗示、升華等12種調(diào)節(jié)方法非常實(shí)用，受到了老師們的熱烈歡迎。3個(gè)小時(shí)的報(bào)告，被一次又一次的笑聲和掌聲打斷，精彩的報(bào)告，讓老師們感受了一次精神的沐浴。
總結(jié)這兩天的學(xué)習(xí)，我有以下。
體會(huì)。
一、人不管在任何行業(yè)都會(huì)遇到各種各樣的困難，既然選擇了教師，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作。
報(bào)告中運(yùn)用許多生動(dòng)、感人的案例，深刻。
剖析。
了
學(xué)生。
成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在。
報(bào)告。
中她強(qiáng)調(diào)，
教育。
是情感的付出，是科學(xué)的創(chuàng)新，是藝術(shù)的創(chuàng)造；教育是愛的傳遞，其責(zé)任、義務(wù)、使命是永恒的，但隨著時(shí)代的變遷，教育的觀念必須更新，教育的方法必須改變，教育的途徑必須拓寬。
老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例，充分展示班主任工作的藝術(shù)性，使我們這些一線老師學(xué)到了許多許多。
周xx老師說過這樣一句話：只有積極的、科學(xué)的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷，才能成為財(cái)富。
二、多做好。
材料。
的積累。
工作。
陳老師的報(bào)告就像是平日的說話一樣，語調(diào)親切，說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報(bào)告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學(xué)著做。
三、要學(xué)會(huì)信任、愛自己的學(xué)生（代溝突圍）。
聽了陳老師這句話（當(dāng)學(xué)生吧信任交給你，越要珍惜這份厚重的信任，當(dāng)學(xué)生視你為知己的時(shí)候，更要善待這份心靈的托付，正因?yàn)槿绱耍庞辛私逃拿利惻c尊嚴(yán)）后更加的知道了孩子愛你、信任你才會(huì)對(duì)你說出真實(shí)的自己。
四、做一個(gè)幸福的班主任。
看到了這段話，幸福來源于改變，如先改變自己，對(duì)方也會(huì)改變；對(duì)方有了改變，心境也會(huì)改變；心境有了改變，言辭也會(huì)改變；言辭一有改變，態(tài)度就會(huì)改變；態(tài)度一有改變，習(xí)慣就會(huì)改變；習(xí)慣一有改變，運(yùn)氣就會(huì)改變；運(yùn)氣一有改變，人生隨之改變！讓我感觸到事實(shí)如此。
要獲得幸福感，途徑有很多，如：每天一次微笑的問候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級(jí)的水平，關(guān)愛學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈，把班級(jí)建設(shè)成優(yōu)秀班集體，成為受學(xué)生歡迎的班主任。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇九
__指出：“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”，強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平”。市_黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹__重要講話精神，著力爭作“三個(gè)表率”，建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”，抓好“三項(xiàng)建設(shè)”，全面提高市_機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
一、抓政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。
二、抓組織建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升。
一是學(xué)習(xí)貫徹《中國_和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國_國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提升黨建工作水平。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國_黨支部工作條例》《_xx市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見》，制定落實(shí)市_機(jī)關(guān)黨支部工作計(jì)劃和責(zé)任清單。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化制度化程序化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等基本制度，發(fā)揮基層黨組組戰(zhàn)斗堡壘作用。四是按時(shí)完成市_機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一只政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的支部班子隊(duì)伍，不斷發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的先鋒模范作用。五是堅(jiān)持將黨建工作與國資監(jiān)管業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，圍繞國資國企改革發(fā)展主業(yè)，持續(xù)深入推進(jìn)“黨建+國資監(jiān)管”“黨建+服務(wù)”等模式，推動(dòng)深化國資國企改革，健全國資監(jiān)管體制，助力央企入贛、主攻工業(yè)，做好疫情防控、保文創(chuàng)衛(wèi)、社區(qū)結(jié)對(duì)共建等工作，提升機(jī)關(guān)支部黨建引領(lǐng)保障重大任務(wù)完成水平。
三、抓作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作提質(zhì)提效。
一是進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國_紀(jì)律處分條例》，落實(shí)紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，將黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，運(yùn)用反面典型案例開展警示教育，提高黨員遵紀(jì)守規(guī)的自覺性；對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒或批評(píng)教育，共同營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)制度；定期開展黨員分類管理和黨性體檢工作，將黨員在新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、主攻工業(yè)、央企入贛、國資監(jiān)管等重大任務(wù)中的表現(xiàn)作為黨員黨性體檢、民主評(píng)議和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員管理針對(duì)性、時(shí)效性。三是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決破除“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，落實(shí)《市_機(jī)關(guān)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率工作滿意度測評(píng)辦法（試行）》等制度，進(jìn)一步整治國資黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、不作為、亂作為等問題，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率，推動(dòng)服務(wù)國有企業(yè)水平提質(zhì)提效，推進(jìn)市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十
［摘要］監(jiān)督，是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，擺在國有建筑業(yè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的首要位置，是紀(jì)檢_門的主要工作任務(wù)，所擁有的重要性不言而喻。充分發(fā)揮監(jiān)督的“探頭”作用，能夠精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在的問題，形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)，更好地展現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的方針。本文針對(duì)目前國有建筑業(yè)企業(yè)在監(jiān)督工作中存在的實(shí)際問題，提出了加強(qiáng)監(jiān)督的途徑舉措。
［關(guān)鍵詞］國有企業(yè);建筑業(yè);監(jiān)督;舉措。
十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)，將監(jiān)督覆蓋到每一個(gè)角落。作為國有建筑業(yè)企業(yè)，既要協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)懲處極少數(shù)違紀(jì)違法甚至涉嫌犯罪的人，更要教育幫助絕大多數(shù)同志少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，這就必須要履行好監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)。近年來，企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢_門，雖已采取了多種方式加強(qiáng)監(jiān)督，如開展明察暗訪檢查、重點(diǎn)抽查等方式，取得了一些效果。但面對(duì)點(diǎn)多、線長、面廣的建筑市場，監(jiān)督工作還是難以全面鋪開，依舊還是工作中的短板。當(dāng)前，國家監(jiān)察體制改革和紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，推動(dòng)了監(jiān)督新理念思路、新方式方法不斷地發(fā)展創(chuàng)新，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督來說受益匪淺。企業(yè)的內(nèi)設(shè)紀(jì)檢_門要牢牢抓住監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)、第一職責(zé)，不斷細(xì)化職責(zé)，規(guī)范制度，豐富手段，履行好監(jiān)督的再監(jiān)督，通過監(jiān)督責(zé)任去撬動(dòng)主體責(zé)任的落實(shí)。
聚焦主責(zé)不夠。部分單位對(duì)監(jiān)督職能定位的理解有所偏差，過多借助紀(jì)檢_門的權(quán)威性和影響力推進(jìn)具體的監(jiān)督工作，導(dǎo)致紀(jì)檢_門時(shí)?！霸轿弧贝纥h組織的主體責(zé)任和職能部門的監(jiān)督管理。例如在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“1+x”專項(xiàng)督查以及配合省委巡視、開展巡查的過程中，紀(jì)檢_門基本上都由監(jiān)督的再監(jiān)督角色變?yōu)橹髯ブ髫?zé)部門，甚至有的還沖在一線代為監(jiān)管。壓力傳導(dǎo)不夠?！吧蠠嶂袦叵吕洹眴栴}突出。存在上級(jí)單位監(jiān)督意識(shí)較強(qiáng)、下級(jí)單位較弱的情況。多數(shù)單位長期依賴集團(tuán)總部，凡事在行動(dòng)前都在等上級(jí)主管部門出個(gè)明確的細(xì)則，手指指一下，行動(dòng)動(dòng)一下，不敢輕易付諸嘗試探索。有的對(duì)履行主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不深、定位不清、職責(zé)不明，對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督管理抓得不緊;有的未逐級(jí)開展監(jiān)督檢查，對(duì)上級(jí)要求的整改不夠及時(shí)到位;有的重經(jīng)營、輕監(jiān)督，日常監(jiān)督工作靶向偏離，找不到重點(diǎn)、理不清頭緒。精準(zhǔn)監(jiān)督不夠。對(duì)履行監(jiān)督第一職責(zé)的認(rèn)識(shí)還不到位，監(jiān)督手段還比較單一，沒有把監(jiān)督的動(dòng)機(jī)和內(nèi)容聚焦在“監(jiān)察和督促”的層面上。雖然現(xiàn)在在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，采取了監(jiān)督和審查調(diào)查分立，但由于職責(zé)劃分不清，只是簡單地把“四種形態(tài)”前兩種劃歸監(jiān)督，后兩種劃歸審查調(diào)查。有的監(jiān)督工作流于形式，不敢查、不愿查“關(guān)鍵少數(shù)”，查不深、查不透違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題，反饋臺(tái)賬空白現(xiàn)象較為普遍。履職能力不夠。紀(jì)檢干部隊(duì)伍不專業(yè)。多數(shù)單位紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)合署辦公，勢必影響抓主業(yè)工作。同時(shí)，身兼多職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，基本是跨專業(yè)選配、半路出家，“兼職化”“業(yè)余化”問題較為突出，隊(duì)伍不穩(wěn)定。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)主要依靠短期的培訓(xùn)課堂邊做邊學(xué)，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部往往是“接崗時(shí)沒有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”，理論和業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效的補(bǔ)充，制約了能力的提升。擔(dān)當(dāng)作為不夠。監(jiān)督不到位，擔(dān)當(dāng)不足也是其中的一項(xiàng)重要原因。監(jiān)督往往會(huì)得罪不少人，還動(dòng)到了一些人的“蛋糕”。在勞動(dòng)密集型的建筑業(yè)企業(yè)，紀(jì)檢_門的干部和監(jiān)督對(duì)象均是同事，“同在一座樓”“同吃一鍋飯”，監(jiān)督往往還意味著要向這些人拉下臉來。為此，部分紀(jì)檢_門往往是面對(duì)工作不敢動(dòng)真碰硬，面對(duì)大是大非不敢亮劍，面對(duì)矛盾不敢迎難而上，面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭。不愿做見人見事、艱苦細(xì)致的工作。如何破解監(jiān)督的能力關(guān)、感情關(guān)，確實(shí)是一大考驗(yàn)。
構(gòu)建明確清晰思路體系，是監(jiān)督工作開展的前提基礎(chǔ)。要立足監(jiān)督的再監(jiān)督，而不是跨過主體責(zé)任，不是跳過各級(jí)黨組織去直接監(jiān)督每一個(gè)黨員和每一個(gè)行使公權(quán)力的公職人員，更不應(yīng)該成為替代一線部門履職的監(jiān)督主體。要做到“心中有數(shù)、行動(dòng)有譜”。一是要明確宏觀思路。就是要清楚監(jiān)督什么和怎么監(jiān)督的問題。要在常提醒的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和身邊的同事存在的苗頭性問題和管理上的漏洞，及時(shí)“咬耳扯袖、紅臉出汗”。二是要清楚任務(wù)定位。履行好監(jiān)督是紀(jì)檢_門在新時(shí)代要解決好的首要課題，是為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保障的重要手段。要深刻認(rèn)識(shí)監(jiān)督第一職責(zé)定位，把監(jiān)督挺在前面，用活手段，敢于斗爭，最大限度發(fā)揮監(jiān)督的震懾效應(yīng)。三是要找準(zhǔn)方向重點(diǎn)。要保持清醒的頭腦，敏銳的洞察力，縝密的思考能力和系統(tǒng)的思維水平，從加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、深化全面從嚴(yán)治黨方面去落實(shí)監(jiān)督工作。努力做到當(dāng)前的工作重心在哪里，監(jiān)督工作就延伸、跟進(jìn)到哪里。拓展工作面找準(zhǔn)切入點(diǎn)，是監(jiān)督工作開展的生命活力。監(jiān)察體制改革后，企業(yè)的監(jiān)督工作難免將觸碰到更多深層次、難以解決的問題，紀(jì)檢_門在實(shí)操中，要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)監(jiān)督工作取得實(shí)效。一是要充分聯(lián)合和借力群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、信訪監(jiān)督等，推進(jìn)檢舉舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)，定期篩選分析，多管齊下，形成全方位的監(jiān)督體系，增強(qiáng)監(jiān)督工作的系統(tǒng)性和統(tǒng)籌性;二是要聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、專項(xiàng)檢查、政治巡察、明察暗訪、列席民主生活會(huì)、打造清風(fēng)園地等方式，增強(qiáng)監(jiān)督工作的專業(yè)性、實(shí)效性;三是要積極探索信息化手段創(chuàng)新工作方式，推進(jìn)工程信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)用，進(jìn)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)工作防范規(guī)范、廉政風(fēng)險(xiǎn)督辦、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度等模塊化、流程化管理，強(qiáng)化預(yù)警提示，強(qiáng)化業(yè)務(wù)全過程，全流程監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移，切實(shí)發(fā)揮好“探頭”作用。建立良好協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，是監(jiān)督工作開展的重要支撐。溝通協(xié)調(diào)職能發(fā)揮的好壞很大程度上影響監(jiān)督的質(zhì)量和效率。一是要建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。每季度組織召開一次由各單位紀(jì)委書記參加的工作聯(lián)席會(huì)議或季度工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)最新有關(guān)工作部署要求，研究下一步工作計(jì)劃;二是建立重要情況通報(bào)機(jī)制。及時(shí)通報(bào)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的普遍問題或突出問題，并提出整改要求和監(jiān)督建議;三是建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制。嘗試推行紀(jì)檢監(jiān)察干部直管、條管體系，確保法人二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全覆蓋，暫不具備條件的二級(jí)單位配紀(jì)檢監(jiān)察工作專崗。以此加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各級(jí)黨委、紀(jì)委要主動(dòng)肩負(fù)起“兩個(gè)責(zé)任”，避免項(xiàng)目干部職工甚至海外機(jī)構(gòu)干部職工的長期游離于監(jiān)督之外;四是要建立分析研判政治生態(tài)機(jī)制。認(rèn)真分析研判形式主義、官僚主義等問題的具體表現(xiàn)形式，及時(shí)掌握“樹木和森林”的狀況，為本單位重點(diǎn)工作提供依據(jù)和遵循。精干有力高效人員隊(duì)伍，是監(jiān)督工作開展的組織保障。監(jiān)督工作的成效差異，人員能力素質(zhì)是關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察干部要努力提升能力素質(zhì)，做到“三個(gè)過硬”。一是政治素質(zhì)“過硬”，要善于站在政治高度上看問題，以過硬的政治素質(zhì)確保監(jiān)督工作各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落實(shí)到位;二是業(yè)務(wù)能力“過硬”，要認(rèn)識(shí)到工作特點(diǎn)，抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，知道什么時(shí)間該干什么事，懂得抓早抓小，突出抓預(yù)防、控風(fēng)險(xiǎn)，盯重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、盯工作中的重點(diǎn)、盯職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)控制在萌芽狀態(tài);三是胸懷格局“過硬”，要培養(yǎng)積極健康的心態(tài)，塑造堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和理想信念，錘煉頑強(qiáng)的毅力和甘于奉獻(xiàn)的精神，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化提升監(jiān)督工作的內(nèi)在功力。
總之，監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，面對(duì)新情況、新問題，國有建筑業(yè)企業(yè)紀(jì)檢_門更要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)之間的相互監(jiān)督，把各項(xiàng)工作往深里抓、實(shí)里做，確保監(jiān)督工作見識(shí)見效。
參考文獻(xiàn)。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十一
近年來，高校紀(jì)律建設(shè)方案在各大高校得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。本文將從五個(gè)方面談一談我對(duì)高校紀(jì)律建設(shè)方案的心得體會(huì)。
首先，高校紀(jì)律建設(shè)方案獨(dú)特的理念和目標(biāo)給了我們極大的啟示。高校紀(jì)律建設(shè)方案注重培養(yǎng)學(xué)生的自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的能力，努力打造遵紀(jì)守法的校園文化。這就要求我們學(xué)生在日常生活中注重培養(yǎng)自己的自律意識(shí)，時(shí)刻遵循學(xué)校規(guī)定，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從而使我們能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。
其次，高校紀(jì)律建設(shè)方案在實(shí)踐中不斷突破創(chuàng)新，給予了我們更多的參與機(jī)會(huì)。例如，學(xué)校通過各種形式的紀(jì)律教育活動(dòng)，讓我們深入了解紀(jì)律建設(shè)的重要性，認(rèn)識(shí)到不遵守紀(jì)律的后果和危害。在一些特定的場合，學(xué)校還會(huì)組織學(xué)生代表參與紀(jì)律維護(hù)和監(jiān)督工作，從而增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)紀(jì)律建設(shè)的責(zé)任感和參與感。
第三，高校紀(jì)律建設(shè)方案為我們提供了一個(gè)相互監(jiān)督和共同進(jìn)步的平臺(tái)。通過建立有效的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，學(xué)校有效的防止和規(guī)范了一些不當(dāng)行為的發(fā)生，保障了學(xué)生的權(quán)益和利益。同時(shí)，高校紀(jì)律建設(shè)方案在實(shí)施過程中注重及時(shí)的宣傳和教育，不僅提高了大部分同學(xué)遵紀(jì)守法的意識(shí)，也提醒了一些不規(guī)范的同學(xué)及時(shí)調(diào)整自己的行為，使得整個(gè)校園紀(jì)律建設(shè)更加規(guī)范和有序。
第四，高校紀(jì)律建設(shè)方案將大量的精力投入到預(yù)防與處理違紀(jì)行為上。不僅建立了完善的紀(jì)律檢查與懲罰機(jī)制，還在日常工作中注重宣傳與教育，通過引導(dǎo)與約束學(xué)生的行為，有效減少和杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生。這種預(yù)防為主、懲罰為輔的策略，提高了學(xué)生違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使他們自覺遵守校規(guī)校紀(jì)。
最后，高校紀(jì)律建設(shè)方案的實(shí)施需要各方各方面的合力共同參與。高校紀(jì)律建設(shè)方案不僅僅是學(xué)校的一項(xiàng)工作，也需要學(xué)生、教師、家長的共同努力。只有學(xué)校、家庭和社會(huì)形成合力，才能構(gòu)建起紀(jì)律嚴(yán)明的校園文化。因此，高校紀(jì)律建設(shè)方案需要每一位師生的共同參與和推動(dòng)，形成一以貫之的工作機(jī)制和文化氛圍。
綜上所述，高校紀(jì)律建設(shè)方案為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。通過參與其中，我們培養(yǎng)了自覺遵守紀(jì)律的能力，樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀。同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到，高校紀(jì)律建設(shè)需要每個(gè)人的共同參與和推動(dòng)，需要形成一種校園文化和社會(huì)環(huán)境的共同努力。只有這樣，高校紀(jì)律建設(shè)方案才能真正取得成效，使學(xué)校更好地培養(yǎng)出德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十二
首先，我們應(yīng)該合理地利用教育信息化技術(shù)。在傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上，我們可以引入多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程等形式，讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)知識(shí)。使用電子資源，如圖書、期刊、文獻(xiàn)等，可以讓學(xué)生深入學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。此外，在面對(duì)新冠疫情的情況下，我們也可以利用信息技術(shù)，搭建線上課堂，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
其次，我們應(yīng)該按照學(xué)生的個(gè)性化需求，進(jìn)行個(gè)性化考試。在傳統(tǒng)教育模式下，通常是全班學(xué)生一起參加一場考試，這樣的考試對(duì)于學(xué)生的個(gè)性化需求無法做到滿足。但在智慧教育中，我們可以借助智能化技術(shù)，為每一位學(xué)生成建立自己的學(xué)情檔案，通過對(duì)學(xué)生基本情況、學(xué)習(xí)記錄和專業(yè)能力的評(píng)估，為學(xué)生量身定制一份考試試卷，使考試更加個(gè)性化、科學(xué)化，更貼近學(xué)生。
再次，我們應(yīng)該增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式下，教師是教、學(xué)生是學(xué)、學(xué)校是管理。而在智慧教育中，學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)、電子教材等方式自主地探索知識(shí)，教師要做的就是引導(dǎo)學(xué)習(xí)，調(diào)整教學(xué)步驟和方式，以迎合不同學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和特點(diǎn)。如此一來，學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性能夠極大地提高，為自主探究和創(chuàng)新提供更多的機(jī)會(huì)。
最后，我們應(yīng)該加強(qiáng)教育與家庭的聯(lián)系。在智慧教育中，家長能夠更加方便地了解孩子的學(xué)習(xí)情況，通過線上課堂和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，與孩子和老師進(jìn)行有效的交流，讓孩子能夠在不同的環(huán)境中快速獲得知識(shí)，使教育與家庭共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。
總之，隨著智慧教育的深入推廣，教育將變得更加智能化、高效化和個(gè)性化。我們要充分利用信息化、數(shù)字化和智能化技術(shù)，創(chuàng)造出更多適合各式各樣學(xué)生的教學(xué)模式，讓學(xué)生在愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)、探索、創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十三
本學(xué)期德育工作以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)教育局下發(fā)的“工作要點(diǎn)”中關(guān)于德育工作的要求，在德育管理中以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為根本宗旨，以提高學(xué)生思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展形式多樣的德育活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)我校德育研究，強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新德育工作思路，提高德育工作水平，為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了保障。
一、健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精細(xì)化。
為了使德育工作在學(xué)校工作中起到龍頭的作用，我們對(duì)各項(xiàng)德育制度進(jìn)一步完善，(《德育常規(guī)管理制度》、《課程德育管理制度》《學(xué)生活動(dòng)管理制度》、《德育研科制度》《三結(jié)合教育制度》、《德育隊(duì)伍建設(shè)制度》)等。比如：《德育常規(guī)管理制度》：學(xué)校制定了相應(yīng)的《主題教育制度》《學(xué)生日常行為規(guī)范教育制度》《學(xué)生儀式教育制度》《學(xué)生綜合評(píng)價(jià)管理制度》等。通過各項(xiàng)的與制度的建立和完善，在實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精細(xì)化方面又邁出了一大步。
二、夯實(shí)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，寓德育于活動(dòng)之中。
1、過程管理要堅(jiān)持常抓不懈，從基礎(chǔ)性工作抓起，細(xì)處著眼，小處著手，在“真”和“實(shí)”上下功夫，即：在管理過程上講究一個(gè)“真”字，在管理結(jié)果上講究一個(gè)“實(shí)”字。要從各校實(shí)際出發(fā)，從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓起，以管理促落實(shí)，做到不走過場，不搞形式主義，使管理過程成為互動(dòng)過程和教育過程，努力實(shí)現(xiàn)全時(shí)空、全方位的常規(guī)管理。
2、開展以“感恩教育、養(yǎng)成教育、安全教育、誠信教育、愛國主義教育”等為重點(diǎn)的主題教育，利用節(jié)假日指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)深化社會(huì)體驗(yàn)教育活動(dòng)，圍繞在生活中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步，在社會(huì)中成長的主題，堅(jiān)持與新課程實(shí)驗(yàn)相結(jié)合。開展校園體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等重要的活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性，將德育寓于各項(xiàng)活動(dòng)中。讓我校的學(xué)生感受到我校的德育教育不是管教而是生活。也就是說，從學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活、現(xiàn)實(shí)存在、現(xiàn)實(shí)活動(dòng)出發(fā)，采取感性的、實(shí)踐的方式讓學(xué)生在自己所需要的活動(dòng)中去經(jīng)歷、去感悟、去構(gòu)建自己的價(jià)值理想，去提升自己的生命質(zhì)量。對(duì)學(xué)生的成長而言，讓學(xué)生在生活中真實(shí)的經(jīng)歷、真切的.體驗(yàn)。從學(xué)校而言，讓德育成為生活，追求一種無痕的教育，真正成為生活德育。
3、加強(qiáng)養(yǎng)成教育工作培訓(xùn)督導(dǎo)，給班主任進(jìn)行養(yǎng)成教育專題培訓(xùn)，教育學(xué)生著重在生活的一點(diǎn)一滴即知行統(tǒng)一上下功夫。定期組織學(xué)生召開養(yǎng)成教育座談會(huì)。調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)成員開展文明我先行活動(dòng)，為其他同學(xué)做好示范和表率作用。
4、通過升旗、觀看錄像、宣傳校園十大陋習(xí)等一系列活動(dòng)堅(jiān)持每周一升旗制度，把升旗儀式作為對(duì)學(xué)生開展愛國主義教育的重要載體，規(guī)范升旗儀式，精心設(shè)計(jì)國旗下講話。
5、開展“愛護(hù)公物，美在校園”主題教育。以“十要十不要”為基礎(chǔ)，倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，宣傳低碳生活等理念，培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)和勤儉節(jié)約的精神，保持校園整潔、優(yōu)美。
6、結(jié)合文明迎全運(yùn)與養(yǎng)成教育相結(jié)合開展多項(xiàng)活動(dòng)，文明排隊(duì)、讓座、美化校內(nèi)外環(huán)境等等。同時(shí)結(jié)合“黨是陽光我是花”在學(xué)生中開展詩歌、征文、故事征集等活動(dòng)。
7、以課堂為主要渠道，以活動(dòng)為載體，開展國學(xué)教育。搞好特色項(xiàng)目和國學(xué)教案，弘揚(yáng)民族文化。
8、德育滲透于家庭與社會(huì)，德育工作離不開社會(huì)、家庭的配合，為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。利用校門的宣傳欄，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校中心工作，各項(xiàng)主要活動(dòng)，教育教學(xué)成果。
教師應(yīng)恪守職業(yè)道德規(guī)范，要做到“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”。要通過形式多樣的師德教育活動(dòng)，樹立每位教育工作者都是德育工作者的全員育人思想，要“學(xué)為人師，行為世范”，以高尚情操引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。
班主任是學(xué)生思想道德教育的骨干教師，是班集體建設(shè)的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者，班主任在教師職業(yè)道德建設(shè)中應(yīng)成為師德建設(shè)的標(biāo)兵和典范。為了提高班主任整體素質(zhì)，依據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》，切實(shí)搞好班主任崗前、崗位培訓(xùn)和心理健康教育培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際切實(shí)搞好校本培訓(xùn)，通過培訓(xùn)夯實(shí)內(nèi)功。繼續(xù)開展班主任擂臺(tái)賽、青年教師德育論壇、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式，不斷提高班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、科研能力和工作水平。
3、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
四、深化校園文化建設(shè)，打造學(xué)校德育特色。
1、為優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊(yùn)的濃厚的校園文化氛圍，我們在初一新生入學(xué)時(shí)，向?qū)W生和家長介紹了我校的辦學(xué)觀念、學(xué)校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標(biāo)識(shí)、校訓(xùn)、校標(biāo)、校歌、校風(fēng)、校規(guī)等進(jìn)行了介紹，在家長和學(xué)生的頭腦中首先樹立了校園理念形象。
2、本學(xué)期學(xué)校省市對(duì)教育強(qiáng)區(qū)的檢查和驗(yàn)收工作的開展，對(duì)學(xué)校亭廊文化進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和布置，一樓初一年級(jí)學(xué)生，以“國學(xué)養(yǎng)德”為主要內(nèi)容;二樓初二年級(jí)學(xué)生以“求知益智”為主要內(nèi)容，三樓各處室，以“教學(xué)管理”為主要內(nèi)容，四樓初三學(xué)生以實(shí)現(xiàn)中國夢“理想前途”為主要內(nèi)容。正真做到了讓每一塊墻壁都說話，形成良好的德育氛圍。
3、我校圖書室升級(jí)為省級(jí)圖書室，藏書達(dá)到4萬冊，而且大多圖書是近年購進(jìn)，內(nèi)容比較新;學(xué)校閱覽室中的報(bào)紙雜志也種類比較齊全;并有電子閱覽室，可通過上網(wǎng)查閱各種圖書資料;學(xué)校的多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)建立;多媒體班班通覆蓋全校，利用這一系列的校園文化載體，為形成有文化底蘊(yùn)的濃厚的校園文化氛圍，推進(jìn)了校園文化建設(shè)、強(qiáng)化了德育建設(shè)。
五、構(gòu)建德育反思的教學(xué)模式。
德育反思課的六個(gè)板塊。
新聞播報(bào)—名言導(dǎo)航—分組匯報(bào)—個(gè)人反思—希望之星—激勵(lì)點(diǎn)評(píng)。
(一)新聞播報(bào)。
教育學(xué)生收聽收看新聞關(guān)心國內(nèi)外大事，對(duì)提高我們的認(rèn)識(shí)，增長知識(shí)，開闊眼界是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好習(xí)慣。每節(jié)課上選派1-3名學(xué)生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級(jí)同學(xué)做介紹，與同學(xué)共同分享。
(二)名言導(dǎo)航。
格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)、熱愛生活，提高學(xué)生的寫作能力，結(jié)合反思課的主題，每個(gè)小組指定一名學(xué)生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學(xué)們分享。
(三)分組匯報(bào)。
由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進(jìn)行匯報(bào)，有助于培養(yǎng)學(xué)生的觀察，概括和總結(jié)的能力，通過學(xué)生的總結(jié)匯報(bào)，教師能及時(shí)地掌握思想、學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況，促使良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成。
(四)個(gè)人反思。
首先培養(yǎng)學(xué)生自我反思的意識(shí)，提高自我反思重要性的認(rèn)識(shí)，教育學(xué)生自我查找思想、學(xué)習(xí)、言行等存在的問題，尋找根源，自我認(rèn)識(shí)，自我醒悟。不要人人過關(guān)，輕描淡寫，使學(xué)生從心靈上受到啟迪。
(五)希望之星。
評(píng)選希望之星目的是鼓勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步，使優(yōu)生更有，學(xué)困生變優(yōu)，對(duì)于學(xué)困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點(diǎn)，挖掘、激勵(lì)，調(diào)動(dòng)他們的潛能，鼓勵(lì)他們不斷前進(jìn)。
(六)激勵(lì)點(diǎn)評(píng)。
教師幫助學(xué)生設(shè)計(jì)反思課的內(nèi)容，點(diǎn)評(píng)反思課是充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，抓住精彩之處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)的語言要準(zhǔn)確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。
德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況安排具體內(nèi)容，使德育反思課形式生動(dòng)活潑，內(nèi)容豐富多彩。
我校德育工作雖然取得了一定的成績，但是和先進(jìn)的學(xué)校的與工作比起來還有一定的差距，還有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高，我們在今后還要加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)和研究，不斷加強(qiáng)德育創(chuàng)新，是我校德育工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十四
智慧教育建設(shè)是當(dāng)前全國教育改革和發(fā)展的重要方向之一。我所在的學(xué)校也在積極推進(jìn)智慧教育建設(shè)，通過對(duì)我身邊的學(xué)習(xí)和生活的觀察與積累，我深深地感受到了智慧教育建設(shè)的益處與不足之處。
首先，智慧教育建設(shè)在教學(xué)上具有極大的優(yōu)勢。相對(duì)傳統(tǒng)教育方式，智慧教育將教育的核心從課堂轉(zhuǎn)移到了學(xué)生，將學(xué)習(xí)過程的重心由傳授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。例如，智慧教育借助于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，大量的教學(xué)資源可以按需提供，學(xué)生可以自主選擇感興趣的課程，自主學(xué)習(xí)。此外，智慧教育還能利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，個(gè)性化地進(jìn)行教學(xué)、評(píng)價(jià)和管理，使教學(xué)更加科學(xué)、高效。
其次，智慧教育建設(shè)使學(xué)校與家庭聯(lián)系更加緊密。智慧教育通過信息化手段，將學(xué)校、學(xué)生和家庭聯(lián)系在了一起，讓家長能夠隨時(shí)掌握孩子在校學(xué)習(xí)和生活的情況，了解孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)與教師協(xié)作，相互支持和幫助。
但是，智慧教育建設(shè)也存在一些不足之處。首先，由于技術(shù)進(jìn)步較快，教育部門難以跟上信息技術(shù)的步伐，導(dǎo)致學(xué)校采用智慧教育手段的不平衡，部分地區(qū)和學(xué)校面臨著智慧教育欠發(fā)達(dá)的狀況，這給全面推進(jìn)智慧教育建設(shè)帶來了困難。
其次，智慧教育建設(shè)僅僅是一個(gè)手段，我們需要對(duì)教育本身的改革提出更深入的思考。智慧教育建設(shè)要真正發(fā)揮效用，需要與教育理念的翻新相結(jié)合，推進(jìn)教育內(nèi)容、形式和方法的改革，使教育更加適合當(dāng)今社會(huì)和未來的需求。
綜上所述，智慧教育建設(shè)雖然在推進(jìn)過程中還存在困難和不足，但在未來的教育發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。我相信隨著技術(shù)和教育的變革，我們會(huì)更好地推進(jìn)智慧教育建設(shè)，探索出更加適合我們國家的教育改革之路。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十五
作為一名高中生，我非常重視智慧教育的建設(shè)。在這個(gè)信息化的時(shí)代，智慧教育給了我們更多可能性和機(jī)會(huì)。我在學(xué)校參加了智慧教育建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)此有一些心得體會(huì)。
首先，智慧教育實(shí)現(xiàn)了資源共享，讓更多優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源能夠被廣泛使用。我學(xué)校引進(jìn)了智慧教育系統(tǒng)，老師們可以在系統(tǒng)中分享課堂教學(xué)視頻、教學(xué)計(jì)劃和課件。學(xué)生們可以通過系統(tǒng)在線觀看這些資源，加深了對(duì)知識(shí)的理解，提高了學(xué)習(xí)效率。
其次，智慧教育加強(qiáng)了師生之間的互動(dòng)，讓學(xué)習(xí)真正成為一種有趣的體驗(yàn)。在智慧教育系統(tǒng)中，老師可以通過發(fā)起微課堂和討論話題等方式與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，學(xué)生們也可以發(fā)表自己的意見和看法。這種互動(dòng)機(jī)制讓學(xué)生更加主動(dòng)參與，提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和口頭表達(dá)能力。
最后，智慧教育給學(xué)生提供了更加多元化的學(xué)習(xí)方式。通過智慧教育系統(tǒng)，學(xué)生可以選擇不同的在線課程和學(xué)習(xí)資源，學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)也更加自由。對(duì)于一些特殊的學(xué)生，如遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的學(xué)生、殘障人士和異地轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，智慧教育給他們提供了更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
總的來說，智慧教育建設(shè)方案給了我們更多便捷和智能化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。智慧教育不僅提高了學(xué)習(xí)效率，也增加了學(xué)習(xí)樂趣。我相信隨著智慧教育建設(shè)的不斷完善，我們的學(xué)習(xí)體驗(yàn)會(huì)變得越來越好。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十六
小學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的關(guān)鍵階段，而名師則是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量教育的重要保障。為了提升小學(xué)的教育質(zhì)量，不少地方采取了小學(xué)名師建設(shè)方案。近期，本人參與了一項(xiàng)小學(xué)名師建設(shè)方案并深感受到了其中的重要性與實(shí)效。在這篇文章中，我將分享我的體會(huì)和心得體會(huì)。
首先，小學(xué)名師建設(shè)方案的制定需要全面考慮課程需求和學(xué)生實(shí)際。在我們的方案中，各科目的教師都有相應(yīng)的培訓(xùn)和提升計(jì)劃。這些計(jì)劃并不只是針對(duì)教學(xué)技巧的提升，還深入研究了學(xué)科知識(shí)本身。通過增加教師的學(xué)科素養(yǎng)，可以更好地適應(yīng)新的教育需求，提供更好的教育質(zhì)量。
其次，小學(xué)名師建設(shè)方案著重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們在方案中設(shè)立了課程研究組，并鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí)和交流。每個(gè)教師都有機(jī)會(huì)分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并從其他老師那里獲得靈感和建議。這種互相學(xué)習(xí)和合作的氛圍極大地促進(jìn)了教師們的專業(yè)成長和發(fā)展，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
再次，小學(xué)名師建設(shè)方案聚焦于提高教師的教學(xué)能力和教育觀念。通過與優(yōu)秀的教師和教育專家進(jìn)行面對(duì)面的交流和培訓(xùn)，我們的方案幫助教師們不斷地更新自己的教育理念和方法，并且在實(shí)踐中進(jìn)行反思和調(diào)整。這種不斷探索和完善的過程大大提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，也增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感。
此外，小學(xué)名師建設(shè)方案還注重提升教師的綜合素質(zhì)和能力。在我們的方案中，除了教學(xué)技能的培養(yǎng)，還對(duì)教師的領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通能力和學(xué)生管理能力進(jìn)行了培訓(xùn)。這種全面發(fā)展的思路將教師培養(yǎng)成為了真正意義上的名師，他們不僅在課堂上能夠獲得學(xué)生的尊重和認(rèn)可，還能在學(xué)校和社區(qū)中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
綜上所述，小學(xué)名師建設(shè)方案是提高小學(xué)教育質(zhì)量的重要舉措。它通過培養(yǎng)教師的學(xué)科素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，為學(xué)生提供了更優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。作為一位參與方案的教師，我深感受益匪淺。我將繼續(xù)在教學(xué)中積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，與同事們共同研究課題，不斷完善自己的教學(xué)方法和理念。我相信，通過不斷提升自己，我能夠?yàn)閷W(xué)生提供更好的教育，為小學(xué)名師建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
國企德育建設(shè)方案心得體會(huì)篇十七
同志們：
為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹__有關(guān)國資國企改革重要論述，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬練和專業(yè)訓(xùn)練，著力提高干部國資國企管理業(yè)務(wù)水平。今天，按照工作安排，我們組織國資系統(tǒng)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點(diǎn)意見：
一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義。
__在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)上指出，我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。
一是學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)堅(jiān)定理想信念的有效方法。
通過深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以及__對(duì)國資國企系列重要講話精神，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把愛黨、興黨、護(hù)黨思想理念貫穿落實(shí)到國有企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作始終。
二是學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)解決問題的有效途徑。
面對(duì)新形勢新任務(wù)，國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，帶領(lǐng)企業(yè)奮力前行，不斷提高企業(yè)市場競爭力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三是學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人才強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)的有效手段。
__強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，“加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作”。要按照職業(yè)化、市場化、知識(shí)化、年輕化的要求，通過集中學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，真正培養(yǎng)一支有能力、懂經(jīng)營、會(huì)管理、能干事、干成事的中青年經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，逐步將企業(yè)人才資源轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。
二、帶著問題學(xué)，推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容有國企改革三年行動(dòng)方案政策解讀、公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、董事會(huì)建設(shè)以及企業(yè)薪酬體系建設(shè)等課題，都與我們的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，因此，各黨員干部要帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正提高自己的能力素質(zhì)，齊心協(xié)力推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是要進(jìn)一步樹牢改革精神。
今年要完成國企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的x%，但從前期摸底情況看，有些改革任務(wù)沒有按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，要通過本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步理解改革政策，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于打破條條框框、敢于正視問題，履行好時(shí)代賦予我們的使命，增強(qiáng)責(zé)任感，全力開拓×國資國企改革新局面。
二是要進(jìn)一步樹牢創(chuàng)新思維。
今年的新冠肺炎疫情，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，許多企業(yè)家大力調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，采取各種措施提升、優(yōu)化管理水平。我們國有企業(yè)要發(fā)展，就要打破思維定勢，加快運(yùn)行、提高效率、再造流程，用現(xiàn)代企業(yè)管理思想來管理企業(yè)。要繼續(xù)保持敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的態(tài)度治理企業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
三是要進(jìn)一步樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
放眼“十四五”，國資系統(tǒng)必須緊扣新時(shí)代的新方位新使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變過去的動(dòng)嘴動(dòng)腦為現(xiàn)在的動(dòng)手動(dòng)腳，特別是圍繞改革發(fā)展的重點(diǎn)工作主動(dòng)開展、積極履職盡責(zé)，真正把各項(xiàng)工作抓出成效、抓出實(shí)績，用實(shí)際行動(dòng)扛起自己該扛的那份責(zé)任，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，做大做?qiáng)國有企業(yè)。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
本次培訓(xùn)授課既有高深造詣的專家教授，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高管，希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)習(xí)過程中要自覺擺正位置、轉(zhuǎn)變身份，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。
二是要處理好工學(xué)矛盾。
在坐的基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部，身處一線，工作忙、事情多，但大家要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，集中思想、集中精力學(xué)習(xí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
三是要嚴(yán)守疫情防控制度。
每名同志要嚴(yán)格按照疫情防控要求，全程佩帶好口罩，做好體溫監(jiān)測。此外，要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)格控制人員走動(dòng)，手機(jī)一律保持靜音，確保課堂井然有序，學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。