報告可以通過文字、圖表、表格和圖像等形式來展示信息，提高可視化效果。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，確定要傳遞的信息和表達(dá)的觀點。其次，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保所提供的信息具有準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我們還需要合理組織報告的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)論，并在適當(dāng)?shù)牡胤绞褂脠D表、表格等輔助材料。此外，報告語言要簡潔明了，條理清晰，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇一
xx年上半年，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞學(xué)校工作重點,構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能，團結(jié)動員全校教職工為學(xué)校教育現(xiàn)代化建功立業(yè)?，F(xiàn)將工會xx年上半年工作總結(jié)如下：
堅持教育發(fā)展為中心，緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。繼續(xù)加強教職工的思想政治工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（xx年修訂）》。
通過隔周的政治理論學(xué)習(xí)活動，關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個人，關(guān)心青年教師的健康成長。通過多種形式，開展“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實踐活動，充分利用工會組織的優(yōu)勢，開展結(jié)對、競賽、評比、研討等多種活動，倡導(dǎo)青年教師崗位成才。激勵每一位教職工愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身價值。
按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會制度建設(shè)的意見》要求，我校在本學(xué)期期末召開了沙溪鎮(zhèn)第三小學(xué)第四屆第四次教代會，采取無記名投票表決的方式通過了《沙三小關(guān)于現(xiàn)代化教育設(shè)備使用的獎勵規(guī)定》，在小組討論時，代表提出了許多合理化建議。
學(xué)校工會配合黨政進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作，按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開目錄》，落實校務(wù)公開的主要內(nèi)容，做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)及時公開，通過網(wǎng)上校務(wù)公開和設(shè)立校務(wù)公開專欄等多種形式，及時向教職工公開學(xué)校內(nèi)部事務(wù)，如教育收費，教師聘任、評優(yōu)評先，教師培訓(xùn)、進(jìn)修，推薦學(xué)生升實驗中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活，反映他們的呼聲和愿望，盡可能為他們排憂解難，多做好事和實事。開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計”活動，協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。
把建家的重點放到工會小組，以學(xué)科教研組為小組，把建“小家”與加強學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機制。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動， 加強教職工學(xué)習(xí)過程的督促，重日積月累，做好了資料和典型事例的收集。繼續(xù)開展了“讀書寫作工程”，以每月讀一本教育期刊，上交一份讀書記錄，每學(xué)期讀一本教育書籍，寫好一篇讀書心得。
開展了“教育隨筆”征集、評比活動。同時發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用，繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作，開展了以“共克時艱促發(fā)展，建功立業(yè)展風(fēng)采”為主題的慶“三八”活動及第十九次“三·八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動。學(xué)校努力營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。
嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，及時足額收繳工會經(jīng)費。工會繼續(xù)開展“一幫一”愛生活動，做好下半年工作計劃，配合學(xué)校做好困難學(xué)生的幫困助學(xué)，向身邊的困難學(xué)生伸出援助之手。協(xié)助退教小組，為退休教職工做好服務(wù)工作。營造一個健康向上的文化生活環(huán)境和一個充滿關(guān)愛的人文工作環(huán)境，是學(xué)校工會努力追求的目標(biāo)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇二
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
各基層工會組織廣大職工深入
學(xué)習(xí)
貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚
愛
國主義、集體主義和社會主義精神，工會上半年 工作總結(jié)。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持***員先進(jìn)性教育活動中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，***崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化
生活
，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍***動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)
安全
文化，促進(jìn)社會***發(fā)展— 談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會200x年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會200x年學(xué)術(shù)年會論文集中。
二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)
為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《
關(guān)于
進(jìn)一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進(jìn)行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護(hù)工作進(jìn)行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。）
三、突出重點，狠抓落實，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。
關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的'司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。
給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們在校的學(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平
在一至六月份“保持***員先進(jìn)性教育活動”中，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)***管理先進(jìn)集體”。
組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生，特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善工作先進(jìn)集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇三
20xx年，**省總工會組織部對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作情況進(jìn)行了調(diào)查研究。其中對全省14個市州所屬的全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的基本情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計，對***家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會進(jìn)行了問卷調(diào)查，對長沙、株洲、邵陽和常德4個市進(jìn)行了重點調(diào)研。調(diào)查情況如下。
一、基本情況
(一)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會自身建設(shè)
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會機構(gòu)情況。目前，全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個，街道393個，兩者合計共2412個，全部建立了工會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會組織形式共有三種，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會委員會，分別有1523個、879個和10個，所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內(nèi)尚沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席配備情況。當(dāng)前，全省2412個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，共有個按同級黨政副職級干部配備了工會主席，占83.6%。其中，由黨委副書記兼任的有792人，占39.3%；由人大常委會副主任兼任的有212人，占10.5%；由其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的有1012人，占50.2%。全省尚有396個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席，占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道數(shù)的16.4%。對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的問卷調(diào)查統(tǒng)計顯示：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席的平均年齡40.3歲；具有大學(xué)文化的115人，占58%，有大專文化的59人，占30%，有中專文化的24人，占12%。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部隊伍情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共有專、兼職工作人員5285人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會2.2人；共有專職工作人員741人，僅為全部工作人員的14%；共聘用工作人員513人，占全部工作人員的9.7%。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會會員發(fā)展情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有職工214.8萬人，其中農(nóng)民工120.3萬人；共有基層工會23306個，所屬會員180.8萬人，職工入會率84.2%，會員中農(nóng)民工87.6萬人，占全部會員數(shù)的48.4%。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬基層工會建設(shè)情況。截至今年年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬的23306個基層工會中，獲得各級模范職工之家稱號的共315個，占全部基層數(shù)的1.4%。其中，縣級192個，市級115個，省級8個。
此外，對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的問卷調(diào)查顯示，有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會尚無辦公場地，有7個單位尚無工會的牌子。
(二)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作
近幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主要抓了以下工作：一是工會組建。接受問卷調(diào)查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年共組建基層工會2185個，比上年增長10.3%；發(fā)展會員83114人，比上年增長4.8%；發(fā)展農(nóng)民工會員46716人，占當(dāng)年新發(fā)展會員數(shù)的56.2%。二是維權(quán)工作。一方面，狠抓勞動合同和集體合同的簽訂工作。接受問卷調(diào)查的'198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，有137546名職工與用工單位簽訂了勞動合同，占全部職工總數(shù)的66.7%，其中，20xx年簽訂的64212人，占全部簽訂數(shù)的46.7%；有2790個基層工會與單位行政簽訂了集體合同，占全部基層數(shù)的60.4%。另一方面，積極進(jìn)行侵權(quán)個案的職工權(quán)益維護(hù)工作。20xx年，198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進(jìn)行個案維權(quán)862起。三是扶貧幫困。198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年共向16129名困難職工送慰問金193.7萬元，大米229萬斤，衣服3萬多件。四是開展文娛體育活動。
(三)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費
從長沙、湘潭、邵陽、岳陽、常德、懷化、婁底和湘西8個市州提供的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：20xx年，8個市州的1537個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費共計797萬元，平均每個單位5185元。街道工會的經(jīng)費情況好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，274個街道工會平均有經(jīng)費9056元，1263個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會平均只有經(jīng)費4345元，前者是后者的兩倍多。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費受地區(qū)經(jīng)濟的影響，存在區(qū)域不平衡性，經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū)比經(jīng)濟落后地區(qū)要好。長沙市的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年平均有經(jīng)費23260元，是8個市州平均水平的4.5倍。懷化、湘西的情況最差，兩市州的494個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年平均只有經(jīng)費1487元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的來源主要有三部分：一是上級工會下?lián)芙?jīng)費，約占27%；二是同級行政撥款，約占42%；三是本級收入，約占21%。
二、存在的主要問題
一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會履行基層工會職責(zé)的法律依據(jù)不充分，導(dǎo)致其作用難以發(fā)揮。
2.工作人員缺乏。一是兼職人員偏多，全省70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的工作人員是兼職的。二是部分專職工作人員素質(zhì)偏低，不能勝任工會工作。
層級，既不屬于基層工會，也不屬于一級地方工會，基層工會60%的留成經(jīng)費和地方工會40%的分成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會都不能分享。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的主要來源是同級政府補助撥款和上級工會下?lián)芙?jīng)費，而《工會法》和相關(guān)政策對這方面的規(guī)定又過于原則和籠統(tǒng)，因此，經(jīng)費來源受到諸多因素的制約，既不規(guī)范，也不穩(wěn)定。二是可用經(jīng)費嚴(yán)重不足。我省除少數(shù)經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)以外，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政只有“吃飯”的錢，而沒有辦事的錢。除少數(shù)財力稍好點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政能給工會補助一點經(jīng)費外，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道本身不具備這種財力，向工會補助撥款只能是一種侈談?？h級工會因自身經(jīng)費有限，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費也只能是象征性的。
三、幾點建議
1.明確職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。要認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作的職責(zé)，結(jié)合各地實際，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設(shè)。建議全總在修改《中國工會章程》和提請全國人大修改《工會法》時，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的法律地位，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設(shè)納入法制化的軌道。
2.落實工作人員，確?！坝腥恕鞭k事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是否有人辦事，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作能否取得成效的關(guān)鍵。一是要按同級黨政副職的要求，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席。二是要爭取各級黨委的重視和組織、人事部門的支持配合，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員編制，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會有一名專職工會干部。不能在編內(nèi)解決的，要在組織、人事部門的支持下向社會公開招聘工會工作人員。三是要明確兼職工會工作人員的職責(zé)要以工會工作為主，其他工作為輔，把主要精力用在工會工作上。四是要加強對工會干部的培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的素質(zhì)。同時，組織人事部門要轉(zhuǎn)變觀念，要把熱愛工會工作、德才兼?zhèn)涞母刹窟x配到工會工作崗位上來。
3.明確經(jīng)費來源，確?！坝绣X”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會普遍無錢辦事，已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作、發(fā)揮作用的一個瓶頸，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設(shè)，必須切實解決好這一問題。要從源頭抓起，通過制定政策，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的經(jīng)費來源，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作必要的經(jīng)費。上級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的扶持力度，要給予必要的經(jīng)費補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政的支持，為開展工作提供必要的經(jīng)費補充。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費管理，把有限的經(jīng)費真正用到為職工群眾服務(wù)的刀刃上。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!首先我代表xxx公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，對考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將xxx公司工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
xxx公司始建于1995年，原名稱為xxx紡織廠，xx年元月由xxx公司收購，并更名為xxx公司。公司占地面積240畝，一期生產(chǎn)規(guī)模為1。8萬錠，主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支—10支，普梳17支-——32支等。為進(jìn)一步擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟效益，增強市場競爭能力，公司在本年度實施了二期4萬錠精梳改擴建項目。
公司工會成立于xx年4月，現(xiàn)職工人數(shù)為４２０人，工會委員成員7人，下設(shè)四個委員會，分別是女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會?，F(xiàn)公司工會組織健全，人員到位，責(zé)任明確，各項工作開展有序，同時積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作，使公司的各項管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會率達(dá)90%，其中男會員人數(shù)為１26人，女會員人數(shù)２５２人，女工占總?cè)藬?shù)的70％，民族會員為３12人，漢族會員為１0３人，民族職工占74%。
因原廠停滯了近一年的時間，使職工隊伍人心不穩(wěn)，造成人員流動性大，也使一線職工操作水平跟不上，產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象，我公司工會主要做了以下工作：
1、 提高職工整體素質(zhì)。首先加強工會干部在業(yè)務(wù)理論知識、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，不斷提高干部的政策理論水平，從思想、組織、作風(fēng)等方面工會加強自身建設(shè)，切實為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策；其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級教育”（廠級、車間級、輪班級），保證了安全生產(chǎn)，杜絕了安全事故。與此同時還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程，教育職工牢固樹立下工序是用戶的'思想，將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實際操作的工作中。
2、 為在全縣創(chuàng)造營造尊重知識，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會牽頭，xxx、xxx公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動項目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個工序的項目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項操作水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武，此次比賽項目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項操作，參賽人員有286人。通過競賽活動，充分的調(diào)動了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。
4、 極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn)，現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人；同時還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗，為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。
因我公司屬新建企業(yè)，在組建工會工作中，在縣總工會的指導(dǎo)下，采取了“先搭臺，后充實，再完善，逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會會員登記表》，同時全面推行了工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，強化制度、規(guī)范管理，加大了工會干部的培訓(xùn)力度，實現(xiàn)了工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理；然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《xxx公司工會規(guī)章制度匯編》；最后是通過組織學(xué)習(xí)、版報宣傳等形式學(xué)習(xí)工會相關(guān)條例和法規(guī)，使工會各項工作的開展有了一定的保障。
“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展，所以工會必須積極自覺履行工會維權(quán)職能，切實為廣大職工說實話、辦實事，才能充分調(diào)動企業(yè)員工的主觀能動性，職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策，在這方面我公司工會的具體做法如下：
1、認(rèn)真簽訂集體合同。嚴(yán)格按照《勞動法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時間、勞動報酬、勞動保護(hù)，休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中，經(jīng)職代會討論后，對原合同中的不妥之處，及時提出修改意見和建議，力求在遵守法律、法規(guī)的前提下，利用企業(yè)現(xiàn)有的條件，維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。
2、認(rèn)真落實職工代表大會制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅持提交職工大會或職工代表討論通過后再執(zhí)行，如：在完善企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)經(jīng)營情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面都充分發(fā)揮民主，積極聽取職工建議。
3、積極開展合理化建議活動。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇五
20xx年，xxxxxxxxxxxxxxxx工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。
教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實教代會各項職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會。工會每月廣泛收集教師意見，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的`骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事。
關(guān)心教職工的實際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營養(yǎng)餐等福利費用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，定期慰問老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
3、工會還協(xié)助校長室做好關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動、退休教師座談會，廣泛聽取他們意見，走訪慰問困難的退休教師。
1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí)，每月為老師們推薦購買一本書等活動。
2、開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu)課活動。
3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。為了更好地加強辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項活動的開展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運動時，自身也參與運動。工會在教職工中開展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
總之，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會工作新機制，提升工會工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇六
xx在報告中強調(diào)：加強社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力讓人民過上更好生活。這為我們進(jìn)一步保障和改善民生指明了方向。
市總工會社會保障部作為負(fù)責(zé)研究和參與與職工利益相關(guān)的社會保障工作的部門，落實報告要求，就是要在服務(wù)職工民生方面多下力氣，多做工作。一是加強調(diào)研，源頭參與。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，積極參與社會保險相關(guān)法律法規(guī)的制定和實施，促進(jìn)社會保險制度覆蓋全體職工，逐步提高保障水平。特別是以推動將各類困難企業(yè)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工及其退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題為重點，對已出臺政策的落實情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，查找問題，推動政策盡早落實到位。二是繼續(xù)協(xié)助黨政實施擴大和穩(wěn)定就業(yè)戰(zhàn)略，努力完成工會促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)。推進(jìn)“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動，開展“工會就業(yè)援助月”活動，深入實施“家政服務(wù)工程”，開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”。三是積極融入社會公共服務(wù)體系，實現(xiàn)工會幫扶工作可持續(xù)發(fā)展。通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等，對職工群眾開展送溫暖活動，努力推動和幫助解決面臨的突出問題和困難。
要不斷推動市、區(qū)(縣)工會幫扶中心和企業(yè)幫扶工作實現(xiàn)有效銜接，加大工會幫扶工作對企業(yè)職工的有效覆蓋和影響。深入開展以“強化職工生活保障，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧”為主題的職工生活“保障杯”競賽活動，將其打造成“面對面，心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動有益平臺，充分發(fā)揮工會組織職能作用，為我市“實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越”宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇七
工會xx屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了工會開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了100%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在工會開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了工會和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案。在工會獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向工會、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了工會的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接工會的檢查。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇八
1、研究分析區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展情況，政策、產(chǎn)業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;
2、研究分析同行業(yè)的發(fā)展情況，明確競爭對手，認(rèn)清形勢;
3、研究分析項目定位、推廣等達(dá)到資本最大化所需要的條件;
4、研究自身的策劃對策。
三、有待改進(jìn)和不足之處：
在上述一年中，我部雖有良好的業(yè)績表現(xiàn)，卻在實際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待下一年工作中改善之處。其中：
項目策劃的過程是項目靈魂注入的過程，更是集團無形資本和有型價值能否保證最大價值提升的關(guān)鍵。本部針對公司項目策劃及定位的過程中，雖延續(xù)常規(guī)項目策劃的工作思路和方法，但在宏觀政策解讀和區(qū)域經(jīng)濟展望的理解和深化程度仍然不夠精準(zhǔn)及透徹。在2014年本部策劃工作的重心就是，要深度研策本項目的核心價值及未來產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，為該項目入市前做好效益最大化的充足準(zhǔn)備。同時，在今年各項活動策劃中存在最大的問題是，對活動籌備前的準(zhǔn)備不夠充分，以及活動策劃和組織的統(tǒng)籌力度不夠。在2014年，本部將就其上述有待改進(jìn)問題深度剖析活動策劃和組織的核心內(nèi)容、核心內(nèi)涵條件，在前瞻性及規(guī)范性上重點突破改進(jìn)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇九
職代會精神，結(jié)合公司和廠工會工作的重點，認(rèn)真組織，精心實施，較好的完成了上級工會布置的各項工作，為車間全面完成工作目標(biāo)保駕護(hù)航。20xx年車間工會主要做了以下幾方面工作。
20xx年，車間工會根據(jù)年初制定的創(chuàng)建先進(jìn)職工小家的工作目標(biāo)，認(rèn)真對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐項查找自身存在的問題，分析產(chǎn)生問題原因，確立了以完善小家各項工作制度、建立健全各項臺帳為主的工作目標(biāo)。通過清理，對車間包括勞動競賽、勞動保護(hù)、合理化建議等7個管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。同時，建立健全了工會會員檔案和女職工檔案，并對檔案實行了動態(tài)管理，基本做到時時更新，事事更新，保證檔案的有效性和準(zhǔn)確性。另外，注重了工作開展的總結(jié)記錄，做到任何工作的開展都有記錄，有跡可查，并形成閉環(huán)，符合qhse認(rèn)證要求。通過努力，車間職工小家在20xx年公司工會職工小家驗收中被評為先進(jìn)職工小家。
3、6、8名的好成績。其中我車間兩名同志被選為代表公司參加股份公司舉辦的職業(yè)技能技術(shù)比武的選手，并最終獲得一枚銅牌的好成績。通過勞動競賽的開展，使廣大職工看到了自身技術(shù)差距，提高了職工學(xué)習(xí)技術(shù)知識，熟練操作技能的工作熱情。我車間也被評為20xx年度勞動競賽先行集體的光榮稱號。
20xx年，車間工會對如何開展好合理化建議工作進(jìn)行意見征集和討論，并對車間合理化建議管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，對合理化建議的內(nèi)容，上報形式及建議的采納落實都進(jìn)行了具體的規(guī)定，重點狠抓了建議的落實及答復(fù)工作。20xx年，車間共收到合理化建議27條，落實答復(fù)27條，答復(fù)率100%。正因為提高了落實答復(fù)率，使職工的意見建議被充分采納，從而提高了職工提建議的熱情，為車間的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
加強維護(hù)職能，關(guān)心職工利益是工會在新形勢下的一項重要工作。車間工會根據(jù)實際情況，認(rèn)為工會的維護(hù)職能應(yīng)主要突出在對職工的勞動保護(hù)、安全管理、職業(yè)病防護(hù)的工作的監(jiān)督上。20xx年，根據(jù)職工反映，與車間協(xié)商對車間部分班組分析室進(jìn)行調(diào)整，并對部分通風(fēng)櫥進(jìn)行改造，改善了職工的工作環(huán)境。入夏以來，由于氣候炎熱，工作環(huán)境溫度居高不下，為作好職工防暑降溫工作，車間工會兩次購買西瓜、冰糖、茶葉等降暑用品，發(fā)給各個班組，保證了車間的安全生產(chǎn)。在加強勞動保護(hù)同時，車間還加強對職工勞動保護(hù)意識的教育和培養(yǎng)，加大對勞動保護(hù)用品的使用檢查，針對平時工作中的不注意勞動保護(hù)的操作進(jìn)行糾正。為此，車間工會專門組織車間職工代表，每季度對車間勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，通過職工代表的檢查，切身體會到勞動防護(hù)用品對職工在日常工作中的保護(hù)作用，從而提高職工的自我保護(hù)意識，確保車間安全生產(chǎn)的順利完成。
傷病職工的慰問工作，對患重病的李峰姝同志車間先后四次到醫(yī)院進(jìn)行看望，并在其手術(shù)期間派專人進(jìn)行陪護(hù)，使職工充分感受到集體的溫暖。
堅持開展形式多樣的文體活動，能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的精神和團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，增強了職工的凝聚力。20xx年，車間工會組織參加了廠工會開展的各項活動。其中，參加了三十年廠慶元宵燈展；慶“三八”拔河比賽；廠職工男子籃球賽以及三十年廠慶大合唱比賽等活動，并在一些活動中取得了較好的成績。同時，車間工會還注重組織開展本車間的文體活動。在“三八”期間，開展了慶“三八”趣味比賽活動。在7月開展了車間排球比賽。9月組隊參加了公司組織的排球比賽，并獲得冠軍。通過比賽，既鍛煉了職工身體，同時也增強了職工的凝聚力和集體榮譽感。
回顧20xx年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，20xx年需要在新的一年的工作中進(jìn)行改進(jìn)。主要反映在：如何使勞動競賽更有活力；提高合理化建議水平；提高職工代表素質(zhì)等方面。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十
-x工會在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“工會法”、“勞動法”等法律法規(guī)，牢記“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工會工作使命，緊緊圍繞“平穩(wěn)應(yīng)對經(jīng)濟政策新變化，積極尋求企業(yè)發(fā)展新突破”的工作中心，及時調(diào)整工作思路，努力探索工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的融合點和服務(wù)點，突出維權(quán)和服務(wù)職能，扎實有序地開展“建家”活動。充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有效地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，較好地履行了工會的各項職能。
（一）完善民主管理制度，深化廠務(wù)公開。
加強企業(yè)民主管理，有利于職工的政治思想穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)。20-年，公司工會緊緊圍繞“立足維權(quán)，服務(wù)全局”的工作思路，不斷完善民主管理制度和渠道，注重職工參與的積極性和主動性，進(jìn)一步發(fā)揮工會民主管理的職能和作用。
隨著公司的快速發(fā)展，員工隊伍不斷壯大，工會結(jié)合公司每年的招工情況，敞開大門、主動服務(wù)，廣泛吸納新人員加入工會，使公司的員工入會率始終保持在98%以上。同時，健全了規(guī)章制度，明確了委員的分工，使工會的基礎(chǔ)建設(shè)到位，組織網(wǎng)絡(luò)健全，確保各項工作運轉(zhuǎn)正常。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。公司依據(jù)“勞動法”、“工會法”、“勞動合同法”的要求，及時與全體員工簽訂勞動合同，足額為全體職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等“五金”，使員工最基本的權(quán)益得到有效保障。為了真正做到企業(yè)發(fā)展與職工利益二者兼顧，真正形成和建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，工會代表職工定期與企業(yè)簽訂了集體勞動合同。合同內(nèi)容涵蓋了勞動用工、工作時間和休假時間、勞動報酬、保險福利、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及職工培訓(xùn)等內(nèi)容。為了保障女職工的特殊權(quán)益，公司工會依據(jù)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法規(guī)，與公司簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項合同》，有效的落實了女職工經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳等“四期”特殊權(quán)益，率先在企業(yè)中實行了女職工產(chǎn)前2個月、產(chǎn)后3個月的休假制度。為了保障員工的身體健康，公司每年定期對全體員工進(jìn)行身體健康檢查，每兩年對女職工進(jìn)行婦科病普查，并及時把檢查結(jié)果反饋到個人，督促體檢有異常的人員及時復(fù)檢、及早治療。為提高廣大員工的健康意識，普及健康知識，我們有針對性的聘請醫(yī)療專家，購買健康知識掛圖和書籍，舉辦健康知識講座等，收到了良好效果。近年來，公司每年在此項活動中的投入都在10萬元以上。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳文明女工，好媳婦、好公婆的評選等，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。
（二）深化勞動技能競賽，改進(jìn)活動方式。
企業(yè)的發(fā)展是維護(hù)職工權(quán)益的最終保障，也是實現(xiàn)員工體面勞動的根本途徑。發(fā)揮員工的聰明才智，團結(jié)組織職工投身企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是工會工作的一項重要內(nèi)容。企業(yè)的快速發(fā)展，關(guān)鍵在于職工素質(zhì)的全面提高。開展技術(shù)比武，崗位練兵，技改創(chuàng)新，發(fā)明創(chuàng)造，不斷提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，是開展此項工作的有效手段。我們遵照上級工會的有關(guān)精神，結(jié)合公司出臺的技術(shù)革新，合理化建議獎勵，評聘工人技師的一系列活動，在公司內(nèi)積極廣泛開展“崗位技術(shù)比賽”、“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽、“女職工合法權(quán)益保護(hù)”知識競賽、“這個我拿手”烹調(diào)技能比賽等多形式、多領(lǐng)域的競賽活動，并及時對優(yōu)勝人員進(jìn)行精神和物質(zhì)鼓勵，激勵廣大職工敬業(yè)愛崗、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、搞革新、出成果。廣泛開展的競賽活動使一大批勞動模范、技術(shù)能手、工人技師脫穎而出，今年報批市“五一”勞動獎?wù)乱幻?，市“技術(shù)能手”一名，市勞動競賽先進(jìn)集體、市節(jié)能減排競賽先進(jìn)單位、縣“首席員工”兩名，公司聘任高級工人技師五名，特聘技師五名、工人技師一百零二名，為-爭得了榮譽和形象，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有效地提升了全體員工的思想素質(zhì)和技術(shù)水平，促進(jìn)了-的快速發(fā)展。在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”的活動中，員工的學(xué)習(xí)積極性得到很大提高。幾年來，全公司職工通過自學(xué)考試，獲得大專以上文憑的已突破500人，取得初級以上專業(yè)職稱資格的132人，中級職稱85人，高級職稱6人，從而使公司整體知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。
（三）關(guān)心職工生活提高員工福利開展親情溫暖活動。
為了解決員工的`住房難問題，公司先后投資興、改建了--x等五處公寓小區(qū)，較好的解決了部分距家較遠(yuǎn)而且暫時無力購房員工的實際困難。隨著公司的快速發(fā)展，公司引進(jìn)的科技人員越來越多。為解決他們的后顧之憂，使科技人員安居樂業(yè)，在總經(jīng)理的指示和多次親臨指導(dǎo)下，--正式啟用，132套單元房內(nèi)，由公司統(tǒng)一配備的桌、椅、床、被、沙發(fā)、液化氣等生活用品一應(yīng)俱全，分戶安裝的多媒體、有線電視插座，為科技人員的業(yè)余學(xué)習(xí)娛樂創(chuàng)造了條件，使廣大科技人員安心居住，安心工作。20-年度累計分配職工宿舍132間，安排職工、新進(jìn)大學(xué)生住宿達(dá)200余人次，同時安排工作人員對公寓樓的燈具進(jìn)行了統(tǒng)一的排查、維修、更換，確保公司員工的平穩(wěn)入住。
為使員工感受到--大家庭的溫暖，每逢節(jié)慶，公司都會精心為員工組織、發(fā)放福利。夏季降溫糖、一件營養(yǎng)奶，夏季消暑清涼茶、解暑西瓜，中秋節(jié)月餅、春節(jié)年貨及節(jié)慶補貼，無不使員工感到貼心的溫暖和榮為‘宛藥人’的幸運。
在董事長的關(guān)心下，20-年11月公司執(zhí)行重大家事慰問制度，提高了慰問的金額標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了操作程序。這些年，針對職工婚喪嫁娶，天災(zāi)人禍，生病住院，三色信封送去了公司的貼心關(guān)愛和真摯問候，20-年度重大家事慰問289人次，慰問金達(dá)到12萬余元。
根據(jù)縣總工會的工作部署要求，今年對因特殊原因造成家庭困難的員工重新建立困難職工檔案共計60份，并提供電子版?zhèn)浞?，困難檔案建立規(guī)范，多次得到縣工會幫扶中心的贊揚。幫扶工作積極主動，多方面、多渠道-縣總工會溝通，通過層層把關(guān)篩選，在有限的名額中爭取得到最多的救助。20-年底得到縣工會雙節(jié)送溫暖救助35人，20-年勞模救助4人、金秋助學(xué)1人、國慶大病救助2人，年底雙節(jié)送溫暖安度好晚年，處處體現(xiàn)-x大家庭的溫暖。上報33人，憑著公平、公正的心態(tài)，深入了解，使救助真正做到雪中送炭，而不是錦上添花。20-年底公司對重大疾病特困職工59人進(jìn)行救濟補助，金額達(dá)56000元；雙節(jié)期間對30名退休老職工到家慰問，把年終福利送回家，傾聽他們聲音，關(guān)心他們過好節(jié)，養(yǎng)好身。
（四）精心組織活動豐富企業(yè)文化。
現(xiàn)代企業(yè)的成功，需要與其發(fā)展相適應(yīng)的文化為依托。精神文明建設(shè)是工會工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會工作的一項主要職責(zé)，也是工會開展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。今年我們舉辦了群眾基礎(chǔ)強，波及面廣，參與人數(shù)多的拔河比賽，600多人參與的活動現(xiàn)場，充分展示了我們職工的健康和自信。
20-年3月27日至31日，我們又組織20-年度公司勞動模范一行77人到--x觀光旅游。祖國的深厚文化底蘊和壯麗的大好河山深深地留在了勞模們的腦海中，大家紛紛表示，對公司給予的榮譽和獎勵非常感謝，對公司工會旅行全程的精心安排非常滿意，今后將把更大的熱情投入到工作中去，加倍努力工作，來回報公司，以自己的言傳身教來帶動身邊的員工，為完成公司20-年各項經(jīng)營任務(wù)再立新功。
各項活動的舉辦不僅活躍了職工的文化生活，陶冶了情操，又使員工的身體得到了鍛煉。與此同時，我們牢記服務(wù)職能，緊跟企業(yè)步伐，籌劃---x的傳統(tǒng)大型文藝演出，--x誕辰的祭拜活動，氣氛的烘托和造勢，都有工人俱樂部所組織的退休職工參加的多種民俗文化活動，自編自演節(jié)目30余個，多次參加重大演出，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和贊譽，成為文化領(lǐng)域里的一個亮點。
視頻學(xué)習(xí)等。閱覽區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)配備波浪書架，閱覽桌椅，暖氣空調(diào)等設(shè)施，為員工創(chuàng)造了舒適的-§讀書學(xué)習(xí)環(huán)境。到游藝室來健身、游玩，到職工書屋來讀書學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為---員工業(yè)余時間的最愛。并倡議4月定為公司讀書月，在職工中開展以“讀書、創(chuàng)新、爭先、提升”為主題的讀書月活動。倡議職工堅持每天讀書一小時，每月讀一本好書，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書論壇等多樣活動，引導(dǎo)職工“愛讀書、讀好書”，擴大公司職工書屋的社會影響力，為公司企業(yè)文化建設(shè)添磚增瓦，反映了--x獨有的文化特色。
（五）嚴(yán)格程序規(guī)范，加強經(jīng)費管理。
按照《工會法》規(guī)定，我們積極依法足額交納工會經(jīng)費，科學(xué)管理使用工會經(jīng)費。在收好、管好、用好工會經(jīng)費的工作中做到制度健全，帳目清楚，使用合理，而且還及時、完整的編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計表，保證了工會資產(chǎn)的完全、完整和保值增值。在shangji工會經(jīng)審組的年度審計中，認(rèn)為符合工會財務(wù)要求，收支合理，審計合格。20-年度總收入元，總支出元，加上年結(jié)余元，工會經(jīng)費為元。
工會工作，服務(wù)為本。我們要積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，要把職工的冷暖放在心上，以困難職工為重點對象，盡最大力量解決職工生活工作中的問題和困難，使職工親身感受到企業(yè)的溫暖。同時，讓職工可以通過各種渠道充分的發(fā)表意見，交流看法，提高職工對企業(yè)的關(guān)注，讓職工感受到自己在企業(yè)中的地位和作用，從而更好的服務(wù)于公司。
過去一年的工會工作，我們付出了辛勤的努力，也取得了可貴的成績。所有這些成績的取得，都離不開董事長、總經(jīng)理對工會工作的重視和支持，離不開各職能部門的通力配合，更離不開廣大一線職工的積極參與。與此同時，我們也收獲了更多的經(jīng)驗教訓(xùn)。如何更好地服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工；如何能夠使工作更具有系統(tǒng)性、針對性，能夠及時結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題開展工作；如何能夠讓工作手段多元化，有沒有更完善的方法和途徑。我們將在今后的工作中不斷探討、摸索，逐步地加以改進(jìn)和提高。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十一
按照公司一年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：
一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神
我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司___開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了___%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
20__年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工__人次，發(fā)放慰問金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助___件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。
工區(qū)足球隊也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第_屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作。
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
__年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，新的一年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十二
20__年是公司的“管理效益年”，也是多災(zāi)多難的一年。從自然災(zāi)害到金融危機，再到建筑材料大幅上漲，每一樣都直接沖擊到我們的成本和效益，卻也讓我們從中獲得了提高利潤率的契機。回顧半年來的工作，我主要完成了以下六個方面的工作：
一、基礎(chǔ)管理工作：
1、完善了公司注塑合約管理制度建設(shè)。根據(jù)局最新出臺的相關(guān)管理制度對公司出臺已久的合同管理辦法、分包管理辦法等制度進(jìn)行了修訂以能滿足公司目前的管理和發(fā)展模式。
2、完成了《公司注塑合約手冊》的匯編工作，對規(guī)范公司注塑合約管理工作提供了依據(jù)?！蹲⑺苁謨浴贩譃槿齻€部分，第一部分為局注塑合約制度，第二部分為公司注塑合約制度，第三部分則為公司一些主要的合同（招標(biāo)文件）范本，如勞務(wù)招標(biāo)文件、勞務(wù)合同、聯(lián)營合同、目標(biāo)責(zé)任書等。
3、及時下載各種政策性調(diào)整文件并下傳各項目，以利于項目通過政策支持獲得索賠，增加利潤點。并在年末完成了《建設(shè)工程造價文件資料選編》（20__年度）的匯編工作。
4、加強了對在建項目注塑合約工作的檢查力度，分別于7月份和11月份對在建工程合約、分包、預(yù)結(jié)算、成本情況進(jìn)行了現(xiàn)場打分、講評、下達(dá)整改通知書，并跟蹤整改情況，且7月份檢查中從以往的只檢查項目注塑合約工作，增加了對分公司注塑合約工作的檢查。
5、增強合同意識，加大合同的履約風(fēng)險控制。對新簽各工程開展了。
深入的合同交底工作，增加了合同交底內(nèi)容，從以往單純合同內(nèi)容交底基礎(chǔ)上增加投標(biāo)報價交底和風(fēng)險防范交底，并提出了切實可行的風(fēng)險防范措施。
6、施工合同、合作協(xié)議評審和簽訂工作：
嚴(yán)格按局質(zhì)量管理體系文件要求進(jìn)行了施工合同、合作協(xié)議的談判、評審和報局簽訂工作，公司注塑合約部組織評審簽訂經(jīng)濟合同共計188個，其中，包含施工合同28個，材料購銷合同49個，分包合同87個，租賃合同16個，聯(lián)營合同8個。公司20__年新簽合同額10.08億元，其中四川9.52億元，貴州0.56億元。
7、迎接局授權(quán)經(jīng)營活動檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和分析，要求項目部限期進(jìn)行整改和完善，并給局書面回復(fù)。
8、對項目及分公司收集各類報表和資料，及時完成了局注塑合約部和基礎(chǔ)設(shè)施部月報及季報。
二、工程結(jié)算工作：
本年度加強了對結(jié)算工作的力度，并分別在6月和11月針對未結(jié)算項目進(jìn)行了全面的摸底，將一些竣工多年一直沒有進(jìn)展的項目形成專題報告報局建議消項。全公司完工未結(jié)算項目15個（不含四個走司法程序項目和四個建議銷項項目），其中往年完工未結(jié)算項目8個，完成結(jié)算審結(jié)的項目有10個，完成個數(shù)比例為66.67%，已完成結(jié)算累計金額為17405.1387萬元。由于公司目前完工未結(jié)算項目中聯(lián)營項目比重較大，相對于自營項目來說，督促難度較大，導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大，竣工結(jié)算不夠及時。在新的一年里，我們將加強這方面的工作，及時辦理工程竣工結(jié)算。
三、分承包招標(biāo)工作：
下半年我們根據(jù)局分承包管理辦法及授權(quán)經(jīng)營活動管理辦法規(guī)范了招標(biāo)流程，使得我司分包工程盡可能做到價格最低、質(zhì)量較優(yōu)、工期滿足、分包商不扯皮。分別完成了__1—6#樓精裝修工程、__項目人工挖孔樁工程、__項目勞務(wù)分包工程、__項目防水工程、__項目土方工程、ss項目勞務(wù)分包工程、__項目防水工程等在內(nèi)的，共計13個分包工程的招標(biāo)工作。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別進(jìn)行了勞務(wù)考察、合同評審、談判和簽訂工作。
四、投標(biāo)工作。
根據(jù)局相關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善了投標(biāo)工作的流程，投標(biāo)報價落實到人。將標(biāo)前成本測算亦納入投標(biāo)過程中，做到投標(biāo)價格心中有底，避免因成本不清，低價中標(biāo)，給公司造成不可挽回的損失。08年完成了__總承包工程、__物流工程、__工程、__工程、__土石方及支護(hù)工程等，共計13個注塑標(biāo)的編制工作，且多數(shù)投標(biāo)項目均為全算量投標(biāo)，工作量很大。
五、成本工作。
1、對新中標(biāo)項目（__項目、__項目，共計4個）進(jìn)行詳細(xì)的成本測算，并根據(jù)局要求完成了__項目、__項目，共計5個項目目標(biāo)責(zé)任書的評審和簽訂工作。
2、加強成本管理，指導(dǎo)和審查項目的大宗索賠工作。從上半年的地震索賠和材料調(diào)差索賠到下半年的人工費調(diào)差和停窩工索賠，先后指導(dǎo)__項目、__項目完成了相關(guān)的大宗索賠工作。目前：
（1）__的人工材料調(diào)差和地震索賠已經(jīng)核定；
（3）__的地震索賠甲方正在審定中，人工材料調(diào)差形成了補充協(xié)議；
（4）__的停窩工索賠已經(jīng)報送甲方，已進(jìn)行了第一次的磋商談判；
六、培訓(xùn)工作。
1、由于公司注塑戰(zhàn)線人員大多年齡較小，經(jīng)驗不足，為使公司各項目注塑合約工作經(jīng)驗得到更好的分享，下半年我們將注塑合約會議形成了月度例會制度，例會在總結(jié)上月計劃下月的基礎(chǔ)上，更多的是交流各項目在工作中遇到的問題以及解決的方法，以期達(dá)到注塑人員通過吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)少走冤枉路而達(dá)到快速成長的目的。
2、注重注塑人員工作能力的培訓(xùn)，開展了一系列的培訓(xùn)活動，如：注塑合約人員套價軟件培訓(xùn)、算量培訓(xùn)，參加建委組織的風(fēng)險防范講座等。
總的來說，下半年，我和部門同仁齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，使公司的注塑合約工作有著較大的進(jìn)步，注塑合約管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，已基本完成了從聯(lián)營項目向自營項目的轉(zhuǎn)化，且注塑人員的工作能力逐步增強，項目注塑意識加大。雖然取得了些成效，但在某些方面我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔?，例如，工程竣工結(jié)算方面。由于公司竣工項目中聯(lián)營項目比重較大，相對于自營項目來說，督促難度較大，導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大，竣工結(jié)算不夠及時。在新的一年里，我們將加強這方面的工作，及時辦理工程竣工結(jié)算。
20__年工作計劃及目標(biāo)：
展望新的一年，注塑合約工作重點為以下四個方面：
索賠）的及時收集、加強規(guī)范等，力爭在局注塑合約工作檢查排名靠前。
二、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造一切可能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，調(diào)動大家學(xué)習(xí)工作的積極性，提高預(yù)算人員的業(yè)務(wù)水平，注重人才的培養(yǎng)，爭取在現(xiàn)有的年青學(xué)生中造就出一至二名高水平預(yù)算帶頭人。
四、落實結(jié)算制度，加強已竣工項目結(jié)算工作，結(jié)算資料在規(guī)定的時限內(nèi)送審，建立結(jié)算送審回執(zhí)或建設(shè)單位收執(zhí)，督促各項目部結(jié)算資料報公司審查、留存，并對結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，確保達(dá)到局結(jié)算指標(biāo)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十三
2019年到2020年，__公司黨委中心組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”，不忘初心，牢記使命，堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，不折不扣地執(zhí)行黨的各項方針政策，不斷加強中心組學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，努力做到學(xué)以致用?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)開展情況
（一）統(tǒng)籌安排，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化
公司黨組利用春節(jié)前后、重大節(jié)假日前后、辦公例會等人員較為集中的時期，組織開展中心組學(xué)習(xí)，努力使學(xué)習(xí)保持了一種經(jīng)?；?、常態(tài)化。
（二）重點突出，確保學(xué)習(xí)專題化
公司黨委中心組學(xué)習(xí)重點是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》精神等相關(guān)政治精神。
（三）靈活形式，確保學(xué)習(xí)多樣化
公司黨委中心組主要以集中學(xué)為主，在學(xué)習(xí)形式上，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際情況，采取多種方式，比如實地參觀、領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)讀、ppt授課、視頻聽課等，以激發(fā)干部學(xué)習(xí)興趣，確保學(xué)習(xí)成效。
二、學(xué)習(xí)組織情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
公司黨委中心組是由領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門組成的政治理論學(xué)習(xí)組織，黨組書記任中心組組長，主要職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)主題和研討專題、提出學(xué)習(xí)要求、組織指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)，以“一把手”帶頭，推動中心組成員學(xué)習(xí)。在歷次中心組學(xué)習(xí)中，公司黨組書記認(rèn)真聽取并指導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)計劃安排和主題確定，并在學(xué)習(xí)中帶頭發(fā)言、帶頭作輔導(dǎo)，并在每次學(xué)習(xí)中都向與會人員提出進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)的具體要求。
（二）健全制度，規(guī)范運行
為規(guī)范中心組及全辦學(xué)習(xí)工作，公司于2019年最新制定了__公司機關(guān)學(xué)習(xí)制度，對中心組、支部、個人學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和要求進(jìn)行了規(guī)定，并確定了學(xué)習(xí)召集、組織、督促的牽頭部門同時，公司還結(jié)合監(jiān)察制度，對班子成員開展基層調(diào)研、下鄉(xiāng)走訪的次數(shù)、時間做了明確規(guī)定，以確保理論與實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實踐指導(dǎo)作用。
（三）做好通知宣傳工作
在學(xué)習(xí)活動開展前，公司根據(jù)參加中心組學(xué)習(xí)人員范圍，選擇發(fā)文通知或短信通知的形式告知與會人員學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、重點和要求，讓中心組成員能提前準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。在學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，公司一般采取工作簡報對學(xué)習(xí)動態(tài)進(jìn)行宣傳報道。
（四）做好督促考核工作
公司機關(guān)黨委作為牽頭部門，認(rèn)真履行職責(zé)，做好考勤記錄，經(jīng)常性地檢查學(xué)習(xí)筆記，定期發(fā)送學(xué)習(xí)書目推薦，積極督促中心組成員開展學(xué)習(xí)。同時，市局指示下，公司每年底還組織開展對各部門和各對接點的基層黨組織建設(shè)考核評價，將學(xué)習(xí)作為其中一個主要內(nèi)容。
三、學(xué)習(xí)成效
（一）提升了理論水平
黨委中心組很好地發(fā)揮了學(xué)風(fēng)表率帶動作用，辦內(nèi)形成了很好的理論調(diào)研風(fēng)氣。
（二）強化了作風(fēng)建設(shè)
公司進(jìn)一步強化作風(fēng)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)中央一系列重大方針政策，通過“兩學(xué)一做”教育實踐活動的學(xué)習(xí)、查擺和反省，進(jìn)一步增強了憂患意識和責(zé)任意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。2019年-2021年，公司向辦內(nèi)發(fā)放民主評議表__份，征求對公司黨組及成員、股級以上干部的作風(fēng)評價，目前沒有接到作風(fēng)不良問題的反映，公司干部不存在調(diào)查表所列示的違規(guī)違紀(jì)問題。民主評議結(jié)果普遍反映公司工作人員執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)態(tài)度好、廉潔自律。上述單位對公司干部廉政表現(xiàn)和工作作風(fēng)的肯定，是對公司黨員干部的鞭策和激勵，也是黨委中心組通過理論學(xué)習(xí)、強化思想教育，提高了干部作風(fēng)素養(yǎng)的現(xiàn)實體現(xiàn)。
（三）推進(jìn)了業(yè)務(wù)工作
公司黨委中心組通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強大局意識、服務(wù)意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平，堅持把學(xué)習(xí)教育作為推進(jìn)中心工作的有利武器，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實踐、解決重大問題上。
中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要組織形式，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要措施，也是提高黨的執(zhí)政能力、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的重要途徑。公司黨組高度重視中心組學(xué)習(xí)，在制度建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面做出了努力，但依然存在需要改進(jìn)的地方，比如學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步豐富，學(xué)習(xí)督促檢查有待進(jìn)一步加強等。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十四
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實__大四中精神，求真務(wù)實，恪盡職守，為促進(jìn)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進(jìn)社會各項事業(yè)進(jìn)步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學(xué)習(xí)和實踐，著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風(fēng)，學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領(lǐng)(2021最新年度銷售工作總結(jié))，工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學(xué)習(xí)不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學(xué)習(xí)活動，同時，還不斷強化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。
(2)深入一線調(diào)研，深化鎮(zhèn)情認(rèn)識。本人結(jié)合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結(jié)干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)。鎮(zhèn)黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，團結(jié)協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準(zhǔn)配強村班子，使一批政治素質(zhì)好、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進(jìn)入新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進(jìn)步。
計劃生育工作扭轉(zhuǎn)被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎(chǔ)抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責(zé)任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉(zhuǎn)。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進(jìn)步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學(xué)條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調(diào)查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設(shè)中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護(hù)欄，鋪設(shè)水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十五
認(rèn)真貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照xx八項規(guī)定及反四風(fēng)精神和中、省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，具體做了以下幾方面的工作:。
一是強化責(zé)任，切實加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時對本單位調(diào)整充實了黨風(fēng),廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,把落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進(jìn)了其他工作的健康發(fā)展。二是落實了市委、區(qū)委有關(guān)要求，把單位的班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任分解，任務(wù)到人,建立了責(zé)任監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度,并落實了了誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，形成人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)的局面。三是加強檢查督促，明確責(zé)任，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實了的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實了，近一年來，本人負(fù)責(zé)的工作沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
近一年來，本人堅持對自己單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領(lǐng)有人員進(jìn)行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門履行職責(zé)。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀(jì)委歷次***重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照xx八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴(yán)格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，沒有任何違法違紀(jì)的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善，機關(guān)工作作風(fēng)、工作效率需進(jìn)一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進(jìn)一步履行好職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的指導(dǎo)下，本人能認(rèn)真按照(y市發(fā)[2011]4號)文件及上級有關(guān)會議精神，深入貫徹落實一崗雙責(zé)制度，正確處理安全與改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，樹立安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴(yán)于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作:。
一、制定責(zé)任目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產(chǎn)的各項指示精神,把保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全作為開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作上的職責(zé)。通過召開黨(工)委會議,將安全生產(chǎn)統(tǒng)一到創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建平安yy的大局上來，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，一手抓組織，一手抓督查。組織成立打非治違、百日行動、生產(chǎn)性場所消防安全整治等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保能按時、高質(zhì)地完成各項工作。
二、明確各級責(zé)任，落實安全生產(chǎn)履職考核。
為進(jìn)一步貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，我鎮(zhèn)堅持管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產(chǎn)工作上的相關(guān)責(zé)任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責(zé)令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標(biāo)準(zhǔn)，將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級各村(居)兩委班子成員在各次安全生產(chǎn)重點工作中履職情況的考核結(jié)果進(jìn)行通報并納入年終考核內(nèi)容。
三、注重動態(tài)防控，組織開展安全生產(chǎn)工作。
為做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，階段以來主要開展以下幾項工作:一是主要抓好兩次安全生產(chǎn)消防安全整治。一是開展火災(zāi)隱患大排查大整治活動中，共出動檢查人員500多人次，檢查各類單位130家。經(jīng)檢查，存在隱患單位130家，其中，當(dāng)場落實整改5家，取締查封49家，限期整改76家。二是在接到y(tǒng)府辦[2014]13號文件后，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展生產(chǎn)性場所消防安全專項整治工作，截至現(xiàn)在，共出動檢查人員900多人次，檢查生產(chǎn)性場所241家，其中查封取締22家，限期整改219家，已落實整改190家，同時對在消防安全大排查大整治戰(zhàn)役中責(zé)令整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行復(fù)查和驗收。二是設(shè)立安全生產(chǎn)檢查組，從機關(guān)、安全辦、企辦、工商所、派出所、教辦、文化等有關(guān)部門抽調(diào)人力組成4個檢查小組和1個督查組，檢查組經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，做到親自帶隊檢查。本年度來,共組織大大小小10場次的安全生產(chǎn)消防安全大檢查行動,并要求著力落實整改，做好動態(tài)管理工作。三是針對行業(yè)特點,落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業(yè)、私營企業(yè)以及不符合安全生產(chǎn)條件和無證照的油、氣站經(jīng)營點的檢查整改力度。四是認(rèn)真解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，重點落實職能部門幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)專職人員配置以及安全設(shè)施配置，進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理水平。五是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰(zhàn)役和安全生產(chǎn)大檢查大整治行動的契機,要求各有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、單元領(lǐng)導(dǎo)要躬身深入現(xiàn)場檢查，進(jìn)行宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識。
2014年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通力合作，較好地實現(xiàn)了本年度的責(zé)任目標(biāo)，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責(zé)任體系、預(yù)防體系和保障體系仍需繼續(xù)健全。本人有信心、有決心在2015年繼續(xù)努力工作把轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正?；?、規(guī)范化管理的軌道，確保xx鎮(zhèn)的平安和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
這半年來,我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行職責(zé)，堅持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機結(jié)合起來，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)洪疇鎮(zhèn)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
(一)加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為履行一崗雙責(zé)的主要目標(biāo)，堅持把所學(xué)的理論知識與指導(dǎo)崗位工作結(jié)合起來，以此推動各項工作的開展。要把定期學(xué)習(xí)作為落實一崗雙責(zé)的重要工作任務(wù)，努力營造比、學(xué)、趕、幫的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實一崗雙責(zé)的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實落實一崗雙責(zé)，推動整體工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供強大的思想保證和精神動力。
(二)強化內(nèi)部管理，塑造良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確權(quán)、貧困家庭建房補助等審批制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審批工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格審批程序、堅持原則、不循私情、公開、公平、公正地依法辦理行政審批事項。嚴(yán)禁工作人員在辦理審批事項中吃、拿、卡、要，自覺抵制不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委，上級機關(guān)和群眾的監(jiān)督，維護(hù)城建辦整體形象。
(三)加大監(jiān)督力度,促使制度落實。加強監(jiān)督,關(guān)口前移，是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每一位崗位人員、任何一個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構(gòu)筑層層監(jiān)督、相互牽制的防火網(wǎng)。重點要在強化監(jiān)督上下功夫，強化主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，加大對風(fēng)險點的監(jiān)控力度，真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，消除隱患、有效防范崗位風(fēng)險的目的。
在分管工作中能做到率先垂范，堅持講黨性、重品行、作表率，對上級交辦的事，不管困難多大，都能扎扎實實、保質(zhì)保量地完成任務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加三會一課學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)記錄,在民主生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對班子其他同志的缺點錯誤敢于指出，幫助改進(jìn)。自覺參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨小組活動。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，管好自己，以身作則;踐行講嚴(yán)立要求，做廉潔從政表率。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向。
一是要努力構(gòu)建做好黨風(fēng)廉政工作的新格局。深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政工作的極端重要性,牢牢把握黨風(fēng)廉政工作的全部過程和局面，履行好黨委委員的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),切實把黨風(fēng)廉政工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作方法上下功夫。要不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與稅收工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng),使黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，自覺修心，堅持修為，不斷提高覺悟、品格、認(rèn)識、境界，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強、業(yè)務(wù)相、紀(jì)律產(chǎn)、作風(fēng)止的安水努刀打適目身及十部隊位。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十六
2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的指導(dǎo)下，本人能認(rèn)真按照(y市發(fā)[2011]4號)文件及上級有關(guān)會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責(zé)”制度，正確處理安全與改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的責(zé)任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴(yán)于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產(chǎn)的各項指示精神，把保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全作為開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作上的職責(zé)。通過召開黨(工)委會議，將安全生產(chǎn)統(tǒng)一到“創(chuàng)建文明城市”、“創(chuàng)建平安yy”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產(chǎn)性場所消防安全整治”等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保能按時、高質(zhì)地完成各項工作。
為進(jìn)一步貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，我鎮(zhèn)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產(chǎn)工作上的相關(guān)責(zé)任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責(zé)令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標(biāo)準(zhǔn)，將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級各村(居)“兩委”班子成員在各次安全生產(chǎn)重點工作中履職情況的考核結(jié)果進(jìn)行通報并納入年終考核內(nèi)容。
做好動態(tài)管理工作。三是針對行業(yè)特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業(yè)、私營企業(yè)以及不符合安全生產(chǎn)條件和無證照的油、氣站經(jīng)營點的檢查整改力度。四是認(rèn)真解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，重點落實職能部門幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)專職人員配置以及安全設(shè)施配置，進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理水平。五是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰(zhàn)役和安全生產(chǎn)大檢查大整治行動的契機，要求各有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、單元領(lǐng)導(dǎo)要躬身深入現(xiàn)場檢查，進(jìn)行宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識。
2014年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通力合作，較好地實現(xiàn)了本年度的責(zé)任目標(biāo)，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責(zé)任體系、預(yù)防體系和保障體系仍需繼續(xù)健全。本人有信心、有決心在2015年繼續(xù)努力工作，把轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正?；?、規(guī)范化管理的軌道，確保xx鎮(zhèn)的平安和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
會展局黨組20xx年上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告會展局黨組20xx年上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告。
20xx年上半年，我局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列部署要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作既定任務(wù)，為加快?？跁箻I(yè)提供了堅強的紀(jì)律保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
1、抓好部署工作。半年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照市委市政府的部署要求，結(jié)合實際，先后2次召開局黨組會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任，狠抓工作推進(jìn)落實。研究細(xì)化《中共海口市會展局黨組2016黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》并抓好組織實施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施切實得到貫徹落實。
2、夯實主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持一把手總負(fù)責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，按照職責(zé)權(quán)限逐級抓好年度目標(biāo)任務(wù)的分解和落實。層層開展專題約談，簽訂“兩個主體”責(zé)任狀，分層分級傳遞壓力，落實工作責(zé)任。約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室負(fù)責(zé)人6人次，班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人廉政談話累計8人次，形成了逐級負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作局面。開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價工作，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
3、強化學(xué)習(xí)教育。一是加強思想政治建設(shè)。組織全體黨員干部開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，認(rèn)真圍繞“堅定信仰信念，增強四種意識”專題開展1次學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步堅定了黨員的信仰。支部書記創(chuàng)新方式講黨課，二是開展專題教育和經(jīng)常性反腐倡廉教育。根據(jù)市紀(jì)委部署，組織開展了學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題教育，并在門戶網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)專欄，通過重點解讀、知識問答等方式宣傳《準(zhǔn)則》和《條例》。堅持開展經(jīng)常性教育。上半年，結(jié)合黨組中心組學(xué)習(xí)，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神，中央、省市紀(jì)委全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織全體黨員參觀海瑞故居進(jìn)行反腐倡廉警示教育，組織參觀中共瓊崖縱隊一大會議舊址，進(jìn)行黨性教育，加強理論灌輸和教育引導(dǎo)，告誡黨員干部牢記宗旨，堅定理想信念。三是認(rèn)真落實教育管理責(zé)任。局黨組書記先后2次為黨員干部上廉政建設(shè)黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持雙重組織生活制度，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室人員進(jìn)行廉潔從政教育。
4、堅持作風(fēng)建設(shè)。一是扎實開展“兩學(xué)一做”專題教育，班子成員帶頭查找和列舉問題清單，并從理想信念、黨性鍛煉、宗旨意識、黨紀(jì)意識等方面深挖思想根源，促進(jìn)了思想認(rèn)識提高和作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”精神。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十項規(guī)定、市委二十一條規(guī)定精神，勤儉節(jié)約，廉潔從政。精簡會議文件，控制全市性工作會議，嚴(yán)控內(nèi)部會議，力求會議精短、開出實效;嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，接待費為零。其它公務(wù)行為未違反“八項規(guī)定”精神。三是進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)管理。按照機關(guān)規(guī)范化建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“六不準(zhǔn)”，讓作風(fēng)紀(jì)律要求具體化，對落實情況加強了監(jiān)督檢查，全局干部職工內(nèi)化于心，外化于形，工作作風(fēng)取得了明顯的成效。
5、20xx年問題整改落實情況。針對20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核提出的問題，局黨組高度重視，專門研究制定了《海口市會展局落實20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在問題整改方案》，堅持以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、從嚴(yán)從實抓、標(biāo)本兼治抓”的原則，明確問題整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時限，采取措施，狠抓問題整改落實。一是召開專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神和相關(guān)文件精神;二是加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育;三是進(jìn)一步加強廉政文化陣地建設(shè)，利用廉政宣傳專欄，經(jīng)常性開展常規(guī)教育和示范教育。四是進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度。如實行市會展局“一把手”末位表態(tài)制度和“三重一大”民主決策制度，施行“四個不直接分管”制度。實行黨政“一把手”監(jiān)管督查，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行的管理制度。修訂完善局黨組會議制度和“三公”經(jīng)費管理專員制度等。
1、抓部署。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，黨組書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負(fù)起局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。年初，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體謀劃，對年度工作方案親自把關(guān)、逐項審定，按照規(guī)定與班子成員、督促班子成員與分管處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。按照海南省《黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任清單》要求，牽頭抓好班子及班子成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)責(zé)任分解，部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深化細(xì)化工作。
2、抓教育。作為“第一責(zé)任人”，黨組書記自己在帶頭認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題教育活動的同時，注重抓好全局干部職工的黨風(fēng)廉政教育。一是上好廉政黨課。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動，黨組書記親自動手撰寫講課材料，為全體干部職工上好廉政黨課。二是進(jìn)行談話提醒。全面落實從嚴(yán)治黨要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨組書記不僅與班子成員進(jìn)行談心談話，圍繞廉政主題，溝通思想，還與中層干部進(jìn)行廉政談話，提出要求，促使干部守住紀(jì)律這條“底線”。三是利用各種會議進(jìn)行廉政提醒，反復(fù)強調(diào)反腐倡廉的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定。上半年，黨組共舉行中心組理論學(xué)習(xí)會2次，支部集中學(xué)習(xí)討論2次，黨員干部集中學(xué)習(xí)交流4次，舉辦輔導(dǎo)報告會2次。
3、抓檢查。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處，黨組書記注重抓檢查抓督促。一是每月聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報，研究分析黨風(fēng)廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導(dǎo)解決問題的意見。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好督促整改。特別是對正風(fēng)肅紀(jì)和效能建設(shè)的檢查做到經(jīng)常化、常態(tài)化。
4、抓自律。局黨組書記帶領(lǐng)班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認(rèn)真落實上級和市委、市政府重大決策部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究、集體決策。改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭執(zhí)行密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，堅持深入企業(yè)、展會活動現(xiàn)場、街道社區(qū)、進(jìn)村入戶走訪活動，自覺反對“四風(fēng)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
總結(jié)上半年工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上呈現(xiàn)較好的工作態(tài)勢，但與市委、市紀(jì)委的要求還有差距，與企業(yè)和群眾的期望還有距離，主要是在反腐倡廉教育的形式還比較單一，監(jiān)督措施不夠周密;攻堅克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強。
下一步，我們將認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)，按照市委、市紀(jì)委的部署要求，一是進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷強化和規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，切實發(fā)揮好黨組的主體責(zé)任。二是全面落實從嚴(yán)管理黨員干部的要求。加強政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。三是著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。扎實開展“兩學(xué)一做”教育活動，持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規(guī)章制度當(dāng)成高壓線、警戒線，切實提高黨規(guī)黨章的嚴(yán)肅性、執(zhí)行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
首先，我們一直堅持學(xué)習(xí)自我警鼓勵，以增強防腐和防變能力，提高自己的素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)**，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解**的精神等，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是*性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹*路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。平時可以認(rèn)真學(xué)習(xí)*的渠道、方針、政策，重視學(xué)習(xí)礦山建設(shè)、安裝、訪問、武裝保衛(wèi)等知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據(jù)公司黨委的要求，認(rèn)真參加事件促進(jìn)特別組織生活會，認(rèn)真寫心得和發(fā)言資料。積極參加中心組學(xué)習(xí)，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)教育訓(xùn)練，認(rèn)真觀看廉政電影教育電影，通過正反兩方面的典型案例，鞏固廉政思想道德防線。
二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各廉政制度?？偸前腰h風(fēng)廉政建設(shè)放在實際位置，加強自我約束，從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，切實實現(xiàn)慎重、慎重、慎重、慎重。努力培養(yǎng)良好的思想風(fēng)格、工作風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和生活風(fēng)格。經(jīng)常以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度工作，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不說沒有原則，就不做沒有原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決關(guān)心大局，禁止。以黨章約束自己，以廉政準(zhǔn)則、處分條例、監(jiān)督條例規(guī)范自己，堅持自重、自省、自警、自勵，從小事開始，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真遵循民主集中制原則，堅持公正、大局、黨性，在大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常反省自己的工作責(zé)任和履行情況，自我總結(jié)，切實遵守和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，客觀評價自己的工作風(fēng)格、生活風(fēng)格等情況，深入分析存在的問題，深入挖掘原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述，進(jìn)一步加強廉政從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社會活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持履行一崗雙重責(zé)任，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅持廉潔教育，在重大假日和日常工作期間，總是對安全部黨員干部進(jìn)行交流，就廉潔自律的話題進(jìn)行交流，經(jīng)常注意，在檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的執(zhí)行情況的同時，加強對自己配偶和孩子的教育和管理，不謀私事。
根據(jù)建設(shè)公司黨委的安排，我自己和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，管理業(yè)務(wù)為建設(shè)公司和所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新、消防、武裝保護(hù)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)履行一崗雙責(zé)責(zé)任。
(一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。
一是明確責(zé)任，落實責(zé)任。我與分管室負(fù)責(zé)人簽訂《一崗雙責(zé)》責(zé)任書，要求分管室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度工作，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是制定分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2018年度在自己的管理和部門的范圍內(nèi)，不得發(fā)生違反紀(jì)律的事件或者發(fā)生違反紀(jì)律的事件，不得發(fā)生訪問事件的健全管理范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自的責(zé)任，處理了工作關(guān)系，分管部門實現(xiàn)了。
各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。
三是定期不定期按照責(zé)任制對分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
（二）強化工作指導(dǎo)情況。
2017年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實整改。
（三）加強日常監(jiān)管情況。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進(jìn)行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進(jìn)行分析，。
二是廉政談話。7月3日對部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進(jìn)方向。
（四）自覺接受監(jiān)督情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作各項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三重一大”決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件；認(rèn)真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
（一）堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
（二）互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。
（三）在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
1、進(jìn)一步加強政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹***，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會**，強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。
2、嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。
4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
（一）不斷加強學(xué)習(xí)，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。
始終把加強教育學(xué)習(xí)放在重要位置，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)實行黨風(fēng)廉政工作的文件精神，進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中堅持學(xué)有所思、學(xué)以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責(zé)的意識，不斷改造自己的主觀世界，認(rèn)真把握三大觀和三小觀。通過學(xué)習(xí)強國、山東e支部等平臺不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（二）嚴(yán)于律己，樹立黨員干部的良好形象。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)和我區(qū)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)《十條禁令》規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風(fēng)，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。從小事做起，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結(jié)同心，開拓進(jìn)取。
（三）嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
在工作中自覺履行崗位職責(zé)，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計得失，顧全大局，力求圍繞單位的工作大局，努力推動所屬部門工作為我局發(fā)展服務(wù)。在工作作風(fēng)上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，所屬人員精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是掌握基層材料不足，摸不透基層情況、找不出問題、提不出對策。四是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、十九大會議精神和履行“一崗雙責(zé)”要到位。切實落實好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹落實著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)權(quán)責(zé)對等、科學(xué)規(guī)范的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作有序開展。
二是加強監(jiān)管，提醒、談話、警示要到位。嚴(yán)格把握自己工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常找分管科室負(fù)責(zé)人談心談話，提醒他們按章辦事，依規(guī)行事，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，切實增強循規(guī)守紀(jì)和拒腐防變免疫力。
三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。
四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持把群總利益放在第一位，進(jìn)一步強化群眾觀念，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，堅持工作重心下移，沉下身實打?qū)嵶龉ぷ?，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為我局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大會議精神為指導(dǎo)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，強化使命擔(dān)當(dāng)，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，在分管領(lǐng)域內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況簡要匯報如下：
（一）不斷加強學(xué)習(xí)，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。
始終把加強教育學(xué)習(xí)放在重要位置，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)實行黨風(fēng)廉政工作的文件精神，進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中堅持學(xué)有所思、學(xué)以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責(zé)的意識，不斷改造自己的主觀世界，認(rèn)真把握三大觀和三小觀。通過學(xué)習(xí)強國、山東e支部等平臺不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（二）嚴(yán)于律己，樹立黨員干部的良好形象。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)和我區(qū)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)《十條禁令》規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風(fēng)，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。從小事做起，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結(jié)同心，開拓進(jìn)取。
（三）嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
在工作中自覺履行崗位職責(zé)，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計得失，顧全大局，力求圍繞單位的工作大局，努力推動所屬部門工作為我局發(fā)展服務(wù)。在工作作風(fēng)上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，所屬人員精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是掌握基層材料不足，摸不透基層情況、找不出問題、提不出對策。四是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、十九大會議精神和履行“一崗雙責(zé)”要到位。切實落實好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹落實著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)權(quán)責(zé)對等、科學(xué)規(guī)范的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作有序開展。
二是加強監(jiān)管，提醒、談話、警示要到位。嚴(yán)格把握自己工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常找分管科室負(fù)責(zé)人談心談話，提醒他們按章辦事，依規(guī)行事，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，切實增強循規(guī)守紀(jì)和拒腐防變免疫力。
三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。
四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持把群總利益放在第一位，進(jìn)一步強化群眾觀念，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，堅持工作重心下移，沉下身實打?qū)嵶龉ぷ鳎冀K保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為我局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
這半年來，我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機結(jié)合起來，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)洪疇鎮(zhèn)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為履行“一崗雙責(zé)”的主要目標(biāo)，堅持把所學(xué)的理論知識與指導(dǎo)崗位工作結(jié)合起來，以此推動各項工作的開展。要把定期學(xué)習(xí)作為落實“一崗雙責(zé)”的重要工作任務(wù)，努力營造比、學(xué)、趕、幫的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實落實“一崗雙責(zé)”，推動整體工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供強大的思想保證和精神動力。
（二）強化內(nèi)部管理，塑造良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確權(quán)、貧困家庭建房補助等審批制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審批工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格審批程序、堅持原則、不循私情、公開、公平、公正地依法辦理行政審批事項。嚴(yán)禁工作人員在辦理審批事項中吃、拿、卡、要，自覺抵制不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委，上級機關(guān)和群眾的監(jiān)督，維護(hù)城建辦整體形象。
（三）加大監(jiān)督力度，促使制度落實。加強監(jiān)督，關(guān)口前移，是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每一位崗位人員、任何一個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構(gòu)筑層層監(jiān)督、相互牽制的“防火網(wǎng)”。重點要在強化監(jiān)督上下功夫，強化主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，加大對風(fēng)險點的監(jiān)控力度，真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，消除隱患、有效防范崗位風(fēng)險的目的。
在分管工作中能做到率先垂范，堅持講黨性、重品行、作表率，對上級交辦的事，不管困難多大，都能扎扎實實、保質(zhì)保量地完成任務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加“三會一課”學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)記錄，在民主生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤；對班子其他同志的缺點錯誤敢于指出，幫助改進(jìn)。自覺參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨小組活動。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，管好自己，以身作則；踐行“講嚴(yán)立”要求，做廉潔從政表率。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
一是要努力構(gòu)建做好黨風(fēng)廉政工作的新格局。深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政工作的極端重要性,牢牢把握黨風(fēng)廉政工作的全部過程和局面，履行好黨委委員的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),切實把黨風(fēng)廉政工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作方法上下功夫。要不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與稅收工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng),使黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，自覺修心，堅持修為，不斷提高覺悟、品格、認(rèn)識、境界，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求努力打造自身及干部隊伍。
今后,本人將繼續(xù)落實鎮(zhèn)黨委部署,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點和突破口,把城建工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實化工作的同時,加強對黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,提高城建辦全體干部的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
一是加強責(zé)任，切實加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整本公司充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為常規(guī)工作抓住，促進(jìn)其他工作健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委相關(guān)要求，認(rèn)真分解職場班組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對人負(fù)責(zé)，建立責(zé)任監(jiān)督審查和責(zé)任追究制度，執(zhí)行誰負(fù)責(zé)原則，形成誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)局面。三是加強檢查督促，明確責(zé)任，形成一級抓住一級，一級帶一級，一級負(fù)責(zé)一級，一級抓住執(zhí)行的結(jié)構(gòu)。規(guī)定每半年審核一次，互相溝通交流，對照檢查，形成材料，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)落實，近一年來，本人負(fù)責(zé)的工作未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二是追求真實，認(rèn)真解決大眾反映的熱點、難點問題。近年來，我堅持對自己單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行頻繁調(diào)查研究，聽取各方面的意見，深入基層，了解社會情況民意，向大眾通報權(quán)謀私利，貪污腐敗，金錢交易，損害大眾利益等線索，可以自己帶領(lǐng)有人確認(rèn)。妥善處理人民群眾來信訪問，及時處理來信訪問和有關(guān)部門提交的各種信件，積極支持執(zhí)法執(zhí)法部門履行職責(zé)。
三是率先垂范，堅持廉潔自律。近年來，我堅持按照中紀(jì)委多次全會重申和提出的八項規(guī)定和省、市、區(qū)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，自重、自省、自警、自勵、名位關(guān)系、利益關(guān)系、金錢關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行自律、勤奮、清潔、清潔、工作、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與人民一起，盡職盡責(zé)為人民群眾工作，隨時隨地，無論什么事情，都可以從黨和人民利益出發(fā)工作，不要求私利，不要求公私、金錢交易，傷害國家和人民利益要別人做的事，自己先做，禁止不做，自己絕對不做，時事以自己廉潔自律的行為帶動班級，影響大眾。同時，本人嚴(yán)格管理配偶的孩子和自己周圍的員工，公私明確，經(jīng)常教育周圍的員工正確處理工作環(huán)境，記住全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，沒有違法違紀(jì)行為?？偨Y(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也存在很多問題和不足，主要是黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)教育還不牢固，制度建設(shè)需要進(jìn)一步完善，機構(gòu)工作風(fēng)格、工作效率需要進(jìn)一步改善和加強。在以后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進(jìn)一步履行良好的職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風(fēng)精神和中、省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責(zé)任，切實加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時對本單位調(diào)整充實了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進(jìn)了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關(guān)要求，把單位的班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任分解，任務(wù)到人,建立了責(zé)任監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度,并落實了“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，形成“人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)”的局面。三是加強檢查督促，明確責(zé)任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負(fù)責(zé)的工作沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領(lǐng)有人員進(jìn)行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門履行職責(zé)。
結(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善，機關(guān)工作作風(fēng)、工作效率需進(jìn)一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進(jìn)一步履行好職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十七
根據(jù)上級安排，我于20xx年到xx區(qū)衛(wèi)計局醫(yī)政與中醫(yī)科進(jìn)行為期3個月的掛職學(xué)習(xí)。掛職學(xué)習(xí)期間，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和前輩們的幫助下，自己認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作，積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作，珍惜鍛煉機會，思想、思維和工作能力得到全面提高，收獲頗多?，F(xiàn)將掛職期間的思想，工作匯報如下：
掛職學(xué)習(xí)是一個難得的機會，是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合，是學(xué)習(xí)更是鍛煉。因此，我時時提醒自已，必須要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)。到醫(yī)政與中醫(yī)科學(xué)習(xí)，主要是輔助做好基層公共衛(wèi)生工作，雖然在衛(wèi)生院工作時，從事的也是基本公共衛(wèi)生工作，但靠這些工作經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握上級政策和業(yè)務(wù)，方便為基層單位及時解答疑問。在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真閱讀國家、省、市及區(qū)里出臺的相關(guān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范、各類考核標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，虛心向科室里的前輩同志請教。透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握了基本公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)，更新自我的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作潛力，以較短時間內(nèi)進(jìn)入了工作角色。
自參加工作以來，一直在基層衛(wèi)生院工作，雖然在工作中也一直嚴(yán)格要求自己，但到了機關(guān)部門還是有所區(qū)別，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，對于工作環(huán)境的變化，我用心進(jìn)行調(diào)整，較快地適應(yīng)工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守局里的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，有事向科長請假。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。
基層公共衛(wèi)生書面工作最多便是各類報表的上報、統(tǒng)計、審核，面對大量的上報數(shù)據(jù)，需仔細(xì)核對，較為枯燥無味，但這些數(shù)據(jù)涉及到整個區(qū)的公共衛(wèi)生工作情況及上級作為各類考核依據(jù)，既是一項基礎(chǔ)性工作也是一項重要工作。因此我認(rèn)真對待、做到一絲不茍，對于發(fā)現(xiàn)不合邏輯的數(shù)據(jù)向科室領(lǐng)導(dǎo)請示后及時跟基層單位溝通，調(diào)整數(shù)據(jù)。在掛職鍛煉期間，正值二季度工作結(jié)束周期，在科室前輩的帶領(lǐng)下，我也參與了對各基層單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)內(nèi)容的考核，根據(jù)以往積累的工作經(jīng)驗及到局里掛職后學(xué)習(xí)到的新知識，對各基層單位的健康檔案、體檢檔案進(jìn)行了核查，對于發(fā)現(xiàn)的問題與工作人員進(jìn)行了溝通交流。事后及時將核查結(jié)果匯總存檔，對于不明確的問題交由科室前輩咨詢上級相關(guān)部門后給予統(tǒng)一答復(fù)，便于基層單位明確工作標(biāo)準(zhǔn)，將公共衛(wèi)生服務(wù)做到規(guī)范化。除了完成基本公共衛(wèi)生工作，也協(xié)助科長做好各類文件的接收分發(fā)工作，這項看似簡單的工作，也需要良好的方法去保證每份文件及時無誤的送到相關(guān)人員手中，以便及時完成上級下達(dá)的任務(wù)，因此，對于每一份文件我都初步閱讀，對于重點內(nèi)容給予標(biāo)注交由科長審閱，并進(jìn)行登記、備注文件中需完成的內(nèi)容、時限及落實情況，防止遺漏。在平時，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
原定三個月的掛職學(xué)習(xí)，因新單位工作需要，提前結(jié)束這次學(xué)習(xí)機會，經(jīng)過二個月的實踐學(xué)習(xí)，我既感受到了基層與機關(guān)的差距，也看到了期望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的潛力。透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自我認(rèn)識的轉(zhuǎn)變，這讓我在今后新的工作環(huán)境中能迅速的適應(yīng)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新工作。
掛職學(xué)習(xí)的二個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但總有存在不足之處：
1、原先在基層也積累了一些業(yè)務(wù)知識，但都不精通，因此在醫(yī)政與中醫(yī)科掛職學(xué)習(xí)期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，將自我的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2、掛職學(xué)習(xí)期間，我對科里交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹科室領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是在工作中遇到新問題應(yīng)對方法還有待提高。總之，掛職鍛煉至今雖然只有二個月的時光，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自我，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇一
xx年上半年，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞學(xué)校工作重點,構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能，團結(jié)動員全校教職工為學(xué)校教育現(xiàn)代化建功立業(yè)?，F(xiàn)將工會xx年上半年工作總結(jié)如下：
堅持教育發(fā)展為中心，緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。繼續(xù)加強教職工的思想政治工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（xx年修訂）》。
通過隔周的政治理論學(xué)習(xí)活動，關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個人，關(guān)心青年教師的健康成長。通過多種形式，開展“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實踐活動，充分利用工會組織的優(yōu)勢，開展結(jié)對、競賽、評比、研討等多種活動，倡導(dǎo)青年教師崗位成才。激勵每一位教職工愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身價值。
按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會制度建設(shè)的意見》要求，我校在本學(xué)期期末召開了沙溪鎮(zhèn)第三小學(xué)第四屆第四次教代會，采取無記名投票表決的方式通過了《沙三小關(guān)于現(xiàn)代化教育設(shè)備使用的獎勵規(guī)定》，在小組討論時，代表提出了許多合理化建議。
學(xué)校工會配合黨政進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作，按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開目錄》，落實校務(wù)公開的主要內(nèi)容，做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)及時公開，通過網(wǎng)上校務(wù)公開和設(shè)立校務(wù)公開專欄等多種形式，及時向教職工公開學(xué)校內(nèi)部事務(wù)，如教育收費，教師聘任、評優(yōu)評先，教師培訓(xùn)、進(jìn)修，推薦學(xué)生升實驗中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活，反映他們的呼聲和愿望，盡可能為他們排憂解難，多做好事和實事。開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計”活動，協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。
把建家的重點放到工會小組，以學(xué)科教研組為小組，把建“小家”與加強學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機制。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動， 加強教職工學(xué)習(xí)過程的督促，重日積月累，做好了資料和典型事例的收集。繼續(xù)開展了“讀書寫作工程”，以每月讀一本教育期刊，上交一份讀書記錄，每學(xué)期讀一本教育書籍，寫好一篇讀書心得。
開展了“教育隨筆”征集、評比活動。同時發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用，繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作，開展了以“共克時艱促發(fā)展，建功立業(yè)展風(fēng)采”為主題的慶“三八”活動及第十九次“三·八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動。學(xué)校努力營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。
嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，及時足額收繳工會經(jīng)費。工會繼續(xù)開展“一幫一”愛生活動，做好下半年工作計劃，配合學(xué)校做好困難學(xué)生的幫困助學(xué)，向身邊的困難學(xué)生伸出援助之手。協(xié)助退教小組，為退休教職工做好服務(wù)工作。營造一個健康向上的文化生活環(huán)境和一個充滿關(guān)愛的人文工作環(huán)境，是學(xué)校工會努力追求的目標(biāo)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇二
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
各基層工會組織廣大職工深入
學(xué)習(xí)
貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚
愛
國主義、集體主義和社會主義精神，工會上半年 工作總結(jié)。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持***員先進(jìn)性教育活動中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，***崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化
生活
，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍***動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)
安全
文化，促進(jìn)社會***發(fā)展— 談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會200x年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會200x年學(xué)術(shù)年會論文集中。
二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)
為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《
關(guān)于
進(jìn)一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進(jìn)行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護(hù)工作進(jìn)行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。）
三、突出重點，狠抓落實，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。
關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的'司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。
給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們在校的學(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平
在一至六月份“保持***員先進(jìn)性教育活動”中，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)***管理先進(jìn)集體”。
組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生，特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善工作先進(jìn)集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇三
20xx年，**省總工會組織部對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作情況進(jìn)行了調(diào)查研究。其中對全省14個市州所屬的全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的基本情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計，對***家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會進(jìn)行了問卷調(diào)查，對長沙、株洲、邵陽和常德4個市進(jìn)行了重點調(diào)研。調(diào)查情況如下。
一、基本情況
(一)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會自身建設(shè)
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會機構(gòu)情況。目前，全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個，街道393個，兩者合計共2412個，全部建立了工會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會組織形式共有三種，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會委員會，分別有1523個、879個和10個，所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內(nèi)尚沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席配備情況。當(dāng)前，全省2412個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，共有個按同級黨政副職級干部配備了工會主席，占83.6%。其中，由黨委副書記兼任的有792人，占39.3%；由人大常委會副主任兼任的有212人，占10.5%；由其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的有1012人，占50.2%。全省尚有396個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席，占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道數(shù)的16.4%。對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的問卷調(diào)查統(tǒng)計顯示：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席的平均年齡40.3歲；具有大學(xué)文化的115人，占58%，有大專文化的59人，占30%，有中專文化的24人，占12%。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部隊伍情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共有專、兼職工作人員5285人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會2.2人；共有專職工作人員741人，僅為全部工作人員的14%；共聘用工作人員513人，占全部工作人員的9.7%。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會會員發(fā)展情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有職工214.8萬人，其中農(nóng)民工120.3萬人；共有基層工會23306個，所屬會員180.8萬人，職工入會率84.2%，會員中農(nóng)民工87.6萬人，占全部會員數(shù)的48.4%。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬基層工會建設(shè)情況。截至今年年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬的23306個基層工會中，獲得各級模范職工之家稱號的共315個，占全部基層數(shù)的1.4%。其中，縣級192個，市級115個，省級8個。
此外，對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的問卷調(diào)查顯示，有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會尚無辦公場地，有7個單位尚無工會的牌子。
(二)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作
近幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主要抓了以下工作：一是工會組建。接受問卷調(diào)查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年共組建基層工會2185個，比上年增長10.3%；發(fā)展會員83114人，比上年增長4.8%；發(fā)展農(nóng)民工會員46716人，占當(dāng)年新發(fā)展會員數(shù)的56.2%。二是維權(quán)工作。一方面，狠抓勞動合同和集體合同的簽訂工作。接受問卷調(diào)查的'198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，有137546名職工與用工單位簽訂了勞動合同，占全部職工總數(shù)的66.7%，其中，20xx年簽訂的64212人，占全部簽訂數(shù)的46.7%；有2790個基層工會與單位行政簽訂了集體合同，占全部基層數(shù)的60.4%。另一方面，積極進(jìn)行侵權(quán)個案的職工權(quán)益維護(hù)工作。20xx年，198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進(jìn)行個案維權(quán)862起。三是扶貧幫困。198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年共向16129名困難職工送慰問金193.7萬元，大米229萬斤，衣服3萬多件。四是開展文娛體育活動。
(三)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費
從長沙、湘潭、邵陽、岳陽、常德、懷化、婁底和湘西8個市州提供的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：20xx年，8個市州的1537個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費共計797萬元，平均每個單位5185元。街道工會的經(jīng)費情況好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，274個街道工會平均有經(jīng)費9056元，1263個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會平均只有經(jīng)費4345元，前者是后者的兩倍多。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費受地區(qū)經(jīng)濟的影響，存在區(qū)域不平衡性，經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū)比經(jīng)濟落后地區(qū)要好。長沙市的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年平均有經(jīng)費23260元，是8個市州平均水平的4.5倍。懷化、湘西的情況最差，兩市州的494個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年平均只有經(jīng)費1487元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的來源主要有三部分：一是上級工會下?lián)芙?jīng)費，約占27%；二是同級行政撥款，約占42%；三是本級收入，約占21%。
二、存在的主要問題
一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會履行基層工會職責(zé)的法律依據(jù)不充分，導(dǎo)致其作用難以發(fā)揮。
2.工作人員缺乏。一是兼職人員偏多，全省70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的工作人員是兼職的。二是部分專職工作人員素質(zhì)偏低，不能勝任工會工作。
層級，既不屬于基層工會，也不屬于一級地方工會，基層工會60%的留成經(jīng)費和地方工會40%的分成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會都不能分享。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的主要來源是同級政府補助撥款和上級工會下?lián)芙?jīng)費，而《工會法》和相關(guān)政策對這方面的規(guī)定又過于原則和籠統(tǒng)，因此，經(jīng)費來源受到諸多因素的制約，既不規(guī)范，也不穩(wěn)定。二是可用經(jīng)費嚴(yán)重不足。我省除少數(shù)經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)以外，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政只有“吃飯”的錢，而沒有辦事的錢。除少數(shù)財力稍好點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政能給工會補助一點經(jīng)費外，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道本身不具備這種財力，向工會補助撥款只能是一種侈談?？h級工會因自身經(jīng)費有限，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費也只能是象征性的。
三、幾點建議
1.明確職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。要認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作的職責(zé)，結(jié)合各地實際，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設(shè)。建議全總在修改《中國工會章程》和提請全國人大修改《工會法》時，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的法律地位，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設(shè)納入法制化的軌道。
2.落實工作人員，確?！坝腥恕鞭k事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是否有人辦事，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作能否取得成效的關(guān)鍵。一是要按同級黨政副職的要求，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席。二是要爭取各級黨委的重視和組織、人事部門的支持配合，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員編制，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會有一名專職工會干部。不能在編內(nèi)解決的，要在組織、人事部門的支持下向社會公開招聘工會工作人員。三是要明確兼職工會工作人員的職責(zé)要以工會工作為主，其他工作為輔，把主要精力用在工會工作上。四是要加強對工會干部的培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的素質(zhì)。同時，組織人事部門要轉(zhuǎn)變觀念，要把熱愛工會工作、德才兼?zhèn)涞母刹窟x配到工會工作崗位上來。
3.明確經(jīng)費來源，確?！坝绣X”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會普遍無錢辦事，已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作、發(fā)揮作用的一個瓶頸，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設(shè)，必須切實解決好這一問題。要從源頭抓起，通過制定政策，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的經(jīng)費來源，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作必要的經(jīng)費。上級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的扶持力度，要給予必要的經(jīng)費補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政的支持，為開展工作提供必要的經(jīng)費補充。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費管理，把有限的經(jīng)費真正用到為職工群眾服務(wù)的刀刃上。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!首先我代表xxx公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，對考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將xxx公司工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
xxx公司始建于1995年，原名稱為xxx紡織廠，xx年元月由xxx公司收購，并更名為xxx公司。公司占地面積240畝，一期生產(chǎn)規(guī)模為1。8萬錠，主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支—10支，普梳17支-——32支等。為進(jìn)一步擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟效益，增強市場競爭能力，公司在本年度實施了二期4萬錠精梳改擴建項目。
公司工會成立于xx年4月，現(xiàn)職工人數(shù)為４２０人，工會委員成員7人，下設(shè)四個委員會，分別是女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會?，F(xiàn)公司工會組織健全，人員到位，責(zé)任明確，各項工作開展有序，同時積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作，使公司的各項管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會率達(dá)90%，其中男會員人數(shù)為１26人，女會員人數(shù)２５２人，女工占總?cè)藬?shù)的70％，民族會員為３12人，漢族會員為１0３人，民族職工占74%。
因原廠停滯了近一年的時間，使職工隊伍人心不穩(wěn)，造成人員流動性大，也使一線職工操作水平跟不上，產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象，我公司工會主要做了以下工作：
1、 提高職工整體素質(zhì)。首先加強工會干部在業(yè)務(wù)理論知識、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，不斷提高干部的政策理論水平，從思想、組織、作風(fēng)等方面工會加強自身建設(shè)，切實為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策；其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級教育”（廠級、車間級、輪班級），保證了安全生產(chǎn)，杜絕了安全事故。與此同時還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程，教育職工牢固樹立下工序是用戶的'思想，將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實際操作的工作中。
2、 為在全縣創(chuàng)造營造尊重知識，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會牽頭，xxx、xxx公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動項目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個工序的項目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項操作水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武，此次比賽項目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項操作，參賽人員有286人。通過競賽活動，充分的調(diào)動了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。
4、 極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn)，現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人；同時還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗，為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。
因我公司屬新建企業(yè)，在組建工會工作中，在縣總工會的指導(dǎo)下，采取了“先搭臺，后充實，再完善，逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會會員登記表》，同時全面推行了工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，強化制度、規(guī)范管理，加大了工會干部的培訓(xùn)力度，實現(xiàn)了工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理；然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《xxx公司工會規(guī)章制度匯編》；最后是通過組織學(xué)習(xí)、版報宣傳等形式學(xué)習(xí)工會相關(guān)條例和法規(guī)，使工會各項工作的開展有了一定的保障。
“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展，所以工會必須積極自覺履行工會維權(quán)職能，切實為廣大職工說實話、辦實事，才能充分調(diào)動企業(yè)員工的主觀能動性，職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策，在這方面我公司工會的具體做法如下：
1、認(rèn)真簽訂集體合同。嚴(yán)格按照《勞動法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時間、勞動報酬、勞動保護(hù)，休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中，經(jīng)職代會討論后，對原合同中的不妥之處，及時提出修改意見和建議，力求在遵守法律、法規(guī)的前提下，利用企業(yè)現(xiàn)有的條件，維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。
2、認(rèn)真落實職工代表大會制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅持提交職工大會或職工代表討論通過后再執(zhí)行，如：在完善企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)經(jīng)營情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面都充分發(fā)揮民主，積極聽取職工建議。
3、積極開展合理化建議活動。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇五
20xx年，xxxxxxxxxxxxxxxx工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。
教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實教代會各項職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會。工會每月廣泛收集教師意見，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的`骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事。
關(guān)心教職工的實際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營養(yǎng)餐等福利費用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，定期慰問老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
3、工會還協(xié)助校長室做好關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動、退休教師座談會，廣泛聽取他們意見，走訪慰問困難的退休教師。
1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí)，每月為老師們推薦購買一本書等活動。
2、開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu)課活動。
3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。為了更好地加強辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項活動的開展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運動時，自身也參與運動。工會在教職工中開展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
總之，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會工作新機制，提升工會工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇六
xx在報告中強調(diào)：加強社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力讓人民過上更好生活。這為我們進(jìn)一步保障和改善民生指明了方向。
市總工會社會保障部作為負(fù)責(zé)研究和參與與職工利益相關(guān)的社會保障工作的部門，落實報告要求，就是要在服務(wù)職工民生方面多下力氣，多做工作。一是加強調(diào)研，源頭參與。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，積極參與社會保險相關(guān)法律法規(guī)的制定和實施，促進(jìn)社會保險制度覆蓋全體職工，逐步提高保障水平。特別是以推動將各類困難企業(yè)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工及其退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題為重點，對已出臺政策的落實情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，查找問題，推動政策盡早落實到位。二是繼續(xù)協(xié)助黨政實施擴大和穩(wěn)定就業(yè)戰(zhàn)略，努力完成工會促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)。推進(jìn)“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動，開展“工會就業(yè)援助月”活動，深入實施“家政服務(wù)工程”，開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”。三是積極融入社會公共服務(wù)體系，實現(xiàn)工會幫扶工作可持續(xù)發(fā)展。通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等，對職工群眾開展送溫暖活動，努力推動和幫助解決面臨的突出問題和困難。
要不斷推動市、區(qū)(縣)工會幫扶中心和企業(yè)幫扶工作實現(xiàn)有效銜接，加大工會幫扶工作對企業(yè)職工的有效覆蓋和影響。深入開展以“強化職工生活保障，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧”為主題的職工生活“保障杯”競賽活動，將其打造成“面對面，心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動有益平臺，充分發(fā)揮工會組織職能作用，為我市“實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越”宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇七
工會xx屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了工會開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了100%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在工會開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了工會和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案。在工會獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向工會、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了工會的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接工會的檢查。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇八
1、研究分析區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展情況，政策、產(chǎn)業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;
2、研究分析同行業(yè)的發(fā)展情況，明確競爭對手，認(rèn)清形勢;
3、研究分析項目定位、推廣等達(dá)到資本最大化所需要的條件;
4、研究自身的策劃對策。
三、有待改進(jìn)和不足之處：
在上述一年中，我部雖有良好的業(yè)績表現(xiàn)，卻在實際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待下一年工作中改善之處。其中：
項目策劃的過程是項目靈魂注入的過程，更是集團無形資本和有型價值能否保證最大價值提升的關(guān)鍵。本部針對公司項目策劃及定位的過程中，雖延續(xù)常規(guī)項目策劃的工作思路和方法，但在宏觀政策解讀和區(qū)域經(jīng)濟展望的理解和深化程度仍然不夠精準(zhǔn)及透徹。在2014年本部策劃工作的重心就是，要深度研策本項目的核心價值及未來產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，為該項目入市前做好效益最大化的充足準(zhǔn)備。同時，在今年各項活動策劃中存在最大的問題是，對活動籌備前的準(zhǔn)備不夠充分，以及活動策劃和組織的統(tǒng)籌力度不夠。在2014年，本部將就其上述有待改進(jìn)問題深度剖析活動策劃和組織的核心內(nèi)容、核心內(nèi)涵條件，在前瞻性及規(guī)范性上重點突破改進(jìn)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇九
職代會精神，結(jié)合公司和廠工會工作的重點，認(rèn)真組織，精心實施，較好的完成了上級工會布置的各項工作，為車間全面完成工作目標(biāo)保駕護(hù)航。20xx年車間工會主要做了以下幾方面工作。
20xx年，車間工會根據(jù)年初制定的創(chuàng)建先進(jìn)職工小家的工作目標(biāo)，認(rèn)真對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐項查找自身存在的問題，分析產(chǎn)生問題原因，確立了以完善小家各項工作制度、建立健全各項臺帳為主的工作目標(biāo)。通過清理，對車間包括勞動競賽、勞動保護(hù)、合理化建議等7個管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。同時，建立健全了工會會員檔案和女職工檔案，并對檔案實行了動態(tài)管理，基本做到時時更新，事事更新，保證檔案的有效性和準(zhǔn)確性。另外，注重了工作開展的總結(jié)記錄，做到任何工作的開展都有記錄，有跡可查，并形成閉環(huán)，符合qhse認(rèn)證要求。通過努力，車間職工小家在20xx年公司工會職工小家驗收中被評為先進(jìn)職工小家。
3、6、8名的好成績。其中我車間兩名同志被選為代表公司參加股份公司舉辦的職業(yè)技能技術(shù)比武的選手，并最終獲得一枚銅牌的好成績。通過勞動競賽的開展，使廣大職工看到了自身技術(shù)差距，提高了職工學(xué)習(xí)技術(shù)知識，熟練操作技能的工作熱情。我車間也被評為20xx年度勞動競賽先行集體的光榮稱號。
20xx年，車間工會對如何開展好合理化建議工作進(jìn)行意見征集和討論，并對車間合理化建議管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，對合理化建議的內(nèi)容，上報形式及建議的采納落實都進(jìn)行了具體的規(guī)定，重點狠抓了建議的落實及答復(fù)工作。20xx年，車間共收到合理化建議27條，落實答復(fù)27條，答復(fù)率100%。正因為提高了落實答復(fù)率，使職工的意見建議被充分采納，從而提高了職工提建議的熱情，為車間的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
加強維護(hù)職能，關(guān)心職工利益是工會在新形勢下的一項重要工作。車間工會根據(jù)實際情況，認(rèn)為工會的維護(hù)職能應(yīng)主要突出在對職工的勞動保護(hù)、安全管理、職業(yè)病防護(hù)的工作的監(jiān)督上。20xx年，根據(jù)職工反映，與車間協(xié)商對車間部分班組分析室進(jìn)行調(diào)整，并對部分通風(fēng)櫥進(jìn)行改造，改善了職工的工作環(huán)境。入夏以來，由于氣候炎熱，工作環(huán)境溫度居高不下，為作好職工防暑降溫工作，車間工會兩次購買西瓜、冰糖、茶葉等降暑用品，發(fā)給各個班組，保證了車間的安全生產(chǎn)。在加強勞動保護(hù)同時，車間還加強對職工勞動保護(hù)意識的教育和培養(yǎng)，加大對勞動保護(hù)用品的使用檢查，針對平時工作中的不注意勞動保護(hù)的操作進(jìn)行糾正。為此，車間工會專門組織車間職工代表，每季度對車間勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，通過職工代表的檢查，切身體會到勞動防護(hù)用品對職工在日常工作中的保護(hù)作用，從而提高職工的自我保護(hù)意識，確保車間安全生產(chǎn)的順利完成。
傷病職工的慰問工作，對患重病的李峰姝同志車間先后四次到醫(yī)院進(jìn)行看望，并在其手術(shù)期間派專人進(jìn)行陪護(hù)，使職工充分感受到集體的溫暖。
堅持開展形式多樣的文體活動，能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的精神和團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，增強了職工的凝聚力。20xx年，車間工會組織參加了廠工會開展的各項活動。其中，參加了三十年廠慶元宵燈展；慶“三八”拔河比賽；廠職工男子籃球賽以及三十年廠慶大合唱比賽等活動，并在一些活動中取得了較好的成績。同時，車間工會還注重組織開展本車間的文體活動。在“三八”期間，開展了慶“三八”趣味比賽活動。在7月開展了車間排球比賽。9月組隊參加了公司組織的排球比賽，并獲得冠軍。通過比賽，既鍛煉了職工身體，同時也增強了職工的凝聚力和集體榮譽感。
回顧20xx年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，20xx年需要在新的一年的工作中進(jìn)行改進(jìn)。主要反映在：如何使勞動競賽更有活力；提高合理化建議水平；提高職工代表素質(zhì)等方面。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十
-x工會在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“工會法”、“勞動法”等法律法規(guī)，牢記“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工會工作使命，緊緊圍繞“平穩(wěn)應(yīng)對經(jīng)濟政策新變化，積極尋求企業(yè)發(fā)展新突破”的工作中心，及時調(diào)整工作思路，努力探索工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的融合點和服務(wù)點，突出維權(quán)和服務(wù)職能，扎實有序地開展“建家”活動。充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有效地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，較好地履行了工會的各項職能。
（一）完善民主管理制度，深化廠務(wù)公開。
加強企業(yè)民主管理，有利于職工的政治思想穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)。20-年，公司工會緊緊圍繞“立足維權(quán)，服務(wù)全局”的工作思路，不斷完善民主管理制度和渠道，注重職工參與的積極性和主動性，進(jìn)一步發(fā)揮工會民主管理的職能和作用。
隨著公司的快速發(fā)展，員工隊伍不斷壯大，工會結(jié)合公司每年的招工情況，敞開大門、主動服務(wù)，廣泛吸納新人員加入工會，使公司的員工入會率始終保持在98%以上。同時，健全了規(guī)章制度，明確了委員的分工，使工會的基礎(chǔ)建設(shè)到位，組織網(wǎng)絡(luò)健全，確保各項工作運轉(zhuǎn)正常。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。公司依據(jù)“勞動法”、“工會法”、“勞動合同法”的要求，及時與全體員工簽訂勞動合同，足額為全體職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等“五金”，使員工最基本的權(quán)益得到有效保障。為了真正做到企業(yè)發(fā)展與職工利益二者兼顧，真正形成和建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，工會代表職工定期與企業(yè)簽訂了集體勞動合同。合同內(nèi)容涵蓋了勞動用工、工作時間和休假時間、勞動報酬、保險福利、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及職工培訓(xùn)等內(nèi)容。為了保障女職工的特殊權(quán)益，公司工會依據(jù)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法規(guī)，與公司簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項合同》，有效的落實了女職工經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳等“四期”特殊權(quán)益，率先在企業(yè)中實行了女職工產(chǎn)前2個月、產(chǎn)后3個月的休假制度。為了保障員工的身體健康，公司每年定期對全體員工進(jìn)行身體健康檢查，每兩年對女職工進(jìn)行婦科病普查，并及時把檢查結(jié)果反饋到個人，督促體檢有異常的人員及時復(fù)檢、及早治療。為提高廣大員工的健康意識，普及健康知識，我們有針對性的聘請醫(yī)療專家，購買健康知識掛圖和書籍，舉辦健康知識講座等，收到了良好效果。近年來，公司每年在此項活動中的投入都在10萬元以上。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳文明女工，好媳婦、好公婆的評選等，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。
（二）深化勞動技能競賽，改進(jìn)活動方式。
企業(yè)的發(fā)展是維護(hù)職工權(quán)益的最終保障，也是實現(xiàn)員工體面勞動的根本途徑。發(fā)揮員工的聰明才智，團結(jié)組織職工投身企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是工會工作的一項重要內(nèi)容。企業(yè)的快速發(fā)展，關(guān)鍵在于職工素質(zhì)的全面提高。開展技術(shù)比武，崗位練兵，技改創(chuàng)新，發(fā)明創(chuàng)造，不斷提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，是開展此項工作的有效手段。我們遵照上級工會的有關(guān)精神，結(jié)合公司出臺的技術(shù)革新，合理化建議獎勵，評聘工人技師的一系列活動，在公司內(nèi)積極廣泛開展“崗位技術(shù)比賽”、“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽、“女職工合法權(quán)益保護(hù)”知識競賽、“這個我拿手”烹調(diào)技能比賽等多形式、多領(lǐng)域的競賽活動，并及時對優(yōu)勝人員進(jìn)行精神和物質(zhì)鼓勵，激勵廣大職工敬業(yè)愛崗、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、搞革新、出成果。廣泛開展的競賽活動使一大批勞動模范、技術(shù)能手、工人技師脫穎而出，今年報批市“五一”勞動獎?wù)乱幻?，市“技術(shù)能手”一名，市勞動競賽先進(jìn)集體、市節(jié)能減排競賽先進(jìn)單位、縣“首席員工”兩名，公司聘任高級工人技師五名，特聘技師五名、工人技師一百零二名，為-爭得了榮譽和形象，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有效地提升了全體員工的思想素質(zhì)和技術(shù)水平，促進(jìn)了-的快速發(fā)展。在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”的活動中，員工的學(xué)習(xí)積極性得到很大提高。幾年來，全公司職工通過自學(xué)考試，獲得大專以上文憑的已突破500人，取得初級以上專業(yè)職稱資格的132人，中級職稱85人，高級職稱6人，從而使公司整體知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。
（三）關(guān)心職工生活提高員工福利開展親情溫暖活動。
為了解決員工的`住房難問題，公司先后投資興、改建了--x等五處公寓小區(qū)，較好的解決了部分距家較遠(yuǎn)而且暫時無力購房員工的實際困難。隨著公司的快速發(fā)展，公司引進(jìn)的科技人員越來越多。為解決他們的后顧之憂，使科技人員安居樂業(yè)，在總經(jīng)理的指示和多次親臨指導(dǎo)下，--正式啟用，132套單元房內(nèi)，由公司統(tǒng)一配備的桌、椅、床、被、沙發(fā)、液化氣等生活用品一應(yīng)俱全，分戶安裝的多媒體、有線電視插座，為科技人員的業(yè)余學(xué)習(xí)娛樂創(chuàng)造了條件，使廣大科技人員安心居住，安心工作。20-年度累計分配職工宿舍132間，安排職工、新進(jìn)大學(xué)生住宿達(dá)200余人次，同時安排工作人員對公寓樓的燈具進(jìn)行了統(tǒng)一的排查、維修、更換，確保公司員工的平穩(wěn)入住。
為使員工感受到--大家庭的溫暖，每逢節(jié)慶，公司都會精心為員工組織、發(fā)放福利。夏季降溫糖、一件營養(yǎng)奶，夏季消暑清涼茶、解暑西瓜，中秋節(jié)月餅、春節(jié)年貨及節(jié)慶補貼，無不使員工感到貼心的溫暖和榮為‘宛藥人’的幸運。
在董事長的關(guān)心下，20-年11月公司執(zhí)行重大家事慰問制度，提高了慰問的金額標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了操作程序。這些年，針對職工婚喪嫁娶，天災(zāi)人禍，生病住院，三色信封送去了公司的貼心關(guān)愛和真摯問候，20-年度重大家事慰問289人次，慰問金達(dá)到12萬余元。
根據(jù)縣總工會的工作部署要求，今年對因特殊原因造成家庭困難的員工重新建立困難職工檔案共計60份，并提供電子版?zhèn)浞?，困難檔案建立規(guī)范，多次得到縣工會幫扶中心的贊揚。幫扶工作積極主動，多方面、多渠道-縣總工會溝通，通過層層把關(guān)篩選，在有限的名額中爭取得到最多的救助。20-年底得到縣工會雙節(jié)送溫暖救助35人，20-年勞模救助4人、金秋助學(xué)1人、國慶大病救助2人，年底雙節(jié)送溫暖安度好晚年，處處體現(xiàn)-x大家庭的溫暖。上報33人，憑著公平、公正的心態(tài)，深入了解，使救助真正做到雪中送炭，而不是錦上添花。20-年底公司對重大疾病特困職工59人進(jìn)行救濟補助，金額達(dá)56000元；雙節(jié)期間對30名退休老職工到家慰問，把年終福利送回家，傾聽他們聲音，關(guān)心他們過好節(jié)，養(yǎng)好身。
（四）精心組織活動豐富企業(yè)文化。
現(xiàn)代企業(yè)的成功，需要與其發(fā)展相適應(yīng)的文化為依托。精神文明建設(shè)是工會工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會工作的一項主要職責(zé)，也是工會開展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。今年我們舉辦了群眾基礎(chǔ)強，波及面廣，參與人數(shù)多的拔河比賽，600多人參與的活動現(xiàn)場，充分展示了我們職工的健康和自信。
20-年3月27日至31日，我們又組織20-年度公司勞動模范一行77人到--x觀光旅游。祖國的深厚文化底蘊和壯麗的大好河山深深地留在了勞模們的腦海中，大家紛紛表示，對公司給予的榮譽和獎勵非常感謝，對公司工會旅行全程的精心安排非常滿意，今后將把更大的熱情投入到工作中去，加倍努力工作，來回報公司，以自己的言傳身教來帶動身邊的員工，為完成公司20-年各項經(jīng)營任務(wù)再立新功。
各項活動的舉辦不僅活躍了職工的文化生活，陶冶了情操，又使員工的身體得到了鍛煉。與此同時，我們牢記服務(wù)職能，緊跟企業(yè)步伐，籌劃---x的傳統(tǒng)大型文藝演出，--x誕辰的祭拜活動，氣氛的烘托和造勢，都有工人俱樂部所組織的退休職工參加的多種民俗文化活動，自編自演節(jié)目30余個，多次參加重大演出，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和贊譽，成為文化領(lǐng)域里的一個亮點。
視頻學(xué)習(xí)等。閱覽區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)配備波浪書架，閱覽桌椅，暖氣空調(diào)等設(shè)施，為員工創(chuàng)造了舒適的-§讀書學(xué)習(xí)環(huán)境。到游藝室來健身、游玩，到職工書屋來讀書學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為---員工業(yè)余時間的最愛。并倡議4月定為公司讀書月，在職工中開展以“讀書、創(chuàng)新、爭先、提升”為主題的讀書月活動。倡議職工堅持每天讀書一小時，每月讀一本好書，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書論壇等多樣活動，引導(dǎo)職工“愛讀書、讀好書”，擴大公司職工書屋的社會影響力，為公司企業(yè)文化建設(shè)添磚增瓦，反映了--x獨有的文化特色。
（五）嚴(yán)格程序規(guī)范，加強經(jīng)費管理。
按照《工會法》規(guī)定，我們積極依法足額交納工會經(jīng)費，科學(xué)管理使用工會經(jīng)費。在收好、管好、用好工會經(jīng)費的工作中做到制度健全，帳目清楚，使用合理，而且還及時、完整的編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計表，保證了工會資產(chǎn)的完全、完整和保值增值。在shangji工會經(jīng)審組的年度審計中，認(rèn)為符合工會財務(wù)要求，收支合理，審計合格。20-年度總收入元，總支出元，加上年結(jié)余元，工會經(jīng)費為元。
工會工作，服務(wù)為本。我們要積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，要把職工的冷暖放在心上，以困難職工為重點對象，盡最大力量解決職工生活工作中的問題和困難，使職工親身感受到企業(yè)的溫暖。同時，讓職工可以通過各種渠道充分的發(fā)表意見，交流看法，提高職工對企業(yè)的關(guān)注，讓職工感受到自己在企業(yè)中的地位和作用，從而更好的服務(wù)于公司。
過去一年的工會工作，我們付出了辛勤的努力，也取得了可貴的成績。所有這些成績的取得，都離不開董事長、總經(jīng)理對工會工作的重視和支持，離不開各職能部門的通力配合，更離不開廣大一線職工的積極參與。與此同時，我們也收獲了更多的經(jīng)驗教訓(xùn)。如何更好地服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工；如何能夠使工作更具有系統(tǒng)性、針對性，能夠及時結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題開展工作；如何能夠讓工作手段多元化，有沒有更完善的方法和途徑。我們將在今后的工作中不斷探討、摸索，逐步地加以改進(jìn)和提高。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十一
按照公司一年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：
一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神
我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司___開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了___%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
20__年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工__人次，發(fā)放慰問金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助___件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。
工區(qū)足球隊也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第_屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作。
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
__年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，新的一年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十二
20__年是公司的“管理效益年”，也是多災(zāi)多難的一年。從自然災(zāi)害到金融危機，再到建筑材料大幅上漲，每一樣都直接沖擊到我們的成本和效益，卻也讓我們從中獲得了提高利潤率的契機。回顧半年來的工作，我主要完成了以下六個方面的工作：
一、基礎(chǔ)管理工作：
1、完善了公司注塑合約管理制度建設(shè)。根據(jù)局最新出臺的相關(guān)管理制度對公司出臺已久的合同管理辦法、分包管理辦法等制度進(jìn)行了修訂以能滿足公司目前的管理和發(fā)展模式。
2、完成了《公司注塑合約手冊》的匯編工作，對規(guī)范公司注塑合約管理工作提供了依據(jù)?！蹲⑺苁謨浴贩譃槿齻€部分，第一部分為局注塑合約制度，第二部分為公司注塑合約制度，第三部分則為公司一些主要的合同（招標(biāo)文件）范本，如勞務(wù)招標(biāo)文件、勞務(wù)合同、聯(lián)營合同、目標(biāo)責(zé)任書等。
3、及時下載各種政策性調(diào)整文件并下傳各項目，以利于項目通過政策支持獲得索賠，增加利潤點。并在年末完成了《建設(shè)工程造價文件資料選編》（20__年度）的匯編工作。
4、加強了對在建項目注塑合約工作的檢查力度，分別于7月份和11月份對在建工程合約、分包、預(yù)結(jié)算、成本情況進(jìn)行了現(xiàn)場打分、講評、下達(dá)整改通知書，并跟蹤整改情況，且7月份檢查中從以往的只檢查項目注塑合約工作，增加了對分公司注塑合約工作的檢查。
5、增強合同意識，加大合同的履約風(fēng)險控制。對新簽各工程開展了。
深入的合同交底工作，增加了合同交底內(nèi)容，從以往單純合同內(nèi)容交底基礎(chǔ)上增加投標(biāo)報價交底和風(fēng)險防范交底，并提出了切實可行的風(fēng)險防范措施。
6、施工合同、合作協(xié)議評審和簽訂工作：
嚴(yán)格按局質(zhì)量管理體系文件要求進(jìn)行了施工合同、合作協(xié)議的談判、評審和報局簽訂工作，公司注塑合約部組織評審簽訂經(jīng)濟合同共計188個，其中，包含施工合同28個，材料購銷合同49個，分包合同87個，租賃合同16個，聯(lián)營合同8個。公司20__年新簽合同額10.08億元，其中四川9.52億元，貴州0.56億元。
7、迎接局授權(quán)經(jīng)營活動檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和分析，要求項目部限期進(jìn)行整改和完善，并給局書面回復(fù)。
8、對項目及分公司收集各類報表和資料，及時完成了局注塑合約部和基礎(chǔ)設(shè)施部月報及季報。
二、工程結(jié)算工作：
本年度加強了對結(jié)算工作的力度，并分別在6月和11月針對未結(jié)算項目進(jìn)行了全面的摸底，將一些竣工多年一直沒有進(jìn)展的項目形成專題報告報局建議消項。全公司完工未結(jié)算項目15個（不含四個走司法程序項目和四個建議銷項項目），其中往年完工未結(jié)算項目8個，完成結(jié)算審結(jié)的項目有10個，完成個數(shù)比例為66.67%，已完成結(jié)算累計金額為17405.1387萬元。由于公司目前完工未結(jié)算項目中聯(lián)營項目比重較大，相對于自營項目來說，督促難度較大，導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大，竣工結(jié)算不夠及時。在新的一年里，我們將加強這方面的工作，及時辦理工程竣工結(jié)算。
三、分承包招標(biāo)工作：
下半年我們根據(jù)局分承包管理辦法及授權(quán)經(jīng)營活動管理辦法規(guī)范了招標(biāo)流程，使得我司分包工程盡可能做到價格最低、質(zhì)量較優(yōu)、工期滿足、分包商不扯皮。分別完成了__1—6#樓精裝修工程、__項目人工挖孔樁工程、__項目勞務(wù)分包工程、__項目防水工程、__項目土方工程、ss項目勞務(wù)分包工程、__項目防水工程等在內(nèi)的，共計13個分包工程的招標(biāo)工作。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別進(jìn)行了勞務(wù)考察、合同評審、談判和簽訂工作。
四、投標(biāo)工作。
根據(jù)局相關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善了投標(biāo)工作的流程，投標(biāo)報價落實到人。將標(biāo)前成本測算亦納入投標(biāo)過程中，做到投標(biāo)價格心中有底，避免因成本不清，低價中標(biāo)，給公司造成不可挽回的損失。08年完成了__總承包工程、__物流工程、__工程、__工程、__土石方及支護(hù)工程等，共計13個注塑標(biāo)的編制工作，且多數(shù)投標(biāo)項目均為全算量投標(biāo)，工作量很大。
五、成本工作。
1、對新中標(biāo)項目（__項目、__項目，共計4個）進(jìn)行詳細(xì)的成本測算，并根據(jù)局要求完成了__項目、__項目，共計5個項目目標(biāo)責(zé)任書的評審和簽訂工作。
2、加強成本管理，指導(dǎo)和審查項目的大宗索賠工作。從上半年的地震索賠和材料調(diào)差索賠到下半年的人工費調(diào)差和停窩工索賠，先后指導(dǎo)__項目、__項目完成了相關(guān)的大宗索賠工作。目前：
（1）__的人工材料調(diào)差和地震索賠已經(jīng)核定；
（3）__的地震索賠甲方正在審定中，人工材料調(diào)差形成了補充協(xié)議；
（4）__的停窩工索賠已經(jīng)報送甲方，已進(jìn)行了第一次的磋商談判；
六、培訓(xùn)工作。
1、由于公司注塑戰(zhàn)線人員大多年齡較小，經(jīng)驗不足，為使公司各項目注塑合約工作經(jīng)驗得到更好的分享，下半年我們將注塑合約會議形成了月度例會制度，例會在總結(jié)上月計劃下月的基礎(chǔ)上，更多的是交流各項目在工作中遇到的問題以及解決的方法，以期達(dá)到注塑人員通過吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)少走冤枉路而達(dá)到快速成長的目的。
2、注重注塑人員工作能力的培訓(xùn)，開展了一系列的培訓(xùn)活動，如：注塑合約人員套價軟件培訓(xùn)、算量培訓(xùn)，參加建委組織的風(fēng)險防范講座等。
總的來說，下半年，我和部門同仁齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，使公司的注塑合約工作有著較大的進(jìn)步，注塑合約管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，已基本完成了從聯(lián)營項目向自營項目的轉(zhuǎn)化，且注塑人員的工作能力逐步增強，項目注塑意識加大。雖然取得了些成效，但在某些方面我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔?，例如，工程竣工結(jié)算方面。由于公司竣工項目中聯(lián)營項目比重較大，相對于自營項目來說，督促難度較大，導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大，竣工結(jié)算不夠及時。在新的一年里，我們將加強這方面的工作，及時辦理工程竣工結(jié)算。
20__年工作計劃及目標(biāo)：
展望新的一年，注塑合約工作重點為以下四個方面：
索賠）的及時收集、加強規(guī)范等，力爭在局注塑合約工作檢查排名靠前。
二、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造一切可能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，調(diào)動大家學(xué)習(xí)工作的積極性，提高預(yù)算人員的業(yè)務(wù)水平，注重人才的培養(yǎng)，爭取在現(xiàn)有的年青學(xué)生中造就出一至二名高水平預(yù)算帶頭人。
四、落實結(jié)算制度，加強已竣工項目結(jié)算工作，結(jié)算資料在規(guī)定的時限內(nèi)送審，建立結(jié)算送審回執(zhí)或建設(shè)單位收執(zhí)，督促各項目部結(jié)算資料報公司審查、留存，并對結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，確保達(dá)到局結(jié)算指標(biāo)。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十三
2019年到2020年，__公司黨委中心組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”，不忘初心，牢記使命，堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，不折不扣地執(zhí)行黨的各項方針政策，不斷加強中心組學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，努力做到學(xué)以致用?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)開展情況
（一）統(tǒng)籌安排，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化
公司黨組利用春節(jié)前后、重大節(jié)假日前后、辦公例會等人員較為集中的時期，組織開展中心組學(xué)習(xí)，努力使學(xué)習(xí)保持了一種經(jīng)?；?、常態(tài)化。
（二）重點突出，確保學(xué)習(xí)專題化
公司黨委中心組學(xué)習(xí)重點是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》精神等相關(guān)政治精神。
（三）靈活形式，確保學(xué)習(xí)多樣化
公司黨委中心組主要以集中學(xué)為主，在學(xué)習(xí)形式上，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際情況，采取多種方式，比如實地參觀、領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)讀、ppt授課、視頻聽課等，以激發(fā)干部學(xué)習(xí)興趣，確保學(xué)習(xí)成效。
二、學(xué)習(xí)組織情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
公司黨委中心組是由領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門組成的政治理論學(xué)習(xí)組織，黨組書記任中心組組長，主要職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)主題和研討專題、提出學(xué)習(xí)要求、組織指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)，以“一把手”帶頭，推動中心組成員學(xué)習(xí)。在歷次中心組學(xué)習(xí)中，公司黨組書記認(rèn)真聽取并指導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)計劃安排和主題確定，并在學(xué)習(xí)中帶頭發(fā)言、帶頭作輔導(dǎo)，并在每次學(xué)習(xí)中都向與會人員提出進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)的具體要求。
（二）健全制度，規(guī)范運行
為規(guī)范中心組及全辦學(xué)習(xí)工作，公司于2019年最新制定了__公司機關(guān)學(xué)習(xí)制度，對中心組、支部、個人學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和要求進(jìn)行了規(guī)定，并確定了學(xué)習(xí)召集、組織、督促的牽頭部門同時，公司還結(jié)合監(jiān)察制度，對班子成員開展基層調(diào)研、下鄉(xiāng)走訪的次數(shù)、時間做了明確規(guī)定，以確保理論與實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實踐指導(dǎo)作用。
（三）做好通知宣傳工作
在學(xué)習(xí)活動開展前，公司根據(jù)參加中心組學(xué)習(xí)人員范圍，選擇發(fā)文通知或短信通知的形式告知與會人員學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、重點和要求，讓中心組成員能提前準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。在學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，公司一般采取工作簡報對學(xué)習(xí)動態(tài)進(jìn)行宣傳報道。
（四）做好督促考核工作
公司機關(guān)黨委作為牽頭部門，認(rèn)真履行職責(zé)，做好考勤記錄，經(jīng)常性地檢查學(xué)習(xí)筆記，定期發(fā)送學(xué)習(xí)書目推薦，積極督促中心組成員開展學(xué)習(xí)。同時，市局指示下，公司每年底還組織開展對各部門和各對接點的基層黨組織建設(shè)考核評價，將學(xué)習(xí)作為其中一個主要內(nèi)容。
三、學(xué)習(xí)成效
（一）提升了理論水平
黨委中心組很好地發(fā)揮了學(xué)風(fēng)表率帶動作用，辦內(nèi)形成了很好的理論調(diào)研風(fēng)氣。
（二）強化了作風(fēng)建設(shè)
公司進(jìn)一步強化作風(fēng)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)中央一系列重大方針政策，通過“兩學(xué)一做”教育實踐活動的學(xué)習(xí)、查擺和反省，進(jìn)一步增強了憂患意識和責(zé)任意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。2019年-2021年，公司向辦內(nèi)發(fā)放民主評議表__份，征求對公司黨組及成員、股級以上干部的作風(fēng)評價，目前沒有接到作風(fēng)不良問題的反映，公司干部不存在調(diào)查表所列示的違規(guī)違紀(jì)問題。民主評議結(jié)果普遍反映公司工作人員執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)態(tài)度好、廉潔自律。上述單位對公司干部廉政表現(xiàn)和工作作風(fēng)的肯定，是對公司黨員干部的鞭策和激勵，也是黨委中心組通過理論學(xué)習(xí)、強化思想教育，提高了干部作風(fēng)素養(yǎng)的現(xiàn)實體現(xiàn)。
（三）推進(jìn)了業(yè)務(wù)工作
公司黨委中心組通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強大局意識、服務(wù)意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平，堅持把學(xué)習(xí)教育作為推進(jìn)中心工作的有利武器，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實踐、解決重大問題上。
中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要組織形式，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要措施，也是提高黨的執(zhí)政能力、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的重要途徑。公司黨組高度重視中心組學(xué)習(xí)，在制度建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面做出了努力，但依然存在需要改進(jìn)的地方，比如學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步豐富，學(xué)習(xí)督促檢查有待進(jìn)一步加強等。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十四
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實__大四中精神，求真務(wù)實，恪盡職守，為促進(jìn)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進(jìn)社會各項事業(yè)進(jìn)步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學(xué)習(xí)和實踐，著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風(fēng)，學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領(lǐng)(2021最新年度銷售工作總結(jié))，工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學(xué)習(xí)不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學(xué)習(xí)活動，同時，還不斷強化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。
(2)深入一線調(diào)研，深化鎮(zhèn)情認(rèn)識。本人結(jié)合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結(jié)干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)。鎮(zhèn)黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，團結(jié)協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準(zhǔn)配強村班子，使一批政治素質(zhì)好、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進(jìn)入新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進(jìn)步。
計劃生育工作扭轉(zhuǎn)被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎(chǔ)抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責(zé)任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉(zhuǎn)。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進(jìn)步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學(xué)條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調(diào)查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設(shè)中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護(hù)欄，鋪設(shè)水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十五
認(rèn)真貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照xx八項規(guī)定及反四風(fēng)精神和中、省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，具體做了以下幾方面的工作:。
一是強化責(zé)任，切實加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時對本單位調(diào)整充實了黨風(fēng),廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,把落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進(jìn)了其他工作的健康發(fā)展。二是落實了市委、區(qū)委有關(guān)要求，把單位的班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任分解，任務(wù)到人,建立了責(zé)任監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度,并落實了了誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，形成人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)的局面。三是加強檢查督促，明確責(zé)任，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實了的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實了，近一年來，本人負(fù)責(zé)的工作沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
近一年來，本人堅持對自己單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領(lǐng)有人員進(jìn)行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門履行職責(zé)。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀(jì)委歷次***重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照xx八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴(yán)格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，沒有任何違法違紀(jì)的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善，機關(guān)工作作風(fēng)、工作效率需進(jìn)一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進(jìn)一步履行好職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的指導(dǎo)下，本人能認(rèn)真按照(y市發(fā)[2011]4號)文件及上級有關(guān)會議精神，深入貫徹落實一崗雙責(zé)制度，正確處理安全與改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，樹立安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴(yán)于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作:。
一、制定責(zé)任目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產(chǎn)的各項指示精神,把保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全作為開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作上的職責(zé)。通過召開黨(工)委會議,將安全生產(chǎn)統(tǒng)一到創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建平安yy的大局上來，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，一手抓組織，一手抓督查。組織成立打非治違、百日行動、生產(chǎn)性場所消防安全整治等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保能按時、高質(zhì)地完成各項工作。
二、明確各級責(zé)任，落實安全生產(chǎn)履職考核。
為進(jìn)一步貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，我鎮(zhèn)堅持管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產(chǎn)工作上的相關(guān)責(zé)任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責(zé)令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標(biāo)準(zhǔn)，將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級各村(居)兩委班子成員在各次安全生產(chǎn)重點工作中履職情況的考核結(jié)果進(jìn)行通報并納入年終考核內(nèi)容。
三、注重動態(tài)防控，組織開展安全生產(chǎn)工作。
為做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，階段以來主要開展以下幾項工作:一是主要抓好兩次安全生產(chǎn)消防安全整治。一是開展火災(zāi)隱患大排查大整治活動中，共出動檢查人員500多人次，檢查各類單位130家。經(jīng)檢查，存在隱患單位130家，其中，當(dāng)場落實整改5家，取締查封49家，限期整改76家。二是在接到y(tǒng)府辦[2014]13號文件后，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展生產(chǎn)性場所消防安全專項整治工作，截至現(xiàn)在，共出動檢查人員900多人次，檢查生產(chǎn)性場所241家，其中查封取締22家，限期整改219家，已落實整改190家，同時對在消防安全大排查大整治戰(zhàn)役中責(zé)令整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行復(fù)查和驗收。二是設(shè)立安全生產(chǎn)檢查組，從機關(guān)、安全辦、企辦、工商所、派出所、教辦、文化等有關(guān)部門抽調(diào)人力組成4個檢查小組和1個督查組，檢查組經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，做到親自帶隊檢查。本年度來,共組織大大小小10場次的安全生產(chǎn)消防安全大檢查行動,并要求著力落實整改，做好動態(tài)管理工作。三是針對行業(yè)特點,落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業(yè)、私營企業(yè)以及不符合安全生產(chǎn)條件和無證照的油、氣站經(jīng)營點的檢查整改力度。四是認(rèn)真解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，重點落實職能部門幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)專職人員配置以及安全設(shè)施配置，進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理水平。五是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰(zhàn)役和安全生產(chǎn)大檢查大整治行動的契機,要求各有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、單元領(lǐng)導(dǎo)要躬身深入現(xiàn)場檢查，進(jìn)行宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識。
2014年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通力合作，較好地實現(xiàn)了本年度的責(zé)任目標(biāo)，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責(zé)任體系、預(yù)防體系和保障體系仍需繼續(xù)健全。本人有信心、有決心在2015年繼續(xù)努力工作把轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正?；?、規(guī)范化管理的軌道，確保xx鎮(zhèn)的平安和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
這半年來,我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行職責(zé)，堅持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機結(jié)合起來，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)洪疇鎮(zhèn)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
(一)加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為履行一崗雙責(zé)的主要目標(biāo)，堅持把所學(xué)的理論知識與指導(dǎo)崗位工作結(jié)合起來，以此推動各項工作的開展。要把定期學(xué)習(xí)作為落實一崗雙責(zé)的重要工作任務(wù)，努力營造比、學(xué)、趕、幫的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實一崗雙責(zé)的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實落實一崗雙責(zé)，推動整體工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供強大的思想保證和精神動力。
(二)強化內(nèi)部管理，塑造良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確權(quán)、貧困家庭建房補助等審批制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審批工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格審批程序、堅持原則、不循私情、公開、公平、公正地依法辦理行政審批事項。嚴(yán)禁工作人員在辦理審批事項中吃、拿、卡、要，自覺抵制不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委，上級機關(guān)和群眾的監(jiān)督，維護(hù)城建辦整體形象。
(三)加大監(jiān)督力度,促使制度落實。加強監(jiān)督,關(guān)口前移，是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每一位崗位人員、任何一個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構(gòu)筑層層監(jiān)督、相互牽制的防火網(wǎng)。重點要在強化監(jiān)督上下功夫，強化主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，加大對風(fēng)險點的監(jiān)控力度，真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，消除隱患、有效防范崗位風(fēng)險的目的。
在分管工作中能做到率先垂范，堅持講黨性、重品行、作表率，對上級交辦的事，不管困難多大，都能扎扎實實、保質(zhì)保量地完成任務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加三會一課學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)記錄,在民主生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對班子其他同志的缺點錯誤敢于指出，幫助改進(jìn)。自覺參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨小組活動。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，管好自己，以身作則;踐行講嚴(yán)立要求，做廉潔從政表率。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向。
一是要努力構(gòu)建做好黨風(fēng)廉政工作的新格局。深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政工作的極端重要性,牢牢把握黨風(fēng)廉政工作的全部過程和局面，履行好黨委委員的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),切實把黨風(fēng)廉政工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作方法上下功夫。要不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與稅收工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng),使黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，自覺修心，堅持修為，不斷提高覺悟、品格、認(rèn)識、境界，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強、業(yè)務(wù)相、紀(jì)律產(chǎn)、作風(fēng)止的安水努刀打適目身及十部隊位。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十六
2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的指導(dǎo)下，本人能認(rèn)真按照(y市發(fā)[2011]4號)文件及上級有關(guān)會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責(zé)”制度，正確處理安全與改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的責(zé)任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴(yán)于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產(chǎn)的各項指示精神，把保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全作為開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作上的職責(zé)。通過召開黨(工)委會議，將安全生產(chǎn)統(tǒng)一到“創(chuàng)建文明城市”、“創(chuàng)建平安yy”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產(chǎn)性場所消防安全整治”等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保能按時、高質(zhì)地完成各項工作。
為進(jìn)一步貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，我鎮(zhèn)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產(chǎn)工作上的相關(guān)責(zé)任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責(zé)令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標(biāo)準(zhǔn)，將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級各村(居)“兩委”班子成員在各次安全生產(chǎn)重點工作中履職情況的考核結(jié)果進(jìn)行通報并納入年終考核內(nèi)容。
做好動態(tài)管理工作。三是針對行業(yè)特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業(yè)、私營企業(yè)以及不符合安全生產(chǎn)條件和無證照的油、氣站經(jīng)營點的檢查整改力度。四是認(rèn)真解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，重點落實職能部門幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)專職人員配置以及安全設(shè)施配置，進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理水平。五是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰(zhàn)役和安全生產(chǎn)大檢查大整治行動的契機，要求各有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、單元領(lǐng)導(dǎo)要躬身深入現(xiàn)場檢查，進(jìn)行宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識。
2014年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通力合作，較好地實現(xiàn)了本年度的責(zé)任目標(biāo)，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責(zé)任體系、預(yù)防體系和保障體系仍需繼續(xù)健全。本人有信心、有決心在2015年繼續(xù)努力工作，把轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正?；?、規(guī)范化管理的軌道，確保xx鎮(zhèn)的平安和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
會展局黨組20xx年上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告會展局黨組20xx年上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告。
20xx年上半年，我局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列部署要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作既定任務(wù)，為加快?？跁箻I(yè)提供了堅強的紀(jì)律保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
1、抓好部署工作。半年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照市委市政府的部署要求，結(jié)合實際，先后2次召開局黨組會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任，狠抓工作推進(jìn)落實。研究細(xì)化《中共海口市會展局黨組2016黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》并抓好組織實施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施切實得到貫徹落實。
2、夯實主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持一把手總負(fù)責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，按照職責(zé)權(quán)限逐級抓好年度目標(biāo)任務(wù)的分解和落實。層層開展專題約談，簽訂“兩個主體”責(zé)任狀，分層分級傳遞壓力，落實工作責(zé)任。約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室負(fù)責(zé)人6人次，班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人廉政談話累計8人次，形成了逐級負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作局面。開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價工作，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
3、強化學(xué)習(xí)教育。一是加強思想政治建設(shè)。組織全體黨員干部開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，認(rèn)真圍繞“堅定信仰信念，增強四種意識”專題開展1次學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步堅定了黨員的信仰。支部書記創(chuàng)新方式講黨課，二是開展專題教育和經(jīng)常性反腐倡廉教育。根據(jù)市紀(jì)委部署，組織開展了學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題教育，并在門戶網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)專欄，通過重點解讀、知識問答等方式宣傳《準(zhǔn)則》和《條例》。堅持開展經(jīng)常性教育。上半年，結(jié)合黨組中心組學(xué)習(xí)，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神，中央、省市紀(jì)委全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織全體黨員參觀海瑞故居進(jìn)行反腐倡廉警示教育，組織參觀中共瓊崖縱隊一大會議舊址，進(jìn)行黨性教育，加強理論灌輸和教育引導(dǎo)，告誡黨員干部牢記宗旨，堅定理想信念。三是認(rèn)真落實教育管理責(zé)任。局黨組書記先后2次為黨員干部上廉政建設(shè)黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持雙重組織生活制度，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室人員進(jìn)行廉潔從政教育。
4、堅持作風(fēng)建設(shè)。一是扎實開展“兩學(xué)一做”專題教育，班子成員帶頭查找和列舉問題清單，并從理想信念、黨性鍛煉、宗旨意識、黨紀(jì)意識等方面深挖思想根源，促進(jìn)了思想認(rèn)識提高和作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”精神。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十項規(guī)定、市委二十一條規(guī)定精神，勤儉節(jié)約，廉潔從政。精簡會議文件，控制全市性工作會議，嚴(yán)控內(nèi)部會議，力求會議精短、開出實效;嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，接待費為零。其它公務(wù)行為未違反“八項規(guī)定”精神。三是進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)管理。按照機關(guān)規(guī)范化建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“六不準(zhǔn)”，讓作風(fēng)紀(jì)律要求具體化，對落實情況加強了監(jiān)督檢查，全局干部職工內(nèi)化于心，外化于形，工作作風(fēng)取得了明顯的成效。
5、20xx年問題整改落實情況。針對20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核提出的問題，局黨組高度重視，專門研究制定了《海口市會展局落實20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在問題整改方案》，堅持以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、從嚴(yán)從實抓、標(biāo)本兼治抓”的原則，明確問題整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時限，采取措施，狠抓問題整改落實。一是召開專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神和相關(guān)文件精神;二是加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育;三是進(jìn)一步加強廉政文化陣地建設(shè)，利用廉政宣傳專欄，經(jīng)常性開展常規(guī)教育和示范教育。四是進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度。如實行市會展局“一把手”末位表態(tài)制度和“三重一大”民主決策制度，施行“四個不直接分管”制度。實行黨政“一把手”監(jiān)管督查，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行的管理制度。修訂完善局黨組會議制度和“三公”經(jīng)費管理專員制度等。
1、抓部署。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，黨組書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負(fù)起局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。年初，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體謀劃，對年度工作方案親自把關(guān)、逐項審定，按照規(guī)定與班子成員、督促班子成員與分管處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。按照海南省《黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任清單》要求，牽頭抓好班子及班子成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)責(zé)任分解，部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深化細(xì)化工作。
2、抓教育。作為“第一責(zé)任人”，黨組書記自己在帶頭認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題教育活動的同時，注重抓好全局干部職工的黨風(fēng)廉政教育。一是上好廉政黨課。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動，黨組書記親自動手撰寫講課材料，為全體干部職工上好廉政黨課。二是進(jìn)行談話提醒。全面落實從嚴(yán)治黨要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨組書記不僅與班子成員進(jìn)行談心談話，圍繞廉政主題，溝通思想，還與中層干部進(jìn)行廉政談話，提出要求，促使干部守住紀(jì)律這條“底線”。三是利用各種會議進(jìn)行廉政提醒，反復(fù)強調(diào)反腐倡廉的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定。上半年，黨組共舉行中心組理論學(xué)習(xí)會2次，支部集中學(xué)習(xí)討論2次，黨員干部集中學(xué)習(xí)交流4次，舉辦輔導(dǎo)報告會2次。
3、抓檢查。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處，黨組書記注重抓檢查抓督促。一是每月聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報，研究分析黨風(fēng)廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導(dǎo)解決問題的意見。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好督促整改。特別是對正風(fēng)肅紀(jì)和效能建設(shè)的檢查做到經(jīng)常化、常態(tài)化。
4、抓自律。局黨組書記帶領(lǐng)班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認(rèn)真落實上級和市委、市政府重大決策部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究、集體決策。改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭執(zhí)行密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，堅持深入企業(yè)、展會活動現(xiàn)場、街道社區(qū)、進(jìn)村入戶走訪活動，自覺反對“四風(fēng)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
總結(jié)上半年工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上呈現(xiàn)較好的工作態(tài)勢，但與市委、市紀(jì)委的要求還有差距，與企業(yè)和群眾的期望還有距離，主要是在反腐倡廉教育的形式還比較單一，監(jiān)督措施不夠周密;攻堅克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強。
下一步，我們將認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)，按照市委、市紀(jì)委的部署要求，一是進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷強化和規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，切實發(fā)揮好黨組的主體責(zé)任。二是全面落實從嚴(yán)管理黨員干部的要求。加強政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。三是著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。扎實開展“兩學(xué)一做”教育活動，持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規(guī)章制度當(dāng)成高壓線、警戒線，切實提高黨規(guī)黨章的嚴(yán)肅性、執(zhí)行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
首先，我們一直堅持學(xué)習(xí)自我警鼓勵，以增強防腐和防變能力，提高自己的素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)**，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解**的精神等，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是*性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹*路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。平時可以認(rèn)真學(xué)習(xí)*的渠道、方針、政策，重視學(xué)習(xí)礦山建設(shè)、安裝、訪問、武裝保衛(wèi)等知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據(jù)公司黨委的要求，認(rèn)真參加事件促進(jìn)特別組織生活會，認(rèn)真寫心得和發(fā)言資料。積極參加中心組學(xué)習(xí)，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)教育訓(xùn)練，認(rèn)真觀看廉政電影教育電影，通過正反兩方面的典型案例，鞏固廉政思想道德防線。
二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各廉政制度?？偸前腰h風(fēng)廉政建設(shè)放在實際位置，加強自我約束，從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，切實實現(xiàn)慎重、慎重、慎重、慎重。努力培養(yǎng)良好的思想風(fēng)格、工作風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和生活風(fēng)格。經(jīng)常以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度工作，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不說沒有原則，就不做沒有原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決關(guān)心大局，禁止。以黨章約束自己，以廉政準(zhǔn)則、處分條例、監(jiān)督條例規(guī)范自己，堅持自重、自省、自警、自勵，從小事開始，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真遵循民主集中制原則，堅持公正、大局、黨性，在大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常反省自己的工作責(zé)任和履行情況，自我總結(jié)，切實遵守和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，客觀評價自己的工作風(fēng)格、生活風(fēng)格等情況，深入分析存在的問題，深入挖掘原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述，進(jìn)一步加強廉政從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社會活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持履行一崗雙重責(zé)任，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅持廉潔教育，在重大假日和日常工作期間，總是對安全部黨員干部進(jìn)行交流，就廉潔自律的話題進(jìn)行交流，經(jīng)常注意，在檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的執(zhí)行情況的同時，加強對自己配偶和孩子的教育和管理，不謀私事。
根據(jù)建設(shè)公司黨委的安排，我自己和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，管理業(yè)務(wù)為建設(shè)公司和所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新、消防、武裝保護(hù)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)履行一崗雙責(zé)責(zé)任。
(一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。
一是明確責(zé)任，落實責(zé)任。我與分管室負(fù)責(zé)人簽訂《一崗雙責(zé)》責(zé)任書，要求分管室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度工作，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是制定分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2018年度在自己的管理和部門的范圍內(nèi)，不得發(fā)生違反紀(jì)律的事件或者發(fā)生違反紀(jì)律的事件，不得發(fā)生訪問事件的健全管理范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自的責(zé)任，處理了工作關(guān)系，分管部門實現(xiàn)了。
各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。
三是定期不定期按照責(zé)任制對分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
（二）強化工作指導(dǎo)情況。
2017年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實整改。
（三）加強日常監(jiān)管情況。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進(jìn)行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進(jìn)行分析，。
二是廉政談話。7月3日對部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進(jìn)方向。
（四）自覺接受監(jiān)督情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作各項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三重一大”決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件；認(rèn)真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
（一）堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
（二）互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。
（三）在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
1、進(jìn)一步加強政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹***，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會**，強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。
2、嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。
4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
（一）不斷加強學(xué)習(xí)，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。
始終把加強教育學(xué)習(xí)放在重要位置，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)實行黨風(fēng)廉政工作的文件精神，進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中堅持學(xué)有所思、學(xué)以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責(zé)的意識，不斷改造自己的主觀世界，認(rèn)真把握三大觀和三小觀。通過學(xué)習(xí)強國、山東e支部等平臺不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（二）嚴(yán)于律己，樹立黨員干部的良好形象。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)和我區(qū)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)《十條禁令》規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風(fēng)，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。從小事做起，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結(jié)同心，開拓進(jìn)取。
（三）嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
在工作中自覺履行崗位職責(zé)，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計得失，顧全大局，力求圍繞單位的工作大局，努力推動所屬部門工作為我局發(fā)展服務(wù)。在工作作風(fēng)上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，所屬人員精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是掌握基層材料不足，摸不透基層情況、找不出問題、提不出對策。四是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、十九大會議精神和履行“一崗雙責(zé)”要到位。切實落實好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹落實著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)權(quán)責(zé)對等、科學(xué)規(guī)范的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作有序開展。
二是加強監(jiān)管，提醒、談話、警示要到位。嚴(yán)格把握自己工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常找分管科室負(fù)責(zé)人談心談話，提醒他們按章辦事，依規(guī)行事，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，切實增強循規(guī)守紀(jì)和拒腐防變免疫力。
三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。
四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持把群總利益放在第一位，進(jìn)一步強化群眾觀念，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，堅持工作重心下移，沉下身實打?qū)嵶龉ぷ?，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為我局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大會議精神為指導(dǎo)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，強化使命擔(dān)當(dāng)，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，在分管領(lǐng)域內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況簡要匯報如下：
（一）不斷加強學(xué)習(xí)，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。
始終把加強教育學(xué)習(xí)放在重要位置，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)實行黨風(fēng)廉政工作的文件精神，進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中堅持學(xué)有所思、學(xué)以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責(zé)的意識，不斷改造自己的主觀世界，認(rèn)真把握三大觀和三小觀。通過學(xué)習(xí)強國、山東e支部等平臺不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（二）嚴(yán)于律己，樹立黨員干部的良好形象。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)和我區(qū)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)《十條禁令》規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風(fēng)，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。從小事做起，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結(jié)同心，開拓進(jìn)取。
（三）嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
在工作中自覺履行崗位職責(zé)，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計得失，顧全大局，力求圍繞單位的工作大局，努力推動所屬部門工作為我局發(fā)展服務(wù)。在工作作風(fēng)上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，所屬人員精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是掌握基層材料不足，摸不透基層情況、找不出問題、提不出對策。四是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，保持與時俱進(jìn)的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、十九大會議精神和履行“一崗雙責(zé)”要到位。切實落實好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹落實著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)權(quán)責(zé)對等、科學(xué)規(guī)范的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作有序開展。
二是加強監(jiān)管，提醒、談話、警示要到位。嚴(yán)格把握自己工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常找分管科室負(fù)責(zé)人談心談話，提醒他們按章辦事，依規(guī)行事，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，切實增強循規(guī)守紀(jì)和拒腐防變免疫力。
三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。
四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持把群總利益放在第一位，進(jìn)一步強化群眾觀念，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，堅持工作重心下移，沉下身實打?qū)嵶龉ぷ鳎冀K保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為我局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
這半年來，我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機結(jié)合起來，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)洪疇鎮(zhèn)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為履行“一崗雙責(zé)”的主要目標(biāo)，堅持把所學(xué)的理論知識與指導(dǎo)崗位工作結(jié)合起來，以此推動各項工作的開展。要把定期學(xué)習(xí)作為落實“一崗雙責(zé)”的重要工作任務(wù)，努力營造比、學(xué)、趕、幫的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實落實“一崗雙責(zé)”，推動整體工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供強大的思想保證和精神動力。
（二）強化內(nèi)部管理，塑造良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確權(quán)、貧困家庭建房補助等審批制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審批工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格審批程序、堅持原則、不循私情、公開、公平、公正地依法辦理行政審批事項。嚴(yán)禁工作人員在辦理審批事項中吃、拿、卡、要，自覺抵制不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委，上級機關(guān)和群眾的監(jiān)督，維護(hù)城建辦整體形象。
（三）加大監(jiān)督力度，促使制度落實。加強監(jiān)督，關(guān)口前移，是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每一位崗位人員、任何一個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構(gòu)筑層層監(jiān)督、相互牽制的“防火網(wǎng)”。重點要在強化監(jiān)督上下功夫，強化主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，加大對風(fēng)險點的監(jiān)控力度，真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，消除隱患、有效防范崗位風(fēng)險的目的。
在分管工作中能做到率先垂范，堅持講黨性、重品行、作表率，對上級交辦的事，不管困難多大，都能扎扎實實、保質(zhì)保量地完成任務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加“三會一課”學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)記錄，在民主生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤；對班子其他同志的缺點錯誤敢于指出，幫助改進(jìn)。自覺參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨小組活動。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，管好自己，以身作則；踐行“講嚴(yán)立”要求，做廉潔從政表率。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
一是要努力構(gòu)建做好黨風(fēng)廉政工作的新格局。深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政工作的極端重要性,牢牢把握黨風(fēng)廉政工作的全部過程和局面，履行好黨委委員的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),切實把黨風(fēng)廉政工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作方法上下功夫。要不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與稅收工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng),使黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，自覺修心，堅持修為，不斷提高覺悟、品格、認(rèn)識、境界，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求努力打造自身及干部隊伍。
今后,本人將繼續(xù)落實鎮(zhèn)黨委部署,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點和突破口,把城建工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實化工作的同時,加強對黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,提高城建辦全體干部的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
一是加強責(zé)任，切實加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整本公司充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為常規(guī)工作抓住，促進(jìn)其他工作健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委相關(guān)要求，認(rèn)真分解職場班組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對人負(fù)責(zé)，建立責(zé)任監(jiān)督審查和責(zé)任追究制度，執(zhí)行誰負(fù)責(zé)原則，形成誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)局面。三是加強檢查督促，明確責(zé)任，形成一級抓住一級，一級帶一級，一級負(fù)責(zé)一級，一級抓住執(zhí)行的結(jié)構(gòu)。規(guī)定每半年審核一次，互相溝通交流，對照檢查，形成材料，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)落實，近一年來，本人負(fù)責(zé)的工作未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二是追求真實，認(rèn)真解決大眾反映的熱點、難點問題。近年來，我堅持對自己單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行頻繁調(diào)查研究，聽取各方面的意見，深入基層，了解社會情況民意，向大眾通報權(quán)謀私利，貪污腐敗，金錢交易，損害大眾利益等線索，可以自己帶領(lǐng)有人確認(rèn)。妥善處理人民群眾來信訪問，及時處理來信訪問和有關(guān)部門提交的各種信件，積極支持執(zhí)法執(zhí)法部門履行職責(zé)。
三是率先垂范，堅持廉潔自律。近年來，我堅持按照中紀(jì)委多次全會重申和提出的八項規(guī)定和省、市、區(qū)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，自重、自省、自警、自勵、名位關(guān)系、利益關(guān)系、金錢關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行自律、勤奮、清潔、清潔、工作、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與人民一起，盡職盡責(zé)為人民群眾工作，隨時隨地，無論什么事情，都可以從黨和人民利益出發(fā)工作，不要求私利，不要求公私、金錢交易，傷害國家和人民利益要別人做的事，自己先做，禁止不做，自己絕對不做，時事以自己廉潔自律的行為帶動班級，影響大眾。同時，本人嚴(yán)格管理配偶的孩子和自己周圍的員工，公私明確，經(jīng)常教育周圍的員工正確處理工作環(huán)境，記住全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，沒有違法違紀(jì)行為?？偨Y(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也存在很多問題和不足，主要是黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)教育還不牢固，制度建設(shè)需要進(jìn)一步完善，機構(gòu)工作風(fēng)格、工作效率需要進(jìn)一步改善和加強。在以后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進(jìn)一步履行良好的職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風(fēng)精神和中、省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責(zé)任，切實加強對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時對本單位調(diào)整充實了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進(jìn)了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關(guān)要求，把單位的班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任分解，任務(wù)到人,建立了責(zé)任監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度,并落實了“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，形成“人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)”的局面。三是加強檢查督促，明確責(zé)任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負(fù)責(zé)的工作沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領(lǐng)有人員進(jìn)行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門履行職責(zé)。
結(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善，機關(guān)工作作風(fēng)、工作效率需進(jìn)一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進(jìn)一步履行好職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
工會工作情況匯報總結(jié)報告篇十七
根據(jù)上級安排，我于20xx年到xx區(qū)衛(wèi)計局醫(yī)政與中醫(yī)科進(jìn)行為期3個月的掛職學(xué)習(xí)。掛職學(xué)習(xí)期間，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和前輩們的幫助下，自己認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作，積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作，珍惜鍛煉機會，思想、思維和工作能力得到全面提高，收獲頗多?，F(xiàn)將掛職期間的思想，工作匯報如下：
掛職學(xué)習(xí)是一個難得的機會，是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合，是學(xué)習(xí)更是鍛煉。因此，我時時提醒自已，必須要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)。到醫(yī)政與中醫(yī)科學(xué)習(xí)，主要是輔助做好基層公共衛(wèi)生工作，雖然在衛(wèi)生院工作時，從事的也是基本公共衛(wèi)生工作，但靠這些工作經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握上級政策和業(yè)務(wù)，方便為基層單位及時解答疑問。在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真閱讀國家、省、市及區(qū)里出臺的相關(guān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范、各類考核標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，虛心向科室里的前輩同志請教。透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握了基本公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)，更新自我的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作潛力，以較短時間內(nèi)進(jìn)入了工作角色。
自參加工作以來，一直在基層衛(wèi)生院工作，雖然在工作中也一直嚴(yán)格要求自己，但到了機關(guān)部門還是有所區(qū)別，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，對于工作環(huán)境的變化，我用心進(jìn)行調(diào)整，較快地適應(yīng)工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守局里的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，有事向科長請假。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。
基層公共衛(wèi)生書面工作最多便是各類報表的上報、統(tǒng)計、審核，面對大量的上報數(shù)據(jù)，需仔細(xì)核對，較為枯燥無味，但這些數(shù)據(jù)涉及到整個區(qū)的公共衛(wèi)生工作情況及上級作為各類考核依據(jù)，既是一項基礎(chǔ)性工作也是一項重要工作。因此我認(rèn)真對待、做到一絲不茍，對于發(fā)現(xiàn)不合邏輯的數(shù)據(jù)向科室領(lǐng)導(dǎo)請示后及時跟基層單位溝通，調(diào)整數(shù)據(jù)。在掛職鍛煉期間，正值二季度工作結(jié)束周期，在科室前輩的帶領(lǐng)下，我也參與了對各基層單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)內(nèi)容的考核，根據(jù)以往積累的工作經(jīng)驗及到局里掛職后學(xué)習(xí)到的新知識，對各基層單位的健康檔案、體檢檔案進(jìn)行了核查，對于發(fā)現(xiàn)的問題與工作人員進(jìn)行了溝通交流。事后及時將核查結(jié)果匯總存檔，對于不明確的問題交由科室前輩咨詢上級相關(guān)部門后給予統(tǒng)一答復(fù)，便于基層單位明確工作標(biāo)準(zhǔn)，將公共衛(wèi)生服務(wù)做到規(guī)范化。除了完成基本公共衛(wèi)生工作，也協(xié)助科長做好各類文件的接收分發(fā)工作，這項看似簡單的工作，也需要良好的方法去保證每份文件及時無誤的送到相關(guān)人員手中，以便及時完成上級下達(dá)的任務(wù)，因此，對于每一份文件我都初步閱讀，對于重點內(nèi)容給予標(biāo)注交由科長審閱，并進(jìn)行登記、備注文件中需完成的內(nèi)容、時限及落實情況，防止遺漏。在平時，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
原定三個月的掛職學(xué)習(xí)，因新單位工作需要，提前結(jié)束這次學(xué)習(xí)機會，經(jīng)過二個月的實踐學(xué)習(xí)，我既感受到了基層與機關(guān)的差距，也看到了期望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的潛力。透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自我認(rèn)識的轉(zhuǎn)變，這讓我在今后新的工作環(huán)境中能迅速的適應(yīng)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新工作。
掛職學(xué)習(xí)的二個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但總有存在不足之處：
1、原先在基層也積累了一些業(yè)務(wù)知識，但都不精通，因此在醫(yī)政與中醫(yī)科掛職學(xué)習(xí)期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，將自我的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2、掛職學(xué)習(xí)期間，我對科里交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹科室領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是在工作中遇到新問題應(yīng)對方法還有待提高。總之，掛職鍛煉至今雖然只有二個月的時光，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自我，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。