心得體會是我們對過去經(jīng)歷和所得的一種記錄和總結(jié)，讓我們更好地認識自己和改進自己。在寫心得體會時，可以加入個人感悟和體驗，使文章更具親切感和情感色彩。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。這些范文涉及了各個方面的經(jīng)歷和感悟，有助于我們更加深入地理解心得體會的寫作方式和技巧。大家可以借鑒其中的思路和表達方式，以便在寫作中能夠更加流暢、準確地表達自己的觀點和思考。同時，也希望大家能夠通過自己的努力和實踐，不斷總結(jié)和提煉心得體會，為自己的成長和進步提供動力和指導。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇一
根據(jù)“三同”工作安排，本人分別參加了辦公室機關(guān)開展的與農(nóng)民“三同”活動，兩次是今年4月、7月在***鄉(xiāng)二村、一次是10月在***鄉(xiāng)3村，三次集中時間與農(nóng)民進行“三同”，其中兩次集中“三同”的時間均在六天以上，一次三同時間在三天以上，全年累計集中“三同”時間在15天以上。另外，在這三次集中“三同”的時間以外，還結(jié)合扶貧聯(lián)系村的日常工作和業(yè)務(wù)工作開展，也進行了時間較短的“三同”活動，真正做到了經(jīng)常深入農(nóng)民群眾當中，與農(nóng)民同吃同住同勞動和同學習。
“三同”期間，或隨領(lǐng)導或與干部，積極以會議座談、個別談心，上門走訪，參加勞動，共同學習，深入農(nóng)戶家中田間地頭進行調(diào)查了解，組織農(nóng)民抗震自救，幫助農(nóng)民在震后尋找和搬移家物，挖地基，打土塊，修建抗震房，為貧困戶解決實際困難，同時還捐資助貧扶貧幫困，做好政策宣傳，教育農(nóng)民做好團結(jié)維護穩(wěn)定，引導農(nóng)民外出輸出勞力增加收入，同時也對縣委政府的決策在農(nóng)村的貫徹落實情況和社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況有了詳細了解，為了總結(jié)今年“三同”活動中了解的情況和自己的親身感受，現(xiàn)就今年本人與農(nóng)民“三同”期間的情況和體會匯報如下：
一是加大科學推廣技術(shù)，使“科教興縣”觀念深入人心。大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略是全面落實“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”思想的真正體現(xiàn)。目前，部分農(nóng)村群眾的整體教育的程度不高，有的地方還有不少文盲、半文盲他們?nèi)狈镜目茖W常識，以至于科技種田的觀念還尚未全面普及。對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員、村組干部要首先增強學科學、用科學的自覺性，努力成為學科技、用科技的帶頭人，引導和教育農(nóng)民不斷加大科技投入，提高農(nóng)業(yè)科技含量，并要加大培養(yǎng)或聘請、引進農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的力度，不斷加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，群眾不會干的，要及時給他們做示范，使農(nóng)民少走彎路，全面提倡農(nóng)業(yè)科學化，要全面宣傳工業(yè)助農(nóng)，工業(yè)興縣工業(yè)強縣的發(fā)展路子，進一步增強農(nóng)民群眾依靠科技發(fā)展致富的本領(lǐng)。
二是國家干部和職工在工作中始終把人民群眾利益放在首位，做到把群眾的呼聲作為第一信號；把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮；把群眾的滿意作為第一標準。時刻關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委即定的工作任務(wù)，進一步解放思想，用工業(yè)化的眼光為農(nóng)民服務(wù)，以服務(wù)于農(nóng)民的理念和極強的責任心，做好本職工作，堅持聯(lián)系戶幫扶制度，與農(nóng)民群眾廣交朋友、結(jié)對子，同時還要對村民循循善誘，引導他們不斷解放思想，改變陳舊觀念，引導農(nóng)民搞好市場調(diào)查研究，及時掌握市場信息，揚長避短減少風險，立足于靈活有效的農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，促進農(nóng)民提高村民收入，使他們早日擺脫貧困，走上富裕道路。
三是集思廣益，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念。由于傳統(tǒng)保守，固步自封，因循守舊的思想根深蒂固地扎根于農(nóng)民的思維之中，這從近幾年的農(nóng)民勞務(wù)輸出工作舉步維艱中可以體現(xiàn)出來。農(nóng)民所以要改變這一切，只有依靠更多的黨員干部以“三同”等有效的方式，堅持深入農(nóng)民中，開展耐心細致的思想教育和扶貧幫困活動，開展科技引路、致富能人引導等來改變，靠農(nóng)民自己很難實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。這就要求我們要盡力在農(nóng)村培養(yǎng)骨干和致富典型，以點帶面，進一步解放農(nóng)民思想，更新觀念，從而使他們在思想意識領(lǐng)域有一個大的轉(zhuǎn)變和突破，在脫貧致富的道路上以工業(yè)助農(nóng)帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展，并采取靈活的方式，宜農(nóng)則農(nóng)，宜牧則牧，宜商則商，多頭并進，多輪驅(qū)動，挖掘自身潛力，尋找致富途徑，改變落后面貌。
四是進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村干部自身素質(zhì)。當前，我們雖已進行了多年的農(nóng)村基層組織建設(shè)，也加大了對農(nóng)村基層組織的建設(shè)力度，但要建設(shè)一支能夠帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的好班子卻非易事。在配齊配強村兩委班子，切實提高村班子集體戰(zhàn)斗力，保證黨委、政府的各項精神貫徹落實到農(nóng)村落實到各家各戶的同時，還要提高村干部的科技意識、市場知識，提高村干部為農(nóng)民提供引導和服務(wù)的能力，強化村干部提高自身素質(zhì)，真正做到傾聽群眾的呼聲，聽取群眾批評意見，關(guān)心群眾的疾苦，建立一支帶領(lǐng)群眾脫貧致富的高素質(zhì)的村干部隊伍。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二
一切從客戶的需要出發(fā)，一切從市場的需要出發(fā)，已成為銀行經(jīng)營行業(yè)的自覺準則，在當前個人投資渠道增加，金融意識增強，對服務(wù)品種、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率提出更高要求情況下，我行將強力推行客戶經(jīng)理制。按照以市場為導向，以客戶為中心的原則，對有利于信用社經(jīng)營發(fā)展，能為信用社帶來比較穩(wěn)定，且較大經(jīng)濟效益的優(yōu)質(zhì)客戶都配備客戶經(jīng)理。同時確定客戶經(jīng)理的職責和權(quán)限：對客戶宣傳和貫徹落實國家的方針、政策，建立客戶管理臺帳，掌握客戶存貸款變化趨勢，爭挑單位存款和基本帳戶，做好貸款營銷，積極為客戶代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)，推廣新的業(yè)務(wù)品種，為客戶尋找合作伙伴，拓展購銷渠道，以及根據(jù)客戶的需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，為客戶提供全方位金融服務(wù)等。在對客戶經(jīng)理考核上貫徹考評獎懲辦法，對客戶經(jīng)理的工作業(yè)績進行量化考核，做到獎優(yōu)罰劣，揚先策后。
四、強化軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)，以不變應(yīng)萬變。
以電子通訊和計算機為中心內(nèi)容的金融電子化是發(fā)展各項業(yè)務(wù)的技術(shù)依托，也是實現(xiàn)金融經(jīng)營和業(yè)務(wù)處理現(xiàn)代化的必要前提和基礎(chǔ)。同樣，新業(yè)務(wù)的拓展與提高也迫切要求加快電子化建設(shè)步伐。我社將集中科技力量攻關(guān)，在實現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性聯(lián)網(wǎng)，建立全國性的信息共享通訊網(wǎng)絡(luò)，形成農(nóng)村商業(yè)銀行自己的完備的信息系統(tǒng)，為整個業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造技術(shù)和信息條件。:。
五、以人為本，實現(xiàn)集約化戰(zhàn)略，為信用社市場拓展提供人力保證。
長期競爭和發(fā)展的實踐表明，信用社自身人才隊伍的拓新精神與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，高科技應(yīng)用等能否堅實有力，決定著信用社競爭是否能取勝。因此，在我社今后的市場拓展過程中，將注重培養(yǎng)其相關(guān)性人才。一是積極培養(yǎng)管理型人才，將懂經(jīng)營、會管理、開拓能力強的優(yōu)秀人才提到領(lǐng)導崗位上來，培養(yǎng)他們敢為人先的拼搏意識，激發(fā)他們?yōu)槲疑绲氖袌鐾卣构ぷ鳙I智獻計；二是培養(yǎng)公共型人才。著力組建一支精明能干的客戶經(jīng)理隊伍，通過有計劃的培訓教育，形成專業(yè)性的公關(guān)隊伍，用其所長，專司其職，引導他們把公關(guān)的觸角延伸到城市的各行各業(yè)。對轄內(nèi)各社區(qū)的發(fā)展規(guī)化、投資計劃、資金流向、消費動態(tài)等信息及時進行反饋和研究，努力提高攻關(guān)回報率。
梁瑋。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇三
自從七月同事辭職以來，整個項目辦就暫時由我負責，并正式開始運行，到現(xiàn)在快三個月了，有很多體會，酸甜苦辣，喜怒哀樂，什么都有，現(xiàn)在寫出來，與大家一起分享，希望大家通過我的工作經(jīng)歷，對我所在地區(qū)的農(nóng)村有所了解，并增進大家對農(nóng)村以及ngo工作方式理念的了解。
先談工作吧。
在這之前，先了解有關(guān)背景：
永壽縣是一個有19余萬人口的農(nóng)業(yè)縣，縣域經(jīng)濟基礎(chǔ)薄，發(fā)展較慢，農(nóng)民人均收入低，貧困、特困人口較多（其中貧困人口12.28萬，特困人口6.14萬），在陜西107個縣區(qū)中位列103位，屬“八七”扶貧攻堅國定貧困縣之一，xx年被列入新世紀國家扶貧工作重點縣，全縣254個行政村中就有150多個扶貧重點村。
該縣人均年純收入不足750元，屬國定貧困縣和陜西省重點扶貧縣。全縣人均收入在500元以下的村主要分布在監(jiān)軍鎮(zhèn)、店頭鎮(zhèn)、儀井鎮(zhèn)、馬坊鎮(zhèn)、常寧鎮(zhèn)、永平鄉(xiāng)、上邑鄉(xiāng)、永太鄉(xiāng)、豆家鎮(zhèn)、御駕宮鄉(xiāng)、渡馬鄉(xiāng)、甘井鎮(zhèn)、渠子鄉(xiāng)等十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同村。
多年來，永壽縣由于受自然條件限制，貧困匱乏，水資源極缺，交通不便，靠天吃飯，旱澇不保收，是永壽貧困的主要原因，同時，由于受封建傳統(tǒng)的`思想觀念影響，小農(nóng)經(jīng)濟意識嚴重，認為女人就應(yīng)圍著鍋臺轉(zhuǎn)，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，文化程度低、思想落后、經(jīng)濟意識淡薄，所以多年來，使永壽無法擺脫貧困的帽子。
1、人蓄飲水基礎(chǔ)設(shè)施差，可利用水資源缺乏，特別是飲用水水資源，人蓄飲水困難，部分村莊無法滿足基本飲用水，大部分村莊水質(zhì)不達標。
2、交通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，大部分山區(qū)村都是土路，但公路質(zhì)量差，每年雨季道路泥濘，對醫(yī)療、教育服務(wù)造成嚴重。
3、當?shù)氐匦螠羡挚v橫，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一（主要種植小麥、蘋果和玉米），產(chǎn)品價格波動直接影響農(nóng)民收入和生活。xx年布爾山羊價格因為種種因素暴跌，對農(nóng)民造成極大損失，有些農(nóng)民傾家蕩產(chǎn)。原來曾經(jīng)拍賣為15萬元的布爾山羊目前每斤價格為4.5元/斤。農(nóng)民對于價格的被動接受嚴重影響了種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
4、農(nóng)村教育較為落后，教育基礎(chǔ)設(shè)施差，尤其師資上缺乏較為完善的保證機制，教育質(zhì)量層次不齊。
5、地方病比較普及，主要因為含氟量較高飲用水、營養(yǎng)不良、碘缺乏和艱苦的潮濕、不透風的居住環(huán)境造成。
6、大部分居住條件惡劣，居住在祖輩蓋起的土窯中。由于屬于地下建筑，比較潮濕，灰暗，并且不透風，因為年久失修多為危房，每逢暴雨來襲都有倒塌危險。
7、婦女健康意識薄弱，缺乏健康知識以及獲取的有效渠道，特別是婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期得不到科學的保護。
8、外出打工的中青年多，老年人和婦女勞務(wù)負擔重。
9、當?shù)厥袌龊图夹g(shù)等信息閉塞，不利于當?shù)剞r(nóng)業(yè)和市場經(jīng)濟發(fā)展。
我們在永壽選了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，14個村，第一年20萬元，第二年和第三年分別是40萬元。我們要在當?shù)毓ぷ?年。
當初我本來是要在甘肅接替工作的，但是在永壽幫同事做村級評估的時候，發(fā)現(xiàn)這里的人很困難，觸動很深；加上我希望能從一個全新的點，從頭開始參與整個過程，于是申請留在永壽工作，并得到了批準。本來我是做助理，但是陰差陽錯，在沒有人的情況，我一個人真的從頭開始負責一切。是挑戰(zhàn)也是機遇。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇四
xxxx年9月9日，是我到xx鎮(zhèn)工作的第一天，9月16日，我被分配到xx鎮(zhèn)xx村擔任村主任助理。
xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)心和愛護，村領(lǐng)導的指導和教誨，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。
我是一名大學應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的學習機會，在學習室認真學習中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學習的藍本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學習中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。
xx村人口眾多，但是民風樸實，村民有很強的務(wù)實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，順應(yīng)了中央關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低?？己斯ぷ?。在各項工作中認真落實領(lǐng)導指示，努力配合村兩委成員，虛心學習，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。
遠程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統(tǒng)一播放遠程教育的時間。遠程教育的開展，讓更多的農(nóng)民了解了新知識，開闊了農(nóng)民的視野，提高了農(nóng)民的文化修養(yǎng)。在遠程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農(nóng)民在一個起跑線上，農(nóng)民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。
計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農(nóng)村的文化水平偏低，農(nóng)民對生男生女的認識還不夠科學，有些農(nóng)民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農(nóng)村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結(jié)建設(shè)。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農(nóng)村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現(xiàn)了農(nóng)村工作中計生工作的難和重。在xx鎮(zhèn)有個不成文的規(guī)定，每年分配到鎮(zhèn)里的新人都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現(xiàn)了計生工作對新人的磨練，體現(xiàn)了領(lǐng)導對新人的培養(yǎng)決心。
在以后的工作中，我一定繼續(xù)協(xié)助村書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解農(nóng)民的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇五
第一條為加強農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱本行）綜合柜員制管理，準確、及時處理柜面業(yè)務(wù)，保障客戶和本行資金安全，提高會計工作核算質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)根據(jù)《會計出納基本制度》、《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》等有關(guān)制度的規(guī)定，結(jié)合“省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”（以下簡稱“綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”）的實際應(yīng)用情況和本行實際，特制定本辦法。
第二條綜合柜員制是按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)定的處理權(quán)限和操作流程，在嚴密監(jiān)控和嚴格監(jiān)督下，由單一柜員或多個柜員組合，綜合辦理儲蓄、對公、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等柜面業(yè)務(wù)及其會計核算的勞動組合方式。
第三條實施綜合柜員制應(yīng)具備以下條件：
一、營業(yè)機構(gòu)會計出納管理工作規(guī)范。
二、營業(yè)機構(gòu)綜合柜員熟悉會計、出納、結(jié)算等業(yè)務(wù)制度規(guī)定，熟練掌握綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作技能。
三、安全防范措施達標，監(jiān)控系統(tǒng)完備，對柜員整個營業(yè)時間段進行全程錄像，能通過影像回放觀看柜員及客戶業(yè)務(wù)處理全過程，且效果達到能看清連續(xù)點鈔動作及票面的清晰度。
四、終端、打印機、點鈔機、錢箱等其它工作機具配備齊全。第四條實行綜合柜員制的營業(yè)網(wǎng)點按照相互制約、業(yè)務(wù)需求的原則合理設(shè)臵崗位。支行設(shè)臵會計主管1名，綜合柜員數(shù)名，有條件的支行可設(shè)主出納或主出納兼復核1名；分理處設(shè)綜合柜員窗口1-2個，綜合柜員3-4名。
一、綜合柜員負責處理對公、儲蓄、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等日間柜面業(yè)務(wù)，并分管相關(guān)章、證、押。
二、各綜合柜員負責對指定柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中（事后）交叉復核。
三、對部分個性化業(yè)務(wù)（如簽發(fā)匯票、簽發(fā)本票、發(fā)放貸款、收貸、收息、大小額支付和實時匯兌、儲蓄存款掛失、止付、凍結(jié)等）可指定窗口辦理。
四、各支行設(shè)一名主出納（根據(jù)業(yè)務(wù)量大小的也可指定一名綜合柜員兼主出納），負責管理庫存現(xiàn)金的調(diào)劑和調(diào)撥，保管重要空白憑證、有價單證及抵質(zhì)押物品。
五、各支行內(nèi)部管理保持相對的獨立性，崗位設(shè)臵及柜員休息原則上由會計主管安排，并實行全員柜員及固定上班制度。
六、柜員每人一柜員包，當班時直接向主出納申請調(diào)現(xiàn)臨柜，休息時將現(xiàn)金上解主出納，庫存清零，重要印章與重要空白憑證隨包入庫保管。
七、當柜員兼主出納時不得使用同一現(xiàn)金號，各柜員超限額部分的現(xiàn)金必須解繳主出納，使用主出納卡調(diào)撥現(xiàn)金。
八、會計主管每日認真填寫《會計主管坐班工作日志》，如遇休息指定專人填寫。
九、會計主管按照有關(guān)規(guī)定管理內(nèi)部事務(wù)，對需要授權(quán)的交易進行授權(quán)，負責事前、事中、事后監(jiān)督和日、月、年終數(shù)據(jù)核對。
各崗位人員必須各司其職，密切配合，嚴格執(zhí)行印、證、押分管、對賬崗與記賬崗相分離、對賬單發(fā)出與收回相分離等制約制度及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限管理規(guī)定。
第五條建立安全有效的監(jiān)督、復核機制。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)采取了實時授權(quán)前提下的滯后復核與實時復核相結(jié)合的方式，以加強對柜員業(yè)務(wù)操作的事前、事中、事后的安全控制。
一、事前控制。根據(jù)總行制定的交易和授權(quán)標準，結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況和柜員素質(zhì)，經(jīng)總行核準后制定各柜員交易、授權(quán)的金額標準。詳見第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定。
二、事中復核。柜員間或?qū)Ｂ殢秃藛T應(yīng)對接柜柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中復核。詳見第四章復核操作制度。
三、事后監(jiān)督。會計主管必須加強督導，對柜員的業(yè)務(wù)操作進行事后監(jiān)督，詳見第五章事后監(jiān)督。
第二章柜面業(yè)務(wù)基本規(guī)定。
第六條柜面業(yè)務(wù)管理基本規(guī)定。
一、柜員必須嚴格按照《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》、《現(xiàn)金管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《會計出納基本制度》等規(guī)章制度以及有關(guān)規(guī)定，辦理對公結(jié)算、儲蓄、貸款、銀行卡、中間業(yè)務(wù)等各項柜面業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、柜員受理業(yè)務(wù)必須認真審查憑證要素，堅持折角核對客戶預留印鑒或密碼（客戶預留印鑒每柜一套）；辦理現(xiàn)金收付，必須堅持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款；轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，先借后貸”的原則，受理票據(jù)和大額付現(xiàn)須查驗取款人身份證，他行票據(jù)收妥抵用；掛失和定期存款提前支取嚴格按規(guī)定辦理，以確保業(yè)務(wù)交易合規(guī)合法，真實準確。
三、柜員發(fā)放貸款時必須認真審查貸款發(fā)放通知單、借款借據(jù)、合同等相關(guān)資料、憑證，要求內(nèi)容完整、一致、沒有涂改，抵質(zhì)押手續(xù)齊備、符合規(guī)定；認真審查借款人、擔保人、經(jīng)辦人、審批人等簽章，要求簽章相符、齊全；認真審查借款人、擔保人、出質(zhì)人等身份證件，確認姓名、身份證號碼、簽名真實、一致；認真審核客戶經(jīng)理設(shè)定的科目、對應(yīng)賬戶、計結(jié)息方式、利率等內(nèi)容，確保正確無誤；認真審查貸款管理規(guī)定應(yīng)審查的其他內(nèi)容，切實履行貸時審查工作職責。
四、柜員必須嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流程辦理各項業(yè)務(wù)，確保辦理及時、核算準確。
五、簽發(fā)匯票（本票）必須嚴格執(zhí)行印、證、押三分管的制度，各網(wǎng)點必須明確專人分別負責匯票、本票的簽發(fā)、蓋章，執(zhí)行平行交接。
六、柜員應(yīng)嚴格按照權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，嚴禁越權(quán)操作，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)約定需要授權(quán)的各類交易或交易金額超出柜員權(quán)限的交易必須經(jīng)授權(quán)人（會計主管、財務(wù)會計部、資金營運部、分管行長等）授權(quán)或?qū)徟筠k理，不得擅自處理。
七、柜員辦理業(yè)務(wù)必須以合法有效的會計憑證作為交易處理的依據(jù)，柜員交易的每筆業(yè)務(wù)必須打印交易清單等證明交易合法的記賬憑證，并與原始憑證的有關(guān)要素核對一致，原始憑證作交易清單的附件，不能打印交易清單的，必須在原始憑證背面打印交易流水分錄。
八、柜員辦理現(xiàn)金收付必須根據(jù)客戶或會計主管編制的合法憑證辦理，柜員不得編制其他現(xiàn)金收付憑證（現(xiàn)金繳稅、代收水電費等除外）；柜員辦理業(yè)務(wù)應(yīng)堅持一戶一清，并逐筆記錄票面明細，不得同時為多個客戶辦理業(yè)務(wù)；柜員不得為本人辦理業(yè)務(wù)，也不得代客戶保管存折、支票、印鑒等重要物品，不得代理客戶辦理存取款、掛失、購買支票、更換印鑒等業(yè)務(wù)。
九、柜員辦理跨柜交易時，業(yè)務(wù)發(fā)起柜員應(yīng)及時傳遞憑證，接收柜員應(yīng)認真核對、及時處理，不得故意壓票或拒絕辦理。
十、柜員根據(jù)賬戶管理辦法的有關(guān)規(guī)定，受理結(jié)算賬戶的開立、變更、撤銷等業(yè)務(wù)，經(jīng)會計主管審核后及時上報人行核準或備案。會計主管要妥善保管開戶資料并登記《開銷戶登記簿》。柜員不得辦理內(nèi)部賬戶的開設(shè)，內(nèi)部分戶賬的開設(shè)由會計主管根據(jù)總行統(tǒng)一的要求辦理。
十一、柜員發(fā)生差錯不論金額大小應(yīng)及時向會計主管匯報，按規(guī)定處理；柜員辦理錯賬沖正業(yè)務(wù)，必須經(jīng)會計主管授權(quán)并在錯賬沖正憑證上簽字后方可辦理，任何柜員未經(jīng)批準不得辦理沖正業(yè)務(wù)；柜員抹賬必須經(jīng)會計主管批準，會計主管應(yīng)查明原因做好記錄，督促柜員每天打印抹賬明細清單。柜員補打憑條或交易清單必須經(jīng)會計主管授權(quán)，會計主管在原憑證或補打憑證上注明事由。
十二、支行要明確專柜辦理大、小額支付業(yè)務(wù)、實時匯兌、農(nóng)信銀匯兌業(yè)務(wù)的接收、轉(zhuǎn)匯、復核，及時打印《支付系統(tǒng)專用憑證》、《實時匯兌補充貸方憑證》。柜員重打憑證必須經(jīng)會計主管在作廢和重打的憑證上簽字同意，會計主管應(yīng)查明重打原因并做好記錄。
十三、柜員必須按照規(guī)定的標準辦理殘破幣兌換業(yè)務(wù)，收到或兌換的殘破幣和零幣及時上繳主出納；必須嚴格按照反假幣的規(guī)定，做好假幣的收繳工作。
十四、營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將經(jīng)辦的印章、現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、傳票等入箱上鎖保管。午休和日終各柜員的賬箱入庫保管。入庫時會計主管和主出納應(yīng)檢查柜員錢箱等是否齊全。
第七條現(xiàn)金管理基本規(guī)定。
一、柜員必須嚴格按照《商業(yè)銀行現(xiàn)金收付柜面監(jiān)督辦法》的規(guī)定進行大額現(xiàn)金登記備案和履行必要的審批手續(xù)。
二、柜員營業(yè)終了根據(jù)當天的現(xiàn)金收付發(fā)生額，核對軋庫登記簿、賬面庫存與實際庫存余額一致，當天日終庫存限額控制在1萬元以內(nèi)，超限額部分上解主出納。柜員休息必須繳清庫存現(xiàn)金。
三、柜員必須堅持每日軋庫不少于三次，并與打印的柜員軋賬單核對相符（柜員軋賬單隨傳票上交操作風險控制中心）。工作中發(fā)生現(xiàn)金差錯，要及時如實向會計主管反映，本著“長款歸公、短款自賠”的原則辦理。
四、主出納負責現(xiàn)金整點和調(diào)撥。根據(jù)現(xiàn)金使用情況向總行調(diào)撥和上解現(xiàn)金，根據(jù)柜員的錢箱限額和現(xiàn)金使用情況調(diào)整柜員的備付金。柜員向主出納申請領(lǐng)現(xiàn)，主出納打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交領(lǐng)現(xiàn)柜員，柜員收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥回單上簽章，將回單退回主出納作附件；柜員向主出納繳現(xiàn)，柜員打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交主出納，主出納收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥單回單上簽章，將回單退回柜員作附件。主出納收到柜員上繳的現(xiàn)金，應(yīng)及時整點。
五、日終主出納對各柜員所上繳的現(xiàn)金進行清點，對柜員上繳的現(xiàn)金不得下發(fā)原柜員使用。
第八條通存通兌基本規(guī)定。
一、通存通兌應(yīng)遵循的基本原則：
1、辦理通存通兌業(yè)務(wù)必須符合《儲蓄管理條例》、相關(guān)會計出納基本制度以及現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定。
2、辦理通存通兌業(yè)務(wù)應(yīng)該遵循客戶自愿的原則。為了確保儲蓄存款的安全，凡參加通存通兌業(yè)務(wù)的儲戶，均應(yīng)在原開戶單位預留密碼，無密碼不得辦理通存通兌。
3、辦理通存通兌必須堅持他行業(yè)務(wù)與本行業(yè)務(wù)等同的原則，以維護農(nóng)村商業(yè)銀行的整體形象。各網(wǎng)點柜員不得以任何理由拒絕或拖延辦理符合條件的通存通兌業(yè)務(wù)，并對不符合條件的客戶負責認真解釋。
4、辦理的通兌存單（折）必須簽章齊全，確保憑證的合法性。數(shù)據(jù)信息輸入必須堅持以原始合法憑證為依據(jù)，實時輸入、實時辦理，嚴禁偽造憑證或無憑證輸入數(shù)據(jù)，避免事故和差錯的發(fā)生。
5、各網(wǎng)點必須對通存通兌業(yè)務(wù)進行認真核對，并于次日打印他代本儲蓄流水清單，根據(jù)流水清單核對通兌業(yè)務(wù)，會計主管要把好事后監(jiān)督關(guān)，遇有問題及時處理。
6、各營業(yè)網(wǎng)點在辦理通存通兌業(yè)務(wù)時不得使用抹賬交易。如發(fā)生存（?。┎僮鹘痤~與實際情況不一致、存取顛倒等情況，應(yīng)在征得客戶允許的情況下通過交易完成。
二、通存通兌的業(yè)務(wù)范圍：
1、儲蓄存款通存通兌業(yè)務(wù)范圍按照《省農(nóng)村信用社儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)暫行管理辦法》和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、對公通存業(yè)務(wù)范圍僅限于總行批準的賬戶。第九條重要空白憑證管理基本規(guī)定。
一、柜員要做好重要空白憑證和有價單證的管理，堅持按序銷號，營業(yè)終了登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿的使用數(shù)和結(jié)存數(shù)核對一致。作廢的重要空白憑證，必須剪角（重要空白憑證為單聯(lián)式的可不剪貼號碼）并加蓋作廢章，并將憑證正本聯(lián)的號碼剪下粘貼到手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上。
二、主出納負責本支行重要空白憑證和有價單證實物的保管。主出納根據(jù)重要空白憑證的使用情況向總行清算中心領(lǐng)用，及時入庫保管，建立登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿核對一致。
三、柜員需領(lǐng)用重要空白憑證時上報主出納，經(jīng)過主出納確認配號，登記《重要空白憑證使用銷號登記簿》后做支行出庫交易，打印重要空白憑證出庫單，柜員收到憑證做柜員憑證調(diào)入交易，在重要空白憑證出庫單背面打印交易信息并登記手工登記簿。將重要空白憑證出庫單交主出納，柜員要根據(jù)實際需要領(lǐng)用重要空白憑證，不得一次領(lǐng)用過多。
四、柜員出售支票等憑證，必須憑客戶加蓋預留印鑒的領(lǐng)用單辦理，并在手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上登記。柜員必須加強對售出憑證使用的監(jiān)督，客戶銷戶時必須收回結(jié)存的全部憑證，收回的重要空白憑證，并入當天傳票中。如由于客戶原因無法收回的重要空白憑證須由客戶作出自負后果的書面承諾。
五、重要空白憑證的使用必須堅持交叉復核制度，復核人員簽章證明。
六、支行行長和會計主管必須堅持不定期的核查各柜員的重要空白憑證使用、登記和結(jié)存情況（每月不少于一次），并在相關(guān)登記簿上簽章。
第十條atm機的管理規(guī)定。
一、各網(wǎng)點應(yīng)指定atm管理員，負責本單位atm錢箱的維護及日常管理。
二、錢箱實行雙人管理的原則，即放入錢箱、取出錢箱、清點錢箱現(xiàn)金等都必須雙人辦理，可由會計主管和atm管理員雙人管理。
三、atm保險箱鎖匙由主出納視同庫房鑰匙嚴密保管，atm保險箱密碼由會計主管嚴密管理，不得隨意放臵或托人保管，實行平行交接。
四、其余操作規(guī)程及管理規(guī)定按照《省農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)機具管理辦法》執(zhí)行。
第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定第十一條業(yè)務(wù)操作與管理必須堅持“劃分權(quán)限、分級管理、相互監(jiān)督”的原則。必須嚴格控制柜員的操作權(quán)限和授權(quán)權(quán)限，具體授權(quán)標準按照《農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作員管理辦法》執(zhí)行。
第十二條柜員應(yīng)嚴格執(zhí)行本行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員授權(quán)管理辦法相關(guān)規(guī)定，加強操作授權(quán)管理，嚴禁超權(quán)限操作。
第十三條柜員代碼設(shè)臵應(yīng)遵循代碼專人專用、專人?？ǎü駟T卡）的原則，操作員代碼應(yīng)保持相對穩(wěn)定，柜員調(diào)動或離職須交回柜員操作卡，由會計主管報總行科技部注銷原卡及代碼。操作員應(yīng)妥善保管身份卡，謹防遺失或毀損。網(wǎng)點應(yīng)建立《柜員操作代碼（柜員卡）登記簿》，詳細記載操作代碼（柜員卡）建立、啟用、變更、停用等情況，作為永久性的檔案保管。
第十四條柜員操作密碼應(yīng)嚴格管理：
一、各級柜員密碼僅限本人使用。
二、各級柜員必須定期或不定期更換密碼，每月更換不得少于三次，密碼設(shè)臵應(yīng)考慮易于保密，不得使用初始密碼或重疊數(shù)、順序數(shù)字作為密碼。
三、柜員簽到或授權(quán)，輸入密碼時，必須要求他人回避。
四、密碼解鎖可由會計主管向總行科技部電話申請，次日補辦書面手續(xù)，且短期內(nèi)不得重復申請，密碼重臵必須支行向科技部書面申請方可辦理。
第十五條營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將系統(tǒng)退至初始登錄狀態(tài)。
第十六條綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中機構(gòu)簽到（簽退）和柜員簽到（簽退）的管理。
一、必須明確辦理機構(gòu)簽到和簽退的責任人，各級柜員負責各自柜員簽到和簽退的辦理。
二、柜員當日業(yè)務(wù)處理完畢，辦理柜員簽退手續(xù)。對己辦理簽退的柜員，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)會計主管批準，方可重新辦理柜員簽到。
三、機構(gòu)當天業(yè)務(wù)結(jié)束平賬后，必須及時辦理機構(gòu)簽退，若需延遲簽退的必須向總行科技部申請。
四、已經(jīng)辦理簽退的機構(gòu)，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)總行科技部批準后，方可重新辦理機構(gòu)簽到。
第四章復核操作制度。
第十七條綜合柜員業(yè)務(wù)復核基本要求：
一、復核是保證柜員業(yè)務(wù)操作規(guī)范準確，確保會計出納工作順利進行而實行的監(jiān)督。
二、復核員必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任心，嚴格按照規(guī)定辦理事中復核操作。
三、復核員必須按規(guī)定逐筆認真復審原始憑證的真實性、合法性，并確保交易選擇及要素錄入的準確性和完整性。經(jīng)復核后的傳票（加蓋復核員名章）按柜員整理。
四、對于同城業(yè)務(wù)、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)必須全部復核后才能提出票據(jù)、發(fā)出數(shù)據(jù)。
第十八條復核工作的時間要求。對于一般業(yè)務(wù)交易實行滯后復核，柜員根據(jù)會計憑證在自我審查、自擔風險的前提下直接處理，復核員在日終結(jié)束前分批次對指定柜員的一般賬務(wù)處理進行復核，以實現(xiàn)對柜員操作的監(jiān)督。對于大小額支付業(yè)務(wù)必須實時復核。對于交易金額較大的業(yè)務(wù)，記賬員應(yīng)提請復核員實時復核。
第五章事后監(jiān)督及憑證、報表的裝訂第十九條事后監(jiān)督相關(guān)規(guī)定。
一、會計主管必須堅持每天對柜員業(yè)務(wù)進行事后監(jiān)督：1．核對機構(gòu)軋賬表是否與柜員軋賬表相符。
2．核對柜員流水賬是否完整，對照交易憑證逐筆勾對柜員流水，并在柜員流水賬清單上簽名，以明確責任。
3．核對他代本清單是否與相關(guān)科目匯總憑證發(fā)生情況相符。4．查閱柜員抹賬明細清單，檢查柜員抹賬的合規(guī)性。5．檢查主出納及各柜員是否按規(guī)定管理現(xiàn)金、重要空白憑證和有價單證。
6．檢查實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)是否按規(guī)定打印，重打補充憑證是否合規(guī)。
7．檢查其他需進行會計事后監(jiān)督的內(nèi)容，并認真記載《會計事后監(jiān)督登記簿》。
二、總行稽核輔導員必須定期對會計主管開展事后監(jiān)督的情況進行檢查考核，通過檢查事后監(jiān)督記錄、抽查相關(guān)賬表憑證、稽核相關(guān)業(yè)務(wù)等辦法，從而綜合評價與考核會計主管履行事后監(jiān)督職責的情況。
第二十條憑證、報表裝訂相關(guān)要求：
一、每日營業(yè)終了，柜員應(yīng)將當日業(yè)務(wù)憑證按流水號順序勾對整理后，填寫柜員記賬憑證匯總表，隨同打印的柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單（次日打印）上交會計主管。
二、大小額支付來賬憑證、貸方補充報單與稅單每日打印311b對公通存通兌貸方清單臵相關(guān)憑證首頁，農(nóng)信銀解付報單每日打印311b對公通存通兌借方清單臵相關(guān)憑證首頁，每日核對，若當日不能打印補打后原傳票并進行核對。
三、會計主管完成事后監(jiān)督后，按下列順序排列整理并裝訂傳票：機構(gòu)軋賬單；按柜員操作號順序排列柜員記賬憑證匯總表、柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單、當日業(yè)務(wù)憑證（按流水順序排列）；通存通兌清單、匯總憑證、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)貸方補充憑證、稅單；需要裝訂的其他憑證。
四、報表的打印與裝訂：各網(wǎng)點應(yīng)指定專人負責打印各類日報表，按日期順序?qū)A保管，按月（季、年）裝訂，上繳會計主管歸檔保管。
第六章罰則。
第二十一條實施綜合柜員制的支行及各級柜員應(yīng)嚴格遵守本辦法規(guī)定，如有違反，總行將視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
第七章附則。
第二十二條本辦法由總行負責解釋、修訂。第二十三條本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇六
目前，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作存在主要問題是：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高。還有相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村仍然是以種植小麥、玉米、棉花等傳統(tǒng)農(nóng)作物為主。二是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施比較脆弱。特別是水利條件較差。三是一些農(nóng)村的水、路、校、醫(yī)等公益事業(yè)發(fā)展比較滯后，群眾期盼盡快改善。所以我們必須高度重視“三農(nóng)”工作，堅持做到“五抓”：
一要抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。必須在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。要立足實際，因地制宜，宜菜種菜，宜林就林，但必須科學規(guī)劃，集中連片，規(guī)模經(jīng)營，集約發(fā)展。適宜發(fā)展日光溫室，就引導群眾發(fā)展壽光“第五代溫室”，連片發(fā)展至少500畝到1000畝，對于集中發(fā)展日光溫室蔬菜500畝以上的，縣政府將給予適當扶持。
二要抓好畜牧養(yǎng)殖。對養(yǎng)殖業(yè)要進一步加大引導力度，不斷強化科學養(yǎng)殖的新觀念，搞好規(guī)劃，科學選址，集中規(guī)模，形成優(yōu)勢。同時加大疫情檢防，確保全縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
三要抓好勞務(wù)輸出。目前，勞務(wù)輸出已成為促進農(nóng)民增收的一條重要途徑。所以我們必須抓勞務(wù)輸出，特別是要抓住國家對農(nóng)民工培訓扶持政策機遇，加大宣傳培訓，真正實現(xiàn)危機之年農(nóng)民工順利就業(yè)。
四要抓好“七個全覆蓋”。這七個全覆蓋包括路、校、醫(yī)、水、廣播電視村級活動場所、山下園林村建設(shè)。這是縣委、縣政府網(wǎng)向全縣人民作出的承諾，我們必須高度重視，爭取項目，多方籌資，加快實施。
五要抓好農(nóng)村教育。一是農(nóng)村學校的辦學條件較差。二是學校的布局不合理。三是學科性教師比較短缺。特別是小學英語教師缺得多。針對這些問題，我認為，應(yīng)當采取三條措施：一是進一步優(yōu)化學校布局。二是加大中小學危房改造和硬件建設(shè)。三是加強農(nóng)村中小學師資力量。有步驟地招聘錄用學科教師。今年全縣計劃新招100名小學短缺學科教師?？傊?，通過不斷改善辦學條件，減少學生流失，提高教學質(zhì)量，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的大提升，推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇七
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承擔著保護百姓財產(chǎn)和支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要責任。作為一名銀行農(nóng)村工作人員，在長期的實踐中我深刻體會到，只有不斷改進工作方式和思維方式，緊密關(guān)注農(nóng)村的需求和問題，才能更好地為農(nóng)民提供金融支持。以下是我對于銀行農(nóng)村工作的心得體會總結(jié)。
首先，要堅持問題導向。農(nóng)村工作面臨的問題復雜多樣，比如貧困人群缺乏信用、貸款利率過高等。銀行工作人員應(yīng)該時刻關(guān)注這些問題，積極主動地與農(nóng)民溝通、交流，了解他們的需求和困難。只有深入了解問題背后的原因和困難，才能更好地提供解決方案，切實幫助農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重專業(yè)知識和技能的提升。作為銀行農(nóng)村工作人員，要具備較強的金融知識和專業(yè)技能。這不僅包括對金融產(chǎn)品的熟悉程度，還包括對風險的識別和防控能力。只有通過不斷學習和積累，才能在農(nóng)村工作中勝任自己的角色，為農(nóng)民提供更加貼心的金融服務(wù)。
第三，要積極宣傳金融政策和金融產(chǎn)品。農(nóng)村地區(qū)對金融知識和金融產(chǎn)品的了解程度相對較低，很多農(nóng)民對金融產(chǎn)品的使用方法和風險并不清楚。因此，銀行工作人員要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，通過各種宣傳途徑向農(nóng)民普及金融知識和金融政策，引導他們正確使用金融產(chǎn)品，避免造成不必要的損失。
第四，要加強對農(nóng)民的信任建設(shè)。信任是金融行業(yè)運行的基礎(chǔ)，也是農(nóng)村工作的核心。在與農(nóng)民接觸中，銀行工作人員要誠懇待人，真誠關(guān)心農(nóng)民的需求，積極幫助他們解決問題。通過真摯的溝通和高質(zhì)量的服務(wù)，逐漸樹立起農(nóng)民對銀行的信任感，使農(nóng)民愿意將自己的金融需求交給銀行去滿足。
最后，要注重團隊合作。銀行農(nóng)村工作人員往往需要與其他部門和機構(gòu)進行合作，共同完成任務(wù)。因此，要注重團隊的建設(shè)和合作能力，通過良好的團隊氛圍和高效的溝通，實現(xiàn)工作的協(xié)同效應(yīng)。只有團結(jié)一致，合力攻堅，才能更好地完成銀行農(nóng)村工作的使命。
通過長期的實踐和總結(jié)，我逐漸認識到，銀行農(nóng)村工作對于農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步具有重要的推動作用。只有不斷改進工作方式和思維方式，關(guān)注農(nóng)村需求和問題，提高自身的專業(yè)能力，積極宣傳金融政策和金融產(chǎn)品，加強與農(nóng)民之間的信任建設(shè)，注重團隊合作，才能更好地為農(nóng)民提供滿足他們金融需求的服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇八
銀行作為我國金融體系的重要組成部分，承擔著為各行各業(yè)提供金融服務(wù)的重要職責。作為銀行的一員，我擔任了一段時間的農(nóng)村工作崗位，通過與社會各界的接觸和互動，我深刻領(lǐng)悟到了銀行農(nóng)村工作的重要性和特點。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，下面將對我的心得體會作出總結(jié)。
首先，要加強對農(nóng)村金融服務(wù)的認識。農(nóng)村金融服務(wù)與城市金融服務(wù)不同，農(nóng)村居民的金融需求更為基礎(chǔ)，而且農(nóng)村居民對金融知識的了解程度較低。因此，作為銀行員工，我們要加強對農(nóng)村金融服務(wù)的知識儲備和理解。首先要了解農(nóng)村居民的資金來源和用途，針對農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營特點，開發(fā)出符合農(nóng)村需求的金融產(chǎn)品。同時，要主動加強對農(nóng)村居民的普及教育，提高他們對金融服務(wù)的認識和理解。
其次，要注重與農(nóng)村居民的溝通和交流。農(nóng)村居民的接受能力和習慣與城市居民不同，我們要主動與農(nóng)戶進行溝通，了解他們的需求和困難，并根據(jù)實際情況為他們提供幫助和指導。與農(nóng)民接觸時，要用平實的語言進行交流，減少專業(yè)術(shù)語的使用，使他們更容易理解。此外，我們還應(yīng)加強對農(nóng)村居民的財務(wù)培訓，提高他們的理財能力，防范金融風險。
再次，要注重團隊合作和協(xié)調(diào)。農(nóng)村工作涉及到多個方面，需要與政府部門、社區(qū)組織和農(nóng)民合作。因此，團隊合作和協(xié)調(diào)能力非常重要。在與政府部門的合作中，我們要密切關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整工作策略，合理利用政府的扶持政策為農(nóng)村居民提供更好的金融服務(wù)。與社區(qū)組織的合作中，我們要樹立良好的形象，增強彼此的互信，共同推動農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展。與農(nóng)戶的合作中，我們要緊密配合，幫助他們解決實際問題，實現(xiàn)共同發(fā)展。
最后，要注重自身的學習和提升。農(nóng)村工作是一個需要不斷學習和提升的過程。我們要不斷學習金融知識和技能，提高自身的專業(yè)水平。同時，還要了解農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和政策導向，不斷調(diào)整工作思路，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。此外，還要注重與其他同行的交流和學習，通過分享經(jīng)驗和教訓，共同提高農(nóng)村金融服務(wù)的水平。
總之，銀行農(nóng)村工作是一項重要而有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過這段時間的工作，我深刻認識到農(nóng)村金融服務(wù)的重要性和特點。只有加強對農(nóng)村金融服務(wù)的認識，注重與農(nóng)村居民的溝通和交流，加強團隊合作和協(xié)調(diào)，不斷學習和提升，才能更好地為農(nóng)村居民提供全方位的金融服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇九
近年來，在我國農(nóng)村地區(qū)，銀行農(nóng)村工作成為了我國金融業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為一名從事農(nóng)村金融工作的銀行工作人員，我深切感受到了銀行農(nóng)村工作帶來的變化和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我總結(jié)了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，銀行農(nóng)村工作帶來了對農(nóng)民金融需求的深入了解。銀行作為金融機構(gòu)，需要滿足農(nóng)民對金融服務(wù)的各方面需求。通過與農(nóng)民的溝通和交流，我了解到農(nóng)民在金融方面的需求并不僅僅局限于借貸和存取款業(yè)務(wù)，還包括支付結(jié)算、保險、理財?shù)确矫娴男枨蟆Ｒ虼?，在為農(nóng)民提供金融服務(wù)時，我們需要根據(jù)他們的實際需求，進行精準的定制化服務(wù)，滿足他們的需求。
其次，銀行農(nóng)村工作需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展水平和教育水平相對較低，農(nóng)民對金融知識了解不夠深入，往往存在一些誤解和觀念上的偏差。因此，作為銀行工作人員，我們需要耐心、細心地與農(nóng)民進行溝通和解釋，幫助他們正確理解金融產(chǎn)品和服務(wù)。同時，我們還需要與政府、農(nóng)業(yè)部門等相關(guān)部門進行密切的協(xié)作，共同推動農(nóng)村金融工作的發(fā)展。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠?qū)崿F(xiàn)金融服務(wù)的最大化效益。
第三，銀行農(nóng)村工作需要注重培養(yǎng)農(nóng)民的金融意識。農(nóng)民的金融意識直接關(guān)系到他們對金融服務(wù)的需求和對金融風險的防范能力。因此，我們需要加強對農(nóng)民的金融教育，提高他們的金融素質(zhì)。通過組織金融知識培訓和宣傳活動，讓農(nóng)民了解金融知識，樹立正確的金融觀念，增強對金融風險的防范意識。只有提高農(nóng)民的金融意識，才能夠讓他們更好地利用金融服務(wù)，推動農(nóng)村金融的健康發(fā)展。
第四，銀行農(nóng)村工作需要注重科技創(chuàng)新。隨著科技的不斷進步，金融業(yè)也面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓力和機遇。在農(nóng)村地區(qū)，科技創(chuàng)新能夠提供更多的金融服務(wù)方式，加快金融服務(wù)的覆蓋面和效率。例如，通過手機銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融平臺，農(nóng)民可以隨時隨地進行金融交易，方便快捷。同時，還可以通過大數(shù)據(jù)分析，對農(nóng)民的金融需求進行精準定位，提供更加符合農(nóng)民需求的金融產(chǎn)品和服務(wù)。因此，銀行農(nóng)村工作需要積極擁抱科技創(chuàng)新，加強科技和金融的融合，提供更加便捷高效的金融服務(wù)。
最后，銀行農(nóng)村工作需要注重風險防范。農(nóng)村地區(qū)的金融風險相對較高，往往存在著信用風險、市場風險等方面的問題。因此，作為銀行工作人員，我們需要加強對風險的認識，做好風險防范工作。例如，加強對農(nóng)戶的征信管理，建立完善的信用評估體系，降低信用風險。同時，還需要通過加強內(nèi)部控制，嚴格遵守法律法規(guī)，防范潛在的市場風險。只有注重風險防范，才能夠保障農(nóng)村金融的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，銀行農(nóng)村工作是一項重要的工作，需要我們具備深入了解農(nóng)民金融需求、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、注重金融教育、積極擁抱科技創(chuàng)新和注重風險防范等方面的能力。只有這樣，我們才能夠更好地服務(wù)農(nóng)民，推動農(nóng)村金融的發(fā)展。希望在不斷的學習和實踐中，能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的工作能力，為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十
隨著中國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加，銀行在農(nóng)村的工作也變得越來越重要。作為一名在農(nóng)村銀行任職多年的工作人員，我深刻體會到了農(nóng)村工作的獨特之處和意義。在與農(nóng)民打交道的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面就我在銀行農(nóng)村工作中的心得體會和大家分享。
首先，我深刻理解了農(nóng)民對金融服務(wù)的需求。在農(nóng)村，金融服務(wù)常常是目標需要錢而又沒有存款的農(nóng)民最為迫切的需求。我在工作中始終堅持以農(nóng)民的需求為中心，幫助他們解決資金問題。我試圖了解他們的經(jīng)濟狀況和需求，通過向他們推薦合適的金融產(chǎn)品，幫助他們規(guī)劃好個人資金，實現(xiàn)財富增值。
其次，我學會了與農(nóng)民進行有效的溝通和交流。農(nóng)民通常缺乏金融常識，對復雜的金融業(yè)務(wù)了解甚少。因此，作為銀行工作人員，我需要尋找一種簡潔明了的方式來與農(nóng)民進行溝通和交流。我試圖用通俗易懂的語言解釋金融知識，幫助他們理解金融產(chǎn)品的特點和風險，使他們能夠做出明智的金融決策。在與農(nóng)民溝通的過程中，我也學會了傾聽。通過傾聽農(nóng)民的意見和建議，我能更好地滿足農(nóng)民的需求，提供更好的服務(wù)。
第三，我對風險管理有了更深刻的認識。農(nóng)村經(jīng)濟存在一定的不穩(wěn)定性，銀行金融業(yè)務(wù)必然面臨著一定的風險。我在工作中遇到過多種風險情況，包括農(nóng)民的債務(wù)問題、價格波動和自然災(zāi)害等。作為銀行工作人員，我需要具備一定的風險意識，通過開展普及金融知識的宣傳活動和風險告知，提高農(nóng)民的風險防范意識。同時，銀行在農(nóng)村金融服務(wù)中也需要加強風險管理，建立科學的風險評估體系，制定科學合理的控制措施，保障農(nóng)民的資金安全。
另外，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難。銀行農(nóng)村工作不同于城市，在條件和環(huán)境上都存在一定的不利因素。我經(jīng)常需要長時間出差，面對艱苦的工作環(huán)境，與農(nóng)民建立信任關(guān)系需要時間和耐心。然而，我從挑戰(zhàn)和困難中成長，不斷克服一切困難，提升自己的工作效率和專業(yè)水平。
最后，我深刻感受到了農(nóng)村工作的意義和價值。農(nóng)村是中國經(jīng)濟社會的基礎(chǔ)，農(nóng)戶的融資需求和金融服務(wù)需求是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。作為銀行工作人員，通過為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，能夠助推農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加，推動農(nóng)村實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。這種價值和意義讓我感到自豪和滿足。
總之，銀行農(nóng)村工作無疑是一項值得尊敬和推崇的工作。我在這個崗位上收獲了很多，不僅學到了寶貴的工作經(jīng)驗，同時也感受到了農(nóng)村工作的獨特性和意義。我將繼續(xù)努力，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為實現(xiàn)農(nóng)村振興貢獻自己的力量。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
作為銀行員工，我曾被分配到農(nóng)村支行工作。剛開始，我對這個工作崗位心存疑慮，認為農(nóng)村工作可能會很枯燥無聊。然而，通過一段時間的親身體驗，我逐漸領(lǐng)悟到了銀行在農(nóng)村的重要作用，并從中獲得了許多寶貴的心得與體會。
第二段：承接（250字）。
在農(nóng)村工作的初期，我意識到銀行的角色遠不僅僅是提供金融服務(wù)。農(nóng)村地區(qū)發(fā)展水平相對落后，缺乏金融知識和技能，因此，我們作為銀行員工有責任向農(nóng)民普及金融教育，提升他們的金融素養(yǎng)。例如，我會定期組織金融知識講座，向農(nóng)民解釋理財?shù)闹匾裕绾卫勉y行產(chǎn)品規(guī)劃資金，并幫助他們了解金融市場的風險。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)民對金融知識的渴望與意愿，他們對我們的關(guān)注和幫助充滿感激之情。同時，我也了解到，教育是農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵，只有增強農(nóng)民的金融素養(yǎng)，才能夠幫助他們更好地利用金融資源，推動農(nóng)村經(jīng)濟騰飛。
第三段：轉(zhuǎn)折（250字）。
隨著對農(nóng)村工作的深入和了解，我逐漸認識到銀行在農(nóng)村地區(qū)的其他重要作用。農(nóng)民雖然缺乏金融知識，但是他們對金融服務(wù)的需求是巨大的。他們需要貸款來擴大經(jīng)營規(guī)模，他們需要理財產(chǎn)品來保值增值，他們還需要支付結(jié)算等服務(wù)來方便生活。因此，作為銀行員工，我們要緊緊圍繞農(nóng)民的需求，拓寬金融產(chǎn)品和服務(wù)的范圍，滿足他們的各種需求。同時，我們還要善于傾聽和溝通，了解客戶的實際情況，以便為他們提供量身定制的服務(wù)。通過這些努力，不僅可以提高農(nóng)民對銀行的信任度，也可以擴大銀行在農(nóng)村地區(qū)的影響力和競爭力。
第四段：高潮（250字）。
除了提供金融產(chǎn)品和服務(wù)，銀行在農(nóng)村地區(qū)還可以發(fā)揮更大的社會責任。在我所在的支行，我們積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，投入資源進行公益活動，如修建鄉(xiāng)村圖書館、支持農(nóng)村小學教育等。這些舉措不僅提升了銀行的形象，也為農(nóng)民帶來了實實在在的福利。通過與農(nóng)民的互動，在他們的生活中留下美好的印記，我們不僅獲得了客戶的認可和感激，更感受到了工作的價值和意義。這讓我深刻體會到，金融服務(wù)不僅僅是為了追求經(jīng)濟利益，更是服務(wù)社會、回報社會的一種方式。
第五段：總結(jié)（300字）。
我的銀行農(nóng)村工作心得與體會讓我深刻領(lǐng)悟到，金融服務(wù)在農(nóng)村地區(qū)具有巨大的潛力和意義。銀行作為服務(wù)提供者，需要真正了解農(nóng)村客戶的需求，關(guān)注他們的實際情況，并不斷拓展和改進金融產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足他們的需求。同時，銀行還有責任積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，回饋社會，樹立良好形象。在過去的工作中，我不僅鍛煉了專業(yè)能力和技巧，也變得更加耐心、細致與用心。這一段寶貴的經(jīng)歷將成為我未來的財富，我將以更加飽滿的熱情，積極投身農(nóng)村工作，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民福祉做出更大的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十二
隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，銀行業(yè)在農(nóng)村地區(qū)的工作也愈發(fā)重要。作為一名銀行從業(yè)者，我有幸有機會參與了銀行農(nóng)村工作。在這段時間里，我深刻感受到了銀行農(nóng)村工作的重要性和獨特性，并積累了不少經(jīng)驗和體會。以下是對我的心得和體會的總結(jié)。
首先，銀行農(nóng)村工作需要關(guān)注特殊的農(nóng)村需求。農(nóng)村居民的金融需求與城市居民的不同，他們更注重安全、穩(wěn)定與便利。因此，我們在農(nóng)村工作中需要提供各種貼心的服務(wù)舉措。例如，我們將儲蓄、貸款、支付等金融服務(wù)打包提供給農(nóng)民，滿足他們所需。此外，我們還能利用先進的科技手段，為農(nóng)民提供線上金融服務(wù)，使其享受到同等的金融便利。
其次，銀行農(nóng)村工作需要貼近農(nóng)民群眾。農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、交通條件等相對落后，這就要求我們主動前往農(nóng)村，與農(nóng)民面對面交流。只有站在農(nóng)民群眾的角度，了解他們真正的需求，我們才能為他們提供更好的金融服務(wù)。此外，通過與農(nóng)民充分直接的接觸，我們還能建立互信關(guān)系，促進兩者之間的深度合作。
第三，銀行農(nóng)村工作需要加強金融知識普及。不同于城市居民對金融知識的較為熟悉，農(nóng)民對金融知識的了解相對較少。我們需要通過舉辦金融知識講座、發(fā)放金融宣傳材料等方式，向農(nóng)民普及金融知識，提高其金融意識和風險防范能力。只有這樣，農(nóng)民才能更好地使用金融工具，保護自身利益，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
第四，銀行農(nóng)村工作需要關(guān)注金融扶貧。貧困地區(qū)是銀行農(nóng)村工作的重點和難點。在這些地區(qū)，我們需要充分發(fā)揮金融工具的作用，為貧困群眾提供貸款、儲蓄、保險等服務(wù)，幫助他們從根本上改善生活。此外，銀行還可以與當?shù)卣?、企事業(yè)單位合作，開展產(chǎn)業(yè)扶貧、技能培訓等項目，為貧困地區(qū)提供全方位的支持。
最后，銀行農(nóng)村工作需要持續(xù)創(chuàng)新。農(nóng)村地區(qū)的金融服務(wù)需求與城市有所區(qū)別，因此我們需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式。例如，可以通過手機App開展移動銀行服務(wù)，讓農(nóng)民隨時隨地都能辦理金融業(yè)務(wù)。同時，可以開展金融服務(wù)站點建設(shè)，為農(nóng)民提供更加便利的金融服務(wù)。只有與時俱進，不斷創(chuàng)新，我們才能更好地為農(nóng)民服務(wù)。
總之，銀行農(nóng)村工作是一項有挑戰(zhàn)性和意義的工作。通過參與其中，我深切體會到了關(guān)注特殊需求、貼近農(nóng)民、普及金融知識等重要的工作原則。我相信，只要我們持之以恒地關(guān)注農(nóng)民的需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，我們的銀行農(nóng)村工作一定會取得更加輝煌的成就。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十三
進入行業(yè)銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是三年。
當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務(wù)和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對商業(yè)銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩暤缴钜?。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。商業(yè)銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了商業(yè)銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節(jié)日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細、做好、做精。
銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā),而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業(yè)務(wù)知識點的本質(zhì),學會融會貫通,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了,支行的會計業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十四
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務(wù)。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。
自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓班的學習，通過動員會議、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務(wù)實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政。)為民責任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同注同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。
通過學習，我進一步領(lǐng)會了實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導和指導下，著力抓好以下幾件事情：第一，認真搞好調(diào)查研究。找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠目標相結(jié)合;第二，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重擔，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十五
進入職場后，我選擇了到農(nóng)村工作。在這里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。
第二段：加強學習，提高能力
來到農(nóng)村，我意識到自己的能力不足。在這個陌生的環(huán)境中，我不僅需要了解農(nóng)村的特點，還需要熟悉政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能。因此，我花費很多時間和精力去學習和提高自己。通過不斷地學習，我不僅積累了各種知識和技能，還鍛煉了自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
第三段：注重溝通，融入團隊
在農(nóng)村工作，我認識到團隊合作的重要性。農(nóng)村的事情往往復雜而繁瑣，需要多方面合作才能完成。為了更好地完成工作，我積極和同事溝通，協(xié)商解決問題。在這個過程中，我深刻體會到一個團隊的力量，當大家發(fā)揮各自的優(yōu)點，就能夠成功地解決問題，提高工作效率。
第四段：創(chuàng)新思維，拓展視野
在農(nóng)村工作，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。有時候我會陷入困難，但我始終相信只要用心去嘗試，就會解決問題。因此，我經(jīng)常嘗試新思路和方法來解決問題。在這個過程中，我也學會了從不同的角度看待問題，從而拓寬了視野，提高了解決問題的效率。
第五段：總結(jié)
來到農(nóng)村工作，是我職場生涯中的一次重要經(jīng)歷，也是我成長的重要階段。在這里，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但也積累了很多經(jīng)驗和能力。這些經(jīng)驗或許不會在其他領(lǐng)域發(fā)揮作用，但我相信，在未來的工作中，這些經(jīng)驗將成為我不可替代的寶貴資產(chǎn)。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十六
在工作中，我們每個人都會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，而這些問題和挑戰(zhàn)往往是我們成長的機會和態(tài)度的體現(xiàn)。作為一名農(nóng)村工作者，我有著很多的心得和體會，這些經(jīng)驗對于我個人的職業(yè)生涯和成長都起到了至關(guān)重要的作用。在這篇文章中，我將分享我的些心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
第二段：適應(yīng)農(nóng)村的生活和工作態(tài)度
在農(nóng)村打拼，讓我最要面對的問題就是如何適應(yīng)這里的生活和工作態(tài)度。農(nóng)村的生活和工作節(jié)奏要比城市慢很多，在這里，一切都需要放緩節(jié)奏，耐心和毅力才能獲得成功。再加上農(nóng)村地理環(huán)境較差，網(wǎng)絡(luò)和其他資源也比城市都少，很少有高科技來支撐農(nóng)村發(fā)展。正是這些條件，讓我更加注重與當?shù)厝私⒂押藐P(guān)系，學習他們的工作和生活方式，以此來盡快融入當?shù)厣詈凸ぷ?，取得成功。這個過程，讓我體會到深入基層，才能真正理解和了解基層的一切，才能真正地獲得成功和成長。
第三段：自我學習和提升
在農(nóng)村工作中，自我學習和提升是不斷向前的動力，也是我成功的關(guān)鍵。在這里，我走過了很多彎路，也經(jīng)歷了很多挫折，但這些經(jīng)歷恰恰成為了我成長的歷程。通過不斷地學習和提升，我不僅僅更好地掌握了職業(yè)技能，也了解了當?shù)氐奈幕?，更為重要的是，我在這里學會了傾聽和建立互信關(guān)系的方式，這些經(jīng)驗幫助我多次挽救了難解問題，讓我成為了一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。
第四段：熱愛農(nóng)村事業(yè)的信念
作為一名農(nóng)村工作者，我最關(guān)鍵的一點就是有了熱愛農(nóng)村事業(yè)的信念，這種信念讓我不斷地前行，也讓我看到了農(nóng)村發(fā)展的未來。在這個鄉(xiāng)村振興的時代，我堅信，只有真正地愛上這個職業(yè)，才會始終堅持，將自己的職業(yè)身份融入到工作中，才會帶動更多的人投身到農(nóng)村事業(yè)中。所以，我一直在努力探尋和學習，希望自己能夠在這個事業(yè)中一直行走下去。
第五段：結(jié)語
總的來說，在農(nóng)村工作中，我需要不斷學習和提升自己的技能，更需要有信念和熱愛，這些都讓我在成長和發(fā)展中受益匪淺。我相信，在未來的基層工作中，我會繼續(xù)努力，將自己的職業(yè)身份深入到工作和生活中，讓農(nóng)村事業(yè)更上一層樓。同時，我也希望更多的人加入到這個事業(yè)中來，一起為鄉(xiāng)村振興貢獻力量！
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十七
近年來，我國農(nóng)村金融領(lǐng)域取得了長足的發(fā)展，農(nóng)村商業(yè)銀行在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活水平等方面發(fā)揮了重要作用。作為一名大學畢業(yè)生，我有幸在一家農(nóng)村商業(yè)銀行獲得了一份工作機會。通過入職實習的一段時間，我深刻體會到了農(nóng)村商業(yè)銀行的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：了解農(nóng)業(yè)金融。
在入職實習的過程中，我主要從事與農(nóng)業(yè)金融相關(guān)的工作。通過和農(nóng)民交流，我了解到他們的實際需求和困難。我了解到，農(nóng)村商業(yè)銀行在農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款、農(nóng)村信用合作社等方面發(fā)揮了巨大的作用。在這個過程中，我學到了許多相關(guān)的知識和技能，不僅熟悉了金融產(chǎn)品和服務(wù)，也了解到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場供求等方面的信息。
第三段：體會改革創(chuàng)新的重要性。
在農(nóng)村商業(yè)銀行實習期間，我深刻感受到改革創(chuàng)新對銀行發(fā)展的重要性。例如，在面對改革開放及市場競爭的壓力下，銀行需要不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，開發(fā)新的金融產(chǎn)品，適應(yīng)農(nóng)村金融市場的需求。只有不斷改革創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)。
第四段：加強團隊合作的重要性。
作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，團隊合作是至關(guān)重要的。在實習期間，我與同事們共同合作完成了各項任務(wù)。通過與同事的合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠相互學習、共同進步。在以后的工作中，我將繼續(xù)注重與團隊的合作，共同努力，為客戶提供更好的服務(wù)。
第五段：發(fā)展農(nóng)村金融的責任與使命感。
作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我深感自己肩負著發(fā)展農(nóng)村金融的責任和使命感。農(nóng)村金融是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的重要手段，而農(nóng)村商業(yè)銀行是實現(xiàn)這一目標的重要力量。因此，作為一名員工，我要不斷學習，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過農(nóng)村商業(yè)銀行的實習經(jīng)歷，我深刻體會到了農(nóng)村金融的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強與團隊的合作，不斷學習和提高自己的業(yè)務(wù)能力，為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我將始終懷有責任和使命感，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十八
農(nóng)村商業(yè)銀行作為金融機構(gòu)，一直以來都在為農(nóng)村地區(qū)提供金融支持和服務(wù)。我很榮幸能夠有機會進入農(nóng)村商業(yè)銀行工作，并在其中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在農(nóng)村商業(yè)銀行入職期間所獲得的心得體會。
第二段：適應(yīng)力的培養(yǎng)。
農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境和城市商業(yè)銀行有一定的差別，特別是對于來自城市的員工來說，需要適應(yīng)新的工作環(huán)境。在入職初期，我積極主動地與同事們交流，向他們請教農(nóng)村地區(qū)的金融情況和客戶需求，并不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。此外，我也努力融入團隊，與同事們建立起良好的工作關(guān)系。通過不斷自我調(diào)整和學習，逐漸適應(yīng)了農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境。
第三段：服務(wù)意識的提升。
在農(nóng)村地區(qū)，由于客戶多以農(nóng)民和農(nóng)村居民為主，金融服務(wù)需求和方式相較城市有一定差別。因此，作為農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我們需要注重提升服務(wù)意識，更加貼近客戶需求，積極主動地與客戶溝通。我通過與客戶的交流和觀察，了解到他們對金融服務(wù)的特殊需求。例如，我會耐心向他們解釋各種金融產(chǎn)品，并幫助他們正確選擇合適的產(chǎn)品。通過提升服務(wù)意識，我能夠更好地滿足客戶的需求，同時也贏得了客戶的信任。
第四段：團隊合作的重要性。
在農(nóng)村商業(yè)銀行工作，團隊合作是非常重要的。農(nóng)村地區(qū)的金融事務(wù)相對復雜，需要多個部門之間的協(xié)作和配合。我在入職期間，與同事們密切配合，共同解決各類問題，并提供協(xié)助。團隊合作不僅僅是工作上的合作，還包括相互的幫助和支持。通過與同事們的密切協(xié)作，我能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。
第五段：職業(yè)成長的機遇。
在農(nóng)村商業(yè)銀行工作，不僅有機會提升自己的職業(yè)技能，還能獲得更多的職業(yè)成長機會。在我的入職期間，我參與了多項培訓，包括金融知識的學習和業(yè)務(wù)技能的提升。農(nóng)村商業(yè)銀行還給予員工一定的晉升機會，通過不斷學習和努力工作，我相信我會有更好的發(fā)展前景。正是通過這些機遇，我不斷提升自己，成長為一名優(yōu)秀的農(nóng)村商業(yè)銀行員工。
總結(jié)：
通過入職農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)歷，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，而且學到了很多與眾不同的知識和技能。我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境，提升了服務(wù)意識，培養(yǎng)了良好的團隊合作能力，并有機會獲得更多的職業(yè)成長機會。我相信，通過不斷努力和學習，我會在農(nóng)村商業(yè)銀行這個大家庭中取得更好的成績。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十九
20__年上半年，在上級社的正確領(lǐng)導下，我社認真立足解放思想，開拓創(chuàng)新，以加快發(fā)展為主題，認真執(zhí)行年初制定的工作方針政策和目標工作任務(wù)，在市場形勢疲軟、銀行同業(yè)競爭激烈的情景下，刻苦勤奮，認真努力工作，較好地完成了上半年工作任務(wù)，取得必須的成績?，F(xiàn)將20__年上半年工作情景具體總結(jié)如下：
一、20__年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營情景
20__年上半年，我社全體干部員工圍繞全年目標工作任務(wù)，想方設(shè)法、頑強拼搏、辛勤工作，完成了上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)，取得較好成績，截止20__年6月底，我社人民幣存款余額___萬元，比年初增長__萬元;貸款余額___萬元，比年初增長__萬元;中間業(yè)務(wù)收入__萬元，同比增長__%;全社經(jīng)營收入__萬元，占全年計劃的__%。
二、采取的主要工作措施
1、加強內(nèi)部管理。為加強內(nèi)部管理，確保完成20__年工作目標任務(wù)，我社著重抓好三方面工作：一是進一步健全完善經(jīng)營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務(wù)夯實經(jīng)營管理機制基礎(chǔ)。二是全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)收支、財務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規(guī)。三是落實廉政教育和安全目標管理職責制，加強對員工反腐倡廉教育，提高員工的廉政意識;加強安全工作檢查，提高安全防范本事;做到防微杜漸，防范于未然，實現(xiàn)經(jīng)營安全無事故的目標。
2、加強服務(wù)水平。服務(wù)是銀行永遠的主題，我社始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。上半年推出多個與服務(wù)有關(guān)的主題活動，從明確客戶服務(wù)的工作重點，深入挖掘客戶服務(wù)工作的內(nèi)涵，細致了解客戶的服務(wù)需求入手，查找日常工作中需要改善、改善的地方。經(jīng)過這些活動，進一步提高了整體服務(wù)質(zhì)量，提升了服務(wù)水平，為廣大客戶供給更加細致、體貼的金融服務(wù)，獲得了客戶的普遍滿意。
3、加強隊伍建設(shè)。我社切實加強員工行為建設(shè)，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的職責意識，構(gòu)成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍。同時，加強制度文化建設(shè)，組織員工認真學習上級社制定的各項規(guī)章制度、辦法，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力，促進我社各項工作發(fā)展。
三、存在的不足問題
20__年上半年，我社認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得較好成績，但還是存在一些不足問題：一是業(yè)務(wù)開拓力度不夠，主要表現(xiàn)為客戶群體過于集中，經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋面不夠廣泛，中間業(yè)務(wù)收入增長乏力，這些問題的存在，將嚴重影響我社發(fā)展，需采取有效措施加以解決。二是服務(wù)意識和服務(wù)本事有待改善，以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的普遍認同，工作缺乏主動性和敬業(yè)精神，服務(wù)意識和服務(wù)本事有待改善。三是人員素質(zhì)有待提高，雖然我社加強學習培訓，人員素質(zhì)得到必須提高，但總體人員素質(zhì)偏低的情景沒有明顯改變。
四、20__年下半年工作計劃
1、加快經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。我社要加快經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，牢固樹立統(tǒng)籌金融和諧發(fā)展意識，把握負債業(yè)務(wù)這條主線，發(fā)揮結(jié)算業(yè)務(wù)的支撐作用。堅持存款是立社之本，進取發(fā)展非現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)，不斷豐富個人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品;進取擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增加業(yè)務(wù)覆蓋面，促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展;要制定經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展措施，職責落實到每個人，使人人有壓力有動力，進取發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)，力爭取得良好業(yè)績。
2、抓好員工隊伍建設(shè)。我社要根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，抓好員工隊伍建設(shè)，經(jīng)過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，使每個員工擔負起自我的職責，做到愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，努力提高工作效率與工作質(zhì)量。在員工管理中，牢固確立“以人為本”的思想，充分調(diào)動每個員工的工作進取性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，把各項工作搞好。
3、提高風險合規(guī)管理本事。我社要經(jīng)過建立內(nèi)部控制體系，健全內(nèi)部控制機制，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營;增強一線員工遵守合規(guī)習慣的良好作風，切實提高風險合規(guī)管理本事，杜絕產(chǎn)生金融風險。
4、開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。我社要以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心，進取開展各類主題活動，增強一線柜員、大堂經(jīng)理和保安的工作職責心，細致熱情為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在提升服務(wù)水平中構(gòu)成自我的特色，打響我社服務(wù)品牌，增強我社的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進各類業(yè)務(wù)的發(fā)展。
進入20__年下半年，我社要在認真總結(jié)取得成績和存在不足的基礎(chǔ)上，采取措施，深化管理，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，爭取全面完成20__年目標工作任務(wù)，取得良好成績，實現(xiàn)新發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十
深化改革，強化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建有海滄農(nóng)行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。
1、今年以來，我行進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中層干部競聘制，通過內(nèi)部競爭引進人才和引進相結(jié)合，不斷提高中層干部隊伍素質(zhì)。實施全員競爭上崗，實行內(nèi)部流動摘牌，一年一選擇，半年一微調(diào)，優(yōu)化勞動組合。這兩項制度的推行得到了全行干部職工的積極參與和擁護;在收入分配改革方面，支行制定了綜合考核辦法，對各網(wǎng)點全面推行內(nèi)部模擬計價，根據(jù)網(wǎng)點的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對不同崗位，綜合考慮難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素，科學制定崗位系數(shù)，向關(guān)鍵崗位傾斜，推行客戶經(jīng)理等級制，真正調(diào)動員工的積極性。在組織機構(gòu)上，支行推行扁平化管理，實施上收事后復核等措施。通過積極推進三項制度改革，海滄支行逐步建立了科學合理的競爭、激勵和淘汰機制，人員結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整，設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù)，進行雙向選擇摘牌，及時進行干部的局部調(diào)整等都極大調(diào)動了干部職工的積極性，很大程度地促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2 、探索嚴格管理和科學管理相結(jié)合的新路子，促進管理上臺階。在內(nèi)部管理方面，今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè)，完善執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機制。首先是嚴格執(zhí)行《海滄農(nóng)行員工手冊》，使全行養(yǎng)成遵章守紀的好習慣;其次是堅持加大監(jiān)督檢查力度。支行行領(lǐng)導每月至少應(yīng)對基層網(wǎng)點檢查一次，機關(guān)職能部門每月至少對基層網(wǎng)點全面檢查二次，加強社會監(jiān)督員的社會督查力度，每月出一份內(nèi)部管理通報，把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。三是建立中層干部警示制度，對管理不力、業(yè)務(wù)停滯或存在其他問題的中層干部進行書面警示，直至免去職務(wù)。四是加強財務(wù)核算管理工作，推行責任會計制度，提高收益降低費用成本。對各業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點進行收益核算，實行績效掛鉤和利潤費用掛鉤的辦法，以利潤貢獻確定收入分配和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，提高費用效益比。同時,重視加強財產(chǎn)管理、車輛管理和辦公用品招標采購，控制管理成本，減少費用支出。五是創(chuàng)新管理方法，嚴管和科學管理相結(jié)合，力爭管理上臺階。如重視內(nèi)部綜合管理網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)站建設(shè)，提高管理效率，向科技要效益。成功建立了一套高效的內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)化、績效評估數(shù)據(jù)化，促進管理上檔次。成功建設(shè)了支行外部網(wǎng)站，宣傳我行業(yè)務(wù)，加強與客戶的溝通，成為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的有效輔助手段。又如大膽探索首先在支行引入iso9000質(zhì)量管理體系。在行領(lǐng)導的積極倡導下，經(jīng)過行長辦公會的集體慎重討論和研究，我行于20xx年7月份開始借助外部力量，啟動iso工程，塑造服務(wù)品牌。作為廈門銀行同業(yè)中第一例，我們通過制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、內(nèi)部審核和管理評審，顧客評價程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預防和改進程序等一系列全新的管理和服務(wù)措施，力爭通過一段時期的實踐，逐步塑造一流服務(wù)的品牌銀行形象。
3、開展“創(chuàng)一流服務(wù)，樹農(nóng)行品牌”活動，追求服務(wù)上檔次。年初以來，支行十分重視加強和改進服務(wù)工作，多次研究和部署改進服務(wù)的有效措施，通過形式多樣的活動，加強了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅持了去年“一流服務(wù)現(xiàn)象會”總結(jié)出來的一些行之有效的措施，如推行每周升旗儀式、班前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高;二是堅持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練，以及開展銀企座談會、企業(yè)財務(wù)人員培訓、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，在這個活動之后，我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升。下半年，我行開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費業(yè)務(wù)的“走進千家萬戶活動”，通過電影下鄉(xiāng)的新形式，提高我行對農(nóng)村儲戶的服務(wù)水平，宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新。今年以來，支行營業(yè)部通過推行重點客戶的雙線服務(wù)工作，取得良好成績，重點客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)，也在海滄地區(qū)引起很好的反響，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式，贏得了客戶贊揚。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星，這些先進的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。
4、堅持“人才興行，以人為本”，著力推進“成才計劃”和其他有效的舉措，提高員工綜合素質(zhì)，營造精神和物質(zhì)上良好氛圍，充分挖掘員工的積極性和創(chuàng)造力。今年以來，行領(lǐng)導著力倡導企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實戰(zhàn)鍛煉、培訓提高、鼓勵升級、機制催化和活動促進等。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進了一批高素質(zhì)人才的加盟，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因為工作環(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄?，F(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干。正是良好的機制，使全行員工形成了強大的內(nèi)聚力和強烈的歸屬感，使海滄支行成為一個團結(jié)開拓進取的團隊。今年以來，支行還特別設(shè)立了“成才獎”，做為鼓勵員工成長的一項長期性措施。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來，支行加強了網(wǎng)點的改造工作，針對員工上下班路途遠、交通不便等情況加強了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理，改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
此外，在加強黨風廉政建設(shè)和三防一保工作等方面，我行也做了大量細致認真的工作，建立了有效的責任制管理，通過抓落實保證了全年安全經(jīng)營無事故，得到分行有關(guān)部門的好評。
三、正確判斷形勢，充分認識工作中存在的不足
1、從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發(fā)展很快，相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好，還有努力的空間。
2、從經(jīng)營業(yè)績中看，一是人民幣存款長期在低水平徘徊，甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠，辦法不多，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點間發(fā)展非常不不衡。
3、從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關(guān)注和熱心程度不夠。 二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象，導致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神 遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢，未有明顯質(zhì)的提高，與我行當前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十一
農(nóng)村銀行是服務(wù)農(nóng)村的金融機構(gòu)，在為農(nóng)村居民提供金融服務(wù)的過程中，我有幸在一家農(nóng)村銀行實習，親身體會到了農(nóng)村銀行的工作內(nèi)容和意義。通過這段時間的實習，我對農(nóng)村銀行的工作以及農(nóng)村金融問題有了更深刻的認識和理解。
農(nóng)村銀行的主要工作內(nèi)容包括存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)以及資金運作等。在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村銀行是居民最重要的金融服務(wù)提供者。在存款業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行通過各種存款方式為農(nóng)村居民提供安全、穩(wěn)定的儲蓄機會，幫助他們管理個人財務(wù)。在貸款業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行為農(nóng)民提供各種農(nóng)業(yè)貸款和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款，幫助他們發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟。在結(jié)算業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行為農(nóng)村地區(qū)提供快捷、安全的支付和結(jié)算服務(wù)，方便農(nóng)民生活和農(nóng)村經(jīng)濟運作。在資金運作方面，農(nóng)村銀行要合理調(diào)配資金，確保農(nóng)村金融體系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
農(nóng)村銀行的存在使得農(nóng)村居民能夠享受到與城市相當?shù)慕鹑诜?wù)，幫助他們解決財務(wù)問題，提高生活水平。農(nóng)村銀行的貸款業(yè)務(wù)對于發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟起到了重要的推動作用。他們?yōu)檗r(nóng)民提供資金支持和技術(shù)指導，幫助他們進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。此外，農(nóng)村銀行還通過金融創(chuàng)新和金融產(chǎn)品的推廣，對農(nóng)民進行金融知識的普及和教育，提高他們的金融素養(yǎng)和風險意識。農(nóng)村銀行作為國家金融體系的重要組成部分，對于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化具有戰(zhàn)略意義。
第四段：農(nóng)村金融問題。
然而，農(nóng)村金融問題也是農(nóng)村銀行需要面對和解決的挑戰(zhàn)。農(nóng)村地區(qū)金融資源相對欠缺，銀行資金運作困難。加之，農(nóng)村居民金融意識較差，風險意識薄弱，導致很多農(nóng)民在面臨財務(wù)困難時往往選擇向其他非法金融機構(gòu)借貸。此外，農(nóng)村銀行還面臨著與城市銀行相比，技術(shù)和服務(wù)水平差距較大的問題。因此，農(nóng)村銀行需要通過金融創(chuàng)新和技術(shù)升級，滿足農(nóng)民的多樣化金融需求，提高金融服務(wù)質(zhì)量，擴大金融服務(wù)覆蓋面。
第五段：結(jié)語。
通過這段時間的實習，我對農(nóng)村銀行的工作內(nèi)容和意義有了更加深入的了解。農(nóng)村銀行作為農(nóng)村金融服務(wù)的重要載體，為農(nóng)民提供各種金融服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。然而，農(nóng)村銀行也需要面臨和解決各種金融問題。我相信隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民金融素養(yǎng)的提高，農(nóng)村銀行將會不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的幸福生活做出更大的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十二
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，現(xiàn)在建行為進一步加強全行柜面服務(wù)管理，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，塑造建設(shè)銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標準。
看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。 下面我針對曾主任對我們?nèi)粘９ぷ鳡顟B(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法。
銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的'心。
其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎? 有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。
這些是我們的服務(wù)規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
作為前柜業(yè)務(wù)人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業(yè)務(wù)能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業(yè)務(wù)，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。
不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。 還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議?，F(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺，將對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務(wù)知識，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。在領(lǐng)導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工。
發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額 ，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
以上是我的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十三
狂年暑假，我們新農(nóng)之聲社團在長春市雙陽區(qū)郭家村，進行了為期五天的義務(wù)支教活動。
在這五天的支教生活中，我們的位置是特殊的，因為我們是老師，更確切的說是班主任，幾乎所有的學生最討厭的就是班主任，幾乎所有人都知道班主任是最累的，班主任的工作比我想象的更加艱難，更加復雜，累的不僅僅是身體更是心，回想自己求學的這幾年，我發(fā)自內(nèi)心的想對自己的老師說一聲，你們辛苦啦。
五天只是人生的一剎那，五天可以在虛無中度過，五天也可以改變?nèi)说囊簧Ы痰奈逄熘?，我逐漸學會了換位思考，懂得了什么事責任。
當老師的幸福感，是那將近五十多個學生給我的，他們對老師的熱情與尊重，給我感觸很深，五天內(nèi)我們能給孩子們的知識實在有限，但我感覺最重要的不僅是給他們知識，更要引領(lǐng)他們正視自己，讓他們?nèi)フ莆諏W習的方法。
當我第一次走進那個不像教室的教室，我很擔心，怕他們害羞，怕他們陌生，怕他們不配合，后來才發(fā)現(xiàn)，一切擔心都是多余的，農(nóng)村的孩子總是可以和一個人迅速打成一片，用無所顧忌的眼光打量你，吸引你，讓你莫名的心動。
在此次支教過程中，我了解到村里孩子上學很不方便，條件艱苦，師資力量薄弱，但父母都很支持孩子上學念書，盡一切可能的滿足孩子上學的條件，五隊的許闊同學，上小學時，一學期單班主任就換了三個，試問這樣學生如何較快融入到學習中去，因為每個老師的教學方法都不一樣，學生需要去適應(yīng)，可是一個學期也就短短的四個月，換三個班主任學生更不無法調(diào)整，在給他們輔導功課時，我發(fā)現(xiàn)他們的基礎(chǔ)很薄，書本上的知識都是一知半解，這就是我為什么重視教育他們學習方法的原因，擁有正確的方法，他們接受知識時會更快，更有效果，沒有老師時他們也可以進行很好的自學。
造成目前這種狀況的原因我覺得有三個：
1.教育水平落后。當?shù)亟處熕讲桓?，教學態(tài)度不認真，不能拓寬學生知識面，課本上的知識不能讓學生完全理解，在支教中我發(fā)現(xiàn)，那些在外參加過補習班的學生，知識面和理解能力都不錯。
2.學習環(huán)境。當?shù)氐膶W習環(huán)境沒有像我們念書時那種大的競爭性，學生的潛力沒有被開發(fā)出來，同時我問過學生，他們平均每個班有五十人，這也大大超過了我們原來的數(shù)量，這樣多的人數(shù)，老師根本無法對他們進行有效的輔導，以至于他們基礎(chǔ)知識薄弱。同時我還了解到，他們當中有很多人屬于單親家庭，或者父母外出打工，這給孩子心理造成大的陰影，對他們學習成績有較大影響。
3.學生自身。在執(zhí)教中我發(fā)現(xiàn)學生并沒有利用他們可以利用的資源去了解他們該知道該掌握的知識，并且，當我在支教第一天第二節(jié)課講學習方法重要性時，竟沒有引起他們大的重視，可見他們對自己已經(jīng)抱有一個滿足的態(tài)度，對目標理想并沒有去過多的追求。
但令我欣慰的是，仍有一部分同學將他們的才能表現(xiàn)了出來，他們熱愛學習，有自己的特長，并勇敢的發(fā)揮了出來，這使我看到了希望，我相信只要給他們創(chuàng)造條件，讓孩子們多接觸外面的世界，拓寬他們的知識面，就能激發(fā)他們的潛能。
雖然支教過程中也發(fā)生一些意料之外的狀況，但我們都努力克服了，同時也增強了我們應(yīng)對突發(fā)事件的能力，最后圓滿的完成了我們的支教活動。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十四
近年來，我對農(nóng)村銀行工作有了一些深入的了解和體會。作為一個在農(nóng)村地區(qū)生活的人，我深切感受到農(nóng)村銀行在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活等方面的重要作用。下面，我將從農(nóng)村銀行的服務(wù)理念、創(chuàng)新產(chǎn)品、社會責任、未來發(fā)展等角度，談一談我的一些心得體會。
首先，農(nóng)村銀行在服務(wù)理念上注重以人為本。無論是農(nóng)戶還是企事業(yè)單位，農(nóng)村銀行都以客戶需求為導向，提供全方位、多層次的金融服務(wù)。在辦理業(yè)務(wù)時，工作人員總是熱情微笑、耐心細致地為客戶解答疑問，努力滿足客戶的需求。與傳統(tǒng)銀行相比，農(nóng)村銀行更加注重客戶關(guān)系的長期發(fā)展，建立了一套完善的客戶關(guān)系管理體系，使客戶得到了更好的服務(wù)。
其次，農(nóng)村銀行在創(chuàng)新產(chǎn)品方面不斷努力。為了適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟的特點和需求，農(nóng)村銀行積極推出了一系列專為農(nóng)村客戶設(shè)計的創(chuàng)新產(chǎn)品，如農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行等。這些產(chǎn)品有效地解決了農(nóng)村金融服務(wù)不足、融資難等問題，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，農(nóng)村銀行還開展了手機銀行、網(wǎng)上金融等新型服務(wù)方式，方便了農(nóng)民群眾的資金管理，提高了金融服務(wù)的便捷性和時效性。
再次，農(nóng)村銀行肩負著重要的社會責任。作為農(nóng)村經(jīng)濟支持的重要力量，農(nóng)村銀行積極參與扶貧工作，幫助農(nóng)民解決由于資金緊缺而無法發(fā)展的問題。農(nóng)村銀行充分發(fā)揮自身金融優(yōu)勢，創(chuàng)新信貸政策，加大對貧困地區(qū)的信貸投放，大力支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，農(nóng)村銀行還積極參與基層社會建設(shè)，捐資助學、修路修橋等，為當?shù)厝罕娞峁┝烁嗟母＠蛶椭?BR> 最后，農(nóng)村銀行在未來的發(fā)展中還有許多的機會和挑戰(zhàn)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，農(nóng)村經(jīng)濟面臨著新的變化和發(fā)展機遇。農(nóng)村銀行要充分利用科技手段，推進金融信息化建設(shè)，進一步提高金融服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時，農(nóng)村銀行還需要面對金融市場競爭的激烈和不穩(wěn)定性增加等挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對，提升自身的綜合競爭力。
綜上所述，農(nóng)村銀行在服務(wù)理念、創(chuàng)新產(chǎn)品、社會責任、未來發(fā)展等方面取得了積極的成績和進展。作為農(nóng)民的一員，我對農(nóng)村銀行心懷感激。同時，我也希望農(nóng)村銀行能夠繼續(xù)保持良好的服務(wù)態(tài)度和創(chuàng)新能力，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民的生活帶來更多的惠益。我相信，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展，農(nóng)村銀行一定會迎來更加美好的明天。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇一
根據(jù)“三同”工作安排，本人分別參加了辦公室機關(guān)開展的與農(nóng)民“三同”活動，兩次是今年4月、7月在***鄉(xiāng)二村、一次是10月在***鄉(xiāng)3村，三次集中時間與農(nóng)民進行“三同”，其中兩次集中“三同”的時間均在六天以上，一次三同時間在三天以上，全年累計集中“三同”時間在15天以上。另外，在這三次集中“三同”的時間以外，還結(jié)合扶貧聯(lián)系村的日常工作和業(yè)務(wù)工作開展，也進行了時間較短的“三同”活動，真正做到了經(jīng)常深入農(nóng)民群眾當中，與農(nóng)民同吃同住同勞動和同學習。
“三同”期間，或隨領(lǐng)導或與干部，積極以會議座談、個別談心，上門走訪，參加勞動，共同學習，深入農(nóng)戶家中田間地頭進行調(diào)查了解，組織農(nóng)民抗震自救，幫助農(nóng)民在震后尋找和搬移家物，挖地基，打土塊，修建抗震房，為貧困戶解決實際困難，同時還捐資助貧扶貧幫困，做好政策宣傳，教育農(nóng)民做好團結(jié)維護穩(wěn)定，引導農(nóng)民外出輸出勞力增加收入，同時也對縣委政府的決策在農(nóng)村的貫徹落實情況和社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況有了詳細了解，為了總結(jié)今年“三同”活動中了解的情況和自己的親身感受，現(xiàn)就今年本人與農(nóng)民“三同”期間的情況和體會匯報如下：
一是加大科學推廣技術(shù)，使“科教興縣”觀念深入人心。大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略是全面落實“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”思想的真正體現(xiàn)。目前，部分農(nóng)村群眾的整體教育的程度不高，有的地方還有不少文盲、半文盲他們?nèi)狈镜目茖W常識，以至于科技種田的觀念還尚未全面普及。對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員、村組干部要首先增強學科學、用科學的自覺性，努力成為學科技、用科技的帶頭人，引導和教育農(nóng)民不斷加大科技投入，提高農(nóng)業(yè)科技含量，并要加大培養(yǎng)或聘請、引進農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的力度，不斷加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，群眾不會干的，要及時給他們做示范，使農(nóng)民少走彎路，全面提倡農(nóng)業(yè)科學化，要全面宣傳工業(yè)助農(nóng)，工業(yè)興縣工業(yè)強縣的發(fā)展路子，進一步增強農(nóng)民群眾依靠科技發(fā)展致富的本領(lǐng)。
二是國家干部和職工在工作中始終把人民群眾利益放在首位，做到把群眾的呼聲作為第一信號；把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮；把群眾的滿意作為第一標準。時刻關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委即定的工作任務(wù)，進一步解放思想，用工業(yè)化的眼光為農(nóng)民服務(wù)，以服務(wù)于農(nóng)民的理念和極強的責任心，做好本職工作，堅持聯(lián)系戶幫扶制度，與農(nóng)民群眾廣交朋友、結(jié)對子，同時還要對村民循循善誘，引導他們不斷解放思想，改變陳舊觀念，引導農(nóng)民搞好市場調(diào)查研究，及時掌握市場信息，揚長避短減少風險，立足于靈活有效的農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，促進農(nóng)民提高村民收入，使他們早日擺脫貧困，走上富裕道路。
三是集思廣益，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念。由于傳統(tǒng)保守，固步自封，因循守舊的思想根深蒂固地扎根于農(nóng)民的思維之中，這從近幾年的農(nóng)民勞務(wù)輸出工作舉步維艱中可以體現(xiàn)出來。農(nóng)民所以要改變這一切，只有依靠更多的黨員干部以“三同”等有效的方式，堅持深入農(nóng)民中，開展耐心細致的思想教育和扶貧幫困活動，開展科技引路、致富能人引導等來改變，靠農(nóng)民自己很難實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。這就要求我們要盡力在農(nóng)村培養(yǎng)骨干和致富典型，以點帶面，進一步解放農(nóng)民思想，更新觀念，從而使他們在思想意識領(lǐng)域有一個大的轉(zhuǎn)變和突破，在脫貧致富的道路上以工業(yè)助農(nóng)帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展，并采取靈活的方式，宜農(nóng)則農(nóng)，宜牧則牧，宜商則商，多頭并進，多輪驅(qū)動，挖掘自身潛力，尋找致富途徑，改變落后面貌。
四是進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村干部自身素質(zhì)。當前，我們雖已進行了多年的農(nóng)村基層組織建設(shè)，也加大了對農(nóng)村基層組織的建設(shè)力度，但要建設(shè)一支能夠帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的好班子卻非易事。在配齊配強村兩委班子，切實提高村班子集體戰(zhàn)斗力，保證黨委、政府的各項精神貫徹落實到農(nóng)村落實到各家各戶的同時，還要提高村干部的科技意識、市場知識，提高村干部為農(nóng)民提供引導和服務(wù)的能力，強化村干部提高自身素質(zhì)，真正做到傾聽群眾的呼聲，聽取群眾批評意見，關(guān)心群眾的疾苦，建立一支帶領(lǐng)群眾脫貧致富的高素質(zhì)的村干部隊伍。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二
一切從客戶的需要出發(fā)，一切從市場的需要出發(fā)，已成為銀行經(jīng)營行業(yè)的自覺準則，在當前個人投資渠道增加，金融意識增強，對服務(wù)品種、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率提出更高要求情況下，我行將強力推行客戶經(jīng)理制。按照以市場為導向，以客戶為中心的原則，對有利于信用社經(jīng)營發(fā)展，能為信用社帶來比較穩(wěn)定，且較大經(jīng)濟效益的優(yōu)質(zhì)客戶都配備客戶經(jīng)理。同時確定客戶經(jīng)理的職責和權(quán)限：對客戶宣傳和貫徹落實國家的方針、政策，建立客戶管理臺帳，掌握客戶存貸款變化趨勢，爭挑單位存款和基本帳戶，做好貸款營銷，積極為客戶代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)，推廣新的業(yè)務(wù)品種，為客戶尋找合作伙伴，拓展購銷渠道，以及根據(jù)客戶的需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，為客戶提供全方位金融服務(wù)等。在對客戶經(jīng)理考核上貫徹考評獎懲辦法，對客戶經(jīng)理的工作業(yè)績進行量化考核，做到獎優(yōu)罰劣，揚先策后。
四、強化軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)，以不變應(yīng)萬變。
以電子通訊和計算機為中心內(nèi)容的金融電子化是發(fā)展各項業(yè)務(wù)的技術(shù)依托，也是實現(xiàn)金融經(jīng)營和業(yè)務(wù)處理現(xiàn)代化的必要前提和基礎(chǔ)。同樣，新業(yè)務(wù)的拓展與提高也迫切要求加快電子化建設(shè)步伐。我社將集中科技力量攻關(guān)，在實現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性聯(lián)網(wǎng)，建立全國性的信息共享通訊網(wǎng)絡(luò)，形成農(nóng)村商業(yè)銀行自己的完備的信息系統(tǒng)，為整個業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造技術(shù)和信息條件。:。
五、以人為本，實現(xiàn)集約化戰(zhàn)略，為信用社市場拓展提供人力保證。
長期競爭和發(fā)展的實踐表明，信用社自身人才隊伍的拓新精神與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，高科技應(yīng)用等能否堅實有力，決定著信用社競爭是否能取勝。因此，在我社今后的市場拓展過程中，將注重培養(yǎng)其相關(guān)性人才。一是積極培養(yǎng)管理型人才，將懂經(jīng)營、會管理、開拓能力強的優(yōu)秀人才提到領(lǐng)導崗位上來，培養(yǎng)他們敢為人先的拼搏意識，激發(fā)他們?yōu)槲疑绲氖袌鐾卣构ぷ鳙I智獻計；二是培養(yǎng)公共型人才。著力組建一支精明能干的客戶經(jīng)理隊伍，通過有計劃的培訓教育，形成專業(yè)性的公關(guān)隊伍，用其所長，專司其職，引導他們把公關(guān)的觸角延伸到城市的各行各業(yè)。對轄內(nèi)各社區(qū)的發(fā)展規(guī)化、投資計劃、資金流向、消費動態(tài)等信息及時進行反饋和研究，努力提高攻關(guān)回報率。
梁瑋。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇三
自從七月同事辭職以來，整個項目辦就暫時由我負責，并正式開始運行，到現(xiàn)在快三個月了，有很多體會，酸甜苦辣，喜怒哀樂，什么都有，現(xiàn)在寫出來，與大家一起分享，希望大家通過我的工作經(jīng)歷，對我所在地區(qū)的農(nóng)村有所了解，并增進大家對農(nóng)村以及ngo工作方式理念的了解。
先談工作吧。
在這之前，先了解有關(guān)背景：
永壽縣是一個有19余萬人口的農(nóng)業(yè)縣，縣域經(jīng)濟基礎(chǔ)薄，發(fā)展較慢，農(nóng)民人均收入低，貧困、特困人口較多（其中貧困人口12.28萬，特困人口6.14萬），在陜西107個縣區(qū)中位列103位，屬“八七”扶貧攻堅國定貧困縣之一，xx年被列入新世紀國家扶貧工作重點縣，全縣254個行政村中就有150多個扶貧重點村。
該縣人均年純收入不足750元，屬國定貧困縣和陜西省重點扶貧縣。全縣人均收入在500元以下的村主要分布在監(jiān)軍鎮(zhèn)、店頭鎮(zhèn)、儀井鎮(zhèn)、馬坊鎮(zhèn)、常寧鎮(zhèn)、永平鄉(xiāng)、上邑鄉(xiāng)、永太鄉(xiāng)、豆家鎮(zhèn)、御駕宮鄉(xiāng)、渡馬鄉(xiāng)、甘井鎮(zhèn)、渠子鄉(xiāng)等十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同村。
多年來，永壽縣由于受自然條件限制，貧困匱乏，水資源極缺，交通不便，靠天吃飯，旱澇不保收，是永壽貧困的主要原因，同時，由于受封建傳統(tǒng)的`思想觀念影響，小農(nóng)經(jīng)濟意識嚴重，認為女人就應(yīng)圍著鍋臺轉(zhuǎn)，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，文化程度低、思想落后、經(jīng)濟意識淡薄，所以多年來，使永壽無法擺脫貧困的帽子。
1、人蓄飲水基礎(chǔ)設(shè)施差，可利用水資源缺乏，特別是飲用水水資源，人蓄飲水困難，部分村莊無法滿足基本飲用水，大部分村莊水質(zhì)不達標。
2、交通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，大部分山區(qū)村都是土路，但公路質(zhì)量差，每年雨季道路泥濘，對醫(yī)療、教育服務(wù)造成嚴重。
3、當?shù)氐匦螠羡挚v橫，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一（主要種植小麥、蘋果和玉米），產(chǎn)品價格波動直接影響農(nóng)民收入和生活。xx年布爾山羊價格因為種種因素暴跌，對農(nóng)民造成極大損失，有些農(nóng)民傾家蕩產(chǎn)。原來曾經(jīng)拍賣為15萬元的布爾山羊目前每斤價格為4.5元/斤。農(nóng)民對于價格的被動接受嚴重影響了種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
4、農(nóng)村教育較為落后，教育基礎(chǔ)設(shè)施差，尤其師資上缺乏較為完善的保證機制，教育質(zhì)量層次不齊。
5、地方病比較普及，主要因為含氟量較高飲用水、營養(yǎng)不良、碘缺乏和艱苦的潮濕、不透風的居住環(huán)境造成。
6、大部分居住條件惡劣，居住在祖輩蓋起的土窯中。由于屬于地下建筑，比較潮濕，灰暗，并且不透風，因為年久失修多為危房，每逢暴雨來襲都有倒塌危險。
7、婦女健康意識薄弱，缺乏健康知識以及獲取的有效渠道，特別是婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期得不到科學的保護。
8、外出打工的中青年多，老年人和婦女勞務(wù)負擔重。
9、當?shù)厥袌龊图夹g(shù)等信息閉塞，不利于當?shù)剞r(nóng)業(yè)和市場經(jīng)濟發(fā)展。
我們在永壽選了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，14個村，第一年20萬元，第二年和第三年分別是40萬元。我們要在當?shù)毓ぷ?年。
當初我本來是要在甘肅接替工作的，但是在永壽幫同事做村級評估的時候，發(fā)現(xiàn)這里的人很困難，觸動很深；加上我希望能從一個全新的點，從頭開始參與整個過程，于是申請留在永壽工作，并得到了批準。本來我是做助理，但是陰差陽錯，在沒有人的情況，我一個人真的從頭開始負責一切。是挑戰(zhàn)也是機遇。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇四
xxxx年9月9日，是我到xx鎮(zhèn)工作的第一天，9月16日，我被分配到xx鎮(zhèn)xx村擔任村主任助理。
xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)心和愛護，村領(lǐng)導的指導和教誨，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。
我是一名大學應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的學習機會，在學習室認真學習中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學習的藍本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學習中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。
xx村人口眾多，但是民風樸實，村民有很強的務(wù)實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，順應(yīng)了中央關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低?？己斯ぷ?。在各項工作中認真落實領(lǐng)導指示，努力配合村兩委成員，虛心學習，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。
遠程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統(tǒng)一播放遠程教育的時間。遠程教育的開展，讓更多的農(nóng)民了解了新知識，開闊了農(nóng)民的視野，提高了農(nóng)民的文化修養(yǎng)。在遠程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農(nóng)民在一個起跑線上，農(nóng)民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。
計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農(nóng)村的文化水平偏低，農(nóng)民對生男生女的認識還不夠科學，有些農(nóng)民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農(nóng)村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結(jié)建設(shè)。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農(nóng)村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現(xiàn)了農(nóng)村工作中計生工作的難和重。在xx鎮(zhèn)有個不成文的規(guī)定，每年分配到鎮(zhèn)里的新人都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現(xiàn)了計生工作對新人的磨練，體現(xiàn)了領(lǐng)導對新人的培養(yǎng)決心。
在以后的工作中，我一定繼續(xù)協(xié)助村書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解農(nóng)民的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇五
第一條為加強農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱本行）綜合柜員制管理，準確、及時處理柜面業(yè)務(wù)，保障客戶和本行資金安全，提高會計工作核算質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)根據(jù)《會計出納基本制度》、《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》等有關(guān)制度的規(guī)定，結(jié)合“省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”（以下簡稱“綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”）的實際應(yīng)用情況和本行實際，特制定本辦法。
第二條綜合柜員制是按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)定的處理權(quán)限和操作流程，在嚴密監(jiān)控和嚴格監(jiān)督下，由單一柜員或多個柜員組合，綜合辦理儲蓄、對公、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等柜面業(yè)務(wù)及其會計核算的勞動組合方式。
第三條實施綜合柜員制應(yīng)具備以下條件：
一、營業(yè)機構(gòu)會計出納管理工作規(guī)范。
二、營業(yè)機構(gòu)綜合柜員熟悉會計、出納、結(jié)算等業(yè)務(wù)制度規(guī)定，熟練掌握綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作技能。
三、安全防范措施達標，監(jiān)控系統(tǒng)完備，對柜員整個營業(yè)時間段進行全程錄像，能通過影像回放觀看柜員及客戶業(yè)務(wù)處理全過程，且效果達到能看清連續(xù)點鈔動作及票面的清晰度。
四、終端、打印機、點鈔機、錢箱等其它工作機具配備齊全。第四條實行綜合柜員制的營業(yè)網(wǎng)點按照相互制約、業(yè)務(wù)需求的原則合理設(shè)臵崗位。支行設(shè)臵會計主管1名，綜合柜員數(shù)名，有條件的支行可設(shè)主出納或主出納兼復核1名；分理處設(shè)綜合柜員窗口1-2個，綜合柜員3-4名。
一、綜合柜員負責處理對公、儲蓄、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等日間柜面業(yè)務(wù)，并分管相關(guān)章、證、押。
二、各綜合柜員負責對指定柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中（事后）交叉復核。
三、對部分個性化業(yè)務(wù)（如簽發(fā)匯票、簽發(fā)本票、發(fā)放貸款、收貸、收息、大小額支付和實時匯兌、儲蓄存款掛失、止付、凍結(jié)等）可指定窗口辦理。
四、各支行設(shè)一名主出納（根據(jù)業(yè)務(wù)量大小的也可指定一名綜合柜員兼主出納），負責管理庫存現(xiàn)金的調(diào)劑和調(diào)撥，保管重要空白憑證、有價單證及抵質(zhì)押物品。
五、各支行內(nèi)部管理保持相對的獨立性，崗位設(shè)臵及柜員休息原則上由會計主管安排，并實行全員柜員及固定上班制度。
六、柜員每人一柜員包，當班時直接向主出納申請調(diào)現(xiàn)臨柜，休息時將現(xiàn)金上解主出納，庫存清零，重要印章與重要空白憑證隨包入庫保管。
七、當柜員兼主出納時不得使用同一現(xiàn)金號，各柜員超限額部分的現(xiàn)金必須解繳主出納，使用主出納卡調(diào)撥現(xiàn)金。
八、會計主管每日認真填寫《會計主管坐班工作日志》，如遇休息指定專人填寫。
九、會計主管按照有關(guān)規(guī)定管理內(nèi)部事務(wù)，對需要授權(quán)的交易進行授權(quán)，負責事前、事中、事后監(jiān)督和日、月、年終數(shù)據(jù)核對。
各崗位人員必須各司其職，密切配合，嚴格執(zhí)行印、證、押分管、對賬崗與記賬崗相分離、對賬單發(fā)出與收回相分離等制約制度及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限管理規(guī)定。
第五條建立安全有效的監(jiān)督、復核機制。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)采取了實時授權(quán)前提下的滯后復核與實時復核相結(jié)合的方式，以加強對柜員業(yè)務(wù)操作的事前、事中、事后的安全控制。
一、事前控制。根據(jù)總行制定的交易和授權(quán)標準，結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況和柜員素質(zhì)，經(jīng)總行核準后制定各柜員交易、授權(quán)的金額標準。詳見第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定。
二、事中復核。柜員間或?qū)Ｂ殢秃藛T應(yīng)對接柜柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中復核。詳見第四章復核操作制度。
三、事后監(jiān)督。會計主管必須加強督導，對柜員的業(yè)務(wù)操作進行事后監(jiān)督，詳見第五章事后監(jiān)督。
第二章柜面業(yè)務(wù)基本規(guī)定。
第六條柜面業(yè)務(wù)管理基本規(guī)定。
一、柜員必須嚴格按照《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》、《現(xiàn)金管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《會計出納基本制度》等規(guī)章制度以及有關(guān)規(guī)定，辦理對公結(jié)算、儲蓄、貸款、銀行卡、中間業(yè)務(wù)等各項柜面業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、柜員受理業(yè)務(wù)必須認真審查憑證要素，堅持折角核對客戶預留印鑒或密碼（客戶預留印鑒每柜一套）；辦理現(xiàn)金收付，必須堅持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款；轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，先借后貸”的原則，受理票據(jù)和大額付現(xiàn)須查驗取款人身份證，他行票據(jù)收妥抵用；掛失和定期存款提前支取嚴格按規(guī)定辦理，以確保業(yè)務(wù)交易合規(guī)合法，真實準確。
三、柜員發(fā)放貸款時必須認真審查貸款發(fā)放通知單、借款借據(jù)、合同等相關(guān)資料、憑證，要求內(nèi)容完整、一致、沒有涂改，抵質(zhì)押手續(xù)齊備、符合規(guī)定；認真審查借款人、擔保人、經(jīng)辦人、審批人等簽章，要求簽章相符、齊全；認真審查借款人、擔保人、出質(zhì)人等身份證件，確認姓名、身份證號碼、簽名真實、一致；認真審核客戶經(jīng)理設(shè)定的科目、對應(yīng)賬戶、計結(jié)息方式、利率等內(nèi)容，確保正確無誤；認真審查貸款管理規(guī)定應(yīng)審查的其他內(nèi)容，切實履行貸時審查工作職責。
四、柜員必須嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流程辦理各項業(yè)務(wù)，確保辦理及時、核算準確。
五、簽發(fā)匯票（本票）必須嚴格執(zhí)行印、證、押三分管的制度，各網(wǎng)點必須明確專人分別負責匯票、本票的簽發(fā)、蓋章，執(zhí)行平行交接。
六、柜員應(yīng)嚴格按照權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，嚴禁越權(quán)操作，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)約定需要授權(quán)的各類交易或交易金額超出柜員權(quán)限的交易必須經(jīng)授權(quán)人（會計主管、財務(wù)會計部、資金營運部、分管行長等）授權(quán)或?qū)徟筠k理，不得擅自處理。
七、柜員辦理業(yè)務(wù)必須以合法有效的會計憑證作為交易處理的依據(jù)，柜員交易的每筆業(yè)務(wù)必須打印交易清單等證明交易合法的記賬憑證，并與原始憑證的有關(guān)要素核對一致，原始憑證作交易清單的附件，不能打印交易清單的，必須在原始憑證背面打印交易流水分錄。
八、柜員辦理現(xiàn)金收付必須根據(jù)客戶或會計主管編制的合法憑證辦理，柜員不得編制其他現(xiàn)金收付憑證（現(xiàn)金繳稅、代收水電費等除外）；柜員辦理業(yè)務(wù)應(yīng)堅持一戶一清，并逐筆記錄票面明細，不得同時為多個客戶辦理業(yè)務(wù)；柜員不得為本人辦理業(yè)務(wù)，也不得代客戶保管存折、支票、印鑒等重要物品，不得代理客戶辦理存取款、掛失、購買支票、更換印鑒等業(yè)務(wù)。
九、柜員辦理跨柜交易時，業(yè)務(wù)發(fā)起柜員應(yīng)及時傳遞憑證，接收柜員應(yīng)認真核對、及時處理，不得故意壓票或拒絕辦理。
十、柜員根據(jù)賬戶管理辦法的有關(guān)規(guī)定，受理結(jié)算賬戶的開立、變更、撤銷等業(yè)務(wù)，經(jīng)會計主管審核后及時上報人行核準或備案。會計主管要妥善保管開戶資料并登記《開銷戶登記簿》。柜員不得辦理內(nèi)部賬戶的開設(shè)，內(nèi)部分戶賬的開設(shè)由會計主管根據(jù)總行統(tǒng)一的要求辦理。
十一、柜員發(fā)生差錯不論金額大小應(yīng)及時向會計主管匯報，按規(guī)定處理；柜員辦理錯賬沖正業(yè)務(wù)，必須經(jīng)會計主管授權(quán)并在錯賬沖正憑證上簽字后方可辦理，任何柜員未經(jīng)批準不得辦理沖正業(yè)務(wù)；柜員抹賬必須經(jīng)會計主管批準，會計主管應(yīng)查明原因做好記錄，督促柜員每天打印抹賬明細清單。柜員補打憑條或交易清單必須經(jīng)會計主管授權(quán)，會計主管在原憑證或補打憑證上注明事由。
十二、支行要明確專柜辦理大、小額支付業(yè)務(wù)、實時匯兌、農(nóng)信銀匯兌業(yè)務(wù)的接收、轉(zhuǎn)匯、復核，及時打印《支付系統(tǒng)專用憑證》、《實時匯兌補充貸方憑證》。柜員重打憑證必須經(jīng)會計主管在作廢和重打的憑證上簽字同意，會計主管應(yīng)查明重打原因并做好記錄。
十三、柜員必須按照規(guī)定的標準辦理殘破幣兌換業(yè)務(wù)，收到或兌換的殘破幣和零幣及時上繳主出納；必須嚴格按照反假幣的規(guī)定，做好假幣的收繳工作。
十四、營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將經(jīng)辦的印章、現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、傳票等入箱上鎖保管。午休和日終各柜員的賬箱入庫保管。入庫時會計主管和主出納應(yīng)檢查柜員錢箱等是否齊全。
第七條現(xiàn)金管理基本規(guī)定。
一、柜員必須嚴格按照《商業(yè)銀行現(xiàn)金收付柜面監(jiān)督辦法》的規(guī)定進行大額現(xiàn)金登記備案和履行必要的審批手續(xù)。
二、柜員營業(yè)終了根據(jù)當天的現(xiàn)金收付發(fā)生額，核對軋庫登記簿、賬面庫存與實際庫存余額一致，當天日終庫存限額控制在1萬元以內(nèi)，超限額部分上解主出納。柜員休息必須繳清庫存現(xiàn)金。
三、柜員必須堅持每日軋庫不少于三次，并與打印的柜員軋賬單核對相符（柜員軋賬單隨傳票上交操作風險控制中心）。工作中發(fā)生現(xiàn)金差錯，要及時如實向會計主管反映，本著“長款歸公、短款自賠”的原則辦理。
四、主出納負責現(xiàn)金整點和調(diào)撥。根據(jù)現(xiàn)金使用情況向總行調(diào)撥和上解現(xiàn)金，根據(jù)柜員的錢箱限額和現(xiàn)金使用情況調(diào)整柜員的備付金。柜員向主出納申請領(lǐng)現(xiàn)，主出納打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交領(lǐng)現(xiàn)柜員，柜員收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥回單上簽章，將回單退回主出納作附件；柜員向主出納繳現(xiàn)，柜員打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交主出納，主出納收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥單回單上簽章，將回單退回柜員作附件。主出納收到柜員上繳的現(xiàn)金，應(yīng)及時整點。
五、日終主出納對各柜員所上繳的現(xiàn)金進行清點，對柜員上繳的現(xiàn)金不得下發(fā)原柜員使用。
第八條通存通兌基本規(guī)定。
一、通存通兌應(yīng)遵循的基本原則：
1、辦理通存通兌業(yè)務(wù)必須符合《儲蓄管理條例》、相關(guān)會計出納基本制度以及現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定。
2、辦理通存通兌業(yè)務(wù)應(yīng)該遵循客戶自愿的原則。為了確保儲蓄存款的安全，凡參加通存通兌業(yè)務(wù)的儲戶，均應(yīng)在原開戶單位預留密碼，無密碼不得辦理通存通兌。
3、辦理通存通兌必須堅持他行業(yè)務(wù)與本行業(yè)務(wù)等同的原則，以維護農(nóng)村商業(yè)銀行的整體形象。各網(wǎng)點柜員不得以任何理由拒絕或拖延辦理符合條件的通存通兌業(yè)務(wù)，并對不符合條件的客戶負責認真解釋。
4、辦理的通兌存單（折）必須簽章齊全，確保憑證的合法性。數(shù)據(jù)信息輸入必須堅持以原始合法憑證為依據(jù)，實時輸入、實時辦理，嚴禁偽造憑證或無憑證輸入數(shù)據(jù)，避免事故和差錯的發(fā)生。
5、各網(wǎng)點必須對通存通兌業(yè)務(wù)進行認真核對，并于次日打印他代本儲蓄流水清單，根據(jù)流水清單核對通兌業(yè)務(wù)，會計主管要把好事后監(jiān)督關(guān)，遇有問題及時處理。
6、各營業(yè)網(wǎng)點在辦理通存通兌業(yè)務(wù)時不得使用抹賬交易。如發(fā)生存（?。┎僮鹘痤~與實際情況不一致、存取顛倒等情況，應(yīng)在征得客戶允許的情況下通過交易完成。
二、通存通兌的業(yè)務(wù)范圍：
1、儲蓄存款通存通兌業(yè)務(wù)范圍按照《省農(nóng)村信用社儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)暫行管理辦法》和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、對公通存業(yè)務(wù)范圍僅限于總行批準的賬戶。第九條重要空白憑證管理基本規(guī)定。
一、柜員要做好重要空白憑證和有價單證的管理，堅持按序銷號，營業(yè)終了登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿的使用數(shù)和結(jié)存數(shù)核對一致。作廢的重要空白憑證，必須剪角（重要空白憑證為單聯(lián)式的可不剪貼號碼）并加蓋作廢章，并將憑證正本聯(lián)的號碼剪下粘貼到手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上。
二、主出納負責本支行重要空白憑證和有價單證實物的保管。主出納根據(jù)重要空白憑證的使用情況向總行清算中心領(lǐng)用，及時入庫保管，建立登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿核對一致。
三、柜員需領(lǐng)用重要空白憑證時上報主出納，經(jīng)過主出納確認配號，登記《重要空白憑證使用銷號登記簿》后做支行出庫交易，打印重要空白憑證出庫單，柜員收到憑證做柜員憑證調(diào)入交易，在重要空白憑證出庫單背面打印交易信息并登記手工登記簿。將重要空白憑證出庫單交主出納，柜員要根據(jù)實際需要領(lǐng)用重要空白憑證，不得一次領(lǐng)用過多。
四、柜員出售支票等憑證，必須憑客戶加蓋預留印鑒的領(lǐng)用單辦理，并在手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上登記。柜員必須加強對售出憑證使用的監(jiān)督，客戶銷戶時必須收回結(jié)存的全部憑證，收回的重要空白憑證，并入當天傳票中。如由于客戶原因無法收回的重要空白憑證須由客戶作出自負后果的書面承諾。
五、重要空白憑證的使用必須堅持交叉復核制度，復核人員簽章證明。
六、支行行長和會計主管必須堅持不定期的核查各柜員的重要空白憑證使用、登記和結(jié)存情況（每月不少于一次），并在相關(guān)登記簿上簽章。
第十條atm機的管理規(guī)定。
一、各網(wǎng)點應(yīng)指定atm管理員，負責本單位atm錢箱的維護及日常管理。
二、錢箱實行雙人管理的原則，即放入錢箱、取出錢箱、清點錢箱現(xiàn)金等都必須雙人辦理，可由會計主管和atm管理員雙人管理。
三、atm保險箱鎖匙由主出納視同庫房鑰匙嚴密保管，atm保險箱密碼由會計主管嚴密管理，不得隨意放臵或托人保管，實行平行交接。
四、其余操作規(guī)程及管理規(guī)定按照《省農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)機具管理辦法》執(zhí)行。
第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定第十一條業(yè)務(wù)操作與管理必須堅持“劃分權(quán)限、分級管理、相互監(jiān)督”的原則。必須嚴格控制柜員的操作權(quán)限和授權(quán)權(quán)限，具體授權(quán)標準按照《農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作員管理辦法》執(zhí)行。
第十二條柜員應(yīng)嚴格執(zhí)行本行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員授權(quán)管理辦法相關(guān)規(guī)定，加強操作授權(quán)管理，嚴禁超權(quán)限操作。
第十三條柜員代碼設(shè)臵應(yīng)遵循代碼專人專用、專人?？ǎü駟T卡）的原則，操作員代碼應(yīng)保持相對穩(wěn)定，柜員調(diào)動或離職須交回柜員操作卡，由會計主管報總行科技部注銷原卡及代碼。操作員應(yīng)妥善保管身份卡，謹防遺失或毀損。網(wǎng)點應(yīng)建立《柜員操作代碼（柜員卡）登記簿》，詳細記載操作代碼（柜員卡）建立、啟用、變更、停用等情況，作為永久性的檔案保管。
第十四條柜員操作密碼應(yīng)嚴格管理：
一、各級柜員密碼僅限本人使用。
二、各級柜員必須定期或不定期更換密碼，每月更換不得少于三次，密碼設(shè)臵應(yīng)考慮易于保密，不得使用初始密碼或重疊數(shù)、順序數(shù)字作為密碼。
三、柜員簽到或授權(quán)，輸入密碼時，必須要求他人回避。
四、密碼解鎖可由會計主管向總行科技部電話申請，次日補辦書面手續(xù)，且短期內(nèi)不得重復申請，密碼重臵必須支行向科技部書面申請方可辦理。
第十五條營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將系統(tǒng)退至初始登錄狀態(tài)。
第十六條綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中機構(gòu)簽到（簽退）和柜員簽到（簽退）的管理。
一、必須明確辦理機構(gòu)簽到和簽退的責任人，各級柜員負責各自柜員簽到和簽退的辦理。
二、柜員當日業(yè)務(wù)處理完畢，辦理柜員簽退手續(xù)。對己辦理簽退的柜員，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)會計主管批準，方可重新辦理柜員簽到。
三、機構(gòu)當天業(yè)務(wù)結(jié)束平賬后，必須及時辦理機構(gòu)簽退，若需延遲簽退的必須向總行科技部申請。
四、已經(jīng)辦理簽退的機構(gòu)，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)總行科技部批準后，方可重新辦理機構(gòu)簽到。
第四章復核操作制度。
第十七條綜合柜員業(yè)務(wù)復核基本要求：
一、復核是保證柜員業(yè)務(wù)操作規(guī)范準確，確保會計出納工作順利進行而實行的監(jiān)督。
二、復核員必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任心，嚴格按照規(guī)定辦理事中復核操作。
三、復核員必須按規(guī)定逐筆認真復審原始憑證的真實性、合法性，并確保交易選擇及要素錄入的準確性和完整性。經(jīng)復核后的傳票（加蓋復核員名章）按柜員整理。
四、對于同城業(yè)務(wù)、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)必須全部復核后才能提出票據(jù)、發(fā)出數(shù)據(jù)。
第十八條復核工作的時間要求。對于一般業(yè)務(wù)交易實行滯后復核，柜員根據(jù)會計憑證在自我審查、自擔風險的前提下直接處理，復核員在日終結(jié)束前分批次對指定柜員的一般賬務(wù)處理進行復核，以實現(xiàn)對柜員操作的監(jiān)督。對于大小額支付業(yè)務(wù)必須實時復核。對于交易金額較大的業(yè)務(wù)，記賬員應(yīng)提請復核員實時復核。
第五章事后監(jiān)督及憑證、報表的裝訂第十九條事后監(jiān)督相關(guān)規(guī)定。
一、會計主管必須堅持每天對柜員業(yè)務(wù)進行事后監(jiān)督：1．核對機構(gòu)軋賬表是否與柜員軋賬表相符。
2．核對柜員流水賬是否完整，對照交易憑證逐筆勾對柜員流水，并在柜員流水賬清單上簽名，以明確責任。
3．核對他代本清單是否與相關(guān)科目匯總憑證發(fā)生情況相符。4．查閱柜員抹賬明細清單，檢查柜員抹賬的合規(guī)性。5．檢查主出納及各柜員是否按規(guī)定管理現(xiàn)金、重要空白憑證和有價單證。
6．檢查實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)是否按規(guī)定打印，重打補充憑證是否合規(guī)。
7．檢查其他需進行會計事后監(jiān)督的內(nèi)容，并認真記載《會計事后監(jiān)督登記簿》。
二、總行稽核輔導員必須定期對會計主管開展事后監(jiān)督的情況進行檢查考核，通過檢查事后監(jiān)督記錄、抽查相關(guān)賬表憑證、稽核相關(guān)業(yè)務(wù)等辦法，從而綜合評價與考核會計主管履行事后監(jiān)督職責的情況。
第二十條憑證、報表裝訂相關(guān)要求：
一、每日營業(yè)終了，柜員應(yīng)將當日業(yè)務(wù)憑證按流水號順序勾對整理后，填寫柜員記賬憑證匯總表，隨同打印的柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單（次日打印）上交會計主管。
二、大小額支付來賬憑證、貸方補充報單與稅單每日打印311b對公通存通兌貸方清單臵相關(guān)憑證首頁，農(nóng)信銀解付報單每日打印311b對公通存通兌借方清單臵相關(guān)憑證首頁，每日核對，若當日不能打印補打后原傳票并進行核對。
三、會計主管完成事后監(jiān)督后，按下列順序排列整理并裝訂傳票：機構(gòu)軋賬單；按柜員操作號順序排列柜員記賬憑證匯總表、柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單、當日業(yè)務(wù)憑證（按流水順序排列）；通存通兌清單、匯總憑證、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)貸方補充憑證、稅單；需要裝訂的其他憑證。
四、報表的打印與裝訂：各網(wǎng)點應(yīng)指定專人負責打印各類日報表，按日期順序?qū)A保管，按月（季、年）裝訂，上繳會計主管歸檔保管。
第六章罰則。
第二十一條實施綜合柜員制的支行及各級柜員應(yīng)嚴格遵守本辦法規(guī)定，如有違反，總行將視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
第七章附則。
第二十二條本辦法由總行負責解釋、修訂。第二十三條本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇六
目前，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作存在主要問題是：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高。還有相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村仍然是以種植小麥、玉米、棉花等傳統(tǒng)農(nóng)作物為主。二是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施比較脆弱。特別是水利條件較差。三是一些農(nóng)村的水、路、校、醫(yī)等公益事業(yè)發(fā)展比較滯后，群眾期盼盡快改善。所以我們必須高度重視“三農(nóng)”工作，堅持做到“五抓”：
一要抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。必須在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。要立足實際，因地制宜，宜菜種菜，宜林就林，但必須科學規(guī)劃，集中連片，規(guī)模經(jīng)營，集約發(fā)展。適宜發(fā)展日光溫室，就引導群眾發(fā)展壽光“第五代溫室”，連片發(fā)展至少500畝到1000畝，對于集中發(fā)展日光溫室蔬菜500畝以上的，縣政府將給予適當扶持。
二要抓好畜牧養(yǎng)殖。對養(yǎng)殖業(yè)要進一步加大引導力度，不斷強化科學養(yǎng)殖的新觀念，搞好規(guī)劃，科學選址，集中規(guī)模，形成優(yōu)勢。同時加大疫情檢防，確保全縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
三要抓好勞務(wù)輸出。目前，勞務(wù)輸出已成為促進農(nóng)民增收的一條重要途徑。所以我們必須抓勞務(wù)輸出，特別是要抓住國家對農(nóng)民工培訓扶持政策機遇，加大宣傳培訓，真正實現(xiàn)危機之年農(nóng)民工順利就業(yè)。
四要抓好“七個全覆蓋”。這七個全覆蓋包括路、校、醫(yī)、水、廣播電視村級活動場所、山下園林村建設(shè)。這是縣委、縣政府網(wǎng)向全縣人民作出的承諾，我們必須高度重視，爭取項目，多方籌資，加快實施。
五要抓好農(nóng)村教育。一是農(nóng)村學校的辦學條件較差。二是學校的布局不合理。三是學科性教師比較短缺。特別是小學英語教師缺得多。針對這些問題，我認為，應(yīng)當采取三條措施：一是進一步優(yōu)化學校布局。二是加大中小學危房改造和硬件建設(shè)。三是加強農(nóng)村中小學師資力量。有步驟地招聘錄用學科教師。今年全縣計劃新招100名小學短缺學科教師?？傊?，通過不斷改善辦學條件，減少學生流失，提高教學質(zhì)量，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的大提升，推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇七
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承擔著保護百姓財產(chǎn)和支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要責任。作為一名銀行農(nóng)村工作人員，在長期的實踐中我深刻體會到，只有不斷改進工作方式和思維方式，緊密關(guān)注農(nóng)村的需求和問題，才能更好地為農(nóng)民提供金融支持。以下是我對于銀行農(nóng)村工作的心得體會總結(jié)。
首先，要堅持問題導向。農(nóng)村工作面臨的問題復雜多樣，比如貧困人群缺乏信用、貸款利率過高等。銀行工作人員應(yīng)該時刻關(guān)注這些問題，積極主動地與農(nóng)民溝通、交流，了解他們的需求和困難。只有深入了解問題背后的原因和困難，才能更好地提供解決方案，切實幫助農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重專業(yè)知識和技能的提升。作為銀行農(nóng)村工作人員，要具備較強的金融知識和專業(yè)技能。這不僅包括對金融產(chǎn)品的熟悉程度，還包括對風險的識別和防控能力。只有通過不斷學習和積累，才能在農(nóng)村工作中勝任自己的角色，為農(nóng)民提供更加貼心的金融服務(wù)。
第三，要積極宣傳金融政策和金融產(chǎn)品。農(nóng)村地區(qū)對金融知識和金融產(chǎn)品的了解程度相對較低，很多農(nóng)民對金融產(chǎn)品的使用方法和風險并不清楚。因此，銀行工作人員要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，通過各種宣傳途徑向農(nóng)民普及金融知識和金融政策，引導他們正確使用金融產(chǎn)品，避免造成不必要的損失。
第四，要加強對農(nóng)民的信任建設(shè)。信任是金融行業(yè)運行的基礎(chǔ)，也是農(nóng)村工作的核心。在與農(nóng)民接觸中，銀行工作人員要誠懇待人，真誠關(guān)心農(nóng)民的需求，積極幫助他們解決問題。通過真摯的溝通和高質(zhì)量的服務(wù)，逐漸樹立起農(nóng)民對銀行的信任感，使農(nóng)民愿意將自己的金融需求交給銀行去滿足。
最后，要注重團隊合作。銀行農(nóng)村工作人員往往需要與其他部門和機構(gòu)進行合作，共同完成任務(wù)。因此，要注重團隊的建設(shè)和合作能力，通過良好的團隊氛圍和高效的溝通，實現(xiàn)工作的協(xié)同效應(yīng)。只有團結(jié)一致，合力攻堅，才能更好地完成銀行農(nóng)村工作的使命。
通過長期的實踐和總結(jié)，我逐漸認識到，銀行農(nóng)村工作對于農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步具有重要的推動作用。只有不斷改進工作方式和思維方式，關(guān)注農(nóng)村需求和問題，提高自身的專業(yè)能力，積極宣傳金融政策和金融產(chǎn)品，加強與農(nóng)民之間的信任建設(shè)，注重團隊合作，才能更好地為農(nóng)民提供滿足他們金融需求的服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇八
銀行作為我國金融體系的重要組成部分，承擔著為各行各業(yè)提供金融服務(wù)的重要職責。作為銀行的一員，我擔任了一段時間的農(nóng)村工作崗位，通過與社會各界的接觸和互動，我深刻領(lǐng)悟到了銀行農(nóng)村工作的重要性和特點。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，下面將對我的心得體會作出總結(jié)。
首先，要加強對農(nóng)村金融服務(wù)的認識。農(nóng)村金融服務(wù)與城市金融服務(wù)不同，農(nóng)村居民的金融需求更為基礎(chǔ)，而且農(nóng)村居民對金融知識的了解程度較低。因此，作為銀行員工，我們要加強對農(nóng)村金融服務(wù)的知識儲備和理解。首先要了解農(nóng)村居民的資金來源和用途，針對農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營特點，開發(fā)出符合農(nóng)村需求的金融產(chǎn)品。同時，要主動加強對農(nóng)村居民的普及教育，提高他們對金融服務(wù)的認識和理解。
其次，要注重與農(nóng)村居民的溝通和交流。農(nóng)村居民的接受能力和習慣與城市居民不同，我們要主動與農(nóng)戶進行溝通，了解他們的需求和困難，并根據(jù)實際情況為他們提供幫助和指導。與農(nóng)民接觸時，要用平實的語言進行交流，減少專業(yè)術(shù)語的使用，使他們更容易理解。此外，我們還應(yīng)加強對農(nóng)村居民的財務(wù)培訓，提高他們的理財能力，防范金融風險。
再次，要注重團隊合作和協(xié)調(diào)。農(nóng)村工作涉及到多個方面，需要與政府部門、社區(qū)組織和農(nóng)民合作。因此，團隊合作和協(xié)調(diào)能力非常重要。在與政府部門的合作中，我們要密切關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整工作策略，合理利用政府的扶持政策為農(nóng)村居民提供更好的金融服務(wù)。與社區(qū)組織的合作中，我們要樹立良好的形象，增強彼此的互信，共同推動農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展。與農(nóng)戶的合作中，我們要緊密配合，幫助他們解決實際問題，實現(xiàn)共同發(fā)展。
最后，要注重自身的學習和提升。農(nóng)村工作是一個需要不斷學習和提升的過程。我們要不斷學習金融知識和技能，提高自身的專業(yè)水平。同時，還要了解農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和政策導向，不斷調(diào)整工作思路，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。此外，還要注重與其他同行的交流和學習，通過分享經(jīng)驗和教訓，共同提高農(nóng)村金融服務(wù)的水平。
總之，銀行農(nóng)村工作是一項重要而有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過這段時間的工作，我深刻認識到農(nóng)村金融服務(wù)的重要性和特點。只有加強對農(nóng)村金融服務(wù)的認識，注重與農(nóng)村居民的溝通和交流，加強團隊合作和協(xié)調(diào)，不斷學習和提升，才能更好地為農(nóng)村居民提供全方位的金融服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇九
近年來，在我國農(nóng)村地區(qū)，銀行農(nóng)村工作成為了我國金融業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為一名從事農(nóng)村金融工作的銀行工作人員，我深切感受到了銀行農(nóng)村工作帶來的變化和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我總結(jié)了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，銀行農(nóng)村工作帶來了對農(nóng)民金融需求的深入了解。銀行作為金融機構(gòu)，需要滿足農(nóng)民對金融服務(wù)的各方面需求。通過與農(nóng)民的溝通和交流，我了解到農(nóng)民在金融方面的需求并不僅僅局限于借貸和存取款業(yè)務(wù)，還包括支付結(jié)算、保險、理財?shù)确矫娴男枨蟆Ｒ虼?，在為農(nóng)民提供金融服務(wù)時，我們需要根據(jù)他們的實際需求，進行精準的定制化服務(wù)，滿足他們的需求。
其次，銀行農(nóng)村工作需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展水平和教育水平相對較低，農(nóng)民對金融知識了解不夠深入，往往存在一些誤解和觀念上的偏差。因此，作為銀行工作人員，我們需要耐心、細心地與農(nóng)民進行溝通和解釋，幫助他們正確理解金融產(chǎn)品和服務(wù)。同時，我們還需要與政府、農(nóng)業(yè)部門等相關(guān)部門進行密切的協(xié)作，共同推動農(nóng)村金融工作的發(fā)展。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠?qū)崿F(xiàn)金融服務(wù)的最大化效益。
第三，銀行農(nóng)村工作需要注重培養(yǎng)農(nóng)民的金融意識。農(nóng)民的金融意識直接關(guān)系到他們對金融服務(wù)的需求和對金融風險的防范能力。因此，我們需要加強對農(nóng)民的金融教育，提高他們的金融素質(zhì)。通過組織金融知識培訓和宣傳活動，讓農(nóng)民了解金融知識，樹立正確的金融觀念，增強對金融風險的防范意識。只有提高農(nóng)民的金融意識，才能夠讓他們更好地利用金融服務(wù)，推動農(nóng)村金融的健康發(fā)展。
第四，銀行農(nóng)村工作需要注重科技創(chuàng)新。隨著科技的不斷進步，金融業(yè)也面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓力和機遇。在農(nóng)村地區(qū)，科技創(chuàng)新能夠提供更多的金融服務(wù)方式，加快金融服務(wù)的覆蓋面和效率。例如，通過手機銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融平臺，農(nóng)民可以隨時隨地進行金融交易，方便快捷。同時，還可以通過大數(shù)據(jù)分析，對農(nóng)民的金融需求進行精準定位，提供更加符合農(nóng)民需求的金融產(chǎn)品和服務(wù)。因此，銀行農(nóng)村工作需要積極擁抱科技創(chuàng)新，加強科技和金融的融合，提供更加便捷高效的金融服務(wù)。
最后，銀行農(nóng)村工作需要注重風險防范。農(nóng)村地區(qū)的金融風險相對較高，往往存在著信用風險、市場風險等方面的問題。因此，作為銀行工作人員，我們需要加強對風險的認識，做好風險防范工作。例如，加強對農(nóng)戶的征信管理，建立完善的信用評估體系，降低信用風險。同時，還需要通過加強內(nèi)部控制，嚴格遵守法律法規(guī)，防范潛在的市場風險。只有注重風險防范，才能夠保障農(nóng)村金融的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，銀行農(nóng)村工作是一項重要的工作，需要我們具備深入了解農(nóng)民金融需求、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、注重金融教育、積極擁抱科技創(chuàng)新和注重風險防范等方面的能力。只有這樣，我們才能夠更好地服務(wù)農(nóng)民，推動農(nóng)村金融的發(fā)展。希望在不斷的學習和實踐中，能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的工作能力，為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十
隨著中國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加，銀行在農(nóng)村的工作也變得越來越重要。作為一名在農(nóng)村銀行任職多年的工作人員，我深刻體會到了農(nóng)村工作的獨特之處和意義。在與農(nóng)民打交道的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面就我在銀行農(nóng)村工作中的心得體會和大家分享。
首先，我深刻理解了農(nóng)民對金融服務(wù)的需求。在農(nóng)村，金融服務(wù)常常是目標需要錢而又沒有存款的農(nóng)民最為迫切的需求。我在工作中始終堅持以農(nóng)民的需求為中心，幫助他們解決資金問題。我試圖了解他們的經(jīng)濟狀況和需求，通過向他們推薦合適的金融產(chǎn)品，幫助他們規(guī)劃好個人資金，實現(xiàn)財富增值。
其次，我學會了與農(nóng)民進行有效的溝通和交流。農(nóng)民通常缺乏金融常識，對復雜的金融業(yè)務(wù)了解甚少。因此，作為銀行工作人員，我需要尋找一種簡潔明了的方式來與農(nóng)民進行溝通和交流。我試圖用通俗易懂的語言解釋金融知識，幫助他們理解金融產(chǎn)品的特點和風險，使他們能夠做出明智的金融決策。在與農(nóng)民溝通的過程中，我也學會了傾聽。通過傾聽農(nóng)民的意見和建議，我能更好地滿足農(nóng)民的需求，提供更好的服務(wù)。
第三，我對風險管理有了更深刻的認識。農(nóng)村經(jīng)濟存在一定的不穩(wěn)定性，銀行金融業(yè)務(wù)必然面臨著一定的風險。我在工作中遇到過多種風險情況，包括農(nóng)民的債務(wù)問題、價格波動和自然災(zāi)害等。作為銀行工作人員，我需要具備一定的風險意識，通過開展普及金融知識的宣傳活動和風險告知，提高農(nóng)民的風險防范意識。同時，銀行在農(nóng)村金融服務(wù)中也需要加強風險管理，建立科學的風險評估體系，制定科學合理的控制措施，保障農(nóng)民的資金安全。
另外，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難。銀行農(nóng)村工作不同于城市，在條件和環(huán)境上都存在一定的不利因素。我經(jīng)常需要長時間出差，面對艱苦的工作環(huán)境，與農(nóng)民建立信任關(guān)系需要時間和耐心。然而，我從挑戰(zhàn)和困難中成長，不斷克服一切困難，提升自己的工作效率和專業(yè)水平。
最后，我深刻感受到了農(nóng)村工作的意義和價值。農(nóng)村是中國經(jīng)濟社會的基礎(chǔ)，農(nóng)戶的融資需求和金融服務(wù)需求是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。作為銀行工作人員，通過為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，能夠助推農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加，推動農(nóng)村實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。這種價值和意義讓我感到自豪和滿足。
總之，銀行農(nóng)村工作無疑是一項值得尊敬和推崇的工作。我在這個崗位上收獲了很多，不僅學到了寶貴的工作經(jīng)驗，同時也感受到了農(nóng)村工作的獨特性和意義。我將繼續(xù)努力，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為實現(xiàn)農(nóng)村振興貢獻自己的力量。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
作為銀行員工，我曾被分配到農(nóng)村支行工作。剛開始，我對這個工作崗位心存疑慮，認為農(nóng)村工作可能會很枯燥無聊。然而，通過一段時間的親身體驗，我逐漸領(lǐng)悟到了銀行在農(nóng)村的重要作用，并從中獲得了許多寶貴的心得與體會。
第二段：承接（250字）。
在農(nóng)村工作的初期，我意識到銀行的角色遠不僅僅是提供金融服務(wù)。農(nóng)村地區(qū)發(fā)展水平相對落后，缺乏金融知識和技能，因此，我們作為銀行員工有責任向農(nóng)民普及金融教育，提升他們的金融素養(yǎng)。例如，我會定期組織金融知識講座，向農(nóng)民解釋理財?shù)闹匾裕绾卫勉y行產(chǎn)品規(guī)劃資金，并幫助他們了解金融市場的風險。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)民對金融知識的渴望與意愿，他們對我們的關(guān)注和幫助充滿感激之情。同時，我也了解到，教育是農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵，只有增強農(nóng)民的金融素養(yǎng)，才能夠幫助他們更好地利用金融資源，推動農(nóng)村經(jīng)濟騰飛。
第三段：轉(zhuǎn)折（250字）。
隨著對農(nóng)村工作的深入和了解，我逐漸認識到銀行在農(nóng)村地區(qū)的其他重要作用。農(nóng)民雖然缺乏金融知識，但是他們對金融服務(wù)的需求是巨大的。他們需要貸款來擴大經(jīng)營規(guī)模，他們需要理財產(chǎn)品來保值增值，他們還需要支付結(jié)算等服務(wù)來方便生活。因此，作為銀行員工，我們要緊緊圍繞農(nóng)民的需求，拓寬金融產(chǎn)品和服務(wù)的范圍，滿足他們的各種需求。同時，我們還要善于傾聽和溝通，了解客戶的實際情況，以便為他們提供量身定制的服務(wù)。通過這些努力，不僅可以提高農(nóng)民對銀行的信任度，也可以擴大銀行在農(nóng)村地區(qū)的影響力和競爭力。
第四段：高潮（250字）。
除了提供金融產(chǎn)品和服務(wù)，銀行在農(nóng)村地區(qū)還可以發(fā)揮更大的社會責任。在我所在的支行，我們積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，投入資源進行公益活動，如修建鄉(xiāng)村圖書館、支持農(nóng)村小學教育等。這些舉措不僅提升了銀行的形象，也為農(nóng)民帶來了實實在在的福利。通過與農(nóng)民的互動，在他們的生活中留下美好的印記，我們不僅獲得了客戶的認可和感激，更感受到了工作的價值和意義。這讓我深刻體會到，金融服務(wù)不僅僅是為了追求經(jīng)濟利益，更是服務(wù)社會、回報社會的一種方式。
第五段：總結(jié)（300字）。
我的銀行農(nóng)村工作心得與體會讓我深刻領(lǐng)悟到，金融服務(wù)在農(nóng)村地區(qū)具有巨大的潛力和意義。銀行作為服務(wù)提供者，需要真正了解農(nóng)村客戶的需求，關(guān)注他們的實際情況，并不斷拓展和改進金融產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足他們的需求。同時，銀行還有責任積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，回饋社會，樹立良好形象。在過去的工作中，我不僅鍛煉了專業(yè)能力和技巧，也變得更加耐心、細致與用心。這一段寶貴的經(jīng)歷將成為我未來的財富，我將以更加飽滿的熱情，積極投身農(nóng)村工作，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民福祉做出更大的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十二
隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，銀行業(yè)在農(nóng)村地區(qū)的工作也愈發(fā)重要。作為一名銀行從業(yè)者，我有幸有機會參與了銀行農(nóng)村工作。在這段時間里，我深刻感受到了銀行農(nóng)村工作的重要性和獨特性，并積累了不少經(jīng)驗和體會。以下是對我的心得和體會的總結(jié)。
首先，銀行農(nóng)村工作需要關(guān)注特殊的農(nóng)村需求。農(nóng)村居民的金融需求與城市居民的不同，他們更注重安全、穩(wěn)定與便利。因此，我們在農(nóng)村工作中需要提供各種貼心的服務(wù)舉措。例如，我們將儲蓄、貸款、支付等金融服務(wù)打包提供給農(nóng)民，滿足他們所需。此外，我們還能利用先進的科技手段，為農(nóng)民提供線上金融服務(wù)，使其享受到同等的金融便利。
其次，銀行農(nóng)村工作需要貼近農(nóng)民群眾。農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、交通條件等相對落后，這就要求我們主動前往農(nóng)村，與農(nóng)民面對面交流。只有站在農(nóng)民群眾的角度，了解他們真正的需求，我們才能為他們提供更好的金融服務(wù)。此外，通過與農(nóng)民充分直接的接觸，我們還能建立互信關(guān)系，促進兩者之間的深度合作。
第三，銀行農(nóng)村工作需要加強金融知識普及。不同于城市居民對金融知識的較為熟悉，農(nóng)民對金融知識的了解相對較少。我們需要通過舉辦金融知識講座、發(fā)放金融宣傳材料等方式，向農(nóng)民普及金融知識，提高其金融意識和風險防范能力。只有這樣，農(nóng)民才能更好地使用金融工具，保護自身利益，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
第四，銀行農(nóng)村工作需要關(guān)注金融扶貧。貧困地區(qū)是銀行農(nóng)村工作的重點和難點。在這些地區(qū)，我們需要充分發(fā)揮金融工具的作用，為貧困群眾提供貸款、儲蓄、保險等服務(wù)，幫助他們從根本上改善生活。此外，銀行還可以與當?shù)卣?、企事業(yè)單位合作，開展產(chǎn)業(yè)扶貧、技能培訓等項目，為貧困地區(qū)提供全方位的支持。
最后，銀行農(nóng)村工作需要持續(xù)創(chuàng)新。農(nóng)村地區(qū)的金融服務(wù)需求與城市有所區(qū)別，因此我們需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式。例如，可以通過手機App開展移動銀行服務(wù)，讓農(nóng)民隨時隨地都能辦理金融業(yè)務(wù)。同時，可以開展金融服務(wù)站點建設(shè)，為農(nóng)民提供更加便利的金融服務(wù)。只有與時俱進，不斷創(chuàng)新，我們才能更好地為農(nóng)民服務(wù)。
總之，銀行農(nóng)村工作是一項有挑戰(zhàn)性和意義的工作。通過參與其中，我深切體會到了關(guān)注特殊需求、貼近農(nóng)民、普及金融知識等重要的工作原則。我相信，只要我們持之以恒地關(guān)注農(nóng)民的需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，我們的銀行農(nóng)村工作一定會取得更加輝煌的成就。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十三
進入行業(yè)銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是三年。
當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務(wù)和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對商業(yè)銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩暤缴钜?。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。商業(yè)銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了商業(yè)銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節(jié)日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細、做好、做精。
銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā),而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業(yè)務(wù)知識點的本質(zhì),學會融會貫通,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了,支行的會計業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十四
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務(wù)。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。
自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓班的學習，通過動員會議、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務(wù)實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政。)為民責任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同注同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。
通過學習，我進一步領(lǐng)會了實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導和指導下，著力抓好以下幾件事情：第一，認真搞好調(diào)查研究。找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠目標相結(jié)合;第二，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重擔，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十五
進入職場后，我選擇了到農(nóng)村工作。在這里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。
第二段：加強學習，提高能力
來到農(nóng)村，我意識到自己的能力不足。在這個陌生的環(huán)境中，我不僅需要了解農(nóng)村的特點，還需要熟悉政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能。因此，我花費很多時間和精力去學習和提高自己。通過不斷地學習，我不僅積累了各種知識和技能，還鍛煉了自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
第三段：注重溝通，融入團隊
在農(nóng)村工作，我認識到團隊合作的重要性。農(nóng)村的事情往往復雜而繁瑣，需要多方面合作才能完成。為了更好地完成工作，我積極和同事溝通，協(xié)商解決問題。在這個過程中，我深刻體會到一個團隊的力量，當大家發(fā)揮各自的優(yōu)點，就能夠成功地解決問題，提高工作效率。
第四段：創(chuàng)新思維，拓展視野
在農(nóng)村工作，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。有時候我會陷入困難，但我始終相信只要用心去嘗試，就會解決問題。因此，我經(jīng)常嘗試新思路和方法來解決問題。在這個過程中，我也學會了從不同的角度看待問題，從而拓寬了視野，提高了解決問題的效率。
第五段：總結(jié)
來到農(nóng)村工作，是我職場生涯中的一次重要經(jīng)歷，也是我成長的重要階段。在這里，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但也積累了很多經(jīng)驗和能力。這些經(jīng)驗或許不會在其他領(lǐng)域發(fā)揮作用，但我相信，在未來的工作中，這些經(jīng)驗將成為我不可替代的寶貴資產(chǎn)。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十六
在工作中，我們每個人都會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，而這些問題和挑戰(zhàn)往往是我們成長的機會和態(tài)度的體現(xiàn)。作為一名農(nóng)村工作者，我有著很多的心得和體會，這些經(jīng)驗對于我個人的職業(yè)生涯和成長都起到了至關(guān)重要的作用。在這篇文章中，我將分享我的些心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
第二段：適應(yīng)農(nóng)村的生活和工作態(tài)度
在農(nóng)村打拼，讓我最要面對的問題就是如何適應(yīng)這里的生活和工作態(tài)度。農(nóng)村的生活和工作節(jié)奏要比城市慢很多，在這里，一切都需要放緩節(jié)奏，耐心和毅力才能獲得成功。再加上農(nóng)村地理環(huán)境較差，網(wǎng)絡(luò)和其他資源也比城市都少，很少有高科技來支撐農(nóng)村發(fā)展。正是這些條件，讓我更加注重與當?shù)厝私⒂押藐P(guān)系，學習他們的工作和生活方式，以此來盡快融入當?shù)厣詈凸ぷ?，取得成功。這個過程，讓我體會到深入基層，才能真正理解和了解基層的一切，才能真正地獲得成功和成長。
第三段：自我學習和提升
在農(nóng)村工作中，自我學習和提升是不斷向前的動力，也是我成功的關(guān)鍵。在這里，我走過了很多彎路，也經(jīng)歷了很多挫折，但這些經(jīng)歷恰恰成為了我成長的歷程。通過不斷地學習和提升，我不僅僅更好地掌握了職業(yè)技能，也了解了當?shù)氐奈幕?，更為重要的是，我在這里學會了傾聽和建立互信關(guān)系的方式，這些經(jīng)驗幫助我多次挽救了難解問題，讓我成為了一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。
第四段：熱愛農(nóng)村事業(yè)的信念
作為一名農(nóng)村工作者，我最關(guān)鍵的一點就是有了熱愛農(nóng)村事業(yè)的信念，這種信念讓我不斷地前行，也讓我看到了農(nóng)村發(fā)展的未來。在這個鄉(xiāng)村振興的時代，我堅信，只有真正地愛上這個職業(yè)，才會始終堅持，將自己的職業(yè)身份融入到工作中，才會帶動更多的人投身到農(nóng)村事業(yè)中。所以，我一直在努力探尋和學習，希望自己能夠在這個事業(yè)中一直行走下去。
第五段：結(jié)語
總的來說，在農(nóng)村工作中，我需要不斷學習和提升自己的技能，更需要有信念和熱愛，這些都讓我在成長和發(fā)展中受益匪淺。我相信，在未來的基層工作中，我會繼續(xù)努力，將自己的職業(yè)身份深入到工作和生活中，讓農(nóng)村事業(yè)更上一層樓。同時，我也希望更多的人加入到這個事業(yè)中來，一起為鄉(xiāng)村振興貢獻力量！
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十七
近年來，我國農(nóng)村金融領(lǐng)域取得了長足的發(fā)展，農(nóng)村商業(yè)銀行在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活水平等方面發(fā)揮了重要作用。作為一名大學畢業(yè)生，我有幸在一家農(nóng)村商業(yè)銀行獲得了一份工作機會。通過入職實習的一段時間，我深刻體會到了農(nóng)村商業(yè)銀行的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：了解農(nóng)業(yè)金融。
在入職實習的過程中，我主要從事與農(nóng)業(yè)金融相關(guān)的工作。通過和農(nóng)民交流，我了解到他們的實際需求和困難。我了解到，農(nóng)村商業(yè)銀行在農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款、農(nóng)村信用合作社等方面發(fā)揮了巨大的作用。在這個過程中，我學到了許多相關(guān)的知識和技能，不僅熟悉了金融產(chǎn)品和服務(wù)，也了解到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場供求等方面的信息。
第三段：體會改革創(chuàng)新的重要性。
在農(nóng)村商業(yè)銀行實習期間，我深刻感受到改革創(chuàng)新對銀行發(fā)展的重要性。例如，在面對改革開放及市場競爭的壓力下，銀行需要不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，開發(fā)新的金融產(chǎn)品，適應(yīng)農(nóng)村金融市場的需求。只有不斷改革創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)。
第四段：加強團隊合作的重要性。
作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，團隊合作是至關(guān)重要的。在實習期間，我與同事們共同合作完成了各項任務(wù)。通過與同事的合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠相互學習、共同進步。在以后的工作中，我將繼續(xù)注重與團隊的合作，共同努力，為客戶提供更好的服務(wù)。
第五段：發(fā)展農(nóng)村金融的責任與使命感。
作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我深感自己肩負著發(fā)展農(nóng)村金融的責任和使命感。農(nóng)村金融是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的重要手段，而農(nóng)村商業(yè)銀行是實現(xiàn)這一目標的重要力量。因此，作為一名員工，我要不斷學習，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過農(nóng)村商業(yè)銀行的實習經(jīng)歷，我深刻體會到了農(nóng)村金融的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強與團隊的合作，不斷學習和提高自己的業(yè)務(wù)能力，為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我將始終懷有責任和使命感，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十八
農(nóng)村商業(yè)銀行作為金融機構(gòu)，一直以來都在為農(nóng)村地區(qū)提供金融支持和服務(wù)。我很榮幸能夠有機會進入農(nóng)村商業(yè)銀行工作，并在其中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在農(nóng)村商業(yè)銀行入職期間所獲得的心得體會。
第二段：適應(yīng)力的培養(yǎng)。
農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境和城市商業(yè)銀行有一定的差別，特別是對于來自城市的員工來說，需要適應(yīng)新的工作環(huán)境。在入職初期，我積極主動地與同事們交流，向他們請教農(nóng)村地區(qū)的金融情況和客戶需求，并不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。此外，我也努力融入團隊，與同事們建立起良好的工作關(guān)系。通過不斷自我調(diào)整和學習，逐漸適應(yīng)了農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境。
第三段：服務(wù)意識的提升。
在農(nóng)村地區(qū)，由于客戶多以農(nóng)民和農(nóng)村居民為主，金融服務(wù)需求和方式相較城市有一定差別。因此，作為農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我們需要注重提升服務(wù)意識，更加貼近客戶需求，積極主動地與客戶溝通。我通過與客戶的交流和觀察，了解到他們對金融服務(wù)的特殊需求。例如，我會耐心向他們解釋各種金融產(chǎn)品，并幫助他們正確選擇合適的產(chǎn)品。通過提升服務(wù)意識，我能夠更好地滿足客戶的需求，同時也贏得了客戶的信任。
第四段：團隊合作的重要性。
在農(nóng)村商業(yè)銀行工作，團隊合作是非常重要的。農(nóng)村地區(qū)的金融事務(wù)相對復雜，需要多個部門之間的協(xié)作和配合。我在入職期間，與同事們密切配合，共同解決各類問題，并提供協(xié)助。團隊合作不僅僅是工作上的合作，還包括相互的幫助和支持。通過與同事們的密切協(xié)作，我能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。
第五段：職業(yè)成長的機遇。
在農(nóng)村商業(yè)銀行工作，不僅有機會提升自己的職業(yè)技能，還能獲得更多的職業(yè)成長機會。在我的入職期間，我參與了多項培訓，包括金融知識的學習和業(yè)務(wù)技能的提升。農(nóng)村商業(yè)銀行還給予員工一定的晉升機會，通過不斷學習和努力工作，我相信我會有更好的發(fā)展前景。正是通過這些機遇，我不斷提升自己，成長為一名優(yōu)秀的農(nóng)村商業(yè)銀行員工。
總結(jié)：
通過入職農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)歷，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，而且學到了很多與眾不同的知識和技能。我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境，提升了服務(wù)意識，培養(yǎng)了良好的團隊合作能力，并有機會獲得更多的職業(yè)成長機會。我相信，通過不斷努力和學習，我會在農(nóng)村商業(yè)銀行這個大家庭中取得更好的成績。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十九
20__年上半年，在上級社的正確領(lǐng)導下，我社認真立足解放思想，開拓創(chuàng)新，以加快發(fā)展為主題，認真執(zhí)行年初制定的工作方針政策和目標工作任務(wù)，在市場形勢疲軟、銀行同業(yè)競爭激烈的情景下，刻苦勤奮，認真努力工作，較好地完成了上半年工作任務(wù)，取得必須的成績?，F(xiàn)將20__年上半年工作情景具體總結(jié)如下：
一、20__年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營情景
20__年上半年，我社全體干部員工圍繞全年目標工作任務(wù)，想方設(shè)法、頑強拼搏、辛勤工作，完成了上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)，取得較好成績，截止20__年6月底，我社人民幣存款余額___萬元，比年初增長__萬元;貸款余額___萬元，比年初增長__萬元;中間業(yè)務(wù)收入__萬元，同比增長__%;全社經(jīng)營收入__萬元，占全年計劃的__%。
二、采取的主要工作措施
1、加強內(nèi)部管理。為加強內(nèi)部管理，確保完成20__年工作目標任務(wù)，我社著重抓好三方面工作：一是進一步健全完善經(jīng)營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務(wù)夯實經(jīng)營管理機制基礎(chǔ)。二是全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)收支、財務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規(guī)。三是落實廉政教育和安全目標管理職責制，加強對員工反腐倡廉教育，提高員工的廉政意識;加強安全工作檢查，提高安全防范本事;做到防微杜漸，防范于未然，實現(xiàn)經(jīng)營安全無事故的目標。
2、加強服務(wù)水平。服務(wù)是銀行永遠的主題，我社始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。上半年推出多個與服務(wù)有關(guān)的主題活動，從明確客戶服務(wù)的工作重點，深入挖掘客戶服務(wù)工作的內(nèi)涵，細致了解客戶的服務(wù)需求入手，查找日常工作中需要改善、改善的地方。經(jīng)過這些活動，進一步提高了整體服務(wù)質(zhì)量，提升了服務(wù)水平，為廣大客戶供給更加細致、體貼的金融服務(wù)，獲得了客戶的普遍滿意。
3、加強隊伍建設(shè)。我社切實加強員工行為建設(shè)，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的職責意識，構(gòu)成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍。同時，加強制度文化建設(shè)，組織員工認真學習上級社制定的各項規(guī)章制度、辦法，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力，促進我社各項工作發(fā)展。
三、存在的不足問題
20__年上半年，我社認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得較好成績，但還是存在一些不足問題：一是業(yè)務(wù)開拓力度不夠，主要表現(xiàn)為客戶群體過于集中，經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋面不夠廣泛，中間業(yè)務(wù)收入增長乏力，這些問題的存在，將嚴重影響我社發(fā)展，需采取有效措施加以解決。二是服務(wù)意識和服務(wù)本事有待改善，以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的普遍認同，工作缺乏主動性和敬業(yè)精神，服務(wù)意識和服務(wù)本事有待改善。三是人員素質(zhì)有待提高，雖然我社加強學習培訓，人員素質(zhì)得到必須提高，但總體人員素質(zhì)偏低的情景沒有明顯改變。
四、20__年下半年工作計劃
1、加快經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。我社要加快經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，牢固樹立統(tǒng)籌金融和諧發(fā)展意識，把握負債業(yè)務(wù)這條主線，發(fā)揮結(jié)算業(yè)務(wù)的支撐作用。堅持存款是立社之本，進取發(fā)展非現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)，不斷豐富個人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品;進取擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增加業(yè)務(wù)覆蓋面，促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展;要制定經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展措施，職責落實到每個人，使人人有壓力有動力，進取發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)，力爭取得良好業(yè)績。
2、抓好員工隊伍建設(shè)。我社要根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，抓好員工隊伍建設(shè)，經(jīng)過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，使每個員工擔負起自我的職責，做到愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，努力提高工作效率與工作質(zhì)量。在員工管理中，牢固確立“以人為本”的思想，充分調(diào)動每個員工的工作進取性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，把各項工作搞好。
3、提高風險合規(guī)管理本事。我社要經(jīng)過建立內(nèi)部控制體系，健全內(nèi)部控制機制，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營;增強一線員工遵守合規(guī)習慣的良好作風，切實提高風險合規(guī)管理本事，杜絕產(chǎn)生金融風險。
4、開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。我社要以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心，進取開展各類主題活動，增強一線柜員、大堂經(jīng)理和保安的工作職責心，細致熱情為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在提升服務(wù)水平中構(gòu)成自我的特色，打響我社服務(wù)品牌，增強我社的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進各類業(yè)務(wù)的發(fā)展。
進入20__年下半年，我社要在認真總結(jié)取得成績和存在不足的基礎(chǔ)上，采取措施，深化管理，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，爭取全面完成20__年目標工作任務(wù)，取得良好成績，實現(xiàn)新發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十
深化改革，強化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建有海滄農(nóng)行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。
1、今年以來，我行進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中層干部競聘制，通過內(nèi)部競爭引進人才和引進相結(jié)合，不斷提高中層干部隊伍素質(zhì)。實施全員競爭上崗，實行內(nèi)部流動摘牌，一年一選擇，半年一微調(diào)，優(yōu)化勞動組合。這兩項制度的推行得到了全行干部職工的積極參與和擁護;在收入分配改革方面，支行制定了綜合考核辦法，對各網(wǎng)點全面推行內(nèi)部模擬計價，根據(jù)網(wǎng)點的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對不同崗位，綜合考慮難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素，科學制定崗位系數(shù)，向關(guān)鍵崗位傾斜，推行客戶經(jīng)理等級制，真正調(diào)動員工的積極性。在組織機構(gòu)上，支行推行扁平化管理，實施上收事后復核等措施。通過積極推進三項制度改革，海滄支行逐步建立了科學合理的競爭、激勵和淘汰機制，人員結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整，設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù)，進行雙向選擇摘牌，及時進行干部的局部調(diào)整等都極大調(diào)動了干部職工的積極性，很大程度地促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2 、探索嚴格管理和科學管理相結(jié)合的新路子，促進管理上臺階。在內(nèi)部管理方面，今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè)，完善執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機制。首先是嚴格執(zhí)行《海滄農(nóng)行員工手冊》，使全行養(yǎng)成遵章守紀的好習慣;其次是堅持加大監(jiān)督檢查力度。支行行領(lǐng)導每月至少應(yīng)對基層網(wǎng)點檢查一次，機關(guān)職能部門每月至少對基層網(wǎng)點全面檢查二次，加強社會監(jiān)督員的社會督查力度，每月出一份內(nèi)部管理通報，把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。三是建立中層干部警示制度，對管理不力、業(yè)務(wù)停滯或存在其他問題的中層干部進行書面警示，直至免去職務(wù)。四是加強財務(wù)核算管理工作，推行責任會計制度，提高收益降低費用成本。對各業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點進行收益核算，實行績效掛鉤和利潤費用掛鉤的辦法，以利潤貢獻確定收入分配和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，提高費用效益比。同時,重視加強財產(chǎn)管理、車輛管理和辦公用品招標采購，控制管理成本，減少費用支出。五是創(chuàng)新管理方法，嚴管和科學管理相結(jié)合，力爭管理上臺階。如重視內(nèi)部綜合管理網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)站建設(shè)，提高管理效率，向科技要效益。成功建立了一套高效的內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)化、績效評估數(shù)據(jù)化，促進管理上檔次。成功建設(shè)了支行外部網(wǎng)站，宣傳我行業(yè)務(wù)，加強與客戶的溝通，成為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的有效輔助手段。又如大膽探索首先在支行引入iso9000質(zhì)量管理體系。在行領(lǐng)導的積極倡導下，經(jīng)過行長辦公會的集體慎重討論和研究，我行于20xx年7月份開始借助外部力量，啟動iso工程，塑造服務(wù)品牌。作為廈門銀行同業(yè)中第一例，我們通過制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、內(nèi)部審核和管理評審，顧客評價程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預防和改進程序等一系列全新的管理和服務(wù)措施，力爭通過一段時期的實踐，逐步塑造一流服務(wù)的品牌銀行形象。
3、開展“創(chuàng)一流服務(wù)，樹農(nóng)行品牌”活動，追求服務(wù)上檔次。年初以來，支行十分重視加強和改進服務(wù)工作，多次研究和部署改進服務(wù)的有效措施，通過形式多樣的活動，加強了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅持了去年“一流服務(wù)現(xiàn)象會”總結(jié)出來的一些行之有效的措施，如推行每周升旗儀式、班前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高;二是堅持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練，以及開展銀企座談會、企業(yè)財務(wù)人員培訓、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，在這個活動之后，我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升。下半年，我行開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費業(yè)務(wù)的“走進千家萬戶活動”，通過電影下鄉(xiāng)的新形式，提高我行對農(nóng)村儲戶的服務(wù)水平，宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新。今年以來，支行營業(yè)部通過推行重點客戶的雙線服務(wù)工作，取得良好成績，重點客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)，也在海滄地區(qū)引起很好的反響，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式，贏得了客戶贊揚。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星，這些先進的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。
4、堅持“人才興行，以人為本”，著力推進“成才計劃”和其他有效的舉措，提高員工綜合素質(zhì)，營造精神和物質(zhì)上良好氛圍，充分挖掘員工的積極性和創(chuàng)造力。今年以來，行領(lǐng)導著力倡導企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實戰(zhàn)鍛煉、培訓提高、鼓勵升級、機制催化和活動促進等。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進了一批高素質(zhì)人才的加盟，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因為工作環(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄?，F(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干。正是良好的機制，使全行員工形成了強大的內(nèi)聚力和強烈的歸屬感，使海滄支行成為一個團結(jié)開拓進取的團隊。今年以來，支行還特別設(shè)立了“成才獎”，做為鼓勵員工成長的一項長期性措施。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來，支行加強了網(wǎng)點的改造工作，針對員工上下班路途遠、交通不便等情況加強了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理，改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
此外，在加強黨風廉政建設(shè)和三防一保工作等方面，我行也做了大量細致認真的工作，建立了有效的責任制管理，通過抓落實保證了全年安全經(jīng)營無事故，得到分行有關(guān)部門的好評。
三、正確判斷形勢，充分認識工作中存在的不足
1、從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發(fā)展很快，相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好，還有努力的空間。
2、從經(jīng)營業(yè)績中看，一是人民幣存款長期在低水平徘徊，甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠，辦法不多，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點間發(fā)展非常不不衡。
3、從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關(guān)注和熱心程度不夠。 二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象，導致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神 遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢，未有明顯質(zhì)的提高，與我行當前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十一
農(nóng)村銀行是服務(wù)農(nóng)村的金融機構(gòu)，在為農(nóng)村居民提供金融服務(wù)的過程中，我有幸在一家農(nóng)村銀行實習，親身體會到了農(nóng)村銀行的工作內(nèi)容和意義。通過這段時間的實習，我對農(nóng)村銀行的工作以及農(nóng)村金融問題有了更深刻的認識和理解。
農(nóng)村銀行的主要工作內(nèi)容包括存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)以及資金運作等。在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村銀行是居民最重要的金融服務(wù)提供者。在存款業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行通過各種存款方式為農(nóng)村居民提供安全、穩(wěn)定的儲蓄機會，幫助他們管理個人財務(wù)。在貸款業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行為農(nóng)民提供各種農(nóng)業(yè)貸款和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款，幫助他們發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟。在結(jié)算業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行為農(nóng)村地區(qū)提供快捷、安全的支付和結(jié)算服務(wù)，方便農(nóng)民生活和農(nóng)村經(jīng)濟運作。在資金運作方面，農(nóng)村銀行要合理調(diào)配資金，確保農(nóng)村金融體系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
農(nóng)村銀行的存在使得農(nóng)村居民能夠享受到與城市相當?shù)慕鹑诜?wù)，幫助他們解決財務(wù)問題，提高生活水平。農(nóng)村銀行的貸款業(yè)務(wù)對于發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟起到了重要的推動作用。他們?yōu)檗r(nóng)民提供資金支持和技術(shù)指導，幫助他們進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。此外，農(nóng)村銀行還通過金融創(chuàng)新和金融產(chǎn)品的推廣，對農(nóng)民進行金融知識的普及和教育，提高他們的金融素養(yǎng)和風險意識。農(nóng)村銀行作為國家金融體系的重要組成部分，對于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化具有戰(zhàn)略意義。
第四段：農(nóng)村金融問題。
然而，農(nóng)村金融問題也是農(nóng)村銀行需要面對和解決的挑戰(zhàn)。農(nóng)村地區(qū)金融資源相對欠缺，銀行資金運作困難。加之，農(nóng)村居民金融意識較差，風險意識薄弱，導致很多農(nóng)民在面臨財務(wù)困難時往往選擇向其他非法金融機構(gòu)借貸。此外，農(nóng)村銀行還面臨著與城市銀行相比，技術(shù)和服務(wù)水平差距較大的問題。因此，農(nóng)村銀行需要通過金融創(chuàng)新和技術(shù)升級，滿足農(nóng)民的多樣化金融需求，提高金融服務(wù)質(zhì)量，擴大金融服務(wù)覆蓋面。
第五段：結(jié)語。
通過這段時間的實習，我對農(nóng)村銀行的工作內(nèi)容和意義有了更加深入的了解。農(nóng)村銀行作為農(nóng)村金融服務(wù)的重要載體，為農(nóng)民提供各種金融服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。然而，農(nóng)村銀行也需要面臨和解決各種金融問題。我相信隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民金融素養(yǎng)的提高，農(nóng)村銀行將會不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的幸福生活做出更大的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十二
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，現(xiàn)在建行為進一步加強全行柜面服務(wù)管理，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，塑造建設(shè)銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標準。
看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。 下面我針對曾主任對我們?nèi)粘９ぷ鳡顟B(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法。
銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的'心。
其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎? 有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。
這些是我們的服務(wù)規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
作為前柜業(yè)務(wù)人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業(yè)務(wù)能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業(yè)務(wù)，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。
不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。 還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議?，F(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺，將對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務(wù)知識，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。在領(lǐng)導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工。
發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額 ，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
以上是我的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十三
狂年暑假，我們新農(nóng)之聲社團在長春市雙陽區(qū)郭家村，進行了為期五天的義務(wù)支教活動。
在這五天的支教生活中，我們的位置是特殊的，因為我們是老師，更確切的說是班主任，幾乎所有的學生最討厭的就是班主任，幾乎所有人都知道班主任是最累的，班主任的工作比我想象的更加艱難，更加復雜，累的不僅僅是身體更是心，回想自己求學的這幾年，我發(fā)自內(nèi)心的想對自己的老師說一聲，你們辛苦啦。
五天只是人生的一剎那，五天可以在虛無中度過，五天也可以改變?nèi)说囊簧Ы痰奈逄熘?，我逐漸學會了換位思考，懂得了什么事責任。
當老師的幸福感，是那將近五十多個學生給我的，他們對老師的熱情與尊重，給我感觸很深，五天內(nèi)我們能給孩子們的知識實在有限，但我感覺最重要的不僅是給他們知識，更要引領(lǐng)他們正視自己，讓他們?nèi)フ莆諏W習的方法。
當我第一次走進那個不像教室的教室，我很擔心，怕他們害羞，怕他們陌生，怕他們不配合，后來才發(fā)現(xiàn)，一切擔心都是多余的，農(nóng)村的孩子總是可以和一個人迅速打成一片，用無所顧忌的眼光打量你，吸引你，讓你莫名的心動。
在此次支教過程中，我了解到村里孩子上學很不方便，條件艱苦，師資力量薄弱，但父母都很支持孩子上學念書，盡一切可能的滿足孩子上學的條件，五隊的許闊同學，上小學時，一學期單班主任就換了三個，試問這樣學生如何較快融入到學習中去，因為每個老師的教學方法都不一樣，學生需要去適應(yīng)，可是一個學期也就短短的四個月，換三個班主任學生更不無法調(diào)整，在給他們輔導功課時，我發(fā)現(xiàn)他們的基礎(chǔ)很薄，書本上的知識都是一知半解，這就是我為什么重視教育他們學習方法的原因，擁有正確的方法，他們接受知識時會更快，更有效果，沒有老師時他們也可以進行很好的自學。
造成目前這種狀況的原因我覺得有三個：
1.教育水平落后。當?shù)亟處熕讲桓?，教學態(tài)度不認真，不能拓寬學生知識面，課本上的知識不能讓學生完全理解，在支教中我發(fā)現(xiàn)，那些在外參加過補習班的學生，知識面和理解能力都不錯。
2.學習環(huán)境。當?shù)氐膶W習環(huán)境沒有像我們念書時那種大的競爭性，學生的潛力沒有被開發(fā)出來，同時我問過學生，他們平均每個班有五十人，這也大大超過了我們原來的數(shù)量，這樣多的人數(shù)，老師根本無法對他們進行有效的輔導，以至于他們基礎(chǔ)知識薄弱。同時我還了解到，他們當中有很多人屬于單親家庭，或者父母外出打工，這給孩子心理造成大的陰影，對他們學習成績有較大影響。
3.學生自身。在執(zhí)教中我發(fā)現(xiàn)學生并沒有利用他們可以利用的資源去了解他們該知道該掌握的知識，并且，當我在支教第一天第二節(jié)課講學習方法重要性時，竟沒有引起他們大的重視，可見他們對自己已經(jīng)抱有一個滿足的態(tài)度，對目標理想并沒有去過多的追求。
但令我欣慰的是，仍有一部分同學將他們的才能表現(xiàn)了出來，他們熱愛學習，有自己的特長，并勇敢的發(fā)揮了出來，這使我看到了希望，我相信只要給他們創(chuàng)造條件，讓孩子們多接觸外面的世界，拓寬他們的知識面，就能激發(fā)他們的潛能。
雖然支教過程中也發(fā)生一些意料之外的狀況，但我們都努力克服了，同時也增強了我們應(yīng)對突發(fā)事件的能力，最后圓滿的完成了我們的支教活動。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二十四
近年來，我對農(nóng)村銀行工作有了一些深入的了解和體會。作為一個在農(nóng)村地區(qū)生活的人，我深切感受到農(nóng)村銀行在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活等方面的重要作用。下面，我將從農(nóng)村銀行的服務(wù)理念、創(chuàng)新產(chǎn)品、社會責任、未來發(fā)展等角度，談一談我的一些心得體會。
首先，農(nóng)村銀行在服務(wù)理念上注重以人為本。無論是農(nóng)戶還是企事業(yè)單位，農(nóng)村銀行都以客戶需求為導向，提供全方位、多層次的金融服務(wù)。在辦理業(yè)務(wù)時，工作人員總是熱情微笑、耐心細致地為客戶解答疑問，努力滿足客戶的需求。與傳統(tǒng)銀行相比，農(nóng)村銀行更加注重客戶關(guān)系的長期發(fā)展，建立了一套完善的客戶關(guān)系管理體系，使客戶得到了更好的服務(wù)。
其次，農(nóng)村銀行在創(chuàng)新產(chǎn)品方面不斷努力。為了適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟的特點和需求，農(nóng)村銀行積極推出了一系列專為農(nóng)村客戶設(shè)計的創(chuàng)新產(chǎn)品，如農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行等。這些產(chǎn)品有效地解決了農(nóng)村金融服務(wù)不足、融資難等問題，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，農(nóng)村銀行還開展了手機銀行、網(wǎng)上金融等新型服務(wù)方式，方便了農(nóng)民群眾的資金管理，提高了金融服務(wù)的便捷性和時效性。
再次，農(nóng)村銀行肩負著重要的社會責任。作為農(nóng)村經(jīng)濟支持的重要力量，農(nóng)村銀行積極參與扶貧工作，幫助農(nóng)民解決由于資金緊缺而無法發(fā)展的問題。農(nóng)村銀行充分發(fā)揮自身金融優(yōu)勢，創(chuàng)新信貸政策，加大對貧困地區(qū)的信貸投放，大力支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，農(nóng)村銀行還積極參與基層社會建設(shè)，捐資助學、修路修橋等，為當?shù)厝罕娞峁┝烁嗟母＠蛶椭?BR> 最后，農(nóng)村銀行在未來的發(fā)展中還有許多的機會和挑戰(zhàn)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，農(nóng)村經(jīng)濟面臨著新的變化和發(fā)展機遇。農(nóng)村銀行要充分利用科技手段，推進金融信息化建設(shè)，進一步提高金融服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時，農(nóng)村銀行還需要面對金融市場競爭的激烈和不穩(wěn)定性增加等挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對，提升自身的綜合競爭力。
綜上所述，農(nóng)村銀行在服務(wù)理念、創(chuàng)新產(chǎn)品、社會責任、未來發(fā)展等方面取得了積極的成績和進展。作為農(nóng)民的一員，我對農(nóng)村銀行心懷感激。同時，我也希望農(nóng)村銀行能夠繼續(xù)保持良好的服務(wù)態(tài)度和創(chuàng)新能力，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民的生活帶來更多的惠益。我相信，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展，農(nóng)村銀行一定會迎來更加美好的明天。