總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
消防員個人工作總結(jié)100字篇一
消防局以自己的工作分析為基礎(chǔ)制定了一場選拔消防員的書面考試，未通過考試的黑人認(rèn)該考試是一種種族歧視，未按照公平的原則來錄取。試問該消防局工作分析是否合理？具體的工作分析如下：
1、消防局負(fù)責(zé)人任命了一個由任職于該局的人員組成的委員會進行工作分析。該委員會包括兩名消防員、兩名消防中士和一名消防隊長，其中一名消防員和一名消防中士是黑人，其它三人是白人。
2、該委員會首先通過頭腦風(fēng)暴法明確了消防員們所要完成的所有主要工作。
3、委員會以每種工作發(fā)生的頻率、完成工作所花費的時間以及該工作在總的工作績效中的重要性為基礎(chǔ)，評定了每種工作的關(guān)鍵性。
4、如果某項工作是在實際工作過程中逐漸掌握的，或者說并不是在入門前就必須掌握，那么就被排除掉。
5、委員會確定了4種具有權(quán)重的工作：
學(xué)習(xí)手冊和程序，以熟悉基本的滅火程序（權(quán)重：40%）
學(xué)習(xí)手冊和/或程序，以熟悉工具和設(shè)備（權(quán)重：30%）
學(xué)習(xí)手冊和程序，以熟悉急救（權(quán)重：20%）
學(xué)習(xí)手冊，以熟悉操作程序的標(biāo)準(zhǔn)（權(quán)重：10%）
6、委員會進一步分析了這些工作行為后，確定了它們的任務(wù)成份。每項主要的工作以一項主要任務(wù)構(gòu)成。例如，第一號任務(wù)是“學(xué)習(xí)消防手冊和程序，以熟悉這些程序在某個緊急事件場面上如何運用”。
7、委員會然后分析了每一項任務(wù)，確定了要成功地完成該任務(wù)，必需具有哪些知識、技能和能力（ksa）。
8、委員會以每一項ksa對工作績效的重要性為基礎(chǔ)仔細地對其作出定義，并評估了它的相對權(quán)重。
9、通過用工作權(quán)重乘以ksa權(quán)重，獲得了每一項ksa的最終權(quán)重。
1、成為消防員的必要條件概述
①強健的身體，具備良好的力量、速度、耐力、靈敏和柔韌性等身體素質(zhì)。能適應(yīng)在復(fù)
雜、多變和危險的環(huán)境中進行滅火戰(zhàn)斗，并能適應(yīng)長時間滅火和大負(fù)荷量的救人、搶救物資的需要；能夠在任何復(fù)雜環(huán)境中堅持滅火戰(zhàn)斗，避免個人傷害。
②精通消防業(yè)務(wù)理論和滅火技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)。一是熟練掌握消防業(yè)務(wù)知識，掌握物質(zhì)燃燒知識，化學(xué)危險品性質(zhì)；懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途；了解火災(zāi)的發(fā)生、發(fā)展過程。二是依據(jù)消防員各自不同的職責(zé)，練就過硬的消防業(yè)務(wù)技術(shù)。三是了解掌握滅火戰(zhàn)術(shù)原則，滅火基本戰(zhàn)術(shù)方法，各類火災(zāi)的規(guī)律、特
點與撲救的基本對策，熟悉單兵、小組、班戰(zhàn)術(shù)進攻的實施方法與協(xié)同配合，做到抓住戰(zhàn)機，把握火場主動權(quán)。
③具備良好心理素質(zhì)與堅忍不拔的意志。在現(xiàn)代滅火戰(zhàn)斗條件下，消防人員將承受空前沉重的心理負(fù)荷，因此必須具備勇敢、大膽、堅定、頑強、沉著、果敢機智、堅忍不拔的心理素質(zhì)，在經(jīng)過長時間的體力心理負(fù)荷以及精神上的震動而不喪失爭取勝利的意志能力。
2、書面考試的不足
由于書面考試只能有效的測量應(yīng)聘人的基本知識、專業(yè)知識、綜合分析能力和文字表達能力等的差異，不能對應(yīng)聘者的身體素質(zhì)、操作能力等進行考核，而消防員這項工作更側(cè)重與身體素質(zhì)與操作能力，因此如果書面考核要求標(biāo)準(zhǔn)過嚴(yán)，就會將許多知識水平不高的應(yīng)聘者拒之門外，而在這些應(yīng)聘者中有很多身體條件符合的消防員。因此首先進行書面考試是不合理的，應(yīng)該首先通過體能測試來選擇身體素質(zhì)符合的應(yīng)聘者，其次再來考慮應(yīng)聘者的知識，最后通過綜合權(quán)重得到最終適合該工作的應(yīng)聘者。
一般來說，黑人受教育程度要比白人低一些，其所掌握的的知識就要比白人少，在書面考試中就會處于劣勢，這就是通過考試的黑人要比白人少的原因。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的不是因為種族歧視，而是考試程序的不合理。
3、原工作分析的失誤
第一，原工作分析中采取了頭腦風(fēng)暴法獲取消防員工作的內(nèi)容是不合理的，頭腦風(fēng)暴法適合于激發(fā)創(chuàng)新思維，但分析消防員的工作是有固定標(biāo)準(zhǔn)的，因此，采取頭腦風(fēng)暴法可能導(dǎo)致許多工作被忽略；
第二，原工作分析中第4步“如果某項工作是在實際工作過程中逐漸掌握的，或者說并不是在入門前就必須掌握，那么就被排除掉”也是欠考慮的，實踐中可以培養(yǎng)一個人的技能，卻很難培養(yǎng)一個人的能力，排除實際工作中可以逐漸掌握的工作就使得該工作對能力的要求無法得到考慮，比如操作消防工具設(shè)備可以逐漸掌握，但操作消防設(shè)備是需要一定的身體素質(zhì)。
為了避免上述問題，我們認(rèn)為合適的工作分析是這樣的：
1、建立委員會（同原方法）
消防局負(fù)責(zé)人任命了一個由任職于該局的人員組成的委員會進行工作分析。該委員會包括兩名消防員、兩名消防中士和一名消防隊長，其中一名消防員和一名消防中士是黑人，其它三人是白人
2、委員會可以采取面向消防中士與消防員的問卷與訪查相結(jié)合的方法來明確了消防員們所要完成的所有主要工作
3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，撰寫詳細的工作說明書
4、委員會以每種工作發(fā)生的頻率、完成工作所花費的時間以及該工作在總的工作績效中的重要性為基礎(chǔ)，評定了每種工作的關(guān)鍵性及其權(quán)重
5、委員會進一步分析了這些工作行為后，確定了它們的任務(wù)成份。每項主要的工作以一項主要任務(wù)構(gòu)成。
6、委員會然后分析了每一項任務(wù)，確定了要成功地完成該任務(wù)，必需具有哪些知識、技能和能力（ksa）。
7、確認(rèn)任何相關(guān)的ksa可以通過培訓(xùn)獲得，如可以則排除
8、委員會以每一項ksa對工作績效的重要性為基礎(chǔ)仔細地對其作出定義，并評估了它的相對權(quán)重。
9、通過用工作權(quán)重乘以ksa權(quán)重，獲得了每一項ksa的最終權(quán)重
由上述分析，我們可知原工作分析是不恰當(dāng)?shù)?，頭腦風(fēng)暴法會忽略一些工作內(nèi)容，應(yīng)該使用問卷法與訪談法，可以收集比較多的信息，
消防員個人工作總結(jié)100字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好：
20xx年上半年結(jié)束了，回首上半年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過的飛快不知不覺中充滿希望的下半年就要伴隨著新年伊始的終聲來臨了，回顧整個20xx年，可以說是咱們凱豐物業(yè)公司改革關(guān)鍵的一年，現(xiàn)就將本年度工作情況總結(jié)如下：
長期以來，由于種種原因消防宣傳教育形式都局限于拉幾條橫幅，貼幾張標(biāo)語引發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化，針對這些問題我們秩序部在確保搞好以上活動的同時，本著”一分消防投入，十分安全回報”的理念向公司集團申請1萬多元經(jīng)費自己安裝微型消防站模擬體驗館，為小區(qū)業(yè)主提供更加直觀有效的消防體驗。把安全教育以實際操作和實際模擬體驗為主，同時積極開展6月安全月和119消防宣傳日等活動，積極配合消防管理部門將消防法律法規(guī)，火災(zāi)紀(jì)實，安全知識等內(nèi)容深入貫徹廣大業(yè)主心中。
1、維修小區(qū)業(yè)主因裝修導(dǎo)致的消防煙感故障2500余處。
2、處理火災(zāi)自動報警控制器所報火警1800余處。
3、配合房產(chǎn)公司檢查消防施工方工程質(zhì)量不合格處700余處。
4、檢查1———16號樓消防線路是否按照圖紙施工。
5、天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點20多處。
6、維修天寧首府小區(qū)地下車庫消防水系統(tǒng)漏水點30多處。
7、消防控制柜由于施工方編程位置不詳細，導(dǎo)致消防員不能第一時間有效到達火警報警點，因此重新梳理編程3000多處。
8、每星期配合消防維保人員對天寧首府小區(qū)消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)檢測。
9、核實裝修押金戶內(nèi)煙感是否拆除辦理退費手續(xù)300余戶。
10、培訓(xùn)消防員，講解消防技能和消防知識共3次。
11、配合工程部處理疑難問題80余次。
12、監(jiān)督消防員每月巡查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施累計巡查3萬次并填寫相關(guān)記錄。
13、完成運營部質(zhì)檢時發(fā)現(xiàn)的問題200余處。
14、查看圖紙，深入了解天寧首府小區(qū)消防設(shè)備工作狀態(tài)和線路分區(qū)，以及設(shè)計理念。
15、建立和完善安全巡查檔案管理制度，根據(jù)要求重要文件留檔備案。
16、對部分消防聯(lián)動設(shè)備進行測試，對所存在的問題進行匯總上報。
17、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記。
18、對小區(qū)內(nèi)沿街商戶裝修進行防火安全驗收。
19、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作，并且協(xié)助其他專業(yè)工種的同事完成小區(qū)內(nèi)的其他日常工作。
消防員是流動性比較大的一個職業(yè)，20xx年消防員共招聘員工7人，離職2人，目前在崗6人，持有中級消防證書為4人初級為2人，離職原因是由于某些員工感覺到消防員的工作枯燥乏味沒有上升空間并且工作責(zé)任重大工作不具體，由于初步掌握離職人員心理，所有我在日常管理中積極調(diào)整思路，把工作責(zé)任劃分避免吃大鍋飯把真心愛護這份工作的人留住，把愿意學(xué)習(xí)的人培養(yǎng)起來，同時我也搜集一些消防工程師的書籍，把這個行業(yè)的前景展現(xiàn)給他們，讓他們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。
20xx年一年來我能夠完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，這和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持是分不開的，是大家密切配合，共同協(xié)作的結(jié)果，但是在工作中還有很多不足，離真真正正的優(yōu)秀員工還有一定差距其中包括以下幾點：
1、管理水有待進一步加強和提高，部分員工服務(wù)意識淡薄，難以提供全方面，及時，安全，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、理論學(xué)習(xí)還需要進一步加強，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。
3、是在與同事的日常工作中不能及時有效溝通協(xié)調(diào)，造成工作效率下降。
4、消防安全知識培訓(xùn)力度不夠，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績都是階段性的與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠。
根據(jù)以上工作不足，也給我日后工作指明了方向
1、用績效考核，提高員工的執(zhí)行能力，有獎有罰。
2、加強員工消防安全知識培訓(xùn)力度，定期培訓(xùn)消防知識，并定期組織消防演練，提高全員消防實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、以身作則“設(shè)定目標(biāo)，堅定不移”敢于承擔(dān)責(zé)任。
4、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作要有方案，能拿出自己的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。
1、配合好當(dāng)?shù)叵罊C關(guān)防火工作指示及布置的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)抓好中控消防員思想教育和工作作風(fēng)。
3、加強團隊精神建設(shè)。古人云：人心齊，泰山移，所謂團隊精神，就是團隊成員有共同認(rèn)可的一種集體意識，只有這樣才能把消防工作做好。
4、建立健全的規(guī)章制度，全面規(guī)范管理，完善崗位工作職責(zé)，個人崗位職責(zé)，各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全管理責(zé)任制。
5、完善部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)，把績效考核落實到實處。
6、按照消防維保公司計劃配合維保公司完成全年度小區(qū)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檢測。
7、培訓(xùn)講解消防員維修技能和消防知識，提高消防員工作能力。
8、配合其他部門完成物業(yè)公司組織的集體活動或社區(qū)城市考核。
9、落實沿街防火巡查工作，每季度與業(yè)主簽訂消防安全責(zé)任書。
10、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記并做好相關(guān)檢查工作。
11、1月做好年前消防工作，在春節(jié)前期做一次消防安全大檢查，排除火災(zāi)隱患。
12、3月份開展春節(jié)消防緊急疏散演練。
13、“五。一”節(jié)前消防安全專項檢查。
14、6月份開展夏季用高峰用電前安全專項檢查
15、11月份展開“119消防月”活動，冬季滅火演練。
16、保證全年火警隱患整改率100%，消防安全宣傳教育100%，小區(qū)水系統(tǒng)完好率100%
以上內(nèi)容是我們秩序部中控消防員近1年來的工作要點，我部門在以后的工作中會繼續(xù)努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)目標(biāo)，消防工作無小事，在今后的工作中我們定能恪盡職守出色的完成各項工作任務(wù)。
郭傳海
20xx年12月12日
消防員個人工作總結(jié)100字篇三
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我以來到公司兩年了。在這兩年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，經(jīng)過我刻苦學(xué)習(xí)、努力奮斗，始終以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)過兩年來的磨練，使我從一名無知的地方青年變成了一個敢打敢拼、堅決服從命令、聽從指揮、勇敢頑強的合格的消防戰(zhàn)士。今天我接到通知：“我的合同已到期，續(xù)簽工作要求寫一份總結(jié)”在此，我真誠的向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)我續(xù)簽合同，繼續(xù)留在海油貢獻我微薄的力量；我將以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)工作、更加嚴(yán)密的執(zhí)行命令。以下是我對兩年來的工作做一總結(jié)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
兩年來自己能夠嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度，努力提高自己各項業(yè)務(wù)技能和崗位業(yè)務(wù)、熟悉工作程序，各項業(yè)務(wù)技能得到很大的提高，在業(yè)余的工作時間里和隊里組織的政治理論學(xué)習(xí)本人能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)、政治理論方面也得到很大的提高。
我隊隨著業(yè)務(wù)的增加，服務(wù)區(qū)域擴大，服務(wù)單位眾多且生產(chǎn)性質(zhì)不同，所以我們的壓力也隨著加大，俗話說的好“練時多流汗戰(zhàn)時少流血”戰(zhàn)場上過硬的隊伍，只有在平時的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。所以我積極參加隊里開展的各項業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練，虛心向老同志學(xué)習(xí)，即使自己的業(yè)務(wù)得到提高又鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力。據(jù)資料表明：戰(zhàn)場上光有勇敢頑強是不夠的，還需要我們用理論武裝自己的頭腦，使我們能臨危不亂，速斷火案。所以我經(jīng)常利用業(yè)余時間對重點部位預(yù)案、消防理論進行學(xué)習(xí)，來武裝自己的頭腦，只有這樣才能有戰(zhàn)必勝的信心。
我自調(diào)至電話班后，認(rèn)真做好本職工作、堅守崗位、積極做好電話班的各項日常事務(wù)工作，聽從隊領(lǐng)導(dǎo)和班長的安排，配合隊領(lǐng)導(dǎo)和班長做好各項業(yè)務(wù)和日常生活等方面的工作、按照職責(zé)做好上傳下達。完成隊領(lǐng)導(dǎo)和班長交給的各項任務(wù)。認(rèn)真專研電話班業(yè)務(wù)，向正規(guī)化、統(tǒng)一化健康穩(wěn)步發(fā)展。
積極參加團支部組織的各項業(yè)余活動和各項演講活動，展現(xiàn)了我們消防隊的風(fēng)采。加強同事之間的團結(jié)與合作。能夠與同事之間做到互相幫助。
1、在平時的工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不夠強、還不夠積極主動。
2、對政治理論學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)技能還不夠深入，不能自覺抽時間學(xué)習(xí)。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。
4、身體素質(zhì)不過硬，需要進一步的加強。
以上是我存在的不足，在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己、提高自身的工作水平、業(yè)務(wù)技能、思想覺悟；增加自己的知識，取長補短虛心向同事們學(xué)習(xí)，爭取在政治思想、業(yè)務(wù)技能、工作學(xué)習(xí)等方面取得更大的進步。
消防員個人工作總結(jié)100字篇一
消防局以自己的工作分析為基礎(chǔ)制定了一場選拔消防員的書面考試，未通過考試的黑人認(rèn)該考試是一種種族歧視，未按照公平的原則來錄取。試問該消防局工作分析是否合理？具體的工作分析如下：
1、消防局負(fù)責(zé)人任命了一個由任職于該局的人員組成的委員會進行工作分析。該委員會包括兩名消防員、兩名消防中士和一名消防隊長，其中一名消防員和一名消防中士是黑人，其它三人是白人。
2、該委員會首先通過頭腦風(fēng)暴法明確了消防員們所要完成的所有主要工作。
3、委員會以每種工作發(fā)生的頻率、完成工作所花費的時間以及該工作在總的工作績效中的重要性為基礎(chǔ)，評定了每種工作的關(guān)鍵性。
4、如果某項工作是在實際工作過程中逐漸掌握的，或者說并不是在入門前就必須掌握，那么就被排除掉。
5、委員會確定了4種具有權(quán)重的工作：
學(xué)習(xí)手冊和程序，以熟悉基本的滅火程序（權(quán)重：40%）
學(xué)習(xí)手冊和/或程序，以熟悉工具和設(shè)備（權(quán)重：30%）
學(xué)習(xí)手冊和程序，以熟悉急救（權(quán)重：20%）
學(xué)習(xí)手冊，以熟悉操作程序的標(biāo)準(zhǔn)（權(quán)重：10%）
6、委員會進一步分析了這些工作行為后，確定了它們的任務(wù)成份。每項主要的工作以一項主要任務(wù)構(gòu)成。例如，第一號任務(wù)是“學(xué)習(xí)消防手冊和程序，以熟悉這些程序在某個緊急事件場面上如何運用”。
7、委員會然后分析了每一項任務(wù)，確定了要成功地完成該任務(wù)，必需具有哪些知識、技能和能力（ksa）。
8、委員會以每一項ksa對工作績效的重要性為基礎(chǔ)仔細地對其作出定義，并評估了它的相對權(quán)重。
9、通過用工作權(quán)重乘以ksa權(quán)重，獲得了每一項ksa的最終權(quán)重。
1、成為消防員的必要條件概述
①強健的身體，具備良好的力量、速度、耐力、靈敏和柔韌性等身體素質(zhì)。能適應(yīng)在復(fù)
雜、多變和危險的環(huán)境中進行滅火戰(zhàn)斗，并能適應(yīng)長時間滅火和大負(fù)荷量的救人、搶救物資的需要；能夠在任何復(fù)雜環(huán)境中堅持滅火戰(zhàn)斗，避免個人傷害。
②精通消防業(yè)務(wù)理論和滅火技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)。一是熟練掌握消防業(yè)務(wù)知識，掌握物質(zhì)燃燒知識，化學(xué)危險品性質(zhì)；懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途；了解火災(zāi)的發(fā)生、發(fā)展過程。二是依據(jù)消防員各自不同的職責(zé)，練就過硬的消防業(yè)務(wù)技術(shù)。三是了解掌握滅火戰(zhàn)術(shù)原則，滅火基本戰(zhàn)術(shù)方法，各類火災(zāi)的規(guī)律、特
點與撲救的基本對策，熟悉單兵、小組、班戰(zhàn)術(shù)進攻的實施方法與協(xié)同配合，做到抓住戰(zhàn)機，把握火場主動權(quán)。
③具備良好心理素質(zhì)與堅忍不拔的意志。在現(xiàn)代滅火戰(zhàn)斗條件下，消防人員將承受空前沉重的心理負(fù)荷，因此必須具備勇敢、大膽、堅定、頑強、沉著、果敢機智、堅忍不拔的心理素質(zhì)，在經(jīng)過長時間的體力心理負(fù)荷以及精神上的震動而不喪失爭取勝利的意志能力。
2、書面考試的不足
由于書面考試只能有效的測量應(yīng)聘人的基本知識、專業(yè)知識、綜合分析能力和文字表達能力等的差異，不能對應(yīng)聘者的身體素質(zhì)、操作能力等進行考核，而消防員這項工作更側(cè)重與身體素質(zhì)與操作能力，因此如果書面考核要求標(biāo)準(zhǔn)過嚴(yán)，就會將許多知識水平不高的應(yīng)聘者拒之門外，而在這些應(yīng)聘者中有很多身體條件符合的消防員。因此首先進行書面考試是不合理的，應(yīng)該首先通過體能測試來選擇身體素質(zhì)符合的應(yīng)聘者，其次再來考慮應(yīng)聘者的知識，最后通過綜合權(quán)重得到最終適合該工作的應(yīng)聘者。
一般來說，黑人受教育程度要比白人低一些，其所掌握的的知識就要比白人少，在書面考試中就會處于劣勢，這就是通過考試的黑人要比白人少的原因。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的不是因為種族歧視，而是考試程序的不合理。
3、原工作分析的失誤
第一，原工作分析中采取了頭腦風(fēng)暴法獲取消防員工作的內(nèi)容是不合理的，頭腦風(fēng)暴法適合于激發(fā)創(chuàng)新思維，但分析消防員的工作是有固定標(biāo)準(zhǔn)的，因此，采取頭腦風(fēng)暴法可能導(dǎo)致許多工作被忽略；
第二，原工作分析中第4步“如果某項工作是在實際工作過程中逐漸掌握的，或者說并不是在入門前就必須掌握，那么就被排除掉”也是欠考慮的，實踐中可以培養(yǎng)一個人的技能，卻很難培養(yǎng)一個人的能力，排除實際工作中可以逐漸掌握的工作就使得該工作對能力的要求無法得到考慮，比如操作消防工具設(shè)備可以逐漸掌握，但操作消防設(shè)備是需要一定的身體素質(zhì)。
為了避免上述問題，我們認(rèn)為合適的工作分析是這樣的：
1、建立委員會（同原方法）
消防局負(fù)責(zé)人任命了一個由任職于該局的人員組成的委員會進行工作分析。該委員會包括兩名消防員、兩名消防中士和一名消防隊長，其中一名消防員和一名消防中士是黑人，其它三人是白人
2、委員會可以采取面向消防中士與消防員的問卷與訪查相結(jié)合的方法來明確了消防員們所要完成的所有主要工作
3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，撰寫詳細的工作說明書
4、委員會以每種工作發(fā)生的頻率、完成工作所花費的時間以及該工作在總的工作績效中的重要性為基礎(chǔ)，評定了每種工作的關(guān)鍵性及其權(quán)重
5、委員會進一步分析了這些工作行為后，確定了它們的任務(wù)成份。每項主要的工作以一項主要任務(wù)構(gòu)成。
6、委員會然后分析了每一項任務(wù)，確定了要成功地完成該任務(wù)，必需具有哪些知識、技能和能力（ksa）。
7、確認(rèn)任何相關(guān)的ksa可以通過培訓(xùn)獲得，如可以則排除
8、委員會以每一項ksa對工作績效的重要性為基礎(chǔ)仔細地對其作出定義，并評估了它的相對權(quán)重。
9、通過用工作權(quán)重乘以ksa權(quán)重，獲得了每一項ksa的最終權(quán)重
由上述分析，我們可知原工作分析是不恰當(dāng)?shù)?，頭腦風(fēng)暴法會忽略一些工作內(nèi)容，應(yīng)該使用問卷法與訪談法，可以收集比較多的信息，
消防員個人工作總結(jié)100字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好：
20xx年上半年結(jié)束了，回首上半年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過的飛快不知不覺中充滿希望的下半年就要伴隨著新年伊始的終聲來臨了，回顧整個20xx年，可以說是咱們凱豐物業(yè)公司改革關(guān)鍵的一年，現(xiàn)就將本年度工作情況總結(jié)如下：
長期以來，由于種種原因消防宣傳教育形式都局限于拉幾條橫幅，貼幾張標(biāo)語引發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化，針對這些問題我們秩序部在確保搞好以上活動的同時，本著”一分消防投入，十分安全回報”的理念向公司集團申請1萬多元經(jīng)費自己安裝微型消防站模擬體驗館，為小區(qū)業(yè)主提供更加直觀有效的消防體驗。把安全教育以實際操作和實際模擬體驗為主，同時積極開展6月安全月和119消防宣傳日等活動，積極配合消防管理部門將消防法律法規(guī)，火災(zāi)紀(jì)實，安全知識等內(nèi)容深入貫徹廣大業(yè)主心中。
1、維修小區(qū)業(yè)主因裝修導(dǎo)致的消防煙感故障2500余處。
2、處理火災(zāi)自動報警控制器所報火警1800余處。
3、配合房產(chǎn)公司檢查消防施工方工程質(zhì)量不合格處700余處。
4、檢查1———16號樓消防線路是否按照圖紙施工。
5、天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點20多處。
6、維修天寧首府小區(qū)地下車庫消防水系統(tǒng)漏水點30多處。
7、消防控制柜由于施工方編程位置不詳細，導(dǎo)致消防員不能第一時間有效到達火警報警點，因此重新梳理編程3000多處。
8、每星期配合消防維保人員對天寧首府小區(qū)消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)檢測。
9、核實裝修押金戶內(nèi)煙感是否拆除辦理退費手續(xù)300余戶。
10、培訓(xùn)消防員，講解消防技能和消防知識共3次。
11、配合工程部處理疑難問題80余次。
12、監(jiān)督消防員每月巡查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施累計巡查3萬次并填寫相關(guān)記錄。
13、完成運營部質(zhì)檢時發(fā)現(xiàn)的問題200余處。
14、查看圖紙，深入了解天寧首府小區(qū)消防設(shè)備工作狀態(tài)和線路分區(qū)，以及設(shè)計理念。
15、建立和完善安全巡查檔案管理制度，根據(jù)要求重要文件留檔備案。
16、對部分消防聯(lián)動設(shè)備進行測試，對所存在的問題進行匯總上報。
17、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記。
18、對小區(qū)內(nèi)沿街商戶裝修進行防火安全驗收。
19、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作，并且協(xié)助其他專業(yè)工種的同事完成小區(qū)內(nèi)的其他日常工作。
消防員是流動性比較大的一個職業(yè)，20xx年消防員共招聘員工7人，離職2人，目前在崗6人，持有中級消防證書為4人初級為2人，離職原因是由于某些員工感覺到消防員的工作枯燥乏味沒有上升空間并且工作責(zé)任重大工作不具體，由于初步掌握離職人員心理，所有我在日常管理中積極調(diào)整思路，把工作責(zé)任劃分避免吃大鍋飯把真心愛護這份工作的人留住，把愿意學(xué)習(xí)的人培養(yǎng)起來，同時我也搜集一些消防工程師的書籍，把這個行業(yè)的前景展現(xiàn)給他們，讓他們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。
20xx年一年來我能夠完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，這和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持是分不開的，是大家密切配合，共同協(xié)作的結(jié)果，但是在工作中還有很多不足，離真真正正的優(yōu)秀員工還有一定差距其中包括以下幾點：
1、管理水有待進一步加強和提高，部分員工服務(wù)意識淡薄，難以提供全方面，及時，安全，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、理論學(xué)習(xí)還需要進一步加強，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。
3、是在與同事的日常工作中不能及時有效溝通協(xié)調(diào)，造成工作效率下降。
4、消防安全知識培訓(xùn)力度不夠，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績都是階段性的與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠。
根據(jù)以上工作不足，也給我日后工作指明了方向
1、用績效考核，提高員工的執(zhí)行能力，有獎有罰。
2、加強員工消防安全知識培訓(xùn)力度，定期培訓(xùn)消防知識，并定期組織消防演練，提高全員消防實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、以身作則“設(shè)定目標(biāo)，堅定不移”敢于承擔(dān)責(zé)任。
4、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作要有方案，能拿出自己的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。
1、配合好當(dāng)?shù)叵罊C關(guān)防火工作指示及布置的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)抓好中控消防員思想教育和工作作風(fēng)。
3、加強團隊精神建設(shè)。古人云：人心齊，泰山移，所謂團隊精神，就是團隊成員有共同認(rèn)可的一種集體意識，只有這樣才能把消防工作做好。
4、建立健全的規(guī)章制度，全面規(guī)范管理，完善崗位工作職責(zé)，個人崗位職責(zé)，各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全管理責(zé)任制。
5、完善部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)，把績效考核落實到實處。
6、按照消防維保公司計劃配合維保公司完成全年度小區(qū)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檢測。
7、培訓(xùn)講解消防員維修技能和消防知識，提高消防員工作能力。
8、配合其他部門完成物業(yè)公司組織的集體活動或社區(qū)城市考核。
9、落實沿街防火巡查工作，每季度與業(yè)主簽訂消防安全責(zé)任書。
10、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記并做好相關(guān)檢查工作。
11、1月做好年前消防工作，在春節(jié)前期做一次消防安全大檢查，排除火災(zāi)隱患。
12、3月份開展春節(jié)消防緊急疏散演練。
13、“五。一”節(jié)前消防安全專項檢查。
14、6月份開展夏季用高峰用電前安全專項檢查
15、11月份展開“119消防月”活動，冬季滅火演練。
16、保證全年火警隱患整改率100%，消防安全宣傳教育100%，小區(qū)水系統(tǒng)完好率100%
以上內(nèi)容是我們秩序部中控消防員近1年來的工作要點，我部門在以后的工作中會繼續(xù)努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)目標(biāo)，消防工作無小事，在今后的工作中我們定能恪盡職守出色的完成各項工作任務(wù)。
郭傳海
20xx年12月12日
消防員個人工作總結(jié)100字篇三
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我以來到公司兩年了。在這兩年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，經(jīng)過我刻苦學(xué)習(xí)、努力奮斗，始終以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)過兩年來的磨練，使我從一名無知的地方青年變成了一個敢打敢拼、堅決服從命令、聽從指揮、勇敢頑強的合格的消防戰(zhàn)士。今天我接到通知：“我的合同已到期，續(xù)簽工作要求寫一份總結(jié)”在此，我真誠的向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)我續(xù)簽合同，繼續(xù)留在海油貢獻我微薄的力量；我將以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)工作、更加嚴(yán)密的執(zhí)行命令。以下是我對兩年來的工作做一總結(jié)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
兩年來自己能夠嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度，努力提高自己各項業(yè)務(wù)技能和崗位業(yè)務(wù)、熟悉工作程序，各項業(yè)務(wù)技能得到很大的提高，在業(yè)余的工作時間里和隊里組織的政治理論學(xué)習(xí)本人能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)、政治理論方面也得到很大的提高。
我隊隨著業(yè)務(wù)的增加，服務(wù)區(qū)域擴大，服務(wù)單位眾多且生產(chǎn)性質(zhì)不同，所以我們的壓力也隨著加大，俗話說的好“練時多流汗戰(zhàn)時少流血”戰(zhàn)場上過硬的隊伍，只有在平時的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。所以我積極參加隊里開展的各項業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練，虛心向老同志學(xué)習(xí)，即使自己的業(yè)務(wù)得到提高又鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力。據(jù)資料表明：戰(zhàn)場上光有勇敢頑強是不夠的，還需要我們用理論武裝自己的頭腦，使我們能臨危不亂，速斷火案。所以我經(jīng)常利用業(yè)余時間對重點部位預(yù)案、消防理論進行學(xué)習(xí)，來武裝自己的頭腦，只有這樣才能有戰(zhàn)必勝的信心。
我自調(diào)至電話班后，認(rèn)真做好本職工作、堅守崗位、積極做好電話班的各項日常事務(wù)工作，聽從隊領(lǐng)導(dǎo)和班長的安排，配合隊領(lǐng)導(dǎo)和班長做好各項業(yè)務(wù)和日常生活等方面的工作、按照職責(zé)做好上傳下達。完成隊領(lǐng)導(dǎo)和班長交給的各項任務(wù)。認(rèn)真專研電話班業(yè)務(wù)，向正規(guī)化、統(tǒng)一化健康穩(wěn)步發(fā)展。
積極參加團支部組織的各項業(yè)余活動和各項演講活動，展現(xiàn)了我們消防隊的風(fēng)采。加強同事之間的團結(jié)與合作。能夠與同事之間做到互相幫助。
1、在平時的工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不夠強、還不夠積極主動。
2、對政治理論學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)技能還不夠深入，不能自覺抽時間學(xué)習(xí)。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。
4、身體素質(zhì)不過硬，需要進一步的加強。
以上是我存在的不足，在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己、提高自身的工作水平、業(yè)務(wù)技能、思想覺悟；增加自己的知識，取長補短虛心向同事們學(xué)習(xí)，爭取在政治思想、業(yè)務(wù)技能、工作學(xué)習(xí)等方面取得更大的進步。