在這個分類中，我們會探討一些與學習和工作生活等相關的新觀點和新趨勢。優(yōu)秀的總結應該具備簡潔明了的表達方式，將復雜的內容更加容易理解?？靵砜纯催@些優(yōu)秀的總結樣例，拓寬自己的寫作思路吧！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇一
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領導班子成員的任命和人員構成，這標志著新一屆領導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的`發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結，密切干群關系
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結構
一是要健全組織結構，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作；二是按照年初既定目標及工作內容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉；三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階；四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩(wěn)步推進年度重點工作的實施
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結合黨的?召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行
愛
一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化
生活
，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強
學習
，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的.部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建“和諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網(wǎng)絡優(yōu)化，努力構建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基矗適應城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們，先生們：
尊敬的各位來賓，各位現(xiàn)場的朋友們，我宣布：xx服務中心開業(yè)慶典儀式現(xiàn)在開始！讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓（入場）（放歡迎歌曲）
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx致詞。
（等待領導說話結束后主持人說：）的一番話，鼓舞人心、催人奮進、倍感親切。
接下來讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx協(xié)會致詞。
（等待領導說話結束后主持人說）的一番話，像大海中的航行燈給我們指明了方向，下面讓我們以熱烈的'掌聲歡迎xx代表致詞。
（等待領導說話結束后主持人說）的一番話，讓我們深受感動。
下面讓我們以熱烈的掌聲請xx致答謝詞。
下面讓我們以熱烈的掌聲有請xx致答謝詞。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇四
各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，我被調任市xxx局工作，感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝干部職工對我的信任和支持。這不僅是對我工作的肯定和認可，更是組織上對我的希望和重托。在今后的工作中，我將努力做好以下三點：
一是強化學習觀念。時刻保持政治上的清醒堅定。自覺加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，以習近平總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”要求作為今后工作的行動指南。同時，加強xxx業(yè)務知識的學習和實踐，積累新經(jīng)驗，增長新才干，努力提升自己的工作能力和水平。
二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。我將在局黨組的領導下，盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，創(chuàng)新工作理念，熟習工作流程，準確把握xxx重點工作，特別是圍繞全市xxx工作，結合實際，提升服務效率，讓百姓少跑腿，信息多跑路，努力推進全市xxx工作再上新臺階。
三是增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律和黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定，自覺增強廉潔自律意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官，自覺接受黨內外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，確保廉潔奉公，勤政為民。
今后，我將堅決服從局黨組的安排，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織和同志們對我的信任、希望和重托。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇五
【導語】作為領導為表態(tài)做一個發(fā)言講話，本文是整理的領導表態(tài)的發(fā)言稿范文，僅供參考。
尊敬的戚總、各位領導：
近年來，在集團公司建設服務型現(xiàn)代新國企的戰(zhàn)略思想指導下，富平分公司認真履行“打造雙優(yōu)電網(wǎng)、傳輸現(xiàn)代文明”的企業(yè)使命，把“服務”作為地方電力企業(yè)的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢，把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據(jù)。加強電網(wǎng)建設，優(yōu)化業(yè)務流程，創(chuàng)新服務手段，努力提升供電服務質量，為地方經(jīng)濟的騰飛和社會的和諧發(fā)展作出了積極貢獻，得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定，連續(xù)三年榮獲縣級行風測評三連冠，公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。
本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的扎實部署和強力推動下，必將為公司系統(tǒng)進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示范縣建設單位，這是對全體富電人的信任，更是對我們的鼓舞和鞭策，我們深感使命光榮，責任重大，同時也滿懷信心。為此，我代表富平分公司向集團公司表態(tài)如下：
網(wǎng)，雙優(yōu)電網(wǎng)”品牌實力的平臺，體現(xiàn)“和諧電力，誠信地電”企業(yè)責任的舞臺，高度重視，全面動員，立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”，讓人民群眾享受到更加優(yōu)質、高效、便捷的供電服務，保質、保量完成“一流品牌、一流電網(wǎng)、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示范縣的建設任務。
二、高點謀劃，統(tǒng)籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署，高標準、高起點的謀好局，布好盤，深入持久、扎實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組，全面負責專項行動的組織、監(jiān)督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求，制定專項行動實施方案，編排形象進度計劃，明確任務，落實責任。三是召開動員大會，統(tǒng)一思想，營造氛圍，主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監(jiān)督、指導，確保專項行動在有力的領導和有效的監(jiān)控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。
問題，并采取班子成員帶隊包聯(lián)、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施，深入整改。
二是抓住機遇，大力推進電網(wǎng)建設?！笆濉逼陂g，集團公司計劃投資近億元，把富平建設成為新農(nóng)村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機，全身心投入到示范縣建設的歷史重任中，全面提高電網(wǎng)運行水平。
三是繼續(xù)推行和深化流程再造和服務創(chuàng)新。以供電所專業(yè)化管理和標準化供電營業(yè)廳建設為載體，著眼流程再造、隊伍建設和服務優(yōu)化，提升電價政策執(zhí)行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平，提高工作效率，自覺適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求和城鄉(xiāng)居民不斷增長的用電需求。
四是立足市場，確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎上，圍繞重大節(jié)假日、重大活動、重要場所和居民生活用電，嚴格節(jié)日保電預案和有序用電方案的制定與執(zhí)行，確保電力的優(yōu)質、可靠供應。
五是自覺踐行“居民用電十項服務承諾”，將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容，精心安排，嚴格考核，扎實有效的提升公司整體供電服務水平。
飽滿的工作熱情、更加創(chuàng)新務實的舉措，積極動員、明確任務、強化措施、注重實效，全面提升富平城鄉(xiāng)居民用電服務質量，為打造“陜西電網(wǎng)，雙優(yōu)電網(wǎng)”的陜西地電服務品牌做出更大的貢獻。謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東xxxx有限公司黨委任命我擔任xxxx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xxxx公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任xx廠、xx年xxxx公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和xxxx公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東xxxx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東xxxx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東xx的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東xx的工作大局，自覺遵守山東xxxx有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東xxxx有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東xx的奮斗目標作出應有的貢獻。
威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇六
全體教職工：
下午好!
又是一學年在繁忙工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，在過去的一年里，實現(xiàn)了新的跨越，學校從外部環(huán)境到內部管理發(fā)生了一次蝶變，一次次破冰，付出的是全體教職工的努力，一次次破冰，走出的是步步艱辛。作為團隊領導者，責任，義務等要素都歸結為一個行動力，一份心念力。
心念力，為佛語，我解讀兩個意思：“善男子。若覺遍滿一世界者”，我們心性的作用、心念力的作用，說白了就是心念力的體性作用就叫覺!二是，把心念力的作用還歸于理性，規(guī)范于他本來該有的運動軌跡。這就是人的發(fā)展，物的發(fā)展。這幾天熱播的電視劇《破冰行動》，特別有感觸，特別有遐想。換言之，人也好，事業(yè)也好，我們幾乎都在一次次蝶變、一幕幕破冰中上演成長。一年來，甚至三年來，我們一路走來，行動與信念并行。
就餐面貌的陳舊，促使了食堂吊頂?shù)软椖康膶嵤?學生上下學的安全隱患，促使了校園新大門的建成;集會與運動場地的限制，敦促了校園場地建設的立項;辦公條件的限制及書香建設的小格局設想，不足以滿足師生需求，才有了書香樓的建成;學校整體面貌的零亂與分塊，鼓足了全面立面改造的決心與夢想……這些項目的取得與勾畫，背后的故事歷歷在目，有辛酸，有徘徊，更有退縮。但是，我們一起走過來了，一起經(jīng)歷了美麗校園建設的蝶變與破冰。
《破冰行動》暗藏的是殺機和納粹的罪惡，與學校底蘊構成了一個天大的反義詞。塔寨村是納粹的罪惡文化，學校蘊藏的卻是歷史文化與積淀，不可同日而語。
我們思考學?！拔幕蚣堋保釤拰W校理念。在多方助力下，在全體教師的共同努力下，繼承和發(fā)展學校的傳統(tǒng)，整合出學校新的發(fā)展理念與發(fā)展目標。學校校訓：品正學實，體健心和;學校校風：陽光好學，堅毅活潑;學校教風：潛心鉆研，靜心育人;學校學風：，勤學好問，啟知敏行。
我們的辦學思想，統(tǒng)整為五句話：
以三色育人為體系，落實常規(guī)價值養(yǎng)成。
以體育鍛煉為基礎，追求團隊價值養(yǎng)成。
以紅色教育為特色，彰顯民族價值養(yǎng)成。
以小班教學為形式，引領學習價值養(yǎng)成。
以心和發(fā)展為目標，達成綜合價值養(yǎng)成。
最終，我們定格我們的辦學特色：實施價值養(yǎng)成教育，傳承紅色基因特質;最終，定格我們的辦學目標：培育新時代心和學子，創(chuàng)辦金蕭紅本色學校。
但是破冰的線索里，我們卻在陳述著我們走過來的改革故事?！?396”管理體系的出臺，全員育人管理的策劃與行動，每周一次的師德師風主題式領軍等，都是在述說著新合小學管理體系的一個個故事。由于學校發(fā)展涉及方方面面，對于管理人員，我們對照標準試行“全員責任體系管理模式”，即小微學校，人人都是管理者，人人參與學校至少一方面的專項管理權限。有權必有責，分工明確，制度體系在不斷改進和理順中。
我們從育人的角度，度量學校的價值培育體系。新合鄉(xiāng)教育年度育人述職報告、桐廬縣小微學校管理報告、杭州市美好學校匯報、桐廬縣德育工作報告、省教研室德育桐廬調研之協(xié)同德育報告等，無不彰顯出學校發(fā)展的強勁動力，無不體現(xiàn)出學校在各方面的進步與思想。學校的大門不斷敞開，學校的發(fā)展之路漸漸清晰。
我們敢于亮劍，善于亮劍。我們攜手團隊，迎來了一批批教育業(yè)內人士及專家同行;我們攜手團隊，迎來了一股股領導的暖心來訪交流;我們攜手團隊，取得了一次次成功展示，一份份破冰式的榮譽。在這里，我們?yōu)⑾潞顾c辛勞，折射出新合小學發(fā)展的一道道美麗彩虹，逐漸亮出了一所山區(qū)學校的.特色金名片。一路前行，我們風雨無阻。如此浸染著，浸潤著，勢在成長;我們堅信，一定能破冰，再次實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展。
同理，我們作為教育人，教育教學緊扣學校目標，體現(xiàn)學校管理思路，是我們在座的每一位工作的旗幟，這個旗幟不能倒。幾年來，我和同志們一起，用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。我們親歷了美麗校園蝶變的光榮與喜悅，我們也親歷了學校教育發(fā)展性的規(guī)劃設想，親歷了學校各類活動的有序組織和激情飛揚。不用說，這些平臺的創(chuàng)設，給了大家舞臺和鍛造機會，充分體現(xiàn)學校的人文管理與創(chuàng)新管理。這絕不是是個人的智慧與創(chuàng)設，這是大家在一起的精神與成果展現(xiàn)。
我們都有仰望星空的夢想，我們覺得“執(zhí)子之手，與子諧老”這句經(jīng)典當初是誓言，后來是責任，再后來是習慣。我們有一個目標，那就是學校有一天成為了一所熱點學校，真的成就了綠色山區(qū)精品校的夢想;但是無論怎樣，現(xiàn)在和長期的一段時間，我和大家一樣，我們需堅守一個原則：仰望星空，必須腳踏實地!
三年了，給了我教育生涯一個濃重的發(fā)展平臺!感謝大家一直以來對我工作的支持和關心，感謝領導組織對我的厚愛與培養(yǎng)，感謝團隊伙伴給我工作的幸福與快樂，感謝所有關注我、關心我、關愛我的人。在充滿愛意的學校里，沒有誰對不起誰，只有誰不懂得珍惜誰。套用詩人海子的話：我為你們祝福，愿你們有一個幸福的家庭、一份充滿陽光的職業(yè);愿你們在學校家庭獲得幸福。面朝大海，春暖花開!融入新合，充滿情懷!——以上述職，敬請批評指正!謝謝大家。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇七
各位代表、同志們：
**縣第二屆人民代表大會第三次會議即將圓滿閉幕。今天我當選為**縣人民政府縣長，這是人民代表和全縣人民寄予我的厚望和重托。在此，我向與會代表和同志們表示衷心的感謝！感謝大家對我的信任和支持，也感謝大家對政府工作的信任和支持。
當前，發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，全面建設小康**的任務十分艱巨。作為縣長，我深感自己肩上的責任重大，更深感自身能力的有限與不足，我唯有兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，不遺余力地做好各項工作，才能更好地回報全縣26萬人民對我的關愛和厚望?？h長的任期是有限的，而責任是無限的，我決心以扎扎實實的工作來書寫自己對得起人民、對得起黨的任職檔案。
一、在思想上，要經(jīng)常自警、自策，力求做到盡心盡意。縣長是人民選出來的，為人民服務就是縣長的天職。我將始終如一地帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公、執(zhí)政為民，時時刻刻關注弱勢群體，真心實意關心群眾疾苦，撲下身子解決群眾困難。以真抓實干的工作作風、言行一致的辦事風格、誠實守信的工作態(tài)度，把自己的力量貢獻給山區(qū)人民，爭取人民群眾的信賴、支持和擁護。
二、在工作中，要始終自信、自勵，力求做到盡職盡責。縣長和政府工作說到底就是七個字，落實、落實、再落實。我決心和政府班子一道，在縣委領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，緊緊依靠全縣人民，加快縣城建設、抓好“三農(nóng)”工作、壯大工業(yè)經(jīng)濟、完善基礎設施建設、推進各項社會事業(yè)建設，為**的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出自己的貢獻。
三、在生活中，要時刻自省、自律，力求做到盡善盡美。作為政府的帶頭人，在工作中身體力行、率先垂范是應盡的職責。而在生活中潔身自好、廉潔自律，更是應盡的義務。與此同時，我將努力轉變工作作風，并致力于轉變政府職能，改進工作方式，增強政府工作的透明度，防止和消除政府的消極腐敗現(xiàn)象。
各位代表，當前，**縣政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇。我和大家一樣，對**未來的發(fā)展充滿信心和希望。我相信，有縣委的堅強領導，有全體代表的大力支持，我一定不負重托、不辱使命，把加快發(fā)展作為政府工作的第一要務，把富民強縣作為政府班子的第一責任，把自己的榮辱系于**的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民的安危冷暖。與全縣人民一道齊心協(xié)力、風雨同舟、共同開創(chuàng)**美好的明天。
謝謝大家！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日xxxx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展？？在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創(chuàng)新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的_部長、_局長、_局長：
今天，組織任命我為__縣局局長，能夠來到__工作、成為__的一員，我深感榮幸。在此，衷心地感謝今天冒雨前來送我到任的李局長和出席今天見面會的劉部長一行。 剛才，_局長傳達了市委組織部的通知，并做了重要講話，今后，我和黨委一班人將認真學習，抓好貫徹落實。正如剛才孫局長深情回顧的一樣，__縣局在縣委、縣政府和市局黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，圓滿完成了各項保衛(wèi)任務，創(chuàng)出了許多在全市、全省有影響的亮點和品牌，為維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我對我們的老班長里同志，對現(xiàn)任和歷屆領導班子，對全體民警同志表示深深地敬意！在這個工作基礎上我來接任局長，深感壓力和責任。同時，我堅信，有黨委、政府的堅強領導，有局領導班子的團結拼搏，有全體民警的無私奉獻，我對圓滿完成各項任務、推動全縣工作持續(xù)發(fā)展充滿了信心。
下一步，我將團結帶領全體民警抓好以下四項工作：
一、堅持黨的領導，自覺圍繞中心、服務大局。我深知，做好工作，首要的是始終堅持把工作置于黨的絕對領導之下，自覺把工作融入政府工作大局中來謀劃和實施，始終堅持專門工作與群眾路線相結合的方針，始終堅持以人民利益為最高標準，積極工作、主動作為，為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。下一步工作中，我將和同志們一道把群眾滿意作為第一標準，主動服務第一要務，忠實履行第一責任，找準工作與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和結合點，超前謀劃，務實創(chuàng)新，狠抓落實，努力使工作在維護穩(wěn)定、服務發(fā)展中發(fā)揮作用、做出貢獻。
二、堅持民意導向，全力打造平安和諧的治安環(huán)境。民意是衡量工作的尺子，要不斷提高人民群眾的安全感、滿意度，必須緊緊抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，保民安、除民害、順民意、贏民心。當前，我們要強力推進“打黑惡、除痞霸、反盜搶”和“破案會戰(zhàn)”等專項行動，認真整治社會各界和人民群眾關心關注的治安熱點問題，進一步完善打防控體系建設，最大限度地預防和打擊各類違法犯罪活動，切實履行好保平安、保穩(wěn)定的主要職責，全心全意維護人民群眾的根本利益。
三、堅持繼承創(chuàng)新，積極推動信息化條件下的現(xiàn)代警務機制創(chuàng)新。多年來，__之所以有這么好的發(fā)展勢頭，底子厚、傳承好是重要原因。下一步工作中，我將和同志們一道，進一步發(fā)揚__的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺在虛心學習業(yè)務、加快角色轉變上下功夫，在研究新情況、解決新問題上下功夫；積極用改革的思維審視工作、用發(fā)展的理念謀劃工作、用創(chuàng)新的辦法推動工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造亮點品牌，尤其要發(fā)展信息化條件下的現(xiàn)代警務運行模式，不斷增強機關核心戰(zhàn)斗力。
四、堅持以人為本，積極鍛造一流隊伍。造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬、形象好的隊伍，是做好各項工作的重要保證。今年，我們將按照上級部署，深入開展人民警察核心價值觀教育實踐活動，筑牢“忠誠、為民、公正、廉潔”的思想根基；加強領導班子自身建設，提升民警隊伍執(zhí)行力，深入打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、實戰(zhàn)型警隊，全方位推進政治建警、科技強警、文化育警、從優(yōu)待警工作，努力用一流隊伍創(chuàng)造一流業(yè)績。
同志們，為黨的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是20xx年全國機關第一位的任務，更是我們第一位的政治責任。我們有信心、有決心、有能力在縣委、縣政府和市局的堅強領導下，進一步解放思想、銳意進取，進一步凝神聚力、積極創(chuàng)業(yè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十
各位來賓、志愿者朋友們：
大家下午好！
今天，我們在這里聚會，慶祝中國人民大學青年志愿者協(xié)會成立20周年。首先，我代表學校對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！同時，也向廣大志愿者朋友們致以崇高的敬意和誠摯的問候。
青年志愿者工作歷來是我校整體建設工作的重要組成部分，作為最早推行青年志愿服務的高校之一，我校陸續(xù)開展了支教、環(huán)保、助殘、紅十字、社區(qū)、青春健康教育等形式多樣、內涵豐富的志愿活動。二十多年的公益實踐，極大地提振了學生的德行教育，有效地推動了校園的文化建設，也顯著地促進了社會的和諧發(fā)展。
2012年，我校提出規(guī)劃新的人才培養(yǎng)路線圖。它以“立德樹人”為理念，著眼于“研究型學習制度體系”建設，致力于培養(yǎng)具有厚重品質，始終奮進在時代前列，能在各行各業(yè)發(fā)揮引領作用的“國民表率，社會棟梁”。
路線圖包括了社會實踐和志愿服務在內的十六個重點人才培養(yǎng)項目。公益服務制度作為其中重要的一環(huán)，通過組織實施社區(qū)服務、扶貧支教、法律援助、文化助殘、環(huán)境保護、人道救助、勞動實踐等各項專業(yè)志愿服務，為在校大學生提供一個認識社會、融入社會、服務社會的平臺與通道，增強學生的人文關懷和社會擔當，讓“立學為民、治學報國”的光榮傳統(tǒng)落地生根、開花結果！
各位青年志愿者朋友！你們的努力讓人民大學的志愿星空更加絢麗動人。今天，在回望與
總結
的同時，我也想對青年志愿者協(xié)會和各位青年志愿者朋友提兩點希望。
第一，希望你們堅守初心，矢志奉獻。我們的老校長吳玉章曾說，做學問要花工夫，持之以恒，日積月累。在我看來，做志愿服務也是這個道理。如果能“守其初心，始終不變”，如果能櫛風沐雨，矢志不渝，最終自會有一番成就。在過去的歲月里，一代又一代的青年志愿者譜寫了動人的志愿篇章，但這并不是公益之路的終點。精耕勤做結碩果，躍馬揚鞭更奮蹄，希望各位志愿者朋友們能夠更加堅定志愿理想，堅守公益信念，用踏實的腳印為人大的志愿篇章再添輝煌。第二，希望你們心懷家國，實干興邦。習總書記在給華中農(nóng)業(yè)大學“本禹志愿服務隊”的回信中寫道，“歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。習總書記的諄諄教導和殷切盼望正是大家努力的方向，希望你們繼續(xù)弘揚“以奉獻揚青春，與社會同進步”的志愿理念，在二十周年的關鍵節(jié)點上，承前啟后、繼往開來，為青年樹立典范，為社會再添溫暖。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！最后，我祝愿青年志愿者協(xié)會在下一個二十年里再接再厲，祝愿本次公益分享會取得圓滿成功！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十一
各位同事：
非常高興能夠加盟酒店管理公司與大家一道攜手合作經(jīng)營清水灣溫泉項目，首先代表我們這個管理團隊感謝董事長、感謝董事會對我們的信任，給我們提供這樣一個發(fā)展平臺，感謝同事們對我們的熱情與期盼。借這個機會，我講四點。
我們這個團隊走進清水灣，加盟清水灣這個大家庭，這不僅是老板所做出的重大決策，也是我們這個團隊的每個成員人生職業(yè)生涯中的一項重大選擇。是緣份，是誠信，是具有美好前景的雙贏追求讓我們走到了一起。
從踏進清水灣的這一刻起，我和我的這個團隊的命運就與大家的命運，與清水灣的命運緊緊地捆綁在了一起，我們會盡最大的熱情與勤奮珍惜這個機緣，團結大家，凝聚大家的力量，嚴于律已，勇?lián)熑危”M職守，務實工作，把清水灣作為一座藝術的精品去培育，去雕作，以回報老板，回報同事們對我們的信任與期盼。
進駐后我們將抱著虛心務實的態(tài)度，深入基層，深入員工，調查了解，盡快熟悉情況，進入工作狀態(tài)，非常希望得到大家的理解、支持、配合與幫助，同時也真誠地歡迎大家對我們的工作提出批評、給予監(jiān)督。
我們看好清水灣的發(fā)展前景，不僅是因為它的經(jīng)濟和地理區(qū)位優(yōu)勢明顯，更看重的是清水灣正由國營向民營體制轉變的機遇，這個機遇是呂老板提供給我們在座的每一個人的，機會非常難得。作為我們這個管理團隊，來清水灣尋求的不是簡單意義上的打工，是一種合作，正是看好了這一發(fā)展機遇，是想把清水灣當作一項事業(yè)來做，可以說選擇清水灣就是選擇了一項事業(yè)，選擇了一種挑戰(zhàn)。
四年多來清水灣取得了一定的成績，四年后的今天，清水灣必須要搶抓這一重要機遇，在現(xiàn)有的基礎上不斷開拓創(chuàng)新，觀念上要創(chuàng)新，經(jīng)營上要創(chuàng)新，方法上手段上等等都要創(chuàng)新，要有一個全面的全新的提升。通過我們的努力，要在產(chǎn)品上、服務上、管理上、效益上，以及市場占有率、對外品牌影響力上等都要有大幅度的自我超越，我們的目標是要把清水灣打造成為全國的溫泉旅游知名品牌。
在這里要提醒大家的是經(jīng)營體制的轉變，即是機遇，更是挑戰(zhàn)，對企業(yè)對個人都是挑戰(zhàn)，體制的轉變必然會有陣痛，這就要求大家必須要轉變觀念，超越自我，市場競爭適者生存，不進則退，跟不上步伐的必須要勤奮，否則就會被淘汰。
在摸清現(xiàn)狀的基礎上，將會采取一系列措施，逐步理順和規(guī)范內部管理。我要向大家灌輸?shù)墓芾砝砟钍呛唵?、直接、高效，要立求實現(xiàn)管理上的“四化”，即標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。當然作為旅游服務行業(yè)，我們的管理不是軍事化的硬性管理，是堅持人性化的以人為本的管理理念，對外以客人為本，對內以員工為本，在以人為本的管理上要實現(xiàn)“三化”：人性化、人情化、人文化。
這里著重講一下我的人才觀，我認為人人都是才，關鍵是要把合適的人放到合適的崗位上。再有能力的人放借了位置，都只能是對人才的浪費，看似不起眼很平庸的人只要放對在合適的崗位上，就能發(fā)揮其特長取得好業(yè)績。大家對現(xiàn)有的人員怎么安排使用會非常關心，我們的態(tài)度很明確：現(xiàn)有崗位暫時保持不變！每個人盡可放下心來在你現(xiàn)有崗位上用心工作，每個人都有機會，做得好崗位該明確的明確，該晉升的晉升，做不好的進行調整。
怎么評價你是不是人才呢，我的觀點是：不看你說，不看你寫，不憑關系，不講感情，一句話叫“平時看行動，最后看結果”。作為老板對我們這個團隊的要求是只看結果，這是從投資者角度講，是完全正確的；但作為經(jīng)營管理者我們略有不同，不僅要看結果，還要看平時的行動。因為最后的結果是不是你努力的，是否帶有偶然性，如果你就沒怎么努力，只是運氣好，再好的結果我們也要對你的能力打折扣，如果你確實努力了，由于各種原因沒有達到預期的效果，沒關系，責任我來承擔，再給你一次機會，但是再做不好，對不起，沒有第三次機會了，為什么？因為我只能認為你無能，這話也許有點武斷，很多成功的人士都是從無數(shù)次失敗中站立起來的，但是，作為清水灣，要快速發(fā)展，時間刻不容緩，時間就是金錢，我們沒有那么多機會讓你去試驗，讓你去探索。企業(yè)要發(fā)展最終要的還是結果，追求利潤最大化始終是企業(yè)天然的本性要求，企業(yè)不僅需要勤奮的員工，敬業(yè)的員工，更需要的是能夠為企業(yè)創(chuàng)造財富的員工。
我們有個崗位叫經(jīng)理，什么是經(jīng)理？經(jīng)理就是要經(jīng)營管理，作為經(jīng)理人，內部管理好還不夠，還要負責做好經(jīng)營，要講效益，我們追求的是“兩高”：高效能經(jīng)營，高財富回報。今后我們將會強化各部門各級管理人員的成本意識，采取一系列措施做好成本費用控制。
企業(yè)要發(fā)展更主要的是要靠開源，因為“節(jié)約有限度，開源無止境”。我們必須要改造產(chǎn)品、提升服務、打開市場、提高營業(yè)收入，要上新臺階。董事長給我們下達的最低目標是全年營業(yè)收入不低于五千萬元，這一指標要靠大家一起努力，要齊心協(xié)力想盡一切辦法超額完成任務，要讓清水灣在經(jīng)濟效益上走在同行業(yè)的前列。
各位同事，清水灣正站在新的發(fā)展起點上，機遇前所未有，按照董事會的規(guī)劃藍圖，我們的前景無限光明，我們每個人都將大有可為。我相信只要我們大家攜手并肩，就沒有戰(zhàn)勝不了挑戰(zhàn)，只要我們用心去拼搏，就一定能夠創(chuàng)造清水灣新的輝煌，就一定能夠實現(xiàn)企業(yè)成功，個人成功這樣一個雙贏的嶄新局面。
最后再次感謝老板，感謝同事們對我們的信任，謝謝大家。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十二
親愛的各位同事：
大家好！
x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，為了保障公司的財產(chǎn)安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。20xx年我們從豐收的喜悅中走過，20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，去年的收獲已經(jīng)遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。
20xx年是我們xx至關重要的一年，也將是我們實現(xiàn)自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。
諸君共同努力，謝謝大家！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)在入職xx部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分，讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了，這一次公司領導突然找到我，說希望我可以來這個平臺發(fā)展，我當時就已經(jīng)心動了，因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的，也是很多人向往的地方和平臺，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會，讓我可以踏入這里，開啟自己另一端新的旅程。
我在這個行業(yè)的這一段時間很長，從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持，這期間我經(jīng)歷了很多的事情，有些事情是我無法消化的，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后，我對這份工作也多了很多的感慨和感受，平時總結一下，這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一直堅定的方向。
十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗，在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流，我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面，都可以問一問我，因為我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分，入職之后我的內心也是有很大壓力的，但是當我和大家接觸了一番之后，我也穩(wěn)下心來，有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我，只要我們一同努力，我們就不會有到不了的明天，不會有突破不了的關卡。
關于我本人的一些情況的話，我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人，所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放，可能不是因為我小心眼，而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則，也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作，管理好我們的部門，讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展，更好的發(fā)展。在這里，我希望大家今后可以多多包容，也多多指導，如我有什么做的不好的地方，隨時可以和我溝通，我都會悉心采納的！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的省公司領導、李總、肖書記，同志們：
剛才省公司宣布了關于我任職的決定，在此我衷心感謝省公司黨組的培養(yǎng)、信任和關懷，衷心感謝xx公司對我的接納!
這次任職對我而言，不僅是工作單位的變動，更是組織賦予我新的職責和使命。我將把今天作為人生又一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快融入xx公司大家庭，盡快進入新的角色，努力工作，以良好業(yè)績回報公司黨組的培養(yǎng)，回報同事們的期望。在此，我作三個方面的表態(tài)：
一、講學習。我非電力科班出身，無論是專業(yè)知識，還是理論功底，都顯薄弱。我將堅持終身學習理念，把學習作為提高人生修養(yǎng)、提高業(yè)務能力的根本。認真學習政治理論，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強大局觀念，提高理論素養(yǎng)，磨礪干事、創(chuàng)業(yè)的“看家本領”。認真學習專業(yè)知識、法律法規(guī)和管理之道，不斷提升業(yè)務能力、法紀意識和管理水平。
二、講團結。“集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃?！蔽覍[正位置，顧全大局，主動作為，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，努力踐行黨的群眾路線，堅決執(zhí)行省公司的各項決策和州公司工作部署，積極維護班子團結、維護公司發(fā)展的良好局面、維護員工的合法權益，始終從公司發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作，不越權、不越位，補臺搭臺不拆臺。
三、講勤廉。做到干事、干凈。我將勤勉盡職，以身作則、率先垂范，扎實履行好工作職責。虛心向同志們學習，不斷改進工作方法，弘揚嚴抓嚴管、真抓實干、馬上就辦的工作作風，講實話、辦實事，注重工作實效，做到高效盡職、有所作為。我將敬畏法律，嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受組織和員工監(jiān)督，不踩紅線、不越雷池、不碰觸廉政高壓線。
進了乾城門，就是xx人。xx是一個美麗神奇的地方，更是一塊值得為之奉獻的熱土。這些年來，在省公司的正確領導下，以李總、肖書記為首的公司班子團結帶領公司員工，勵精圖治，奮勇爭先，各項工作骎骎日上，取得了優(yōu)秀的業(yè)績，我為自己能成為xx公司一員，感到自豪，我為自己能有機會來xx工作，感到光榮！
我也深知，職務的升遷并不意味著自己能力水平就有了提升，今天的我，仍是昨天的我。要當好xx人，做好xx公司的工作，不負公司黨組和xx公司員工的期望，我在很多方面還存在短板、缺陷和不足，在此，誠請省公司領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。我將以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志，恪盡職守，勤奮工作，為xx公司的健康發(fā)展做出自己的貢獻。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十五
春節(jié)長假已經(jīng)結束，各建設工程陸續(xù)開始復工，為了做好節(jié)后復工工地的安全管理工作，根據(jù)我委的總體部署和安排，我站要求各單位做好以下安全管理工作：
一、思想上高度重視。各生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人要負責節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作的具體落實，對主要設備和所有安全設施重點安排檢查檢修，保證其完好有效運行，要落實各項安全規(guī)章制度，保障節(jié)后必要的安全投入，認真整改安全隱患，加強安全生產(chǎn)管理，扎扎實實地做好復工安全工作。
二、節(jié)后復工的各生產(chǎn)經(jīng)營單位，要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做好復工前的安全生產(chǎn)培訓教育工作。要組織全部從業(yè)人員認真召開一次“收心會”，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講本單位安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、強調復工后注意事項；對從業(yè)人員按規(guī)定進行安全教育培訓，特別要加強對新工人和農(nóng)民工上崗前的專門培訓。重點培訓從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利義務、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。要求從業(yè)人員熟知并掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高其安全意識和遵章守法的自覺性，堅決杜絕恢復生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故。凡培訓考試不合格的，一律不得上崗。另外，根據(jù)我委20xx年的工作部署，我縣今年將在所有在建工程中推行農(nóng)民工“平安卡”管理制度，目的就是讓農(nóng)民工通過培訓考核獲得基本的安全作業(yè)知識，增強現(xiàn)場一線作業(yè)工人的安全意識和提高自我防護能力，促進農(nóng)民工管理走向有序化，有效預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，避免不必要傷亡事故的發(fā)生。
三、認真開展復工前的安全檢查及相關安全注意事項工作：
1、春節(jié)過后，許多人還沉浸在節(jié)日的歡樂和喜悅之中，心情一時難以投入到工作中，加之新工人進入施工現(xiàn)場和轉崗的工人比較多的特點，各施工單位應組織節(jié)后收心教育和崗前培訓，教育職工集中思想，做到節(jié)前不松勁，節(jié)后不散心。
2、民工返回后，應及時加強衛(wèi)生健康知識教育，以免流行病和傳染病流入工地。
3、工地食堂要在開伙前進行消毒殺菌處理，使用天然氣的食堂，要認真檢查管道和閥門開關，以免中毒和爆炸事件發(fā)生。
4、復工前，要組織專業(yè)人員對起重機械的基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位嚴格檢查，使設備保持穩(wěn)定、靈敏、可靠、牢固，確保作業(yè)機械的安全性。
5、用電前，要由專業(yè)電工對所有線路和用電設備逐一排查，要確保線路和設備的完好以及漏電開關的靈敏、可靠。
6、復工前，要派專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位嚴格檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定。尤其對附著式升降腳手架的防墜、防傾、同步裝置要認真、仔細檢查，確保腳手架及模板支撐體系的安全性。
7、有高切坡施工的工程復工前要檢查周邊是否有沉降變形，排水是否暢通，對松動的部位要立即處理。
8、深基坑（含挖孔樁）工程復工前除認真檢查有無變形外，還應在作業(yè)前通風，排除殘留氣體，保持空氣流通。
四、各工程監(jiān)理企業(yè)應對所屬項目部的安全監(jiān)理工作以及人員配置情況進行全面的自查，完善監(jiān)理規(guī)劃和細則，加強旁站監(jiān)理及監(jiān)理例會等工作，督促工程施工企業(yè)按要求做好春節(jié)后復工復查工作。發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)未按要求做好相應工作且存在安全隱患的，應責令暫停施工，并督促施工企業(yè)落實相應整改措施，整改到位后方可復工。拒絕整改或整改不力的，監(jiān)理企業(yè)應及時向我站匯報情況。
五、各施工、監(jiān)理企業(yè)應對現(xiàn)場各類消防安全設備設施以及活動房消防安全工作進行全面的檢查，尤其對電焊作業(yè)、易燃易爆物品分類堆放、現(xiàn)場動用明火審批程序、宿舍內用電管理等方面的工作加強檢查，及時更換已過期或失效的'消防設備，落實責任人員，采取有效措施避免現(xiàn)場發(fā)生火災事故。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十六
員工無事可做那么直屬管理者在干嘛呢?如果管理者事很多，那為何員工閑的很呢?那么這樣的管理者的能力是否值得懷疑?如果管理者同樣無所事事，那么是否對所在職位的責任與對公司的忠誠值得懷疑呢?更勝之，管理者無所事事的理由“歸功”與老板，那么這樣的人對不起的是自已。因為對與一個公司，這種人是就是處在公司門口徘徊，只要有一陣風，他將會給掃出公司大門。這就是對自已不付責任的表現(xiàn)。
話又說回來了。然道真的沒事可做嗎?其實不然，反之有很多很多。雖然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方針還是大同小異的。比如5s管理活動，就單單這一項就有做不完的事。5s在這里就不用我來細作介紹了吧。這些不是事情嗎?當然實際情況你比我還了解。
有句話說的好：“工作沒有貴賤，但態(tài)度卻有高下，態(tài)度決定一切。”每個人從事的工作都是他的人生態(tài)度的側面反映。因此在某種程度上要了解一個人，只要了解他的工作態(tài)度就可以了。
曾經(jīng)我聽過這么一句話：“光是盡職盡責地為公司工作是不夠的，且還要提醒自已，我可不可以替公司多做一些事呢?”所以我認為這才是工作態(tài)度的最佳體現(xiàn)。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十七
領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現(xiàn)某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。下面給大家分享一些關于企業(yè)新任領導表態(tài)發(fā)言5篇，供大家參考。
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
很高興能得到領導的認可，同事們的一個支持，讓我坐到這個崗位上來，我也是會帶領著我們部門一起去努力，去創(chuàng)造新的業(yè)績，去為公司做出我們部門新的一個貢獻，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個機會，我也是不會辜負的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。
首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業(yè)績也是我們部門最重要的一個考核指標，只有業(yè)績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會根據(jù)業(yè)績的一個目標要求去一一的為之努力，去作出相應的工作要求，我也是清楚自己的一個情況，業(yè)績這塊我也是在行，會根據(jù)部門各位同事的一個能力去做一個分解，同時也是在工作之中會作出我的要求，當然我也是以身作則，自己的業(yè)績也是要去做好才行。而業(yè)績的達成也是離不開所有人的努力，所以大家也是要團結在一起去做好工作，作為部門的領導，我也是會積極的和大家去溝通，去配合，有什么問題，需要我?guī)兔鉀Q的，我都是會去做好，讓大家專心的去為業(yè)績目標而努力。
同時我也是清楚，做好業(yè)績，不但是努力就夠了的'，我也是會把我的經(jīng)驗分享給大家，之前我也是教過很多的同事，大家也是清楚，一個客戶，如何去出業(yè)績，也是有很多的技巧，但同時更多的也是我們能力的靈活運用，我也是會盡力的來幫助大家，同時我也是希望大家都是會認真的來做好，既然要出業(yè)績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會被淘汰的，作為領導，我也是會對大家嚴格的要求。并且也是希望領導放心，既然我能坐在這個崗位上，那么我會認真的負責的做好，不會讓領導失望的。
今后的工作里頭，我會嚴格的要求，同時自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會認真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業(yè)績，為了各自的成長，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門的業(yè)務水平會得到提升，我們的業(yè)績也是會越來越好的。謝謝！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十八
同志們：
20xx年春運工作將從2月1日起至3月12日結束，歷時40天。為確保春節(jié)期間交通運輸安全暢通，我們今天在這里召開春運工作動員會，剛才宣讀了20xx年春運工作方案，對春運工作做了具體的安排、部署，明確了春運的具體要求、責任，我完全贊同，下面我再強調幾點：
春運工作涉及千萬群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定大局。做好春運工作，既是對我縣各相關單位一次全方位服務人民的集中檢驗，也是對黨的群眾路線教育實踐活動效果的一次重要檢驗。各相關單位要牢固樹立“以人為本”的理念，按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總要求，把旅客的期望、群眾的要求作為工作的立足點，切實加強組織領導，堅持早部署、早安排，把困難和問題考慮得更多一點，把措施準備得更周密一些，不斷提高運能保障和服務質量，確保旅客出行需求和春運安全平穩(wěn)有序。春運期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門和有春運任務的運輸企業(yè)要根據(jù)本單位的具體情況，成立相應的春運工作小組，制定工作方案，主要領導要深入春運一線，及時掌握春運動態(tài)，協(xié)調處理突發(fā)事件和重大問題，督促檢查春運措施落實情況，對春運所需的人力、財力、物力要充分保證，努力把春運工作做得更細更扎實。
20xx年春節(jié)比往年較晚，節(jié)前民工流、學生流、探親流相互疊加，春運高峰明顯，運輸任務繁重。春運期間往往是降雪、冰凍、低溫寒潮、大霧等惡劣天氣高發(fā)期，運輸安全、事故應急壓力大。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府、各部門必須高度重視，充分發(fā)揮社會組織作用，形成合力，共同完成春運任務。
（一）加強客流預測、運力配置和動態(tài)調度，制定旅客運輸方案和應急疏運方案，合理配置車船運力，落實運力支援計劃，及時掌握客流變化，調整班次密度，證客運車輛、班輪正班、正點運行，不發(fā)生旅客投訴事件及出現(xiàn)旅客滯留現(xiàn)象。
（二）加強重點區(qū)域運輸組織，針對重點地區(qū)、重點線路，提前調配運力，增加車船班次；針對農(nóng)村道路運輸，適當加大運力投入，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾節(jié)日出行需求；針對學校、企業(yè)等重點旅客集散點，組織實施包車運輸，減少旅客中轉換乘。
（三）加強城市公共交通，增加公交班次，延長運行時間，特別是要妥善安排衡山西站和夜間的公交運力，確保春運期間提升服務質量，樹立城市公交新形象，杜絕宰客、甩客、拒載行為和出租車不打表行為。
（一）做好安全隱患大排查。公安、交通運輸和安全監(jiān)管等部門開展安全大檢查，排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要督促運輸企業(yè)加強對運輸設備的日常維護和檢查，確保車船及相關設施處于良好狀態(tài)，加強對廣大駕駛員的安全教育培訓，對超載超限、疲勞駕駛、酒后駕車等違章違規(guī)行為零容忍。同時，要嚴格落實危險品查堵制度，細化易燃、易爆及其它危險品的查堵措施。要強化車站、碼頭及周邊地區(qū)的治安管理，集中力量對重點地區(qū)、重點線路和重點部位進行綜合整治，嚴厲打擊車匪路霸以及危及行車安全的犯罪活動，確保廣大旅客安全出行和交通工具的運行安全。
（二）強化道路運輸安全管理。
一是要加強道路交通秩序的管理力度，交警部門對107國道、314省道實行24小時巡邏，糾正各種交通違章，及時處理交通肇事，清理事故現(xiàn)場，確保道路暢通。
二是要嚴厲打擊客車超載行為，凡發(fā)現(xiàn)超載運行的客車，要按有關規(guī)定對相關當事人進行處罰，并采取措施進行分流。
三是規(guī)范發(fā)證，嚴格把好參運車輛的資格審批關。凡報廢車輛、車容車況不符合安全技術標準、未取得年度檢驗合格證的車輛、未參加保險的車輛，一律不得參運。
（三）水路運輸安全不容忽視。交通、海事、水利部門應早做準備，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管好民間渡口和xx橋、xx水庫的水上運輸，嚴厲查處船舶超載運輸，消除安全隱患。有關部門對各水庫、渡口要明確責任部門，要指派專人值守，出了問題要嚴肅追究有關部門的責任。
（一）抓好督查?？h春運辦要組織相關部門和行業(yè)對春運工作進行督查、督辦，指導幫助解決各種困難和問題，并將督查、督辦的情況及時通報。對管理混亂、旅客意見大、群眾反映差的單位和個人要通報批評，春運結束后要綜合情況對各單位和個人進行獎懲。
（二）抓好治理“三亂”工作。要加大對公路、水上“三亂”整治力度，對頂風違紀搞“三亂”的部門和人員，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。
（三）堅持值班制度?？h春運辦在春運高峰期要全天候值班，并向社會公布值班電話號碼，值班人員要作好電話記錄，重大事件及時向市春運辦和主管領導報告，以便讓有關領導及時掌握情況，及時決策。
同志們，春運工作關系民生，關系千家萬戶，任務艱巨，責任重大。各相關單位要迅速行動起來，以高度的責任心和使命感，扎扎實實做好春運各項工作，確保全縣春運工作安全平穩(wěn)有序，確保全縣人民度過一個平安、吉祥、歡樂的新春佳節(jié)！
最后，借此機會給大家拜一個早年，祝大家在新的一年里，身體健康、闔家歡樂、萬事順意！謝謝大家！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇一
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領導班子成員的任命和人員構成，這標志著新一屆領導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的`發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結，密切干群關系
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結構
一是要健全組織結構，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作；二是按照年初既定目標及工作內容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉；三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階；四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩(wěn)步推進年度重點工作的實施
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結合黨的?召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行
愛
一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化
生活
，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強
學習
，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的.部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建“和諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網(wǎng)絡優(yōu)化，努力構建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基矗適應城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們，先生們：
尊敬的各位來賓，各位現(xiàn)場的朋友們，我宣布：xx服務中心開業(yè)慶典儀式現(xiàn)在開始！讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓（入場）（放歡迎歌曲）
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx致詞。
（等待領導說話結束后主持人說：）的一番話，鼓舞人心、催人奮進、倍感親切。
接下來讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx協(xié)會致詞。
（等待領導說話結束后主持人說）的一番話，像大海中的航行燈給我們指明了方向，下面讓我們以熱烈的'掌聲歡迎xx代表致詞。
（等待領導說話結束后主持人說）的一番話，讓我們深受感動。
下面讓我們以熱烈的掌聲請xx致答謝詞。
下面讓我們以熱烈的掌聲有請xx致答謝詞。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇四
各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，我被調任市xxx局工作，感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝干部職工對我的信任和支持。這不僅是對我工作的肯定和認可，更是組織上對我的希望和重托。在今后的工作中，我將努力做好以下三點：
一是強化學習觀念。時刻保持政治上的清醒堅定。自覺加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，以習近平總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”要求作為今后工作的行動指南。同時，加強xxx業(yè)務知識的學習和實踐，積累新經(jīng)驗，增長新才干，努力提升自己的工作能力和水平。
二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。我將在局黨組的領導下，盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，創(chuàng)新工作理念，熟習工作流程，準確把握xxx重點工作，特別是圍繞全市xxx工作，結合實際，提升服務效率，讓百姓少跑腿，信息多跑路，努力推進全市xxx工作再上新臺階。
三是增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律和黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定，自覺增強廉潔自律意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官，自覺接受黨內外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，確保廉潔奉公，勤政為民。
今后，我將堅決服從局黨組的安排，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織和同志們對我的信任、希望和重托。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇五
【導語】作為領導為表態(tài)做一個發(fā)言講話，本文是整理的領導表態(tài)的發(fā)言稿范文，僅供參考。
尊敬的戚總、各位領導：
近年來，在集團公司建設服務型現(xiàn)代新國企的戰(zhàn)略思想指導下，富平分公司認真履行“打造雙優(yōu)電網(wǎng)、傳輸現(xiàn)代文明”的企業(yè)使命，把“服務”作為地方電力企業(yè)的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢，把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據(jù)。加強電網(wǎng)建設，優(yōu)化業(yè)務流程，創(chuàng)新服務手段，努力提升供電服務質量，為地方經(jīng)濟的騰飛和社會的和諧發(fā)展作出了積極貢獻，得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定，連續(xù)三年榮獲縣級行風測評三連冠，公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。
本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的扎實部署和強力推動下，必將為公司系統(tǒng)進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示范縣建設單位，這是對全體富電人的信任，更是對我們的鼓舞和鞭策，我們深感使命光榮，責任重大，同時也滿懷信心。為此，我代表富平分公司向集團公司表態(tài)如下：
網(wǎng)，雙優(yōu)電網(wǎng)”品牌實力的平臺，體現(xiàn)“和諧電力，誠信地電”企業(yè)責任的舞臺，高度重視，全面動員，立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”，讓人民群眾享受到更加優(yōu)質、高效、便捷的供電服務，保質、保量完成“一流品牌、一流電網(wǎng)、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示范縣的建設任務。
二、高點謀劃，統(tǒng)籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署，高標準、高起點的謀好局，布好盤，深入持久、扎實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組，全面負責專項行動的組織、監(jiān)督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求，制定專項行動實施方案，編排形象進度計劃，明確任務，落實責任。三是召開動員大會，統(tǒng)一思想，營造氛圍，主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監(jiān)督、指導，確保專項行動在有力的領導和有效的監(jiān)控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。
問題，并采取班子成員帶隊包聯(lián)、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施，深入整改。
二是抓住機遇，大力推進電網(wǎng)建設?！笆濉逼陂g，集團公司計劃投資近億元，把富平建設成為新農(nóng)村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機，全身心投入到示范縣建設的歷史重任中，全面提高電網(wǎng)運行水平。
三是繼續(xù)推行和深化流程再造和服務創(chuàng)新。以供電所專業(yè)化管理和標準化供電營業(yè)廳建設為載體，著眼流程再造、隊伍建設和服務優(yōu)化，提升電價政策執(zhí)行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平，提高工作效率，自覺適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求和城鄉(xiāng)居民不斷增長的用電需求。
四是立足市場，確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎上，圍繞重大節(jié)假日、重大活動、重要場所和居民生活用電，嚴格節(jié)日保電預案和有序用電方案的制定與執(zhí)行，確保電力的優(yōu)質、可靠供應。
五是自覺踐行“居民用電十項服務承諾”，將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容，精心安排，嚴格考核，扎實有效的提升公司整體供電服務水平。
飽滿的工作熱情、更加創(chuàng)新務實的舉措，積極動員、明確任務、強化措施、注重實效，全面提升富平城鄉(xiāng)居民用電服務質量，為打造“陜西電網(wǎng)，雙優(yōu)電網(wǎng)”的陜西地電服務品牌做出更大的貢獻。謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東xxxx有限公司黨委任命我擔任xxxx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xxxx公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任xx廠、xx年xxxx公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和xxxx公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東xxxx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東xxxx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東xx的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東xx的工作大局，自覺遵守山東xxxx有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東xxxx有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東xx的奮斗目標作出應有的貢獻。
威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇六
全體教職工：
下午好!
又是一學年在繁忙工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，在過去的一年里，實現(xiàn)了新的跨越，學校從外部環(huán)境到內部管理發(fā)生了一次蝶變，一次次破冰，付出的是全體教職工的努力，一次次破冰，走出的是步步艱辛。作為團隊領導者，責任，義務等要素都歸結為一個行動力，一份心念力。
心念力，為佛語，我解讀兩個意思：“善男子。若覺遍滿一世界者”，我們心性的作用、心念力的作用，說白了就是心念力的體性作用就叫覺!二是，把心念力的作用還歸于理性，規(guī)范于他本來該有的運動軌跡。這就是人的發(fā)展，物的發(fā)展。這幾天熱播的電視劇《破冰行動》，特別有感觸，特別有遐想。換言之，人也好，事業(yè)也好，我們幾乎都在一次次蝶變、一幕幕破冰中上演成長。一年來，甚至三年來，我們一路走來，行動與信念并行。
就餐面貌的陳舊，促使了食堂吊頂?shù)软椖康膶嵤?學生上下學的安全隱患，促使了校園新大門的建成;集會與運動場地的限制，敦促了校園場地建設的立項;辦公條件的限制及書香建設的小格局設想，不足以滿足師生需求，才有了書香樓的建成;學校整體面貌的零亂與分塊，鼓足了全面立面改造的決心與夢想……這些項目的取得與勾畫，背后的故事歷歷在目，有辛酸，有徘徊，更有退縮。但是，我們一起走過來了，一起經(jīng)歷了美麗校園建設的蝶變與破冰。
《破冰行動》暗藏的是殺機和納粹的罪惡，與學校底蘊構成了一個天大的反義詞。塔寨村是納粹的罪惡文化，學校蘊藏的卻是歷史文化與積淀，不可同日而語。
我們思考學?！拔幕蚣堋保釤拰W校理念。在多方助力下，在全體教師的共同努力下，繼承和發(fā)展學校的傳統(tǒng)，整合出學校新的發(fā)展理念與發(fā)展目標。學校校訓：品正學實，體健心和;學校校風：陽光好學，堅毅活潑;學校教風：潛心鉆研，靜心育人;學校學風：，勤學好問，啟知敏行。
我們的辦學思想，統(tǒng)整為五句話：
以三色育人為體系，落實常規(guī)價值養(yǎng)成。
以體育鍛煉為基礎，追求團隊價值養(yǎng)成。
以紅色教育為特色，彰顯民族價值養(yǎng)成。
以小班教學為形式，引領學習價值養(yǎng)成。
以心和發(fā)展為目標，達成綜合價值養(yǎng)成。
最終，我們定格我們的辦學特色：實施價值養(yǎng)成教育，傳承紅色基因特質;最終，定格我們的辦學目標：培育新時代心和學子，創(chuàng)辦金蕭紅本色學校。
但是破冰的線索里，我們卻在陳述著我們走過來的改革故事?！?396”管理體系的出臺，全員育人管理的策劃與行動，每周一次的師德師風主題式領軍等，都是在述說著新合小學管理體系的一個個故事。由于學校發(fā)展涉及方方面面，對于管理人員，我們對照標準試行“全員責任體系管理模式”，即小微學校，人人都是管理者，人人參與學校至少一方面的專項管理權限。有權必有責，分工明確，制度體系在不斷改進和理順中。
我們從育人的角度，度量學校的價值培育體系。新合鄉(xiāng)教育年度育人述職報告、桐廬縣小微學校管理報告、杭州市美好學校匯報、桐廬縣德育工作報告、省教研室德育桐廬調研之協(xié)同德育報告等，無不彰顯出學校發(fā)展的強勁動力，無不體現(xiàn)出學校在各方面的進步與思想。學校的大門不斷敞開，學校的發(fā)展之路漸漸清晰。
我們敢于亮劍，善于亮劍。我們攜手團隊，迎來了一批批教育業(yè)內人士及專家同行;我們攜手團隊，迎來了一股股領導的暖心來訪交流;我們攜手團隊，取得了一次次成功展示，一份份破冰式的榮譽。在這里，我們?yōu)⑾潞顾c辛勞，折射出新合小學發(fā)展的一道道美麗彩虹，逐漸亮出了一所山區(qū)學校的.特色金名片。一路前行，我們風雨無阻。如此浸染著，浸潤著，勢在成長;我們堅信，一定能破冰，再次實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展。
同理，我們作為教育人，教育教學緊扣學校目標，體現(xiàn)學校管理思路，是我們在座的每一位工作的旗幟，這個旗幟不能倒。幾年來，我和同志們一起，用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。我們親歷了美麗校園蝶變的光榮與喜悅，我們也親歷了學校教育發(fā)展性的規(guī)劃設想，親歷了學校各類活動的有序組織和激情飛揚。不用說，這些平臺的創(chuàng)設，給了大家舞臺和鍛造機會，充分體現(xiàn)學校的人文管理與創(chuàng)新管理。這絕不是是個人的智慧與創(chuàng)設，這是大家在一起的精神與成果展現(xiàn)。
我們都有仰望星空的夢想，我們覺得“執(zhí)子之手，與子諧老”這句經(jīng)典當初是誓言，后來是責任，再后來是習慣。我們有一個目標，那就是學校有一天成為了一所熱點學校，真的成就了綠色山區(qū)精品校的夢想;但是無論怎樣，現(xiàn)在和長期的一段時間，我和大家一樣，我們需堅守一個原則：仰望星空，必須腳踏實地!
三年了，給了我教育生涯一個濃重的發(fā)展平臺!感謝大家一直以來對我工作的支持和關心，感謝領導組織對我的厚愛與培養(yǎng)，感謝團隊伙伴給我工作的幸福與快樂，感謝所有關注我、關心我、關愛我的人。在充滿愛意的學校里，沒有誰對不起誰，只有誰不懂得珍惜誰。套用詩人海子的話：我為你們祝福，愿你們有一個幸福的家庭、一份充滿陽光的職業(yè);愿你們在學校家庭獲得幸福。面朝大海，春暖花開!融入新合，充滿情懷!——以上述職，敬請批評指正!謝謝大家。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇七
各位代表、同志們：
**縣第二屆人民代表大會第三次會議即將圓滿閉幕。今天我當選為**縣人民政府縣長，這是人民代表和全縣人民寄予我的厚望和重托。在此，我向與會代表和同志們表示衷心的感謝！感謝大家對我的信任和支持，也感謝大家對政府工作的信任和支持。
當前，發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，全面建設小康**的任務十分艱巨。作為縣長，我深感自己肩上的責任重大，更深感自身能力的有限與不足，我唯有兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，不遺余力地做好各項工作，才能更好地回報全縣26萬人民對我的關愛和厚望?？h長的任期是有限的，而責任是無限的，我決心以扎扎實實的工作來書寫自己對得起人民、對得起黨的任職檔案。
一、在思想上，要經(jīng)常自警、自策，力求做到盡心盡意。縣長是人民選出來的，為人民服務就是縣長的天職。我將始終如一地帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公、執(zhí)政為民，時時刻刻關注弱勢群體，真心實意關心群眾疾苦，撲下身子解決群眾困難。以真抓實干的工作作風、言行一致的辦事風格、誠實守信的工作態(tài)度，把自己的力量貢獻給山區(qū)人民，爭取人民群眾的信賴、支持和擁護。
二、在工作中，要始終自信、自勵，力求做到盡職盡責。縣長和政府工作說到底就是七個字，落實、落實、再落實。我決心和政府班子一道，在縣委領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，緊緊依靠全縣人民，加快縣城建設、抓好“三農(nóng)”工作、壯大工業(yè)經(jīng)濟、完善基礎設施建設、推進各項社會事業(yè)建設，為**的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出自己的貢獻。
三、在生活中，要時刻自省、自律，力求做到盡善盡美。作為政府的帶頭人，在工作中身體力行、率先垂范是應盡的職責。而在生活中潔身自好、廉潔自律，更是應盡的義務。與此同時，我將努力轉變工作作風，并致力于轉變政府職能，改進工作方式，增強政府工作的透明度，防止和消除政府的消極腐敗現(xiàn)象。
各位代表，當前，**縣政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇。我和大家一樣，對**未來的發(fā)展充滿信心和希望。我相信，有縣委的堅強領導，有全體代表的大力支持，我一定不負重托、不辱使命，把加快發(fā)展作為政府工作的第一要務，把富民強縣作為政府班子的第一責任，把自己的榮辱系于**的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民的安危冷暖。與全縣人民一道齊心協(xié)力、風雨同舟、共同開創(chuàng)**美好的明天。
謝謝大家！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日xxxx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展？？在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創(chuàng)新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的_部長、_局長、_局長：
今天，組織任命我為__縣局局長，能夠來到__工作、成為__的一員，我深感榮幸。在此，衷心地感謝今天冒雨前來送我到任的李局長和出席今天見面會的劉部長一行。 剛才，_局長傳達了市委組織部的通知，并做了重要講話，今后，我和黨委一班人將認真學習，抓好貫徹落實。正如剛才孫局長深情回顧的一樣，__縣局在縣委、縣政府和市局黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，圓滿完成了各項保衛(wèi)任務，創(chuàng)出了許多在全市、全省有影響的亮點和品牌，為維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我對我們的老班長里同志，對現(xiàn)任和歷屆領導班子，對全體民警同志表示深深地敬意！在這個工作基礎上我來接任局長，深感壓力和責任。同時，我堅信，有黨委、政府的堅強領導，有局領導班子的團結拼搏，有全體民警的無私奉獻，我對圓滿完成各項任務、推動全縣工作持續(xù)發(fā)展充滿了信心。
下一步，我將團結帶領全體民警抓好以下四項工作：
一、堅持黨的領導，自覺圍繞中心、服務大局。我深知，做好工作，首要的是始終堅持把工作置于黨的絕對領導之下，自覺把工作融入政府工作大局中來謀劃和實施，始終堅持專門工作與群眾路線相結合的方針，始終堅持以人民利益為最高標準，積極工作、主動作為，為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。下一步工作中，我將和同志們一道把群眾滿意作為第一標準，主動服務第一要務，忠實履行第一責任，找準工作與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和結合點，超前謀劃，務實創(chuàng)新，狠抓落實，努力使工作在維護穩(wěn)定、服務發(fā)展中發(fā)揮作用、做出貢獻。
二、堅持民意導向，全力打造平安和諧的治安環(huán)境。民意是衡量工作的尺子，要不斷提高人民群眾的安全感、滿意度，必須緊緊抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，保民安、除民害、順民意、贏民心。當前，我們要強力推進“打黑惡、除痞霸、反盜搶”和“破案會戰(zhàn)”等專項行動，認真整治社會各界和人民群眾關心關注的治安熱點問題，進一步完善打防控體系建設，最大限度地預防和打擊各類違法犯罪活動，切實履行好保平安、保穩(wěn)定的主要職責，全心全意維護人民群眾的根本利益。
三、堅持繼承創(chuàng)新，積極推動信息化條件下的現(xiàn)代警務機制創(chuàng)新。多年來，__之所以有這么好的發(fā)展勢頭，底子厚、傳承好是重要原因。下一步工作中，我將和同志們一道，進一步發(fā)揚__的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺在虛心學習業(yè)務、加快角色轉變上下功夫，在研究新情況、解決新問題上下功夫；積極用改革的思維審視工作、用發(fā)展的理念謀劃工作、用創(chuàng)新的辦法推動工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造亮點品牌，尤其要發(fā)展信息化條件下的現(xiàn)代警務運行模式，不斷增強機關核心戰(zhàn)斗力。
四、堅持以人為本，積極鍛造一流隊伍。造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬、形象好的隊伍，是做好各項工作的重要保證。今年，我們將按照上級部署，深入開展人民警察核心價值觀教育實踐活動，筑牢“忠誠、為民、公正、廉潔”的思想根基；加強領導班子自身建設，提升民警隊伍執(zhí)行力，深入打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、實戰(zhàn)型警隊，全方位推進政治建警、科技強警、文化育警、從優(yōu)待警工作，努力用一流隊伍創(chuàng)造一流業(yè)績。
同志們，為黨的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是20xx年全國機關第一位的任務，更是我們第一位的政治責任。我們有信心、有決心、有能力在縣委、縣政府和市局的堅強領導下，進一步解放思想、銳意進取，進一步凝神聚力、積極創(chuàng)業(yè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十
各位來賓、志愿者朋友們：
大家下午好！
今天，我們在這里聚會，慶祝中國人民大學青年志愿者協(xié)會成立20周年。首先，我代表學校對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！同時，也向廣大志愿者朋友們致以崇高的敬意和誠摯的問候。
青年志愿者工作歷來是我校整體建設工作的重要組成部分，作為最早推行青年志愿服務的高校之一，我校陸續(xù)開展了支教、環(huán)保、助殘、紅十字、社區(qū)、青春健康教育等形式多樣、內涵豐富的志愿活動。二十多年的公益實踐，極大地提振了學生的德行教育，有效地推動了校園的文化建設，也顯著地促進了社會的和諧發(fā)展。
2012年，我校提出規(guī)劃新的人才培養(yǎng)路線圖。它以“立德樹人”為理念，著眼于“研究型學習制度體系”建設，致力于培養(yǎng)具有厚重品質，始終奮進在時代前列，能在各行各業(yè)發(fā)揮引領作用的“國民表率，社會棟梁”。
路線圖包括了社會實踐和志愿服務在內的十六個重點人才培養(yǎng)項目。公益服務制度作為其中重要的一環(huán)，通過組織實施社區(qū)服務、扶貧支教、法律援助、文化助殘、環(huán)境保護、人道救助、勞動實踐等各項專業(yè)志愿服務，為在校大學生提供一個認識社會、融入社會、服務社會的平臺與通道，增強學生的人文關懷和社會擔當，讓“立學為民、治學報國”的光榮傳統(tǒng)落地生根、開花結果！
各位青年志愿者朋友！你們的努力讓人民大學的志愿星空更加絢麗動人。今天，在回望與
總結
的同時，我也想對青年志愿者協(xié)會和各位青年志愿者朋友提兩點希望。
第一，希望你們堅守初心，矢志奉獻。我們的老校長吳玉章曾說，做學問要花工夫，持之以恒，日積月累。在我看來，做志愿服務也是這個道理。如果能“守其初心，始終不變”，如果能櫛風沐雨，矢志不渝，最終自會有一番成就。在過去的歲月里，一代又一代的青年志愿者譜寫了動人的志愿篇章，但這并不是公益之路的終點。精耕勤做結碩果，躍馬揚鞭更奮蹄，希望各位志愿者朋友們能夠更加堅定志愿理想，堅守公益信念，用踏實的腳印為人大的志愿篇章再添輝煌。第二，希望你們心懷家國，實干興邦。習總書記在給華中農(nóng)業(yè)大學“本禹志愿服務隊”的回信中寫道，“歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。習總書記的諄諄教導和殷切盼望正是大家努力的方向，希望你們繼續(xù)弘揚“以奉獻揚青春，與社會同進步”的志愿理念，在二十周年的關鍵節(jié)點上，承前啟后、繼往開來，為青年樹立典范，為社會再添溫暖。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！最后，我祝愿青年志愿者協(xié)會在下一個二十年里再接再厲，祝愿本次公益分享會取得圓滿成功！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十一
各位同事：
非常高興能夠加盟酒店管理公司與大家一道攜手合作經(jīng)營清水灣溫泉項目，首先代表我們這個管理團隊感謝董事長、感謝董事會對我們的信任，給我們提供這樣一個發(fā)展平臺，感謝同事們對我們的熱情與期盼。借這個機會，我講四點。
我們這個團隊走進清水灣，加盟清水灣這個大家庭，這不僅是老板所做出的重大決策，也是我們這個團隊的每個成員人生職業(yè)生涯中的一項重大選擇。是緣份，是誠信，是具有美好前景的雙贏追求讓我們走到了一起。
從踏進清水灣的這一刻起，我和我的這個團隊的命運就與大家的命運，與清水灣的命運緊緊地捆綁在了一起，我們會盡最大的熱情與勤奮珍惜這個機緣，團結大家，凝聚大家的力量，嚴于律已，勇?lián)熑危”M職守，務實工作，把清水灣作為一座藝術的精品去培育，去雕作，以回報老板，回報同事們對我們的信任與期盼。
進駐后我們將抱著虛心務實的態(tài)度，深入基層，深入員工，調查了解，盡快熟悉情況，進入工作狀態(tài)，非常希望得到大家的理解、支持、配合與幫助，同時也真誠地歡迎大家對我們的工作提出批評、給予監(jiān)督。
我們看好清水灣的發(fā)展前景，不僅是因為它的經(jīng)濟和地理區(qū)位優(yōu)勢明顯，更看重的是清水灣正由國營向民營體制轉變的機遇，這個機遇是呂老板提供給我們在座的每一個人的，機會非常難得。作為我們這個管理團隊，來清水灣尋求的不是簡單意義上的打工，是一種合作，正是看好了這一發(fā)展機遇，是想把清水灣當作一項事業(yè)來做，可以說選擇清水灣就是選擇了一項事業(yè)，選擇了一種挑戰(zhàn)。
四年多來清水灣取得了一定的成績，四年后的今天，清水灣必須要搶抓這一重要機遇，在現(xiàn)有的基礎上不斷開拓創(chuàng)新，觀念上要創(chuàng)新，經(jīng)營上要創(chuàng)新，方法上手段上等等都要創(chuàng)新，要有一個全面的全新的提升。通過我們的努力，要在產(chǎn)品上、服務上、管理上、效益上，以及市場占有率、對外品牌影響力上等都要有大幅度的自我超越，我們的目標是要把清水灣打造成為全國的溫泉旅游知名品牌。
在這里要提醒大家的是經(jīng)營體制的轉變，即是機遇，更是挑戰(zhàn)，對企業(yè)對個人都是挑戰(zhàn)，體制的轉變必然會有陣痛，這就要求大家必須要轉變觀念，超越自我，市場競爭適者生存，不進則退，跟不上步伐的必須要勤奮，否則就會被淘汰。
在摸清現(xiàn)狀的基礎上，將會采取一系列措施，逐步理順和規(guī)范內部管理。我要向大家灌輸?shù)墓芾砝砟钍呛唵?、直接、高效，要立求實現(xiàn)管理上的“四化”，即標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。當然作為旅游服務行業(yè)，我們的管理不是軍事化的硬性管理，是堅持人性化的以人為本的管理理念，對外以客人為本，對內以員工為本，在以人為本的管理上要實現(xiàn)“三化”：人性化、人情化、人文化。
這里著重講一下我的人才觀，我認為人人都是才，關鍵是要把合適的人放到合適的崗位上。再有能力的人放借了位置，都只能是對人才的浪費，看似不起眼很平庸的人只要放對在合適的崗位上，就能發(fā)揮其特長取得好業(yè)績。大家對現(xiàn)有的人員怎么安排使用會非常關心，我們的態(tài)度很明確：現(xiàn)有崗位暫時保持不變！每個人盡可放下心來在你現(xiàn)有崗位上用心工作，每個人都有機會，做得好崗位該明確的明確，該晉升的晉升，做不好的進行調整。
怎么評價你是不是人才呢，我的觀點是：不看你說，不看你寫，不憑關系，不講感情，一句話叫“平時看行動，最后看結果”。作為老板對我們這個團隊的要求是只看結果，這是從投資者角度講，是完全正確的；但作為經(jīng)營管理者我們略有不同，不僅要看結果，還要看平時的行動。因為最后的結果是不是你努力的，是否帶有偶然性，如果你就沒怎么努力，只是運氣好，再好的結果我們也要對你的能力打折扣，如果你確實努力了，由于各種原因沒有達到預期的效果，沒關系，責任我來承擔，再給你一次機會，但是再做不好，對不起，沒有第三次機會了，為什么？因為我只能認為你無能，這話也許有點武斷，很多成功的人士都是從無數(shù)次失敗中站立起來的，但是，作為清水灣，要快速發(fā)展，時間刻不容緩，時間就是金錢，我們沒有那么多機會讓你去試驗，讓你去探索。企業(yè)要發(fā)展最終要的還是結果，追求利潤最大化始終是企業(yè)天然的本性要求，企業(yè)不僅需要勤奮的員工，敬業(yè)的員工，更需要的是能夠為企業(yè)創(chuàng)造財富的員工。
我們有個崗位叫經(jīng)理，什么是經(jīng)理？經(jīng)理就是要經(jīng)營管理，作為經(jīng)理人，內部管理好還不夠，還要負責做好經(jīng)營，要講效益，我們追求的是“兩高”：高效能經(jīng)營，高財富回報。今后我們將會強化各部門各級管理人員的成本意識，采取一系列措施做好成本費用控制。
企業(yè)要發(fā)展更主要的是要靠開源，因為“節(jié)約有限度，開源無止境”。我們必須要改造產(chǎn)品、提升服務、打開市場、提高營業(yè)收入，要上新臺階。董事長給我們下達的最低目標是全年營業(yè)收入不低于五千萬元，這一指標要靠大家一起努力，要齊心協(xié)力想盡一切辦法超額完成任務，要讓清水灣在經(jīng)濟效益上走在同行業(yè)的前列。
各位同事，清水灣正站在新的發(fā)展起點上，機遇前所未有，按照董事會的規(guī)劃藍圖，我們的前景無限光明，我們每個人都將大有可為。我相信只要我們大家攜手并肩，就沒有戰(zhàn)勝不了挑戰(zhàn)，只要我們用心去拼搏，就一定能夠創(chuàng)造清水灣新的輝煌，就一定能夠實現(xiàn)企業(yè)成功，個人成功這樣一個雙贏的嶄新局面。
最后再次感謝老板，感謝同事們對我們的信任，謝謝大家。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十二
親愛的各位同事：
大家好！
x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，為了保障公司的財產(chǎn)安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。20xx年我們從豐收的喜悅中走過，20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，去年的收獲已經(jīng)遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。
20xx年是我們xx至關重要的一年，也將是我們實現(xiàn)自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。
諸君共同努力，謝謝大家！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)在入職xx部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分，讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了，這一次公司領導突然找到我，說希望我可以來這個平臺發(fā)展，我當時就已經(jīng)心動了，因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的，也是很多人向往的地方和平臺，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會，讓我可以踏入這里，開啟自己另一端新的旅程。
我在這個行業(yè)的這一段時間很長，從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持，這期間我經(jīng)歷了很多的事情，有些事情是我無法消化的，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后，我對這份工作也多了很多的感慨和感受，平時總結一下，這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一直堅定的方向。
十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗，在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流，我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面，都可以問一問我，因為我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分，入職之后我的內心也是有很大壓力的，但是當我和大家接觸了一番之后，我也穩(wěn)下心來，有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我，只要我們一同努力，我們就不會有到不了的明天，不會有突破不了的關卡。
關于我本人的一些情況的話，我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人，所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放，可能不是因為我小心眼，而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則，也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作，管理好我們的部門，讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展，更好的發(fā)展。在這里，我希望大家今后可以多多包容，也多多指導，如我有什么做的不好的地方，隨時可以和我溝通，我都會悉心采納的！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的省公司領導、李總、肖書記，同志們：
剛才省公司宣布了關于我任職的決定，在此我衷心感謝省公司黨組的培養(yǎng)、信任和關懷，衷心感謝xx公司對我的接納!
這次任職對我而言，不僅是工作單位的變動，更是組織賦予我新的職責和使命。我將把今天作為人生又一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快融入xx公司大家庭，盡快進入新的角色，努力工作，以良好業(yè)績回報公司黨組的培養(yǎng)，回報同事們的期望。在此，我作三個方面的表態(tài)：
一、講學習。我非電力科班出身，無論是專業(yè)知識，還是理論功底，都顯薄弱。我將堅持終身學習理念，把學習作為提高人生修養(yǎng)、提高業(yè)務能力的根本。認真學習政治理論，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強大局觀念，提高理論素養(yǎng)，磨礪干事、創(chuàng)業(yè)的“看家本領”。認真學習專業(yè)知識、法律法規(guī)和管理之道，不斷提升業(yè)務能力、法紀意識和管理水平。
二、講團結。“集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃?！蔽覍[正位置，顧全大局，主動作為，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，努力踐行黨的群眾路線，堅決執(zhí)行省公司的各項決策和州公司工作部署，積極維護班子團結、維護公司發(fā)展的良好局面、維護員工的合法權益，始終從公司發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作，不越權、不越位，補臺搭臺不拆臺。
三、講勤廉。做到干事、干凈。我將勤勉盡職，以身作則、率先垂范，扎實履行好工作職責。虛心向同志們學習，不斷改進工作方法，弘揚嚴抓嚴管、真抓實干、馬上就辦的工作作風，講實話、辦實事，注重工作實效，做到高效盡職、有所作為。我將敬畏法律，嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受組織和員工監(jiān)督，不踩紅線、不越雷池、不碰觸廉政高壓線。
進了乾城門，就是xx人。xx是一個美麗神奇的地方，更是一塊值得為之奉獻的熱土。這些年來，在省公司的正確領導下，以李總、肖書記為首的公司班子團結帶領公司員工，勵精圖治，奮勇爭先，各項工作骎骎日上，取得了優(yōu)秀的業(yè)績，我為自己能成為xx公司一員，感到自豪，我為自己能有機會來xx工作，感到光榮！
我也深知，職務的升遷并不意味著自己能力水平就有了提升，今天的我，仍是昨天的我。要當好xx人，做好xx公司的工作，不負公司黨組和xx公司員工的期望，我在很多方面還存在短板、缺陷和不足，在此，誠請省公司領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。我將以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志，恪盡職守，勤奮工作，為xx公司的健康發(fā)展做出自己的貢獻。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十五
春節(jié)長假已經(jīng)結束，各建設工程陸續(xù)開始復工，為了做好節(jié)后復工工地的安全管理工作，根據(jù)我委的總體部署和安排，我站要求各單位做好以下安全管理工作：
一、思想上高度重視。各生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人要負責節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作的具體落實，對主要設備和所有安全設施重點安排檢查檢修，保證其完好有效運行，要落實各項安全規(guī)章制度，保障節(jié)后必要的安全投入，認真整改安全隱患，加強安全生產(chǎn)管理，扎扎實實地做好復工安全工作。
二、節(jié)后復工的各生產(chǎn)經(jīng)營單位，要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做好復工前的安全生產(chǎn)培訓教育工作。要組織全部從業(yè)人員認真召開一次“收心會”，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講本單位安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、強調復工后注意事項；對從業(yè)人員按規(guī)定進行安全教育培訓，特別要加強對新工人和農(nóng)民工上崗前的專門培訓。重點培訓從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利義務、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。要求從業(yè)人員熟知并掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高其安全意識和遵章守法的自覺性，堅決杜絕恢復生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故。凡培訓考試不合格的，一律不得上崗。另外，根據(jù)我委20xx年的工作部署，我縣今年將在所有在建工程中推行農(nóng)民工“平安卡”管理制度，目的就是讓農(nóng)民工通過培訓考核獲得基本的安全作業(yè)知識，增強現(xiàn)場一線作業(yè)工人的安全意識和提高自我防護能力，促進農(nóng)民工管理走向有序化，有效預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，避免不必要傷亡事故的發(fā)生。
三、認真開展復工前的安全檢查及相關安全注意事項工作：
1、春節(jié)過后，許多人還沉浸在節(jié)日的歡樂和喜悅之中，心情一時難以投入到工作中，加之新工人進入施工現(xiàn)場和轉崗的工人比較多的特點，各施工單位應組織節(jié)后收心教育和崗前培訓，教育職工集中思想，做到節(jié)前不松勁，節(jié)后不散心。
2、民工返回后，應及時加強衛(wèi)生健康知識教育，以免流行病和傳染病流入工地。
3、工地食堂要在開伙前進行消毒殺菌處理，使用天然氣的食堂，要認真檢查管道和閥門開關，以免中毒和爆炸事件發(fā)生。
4、復工前，要組織專業(yè)人員對起重機械的基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位嚴格檢查，使設備保持穩(wěn)定、靈敏、可靠、牢固，確保作業(yè)機械的安全性。
5、用電前，要由專業(yè)電工對所有線路和用電設備逐一排查，要確保線路和設備的完好以及漏電開關的靈敏、可靠。
6、復工前，要派專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位嚴格檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定。尤其對附著式升降腳手架的防墜、防傾、同步裝置要認真、仔細檢查，確保腳手架及模板支撐體系的安全性。
7、有高切坡施工的工程復工前要檢查周邊是否有沉降變形，排水是否暢通，對松動的部位要立即處理。
8、深基坑（含挖孔樁）工程復工前除認真檢查有無變形外，還應在作業(yè)前通風，排除殘留氣體，保持空氣流通。
四、各工程監(jiān)理企業(yè)應對所屬項目部的安全監(jiān)理工作以及人員配置情況進行全面的自查，完善監(jiān)理規(guī)劃和細則，加強旁站監(jiān)理及監(jiān)理例會等工作，督促工程施工企業(yè)按要求做好春節(jié)后復工復查工作。發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)未按要求做好相應工作且存在安全隱患的，應責令暫停施工，并督促施工企業(yè)落實相應整改措施，整改到位后方可復工。拒絕整改或整改不力的，監(jiān)理企業(yè)應及時向我站匯報情況。
五、各施工、監(jiān)理企業(yè)應對現(xiàn)場各類消防安全設備設施以及活動房消防安全工作進行全面的檢查，尤其對電焊作業(yè)、易燃易爆物品分類堆放、現(xiàn)場動用明火審批程序、宿舍內用電管理等方面的工作加強檢查，及時更換已過期或失效的'消防設備，落實責任人員，采取有效措施避免現(xiàn)場發(fā)生火災事故。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十六
員工無事可做那么直屬管理者在干嘛呢?如果管理者事很多，那為何員工閑的很呢?那么這樣的管理者的能力是否值得懷疑?如果管理者同樣無所事事，那么是否對所在職位的責任與對公司的忠誠值得懷疑呢?更勝之，管理者無所事事的理由“歸功”與老板，那么這樣的人對不起的是自已。因為對與一個公司，這種人是就是處在公司門口徘徊，只要有一陣風，他將會給掃出公司大門。這就是對自已不付責任的表現(xiàn)。
話又說回來了。然道真的沒事可做嗎?其實不然，反之有很多很多。雖然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方針還是大同小異的。比如5s管理活動，就單單這一項就有做不完的事。5s在這里就不用我來細作介紹了吧。這些不是事情嗎?當然實際情況你比我還了解。
有句話說的好：“工作沒有貴賤，但態(tài)度卻有高下，態(tài)度決定一切。”每個人從事的工作都是他的人生態(tài)度的側面反映。因此在某種程度上要了解一個人，只要了解他的工作態(tài)度就可以了。
曾經(jīng)我聽過這么一句話：“光是盡職盡責地為公司工作是不夠的，且還要提醒自已，我可不可以替公司多做一些事呢?”所以我認為這才是工作態(tài)度的最佳體現(xiàn)。
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十七
領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現(xiàn)某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。下面給大家分享一些關于企業(yè)新任領導表態(tài)發(fā)言5篇，供大家參考。
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
很高興能得到領導的認可，同事們的一個支持，讓我坐到這個崗位上來，我也是會帶領著我們部門一起去努力，去創(chuàng)造新的業(yè)績，去為公司做出我們部門新的一個貢獻，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個機會，我也是不會辜負的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。
首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業(yè)績也是我們部門最重要的一個考核指標，只有業(yè)績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會根據(jù)業(yè)績的一個目標要求去一一的為之努力，去作出相應的工作要求，我也是清楚自己的一個情況，業(yè)績這塊我也是在行，會根據(jù)部門各位同事的一個能力去做一個分解，同時也是在工作之中會作出我的要求，當然我也是以身作則，自己的業(yè)績也是要去做好才行。而業(yè)績的達成也是離不開所有人的努力，所以大家也是要團結在一起去做好工作，作為部門的領導，我也是會積極的和大家去溝通，去配合，有什么問題，需要我?guī)兔鉀Q的，我都是會去做好，讓大家專心的去為業(yè)績目標而努力。
同時我也是清楚，做好業(yè)績，不但是努力就夠了的'，我也是會把我的經(jīng)驗分享給大家，之前我也是教過很多的同事，大家也是清楚，一個客戶，如何去出業(yè)績，也是有很多的技巧，但同時更多的也是我們能力的靈活運用，我也是會盡力的來幫助大家，同時我也是希望大家都是會認真的來做好，既然要出業(yè)績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會被淘汰的，作為領導，我也是會對大家嚴格的要求。并且也是希望領導放心，既然我能坐在這個崗位上，那么我會認真的負責的做好，不會讓領導失望的。
今后的工作里頭，我會嚴格的要求，同時自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會認真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業(yè)績，為了各自的成長，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門的業(yè)務水平會得到提升，我們的業(yè)績也是會越來越好的。謝謝！
領導座談表態(tài)發(fā)言篇十八
同志們：
20xx年春運工作將從2月1日起至3月12日結束，歷時40天。為確保春節(jié)期間交通運輸安全暢通，我們今天在這里召開春運工作動員會，剛才宣讀了20xx年春運工作方案，對春運工作做了具體的安排、部署，明確了春運的具體要求、責任，我完全贊同，下面我再強調幾點：
春運工作涉及千萬群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定大局。做好春運工作，既是對我縣各相關單位一次全方位服務人民的集中檢驗，也是對黨的群眾路線教育實踐活動效果的一次重要檢驗。各相關單位要牢固樹立“以人為本”的理念，按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總要求，把旅客的期望、群眾的要求作為工作的立足點，切實加強組織領導，堅持早部署、早安排，把困難和問題考慮得更多一點，把措施準備得更周密一些，不斷提高運能保障和服務質量，確保旅客出行需求和春運安全平穩(wěn)有序。春運期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門和有春運任務的運輸企業(yè)要根據(jù)本單位的具體情況，成立相應的春運工作小組，制定工作方案，主要領導要深入春運一線，及時掌握春運動態(tài)，協(xié)調處理突發(fā)事件和重大問題，督促檢查春運措施落實情況，對春運所需的人力、財力、物力要充分保證，努力把春運工作做得更細更扎實。
20xx年春節(jié)比往年較晚，節(jié)前民工流、學生流、探親流相互疊加，春運高峰明顯，運輸任務繁重。春運期間往往是降雪、冰凍、低溫寒潮、大霧等惡劣天氣高發(fā)期，運輸安全、事故應急壓力大。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府、各部門必須高度重視，充分發(fā)揮社會組織作用，形成合力，共同完成春運任務。
（一）加強客流預測、運力配置和動態(tài)調度，制定旅客運輸方案和應急疏運方案，合理配置車船運力，落實運力支援計劃，及時掌握客流變化，調整班次密度，證客運車輛、班輪正班、正點運行，不發(fā)生旅客投訴事件及出現(xiàn)旅客滯留現(xiàn)象。
（二）加強重點區(qū)域運輸組織，針對重點地區(qū)、重點線路，提前調配運力，增加車船班次；針對農(nóng)村道路運輸，適當加大運力投入，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾節(jié)日出行需求；針對學校、企業(yè)等重點旅客集散點，組織實施包車運輸，減少旅客中轉換乘。
（三）加強城市公共交通，增加公交班次，延長運行時間，特別是要妥善安排衡山西站和夜間的公交運力，確保春運期間提升服務質量，樹立城市公交新形象，杜絕宰客、甩客、拒載行為和出租車不打表行為。
（一）做好安全隱患大排查。公安、交通運輸和安全監(jiān)管等部門開展安全大檢查，排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要督促運輸企業(yè)加強對運輸設備的日常維護和檢查，確保車船及相關設施處于良好狀態(tài)，加強對廣大駕駛員的安全教育培訓，對超載超限、疲勞駕駛、酒后駕車等違章違規(guī)行為零容忍。同時，要嚴格落實危險品查堵制度，細化易燃、易爆及其它危險品的查堵措施。要強化車站、碼頭及周邊地區(qū)的治安管理，集中力量對重點地區(qū)、重點線路和重點部位進行綜合整治，嚴厲打擊車匪路霸以及危及行車安全的犯罪活動，確保廣大旅客安全出行和交通工具的運行安全。
（二）強化道路運輸安全管理。
一是要加強道路交通秩序的管理力度，交警部門對107國道、314省道實行24小時巡邏，糾正各種交通違章，及時處理交通肇事，清理事故現(xiàn)場，確保道路暢通。
二是要嚴厲打擊客車超載行為，凡發(fā)現(xiàn)超載運行的客車，要按有關規(guī)定對相關當事人進行處罰，并采取措施進行分流。
三是規(guī)范發(fā)證，嚴格把好參運車輛的資格審批關。凡報廢車輛、車容車況不符合安全技術標準、未取得年度檢驗合格證的車輛、未參加保險的車輛，一律不得參運。
（三）水路運輸安全不容忽視。交通、海事、水利部門應早做準備，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管好民間渡口和xx橋、xx水庫的水上運輸，嚴厲查處船舶超載運輸，消除安全隱患。有關部門對各水庫、渡口要明確責任部門，要指派專人值守，出了問題要嚴肅追究有關部門的責任。
（一）抓好督查?？h春運辦要組織相關部門和行業(yè)對春運工作進行督查、督辦，指導幫助解決各種困難和問題，并將督查、督辦的情況及時通報。對管理混亂、旅客意見大、群眾反映差的單位和個人要通報批評，春運結束后要綜合情況對各單位和個人進行獎懲。
（二）抓好治理“三亂”工作。要加大對公路、水上“三亂”整治力度，對頂風違紀搞“三亂”的部門和人員，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。
（三）堅持值班制度?？h春運辦在春運高峰期要全天候值班，并向社會公布值班電話號碼，值班人員要作好電話記錄，重大事件及時向市春運辦和主管領導報告，以便讓有關領導及時掌握情況，及時決策。
同志們，春運工作關系民生，關系千家萬戶，任務艱巨，責任重大。各相關單位要迅速行動起來，以高度的責任心和使命感，扎扎實實做好春運各項工作，確保全縣春運工作安全平穩(wěn)有序，確保全縣人民度過一個平安、吉祥、歡樂的新春佳節(jié)！
最后，借此機會給大家拜一個早年，祝大家在新的一年里，身體健康、闔家歡樂、萬事順意！謝謝大家！