在寫心得體會時，我們應該客觀真實地表達自己的感受和思考。在寫心得體會之前，可以先做一個詳細的思維導圖或提綱，以確保文章的條理性和完整性。小編為大家推薦的心得體會范文，旨在幫助大家快速了解寫作的要點和技巧。
基層會議精神心得體會篇一
【導言】在當今社會中，基層工作者是我們社會中一道亮麗的風景線，他們舍小家，為大家，為了我們的共同利益，默默的奉獻著。我們也常?？梢月牭剑骸班l(xiāng)村振興，從基層開始”、“基層是壓艙石，基層官員是中流砥柱”等等表揚和稱贊。在這個基層工作者的日子里，他們也同樣面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，我想談談自己對于基層精神的一些體會和思考。
【第一段】基層工作是興趣和責任的結合。
我想說，基層工作既是興趣和愛好的選擇，也是擔當和責任的執(zhí)行者。在工作中，基層工作者面對著不同的人際關系和問題，需要在基礎管理上要求縝密思考和領導能力，還需要掌握一定的專業(yè)技能。所以，擔任基層工作需要具備很強的責任感和領導力，同時還需要足夠的耐性和敬業(yè)精神，這些質量都需要在工作中不斷的錘煉和提升。
【第二段】基層工作是勤奮和奉獻的體現(xiàn)。
基層工作者需要有一個長期、穩(wěn)定、有序、安定的心態(tài)，不斷地調(diào)整自己的思想情緒，對自己的工作有足夠的積極心態(tài)，才能不斷地追求進步。即使工作壓力很大，基層工作者也需要一份恒心和耐心去面對，也不能因為某一個局面差距停步不前。在工作中，基層工作者需要具備極強的進取精神，去無私無條件地奉獻自己的一份光和熱，不必顧慮地灑足一身汗水。
【第三段】基層工作需要團隊精神的支持。
在基層工作中，團隊精神是必要的。通過繁重的工作，在和同事、客戶和社會相互配合的過程中，基層工作者必須充分理解、尊重和支持別人，讓其他人感受到自己的貢獻，才能獲得大家的敬意、情感和信任。在團隊合作中，基層工作者應該具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，并且在合作的過程中，秉持與人為善、與人為貴，助人為樂的原則。
【第四段】基層工作需要堅持學習的態(tài)度。
在基層工作中，我們需要有全面學習的態(tài)度?；鶎庸ぷ髡咝枰獣r刻保持學習、鉆研、經(jīng)驗積累的狀態(tài)。通過學習和實踐，加強技能的掌握和提高自己的工作能力，才能獲得事業(yè)的成功和成就。同時也不能忽視基層工作的創(chuàng)新性，必須在大膽探索、積極創(chuàng)新和勇于實踐之中，不斷磨礪自己的才干和創(chuàng)造力。
【第五段】結語。
在隱忍、堅守、奉獻和奮斗的基層工作者中，我們明白了什么叫做團結、扶持和發(fā)展，也知道了什么叫做權衡、抉擇和判斷。作為一名基層工作者，我們要發(fā)揚這種韌性不斷追求進步的精神，堅定信念，不畏挫折，熱愛生活。同時，我們也希望更多的人能夠加入基層工作，為自己的事業(yè)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇二
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國社會結構不斷變化，在這個時代，基層工作越來越重要。走基層是大家工作生涯的必經(jīng)之路，是提高自身素質，增強工作能力的最佳途徑。在基層工作中，我們深刻體會到了基層精神的重要性，下面我來說一下我的一些心得體會。
一、堅定信仰，為人民服務。
基層工作充滿艱辛，但是只要我們有著堅定的信仰，我們就能夠克服這種困難。在基層工作前，我們需要學習各種知識，不斷提升自身素質。但是面對人民的需要時，我們需要一個準確的思想方向，我們的目標就是為人民服務。只有用高度負責的態(tài)度，全心全意為百姓服務，才能獲得人們的信任和支持。
二、把服務放在心上，全身投入。
基層工作需要我們?nèi)硇牡母冻?，這個過程中要全神貫注的去做好服務工作?；鶎庸ぷ鞫酁楝F(xiàn)場服務，高強度高壓力、高風險難度大的工作環(huán)境使得我們不能有絲毫的懈怠。因此，我們需要把服務放在心上，全身投入。只有在工作中不斷摸索、實踐、總結并加以改進，才能讓工作更加完善。
三、配合團隊，心往一處想，勁往一處使。
基層工作是一個團隊協(xié)作的過程，有時候一個人的力量是無法完成的。因此，我們需要配合團隊，心往一處想，勁往一處使。團隊成員要互相協(xié)助，互相配合，共同完成工作。只有在配合團隊工作的過程中，才能夠找到合適的方案和策略解決問題。團隊成員的凝聚力，是保持組織高效運轉的重要因素。
四、敢打硬仗，敢吃苦頭。
基層工作給我們帶來了很多難題，而在這個過程中，敢打硬仗、敢吃苦頭的精神是必須的。敢于面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我，勇往直前，才能在工作中不斷前進。并且，敢于承擔責任，愿意承擔不同的工作，且始終以樂觀心態(tài)面對困難，才能夠克服任何困難。
五、堅忍耐，不怕失敗。
基層工作是充滿挑戰(zhàn)性的。我們有時需要嘗試不同的方法，往往會面臨失敗的情況。面對失敗，我們不能放棄，需要有一個堅韌不拔的心態(tài)，反而是對失敗的總結和反思，才能在下一次的嘗試中獲得成功。我們需要堅持真理、堅持原則、堅持正義，不斷探索創(chuàng)新，這就是堅忍耐的精神體現(xiàn)。
基層工作是一項全方位的工作，需要我們始終堅持為人民服務的宗旨、致力于提高自身素質、團隊協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)和堅韌不拔的精神去完成。這樣我們才能夠走得更遠，也能夠為我們的國家和人民做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇三
“要把新時代軍事戰(zhàn)略思想立起來，把新時代軍事戰(zhàn)略方針立起來，把備戰(zhàn)打仗指揮棒立起來，把抓備戰(zhàn)打仗的責任擔當立起來?！?BR> 中央軍委軍事工作會議4日在京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。習主席的重要講話在全軍部隊引起強烈反響。廣大官兵表示，習主席的重要講話吹響了練兵備戰(zhàn)的時代號角，為做好新時代軍事斗爭準備工作提供了根本遵循和科學指南。要深入貫徹習近平強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，在新的起點上做好軍事斗爭準備工作，開創(chuàng)強軍事業(yè)新局面。
各戰(zhàn)區(qū)、各軍兵種機關組織各級領導干部認真學習習主席重要講話。大家認為，黨的十八大以來，面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的軍事任務，黨中央、中央軍委和習主席審時度勢、統(tǒng)攬全局，帶領全軍銳意進取、攻堅克難，軍事工作在斗爭中加強、在創(chuàng)新中發(fā)展，取得許多標志性、開創(chuàng)性、歷史性重大成就。一定要深刻領會習主席重要講話的精神實質和科學內(nèi)涵，把重要講話精神轉化為抓好軍事斗爭準備工作的強大動力。要強化戰(zhàn)斗隊思想，堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，各項工作和建設、各方面力量和資源都要聚焦軍事斗爭準備、服務軍事斗爭準備，推動軍事斗爭準備工作有一個很大加強。
軍事訓練是未來戰(zhàn)爭的預演，是生成和提高戰(zhàn)斗力的基本途徑，也是最直接最有效的軍事斗爭準備。中部戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合參謀部某局局長張勛輝說，要堅持實戰(zhàn)實訓，聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓，緊貼作戰(zhàn)任務、作戰(zhàn)對手、作戰(zhàn)環(huán)境，大抓體系對抗訓練，大抓復雜環(huán)境下訓練，大抓極限條件下訓練，加大科技練兵力度，把戰(zhàn)略戰(zhàn)術練精，把作戰(zhàn)體系練強，把制勝招法練過硬，提高訓練實戰(zhàn)化水平。
軍委機關各部門第一時間認真學習討論習主席重要講話。大家認為，要堅持領導帶頭，以上率下，帶頭研究軍事、研究戰(zhàn)爭、研究打仗，帶頭進入戰(zhàn)場、進入角色、進入情況，帶頭練謀略、練指揮、練應變，增強策劃和指揮打仗能力，立起新時代指揮員好樣子。要強化憂患意識、危機意識、打仗意識，始終把備戰(zhàn)打仗作為第一要務、把軍事訓練擺在戰(zhàn)略位置，聚焦實戰(zhàn)、對接實戰(zhàn)，深入糾治訓練領域和平積弊，深入開展群眾性練兵比武，突出加強指揮訓練和聯(lián)合訓練，加強檢驗性、對抗性訓練，加強應急應戰(zhàn)訓練，做好隨時打仗的充分準備，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。
軍事科學院、國防大學、國防科技大學廣大官兵表示，要深化戰(zhàn)爭和作戰(zhàn)籌劃，確保一旦有事能快速有效應對。要加快推進聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系建設，提升聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力。要加強新型作戰(zhàn)力量建設，增加新質戰(zhàn)斗力比重。軍事科學院研究員陳舟說，要大抓實戰(zhàn)化軍事訓練，提高練兵備戰(zhàn)質量和水平。要堅持問題導向，對突出短板弱項要扭住不放、持續(xù)用力，一個問題一個問題解決，確保取得成效。
武警部隊各級領導干部認為，要堅持按綱施訓、從嚴治訓，創(chuàng)新訓練理念和模式，完善訓練領域政策制度，加強訓練規(guī)范和組訓標準建設，加強訓練條件和手段建設，端正訓練作風，嚴格訓練考核和監(jiān)察督導，加大戰(zhàn)備拉動抽查力度，提升訓練質量和層次。
戰(zhàn)斗精神是軍隊的“精氣神”，是克敵制勝的重要法寶。全軍各級領導干部表示，要堅持刻苦訓練、科學訓練，弘揚一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，不畏強敵對手，不畏艱難險阻，錘煉血性膽氣，苦練殺敵本領，練出精兵勁旅。
廣大官兵表示，要以習主席重要講話精神為指導，正確認識和把握我國安全和發(fā)展大勢，扎扎實實做好軍事斗爭準備各項工作，堅決完成黨和人民賦予的使命任務。
深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，必須堅決做到“兩個維護”，堅持黨對法院工作的絕對領導。今后，要深入開展調(diào)查研究，找準司法服務大局的著力點，把黨中央決策部署落實到法院各項工作中。一要全面貫徹新發(fā)展理念，完善工作機制，服務社會發(fā)展大局;二要深入貫徹總體國家安全觀，積極參加掃黑除惡專項斗爭，依法懲治各類刑事犯罪。三要依法妥善審理民商事案件，平等保護各類主體的合法權益。四要進一步加大執(zhí)行工作力度，確保如期實現(xiàn)“基本解決執(zhí)行難”的預期目標。五要旗幟鮮明加強政治建設，努力鍛造一支人民群眾滿意的高素質法院隊伍。
河北新聞網(wǎng)3月1日訊（河北日報記者四建磊、吳韜）今天下午，河北省政法隊伍教育整頓動員部署會議在石家莊召開。省委書記、省人大常委會主任王東峰在會議上強調(diào)，要深入貫徹習近平法治思想和習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示及訓詞精神，認真落實黨中央決策部署和全國政法隊伍教育整頓動員部署會議精神及郭聲琨同志的講話要求，扎實開展全省政法隊伍教育整頓，大力推進政治建警、忠誠鑄魂，正風肅紀、反腐強警，加強革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍，加快建設更高水平的平安河北、法治河北，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
省委常委、政法委書記董仚生傳達黨中央有關部署和全國政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，并就我省貫徹落實意見作了說明。
王東峰強調(diào)，開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署。全省各級各部門和政法系統(tǒng)要深入學習貫徹習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，以高度政治自覺認真抓好政法隊伍教育整頓，教育引導廣大政法干警旗幟鮮明講政治，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保政法隊伍絕對忠誠、純潔可靠。要以刀刃向內(nèi)的勇氣清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，確保政法隊伍肌體健康、風清氣正。要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記初心使命，鍛造鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風，為新時代全面建設經(jīng)濟強省、美麗河北提供堅強保障。
王東峰強調(diào)，要突出關鍵環(huán)節(jié)和重點任務，以強有力的教育整頓推進全省政法隊伍建設高質量發(fā)展。一要聚焦創(chuàng)新理論武裝和政治建設，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深化政治性警示教育，深入學習宣傳政法英模和先進典型，全面提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實筑牢對黨忠誠之魂。二要聚焦查糾違紀違法問題，堅持以自我革命精神開展大排查大整治，嚴格落實政策標準，深入開展談心談話，深挖徹查違紀違法線索，堅決清除政法隊伍害群之馬。三要聚焦整治頑瘴痼疾，緊盯群眾反映的熱點、制約嚴格公正執(zhí)法的堵點、影響政法隊伍建設的難點，全鏈條發(fā)力、全系統(tǒng)治理，著力解決突出問題，不斷凈化執(zhí)法司法環(huán)境。四要聚焦強化政法領域各級領導班子建設，以市縣鄉(xiāng)換屆為契機，優(yōu)化政法系統(tǒng)各級領導班子結構和增強整體功能，推進政法機關“一把手”和重要副職異地交流任職，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部，積極構建響應需求、適應實戰(zhàn)、全面發(fā)展的政法隊伍素能培養(yǎng)體系，切實增強政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五要聚焦壓實全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨的建設與政法工作一起謀劃、一起部署、一起推進，大力強化日常監(jiān)督管理，著力夯實基層基礎，不斷深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。六要聚焦客觀科學總結評估，切實用好評估成果，持續(xù)鞏固拓展提升整頓效果。七要聚焦制度建設，建立完善持續(xù)整改機制、權力制約機制和監(jiān)督機制，推動正風肅紀常態(tài)化，全面提升政法隊伍建設科學化、制度化、規(guī)范化水平。八要聚焦上下聯(lián)動和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持以人民為中心，開門搞教育整頓，分批壓茬組織實施，確保教育整頓有力有序有效推進。
王東峰強調(diào)，要切實加強組織領導和健全責任體系，確保政法隊伍教育整頓落在實處取得實效。要壓實壓緊各級黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委政法委和政法單位黨組（黨委）直接責任，強化紀檢監(jiān)察機關政治監(jiān)督，形成齊抓共管合力。要分層分級精準指導，各級組織部門要強化和指導推進政法系統(tǒng)領導班子建設，選優(yōu)配強，健全干部交流輪崗機制。各級宣傳部門和網(wǎng)信部門要加強輿論引導，聚集正能量。要強化督查檢查和考核問責，確保教育整頓實效。要堅持把開展教育整頓與維護國家安全和社會穩(wěn)定結合起來，做到兩手抓兩促進，以實際成效堅決當好首都政治“護城河”。
會議以廣電網(wǎng)絡視頻會議形式召開。高志立、劉爽、王會勇、劉凱、梁田庚、黃明耀、丁順生；省委有關部委、省法院、省檢察院、省直有關廳局主要負責人和分管負責人，省委政法委領導班子成員等在主會場參加會議。各市（含定州、辛集市）、雄安新區(qū)、各縣（市、區(qū)）設分會場。
習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話，立意高遠，內(nèi)涵深刻，是新時代政法工作、檢察工作的思想指引和行動指南。我將帶領定南縣檢察院全體干警，堅定不移地以習近平總書記重要講話精神為指引，始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，推動各項法律監(jiān)督工作全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展，擔當起維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為定南經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定提供有力司法保障。
基層會議精神心得體會篇四
近日，全國各省市的基層單位陸續(xù)召開了兩會，各級代表紛紛匯聚一堂，為大家?guī)砹俗钚碌男牡煤腕w驗。在這一過程中，不少基層部隊機關從黨的十九屆五中全會精神、全國兩會精神中領悟到了許多有關人民群眾的理念，更加深刻地認識到了“人民軍隊為人民”的使命擔當。在以下的文章中，我們將分享基層部隊兩會精神的體會和心得。
第一段，基層部隊與“人民軍隊為人民”的理念
軍隊是人民的軍隊，要牢記始終銘記這一句話。在這次兩會中，我們看到了最新的國防政策，也可以清晰的感受到我國軍隊以及基層部隊的使命與擔當。要深度汲取和理解兩會精神的內(nèi)涵，充分發(fā)揮基層部隊在服務人民、維護國家安全和發(fā)展中的獨特作用。對于我軍而言，始終堅持“人民軍隊為人民”的理念才是根本性任務之一，也是我軍建設的根本性任務。
第二段，關于“擔當重任，服務人民”
在兩會精神中，最為重要的一點便是擔當重任，服務人民?；鶎硬筷犠鳛槿嗣褴婈牭墓歉闪α?，既是我軍的主力部隊，也是保障人民生命財產(chǎn)安全的重要力量。在機關里，越來越多的人開始認識到自己的使命，開始認識到自己要為人民群眾服務。在“服務意識”逐漸深入人心的情況下，官兵們?yōu)槊裨旄?、為民服務的精神越來越強，也更加貼近人民，為民治理、宣傳教育、服務群眾、預防化解情況的服務能力迅速提升。
第三段，“紅船精神”的傳承
兩會精神中提到的紅船精神，是指在中國革命的歷史進程中，中國共產(chǎn)黨初創(chuàng)團體在上海外灘一堅信革命的船上召開了一次重要黨性教育會議，被譽為“紅船精神正如新時代航船”，是我們始終堅持的信仰之一，貫穿著祖國統(tǒng)一、軍隊堅強和人民生動形象。對于一支基層部隊來說，傳承紅船精神不僅僅是一件普通的事情，更是一項十分緊迫的任務。只有把紅船精神繼承好，才有可能在今后的發(fā)展過程中更好發(fā)揮自己的作用。
第四段，領導干部的擔當
對于一支部隊來說，其領導干部需要有大局觀念和責任感。在兩會精神中，也有大量的領導干部提到了“擔當”這個詞匯，對于一支軍隊而言，尤其是對于基層軍官來說，擔當起著十分重要的作用，需要在服務人民的使命中扮演至關重要的角色。在成長的過程中，領導干部需要深刻地認識到自己的責任與擔當，選擇能夠切實幫助基層官兵實現(xiàn)夢想的職業(yè)，方可在新時代找到自己的使命。
第五段，基層部隊的未來與展望
兩會精神也不只讓我們更好地認識到了人民軍隊的使命及擔當，更為重要的是讓我們看到了基層部隊的未來。無論是團隊的協(xié)作，還是思想的碰撞，兩會精神中的點滴細節(jié)、思想紛亂，都在告訴我們：官兵們必須時刻維持自己的理念，保持高度的創(chuàng)新性和進取性，朝著建設中的目標不斷地前進。在這樣的理念中，基層部隊的未來也將更加光明，發(fā)掘潛力，走向更美好的明天。
總之，兩會精神對于基層部隊而言，是一份非常重要的經(jīng)驗匯總。在這次會議中，我們獲得了大量的反思與思考，擔負起了更多的責任和使命。接下來，我們將努力把思想理念、服務理念、發(fā)展理念同傳承和發(fā)揚紅船精神有機地融合起來，進一步夯實基層部隊建設的基礎。
基層會議精神心得體會篇五
基層會議是一種常見的集體討論和決策方式，它既體現(xiàn)了組織管理的民主化和參與性，又能夠有效促進工作的順利開展。最近，我也參加了公司進行的一次基層會議，今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：會議前的準備工作。
會議前的準備工作至關重要，特別是參會人員和議題的準備。在我參加的基層會議中，組織者提前將議題公布出來了。我在參加會議前，認真了解了關于該議題的一些資料，為參與討論做了充分準備。同時，我還查找了一些與該議題相關的資料和參考案例，為會議的討論提供了一些新的思路和創(chuàng)新的想法。
第三段：會議的表達與交流。
會議中，大家坦誠地表達了各自的看法和意見，通過交流和討論，逐漸明確了問題的性質、利益關系和解決方案。在會議中，我充分利用了表達自己觀點的機會，同時也認真傾聽了其他人的意見，并對某些看法進行了充分的討論和探究。通過這種交流和互動，我感覺到了一種集體的智慧，更加深入地理解了各方面的問題。
第四段：會議的決策與執(zhí)行。
會議的最終目的是取得決策并執(zhí)行，使工作順利開展。在本次基層會議中，大家對問題進行了全面的探討和分析，并最終達成了共識和決策。在會議結束后，我也積極參與到執(zhí)行工作中，并時刻關注進展情況和后續(xù)的調(diào)整和改進。通過這種過程，我感受到了一種有力量和實效的組織力量。
第五段：總結與啟示。
通過參加這次基層會議，我深刻體會到了民主參與和集體智慧的重要性。會議中，大家相互協(xié)商、展開討論、決策行動，最終取得了成功的效果。這樣的會議不僅僅是為了解決問題和取得決定，還有助于培養(yǎng)和提升我們的溝通能力、協(xié)作能力和組織能力。無疑，這些能力是我們管理工作中的重要學習經(jīng)驗和取得成功的寶貴資本。
總之，在此次基層會議中，我不僅感悟到了集體意識、合作精神和時效性執(zhí)行的重要性，更體會到了對工作進行全方位思考、協(xié)商和決策的必要性。希望通過不斷學習和實踐，助力自己的職業(yè)成長。
基層會議精神心得體會篇六
自2021年5月開始，全國各個省市自治區(qū)陸續(xù)召開了基層部隊兩會。這些會議為基層軍隊管理和發(fā)展提供了重要的機會和平臺，也是加強基層思想政治工作和促進軍隊建設的重要途徑。在這些會議上，各級代表均積極參與議政制度，就一系列重要問題進行了熱烈討論。今天，我們就來分享一下參加這次基層部隊兩會后的心得體會。
第二段：兩會的重要性。
基層部隊兩會的召開，有助于整合干部資源，促進各軍種聯(lián)合訓練，增強軍隊戰(zhàn)斗力。在兩會期間，代表們積極發(fā)聲，對軍隊的改革發(fā)展、軍隊管理等諸多方面提出了建設性意見，展現(xiàn)了民主監(jiān)督風貌，也彰顯了基層部隊委員們推動改革的決心和信心?；鶎硬筷牬淼聂~龍混雜的背景，既是基層軍隊的真實寫照，也是基層軍隊改革進程中的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們更需要提高思想認識，積極推動改革發(fā)展。
第三段：兩會的成果與成效。
基層部隊兩會，是充分發(fā)揚人民民主的典范。各級代表群策群力，獻計獻策，共同研究各種政策，以找出優(yōu)秀的實施方案。基層部隊兩會不僅為促進軍隊內(nèi)部的良性互動提供了機會，還為推進基層軍隊建設和管理提供了思想支持和法律支援。在基層部隊兩會上，代表們充分發(fā)揚愛國主義情感，以實事求是的態(tài)度和風格，進行了自我批評和文明批評。這不僅有利于推動清廉政治建設，而且對于建立廉潔機關和軍隊，亦起到了積極的作用。
第四段：新時期下的思考。
在新時期下，我們要深入把握基層部隊兩會的精神實質，強化極其重要性，增強基層建設的意識。作為新時期的軍人，我們要以更高的標準要求自己，并且始終把人民放在心中最高位置。我們還需促進新時期的軍隊作風文化建設，建設人民放心的新型軍隊。秉持一顆愛國心，堅持為民服務的理念，加強黨的建設，不斷提升基層部隊的戰(zhàn)斗力和人民群眾的滿意度。
第五段：總結回顧。
經(jīng)過基層部隊兩會的長時間研討和討論，加強基層思想政治工作和促進軍隊建設，已成為重要的共識。在今后的工作中，我們需要更為認真扎實地學習，落實兩會的精神，并且要不斷適應時代發(fā)展變化，努力推動兩會精神在軍隊中的轉化和落實。只有這樣，我們才可深入貫徹落實兩會精神，進一步創(chuàng)新基層思想政治工作，推動中國軍隊建設跨越式發(fā)展。
基層會議精神心得體會篇七
我們通常都聽過“基層會議”，它是團隊成員和管理人員之間會面的平臺，目的是為了實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務流程、提高過程效率，同時也提升員工工作合作的效率。據(jù)調(diào)查顯示，很多公司都采用了不同形式的會議，但是由于缺乏質量和效率，這些會議經(jīng)常成為員工抱怨的熱門話題。本文將總結多年的經(jīng)驗，探討基層會議應該如何組織、規(guī)劃和落實，以期望為您帶來啟示。
第二段：組織基層會議的重要性。
隨著公司規(guī)模和業(yè)務需求增加，基層會議的組織變得越來越重要。一個良好的會議可以提高團隊之間的合作和溝通，幫助解決業(yè)務中的問題，同時還可以改善員工的工作心態(tài)和積極性?；鶎訒h是管理者與員工之間的溝通渠道，能夠檢驗公司的管理團隊是否能夠高效地管理公司的運營。必要時，管理團隊可以通過接觸基層會議來了解員工的感受和問題，從而制定更好的解決方案。
基層會議需要明確的議程和時間表，以確保合理的交流和討論形式。會議的組織者和參與者需要提前安排會議議程，著重討論業(yè)務問題和解決方案。此外，確保會議過程可以高效完成的關鍵因素是會議紀要。會議紀要應記錄討論內(nèi)容的主要要點，需要在會議結束后盡可能快地向參與者反饋記錄結果和下一步的行動計劃。在會議結束后，基層管理人員還需要對整個會議過程進行分析和總結，以改進后續(xù)基層會議的組織和落實。
第四段：優(yōu)化會議流程和提高效率。
基層會議的組織者需要深入了解團隊的需求和瓶頸，以進行會議的優(yōu)化和效率提高。為了確保會議有效果，組織者應選擇合適的會議場地、時間等，并且應該考慮讓會議參與者提前準備會議所需的材料等，并且加強會議的協(xié)調(diào)和溝通環(huán)節(jié)，以充分發(fā)揮各參與者的長處和智慧。優(yōu)化會議流程不僅可以提高效率，還可以增強會議參與者的工作動力和滿意度。
第五段：結論。
綜上所述，基層會議作為管理者與員工之間的溝通渠道非常重要，對于提高業(yè)務效率和員工工作滿意度都有著重要的影響。對于會議的組織者來說，需要經(jīng)常地反思和優(yōu)化會議流程、提高會議的效率和質量，從而達到更好的效果。同時，作為會議參與者，需要積極參與和貢獻，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和智慧，共同為公司的健康發(fā)展做出貢獻。
基層會議精神心得體會篇八
習近平總書記指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線?！八茌d舟，亦能覆舟”，人民群眾是國家的基礎，踐行群眾路線，做好群眾工作，事關黨的執(zhí)政根基，事關國家長治久安。
精準扶貧其實也是一項凝結人心的群眾工作。開展扶貧工作，讓黨員干部獲得更多的機會下派到基層鄉(xiāng)村，在與群眾面對面的溝通心貼心的交流實打實的服務等過程中，準確把握農(nóng)村群眾工作規(guī)律，探究群眾工作方法，不斷提升服務群眾的能力和本領。筆者通過駐村扶貧工作經(jīng)歷，認為做好農(nóng)村群眾工作需“情傾心行”。
真情為民是前提?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情”，惟獨我們把老百姓的冷暖放在心上，群眾才會把我們放在心上。但是，少數(shù)黨員干部面對群眾多元化的訴求，不是滿腔熱情，而是冷冷清清，甚至站在群眾的對立面，如近期的“副局長發(fā)飆”事件，“聽不懂話”等雷人話語，誘發(fā)了群眾的不滿情緒，制造了干群矛盾。人都是講感情的。真情對待群眾，是贏得群眾信任理解和支持的前提。
聆聽傾聽是基礎?！白鲆粋€好聽眾，鼓動別人說說他們自己”，傾聽是做好群眾工作的必須課。惟獨耐心傾聽群眾的呼聲，群眾才會冷靜下來說實話說理性話，我們也才干真實掌握民情民意，才干知道老百姓的期待在什么地方和自己今后工作努力的方向。其實，有時候做群眾工作并不是要給群眾做什么事情，而是心平氣和地聽他們回憶一段忘不掉的經(jīng)歷，亦或是聽他們發(fā)發(fā)牢騷，和他們嘮嘮家常。
專心交流是要害?！暗绞裁瓷缴铣裁锤琛保瑢Ｐ慕涣骶鸵簏h員干部學會用土話農(nóng)家話做溝通工作。走進田間地頭深入群眾家中，一聲“老鄉(xiāng)”“大爺”“幺幺”就能拉進干群的距離，就能打開群眾的心門。此刻，一些政策一些工作在具體推行中得不到很好的落實，除了執(zhí)行層面工作層面的原因，一個很重要的方面是因為群眾不了解不理解，進而不支持。多用俗語直白話宣傳好政策，讓政策理論飛入尋常百姓家，引導群眾正確理解黨和政府的政策部署。
行動表達是根本?！罢f一千道一萬，不如兩橫一豎一個干”，用事實去說話，用行動去表達。對于群眾合情合理合規(guī)的訴求，我們要表明態(tài)度限期解決，并立即采取行動，不搞“表態(tài)多調(diào)門高”的假把式，而做“重行動抓落實”的實干家。群眾的眼睛是雪亮的，只要我們實實在在地能為老百姓做點事情，他們就會認可我們信任我們擁護我們。不忘初心，扎實工作，身體力行把黨的方針政策落實到基層群眾中去，我們才干贏得百姓的好口碑。
毛澤東同志指出：“革命戰(zhàn)爭是群眾的戰(zhàn)爭，惟獨動員群眾才干進行戰(zhàn)爭，惟獨依靠群眾才干進行戰(zhàn)爭?！庇谩扒閮A心行”做好群眾工作，才干團結凝結人民，才干贏得老百姓支持，才干推動村內(nèi)各項事業(yè)的發(fā)展帶領人民創(chuàng)新幸福生活。
今年的畢業(yè)季，正值脫貧攻堅收官之年。你們是時代的驕子，你們是歷史的選擇。貧困村的廣闊乾坤里，年輕人大有可為。假如你也是通過讀書改變命運的農(nóng)家學子，假如你也是立志為民解決貧困問題的有志青年，那么，到一線來吧，到村里來吧。畢業(yè)生，我在貧困村等你。
基層干部的知識結構老化，村里需要你們。農(nóng)村基層干部，特殊是村委會主任副主任，包括綜合管理專干和綜合服務專干，以及各農(nóng)業(yè)社社長，大多是本村本土成長起來的在村里有一定威望的同志。他們的優(yōu)勢在于熟悉村情，了解群眾，與許多群眾都有著或近或遠的親戚關系，做的是群眾工作，走的是群眾路線。他們也客觀存在一些不足，一是年齡偏大精力不足，二是在家參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以致不能全脫產(chǎn)投入村里工作，三是知識水平不高計算機操作不熟所以在做檔案資料方面有一定艱難。以上正是大學畢業(yè)生可以與之互補的方面。
農(nóng)村是為人民服務的一線，群眾需要你們。今年正值脫貧攻堅收官之年，剩下的極少數(shù)未脫貧戶返貧戶以及脫貧監(jiān)測戶邊緣戶等，都是“最難啃的硬骨頭”，他們的致貧因素較為復雜，諸如思想不夠開放，不愿意流轉土地，或者文化水平不高，家中有讀書子女，難以外出務工等。農(nóng)村還有大量細致瑣碎繁雜的工作要做，人飲工程和道路交通設施的興建與管理，糧田土地整治項目的推進實施，以及危房改造異地扶貧搬遷等等。農(nóng)村正是畢業(yè)生施展手腳的廣闊乾坤。
了解社會民生要害在農(nóng)村，你們需要閱歷。習近平總書記在梁家河的七年，使他了解農(nóng)村熟悉農(nóng)民。[道德經(jīng)]有云，治大國若烹小鮮。
中華文明的核心自古以來就是農(nóng)耕文化，每年中央的一號文件都關于三農(nóng)問題。了解中國的社會民生，農(nóng)村是不可缺少的一環(huán)。廣大畢業(yè)生完全可以從農(nóng)村工作做起，累積了相當?shù)娜松啔v和工作經(jīng)驗后，穩(wěn)步往上級機關遴選。就像村里的竹子，前三年只長根，從第四年開始，主干天天能長30厘米。
加油吧，畢業(yè)生，我在農(nóng)村等你。
健全黨的全面領導制度離不開黨和人民的共同努力，基層工作隊伍奮斗在農(nóng)村一線，要取得農(nóng)民們的絕對信任并不是一件簡單的事情，沒有拿得出手的“幾把刷子”，還真成不了事，要努力學習專業(yè)知識，增強在實際工作中的業(yè)務水平，做黨的全面領導制度的有力執(zhí)行者。
量體裁衣，揮鋤“鏟去”脫貧攻堅中的硬釘子。健全黨的全面領導制度要求我們堅持全心全意為人民服務的宗旨，不斷提升為人民服務的水平，基層工作者要善于學習，善于以農(nóng)民為師。在脫貧工作中，基層工作者立足農(nóng)村從實際出發(fā)，多方面了解扶貧對象并加以科學區(qū)分，有針對性的做出扶貧對策，量身打造脫貧攻略，結合農(nóng)村基本情況，因地制宜落實扶貧項目，帶領農(nóng)民們實實在在提高物質生活水平，真真切切地摘掉貧困帽子。對扶貧工作中最難的“自身想脫貧卻受條件限制而不能和利用自身條件可以脫貧而不想”兩種“硬釘子”分別制定出專業(yè)有效的策略，多方面創(chuàng)新客觀條件給“想脫貧而不能的”對象，如培養(yǎng)他們至少掌握一種專門的手藝，讓他們通過就業(yè)增加收入，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧，而對“躺著不想起”的脫貧對象，通過引導他們樹立正確的人生觀價值觀，激勵其戒掉惡習，通過自身勤勞致富積極脫貧，強化了黨在人民群眾心中的領導地位，堅定打贏“脫貧攻堅”戰(zhàn)。
因勢利導，揮鋤“清除”人居環(huán)境整治中的宿疾。綠水青山就是金山銀山，良好的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境資源是一筆寶貴的共同財富，農(nóng)村面貌和人居環(huán)境的發(fā)展改善，關系到人民群眾生活的幸福感獲得感，健全黨的全面領導制度要求基層工作者要以人民群眾為中心，以專業(yè)的前瞻性目光和科學的規(guī)劃為前提，敢于向實際學習，以先進為師。針對多年來沒有規(guī)劃的鄉(xiāng)村布局，到處亂擺亂放，出入村的道路往往掩埋在雜草中的實際情況，制定科學的整治清理措施推動整治工作的全面開展。要求基層工作者從專業(yè)角度結合每一個自然村的實際情況出發(fā)，積極融入群眾，聽群眾的心里話，尊重農(nóng)村的風俗習慣，制定合理有效的整治措施，先易后難，以整治公共區(qū)域為突破口，穩(wěn)步推進，以專業(yè)的手段抓好落實，把農(nóng)村中占路筑墻，到處雜草垃圾的頑疾徹底根治，“勾勒”出一個舒舒適服的人居環(huán)境和美麗的鄉(xiāng)村景色，讓鄉(xiāng)村居住體驗好起來，讓農(nóng)民們發(fā)自內(nèi)心地堅定認可黨的全面領導地位。
深厲淺揭，揮鋤“挖掉”鄉(xiāng)村振興中的頑石?；鶎庸ぷ髡咭越∪h的全面領導制度為指導，以實踐為師，不斷。
總結。
經(jīng)驗，改進工作措施，在鄉(xiāng)村振興的科教文衛(wèi)工作中具體問題具體分析，以專業(yè)的視角打開眼界，理論聯(lián)系實際，做好手上的工作。如農(nóng)村普及科學知識時，應該采取入戶宣傳到個人的方法，面對面具體講解，聯(lián)系農(nóng)村所遇到的熱點難點問題相互探討，讓老百姓信任黨的全面領導，還要善于回答農(nóng)民們突然提出來的實際問題，在答復中加于專業(yè)分析引導，讓群眾在接受科學知識的同時擁護黨的全面領導地位。又如加強農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境防治“登革熱”工作時，不是拿著患者最后發(fā)病的不良結果“嚇?！鞭r(nóng)民，而是要樹立專業(yè)的形象，以生活問題為切入口，黨員干部醫(yī)務者親自帶頭倒掉一些盆盆罐罐中的積水和操作噴打殺蚊子藥劑等，帶動大家的熱情，讓農(nóng)民們了解到加強衛(wèi)生建設可以獲得安全又舒適的環(huán)境，放心跟黨走，很快地整個村莊都會行動起來，相互幫忙做好滅蚊工作。
歷史的洪流不可阻擋，全國農(nóng)村正在發(fā)生著幾千年來尚未有過之改變，在黨的全面領導下，農(nóng)民富裕了，鄉(xiāng)村美麗了，基層工作者應當以健全黨的全面領導制度為“航標燈”，以時不我待的激情和優(yōu)秀的專業(yè)知識做“把手”，“揮舞鋤頭”砥礪奮進，努力做好黨的全面領導制度的有力執(zhí)行人。
針對農(nóng)村黨員隊伍后繼乏人，先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題，黑龍江省樺川縣結合實際，抓住儲備準入管育出口四項重要舉措，突出頂層設計，務實創(chuàng)新做法，健全完善制度，全面提升黨員隊伍組織力戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供保障。
“廣”字抓儲備，建強后備隊伍。為解決村級黨組織后繼乏人問題，不斷擴大黨員后備人選，廣泛吸納農(nóng)村優(yōu)秀人才加入村級黨組織，樺川縣結合實際，實施“入黨積極分子推舉制”，以黨員群眾群團組織三方面推舉為主，采取“四優(yōu)先”機制，即返鄉(xiāng)大學生優(yōu)先農(nóng)村經(jīng)濟合作組織帶頭人優(yōu)先退伍軍人優(yōu)先致富帶頭人優(yōu)先，按照誰推舉誰跟蹤的原則，由推舉人負責長期跟蹤培養(yǎng)，保證培養(yǎng)成熟率。同時建立“樺川縣積極分子數(shù)據(jù)庫”和“樺川縣優(yōu)秀推舉人數(shù)據(jù)庫”，每年對入黨積極分子推舉人進行考核，評出全縣“十佳‘伯樂’推舉人”。從2015年至今累計推舉優(yōu)秀積極分子682名，其中260名培養(yǎng)成熟，已發(fā)展為中共黨員或預備黨員，群眾普遍滿足度較高。2016年北山村楊秋穎大專畢業(yè)后，一直在村內(nèi)從事庭院種植，團組織強力推舉并持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，2019年楊秋穎發(fā)展成型，此刻已經(jīng)成為一名預備黨員，目前通過庭院經(jīng)濟帶動6戶貧困戶就業(yè)增收，成為了村里致富帶頭的典型。
“嚴”字抓程序，把好發(fā)展入口。為解決農(nóng)村黨組織存在近親繁殖和群眾滿足度不高的問題，樺川縣務實舉措，在省市要求發(fā)展黨員的程序之外，建立了發(fā)展黨員“近親屬申請報備制”“村培鄉(xiāng)管縣定工作制”和“部門聯(lián)審”制。對于發(fā)展對象是村黨支部書記三代以內(nèi)旁系血親，近姻親以及黨組織中30％的黨員都有親屬關系的和存在不良信訪記錄刑事處罰的全部作為重點對象，由縣委組織部協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委到村實地查訪群眾意見，并在列入發(fā)展對象前期，對群眾進行電話回訪，逐個進行審查把關后，最終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽批發(fā)展意見，做到層層審核把關，確保將“濫竽充數(shù)”和入黨動機不端正的人擋在門外。2015年至今經(jīng)重點審核把關，取消當年發(fā)展黨員資格12人。蘇蘇村一位群眾李某說：“沒想到能征求我的意見，這樣選上來的黨員我們都服，我更相信支部能帶領我們脫貧致富，走向富裕了！”
“實”字抓管育，提升隊伍素養(yǎng)。樺川縣創(chuàng)新實施分類管理搭建黨員活動載體和點單式教育，確保農(nóng)村黨員隊伍始終保持活力。針對流動黨員年老體弱黨員，采取動態(tài)管理一帶二承諾踐諾和設崗定則的方式，開展精準管理，確保各類黨員結合自身實際發(fā)揮好先鋒模范作用。針對在家黨員創(chuàng)新開展了“亮黨員身份亮聯(lián)系方式亮入黨時間亮承諾踐諾亮星級共產(chǎn)黨員掛戶牌”的“五亮一掛”活動和爭當學習示范星組織紀律星遵規(guī)守法星等“十星級”黨員評比活動，農(nóng)村黨員隊伍中的存在和榮譽感持續(xù)提升，一時間比學趕超的氛圍十分濃厚。開展線上線下相結合，集中學和實踐學相結合的方式，聯(lián)合縣委黨校農(nóng)技推廣中心，選聘黨校教師技術骨干等擔任專兼職教師，依托“樺川組工”“樺川先鋒網(wǎng)”打造“農(nóng)村黨員學習園地”，按照種養(yǎng)殖季節(jié)特點等因素，精準推出培訓菜單，黨員根據(jù)自身情況，提前網(wǎng)上點單選課，黨員不僅可以參加政治教育，也可以參加農(nóng)業(yè)技術培訓，保證了黨員隊伍“全面發(fā)展”。
“通”字抓出口，健全退出機制。為保證黨組織“肌體”健康，在嚴把入口關的同時暢通黨員“出口關”，確保黨組織不斷“吐故納新”。在全縣105個村級黨組織中采取剛柔并濟的方式開展了黨員清退工作。一方面，把握剛性原則，堅定避開“老好人”思想，做到“五必清”，對于6個月以上不參加組織生活不繳納黨費不服從黨組織決定并拒絕接受教育且屢教不改的和在村級黨組織換屆選舉中有行賄受賄行為的和煽動群眾集體上訪造成不良影響的堅定予以清退。另一方面，采納柔性方式，本著“懲前毖后，治病救人”的原則，對于那些愿意接受教育并改正自己的不合格黨員，設定三到十二個月的整改考察期，采取“一幫一”的方式結對聯(lián)系，經(jīng)過考察發(fā)明轉變明顯的，經(jīng)支部大會通過可轉化為合格黨員。限期不改正的，予以勸退，勸而不退的，予以黨內(nèi)除名，真正使合格黨員“硬”氣，不合格黨員“服”氣。
近日，習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上發(fā)表重要講話。他就確保高質量完成脫貧攻堅目標任務時強調(diào)，對52個未摘帽貧困縣和1113個貧困村實施掛牌督戰(zhàn)，國務院扶貧開發(fā)領導小組要較真碰硬“督”，各省區(qū)市要凝心聚力“戰(zhàn)”，啃下最后的硬骨頭。
農(nóng)村是脫貧攻堅的“主戰(zhàn)場”，更是疫情防控必須守住的“最后一公里”。持續(xù)一個多月的艱苦戰(zhàn)“疫”，脫貧攻堅在收官之年又遭遇疫情影響，我們要清醒熟悉到義務教育基本醫(yī)療住房安全等各項工作任務更重要求更高。贏戰(zhàn)“主戰(zhàn)場”，要以更大決心更大力度更強保障，努力把疫情影響降到最低，越是艱難越向前，慎終如始久久為功，如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
“嚴”字當頭，瞄準“特殊”掛牌督戰(zhàn)?！叭齾^(qū)三州”等深度貧困地區(qū)一直是脫貧“殲滅戰(zhàn)”的重點區(qū)域，受自然條件弱經(jīng)濟基礎差貧困程度深致貧原因復雜等因素影響，這些“特殊”區(qū)域“特殊”人群需要以更嚴的標準措施監(jiān)督，把“短板”“弱項”補得再扎實些。要高度關注因疫致貧返貧的“共性”問題，以目標問題結果為導向去分解任務明確責任，解決“老大難”和“掃尾”問題，對重點難點要掛牌督查督辦，倒排工期層層壓實，以“督”促落實以“戰(zhàn)”求突破。非常時期要有非常之舉。精準扶貧“進度條”已完成99％，剩下的1％“摘帽”要以“全局”意識去謀“一域”，站穩(wěn)“最前沿”穩(wěn)固“產(chǎn)業(yè)鏈”，嚴把“退出關”打通“主渠道”，做到“督”必“定性定量”，“戰(zhàn)”必“定崗定人”，全面動員全面部署提升農(nóng)村綜合生產(chǎn)能力。
“準”字為重，筑牢屏障“標本”兼治。疫情防控在依法科學有序的道路上前行，促使我們在全面準確貫徹黨和國家的政策理論上不偏離不缺項。法治為“本”，同樣在積極探究中國特色的脫貧攻堅制度體系的幾年中發(fā)揮顯著優(yōu)勢。要充分動員社會各界力量積極參與，使建章立制更為精準有效，更能激發(fā)源源不斷的內(nèi)生動力。要找準管理責任主體，充分發(fā)揮村民自治委員會這個基層“堡壘”，發(fā)揮大政方針責任制村規(guī)民約等“一盤棋”矩陣效應，在攻堅拔寨期健全自治法治德治“聯(lián)動”體系。同時，要保障“實績惠民”運行規(guī)范，落實落細關乎民生福祉的“份內(nèi)事”，同步鄉(xiāng)村振興掃黑除惡秸稈禁燒脫貧攻堅等中心任務，避開“景觀亮化”的“政績工程”“面子工程”。無論是“雙包”扶貧責任制還是“雙組長”防控責任制，都要按照“四個不摘”要求，找準示范引領，精準對接脫貧攻堅目標不動搖，有力有序推動復工復產(chǎn)春耕備耕產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
“實”字打底，緊繃“三弦”乘勢借力。脫貧攻堅戰(zhàn)全國共派出25.5萬個駐村工作隊290多萬名干部擔任第一書記或駐村干部，疫情來臨時，他們迅速變換角色，拉起防“疫”隊戰(zhàn)“疫”隊，這和扶貧“戰(zhàn)斗”精神和經(jīng)驗是分不開的。廣大基層干部要在“滿負荷”甚至“超負荷”運轉奮戰(zhàn)第一線時，還要“兩手抓”“兩手都要硬”，就必須“東風”憑借攻堅之“力”，緊繃政治紀律安全“三弦”，保證“兩手都要贏”。要把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為脫貧防控的強盛優(yōu)勢，鍛造統(tǒng)籌與兼顧能力，在大戰(zhàn)大考上堅定“試金”“淬煉”，思想看齊行動緊跟。打鐵還需自身硬，在決勝全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅堅持黨的領導不動搖，下足“繡花功”，靠的是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要在“疫”線礪尖兵，牢牢掌握主動權，對防范化解各種風險做足成熟的思想輿論戰(zhàn)斗打算，清醒熟悉到居安思危“?！薄皺C”共存，科學研判未雨綢繆，凝心聚力筑牢防范線安全線。
這是一片沃土，生我養(yǎng)我的地方，還沒待到它春花爛漫與你一起閑逛，便匆匆踏入了這疫情防控的戰(zhàn)場，這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，也來得那么猛烈。
2020年度的春節(jié)，一切來得毫無征兆，而我如往年一樣回到期盼已久的家鄉(xiāng)，打算與親人度過新一年的春節(jié)假期，也是這一年中難得的相聚機會。然而就在我到家的第二天，電視上網(wǎng)絡上報紙上，各種傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體全部被疫情籠罩。沒過去多久，村長就跑到我們家，詢問我的情況及身體狀況，在確定一切正常良好的情況下才離開我家，走時多次囑咐，一定不要出門，做好居家隔離。自己家人和身邊的朋友都陷入了恐慌，同時也覺得村長盡到了他的職責，能不顧兇險第一時間跑到我們家，了解情況和囑咐。其實我從外地回來，乘坐各種交通工具，還是有被感染的風險，好在已經(jīng)過去快一個月，我的風險基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循環(huán)播放：“從今天起不準拜年串門聚餐，出門戴口罩，大家在家好好待著，特殊是從外地回來的鄉(xiāng)親們，不要到處亂跑?！蔽覐囊延械那懒私獾酱舜我咔榈膰乐匦约皞鞑ニ俣戎?，囑咐家里人不要出去，然而家里人并沒有理會，說到：“過年你怎么可以不給長輩去拜年呢，哪有這個道理……”最后不知道自己怎么勸住他不出門不拜年不聚餐。
其實，村里的措施還是采取得很到位。首先是村干部和黨員干部沖鋒在前，分小組網(wǎng)格化管理全村，及時掌握動態(tài)，調(diào)整作戰(zhàn)狀態(tài)。第二是對村里人員進行摸底排查，外來人口登記在冊，特殊武漢返鄉(xiāng)人員及時上報。第三是對疫情防控知識的普及，為全村印發(fā)了致廣大村民的一封信，普及疫情及防護知識，期望能得到大家的重視和正確的熟悉。第四，定期到村民家中噴灑消毒，同時工作人員也自己做好防護和消毒，避開交叉感染。第五，隨著疫情的擔心程度，交通停運，村里的所有出口都封閉，只留一個出口，24小時值勤守崗，全村也進入了一級響應狀態(tài)，但是我們村沒有做到一刀切絕不允許進出，大家做好登記，量好體溫并消毒便可進出的，與此同時村民的自覺性也提高了，胡亂外出到處串門的現(xiàn)象基本消除，都在家里為全村做貢獻。第六，我們村是以草莓產(chǎn)業(yè)為生，很多農(nóng)戶家的草莓等待銷售，村兩委干部積極主動聯(lián)系經(jīng)銷商批發(fā)商，在保證安全檢查消毒的情況下使農(nóng)戶的草莓賣出去，很好保障大家的利益，沒讓大家一年的辛勞付之東流。
以上六點是我了解以及親身經(jīng)歷的，我的家鄉(xiāng)，我的小村莊，能在疫情爆發(fā)時主動出擊，穩(wěn)定局面，采取多方措施，穩(wěn)定村民情緒，保障大家的利益安全。村干部和黨員干部做到盡職盡責，沖到一線為大家服務。我以一個小小農(nóng)村的視角，呈現(xiàn)疫情發(fā)生時我所在農(nóng)村的景象，就像我的家鄉(xiāng)穩(wěn)定了我的情緒和保障我的安全一樣，我們的國家一定會穩(wěn)定和保障大家的生活和安全。
等到下一個春天，與大家一起在鄉(xiāng)間田野里奔跑。
基層會議精神心得體會篇九
隨著時代的發(fā)展，我們社會對于基層工作者的需求越來越大?；鶎庸ぷ髡呤侵改切┰谵r(nóng)村、城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層單位從事基層工作的人員。他們以自己的辛勤付出，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出了巨大的貢獻。在這一過程中，基層三牛精神被普遍認可和提倡?；鶎尤＞袷侵浮跋逻叺呐＃线叺呐?，身邊的?！?，具有積極向上的精神力量，使得基層工作者能夠在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。通俗解釋就是指堅守一份為老百姓解決實際問題的工作，勇挑大梁，盡心盡力，不折不扣地為民服務。下面是我對基層三牛精神的一些心得體會。
首先，基層三牛精神要求基層工作者在自己的崗位上勇挑大梁?；鶎庸ぷ魃婕胺秶鷱V泛，任務繁重， 不僅要顧好自己的本職工作，還要承擔更多的責任和工作量。在這種情況下，基層工作者需要有“下邊的?！钡木瘢醇缲撈鸶嗟呢熑?，主動承擔工作，提高自己的工作能力。作為一名基層工作者，我有幸能從事教育工作。在我崗位上，需要承擔孩子們的教育和成長任務。每天，我都要帶領孩子們上課，教授知識，答疑解惑。雖然有時候工作很繁瑣，但我深知只有付出更多的努力，才能夠更好地完成自己的工作。
其次，基層三牛精神要求基層工作者以身作則，起到模范帶頭的作用?；鶎庸ぷ髡呤呛芏嗳说陌駱雍涂?。他們能夠沖在最前面，做出艱難的決策，承擔更多的責任。他們不僅要為大家做好事，還要率先垂范。只有他們本身具備了高尚的品質和高超的工作能力，才能夠贏得信任和尊重。在我看來，身為一名教師，我要將基層三牛精神發(fā)揮到極致。我要率先垂范，以自己的言行舉止去引導學生，教育學生，影響學生。我相信，只有這樣我才能成為一個真正的優(yōu)秀的教育工作者。
再次，基層三牛精神要求基層工作者要以最大的熱情服務于群眾。基層工作的初衷就是為了為百姓解決實際問題，提高生活質量。只有把自己融入到群眾當中，了解他們的需求和困難，才能夠更好地為他們服務。在我所在的單位，我們經(jīng)常組織一些志愿者活動，如義務教育、文化宣傳、社區(qū)服務等，旨在給那些困境的家庭提供幫助。我發(fā)現(xiàn)，在這些活動中參加的不僅有基層工作者，還有志愿者和普通市民。大家都心懷一顆善良和熱情的心，以最大的熱情服務于社會群體。這種熱情和付出讓我深感溫暖。
最后，基層三牛精神要求基層工作者要不斷學習和進取。基層工作是一個具有很高要求的工作，需要工作者具備豐富的知識和技能。只有不斷地學習和進取，才能夠適應新的環(huán)境和要求。在我所在的部門，我們組織了很多培訓和學習的機會，如技能培訓、考核評價等，讓基層工作者能夠更好地提升自己的職業(yè)能力。我個人堅信，只要我們不斷地學習和進取，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，就一定能夠取得好的成績。
總之，基層三牛精神不僅是一種精神力量，更是一種行動力量。只有在自己的行動中踐行基層三牛精神，才能夠在基層工作中取得更大的成就。我將繼續(xù)通過堅守一份為老百姓解決實際問題的工作，勇挑大梁，盡心盡力，不折不扣地為民服務，為促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層會議精神心得體會篇十
基層三牛精神是我國社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一，它是在基層黨組織工作中形成和發(fā)展起來的一種優(yōu)良精神風貌，表現(xiàn)為為人民群眾扛起責任，無私奉獻，敢于擔當?shù)木衿焚|。長期以來，基層三牛精神在我國廣大基層干部和黨員中形成了一種良好風氣，不僅為發(fā)展社會主義事業(yè)做出了重要貢獻，也對我們身邊的每一個人產(chǎn)生了深遠影響。下面，我將談一談自己對基層三牛精神的心得體會。
第二段：堅守初心，為人民群眾扛起責任。
基層三牛精神的核心就是黨員和干部要始終堅守初心，為人民群眾扛起責任。當我擔任村干部后，我意識到自己肩上承載著百姓的期望和信任，這使得我深感責任重大。在工作中，我時刻保持關注群眾的需求，盡力解決他們的實際困難，幫助他們改善生活。盡管工作中會遇到各種困難與挑戰(zhàn)，但是始終將人民放在心中，忍辱偷生的勇氣，決不向困難低頭，正是基層三牛精神的集中體現(xiàn)。
第三段：無私奉獻，關注群眾利益。
基層三牛精神還體現(xiàn)在無私奉獻和關注群眾利益上。作為一名基層黨員，我時刻將公益放在首位，把百姓的利益放在心中。在村里開展“扶貧減困”工作時，我積極參與實施各項政策，主動幫助貧困戶脫貧致富。在實際工作中，我注重與群眾的交流和溝通，了解他們的需要和訴求，幫助他們解決問題，并積極為他們爭取福利權益。這種無私奉獻，不求回報的精神，得到了廣大群眾的一致好評，也讓我更加堅定了奉獻精神。
第四段：勇于擔當，敢于奮斗。
基層三牛精神中最為重要的一點就是勇于擔當，敢于奮斗。作為一名基層干部，承擔著推動社會進步、改善民生的重任。在工作中，我主動擔當，勇于面對各種挑戰(zhàn)與困難。盡管工作中常常會遇到各種難題，但是我從不退縮，勇于面對并以積極的態(tài)度解決問題。在以往的工作中，我通過不懈努力，成功解決了一系列難題，得到了上級和群眾的一致贊譽。正是勇于擔當?shù)木?，使我在工作中取得了不小的成績?BR> 第五段：結語。
基層三牛精神是我國基層黨員干部在日常工作中的一種優(yōu)秀品質，它是先進社會主義社會的核心精神之一，也是我們這個時代需要的精神品質。通過堅守初心、無私奉獻與勇于擔當，我們可以更好地服務人民群眾，推動基層事業(yè)發(fā)展。從個人角度出發(fā)，我深切體會到基層三牛精神的重要性和威力，也堅信只有在實際工作中不斷踐行三牛精神，才能真正做到群眾滿意、自身滿意、上級滿意。因此，我將秉持這種精神，努力成為一名更加合格的干部，在基層工作中發(fā)光發(fā)熱，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大夢想貢獻自己的一份力量。
基層會議精神心得體會篇十一
基層是中國國家的重中之重，基層工作者的工作是推動社會發(fā)展的重要力量。作為一名基層工作者，要堅守自己的信仰，保持高度的責任感和使命感，不斷改進工作方式方法，提高自身素質，為基層工作做出自己的貢獻。在這些年的工作經(jīng)歷中，我收獲了很多，得到了很多啟發(fā)和感悟，今天，我就想和大家分享一下我對基層工作的精神心得體會。
第二段：信仰與使命。
對于一個基層工作者而言，首先要有堅定的信仰和高度的使命感。我們要清醒地認識到，我們的工作是為人民服務的，要時刻以人民利益為出發(fā)點和歸宿。只有堅定地信仰并做好為人民服務的準備，才能克服各種困難，在基層工作中謀求更多的發(fā)展和進步。
第三段：責任與擔當。
責任是一種態(tài)度，擔當是一種精神。作為一名基層工作者，我們的責任就是推動基層工作的發(fā)展，提高基層工作的質量和效益，讓人民生活更加幸福美好。每一位基層工作者都要盡自己所能地去承擔責任，敢于擔當，勇于挑戰(zhàn)，只有這樣，基層工作才能取得更大的成就與進步。
第四段：創(chuàng)新與進步。
基層工作是一個不斷創(chuàng)新的過程，只有不斷創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，并不斷推動工作發(fā)展。在開展基層工作時，我們要有創(chuàng)新的思維，勇于嘗試新的方式和方法，不斷探索與實踐。同時，要注意時刻學習，不斷提高自己的思想和素質，以更好地適應時代的需要。
第五段：總結與展望。
進入新時代，我們要在工作中相互學習，相互協(xié)助，增強團隊力量，并以更加積極的態(tài)度和充足的熱情，為基層工作的發(fā)展展開新的思路和貢獻自己的力量。只有在這樣的態(tài)度和精神的指引下，基層工作才能持續(xù)不斷地取得新的進展，讓我們一起為基層工作的發(fā)展而努力。
基層會議精神心得體會篇十二
近些年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，越來越多的企事業(yè)單位都開始注重基層會議的重要性，因為基層會議是一種很好的溝通和交流溝通機制，它是企業(yè)和組織溝通的橋梁，能夠有效地讓工作人員更好地為全局、為大家的目標盡職盡責。因此，本次我參加了關于基層會議的培訓學習，現(xiàn)將我的心得體會分享給大家。
基層會議最重要的功能就是促進這個組織的溝通和求同務異?；鶎訒h的目標在于為基層組織制定方向，通過與其他職工的交流和組織主管的監(jiān)控等方式，確保組織的工作目標得以實現(xiàn)?；鶎訒h也可以為組織建立一種相互信信賴的環(huán)境，建立一個透明和寬容的氛圍，從而為組織內(nèi)部的各種沖突和問題的解決提供一個良好的渠道。因此，對于一個有效的基層組織來說，舉行周期性的基層會議是至關重要的。
第三段：基層會議的目的和要素。
基層會議是一種促進組織內(nèi)部相互協(xié)作的重要工具。一個成功的基層會議目的是讓整個組織的管理層和其他職工通過訴聽和比較意見來達成一致，共同取得與組織目標有關的戰(zhàn)略性成功。面對這樣的會議，參與者應該懂得要善于合作和協(xié)作，讓自己的想法和意見在激烈的討論之中得以反映?；鶎訒h有四個主要的要素：聚焦目標、及時兌現(xiàn)承諾、開通溝通、解決問題。
一個成功的基層會議需要開始的時候準備精細，以保證召開的會議能夠達到其目的。大多數(shù)基層會議要求在會議的開始之前通知與會者會議的議程，并請求各位與會者將和會議必須關注的話題有關的信息收集、整理，并且認真閱讀下方備忘錄和議程，以確信自己在會議上發(fā)出的內(nèi)容與與會者需求和要求是一致的。若干學習基層會議成功的要素，例如聚焦目標、及時兌現(xiàn)承諾、開通溝通的精髓，有助于參與者全面理解并切實融入會議話題的總體規(guī)劃和設計。因此，認真準備并全面了解基層會議的流程是非常有必要的。
第五段：結尾。
綜上所述，基層會議對于一個組織來說是至關重要的。只有我們經(jīng)過自己不懈的努力，逐漸掌握并實踐基層會議的要領，將開會當作一種素質，才可以更好的在組織中發(fā)揮作用。只有我們才能在開會中汲取營養(yǎng)，掌握寶貴的學習經(jīng)驗，保持積極向上的精神面貌。所以，我們要積極參加開會，不斷加強他們的專業(yè)素養(yǎng)，讓自己不斷提升，努力做一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人員。
基層會議精神心得體會篇十三
第一段：引言（150字左右）
基層掛職是一種難能可貴的精神，代表著一種積極向上的態(tài)度和志愿服務精神。通過實地接觸、深入了解和主動參與到基層工作中，我們可以體驗到不同人生的感受，鍛煉自身的能力和技巧，也有助于為社會做出更大的貢獻。在這篇文章中，我們將探討基層掛職的意義和體會，希望能對更多有志于基層服務的人有所啟發(fā)。
第二段：基層掛職的意義（250字左右）
基層掛職是一種跨界學習的機會，它可以讓我們跳出舒適區(qū)，接觸不同的領域和群體。通過掛職，我們可以更加全面地了解社會的現(xiàn)狀和民生問題，發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出改進措施。同時，基層掛職也是提升自己能力的重要途徑，我們可以通過工作中的實踐來提高溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，從而更好地適應未來的挑戰(zhàn)。此外，基層掛職還有助于加深對基層工作者的理解和尊重，使我們更加珍惜他們的辛勤付出。
第三段：基層掛職的體會（350字左右）
在基層掛職的過程中，我深刻體會到了工作的困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，基層工作需要堅持精神，要對工作充滿熱情和耐心，因為很多問題解決起來并不容易，需要耐心地切實推動。其次，基層工作需要不畏艱辛，要能夠咬牙堅持，勇敢面對困難和壓力，只有這樣才能不斷進步并取得成果。最后，基層工作需要時刻保持謙卑和學習的心態(tài)，虛心請教他人，善于傾聽和溝通，這樣才能更好地理解他人需求并提供幫助。
第四段：基層掛職的收獲（300字左右）
基層掛職給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，掛職使我更加堅定了為社會貢獻力量的決心，通過實踐了解了社會的需求和問題，也意識到自己可以為社會做出改變。其次，掛職鍛煉了我的能力和技巧，我學會了更好地與他人合作、解決問題和承擔責任。最重要的是，掛職讓我積累了寶貴的人際關系和社會資源，這些資源對我的未來發(fā)展發(fā)揮了重要作用。通過掛職，我意識到一個人能力的實現(xiàn)和價值的實現(xiàn)是與社會的需求和對他人貢獻的關系密切相關的。
第五段：結語（150字左右）
基層掛職精神是一種非常寶貴的品質，它代表著一種為人民服務的精神和奉獻精神。通過基層掛職，我們可以真正融入基層，了解最真實、貼近人民群眾的情況，從而更好地發(fā)揮作用，解決問題和提供幫助?；鶎訏炻毑粌H是一種成長的過程，更是一種責任與擔當?shù)捏w現(xiàn)。只有擁有堅定的信念、信任自己的能力，并且愿意付出，我們才能在基層掛職中取得真正的成功和成就。希望更多的人能加入到基層服務的行列中，共同創(chuàng)造美好的未來！
基層會議精神心得體會篇十四
基層工作是聯(lián)系人民群眾的重要一環(huán)，然而基層工作往往存在著不少問題，如基層干部工作能力有限、作風不夠務實、服務不夠到位等。因此，為了促進基層工作的發(fā)展，我們必須改變基層精神面貌。
基層干部在工作中往往存在著不夠嚴謹、不夠認真、不夠勤奮的現(xiàn)象，甚至有的干部出勤不穩(wěn)定、不上心工作、服務不到位等，這種現(xiàn)象使群眾對基層工作的滿意度降低，也影響了程序的開展。因此，必須改變這種精神面貌，提高干部的工作水平，樹立良好的工作形象。
展開全員培訓、鼓勵干部自學自考、培養(yǎng)音樂、美術、書法等特長，都可以提高基層干部的綜合素質，使其在工作中更加有能力，更加專業(yè)化。同時，必須嚴格執(zhí)行組織程序，建立績效考核機制，完善獎勵機制，更好地為干部工作提供激勵。
改變基層精神面貌對保持社會穩(wěn)定、促進基層工作的發(fā)展、樹立基層工作形象等方面都具有重要意義。通過一系列措施，提高基層干部的工作態(tài)度和能力，進一步增強工作責任感和使命感，使基層工作能夠更快地向前發(fā)展。
第五段：總結。
只有改變基層精神面貌，才能更好地服務于廣大人群，推動基層工作更快、更好、更穩(wěn)定、更有活力地發(fā)展。因此，作為基層工作干部，應當不斷學習、不斷進取，才能在基層工作中取得最好的成效。
基層會議精神心得體會篇十五
第一段：引言（150字）
大慶精神作為中國石油工業(yè)的象征，凝聚著千千萬萬石油工人的辛勤汗水和奮斗精神。在工作崗位上，他們利用實際行動展示出對國家繁榮和人民幸福的無限熱愛和責任感，展示出勇攀高峰、永不放棄的大慶精神。身為一名基層員工，我在工作中真切感受到大慶精神的力量和價值，并從中領悟到許多寶貴的心得體會。
第二段：培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)（250字）
大慶精神的核心是職業(yè)精神，對我來說，最大的收獲是對職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。在基層一線，我時刻保持積極樂觀的態(tài)度，努力提高工作效率，克服各種困難和挑戰(zhàn)。大慶精神教會我無論遇到怎樣的困境，都要堅持不懈地進行努力，相信付出終將有回報。通過努力，我深刻體驗到只有追求卓越和精益求精，才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
第三段：團隊合作精神（250字）
在大慶精神的熏陶下，我深刻認識到團隊合作的重要性。在工作中，每個人的角色和任務都是不可或缺的。作為一名基層員工，我明白只有與團隊密切協(xié)作，充分發(fā)揮個人和團隊的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)工作目標。另外，大慶精神還教會我學會傾聽和尊重他人的意見，多角度思考問題，使團隊在工作中更加高效和和諧。通過與同事的共同努力，我們一起克服了許多困難和挑戰(zhàn)，不斷取得了優(yōu)秀的工作成績。
第四段：追求卓越的精神（250字）
大慶精神教會我追求卓越，始終保持高度自律的心態(tài)。在基層崗位上，我始終相信只有通過不斷努力和學習，才能提高自己的專業(yè)水平和工作能力。為了提升自我價值，我積極參加各種培訓和學習機會，并將所學知識運用到實際工作中。大慶精神也教會我努力追求卓越，不滿足于現(xiàn)狀，對自己有高要求。只有如此，才能在激烈的市場競爭中贏得更多機會，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的未來。
第五段：奉獻社會責任（250字）
大慶精神鼓舞著我不僅要成為一名優(yōu)秀的員工，更要成為一名有責任感和擔當精神的公民。我深知作為一名基層員工，為社會做出自己的貢獻的重要性。在工作中，我時刻將服務社會的使命放在心中，盡自己最大的努力，為能源領域的發(fā)展做出貢獻。同時，我也積極參與各類公益活動，關注弱勢群體的權益，盡己所能幫助有需要的人。大慶精神教會我要履行自己的社會責任，將個人利益融入到國家和社會的發(fā)展中，為祖國的繁榮和人民的福祉作出貢獻。
結語：
作為一名基層員工，大慶精神給予了我莫大的心靈力量和價值觀的塑造。通過培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神、追求卓越的精神以及奉獻社會責任，我在工作中不斷提高自己，成為一名優(yōu)秀的員工。同時，大慶精神也教會我為人處事的道理，使我在工作和生活中更加充實和有意義。我相信，只要始終秉持大慶精神，堅持不懈地努力，就能在基層崗位上創(chuàng)造出更加輝煌的成就。
基層會議精神心得體會篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，基層工作越來越得到了人們的關注，基層的管理也越來越難，面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。在這種背景下，有必要深入了解基層工作、加強基層管控，改善基層的精神面貌，才能更好地支持國家的經(jīng)濟發(fā)展。
基層工作是整個社會運轉的基石，如果基層存在著精神面貌上的問題，就會影響到整個社會，對人民群眾的生活產(chǎn)生不良影響。因此，改變基層的精神面貌對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到至關重要的作用。
在基層工作當中，存在著許多精神面貌上的問題，主要表現(xiàn)為工作效率低下、服務意識不強、團隊協(xié)作不夠、責任心不足等等。這些問題的出現(xiàn)，不僅嚴重影響了基層工作的推進，而且對人民的生活也帶來了很大的不便。
改變基層的精神面貌需要全社會的力量，需要政府、企業(yè)、組織和個人等多方面的協(xié)作。具體的措施包括加強基層教育、提高員工素質、加大懲治力度、注重激勵機制等等。只有通過這樣一系列有效的措施，才能真正改變基層的精神面貌。
第五段：結尾。
改變基層的精神面貌，不僅是一項長期的任務，也是一項全社會的責任。在這個過程中，需要每一個人的積極參與和努力，力爭讓基層變得更加美好。
基層會議精神心得體會篇十七
基層黨組織是黨的組織體系的基礎和戰(zhàn)斗堡壘，始終擔負著為人民群眾服務的重要職責。黨的十九屆六中全會，以習近平同志為核心的黨中央，明確了關于加強和改進基層黨組織建設的重要舉措，被稱為基層“十九六中精神”。通過學習了解“十九六中精神”，我深刻認識到基層黨組織的重要作用及其精神內(nèi)涵，同時也感到深深的責任重大。下面，我將結合自身工作實踐，簡要談談我的心得體會。
首先，基層黨組織要發(fā)揮“堡壘作用、戰(zhàn)斗堡壘作用”的重要意義。習近平同志指出，基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎，是堅持黨的全面領導的關鍵，是黨的工作重點所在。換言之，基層黨組織猶如一座堅固的堡壘，是黨的根基所在。只有堅決夯實基層，才能確保黨的路線方針政策落到實處，才能讓群眾真正受益。在我的工作實踐中，我深刻感受到基層黨組織的力量是不可或缺的。只有基層黨組織牢固扎實，才能發(fā)揮群眾的主體作用，推動工作的順利開展。
其次，基層黨組織要發(fā)揮黨員“先鋒模范作用”的重要職責。習近平同志強調(diào)，黨員是共產(chǎn)黨員，在實踐中表現(xiàn)出的黨性、品格等方面都要更好更出色。黨員要盡展先鋒模范作用，為黨的事業(yè)添磚加瓦。在我的工作實踐中，我時刻牢記自身黨員身份，以模范的言行去引導他人，以積極的態(tài)度去回應群眾的需求。我深知，只有以身作則，才能贏得群眾的信任和尊重，才能更好地推動工作的開展。
再次，基層黨組織要發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘作用”的重要職責。習近平同志指出，要不斷增強基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力，提高黨的工作質量和水平。在我的實踐中，我深切感受到強化組織力對于工作的重要性。只有建立起高效的工作機制，加強黨員隊伍的培養(yǎng)和選拔，才能確保工作的順利展開。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，基層黨組織要緊密團結在一起，密切配合，形成戰(zhàn)斗力，不斷迎接各項工作的挑戰(zhàn)。
最后，基層黨組織要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”重要作用。習近平同志指出，黨的基層組織要切實擔負起把黨的路線方針政策和黨中央決策部署傳達到基層的重要任務。這就要求我們基層黨組織要清醒認識到自身的重要職責和使命，牢牢把握黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨中央的各項決策部署。在我的工作實踐中，我不僅要密切關注黨中央的政策文件和決策部署，同時也要不斷提高自身的政治水平和執(zhí)行力，確保各項工作能夠順利落實到位。
基層黨組織是黨的組織體系的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的路線方針政策的傳達者和執(zhí)行者。習近平同志的“十九六中精神”明確了加強和改進基層黨組織建設的重要舉措，對于當前基層工作有著重要的指導意義。通過了解學習“十九六中精神”，我深刻認識到基層黨組織的力量和責任，明確了自身的工作目標和方向。我將以此為動力，不斷提高自身的能力素質，更好地服務群眾，為黨的事業(yè)貢獻出自己的力量。讓我們共同努力，工作更加扎實，讓基層黨組織在“十九六中精神”的引領下，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而不懈奮斗！
基層會議精神心得體會篇十八
作為一個新晉企劃組成員，最近我有幸參與了公司的一場重要會議的籌備工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了基層會議制作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對基層會議制作的心得體會，以期對讀者了解和提升基層會議的效果和質量有所幫助。
首先，基層會議的成功舉辦離不開良好的組織與策劃。在籌備過程中，我們制定了詳細的會議流程，并確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。我們與會議主持人一起商討，親自設計了會議的開場白，保證了會議的開場儀式莊重且熱烈。此外，我們還確定了會議的主題和議程，安排了相關人員進行演講和討論。經(jīng)過充分的組織和策劃，會議的整體效果達到了預期，參會人員對會議的內(nèi)容和形式都給予了高度評價。
其次，會議的視覺效果也是不可忽視的一環(huán)。通過合理運用字體、顏色和背景圖案等元素，我們設計了符合會議主題的會議標志和會議背景，為會議增添了一份專業(yè)和莊重的氛圍。此外，我們還準備了漂亮的PPT和海報，以圖文并茂的形式傳達會議內(nèi)容和宣傳信息。這些視覺效果的運用不僅使會議更具吸引力，也增強了參會人員的參與感和接受度。
第三，會議的順利進行離不開良好的溝通和協(xié)作。在籌備會議的過程中，我們與各相關部門的負責人保持了密切的溝通和合作。我們及時收集了各部門的意見和建議，并將其融入到了會議的策劃和設計中。此外，我們還與會議主持人和演講人保持了良好的溝通和配合，以確保會議的順利進行。通過有效的溝通和協(xié)作，我們成功地達成了共識，實現(xiàn)了各方利益的平衡，為會議的成功舉辦奠定了基礎。
最后，會議的成功舉辦需要具備一定的應變能力。在進行會議的籌備工作時，我們遇到了各種問題和挑戰(zhàn)。有時候，我們需要在有限的時間內(nèi)應對各種突發(fā)情況，如會議資料的缺失、設備故障等。在這種情況下，我們需要快速反應，并尋找解決辦法，以確保會議的順利進行。通過這些應對挑戰(zhàn)的實踐，我們不僅提高了自己的應變能力，也為我們今后的工作經(jīng)驗積累了寶貴的經(jīng)驗。
綜上所述，基層會議制作對于一個企業(yè)和組織來說，具有重要的意義和影響。通過良好的組織與策劃、視覺效果的運用、良好的溝通和協(xié)作和應變能力的發(fā)揮，會議的效果和質量得以提升，從而為企業(yè)和組織帶來更加顯著的效益和收益。作為一個參與者，我深感榮幸能夠參與到這場會議的籌備工作中。這次經(jīng)歷不僅體現(xiàn)了團隊協(xié)作的重要性，也讓我更加深刻地認識到基層會議制作的重要性和技巧。我相信，通過不斷的學習和實踐，我將能夠在未來的工作中更好地應對和運用基層會議制作的技巧，為企業(yè)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇十九
基層社會治理是指針對社會底層、基層群眾的問題，通過政府、社會組織、居民自身等多方面的參與，共同解決社會問題，推動社會和諧發(fā)展的工作。基層社會治理旨在通過精神的引導、心理的關愛、責任的培養(yǎng)等手段，提高基層群眾的自我約束意識，增強社區(qū)的凝聚力和穩(wěn)定性。在過去的一段時間里，我參與了基層社會治理的相關工作，并深感其重要性和意義。在這個過程中，我也有了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，基層社會治理需要弘揚精神價值觀?；鶎由鐣卫聿粌H僅關注物質層面的問題，更重要的是關注人們內(nèi)心深處的需求和思想觀念。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)通過宣傳教育、活動組織等手段，積極引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠提高生活質量、增強社會主義意識，從而促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。例如，我在社區(qū)開展了關于婚姻家庭的講座，引導居民樹立崇尚家庭美德的觀念，讓大家懂得家庭和睦、關系和諧的重要性。這樣，不僅僅可以有效減少家庭矛盾，還能培養(yǎng)出更多有愛心、有責任心的家庭，為社區(qū)的和諧做出貢獻。
其次，基層社會治理需要重視心理關愛?，F(xiàn)代社會的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來越快，壓力也越來越大。因此，基層社會治理要關注人們的心理健康，給予他們充分的心理關愛和幫助。在我的工作中，我們組織了一些心理輔導活動，通過講座、交流會等形式，為社區(qū)居民提供了傾訴和尋求幫助的渠道。在這些活動中，我發(fā)現(xiàn)很多居民都有著很大的壓力和煩惱，而他們只需要一個傾聽和理解的對象，就能夠減輕很多負擔、舒緩很多壓力。因此，我們應該重視心理關愛，為居民提供更多的關愛和支持。
再次，基層社會治理需要培養(yǎng)責任意識?；鶎由鐣卫淼年P鍵在于居民的自我約束能力和責任意識。要實現(xiàn)社區(qū)和諧發(fā)展，每個居民都必須明白自己的責任和義務，自覺遵守社區(qū)規(guī)章制度，積極參與社區(qū)事務。在我的工作中，我們通過開展社區(qū)志愿者活動、居民議事會等方式，引導居民主動參與社區(qū)治理，培養(yǎng)他們的社會責任感。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)居民的責任意識得到了提升，他們更加主動地參與社區(qū)事務，共同維護社區(qū)的安全和穩(wěn)定。因此，基層社會治理中培養(yǎng)責任意識是非常必要的，只有每個居民都能夠履行自己的責任，整個社區(qū)才能夠和諧發(fā)展。
再者，基層社會治理需要建立有效的溝通機制?；鶎由鐣卫硎且粋€復雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的參與和協(xié)作。因此，建立一個高效的溝通機制非常重要，能夠讓各方面的信息得以快速傳遞和反饋。在我的工作中，我們建立了社區(qū)居民聯(lián)絡點，并通過微信群等方式，及時傳遞社區(qū)的信息和問題，征求居民的意見和建議。通過這種方式，我們能夠快速了解居民的需求和訴求，及時解決問題，提高社區(qū)治理的效率。因此，建立高效的溝通機制是基層社會治理的必備條件，能夠確保各方面的意見得到充分傳達和協(xié)調(diào)。
總結起來，基層社會治理是一項重要而艱巨的任務，需要各方面的共同努力。在我參與基層社會治理的過程中，我深切體會到了基層社會治理精神的重要性和作用。它不僅僅關注表面的問題，更關注人們的內(nèi)心需求和精神層面的建設。通過弘揚精神價值觀、重視心理關愛、培養(yǎng)責任意識、建立溝通機制等手段，我們能夠提高居民的自我約束能力和社會責任感，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。因此，我堅信只有通過基層社會治理精神的引導和實踐，我們才能夠建設更加美好、和諧的社會。
基層會議精神心得體會篇二十
第一段：引言(200字)。
自十九屆六中全會以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層工作，不斷強調(diào)基層黨組織和基層干部隊伍的重要性和關鍵性?；鶎邮帕芯袷侵噶腥珪岢龅囊幌盗嘘P于基層工作的新要求和新部署。深入學習和貫徹基層十九六中精神，是做好基層工作的重要環(huán)節(jié)，也是推動中國特色社會主義事業(yè)向前發(fā)展的重要動力。通過學習十九六中精神，我深刻認識到基層工作的重要性，并有了一些新的體會和感悟。
第二段：加強基層黨組織建設(200字)。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，加強基層黨組織建設是基層工作的關鍵之一。基層十九六中精神提出，要“完善黨支部標準，建強黨組織”?；鶎狱h組織要旗幟鮮明講政治，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。黨員要做到模范帶頭、志愿奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。只有通過加強基層黨組織建設，才能夠確保黨的正確方向得以貫徹落實。
第三段：培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部(200字)。
基層干部是基層工作的中堅力量，基層十九六中精神要求培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部，保證基層工作隊伍的素質和能力。要加強基層干部培養(yǎng)，以“能者上、平者讓、庸者下”的原則選拔干部，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)幕鶎痈刹筷犖椤Ｍ瑫r，要加強基層干部的思想政治水平提升，確保他們具有過硬的理論素養(yǎng)和工作能力。只有通過培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部，才能夠推動基層工作向更高水平邁進。
第四段：推動基層治理創(chuàng)新(200字)。
基層治理是基層工作的重要內(nèi)容，也是基層十九六中精神的重要方面。要加強基層治理創(chuàng)新，弘揚民主法治精神，推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在推動基層治理創(chuàng)新過程中，需要注重加強社會組織力量、提高基層社區(qū)服務能力和水平，同時，要激發(fā)基層干部的創(chuàng)新意識和工作熱情，鼓勵他們勇于探索和實踐。只有推動基層治理創(chuàng)新，才能夠更好地滿足人民群眾的需求，提高基層工作的質量和效益。
第五段：總結與展望(200字)。
學習和貫徹基層十九六中精神，是做好基層工作的必修課。通過深入學習，我認識到基層工作的重要性和關鍵性，也感悟到基層工作的責任和使命。未來，我將進一步加強學習，積極參與基層工作，為推動基層工作的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠認識到基層工作的重要性，從自身出發(fā)，為打造更加美好的社會貢獻自己的力量。
總之，通過深入學習和貫徹基層十九六中精神，我們對于基層工作有了更深刻的認識和體會。加強基層黨組織建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部、推動基層治理創(chuàng)新，都是基層工作發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。只有通過加強基層工作，我們才能夠不斷提高基層工作的質量和效益，為建設社會主義現(xiàn)代化強國做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇二十一
基層會議是組織中重要的決策和溝通平臺，會議制作是基層會議成功進行的前提。作為一個基層組織的工作者，我有機會參與了多次基層會議的制作工作，并從中汲取了一些心得體會。下面將從會議目的、會議準備、會議組織、會議內(nèi)容、會議總結這五個方面，分享我的體會。
首先，確定會議的目的是會議制作的第一步。會議的目的決定了會議的形式和內(nèi)容。在制作會議時，我們必須明確我們希望通過會議達到什么目的，比如是傳達重要決策、推動工作落實、協(xié)調(diào)團隊合作等。只有明確目標，才能有針對性地確定會議的內(nèi)容，并制定相應的計劃和安排。
其次，會議的準備工作至關重要。會議準備涉及到多個方面，包括會議時間和地點的確定、參會人員的通知、會議材料的準備等。在制作會議時，我們需要提前與相關人員進行溝通，以確保會議時間和地點的安排與所有參會人員的日程安排相適應。同時，我們還需要提前編寫好會議通知和會議材料，并及時發(fā)放給參會人員，以便參會人員能提前做好充分的準備。
第三，會議的組織是保證會議順利進行的關鍵。在會議制作時，我們需要確保會議的組織有條不紊，并且高效。首先，我們需要提前做好會議現(xiàn)場的布置，確保參會人員坐得舒服、看得清楚。其次，我們需要準備好技術設備和材料，比如投影儀、麥克風、筆記本等，以確保會議所需的技術設備能正常運作。最后，我們需要及時確認參會人員到場情況，并做好簽到工作，以確保會議可以按時開始。
第四，會議的內(nèi)容需要具有針對性和實用性。會議制作的核心是確定會議的議題和內(nèi)容。我們在制作會議時，需要根據(jù)會議的目的和參會人員的需求，確定會議的議題，并設計出符合參會人員需求的具體內(nèi)容。我們可以通過調(diào)研、訪談等方式，獲取參會人員對會議內(nèi)容的期望和需求，從而制定出能夠滿足他們需求的會議內(nèi)容。
最后，會議的總結是會議制作的收尾工作。會議總結是對會議效果的回顧與總結，通過評估會議的效果，總結會議的亮點和不足之處，進一步完善會議制作的工作。在會議總結中，我們不僅需要關注會議的形式和內(nèi)容，還需要關注會議的組織和流程。只有通過全面的總結與反思，才能夠進一步提高會議制作的質量和效果。
總而言之，基層會議制作是基層組織中的重要工作。在這個過程中，我們需要明確會議的目的、做好會議的準備、組織好會議的進行、確定會議的內(nèi)容，并及時總結和反思會議的效果。只有通過不斷的實踐和反思，我們才能不斷提高自己的會議制作技巧，進一步提升基層組織的工作效能。
基層會議精神心得體會篇二十二
第一段：引言（200字）。
基層組織是中國共產(chǎn)黨的組織基礎，是黨的力量源泉。黨的十九大報告中明確提出要加強和改進黨的基層組織建設，強調(diào)要推進基層黨建工作創(chuàng)新，有效發(fā)揮基層黨組織在黨領導下的戰(zhàn)斗堡壘作用。在基層組織生活中，十九六中精神是指以總書記習近平為核心的黨中央提出的一系列重要批示精神。這些精神都具有強烈的現(xiàn)實意義，對于推動基層黨組織建設具有重要的指導作用。在基層黨組織工作中，我們要深入學習貫徹基層十九六中精神，不斷提高我們的政治站位，增強我們的組織力，發(fā)揮我們的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第二段：加強政治建設，做合格共產(chǎn)黨員（200字）。
基層黨組織的首要任務是加強政治建設，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍。黨的十九六中精神強調(diào)，要堅決落實黨風廉政建設責任制，強化黨員教育管理，提高黨員的思想政治素質。我作為基層黨員，要以身作則，嚴格要求自己，并帶動他人，做到忠誠黨的信仰，堅守黨的紀律，牢記黨的宗旨，為人民服務。只有做到政治充分發(fā)展和全面過硬，才能更好地履行基層黨組織的職責，為黨的事業(yè)貢獻力量。
第三段：提高組織力，增強凝聚力（200字）。
基層黨組織是階級斗爭的重要戰(zhàn)場，也是服務群眾、團結群眾的關鍵平臺。在基層十九六中精神中，黨中央強調(diào)要加強組織力量，提高基層黨組織的凝聚力和影響力。我們要把加強組織建設作為首要任務，不斷完善黨組織制度和管理體制，加強干部隊伍建設，健全組織機構，做到班子強、隊伍活、制度嚴、干部敬。只有通過加強組織力的建設，才能更好地動員和組織廣大黨員干部和群眾，共同投身于黨和人民的事業(yè)中。
第四段：發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，服務群眾（200字）。
黨組織是共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘，是聯(lián)系和服務群眾的橋梁和紐帶。基層十九六中精神中，黨中央明確要求基層黨組織要扎根基層，深入群眾，增強服務意識，為群眾解決實際問題。我們要學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，關心民生，善于傾聽群眾的呼聲，積極做好基層工作，努力提供更優(yōu)質的服務。只有做好我們的基層工作，才能更好地推動經(jīng)濟社會發(fā)展，滿足人民對美好生活的需求。
第五段：結語（200字）。
基層十九六中精神是黨中央對基層黨組織建設的重要批示，它對于每一名黨員來說都是一種指導和動力。作為基層黨員，我們要深入學習貫徹基層十九六中精神，增強黨性意識，提高組織能力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。只有通過我們的努力，才能進一步鞏固和發(fā)展基層黨組織，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標做出更大的貢獻。讓我們攜起手來，共同為黨和人民的事業(yè)努力奮斗！
基層會議精神心得體會篇二十三
作為每一位共產(chǎn)黨員，我們都需要從經(jīng)典的文獻中汲取信仰之源、力量之源和智慧之源。黨的十九大明確提出了構建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，這就需要我們時刻保持警覺，不斷學習領會，更好地付諸實踐。不久前，上級領導給我們下發(fā)了基層五中全會精神，下面我將就這一議題，談談我的心得體會。
一、“開展脫貧攻堅，加快發(fā)展”是主題。初看這一主題，很容易讓人聯(lián)想到近幾年來各級政府力推的扶貧攻堅行動?？善鋵?，基層五中全會精神中所提到的脫貧攻堅，不僅僅是單純的通過財政投入解決一些貧困戶的生產(chǎn)、生活問題。更重要的，是要通過加快發(fā)展，帶動脫貧致富。比如，在農(nóng)村鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展一些鄉(xiāng)村旅游，帶動鄉(xiāng)民脫貧致富。這樣的方法具體操作起來當然也是靈活多樣的，但關鍵是要想到加快發(fā)展，才能真正做到脫貧致富的目標。
二、堅持走多點開花、多渠道發(fā)展的路子。不少人認為，“多渠道，多開花”的思路是一種分散注意力、走向兩個極端的方式。然而，我們要看到，這種方式正是當前經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，只有運用多種方式，才能應對不同領域、不同階段、不同特點的需求。通過各種渠道發(fā)展，不斷增加社會財富總量，滿足人民日益增長的美好生活需要。因此，各級干部一定要在實際工作中落實“多渠道、多開花”的思想，切實為人民打好經(jīng)濟發(fā)展這個“基石”。
三、堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強內(nèi)部管理。經(jīng)濟的發(fā)展需要一定的環(huán)境，而內(nèi)部的管理可以加強團隊協(xié)作，使事業(yè)更加的專業(yè)化、規(guī)范化、協(xié)調(diào)化。在工作中，我們要通過加強對規(guī)章制度的執(zhí)行、完善配套服務制度、優(yōu)化營商環(huán)境等措施，突破經(jīng)濟的發(fā)展瓶頸，切實做到良好的發(fā)展環(huán)境。同時，我們也要加強對員工的培訓，教育他們在生產(chǎn)工作方面技能，使得整個團隊的協(xié)作效果變得更好。
四、通過創(chuàng)新方式，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，我們應該提升創(chuàng)新意識，尋找突破口，不斷的推進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。而這里的創(chuàng)新，不僅僅是技術方面的創(chuàng)新，更重要的是要在實際的見解和觀念方面化解問題。只有不斷地發(fā)掘創(chuàng)新,才能把握住發(fā)展的脈搏。
五、全面深化改革，著力解決實際問題。改革是推進社會發(fā)展的必由之路，然而，我們更需要的是全面深化改革。因為現(xiàn)狀的深層次機制問題復雜多變，而只有全面深化改革才能夠最大程度地化解問題。比如，我們可以優(yōu)化利益相關人的結構，加強基礎設施建設，推行“減法”政策，推進政府機構改革等等。這些都是切實可行的舉措，能夠讓我們在社會發(fā)展中更好的進行前進。
總之，基層五中全會精神提出了未來發(fā)展的方向，它所呈現(xiàn)的內(nèi)容之豐富、蘊含之深刻是體現(xiàn)黨的堅定決心和行動力的真實寫照。只有我們黨員常懷敬畏之心，時刻爭取新的進步并不斷提升極限，才能開創(chuàng)人民更富裕、生活更幸福的美好明天。
基層會議精神心得體會篇二十四
基層精神面貌的好壞直接影響到一個國家或地區(qū)的社會風貌和發(fā)展水平。而作為基層組織的一份子，在不斷提高自身素質的同時，改善基層的精神面貌也是每個基層干部應該關注和努力的方向。在這一過程中，我有幸走過一些彎路，取得一些成果，總結出一些體會。下文將就改善基層精神面貌這一話題與讀者分享我的心得體會。
第二段：培育向上向善的價值觀。
基層的文化氛圍決定著最核心的價值取向。我們需要積極發(fā)揚向上向善的方向，為群眾樹立起正確的價值取向。要做到這一點，首先要尋找好的、有影響的榜樣。倡導以模范人物為榜樣的文化氛圍，在每個工作團隊中都傳承榜樣的精神和行為方式。另外，要抓好工作成果的展示和推廣，營造良好的集體形象和聲譽。通過榜樣的鼓勵和著力于內(nèi)部文化建設，推進向上向善的良性循環(huán)。
第三段：提高快樂指數(shù)，調(diào)整心態(tài)。
基層組織工作無論多么繁重復雜，都要保持良好的心態(tài)和情緒指數(shù)。我們應當時常進行自我調(diào)節(jié)，以此保持愉悅的心境，從而更好地傳遞快樂向周圍的人?？鞓凡⒉皇菃渭兊膴蕵沸蓍e，而是需要在日常工作、生活中持續(xù)賦予自身的情感?？鞓返闹圃煲残枰盐諚l件和節(jié)奏。只有改變不良的心理習慣，讓自己保持心態(tài)平穩(wěn)、充滿活力，才能真正享受生活，綻放出更出色的工作表現(xiàn)。
第四段：發(fā)揮團隊合作的力量。
團隊合作是基層組織最為重要的紐帶之一。有一個和諧、協(xié)作的扁平化集體，可以為克服各種工作難題提供無窮無盡的動力。而想要實現(xiàn)團隊合作的目標，除了需要大家看待問題的一致性和目標性，更需要充分地發(fā)揮每個團隊成員的個性化和良好合作的能力。可以通過多層次的培訓和多種形式的溝通交流，從而激發(fā)每個成員的潛力，推動全體工作團隊完成任務。
第五段：全面加強工作技能。
目前，大多數(shù)基層組織都在推行創(chuàng)新發(fā)展，要想做好這一工作，必須在工作技能方面提升自己。首先，需要加強工作方法和經(jīng)驗的學習，不斷總結前期工作的經(jīng)驗和教訓，形成系統(tǒng)和創(chuàng)新的工作方式和方法。此外，要及時更新知識和技能，引入新技術，拓展和豐富工作方法和手段。更有必要常常關注并學習先進的工作模式和構思，以提升工作能力，才能不斷適應時代的不斷變化和快速發(fā)展。
結語。
改善基層精神面貌還有很多方面需要不斷改進學習。當然，不同的改進方法也基于不同的組織和情況。這次分享的還只是我所得到的一些感受和體會，我相信，在基層組織工作中，無論是對自己、還是對組織群眾，都有所幫助。讓我們最終達到的目標是，把更多的幸福和更多的微笑帶給我們所服務的群眾。
基層會議精神心得體會篇一
【導言】在當今社會中，基層工作者是我們社會中一道亮麗的風景線，他們舍小家，為大家，為了我們的共同利益，默默的奉獻著。我們也常?？梢月牭剑骸班l(xiāng)村振興，從基層開始”、“基層是壓艙石，基層官員是中流砥柱”等等表揚和稱贊。在這個基層工作者的日子里，他們也同樣面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，我想談談自己對于基層精神的一些體會和思考。
【第一段】基層工作是興趣和責任的結合。
我想說，基層工作既是興趣和愛好的選擇，也是擔當和責任的執(zhí)行者。在工作中，基層工作者面對著不同的人際關系和問題，需要在基礎管理上要求縝密思考和領導能力，還需要掌握一定的專業(yè)技能。所以，擔任基層工作需要具備很強的責任感和領導力，同時還需要足夠的耐性和敬業(yè)精神，這些質量都需要在工作中不斷的錘煉和提升。
【第二段】基層工作是勤奮和奉獻的體現(xiàn)。
基層工作者需要有一個長期、穩(wěn)定、有序、安定的心態(tài)，不斷地調(diào)整自己的思想情緒，對自己的工作有足夠的積極心態(tài)，才能不斷地追求進步。即使工作壓力很大，基層工作者也需要一份恒心和耐心去面對，也不能因為某一個局面差距停步不前。在工作中，基層工作者需要具備極強的進取精神，去無私無條件地奉獻自己的一份光和熱，不必顧慮地灑足一身汗水。
【第三段】基層工作需要團隊精神的支持。
在基層工作中，團隊精神是必要的。通過繁重的工作，在和同事、客戶和社會相互配合的過程中，基層工作者必須充分理解、尊重和支持別人，讓其他人感受到自己的貢獻，才能獲得大家的敬意、情感和信任。在團隊合作中，基層工作者應該具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，并且在合作的過程中，秉持與人為善、與人為貴，助人為樂的原則。
【第四段】基層工作需要堅持學習的態(tài)度。
在基層工作中，我們需要有全面學習的態(tài)度?；鶎庸ぷ髡咝枰獣r刻保持學習、鉆研、經(jīng)驗積累的狀態(tài)。通過學習和實踐，加強技能的掌握和提高自己的工作能力，才能獲得事業(yè)的成功和成就。同時也不能忽視基層工作的創(chuàng)新性，必須在大膽探索、積極創(chuàng)新和勇于實踐之中，不斷磨礪自己的才干和創(chuàng)造力。
【第五段】結語。
在隱忍、堅守、奉獻和奮斗的基層工作者中，我們明白了什么叫做團結、扶持和發(fā)展，也知道了什么叫做權衡、抉擇和判斷。作為一名基層工作者，我們要發(fā)揚這種韌性不斷追求進步的精神，堅定信念，不畏挫折，熱愛生活。同時，我們也希望更多的人能夠加入基層工作，為自己的事業(yè)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇二
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國社會結構不斷變化，在這個時代，基層工作越來越重要。走基層是大家工作生涯的必經(jīng)之路，是提高自身素質，增強工作能力的最佳途徑。在基層工作中，我們深刻體會到了基層精神的重要性，下面我來說一下我的一些心得體會。
一、堅定信仰，為人民服務。
基層工作充滿艱辛，但是只要我們有著堅定的信仰，我們就能夠克服這種困難。在基層工作前，我們需要學習各種知識，不斷提升自身素質。但是面對人民的需要時，我們需要一個準確的思想方向，我們的目標就是為人民服務。只有用高度負責的態(tài)度，全心全意為百姓服務，才能獲得人們的信任和支持。
二、把服務放在心上，全身投入。
基層工作需要我們?nèi)硇牡母冻?，這個過程中要全神貫注的去做好服務工作?；鶎庸ぷ鞫酁楝F(xiàn)場服務，高強度高壓力、高風險難度大的工作環(huán)境使得我們不能有絲毫的懈怠。因此，我們需要把服務放在心上，全身投入。只有在工作中不斷摸索、實踐、總結并加以改進，才能讓工作更加完善。
三、配合團隊，心往一處想，勁往一處使。
基層工作是一個團隊協(xié)作的過程，有時候一個人的力量是無法完成的。因此，我們需要配合團隊，心往一處想，勁往一處使。團隊成員要互相協(xié)助，互相配合，共同完成工作。只有在配合團隊工作的過程中，才能夠找到合適的方案和策略解決問題。團隊成員的凝聚力，是保持組織高效運轉的重要因素。
四、敢打硬仗，敢吃苦頭。
基層工作給我們帶來了很多難題，而在這個過程中，敢打硬仗、敢吃苦頭的精神是必須的。敢于面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我，勇往直前，才能在工作中不斷前進。并且，敢于承擔責任，愿意承擔不同的工作，且始終以樂觀心態(tài)面對困難，才能夠克服任何困難。
五、堅忍耐，不怕失敗。
基層工作是充滿挑戰(zhàn)性的。我們有時需要嘗試不同的方法，往往會面臨失敗的情況。面對失敗，我們不能放棄，需要有一個堅韌不拔的心態(tài)，反而是對失敗的總結和反思，才能在下一次的嘗試中獲得成功。我們需要堅持真理、堅持原則、堅持正義，不斷探索創(chuàng)新，這就是堅忍耐的精神體現(xiàn)。
基層工作是一項全方位的工作，需要我們始終堅持為人民服務的宗旨、致力于提高自身素質、團隊協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)和堅韌不拔的精神去完成。這樣我們才能夠走得更遠，也能夠為我們的國家和人民做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇三
“要把新時代軍事戰(zhàn)略思想立起來，把新時代軍事戰(zhàn)略方針立起來，把備戰(zhàn)打仗指揮棒立起來，把抓備戰(zhàn)打仗的責任擔當立起來?！?BR> 中央軍委軍事工作會議4日在京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。習主席的重要講話在全軍部隊引起強烈反響。廣大官兵表示，習主席的重要講話吹響了練兵備戰(zhàn)的時代號角，為做好新時代軍事斗爭準備工作提供了根本遵循和科學指南。要深入貫徹習近平強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，在新的起點上做好軍事斗爭準備工作，開創(chuàng)強軍事業(yè)新局面。
各戰(zhàn)區(qū)、各軍兵種機關組織各級領導干部認真學習習主席重要講話。大家認為，黨的十八大以來，面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的軍事任務，黨中央、中央軍委和習主席審時度勢、統(tǒng)攬全局，帶領全軍銳意進取、攻堅克難，軍事工作在斗爭中加強、在創(chuàng)新中發(fā)展，取得許多標志性、開創(chuàng)性、歷史性重大成就。一定要深刻領會習主席重要講話的精神實質和科學內(nèi)涵，把重要講話精神轉化為抓好軍事斗爭準備工作的強大動力。要強化戰(zhàn)斗隊思想，堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，各項工作和建設、各方面力量和資源都要聚焦軍事斗爭準備、服務軍事斗爭準備，推動軍事斗爭準備工作有一個很大加強。
軍事訓練是未來戰(zhàn)爭的預演，是生成和提高戰(zhàn)斗力的基本途徑，也是最直接最有效的軍事斗爭準備。中部戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合參謀部某局局長張勛輝說，要堅持實戰(zhàn)實訓，聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓，緊貼作戰(zhàn)任務、作戰(zhàn)對手、作戰(zhàn)環(huán)境，大抓體系對抗訓練，大抓復雜環(huán)境下訓練，大抓極限條件下訓練，加大科技練兵力度，把戰(zhàn)略戰(zhàn)術練精，把作戰(zhàn)體系練強，把制勝招法練過硬，提高訓練實戰(zhàn)化水平。
軍委機關各部門第一時間認真學習討論習主席重要講話。大家認為，要堅持領導帶頭，以上率下，帶頭研究軍事、研究戰(zhàn)爭、研究打仗，帶頭進入戰(zhàn)場、進入角色、進入情況，帶頭練謀略、練指揮、練應變，增強策劃和指揮打仗能力，立起新時代指揮員好樣子。要強化憂患意識、危機意識、打仗意識，始終把備戰(zhàn)打仗作為第一要務、把軍事訓練擺在戰(zhàn)略位置，聚焦實戰(zhàn)、對接實戰(zhàn)，深入糾治訓練領域和平積弊，深入開展群眾性練兵比武，突出加強指揮訓練和聯(lián)合訓練，加強檢驗性、對抗性訓練，加強應急應戰(zhàn)訓練，做好隨時打仗的充分準備，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。
軍事科學院、國防大學、國防科技大學廣大官兵表示，要深化戰(zhàn)爭和作戰(zhàn)籌劃，確保一旦有事能快速有效應對。要加快推進聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系建設，提升聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力。要加強新型作戰(zhàn)力量建設，增加新質戰(zhàn)斗力比重。軍事科學院研究員陳舟說，要大抓實戰(zhàn)化軍事訓練，提高練兵備戰(zhàn)質量和水平。要堅持問題導向，對突出短板弱項要扭住不放、持續(xù)用力，一個問題一個問題解決，確保取得成效。
武警部隊各級領導干部認為，要堅持按綱施訓、從嚴治訓，創(chuàng)新訓練理念和模式，完善訓練領域政策制度，加強訓練規(guī)范和組訓標準建設，加強訓練條件和手段建設，端正訓練作風，嚴格訓練考核和監(jiān)察督導，加大戰(zhàn)備拉動抽查力度，提升訓練質量和層次。
戰(zhàn)斗精神是軍隊的“精氣神”，是克敵制勝的重要法寶。全軍各級領導干部表示，要堅持刻苦訓練、科學訓練，弘揚一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，不畏強敵對手，不畏艱難險阻，錘煉血性膽氣，苦練殺敵本領，練出精兵勁旅。
廣大官兵表示，要以習主席重要講話精神為指導，正確認識和把握我國安全和發(fā)展大勢，扎扎實實做好軍事斗爭準備各項工作，堅決完成黨和人民賦予的使命任務。
深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，必須堅決做到“兩個維護”，堅持黨對法院工作的絕對領導。今后，要深入開展調(diào)查研究，找準司法服務大局的著力點，把黨中央決策部署落實到法院各項工作中。一要全面貫徹新發(fā)展理念，完善工作機制，服務社會發(fā)展大局;二要深入貫徹總體國家安全觀，積極參加掃黑除惡專項斗爭，依法懲治各類刑事犯罪。三要依法妥善審理民商事案件，平等保護各類主體的合法權益。四要進一步加大執(zhí)行工作力度，確保如期實現(xiàn)“基本解決執(zhí)行難”的預期目標。五要旗幟鮮明加強政治建設，努力鍛造一支人民群眾滿意的高素質法院隊伍。
河北新聞網(wǎng)3月1日訊（河北日報記者四建磊、吳韜）今天下午，河北省政法隊伍教育整頓動員部署會議在石家莊召開。省委書記、省人大常委會主任王東峰在會議上強調(diào)，要深入貫徹習近平法治思想和習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示及訓詞精神，認真落實黨中央決策部署和全國政法隊伍教育整頓動員部署會議精神及郭聲琨同志的講話要求，扎實開展全省政法隊伍教育整頓，大力推進政治建警、忠誠鑄魂，正風肅紀、反腐強警，加強革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍，加快建設更高水平的平安河北、法治河北，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
省委常委、政法委書記董仚生傳達黨中央有關部署和全國政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，并就我省貫徹落實意見作了說明。
王東峰強調(diào)，開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署。全省各級各部門和政法系統(tǒng)要深入學習貫徹習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，以高度政治自覺認真抓好政法隊伍教育整頓，教育引導廣大政法干警旗幟鮮明講政治，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保政法隊伍絕對忠誠、純潔可靠。要以刀刃向內(nèi)的勇氣清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，確保政法隊伍肌體健康、風清氣正。要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記初心使命，鍛造鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風，為新時代全面建設經(jīng)濟強省、美麗河北提供堅強保障。
王東峰強調(diào)，要突出關鍵環(huán)節(jié)和重點任務，以強有力的教育整頓推進全省政法隊伍建設高質量發(fā)展。一要聚焦創(chuàng)新理論武裝和政治建設，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深化政治性警示教育，深入學習宣傳政法英模和先進典型，全面提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實筑牢對黨忠誠之魂。二要聚焦查糾違紀違法問題，堅持以自我革命精神開展大排查大整治，嚴格落實政策標準，深入開展談心談話，深挖徹查違紀違法線索，堅決清除政法隊伍害群之馬。三要聚焦整治頑瘴痼疾，緊盯群眾反映的熱點、制約嚴格公正執(zhí)法的堵點、影響政法隊伍建設的難點，全鏈條發(fā)力、全系統(tǒng)治理，著力解決突出問題，不斷凈化執(zhí)法司法環(huán)境。四要聚焦強化政法領域各級領導班子建設，以市縣鄉(xiāng)換屆為契機，優(yōu)化政法系統(tǒng)各級領導班子結構和增強整體功能，推進政法機關“一把手”和重要副職異地交流任職，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部，積極構建響應需求、適應實戰(zhàn)、全面發(fā)展的政法隊伍素能培養(yǎng)體系，切實增強政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五要聚焦壓實全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨的建設與政法工作一起謀劃、一起部署、一起推進，大力強化日常監(jiān)督管理，著力夯實基層基礎，不斷深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。六要聚焦客觀科學總結評估，切實用好評估成果，持續(xù)鞏固拓展提升整頓效果。七要聚焦制度建設，建立完善持續(xù)整改機制、權力制約機制和監(jiān)督機制，推動正風肅紀常態(tài)化，全面提升政法隊伍建設科學化、制度化、規(guī)范化水平。八要聚焦上下聯(lián)動和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持以人民為中心，開門搞教育整頓，分批壓茬組織實施，確保教育整頓有力有序有效推進。
王東峰強調(diào)，要切實加強組織領導和健全責任體系，確保政法隊伍教育整頓落在實處取得實效。要壓實壓緊各級黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委政法委和政法單位黨組（黨委）直接責任，強化紀檢監(jiān)察機關政治監(jiān)督，形成齊抓共管合力。要分層分級精準指導，各級組織部門要強化和指導推進政法系統(tǒng)領導班子建設，選優(yōu)配強，健全干部交流輪崗機制。各級宣傳部門和網(wǎng)信部門要加強輿論引導，聚集正能量。要強化督查檢查和考核問責，確保教育整頓實效。要堅持把開展教育整頓與維護國家安全和社會穩(wěn)定結合起來，做到兩手抓兩促進，以實際成效堅決當好首都政治“護城河”。
會議以廣電網(wǎng)絡視頻會議形式召開。高志立、劉爽、王會勇、劉凱、梁田庚、黃明耀、丁順生；省委有關部委、省法院、省檢察院、省直有關廳局主要負責人和分管負責人，省委政法委領導班子成員等在主會場參加會議。各市（含定州、辛集市）、雄安新區(qū)、各縣（市、區(qū)）設分會場。
習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話，立意高遠，內(nèi)涵深刻，是新時代政法工作、檢察工作的思想指引和行動指南。我將帶領定南縣檢察院全體干警，堅定不移地以習近平總書記重要講話精神為指引，始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，推動各項法律監(jiān)督工作全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展，擔當起維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為定南經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定提供有力司法保障。
基層會議精神心得體會篇四
近日，全國各省市的基層單位陸續(xù)召開了兩會，各級代表紛紛匯聚一堂，為大家?guī)砹俗钚碌男牡煤腕w驗。在這一過程中，不少基層部隊機關從黨的十九屆五中全會精神、全國兩會精神中領悟到了許多有關人民群眾的理念，更加深刻地認識到了“人民軍隊為人民”的使命擔當。在以下的文章中，我們將分享基層部隊兩會精神的體會和心得。
第一段，基層部隊與“人民軍隊為人民”的理念
軍隊是人民的軍隊，要牢記始終銘記這一句話。在這次兩會中，我們看到了最新的國防政策，也可以清晰的感受到我國軍隊以及基層部隊的使命與擔當。要深度汲取和理解兩會精神的內(nèi)涵，充分發(fā)揮基層部隊在服務人民、維護國家安全和發(fā)展中的獨特作用。對于我軍而言，始終堅持“人民軍隊為人民”的理念才是根本性任務之一，也是我軍建設的根本性任務。
第二段，關于“擔當重任，服務人民”
在兩會精神中，最為重要的一點便是擔當重任，服務人民?；鶎硬筷犠鳛槿嗣褴婈牭墓歉闪α?，既是我軍的主力部隊，也是保障人民生命財產(chǎn)安全的重要力量。在機關里，越來越多的人開始認識到自己的使命，開始認識到自己要為人民群眾服務。在“服務意識”逐漸深入人心的情況下，官兵們?yōu)槊裨旄?、為民服務的精神越來越強，也更加貼近人民，為民治理、宣傳教育、服務群眾、預防化解情況的服務能力迅速提升。
第三段，“紅船精神”的傳承
兩會精神中提到的紅船精神，是指在中國革命的歷史進程中，中國共產(chǎn)黨初創(chuàng)團體在上海外灘一堅信革命的船上召開了一次重要黨性教育會議，被譽為“紅船精神正如新時代航船”，是我們始終堅持的信仰之一，貫穿著祖國統(tǒng)一、軍隊堅強和人民生動形象。對于一支基層部隊來說，傳承紅船精神不僅僅是一件普通的事情，更是一項十分緊迫的任務。只有把紅船精神繼承好，才有可能在今后的發(fā)展過程中更好發(fā)揮自己的作用。
第四段，領導干部的擔當
對于一支部隊來說，其領導干部需要有大局觀念和責任感。在兩會精神中，也有大量的領導干部提到了“擔當”這個詞匯，對于一支軍隊而言，尤其是對于基層軍官來說，擔當起著十分重要的作用，需要在服務人民的使命中扮演至關重要的角色。在成長的過程中，領導干部需要深刻地認識到自己的責任與擔當，選擇能夠切實幫助基層官兵實現(xiàn)夢想的職業(yè)，方可在新時代找到自己的使命。
第五段，基層部隊的未來與展望
兩會精神也不只讓我們更好地認識到了人民軍隊的使命及擔當，更為重要的是讓我們看到了基層部隊的未來。無論是團隊的協(xié)作，還是思想的碰撞，兩會精神中的點滴細節(jié)、思想紛亂，都在告訴我們：官兵們必須時刻維持自己的理念，保持高度的創(chuàng)新性和進取性，朝著建設中的目標不斷地前進。在這樣的理念中，基層部隊的未來也將更加光明，發(fā)掘潛力，走向更美好的明天。
總之，兩會精神對于基層部隊而言，是一份非常重要的經(jīng)驗匯總。在這次會議中，我們獲得了大量的反思與思考，擔負起了更多的責任和使命。接下來，我們將努力把思想理念、服務理念、發(fā)展理念同傳承和發(fā)揚紅船精神有機地融合起來，進一步夯實基層部隊建設的基礎。
基層會議精神心得體會篇五
基層會議是一種常見的集體討論和決策方式，它既體現(xiàn)了組織管理的民主化和參與性，又能夠有效促進工作的順利開展。最近，我也參加了公司進行的一次基層會議，今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：會議前的準備工作。
會議前的準備工作至關重要，特別是參會人員和議題的準備。在我參加的基層會議中，組織者提前將議題公布出來了。我在參加會議前，認真了解了關于該議題的一些資料，為參與討論做了充分準備。同時，我還查找了一些與該議題相關的資料和參考案例，為會議的討論提供了一些新的思路和創(chuàng)新的想法。
第三段：會議的表達與交流。
會議中，大家坦誠地表達了各自的看法和意見，通過交流和討論，逐漸明確了問題的性質、利益關系和解決方案。在會議中，我充分利用了表達自己觀點的機會，同時也認真傾聽了其他人的意見，并對某些看法進行了充分的討論和探究。通過這種交流和互動，我感覺到了一種集體的智慧，更加深入地理解了各方面的問題。
第四段：會議的決策與執(zhí)行。
會議的最終目的是取得決策并執(zhí)行，使工作順利開展。在本次基層會議中，大家對問題進行了全面的探討和分析，并最終達成了共識和決策。在會議結束后，我也積極參與到執(zhí)行工作中，并時刻關注進展情況和后續(xù)的調(diào)整和改進。通過這種過程，我感受到了一種有力量和實效的組織力量。
第五段：總結與啟示。
通過參加這次基層會議，我深刻體會到了民主參與和集體智慧的重要性。會議中，大家相互協(xié)商、展開討論、決策行動，最終取得了成功的效果。這樣的會議不僅僅是為了解決問題和取得決定，還有助于培養(yǎng)和提升我們的溝通能力、協(xié)作能力和組織能力。無疑，這些能力是我們管理工作中的重要學習經(jīng)驗和取得成功的寶貴資本。
總之，在此次基層會議中，我不僅感悟到了集體意識、合作精神和時效性執(zhí)行的重要性，更體會到了對工作進行全方位思考、協(xié)商和決策的必要性。希望通過不斷學習和實踐，助力自己的職業(yè)成長。
基層會議精神心得體會篇六
自2021年5月開始，全國各個省市自治區(qū)陸續(xù)召開了基層部隊兩會。這些會議為基層軍隊管理和發(fā)展提供了重要的機會和平臺，也是加強基層思想政治工作和促進軍隊建設的重要途徑。在這些會議上，各級代表均積極參與議政制度，就一系列重要問題進行了熱烈討論。今天，我們就來分享一下參加這次基層部隊兩會后的心得體會。
第二段：兩會的重要性。
基層部隊兩會的召開，有助于整合干部資源，促進各軍種聯(lián)合訓練，增強軍隊戰(zhàn)斗力。在兩會期間，代表們積極發(fā)聲，對軍隊的改革發(fā)展、軍隊管理等諸多方面提出了建設性意見，展現(xiàn)了民主監(jiān)督風貌，也彰顯了基層部隊委員們推動改革的決心和信心?；鶎硬筷牬淼聂~龍混雜的背景，既是基層軍隊的真實寫照，也是基層軍隊改革進程中的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們更需要提高思想認識，積極推動改革發(fā)展。
第三段：兩會的成果與成效。
基層部隊兩會，是充分發(fā)揚人民民主的典范。各級代表群策群力，獻計獻策，共同研究各種政策，以找出優(yōu)秀的實施方案。基層部隊兩會不僅為促進軍隊內(nèi)部的良性互動提供了機會，還為推進基層軍隊建設和管理提供了思想支持和法律支援。在基層部隊兩會上，代表們充分發(fā)揚愛國主義情感，以實事求是的態(tài)度和風格，進行了自我批評和文明批評。這不僅有利于推動清廉政治建設，而且對于建立廉潔機關和軍隊，亦起到了積極的作用。
第四段：新時期下的思考。
在新時期下，我們要深入把握基層部隊兩會的精神實質，強化極其重要性，增強基層建設的意識。作為新時期的軍人，我們要以更高的標準要求自己，并且始終把人民放在心中最高位置。我們還需促進新時期的軍隊作風文化建設，建設人民放心的新型軍隊。秉持一顆愛國心，堅持為民服務的理念，加強黨的建設，不斷提升基層部隊的戰(zhàn)斗力和人民群眾的滿意度。
第五段：總結回顧。
經(jīng)過基層部隊兩會的長時間研討和討論，加強基層思想政治工作和促進軍隊建設，已成為重要的共識。在今后的工作中，我們需要更為認真扎實地學習，落實兩會的精神，并且要不斷適應時代發(fā)展變化，努力推動兩會精神在軍隊中的轉化和落實。只有這樣，我們才可深入貫徹落實兩會精神，進一步創(chuàng)新基層思想政治工作，推動中國軍隊建設跨越式發(fā)展。
基層會議精神心得體會篇七
我們通常都聽過“基層會議”，它是團隊成員和管理人員之間會面的平臺，目的是為了實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務流程、提高過程效率，同時也提升員工工作合作的效率。據(jù)調(diào)查顯示，很多公司都采用了不同形式的會議，但是由于缺乏質量和效率，這些會議經(jīng)常成為員工抱怨的熱門話題。本文將總結多年的經(jīng)驗，探討基層會議應該如何組織、規(guī)劃和落實，以期望為您帶來啟示。
第二段：組織基層會議的重要性。
隨著公司規(guī)模和業(yè)務需求增加，基層會議的組織變得越來越重要。一個良好的會議可以提高團隊之間的合作和溝通，幫助解決業(yè)務中的問題，同時還可以改善員工的工作心態(tài)和積極性?；鶎訒h是管理者與員工之間的溝通渠道，能夠檢驗公司的管理團隊是否能夠高效地管理公司的運營。必要時，管理團隊可以通過接觸基層會議來了解員工的感受和問題，從而制定更好的解決方案。
基層會議需要明確的議程和時間表，以確保合理的交流和討論形式。會議的組織者和參與者需要提前安排會議議程，著重討論業(yè)務問題和解決方案。此外，確保會議過程可以高效完成的關鍵因素是會議紀要。會議紀要應記錄討論內(nèi)容的主要要點，需要在會議結束后盡可能快地向參與者反饋記錄結果和下一步的行動計劃。在會議結束后，基層管理人員還需要對整個會議過程進行分析和總結，以改進后續(xù)基層會議的組織和落實。
第四段：優(yōu)化會議流程和提高效率。
基層會議的組織者需要深入了解團隊的需求和瓶頸，以進行會議的優(yōu)化和效率提高。為了確保會議有效果，組織者應選擇合適的會議場地、時間等，并且應該考慮讓會議參與者提前準備會議所需的材料等，并且加強會議的協(xié)調(diào)和溝通環(huán)節(jié)，以充分發(fā)揮各參與者的長處和智慧。優(yōu)化會議流程不僅可以提高效率，還可以增強會議參與者的工作動力和滿意度。
第五段：結論。
綜上所述，基層會議作為管理者與員工之間的溝通渠道非常重要，對于提高業(yè)務效率和員工工作滿意度都有著重要的影響。對于會議的組織者來說，需要經(jīng)常地反思和優(yōu)化會議流程、提高會議的效率和質量，從而達到更好的效果。同時，作為會議參與者，需要積極參與和貢獻，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和智慧，共同為公司的健康發(fā)展做出貢獻。
基層會議精神心得體會篇八
習近平總書記指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線?！八茌d舟，亦能覆舟”，人民群眾是國家的基礎，踐行群眾路線，做好群眾工作，事關黨的執(zhí)政根基，事關國家長治久安。
精準扶貧其實也是一項凝結人心的群眾工作。開展扶貧工作，讓黨員干部獲得更多的機會下派到基層鄉(xiāng)村，在與群眾面對面的溝通心貼心的交流實打實的服務等過程中，準確把握農(nóng)村群眾工作規(guī)律，探究群眾工作方法，不斷提升服務群眾的能力和本領。筆者通過駐村扶貧工作經(jīng)歷，認為做好農(nóng)村群眾工作需“情傾心行”。
真情為民是前提?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情”，惟獨我們把老百姓的冷暖放在心上，群眾才會把我們放在心上。但是，少數(shù)黨員干部面對群眾多元化的訴求，不是滿腔熱情，而是冷冷清清，甚至站在群眾的對立面，如近期的“副局長發(fā)飆”事件，“聽不懂話”等雷人話語，誘發(fā)了群眾的不滿情緒，制造了干群矛盾。人都是講感情的。真情對待群眾，是贏得群眾信任理解和支持的前提。
聆聽傾聽是基礎?！白鲆粋€好聽眾，鼓動別人說說他們自己”，傾聽是做好群眾工作的必須課。惟獨耐心傾聽群眾的呼聲，群眾才會冷靜下來說實話說理性話，我們也才干真實掌握民情民意，才干知道老百姓的期待在什么地方和自己今后工作努力的方向。其實，有時候做群眾工作并不是要給群眾做什么事情，而是心平氣和地聽他們回憶一段忘不掉的經(jīng)歷，亦或是聽他們發(fā)發(fā)牢騷，和他們嘮嘮家常。
專心交流是要害?！暗绞裁瓷缴铣裁锤琛保瑢Ｐ慕涣骶鸵簏h員干部學會用土話農(nóng)家話做溝通工作。走進田間地頭深入群眾家中，一聲“老鄉(xiāng)”“大爺”“幺幺”就能拉進干群的距離，就能打開群眾的心門。此刻，一些政策一些工作在具體推行中得不到很好的落實，除了執(zhí)行層面工作層面的原因，一個很重要的方面是因為群眾不了解不理解，進而不支持。多用俗語直白話宣傳好政策，讓政策理論飛入尋常百姓家，引導群眾正確理解黨和政府的政策部署。
行動表達是根本?！罢f一千道一萬，不如兩橫一豎一個干”，用事實去說話，用行動去表達。對于群眾合情合理合規(guī)的訴求，我們要表明態(tài)度限期解決，并立即采取行動，不搞“表態(tài)多調(diào)門高”的假把式，而做“重行動抓落實”的實干家。群眾的眼睛是雪亮的，只要我們實實在在地能為老百姓做點事情，他們就會認可我們信任我們擁護我們。不忘初心，扎實工作，身體力行把黨的方針政策落實到基層群眾中去，我們才干贏得百姓的好口碑。
毛澤東同志指出：“革命戰(zhàn)爭是群眾的戰(zhàn)爭，惟獨動員群眾才干進行戰(zhàn)爭，惟獨依靠群眾才干進行戰(zhàn)爭?！庇谩扒閮A心行”做好群眾工作，才干團結凝結人民，才干贏得老百姓支持，才干推動村內(nèi)各項事業(yè)的發(fā)展帶領人民創(chuàng)新幸福生活。
今年的畢業(yè)季，正值脫貧攻堅收官之年。你們是時代的驕子，你們是歷史的選擇。貧困村的廣闊乾坤里，年輕人大有可為。假如你也是通過讀書改變命運的農(nóng)家學子，假如你也是立志為民解決貧困問題的有志青年，那么，到一線來吧，到村里來吧。畢業(yè)生，我在貧困村等你。
基層干部的知識結構老化，村里需要你們。農(nóng)村基層干部，特殊是村委會主任副主任，包括綜合管理專干和綜合服務專干，以及各農(nóng)業(yè)社社長，大多是本村本土成長起來的在村里有一定威望的同志。他們的優(yōu)勢在于熟悉村情，了解群眾，與許多群眾都有著或近或遠的親戚關系，做的是群眾工作，走的是群眾路線。他們也客觀存在一些不足，一是年齡偏大精力不足，二是在家參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以致不能全脫產(chǎn)投入村里工作，三是知識水平不高計算機操作不熟所以在做檔案資料方面有一定艱難。以上正是大學畢業(yè)生可以與之互補的方面。
農(nóng)村是為人民服務的一線，群眾需要你們。今年正值脫貧攻堅收官之年，剩下的極少數(shù)未脫貧戶返貧戶以及脫貧監(jiān)測戶邊緣戶等，都是“最難啃的硬骨頭”，他們的致貧因素較為復雜，諸如思想不夠開放，不愿意流轉土地，或者文化水平不高，家中有讀書子女，難以外出務工等。農(nóng)村還有大量細致瑣碎繁雜的工作要做，人飲工程和道路交通設施的興建與管理，糧田土地整治項目的推進實施，以及危房改造異地扶貧搬遷等等。農(nóng)村正是畢業(yè)生施展手腳的廣闊乾坤。
了解社會民生要害在農(nóng)村，你們需要閱歷。習近平總書記在梁家河的七年，使他了解農(nóng)村熟悉農(nóng)民。[道德經(jīng)]有云，治大國若烹小鮮。
中華文明的核心自古以來就是農(nóng)耕文化，每年中央的一號文件都關于三農(nóng)問題。了解中國的社會民生，農(nóng)村是不可缺少的一環(huán)。廣大畢業(yè)生完全可以從農(nóng)村工作做起，累積了相當?shù)娜松啔v和工作經(jīng)驗后，穩(wěn)步往上級機關遴選。就像村里的竹子，前三年只長根，從第四年開始，主干天天能長30厘米。
加油吧，畢業(yè)生，我在農(nóng)村等你。
健全黨的全面領導制度離不開黨和人民的共同努力，基層工作隊伍奮斗在農(nóng)村一線，要取得農(nóng)民們的絕對信任并不是一件簡單的事情，沒有拿得出手的“幾把刷子”，還真成不了事，要努力學習專業(yè)知識，增強在實際工作中的業(yè)務水平，做黨的全面領導制度的有力執(zhí)行者。
量體裁衣，揮鋤“鏟去”脫貧攻堅中的硬釘子。健全黨的全面領導制度要求我們堅持全心全意為人民服務的宗旨，不斷提升為人民服務的水平，基層工作者要善于學習，善于以農(nóng)民為師。在脫貧工作中，基層工作者立足農(nóng)村從實際出發(fā)，多方面了解扶貧對象并加以科學區(qū)分，有針對性的做出扶貧對策，量身打造脫貧攻略，結合農(nóng)村基本情況，因地制宜落實扶貧項目，帶領農(nóng)民們實實在在提高物質生活水平，真真切切地摘掉貧困帽子。對扶貧工作中最難的“自身想脫貧卻受條件限制而不能和利用自身條件可以脫貧而不想”兩種“硬釘子”分別制定出專業(yè)有效的策略，多方面創(chuàng)新客觀條件給“想脫貧而不能的”對象，如培養(yǎng)他們至少掌握一種專門的手藝，讓他們通過就業(yè)增加收入，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧，而對“躺著不想起”的脫貧對象，通過引導他們樹立正確的人生觀價值觀，激勵其戒掉惡習，通過自身勤勞致富積極脫貧，強化了黨在人民群眾心中的領導地位，堅定打贏“脫貧攻堅”戰(zhàn)。
因勢利導，揮鋤“清除”人居環(huán)境整治中的宿疾。綠水青山就是金山銀山，良好的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境資源是一筆寶貴的共同財富，農(nóng)村面貌和人居環(huán)境的發(fā)展改善，關系到人民群眾生活的幸福感獲得感，健全黨的全面領導制度要求基層工作者要以人民群眾為中心，以專業(yè)的前瞻性目光和科學的規(guī)劃為前提，敢于向實際學習，以先進為師。針對多年來沒有規(guī)劃的鄉(xiāng)村布局，到處亂擺亂放，出入村的道路往往掩埋在雜草中的實際情況，制定科學的整治清理措施推動整治工作的全面開展。要求基層工作者從專業(yè)角度結合每一個自然村的實際情況出發(fā)，積極融入群眾，聽群眾的心里話，尊重農(nóng)村的風俗習慣，制定合理有效的整治措施，先易后難，以整治公共區(qū)域為突破口，穩(wěn)步推進，以專業(yè)的手段抓好落實，把農(nóng)村中占路筑墻，到處雜草垃圾的頑疾徹底根治，“勾勒”出一個舒舒適服的人居環(huán)境和美麗的鄉(xiāng)村景色，讓鄉(xiāng)村居住體驗好起來，讓農(nóng)民們發(fā)自內(nèi)心地堅定認可黨的全面領導地位。
深厲淺揭，揮鋤“挖掉”鄉(xiāng)村振興中的頑石?；鶎庸ぷ髡咭越∪h的全面領導制度為指導，以實踐為師，不斷。
總結。
經(jīng)驗，改進工作措施，在鄉(xiāng)村振興的科教文衛(wèi)工作中具體問題具體分析，以專業(yè)的視角打開眼界，理論聯(lián)系實際，做好手上的工作。如農(nóng)村普及科學知識時，應該采取入戶宣傳到個人的方法，面對面具體講解，聯(lián)系農(nóng)村所遇到的熱點難點問題相互探討，讓老百姓信任黨的全面領導，還要善于回答農(nóng)民們突然提出來的實際問題，在答復中加于專業(yè)分析引導，讓群眾在接受科學知識的同時擁護黨的全面領導地位。又如加強農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境防治“登革熱”工作時，不是拿著患者最后發(fā)病的不良結果“嚇?！鞭r(nóng)民，而是要樹立專業(yè)的形象，以生活問題為切入口，黨員干部醫(yī)務者親自帶頭倒掉一些盆盆罐罐中的積水和操作噴打殺蚊子藥劑等，帶動大家的熱情，讓農(nóng)民們了解到加強衛(wèi)生建設可以獲得安全又舒適的環(huán)境，放心跟黨走，很快地整個村莊都會行動起來，相互幫忙做好滅蚊工作。
歷史的洪流不可阻擋，全國農(nóng)村正在發(fā)生著幾千年來尚未有過之改變，在黨的全面領導下，農(nóng)民富裕了，鄉(xiāng)村美麗了，基層工作者應當以健全黨的全面領導制度為“航標燈”，以時不我待的激情和優(yōu)秀的專業(yè)知識做“把手”，“揮舞鋤頭”砥礪奮進，努力做好黨的全面領導制度的有力執(zhí)行人。
針對農(nóng)村黨員隊伍后繼乏人，先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題，黑龍江省樺川縣結合實際，抓住儲備準入管育出口四項重要舉措，突出頂層設計，務實創(chuàng)新做法，健全完善制度，全面提升黨員隊伍組織力戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供保障。
“廣”字抓儲備，建強后備隊伍。為解決村級黨組織后繼乏人問題，不斷擴大黨員后備人選，廣泛吸納農(nóng)村優(yōu)秀人才加入村級黨組織，樺川縣結合實際，實施“入黨積極分子推舉制”，以黨員群眾群團組織三方面推舉為主，采取“四優(yōu)先”機制，即返鄉(xiāng)大學生優(yōu)先農(nóng)村經(jīng)濟合作組織帶頭人優(yōu)先退伍軍人優(yōu)先致富帶頭人優(yōu)先，按照誰推舉誰跟蹤的原則，由推舉人負責長期跟蹤培養(yǎng)，保證培養(yǎng)成熟率。同時建立“樺川縣積極分子數(shù)據(jù)庫”和“樺川縣優(yōu)秀推舉人數(shù)據(jù)庫”，每年對入黨積極分子推舉人進行考核，評出全縣“十佳‘伯樂’推舉人”。從2015年至今累計推舉優(yōu)秀積極分子682名，其中260名培養(yǎng)成熟，已發(fā)展為中共黨員或預備黨員，群眾普遍滿足度較高。2016年北山村楊秋穎大專畢業(yè)后，一直在村內(nèi)從事庭院種植，團組織強力推舉并持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，2019年楊秋穎發(fā)展成型，此刻已經(jīng)成為一名預備黨員，目前通過庭院經(jīng)濟帶動6戶貧困戶就業(yè)增收，成為了村里致富帶頭的典型。
“嚴”字抓程序，把好發(fā)展入口。為解決農(nóng)村黨組織存在近親繁殖和群眾滿足度不高的問題，樺川縣務實舉措，在省市要求發(fā)展黨員的程序之外，建立了發(fā)展黨員“近親屬申請報備制”“村培鄉(xiāng)管縣定工作制”和“部門聯(lián)審”制。對于發(fā)展對象是村黨支部書記三代以內(nèi)旁系血親，近姻親以及黨組織中30％的黨員都有親屬關系的和存在不良信訪記錄刑事處罰的全部作為重點對象，由縣委組織部協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委到村實地查訪群眾意見，并在列入發(fā)展對象前期，對群眾進行電話回訪，逐個進行審查把關后，最終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽批發(fā)展意見，做到層層審核把關，確保將“濫竽充數(shù)”和入黨動機不端正的人擋在門外。2015年至今經(jīng)重點審核把關，取消當年發(fā)展黨員資格12人。蘇蘇村一位群眾李某說：“沒想到能征求我的意見，這樣選上來的黨員我們都服，我更相信支部能帶領我們脫貧致富，走向富裕了！”
“實”字抓管育，提升隊伍素養(yǎng)。樺川縣創(chuàng)新實施分類管理搭建黨員活動載體和點單式教育，確保農(nóng)村黨員隊伍始終保持活力。針對流動黨員年老體弱黨員，采取動態(tài)管理一帶二承諾踐諾和設崗定則的方式，開展精準管理，確保各類黨員結合自身實際發(fā)揮好先鋒模范作用。針對在家黨員創(chuàng)新開展了“亮黨員身份亮聯(lián)系方式亮入黨時間亮承諾踐諾亮星級共產(chǎn)黨員掛戶牌”的“五亮一掛”活動和爭當學習示范星組織紀律星遵規(guī)守法星等“十星級”黨員評比活動，農(nóng)村黨員隊伍中的存在和榮譽感持續(xù)提升，一時間比學趕超的氛圍十分濃厚。開展線上線下相結合，集中學和實踐學相結合的方式，聯(lián)合縣委黨校農(nóng)技推廣中心，選聘黨校教師技術骨干等擔任專兼職教師，依托“樺川組工”“樺川先鋒網(wǎng)”打造“農(nóng)村黨員學習園地”，按照種養(yǎng)殖季節(jié)特點等因素，精準推出培訓菜單，黨員根據(jù)自身情況，提前網(wǎng)上點單選課，黨員不僅可以參加政治教育，也可以參加農(nóng)業(yè)技術培訓，保證了黨員隊伍“全面發(fā)展”。
“通”字抓出口，健全退出機制。為保證黨組織“肌體”健康，在嚴把入口關的同時暢通黨員“出口關”，確保黨組織不斷“吐故納新”。在全縣105個村級黨組織中采取剛柔并濟的方式開展了黨員清退工作。一方面，把握剛性原則，堅定避開“老好人”思想，做到“五必清”，對于6個月以上不參加組織生活不繳納黨費不服從黨組織決定并拒絕接受教育且屢教不改的和在村級黨組織換屆選舉中有行賄受賄行為的和煽動群眾集體上訪造成不良影響的堅定予以清退。另一方面，采納柔性方式，本著“懲前毖后，治病救人”的原則，對于那些愿意接受教育并改正自己的不合格黨員，設定三到十二個月的整改考察期，采取“一幫一”的方式結對聯(lián)系，經(jīng)過考察發(fā)明轉變明顯的，經(jīng)支部大會通過可轉化為合格黨員。限期不改正的，予以勸退，勸而不退的，予以黨內(nèi)除名，真正使合格黨員“硬”氣，不合格黨員“服”氣。
近日，習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上發(fā)表重要講話。他就確保高質量完成脫貧攻堅目標任務時強調(diào)，對52個未摘帽貧困縣和1113個貧困村實施掛牌督戰(zhàn)，國務院扶貧開發(fā)領導小組要較真碰硬“督”，各省區(qū)市要凝心聚力“戰(zhàn)”，啃下最后的硬骨頭。
農(nóng)村是脫貧攻堅的“主戰(zhàn)場”，更是疫情防控必須守住的“最后一公里”。持續(xù)一個多月的艱苦戰(zhàn)“疫”，脫貧攻堅在收官之年又遭遇疫情影響，我們要清醒熟悉到義務教育基本醫(yī)療住房安全等各項工作任務更重要求更高。贏戰(zhàn)“主戰(zhàn)場”，要以更大決心更大力度更強保障，努力把疫情影響降到最低，越是艱難越向前，慎終如始久久為功，如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
“嚴”字當頭，瞄準“特殊”掛牌督戰(zhàn)?！叭齾^(qū)三州”等深度貧困地區(qū)一直是脫貧“殲滅戰(zhàn)”的重點區(qū)域，受自然條件弱經(jīng)濟基礎差貧困程度深致貧原因復雜等因素影響，這些“特殊”區(qū)域“特殊”人群需要以更嚴的標準措施監(jiān)督，把“短板”“弱項”補得再扎實些。要高度關注因疫致貧返貧的“共性”問題，以目標問題結果為導向去分解任務明確責任，解決“老大難”和“掃尾”問題，對重點難點要掛牌督查督辦，倒排工期層層壓實，以“督”促落實以“戰(zhàn)”求突破。非常時期要有非常之舉。精準扶貧“進度條”已完成99％，剩下的1％“摘帽”要以“全局”意識去謀“一域”，站穩(wěn)“最前沿”穩(wěn)固“產(chǎn)業(yè)鏈”，嚴把“退出關”打通“主渠道”，做到“督”必“定性定量”，“戰(zhàn)”必“定崗定人”，全面動員全面部署提升農(nóng)村綜合生產(chǎn)能力。
“準”字為重，筑牢屏障“標本”兼治。疫情防控在依法科學有序的道路上前行，促使我們在全面準確貫徹黨和國家的政策理論上不偏離不缺項。法治為“本”，同樣在積極探究中國特色的脫貧攻堅制度體系的幾年中發(fā)揮顯著優(yōu)勢。要充分動員社會各界力量積極參與，使建章立制更為精準有效，更能激發(fā)源源不斷的內(nèi)生動力。要找準管理責任主體，充分發(fā)揮村民自治委員會這個基層“堡壘”，發(fā)揮大政方針責任制村規(guī)民約等“一盤棋”矩陣效應，在攻堅拔寨期健全自治法治德治“聯(lián)動”體系。同時，要保障“實績惠民”運行規(guī)范，落實落細關乎民生福祉的“份內(nèi)事”，同步鄉(xiāng)村振興掃黑除惡秸稈禁燒脫貧攻堅等中心任務，避開“景觀亮化”的“政績工程”“面子工程”。無論是“雙包”扶貧責任制還是“雙組長”防控責任制，都要按照“四個不摘”要求，找準示范引領，精準對接脫貧攻堅目標不動搖，有力有序推動復工復產(chǎn)春耕備耕產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
“實”字打底，緊繃“三弦”乘勢借力。脫貧攻堅戰(zhàn)全國共派出25.5萬個駐村工作隊290多萬名干部擔任第一書記或駐村干部，疫情來臨時，他們迅速變換角色，拉起防“疫”隊戰(zhàn)“疫”隊，這和扶貧“戰(zhàn)斗”精神和經(jīng)驗是分不開的。廣大基層干部要在“滿負荷”甚至“超負荷”運轉奮戰(zhàn)第一線時，還要“兩手抓”“兩手都要硬”，就必須“東風”憑借攻堅之“力”，緊繃政治紀律安全“三弦”，保證“兩手都要贏”。要把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為脫貧防控的強盛優(yōu)勢，鍛造統(tǒng)籌與兼顧能力，在大戰(zhàn)大考上堅定“試金”“淬煉”，思想看齊行動緊跟。打鐵還需自身硬，在決勝全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅堅持黨的領導不動搖，下足“繡花功”，靠的是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要在“疫”線礪尖兵，牢牢掌握主動權，對防范化解各種風險做足成熟的思想輿論戰(zhàn)斗打算，清醒熟悉到居安思危“?！薄皺C”共存，科學研判未雨綢繆，凝心聚力筑牢防范線安全線。
這是一片沃土，生我養(yǎng)我的地方，還沒待到它春花爛漫與你一起閑逛，便匆匆踏入了這疫情防控的戰(zhàn)場，這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，也來得那么猛烈。
2020年度的春節(jié)，一切來得毫無征兆，而我如往年一樣回到期盼已久的家鄉(xiāng)，打算與親人度過新一年的春節(jié)假期，也是這一年中難得的相聚機會。然而就在我到家的第二天，電視上網(wǎng)絡上報紙上，各種傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體全部被疫情籠罩。沒過去多久，村長就跑到我們家，詢問我的情況及身體狀況，在確定一切正常良好的情況下才離開我家，走時多次囑咐，一定不要出門，做好居家隔離。自己家人和身邊的朋友都陷入了恐慌，同時也覺得村長盡到了他的職責，能不顧兇險第一時間跑到我們家，了解情況和囑咐。其實我從外地回來，乘坐各種交通工具，還是有被感染的風險，好在已經(jīng)過去快一個月，我的風險基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循環(huán)播放：“從今天起不準拜年串門聚餐，出門戴口罩，大家在家好好待著，特殊是從外地回來的鄉(xiāng)親們，不要到處亂跑?！蔽覐囊延械那懒私獾酱舜我咔榈膰乐匦约皞鞑ニ俣戎?，囑咐家里人不要出去，然而家里人并沒有理會，說到：“過年你怎么可以不給長輩去拜年呢，哪有這個道理……”最后不知道自己怎么勸住他不出門不拜年不聚餐。
其實，村里的措施還是采取得很到位。首先是村干部和黨員干部沖鋒在前，分小組網(wǎng)格化管理全村，及時掌握動態(tài)，調(diào)整作戰(zhàn)狀態(tài)。第二是對村里人員進行摸底排查，外來人口登記在冊，特殊武漢返鄉(xiāng)人員及時上報。第三是對疫情防控知識的普及，為全村印發(fā)了致廣大村民的一封信，普及疫情及防護知識，期望能得到大家的重視和正確的熟悉。第四，定期到村民家中噴灑消毒，同時工作人員也自己做好防護和消毒，避開交叉感染。第五，隨著疫情的擔心程度，交通停運，村里的所有出口都封閉，只留一個出口，24小時值勤守崗，全村也進入了一級響應狀態(tài)，但是我們村沒有做到一刀切絕不允許進出，大家做好登記，量好體溫并消毒便可進出的，與此同時村民的自覺性也提高了，胡亂外出到處串門的現(xiàn)象基本消除，都在家里為全村做貢獻。第六，我們村是以草莓產(chǎn)業(yè)為生，很多農(nóng)戶家的草莓等待銷售，村兩委干部積極主動聯(lián)系經(jīng)銷商批發(fā)商，在保證安全檢查消毒的情況下使農(nóng)戶的草莓賣出去，很好保障大家的利益，沒讓大家一年的辛勞付之東流。
以上六點是我了解以及親身經(jīng)歷的，我的家鄉(xiāng)，我的小村莊，能在疫情爆發(fā)時主動出擊，穩(wěn)定局面，采取多方措施，穩(wěn)定村民情緒，保障大家的利益安全。村干部和黨員干部做到盡職盡責，沖到一線為大家服務。我以一個小小農(nóng)村的視角，呈現(xiàn)疫情發(fā)生時我所在農(nóng)村的景象，就像我的家鄉(xiāng)穩(wěn)定了我的情緒和保障我的安全一樣，我們的國家一定會穩(wěn)定和保障大家的生活和安全。
等到下一個春天，與大家一起在鄉(xiāng)間田野里奔跑。
基層會議精神心得體會篇九
隨著時代的發(fā)展，我們社會對于基層工作者的需求越來越大?；鶎庸ぷ髡呤侵改切┰谵r(nóng)村、城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層單位從事基層工作的人員。他們以自己的辛勤付出，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出了巨大的貢獻。在這一過程中，基層三牛精神被普遍認可和提倡?；鶎尤＞袷侵浮跋逻叺呐＃线叺呐?，身邊的?！?，具有積極向上的精神力量，使得基層工作者能夠在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。通俗解釋就是指堅守一份為老百姓解決實際問題的工作，勇挑大梁，盡心盡力，不折不扣地為民服務。下面是我對基層三牛精神的一些心得體會。
首先，基層三牛精神要求基層工作者在自己的崗位上勇挑大梁?；鶎庸ぷ魃婕胺秶鷱V泛，任務繁重， 不僅要顧好自己的本職工作，還要承擔更多的責任和工作量。在這種情況下，基層工作者需要有“下邊的?！钡木瘢醇缲撈鸶嗟呢熑?，主動承擔工作，提高自己的工作能力。作為一名基層工作者，我有幸能從事教育工作。在我崗位上，需要承擔孩子們的教育和成長任務。每天，我都要帶領孩子們上課，教授知識，答疑解惑。雖然有時候工作很繁瑣，但我深知只有付出更多的努力，才能夠更好地完成自己的工作。
其次，基層三牛精神要求基層工作者以身作則，起到模范帶頭的作用?；鶎庸ぷ髡呤呛芏嗳说陌駱雍涂?。他們能夠沖在最前面，做出艱難的決策，承擔更多的責任。他們不僅要為大家做好事，還要率先垂范。只有他們本身具備了高尚的品質和高超的工作能力，才能夠贏得信任和尊重。在我看來，身為一名教師，我要將基層三牛精神發(fā)揮到極致。我要率先垂范，以自己的言行舉止去引導學生，教育學生，影響學生。我相信，只有這樣我才能成為一個真正的優(yōu)秀的教育工作者。
再次，基層三牛精神要求基層工作者要以最大的熱情服務于群眾。基層工作的初衷就是為了為百姓解決實際問題，提高生活質量。只有把自己融入到群眾當中，了解他們的需求和困難，才能夠更好地為他們服務。在我所在的單位，我們經(jīng)常組織一些志愿者活動，如義務教育、文化宣傳、社區(qū)服務等，旨在給那些困境的家庭提供幫助。我發(fā)現(xiàn)，在這些活動中參加的不僅有基層工作者，還有志愿者和普通市民。大家都心懷一顆善良和熱情的心，以最大的熱情服務于社會群體。這種熱情和付出讓我深感溫暖。
最后，基層三牛精神要求基層工作者要不斷學習和進取。基層工作是一個具有很高要求的工作，需要工作者具備豐富的知識和技能。只有不斷地學習和進取，才能夠適應新的環(huán)境和要求。在我所在的部門，我們組織了很多培訓和學習的機會，如技能培訓、考核評價等，讓基層工作者能夠更好地提升自己的職業(yè)能力。我個人堅信，只要我們不斷地學習和進取，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，就一定能夠取得好的成績。
總之，基層三牛精神不僅是一種精神力量，更是一種行動力量。只有在自己的行動中踐行基層三牛精神，才能夠在基層工作中取得更大的成就。我將繼續(xù)通過堅守一份為老百姓解決實際問題的工作，勇挑大梁，盡心盡力，不折不扣地為民服務，為促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層會議精神心得體會篇十
基層三牛精神是我國社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一，它是在基層黨組織工作中形成和發(fā)展起來的一種優(yōu)良精神風貌，表現(xiàn)為為人民群眾扛起責任，無私奉獻，敢于擔當?shù)木衿焚|。長期以來，基層三牛精神在我國廣大基層干部和黨員中形成了一種良好風氣，不僅為發(fā)展社會主義事業(yè)做出了重要貢獻，也對我們身邊的每一個人產(chǎn)生了深遠影響。下面，我將談一談自己對基層三牛精神的心得體會。
第二段：堅守初心，為人民群眾扛起責任。
基層三牛精神的核心就是黨員和干部要始終堅守初心，為人民群眾扛起責任。當我擔任村干部后，我意識到自己肩上承載著百姓的期望和信任，這使得我深感責任重大。在工作中，我時刻保持關注群眾的需求，盡力解決他們的實際困難，幫助他們改善生活。盡管工作中會遇到各種困難與挑戰(zhàn)，但是始終將人民放在心中，忍辱偷生的勇氣，決不向困難低頭，正是基層三牛精神的集中體現(xiàn)。
第三段：無私奉獻，關注群眾利益。
基層三牛精神還體現(xiàn)在無私奉獻和關注群眾利益上。作為一名基層黨員，我時刻將公益放在首位，把百姓的利益放在心中。在村里開展“扶貧減困”工作時，我積極參與實施各項政策，主動幫助貧困戶脫貧致富。在實際工作中，我注重與群眾的交流和溝通，了解他們的需要和訴求，幫助他們解決問題，并積極為他們爭取福利權益。這種無私奉獻，不求回報的精神，得到了廣大群眾的一致好評，也讓我更加堅定了奉獻精神。
第四段：勇于擔當，敢于奮斗。
基層三牛精神中最為重要的一點就是勇于擔當，敢于奮斗。作為一名基層干部，承擔著推動社會進步、改善民生的重任。在工作中，我主動擔當，勇于面對各種挑戰(zhàn)與困難。盡管工作中常常會遇到各種難題，但是我從不退縮，勇于面對并以積極的態(tài)度解決問題。在以往的工作中，我通過不懈努力，成功解決了一系列難題，得到了上級和群眾的一致贊譽。正是勇于擔當?shù)木?，使我在工作中取得了不小的成績?BR> 第五段：結語。
基層三牛精神是我國基層黨員干部在日常工作中的一種優(yōu)秀品質，它是先進社會主義社會的核心精神之一，也是我們這個時代需要的精神品質。通過堅守初心、無私奉獻與勇于擔當，我們可以更好地服務人民群眾，推動基層事業(yè)發(fā)展。從個人角度出發(fā)，我深切體會到基層三牛精神的重要性和威力，也堅信只有在實際工作中不斷踐行三牛精神，才能真正做到群眾滿意、自身滿意、上級滿意。因此，我將秉持這種精神，努力成為一名更加合格的干部，在基層工作中發(fā)光發(fā)熱，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大夢想貢獻自己的一份力量。
基層會議精神心得體會篇十一
基層是中國國家的重中之重，基層工作者的工作是推動社會發(fā)展的重要力量。作為一名基層工作者，要堅守自己的信仰，保持高度的責任感和使命感，不斷改進工作方式方法，提高自身素質，為基層工作做出自己的貢獻。在這些年的工作經(jīng)歷中，我收獲了很多，得到了很多啟發(fā)和感悟，今天，我就想和大家分享一下我對基層工作的精神心得體會。
第二段：信仰與使命。
對于一個基層工作者而言，首先要有堅定的信仰和高度的使命感。我們要清醒地認識到，我們的工作是為人民服務的，要時刻以人民利益為出發(fā)點和歸宿。只有堅定地信仰并做好為人民服務的準備，才能克服各種困難，在基層工作中謀求更多的發(fā)展和進步。
第三段：責任與擔當。
責任是一種態(tài)度，擔當是一種精神。作為一名基層工作者，我們的責任就是推動基層工作的發(fā)展，提高基層工作的質量和效益，讓人民生活更加幸福美好。每一位基層工作者都要盡自己所能地去承擔責任，敢于擔當，勇于挑戰(zhàn)，只有這樣，基層工作才能取得更大的成就與進步。
第四段：創(chuàng)新與進步。
基層工作是一個不斷創(chuàng)新的過程，只有不斷創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，并不斷推動工作發(fā)展。在開展基層工作時，我們要有創(chuàng)新的思維，勇于嘗試新的方式和方法，不斷探索與實踐。同時，要注意時刻學習，不斷提高自己的思想和素質，以更好地適應時代的需要。
第五段：總結與展望。
進入新時代，我們要在工作中相互學習，相互協(xié)助，增強團隊力量，并以更加積極的態(tài)度和充足的熱情，為基層工作的發(fā)展展開新的思路和貢獻自己的力量。只有在這樣的態(tài)度和精神的指引下，基層工作才能持續(xù)不斷地取得新的進展，讓我們一起為基層工作的發(fā)展而努力。
基層會議精神心得體會篇十二
近些年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，越來越多的企事業(yè)單位都開始注重基層會議的重要性，因為基層會議是一種很好的溝通和交流溝通機制，它是企業(yè)和組織溝通的橋梁，能夠有效地讓工作人員更好地為全局、為大家的目標盡職盡責。因此，本次我參加了關于基層會議的培訓學習，現(xiàn)將我的心得體會分享給大家。
基層會議最重要的功能就是促進這個組織的溝通和求同務異?；鶎訒h的目標在于為基層組織制定方向，通過與其他職工的交流和組織主管的監(jiān)控等方式，確保組織的工作目標得以實現(xiàn)?；鶎訒h也可以為組織建立一種相互信信賴的環(huán)境，建立一個透明和寬容的氛圍，從而為組織內(nèi)部的各種沖突和問題的解決提供一個良好的渠道。因此，對于一個有效的基層組織來說，舉行周期性的基層會議是至關重要的。
第三段：基層會議的目的和要素。
基層會議是一種促進組織內(nèi)部相互協(xié)作的重要工具。一個成功的基層會議目的是讓整個組織的管理層和其他職工通過訴聽和比較意見來達成一致，共同取得與組織目標有關的戰(zhàn)略性成功。面對這樣的會議，參與者應該懂得要善于合作和協(xié)作，讓自己的想法和意見在激烈的討論之中得以反映?；鶎訒h有四個主要的要素：聚焦目標、及時兌現(xiàn)承諾、開通溝通、解決問題。
一個成功的基層會議需要開始的時候準備精細，以保證召開的會議能夠達到其目的。大多數(shù)基層會議要求在會議的開始之前通知與會者會議的議程，并請求各位與會者將和會議必須關注的話題有關的信息收集、整理，并且認真閱讀下方備忘錄和議程，以確信自己在會議上發(fā)出的內(nèi)容與與會者需求和要求是一致的。若干學習基層會議成功的要素，例如聚焦目標、及時兌現(xiàn)承諾、開通溝通的精髓，有助于參與者全面理解并切實融入會議話題的總體規(guī)劃和設計。因此，認真準備并全面了解基層會議的流程是非常有必要的。
第五段：結尾。
綜上所述，基層會議對于一個組織來說是至關重要的。只有我們經(jīng)過自己不懈的努力，逐漸掌握并實踐基層會議的要領，將開會當作一種素質，才可以更好的在組織中發(fā)揮作用。只有我們才能在開會中汲取營養(yǎng)，掌握寶貴的學習經(jīng)驗，保持積極向上的精神面貌。所以，我們要積極參加開會，不斷加強他們的專業(yè)素養(yǎng)，讓自己不斷提升，努力做一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人員。
基層會議精神心得體會篇十三
第一段：引言（150字左右）
基層掛職是一種難能可貴的精神，代表著一種積極向上的態(tài)度和志愿服務精神。通過實地接觸、深入了解和主動參與到基層工作中，我們可以體驗到不同人生的感受，鍛煉自身的能力和技巧，也有助于為社會做出更大的貢獻。在這篇文章中，我們將探討基層掛職的意義和體會，希望能對更多有志于基層服務的人有所啟發(fā)。
第二段：基層掛職的意義（250字左右）
基層掛職是一種跨界學習的機會，它可以讓我們跳出舒適區(qū)，接觸不同的領域和群體。通過掛職，我們可以更加全面地了解社會的現(xiàn)狀和民生問題，發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出改進措施。同時，基層掛職也是提升自己能力的重要途徑，我們可以通過工作中的實踐來提高溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，從而更好地適應未來的挑戰(zhàn)。此外，基層掛職還有助于加深對基層工作者的理解和尊重，使我們更加珍惜他們的辛勤付出。
第三段：基層掛職的體會（350字左右）
在基層掛職的過程中，我深刻體會到了工作的困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，基層工作需要堅持精神，要對工作充滿熱情和耐心，因為很多問題解決起來并不容易，需要耐心地切實推動。其次，基層工作需要不畏艱辛，要能夠咬牙堅持，勇敢面對困難和壓力，只有這樣才能不斷進步并取得成果。最后，基層工作需要時刻保持謙卑和學習的心態(tài)，虛心請教他人，善于傾聽和溝通，這樣才能更好地理解他人需求并提供幫助。
第四段：基層掛職的收獲（300字左右）
基層掛職給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，掛職使我更加堅定了為社會貢獻力量的決心，通過實踐了解了社會的需求和問題，也意識到自己可以為社會做出改變。其次，掛職鍛煉了我的能力和技巧，我學會了更好地與他人合作、解決問題和承擔責任。最重要的是，掛職讓我積累了寶貴的人際關系和社會資源，這些資源對我的未來發(fā)展發(fā)揮了重要作用。通過掛職，我意識到一個人能力的實現(xiàn)和價值的實現(xiàn)是與社會的需求和對他人貢獻的關系密切相關的。
第五段：結語（150字左右）
基層掛職精神是一種非常寶貴的品質，它代表著一種為人民服務的精神和奉獻精神。通過基層掛職，我們可以真正融入基層，了解最真實、貼近人民群眾的情況，從而更好地發(fā)揮作用，解決問題和提供幫助?；鶎訏炻毑粌H是一種成長的過程，更是一種責任與擔當?shù)捏w現(xiàn)。只有擁有堅定的信念、信任自己的能力，并且愿意付出，我們才能在基層掛職中取得真正的成功和成就。希望更多的人能加入到基層服務的行列中，共同創(chuàng)造美好的未來！
基層會議精神心得體會篇十四
基層工作是聯(lián)系人民群眾的重要一環(huán)，然而基層工作往往存在著不少問題，如基層干部工作能力有限、作風不夠務實、服務不夠到位等。因此，為了促進基層工作的發(fā)展，我們必須改變基層精神面貌。
基層干部在工作中往往存在著不夠嚴謹、不夠認真、不夠勤奮的現(xiàn)象，甚至有的干部出勤不穩(wěn)定、不上心工作、服務不到位等，這種現(xiàn)象使群眾對基層工作的滿意度降低，也影響了程序的開展。因此，必須改變這種精神面貌，提高干部的工作水平，樹立良好的工作形象。
展開全員培訓、鼓勵干部自學自考、培養(yǎng)音樂、美術、書法等特長，都可以提高基層干部的綜合素質，使其在工作中更加有能力，更加專業(yè)化。同時，必須嚴格執(zhí)行組織程序，建立績效考核機制，完善獎勵機制，更好地為干部工作提供激勵。
改變基層精神面貌對保持社會穩(wěn)定、促進基層工作的發(fā)展、樹立基層工作形象等方面都具有重要意義。通過一系列措施，提高基層干部的工作態(tài)度和能力，進一步增強工作責任感和使命感，使基層工作能夠更快地向前發(fā)展。
第五段：總結。
只有改變基層精神面貌，才能更好地服務于廣大人群，推動基層工作更快、更好、更穩(wěn)定、更有活力地發(fā)展。因此，作為基層工作干部，應當不斷學習、不斷進取，才能在基層工作中取得最好的成效。
基層會議精神心得體會篇十五
第一段：引言（150字）
大慶精神作為中國石油工業(yè)的象征，凝聚著千千萬萬石油工人的辛勤汗水和奮斗精神。在工作崗位上，他們利用實際行動展示出對國家繁榮和人民幸福的無限熱愛和責任感，展示出勇攀高峰、永不放棄的大慶精神。身為一名基層員工，我在工作中真切感受到大慶精神的力量和價值，并從中領悟到許多寶貴的心得體會。
第二段：培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)（250字）
大慶精神的核心是職業(yè)精神，對我來說，最大的收獲是對職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。在基層一線，我時刻保持積極樂觀的態(tài)度，努力提高工作效率，克服各種困難和挑戰(zhàn)。大慶精神教會我無論遇到怎樣的困境，都要堅持不懈地進行努力，相信付出終將有回報。通過努力，我深刻體驗到只有追求卓越和精益求精，才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
第三段：團隊合作精神（250字）
在大慶精神的熏陶下，我深刻認識到團隊合作的重要性。在工作中，每個人的角色和任務都是不可或缺的。作為一名基層員工，我明白只有與團隊密切協(xié)作，充分發(fā)揮個人和團隊的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)工作目標。另外，大慶精神還教會我學會傾聽和尊重他人的意見，多角度思考問題，使團隊在工作中更加高效和和諧。通過與同事的共同努力，我們一起克服了許多困難和挑戰(zhàn)，不斷取得了優(yōu)秀的工作成績。
第四段：追求卓越的精神（250字）
大慶精神教會我追求卓越，始終保持高度自律的心態(tài)。在基層崗位上，我始終相信只有通過不斷努力和學習，才能提高自己的專業(yè)水平和工作能力。為了提升自我價值，我積極參加各種培訓和學習機會，并將所學知識運用到實際工作中。大慶精神也教會我努力追求卓越，不滿足于現(xiàn)狀，對自己有高要求。只有如此，才能在激烈的市場競爭中贏得更多機會，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的未來。
第五段：奉獻社會責任（250字）
大慶精神鼓舞著我不僅要成為一名優(yōu)秀的員工，更要成為一名有責任感和擔當精神的公民。我深知作為一名基層員工，為社會做出自己的貢獻的重要性。在工作中，我時刻將服務社會的使命放在心中，盡自己最大的努力，為能源領域的發(fā)展做出貢獻。同時，我也積極參與各類公益活動，關注弱勢群體的權益，盡己所能幫助有需要的人。大慶精神教會我要履行自己的社會責任，將個人利益融入到國家和社會的發(fā)展中，為祖國的繁榮和人民的福祉作出貢獻。
結語：
作為一名基層員工，大慶精神給予了我莫大的心靈力量和價值觀的塑造。通過培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神、追求卓越的精神以及奉獻社會責任，我在工作中不斷提高自己，成為一名優(yōu)秀的員工。同時，大慶精神也教會我為人處事的道理，使我在工作和生活中更加充實和有意義。我相信，只要始終秉持大慶精神，堅持不懈地努力，就能在基層崗位上創(chuàng)造出更加輝煌的成就。
基層會議精神心得體會篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，基層工作越來越得到了人們的關注，基層的管理也越來越難，面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。在這種背景下，有必要深入了解基層工作、加強基層管控，改善基層的精神面貌，才能更好地支持國家的經(jīng)濟發(fā)展。
基層工作是整個社會運轉的基石，如果基層存在著精神面貌上的問題，就會影響到整個社會，對人民群眾的生活產(chǎn)生不良影響。因此，改變基層的精神面貌對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到至關重要的作用。
在基層工作當中，存在著許多精神面貌上的問題，主要表現(xiàn)為工作效率低下、服務意識不強、團隊協(xié)作不夠、責任心不足等等。這些問題的出現(xiàn)，不僅嚴重影響了基層工作的推進，而且對人民的生活也帶來了很大的不便。
改變基層的精神面貌需要全社會的力量，需要政府、企業(yè)、組織和個人等多方面的協(xié)作。具體的措施包括加強基層教育、提高員工素質、加大懲治力度、注重激勵機制等等。只有通過這樣一系列有效的措施，才能真正改變基層的精神面貌。
第五段：結尾。
改變基層的精神面貌，不僅是一項長期的任務，也是一項全社會的責任。在這個過程中，需要每一個人的積極參與和努力，力爭讓基層變得更加美好。
基層會議精神心得體會篇十七
基層黨組織是黨的組織體系的基礎和戰(zhàn)斗堡壘，始終擔負著為人民群眾服務的重要職責。黨的十九屆六中全會，以習近平同志為核心的黨中央，明確了關于加強和改進基層黨組織建設的重要舉措，被稱為基層“十九六中精神”。通過學習了解“十九六中精神”，我深刻認識到基層黨組織的重要作用及其精神內(nèi)涵，同時也感到深深的責任重大。下面，我將結合自身工作實踐，簡要談談我的心得體會。
首先，基層黨組織要發(fā)揮“堡壘作用、戰(zhàn)斗堡壘作用”的重要意義。習近平同志指出，基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎，是堅持黨的全面領導的關鍵，是黨的工作重點所在。換言之，基層黨組織猶如一座堅固的堡壘，是黨的根基所在。只有堅決夯實基層，才能確保黨的路線方針政策落到實處，才能讓群眾真正受益。在我的工作實踐中，我深刻感受到基層黨組織的力量是不可或缺的。只有基層黨組織牢固扎實，才能發(fā)揮群眾的主體作用，推動工作的順利開展。
其次，基層黨組織要發(fā)揮黨員“先鋒模范作用”的重要職責。習近平同志強調(diào)，黨員是共產(chǎn)黨員，在實踐中表現(xiàn)出的黨性、品格等方面都要更好更出色。黨員要盡展先鋒模范作用，為黨的事業(yè)添磚加瓦。在我的工作實踐中，我時刻牢記自身黨員身份，以模范的言行去引導他人，以積極的態(tài)度去回應群眾的需求。我深知，只有以身作則，才能贏得群眾的信任和尊重，才能更好地推動工作的開展。
再次，基層黨組織要發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘作用”的重要職責。習近平同志指出，要不斷增強基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力，提高黨的工作質量和水平。在我的實踐中，我深切感受到強化組織力對于工作的重要性。只有建立起高效的工作機制，加強黨員隊伍的培養(yǎng)和選拔，才能確保工作的順利展開。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，基層黨組織要緊密團結在一起，密切配合，形成戰(zhàn)斗力，不斷迎接各項工作的挑戰(zhàn)。
最后，基層黨組織要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”重要作用。習近平同志指出，黨的基層組織要切實擔負起把黨的路線方針政策和黨中央決策部署傳達到基層的重要任務。這就要求我們基層黨組織要清醒認識到自身的重要職責和使命，牢牢把握黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨中央的各項決策部署。在我的工作實踐中，我不僅要密切關注黨中央的政策文件和決策部署，同時也要不斷提高自身的政治水平和執(zhí)行力，確保各項工作能夠順利落實到位。
基層黨組織是黨的組織體系的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的路線方針政策的傳達者和執(zhí)行者。習近平同志的“十九六中精神”明確了加強和改進基層黨組織建設的重要舉措，對于當前基層工作有著重要的指導意義。通過了解學習“十九六中精神”，我深刻認識到基層黨組織的力量和責任，明確了自身的工作目標和方向。我將以此為動力，不斷提高自身的能力素質，更好地服務群眾，為黨的事業(yè)貢獻出自己的力量。讓我們共同努力，工作更加扎實，讓基層黨組織在“十九六中精神”的引領下，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而不懈奮斗！
基層會議精神心得體會篇十八
作為一個新晉企劃組成員，最近我有幸參與了公司的一場重要會議的籌備工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了基層會議制作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對基層會議制作的心得體會，以期對讀者了解和提升基層會議的效果和質量有所幫助。
首先，基層會議的成功舉辦離不開良好的組織與策劃。在籌備過程中，我們制定了詳細的會議流程，并確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。我們與會議主持人一起商討，親自設計了會議的開場白，保證了會議的開場儀式莊重且熱烈。此外，我們還確定了會議的主題和議程，安排了相關人員進行演講和討論。經(jīng)過充分的組織和策劃，會議的整體效果達到了預期，參會人員對會議的內(nèi)容和形式都給予了高度評價。
其次，會議的視覺效果也是不可忽視的一環(huán)。通過合理運用字體、顏色和背景圖案等元素，我們設計了符合會議主題的會議標志和會議背景，為會議增添了一份專業(yè)和莊重的氛圍。此外，我們還準備了漂亮的PPT和海報，以圖文并茂的形式傳達會議內(nèi)容和宣傳信息。這些視覺效果的運用不僅使會議更具吸引力，也增強了參會人員的參與感和接受度。
第三，會議的順利進行離不開良好的溝通和協(xié)作。在籌備會議的過程中，我們與各相關部門的負責人保持了密切的溝通和合作。我們及時收集了各部門的意見和建議，并將其融入到了會議的策劃和設計中。此外，我們還與會議主持人和演講人保持了良好的溝通和配合，以確保會議的順利進行。通過有效的溝通和協(xié)作，我們成功地達成了共識，實現(xiàn)了各方利益的平衡，為會議的成功舉辦奠定了基礎。
最后，會議的成功舉辦需要具備一定的應變能力。在進行會議的籌備工作時，我們遇到了各種問題和挑戰(zhàn)。有時候，我們需要在有限的時間內(nèi)應對各種突發(fā)情況，如會議資料的缺失、設備故障等。在這種情況下，我們需要快速反應，并尋找解決辦法，以確保會議的順利進行。通過這些應對挑戰(zhàn)的實踐，我們不僅提高了自己的應變能力，也為我們今后的工作經(jīng)驗積累了寶貴的經(jīng)驗。
綜上所述，基層會議制作對于一個企業(yè)和組織來說，具有重要的意義和影響。通過良好的組織與策劃、視覺效果的運用、良好的溝通和協(xié)作和應變能力的發(fā)揮，會議的效果和質量得以提升，從而為企業(yè)和組織帶來更加顯著的效益和收益。作為一個參與者，我深感榮幸能夠參與到這場會議的籌備工作中。這次經(jīng)歷不僅體現(xiàn)了團隊協(xié)作的重要性，也讓我更加深刻地認識到基層會議制作的重要性和技巧。我相信，通過不斷的學習和實踐，我將能夠在未來的工作中更好地應對和運用基層會議制作的技巧，為企業(yè)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇十九
基層社會治理是指針對社會底層、基層群眾的問題，通過政府、社會組織、居民自身等多方面的參與，共同解決社會問題，推動社會和諧發(fā)展的工作。基層社會治理旨在通過精神的引導、心理的關愛、責任的培養(yǎng)等手段，提高基層群眾的自我約束意識，增強社區(qū)的凝聚力和穩(wěn)定性。在過去的一段時間里，我參與了基層社會治理的相關工作，并深感其重要性和意義。在這個過程中，我也有了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，基層社會治理需要弘揚精神價值觀?；鶎由鐣卫聿粌H僅關注物質層面的問題，更重要的是關注人們內(nèi)心深處的需求和思想觀念。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)通過宣傳教育、活動組織等手段，積極引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠提高生活質量、增強社會主義意識，從而促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。例如，我在社區(qū)開展了關于婚姻家庭的講座，引導居民樹立崇尚家庭美德的觀念，讓大家懂得家庭和睦、關系和諧的重要性。這樣，不僅僅可以有效減少家庭矛盾，還能培養(yǎng)出更多有愛心、有責任心的家庭，為社區(qū)的和諧做出貢獻。
其次，基層社會治理需要重視心理關愛?，F(xiàn)代社會的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來越快，壓力也越來越大。因此，基層社會治理要關注人們的心理健康，給予他們充分的心理關愛和幫助。在我的工作中，我們組織了一些心理輔導活動，通過講座、交流會等形式，為社區(qū)居民提供了傾訴和尋求幫助的渠道。在這些活動中，我發(fā)現(xiàn)很多居民都有著很大的壓力和煩惱，而他們只需要一個傾聽和理解的對象，就能夠減輕很多負擔、舒緩很多壓力。因此，我們應該重視心理關愛，為居民提供更多的關愛和支持。
再次，基層社會治理需要培養(yǎng)責任意識?；鶎由鐣卫淼年P鍵在于居民的自我約束能力和責任意識。要實現(xiàn)社區(qū)和諧發(fā)展，每個居民都必須明白自己的責任和義務，自覺遵守社區(qū)規(guī)章制度，積極參與社區(qū)事務。在我的工作中，我們通過開展社區(qū)志愿者活動、居民議事會等方式，引導居民主動參與社區(qū)治理，培養(yǎng)他們的社會責任感。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)居民的責任意識得到了提升，他們更加主動地參與社區(qū)事務，共同維護社區(qū)的安全和穩(wěn)定。因此，基層社會治理中培養(yǎng)責任意識是非常必要的，只有每個居民都能夠履行自己的責任，整個社區(qū)才能夠和諧發(fā)展。
再者，基層社會治理需要建立有效的溝通機制?；鶎由鐣卫硎且粋€復雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的參與和協(xié)作。因此，建立一個高效的溝通機制非常重要，能夠讓各方面的信息得以快速傳遞和反饋。在我的工作中，我們建立了社區(qū)居民聯(lián)絡點，并通過微信群等方式，及時傳遞社區(qū)的信息和問題，征求居民的意見和建議。通過這種方式，我們能夠快速了解居民的需求和訴求，及時解決問題，提高社區(qū)治理的效率。因此，建立高效的溝通機制是基層社會治理的必備條件，能夠確保各方面的意見得到充分傳達和協(xié)調(diào)。
總結起來，基層社會治理是一項重要而艱巨的任務，需要各方面的共同努力。在我參與基層社會治理的過程中，我深切體會到了基層社會治理精神的重要性和作用。它不僅僅關注表面的問題，更關注人們的內(nèi)心需求和精神層面的建設。通過弘揚精神價值觀、重視心理關愛、培養(yǎng)責任意識、建立溝通機制等手段，我們能夠提高居民的自我約束能力和社會責任感，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。因此，我堅信只有通過基層社會治理精神的引導和實踐，我們才能夠建設更加美好、和諧的社會。
基層會議精神心得體會篇二十
第一段：引言(200字)。
自十九屆六中全會以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層工作，不斷強調(diào)基層黨組織和基層干部隊伍的重要性和關鍵性?；鶎邮帕芯袷侵噶腥珪岢龅囊幌盗嘘P于基層工作的新要求和新部署。深入學習和貫徹基層十九六中精神，是做好基層工作的重要環(huán)節(jié)，也是推動中國特色社會主義事業(yè)向前發(fā)展的重要動力。通過學習十九六中精神，我深刻認識到基層工作的重要性，并有了一些新的體會和感悟。
第二段：加強基層黨組織建設(200字)。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，加強基層黨組織建設是基層工作的關鍵之一。基層十九六中精神提出，要“完善黨支部標準，建強黨組織”?；鶎狱h組織要旗幟鮮明講政治，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。黨員要做到模范帶頭、志愿奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。只有通過加強基層黨組織建設，才能夠確保黨的正確方向得以貫徹落實。
第三段：培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部(200字)。
基層干部是基層工作的中堅力量，基層十九六中精神要求培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部，保證基層工作隊伍的素質和能力。要加強基層干部培養(yǎng)，以“能者上、平者讓、庸者下”的原則選拔干部，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)幕鶎痈刹筷犖椤Ｍ瑫r，要加強基層干部的思想政治水平提升，確保他們具有過硬的理論素養(yǎng)和工作能力。只有通過培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部，才能夠推動基層工作向更高水平邁進。
第四段：推動基層治理創(chuàng)新(200字)。
基層治理是基層工作的重要內(nèi)容，也是基層十九六中精神的重要方面。要加強基層治理創(chuàng)新，弘揚民主法治精神，推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在推動基層治理創(chuàng)新過程中，需要注重加強社會組織力量、提高基層社區(qū)服務能力和水平，同時，要激發(fā)基層干部的創(chuàng)新意識和工作熱情，鼓勵他們勇于探索和實踐。只有推動基層治理創(chuàng)新，才能夠更好地滿足人民群眾的需求，提高基層工作的質量和效益。
第五段：總結與展望(200字)。
學習和貫徹基層十九六中精神，是做好基層工作的必修課。通過深入學習，我認識到基層工作的重要性和關鍵性，也感悟到基層工作的責任和使命。未來，我將進一步加強學習，積極參與基層工作，為推動基層工作的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠認識到基層工作的重要性，從自身出發(fā)，為打造更加美好的社會貢獻自己的力量。
總之，通過深入學習和貫徹基層十九六中精神，我們對于基層工作有了更深刻的認識和體會。加強基層黨組織建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層干部、推動基層治理創(chuàng)新，都是基層工作發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。只有通過加強基層工作，我們才能夠不斷提高基層工作的質量和效益，為建設社會主義現(xiàn)代化強國做出更大的貢獻。
基層會議精神心得體會篇二十一
基層會議是組織中重要的決策和溝通平臺，會議制作是基層會議成功進行的前提。作為一個基層組織的工作者，我有機會參與了多次基層會議的制作工作，并從中汲取了一些心得體會。下面將從會議目的、會議準備、會議組織、會議內(nèi)容、會議總結這五個方面，分享我的體會。
首先，確定會議的目的是會議制作的第一步。會議的目的決定了會議的形式和內(nèi)容。在制作會議時，我們必須明確我們希望通過會議達到什么目的，比如是傳達重要決策、推動工作落實、協(xié)調(diào)團隊合作等。只有明確目標，才能有針對性地確定會議的內(nèi)容，并制定相應的計劃和安排。
其次，會議的準備工作至關重要。會議準備涉及到多個方面，包括會議時間和地點的確定、參會人員的通知、會議材料的準備等。在制作會議時，我們需要提前與相關人員進行溝通，以確保會議時間和地點的安排與所有參會人員的日程安排相適應。同時，我們還需要提前編寫好會議通知和會議材料，并及時發(fā)放給參會人員，以便參會人員能提前做好充分的準備。
第三，會議的組織是保證會議順利進行的關鍵。在會議制作時，我們需要確保會議的組織有條不紊，并且高效。首先，我們需要提前做好會議現(xiàn)場的布置，確保參會人員坐得舒服、看得清楚。其次，我們需要準備好技術設備和材料，比如投影儀、麥克風、筆記本等，以確保會議所需的技術設備能正常運作。最后，我們需要及時確認參會人員到場情況，并做好簽到工作，以確保會議可以按時開始。
第四，會議的內(nèi)容需要具有針對性和實用性。會議制作的核心是確定會議的議題和內(nèi)容。我們在制作會議時，需要根據(jù)會議的目的和參會人員的需求，確定會議的議題，并設計出符合參會人員需求的具體內(nèi)容。我們可以通過調(diào)研、訪談等方式，獲取參會人員對會議內(nèi)容的期望和需求，從而制定出能夠滿足他們需求的會議內(nèi)容。
最后，會議的總結是會議制作的收尾工作。會議總結是對會議效果的回顧與總結，通過評估會議的效果，總結會議的亮點和不足之處，進一步完善會議制作的工作。在會議總結中，我們不僅需要關注會議的形式和內(nèi)容，還需要關注會議的組織和流程。只有通過全面的總結與反思，才能夠進一步提高會議制作的質量和效果。
總而言之，基層會議制作是基層組織中的重要工作。在這個過程中，我們需要明確會議的目的、做好會議的準備、組織好會議的進行、確定會議的內(nèi)容，并及時總結和反思會議的效果。只有通過不斷的實踐和反思，我們才能不斷提高自己的會議制作技巧，進一步提升基層組織的工作效能。
基層會議精神心得體會篇二十二
第一段：引言（200字）。
基層組織是中國共產(chǎn)黨的組織基礎，是黨的力量源泉。黨的十九大報告中明確提出要加強和改進黨的基層組織建設，強調(diào)要推進基層黨建工作創(chuàng)新，有效發(fā)揮基層黨組織在黨領導下的戰(zhàn)斗堡壘作用。在基層組織生活中，十九六中精神是指以總書記習近平為核心的黨中央提出的一系列重要批示精神。這些精神都具有強烈的現(xiàn)實意義，對于推動基層黨組織建設具有重要的指導作用。在基層黨組織工作中，我們要深入學習貫徹基層十九六中精神，不斷提高我們的政治站位，增強我們的組織力，發(fā)揮我們的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第二段：加強政治建設，做合格共產(chǎn)黨員（200字）。
基層黨組織的首要任務是加強政治建設，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍。黨的十九六中精神強調(diào)，要堅決落實黨風廉政建設責任制，強化黨員教育管理，提高黨員的思想政治素質。我作為基層黨員，要以身作則，嚴格要求自己，并帶動他人，做到忠誠黨的信仰，堅守黨的紀律，牢記黨的宗旨，為人民服務。只有做到政治充分發(fā)展和全面過硬，才能更好地履行基層黨組織的職責，為黨的事業(yè)貢獻力量。
第三段：提高組織力，增強凝聚力（200字）。
基層黨組織是階級斗爭的重要戰(zhàn)場，也是服務群眾、團結群眾的關鍵平臺。在基層十九六中精神中，黨中央強調(diào)要加強組織力量，提高基層黨組織的凝聚力和影響力。我們要把加強組織建設作為首要任務，不斷完善黨組織制度和管理體制，加強干部隊伍建設，健全組織機構，做到班子強、隊伍活、制度嚴、干部敬。只有通過加強組織力的建設，才能更好地動員和組織廣大黨員干部和群眾，共同投身于黨和人民的事業(yè)中。
第四段：發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，服務群眾（200字）。
黨組織是共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘，是聯(lián)系和服務群眾的橋梁和紐帶。基層十九六中精神中，黨中央明確要求基層黨組織要扎根基層，深入群眾，增強服務意識，為群眾解決實際問題。我們要學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，關心民生，善于傾聽群眾的呼聲，積極做好基層工作，努力提供更優(yōu)質的服務。只有做好我們的基層工作，才能更好地推動經(jīng)濟社會發(fā)展，滿足人民對美好生活的需求。
第五段：結語（200字）。
基層十九六中精神是黨中央對基層黨組織建設的重要批示，它對于每一名黨員來說都是一種指導和動力。作為基層黨員，我們要深入學習貫徹基層十九六中精神，增強黨性意識，提高組織能力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。只有通過我們的努力，才能進一步鞏固和發(fā)展基層黨組織，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標做出更大的貢獻。讓我們攜起手來，共同為黨和人民的事業(yè)努力奮斗！
基層會議精神心得體會篇二十三
作為每一位共產(chǎn)黨員，我們都需要從經(jīng)典的文獻中汲取信仰之源、力量之源和智慧之源。黨的十九大明確提出了構建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，這就需要我們時刻保持警覺，不斷學習領會，更好地付諸實踐。不久前，上級領導給我們下發(fā)了基層五中全會精神，下面我將就這一議題，談談我的心得體會。
一、“開展脫貧攻堅，加快發(fā)展”是主題。初看這一主題，很容易讓人聯(lián)想到近幾年來各級政府力推的扶貧攻堅行動?？善鋵?，基層五中全會精神中所提到的脫貧攻堅，不僅僅是單純的通過財政投入解決一些貧困戶的生產(chǎn)、生活問題。更重要的，是要通過加快發(fā)展，帶動脫貧致富。比如，在農(nóng)村鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展一些鄉(xiāng)村旅游，帶動鄉(xiāng)民脫貧致富。這樣的方法具體操作起來當然也是靈活多樣的，但關鍵是要想到加快發(fā)展，才能真正做到脫貧致富的目標。
二、堅持走多點開花、多渠道發(fā)展的路子。不少人認為，“多渠道，多開花”的思路是一種分散注意力、走向兩個極端的方式。然而，我們要看到，這種方式正是當前經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，只有運用多種方式，才能應對不同領域、不同階段、不同特點的需求。通過各種渠道發(fā)展，不斷增加社會財富總量，滿足人民日益增長的美好生活需要。因此，各級干部一定要在實際工作中落實“多渠道、多開花”的思想，切實為人民打好經(jīng)濟發(fā)展這個“基石”。
三、堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強內(nèi)部管理。經(jīng)濟的發(fā)展需要一定的環(huán)境，而內(nèi)部的管理可以加強團隊協(xié)作，使事業(yè)更加的專業(yè)化、規(guī)范化、協(xié)調(diào)化。在工作中，我們要通過加強對規(guī)章制度的執(zhí)行、完善配套服務制度、優(yōu)化營商環(huán)境等措施，突破經(jīng)濟的發(fā)展瓶頸，切實做到良好的發(fā)展環(huán)境。同時，我們也要加強對員工的培訓，教育他們在生產(chǎn)工作方面技能，使得整個團隊的協(xié)作效果變得更好。
四、通過創(chuàng)新方式，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，我們應該提升創(chuàng)新意識，尋找突破口，不斷的推進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。而這里的創(chuàng)新，不僅僅是技術方面的創(chuàng)新，更重要的是要在實際的見解和觀念方面化解問題。只有不斷地發(fā)掘創(chuàng)新,才能把握住發(fā)展的脈搏。
五、全面深化改革，著力解決實際問題。改革是推進社會發(fā)展的必由之路，然而，我們更需要的是全面深化改革。因為現(xiàn)狀的深層次機制問題復雜多變，而只有全面深化改革才能夠最大程度地化解問題。比如，我們可以優(yōu)化利益相關人的結構，加強基礎設施建設，推行“減法”政策，推進政府機構改革等等。這些都是切實可行的舉措，能夠讓我們在社會發(fā)展中更好的進行前進。
總之，基層五中全會精神提出了未來發(fā)展的方向，它所呈現(xiàn)的內(nèi)容之豐富、蘊含之深刻是體現(xiàn)黨的堅定決心和行動力的真實寫照。只有我們黨員常懷敬畏之心，時刻爭取新的進步并不斷提升極限，才能開創(chuàng)人民更富裕、生活更幸福的美好明天。
基層會議精神心得體會篇二十四
基層精神面貌的好壞直接影響到一個國家或地區(qū)的社會風貌和發(fā)展水平。而作為基層組織的一份子，在不斷提高自身素質的同時，改善基層的精神面貌也是每個基層干部應該關注和努力的方向。在這一過程中，我有幸走過一些彎路，取得一些成果，總結出一些體會。下文將就改善基層精神面貌這一話題與讀者分享我的心得體會。
第二段：培育向上向善的價值觀。
基層的文化氛圍決定著最核心的價值取向。我們需要積極發(fā)揚向上向善的方向，為群眾樹立起正確的價值取向。要做到這一點，首先要尋找好的、有影響的榜樣。倡導以模范人物為榜樣的文化氛圍，在每個工作團隊中都傳承榜樣的精神和行為方式。另外，要抓好工作成果的展示和推廣，營造良好的集體形象和聲譽。通過榜樣的鼓勵和著力于內(nèi)部文化建設，推進向上向善的良性循環(huán)。
第三段：提高快樂指數(shù)，調(diào)整心態(tài)。
基層組織工作無論多么繁重復雜，都要保持良好的心態(tài)和情緒指數(shù)。我們應當時常進行自我調(diào)節(jié)，以此保持愉悅的心境，從而更好地傳遞快樂向周圍的人?？鞓凡⒉皇菃渭兊膴蕵沸蓍e，而是需要在日常工作、生活中持續(xù)賦予自身的情感?？鞓返闹圃煲残枰盐諚l件和節(jié)奏。只有改變不良的心理習慣，讓自己保持心態(tài)平穩(wěn)、充滿活力，才能真正享受生活，綻放出更出色的工作表現(xiàn)。
第四段：發(fā)揮團隊合作的力量。
團隊合作是基層組織最為重要的紐帶之一。有一個和諧、協(xié)作的扁平化集體，可以為克服各種工作難題提供無窮無盡的動力。而想要實現(xiàn)團隊合作的目標，除了需要大家看待問題的一致性和目標性，更需要充分地發(fā)揮每個團隊成員的個性化和良好合作的能力。可以通過多層次的培訓和多種形式的溝通交流，從而激發(fā)每個成員的潛力，推動全體工作團隊完成任務。
第五段：全面加強工作技能。
目前，大多數(shù)基層組織都在推行創(chuàng)新發(fā)展，要想做好這一工作，必須在工作技能方面提升自己。首先，需要加強工作方法和經(jīng)驗的學習，不斷總結前期工作的經(jīng)驗和教訓，形成系統(tǒng)和創(chuàng)新的工作方式和方法。此外，要及時更新知識和技能，引入新技術，拓展和豐富工作方法和手段。更有必要常常關注并學習先進的工作模式和構思，以提升工作能力，才能不斷適應時代的不斷變化和快速發(fā)展。
結語。
改善基層精神面貌還有很多方面需要不斷改進學習。當然，不同的改進方法也基于不同的組織和情況。這次分享的還只是我所得到的一些感受和體會，我相信，在基層組織工作中，無論是對自己、還是對組織群眾，都有所幫助。讓我們最終達到的目標是，把更多的幸福和更多的微笑帶給我們所服務的群眾。