人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
求職信應該注意篇一
求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負責人)之間的距離，獲得面試機會多一些。范文大全特意為大家整理了關于求職信怎么寫范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
尊敬的主管領導：
您好!
我是大連翻譯職業(yè)學院應屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會的畢業(yè)生，我向往一份能展示自己才華，實現(xiàn)自我價值的職業(yè)，為此我向貴單位坦誠自薦。我真心希望加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發(fā)展出一份力量。以下是我的個人自我介紹，敬請指點。
畢業(yè)將至，又一個新開始即將來到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭，將帶著童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。大學三年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。惠于理工大學的濃厚學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復合型人才。
在校的主要任務是學習，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，造就了我勇于開創(chuàng)進取的創(chuàng)新意識。課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保瑧阎枬M的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)!抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。
求職信應該注意篇二
，
稱呼應該避免以下幾種情況：第一，不要用些太正式的稱呼，比如，貴公司，早聞公司大名，相見恨晚之類的詞語，這些讓對方覺得你就是一個喜歡玩弄辭令的人，并且認為你太注重表面的東西。特別是私有企業(yè)，需要的是務實型的人才，他們選人時會特別注意這一點，對于喜歡裝點門面的`人，他們是堅決不使用。第二，稱呼應該盡量簡單樸實，最好不要加稱呼或者修飾性的詞語，直接使用：您好!這類簡單的稱呼就行，人家也不會過分看重這些表面上的東西。而且你寫的越簡單，那么出錯的機會不就越少嗎?對方也沒有多少機會可以找到你的錯誤。
尊敬的領導：
您好!我叫
大學生個人簡歷網
，我是哈爾濱金融高等?？茖W校2014級保險專業(yè)的一名畢業(yè)生，我以我最大的熱情和十二分的虛誠向您遞交我的個人材料，我自信符合應聘要求，在此很高興向您介紹我自已。
我來自遼寧省鐵嶺市，聞名的小品之鄉(xiāng)鑄就了我開朗、大方、樂觀、穩(wěn)重、豁達、的性格，自強不息，永不言棄顯我的生活理念。
大學生三年的學習中，我刻苦努力、積極進取，認真學習了西方經濟學，公共關系學，應用寫作，基礎會計，財務管理,證券基礎,投資基金、國際金融與國際匯兌、電子商務、財產保險、人身保險、風險管理、再保險、保險會計等近四十門課程、并且各科均以優(yōu)異的成績結業(yè)，連續(xù)多次獲得二等、三等獎學金。2003看11月以優(yōu)秀的成績順利通過了保險代理人的資格考試。擔任團支部書記和副班長職務使我的能力得到了充分的鍛煉與提高，做事認真、責任心強、善始善終是我最大的優(yōu)點，工作中積極組織同學開展各項活動，并多次獲獎，我個人也邊疆兩年被評為優(yōu)秀團干部。
在激烈的人才競爭中，我一定是最好的，但我會繼續(xù)努力、不斷進取、日致完善。
我將以樂觀、坦誠的心期待貴公司給我的機會!
此致
敬禮!
求職信應該注意篇三
，
沒有固定的說法和格式，但是求職信的目的應該是讓hr知道你的工作能力，性格特征，感受到你對這份工作的認真和熱情，能引起hr對你的注意和興趣，從而更加成功的推銷出自己。求職信的標題可以就直接寫“
”三個字。一般的求職信內容分為開頭部分，中間部分和結尾部分。開頭部分可以介紹下自己是從哪里獲得招聘信息的，再介紹下自己的個人信息，因為
的個人信息比較簡單，在
里面就可以介紹得更加詳盡一些。
尊敬的王經理：
您好，我的名字叫
大學生個人簡歷網
，我是一名中專學校的學生，學的是電子商務專業(yè)。在我們學校的招聘會上，看到貴公司目前正在招聘幾名美工學徒，所以我想借此機會可以學習多一點美工方面的知識，寫了這封求職信，希望您看完這封信后可以給我一次學習的機會。
隨著淘寶、天貓、京東等電子商務平臺的興起，網絡購物越來越流行，在網絡營銷中，眼睛營銷越來越重要，很多時候，一間網店、一個網站的好壞，客戶就是通過該網店的美工水平來判斷的。網店產品的轉化率也跟產品的圖片有關系。這些是我從電子商務方面了解到的.知識，這讓我感覺到美工的重要性，所以我想學習美工知識。在學校的時候，我學過ps軟件、ai軟件等一些圖片處理軟件。會做個人名片，學校宣傳畫冊，個人圖冊等一些比較簡單的圖片處理，現(xiàn)在想學習一些關于設計方面的知識，學習網絡營銷中個方面的知識，將來做一個出色的網絡運營，所以希望王經理看完這封求職信可以給一次到貴公司當美工學徒的機會我。
最后，感謝王經理抽空閱讀了我的求職信，祝您工作愉快，身體健康。公司生意越來越好。
此致
敬禮!
求職信應該注意篇四
尊敬的領導：
你們好!
很高興能以這樣的方式向你們推薦我最優(yōu)秀的學生xx。
作為一名大學的班主任，把優(yōu)秀的學生推薦給優(yōu)秀的單位是我義不容辭的責任。
希望我的這封推薦信既能夠幫你們更多更好的了解xx同學，又能幫你們招進一名優(yōu)秀的大學生，同時也能夠使xx同學進入他夢寐以求的單位。
認識xx同學，是在的夏天。
當時他剛剛進入大學，躊躇滿志，意氣風發(fā)。
四年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學習能力、獨具魅力的領導才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才。
他才華橫溢、思想深刻。
中原自古多才俊，他的才華是多方面的，是同齡人中的翹楚優(yōu)秀。
他長期擔任班長和學生會職務，成功組織過校內外的大型活動，出色的領導才能和極強的溝通能力使他獲得了優(yōu)秀學生干部的光榮稱號;他對本專業(yè)情有獨鐘，四年來一直都名列前茅;他熱愛讀書，讀文學、讀歷史、讀哲學，不斷的從孔子、老子、柏拉圖等中西先賢那里汲取智慧和思想，這在現(xiàn)如今的大學生中實屬罕見，因為博覽，所以全面，因為厚積，所以有發(fā)。
他思想深刻，喜歡獨立思考，對許多事情都有自己獨到的見解。
有鑒于此，在我校舉行的大學生科技文化藝術節(jié)上，其出色的創(chuàng)新能力贏得了大家的一致贊譽。
他熱愛生活，富有愛心。
我認為，一個優(yōu)秀人才，首先應是熱愛生活的，對生活和未來充滿希望、信心和勇氣，xx同學就是這樣。
他富有愛心，曾為失學的同學竭盡全力，為遭遇不幸的同學無私捐助，多次參與班級、學校組織的愛心活動。
我相信，有了全面的素質和扎實的功底，加上貴單位的良好環(huán)境，xx同學必將具有良好的發(fā)展前景。
因此，我完全有理由相信他將成為優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向貴單位推薦，希望各位領導給他機會，讓他充分展示自己的才華，我也衷心祝愿他能通過貴單位的選拔，進入理想的單位工作。
求職信應該注意篇五
要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常人員對與其企業(yè)有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇1律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
求職信應該注意篇六
學生求職信的`誤區(qū)在哪里知道嗎？才能？
1：內容直奔主題，不要寫煽情的話。
2：應聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應萬變。
3：提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?BR> 4：集中精力于具體的職業(yè)目標。
5：不要說不著邊際的大話。
6：不要寫沒有實力的空話。
7：不應超過一頁，除非你所應聘的公司索要進一步的信息。
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求職信應該注意篇七
大學生是21世紀最貴的人才，同時也是競爭非常激烈的一個群體，稍微不留神就會被社會所淘汰。同時在求職信方面的毛病也可能讓他錯過工作的機會，下面就總結大學生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯，卻時常在一些學生的求職信上出現(xiàn)。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會里過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信里強調自己的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。 推理有問題 很多學生為了取悅
招聘
者，便再三強調自己的學業(yè)成績，保證自己會成為優(yōu)秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
過分自信
很多剛從學校畢業(yè)的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的'職員。其實，不少
招聘
單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，之會使
招聘
單位覺得他自高自大、思想不成熟。
措辭不當
這方面的離子實在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑（
招聘
者又何不會覺得好笑呢）。 曾經有學生這樣寫："你知道有我這類應聘，勢必大喜過望。" 或者："我特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話，這種種不妥當?shù)男揶o其實是完全可避免的。
過多簡寫詞語
可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學?；蛩薜膶W科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"?大"、" ?工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣，予人不良印象。
語氣不莊重
招聘
單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來說明自己的觀點，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的工作態(tài)度
有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見?，F(xiàn)代社會講求創(chuàng)意與膽識，，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。
求職信應該注意篇八
個人基本工作
，01-2019，12這段時間也是我畢業(yè)的最初階段，從1月份開始，我就開始了我職業(yè)生涯的第一份工作，也就是自由寫手，記得那個時間里我特別喜歡幻想，總把事情想的很美好，很順理成章的，我的災難開始了。第一個月，我整整寫了一個月，卻沒有發(fā)表一篇文章，我的心冷了，我在猶豫中，在探討自己到底適合去做什么，幸好那個時候還可以在學校住上一段時間，最起碼不用交房租，口糧的問題也基本上只能維持在素菜和米飯之間，但這至少還可以過日子的，但是到了第二個月，我還是一無所獲，看到同學都找到了自己滿意的工作，我一狠心去咖啡廳做了服務員，因為那是包吃的，最起碼可以解決我吃飯的問題，順便還可以繼續(xù)我喜歡的寫作，但是上帝看我好象是不怎么爽似的，當個服務員還要背下很多很多的菜譜，咖啡單，我的頭也大了，哎，沒辦法，背，可是三天后，主管考我，我還是一竅不通，于是他當著那么多服務人員的面把我罵的狗血噴頭，沒辦法，為了600塊的工資，我忍了！
2019，12-2019，05到了寧波才發(fā)現(xiàn)這和合肥真的不太一樣，大概一個禮拜吧，也許是運氣好，也許是我的真城打動了招聘的人，我被錄取了，先是做生產助理，因為先前我從來沒在企業(yè)工作過，所以有這樣的機會我是不會放棄的，我開始拼命的工作，想表現(xiàn)一下自己的能力，過了一個月，我居然直接就從試用期轉正了，工資也漲到了1200，當然剛開始工作壓力挺大，因為那個企業(yè)是從事機械方面的，車間的操作人員也基本上屬于技術類的，當然由于文化程度不好，他們的個人職業(yè)素質也并不是我想象中的那么好，尤其是我剛接手的那段時間，他們似乎對我所作所為不大滿意，因為車間助理主要的工作范疇就是安排生產，而這其中涉及到的問題就是有的單子難做，所以安排給誰做也是很煩人的問題，因為都是生產同樣的東西，人家會說你憑什么要給我去生產呢？當然我這點很清楚，我想要在他們服從管理的條件下把事情去做好，而不是強制性，私營企業(yè)尤其是我們這生產規(guī)模相對不是非常大的企業(yè)，其中的人際關系相當復雜的，所以如何積極有效果的溝通是我當前急需解決的問題，因為是新事物，剛接手，而我要直接去管理100多人，如何在最短時間里讓他們徹底覺得我這人工作還行才是當務之急，所以我一直在學習，討教之中，功夫不負有心人，我的積極的策略得到上下的一致好評，也就是來工作兩個月，我能基本上把工作做得漂亮，也就是把車間管理好的同時，又不耽誤生產和發(fā)貨，這也是一次考驗吧。
6月份，我被調到上面去做生產總計劃，也就是拿到業(yè)務部的，給它編制一個具體的生產計劃單，然后下發(fā)到各車間，部門，接著就是跟蹤生產過程中各個流程，協(xié)調他們，以保證交貨。在這過程中我才真正認識到企業(yè)到底該如何去運作。也讓我第一次真正在想這個問題。
2019，05-現(xiàn)今，我為什么要辭職，我辭職后我還在想這樣一個問題，老板和人事經理都說了讓我別走，甚至又給我加了工資，可我，依然決定離開，我把我5000元的儲蓄拿出來(現(xiàn)在想真是幼稚，50000還差不多，我腦袋進水了當時)，準備去做生意，呵呵，勉強一點說是吧，都聽說廣東經濟發(fā)達，雖然說治安不好，但是在我看來，越危險的地方就越能賺錢，于是我沒怎么想就去了，我想要考察的是皮毛市場，因為我覺得農副業(yè)是一個值得開發(fā)的產業(yè)，我在阿里巴巴上也注冊了自己的會員，還在一直搜索有效信息，當然也找了不少客戶的聯(lián)系方式，于是我出發(fā)了，誰知道，才到東莞就被人打劫，事情是這樣的，我手機剛到那打不通，我就出火車站門口看到很多公用電話，我好象打了真不超過30秒吧。而他們居然收我8.8元。而且還怪吉利的數(shù)字，我知道情況不好，不想給那么多，可一看事情不對，一下來了三五人，體格健壯的那種，我怕了，到最后我還是只給了2元。(幸虧我口才還好了)，不然肯定要給全額的。經過一小時的車，我到了我哥那，其實我是不想來這的，可有個哥在這好象又比較放心點的，所以就來了，來的第三天，讓人不可想象的事情發(fā)生了，那天我去取錢，沒想到剛拿了500就被人發(fā)現(xiàn)，然后就一直跟在我后面(后來才知道的)，然后一下來了七八人。老鄉(xiāng)，借點錢花花？我沒做聲。問你話呢？又不是不還你，現(xiàn)在我們兄弟手頭緊。另外一個人說。我還是在走，沒說話。以后的事情就不用再說。我被搶了。家人居然知道了這樣的事情，問我怎么跑到廣東，把我大罵一頓，我那時還沒醒，覺得人生出現(xiàn)這樣的事情也很正常，但是，接下來的事情讓我覺得我現(xiàn)在的想法太幼稚和不現(xiàn)實。我們那的老鄉(xiāng)很多，而且大部分都是做生意的，但是情況不是很好，而且和他們溝通起來我才發(fā)現(xiàn)我的想法實在幼稚，生意哪有那么好做的，不單單要資金，經驗，能力，魄力，還要有機會，你才可能會成功，我終于明白了一點，做生意目前是行不通的，雖然我對我想做的行業(yè)也有十足的了解，但是很不現(xiàn)實，再說我太年輕了。
于是我在東莞找工作，很順利，三天后，我找到份廣播電視圖書管理員的工作，但是他們那些從事這方面工作的人的傲慢程度是常人無法想象的，我這種普通學校畢業(yè)的人去他們那工作好象有點“玷污”了那的氣氛一樣，他們的要求很高，本科以上學歷的，還有就是文筆要非常好的，而我只有?？茖W歷，可又怎么就偏偏要了我，他們告訴我第一個月是1500，不包吃不包住，我想了想，也沒什么太大前途，最后就沒去。還有一個原因就是，那時一個老鄉(xiāng)在一個大公司做業(yè)務課長，說可以把我介紹過去，我的心又分了，于是我去，流程很好笑的，跟大家分享一下：請本科學歷的站這邊，請大專學歷的站這，請高中或者中專的站這，請其余的人離開，要不這有清潔工誰可愿意做？就是這樣的重視學歷的公司，雖然有10000人的規(guī)模，雖然我成功應聘了文員一職(85元體檢費，暫住證)，我因為沒有流動人口婚姻證明而錯過了報到期，他們居然不要我了，我茫然。后來的事情更讓我不安，這邊實在太亂，天天搶劫，天天有人死的，現(xiàn)在讓我想起在寧波太平的日子，決定回寧波工作，因為我覺得，不現(xiàn)實，還是一步一個腳印，我相信我是行的！
個人
2019，12-現(xiàn)今，就職于寧波某電子制造有限公司，職位：生產計劃員，公司基本介紹：寧波某電子制造有限公司是一家大型制造類公司，公司擁有自營出口權，產品通過iso9001質量體系論證，產品暢銷歐美，2019銷售額超過2億rmb。
職位介紹：
根據(jù)銷售合同和現(xiàn)有生產能力，制定詳細計劃，安排詳盡分工，并利用iso9001質量跟蹤體系，協(xié)調各部門運作，并熟練運用辦公自動化和wise大型企業(yè)管理系統(tǒng)對生產過程中各要素進行詳盡分析，來調整生產過程中的計劃，協(xié)調各流程生產進度，同時制定每日生產報表，庫存計劃報表，半成品庫存計劃報表等。
基本個人介紹：
問：shuyun是誰？
答：shuyun。性別：男;出生年月：1984;身高：174cm;體重：62kg
問：他懂電腦嗎？？
答：全國普通高校計算機visualfoxpro-6.0-2級;clanguage-2級。cet-4（nothingisimpossilbe，butspeakingoraleglish)
問：畢業(yè)學校？專業(yè)？
答：安徽某學院，專業(yè)是計算機管理，但我畢業(yè)后大部分時間是在做機械制造。
問：為什么在五月份離開那家單位？
答：想飛得更高。
問：優(yōu)點在哪？缺點呢？
答：良好的口頭語言表達能力，曾經是自由賺稿人，廣告語寫手；良好的交際和溝通能力；良好的協(xié)調能力和組織能力；不成熟，經驗還不算十分足。
問：理想的單位是什么樣？答：活力，親切，發(fā)展空間。問：談談管理好嗎？
答：要管，有理。
問：現(xiàn)在最想說什么？
答：給我一次面談的機會好不好？也許只會耽誤您幾分鐘的時間，而對于我來說也許會是一輩子的遺憾。
答：您可以直接撥打電話：136/137
求職信應該注意篇九
由于求職信(即個人簡歷說明信或附函)一般都放在個人簡歷的前面，因而用人單位對你的第一印象總是從你的求職信中而獲得的，所以，每個求職者都必須認真寫好求職信。寫求職信時不可輕視一些細致入微的小節(jié)，因為在雇主的眼里，注重小節(jié)的人在工作崗位上也會謹慎行事。
一個人為人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來。一封求職信可以顯露出一個人的辦事能力、鑒別能力、嗜好、教育程度以及人格特性。
為了寫好求職信，必須充分重視下面幾項事宜：
1、紙張的選用：最好使用質量好的白色信紙，無格子、無劃線，表面不太光滑，但要避免墨水浸透或模糊。用信紙如做人，不要顯得太寒倫；太華麗也不得體。
信紙的好壞可從紙張的厚重來區(qū)分。越厚越重的紙張，往往質量越好。如果你所用的紙張?zhí)p，看起來顯得低廉、薄弱。
如果你的求職信用打字機打，選擇越厚的紙張就越好，打出來的字將很清晰。如果你用手書寫求職信，最好選用有信頭的公文箋，這種公文箋在上端印有單位名稱、地址、郵政編碼和電話、傳真與電報掛號。信頭簡明扼要令人看來清爽。
2、書寫：如果招聘廣告規(guī)定了求職者親繕求職信，那么你就必須用手書寫，字跡要清潔可辨，龍飛風舞的字跡無疑是自尋絕路，同時也萬萬不可涂涂改改。應該先打草稿，修改后再抄正。在沒有規(guī)定手寫求職信的情況下，最好還是用電腦或打字機將求職信打印出來，這樣看起來更富有商業(yè)氣息、而且更整潔清楚，讓人讀來很舒服。
3、信邊：為了使信文位置安排得當，看上去好象是一件精心制作的藝術品一樣，信文兩邊和上下兩端所留的空白宜大致相等，即不要一邊寬一邊窄，或上端空白多，下端空白少，使人看起來缺乏平衡或對稱的美感。
四、五個英語字母。采用這種形式必須注意每段的空位要一致，從整張紙看上去才能整齊劃一。
另一種形式則是在每段起頭不留空位，而是在段落之間的行間距離(space)加大成為一段內行間距離的兩倍。這種不留空位的形式在商業(yè)信函中特別流行，尤其是用電腦或打字機打的信，但是用手書寫的信則傾向于采取留空格的形式。
5、行間距離：一篇信文要能夠在信紙上位置適宜，行間的距離就必須適當。如果文字寥寥無幾的短信用單行的距離(single-space)打(寫)就只能占去一張信紙的小部分，這樣看起來便不雅觀，只有用雙行距離(double-space)或三行距離(triple-space)打(寫)才會顯得版面得體。而內容較多的長信則適宜用單行打(寫)。
6、格式：信封、信頭和信文的格式均有多種，后面將有專門的介紹，你寫求職信時必須使外面信封的格式和里面信頭與信文的格式相一致，互相協(xié)調，方為悅目。
7、信封：信封上的地址要完整，絕不可把收信人的姓名或公司的名稱寫錯；稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當，大小適合信封。
英諺云：dre makes the man(佛要金裝，人要衣裝)。此諺語的含義是：外表給人的印象是深刻的，至關重要的.如果一個人儀表堂堂、風度度翩翩，走路昂首闊步，聲音語調優(yōu)雅動人，別人見了一定會產生好感，人見人愛。反之，一個衣衫檻襤、彎腰駝背、語音不清的人，別人見了一定會退避三舍，人見人厭。人與人之間的交往是如此，書信間非面對面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七個方面的細節(jié)就一定能使你的求職信外表美觀大方，讓人讀起來舒服，給讀信人留下美好的第一印象，從而將你列入面試名單，這樣就達到了寫求職信的目的。
求職信應該注意篇十
如何寫好求職信呢?寫好求職信有什么技巧嗎?當然有!如果你注意從以下幾個方面去練習，很快就會掌握寫好求職信的技巧。
1、求職信書寫格式。
一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。
(1)求職信稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些，在實際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事司領導，則用“尊敬的××司長(處長、負責人等)”稱呼;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(或總經理)先生”;如果給各類企業(yè)廠長經理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長(或經理)”;如果寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授(或校長、老師等)”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。
(2)求職信正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績等內容。
(3)求職信結尾：一般應寫明：a、希望對方給予答復，并盼望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。
(4)求職信署名：應注意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
(5)求職信日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數(shù)字寫，并把年、月、日全寫上。
(6)求職信附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證、學位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書、戶口等復印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
2、求職信主要內容
(1)說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。
如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽卓著，發(fā)展迅速，且產品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務領域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”
(2)說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業(yè)知識和工作經驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力?？傊?，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學歷、經驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫“風馬牛不相及”的'東西，比如本人想去應聘一公司的“公關小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學”等與公關無關的東西，結果是肯定不會被錄取的。
(3)介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途;如介紹自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。
(4)表示希望得到答復面試的機會：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。如果讓你的親朋好友轉告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關系，以方便聯(lián)系。
3、求職信注意事項
(1)實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。
(2)重點突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁，1500字以內為好。過長，使人厭煩;過短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。
(3)文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣;如果你的字寫得不好，你最好打印或請人代寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的“天書”要好。
(4)精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。
(5)學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
(6)書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結后，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。
(7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。
4、失敗的求職信，有以下四種：
(1)為對方限定時間的求職信，必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬請貴經理務必于×月×日前復信為盼。”這種寫法，雖表面上看相當客氣，可實際上是在限定對方時間，好象在給對方“下命令”，容易使人討厭。
(2)為對方規(guī)定義務的求職信，必定要失敗。如“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任。所以，你必須錄用我，才能體現(xiàn)你的信任。”
(3)用以上壓下的口氣寫的求職信，必定要失敗。比如“貴公司的××總經理先生要我直接寫信給您”;或者“××部長很關心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關照?！边@種求職信，讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經理(或部長)都有意了，你還寫信給我干什么，真是多此一舉”，或者他認為“這還了得，你最好去當總經理(或部長)的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有后臺的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果總經理(或部長)問起，他會回答“根本沒有收到過他的來信呀!會不會丟失了?”
(4)“吊起來賣”式的求職信，必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了，所以請貴公司從速答復。”這實際上是在威脅人家，是在用別的單位來壓他，好象是在說“我可是一位人才喲，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才?！彼?，往往會激怒對方，導致求職失敗。
避免以上四種現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是;二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和;三是要把自己放在一個正確的位置上。
求職信應該注意篇十一
很多人在求職信寫作時感覺到困惑，不知道該從何下筆，不知道該從何寫起，頭腦里一片混亂，因而導致很多人為了應付，直接在網上下載求職信，從而導致了一連串的錯誤發(fā)生。下面是寫求職信的五大注意事項：
專家指出：其實，寫好一封求職信，并沒有大家想象的那么復雜，只要掌握好寫作方法，注意其中需要注意的問題，求職信就可以順利完成。寫求職信的五大注意事項：
注意事項一：在寫求職時，注意字跡不要過于潦草，應該清楚，工整，能夠給人一種辦事認真且復雜的良好印象。
注意事項二：求職信的內容不要過于謙虛，因為那樣就不能正確的將你的成績以及工作的能力體現(xiàn)出來，應該在求職信眾突出自己的長處。但是需要注意，在強調自己長處的同時，一定要要避免歸于自負，自信，這樣也不好。
注意事項三：求職信的內容一定要實事求是，并且將重點突出。且在文章中不要出現(xiàn)病句，錯別字等，在寫完求職信后，要仔細閱讀，審閱。
注意事項四：在求職信中，如果你在使用我覺得，我看，我想，或者是我認為等語氣來闡明自己觀點的時候，一定要慎重，不然在無意間，很容易會給用人單位留下自大，思想不成熟的感覺。
注意事項五：一封求職信應該要有針對性，每申請一份工作，就應該根據(jù)工作寫一份求職信。這樣可以表達出你對這份工作的熱情與真誠。求職信切勿千篇1律的寫很多封，然后到處投遞，這樣得到的結果反而不好。
求職信應該注意篇十二
求職對每個人來說一直都是非常重要的事情，我們讀書就是為了學知識，拿學歷，而學知識，拿學歷從某種意義上來說也就是為了可以獲得一份不錯的工作，以后可以好好的生活。而，在學業(yè)完成之后，找工作的過程中也不是每個人都可以如自己想象的那么美好，順利。這個時候，一封好的300字的求職信就可以起到非常重要的作用。
既然這篇300字的求職信如此重要，重要到可以決定你日后的前途和生活，那么怎樣才能寫好它呢?首先要突出重點，這個重點當然就是求職了，必須讓人家看到你求職的誠意。其次就是你的特點，你的特長和過去的工作經歷以及對待改職位的看法都是重點。最后要做的就是你在成功之后打算怎樣去工作，這一點也是很重要的。
――300字的求職信到底怎么寫最能吸引人
求職信應該注意篇一
求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負責人)之間的距離，獲得面試機會多一些。范文大全特意為大家整理了關于求職信怎么寫范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
尊敬的主管領導：
您好!
我是大連翻譯職業(yè)學院應屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會的畢業(yè)生，我向往一份能展示自己才華，實現(xiàn)自我價值的職業(yè)，為此我向貴單位坦誠自薦。我真心希望加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發(fā)展出一份力量。以下是我的個人自我介紹，敬請指點。
畢業(yè)將至，又一個新開始即將來到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭，將帶著童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。大學三年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。惠于理工大學的濃厚學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復合型人才。
在校的主要任務是學習，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，造就了我勇于開創(chuàng)進取的創(chuàng)新意識。課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保瑧阎枬M的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)!抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。
求職信應該注意篇二
，
稱呼應該避免以下幾種情況：第一，不要用些太正式的稱呼，比如，貴公司，早聞公司大名，相見恨晚之類的詞語，這些讓對方覺得你就是一個喜歡玩弄辭令的人，并且認為你太注重表面的東西。特別是私有企業(yè)，需要的是務實型的人才，他們選人時會特別注意這一點，對于喜歡裝點門面的`人，他們是堅決不使用。第二，稱呼應該盡量簡單樸實，最好不要加稱呼或者修飾性的詞語，直接使用：您好!這類簡單的稱呼就行，人家也不會過分看重這些表面上的東西。而且你寫的越簡單，那么出錯的機會不就越少嗎?對方也沒有多少機會可以找到你的錯誤。
尊敬的領導：
您好!我叫
大學生個人簡歷網
，我是哈爾濱金融高等?？茖W校2014級保險專業(yè)的一名畢業(yè)生，我以我最大的熱情和十二分的虛誠向您遞交我的個人材料，我自信符合應聘要求，在此很高興向您介紹我自已。
我來自遼寧省鐵嶺市，聞名的小品之鄉(xiāng)鑄就了我開朗、大方、樂觀、穩(wěn)重、豁達、的性格，自強不息，永不言棄顯我的生活理念。
大學生三年的學習中，我刻苦努力、積極進取，認真學習了西方經濟學，公共關系學，應用寫作，基礎會計，財務管理,證券基礎,投資基金、國際金融與國際匯兌、電子商務、財產保險、人身保險、風險管理、再保險、保險會計等近四十門課程、并且各科均以優(yōu)異的成績結業(yè)，連續(xù)多次獲得二等、三等獎學金。2003看11月以優(yōu)秀的成績順利通過了保險代理人的資格考試。擔任團支部書記和副班長職務使我的能力得到了充分的鍛煉與提高，做事認真、責任心強、善始善終是我最大的優(yōu)點，工作中積極組織同學開展各項活動，并多次獲獎，我個人也邊疆兩年被評為優(yōu)秀團干部。
在激烈的人才競爭中，我一定是最好的，但我會繼續(xù)努力、不斷進取、日致完善。
我將以樂觀、坦誠的心期待貴公司給我的機會!
此致
敬禮!
求職信應該注意篇三
，
沒有固定的說法和格式，但是求職信的目的應該是讓hr知道你的工作能力，性格特征，感受到你對這份工作的認真和熱情，能引起hr對你的注意和興趣，從而更加成功的推銷出自己。求職信的標題可以就直接寫“
”三個字。一般的求職信內容分為開頭部分，中間部分和結尾部分。開頭部分可以介紹下自己是從哪里獲得招聘信息的，再介紹下自己的個人信息，因為
的個人信息比較簡單，在
里面就可以介紹得更加詳盡一些。
尊敬的王經理：
您好，我的名字叫
大學生個人簡歷網
，我是一名中專學校的學生，學的是電子商務專業(yè)。在我們學校的招聘會上，看到貴公司目前正在招聘幾名美工學徒，所以我想借此機會可以學習多一點美工方面的知識，寫了這封求職信，希望您看完這封信后可以給我一次學習的機會。
隨著淘寶、天貓、京東等電子商務平臺的興起，網絡購物越來越流行，在網絡營銷中，眼睛營銷越來越重要，很多時候，一間網店、一個網站的好壞，客戶就是通過該網店的美工水平來判斷的。網店產品的轉化率也跟產品的圖片有關系。這些是我從電子商務方面了解到的.知識，這讓我感覺到美工的重要性，所以我想學習美工知識。在學校的時候，我學過ps軟件、ai軟件等一些圖片處理軟件。會做個人名片，學校宣傳畫冊，個人圖冊等一些比較簡單的圖片處理，現(xiàn)在想學習一些關于設計方面的知識，學習網絡營銷中個方面的知識，將來做一個出色的網絡運營，所以希望王經理看完這封求職信可以給一次到貴公司當美工學徒的機會我。
最后，感謝王經理抽空閱讀了我的求職信，祝您工作愉快，身體健康。公司生意越來越好。
此致
敬禮!
求職信應該注意篇四
尊敬的領導：
你們好!
很高興能以這樣的方式向你們推薦我最優(yōu)秀的學生xx。
作為一名大學的班主任，把優(yōu)秀的學生推薦給優(yōu)秀的單位是我義不容辭的責任。
希望我的這封推薦信既能夠幫你們更多更好的了解xx同學，又能幫你們招進一名優(yōu)秀的大學生，同時也能夠使xx同學進入他夢寐以求的單位。
認識xx同學，是在的夏天。
當時他剛剛進入大學，躊躇滿志，意氣風發(fā)。
四年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學習能力、獨具魅力的領導才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才。
他才華橫溢、思想深刻。
中原自古多才俊，他的才華是多方面的，是同齡人中的翹楚優(yōu)秀。
他長期擔任班長和學生會職務，成功組織過校內外的大型活動，出色的領導才能和極強的溝通能力使他獲得了優(yōu)秀學生干部的光榮稱號;他對本專業(yè)情有獨鐘，四年來一直都名列前茅;他熱愛讀書，讀文學、讀歷史、讀哲學，不斷的從孔子、老子、柏拉圖等中西先賢那里汲取智慧和思想，這在現(xiàn)如今的大學生中實屬罕見，因為博覽，所以全面，因為厚積，所以有發(fā)。
他思想深刻，喜歡獨立思考，對許多事情都有自己獨到的見解。
有鑒于此，在我校舉行的大學生科技文化藝術節(jié)上，其出色的創(chuàng)新能力贏得了大家的一致贊譽。
他熱愛生活，富有愛心。
我認為，一個優(yōu)秀人才，首先應是熱愛生活的，對生活和未來充滿希望、信心和勇氣，xx同學就是這樣。
他富有愛心，曾為失學的同學竭盡全力，為遭遇不幸的同學無私捐助，多次參與班級、學校組織的愛心活動。
我相信，有了全面的素質和扎實的功底，加上貴單位的良好環(huán)境，xx同學必將具有良好的發(fā)展前景。
因此，我完全有理由相信他將成為優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向貴單位推薦，希望各位領導給他機會，讓他充分展示自己的才華，我也衷心祝愿他能通過貴單位的選拔，進入理想的單位工作。
求職信應該注意篇五
要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常人員對與其企業(yè)有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇1律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
求職信應該注意篇六
學生求職信的`誤區(qū)在哪里知道嗎？才能？
1：內容直奔主題，不要寫煽情的話。
2：應聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應萬變。
3：提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?BR> 4：集中精力于具體的職業(yè)目標。
5：不要說不著邊際的大話。
6：不要寫沒有實力的空話。
7：不應超過一頁，除非你所應聘的公司索要進一步的信息。
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求職信應該注意篇七
大學生是21世紀最貴的人才，同時也是競爭非常激烈的一個群體，稍微不留神就會被社會所淘汰。同時在求職信方面的毛病也可能讓他錯過工作的機會，下面就總結大學生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯，卻時常在一些學生的求職信上出現(xiàn)。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會里過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信里強調自己的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。 推理有問題 很多學生為了取悅
招聘
者，便再三強調自己的學業(yè)成績，保證自己會成為優(yōu)秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
過分自信
很多剛從學校畢業(yè)的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的'職員。其實，不少
招聘
單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，之會使
招聘
單位覺得他自高自大、思想不成熟。
措辭不當
這方面的離子實在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑（
招聘
者又何不會覺得好笑呢）。 曾經有學生這樣寫："你知道有我這類應聘，勢必大喜過望。" 或者："我特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話，這種種不妥當?shù)男揶o其實是完全可避免的。
過多簡寫詞語
可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學?；蛩薜膶W科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"?大"、" ?工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣，予人不良印象。
語氣不莊重
招聘
單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來說明自己的觀點，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的工作態(tài)度
有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見?，F(xiàn)代社會講求創(chuàng)意與膽識，，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。
求職信應該注意篇八
個人基本工作
，01-2019，12這段時間也是我畢業(yè)的最初階段，從1月份開始，我就開始了我職業(yè)生涯的第一份工作，也就是自由寫手，記得那個時間里我特別喜歡幻想，總把事情想的很美好，很順理成章的，我的災難開始了。第一個月，我整整寫了一個月，卻沒有發(fā)表一篇文章，我的心冷了，我在猶豫中，在探討自己到底適合去做什么，幸好那個時候還可以在學校住上一段時間，最起碼不用交房租，口糧的問題也基本上只能維持在素菜和米飯之間，但這至少還可以過日子的，但是到了第二個月，我還是一無所獲，看到同學都找到了自己滿意的工作，我一狠心去咖啡廳做了服務員，因為那是包吃的，最起碼可以解決我吃飯的問題，順便還可以繼續(xù)我喜歡的寫作，但是上帝看我好象是不怎么爽似的，當個服務員還要背下很多很多的菜譜，咖啡單，我的頭也大了，哎，沒辦法，背，可是三天后，主管考我，我還是一竅不通，于是他當著那么多服務人員的面把我罵的狗血噴頭，沒辦法，為了600塊的工資，我忍了！
2019，12-2019，05到了寧波才發(fā)現(xiàn)這和合肥真的不太一樣，大概一個禮拜吧，也許是運氣好，也許是我的真城打動了招聘的人，我被錄取了，先是做生產助理，因為先前我從來沒在企業(yè)工作過，所以有這樣的機會我是不會放棄的，我開始拼命的工作，想表現(xiàn)一下自己的能力，過了一個月，我居然直接就從試用期轉正了，工資也漲到了1200，當然剛開始工作壓力挺大，因為那個企業(yè)是從事機械方面的，車間的操作人員也基本上屬于技術類的，當然由于文化程度不好，他們的個人職業(yè)素質也并不是我想象中的那么好，尤其是我剛接手的那段時間，他們似乎對我所作所為不大滿意，因為車間助理主要的工作范疇就是安排生產，而這其中涉及到的問題就是有的單子難做，所以安排給誰做也是很煩人的問題，因為都是生產同樣的東西，人家會說你憑什么要給我去生產呢？當然我這點很清楚，我想要在他們服從管理的條件下把事情去做好，而不是強制性，私營企業(yè)尤其是我們這生產規(guī)模相對不是非常大的企業(yè)，其中的人際關系相當復雜的，所以如何積極有效果的溝通是我當前急需解決的問題，因為是新事物，剛接手，而我要直接去管理100多人，如何在最短時間里讓他們徹底覺得我這人工作還行才是當務之急，所以我一直在學習，討教之中，功夫不負有心人，我的積極的策略得到上下的一致好評，也就是來工作兩個月，我能基本上把工作做得漂亮，也就是把車間管理好的同時，又不耽誤生產和發(fā)貨，這也是一次考驗吧。
6月份，我被調到上面去做生產總計劃，也就是拿到業(yè)務部的，給它編制一個具體的生產計劃單，然后下發(fā)到各車間，部門，接著就是跟蹤生產過程中各個流程，協(xié)調他們，以保證交貨。在這過程中我才真正認識到企業(yè)到底該如何去運作。也讓我第一次真正在想這個問題。
2019，05-現(xiàn)今，我為什么要辭職，我辭職后我還在想這樣一個問題，老板和人事經理都說了讓我別走，甚至又給我加了工資，可我，依然決定離開，我把我5000元的儲蓄拿出來(現(xiàn)在想真是幼稚，50000還差不多，我腦袋進水了當時)，準備去做生意，呵呵，勉強一點說是吧，都聽說廣東經濟發(fā)達，雖然說治安不好，但是在我看來，越危險的地方就越能賺錢，于是我沒怎么想就去了，我想要考察的是皮毛市場，因為我覺得農副業(yè)是一個值得開發(fā)的產業(yè)，我在阿里巴巴上也注冊了自己的會員，還在一直搜索有效信息，當然也找了不少客戶的聯(lián)系方式，于是我出發(fā)了，誰知道，才到東莞就被人打劫，事情是這樣的，我手機剛到那打不通，我就出火車站門口看到很多公用電話，我好象打了真不超過30秒吧。而他們居然收我8.8元。而且還怪吉利的數(shù)字，我知道情況不好，不想給那么多，可一看事情不對，一下來了三五人，體格健壯的那種，我怕了，到最后我還是只給了2元。(幸虧我口才還好了)，不然肯定要給全額的。經過一小時的車，我到了我哥那，其實我是不想來這的，可有個哥在這好象又比較放心點的，所以就來了，來的第三天，讓人不可想象的事情發(fā)生了，那天我去取錢，沒想到剛拿了500就被人發(fā)現(xiàn)，然后就一直跟在我后面(后來才知道的)，然后一下來了七八人。老鄉(xiāng)，借點錢花花？我沒做聲。問你話呢？又不是不還你，現(xiàn)在我們兄弟手頭緊。另外一個人說。我還是在走，沒說話。以后的事情就不用再說。我被搶了。家人居然知道了這樣的事情，問我怎么跑到廣東，把我大罵一頓，我那時還沒醒，覺得人生出現(xiàn)這樣的事情也很正常，但是，接下來的事情讓我覺得我現(xiàn)在的想法太幼稚和不現(xiàn)實。我們那的老鄉(xiāng)很多，而且大部分都是做生意的，但是情況不是很好，而且和他們溝通起來我才發(fā)現(xiàn)我的想法實在幼稚，生意哪有那么好做的，不單單要資金，經驗，能力，魄力，還要有機會，你才可能會成功，我終于明白了一點，做生意目前是行不通的，雖然我對我想做的行業(yè)也有十足的了解，但是很不現(xiàn)實，再說我太年輕了。
于是我在東莞找工作，很順利，三天后，我找到份廣播電視圖書管理員的工作，但是他們那些從事這方面工作的人的傲慢程度是常人無法想象的，我這種普通學校畢業(yè)的人去他們那工作好象有點“玷污”了那的氣氛一樣，他們的要求很高，本科以上學歷的，還有就是文筆要非常好的，而我只有?？茖W歷，可又怎么就偏偏要了我，他們告訴我第一個月是1500，不包吃不包住，我想了想，也沒什么太大前途，最后就沒去。還有一個原因就是，那時一個老鄉(xiāng)在一個大公司做業(yè)務課長，說可以把我介紹過去，我的心又分了，于是我去，流程很好笑的，跟大家分享一下：請本科學歷的站這邊，請大專學歷的站這，請高中或者中專的站這，請其余的人離開，要不這有清潔工誰可愿意做？就是這樣的重視學歷的公司，雖然有10000人的規(guī)模，雖然我成功應聘了文員一職(85元體檢費，暫住證)，我因為沒有流動人口婚姻證明而錯過了報到期，他們居然不要我了，我茫然。后來的事情更讓我不安，這邊實在太亂，天天搶劫，天天有人死的，現(xiàn)在讓我想起在寧波太平的日子，決定回寧波工作，因為我覺得，不現(xiàn)實，還是一步一個腳印，我相信我是行的！
個人
2019，12-現(xiàn)今，就職于寧波某電子制造有限公司，職位：生產計劃員，公司基本介紹：寧波某電子制造有限公司是一家大型制造類公司，公司擁有自營出口權，產品通過iso9001質量體系論證，產品暢銷歐美，2019銷售額超過2億rmb。
職位介紹：
根據(jù)銷售合同和現(xiàn)有生產能力，制定詳細計劃，安排詳盡分工，并利用iso9001質量跟蹤體系，協(xié)調各部門運作，并熟練運用辦公自動化和wise大型企業(yè)管理系統(tǒng)對生產過程中各要素進行詳盡分析，來調整生產過程中的計劃，協(xié)調各流程生產進度，同時制定每日生產報表，庫存計劃報表，半成品庫存計劃報表等。
基本個人介紹：
問：shuyun是誰？
答：shuyun。性別：男;出生年月：1984;身高：174cm;體重：62kg
問：他懂電腦嗎？？
答：全國普通高校計算機visualfoxpro-6.0-2級;clanguage-2級。cet-4（nothingisimpossilbe，butspeakingoraleglish)
問：畢業(yè)學校？專業(yè)？
答：安徽某學院，專業(yè)是計算機管理，但我畢業(yè)后大部分時間是在做機械制造。
問：為什么在五月份離開那家單位？
答：想飛得更高。
問：優(yōu)點在哪？缺點呢？
答：良好的口頭語言表達能力，曾經是自由賺稿人，廣告語寫手；良好的交際和溝通能力；良好的協(xié)調能力和組織能力；不成熟，經驗還不算十分足。
問：理想的單位是什么樣？答：活力，親切，發(fā)展空間。問：談談管理好嗎？
答：要管，有理。
問：現(xiàn)在最想說什么？
答：給我一次面談的機會好不好？也許只會耽誤您幾分鐘的時間，而對于我來說也許會是一輩子的遺憾。
答：您可以直接撥打電話：136/137
求職信應該注意篇九
由于求職信(即個人簡歷說明信或附函)一般都放在個人簡歷的前面，因而用人單位對你的第一印象總是從你的求職信中而獲得的，所以，每個求職者都必須認真寫好求職信。寫求職信時不可輕視一些細致入微的小節(jié)，因為在雇主的眼里，注重小節(jié)的人在工作崗位上也會謹慎行事。
一個人為人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來。一封求職信可以顯露出一個人的辦事能力、鑒別能力、嗜好、教育程度以及人格特性。
為了寫好求職信，必須充分重視下面幾項事宜：
1、紙張的選用：最好使用質量好的白色信紙，無格子、無劃線，表面不太光滑，但要避免墨水浸透或模糊。用信紙如做人，不要顯得太寒倫；太華麗也不得體。
信紙的好壞可從紙張的厚重來區(qū)分。越厚越重的紙張，往往質量越好。如果你所用的紙張?zhí)p，看起來顯得低廉、薄弱。
如果你的求職信用打字機打，選擇越厚的紙張就越好，打出來的字將很清晰。如果你用手書寫求職信，最好選用有信頭的公文箋，這種公文箋在上端印有單位名稱、地址、郵政編碼和電話、傳真與電報掛號。信頭簡明扼要令人看來清爽。
2、書寫：如果招聘廣告規(guī)定了求職者親繕求職信，那么你就必須用手書寫，字跡要清潔可辨，龍飛風舞的字跡無疑是自尋絕路，同時也萬萬不可涂涂改改。應該先打草稿，修改后再抄正。在沒有規(guī)定手寫求職信的情況下，最好還是用電腦或打字機將求職信打印出來，這樣看起來更富有商業(yè)氣息、而且更整潔清楚，讓人讀來很舒服。
3、信邊：為了使信文位置安排得當，看上去好象是一件精心制作的藝術品一樣，信文兩邊和上下兩端所留的空白宜大致相等，即不要一邊寬一邊窄，或上端空白多，下端空白少，使人看起來缺乏平衡或對稱的美感。
四、五個英語字母。采用這種形式必須注意每段的空位要一致，從整張紙看上去才能整齊劃一。
另一種形式則是在每段起頭不留空位，而是在段落之間的行間距離(space)加大成為一段內行間距離的兩倍。這種不留空位的形式在商業(yè)信函中特別流行，尤其是用電腦或打字機打的信，但是用手書寫的信則傾向于采取留空格的形式。
5、行間距離：一篇信文要能夠在信紙上位置適宜，行間的距離就必須適當。如果文字寥寥無幾的短信用單行的距離(single-space)打(寫)就只能占去一張信紙的小部分，這樣看起來便不雅觀，只有用雙行距離(double-space)或三行距離(triple-space)打(寫)才會顯得版面得體。而內容較多的長信則適宜用單行打(寫)。
6、格式：信封、信頭和信文的格式均有多種，后面將有專門的介紹，你寫求職信時必須使外面信封的格式和里面信頭與信文的格式相一致，互相協(xié)調，方為悅目。
7、信封：信封上的地址要完整，絕不可把收信人的姓名或公司的名稱寫錯；稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當，大小適合信封。
英諺云：dre makes the man(佛要金裝，人要衣裝)。此諺語的含義是：外表給人的印象是深刻的，至關重要的.如果一個人儀表堂堂、風度度翩翩，走路昂首闊步，聲音語調優(yōu)雅動人，別人見了一定會產生好感，人見人愛。反之，一個衣衫檻襤、彎腰駝背、語音不清的人，別人見了一定會退避三舍，人見人厭。人與人之間的交往是如此，書信間非面對面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七個方面的細節(jié)就一定能使你的求職信外表美觀大方，讓人讀起來舒服，給讀信人留下美好的第一印象，從而將你列入面試名單，這樣就達到了寫求職信的目的。
求職信應該注意篇十
如何寫好求職信呢?寫好求職信有什么技巧嗎?當然有!如果你注意從以下幾個方面去練習，很快就會掌握寫好求職信的技巧。
1、求職信書寫格式。
一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。
(1)求職信稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些，在實際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事司領導，則用“尊敬的××司長(處長、負責人等)”稱呼;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(或總經理)先生”;如果給各類企業(yè)廠長經理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長(或經理)”;如果寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授(或校長、老師等)”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。
(2)求職信正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績等內容。
(3)求職信結尾：一般應寫明：a、希望對方給予答復，并盼望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。
(4)求職信署名：應注意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
(5)求職信日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數(shù)字寫，并把年、月、日全寫上。
(6)求職信附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證、學位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書、戶口等復印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
2、求職信主要內容
(1)說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。
如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽卓著，發(fā)展迅速，且產品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務領域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”
(2)說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業(yè)知識和工作經驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力?？傊?，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學歷、經驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫“風馬牛不相及”的'東西，比如本人想去應聘一公司的“公關小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學”等與公關無關的東西，結果是肯定不會被錄取的。
(3)介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途;如介紹自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。
(4)表示希望得到答復面試的機會：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。如果讓你的親朋好友轉告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關系，以方便聯(lián)系。
3、求職信注意事項
(1)實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。
(2)重點突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁，1500字以內為好。過長，使人厭煩;過短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。
(3)文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣;如果你的字寫得不好，你最好打印或請人代寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的“天書”要好。
(4)精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。
(5)學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
(6)書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結后，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。
(7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。
4、失敗的求職信，有以下四種：
(1)為對方限定時間的求職信，必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬請貴經理務必于×月×日前復信為盼。”這種寫法，雖表面上看相當客氣，可實際上是在限定對方時間，好象在給對方“下命令”，容易使人討厭。
(2)為對方規(guī)定義務的求職信，必定要失敗。如“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任。所以，你必須錄用我，才能體現(xiàn)你的信任。”
(3)用以上壓下的口氣寫的求職信，必定要失敗。比如“貴公司的××總經理先生要我直接寫信給您”;或者“××部長很關心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關照?！边@種求職信，讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經理(或部長)都有意了，你還寫信給我干什么，真是多此一舉”，或者他認為“這還了得，你最好去當總經理(或部長)的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有后臺的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果總經理(或部長)問起，他會回答“根本沒有收到過他的來信呀!會不會丟失了?”
(4)“吊起來賣”式的求職信，必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了，所以請貴公司從速答復。”這實際上是在威脅人家，是在用別的單位來壓他，好象是在說“我可是一位人才喲，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才?！彼?，往往會激怒對方，導致求職失敗。
避免以上四種現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是;二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和;三是要把自己放在一個正確的位置上。
求職信應該注意篇十一
很多人在求職信寫作時感覺到困惑，不知道該從何下筆，不知道該從何寫起，頭腦里一片混亂，因而導致很多人為了應付，直接在網上下載求職信，從而導致了一連串的錯誤發(fā)生。下面是寫求職信的五大注意事項：
專家指出：其實，寫好一封求職信，并沒有大家想象的那么復雜，只要掌握好寫作方法，注意其中需要注意的問題，求職信就可以順利完成。寫求職信的五大注意事項：
注意事項一：在寫求職時，注意字跡不要過于潦草，應該清楚，工整，能夠給人一種辦事認真且復雜的良好印象。
注意事項二：求職信的內容不要過于謙虛，因為那樣就不能正確的將你的成績以及工作的能力體現(xiàn)出來，應該在求職信眾突出自己的長處。但是需要注意，在強調自己長處的同時，一定要要避免歸于自負，自信，這樣也不好。
注意事項三：求職信的內容一定要實事求是，并且將重點突出。且在文章中不要出現(xiàn)病句，錯別字等，在寫完求職信后，要仔細閱讀，審閱。
注意事項四：在求職信中，如果你在使用我覺得，我看，我想，或者是我認為等語氣來闡明自己觀點的時候，一定要慎重，不然在無意間，很容易會給用人單位留下自大，思想不成熟的感覺。
注意事項五：一封求職信應該要有針對性，每申請一份工作，就應該根據(jù)工作寫一份求職信。這樣可以表達出你對這份工作的熱情與真誠。求職信切勿千篇1律的寫很多封，然后到處投遞，這樣得到的結果反而不好。
求職信應該注意篇十二
求職對每個人來說一直都是非常重要的事情，我們讀書就是為了學知識，拿學歷，而學知識，拿學歷從某種意義上來說也就是為了可以獲得一份不錯的工作，以后可以好好的生活。而，在學業(yè)完成之后，找工作的過程中也不是每個人都可以如自己想象的那么美好，順利。這個時候，一封好的300字的求職信就可以起到非常重要的作用。
既然這篇300字的求職信如此重要，重要到可以決定你日后的前途和生活，那么怎樣才能寫好它呢?首先要突出重點，這個重點當然就是求職了，必須讓人家看到你求職的誠意。其次就是你的特點，你的特長和過去的工作經歷以及對待改職位的看法都是重點。最后要做的就是你在成功之后打算怎樣去工作，這一點也是很重要的。
――300字的求職信到底怎么寫最能吸引人