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普法先進集體事跡材料篇一
一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認真落實民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。
二是嚴格落實廠務(wù)公開制度。積極開展廠務(wù)公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高工會工作群眾化水平。
三是堅持工會與業(yè)務(wù)融合。積極組織職工參加各種安全培訓，不斷加強職工安全知識教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實施執(zhí)行情況，通過加強各項安全措施，使得各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責、定崗定薪，職工的持證上崗率達到100%，改進了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調(diào)動了每個職工的積極性，使每個職工都有了集體榮譽感和危機感。工會突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻”的思想，大力加強對職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質(zhì)，以高質(zhì)量的服務(wù)助力xx地區(qū)建設(shè)。
下一步，xx公司工會將以推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，以強化工會組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護職工合法權(quán)益為重點，為公司職工群眾多辦實事、多辦好事、多辦暖心事，扎實推進工會各項工作并取得新的成效。
普法先進集體事跡材料篇二
xxxx自治縣司法局以構(gòu)建社會化、常態(tài)化的普法大格局為目標，以“七五”普法規(guī)劃為指導(dǎo)，局主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行法治建設(shè)第一責任人職責，把普法依法治理作為新時代建設(shè)法治xx的重要內(nèi)容，積極創(chuàng)新法治宣傳方式方法，以法治惠民為核心、法治文化為引領(lǐng)，打造法治xx特色品牌，全面推進實施“七五”普法規(guī)劃，取得顯著成效。
01堅持法治宣傳與憲法主題活動相結(jié)合。
部署開展憲法學習宣傳系列主題活動，切實推進“憲法八進”宣傳。舉辦全縣學習憲法與依法行政專題講座。舉辦“黎鄉(xiāng)少年來說法”憲法故事比賽，吸引全縣100多個家庭踴躍參賽，朗誦視頻網(wǎng)上展播點擊量超25萬次。在縣城所有酒店led屏、6條公交線路循環(huán)播放憲法宣傳標語，同時在政務(wù)服務(wù)大廳、汽車站、酒店、賓館等人流密集處設(shè)置閱讀角，擺放《中華人民共和國憲法》文本，方便群眾隨時隨地學習憲法。五年來，共開展憲法學習宣傳活動80多場，發(fā)放憲法文本5萬余份。
02堅持法治宣傳與服務(wù)大局相結(jié)合。
聚焦脫貧攻堅任務(wù)，提高貧困群眾法治意識。舉辦“六治”主題法治講座25場；制作法治扶貧專題動畫，普及扶貧相關(guān)法律法規(guī)；依法為貧困戶挽回拖欠的甘蔗款3362萬元。聚焦掃黑除惡工作，營造“掃黑除惡人人皆知，黑惡勢力人人喊打”的濃厚社會氛圍。開展“防性侵護苗宣講行動”主題講座11場；組織村（居）法律顧問深入服務(wù)村（居）開展掃黑除惡講座45場；受教育群眾5萬余人。聚焦疫情防控工作，引導(dǎo)社會群眾增強疫情防控意識、法治意識。制作疫情防控法治動漫，在大型led宣傳顯示屏和縣電視臺滾動播放；將防疫法治宣傳流動“大喇叭”車開進防控一線，走村入戶傳播防控知識；深入重點疫區(qū)以及動車站、學校、村（居）發(fā)放普法資料13。5萬份，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造了良好的法治氛圍。
03堅持法治宣傳與文藝演出相結(jié)合。
圍繞鄉(xiāng)村振興、禁毒、掃黑除惡、民法典、土地糾紛等與農(nóng)村群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)為重點，深挖哥隆歌、黎歌、軍歌等地方文化潛力，創(chuàng)編群眾喜聞樂見的法治文藝作品，深入全縣各村莊開展法治文藝巡演，讓群眾在潛移默化中提升法治觀念。特別是“哥隆歌普法”和“黎歌普法”等具有地方特色的法治宣傳方式，得到了時任省委常委、政法委書記xx的批示肯定。五年來，共巡演82場，在社會上引起廣泛關(guān)注，取得了良好的普法效果。
普法先進集體事跡材料篇三
xx普法實施以來，xx苗族自治縣民政局將“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的核心理念融入法制宣傳中，傾力打造“法治民政”，不斷開創(chuàng)工作新局面，先后獲得省部級、地、縣表彰的先進集體66個、先進個人xx人次。其中，20xx年被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”、“萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動先進單位”。
xx苗族自治縣是全國成立最早的五個苗族自治縣之一，地處黔、湘、渝兩省一市結(jié)合部，與湖南省的xx相連接，同重慶市的xx接壤，全縣國土面積xx平方公里，人口xx萬人，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8%。我局始終將普法教育工作列入重要議事日程，制定了《xx苗族自治縣民政系統(tǒng)“xx”普法教育規(guī)劃》,明確了“xx”普法的指導(dǎo)思想、工作原則、主要任務(wù)、工作步驟及方法，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開局黨組會、局長辦公會，研究部署普法教育和依法治理工作，及時解決工作中遇到的困難和問題，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，齊抓共管，全員參與的“xx”普法工作格局。
五年來，我局采取“送出去、請進來”等辦法，聘請司法局、法院、檢察院專家和局領(lǐng)導(dǎo)分上、下多形式半年為干部職工舉辦法制講座，從組織、制度和措施上保障了全縣民政系統(tǒng)法制宣傳教育任務(wù)的落實，有力地促進了依法行政的健康發(fā)展。五年來，我局干部職工在參加全縣普法知識考試活動中，人均成績90分以上，年年被評為先進單位。
自20xx年以來，我局將每年4月份確定為“民政法律法規(guī)宣傳月”，以部門法為切入點，組織干部職工上街下鄉(xiāng)開展法律咨詢、宣傳活動，派出宣傳車在全縣城鄉(xiāng)巡回宣傳，并隨車發(fā)放宣傳單，大力宣傳《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障條例》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理條例》、《婚姻法》、《公益事業(yè)捐贈法》、《信訪條例》等一批法律法規(guī)，使廣大群眾全面了解民政法律法規(guī)，提高民眾對民政法律法規(guī)的知曉率。
同時，寓普法宣傳教育于“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣傳日、艾滋病宣傳日等活動中。我縣實施殯葬改革以來，我們結(jié)合縣情，制定出臺了《xx苗族自治縣殯葬管理暫行辦法》及《實施細則》。五年來，共印制《殯葬法規(guī)宣傳手冊》3萬冊、宣傳單4萬份，組織宣傳車173車次到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展巡回流動宣傳，開展咨詢活動52次，引導(dǎo)群眾樹立正確法制觀念。在防災(zāi)減災(zāi)日，組織干部職工走上街頭開展《防災(zāi)減災(zāi)法》和防災(zāi)減災(zāi)科普知識宣傳，普及防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急救援知識。在禁毒日，開展禁毒知識講座，對流浪未成年人開展禁毒宣傳和《未成年人保護法》、《國防教育法》等法律法規(guī)宣傳，幫助他們樹立愛國守法、自立自強的人生觀。
針對群眾特別關(guān)注的熱點、難點問題，我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用，通過基本法和部門法的宣傳，真正把普法工作做到百姓心坎上，并在四個方面取得了實效。
一是在干部素質(zhì)提高上取得了實效。在“**”普法工作中，我局堅持學法用法相結(jié)合，把普法教育與解決民政工作熱點難點問題統(tǒng)一起來，不斷提高民政系統(tǒng)依法行政的水平和能力。比如，2009年9月，我局優(yōu)撫安置股接到平頭鄉(xiāng)退伍軍人楊某的來訪，要求按照政策給予“兩參”補助費。通過仔細查閱檔案，發(fā)現(xiàn)楊某的退伍檔案中沒有參戰(zhàn)記載，也找不到任何印證材料，按政策不能享受“兩參”生活補助費。優(yōu)撫安置股工作人員一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相遞，找來相關(guān)政策文件，向他仔細說服解釋。通過法律和政策的宣傳，這位信訪人最終息訴罷訪。在接訪過程中，民政干部綜合素質(zhì)得到了提高，業(yè)務(wù)能力得到了增強。
二是在為民解困上取得了實效多年來經(jīng)常到地、縣反映情況，我們按照農(nóng)村危房改造有關(guān)政策和法規(guī)，為他解決了房屋維修費。員軍人補助。xx鎮(zhèn)xx村村民xx，因病致貧，根據(jù)《xx苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》規(guī)定，我局及時解決了部分醫(yī)療費，同時，按照農(nóng)村低保審核有關(guān)規(guī)定，將他家納入農(nóng)村低保。到目前為止，全縣有近萬人納入農(nóng)村低保、近x千人納入城市低保，基本實現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”的目標。
三是在為民服務(wù)上取得了實效。普法的目的在于更好地為老百姓辦實事。在普法中，我們結(jié)合婚姻登記、村民自治等工作的開展，將法制宣傳教育與為民解困緊密結(jié)合起來，依法為群眾辦實事、解難事。在第七屆村(居)換屆選舉工作中，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《**省村民委員會選舉辦法》有關(guān)規(guī)定，我局建議對少數(shù)村不按程序和規(guī)定違法選舉，依法及時進行糾正，及時化解基層矛盾，有力地維護了法律的權(quán)威。同時，按照“四進社區(qū)”、“建設(shè)和諧社區(qū)示范單位”的要求，在全縣社區(qū)中開展“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，形成人人自覺學法、懂法、守法、用法的良好氛圍，樹立了全國“民主法治示范村”
四是在為黨政分憂上取得了實效。民政工作都涉及民生、民權(quán)、民利問題，與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，不僅面廣量大，而且是涉及的法律法規(guī)也比較多。在普法中，我們著力在三個方面下功夫，潛黨和政府分憂。一是抓春夏救濟。積極深入到村、組和農(nóng)戶家中，認真搞好困難家庭的調(diào)查摸底工作，按照民政部《春荒冬令災(zāi)民生活救助工作規(guī)程》、《省自然災(zāi)害救助款物管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，將每一筆救命錢及時送到群眾手中。二是抓城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助。制定出臺《苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》和《苗族自治縣撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法(試行)》兩個規(guī)范性文件，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免七減四優(yōu)先”政策待遇。對農(nóng)村貧困患者實行大病醫(yī)療救助。三是抓流浪乞討救助。結(jié)合邊區(qū)特點，按照《城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，與周邊重慶市的縣、湖南省的凰縣、縣等縣市民政部門和救助站開展聯(lián)合救助，豐富了聯(lián)合救助的形式和內(nèi)容。
依法行政，春風化雨結(jié)碩果。通過普法的`深入開展，我局學以致用，學用結(jié)合，依法治理，形成了廣覆蓋、全方位、多層次、多角度的社會救助網(wǎng)絡(luò)，有力地促進了依法行政，為構(gòu)建和諧民政做出了積極的貢獻。
普法先進集體事跡材料篇四
在全國上下共同防疫的關(guān)鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
防控工作相關(guān)文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等，實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領(lǐng)頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關(guān)心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài)，引導(dǎo)廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應(yīng)對，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導(dǎo)當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎(chǔ)和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查，掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應(yīng)急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡(luò)式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預(yù)處理設(shè)施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?；?、巡檢、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!
疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期，污水處理廠面臨進水水質(zhì)變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復(fù)強調(diào)“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應(yīng)，及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行，每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
司屬9個單位在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)防聯(lián)控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行，出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍，確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務(wù)較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。
郭**，是包鋼熱電廠鍋爐車間新系列運二乙班的班長，是一名共產(chǎn)黨員，工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是郭**同志的工作特點，這些年來，以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和的交口稱贊。由于他出色的工作成績，多次帶領(lǐng)班組職工解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，帶領(lǐng)班組職工完成好各項生產(chǎn)任務(wù)。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導(dǎo)，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
在當今信息化的時代，科學技術(shù)飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術(shù)密集型企業(yè)中，學習顯得尤為重要。從踏進電廠的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書籍，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ);以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。通過認真的學習，在2014年考取了工人技師，為更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，新系列鍋爐是燒高爐煤氣的鍋爐，由于煤氣的壓力不穩(wěn)定，造成氣溫和壓力的波動很大，直接影響到鼓風機的正常運轉(zhuǎn)，鼓風機的穩(wěn)定是保證煉鐵高爐正常生產(chǎn)的關(guān)鍵，保證鍋爐參數(shù)的穩(wěn)定就是保證公司利潤的完成。
三、“五s”管理，保證現(xiàn)場環(huán)境。
集團公司大力開展“五s”管理工作，要求設(shè)備管道防腐亮化，郭**能夠帶領(lǐng)班組成員按照車間的部署，嚴格落實車間交給的各項工作任務(wù)，抓好工作落實。做到了工作前有請示，完成任務(wù)后有回報。工作中對人員進行合理分工，做好人員的思想工作。既保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，又要保證“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隱患、無人員違章行為。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的郭**是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
在全國上下共同防疫的關(guān)鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
全力當好疫情防控“領(lǐng)頭雁”
防控工作相關(guān)文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等，實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領(lǐng)頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關(guān)心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài)，引導(dǎo)廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應(yīng)對，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
守護好每一位員工的生命安全。
“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導(dǎo)當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎(chǔ)和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查，掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應(yīng)急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡(luò)式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預(yù)處理設(shè)施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?；灐⒀矙z、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!
確保醫(yī)療廢水升級處理達標排放。
疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期，污水處理廠面臨進水水質(zhì)變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復(fù)強調(diào)“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應(yīng)，及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行，每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段織密疫情防線。
司屬9個單位在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)防聯(lián)控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行，出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍，確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務(wù)較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。
狹路相逢勇者勝，越是艱險越向前。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，有這樣一群不懼不退的“勇士”，他們迎難而上、沖鋒在前，始終奮戰(zhàn)在疫情防控最前線，用他們的“分毫不差”記錄精確影像，用他們的“火眼金睛”洞察異常信息，為疫情防控一線的醫(yī)生提供重要診斷依據(jù)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻堅實力量。
他們是抗疫前線的“偵察兵”，是永不退縮的“影像人”，他們就是某某區(qū)中心醫(yī)院放射科團隊。
為防疫站崗，為健康護航。
疫情當前，醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)護人員24小時不間斷接診，這就意味著，放射科的工作人員也要24小時在崗。
1月23日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里發(fā)布了一條關(guān)于動員科室人員春節(jié)期間回院值班的“號召令”，一時群里“熱鬧”起來，“響應(yīng)號召”
“隨時待命”“即刻回津”……科室所有輪休的醫(yī)務(wù)人員都紛紛響應(yīng)、積極請戰(zhàn)。
“收到，明天回某某和老唐在科室過大年三十，我爸媽說該我的責任就該我上?！蔽⑿湃豪锏倪@條回復(fù)信息格外醒目，“回復(fù)者”石嬌陽也在農(nóng)歷大年三十這天回到了工作崗位上;張瑩、彭燕從年前一直堅持上班至今，秦石澤主動退掉了回新疆的機票，其他輪休人員也主動取消了休假和外出計劃……面對疫情，他們都紛紛奔向了一個共同的戰(zhàn)場——疫情防控第一線，只因他們心中都有一個共同的目標：盡己所能，全力保障群眾的身體健康，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
此外，為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情，盡量避免病人和醫(yī)務(wù)人員交叉感染，放射科為發(fā)熱病人開辟了專用通道和ct檢查室，規(guī)范檢查及報告流程，嚴格執(zhí)行全面消殺工作，按要求完成全員防護知識培訓考核;并在防護用品緊缺的情況下，變廢為寶、物盡其用，利用廢舊膠片制作了簡易的防護面罩;同時，根據(jù)前一天工作量適時調(diào)整上班員工人數(shù)，節(jié)約防護用品，避免長時上班而減低免疫力，避免減員，以利持續(xù)作戰(zhàn)。
與時間競速，與疫情賽跑。
對于確診新型冠狀病毒肺炎，肺部影像改變是重要的診斷標準之一。疫情發(fā)生以來，放射科平均每天都要為約25名發(fā)熱病人做檢查，最多的一天達到近40人。
為確保發(fā)熱病人盡快拿到最精準的報告，放射科全體醫(yī)務(wù)人員嚴陣以待、爭分奪秒，相互配合、無縫連接，力爭用最專業(yè)的態(tài)度和最敬業(yè)的精神，為抗擊疫情注入“影像人”的力量。
檢查登記處，工勤人員麻利地將病人信息掃描進系統(tǒng)，耐心回復(fù)病人咨詢的同時，還要兼顧報告打印;ct檢查室，放射技師全副武裝，幫助病人擺正體位，調(diào)整呼吸;影像診斷室，診斷醫(yī)師認真嚴謹，精細閱讀，不放過任何一個“蛛絲馬跡”。
“雖然直接接觸病人存在感染風險，加上防護用品緊缺和病人情況不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我們技術(shù)組沒有一個人退縮，我覺得技師們都很棒!”技術(shù)組組長張秀富說，為了節(jié)約防護用品，技師們在工作前都會少喝水、少吃東西，還時常主動延長工作時間。由于長時間戴口罩工作，許多技師耳根后都勒出了深深的紅痕。
面對每天大量的影像圖片，診斷醫(yī)師們戲謔地說道：“一天班下來，基本上是屁股定在了椅子上?！遍L時間久坐，盡管大伙兒腰酸了、腿麻了、眼睛澀了，但仍然堅守崗位、努力奮戰(zhàn)、毫不松懈，確保在30分鐘以內(nèi)為發(fā)熱病人出具診斷報告，一旦發(fā)現(xiàn)可疑影像，及時通知臨床醫(yī)師。
對于這樣一個需要24小時待命的特殊崗位，這群擔負著前哨偵察兵重任的“影像人”，始終保持著昂揚的斗志和高度的警惕，堅定有力地推進疫情防控工作，為抗擊疫情筑起了堅實屏障。面對仍在肆虐的疫情，他們說“疫情不止，我們不休。”
各鎮(zhèn)人民政府，乾佑街道辦事處，縣政府有關(guān)工作部門，事業(yè)機構(gòu)：
2015-2016年度，我縣森林防火工作堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，層層落實森林防火責任，在全縣各級各部門和廣大干部群眾的共同努力下，較好地完成了年度森林防火各項任務(wù)，全年沒有發(fā)生大的森林火災(zāi)，有效地保護了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
為了發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，縣政府決定表彰積極開展森林防火工作的鎮(zhèn)（辦）、縣森林防火指揮部成員單位和在森林防火工作中涌現(xiàn)出的森林防火工作先進個人。根據(jù)考核，對下梁鎮(zhèn)等11個先進集體，袁業(yè)斌等14名先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人再接再厲，再創(chuàng)佳績，在今后的森林防火工作中作出優(yōu)異的成績。同時，希望各鎮(zhèn)（辦）、相關(guān)部門和森林防火相關(guān)責任人，一如既往地高度重視森林防火工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，廣泛宣傳，不斷完善落實森林防火責任，嚴管野外火源，切實做好今冬明春的森林防火工作，確保全縣森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，努力推進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
附件：柞水縣2015—2016年度森林防火工作先進集體和先進個人名單。
2016年11月4日。
附件。
柞水縣2015—2016年度森林防火工作。
二、森林防火工作先進個人（14名）。
袁業(yè)斌柞水縣森林公安局局長。
程永強營盤鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
陳洪華乾佑街辦農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
蔣立柱下梁鎮(zhèn)沙坪社區(qū)支書。
郭華東小嶺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
趙貴華鳳凰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
蔡庸鑫杏坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
肖青坪瓦房口鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
馬樟紅巖寺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
李政華曹坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長。
吳濤國營石鎮(zhèn)林場管護科長。
陳興軍國營營盤林場職工。
沈楠國營鳳鎮(zhèn)林場副場長。
湯書娥九間房林場職工。
目前，抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，醫(yī)院就是戰(zhàn)場。此刻醫(yī)務(wù)工作者絕對不能缺席，今年春節(jié)注定是個不一樣的春節(jié)，為了抗擊疫情，在通渭縣人民醫(yī)院黨委號召下，全體黨員干部職工積極響應(yīng)，主動放棄休假，在崗在位，展現(xiàn)出縣人民醫(yī)院“博文厚德，大醫(yī)仁心”的無私奉獻精神。為戰(zhàn)勝疫情，全體醫(yī)護人員與時間賽跑，與病魔戰(zhàn)斗，譜寫了一個個感人的故事。
“疫情就是命令，我們不能等!”自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，感染科醫(yī)師某某帶病和同事們并肩戰(zhàn)斗在防控救治一線。某某是第一批進入隔離病區(qū)的醫(yī)生，從臘月二十七開始到正月初一，他24小時堅守在病區(qū)，戴著嚴密的口罩、護目鏡，穿著悶熱不透氣的防護服，水也不敢多喝，一天工作下來，他本來就因病折磨的腰疼愈加明顯，腰也直不起來，只能趕緊平躺著緩解一下。臘月三十日，兩個孩子在家里等著他回來過年，從視頻中看到他們期待的眼神，聽到他們嬌嫩的聲音，某某說他感到自己是那么的無助，心里也暗暗難過。但是，想到病房里的病人需要及時的救治，需要倍加呵護，他說，“作為一名醫(yī)生就要舍小家顧大家”。直起腰桿，繼續(xù)工作，為疫情救治工作奮力前行，某某做到了“不忘從醫(yī)初心，牢記健康使命”。
某某是縣人民醫(yī)院感染科主任，他是第二批進入感染病區(qū)的醫(yī)生。疫情發(fā)生后，他主動擔當，積極工作，在做好醫(yī)療工作的同時，還做好同事各種思想工作，讓大家放松心情，認真工作。他說，作為感染科主任，他由衷地感受到自己所帶領(lǐng)的團隊，在醫(yī)治新冠肺炎病人過程中表現(xiàn)出的舍己救人的精神是值得讓人肯定的。他們克服著孩子無人照料，自身身體病痛等各種困難留在救治一線，舍小家為大家，展示了醫(yī)務(wù)人員“救死扶傷”的使命擔當。
談及病區(qū)的情況時，某某說，在這里我們每天都會對每一位患者進行仔細認真的體格檢查，及時上報相關(guān)信息，進行心理安慰，思想疏導(dǎo)，并對患者目前的病情進行耐心細致的講解，盡最大努力消除他們的心理恐懼，緩解他們精神壓力，以保證每位患者能夠積極配合留觀治療。同時，在醫(yī)院的大力支持下，隔離病房醫(yī)務(wù)人員和患者的飲食都能得到較好的解決。
呼吸內(nèi)科醫(yī)師某某，兒科護士王宇涵，他們是普普通通的醫(yī)務(wù)工作者，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，他們既是夫妻，又是同事，更是戰(zhàn)友。今年春節(jié)，因為抗擊疫情，他們夫妻主動進入隔離病區(qū)，用“仁心”守護著患者的安康。因為老人年邁，兩個孩子還小，只能托付給堂弟家照顧。作為父母，他們知道孩子的思念，也深深牽掛孩子，越是這樣，他們越是感覺到親情、健康的重要，也越知道自己作為醫(yī)護人員的職責重要。在特殊的環(huán)境里，王宇涵度過了她26歲的生日，沒有燭光，沒有生日蛋糕，在布滿消毒水味道的房間里，她默默的祈禱，這次疫情趕緊過去，祝福家人、朋友、全國人民健康幸福。她說能和丈夫并肩戰(zhàn)斗，有丈夫的理解支持，她也感覺到很幸福。“職責所在，使命在身，我們一起加油!”這是他們夫妻二人共同勉勵的一句話。
普外科90后護士陳娟娟，原定正月初十結(jié)婚，為了堅守一線抗擊疫情，她主動推遲婚期，從正月初七開始便投入隔離病房緊張的工作中，同“戰(zhàn)友們”并肩作戰(zhàn)。作為年輕的護士，她說，“進入隔離病房之前，我們都接受了嚴格的新型冠狀病毒感染的肺炎患者的接診、檢查、治療及自我防護等一系列相關(guān)救治流程專業(yè)培訓。”當問及家人的態(tài)度時，姑娘靦腆著說到：“我的家人也很理解我，既然醫(yī)院需要我，定當不辱使命、堅守崗位。我和家人共同商量把婚期延遲，等這場戰(zhàn)役結(jié)束，再來準備做最美的新娘”。
當前通渭縣人民醫(yī)院隔離病房共有3名患者，其中1例為通渭縣第1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其余2例均為醫(yī)學觀察患者。目前，3名患者病情平穩(wěn)。
新春佳節(jié)，本是萬家燈火、闔家團圓的日子，疫情無情人有情，正是有無數(shù)醫(yī)護人員堅守在抗疫防疫一線，人民群眾的生命安全才多了一份保障。
本人連續(xù)多年擔任機關(guān)分會的女工委員。2019年在廠工會工作的正確思想指導(dǎo)下,積極配合分會主席工作，緊緊圍繞分會工作重心開展工作，認真完成了全年的各項任務(wù)，取得了一定成績。
關(guān)心女工生活。配合分會積極開始送溫暖活動，節(jié)假日到女工家慰問，經(jīng)常和女工交流談心，建立積極樂觀的生活態(tài)度，噓寒問暖，解決一些困難。女職工婚喪孕產(chǎn)，生病住院堅持和分會委員前去探望，熱心幫忙。
學習貫徹落實《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》及《婚姻法》等法律法規(guī)，增強了女職工自我衛(wèi)生保健意識。7月份組織分會女工就女工權(quán)益、衛(wèi)生保健等問題進行了知識答題。
活躍女工文化生活。堅持組織女工每天做工間操，機關(guān)女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風景。慶“三八”婦女節(jié)，組織全體分會女工在工會活動中心進行了聯(lián)歡活動，女工們做游戲、唱歌、詩朗誦，共同慶祝自己的節(jié)日。組織女工積極參加工會組織的歌詠比賽，認真排練，熱心為大家選曲編排購置服裝，功夫不負有心人，機關(guān)分會取得了第一名的好成績?；@球比賽中帶領(lǐng)女工啦啦隊積極為隊員吶喊助威，女隊勇奪冠軍。
號召分會女工積極參加勞動競賽，開展“創(chuàng)管理業(yè)績、樹文明形象、做職工貼心人”競賽活動。財務(wù)部、勞人社保、經(jīng)營管理部門本就是我廠的窗口服務(wù)單位，女工人數(shù)多，帶領(lǐng)女工立足本職工作，爭做巾幗建功示范崗。
業(yè)余時間也經(jīng)常和分會的女工姐妹經(jīng)常聯(lián)誼，交流廚藝、育兒、攝影、保健知識，利用午間休息爬山鍛煉，豐富了大家的業(yè)余生活，同時讓大家真心感覺到分會女工委員會的溫暖，讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。
雖然在過去的一年里取得了一定的成績，新年新氣象，力求2020年女工工作有更大改進，改進思路，爭取機關(guān)分會女工的工作更上一個臺階。
**華電**熱電有限公司工會女職工委員會緊密結(jié)合公司形勢和任務(wù)，立足于提升女職工素質(zhì)，不斷豐富和完善“巾幗建功”活動，積極搭建建功平臺，以豐富多樣的勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻這一主題為有效載體，激發(fā)女職工工作熱情，展士女職工聰明才智，發(fā)揮女職工作用，使女職工們的學習能力、操作技能、創(chuàng)新能力和競爭能力都得到了明顯提高。
我公司現(xiàn)有職工1841人，女職工546人，占職工總數(shù)的30%。為更好的發(fā)揮巾幗半邊天的作用，以開展“巾幗建功立業(yè)”，提高女工素質(zhì)為主線，加強思想、提高素質(zhì)能力；創(chuàng)新思路、立足崗位成才；維護權(quán)益，促進和諧穩(wěn)定。
**市農(nóng)林水電工會先進集體、先進個人和25名公司級“建功立業(yè)先進女職工”。
女工代表前往裕華公司工程建設(shè)現(xiàn)場參觀了部分建設(shè)區(qū)域。女工們在正在建設(shè)的1號水塔旁，揮锨培土，進行了現(xiàn)場勞動。她們?yōu)槟軌蛟ＨA熱電盡一份力感到榮幸和驕傲，女工們表示一定要適應(yīng)公司發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)，立足崗位成才，再立新功。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，新成立的裕華發(fā)電部化學專業(yè)四個班組，女職工比例達到60%以上，而且班長均由女職工擔任。
開展千項操作無差錯活動以來，已有18名女職工達到了萬項操作無差錯。
在企業(yè)崗位競聘中，女職工積極參與，又有1名女工走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩名運行一線女工走上值長的崗位。
目前，我公司現(xiàn)有女廠級領(lǐng)導(dǎo)1名，女中層領(lǐng)導(dǎo)11名。
在深入開展“節(jié)支創(chuàng)效，從我做起”主題實踐活動中。女工們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，投入合理化建議、節(jié)支創(chuàng)效競賽、壓縮管理費用、“五節(jié)一壓”等活動，運行人員開展了“發(fā)電量、綜合供電煤耗、廠用電率”指標競賽，重點突出降低廠用電率和綜合供電煤耗兩項措施。檢修女工們在大修中，把可回收的材料收集起來，作為備用。管理部室的女工們更是精打細算，在年初制定的管理費用壓縮20%的基礎(chǔ)上，進一步挖掘壓縮空間，從緊、從嚴、從細控制資金支出。運行二分場女職工代表鄖麗霞的提案從小處著手、點滴節(jié)約獲得公司獎勵。全廠上下齊動員，把“增收節(jié)支”活動落到實處。
截止到12月24日，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1934天歷史最好記錄，這些成績的取得，都有女職工作出的業(yè)績。
結(jié)合“五個一”活動中，開展“建功立業(yè)”活動，圍繞公司中心工作，公司女職工委員會積極開展有特點的文化活動，突出體現(xiàn)了知識性、宣傳性、教育性、成效性?！叭恕逼陂g，各車間領(lǐng)導(dǎo)大力支持，給予時間和資金的保證，各單位女工委員開動腦筋，積極組織開展豐富多彩的文化活動，使女職工度過了一個有意義的“三八”節(jié)，不僅活躍了文化生活，更重要的是把自身的發(fā)展與企業(yè)緊密相連，加深了對企業(yè)的感情，增強了“建功立業(yè)”的信心和決心。
“三八”國際婦女節(jié)，開展了以“企業(yè)發(fā)展做貢獻，我為石熱添光彩”為主題的慶“三八”系列活動。
創(chuàng)新形式，服務(wù)女工。以高度的政治責任感和歷史使命感，投身公司的改革發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
結(jié)合“五個一”活動，公司工會女工委員會還積極開展讀書活動，倡導(dǎo)學習，不斷地向大家推薦好書目。在全體女工中開展了讀書心得交流活動，收到心得體會100余篇，女工們從工作、技術(shù)交流、讀書心得、教育子女方式、美容、健身等多方面談自己的體會。組織女工委員對心得體會進行了評獎，充分利用公司網(wǎng)絡(luò)和《石電綜訊》報刊把女工的優(yōu)秀心得陸續(xù)刊登，供大家學習交流。并推薦參加省電力工會組織的女職工學習心得體會活動。
聘請**師范大學公共關(guān)系學院李樹清教授為女工上了一堂《女性禮儀知識》講座，使女工們在學習中提高了思想覺悟，在學習中提升了自我素質(zhì)。
在開展女職工權(quán)益保障法的貫徹宣傳活動中，收到良好的宣傳效果，女職工的法律意識、自主意識、獨立意識得到不同程度的提高。公司工會女職工委員會把《勞動合同法》和《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《勞動法》以及公司《女職工專項集體合同》下發(fā)到各分會，作為宣傳重點，深入細致的做好各項女工維權(quán)。今年，是公司改革之年，無論崗位如何變動，職代會女職工代表比例始終保持不變。女職工委員會把女工權(quán)益保護的落實情況作為一項巡視重點，深入基層調(diào)查了解，傾聽女工心聲，把女工權(quán)益保障工作做實做細。
企業(yè)進行改革重組，公司女職工委員會根據(jù)有關(guān)政策和法規(guī)，又及時出臺了《女職工“三期”特殊利益實施辦法》，確實維護好女員工的特殊利益。目前，已有8名女工享受了此辦法的優(yōu)惠政策。。
每年聘請省級醫(yī)院教授來我公司為女職工進行婦科體檢，從時間安排、檢查項目的確定，都做到精心部署，充分滿足廣大女職工的要求。對每個職工的體檢情況都做了詳細的登記，指導(dǎo)患病女職工就醫(yī)，并實行跟蹤治療。參檢率提高了，發(fā)病率下降了。
二是結(jié)合重點工作開展女工工作。為女工委員每人訂閱一份《中國婦女》雜志，以指導(dǎo)日常工作，廣大女職工干部進一步熟知女職工工作的內(nèi)容、形式、重點及相關(guān)法律法規(guī)，女工干部的工作水平和工作能力不斷提高。
女職工委員會獲得了“**市先進女職工委員會”。
200*年，隨著各項工作的不斷深化，許多新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，要求我們女職工組織必須以高度的責任感、事業(yè)心對待每一項工作，服務(wù)每一名女工，不斷幫助廣大女職工學習新知識、新技能，不斷提升整體素質(zhì)，適應(yīng)改革發(fā)展的形勢。女職工組織將繼續(xù)帶領(lǐng)公司全體女工在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，樹立科學發(fā)展觀，履行“三大責任”，提升“三大業(yè)績”，確?！八拇蟀踩?，積極開展素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，廣泛開展女職工“巾幗建功”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”等活動，不斷開創(chuàng)工作新局面，更好地融入中心、服務(wù)全局，做一名勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女員工，創(chuàng)造新業(yè)績，以激情、智慧和魄力展示自身的價值。
普法先進集體事跡材料篇五
一是加強工會自身規(guī)范化建設(shè)，把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組織開展工會干部隊伍學習、培訓，注重工會干部素質(zhì)的提高。
二是嚴格落實工會工作制度，結(jié)合公司工作實際，確保工會工作規(guī)范、健康、高效運行。
三是嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好、用好工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費真正用在為職工提供福利和工會建設(shè)上。
普法先進集體事跡材料篇六
根據(jù)“十一·五”期間普法規(guī)劃要求，將普法工作納入重要工作日程。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立教育系統(tǒng)“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年教育局與中心校、中學，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校與轄區(qū)小學，學校與老師簽定普法責任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、中學成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)教專干為聯(lián)絡(luò)員，形成層層有人管、事事有人抓的普法工作格局。二是明確任務(wù)。制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)普法依法治理第五個五年規(guī)劃》，明確工作目標任務(wù)和措施，各校做到計劃、制度、師資、教材、課時“五落實”。
再次，通過每年五月綜治宣傳月、“6.26”禁毒宣傳日、“11.9”消防宣傳日、“12.1”防艾茲病宣傳日、“12.4全國法制宣傳日”等活動，采取印發(fā)宣傳單、刷寫標語、出版報、辦專欄、組織活動等形式進行普法宣傳。
(一)開展干部學法用法活動，提高依法行政水平。局機關(guān)中心組制定學習、考勤、考核制度，明確學習內(nèi)容、時間、任務(wù)、目標，定期開展法制講座，年學法不少于40學時，年度普法考試參考率100%，合格率100%。2009年5月縣委黨校校長伍忠平給局機關(guān)干部作深入貫徹落實黨的十七大及十七屆二中、三中全會專題講座，2009年8月邀請縣司法局副局長莫衛(wèi)武給全縣中小學法制副校長進行法律法規(guī)和依法行政培訓，聘請**鎮(zhèn)司法所所長陳國本為教育系統(tǒng)法律顧問。在干部普法學法活動中，教育系統(tǒng)堅持把法制教育同每周集中政治學習相結(jié)合，同政務(wù)公開、依法行政、建設(shè)服務(wù)型教育的目標相結(jié)合，同機關(guān)干部作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、行風評議相結(jié)合，同教育行政管理的常規(guī)業(yè)務(wù)相結(jié)合。
(二)加強干部法制教育，提高依法治教水平。每年暑假對全縣在職的120多名完小以上正、副校長進行為期1個月的脫產(chǎn)培訓，對即將走上管理崗位的后備中青年教師和新聘上崗教師進行教育法律法規(guī)、新課程改革等方面培訓。2006年對撤站建校的19名中心校校長進行競聘上崗、2007年進行縣職中副校長、縣二中校長公推直選、2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校13名副校長公推直選工作中，把教育法律法規(guī)作為主要內(nèi)容和指標進行考核，不熟悉、不善于運用法律法規(guī)來管理和指導(dǎo)教育工作的不得競聘學校領(lǐng)導(dǎo)。
2008年全縣2800多名中小學教師參加師德師風考試。2009年開展“感恩與責任激情與夢想”演講比賽全縣教師參加活動榮獲一、二、三等獎分別為6名、9名、12名。二是每年新招聘的教師考試中增加教育法律知識實行崗前培訓為走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。
二是各校每周至少上一堂法制課，每月至少做一次法制報告;。
中學生組一等獎6名、二等獎9名、三等獎12名;。
小學生組一等獎6名、二等獎10名、三等獎15名。六是全縣中小學廣泛開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”、“愛國守法、明禮誠信”、“我是學法小公民”等多種專題法制教育宣傳。
城鎮(zhèn)學校充分利用家長學校定期進社區(qū)和村組開展法制主題教育活動，形成村村有組織、家家有老師的法制教育工作局面。
二是教師職稱評審工作公開;。
三是干部教師的年度業(yè)績考核公開;。
四是“兩免一補”資金發(fā)放公開;。
五是對待群眾的來信來訪，做好件件有著落，事事有交待。
(七)認真貫徹實施新《義務(wù)教育法》。將新《義務(wù)教育法》列入學習重點宣傳內(nèi)容，局機關(guān)分組分片到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行新《義務(wù)教育法》宣傳，在“兩基”迎國檢期間，出動車輛170多駕次，發(fā)放資料60000多份。通過宣傳，使適齡兒童少年及其父母了解自己的權(quán)利與義務(wù)，2008年我縣“兩基”工作順**過省人民政府高標準復(fù)查驗收，2009年“兩基”迎國檢順利達標。
(八)開展禁毒反邪活動，營造良好的教育氛圍。加大宣傳禁毒、反邪教工作力度，各校廣泛宣傳毒品的社會危害及反邪禁毒的重要意義，開展“珍愛生命、遠離毒品，反對邪教”為主題的簽名宣誓儀式、手抄報比賽、主題班隊會、演講、征文等活動，舉辦“禁毒、反邪教知識講座”，參觀“禁毒、反邪教圖片”展。近幾年全縣中小學共開展禁毒、反邪教活動476次，禁毒心得體會865篇、反邪教心得體會891篇。通過廣泛宣傳，師生自覺遠離毒品，增強反邪、防毒意識。
普法先進集體事跡材料篇七
根據(jù)“十一·五”期間普法規(guī)劃要求，將普法工作納入重要工作日程。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立教育系統(tǒng)“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年教育局與中心校、中學，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校與轄區(qū)小學，學校與老師簽定普法責任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、中學成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)教專干為聯(lián)絡(luò)員，形成層層有人管、事事有人抓的普法工作格局。二是明確任務(wù)。制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)普法依法治理第五個五年規(guī)劃》，明確工作目標任務(wù)和措施，各校做到計劃、制度、師資、教材、課時“五落實”。
再次，通過每年五月綜治宣傳月、“6.26”禁毒宣傳日、“11.9”消防宣傳日、“12.1”防艾茲病宣傳日、“12.4全國法制宣傳日”等活動，采取印發(fā)宣傳單、刷寫標語、出版報、辦專欄、組織活動等形式進行普法宣傳。
(一)開展干部學法用法活動，提高依法行政水平。局機關(guān)中心組制定學習、考勤、考核制度，明確學習內(nèi)容、時間、任務(wù)、目標，定期開展法制講座，年學法不少于40學時，年度普法考試參考率100%，合格率100%。2009年5月縣委黨校校長伍忠平給局機關(guān)干部作深入貫徹落實黨的十七大及十七屆二中、三中全會專題講座，2009年8月邀請縣司法局副局長莫衛(wèi)武給全縣中小學法制副校長進行法律法規(guī)和依法行政培訓，聘請**鎮(zhèn)司法所所長陳國本為教育系統(tǒng)法律顧問。在干部普法學法活動中，教育系統(tǒng)堅持把法制教育同每周集中政治學習相結(jié)合，同政務(wù)公開、依法行政、建設(shè)服務(wù)型教育的目標相結(jié)合，同機關(guān)干部作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、行風評議相結(jié)合，同教育行政管理的常規(guī)業(yè)務(wù)相結(jié)合。
(二)加強干部法制教育，提高依法治教水平。每年暑假對全縣在職的120多名完小以上正、副校長進行為期1個月的脫產(chǎn)培訓，對即將走上管理崗位的后備中青年教師和新聘上崗教師進行教育法律法規(guī)、新課程改革等方面培訓。2006年對撤站建校的19名中心校校長進行競聘上崗、2007年進行縣職中副校長、縣二中校長公推直選、2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校13名副校長公推直選工作中，把教育法律法規(guī)作為主要內(nèi)容和指標進行考核，不熟悉、不善于運用法律法規(guī)來管理和指導(dǎo)教育工作的不得競聘學校領(lǐng)導(dǎo)。
(三)加強教師職業(yè)道德教育，提高依法執(zhí)教水平。一是為全縣近3000名教師發(fā)放《教師法律知識讀本》，特別把教育法規(guī)匯編成冊作為普法學習資料印發(fā)給每一位教師，加強師德師風建設(shè)，2008年全縣2800多名中小學教師參加師德師風考試。2009年開展“感恩與責任，激情與夢想”演講比賽，全縣教師參加活動，榮獲一、二、三等獎分別為6名、9名、12名。二是每年新招聘的教師考試中增加教育法律知識，實行崗前培訓，為走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。
二是各校每周至少上一堂法制課，每月至少做一次法制報告;。
中學生組一等獎6名、二等獎9名、三等獎12名;。
小學生組一等獎6名、二等獎10名、三等獎15名。六是全縣中小學廣泛開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”、“愛國守法、明禮誠信”、“我是學法小公民”等多種專題法制教育宣傳。
城鎮(zhèn)學校充分利用家長學校定期進社區(qū)和村組開展法制主題教育活動，形成村村有組織、家家有老師的法制教育工作局面。
二是教師職稱評審工作公開;。
三是干部教師的年度業(yè)績考核公開;。
四是“兩免一補”資金發(fā)放公開;。
五是對待群眾的來信來訪，做好件件有著落，事事有交待。
(七)認真貫徹實施新《義務(wù)教育法》。將新《義務(wù)教育法》列入學習重點宣傳內(nèi)容，局機關(guān)分組分片到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行新《義務(wù)教育法》宣傳，在“兩基”迎國檢期間，出動車輛170多駕次，發(fā)放資料60000多份。通過宣傳，使適齡兒童少年及其父母了解自己的權(quán)利與義務(wù)，2008年我縣“兩基”工作順**過省人民政府高標準復(fù)查驗收，2009年“兩基”迎國檢順利達標。
普法先進集體事跡材料篇八
幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以民生工程為主線、項目推進為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，突出重點，狠抓落實，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結(jié)局，也為十二五奠定了良好的基礎(chǔ)。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關(guān)注困難群眾生活的有利時機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標準，月標準由170元提高到330元，增幅達到94.1%；四次提高農(nóng)村低保標準，年標準由660元提高到1661元，增幅達到151.7%；四次提高五保供養(yǎng)標準，集中供養(yǎng)年標準由2000元提高到3993元，分散供養(yǎng)年標準由1300提高到2783元，平均增幅達到89%；五次提高在鄉(xiāng)復(fù)員軍人生活補助標準，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解。
啟動城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活。建立醫(yī)療保險和資金補助、減免相結(jié)合的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人醫(yī)療保障體系，有效解決了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人看病難問題。
建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元，為農(nóng)村貧困戶改造危房、災(zāi)民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農(nóng)村敬老院37所、五保家園32處，農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。
2007年，我市啟動了愛心助學子〃大學圓夢行動，四年籌集664萬元，救助貧困大學生3496人，實現(xiàn)了貧困大學生都能上得起學的目標。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養(yǎng)育孤兒標準提高到450元，集中養(yǎng)育標準提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應(yīng)保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
幾年來，撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進民政工作發(fā)展的出發(fā)點和著力點，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區(qū)和公共信息服務(wù)平臺，建立了愛心呼叫系統(tǒng)，為居家養(yǎng)老、孤寡及獨居老人提供應(yīng)急求助、日常生活服務(wù)和精神慰藉；采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。
建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應(yīng)強烈的貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會效果。
建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機制，為我市推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)摸索出一條寶貴的經(jīng)驗。從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩(wěn)定出發(fā)，建立信訪聯(lián)動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強化技能培訓，采取政績雙考、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業(yè)率，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的退役士兵安臵機制，保證了退役士兵的穩(wěn)定。
在抓工作機制體制創(chuàng)新的同時，還圍繞民政工作熱點、難點問題，不斷改進民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學生救助、城市社區(qū)建設(shè)、城市街路標志設(shè)臵、文明祭祀、發(fā)展基層社會組織、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務(wù)等十幾個方面實現(xiàn)了突破和發(fā)展，市屬3個公墓和市殯儀館經(jīng)濟收入連續(xù)五年突破千萬元大關(guān)。
特別是在解決我市國辦社會福利機構(gòu)規(guī)模小、設(shè)施陳舊，不能適應(yīng)社會發(fā)展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設(shè)，這既是一項民政基礎(chǔ)性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構(gòu)的保障能力。
應(yīng)對艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務(wù)中心工作、應(yīng)對突發(fā)事件、整體推進各項工作全面發(fā)展的關(guān)系，實現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務(wù)。
結(jié)合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號工程，我們實施了棚改社區(qū)建設(shè)工程，三年累計向棚改社區(qū)投入1909.4萬元，全市36個棚改社區(qū)用房總面積達到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務(wù)大廳，市棚改新區(qū)社區(qū)建設(shè)工作走在了全省的前列。
結(jié)合全市和諧社區(qū)（村)創(chuàng)建活動，在全市社區(qū)（村）干部中開展了以知民情、辦實事、促和諧為主題的五百家活動，建立了社區(qū)(村）信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關(guān)于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標準意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作。利用三年時間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應(yīng)急任務(wù)。
出臺了《撫順市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，建立了自然災(zāi)害應(yīng)急救助領(lǐng)導(dǎo)工作機制和救災(zāi)工作分級管理動員機制，在近年來的自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，應(yīng)急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風雪、支援汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)、參與力神問題處臵、奧運安保和7.31洪災(zāi)等突發(fā)、緊急重要任務(wù)，受到了各方面的好評，展現(xiàn)了民政工作的力度。三是著力推進各項民政工作的全面發(fā)展。
注重整體推進，30多項民政業(yè)務(wù)工作中，每項都有亮點，比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)社會化、文明祭祀、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標志設(shè)臵、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養(yǎng)老服務(wù)社會化、老齡工作、彩票發(fā)行等，體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平。
四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度、實施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等措施，加強了農(nóng)村民政工作；通過政策、資金向貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)傾斜，支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，增強了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。
普法先進集體事跡材料篇九
五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
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一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
普法先進集體事跡材料篇十
下面是小編為大家整理的先進集體事跡材料例文,供大家參考。
政府辦公室是綜合辦事機構(gòu),其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。主要表現(xiàn)在周到服務(wù)，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務(wù)于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導(dǎo)方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內(nèi)部管理，提高報務(wù)水平方面做了大量工作。
一、以制度為依托，在管理上做文章。
支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行。
二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫。
辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。
工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。
（二）做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關(guān)。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。
（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內(nèi)容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
普法先進集體事跡材料篇十一
xx縣水利局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足于防大旱、搶大險、抗長旱，采取科學管水、用水的辦法，確保了我縣大旱年份沒有因水發(fā)生一起糾紛，確保了全縣計劃種植農(nóng)作物100%的下插。
根據(jù)今年特殊的厄爾尼諾現(xiàn)象，xx縣水利局做到早安排、早部署，在5月份就結(jié)合全縣實際制定了《抗旱救災(zāi)應(yīng)急管理工作規(guī)程》，明確了抗旱重點、內(nèi)容、方式，當6月底旱情發(fā)生時，馬上啟動應(yīng)急機制，分6個抗旱分隊奔赴17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)抗旱，做到了未雨綢繆。
由水庫管理所職工組成“管水員”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成“護水員”，村組干部組成“放水員”，水利局技術(shù)人員組成“技術(shù)服務(wù)員”，按照各自的職責，管水用水，確保了灌區(qū)用水和諧，沒有發(fā)生一起爭水糾紛。
按照“按畝配方，按方收費，流量包干、上送下接、節(jié)約有獎、超用處罰”的科學管水方針，采取“先重點，后一般，先遠后近”的輪灌和“7天灌輸，5天間歇”的間灌等灌溉制度，科學合理調(diào)度水資源，確保了有限水資源發(fā)揮了最大效益，確保了晚稻應(yīng)插能插，插下保豐收。
普法先進集體事跡材料篇十二
五一巾幗獎（集體）材料
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采
——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
普法先進集體事跡材料篇一
一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認真落實民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。
二是嚴格落實廠務(wù)公開制度。積極開展廠務(wù)公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高工會工作群眾化水平。
三是堅持工會與業(yè)務(wù)融合。積極組織職工參加各種安全培訓，不斷加強職工安全知識教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實施執(zhí)行情況，通過加強各項安全措施，使得各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責、定崗定薪，職工的持證上崗率達到100%，改進了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調(diào)動了每個職工的積極性，使每個職工都有了集體榮譽感和危機感。工會突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻”的思想，大力加強對職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質(zhì)，以高質(zhì)量的服務(wù)助力xx地區(qū)建設(shè)。
下一步，xx公司工會將以推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，以強化工會組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護職工合法權(quán)益為重點，為公司職工群眾多辦實事、多辦好事、多辦暖心事，扎實推進工會各項工作并取得新的成效。
普法先進集體事跡材料篇二
xxxx自治縣司法局以構(gòu)建社會化、常態(tài)化的普法大格局為目標，以“七五”普法規(guī)劃為指導(dǎo)，局主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行法治建設(shè)第一責任人職責，把普法依法治理作為新時代建設(shè)法治xx的重要內(nèi)容，積極創(chuàng)新法治宣傳方式方法，以法治惠民為核心、法治文化為引領(lǐng)，打造法治xx特色品牌，全面推進實施“七五”普法規(guī)劃，取得顯著成效。
01堅持法治宣傳與憲法主題活動相結(jié)合。
部署開展憲法學習宣傳系列主題活動，切實推進“憲法八進”宣傳。舉辦全縣學習憲法與依法行政專題講座。舉辦“黎鄉(xiāng)少年來說法”憲法故事比賽，吸引全縣100多個家庭踴躍參賽，朗誦視頻網(wǎng)上展播點擊量超25萬次。在縣城所有酒店led屏、6條公交線路循環(huán)播放憲法宣傳標語，同時在政務(wù)服務(wù)大廳、汽車站、酒店、賓館等人流密集處設(shè)置閱讀角，擺放《中華人民共和國憲法》文本，方便群眾隨時隨地學習憲法。五年來，共開展憲法學習宣傳活動80多場，發(fā)放憲法文本5萬余份。
02堅持法治宣傳與服務(wù)大局相結(jié)合。
聚焦脫貧攻堅任務(wù)，提高貧困群眾法治意識。舉辦“六治”主題法治講座25場；制作法治扶貧專題動畫，普及扶貧相關(guān)法律法規(guī)；依法為貧困戶挽回拖欠的甘蔗款3362萬元。聚焦掃黑除惡工作，營造“掃黑除惡人人皆知，黑惡勢力人人喊打”的濃厚社會氛圍。開展“防性侵護苗宣講行動”主題講座11場；組織村（居）法律顧問深入服務(wù)村（居）開展掃黑除惡講座45場；受教育群眾5萬余人。聚焦疫情防控工作，引導(dǎo)社會群眾增強疫情防控意識、法治意識。制作疫情防控法治動漫，在大型led宣傳顯示屏和縣電視臺滾動播放；將防疫法治宣傳流動“大喇叭”車開進防控一線，走村入戶傳播防控知識；深入重點疫區(qū)以及動車站、學校、村（居）發(fā)放普法資料13。5萬份，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造了良好的法治氛圍。
03堅持法治宣傳與文藝演出相結(jié)合。
圍繞鄉(xiāng)村振興、禁毒、掃黑除惡、民法典、土地糾紛等與農(nóng)村群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)為重點，深挖哥隆歌、黎歌、軍歌等地方文化潛力，創(chuàng)編群眾喜聞樂見的法治文藝作品，深入全縣各村莊開展法治文藝巡演，讓群眾在潛移默化中提升法治觀念。特別是“哥隆歌普法”和“黎歌普法”等具有地方特色的法治宣傳方式，得到了時任省委常委、政法委書記xx的批示肯定。五年來，共巡演82場，在社會上引起廣泛關(guān)注，取得了良好的普法效果。
普法先進集體事跡材料篇三
xx普法實施以來，xx苗族自治縣民政局將“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的核心理念融入法制宣傳中，傾力打造“法治民政”，不斷開創(chuàng)工作新局面，先后獲得省部級、地、縣表彰的先進集體66個、先進個人xx人次。其中，20xx年被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”、“萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動先進單位”。
xx苗族自治縣是全國成立最早的五個苗族自治縣之一，地處黔、湘、渝兩省一市結(jié)合部，與湖南省的xx相連接，同重慶市的xx接壤，全縣國土面積xx平方公里，人口xx萬人，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8%。我局始終將普法教育工作列入重要議事日程，制定了《xx苗族自治縣民政系統(tǒng)“xx”普法教育規(guī)劃》,明確了“xx”普法的指導(dǎo)思想、工作原則、主要任務(wù)、工作步驟及方法，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開局黨組會、局長辦公會，研究部署普法教育和依法治理工作，及時解決工作中遇到的困難和問題，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，齊抓共管，全員參與的“xx”普法工作格局。
五年來，我局采取“送出去、請進來”等辦法，聘請司法局、法院、檢察院專家和局領(lǐng)導(dǎo)分上、下多形式半年為干部職工舉辦法制講座，從組織、制度和措施上保障了全縣民政系統(tǒng)法制宣傳教育任務(wù)的落實，有力地促進了依法行政的健康發(fā)展。五年來，我局干部職工在參加全縣普法知識考試活動中，人均成績90分以上，年年被評為先進單位。
自20xx年以來，我局將每年4月份確定為“民政法律法規(guī)宣傳月”，以部門法為切入點，組織干部職工上街下鄉(xiāng)開展法律咨詢、宣傳活動，派出宣傳車在全縣城鄉(xiāng)巡回宣傳，并隨車發(fā)放宣傳單，大力宣傳《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障條例》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理條例》、《婚姻法》、《公益事業(yè)捐贈法》、《信訪條例》等一批法律法規(guī)，使廣大群眾全面了解民政法律法規(guī)，提高民眾對民政法律法規(guī)的知曉率。
同時，寓普法宣傳教育于“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣傳日、艾滋病宣傳日等活動中。我縣實施殯葬改革以來，我們結(jié)合縣情，制定出臺了《xx苗族自治縣殯葬管理暫行辦法》及《實施細則》。五年來，共印制《殯葬法規(guī)宣傳手冊》3萬冊、宣傳單4萬份，組織宣傳車173車次到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展巡回流動宣傳，開展咨詢活動52次，引導(dǎo)群眾樹立正確法制觀念。在防災(zāi)減災(zāi)日，組織干部職工走上街頭開展《防災(zāi)減災(zāi)法》和防災(zāi)減災(zāi)科普知識宣傳，普及防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急救援知識。在禁毒日，開展禁毒知識講座，對流浪未成年人開展禁毒宣傳和《未成年人保護法》、《國防教育法》等法律法規(guī)宣傳，幫助他們樹立愛國守法、自立自強的人生觀。
針對群眾特別關(guān)注的熱點、難點問題，我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用，通過基本法和部門法的宣傳，真正把普法工作做到百姓心坎上，并在四個方面取得了實效。
一是在干部素質(zhì)提高上取得了實效。在“**”普法工作中，我局堅持學法用法相結(jié)合，把普法教育與解決民政工作熱點難點問題統(tǒng)一起來，不斷提高民政系統(tǒng)依法行政的水平和能力。比如，2009年9月，我局優(yōu)撫安置股接到平頭鄉(xiāng)退伍軍人楊某的來訪，要求按照政策給予“兩參”補助費。通過仔細查閱檔案，發(fā)現(xiàn)楊某的退伍檔案中沒有參戰(zhàn)記載，也找不到任何印證材料，按政策不能享受“兩參”生活補助費。優(yōu)撫安置股工作人員一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相遞，找來相關(guān)政策文件，向他仔細說服解釋。通過法律和政策的宣傳，這位信訪人最終息訴罷訪。在接訪過程中，民政干部綜合素質(zhì)得到了提高，業(yè)務(wù)能力得到了增強。
二是在為民解困上取得了實效多年來經(jīng)常到地、縣反映情況，我們按照農(nóng)村危房改造有關(guān)政策和法規(guī)，為他解決了房屋維修費。員軍人補助。xx鎮(zhèn)xx村村民xx，因病致貧，根據(jù)《xx苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》規(guī)定，我局及時解決了部分醫(yī)療費，同時，按照農(nóng)村低保審核有關(guān)規(guī)定，將他家納入農(nóng)村低保。到目前為止，全縣有近萬人納入農(nóng)村低保、近x千人納入城市低保，基本實現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”的目標。
三是在為民服務(wù)上取得了實效。普法的目的在于更好地為老百姓辦實事。在普法中，我們結(jié)合婚姻登記、村民自治等工作的開展，將法制宣傳教育與為民解困緊密結(jié)合起來，依法為群眾辦實事、解難事。在第七屆村(居)換屆選舉工作中，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《**省村民委員會選舉辦法》有關(guān)規(guī)定，我局建議對少數(shù)村不按程序和規(guī)定違法選舉，依法及時進行糾正，及時化解基層矛盾，有力地維護了法律的權(quán)威。同時，按照“四進社區(qū)”、“建設(shè)和諧社區(qū)示范單位”的要求，在全縣社區(qū)中開展“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，形成人人自覺學法、懂法、守法、用法的良好氛圍，樹立了全國“民主法治示范村”
四是在為黨政分憂上取得了實效。民政工作都涉及民生、民權(quán)、民利問題，與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，不僅面廣量大，而且是涉及的法律法規(guī)也比較多。在普法中，我們著力在三個方面下功夫，潛黨和政府分憂。一是抓春夏救濟。積極深入到村、組和農(nóng)戶家中，認真搞好困難家庭的調(diào)查摸底工作，按照民政部《春荒冬令災(zāi)民生活救助工作規(guī)程》、《省自然災(zāi)害救助款物管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，將每一筆救命錢及時送到群眾手中。二是抓城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助。制定出臺《苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》和《苗族自治縣撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法(試行)》兩個規(guī)范性文件，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免七減四優(yōu)先”政策待遇。對農(nóng)村貧困患者實行大病醫(yī)療救助。三是抓流浪乞討救助。結(jié)合邊區(qū)特點，按照《城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，與周邊重慶市的縣、湖南省的凰縣、縣等縣市民政部門和救助站開展聯(lián)合救助，豐富了聯(lián)合救助的形式和內(nèi)容。
依法行政，春風化雨結(jié)碩果。通過普法的`深入開展，我局學以致用，學用結(jié)合，依法治理，形成了廣覆蓋、全方位、多層次、多角度的社會救助網(wǎng)絡(luò)，有力地促進了依法行政，為構(gòu)建和諧民政做出了積極的貢獻。
普法先進集體事跡材料篇四
在全國上下共同防疫的關(guān)鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
防控工作相關(guān)文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等，實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領(lǐng)頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關(guān)心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài)，引導(dǎo)廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應(yīng)對，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導(dǎo)當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎(chǔ)和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查，掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應(yīng)急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡(luò)式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預(yù)處理設(shè)施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?；?、巡檢、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!
疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期，污水處理廠面臨進水水質(zhì)變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復(fù)強調(diào)“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應(yīng)，及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行，每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
司屬9個單位在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)防聯(lián)控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行，出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍，確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務(wù)較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。
郭**，是包鋼熱電廠鍋爐車間新系列運二乙班的班長，是一名共產(chǎn)黨員，工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是郭**同志的工作特點，這些年來，以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和的交口稱贊。由于他出色的工作成績，多次帶領(lǐng)班組職工解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，帶領(lǐng)班組職工完成好各項生產(chǎn)任務(wù)。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導(dǎo)，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
在當今信息化的時代，科學技術(shù)飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術(shù)密集型企業(yè)中，學習顯得尤為重要。從踏進電廠的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書籍，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ);以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。通過認真的學習，在2014年考取了工人技師，為更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，新系列鍋爐是燒高爐煤氣的鍋爐，由于煤氣的壓力不穩(wěn)定，造成氣溫和壓力的波動很大，直接影響到鼓風機的正常運轉(zhuǎn)，鼓風機的穩(wěn)定是保證煉鐵高爐正常生產(chǎn)的關(guān)鍵，保證鍋爐參數(shù)的穩(wěn)定就是保證公司利潤的完成。
三、“五s”管理，保證現(xiàn)場環(huán)境。
集團公司大力開展“五s”管理工作，要求設(shè)備管道防腐亮化，郭**能夠帶領(lǐng)班組成員按照車間的部署，嚴格落實車間交給的各項工作任務(wù)，抓好工作落實。做到了工作前有請示，完成任務(wù)后有回報。工作中對人員進行合理分工，做好人員的思想工作。既保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，又要保證“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隱患、無人員違章行為。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的郭**是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
在全國上下共同防疫的關(guān)鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
全力當好疫情防控“領(lǐng)頭雁”
防控工作相關(guān)文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等，實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領(lǐng)頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關(guān)心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài)，引導(dǎo)廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應(yīng)對，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
守護好每一位員工的生命安全。
“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導(dǎo)當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎(chǔ)和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查，掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應(yīng)急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡(luò)式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預(yù)處理設(shè)施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?；灐⒀矙z、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!
確保醫(yī)療廢水升級處理達標排放。
疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期，污水處理廠面臨進水水質(zhì)變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復(fù)強調(diào)“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應(yīng)，及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行，每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段織密疫情防線。
司屬9個單位在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)防聯(lián)控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行，出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍，確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務(wù)較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。
狹路相逢勇者勝，越是艱險越向前。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，有這樣一群不懼不退的“勇士”，他們迎難而上、沖鋒在前，始終奮戰(zhàn)在疫情防控最前線，用他們的“分毫不差”記錄精確影像，用他們的“火眼金睛”洞察異常信息，為疫情防控一線的醫(yī)生提供重要診斷依據(jù)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻堅實力量。
他們是抗疫前線的“偵察兵”，是永不退縮的“影像人”，他們就是某某區(qū)中心醫(yī)院放射科團隊。
為防疫站崗，為健康護航。
疫情當前，醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)護人員24小時不間斷接診，這就意味著，放射科的工作人員也要24小時在崗。
1月23日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里發(fā)布了一條關(guān)于動員科室人員春節(jié)期間回院值班的“號召令”，一時群里“熱鬧”起來，“響應(yīng)號召”
“隨時待命”“即刻回津”……科室所有輪休的醫(yī)務(wù)人員都紛紛響應(yīng)、積極請戰(zhàn)。
“收到，明天回某某和老唐在科室過大年三十，我爸媽說該我的責任就該我上?！蔽⑿湃豪锏倪@條回復(fù)信息格外醒目，“回復(fù)者”石嬌陽也在農(nóng)歷大年三十這天回到了工作崗位上;張瑩、彭燕從年前一直堅持上班至今，秦石澤主動退掉了回新疆的機票，其他輪休人員也主動取消了休假和外出計劃……面對疫情，他們都紛紛奔向了一個共同的戰(zhàn)場——疫情防控第一線，只因他們心中都有一個共同的目標：盡己所能，全力保障群眾的身體健康，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
此外，為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情，盡量避免病人和醫(yī)務(wù)人員交叉感染，放射科為發(fā)熱病人開辟了專用通道和ct檢查室，規(guī)范檢查及報告流程，嚴格執(zhí)行全面消殺工作，按要求完成全員防護知識培訓考核;并在防護用品緊缺的情況下，變廢為寶、物盡其用，利用廢舊膠片制作了簡易的防護面罩;同時，根據(jù)前一天工作量適時調(diào)整上班員工人數(shù)，節(jié)約防護用品，避免長時上班而減低免疫力，避免減員，以利持續(xù)作戰(zhàn)。
與時間競速，與疫情賽跑。
對于確診新型冠狀病毒肺炎，肺部影像改變是重要的診斷標準之一。疫情發(fā)生以來，放射科平均每天都要為約25名發(fā)熱病人做檢查，最多的一天達到近40人。
為確保發(fā)熱病人盡快拿到最精準的報告，放射科全體醫(yī)務(wù)人員嚴陣以待、爭分奪秒，相互配合、無縫連接，力爭用最專業(yè)的態(tài)度和最敬業(yè)的精神，為抗擊疫情注入“影像人”的力量。
檢查登記處，工勤人員麻利地將病人信息掃描進系統(tǒng)，耐心回復(fù)病人咨詢的同時，還要兼顧報告打印;ct檢查室，放射技師全副武裝，幫助病人擺正體位，調(diào)整呼吸;影像診斷室，診斷醫(yī)師認真嚴謹，精細閱讀，不放過任何一個“蛛絲馬跡”。
“雖然直接接觸病人存在感染風險，加上防護用品緊缺和病人情況不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我們技術(shù)組沒有一個人退縮，我覺得技師們都很棒!”技術(shù)組組長張秀富說，為了節(jié)約防護用品，技師們在工作前都會少喝水、少吃東西，還時常主動延長工作時間。由于長時間戴口罩工作，許多技師耳根后都勒出了深深的紅痕。
面對每天大量的影像圖片，診斷醫(yī)師們戲謔地說道：“一天班下來，基本上是屁股定在了椅子上?！遍L時間久坐，盡管大伙兒腰酸了、腿麻了、眼睛澀了，但仍然堅守崗位、努力奮戰(zhàn)、毫不松懈，確保在30分鐘以內(nèi)為發(fā)熱病人出具診斷報告，一旦發(fā)現(xiàn)可疑影像，及時通知臨床醫(yī)師。
對于這樣一個需要24小時待命的特殊崗位，這群擔負著前哨偵察兵重任的“影像人”，始終保持著昂揚的斗志和高度的警惕，堅定有力地推進疫情防控工作，為抗擊疫情筑起了堅實屏障。面對仍在肆虐的疫情，他們說“疫情不止，我們不休。”
各鎮(zhèn)人民政府，乾佑街道辦事處，縣政府有關(guān)工作部門，事業(yè)機構(gòu)：
2015-2016年度，我縣森林防火工作堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，層層落實森林防火責任，在全縣各級各部門和廣大干部群眾的共同努力下，較好地完成了年度森林防火各項任務(wù)，全年沒有發(fā)生大的森林火災(zāi)，有效地保護了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
為了發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，縣政府決定表彰積極開展森林防火工作的鎮(zhèn)（辦）、縣森林防火指揮部成員單位和在森林防火工作中涌現(xiàn)出的森林防火工作先進個人。根據(jù)考核，對下梁鎮(zhèn)等11個先進集體，袁業(yè)斌等14名先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人再接再厲，再創(chuàng)佳績，在今后的森林防火工作中作出優(yōu)異的成績。同時，希望各鎮(zhèn)（辦）、相關(guān)部門和森林防火相關(guān)責任人，一如既往地高度重視森林防火工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，廣泛宣傳，不斷完善落實森林防火責任，嚴管野外火源，切實做好今冬明春的森林防火工作，確保全縣森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，努力推進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
附件：柞水縣2015—2016年度森林防火工作先進集體和先進個人名單。
2016年11月4日。
附件。
柞水縣2015—2016年度森林防火工作。
二、森林防火工作先進個人（14名）。
袁業(yè)斌柞水縣森林公安局局長。
程永強營盤鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
陳洪華乾佑街辦農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
蔣立柱下梁鎮(zhèn)沙坪社區(qū)支書。
郭華東小嶺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
趙貴華鳳凰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
蔡庸鑫杏坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
肖青坪瓦房口鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
馬樟紅巖寺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
李政華曹坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長。
吳濤國營石鎮(zhèn)林場管護科長。
陳興軍國營營盤林場職工。
沈楠國營鳳鎮(zhèn)林場副場長。
湯書娥九間房林場職工。
目前，抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，醫(yī)院就是戰(zhàn)場。此刻醫(yī)務(wù)工作者絕對不能缺席，今年春節(jié)注定是個不一樣的春節(jié)，為了抗擊疫情，在通渭縣人民醫(yī)院黨委號召下，全體黨員干部職工積極響應(yīng)，主動放棄休假，在崗在位，展現(xiàn)出縣人民醫(yī)院“博文厚德，大醫(yī)仁心”的無私奉獻精神。為戰(zhàn)勝疫情，全體醫(yī)護人員與時間賽跑，與病魔戰(zhàn)斗，譜寫了一個個感人的故事。
“疫情就是命令，我們不能等!”自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，感染科醫(yī)師某某帶病和同事們并肩戰(zhàn)斗在防控救治一線。某某是第一批進入隔離病區(qū)的醫(yī)生，從臘月二十七開始到正月初一，他24小時堅守在病區(qū)，戴著嚴密的口罩、護目鏡，穿著悶熱不透氣的防護服，水也不敢多喝，一天工作下來，他本來就因病折磨的腰疼愈加明顯，腰也直不起來，只能趕緊平躺著緩解一下。臘月三十日，兩個孩子在家里等著他回來過年，從視頻中看到他們期待的眼神，聽到他們嬌嫩的聲音，某某說他感到自己是那么的無助，心里也暗暗難過。但是，想到病房里的病人需要及時的救治，需要倍加呵護，他說，“作為一名醫(yī)生就要舍小家顧大家”。直起腰桿，繼續(xù)工作，為疫情救治工作奮力前行，某某做到了“不忘從醫(yī)初心，牢記健康使命”。
某某是縣人民醫(yī)院感染科主任，他是第二批進入感染病區(qū)的醫(yī)生。疫情發(fā)生后，他主動擔當，積極工作，在做好醫(yī)療工作的同時，還做好同事各種思想工作，讓大家放松心情，認真工作。他說，作為感染科主任，他由衷地感受到自己所帶領(lǐng)的團隊，在醫(yī)治新冠肺炎病人過程中表現(xiàn)出的舍己救人的精神是值得讓人肯定的。他們克服著孩子無人照料，自身身體病痛等各種困難留在救治一線，舍小家為大家，展示了醫(yī)務(wù)人員“救死扶傷”的使命擔當。
談及病區(qū)的情況時，某某說，在這里我們每天都會對每一位患者進行仔細認真的體格檢查，及時上報相關(guān)信息，進行心理安慰，思想疏導(dǎo)，并對患者目前的病情進行耐心細致的講解，盡最大努力消除他們的心理恐懼，緩解他們精神壓力，以保證每位患者能夠積極配合留觀治療。同時，在醫(yī)院的大力支持下，隔離病房醫(yī)務(wù)人員和患者的飲食都能得到較好的解決。
呼吸內(nèi)科醫(yī)師某某，兒科護士王宇涵，他們是普普通通的醫(yī)務(wù)工作者，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，他們既是夫妻，又是同事，更是戰(zhàn)友。今年春節(jié)，因為抗擊疫情，他們夫妻主動進入隔離病區(qū)，用“仁心”守護著患者的安康。因為老人年邁，兩個孩子還小，只能托付給堂弟家照顧。作為父母，他們知道孩子的思念，也深深牽掛孩子，越是這樣，他們越是感覺到親情、健康的重要，也越知道自己作為醫(yī)護人員的職責重要。在特殊的環(huán)境里，王宇涵度過了她26歲的生日，沒有燭光，沒有生日蛋糕，在布滿消毒水味道的房間里，她默默的祈禱，這次疫情趕緊過去，祝福家人、朋友、全國人民健康幸福。她說能和丈夫并肩戰(zhàn)斗，有丈夫的理解支持，她也感覺到很幸福。“職責所在，使命在身，我們一起加油!”這是他們夫妻二人共同勉勵的一句話。
普外科90后護士陳娟娟，原定正月初十結(jié)婚，為了堅守一線抗擊疫情，她主動推遲婚期，從正月初七開始便投入隔離病房緊張的工作中，同“戰(zhàn)友們”并肩作戰(zhàn)。作為年輕的護士，她說，“進入隔離病房之前，我們都接受了嚴格的新型冠狀病毒感染的肺炎患者的接診、檢查、治療及自我防護等一系列相關(guān)救治流程專業(yè)培訓。”當問及家人的態(tài)度時，姑娘靦腆著說到：“我的家人也很理解我，既然醫(yī)院需要我，定當不辱使命、堅守崗位。我和家人共同商量把婚期延遲，等這場戰(zhàn)役結(jié)束，再來準備做最美的新娘”。
當前通渭縣人民醫(yī)院隔離病房共有3名患者，其中1例為通渭縣第1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其余2例均為醫(yī)學觀察患者。目前，3名患者病情平穩(wěn)。
新春佳節(jié)，本是萬家燈火、闔家團圓的日子，疫情無情人有情，正是有無數(shù)醫(yī)護人員堅守在抗疫防疫一線，人民群眾的生命安全才多了一份保障。
本人連續(xù)多年擔任機關(guān)分會的女工委員。2019年在廠工會工作的正確思想指導(dǎo)下,積極配合分會主席工作，緊緊圍繞分會工作重心開展工作，認真完成了全年的各項任務(wù)，取得了一定成績。
關(guān)心女工生活。配合分會積極開始送溫暖活動，節(jié)假日到女工家慰問，經(jīng)常和女工交流談心，建立積極樂觀的生活態(tài)度，噓寒問暖，解決一些困難。女職工婚喪孕產(chǎn)，生病住院堅持和分會委員前去探望，熱心幫忙。
學習貫徹落實《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》及《婚姻法》等法律法規(guī)，增強了女職工自我衛(wèi)生保健意識。7月份組織分會女工就女工權(quán)益、衛(wèi)生保健等問題進行了知識答題。
活躍女工文化生活。堅持組織女工每天做工間操，機關(guān)女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風景。慶“三八”婦女節(jié)，組織全體分會女工在工會活動中心進行了聯(lián)歡活動，女工們做游戲、唱歌、詩朗誦，共同慶祝自己的節(jié)日。組織女工積極參加工會組織的歌詠比賽，認真排練，熱心為大家選曲編排購置服裝，功夫不負有心人，機關(guān)分會取得了第一名的好成績?；@球比賽中帶領(lǐng)女工啦啦隊積極為隊員吶喊助威，女隊勇奪冠軍。
號召分會女工積極參加勞動競賽，開展“創(chuàng)管理業(yè)績、樹文明形象、做職工貼心人”競賽活動。財務(wù)部、勞人社保、經(jīng)營管理部門本就是我廠的窗口服務(wù)單位，女工人數(shù)多，帶領(lǐng)女工立足本職工作，爭做巾幗建功示范崗。
業(yè)余時間也經(jīng)常和分會的女工姐妹經(jīng)常聯(lián)誼，交流廚藝、育兒、攝影、保健知識，利用午間休息爬山鍛煉，豐富了大家的業(yè)余生活，同時讓大家真心感覺到分會女工委員會的溫暖，讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。
雖然在過去的一年里取得了一定的成績，新年新氣象，力求2020年女工工作有更大改進，改進思路，爭取機關(guān)分會女工的工作更上一個臺階。
**華電**熱電有限公司工會女職工委員會緊密結(jié)合公司形勢和任務(wù)，立足于提升女職工素質(zhì)，不斷豐富和完善“巾幗建功”活動，積極搭建建功平臺，以豐富多樣的勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻這一主題為有效載體，激發(fā)女職工工作熱情，展士女職工聰明才智，發(fā)揮女職工作用，使女職工們的學習能力、操作技能、創(chuàng)新能力和競爭能力都得到了明顯提高。
我公司現(xiàn)有職工1841人，女職工546人，占職工總數(shù)的30%。為更好的發(fā)揮巾幗半邊天的作用，以開展“巾幗建功立業(yè)”，提高女工素質(zhì)為主線，加強思想、提高素質(zhì)能力；創(chuàng)新思路、立足崗位成才；維護權(quán)益，促進和諧穩(wěn)定。
**市農(nóng)林水電工會先進集體、先進個人和25名公司級“建功立業(yè)先進女職工”。
女工代表前往裕華公司工程建設(shè)現(xiàn)場參觀了部分建設(shè)區(qū)域。女工們在正在建設(shè)的1號水塔旁，揮锨培土，進行了現(xiàn)場勞動。她們?yōu)槟軌蛟ＨA熱電盡一份力感到榮幸和驕傲，女工們表示一定要適應(yīng)公司發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)，立足崗位成才，再立新功。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，新成立的裕華發(fā)電部化學專業(yè)四個班組，女職工比例達到60%以上，而且班長均由女職工擔任。
開展千項操作無差錯活動以來，已有18名女職工達到了萬項操作無差錯。
在企業(yè)崗位競聘中，女職工積極參與，又有1名女工走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩名運行一線女工走上值長的崗位。
目前，我公司現(xiàn)有女廠級領(lǐng)導(dǎo)1名，女中層領(lǐng)導(dǎo)11名。
在深入開展“節(jié)支創(chuàng)效，從我做起”主題實踐活動中。女工們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，投入合理化建議、節(jié)支創(chuàng)效競賽、壓縮管理費用、“五節(jié)一壓”等活動，運行人員開展了“發(fā)電量、綜合供電煤耗、廠用電率”指標競賽，重點突出降低廠用電率和綜合供電煤耗兩項措施。檢修女工們在大修中，把可回收的材料收集起來，作為備用。管理部室的女工們更是精打細算，在年初制定的管理費用壓縮20%的基礎(chǔ)上，進一步挖掘壓縮空間，從緊、從嚴、從細控制資金支出。運行二分場女職工代表鄖麗霞的提案從小處著手、點滴節(jié)約獲得公司獎勵。全廠上下齊動員，把“增收節(jié)支”活動落到實處。
截止到12月24日，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1934天歷史最好記錄，這些成績的取得，都有女職工作出的業(yè)績。
結(jié)合“五個一”活動中，開展“建功立業(yè)”活動，圍繞公司中心工作，公司女職工委員會積極開展有特點的文化活動，突出體現(xiàn)了知識性、宣傳性、教育性、成效性?！叭恕逼陂g，各車間領(lǐng)導(dǎo)大力支持，給予時間和資金的保證，各單位女工委員開動腦筋，積極組織開展豐富多彩的文化活動，使女職工度過了一個有意義的“三八”節(jié)，不僅活躍了文化生活，更重要的是把自身的發(fā)展與企業(yè)緊密相連，加深了對企業(yè)的感情，增強了“建功立業(yè)”的信心和決心。
“三八”國際婦女節(jié)，開展了以“企業(yè)發(fā)展做貢獻，我為石熱添光彩”為主題的慶“三八”系列活動。
創(chuàng)新形式，服務(wù)女工。以高度的政治責任感和歷史使命感，投身公司的改革發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
結(jié)合“五個一”活動，公司工會女工委員會還積極開展讀書活動，倡導(dǎo)學習，不斷地向大家推薦好書目。在全體女工中開展了讀書心得交流活動，收到心得體會100余篇，女工們從工作、技術(shù)交流、讀書心得、教育子女方式、美容、健身等多方面談自己的體會。組織女工委員對心得體會進行了評獎，充分利用公司網(wǎng)絡(luò)和《石電綜訊》報刊把女工的優(yōu)秀心得陸續(xù)刊登，供大家學習交流。并推薦參加省電力工會組織的女職工學習心得體會活動。
聘請**師范大學公共關(guān)系學院李樹清教授為女工上了一堂《女性禮儀知識》講座，使女工們在學習中提高了思想覺悟，在學習中提升了自我素質(zhì)。
在開展女職工權(quán)益保障法的貫徹宣傳活動中，收到良好的宣傳效果，女職工的法律意識、自主意識、獨立意識得到不同程度的提高。公司工會女職工委員會把《勞動合同法》和《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《勞動法》以及公司《女職工專項集體合同》下發(fā)到各分會，作為宣傳重點，深入細致的做好各項女工維權(quán)。今年，是公司改革之年，無論崗位如何變動，職代會女職工代表比例始終保持不變。女職工委員會把女工權(quán)益保護的落實情況作為一項巡視重點，深入基層調(diào)查了解，傾聽女工心聲，把女工權(quán)益保障工作做實做細。
企業(yè)進行改革重組，公司女職工委員會根據(jù)有關(guān)政策和法規(guī)，又及時出臺了《女職工“三期”特殊利益實施辦法》，確實維護好女員工的特殊利益。目前，已有8名女工享受了此辦法的優(yōu)惠政策。。
每年聘請省級醫(yī)院教授來我公司為女職工進行婦科體檢，從時間安排、檢查項目的確定，都做到精心部署，充分滿足廣大女職工的要求。對每個職工的體檢情況都做了詳細的登記，指導(dǎo)患病女職工就醫(yī)，并實行跟蹤治療。參檢率提高了，發(fā)病率下降了。
二是結(jié)合重點工作開展女工工作。為女工委員每人訂閱一份《中國婦女》雜志，以指導(dǎo)日常工作，廣大女職工干部進一步熟知女職工工作的內(nèi)容、形式、重點及相關(guān)法律法規(guī)，女工干部的工作水平和工作能力不斷提高。
女職工委員會獲得了“**市先進女職工委員會”。
200*年，隨著各項工作的不斷深化，許多新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，要求我們女職工組織必須以高度的責任感、事業(yè)心對待每一項工作，服務(wù)每一名女工，不斷幫助廣大女職工學習新知識、新技能，不斷提升整體素質(zhì)，適應(yīng)改革發(fā)展的形勢。女職工組織將繼續(xù)帶領(lǐng)公司全體女工在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，樹立科學發(fā)展觀，履行“三大責任”，提升“三大業(yè)績”，確?！八拇蟀踩?，積極開展素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，廣泛開展女職工“巾幗建功”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”等活動，不斷開創(chuàng)工作新局面，更好地融入中心、服務(wù)全局，做一名勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女員工，創(chuàng)造新業(yè)績，以激情、智慧和魄力展示自身的價值。
普法先進集體事跡材料篇五
一是加強工會自身規(guī)范化建設(shè)，把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組織開展工會干部隊伍學習、培訓，注重工會干部素質(zhì)的提高。
二是嚴格落實工會工作制度，結(jié)合公司工作實際，確保工會工作規(guī)范、健康、高效運行。
三是嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好、用好工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費真正用在為職工提供福利和工會建設(shè)上。
普法先進集體事跡材料篇六
根據(jù)“十一·五”期間普法規(guī)劃要求，將普法工作納入重要工作日程。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立教育系統(tǒng)“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年教育局與中心校、中學，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校與轄區(qū)小學，學校與老師簽定普法責任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、中學成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)教專干為聯(lián)絡(luò)員，形成層層有人管、事事有人抓的普法工作格局。二是明確任務(wù)。制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)普法依法治理第五個五年規(guī)劃》，明確工作目標任務(wù)和措施，各校做到計劃、制度、師資、教材、課時“五落實”。
再次，通過每年五月綜治宣傳月、“6.26”禁毒宣傳日、“11.9”消防宣傳日、“12.1”防艾茲病宣傳日、“12.4全國法制宣傳日”等活動，采取印發(fā)宣傳單、刷寫標語、出版報、辦專欄、組織活動等形式進行普法宣傳。
(一)開展干部學法用法活動，提高依法行政水平。局機關(guān)中心組制定學習、考勤、考核制度，明確學習內(nèi)容、時間、任務(wù)、目標，定期開展法制講座，年學法不少于40學時，年度普法考試參考率100%，合格率100%。2009年5月縣委黨校校長伍忠平給局機關(guān)干部作深入貫徹落實黨的十七大及十七屆二中、三中全會專題講座，2009年8月邀請縣司法局副局長莫衛(wèi)武給全縣中小學法制副校長進行法律法規(guī)和依法行政培訓，聘請**鎮(zhèn)司法所所長陳國本為教育系統(tǒng)法律顧問。在干部普法學法活動中，教育系統(tǒng)堅持把法制教育同每周集中政治學習相結(jié)合，同政務(wù)公開、依法行政、建設(shè)服務(wù)型教育的目標相結(jié)合，同機關(guān)干部作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、行風評議相結(jié)合，同教育行政管理的常規(guī)業(yè)務(wù)相結(jié)合。
(二)加強干部法制教育，提高依法治教水平。每年暑假對全縣在職的120多名完小以上正、副校長進行為期1個月的脫產(chǎn)培訓，對即將走上管理崗位的后備中青年教師和新聘上崗教師進行教育法律法規(guī)、新課程改革等方面培訓。2006年對撤站建校的19名中心校校長進行競聘上崗、2007年進行縣職中副校長、縣二中校長公推直選、2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校13名副校長公推直選工作中，把教育法律法規(guī)作為主要內(nèi)容和指標進行考核，不熟悉、不善于運用法律法規(guī)來管理和指導(dǎo)教育工作的不得競聘學校領(lǐng)導(dǎo)。
2008年全縣2800多名中小學教師參加師德師風考試。2009年開展“感恩與責任激情與夢想”演講比賽全縣教師參加活動榮獲一、二、三等獎分別為6名、9名、12名。二是每年新招聘的教師考試中增加教育法律知識實行崗前培訓為走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。
二是各校每周至少上一堂法制課，每月至少做一次法制報告;。
中學生組一等獎6名、二等獎9名、三等獎12名;。
小學生組一等獎6名、二等獎10名、三等獎15名。六是全縣中小學廣泛開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”、“愛國守法、明禮誠信”、“我是學法小公民”等多種專題法制教育宣傳。
城鎮(zhèn)學校充分利用家長學校定期進社區(qū)和村組開展法制主題教育活動，形成村村有組織、家家有老師的法制教育工作局面。
二是教師職稱評審工作公開;。
三是干部教師的年度業(yè)績考核公開;。
四是“兩免一補”資金發(fā)放公開;。
五是對待群眾的來信來訪，做好件件有著落，事事有交待。
(七)認真貫徹實施新《義務(wù)教育法》。將新《義務(wù)教育法》列入學習重點宣傳內(nèi)容，局機關(guān)分組分片到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行新《義務(wù)教育法》宣傳，在“兩基”迎國檢期間，出動車輛170多駕次，發(fā)放資料60000多份。通過宣傳，使適齡兒童少年及其父母了解自己的權(quán)利與義務(wù)，2008年我縣“兩基”工作順**過省人民政府高標準復(fù)查驗收，2009年“兩基”迎國檢順利達標。
(八)開展禁毒反邪活動，營造良好的教育氛圍。加大宣傳禁毒、反邪教工作力度，各校廣泛宣傳毒品的社會危害及反邪禁毒的重要意義，開展“珍愛生命、遠離毒品，反對邪教”為主題的簽名宣誓儀式、手抄報比賽、主題班隊會、演講、征文等活動，舉辦“禁毒、反邪教知識講座”，參觀“禁毒、反邪教圖片”展。近幾年全縣中小學共開展禁毒、反邪教活動476次，禁毒心得體會865篇、反邪教心得體會891篇。通過廣泛宣傳，師生自覺遠離毒品，增強反邪、防毒意識。
普法先進集體事跡材料篇七
根據(jù)“十一·五”期間普法規(guī)劃要求，將普法工作納入重要工作日程。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立教育系統(tǒng)“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年教育局與中心校、中學，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校與轄區(qū)小學，學校與老師簽定普法責任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、中學成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)教專干為聯(lián)絡(luò)員，形成層層有人管、事事有人抓的普法工作格局。二是明確任務(wù)。制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)普法依法治理第五個五年規(guī)劃》，明確工作目標任務(wù)和措施，各校做到計劃、制度、師資、教材、課時“五落實”。
再次，通過每年五月綜治宣傳月、“6.26”禁毒宣傳日、“11.9”消防宣傳日、“12.1”防艾茲病宣傳日、“12.4全國法制宣傳日”等活動，采取印發(fā)宣傳單、刷寫標語、出版報、辦專欄、組織活動等形式進行普法宣傳。
(一)開展干部學法用法活動，提高依法行政水平。局機關(guān)中心組制定學習、考勤、考核制度，明確學習內(nèi)容、時間、任務(wù)、目標，定期開展法制講座，年學法不少于40學時，年度普法考試參考率100%，合格率100%。2009年5月縣委黨校校長伍忠平給局機關(guān)干部作深入貫徹落實黨的十七大及十七屆二中、三中全會專題講座，2009年8月邀請縣司法局副局長莫衛(wèi)武給全縣中小學法制副校長進行法律法規(guī)和依法行政培訓，聘請**鎮(zhèn)司法所所長陳國本為教育系統(tǒng)法律顧問。在干部普法學法活動中，教育系統(tǒng)堅持把法制教育同每周集中政治學習相結(jié)合，同政務(wù)公開、依法行政、建設(shè)服務(wù)型教育的目標相結(jié)合，同機關(guān)干部作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、行風評議相結(jié)合，同教育行政管理的常規(guī)業(yè)務(wù)相結(jié)合。
(二)加強干部法制教育，提高依法治教水平。每年暑假對全縣在職的120多名完小以上正、副校長進行為期1個月的脫產(chǎn)培訓，對即將走上管理崗位的后備中青年教師和新聘上崗教師進行教育法律法規(guī)、新課程改革等方面培訓。2006年對撤站建校的19名中心校校長進行競聘上崗、2007年進行縣職中副校長、縣二中校長公推直選、2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校13名副校長公推直選工作中，把教育法律法規(guī)作為主要內(nèi)容和指標進行考核，不熟悉、不善于運用法律法規(guī)來管理和指導(dǎo)教育工作的不得競聘學校領(lǐng)導(dǎo)。
(三)加強教師職業(yè)道德教育，提高依法執(zhí)教水平。一是為全縣近3000名教師發(fā)放《教師法律知識讀本》，特別把教育法規(guī)匯編成冊作為普法學習資料印發(fā)給每一位教師，加強師德師風建設(shè)，2008年全縣2800多名中小學教師參加師德師風考試。2009年開展“感恩與責任，激情與夢想”演講比賽，全縣教師參加活動，榮獲一、二、三等獎分別為6名、9名、12名。二是每年新招聘的教師考試中增加教育法律知識，實行崗前培訓，為走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。
二是各校每周至少上一堂法制課，每月至少做一次法制報告;。
中學生組一等獎6名、二等獎9名、三等獎12名;。
小學生組一等獎6名、二等獎10名、三等獎15名。六是全縣中小學廣泛開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”、“愛國守法、明禮誠信”、“我是學法小公民”等多種專題法制教育宣傳。
城鎮(zhèn)學校充分利用家長學校定期進社區(qū)和村組開展法制主題教育活動，形成村村有組織、家家有老師的法制教育工作局面。
二是教師職稱評審工作公開;。
三是干部教師的年度業(yè)績考核公開;。
四是“兩免一補”資金發(fā)放公開;。
五是對待群眾的來信來訪，做好件件有著落，事事有交待。
(七)認真貫徹實施新《義務(wù)教育法》。將新《義務(wù)教育法》列入學習重點宣傳內(nèi)容，局機關(guān)分組分片到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行新《義務(wù)教育法》宣傳，在“兩基”迎國檢期間，出動車輛170多駕次，發(fā)放資料60000多份。通過宣傳，使適齡兒童少年及其父母了解自己的權(quán)利與義務(wù)，2008年我縣“兩基”工作順**過省人民政府高標準復(fù)查驗收，2009年“兩基”迎國檢順利達標。
普法先進集體事跡材料篇八
幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以民生工程為主線、項目推進為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，突出重點，狠抓落實，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結(jié)局，也為十二五奠定了良好的基礎(chǔ)。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關(guān)注困難群眾生活的有利時機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標準，月標準由170元提高到330元，增幅達到94.1%；四次提高農(nóng)村低保標準，年標準由660元提高到1661元，增幅達到151.7%；四次提高五保供養(yǎng)標準，集中供養(yǎng)年標準由2000元提高到3993元，分散供養(yǎng)年標準由1300提高到2783元，平均增幅達到89%；五次提高在鄉(xiāng)復(fù)員軍人生活補助標準，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解。
啟動城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活。建立醫(yī)療保險和資金補助、減免相結(jié)合的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人醫(yī)療保障體系，有效解決了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人看病難問題。
建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元，為農(nóng)村貧困戶改造危房、災(zāi)民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農(nóng)村敬老院37所、五保家園32處，農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。
2007年，我市啟動了愛心助學子〃大學圓夢行動，四年籌集664萬元，救助貧困大學生3496人，實現(xiàn)了貧困大學生都能上得起學的目標。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養(yǎng)育孤兒標準提高到450元，集中養(yǎng)育標準提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應(yīng)保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
幾年來，撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進民政工作發(fā)展的出發(fā)點和著力點，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區(qū)和公共信息服務(wù)平臺，建立了愛心呼叫系統(tǒng)，為居家養(yǎng)老、孤寡及獨居老人提供應(yīng)急求助、日常生活服務(wù)和精神慰藉；采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。
建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應(yīng)強烈的貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會效果。
建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機制，為我市推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)摸索出一條寶貴的經(jīng)驗。從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩(wěn)定出發(fā)，建立信訪聯(lián)動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強化技能培訓，采取政績雙考、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業(yè)率，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的退役士兵安臵機制，保證了退役士兵的穩(wěn)定。
在抓工作機制體制創(chuàng)新的同時，還圍繞民政工作熱點、難點問題，不斷改進民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學生救助、城市社區(qū)建設(shè)、城市街路標志設(shè)臵、文明祭祀、發(fā)展基層社會組織、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務(wù)等十幾個方面實現(xiàn)了突破和發(fā)展，市屬3個公墓和市殯儀館經(jīng)濟收入連續(xù)五年突破千萬元大關(guān)。
特別是在解決我市國辦社會福利機構(gòu)規(guī)模小、設(shè)施陳舊，不能適應(yīng)社會發(fā)展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設(shè)，這既是一項民政基礎(chǔ)性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構(gòu)的保障能力。
應(yīng)對艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務(wù)中心工作、應(yīng)對突發(fā)事件、整體推進各項工作全面發(fā)展的關(guān)系，實現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務(wù)。
結(jié)合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號工程，我們實施了棚改社區(qū)建設(shè)工程，三年累計向棚改社區(qū)投入1909.4萬元，全市36個棚改社區(qū)用房總面積達到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務(wù)大廳，市棚改新區(qū)社區(qū)建設(shè)工作走在了全省的前列。
結(jié)合全市和諧社區(qū)（村)創(chuàng)建活動，在全市社區(qū)（村）干部中開展了以知民情、辦實事、促和諧為主題的五百家活動，建立了社區(qū)(村）信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關(guān)于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標準意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作。利用三年時間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應(yīng)急任務(wù)。
出臺了《撫順市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，建立了自然災(zāi)害應(yīng)急救助領(lǐng)導(dǎo)工作機制和救災(zāi)工作分級管理動員機制，在近年來的自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，應(yīng)急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風雪、支援汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)、參與力神問題處臵、奧運安保和7.31洪災(zāi)等突發(fā)、緊急重要任務(wù)，受到了各方面的好評，展現(xiàn)了民政工作的力度。三是著力推進各項民政工作的全面發(fā)展。
注重整體推進，30多項民政業(yè)務(wù)工作中，每項都有亮點，比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)社會化、文明祭祀、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標志設(shè)臵、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養(yǎng)老服務(wù)社會化、老齡工作、彩票發(fā)行等，體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平。
四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度、實施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等措施，加強了農(nóng)村民政工作；通過政策、資金向貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)傾斜，支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，增強了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。
普法先進集體事跡材料篇九
五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
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一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
普法先進集體事跡材料篇十
下面是小編為大家整理的先進集體事跡材料例文,供大家參考。
政府辦公室是綜合辦事機構(gòu),其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。主要表現(xiàn)在周到服務(wù)，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務(wù)于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導(dǎo)方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內(nèi)部管理，提高報務(wù)水平方面做了大量工作。
一、以制度為依托，在管理上做文章。
支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行。
二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫。
辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。
工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。
（二）做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關(guān)。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。
（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內(nèi)容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
普法先進集體事跡材料篇十一
xx縣水利局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足于防大旱、搶大險、抗長旱，采取科學管水、用水的辦法，確保了我縣大旱年份沒有因水發(fā)生一起糾紛，確保了全縣計劃種植農(nóng)作物100%的下插。
根據(jù)今年特殊的厄爾尼諾現(xiàn)象，xx縣水利局做到早安排、早部署，在5月份就結(jié)合全縣實際制定了《抗旱救災(zāi)應(yīng)急管理工作規(guī)程》，明確了抗旱重點、內(nèi)容、方式，當6月底旱情發(fā)生時，馬上啟動應(yīng)急機制，分6個抗旱分隊奔赴17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)抗旱，做到了未雨綢繆。
由水庫管理所職工組成“管水員”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成“護水員”，村組干部組成“放水員”，水利局技術(shù)人員組成“技術(shù)服務(wù)員”，按照各自的職責，管水用水，確保了灌區(qū)用水和諧，沒有發(fā)生一起爭水糾紛。
按照“按畝配方，按方收費，流量包干、上送下接、節(jié)約有獎、超用處罰”的科學管水方針，采取“先重點，后一般，先遠后近”的輪灌和“7天灌輸，5天間歇”的間灌等灌溉制度，科學合理調(diào)度水資源，確保了有限水資源發(fā)揮了最大效益，確保了晚稻應(yīng)插能插，插下保豐收。
普法先進集體事跡材料篇十二
五一巾幗獎（集體）材料
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采
——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！