詩歌是一種優(yōu)美的語言藝術(shù)，可以用簡潔的語言表達豐富的意境。怎樣寫出一篇有價值、有深度的總結(jié)？總結(jié)范文可以幫助我們學習和借鑒優(yōu)秀的寫作思路和表達技巧，提高自己的寫作水平。
幼師一周的心得和感受篇一
幼師工作一直以來都備受尊敬，無論是在幼兒園還是在家庭中，他們都充當著很重要的角色。然而隨著疫情的出現(xiàn)，很多幼師被迫轉(zhuǎn)變了自己的工作方式，居家辦公，無論是幼兒園老師還是私人家教都一樣。他們不得不放下平時的工作，遠離孩子們的身邊，以視頻會議的方式教授課程，管理班級，與家長交流。但是，對于幼師們來說，這種改變帶來的感受，與平常工作中所經(jīng)歷的一切，卻有著不同的體驗。
二段：居家辦公的優(yōu)勢與劣勢
幼師居家辦公在疫情中變得十分常見，這對幼師來說有一些優(yōu)勢和劣勢。在家工作讓他們可以放松身心，不必穿成套的職業(yè)裝，可以舒舒服服地待在家里，也不必受到商業(yè)中心的喧鬧打擾。而且，幼師們在家中可以用自己的方式和節(jié)奏完成工作，不存在聚會或進會議室等需要一定紀律和安排的問題。但是，居家辦公也有它的劣勢，比如缺乏與同事進行交流，不能和孩子進行面對面的交流，也會存在家庭和工作之間難以區(qū)分的難題，對于幼師們來說肯定也有不少挑戰(zhàn)。
三段：幼師的心理壓力
疫情下，幼師居家辦公不同于平時，他們所承受的壓力也有所不同。他們需要服務于家庭的孩子，認真教授課程，管理班級，并與家長進行交流。而且，如果孩子遇到學習問題或行為問題，幼師需要更加的關(guān)注，不斷探索可行的教學方案，幫助孩子更好的學習，這顯然會對他們的精神狀態(tài)產(chǎn)生巨大的壓力和負擔。
四段：讓家長和孩子安心
在疫情期間，幼師與家庭的關(guān)系變得十分重要。不斷的視頻溝通，協(xié)調(diào)班級，與家長幫助解決孩子的緊急問題等，幼師們確保了孩子和家長的安全與安心。這種情況下，家長感覺自己的孩子都處于幼師的目光之下，不可能產(chǎn)生不安全的情況，在家庭中幼師還可以為家長提供有意義的建議和支持，如何更好地教育孩子，如何保持家庭和諧等等。這種交流不僅在疫情期間十分有用，雙方還能通過互相的交流建立更加牢固的聯(lián)系，從而將來也可以更好的合作。
五段：總結(jié)
總之，疫情下幼師居家點課的模式出現(xiàn)，讓大家有了新的工作體驗，因此幼師們的生活被改變了。盡管居家辦公有一些優(yōu)勢和劣勢，但幼師們從中做出了很多好的嘗試，減輕了家長和孩子的憂慮等等，他們克服了各種不安，調(diào)整了自己的生活狀態(tài)，繼續(xù)向前走，這讓人十分的欽佩。
幼師一周的心得和感受篇二
幼師職業(yè)是一份非常有愛的工作，要求幼師要溫柔、耐心、細心，并且協(xié)助寶寶們探索生命、自我、社會以及大自然。而這份工作往往需要在孩子和家長之間建立起信任，同時還需要在保持幼兒園整潔有序的同時，為孩子們提供一個安全、愉悅、有創(chuàng)造性的環(huán)境。但是近年來，隨著幼師們越來越重要的工作壓力和日益加強的競爭，一些幼師開始尋找更好的生活方式，居家辦公也已經(jīng)成為了越來越多幼師的選擇。
第二段：幼師居家的獨特之處。
居家辦公對于幼師們來說是一項非常新穎的概念，這意味著在不像傳統(tǒng)幼兒園那樣與孩子進行面對面的交流，而是通過在線或者其他的聯(lián)系方式，幫助家長們?nèi)ソ鉀Q在育兒過程中遇到的問題。同時，幼師在這種環(huán)境下可以更加自由地進行工作，更加輕松的排列時間和計劃，并且以一種更加熟悉的方式和家長進行交流，使得幼師對于自己的工作更加滿意和享受。
經(jīng)營和管理自己的居家兒童園同時也相當復雜，除了協(xié)助家長解決問題外，幼師還需要管理自己的時間和工作量，創(chuàng)造和管理兒童學習環(huán)境，甚至包括紀律管理和安全保障。這對于許多需要靠工作賺錢才能維持生計的幼師來說是具有挑戰(zhàn)性的，但是同時也為幼師提供了一個自己設計和運營自己的兒童園，一個可以完全布置和規(guī)范的工作環(huán)境。
居家辦公對于幼師們實際上擁有許多非常顯著的優(yōu)勢。首先，它把時間和位置都掌握在幼師的手中，意味著幼師們可以自由的安排自己的工作，比如將業(yè)務分成若干部分來處理和分配時間資源，從而減輕大量的管理和運營工作負擔，還能夠留給幼師們充足的時間去研究和關(guān)注孩子們發(fā)展的狀況。另外就是互動模式，家長和幼師之間的互動模式也將更加順暢，將大大減輕雙方的交流時間，這對于家庭和幼兒園管理都是一大利好。
第五段：總結(jié)。
幼兒園居家辦公對于幼師們來說無疑是一個非常重要的決定，它可以為幼師們提供更好的工作和生活方式，但同時也帶來了挑戰(zhàn)。但是總的來說，幼師居家辦公是一種具有非常高價值的辦公方式，尤其是對于那些想要自由管理自己工作、更好地關(guān)心孩子成長的情況下。目前，越來越多的幼師也在采取這種辦公方式，來更好地創(chuàng)造更好的生活和工作平衡。
幼師一周的心得和感受篇三
20__級學前教育專業(yè)為期一周的教育教學見習工作，在實驗幼兒園的大力支持下，圓滿結(jié)束。本次見習，各見習幼兒園、見習指導教師、帶隊教師，嚴格按照見習實施方案的要求，有計劃、有步驟、針對性地開展保育和教育見習活動。一周的見習，加強了學生對幼兒園教師的認識，使學生對幼兒園一日常規(guī)有了直觀的感受，對幼兒教師的職業(yè)有了新的理解。現(xiàn)將見習情況具體匯報：
一、見習工作基本情況。
到了實驗幼兒園后，在趙園長的熱情接待和有序的安排下，趙園長、園長助理、帶隊教師和見習學生一起開了個簡短的介紹和說明，主要涉及幼兒園的一日常規(guī)，衛(wèi)生安全等方面的要求，接著帶領(lǐng)我們參觀了整個實驗幼兒園，最后14名同學以2人一組直接被園長助理安排進了園里的7個班級，開始了正式的見習。
在見習中，我勤于和學生溝通，指導他們多觀察、勤思考、多動腦、多向指導教師請教。幼兒園的任何一個角落，任何一個孩子，每個指導教師，每個班級都是有自己的特點和特色的，每個細微的地方每個細節(jié)都是我們學習的對象。
在四天(周二到周五)的見習中(周一是安排和動員大會)，我和學生還觀摩了實驗幼兒園的特長班的課。具體安排是：周三上午9:30-10：15是幼兒舞蹈課觀摩，下午3.00-3:40是美術(shù)課，在周四，我們的學生互換，就是在教育幼兒園見習兩天的學生來實驗幼兒園再見習兩天，在實驗幼兒園見習的學生兩天后去教育幼兒園見習，也就是所有的學生分別到兩個幼兒園見習，每個幼兒園見習兩天，一共是四天。周四上午我們?nèi)匀蛔咧芏衔绲某绦?。下?5:00-15:40是奧爾夫音樂的觀摩，周五上午9:30-10：15是英語課的觀摩。上課教師針對幼兒的特點，寓教于樂，循序漸進，抓住幼兒的思緒，在語言、動作、語調(diào)、各方面給我們帶來的都是震撼，真是太精彩了。
由于本次見習時間短，同學們也非常珍惜這次見習機會，都能按照要求，認真思考，仔細觀摩，主動向指導教師請教。
二、見習工作反思。
為了總結(jié)本次見習的經(jīng)驗和不足，激勵學前教育專業(yè)的學生對本專業(yè)的熱愛，我們除了讓學生交見習記錄、見習總結(jié)、見習感想外，還通過現(xiàn)場匯報的形式將同學們對見習中的收獲，變化和經(jīng)驗相互交流，穩(wěn)固他們的專業(yè)思想?，F(xiàn)總結(jié)如下：
(一)教育觀點的改變。
在見習中,我們發(fā)現(xiàn)幼兒園嚴格貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神，全面推進素質(zhì)教育,順應幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進幼兒德、智、體、美等各方面和諧健康發(fā)展等方面做了大量的有益嘗試。這些非常值得我們學習，也使學生思考，如何使自己學到的理論知識運用到實踐中去，更好地理論聯(lián)系實際。
(二)對幼兒教師職業(yè)的理解。
同學們體會到了“愛心”在師生中的關(guān)鍵作用，大家認識到只有對學生付出真愛，才能得到學生對老師的尊重和信任。一個同學有這樣的感悟：只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。面對一個個天真的孩子，我們更應該用母親般的心去呵護他們。短暫的見習，使學生更加堅定了自己的選擇。我為學生有這樣的感想而感到高興。
(三)對專業(yè)知識的學習有了更高的要求。
通過見習，學生們意識到了自身的不足，更清楚直觀的認識到了做一名合格幼兒教師的差距，紛紛表示要在今后的學習中，加強專業(yè)知識的學習。
幼師一周的心得和感受篇四
作為一名幼師，我一直認為自己的工作是非常重要的，因為我們承擔著教育孩子的責任。在工作中，我積累了很多心得體會和感受。接下來，我將分享一些我在這個行業(yè)中學到的經(jīng)驗和教訓。
第一段：熱愛是幼師的首要條件
毫無疑問，作為一名幼師，熱愛是我們的首要條件。只有熱愛孩子，才能夠在工作中付出更多的精力和耐心。幼兒是天真無邪的，工作中需要用心去關(guān)注和幫助每一個孩子。在我與孩子相處的過程中，我從中學到了很多。
第二段：溝通是幼師工作中必備的技能
在幼兒教育工作中，我們會發(fā)現(xiàn)溝通能力是非常重要的。孩子們天真可愛，但他們需要有能力贏取我們的信任。同時，在處理幼兒之間的矛盾時，我們應該積極采取措施溝通妥善解決問題。因此，幼師必須具備良好的溝通技巧，以便與孩子和家長溝通。
第三段：專業(yè)知識是幼師必須要掌握的
在幼師行業(yè)中，需要我們具備專業(yè)知識，這也是我們應該不斷學習的。隨著社會的發(fā)展，幼兒教育行業(yè)發(fā)生了很多變化，只有不斷更新自己的知識體系，才能夠更好地適應這個行業(yè)。只有對幼兒學前教育的規(guī)范和專業(yè)知識有深入的了解，才能夠更好地參與到幼兒的成長和教育當中。
第四段：關(guān)注個體差異，倡導個性化教育
每個孩子都有其個性和獨特的特點，而幼師需要將個體差異融入到教育活動中。我曾經(jīng)在工作中碰到過學習障礙的孩子。針對這種情況，我們需要采取特殊的教學方式來幫助他們。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)了個性化教育的重要性；不僅要注重孩子的知識水平，還要進一步關(guān)注孩子的個性化需求。
第五段：幼師需要關(guān)注自我成長
作為幼兒教育工作者，我們需要保持長期的熱情和動力。廣泛閱讀，多和同行交流，保持溝通和自我反思，都是我們需要不斷努力的方向和目標。同時，我們也應該關(guān)注我們的健康和自我成長，以便長期保持素質(zhì)和能力。
總之，幼兒教育行業(yè)的從業(yè)者應該全面加強自我素養(yǎng)的學習和提高，保持對幼兒深刻的了解和熱愛，加強對個體差異和個性化需求的關(guān)注和把握，養(yǎng)成好奇心和求知欲，不斷探尋新的教學方法，推進教育行業(yè)持續(xù)發(fā)展和進步。只有這樣，我們才能夠更好地成長和進步，為幼兒教育事業(yè)做出自己的貢獻。
幼師一周的心得和感受篇五
作為一名幼師，我走過了許多的教學實踐和生活經(jīng)歷，這些經(jīng)歷既是對我個人職業(yè)成長的一種錘煉和提高，也是對幼師專業(yè)化文化建設的一種積極探索和實踐。我在幼師這個職業(yè)崗位上深受感受和啟迪，下面就來分享一下我從幼師工作中學到的心得體會和感受，以供大家參考和分享。
一、學會忍耐和耐心
在幼兒教育這個領(lǐng)域工作，不為其他，就是要有足夠的忍耐和耐心。因為幼兒是年齡較小的孩子，他們在學習和生活中都需要比較細致和耐心的引導和照顧，而幼師自己在工作中也需要有耐心來應對一系列繁瑣和重復性的工作。從改正孩子不良習慣，鼓勵孩子積極性，到控制課堂秩序和活動場所的安全等問題，都需要一種沉著和耐力。
二、善于溝通和協(xié)調(diào)
幼師的工作不僅僅是在給孩子上課和生活照顧，更重要的是與家長和同事們進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。在與家長的交流中，幼師要注重說話禮貌，并善于聽取家長的意見和建議，更要對家長的疑慮和關(guān)切進行積極的回應。在與同事的溝通中，幼師要暢所欲言，坦誠相待，互相理解和包容，采取合理有效的措施，協(xié)調(diào)工作職責和分工，共同為孩子們的培育做出一份貢獻。
三、愛心和耐心的獲得
作為一名幼師，愛心和耐心是最為重要的兩點，要讓孩子喜歡自己、信賴自己，同時也要盡自己所能給孩子創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。在工作中，我時刻提醒自己要理解和理性對待幼兒發(fā)脾氣、哭鬧、調(diào)皮等現(xiàn)象，通過溫和的語言和大量的鼓勵，傳遞出對孩子的愛心和耐心，使孩子們產(chǎn)生強烈的歸屬感和情感認同。
四、合理靈活的教學方法
對于幼兒的教學，我一直堅信一個觀點——要以孩子為本，采取適合幼兒的教學方法和模式。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，幼兒的學習時間和注意力持久力都比較有限，因此，我們在對他們進行學習引導的時候，需要采取靈活多變、生動活潑和互動性比較強的方式，這樣才能讓孩子們更加享受學習，打破他們對枯燥乏味的教育方式的刻板印象。同時，我們也要根據(jù)孩子的個性和素質(zhì)，設計一些針對性的教學活動，讓孩子們能夠在吸收知識的過程中得到成長和提升。
五、追尋夢想和理想
作為一名幼師，我深知自己的責任和使命，因此我一直在追尋自己的夢想和理想，希望能夠通過自己的努力和奉獻，為年幼的孩子們奉獻出自己的力量。這個時代是一個競爭激烈的時代，一個人如果沒有目標和追求，很容易在形形色色的事物中迷失方向。因此，我們要時刻關(guān)注自身的發(fā)展和成長，尋找到自己的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為孩子們打造出一個更加優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境。只有這樣，我們才能在這個社會中獲得越來越多的認可和支持。
幼師一周的心得和感受篇六
幼兒教育是基礎(chǔ)教育的組成部分，是學校教育的預備階段，也是人生成長的奠基階段。學前兒童在觀念和思想上接受健康向上的教育，培養(yǎng)高尚的情操，樹立完美的人格，無論是對今后的發(fā)展還是對國家民族的未來都具有奠基的意義。
幼兒園工作是保育和教育相結(jié)合，對幼兒實施德、智、體、美、勞等方面的教育，促進其身心和諧健康發(fā)展，這也是國家對幼兒教育的要求，也是幼兒園教育的全部出發(fā)點和歸宿。
一周過去了，感覺自已學到很多，受益匪淺。同時也發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)實教育中的優(yōu)缺點，希望自已在將來的學習中能學到更多的東西，以便自已以后能更快地適應幼兒教師這個職務。
對一些老師所組織的教學以及戶外活動進行觀察后，我覺得老師在設計教學活動時出發(fā)點很好，但并沒有充分考慮到單元主題活動和學科領(lǐng)域設計時所要注意的問題，尤其是在組織教學的活動過程中老師的自主性太強，很多環(huán)節(jié)都是已經(jīng)為幼兒住備好了答案，讓其缺乏自由發(fā)展的空間，這在一定程度上限制了孩子思維和想象力等的發(fā)展。
自己對了解幼兒的各個方面的感觸由淺入深，由大致到具體，由局部到整體，由籠統(tǒng)到細微，由單一的觀察到多角度的思考，都使得自己對認識學前教育有著積極的影響作用。
實習即結(jié)束，我們也重返校園。在接下來的一年多的學習里，我更應該努力學習，查漏補缺，練好技能，扎實理論，從各個方面完善自己，讓自己成為一名合格的學前教育專業(yè)畢業(yè)生，朝著優(yōu)秀的幼兒教師進軍，為使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，為學前教育事業(yè)貢獻自己的力量。
幼師一周的心得和感受篇七
作為一名幼兒教育工作者，我深深地理解到了幼師工作的重要性。這個職業(yè)讓我感到非常幸福。我喜歡這份工作并用心投入其中，因為我知道，我的責任是要為每個孩子的成長和發(fā)展負起一份重要的責任。以下是我對幼兒教育工作的心得體會和感受。
第一段：職業(yè)的目標。
盡管幼兒教育工作是一個很累人的工作，但它也是非常有意義的工作。對于我來說，這份工作的最終目標是創(chuàng)造出一個可愛、美好、充滿溫馨的幼兒園。這需要我不斷地學習、努力工作，讓孩子們在一個快樂、美妙的環(huán)境中成長。這并不是一個容易實現(xiàn)的目標，但是它卻值得所有的努力。
第二段：對孩子的責任。
我深深明白，我作為一名幼兒教育工作者的工作，需要我對孩子的發(fā)展負起極其重要的責任。我的每一項決策都應該是為孩子的最佳利益考慮，這樣才能夠保證他們的健康成長。這是一份非常重要的工作，但是它也是非常有價值的，因為我的努力和付出，將會影響幼兒的未來。
第三段：教育工作的困難。
幼兒教育工作是辛苦的，并且會面臨各種各樣的困難。每個孩子都有不同的需求和要求，而有時候我需要調(diào)整我的教育方法，來滿足孩子們的不同需求。有時候，我也會碰到某些困難的孩子，這些孩子需要更多的關(guān)注和指導。而當我看到孩子們的成長和進步，這些困難和挑戰(zhàn)就顯得微不足道了。
第四段：教育帶來的成就感。
在幼兒教育工作中，最讓我快樂的事情是，看到孩子發(fā)自內(nèi)心地笑容和幸福感。當孩子們開始在各種不同的領(lǐng)域中展現(xiàn)出他們的才華和潛力，我的心中充滿了成就感。在幼兒教育中，我不僅能夠幫助孩子們實現(xiàn)自己的夢想，同時也成為了孩子們成長過程中的陪伴者，這是一種非常珍貴的經(jīng)歷。
第五段：教育工作的無限欣喜。
總的來說，幼兒教育工作具有無限的欣喜和成就感。在工作過程中，我不僅學習到了如何更好地了解和關(guān)愛孩子們，同時也學習到了如何與家長溝通。通過我的努力和付出，我能夠演變成一個更好的自己，成為孩子們成長的伙伴和導師。我希望，我的努力和付出，能夠為每個孩子帶來更加美好的未來。我相信，這正是幼兒教育工作者應該擁有的信念。
幼師一周的心得和感受篇八
作為一名幼師，居家工作已經(jīng)成為日常生活的常態(tài)，這種工作模式也需要我們有一定的適應能力并且提高對于學生家庭的了解。在這樣的居家工作背景下，我認為幼師需要有更多的感受和體會，這也是本篇文章的主題。
第二段：身心健康
首先，作為幼師，我們更多的時間需要待在家里并編號上課，久坐不動可能會對身體健康造成影響。所以，我們需要注意自己的體態(tài)，每天適當?shù)倪M行體育鍛煉，并保持身體的輕松狀態(tài)。同時，心理健康也同樣重要，需要學會保持自己的積極心態(tài)和發(fā)泄情緒。
第三段：與學生互動
另外，作為一名幼師居家工作也意味著與學生間的互動更為重要。學生在家的環(huán)境和學?？隙ㄊ遣煌模晕覀冃枰托牡暮图议L、學生進行溝通，及時了解他們的家庭情況以及在學習上的需求。這樣，我們才能更加有效地為學生提供幫助。
第四段：教學質(zhì)量保障
越來越多的幼師在家學習和居家辦公的背景下，其教學質(zhì)量也面臨著挑戰(zhàn)。對于這樣的情況，我們可以采用更多的教育資源和方式，比如在線授課、實時答疑、錄音等多種模式。同時，在給學生布置作業(yè)的時候也要注意布置合理性和難度，確保學習效果。
第五段：家庭工作協(xié)調(diào)
在居家辦公的背景下，我們還要注意家庭工作與工作之間的協(xié)調(diào)。因為，在家工作意味著更多的私人空間和時間，同時也需要著重協(xié)調(diào)工作與家庭的時間。這樣可以避免工作和家庭之間的矛盾，并更好的處理事務。
總結(jié)：
在居家工作的背景下，幼師身心健康、學生互動、教學質(zhì)量、家庭協(xié)調(diào)都是我們需要注意的方面。要更加聚焦學生的需求，為他們提供更為優(yōu)質(zhì)的教學資源和服務，促進學生的全面發(fā)展。同時，要調(diào)整好自己的心態(tài)，感悟生活。在這個特殊時期里，幼師需要不斷地增長自己的鍛煉和提高自己的工作能力。
幼師一周的心得和感受篇九
幼兒園的工作很輕松，但責任很大。在保證安全的前提下要讓孩子們吃好、玩好、學好，讓孩子們開心，讓家長們放心。
在這工作的原因是為了學習跟孩子們相處的技巧，學習電子琴，學習做手工，玩游戲。我發(fā)現(xiàn)教幼兒園的小孩并不是想象中的那么簡單。比如說教兩個漢字，就需要一個小時，孩子們活潑好動，注意力完全不集中，為了把他們的視線轉(zhuǎn)到我身上，需要做游戲或唱歌來達到；孩子們的思維天馬行空，創(chuàng)新能力強，有時也讓我忍俊不禁。
完全不像以前教高中的時候，學生們都是跟著我的思維走，我也就一味地灌輸著知識，同時也是怕他們開放的思維我無法控制，所以就在搖籃中抹殺了他們的.“天性”。對于2—5歲的孩子們，我也沒有能力抹殺他們的創(chuàng)新思維，也不能抹殺，我們互相牽引著對方的思維，漸漸地他們從我這兒學到了新知識，我也從他們那兒學到了自己不曾注意到的新發(fā)現(xiàn)。
教高中生，需要備很久的課，我經(jīng)常stayup到凌晨2點，上課時也很緊張，生怕重難點拿捏不準，知識點講解不完整，節(jié)奏不緊湊……而教小孩兒，關(guān)鍵是引起他們的注意，這也并不容易，在教新東西時，孩子們一會兒又要解便，一會兒又在畫畫，總之你永遠想不到他們之后又會干什么。
幼師一周的心得和感受篇十
一直想做老師的我終于有機會在幼兒園實習，這得感謝園長的支持與信任，給了我們機會，讓我們可以盡情地發(fā)揮自己的特長。
不知道是不是機會來的太巧還是我們的運氣，竟然我可以在新開的托班開始實習，當然這也是考驗我們耐心與鍛煉我們能力的時候，因為我們帶的班級可以算是全園最小的班級啊，但我們欣然接受了這項任務。
由于我們這個托班有大小年齡段的小朋友，最小18個月，最大有3歲，所以怕老師人手不夠安排不過來，并安排了2位實習生，再有一個老老師帶我們，再加一個生活老師。這樣我們這個班級就有4位老師組成，托班當然要經(jīng)驗豐富的老師帶班啊，從中我們也可以學習不少經(jīng)驗。
我們這個班級目前有20個小朋友，他們每天來園基本在8點到8點半，然后開始吃點心，上課，戶外活動，下午午睡醒來后就開始吃午餐，然后上藝術(shù)課，4點左右開始小朋友離園。對我來說，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉了這里的環(huán)境。教學，與幼兒園生活作息表?，F(xiàn)在班級中的小朋友都已經(jīng)熟悉了我們，還叫我們老師好。對我們來說真的很欣慰，雖然實習了沒多久，但小朋友對我們都已經(jīng)產(chǎn)生了依賴，這說明我們在小朋友的心中已經(jīng)離不開了，這也可以看出我們小小的成績。我本來認為幼師是件很輕松的職業(yè)，只有踏入這個行業(yè)才知道并不然。幼師首先對孩子要充滿愛心，自己要有耐心，老師自己要有特長，要學會觀察孩子的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。我們要學習的也很多，比如怎么布置每個月的主題，班級特色是什么?怎么為小孩創(chuàng)造良好的學習，娛樂，生活環(huán)境。。。。。。一系列的問題，都是我們要掌握的，考慮到我們現(xiàn)在小孩的年齡有的都不懂你們在講什么更不用說上課了。但是如果他們時間久了，慢慢習慣了，就要開始給他們上課，讓他們要學習東西，我們也要像其他老師一樣學會備課，備課是老師應該做的最基本的事情，我們也要不斷學習老師的備課經(jīng)驗。有了充分的準備，才能讓小孩學到豐富的知識。
總的說來，我們既然已經(jīng)走進了教師這個職業(yè)，那我們就一定要愛這份職業(yè)，最主要的一點要對孩子充滿愛，這樣孩子才會愛你，愛他們的老師，這也是我現(xiàn)在的一點小小體會，我覺得我要學習的東西無止境，要不斷地積累經(jīng)驗!
幼師一周的心得和感受篇十一
我是__市__學院初等教育學院，__學前本二班的一名學生。在20____年11月15日，在赤峰市直屬機關(guān)幼兒園鐵路分園參加見習。一直以來，我認為，做為一名幼兒園老師，特別容易，無非是每天帶著小朋友們一起做游戲，適當教給他們一些他們能夠接受和理解的知識，可到了幼兒園才知道，想管好一個班的孩了并讓他們接對待孩子一定要語言和藹可親，表情和動作一定要吸引孩子。只要孩子們愿意去做的事才會配合老師，去學習這些。老師才會覺得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強的多，但是卻都比他們難管，因為他們有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教給他們的知識，真很多事情不會聽別人的，老師必須有一定的方法，才能把他們管好。否則，孩子會把老師弄的手足無措。
特別是作為一個一點經(jīng)驗都沒有的新老師，想管好孩子們更是困難。首先，他不了解孩子，對孩子們的性格、脾氣，還有各方面素質(zhì)的是太不容易了都不了解。所以，最先應該做的就是去理解孩子，從每個孩子的每個方面出發(fā)去一步步調(diào)查，要經(jīng)常有家長溝通，這樣教師和家長聯(lián)合在一起，更有助于孩子的發(fā)展。
不僅如此，她還給了我們特別的機會;去給孩子們講一節(jié)課，讓我們煅煉一下自己。按學校規(guī)定，我們是沒有資格去講課的。我們這次只是去看老師如何上課的，吸取寶貴的經(jīng)驗，以利于我們以后的發(fā)展。我和同學來合作，講了一節(jié)音樂課和舞蹈課。剛?cè)サ胶⒆觽兊拿媲?，真覺得很緊張，有些語無倫次的感覺。提前準備好的教案也忘的一干二凈了。就連唱的熟熟的兒歌也因為緊張唱的跑調(diào)了。開始運用了孩子們根本理解不了的“禮貌用語”四個字，鬧了三個大冷場，問題提了好半天，孩子們都愣住了，后來孩子們的回答完全跑題了，我怎么拉不回來，緊張之下，我有叫了個“同學們”，孩子們對同學這兩個字特別陌生，又尷尬了好一會兒，最后老師給我們做了點評，指出了我們的不足，這次機會真的讓我學到了好多的東西。
這次見習所收獲的不僅僅是課外知識，也是一次深刻的經(jīng)驗教訓，為以后的實習打下了基礎(chǔ)。希望以后有更多的機會去實踐。
幼師一周的心得和感受篇十二
這一次的見習是我在大學里的第二次見習了，見習地點還是在我大一的時候的見習地點：太白幼兒園。雖然是在同一個地方但是幼兒園的改變讓我感到很驚訝。記得一年前我去見習的時候，太白幼兒園還是一個在地震過后臨時轉(zhuǎn)到臨近的世紀奧喬小學的簡陋幼兒園，各方面的環(huán)境都不是很好。但是今年的太白幼兒園已搬進了新的教學大樓，寬敞明亮的教室.裝修的可愛清新，每一個教室都有老師們自己精心設計的環(huán)境創(chuàng)設，把教室裝扮的溫馨，美麗。新添的座椅板凳顏色五彩繽紛，室內(nèi)還設有小藥箱，專為生病的小朋友存放藥物，午睡室小床擺放整齊合理，被褥整齊干凈。整棟樓的布局為一樓小班，二樓中班，三樓大班，四樓幼兒園的管理處辦公區(qū)。
這次我分在了中一班，剛?cè)ビ變簣@的第一天，見到活潑可愛的小朋友，我并沒有顯得手忙腳亂，因為有了大一時候的一些學習經(jīng)驗，我在與他們交流的時候更加輕松快樂，早上是有一段自由活動的時間，這段時間是小朋友來幼兒園的時間，小朋友到了教室要有好的給他問“早上好”，并教他主動向家長說再見。有些小朋友會有哭鬧的現(xiàn)象，這時候應適當?shù)霓D(zhuǎn)移他的注意力，將他引入到小朋友們的群體之中。早上，我利用早上和他們玩耍的時間漸漸了解了這個班上的小朋友的名字，和他們的喜好。我個人認為這一點很重要，因為對我這樣一個陌生的老師能夠第一次就叫出他們的名字的話，小朋友會對你格外的親。有利于教育活動的開展。
早操時間一般是早上9:10~9:30，，這段時間的早操主要分為幾個部分：第一部分是做綿陽市第三套幼兒早操，第二部分是做球拍操，第三部分是做手指操。通過早操的進行，讓剛剛從床上起來的小朋友們更加的清醒，早上鍛煉對小朋友的身體發(fā)育，和身體健很與好處。通過一周的見習時間我學會了這三套早操，在最后的兩天時間里我可以獨立的教他們做早操了，學習到新的東西讓我感到無比的快樂。
早操時間過后是小朋友們回教室解便，洗手的時間。雖然這是一個簡單的過程，但是從健康的領(lǐng)域要求看：幼兒園要求交給幼兒洗手的技能，讓幼兒掌握初步的洗手的程序和方法。鍛煉幼兒的技能，培養(yǎng)幼兒與他人團結(jié)協(xié)作的能力。所以在觀察他們洗手的時候，我會給不會洗手的小朋友親身示范，聰明的他們接受能力也很強，很快就學會了。
幼師一周的心得和感受篇十三
昨天上午8點30分，為期7天的蓮都區(qū)首期民辦幼兒園骨干教師培訓班在麗水成教學院如期召開，可偌大的培訓會場記者卻找不到一名男幼師。
據(jù)蓮都區(qū)教育局一位姓吳的工作人員介紹，整個蓮都區(qū)有161所幼兒園，專任幼兒教師有467人，但是這么多人中持有教師資格證的.只有33%，而且男幼師僅有3人。
該工作人員告訴記者，目前幼兒教師性別失衡現(xiàn)象較為嚴重，不少幼兒園的教師是清一色的女性，“男阿姨”成了稀缺資源。
金蘋果幼兒園的陳園長告訴記者，現(xiàn)在越來越多的家長都喜歡由男幼師來教孩子，覺得男幼師頗具陽剛之氣，他們幼兒園有一名教體育的男老師就非常招孩子喜歡。近幾年，他們一直在招男幼師，雖然他們在招聘的過程中會對男幼師多些傾向，但是來應聘男幼師的人還是非常少。
該工作人員認為，愿意學習相關(guān)專業(yè)并從事幼教工作的男性少，是幼兒園里男幼師稀缺的直接原因。在她看來，來自社會傳統(tǒng)觀念的壓力和男性自身的性格特點，是男幼師師資力量匱乏的深層原因。她說，人們普遍認為，幼兒園是女性待的地方，男性從事幼教行業(yè)沒有什么前途。這種看法對男幼師有一定壓力。從客觀上來說，男性本身的性格特點并不適合保育，而對孩子的護理又是幼師的主要職責之一，要招到一名兼具愛心、細心、耐心和說、唱、畫、寫等專業(yè)能力的男幼師非常困難。
幼師一周的心得和感受篇十四
第一段：入職新幼師的心情與期待（100字）。
作為一名新入職的幼師，我對即將開始的工作充滿期待。新學期伊始，我開始展開我的教育之旅。作為幼師，能夠陪伴孩子們一起成長，是一份充實而有意義的工作。在進入幼兒園的第一周，我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和感受，在這里我記錄下了我的工作體會，與大家分享。
第二段：面對新環(huán)境與新同事的適應（250字）。
進入幼兒園的第一周，我首先面臨的是新的工作環(huán)境和新的同事。剛開始，我感到有些緊張和不適應，但我的同事們卻非常友好和熱情。他們主動幫助我熟悉學校的各個部分，向我介紹幼兒園的學生和家長。通過和他們的深入交流，我不僅了解到了很多實用的工作技巧，還獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在新同事的幫助下，我很快融入了團隊，感受到了一種溫馨和諧的工作氛圍。
第三段：初識兒童教育工作中的樂趣與挑戰(zhàn)（350字）。
在開展工作的過程中，我親身感受到了幼兒教育工作的樂趣與挑戰(zhàn)。與孩子們進行互動和教育是我最喜歡的部分。他們天真可愛、活潑好動，充滿了無限可能。每一個孩子都是獨特的個體，需要我們用心去理解和引導。同時，我也了解到幼兒教育工作的挑戰(zhàn)。孩子們在成長過程中會遇到很多困難和問題，需要我們給予耐心和關(guān)愛，幫助他們克服困難。這也促使我不斷學習和提升自己，為了孩子們的成長與發(fā)展而努力。
第四段：與家長的緊密合作與溝通（300字）。
幼師與孩子家長之間的緊密合作與溝通是幼兒教育工作中至關(guān)重要的一環(huán)。與家長保持良好的溝通是促進孩子身心健康發(fā)展的關(guān)鍵。在第一周的工作中，我開始與家長們建立聯(lián)系并了解了他們的期望和關(guān)注點。通過與他們的溝通，我了解到每個家庭背景和孩子的特點，這有助于我制定更具針對性的教育方案和措施。同時，我也傾聽家長們的意見和建議，共同為孩子們提供更好的教育服務。
第五段：對未來工作的展望與期待（200字）。
回顧新入職的第一周，我經(jīng)歷了許多新鮮感和挑戰(zhàn)，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗和教育啟示。這段經(jīng)歷讓我更加明確了幼兒教育工作的重要性和責任。我期待未來能夠以更加扎實的知識和經(jīng)驗，創(chuàng)造更多的教育成果。作為一名幼師，我將繼續(xù)努力提升自己的教育能力，并真正用心去關(guān)愛、教育每一個孩子。
通過這一周的工作體驗，我深刻體悟到了幼師工作的重要性和意義。我將把這份工作當作一種奉獻和責任，用心去陪伴孩子們成長。希望自己能夠在未來的工作中不斷成長和進步，為孩子們的未來做出貢獻。
幼師一周的心得和感受篇十五
唯一男老師成幼兒園“招牌”
王本杰是目前為數(shù)不多的科班出身、又能夠長期堅守在幼教崗位上的男老師.他從哈爾濱市幼兒師范學校畢業(yè)后,就應聘到鍋爐幼兒園成為一名“男阿姨”.“其實剛開始我也是有顧慮的,想到整天與三四歲的孩子們在一起,做些‘婆婆媽媽’的事,對一個小伙子來說是有點太‘那個’了,同班為數(shù)不多的男同學基本都改行了.但是在求職過程中我發(fā)現(xiàn)像我這樣幼師學校的正規(guī)畢業(yè)生,幼兒園是很樂意接收的,園里在安排工作時也會考慮到性別因素,于是我決定試試.”王本杰說.
“王老師就是我親自招進來的,他也是我們園歷史上的第一位男老師.”鍋爐幼兒園園長王春茹說,“第一眼看到王本杰,我心里就已經(jīng)決定‘要留住他.’科班出身、陽光又不失穩(wěn)重、一米八十多的大個兒……于是我在原定工資的基礎(chǔ)上又多加了200元,給王本杰單獨制定了工資標準.”
從事了二十幾年學前教育工作的王園長介紹,正如大家?？吹降囊环N現(xiàn)象:孩子摔了,女教師多會扶起孩子,給予安慰和鼓勵,讓孩子體會到老師的關(guān)愛,從而學會關(guān)心別人.而男老師則會告訴孩子:“沒事的,你很堅強.”孩子聽了會知道摔跤可以自己站起來,一點小傷無所謂,還可以繼續(xù)完成沒做完的事情.“兩者缺一不可,但是中國的幼教領(lǐng)域已經(jīng)完全被‘阿姨’占領(lǐng),我們園能有一個王本杰,已經(jīng)讓同行們非常羨慕了.不隱瞞地說,我們園里‘露臉’的事哪樣都少不了王本杰,他成了我們幼兒園的‘招牌’了.”王園長說.
我們“熱愛”男幼師。
王本杰在幼兒園里受歡迎的程度,記者在采訪時有了切身感受.他到中一班去接孩子們上科學活動課,往中一班門口一站,三十幾個孩子幾乎是沖到他面前,然后自動地排好隊,高高興興地跟著他們的科技老師下樓、穿過一條走廊去上科技活動課.
王本杰帶著中一班的孩子下樓,正巧碰到一個大班孩子.小男孩子看到王本杰,隨手在王本杰后背上拍了一下,隨口叫了一聲“科技老師!”那神情和感覺,似乎他們是“哥們兒”.因為他教全園孩子的科技課,全園的孩子幾乎都認識他.
在鍋爐幼兒園展廳里,記者看到很多幼兒園大型活動的照片,主持人都是王本杰和一位女老師.王園長告訴記者,自從王本杰來幼兒園工作后,幼兒園的各種活動中終于可以有男女主持人了,男主持王本杰不變,身邊的女主持人由年輕女教師輪流當,大家都說“鐵打的王本杰,流水的女主持”.王本杰每年至少要主持十幾次幼兒園組織的孩子和家長共同參與的大型活動.
女兒剛滿六歲,還在幼兒園大班里讀書的楊先生告訴記者,他女兒學習外語的學校里,外教清一色都是男的,而中教清一色都是女的.為此他曾與辦學者溝通過,對方稱中外教的性別狀況一直是如此,在招聘教師時就是中教應聘者全是女性,外教應聘都多為男性.這個外語學校的經(jīng)營者說,孩子們對男外教的熱情超乎尋常,他們受歡迎程度如同英雄,這與我們現(xiàn)在幼兒園和小學中男教師嚴重缺乏經(jīng)驗不無關(guān)系.
“我們學校前些年還能招一些男生,但是現(xiàn)在幼師學校的在校生都是女生.培訓幼兒教師的機構(gòu)已經(jīng)沒有男生生源了.源頭枯竭了,幼兒園又到哪里去找男老師呢?”哈爾濱市婦聯(lián)幼兒師范學校心理學副教授王麗文老師說.
據(jù)了解,市婦聯(lián)幼兒師范學校早在十年前就開始招收男生,為幼兒園里的男教師做師資培養(yǎng),但是先后培養(yǎng)的幾十名男性畢業(yè)生或者改行、或者參軍,還有的被南方的幼兒園聘走,留在哈爾濱市從事學前教育工作的幾乎沒有.王麗文老師告訴記者,因為畢業(yè)后的就業(yè)形勢不樂觀,所以招生工作也擱淺,現(xiàn)在學校的生源又恢復到了原來狀態(tài)---清一色娘子軍.
“除了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念讓很多人認為幼兒園老師就是一個女性職業(yè),不適合男人干外,現(xiàn)在哈爾濱市幼兒園的辦園條件和教育理念也直接限制了男教師的加盟.”王麗文老師認為.
曾經(jīng)在市婦聯(lián)第一幼兒園工作過十幾年的王麗文老師對目前哈爾濱市幼兒園的現(xiàn)狀比較了解.她說哈爾濱市目前很多幼兒園還是開在居民樓里,孩子們根本沒有活動的空間,再加上目前學前教育嚴重“小學化”,家長關(guān)心更多的是孩子在幼兒園里會寫幾個字、算幾道題,而忽視了孩子在體能、心理、智能等多方面的培養(yǎng).幼兒園為了迎合家長,都把幼兒園辦成了學前班.“一些幼兒園根本就不開設體育活動等課程,而這部分課程又恰恰是男老師的專長.適合男幼師教學的課程都不開設,當然男幼師的就業(yè)會有一些困難.”王麗文說,“我在上海參觀學習時,看到上海一家幼兒園感統(tǒng)訓練的教師就是一位大學本科畢業(yè)的男老師,把感統(tǒng)訓練課上得有聲有色,成為幼兒園的特色.沒有孩子不喜歡戶外活動,沒有孩子不喜歡踢球、扔沙包,可是現(xiàn)在我們的幼兒園哪有老師會和孩子們一起瘋跑?雖然目前沒有明文規(guī)定男老師在幼兒園教師中應占有的比例,但是男幼師缺失,在一定程度上影響幼兒身心健康平衡發(fā)展已成為不爭的事實.”
幼師一周的心得和感受篇十六
還沒有當父親，22歲的勞飛騰卻體會到了當父親的感覺。他是自治區(qū)教育廳幼兒園的男幼師。入職僅一年，“文武雙全”的他，已成為深受孩子們喜愛的“孩子王”，為幼兒園平添一股陽剛之氣。
在廣西，像勞飛騰這般男幼師有如熊貓般稀缺。這些幼兒園里的“男阿姨”們，雖然常遭“另眼看待”和“特別評價”，但為了幼兒的性格健全和身心健康，他們自愿扎根于幼兒教育這片沃土上。
這位“男阿姨”好厲害
6月20日上午10時許，教育廳幼兒園戶外活動操場。
陽光帥氣的勞飛騰口銜哨子，指揮著小班的30多名幼兒做戶外游戲。在他的引導下，孩子們先是兩兩“找朋友”，合作將一張報紙撕成兩半擋在頭上，配合著變化的身體動作，模擬著日出、下雨、刮風等“天氣預報”。接著，他又示范著讓孩子們把報紙卷成圓柱形的“卷筒粉”。不一會兒，“卷筒粉”又成了插在孩子們臀部褲腰帶上的“尾巴”，大家一起歡快追逐著，玩起了“捉尾巴”的游戲。最后，“尾巴”在勞飛騰和孩子們的小手中，被揉成了一個個“鉛球”投擲了出去。
這個有趣的體育健康游戲，是勞飛騰和其搭檔陸玉潔老師共同探索設計的。在短短10多分鐘里，老師通過一張薄薄的報紙，像變魔術(shù)般，讓孩子們在社交與合作、敏捷性、肌肉力量練習等方面，均得到了鍛煉。
事實上，作為帶班老師，勞飛騰這位“男阿姨”的“能耐”，遠不止給孩子們上戶外體育健康課。幾年前，他還是廣西幼專的一名學生時，就像女老師一樣，全面學習了體育技能、鋼琴、美術(shù)、舞蹈、聲樂、手工針線活等課程。這種特別的教學培訓，讓他和同學們變得“文武雙全”。
20秋，剛畢業(yè)的勞飛騰成了教育廳幼兒園的一名男幼師，從小班開始帶起。開學的第一個星期，他就開始“抓狂”了：三四歲的孩子們剛到幼兒園，因為不適宜新環(huán)境，中午不睡覺，各種哭鬧。沒辦法，他只好一個個輪流輕拍著孩子臀部，哄他們睡覺。
然而，這還只是開始。慢慢的，他發(fā)現(xiàn)有些孩子特別不好“伺候”。班上有個名叫小戚的男孩，剛進幼兒園時一直很悶，不愛說話。后來慢慢適應幼兒園后，小戚又變得特別活躍好動，戶外活動時不聽老師的話，常常脫離群體獨自跑到一邊玩。
“遇到這種‘小刺頭’，女老師通常會‘抓狂’，一般會耐心地去哄孩子。我則是采取相對嚴肅直接的辦法冷處理。”勞飛騰在詢問小戚為何不喜歡參加群體活動原因后，決定讓這孩子留在自己身旁，暫時停止戶外活動游戲。經(jīng)過一段時間的冷處理后，小戚的身心平靜下來，并有所覺悟，后來逐漸融入了集體游戲。
勞飛騰說，入職一年來，他感覺與孩子們相處時特別簡單和快樂，“尤其是孩子們上學時一次次的叫我‘勞老師早上好!’時，那種被認可的感覺特別溫馨。”班上的一些男生，也特別喜歡他這個“孩子王”。
說起自己的男搭檔，陸玉潔則贊不絕口：“勞老師既有男性陽剛的一面，手工制作能力也特別好，還可以帶著孩子一起組裝機器人，把孩子們當成朋友一樣。這一點，是我們女老師無法比擬的。”
在陸玉潔看來，幼兒園里，男老師更喜歡一些新探索，而女老師則相對會按照規(guī)章制度辦事。但正如家庭教育缺不了“嚴父慈母”一樣，男教師的加入，可以讓孩子了解男性的行為模式，有助于孩子形成對不同性別的良好互動和認知，對孩子邏輯思維、意志力、決斷力等方面的培養(yǎng)都是有好處的。
孩子快樂健康就好
相比較勞飛騰扎根于同一所幼兒園不同，同樣是廣西幼專畢業(yè)的男幼師覃鐘楊，卻顯得有些“不太安分”。
今年初，覃鐘楊聯(lián)合5位同學自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了一家童年幼教咨詢公司。公司業(yè)務主要是給私立民辦幼兒園的孩子上“體智能”課(體智能是kinestheticintelligence的中文翻譯，是讓兒童尤其是學前兒童在運動游戲中提升體力，激發(fā)潛能，增進社會適應力，養(yǎng)成獨立自主的個性，在多樣化的游戲中，讓幼兒從不同角度認識統(tǒng)一事物，進而形成多變思維模式的教學理念。目前，“體智能”課程在歐美一些發(fā)達國家發(fā)展得比較成熟，深受家長和孩子們們歡迎)。
6月20日，記者聯(lián)系上覃鐘楊時，他正在河池市的一家幼兒園給孩子們上“體智能”課。據(jù)他介紹，年他從幼師專業(yè)畢業(yè)后，先是在南寧一家私立幼兒當了半年多的“男阿姨”，主要從事體育健康教學工作。后來，他經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)，其實大多數(shù)幼兒園尤其是私立幼兒園里，非常稀缺男幼師。而一些幼兒園即便有男幼師，又往往將幼兒的體育健康課上得像中小學的體育課那樣嚴肅和枯燥。而恰恰“體智能”課程比較突出游戲性，輕松而有趣，孩子們參與的積極性很高。
覃鐘楊說，一開始，他們向一些幼兒園推行“體智能”課程時，有些幼兒園的負責人和女老師還不太了解這個課程。不過，他們在幼兒園上的公開課很快得到了女老師們的歡迎。一些家長也覺得對孩子的快樂成長有幫助，因此很是認可。
“目前在廣西，與我們公司有合作的幼兒園已經(jīng)接近40所?！瘪姉铋_心地說。如今，他和同學們的“生意”越做越大，收入也不比公立幼兒園里的老師差。他們也不再像畢業(yè)之初那樣，對教師“入編”看得那么重要。因為，他們深知，即便不再扎根于同一所幼兒園，他們同樣可以施展自己的能力與才華。
當然，從廣西幼專畢業(yè)的男幼師中，并非都留在了城市。他們當中，有的去到了田陽、大新等縣的幼兒園當起了“超級奶爸”。在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，女老師更是“一統(tǒng)天下”，2015年到田陽幼兒園工作的8名男幼師，如今成了當?shù)氐摹跋沭G餑”，其中4名男幼師后來還正式入了教師編制，成了特崗教師。
“我們很享受與孩子們在一起的時光。我們在陪伴時自身也得到了快樂與成長?！苯邮懿稍L的一些男幼師介紹，盡管目前男幼師的待遇還略顯偏低，社會上對男幼師的認知還不夠全面和深刻，但他們也逐漸學會了自我調(diào)適與提升，并將眼光放得更長遠。
呼喚更多“男阿姨”
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，缺乏“陽剛之氣”，是不少幼兒園面臨的共同問題。
自治區(qū)教育廳數(shù)據(jù)顯示，廣西幼兒園教師男女性別比例大約為1∶300。在數(shù)以萬計的幼兒教師中，男教師僅有200多人，南寧僅有50多人。其中八成集中在城市，鎮(zhèn)村一級幼兒園中難覓男幼師身影。《中國教育統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)也顯示出這一問題的嚴峻性，中國幼兒園教職工總數(shù)約100萬人，其中男性6萬多人，從事教育教學工作的男性約1萬人。男性幼兒教師占比僅為1%。
，廣西幼專畢業(yè)的男幼師有88人，目前簽約34人，簽約率為38.6%(由于學生還在頂崗實習階段，不少實習單位要求頂崗實習結(jié)束后再簽約)。屆畢業(yè)生就業(yè)率為96%，2015屆男生班就業(yè)率為95.57%，這些男幼師就業(yè)集中在城市，私立民辦幼兒園吸納多。就業(yè)回訪顯示，他們在理論水平、實踐技能、家園關(guān)系構(gòu)建等方面獲得了用人單位好評，為幼兒園帶來了新氣象。
那么，為何這些幼兒園里的“男阿姨”，會成為“香餑餑”呢?
“孩子具有向師性，男教師在孩子獨立性成長過程中的榜樣作用是不容忽視的?！睆V西幼專學前教育系主任楊彥說。據(jù)他介紹，約90%以上的家長認為幼兒園有男老師才更為和諧。男幼師在園，既能讓幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)合理、以利于教師團隊男女比例協(xié)調(diào)、共同對孩子產(chǎn)生積極影響，又能以男性的.陽剛氣息、堅毅果敢、父愛特質(zhì)等個性特點，促進孩子形成健全良好的個性品質(zhì)。
“人們傳統(tǒng)地認為幼兒園‘阿姨’就應該是女老師，其實不然?！睆V西幼專幼教培訓中心副主任陳金菊說，事實上，幼兒兒園呼喚更多的“男阿姨”。所以，社會需要轉(zhuǎn)變對于幼兒園教師職業(yè)特點的固定思維，讓社會認可男幼師的優(yōu)勢，為男幼師創(chuàng)設一個正常的、和諧的社會環(huán)境和心理環(huán)境，關(guān)注他們的成長發(fā)展，尊重他們的職業(yè)選擇，承認他們的職業(yè)功績，尤其是男性教師的家人更應該支持他們的工作，為他們在心理上建立一個調(diào)節(jié)的紐扣。
對于幼兒園里的“男阿姨”，還真是“仁者見仁，智者見智”。但不管如何看待男幼師，我們都應該持有理解、包容與尊重之心，不要使男教師在幼兒園里只是“曇花一現(xiàn)”。
關(guān)于男幼師，目前社會上的認知大抵有兩種觀點：一種認為，男教師不適宜做幼兒教師，他們對兒童生活照顧會不方便，優(yōu)秀的男人不會干這一行;另一種則認為，男教師的“粗獷與豪放”，會補充長期在女性關(guān)愛環(huán)境中成長的男孩之“陽剛之氣”，也會使女孩從小懂得什么是真正的堅強。
確實，由于男幼師少，容易引人關(guān)注，各種好奇與議論自然就多一些，于是他們就顯得極為特殊，在眾目睽睽之下，難免會遭遇各種的壓力。為此，我們應以平等的態(tài)度對待他們，把好奇變?yōu)橐环N理解，把新鮮變?yōu)橐环N尊重，保證他們有比較寬松的工作環(huán)境與心理環(huán)境。
如今，“家有三斗糧，不當孩子王”的時代已經(jīng)過去，人們對教師是尊崇的?？墒?，目前幼兒教師的收入還不高，住房等方面還有許多困難，這些問題不解決，同樣會影響男教師隊伍的穩(wěn)定，我們必須考慮其實際利益，切實改善他們的生活環(huán)境。
同時，對男幼師的尊重必須是全社會的，不歧視他們的選擇。因為，幼兒教育是神圣的事業(yè)，必須要有男性教師的加入，才能實現(xiàn)更理想的目標。因為，這一切，都是為了孩子更為健全美好的明天。
創(chuàng)新政策
男生報考有福利
為了改變學前教育“陰陽失調(diào)”狀況，今年，廣西幼專計劃招收100名男幼師。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，自治區(qū)教育廳調(diào)整了相關(guān)指導政策，主要是在培養(yǎng)時間上，由-2015年的兩年制延長至三年制。學生在校學習期間，仍享受免學費、免住宿費和生活補助的“兩免一補”優(yōu)惠政策。報考男幼師的要求主要有：
一、考生為參加20高考的廣西籍男性高中應屆畢業(yè)生。
二、高考成績達到錄取分數(shù)線，按要求填報提交志愿，符合錄取條件。
三、同意相關(guān)簽約條款，如畢業(yè)后須在廣西區(qū)內(nèi)幼教機構(gòu)就業(yè)，畢業(yè)后服務期不少于6年。
幼師一周的心得和感受篇十七
5月，省內(nèi)首個免費男幼師班開始招生的消息經(jīng)過媒體發(fā)布后，四川幼兒師范高等專科學校招生處的咨詢電話成了熱線。不少幼兒園園長主動聯(lián)系學前教育二系系主任秦莉副教授，紛紛要求“預定”男幼師班的畢業(yè)生?！澳杏讕熖珔T乏了。希望通過招收免費班，讓全社會都來關(guān)注男幼師的發(fā)展，促進良好幼兒教育生態(tài)環(huán)境的形成?！鼻乩蛘f。
低于2%，男幼師很稀缺
來自教育廳的資料稱，全省幼兒園共有專任教師9.7萬人，缺口約2萬人。在資源相對富集的成都市，幼兒園師生比為1:8，低于教育部1：5至1：7的要求。
幼教師資整體缺乏，更別說男幼師了。調(diào)查顯示，師范院校學前教育專業(yè)的男生在學校很稀罕。目前，四川幼兒師范高等專科學校共有各種層次的學前教育專業(yè)學生5264人，其中男生85人，占比不足2%；在川北幼兒師范高等?？茖W校的2200個學前專業(yè)學生中，男生僅80余人。“男幼師一直都緊缺?！睆氖掠捉绦袠I(yè)30年的成都十六幼兒園園長余琳說，十六幼目前的男幼師是從成都體育學院招來的，主要給孩子們上體育公共課，他們沒有招過學前教育專業(yè)的男幼師?！霸谟變簣@，最理想的是每兩個班有一個隨班男老師。”聽說四川幼兒師范高等?？茖W校將開辦男幼師班，余琳興奮地立即表示，要預定一些學生，開展訂單式培養(yǎng)。
待遇低，職業(yè)發(fā)展不被看好
今年，洛桑益西將從四川幼兒師范高等專科學校學前教育二系畢業(yè)。這位來自甘孜州丹巴縣的藏族小伙兒，目前在德陽一家幼教培訓機構(gòu)當實習老師。他告訴記者：“當初報考這個專業(yè)時，親朋大都不看好，說一個大小伙子干這個，以后怎么找女朋友、怎么養(yǎng)家??？！”
在余琳看來，社會認可度低、收入低、擇偶難、心理壓力大，是很多男生不愿意選擇做幼師的重要原因，“幼教老師收入不高但工作相對穩(wěn)定。但是，社會并不看好男幼師?！甭迳Ｒ嫖髡f，他的學長中，有一半已經(jīng)離開了幼教行業(yè)。
“從事幼教的男老師少，對幼兒的健康成長是不利的?！鼻乩蛘J為，與女教師相比，男教師的創(chuàng)造性思維更強，教育方式更大氣，有益于孩子探究能力的培養(yǎng)，“在孩子成長過程中，雙性化教育是最理想的，可以兼具兩種性別的優(yōu)秀品質(zhì)，人格更加健全?！?BR> “悟空哥哥”，洛桑益西任教幼兒園的孩子們都這樣稱呼他。某次“家長開放日”，看到“悟空哥哥”和孩子們愉快地互動，家長們紛紛豎起了大拇指?！拔蚁矏郜F(xiàn)在的工作，畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)的幼兒園當一名幼師?！甭迳Ｒ嫖髡f。
求支持，出政策還要創(chuàng)環(huán)境
“與眼下幼兒園對男幼師的需求相比，55個名額只是杯水車薪。但我們希望通過此舉，讓全社會都來關(guān)注男幼師，一起努力解決男幼師招不來、留不住的問題。”四川幼兒師范高等?？茖W校率先“吃螃蟹”，既順應社會需求，也起到了引領(lǐng)作用。
起，江蘇省在全國率先試點招收“五年制師范學前教育專業(yè)免費師范男生”，學費由財政買單。去年，首屆男幼師畢業(yè)，江蘇省教育廳要求確保他們有編有崗。在秦莉看來，江蘇的政策值得借鑒。
政策上傾斜，能否吸引更多男生選擇從事幼教行業(yè)？洛桑益西表示，更重要的還是需要社會更多寬容，如果人們依然用異樣的眼光去審視男幼師，他們得不到基本的職業(yè)尊重，幼兒園教師性別失衡的現(xiàn)狀將難以改變。
綿陽小島幼稚園現(xiàn)有5名男教師，有的已在該園工作多年。園長吳鑫的絕招之一，就是為男老師量身定制工作崗位，“我們通常會將男老師安排在體育、拓展、實驗等崗位，盡量讓他們發(fā)揮所長，有存在感、獲得感?！?BR> 本報記者江蕓涵王代強
幼師一周的心得和感受篇十八
注意！孩子需要“陽剛氣”
有關(guān)資料表明，日本規(guī)定每個幼兒園里男教師數(shù)量必須達到教師總數(shù)的1/4以上，美國則規(guī)定每個幼兒班至少有一名男教師。在中國的幼兒園，男教師的情況又是如何呢？近日記者走訪了某市一些幼兒園，所見到的幾乎是清一色女教師，鮮見男教師身影。
在某幼兒園，該園70多名教師中，男教師僅有2名，只占該園教師總數(shù)的'3.5%左右。幼兒園的男教師也是2名，占該園教師總數(shù)的2.5%。隨后，記者在某市其他幾家幼兒園了解到，男教師都是“稀有寶貝”。由于缺少男教師，一些幼兒園進行班級活動時只能由各班女教師自己“承包”。
是不是男教師不受孩子歡迎？
據(jù)某幼兒園教師說，自從他去年到該園上體育課后，該園學生的體育活動比以前更有聲有色了，“而且學生非常喜歡男老師。為什么？因為男教師能給小孩一種陽剛之氣?！币苍S意識到這方面的不足，幼兒園也打算在今后再要幾名男教師。
長期從事幼兒教育研究的研究人員認為，目前幼兒教育還停留在從前蘇聯(lián)移植過來的那套傳統(tǒng)教育模式上，教育主要以女老師為主。雖然女教師有耐心、細膩等特長，但如體育等課程還是由男教師承擔效果較好，能培養(yǎng)孩子陽剛、勇敢和強勁的個性，就是平常給小孩講的英雄故事，也多以男性人物為對象，這對小孩性格的完善比較有利。
但由于傳統(tǒng)觀念的長期束縛，許多家長和學生對男教師從事幼兒教育認識不足，因而男生不愿當幼兒教師。每年報考該校的男生只有6名左右。其實社會需求缺口相當大，去年該校畢業(yè)的6名男生，全部被用人單位“搶光”。
幼師一周的心得和感受篇十九
中國有句古話：物以稀為貴。中國人有一種“通病”，越??是少的東西越是稀罕，越是罕見的東西越是被人們捧得像朵花。男護士就是護士中比較罕見比較稀罕的物種。但是仍然有家長在送孩子去學習的時候有很多擔心。比如：孩子是男生，學幼師真的好嗎?現(xiàn)在男孩子學幼師的多嗎?男生學幼師以后好就業(yè)嗎?男生學幼師以后就業(yè)會不會有什么限制呢?等等。
現(xiàn)在男幼師的就業(yè)前景越來越廣，隨著國家政策的頒布，男幼師已經(jīng)成為了幼師市場的搶手貨，所以廣大家長不必擔心將來孩子的就業(yè)問題。
男生和女生學護理專業(yè)出來都是一樣的待遇，護士這個行業(yè)不會捧女生而忽視男生。有句老話說的好：三百六十行，行行出狀元。每個行業(yè)都有人才不管男生女生。
學前教育專業(yè)學生數(shù)量
截止各種層次的學前教育專業(yè)在校學生共計209626人,其中本科生共計6481人，占總?cè)藬?shù)的3.1%;專科生共計18483人，占總?cè)说?.8%;中專生共計184662人，占總?cè)藬?shù)的88.1%，畢業(yè)生共計141405人。
目前我國幼兒園教師隊伍的基本情況
截止20全國共有幼兒園專任教師共計89.9萬人，分布在城市的共計38.1萬人，占總?cè)藬?shù)的42.5%;分布在縣鎮(zhèn)的共計30.9萬人，占總?cè)藬?shù)的34.3%;分布在農(nóng)村的共計20.9萬人，占總?cè)藬?shù)的23.2%。中專以上學歷的幼兒園專任教師比例城市占56.2%，農(nóng)村的占36.4%。
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，目前我國開設大專層次的學前教育專業(yè)院校數(shù)量偏少，每年?？茖哟斡讕煂I(yè)的畢業(yè)生僅占全部幼師畢業(yè)生的的15.4%，導致現(xiàn)有?？埔陨蠈W歷的幼兒園專任教師比例偏低，這種現(xiàn)象已遠遠不能滿足當今社會發(fā)展的需要。
幼師一周的心得和感受篇一
幼師工作一直以來都備受尊敬，無論是在幼兒園還是在家庭中，他們都充當著很重要的角色。然而隨著疫情的出現(xiàn)，很多幼師被迫轉(zhuǎn)變了自己的工作方式，居家辦公，無論是幼兒園老師還是私人家教都一樣。他們不得不放下平時的工作，遠離孩子們的身邊，以視頻會議的方式教授課程，管理班級，與家長交流。但是，對于幼師們來說，這種改變帶來的感受，與平常工作中所經(jīng)歷的一切，卻有著不同的體驗。
二段：居家辦公的優(yōu)勢與劣勢
幼師居家辦公在疫情中變得十分常見，這對幼師來說有一些優(yōu)勢和劣勢。在家工作讓他們可以放松身心，不必穿成套的職業(yè)裝，可以舒舒服服地待在家里，也不必受到商業(yè)中心的喧鬧打擾。而且，幼師們在家中可以用自己的方式和節(jié)奏完成工作，不存在聚會或進會議室等需要一定紀律和安排的問題。但是，居家辦公也有它的劣勢，比如缺乏與同事進行交流，不能和孩子進行面對面的交流，也會存在家庭和工作之間難以區(qū)分的難題，對于幼師們來說肯定也有不少挑戰(zhàn)。
三段：幼師的心理壓力
疫情下，幼師居家辦公不同于平時，他們所承受的壓力也有所不同。他們需要服務于家庭的孩子，認真教授課程，管理班級，并與家長進行交流。而且，如果孩子遇到學習問題或行為問題，幼師需要更加的關(guān)注，不斷探索可行的教學方案，幫助孩子更好的學習，這顯然會對他們的精神狀態(tài)產(chǎn)生巨大的壓力和負擔。
四段：讓家長和孩子安心
在疫情期間，幼師與家庭的關(guān)系變得十分重要。不斷的視頻溝通，協(xié)調(diào)班級，與家長幫助解決孩子的緊急問題等，幼師們確保了孩子和家長的安全與安心。這種情況下，家長感覺自己的孩子都處于幼師的目光之下，不可能產(chǎn)生不安全的情況，在家庭中幼師還可以為家長提供有意義的建議和支持，如何更好地教育孩子，如何保持家庭和諧等等。這種交流不僅在疫情期間十分有用，雙方還能通過互相的交流建立更加牢固的聯(lián)系，從而將來也可以更好的合作。
五段：總結(jié)
總之，疫情下幼師居家點課的模式出現(xiàn)，讓大家有了新的工作體驗，因此幼師們的生活被改變了。盡管居家辦公有一些優(yōu)勢和劣勢，但幼師們從中做出了很多好的嘗試，減輕了家長和孩子的憂慮等等，他們克服了各種不安，調(diào)整了自己的生活狀態(tài)，繼續(xù)向前走，這讓人十分的欽佩。
幼師一周的心得和感受篇二
幼師職業(yè)是一份非常有愛的工作，要求幼師要溫柔、耐心、細心，并且協(xié)助寶寶們探索生命、自我、社會以及大自然。而這份工作往往需要在孩子和家長之間建立起信任，同時還需要在保持幼兒園整潔有序的同時，為孩子們提供一個安全、愉悅、有創(chuàng)造性的環(huán)境。但是近年來，隨著幼師們越來越重要的工作壓力和日益加強的競爭，一些幼師開始尋找更好的生活方式，居家辦公也已經(jīng)成為了越來越多幼師的選擇。
第二段：幼師居家的獨特之處。
居家辦公對于幼師們來說是一項非常新穎的概念，這意味著在不像傳統(tǒng)幼兒園那樣與孩子進行面對面的交流，而是通過在線或者其他的聯(lián)系方式，幫助家長們?nèi)ソ鉀Q在育兒過程中遇到的問題。同時，幼師在這種環(huán)境下可以更加自由地進行工作，更加輕松的排列時間和計劃，并且以一種更加熟悉的方式和家長進行交流，使得幼師對于自己的工作更加滿意和享受。
經(jīng)營和管理自己的居家兒童園同時也相當復雜，除了協(xié)助家長解決問題外，幼師還需要管理自己的時間和工作量，創(chuàng)造和管理兒童學習環(huán)境，甚至包括紀律管理和安全保障。這對于許多需要靠工作賺錢才能維持生計的幼師來說是具有挑戰(zhàn)性的，但是同時也為幼師提供了一個自己設計和運營自己的兒童園，一個可以完全布置和規(guī)范的工作環(huán)境。
居家辦公對于幼師們實際上擁有許多非常顯著的優(yōu)勢。首先，它把時間和位置都掌握在幼師的手中，意味著幼師們可以自由的安排自己的工作，比如將業(yè)務分成若干部分來處理和分配時間資源，從而減輕大量的管理和運營工作負擔，還能夠留給幼師們充足的時間去研究和關(guān)注孩子們發(fā)展的狀況。另外就是互動模式，家長和幼師之間的互動模式也將更加順暢，將大大減輕雙方的交流時間，這對于家庭和幼兒園管理都是一大利好。
第五段：總結(jié)。
幼兒園居家辦公對于幼師們來說無疑是一個非常重要的決定，它可以為幼師們提供更好的工作和生活方式，但同時也帶來了挑戰(zhàn)。但是總的來說，幼師居家辦公是一種具有非常高價值的辦公方式，尤其是對于那些想要自由管理自己工作、更好地關(guān)心孩子成長的情況下。目前，越來越多的幼師也在采取這種辦公方式，來更好地創(chuàng)造更好的生活和工作平衡。
幼師一周的心得和感受篇三
20__級學前教育專業(yè)為期一周的教育教學見習工作，在實驗幼兒園的大力支持下，圓滿結(jié)束。本次見習，各見習幼兒園、見習指導教師、帶隊教師，嚴格按照見習實施方案的要求，有計劃、有步驟、針對性地開展保育和教育見習活動。一周的見習，加強了學生對幼兒園教師的認識，使學生對幼兒園一日常規(guī)有了直觀的感受，對幼兒教師的職業(yè)有了新的理解。現(xiàn)將見習情況具體匯報：
一、見習工作基本情況。
到了實驗幼兒園后，在趙園長的熱情接待和有序的安排下，趙園長、園長助理、帶隊教師和見習學生一起開了個簡短的介紹和說明，主要涉及幼兒園的一日常規(guī)，衛(wèi)生安全等方面的要求，接著帶領(lǐng)我們參觀了整個實驗幼兒園，最后14名同學以2人一組直接被園長助理安排進了園里的7個班級，開始了正式的見習。
在見習中，我勤于和學生溝通，指導他們多觀察、勤思考、多動腦、多向指導教師請教。幼兒園的任何一個角落，任何一個孩子，每個指導教師，每個班級都是有自己的特點和特色的，每個細微的地方每個細節(jié)都是我們學習的對象。
在四天(周二到周五)的見習中(周一是安排和動員大會)，我和學生還觀摩了實驗幼兒園的特長班的課。具體安排是：周三上午9:30-10：15是幼兒舞蹈課觀摩，下午3.00-3:40是美術(shù)課，在周四，我們的學生互換，就是在教育幼兒園見習兩天的學生來實驗幼兒園再見習兩天，在實驗幼兒園見習的學生兩天后去教育幼兒園見習，也就是所有的學生分別到兩個幼兒園見習，每個幼兒園見習兩天，一共是四天。周四上午我們?nèi)匀蛔咧芏衔绲某绦?。下?5:00-15:40是奧爾夫音樂的觀摩，周五上午9:30-10：15是英語課的觀摩。上課教師針對幼兒的特點，寓教于樂，循序漸進，抓住幼兒的思緒，在語言、動作、語調(diào)、各方面給我們帶來的都是震撼，真是太精彩了。
由于本次見習時間短，同學們也非常珍惜這次見習機會，都能按照要求，認真思考，仔細觀摩，主動向指導教師請教。
二、見習工作反思。
為了總結(jié)本次見習的經(jīng)驗和不足，激勵學前教育專業(yè)的學生對本專業(yè)的熱愛，我們除了讓學生交見習記錄、見習總結(jié)、見習感想外，還通過現(xiàn)場匯報的形式將同學們對見習中的收獲，變化和經(jīng)驗相互交流，穩(wěn)固他們的專業(yè)思想?，F(xiàn)總結(jié)如下：
(一)教育觀點的改變。
在見習中,我們發(fā)現(xiàn)幼兒園嚴格貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神，全面推進素質(zhì)教育,順應幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進幼兒德、智、體、美等各方面和諧健康發(fā)展等方面做了大量的有益嘗試。這些非常值得我們學習，也使學生思考，如何使自己學到的理論知識運用到實踐中去，更好地理論聯(lián)系實際。
(二)對幼兒教師職業(yè)的理解。
同學們體會到了“愛心”在師生中的關(guān)鍵作用，大家認識到只有對學生付出真愛，才能得到學生對老師的尊重和信任。一個同學有這樣的感悟：只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。面對一個個天真的孩子，我們更應該用母親般的心去呵護他們。短暫的見習，使學生更加堅定了自己的選擇。我為學生有這樣的感想而感到高興。
(三)對專業(yè)知識的學習有了更高的要求。
通過見習，學生們意識到了自身的不足，更清楚直觀的認識到了做一名合格幼兒教師的差距，紛紛表示要在今后的學習中，加強專業(yè)知識的學習。
幼師一周的心得和感受篇四
作為一名幼師，我一直認為自己的工作是非常重要的，因為我們承擔著教育孩子的責任。在工作中，我積累了很多心得體會和感受。接下來，我將分享一些我在這個行業(yè)中學到的經(jīng)驗和教訓。
第一段：熱愛是幼師的首要條件
毫無疑問，作為一名幼師，熱愛是我們的首要條件。只有熱愛孩子，才能夠在工作中付出更多的精力和耐心。幼兒是天真無邪的，工作中需要用心去關(guān)注和幫助每一個孩子。在我與孩子相處的過程中，我從中學到了很多。
第二段：溝通是幼師工作中必備的技能
在幼兒教育工作中，我們會發(fā)現(xiàn)溝通能力是非常重要的。孩子們天真可愛，但他們需要有能力贏取我們的信任。同時，在處理幼兒之間的矛盾時，我們應該積極采取措施溝通妥善解決問題。因此，幼師必須具備良好的溝通技巧，以便與孩子和家長溝通。
第三段：專業(yè)知識是幼師必須要掌握的
在幼師行業(yè)中，需要我們具備專業(yè)知識，這也是我們應該不斷學習的。隨著社會的發(fā)展，幼兒教育行業(yè)發(fā)生了很多變化，只有不斷更新自己的知識體系，才能夠更好地適應這個行業(yè)。只有對幼兒學前教育的規(guī)范和專業(yè)知識有深入的了解，才能夠更好地參與到幼兒的成長和教育當中。
第四段：關(guān)注個體差異，倡導個性化教育
每個孩子都有其個性和獨特的特點，而幼師需要將個體差異融入到教育活動中。我曾經(jīng)在工作中碰到過學習障礙的孩子。針對這種情況，我們需要采取特殊的教學方式來幫助他們。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)了個性化教育的重要性；不僅要注重孩子的知識水平，還要進一步關(guān)注孩子的個性化需求。
第五段：幼師需要關(guān)注自我成長
作為幼兒教育工作者，我們需要保持長期的熱情和動力。廣泛閱讀，多和同行交流，保持溝通和自我反思，都是我們需要不斷努力的方向和目標。同時，我們也應該關(guān)注我們的健康和自我成長，以便長期保持素質(zhì)和能力。
總之，幼兒教育行業(yè)的從業(yè)者應該全面加強自我素養(yǎng)的學習和提高，保持對幼兒深刻的了解和熱愛，加強對個體差異和個性化需求的關(guān)注和把握，養(yǎng)成好奇心和求知欲，不斷探尋新的教學方法，推進教育行業(yè)持續(xù)發(fā)展和進步。只有這樣，我們才能夠更好地成長和進步，為幼兒教育事業(yè)做出自己的貢獻。
幼師一周的心得和感受篇五
作為一名幼師，我走過了許多的教學實踐和生活經(jīng)歷，這些經(jīng)歷既是對我個人職業(yè)成長的一種錘煉和提高，也是對幼師專業(yè)化文化建設的一種積極探索和實踐。我在幼師這個職業(yè)崗位上深受感受和啟迪，下面就來分享一下我從幼師工作中學到的心得體會和感受，以供大家參考和分享。
一、學會忍耐和耐心
在幼兒教育這個領(lǐng)域工作，不為其他，就是要有足夠的忍耐和耐心。因為幼兒是年齡較小的孩子，他們在學習和生活中都需要比較細致和耐心的引導和照顧，而幼師自己在工作中也需要有耐心來應對一系列繁瑣和重復性的工作。從改正孩子不良習慣，鼓勵孩子積極性，到控制課堂秩序和活動場所的安全等問題，都需要一種沉著和耐力。
二、善于溝通和協(xié)調(diào)
幼師的工作不僅僅是在給孩子上課和生活照顧，更重要的是與家長和同事們進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。在與家長的交流中，幼師要注重說話禮貌，并善于聽取家長的意見和建議，更要對家長的疑慮和關(guān)切進行積極的回應。在與同事的溝通中，幼師要暢所欲言，坦誠相待，互相理解和包容，采取合理有效的措施，協(xié)調(diào)工作職責和分工，共同為孩子們的培育做出一份貢獻。
三、愛心和耐心的獲得
作為一名幼師，愛心和耐心是最為重要的兩點，要讓孩子喜歡自己、信賴自己，同時也要盡自己所能給孩子創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。在工作中，我時刻提醒自己要理解和理性對待幼兒發(fā)脾氣、哭鬧、調(diào)皮等現(xiàn)象，通過溫和的語言和大量的鼓勵，傳遞出對孩子的愛心和耐心，使孩子們產(chǎn)生強烈的歸屬感和情感認同。
四、合理靈活的教學方法
對于幼兒的教學，我一直堅信一個觀點——要以孩子為本，采取適合幼兒的教學方法和模式。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，幼兒的學習時間和注意力持久力都比較有限，因此，我們在對他們進行學習引導的時候，需要采取靈活多變、生動活潑和互動性比較強的方式，這樣才能讓孩子們更加享受學習，打破他們對枯燥乏味的教育方式的刻板印象。同時，我們也要根據(jù)孩子的個性和素質(zhì)，設計一些針對性的教學活動，讓孩子們能夠在吸收知識的過程中得到成長和提升。
五、追尋夢想和理想
作為一名幼師，我深知自己的責任和使命，因此我一直在追尋自己的夢想和理想，希望能夠通過自己的努力和奉獻，為年幼的孩子們奉獻出自己的力量。這個時代是一個競爭激烈的時代，一個人如果沒有目標和追求，很容易在形形色色的事物中迷失方向。因此，我們要時刻關(guān)注自身的發(fā)展和成長，尋找到自己的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為孩子們打造出一個更加優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境。只有這樣，我們才能在這個社會中獲得越來越多的認可和支持。
幼師一周的心得和感受篇六
幼兒教育是基礎(chǔ)教育的組成部分，是學校教育的預備階段，也是人生成長的奠基階段。學前兒童在觀念和思想上接受健康向上的教育，培養(yǎng)高尚的情操，樹立完美的人格，無論是對今后的發(fā)展還是對國家民族的未來都具有奠基的意義。
幼兒園工作是保育和教育相結(jié)合，對幼兒實施德、智、體、美、勞等方面的教育，促進其身心和諧健康發(fā)展，這也是國家對幼兒教育的要求，也是幼兒園教育的全部出發(fā)點和歸宿。
一周過去了，感覺自已學到很多，受益匪淺。同時也發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)實教育中的優(yōu)缺點，希望自已在將來的學習中能學到更多的東西，以便自已以后能更快地適應幼兒教師這個職務。
對一些老師所組織的教學以及戶外活動進行觀察后，我覺得老師在設計教學活動時出發(fā)點很好，但并沒有充分考慮到單元主題活動和學科領(lǐng)域設計時所要注意的問題，尤其是在組織教學的活動過程中老師的自主性太強，很多環(huán)節(jié)都是已經(jīng)為幼兒住備好了答案，讓其缺乏自由發(fā)展的空間，這在一定程度上限制了孩子思維和想象力等的發(fā)展。
自己對了解幼兒的各個方面的感觸由淺入深，由大致到具體，由局部到整體，由籠統(tǒng)到細微，由單一的觀察到多角度的思考，都使得自己對認識學前教育有著積極的影響作用。
實習即結(jié)束，我們也重返校園。在接下來的一年多的學習里，我更應該努力學習，查漏補缺，練好技能，扎實理論，從各個方面完善自己，讓自己成為一名合格的學前教育專業(yè)畢業(yè)生，朝著優(yōu)秀的幼兒教師進軍，為使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，為學前教育事業(yè)貢獻自己的力量。
幼師一周的心得和感受篇七
作為一名幼兒教育工作者，我深深地理解到了幼師工作的重要性。這個職業(yè)讓我感到非常幸福。我喜歡這份工作并用心投入其中，因為我知道，我的責任是要為每個孩子的成長和發(fā)展負起一份重要的責任。以下是我對幼兒教育工作的心得體會和感受。
第一段：職業(yè)的目標。
盡管幼兒教育工作是一個很累人的工作，但它也是非常有意義的工作。對于我來說，這份工作的最終目標是創(chuàng)造出一個可愛、美好、充滿溫馨的幼兒園。這需要我不斷地學習、努力工作，讓孩子們在一個快樂、美妙的環(huán)境中成長。這并不是一個容易實現(xiàn)的目標，但是它卻值得所有的努力。
第二段：對孩子的責任。
我深深明白，我作為一名幼兒教育工作者的工作，需要我對孩子的發(fā)展負起極其重要的責任。我的每一項決策都應該是為孩子的最佳利益考慮，這樣才能夠保證他們的健康成長。這是一份非常重要的工作，但是它也是非常有價值的，因為我的努力和付出，將會影響幼兒的未來。
第三段：教育工作的困難。
幼兒教育工作是辛苦的，并且會面臨各種各樣的困難。每個孩子都有不同的需求和要求，而有時候我需要調(diào)整我的教育方法，來滿足孩子們的不同需求。有時候，我也會碰到某些困難的孩子，這些孩子需要更多的關(guān)注和指導。而當我看到孩子們的成長和進步，這些困難和挑戰(zhàn)就顯得微不足道了。
第四段：教育帶來的成就感。
在幼兒教育工作中，最讓我快樂的事情是，看到孩子發(fā)自內(nèi)心地笑容和幸福感。當孩子們開始在各種不同的領(lǐng)域中展現(xiàn)出他們的才華和潛力，我的心中充滿了成就感。在幼兒教育中，我不僅能夠幫助孩子們實現(xiàn)自己的夢想，同時也成為了孩子們成長過程中的陪伴者，這是一種非常珍貴的經(jīng)歷。
第五段：教育工作的無限欣喜。
總的來說，幼兒教育工作具有無限的欣喜和成就感。在工作過程中，我不僅學習到了如何更好地了解和關(guān)愛孩子們，同時也學習到了如何與家長溝通。通過我的努力和付出，我能夠演變成一個更好的自己，成為孩子們成長的伙伴和導師。我希望，我的努力和付出，能夠為每個孩子帶來更加美好的未來。我相信，這正是幼兒教育工作者應該擁有的信念。
幼師一周的心得和感受篇八
作為一名幼師，居家工作已經(jīng)成為日常生活的常態(tài)，這種工作模式也需要我們有一定的適應能力并且提高對于學生家庭的了解。在這樣的居家工作背景下，我認為幼師需要有更多的感受和體會，這也是本篇文章的主題。
第二段：身心健康
首先，作為幼師，我們更多的時間需要待在家里并編號上課，久坐不動可能會對身體健康造成影響。所以，我們需要注意自己的體態(tài)，每天適當?shù)倪M行體育鍛煉，并保持身體的輕松狀態(tài)。同時，心理健康也同樣重要，需要學會保持自己的積極心態(tài)和發(fā)泄情緒。
第三段：與學生互動
另外，作為一名幼師居家工作也意味著與學生間的互動更為重要。學生在家的環(huán)境和學?？隙ㄊ遣煌模晕覀冃枰托牡暮图议L、學生進行溝通，及時了解他們的家庭情況以及在學習上的需求。這樣，我們才能更加有效地為學生提供幫助。
第四段：教學質(zhì)量保障
越來越多的幼師在家學習和居家辦公的背景下，其教學質(zhì)量也面臨著挑戰(zhàn)。對于這樣的情況，我們可以采用更多的教育資源和方式，比如在線授課、實時答疑、錄音等多種模式。同時，在給學生布置作業(yè)的時候也要注意布置合理性和難度，確保學習效果。
第五段：家庭工作協(xié)調(diào)
在居家辦公的背景下，我們還要注意家庭工作與工作之間的協(xié)調(diào)。因為，在家工作意味著更多的私人空間和時間，同時也需要著重協(xié)調(diào)工作與家庭的時間。這樣可以避免工作和家庭之間的矛盾，并更好的處理事務。
總結(jié)：
在居家工作的背景下，幼師身心健康、學生互動、教學質(zhì)量、家庭協(xié)調(diào)都是我們需要注意的方面。要更加聚焦學生的需求，為他們提供更為優(yōu)質(zhì)的教學資源和服務，促進學生的全面發(fā)展。同時，要調(diào)整好自己的心態(tài)，感悟生活。在這個特殊時期里，幼師需要不斷地增長自己的鍛煉和提高自己的工作能力。
幼師一周的心得和感受篇九
幼兒園的工作很輕松，但責任很大。在保證安全的前提下要讓孩子們吃好、玩好、學好，讓孩子們開心，讓家長們放心。
在這工作的原因是為了學習跟孩子們相處的技巧，學習電子琴，學習做手工，玩游戲。我發(fā)現(xiàn)教幼兒園的小孩并不是想象中的那么簡單。比如說教兩個漢字，就需要一個小時，孩子們活潑好動，注意力完全不集中，為了把他們的視線轉(zhuǎn)到我身上，需要做游戲或唱歌來達到；孩子們的思維天馬行空，創(chuàng)新能力強，有時也讓我忍俊不禁。
完全不像以前教高中的時候，學生們都是跟著我的思維走，我也就一味地灌輸著知識，同時也是怕他們開放的思維我無法控制，所以就在搖籃中抹殺了他們的.“天性”。對于2—5歲的孩子們，我也沒有能力抹殺他們的創(chuàng)新思維，也不能抹殺，我們互相牽引著對方的思維，漸漸地他們從我這兒學到了新知識，我也從他們那兒學到了自己不曾注意到的新發(fā)現(xiàn)。
教高中生，需要備很久的課，我經(jīng)常stayup到凌晨2點，上課時也很緊張，生怕重難點拿捏不準，知識點講解不完整，節(jié)奏不緊湊……而教小孩兒，關(guān)鍵是引起他們的注意，這也并不容易，在教新東西時，孩子們一會兒又要解便，一會兒又在畫畫，總之你永遠想不到他們之后又會干什么。
幼師一周的心得和感受篇十
一直想做老師的我終于有機會在幼兒園實習，這得感謝園長的支持與信任，給了我們機會，讓我們可以盡情地發(fā)揮自己的特長。
不知道是不是機會來的太巧還是我們的運氣，竟然我可以在新開的托班開始實習，當然這也是考驗我們耐心與鍛煉我們能力的時候，因為我們帶的班級可以算是全園最小的班級啊，但我們欣然接受了這項任務。
由于我們這個托班有大小年齡段的小朋友，最小18個月，最大有3歲，所以怕老師人手不夠安排不過來，并安排了2位實習生，再有一個老老師帶我們，再加一個生活老師。這樣我們這個班級就有4位老師組成，托班當然要經(jīng)驗豐富的老師帶班啊，從中我們也可以學習不少經(jīng)驗。
我們這個班級目前有20個小朋友，他們每天來園基本在8點到8點半，然后開始吃點心，上課，戶外活動，下午午睡醒來后就開始吃午餐，然后上藝術(shù)課，4點左右開始小朋友離園。對我來說，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉了這里的環(huán)境。教學，與幼兒園生活作息表?，F(xiàn)在班級中的小朋友都已經(jīng)熟悉了我們，還叫我們老師好。對我們來說真的很欣慰，雖然實習了沒多久，但小朋友對我們都已經(jīng)產(chǎn)生了依賴，這說明我們在小朋友的心中已經(jīng)離不開了，這也可以看出我們小小的成績。我本來認為幼師是件很輕松的職業(yè)，只有踏入這個行業(yè)才知道并不然。幼師首先對孩子要充滿愛心，自己要有耐心，老師自己要有特長，要學會觀察孩子的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。我們要學習的也很多，比如怎么布置每個月的主題，班級特色是什么?怎么為小孩創(chuàng)造良好的學習，娛樂，生活環(huán)境。。。。。。一系列的問題，都是我們要掌握的，考慮到我們現(xiàn)在小孩的年齡有的都不懂你們在講什么更不用說上課了。但是如果他們時間久了，慢慢習慣了，就要開始給他們上課，讓他們要學習東西，我們也要像其他老師一樣學會備課，備課是老師應該做的最基本的事情，我們也要不斷學習老師的備課經(jīng)驗。有了充分的準備，才能讓小孩學到豐富的知識。
總的說來，我們既然已經(jīng)走進了教師這個職業(yè)，那我們就一定要愛這份職業(yè)，最主要的一點要對孩子充滿愛，這樣孩子才會愛你，愛他們的老師，這也是我現(xiàn)在的一點小小體會，我覺得我要學習的東西無止境，要不斷地積累經(jīng)驗!
幼師一周的心得和感受篇十一
我是__市__學院初等教育學院，__學前本二班的一名學生。在20____年11月15日，在赤峰市直屬機關(guān)幼兒園鐵路分園參加見習。一直以來，我認為，做為一名幼兒園老師，特別容易，無非是每天帶著小朋友們一起做游戲，適當教給他們一些他們能夠接受和理解的知識，可到了幼兒園才知道，想管好一個班的孩了并讓他們接對待孩子一定要語言和藹可親，表情和動作一定要吸引孩子。只要孩子們愿意去做的事才會配合老師，去學習這些。老師才會覺得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強的多，但是卻都比他們難管，因為他們有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教給他們的知識，真很多事情不會聽別人的，老師必須有一定的方法，才能把他們管好。否則，孩子會把老師弄的手足無措。
特別是作為一個一點經(jīng)驗都沒有的新老師，想管好孩子們更是困難。首先，他不了解孩子，對孩子們的性格、脾氣，還有各方面素質(zhì)的是太不容易了都不了解。所以，最先應該做的就是去理解孩子，從每個孩子的每個方面出發(fā)去一步步調(diào)查，要經(jīng)常有家長溝通，這樣教師和家長聯(lián)合在一起，更有助于孩子的發(fā)展。
不僅如此，她還給了我們特別的機會;去給孩子們講一節(jié)課，讓我們煅煉一下自己。按學校規(guī)定，我們是沒有資格去講課的。我們這次只是去看老師如何上課的，吸取寶貴的經(jīng)驗，以利于我們以后的發(fā)展。我和同學來合作，講了一節(jié)音樂課和舞蹈課。剛?cè)サ胶⒆觽兊拿媲?，真覺得很緊張，有些語無倫次的感覺。提前準備好的教案也忘的一干二凈了。就連唱的熟熟的兒歌也因為緊張唱的跑調(diào)了。開始運用了孩子們根本理解不了的“禮貌用語”四個字，鬧了三個大冷場，問題提了好半天，孩子們都愣住了，后來孩子們的回答完全跑題了，我怎么拉不回來，緊張之下，我有叫了個“同學們”，孩子們對同學這兩個字特別陌生，又尷尬了好一會兒，最后老師給我們做了點評，指出了我們的不足，這次機會真的讓我學到了好多的東西。
這次見習所收獲的不僅僅是課外知識，也是一次深刻的經(jīng)驗教訓，為以后的實習打下了基礎(chǔ)。希望以后有更多的機會去實踐。
幼師一周的心得和感受篇十二
這一次的見習是我在大學里的第二次見習了，見習地點還是在我大一的時候的見習地點：太白幼兒園。雖然是在同一個地方但是幼兒園的改變讓我感到很驚訝。記得一年前我去見習的時候，太白幼兒園還是一個在地震過后臨時轉(zhuǎn)到臨近的世紀奧喬小學的簡陋幼兒園，各方面的環(huán)境都不是很好。但是今年的太白幼兒園已搬進了新的教學大樓，寬敞明亮的教室.裝修的可愛清新，每一個教室都有老師們自己精心設計的環(huán)境創(chuàng)設，把教室裝扮的溫馨，美麗。新添的座椅板凳顏色五彩繽紛，室內(nèi)還設有小藥箱，專為生病的小朋友存放藥物，午睡室小床擺放整齊合理，被褥整齊干凈。整棟樓的布局為一樓小班，二樓中班，三樓大班，四樓幼兒園的管理處辦公區(qū)。
這次我分在了中一班，剛?cè)ビ變簣@的第一天，見到活潑可愛的小朋友，我并沒有顯得手忙腳亂，因為有了大一時候的一些學習經(jīng)驗，我在與他們交流的時候更加輕松快樂，早上是有一段自由活動的時間，這段時間是小朋友來幼兒園的時間，小朋友到了教室要有好的給他問“早上好”，并教他主動向家長說再見。有些小朋友會有哭鬧的現(xiàn)象，這時候應適當?shù)霓D(zhuǎn)移他的注意力，將他引入到小朋友們的群體之中。早上，我利用早上和他們玩耍的時間漸漸了解了這個班上的小朋友的名字，和他們的喜好。我個人認為這一點很重要，因為對我這樣一個陌生的老師能夠第一次就叫出他們的名字的話，小朋友會對你格外的親。有利于教育活動的開展。
早操時間一般是早上9:10~9:30，，這段時間的早操主要分為幾個部分：第一部分是做綿陽市第三套幼兒早操，第二部分是做球拍操，第三部分是做手指操。通過早操的進行，讓剛剛從床上起來的小朋友們更加的清醒，早上鍛煉對小朋友的身體發(fā)育，和身體健很與好處。通過一周的見習時間我學會了這三套早操，在最后的兩天時間里我可以獨立的教他們做早操了，學習到新的東西讓我感到無比的快樂。
早操時間過后是小朋友們回教室解便，洗手的時間。雖然這是一個簡單的過程，但是從健康的領(lǐng)域要求看：幼兒園要求交給幼兒洗手的技能，讓幼兒掌握初步的洗手的程序和方法。鍛煉幼兒的技能，培養(yǎng)幼兒與他人團結(jié)協(xié)作的能力。所以在觀察他們洗手的時候，我會給不會洗手的小朋友親身示范，聰明的他們接受能力也很強，很快就學會了。
幼師一周的心得和感受篇十三
昨天上午8點30分，為期7天的蓮都區(qū)首期民辦幼兒園骨干教師培訓班在麗水成教學院如期召開，可偌大的培訓會場記者卻找不到一名男幼師。
據(jù)蓮都區(qū)教育局一位姓吳的工作人員介紹，整個蓮都區(qū)有161所幼兒園，專任幼兒教師有467人，但是這么多人中持有教師資格證的.只有33%，而且男幼師僅有3人。
該工作人員告訴記者，目前幼兒教師性別失衡現(xiàn)象較為嚴重，不少幼兒園的教師是清一色的女性，“男阿姨”成了稀缺資源。
金蘋果幼兒園的陳園長告訴記者，現(xiàn)在越來越多的家長都喜歡由男幼師來教孩子，覺得男幼師頗具陽剛之氣，他們幼兒園有一名教體育的男老師就非常招孩子喜歡。近幾年，他們一直在招男幼師，雖然他們在招聘的過程中會對男幼師多些傾向，但是來應聘男幼師的人還是非常少。
該工作人員認為，愿意學習相關(guān)專業(yè)并從事幼教工作的男性少，是幼兒園里男幼師稀缺的直接原因。在她看來，來自社會傳統(tǒng)觀念的壓力和男性自身的性格特點，是男幼師師資力量匱乏的深層原因。她說，人們普遍認為，幼兒園是女性待的地方，男性從事幼教行業(yè)沒有什么前途。這種看法對男幼師有一定壓力。從客觀上來說，男性本身的性格特點并不適合保育，而對孩子的護理又是幼師的主要職責之一，要招到一名兼具愛心、細心、耐心和說、唱、畫、寫等專業(yè)能力的男幼師非常困難。
幼師一周的心得和感受篇十四
第一段：入職新幼師的心情與期待（100字）。
作為一名新入職的幼師，我對即將開始的工作充滿期待。新學期伊始，我開始展開我的教育之旅。作為幼師，能夠陪伴孩子們一起成長，是一份充實而有意義的工作。在進入幼兒園的第一周，我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和感受，在這里我記錄下了我的工作體會，與大家分享。
第二段：面對新環(huán)境與新同事的適應（250字）。
進入幼兒園的第一周，我首先面臨的是新的工作環(huán)境和新的同事。剛開始，我感到有些緊張和不適應，但我的同事們卻非常友好和熱情。他們主動幫助我熟悉學校的各個部分，向我介紹幼兒園的學生和家長。通過和他們的深入交流，我不僅了解到了很多實用的工作技巧，還獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在新同事的幫助下，我很快融入了團隊，感受到了一種溫馨和諧的工作氛圍。
第三段：初識兒童教育工作中的樂趣與挑戰(zhàn)（350字）。
在開展工作的過程中，我親身感受到了幼兒教育工作的樂趣與挑戰(zhàn)。與孩子們進行互動和教育是我最喜歡的部分。他們天真可愛、活潑好動，充滿了無限可能。每一個孩子都是獨特的個體，需要我們用心去理解和引導。同時，我也了解到幼兒教育工作的挑戰(zhàn)。孩子們在成長過程中會遇到很多困難和問題，需要我們給予耐心和關(guān)愛，幫助他們克服困難。這也促使我不斷學習和提升自己，為了孩子們的成長與發(fā)展而努力。
第四段：與家長的緊密合作與溝通（300字）。
幼師與孩子家長之間的緊密合作與溝通是幼兒教育工作中至關(guān)重要的一環(huán)。與家長保持良好的溝通是促進孩子身心健康發(fā)展的關(guān)鍵。在第一周的工作中，我開始與家長們建立聯(lián)系并了解了他們的期望和關(guān)注點。通過與他們的溝通，我了解到每個家庭背景和孩子的特點，這有助于我制定更具針對性的教育方案和措施。同時，我也傾聽家長們的意見和建議，共同為孩子們提供更好的教育服務。
第五段：對未來工作的展望與期待（200字）。
回顧新入職的第一周，我經(jīng)歷了許多新鮮感和挑戰(zhàn)，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗和教育啟示。這段經(jīng)歷讓我更加明確了幼兒教育工作的重要性和責任。我期待未來能夠以更加扎實的知識和經(jīng)驗，創(chuàng)造更多的教育成果。作為一名幼師，我將繼續(xù)努力提升自己的教育能力，并真正用心去關(guān)愛、教育每一個孩子。
通過這一周的工作體驗，我深刻體悟到了幼師工作的重要性和意義。我將把這份工作當作一種奉獻和責任，用心去陪伴孩子們成長。希望自己能夠在未來的工作中不斷成長和進步，為孩子們的未來做出貢獻。
幼師一周的心得和感受篇十五
唯一男老師成幼兒園“招牌”
王本杰是目前為數(shù)不多的科班出身、又能夠長期堅守在幼教崗位上的男老師.他從哈爾濱市幼兒師范學校畢業(yè)后,就應聘到鍋爐幼兒園成為一名“男阿姨”.“其實剛開始我也是有顧慮的,想到整天與三四歲的孩子們在一起,做些‘婆婆媽媽’的事,對一個小伙子來說是有點太‘那個’了,同班為數(shù)不多的男同學基本都改行了.但是在求職過程中我發(fā)現(xiàn)像我這樣幼師學校的正規(guī)畢業(yè)生,幼兒園是很樂意接收的,園里在安排工作時也會考慮到性別因素,于是我決定試試.”王本杰說.
“王老師就是我親自招進來的,他也是我們園歷史上的第一位男老師.”鍋爐幼兒園園長王春茹說,“第一眼看到王本杰,我心里就已經(jīng)決定‘要留住他.’科班出身、陽光又不失穩(wěn)重、一米八十多的大個兒……于是我在原定工資的基礎(chǔ)上又多加了200元,給王本杰單獨制定了工資標準.”
從事了二十幾年學前教育工作的王園長介紹,正如大家?？吹降囊环N現(xiàn)象:孩子摔了,女教師多會扶起孩子,給予安慰和鼓勵,讓孩子體會到老師的關(guān)愛,從而學會關(guān)心別人.而男老師則會告訴孩子:“沒事的,你很堅強.”孩子聽了會知道摔跤可以自己站起來,一點小傷無所謂,還可以繼續(xù)完成沒做完的事情.“兩者缺一不可,但是中國的幼教領(lǐng)域已經(jīng)完全被‘阿姨’占領(lǐng),我們園能有一個王本杰,已經(jīng)讓同行們非常羨慕了.不隱瞞地說,我們園里‘露臉’的事哪樣都少不了王本杰,他成了我們幼兒園的‘招牌’了.”王園長說.
我們“熱愛”男幼師。
王本杰在幼兒園里受歡迎的程度,記者在采訪時有了切身感受.他到中一班去接孩子們上科學活動課,往中一班門口一站,三十幾個孩子幾乎是沖到他面前,然后自動地排好隊,高高興興地跟著他們的科技老師下樓、穿過一條走廊去上科技活動課.
王本杰帶著中一班的孩子下樓,正巧碰到一個大班孩子.小男孩子看到王本杰,隨手在王本杰后背上拍了一下,隨口叫了一聲“科技老師!”那神情和感覺,似乎他們是“哥們兒”.因為他教全園孩子的科技課,全園的孩子幾乎都認識他.
在鍋爐幼兒園展廳里,記者看到很多幼兒園大型活動的照片,主持人都是王本杰和一位女老師.王園長告訴記者,自從王本杰來幼兒園工作后,幼兒園的各種活動中終于可以有男女主持人了,男主持王本杰不變,身邊的女主持人由年輕女教師輪流當,大家都說“鐵打的王本杰,流水的女主持”.王本杰每年至少要主持十幾次幼兒園組織的孩子和家長共同參與的大型活動.
女兒剛滿六歲,還在幼兒園大班里讀書的楊先生告訴記者,他女兒學習外語的學校里,外教清一色都是男的,而中教清一色都是女的.為此他曾與辦學者溝通過,對方稱中外教的性別狀況一直是如此,在招聘教師時就是中教應聘者全是女性,外教應聘都多為男性.這個外語學校的經(jīng)營者說,孩子們對男外教的熱情超乎尋常,他們受歡迎程度如同英雄,這與我們現(xiàn)在幼兒園和小學中男教師嚴重缺乏經(jīng)驗不無關(guān)系.
“我們學校前些年還能招一些男生,但是現(xiàn)在幼師學校的在校生都是女生.培訓幼兒教師的機構(gòu)已經(jīng)沒有男生生源了.源頭枯竭了,幼兒園又到哪里去找男老師呢?”哈爾濱市婦聯(lián)幼兒師范學校心理學副教授王麗文老師說.
據(jù)了解,市婦聯(lián)幼兒師范學校早在十年前就開始招收男生,為幼兒園里的男教師做師資培養(yǎng),但是先后培養(yǎng)的幾十名男性畢業(yè)生或者改行、或者參軍,還有的被南方的幼兒園聘走,留在哈爾濱市從事學前教育工作的幾乎沒有.王麗文老師告訴記者,因為畢業(yè)后的就業(yè)形勢不樂觀,所以招生工作也擱淺,現(xiàn)在學校的生源又恢復到了原來狀態(tài)---清一色娘子軍.
“除了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念讓很多人認為幼兒園老師就是一個女性職業(yè),不適合男人干外,現(xiàn)在哈爾濱市幼兒園的辦園條件和教育理念也直接限制了男教師的加盟.”王麗文老師認為.
曾經(jīng)在市婦聯(lián)第一幼兒園工作過十幾年的王麗文老師對目前哈爾濱市幼兒園的現(xiàn)狀比較了解.她說哈爾濱市目前很多幼兒園還是開在居民樓里,孩子們根本沒有活動的空間,再加上目前學前教育嚴重“小學化”,家長關(guān)心更多的是孩子在幼兒園里會寫幾個字、算幾道題,而忽視了孩子在體能、心理、智能等多方面的培養(yǎng).幼兒園為了迎合家長,都把幼兒園辦成了學前班.“一些幼兒園根本就不開設體育活動等課程,而這部分課程又恰恰是男老師的專長.適合男幼師教學的課程都不開設,當然男幼師的就業(yè)會有一些困難.”王麗文說,“我在上海參觀學習時,看到上海一家幼兒園感統(tǒng)訓練的教師就是一位大學本科畢業(yè)的男老師,把感統(tǒng)訓練課上得有聲有色,成為幼兒園的特色.沒有孩子不喜歡戶外活動,沒有孩子不喜歡踢球、扔沙包,可是現(xiàn)在我們的幼兒園哪有老師會和孩子們一起瘋跑?雖然目前沒有明文規(guī)定男老師在幼兒園教師中應占有的比例,但是男幼師缺失,在一定程度上影響幼兒身心健康平衡發(fā)展已成為不爭的事實.”
幼師一周的心得和感受篇十六
還沒有當父親，22歲的勞飛騰卻體會到了當父親的感覺。他是自治區(qū)教育廳幼兒園的男幼師。入職僅一年，“文武雙全”的他，已成為深受孩子們喜愛的“孩子王”，為幼兒園平添一股陽剛之氣。
在廣西，像勞飛騰這般男幼師有如熊貓般稀缺。這些幼兒園里的“男阿姨”們，雖然常遭“另眼看待”和“特別評價”，但為了幼兒的性格健全和身心健康，他們自愿扎根于幼兒教育這片沃土上。
這位“男阿姨”好厲害
6月20日上午10時許，教育廳幼兒園戶外活動操場。
陽光帥氣的勞飛騰口銜哨子，指揮著小班的30多名幼兒做戶外游戲。在他的引導下，孩子們先是兩兩“找朋友”，合作將一張報紙撕成兩半擋在頭上，配合著變化的身體動作，模擬著日出、下雨、刮風等“天氣預報”。接著，他又示范著讓孩子們把報紙卷成圓柱形的“卷筒粉”。不一會兒，“卷筒粉”又成了插在孩子們臀部褲腰帶上的“尾巴”，大家一起歡快追逐著，玩起了“捉尾巴”的游戲。最后，“尾巴”在勞飛騰和孩子們的小手中，被揉成了一個個“鉛球”投擲了出去。
這個有趣的體育健康游戲，是勞飛騰和其搭檔陸玉潔老師共同探索設計的。在短短10多分鐘里，老師通過一張薄薄的報紙，像變魔術(shù)般，讓孩子們在社交與合作、敏捷性、肌肉力量練習等方面，均得到了鍛煉。
事實上，作為帶班老師，勞飛騰這位“男阿姨”的“能耐”，遠不止給孩子們上戶外體育健康課。幾年前，他還是廣西幼專的一名學生時，就像女老師一樣，全面學習了體育技能、鋼琴、美術(shù)、舞蹈、聲樂、手工針線活等課程。這種特別的教學培訓，讓他和同學們變得“文武雙全”。
20秋，剛畢業(yè)的勞飛騰成了教育廳幼兒園的一名男幼師，從小班開始帶起。開學的第一個星期，他就開始“抓狂”了：三四歲的孩子們剛到幼兒園，因為不適宜新環(huán)境，中午不睡覺，各種哭鬧。沒辦法，他只好一個個輪流輕拍著孩子臀部，哄他們睡覺。
然而，這還只是開始。慢慢的，他發(fā)現(xiàn)有些孩子特別不好“伺候”。班上有個名叫小戚的男孩，剛進幼兒園時一直很悶，不愛說話。后來慢慢適應幼兒園后，小戚又變得特別活躍好動，戶外活動時不聽老師的話，常常脫離群體獨自跑到一邊玩。
“遇到這種‘小刺頭’，女老師通常會‘抓狂’，一般會耐心地去哄孩子。我則是采取相對嚴肅直接的辦法冷處理。”勞飛騰在詢問小戚為何不喜歡參加群體活動原因后，決定讓這孩子留在自己身旁，暫時停止戶外活動游戲。經(jīng)過一段時間的冷處理后，小戚的身心平靜下來，并有所覺悟，后來逐漸融入了集體游戲。
勞飛騰說，入職一年來，他感覺與孩子們相處時特別簡單和快樂，“尤其是孩子們上學時一次次的叫我‘勞老師早上好!’時，那種被認可的感覺特別溫馨。”班上的一些男生，也特別喜歡他這個“孩子王”。
說起自己的男搭檔，陸玉潔則贊不絕口：“勞老師既有男性陽剛的一面，手工制作能力也特別好，還可以帶著孩子一起組裝機器人，把孩子們當成朋友一樣。這一點，是我們女老師無法比擬的。”
在陸玉潔看來，幼兒園里，男老師更喜歡一些新探索，而女老師則相對會按照規(guī)章制度辦事。但正如家庭教育缺不了“嚴父慈母”一樣，男教師的加入，可以讓孩子了解男性的行為模式，有助于孩子形成對不同性別的良好互動和認知，對孩子邏輯思維、意志力、決斷力等方面的培養(yǎng)都是有好處的。
孩子快樂健康就好
相比較勞飛騰扎根于同一所幼兒園不同，同樣是廣西幼專畢業(yè)的男幼師覃鐘楊，卻顯得有些“不太安分”。
今年初，覃鐘楊聯(lián)合5位同學自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了一家童年幼教咨詢公司。公司業(yè)務主要是給私立民辦幼兒園的孩子上“體智能”課(體智能是kinestheticintelligence的中文翻譯，是讓兒童尤其是學前兒童在運動游戲中提升體力，激發(fā)潛能，增進社會適應力，養(yǎng)成獨立自主的個性，在多樣化的游戲中，讓幼兒從不同角度認識統(tǒng)一事物，進而形成多變思維模式的教學理念。目前，“體智能”課程在歐美一些發(fā)達國家發(fā)展得比較成熟，深受家長和孩子們們歡迎)。
6月20日，記者聯(lián)系上覃鐘楊時，他正在河池市的一家幼兒園給孩子們上“體智能”課。據(jù)他介紹，年他從幼師專業(yè)畢業(yè)后，先是在南寧一家私立幼兒當了半年多的“男阿姨”，主要從事體育健康教學工作。后來，他經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)，其實大多數(shù)幼兒園尤其是私立幼兒園里，非常稀缺男幼師。而一些幼兒園即便有男幼師，又往往將幼兒的體育健康課上得像中小學的體育課那樣嚴肅和枯燥。而恰恰“體智能”課程比較突出游戲性，輕松而有趣，孩子們參與的積極性很高。
覃鐘楊說，一開始，他們向一些幼兒園推行“體智能”課程時，有些幼兒園的負責人和女老師還不太了解這個課程。不過，他們在幼兒園上的公開課很快得到了女老師們的歡迎。一些家長也覺得對孩子的快樂成長有幫助，因此很是認可。
“目前在廣西，與我們公司有合作的幼兒園已經(jīng)接近40所?！瘪姉铋_心地說。如今，他和同學們的“生意”越做越大，收入也不比公立幼兒園里的老師差。他們也不再像畢業(yè)之初那樣，對教師“入編”看得那么重要。因為，他們深知，即便不再扎根于同一所幼兒園，他們同樣可以施展自己的能力與才華。
當然，從廣西幼專畢業(yè)的男幼師中，并非都留在了城市。他們當中，有的去到了田陽、大新等縣的幼兒園當起了“超級奶爸”。在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，女老師更是“一統(tǒng)天下”，2015年到田陽幼兒園工作的8名男幼師，如今成了當?shù)氐摹跋沭G餑”，其中4名男幼師后來還正式入了教師編制，成了特崗教師。
“我們很享受與孩子們在一起的時光。我們在陪伴時自身也得到了快樂與成長?！苯邮懿稍L的一些男幼師介紹，盡管目前男幼師的待遇還略顯偏低，社會上對男幼師的認知還不夠全面和深刻，但他們也逐漸學會了自我調(diào)適與提升，并將眼光放得更長遠。
呼喚更多“男阿姨”
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，缺乏“陽剛之氣”，是不少幼兒園面臨的共同問題。
自治區(qū)教育廳數(shù)據(jù)顯示，廣西幼兒園教師男女性別比例大約為1∶300。在數(shù)以萬計的幼兒教師中，男教師僅有200多人，南寧僅有50多人。其中八成集中在城市，鎮(zhèn)村一級幼兒園中難覓男幼師身影。《中國教育統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)也顯示出這一問題的嚴峻性，中國幼兒園教職工總數(shù)約100萬人，其中男性6萬多人，從事教育教學工作的男性約1萬人。男性幼兒教師占比僅為1%。
，廣西幼專畢業(yè)的男幼師有88人，目前簽約34人，簽約率為38.6%(由于學生還在頂崗實習階段，不少實習單位要求頂崗實習結(jié)束后再簽約)。屆畢業(yè)生就業(yè)率為96%，2015屆男生班就業(yè)率為95.57%，這些男幼師就業(yè)集中在城市，私立民辦幼兒園吸納多。就業(yè)回訪顯示，他們在理論水平、實踐技能、家園關(guān)系構(gòu)建等方面獲得了用人單位好評，為幼兒園帶來了新氣象。
那么，為何這些幼兒園里的“男阿姨”，會成為“香餑餑”呢?
“孩子具有向師性，男教師在孩子獨立性成長過程中的榜樣作用是不容忽視的?！睆V西幼專學前教育系主任楊彥說。據(jù)他介紹，約90%以上的家長認為幼兒園有男老師才更為和諧。男幼師在園，既能讓幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)合理、以利于教師團隊男女比例協(xié)調(diào)、共同對孩子產(chǎn)生積極影響，又能以男性的.陽剛氣息、堅毅果敢、父愛特質(zhì)等個性特點，促進孩子形成健全良好的個性品質(zhì)。
“人們傳統(tǒng)地認為幼兒園‘阿姨’就應該是女老師，其實不然?！睆V西幼專幼教培訓中心副主任陳金菊說，事實上，幼兒兒園呼喚更多的“男阿姨”。所以，社會需要轉(zhuǎn)變對于幼兒園教師職業(yè)特點的固定思維，讓社會認可男幼師的優(yōu)勢，為男幼師創(chuàng)設一個正常的、和諧的社會環(huán)境和心理環(huán)境，關(guān)注他們的成長發(fā)展，尊重他們的職業(yè)選擇，承認他們的職業(yè)功績，尤其是男性教師的家人更應該支持他們的工作，為他們在心理上建立一個調(diào)節(jié)的紐扣。
對于幼兒園里的“男阿姨”，還真是“仁者見仁，智者見智”。但不管如何看待男幼師，我們都應該持有理解、包容與尊重之心，不要使男教師在幼兒園里只是“曇花一現(xiàn)”。
關(guān)于男幼師，目前社會上的認知大抵有兩種觀點：一種認為，男教師不適宜做幼兒教師，他們對兒童生活照顧會不方便，優(yōu)秀的男人不會干這一行;另一種則認為，男教師的“粗獷與豪放”，會補充長期在女性關(guān)愛環(huán)境中成長的男孩之“陽剛之氣”，也會使女孩從小懂得什么是真正的堅強。
確實，由于男幼師少，容易引人關(guān)注，各種好奇與議論自然就多一些，于是他們就顯得極為特殊，在眾目睽睽之下，難免會遭遇各種的壓力。為此，我們應以平等的態(tài)度對待他們，把好奇變?yōu)橐环N理解，把新鮮變?yōu)橐环N尊重，保證他們有比較寬松的工作環(huán)境與心理環(huán)境。
如今，“家有三斗糧，不當孩子王”的時代已經(jīng)過去，人們對教師是尊崇的?？墒?，目前幼兒教師的收入還不高，住房等方面還有許多困難，這些問題不解決，同樣會影響男教師隊伍的穩(wěn)定，我們必須考慮其實際利益，切實改善他們的生活環(huán)境。
同時，對男幼師的尊重必須是全社會的，不歧視他們的選擇。因為，幼兒教育是神圣的事業(yè)，必須要有男性教師的加入，才能實現(xiàn)更理想的目標。因為，這一切，都是為了孩子更為健全美好的明天。
創(chuàng)新政策
男生報考有福利
為了改變學前教育“陰陽失調(diào)”狀況，今年，廣西幼專計劃招收100名男幼師。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，自治區(qū)教育廳調(diào)整了相關(guān)指導政策，主要是在培養(yǎng)時間上，由-2015年的兩年制延長至三年制。學生在校學習期間，仍享受免學費、免住宿費和生活補助的“兩免一補”優(yōu)惠政策。報考男幼師的要求主要有：
一、考生為參加20高考的廣西籍男性高中應屆畢業(yè)生。
二、高考成績達到錄取分數(shù)線，按要求填報提交志愿，符合錄取條件。
三、同意相關(guān)簽約條款，如畢業(yè)后須在廣西區(qū)內(nèi)幼教機構(gòu)就業(yè)，畢業(yè)后服務期不少于6年。
幼師一周的心得和感受篇十七
5月，省內(nèi)首個免費男幼師班開始招生的消息經(jīng)過媒體發(fā)布后，四川幼兒師范高等專科學校招生處的咨詢電話成了熱線。不少幼兒園園長主動聯(lián)系學前教育二系系主任秦莉副教授，紛紛要求“預定”男幼師班的畢業(yè)生?！澳杏讕熖珔T乏了。希望通過招收免費班，讓全社會都來關(guān)注男幼師的發(fā)展，促進良好幼兒教育生態(tài)環(huán)境的形成?！鼻乩蛘f。
低于2%，男幼師很稀缺
來自教育廳的資料稱，全省幼兒園共有專任教師9.7萬人，缺口約2萬人。在資源相對富集的成都市，幼兒園師生比為1:8，低于教育部1：5至1：7的要求。
幼教師資整體缺乏，更別說男幼師了。調(diào)查顯示，師范院校學前教育專業(yè)的男生在學校很稀罕。目前，四川幼兒師范高等專科學校共有各種層次的學前教育專業(yè)學生5264人，其中男生85人，占比不足2%；在川北幼兒師范高等?？茖W校的2200個學前專業(yè)學生中，男生僅80余人。“男幼師一直都緊缺?！睆氖掠捉绦袠I(yè)30年的成都十六幼兒園園長余琳說，十六幼目前的男幼師是從成都體育學院招來的，主要給孩子們上體育公共課，他們沒有招過學前教育專業(yè)的男幼師?！霸谟變簣@，最理想的是每兩個班有一個隨班男老師。”聽說四川幼兒師范高等?？茖W校將開辦男幼師班，余琳興奮地立即表示，要預定一些學生，開展訂單式培養(yǎng)。
待遇低，職業(yè)發(fā)展不被看好
今年，洛桑益西將從四川幼兒師范高等專科學校學前教育二系畢業(yè)。這位來自甘孜州丹巴縣的藏族小伙兒，目前在德陽一家幼教培訓機構(gòu)當實習老師。他告訴記者：“當初報考這個專業(yè)時，親朋大都不看好，說一個大小伙子干這個，以后怎么找女朋友、怎么養(yǎng)家??？！”
在余琳看來，社會認可度低、收入低、擇偶難、心理壓力大，是很多男生不愿意選擇做幼師的重要原因，“幼教老師收入不高但工作相對穩(wěn)定。但是，社會并不看好男幼師?！甭迳Ｒ嫖髡f，他的學長中，有一半已經(jīng)離開了幼教行業(yè)。
“從事幼教的男老師少，對幼兒的健康成長是不利的?！鼻乩蛘J為，與女教師相比，男教師的創(chuàng)造性思維更強，教育方式更大氣，有益于孩子探究能力的培養(yǎng)，“在孩子成長過程中，雙性化教育是最理想的，可以兼具兩種性別的優(yōu)秀品質(zhì)，人格更加健全?！?BR> “悟空哥哥”，洛桑益西任教幼兒園的孩子們都這樣稱呼他。某次“家長開放日”，看到“悟空哥哥”和孩子們愉快地互動，家長們紛紛豎起了大拇指?！拔蚁矏郜F(xiàn)在的工作，畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)的幼兒園當一名幼師?！甭迳Ｒ嫖髡f。
求支持，出政策還要創(chuàng)環(huán)境
“與眼下幼兒園對男幼師的需求相比，55個名額只是杯水車薪。但我們希望通過此舉，讓全社會都來關(guān)注男幼師，一起努力解決男幼師招不來、留不住的問題。”四川幼兒師范高等?？茖W校率先“吃螃蟹”，既順應社會需求，也起到了引領(lǐng)作用。
起，江蘇省在全國率先試點招收“五年制師范學前教育專業(yè)免費師范男生”，學費由財政買單。去年，首屆男幼師畢業(yè)，江蘇省教育廳要求確保他們有編有崗。在秦莉看來，江蘇的政策值得借鑒。
政策上傾斜，能否吸引更多男生選擇從事幼教行業(yè)？洛桑益西表示，更重要的還是需要社會更多寬容，如果人們依然用異樣的眼光去審視男幼師，他們得不到基本的職業(yè)尊重，幼兒園教師性別失衡的現(xiàn)狀將難以改變。
綿陽小島幼稚園現(xiàn)有5名男教師，有的已在該園工作多年。園長吳鑫的絕招之一，就是為男老師量身定制工作崗位，“我們通常會將男老師安排在體育、拓展、實驗等崗位，盡量讓他們發(fā)揮所長，有存在感、獲得感?！?BR> 本報記者江蕓涵王代強
幼師一周的心得和感受篇十八
注意！孩子需要“陽剛氣”
有關(guān)資料表明，日本規(guī)定每個幼兒園里男教師數(shù)量必須達到教師總數(shù)的1/4以上，美國則規(guī)定每個幼兒班至少有一名男教師。在中國的幼兒園，男教師的情況又是如何呢？近日記者走訪了某市一些幼兒園，所見到的幾乎是清一色女教師，鮮見男教師身影。
在某幼兒園，該園70多名教師中，男教師僅有2名，只占該園教師總數(shù)的'3.5%左右。幼兒園的男教師也是2名，占該園教師總數(shù)的2.5%。隨后，記者在某市其他幾家幼兒園了解到，男教師都是“稀有寶貝”。由于缺少男教師，一些幼兒園進行班級活動時只能由各班女教師自己“承包”。
是不是男教師不受孩子歡迎？
據(jù)某幼兒園教師說，自從他去年到該園上體育課后，該園學生的體育活動比以前更有聲有色了，“而且學生非常喜歡男老師。為什么？因為男教師能給小孩一種陽剛之氣?！币苍S意識到這方面的不足，幼兒園也打算在今后再要幾名男教師。
長期從事幼兒教育研究的研究人員認為，目前幼兒教育還停留在從前蘇聯(lián)移植過來的那套傳統(tǒng)教育模式上，教育主要以女老師為主。雖然女教師有耐心、細膩等特長，但如體育等課程還是由男教師承擔效果較好，能培養(yǎng)孩子陽剛、勇敢和強勁的個性，就是平常給小孩講的英雄故事，也多以男性人物為對象，這對小孩性格的完善比較有利。
但由于傳統(tǒng)觀念的長期束縛，許多家長和學生對男教師從事幼兒教育認識不足，因而男生不愿當幼兒教師。每年報考該校的男生只有6名左右。其實社會需求缺口相當大，去年該校畢業(yè)的6名男生，全部被用人單位“搶光”。
幼師一周的心得和感受篇十九
中國有句古話：物以稀為貴。中國人有一種“通病”，越??是少的東西越是稀罕，越是罕見的東西越是被人們捧得像朵花。男護士就是護士中比較罕見比較稀罕的物種。但是仍然有家長在送孩子去學習的時候有很多擔心。比如：孩子是男生，學幼師真的好嗎?現(xiàn)在男孩子學幼師的多嗎?男生學幼師以后好就業(yè)嗎?男生學幼師以后就業(yè)會不會有什么限制呢?等等。
現(xiàn)在男幼師的就業(yè)前景越來越廣，隨著國家政策的頒布，男幼師已經(jīng)成為了幼師市場的搶手貨，所以廣大家長不必擔心將來孩子的就業(yè)問題。
男生和女生學護理專業(yè)出來都是一樣的待遇，護士這個行業(yè)不會捧女生而忽視男生。有句老話說的好：三百六十行，行行出狀元。每個行業(yè)都有人才不管男生女生。
學前教育專業(yè)學生數(shù)量
截止各種層次的學前教育專業(yè)在校學生共計209626人,其中本科生共計6481人，占總?cè)藬?shù)的3.1%;專科生共計18483人，占總?cè)说?.8%;中專生共計184662人，占總?cè)藬?shù)的88.1%，畢業(yè)生共計141405人。
目前我國幼兒園教師隊伍的基本情況
截止20全國共有幼兒園專任教師共計89.9萬人，分布在城市的共計38.1萬人，占總?cè)藬?shù)的42.5%;分布在縣鎮(zhèn)的共計30.9萬人，占總?cè)藬?shù)的34.3%;分布在農(nóng)村的共計20.9萬人，占總?cè)藬?shù)的23.2%。中專以上學歷的幼兒園專任教師比例城市占56.2%，農(nóng)村的占36.4%。
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，目前我國開設大專層次的學前教育專業(yè)院校數(shù)量偏少，每年?？茖哟斡讕煂I(yè)的畢業(yè)生僅占全部幼師畢業(yè)生的的15.4%，導致現(xiàn)有?？埔陨蠈W歷的幼兒園專任教師比例偏低，這種現(xiàn)象已遠遠不能滿足當今社會發(fā)展的需要。