心得體會的積累有助于我們形成自己的觀點和價值觀。寫心得體會時，可以借鑒一些寫作經(jīng)驗和技巧，如使用恰當?shù)男揶o手法和引用適當?shù)睦C。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給你帶來一些思考和啟示。
煙草星級心得體會報告篇一
煙草報告是一份關于煙草與健康關系的綜合研究報告，內容涉及吸煙對人體的危害、煙草行業(yè)的經(jīng)濟影響以及控制吸煙的政策建議等方面。通過詳盡的調查和分析，報告揭示了煙草對個人和社會的負面影響。我對這份煙草報告深有感觸，并從中獲得了一些重要的體會。
首先，煙草報告對吸煙與健康的關系進行了全面的剖析，令人深思。報告指出，吸煙是導致許多重大疾病和死亡的主要原因之一，而且無論是直接吸煙者還是被動吸煙者都會受到傷害。各種癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病以及心臟病等等，都與吸煙有著密切的關系。這讓我意識到吸煙不僅是個人健康的威脅，也會對整個社會的健康產(chǎn)生影響。作為一個現(xiàn)代人，我們應該認識到吸煙對人體的危害，并要積極主動地拒絕吸煙。
其次，煙草報告也著重強調了煙草行業(yè)對經(jīng)濟的影響。報告指出，煙草行業(yè)是一個龐大而復雜的產(chǎn)業(yè)體系，對于一些國家來說，煙草業(yè)是重要的稅收來源。但同時，報告也指出了這種經(jīng)濟收益背后的代價。政府需要花費大量的資源來治理吸煙造成的健康問題，這對財政造成了沉重負擔。此外，吸煙還造成了大量的勞動力損失和醫(yī)療費用支出。通過這些信息，我認識到吸煙不僅對個人和家庭經(jīng)濟造成負擔，也給整個國家的經(jīng)濟帶來了巨大的負面影響。
然后，煙草報告提出了一系列政策建議來控制吸煙。報告強調了知識普及的重要性，提倡通過教育來提高吸煙者和潛在吸煙者對吸煙危害的認識。此外，報告還呼吁政府采取更嚴格的法律法規(guī)來限制煙草市場的規(guī)模和影響力。這些政策建議給我啟示，只有通過教育和法律的支持，我們才能更好地控制吸煙行為，減少吸煙對社會帶來的負面影響。
最后，我對煙草報告深感敬佩。這份報告是在廣泛的研究和數(shù)據(jù)分析的基礎上編寫的，為我們提供了全面準確的信息。它向我們展示了吸煙對個人和整個社會的巨大危害，讓我們認識到吸煙問題的嚴重性。同時，它也給出了一些建議和控制措施，為政府和個人提供了有效的指導。這份報告彰顯了研究的重要性，也為我們提供了一個更加深入地了解吸煙問題的參考。
綜上所述，煙草報告對吸煙與健康關系的全面分析使我對吸煙問題有了更加深入的認識。個人健康與社會健康是息息相關的，我們應該積極反對吸煙，通過教育和法律手段控制吸煙行為。這樣不僅能保護個人健康，也能為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。煙草報告為我們提供了一個有益的參考，希望我們能將其中的知識與觀念轉化為實際的行動，共同營造一個無煙的健康環(huán)境。
煙草星級心得體會報告篇二
第一段：引言（字數(shù)：200）。
最近，在我的學校舉行了一次有關煙草的報告會，我有幸參加了這次活動。在聽完專家們有關煙草危害的演講后，我深感煙草對人類健康的危害性和吸煙行為帶來的不良影響。這次報告使我對吸煙的態(tài)度產(chǎn)生了深刻的變化。我認為了解煙草的真實危害對于推動人們遠離吸煙至關重要。
第二段：煙草危害（字數(shù)：250）。
根據(jù)這次報告，煙草是一種極其危險的物質。它含有許多有害化學物質，如尼古丁、一氧化碳和致癌物質等。吸煙會直接影響肺部功能，導致慢性呼吸道疾病，如支氣管炎和肺癌。除了對吸煙者本人的健康帶來威脅，吸二手煙也對周圍人群造成傷害。吸煙的父母對孩子的健康產(chǎn)生不良影響，并增加孩子患兒童哮喘和呼吸道感染的風險。有關數(shù)據(jù)顯示，煙草每年導致數(shù)百萬人死亡，成為全球最主要的可預防死亡原因之一。這些見解讓我深刻認識到吸煙行為的危害，更加堅定了我遠離吸煙的決心。
第三段：吸煙對個人和社會的不良影響（字數(shù)：250）。
參加這次報告會，我對吸煙行為給個人和社會帶來的不良影響有了更全面的認識。首先，吸煙會嚴重影響個人的健康和心理狀況。長期吸煙會導致心血管疾病的發(fā)生，增加患心臟病和中風的風險，同時還會引發(fā)焦慮和抑郁等心理疾病。其次，吸煙行為對社會也帶來巨大損失。吸煙不僅浪費個人財務資源，還增加了醫(yī)療費用和醫(yī)療負擔。此外，吸煙還造成了環(huán)境污染，煙蒂的隨意丟棄給城市帶來了不必要的衛(wèi)生問題。吸煙行為具有非常嚴重的社會經(jīng)濟影響，節(jié)制吸煙不僅是個人責任，也是社會責任。
第四段：倡導禁煙和遠離煙草（字數(shù)：250）。
實現(xiàn)一個無煙的社會需要社會各界的共同努力。政府應該通過立法來限制煙草的生產(chǎn)和銷售，并推行更加嚴格的吸煙限制措施，增加煙草稅收，以減少吸煙者的比例。此外，學校和家庭也應該在教育層面上重視禁止煙草的宣傳工作，向青少年傳達吸煙的危害性，培養(yǎng)他們正確的價值觀和態(tài)度。每個人都應該積極地參與到禁煙和遠離煙草的行列中來，為創(chuàng)建一個無煙的環(huán)境貢獻自己的力量。
第五段：個人決心（字數(shù)：250）。
參加了這次煙草報告，我對吸煙的危害有了更深刻的認識。作為一個年輕人，我被告知了遠離煙草對于自己和周圍人的健康至關重要。因此，我下定決心，我將堅守不吸煙的原則，并以身作則，勸誡身邊的親友們遠離煙草。我會積極參加相關活動，爭取在學校和社區(qū)擴大禁煙宣傳的范圍，讓更多的人認識到吸煙的危害，共同營造一個無煙的世界。
總結：這次煙草報告會讓我深刻認識到吸煙行為對個人和社會的危害。了解煙草的危害對于宣傳遠離吸煙至關重要。政府、學校和家庭都應該加強禁煙教育宣傳，限制煙草的生產(chǎn)和銷售。每個人都有責任遠離煙草，為自己和社會的健康貢獻力量。我將積極參與禁煙活動，并將不吸煙的觀念傳播給身邊的人，努力營造一個無煙的環(huán)境。
煙草星級心得體會報告篇三
今年以來，在省局黨組的正確領導下，我市行業(yè)以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀和行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“上水平、保增長、促發(fā)展”的主要目標任務，認真貫徹省局、市局(公司)工作會議精神，在抓市場、抓產(chǎn)品、抓創(chuàng)新、抓管理、抓隊伍上下功夫，在全面打牢市場基礎和夯實工作基礎上作文章，卷煙結構不斷優(yōu)化、效益較快增長，卷煙打假破網(wǎng)工作深入開展、取得實效，用工分配制度改革工作順利推進、全面完成，現(xiàn)代物流建設加快進度、保證質量，較好地完成了既定的工作目標，實現(xiàn)了_煙草行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、今年上半年主要工作情況
今年以來，我市煙草行業(yè)經(jīng)濟運行繼續(xù)保持良好態(tài)勢，經(jīng)濟效益持續(xù)增長。1-6月份，全市行業(yè)共購進卷煙539319萬支，同比提高8、88%;銷售卷煙545740萬支，完成年計劃的55、13%，同比提高9、52%;一、二、三類煙銷售173908萬支，占總銷量的31、87%;百牌號卷煙累計銷售538665萬支，同比提高9、30%;低檔煙累計銷售236267萬支，完成年銷售計劃的52、48%;實現(xiàn)利稅20548萬元，同比提高23、89%，主要經(jīng)營指標實現(xiàn)了時間過半、任務過半，經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。為確保今年經(jīng)營管理目標完成，重點抓好以下幾項工作：
(一)經(jīng)濟運行質量持續(xù)提高
今年以來，我們認真分析當前宏觀經(jīng)濟走勢和市場變化趨勢，以滿足市場需求、提高經(jīng)濟效益為中心，不斷加大宏觀調控和計劃調控力度，有效防范和化解了經(jīng)濟運行中的不穩(wěn)定因素，使全市行業(yè)經(jīng)濟運行保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
一是全面加強營銷管理調控。面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，宏觀調控的有效性、及時性、針對性至關重要。工作中，我們建立健全營銷調控機制，采取經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟運行調度會、情況通報、個別調度等有效調控措施，及時對宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟運行情況進行跟蹤分析和指導調度，切實解決好營銷工作中的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，防止經(jīng)營出現(xiàn)大起大落。按照省局(公司)銷售工作會議精神，我們深入分析當前經(jīng)濟形勢給行業(yè)帶來的影響，對09年春節(jié)前后及09年第一季度經(jīng)濟運行工作進行了認真部署安排，加強了對卷煙調入、投放和一、二類煙存銷比調控力度，實現(xiàn)了首月、首季開門紅。
二是切實做好需求預測和貨源組織工作。進一步加大市場調研力度，密切關注本地市場動態(tài)和消費走勢，尤其加大對社會庫存的監(jiān)控力度，不斷提高對市場形勢的預見力和判斷力，進一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道，切實將零售層面的銷售價格、存銷比、斷貨率等信息作為需求預測重要參考，努力提高預測結果科學性和預測整體準確率，為按訂單組織貨源提供真實參考數(shù)據(jù)。在此基礎上，我們積極與工業(yè)企業(yè)進行溝通聯(lián)系，并按照國家局有關存銷比考核的工作要求，在貨源組織上，突出向大企業(yè)、大品牌靠攏，積極組織適銷對路和貢獻度較高的貨源保證市場供應。在貨源投放上，按照稍緊平衡的原則，正確處理總量、存銷比、庫存和結構關系，科學控制投放節(jié)奏，達到預測量、投放量、實際銷量的基本一致，避免零售庫存的積壓，保證市場的價格穩(wěn)定、秩序規(guī)范。
三是不斷調整卷煙品牌結構。按照國家局“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”的總體要求，我們把培育全國重點骨干品牌、調整卷煙品牌結構作為營銷工作的重中之重。制定出臺了《20_-20_年卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略》和《20_年品牌培育實施方案》，進一步完善品牌引入退出機制，壓縮牌號、精簡規(guī)格，促進重點骨干品牌規(guī)模不斷擴大，使重點骨干品牌在市場競爭中保持強勢態(tài)勢，居于主導地位。全面加強工商協(xié)同培育品牌能力，積極推進營銷內容和營銷手段創(chuàng)新，切實做好品牌培育的有機對接，不斷提高品牌培育的針對性。積極做好市場引導消費工作，切實發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育促銷、貨源分配、需求預測方面的作用，積極做好品牌宣傳和消費引導工作，并落實行之有效的考核辦法，落實責任，量化指標，努力提高重點骨干品牌的市場覆蓋率。充分挖掘和利用零售終端資源，注重發(fā)揮重點聯(lián)系客戶在營銷政策宣傳、信息反饋、品牌促銷、消費引導等方面的影響和帶動作用，實現(xiàn)重點骨干品牌擴銷、上量、增效。
四是制定和完善了經(jīng)濟指標考核措施。為確保全面完成省局下達的各項經(jīng)營管理考核指標，市局(公司)制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年經(jīng)營管理責任目標考核辦法》，將經(jīng)營運行業(yè)績、重點工作開展和規(guī)范經(jīng)營等工作層層分解，進一步明確了各單位目標任務。同時，制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年縣級局(營銷部)月工資發(fā)放辦法》，對一季度工作實行季度考核，確保實現(xiàn)了首月、首季開門紅。為保證全年經(jīng)濟的高開穩(wěn)走，從四月份開始實施月度考核，將經(jīng)營指標和管理指標進一步細化，充分調動了廣大干部職工工作積極性，確保上水平、保增長、促發(fā)展目標圓滿完成。
五是全面提升網(wǎng)絡運質量。首先快速推進卷煙物流建設。按照全省行業(yè)物流項目建設現(xiàn)場會的精神，加大對物流項目建設的調度力度，建立了每周調度的例會制度，每周一召開由相關科室人員參加的物流建設調度會，針對工期、資金撥付、設備安裝等具體問題進行調度、協(xié)調，確保物流項目建設順利推進。目前，物流項目建設基建工程已基本竣工完成，現(xiàn)已進入設備安裝調試階段。同時，積極做好新物流體系運行前的各項準備工作，經(jīng)過充分調研論證，完成了卷煙配送線路優(yōu)化整合的前期準備工作。并按照精細化、標準化、程序化、制度化的要求，進一步規(guī)范完善了新物流運行的管理體制、運行機制、操作流程、崗位職責、管理制度、績效考核等。認真組織人員學習秦皇島在安裝、調試、運行過程中的先進經(jīng)驗，積極推進大物流運行。其次規(guī)范經(jīng)營運作，提高網(wǎng)絡運行質量。充分利用年初啟用的crfm管理系統(tǒng)，按照“優(yōu)質化服務、規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理”的質量要求，不斷規(guī)范訂單供貨工作流程。截止目前我市持證零售戶入網(wǎng)率達到_0%;電話訪銷率達到_0%;訪銷成功率達到95、06%。第三完善合理定量，增強市場調控能力。按照省局《關于調整科學定量歸檔規(guī)則、審批管理等事項的通知》要求，及時制定下發(fā)了《_市煙草公司科學定量管理辦法》，調整了科學定量和客戶類別的劃分，提升了我市卷煙貨源供應的規(guī)范性、科學性、合理性。第四積極做好電子結算工作。為進一步拓寬農村電子結算發(fā)展渠道，確定同_市郵政儲蓄銀行進行合作，制定了推廣實施方案，明確了目標任務、責任分工和推廣實施步驟，今年前6個月全市行業(yè)共發(fā)展電子結算戶737戶。第五進一步完善客戶服務投訴機制。切實發(fā)揮省、市局投訴中心聯(lián)動作用，做到了投訴受理誠懇，咨詢解答耐心，信息記錄完整，處理反饋及時。上半年，市局投訴中心共接聽電話3869個，其中咨詢電話3847個，占接聽電話數(shù)的99、43%，投訴22起，其中省局投訴中心批轉投訴8例，全部按要求處理，處理滿意度達到_0%。
(二)專賣管理工作切實加強
今年以來，我們始終把“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡、抓主犯”作為專賣管理工作的重點來抓，切實加大打假破網(wǎng)力度，強化內部專賣管理監(jiān)督，加強專賣隊伍建設，在提高市場控制力上取得了新突破。1-6月，全市共查獲各種案件270起，其中假煙案件46起，符合國家標準的網(wǎng)絡案件2起，出動打假3000余人次，端掉各種窩點26個，查獲非法卷煙290、97件，其中假煙_0件，真煙190、97件，刑拘3人，判刑1人，有力地打擊了涉煙違法行為。
一是加大打假破網(wǎng)力度。首先，繼續(xù)保持打擊制售假網(wǎng)高壓態(tài)勢。制定了《20_年打擊制售假煙網(wǎng)絡案件獎懲規(guī)定》(討論稿)，并加大案件統(tǒng)一調度力度，積極借助公安、通信、技監(jiān)、電力、高速等部門力量，切實形成“打網(wǎng)”合力，加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運輸力度。同時，充分發(fā)揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯(lián)合機制的作用，加強與兄弟省市之間的溝通和協(xié)調，積極探索案件共享、線索移交、案件查力、聯(lián)合打擊等方面的新辦法、新舉措，取得了突出成效。20_年2月20日，經(jīng)市局和開封市局共同商定，鑒于我市“4、15”案、河南開封1、18案兩案具有交叉情節(jié)，決定并案偵查，成立冀豫“2、20”聯(lián)合專案組，大大加強了案件偵查力度，加快了案件偵破速度。該案案值約400萬元，現(xiàn)已批捕4人，判刑1人，達到了國家局網(wǎng)絡案件標準，為下步打假破網(wǎng)工作的深入開展積累了工作經(jīng)驗。其次，根據(jù)“守土有則，寸土必爭”的原則，加大市場日常監(jiān)管力度。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監(jiān)管考核制度》，繼續(xù)整合利用現(xiàn)有的專賣力量，采取分組聯(lián)合、集中稽查的方式，進一步加強對市場監(jiān)管力度，重點對全市貨運站、貨物中轉站、物流配貨站等場所和從事非法經(jīng)營卷煙的“名煙名酒店”進行了摸排和整治。加強許可證管理，3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發(fā)工作，并按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，切實加強許可證的后續(xù)管理和行政許可檔案管理。同時制定了《查處取締無證經(jīng)營工作實施方案》，積極開展清理無證戶行動。第三，繼續(xù)在全市推進“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報電話的普及和使用，切實發(fā)揮“12313”舉報電話的信息采集作用，同時完善并落實對舉報人獎勵措施，限度的調動群眾監(jiān)督舉報積極性。大力營造打擊制售假煙的氛圍，利用“3、15”消費者權益日，發(fā)放煙草專賣法律法規(guī)等宣傳資料3000余份。
二是深化專賣內管工作。加強內管長效機制建設，完善了《_市煙草專賣局內部專賣監(jiān)管工作規(guī)范》，建立健全了同級監(jiān)管、教育培訓、案件查處和責任追究等內部專賣管理監(jiān)督制度，進一步規(guī)范了監(jiān)管程序，細化了監(jiān)管措施，優(yōu)化了監(jiān)管流程。切實加大對卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)督檢查力度，建立了專銷聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了專賣和營銷有機互動和對接，并充分利用信息監(jiān)管模塊對卷煙經(jīng)營情況進行實時在線監(jiān)管，杜絕各類不規(guī)范問題發(fā)生。同時，認真開展了對08年全年和今年以來經(jīng)營工作的自查和檢查，對存在的客戶信息不一致、送貨小票代簽等問題進行了及時徹底的整改。
三是加強專賣隊伍建設。不斷加大對專賣人員教育培訓力度，先后組織開展了零售許可證換證操作培訓班和專賣證件管理系統(tǒng)升級培訓班。同時，以“四定”工作為契機，進一步明確了專賣人員崗位職責，細化了考核措施，增強了專賣管理人員大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識。切實加強縣級局建設，進一步強化縣級局的基層執(zhí)法主體地位，完善了組織機構，明確了職能定位，使縣級局職能作用得到充分發(fā)揮。
(三)企業(yè)管理水平不斷提升
今年以來，我們以強化財務資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督為重點，提高全員安全意識，加大創(chuàng)新工作力度，提升企業(yè)管理水平，夯實行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎。
一是不斷提高財務資產(chǎn)管理水平。首先，認真開展內部管理監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《20_年整頓和規(guī)范工作要點》，積極開展“三項檢查”回頭看工作，切實加強內管監(jiān)督長效機制建設;對行業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進行了全面清理，形成了依法制定、全面覆蓋、嚴格約束、實施順暢的制度體系。其次，抓好全面預算管理，提高預算編制工作質量，增強預算執(zhí)行剛性，采取了預算指標執(zhí)行與資金撥付捆綁管理、日常預算調整摸底登記、預算指標執(zhí)行跟蹤問效等方法，確保了預算管理工作的科學性、嚴肅性。第三，進一步明確了現(xiàn)金使用范圍，啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統(tǒng)，規(guī)范了網(wǎng)上資金撥付流程，并將會計核算“回頭看”拓展為財務管理“回頭看”，提高財務管理水平。同時，認真開展了“小金庫”專項自查檢查工作，同各單位、部門負責人簽訂了“小金庫”專項治理承諾書。第四，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，本著“有離必審”的原則，完成了對寧晉、南和縣局(營銷部)原負責人的離任審計工作;進一步加大了對物流建設項目的跟蹤審計監(jiān)督力度，認真開展了對大宗物資采購及廣告促銷活動的專項檢查工作。第五，在資產(chǎn)管理方面，較好地完成了資產(chǎn)清查、購進、調配和處置工作，上半年結合工作實際，共對38臺計算機、6臺電視機、20件辦公桌椅進行了有效、合理的調配，既滿足了各單位工作需要，又提高了資產(chǎn)使用效率;同時，積極謹慎的做好資產(chǎn)確權、處置工作，完成了對南宮、臨城土地及房產(chǎn)的確權及對5處房產(chǎn)、3處土地的處置審批、評估、公開拍賣工作。第六，努力降低費用及能耗，切實提高管理效能。今年以來，我市行業(yè)各級領導干部帶頭樹立過緊日子的思想，把降低費用及能耗作為“上水平、保增長、促發(fā)展”的重要舉措，大力開展節(jié)能減排活動，努力形成勤儉節(jié)約的良好風氣。
二是強化行業(yè)安全管理工作。今年以來，進一步健全完善了安全管理制度和突發(fā)公共事件應急預案，明確了各級安全工作責任主體，重點抓好安全責任制的落實，與各縣局(營銷部)和機關重點部門簽訂《安全管理責任書》19份、《特殊崗位安全目標責任書》312份，做到了職責明確、責任明確、獎罰明確，達到了齊抓共管的目的。進一步加大安全檢查工作力度，積極做好重點部位的安全防范工作，開展了貨款現(xiàn)金管理、倉庫防火防盜管理等專項檢查活動;嚴格執(zhí)行車輛管理“二證一章”、“三交一封”、出車前檢查等制度，并組織駕駛員進行了交通安全知識培訓;抓好值班制度和夜查執(zhí)勤制度的落實。加強了安全基礎設施建設，更新了部分安防設備，重點做好了卷煙配送中心建設項目的安全管理和安全設施建設工作。同時，大力開展安全知識教育培訓工作，上半年共安排各單位開展安全教育6次，受教育人員達2597人次;積極開展了安全文化建設工作，制定了《安全文化實施方案》和《安全文化實施細則》，并在隆堯、內邱設立了安全文化建設試點，逐步建立和弘揚企業(yè)安全文化，全面提高全員安全責任意識。
三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年來，我們結合本地實際，統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進，圓滿完成了行業(yè)用工分配制度改革工作。首先，高度重視，充分準備。認真組織學習國家局204號文件精神和省局實施意見，統(tǒng)一思想、提高認識，在內部網(wǎng)站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性、必要性和緊迫性。其次，健全機構，強化領導。成立了用工分配制度改革工作領導小組，從企管、專賣、人勞、政工等科室抽調12名工作骨干集中統(tǒng)一辦公，做到了分工明確、職責到人。第三，制定方案，嚴密組織。嚴格按照“分類管理、科學設崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的總體要求，緊密結合我市行業(yè)實際，形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實施方案》及《崗位競聘實施方案》等15項配套制度，并與河北大學精益企業(yè)研究所共同研究制訂了《績效管理實施方案》，順利通過全市行業(yè)職工代表大會的審議。第四，嚴格程序，穩(wěn)妥實施。本著積極穩(wěn)妥、競爭擇優(yōu)、分類實施的原則，采取競爭上崗和雙向選擇相結合的方式，實施全員競聘上崗，實現(xiàn)了干部的正常晉升及崗位人員的穩(wěn)定、合理、有序流動。同時，按照自愿選擇的原則，組織部分提前離崗休息人員重新進行了返崗，將部分超編人員補充到缺編嚴重的縣局(營銷部)進行工作，并委托雙維勞務公司公開招聘了部分勞務用工到一線開展工作。通過改革工作的有序開展，有力地緩解了當前人員緊缺帶來的壓力，進一步明確了行業(yè)用工形式及各崗位工作職責，建立了科學、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制和分級分類管理、更加注重公平的薪酬分配制度，建立健全了科學合理的績效考核機制和方法，使員工上崗靠競爭、晉升靠貢獻、收入憑能力，通過獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，有效調動廣大干部職工工作的積極性和爭優(yōu)創(chuàng)先意識。第五，結合勞動用工分配制度的開展，本著工作第一、優(yōu)勢互補、兼顧利益的原則，對部分縣級局(營銷部)領導班子進行了交流調整，改任非領導職務4人，提拔正職領導干部1人，副職領導干部1人，進一步配齊配強了縣局領導班子;順利完成了20名高校畢業(yè)生招聘工作和19名復退軍人接收工作。結合當前工作重點，制定了09年教育培訓計劃，積極做好駕駛員、營銷、專賣的技能鑒定工作，提高了干部職工隊伍的整體素質。
四是進一步加大創(chuàng)新工作力度。今年以來，我們高度重視科技與創(chuàng)新工作的開展，召開了20_年科技與創(chuàng)新工作動員會，對科技創(chuàng)新工作進行了動員和部署，營造全員創(chuàng)新氛圍，下發(fā)了《關于開展科技創(chuàng)新工作的通知》，并逐級成立創(chuàng)新工作領導小組，設立工作機構，結合各單位、部門工作實際，充分發(fā)揮干部職工科技創(chuàng)新的主體作用，以信息技術創(chuàng)新為重點，全面開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，制定了《科技與創(chuàng)新項目實施細則》和《創(chuàng)新工作指南》，并進行了科技創(chuàng)新相關知識培訓，提高了全員自主創(chuàng)新意識。同時，將科技創(chuàng)新工作納入到對縣級局(營銷部)的經(jīng)營管理責任目標考核，加大對科技創(chuàng)新工作的考核力度，充分調動基層單位開展科技創(chuàng)新的主動性和積極性。上半年，我市行業(yè)共申報創(chuàng)新項目16項，其中6項被省局初步列為科技創(chuàng)新項目。
(四)政治工作扎實有效開展
今年以來，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為重點，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，有序地開展黨建工作和工會工作，狠抓黨風廉政建設，全面推進企業(yè)文化建設和行風建設，為行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的政治保證。
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)省局、市委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和階段安排，在市委指導檢查組的指導下，我局(公司)順利完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動一、二階段的規(guī)定動作。在第一階段中，成立了活動領導小組，召開了學習實踐活動動員大會，精心組織學習培訓，深入開展了基層調查研究，廣泛征求了意見建議，并緊密結合“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的行業(yè)發(fā)展目標、企業(yè)文化建設工作和“干部作風建設年”活動開展學習實踐活動，共征集到意見建議6類41條，形成了6份有情況、有問題、有分析、有對策議的調研報告，利用專欄、簡報等形式，加大宣傳力度，確保學習實踐活動取得實效。在轉入第二階段后，嚴格按照市委學習實踐科學發(fā)展觀“四貼近四聚焦”要求，對匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選，提煉出了影響和制約我局(公司)科學發(fā)展的6個方面的矛盾問題，形成了《聚焦提煉問題報告》，并召開黨組班子專題民主生活會，總結學習實踐收獲、認真查找存在不足、深入剖析形成原因、落實措施進行整改，明確工作重點和努力方向，進一步推動了我局(公司)學習實踐活動不斷走向深入。
二是認真做好黨建及工會工作。首先，以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為主線，抓好黨組中心組學習制度的落實，提高領導班子決策水平和解決實際問題的能力;抓好黨員日常學習教育，增強黨性修養(yǎng)和服務意識。其次，在建黨88周年之際，以創(chuàng)先評優(yōu)活動為平臺，開展民主評議黨員活動，并對先進黨組織、個人進行了表彰，引導廣大干部職工向優(yōu)秀黨員進行學習。第三，加強基層黨組織建設，扎實做好黨員日常管理工作，不斷壯大黨員隊伍，組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓。第四，切實加強和做好新時期工會工作，召開了第一屆二次職工代表大會，審議通過了《_市煙草行業(yè)用工分配制度改革實施方案》等11項改革方案及配套制度，推進改革工作的順利進行。堅持局務、司務公開，對各項招標采購項目進行了公示，切實發(fā)揮民主監(jiān)督機制作用。同時，積極開展文體活動，豐富職工文化生活。組織開展了09年迎春茶話會和“迎五一文化拓展活動”，有力促進了我市行業(yè)“敬”文化的傳播。
三是加大黨風廉政建設工作力度。首先，認真制定了《20_年度黨風廉政教育計劃》，并以黨員領導干部的廉政教育為重點，大力開展黨紀政紀、黨章、理想信念、廉潔自律和警示教育等活動，進一步提高黨員領導干部拒腐防變能力。其次，進一步加大監(jiān)督工作力度。制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年實施辦法》，修定完善了《黨風廉政建設責任制》等規(guī)章制度;進一步明確了領導干部“一崗雙責”制，堅持每季度召開內部管理監(jiān)督聯(lián)席會議，切實發(fā)揮以五項監(jiān)督為主要內容的內部監(jiān)督體系作用，形成整體工作合力;加強對《黨組議事規(guī)則》、《局長(經(jīng)理)辦公會制度》制度落實的監(jiān)督，促進了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實;加強對市縣兩級用工分配制度改革工作重要環(huán)節(jié)、實施程序的監(jiān)督，確保了改革工作的公開、公平、公正進行;加大了對工程建設、物資采購活動監(jiān)督力度，同相關部門負責人及工程管理人員簽訂了《物流和經(jīng)營設施工程建設廉潔自律承諾書》，進一步規(guī)范了招標、采購活動程序，確保招標、采購活動陽光操作、規(guī)范實施。第三，扎實開展“干部作風建設年”活動。召開了“干部作風建設年”活動動員大會召，制定了《“干部作風建設年”活動實施方案》，按照“提高思想認識、查找突出問題、集中進行整改、鞏固活動成果”四個環(huán)節(jié)認真開展“干部作風建設年”活動，召開了民主懇談會，面向各單位、各部門及零售客戶，廣泛開展征求意見建議和“我為作風獻一策”活動。
四是扎實做好文化建設及行風建設工作。上半年，我們結合行業(yè)工作實際，進一步完善工作方案、細化工作舉措，面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動。通過互動交流、文化拓展、文藝匯演、公益活動等形式，借助《邢煙文化》?？?、辦公自動化平臺、板報墻報等媒體和渠道，有計劃、有步驟、分層次做好企業(yè)文化宣傳貫徹工作，營造全員參與的濃厚氛圍，使企業(yè)文化內化到員工思想中去，增強企業(yè)的凝聚力、號召力和向心力。同時，進一步加強行風建設。制定印發(fā)了《20_年度行風建設實施方案》，編發(fā)《行風簡報》15期，發(fā)放行風宣傳資料近萬份;市縣兩級共聘請行風監(jiān)督員280名，通過召開行風民主評議座談會，廣泛聽取零售戶代表的意見和建議，并在全市范圍內開展了征求意見活動，共發(fā)放《征求意見表》1800份，滿意度達到了96%以上，行業(yè)社會形象得到進一步提升。
二、工作中存在的不足
在總結取得成績的同時，我們也清醒的認識到，當前工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：市場預測準確率不高，工商協(xié)同培育品牌能力需進一步加強;網(wǎng)絡從業(yè)人員尤其是客戶經(jīng)理素質能力亟待提高;市場監(jiān)管力度還需進一步加大，破案效率和案件質量還有待于進一步提高;干部職工隊伍素質與當前行業(yè)的改革發(fā)展形勢不相匹配，員工整體素質亟待提高;全市行業(yè)干部職工的執(zhí)行力和工作效率有待于進一步加強;干部職工創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力還有所欠缺;制度建設尤其是長效機制建設還不夠完善。對于這些問題，我們必須予以高度重視，并在下步工作中落實措施，認真加以解決。
煙草星級心得體會報告篇四
煙草問題一直是全球范圍內的嚴重社會問題，帶來了巨大的健康、經(jīng)濟和環(huán)境負擔。針對這一問題，世界衛(wèi)生組織（WHO）發(fā)布了《煙草報告》，其中提出了一系列的政策建議和行動計劃。通過閱讀研究報告，我對煙草問題有了更深刻的認識，并意識到必須采取切實有效的措施來解決這一問題。
首先，煙草問題是一個全球范圍的問題，需要全球共同努力。《煙草報告》中強調了各國政府應該加大煙草控制的力度，通過加稅、禁止廣告等手段來減少吸煙率。我認為，單靠一個國家的努力是遠遠不夠的，各國應該加強合作，共同制定和執(zhí)行控煙政策，形成全球煙草控制的合力。只有通過全球范圍的合作，才能更好地解決煙草問題，減少煙草帶來的危害。
其次，煙草問題不僅僅是個人問題，更是社會問題?！稛煵輬蟾妗分赋?，煙草不僅對吸煙者自身的健康造成危害，而且對吸二手煙的人群也有害。此外，煙草還造成了巨大的經(jīng)濟負擔和環(huán)境污染。因此，解決煙草問題需要各個方面共同努力，包括個人、家庭、社會和政府等。個人應該自覺抵制吸煙，家庭應該為吸煙者提供支持和幫助，社會應該提供各種戒煙服務和宣傳教育，政府應該加大煙草控制的力度。只有全社會共同努力，才能將煙草問題控制在一個可接受的范圍內。
再次，教育和宣傳是有效控制煙草問題的重要手段?！稛煵輬蟾妗分刑岢?，教育和宣傳是一種改變人們吸煙行為的有效方法。通過宣傳吸煙對健康造成的危害和吸煙對他人的傷害，可以提高人們對煙草危害的認識，促進人們主動抵制吸煙。同時，加強青少年吸煙防控工作也是非常重要的。煙草公司常常通過各種手段吸引年輕人吸煙，教育和宣傳可以幫助年輕人提高對煙草的警惕性，減少年輕人的吸煙率。因此，加大教育和宣傳力度是解決煙草問題的關鍵。
最后，政府在煙草控制中應當發(fā)揮重要作用?！稛煵輬蟾妗诽岬?，政府應該通過立法、加稅、禁止廣告等措施來控制煙草行業(yè)。政府是起決定性作用的力量，只有政府制定明確的政策和措施，才能真正化解煙草問題。此外，政府還應該加大對戒煙服務和戒煙藥物的支持力度，為吸煙者提供更全面的幫助和支持。政府的重要性不僅在于提供政策支持，還在于執(zhí)行政策和監(jiān)督煙草行業(yè)的合法經(jīng)營。
綜上所述，煙草報告給我們提供了解決煙草問題的重要路徑和方法。解決煙草問題需要全球范圍的合作，在個人、家庭、社會和政府多方參與下，才能取得真正的成果。通過教育和宣傳提高人們對煙草危害的認識，政府加大煙草控制的力度，我們可以逐漸擺脫煙草的困擾，建立一個更加健康和綠色的社會。
煙草星級心得體會報告篇五
隨著人們生活水平的提高，煙草成為了人們生活中的一部分，煙草的消費也呈現(xiàn)出了多樣化的趨勢。為了更好地滿足不同人群的需求，煙草行業(yè)推出了煙草星級心得體會，讓消費者更好地了解煙草產(chǎn)品的特點，從而選擇最適合自己的煙草。在這個過程中，我也參與了煙草星級心得體會的評選活動，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，煙草的口感是我在評選中最關注的一個方面。在品嘗不同的煙草時，口感是最直觀的感受。有些煙草入口柔和細膩，讓人愉悅；而有的煙草則刺激性較強，帶有濃烈的香味。在體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)不同的口感適合不同的人群。柔和細膩的口感適合那些追求舒適感的人，而刺激性強的口感則更適合那些喜歡強烈刺激的人。因此，在選擇煙草時，要根據(jù)自己的口味偏好，選擇最合適的口感。
其次，煙草的煙霧也是決定消費者是否喜歡的一個重要因素。煙霧的濃度和柔和程度直接影響到煙草的品質。在體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)高質量的煙草煙霧比較濃郁，且更加柔和。而低質量的煙草則常常帶有刺鼻的煙霧，對呼吸道產(chǎn)生較大的刺激。因此，在購買煙草時，我更傾向于選擇那些煙霧濃郁且柔和的煙草，以獲得最佳的使用體驗。
此外，煙草的香氣也是評選中我關注的一個重點。每個人對香氣的感受是不同的，在體驗過程中，我主要關注煙草香氣的持久性和濃度。有些煙草香氣持久，而有的香氣則比較淡薄。在悠閑的一天，我更喜歡選擇那些香氣濃郁且持久的煙草，在煙草的香氣中享受片刻的寧靜和放松。而在一些特殊場合，我則更傾向于選擇那些香氣較淡薄的煙草，以避免給他人帶來不適。
最后，作為一個煙草星級心得體會的參與者，我還要關注煙草的品牌和價格。品牌和價格是選擇煙草時的重要參考因素之一。好的品牌通常代表了煙草的品質和口碑，選擇有口碑的品牌，能夠更好地保證煙草的品質。同時，我還發(fā)現(xiàn)高品質的煙草價格相對較高，但并不意味著高價格就一定是高品質。在我參加煙草星級心得體會的評選過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些性價比較高的產(chǎn)品，它們價格合理，品質又不錯，成為了我的首選。
總結起來，參與煙草星級心得體會的評選活動對我來說是一個獨特的體驗。通過這個過程，我更加了解了煙草產(chǎn)品的特點，對于選擇煙草有了更明確的依據(jù)。口感、煙霧、香氣、品牌和價格成為我選擇煙草的重要指標。在未來的消費中，我將更加注重這些方面的綜合考慮，以選擇出最適合自己的煙草產(chǎn)品，享受一份讓人滿意的消費體驗。
煙草星級心得體會報告篇六
煙草是一種常見的消費品，而其品質的好壞更是直接關系到消費者的體驗。為了保障煙草質量，我國制定了一套煙草星級評定體系，將煙草產(chǎn)品分為一星到五星不等的等級。作為一位長期品嘗煙草的消費者，我對煙草星級評定體系有著一些心得體會，下面將分五個段落來展開。
第一段：星級評定是煙草品質的基礎。
煙草星級評定是中國煙草公司根據(jù)相關標準和技術要求對煙草產(chǎn)品的質量進行評定的體系。五星級煙草是最高品質的代表，而一星級煙草則是最低品質的代表。通過星級評定，消費者可以清晰地了解煙草的品質和價值，從而作出更明智的購買決策。
第二段：星級評定與煙草味道的關系。
星級評定與煙草的味道密切相關。一般來說，五星級煙草具有豐富的香氣和獨特的口感，給人以舒適和愉悅的感受。而一星級煙草則往往味道單一、口感較差，無法帶來良好的體驗。因此，在購買煙草產(chǎn)品時，星級評定可以作為一個重要的參考指標，幫助消費者選擇適合自己口味的產(chǎn)品。
第三段：星級評定與煙草的衛(wèi)生標準。
星級評定不僅關系到煙草的味道，還關系到煙草的衛(wèi)生標準。根據(jù)相關規(guī)定，一個煙草產(chǎn)品的星級評定取決于其煙草本身的質量、煙葉處理和加工工藝等方面。五星級煙草往往在這些方面都擁有更高的標準，能夠更好地滿足消費者對煙草衛(wèi)生的要求。
第四段：星級評定與煙草價格的關系。
煙草的星級評定直接關系到其價格。五星級煙草因為品質更高，售價通常也會高于一星級煙草。不同星級的煙草產(chǎn)品在市場上的價位差異巨大，消費者可以根據(jù)自己的經(jīng)濟實力和需求來選擇適合的產(chǎn)品。
第五段：星級評定與煙草行業(yè)的發(fā)展。
煙草星級評定體系的建立和推行，對整個煙草行業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過星級評定，消費者對煙草品質有了更為直觀的認知，對高品質煙草的需求也越來越高。這也迫使煙草企業(yè)提高產(chǎn)品質量，不斷創(chuàng)新，以滿足消費者的需求。
總結：
通過煙草星級評定體系，消費者可以更加準確地了解煙草產(chǎn)品的品質、味道和衛(wèi)生標準等方面。星級評定還有助于引導煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質量，滿足消費者的需求。在購買煙草產(chǎn)品時，消費者可以根據(jù)自己的口味和需求，選擇符合自己喜好的煙草星級品牌，享受更好的煙草體驗。
煙草星級心得體會報告篇七
煙草業(yè)作為中國重要的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一，不僅對經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，而且在物流領域也有著廣泛的應用。近日，我參加了一場關于煙草物流專題的報告會，對于煙草物流有了更深入的了解。通過這次報告會的學習與思考，我對于煙草物流的發(fā)展前景、問題以及對策有了一定的認識。
首先，我了解到煙草物流在中國的重要性。中國是世界上最大的煙草消費國，煙草物流對于保證市場供給、滿足消費需求起著十分重要的作用。煙草物流的發(fā)展水平直接關系到煙草工業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，對于全國煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，應當提高煙草物流的質量和效率，加強物流運營管理，以滿足日益增長的煙草市場需求。
其次，我認識到煙草物流在面臨的問題及其原因。一方面，煙草物流的多層次、高靈活性的特點使得物流成本較高，物流效率較低。另一方面，煙草企業(yè)內部對物流的管理意識不足，缺乏統(tǒng)一的物流信息系統(tǒng)和科學的物流計劃，導致物流環(huán)節(jié)的不穩(wěn)定、低效。通過分析發(fā)現(xiàn)，這些問題的主要原因是煙草物流的復雜性和規(guī)?；潭容^低，導致企業(yè)難以實施系統(tǒng)化的物流管理。
然后，煙草物流發(fā)展中需要采取的對策也在報告中提到。首先，應當加強煙草物流的信息化建設，推動物流信息系統(tǒng)的建立，提高物流過程的可視化水平。其次，應該借助互聯(lián)網(wǎng)技術，推動物流網(wǎng)絡化，實現(xiàn)各個物流環(huán)節(jié)的無縫銜接。此外，還應該針對煙草物流的特點，加強物流配送的規(guī)劃與管理，提高物流資源的利用效率。最后，煙草物流企業(yè)應該加強與相關政府部門的協(xié)作，共同制定煙草物流發(fā)展的政策、法規(guī)和標準，為煙草物流提供良好的環(huán)境和保障。
最后，我對于煙草物流的發(fā)展前景充滿了信心。煙草物流作為一個重要的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，尤其是在電子商務快速發(fā)展的背景下，有很大的發(fā)展空間和潛力。同時，我也認識到煙草物流發(fā)展過程中還面臨一系列的挑戰(zhàn)，如安全問題、監(jiān)管問題等。但只要我們不斷改進煙草物流的管理和運營，不斷提高物流效率，保持物流安全，相信煙草物流在未來會取得更好的發(fā)展。
通過這次煙草物流專題報告的學習，我對煙草物流有了更深入的認識。煙草物流發(fā)展既面臨著一系列的問題，又具有廣闊的發(fā)展前景。作為一名物流專業(yè)的學生，我將努力學習和掌握相關的專業(yè)知識和技能，為煙草物流的發(fā)展做出積極貢獻。同時，我也希望煙草行業(yè)能夠重視煙草物流的發(fā)展，加強對煙草物流的管理和創(chuàng)新，提高物流水平，為中國煙草業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
煙草星級心得體會報告篇八
近年來，隨著全球煙草市場的不斷擴大和煙草行業(yè)的快速發(fā)展，煙草物流作為一項重要的支撐環(huán)節(jié)，也得到了廣泛的關注。為了更好地了解煙草物流的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，我特別參加了一場煙草物流專題報告會。在報告會中，我深入了解了煙草物流的相關知識，拓寬了自己的視野，收獲頗豐。以下是我對此次報告會的心得體會，并對未來煙草物流的發(fā)展進行了思考和展望。
首先，煙草物流作為一項特殊的物流活動，其獨特性和復雜性為其運作帶來了挑戰(zhàn)。在報告會中，報告人詳細介紹了煙草物流的特點和運作流程，令我大開眼界。我了解到，煙草物流不僅需要保持高效、準確的物流運營能力，還需要具備嚴密的安全防控措施，以保證煙草產(chǎn)品的品質和安全。此外，由于煙草產(chǎn)品的特殊性，物流環(huán)節(jié)還需要嚴格符合相關法律法規(guī)，確保煙草行業(yè)的合規(guī)性。這使得煙草物流管理面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)，需要不斷地加強和創(chuàng)新。
其次，煙草物流行業(yè)未來的發(fā)展趨勢也給我留下了深刻印象。在報告中，報告人重點介紹了數(shù)字化物流技術的應用和未來趨勢。我了解到，隨著科技的不斷進步，數(shù)字化物流技術正逐漸滲透到煙草物流的方方面面。例如，利用物聯(lián)網(wǎng)技術，可以實現(xiàn)煙草產(chǎn)品的溯源和追蹤管理，實現(xiàn)信息的共享和實時掌控；利用物流大數(shù)據(jù)和人工智能技術，可以進行智能配送和智能倉儲等工作，提高物流效率和服務質量。這些數(shù)字化物流技術的發(fā)展，將為煙草物流行業(yè)帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，必將推動煙草物流行業(yè)實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。
再次，煙草物流行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也是我很關心的問題。在報告會中，報告人提到了煙草物流行業(yè)應關注的環(huán)境保護和資源利用問題。我意識到，煙草物流作為一個龐大的物流系統(tǒng)，不僅需要關注經(jīng)濟效益，還要注重社會效益和環(huán)境效益的平衡。在未來發(fā)展中，煙草物流行業(yè)應更加注重物流過程中的能源消耗和碳排放，加強綠色物流的建設和推廣，提高物流的節(jié)能和減排水平。同時，煙草物流企業(yè)還應積極參與社會責任活動，推動物流行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為社會做出更多的貢獻。
最后，我對未來煙草物流的發(fā)展進行了一些思考和展望。我認為，煙草物流行業(yè)將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。從機遇的角度來看，煙草物流行業(yè)可以借助數(shù)字化物流技術的發(fā)展，實現(xiàn)物流的精細化管理和效率的提升，從而提高運輸效率和降低物流成本。另外，隨著全球煙草市場的不斷擴大，煙草物流也將面臨更多的市場需求和發(fā)展空間。然而，同時也需要關注挑戰(zhàn)，特別是在法規(guī)和環(huán)境保護方面的要求。煙草物流企業(yè)需要積極應對，加強合規(guī)管理和綠色物流建設，以適應行業(yè)發(fā)展的需求。
總之，參加煙草物流專題報告會是一次極為有益的經(jīng)歷。通過這次報告會，我深入了解了煙草物流的特點和運作流程，對未來煙草物流的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識，也對煙草物流的可持續(xù)發(fā)展提出了更多的思考。我相信，在全球煙草市場持續(xù)擴大的背景下，煙草物流行業(yè)將迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)，同時也需要各方共同努力，推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會經(jīng)濟的繁榮做出貢獻。
煙草星級心得體會報告篇九
煙草行業(yè)一向是中國國內經(jīng)濟的重要支柱之一，而煙草物流則是保證這個產(chǎn)業(yè)正常運轉的重要一環(huán)。最近我參加了一次有關煙草物流的專題報告會，對于整個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢有了更深入的了解。在這次報告中，我收獲了許多心得體會，下面我將分享其中的幾點亮點。
第二段：物流技術的升級。
報告中提到，煙草物流有著獨特的需求和挑戰(zhàn)，但隨著科技的進步，物流技術也在不斷升級，為煙草行業(yè)的發(fā)展提供了重要支持。例如，通過運用物聯(lián)網(wǎng)技術，可以實時監(jiān)控煙草產(chǎn)品的溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)，避免貨物質量受損；通過運用人工智能和大數(shù)據(jù)分析，可以優(yōu)化路線規(guī)劃和配送任務分配，提高物流效率。這些技術的引入不僅提高了物流的精準度和效率，也降低了成本，對煙草物流行業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三段：綠色物流的倡導。
報告中還強調了綠色物流在煙草物流中的重要性。煙草行業(yè)作為一個大宗物流行業(yè)，其對環(huán)境的影響不可忽視。為了減少對環(huán)境的負面影響，綠色物流已經(jīng)成為行業(yè)的發(fā)展趨勢。綠色物流包括了使用環(huán)保的交通工具、推廣節(jié)能減排的技術、選擇環(huán)保的包裝材料等措施。在報告中，演講嘉賓詳細介紹了一些綠色物流的成功案例，表明煙草物流以及整個行業(yè)在環(huán)保方面的積極探索和努力。
第四段：信息化和數(shù)字化的推動。
報告中還提到了信息化和數(shù)字化對煙草物流的重要推動作用。隨著智能手機和互聯(lián)網(wǎng)的普及，物流企業(yè)可以通過在線平臺實現(xiàn)對訂單、車輛、司機等信息的實時監(jiān)控和管理。在煙草物流中，信息化和數(shù)字化可以大幅度提高物流效率，減少物流時間，提高用戶體驗。此外，數(shù)字化還能夠為物流企業(yè)提供更多的數(shù)據(jù)支持和參考，幫助企業(yè)制定更合理的發(fā)展戰(zhàn)略和決策。
第五段：未來發(fā)展的展望。
通過這次專題報告，我對煙草物流行業(yè)的未來發(fā)展有了更加清晰的展望。隨著技術的不斷升級和推廣，綠色物流概念的推動，以及信息化和數(shù)字化的發(fā)展，煙草物流行業(yè)將面臨更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。我相信，通過持續(xù)的創(chuàng)新和改進，這個行業(yè)將向著更高效、更環(huán)保、更智能化的方向發(fā)展。
總結：
通過參加煙草物流專題報告會，我對于整個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來走勢有了更深入的了解。物流技術的升級、綠色物流的倡導、信息化和數(shù)字化的推動，這些都將在未來推動煙草物流行業(yè)的發(fā)展。隨著行業(yè)的不斷創(chuàng)新和進步，相信煙草物流將能夠更好地為煙草行業(yè)的發(fā)展提供支持，并為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
煙草星級心得體會報告篇十
煙草星級，作為一種標準化的煙草評定體系，在煙草行業(yè)中早已嶄露頭角。這一體系既能夠為消費者提供選擇指南，又能促進煙草企業(yè)的發(fā)展。多年來，我一直對煙草星級感興趣，并通過親身體驗與了解，獲得了一些心得體會。從品牌選擇、消費心理、市場趨勢等方面，我在煙草星級中領悟到了很多道理。
首先，在煙草星級的選擇過程中，品牌是我最為關注的因素之一。不同的品牌代表了不同的煙草文化和產(chǎn)品質量，而煙草星級正是基于這一點而來。根據(jù)我的體驗，具有三到五星的品牌往往是在市場上具有較高聲譽和信任度的品牌，其煙草制作工藝和品質可靠度更高。而那些只擁有一到兩顆星的品牌往往是新晉品牌或者質量未得到足夠驗證的品牌。因此，在選擇煙草產(chǎn)品時，我常常會首選三到五星的品牌，以確保享受到優(yōu)質的煙草體驗。
其次，在煙草星級評定體系中，消費者的心理體驗也起著重要作用。煙草在人們生活中早已成為一種習慣性的消費品，其中離不開個人口感的選擇。不同的人對于煙草的口感有不同的偏好，有的喜歡濃郁的煙感，有的則偏好柔和的香氣。因此，煙草星級評定體系中的個性化評價方面尤為重要。通過煙草星級對煙草產(chǎn)品的各個方面進行綜合評價，消費者可以根據(jù)自己的口感偏好，選擇出最適合個人口味的煙草產(chǎn)品，從而提升煙草體驗的樂趣。
第三，對于煙草企業(yè)來說，關注煙草星級評定體系可以把握市場趨勢，及時跟進行業(yè)發(fā)展。隨著消費者對于煙草質量和口感要求的逐漸提高，越來越多的煙草企業(yè)開始關注煙草星級評定體系，并采取相應的措施提升產(chǎn)品品質。這也為企業(yè)提供了一個優(yōu)化自身生產(chǎn)過程和產(chǎn)品研發(fā)的機會。通過了解煙草星級的評定標準，煙草企業(yè)可以調整生產(chǎn)工藝，改進原料配比，提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和口感一致性，從而贏得更多消費者的認可和支持。
此外，在煙草星級評定體系中，消費者的反饋意見對于產(chǎn)品改進和提升也具有重要的指導意義。煙草企業(yè)需要積極傾聽消費者的聲音，了解他們對產(chǎn)品的意見和建議。通過與消費者的互動，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并針對性地改善產(chǎn)品。通過不斷改進，企業(yè)可以不斷提高煙草產(chǎn)品的星級評定，更好地滿足消費者的需求。
綜上所述，煙草星級評定體系在現(xiàn)代煙草行業(yè)中有著不可忽視的地位和作用。無論是消費者選擇煙草產(chǎn)品、體驗煙草的口感樂趣，還是煙草企業(yè)關注市場需求、提升產(chǎn)品品質，煙草星級都提供了很好的指引和參考。在我的多年體驗中，我深刻體會到煙草星級的價值，并通過其成為了一個更加懂得享受時光的煙民。我相信，在未來，隨著煙草星級評定體系的不斷完善和推廣，煙草行業(yè)將迎來更加繁榮和發(fā)展的新時代。
煙草星級心得體會報告篇十一
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草星級心得體會報告篇十二
提升水平
認真學習范總的《全面規(guī)范，推動成長，持續(xù)發(fā)展，為做實做強安慶煙草而努力奮斗》的工作報告后，有了很多感想。關于如何提升工作質量，提高工作的協(xié)調性，從而體現(xiàn)出一個整體的合力效應。我認為作為客戶經(jīng)理應該從以下幾個方面進行考慮：
一、要有全局觀念、要加強學習，不斷提高自己的思想境界。我們是一個整體，一個團隊。在平時的工作當中，絕對不能孤軍奮戰(zhàn)，要充分發(fā)揚團隊精神，團結一致，相互學習、相互信任、共同進步、共同提升。鄧小平同志所論述的“共同富?！钡睦碚摚瑯銓嵍志俚年U述了一種團隊的精神和大局觀念。目前，我們在經(jīng)營當中，普遍存在這種現(xiàn)象：雖然我們有些人通過了自己的努力把業(yè)績做上去了，但一個公司、一個市場部總體進度很差，那也是沒有多大意義的。只有以點帶面、全面推進、整體提升，才是真正的進步和發(fā)展。我們的網(wǎng)絡建設也是如此，面對行業(yè)的激烈競爭，面對市場的不斷開放，要調整心態(tài)、放遠眼光，共同應對外界的挑戰(zhàn)。
有心人，尤其在零售終端，要掌握與零售戶、消費者溝通與交流的技巧，善于調查研究，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，把優(yōu)質、科學服務作為一門藝術來追求，把自己推向市場，真正成為廠家、零售戶和消費者心目中的朋友。
三、重視信息的收集與應用。作為一名客戶經(jīng)理要用敏銳的眼光去看市場、要洞察一切可能要發(fā)生的情況和預知的信息，要善于把握和釋放信息，盡可能的向客戶提供好有利于他們經(jīng)營銷售的市場信息，讓他們有一定的空間和余地去梳理他們的經(jīng)營思路，進一步提高贏利度，并在此基礎上建立起與他們的友誼，增進他們的信任。同時，從客戶手中收集第一手可參考的信息，來輔助自己工作的繼續(xù)開展和深入，更好的為市場為客戶服務。
四、尊重客戶、關心客戶，提倡個性化服務?？蛻羰俏覀兙W(wǎng)建工作的寶貴資源，也是整個網(wǎng)絡的主體?？梢哉f，他們的好壞將直接影響網(wǎng)建工作的質量和效果。作為客戶經(jīng)理一定要重視客戶關系的培養(yǎng)和鞏固，真正了解客戶需求什么，希望得到什么？這也是我們的工作重點。在平時做市場，做服務的同時，要始終以“成就客戶”，以客戶的需求和意愿出發(fā)，尤其是在貨源這一根本性問題上，切實有效的幫助客戶解決品牌的需求。我們拓展網(wǎng)絡的目的就是更好的利用網(wǎng)絡，來發(fā)揮網(wǎng)絡的功能，最終還是服務于客戶。目前，卷煙到貨時間相對不穩(wěn)定，這一點與客戶每天的安排訂貨時間有一定的沖突，在走訪客戶的時候，經(jīng)常能夠聽到卷煙經(jīng)營戶的抱怨。要解決這個問題，只有通過我們客戶經(jīng)理起到聯(lián)系橋梁的作用，耐心的解釋和說明，同時，一定的職權范圍內進行貨源的相互補充和調劑。這樣不僅盤活了整個市場，也進一步優(yōu)化整個網(wǎng)絡的運行。例如在二代白沙銷售中，該煙在本轄區(qū)的大楓鎮(zhèn)是非常熱銷的，而他們的訂貨時間安排在每周一一次。但每次白沙到貨的時間基本都不在周一，而且該煙到貨數(shù)量少，各片區(qū)基本都是比較好銷的。所以即使是周五這一天到貨，等到下周一也是所剩無幾。久而久之客戶意見很大，嚴重影響了市場工作的開展和客戶關系的穩(wěn)定。為此，我想到了聯(lián)動片區(qū)的其它客戶，利用他們的訂貨時間和公司到貨時間段。相應做好牽線工作，讓其盡可能的進購該煙。事后通過與送貨員的溝通和協(xié)調做好貨源的補給，解決了他們的實際問題，也就解決了同一片區(qū)的市場的供應。這一方法在實際操作當中很管用，也是實實在在服務于客戶的一種營銷方法和手段，有助于提升客戶經(jīng)理在客戶當中的信任度、依存度。
客戶經(jīng)理
煙草星級心得體會報告篇十三
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20_年10月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;。
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20112012年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫(yī)院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。
煙草星級心得體會報告篇十四
近年來，煙草問題引起了全球的關注。為了更好地了解煙草的危害和控制煙草的方法，我參加了一場有關煙草報告的學習活動。通過這次學習，我對煙草問題有了更深入的了解，也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，我了解到煙草的危害遠不止身體健康的問題。煙草對人們的健康有嚴重的損害，特別是吸煙對呼吸系統(tǒng)的危害最為明顯。吸煙導致許多疾病，如肺癌、呼吸困難和慢性支氣管炎等。此外，煙草還會導致心血管疾病、口腔癌等。然而，煙草的危害并不僅限于吸煙者本身，二手煙也會對周圍人的健康造成損害。吸煙者的家人、朋友和同事都會受到二手煙的危害。這些危害不僅是個人健康問題，也是社會成本和負擔。
其次，我認識到煙草行業(yè)的利益驅動是一個重要的障礙。煙草行業(yè)巨大的利潤使得他們不斷尋求新的市場和消費者。他們在廣告、產(chǎn)品研發(fā)和品牌包裝等方面投入巨大的資源。特別是針對年輕人，煙草行業(yè)采用各種手段來吸引他們開始吸煙。他們利用電子煙和時尚的煙具等方式來吸引年輕人。此外，煙草行業(yè)還傾向于利用非傳統(tǒng)的市場策略來控制政府監(jiān)管和有關法律的制定。了解到這些信息后，我對于煙草行業(yè)的不道德行為感到震驚，并意識到了需要加強對煙草行業(yè)的監(jiān)管。
第三，我認識到煙草控制的重要性和必要性。學習報告中的數(shù)據(jù)和案例揭示了煙草控制對于改善公眾健康的重要作用。通過限制煙草的銷售、加大煙草稅收、強化公共場所的吸煙禁區(qū)、推動吸煙者戒煙等措施，煙草控制可以減少煙草相關疾病的發(fā)生和死亡人數(shù)。在已經(jīng)取得進展的國家，煙草控制政策已經(jīng)取得了顯著的成果，人們的健康狀況得到了改善。然而，在一些國家和地區(qū)，煙草控制仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，需要政府、社會組織和個人積極參與和合作。
第四，我明白了煙草控制需要采取綜合的、多領域的方法。煙草問題是一個復雜的社會問題，單一的措施很難解決問題。煙草控制需要包括政府、衛(wèi)生部門、教育部門、媒體、公眾以及其他相關行業(yè)的合作。政府需要加強法律法規(guī)的制定和實施，建立煙草控制的監(jiān)管機構，對違反法律的行為進行處罰。衛(wèi)生部門需要加強宣傳教育，向公眾普及煙草對健康的危害和戒煙方法。媒體可以發(fā)揮重要的作用，通過廣告和報道呼吁公眾關注煙草問題。公眾可以提高自身的健康意識，積極參與戒煙運動。
最后，我意識到煙草控制是一個需要長期堅持的工作。煙草問題已經(jīng)存在了很長時間，不可能在短時間內完全解決。煙草控制需要政策的支持、法律的保障和公眾的參與。政府應該加大對煙草行業(yè)的監(jiān)管力度，減少對煙草行業(yè)的依賴。同時，我們每個人也應該提高自己的健康意識，拒絕吸煙，為煙草控制事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，通過學習煙草報告，我對煙草問題有了更深刻的認識。煙草危害健康、煙草行業(yè)利益驅動、煙草控制的必要性、多領域合作和長期堅持是我在學習中得到的幾個重要體會。通過我們的共同努力，相信我們一定可以控制好煙草問題，為人類的健康和幸福做出貢獻。
煙草星級心得體會報告篇十五
2011年3月6日公司召開了2010年度工作會議，3月7日分公司組織學習張總《加持改革創(chuàng)新 轉變發(fā)展方式為開創(chuàng)集團公司科學發(fā)展新局面而奮斗》，工作報告總結了2010年工作成績及過去五年來發(fā)展；同時指出，以轉變發(fā)展方式、堅持重點開發(fā)、強化企業(yè)管理、提升科技創(chuàng)新、加強人才高地建設和企業(yè)文化建設為主導思想的發(fā)展方向，全面規(guī)劃了公司未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2011年工作目標。
一、對工作報告及公司領導講話的理解與認識
從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年度報告中最主要的精髓就是發(fā)展，不管是利用經(jīng)營指標、基礎條件、人才隊伍、管理模式等說明了過去5年的巨大發(fā)展；要實現(xiàn)未來五年的愿景和2011年的發(fā)展目標我們還需要一個過程。但只要一步一個腳印，我們絕對能實現(xiàn)我們的目標，樹立公司的品牌形象。
從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個方面面的管理，如成本管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、安全管理、轉變發(fā)展、企業(yè)文化建設等全方位推動公司整體經(jīng)營指標，提高管理水平，增強企業(yè)發(fā)展后勁，確保公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、個人認為貫徹落實報告的重點措施
1、嚴格按照“策劃先行”
施工方案的優(yōu)化選擇是項目降低工程成本的主要途徑之一。制定施工方案要以合同工期和上級要求為依據(jù)，聯(lián)系項目的規(guī)模、性質、復雜程度、現(xiàn)場等因素綜合考慮?？梢酝瑫r制訂幾個施工方案，互相比較，從中優(yōu)選最合理、最經(jīng)濟的一個。同時擬定經(jīng)濟可行的技術組織措施計劃，列入施工組織設計之中。為保證技術組織措施計劃的落實并取得預期效果，工程技術人員、材料員、現(xiàn)場管理人員應明確分工，形成落實技術組織措施的一條龍，做到控制成本人人有責任、事事有人管。
2、做好項目成本計劃
成本計劃是項目實施之前所做的成本管理準備活動，是項目管理系統(tǒng)運行的基礎和先決條件，是根據(jù)承包合同確定的目標成本。應根據(jù)施工組織設計和生產(chǎn)要素的配置等情況，按施工進度計劃，確定項目月、季成本計劃和項目總成本計劃，計算出保本點和目標利潤，作為控制施工過程生產(chǎn)成本的依據(jù)，使項目施工人員無論在工程進行到何種進度，都能事前知道自己的目標成本，以便采取相應手段控制。
3、加強教育培訓，增加培訓內容
行相應的標準、規(guī)范學習，將學到的知識運用在實際工作中去，減少過程返工損失，從而達到學以致用的目的。消滅工程返工對降低工程成本有著十分重要的意義，為此，我們必須不斷提高工人的施工技術水年。
4、提高勞動生產(chǎn)率，降低工資費用
建筑企業(yè)是勞動密集行業(yè)，提高勞動生產(chǎn)率，可以減少單位工程用工，增加單位時間內完成的工程數(shù)量。結合公司及市場現(xiàn)狀，為調動內部員工工作積極性，建議采用計件形式管理或以和協(xié)模式管理。
5、提高機械設備及周轉材料的利用率，降低使用費
提高機械設備及周轉材料的利用率，就是最有效地利用施工機械設備及周轉材料，充分發(fā)揮現(xiàn)有機械設備及周轉材料的效能。加強機械設備及周轉材料的的計劃性，做好機械設備及周轉材料的平衡調度工作，選擇與施工對象相適應的機械設備及周轉材料，防止“多要少用”“早要遲用”“大代小用”消滅停工、窩工、最有效地、最充分地利用各種機械設備及周轉材料，盡量減少或不用大型施工機械和那些數(shù)量不多的特殊機械。
6、制定和完善各項規(guī)章制度并落實實施
益的一種強制手段。
三、個人對今后工作認識和態(tài)度
做為一名安全員，我深知安全生產(chǎn)工作的好與壞，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)形象及生存競爭力等諸多方面。做好安全生產(chǎn)工作就是對個人、家庭、公司、社會履性義務最大的負責；是對個人、家庭、公司、國家經(jīng)濟發(fā)展的最大的貢獻；是對個人、家庭、公司和國家利益的基本保障；為實現(xiàn)個人理想、保持家庭和睦幸福、促進社會和諧發(fā)展具有現(xiàn)實和深遠的重要意義。
人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名安全員，就更應該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康；用安全的規(guī)章制度和周到的服務營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境；以辛勤的工作，為公司的大船護航。應該做到：
一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴格“執(zhí)法”的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正；要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。
二、熟練掌握安全專業(yè)知識才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科學的發(fā)展。
四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
煙草星級心得體會報告篇十六
2012年1月公司召開了11年行政工作報告，報告上指出，以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點，繼續(xù)加大管理整合、推進聯(lián)合重組應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2012年的工作。報告總結了2011年公司取得的成績，客觀分析了11年存在的不足，明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務和重點工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“綠色.服務.發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領導講話的理解與認識
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個層面的管理，實現(xiàn)了產(chǎn)品質量、質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動了公司整體運營指標，提高了管理水平，增強了企業(yè)內功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、建設學習型企業(yè)、塑造成長型團隊
首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為提高干部員工綜合素質，積極倡導建設學習型企業(yè)，搭建了學習的平臺。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
2、為員工辦實事、謀福利
公司倡導“以人為本，快樂工作，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實事件件得到了落實。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。
設備保障部：王##
煙草星級心得體會報告篇十七
通過對報告的學習，主要有以下幾個方面的體會：
一、通過報告的學習，增強了對公司的發(fā)展的信心，我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作，每天與完成量打交道，自己也感覺2012年較2011年產(chǎn)量有所下降，沒學習報告前，自己也存有點困惑，通過報告的學習，增強了我對公司發(fā)展的信心：我理解信心主要來自幾個方面，1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷量確實有一定的下降，而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后，是宏觀經(jīng)濟環(huán)境在2012年極為艱難，國內汽車行業(yè)乃至整個制造行業(yè)都不景氣，而對商用車行業(yè)的影響尤為明顯，我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員，肯定也要受影響，但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平，2、我們雖然和競爭對一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降，但我們經(jīng)營的質量不一樣，競爭對手為了保證下降幅度，很多應收款到不了帳，而我們是全款收回，有足夠的資金保障，我們發(fā)展的后勁足，3、2012年是公司的管理大年，公司正好利用這段時間狠抓了基礎管理工作，從5s管理、設備管理、質量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等，并且已見成效，通過狠抓這些基礎管理工作，夯實了基礎，為公司2013年的逆勢發(fā)力創(chuàng)造了條件，4、在營銷方面，公司針對薄弱環(huán)節(jié)，制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級經(jīng)銷商，激活老商，開發(fā)以吃為主、與民生關聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針，并已開始搶占市場先機。
5、公司啟動了重型車項目，重型車對公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼，為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。
6、正基于以上的情況，所以2012年。
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢，從第三個季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭，所以增強了職工對公司發(fā)展的信心。
二、公司領導高瞻遠矚，對公司在2012年工作中存在的問題和缺陷進行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經(jīng)濟責任制考核：由于內需產(chǎn)品的考核不夠剛性，在潛意識方面有投機取巧的錯誤想法，為了逃避公司的考核，對自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個人可能暫時不會受考核，對管理上來說確實是一種傷害，公司領導現(xiàn)已意識到了這些問題，并已制定了相應措施，提出了強化質量、成本、交貨期剛性束機制，這些措施將引導企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
1、自己先深化消化理解報告的內涵，再向制造部的職工深入傳達，認職工認清公司的發(fā)展形勢的面臨的機遇，增強職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅決同“勾兌”等一些錯誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細致、深入了，也經(jīng)得住經(jīng)責制考核的檢驗。
3、2013年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產(chǎn)線，且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進，且產(chǎn)品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認識上按高標準、嚴要求來抓這條線的管理，嚴格經(jīng)濟責任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤。
二〇一三年二月二十七日。
煙草星級心得體會報告篇十八
2010年2月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2010年工作。報告總結了2010年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領導講話的理解與認識。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施。
1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
煙草星級心得體會報告篇十九
20_上半年以來，煙草局(營銷部)綜合辦公室積極組織學習黨的十八大精神和20_“全國兩會”精神，以貫徹落實科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風，強化責任意識和服務意識，在人秘勞資、財務管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領導和黨支部當好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項服務。主要做了以下幾方面工作：
一、上半年主要工作情況。
(一)穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革。
按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責，優(yōu)化了人員結構和薪酬結構，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
(二)公文辦理質量進一步提升。
對辦公室各項工作重新分工，明確責任。在此基礎上，安排專人負責文字材料起草、公文流轉以及檔案管理等工作，辦文質量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復核、歸檔進一步規(guī)范化。
(三)企業(yè)財務管理手段進一步強化。
在日常報賬、預算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務預算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質量的提升，又節(jié)約了資金。
(四)考核管理水平進一步提升。
根據(jù)新制定的《崗位職責及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學合理設置考核標準，激發(fā)了職工的工作熱情。
(五)安全穩(wěn)定基礎進一步夯實。
繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(六)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
制定并印發(fā)了學習實踐活動方案，組織召開學習動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行集體學習。在此基礎上，召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學發(fā)展觀不相適應得思想障礙。
(七)信息宣傳工作實現(xiàn)新突破。
20_年上半年，信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破，各項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領到的結果，是分管科室同志們共同努力的結果，也離不開其他領導和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務意識和服務能力還不能完全到位。在業(yè)務部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務時，我們有時候還不能做到及時迅速。三是理論學習組織得不夠多。干部職工學習意識不強，在隊伍建設上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓機制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。
二、下半年的工作打算。
下半年，我們行政科室將以科學發(fā)展觀為指導，以“行政提速”為手段，以建設“定位高、標準高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標定為，努力做好各項行政工作，為局(部)中心工作奠定堅實的服務保障。
(一)加強企業(yè)管理，建設嚴格高效的企業(yè)主體。
在大項開支、基建工程、物資采購等各方面加強管理，規(guī)范工作流程，嚴格把關，堅決杜絕因監(jiān)督不嚴、管理不善造成的任何經(jīng)濟浪費現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強車輛用油管理，嚴格實行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎金、評優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對造成資源、物品浪費的，輕者進行教育、通報批評，情節(jié)嚴重的視情況進行相應經(jīng)濟處罰。
(二)加強干部職工的教育培訓，不斷提升干部職工的工作能力。
以深入推進學習實踐活動為抓手，大力開展“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動，計劃聯(lián)合法制科，加強對干部職工的教育培訓，針對職業(yè)健康安全、崗位工作職責、專賣法律法規(guī)、科學發(fā)展觀等內容，制定嚴格系統(tǒng)的培訓計劃，開展豐富多樣的主題活動，對干部職工進行有目的、循序漸進的教育培訓。同時，鼓勵干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓，并為他們提供便利條件。組織開展好科學發(fā)展觀學習實踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項檢查等各項活動，進一步凝練、提升、轉化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機提升企業(yè)文化氛圍。
(三)不斷完善各項工作標準和工作制度。
深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進一步細化考核標準，加大考核力度，改變考核機制，把各項考核辦法內容細化到事、量化到人，真正實現(xiàn)考核工作制度化、科學化、層次化，使考核工作上再上新臺階。以全面推行iso質量管理認證體系為契機，重新梳理、細化各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，為全面提高工作質量和工作效率提供基礎保障。
(四)全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
深化服務理念，及時迅速地做好人秘勞資等各項工作。當下，做好勞動用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局(有限公司)的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機制。繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理工作，全面清點排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險因素，不斷增強安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。
總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進各項工作上水平，為實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。
煙草星級心得體會報告篇二十
新華網(wǎng)）。
這xx年，實現(xiàn)了免費義務教育，免除了農業(yè)稅，這是中國發(fā)展史上的第一次。社會保障，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)了連增，農村60歲以上老人拿到了養(yǎng)老金等等，中國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，人民生活水平不斷提高，這些喜人成果與國家總理的辛勞不無關聯(lián)。溫總理給人的感覺總是溫文爾雅、和藹可親，但為了人民和國家的事業(yè)他總是一絲不茍、盡職盡責。抗洪搶險一線有他的身影，抗震救災的現(xiàn)場有他的堅守。每當出現(xiàn)重大災情時他總是與人民群眾在一起，所以，xx年來他一直受到人民的擁護和愛戴。溫總理任總理一職時就已年過六旬，這十年，在我們見證社會快速發(fā)展的同時，也發(fā)現(xiàn)，我們的總理也在一年一年變老。是一種什么力量讓他一直堅持把人民放在第一位。筆者認為，這源于他心中的責任感和使命感，更來自于他大公無私、一心為民的情懷。
責任是領導干部時刻牢記的使命。事業(yè)心和責任感，源于堅強的黨性、高尚的人生追求和深刻的憂患意識。模范指揮員楊業(yè)功，之所以能夠做到生命不息、戰(zhàn)斗不止，是因為他對黨的事業(yè)無限忠誠。事業(yè)心和責任感不僅是一種精神狀態(tài)、價值追求，更應該是一種實實在在的行動。
為民領導干部一生不變的追求。為民要做到“甘心情愿、不求回報”。一個人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。如果我們的干部都能急群眾之所急，盡己所能，時刻為民著想不求回報，那么我們的干部隊伍就是一支真正是為民的隊伍，就會被廣大人民群眾擁護。
與xx年前相比，經(jīng)濟發(fā)展大家有目共睹，人民生活我們深有感觸，社會進步更是毋庸置疑。溫總理說到了，更做到了。
煙草星級心得體會報告篇二十一
＃＃年2月28日，＃＃市煙草專賣局商州分局＃＃年工作會議在＃＃市錦都酒店召開，會上傳達學習了市局（公司）局長、經(jīng)理、黨組書記梁培榮同志代表黨組作了題為《抓住機遇奮力開拓強力推進＃＃煙草突破發(fā)展》的工作報告。報告在總結回顧＃＃年及“十一五”工作的同時，認真總結出了五個方面的寶貴經(jīng)驗；全面客觀地查找出了目前存在的問題和不足；深刻分析了當前面臨的形勢；在明確“十二五”和＃＃年奮斗目標的同時，安排部署了今年5個方面的工作任務。梁局長的工作報告主題鮮明、思路清晰，內容深刻、重點突出，是市局（公司）黨組班子站在新的歷史起點上，著眼＃＃煙草持續(xù)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略思考，充分體現(xiàn)了貫徹落實科學發(fā)展觀的成效，具有很強的針對性和可操作性，對我們認清發(fā)展形勢，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題，制定和完善發(fā)展的新思路、新舉措，進一步提升發(fā)展質量和發(fā)展水平，抓好當前乃至“十二五”各項工作具有十分重要的指導意義。
周局長代表商州分局作了題為《明確目標奮力開拓以良好精神狀態(tài)推動“卷煙上水平”》的工作報告。周局長報告從5個方面回顧了＃＃年工作取得的成就，在總結成績的同時，分別從卷煙營銷、煙葉生產(chǎn)、專賣管理和人力資源管理方面分別指出了存在的10各方面的問題，在分析問題的同時，從3個方面分析指明了商州煙草發(fā)展的諸多機遇和條件，為我們干好各項工作增強信心。周局長報告從5個方面全面安排部署了＃＃年工作，為＃＃年各項工作明確了具體奮斗目標。
在認真聽取并學習了梁局長工作報告和周局長工作報告后，感覺到兩個報告鼓舞人心、催人奮進，為我們干好＃＃年各項工作指明了方向，明確了目標。下面我就如何做好＃＃年專賣管理工作，談一下自己的想法。
＃＃年商州分局專賣監(jiān)督管理工作，要以打假破網(wǎng)和市場監(jiān)管為目標，力爭做到把握方向，實現(xiàn)監(jiān)管目標；加強溝通配合、營造社會化大專賣格局；突出重點、提升內部監(jiān)管水平；面向市場、實施監(jiān)管創(chuàng)新；網(wǎng)上辦證、做到公開透明；注重管理、加強隊伍建設；強化學習、提升人員素質；依法行政、提升專賣執(zhí)法水平。、以打假破網(wǎng)為重點，全面完成打假破網(wǎng)任務。（一)
1、加強卷煙市場調研，摸清市場存在的問題和關鍵，理清全年專賣管理思路，制定全年專賣管理工作計劃和月度專賣工作重點。
2、按照工作目標制定工作考核考評細則，簽訂工作目標責任書，全面分解工作任務到人頭，并進行嚴格考評和獎懲，使人人肩上有擔子，各個工作崗位有壓力，月月工作有動力。
3、加強市場信息員的聯(lián)系和培養(yǎng)，定期召開市場信息員聯(lián)系會議，充分掌握市場各類信息，加強專賣管理人員“眼線”培養(yǎng)工作，加強“三員互通互享”信息反饋制度，為全面完成網(wǎng)絡案件任務打下堅實基礎。
4、堅持“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡、抓主犯”的工作方針，借鑒溫縣“12.16”網(wǎng)絡案件偵破經(jīng)驗，追根溯源，精心經(jīng)營，全面完成打假破網(wǎng)任務。
（二）積極探索和創(chuàng)新市場綜合監(jiān)管體系，形成社會化大專賣格局。
1、加強和當?shù)卣?、職能部門聯(lián)系溝通和配合；加強和周邊市縣聯(lián)系溝通，定期組織聯(lián)合檢查；加強輿論宣傳，延伸監(jiān)管的觸角，擴大監(jiān)管的范圍，形成社會化大專賣格局。
2、搞好《專賣管理服務手冊》填寫工作，實行卷煙零售戶動態(tài)管理。
3、定期召開專賣管理員、客戶經(jīng)理、送貨員聯(lián)席會議，做到信息互通互享，形成全員專賣格局，確保商州卷煙市場高度凈化。
4加強與工商管理部門的合作，聯(lián)合開展“無證經(jīng)營”專項取締活動，使商州卷煙市場無證經(jīng)營基本取締。、做到“四到位、四突出”（三)，促進內部監(jiān)督管理工作上水平。
1、做到四個到位：思想認識到位、工作落實到位、組織協(xié)調到位、自查自糾到位。
2、做到四個突出：突出對內管信息系統(tǒng)的應用，通過精細化帶動內管工作提升；突出對管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，使專賣內管工作制度化、規(guī)范化、流程化；突出網(wǎng)上監(jiān)管與實地核查相結合，確?！皟蔁煛鄙a(chǎn)經(jīng)營秩序良好；突出痕跡化管理工作，確保監(jiān)督管理工作過程資料的完整性、系統(tǒng)性和可追溯性。
（四）、整合零售市場有效資源，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應用流暢、公開透明。
1、注重數(shù)據(jù)整理及時準確，卷煙零售戶坐標、代碼等信息真實有效；合理化布局區(qū)域可辦理許可證數(shù)量、辦證流程、法律法規(guī)等政務內容公開透明。
2、注重網(wǎng)上辦證前期宣傳工作廣泛到位，擴大社會知曉面，并接受社會監(jiān)督，使群眾充分了解網(wǎng)上辦證的公開性和便捷性。
3、注重及時總結經(jīng)驗做法，查找工作中的不足并及時改進，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應用便捷流暢。
（五）、加強培訓學習，促進隊伍建設。
1、制定年度學習計劃，明確學習目標，確保專賣管理人員全年理論學習和技能學習時間不低于48學時。
2、注重培養(yǎng)會檢查、會微機、會寫作、會宣傳、會辦案、會鑒別專賣管理復合型人才。
3注重培養(yǎng)具備符合現(xiàn)代專賣管理工作要求的公文寫作能手、真假煙鑒別能手和案件查辦能手。
5、通過培訓學習，使所有專賣管理人員取得技能鑒定資格。
（六）、實行依法行政，推進文明執(zhí)法。
1、所有專賣管理人員要自覺遵守職業(yè)紀律，嚴格遵守。煙草專賣執(zhí)法行為的“六條禁令”
2、所有專賣人員在日常工作中，要嚴格履行文明執(zhí)法行為規(guī)范，做到執(zhí)法嚴格、行為合法、政務公開、服務熱情、用語文明、衣裝整潔。
3、所有專賣人員要嚴格執(zhí)行辦案程序和辦案要求，做到辦事公開、公正透明。
＃＃年工作目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)得到了落實，任務雖然艱巨，但我相信在分局的正確領導下，在全體專賣人員的共同努力下，我將帶好隊伍、抓好落實，面對困難與挑戰(zhàn)，以飽滿的熱情和干勁，全面完成工作任務，為商州分局的“卷煙上水平”做出新的貢獻，為全面完成商州分局＃＃年專賣監(jiān)督管理工作努力奮斗。
煙草星級心得體會報告篇二十二
第一段：介紹學習煙草報告的背景和目的（100字）。
在現(xiàn)代社會中，煙草對人們健康的危害已經(jīng)得到了廣泛的關注。為了增加公眾對煙草危害的認識，許多國家和組織都進行了相關研究并發(fā)布了煙草報告。我也有幸借此機會學習了一份煙草報告，并從中得到了許多啟示和感悟。
第二段：煙草報告的相關內容（300字）。
煙草報告中詳細地介紹了煙草的組成以及吸煙對健康的危害。據(jù)報告指出，煙草中含有大量的有害物質，如尼古丁、焦油和一氧化碳等，這些物質會對人體的各個器官產(chǎn)生嚴重的損害。吸煙不僅會導致多種癌癥的發(fā)生，還會影響呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)和生殖系統(tǒng)等多個方面的功能。此外，報告還詳細介紹了二手煙對被動吸煙者的危害，包括兒童、孕婦和長期暴露于二手煙環(huán)境中的人群。
通過學習煙草報告，我深刻認識到吸煙對個人健康的巨大威脅。煙草中的有害物質會不斷侵蝕人體的各個器官和系統(tǒng)，導致多種嚴重疾病的發(fā)生。更為重要的是，報告還告訴我們，吸煙不僅對吸煙者本人造成危害，還會對周圍的人產(chǎn)生負面影響。二手煙有可能導致被動吸煙者發(fā)生類似的健康問題，特別是兒童和孕婦更加容易受到二手煙的傷害。因此，我們每個人都應呼吁他人戒煙，為自己和他人的健康著想。
第四段：如何應對吸煙對健康的威脅（300字）。
鑒于煙草對健康帶來的嚴重危害，我們應該積極采取行動來應對這個問題。首先，對吸煙的人群，特別是成年人，我們應該加強宣傳教育，提高他們的健康意識，讓他們意識到吸煙對身體的危害。其次，政府應該采取法律和政策手段，加大對煙草的控制力度，限制煙草廣告和銷售，提高煙草稅收，從而減少吸煙者的數(shù)量。此外，從個人的角度來看，我們也應該時刻關注自己的健康，遠離煙草或者戒煙，選擇更加健康的生活方式，例如經(jīng)常鍛煉和保持健康的飲食習慣。
通過學習煙草報告，我不僅了解到了吸煙對健康的巨大威脅，也意識到了作為一個社會成員，我們有責任采取行動來減少煙草對整個社會的危害。煙草問題既是個人的健康問題，也是社會的公共衛(wèi)生問題。只有通過加強教育和宣傳，制定相關法律和政策，以及個人的自律和關注，我們才能夠共同為無煙和健康的社會而努力。希望未來的世界能夠遠離煙草的危害，人人都能享受到健康的生活。
煙草星級心得體會報告篇一
煙草報告是一份關于煙草與健康關系的綜合研究報告，內容涉及吸煙對人體的危害、煙草行業(yè)的經(jīng)濟影響以及控制吸煙的政策建議等方面。通過詳盡的調查和分析，報告揭示了煙草對個人和社會的負面影響。我對這份煙草報告深有感觸，并從中獲得了一些重要的體會。
首先，煙草報告對吸煙與健康的關系進行了全面的剖析，令人深思。報告指出，吸煙是導致許多重大疾病和死亡的主要原因之一，而且無論是直接吸煙者還是被動吸煙者都會受到傷害。各種癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病以及心臟病等等，都與吸煙有著密切的關系。這讓我意識到吸煙不僅是個人健康的威脅，也會對整個社會的健康產(chǎn)生影響。作為一個現(xiàn)代人，我們應該認識到吸煙對人體的危害，并要積極主動地拒絕吸煙。
其次，煙草報告也著重強調了煙草行業(yè)對經(jīng)濟的影響。報告指出，煙草行業(yè)是一個龐大而復雜的產(chǎn)業(yè)體系，對于一些國家來說，煙草業(yè)是重要的稅收來源。但同時，報告也指出了這種經(jīng)濟收益背后的代價。政府需要花費大量的資源來治理吸煙造成的健康問題，這對財政造成了沉重負擔。此外，吸煙還造成了大量的勞動力損失和醫(yī)療費用支出。通過這些信息，我認識到吸煙不僅對個人和家庭經(jīng)濟造成負擔，也給整個國家的經(jīng)濟帶來了巨大的負面影響。
然后，煙草報告提出了一系列政策建議來控制吸煙。報告強調了知識普及的重要性，提倡通過教育來提高吸煙者和潛在吸煙者對吸煙危害的認識。此外，報告還呼吁政府采取更嚴格的法律法規(guī)來限制煙草市場的規(guī)模和影響力。這些政策建議給我啟示，只有通過教育和法律的支持，我們才能更好地控制吸煙行為，減少吸煙對社會帶來的負面影響。
最后，我對煙草報告深感敬佩。這份報告是在廣泛的研究和數(shù)據(jù)分析的基礎上編寫的，為我們提供了全面準確的信息。它向我們展示了吸煙對個人和整個社會的巨大危害，讓我們認識到吸煙問題的嚴重性。同時，它也給出了一些建議和控制措施，為政府和個人提供了有效的指導。這份報告彰顯了研究的重要性，也為我們提供了一個更加深入地了解吸煙問題的參考。
綜上所述，煙草報告對吸煙與健康關系的全面分析使我對吸煙問題有了更加深入的認識。個人健康與社會健康是息息相關的，我們應該積極反對吸煙，通過教育和法律手段控制吸煙行為。這樣不僅能保護個人健康，也能為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。煙草報告為我們提供了一個有益的參考，希望我們能將其中的知識與觀念轉化為實際的行動，共同營造一個無煙的健康環(huán)境。
煙草星級心得體會報告篇二
第一段：引言（字數(shù)：200）。
最近，在我的學校舉行了一次有關煙草的報告會，我有幸參加了這次活動。在聽完專家們有關煙草危害的演講后，我深感煙草對人類健康的危害性和吸煙行為帶來的不良影響。這次報告使我對吸煙的態(tài)度產(chǎn)生了深刻的變化。我認為了解煙草的真實危害對于推動人們遠離吸煙至關重要。
第二段：煙草危害（字數(shù)：250）。
根據(jù)這次報告，煙草是一種極其危險的物質。它含有許多有害化學物質，如尼古丁、一氧化碳和致癌物質等。吸煙會直接影響肺部功能，導致慢性呼吸道疾病，如支氣管炎和肺癌。除了對吸煙者本人的健康帶來威脅，吸二手煙也對周圍人群造成傷害。吸煙的父母對孩子的健康產(chǎn)生不良影響，并增加孩子患兒童哮喘和呼吸道感染的風險。有關數(shù)據(jù)顯示，煙草每年導致數(shù)百萬人死亡，成為全球最主要的可預防死亡原因之一。這些見解讓我深刻認識到吸煙行為的危害，更加堅定了我遠離吸煙的決心。
第三段：吸煙對個人和社會的不良影響（字數(shù)：250）。
參加這次報告會，我對吸煙行為給個人和社會帶來的不良影響有了更全面的認識。首先，吸煙會嚴重影響個人的健康和心理狀況。長期吸煙會導致心血管疾病的發(fā)生，增加患心臟病和中風的風險，同時還會引發(fā)焦慮和抑郁等心理疾病。其次，吸煙行為對社會也帶來巨大損失。吸煙不僅浪費個人財務資源，還增加了醫(yī)療費用和醫(yī)療負擔。此外，吸煙還造成了環(huán)境污染，煙蒂的隨意丟棄給城市帶來了不必要的衛(wèi)生問題。吸煙行為具有非常嚴重的社會經(jīng)濟影響，節(jié)制吸煙不僅是個人責任，也是社會責任。
第四段：倡導禁煙和遠離煙草（字數(shù)：250）。
實現(xiàn)一個無煙的社會需要社會各界的共同努力。政府應該通過立法來限制煙草的生產(chǎn)和銷售，并推行更加嚴格的吸煙限制措施，增加煙草稅收，以減少吸煙者的比例。此外，學校和家庭也應該在教育層面上重視禁止煙草的宣傳工作，向青少年傳達吸煙的危害性，培養(yǎng)他們正確的價值觀和態(tài)度。每個人都應該積極地參與到禁煙和遠離煙草的行列中來，為創(chuàng)建一個無煙的環(huán)境貢獻自己的力量。
第五段：個人決心（字數(shù)：250）。
參加了這次煙草報告，我對吸煙的危害有了更深刻的認識。作為一個年輕人，我被告知了遠離煙草對于自己和周圍人的健康至關重要。因此，我下定決心，我將堅守不吸煙的原則，并以身作則，勸誡身邊的親友們遠離煙草。我會積極參加相關活動，爭取在學校和社區(qū)擴大禁煙宣傳的范圍，讓更多的人認識到吸煙的危害，共同營造一個無煙的世界。
總結：這次煙草報告會讓我深刻認識到吸煙行為對個人和社會的危害。了解煙草的危害對于宣傳遠離吸煙至關重要。政府、學校和家庭都應該加強禁煙教育宣傳，限制煙草的生產(chǎn)和銷售。每個人都有責任遠離煙草，為自己和社會的健康貢獻力量。我將積極參與禁煙活動，并將不吸煙的觀念傳播給身邊的人，努力營造一個無煙的環(huán)境。
煙草星級心得體會報告篇三
今年以來，在省局黨組的正確領導下，我市行業(yè)以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀和行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“上水平、保增長、促發(fā)展”的主要目標任務，認真貫徹省局、市局(公司)工作會議精神，在抓市場、抓產(chǎn)品、抓創(chuàng)新、抓管理、抓隊伍上下功夫，在全面打牢市場基礎和夯實工作基礎上作文章，卷煙結構不斷優(yōu)化、效益較快增長，卷煙打假破網(wǎng)工作深入開展、取得實效，用工分配制度改革工作順利推進、全面完成，現(xiàn)代物流建設加快進度、保證質量，較好地完成了既定的工作目標，實現(xiàn)了_煙草行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、今年上半年主要工作情況
今年以來，我市煙草行業(yè)經(jīng)濟運行繼續(xù)保持良好態(tài)勢，經(jīng)濟效益持續(xù)增長。1-6月份，全市行業(yè)共購進卷煙539319萬支，同比提高8、88%;銷售卷煙545740萬支，完成年計劃的55、13%，同比提高9、52%;一、二、三類煙銷售173908萬支，占總銷量的31、87%;百牌號卷煙累計銷售538665萬支，同比提高9、30%;低檔煙累計銷售236267萬支，完成年銷售計劃的52、48%;實現(xiàn)利稅20548萬元，同比提高23、89%，主要經(jīng)營指標實現(xiàn)了時間過半、任務過半，經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。為確保今年經(jīng)營管理目標完成，重點抓好以下幾項工作：
(一)經(jīng)濟運行質量持續(xù)提高
今年以來，我們認真分析當前宏觀經(jīng)濟走勢和市場變化趨勢，以滿足市場需求、提高經(jīng)濟效益為中心，不斷加大宏觀調控和計劃調控力度，有效防范和化解了經(jīng)濟運行中的不穩(wěn)定因素，使全市行業(yè)經(jīng)濟運行保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
一是全面加強營銷管理調控。面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，宏觀調控的有效性、及時性、針對性至關重要。工作中，我們建立健全營銷調控機制，采取經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟運行調度會、情況通報、個別調度等有效調控措施，及時對宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟運行情況進行跟蹤分析和指導調度，切實解決好營銷工作中的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，防止經(jīng)營出現(xiàn)大起大落。按照省局(公司)銷售工作會議精神，我們深入分析當前經(jīng)濟形勢給行業(yè)帶來的影響，對09年春節(jié)前后及09年第一季度經(jīng)濟運行工作進行了認真部署安排，加強了對卷煙調入、投放和一、二類煙存銷比調控力度，實現(xiàn)了首月、首季開門紅。
二是切實做好需求預測和貨源組織工作。進一步加大市場調研力度，密切關注本地市場動態(tài)和消費走勢，尤其加大對社會庫存的監(jiān)控力度，不斷提高對市場形勢的預見力和判斷力，進一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道，切實將零售層面的銷售價格、存銷比、斷貨率等信息作為需求預測重要參考，努力提高預測結果科學性和預測整體準確率，為按訂單組織貨源提供真實參考數(shù)據(jù)。在此基礎上，我們積極與工業(yè)企業(yè)進行溝通聯(lián)系，并按照國家局有關存銷比考核的工作要求，在貨源組織上，突出向大企業(yè)、大品牌靠攏，積極組織適銷對路和貢獻度較高的貨源保證市場供應。在貨源投放上，按照稍緊平衡的原則，正確處理總量、存銷比、庫存和結構關系，科學控制投放節(jié)奏，達到預測量、投放量、實際銷量的基本一致，避免零售庫存的積壓，保證市場的價格穩(wěn)定、秩序規(guī)范。
三是不斷調整卷煙品牌結構。按照國家局“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”的總體要求，我們把培育全國重點骨干品牌、調整卷煙品牌結構作為營銷工作的重中之重。制定出臺了《20_-20_年卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略》和《20_年品牌培育實施方案》，進一步完善品牌引入退出機制，壓縮牌號、精簡規(guī)格，促進重點骨干品牌規(guī)模不斷擴大，使重點骨干品牌在市場競爭中保持強勢態(tài)勢，居于主導地位。全面加強工商協(xié)同培育品牌能力，積極推進營銷內容和營銷手段創(chuàng)新，切實做好品牌培育的有機對接，不斷提高品牌培育的針對性。積極做好市場引導消費工作，切實發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育促銷、貨源分配、需求預測方面的作用，積極做好品牌宣傳和消費引導工作，并落實行之有效的考核辦法，落實責任，量化指標，努力提高重點骨干品牌的市場覆蓋率。充分挖掘和利用零售終端資源，注重發(fā)揮重點聯(lián)系客戶在營銷政策宣傳、信息反饋、品牌促銷、消費引導等方面的影響和帶動作用，實現(xiàn)重點骨干品牌擴銷、上量、增效。
四是制定和完善了經(jīng)濟指標考核措施。為確保全面完成省局下達的各項經(jīng)營管理考核指標，市局(公司)制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年經(jīng)營管理責任目標考核辦法》，將經(jīng)營運行業(yè)績、重點工作開展和規(guī)范經(jīng)營等工作層層分解，進一步明確了各單位目標任務。同時，制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年縣級局(營銷部)月工資發(fā)放辦法》，對一季度工作實行季度考核，確保實現(xiàn)了首月、首季開門紅。為保證全年經(jīng)濟的高開穩(wěn)走，從四月份開始實施月度考核，將經(jīng)營指標和管理指標進一步細化，充分調動了廣大干部職工工作積極性，確保上水平、保增長、促發(fā)展目標圓滿完成。
五是全面提升網(wǎng)絡運質量。首先快速推進卷煙物流建設。按照全省行業(yè)物流項目建設現(xiàn)場會的精神，加大對物流項目建設的調度力度，建立了每周調度的例會制度，每周一召開由相關科室人員參加的物流建設調度會，針對工期、資金撥付、設備安裝等具體問題進行調度、協(xié)調，確保物流項目建設順利推進。目前，物流項目建設基建工程已基本竣工完成，現(xiàn)已進入設備安裝調試階段。同時，積極做好新物流體系運行前的各項準備工作，經(jīng)過充分調研論證，完成了卷煙配送線路優(yōu)化整合的前期準備工作。并按照精細化、標準化、程序化、制度化的要求，進一步規(guī)范完善了新物流運行的管理體制、運行機制、操作流程、崗位職責、管理制度、績效考核等。認真組織人員學習秦皇島在安裝、調試、運行過程中的先進經(jīng)驗，積極推進大物流運行。其次規(guī)范經(jīng)營運作，提高網(wǎng)絡運行質量。充分利用年初啟用的crfm管理系統(tǒng)，按照“優(yōu)質化服務、規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理”的質量要求，不斷規(guī)范訂單供貨工作流程。截止目前我市持證零售戶入網(wǎng)率達到_0%;電話訪銷率達到_0%;訪銷成功率達到95、06%。第三完善合理定量，增強市場調控能力。按照省局《關于調整科學定量歸檔規(guī)則、審批管理等事項的通知》要求，及時制定下發(fā)了《_市煙草公司科學定量管理辦法》，調整了科學定量和客戶類別的劃分，提升了我市卷煙貨源供應的規(guī)范性、科學性、合理性。第四積極做好電子結算工作。為進一步拓寬農村電子結算發(fā)展渠道，確定同_市郵政儲蓄銀行進行合作，制定了推廣實施方案，明確了目標任務、責任分工和推廣實施步驟，今年前6個月全市行業(yè)共發(fā)展電子結算戶737戶。第五進一步完善客戶服務投訴機制。切實發(fā)揮省、市局投訴中心聯(lián)動作用，做到了投訴受理誠懇，咨詢解答耐心，信息記錄完整，處理反饋及時。上半年，市局投訴中心共接聽電話3869個，其中咨詢電話3847個，占接聽電話數(shù)的99、43%，投訴22起，其中省局投訴中心批轉投訴8例，全部按要求處理，處理滿意度達到_0%。
(二)專賣管理工作切實加強
今年以來，我們始終把“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡、抓主犯”作為專賣管理工作的重點來抓，切實加大打假破網(wǎng)力度，強化內部專賣管理監(jiān)督，加強專賣隊伍建設，在提高市場控制力上取得了新突破。1-6月，全市共查獲各種案件270起，其中假煙案件46起，符合國家標準的網(wǎng)絡案件2起，出動打假3000余人次，端掉各種窩點26個，查獲非法卷煙290、97件，其中假煙_0件，真煙190、97件，刑拘3人，判刑1人，有力地打擊了涉煙違法行為。
一是加大打假破網(wǎng)力度。首先，繼續(xù)保持打擊制售假網(wǎng)高壓態(tài)勢。制定了《20_年打擊制售假煙網(wǎng)絡案件獎懲規(guī)定》(討論稿)，并加大案件統(tǒng)一調度力度，積極借助公安、通信、技監(jiān)、電力、高速等部門力量，切實形成“打網(wǎng)”合力，加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運輸力度。同時，充分發(fā)揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯(lián)合機制的作用，加強與兄弟省市之間的溝通和協(xié)調，積極探索案件共享、線索移交、案件查力、聯(lián)合打擊等方面的新辦法、新舉措，取得了突出成效。20_年2月20日，經(jīng)市局和開封市局共同商定，鑒于我市“4、15”案、河南開封1、18案兩案具有交叉情節(jié)，決定并案偵查，成立冀豫“2、20”聯(lián)合專案組，大大加強了案件偵查力度，加快了案件偵破速度。該案案值約400萬元，現(xiàn)已批捕4人，判刑1人，達到了國家局網(wǎng)絡案件標準，為下步打假破網(wǎng)工作的深入開展積累了工作經(jīng)驗。其次，根據(jù)“守土有則，寸土必爭”的原則，加大市場日常監(jiān)管力度。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監(jiān)管考核制度》，繼續(xù)整合利用現(xiàn)有的專賣力量，采取分組聯(lián)合、集中稽查的方式，進一步加強對市場監(jiān)管力度，重點對全市貨運站、貨物中轉站、物流配貨站等場所和從事非法經(jīng)營卷煙的“名煙名酒店”進行了摸排和整治。加強許可證管理，3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發(fā)工作，并按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，切實加強許可證的后續(xù)管理和行政許可檔案管理。同時制定了《查處取締無證經(jīng)營工作實施方案》，積極開展清理無證戶行動。第三，繼續(xù)在全市推進“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報電話的普及和使用，切實發(fā)揮“12313”舉報電話的信息采集作用，同時完善并落實對舉報人獎勵措施，限度的調動群眾監(jiān)督舉報積極性。大力營造打擊制售假煙的氛圍，利用“3、15”消費者權益日，發(fā)放煙草專賣法律法規(guī)等宣傳資料3000余份。
二是深化專賣內管工作。加強內管長效機制建設，完善了《_市煙草專賣局內部專賣監(jiān)管工作規(guī)范》，建立健全了同級監(jiān)管、教育培訓、案件查處和責任追究等內部專賣管理監(jiān)督制度，進一步規(guī)范了監(jiān)管程序，細化了監(jiān)管措施，優(yōu)化了監(jiān)管流程。切實加大對卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)督檢查力度，建立了專銷聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了專賣和營銷有機互動和對接，并充分利用信息監(jiān)管模塊對卷煙經(jīng)營情況進行實時在線監(jiān)管，杜絕各類不規(guī)范問題發(fā)生。同時，認真開展了對08年全年和今年以來經(jīng)營工作的自查和檢查，對存在的客戶信息不一致、送貨小票代簽等問題進行了及時徹底的整改。
三是加強專賣隊伍建設。不斷加大對專賣人員教育培訓力度，先后組織開展了零售許可證換證操作培訓班和專賣證件管理系統(tǒng)升級培訓班。同時，以“四定”工作為契機，進一步明確了專賣人員崗位職責，細化了考核措施，增強了專賣管理人員大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識。切實加強縣級局建設，進一步強化縣級局的基層執(zhí)法主體地位，完善了組織機構，明確了職能定位，使縣級局職能作用得到充分發(fā)揮。
(三)企業(yè)管理水平不斷提升
今年以來，我們以強化財務資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督為重點，提高全員安全意識，加大創(chuàng)新工作力度，提升企業(yè)管理水平，夯實行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎。
一是不斷提高財務資產(chǎn)管理水平。首先，認真開展內部管理監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《20_年整頓和規(guī)范工作要點》，積極開展“三項檢查”回頭看工作，切實加強內管監(jiān)督長效機制建設;對行業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進行了全面清理，形成了依法制定、全面覆蓋、嚴格約束、實施順暢的制度體系。其次，抓好全面預算管理，提高預算編制工作質量，增強預算執(zhí)行剛性，采取了預算指標執(zhí)行與資金撥付捆綁管理、日常預算調整摸底登記、預算指標執(zhí)行跟蹤問效等方法，確保了預算管理工作的科學性、嚴肅性。第三，進一步明確了現(xiàn)金使用范圍，啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統(tǒng)，規(guī)范了網(wǎng)上資金撥付流程，并將會計核算“回頭看”拓展為財務管理“回頭看”，提高財務管理水平。同時，認真開展了“小金庫”專項自查檢查工作，同各單位、部門負責人簽訂了“小金庫”專項治理承諾書。第四，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，本著“有離必審”的原則，完成了對寧晉、南和縣局(營銷部)原負責人的離任審計工作;進一步加大了對物流建設項目的跟蹤審計監(jiān)督力度，認真開展了對大宗物資采購及廣告促銷活動的專項檢查工作。第五，在資產(chǎn)管理方面，較好地完成了資產(chǎn)清查、購進、調配和處置工作，上半年結合工作實際，共對38臺計算機、6臺電視機、20件辦公桌椅進行了有效、合理的調配，既滿足了各單位工作需要，又提高了資產(chǎn)使用效率;同時，積極謹慎的做好資產(chǎn)確權、處置工作，完成了對南宮、臨城土地及房產(chǎn)的確權及對5處房產(chǎn)、3處土地的處置審批、評估、公開拍賣工作。第六，努力降低費用及能耗，切實提高管理效能。今年以來，我市行業(yè)各級領導干部帶頭樹立過緊日子的思想，把降低費用及能耗作為“上水平、保增長、促發(fā)展”的重要舉措，大力開展節(jié)能減排活動，努力形成勤儉節(jié)約的良好風氣。
二是強化行業(yè)安全管理工作。今年以來，進一步健全完善了安全管理制度和突發(fā)公共事件應急預案，明確了各級安全工作責任主體，重點抓好安全責任制的落實，與各縣局(營銷部)和機關重點部門簽訂《安全管理責任書》19份、《特殊崗位安全目標責任書》312份，做到了職責明確、責任明確、獎罰明確，達到了齊抓共管的目的。進一步加大安全檢查工作力度，積極做好重點部位的安全防范工作，開展了貨款現(xiàn)金管理、倉庫防火防盜管理等專項檢查活動;嚴格執(zhí)行車輛管理“二證一章”、“三交一封”、出車前檢查等制度，并組織駕駛員進行了交通安全知識培訓;抓好值班制度和夜查執(zhí)勤制度的落實。加強了安全基礎設施建設，更新了部分安防設備，重點做好了卷煙配送中心建設項目的安全管理和安全設施建設工作。同時，大力開展安全知識教育培訓工作，上半年共安排各單位開展安全教育6次，受教育人員達2597人次;積極開展了安全文化建設工作，制定了《安全文化實施方案》和《安全文化實施細則》，并在隆堯、內邱設立了安全文化建設試點，逐步建立和弘揚企業(yè)安全文化，全面提高全員安全責任意識。
三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年來，我們結合本地實際，統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進，圓滿完成了行業(yè)用工分配制度改革工作。首先，高度重視，充分準備。認真組織學習國家局204號文件精神和省局實施意見，統(tǒng)一思想、提高認識，在內部網(wǎng)站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性、必要性和緊迫性。其次，健全機構，強化領導。成立了用工分配制度改革工作領導小組，從企管、專賣、人勞、政工等科室抽調12名工作骨干集中統(tǒng)一辦公，做到了分工明確、職責到人。第三，制定方案，嚴密組織。嚴格按照“分類管理、科學設崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的總體要求，緊密結合我市行業(yè)實際，形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實施方案》及《崗位競聘實施方案》等15項配套制度，并與河北大學精益企業(yè)研究所共同研究制訂了《績效管理實施方案》，順利通過全市行業(yè)職工代表大會的審議。第四，嚴格程序，穩(wěn)妥實施。本著積極穩(wěn)妥、競爭擇優(yōu)、分類實施的原則，采取競爭上崗和雙向選擇相結合的方式，實施全員競聘上崗，實現(xiàn)了干部的正常晉升及崗位人員的穩(wěn)定、合理、有序流動。同時，按照自愿選擇的原則，組織部分提前離崗休息人員重新進行了返崗，將部分超編人員補充到缺編嚴重的縣局(營銷部)進行工作，并委托雙維勞務公司公開招聘了部分勞務用工到一線開展工作。通過改革工作的有序開展，有力地緩解了當前人員緊缺帶來的壓力，進一步明確了行業(yè)用工形式及各崗位工作職責，建立了科學、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制和分級分類管理、更加注重公平的薪酬分配制度，建立健全了科學合理的績效考核機制和方法，使員工上崗靠競爭、晉升靠貢獻、收入憑能力，通過獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，有效調動廣大干部職工工作的積極性和爭優(yōu)創(chuàng)先意識。第五，結合勞動用工分配制度的開展，本著工作第一、優(yōu)勢互補、兼顧利益的原則，對部分縣級局(營銷部)領導班子進行了交流調整，改任非領導職務4人，提拔正職領導干部1人，副職領導干部1人，進一步配齊配強了縣局領導班子;順利完成了20名高校畢業(yè)生招聘工作和19名復退軍人接收工作。結合當前工作重點，制定了09年教育培訓計劃，積極做好駕駛員、營銷、專賣的技能鑒定工作，提高了干部職工隊伍的整體素質。
四是進一步加大創(chuàng)新工作力度。今年以來，我們高度重視科技與創(chuàng)新工作的開展，召開了20_年科技與創(chuàng)新工作動員會，對科技創(chuàng)新工作進行了動員和部署，營造全員創(chuàng)新氛圍，下發(fā)了《關于開展科技創(chuàng)新工作的通知》，并逐級成立創(chuàng)新工作領導小組，設立工作機構，結合各單位、部門工作實際，充分發(fā)揮干部職工科技創(chuàng)新的主體作用，以信息技術創(chuàng)新為重點，全面開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，制定了《科技與創(chuàng)新項目實施細則》和《創(chuàng)新工作指南》，并進行了科技創(chuàng)新相關知識培訓，提高了全員自主創(chuàng)新意識。同時，將科技創(chuàng)新工作納入到對縣級局(營銷部)的經(jīng)營管理責任目標考核，加大對科技創(chuàng)新工作的考核力度，充分調動基層單位開展科技創(chuàng)新的主動性和積極性。上半年，我市行業(yè)共申報創(chuàng)新項目16項，其中6項被省局初步列為科技創(chuàng)新項目。
(四)政治工作扎實有效開展
今年以來，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為重點，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，有序地開展黨建工作和工會工作，狠抓黨風廉政建設，全面推進企業(yè)文化建設和行風建設，為行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的政治保證。
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)省局、市委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和階段安排，在市委指導檢查組的指導下，我局(公司)順利完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動一、二階段的規(guī)定動作。在第一階段中，成立了活動領導小組，召開了學習實踐活動動員大會，精心組織學習培訓，深入開展了基層調查研究，廣泛征求了意見建議，并緊密結合“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的行業(yè)發(fā)展目標、企業(yè)文化建設工作和“干部作風建設年”活動開展學習實踐活動，共征集到意見建議6類41條，形成了6份有情況、有問題、有分析、有對策議的調研報告，利用專欄、簡報等形式，加大宣傳力度，確保學習實踐活動取得實效。在轉入第二階段后，嚴格按照市委學習實踐科學發(fā)展觀“四貼近四聚焦”要求，對匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選，提煉出了影響和制約我局(公司)科學發(fā)展的6個方面的矛盾問題，形成了《聚焦提煉問題報告》，并召開黨組班子專題民主生活會，總結學習實踐收獲、認真查找存在不足、深入剖析形成原因、落實措施進行整改，明確工作重點和努力方向，進一步推動了我局(公司)學習實踐活動不斷走向深入。
二是認真做好黨建及工會工作。首先，以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為主線，抓好黨組中心組學習制度的落實，提高領導班子決策水平和解決實際問題的能力;抓好黨員日常學習教育，增強黨性修養(yǎng)和服務意識。其次，在建黨88周年之際，以創(chuàng)先評優(yōu)活動為平臺，開展民主評議黨員活動，并對先進黨組織、個人進行了表彰，引導廣大干部職工向優(yōu)秀黨員進行學習。第三，加強基層黨組織建設，扎實做好黨員日常管理工作，不斷壯大黨員隊伍，組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓。第四，切實加強和做好新時期工會工作，召開了第一屆二次職工代表大會，審議通過了《_市煙草行業(yè)用工分配制度改革實施方案》等11項改革方案及配套制度，推進改革工作的順利進行。堅持局務、司務公開，對各項招標采購項目進行了公示，切實發(fā)揮民主監(jiān)督機制作用。同時，積極開展文體活動，豐富職工文化生活。組織開展了09年迎春茶話會和“迎五一文化拓展活動”，有力促進了我市行業(yè)“敬”文化的傳播。
三是加大黨風廉政建設工作力度。首先，認真制定了《20_年度黨風廉政教育計劃》，并以黨員領導干部的廉政教育為重點，大力開展黨紀政紀、黨章、理想信念、廉潔自律和警示教育等活動，進一步提高黨員領導干部拒腐防變能力。其次，進一步加大監(jiān)督工作力度。制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年實施辦法》，修定完善了《黨風廉政建設責任制》等規(guī)章制度;進一步明確了領導干部“一崗雙責”制，堅持每季度召開內部管理監(jiān)督聯(lián)席會議，切實發(fā)揮以五項監(jiān)督為主要內容的內部監(jiān)督體系作用，形成整體工作合力;加強對《黨組議事規(guī)則》、《局長(經(jīng)理)辦公會制度》制度落實的監(jiān)督，促進了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實;加強對市縣兩級用工分配制度改革工作重要環(huán)節(jié)、實施程序的監(jiān)督，確保了改革工作的公開、公平、公正進行;加大了對工程建設、物資采購活動監(jiān)督力度，同相關部門負責人及工程管理人員簽訂了《物流和經(jīng)營設施工程建設廉潔自律承諾書》，進一步規(guī)范了招標、采購活動程序，確保招標、采購活動陽光操作、規(guī)范實施。第三，扎實開展“干部作風建設年”活動。召開了“干部作風建設年”活動動員大會召，制定了《“干部作風建設年”活動實施方案》，按照“提高思想認識、查找突出問題、集中進行整改、鞏固活動成果”四個環(huán)節(jié)認真開展“干部作風建設年”活動，召開了民主懇談會，面向各單位、各部門及零售客戶，廣泛開展征求意見建議和“我為作風獻一策”活動。
四是扎實做好文化建設及行風建設工作。上半年，我們結合行業(yè)工作實際，進一步完善工作方案、細化工作舉措，面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動。通過互動交流、文化拓展、文藝匯演、公益活動等形式，借助《邢煙文化》?？?、辦公自動化平臺、板報墻報等媒體和渠道，有計劃、有步驟、分層次做好企業(yè)文化宣傳貫徹工作，營造全員參與的濃厚氛圍，使企業(yè)文化內化到員工思想中去，增強企業(yè)的凝聚力、號召力和向心力。同時，進一步加強行風建設。制定印發(fā)了《20_年度行風建設實施方案》，編發(fā)《行風簡報》15期，發(fā)放行風宣傳資料近萬份;市縣兩級共聘請行風監(jiān)督員280名，通過召開行風民主評議座談會，廣泛聽取零售戶代表的意見和建議，并在全市范圍內開展了征求意見活動，共發(fā)放《征求意見表》1800份，滿意度達到了96%以上，行業(yè)社會形象得到進一步提升。
二、工作中存在的不足
在總結取得成績的同時，我們也清醒的認識到，當前工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：市場預測準確率不高，工商協(xié)同培育品牌能力需進一步加強;網(wǎng)絡從業(yè)人員尤其是客戶經(jīng)理素質能力亟待提高;市場監(jiān)管力度還需進一步加大，破案效率和案件質量還有待于進一步提高;干部職工隊伍素質與當前行業(yè)的改革發(fā)展形勢不相匹配，員工整體素質亟待提高;全市行業(yè)干部職工的執(zhí)行力和工作效率有待于進一步加強;干部職工創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力還有所欠缺;制度建設尤其是長效機制建設還不夠完善。對于這些問題，我們必須予以高度重視，并在下步工作中落實措施，認真加以解決。
煙草星級心得體會報告篇四
煙草問題一直是全球范圍內的嚴重社會問題，帶來了巨大的健康、經(jīng)濟和環(huán)境負擔。針對這一問題，世界衛(wèi)生組織（WHO）發(fā)布了《煙草報告》，其中提出了一系列的政策建議和行動計劃。通過閱讀研究報告，我對煙草問題有了更深刻的認識，并意識到必須采取切實有效的措施來解決這一問題。
首先，煙草問題是一個全球范圍的問題，需要全球共同努力。《煙草報告》中強調了各國政府應該加大煙草控制的力度，通過加稅、禁止廣告等手段來減少吸煙率。我認為，單靠一個國家的努力是遠遠不夠的，各國應該加強合作，共同制定和執(zhí)行控煙政策，形成全球煙草控制的合力。只有通過全球范圍的合作，才能更好地解決煙草問題，減少煙草帶來的危害。
其次，煙草問題不僅僅是個人問題，更是社會問題?！稛煵輬蟾妗分赋?，煙草不僅對吸煙者自身的健康造成危害，而且對吸二手煙的人群也有害。此外，煙草還造成了巨大的經(jīng)濟負擔和環(huán)境污染。因此，解決煙草問題需要各個方面共同努力，包括個人、家庭、社會和政府等。個人應該自覺抵制吸煙，家庭應該為吸煙者提供支持和幫助，社會應該提供各種戒煙服務和宣傳教育，政府應該加大煙草控制的力度。只有全社會共同努力，才能將煙草問題控制在一個可接受的范圍內。
再次，教育和宣傳是有效控制煙草問題的重要手段?！稛煵輬蟾妗分刑岢?，教育和宣傳是一種改變人們吸煙行為的有效方法。通過宣傳吸煙對健康造成的危害和吸煙對他人的傷害，可以提高人們對煙草危害的認識，促進人們主動抵制吸煙。同時，加強青少年吸煙防控工作也是非常重要的。煙草公司常常通過各種手段吸引年輕人吸煙，教育和宣傳可以幫助年輕人提高對煙草的警惕性，減少年輕人的吸煙率。因此，加大教育和宣傳力度是解決煙草問題的關鍵。
最后，政府在煙草控制中應當發(fā)揮重要作用?！稛煵輬蟾妗诽岬?，政府應該通過立法、加稅、禁止廣告等措施來控制煙草行業(yè)。政府是起決定性作用的力量，只有政府制定明確的政策和措施，才能真正化解煙草問題。此外，政府還應該加大對戒煙服務和戒煙藥物的支持力度，為吸煙者提供更全面的幫助和支持。政府的重要性不僅在于提供政策支持，還在于執(zhí)行政策和監(jiān)督煙草行業(yè)的合法經(jīng)營。
綜上所述，煙草報告給我們提供了解決煙草問題的重要路徑和方法。解決煙草問題需要全球范圍的合作，在個人、家庭、社會和政府多方參與下，才能取得真正的成果。通過教育和宣傳提高人們對煙草危害的認識，政府加大煙草控制的力度，我們可以逐漸擺脫煙草的困擾，建立一個更加健康和綠色的社會。
煙草星級心得體會報告篇五
隨著人們生活水平的提高，煙草成為了人們生活中的一部分，煙草的消費也呈現(xiàn)出了多樣化的趨勢。為了更好地滿足不同人群的需求，煙草行業(yè)推出了煙草星級心得體會，讓消費者更好地了解煙草產(chǎn)品的特點，從而選擇最適合自己的煙草。在這個過程中，我也參與了煙草星級心得體會的評選活動，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，煙草的口感是我在評選中最關注的一個方面。在品嘗不同的煙草時，口感是最直觀的感受。有些煙草入口柔和細膩，讓人愉悅；而有的煙草則刺激性較強，帶有濃烈的香味。在體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)不同的口感適合不同的人群。柔和細膩的口感適合那些追求舒適感的人，而刺激性強的口感則更適合那些喜歡強烈刺激的人。因此，在選擇煙草時，要根據(jù)自己的口味偏好，選擇最合適的口感。
其次，煙草的煙霧也是決定消費者是否喜歡的一個重要因素。煙霧的濃度和柔和程度直接影響到煙草的品質。在體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)高質量的煙草煙霧比較濃郁，且更加柔和。而低質量的煙草則常常帶有刺鼻的煙霧，對呼吸道產(chǎn)生較大的刺激。因此，在購買煙草時，我更傾向于選擇那些煙霧濃郁且柔和的煙草，以獲得最佳的使用體驗。
此外，煙草的香氣也是評選中我關注的一個重點。每個人對香氣的感受是不同的，在體驗過程中，我主要關注煙草香氣的持久性和濃度。有些煙草香氣持久，而有的香氣則比較淡薄。在悠閑的一天，我更喜歡選擇那些香氣濃郁且持久的煙草，在煙草的香氣中享受片刻的寧靜和放松。而在一些特殊場合，我則更傾向于選擇那些香氣較淡薄的煙草，以避免給他人帶來不適。
最后，作為一個煙草星級心得體會的參與者，我還要關注煙草的品牌和價格。品牌和價格是選擇煙草時的重要參考因素之一。好的品牌通常代表了煙草的品質和口碑，選擇有口碑的品牌，能夠更好地保證煙草的品質。同時，我還發(fā)現(xiàn)高品質的煙草價格相對較高，但并不意味著高價格就一定是高品質。在我參加煙草星級心得體會的評選過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些性價比較高的產(chǎn)品，它們價格合理，品質又不錯，成為了我的首選。
總結起來，參與煙草星級心得體會的評選活動對我來說是一個獨特的體驗。通過這個過程，我更加了解了煙草產(chǎn)品的特點，對于選擇煙草有了更明確的依據(jù)。口感、煙霧、香氣、品牌和價格成為我選擇煙草的重要指標。在未來的消費中，我將更加注重這些方面的綜合考慮，以選擇出最適合自己的煙草產(chǎn)品，享受一份讓人滿意的消費體驗。
煙草星級心得體會報告篇六
煙草是一種常見的消費品，而其品質的好壞更是直接關系到消費者的體驗。為了保障煙草質量，我國制定了一套煙草星級評定體系，將煙草產(chǎn)品分為一星到五星不等的等級。作為一位長期品嘗煙草的消費者，我對煙草星級評定體系有著一些心得體會，下面將分五個段落來展開。
第一段：星級評定是煙草品質的基礎。
煙草星級評定是中國煙草公司根據(jù)相關標準和技術要求對煙草產(chǎn)品的質量進行評定的體系。五星級煙草是最高品質的代表，而一星級煙草則是最低品質的代表。通過星級評定，消費者可以清晰地了解煙草的品質和價值，從而作出更明智的購買決策。
第二段：星級評定與煙草味道的關系。
星級評定與煙草的味道密切相關。一般來說，五星級煙草具有豐富的香氣和獨特的口感，給人以舒適和愉悅的感受。而一星級煙草則往往味道單一、口感較差，無法帶來良好的體驗。因此，在購買煙草產(chǎn)品時，星級評定可以作為一個重要的參考指標，幫助消費者選擇適合自己口味的產(chǎn)品。
第三段：星級評定與煙草的衛(wèi)生標準。
星級評定不僅關系到煙草的味道，還關系到煙草的衛(wèi)生標準。根據(jù)相關規(guī)定，一個煙草產(chǎn)品的星級評定取決于其煙草本身的質量、煙葉處理和加工工藝等方面。五星級煙草往往在這些方面都擁有更高的標準，能夠更好地滿足消費者對煙草衛(wèi)生的要求。
第四段：星級評定與煙草價格的關系。
煙草的星級評定直接關系到其價格。五星級煙草因為品質更高，售價通常也會高于一星級煙草。不同星級的煙草產(chǎn)品在市場上的價位差異巨大，消費者可以根據(jù)自己的經(jīng)濟實力和需求來選擇適合的產(chǎn)品。
第五段：星級評定與煙草行業(yè)的發(fā)展。
煙草星級評定體系的建立和推行，對整個煙草行業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過星級評定，消費者對煙草品質有了更為直觀的認知，對高品質煙草的需求也越來越高。這也迫使煙草企業(yè)提高產(chǎn)品質量，不斷創(chuàng)新，以滿足消費者的需求。
總結：
通過煙草星級評定體系，消費者可以更加準確地了解煙草產(chǎn)品的品質、味道和衛(wèi)生標準等方面。星級評定還有助于引導煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質量，滿足消費者的需求。在購買煙草產(chǎn)品時，消費者可以根據(jù)自己的口味和需求，選擇符合自己喜好的煙草星級品牌，享受更好的煙草體驗。
煙草星級心得體會報告篇七
煙草業(yè)作為中國重要的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一，不僅對經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，而且在物流領域也有著廣泛的應用。近日，我參加了一場關于煙草物流專題的報告會，對于煙草物流有了更深入的了解。通過這次報告會的學習與思考，我對于煙草物流的發(fā)展前景、問題以及對策有了一定的認識。
首先，我了解到煙草物流在中國的重要性。中國是世界上最大的煙草消費國，煙草物流對于保證市場供給、滿足消費需求起著十分重要的作用。煙草物流的發(fā)展水平直接關系到煙草工業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，對于全國煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，應當提高煙草物流的質量和效率，加強物流運營管理，以滿足日益增長的煙草市場需求。
其次，我認識到煙草物流在面臨的問題及其原因。一方面，煙草物流的多層次、高靈活性的特點使得物流成本較高，物流效率較低。另一方面，煙草企業(yè)內部對物流的管理意識不足，缺乏統(tǒng)一的物流信息系統(tǒng)和科學的物流計劃，導致物流環(huán)節(jié)的不穩(wěn)定、低效。通過分析發(fā)現(xiàn)，這些問題的主要原因是煙草物流的復雜性和規(guī)?；潭容^低，導致企業(yè)難以實施系統(tǒng)化的物流管理。
然后，煙草物流發(fā)展中需要采取的對策也在報告中提到。首先，應當加強煙草物流的信息化建設，推動物流信息系統(tǒng)的建立，提高物流過程的可視化水平。其次，應該借助互聯(lián)網(wǎng)技術，推動物流網(wǎng)絡化，實現(xiàn)各個物流環(huán)節(jié)的無縫銜接。此外，還應該針對煙草物流的特點，加強物流配送的規(guī)劃與管理，提高物流資源的利用效率。最后，煙草物流企業(yè)應該加強與相關政府部門的協(xié)作，共同制定煙草物流發(fā)展的政策、法規(guī)和標準，為煙草物流提供良好的環(huán)境和保障。
最后，我對于煙草物流的發(fā)展前景充滿了信心。煙草物流作為一個重要的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，尤其是在電子商務快速發(fā)展的背景下，有很大的發(fā)展空間和潛力。同時，我也認識到煙草物流發(fā)展過程中還面臨一系列的挑戰(zhàn)，如安全問題、監(jiān)管問題等。但只要我們不斷改進煙草物流的管理和運營，不斷提高物流效率，保持物流安全，相信煙草物流在未來會取得更好的發(fā)展。
通過這次煙草物流專題報告的學習，我對煙草物流有了更深入的認識。煙草物流發(fā)展既面臨著一系列的問題，又具有廣闊的發(fā)展前景。作為一名物流專業(yè)的學生，我將努力學習和掌握相關的專業(yè)知識和技能，為煙草物流的發(fā)展做出積極貢獻。同時，我也希望煙草行業(yè)能夠重視煙草物流的發(fā)展，加強對煙草物流的管理和創(chuàng)新，提高物流水平，為中國煙草業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
煙草星級心得體會報告篇八
近年來，隨著全球煙草市場的不斷擴大和煙草行業(yè)的快速發(fā)展，煙草物流作為一項重要的支撐環(huán)節(jié)，也得到了廣泛的關注。為了更好地了解煙草物流的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，我特別參加了一場煙草物流專題報告會。在報告會中，我深入了解了煙草物流的相關知識，拓寬了自己的視野，收獲頗豐。以下是我對此次報告會的心得體會，并對未來煙草物流的發(fā)展進行了思考和展望。
首先，煙草物流作為一項特殊的物流活動，其獨特性和復雜性為其運作帶來了挑戰(zhàn)。在報告會中，報告人詳細介紹了煙草物流的特點和運作流程，令我大開眼界。我了解到，煙草物流不僅需要保持高效、準確的物流運營能力，還需要具備嚴密的安全防控措施，以保證煙草產(chǎn)品的品質和安全。此外，由于煙草產(chǎn)品的特殊性，物流環(huán)節(jié)還需要嚴格符合相關法律法規(guī)，確保煙草行業(yè)的合規(guī)性。這使得煙草物流管理面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)，需要不斷地加強和創(chuàng)新。
其次，煙草物流行業(yè)未來的發(fā)展趨勢也給我留下了深刻印象。在報告中，報告人重點介紹了數(shù)字化物流技術的應用和未來趨勢。我了解到，隨著科技的不斷進步，數(shù)字化物流技術正逐漸滲透到煙草物流的方方面面。例如，利用物聯(lián)網(wǎng)技術，可以實現(xiàn)煙草產(chǎn)品的溯源和追蹤管理，實現(xiàn)信息的共享和實時掌控；利用物流大數(shù)據(jù)和人工智能技術，可以進行智能配送和智能倉儲等工作，提高物流效率和服務質量。這些數(shù)字化物流技術的發(fā)展，將為煙草物流行業(yè)帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，必將推動煙草物流行業(yè)實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。
再次，煙草物流行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也是我很關心的問題。在報告會中，報告人提到了煙草物流行業(yè)應關注的環(huán)境保護和資源利用問題。我意識到，煙草物流作為一個龐大的物流系統(tǒng)，不僅需要關注經(jīng)濟效益，還要注重社會效益和環(huán)境效益的平衡。在未來發(fā)展中，煙草物流行業(yè)應更加注重物流過程中的能源消耗和碳排放，加強綠色物流的建設和推廣，提高物流的節(jié)能和減排水平。同時，煙草物流企業(yè)還應積極參與社會責任活動，推動物流行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為社會做出更多的貢獻。
最后，我對未來煙草物流的發(fā)展進行了一些思考和展望。我認為，煙草物流行業(yè)將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。從機遇的角度來看，煙草物流行業(yè)可以借助數(shù)字化物流技術的發(fā)展，實現(xiàn)物流的精細化管理和效率的提升，從而提高運輸效率和降低物流成本。另外，隨著全球煙草市場的不斷擴大，煙草物流也將面臨更多的市場需求和發(fā)展空間。然而，同時也需要關注挑戰(zhàn)，特別是在法規(guī)和環(huán)境保護方面的要求。煙草物流企業(yè)需要積極應對，加強合規(guī)管理和綠色物流建設，以適應行業(yè)發(fā)展的需求。
總之，參加煙草物流專題報告會是一次極為有益的經(jīng)歷。通過這次報告會，我深入了解了煙草物流的特點和運作流程，對未來煙草物流的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識，也對煙草物流的可持續(xù)發(fā)展提出了更多的思考。我相信，在全球煙草市場持續(xù)擴大的背景下，煙草物流行業(yè)將迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)，同時也需要各方共同努力，推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會經(jīng)濟的繁榮做出貢獻。
煙草星級心得體會報告篇九
煙草行業(yè)一向是中國國內經(jīng)濟的重要支柱之一，而煙草物流則是保證這個產(chǎn)業(yè)正常運轉的重要一環(huán)。最近我參加了一次有關煙草物流的專題報告會，對于整個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢有了更深入的了解。在這次報告中，我收獲了許多心得體會，下面我將分享其中的幾點亮點。
第二段：物流技術的升級。
報告中提到，煙草物流有著獨特的需求和挑戰(zhàn)，但隨著科技的進步，物流技術也在不斷升級，為煙草行業(yè)的發(fā)展提供了重要支持。例如，通過運用物聯(lián)網(wǎng)技術，可以實時監(jiān)控煙草產(chǎn)品的溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)，避免貨物質量受損；通過運用人工智能和大數(shù)據(jù)分析，可以優(yōu)化路線規(guī)劃和配送任務分配，提高物流效率。這些技術的引入不僅提高了物流的精準度和效率，也降低了成本，對煙草物流行業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三段：綠色物流的倡導。
報告中還強調了綠色物流在煙草物流中的重要性。煙草行業(yè)作為一個大宗物流行業(yè)，其對環(huán)境的影響不可忽視。為了減少對環(huán)境的負面影響，綠色物流已經(jīng)成為行業(yè)的發(fā)展趨勢。綠色物流包括了使用環(huán)保的交通工具、推廣節(jié)能減排的技術、選擇環(huán)保的包裝材料等措施。在報告中，演講嘉賓詳細介紹了一些綠色物流的成功案例，表明煙草物流以及整個行業(yè)在環(huán)保方面的積極探索和努力。
第四段：信息化和數(shù)字化的推動。
報告中還提到了信息化和數(shù)字化對煙草物流的重要推動作用。隨著智能手機和互聯(lián)網(wǎng)的普及，物流企業(yè)可以通過在線平臺實現(xiàn)對訂單、車輛、司機等信息的實時監(jiān)控和管理。在煙草物流中，信息化和數(shù)字化可以大幅度提高物流效率，減少物流時間，提高用戶體驗。此外，數(shù)字化還能夠為物流企業(yè)提供更多的數(shù)據(jù)支持和參考，幫助企業(yè)制定更合理的發(fā)展戰(zhàn)略和決策。
第五段：未來發(fā)展的展望。
通過這次專題報告，我對煙草物流行業(yè)的未來發(fā)展有了更加清晰的展望。隨著技術的不斷升級和推廣，綠色物流概念的推動，以及信息化和數(shù)字化的發(fā)展，煙草物流行業(yè)將面臨更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。我相信，通過持續(xù)的創(chuàng)新和改進，這個行業(yè)將向著更高效、更環(huán)保、更智能化的方向發(fā)展。
總結：
通過參加煙草物流專題報告會，我對于整個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來走勢有了更深入的了解。物流技術的升級、綠色物流的倡導、信息化和數(shù)字化的推動，這些都將在未來推動煙草物流行業(yè)的發(fā)展。隨著行業(yè)的不斷創(chuàng)新和進步，相信煙草物流將能夠更好地為煙草行業(yè)的發(fā)展提供支持，并為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
煙草星級心得體會報告篇十
煙草星級，作為一種標準化的煙草評定體系，在煙草行業(yè)中早已嶄露頭角。這一體系既能夠為消費者提供選擇指南，又能促進煙草企業(yè)的發(fā)展。多年來，我一直對煙草星級感興趣，并通過親身體驗與了解，獲得了一些心得體會。從品牌選擇、消費心理、市場趨勢等方面，我在煙草星級中領悟到了很多道理。
首先，在煙草星級的選擇過程中，品牌是我最為關注的因素之一。不同的品牌代表了不同的煙草文化和產(chǎn)品質量，而煙草星級正是基于這一點而來。根據(jù)我的體驗，具有三到五星的品牌往往是在市場上具有較高聲譽和信任度的品牌，其煙草制作工藝和品質可靠度更高。而那些只擁有一到兩顆星的品牌往往是新晉品牌或者質量未得到足夠驗證的品牌。因此，在選擇煙草產(chǎn)品時，我常常會首選三到五星的品牌，以確保享受到優(yōu)質的煙草體驗。
其次，在煙草星級評定體系中，消費者的心理體驗也起著重要作用。煙草在人們生活中早已成為一種習慣性的消費品，其中離不開個人口感的選擇。不同的人對于煙草的口感有不同的偏好，有的喜歡濃郁的煙感，有的則偏好柔和的香氣。因此，煙草星級評定體系中的個性化評價方面尤為重要。通過煙草星級對煙草產(chǎn)品的各個方面進行綜合評價，消費者可以根據(jù)自己的口感偏好，選擇出最適合個人口味的煙草產(chǎn)品，從而提升煙草體驗的樂趣。
第三，對于煙草企業(yè)來說，關注煙草星級評定體系可以把握市場趨勢，及時跟進行業(yè)發(fā)展。隨著消費者對于煙草質量和口感要求的逐漸提高，越來越多的煙草企業(yè)開始關注煙草星級評定體系，并采取相應的措施提升產(chǎn)品品質。這也為企業(yè)提供了一個優(yōu)化自身生產(chǎn)過程和產(chǎn)品研發(fā)的機會。通過了解煙草星級的評定標準，煙草企業(yè)可以調整生產(chǎn)工藝，改進原料配比，提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和口感一致性，從而贏得更多消費者的認可和支持。
此外，在煙草星級評定體系中，消費者的反饋意見對于產(chǎn)品改進和提升也具有重要的指導意義。煙草企業(yè)需要積極傾聽消費者的聲音，了解他們對產(chǎn)品的意見和建議。通過與消費者的互動，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并針對性地改善產(chǎn)品。通過不斷改進，企業(yè)可以不斷提高煙草產(chǎn)品的星級評定，更好地滿足消費者的需求。
綜上所述，煙草星級評定體系在現(xiàn)代煙草行業(yè)中有著不可忽視的地位和作用。無論是消費者選擇煙草產(chǎn)品、體驗煙草的口感樂趣，還是煙草企業(yè)關注市場需求、提升產(chǎn)品品質，煙草星級都提供了很好的指引和參考。在我的多年體驗中，我深刻體會到煙草星級的價值，并通過其成為了一個更加懂得享受時光的煙民。我相信，在未來，隨著煙草星級評定體系的不斷完善和推廣，煙草行業(yè)將迎來更加繁榮和發(fā)展的新時代。
煙草星級心得體會報告篇十一
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草星級心得體會報告篇十二
提升水平
認真學習范總的《全面規(guī)范，推動成長，持續(xù)發(fā)展，為做實做強安慶煙草而努力奮斗》的工作報告后，有了很多感想。關于如何提升工作質量，提高工作的協(xié)調性，從而體現(xiàn)出一個整體的合力效應。我認為作為客戶經(jīng)理應該從以下幾個方面進行考慮：
一、要有全局觀念、要加強學習，不斷提高自己的思想境界。我們是一個整體，一個團隊。在平時的工作當中，絕對不能孤軍奮戰(zhàn)，要充分發(fā)揚團隊精神，團結一致，相互學習、相互信任、共同進步、共同提升。鄧小平同志所論述的“共同富?！钡睦碚摚瑯銓嵍志俚年U述了一種團隊的精神和大局觀念。目前，我們在經(jīng)營當中，普遍存在這種現(xiàn)象：雖然我們有些人通過了自己的努力把業(yè)績做上去了，但一個公司、一個市場部總體進度很差，那也是沒有多大意義的。只有以點帶面、全面推進、整體提升，才是真正的進步和發(fā)展。我們的網(wǎng)絡建設也是如此，面對行業(yè)的激烈競爭，面對市場的不斷開放，要調整心態(tài)、放遠眼光，共同應對外界的挑戰(zhàn)。
有心人，尤其在零售終端，要掌握與零售戶、消費者溝通與交流的技巧，善于調查研究，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，把優(yōu)質、科學服務作為一門藝術來追求，把自己推向市場，真正成為廠家、零售戶和消費者心目中的朋友。
三、重視信息的收集與應用。作為一名客戶經(jīng)理要用敏銳的眼光去看市場、要洞察一切可能要發(fā)生的情況和預知的信息，要善于把握和釋放信息，盡可能的向客戶提供好有利于他們經(jīng)營銷售的市場信息，讓他們有一定的空間和余地去梳理他們的經(jīng)營思路，進一步提高贏利度，并在此基礎上建立起與他們的友誼，增進他們的信任。同時，從客戶手中收集第一手可參考的信息，來輔助自己工作的繼續(xù)開展和深入，更好的為市場為客戶服務。
四、尊重客戶、關心客戶，提倡個性化服務?？蛻羰俏覀兙W(wǎng)建工作的寶貴資源，也是整個網(wǎng)絡的主體?？梢哉f，他們的好壞將直接影響網(wǎng)建工作的質量和效果。作為客戶經(jīng)理一定要重視客戶關系的培養(yǎng)和鞏固，真正了解客戶需求什么，希望得到什么？這也是我們的工作重點。在平時做市場，做服務的同時，要始終以“成就客戶”，以客戶的需求和意愿出發(fā)，尤其是在貨源這一根本性問題上，切實有效的幫助客戶解決品牌的需求。我們拓展網(wǎng)絡的目的就是更好的利用網(wǎng)絡，來發(fā)揮網(wǎng)絡的功能，最終還是服務于客戶。目前，卷煙到貨時間相對不穩(wěn)定，這一點與客戶每天的安排訂貨時間有一定的沖突，在走訪客戶的時候，經(jīng)常能夠聽到卷煙經(jīng)營戶的抱怨。要解決這個問題，只有通過我們客戶經(jīng)理起到聯(lián)系橋梁的作用，耐心的解釋和說明，同時，一定的職權范圍內進行貨源的相互補充和調劑。這樣不僅盤活了整個市場，也進一步優(yōu)化整個網(wǎng)絡的運行。例如在二代白沙銷售中，該煙在本轄區(qū)的大楓鎮(zhèn)是非常熱銷的，而他們的訂貨時間安排在每周一一次。但每次白沙到貨的時間基本都不在周一，而且該煙到貨數(shù)量少，各片區(qū)基本都是比較好銷的。所以即使是周五這一天到貨，等到下周一也是所剩無幾。久而久之客戶意見很大，嚴重影響了市場工作的開展和客戶關系的穩(wěn)定。為此，我想到了聯(lián)動片區(qū)的其它客戶，利用他們的訂貨時間和公司到貨時間段。相應做好牽線工作，讓其盡可能的進購該煙。事后通過與送貨員的溝通和協(xié)調做好貨源的補給，解決了他們的實際問題，也就解決了同一片區(qū)的市場的供應。這一方法在實際操作當中很管用，也是實實在在服務于客戶的一種營銷方法和手段，有助于提升客戶經(jīng)理在客戶當中的信任度、依存度。
客戶經(jīng)理
煙草星級心得體會報告篇十三
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20_年10月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;。
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20112012年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫(yī)院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。
煙草星級心得體會報告篇十四
近年來，煙草問題引起了全球的關注。為了更好地了解煙草的危害和控制煙草的方法，我參加了一場有關煙草報告的學習活動。通過這次學習，我對煙草問題有了更深入的了解，也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，我了解到煙草的危害遠不止身體健康的問題。煙草對人們的健康有嚴重的損害，特別是吸煙對呼吸系統(tǒng)的危害最為明顯。吸煙導致許多疾病，如肺癌、呼吸困難和慢性支氣管炎等。此外，煙草還會導致心血管疾病、口腔癌等。然而，煙草的危害并不僅限于吸煙者本身，二手煙也會對周圍人的健康造成損害。吸煙者的家人、朋友和同事都會受到二手煙的危害。這些危害不僅是個人健康問題，也是社會成本和負擔。
其次，我認識到煙草行業(yè)的利益驅動是一個重要的障礙。煙草行業(yè)巨大的利潤使得他們不斷尋求新的市場和消費者。他們在廣告、產(chǎn)品研發(fā)和品牌包裝等方面投入巨大的資源。特別是針對年輕人，煙草行業(yè)采用各種手段來吸引他們開始吸煙。他們利用電子煙和時尚的煙具等方式來吸引年輕人。此外，煙草行業(yè)還傾向于利用非傳統(tǒng)的市場策略來控制政府監(jiān)管和有關法律的制定。了解到這些信息后，我對于煙草行業(yè)的不道德行為感到震驚，并意識到了需要加強對煙草行業(yè)的監(jiān)管。
第三，我認識到煙草控制的重要性和必要性。學習報告中的數(shù)據(jù)和案例揭示了煙草控制對于改善公眾健康的重要作用。通過限制煙草的銷售、加大煙草稅收、強化公共場所的吸煙禁區(qū)、推動吸煙者戒煙等措施，煙草控制可以減少煙草相關疾病的發(fā)生和死亡人數(shù)。在已經(jīng)取得進展的國家，煙草控制政策已經(jīng)取得了顯著的成果，人們的健康狀況得到了改善。然而，在一些國家和地區(qū)，煙草控制仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，需要政府、社會組織和個人積極參與和合作。
第四，我明白了煙草控制需要采取綜合的、多領域的方法。煙草問題是一個復雜的社會問題，單一的措施很難解決問題。煙草控制需要包括政府、衛(wèi)生部門、教育部門、媒體、公眾以及其他相關行業(yè)的合作。政府需要加強法律法規(guī)的制定和實施，建立煙草控制的監(jiān)管機構，對違反法律的行為進行處罰。衛(wèi)生部門需要加強宣傳教育，向公眾普及煙草對健康的危害和戒煙方法。媒體可以發(fā)揮重要的作用，通過廣告和報道呼吁公眾關注煙草問題。公眾可以提高自身的健康意識，積極參與戒煙運動。
最后，我意識到煙草控制是一個需要長期堅持的工作。煙草問題已經(jīng)存在了很長時間，不可能在短時間內完全解決。煙草控制需要政策的支持、法律的保障和公眾的參與。政府應該加大對煙草行業(yè)的監(jiān)管力度，減少對煙草行業(yè)的依賴。同時，我們每個人也應該提高自己的健康意識，拒絕吸煙，為煙草控制事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，通過學習煙草報告，我對煙草問題有了更深刻的認識。煙草危害健康、煙草行業(yè)利益驅動、煙草控制的必要性、多領域合作和長期堅持是我在學習中得到的幾個重要體會。通過我們的共同努力，相信我們一定可以控制好煙草問題，為人類的健康和幸福做出貢獻。
煙草星級心得體會報告篇十五
2011年3月6日公司召開了2010年度工作會議，3月7日分公司組織學習張總《加持改革創(chuàng)新 轉變發(fā)展方式為開創(chuàng)集團公司科學發(fā)展新局面而奮斗》，工作報告總結了2010年工作成績及過去五年來發(fā)展；同時指出，以轉變發(fā)展方式、堅持重點開發(fā)、強化企業(yè)管理、提升科技創(chuàng)新、加強人才高地建設和企業(yè)文化建設為主導思想的發(fā)展方向，全面規(guī)劃了公司未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2011年工作目標。
一、對工作報告及公司領導講話的理解與認識
從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年度報告中最主要的精髓就是發(fā)展，不管是利用經(jīng)營指標、基礎條件、人才隊伍、管理模式等說明了過去5年的巨大發(fā)展；要實現(xiàn)未來五年的愿景和2011年的發(fā)展目標我們還需要一個過程。但只要一步一個腳印，我們絕對能實現(xiàn)我們的目標，樹立公司的品牌形象。
從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個方面面的管理，如成本管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、安全管理、轉變發(fā)展、企業(yè)文化建設等全方位推動公司整體經(jīng)營指標，提高管理水平，增強企業(yè)發(fā)展后勁，確保公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、個人認為貫徹落實報告的重點措施
1、嚴格按照“策劃先行”
施工方案的優(yōu)化選擇是項目降低工程成本的主要途徑之一。制定施工方案要以合同工期和上級要求為依據(jù)，聯(lián)系項目的規(guī)模、性質、復雜程度、現(xiàn)場等因素綜合考慮?？梢酝瑫r制訂幾個施工方案，互相比較，從中優(yōu)選最合理、最經(jīng)濟的一個。同時擬定經(jīng)濟可行的技術組織措施計劃，列入施工組織設計之中。為保證技術組織措施計劃的落實并取得預期效果，工程技術人員、材料員、現(xiàn)場管理人員應明確分工，形成落實技術組織措施的一條龍，做到控制成本人人有責任、事事有人管。
2、做好項目成本計劃
成本計劃是項目實施之前所做的成本管理準備活動，是項目管理系統(tǒng)運行的基礎和先決條件，是根據(jù)承包合同確定的目標成本。應根據(jù)施工組織設計和生產(chǎn)要素的配置等情況，按施工進度計劃，確定項目月、季成本計劃和項目總成本計劃，計算出保本點和目標利潤，作為控制施工過程生產(chǎn)成本的依據(jù)，使項目施工人員無論在工程進行到何種進度，都能事前知道自己的目標成本，以便采取相應手段控制。
3、加強教育培訓，增加培訓內容
行相應的標準、規(guī)范學習，將學到的知識運用在實際工作中去，減少過程返工損失，從而達到學以致用的目的。消滅工程返工對降低工程成本有著十分重要的意義，為此，我們必須不斷提高工人的施工技術水年。
4、提高勞動生產(chǎn)率，降低工資費用
建筑企業(yè)是勞動密集行業(yè)，提高勞動生產(chǎn)率，可以減少單位工程用工，增加單位時間內完成的工程數(shù)量。結合公司及市場現(xiàn)狀，為調動內部員工工作積極性，建議采用計件形式管理或以和協(xié)模式管理。
5、提高機械設備及周轉材料的利用率，降低使用費
提高機械設備及周轉材料的利用率，就是最有效地利用施工機械設備及周轉材料，充分發(fā)揮現(xiàn)有機械設備及周轉材料的效能。加強機械設備及周轉材料的的計劃性，做好機械設備及周轉材料的平衡調度工作，選擇與施工對象相適應的機械設備及周轉材料，防止“多要少用”“早要遲用”“大代小用”消滅停工、窩工、最有效地、最充分地利用各種機械設備及周轉材料，盡量減少或不用大型施工機械和那些數(shù)量不多的特殊機械。
6、制定和完善各項規(guī)章制度并落實實施
益的一種強制手段。
三、個人對今后工作認識和態(tài)度
做為一名安全員，我深知安全生產(chǎn)工作的好與壞，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)形象及生存競爭力等諸多方面。做好安全生產(chǎn)工作就是對個人、家庭、公司、社會履性義務最大的負責；是對個人、家庭、公司、國家經(jīng)濟發(fā)展的最大的貢獻；是對個人、家庭、公司和國家利益的基本保障；為實現(xiàn)個人理想、保持家庭和睦幸福、促進社會和諧發(fā)展具有現(xiàn)實和深遠的重要意義。
人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名安全員，就更應該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康；用安全的規(guī)章制度和周到的服務營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境；以辛勤的工作，為公司的大船護航。應該做到：
一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴格“執(zhí)法”的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正；要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。
二、熟練掌握安全專業(yè)知識才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科學的發(fā)展。
四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
煙草星級心得體會報告篇十六
2012年1月公司召開了11年行政工作報告，報告上指出，以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點，繼續(xù)加大管理整合、推進聯(lián)合重組應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2012年的工作。報告總結了2011年公司取得的成績，客觀分析了11年存在的不足，明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務和重點工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“綠色.服務.發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領導講話的理解與認識
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個層面的管理，實現(xiàn)了產(chǎn)品質量、質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動了公司整體運營指標，提高了管理水平，增強了企業(yè)內功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、建設學習型企業(yè)、塑造成長型團隊
首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為提高干部員工綜合素質，積極倡導建設學習型企業(yè)，搭建了學習的平臺。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
2、為員工辦實事、謀福利
公司倡導“以人為本，快樂工作，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實事件件得到了落實。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。
設備保障部：王##
煙草星級心得體會報告篇十七
通過對報告的學習，主要有以下幾個方面的體會：
一、通過報告的學習，增強了對公司的發(fā)展的信心，我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作，每天與完成量打交道，自己也感覺2012年較2011年產(chǎn)量有所下降，沒學習報告前，自己也存有點困惑，通過報告的學習，增強了我對公司發(fā)展的信心：我理解信心主要來自幾個方面，1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷量確實有一定的下降，而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后，是宏觀經(jīng)濟環(huán)境在2012年極為艱難，國內汽車行業(yè)乃至整個制造行業(yè)都不景氣，而對商用車行業(yè)的影響尤為明顯，我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員，肯定也要受影響，但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平，2、我們雖然和競爭對一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降，但我們經(jīng)營的質量不一樣，競爭對手為了保證下降幅度，很多應收款到不了帳，而我們是全款收回，有足夠的資金保障，我們發(fā)展的后勁足，3、2012年是公司的管理大年，公司正好利用這段時間狠抓了基礎管理工作，從5s管理、設備管理、質量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等，并且已見成效，通過狠抓這些基礎管理工作，夯實了基礎，為公司2013年的逆勢發(fā)力創(chuàng)造了條件，4、在營銷方面，公司針對薄弱環(huán)節(jié)，制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級經(jīng)銷商，激活老商，開發(fā)以吃為主、與民生關聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針，并已開始搶占市場先機。
5、公司啟動了重型車項目，重型車對公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼，為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。
6、正基于以上的情況，所以2012年。
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢，從第三個季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭，所以增強了職工對公司發(fā)展的信心。
二、公司領導高瞻遠矚，對公司在2012年工作中存在的問題和缺陷進行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經(jīng)濟責任制考核：由于內需產(chǎn)品的考核不夠剛性，在潛意識方面有投機取巧的錯誤想法，為了逃避公司的考核，對自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個人可能暫時不會受考核，對管理上來說確實是一種傷害，公司領導現(xiàn)已意識到了這些問題，并已制定了相應措施，提出了強化質量、成本、交貨期剛性束機制，這些措施將引導企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
1、自己先深化消化理解報告的內涵，再向制造部的職工深入傳達，認職工認清公司的發(fā)展形勢的面臨的機遇，增強職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅決同“勾兌”等一些錯誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細致、深入了，也經(jīng)得住經(jīng)責制考核的檢驗。
3、2013年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產(chǎn)線，且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進，且產(chǎn)品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認識上按高標準、嚴要求來抓這條線的管理，嚴格經(jīng)濟責任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤。
二〇一三年二月二十七日。
煙草星級心得體會報告篇十八
2010年2月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司2010年工作。報告總結了2010年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領導講話的理解與認識。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施。
1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
煙草星級心得體會報告篇十九
20_上半年以來，煙草局(營銷部)綜合辦公室積極組織學習黨的十八大精神和20_“全國兩會”精神，以貫徹落實科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風，強化責任意識和服務意識，在人秘勞資、財務管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領導和黨支部當好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項服務。主要做了以下幾方面工作：
一、上半年主要工作情況。
(一)穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革。
按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責，優(yōu)化了人員結構和薪酬結構，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
(二)公文辦理質量進一步提升。
對辦公室各項工作重新分工，明確責任。在此基礎上，安排專人負責文字材料起草、公文流轉以及檔案管理等工作，辦文質量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復核、歸檔進一步規(guī)范化。
(三)企業(yè)財務管理手段進一步強化。
在日常報賬、預算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務預算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質量的提升，又節(jié)約了資金。
(四)考核管理水平進一步提升。
根據(jù)新制定的《崗位職責及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學合理設置考核標準，激發(fā)了職工的工作熱情。
(五)安全穩(wěn)定基礎進一步夯實。
繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(六)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
制定并印發(fā)了學習實踐活動方案，組織召開學習動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行集體學習。在此基礎上，召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學發(fā)展觀不相適應得思想障礙。
(七)信息宣傳工作實現(xiàn)新突破。
20_年上半年，信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破，各項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領到的結果，是分管科室同志們共同努力的結果，也離不開其他領導和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務意識和服務能力還不能完全到位。在業(yè)務部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務時，我們有時候還不能做到及時迅速。三是理論學習組織得不夠多。干部職工學習意識不強，在隊伍建設上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓機制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。
二、下半年的工作打算。
下半年，我們行政科室將以科學發(fā)展觀為指導，以“行政提速”為手段，以建設“定位高、標準高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標定為，努力做好各項行政工作，為局(部)中心工作奠定堅實的服務保障。
(一)加強企業(yè)管理，建設嚴格高效的企業(yè)主體。
在大項開支、基建工程、物資采購等各方面加強管理，規(guī)范工作流程，嚴格把關，堅決杜絕因監(jiān)督不嚴、管理不善造成的任何經(jīng)濟浪費現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強車輛用油管理，嚴格實行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎金、評優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對造成資源、物品浪費的，輕者進行教育、通報批評，情節(jié)嚴重的視情況進行相應經(jīng)濟處罰。
(二)加強干部職工的教育培訓，不斷提升干部職工的工作能力。
以深入推進學習實踐活動為抓手，大力開展“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動，計劃聯(lián)合法制科，加強對干部職工的教育培訓，針對職業(yè)健康安全、崗位工作職責、專賣法律法規(guī)、科學發(fā)展觀等內容，制定嚴格系統(tǒng)的培訓計劃，開展豐富多樣的主題活動，對干部職工進行有目的、循序漸進的教育培訓。同時，鼓勵干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓，并為他們提供便利條件。組織開展好科學發(fā)展觀學習實踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項檢查等各項活動，進一步凝練、提升、轉化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機提升企業(yè)文化氛圍。
(三)不斷完善各項工作標準和工作制度。
深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進一步細化考核標準，加大考核力度，改變考核機制，把各項考核辦法內容細化到事、量化到人，真正實現(xiàn)考核工作制度化、科學化、層次化，使考核工作上再上新臺階。以全面推行iso質量管理認證體系為契機，重新梳理、細化各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，為全面提高工作質量和工作效率提供基礎保障。
(四)全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
深化服務理念，及時迅速地做好人秘勞資等各項工作。當下，做好勞動用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局(有限公司)的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機制。繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理工作，全面清點排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險因素，不斷增強安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。
總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進各項工作上水平，為實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。
煙草星級心得體會報告篇二十
新華網(wǎng)）。
這xx年，實現(xiàn)了免費義務教育，免除了農業(yè)稅，這是中國發(fā)展史上的第一次。社會保障，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)了連增，農村60歲以上老人拿到了養(yǎng)老金等等，中國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，人民生活水平不斷提高，這些喜人成果與國家總理的辛勞不無關聯(lián)。溫總理給人的感覺總是溫文爾雅、和藹可親，但為了人民和國家的事業(yè)他總是一絲不茍、盡職盡責。抗洪搶險一線有他的身影，抗震救災的現(xiàn)場有他的堅守。每當出現(xiàn)重大災情時他總是與人民群眾在一起，所以，xx年來他一直受到人民的擁護和愛戴。溫總理任總理一職時就已年過六旬，這十年，在我們見證社會快速發(fā)展的同時，也發(fā)現(xiàn)，我們的總理也在一年一年變老。是一種什么力量讓他一直堅持把人民放在第一位。筆者認為，這源于他心中的責任感和使命感，更來自于他大公無私、一心為民的情懷。
責任是領導干部時刻牢記的使命。事業(yè)心和責任感，源于堅強的黨性、高尚的人生追求和深刻的憂患意識。模范指揮員楊業(yè)功，之所以能夠做到生命不息、戰(zhàn)斗不止，是因為他對黨的事業(yè)無限忠誠。事業(yè)心和責任感不僅是一種精神狀態(tài)、價值追求，更應該是一種實實在在的行動。
為民領導干部一生不變的追求。為民要做到“甘心情愿、不求回報”。一個人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。如果我們的干部都能急群眾之所急，盡己所能，時刻為民著想不求回報，那么我們的干部隊伍就是一支真正是為民的隊伍，就會被廣大人民群眾擁護。
與xx年前相比，經(jīng)濟發(fā)展大家有目共睹，人民生活我們深有感觸，社會進步更是毋庸置疑。溫總理說到了，更做到了。
煙草星級心得體會報告篇二十一
＃＃年2月28日，＃＃市煙草專賣局商州分局＃＃年工作會議在＃＃市錦都酒店召開，會上傳達學習了市局（公司）局長、經(jīng)理、黨組書記梁培榮同志代表黨組作了題為《抓住機遇奮力開拓強力推進＃＃煙草突破發(fā)展》的工作報告。報告在總結回顧＃＃年及“十一五”工作的同時，認真總結出了五個方面的寶貴經(jīng)驗；全面客觀地查找出了目前存在的問題和不足；深刻分析了當前面臨的形勢；在明確“十二五”和＃＃年奮斗目標的同時，安排部署了今年5個方面的工作任務。梁局長的工作報告主題鮮明、思路清晰，內容深刻、重點突出，是市局（公司）黨組班子站在新的歷史起點上，著眼＃＃煙草持續(xù)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略思考，充分體現(xiàn)了貫徹落實科學發(fā)展觀的成效，具有很強的針對性和可操作性，對我們認清發(fā)展形勢，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題，制定和完善發(fā)展的新思路、新舉措，進一步提升發(fā)展質量和發(fā)展水平，抓好當前乃至“十二五”各項工作具有十分重要的指導意義。
周局長代表商州分局作了題為《明確目標奮力開拓以良好精神狀態(tài)推動“卷煙上水平”》的工作報告。周局長報告從5個方面回顧了＃＃年工作取得的成就，在總結成績的同時，分別從卷煙營銷、煙葉生產(chǎn)、專賣管理和人力資源管理方面分別指出了存在的10各方面的問題，在分析問題的同時，從3個方面分析指明了商州煙草發(fā)展的諸多機遇和條件，為我們干好各項工作增強信心。周局長報告從5個方面全面安排部署了＃＃年工作，為＃＃年各項工作明確了具體奮斗目標。
在認真聽取并學習了梁局長工作報告和周局長工作報告后，感覺到兩個報告鼓舞人心、催人奮進，為我們干好＃＃年各項工作指明了方向，明確了目標。下面我就如何做好＃＃年專賣管理工作，談一下自己的想法。
＃＃年商州分局專賣監(jiān)督管理工作，要以打假破網(wǎng)和市場監(jiān)管為目標，力爭做到把握方向，實現(xiàn)監(jiān)管目標；加強溝通配合、營造社會化大專賣格局；突出重點、提升內部監(jiān)管水平；面向市場、實施監(jiān)管創(chuàng)新；網(wǎng)上辦證、做到公開透明；注重管理、加強隊伍建設；強化學習、提升人員素質；依法行政、提升專賣執(zhí)法水平。、以打假破網(wǎng)為重點，全面完成打假破網(wǎng)任務。（一)
1、加強卷煙市場調研，摸清市場存在的問題和關鍵，理清全年專賣管理思路，制定全年專賣管理工作計劃和月度專賣工作重點。
2、按照工作目標制定工作考核考評細則，簽訂工作目標責任書，全面分解工作任務到人頭，并進行嚴格考評和獎懲，使人人肩上有擔子，各個工作崗位有壓力，月月工作有動力。
3、加強市場信息員的聯(lián)系和培養(yǎng)，定期召開市場信息員聯(lián)系會議，充分掌握市場各類信息，加強專賣管理人員“眼線”培養(yǎng)工作，加強“三員互通互享”信息反饋制度，為全面完成網(wǎng)絡案件任務打下堅實基礎。
4、堅持“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡、抓主犯”的工作方針，借鑒溫縣“12.16”網(wǎng)絡案件偵破經(jīng)驗，追根溯源，精心經(jīng)營，全面完成打假破網(wǎng)任務。
（二）積極探索和創(chuàng)新市場綜合監(jiān)管體系，形成社會化大專賣格局。
1、加強和當?shù)卣?、職能部門聯(lián)系溝通和配合；加強和周邊市縣聯(lián)系溝通，定期組織聯(lián)合檢查；加強輿論宣傳，延伸監(jiān)管的觸角，擴大監(jiān)管的范圍，形成社會化大專賣格局。
2、搞好《專賣管理服務手冊》填寫工作，實行卷煙零售戶動態(tài)管理。
3、定期召開專賣管理員、客戶經(jīng)理、送貨員聯(lián)席會議，做到信息互通互享，形成全員專賣格局，確保商州卷煙市場高度凈化。
4加強與工商管理部門的合作，聯(lián)合開展“無證經(jīng)營”專項取締活動，使商州卷煙市場無證經(jīng)營基本取締。、做到“四到位、四突出”（三)，促進內部監(jiān)督管理工作上水平。
1、做到四個到位：思想認識到位、工作落實到位、組織協(xié)調到位、自查自糾到位。
2、做到四個突出：突出對內管信息系統(tǒng)的應用，通過精細化帶動內管工作提升；突出對管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，使專賣內管工作制度化、規(guī)范化、流程化；突出網(wǎng)上監(jiān)管與實地核查相結合，確?！皟蔁煛鄙a(chǎn)經(jīng)營秩序良好；突出痕跡化管理工作，確保監(jiān)督管理工作過程資料的完整性、系統(tǒng)性和可追溯性。
（四）、整合零售市場有效資源，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應用流暢、公開透明。
1、注重數(shù)據(jù)整理及時準確，卷煙零售戶坐標、代碼等信息真實有效；合理化布局區(qū)域可辦理許可證數(shù)量、辦證流程、法律法規(guī)等政務內容公開透明。
2、注重網(wǎng)上辦證前期宣傳工作廣泛到位，擴大社會知曉面，并接受社會監(jiān)督，使群眾充分了解網(wǎng)上辦證的公開性和便捷性。
3、注重及時總結經(jīng)驗做法，查找工作中的不足并及時改進，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應用便捷流暢。
（五）、加強培訓學習，促進隊伍建設。
1、制定年度學習計劃，明確學習目標，確保專賣管理人員全年理論學習和技能學習時間不低于48學時。
2、注重培養(yǎng)會檢查、會微機、會寫作、會宣傳、會辦案、會鑒別專賣管理復合型人才。
3注重培養(yǎng)具備符合現(xiàn)代專賣管理工作要求的公文寫作能手、真假煙鑒別能手和案件查辦能手。
5、通過培訓學習，使所有專賣管理人員取得技能鑒定資格。
（六）、實行依法行政，推進文明執(zhí)法。
1、所有專賣管理人員要自覺遵守職業(yè)紀律，嚴格遵守。煙草專賣執(zhí)法行為的“六條禁令”
2、所有專賣人員在日常工作中，要嚴格履行文明執(zhí)法行為規(guī)范，做到執(zhí)法嚴格、行為合法、政務公開、服務熱情、用語文明、衣裝整潔。
3、所有專賣人員要嚴格執(zhí)行辦案程序和辦案要求，做到辦事公開、公正透明。
＃＃年工作目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)得到了落實，任務雖然艱巨，但我相信在分局的正確領導下，在全體專賣人員的共同努力下，我將帶好隊伍、抓好落實，面對困難與挑戰(zhàn)，以飽滿的熱情和干勁，全面完成工作任務，為商州分局的“卷煙上水平”做出新的貢獻，為全面完成商州分局＃＃年專賣監(jiān)督管理工作努力奮斗。
煙草星級心得體會報告篇二十二
第一段：介紹學習煙草報告的背景和目的（100字）。
在現(xiàn)代社會中，煙草對人們健康的危害已經(jīng)得到了廣泛的關注。為了增加公眾對煙草危害的認識，許多國家和組織都進行了相關研究并發(fā)布了煙草報告。我也有幸借此機會學習了一份煙草報告，并從中得到了許多啟示和感悟。
第二段：煙草報告的相關內容（300字）。
煙草報告中詳細地介紹了煙草的組成以及吸煙對健康的危害。據(jù)報告指出，煙草中含有大量的有害物質，如尼古丁、焦油和一氧化碳等，這些物質會對人體的各個器官產(chǎn)生嚴重的損害。吸煙不僅會導致多種癌癥的發(fā)生，還會影響呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)和生殖系統(tǒng)等多個方面的功能。此外，報告還詳細介紹了二手煙對被動吸煙者的危害，包括兒童、孕婦和長期暴露于二手煙環(huán)境中的人群。
通過學習煙草報告，我深刻認識到吸煙對個人健康的巨大威脅。煙草中的有害物質會不斷侵蝕人體的各個器官和系統(tǒng)，導致多種嚴重疾病的發(fā)生。更為重要的是，報告還告訴我們，吸煙不僅對吸煙者本人造成危害，還會對周圍的人產(chǎn)生負面影響。二手煙有可能導致被動吸煙者發(fā)生類似的健康問題，特別是兒童和孕婦更加容易受到二手煙的傷害。因此，我們每個人都應呼吁他人戒煙，為自己和他人的健康著想。
第四段：如何應對吸煙對健康的威脅（300字）。
鑒于煙草對健康帶來的嚴重危害，我們應該積極采取行動來應對這個問題。首先，對吸煙的人群，特別是成年人，我們應該加強宣傳教育，提高他們的健康意識，讓他們意識到吸煙對身體的危害。其次，政府應該采取法律和政策手段，加大對煙草的控制力度，限制煙草廣告和銷售，提高煙草稅收，從而減少吸煙者的數(shù)量。此外，從個人的角度來看，我們也應該時刻關注自己的健康，遠離煙草或者戒煙，選擇更加健康的生活方式，例如經(jīng)常鍛煉和保持健康的飲食習慣。
通過學習煙草報告，我不僅了解到了吸煙對健康的巨大威脅，也意識到了作為一個社會成員，我們有責任采取行動來減少煙草對整個社會的危害。煙草問題既是個人的健康問題，也是社會的公共衛(wèi)生問題。只有通過加強教育和宣傳，制定相關法律和政策，以及個人的自律和關注，我們才能夠共同為無煙和健康的社會而努力。希望未來的世界能夠遠離煙草的危害，人人都能享受到健康的生活。