優(yōu)秀運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案(匯總18篇)

2025/6/10 18:11:22

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    一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠最大程度地滿足目標(biāo)要求,并且在可行范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)。一個(gè)好的方案應(yīng)該有詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。方案的實(shí)施過程中會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題,以下是一些應(yīng)對挑戰(zhàn)的方案案例,供大家參考。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇一
    國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大檢查的工作要求,安排部署近期及清明節(jié)前后安全生產(chǎn)大檢查,全面排查整治各類安全隱患,強(qiáng)化安全保障措施,防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。
    堅(jiān)持底線思維,增強(qiáng)憂患意識(shí),守住發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條不可逾越的紅線,以有效遏制一般事故、堅(jiān)決防止發(fā)生較大以上事故為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)部門各項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,深入開展安全隱患大排查大整治行動(dòng),確保全縣交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    這次大檢查主要覆蓋全縣交通運(yùn)輸行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域,包括公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)、道路運(yùn)輸和內(nèi)河水上安全。特別要突出公路施工現(xiàn)場、公路養(yǎng)護(hù)安全保障情況;道路長途客運(yùn)、旅游包車客運(yùn)、城市公交和出租汽車經(jīng)營等單位;危險(xiǎn)貨物和大型普通貨物運(yùn)輸經(jīng)營單位及其機(jī)動(dòng)車維修、駕駛員培訓(xùn)等生產(chǎn)經(jīng)營單位;重點(diǎn)檢查交通運(yùn)輸場站經(jīng)營人員密集場所,安全事故易發(fā)多發(fā)路段、事故隱患突出、安全監(jiān)管薄弱的重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所;突出檢查問題反復(fù)發(fā)生、長期得不到根治的重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位。
    (一)落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任情況。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任體系情況。落實(shí)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督責(zé)任,開展安全生產(chǎn)大檢查,強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理情況,是否做到不留死角、不留盲區(qū);是否把安全生產(chǎn)工作放在重中之重的位置來抓,安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的責(zé)任分工是否明確、是否清晰、是否落實(shí),是否做到監(jiān)管工作的全覆蓋。
    (二)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。安全生產(chǎn)責(zé)任制、基礎(chǔ)管理、人員培訓(xùn)、資金投入和應(yīng)急救援落實(shí)是否到位;各類設(shè)施、設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)是否符合安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度的要求;依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè),加強(qiáng)安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科技支撐、教育培訓(xùn)、持證上崗、應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作情況;開展隱患排查整治和治理糾正違規(guī)違章行為情況;針對企業(yè)類型和特點(diǎn),全面開展操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評估、分級、公告警示、有針對性制定完善管控措施情況。
    (三)交通行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查重點(diǎn)內(nèi)容。
    1.危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸:企業(yè)的各種崗位責(zé)任制度建立和落實(shí)情況;運(yùn)輸環(huán)節(jié)隱患排查治理情況;貨物運(yùn)輸企業(yè)各項(xiàng)安全防范措施重點(diǎn)排查情況;危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸過程中的車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控情況;危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸是否符合安全規(guī)范情況。
    2.道路運(yùn)輸:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責(zé)任制建立和落實(shí)情況;運(yùn)輸車輛管理及車輛技術(shù)完好運(yùn)行情況;運(yùn)輸市場非法經(jīng)營行為治理情況;客運(yùn)車輛駕駛員安全教育、乘客系安全帶情況;“兩客一?!避囕vgps系統(tǒng)跟蹤監(jiān)控和落實(shí)車輛按規(guī)定路線行駛及夜間定時(shí)休息停運(yùn)情況;營運(yùn)客車駕駛員“五不兩確?!币舐鋵?shí)情況;客運(yùn)汽車站“三不進(jìn)站、六不出站”等各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。
    3.公路養(yǎng)護(hù):養(yǎng)護(hù)經(jīng)營單位內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)材料情況;公路養(yǎng)護(hù)線路、橋梁、隧道、臨水臨崖等險(xiǎn)路險(xiǎn)段隱患排查治理情況;險(xiǎn)路險(xiǎn)段標(biāo)志、標(biāo)線、標(biāo)識(shí)排查設(shè)置情況。
    4.公路建設(shè)施工:特種設(shè)備安全隱患責(zé)任制建立和落實(shí)情況,是否有針對性的`編制施工過程中防坍塌、防墜落、防火、防毒等安全措施,深基坑隧道開挖、手腳架、模板支撐體系、起重機(jī)械安裝、吊裝及拆卸等危險(xiǎn)性較大分步分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案編制、審批、交底、檢查及落實(shí)情況。停工后的工地防盜防火管理情況;留守人員的巡查等制度落實(shí)情況。
    5.人員密集場所:對客運(yùn)場站等人員密集場所是否進(jìn)行了嚴(yán)格管控。“三不進(jìn)站、六不出站”工作落實(shí)情況;責(zé)任單位安全制度及全員崗位責(zé)任制建立和落實(shí)情況;人員密集場所安全逃生標(biāo)志是否清晰,周圍環(huán)境是否安全;逃生通道是否暢通,是否按照要求開展逃生應(yīng)急演練。
    6.水上安全:海事處對轄區(qū)內(nèi)的游船經(jīng)營單位、船舶和從業(yè)人員安全情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。
    7.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理:各單位結(jié)合自身領(lǐng)域,針對季節(jié)性各項(xiàng)工作要求,有針對性制定應(yīng)急預(yù)案、開展應(yīng)急演練、儲(chǔ)備應(yīng)急物資、加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急常識(shí)宣傳培訓(xùn)情況。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排部署大檢查工作,局安全法規(guī)股要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。各單位也要明確此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,針對本行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際,結(jié)合各自職責(zé)分工,成立檢查組,進(jìn)行全面檢查,不留死角,并將檢查工作情況及時(shí)上報(bào)局安全法規(guī)股。
    (二)強(qiáng)化排查整治。各單位要按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格細(xì)致,認(rèn)真檢查事故易發(fā)的重點(diǎn)場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),排查出的隱患、問題要列出清單,建立臺(tái)賬,制訂整改方案,落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案,并進(jìn)行全面評估。排查情況、整改方案和整改結(jié)果,都要經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字,逐級上報(bào)至局安全法規(guī)股。
    (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各部門開展此次安全生產(chǎn)大檢查工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對工作落實(shí)不到位,隱患排查走形式走過場,發(fā)現(xiàn)安全隱患督促整改不到位,不嚴(yán)格執(zhí)法行為將給予嚴(yán)肅處理。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇二
    為確保20xx年清明期間我縣廣大人民群從祭祖和踏青旅游等活動(dòng)的安全,確保交通運(yùn)輸行業(yè)的安全穩(wěn)定,根據(jù)省、市、縣的有關(guān)會(huì)議、文件要求,結(jié)合我局當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定本方案。
    以“安全發(fā)展”為指導(dǎo),全面落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制,以遏制交通運(yùn)輸事故的發(fā)生為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,全力以赴加強(qiáng)交通業(yè)內(nèi)安全隱患排查治理工作,確保業(yè)內(nèi)安全穩(wěn)定,努力實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo),為全縣人民歡度節(jié)日提供良好的交通運(yùn)輸保障。
    為確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作按步驟、有計(jì)劃地順利開展,成立黔西縣交通局20xx年清明期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:錢茂勃。
    副組長:
    成員:
    領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日期間全區(qū)交通業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)工作,決定節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作重大事宜,領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由陳瑛同志兼任,辦公室負(fù)責(zé)“清明”期間安全生產(chǎn)工作資料的收集、匯總和上報(bào)。聯(lián)系電話:。
    20xx年3月28日—4月8日,在全縣范圍內(nèi)開展交通安全生產(chǎn)大檢查。局屬各單位要結(jié)合本部門實(shí)際立即開展安全生產(chǎn)大檢查工作。要對所有水庫庫區(qū)碼頭進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,重點(diǎn)檢查渡口、渡船證照情況、超航線經(jīng)營、非法營運(yùn)等,同時(shí)對道路交通安全隱患公路地質(zhì)災(zāi)害、易水毀和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)易發(fā)路段等開展全面的排查,并督促“兩客一?!逼髽I(yè)開展一次安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的檢查排除。
    突出重點(diǎn),嚴(yán)格檢查,強(qiáng)化隱患整改。局屬各單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好自己管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查工作的組織實(shí)施,層層落實(shí)責(zé)任,完善工作機(jī)制,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),確保安全生產(chǎn)大檢查工作正常有序開展。分三個(gè)組分別對水上交通安全、道路交通安全、工程建設(shè)、養(yǎng)護(hù)及道路安全,進(jìn)行全面的安全隱患排查整治。
    1、水上交通安全檢查工作組。
    組長:陳德昀。
    成員:海事處有關(guān)成員。
    重點(diǎn)檢查轄區(qū)內(nèi)渡船的安全運(yùn)行及持證經(jīng)營情況,業(yè)主有無違法違規(guī)經(jīng)營,乘客有無攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品乘船;是否落實(shí)節(jié)假日、集會(huì)、集市等渡運(yùn)高峰期間渡口乘客上下秩序的維護(hù)和渡船現(xiàn)場監(jiān)督管理情況;運(yùn)輸船舶超載、非法載客和非法從事渡口渡船運(yùn)輸經(jīng)營情況;運(yùn)輸船舶的消防、救生等安全設(shè)備保養(yǎng)、配備情況以及營運(yùn)船舶駕駛?cè)藛T的安全管理、教育培訓(xùn)等情況。
    2、道路交通安全檢查組。
    組長:趙勝忠。
    成員:道路運(yùn)輸局有關(guān)人員。
    切實(shí)履行好“三關(guān)一監(jiān)督”,督促各運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,督促對做好運(yùn)輸車輛的安全技術(shù)檢查,確保各類車輛的技術(shù)性能符合安全運(yùn)輸要求,確保運(yùn)輸車輛設(shè)施設(shè)備齊全有效;督促客運(yùn)站從源頭把好安全關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、七不出站”工作職責(zé);清明前對“兩客一?!逼髽I(yè)開展安全檢查工作情況,安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急預(yù)案建立和落實(shí)情況;企業(yè)開展安全檢查工作開展情況、動(dòng)態(tài)監(jiān)控工資開展情況、安全隱患排查治理落實(shí)情況,開展駕駛員安全行車意識(shí)教育情況、緊急避險(xiǎn)培訓(xùn)和企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況等。
    3、工程建設(shè)、養(yǎng)護(hù)及道路安全檢查組。
    組長:周潤龍。
    成員:農(nóng)村公路管理所、興黔公司有關(guān)人員。
    督促加大對在建工程項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作,要加大對違法違規(guī)組織施工等行為的打擊力度,指導(dǎo)和督促施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依法組織施工。做好道路巡查排查工作,深入轄區(qū)公路進(jìn)行隱患排查摸底,加強(qiáng)沿線公路涵洞,急彎陡坡、臨水、臨崖等影響安全通行的.隱患排查工作,對危險(xiǎn)路段、危橋加強(qiáng)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,不能及時(shí)整改的制定應(yīng)對防范措施。依法治理轄區(qū)內(nèi)違法建筑和拆除非公路標(biāo)志。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),迅速行動(dòng)。要充分認(rèn)清開展這次安全生產(chǎn)大檢的重要意義,局屬各單位和檢查組要迅速行動(dòng),結(jié)合本部門實(shí)際,制定檢查方案,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。
    2、強(qiáng)化排查治理,落實(shí)責(zé)任局屬各單位和檢查組要對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行全面排查,認(rèn)真排查事故易發(fā)的重點(diǎn)場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到不留死角、不走過場。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要立即整改,不能立即整改的要落實(shí)臨時(shí)監(jiān)控措施,對發(fā)現(xiàn)的重大隱患要責(zé)令當(dāng)事人停產(chǎn)停業(yè)整頓,直至整改完畢,驗(yàn)收合格后方可生產(chǎn),并將重大隱患逐級上報(bào)。同時(shí),要督促本轄區(qū)、本部門內(nèi)存在隱患的單位加大安全投入,落實(shí)隱患治理資金和具體措施,及時(shí)消除安全隱患。
    3、加強(qiáng)防范,加強(qiáng)應(yīng)急值守,正確處置突發(fā)情況。節(jié)日期間,局屬各單位要加強(qiáng)安全值班值守,實(shí)行24小時(shí)值班制度。領(lǐng)導(dǎo)要在崗帶班,保證通訊暢通,反應(yīng)快速;要落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,建立快速反應(yīng)機(jī)制,一旦發(fā)生突發(fā)事件,必須快速、有效、科學(xué)處置,確保應(yīng)急措施及時(shí)落實(shí)到位,將損失控制在最低程度,并按程序、按時(shí)如實(shí)上報(bào)。
    局屬各單位務(wù)必于4月10日前將清明節(jié)的安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇三
    嚴(yán)格落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》和《xxx省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求,縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)),涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的,必須履行相應(yīng)報(bào)批手續(xù)。
    1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的所有人員),復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍,疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員,春節(jié)期間與湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域人員接觸過的人員,目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運(yùn)輸企業(yè)需要提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息。
    2、物資儲(chǔ)備到位。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲(chǔ)備,包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護(hù)用品,員工每人每天至少配備2個(gè)口罩,消毒防護(hù)物品主要是84液、酒精、雙氧水等,應(yīng)急物資儲(chǔ)備必須滿足5日以上的需求量。
    3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案,明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人,落實(shí)專人負(fù)責(zé)防疫防控工作,對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實(shí)清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進(jìn)工廠及車間前體溫測量、車間通風(fēng)、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀,必須立即隔離并第一時(shí)間向管委會(huì)報(bào)告。
    4、日常管理到位。嚴(yán)格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求,及時(shí)建立人員及車輛進(jìn)出登記臺(tái)賬,對廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進(jìn)行殺毒處理,及時(shí)發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進(jìn)行無害化處理,保持車間通風(fēng),嚴(yán)禁員工大規(guī)模聚集,同時(shí)按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作。
    5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式,及時(shí)對員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識(shí)宣傳教育,向員工宣傳上級最新部署要求。
    企業(yè)具備基本條件后,向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗(yàn)簽字同意后,由縣經(jīng)信局報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準(zhǔn)。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),將依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。
    1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫,并做好登記,每天對全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次,對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。
    2、佩戴口罩。全體員工需全時(shí)佩戴口罩。
    3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內(nèi)包括車間、電梯、食堂、會(huì)議室、宿舍等公共場所進(jìn)行殺菌消毒處理,并建立消毒臺(tái)賬。
    4、分散用餐。所有人員分散用餐,嚴(yán)禁在食堂集中就餐。
    5、開窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào),保持開窗通風(fēng)。
    6、應(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí),第一時(shí)間采取隔離并及時(shí)撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治,最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時(shí)間報(bào)告給縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    7、員工管理。加強(qiáng)員工教育,督促員工嚴(yán)格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項(xiàng)管理規(guī)定。
    8、日常登記。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺(tái)賬,配合相關(guān)部門開展疫情排查和報(bào)送工作,嚴(yán)禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織,做到科學(xué)統(tǒng)籌、細(xì)致深入、安全有序。
    1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢,制定完善方案,建立工作體系,采取有力措施,加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
    2、有關(guān)部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù),協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實(shí)和應(yīng)急物資采購儲(chǔ)備,統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等,全力保障重點(diǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)。
    3、縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的.信息匯總,建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題,重大問題及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇四
    2016年6月29日,******運(yùn)管處到我公司檢查,發(fā)現(xiàn)以下問題:1.安全教育培訓(xùn),安全例會(huì)建檔不完善;動(dòng)態(tài)監(jiān)官落實(shí)不到位,記錄不完善;3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容不規(guī)范,更新不及時(shí);4.“安全月”“安全年”培訓(xùn),安全隱患排查不到位;根據(jù)聊城運(yùn)輸運(yùn)管處督查反饋意見,公司經(jīng)理******立即召開全體管理人員會(huì)議,首先對我公司安全生產(chǎn)方面存在的問題及整改,提出保貴建議,然后安排相關(guān)人員專人負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的整改工作,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
    1.建立完善的安全教育培訓(xùn),安全例會(huì)檔案
    作詳細(xì)記錄,并做到圖文并茂,內(nèi)容詳實(shí)。
    2.做到gps動(dòng)態(tài)監(jiān)管落實(shí)到位,記錄完善
    為進(jìn)一步加強(qiáng)營運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)管理,充分發(fā)揮gps對營 運(yùn)車輛的實(shí)時(shí)監(jiān)控,有效防范和減少重大交通事故發(fā)生,公司負(fù)責(zé)人配備專人職員值守gps監(jiān)控,并落實(shí)崗位責(zé)任制,對車輛超速,越范圍現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)提醒,以及及時(shí)提醒駕駛員零時(shí)至5時(shí)落地休息停運(yùn)制度,根據(jù)天氣,道路情況,及時(shí)發(fā)送氣象、道路、安全提示信息,提醒廣大駕駛?cè)藛T注意行車安全,及時(shí)解決營運(yùn)車輛gps安全監(jiān)控管理工作中存在的問題。負(fù)責(zé)記錄gps監(jiān)控平臺(tái)的信息、采集、統(tǒng)計(jì)、存檔。
    3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容規(guī)范,更新及時(shí)
    為實(shí)現(xiàn)營運(yùn)車輛技術(shù)檔案規(guī)范管理,加強(qiáng)車輛技術(shù)監(jiān)管力度,特制定本制度,車輛技術(shù)檔案實(shí)行一車一檔管理制度,實(shí)現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理,由專人保管、填寫、記錄。車輛技術(shù)檔案非經(jīng)許可,不得隨意轉(zhuǎn)借,根據(jù)年檢,年審隨時(shí)更新。車輛技術(shù)檔案的內(nèi)容包括車型、車號(hào)、技術(shù)等級、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤型號(hào)、行駛證、營運(yùn)證號(hào),二級維護(hù)保養(yǎng)記錄,營運(yùn)車輛按國家規(guī)定的強(qiáng)制保險(xiǎn),承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn),公司規(guī)定的第三者責(zé)任險(xiǎn),及駕駛?cè)藛T信息。
    4.“安全年”“安全月”培訓(xùn),安全隱患排查到位
    主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立落實(shí),設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)監(jiān)管,公司人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提高對隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),制定方案,精心組織,根據(jù)方案,圍繞汛期、暑季運(yùn)輸特點(diǎn),全面開展隱患自查和自理工作,發(fā)動(dòng)全體職工,查找運(yùn)輸生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,突出做好駕駛員安全管理制度,落實(shí)和反超載,超速,疲勞駕駛措施到位,全面治理事故隱患。對排查出的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真整理,根據(jù)整理出的內(nèi)容,極時(shí)開展治理工作。制定出治理計(jì)劃,保證按時(shí)完成隱患的及時(shí)治理和防范,將排查治理安全生產(chǎn)隱患與開展的各項(xiàng)安全專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合,全面高全體人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。
    ******運(yùn)服務(wù)有限公司
    2016年7月29日
    為維護(hù)道路運(yùn)輸市場秩序,解決貨運(yùn)車輛超限超載、違章運(yùn)輸問題,保障公路橋梁完好、安全、暢通,減少道路交通安全事故的發(fā)生,保護(hù)人民群眾生命和國家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全,現(xiàn)我茂源物流有限公司,按照上級運(yùn)管部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我公司實(shí)際,制定如下實(shí)施整改案:
    1、安排專人集中開展車輛超限超載治理培訓(xùn)教育工作,對我公司超限超載違章車輛的駕駛員,圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標(biāo)準(zhǔn)與措施和工作安排以及道路交通安全法律法規(guī)等主要內(nèi)容,多形式、多層次地開展培訓(xùn)教育工作,并制定相應(yīng)的激勵(lì)政策及考核方案,經(jīng)過學(xué)習(xí)考核后,仍然有超限超載違章的,公司給予嚴(yán)重的處罰。
    2、加大力度宣傳國家治理車輛超限超載的政策和步驟,及車輛裝載的有關(guān)規(guī)定和駕駛員需要承擔(dān)的法律責(zé)任。
    3、對公司超限超載、違章的車輛駕駛員,公司強(qiáng)制扣回從業(yè)資格證,上報(bào)運(yùn)管站,進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)、教育學(xué)習(xí),經(jīng)考試合格后再重新發(fā)放從業(yè)資格證。
    到位,人員到位,責(zé)任到位,措施到位,完善治理制度,切實(shí)做好治理公路運(yùn)輸超限超載工作,并與駕駛員簽訂責(zé)任狀。
    在整改期間,我公司會(huì)認(rèn)真做好總結(jié)分析和統(tǒng)計(jì)工作,并付諸一切行動(dòng)來改正前期超限超載、違章車輛,隨時(shí)接受和配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督檢查和考核工作。
    2015-8-16
    阜陽市茂源物流有限公司
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    針對9月份出現(xiàn)的事故,貴公司提出了許多寶貴的意見及發(fā)現(xiàn)了我司許多不足之處,我司將針對貴公司提出的問題積極配合做如下整改:
    1、及時(shí)配送的規(guī)范化
    整改措施:嚴(yán)格要求承運(yùn)方及時(shí)配送,不允許承運(yùn)方將我司貨物隨意滯留或延遲配送。
    2、貨物安全性
    整改措施:加大貨物的安全管理和執(zhí)行力度,將貨物安全與駕駛員的切身利益相結(jié)合,把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。
    3、突發(fā)狀況的處理
    整改措施:多方考察承運(yùn)單位,選擇服務(wù)質(zhì)量優(yōu),運(yùn)輸時(shí)效性高的貨運(yùn)公司;并事先考慮在途過程中可能出現(xiàn)的問題,針對可能出現(xiàn)的問題事先想好應(yīng)急方案;強(qiáng)化突發(fā)事故處理的能力。與此同時(shí),我們將要求與我司合作的運(yùn)輸單位在運(yùn)輸途中發(fā)生事故時(shí)快速妥善的處理發(fā)生的事故,及時(shí)的反饋真實(shí)信息。
    4、信息的反饋
    整改措施:要求貨運(yùn)公司給我司提供真實(shí)可靠的運(yùn)輸時(shí)效及運(yùn)輸?shù)钠渌畔?,我司也將加大對貨物從發(fā)貨到送到客戶手中的貨物追蹤,并及時(shí)的向貴公司反饋我司得到的信息,同時(shí)貨物到達(dá)時(shí),我司將向收貨方確認(rèn)收貨與否,力求避免發(fā)生事故,同事達(dá)到信息的準(zhǔn)確性及真實(shí)性。
    5、其他方面
    整改措施:制定承運(yùn)單位選擇體系和服務(wù)評價(jià)方案,選擇優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸服務(wù)提供商,不斷提高物流全程的管理和控制能力,提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),更新信息處理系統(tǒng),使公司各職能部門對貨物流轉(zhuǎn),運(yùn)輸過程都能夠了如指掌,對于出現(xiàn)的異常狀況處置及時(shí),應(yīng)對適當(dāng)。 鑒于本事件的發(fā)生給貴局的領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便,在此表示深深的歉意。同時(shí)也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見,也希望在今后的日子中,給予我們更多的支持與指導(dǎo),謝謝!
    xx-xxx-xxx-xx公司
    ×年×月×日
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇五
    近一個(gè)時(shí)期,全國連續(xù)發(fā)生了多起重大安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。清明小長假即將來臨,群眾出行祭掃時(shí)間集中,人員出行相對密集,為切實(shí)引導(dǎo)群眾文明出行,確保清明節(jié)期間交通運(yùn)輸安全暢通,特制定清明節(jié)期間的交通運(yùn)輸安全保障工作方案。
    清明節(jié)期間群眾出行祭掃時(shí)間集中,人員出行相對密集,加上春暖花開、氣候宜人,假期內(nèi)市民踏青、野外郊游等活動(dòng)的增多,屆時(shí)將給交通運(yùn)輸帶來更多的壓力,也給交通運(yùn)輸安全服務(wù)提出了更高的要求,各單位要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性和做好節(jié)日期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取強(qiáng)有力措施,對清明節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作精心安排、周密部署,切實(shí)做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,工作到位。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)組織運(yùn)力,加強(qiáng)預(yù)防預(yù)控,制定工作方案,完善應(yīng)急管理,確保安全形勢穩(wěn)定。
    為切實(shí)加強(qiáng)對清明節(jié)交通運(yùn)輸安全保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立清明節(jié)期間交通運(yùn)輸安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)清明節(jié)期間的運(yùn)輸安全保障組織指揮及交通運(yùn)輸系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)調(diào)處理,督促局屬各單位,認(rèn)真按職責(zé)抓好節(jié)日安全運(yùn)輸和安全保暢通工作。
    組長:張共長常務(wù)副組長:曾偉聚。
    副組長:蘇小文、王永和、姜大新、劉偉東、
    蘇正秀、李精華、謝錫和。
    成員:郭洪祥、段忠誠、明星、楊建國、
    李基傳、伍永興、段睿。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,曾偉聚兼任辦公室主任,局安全股工作人員為成員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清明節(jié)期間的交通運(yùn)輸安全保障的組織工作及統(tǒng)計(jì)信息匯報(bào)工作。
    (一)總調(diào)度。
    負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)清明節(jié)期間的運(yùn)輸組織指揮及交通運(yùn)輸部門管轄內(nèi)的突發(fā)應(yīng)急情況的協(xié)調(diào)處理,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,采取必要的應(yīng)急處置措施;協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)管、地方海事、公路、公交等部門,認(rèn)真按職責(zé)抓好節(jié)日安全運(yùn)輸和安全保暢通工作。
    局黨組書記、局長張共長總負(fù)責(zé),局黨組成員、副局長曾偉聚具體負(fù)責(zé)抓。
    (二)道路運(yùn)輸安全保障組。
    1、要督促道路運(yùn)輸企業(yè)結(jié)合當(dāng)前氣候特點(diǎn)做好駕駛員的安全教育和管理工作,做到不超載、不超速、不疲勞駕駛和不酒后駕駛;同時(shí)加強(qiáng)車輛技術(shù)狀況檢查,強(qiáng)化車輛的維修保養(yǎng),嚴(yán)禁車輛帶病行駛。
    2、要督促道路運(yùn)輸企業(yè)根據(jù)清明節(jié)的客流特點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)力調(diào)度,對客流集中的線路調(diào)整班次密度,增設(shè)加班車輛,增加運(yùn)力投放及延長服務(wù)時(shí)間,滿足旅客出行方便。
    3、要抓好客運(yùn)站場的“三關(guān)一監(jiān)督”工作和落實(shí)“三不進(jìn)站、六不出站”制度,督促車站加大安全乘車宣傳力度,針對祭掃活動(dòng)特點(diǎn),積極開展對鞭炮等易燃易爆危險(xiǎn)品的查堵,嚴(yán)防旅客攜帶“三品”進(jìn)站、上車,并督促駕乘人員做好途中“三品”查堵工作。
    道路運(yùn)輸保障組由姜大新任組長,段忠誠任副組長。
    (三)水上交通安全保障組。
    地方海事部門要根據(jù)近期多雨多霧,清明節(jié)渡口客流量和渡船等特點(diǎn),及時(shí)組織力量,加強(qiáng)渡口現(xiàn)場監(jiān)督管理,維護(hù)秩序,采取有效手段,切實(shí)防止清明祭掃期間各類船舶超載、超員、超速和冒險(xiǎn)航行,嚴(yán)格把好源頭入口關(guān)。
    水上交通安全保障組由曾偉聚任組長,明星任副組長。
    (四)農(nóng)村公路安全保障組。
    積極協(xié)助公安交警部門加強(qiáng)對農(nóng)村公路暢通情況的路面監(jiān)控,并備好搶險(xiǎn)物資及機(jī)械。對通往祭掃的重點(diǎn)路段,要設(shè)置安全警示標(biāo)志,加強(qiáng)路面巡查和清障工作,確保農(nóng)村公路安全暢通。
    農(nóng)村公路安全保障組由王永和任組長,郭洪祥任副組長。
    (五)城市公交運(yùn)輸安全保障組。
    做好駕駛員的安全教育和管理工作,做到不超載、不超速、不疲勞駕駛和不酒后駕駛;同時(shí)加強(qiáng)車輛技術(shù)狀況檢查,強(qiáng)化車輛的.維修保養(yǎng),嚴(yán)禁車輛帶病行駛。做好三品的查堵工作。
    城市公交運(yùn)輸安全保障組由姜大新任組長,楊建國任副組長。
    (六)鐵路專用線安全保障組。
    做好轄區(qū)內(nèi)鐵路專用線的安全監(jiān)督工作,加強(qiáng)對鐵路運(yùn)輸企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo),確保安全。
    鐵路專用線安全保障組由曾偉聚任組長,童尚忠、程雅萃為成員。
    (七)搬運(yùn)裝卸安全保障組。
    做好搬運(yùn)裝卸人員的安全教育和管理,加強(qiáng)現(xiàn)場的安全監(jiān)督,確保人身安全。
    搬運(yùn)裝卸安全保障組由曾偉聚任組長,李基權(quán)任副組長。
    (八)項(xiàng)目建設(shè)安全保障組。
    要強(qiáng)化對交通項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管,要把防坍塌、防墜落、防觸電、防滑坡作為監(jiān)管的重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做好各項(xiàng)安全防控措施。加強(qiáng)現(xiàn)場關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施,嚴(yán)禁惡劣天氣狀況下冒險(xiǎn)強(qiáng)行組織施工。
    項(xiàng)目建設(shè)安全保障組由李精華任組長,曾永輝任副組長。
    (九)后勤保障組。
    安排人員值班和物資保障;加強(qiáng)與氣象部門的溝通,及時(shí)掌握清明祭掃期間的天氣情況,向局屬各單位通報(bào)氣象信息及有關(guān)的信息。
    后勤保障組由蘇小文任組長,張紅軍任副組長。
    (十)安全督查組。
    在清明節(jié)期間到局屬各單位督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
    安全督查組由曾偉聚任組長,童尚忠、程雅萃為成員。
    按照上級和市局的要求,我局清明節(jié)期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)調(diào)相關(guān)部門密切配合,安排好放假期間的值班工作,積極妥善應(yīng)對和處置各種緊急突發(fā)情況,發(fā)現(xiàn)問題和險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告,并做好節(jié)日期間交通運(yùn)輸安全保障工作。辦公室接到報(bào)告后,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào),并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。一旦啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,各保障組要按分工責(zé)任抓好職責(zé)落實(shí)。要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,把事態(tài)控制在萌芽狀態(tài),把損失降到最低,嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。
    各單位要樹立超前防范意識(shí),在清明節(jié)期間要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度,結(jié)合本單位、本部門安全生產(chǎn)工作實(shí)際,認(rèn)真做好假日運(yùn)輸工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及宣傳、統(tǒng)計(jì)和信息收集工作,及時(shí)受理、查處各類投訴案件并及時(shí)反饋,確保節(jié)日運(yùn)輸市場的安全穩(wěn)定。一旦發(fā)生突發(fā)事件和事故險(xiǎn)情,做到科學(xué)應(yīng)對、及時(shí)妥善處置,并按照有關(guān)規(guī)定將信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇六
    20xx年春運(yùn)將于2月1日開始至3月12日結(jié)束,歷時(shí)40天。為確保春運(yùn)工作安全、平穩(wěn)、有序進(jìn)行,積極應(yīng)對春運(yùn)期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件和惡劣天氣,提高道路客貨運(yùn)輸應(yīng)急處置能力,切實(shí)做好春運(yùn)期間道路運(yùn)輸安全防范工作,確保我縣春運(yùn)期間道路運(yùn)輸安全暢通,結(jié)合我局實(shí)際,制訂本預(yù)案。
    20xx年春運(yùn)工作要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代人民對美好出行的新要求,按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務(wù)至上”的總體要求,實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制,各單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任,并層層建立春運(yùn)工作責(zé)任制,一級對一級負(fù)責(zé)。
    羅源縣交通運(yùn)輸局成立了董志湯為組長,彭建松、林蔓文、楊增泉、朱慶華、趙康平為副組長,李恒星、顏威東、李輝、鄭思堯、張寶健、鄭國信、林靖、黃俊軼、徐才勇為成員的春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局運(yùn)輸科,顏威東兼任主任,值班電話:xx、xx,傳真:xx。道路運(yùn)輸指揮中心設(shè)在運(yùn)管所,值班電話:xx;道路保暢指揮中心設(shè)在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理所,值班電話:xx。
    (一)交通運(yùn)輸系統(tǒng)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1.貫徹上級有關(guān)春運(yùn)工作的方針、政策、法令、法規(guī)、指示,指揮、協(xié)調(diào)全系統(tǒng)的旅客、物資等疏運(yùn)工作,及時(shí)與市政府和有關(guān)部門取得聯(lián)系,解決困難,協(xié)調(diào)行動(dòng)。
    2.部署全系統(tǒng)春運(yùn)工作,檢查、督促各單位春運(yùn)工作的準(zhǔn)備、落實(shí)、開展情況,對存在的問題及時(shí)指出,并幫助糾正。
    3.及時(shí)了解、掌握春運(yùn)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)處置涉及重大交通事故、旅客大量滯留、大量物資積壓、運(yùn)力嚴(yán)重不足、道路交通運(yùn)輸嚴(yán)重受阻等重大突發(fā)、緊急事件,維護(hù)春運(yùn)正常秩序。
    4.做好春運(yùn)結(jié)束后總結(jié)工作,處理在春運(yùn)工作中失職和玩忽職守的單位、個(gè)人。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)。
    1.了解、綜合春運(yùn)工作中的各類情況和數(shù)據(jù),擬定春運(yùn)工作方案。
    2.掌握氣象等部門的各類通報(bào)、警報(bào)和信息,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位報(bào)告、通報(bào)春運(yùn)工作。
    3.切實(shí)做好上下之間的.信息傳遞和情況溝通,檢查有關(guān)單位春運(yùn)安全工作落實(shí)情況及春運(yùn)值班情況。
    4.處置一般情況,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    5.總結(jié)春運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),及時(shí)上報(bào)春運(yùn)工作總結(jié)及相關(guān)信息。
    (三)交通運(yùn)輸主管部門春運(yùn)工作主要職責(zé)。
    1.在政府和上級交通運(yùn)輸部門的領(lǐng)導(dǎo)下,做好春運(yùn)的各項(xiàng)工作,確保春運(yùn)安全、有序。
    2.從自身實(shí)際出發(fā),制訂春運(yùn)工作應(yīng)急預(yù)案。督促指導(dǎo)公路、運(yùn)管等行業(yè)管理部門,根據(jù)各自工作職責(zé)制訂春運(yùn)工作應(yīng)急預(yù)案。
    3.及時(shí)了解、掌握春運(yùn)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)、處置各類突發(fā)事件,及時(shí)向上級部門報(bào)告和反饋相關(guān)情況;遇有重大突發(fā)、緊急事件,要及時(shí)組織力量消除隱患,以最快速度恢復(fù)正常的春運(yùn)秩序。
    4.高度關(guān)注行業(yè)穩(wěn)定工作,暢通群眾訴求渠道,及時(shí)排查、化解行業(yè)矛盾和不穩(wěn)定因素。
    5.按照上級部門對春運(yùn)工作的要求,加強(qiáng)值班,及時(shí)上報(bào)春運(yùn)工作情況和信息。
    (四)交通運(yùn)輸行業(yè)管理部門春運(yùn)主要職責(zé)。
    1.公路管理部門:要針對春運(yùn)期間可能會(huì)出現(xiàn)霧霾、雨雪和冰凍等惡劣天氣,做好應(yīng)急預(yù)案;對冰凍、雨雪易發(fā)路段要及時(shí)備好砂石、撒布防滑料和融雪劑等材料,并對掃雪、破冰的機(jī)具設(shè)備進(jìn)行預(yù)先維修檢查。一旦發(fā)生積雪、積冰、水毀、塌方路阻等情況,應(yīng)立即組織力量,全力搶通,并配合公安交警部門做好現(xiàn)場交通疏導(dǎo),確保道路運(yùn)輸安全、暢通;要強(qiáng)化巡查,確保巡查頻率,提高巡查質(zhì)量,尤其要加強(qiáng)對馬路市場、拋灑滴漏等重點(diǎn)路段的管理,及時(shí)處理各類路政案件,特別是針對公路超限運(yùn)輸、橋下違章堆放易燃易爆物資等進(jìn)行集中整治,確保公路運(yùn)營安全;對所轄公路標(biāo)志標(biāo)線等設(shè)施進(jìn)行一次強(qiáng)化檢查,對存在的隱患和不符國家規(guī)定的標(biāo)志標(biāo)線,立即采取措施進(jìn)行整改,重點(diǎn)完善危橋、臨水臨崖、急彎陡坡、事故多發(fā)點(diǎn)(段)的警告、警示、禁令標(biāo)志;公路養(yǎng)護(hù)工程原則停止施工,確需施工的應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,按有關(guān)規(guī)范要求設(shè)立醒目反光施工標(biāo)志和安全設(shè)施,并落實(shí)專門人員進(jìn)行負(fù)責(zé),確保車輛順利通行。
    2.道路運(yùn)輸管理部門:認(rèn)真落實(shí)和積極調(diào)動(dòng)社會(huì)運(yùn)力投入春運(yùn)工作,保證在客流高峰期,不出現(xiàn)道路運(yùn)輸旅客滯留現(xiàn)象,保證旅客能夠買得到票,乘得上車,走得安全和及時(shí);加強(qiáng)春運(yùn)安全檢查,加大安全監(jiān)管力度,督促各運(yùn)輸企業(yè)在春運(yùn)前對司乘人員進(jìn)行安全教育;要按照“三關(guān)一監(jiān)督”的要求,嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān),對投入春運(yùn)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)檢查,嚴(yán)禁技術(shù)性能不合格的車輛參加春運(yùn);要加強(qiáng)對各客運(yùn)場站的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,嚴(yán)格“三品”的查堵工作,嚴(yán)厲查處站外組客、甩客、賣客、宰客等違法違章行為,維護(hù)市場秩序;加強(qiáng)對貨運(yùn)市場的監(jiān)控,在保障煤電油運(yùn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)先安排肉、禽、菜、果等節(jié)日物資運(yùn)輸,確保節(jié)日物資運(yùn)輸。加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等易燃易爆物品運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)、駕駛?cè)藛T、裝卸人員和押運(yùn)人員的監(jiān)督檢查,確保運(yùn)輸工具安全技術(shù)狀況以及有關(guān)安全警示標(biāo)識(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,確保危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行載運(yùn)。
    1.運(yùn)輸企業(yè):貫徹執(zhí)行上級主管部門的`指示、要求,配合運(yùn)管部門做好運(yùn)力征調(diào)工作;切實(shí)落實(shí)春運(yùn)安全主體責(zé)任,加強(qiáng)車輛技術(shù)、運(yùn)行管理,確保參運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好、gps衛(wèi)星定位裝置和行車記錄設(shè)備使用率達(dá)到100%;落實(shí)員工安全教育,提高從業(yè)人員素質(zhì);嚴(yán)格開展安全檢查,消除隱患;嚴(yán)格從業(yè)人員資質(zhì),確保符合標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員從事春運(yùn)工作;要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,大力推行規(guī)范化服務(wù),努力提高客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    2.客運(yùn)站:嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站,六不出站”規(guī)定、安全告知制度和營運(yùn)客車安全例檢制度,嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)品查堵制度,細(xì)化易燃、易爆及其它危險(xiǎn)品的查堵措施,嚴(yán)防危險(xiǎn)品特別是春節(jié)期間煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)站上車;要強(qiáng)化安全門檢工作,要合理編制門檢計(jì)劃,落實(shí)門檢人員,防止門檢工作流于形式,確保每輛車的門檢質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)排除;要把好車輛出站門檢關(guān),杜絕車輛超載出站;在出現(xiàn)旅客壓站時(shí),要維護(hù)好客運(yùn)站現(xiàn)場秩序,做好服務(wù)工作;嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策,杜絕亂收費(fèi)、亂漲價(jià)等行為。
    (一)在雨雪、冰凍、大風(fēng)、霧霾等惡劣氣候時(shí)。
    1.各單位要按照“三防”預(yù)案要求,做好惡劣天氣下的各項(xiàng)安全保障工作。
    2.道路運(yùn)管部門必須根據(jù)氣象部門提供的氣象資料和預(yù)警信息,及時(shí)向各運(yùn)輸企業(yè)提供氣象等通報(bào)。
    3.道路運(yùn)管部門必須根據(jù)氣候條件,督促道路運(yùn)輸企業(yè)合理組織運(yùn)輸,落實(shí)防范措施。
    4.公路管理部門要加強(qiáng)公路巡查,對高邊坡、高擋墻、橋梁、隧道等重要設(shè)施,臨水臨崖、事故多發(fā)等路段進(jìn)行重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處治。對于確實(shí)不能立即修復(fù)的危險(xiǎn)結(jié)構(gòu)物,務(wù)必要立即采取臨時(shí)加固除險(xiǎn)措施,并設(shè)立醒目標(biāo)志,及時(shí)消除安全隱患;搶險(xiǎn)隊(duì)伍、車輛、機(jī)具、物資應(yīng)處于待命狀態(tài),隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
    (二)在旅客、物質(zhì)積壓、運(yùn)力不足、載荷受限或乘客情緒不滿時(shí)。
    1.道路運(yùn)管部門應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)本行業(yè)《春運(yùn)應(yīng)急預(yù)案》,協(xié)調(diào)各運(yùn)輸企業(yè),組織應(yīng)急運(yùn)力,參加積壓的旅客和物質(zhì)輸送工作,盡快使春運(yùn)工作恢復(fù)正常秩序。在運(yùn)力嚴(yán)重不足時(shí),要及時(shí)做好協(xié)調(diào)跨區(qū)域運(yùn)力的征調(diào)工作。
    2.被抽調(diào)應(yīng)急運(yùn)力的企業(yè)應(yīng)切實(shí)建立應(yīng)急調(diào)度機(jī)制,真正能夠做到隨調(diào)隨到,確保能及時(shí)解決春運(yùn)期間因突發(fā)情況而造成的客流和物資積壓情況。
    3.運(yùn)管部門要督促運(yùn)輸企業(yè)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,提高運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量。
    4.運(yùn)管部門應(yīng)急旅客所急,切實(shí)為旅客解決實(shí)際問題,對情緒不滿的旅客,應(yīng)耐心的做好解釋工作,同時(shí)及時(shí)處理旅客的.投訴,維持春運(yùn)穩(wěn)定。
    (三)在發(fā)生重特大交通事故時(shí)。
    1.及時(shí)啟動(dòng)《羅源縣突發(fā)事件應(yīng)對工作手冊》相關(guān)工作程序。
    2.交通運(yùn)輸系統(tǒng)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到崗到位,并深入事故現(xiàn)場組織救援和開展善后處理工作。
    3.縣交通運(yùn)輸局在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織、協(xié)調(diào)各部門開展救援工作,最大限度減小損失,盡快恢復(fù)正常春運(yùn)秩序。
    (四)在道路交通受阻,交通中斷時(shí)。
    1.各單位要堅(jiān)持“先搶通、后完備,先干線、后支線”的原則,及時(shí)組織力量進(jìn)行搶修排險(xiǎn),盡快恢復(fù)交通和正常春運(yùn)秩序。
    2.公路管理部門要按照上級相關(guān)要求,適時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,及時(shí)協(xié)調(diào)、督促組織搶修排險(xiǎn),盡快恢復(fù)通行條件。
    各單位應(yīng)當(dāng)建立報(bào)告制度。從險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)起,要及時(shí)將險(xiǎn)情具體情況和發(fā)展情況逐級向主管部門上報(bào)。險(xiǎn)情結(jié)束后,要向局春運(yùn)辦上報(bào)書面情況報(bào)告。
    做好溝通協(xié)調(diào)工作。各單位要在縣政府和交通運(yùn)輸局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與公安、氣象等部門的溝通協(xié)作,齊心合力,共同做好20xx年我縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)春運(yùn)工作。
    各單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員都必須自覺遵守本應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)生險(xiǎn)情,必須按預(yù)案規(guī)定立即投入搶險(xiǎn)工作,服從統(tǒng)一指揮,積極有效開展春運(yùn)期間各項(xiàng)應(yīng)急工作,盡最大努力為廣大旅客提供安全、便利、快捷、有序的.出行條件,確保廣大人民群眾過上一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇七
    根據(jù)最新防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,以及道路運(yùn)輸企業(yè)所屬規(guī)模及經(jīng)營區(qū)域,按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施到位的前提下,有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (一)規(guī)上道路交通運(yùn)輸企業(yè)
    在防范區(qū)的規(guī)模以上運(yùn)輸企業(yè)向鄒平市交通運(yùn)輸局提出復(fù)工申請(附件2)。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案(附件3),健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并提報(bào)第一批復(fù)工人員名單(僅防范區(qū)人員),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書(附件1),以上資料報(bào)鄒平市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸服務(wù)股備案。
    (二)規(guī)下道路交通運(yùn)輸企業(yè)
    參照規(guī)上道路運(yùn)輸企業(yè)審批流程,由鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可,每日下午18:00報(bào)交通物流專班當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。(附件4)
    (三)從業(yè)人員通行辦法
    復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員憑各村(社區(qū))按照疫情防控要求出具的通行證出行,原則上要求從業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行,企業(yè)要嚴(yán)格做好監(jiān)督并健全員工信息臺(tái)賬,落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。
    1.制定復(fù)工營業(yè)方案。應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備、員工到崗安排等內(nèi)容。
    2.建立員工排查臺(tái)帳。企業(yè)要對每名擬上班員工近14天的去向、是否完成第十三輪核酸檢測、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進(jìn)行排查,形成企業(yè)員工信息表。
    3.具備必要的防控設(shè)施物資。企業(yè)要準(zhǔn)備不少于兩周的防控物資(包括口罩、消毒液等),配備快速測溫設(shè)備,設(shè)置臨時(shí)隔離場所。
    4.對經(jīng)營場所進(jìn)行全面清潔消毒。企業(yè)開業(yè)復(fù)工前,要提前對企業(yè)內(nèi)工作場所、公共場所和員工集聚場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消殺防疫,保持良好通風(fēng)。
    各鎮(zhèn)(街道)要嚴(yán)格督促經(jīng)營單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”。對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自開業(yè)復(fù)工的,要責(zé)令停工停業(yè)。各經(jīng)營單位開業(yè)復(fù)工期間須落實(shí)以下防控措施:
    (一)嚴(yán)格員工管理。實(shí)行上班員工健康管理制度,做好員工到崗前排查登記,憑通行證上班。要實(shí)施崗前檢測、日監(jiān)日測、分散用餐等制度,嚴(yán)格員工宿舍、食堂、浴室、廁所等場所防護(hù)措施,教育員工做好個(gè)人衛(wèi)生和健康防護(hù),做到戴口罩、勤洗手,避免聚集活動(dòng)。每周至少開展一輪核酸檢測,做好登記,每周周末報(bào)送行業(yè)主管部門檢測情況。
    (二)嚴(yán)格經(jīng)營管理。道路運(yùn)輸企業(yè)要對進(jìn)入辦公場所的從
    業(yè)人員進(jìn)行掃碼和測溫,綠碼、體溫正常、配戴口罩者方可進(jìn)入。區(qū)分進(jìn)出通道,防止形成人員聚集,嚴(yán)格執(zhí)行“1米線”等防控要求。
    (三)嚴(yán)格消毒消殺。開業(yè)復(fù)工后要每日對辦公區(qū)域、營業(yè)場所等公共區(qū)域進(jìn)行消毒消殺,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位要安排專人重點(diǎn)消毒循環(huán)消殺。所有衛(wèi)生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品。
    (四)嚴(yán)格應(yīng)急處置。各道路運(yùn)輸企業(yè)要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,加強(qiáng)員工異常情況處置培訓(xùn)。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時(shí),企業(yè)應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進(jìn)行隔離,第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。建立定期報(bào)告機(jī)制,各經(jīng)營單位需明確一位疫情防控責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控工作措施,定期向所在鎮(zhèn)(街道)報(bào)告相關(guān)工作開展情況。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇八
     一、新員工培訓(xùn)目的
     二、新員工培訓(xùn)程序
     三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容
     四、新員工培訓(xùn)反饋與考核
     五、新員工培訓(xùn)教材-
     六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案
     七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格
     新員工崗位培訓(xùn)表(表一)
     新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)
     新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表(表三)
     1. 就職前培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé))
     到職前:
     為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師
     準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)
     2. 部門崗位培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé))
     到職后第一天:
     派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐
     到職后第五天:
     一周內(nèi),部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐?BR>     現(xiàn)的問題,回答新員工的提問。
     到職后第三十天
     部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個(gè)月來的表現(xiàn),填寫評價(jià)表
     到職后第九十天
     人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),是否合適現(xiàn)在崗位,填寫試用期考核表,并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,告之新員工公司績效考核要求與體系。
     崗位培訓(xùn)反饋表 (到職后一周內(nèi)) 公司整體培訓(xùn)當(dāng)場評估表 (培訓(xùn)當(dāng)天) 公司整體培訓(xùn)考核表 (培訓(xùn)當(dāng)天)新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表 (到職后30天) 新員工試用期績效考核表 (到職后90天)
     各部門內(nèi)訓(xùn)教材 新員工培訓(xùn)須知 公司整體培訓(xùn)教材
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇九
     一、 新員工培訓(xùn)目的
     二、 新員工培訓(xùn)程序
     三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容
     1. 就職前培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé))
     到職前:
     為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師
     準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)
     2. 部門崗位培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé))
     到職后第一天:
     派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐
     到職后第五天:
     一周內(nèi),部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐?BR>     現(xiàn)的問題,回答新員工的提問。
     到職后第三十天
     部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個(gè)月來的表現(xiàn),填寫評價(jià)表
     到職后第九十天
     人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),是否合適現(xiàn)在崗位,填寫試用期考核表,并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,告之新員工公司績效考核要求與體系。
     四、 新員工培訓(xùn)反饋與考核
     崗位培訓(xùn)反饋表 (到職后一周內(nèi)) 公司整體培訓(xùn)當(dāng)場評估表 (培訓(xùn)當(dāng)天) 公司整體培訓(xùn)考核表 (培訓(xùn)當(dāng)天)新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表 (到職后30天) 新員工試用期績效考核表 (到職后90天)
     五、新員工培訓(xùn)教材
     各部門內(nèi)訓(xùn)教材 新員工培訓(xùn)須知 公司整體培訓(xùn)教材
     六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案
     七、部門新員工培訓(xùn)所需表格
     新員工培訓(xùn)方案
     為了使新員工快速融入到新集體、熟悉新的工作環(huán)境,了解自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,盡快進(jìn)入飽滿的工作狀態(tài),因此需要為新員工進(jìn)行如下培訓(xùn)。
     1. 讓新員工了解公司的歷史、政策、企業(yè)文化等,緩解初進(jìn)公司的緊張情緒,使其更適合公司并進(jìn)入角色。
     2. 讓新員工了解并掌握公司的項(xiàng)目內(nèi)容、發(fā)展情況、和崗位信息,使其感受到公司的接納,體會(huì)歸屬感和鼓舞士氣。
     3. 使新員工明白自己的工作職責(zé),提高解決問題的能力及提供尋求幫助方法。
     4. 為新員工提供崗位培訓(xùn),確定工作指導(dǎo),使新員工體會(huì)到“扶上馬、送一程”的親切感,融洽同事關(guān)系,改善工作氛圍。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十
     公司員工培訓(xùn)工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以大人才觀,大培訓(xùn)格局為指導(dǎo)思想;以堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn) 經(jīng)營為中心,以全面提高員工素質(zhì)為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力,確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的,拓寬培訓(xùn)渠道,全面啟動(dòng)培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素 質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍,做好年度員工培訓(xùn)工作。
     1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
     2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
     3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
     4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
     5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
     6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理。
     1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
     2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
     3、堅(jiān)持“公司+院?!钡穆?lián)合辦學(xué)方式,業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),取得學(xué)歷。
     4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20xx年,高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10天。
     (一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十一
    為切實(shí)加強(qiáng)冬季防火安全工作,大力整治各類火災(zāi)隱患,切實(shí)做好火災(zāi)防控和滅火救援工作,有效降低火災(zāi)事故危害,保持全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)火災(zāi)形勢穩(wěn)定,特制定本方案。
    深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,依法嚴(yán)厲查處火災(zāi)隱患和消防安全違法行為,建立和完善滅火應(yīng)急救援力量體系及多種形式消防隊(duì)伍,切實(shí)提高防控火災(zāi)的能力,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,確保全市道路運(yùn)輸系統(tǒng)不發(fā)生重特大火災(zāi),人員密集場所和易燃易爆單位不發(fā)生較大火災(zāi),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
    冬季防火期從即日起至20xx年2月28日結(jié)束。
    為切實(shí)做好全市道路運(yùn)輸系統(tǒng)冬季防火工作,市處成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:市道路運(yùn)輸管理處處長。
    副組長:市道路運(yùn)輸管理處副處長。
    市道路運(yùn)輸管理處副處長。
    市道路運(yùn)輸管理處副處長。
    市道路運(yùn)輸管理處工會(huì)主席。
    市道路運(yùn)輸管理處處長助理。
    成員:市處安全辦主任。
    市處客運(yùn)科科長。
    市處稽查支隊(duì)隊(duì)長。
    市處貨運(yùn)科科長。
    市處安技科科長。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市處安全辦,辦公室主任王文忠。
    (一)周密部署,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各運(yùn)管站要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真謀劃、周密制定冬防工作方案。完善消防安全管理組織機(jī)構(gòu),健全消防安全管理制度,落實(shí)消防安全管理責(zé)任,定期組織開展消防安全檢查和巡查,逐級簽訂安全責(zé)任書,明確消防安全管理、消防隱患整改、大風(fēng)天防火、重點(diǎn)部位管理等具體工作責(zé)任,建立起自上而下、全面覆蓋的防范網(wǎng)絡(luò),確保本單位的消防安全。
    (二)全面排查,認(rèn)真整改安全隱患。要認(rèn)真開展隱患排查,對排查出的隱患要登記造冊、建立臺(tái)帳,全面詳細(xì)掌握情況。要采取有效措施,加大隱患整改資金投入,全力整改隱患。要落實(shí)整改時(shí)限、整改責(zé)任人,確保檢查到位、措施到位、整改到位。
    (三)突出重點(diǎn),全面開展安全檢查。要組織職工開展消防安全檢查。檢查的重點(diǎn)是:消防責(zé)任制落實(shí)情況、消防安全管理制度執(zhí)行情況、疏散通道暢通情況、消防設(shè)施配備和完好情況、重點(diǎn)要害部位防護(hù)情況、火災(zāi)隱患整改情況、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并實(shí)施演練,冬防期間各運(yùn)管站要組織職工開展消防演練。
    (四)預(yù)防為主,深入開展宣傳教育。要以宣傳消防法律法規(guī)和安全常識(shí)為重點(diǎn),對職工開展以冬季防火安全為主題的消防安全教育,不斷改進(jìn)宣傳教育形式,多渠道、多角度、全方位廣泛地進(jìn)行消防安全宣傳,加強(qiáng)安全教育和消防安全知識(shí)的傳播。
    (五)深化排查,徹底消除各類安全隱患。冬防期間要繼續(xù)深入開展安全隱患排查整治工作,預(yù)防火災(zāi)事故,對火災(zāi)隱患要集中研究整治,努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。對拒不履行火災(zāi)隱患整改責(zé)任造成火災(zāi)事故的,要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
    (一)傳達(dá)部署階段。各運(yùn)管站要從實(shí)際出發(fā),研究制訂具體的操作性強(qiáng)的`冬季防火工作實(shí)施方案,召開冬防工作會(huì)議,部署工作任務(wù),廣泛開展冬季防火宣傳,營造濃厚的工作氛圍,全面啟動(dòng)冬防工作。
    (二)檢查治理階段。冬防期間,各單位要開展經(jīng)常性的自檢自查。同時(shí)要部署、組織、督促轄區(qū)各交通運(yùn)輸企業(yè),特別是客(貨)運(yùn)站(場)、客(貨)運(yùn)公司、汽車維修企業(yè)等認(rèn)真開展自檢自查,認(rèn)真組織開展消防安全大檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,解決存在的問題。
    (三)總結(jié)報(bào)告階段。檢查治理階段結(jié)束后,各運(yùn)管站要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),市處將適時(shí)組織對全系統(tǒng)各單位冬季防火安全工作開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    (一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化安全管理。要認(rèn)清當(dāng)前安全形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,立足防范,加大投入,狠抓管理,加強(qiáng)對冬防工作的領(lǐng)導(dǎo)。各運(yùn)管站要成立冬防工作組織機(jī)構(gòu),召開專門會(huì)議,認(rèn)真分析冬防形勢和存在的問題。要嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,加強(qiáng)火源電源管理,突出對重點(diǎn)要害部位的巡查。
    (二)落實(shí)責(zé)任,查改火災(zāi)隱患。各運(yùn)管站站長是冬防工作第一責(zé)任人,要帶頭學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),切實(shí)承擔(dān)起管理責(zé)任。要層層簽訂《防火安全責(zé)任書》,把責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人。
    (三)加強(qiáng)值班,確保信息暢通。要加強(qiáng)值班工作,單位領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持在崗帶班。落實(shí)巡查檢查制度,明確值班人員職責(zé),值班電話要保證24小時(shí)有人接聽。要嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度,遇有突發(fā)事件,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并妥善處置的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)情況,不得隱瞞不報(bào)或遲報(bào)、漏報(bào)。
    (四)及時(shí)總結(jié),上報(bào)工作情況。為全面準(zhǔn)確掌握冬防工作開展情況,請各單位于20xx年1月20日前上報(bào)冬防工作階段性情況,冬防工作總結(jié)報(bào)告請于20xx年3月1日前報(bào)市處安全辦。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十二
    冷鏈物流疫情防控工作方案為進(jìn)一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學(xué)化、規(guī)范化水平管理,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、工作落地,有效防控疫情風(fēng)險(xiǎn),加快建立與新形勢、新挑戰(zhàn)相適應(yīng)的冷鏈“物防”體系,現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際,制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以關(guān)于防范新冠肺炎疫情通過進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称份斎腼L(fēng)險(xiǎn)的重要指示批示精神為指導(dǎo),按照聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于冬季疫情防控決策部署,以及省委省政府應(yīng)對新冠肺炎疫情工作的安排,堅(jiān)持人民至上、生命至上,嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略,以冷鏈?zhǔn)称诽貏e是進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窞橹攸c(diǎn),全力抓好冷鏈物流疫情防控工作,最大限度地減少冷鏈?zhǔn)称繁镜睾洼斎胄燥L(fēng)險(xiǎn),切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全。
    二、基本原則。
    (一)全面預(yù)防,管控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持用風(fēng)險(xiǎn)管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作,關(guān)口前移、強(qiáng)化監(jiān)測,抓早抓小、防患未然,最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)人物并重,全程布防。堅(jiān)持冷鏈?zhǔn)称凤L(fēng)險(xiǎn)防范與從業(yè)人員健康防護(hù)并重,圍繞物流鏈和產(chǎn)業(yè)鏈從進(jìn)口、運(yùn)輸、貯存、加工、銷售、餐飲等環(huán)節(jié)逐次加強(qiáng)防控,落實(shí)落細(xì)防控措施,織緊織密防控網(wǎng)絡(luò)。
    (三)科學(xué)防控,注重效能。堅(jiān)持運(yùn)用冷鏈?zhǔn)称纷匪菹到y(tǒng)、其他現(xiàn)代信息技術(shù)、檢驗(yàn)檢測技術(shù)等豐富防控手段,提高防控的實(shí)效性。同時(shí),在確保冷鏈物流安全的基礎(chǔ)上,避免貨物積壓滯留,保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
    (四)屬地負(fù)責(zé),多方聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持全面落實(shí)地方屬地責(zé)任,壓緊壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任,聯(lián)動(dòng)落實(shí)部門主管和監(jiān)管責(zé)任,推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體、社會(huì)公眾等各方力量共同參與。
    三、工作目標(biāo)。
    以“力爭防得住、不傳播,確保找得到、不擴(kuò)散”為目標(biāo),全面摸清業(yè)態(tài)底數(shù)、深入排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、嚴(yán)格開展監(jiān)管執(zhí)法、強(qiáng)化精準(zhǔn)追溯管理、高效科學(xué)應(yīng)急處置,全力防范冷鏈物流成為疫情源點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)新冠病毒污染情況后,確保能夠快速精準(zhǔn)溯源定位,有效管控風(fēng)險(xiǎn)。
    四、重點(diǎn)任務(wù)。
    (一)加強(qiáng)入省關(guān)口防控。
    加強(qiáng)從口岸報(bào)關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管,做好口岸環(huán)節(jié)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称沸鹿诓《颈O(jiān)測檢測和預(yù)防性全面消毒工作。加強(qiáng)非從口岸報(bào)關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称啡胧」芸亍T诟咚俟?、國道等主要交通要道設(shè)檢查點(diǎn)開展排查,嚴(yán)查進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥欠窬哂小皟勺C明一報(bào)告”和追溯信息,對無法提供檢疫證明,來源不明的進(jìn)行攔截,由當(dāng)?shù)芈?lián)防聯(lián)控機(jī)制調(diào)查處理;對無法提供消毒證明、核酸檢測報(bào)告和追溯信息的,予以貼封、通報(bào),移交貨物計(jì)劃抵達(dá)首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制處理,不得直接進(jìn)入冷庫、市場。
    督促指導(dǎo)冷鏈?zhǔn)称放c貨物運(yùn)輸企業(yè)、冷鏈運(yùn)輸承運(yùn)人、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求,嚴(yán)格信息登記、貨物查驗(yàn)和車輛器具清洗消毒,不得承運(yùn)無法提供“兩證明一報(bào)告”和追溯信息、來源不明的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?、貨物?BR>    (三)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營防控。
    強(qiáng)化入省首站主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“兩證明一報(bào)告”和追溯信息。強(qiáng)化冷庫責(zé)任,接受進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窌r(shí),嚴(yán)格查驗(yàn)“兩證明一報(bào)告”和追溯信息,實(shí)施專用通道入庫,不得與其他食品混放貯存和銷售,做好貨物的出入庫記錄等工作;加大對進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)運(yùn)、餐飲單位監(jiān)督檢查力度,督促指導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格落實(shí)冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽匾螅谶M(jìn)貨關(guān)口嚴(yán)格查驗(yàn)“兩證明一報(bào)告”和追溯信息,并對生產(chǎn)加工、貯存、銷售環(huán)節(jié)冷鏈?zhǔn)称芳巴獍b等開展采樣和核酸檢測,排查新冠病毒污染風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)確定檢測范圍、抽樣比例和檢查頻次,結(jié)合實(shí)際情況按規(guī)定開展預(yù)防性消毒。妥善處置冷鏈?zhǔn)称窂U棄外包裝。
    (四)加強(qiáng)從業(yè)人員防護(hù)。
    對所有進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窂臉I(yè)人員(含口岸、冷鏈運(yùn)輸和出入庫、流通、市場環(huán)節(jié))每周完成一次全覆蓋抽樣檢測,一旦發(fā)現(xiàn)問題,按照疫情防控要求及時(shí)處置;督促冷鏈物流各環(huán)節(jié)責(zé)任主體強(qiáng)化物資保障,做好從業(yè)人員的個(gè)人防護(hù),根據(jù)疫情防控需要和核酸檢測能力進(jìn)行科學(xué)評估;對直接接觸進(jìn)口冷鏈的物流人員,推動(dòng)優(yōu)先開展新冠疫苗緊急使用。
    (五)科學(xué)開展應(yīng)急處置。
    在核酸檢測中如發(fā)現(xiàn)陽性結(jié)果,立即組織專家開展疫情風(fēng)險(xiǎn)研判,提出防控工作建議,同步溯源定位,迅速采取冷鏈?zhǔn)称废录芊獯?、流行病學(xué)調(diào)查、冷鏈?zhǔn)称纷匪?、人員排查、密切接觸者隔離、疫點(diǎn)衛(wèi)生學(xué)處理等防控措施,妥善有效應(yīng)對處置。
    五、專項(xiàng)執(zhí)法。
    __年12月15日至__年3月31日,重點(diǎn)聚焦冷庫風(fēng)險(xiǎn)隱患、防控責(zé)任落實(shí)、物流運(yùn)輸消毒、追溯制度執(zhí)行、場所環(huán)境衛(wèi)生、違法違規(guī)行為,集中開展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專項(xiàng)檢查執(zhí)法行動(dòng)。
    (一)冷庫風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    重點(diǎn)檢查冷庫是否具備合法經(jīng)營資質(zhì),第三方冷庫是否備案,是否落實(shí)消毒等疫情防控措施,是否具備溫度監(jiān)測設(shè)備,是否定期測定并記錄冷凍冷藏食品溫度;是否接受無“兩證明一報(bào)告”和追溯信息的貨物,是否按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)簽標(biāo)識(shí)要求貯存貨物,是否存在食品安全風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)防控責(zé)任落實(shí)。
    重點(diǎn)檢查冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營主體是否落實(shí)人防物防技防等防控措施,是否對進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)行預(yù)防性全面消毒,是否具有“兩證明一報(bào)告”和追溯信息;對沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質(zhì)的消毒單位實(shí)施有效消毒,是否有專用通道進(jìn)貨、專區(qū)存放、專區(qū)售賣。
    (三)物流運(yùn)輸消毒。
    重點(diǎn)檢查冷鏈物流特別是冷鏈?zhǔn)称愤\(yùn)輸車輛、場站的消毒及從業(yè)人員防護(hù)工作情況,進(jìn)口冷鏈貨物承運(yùn)單位是否落實(shí)運(yùn)輸環(huán)節(jié)主體責(zé)任并實(shí)施相應(yīng)消毒處理措施,承運(yùn)的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥欠窬邆洹皟勺C明一報(bào)告”和追溯信息。
    (四)追溯制度執(zhí)行。
    重點(diǎn)檢查入省首站、批發(fā)企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)總部、冷鏈運(yùn)輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺(tái)注冊,上傳冷鏈?zhǔn)称纷匪輸?shù)據(jù)是否真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確;檢查自建自備冷庫食品進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度執(zhí)行情況,是否索取并保存檢疫合格證明、肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證明,是否建立食品貯存管理制度和食品進(jìn)出庫臺(tái)賬;第三方冷庫是否留存委托方的食品生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)文件,是否如實(shí)記錄委托方以及委托貯存的產(chǎn)品信息,是否建立食品進(jìn)出庫臺(tái)賬。
    (五)場所環(huán)境衛(wèi)生。
    以肉品集中交易市場、冷庫、商場超市和大型餐飲服務(wù)單位等為重點(diǎn)地區(qū),檢查是否制定疫情防控指南,冷庫及從業(yè)人員是否落實(shí)清潔、消毒、通風(fēng)、個(gè)人防護(hù)等衛(wèi)生防疫措施,是否存在衛(wèi)生死角,是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲(chǔ)備,是否有加強(qiáng)冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控的措施。
    (六)違法違規(guī)行為。
    對冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營主體不嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贩揽刎?zé)任,不落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)、消毒等主體責(zé)任,無“兩證明一報(bào)告”和追溯信息而進(jìn)入冷庫或上市銷售的;采購、使用來源不明、票據(jù)不全冷鏈?zhǔn)称返?不落實(shí)追溯措施,發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品無法精準(zhǔn)定位和溯源倒查,導(dǎo)致傳染病傳播、流行等后果的;不服從、不配合實(shí)施有關(guān)防控措施和監(jiān)督檢查的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。對走私冷鏈?zhǔn)称返葮?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十三
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“安全是交通運(yùn)輸行業(yè)第一要?jiǎng)?wù)”的理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)冬季安全生產(chǎn)工作通知精神,遵循“突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的原則,以道路旅客運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)、治超源頭企業(yè)為重點(diǎn),認(rèn)真開展冬季安全生產(chǎn)大檢查,標(biāo)本兼治,重在治本,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,保障廣大人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,有效遏制重特大事故,保證全區(qū)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
    此次冬季安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的主要內(nèi)容為:“六檢查、六落實(shí)”,即“檢查安全管理機(jī)構(gòu)人員設(shè)置配備情況,落實(shí)安全職責(zé);檢查安全管理制度建立執(zhí)行情況,落實(shí)安全責(zé)任;檢查車輛技術(shù)管理情況,落實(shí)技術(shù)狀況;檢查駕駛員、危貨押運(yùn)員和裝卸管理人員從業(yè)資格,落實(shí)持證上崗;檢查違法違規(guī)行為,落實(shí)行為規(guī)范;檢查安全事故隱患,落實(shí)整改措施”。專項(xiàng)整治重點(diǎn)為農(nóng)村區(qū)域旅客運(yùn)輸、危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸、存儲(chǔ)、貨運(yùn)站場、源頭治超企業(yè)、機(jī)動(dòng)車維修和檢測企業(yè)。具體內(nèi)容如下:
    (一)嚴(yán)把交通運(yùn)輸經(jīng)營者資質(zhì)關(guān)
    各企業(yè)要在部署冬季安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,全面落實(shí)安全責(zé)任、不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)把運(yùn)輸、物流、倉儲(chǔ)、維修等企業(yè)經(jīng)營者資質(zhì)關(guān)。一是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,督促經(jīng)營者落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)做到安全責(zé)任落實(shí)到位。二是全面加強(qiáng)安全管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。經(jīng)營者要根據(jù)安全管理工作要求,完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急車輛、裝備和應(yīng)急處置措施等事宜。三是交通運(yùn)輸經(jīng)營者要嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立健全安全管理規(guī)章制度、運(yùn)輸車輛和設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案,完善并落實(shí)崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程。四是嚴(yán)格落實(shí)安全值班制度,要求各相關(guān)企業(yè)必須落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
    (二)強(qiáng)化危險(xiǎn)品運(yùn)輸、存儲(chǔ)安全監(jiān)管工作。一是要加強(qiáng)對危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)重點(diǎn)設(shè)備、重大危險(xiǎn)源、安全設(shè)施及安全保障系統(tǒng)等的監(jiān)控和檢查,特別要加大對壓力容器、壓力管道等設(shè)備的防凍、防火、防爆、防泄漏工作。二是督促企業(yè)做好運(yùn)輸過程中的防凍保暖工作,針對冬季低溫、雪多、路滑、霧多、風(fēng)大的特點(diǎn),有針對性的落實(shí)各項(xiàng)安全措施。三是抓好危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)領(lǐng)域的“打非”行動(dòng),保持高壓態(tài)勢,堅(jiān)決依法打擊和取締各類非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。四是嚴(yán)格要求危險(xiǎn)貨物車輛要按照規(guī)定安裝或者噴涂警示標(biāo)志,配備通訊工具和消防設(shè)備。
    (三)強(qiáng)化旅客運(yùn)輸管理。一是針對冬季氣候特點(diǎn)和交通事故規(guī)律,結(jié)合我區(qū)旅客運(yùn)輸實(shí)際情況,合理安排車次和從業(yè)人員,嚴(yán)禁超速、超載、違法載人等違法違規(guī)行為,積極開展定期、不定期地反疲勞、反超速、反超載等專項(xiàng)安全檢查。二是督促客運(yùn)企業(yè)按規(guī)定做好客運(yùn)車輛安全例檢和旅客違規(guī)攜帶危險(xiǎn)品安全檢查,嚴(yán)格配備各項(xiàng)防火、救生設(shè)備設(shè)施,落實(shí)安全管理責(zé)任。
    (四)加強(qiáng)源頭治超監(jiān)管力度。一是各貨運(yùn)企業(yè)和源頭治超企業(yè)要加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)禁超限、超載貨運(yùn)車輛進(jìn)出庫場、站場。二是要結(jié)合區(qū)域內(nèi)源頭治超工作實(shí)際,統(tǒng)籌安排,采取定點(diǎn)巡查、聯(lián)合檢查、突擊抽查的方式,對轄區(qū)內(nèi)的攪拌站、沙石料場站、建筑工地、鋼材生產(chǎn)、加工企業(yè)、相關(guān)運(yùn)輸企業(yè)等源頭企業(yè)開展深入詳實(shí)的排查檢查工作,對不符合要求的企業(yè)加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管力度,保持源頭治超高壓態(tài)勢。
    (五)加強(qiáng)營運(yùn)車輛技術(shù)安全檢查。一是道路客貨運(yùn)輸車輛必須嚴(yán)格按照規(guī)定的周期和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù)和等級評定,未按規(guī)定維護(hù)和等級評定或技術(shù)等級達(dá)不到相應(yīng)要求的車輛以及未經(jīng)年度審驗(yàn)合格的車輛,不得參加營運(yùn)。二是加強(qiáng)對非法改裝、改造車輛的市場監(jiān)管。要嚴(yán)格按照《道路車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值》和《營運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法》的規(guī)定進(jìn)行審查,不符合標(biāo)準(zhǔn)的車輛一律不得準(zhǔn)入道路運(yùn)輸市場從事經(jīng)營活動(dòng)。
    (六)加強(qiáng)駕駛員從業(yè)資格管理。一是道路運(yùn)輸經(jīng)營者要嚴(yán)格駕駛員從業(yè)資格管理,對招聘的'駕駛員應(yīng)嚴(yán)格上崗資格審查,切實(shí)把好從業(yè)人員素質(zhì)關(guān)。新近聘用的從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)參加培訓(xùn),持證上崗。二是督促危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、存儲(chǔ)經(jīng)營者建立健全押運(yùn)員、裝卸管理人員檔案。三是嚴(yán)格要求經(jīng)營者每月至少安排駕駛?cè)藛T、危貨押運(yùn)員和裝卸管理人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí),不斷健全從業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度。
    (一)局運(yùn)管科、物流科、各運(yùn)管所協(xié)調(diào)配合對各交通運(yùn)輸企業(yè),重點(diǎn)對危險(xiǎn)貨物儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)的危險(xiǎn)貨物營運(yùn)車輛、貨運(yùn)場站、倉儲(chǔ)庫區(qū)的安全救生、安全保障等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行冬季安全督導(dǎo)檢查,同時(shí)要求各相關(guān)企業(yè)對所屬車輛及其他設(shè)備設(shè)施組織一次全面的冬季維護(hù)。要求源頭治超企業(yè)全面落實(shí)本單位治超責(zé)任制,嚴(yán)格履行治超職責(zé),做到責(zé)任到人、嚴(yán)防死守。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要立即進(jìn)行整改,整改要專人負(fù)責(zé),整改合格后要簽字登記,一定要確保經(jīng)營狀況良好和裝備的齊全有效。
    (二)局維管科要加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車安全檢測的監(jiān)督管理,嚴(yán)格營運(yùn)車輛技術(shù)安全和裝備檢查。對營運(yùn)車輛冬季檢修維護(hù)和此次安全大檢查情況進(jìn)行登記,同時(shí)注明檢修和安全檢查的責(zé)任人員。
    (三)局駕培科要加強(qiáng)對客運(yùn)企業(yè)和駕駛員從業(yè)資格和行車安全監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)安全教育,進(jìn)一步提高駕駛員綜合素質(zhì)和安全責(zé)任意識(shí),做到依法經(jīng)營、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,安全行車。二是營運(yùn)車輛駕駛員配備要符合規(guī)定,駕駛員具備道路運(yùn)輸法規(guī)規(guī)定的從業(yè)資格。三是嚴(yán)格要求駕駛員堅(jiān)持出車前、運(yùn)行中、收車后的車輛“三檢”,遵守各項(xiàng)行駛規(guī)定。四是督促企業(yè)根據(jù)氣象信息狀況,合理安排車輛運(yùn)輸和及時(shí)調(diào)整運(yùn)行路線,并提前做好應(yīng)對的各種準(zhǔn)備。
    (四)局稽查大隊(duì)要加強(qiáng)冬季道路運(yùn)輸市場安全檢查治理工作,進(jìn)一步加大路面巡查力度,重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛、客運(yùn)車輛的營運(yùn)手續(xù)、從業(yè)人員資質(zhì)、超員超載及安全防護(hù)設(shè)備的配備等情況,堅(jiān)決打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為,營造安全、和諧的市場經(jīng)營環(huán)境。
    (一)動(dòng)員部署階段:自今年11月23日至今年11月28日,局各相關(guān)科室要結(jié)合行業(yè)實(shí)際和全局工作實(shí)施方案,制定督導(dǎo)檢查工作計(jì)劃,完成行業(yè)冬季安全生產(chǎn)檢查工作的宣傳、動(dòng)員和部署工作。
    (二)檢查整改階段:自今年11月29日至今年3月31日,對道路運(yùn)輸企業(yè)組織進(jìn)行全面檢查,對存在重大事故隱患的單位要立即下達(dá)隱患整改通知書,明確整改措施和期限,采取標(biāo)本兼治的措施解決實(shí)際問題。局冬季交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在整治活動(dòng)開展期間組織檢查組對工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查,并及時(shí)通報(bào)檢查情況。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù)。成立冬季交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動(dòng)全局冬季安全生產(chǎn)檢查工作,協(xié)調(diào)相關(guān)重大問題。李義柱局長任組長,王國華、趙壽燦副局長任副組長,局各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局法制科,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各相關(guān)部門冬季安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實(shí),檢查工作進(jìn)度和完成情況,匯總相關(guān)信息并整理上報(bào)等工作。
    (二)突出監(jiān)管重點(diǎn),落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。嚴(yán)肅查處違反交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)的經(jīng)營行為,加大對危險(xiǎn)品、客運(yùn)企業(yè)運(yùn)輸車輛的稽查力度,重點(diǎn)打擊無資質(zhì)運(yùn)營、未按規(guī)定進(jìn)行機(jī)動(dòng)車定期檢測、超范圍運(yùn)營、客貨混裝運(yùn)輸、危險(xiǎn)品違規(guī)運(yùn)輸?shù)冗`法、違規(guī)經(jīng)營行為。對轄區(qū)重點(diǎn)交通運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)排查摸底,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,明確責(zé)任、措施和聯(lián)系方式,切實(shí)掌握企業(yè)現(xiàn)狀。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,一律監(jiān)督整改落實(shí)。局各科室、所要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)和責(zé)任倒查制度,確保安全監(jiān)管工作落到實(shí)處。
    (三)強(qiáng)調(diào)部門協(xié)調(diào),堅(jiān)持齊抓共管。要與公安交警、安全監(jiān)管等部門要形成互動(dòng)機(jī)制,堅(jiān)持聯(lián)合執(zhí)法、綜合執(zhí)法,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作力度,擴(kuò)大監(jiān)管工作的深度和廣度。
    (四)加強(qiáng)信息反饋,擴(kuò)大宣傳范圍。局各職能部門要將此次冬季安全大檢查工作的重要意義和具體要求,迅速傳達(dá)到轄區(qū)內(nèi)所有的企業(yè),擴(kuò)大宣傳覆蓋面,營造行業(yè)安全生產(chǎn)工作氛圍。各相關(guān)科室和運(yùn)管所要在每周五將整理匯總檢查情況表及工作信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(局法制科)。同時(shí)要充分利用此次安全大檢查的時(shí)機(jī),認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法檢查和隱患排查整改工作的經(jīng)驗(yàn),確保冬季安全生產(chǎn)監(jiān)管工作見成效。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十四
    20xx年春運(yùn)從1月16日開始至2月24日結(jié)束,為期四十天。為做好我公司20xx年春運(yùn)工作,為旅客提供平安、優(yōu)質(zhì)的出行條件,保證旅客走得及時(shí)、平安,科學(xué)有效地防止春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸緊張,圓滿完成20xx年春節(jié)旅客運(yùn)輸保障任務(wù),結(jié)合本公司實(shí)際,針對春運(yùn)期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,特制訂本應(yīng)急預(yù)案。
    按照“平安第一、以人為本,綜合治理、預(yù)防為主"的方針,做到指揮到位、人員到位、責(zé)任到位、物質(zhì)到位、施救及時(shí),提高道路運(yùn)輸事故快速救援和低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣旅客滯留應(yīng)急處置能力,確保春運(yùn)期間我公司道路交通運(yùn)輸狀況平安、有序、暢通、便捷。
    為切實(shí)加強(qiáng)我公司春運(yùn)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,確保平安、順利、有序地推進(jìn)春運(yùn)工作,特成立公司春運(yùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:
    副組長:
    成員:
    20xx年春運(yùn)期間,我公司現(xiàn)有縣內(nèi)客運(yùn)線路二條,每天投入營運(yùn)車輛七輛,一般情況下運(yùn)力足夠保障,如遇有雨、雪、霧、低溫等惡劣天氣特殊情況,發(fā)生運(yùn)力缺乏或者其它突發(fā)事故,我公司還另外配備適量的機(jī)動(dòng)運(yùn)力作為應(yīng)急之用,參與公司的應(yīng)急車輛由貴e、貴e、貴e、貴e、貴e成共計(jì)5輛組成。執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的車輛要經(jīng)常保持技術(shù)狀況良好,按時(shí)進(jìn)行例檢、審驗(yàn),駕駛員年齡不超過60歲,3年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故記錄。
    春運(yùn)期間,容易出現(xiàn)雨雪霧、低溫、冰凍等自然災(zāi)害天氣,造成道路封、堵、交通事故等突發(fā)事件,影響班車正常發(fā)車或停班,造成旅客滯留的情況;車輛在行使途中發(fā)生故障或者肇事,旅客急需疏送。一旦發(fā)生以上情況要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,妥善做好社會(huì)公告、旅客分流安置等工作,并確保儲(chǔ)藏機(jī)動(dòng)運(yùn)力和應(yīng)急物資迅速投入使用。
    〔一〕應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)。
    應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后,公司實(shí)行24小時(shí)主要負(fù)責(zé)人帶班值班制度,及時(shí)了解事態(tài)開展情況,做好相應(yīng)應(yīng)急處置工作,同時(shí)及時(shí)向上級部門報(bào)告相關(guān)情況,各春運(yùn)車輛從業(yè)人員、應(yīng)急車隊(duì)救援人員開通所有通信設(shè)備,隨時(shí)待命。
    1、參與應(yīng)急救援的客運(yùn)班車簡單配備普通應(yīng)急藥品、方便面、餅干、礦泉水等,如車輛發(fā)生事故或路堵時(shí)供旅客使用,停車時(shí)間過長,關(guān)閉窗戶,車內(nèi)有空調(diào)設(shè)備的必須開啟空調(diào),保證車內(nèi)溫度適宜。
    2、公司充分利用車輛監(jiān)控平臺(tái)與車輛司乘人員之間保持通訊暢通,及時(shí)溝通有關(guān)信息。如遇車輛無法按時(shí)返回,駕駛員應(yīng)立即通知公司,并告知預(yù)測返回時(shí)間。如期間有等候旅客,應(yīng)及時(shí)做好等候乘客的解釋、安撫工作;假設(shè)延誤時(shí)間過長,不能及時(shí)投入營運(yùn),等候乘客較多,旅客嚴(yán)重滯留,為防止發(fā)生問題,公司應(yīng)向上級部門申請同意,立即派應(yīng)急運(yùn)力頂替發(fā)班。
    3、出現(xiàn)車輛故障或事故,出現(xiàn)旅客嚴(yán)重滯留等事件及時(shí)逐級上報(bào),在取得上級同意后,由春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排機(jī)動(dòng)運(yùn)力,在短時(shí)間內(nèi)赴突發(fā)地,配合、協(xié)助做好輸送、分流旅客工作,故障車輛應(yīng)立即拖至應(yīng)急修理點(diǎn),快速修復(fù),盡快上路。
    4、春運(yùn)期間正值嚴(yán)寒季節(jié),雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發(fā)生的'可能性較大,如雨雪天氣影響車輛運(yùn)行,造成旅客滯留,應(yīng)及時(shí)做好滯留旅客的安撫工作,并向公司報(bào)告處理。
    〔二〕信息發(fā)布。
    通過車輛監(jiān)控平臺(tái)、乘務(wù)員宣傳、信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳喇叭等方式,及時(shí)發(fā)布?xì)庀?、路況、班次等春運(yùn)動(dòng)態(tài)信息,為廣闊旅客出行提供參考和幫助。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),讓旅客理性選擇出行時(shí)間,共同創(chuàng)造良好的春運(yùn)和節(jié)日期間運(yùn)輸秩序。
    春運(yùn)期間要建立值班制度,值班人員要按時(shí)在崗,值班電話xx。
    要保持暢通,值班人員要明確職責(zé),掌握轄區(qū)運(yùn)力儲(chǔ)藏情況,接到應(yīng)急救援報(bào)告及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十五
    為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、公司關(guān)于疫情防控新要求,本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導(dǎo)思想,為及時(shí)有效地控制新冠病毒在單位發(fā)生和傳播,尤其在當(dāng)前疫情防控階段,使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展,制定如下應(yīng)急工作預(yù)案:
    一、適用范圍。
    適用于公司疫情防控應(yīng)急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應(yīng)急處置工作。
    二、工作原則。
    以快速準(zhǔn)確處置突發(fā)疫情為目標(biāo),統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé),一旦發(fā)生疫情事件,能以最快的速度、有序、高效地實(shí)施管控,把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
    三、重點(diǎn)防控部位。
    機(jī)關(guān)本部辦公區(qū)、前后家屬樓,各辦公區(qū)、職工宿舍、食堂、浴池等。
    四、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)。
    成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:
    成員:
    疫情應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在公司綜合辦公室,xx任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作,組織疫情事件的`應(yīng)急演練,監(jiān)督檢查各部室、公司防控工作落實(shí)情況。組長xx負(fù)責(zé)對突發(fā)疫情事件進(jìn)行決策,調(diào)動(dòng)各應(yīng)急處置力量和物資,及時(shí)掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢,全面指揮應(yīng)急處置工作。
    1、做好在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本單位是否有從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返xx人員及其親屬子女,并及時(shí)上報(bào)所在社區(qū)和公司疫情防控辦(24小時(shí)值班聯(lián)系人:xx),并做好核酸檢測、居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員,就地隔離,及時(shí)聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院,采取專業(yè)救治。
    2、統(tǒng)一信息上報(bào)。堅(jiān)持“零報(bào)告、日報(bào)告”制度,隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)上報(bào),并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報(bào),做好疫情防控資料管理工作。
    3、加強(qiáng)消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛(wèi)等公共場所,以及人員集中區(qū)域進(jìn)行每日全面消毒。
    4、加強(qiáng)疫情防護(hù)知識(shí)宣傳。要加強(qiáng)疫情知識(shí)宣傳普及,要通過網(wǎng)站、微信、led屏等途徑廣泛宣傳,并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認(rèn)識(shí)疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠。
    5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會(huì)和聚眾活動(dòng),關(guān)閉各類公共活動(dòng)場所。日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)確保單人單桌、保持安全距離,勸導(dǎo)職工不擅自離xx,不走親訪友,不參與聚眾活動(dòng)。
    6、引導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)工作??茖W(xué)佩戴口罩、少流動(dòng)、不聚集,保持1米以上的社交距離,養(yǎng)成勤洗手、常通風(fēng)、使用公筷、咳嗽打噴嚏時(shí)注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。
    六、設(shè)置就近隔離點(diǎn)。
    公司設(shè)置專門的臨時(shí)觀察隔離點(diǎn),隔離點(diǎn)應(yīng)配備消毒設(shè)施等符合醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的設(shè)置要求。
    七、應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
    各部室、公司根據(jù)職工人數(shù)準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩、消毒液、測溫儀等防護(hù)物資(儲(chǔ)備不少于一周用量)。如因市場原因無法采購的,各部室、公司統(tǒng)一報(bào)送至公司疫情防控辦公室,經(jīng)同意后統(tǒng)一采購和調(diào)配。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十六
     1. 就職前培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé))
     到職前:
     新員工就職前培訓(xùn)
     (到職后第一周部門填寫)
     部門:
     新員工姓名:
     部門經(jīng)理簽名:
     日期:
     2. 部門崗位培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé))
     到職后第一天:
     派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐
     到職后第五天:
     一周內(nèi),部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐?BR>     現(xiàn)的問題,回答新員工的提問。
     到職后第三十天
     部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個(gè)月來的表現(xiàn),填寫評價(jià)表
     到職后第九十天
     人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),是否合適現(xiàn)在崗位,填寫
     試用期考核表,并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,告之新員工公司績效考核要求與體系。
     公司各部門功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序
     公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放,回答新員工提出的問題
     主要是關(guān)于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓(xùn),通過講授法﹑影視法﹑案例分析法﹑網(wǎng)上培訓(xùn)法﹑工作輪換法和探險(xiǎn)法等培訓(xùn)方法相結(jié)合。 有以下培訓(xùn)課程: 介紹篇(認(rèn)識(shí)企業(yè))
     1、公司的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展(形式:授課、參觀各相關(guān)企業(yè));
     2、企業(yè)文化介紹(形式:授課、錄像);
     3、相關(guān)制度介紹(形式:網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊)。
     3.1 人力資源制度
     3.2 財(cái)務(wù)制度(報(bào)銷和出差)
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十七
     公司員工培訓(xùn)工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以大人才觀,大培訓(xùn)格局為指導(dǎo)思想;以堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn) 經(jīng)營為中心,以全面提高員工素質(zhì)為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力,確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的,拓寬培訓(xùn)渠道,全面啟動(dòng)培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素 質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍,做好年度員工培訓(xùn)工作。
     1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
     2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
     3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
     4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
     5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
     6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理。
     1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
     2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
     3、堅(jiān)持“公司+院校”的聯(lián)合辦學(xué)方式,業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),取得學(xué)歷。
    運(yùn)輸企業(yè)員工培訓(xùn)方案篇十八
     培訓(xùn)專家應(yīng)該采用各種方法和技術(shù),分析培訓(xùn)的必要性,以及培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。需求分析是確定培訓(xùn)計(jì)劃的前提,也是培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)。培訓(xùn)需求可從三方面進(jìn)行:1,組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命,確定對員工的要求,以保證培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)理念符合企業(yè)的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。2,工作分析。新員工達(dá)到理想的工作績效所必須掌握的知識(shí)、技能和能力,如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書,可以直接參照書中對員工的要求。3,差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進(jìn)行比照,研究兩者之間存在的差距,確定需要哪方面的培訓(xùn)來提高員工的崗位勝任能力。
     培訓(xùn)總目標(biāo)是整個(gè)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)依據(jù),具有宏觀、不可操作性的.特點(diǎn)。典型的表述如通過新員工入職培訓(xùn)幫助新進(jìn)員工了解和熟悉公司的一般情況,從而適應(yīng)企業(yè)的各種環(huán)境,勝任新工作,使新員工在入職前對公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓(xùn)的具體目標(biāo)是對總目標(biāo)的分解和細(xì)化,具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況和產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、知道崗位的基本要求;能熟練應(yīng)用各種基本的工作技能等。
     培訓(xùn)原則是對該方案在設(shè)計(jì)理念上的界定,常見的如以崗位時(shí)間鍛煉為主,脫崗培訓(xùn)為輔,在實(shí)踐中快速成長;針對不同類別的新員工針對性培養(yǎng);培養(yǎng)過程嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核。
     如本方案適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。
     一般公司的職前培訓(xùn)在7—30天不等,少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2—3個(gè)月;到崗后的培訓(xùn)周期較長,會(huì)持續(xù)6個(gè)月—1年左右。
     職前培訓(xùn)由企業(yè)總部統(tǒng)一安排,責(zé)任部門為人力資源部或?qū)iT的培訓(xùn)中心;在崗鍛煉期間,由員工所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé);若跨部門鍛煉,則有多個(gè)業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)。
     一般來說,新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括知識(shí)、技能和其他素質(zhì)方面的培訓(xùn),他們需要與需求分析的結(jié)果相符合,并與工作的要求相關(guān)。知識(shí)方面應(yīng)包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標(biāo)志及由來、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產(chǎn)品和服務(wù)等,專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還需要增加對應(yīng)的專業(yè)知識(shí),如某公司的技術(shù)新員工需要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)完10本專業(yè)相關(guān)圖書并通過考試。技能方面應(yīng)包括有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、會(huì)議管理等通用技能。其他素質(zhì)方面,主要指的是在價(jià)值觀層面能認(rèn)同企業(yè)的文化。此外,不同的培訓(xùn)層次有不同的內(nèi)容重點(diǎn),如企業(yè)層次的培訓(xùn)傾向于文化、政策等宏觀層面,部門層次的培訓(xùn)傾向于部門結(jié)構(gòu)職能、工作職責(zé)、關(guān)鍵績效指標(biāo)等。
     培訓(xùn)方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、角色扮演法等,他們各具特色,在新員工入職培訓(xùn)中,要依據(jù)需要和可能,合理地選擇采用。根據(jù)成人學(xué)習(xí)的規(guī)律,新員工入職培訓(xùn)應(yīng)該盡量多采用學(xué)員參與度高的方式以提升培訓(xùn)效果。
     培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方法決定如何選擇培訓(xùn)支持資源。一般應(yīng)包括教室、會(huì)議室、工場、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等,這些安排能讓員工從不同的角度體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷,所以在設(shè)計(jì)時(shí)需要盡量考慮員工的感受。
     企業(yè)在實(shí)施培訓(xùn)后,應(yīng)采用一定的形式,把培訓(xùn)的效果用定性或定量的方式表示出來。
     我們建議企業(yè)使用在國內(nèi)外應(yīng)用最廣的培訓(xùn)效果四級評價(jià)模型,這個(gè)模型將培訓(xùn)的效果分為四個(gè)層次:
     1,反應(yīng)層,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),通過滿意度調(diào)查了解員工培訓(xùn)后總體的反應(yīng)和感受;
     3,行為層,即行為改變,確定受訓(xùn)人員在實(shí)際工作中行為的變化;
     4,結(jié)果層,即產(chǎn)生的績效,可以通過一些指標(biāo)來衡量,如生產(chǎn)率、員工流動(dòng)率、質(zhì)量以及企業(yè)對客戶的服務(wù)等。
     企業(yè)在對新員工培訓(xùn)進(jìn)行評估時(shí)要向第三、四層次的評估發(fā)展,因?yàn)橹挥凶罱K的行為改變和績效提升才能直觀的說明培訓(xùn)的價(jià)值之所在。企業(yè)應(yīng)注意,培訓(xùn)評估完成后,需要撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告,內(nèi)容包括培訓(xùn)項(xiàng)目概況、培訓(xùn)結(jié)果、評估結(jié)果及改進(jìn)建議,以便不斷地展現(xiàn)效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)改進(jìn)。