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護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇一
根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委《“改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)”主題活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理服務(wù)水平，切實(shí)改善群眾就醫(yī)診療護(hù)理服務(wù)體驗(yàn)。醫(yī)院結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和星級護(hù)士”活動(dòng)的開展，深入護(hù)理工作實(shí)際，梳理護(hù)理服務(wù)流程，特制定“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、改善患者就醫(yī)體驗(yàn)”主題活動(dòng)實(shí)施方案。
一、“改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
二、活動(dòng)目標(biāo)
目標(biāo)是為患者提供全面、專業(yè)、人性化護(hù)理服務(wù)，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋全面提高到60%，將責(zé)任制整體護(hù)理落到實(shí)處。緊緊圍繞行動(dòng)計(jì)劃整體要求和目標(biāo)，積極采取措施，通過切實(shí)可行的辦法去優(yōu)化環(huán)境和流程，完善我們的措施和制度，去推進(jìn)人文關(guān)懷，為病人提供安全、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、規(guī)范臨床護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)覆蓋面。
1)公示分級護(hù)理內(nèi)容：根據(jù)衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》
《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，制定分級護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，并將其內(nèi)容公示在相應(yīng)病區(qū)，引入患者和社會(huì)參與評價(jià)的機(jī)制。
2）組建基礎(chǔ)護(hù)理隊(duì)伍：在推行護(hù)士分層次管理的基礎(chǔ)上，將低年資護(hù)士作為基礎(chǔ)護(hù)理的主力隊(duì)伍，以完成基礎(chǔ)護(hù)理為主。將高年資護(hù)士作為基礎(chǔ)護(hù)理督導(dǎo)員，承擔(dān)基礎(chǔ)護(hù)理指導(dǎo)和完成落實(shí)情況督查工作。
3）實(shí)施責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理管理模式：為進(jìn)一步落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，實(shí)行護(hù)士與病人責(zé)任包干制。即病區(qū)根據(jù)需要將病人分成若干小組，下設(shè)責(zé)任護(hù)士，制定不同層級護(hù)士相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的護(hù)理任務(wù)。
2、豐富服務(wù)內(nèi)涵
1）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念：根據(jù)病人身心特點(diǎn)給予細(xì)致周到護(hù)理，將人文關(guān)懷融入護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作中：多一聲問候，多一句關(guān)照，多做一些健康指導(dǎo)；創(chuàng)造適合病人活動(dòng)的環(huán)境，減少病人跌倒和其他意外傷害發(fā)生率；特殊檢查前后及時(shí)告知，減少病人疑慮，增強(qiáng)依從性，提高治療效果。
2）拓展服務(wù)內(nèi)涵：根據(jù)病人需求，提供個(gè)性化、連續(xù)性護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)完善出院病人健康指導(dǎo)，給病人提供更多疾病預(yù)防、飲食調(diào)控、康復(fù)鍛煉等方面的指導(dǎo)，使我們的護(hù)理工作由院內(nèi)延伸到院外。在日常護(hù)理工作中，注重與病人的溝通交流，關(guān)注病人病情變化、感知需求、心理反應(yīng)等，讓病人體會(huì)到周到、細(xì)致、全面的護(hù)理服務(wù)，感受到護(hù)理人員的專業(yè)水平和工作熱情。
3）改善出入院、轉(zhuǎn)診與轉(zhuǎn)科服務(wù)流程，做好出入院患者的指示、引導(dǎo)與指導(dǎo)工作，為患者提供個(gè)性化服務(wù)與幫助。
3、落實(shí)護(hù)理核心制度與患者安全目標(biāo)，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全
1）完善考核標(biāo)準(zhǔn)：修訂有關(guān)的護(hù)理規(guī)章制度和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”工作開展情況進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2）移動(dòng)護(hù)理信息系統(tǒng)的運(yùn)用：簡化護(hù)理記錄程序，減少護(hù)士重復(fù)勞動(dòng)，優(yōu)化工作流程，使護(hù)士有更多時(shí)間護(hù)理患者，提高了患者的滿意度；同時(shí)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性增強(qiáng)，提高了護(hù)理質(zhì)量和工作效率；建立標(biāo)識識別系統(tǒng)，用pda對患者進(jìn)行確認(rèn)，極大地提高了患者身份識別的準(zhǔn)確性，使傳統(tǒng)的三查七對簡化成一查一對，減少護(hù)理差錯(cuò)。
四、活動(dòng)實(shí)施步驟
（一）組織培訓(xùn)、動(dòng)員部署（20xx年6月）
護(hù)理部積極動(dòng)員部署各病區(qū)，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”、“三好一滿意”創(chuàng)建活動(dòng)，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)和改善服務(wù)體驗(yàn)培訓(xùn)，引導(dǎo)護(hù)理人員充分認(rèn)識開展就醫(yī)體驗(yàn)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)參與就醫(yī)體驗(yàn)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
（二）外派參觀學(xué)習(xí)、自查自糾階段（20xx年7月—20xx年9月）
組織護(hù)理人員到省內(nèi)外知名醫(yī)院參觀，身臨就醫(yī)體驗(yàn)，介紹外省醫(yī)院細(xì)致的就診流程、親情化住院關(guān)懷、個(gè)性化營養(yǎng)配餐、到位的健康宣教、先進(jìn)的護(hù)理微信平臺服務(wù)等親身體驗(yàn)；同時(shí)為我院改善就醫(yī)護(hù)理服務(wù)體驗(yàn)提出切實(shí)的意見或建議，如處處設(shè)身處地、學(xué)會(huì)換位思考；健康宣教落到實(shí)處，授之以漁不如授之以魚；護(hù)理服務(wù)中增加人文關(guān)懷等。各相關(guān)科室堅(jiān)持自我查擺和主動(dòng)征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh相結(jié)合，找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任要求，創(chuàng)造條件，切實(shí)予以改進(jìn)。
（三）整改提高階段（20xx年10月—20xx年9月）
醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織相關(guān)人員對活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。各病區(qū)根據(jù)自查自糾和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的督查結(jié)果及整改要求，對存在的問題制定整改方案，提出整改措施，限定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)行整改銷號。
（四）總結(jié)評價(jià)階段（20xx年10月—20xx年12月）
20xx年10月底前，醫(yī)院對活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，并向各相關(guān)病區(qū)通報(bào)活動(dòng)開展情況。
南昌三三四醫(yī)
20xx年5月
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先請接受我真摯的問候，并感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。我是xxx衛(wèi)校xxx屆三年制護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，從20xx年7月至今，在xxx市人民醫(yī)院工作。這段期間本人在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、吃苦耐勞、虛心求教、勇于實(shí)踐，積極參加醫(yī)院政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作期間經(jīng)過我的努力并有幸評選參加市舉辦的演講比賽并獲獎(jiǎng)。20xx年被評為市的“優(yōu)秀先進(jìn)工作者”。20xx被評為團(tuán)的“優(yōu)秀工作者”。
對護(hù)理專業(yè)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，青年文明的負(fù)責(zé)人，團(tuán)委副書記等各種工作。熟練掌握了注射、輸液等各項(xiàng)操作，對藥品的保管與應(yīng)用有一定的了解。在單位得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和好評，在以后的工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí)班，我深信一份耕耘一份收獲，只有量的積累才會(huì)有質(zhì)的飛躍?？释麑?shí)現(xiàn)自身價(jià)值的醫(yī)科學(xué)習(xí)，獲得一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，圓我自小就向往的白衣天使之夢，是我終身的愿望，今天我以對該職業(yè)的滿腔熱情和努力奮斗取得的成績，向貴單位毛遂自薦，懇切希望能成為其中的一員。我將兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和一如既往的事業(yè)追求投入到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮自身能力為貴單位奉獻(xiàn)我的身心。路，靠自己走，機(jī)會(huì)，需要您給予。我隨時(shí)敬候您佳音！祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮xxx2、有工作經(jīng)歷護(hù)士自薦書尊敬的向?qū)В耗?！感激您在百閑當(dāng)中核閱我的.自薦書！我欲申請您們醫(yī)院的護(hù)士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。我是姑蘇衛(wèi)死職業(yè)手藝教院的門生，于7月結(jié)業(yè)。
我經(jīng)由過程三年的進(jìn)修，把握了杰出的專業(yè)常識、實(shí)際根本和操縱本領(lǐng)。正在校時(shí)期，能遵照校紀(jì)校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動(dòng)加入學(xué)校戰(zhàn)班級構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)，是一個(gè)很有耐煩、愛心、仔細(xì)、義務(wù)古道熱腸的人，且入手進(jìn)修才能很強(qiáng)。在校時(shí)代，擔(dān)當(dāng)舍少和團(tuán)小組組長之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團(tuán)小組”稱呼。我有必然的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在蘇大附一院見習(xí)過兩周。實(shí)習(xí)的時(shí)辰是在北醫(yī)二附院，在實(shí)習(xí)的時(shí)刻深抱病人和教員們的愛好。
我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們再和睦的對待我，當(dāng)時(shí)的我感覺好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護(hù)士，一個(gè)讓人佩服的護(hù)士。今朝，我就任于姑蘇禍星護(hù)理院。尊敬的向?qū)?，請給我時(shí)機(jī)，我會(huì)以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇三
一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性，但當(dāng)真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距，自己不僅右扎實(shí)的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點(diǎn)等等。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上，要求積極上進(jìn)，熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨書;有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外，還熟練的掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，做好健康宣教，并做好護(hù)士工作計(jì)劃及。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇四
作為一名護(hù)士，我有幸在醫(yī)院工作多年，積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)寶貴的職業(yè)生涯中，我充分體驗(yàn)到了作為一名護(hù)士的所思所感。在這篇文章中，我將分五個(gè)段落分享我的護(hù)士體驗(yàn)心得體會(huì)。
首先，護(hù)理工作使我體驗(yàn)到了醫(yī)者仁心的崇高信念。作為護(hù)士，我們始終將患者的健康和福祉放在首位。我們在患者的病床旁傾聽他們的痛苦和需求，給予他們關(guān)懷和安慰。我記得有一次，一位患者因患有嚴(yán)重的疾病而長期住院。我每天都會(huì)給他做按摩和幫助他完成身體鍛煉，同時(shí)陪伴他度過孤獨(dú)和痛苦。時(shí)間久了，我們建立了深厚的信任和友誼。當(dāng)他最終康復(fù)出院時(shí)，他對我說：“你的關(guān)懷和陪伴是我度過最艱難時(shí)期的力量源泉。”這種由內(nèi)心而發(fā)的滿足感是我作為一名護(hù)士無法言喻的快樂。
其次，護(hù)理工作教會(huì)了我如何與各種各樣的人相處。在醫(yī)院里，我們接觸到了各種不同的患者，其中有孩子、年輕人、老年人，還有來自不同文化背景和社會(huì)階層的人。每個(gè)人都有自己的需求和特點(diǎn)。因此，作為護(hù)士，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和理解患者的需求，以確保給予他們最好的護(hù)理服務(wù)。有時(shí)，我會(huì)遇到一些不滿的患者，但我會(huì)耐心傾聽他們的抱怨，并盡可能解決問題，使他們感到滿意。與他們相處的過程也讓我不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三，護(hù)理工作要求我們具備良好的應(yīng)急能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在醫(yī)院里，突發(fā)狀況時(shí)有發(fā)生，需要我們在短時(shí)間內(nèi)做出決策并迅速采取行動(dòng)。例如，當(dāng)有一位病人突發(fā)心臟病時(shí)，我們需要迅速調(diào)取急救器材，急速反應(yīng)，并與其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作，以確保患者的生命安全。這種應(yīng)急情況的訓(xùn)練使我學(xué)會(huì)了面對壓力和困難時(shí)保持冷靜，并與團(tuán)隊(duì)共同解決問題。團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，在護(hù)理工作中尤為重要。
第四，護(hù)理工作也讓我深刻體會(huì)到健康的寶貴與重要。在醫(yī)院里，我們每天都能見證到患者病情的惡化和病人家屬的無助和悲傷。這讓我更加珍惜自己和家人的健康，并在工作之余注意保持好自己的生活習(xí)慣。作為一名護(hù)士，我堅(jiān)信健康是最寶貴的財(cái)富，只有保持良好的健康狀況，我們才有能力和精力去關(guān)心和照顧他人。
最后，護(hù)理工作使我與患者之間建立了深厚的情感聯(lián)系。在患者的身邊，我們不僅關(guān)注他們的健康，也關(guān)注他們的心理和情感需求。有時(shí)候，患者會(huì)和我分享他們內(nèi)心的恐懼和困惑，我會(huì)給予他們鼓勵(lì)和支持。而一旦患者痊愈出院，我們也會(huì)為他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和康復(fù)感到由衷的高興?？吹交颊叱蔀榻】档囊粏T，是我作為護(hù)士最大的滿足和喜悅。
總之，作為一名護(hù)士，我在工作中不僅得到了專業(yè)知識的提高，還培養(yǎng)了同情心、關(guān)心他人和應(yīng)對困難的能力。護(hù)理工作不僅是一份職業(yè)，更是一種崇高而有意義的事業(yè)。通過這些年來的體驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的魅力和快樂，我將一直熱愛并投身于這個(gè)神圣的行業(yè)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇五
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計(jì)劃如下：
一、突出?？铺厣蛟熳o(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以”病人為中”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。
從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)”以病人為中心”的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙?wù)”。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把”以病人為中心”的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。
3、讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一年的時(shí)光消失，作為一名護(hù)士長以下是我的工作計(jì)劃。
1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的'培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇六
作為一名護(hù)士，我一直堅(jiān)信著一個(gè)信念，就是我們的職責(zé)不僅僅是為患者提供護(hù)理服務(wù)，更是為他們提供關(guān)懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護(hù)理工作中，我不僅深深地認(rèn)識到這一點(diǎn)，更是體會(huì)到了許多崗位心得。在此，我想談?wù)勱P(guān)于護(hù)士這個(gè)崗位的心得體會(huì)。
第一段：護(hù)士的初衷——關(guān)注患者的整體健康。
作為一名護(hù)士，我們最主要的職責(zé)就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我們還需要關(guān)注他們的整體健康，例如精神健康，營養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第二段：護(hù)士需要具備專業(yè)知識和技能。
在護(hù)理的過程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。護(hù)士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護(hù)士還需要引導(dǎo)患者進(jìn)行健康管理，傳授疾病預(yù)防、康復(fù)和護(hù)理等知識，提供醫(yī)療指導(dǎo)和鼓勵(lì)患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務(wù)。
第三段：護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。
在護(hù)理過程中，護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場調(diào)整醫(yī)療預(yù)案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關(guān)心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護(hù)理環(huán)境和氛圍。
第四段：護(hù)士需要維護(hù)患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)。
作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該保障患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，嚴(yán)格保守患者的個(gè)人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關(guān)注患者關(guān)于自己的尊嚴(yán)和隱私的需求，盡可能地維護(hù)患者的人格尊嚴(yán)和尊重。
第五段：護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
作為一名護(hù)士，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識，提升自己的醫(yī)學(xué)技能，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術(shù)革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總之，護(hù)士這個(gè)崗位需要我們?nèi)硇牡耐度牒蜔釔?，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和技能，需要我們關(guān)注整體健康和個(gè)人尊嚴(yán)，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。這是我們作為一名護(hù)士，在崗位上的心得體會(huì)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇七
x公司20xx年銷售x-x臺，各車型銷量分別為富康x-x臺;x161臺;x3臺;x2臺;x394臺。其中x銷售351臺。x銷量497臺較04年增長45(08年私家車銷售342臺)。
為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時(shí)，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動(dòng)17次，刊登報(bào)紙硬廣告34篇、軟文4篇、報(bào)花56次、電臺廣播1400多次并組織汽車銷售顧問對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xx同事為x廳營銷經(jīng)理。工作期間x每日按時(shí)報(bào)送營銷表格，盡職盡責(zé)，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn)。
報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作，崗位重要，關(guān)系到x公司日后對本公司的審計(jì)和x的驗(yàn)收，為能很好的.完成此項(xiàng)工作，20xx年5月任命x為信息報(bào)表員，進(jìn)行對x公司的報(bào)表工作，在工作期間x任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了x公司交付的各項(xiàng)報(bào)表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。四、檔案管理20xx年為完善檔案管理工作，特安排x為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)x公司等，工作期間x按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。
以上是對20xx年各項(xiàng)工作做了簡要汽車銷售顧問總結(jié)。最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)汽車銷售工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，現(xiàn)對于20xx年的工作計(jì)劃做如下安排：
1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策，并合理運(yùn)用，為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調(diào)與x公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強(qiáng)我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會(huì)，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學(xué)習(xí)。
4、汽車銷售顧問的培訓(xùn)，每月定期4個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識、禮儀等。
5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn)，制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策，并派駐本公司汽車銷售顧問，實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展，使我們的銷售工作更上一層樓。
6、合理運(yùn)用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運(yùn)用最大化。
7、根據(jù)x公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的汽車銷售顧問分配銷售任務(wù)。
8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。
9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。最后，在新春到來之際，請?jiān)试S我代表x專賣店全體汽車銷售顧問，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇八
我多么想用我的實(shí)際行動(dòng)來告訴患者：雖然我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，但是請相信我，
比如會(huì)有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個(gè)實(shí)習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項(xiàng)工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會(huì)邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實(shí)患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗(yàn)也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點(diǎn)基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項(xiàng)操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢?后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點(diǎn)沒有講，直接就說：“這個(gè)治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個(gè)樣子的，有什么不一樣的呢，那個(gè)時(shí)候我真正體會(huì)到了一句話，知道了那個(gè)詞“人微言輕”的含義。可能臨床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實(shí)習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實(shí)分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點(diǎn)點(diǎn)的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點(diǎn)，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗(yàn)品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點(diǎn)人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的?；颊呒覍俨桓桑f：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂Γ抑皇莻€(gè)實(shí)習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時(shí)候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣?；颊呒覍儆痔岢鲂碌囊螅@個(gè)血壓計(jì)不行，你換個(gè)新的來測一下，好……我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講?！比缓笪覍颊呶⑿α艘幌?，我知道自己說話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點(diǎn)，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時(shí)，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個(gè)位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受?對……護(hù)士本來就是個(gè)服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時(shí)對我們都是笑臉相迎，有時(shí)稱呼我們小姑娘，有時(shí)稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時(shí)候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會(huì)不會(huì)想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么?請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實(shí)習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么?其實(shí)，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，或者您自己也能想得明白就是一個(gè)小誤會(huì)，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點(diǎn)……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動(dòng)，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動(dòng)的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實(shí)我們怎么會(huì)拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個(gè)不是兩兩一組互相穿刺過的?哪一個(gè)不是認(rèn)真練習(xí)過的?因?yàn)槲覀冎酪院笪覀兪菫榛颊叻?wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個(gè)責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會(huì)幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點(diǎn)的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重?更是這些好心的家屬的言談舉動(dòng)更加堅(jiān)定了，我要做得更好的信念，堅(jiān)定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因?yàn)樗莛B(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因?yàn)樗茏屛腋惺艿饺碎g的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會(huì)脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會(huì)清晰的記得那一年我只是個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士。因?yàn)橐院髮εR床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會(huì)讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇九
真正走上臨床的護(hù)士都會(huì)經(jīng)歷的，實(shí)習(xí)階段——實(shí)習(xí)，粉紅色的小領(lǐng)巾真實(shí)的反映出我們的身份，我多么想用我的實(shí)際行動(dòng)來告訴患者：雖然我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，但是請相信我，也是懷著滿腔的熱血和愛心想要奉獻(xiàn)社會(huì)，即便是不能兼濟(jì)天下，也希望能于人有益，但是，什么在侵蝕我們想要奉獻(xiàn)的心，什么讓我們變得不再感情化，什么讓我們變得理智，什么讓我們舍棄了奉獻(xiàn)的精神，更多的是明哲保身。
比如會(huì)有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個(gè)實(shí)習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項(xiàng)工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會(huì)邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實(shí)患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗(yàn)也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點(diǎn)基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項(xiàng)操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢？后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點(diǎn)沒有講，直接就說：“這個(gè)治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個(gè)樣子的，有什么不一樣的呢，那個(gè)時(shí)候我真正體會(huì)到了一句話，知道了那個(gè)詞“人微言輕”的含義?？赡芘R床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實(shí)習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實(shí)分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點(diǎn)點(diǎn)的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點(diǎn)，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗(yàn)品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點(diǎn)人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的?；颊呒覍俨桓桑f：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂Γ抑皇莻€(gè)實(shí)習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時(shí)候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣?；颊呒覍儆痔岢鲂碌囊螅@個(gè)血壓計(jì)不行，你換個(gè)新的來測一下，好……我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講?！比缓笪覍颊呶⑿α艘幌拢抑雷约赫f話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點(diǎn)，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時(shí)，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個(gè)位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受？對……護(hù)士本來就是個(gè)服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時(shí)對我們都是笑臉相迎，有時(shí)稱呼我們小姑娘，有時(shí)稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時(shí)候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會(huì)不會(huì)想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么？請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實(shí)習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么？其實(shí)，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，或者您自己也能想得明白就是一個(gè)小誤會(huì)，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點(diǎn)……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動(dòng)，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動(dòng)的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實(shí)我們怎么會(huì)拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個(gè)不是兩兩一組互相穿刺過的？哪一個(gè)不是認(rèn)真練習(xí)過的？因?yàn)槲覀冎酪院笪覀兪菫榛颊叻?wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個(gè)責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會(huì)幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點(diǎn)的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重？更是這些好心的家屬的言談舉動(dòng)更加堅(jiān)定了，我要做得更好的信念，堅(jiān)定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因?yàn)樗莛B(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因?yàn)樗茏屛腋惺艿饺碎g的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會(huì)脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會(huì)清晰的記得那一年我只是個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士。因?yàn)橐院髮εR床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的'知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會(huì)讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十
時(shí)間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯(cuò)事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊(duì)伍中，___等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會(huì)兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：______等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o(hù)理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價(jià)。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十一
護(hù)士是醫(yī)療行業(yè)中非常重要的職業(yè)，他們?yōu)榛颊咛峁┽t(yī)療護(hù)理服務(wù)，是醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。在這個(gè)特殊的時(shí)期，我們更能感受到護(hù)士的重要性和價(jià)值。在我的崗位上，我也經(jīng)歷了很多，積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我想分享一些我所感受到的和學(xué)到的，希望能給那些也選擇從事這一行業(yè)的人一些啟示和鼓勵(lì)。
第二段：護(hù)士技巧和職責(zé)。
作為一名護(hù)士，我們首先必須具備的是一定的護(hù)理技能和職責(zé)。我們需要掌握各種護(hù)理方法和技術(shù)，如血糖測量、注射技術(shù)、導(dǎo)尿等，以便為患者提供有效的醫(yī)療護(hù)理。同時(shí)，我們還需要對患者進(jìn)行全面的評估和監(jiān)測，及時(shí)了解患者的病情和健康狀況，以便及時(shí)采取措施。此外，我們還需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、家屬等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)。
在擁有了一定的技能和職責(zé)的基礎(chǔ)上，護(hù)士還必須具備一定的素質(zhì)。我們需要具有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、進(jìn)取心等品質(zhì)，以充分體現(xiàn)我們的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)精神。尤其是在工作中，我們必須保持冷靜，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第四段：在工作中的體會(huì)和收獲。
在我的護(hù)士崗位上，我實(shí)際感受到了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)高效和協(xié)調(diào)的醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊(duì)可以大大提高工作效率和患者的滿意度。因此，我們需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、技術(shù)人員等保持良好的協(xié)作關(guān)系，讓整個(gè)護(hù)理工作流程更加順暢。其次，我認(rèn)為建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。護(hù)士需要與患者建立良好的互動(dòng)和交流關(guān)系，以便更好地了解患者的情況和需要，同時(shí)也能給患者帶來溫暖和關(guān)懷。最后，我認(rèn)為護(hù)士還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境，提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第五段：結(jié)尾。
在我的護(hù)士職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多東西。這條路雖然充滿了坎坷、淚水和汗水，但我卻發(fā)現(xiàn)這是一條讓生命更加飽滿、更加有意義的路。我希望未來的護(hù)士們能夠認(rèn)真對待自己的工作，不斷提高自己的素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望社會(huì)能更好地關(guān)注和尊重護(hù)士職業(yè)，讓大家更加了解這個(gè)職業(yè)的精神和價(jià)值。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十二
光陰似箭，一晃眼，走進(jìn)xx市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了自畢業(yè)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實(shí)的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個(gè)月的使用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會(huì)更加嚴(yán)格，特自我鑒定如下：
在思想上，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的'掌握了?？浦R和各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十三
11月17日至12月31日，我在護(hù)理部安排下參加了護(hù)士長培訓(xùn)班，從各方面進(jìn)行了系統(tǒng)、細(xì)致、深入的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，不僅了解了現(xiàn)代管理基本知識、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)士長工作內(nèi)容、質(zhì)量檢查方法，使我的自身基本素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)能力均得到提高，熟悉并掌握了護(hù)士長日常管理的方法及技巧，開拓了視野，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會(huì)到了作為一名護(hù)士長，要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和科學(xué)的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護(hù)理管理工作。我總結(jié)了如下心得體會(huì)：
首先，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：
1、護(hù)士長是護(hù)理工作的排頭兵'，要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長，需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門藝術(shù)，充分運(yùn)用人格魅力的影響，扮演好一個(gè)基層管理者的角色；要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力，具備奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識，不斷進(jìn)取創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，做到人人有責(zé)任，事事有人管。
3、安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn)，也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)、再三重申的一個(gè)話題，是護(hù)理質(zhì)量的保證，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，護(hù)士長不是先批評犯錯(cuò)的護(hù)士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強(qiáng)這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯(cuò)誤再次出現(xiàn)，這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo)。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質(zhì)量考核方面：護(hù)士長要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理人員，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
6、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理：細(xì)節(jié)決定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，細(xì)節(jié)可以融洽護(hù)患關(guān)系，細(xì)節(jié)可以加強(qiáng)護(hù)理安全，細(xì)節(jié)可以確保護(hù)理質(zhì)量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性。
從20xx年11月份被認(rèn)命為護(hù)士長到現(xiàn)在1年多的時(shí)間里，歷經(jīng)產(chǎn)科一體化、醫(yī)院搬遷及產(chǎn)科分科，我面臨了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，同時(shí)也成長了許多。通過這一年多的`工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識到一個(gè)護(hù)士長的職責(zé)，作為一名護(hù)士長一定要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人；同時(shí)也應(yīng)兩手抓，業(yè)務(wù)和管理同并進(jìn)，學(xué)會(huì)溝通的藝術(shù)性。
對于護(hù)理管理工作我只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還有很多不足之處，感謝護(hù)理部這一年來對我的指導(dǎo)與幫助，及時(shí)的為我更正身上的缺點(diǎn)，指引我前進(jìn)的方向。在以后的工作中，我一定會(huì)懷著一顆感恩的心，努力工作，讓自己進(jìn)一步成長起來，20xx，加油！
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十四
作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員之一，護(hù)士在不同的崗位上都承擔(dān)著不同的任務(wù)和責(zé)任。在長時(shí)間的護(hù)理實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)崗位都有不同的特點(diǎn)和體會(huì)，下面我將分享我在不同崗位中的體會(huì)和心得。
第一段：重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一種高度緊張的環(huán)境，護(hù)士需要具備高超的專業(yè)技巧和對患者的細(xì)致關(guān)注，因?yàn)椴煌谋O(jiān)護(hù)設(shè)備、搶救設(shè)備和患者的疾病情況都需要護(hù)士們進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識和技能的更新，我學(xué)會(huì)了收集、整理、分析信息，識別危險(xiǎn)，率先采取有效的護(hù)理干預(yù)來保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時(shí)，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，不斷地調(diào)整護(hù)理計(jì)劃，這一點(diǎn)需要護(hù)士具備堅(jiān)韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護(hù)理。
門診護(hù)理是一項(xiàng)注重細(xì)節(jié)和人際交往的工作，從患者進(jìn)出診間的那一刻起，護(hù)士就按照標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理程序進(jìn)行一步步地實(shí)施。因?yàn)殚T診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習(xí)慣的調(diào)整，所以護(hù)士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護(hù)理關(guān)系。我學(xué)會(huì)了通過合理的分配時(shí)間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，提高了護(hù)力服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)和護(hù)理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護(hù)士具備高度的專業(yè)水準(zhǔn)和應(yīng)急能力。在手術(shù)室，護(hù)士需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準(zhǔn)備工作、術(shù)中的實(shí)踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學(xué)習(xí)了不斷提高自己的外科知識，同時(shí)培養(yǎng)了自己從容應(yīng)對變化的能力，提高了快速響應(yīng)和護(hù)理能力。
第四段：康復(fù)科。
康復(fù)科是一種綜合性的護(hù)理工作，需要護(hù)士具備很高的責(zé)任心和耐心。在康復(fù)科，護(hù)士需要協(xié)助患者進(jìn)行各種理療、康復(fù)訓(xùn)練等，同時(shí)要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問題，因?yàn)榛颊叩墓δ芑謴?fù)和康復(fù)過程都需要長時(shí)間的堅(jiān)持和配合，所以護(hù)士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細(xì)節(jié)，從而為患者的康復(fù)保障良好的服務(wù)。
第五段：急診科。
急診科是一種實(shí)時(shí)、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護(hù)士具備獨(dú)立處理各種急病情況的能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在急診科，護(hù)士需要快速而準(zhǔn)確地判斷患者的病情，給予及時(shí)的治療和救援，同時(shí)還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確?；颊叩陌踩蛽尵刃ЧＴ谶@里，我學(xué)會(huì)了如何冷靜應(yīng)對緊急情況，通過不斷實(shí)踐不斷提高自己的實(shí)踐能力和護(hù)理技巧，成為了一名充滿信心和責(zé)任心的護(hù)士。
以上是我在不同崗位中的心得體會(huì)，通過這些崗位的實(shí)踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗(yàn)，這也鼓勵(lì)我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作價(jià)值，在生命的道路上做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十五
作為一名護(hù)士，無論在哪個(gè)崗位工作都需要有一定的技能和能力，更重要的是要有一顆關(guān)愛患者的心。在日常的工作中，我們往往會(huì)碰到許多不同的情況，但每一次經(jīng)歷都會(huì)讓我們更加珍惜和感恩自己的工作。在本文中，將會(huì)從我的經(jīng)驗(yàn)中分享一些關(guān)于護(hù)士崗位的心得和體會(huì)。
第二段：高級護(hù)士的相關(guān)工作。
在成為一名高級護(hù)士后，我的工作更加細(xì)致和專業(yè)化。我負(fù)責(zé)的不僅是病人的護(hù)理，還需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員的交流中，我更加深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。關(guān)于患者的照顧，我也會(huì)更加注意局部護(hù)理和觀察，思考如何最大化地保護(hù)患者的身體和心理健康。
第三段：ICU護(hù)士的工作。
工作經(jīng)歷中最難忘的便是在ICU崗位上的經(jīng)歷。ICU是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，需要護(hù)士有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和頂尖的護(hù)理技能。而我所做的工作恰恰是為病人爭取更多生命的時(shí)間。在工作期間，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要我們小心翼翼地把握，同時(shí)在患者和醫(yī)生之間做出細(xì)致的溝通。在工作的過程中需要保持警覺，遇到緊急的情況，也需要在第一時(shí)間采取應(yīng)對措施，以保證患者的生命安全。
第四段：外科護(hù)士的工作。
在外科崗位的工作需要更好的專業(yè)性及技能。這就需要護(hù)士具有頂尖的技術(shù)和能力，此外還需要有較強(qiáng)的耐心和細(xì)心，在長時(shí)間的手術(shù)過程中細(xì)心聆聽醫(yī)生的指示，在緊急情況出現(xiàn)時(shí)，需要我們的穩(wěn)定和冷靜。從一個(gè)技術(shù)人員變成一個(gè)有責(zé)任心的醫(yī)療專業(yè)人員是一個(gè)永恒的路程，這個(gè)過程需要很多的實(shí)踐與反思。
第五段：總結(jié)。
護(hù)士這個(gè)職業(yè)很不容易，需要我們終身學(xué)習(xí)和不斷提升自己，以便為患者提供最好的照顧。每一個(gè)護(hù)士都需要有一顆愛患者的心，需要每天不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以處理好與患者之間的關(guān)系。況且，護(hù)士也同時(shí)為醫(yī)生和其他醫(yī)療專家提供了很大的幫助，使醫(yī)療系統(tǒng)更加完整和專業(yè)。最后，我希望帶給大家的是能夠從我的經(jīng)歷中，以及根據(jù)實(shí)際的護(hù)士工作當(dāng)中得出的一些心得與體會(huì)，來增強(qiáng)做一個(gè)護(hù)士的內(nèi)心力量。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十六
作為一名學(xué)生，參加體驗(yàn)崗位是一種難得的機(jī)會(huì)。體驗(yàn)崗位旨在讓學(xué)生親身體驗(yàn)不同崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，提高他們對職業(yè)的認(rèn)識和理解。在這次體驗(yàn)崗位中，我受到了很多的啟發(fā)和教育，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。下面，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)，談?wù)勼w驗(yàn)崗位給我?guī)淼男牡皿w會(huì)。
首先，體驗(yàn)崗位給我?guī)砹藢?shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。與以往的課堂學(xué)習(xí)相比，體驗(yàn)崗位更注重實(shí)踐操作和應(yīng)用。比如，在一家大型商業(yè)銀行實(shí)習(xí)的兩周時(shí)間里，我親自參與了業(yè)務(wù)的辦理，與客戶進(jìn)行了溝通和交流。這讓我更加深入地了解到金融行業(yè)的運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程，提高了我的實(shí)際操作能力和溝通能力。通過實(shí)踐的學(xué)習(xí)，我不僅能學(xué)以致用，更能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)際工作相結(jié)合，為將來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，體驗(yàn)崗位讓我更好地了解自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃。在體驗(yàn)崗位的過程中，我接觸到了金融、醫(yī)療、教育等不同領(lǐng)域的工作。通過親身體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)自己對金融行業(yè)更感興趣，也更適合從事這一行業(yè)。我發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)字和數(shù)據(jù)的處理有一定的天賦，對金融市場的走向和變化更有敏銳的觸覺。這個(gè)體驗(yàn)讓我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，我希望將來能夠從事與金融相關(guān)的工作并取得成功。
第三，體驗(yàn)崗位幫助我塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)。在體驗(yàn)崗位的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我需要面對各種緊急情況和病人的痛苦。但是，在這種環(huán)境中，我學(xué)會(huì)了樂觀和堅(jiān)強(qiáng)，始終保持專業(yè)和耐心。這是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也是我未來職業(yè)發(fā)展中必不可少的品質(zhì)。通過體驗(yàn)崗位，我認(rèn)識到職業(yè)上的成功不僅僅取決于知識和技能，更取決于正確的態(tài)度和品質(zhì)。
第四，體驗(yàn)崗位促使我不斷學(xué)習(xí)和成長。在體驗(yàn)崗位的過程中，我不僅學(xué)到了大量的專業(yè)知識和實(shí)操技能，更鍛煉了自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。比如，在一家媒體公司實(shí)習(xí)期間，我需要跟上時(shí)事和技術(shù)的發(fā)展，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。這讓我意識到在職場中，學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷地更新知識，拓寬視野，才能夠適應(yīng)發(fā)展和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
最后，體驗(yàn)崗位還幫助我建立了廣泛的人際關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。在體驗(yàn)崗位的過程中，我與許多不同領(lǐng)域的人們進(jìn)行了交流和合作。通過與他們的溝通和互動(dòng)，我不僅學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，還結(jié)識了很多善良而優(yōu)秀的人。這對我未來的發(fā)展來說非常重要，這些人際關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)將成為我職業(yè)道路中的寶貴資源和支持。
綜上所述，體驗(yàn)崗位讓我受益匪淺。通過參與體驗(yàn)崗位，我得到了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，更好地了解了自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和成長，建立了廣泛的人際關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。體驗(yàn)崗位是一次寶貴的經(jīng)歷，使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。我相信，這次體驗(yàn)崗位將成為我人生道路上的重要里程碑，也將助我成長為一個(gè)更優(yōu)秀的人。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇一
根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委《“改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)”主題活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理服務(wù)水平，切實(shí)改善群眾就醫(yī)診療護(hù)理服務(wù)體驗(yàn)。醫(yī)院結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和星級護(hù)士”活動(dòng)的開展，深入護(hù)理工作實(shí)際，梳理護(hù)理服務(wù)流程，特制定“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、改善患者就醫(yī)體驗(yàn)”主題活動(dòng)實(shí)施方案。
一、“改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
二、活動(dòng)目標(biāo)
目標(biāo)是為患者提供全面、專業(yè)、人性化護(hù)理服務(wù)，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋全面提高到60%，將責(zé)任制整體護(hù)理落到實(shí)處。緊緊圍繞行動(dòng)計(jì)劃整體要求和目標(biāo)，積極采取措施，通過切實(shí)可行的辦法去優(yōu)化環(huán)境和流程，完善我們的措施和制度，去推進(jìn)人文關(guān)懷，為病人提供安全、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、規(guī)范臨床護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)覆蓋面。
1)公示分級護(hù)理內(nèi)容：根據(jù)衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》
《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，制定分級護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，并將其內(nèi)容公示在相應(yīng)病區(qū)，引入患者和社會(huì)參與評價(jià)的機(jī)制。
2）組建基礎(chǔ)護(hù)理隊(duì)伍：在推行護(hù)士分層次管理的基礎(chǔ)上，將低年資護(hù)士作為基礎(chǔ)護(hù)理的主力隊(duì)伍，以完成基礎(chǔ)護(hù)理為主。將高年資護(hù)士作為基礎(chǔ)護(hù)理督導(dǎo)員，承擔(dān)基礎(chǔ)護(hù)理指導(dǎo)和完成落實(shí)情況督查工作。
3）實(shí)施責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理管理模式：為進(jìn)一步落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，實(shí)行護(hù)士與病人責(zé)任包干制。即病區(qū)根據(jù)需要將病人分成若干小組，下設(shè)責(zé)任護(hù)士，制定不同層級護(hù)士相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的護(hù)理任務(wù)。
2、豐富服務(wù)內(nèi)涵
1）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念：根據(jù)病人身心特點(diǎn)給予細(xì)致周到護(hù)理，將人文關(guān)懷融入護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作中：多一聲問候，多一句關(guān)照，多做一些健康指導(dǎo)；創(chuàng)造適合病人活動(dòng)的環(huán)境，減少病人跌倒和其他意外傷害發(fā)生率；特殊檢查前后及時(shí)告知，減少病人疑慮，增強(qiáng)依從性，提高治療效果。
2）拓展服務(wù)內(nèi)涵：根據(jù)病人需求，提供個(gè)性化、連續(xù)性護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)完善出院病人健康指導(dǎo)，給病人提供更多疾病預(yù)防、飲食調(diào)控、康復(fù)鍛煉等方面的指導(dǎo)，使我們的護(hù)理工作由院內(nèi)延伸到院外。在日常護(hù)理工作中，注重與病人的溝通交流，關(guān)注病人病情變化、感知需求、心理反應(yīng)等，讓病人體會(huì)到周到、細(xì)致、全面的護(hù)理服務(wù)，感受到護(hù)理人員的專業(yè)水平和工作熱情。
3）改善出入院、轉(zhuǎn)診與轉(zhuǎn)科服務(wù)流程，做好出入院患者的指示、引導(dǎo)與指導(dǎo)工作，為患者提供個(gè)性化服務(wù)與幫助。
3、落實(shí)護(hù)理核心制度與患者安全目標(biāo)，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全
1）完善考核標(biāo)準(zhǔn)：修訂有關(guān)的護(hù)理規(guī)章制度和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”工作開展情況進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2）移動(dòng)護(hù)理信息系統(tǒng)的運(yùn)用：簡化護(hù)理記錄程序，減少護(hù)士重復(fù)勞動(dòng)，優(yōu)化工作流程，使護(hù)士有更多時(shí)間護(hù)理患者，提高了患者的滿意度；同時(shí)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性增強(qiáng)，提高了護(hù)理質(zhì)量和工作效率；建立標(biāo)識識別系統(tǒng)，用pda對患者進(jìn)行確認(rèn)，極大地提高了患者身份識別的準(zhǔn)確性，使傳統(tǒng)的三查七對簡化成一查一對，減少護(hù)理差錯(cuò)。
四、活動(dòng)實(shí)施步驟
（一）組織培訓(xùn)、動(dòng)員部署（20xx年6月）
護(hù)理部積極動(dòng)員部署各病區(qū)，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”、“三好一滿意”創(chuàng)建活動(dòng)，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)和改善服務(wù)體驗(yàn)培訓(xùn)，引導(dǎo)護(hù)理人員充分認(rèn)識開展就醫(yī)體驗(yàn)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)參與就醫(yī)體驗(yàn)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
（二）外派參觀學(xué)習(xí)、自查自糾階段（20xx年7月—20xx年9月）
組織護(hù)理人員到省內(nèi)外知名醫(yī)院參觀，身臨就醫(yī)體驗(yàn)，介紹外省醫(yī)院細(xì)致的就診流程、親情化住院關(guān)懷、個(gè)性化營養(yǎng)配餐、到位的健康宣教、先進(jìn)的護(hù)理微信平臺服務(wù)等親身體驗(yàn)；同時(shí)為我院改善就醫(yī)護(hù)理服務(wù)體驗(yàn)提出切實(shí)的意見或建議，如處處設(shè)身處地、學(xué)會(huì)換位思考；健康宣教落到實(shí)處，授之以漁不如授之以魚；護(hù)理服務(wù)中增加人文關(guān)懷等。各相關(guān)科室堅(jiān)持自我查擺和主動(dòng)征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh相結(jié)合，找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任要求，創(chuàng)造條件，切實(shí)予以改進(jìn)。
（三）整改提高階段（20xx年10月—20xx年9月）
醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織相關(guān)人員對活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。各病區(qū)根據(jù)自查自糾和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的督查結(jié)果及整改要求，對存在的問題制定整改方案，提出整改措施，限定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)行整改銷號。
（四）總結(jié)評價(jià)階段（20xx年10月—20xx年12月）
20xx年10月底前，醫(yī)院對活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，并向各相關(guān)病區(qū)通報(bào)活動(dòng)開展情況。
南昌三三四醫(yī)
20xx年5月
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先請接受我真摯的問候，并感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。我是xxx衛(wèi)校xxx屆三年制護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，從20xx年7月至今，在xxx市人民醫(yī)院工作。這段期間本人在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、吃苦耐勞、虛心求教、勇于實(shí)踐，積極參加醫(yī)院政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作期間經(jīng)過我的努力并有幸評選參加市舉辦的演講比賽并獲獎(jiǎng)。20xx年被評為市的“優(yōu)秀先進(jìn)工作者”。20xx被評為團(tuán)的“優(yōu)秀工作者”。
對護(hù)理專業(yè)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，青年文明的負(fù)責(zé)人，團(tuán)委副書記等各種工作。熟練掌握了注射、輸液等各項(xiàng)操作，對藥品的保管與應(yīng)用有一定的了解。在單位得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和好評，在以后的工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí)班，我深信一份耕耘一份收獲，只有量的積累才會(huì)有質(zhì)的飛躍?？释麑?shí)現(xiàn)自身價(jià)值的醫(yī)科學(xué)習(xí)，獲得一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，圓我自小就向往的白衣天使之夢，是我終身的愿望，今天我以對該職業(yè)的滿腔熱情和努力奮斗取得的成績，向貴單位毛遂自薦，懇切希望能成為其中的一員。我將兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和一如既往的事業(yè)追求投入到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮自身能力為貴單位奉獻(xiàn)我的身心。路，靠自己走，機(jī)會(huì)，需要您給予。我隨時(shí)敬候您佳音！祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮xxx2、有工作經(jīng)歷護(hù)士自薦書尊敬的向?qū)В耗?！感激您在百閑當(dāng)中核閱我的.自薦書！我欲申請您們醫(yī)院的護(hù)士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。我是姑蘇衛(wèi)死職業(yè)手藝教院的門生，于7月結(jié)業(yè)。
我經(jīng)由過程三年的進(jìn)修，把握了杰出的專業(yè)常識、實(shí)際根本和操縱本領(lǐng)。正在校時(shí)期，能遵照校紀(jì)校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動(dòng)加入學(xué)校戰(zhàn)班級構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)，是一個(gè)很有耐煩、愛心、仔細(xì)、義務(wù)古道熱腸的人，且入手進(jìn)修才能很強(qiáng)。在校時(shí)代，擔(dān)當(dāng)舍少和團(tuán)小組組長之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團(tuán)小組”稱呼。我有必然的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在蘇大附一院見習(xí)過兩周。實(shí)習(xí)的時(shí)辰是在北醫(yī)二附院，在實(shí)習(xí)的時(shí)刻深抱病人和教員們的愛好。
我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們再和睦的對待我，當(dāng)時(shí)的我感覺好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護(hù)士，一個(gè)讓人佩服的護(hù)士。今朝，我就任于姑蘇禍星護(hù)理院。尊敬的向?qū)?，請給我時(shí)機(jī)，我會(huì)以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇三
一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性，但當(dāng)真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距，自己不僅右扎實(shí)的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點(diǎn)等等。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上，要求積極上進(jìn)，熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨書;有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外，還熟練的掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，做好健康宣教，并做好護(hù)士工作計(jì)劃及。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇四
作為一名護(hù)士，我有幸在醫(yī)院工作多年，積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)寶貴的職業(yè)生涯中，我充分體驗(yàn)到了作為一名護(hù)士的所思所感。在這篇文章中，我將分五個(gè)段落分享我的護(hù)士體驗(yàn)心得體會(huì)。
首先，護(hù)理工作使我體驗(yàn)到了醫(yī)者仁心的崇高信念。作為護(hù)士，我們始終將患者的健康和福祉放在首位。我們在患者的病床旁傾聽他們的痛苦和需求，給予他們關(guān)懷和安慰。我記得有一次，一位患者因患有嚴(yán)重的疾病而長期住院。我每天都會(huì)給他做按摩和幫助他完成身體鍛煉，同時(shí)陪伴他度過孤獨(dú)和痛苦。時(shí)間久了，我們建立了深厚的信任和友誼。當(dāng)他最終康復(fù)出院時(shí)，他對我說：“你的關(guān)懷和陪伴是我度過最艱難時(shí)期的力量源泉。”這種由內(nèi)心而發(fā)的滿足感是我作為一名護(hù)士無法言喻的快樂。
其次，護(hù)理工作教會(huì)了我如何與各種各樣的人相處。在醫(yī)院里，我們接觸到了各種不同的患者，其中有孩子、年輕人、老年人，還有來自不同文化背景和社會(huì)階層的人。每個(gè)人都有自己的需求和特點(diǎn)。因此，作為護(hù)士，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和理解患者的需求，以確保給予他們最好的護(hù)理服務(wù)。有時(shí)，我會(huì)遇到一些不滿的患者，但我會(huì)耐心傾聽他們的抱怨，并盡可能解決問題，使他們感到滿意。與他們相處的過程也讓我不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三，護(hù)理工作要求我們具備良好的應(yīng)急能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在醫(yī)院里，突發(fā)狀況時(shí)有發(fā)生，需要我們在短時(shí)間內(nèi)做出決策并迅速采取行動(dòng)。例如，當(dāng)有一位病人突發(fā)心臟病時(shí)，我們需要迅速調(diào)取急救器材，急速反應(yīng)，并與其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作，以確保患者的生命安全。這種應(yīng)急情況的訓(xùn)練使我學(xué)會(huì)了面對壓力和困難時(shí)保持冷靜，并與團(tuán)隊(duì)共同解決問題。團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，在護(hù)理工作中尤為重要。
第四，護(hù)理工作也讓我深刻體會(huì)到健康的寶貴與重要。在醫(yī)院里，我們每天都能見證到患者病情的惡化和病人家屬的無助和悲傷。這讓我更加珍惜自己和家人的健康，并在工作之余注意保持好自己的生活習(xí)慣。作為一名護(hù)士，我堅(jiān)信健康是最寶貴的財(cái)富，只有保持良好的健康狀況，我們才有能力和精力去關(guān)心和照顧他人。
最后，護(hù)理工作使我與患者之間建立了深厚的情感聯(lián)系。在患者的身邊，我們不僅關(guān)注他們的健康，也關(guān)注他們的心理和情感需求。有時(shí)候，患者會(huì)和我分享他們內(nèi)心的恐懼和困惑，我會(huì)給予他們鼓勵(lì)和支持。而一旦患者痊愈出院，我們也會(huì)為他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和康復(fù)感到由衷的高興?？吹交颊叱蔀榻】档囊粏T，是我作為護(hù)士最大的滿足和喜悅。
總之，作為一名護(hù)士，我在工作中不僅得到了專業(yè)知識的提高，還培養(yǎng)了同情心、關(guān)心他人和應(yīng)對困難的能力。護(hù)理工作不僅是一份職業(yè)，更是一種崇高而有意義的事業(yè)。通過這些年來的體驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的魅力和快樂，我將一直熱愛并投身于這個(gè)神圣的行業(yè)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇五
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計(jì)劃如下：
一、突出?？铺厣蛟熳o(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以”病人為中”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。
從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)”以病人為中心”的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙?wù)”。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把”以病人為中心”的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。
3、讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一年的時(shí)光消失，作為一名護(hù)士長以下是我的工作計(jì)劃。
1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的'培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇六
作為一名護(hù)士，我一直堅(jiān)信著一個(gè)信念，就是我們的職責(zé)不僅僅是為患者提供護(hù)理服務(wù)，更是為他們提供關(guān)懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護(hù)理工作中，我不僅深深地認(rèn)識到這一點(diǎn)，更是體會(huì)到了許多崗位心得。在此，我想談?wù)勱P(guān)于護(hù)士這個(gè)崗位的心得體會(huì)。
第一段：護(hù)士的初衷——關(guān)注患者的整體健康。
作為一名護(hù)士，我們最主要的職責(zé)就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我們還需要關(guān)注他們的整體健康，例如精神健康，營養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第二段：護(hù)士需要具備專業(yè)知識和技能。
在護(hù)理的過程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。護(hù)士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護(hù)士還需要引導(dǎo)患者進(jìn)行健康管理，傳授疾病預(yù)防、康復(fù)和護(hù)理等知識，提供醫(yī)療指導(dǎo)和鼓勵(lì)患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務(wù)。
第三段：護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。
在護(hù)理過程中，護(hù)士需要具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場調(diào)整醫(yī)療預(yù)案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關(guān)心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護(hù)理環(huán)境和氛圍。
第四段：護(hù)士需要維護(hù)患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)。
作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該保障患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，嚴(yán)格保守患者的個(gè)人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關(guān)注患者關(guān)于自己的尊嚴(yán)和隱私的需求，盡可能地維護(hù)患者的人格尊嚴(yán)和尊重。
第五段：護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
作為一名護(hù)士，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識，提升自己的醫(yī)學(xué)技能，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術(shù)革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總之，護(hù)士這個(gè)崗位需要我們?nèi)硇牡耐度牒蜔釔?，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和技能，需要我們關(guān)注整體健康和個(gè)人尊嚴(yán)，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。這是我們作為一名護(hù)士，在崗位上的心得體會(huì)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇七
x公司20xx年銷售x-x臺，各車型銷量分別為富康x-x臺;x161臺;x3臺;x2臺;x394臺。其中x銷售351臺。x銷量497臺較04年增長45(08年私家車銷售342臺)。
為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時(shí)，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動(dòng)17次，刊登報(bào)紙硬廣告34篇、軟文4篇、報(bào)花56次、電臺廣播1400多次并組織汽車銷售顧問對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xx同事為x廳營銷經(jīng)理。工作期間x每日按時(shí)報(bào)送營銷表格，盡職盡責(zé)，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn)。
報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作，崗位重要，關(guān)系到x公司日后對本公司的審計(jì)和x的驗(yàn)收，為能很好的.完成此項(xiàng)工作，20xx年5月任命x為信息報(bào)表員，進(jìn)行對x公司的報(bào)表工作，在工作期間x任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了x公司交付的各項(xiàng)報(bào)表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。四、檔案管理20xx年為完善檔案管理工作，特安排x為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)x公司等，工作期間x按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。
以上是對20xx年各項(xiàng)工作做了簡要汽車銷售顧問總結(jié)。最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)汽車銷售工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，現(xiàn)對于20xx年的工作計(jì)劃做如下安排：
1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策，并合理運(yùn)用，為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調(diào)與x公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強(qiáng)我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會(huì)，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學(xué)習(xí)。
4、汽車銷售顧問的培訓(xùn)，每月定期4個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識、禮儀等。
5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn)，制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策，并派駐本公司汽車銷售顧問，實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展，使我們的銷售工作更上一層樓。
6、合理運(yùn)用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運(yùn)用最大化。
7、根據(jù)x公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的汽車銷售顧問分配銷售任務(wù)。
8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。
9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。最后，在新春到來之際，請?jiān)试S我代表x專賣店全體汽車銷售顧問，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇八
我多么想用我的實(shí)際行動(dòng)來告訴患者：雖然我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，但是請相信我，
比如會(huì)有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個(gè)實(shí)習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項(xiàng)工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會(huì)邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實(shí)患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗(yàn)也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點(diǎn)基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項(xiàng)操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢?后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點(diǎn)沒有講，直接就說：“這個(gè)治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個(gè)樣子的，有什么不一樣的呢，那個(gè)時(shí)候我真正體會(huì)到了一句話，知道了那個(gè)詞“人微言輕”的含義。可能臨床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實(shí)習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實(shí)分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點(diǎn)點(diǎn)的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點(diǎn)，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗(yàn)品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點(diǎn)人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的?；颊呒覍俨桓桑f：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂Γ抑皇莻€(gè)實(shí)習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時(shí)候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣?；颊呒覍儆痔岢鲂碌囊螅@個(gè)血壓計(jì)不行，你換個(gè)新的來測一下，好……我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講?！比缓笪覍颊呶⑿α艘幌?，我知道自己說話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點(diǎn)，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時(shí)，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個(gè)位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受?對……護(hù)士本來就是個(gè)服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時(shí)對我們都是笑臉相迎，有時(shí)稱呼我們小姑娘，有時(shí)稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時(shí)候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會(huì)不會(huì)想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么?請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實(shí)習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么?其實(shí)，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，或者您自己也能想得明白就是一個(gè)小誤會(huì)，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點(diǎn)……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動(dòng)，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動(dòng)的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實(shí)我們怎么會(huì)拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個(gè)不是兩兩一組互相穿刺過的?哪一個(gè)不是認(rèn)真練習(xí)過的?因?yàn)槲覀冎酪院笪覀兪菫榛颊叻?wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個(gè)責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會(huì)幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點(diǎn)的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重?更是這些好心的家屬的言談舉動(dòng)更加堅(jiān)定了，我要做得更好的信念，堅(jiān)定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因?yàn)樗莛B(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因?yàn)樗茏屛腋惺艿饺碎g的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會(huì)脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會(huì)清晰的記得那一年我只是個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士。因?yàn)橐院髮εR床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會(huì)讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇九
真正走上臨床的護(hù)士都會(huì)經(jīng)歷的，實(shí)習(xí)階段——實(shí)習(xí)，粉紅色的小領(lǐng)巾真實(shí)的反映出我們的身份，我多么想用我的實(shí)際行動(dòng)來告訴患者：雖然我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，但是請相信我，也是懷著滿腔的熱血和愛心想要奉獻(xiàn)社會(huì)，即便是不能兼濟(jì)天下，也希望能于人有益，但是，什么在侵蝕我們想要奉獻(xiàn)的心，什么讓我們變得不再感情化，什么讓我們變得理智，什么讓我們舍棄了奉獻(xiàn)的精神，更多的是明哲保身。
比如會(huì)有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個(gè)實(shí)習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項(xiàng)工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會(huì)邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實(shí)患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗(yàn)也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點(diǎn)基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項(xiàng)操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢？后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點(diǎn)沒有講，直接就說：“這個(gè)治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個(gè)樣子的，有什么不一樣的呢，那個(gè)時(shí)候我真正體會(huì)到了一句話，知道了那個(gè)詞“人微言輕”的含義?？赡芘R床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實(shí)習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實(shí)分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點(diǎn)點(diǎn)的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點(diǎn)，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗(yàn)品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點(diǎn)人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的?；颊呒覍俨桓桑f：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂Γ抑皇莻€(gè)實(shí)習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時(shí)候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣?；颊呒覍儆痔岢鲂碌囊螅@個(gè)血壓計(jì)不行，你換個(gè)新的來測一下，好……我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講?！比缓笪覍颊呶⑿α艘幌拢抑雷约赫f話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點(diǎn)，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時(shí)，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個(gè)位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受？對……護(hù)士本來就是個(gè)服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時(shí)對我們都是笑臉相迎，有時(shí)稱呼我們小姑娘，有時(shí)稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時(shí)候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會(huì)不會(huì)想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么？請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實(shí)習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么？其實(shí)，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，或者您自己也能想得明白就是一個(gè)小誤會(huì)，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點(diǎn)……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動(dòng)，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動(dòng)的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實(shí)我們怎么會(huì)拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個(gè)不是兩兩一組互相穿刺過的？哪一個(gè)不是認(rèn)真練習(xí)過的？因?yàn)槲覀冎酪院笪覀兪菫榛颊叻?wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個(gè)責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會(huì)幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點(diǎn)的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重？更是這些好心的家屬的言談舉動(dòng)更加堅(jiān)定了，我要做得更好的信念，堅(jiān)定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因?yàn)樗莛B(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因?yàn)樗茏屛腋惺艿饺碎g的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會(huì)脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會(huì)清晰的記得那一年我只是個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士。因?yàn)橐院髮εR床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的'知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會(huì)讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十
時(shí)間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯(cuò)事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊(duì)伍中，___等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會(huì)兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：______等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o(hù)理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價(jià)。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十一
護(hù)士是醫(yī)療行業(yè)中非常重要的職業(yè)，他們?yōu)榛颊咛峁┽t(yī)療護(hù)理服務(wù)，是醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。在這個(gè)特殊的時(shí)期，我們更能感受到護(hù)士的重要性和價(jià)值。在我的崗位上，我也經(jīng)歷了很多，積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我想分享一些我所感受到的和學(xué)到的，希望能給那些也選擇從事這一行業(yè)的人一些啟示和鼓勵(lì)。
第二段：護(hù)士技巧和職責(zé)。
作為一名護(hù)士，我們首先必須具備的是一定的護(hù)理技能和職責(zé)。我們需要掌握各種護(hù)理方法和技術(shù)，如血糖測量、注射技術(shù)、導(dǎo)尿等，以便為患者提供有效的醫(yī)療護(hù)理。同時(shí)，我們還需要對患者進(jìn)行全面的評估和監(jiān)測，及時(shí)了解患者的病情和健康狀況，以便及時(shí)采取措施。此外，我們還需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、家屬等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)。
在擁有了一定的技能和職責(zé)的基礎(chǔ)上，護(hù)士還必須具備一定的素質(zhì)。我們需要具有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、進(jìn)取心等品質(zhì)，以充分體現(xiàn)我們的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)精神。尤其是在工作中，我們必須保持冷靜，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第四段：在工作中的體會(huì)和收獲。
在我的護(hù)士崗位上，我實(shí)際感受到了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)高效和協(xié)調(diào)的醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊(duì)可以大大提高工作效率和患者的滿意度。因此，我們需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、技術(shù)人員等保持良好的協(xié)作關(guān)系，讓整個(gè)護(hù)理工作流程更加順暢。其次，我認(rèn)為建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。護(hù)士需要與患者建立良好的互動(dòng)和交流關(guān)系，以便更好地了解患者的情況和需要，同時(shí)也能給患者帶來溫暖和關(guān)懷。最后，我認(rèn)為護(hù)士還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境，提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第五段：結(jié)尾。
在我的護(hù)士職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多東西。這條路雖然充滿了坎坷、淚水和汗水，但我卻發(fā)現(xiàn)這是一條讓生命更加飽滿、更加有意義的路。我希望未來的護(hù)士們能夠認(rèn)真對待自己的工作，不斷提高自己的素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望社會(huì)能更好地關(guān)注和尊重護(hù)士職業(yè)，讓大家更加了解這個(gè)職業(yè)的精神和價(jià)值。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十二
光陰似箭，一晃眼，走進(jìn)xx市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了自畢業(yè)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實(shí)的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個(gè)月的使用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會(huì)更加嚴(yán)格，特自我鑒定如下：
在思想上，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的'掌握了?？浦R和各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十三
11月17日至12月31日，我在護(hù)理部安排下參加了護(hù)士長培訓(xùn)班，從各方面進(jìn)行了系統(tǒng)、細(xì)致、深入的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，不僅了解了現(xiàn)代管理基本知識、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)士長工作內(nèi)容、質(zhì)量檢查方法，使我的自身基本素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)能力均得到提高，熟悉并掌握了護(hù)士長日常管理的方法及技巧，開拓了視野，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會(huì)到了作為一名護(hù)士長，要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和科學(xué)的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護(hù)理管理工作。我總結(jié)了如下心得體會(huì)：
首先，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：
1、護(hù)士長是護(hù)理工作的排頭兵'，要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長，需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門藝術(shù)，充分運(yùn)用人格魅力的影響，扮演好一個(gè)基層管理者的角色；要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力，具備奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識，不斷進(jìn)取創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，做到人人有責(zé)任，事事有人管。
3、安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn)，也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)、再三重申的一個(gè)話題，是護(hù)理質(zhì)量的保證，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，護(hù)士長不是先批評犯錯(cuò)的護(hù)士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強(qiáng)這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯(cuò)誤再次出現(xiàn)，這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo)。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質(zhì)量考核方面：護(hù)士長要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理人員，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
6、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理：細(xì)節(jié)決定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，細(xì)節(jié)可以融洽護(hù)患關(guān)系，細(xì)節(jié)可以加強(qiáng)護(hù)理安全，細(xì)節(jié)可以確保護(hù)理質(zhì)量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性。
從20xx年11月份被認(rèn)命為護(hù)士長到現(xiàn)在1年多的時(shí)間里，歷經(jīng)產(chǎn)科一體化、醫(yī)院搬遷及產(chǎn)科分科，我面臨了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，同時(shí)也成長了許多。通過這一年多的`工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識到一個(gè)護(hù)士長的職責(zé)，作為一名護(hù)士長一定要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人；同時(shí)也應(yīng)兩手抓，業(yè)務(wù)和管理同并進(jìn)，學(xué)會(huì)溝通的藝術(shù)性。
對于護(hù)理管理工作我只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還有很多不足之處，感謝護(hù)理部這一年來對我的指導(dǎo)與幫助，及時(shí)的為我更正身上的缺點(diǎn)，指引我前進(jìn)的方向。在以后的工作中，我一定會(huì)懷著一顆感恩的心，努力工作，讓自己進(jìn)一步成長起來，20xx，加油！
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十四
作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員之一，護(hù)士在不同的崗位上都承擔(dān)著不同的任務(wù)和責(zé)任。在長時(shí)間的護(hù)理實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)崗位都有不同的特點(diǎn)和體會(huì)，下面我將分享我在不同崗位中的體會(huì)和心得。
第一段：重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一種高度緊張的環(huán)境，護(hù)士需要具備高超的專業(yè)技巧和對患者的細(xì)致關(guān)注，因?yàn)椴煌谋O(jiān)護(hù)設(shè)備、搶救設(shè)備和患者的疾病情況都需要護(hù)士們進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識和技能的更新，我學(xué)會(huì)了收集、整理、分析信息，識別危險(xiǎn)，率先采取有效的護(hù)理干預(yù)來保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時(shí)，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，不斷地調(diào)整護(hù)理計(jì)劃，這一點(diǎn)需要護(hù)士具備堅(jiān)韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護(hù)理。
門診護(hù)理是一項(xiàng)注重細(xì)節(jié)和人際交往的工作，從患者進(jìn)出診間的那一刻起，護(hù)士就按照標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理程序進(jìn)行一步步地實(shí)施。因?yàn)殚T診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習(xí)慣的調(diào)整，所以護(hù)士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護(hù)理關(guān)系。我學(xué)會(huì)了通過合理的分配時(shí)間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，提高了護(hù)力服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)和護(hù)理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護(hù)士具備高度的專業(yè)水準(zhǔn)和應(yīng)急能力。在手術(shù)室，護(hù)士需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準(zhǔn)備工作、術(shù)中的實(shí)踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學(xué)習(xí)了不斷提高自己的外科知識，同時(shí)培養(yǎng)了自己從容應(yīng)對變化的能力，提高了快速響應(yīng)和護(hù)理能力。
第四段：康復(fù)科。
康復(fù)科是一種綜合性的護(hù)理工作，需要護(hù)士具備很高的責(zé)任心和耐心。在康復(fù)科，護(hù)士需要協(xié)助患者進(jìn)行各種理療、康復(fù)訓(xùn)練等，同時(shí)要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問題，因?yàn)榛颊叩墓δ芑謴?fù)和康復(fù)過程都需要長時(shí)間的堅(jiān)持和配合，所以護(hù)士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細(xì)節(jié)，從而為患者的康復(fù)保障良好的服務(wù)。
第五段：急診科。
急診科是一種實(shí)時(shí)、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護(hù)士具備獨(dú)立處理各種急病情況的能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在急診科，護(hù)士需要快速而準(zhǔn)確地判斷患者的病情，給予及時(shí)的治療和救援，同時(shí)還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確?；颊叩陌踩蛽尵刃ЧＴ谶@里，我學(xué)會(huì)了如何冷靜應(yīng)對緊急情況，通過不斷實(shí)踐不斷提高自己的實(shí)踐能力和護(hù)理技巧，成為了一名充滿信心和責(zé)任心的護(hù)士。
以上是我在不同崗位中的心得體會(huì)，通過這些崗位的實(shí)踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗(yàn)，這也鼓勵(lì)我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作價(jià)值，在生命的道路上做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十五
作為一名護(hù)士，無論在哪個(gè)崗位工作都需要有一定的技能和能力，更重要的是要有一顆關(guān)愛患者的心。在日常的工作中，我們往往會(huì)碰到許多不同的情況，但每一次經(jīng)歷都會(huì)讓我們更加珍惜和感恩自己的工作。在本文中，將會(huì)從我的經(jīng)驗(yàn)中分享一些關(guān)于護(hù)士崗位的心得和體會(huì)。
第二段：高級護(hù)士的相關(guān)工作。
在成為一名高級護(hù)士后，我的工作更加細(xì)致和專業(yè)化。我負(fù)責(zé)的不僅是病人的護(hù)理，還需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員的交流中，我更加深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。關(guān)于患者的照顧，我也會(huì)更加注意局部護(hù)理和觀察，思考如何最大化地保護(hù)患者的身體和心理健康。
第三段：ICU護(hù)士的工作。
工作經(jīng)歷中最難忘的便是在ICU崗位上的經(jīng)歷。ICU是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，需要護(hù)士有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和頂尖的護(hù)理技能。而我所做的工作恰恰是為病人爭取更多生命的時(shí)間。在工作期間，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要我們小心翼翼地把握，同時(shí)在患者和醫(yī)生之間做出細(xì)致的溝通。在工作的過程中需要保持警覺，遇到緊急的情況，也需要在第一時(shí)間采取應(yīng)對措施，以保證患者的生命安全。
第四段：外科護(hù)士的工作。
在外科崗位的工作需要更好的專業(yè)性及技能。這就需要護(hù)士具有頂尖的技術(shù)和能力，此外還需要有較強(qiáng)的耐心和細(xì)心，在長時(shí)間的手術(shù)過程中細(xì)心聆聽醫(yī)生的指示，在緊急情況出現(xiàn)時(shí)，需要我們的穩(wěn)定和冷靜。從一個(gè)技術(shù)人員變成一個(gè)有責(zé)任心的醫(yī)療專業(yè)人員是一個(gè)永恒的路程，這個(gè)過程需要很多的實(shí)踐與反思。
第五段：總結(jié)。
護(hù)士這個(gè)職業(yè)很不容易，需要我們終身學(xué)習(xí)和不斷提升自己，以便為患者提供最好的照顧。每一個(gè)護(hù)士都需要有一顆愛患者的心，需要每天不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以處理好與患者之間的關(guān)系。況且，護(hù)士也同時(shí)為醫(yī)生和其他醫(yī)療專家提供了很大的幫助，使醫(yī)療系統(tǒng)更加完整和專業(yè)。最后，我希望帶給大家的是能夠從我的經(jīng)歷中，以及根據(jù)實(shí)際的護(hù)士工作當(dāng)中得出的一些心得與體會(huì)，來增強(qiáng)做一個(gè)護(hù)士的內(nèi)心力量。
護(hù)士崗位體驗(yàn)心得篇十六
作為一名學(xué)生，參加體驗(yàn)崗位是一種難得的機(jī)會(huì)。體驗(yàn)崗位旨在讓學(xué)生親身體驗(yàn)不同崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，提高他們對職業(yè)的認(rèn)識和理解。在這次體驗(yàn)崗位中，我受到了很多的啟發(fā)和教育，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。下面，我將結(jié)合自己的體驗(yàn)，談?wù)勼w驗(yàn)崗位給我?guī)淼男牡皿w會(huì)。
首先，體驗(yàn)崗位給我?guī)砹藢?shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。與以往的課堂學(xué)習(xí)相比，體驗(yàn)崗位更注重實(shí)踐操作和應(yīng)用。比如，在一家大型商業(yè)銀行實(shí)習(xí)的兩周時(shí)間里，我親自參與了業(yè)務(wù)的辦理，與客戶進(jìn)行了溝通和交流。這讓我更加深入地了解到金融行業(yè)的運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程，提高了我的實(shí)際操作能力和溝通能力。通過實(shí)踐的學(xué)習(xí)，我不僅能學(xué)以致用，更能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)際工作相結(jié)合，為將來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，體驗(yàn)崗位讓我更好地了解自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃。在體驗(yàn)崗位的過程中，我接觸到了金融、醫(yī)療、教育等不同領(lǐng)域的工作。通過親身體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)自己對金融行業(yè)更感興趣，也更適合從事這一行業(yè)。我發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)字和數(shù)據(jù)的處理有一定的天賦，對金融市場的走向和變化更有敏銳的觸覺。這個(gè)體驗(yàn)讓我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，我希望將來能夠從事與金融相關(guān)的工作并取得成功。
第三，體驗(yàn)崗位幫助我塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)。在體驗(yàn)崗位的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我需要面對各種緊急情況和病人的痛苦。但是，在這種環(huán)境中，我學(xué)會(huì)了樂觀和堅(jiān)強(qiáng)，始終保持專業(yè)和耐心。這是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也是我未來職業(yè)發(fā)展中必不可少的品質(zhì)。通過體驗(yàn)崗位，我認(rèn)識到職業(yè)上的成功不僅僅取決于知識和技能，更取決于正確的態(tài)度和品質(zhì)。
第四，體驗(yàn)崗位促使我不斷學(xué)習(xí)和成長。在體驗(yàn)崗位的過程中，我不僅學(xué)到了大量的專業(yè)知識和實(shí)操技能，更鍛煉了自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。比如，在一家媒體公司實(shí)習(xí)期間，我需要跟上時(shí)事和技術(shù)的發(fā)展，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。這讓我意識到在職場中，學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷地更新知識，拓寬視野，才能夠適應(yīng)發(fā)展和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
最后，體驗(yàn)崗位還幫助我建立了廣泛的人際關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。在體驗(yàn)崗位的過程中，我與許多不同領(lǐng)域的人們進(jìn)行了交流和合作。通過與他們的溝通和互動(dòng)，我不僅學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，還結(jié)識了很多善良而優(yōu)秀的人。這對我未來的發(fā)展來說非常重要，這些人際關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)將成為我職業(yè)道路中的寶貴資源和支持。
綜上所述，體驗(yàn)崗位讓我受益匪淺。通過參與體驗(yàn)崗位，我得到了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，更好地了解了自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和成長，建立了廣泛的人際關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。體驗(yàn)崗位是一次寶貴的經(jīng)歷，使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。我相信，這次體驗(yàn)崗位將成為我人生道路上的重要里程碑，也將助我成長為一個(gè)更優(yōu)秀的人。