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就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇一
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面
文書幫
為大家詳細介紹一下。
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
1、若簽約單位是機關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。
2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時，需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意，需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。
3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專畢業(yè)生時，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。
“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負責(zé)辦理。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇二
一、《就業(yè)協(xié)議書》有何作用？
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀能動作用，調(diào)動畢業(yè)生與用人單位的積極性，國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場導(dǎo)向、國家調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當畢業(yè)生與用人單位達成一致意見后，須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式，確認雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護畢業(yè)生和用人單位各自的利益。
二、《就業(yè)協(xié)議書》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系？
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃，經(jīng)批準后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》?！毒蜆I(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報到證》有如下作用：
1、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù)；
3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù)；
4、是工作變動、參加社會保險、退休時核定工作年限等的重要證據(jù)；
5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會得到《就業(yè)報到證》；凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個人身份可認定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
三、《就業(yè)協(xié)議書》糾紛適用何種法律？
高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》，是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，又不是《勞動法》和《合同法》意義上的《勞動合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動法》和《合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇三
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脈計算機培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓(xùn)項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學(xué)的教育方法和考試認證制度以及服務(wù)體系，具有向國內(nèi)外it企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。
乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方培訓(xùn)，考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。
雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等的協(xié)商，雙方達成一致：
一、期限
此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效，至正式入職后終止。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負責(zé)對學(xué)生進行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件：
3.甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學(xué)費。
5.根據(jù)乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù)；
6.安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進行面試；
7.協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；
8.自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次
就業(yè)推薦：
（1）乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為：
（2）乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：
（3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等）
（4）乙方應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，非個人原因不能繼續(xù)工作；
11.甲方必須按計劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作；甲方確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方能夠順利結(jié)業(yè)，并能靈活運用所學(xué)知識。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：
3.成績優(yōu)秀的學(xué)員可申請獎學(xué)金。
6.要與同學(xué)和睦相處，不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負責(zé)推薦就業(yè);
7.不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行；
三、協(xié)議終止
1.操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀受處分畢業(yè)時仍未解除者，協(xié)議終止；
2.安置工作后，無正當理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；
3.自行就業(yè)的學(xué)生或自動放棄就業(yè)機會的學(xué)生，協(xié)議終止；
4.在待安置期間因個人原因長期內(nèi)無法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；
5.由于學(xué)生自身健康原因，無法就業(yè)者，協(xié)議終止；
6.本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時自動終止；
7.乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；
四、已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費的技術(shù)更新。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
六、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，若協(xié)商
不成，通過訴訟方式解決。
協(xié)議雙方簽字蓋章：甲方（全稱）就業(yè)部代表人
簽字：乙方
簽字蓋章：蓋章：
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇四
1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前，同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)
(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責(zé)：人事檔案管理，即按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會，負責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學(xué)，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田，其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業(yè)，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：87383053。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū)：倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進門右手邊。報到證也可在北區(qū)辦理。
5、就業(yè)協(xié)議書要在4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學(xué)請在“用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后，專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書，具體情況等輔導(dǎo)員通知，但必須要交接收函和頂崗實習(xí)申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心?！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T或人事代理機構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。
10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者合同章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)遞交申請寫明原因，經(jīng)批準并登記后交回舊協(xié)議書，領(lǐng)取新協(xié)議書，再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限，同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。
12、其他注意事項
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;
(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;
(5)三支一扶
(6)開出已就業(yè)報到證后，不能改成待就業(yè)的報到證
(7)確認繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生)，協(xié)議書不用辦理，空白交回
(8)有意向去征兵且被部隊錄取，就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)?？粕鷧⒓幼钥純赡陜?nèi)可取得本科畢業(yè)證，需要換本科報到證的，暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業(yè)的，就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機構(gòu)。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生，須提供當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。
就業(yè)協(xié)議書一式四份，每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管，并謹慎填寫及蓋章。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇五
乙方：xx醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生
xx醫(yī)藥學(xué)院部分應(yīng)屆畢業(yè)生今年將來xx縣人民醫(yī)院工作，為了圓滿達到就業(yè)的目標方向和預(yù)期的效果，醫(yī)院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業(yè)計劃。為了讓來醫(yī)院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來工作,醫(yī)院根據(jù)實際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生，醫(yī)院擬與xx醫(yī)藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議：
甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、對志愿來我院工作的學(xué)生，優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習(xí)帶教，一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，醫(yī)院將進行重點培養(yǎng)。
2、來院待遇，每月不少于xxxx元，考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，月待遇不低于xxxx元，來院后提供免費住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁，醫(yī)院將會有更加豐厚的獎勵。
3、醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標，已特批部分縣財政指標，醫(yī)院將把這部分指標給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學(xué)生。
4、簽訂協(xié)議的學(xué)生，xx醫(yī)藥學(xué)院將協(xié)助醫(yī)院在學(xué)生畢業(yè)后，直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。
乙方責(zé)任和義務(wù)：
1、首先要遵守國家的法律、法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后，立即返回醫(yī)院工作。
3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生，如違反協(xié)議，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)章制度進行處罰后，才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。否則，醫(yī)院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。
本協(xié)議一式三份，醫(yī)院、院校及學(xué)生各存一份。
甲方：xx縣人民醫(yī)院乙方：xx醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生
xxx年月日xxxx年月日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇六
就業(yè)協(xié)議書補辦流程:
(1)學(xué)生本人寫出遺失經(jīng)過;
(2)學(xué)生本人登報聲明作廢;
(4)招就辦對遺失情況公示一周后無用人單位和同學(xué)提出異議的予以補辦。
就業(yè)協(xié)議書范本
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的'聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
民族:_________________出生年月:______________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇七
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負責(zé)協(xié)議書錄入，在規(guī)定時間制定和上報就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇八
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
21年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的'部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負責(zé)協(xié)議書錄入，在規(guī)定時間制定和上報就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇九
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方_____是________下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實信用、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下用人意向協(xié)議：
一.期限。
此協(xié)議于________年____月____日開始生效，至_________年___月____日為止，期限_________年。
二.雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：
3.安排乙方對學(xué)員候選人進行面試；
4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：
2.乙方保證所提供的信息的`信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔。
三.招聘人數(shù)。
乙方預(yù)計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的人員確定崗位_共計____人。
四.終止協(xié)議。
1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要；
2.由于非自然的原因，包括企業(yè)破產(chǎn)、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格。
消滅，協(xié)議自然終止。
3.協(xié)議到期，雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4.協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。
五.違約責(zé)任。
任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
六.其他。
1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內(nèi)都將視為甲方的候選人；
2.在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3.本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據(jù)法；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章。
甲方。
簽字______________________________蓋章：
乙方。
簽字______________________________蓋章：
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十
以下是由本站pq小編為大家推薦的就業(yè)
協(xié)議書
蓋章的注意事項，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu)，請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是
合同
工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十一
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
第二部分：關(guān)于上級主管部門或人事代理機構(gòu)蓋章的注意事項
情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu)，請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是合同工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十二
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計算機專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學(xué)科目及成績由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
部、省屬單位，需報教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學(xué)院負責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。
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就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十三
甲方（省級見習(xí)基地）：
乙方（見習(xí)人員）：
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：
（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；
（五）乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議：
1、無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；
2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀律且教育無效的；
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；
（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄）用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。
（六)見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準，中止見習(xí)協(xié)議。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
年 月 日年 月 日
省轄市人才服務(wù)機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）（簽章）
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十四
教育部印發(fā)的《教師資格證書管理規(guī)定》第七條規(guī)定：持證人的教師資格證書如果遺失，由持證人在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，并向原發(fā)證機關(guān)提出補發(fā)教師資格證書的書面申請。原發(fā)證機關(guān)對申請人檔案中的.《教師資格認定申請表》等材料進行核實后予以補發(fā)，并在《教師資格認定申請表》和教師資格證書的備注頁中注明補發(fā)原因及時間。補發(fā)的教師資格證書編號與原編號一致。
補辦教師資格證的程序如下：
1.持證人向本人檔案保管單位提交書面補辦申請。
2.檔案保管單位查驗檔案，提供《教師資格認定申請表》復(fù)印件，并加蓋檔案保管單位公章，同時在書面補辦申請上簽署“同意補辦”的字樣。
3.持證人憑《教師資格認定申請表》復(fù)印件在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明（初中以下可在覆蓋當?shù)貐^(qū)縣的報刊上刊登，高中以上在覆蓋全市的報刊上刊登，如日報、晚報、晨報、商報等）。
4.個人憑身份證原件及復(fù)印件、書面補辦申請、刊登遺失聲明的報刊、一張小二寸證件照和《教師資格認定申請表》復(fù)印件，到原發(fā)證機關(guān)辦理補發(fā)手續(xù)。
注意事項：
1.初中以下教師資格證在區(qū)縣教委（教育局）人事科辦理，高中以上教師資格證在市教委人事處辦理。
2.如委托他人辦理，需提供委托人的身份證原件和復(fù)印件。
3.證件照必須是正面免冠照，清晰可辨，不能是藝術(shù)照、大頭照、側(cè)面照等，否則不予受理。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十五
甲方：
乙方：
丙方：
學(xué)生頂崗實習(xí)分學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會確定實習(xí)單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實習(xí)任務(wù)；學(xué)生自主實習(xí)是指學(xué)生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習(xí)，并完成實習(xí)任務(wù)，學(xué)校不負責(zé)跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實習(xí)任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實習(xí)工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)單位的考察和聯(lián)系，并與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。
2、如實向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、負責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理，及時溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實習(xí)單位共同教育管理乙方。
5、負責(zé)為學(xué)生推薦實習(xí)就業(yè)單位。
6、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實習(xí)。頂崗實習(xí)可以從學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習(xí)的學(xué)校將按自動退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，自實習(xí)之日起，應(yīng)自覺接受實習(xí)單位的管理，遵守實習(xí)單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)。
3、實習(xí)期間乙方有權(quán)保護自身人格不受侵犯，根據(jù)勞動合同法的要求，有權(quán)拒絕從事違法活動。
4、實習(xí)期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責(zé)，由此造成不良影響者，根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進行實習(xí)，如有違紀，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習(xí)，開除學(xué)籍，并移交處理。
6、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報（電話、短信、qq、書面皆可）一次實習(xí)情況，有事及時與實習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流，有關(guān)問題協(xié)商解決。
7、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間需調(diào)整單位的（原則上半年后），必須征得實習(xí)指導(dǎo)教師同意，并通過實習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實習(xí)協(xié)議。
8、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實習(xí)學(xué)生對待，不再進行跟蹤服務(wù)：
（1）超過一個月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況者；
（2）未經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。
三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實習(xí)，堅持完成實習(xí)任務(wù)，取得優(yōu)異實習(xí)成績。
2、鼓勵孩子從基礎(chǔ)的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實習(xí)期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習(xí)過程中，學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學(xué)校指導(dǎo)教師，以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章學(xué)生簽字：
班主任簽字：家長簽字：
班主任電話：家長電話：
20__年__月__日
20__年__月__日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十六
甲方（省級見習(xí)基地）：
乙方（見習(xí)人員）：
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：
（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；
（五）乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議：
1、無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；
2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀律且教育無效的；
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；
（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄）用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。
（六)見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準，中止見習(xí)協(xié)議。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
省轄市人才服務(wù)機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）（簽章）
年月日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十七
1.如果你的高中檔案丟了，到自己的學(xué)校所在地，開具介紹信。
2.持介紹信道當?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的`老師，向其索要高中檔案信息表。
3.自己填制表格，或者不知道怎么填的話，找原高中的班主任指導(dǎo)下。
4.完成后請原班主任，簽字蓋章，再去校長那里蓋章。
5.找自己的村主任，在最后一頁證明材料欄蓋村委會章，并由其簽字。
6.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔，
注:記得要在辦理前準備好自己的材料，如：高中畢業(yè)證。身份證等，補辦檔案正常情況是不收費的。另外：如果自己的原學(xué)校已經(jīng)撤并，找不到原學(xué)校：
1.到當?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的老師，向其索要高中檔案信息表說明學(xué)校已經(jīng)被撤并。
2.到人事科，查找你原班主任和校長的所在單位，請他們簽章。
3.到教育局的辦公室主任(負責(zé)掌管公章的那個)請他在學(xué)校蓋章處加蓋當?shù)亟逃值墓?，并在蓋章處加注：**學(xué)校于**年**月已撤并。
4.找自己的村主任，在最后一頁證明材料欄蓋村委會章，并由其簽字。
5.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。
乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動合同：
學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當理由拒不上班的；
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會組織申請調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行，公司等)，如單位有獨立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可；如單位無獨立人事權(quán)，加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：乙方：
日期：日期：
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十九
1、就業(yè)協(xié)議寄給企業(yè)簽約（可自己先簽字再寄過去企業(yè)或者寄給企業(yè)簽字蓋章寄回后自己再簽字）。
2、企業(yè)將就業(yè)協(xié)議寄回時請畢業(yè)生填寫自己的.接收地址，讓企業(yè)直接寄給自己，學(xué)校、學(xué)院不負責(zé)接收。
3、確認雙方簽字蓋章后再進入廣東工業(yè)大學(xué)就業(yè)在線系統(tǒng)，在學(xué)生信息列表菜單中點擊填寫 “就業(yè)信息”。（如果確認檔案、戶口派遣回生源地或已收到企業(yè)接收函的畢業(yè)生可將“派遣信息”一并填寫。）
4、填寫完成后拿到學(xué)院工三235魯老師處審核蓋章.
5、學(xué)院審核蓋章后再到學(xué)校綜合樓407梁老師處審核蓋章并將協(xié)議書第二聯(lián)留給梁老師，第三聯(lián)交回給學(xué)院工三235魯老師處。（第一聯(lián)寄回給簽約企業(yè)，第四聯(lián)由畢業(yè)生自己保管。）
6、如未確定檔案、戶口回生源地或暫時未收到簽約企業(yè)寄發(fā)的檔案、戶口“接收函”，可在今年5月份前確認是否回生源地后或待接收到簽約企業(yè)接收函后再填寫就業(yè)系統(tǒng)中的“派遣信息”。
畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”是畢業(yè)生就業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)生應(yīng)該正確認識和嚴肅對待就業(yè)協(xié)議書，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序如下：
1、畢業(yè)生到學(xué)院（系）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。
2、畢業(yè)生和用人單位經(jīng)雙向選擇、達成就業(yè)意向后，必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。
3、用人單位填寫甲方基本內(nèi)容，其中檔案接收一欄必須完整填寫；畢業(yè)生如實填寫乙方基本情況欄目，學(xué)號、專業(yè)名稱等各項內(nèi)容要與畢業(yè)生推薦表一致。
4、用人單位和畢業(yè)生對就業(yè)協(xié)議書的條款逐項協(xié)商一致后，在條款空白處填寫清楚，不需要填寫的空白處以斜線“∕”標注，也可根據(jù)實際情況附加條款。
5、雙方確認填寫內(nèi)容無誤后，用人單位代表在甲方處簽字，畢業(yè)生在乙方處簽字，此時就業(yè)協(xié)議已經(jīng)生效，無特殊情況，雙方不可隨意更改。
6、畢業(yè)生將協(xié)議書遞交用人單位，由用人單位在甲方（公章）處蓋章。學(xué)校招聘會現(xiàn)場簽約，用人單位代表簽字后，即可視為單位蓋章。
7、各學(xué)院（系）收到用人單位寄來的或畢業(yè)生上報的就業(yè)協(xié)議書或有效接收函，由各學(xué)院（系）畢業(yè)年級主任或輔導(dǎo)員進行審核，并就協(xié)議條款、誠信以及由此引發(fā)的其他情況進行個性化指導(dǎo)后，各學(xué)院（系）在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章，同時登錄學(xué)生信息管理系統(tǒng)，進行數(shù)據(jù)錄入。協(xié)議手續(xù)齊全后，就業(yè)協(xié)議書學(xué)校聯(lián)（藍聯(lián)）和接收函由各學(xué)院（系）暫時保存。
8、到北京、上海、深圳以及江蘇省屬企業(yè)等地單位就業(yè)，需要辦理畢業(yè)生接收審批手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書經(jīng)各學(xué)院（系）蓋章后還需就業(yè)單位和本人進一步完善接收審批手續(xù)。
9、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（就業(yè)指導(dǎo)中心）通過學(xué)生信息管理系統(tǒng)審核接收各學(xué)院（系）的就業(yè)數(shù)據(jù)，形成學(xué)生信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以后無特殊情況，各學(xué)院（系）無修改數(shù)據(jù)權(quán)限。
10、派遣前學(xué)校集中審核各學(xué)院（系）上交就業(yè)協(xié)議書及各種接收證明。畢業(yè)生簽約和接收審批手續(xù)齊全后，列入學(xué)校建議就業(yè)計劃，上報主管部門辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生方可離校。
上述簽約程序不可顛倒，請畢業(yè)生嚴格按步驟進行，不得越級實施。錄用為公務(wù)員和選調(diào)生不必簽訂就業(yè)協(xié)議書，以文件或接收函作為派遣依據(jù)。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇一
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面
文書幫
為大家詳細介紹一下。
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
1、若簽約單位是機關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。
2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時，需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意，需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。
3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專畢業(yè)生時，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。
“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負責(zé)辦理。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇二
一、《就業(yè)協(xié)議書》有何作用？
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀能動作用，調(diào)動畢業(yè)生與用人單位的積極性，國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場導(dǎo)向、國家調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當畢業(yè)生與用人單位達成一致意見后，須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式，確認雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護畢業(yè)生和用人單位各自的利益。
二、《就業(yè)協(xié)議書》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系？
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃，經(jīng)批準后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》?！毒蜆I(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報到證》有如下作用：
1、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù)；
3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù)；
4、是工作變動、參加社會保險、退休時核定工作年限等的重要證據(jù)；
5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會得到《就業(yè)報到證》；凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個人身份可認定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
三、《就業(yè)協(xié)議書》糾紛適用何種法律？
高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》，是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，又不是《勞動法》和《合同法》意義上的《勞動合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動法》和《合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇三
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脈計算機培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓(xùn)項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學(xué)的教育方法和考試認證制度以及服務(wù)體系，具有向國內(nèi)外it企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。
乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方培訓(xùn)，考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。
雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等的協(xié)商，雙方達成一致：
一、期限
此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效，至正式入職后終止。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負責(zé)對學(xué)生進行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件：
3.甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學(xué)費。
5.根據(jù)乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù)；
6.安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進行面試；
7.協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；
8.自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次
就業(yè)推薦：
（1）乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為：
（2）乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：
（3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等）
（4）乙方應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，非個人原因不能繼續(xù)工作；
11.甲方必須按計劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作；甲方確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方能夠順利結(jié)業(yè)，并能靈活運用所學(xué)知識。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：
3.成績優(yōu)秀的學(xué)員可申請獎學(xué)金。
6.要與同學(xué)和睦相處，不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負責(zé)推薦就業(yè);
7.不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行；
三、協(xié)議終止
1.操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀受處分畢業(yè)時仍未解除者，協(xié)議終止；
2.安置工作后，無正當理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；
3.自行就業(yè)的學(xué)生或自動放棄就業(yè)機會的學(xué)生，協(xié)議終止；
4.在待安置期間因個人原因長期內(nèi)無法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；
5.由于學(xué)生自身健康原因，無法就業(yè)者，協(xié)議終止；
6.本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時自動終止；
7.乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；
四、已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費的技術(shù)更新。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
六、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，若協(xié)商
不成，通過訴訟方式解決。
協(xié)議雙方簽字蓋章：甲方（全稱）就業(yè)部代表人
簽字：乙方
簽字蓋章：蓋章：
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇四
1、就業(yè)協(xié)議書的填寫關(guān)乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業(yè)協(xié)議書填寫蓋章前，同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)
(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責(zé)：人事檔案管理，即按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會，負責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學(xué)，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的接收范圍可擴大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田，其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業(yè)，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：87383053。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區(qū)：倉山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號樓學(xué)生服務(wù)大廳進門右手邊。報到證也可在北區(qū)辦理。
5、就業(yè)協(xié)議書要在4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學(xué)請在“用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后，專升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書，具體情況等輔導(dǎo)員通知，但必須要交接收函和頂崗實習(xí)申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心?！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T或人事代理機構(gòu)意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。
10、廈門生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業(yè)務(wù)專用章或者合同章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)遞交申請寫明原因，經(jīng)批準并登記后交回舊協(xié)議書，領(lǐng)取新協(xié)議書，再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書數(shù)量有限，同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。
12、其他注意事項
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;
(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;
(5)三支一扶
(6)開出已就業(yè)報到證后，不能改成待就業(yè)的報到證
(7)確認繼續(xù)升學(xué)(專升本、考研究生)，協(xié)議書不用辦理，空白交回
(8)有意向去征兵且被部隊錄取，就業(yè)協(xié)議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)?？粕鷧⒓幼钥純赡陜?nèi)可取得本科畢業(yè)證，需要換本科報到證的，暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業(yè)的，就業(yè)去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務(wù)機構(gòu)。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業(yè)的畢業(yè)生，須提供當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。
就業(yè)協(xié)議書一式四份，每份都應(yīng)該要填寫完整蓋好章。請大家務(wù)必妥善保管，并謹慎填寫及蓋章。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇五
乙方：xx醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生
xx醫(yī)藥學(xué)院部分應(yīng)屆畢業(yè)生今年將來xx縣人民醫(yī)院工作，為了圓滿達到就業(yè)的目標方向和預(yù)期的效果，醫(yī)院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業(yè)計劃。為了讓來醫(yī)院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來工作,醫(yī)院根據(jù)實際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生，醫(yī)院擬與xx醫(yī)藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議：
甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、對志愿來我院工作的學(xué)生，優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習(xí)帶教，一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，醫(yī)院將進行重點培養(yǎng)。
2、來院待遇，每月不少于xxxx元，考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，月待遇不低于xxxx元，來院后提供免費住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁，醫(yī)院將會有更加豐厚的獎勵。
3、醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標，已特批部分縣財政指標，醫(yī)院將把這部分指標給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學(xué)生。
4、簽訂協(xié)議的學(xué)生，xx醫(yī)藥學(xué)院將協(xié)助醫(yī)院在學(xué)生畢業(yè)后，直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。
乙方責(zé)任和義務(wù)：
1、首先要遵守國家的法律、法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后，立即返回醫(yī)院工作。
3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生，如違反協(xié)議，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)章制度進行處罰后，才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。否則，醫(yī)院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。
本協(xié)議一式三份，醫(yī)院、院校及學(xué)生各存一份。
甲方：xx縣人民醫(yī)院乙方：xx醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生
xxx年月日xxxx年月日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇六
就業(yè)協(xié)議書補辦流程:
(1)學(xué)生本人寫出遺失經(jīng)過;
(2)學(xué)生本人登報聲明作廢;
(4)招就辦對遺失情況公示一周后無用人單位和同學(xué)提出異議的予以補辦。
就業(yè)協(xié)議書范本
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的'聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
民族:_________________出生年月:______________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇七
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負責(zé)協(xié)議書錄入，在規(guī)定時間制定和上報就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇八
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
21年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專業(yè)、特長、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的'部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負責(zé)協(xié)議書錄入，在規(guī)定時間制定和上報就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇九
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方_____是________下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實信用、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下用人意向協(xié)議：
一.期限。
此協(xié)議于________年____月____日開始生效，至_________年___月____日為止，期限_________年。
二.雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：
3.安排乙方對學(xué)員候選人進行面試；
4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：
2.乙方保證所提供的信息的`信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔。
三.招聘人數(shù)。
乙方預(yù)計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的人員確定崗位_共計____人。
四.終止協(xié)議。
1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要；
2.由于非自然的原因，包括企業(yè)破產(chǎn)、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格。
消滅，協(xié)議自然終止。
3.協(xié)議到期，雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4.協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。
五.違約責(zé)任。
任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
六.其他。
1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內(nèi)都將視為甲方的候選人；
2.在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3.本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據(jù)法；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章。
甲方。
簽字______________________________蓋章：
乙方。
簽字______________________________蓋章：
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十
以下是由本站pq小編為大家推薦的就業(yè)
協(xié)議書
蓋章的注意事項，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu)，請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是
合同
工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十一
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄(有檔案保管權(quán)的國企、事業(yè)單位、公務(wù)員機構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業(yè)務(wù)專用章”、“財務(wù)專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書依然有效。
第二部分：關(guān)于上級主管部門或人事代理機構(gòu)蓋章的注意事項
情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：公務(wù)員機構(gòu)、事業(yè)單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業(yè)、其他人事部門授權(quán)保管檔案的機構(gòu))
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機構(gòu)，請與單位確認你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是合同工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構(gòu)意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒有檔案保管權(quán)的機構(gòu)(如：私營企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個體戶等)
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十二
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計算機專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學(xué)科目及成績由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
部、省屬單位，需報教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學(xué)院負責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。
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就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十三
甲方（省級見習(xí)基地）：
乙方（見習(xí)人員）：
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：
（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；
（五）乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議：
1、無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；
2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀律且教育無效的；
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；
（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄）用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。
（六)見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準，中止見習(xí)協(xié)議。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
年 月 日年 月 日
省轄市人才服務(wù)機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）（簽章）
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十四
教育部印發(fā)的《教師資格證書管理規(guī)定》第七條規(guī)定：持證人的教師資格證書如果遺失，由持證人在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，并向原發(fā)證機關(guān)提出補發(fā)教師資格證書的書面申請。原發(fā)證機關(guān)對申請人檔案中的.《教師資格認定申請表》等材料進行核實后予以補發(fā)，并在《教師資格認定申請表》和教師資格證書的備注頁中注明補發(fā)原因及時間。補發(fā)的教師資格證書編號與原編號一致。
補辦教師資格證的程序如下：
1.持證人向本人檔案保管單位提交書面補辦申請。
2.檔案保管單位查驗檔案，提供《教師資格認定申請表》復(fù)印件，并加蓋檔案保管單位公章，同時在書面補辦申請上簽署“同意補辦”的字樣。
3.持證人憑《教師資格認定申請表》復(fù)印件在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明（初中以下可在覆蓋當?shù)貐^(qū)縣的報刊上刊登，高中以上在覆蓋全市的報刊上刊登，如日報、晚報、晨報、商報等）。
4.個人憑身份證原件及復(fù)印件、書面補辦申請、刊登遺失聲明的報刊、一張小二寸證件照和《教師資格認定申請表》復(fù)印件，到原發(fā)證機關(guān)辦理補發(fā)手續(xù)。
注意事項：
1.初中以下教師資格證在區(qū)縣教委（教育局）人事科辦理，高中以上教師資格證在市教委人事處辦理。
2.如委托他人辦理，需提供委托人的身份證原件和復(fù)印件。
3.證件照必須是正面免冠照，清晰可辨，不能是藝術(shù)照、大頭照、側(cè)面照等，否則不予受理。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十五
甲方：
乙方：
丙方：
學(xué)生頂崗實習(xí)分學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會確定實習(xí)單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實習(xí)任務(wù)；學(xué)生自主實習(xí)是指學(xué)生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習(xí)，并完成實習(xí)任務(wù)，學(xué)校不負責(zé)跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實習(xí)任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實習(xí)工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)單位的考察和聯(lián)系，并與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。
2、如實向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、負責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理，及時溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實習(xí)單位共同教育管理乙方。
5、負責(zé)為學(xué)生推薦實習(xí)就業(yè)單位。
6、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實習(xí)。頂崗實習(xí)可以從學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習(xí)的學(xué)校將按自動退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，自實習(xí)之日起，應(yīng)自覺接受實習(xí)單位的管理，遵守實習(xí)單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)。
3、實習(xí)期間乙方有權(quán)保護自身人格不受侵犯，根據(jù)勞動合同法的要求，有權(quán)拒絕從事違法活動。
4、實習(xí)期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責(zé)，由此造成不良影響者，根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進行實習(xí)，如有違紀，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習(xí)，開除學(xué)籍，并移交處理。
6、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報（電話、短信、qq、書面皆可）一次實習(xí)情況，有事及時與實習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流，有關(guān)問題協(xié)商解決。
7、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間需調(diào)整單位的（原則上半年后），必須征得實習(xí)指導(dǎo)教師同意，并通過實習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實習(xí)協(xié)議。
8、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實習(xí)學(xué)生對待，不再進行跟蹤服務(wù)：
（1）超過一個月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況者；
（2）未經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。
三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實習(xí)，堅持完成實習(xí)任務(wù)，取得優(yōu)異實習(xí)成績。
2、鼓勵孩子從基礎(chǔ)的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實習(xí)期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習(xí)過程中，學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學(xué)校指導(dǎo)教師，以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章學(xué)生簽字：
班主任簽字：家長簽字：
班主任電話：家長電話：
20__年__月__日
20__年__月__日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十六
甲方（省級見習(xí)基地）：
乙方（見習(xí)人員）：
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：
（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；
（五）乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議：
1、無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；
2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀律且教育無效的；
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；
（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄）用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。
（六)見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準，中止見習(xí)協(xié)議。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
省轄市人才服務(wù)機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）（簽章）
年月日
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十七
1.如果你的高中檔案丟了，到自己的學(xué)校所在地，開具介紹信。
2.持介紹信道當?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的`老師，向其索要高中檔案信息表。
3.自己填制表格，或者不知道怎么填的話，找原高中的班主任指導(dǎo)下。
4.完成后請原班主任，簽字蓋章，再去校長那里蓋章。
5.找自己的村主任，在最后一頁證明材料欄蓋村委會章，并由其簽字。
6.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔，
注:記得要在辦理前準備好自己的材料，如：高中畢業(yè)證。身份證等，補辦檔案正常情況是不收費的。另外：如果自己的原學(xué)校已經(jīng)撤并，找不到原學(xué)校：
1.到當?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的老師，向其索要高中檔案信息表說明學(xué)校已經(jīng)被撤并。
2.到人事科，查找你原班主任和校長的所在單位，請他們簽章。
3.到教育局的辦公室主任(負責(zé)掌管公章的那個)請他在學(xué)校蓋章處加蓋當?shù)亟逃值墓?，并在蓋章處加注：**學(xué)校于**年**月已撤并。
4.找自己的村主任，在最后一頁證明材料欄蓋村委會章，并由其簽字。
5.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。
乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動合同：
學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當理由拒不上班的；
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會組織申請調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行，公司等)，如單位有獨立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可；如單位無獨立人事權(quán)，加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：乙方：
日期：日期：
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
就業(yè)協(xié)議書蓋章流程篇十九
1、就業(yè)協(xié)議寄給企業(yè)簽約（可自己先簽字再寄過去企業(yè)或者寄給企業(yè)簽字蓋章寄回后自己再簽字）。
2、企業(yè)將就業(yè)協(xié)議寄回時請畢業(yè)生填寫自己的.接收地址，讓企業(yè)直接寄給自己，學(xué)校、學(xué)院不負責(zé)接收。
3、確認雙方簽字蓋章后再進入廣東工業(yè)大學(xué)就業(yè)在線系統(tǒng)，在學(xué)生信息列表菜單中點擊填寫 “就業(yè)信息”。（如果確認檔案、戶口派遣回生源地或已收到企業(yè)接收函的畢業(yè)生可將“派遣信息”一并填寫。）
4、填寫完成后拿到學(xué)院工三235魯老師處審核蓋章.
5、學(xué)院審核蓋章后再到學(xué)校綜合樓407梁老師處審核蓋章并將協(xié)議書第二聯(lián)留給梁老師，第三聯(lián)交回給學(xué)院工三235魯老師處。（第一聯(lián)寄回給簽約企業(yè)，第四聯(lián)由畢業(yè)生自己保管。）
6、如未確定檔案、戶口回生源地或暫時未收到簽約企業(yè)寄發(fā)的檔案、戶口“接收函”，可在今年5月份前確認是否回生源地后或待接收到簽約企業(yè)接收函后再填寫就業(yè)系統(tǒng)中的“派遣信息”。
畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”是畢業(yè)生就業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)生應(yīng)該正確認識和嚴肅對待就業(yè)協(xié)議書，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序如下：
1、畢業(yè)生到學(xué)院（系）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。
2、畢業(yè)生和用人單位經(jīng)雙向選擇、達成就業(yè)意向后，必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。
3、用人單位填寫甲方基本內(nèi)容，其中檔案接收一欄必須完整填寫；畢業(yè)生如實填寫乙方基本情況欄目，學(xué)號、專業(yè)名稱等各項內(nèi)容要與畢業(yè)生推薦表一致。
4、用人單位和畢業(yè)生對就業(yè)協(xié)議書的條款逐項協(xié)商一致后，在條款空白處填寫清楚，不需要填寫的空白處以斜線“∕”標注，也可根據(jù)實際情況附加條款。
5、雙方確認填寫內(nèi)容無誤后，用人單位代表在甲方處簽字，畢業(yè)生在乙方處簽字，此時就業(yè)協(xié)議已經(jīng)生效，無特殊情況，雙方不可隨意更改。
6、畢業(yè)生將協(xié)議書遞交用人單位，由用人單位在甲方（公章）處蓋章。學(xué)校招聘會現(xiàn)場簽約，用人單位代表簽字后，即可視為單位蓋章。
7、各學(xué)院（系）收到用人單位寄來的或畢業(yè)生上報的就業(yè)協(xié)議書或有效接收函，由各學(xué)院（系）畢業(yè)年級主任或輔導(dǎo)員進行審核，并就協(xié)議條款、誠信以及由此引發(fā)的其他情況進行個性化指導(dǎo)后，各學(xué)院（系）在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章，同時登錄學(xué)生信息管理系統(tǒng)，進行數(shù)據(jù)錄入。協(xié)議手續(xù)齊全后，就業(yè)協(xié)議書學(xué)校聯(lián)（藍聯(lián)）和接收函由各學(xué)院（系）暫時保存。
8、到北京、上海、深圳以及江蘇省屬企業(yè)等地單位就業(yè)，需要辦理畢業(yè)生接收審批手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書經(jīng)各學(xué)院（系）蓋章后還需就業(yè)單位和本人進一步完善接收審批手續(xù)。
9、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（就業(yè)指導(dǎo)中心）通過學(xué)生信息管理系統(tǒng)審核接收各學(xué)院（系）的就業(yè)數(shù)據(jù)，形成學(xué)生信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以后無特殊情況，各學(xué)院（系）無修改數(shù)據(jù)權(quán)限。
10、派遣前學(xué)校集中審核各學(xué)院（系）上交就業(yè)協(xié)議書及各種接收證明。畢業(yè)生簽約和接收審批手續(xù)齊全后，列入學(xué)校建議就業(yè)計劃，上報主管部門辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生方可離校。
上述簽約程序不可顛倒，請畢業(yè)生嚴格按步驟進行，不得越級實施。錄用為公務(wù)員和選調(diào)生不必簽訂就業(yè)協(xié)議書，以文件或接收函作為派遣依據(jù)。