通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并制定相應(yīng)的改進方案。寫心得體會時，要有激發(fā)讀者興趣和引起共鳴的技巧，讓讀者產(chǎn)生共情的效果。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇一
在華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)的這三天里，我深深感受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)非常重視本次培訓(xùn)活動，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。此次培訓(xùn)有專家高屋建瓴的教育理論教學(xué)實踐的引領(lǐng)，教學(xué)一線教研員、教師的教學(xué)實踐創(chuàng)新交流，到上海學(xué)校實地聽課感受課改給課堂教學(xué)帶來的深層次變革，培訓(xùn)學(xué)員的互動交流匯報使我們感受到理論學(xué)習(xí)與實踐反思的重要性。
今天上午由上海區(qū)教研室、市晉元高級中學(xué)正高級教師、特級教師教授作專題報告《反思數(shù)學(xué)教學(xué)的實質(zhì)》。教授在報告中首先強調(diào)了數(shù)學(xué)的本質(zhì)是什么，數(shù)學(xué)的特點具有抽象性，精確性，廣泛性，簡潔性。數(shù)學(xué)是科學(xué)、是哲學(xué)、是法規(guī)、是藝術(shù)、有魅力。其次學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的本質(zhì)是什么，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)要培養(yǎng)具有數(shù)學(xué)思維的人，培養(yǎng)具有科學(xué)精神的人，培養(yǎng)具有反思能力的聰明人。再次教學(xué)中如何體現(xiàn)數(shù)學(xué)的實質(zhì)，強調(diào)教學(xué)中的合情推理，本源型教學(xué)，反思型教學(xué)等等。
下午在王教授報告的基礎(chǔ)上，安排了五位學(xué)員上臺匯報有關(guān)“數(shù)學(xué)概念課的教學(xué)要素”，其中五河二實小老師、三實小老師、小學(xué)老師的發(fā)言，教育理論與教學(xué)實踐結(jié)合，案例精彩實用，得到教授的充分肯定和與會學(xué)員的熱烈掌聲。我感受最深的是王教授反復(fù)提到的我們小學(xué)數(shù)學(xué)教師如何從小培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，培養(yǎng)小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，重視教學(xué)目標(biāo)情感、態(tài)度、價值觀在課堂教學(xué)的落實。
雖然我們每天學(xué)習(xí)的時間很長，身體感覺很累，但學(xué)員們內(nèi)心幸福而又充實，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的專家，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊，專家們以豐富的教育理論和鮮活的案例，對我們以后的課堂教學(xué)創(chuàng)新與實踐提供了有力的支撐。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇二
序言：本來是學(xué)文科的他，歪打正著成了一名科技教師。他愛課堂上那些敢于提出科學(xué)問題的孩子們，喜歡他們在實驗課堂上認(rèn)真的熱鬧，關(guān)注那一雙雙充滿了對科學(xué)知識探究、渴求的眼神！有時候，他只是幫助孩子們開啟了一扇科學(xué)的小窗戶，同時也讓他自己看到了更完整的天空。所以他快樂，因為他是一名扎根農(nóng)村的科技教師！
一、錘煉思想、提高境界
自從走入教壇，他以滿腔的熱情熱愛著他所從事的教育事業(yè)。敬業(yè)愛崗，為人師表，用心關(guān)愛著每一位學(xué)生，認(rèn)真履行著他自己的工作職責(zé)。他與老師們一起奮戰(zhàn)在教學(xué)的第一線，他與學(xué)生們一起品味著教學(xué)中的甜酸苦辣。他忠誠于黨的教育事業(yè)，在的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)同事，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評。作為一名教師，他深知學(xué)習(xí)是終身的事，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時俱進、在業(yè)務(wù)上強人一籌，才能做一名合格的人民教師。他一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及重要思想，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，忠實于黨的教育事業(yè)。平時他注意學(xué)習(xí)黨的各項時事方針、政策，關(guān)心國家大事，并運用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實踐。在三尺講臺上，他認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策、教學(xué)大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，他都能以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)全面發(fā)展創(chuàng)新型的人才為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
二、提升素質(zhì)、積累資本。
1995年他由武漢二師走入北洋橋這所農(nóng)村小學(xué)，老師們都很羨慕他這個專業(yè)畢業(yè)生。但他并沒有為此而驕傲，因為他知道他所擁有的只是理論知識，而他們擁有的是豐富的經(jīng)驗，這比理論知識要可貴得多。于是他便抓住一切機會向各位教師虛心請教學(xué)習(xí)，同已有的理論知識融為一體，應(yīng)用到教育教學(xué)實踐中去，不斷豐富著他自己的專業(yè)知識，不斷地提升著他自己的素質(zhì)與能力。十幾年來，他堅持每學(xué)期期初都認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，專研教材，結(jié)合本班學(xué)生的實際，確定切實可行的教學(xué)方法，針對學(xué)生的特點，確定不同的能力培養(yǎng)目標(biāo)，自覺地按著自己的設(shè)想去實踐、去研究，而且每學(xué)期期末都要認(rèn)真總結(jié)，總結(jié)出好的經(jīng)驗也一定會向同事們推薦、交流，毫不保留。在自身學(xué)習(xí)上，他也不甘落后，積極參加各類培訓(xùn)進修學(xué)習(xí)，并先后順利通過了計算機初、中級培訓(xùn)考試，普通話水平測試等。同時在緊張的課業(yè)之余，他長期利用休息時間在華中師大修完了小學(xué)教育專業(yè)全部課程，xx年6月，他取得了小學(xué)教育專業(yè)的大專文憑。沒過一年，他又以成人高考的形式進入了江漢大學(xué)漢語言文學(xué)教育專業(yè)學(xué)習(xí)，xx年6月，他又取得了漢語言教育專業(yè)的大本學(xué)歷。當(dāng)時學(xué)校一時缺語文教師，一時缺數(shù)學(xué)教師，由于學(xué)校的需要，他經(jīng)常在語數(shù)教師中換來換去，他雖然沒有更多的機會去深鉆一門學(xué)科，從而無法展示自己，但他毫無怨言，因為他的理想是扎根農(nóng)村教育事業(yè)。只要自己能更多地為農(nóng)村教育事業(yè)盡力，就是最大的滿足。
三．春風(fēng)化雨科技創(chuàng)新
xx年，黨中央精簡機構(gòu)的大潮卷入了教育部門。取消了鄉(xiāng)級別的教育主管部門后，北洋橋小學(xué)直屬區(qū)教育局管轄。同時北洋橋小學(xué)也榮升為北洋橋片的中心小學(xué)。李紅英校長由建設(shè)中心小學(xué)調(diào)入他們校任校長。擁有多年的中心小學(xué)校長經(jīng)驗的李校長躊躇滿志，決心將北洋橋小學(xué)打造成鄉(xiāng)級一流的中心小學(xué)。走馬換燈的科技教師使得科技教學(xué)當(dāng)時成為他們校最薄弱的部門。沒有老師愿意承擔(dān)這一艱巨的任務(wù)。得知他曾經(jīng)是武漢二師航模小組的組長時，李校長如獲至寶。于是“本來是學(xué)文科的他，歪打正著成了一名科技教師?！?BR> 擔(dān)任科技課教學(xué)任務(wù)以來，他絲毫不敢懈怠，他的工作作風(fēng)就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責(zé)，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。在教學(xué)上他認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。同學(xué)們都認(rèn)為他是值得依賴的教師、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學(xué)們總是喜歡上他的課。他勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，樂于奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學(xué)校一名教學(xué)經(jīng)驗豐富的科技教師，他深感自己的知識匱乏，學(xué)習(xí)自然成為首當(dāng)其沖的事情。利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉(zhuǎn)變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，他持之以恒地主動學(xué)習(xí)課改理論，掌握《新課標(biāo)》的基本精神，閱讀了大量的素質(zhì)教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多的讀書筆記和讀書心得，使他自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作，多篇教育教學(xué)論文獲獎，不管是校組織的，還是區(qū)組織的比武課，進取杯課，都能取得較好的成績。（成績見后面的附表1）
青少年科技教育工作是一項長期而系統(tǒng)的工程，科技教育必須同學(xué)科的整體工作有機地結(jié)合起來，他有這方面的優(yōu)勢，輔導(dǎo)學(xué)生科技活動是他的強項，也是科技教師義不容辭的責(zé)任。它是科技課教學(xué)的拓展和延伸。首先，他在學(xué)校成立了多個科技興趣小組，他經(jīng)常利用休息時間輔導(dǎo)他們訓(xùn)練，帶他們到野外放飛，由于長期地堅持，老學(xué)員走了一批又一批，但新生力量總能進行補充。雖然他們農(nóng)村學(xué)校規(guī)模很小，現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生總共才二百多人，但是不管是區(qū)級還是省級市級的模型比賽，他都能拉出隊伍參賽并且取得較好的成績。（國家級比賽價格太高，他的學(xué)生家庭都不富裕，無法組隊參加。）
下面是學(xué)校xx年至今的組隊參加各種模型比賽的情況。說心里話，能做到這樣真的很不容易了！他不知道做了多少學(xué)生家長的工作呢……（見后面的附表2）
四．拓寬教育渠道創(chuàng)建綠色學(xué)校
李校長高瞻遠矚，xx年她提出把北洋橋小學(xué)創(chuàng)建成“綠色學(xué)?！保岢隽藚^(qū)級“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建的申請。迅速組建了以他為領(lǐng)導(dǎo)核心的“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建團隊。接到這個一片空白的新的任務(wù)，他不敢馬虎。趕緊加班加點到很多“綠色學(xué)?！庇^摩學(xué)習(xí)。制定一系列的環(huán)境教育計劃并認(rèn)真細(xì)致地去實施?？萍己铜h(huán)境教育都是一些瑣碎的工作。做法如：
1．在科技科教學(xué)中滲透環(huán)境教育，通過利用收集的廢舊物品制作精美的手工制品，學(xué)生既學(xué)會了科技制作技巧，也養(yǎng)成了廢舊物品回收再利用的習(xí)慣。
2．開設(shè)環(huán)境教育專題課，通過在網(wǎng)上查找資料，經(jīng)過精心備課，用日常生活中的生動例子，教育學(xué)生環(huán)保知識，養(yǎng)成保護環(huán)境的好習(xí)慣。
3．在學(xué)校門房師傅和后勤教師的協(xié)助下，給學(xué)校樹木修枝美容，頂著烈日為學(xué)校修整草坪，帶領(lǐng)學(xué)生為學(xué)校植物澆水施肥。
4．在學(xué)校各班級設(shè)置垃圾分類桶，定期督促學(xué)生搞好校園衛(wèi)生，將可回收的廢品變賣購買有用的書籍供學(xué)生學(xué)習(xí)。
5．在學(xué)校設(shè)置植物保護宣傳牌，在學(xué)校開展樹木認(rèn)養(yǎng)活動，讓多數(shù)學(xué)生成為植物的小主人，培養(yǎng)他們的愛心。
6．在學(xué)校大會上經(jīng)常做有關(guān)環(huán)境教育的報告，在學(xué)校以辦板報小報和環(huán)境知識競賽等形式，增加學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)保知識的動力。
7．經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生去學(xué)校附近的村莊清理白色垃圾，帶領(lǐng)學(xué)生在街上做環(huán)保宣傳。將環(huán)保知識帶回家，帶到社會。
8．在教師和學(xué)生中組織環(huán)保活動，并將這些活動用文稿的形式保存下來，曾經(jīng)有一篇文稿參加市環(huán)境教育征文比賽獲得一等獎。也曾經(jīng)在區(qū)級的科技環(huán)境教學(xué)課進取杯教學(xué)中獲得一等獎和三等獎。
9．在學(xué)校教師和學(xué)生的共同參與和努力下，xx年區(qū)級“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建成功。
作為一名農(nóng)村學(xué)校的教師，他感覺到環(huán)境教育更加重要，他也感覺到他身上的擔(dān)子更重，他們這一代沒有保護好環(huán)境，甚至破壞了環(huán)境……他希望他們的下一代有更多的人能夠覺醒，并不斷的宣傳，讓更多的人用自己的行動來保護好他們的環(huán)境，保護好他們的地球。
校長和老師們在創(chuàng)建區(qū)“綠色學(xué)?！敝袊L到了“甜頭”。學(xué)校再次讓他打頭，再次沖鋒，爭創(chuàng)“市綠色學(xué)?！?。通過創(chuàng)建“市綠色學(xué)?！保选熬G色”意識貫穿于學(xué)校各項管理工作之中，養(yǎng)成“綠色”行為習(xí)慣，使之主動帶動身邊的人投身于“綠色學(xué)?！被顒?，使學(xué)校教育教學(xué)工作步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。
五、取得成績、肯定自我。
“十年樹木，百年樹人”，教育工作的效果需要很長時間才能看到，作為教師能夠默默地堅持不懈地努力工作著，才能實現(xiàn)自我人生價值。十幾年來，雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但一點點成績也體現(xiàn)了自我人生價值的實現(xiàn)。
（成績見附表1）
有一分耕耘就有一分收獲。成績證明自己努力過，那屬于過去。展望未來，社會在飛速發(fā)展，教育工作對教師的要求也在不斷提高，他深深地知道只有不斷地學(xué)習(xí)、努力、完善、提高才能不被時代的潮流拋下，才能為農(nóng)村的教育改革，加快農(nóng)村發(fā)展多做貢獻，無愧于養(yǎng)育他的那片黑土地。
附表1：
榮譽證書類別級別發(fā)證單位時間
學(xué)生故事比賽輔導(dǎo)獎洪山區(qū)團委1995.10.18
科技活動課教學(xué)一等獎洪山區(qū)教委。5.18
活動課教學(xué)論文三等獎洪山區(qū)教研室。12
洪山區(qū)思品教案二等獎洪山區(qū)教研室。06.19
主題班會三等獎和平鄉(xiāng)教育總支。07.04
先進教師02—03上北洋橋小學(xué)。01.21
數(shù)學(xué)教學(xué)論文三等獎洪山區(qū)教研室。07
先進工作者05—06上北洋橋小學(xué)。01
建筑模型競優(yōu)秀輔導(dǎo)老師洪山區(qū)教育局。11
車輛模型競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員武漢市教育局。11
科技教學(xué)論文二等獎洪山區(qū)教育學(xué)會。12
年度考評優(yōu)洪山區(qū)教育局。6
建模車模競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師洪山區(qū)教育局。6
建模車模競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師武漢市教育局。12
環(huán)境教育優(yōu)秀教案一等獎武漢市教育局。12
年度考評優(yōu)洪山區(qū)教育局。1
科技進取杯三等獎洪山區(qū)教育局。5
年度考評優(yōu)洪山區(qū)教育局。6
青年教師比武一等獎北洋橋小學(xué)。6.20
校年度評比先進工作者北洋橋小學(xué)。1.12
數(shù)學(xué)案例評比三等獎洪山區(qū)教育局。2
教案比賽一等獎洪山區(qū)少科站。5
科技小制作優(yōu)秀輔導(dǎo)獎武漢市教育局。5
續(xù)編：
科技教案評比三等獎武漢市教育局。6
科技學(xué)科帶頭人洪山區(qū)教育局。9--.5
市車輛模型優(yōu)秀輔導(dǎo)員武漢市教育局。11
科技教育協(xié)會優(yōu)秀會員洪山區(qū)科教協(xié)會。1
科技進取杯二等獎洪山區(qū)教育局。12
科技論文1二等獎洪山區(qū)教育局。1
科技論文2二等獎洪山區(qū)教育局。1
市綠色學(xué)校創(chuàng)建優(yōu)秀教師武漢市教育局。1
附表2：
.4.16參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：肖東黃業(yè)林葉偉夏利孫威陳進
徐凱張浩唐承郭敏曾鵬威
獲獎：洪山區(qū)一等獎曾鵬威
洪山區(qū)二等獎徐凱唐承
洪山區(qū)三等獎陳進張浩
.4.16參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校橡筋飛機模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：田佳星孫威楊龍夏崢李啟虎
鐘國慶崔航駱雨露楊也
獲獎：洪山區(qū)一等獎田佳星
洪山區(qū)二等獎楊也楊龍
洪山區(qū)三等獎李啟虎孫威
.10.23參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：曾鵬威孟凡兵張浩徐凱張育才
雷強魏國金王杰李啟虎祝意飛
獲獎：洪山區(qū)一等獎曾鵬威張浩徐凱
洪山區(qū)二等獎雷強孟凡兵
.10.23參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校橡筋飛機模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：曹昌夏崢楊也謝雨田王小虎
駱名瓊田佳星魏漢旺孫威
獲獎：洪山區(qū)一等獎田佳星
洪山區(qū)二等獎謝雨田魏漢旺
洪山區(qū)三等獎楊也孫威
.11.19參加漢陽區(qū)鐘家村小學(xué)賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：徐凱張浩曾鵬威雷強
獲獎：武漢市二等獎徐凱張浩曾鵬威
武漢市三等獎雷強
.4.參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
獲獎：洪山區(qū)一等獎曾鵬威
洪山區(qū)二等獎徐凱唐承
.4參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校橡筋飛機模型比賽參賽名單
獲獎：洪山區(qū)一等獎楊龍
洪山區(qū)二等獎廖銳駱雨露
洪山區(qū)三等獎夏崢雷嬌嬌
.10.21參加青山區(qū)任家路中學(xué)建筑模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：佘海亮李曉慶周子星舒龍帥
獲獎：武漢市一等獎周子星
武漢市三等獎李曉慶舒龍帥
.11.05參加武昌區(qū)十四中學(xué)賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：夏崢孫威周子強黃業(yè)林田貞傲李國棟
郭凱肖東周萌劉佳文舒志超劉佳
獲獎：武漢市一等獎夏崢(工程車)
武漢市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
.11.18參加洪山區(qū)青鋒小學(xué)建筑模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：桂艷駱雨露鄭夢琴楊也李甘文婷
吳琴程盼盼雷嬌嬌韓露露梁潔
杜晶鐘國慶程星廖銳崔航
魏漢旺張留濤楊龍陳豪周滕朱宏偉陳紅發(fā)祝意飛葉偉劉輝
舒龍帥權(quán)遠航佘海亮李曉慶周子星
田佳星肖銳
獲獎：洪山區(qū)一等獎李甘文婷桂艷
吳琴韓露露
洪山區(qū)二等獎鐘國慶張留濤
周滕
洪山區(qū)三等獎劉輝權(quán)遠航
洪山區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
.4參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：鐘國慶張留濤黃業(yè)林李國棟
獲獎：洪山區(qū)一等獎鐘國慶黃業(yè)林
洪山區(qū)二等獎張留濤
洪山區(qū)三等獎李國棟
洪山區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
.4參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校建筑模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：桂艷駱雨露李曉慶周子星曾蘭欣
丁俊杰張國榮王晗陳紅發(fā)
獲獎：洪山區(qū)一等獎桂艷駱雨露
洪山區(qū)二等獎王晗陳紅發(fā)周子星
洪山區(qū)三等獎李曉慶曾蘭欣
.11.4參加省級馬房山中學(xué)賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：付文豪肖創(chuàng)郭思宇韓浩東李國棟舒志超（6名）
獲獎：湖北省一等獎李國棟
湖北省二等獎舒志超
湖北省三等獎付文豪郭思宇韓浩東
武漢市三等獎李國棟
.11.4參加市級馬房山中學(xué)“我愛武漢家園”比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：劉安琪彭慧胡琪琴葛珍珍劉英向楊涵王蒙
張國榮沈婉曾蘭欣李曉慶李瀅張凡高山
趙欣瑜王晗段貴冬駱名瓊劉輝陳紅發(fā)（20名）
獲獎：武漢市一等獎趙欣瑜劉輝沈婉
武漢市二等獎張國榮段貴冬李曉慶
武漢市三等獎李瀅葛珍珍
武漢市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
．11．24湖北省紅星基地“溫馨家園”比賽名單（延期）
領(lǐng)隊：廖軍旗
教練：廖軍旗
運動員：何義娜趙欣瑜王晗王蒙
駱名瓊劉輝陳紅發(fā)向陽涵（已全部退款）
.7．3參加湖北省紅星基地“溫馨家園”比賽名單
領(lǐng)隊：廖軍旗
教練：廖軍旗
運動員：陳紅發(fā)周子星何義娜趙欣瑜
王晗劉輝沈婉
賽車拼裝：李國棟
獲獎：第四名：趙欣瑜（省級二等獎）
第五名：沈婉（省級二等獎）
．11．29參加武鋼三中賽車拼裝比賽報名名單
教練：廖軍旗
領(lǐng)隊：廖軍旗
運動員：李國棟佘海亮劉林杰周夢劉青
劉進熊胡義朝莫冬賢向陽涵肖創(chuàng)付文豪田園曾陽周勇琪獲獎：湖北省三等獎：李國棟佘海亮
武漢市一等獎：劉林杰
5月24日參加馬房山中學(xué)科技小制作參賽名單
指導(dǎo)老師：廖軍旗
團體科幻畫：鄧檬駱雨時李蒙李藏峰
現(xiàn)場個人科幻畫：佘海亮曾向昕高悅
現(xiàn)場個人科技小報：胡杏黃珍吳燕儀
現(xiàn)場立體浮雕畫：劉青李曉慶沈婉王磊曾陽沈鑫
付文豪薛源桂莫冬賢向陽涵謝倫文
獲獎：
武漢市個人科幻畫三等獎：佘海亮曾向昕高悅
武漢市個人科技小報三等獎：胡杏吳燕儀
武漢市現(xiàn)場立體浮雕畫三等獎：劉青付文豪
武漢市團體科幻畫：團體二等獎
續(xù)編：
洪山區(qū)現(xiàn)場立體浮雕畫一等獎：向陽涵付文豪劉青
洪山區(qū)現(xiàn)場立體浮雕畫二等獎：李曉慶沈婉王磊曾陽沈鑫薛源桂莫冬賢謝倫文
洪山區(qū)個人科幻畫一等獎：高悅曾向昕
洪山區(qū)個人科技小報一等獎：吳燕儀黃珍
參加11月21日在育才小學(xué)舉辦的賽車模型拼裝比賽報名名單
領(lǐng)隊：廖軍旗
教練：廖軍旗
運動員：肖創(chuàng)李藏峰徐煬付文豪趙樂
易小虎韓浩東張偉王尚墩莫冬賢殷志偉郭思宇
獲獎：二等獎韓浩東李藏峰
三等獎肖創(chuàng)趙樂殷志偉
12月19日參加在紅星基地湖北省航海模型錦標(biāo)賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：極速號個人郭思宇韓浩東
c6外觀郭思宇韓浩東
獲獎：湖北省c6外觀船第六名（二等獎）郭思宇
度被評為武漢市環(huán)境小衛(wèi)士：程芮劉依帆胡琪偉胡桂鑫
曹茜李瀅易小虎李藏峰李蒙梁珂
度被評為武漢市環(huán)境小衛(wèi)士：劉依帆鄒燕曾向昕黨依帆
李藏峰陳燕龍易小虎程佳張施韓昊東
.5洪山區(qū)環(huán)境教育作文比賽：
一等獎：李曉峰李蒙
二等獎：梁珂吳燕儀朱婷李瀅
三等獎：黃珍黨依帆曾向昕楊瀾
甘婷婷祝小霞
武漢市“創(chuàng)模”環(huán)境知識大賽
獲獎：【】一等獎彭碧晗
二等獎薛源桂
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇三
基于本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我進一步明確了今后工會工作的重點努力方向。
一是提高認(rèn)識，理清工作思路。工作要結(jié)合實際，理清工作思路，“必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，需要久久為功，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干這種工作態(tài)度和精神。
二是保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。
三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力如何，決定了工作效率。平時，要加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，讓知識武裝大腦，充實生活。
四是相互溝通、團結(jié)協(xié)作。要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。我們應(yīng)該學(xué)會克服不足，學(xué)會大膽工作，學(xué)會在工作中堅持學(xué)習(xí)，學(xué)會用學(xué)習(xí)升華自己的人生價值。五是加強鍛煉，保持充沛的精力。一個好的工作人員，必須要有健康的身體和健康的身心，十足的活力和充沛的精力總是給人陽光、朝氣的感受。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇四
為了進一步加強對農(nóng)村實用型人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，2015年5月4日至2015年5月10日，中組部、農(nóng)業(yè)部在北京市房山區(qū)韓村河培訓(xùn)基地舉辦第二期農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)順義區(qū)共有16名村官參加，我有幸成為其中的一員。
這次培訓(xùn)的主題是“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)”，部分參會大學(xué)生村官處于創(chuàng)業(yè)或者正在創(chuàng)業(yè)階段。會議總共安排了七天的課程，邀請全國知名教授和成功企業(yè)家親臨授課，課程涵蓋理論講解、創(chuàng)業(yè)實操、現(xiàn)場參觀、優(yōu)秀事跡交流等，內(nèi)容豐富、信息量大、貼近農(nóng)村實際。經(jīng)過七天的緊張學(xué)習(xí)，我受益匪淺。
我們這次的培訓(xùn)基地選在房山區(qū)韓村河村并不是偶然的，韓村河與江西的華西村類似，是改革開放以來新農(nóng)村發(fā)展致富的典型。在常人眼里，農(nóng)村應(yīng)該是臟亂差的代名詞。的確在改革開放初期，韓村河村房屋破舊、街道臟亂、集體經(jīng)濟弱、村民收入低、群眾生活水平差，但是改革開放后韓村河村堅持發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，走共同富裕道路，使全體村民過上了幸福美滿的新生活?，F(xiàn)在身處韓村河看到的是整齊的樓房、寬闊整潔的馬路，優(yōu)美的居住環(huán)境。對于這一歷史性的轉(zhuǎn)變，村民們打心眼里感激他們的老書記田雄，田書記作為一名知識分子，在很多時候都是可以自己單獨致富的，但是他并沒有這么做，他帶領(lǐng)村民從最初的建筑隊，一步一個腳印，發(fā)展壯大到今天的韓建集團，最終讓全村人過上了富裕生活。田書記認(rèn)為“作為黨的基層組織的帶頭人，時刻牢記黨的宗旨，不圖個人發(fā)家致富，不圖個人當(dāng)百萬富翁，圖的是集體家業(yè)不斷發(fā)展壯大?！闭沁@樣的思想，引領(lǐng)著韓村河走到今天。作為一名大學(xué)生村官，我們也應(yīng)該時刻樹立為民服務(wù)的思想，不計較個人得失，全心全意為老百姓干實事。
2015年4月，李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，指出中國經(jīng)濟全面正在全面進入互聯(lián)網(wǎng)時代。生活在現(xiàn)代社會，我們每天的感覺就是社會發(fā)展特別迅速，很多時候頭腦都不能跟上時代的發(fā)展。各種電子產(chǎn)品的更新速度令我們瞠目結(jié)舌，社交軟件從qq到微博再到微信，讓我們?yōu)橹潎@。接受所有的這些新鮮事物除了好奇心、年輕的心態(tài)，最重要的莫過于知識，但所有這些對于農(nóng)村來說都存在困難。首先因為農(nóng)業(yè)收入比較低，大多數(shù)農(nóng)村的年輕人都選擇外出打工，留守在家中的多是中年或者老年人，由于年齡的原因，他們對于新鮮事物很少有好奇心；其次，這樣的年齡層也決定了他們的文化知識儲備有限，對于一些科技產(chǎn)品的認(rèn)識和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用都存在障礙。隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村也在逐步實現(xiàn)電腦化辦公，我們大學(xué)生村官在這方面起到了很好的作用，幫助農(nóng)村實現(xiàn)了這一目標(biāo)。但是，這只是最基本的層面，我們還應(yīng)該思考怎樣在互聯(lián)網(wǎng)時代，讓農(nóng)村農(nóng)民跟上時代的步伐，并且在這場變革中穩(wěn)中求勝?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的理念應(yīng)運而生，一畝田公司就是這樣一個充分利用互聯(lián)網(wǎng)幫助農(nóng)戶打開農(nóng)產(chǎn)品銷路的專業(yè)公司團隊，類似這樣的公司還有很多，怎樣讓農(nóng)戶接觸到這些資源，利用好互聯(lián)網(wǎng)，是時代賦予我們村官的重要使命。
2015年中央一號文件有一個新亮點就是增加農(nóng)民收入，必須推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。我國的農(nóng)民始終是一個低收入群體，單純的初級農(nóng)產(chǎn)品利潤極為有限，這也是導(dǎo)致我國農(nóng)民增收困難的重要原因。因此農(nóng)業(yè)的多動能需要我們重新認(rèn)識，首先，利用有限的土地創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值，我們可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況選中優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，更好的迎合現(xiàn)代社會的飲食需求。金福藝農(nóng)公司就是一家專門生產(chǎn)有機蔬菜的企業(yè)，他們生產(chǎn)的佛頭菜賣到了中南海。其次，充分挖掘生態(tài)環(huán)境價值，現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)已不是過去人們眼中的“背朝黃土，面朝天”的場景，它是區(qū)別于城市的一片世外桃源，它有屬于自己的那份安靜。北京昌平的“阿卡農(nóng)莊”是一家整合了金融服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)生活體驗服務(wù)公司，通過多種技術(shù)服務(wù)手段、兒童自然教育、現(xiàn)場農(nóng)場體驗，實現(xiàn)o2o的體驗式消費模式。還有紛紛涌現(xiàn)的農(nóng)家樂都是休閑農(nóng)業(yè)飛速發(fā)展的體現(xiàn)。我們大學(xué)生村官應(yīng)該順應(yīng)時代潮流，把握休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展的機遇，為農(nóng)村帶來更多的驚喜。
人類發(fā)展史上，曾經(jīng)出現(xiàn)過四大文明古國，唯獨中國的五千年歷史沒有斷過。在漫長的五千年里，我們有四千八百年都處于強大狀態(tài)，僅僅在后來的兩百多年由于各種因素開始衰弱，這種強大的文明令我們肅然起敬。中國是一個農(nóng)業(yè)古國，在一萬年農(nóng)業(yè)發(fā)展歷程中，我國勞動人民不僅創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)文明，滋養(yǎng)著生生不息的華夏兒女，而且創(chuàng)造了許多輝煌燦爛的精神文明滋潤著中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中華文化的根在農(nóng)村，源在農(nóng)民。中華農(nóng)耕文明是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的母文化，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根基和源泉。因此。我們應(yīng)該擔(dān)負(fù)起傳承農(nóng)耕文明的使命，文明傳承與經(jīng)濟發(fā)展相統(tǒng)一。中國目前有將近7000多個自然村落，每個村落都有自己的歷史文化，如果我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時，能夠深層次的思索它的文化價值，將其運用到農(nóng)業(yè)開發(fā)中，勢必會增加我們農(nóng)業(yè)的附加值，帶來巨大的商業(yè)利益，同時文化被活用，能夠更好的影響社會，使人們牢記農(nóng)耕文明，傳承農(nóng)耕文明。
七天的緊張培訓(xùn)很快就結(jié)束了，留給我們的思考卻才剛剛開始。作為一名大學(xué)生村官，時代將千金重?fù)?dān)壓在了我們的肩上，但同時也賦予了我們前所未有的機遇。在這片古老的黃土地上，讓我們一步一個腳印，盡情揮灑自己的多彩青春！
【篇二】農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)心得體會
新疆塔城地區(qū)沙灣縣三道溝村被農(nóng)業(yè)部確定為“全國農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地”。新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校積極探索與實踐農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好學(xué)員選調(diào)、動員、培訓(xùn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，取得了顯著的培訓(xùn)成效。
（一）把好學(xué)員選拔關(guān)
發(fā)揮各地州、縣市熟悉政策、了解村情的優(yōu)勢，認(rèn)真選拔想做事、能做事、有抱負(fù)、有培養(yǎng)潛力的“好苗子”去培訓(xùn)。經(jīng)各地嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，挑選了一大批50歲左右，有文化，正在創(chuàng)業(yè)，政治堅定的好人、強人、能人、領(lǐng)頭人，并堅持入選公示、政審制度，努力做到“百里挑一”選學(xué)員。
（二）強調(diào)學(xué)員動員關(guān)
各地在學(xué)員外出培訓(xùn)前集中開展培訓(xùn)動員，告知學(xué)員出門干什么，明確培訓(xùn)目的；做好學(xué)員外出衣食住行的各種生活提示；強調(diào)外出培訓(xùn)的紀(jì)律要求，下達培訓(xùn)后宣教任務(wù)；教導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員講究衛(wèi)生、遵守交通秩序和公共秩序，自覺做一個大美新疆的宣傳者。
（三）嚴(yán)格學(xué)員管理關(guān)
縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部帶隊，由選定的小組長協(xié)助做好外出培訓(xùn)期g的管理。學(xué)員在外出培訓(xùn)期間做到了統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一食宿、證件統(tǒng)管、票據(jù)統(tǒng)管。帶隊干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，培訓(xùn)期間主動召集學(xué)員按時參訓(xùn)、統(tǒng)一乘車，意見、建議由帶隊干部集中反饋。
（一）全方位、全過程參與
沙灣縣農(nóng)廣校從材料準(zhǔn)備，開班儀式，參訓(xùn)人員的吃、住、行，培訓(xùn)期間管理等具體事務(wù)進行了充分的前期準(zhǔn)備工作，制定了切實可行的工作計劃，根據(jù)責(zé)任分工對培訓(xùn)班工作流程作了統(tǒng)一部署，對工作任務(wù)作了詳細(xì)分解?？h農(nóng)廣校主要負(fù)責(zé)接送教師、翻譯、材料準(zhǔn)備、車輛安排、班級管理等，三道溝村主要負(fù)責(zé)學(xué)員報到、信息錄入工作。
（二）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)制度，抓好培訓(xùn)班學(xué)員的日常管理工作
沙灣縣農(nóng)廣校抽調(diào)人員與班主任一道全程跟班，早上出早操，實行半軍事化管理，及時了解學(xué)員動態(tài)，組織學(xué)員座談討論，交流學(xué)習(xí)心得，與學(xué)員同吃同住同學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（三）主動協(xié)調(diào)，搭好平臺
培訓(xùn)過程中，為了給學(xué)員做好服務(wù)，縣農(nóng)廣校事先與縣農(nóng)業(yè)局銜接，組織好觀摩教學(xué)活動。在觀摩期間做好協(xié)調(diào)服務(wù)，同時全程陪同住村工作組參加學(xué)員的教學(xué)觀摩活動。從接站、租車、培訓(xùn)、觀摩、解說、送站，穿針引線，搭好平臺。
（四）及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進辦班質(zhì)量
為了讓每期培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)有所獲，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)廣校通過多種方式指導(dǎo)培訓(xùn)班工作，做到每期班有領(lǐng)導(dǎo)參加，工作有信息、有總結(jié)。沙灣縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)廣校做好充分準(zhǔn)備，規(guī)范程序和嚴(yán)格管理，在各種材料準(zhǔn)備、專家接送、開班和結(jié)業(yè)儀式、信息歸檔、學(xué)員的吃住行等方面都體現(xiàn)了重細(xì)節(jié)、抓落實，實實在在為學(xué)員服務(wù)這一目的。
學(xué)員們珍惜培訓(xùn)機會，遵守課堂紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，積極討論發(fā)言，取得了良好的培訓(xùn)效果，達到了學(xué)有所成，學(xué)有所獲。
（一）看到了差距，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情
學(xué)員普遍反映，從商品意識、市場意識、組織化程度、生產(chǎn)技術(shù)水平、機械化程度等多方面與北疆相比都有很大差距。參訓(xùn)后，疏附縣八村四小隊28歲的小伙子阿布都沙力克積極動員周圍的養(yǎng)殖大戶，領(lǐng)辦了沙迪克農(nóng)畜產(chǎn)品合作社，建成占地2000平方米可養(yǎng)殖1000只牲畜的新型規(guī)?；?，目前正在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備牛羊的購置工作。
（二）提升了現(xiàn)代意識和綜合素質(zhì)
培訓(xùn)結(jié)束以后，學(xué)員自覺整治家里環(huán)境衛(wèi)生的意識增強了，送孩子上學(xué)讀書的決心大了，有的家庭在種植、養(yǎng)殖中開始琢磨如何借鑒經(jīng)驗了。能力強、家底厚的學(xué)員開始琢磨規(guī)?；B(yǎng)殖了。疏附縣二小隊的吐尼沙古麗主動找到農(nóng)業(yè)廳駐村工作組要求成立婦女手工合作社。在駐村工作組的幫助下，婦女們建立了巧娘手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社，目前97平方米的生產(chǎn)辦公用房全部落成，已接受訂單上萬元，婦女們走向就業(yè)致富的新路。
（三）起到了宣傳示范推動作用
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們自覺融于班集體，嚴(yán)于律己，遵守學(xué)習(xí)制度，注重言行舉止、儀容儀表，積極踴躍發(fā)言，溝通交流能力、語言表達能力都得到鍛煉和提高。學(xué)員返回后，各地組織培訓(xùn)學(xué)員在本村開展培訓(xùn)心得交流，以求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌展示了新型職業(yè)農(nóng)民的風(fēng)采。疏附縣8村的一位學(xué)員專門將培訓(xùn)的所有圖片收集起來，編輯成幻燈片，在學(xué)習(xí)研討交流會上播放，還有典型發(fā)言人做專題講座，在村民中開展宣講。廣大村民看到了差距，引發(fā)了思考，催生了致富的夢想，達到了意想不到的宣傳效果。
（四）明確了今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路
學(xué)員參訓(xùn)后，對觀摩地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高組織化水平、規(guī)?；?jīng)營水平，以及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的市場觀念、產(chǎn)品質(zhì)量觀念、商品意識觀念等感觸頗深，結(jié)合自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，進行了認(rèn)真的反思。認(rèn)為今后的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要結(jié)合本村自然地理條件、生產(chǎn)技術(shù)水平、農(nóng)民自主意愿等因素，加快培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展適合當(dāng)?shù)氐闹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，盤活特色經(jīng)濟作物，通過舍飼圈養(yǎng)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
【篇三】農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)心得體會
我有幸參加了中組部,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，主題是：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此，我非常感謝上級組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來自湖北省的100名村支部書記和大學(xué)生村官。
培訓(xùn)班實行半軍事化管理，每天6:30起床，7:00上早操。列隊上下課，上下課給老師問好，22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋；吃農(nóng)家飯；識農(nóng)家情；論農(nóng)家事，緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí)，讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分：課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗交流和參觀考察四種形式。
多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣，立足基層，貼近實際，內(nèi)容豐富，并與我們?nèi)粘９ぷ骶o密銜接，為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻，課下的交流異彩紛呈，授課人的發(fā)言令人鼓舞，主持人的總結(jié)深入人心，學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí)，雖然時間短暫，但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路，帶著專家講師們的細(xì)心指導(dǎo)，帶著碩果累累的喜悅，我依依不舍地離開了東韓村，回到了自己的工作崗位，在這里扎根，為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作，服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言：“一頭獅子領(lǐng)著一群羊，比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強！”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。
我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽到了精彩的演講，看到了農(nóng)村的典范，交流了共同的心得，讓我進一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低，才能跳得高?！钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個好”。
一是一個好的發(fā)展。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，需要一個因地制宜，切合實際的發(fā)展思路。一個有市場前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富?！?BR> 二是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟的發(fā)展離不開一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個好的帶頭人對于地方發(fā)展舉足輕重。
三是一個好的支持?；鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，政策、資金的支持對于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。
四是一個好的理念。一個地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念，發(fā)展才會可持續(xù)。
培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是工作的延伸，也是生活的過程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧，感受了東韓村人的熱情款待，通過了同仁們之間的真摯交流，我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足，一是政策理論知識有待充實；二是宣傳地方工作有待加強；三是公益事業(yè)力度有待提高；面對這些問題，我覺得我要做到“四個強化”，一是強化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時間，善于運用各種方式，增強知識儲備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平；所在地方工作干了很多，但外界不一定知道，所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗和好的做法推廣出去。二是強化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力，民主凝聚人心，團結(jié)成就偉業(yè)，有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，還能達到事半功倍的效果。三是強化提高自己。經(jīng)過這么多年的鍛煉，我的工作經(jīng)驗和能力，雖然有所提高，但與工作的需要還遠遠不足。在今后的工作中，我要更加努力，取人之長，補己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢，全面發(fā)展提升自己。四是強化實踐鍛煉。腳踏實地，勤懇工作，一步一個腳印做好身邊的每一件事，大膽付諸實踐鍛煉自我，盡多掌握實際技能。
感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，七天培訓(xùn)，時間雖短，但記憶猶新；未來工作，任重道遠。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù)；我們要在基層這片土地里，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力！
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇五
新疆塔城地區(qū)沙灣縣三道溝村被農(nóng)業(yè)部確定為“全國農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地”。新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校積極探索與實踐農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好學(xué)員選調(diào)、動員、培訓(xùn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，取得了顯著的培訓(xùn)成效。
一、做好學(xué)員選調(diào)、動員、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
（一）把好學(xué)員選拔關(guān)
發(fā)揮各地州、縣市熟悉政策、了解村情的優(yōu)勢，認(rèn)真選拔想做事、能做事、有抱負(fù)、有培養(yǎng)潛力的“好苗子”去培訓(xùn)。經(jīng)各地嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，挑選了一大批50歲左右，有文化，正在創(chuàng)業(yè)，政治堅定的好人、強人、能人、領(lǐng)頭人，并堅持入選公示、政審制度，努力做到“百里挑一”選學(xué)員。
（二）強調(diào)學(xué)員動員關(guān)
各地在學(xué)員外出培訓(xùn)前集中開展培訓(xùn)動員，告知學(xué)員出門干什么，明確培訓(xùn)目的；做好學(xué)員外出衣食住行的各種生活提示；強調(diào)外出培訓(xùn)的紀(jì)律要求，下達培訓(xùn)后宣教任務(wù)；教導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員講究衛(wèi)生、遵守交通秩序和公共秩序，自覺做一個大美新疆的宣傳者。
（三）嚴(yán)格學(xué)員管理關(guān)
縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部帶隊，由選定的小組長協(xié)助做好外出培訓(xùn)期g的管理。學(xué)員在外出培訓(xùn)期間做到了統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一食宿、證件統(tǒng)管、票據(jù)統(tǒng)管。帶隊干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，培訓(xùn)期間主動召集學(xué)員按時參訓(xùn)、統(tǒng)一乘車，意見、建議由帶隊干部集中反饋。
二、縣農(nóng)廣校切實履行職責(zé)、發(fā)揮作用
（一）全方位、全過程參與
沙灣縣農(nóng)廣校從材料準(zhǔn)備，開班儀式，參訓(xùn)人員的吃、住、行，培訓(xùn)期間管理等具體事務(wù)進行了充分的前期準(zhǔn)備工作，制定了切實可行的工作計劃，根據(jù)責(zé)任分工對培訓(xùn)班工作流程作了統(tǒng)一部署，對工作任務(wù)作了詳細(xì)分解?？h農(nóng)廣校主要負(fù)責(zé)接送教師、翻譯、材料準(zhǔn)備、車輛安排、班級管理等，三道溝村主要負(fù)責(zé)學(xué)員報到、信息錄入工作。
（二）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)制度，抓好培訓(xùn)班學(xué)員的日常管理工作
沙灣縣農(nóng)廣校抽調(diào)人員與班主任一道全程跟班，早上出早操，實行半軍事化管理，及時了解學(xué)員動態(tài)，組織學(xué)員座談討論，交流學(xué)習(xí)心得，與學(xué)員同吃同住同學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（三）主動協(xié)調(diào)，搭好平臺
培訓(xùn)過程中，為了給學(xué)員做好服務(wù)，縣農(nóng)廣校事先與縣農(nóng)業(yè)局銜接，組織好觀摩教學(xué)活動。在觀摩期間做好協(xié)調(diào)服務(wù)，同時全程陪同住村工作組參加學(xué)員的教學(xué)觀摩活動。從接站、租車、培訓(xùn)、觀摩、解說、送站，穿針引線，搭好平臺。
（四）及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進辦班質(zhì)量
為了讓每期培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)有所獲，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)廣校通過多種方式指導(dǎo)培訓(xùn)班工作，做到每期班有領(lǐng)導(dǎo)參加，工作有信息、有總結(jié)。沙灣縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)廣校做好充分準(zhǔn)備，規(guī)范程序和嚴(yán)格管理，在各種材料準(zhǔn)備、專家接送、開班和結(jié)業(yè)儀式、信息歸檔、學(xué)員的吃住行等方面都體現(xiàn)了重細(xì)節(jié)、抓落實，實實在在為學(xué)員服務(wù)這一目的。
三、培訓(xùn)工作的體會和成效
學(xué)員們珍惜培訓(xùn)機會，遵守課堂紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，積極討論發(fā)言，取得了良好的培訓(xùn)效果，達到了學(xué)有所成，學(xué)有所獲。
（一）看到了差距，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情
學(xué)員普遍反映，從商品意識、市場意識、組織化程度、生產(chǎn)技術(shù)水平、機械化程度等多方面與北疆相比都有很大差距。參訓(xùn)后，疏附縣八村四小隊28歲的小伙子阿布都沙力克積極動員周圍的養(yǎng)殖大戶，領(lǐng)辦了沙迪克農(nóng)畜產(chǎn)品合作社，建成占地2000平方米可養(yǎng)殖1000只牲畜的新型規(guī)?；?，目前正在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備牛羊的購置工作。
（二）提升了現(xiàn)代意識和綜合素質(zhì)
培訓(xùn)結(jié)束以后，學(xué)員自覺整治家里環(huán)境衛(wèi)生的意識增強了，送孩子上學(xué)讀書的決心大了，有的家庭在種植、養(yǎng)殖中開始琢磨如何借鑒經(jīng)驗了。能力強、家底厚的學(xué)員開始琢磨規(guī)?；B(yǎng)殖了。疏附縣二小隊的吐尼沙古麗主動找到農(nóng)業(yè)廳駐村工作組要求成立婦女手工合作社。在駐村工作組的幫助下，婦女們建立了巧娘手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社，目前97平方米的生產(chǎn)辦公用房全部落成，已接受訂單上萬元，婦女們走向就業(yè)致富的新路。
（三）起到了宣傳示范推動作用
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們自覺融于班集體，嚴(yán)于律己，遵守學(xué)習(xí)制度，注重言行舉止、儀容儀表，積極踴躍發(fā)言，溝通交流能力、語言表達能力都得到鍛煉和提高。學(xué)員返回后，各地組織培訓(xùn)學(xué)員在本村開展培訓(xùn)心得交流，以求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌展示了新型職業(yè)農(nóng)民的風(fēng)采。疏附縣8村的一位學(xué)員專門將培訓(xùn)的所有圖片收集起來，編輯成幻燈片，在學(xué)習(xí)研討交流會上播放，還有典型發(fā)言人做專題講座，在村民中開展宣講。廣大村民看到了差距，引發(fā)了思考，催生了致富的夢想，達到了意想不到的宣傳效果。
（四）明確了今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇六
我有幸參加了中組部,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，主題是：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此，我非常感謝上級組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來自湖北省的100名村支部書記和大學(xué)生村官。
培訓(xùn)班實行半軍事化管理，每天6:30起床，7:00上早操。列隊上下課，上下課給老師問好，22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋；吃農(nóng)家飯；識農(nóng)家情；論農(nóng)家事，緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí)，讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分：課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗交流和參觀考察四種形式。
多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣，立足基層，貼近實際，內(nèi)容豐富，并與我們?nèi)粘９ぷ骶o密銜接，為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻，課下的交流異彩紛呈，授課人的發(fā)言令人鼓舞，主持人的總結(jié)深入人心，學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí)，雖然時間短暫，但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路，帶著專家講師們的細(xì)心指導(dǎo)，帶著碩果累累的喜悅，我依依不舍地離開了東韓村，回到了自己的工作崗位，在這里扎根，為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作，服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言：“一頭獅子領(lǐng)著一群羊，比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強！”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。
我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽到了精彩的演講，看到了農(nóng)村的典范，交流了共同的心得，讓我進一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低，才能跳得高?！钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個好”。
一是一個好的發(fā)展。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，需要一個因地制宜，切合實際的發(fā)展思路。一個有市場前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富?！?BR> 二是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟的發(fā)展離不開一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個好的帶頭人對于地方發(fā)展舉足輕重。
三是一個好的支持?；鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，政策、資金的支持對于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。
四是一個好的理念。一個地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念，發(fā)展才會可持續(xù)。
培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是工作的延伸，也是生活的過程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧，感受了東韓村人的熱情款待，通過了同仁們之間的真摯交流，我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足，一是政策理論知識有待充實；二是宣傳地方工作有待加強；三是公益事業(yè)力度有待提高；面對這些問題，我覺得我要做到“四個強化”，一是強化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時間，善于運用各種方式，增強知識儲備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平；所在地方工作干了很多，但外界不一定知道，所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗和好的做法推廣出去。二是強化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力，民主凝聚人心，團結(jié)成就偉業(yè)，有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，還能達到事半功倍的效果。三是強化提高自己。經(jīng)過這么多年的鍛煉，我的工作經(jīng)驗和能力，雖然有所提高，但與工作的需要還遠遠不足。在今后的工作中，我要更加努力，取人之長，補己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢，全面發(fā)展提升自己。四是強化實踐鍛煉。腳踏實地，勤懇工作，一步一個腳印做好身邊的每一件事，大膽付諸實踐鍛煉自我，盡多掌握實際技能。
感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，七天培訓(xùn)，時間雖短，但記憶猶新；未來工作，任重道遠。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù)；我們要在基層這片土地里，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力！
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇七
個人簡歷：本人1992年師范學(xué)校畢業(yè)，至今已有21年教齡。其間我于20xx年朝鮮語言文學(xué)本科畢業(yè)，20xx年9月評為小學(xué)高級。我一直擔(dān)任班主任工作，并在市里兼任教研員工作，在一貫的認(rèn)真勤懇下，我獲市級優(yōu)秀班主任稱號，獲優(yōu)秀教學(xué)指導(dǎo)教師獎，承擔(dān)省重點課題的實驗教師，榮獲省市論文一等獎。
我有幸成為市學(xué)科帶頭人培訓(xùn)班的一員，給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會：
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的`迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會合作，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進教與學(xué)的改革深化。
通過培訓(xùn)，身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到帶頭作用。
寄語：時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。請善待時間。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇八
我有幸參加了中組部，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，主題是：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此，我非常感謝上級組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來自湖北省的100名村支部書記和大學(xué)生村官。
一、學(xué)習(xí)紀(jì)律嚴(yán)肅
培訓(xùn)班實行半軍事化管理，每天6:30起床，7:00上早操。列隊上下課，上下課給老師問好，22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋；吃農(nóng)家飯；識農(nóng)家情；論農(nóng)家事，緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí)，讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分：課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗交流和參觀考察四種形式。
多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣，立足基層，貼近實際，內(nèi)容豐富，并與我們?nèi)粘９ぷ骶o密銜接，為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻，課下的交流異彩紛呈，授課人的發(fā)言令人鼓舞，主持人的總結(jié)深入人心，學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí)，雖然時間短暫，但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路，帶著專家講師們的細(xì)心指導(dǎo)，帶著碩果累累的喜悅，我依依不舍地離開了東韓村，回到了自己的工作崗位，在這里扎根，為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作，服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言：“一頭獅子領(lǐng)著一群羊，比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強！”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。
三、理論充實大腦
我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽到了精彩的演講，看到了農(nóng)村的典范，交流了共同的心得，讓我進一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低，才能跳得高?！钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個好”。
一是一個好的發(fā)展。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，需要一個因地制宜，切合實際的發(fā)展思路。一個有市場前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富?！?BR> 二是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟的發(fā)展離不開一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個好的帶頭人對于地方發(fā)展舉足輕重。
三是一個好的支持?；鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，政策、資金的支持對于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。
四是一個好的理念。一個地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念，發(fā)展才會可持續(xù)。
四、解決自身不足
培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是工作的延伸，也是生活的過程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧，感受了東韓村人的熱情款待，通過了同仁們之間的真摯交流，我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足，一是政策理論知識有待充實；二是宣傳地方工作有待加強；三是公益事業(yè)力度有待提高；面對這些問題，我覺得我要做到“四個強化”，一是強化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時間，善于運用各種方式，增強知識儲備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平；所在地方工作干了很多，但外界不一定知道，所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗和好的做法推廣出去。二是強化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力，民主凝聚人心，團結(jié)成就偉業(yè)，有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，還能達到事半功倍的效果。三是強化提高自己。經(jīng)過這么多年的鍛煉，我的工作經(jīng)驗和能力，雖然有所提高，但與工作的需要還遠遠不足。在今后的工作中，我要更加努力，取人之長，補己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢，全面發(fā)展提升自己。四是強化實踐鍛煉。腳踏實地，勤懇工作，一步一個腳印做好身邊的每一件事，大膽付諸實踐鍛煉自我，盡多掌握實際技能。
感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，七天培訓(xùn)，時間雖短，但記憶猶新；未來工作，任重道遠。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù)；我們要在基層這片土地里，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力！
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇九
此次學(xué)習(xí)機會彌足珍貴，五天的培訓(xùn)，讓我受益匪淺，仿佛經(jīng)歷了一次“知識之旅”，一場“視聽盛宴”，引發(fā)了我對鄉(xiāng)村振興的一些思考。
我認(rèn)為，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要在“新”和“興”兩字上下功夫?！靶隆贝硇吕砟钚滤枷?，只有創(chuàng)新，才有發(fā)展，才有未來;“興”代表全面，只有全面的發(fā)展，才能加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村的綠富美。垵口鄉(xiāng)是國家級生態(tài)鄉(xiāng)、“十八里翠”國家級水利風(fēng)景區(qū)的核心區(qū)域，也是遂昌縣城飲用水源保護地，肩負(fù)著生態(tài)保護和鄉(xiāng)域發(fā)展的雙重任務(wù)。在鄉(xiāng)村振興的大背景下，如何實現(xiàn)垵口鄉(xiāng)村的差異化特色化發(fā)展，展現(xiàn)縣域“一城五區(qū)”重要窗口，一直是我思考的問題。就垵口鄉(xiāng)實際，我認(rèn)為，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要在打造“五個地”上做足功課。聚力打造生態(tài)標(biāo)桿之地。深入實施生態(tài)修復(fù)，持續(xù)開展農(nóng)業(yè)面源污染整治、草甘膦等高風(fēng)險農(nóng)藥禁售禁用工作，打好垃圾、污水、廁所“****”攻堅戰(zhàn)，提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進一步優(yōu)化人居環(huán)境。聚力打造生活富裕之地。培育壯大發(fā)展中蜂、中藥材、果蔬、香榧等特色種養(yǎng)植業(yè)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)模化、特色化、品牌化發(fā)展。實施“文化+”“旅游+”“農(nóng)業(yè)+”等多元化產(chǎn)業(yè)，發(fā)展構(gòu)建賓館經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、民宿旅游、甜蜜文化、綠色農(nóng)產(chǎn)品等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)新體系，加速生態(tài)價值轉(zhuǎn)化。聚力打造活化鄉(xiāng)村之地。堅持村莊活化與退化并舉，拆遷集聚和富民安居并重，全力打好“大搬快聚富民安居”工程和“一戶多宅”清理整治重點工作攻堅戰(zhàn)，為縣域發(fā)展貢獻要素指標(biāo)和鄉(xiāng)村發(fā)展騰出發(fā)展空間。用好“問海借力”金鑰匙，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新動力，逐步實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村到未來鄉(xiāng)村的豹變。聚力打造幸福和諧之地。創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理，提升“遂松龍”毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)聯(lián)合治理、“黨旗飄、村事了”一格一賢、民情驛站等鄉(xiāng)村善治模式，提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。聚力打造事業(yè)清純之地。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在干部。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，強化制度約束，提升干部工作的落實力和執(zhí)行力，著力營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十
20xx年7月16日至23日，我有幸參加了湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程-小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人教師培訓(xùn)班的培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。我的教育思想、教學(xué)觀念、等都得到了更新，而且我的教學(xué)方法、教學(xué)手法、教育教學(xué)策略也得到了很大的提高。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富，有許多專家教授的現(xiàn)場講座，能擁有此次學(xué)習(xí)機會，實在值得珍惜！非常感謝武漢大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我們湖北教師的關(guān)愛，給我們創(chuàng)設(shè)了共同交流學(xué)習(xí)的平臺?，F(xiàn)就將本次培訓(xùn)后的心得體會總結(jié)如下：
16年的教學(xué)歷程，使我已經(jīng)慢慢感到倦怠，我已不知從什么時候開始，就老是愛抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教難管矣，卻把教師的職業(yè)當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。所以對待教育教學(xué)工作常帶有厭倦感，心態(tài)老是失衡?？赏ㄟ^這次培訓(xùn)，聽了各位名家的故事，他們那曲折的人生歷程，勇于克服磨難的精神，使我的心靈受到了震憾，靈魂得到了凈化，思想認(rèn)識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學(xué)工作。讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。“愛”是教育的支點，我們知道了怎樣更好地去愛自己的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康茁壯地成長。
教師要想給學(xué)生一滴水，自己就必須具備一桶水。但要想學(xué)生永遠取之不盡，用之不盡，教師就得時時給予補足，專家的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。面對著一群群渴求知識的學(xué)生，使我深感到自己責(zé)任的重大以及教師職業(yè)的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學(xué)中的困惑和爭論，更讓我體會到了進行終身學(xué)習(xí)，促進教師專業(yè)化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒，我們教師只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，不斷地提升，才能滿足社會的需求，才能適應(yīng)世紀(jì)的挑戰(zhàn)，才能勝任教師這一行業(yè)。
通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)，使我對如何有效備課和上課有了全新的認(rèn)識。面對著新課程、新理念，我們教師就得更新教育教學(xué)觀念，采取新對策實施有效教學(xué)，跟上時代發(fā)展的步伐。
有效課堂教師要堅持做到先學(xué)后導(dǎo)，把先學(xué)后導(dǎo)貫穿于課前、課中、課后，并要以建構(gòu)主義教學(xué)為基礎(chǔ)，遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，從學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā)，幫助學(xué)生找準(zhǔn)新舊知識間的切入點，讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系，這需要教師創(chuàng)設(shè)真實的情景來互動。教師設(shè)問題，學(xué)生生成問題，教師引發(fā)討論，使整個課堂的學(xué)習(xí)活動充滿生機活力。
有效教學(xué)要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化，要實現(xiàn)這一目標(biāo)教師就必須與學(xué)生共同建立起知識的橋梁，形成合作、探究解決，并以問題為核心，以學(xué)生為本，該如何創(chuàng)設(shè)和諧的課堂或情境？指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)是要科學(xué)化，訓(xùn)練的問題是要目標(biāo)化，內(nèi)容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。
培訓(xùn)已拉下帷幕，而我覺得只是一個開端，不過這次培訓(xùn)也使我補足了元氣，添了靈氣，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀(jì)念”化為我重新跋涉的新起點。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十一
近年來，隨著女性的地位不斷提升，越來越多的女性開始涉足領(lǐng)導(dǎo)崗位，并在各行業(yè)中發(fā)揮重要作用。然而，作為女性帶頭人，需要具備的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力不容小覷，因此越來越多的女性開始參加女帶頭人培訓(xùn)，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。
第二段：培訓(xùn)體會
最近，我參加了一次由專業(yè)女性導(dǎo)師主持的女帶頭人培訓(xùn)，這次培訓(xùn)為我?guī)砹撕芏嘈碌乃伎己屠斫?。在這里，我認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是管理團隊和實現(xiàn)目標(biāo)，更是與團隊成員建立聯(lián)系和互相信任的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要借助有效的溝通方式展現(xiàn)自己的可靠性和實力。因此，在領(lǐng)導(dǎo)者對團隊成員的溝通中，具備獨特的溝通技能和策略，這不僅能提高自己在團隊中的影響力，也能更好地達成組織目標(biāo)。
在培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師還涉及了領(lǐng)導(dǎo)力的概念，在不同行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者需具備的領(lǐng)導(dǎo)力的元素也不同。在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力包括政策制定、領(lǐng)導(dǎo)意志、組織管理能力以及溝通能力。以我本人為例，我認(rèn)為溝通能力不是我的強項之一，在這一培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了溝通技巧和策略，如何與員工保持良好的溝通和建立有效的溝通是我的一個大突破。
第三段：培訓(xùn)的益處
參加女帶頭人培訓(xùn)的益處不僅止于提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，還在于獲得一個自我反省和提高的機會。在這種環(huán)境中，我們可以與同行交流心得和經(jīng)驗，從對方的經(jīng)驗中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，提高自身的能力。諸如此類的培訓(xùn)機會也可以使我們和來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士建立聯(lián)系，進一步豐富我們的前沿知識和業(yè)內(nèi)信息。
第四段：培訓(xùn)帶給我的自我啟示
這次女帶頭人培訓(xùn)的最后，導(dǎo)師讓我們總結(jié)該培訓(xùn)的收獲和靈感，并就如何以這些經(jīng)驗創(chuàng)造工作和生活的成功進行討論。在這一過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己之前忽略的一點：成功并不僅僅是實現(xiàn)自己的目標(biāo)，也包括了協(xié)助他人實現(xiàn)他們的目標(biāo)，這才是真正的領(lǐng)導(dǎo)者。我也發(fā)現(xiàn)，在帶領(lǐng)員工和和同事工作時，需要比自己做出更多的努力和貢獻，并向團隊中建立和諧、互信和繁榮的關(guān)系。
第五段：結(jié)論
作為女性帶頭人，我們不僅要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，更要了解組織和行業(yè)的狀況，掌握可能影響我們工作的最新技術(shù)和發(fā)展。女帶頭人培訓(xùn)是適合我們的機會，可以幫助我們發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，并提高與團隊成員、同事和協(xié)作者進行良好溝通的能力。通過培訓(xùn)，我們不僅可以擴大自己的知識庫，還可以獲得更多與其他領(lǐng)導(dǎo)者交流的機會，建立想法和經(jīng)驗的共享渠道。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十二
學(xué)科帶頭人是指在某個特定學(xué)科領(lǐng)域中具有權(quán)威地位和深厚知識的人物。他們不僅在學(xué)科研究方面獨具見解，還能夠激勵和引領(lǐng)其他研究者前行。我認(rèn)為，學(xué)科帶頭人的重要性不可忽視，他們在學(xué)術(shù)界的地位和作用遠遠超過普通研究者。在我自己的研究生階段，我也有機會接觸到一位學(xué)科帶頭人，從他身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和理念，對我在學(xué)術(shù)道路上的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。
首先，學(xué)科帶頭人給我?guī)砹松羁痰膶W(xué)術(shù)啟發(fā)。作為學(xué)科帶頭人，他們不僅在自己的研究領(lǐng)域內(nèi)達到了卓越的成就，還對其他學(xué)科有著廣泛的了解和掌握。我所接觸的學(xué)科帶頭人是一位杰出的物理學(xué)家，他的研究成果在國際上具有較高的影響力。在與他的交流中，我深刻感受到他對學(xué)科研究的熱愛和執(zhí)著。他不斷地提出問題，促使我思考問題的本質(zhì)和未來發(fā)展方向。他的啟發(fā)使我意識到學(xué)科研究的重要性和樂趣，激發(fā)了我追求卓越的動力。
其次，學(xué)科帶頭人對我影響最深的是他們的治學(xué)態(tài)度和方法。學(xué)科帶頭人通常具有很高的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度。在我學(xué)習(xí)和研究的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們注重細(xì)節(jié)、追求嚴(yán)謹(jǐn)，對待科研問題持有開放而謹(jǐn)慎的態(tài)度。他們重視實證研究，尊重事實，從不濫用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實驗結(jié)果。他們還非常注重團隊合作和知識共享，樂于與他人交流和合作，積極推動學(xué)科的發(fā)展與交流。這些治學(xué)態(tài)度和方法給了我很大的啟示和幫助，也使我在科研道路上越走越穩(wěn)。
再次，學(xué)科帶頭人對我的影響還體現(xiàn)在他們的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能上。學(xué)科帶頭人通常承擔(dān)著指導(dǎo)研究生的重任，他們能夠用自己豐富的知識和經(jīng)驗指引學(xué)生科研工作。在我的研究生期間，學(xué)科帶頭人不僅為我提供了寶貴的研究機會和資源，還給予我很多關(guān)懷和支持。他們對我言傳身教，給我樹立了學(xué)術(shù)追求和人生價值的榜樣。他們敦厚的為人、謙遜的態(tài)度和謹(jǐn)慎的思考方式使我深受感動。同時，他們的領(lǐng)導(dǎo)才能也讓我了解到作為一個學(xué)科帶頭人所需要具備的責(zé)任和能力，激勵我勇往直前，成為學(xué)科帶頭人。
最后，學(xué)科帶頭人的影響還體現(xiàn)在他們對學(xué)科發(fā)展的推動力上。學(xué)科帶頭人通常具有對學(xué)科發(fā)展有著清晰的規(guī)劃和遠見的眼光。他們組織和參與各類學(xué)術(shù)活動，推動學(xué)科間的交流與合作，提高學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和國際影響力。學(xué)科帶頭人也常常擔(dān)任重要學(xué)術(shù)組織和期刊的編委、評審等職務(wù)，對學(xué)科的發(fā)展和壯大做出了巨大貢獻。學(xué)科帶頭人的推動力激勵著更多的人關(guān)注和投身于相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，為學(xué)科的發(fā)展開辟了更廣闊的空間。
總之，學(xué)科帶頭人在學(xué)術(shù)界的地位和作用不可忽視。他們不僅具有卓越的學(xué)術(shù)造詣，還對研究者起到啟發(fā)和引領(lǐng)作用。與學(xué)科帶頭人的接觸給了我深刻的學(xué)術(shù)啟示、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和方法、崇高的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能，以及對學(xué)科發(fā)展的推動力。這些都對我在學(xué)術(shù)研究的道路上產(chǎn)生了深遠的影響和幫助。希望將來我也能成為學(xué)科帶頭人，發(fā)揮自己的才能和能力，為學(xué)科的發(fā)展作出自己的貢獻。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十三
第一段：引言（150字）
學(xué)科帶頭人，作為一個學(xué)科領(lǐng)域中的杰出代表，承載著引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的責(zé)任和使命。對于我而言，能夠有機會和學(xué)科帶頭人接觸交流，不僅讓我深刻認(rèn)識到學(xué)科發(fā)展的重要性，還讓我從中獲得了許多寶貴的體會和啟發(fā)。在與學(xué)科帶頭人的交流中，我對學(xué)科帶頭人的素質(zhì)和能力有了更深入的認(rèn)識，并領(lǐng)悟到了一些成功的原則和方法。
第二段：學(xué)科帶頭人的博學(xué)多才（250字）
我有幸在一次學(xué)術(shù)論壇上與一位學(xué)科帶頭人進行了交流。在與他的對話中，我被他的博學(xué)深深地震撼了。他不僅對自己的研究領(lǐng)域了如指掌，還對其他相關(guān)學(xué)科有著相當(dāng)廣泛的了解。通過與他的交流，我深深地感受到了學(xué)科帶頭人的博學(xué)多才。正是因為廣泛的知識儲備，他在學(xué)科領(lǐng)域中能夠游刃有余地運用各種知識，不斷創(chuàng)新和突破，為學(xué)科的發(fā)展做出了杰出的貢獻。
第三段：學(xué)科帶頭人的創(chuàng)新精神（250字）
在與學(xué)科帶頭人的交流中，我還深刻地感受到了他們的創(chuàng)新精神。學(xué)科發(fā)展的核心是創(chuàng)新，而學(xué)科帶頭人正是通過不斷的創(chuàng)新推動學(xué)科的進步。他們思維活躍，勇于突破傳統(tǒng)，運用新的理論和方法研究學(xué)科問題，挖掘?qū)W科發(fā)展的潛力。在與學(xué)科帶頭人交流中，我深受啟發(fā)，學(xué)會了不拘一格陷阱守成規(guī)的思維方式，更加注重從多個角度思考和解決問題，不斷追求突破和創(chuàng)新。
第四段：學(xué)科帶頭人的團隊合作能力（250字）
學(xué)科帶頭人在學(xué)科發(fā)展過程中，往往領(lǐng)導(dǎo)著一個研究團隊。在與這位學(xué)科帶頭人的交流中，我深深地感受到了他對團隊合作的重視。他善于發(fā)掘團隊成員的優(yōu)勢和特長，通過團隊合作實現(xiàn)了學(xué)科研究的突破。他注重團隊的溝通和協(xié)作能力，通過不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高團隊績效。在與這樣的學(xué)科帶頭人接觸中，我深刻認(rèn)識到團隊合作在學(xué)科發(fā)展中的重要性，并且在我的工作中開始更加注重團隊協(xié)作。
第五段：總結(jié)（300字）
學(xué)科帶頭人作為學(xué)科發(fā)展的引領(lǐng)者，具有博學(xué)多才、創(chuàng)新精神和團隊合作能力等優(yōu)秀的特質(zhì)。通過與他們的交流接觸，我深深地感受到了這些優(yōu)秀素質(zhì)對學(xué)科發(fā)展的重要性。作為一名普通的學(xué)科從業(yè)者，我將努力學(xué)習(xí)學(xué)科帶頭人的榜樣，不斷提升自己的學(xué)科能力，并注重團隊合作，推動學(xué)科的進步和發(fā)展。與學(xué)科帶頭人的交流不僅是知識的碰撞，更是一次磨礪和啟迪，激發(fā)了我在學(xué)科發(fā)展過程中的激情和動力。我相信，通過不懈的努力和學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)，我一定能夠為學(xué)科的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
業(yè)務(wù)帶頭人是現(xiàn)代企業(yè)中至關(guān)重要的角色。作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，我在長期的實踐中積累了一些寶貴的心得體會。今天，我將分享這些心得體會，希望對其他業(yè)務(wù)帶頭人或者有志成為業(yè)務(wù)帶頭人的人有所幫助。成功的業(yè)務(wù)帶頭人不僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更需要擁有出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
第二段：追求知識（250字）
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，不斷追求知識是至關(guān)重要的。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識是業(yè)務(wù)帶頭人的核心競爭力。通過閱讀專業(yè)書籍、行業(yè)報告以及參加培訓(xùn)課程，我不斷更新自己的知識儲備。同時，我也與同行交流經(jīng)驗，在互相學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)新的商機和解決問題的方法。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我們要不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，跟上時代的發(fā)展和潮流。
第三段：發(fā)展溝通能力（250字）
在企業(yè)中，溝通能力是一項非常重要的技能。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我深知溝通的重要性。良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的合作關(guān)系，推動團隊合作，并與客戶保持良好的關(guān)系。在我的實踐中，我不斷培養(yǎng)自己的溝通能力，學(xué)會傾聽和表達。我通過開展團隊建設(shè)活動、組織會議和面對面交流，不斷提高溝通的技巧和效果。
第四段：提升領(lǐng)導(dǎo)力（250字）
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)力是必備的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)力可以幫助業(yè)務(wù)帶頭人激發(fā)團隊的潛能，協(xié)調(diào)團隊的協(xié)作，推動團隊實現(xiàn)共同的目標(biāo)。在我的領(lǐng)導(dǎo)者之路上，我學(xué)會了要善于傾聽下屬的意見和建議，為團隊樹立方向和目標(biāo)，以身作則，賦予團隊成員更多責(zé)任和權(quán)利，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式可以建立一支凝聚力強、高效運作的團隊。
第五段：注重團隊合作（300字）
團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)成功的重要因素。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我一直注重團隊的建設(shè)和合作。在打造團隊的過程中，我注重將其作為一個整體來看待，強調(diào)團隊成員的互補性和相互協(xié)作。通過設(shè)立明確的角色和責(zé)任，在工作中形成良好的協(xié)同效應(yīng)。同時，我也重視團隊的價值觀和企業(yè)文化的建設(shè)，使團隊成員共同追求發(fā)展和成長。只有團結(jié)合作，共同努力，才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
總結(jié)（200字）
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，成功不能一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。追求知識、發(fā)展溝通能力、提升領(lǐng)導(dǎo)力以及注重團隊合作是成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)帶頭人的必備素質(zhì)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能在日益激烈的市場競爭中脫穎而出。我希望通過這些分享的心得體會，可以為其他業(yè)務(wù)帶頭人提供一些啟示，幫助他們在職業(yè)道路上更加成功。我也期待與其他業(yè)務(wù)帶頭人共同探討和分享更多的經(jīng)驗和智慧，共同成長。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十五
學(xué)科帶頭人是指在某個特定學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備卓越學(xué)術(shù)成就、豐富教學(xué)經(jīng)驗并能夠引領(lǐng)他人的教書育人領(lǐng)導(dǎo)者。無論是在中小學(xué)教育還是高等教育領(lǐng)域，學(xué)科帶頭人的角色都至關(guān)重要。作為一名從教多年的教師，我深知學(xué)科帶頭人的重要性。在與學(xué)科帶頭人的交流和合作中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
首先，學(xué)科帶頭人給予教師以學(xué)術(shù)指導(dǎo)和靈感激勵。作為一個學(xué)科帶頭人，他們擁有扎實的學(xué)術(shù)背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能夠為教師提供權(quán)威的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。在與學(xué)科帶頭人的交流和討論中，我深刻感受到他們的深度思考和獨到見解，他們的觀點和見解常常能夠激發(fā)我的靈感，讓我更深入地思考和研究教學(xué)內(nèi)容。他們在學(xué)術(shù)上的追求和創(chuàng)新精神也激勵著我不斷提升自己的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和教學(xué)水平。
其次，學(xué)科帶頭人通過教育交流，推動學(xué)科的發(fā)展。學(xué)科帶頭人不僅在教學(xué)和科研方面有卓越成就，還善于與他人分享自己的經(jīng)驗和知識。在我與學(xué)科帶頭人的合作和交流中，他們總是樂于回答我的問題和與我分享他們的教學(xué)經(jīng)驗。他們的經(jīng)驗分享和指導(dǎo)使我能夠更好地應(yīng)對教學(xué)中的問題和挑戰(zhàn)，并開展一系列創(chuàng)新教學(xué)實踐。學(xué)科帶頭人通過與教師的教學(xué)交流和合作，有效促進了學(xué)科的發(fā)展，提高了整個學(xué)科的水平和影響力。
第三，學(xué)科帶頭人在培養(yǎng)后繼者和教師隊伍建設(shè)方面起到至關(guān)重要的作用。學(xué)科帶頭人常常擔(dān)任教研組長或?qū)W科組長的職務(wù)，他們通過組織學(xué)術(shù)研討會、提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)新教師，推動教研活動的開展，提升整個教師團隊的水平和凝聚力。作為一名年輕的教師，我深受學(xué)科帶頭人的影響和幫助。他們?yōu)槲姨峁┝藦V闊的發(fā)展平臺和機會，促使我不斷成長和進步。通過與學(xué)科帶頭人的交流和合作，我深切感受到他們的關(guān)心和鼓勵，他們給予我自信和動力，成為一名更優(yōu)秀的教師，并希望我能成為新一代的學(xué)科帶頭人。
此外，學(xué)科帶頭人還在學(xué)科研究和創(chuàng)新方面發(fā)揮重要作用。他們經(jīng)常參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動，積極推進學(xué)科研究和創(chuàng)新工作。通過與學(xué)科帶頭人的交流和合作，我得以了解學(xué)科研究的前沿動態(tài)和最新成果，掌握研究方法和技能。學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)研究活動和科研成果也為我們教師開展研究性教學(xué)提供了很好的借鑒和支持。學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)研究所體現(xiàn)的學(xué)科權(quán)威和影響力也使我對自己所從事的學(xué)科更有信心，并不斷探索和創(chuàng)新。
綜上所述，學(xué)科帶頭人在教學(xué)、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、教師隊伍建設(shè)和學(xué)科研究等方面發(fā)揮著重要的作用。他們通過提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和靈感激勵，推動學(xué)科的發(fā)展；通過教育交流，傳播教學(xué)經(jīng)驗和知識；通過培養(yǎng)后繼者和教師隊伍建設(shè)，推動教師團隊的發(fā)展；通過學(xué)科研究和創(chuàng)新，提升整個學(xué)科的水平和影響力。在我與學(xué)科帶頭人的交流和合作中，我深受他們的影響和啟發(fā)，不僅提高了自己的學(xué)術(shù)水平，也更加清晰了自己的教育目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向。我會繼續(xù)努力，為成為一名優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人而奮斗，為學(xué)科的發(fā)展和教育事業(yè)的繁榮做出貢獻。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十六
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，帶頭人的角色和責(zé)任變得愈加重要。作為一個帶頭人，在群體中起到了引領(lǐng)和示范的作用，協(xié)調(diào)和推動團隊的發(fā)展。通過多年擔(dān)任帶頭人的工作，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使我認(rèn)識到了帶頭人工作的重要性。在本文中，我將分享一些我對帶頭人工作的心得體會。
首先，作為帶頭人應(yīng)具備正確的價值觀和領(lǐng)導(dǎo)能力。一個合格的帶頭人應(yīng)該具備正確的價值觀，以正確的態(tài)度和價值觀來影響和激勵團隊成員。保持自己的職業(yè)道德和行為規(guī)范，堅守團隊的核心價值觀，并在日常工作中以身作則，樹立正面的榜樣。同時，帶頭人還應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊的工作，根據(jù)團隊成員的特點和能力合理分配任務(wù)，同時激發(fā)他們的潛力，使團隊整體能夠更加協(xié)同地工作。
其次，帶頭人應(yīng)注重團隊建設(shè)和員工發(fā)展。一個優(yōu)秀的團隊，離不開帶頭人的有效管理和引領(lǐng)。作為帶頭人，要注重團隊建設(shè)，提高團隊成員之間的協(xié)作能力，增強團隊的凝聚力和向心力。通過建立良好的溝通渠道，減少信息不對稱，使團隊成員能夠充分交流和合作。同時，帶頭人還應(yīng)重視員工個人發(fā)展，為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，不斷提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。只有關(guān)心員工的成長，才能夠充分發(fā)揮他們的潛力，進一步推動整個團隊的發(fā)展。
再次，帶頭人應(yīng)具備良好的溝通和解決問題的能力。在團隊中，往往會出現(xiàn)各種各樣的問題和矛盾。作為帶頭人，要具備良好的溝通能力，能夠站在整個團隊的角度去解決問題。首先，要有耐心傾聽團隊成員的意見和建議，不偏袒，公正處理。其次，要時刻保持溝通的暢通，及時向團隊傳達重要信息和決策，減少信息不對稱，增加團隊成員的歸屬感。同時，帶頭人還應(yīng)善于解決問題，面對困難和挑戰(zhàn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，找出問題的根源，并采取有效的措施和方案，解決問題，推動工作的順利進行。
最后，帶頭人要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我的意識。帶頭人的工作要求不僅僅是對團隊成員的引領(lǐng)和管理，更需要帶頭人不斷學(xué)習(xí)和提升。一個不斷學(xué)習(xí)的帶頭人能夠保持與時俱進，不斷提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)，帶頭人能夠獲取更多的知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，進而更好地指導(dǎo)和幫助團隊成員。同時，持續(xù)學(xué)習(xí)還能夠開拓帶頭人的思維，增加創(chuàng)新能力，讓團隊保持持續(xù)的創(chuàng)新力和競爭力。
總之，作為一個帶頭人，我深刻認(rèn)識到了帶頭人工作的重要性。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷修正自己的不足之處，并不斷地提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。作為帶頭人，我要注重價值觀的塑造、團隊建設(shè)和員工發(fā)展、良好的溝通和解決問題能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我的意識。只有做好以上方面的工作，才能夠更好地發(fā)揮帶頭人的作用，推動團隊的發(fā)展和壯大。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十七
女帶頭人培訓(xùn)是一個包容性、啟迪性很強的培訓(xùn)，針對的是那些有足夠潛力但缺少實踐經(jīng)驗或者有局限性的女性。這個培訓(xùn)旨在通過多方面的培養(yǎng)，為她們提供專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)力和合作、溝通能力等方面的增強，以充分發(fā)揮女性的潛力。以下我將分享我的心得體會。
女帶頭人培訓(xùn)讓我深入了解了自己的潛力，同時也激勵我去挑戰(zhàn)自己，突破局限。在整個培訓(xùn)的過程中，最令我感動的是教練和其他培訓(xùn)學(xué)員的支持和幫助。他們每次都會在需要的時候給我建議，并盡力幫我解決問題，讓我感到被包容和認(rèn)同。這種情感的氛圍讓我產(chǎn)生了內(nèi)在的動力，要我去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，擴展自己的影響力。
在培訓(xùn)過程中，我也充分發(fā)展了我的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，它們成為了我取得成功的重要因素。培訓(xùn)時，我們進行了許多團隊項目。在這一過程中，我學(xué)到了團隊協(xié)作的重要性，并學(xué)會了領(lǐng)導(dǎo)團隊的方式和溝通技巧。獲得這些技能不僅幫助我成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者，也使我更好地完成了自己的工作。更重要的是，我現(xiàn)在具備了培養(yǎng)其他女性成為領(lǐng)袖和激勵其他人實現(xiàn)自己夢想的能力。
雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉倪M步，但我們?nèi)匀贿€需要跨越一些困難。女性領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)量仍然很少，并且存在很多性別歧視的現(xiàn)象。我們在面對這樣的障礙時，需要堅持自己的信念和優(yōu)勢，并不斷努力，以實現(xiàn)我們自己的目標(biāo)。此外，樓梯式升遷機制和安全感不足也是女性面臨的一些問題。這些問題需要更多的關(guān)注和努力來解決。
考慮到如何幫助更多的女性發(fā)揮自己的潛力，我想提出以下幾點建議：
1. 提供更多的培訓(xùn)機會，為女性提供更多的機會和資源，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力，并獲得更多的成功。這包括尋求不同的培訓(xùn)方式、設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)并提供更多的支持服務(wù)。
2. 建立更為平等和公正的機制，給女性提供更多的就業(yè)機會和晉升機會。
3. 加強宣傳力度，尤其是在女性的領(lǐng)導(dǎo)能力和成功案例方面，向大眾展示并鼓勵更多的女性參與領(lǐng)導(dǎo)角色，并提出更多的解決方案。
通過女帶頭人培訓(xùn)，我更清楚地認(rèn)識到了自己和對領(lǐng)導(dǎo)的激情。我發(fā)現(xiàn)，我能夠以更自信的態(tài)度面對工作，實現(xiàn)自己的夢想，并將自己的經(jīng)驗和技能分享給其他人。女帶頭人培訓(xùn)促使我提高了許多素質(zhì)，通過共同學(xué)習(xí)與合作，我充滿信心地展望未來，期待成為一名成功的職業(yè)女性。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十八
作為一個帶頭人，我一直致力于引領(lǐng)團隊，促進協(xié)作和創(chuàng)新。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下將從目標(biāo)制定、激發(fā)潛能、傾聽并尊重、培養(yǎng)團隊和與他人合作等五個方面來探討我對帶頭人工作的體會。
首先，設(shè)立明確的目標(biāo)是帶頭人工作的關(guān)鍵。一個團隊或組織的成功往往依賴于良好的目標(biāo)設(shè)定。作為帶頭人，我必須確保目標(biāo)具體、可衡量、可實現(xiàn)，并且與整個團隊的整體愿景和價值觀相一致。同時，我要及時溝通目標(biāo)和愿景，讓團隊成員了解他們的個人目標(biāo)與整個團隊的目標(biāo)之間的聯(lián)系，從而激發(fā)他們的工作動力和歸屬感。
其次，激發(fā)團隊成員的潛能也是一個帶頭人必須具備的能力。每個成員都有自己獨特的才華和技能，作為帶頭人，我應(yīng)該以正確的方式發(fā)掘和調(diào)動他們的潛能。我通過與團隊成員建立密切的關(guān)系，了解他們的興趣和能力，鼓勵他們不斷學(xué)習(xí)和成長，并為他們提供機會展示自己的才華。當(dāng)團隊成員感到被珍視和被重視時，他們將更有動力為團隊的共同目標(biāo)努力奮斗。
第三，在帶頭人的工作中，傾聽并尊重每個團隊成員是非常重要的。我始終堅信，每個人都應(yīng)該被尊重和傾聽，無論他們在團隊中的職位或地位如何。作為帶頭人，我始終保持開放的態(tài)度，鼓勵團隊成員發(fā)表自己的想法和意見，并認(rèn)真傾聽。我尊重每個人的不同觀點和思維方式，并盡力為他們提供一個有益的溝通環(huán)境，使每個人的聲音都能被充分聽到。
第四，培養(yǎng)團隊是帶頭人必須做好的一項重要工作。團隊合作是實現(xiàn)團隊目標(biāo)的關(guān)鍵，而帶頭人的任務(wù)之一就是建立并培養(yǎng)一個團結(jié)合作的團隊。我通過提供培訓(xùn)機會、組織團隊活動以及定期進行團隊建設(shè)來發(fā)展協(xié)作精神和團隊意識。此外，我鼓勵團隊成員相互支持和幫助，建立一個積極向上的團隊文化。當(dāng)團隊成員之間有良好的合作和相互信任時，團隊將更加高效和有效地工作。
最后，一個成功的帶頭人必須擅長與他人合作。在一個團隊中，帶頭人不僅要與團隊成員合作，還要與其他部門和利益相關(guān)者進行合作。作為帶頭人，我深知與他人合作的重要性，并親自搭建和維護了與其他部門和利益相關(guān)者的良好關(guān)系。我通過積極參與會議、分享資源和經(jīng)驗等方式與他人合作，實現(xiàn)各方的共贏。同時，我也明白人際關(guān)系的重要性，通過與他人建立互信和支持的關(guān)系，幫助團隊解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
綜上所述，作為一個帶頭人，我通過設(shè)立明確的目標(biāo)、激發(fā)團隊成員的潛能、傾聽并尊重每個團隊成員、培養(yǎng)團隊和與他人合作等多種方式來推動團隊的發(fā)展和成功。這些經(jīng)驗和體會不僅對我個人的成長和發(fā)展有益，也對我團隊的共同目標(biāo)和價值觀有著積極的影響。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧，為團隊的進步和成就貢獻力量。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十九
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，帶頭人的角色變得越來越重要。作為一名帶頭人，要想在團隊中發(fā)揮更大的作用，就需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的行為準(zhǔn)則和管理方式。在我擔(dān)任帶頭人的這些年里，我秉持著一些原則和理念，獲得了一些心得和體會。
首先，作為帶頭人，要有明確的目標(biāo)和愿景。團隊的成功離不開明確的目標(biāo)和愿景的指引。我始終堅持在團隊中設(shè)立明確的目標(biāo)，并為團隊樹立一個遠大的愿景。這樣不僅可以激勵團隊成員朝著同一個方向努力，還可以增強彼此的凝聚力和團隊意識。只有明確的目標(biāo)和愿景，團隊成員才能明白自己的努力有意義，并會為之付出更多的努力。
其次，要注重團隊的溝通和協(xié)作能力。帶頭人需要發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，搭建起團隊成員之間的溝通橋梁。我通過定期組織團隊會議和個別交流，讓團隊成員之間可以更好地了解彼此的工作進展和困難，及時溝通和解決問題，促進團隊的協(xié)作和合作。同時，我注重鼓勵和表揚團隊成員的努力和成就，讓每個團隊成員感受到彼此的支持和關(guān)愛，從而形成一個和諧的工作環(huán)境。
第三，要注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。作為一名帶頭人，我的責(zé)任不僅是管理團隊，更是幫助團隊成員實現(xiàn)自己的潛力和發(fā)展。我積極參與團隊成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，為他們提供必要的資源和支持，幫助他們不斷成長和進步。同時，我注重發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點和潛力，給予他們更多的機會和挑戰(zhàn)，讓他們展示自己的才華和能力。這樣不僅可以激勵團隊成員的積極性和主動性，還可以提升整個團隊的整體能力和競爭力。
第四，要注重自身的學(xué)習(xí)和成長。作為一名帶頭人，我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地帶領(lǐng)團隊。我經(jīng)常參加行業(yè)的培訓(xùn)和研討會，閱讀優(yōu)秀的管理書籍，與同行和專家交流，不斷增長自己的知識和見識。同時，我還定期進行自我反思和思考，總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己的管理方式和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和團隊的綜合實力。
最后，要注重團隊的認(rèn)同感和歸屬感。團隊的凝聚力是團隊發(fā)展的重要保障之一。我一直注重給團隊成員創(chuàng)造一種歸屬感和認(rèn)同感。我不僅在工作中給予團隊成員必要的支持和鼓勵，還經(jīng)常聆聽他們的意見和建議，與他們共同制定工作計劃和決策。我相信只有讓團隊成員感受到自己的價值和重要性，才能建立起一種緊密的團隊關(guān)系，實現(xiàn)團隊的共同目標(biāo)。
作為一名帶頭人，我的工作心得和體會無法用言語完全表達。但我相信，只要我堅持這些原則和理念，不斷總結(jié)和改進，我就能更好地發(fā)揮帶頭人的作用，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。同時，我也希望通過自己的實踐和經(jīng)驗，對其他帶頭人提供一些借鑒和參考，共同推動團隊和企業(yè)的不斷進步。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇二十
文明是提高個人素質(zhì)的一個重要因素，也是社會進步，國家發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的做文明帶頭人
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
文明禮儀伴我行，有了文明，生活才有意義。
中國素有‘禮儀之邦’的稱號，但中國人真的禮儀嗎?似乎不見得。清朝時有一個叫李鴻章的大臣出使俄國，卻在公開場合，惡習(xí)發(fā)作，隨地吐痰，結(jié)果被外國記者大加熏染，嘲諷，不但影響了中俄外交，也丟盡了中國人的臉。這就是一個不遵守社會文明的慘痛的歷史教訓(xùn)。
我曾聽過一句話：如果你失去了今天，你不算失敗，因為明天會再來;如果你失去了金錢，你不算失敗，因為人生的價值不在錢袋;但如果那你失去了文明，那你是徹徹底底地失敗了，因為你已經(jīng)失去了做人的真諦。講文明，是一個人存活在這世上不可或缺的一部分，有了文明，社會才會變得更美好。
文明，不是掛在最上便了事的，我們在現(xiàn)實生活當(dāng)中，不僅要會生活，還要講文明。紅燈時，我們把腳步停下，靜靜地等待綠燈;過路時，看見老人，應(yīng)上前攙扶;上車時，應(yīng)井然有序的上車;有見老人，孕婦等一些特殊人，我們應(yīng)當(dāng)主動讓座，我們每個人都應(yīng)做到這些，這樣才能算是一個講文明的中國人。
在國外，只要亮起紅燈，縱使馬路上一輛車都沒有，人們絕不會過馬路。只要行人在過斑馬線，即使車主有很緊急的事，道路上那川流不息的各種車輛，都會止步讓行。這也很好地體現(xiàn)了一個國家的文明素質(zhì)。
外國一個個小小的國家都能做到，我們又有什么理由做做不到。若是連這點都做不到，那我們國家還如何立足于世界民族之林呢?所以，從現(xiàn)在開始，我們都要講文明，讓文明美德常駐于我們的心間。
帶上微笑，攜手禮貌，讓文明與我們相伴而行!
——題記
花又開了，漫山遍野，姹紫嫣紅，清香撲鼻。漫無目的走在鄉(xiāng)間田野上，呼吸著泥土復(fù)蘇的新鮮氣息，看那紅艷艷的大棉花綻放枝頭，這個社會，因文明而美好。
社會就是這樣，以某種聯(lián)系，相互組合成了一個有機整體，牽一發(fā)而動全身。
高樓大廈，川流不息的車輛，擁擠的人群，整個城市，都在忙碌，為城市文明而建設(shè)，為文明社會奉獻，希望生生不滅。
躲過交警，闖紅燈的行人，跨護欄過公路的行人，一個接一個，像條河流，渾濁的水體，瘋長;樓梯彎角處，是被隨手丟棄的塑料袋，飲料瓶;教室里，喧鬧不斷，粗話，臟話脫口而出，這些，不禁令人堪憂。
文明不是一件感天動地的大事，甚至，只是一件微不足道的小事，就在某一瞬間，許多事情，明明知道不應(yīng)該，但還是做了。那么，為什么不在出門前，把文明帶上，讓她與文明相伴而行?為這個社會添幾筆文明新風(fēng)，與文明擁抱;少幾分粗魯，多幾分謙讓，與文明同行;少幾分隨意，多幾分自律，也許這樣，世界會更加開朗。
與文明相伴而行，不過是在某一瞬間做一件簡單的小事，卻成全了千秋萬代，文明社會，講文明，樹新風(fēng)，因為我們會更好在一起，世界越變越好。
回到家，躺在床上，看天花板的吊燈璀璨，窗外燈火霓虹，一片繁華樂景，沉沉睡去，也許，明天會是新的一天，寧靜而美好，文明而安定。
春風(fēng)喚醒了大地，讓萬物復(fù)蘇。它吹散了寒風(fēng)，吹開了心靈之花。
——題記
社會是一個大家庭，它需要我們共同的呵護，共同去營造一個和諧的氛圍。而文明禮儀就是根本，是個人之根本，家之根本，國之根本。
文明，有時只是一張紙的厚度;文明，有時只是一個彎腰的角度;文明，有時也只是一個轉(zhuǎn)身的距離。生活中一些細(xì)微的舉動便可讓你收獲許多。你拾起的是垃圾，收獲的便是文明與尊重。這些細(xì)小的事情，小可以影響個人，大可以影響至整個國家。曾記得學(xué)校門衛(wèi)室的老伯談起她的兒子在日本留學(xué)的事情。日本是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿褡?。就連在扔礦泉水瓶是都要寫上自己的名字。而且在扔的時候還要把瓶蓋與瓶身扔在專門指定的垃圾筒里。每個國民年復(fù)一年，日復(fù)一日都必須這么遵守，否則就會受到懲罰。因為瓶子上記著你的姓名。這是一個素質(zhì)與文明多么高尚的國家。從點滴小事做起，逐而影響社會，甚至是整個國家。從而使得它如今的經(jīng)濟，文化，國際地位日益壯大。
我們都應(yīng)該從小事做起。在公交車上讓一下座位，隨手拾起地上的垃圾，謙讓一下別人的過失……面對這些我們能夠力所能及的事情，我們又有什么理由不去盡力做到最好呢?在做這些之時，我們并未失去什么，反而會收獲很多。我們會提高個人的道德素養(yǎng)，收獲別人尊重的目光。如果是在國外我們做了這些事情，我們代表的就不僅是自己，而是我們的國家和民族。此時你自身的文明程度將代表著你的國家與民族的文明程度。在清朝的時候，大臣李鴻章出使俄國，在一公開場合，惡習(xí)發(fā)作，隨地吐了一口痰，被外國記者大加渲染，嘲弄，丟盡你了中國人的臉。而中國自古以來又是一個禮儀之邦。這真是一個不堪的歷史教訓(xùn)。
作為新一代的我們要如何延續(xù)禮儀之邦的道德文明呢?我們要從小事做起，關(guān)注身邊的小事。悉心去栽種文明的種子，讓文明的花朵遍地全世界，盛開在每個人心中。但愿這種子會隨著春風(fēng)而飄灑。讓春風(fēng)吹開心靈之花，吹遍神州大地，吹向世界的每一個角落。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇二十一
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，自己在業(yè)務(wù)拓展和團隊管理方面積累了一定的經(jīng)驗和體會。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶頭人應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力，同時也體會到了團隊協(xié)作的重要性。
第二段：追求卓越
一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶頭人首先要有追求卓越的心態(tài)。在快節(jié)奏的工作中，很容易滿足于現(xiàn)狀，沒有對自身業(yè)務(wù)能力的追求和提高。然而，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷挑戰(zhàn)自我，才能在市場競爭中脫穎而出。因此，作為業(yè)務(wù)帶頭人，我一直抱持著追求卓越的態(tài)度，時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識和技能，努力提升自己的專業(yè)能力。
第三段：團隊協(xié)作
業(yè)務(wù)拓展，不僅僅是個人的能力，更需要團隊的協(xié)作。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。在團隊中，每個人有自己的特長和優(yōu)勢，只有通過合作才能實現(xiàn)目標(biāo)的最大化。因此，我注重團隊的建設(shè)和管理，鼓勵團隊成員之間的互相學(xué)習(xí)和分享，讓每個人都能發(fā)揮自己的潛力，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
第四段：堅持與激勵
在業(yè)務(wù)拓展的過程中，遇到挫折和困難是不可避免的。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我深知堅持的重要性。堅持是獲取成功的關(guān)鍵因素之一，只有堅持不懈地努力，才能克服困難，取得更好的成績。同時，我也懂得激勵團隊成員的重要性。在特殊時期，我會關(guān)注每個人的情緒和困惑，給予支持和鼓勵，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)
通過自己的實踐和探索，我認(rèn)識到業(yè)務(wù)帶頭人應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力是多方面的。追求卓越、重視團隊協(xié)作、堅持不懈、激勵團隊成員，這些都是業(yè)務(wù)帶頭人不可或缺的素質(zhì)。只有具備這些素質(zhì)，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶頭人，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，帶領(lǐng)團隊走向成功。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇一
在華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)的這三天里，我深深感受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)非常重視本次培訓(xùn)活動，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。此次培訓(xùn)有專家高屋建瓴的教育理論教學(xué)實踐的引領(lǐng)，教學(xué)一線教研員、教師的教學(xué)實踐創(chuàng)新交流，到上海學(xué)校實地聽課感受課改給課堂教學(xué)帶來的深層次變革，培訓(xùn)學(xué)員的互動交流匯報使我們感受到理論學(xué)習(xí)與實踐反思的重要性。
今天上午由上海區(qū)教研室、市晉元高級中學(xué)正高級教師、特級教師教授作專題報告《反思數(shù)學(xué)教學(xué)的實質(zhì)》。教授在報告中首先強調(diào)了數(shù)學(xué)的本質(zhì)是什么，數(shù)學(xué)的特點具有抽象性，精確性，廣泛性，簡潔性。數(shù)學(xué)是科學(xué)、是哲學(xué)、是法規(guī)、是藝術(shù)、有魅力。其次學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的本質(zhì)是什么，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)要培養(yǎng)具有數(shù)學(xué)思維的人，培養(yǎng)具有科學(xué)精神的人，培養(yǎng)具有反思能力的聰明人。再次教學(xué)中如何體現(xiàn)數(shù)學(xué)的實質(zhì)，強調(diào)教學(xué)中的合情推理，本源型教學(xué)，反思型教學(xué)等等。
下午在王教授報告的基礎(chǔ)上，安排了五位學(xué)員上臺匯報有關(guān)“數(shù)學(xué)概念課的教學(xué)要素”，其中五河二實小老師、三實小老師、小學(xué)老師的發(fā)言，教育理論與教學(xué)實踐結(jié)合，案例精彩實用，得到教授的充分肯定和與會學(xué)員的熱烈掌聲。我感受最深的是王教授反復(fù)提到的我們小學(xué)數(shù)學(xué)教師如何從小培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，培養(yǎng)小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，重視教學(xué)目標(biāo)情感、態(tài)度、價值觀在課堂教學(xué)的落實。
雖然我們每天學(xué)習(xí)的時間很長，身體感覺很累，但學(xué)員們內(nèi)心幸福而又充實，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的專家，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊，專家們以豐富的教育理論和鮮活的案例，對我們以后的課堂教學(xué)創(chuàng)新與實踐提供了有力的支撐。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇二
序言：本來是學(xué)文科的他，歪打正著成了一名科技教師。他愛課堂上那些敢于提出科學(xué)問題的孩子們，喜歡他們在實驗課堂上認(rèn)真的熱鬧，關(guān)注那一雙雙充滿了對科學(xué)知識探究、渴求的眼神！有時候，他只是幫助孩子們開啟了一扇科學(xué)的小窗戶，同時也讓他自己看到了更完整的天空。所以他快樂，因為他是一名扎根農(nóng)村的科技教師！
一、錘煉思想、提高境界
自從走入教壇，他以滿腔的熱情熱愛著他所從事的教育事業(yè)。敬業(yè)愛崗，為人師表，用心關(guān)愛著每一位學(xué)生，認(rèn)真履行著他自己的工作職責(zé)。他與老師們一起奮戰(zhàn)在教學(xué)的第一線，他與學(xué)生們一起品味著教學(xué)中的甜酸苦辣。他忠誠于黨的教育事業(yè)，在的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)同事，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評。作為一名教師，他深知學(xué)習(xí)是終身的事，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時俱進、在業(yè)務(wù)上強人一籌，才能做一名合格的人民教師。他一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及重要思想，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，忠實于黨的教育事業(yè)。平時他注意學(xué)習(xí)黨的各項時事方針、政策，關(guān)心國家大事，并運用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實踐。在三尺講臺上，他認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策、教學(xué)大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，他都能以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)全面發(fā)展創(chuàng)新型的人才為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
二、提升素質(zhì)、積累資本。
1995年他由武漢二師走入北洋橋這所農(nóng)村小學(xué)，老師們都很羨慕他這個專業(yè)畢業(yè)生。但他并沒有為此而驕傲，因為他知道他所擁有的只是理論知識，而他們擁有的是豐富的經(jīng)驗，這比理論知識要可貴得多。于是他便抓住一切機會向各位教師虛心請教學(xué)習(xí)，同已有的理論知識融為一體，應(yīng)用到教育教學(xué)實踐中去，不斷豐富著他自己的專業(yè)知識，不斷地提升著他自己的素質(zhì)與能力。十幾年來，他堅持每學(xué)期期初都認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，專研教材，結(jié)合本班學(xué)生的實際，確定切實可行的教學(xué)方法，針對學(xué)生的特點，確定不同的能力培養(yǎng)目標(biāo)，自覺地按著自己的設(shè)想去實踐、去研究，而且每學(xué)期期末都要認(rèn)真總結(jié)，總結(jié)出好的經(jīng)驗也一定會向同事們推薦、交流，毫不保留。在自身學(xué)習(xí)上，他也不甘落后，積極參加各類培訓(xùn)進修學(xué)習(xí)，并先后順利通過了計算機初、中級培訓(xùn)考試，普通話水平測試等。同時在緊張的課業(yè)之余，他長期利用休息時間在華中師大修完了小學(xué)教育專業(yè)全部課程，xx年6月，他取得了小學(xué)教育專業(yè)的大專文憑。沒過一年，他又以成人高考的形式進入了江漢大學(xué)漢語言文學(xué)教育專業(yè)學(xué)習(xí)，xx年6月，他又取得了漢語言教育專業(yè)的大本學(xué)歷。當(dāng)時學(xué)校一時缺語文教師，一時缺數(shù)學(xué)教師，由于學(xué)校的需要，他經(jīng)常在語數(shù)教師中換來換去，他雖然沒有更多的機會去深鉆一門學(xué)科，從而無法展示自己，但他毫無怨言，因為他的理想是扎根農(nóng)村教育事業(yè)。只要自己能更多地為農(nóng)村教育事業(yè)盡力，就是最大的滿足。
三．春風(fēng)化雨科技創(chuàng)新
xx年，黨中央精簡機構(gòu)的大潮卷入了教育部門。取消了鄉(xiāng)級別的教育主管部門后，北洋橋小學(xué)直屬區(qū)教育局管轄。同時北洋橋小學(xué)也榮升為北洋橋片的中心小學(xué)。李紅英校長由建設(shè)中心小學(xué)調(diào)入他們校任校長。擁有多年的中心小學(xué)校長經(jīng)驗的李校長躊躇滿志，決心將北洋橋小學(xué)打造成鄉(xiāng)級一流的中心小學(xué)。走馬換燈的科技教師使得科技教學(xué)當(dāng)時成為他們校最薄弱的部門。沒有老師愿意承擔(dān)這一艱巨的任務(wù)。得知他曾經(jīng)是武漢二師航模小組的組長時，李校長如獲至寶。于是“本來是學(xué)文科的他，歪打正著成了一名科技教師?！?BR> 擔(dān)任科技課教學(xué)任務(wù)以來，他絲毫不敢懈怠，他的工作作風(fēng)就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責(zé)，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。在教學(xué)上他認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。同學(xué)們都認(rèn)為他是值得依賴的教師、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學(xué)們總是喜歡上他的課。他勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，樂于奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學(xué)校一名教學(xué)經(jīng)驗豐富的科技教師，他深感自己的知識匱乏，學(xué)習(xí)自然成為首當(dāng)其沖的事情。利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉(zhuǎn)變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，他持之以恒地主動學(xué)習(xí)課改理論，掌握《新課標(biāo)》的基本精神，閱讀了大量的素質(zhì)教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多的讀書筆記和讀書心得，使他自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作，多篇教育教學(xué)論文獲獎，不管是校組織的，還是區(qū)組織的比武課，進取杯課，都能取得較好的成績。（成績見后面的附表1）
青少年科技教育工作是一項長期而系統(tǒng)的工程，科技教育必須同學(xué)科的整體工作有機地結(jié)合起來，他有這方面的優(yōu)勢，輔導(dǎo)學(xué)生科技活動是他的強項，也是科技教師義不容辭的責(zé)任。它是科技課教學(xué)的拓展和延伸。首先，他在學(xué)校成立了多個科技興趣小組，他經(jīng)常利用休息時間輔導(dǎo)他們訓(xùn)練，帶他們到野外放飛，由于長期地堅持，老學(xué)員走了一批又一批，但新生力量總能進行補充。雖然他們農(nóng)村學(xué)校規(guī)模很小，現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生總共才二百多人，但是不管是區(qū)級還是省級市級的模型比賽，他都能拉出隊伍參賽并且取得較好的成績。（國家級比賽價格太高，他的學(xué)生家庭都不富裕，無法組隊參加。）
下面是學(xué)校xx年至今的組隊參加各種模型比賽的情況。說心里話，能做到這樣真的很不容易了！他不知道做了多少學(xué)生家長的工作呢……（見后面的附表2）
四．拓寬教育渠道創(chuàng)建綠色學(xué)校
李校長高瞻遠矚，xx年她提出把北洋橋小學(xué)創(chuàng)建成“綠色學(xué)?！保岢隽藚^(qū)級“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建的申請。迅速組建了以他為領(lǐng)導(dǎo)核心的“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建團隊。接到這個一片空白的新的任務(wù)，他不敢馬虎。趕緊加班加點到很多“綠色學(xué)?！庇^摩學(xué)習(xí)。制定一系列的環(huán)境教育計劃并認(rèn)真細(xì)致地去實施?？萍己铜h(huán)境教育都是一些瑣碎的工作。做法如：
1．在科技科教學(xué)中滲透環(huán)境教育，通過利用收集的廢舊物品制作精美的手工制品，學(xué)生既學(xué)會了科技制作技巧，也養(yǎng)成了廢舊物品回收再利用的習(xí)慣。
2．開設(shè)環(huán)境教育專題課，通過在網(wǎng)上查找資料，經(jīng)過精心備課，用日常生活中的生動例子，教育學(xué)生環(huán)保知識，養(yǎng)成保護環(huán)境的好習(xí)慣。
3．在學(xué)校門房師傅和后勤教師的協(xié)助下，給學(xué)校樹木修枝美容，頂著烈日為學(xué)校修整草坪，帶領(lǐng)學(xué)生為學(xué)校植物澆水施肥。
4．在學(xué)校各班級設(shè)置垃圾分類桶，定期督促學(xué)生搞好校園衛(wèi)生，將可回收的廢品變賣購買有用的書籍供學(xué)生學(xué)習(xí)。
5．在學(xué)校設(shè)置植物保護宣傳牌，在學(xué)校開展樹木認(rèn)養(yǎng)活動，讓多數(shù)學(xué)生成為植物的小主人，培養(yǎng)他們的愛心。
6．在學(xué)校大會上經(jīng)常做有關(guān)環(huán)境教育的報告，在學(xué)校以辦板報小報和環(huán)境知識競賽等形式，增加學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)保知識的動力。
7．經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生去學(xué)校附近的村莊清理白色垃圾，帶領(lǐng)學(xué)生在街上做環(huán)保宣傳。將環(huán)保知識帶回家，帶到社會。
8．在教師和學(xué)生中組織環(huán)保活動，并將這些活動用文稿的形式保存下來，曾經(jīng)有一篇文稿參加市環(huán)境教育征文比賽獲得一等獎。也曾經(jīng)在區(qū)級的科技環(huán)境教學(xué)課進取杯教學(xué)中獲得一等獎和三等獎。
9．在學(xué)校教師和學(xué)生的共同參與和努力下，xx年區(qū)級“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建成功。
作為一名農(nóng)村學(xué)校的教師，他感覺到環(huán)境教育更加重要，他也感覺到他身上的擔(dān)子更重，他們這一代沒有保護好環(huán)境，甚至破壞了環(huán)境……他希望他們的下一代有更多的人能夠覺醒，并不斷的宣傳，讓更多的人用自己的行動來保護好他們的環(huán)境，保護好他們的地球。
校長和老師們在創(chuàng)建區(qū)“綠色學(xué)?！敝袊L到了“甜頭”。學(xué)校再次讓他打頭，再次沖鋒，爭創(chuàng)“市綠色學(xué)?！?。通過創(chuàng)建“市綠色學(xué)?！保选熬G色”意識貫穿于學(xué)校各項管理工作之中，養(yǎng)成“綠色”行為習(xí)慣，使之主動帶動身邊的人投身于“綠色學(xué)?！被顒?，使學(xué)校教育教學(xué)工作步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。
五、取得成績、肯定自我。
“十年樹木，百年樹人”，教育工作的效果需要很長時間才能看到，作為教師能夠默默地堅持不懈地努力工作著，才能實現(xiàn)自我人生價值。十幾年來，雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但一點點成績也體現(xiàn)了自我人生價值的實現(xiàn)。
（成績見附表1）
有一分耕耘就有一分收獲。成績證明自己努力過，那屬于過去。展望未來，社會在飛速發(fā)展，教育工作對教師的要求也在不斷提高，他深深地知道只有不斷地學(xué)習(xí)、努力、完善、提高才能不被時代的潮流拋下，才能為農(nóng)村的教育改革，加快農(nóng)村發(fā)展多做貢獻，無愧于養(yǎng)育他的那片黑土地。
附表1：
榮譽證書類別級別發(fā)證單位時間
學(xué)生故事比賽輔導(dǎo)獎洪山區(qū)團委1995.10.18
科技活動課教學(xué)一等獎洪山區(qū)教委。5.18
活動課教學(xué)論文三等獎洪山區(qū)教研室。12
洪山區(qū)思品教案二等獎洪山區(qū)教研室。06.19
主題班會三等獎和平鄉(xiāng)教育總支。07.04
先進教師02—03上北洋橋小學(xué)。01.21
數(shù)學(xué)教學(xué)論文三等獎洪山區(qū)教研室。07
先進工作者05—06上北洋橋小學(xué)。01
建筑模型競優(yōu)秀輔導(dǎo)老師洪山區(qū)教育局。11
車輛模型競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員武漢市教育局。11
科技教學(xué)論文二等獎洪山區(qū)教育學(xué)會。12
年度考評優(yōu)洪山區(qū)教育局。6
建模車模競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師洪山區(qū)教育局。6
建模車模競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師武漢市教育局。12
環(huán)境教育優(yōu)秀教案一等獎武漢市教育局。12
年度考評優(yōu)洪山區(qū)教育局。1
科技進取杯三等獎洪山區(qū)教育局。5
年度考評優(yōu)洪山區(qū)教育局。6
青年教師比武一等獎北洋橋小學(xué)。6.20
校年度評比先進工作者北洋橋小學(xué)。1.12
數(shù)學(xué)案例評比三等獎洪山區(qū)教育局。2
教案比賽一等獎洪山區(qū)少科站。5
科技小制作優(yōu)秀輔導(dǎo)獎武漢市教育局。5
續(xù)編：
科技教案評比三等獎武漢市教育局。6
科技學(xué)科帶頭人洪山區(qū)教育局。9--.5
市車輛模型優(yōu)秀輔導(dǎo)員武漢市教育局。11
科技教育協(xié)會優(yōu)秀會員洪山區(qū)科教協(xié)會。1
科技進取杯二等獎洪山區(qū)教育局。12
科技論文1二等獎洪山區(qū)教育局。1
科技論文2二等獎洪山區(qū)教育局。1
市綠色學(xué)校創(chuàng)建優(yōu)秀教師武漢市教育局。1
附表2：
.4.16參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：肖東黃業(yè)林葉偉夏利孫威陳進
徐凱張浩唐承郭敏曾鵬威
獲獎：洪山區(qū)一等獎曾鵬威
洪山區(qū)二等獎徐凱唐承
洪山區(qū)三等獎陳進張浩
.4.16參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校橡筋飛機模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：田佳星孫威楊龍夏崢李啟虎
鐘國慶崔航駱雨露楊也
獲獎：洪山區(qū)一等獎田佳星
洪山區(qū)二等獎楊也楊龍
洪山區(qū)三等獎李啟虎孫威
.10.23參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：曾鵬威孟凡兵張浩徐凱張育才
雷強魏國金王杰李啟虎祝意飛
獲獎：洪山區(qū)一等獎曾鵬威張浩徐凱
洪山區(qū)二等獎雷強孟凡兵
.10.23參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校橡筋飛機模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：曹昌夏崢楊也謝雨田王小虎
駱名瓊田佳星魏漢旺孫威
獲獎：洪山區(qū)一等獎田佳星
洪山區(qū)二等獎謝雨田魏漢旺
洪山區(qū)三等獎楊也孫威
.11.19參加漢陽區(qū)鐘家村小學(xué)賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：徐凱張浩曾鵬威雷強
獲獎：武漢市二等獎徐凱張浩曾鵬威
武漢市三等獎雷強
.4.參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
獲獎：洪山區(qū)一等獎曾鵬威
洪山區(qū)二等獎徐凱唐承
.4參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校橡筋飛機模型比賽參賽名單
獲獎：洪山區(qū)一等獎楊龍
洪山區(qū)二等獎廖銳駱雨露
洪山區(qū)三等獎夏崢雷嬌嬌
.10.21參加青山區(qū)任家路中學(xué)建筑模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：佘海亮李曉慶周子星舒龍帥
獲獎：武漢市一等獎周子星
武漢市三等獎李曉慶舒龍帥
.11.05參加武昌區(qū)十四中學(xué)賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：夏崢孫威周子強黃業(yè)林田貞傲李國棟
郭凱肖東周萌劉佳文舒志超劉佳
獲獎：武漢市一等獎夏崢(工程車)
武漢市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
.11.18參加洪山區(qū)青鋒小學(xué)建筑模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：桂艷駱雨露鄭夢琴楊也李甘文婷
吳琴程盼盼雷嬌嬌韓露露梁潔
杜晶鐘國慶程星廖銳崔航
魏漢旺張留濤楊龍陳豪周滕朱宏偉陳紅發(fā)祝意飛葉偉劉輝
舒龍帥權(quán)遠航佘海亮李曉慶周子星
田佳星肖銳
獲獎：洪山區(qū)一等獎李甘文婷桂艷
吳琴韓露露
洪山區(qū)二等獎鐘國慶張留濤
周滕
洪山區(qū)三等獎劉輝權(quán)遠航
洪山區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
.4參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：鐘國慶張留濤黃業(yè)林李國棟
獲獎：洪山區(qū)一等獎鐘國慶黃業(yè)林
洪山區(qū)二等獎張留濤
洪山區(qū)三等獎李國棟
洪山區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
.4參加洪山區(qū)楚雄學(xué)校建筑模型比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：桂艷駱雨露李曉慶周子星曾蘭欣
丁俊杰張國榮王晗陳紅發(fā)
獲獎：洪山區(qū)一等獎桂艷駱雨露
洪山區(qū)二等獎王晗陳紅發(fā)周子星
洪山區(qū)三等獎李曉慶曾蘭欣
.11.4參加省級馬房山中學(xué)賽車模型拼裝比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：付文豪肖創(chuàng)郭思宇韓浩東李國棟舒志超（6名）
獲獎：湖北省一等獎李國棟
湖北省二等獎舒志超
湖北省三等獎付文豪郭思宇韓浩東
武漢市三等獎李國棟
.11.4參加市級馬房山中學(xué)“我愛武漢家園”比賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：劉安琪彭慧胡琪琴葛珍珍劉英向楊涵王蒙
張國榮沈婉曾蘭欣李曉慶李瀅張凡高山
趙欣瑜王晗段貴冬駱名瓊劉輝陳紅發(fā)（20名）
獲獎：武漢市一等獎趙欣瑜劉輝沈婉
武漢市二等獎張國榮段貴冬李曉慶
武漢市三等獎李瀅葛珍珍
武漢市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎廖軍旗
．11．24湖北省紅星基地“溫馨家園”比賽名單（延期）
領(lǐng)隊：廖軍旗
教練：廖軍旗
運動員：何義娜趙欣瑜王晗王蒙
駱名瓊劉輝陳紅發(fā)向陽涵（已全部退款）
.7．3參加湖北省紅星基地“溫馨家園”比賽名單
領(lǐng)隊：廖軍旗
教練：廖軍旗
運動員：陳紅發(fā)周子星何義娜趙欣瑜
王晗劉輝沈婉
賽車拼裝：李國棟
獲獎：第四名：趙欣瑜（省級二等獎）
第五名：沈婉（省級二等獎）
．11．29參加武鋼三中賽車拼裝比賽報名名單
教練：廖軍旗
領(lǐng)隊：廖軍旗
運動員：李國棟佘海亮劉林杰周夢劉青
劉進熊胡義朝莫冬賢向陽涵肖創(chuàng)付文豪田園曾陽周勇琪獲獎：湖北省三等獎：李國棟佘海亮
武漢市一等獎：劉林杰
5月24日參加馬房山中學(xué)科技小制作參賽名單
指導(dǎo)老師：廖軍旗
團體科幻畫：鄧檬駱雨時李蒙李藏峰
現(xiàn)場個人科幻畫：佘海亮曾向昕高悅
現(xiàn)場個人科技小報：胡杏黃珍吳燕儀
現(xiàn)場立體浮雕畫：劉青李曉慶沈婉王磊曾陽沈鑫
付文豪薛源桂莫冬賢向陽涵謝倫文
獲獎：
武漢市個人科幻畫三等獎：佘海亮曾向昕高悅
武漢市個人科技小報三等獎：胡杏吳燕儀
武漢市現(xiàn)場立體浮雕畫三等獎：劉青付文豪
武漢市團體科幻畫：團體二等獎
續(xù)編：
洪山區(qū)現(xiàn)場立體浮雕畫一等獎：向陽涵付文豪劉青
洪山區(qū)現(xiàn)場立體浮雕畫二等獎：李曉慶沈婉王磊曾陽沈鑫薛源桂莫冬賢謝倫文
洪山區(qū)個人科幻畫一等獎：高悅曾向昕
洪山區(qū)個人科技小報一等獎：吳燕儀黃珍
參加11月21日在育才小學(xué)舉辦的賽車模型拼裝比賽報名名單
領(lǐng)隊：廖軍旗
教練：廖軍旗
運動員：肖創(chuàng)李藏峰徐煬付文豪趙樂
易小虎韓浩東張偉王尚墩莫冬賢殷志偉郭思宇
獲獎：二等獎韓浩東李藏峰
三等獎肖創(chuàng)趙樂殷志偉
12月19日參加在紅星基地湖北省航海模型錦標(biāo)賽參賽名單
教練員：廖軍旗
運動員：極速號個人郭思宇韓浩東
c6外觀郭思宇韓浩東
獲獎：湖北省c6外觀船第六名（二等獎）郭思宇
度被評為武漢市環(huán)境小衛(wèi)士：程芮劉依帆胡琪偉胡桂鑫
曹茜李瀅易小虎李藏峰李蒙梁珂
度被評為武漢市環(huán)境小衛(wèi)士：劉依帆鄒燕曾向昕黨依帆
李藏峰陳燕龍易小虎程佳張施韓昊東
.5洪山區(qū)環(huán)境教育作文比賽：
一等獎：李曉峰李蒙
二等獎：梁珂吳燕儀朱婷李瀅
三等獎：黃珍黨依帆曾向昕楊瀾
甘婷婷祝小霞
武漢市“創(chuàng)模”環(huán)境知識大賽
獲獎：【】一等獎彭碧晗
二等獎薛源桂
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇三
基于本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我進一步明確了今后工會工作的重點努力方向。
一是提高認(rèn)識，理清工作思路。工作要結(jié)合實際，理清工作思路，“必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，需要久久為功，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干這種工作態(tài)度和精神。
二是保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。
三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力如何，決定了工作效率。平時，要加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，讓知識武裝大腦，充實生活。
四是相互溝通、團結(jié)協(xié)作。要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。我們應(yīng)該學(xué)會克服不足，學(xué)會大膽工作，學(xué)會在工作中堅持學(xué)習(xí)，學(xué)會用學(xué)習(xí)升華自己的人生價值。五是加強鍛煉，保持充沛的精力。一個好的工作人員，必須要有健康的身體和健康的身心，十足的活力和充沛的精力總是給人陽光、朝氣的感受。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇四
為了進一步加強對農(nóng)村實用型人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，2015年5月4日至2015年5月10日，中組部、農(nóng)業(yè)部在北京市房山區(qū)韓村河培訓(xùn)基地舉辦第二期農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)順義區(qū)共有16名村官參加，我有幸成為其中的一員。
這次培訓(xùn)的主題是“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)”，部分參會大學(xué)生村官處于創(chuàng)業(yè)或者正在創(chuàng)業(yè)階段。會議總共安排了七天的課程，邀請全國知名教授和成功企業(yè)家親臨授課，課程涵蓋理論講解、創(chuàng)業(yè)實操、現(xiàn)場參觀、優(yōu)秀事跡交流等，內(nèi)容豐富、信息量大、貼近農(nóng)村實際。經(jīng)過七天的緊張學(xué)習(xí)，我受益匪淺。
我們這次的培訓(xùn)基地選在房山區(qū)韓村河村并不是偶然的，韓村河與江西的華西村類似，是改革開放以來新農(nóng)村發(fā)展致富的典型。在常人眼里，農(nóng)村應(yīng)該是臟亂差的代名詞。的確在改革開放初期，韓村河村房屋破舊、街道臟亂、集體經(jīng)濟弱、村民收入低、群眾生活水平差，但是改革開放后韓村河村堅持發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，走共同富裕道路，使全體村民過上了幸福美滿的新生活?，F(xiàn)在身處韓村河看到的是整齊的樓房、寬闊整潔的馬路，優(yōu)美的居住環(huán)境。對于這一歷史性的轉(zhuǎn)變，村民們打心眼里感激他們的老書記田雄，田書記作為一名知識分子，在很多時候都是可以自己單獨致富的，但是他并沒有這么做，他帶領(lǐng)村民從最初的建筑隊，一步一個腳印，發(fā)展壯大到今天的韓建集團，最終讓全村人過上了富裕生活。田書記認(rèn)為“作為黨的基層組織的帶頭人，時刻牢記黨的宗旨，不圖個人發(fā)家致富，不圖個人當(dāng)百萬富翁，圖的是集體家業(yè)不斷發(fā)展壯大?！闭沁@樣的思想，引領(lǐng)著韓村河走到今天。作為一名大學(xué)生村官，我們也應(yīng)該時刻樹立為民服務(wù)的思想，不計較個人得失，全心全意為老百姓干實事。
2015年4月，李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，指出中國經(jīng)濟全面正在全面進入互聯(lián)網(wǎng)時代。生活在現(xiàn)代社會，我們每天的感覺就是社會發(fā)展特別迅速，很多時候頭腦都不能跟上時代的發(fā)展。各種電子產(chǎn)品的更新速度令我們瞠目結(jié)舌，社交軟件從qq到微博再到微信，讓我們?yōu)橹潎@。接受所有的這些新鮮事物除了好奇心、年輕的心態(tài)，最重要的莫過于知識，但所有這些對于農(nóng)村來說都存在困難。首先因為農(nóng)業(yè)收入比較低，大多數(shù)農(nóng)村的年輕人都選擇外出打工，留守在家中的多是中年或者老年人，由于年齡的原因，他們對于新鮮事物很少有好奇心；其次，這樣的年齡層也決定了他們的文化知識儲備有限，對于一些科技產(chǎn)品的認(rèn)識和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用都存在障礙。隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村也在逐步實現(xiàn)電腦化辦公，我們大學(xué)生村官在這方面起到了很好的作用，幫助農(nóng)村實現(xiàn)了這一目標(biāo)。但是，這只是最基本的層面，我們還應(yīng)該思考怎樣在互聯(lián)網(wǎng)時代，讓農(nóng)村農(nóng)民跟上時代的步伐，并且在這場變革中穩(wěn)中求勝?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的理念應(yīng)運而生，一畝田公司就是這樣一個充分利用互聯(lián)網(wǎng)幫助農(nóng)戶打開農(nóng)產(chǎn)品銷路的專業(yè)公司團隊，類似這樣的公司還有很多，怎樣讓農(nóng)戶接觸到這些資源，利用好互聯(lián)網(wǎng)，是時代賦予我們村官的重要使命。
2015年中央一號文件有一個新亮點就是增加農(nóng)民收入，必須推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。我國的農(nóng)民始終是一個低收入群體，單純的初級農(nóng)產(chǎn)品利潤極為有限，這也是導(dǎo)致我國農(nóng)民增收困難的重要原因。因此農(nóng)業(yè)的多動能需要我們重新認(rèn)識，首先，利用有限的土地創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值，我們可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況選中優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，更好的迎合現(xiàn)代社會的飲食需求。金福藝農(nóng)公司就是一家專門生產(chǎn)有機蔬菜的企業(yè)，他們生產(chǎn)的佛頭菜賣到了中南海。其次，充分挖掘生態(tài)環(huán)境價值，現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)已不是過去人們眼中的“背朝黃土，面朝天”的場景，它是區(qū)別于城市的一片世外桃源，它有屬于自己的那份安靜。北京昌平的“阿卡農(nóng)莊”是一家整合了金融服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)生活體驗服務(wù)公司，通過多種技術(shù)服務(wù)手段、兒童自然教育、現(xiàn)場農(nóng)場體驗，實現(xiàn)o2o的體驗式消費模式。還有紛紛涌現(xiàn)的農(nóng)家樂都是休閑農(nóng)業(yè)飛速發(fā)展的體現(xiàn)。我們大學(xué)生村官應(yīng)該順應(yīng)時代潮流，把握休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展的機遇，為農(nóng)村帶來更多的驚喜。
人類發(fā)展史上，曾經(jīng)出現(xiàn)過四大文明古國，唯獨中國的五千年歷史沒有斷過。在漫長的五千年里，我們有四千八百年都處于強大狀態(tài)，僅僅在后來的兩百多年由于各種因素開始衰弱，這種強大的文明令我們肅然起敬。中國是一個農(nóng)業(yè)古國，在一萬年農(nóng)業(yè)發(fā)展歷程中，我國勞動人民不僅創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)文明，滋養(yǎng)著生生不息的華夏兒女，而且創(chuàng)造了許多輝煌燦爛的精神文明滋潤著中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中華文化的根在農(nóng)村，源在農(nóng)民。中華農(nóng)耕文明是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的母文化，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根基和源泉。因此。我們應(yīng)該擔(dān)負(fù)起傳承農(nóng)耕文明的使命，文明傳承與經(jīng)濟發(fā)展相統(tǒng)一。中國目前有將近7000多個自然村落，每個村落都有自己的歷史文化，如果我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時，能夠深層次的思索它的文化價值，將其運用到農(nóng)業(yè)開發(fā)中，勢必會增加我們農(nóng)業(yè)的附加值，帶來巨大的商業(yè)利益，同時文化被活用，能夠更好的影響社會，使人們牢記農(nóng)耕文明，傳承農(nóng)耕文明。
七天的緊張培訓(xùn)很快就結(jié)束了，留給我們的思考卻才剛剛開始。作為一名大學(xué)生村官，時代將千金重?fù)?dān)壓在了我們的肩上，但同時也賦予了我們前所未有的機遇。在這片古老的黃土地上，讓我們一步一個腳印，盡情揮灑自己的多彩青春！
【篇二】農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)心得體會
新疆塔城地區(qū)沙灣縣三道溝村被農(nóng)業(yè)部確定為“全國農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地”。新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校積極探索與實踐農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好學(xué)員選調(diào)、動員、培訓(xùn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，取得了顯著的培訓(xùn)成效。
（一）把好學(xué)員選拔關(guān)
發(fā)揮各地州、縣市熟悉政策、了解村情的優(yōu)勢，認(rèn)真選拔想做事、能做事、有抱負(fù)、有培養(yǎng)潛力的“好苗子”去培訓(xùn)。經(jīng)各地嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，挑選了一大批50歲左右，有文化，正在創(chuàng)業(yè)，政治堅定的好人、強人、能人、領(lǐng)頭人，并堅持入選公示、政審制度，努力做到“百里挑一”選學(xué)員。
（二）強調(diào)學(xué)員動員關(guān)
各地在學(xué)員外出培訓(xùn)前集中開展培訓(xùn)動員，告知學(xué)員出門干什么，明確培訓(xùn)目的；做好學(xué)員外出衣食住行的各種生活提示；強調(diào)外出培訓(xùn)的紀(jì)律要求，下達培訓(xùn)后宣教任務(wù)；教導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員講究衛(wèi)生、遵守交通秩序和公共秩序，自覺做一個大美新疆的宣傳者。
（三）嚴(yán)格學(xué)員管理關(guān)
縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部帶隊，由選定的小組長協(xié)助做好外出培訓(xùn)期g的管理。學(xué)員在外出培訓(xùn)期間做到了統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一食宿、證件統(tǒng)管、票據(jù)統(tǒng)管。帶隊干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，培訓(xùn)期間主動召集學(xué)員按時參訓(xùn)、統(tǒng)一乘車，意見、建議由帶隊干部集中反饋。
（一）全方位、全過程參與
沙灣縣農(nóng)廣校從材料準(zhǔn)備，開班儀式，參訓(xùn)人員的吃、住、行，培訓(xùn)期間管理等具體事務(wù)進行了充分的前期準(zhǔn)備工作，制定了切實可行的工作計劃，根據(jù)責(zé)任分工對培訓(xùn)班工作流程作了統(tǒng)一部署，對工作任務(wù)作了詳細(xì)分解?？h農(nóng)廣校主要負(fù)責(zé)接送教師、翻譯、材料準(zhǔn)備、車輛安排、班級管理等，三道溝村主要負(fù)責(zé)學(xué)員報到、信息錄入工作。
（二）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)制度，抓好培訓(xùn)班學(xué)員的日常管理工作
沙灣縣農(nóng)廣校抽調(diào)人員與班主任一道全程跟班，早上出早操，實行半軍事化管理，及時了解學(xué)員動態(tài)，組織學(xué)員座談討論，交流學(xué)習(xí)心得，與學(xué)員同吃同住同學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（三）主動協(xié)調(diào)，搭好平臺
培訓(xùn)過程中，為了給學(xué)員做好服務(wù)，縣農(nóng)廣校事先與縣農(nóng)業(yè)局銜接，組織好觀摩教學(xué)活動。在觀摩期間做好協(xié)調(diào)服務(wù)，同時全程陪同住村工作組參加學(xué)員的教學(xué)觀摩活動。從接站、租車、培訓(xùn)、觀摩、解說、送站，穿針引線，搭好平臺。
（四）及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進辦班質(zhì)量
為了讓每期培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)有所獲，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)廣校通過多種方式指導(dǎo)培訓(xùn)班工作，做到每期班有領(lǐng)導(dǎo)參加，工作有信息、有總結(jié)。沙灣縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)廣校做好充分準(zhǔn)備，規(guī)范程序和嚴(yán)格管理，在各種材料準(zhǔn)備、專家接送、開班和結(jié)業(yè)儀式、信息歸檔、學(xué)員的吃住行等方面都體現(xiàn)了重細(xì)節(jié)、抓落實，實實在在為學(xué)員服務(wù)這一目的。
學(xué)員們珍惜培訓(xùn)機會，遵守課堂紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，積極討論發(fā)言，取得了良好的培訓(xùn)效果，達到了學(xué)有所成，學(xué)有所獲。
（一）看到了差距，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情
學(xué)員普遍反映，從商品意識、市場意識、組織化程度、生產(chǎn)技術(shù)水平、機械化程度等多方面與北疆相比都有很大差距。參訓(xùn)后，疏附縣八村四小隊28歲的小伙子阿布都沙力克積極動員周圍的養(yǎng)殖大戶，領(lǐng)辦了沙迪克農(nóng)畜產(chǎn)品合作社，建成占地2000平方米可養(yǎng)殖1000只牲畜的新型規(guī)?；?，目前正在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備牛羊的購置工作。
（二）提升了現(xiàn)代意識和綜合素質(zhì)
培訓(xùn)結(jié)束以后，學(xué)員自覺整治家里環(huán)境衛(wèi)生的意識增強了，送孩子上學(xué)讀書的決心大了，有的家庭在種植、養(yǎng)殖中開始琢磨如何借鑒經(jīng)驗了。能力強、家底厚的學(xué)員開始琢磨規(guī)?；B(yǎng)殖了。疏附縣二小隊的吐尼沙古麗主動找到農(nóng)業(yè)廳駐村工作組要求成立婦女手工合作社。在駐村工作組的幫助下，婦女們建立了巧娘手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社，目前97平方米的生產(chǎn)辦公用房全部落成，已接受訂單上萬元，婦女們走向就業(yè)致富的新路。
（三）起到了宣傳示范推動作用
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們自覺融于班集體，嚴(yán)于律己，遵守學(xué)習(xí)制度，注重言行舉止、儀容儀表，積極踴躍發(fā)言，溝通交流能力、語言表達能力都得到鍛煉和提高。學(xué)員返回后，各地組織培訓(xùn)學(xué)員在本村開展培訓(xùn)心得交流，以求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌展示了新型職業(yè)農(nóng)民的風(fēng)采。疏附縣8村的一位學(xué)員專門將培訓(xùn)的所有圖片收集起來，編輯成幻燈片，在學(xué)習(xí)研討交流會上播放，還有典型發(fā)言人做專題講座，在村民中開展宣講。廣大村民看到了差距，引發(fā)了思考，催生了致富的夢想，達到了意想不到的宣傳效果。
（四）明確了今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路
學(xué)員參訓(xùn)后，對觀摩地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高組織化水平、規(guī)?；?jīng)營水平，以及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的市場觀念、產(chǎn)品質(zhì)量觀念、商品意識觀念等感觸頗深，結(jié)合自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，進行了認(rèn)真的反思。認(rèn)為今后的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要結(jié)合本村自然地理條件、生產(chǎn)技術(shù)水平、農(nóng)民自主意愿等因素，加快培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展適合當(dāng)?shù)氐闹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，盤活特色經(jīng)濟作物，通過舍飼圈養(yǎng)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
【篇三】農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)心得體會
我有幸參加了中組部,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，主題是：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此，我非常感謝上級組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來自湖北省的100名村支部書記和大學(xué)生村官。
培訓(xùn)班實行半軍事化管理，每天6:30起床，7:00上早操。列隊上下課，上下課給老師問好，22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋；吃農(nóng)家飯；識農(nóng)家情；論農(nóng)家事，緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí)，讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分：課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗交流和參觀考察四種形式。
多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣，立足基層，貼近實際，內(nèi)容豐富，并與我們?nèi)粘９ぷ骶o密銜接，為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻，課下的交流異彩紛呈，授課人的發(fā)言令人鼓舞，主持人的總結(jié)深入人心，學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí)，雖然時間短暫，但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路，帶著專家講師們的細(xì)心指導(dǎo)，帶著碩果累累的喜悅，我依依不舍地離開了東韓村，回到了自己的工作崗位，在這里扎根，為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作，服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言：“一頭獅子領(lǐng)著一群羊，比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強！”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。
我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽到了精彩的演講，看到了農(nóng)村的典范，交流了共同的心得，讓我進一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低，才能跳得高?！钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個好”。
一是一個好的發(fā)展。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，需要一個因地制宜，切合實際的發(fā)展思路。一個有市場前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富?！?BR> 二是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟的發(fā)展離不開一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個好的帶頭人對于地方發(fā)展舉足輕重。
三是一個好的支持?；鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，政策、資金的支持對于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。
四是一個好的理念。一個地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念，發(fā)展才會可持續(xù)。
培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是工作的延伸，也是生活的過程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧，感受了東韓村人的熱情款待，通過了同仁們之間的真摯交流，我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足，一是政策理論知識有待充實；二是宣傳地方工作有待加強；三是公益事業(yè)力度有待提高；面對這些問題，我覺得我要做到“四個強化”，一是強化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時間，善于運用各種方式，增強知識儲備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平；所在地方工作干了很多，但外界不一定知道，所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗和好的做法推廣出去。二是強化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力，民主凝聚人心，團結(jié)成就偉業(yè)，有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，還能達到事半功倍的效果。三是強化提高自己。經(jīng)過這么多年的鍛煉，我的工作經(jīng)驗和能力，雖然有所提高，但與工作的需要還遠遠不足。在今后的工作中，我要更加努力，取人之長，補己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢，全面發(fā)展提升自己。四是強化實踐鍛煉。腳踏實地，勤懇工作，一步一個腳印做好身邊的每一件事，大膽付諸實踐鍛煉自我，盡多掌握實際技能。
感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，七天培訓(xùn)，時間雖短，但記憶猶新；未來工作，任重道遠。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù)；我們要在基層這片土地里，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力！
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇五
新疆塔城地區(qū)沙灣縣三道溝村被農(nóng)業(yè)部確定為“全國農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地”。新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校積極探索與實踐農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好學(xué)員選調(diào)、動員、培訓(xùn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，取得了顯著的培訓(xùn)成效。
一、做好學(xué)員選調(diào)、動員、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
（一）把好學(xué)員選拔關(guān)
發(fā)揮各地州、縣市熟悉政策、了解村情的優(yōu)勢，認(rèn)真選拔想做事、能做事、有抱負(fù)、有培養(yǎng)潛力的“好苗子”去培訓(xùn)。經(jīng)各地嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，挑選了一大批50歲左右，有文化，正在創(chuàng)業(yè)，政治堅定的好人、強人、能人、領(lǐng)頭人，并堅持入選公示、政審制度，努力做到“百里挑一”選學(xué)員。
（二）強調(diào)學(xué)員動員關(guān)
各地在學(xué)員外出培訓(xùn)前集中開展培訓(xùn)動員，告知學(xué)員出門干什么，明確培訓(xùn)目的；做好學(xué)員外出衣食住行的各種生活提示；強調(diào)外出培訓(xùn)的紀(jì)律要求，下達培訓(xùn)后宣教任務(wù)；教導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員講究衛(wèi)生、遵守交通秩序和公共秩序，自覺做一個大美新疆的宣傳者。
（三）嚴(yán)格學(xué)員管理關(guān)
縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部帶隊，由選定的小組長協(xié)助做好外出培訓(xùn)期g的管理。學(xué)員在外出培訓(xùn)期間做到了統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一食宿、證件統(tǒng)管、票據(jù)統(tǒng)管。帶隊干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，培訓(xùn)期間主動召集學(xué)員按時參訓(xùn)、統(tǒng)一乘車，意見、建議由帶隊干部集中反饋。
二、縣農(nóng)廣校切實履行職責(zé)、發(fā)揮作用
（一）全方位、全過程參與
沙灣縣農(nóng)廣校從材料準(zhǔn)備，開班儀式，參訓(xùn)人員的吃、住、行，培訓(xùn)期間管理等具體事務(wù)進行了充分的前期準(zhǔn)備工作，制定了切實可行的工作計劃，根據(jù)責(zé)任分工對培訓(xùn)班工作流程作了統(tǒng)一部署，對工作任務(wù)作了詳細(xì)分解?？h農(nóng)廣校主要負(fù)責(zé)接送教師、翻譯、材料準(zhǔn)備、車輛安排、班級管理等，三道溝村主要負(fù)責(zé)學(xué)員報到、信息錄入工作。
（二）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)制度，抓好培訓(xùn)班學(xué)員的日常管理工作
沙灣縣農(nóng)廣校抽調(diào)人員與班主任一道全程跟班，早上出早操，實行半軍事化管理，及時了解學(xué)員動態(tài)，組織學(xué)員座談討論，交流學(xué)習(xí)心得，與學(xué)員同吃同住同學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（三）主動協(xié)調(diào)，搭好平臺
培訓(xùn)過程中，為了給學(xué)員做好服務(wù)，縣農(nóng)廣校事先與縣農(nóng)業(yè)局銜接，組織好觀摩教學(xué)活動。在觀摩期間做好協(xié)調(diào)服務(wù)，同時全程陪同住村工作組參加學(xué)員的教學(xué)觀摩活動。從接站、租車、培訓(xùn)、觀摩、解說、送站，穿針引線，搭好平臺。
（四）及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進辦班質(zhì)量
為了讓每期培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)有所獲，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)廣校通過多種方式指導(dǎo)培訓(xùn)班工作，做到每期班有領(lǐng)導(dǎo)參加，工作有信息、有總結(jié)。沙灣縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)廣校做好充分準(zhǔn)備，規(guī)范程序和嚴(yán)格管理，在各種材料準(zhǔn)備、專家接送、開班和結(jié)業(yè)儀式、信息歸檔、學(xué)員的吃住行等方面都體現(xiàn)了重細(xì)節(jié)、抓落實，實實在在為學(xué)員服務(wù)這一目的。
三、培訓(xùn)工作的體會和成效
學(xué)員們珍惜培訓(xùn)機會，遵守課堂紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，積極討論發(fā)言，取得了良好的培訓(xùn)效果，達到了學(xué)有所成，學(xué)有所獲。
（一）看到了差距，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情
學(xué)員普遍反映，從商品意識、市場意識、組織化程度、生產(chǎn)技術(shù)水平、機械化程度等多方面與北疆相比都有很大差距。參訓(xùn)后，疏附縣八村四小隊28歲的小伙子阿布都沙力克積極動員周圍的養(yǎng)殖大戶，領(lǐng)辦了沙迪克農(nóng)畜產(chǎn)品合作社，建成占地2000平方米可養(yǎng)殖1000只牲畜的新型規(guī)?；?，目前正在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備牛羊的購置工作。
（二）提升了現(xiàn)代意識和綜合素質(zhì)
培訓(xùn)結(jié)束以后，學(xué)員自覺整治家里環(huán)境衛(wèi)生的意識增強了，送孩子上學(xué)讀書的決心大了，有的家庭在種植、養(yǎng)殖中開始琢磨如何借鑒經(jīng)驗了。能力強、家底厚的學(xué)員開始琢磨規(guī)?；B(yǎng)殖了。疏附縣二小隊的吐尼沙古麗主動找到農(nóng)業(yè)廳駐村工作組要求成立婦女手工合作社。在駐村工作組的幫助下，婦女們建立了巧娘手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社，目前97平方米的生產(chǎn)辦公用房全部落成，已接受訂單上萬元，婦女們走向就業(yè)致富的新路。
（三）起到了宣傳示范推動作用
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們自覺融于班集體，嚴(yán)于律己，遵守學(xué)習(xí)制度，注重言行舉止、儀容儀表，積極踴躍發(fā)言，溝通交流能力、語言表達能力都得到鍛煉和提高。學(xué)員返回后，各地組織培訓(xùn)學(xué)員在本村開展培訓(xùn)心得交流，以求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌展示了新型職業(yè)農(nóng)民的風(fēng)采。疏附縣8村的一位學(xué)員專門將培訓(xùn)的所有圖片收集起來，編輯成幻燈片，在學(xué)習(xí)研討交流會上播放，還有典型發(fā)言人做專題講座，在村民中開展宣講。廣大村民看到了差距，引發(fā)了思考，催生了致富的夢想，達到了意想不到的宣傳效果。
（四）明確了今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇六
我有幸參加了中組部,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，主題是：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此，我非常感謝上級組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來自湖北省的100名村支部書記和大學(xué)生村官。
培訓(xùn)班實行半軍事化管理，每天6:30起床，7:00上早操。列隊上下課，上下課給老師問好，22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋；吃農(nóng)家飯；識農(nóng)家情；論農(nóng)家事，緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí)，讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分：課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗交流和參觀考察四種形式。
多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣，立足基層，貼近實際，內(nèi)容豐富，并與我們?nèi)粘９ぷ骶o密銜接，為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻，課下的交流異彩紛呈，授課人的發(fā)言令人鼓舞，主持人的總結(jié)深入人心，學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí)，雖然時間短暫，但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路，帶著專家講師們的細(xì)心指導(dǎo)，帶著碩果累累的喜悅，我依依不舍地離開了東韓村，回到了自己的工作崗位，在這里扎根，為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作，服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言：“一頭獅子領(lǐng)著一群羊，比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強！”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。
我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽到了精彩的演講，看到了農(nóng)村的典范，交流了共同的心得，讓我進一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低，才能跳得高?！钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個好”。
一是一個好的發(fā)展。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，需要一個因地制宜，切合實際的發(fā)展思路。一個有市場前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富?！?BR> 二是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟的發(fā)展離不開一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個好的帶頭人對于地方發(fā)展舉足輕重。
三是一個好的支持?；鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，政策、資金的支持對于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。
四是一個好的理念。一個地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念，發(fā)展才會可持續(xù)。
培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是工作的延伸，也是生活的過程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧，感受了東韓村人的熱情款待，通過了同仁們之間的真摯交流，我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足，一是政策理論知識有待充實；二是宣傳地方工作有待加強；三是公益事業(yè)力度有待提高；面對這些問題，我覺得我要做到“四個強化”，一是強化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時間，善于運用各種方式，增強知識儲備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平；所在地方工作干了很多，但外界不一定知道，所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗和好的做法推廣出去。二是強化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力，民主凝聚人心，團結(jié)成就偉業(yè)，有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，還能達到事半功倍的效果。三是強化提高自己。經(jīng)過這么多年的鍛煉，我的工作經(jīng)驗和能力，雖然有所提高，但與工作的需要還遠遠不足。在今后的工作中，我要更加努力，取人之長，補己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢，全面發(fā)展提升自己。四是強化實踐鍛煉。腳踏實地，勤懇工作，一步一個腳印做好身邊的每一件事，大膽付諸實踐鍛煉自我，盡多掌握實際技能。
感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，七天培訓(xùn)，時間雖短，但記憶猶新；未來工作，任重道遠。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù)；我們要在基層這片土地里，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力！
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇七
個人簡歷：本人1992年師范學(xué)校畢業(yè)，至今已有21年教齡。其間我于20xx年朝鮮語言文學(xué)本科畢業(yè)，20xx年9月評為小學(xué)高級。我一直擔(dān)任班主任工作，并在市里兼任教研員工作，在一貫的認(rèn)真勤懇下，我獲市級優(yōu)秀班主任稱號，獲優(yōu)秀教學(xué)指導(dǎo)教師獎，承擔(dān)省重點課題的實驗教師，榮獲省市論文一等獎。
我有幸成為市學(xué)科帶頭人培訓(xùn)班的一員，給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會：
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的`迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會合作，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進教與學(xué)的改革深化。
通過培訓(xùn)，身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到帶頭作用。
寄語：時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。請善待時間。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇八
我有幸參加了中組部，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，主題是：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此，我非常感謝上級組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來自湖北省的100名村支部書記和大學(xué)生村官。
一、學(xué)習(xí)紀(jì)律嚴(yán)肅
培訓(xùn)班實行半軍事化管理，每天6:30起床，7:00上早操。列隊上下課，上下課給老師問好，22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋；吃農(nóng)家飯；識農(nóng)家情；論農(nóng)家事，緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí)，讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分：課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗交流和參觀考察四種形式。
多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣，立足基層，貼近實際，內(nèi)容豐富，并與我們?nèi)粘９ぷ骶o密銜接，為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻，課下的交流異彩紛呈，授課人的發(fā)言令人鼓舞，主持人的總結(jié)深入人心，學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí)，雖然時間短暫，但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路，帶著專家講師們的細(xì)心指導(dǎo)，帶著碩果累累的喜悅，我依依不舍地離開了東韓村，回到了自己的工作崗位，在這里扎根，為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作，服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言：“一頭獅子領(lǐng)著一群羊，比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強！”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。
三、理論充實大腦
我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽到了精彩的演講，看到了農(nóng)村的典范，交流了共同的心得，讓我進一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低，才能跳得高?！钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個好”。
一是一個好的發(fā)展。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，需要一個因地制宜，切合實際的發(fā)展思路。一個有市場前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富?！?BR> 二是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟的發(fā)展離不開一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個好的帶頭人對于地方發(fā)展舉足輕重。
三是一個好的支持?；鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，政策、資金的支持對于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。
四是一個好的理念。一個地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念，發(fā)展才會可持續(xù)。
四、解決自身不足
培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是工作的延伸，也是生活的過程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧，感受了東韓村人的熱情款待，通過了同仁們之間的真摯交流，我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足，一是政策理論知識有待充實；二是宣傳地方工作有待加強；三是公益事業(yè)力度有待提高；面對這些問題，我覺得我要做到“四個強化”，一是強化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時間，善于運用各種方式，增強知識儲備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平；所在地方工作干了很多，但外界不一定知道，所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗和好的做法推廣出去。二是強化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力，民主凝聚人心，團結(jié)成就偉業(yè)，有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，還能達到事半功倍的效果。三是強化提高自己。經(jīng)過這么多年的鍛煉，我的工作經(jīng)驗和能力，雖然有所提高，但與工作的需要還遠遠不足。在今后的工作中，我要更加努力，取人之長，補己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢，全面發(fā)展提升自己。四是強化實踐鍛煉。腳踏實地，勤懇工作，一步一個腳印做好身邊的每一件事，大膽付諸實踐鍛煉自我，盡多掌握實際技能。
感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，七天培訓(xùn)，時間雖短，但記憶猶新；未來工作，任重道遠。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù)；我們要在基層這片土地里，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力！
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇九
此次學(xué)習(xí)機會彌足珍貴，五天的培訓(xùn)，讓我受益匪淺，仿佛經(jīng)歷了一次“知識之旅”，一場“視聽盛宴”，引發(fā)了我對鄉(xiāng)村振興的一些思考。
我認(rèn)為，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要在“新”和“興”兩字上下功夫?！靶隆贝硇吕砟钚滤枷?，只有創(chuàng)新，才有發(fā)展，才有未來;“興”代表全面，只有全面的發(fā)展，才能加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村的綠富美。垵口鄉(xiāng)是國家級生態(tài)鄉(xiāng)、“十八里翠”國家級水利風(fēng)景區(qū)的核心區(qū)域，也是遂昌縣城飲用水源保護地，肩負(fù)著生態(tài)保護和鄉(xiāng)域發(fā)展的雙重任務(wù)。在鄉(xiāng)村振興的大背景下，如何實現(xiàn)垵口鄉(xiāng)村的差異化特色化發(fā)展，展現(xiàn)縣域“一城五區(qū)”重要窗口，一直是我思考的問題。就垵口鄉(xiāng)實際，我認(rèn)為，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要在打造“五個地”上做足功課。聚力打造生態(tài)標(biāo)桿之地。深入實施生態(tài)修復(fù)，持續(xù)開展農(nóng)業(yè)面源污染整治、草甘膦等高風(fēng)險農(nóng)藥禁售禁用工作，打好垃圾、污水、廁所“****”攻堅戰(zhàn)，提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進一步優(yōu)化人居環(huán)境。聚力打造生活富裕之地。培育壯大發(fā)展中蜂、中藥材、果蔬、香榧等特色種養(yǎng)植業(yè)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)模化、特色化、品牌化發(fā)展。實施“文化+”“旅游+”“農(nóng)業(yè)+”等多元化產(chǎn)業(yè)，發(fā)展構(gòu)建賓館經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、民宿旅游、甜蜜文化、綠色農(nóng)產(chǎn)品等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)新體系，加速生態(tài)價值轉(zhuǎn)化。聚力打造活化鄉(xiāng)村之地。堅持村莊活化與退化并舉，拆遷集聚和富民安居并重，全力打好“大搬快聚富民安居”工程和“一戶多宅”清理整治重點工作攻堅戰(zhàn)，為縣域發(fā)展貢獻要素指標(biāo)和鄉(xiāng)村發(fā)展騰出發(fā)展空間。用好“問海借力”金鑰匙，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新動力，逐步實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村到未來鄉(xiāng)村的豹變。聚力打造幸福和諧之地。創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理，提升“遂松龍”毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)聯(lián)合治理、“黨旗飄、村事了”一格一賢、民情驛站等鄉(xiāng)村善治模式，提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。聚力打造事業(yè)清純之地。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在干部。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，強化制度約束，提升干部工作的落實力和執(zhí)行力，著力營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十
20xx年7月16日至23日，我有幸參加了湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程-小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人教師培訓(xùn)班的培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。我的教育思想、教學(xué)觀念、等都得到了更新，而且我的教學(xué)方法、教學(xué)手法、教育教學(xué)策略也得到了很大的提高。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富，有許多專家教授的現(xiàn)場講座，能擁有此次學(xué)習(xí)機會，實在值得珍惜！非常感謝武漢大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我們湖北教師的關(guān)愛，給我們創(chuàng)設(shè)了共同交流學(xué)習(xí)的平臺?，F(xiàn)就將本次培訓(xùn)后的心得體會總結(jié)如下：
16年的教學(xué)歷程，使我已經(jīng)慢慢感到倦怠，我已不知從什么時候開始，就老是愛抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教難管矣，卻把教師的職業(yè)當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。所以對待教育教學(xué)工作常帶有厭倦感，心態(tài)老是失衡?？赏ㄟ^這次培訓(xùn)，聽了各位名家的故事，他們那曲折的人生歷程，勇于克服磨難的精神，使我的心靈受到了震憾，靈魂得到了凈化，思想認(rèn)識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學(xué)工作。讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。“愛”是教育的支點，我們知道了怎樣更好地去愛自己的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康茁壯地成長。
教師要想給學(xué)生一滴水，自己就必須具備一桶水。但要想學(xué)生永遠取之不盡，用之不盡，教師就得時時給予補足，專家的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。面對著一群群渴求知識的學(xué)生，使我深感到自己責(zé)任的重大以及教師職業(yè)的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學(xué)中的困惑和爭論，更讓我體會到了進行終身學(xué)習(xí)，促進教師專業(yè)化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒，我們教師只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，不斷地提升，才能滿足社會的需求，才能適應(yīng)世紀(jì)的挑戰(zhàn)，才能勝任教師這一行業(yè)。
通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)，使我對如何有效備課和上課有了全新的認(rèn)識。面對著新課程、新理念，我們教師就得更新教育教學(xué)觀念，采取新對策實施有效教學(xué)，跟上時代發(fā)展的步伐。
有效課堂教師要堅持做到先學(xué)后導(dǎo)，把先學(xué)后導(dǎo)貫穿于課前、課中、課后，并要以建構(gòu)主義教學(xué)為基礎(chǔ)，遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，從學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā)，幫助學(xué)生找準(zhǔn)新舊知識間的切入點，讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系，這需要教師創(chuàng)設(shè)真實的情景來互動。教師設(shè)問題，學(xué)生生成問題，教師引發(fā)討論，使整個課堂的學(xué)習(xí)活動充滿生機活力。
有效教學(xué)要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化，要實現(xiàn)這一目標(biāo)教師就必須與學(xué)生共同建立起知識的橋梁，形成合作、探究解決，并以問題為核心，以學(xué)生為本，該如何創(chuàng)設(shè)和諧的課堂或情境？指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)是要科學(xué)化，訓(xùn)練的問題是要目標(biāo)化，內(nèi)容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。
培訓(xùn)已拉下帷幕，而我覺得只是一個開端，不過這次培訓(xùn)也使我補足了元氣，添了靈氣，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀(jì)念”化為我重新跋涉的新起點。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十一
近年來，隨著女性的地位不斷提升，越來越多的女性開始涉足領(lǐng)導(dǎo)崗位，并在各行業(yè)中發(fā)揮重要作用。然而，作為女性帶頭人，需要具備的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力不容小覷，因此越來越多的女性開始參加女帶頭人培訓(xùn)，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。
第二段：培訓(xùn)體會
最近，我參加了一次由專業(yè)女性導(dǎo)師主持的女帶頭人培訓(xùn)，這次培訓(xùn)為我?guī)砹撕芏嘈碌乃伎己屠斫?。在這里，我認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是管理團隊和實現(xiàn)目標(biāo)，更是與團隊成員建立聯(lián)系和互相信任的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要借助有效的溝通方式展現(xiàn)自己的可靠性和實力。因此，在領(lǐng)導(dǎo)者對團隊成員的溝通中，具備獨特的溝通技能和策略，這不僅能提高自己在團隊中的影響力，也能更好地達成組織目標(biāo)。
在培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師還涉及了領(lǐng)導(dǎo)力的概念，在不同行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者需具備的領(lǐng)導(dǎo)力的元素也不同。在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力包括政策制定、領(lǐng)導(dǎo)意志、組織管理能力以及溝通能力。以我本人為例，我認(rèn)為溝通能力不是我的強項之一，在這一培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了溝通技巧和策略，如何與員工保持良好的溝通和建立有效的溝通是我的一個大突破。
第三段：培訓(xùn)的益處
參加女帶頭人培訓(xùn)的益處不僅止于提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，還在于獲得一個自我反省和提高的機會。在這種環(huán)境中，我們可以與同行交流心得和經(jīng)驗，從對方的經(jīng)驗中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，提高自身的能力。諸如此類的培訓(xùn)機會也可以使我們和來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士建立聯(lián)系，進一步豐富我們的前沿知識和業(yè)內(nèi)信息。
第四段：培訓(xùn)帶給我的自我啟示
這次女帶頭人培訓(xùn)的最后，導(dǎo)師讓我們總結(jié)該培訓(xùn)的收獲和靈感，并就如何以這些經(jīng)驗創(chuàng)造工作和生活的成功進行討論。在這一過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己之前忽略的一點：成功并不僅僅是實現(xiàn)自己的目標(biāo)，也包括了協(xié)助他人實現(xiàn)他們的目標(biāo)，這才是真正的領(lǐng)導(dǎo)者。我也發(fā)現(xiàn)，在帶領(lǐng)員工和和同事工作時，需要比自己做出更多的努力和貢獻，并向團隊中建立和諧、互信和繁榮的關(guān)系。
第五段：結(jié)論
作為女性帶頭人，我們不僅要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，更要了解組織和行業(yè)的狀況，掌握可能影響我們工作的最新技術(shù)和發(fā)展。女帶頭人培訓(xùn)是適合我們的機會，可以幫助我們發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，并提高與團隊成員、同事和協(xié)作者進行良好溝通的能力。通過培訓(xùn)，我們不僅可以擴大自己的知識庫，還可以獲得更多與其他領(lǐng)導(dǎo)者交流的機會，建立想法和經(jīng)驗的共享渠道。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十二
學(xué)科帶頭人是指在某個特定學(xué)科領(lǐng)域中具有權(quán)威地位和深厚知識的人物。他們不僅在學(xué)科研究方面獨具見解，還能夠激勵和引領(lǐng)其他研究者前行。我認(rèn)為，學(xué)科帶頭人的重要性不可忽視，他們在學(xué)術(shù)界的地位和作用遠遠超過普通研究者。在我自己的研究生階段，我也有機會接觸到一位學(xué)科帶頭人，從他身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和理念，對我在學(xué)術(shù)道路上的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。
首先，學(xué)科帶頭人給我?guī)砹松羁痰膶W(xué)術(shù)啟發(fā)。作為學(xué)科帶頭人，他們不僅在自己的研究領(lǐng)域內(nèi)達到了卓越的成就，還對其他學(xué)科有著廣泛的了解和掌握。我所接觸的學(xué)科帶頭人是一位杰出的物理學(xué)家，他的研究成果在國際上具有較高的影響力。在與他的交流中，我深刻感受到他對學(xué)科研究的熱愛和執(zhí)著。他不斷地提出問題，促使我思考問題的本質(zhì)和未來發(fā)展方向。他的啟發(fā)使我意識到學(xué)科研究的重要性和樂趣，激發(fā)了我追求卓越的動力。
其次，學(xué)科帶頭人對我影響最深的是他們的治學(xué)態(tài)度和方法。學(xué)科帶頭人通常具有很高的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度。在我學(xué)習(xí)和研究的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們注重細(xì)節(jié)、追求嚴(yán)謹(jǐn)，對待科研問題持有開放而謹(jǐn)慎的態(tài)度。他們重視實證研究，尊重事實，從不濫用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實驗結(jié)果。他們還非常注重團隊合作和知識共享，樂于與他人交流和合作，積極推動學(xué)科的發(fā)展與交流。這些治學(xué)態(tài)度和方法給了我很大的啟示和幫助，也使我在科研道路上越走越穩(wěn)。
再次，學(xué)科帶頭人對我的影響還體現(xiàn)在他們的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能上。學(xué)科帶頭人通常承擔(dān)著指導(dǎo)研究生的重任，他們能夠用自己豐富的知識和經(jīng)驗指引學(xué)生科研工作。在我的研究生期間，學(xué)科帶頭人不僅為我提供了寶貴的研究機會和資源，還給予我很多關(guān)懷和支持。他們對我言傳身教，給我樹立了學(xué)術(shù)追求和人生價值的榜樣。他們敦厚的為人、謙遜的態(tài)度和謹(jǐn)慎的思考方式使我深受感動。同時，他們的領(lǐng)導(dǎo)才能也讓我了解到作為一個學(xué)科帶頭人所需要具備的責(zé)任和能力，激勵我勇往直前，成為學(xué)科帶頭人。
最后，學(xué)科帶頭人的影響還體現(xiàn)在他們對學(xué)科發(fā)展的推動力上。學(xué)科帶頭人通常具有對學(xué)科發(fā)展有著清晰的規(guī)劃和遠見的眼光。他們組織和參與各類學(xué)術(shù)活動，推動學(xué)科間的交流與合作，提高學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和國際影響力。學(xué)科帶頭人也常常擔(dān)任重要學(xué)術(shù)組織和期刊的編委、評審等職務(wù)，對學(xué)科的發(fā)展和壯大做出了巨大貢獻。學(xué)科帶頭人的推動力激勵著更多的人關(guān)注和投身于相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，為學(xué)科的發(fā)展開辟了更廣闊的空間。
總之，學(xué)科帶頭人在學(xué)術(shù)界的地位和作用不可忽視。他們不僅具有卓越的學(xué)術(shù)造詣，還對研究者起到啟發(fā)和引領(lǐng)作用。與學(xué)科帶頭人的接觸給了我深刻的學(xué)術(shù)啟示、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和方法、崇高的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能，以及對學(xué)科發(fā)展的推動力。這些都對我在學(xué)術(shù)研究的道路上產(chǎn)生了深遠的影響和幫助。希望將來我也能成為學(xué)科帶頭人，發(fā)揮自己的才能和能力，為學(xué)科的發(fā)展作出自己的貢獻。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十三
第一段：引言（150字）
學(xué)科帶頭人，作為一個學(xué)科領(lǐng)域中的杰出代表，承載著引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的責(zé)任和使命。對于我而言，能夠有機會和學(xué)科帶頭人接觸交流，不僅讓我深刻認(rèn)識到學(xué)科發(fā)展的重要性，還讓我從中獲得了許多寶貴的體會和啟發(fā)。在與學(xué)科帶頭人的交流中，我對學(xué)科帶頭人的素質(zhì)和能力有了更深入的認(rèn)識，并領(lǐng)悟到了一些成功的原則和方法。
第二段：學(xué)科帶頭人的博學(xué)多才（250字）
我有幸在一次學(xué)術(shù)論壇上與一位學(xué)科帶頭人進行了交流。在與他的對話中，我被他的博學(xué)深深地震撼了。他不僅對自己的研究領(lǐng)域了如指掌，還對其他相關(guān)學(xué)科有著相當(dāng)廣泛的了解。通過與他的交流，我深深地感受到了學(xué)科帶頭人的博學(xué)多才。正是因為廣泛的知識儲備，他在學(xué)科領(lǐng)域中能夠游刃有余地運用各種知識，不斷創(chuàng)新和突破，為學(xué)科的發(fā)展做出了杰出的貢獻。
第三段：學(xué)科帶頭人的創(chuàng)新精神（250字）
在與學(xué)科帶頭人的交流中，我還深刻地感受到了他們的創(chuàng)新精神。學(xué)科發(fā)展的核心是創(chuàng)新，而學(xué)科帶頭人正是通過不斷的創(chuàng)新推動學(xué)科的進步。他們思維活躍，勇于突破傳統(tǒng)，運用新的理論和方法研究學(xué)科問題，挖掘?qū)W科發(fā)展的潛力。在與學(xué)科帶頭人交流中，我深受啟發(fā)，學(xué)會了不拘一格陷阱守成規(guī)的思維方式，更加注重從多個角度思考和解決問題，不斷追求突破和創(chuàng)新。
第四段：學(xué)科帶頭人的團隊合作能力（250字）
學(xué)科帶頭人在學(xué)科發(fā)展過程中，往往領(lǐng)導(dǎo)著一個研究團隊。在與這位學(xué)科帶頭人的交流中，我深深地感受到了他對團隊合作的重視。他善于發(fā)掘團隊成員的優(yōu)勢和特長，通過團隊合作實現(xiàn)了學(xué)科研究的突破。他注重團隊的溝通和協(xié)作能力，通過不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高團隊績效。在與這樣的學(xué)科帶頭人接觸中，我深刻認(rèn)識到團隊合作在學(xué)科發(fā)展中的重要性，并且在我的工作中開始更加注重團隊協(xié)作。
第五段：總結(jié)（300字）
學(xué)科帶頭人作為學(xué)科發(fā)展的引領(lǐng)者，具有博學(xué)多才、創(chuàng)新精神和團隊合作能力等優(yōu)秀的特質(zhì)。通過與他們的交流接觸，我深深地感受到了這些優(yōu)秀素質(zhì)對學(xué)科發(fā)展的重要性。作為一名普通的學(xué)科從業(yè)者，我將努力學(xué)習(xí)學(xué)科帶頭人的榜樣，不斷提升自己的學(xué)科能力，并注重團隊合作，推動學(xué)科的進步和發(fā)展。與學(xué)科帶頭人的交流不僅是知識的碰撞，更是一次磨礪和啟迪，激發(fā)了我在學(xué)科發(fā)展過程中的激情和動力。我相信，通過不懈的努力和學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)，我一定能夠為學(xué)科的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
業(yè)務(wù)帶頭人是現(xiàn)代企業(yè)中至關(guān)重要的角色。作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，我在長期的實踐中積累了一些寶貴的心得體會。今天，我將分享這些心得體會，希望對其他業(yè)務(wù)帶頭人或者有志成為業(yè)務(wù)帶頭人的人有所幫助。成功的業(yè)務(wù)帶頭人不僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更需要擁有出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
第二段：追求知識（250字）
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，不斷追求知識是至關(guān)重要的。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識是業(yè)務(wù)帶頭人的核心競爭力。通過閱讀專業(yè)書籍、行業(yè)報告以及參加培訓(xùn)課程，我不斷更新自己的知識儲備。同時，我也與同行交流經(jīng)驗，在互相學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)新的商機和解決問題的方法。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我們要不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，跟上時代的發(fā)展和潮流。
第三段：發(fā)展溝通能力（250字）
在企業(yè)中，溝通能力是一項非常重要的技能。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我深知溝通的重要性。良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的合作關(guān)系，推動團隊合作，并與客戶保持良好的關(guān)系。在我的實踐中，我不斷培養(yǎng)自己的溝通能力，學(xué)會傾聽和表達。我通過開展團隊建設(shè)活動、組織會議和面對面交流，不斷提高溝通的技巧和效果。
第四段：提升領(lǐng)導(dǎo)力（250字）
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)力是必備的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)力可以幫助業(yè)務(wù)帶頭人激發(fā)團隊的潛能，協(xié)調(diào)團隊的協(xié)作，推動團隊實現(xiàn)共同的目標(biāo)。在我的領(lǐng)導(dǎo)者之路上，我學(xué)會了要善于傾聽下屬的意見和建議，為團隊樹立方向和目標(biāo)，以身作則，賦予團隊成員更多責(zé)任和權(quán)利，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式可以建立一支凝聚力強、高效運作的團隊。
第五段：注重團隊合作（300字）
團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)成功的重要因素。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我一直注重團隊的建設(shè)和合作。在打造團隊的過程中，我注重將其作為一個整體來看待，強調(diào)團隊成員的互補性和相互協(xié)作。通過設(shè)立明確的角色和責(zé)任，在工作中形成良好的協(xié)同效應(yīng)。同時，我也重視團隊的價值觀和企業(yè)文化的建設(shè)，使團隊成員共同追求發(fā)展和成長。只有團結(jié)合作，共同努力，才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
總結(jié)（200字）
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，成功不能一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。追求知識、發(fā)展溝通能力、提升領(lǐng)導(dǎo)力以及注重團隊合作是成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)帶頭人的必備素質(zhì)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能在日益激烈的市場競爭中脫穎而出。我希望通過這些分享的心得體會，可以為其他業(yè)務(wù)帶頭人提供一些啟示，幫助他們在職業(yè)道路上更加成功。我也期待與其他業(yè)務(wù)帶頭人共同探討和分享更多的經(jīng)驗和智慧，共同成長。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十五
學(xué)科帶頭人是指在某個特定學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備卓越學(xué)術(shù)成就、豐富教學(xué)經(jīng)驗并能夠引領(lǐng)他人的教書育人領(lǐng)導(dǎo)者。無論是在中小學(xué)教育還是高等教育領(lǐng)域，學(xué)科帶頭人的角色都至關(guān)重要。作為一名從教多年的教師，我深知學(xué)科帶頭人的重要性。在與學(xué)科帶頭人的交流和合作中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
首先，學(xué)科帶頭人給予教師以學(xué)術(shù)指導(dǎo)和靈感激勵。作為一個學(xué)科帶頭人，他們擁有扎實的學(xué)術(shù)背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能夠為教師提供權(quán)威的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。在與學(xué)科帶頭人的交流和討論中，我深刻感受到他們的深度思考和獨到見解，他們的觀點和見解常常能夠激發(fā)我的靈感，讓我更深入地思考和研究教學(xué)內(nèi)容。他們在學(xué)術(shù)上的追求和創(chuàng)新精神也激勵著我不斷提升自己的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和教學(xué)水平。
其次，學(xué)科帶頭人通過教育交流，推動學(xué)科的發(fā)展。學(xué)科帶頭人不僅在教學(xué)和科研方面有卓越成就，還善于與他人分享自己的經(jīng)驗和知識。在我與學(xué)科帶頭人的合作和交流中，他們總是樂于回答我的問題和與我分享他們的教學(xué)經(jīng)驗。他們的經(jīng)驗分享和指導(dǎo)使我能夠更好地應(yīng)對教學(xué)中的問題和挑戰(zhàn)，并開展一系列創(chuàng)新教學(xué)實踐。學(xué)科帶頭人通過與教師的教學(xué)交流和合作，有效促進了學(xué)科的發(fā)展，提高了整個學(xué)科的水平和影響力。
第三，學(xué)科帶頭人在培養(yǎng)后繼者和教師隊伍建設(shè)方面起到至關(guān)重要的作用。學(xué)科帶頭人常常擔(dān)任教研組長或?qū)W科組長的職務(wù)，他們通過組織學(xué)術(shù)研討會、提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)新教師，推動教研活動的開展，提升整個教師團隊的水平和凝聚力。作為一名年輕的教師，我深受學(xué)科帶頭人的影響和幫助。他們?yōu)槲姨峁┝藦V闊的發(fā)展平臺和機會，促使我不斷成長和進步。通過與學(xué)科帶頭人的交流和合作，我深切感受到他們的關(guān)心和鼓勵，他們給予我自信和動力，成為一名更優(yōu)秀的教師，并希望我能成為新一代的學(xué)科帶頭人。
此外，學(xué)科帶頭人還在學(xué)科研究和創(chuàng)新方面發(fā)揮重要作用。他們經(jīng)常參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動，積極推進學(xué)科研究和創(chuàng)新工作。通過與學(xué)科帶頭人的交流和合作，我得以了解學(xué)科研究的前沿動態(tài)和最新成果，掌握研究方法和技能。學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)研究活動和科研成果也為我們教師開展研究性教學(xué)提供了很好的借鑒和支持。學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)研究所體現(xiàn)的學(xué)科權(quán)威和影響力也使我對自己所從事的學(xué)科更有信心，并不斷探索和創(chuàng)新。
綜上所述，學(xué)科帶頭人在教學(xué)、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、教師隊伍建設(shè)和學(xué)科研究等方面發(fā)揮著重要的作用。他們通過提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和靈感激勵，推動學(xué)科的發(fā)展；通過教育交流，傳播教學(xué)經(jīng)驗和知識；通過培養(yǎng)后繼者和教師隊伍建設(shè)，推動教師團隊的發(fā)展；通過學(xué)科研究和創(chuàng)新，提升整個學(xué)科的水平和影響力。在我與學(xué)科帶頭人的交流和合作中，我深受他們的影響和啟發(fā)，不僅提高了自己的學(xué)術(shù)水平，也更加清晰了自己的教育目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向。我會繼續(xù)努力，為成為一名優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人而奮斗，為學(xué)科的發(fā)展和教育事業(yè)的繁榮做出貢獻。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十六
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，帶頭人的角色和責(zé)任變得愈加重要。作為一個帶頭人，在群體中起到了引領(lǐng)和示范的作用，協(xié)調(diào)和推動團隊的發(fā)展。通過多年擔(dān)任帶頭人的工作，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使我認(rèn)識到了帶頭人工作的重要性。在本文中，我將分享一些我對帶頭人工作的心得體會。
首先，作為帶頭人應(yīng)具備正確的價值觀和領(lǐng)導(dǎo)能力。一個合格的帶頭人應(yīng)該具備正確的價值觀，以正確的態(tài)度和價值觀來影響和激勵團隊成員。保持自己的職業(yè)道德和行為規(guī)范，堅守團隊的核心價值觀，并在日常工作中以身作則，樹立正面的榜樣。同時，帶頭人還應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊的工作，根據(jù)團隊成員的特點和能力合理分配任務(wù)，同時激發(fā)他們的潛力，使團隊整體能夠更加協(xié)同地工作。
其次，帶頭人應(yīng)注重團隊建設(shè)和員工發(fā)展。一個優(yōu)秀的團隊，離不開帶頭人的有效管理和引領(lǐng)。作為帶頭人，要注重團隊建設(shè)，提高團隊成員之間的協(xié)作能力，增強團隊的凝聚力和向心力。通過建立良好的溝通渠道，減少信息不對稱，使團隊成員能夠充分交流和合作。同時，帶頭人還應(yīng)重視員工個人發(fā)展，為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，不斷提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。只有關(guān)心員工的成長，才能夠充分發(fā)揮他們的潛力，進一步推動整個團隊的發(fā)展。
再次，帶頭人應(yīng)具備良好的溝通和解決問題的能力。在團隊中，往往會出現(xiàn)各種各樣的問題和矛盾。作為帶頭人，要具備良好的溝通能力，能夠站在整個團隊的角度去解決問題。首先，要有耐心傾聽團隊成員的意見和建議，不偏袒，公正處理。其次，要時刻保持溝通的暢通，及時向團隊傳達重要信息和決策，減少信息不對稱，增加團隊成員的歸屬感。同時，帶頭人還應(yīng)善于解決問題，面對困難和挑戰(zhàn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，找出問題的根源，并采取有效的措施和方案，解決問題，推動工作的順利進行。
最后，帶頭人要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我的意識。帶頭人的工作要求不僅僅是對團隊成員的引領(lǐng)和管理，更需要帶頭人不斷學(xué)習(xí)和提升。一個不斷學(xué)習(xí)的帶頭人能夠保持與時俱進，不斷提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)，帶頭人能夠獲取更多的知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，進而更好地指導(dǎo)和幫助團隊成員。同時，持續(xù)學(xué)習(xí)還能夠開拓帶頭人的思維，增加創(chuàng)新能力，讓團隊保持持續(xù)的創(chuàng)新力和競爭力。
總之，作為一個帶頭人，我深刻認(rèn)識到了帶頭人工作的重要性。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷修正自己的不足之處，并不斷地提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。作為帶頭人，我要注重價值觀的塑造、團隊建設(shè)和員工發(fā)展、良好的溝通和解決問題能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我的意識。只有做好以上方面的工作，才能夠更好地發(fā)揮帶頭人的作用，推動團隊的發(fā)展和壯大。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十七
女帶頭人培訓(xùn)是一個包容性、啟迪性很強的培訓(xùn)，針對的是那些有足夠潛力但缺少實踐經(jīng)驗或者有局限性的女性。這個培訓(xùn)旨在通過多方面的培養(yǎng)，為她們提供專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)力和合作、溝通能力等方面的增強，以充分發(fā)揮女性的潛力。以下我將分享我的心得體會。
女帶頭人培訓(xùn)讓我深入了解了自己的潛力，同時也激勵我去挑戰(zhàn)自己，突破局限。在整個培訓(xùn)的過程中，最令我感動的是教練和其他培訓(xùn)學(xué)員的支持和幫助。他們每次都會在需要的時候給我建議，并盡力幫我解決問題，讓我感到被包容和認(rèn)同。這種情感的氛圍讓我產(chǎn)生了內(nèi)在的動力，要我去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，擴展自己的影響力。
在培訓(xùn)過程中，我也充分發(fā)展了我的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，它們成為了我取得成功的重要因素。培訓(xùn)時，我們進行了許多團隊項目。在這一過程中，我學(xué)到了團隊協(xié)作的重要性，并學(xué)會了領(lǐng)導(dǎo)團隊的方式和溝通技巧。獲得這些技能不僅幫助我成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者，也使我更好地完成了自己的工作。更重要的是，我現(xiàn)在具備了培養(yǎng)其他女性成為領(lǐng)袖和激勵其他人實現(xiàn)自己夢想的能力。
雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉倪M步，但我們?nèi)匀贿€需要跨越一些困難。女性領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)量仍然很少，并且存在很多性別歧視的現(xiàn)象。我們在面對這樣的障礙時，需要堅持自己的信念和優(yōu)勢，并不斷努力，以實現(xiàn)我們自己的目標(biāo)。此外，樓梯式升遷機制和安全感不足也是女性面臨的一些問題。這些問題需要更多的關(guān)注和努力來解決。
考慮到如何幫助更多的女性發(fā)揮自己的潛力，我想提出以下幾點建議：
1. 提供更多的培訓(xùn)機會，為女性提供更多的機會和資源，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力，并獲得更多的成功。這包括尋求不同的培訓(xùn)方式、設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)并提供更多的支持服務(wù)。
2. 建立更為平等和公正的機制，給女性提供更多的就業(yè)機會和晉升機會。
3. 加強宣傳力度，尤其是在女性的領(lǐng)導(dǎo)能力和成功案例方面，向大眾展示并鼓勵更多的女性參與領(lǐng)導(dǎo)角色，并提出更多的解決方案。
通過女帶頭人培訓(xùn)，我更清楚地認(rèn)識到了自己和對領(lǐng)導(dǎo)的激情。我發(fā)現(xiàn)，我能夠以更自信的態(tài)度面對工作，實現(xiàn)自己的夢想，并將自己的經(jīng)驗和技能分享給其他人。女帶頭人培訓(xùn)促使我提高了許多素質(zhì)，通過共同學(xué)習(xí)與合作，我充滿信心地展望未來，期待成為一名成功的職業(yè)女性。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十八
作為一個帶頭人，我一直致力于引領(lǐng)團隊，促進協(xié)作和創(chuàng)新。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下將從目標(biāo)制定、激發(fā)潛能、傾聽并尊重、培養(yǎng)團隊和與他人合作等五個方面來探討我對帶頭人工作的體會。
首先，設(shè)立明確的目標(biāo)是帶頭人工作的關(guān)鍵。一個團隊或組織的成功往往依賴于良好的目標(biāo)設(shè)定。作為帶頭人，我必須確保目標(biāo)具體、可衡量、可實現(xiàn)，并且與整個團隊的整體愿景和價值觀相一致。同時，我要及時溝通目標(biāo)和愿景，讓團隊成員了解他們的個人目標(biāo)與整個團隊的目標(biāo)之間的聯(lián)系，從而激發(fā)他們的工作動力和歸屬感。
其次，激發(fā)團隊成員的潛能也是一個帶頭人必須具備的能力。每個成員都有自己獨特的才華和技能，作為帶頭人，我應(yīng)該以正確的方式發(fā)掘和調(diào)動他們的潛能。我通過與團隊成員建立密切的關(guān)系，了解他們的興趣和能力，鼓勵他們不斷學(xué)習(xí)和成長，并為他們提供機會展示自己的才華。當(dāng)團隊成員感到被珍視和被重視時，他們將更有動力為團隊的共同目標(biāo)努力奮斗。
第三，在帶頭人的工作中，傾聽并尊重每個團隊成員是非常重要的。我始終堅信，每個人都應(yīng)該被尊重和傾聽，無論他們在團隊中的職位或地位如何。作為帶頭人，我始終保持開放的態(tài)度，鼓勵團隊成員發(fā)表自己的想法和意見，并認(rèn)真傾聽。我尊重每個人的不同觀點和思維方式，并盡力為他們提供一個有益的溝通環(huán)境，使每個人的聲音都能被充分聽到。
第四，培養(yǎng)團隊是帶頭人必須做好的一項重要工作。團隊合作是實現(xiàn)團隊目標(biāo)的關(guān)鍵，而帶頭人的任務(wù)之一就是建立并培養(yǎng)一個團結(jié)合作的團隊。我通過提供培訓(xùn)機會、組織團隊活動以及定期進行團隊建設(shè)來發(fā)展協(xié)作精神和團隊意識。此外，我鼓勵團隊成員相互支持和幫助，建立一個積極向上的團隊文化。當(dāng)團隊成員之間有良好的合作和相互信任時，團隊將更加高效和有效地工作。
最后，一個成功的帶頭人必須擅長與他人合作。在一個團隊中，帶頭人不僅要與團隊成員合作，還要與其他部門和利益相關(guān)者進行合作。作為帶頭人，我深知與他人合作的重要性，并親自搭建和維護了與其他部門和利益相關(guān)者的良好關(guān)系。我通過積極參與會議、分享資源和經(jīng)驗等方式與他人合作，實現(xiàn)各方的共贏。同時，我也明白人際關(guān)系的重要性，通過與他人建立互信和支持的關(guān)系，幫助團隊解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
綜上所述，作為一個帶頭人，我通過設(shè)立明確的目標(biāo)、激發(fā)團隊成員的潛能、傾聽并尊重每個團隊成員、培養(yǎng)團隊和與他人合作等多種方式來推動團隊的發(fā)展和成功。這些經(jīng)驗和體會不僅對我個人的成長和發(fā)展有益，也對我團隊的共同目標(biāo)和價值觀有著積極的影響。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧，為團隊的進步和成就貢獻力量。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇十九
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，帶頭人的角色變得越來越重要。作為一名帶頭人，要想在團隊中發(fā)揮更大的作用，就需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的行為準(zhǔn)則和管理方式。在我擔(dān)任帶頭人的這些年里，我秉持著一些原則和理念，獲得了一些心得和體會。
首先，作為帶頭人，要有明確的目標(biāo)和愿景。團隊的成功離不開明確的目標(biāo)和愿景的指引。我始終堅持在團隊中設(shè)立明確的目標(biāo)，并為團隊樹立一個遠大的愿景。這樣不僅可以激勵團隊成員朝著同一個方向努力，還可以增強彼此的凝聚力和團隊意識。只有明確的目標(biāo)和愿景，團隊成員才能明白自己的努力有意義，并會為之付出更多的努力。
其次，要注重團隊的溝通和協(xié)作能力。帶頭人需要發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，搭建起團隊成員之間的溝通橋梁。我通過定期組織團隊會議和個別交流，讓團隊成員之間可以更好地了解彼此的工作進展和困難，及時溝通和解決問題，促進團隊的協(xié)作和合作。同時，我注重鼓勵和表揚團隊成員的努力和成就，讓每個團隊成員感受到彼此的支持和關(guān)愛，從而形成一個和諧的工作環(huán)境。
第三，要注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。作為一名帶頭人，我的責(zé)任不僅是管理團隊，更是幫助團隊成員實現(xiàn)自己的潛力和發(fā)展。我積極參與團隊成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，為他們提供必要的資源和支持，幫助他們不斷成長和進步。同時，我注重發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點和潛力，給予他們更多的機會和挑戰(zhàn)，讓他們展示自己的才華和能力。這樣不僅可以激勵團隊成員的積極性和主動性，還可以提升整個團隊的整體能力和競爭力。
第四，要注重自身的學(xué)習(xí)和成長。作為一名帶頭人，我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地帶領(lǐng)團隊。我經(jīng)常參加行業(yè)的培訓(xùn)和研討會，閱讀優(yōu)秀的管理書籍，與同行和專家交流，不斷增長自己的知識和見識。同時，我還定期進行自我反思和思考，總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己的管理方式和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和團隊的綜合實力。
最后，要注重團隊的認(rèn)同感和歸屬感。團隊的凝聚力是團隊發(fā)展的重要保障之一。我一直注重給團隊成員創(chuàng)造一種歸屬感和認(rèn)同感。我不僅在工作中給予團隊成員必要的支持和鼓勵，還經(jīng)常聆聽他們的意見和建議，與他們共同制定工作計劃和決策。我相信只有讓團隊成員感受到自己的價值和重要性，才能建立起一種緊密的團隊關(guān)系，實現(xiàn)團隊的共同目標(biāo)。
作為一名帶頭人，我的工作心得和體會無法用言語完全表達。但我相信，只要我堅持這些原則和理念，不斷總結(jié)和改進，我就能更好地發(fā)揮帶頭人的作用，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。同時，我也希望通過自己的實踐和經(jīng)驗，對其他帶頭人提供一些借鑒和參考，共同推動團隊和企業(yè)的不斷進步。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇二十
文明是提高個人素質(zhì)的一個重要因素，也是社會進步，國家發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的做文明帶頭人
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
文明禮儀伴我行，有了文明，生活才有意義。
中國素有‘禮儀之邦’的稱號，但中國人真的禮儀嗎?似乎不見得。清朝時有一個叫李鴻章的大臣出使俄國，卻在公開場合，惡習(xí)發(fā)作，隨地吐痰，結(jié)果被外國記者大加熏染，嘲諷，不但影響了中俄外交，也丟盡了中國人的臉。這就是一個不遵守社會文明的慘痛的歷史教訓(xùn)。
我曾聽過一句話：如果你失去了今天，你不算失敗，因為明天會再來;如果你失去了金錢，你不算失敗，因為人生的價值不在錢袋;但如果那你失去了文明，那你是徹徹底底地失敗了，因為你已經(jīng)失去了做人的真諦。講文明，是一個人存活在這世上不可或缺的一部分，有了文明，社會才會變得更美好。
文明，不是掛在最上便了事的，我們在現(xiàn)實生活當(dāng)中，不僅要會生活，還要講文明。紅燈時，我們把腳步停下，靜靜地等待綠燈;過路時，看見老人，應(yīng)上前攙扶;上車時，應(yīng)井然有序的上車;有見老人，孕婦等一些特殊人，我們應(yīng)當(dāng)主動讓座，我們每個人都應(yīng)做到這些，這樣才能算是一個講文明的中國人。
在國外，只要亮起紅燈，縱使馬路上一輛車都沒有，人們絕不會過馬路。只要行人在過斑馬線，即使車主有很緊急的事，道路上那川流不息的各種車輛，都會止步讓行。這也很好地體現(xiàn)了一個國家的文明素質(zhì)。
外國一個個小小的國家都能做到，我們又有什么理由做做不到。若是連這點都做不到，那我們國家還如何立足于世界民族之林呢?所以，從現(xiàn)在開始，我們都要講文明，讓文明美德常駐于我們的心間。
帶上微笑，攜手禮貌，讓文明與我們相伴而行!
——題記
花又開了，漫山遍野，姹紫嫣紅，清香撲鼻。漫無目的走在鄉(xiāng)間田野上，呼吸著泥土復(fù)蘇的新鮮氣息，看那紅艷艷的大棉花綻放枝頭，這個社會，因文明而美好。
社會就是這樣，以某種聯(lián)系，相互組合成了一個有機整體，牽一發(fā)而動全身。
高樓大廈，川流不息的車輛，擁擠的人群，整個城市，都在忙碌，為城市文明而建設(shè)，為文明社會奉獻，希望生生不滅。
躲過交警，闖紅燈的行人，跨護欄過公路的行人，一個接一個，像條河流，渾濁的水體，瘋長;樓梯彎角處，是被隨手丟棄的塑料袋，飲料瓶;教室里，喧鬧不斷，粗話，臟話脫口而出，這些，不禁令人堪憂。
文明不是一件感天動地的大事，甚至，只是一件微不足道的小事，就在某一瞬間，許多事情，明明知道不應(yīng)該，但還是做了。那么，為什么不在出門前，把文明帶上，讓她與文明相伴而行?為這個社會添幾筆文明新風(fēng)，與文明擁抱;少幾分粗魯，多幾分謙讓，與文明同行;少幾分隨意，多幾分自律，也許這樣，世界會更加開朗。
與文明相伴而行，不過是在某一瞬間做一件簡單的小事，卻成全了千秋萬代，文明社會，講文明，樹新風(fēng)，因為我們會更好在一起，世界越變越好。
回到家，躺在床上，看天花板的吊燈璀璨，窗外燈火霓虹，一片繁華樂景，沉沉睡去，也許，明天會是新的一天，寧靜而美好，文明而安定。
春風(fēng)喚醒了大地，讓萬物復(fù)蘇。它吹散了寒風(fēng)，吹開了心靈之花。
——題記
社會是一個大家庭，它需要我們共同的呵護，共同去營造一個和諧的氛圍。而文明禮儀就是根本，是個人之根本，家之根本，國之根本。
文明，有時只是一張紙的厚度;文明，有時只是一個彎腰的角度;文明，有時也只是一個轉(zhuǎn)身的距離。生活中一些細(xì)微的舉動便可讓你收獲許多。你拾起的是垃圾，收獲的便是文明與尊重。這些細(xì)小的事情，小可以影響個人，大可以影響至整個國家。曾記得學(xué)校門衛(wèi)室的老伯談起她的兒子在日本留學(xué)的事情。日本是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿褡?。就連在扔礦泉水瓶是都要寫上自己的名字。而且在扔的時候還要把瓶蓋與瓶身扔在專門指定的垃圾筒里。每個國民年復(fù)一年，日復(fù)一日都必須這么遵守，否則就會受到懲罰。因為瓶子上記著你的姓名。這是一個素質(zhì)與文明多么高尚的國家。從點滴小事做起，逐而影響社會，甚至是整個國家。從而使得它如今的經(jīng)濟，文化，國際地位日益壯大。
我們都應(yīng)該從小事做起。在公交車上讓一下座位，隨手拾起地上的垃圾，謙讓一下別人的過失……面對這些我們能夠力所能及的事情，我們又有什么理由不去盡力做到最好呢?在做這些之時，我們并未失去什么，反而會收獲很多。我們會提高個人的道德素養(yǎng)，收獲別人尊重的目光。如果是在國外我們做了這些事情，我們代表的就不僅是自己，而是我們的國家和民族。此時你自身的文明程度將代表著你的國家與民族的文明程度。在清朝的時候，大臣李鴻章出使俄國，在一公開場合，惡習(xí)發(fā)作，隨地吐了一口痰，被外國記者大加渲染，嘲弄，丟盡你了中國人的臉。而中國自古以來又是一個禮儀之邦。這真是一個不堪的歷史教訓(xùn)。
作為新一代的我們要如何延續(xù)禮儀之邦的道德文明呢?我們要從小事做起，關(guān)注身邊的小事。悉心去栽種文明的種子，讓文明的花朵遍地全世界，盛開在每個人心中。但愿這種子會隨著春風(fēng)而飄灑。讓春風(fēng)吹開心靈之花，吹遍神州大地，吹向世界的每一個角落。
帶頭人培訓(xùn)心得體會篇二十一
作為一個業(yè)務(wù)帶頭人，自己在業(yè)務(wù)拓展和團隊管理方面積累了一定的經(jīng)驗和體會。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶頭人應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力，同時也體會到了團隊協(xié)作的重要性。
第二段：追求卓越
一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶頭人首先要有追求卓越的心態(tài)。在快節(jié)奏的工作中，很容易滿足于現(xiàn)狀，沒有對自身業(yè)務(wù)能力的追求和提高。然而，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷挑戰(zhàn)自我，才能在市場競爭中脫穎而出。因此，作為業(yè)務(wù)帶頭人，我一直抱持著追求卓越的態(tài)度，時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識和技能，努力提升自己的專業(yè)能力。
第三段：團隊協(xié)作
業(yè)務(wù)拓展，不僅僅是個人的能力，更需要團隊的協(xié)作。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。在團隊中，每個人有自己的特長和優(yōu)勢，只有通過合作才能實現(xiàn)目標(biāo)的最大化。因此，我注重團隊的建設(shè)和管理，鼓勵團隊成員之間的互相學(xué)習(xí)和分享，讓每個人都能發(fā)揮自己的潛力，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
第四段：堅持與激勵
在業(yè)務(wù)拓展的過程中，遇到挫折和困難是不可避免的。作為業(yè)務(wù)帶頭人，我深知堅持的重要性。堅持是獲取成功的關(guān)鍵因素之一，只有堅持不懈地努力，才能克服困難，取得更好的成績。同時，我也懂得激勵團隊成員的重要性。在特殊時期，我會關(guān)注每個人的情緒和困惑，給予支持和鼓勵，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)
通過自己的實踐和探索，我認(rèn)識到業(yè)務(wù)帶頭人應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力是多方面的。追求卓越、重視團隊協(xié)作、堅持不懈、激勵團隊成員，這些都是業(yè)務(wù)帶頭人不可或缺的素質(zhì)。只有具備這些素質(zhì)，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶頭人，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，帶領(lǐng)團隊走向成功。