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涉密保密協(xié)議篇一
承諾人：_________________
身份證號：_________________
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果;
2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。
第一條本人在項目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關(guān)的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方(包括不應(yīng)知悉該以上信息的`公司其他職員)進(jìn)行泄漏、公開披露等。
第二條本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關(guān)系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條本人承諾在執(zhí)行項目任務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調(diào)離本項目或離開公司，應(yīng)在離開項目崗位前30天內(nèi)，將個人手中的公司文件、咨詢(評估)報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。
第八條本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字)：_________________
____________年____________月____________日
涉密保密協(xié)議篇二
單位姓名:。
職務(wù):。
承諾事項:。
2、自覺遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，嚴(yán)格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;。
3、積極做好本單位的保密工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;。
6、不定期聽取保密工作情況匯報，及時解決保密工作中存在的問題;。
10、如違反保密規(guī)定，造成失泄密問題，將嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。
此《承諾書》一式兩份，分別由支隊、團(tuán)級以上單位保密辦事機構(gòu)和本人各存一份。
上級領(lǐng)導(dǎo)簽:。
本人簽字:。
20xx年xx月xx日。
涉密保密協(xié)議篇三
xxx作如下承諾：
為保護(hù)公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本書內(nèi)容。
本書所示信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的`信息。包括：
2、以口頭方式說明需要xx的財務(wù)或商業(yè)信息；
4、公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
5、合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務(wù)信息或商業(yè)信息。
1、承諾人始終對資料，不在項目之外使用對方提供的信息及掌握的公司信息。
2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
3、只向項目相關(guān)人員（包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。
4、在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的信息，應(yīng)事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。
特此承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇四
一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和黨和國家有關(guān)保密政策和保密制度，每年定期進(jìn)行檔案安全保密檢查工作，檢查各部門檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理，檔案整理歸檔情況，確保檔案的完整與安全。
二、檔案室必須做好保密工作，對秘密以上的密級檔案要加強管理，控制使用，嚴(yán)格執(zhí)行查閱審批手續(xù)，防止泄、失密的事故發(fā)生。
三、凡查閱密級檔案，查閱人員不得私自摘抄和復(fù)印、剪裁、撕毀，并做到知密不泄。
四、查閱檔案只限在閱檔室內(nèi)閱讀，未經(jīng)許可，不得摘抄、復(fù)制、錄檔案內(nèi)容，確需借出檔案，須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按時歸還。
五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺遵守保密制度，不將機密檔案放在檔案室以外的任何地方，不隨身攜帶庫房或檔案箱柜鑰匙。對調(diào)出查閱的案卷入庫時，檔案員必須對該案卷進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查。
六、檔案部門及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對于造成泄密的部門和個人，應(yīng)追究其責(zé)任，并就其情節(jié)輕重，給予必要的處分。
一、本社區(qū)檔案室所保存的檔案主要提供本社區(qū)工作人員及社區(qū)居民查閱，除此以外人員查閱本社區(qū)檔案需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、查閱涉及國家秘密的檔案，機密級以上的，要經(jīng)秘密事項產(chǎn)生、管理單位的'負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、復(fù)印、轉(zhuǎn)抄涉及國家秘密的檔案，要辦理以下手續(xù)：
1、該國家秘密事項是本社區(qū)產(chǎn)生的，要有本社區(qū)負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
2、該國家秘密事項是其它單位產(chǎn)生的，要有涉及單位負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
3、該國家秘密事項的載體是中央、國務(wù)院、、省政府文件，復(fù)制時要請示市保密局按有關(guān)規(guī)定辦理。
4、對復(fù)制和轉(zhuǎn)抄件，有關(guān)單位要按國家秘密的管理辦法，妥善保管，不得丟失、泄露。
5、對造成丟失、泄密的有關(guān)責(zé)任人，依照《保密法》及其實施辦法的有關(guān)規(guī)定處理。
涉密保密協(xié)議篇五
承諾人：
身份證號：
xxx公司（以下簡稱“公司”）：
本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動合同》《保密協(xié)議》等與知識產(chǎn)權(quán)和保密相關(guān)的各項制度，鑒于本人因參與項目而可能：
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果；
2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。
為保護(hù)公司與客戶的相關(guān)權(quán)益，本人自愿對如下事項做出承諾：
第一條 本人在項目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關(guān)的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方（包括不應(yīng)知悉該以上信息的公司其他職員）進(jìn)行泄漏、公開披露等。
第二條 本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關(guān)系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條 本人承諾在執(zhí)行項目任務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條 本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調(diào)離本項目或離開公司，應(yīng)在離開項目崗位前30天內(nèi)，將個人手中的公司文件、咨詢（評估）報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條 違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條 本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。
第八條 本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條 本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
年 月 日
涉密保密協(xié)議篇六
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》，為嚴(yán)格涉外活動的保密工作，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司（以下簡稱所和公司）實際情況，制定本制度。
第二條 為了便于對外聯(lián)系和做好保密工作，承擔(dān)涉外活動任務(wù)的各單位、各部門負(fù)責(zé)人是涉外保密工作的的第一責(zé)任人，所和公司外事部門負(fù)責(zé)歸口實施保密監(jiān)督、管理。
第三條 涉外談判中，承辦部門應(yīng)指定主談人，題目、內(nèi)容一致，無關(guān)的涉密文件資料和涉密載體等不得帶入涉外交往場所。凡屬國家秘密或不宜公開的內(nèi)部事項，不得擅自向外方提供。
第四條 涉及國家秘密的對外技術(shù)合作，承辦部門要做好敏感項目專家、邀請渠道、合作時間、地點以及在公開合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事宜的.保密工作，要嚴(yán)格控制知悉人員范圍，核心部分只限少數(shù)人知悉，并指定專人負(fù)責(zé)掌握和管理，嚴(yán)禁泄密。
第五條 在對外合作中，要注意保護(hù)我方與其他合作方的秘密。應(yīng)將有關(guān)保密事項納入合作或協(xié)作合同。嚴(yán)禁將我方與合作方的合作事宜、接觸渠道以及在公開合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事項，泄漏給第三方知悉。
第七條 嚴(yán)禁攜帶涉密載體參加外事活動，經(jīng)批準(zhǔn)向外方提供屬于國家秘密的文件、資料和其它含有國家秘密的信息物品或允許外方攜運出境的，必須填寫對外交往合作提供秘密事項保密審批表（見附表21），相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，允許外方攜運出境的須到云南省保密局辦理“國家秘密載體出境許可證”。
第八條 有關(guān)“禁運”產(chǎn)品、設(shè)備的進(jìn)口訂貨、交貨、索賠、索取資料、故障修理等對外事項，一律通過國家有關(guān)部門辦理。嚴(yán)禁以使用部門和個人的名義自行對外聯(lián)系。
第九條 因工作需要邀請外賓http://來所和公司洽談，承辦部門必須填寫外來人員參觀保密審批表（見附表22）制定涉外接待方案、界定接待范圍、接待區(qū)域和參加人員，報外事部門審查，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行。參觀中承辦部門不得擅自改變參觀內(nèi)容和范圍，并嚴(yán)禁外賓對軍工科研及軍品生產(chǎn)或背景有軍品的景物拍照。
第十條 所和公司涉密人員因公出國（境）參加涉外活動，外事部門應(yīng)向保密辦提供涉密人員出國信息。保密辦在接到信息后應(yīng)及時組織填寫《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》（見附表23）、《對外科技交流涉密人員登記表》（見附表24）及辦理相關(guān)保密提醒手續(xù)。外事部門在確認(rèn)涉密手續(xù)辦理完結(jié)后，再給予辦理下一步出國（境）手續(xù)。出境人員須嚴(yán)格遵守“涉密人員對外科技交流保密守則”。
第十上條 所和公司涉密人員因私出國（境）的涉外活動，由外事部門要求相關(guān)涉密人員到保密辦進(jìn)行涉密人員因私出國（境）審查后，有外事部門確認(rèn)保密審查手續(xù)完結(jié)后才能辦理審批手續(xù)。
第十二條 在境外期間，出國人員不得在無保密措施的場合談?wù)撁孛芑蚱鸩菝孛苁马棧瑖?yán)禁泄露不宜公開的事項。嚴(yán)禁利用國際電話、電子郵件、傳真等通信手段談及國家秘密內(nèi)容，不得用電話答復(fù)密電，凡需涉及涉密內(nèi)容的應(yīng)通過保密渠道妥善處理。
第十三條 出國考察攜帶的資料、文件、物品或計算機內(nèi)，不屬于國家秘密而又不宜公開的內(nèi)部資料，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報保密委員會審查，外事部門備案。
第十四條 承辦部門對涉外活動的基本情況須有文字記載，并報外事部門備案。
第十五條 保密辦對以上涉外活動負(fù)有監(jiān)督檢查權(quán)力。
第十六條 本制度由保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
涉密保密協(xié)議篇七
一、公務(wù)函件一律由綜合處負(fù)責(zé)人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴(yán)格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴(yán)守秘密，嚴(yán)防泄密、失密，否則要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
三、文件、電報不準(zhǔn)橫傳，一律經(jīng)檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、檔案人員要隨時檢查本處室安全、保密設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，及時解決，離開檔案室時，必須鎖好卷櫥，關(guān)好門窗。
五、機密文電要及時閱辦，不準(zhǔn)在個人處存放。閱后要及時按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準(zhǔn)攜帶機密文電、資料探親訪友、參觀瀏覽和出入公共場所；不準(zhǔn)將機密文件帶回家；不準(zhǔn)讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運用機密通訊手段，不在普通電話、明碼電報中傳送機密事項。
八、參加會議帶回的文件、資料，要及時交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫的`檔案要根據(jù)國家《檔案法》和《保密法》的 1
有關(guān)規(guī)定，確定密級、變更密級和解除密級。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
十一、銷毀檔案要登記造冊，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲功能的辦公設(shè)備維護(hù)、維修時應(yīng)有本單位人員在現(xiàn)場監(jiān)督。淘汰的辦公設(shè)備，進(jìn)行徹底格式化，確保沒有信息留存后，才可以處理。
十三、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，以防火災(zāi)。
1、涉密載體包括涉密存儲介質(zhì)以及涉密計算機、復(fù)印機、打印機、速印機、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類物品。
2、涉密載體安全管理堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
3、涉密載體須確定專人實施安全維護(hù)管理。
4、涉密載體的維修、更換、報廢，實行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核許可，送交有保密維護(hù)資質(zhì)的單位維修、更換。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護(hù)檢修時，必須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報廢后，不得擅自處理，必須由本部門負(fù)責(zé)人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進(jìn)行銷毀。
涉密保密協(xié)議篇八
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書中確定的責(zé)任和義務(wù)。對涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應(yīng)主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的'交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達(dá)密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復(fù)印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
復(fù)印。
七、“絕密”文件和“密碼電報”不準(zhǔn)翻印，不準(zhǔn)擴大閱讀范圍，不準(zhǔn)私自抄寫，如工作需要必須復(fù)印時，要經(jīng)發(fā)文部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，上報部門“機密”“秘密”級文件，需要復(fù)印時，必須經(jīng)本局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能復(fù)印，復(fù)印的文件要嚴(yán)格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復(fù)印件要和原文一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理。
八、各單位部門的計算機不能存儲絕密、機密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴(yán)禁用普通電話、明碼電報、普通函件傳遞秘密文件、資料。
四文木業(yè)總經(jīng)辦
涉密保密協(xié)議篇九
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅強防線。在信息時代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護(hù)信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對國家安全、企業(yè)利益、個人隱私都會造成極為嚴(yán)重的損失。因此，保密涉密已成為當(dāng)今社會不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識和習(xí)慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴(yán)守保密紀(jì)律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時，國內(nèi)外情報機構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡(luò)攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識、保密培訓(xùn)、保密投入等原因，泄密事件時有發(fā)生。保密意識不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認(rèn)知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強保密相關(guān)工作人員的法律培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、心理培訓(xùn)等方面，才能不斷提高其保密意識和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識和管理原則。它對管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學(xué)的管理理論，結(jié)合具體實踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標(biāo)識、權(quán)限和規(guī)章制度等，對于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴(yán)格的行為規(guī)范、加強安全防范、及時發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號碼、采用安全網(wǎng)絡(luò)連接、實名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時，加強日常管理、加強信息維護(hù)，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識和技能水平，增強保密自覺性和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項非常重要的工作，需要每個人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)利益、社會穩(wěn)定等多個方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應(yīng)該深入貫徹保密涉密原則，推行科學(xué)的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護(hù)好自己的信息。這樣才能真正實現(xiàn)保密涉密工作的目標(biāo)，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
涉密保密協(xié)議篇十
近年來，隨著信息時代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴(yán)峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關(guān)于涉密保密工作，不僅僅是國家機關(guān)和軍隊等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對涉密保密工作的心得體會。
首先，我深刻體會到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經(jīng)抱著輕視的態(tài)度對待這些工作，認(rèn)為自己并不是處在涉密領(lǐng)域，對保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對涉密工作的看法。當(dāng)我處理一份涉密文件時，不慎將文件遺失，導(dǎo)致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識到，無論是哪個行業(yè)、哪個部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴(yán)肅性需要引起每個人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個人的責(zé)任，而是全員參與的集體行動。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識。每個人都知道自己需要承擔(dān)保密工作的責(zé)任，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護(hù)的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學(xué)到了認(rèn)真對待保密知識學(xué)習(xí)的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要我們掌握相應(yīng)的保密知識和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的保密水平，才能更好地適應(yīng)信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的保密政策和技術(shù)，以便更好地應(yīng)對各種安全風(fēng)險。同時，我也鼓勵同事們加強保密知識學(xué)習(xí)，提高保密工作的整體水平，共同維護(hù)信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合。制定良好的保密紀(jì)律是保障涉密工作順利開展的基礎(chǔ)。企業(yè)和單位要制定出相應(yīng)的保密管理制度和規(guī)定，每個員工都要遵守保密紀(jì)律，并加強自我約束。同時，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機制。只有通過紀(jì)律的嚴(yán)守和積極的配合，才能夠更好地保護(hù)涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對日益復(fù)雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術(shù)和手段，以應(yīng)對新的安全威脅。在當(dāng)前數(shù)字化時代，涉密工作也面臨著新的技術(shù)挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動地學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和方法，不斷提高自己的應(yīng)變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項重要而又復(fù)雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認(rèn)真對待保密知識學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
涉密保密協(xié)議篇十一
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點。對于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責(zé)，我總結(jié)了一些涉密保密心得體會，以供大家參考。
首先，保密意識是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終保持著高度的保密意識。明確知道保密是分內(nèi)之事，要時刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴(yán)守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關(guān)系到國家的核心利益，如果保密意識不夠強烈，可能會給國家安全造成重大威脅。因此，要時刻保持高度的警惕性，時時刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機制的完善是保密工作的重要保障。在實踐中，我認(rèn)識到涉密工作的保密管理機制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對涉密文件的審核和簽署，嚴(yán)格要求保密材料的檢查和管理。同時，我也通過加強對涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術(shù)手段的應(yīng)用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責(zé)，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種保密技術(shù)手段。比如，密碼學(xué)、信息隱藏等技術(shù)手段，可以有效保護(hù)涉密信息的機密性和安全性。同時，我還靈活運用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，加密傳輸通信，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應(yīng)用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團(tuán)隊協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團(tuán)隊的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團(tuán)隊的默契配合，才能更好地完成保密任務(wù)。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識到每一個人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通交流，形成密不透風(fēng)的防線。同時，我還主動參與保密培訓(xùn)和交流活動，提升整個團(tuán)隊的保密意識和能力。
最后，保密工作需要時刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時刻保持警惕，防止各種可能存在的風(fēng)險。比如，我在接收涉密信息時，采用多重身份驗證的方式，確保信息的真實性和完整性。同時，我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護(hù)。只有時刻保持警惕，我們才能及時識別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進(jìn)行。
總結(jié)起來，涉密保密工作是一項重大責(zé)任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實踐經(jīng)驗和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到保密意識的重要性，保密管理機制的完善，保密技術(shù)手段的應(yīng)用，團(tuán)隊協(xié)作和時刻保持警惕等方面對涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強自身的保密意識和能力，才能更好地履行涉密保密的職責(zé)，確保國家信息安全的大局。
涉密保密協(xié)議篇十二
按照新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和《西安交通大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》的有關(guān)要求，簽訂本保密承諾書。
一、學(xué)校及涉密人員所在單位(部門)職責(zé)
1.保證涉密人員在涉密崗位工作期間，除正常的工資、福利待遇外，享受相應(yīng)等級的保密津貼(離崗后不再享有保密補貼)。
2.組織開展保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育以及保密知識、技能的教育培訓(xùn)活動。
3.為涉密人員開展保密工作提供必要的支持和保障。
4.對涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度以及履行保密責(zé)任和義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.保障涉密人員申訴、控告及應(yīng)享有的其他法定權(quán)利。
二、涉密人員職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密職責(zé)和義務(wù)。
2.自覺規(guī)范保密行為，不提供虛假個人信息。
3.經(jīng)常學(xué)習(xí)保密知識，積極參加保密培訓(xùn)教育，自覺接受保密監(jiān)督審查。
4.不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
5.不在出國訪問、考察、技術(shù)交流活動中攜帶涉密文件、資料或其它密件，確需攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
6.不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
7.離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
8.違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
三、本承諾書由校保密委員會和單位(部門)負(fù)責(zé)人簽字蓋章、涉密人員簽字后生效。本責(zé)任書一式三份，保密辦、涉密人員所在單位(部門)、涉密人員各執(zhí)一份。
涉密人員(簽字)：
日期:
單位(印章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期：保密辦公室(印章)
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期:
涉密保密協(xié)議篇十三
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
xxx(以下簡稱乙方)為(以下簡稱甲方)xxx部工程師，自民國年月日起，負(fù)責(zé)保管、持續(xù)更新及建立lcp各式產(chǎn)品之配方等相關(guān)數(shù)據(jù)，為保障甲方配方機密，乙方特向立此保證書，同意無條件遵守下列條款：
1.乙方保證善盡善良管理人之注意，妥善保管、持續(xù)更新及建立因本合約而知悉或持有未公開之配方、技術(shù)及相關(guān)營業(yè)秘密等資料，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。
2.乙方非經(jīng)甲方同意或授權(quán)，保證不會將相關(guān)之前條各項配方、智慧財產(chǎn)權(quán)，無端泄漏給第三人知悉，若有違反此情形，愿無條件接受甲方處分，并承擔(dān)因此而造成對甲方之相關(guān)損害。。
3.乙方保證于簽訂本保證書及任職期間并無專職或兼職受雇、從事、投資或經(jīng)營與甲方司業(yè)務(wù)相競爭之業(yè)務(wù)行為，并保證其亦無直接或間接與甲方利益相沖突之投資、經(jīng)營、或受雇或其它關(guān)系或行為存在。
4.乙方未于甲方任職后，基于本人職業(yè)上之道德操守，保證對任職甲方公司期間各項配方、技術(shù)及相關(guān)營業(yè)秘密等資料之保密責(zé)任，于未任職時立即或于指定時間內(nèi)將所有記載或含有前述營業(yè)秘密之文件、數(shù)據(jù)、圖表、計算機磁盤或其它儲存媒體交予甲方或其指定之人。
同時乙方自未于甲方任職之日起二年內(nèi)之任何時間，非經(jīng)甲方書面同意:。
(1)乙方不得直接或間接為自己或以任何第三者名義設(shè)立、投資、受雇于或經(jīng)。
營與甲方或其關(guān)系企業(yè)相同種類或相類似業(yè)務(wù)之他人、他公司或他組織，甲方確認(rèn)乙方離職之后負(fù)有前款義務(wù)的，由雙方以單獨的'競業(yè)禁止協(xié)議另行規(guī)定。
(2)乙方不得直接或間接為自己或任何第三者招攬或聘雇甲方所雇用之任何員。
工。
5.乙方違反前項之規(guī)定時，如行為足以損害甲方之利益者，乙方應(yīng)賠償甲方之損失。
6.本保證書涉訟時，雙方同意接受地方法院為第一審管轄法院。
7.本保證書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)乙份為憑。
立保證書人。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方：
身分證號碼：
公元年月日。
涉密保密協(xié)議篇十四
篇一為了確保國家秘密的安全，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。
4、承辦機關(guān)、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的`內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談?wù)搰颐孛?。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。
6、不私自出國（境）。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關(guān)、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或xx部門。
9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責(zé)任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
保密要害部門、部位名稱：xxxxx
保密要害部門、涉密崗位：xxxx
部位負(fù)責(zé)人簽字：xxx
涉密人員簽字：xxx
日期：xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇十五
為加強涉密基礎(chǔ)測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密基礎(chǔ)測繪成果的安全保密，促進(jìn)成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據(jù)的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎(chǔ)測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用單位；提供的“基礎(chǔ)測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。
二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件的要求，對基礎(chǔ)測繪成果進(jìn)行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎(chǔ)測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎(chǔ)測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎(chǔ)測繪成果，其管理制度如下：申請、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準(zhǔn)用途的應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的'基礎(chǔ)測繪成果安全保密責(zé)任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應(yīng)當(dāng)履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準(zhǔn)。
密級進(jìn)行管理；涉密計算機系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)使用手續(xù)，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時，應(yīng)當(dāng)將基礎(chǔ)測繪成果移交給承擔(dān)其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎(chǔ)測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進(jìn)行保密技術(shù)處理的，其秘密等級不得低于所用基礎(chǔ)測繪成果的秘密等級。
六、用戶有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門的基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離。電子版的涉密基礎(chǔ)測繪成果不得在帶網(wǎng)絡(luò)的計算機上使用，必須單機使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經(jīng)審查、批準(zhǔn)與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
九、涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用應(yīng)嚴(yán)格按照《國家測繪局關(guān)于加強涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內(nèi)，按批準(zhǔn)的使用目的使用，不得擴展到所屬系統(tǒng)和上下級或同級其他單位。使用目的或項目完成后，要按照規(guī)定及時銷毀涉密測繪成果并報提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應(yīng)另行辦理審批手續(xù)。
涉密保密協(xié)議篇十六
保密涉密是軍隊、政府、企事業(yè)單位必須遵循的一項基本原則，是尊重國家安全和民族利益、維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)公民權(quán)益的重要舉措，在新時代更顯得尤為重要，因為我們面臨的安全威脅和挑戰(zhàn)越來越復(fù)雜。本文就保密涉密的一些心得體會進(jìn)行探討和闡述。
一、保密知識教育的重要性
保密涉密意識，通常和保密知識教育緊密相連。在任何單位組織的保密涉密培訓(xùn)中，都要強調(diào)保密涉密的重要性，以及不正確的涉密操作可能導(dǎo)致的危害性。對于常見的保密知識，如保密等級、保密責(zé)任、保密協(xié)議等，員工應(yīng)該根據(jù)工作需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握，并加強相應(yīng)的保密操作。通過這些手段，全員將會形成強烈的保密涉密意識，將保密工作的重要性內(nèi)化于心中。
二、涉密文件的管理
管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一環(huán)。單位內(nèi)部的文件涉密等級分類、查閱、存儲、流轉(zhuǎn)、翻譯、報批、報批復(fù)、復(fù)制、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格控制，防止文件的泄密，需要做好相應(yīng)的記錄工作，并對所有人員進(jìn)行涉密知識的培訓(xùn)，對于重要涉密文件的流轉(zhuǎn)和使用要進(jìn)行審批，以杜絕重要涉密信息的泄密，保障國家安全。
三、涉密通信的保護(hù)
在涉密通信領(lǐng)域，保密工作同樣尤為重要，因為這是機要信息傳輸?shù)闹匾乐?，若泄露，后果將是不可想象的。因此，就需要對涉密通信進(jìn)行保護(hù)，采取一系列技術(shù)措施，比如對涉密通信進(jìn)行編碼加密，用安全的通信設(shè)備，對通信過程進(jìn)行嚴(yán)格的管理、監(jiān)督與審計，并對使用涉密設(shè)備的人員進(jìn)行涉密級別和安全意識的培訓(xùn)。這樣才能達(dá)到保護(hù)信息安全的目的。
四、人員的保密意識
人員的保密意識也是保密工作的重點。所有工作人員都應(yīng)該時刻保持高度警惕，注意保護(hù)重要信息的安全，始終認(rèn)識到保密工作的重要性。許多泄密事件都可以歸咎于人的疏忽大意，例如在保密文件歸檔過程中未嚴(yán)格審核，使用常用密碼，涉密文件通信時忘記施加措施等等。人員的保密意識不僅需要以口頭形式傳遞，在實踐中也需要經(jīng)常加以檢驗并針對性的加強。
五、保密工作的思想教育
保密工作的思想教育是加強保密管理的基石，要把人員思想教育融入到保密工作中去，提高員工的保密素質(zhì)。例如，在涉密操作過程中心態(tài)要放平，對于相對公開信息保持謹(jǐn)慎，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成負(fù)面影響。另外還可以拓寬員工的思路，充分認(rèn)識到涉密工作的在貢獻(xiàn)國家安全、肩負(fù)國家責(zé)任中的巨大重要性。在不斷的思想教育中，員工的保密意識和保密工作責(zé)任感都會得到加強。
總之，保密涉密的工作不是單獨一個人的事情，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活，每一個人都有保密工作的責(zé)任和義務(wù)，只有加強保密意識、提高保密素質(zhì)，以嚴(yán)謹(jǐn)精神落實好各項保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的發(fā)生，不斷提升工作的滿意度和安全系數(shù)。
涉密保密協(xié)議篇一
承諾人：_________________
身份證號：_________________
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果;
2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。
第一條本人在項目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關(guān)的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方(包括不應(yīng)知悉該以上信息的`公司其他職員)進(jìn)行泄漏、公開披露等。
第二條本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關(guān)系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條本人承諾在執(zhí)行項目任務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調(diào)離本項目或離開公司，應(yīng)在離開項目崗位前30天內(nèi)，將個人手中的公司文件、咨詢(評估)報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。
第八條本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字)：_________________
____________年____________月____________日
涉密保密協(xié)議篇二
單位姓名:。
職務(wù):。
承諾事項:。
2、自覺遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，嚴(yán)格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;。
3、積極做好本單位的保密工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;。
6、不定期聽取保密工作情況匯報，及時解決保密工作中存在的問題;。
10、如違反保密規(guī)定，造成失泄密問題，將嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。
此《承諾書》一式兩份，分別由支隊、團(tuán)級以上單位保密辦事機構(gòu)和本人各存一份。
上級領(lǐng)導(dǎo)簽:。
本人簽字:。
20xx年xx月xx日。
涉密保密協(xié)議篇三
xxx作如下承諾：
為保護(hù)公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本書內(nèi)容。
本書所示信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的`信息。包括：
2、以口頭方式說明需要xx的財務(wù)或商業(yè)信息；
4、公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
5、合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務(wù)信息或商業(yè)信息。
1、承諾人始終對資料，不在項目之外使用對方提供的信息及掌握的公司信息。
2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
3、只向項目相關(guān)人員（包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。
4、在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的信息，應(yīng)事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。
特此承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇四
一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和黨和國家有關(guān)保密政策和保密制度，每年定期進(jìn)行檔案安全保密檢查工作，檢查各部門檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理，檔案整理歸檔情況，確保檔案的完整與安全。
二、檔案室必須做好保密工作，對秘密以上的密級檔案要加強管理，控制使用，嚴(yán)格執(zhí)行查閱審批手續(xù)，防止泄、失密的事故發(fā)生。
三、凡查閱密級檔案，查閱人員不得私自摘抄和復(fù)印、剪裁、撕毀，并做到知密不泄。
四、查閱檔案只限在閱檔室內(nèi)閱讀，未經(jīng)許可，不得摘抄、復(fù)制、錄檔案內(nèi)容，確需借出檔案，須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按時歸還。
五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺遵守保密制度，不將機密檔案放在檔案室以外的任何地方，不隨身攜帶庫房或檔案箱柜鑰匙。對調(diào)出查閱的案卷入庫時，檔案員必須對該案卷進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查。
六、檔案部門及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對于造成泄密的部門和個人，應(yīng)追究其責(zé)任，并就其情節(jié)輕重，給予必要的處分。
一、本社區(qū)檔案室所保存的檔案主要提供本社區(qū)工作人員及社區(qū)居民查閱，除此以外人員查閱本社區(qū)檔案需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、查閱涉及國家秘密的檔案，機密級以上的，要經(jīng)秘密事項產(chǎn)生、管理單位的'負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、復(fù)印、轉(zhuǎn)抄涉及國家秘密的檔案，要辦理以下手續(xù)：
1、該國家秘密事項是本社區(qū)產(chǎn)生的，要有本社區(qū)負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
2、該國家秘密事項是其它單位產(chǎn)生的，要有涉及單位負(fù)責(zé)人同意復(fù)制的證明。
3、該國家秘密事項的載體是中央、國務(wù)院、、省政府文件，復(fù)制時要請示市保密局按有關(guān)規(guī)定辦理。
4、對復(fù)制和轉(zhuǎn)抄件，有關(guān)單位要按國家秘密的管理辦法，妥善保管，不得丟失、泄露。
5、對造成丟失、泄密的有關(guān)責(zé)任人，依照《保密法》及其實施辦法的有關(guān)規(guī)定處理。
涉密保密協(xié)議篇五
承諾人：
身份證號：
xxx公司（以下簡稱“公司”）：
本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動合同》《保密協(xié)議》等與知識產(chǎn)權(quán)和保密相關(guān)的各項制度，鑒于本人因參與項目而可能：
1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果；
2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。
為保護(hù)公司與客戶的相關(guān)權(quán)益，本人自愿對如下事項做出承諾：
第一條 本人在項目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關(guān)的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方（包括不應(yīng)知悉該以上信息的公司其他職員）進(jìn)行泄漏、公開披露等。
第二條 本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關(guān)系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性、技術(shù)性服務(wù)。
第三條 本人承諾在執(zhí)行項目任務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條 本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調(diào)離本項目或離開公司，應(yīng)在離開項目崗位前30天內(nèi)，將個人手中的公司文件、咨詢（評估）報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條 違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。
第七條 本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。
第八條 本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條 本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
年 月 日
涉密保密協(xié)議篇六
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》，為嚴(yán)格涉外活動的保密工作，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司（以下簡稱所和公司）實際情況，制定本制度。
第二條 為了便于對外聯(lián)系和做好保密工作，承擔(dān)涉外活動任務(wù)的各單位、各部門負(fù)責(zé)人是涉外保密工作的的第一責(zé)任人，所和公司外事部門負(fù)責(zé)歸口實施保密監(jiān)督、管理。
第三條 涉外談判中，承辦部門應(yīng)指定主談人，題目、內(nèi)容一致，無關(guān)的涉密文件資料和涉密載體等不得帶入涉外交往場所。凡屬國家秘密或不宜公開的內(nèi)部事項，不得擅自向外方提供。
第四條 涉及國家秘密的對外技術(shù)合作，承辦部門要做好敏感項目專家、邀請渠道、合作時間、地點以及在公開合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事宜的.保密工作，要嚴(yán)格控制知悉人員范圍，核心部分只限少數(shù)人知悉，并指定專人負(fù)責(zé)掌握和管理，嚴(yán)禁泄密。
第五條 在對外合作中，要注意保護(hù)我方與其他合作方的秘密。應(yīng)將有關(guān)保密事項納入合作或協(xié)作合同。嚴(yán)禁將我方與合作方的合作事宜、接觸渠道以及在公開合作協(xié)議下進(jìn)行的其它合作事項，泄漏給第三方知悉。
第七條 嚴(yán)禁攜帶涉密載體參加外事活動，經(jīng)批準(zhǔn)向外方提供屬于國家秘密的文件、資料和其它含有國家秘密的信息物品或允許外方攜運出境的，必須填寫對外交往合作提供秘密事項保密審批表（見附表21），相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，允許外方攜運出境的須到云南省保密局辦理“國家秘密載體出境許可證”。
第八條 有關(guān)“禁運”產(chǎn)品、設(shè)備的進(jìn)口訂貨、交貨、索賠、索取資料、故障修理等對外事項，一律通過國家有關(guān)部門辦理。嚴(yán)禁以使用部門和個人的名義自行對外聯(lián)系。
第九條 因工作需要邀請外賓http://來所和公司洽談，承辦部門必須填寫外來人員參觀保密審批表（見附表22）制定涉外接待方案、界定接待范圍、接待區(qū)域和參加人員，報外事部門審查，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行。參觀中承辦部門不得擅自改變參觀內(nèi)容和范圍，并嚴(yán)禁外賓對軍工科研及軍品生產(chǎn)或背景有軍品的景物拍照。
第十條 所和公司涉密人員因公出國（境）參加涉外活動，外事部門應(yīng)向保密辦提供涉密人員出國信息。保密辦在接到信息后應(yīng)及時組織填寫《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》（見附表23）、《對外科技交流涉密人員登記表》（見附表24）及辦理相關(guān)保密提醒手續(xù)。外事部門在確認(rèn)涉密手續(xù)辦理完結(jié)后，再給予辦理下一步出國（境）手續(xù)。出境人員須嚴(yán)格遵守“涉密人員對外科技交流保密守則”。
第十上條 所和公司涉密人員因私出國（境）的涉外活動，由外事部門要求相關(guān)涉密人員到保密辦進(jìn)行涉密人員因私出國（境）審查后，有外事部門確認(rèn)保密審查手續(xù)完結(jié)后才能辦理審批手續(xù)。
第十二條 在境外期間，出國人員不得在無保密措施的場合談?wù)撁孛芑蚱鸩菝孛苁马棧瑖?yán)禁泄露不宜公開的事項。嚴(yán)禁利用國際電話、電子郵件、傳真等通信手段談及國家秘密內(nèi)容，不得用電話答復(fù)密電，凡需涉及涉密內(nèi)容的應(yīng)通過保密渠道妥善處理。
第十三條 出國考察攜帶的資料、文件、物品或計算機內(nèi)，不屬于國家秘密而又不宜公開的內(nèi)部資料，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報保密委員會審查，外事部門備案。
第十四條 承辦部門對涉外活動的基本情況須有文字記載，并報外事部門備案。
第十五條 保密辦對以上涉外活動負(fù)有監(jiān)督檢查權(quán)力。
第十六條 本制度由保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
涉密保密協(xié)議篇七
一、公務(wù)函件一律由綜合處負(fù)責(zé)人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴(yán)格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴(yán)守秘密，嚴(yán)防泄密、失密，否則要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
三、文件、電報不準(zhǔn)橫傳，一律經(jīng)檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、檔案人員要隨時檢查本處室安全、保密設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，及時解決，離開檔案室時，必須鎖好卷櫥，關(guān)好門窗。
五、機密文電要及時閱辦，不準(zhǔn)在個人處存放。閱后要及時按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準(zhǔn)攜帶機密文電、資料探親訪友、參觀瀏覽和出入公共場所；不準(zhǔn)將機密文件帶回家；不準(zhǔn)讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運用機密通訊手段，不在普通電話、明碼電報中傳送機密事項。
八、參加會議帶回的文件、資料，要及時交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫的`檔案要根據(jù)國家《檔案法》和《保密法》的 1
有關(guān)規(guī)定，確定密級、變更密級和解除密級。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
十一、銷毀檔案要登記造冊，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲功能的辦公設(shè)備維護(hù)、維修時應(yīng)有本單位人員在現(xiàn)場監(jiān)督。淘汰的辦公設(shè)備，進(jìn)行徹底格式化，確保沒有信息留存后，才可以處理。
十三、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，以防火災(zāi)。
1、涉密載體包括涉密存儲介質(zhì)以及涉密計算機、復(fù)印機、打印機、速印機、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類物品。
2、涉密載體安全管理堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
3、涉密載體須確定專人實施安全維護(hù)管理。
4、涉密載體的維修、更換、報廢，實行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核許可，送交有保密維護(hù)資質(zhì)的單位維修、更換。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護(hù)檢修時，必須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報廢后，不得擅自處理，必須由本部門負(fù)責(zé)人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進(jìn)行銷毀。
涉密保密協(xié)議篇八
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書中確定的責(zé)任和義務(wù)。對涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應(yīng)主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的'交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達(dá)密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復(fù)印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
復(fù)印。
七、“絕密”文件和“密碼電報”不準(zhǔn)翻印，不準(zhǔn)擴大閱讀范圍，不準(zhǔn)私自抄寫，如工作需要必須復(fù)印時，要經(jīng)發(fā)文部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，上報部門“機密”“秘密”級文件，需要復(fù)印時，必須經(jīng)本局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能復(fù)印，復(fù)印的文件要嚴(yán)格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復(fù)印件要和原文一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理。
八、各單位部門的計算機不能存儲絕密、機密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴(yán)禁用普通電話、明碼電報、普通函件傳遞秘密文件、資料。
四文木業(yè)總經(jīng)辦
涉密保密協(xié)議篇九
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅強防線。在信息時代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護(hù)信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對國家安全、企業(yè)利益、個人隱私都會造成極為嚴(yán)重的損失。因此，保密涉密已成為當(dāng)今社會不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識和習(xí)慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴(yán)守保密紀(jì)律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時，國內(nèi)外情報機構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡(luò)攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識、保密培訓(xùn)、保密投入等原因，泄密事件時有發(fā)生。保密意識不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認(rèn)知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強保密相關(guān)工作人員的法律培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、心理培訓(xùn)等方面，才能不斷提高其保密意識和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識和管理原則。它對管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學(xué)的管理理論，結(jié)合具體實踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標(biāo)識、權(quán)限和規(guī)章制度等，對于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴(yán)格的行為規(guī)范、加強安全防范、及時發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號碼、采用安全網(wǎng)絡(luò)連接、實名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時，加強日常管理、加強信息維護(hù)，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識和技能水平，增強保密自覺性和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項非常重要的工作，需要每個人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)利益、社會穩(wěn)定等多個方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應(yīng)該深入貫徹保密涉密原則，推行科學(xué)的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護(hù)好自己的信息。這樣才能真正實現(xiàn)保密涉密工作的目標(biāo)，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
涉密保密協(xié)議篇十
近年來，隨著信息時代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴(yán)峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關(guān)于涉密保密工作，不僅僅是國家機關(guān)和軍隊等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對涉密保密工作的心得體會。
首先，我深刻體會到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經(jīng)抱著輕視的態(tài)度對待這些工作，認(rèn)為自己并不是處在涉密領(lǐng)域，對保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對涉密工作的看法。當(dāng)我處理一份涉密文件時，不慎將文件遺失，導(dǎo)致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識到，無論是哪個行業(yè)、哪個部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴(yán)肅性需要引起每個人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個人的責(zé)任，而是全員參與的集體行動。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識。每個人都知道自己需要承擔(dān)保密工作的責(zé)任，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護(hù)的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學(xué)到了認(rèn)真對待保密知識學(xué)習(xí)的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要我們掌握相應(yīng)的保密知識和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的保密水平，才能更好地適應(yīng)信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的保密政策和技術(shù)，以便更好地應(yīng)對各種安全風(fēng)險。同時，我也鼓勵同事們加強保密知識學(xué)習(xí)，提高保密工作的整體水平，共同維護(hù)信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合。制定良好的保密紀(jì)律是保障涉密工作順利開展的基礎(chǔ)。企業(yè)和單位要制定出相應(yīng)的保密管理制度和規(guī)定，每個員工都要遵守保密紀(jì)律，并加強自我約束。同時，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機制。只有通過紀(jì)律的嚴(yán)守和積極的配合，才能夠更好地保護(hù)涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對日益復(fù)雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術(shù)和手段，以應(yīng)對新的安全威脅。在當(dāng)前數(shù)字化時代，涉密工作也面臨著新的技術(shù)挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動地學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和方法，不斷提高自己的應(yīng)變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項重要而又復(fù)雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認(rèn)真對待保密知識學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
涉密保密協(xié)議篇十一
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點。對于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責(zé)，我總結(jié)了一些涉密保密心得體會，以供大家參考。
首先，保密意識是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終保持著高度的保密意識。明確知道保密是分內(nèi)之事，要時刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴(yán)守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關(guān)系到國家的核心利益，如果保密意識不夠強烈，可能會給國家安全造成重大威脅。因此，要時刻保持高度的警惕性，時時刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機制的完善是保密工作的重要保障。在實踐中，我認(rèn)識到涉密工作的保密管理機制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對涉密文件的審核和簽署，嚴(yán)格要求保密材料的檢查和管理。同時，我也通過加強對涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術(shù)手段的應(yīng)用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責(zé)，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種保密技術(shù)手段。比如，密碼學(xué)、信息隱藏等技術(shù)手段，可以有效保護(hù)涉密信息的機密性和安全性。同時，我還靈活運用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，加密傳輸通信，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應(yīng)用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團(tuán)隊協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團(tuán)隊的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團(tuán)隊的默契配合，才能更好地完成保密任務(wù)。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識到每一個人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通交流，形成密不透風(fēng)的防線。同時，我還主動參與保密培訓(xùn)和交流活動，提升整個團(tuán)隊的保密意識和能力。
最后，保密工作需要時刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時刻保持警惕，防止各種可能存在的風(fēng)險。比如，我在接收涉密信息時，采用多重身份驗證的方式，確保信息的真實性和完整性。同時，我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護(hù)。只有時刻保持警惕，我們才能及時識別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進(jìn)行。
總結(jié)起來，涉密保密工作是一項重大責(zé)任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實踐經(jīng)驗和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到保密意識的重要性，保密管理機制的完善，保密技術(shù)手段的應(yīng)用，團(tuán)隊協(xié)作和時刻保持警惕等方面對涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強自身的保密意識和能力，才能更好地履行涉密保密的職責(zé)，確保國家信息安全的大局。
涉密保密協(xié)議篇十二
按照新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和《西安交通大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》的有關(guān)要求，簽訂本保密承諾書。
一、學(xué)校及涉密人員所在單位(部門)職責(zé)
1.保證涉密人員在涉密崗位工作期間，除正常的工資、福利待遇外，享受相應(yīng)等級的保密津貼(離崗后不再享有保密補貼)。
2.組織開展保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育以及保密知識、技能的教育培訓(xùn)活動。
3.為涉密人員開展保密工作提供必要的支持和保障。
4.對涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度以及履行保密責(zé)任和義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.保障涉密人員申訴、控告及應(yīng)享有的其他法定權(quán)利。
二、涉密人員職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)和學(xué)校保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密職責(zé)和義務(wù)。
2.自覺規(guī)范保密行為，不提供虛假個人信息。
3.經(jīng)常學(xué)習(xí)保密知識，積極參加保密培訓(xùn)教育，自覺接受保密監(jiān)督審查。
4.不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
5.不在出國訪問、考察、技術(shù)交流活動中攜帶涉密文件、資料或其它密件，確需攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
6.不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
7.離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
8.違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
三、本承諾書由校保密委員會和單位(部門)負(fù)責(zé)人簽字蓋章、涉密人員簽字后生效。本責(zé)任書一式三份，保密辦、涉密人員所在單位(部門)、涉密人員各執(zhí)一份。
涉密人員(簽字)：
日期:
單位(印章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期：保密辦公室(印章)
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期:
涉密保密協(xié)議篇十三
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
xxx(以下簡稱乙方)為(以下簡稱甲方)xxx部工程師，自民國年月日起，負(fù)責(zé)保管、持續(xù)更新及建立lcp各式產(chǎn)品之配方等相關(guān)數(shù)據(jù)，為保障甲方配方機密，乙方特向立此保證書，同意無條件遵守下列條款：
1.乙方保證善盡善良管理人之注意，妥善保管、持續(xù)更新及建立因本合約而知悉或持有未公開之配方、技術(shù)及相關(guān)營業(yè)秘密等資料，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。
2.乙方非經(jīng)甲方同意或授權(quán)，保證不會將相關(guān)之前條各項配方、智慧財產(chǎn)權(quán)，無端泄漏給第三人知悉，若有違反此情形，愿無條件接受甲方處分，并承擔(dān)因此而造成對甲方之相關(guān)損害。。
3.乙方保證于簽訂本保證書及任職期間并無專職或兼職受雇、從事、投資或經(jīng)營與甲方司業(yè)務(wù)相競爭之業(yè)務(wù)行為，并保證其亦無直接或間接與甲方利益相沖突之投資、經(jīng)營、或受雇或其它關(guān)系或行為存在。
4.乙方未于甲方任職后，基于本人職業(yè)上之道德操守，保證對任職甲方公司期間各項配方、技術(shù)及相關(guān)營業(yè)秘密等資料之保密責(zé)任，于未任職時立即或于指定時間內(nèi)將所有記載或含有前述營業(yè)秘密之文件、數(shù)據(jù)、圖表、計算機磁盤或其它儲存媒體交予甲方或其指定之人。
同時乙方自未于甲方任職之日起二年內(nèi)之任何時間，非經(jīng)甲方書面同意:。
(1)乙方不得直接或間接為自己或以任何第三者名義設(shè)立、投資、受雇于或經(jīng)。
營與甲方或其關(guān)系企業(yè)相同種類或相類似業(yè)務(wù)之他人、他公司或他組織，甲方確認(rèn)乙方離職之后負(fù)有前款義務(wù)的，由雙方以單獨的'競業(yè)禁止協(xié)議另行規(guī)定。
(2)乙方不得直接或間接為自己或任何第三者招攬或聘雇甲方所雇用之任何員。
工。
5.乙方違反前項之規(guī)定時，如行為足以損害甲方之利益者，乙方應(yīng)賠償甲方之損失。
6.本保證書涉訟時，雙方同意接受地方法院為第一審管轄法院。
7.本保證書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)乙份為憑。
立保證書人。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方：
身分證號碼：
公元年月日。
涉密保密協(xié)議篇十四
篇一為了確保國家秘密的安全，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。
2、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。
4、承辦機關(guān)、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的`內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談?wù)搰颐孛?。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。
6、不私自出國（境）。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關(guān)、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或xx部門。
9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責(zé)任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。
保密要害部門、部位名稱：xxxxx
保密要害部門、涉密崗位：xxxx
部位負(fù)責(zé)人簽字：xxx
涉密人員簽字：xxx
日期：xx年xx月xx日
涉密保密協(xié)議篇十五
為加強涉密基礎(chǔ)測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密基礎(chǔ)測繪成果的安全保密，促進(jìn)成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據(jù)的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎(chǔ)測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用單位；提供的“基礎(chǔ)測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。
二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件的要求，對基礎(chǔ)測繪成果進(jìn)行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎(chǔ)測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎(chǔ)測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎(chǔ)測繪成果，其管理制度如下：申請、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準(zhǔn)用途的應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的'基礎(chǔ)測繪成果安全保密責(zé)任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應(yīng)當(dāng)履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準(zhǔn)。
密級進(jìn)行管理；涉密計算機系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)使用手續(xù)，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時，應(yīng)當(dāng)將基礎(chǔ)測繪成果移交給承擔(dān)其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎(chǔ)測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進(jìn)行保密技術(shù)處理的，其秘密等級不得低于所用基礎(chǔ)測繪成果的秘密等級。
六、用戶有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門的基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離。電子版的涉密基礎(chǔ)測繪成果不得在帶網(wǎng)絡(luò)的計算機上使用，必須單機使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經(jīng)審查、批準(zhǔn)與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
九、涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用應(yīng)嚴(yán)格按照《國家測繪局關(guān)于加強涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內(nèi)，按批準(zhǔn)的使用目的使用，不得擴展到所屬系統(tǒng)和上下級或同級其他單位。使用目的或項目完成后，要按照規(guī)定及時銷毀涉密測繪成果并報提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應(yīng)另行辦理審批手續(xù)。
涉密保密協(xié)議篇十六
保密涉密是軍隊、政府、企事業(yè)單位必須遵循的一項基本原則，是尊重國家安全和民族利益、維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)公民權(quán)益的重要舉措，在新時代更顯得尤為重要，因為我們面臨的安全威脅和挑戰(zhàn)越來越復(fù)雜。本文就保密涉密的一些心得體會進(jìn)行探討和闡述。
一、保密知識教育的重要性
保密涉密意識，通常和保密知識教育緊密相連。在任何單位組織的保密涉密培訓(xùn)中，都要強調(diào)保密涉密的重要性，以及不正確的涉密操作可能導(dǎo)致的危害性。對于常見的保密知識，如保密等級、保密責(zé)任、保密協(xié)議等，員工應(yīng)該根據(jù)工作需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握，并加強相應(yīng)的保密操作。通過這些手段，全員將會形成強烈的保密涉密意識，將保密工作的重要性內(nèi)化于心中。
二、涉密文件的管理
管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一環(huán)。單位內(nèi)部的文件涉密等級分類、查閱、存儲、流轉(zhuǎn)、翻譯、報批、報批復(fù)、復(fù)制、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格控制，防止文件的泄密，需要做好相應(yīng)的記錄工作，并對所有人員進(jìn)行涉密知識的培訓(xùn)，對于重要涉密文件的流轉(zhuǎn)和使用要進(jìn)行審批，以杜絕重要涉密信息的泄密，保障國家安全。
三、涉密通信的保護(hù)
在涉密通信領(lǐng)域，保密工作同樣尤為重要，因為這是機要信息傳輸?shù)闹匾乐?，若泄露，后果將是不可想象的。因此，就需要對涉密通信進(jìn)行保護(hù)，采取一系列技術(shù)措施，比如對涉密通信進(jìn)行編碼加密，用安全的通信設(shè)備，對通信過程進(jìn)行嚴(yán)格的管理、監(jiān)督與審計，并對使用涉密設(shè)備的人員進(jìn)行涉密級別和安全意識的培訓(xùn)。這樣才能達(dá)到保護(hù)信息安全的目的。
四、人員的保密意識
人員的保密意識也是保密工作的重點。所有工作人員都應(yīng)該時刻保持高度警惕，注意保護(hù)重要信息的安全，始終認(rèn)識到保密工作的重要性。許多泄密事件都可以歸咎于人的疏忽大意，例如在保密文件歸檔過程中未嚴(yán)格審核，使用常用密碼，涉密文件通信時忘記施加措施等等。人員的保密意識不僅需要以口頭形式傳遞，在實踐中也需要經(jīng)常加以檢驗并針對性的加強。
五、保密工作的思想教育
保密工作的思想教育是加強保密管理的基石，要把人員思想教育融入到保密工作中去，提高員工的保密素質(zhì)。例如，在涉密操作過程中心態(tài)要放平，對于相對公開信息保持謹(jǐn)慎，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成負(fù)面影響。另外還可以拓寬員工的思路，充分認(rèn)識到涉密工作的在貢獻(xiàn)國家安全、肩負(fù)國家責(zé)任中的巨大重要性。在不斷的思想教育中，員工的保密意識和保密工作責(zé)任感都會得到加強。
總之，保密涉密的工作不是單獨一個人的事情，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活，每一個人都有保密工作的責(zé)任和義務(wù)，只有加強保密意識、提高保密素質(zhì)，以嚴(yán)謹(jǐn)精神落實好各項保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的發(fā)生，不斷提升工作的滿意度和安全系數(shù)。