確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校教師聘任方案篇一
聘任(續(xù)聘)期為 ______ 年。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。
聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關(guān)心愛護學生， 教書育人， 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學術(shù)水平。
4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作，每周任課 ______ 節(jié)，另承擔 ______ 等工作。
5、(上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求)
6、(教育教學效果的要求)
7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作)
聘任單位 ____________
聘任單位負責人 _____________
被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日
學校教師聘任方案篇二
根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方__________學校與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為_____教師，聘期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務(wù)。
三、權(quán)利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
(1)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
(2)因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方：__________學校 乙方：__________
校長：__________
____年____月____日 ____年____月____日
學校教師聘任方案篇三
根據(jù)聘任制有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，______學校同意聘任_______同志在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：
一、崗位職責與任務(wù)：
1、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的教育教學任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學生成績，教學質(zhì)量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務(wù)。
2、經(jīng)常反復(fù)、系統(tǒng)全面地按學校要求對學生進行各種安全教育，不出現(xiàn)學生安全事故和各種責任事故。
3、擔任班主任，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育，組織、輔導(dǎo)學生課外活動。
4、做好分管的學校工作，按時完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學校將給予解聘。
5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關(guān)于政治理論學習的規(guī)定。
二、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)：
1、受聘者應(yīng)無條件服從學校的工作調(diào)配和管理，認真履行崗位職責與任務(wù)。
2、受聘者不能出現(xiàn)破壞學校團結(jié)穩(wěn)定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權(quán)予以解聘。
3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。
4、受聘者應(yīng)遵守學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書育人。
學校簽章：___________ 校長簽字：_________
受聘教師簽字：___________
20____年____月
學校教師聘任方案篇一
聘任(續(xù)聘)期為 ______ 年。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。
聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關(guān)心愛護學生， 教書育人， 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學術(shù)水平。
4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作，每周任課 ______ 節(jié)，另承擔 ______ 等工作。
5、(上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求)
6、(教育教學效果的要求)
7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作)
聘任單位 ____________
聘任單位負責人 _____________
被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日
學校教師聘任方案篇二
根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方__________學校與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為_____教師，聘期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務(wù)。
三、權(quán)利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
(1)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
(2)因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方：__________學校 乙方：__________
校長：__________
____年____月____日 ____年____月____日
學校教師聘任方案篇三
根據(jù)聘任制有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，______學校同意聘任_______同志在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：
一、崗位職責與任務(wù)：
1、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的教育教學任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學生成績，教學質(zhì)量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務(wù)。
2、經(jīng)常反復(fù)、系統(tǒng)全面地按學校要求對學生進行各種安全教育，不出現(xiàn)學生安全事故和各種責任事故。
3、擔任班主任，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育，組織、輔導(dǎo)學生課外活動。
4、做好分管的學校工作，按時完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學校將給予解聘。
5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關(guān)于政治理論學習的規(guī)定。
二、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)：
1、受聘者應(yīng)無條件服從學校的工作調(diào)配和管理，認真履行崗位職責與任務(wù)。
2、受聘者不能出現(xiàn)破壞學校團結(jié)穩(wěn)定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權(quán)予以解聘。
3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。
4、受聘者應(yīng)遵守學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書育人。
學校簽章：___________ 校長簽字：_________
受聘教師簽字：___________
20____年____月