總結(jié)是我們不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓(xùn)。怎樣積極投身公益事業(yè),回報(bào)社會(huì)?這篇范文通過對具體事例的分析,讓我們更好地認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要性和作用。
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇一
申請人:武漢市汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:,電話號(hào)碼。
被申請人:王丙南,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),郵政編碼:,電話號(hào)碼:。
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20__]第198號(hào)仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請人于20__年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇二
勞動(dòng)爭議仲裁申請書格式:
勞動(dòng)爭議仲裁申請書
申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)
被申請人:(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)
請求事項(xiàng):一、請求裁決××××××××××××;
二、請求裁決××××××××××××;
三、……
此致
海南省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人:(簽名或蓋章)
年月日
勞動(dòng)爭議仲裁申請書范文
被申請人:南京xxxxx工程有限公司
地址:南京市秦淮區(qū)瑞陽街xx號(hào)
法定代表人:xxxx職務(wù):總經(jīng)理
電話:xxxxxxxx
仲裁請求:
1請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定因未簽訂書面勞動(dòng)合同依法向申請人支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10620元(按6個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算);責(zé)令被申請人因未提前通知申請人就擅自解除勞動(dòng)合同依法應(yīng)向申請人支付賠償金3540元(按2個(gè)元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),以上合計(jì)14160元。
2請求仲裁委責(zé)令被申請人向申請人支付加班費(fèi)30000元(向申請人支付從xxx3年3月至xxx6年7月止每個(gè)雙休日期間的加班費(fèi))
3請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付自xxx3年3月起至xxx6年7月至期間的應(yīng)當(dāng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。
4仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由
xxx3年3月,申請人經(jīng)人介紹到被申請人處從事內(nèi)秦淮河河道內(nèi)垃圾清運(yùn)工作,每月工資為1770元,每月工資基本按時(shí)發(fā)放。入職后,被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,申請人由于文化程度低,法律意識(shí)淡薄,故未與之計(jì)較,仍勤勤懇懇地每天干著既臟又累的苦活(劃船清理內(nèi)秦淮河河道內(nèi)的垃圾并將垃圾運(yùn)至垃圾站,沒有休息天,沒有節(jié)假日),樸素的想著作為一個(gè)農(nóng)村人能在城市里謀得一份工作總比在家種田要強(qiáng)一些,也就盡力的干好這份來之不易的工作。然而沒有想到的'是今年8月1日該公司的副所長xxx口頭通知,從明天起你不用來上班了,并且什么說法也沒有。被申請人作為用人單位的這種做法實(shí)在令我們勞動(dòng)者寒心。
申請人認(rèn)為,根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。據(jù)此,申請人作為勞動(dòng)依法享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益。現(xiàn)被申請人的行為已嚴(yán)重侵害了申請人的合法勞動(dòng)權(quán)益,申請人雖與其多次交涉,要求被申請人依法給予合理補(bǔ)償,遭到無理拒絕。有鑒于此,申請人特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向你委申請仲裁,望依法裁決!
此致
南京市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人:xxx
附:1、申請書副本一份
xxx6年xx月x日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇三
申請人:張三,男,漢族,xxx年1月2日出生,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,住xx市xx區(qū)文昌路12號(hào),聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx。
被申請人:xxxxxxx有限公司,住所地在xx市邗江區(qū)瘦西湖路126號(hào),法定代表人李四,系該公司總經(jīng)理,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx。
請求事項(xiàng):
3.裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)xxxxx元;
4.裁決被申請人向申請人支付xxx、xxx年防暑降溫費(fèi)xxxx元;
5.裁決被申請人向申請人支付xxx年4月份工資xxxx元;
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金xxx元。
事實(shí)和理由
申請人張三xxx年2月份入職被申請人xxxxxx有限公司從事xxx工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動(dòng)合同,支付加班費(fèi)、支付防暑降溫費(fèi)等原因,申請人在xxx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知,要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等。
為了維護(hù)申請人的權(quán)益,至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請求,還望得到貴委支持。
此致
邗江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年月日
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個(gè)證據(jù)清單,寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。
勞動(dòng)仲裁申請書格式
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇四
正文第一部分由申請人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。第二部分由委托代理人+姓名+職務(wù)+聯(lián)系方式+代理人律師事務(wù)所地點(diǎn)組成。
第三部分為申請請求。列出本次仲裁的緣由。比如,“申請請求:1.裁決確認(rèn)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,并由被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的.賠償金16800元。2.裁決支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金13600元?!?BR> 第四部分為事實(shí)和理由。把事情的原委以及經(jīng)過和爭議點(diǎn)都寫明。包括自己于哪年哪月進(jìn)入某公司,擔(dān)任何職,于何時(shí)因?yàn)楹问鲁霈F(xiàn)爭議。比如:“申請人××,××年×月進(jìn)入被申請人單位××公司工作……××年×月×日下午,申請人在某處因?yàn)槭裁词軅T诓〖倨陂g,單位無任何理由地停發(fā)了工資。申請人要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,及應(yīng)由單位支付的工傷待遇款?!?BR> 最后,在申請書正文左下方寫上“此致xx市××區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”。換行,右下角署上申請人姓名和日期。
格式
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇五
勞動(dòng)仲裁申請書格式(標(biāo)準(zhǔn))
要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,那么標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)仲裁
申請書
是很重要的,下面是小編給大家分享的勞動(dòng)仲裁申請書格式(標(biāo)準(zhǔn)),希望對大家有幫助。
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂
勞動(dòng)合同
的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:
1、標(biāo)題
2、申請人信息
3、被申請人信息
4、仲裁請求
5、事實(shí)和理由
6、提交單位
7、申請人簽名、日期。
所有的勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書》作為標(biāo)題
必須信息:申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
必須信息:被申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
(1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請求的總額。
(2)每一項(xiàng)仲裁請求包括:1)請求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請求的數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。
(3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:
(2)對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會(huì)要求這個(gè)項(xiàng)目和為什么是請求這么多的數(shù)額,一定要寫清楚。
很多人會(huì)問,那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由,這個(gè)理由是否有法律支持,你是不用理會(huì)的,這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據(jù)。
根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。
最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計(jì)算,計(jì)算一年。超過時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì)被駁回請求。
現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,不收費(fèi)的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。
申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址
被申請人:×××公司
地址:××
法定代表人:××,電話:×××
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇六
被申請人:長榮紡織有限公司
地址:xx市勝澤鎮(zhèn)南麻工業(yè)區(qū)88號(hào)華毅機(jī)械有限公司內(nèi)
法人代表:許xx職務(wù):董事長
請求事項(xiàng):
1、確認(rèn)申請人解除與被申請人勞動(dòng)合同合法有效
2、被申請人支付申請人xxx8年6月的半月工資700元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1400元
3、被申請人退還申請人培訓(xùn)費(fèi)1300元
4、被申請人補(bǔ)交未依法為申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5、被申請人支付超過一個(gè)月未與申請人訂立書面勞動(dòng)合同3月的工資
事實(shí)和理由:
申請人從xxx7年7月到現(xiàn)在xxx8年6月,在被申請人處工作近一年,但被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;故xxx8年6月18日申請人向被申請人提出解除勞動(dòng)合同,但遭到拒絕。
申請人在xxx7年7月進(jìn)廠時(shí),被被申請人要求交1300元培訓(xùn)費(fèi)(有培訓(xùn)費(fèi)收據(jù)為證)。依據(jù)勞部發(fā)[1995]346號(hào)《關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法收費(fèi)的通知》用人單位在錄用職工時(shí)非法向勞動(dòng)者收取費(fèi)用,把繳費(fèi)作為錄用的前提條件,其名目有集資、風(fēng)險(xiǎn)基金、培訓(xùn)費(fèi)、抵押金、保證金等。這種在錄用職工中非法收費(fèi)的行為必須予以糾正;依據(jù)勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第24條用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。故要求被申請人退還申請人培訓(xùn)費(fèi)1300元,但是被被申請人拒絕,至今仍未退還。
被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金,??顚S茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用,被申請人應(yīng)該給申請人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。故要求被申請人為申請人補(bǔ)交依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)、第二十八條規(guī)定,特向你會(huì)申請仲裁。
此致
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇七
申請人:***,男,漢族,xxx年1月07日生,身份證號(hào):家住重慶市萬州區(qū)沙龍路,聯(lián)系電話:
被申請人:汽車銷售有限公司
住址:重慶市沙坪壩區(qū)工業(yè)園
郵編:xxx
負(fù)責(zé)人:劉某聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx
請求事項(xiàng):
1.
裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元;
3.
4.共計(jì)金額10685.8元;
事實(shí)與理由:
xxx1年3月23日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為xxx1年3月22日起至xxx4年3月21日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為駐外銷售人員;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為底薪2500元,試用期工資為每月1800元,但在合同中寫的試用期工資卻是每月工資900元。申請人在xxx1年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開始給申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,且直到xxx2年3月12日為止也未給申請人發(fā)放社??āxx2年2月2日申請人向被申請人提出轉(zhuǎn)崗申請,被申請人以沒有合適崗位要求申請人待崗,被申請人也未通知申請人上班,被申請人于xxx2年3月12日突然電話通知申請人被公司除名。申請人要求被申請人按照勞動(dòng)合同規(guī)定給申請人辦理相關(guān)離職手續(xù),被申請人既不為申請人辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),也不為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。
綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請,請求支持申請人的請求!
此致
重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:
二〇xx年八月一日
附件:
1.申請人身份證復(fù)印件一份
2.勞動(dòng)合同復(fù)印件一份
3.除名通知單一份
4.公司營業(yè)執(zhí)照一份
格式
申請人:________(名稱/姓名)
身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________________
地址:________郵編:________
法定代表人(法人或其他組織填寫):________
職務(wù):________電話:________
委托代理人姓名:________
工作單位:________
性別:________年齡:________
職務(wù):________電話:________
被申請人:________名稱/姓名
身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________
地址:________郵編:________
法定代表人(法人或其他組織填寫):________
職務(wù):________電話:________
仲裁請求:(請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項(xiàng)列明)
事實(shí)與理由:
此致
xxx仲裁委員會(huì)
申請人:__(簽名或蓋章)
_____年_____月____日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇八
請求事項(xiàng):
1、要求被申請人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請人支付20__年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實(shí)和理由:
申請人張某于20__年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20__年8月15日至20__年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資20__元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn),但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20__年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20__年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20__年4月14日。申請人在被申請人處工作至20__年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于20__年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的.,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?,F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補(bǔ)足申請人20__年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請人按20__元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上,申請人向貴會(huì)提出申請,要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:
申請人名稱: 張某 被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司
文書送達(dá)地址:上海市某路某號(hào)某室 文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號(hào)某室
郵政編碼: 200000 郵政編碼: 200000
某某 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人: 張某 (簽名或蓋章)
20__ 年 __ 月 __ 日
附: 1、副本___x____份;
2、證物___x____件;
3、書證___x____件。
注:1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。
2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。
附件:
證據(jù)材料清單
1、勞動(dòng)合同3頁
2、考勤卡2頁
3、加班申請單5頁
4、工資單2頁
5、加班工資計(jì)算表1頁
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇九
勞動(dòng)仲裁申請書(未交社保)
申請人:__,女,漢族,出生年月日,住址
被申請人:__×公司
地址:__
法定代表人:__,電話:__×
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1____元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)____x元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26__x元(____年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于__x5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
__×勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年月日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十
勞動(dòng)_____,是指由勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)對當(dāng)事人申請_____的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。你知道標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)_____申請書怎么寫嗎以下是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本,歡迎閱讀!
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本1
申請人:孫某某,男,漢族,19_________年_________月_________日出生,住_________市_________路_________號(hào)_________戶,身份證號(hào) 。
被申請人:_________公司
地址:_________市市南區(qū)_________路_________號(hào)
法定代表人:_________
申請事項(xiàng)
一、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、請求依法裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人_________年_________月至_________年_________月_________日期間工資損失共計(jì)_________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人200_________年_________月_________日以來未依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。
事實(shí)與理由
_________年3月10日,申請人在工作期間發(fā)生工傷事故,但是由于單位的原因,未及時(shí)申報(bào)工傷。
后來再辦理工傷時(shí),病例和檢查時(shí)所拍的片子被被申請人丟失,導(dǎo)致申請人無法再申請工傷認(rèn)定,不能享受國家規(guī)定的工傷_____待遇。
申請人身體基本恢復(fù)后,就多次要求復(fù)工,被申請人一直不予安排,無奈于_________年6月向被申請人寫出書面恢復(fù)工作的申請,_________年10月,被申請人安排申請人上班。
_________年、_________年和_________年,被申請人三次調(diào)整員工崗級(jí)和工資,卻以申請人沒工作為由拒絕為申請人調(diào)整崗級(jí)和工資,甚至本應(yīng)為每月10元的年功工資也僅為申請人按每月6元發(fā)放。
另外,由于_________廠并入_________廠,_________廠被被申請人合并,所以_________廠、_________廠的權(quán)利和義務(wù)都由被申請人承繼,工作年限亦不例外。
申請人作為在被申請人處工作30多年的老員工,又是因工傷致殘,根據(jù)《_____》的'規(guī)定,被申請人有義務(wù)與申請人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,并不的單方解除勞動(dòng)合同。
但是被申請人置國家法律于不顧,與申請人連續(xù)簽訂期限為1年的固定期限勞動(dòng)合同。
根據(jù)《_____》第八十二條的規(guī)定,被申請人應(yīng)支付申請人自200_________年7月1日起至今的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。
綜合以上,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議_____,請求裁決:
一、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人200_________年_________月_________日以來未依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。
此致
_________市勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)
申請人:
年 月 日
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本2
申請人:身份情況
被申請人:單位情況
申請事項(xiàng):
1、支付停工留薪期工資_________元;
2、支付醫(yī)療費(fèi)_________元;
3、支付傷殘補(bǔ)助金_________元;
4、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;
5、支付工傷工資每月_________元
事實(shí)與理由:
介紹事情經(jīng)過及要求賠償?shù)睦碛伞?BR> 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本3
一個(gè)完整的_____申請書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng):
申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)
被申請人: 法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話
請求事項(xiàng):
1.
2
3
…
事實(shí)和理由:說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
更多相關(guān)閱讀:
勞動(dòng)_____申請書范文2
孕婦勞動(dòng)_____申請書
工傷的勞動(dòng)_____申請書范文
申請勞動(dòng)_____申請書范文
申請勞動(dòng)_____申請書范文
_________勞動(dòng)_____申請書范文
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十一
住址:××市天河?xùn)|路××號(hào)。
法定代表人:劉xx電話:××××××××。
被申訴人:張xx。
申請要求:
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí):
xxx年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。xxx年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
××(市)××房地產(chǎn)有限公司。
xxx1年11月8日。
附件:協(xié)議一份。(略)。
出國證書一套。(略)。
費(fèi)用支出票證。(略)。
申請人:張xx,女,漢族,xxx年5月11日出生,住址:xxx。電話:xxx。
被申請人:廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:xxx。
法定代表人:xxx,職務(wù):xxx。電話:xxxx。
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;。
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳xxx年1月至xxx8年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由:
xxx年11月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。xxx年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,其中xxx年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。xxx年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。xxx8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
申請人:
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十二
被申請人:xx×公司
地址:xx
法定代表人:xx,電話:xx×
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的.保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
xx×勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年月日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十三
申請人:
被申請人:
法定代表人:
申請事項(xiàng):
1、裁決二被申請人支付申請人20__年__月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付20__年__月至__月未足額發(fā)放的工資__元。
3、裁決二被申請人支付20__年__月__日至__月__日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補(bǔ)繳20__年__月至20__年__月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20__年__月至20__年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
6、裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由:
20__年__月__日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事__工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20__年__月__日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20__年__月__日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20__年__月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請人認(rèn)為,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實(shí),支持申請人的請求。
申請人:
日期:
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十四
申 訴 人: 聯(lián)系電話:
被 申 訴人:
法定代表人:
公 司 地址:
電 話:
郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公 司 地址: 區(qū) 街 號(hào)
電 話: 郵 編: 請求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由
申訴人自_年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。20_年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20_年1月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20_年11月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,20_年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇一
申請人:武漢市汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:,電話號(hào)碼。
被申請人:王丙南,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),郵政編碼:,電話號(hào)碼:。
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20__]第198號(hào)仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請人于20__年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇二
勞動(dòng)爭議仲裁申請書格式:
勞動(dòng)爭議仲裁申請書
申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)
被申請人:(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)
請求事項(xiàng):一、請求裁決××××××××××××;
二、請求裁決××××××××××××;
三、……
此致
海南省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人:(簽名或蓋章)
年月日
勞動(dòng)爭議仲裁申請書范文
被申請人:南京xxxxx工程有限公司
地址:南京市秦淮區(qū)瑞陽街xx號(hào)
法定代表人:xxxx職務(wù):總經(jīng)理
電話:xxxxxxxx
仲裁請求:
1請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定因未簽訂書面勞動(dòng)合同依法向申請人支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10620元(按6個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算);責(zé)令被申請人因未提前通知申請人就擅自解除勞動(dòng)合同依法應(yīng)向申請人支付賠償金3540元(按2個(gè)元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),以上合計(jì)14160元。
2請求仲裁委責(zé)令被申請人向申請人支付加班費(fèi)30000元(向申請人支付從xxx3年3月至xxx6年7月止每個(gè)雙休日期間的加班費(fèi))
3請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付自xxx3年3月起至xxx6年7月至期間的應(yīng)當(dāng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。
4仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由
xxx3年3月,申請人經(jīng)人介紹到被申請人處從事內(nèi)秦淮河河道內(nèi)垃圾清運(yùn)工作,每月工資為1770元,每月工資基本按時(shí)發(fā)放。入職后,被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,申請人由于文化程度低,法律意識(shí)淡薄,故未與之計(jì)較,仍勤勤懇懇地每天干著既臟又累的苦活(劃船清理內(nèi)秦淮河河道內(nèi)的垃圾并將垃圾運(yùn)至垃圾站,沒有休息天,沒有節(jié)假日),樸素的想著作為一個(gè)農(nóng)村人能在城市里謀得一份工作總比在家種田要強(qiáng)一些,也就盡力的干好這份來之不易的工作。然而沒有想到的'是今年8月1日該公司的副所長xxx口頭通知,從明天起你不用來上班了,并且什么說法也沒有。被申請人作為用人單位的這種做法實(shí)在令我們勞動(dòng)者寒心。
申請人認(rèn)為,根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。據(jù)此,申請人作為勞動(dòng)依法享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益。現(xiàn)被申請人的行為已嚴(yán)重侵害了申請人的合法勞動(dòng)權(quán)益,申請人雖與其多次交涉,要求被申請人依法給予合理補(bǔ)償,遭到無理拒絕。有鑒于此,申請人特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向你委申請仲裁,望依法裁決!
此致
南京市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人:xxx
附:1、申請書副本一份
xxx6年xx月x日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇三
申請人:張三,男,漢族,xxx年1月2日出生,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,住xx市xx區(qū)文昌路12號(hào),聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx。
被申請人:xxxxxxx有限公司,住所地在xx市邗江區(qū)瘦西湖路126號(hào),法定代表人李四,系該公司總經(jīng)理,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx。
請求事項(xiàng):
3.裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)xxxxx元;
4.裁決被申請人向申請人支付xxx、xxx年防暑降溫費(fèi)xxxx元;
5.裁決被申請人向申請人支付xxx年4月份工資xxxx元;
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金xxx元。
事實(shí)和理由
申請人張三xxx年2月份入職被申請人xxxxxx有限公司從事xxx工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動(dòng)合同,支付加班費(fèi)、支付防暑降溫費(fèi)等原因,申請人在xxx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知,要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等。
為了維護(hù)申請人的權(quán)益,至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請求,還望得到貴委支持。
此致
邗江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年月日
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個(gè)證據(jù)清單,寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。
勞動(dòng)仲裁申請書格式
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇四
正文第一部分由申請人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。第二部分由委托代理人+姓名+職務(wù)+聯(lián)系方式+代理人律師事務(wù)所地點(diǎn)組成。
第三部分為申請請求。列出本次仲裁的緣由。比如,“申請請求:1.裁決確認(rèn)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,并由被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的.賠償金16800元。2.裁決支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金13600元?!?BR> 第四部分為事實(shí)和理由。把事情的原委以及經(jīng)過和爭議點(diǎn)都寫明。包括自己于哪年哪月進(jìn)入某公司,擔(dān)任何職,于何時(shí)因?yàn)楹问鲁霈F(xiàn)爭議。比如:“申請人××,××年×月進(jìn)入被申請人單位××公司工作……××年×月×日下午,申請人在某處因?yàn)槭裁词軅T诓〖倨陂g,單位無任何理由地停發(fā)了工資。申請人要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,及應(yīng)由單位支付的工傷待遇款?!?BR> 最后,在申請書正文左下方寫上“此致xx市××區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”。換行,右下角署上申請人姓名和日期。
格式
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇五
勞動(dòng)仲裁申請書格式(標(biāo)準(zhǔn))
要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,那么標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)仲裁
申請書
是很重要的,下面是小編給大家分享的勞動(dòng)仲裁申請書格式(標(biāo)準(zhǔn)),希望對大家有幫助。
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂
勞動(dòng)合同
的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:
1、標(biāo)題
2、申請人信息
3、被申請人信息
4、仲裁請求
5、事實(shí)和理由
6、提交單位
7、申請人簽名、日期。
所有的勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書》作為標(biāo)題
必須信息:申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
必須信息:被申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
(1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請求的總額。
(2)每一項(xiàng)仲裁請求包括:1)請求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請求的數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。
(3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:
(2)對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會(huì)要求這個(gè)項(xiàng)目和為什么是請求這么多的數(shù)額,一定要寫清楚。
很多人會(huì)問,那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由,這個(gè)理由是否有法律支持,你是不用理會(huì)的,這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據(jù)。
根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。
最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計(jì)算,計(jì)算一年。超過時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì)被駁回請求。
現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,不收費(fèi)的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。
申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址
被申請人:×××公司
地址:××
法定代表人:××,電話:×××
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇六
被申請人:長榮紡織有限公司
地址:xx市勝澤鎮(zhèn)南麻工業(yè)區(qū)88號(hào)華毅機(jī)械有限公司內(nèi)
法人代表:許xx職務(wù):董事長
請求事項(xiàng):
1、確認(rèn)申請人解除與被申請人勞動(dòng)合同合法有效
2、被申請人支付申請人xxx8年6月的半月工資700元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1400元
3、被申請人退還申請人培訓(xùn)費(fèi)1300元
4、被申請人補(bǔ)交未依法為申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5、被申請人支付超過一個(gè)月未與申請人訂立書面勞動(dòng)合同3月的工資
事實(shí)和理由:
申請人從xxx7年7月到現(xiàn)在xxx8年6月,在被申請人處工作近一年,但被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;故xxx8年6月18日申請人向被申請人提出解除勞動(dòng)合同,但遭到拒絕。
申請人在xxx7年7月進(jìn)廠時(shí),被被申請人要求交1300元培訓(xùn)費(fèi)(有培訓(xùn)費(fèi)收據(jù)為證)。依據(jù)勞部發(fā)[1995]346號(hào)《關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法收費(fèi)的通知》用人單位在錄用職工時(shí)非法向勞動(dòng)者收取費(fèi)用,把繳費(fèi)作為錄用的前提條件,其名目有集資、風(fēng)險(xiǎn)基金、培訓(xùn)費(fèi)、抵押金、保證金等。這種在錄用職工中非法收費(fèi)的行為必須予以糾正;依據(jù)勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第24條用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。故要求被申請人退還申請人培訓(xùn)費(fèi)1300元,但是被被申請人拒絕,至今仍未退還。
被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金,??顚S茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用,被申請人應(yīng)該給申請人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。故要求被申請人為申請人補(bǔ)交依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)、第二十八條規(guī)定,特向你會(huì)申請仲裁。
此致
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇七
申請人:***,男,漢族,xxx年1月07日生,身份證號(hào):家住重慶市萬州區(qū)沙龍路,聯(lián)系電話:
被申請人:汽車銷售有限公司
住址:重慶市沙坪壩區(qū)工業(yè)園
郵編:xxx
負(fù)責(zé)人:劉某聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx
請求事項(xiàng):
1.
裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元;
3.
4.共計(jì)金額10685.8元;
事實(shí)與理由:
xxx1年3月23日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為xxx1年3月22日起至xxx4年3月21日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為駐外銷售人員;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為底薪2500元,試用期工資為每月1800元,但在合同中寫的試用期工資卻是每月工資900元。申請人在xxx1年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開始給申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,且直到xxx2年3月12日為止也未給申請人發(fā)放社??āxx2年2月2日申請人向被申請人提出轉(zhuǎn)崗申請,被申請人以沒有合適崗位要求申請人待崗,被申請人也未通知申請人上班,被申請人于xxx2年3月12日突然電話通知申請人被公司除名。申請人要求被申請人按照勞動(dòng)合同規(guī)定給申請人辦理相關(guān)離職手續(xù),被申請人既不為申請人辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),也不為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。
綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請,請求支持申請人的請求!
此致
重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:
二〇xx年八月一日
附件:
1.申請人身份證復(fù)印件一份
2.勞動(dòng)合同復(fù)印件一份
3.除名通知單一份
4.公司營業(yè)執(zhí)照一份
格式
申請人:________(名稱/姓名)
身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________________
地址:________郵編:________
法定代表人(法人或其他組織填寫):________
職務(wù):________電話:________
委托代理人姓名:________
工作單位:________
性別:________年齡:________
職務(wù):________電話:________
被申請人:________名稱/姓名
身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________
地址:________郵編:________
法定代表人(法人或其他組織填寫):________
職務(wù):________電話:________
仲裁請求:(請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項(xiàng)列明)
事實(shí)與理由:
此致
xxx仲裁委員會(huì)
申請人:__(簽名或蓋章)
_____年_____月____日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇八
請求事項(xiàng):
1、要求被申請人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請人支付20__年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實(shí)和理由:
申請人張某于20__年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20__年8月15日至20__年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資20__元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn),但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20__年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20__年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20__年4月14日。申請人在被申請人處工作至20__年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于20__年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的.,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?,F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補(bǔ)足申請人20__年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請人按20__元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上,申請人向貴會(huì)提出申請,要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:
申請人名稱: 張某 被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司
文書送達(dá)地址:上海市某路某號(hào)某室 文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號(hào)某室
郵政編碼: 200000 郵政編碼: 200000
某某 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人: 張某 (簽名或蓋章)
20__ 年 __ 月 __ 日
附: 1、副本___x____份;
2、證物___x____件;
3、書證___x____件。
注:1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。
2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。
附件:
證據(jù)材料清單
1、勞動(dòng)合同3頁
2、考勤卡2頁
3、加班申請單5頁
4、工資單2頁
5、加班工資計(jì)算表1頁
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇九
勞動(dòng)仲裁申請書(未交社保)
申請人:__,女,漢族,出生年月日,住址
被申請人:__×公司
地址:__
法定代表人:__,電話:__×
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1____元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)____x元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26__x元(____年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于__x5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
__×勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年月日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十
勞動(dòng)_____,是指由勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)對當(dāng)事人申請_____的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。你知道標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)_____申請書怎么寫嗎以下是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本,歡迎閱讀!
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本1
申請人:孫某某,男,漢族,19_________年_________月_________日出生,住_________市_________路_________號(hào)_________戶,身份證號(hào) 。
被申請人:_________公司
地址:_________市市南區(qū)_________路_________號(hào)
法定代表人:_________
申請事項(xiàng)
一、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、請求依法裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人_________年_________月至_________年_________月_________日期間工資損失共計(jì)_________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人200_________年_________月_________日以來未依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。
事實(shí)與理由
_________年3月10日,申請人在工作期間發(fā)生工傷事故,但是由于單位的原因,未及時(shí)申報(bào)工傷。
后來再辦理工傷時(shí),病例和檢查時(shí)所拍的片子被被申請人丟失,導(dǎo)致申請人無法再申請工傷認(rèn)定,不能享受國家規(guī)定的工傷_____待遇。
申請人身體基本恢復(fù)后,就多次要求復(fù)工,被申請人一直不予安排,無奈于_________年6月向被申請人寫出書面恢復(fù)工作的申請,_________年10月,被申請人安排申請人上班。
_________年、_________年和_________年,被申請人三次調(diào)整員工崗級(jí)和工資,卻以申請人沒工作為由拒絕為申請人調(diào)整崗級(jí)和工資,甚至本應(yīng)為每月10元的年功工資也僅為申請人按每月6元發(fā)放。
另外,由于_________廠并入_________廠,_________廠被被申請人合并,所以_________廠、_________廠的權(quán)利和義務(wù)都由被申請人承繼,工作年限亦不例外。
申請人作為在被申請人處工作30多年的老員工,又是因工傷致殘,根據(jù)《_____》的'規(guī)定,被申請人有義務(wù)與申請人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,并不的單方解除勞動(dòng)合同。
但是被申請人置國家法律于不顧,與申請人連續(xù)簽訂期限為1年的固定期限勞動(dòng)合同。
根據(jù)《_____》第八十二條的規(guī)定,被申請人應(yīng)支付申請人自200_________年7月1日起至今的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。
綜合以上,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議_____,請求裁決:
一、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人200_________年_________月_________日以來未依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。
此致
_________市勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)
申請人:
年 月 日
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本2
申請人:身份情況
被申請人:單位情況
申請事項(xiàng):
1、支付停工留薪期工資_________元;
2、支付醫(yī)療費(fèi)_________元;
3、支付傷殘補(bǔ)助金_________元;
4、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;
5、支付工傷工資每月_________元
事實(shí)與理由:
介紹事情經(jīng)過及要求賠償?shù)睦碛伞?BR> 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請書范本3
一個(gè)完整的_____申請書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng):
申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)
被申請人: 法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話
請求事項(xiàng):
1.
2
3
…
事實(shí)和理由:說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
更多相關(guān)閱讀:
勞動(dòng)_____申請書范文2
孕婦勞動(dòng)_____申請書
工傷的勞動(dòng)_____申請書范文
申請勞動(dòng)_____申請書范文
申請勞動(dòng)_____申請書范文
_________勞動(dòng)_____申請書范文
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十一
住址:××市天河?xùn)|路××號(hào)。
法定代表人:劉xx電話:××××××××。
被申訴人:張xx。
申請要求:
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí):
xxx年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。xxx年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
××(市)××房地產(chǎn)有限公司。
xxx1年11月8日。
附件:協(xié)議一份。(略)。
出國證書一套。(略)。
費(fèi)用支出票證。(略)。
申請人:張xx,女,漢族,xxx年5月11日出生,住址:xxx。電話:xxx。
被申請人:廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:xxx。
法定代表人:xxx,職務(wù):xxx。電話:xxxx。
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;。
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳xxx年1月至xxx8年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由:
xxx年11月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。xxx年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,其中xxx年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。xxx年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。xxx8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
申請人:
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十二
被申請人:xx×公司
地址:xx
法定代表人:xx,電話:xx×
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的.保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
xx×勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
年月日
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十三
申請人:
被申請人:
法定代表人:
申請事項(xiàng):
1、裁決二被申請人支付申請人20__年__月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付20__年__月至__月未足額發(fā)放的工資__元。
3、裁決二被申請人支付20__年__月__日至__月__日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補(bǔ)繳20__年__月至20__年__月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20__年__月至20__年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
6、裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由:
20__年__月__日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事__工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20__年__月__日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20__年__月__日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20__年__月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請人認(rèn)為,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實(shí),支持申請人的請求。
申請人:
日期:
勞動(dòng)仲裁申請書標(biāo)準(zhǔn)格式篇十四
申 訴 人: 聯(lián)系電話:
被 申 訴人:
法定代表人:
公 司 地址:
電 話:
郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公 司 地址: 區(qū) 街 號(hào)
電 話: 郵 編: 請求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由
申訴人自_年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。20_年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20_年1月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20_年11月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,20_年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日