最新公司個人述職述廉報告（模板16篇）

    報告是一種正式的書面材料，用于向特定的受眾傳達(dá)信息或提出建議。寫報告時要注意行文的條理性和邏輯性，避免過多的廢話和重復(fù)。在以下報告實例中，你可以了解到不同主題和領(lǐng)域的報告寫作方式和技巧。
    公司個人述職述廉報告篇一
    一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨委要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)xx鋰業(yè)有限公司、xx西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系”任務(wù)目標(biāo)為指針，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運(yùn)營持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下：
    一、重視學(xué)習(xí)，用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作
    作為集團(tuán)公司的副總裁，勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學(xué)習(xí)，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來，按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團(tuán)公司保持一致。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對集團(tuán)公司黨委的決策和指示精神及時傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的大討論中，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議精神傳達(dá)到鋰鎂兩公司。
    2、學(xué)以致用，努力取得實際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團(tuán)公司發(fā)展的全局中考慮，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強(qiáng)調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強(qiáng)對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運(yùn)營的實際。十一月份以來，我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，就xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進(jìn)行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運(yùn)營實際。
    二、扎實工作，推進(jìn)xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學(xué)持續(xù)和諧發(fā)展
    即將過去的一年，是金融危機(jī)席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認(rèn)識、搶抓機(jī)遇、共克時艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年，還是鋰鎂兩公司團(tuán)結(jié)一致、勵精圖治、知難而進(jìn)、與時俱進(jìn)的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
    （一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。
    20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系”目標(biāo)任務(wù)。
    1、生產(chǎn)實驗運(yùn)營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。
    正常生產(chǎn)是xx鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，xx鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù)，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。
    20xx年，xx鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項預(yù)定指標(biāo)的實驗。xx鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進(jìn)一步提高，現(xiàn)已達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進(jìn)一步降低，全面實現(xiàn)了項目運(yùn)營的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設(shè)計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運(yùn)行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機(jī)、離心機(jī)等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。
    2、市場營銷與調(diào)研并進(jìn)，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值
    市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，xx鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù)，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。
    目前，xx鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達(dá)99。65%，產(chǎn)品國外遠(yuǎn)銷日本、韓國、意大利等地，國內(nèi)覆蓋除xx、xz、xx、xx等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在xx、xx等省企業(yè)應(yīng)用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在xx等地銷售。目前，xx鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?biāo)，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。
    （二）鋰鎂兩公司人事、財務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。
    人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)，也是企業(yè)未來發(fā)展的強(qiáng)大動力。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運(yùn)營的整個過程之中。我非常重視財務(wù)管理，以提高財務(wù)管理水平來促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
    1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才
    人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，努力推進(jìn)兩公司人力資源的開發(fā)。
    目前，鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進(jìn)理念，開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運(yùn)營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強(qiáng)人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè)，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，成功引進(jìn)mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
    2、財務(wù)穩(wěn)健安全運(yùn)行，切實保障公司運(yùn)營資金需求。
    由于受全球金融危機(jī)影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運(yùn)營控制，嚴(yán)格預(yù)算管理程序，積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源，增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力，確保公司財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ)，以財務(wù)管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用，以抓財務(wù)管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調(diào)動了財務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財。
    （三）企業(yè)管理與項目建設(shè)邁上新臺階。
    企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動機(jī)，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項目建設(shè)是xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。
    1、規(guī)范科學(xué)的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
    規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ)，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化，達(dá)到風(fēng)險可控，成本最低，效益最佳。
    建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權(quán)限和職責(zé)，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎(chǔ)。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機(jī)制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細(xì)化、操作過程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護(hù)經(jīng)?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月xx鋰業(yè)取得了國家認(rèn)證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。
    推行周工作計劃表制度，有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團(tuán)公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，對下周工作進(jìn)行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。
    2、項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，奠定了公司未來規(guī)模化建設(shè)的基礎(chǔ)。
    20xx年3月至10月，xx鋰業(yè)完成了硼酸項目建設(shè)，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴(kuò)建項目工作；9月26日，xx鋰業(yè)在xx召開了二期擴(kuò)建項目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式；12月11日，xx鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“xx鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在xx通過專家總驗收。
    4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預(yù)評價、考察初步設(shè)計單位等相關(guān)工作，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團(tuán)結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
    （四）黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步扎實推進(jìn)。
    黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營的一個重要組成部分。黨工團(tuán)建設(shè)的好壞，直接影響到公司的正常運(yùn)營情況。我非常重視這一點(diǎn)，積極加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用。
    1、積極發(fā)揮黨工團(tuán)作用，不斷推動兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團(tuán)支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，激勵他們積極為xx鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力；團(tuán)總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團(tuán)建設(shè)，全面強(qiáng)化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、使命感和責(zé)任感。
    2、加強(qiáng)黨工團(tuán)組織建設(shè)，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學(xué)習(xí)閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
    三、廉潔高效，切實加強(qiáng)鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)
    一年來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，扎實推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
    1、踏實認(rèn)真，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)
    根據(jù)集團(tuán)公司工作需要，我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真抓好分管工作，切實搞好班子團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風(fēng)格，努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進(jìn)集團(tuán)公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團(tuán)公司、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。
    2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定
    過去的一年，在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。
    一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo)，認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    二是認(rèn)真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結(jié)合兩公司的具體實際，完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀(jì)律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
    三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。
    四是增強(qiáng)黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人，我堅持做到了“七個不準(zhǔn)”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的全部力量。
    回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多、忙于日常事務(wù)多。今后，我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。
    公司個人述職述廉報告篇二
    3月12日我應(yīng)聘到常州市誠真建設(shè)工程監(jiān)理公司工作，被安排在三個比較近的工地，擔(dān)任土木建筑工程的監(jiān)理工作，至今工作已三個月了，三個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù)，得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作，現(xiàn)就三個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
    一、工作情況
    初到工地，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工
    作人員少，等客觀不利因素，因此在實際監(jiān)理工作中，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。
    在監(jiān)理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料、設(shè)備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。
    在工程質(zhì)量控制方面，采取主動控制與被動控制相結(jié)合，監(jiān)理工作主動進(jìn)行，以預(yù)防為主，對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級，交驗有關(guān)證件，了解技術(shù)力量簡況，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。
    根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位，審核承包人提交的施工組織設(shè)計，并針對其不足之處提出改進(jìn)意見，核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。
    進(jìn)行事前控制，確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如：冬季施工，氣溫較低，砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量，因此要求施工單位提供冬季施工方案，提前預(yù)防，避免凍害發(fā)生。
    加強(qiáng)事中控制，在監(jiān)理武進(jìn)建安施工隊的施工過程中，發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質(zhì)量問題，雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告，但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時對該批磚采取平行檢驗手段進(jìn)行抽檢，確信其各項強(qiáng)度指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題，為保證施工質(zhì)量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理，并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定，對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。
    監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)，本人有完整而充分的監(jiān)理日記，詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況，為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在三工地的監(jiān)理過程中，積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系，使它們相互配合，相互支持，搞好銜接，保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。通過上述工作，本人完成了天力渦輪增壓設(shè)備有限公司車間辦公樓工程與常州山崎摩托設(shè)備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機(jī)械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監(jiān)理情況三個月的監(jiān)理工作收獲很大，但也有不足，例如：本人是學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的，對土建專業(yè)知識了解不多，有些工藝要求不十分熟悉，而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識，因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面，還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
    二、幾點(diǎn)建議
    1.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序
    目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行，例如：設(shè)計交底，圖紙會審，第一次工地會議，向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容，制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行，造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題，為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生，就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序，使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù)，做好監(jiān)理工作。
    2.健全項目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)
    作，使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏，保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。
    3.進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)
    加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)理規(guī)范》及《常州市地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》，統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí)班，了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn)，為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。上述為本人三個月來從事監(jiān)理工作的總結(jié)，因到公司工作時間較短，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正。
    公司個人述職述廉報告篇三
    同志們：
    大家好!
    現(xiàn)在就我本人度崗位履職保廉情況向大家進(jìn)行述職述廉，請大家監(jiān)督評議。
    一年來，在公司有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿完成了全年委派總會計師職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)在我把20以來的工作情況匯報如下：
    一、履行職責(zé)情況
    1.繼續(xù)不斷完善財務(wù)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制執(zhí)行力度，確保了基地中心服務(wù)、經(jīng)營管理正常、有序運(yùn)行。作為公司委派總會計師，深感責(zé)任重大。在即將過去的一年里，本人能嚴(yán)格按照公司《水電八局有限公司委派總會計師職責(zé)管理辦法》的要求和公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指示精神認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)基地中心的管理特點(diǎn)和基地中心財務(wù)管理工作重點(diǎn)，結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定，在去年制訂了《中心資金管理辦法》、《中心財務(wù)分析管理辦法》、《中心財務(wù)風(fēng)險控制與防范管理辦法》等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，今年又對中心費(fèi)用支出進(jìn)行了規(guī)定，參與制訂了《車輛使用管理辦法》、《會議管理辦法》等費(fèi)用控制制度。通過制度的建立健全，中心財務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平得到更進(jìn)一步的提高，財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性得到了保證，提高了工作質(zhì)量和工作效率。
    2.完成了對中心所屬各單位20經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法的制訂并分解下發(fā)到基地中心各單位。
    3.認(rèn)真清理債權(quán)債務(wù)，妥善處理歷史遺留問題。按照公司要求，中心對各單位的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真清理，對一些歷史遺留問題提出處理意見，對可能形成新的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了有效管控。
    4.順利完成了原長沙綜合管理部的財務(wù)審計和財務(wù)清算，對該管理部歷史遺留問題進(jìn)行清理和處理。
    5進(jìn)一步做好納稅籌劃，積極與地方稅務(wù)部門溝通，主動與稅務(wù)部門介紹中心管理職能、管理性質(zhì)及目前存在的困難，贏得了稅務(wù)部門的理解和支持，為中心財務(wù)工作營造了良好的工作環(huán)境。
    7.明確財務(wù)管理重點(diǎn)，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管及財務(wù)風(fēng)險防范意識，確保中心財務(wù)工作規(guī)范。
    在明確經(jīng)費(fèi)管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務(wù)管理基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)將放在：
    (3)繼續(xù)強(qiáng)化全員資金預(yù)算意識，切實將資金預(yù)算管理落到實處，牢記防范財務(wù)風(fēng)險永遠(yuǎn)是財務(wù)工作的重點(diǎn)。中心所屬單位資金流較大，這其中涉及到基建維修款，離退休和內(nèi)退人員費(fèi)用，代收代付水電費(fèi)、集資房款、住房公積金、失業(yè)金及經(jīng)費(fèi)等專項資金，在去年的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加強(qiáng)資金管理，要求所屬單位每月上報資金余額組成情況表，重申嚴(yán)格“收支兩條線”，杜絕經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象的發(fā)生，尤其是對外來資金的管理堅持收支兩條線管理。要求各基地財務(wù)辦加強(qiáng)對“社?！钡雀鲗ｍ椯Y金的管理，杜絕擠占、挪用各專項經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
    (4)堅持合同管理制度，繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)營部門的溝通，共同健全對經(jīng)營項目的程序化管理的合同管理制度，對合同的執(zhí)行情況，對資金的結(jié)算情況均加大了監(jiān)控力度，對自營項目的管理嚴(yán)格按公司一體化文件執(zhí)行，把好財務(wù)最后一道監(jiān)督關(guān)。
    (5)在經(jīng)營過程中有效地規(guī)避資金風(fēng)險，按照公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行《基地服務(wù)管理中心機(jī)關(guān)資金支付審批制度》，以防范和化解風(fēng)險。
    (6)順利完成了中心nc核算系統(tǒng)更新升級，提高了工作效率。
    (7)主動與地方政府相關(guān)部門和長沙市自來水公司及長沙市供電公司溝通協(xié)調(diào)，使“三供一業(yè)”工作不斷向前推進(jìn)。
    8.堅持政治理論學(xué)習(xí)，特別是黨的十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求自已，廉潔自律。同時按照公司黨委的群眾路線教育實踐活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件匯編，堅定了反對“四風(fēng)”的決心，還深入各基地了解實情，掌握一手資料，以積極主動的態(tài)度參與管理。
    作為基地中心總會計師，作為一名共產(chǎn)黨員，能時刻不忘加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅持參加政治理論學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)。
    隨著公司加快將基地功能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及nc系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)報表的不斷更新，財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力增大，但還是能準(zhǔn)確定位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認(rèn)清形勢，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機(jī)結(jié)合，圍繞著中心2017年工作目標(biāo)，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。
    應(yīng)該說到現(xiàn)在，中心財務(wù)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財務(wù)關(guān)系和財務(wù)狀況，經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)，專項資金運(yùn)作正常。
    二、思想和學(xué)習(xí)情況
    1.堅持政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以積極主動的態(tài)度參與管理。
    作為中心總會計師，作為一名共產(chǎn)黨員，時刻不忘加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅持參加政治理論學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)，在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。
    2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。隨著公司加快基地功能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及nc系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)報表的不斷更新，財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力，但還是能準(zhǔn)確定位，自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認(rèn)清形勢，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度的實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機(jī)結(jié)合，圍繞著中心2017年工作目標(biāo)，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。
    應(yīng)該說到現(xiàn)在，中心財務(wù)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財務(wù)關(guān)系和財務(wù)狀況，經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)，專項資金運(yùn)作正常。
    三、加強(qiáng)廉政意識，不斷規(guī)范自己的工作行為
    廉潔從業(yè)是黨中央對我們每一個黨員、特別是黨員干部的要求。也是對財務(wù)管理干部的要求。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上便利謀取不正當(dāng)權(quán)益的若干規(guī)定”，國資委關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求，提高了對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)重要性的認(rèn)識。正確看待手中的權(quán)力，自覺地把手中的權(quán)力置于有效的`監(jiān)督范圍，正確使用權(quán)利使其更好的為基地中心發(fā)展服務(wù)，為員工服務(wù)。一年來，自己能夠按照中紀(jì)委及公司關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)的一系列規(guī)定嚴(yán)格要求自己。
    1.堅持按制度辦事
    作為一名單位的財務(wù)管理工作者，能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運(yùn)行的主要因素，因此在日常的管理活動中，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開展工作，同時用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設(shè)備物資采購，日常費(fèi)用報銷，員工績效發(fā)放等敏感問題更是堅持按制度辦事，較好維護(hù)了制度和財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
    2.堅持按程序辦事
    堅持“三重一大”的民主決策程序，是黨中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的基本要求，是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的體現(xiàn)，是企業(yè)沿著正確方向，保持快速持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和公司管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真協(xié)助中心班子成員落實“三重一大”的民主決策制度。
    一是涉及到企業(yè)重大事項，能夠配合其他班子成員，嚴(yán)格按程序辦事。如基建維修項目實施、職工利益分配、干部任用等方面，積極參與溝通協(xié)商，征求意見，會議討論通過后實施。
    二是涉及重大資金使用上，始終堅持班子集體討論決定、上報審批的程序進(jìn)行。
    3.堅持自我約束
    作為一名單位位的財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)干部，是上級規(guī)章制度的執(zhí)行者，也是各種矛盾的集中地，領(lǐng)導(dǎo)者的行為，影響到員工的行為，領(lǐng)導(dǎo)者的形象，影響到企業(yè)的形象。因此，自己一直注重自身的行為修養(yǎng)，在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求和約束自己。一年來，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受員工監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，做到廉潔從業(yè)。
    四、存在的問題
    1.在財務(wù)管理方面還存在不足，管理比較粗放，財務(wù)創(chuàng)新能力不夠，財務(wù)分析和預(yù)測水平需進(jìn)一步提高。
    2.在實際工作中工作不夠大膽，有些工作欠主動，與同事間工作交流缺乏主動和耐心。
    五、改進(jìn)措施
    1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識公司加快基地職能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變這個發(fā)展的大方向，深入學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力。
    2.進(jìn)一步不斷完善各項管理制度，強(qiáng)化新版公司一體化文件的執(zhí)行和會計監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標(biāo)，突出事前預(yù)測、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據(jù)，促進(jìn)管理能力的提升。
    3.強(qiáng)化會計監(jiān)督，促進(jìn)源頭治理工作取得實效，要堅決杜絕“小金庫”滋生。充分利用nc系統(tǒng)在原有的核算管理工作制度的基礎(chǔ)上，不斷探索規(guī)范提高財務(wù)核算的新途徑、新方法。同時使用nc系統(tǒng)對所屬單位開展適時業(yè)務(wù)檢查，查找不足，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時糾正。繼續(xù)加大會計基礎(chǔ)工作自查力度，堅決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設(shè)賬、會計造假、虛列收支等違反《會計法》的行為。繼續(xù)加強(qiáng)《會計法》的宣傳和會計人員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)會計人員的法制意識和業(yè)務(wù)技能，凈化會計工作環(huán)境，維護(hù)會計工作秩序，更好地為基地建設(shè)服務(wù)。
    4.充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，以身作則，時刻注重以行為帶動人，與同事們一起營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，更新知識，開拓視野，努力完成公司賦予的財務(wù)管理工作。
    在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心班子成員在大力支持下，通過團(tuán)隊的共同努力，將來一定會把公司交辦的各項工作完成好，把中心經(jīng)費(fèi)管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務(wù)管理工作提高到一個新的水平。
    公司個人述職述廉報告篇四
    董事局各位董事：
    依據(jù)董事局2022股東大會報告、《集團(tuán)經(jīng)營管理責(zé)任書》目標(biāo)任務(wù)以及集團(tuán)董事局決議、決定的要求，我代表______物業(yè)管理有限公司向董事局報告，請予審議。
    2023年度回顧
    滄海云帆，長風(fēng)破浪。當(dāng)___保安隊伍伴隨著新年的腳步雄赳赳、氣昂昂亮身于___市委、市政府大院時，___物業(yè)舉司上下無不振奮。這是___物業(yè)繼2023年1月首度接管洪江市行政中心、2023年1月接管中方縣行政中心后，又一次在這辭舊迎新的美好時刻，為過去的一年寫下的濃墨重彩的一筆，為___在新的一年里的開啟了美妙之局。2023年是___長足進(jìn)步的一年，迅猛發(fā)展的一年。過去的一年，___物業(yè)上下齊心，團(tuán)結(jié)拼搏，默默奉獻(xiàn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)董事局的各項戰(zhàn)略決笫，著力提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)品牌，真抓實干，實現(xiàn)了企業(yè)既定的發(fā)展目標(biāo)，全年完成變現(xiàn)收入（略去）萬元，為年計劃的（略去）；實現(xiàn)考核盈余（略去）萬元，為年計劃的（略去）；實現(xiàn)綜合收費(fèi)率（略去）；水電損耗率控制在（略去）以內(nèi)；實現(xiàn)全年無重大安全事故；世紀(jì)花園實現(xiàn)湖南省“省級綠色社區(qū)”既定目標(biāo)。___物業(yè)已經(jīng)初步發(fā)展成為具有一定綜合勢力、行業(yè)口碑良好、團(tuán)隊優(yōu)秀善戰(zhàn)的湖南西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)集群。
    回顧一年，我們著重抓了以下：
    著力提升服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)品牌進(jìn)一步成熟
    2023年，___物業(yè)在服務(wù)集團(tuán)大局的同時，充分發(fā)揮自身品牌優(yōu)勢，精心營造市場、打造市場，先后接管了中方縣行政中心、中方縣國土局、市電力公司、市地稅局、市中級人民法院、洪江市開元小區(qū)、市建設(shè)銀行等社會物業(yè)的特約服務(wù)和專項服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)收120余萬元。
    服務(wù)質(zhì)量是品牌建設(shè)的基礎(chǔ)和生命之源。年初，___物業(yè)明確提出了“打基礎(chǔ)、抓基層、苦練基本功”的服務(wù)質(zhì)量方針和“接一個項目、創(chuàng)一個品牌、樹一個形象、拓一片市場”的品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
    （一）
    、保安整體素質(zhì)增強(qiáng)，安全防范有力。針對保安曾在值勤過程中屢屢出現(xiàn)執(zhí)勤行為過激的現(xiàn)象，公司專門制定了《保安職業(yè)操守手冊》，并于6月下旬組織全體保安進(jìn)行了職業(yè)操守考試。公司還選派優(yōu)秀保安人員參加全市安全重點(diǎn)單位的內(nèi)保培訓(xùn)和鶴城區(qū)安全消防知識培訓(xùn)。經(jīng)過半年的精心準(zhǔn)備，首屆保安職業(yè)技能大比武于9月中旬在世紀(jì)花園隆重舉行，12月上旬公司又組織了一次空前規(guī)模的保安內(nèi)務(wù)檢查評比活動。通過煉兵習(xí)武，有效地促進(jìn)了員工的精神風(fēng)貌、軍事技能、服務(wù)意識和質(zhì)量標(biāo)桿的提升。也涌現(xiàn)了一大批專業(yè)技能強(qiáng)、思想素質(zhì)過硬的優(yōu)秀員工。一年來，___保安先后抓獲各類盜竊、搶劫人員20余人次，為建設(shè)和詣小區(qū)維護(hù)業(yè)利益作出了貢獻(xiàn)。特別是___物業(yè)靖州事業(yè)部飛山新城保安員禹文彬同志，面對窮兇極惡的持刀劫匪，臉不改色心不跳，以其過硬的軍事技能與劫犯展開英勇搏斗，最終將兩名劫匪制服并扭送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，保護(hù)了他人的生命財產(chǎn)。禹文彬同志贏得了靖州縣人民政府和社會的高度贊譽(yù)，靖州縣人民政府還特地在湖南《瀟湘晨報》發(fā)稿宣傳。禹文彬同志的壯舉彰顯了___物業(yè)的精神品格，為___物業(yè)的品牌建設(shè)貼了金加了彩。
    （二）
    、訴求服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)效率有了提高。全年接待訴求1980起，其中，世紀(jì)花園事業(yè)部1076起，湖天一色事業(yè)部356起，河西事業(yè)部251起，靖州事業(yè)部294起，已處理1906起，正在處理74起，訴求處理率達(dá)到96.26。
    訴求處理及時快捷與否，關(guān)乎物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)品牌形象，它最能贏得業(yè)主的認(rèn)可，也最能激發(fā)業(yè)主的不滿情緒。今年，___物業(yè)尤其重視訴求服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。先后完善、修訂了訴求服務(wù)管理規(guī)定和訴求服務(wù)受理程序，突出訴求服務(wù)效率和質(zhì)量的監(jiān)督管理。從維護(hù)人員敲門入戶到穿一次性鞋套，佩帶牌等服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，使業(yè)主滿意度明顯提升。2023年入夏以來，___物業(yè)迎來了空前的裝修高峰期，僅湖天一色小區(qū)裝修戶就達(dá)到310余戶。___在堅持與業(yè)主、裝修單位簽訂裝修管理服務(wù)協(xié)議的同時，推行樓管員定區(qū)劃片責(zé)任制，規(guī)定樓管員每天入戶現(xiàn)場巡視簽到，確保業(yè)主的裝修活動基本規(guī)范，違規(guī)裝修得到及糾正。欣慰的是去年來___物業(yè)未出現(xiàn)一起因違規(guī)裝修而引起的安全事故和重大投訴。
    （三）
    、溫馨服務(wù)深得人心。去年8月，酷暑難當(dāng)，而擔(dān)負(fù)城區(qū)主要供水任務(wù)的市二水廠因供水泵房發(fā)生水錘事故造成全市停水，___物業(yè)組織全體員工夜以繼日的為轄區(qū)業(yè)主免費(fèi)運(yùn)送生活用水，幫助轄區(qū)業(yè)主戰(zhàn)水荒、度難關(guān)，把人文關(guān)懷、企業(yè)品牌送進(jìn)了業(yè)主心田。
    覺困苦，硬是把___的標(biāo)準(zhǔn)干出來了，把___的形象樹立起來了，把___的品牌打出來了。大年初一，當(dāng)中方縣領(lǐng)導(dǎo)看望我司中方事業(yè)部的員工時，高度評價，贊不絕口。開年之后，行政中心寄來了熱情洋溢的感謝信。
    一年來，中方事業(yè)部的保安、保潔先后拾到手機(jī)6臺、各類有效證件及銀行卡20余張、錢包2個,人民幣數(shù)千元。中方事業(yè)部員工兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、拾金不昧的高尚品德和奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的敬業(yè)精神，充分展現(xiàn)了___人的精神風(fēng)范，受到了中方縣各級領(lǐng)導(dǎo)和干部的一致好評，為此中方縣人民政府特意為___物業(yè)中方事業(yè)部制作了3期電視新聞片，先后在___電視臺進(jìn)行了報道。
    積極應(yīng)對市場，賣場物業(yè)競爭力進(jìn)一步提升。
    2023年，針對河西武陵城家居廣場二樓油漆經(jīng)銷商規(guī)模小、數(shù)量少、商家經(jīng)營疲軟，櫥柜、集成吊頂、門業(yè)商戶生意紅火，而對商鋪需求不斷擴(kuò)大的狀況，___物業(yè)及時調(diào)整思路，不誤時機(jī)地組織、動員油漆經(jīng)銷商退出二樓賣場。通過商場業(yè)態(tài)的調(diào)整體，使重新整合后的商場人氣旺盛，商家穩(wěn)定。河西事業(yè)部的員工在日常中，敏于觀察，勤于思考，在解決二樓通道問題上充分聽取經(jīng)銷商的意見，果斷提出了新開樓梯的建議，把原本的邊角死巷變成了黃金旺鋪，從而使廣場自營的二樓商鋪出租率達(dá)到100。去年上半年以來，隨著___福興數(shù)碼廣場的建設(shè)進(jìn)度，加速了我銀河電腦城的經(jīng)銷商不穩(wěn)定情緒的蔓延，其沖擊態(tài)勢咄咄逼人。在這非常時期，我們除了密切關(guān)注其招商動態(tài)外，千方百計收集信息，及時與電腦城的經(jīng)銷商們互通有無，果斷采取應(yīng)對措施，在迅速完成地下一層倉庫改造工程的同時，先后三次組織召開了經(jīng)銷商（業(yè)主）座談會，以求共識，共商大是，為銀河電腦城的穩(wěn)定與發(fā)展做了我們應(yīng)該作的。目前，電腦城的部分改造項目已進(jìn)入實質(zhì)性建設(shè)過程，經(jīng)銷商基本穩(wěn)定，賣場穩(wěn)步經(jīng)營。
    大力推進(jìn)事業(yè)部制，服務(wù)效率明顯提高。
    ___物業(yè)點(diǎn)多、線長、面廣，服務(wù)和管理的類型以住宅區(qū)為主，兼容商廈、學(xué)校、寫字樓，其服務(wù)的內(nèi)容除了常規(guī)服務(wù)外還涉及到銀行票據(jù)的稽核稽查。如何提高服務(wù)、管理效率除了員工服務(wù)意識、服務(wù)技能、敬業(yè)精神外，還應(yīng)該有一個促進(jìn)服務(wù)的好體制、改善服務(wù)的好機(jī)制。2023年，___物業(yè)推行了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，目標(biāo)考核、工效掛鉤事業(yè)部制。按照就近、兼顧、均等原則，組建了6個事業(yè)部，把日常經(jīng)營管理權(quán)與管理決策權(quán)進(jìn)行分離。公司總部與各事業(yè)部簽訂了年度經(jīng)營管理責(zé)任書。企業(yè)推行事業(yè)部制，既增強(qiáng)了員工的經(jīng)營創(chuàng)利意識，又提高了員工的成本控制能力，各事業(yè)部更加注重使用人力資源，主動開源節(jié)流。如：去年各事業(yè)部先后組織員工自己動手維護(hù)保養(yǎng)物業(yè)區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，一改過去凡事就外請勞務(wù)的做法。湖天一色事業(yè)部僅建筑垃圾清運(yùn)一項就節(jié)省2萬余元。企業(yè)事業(yè)部制還訓(xùn)練了一批管理骨干。如：洪江事業(yè)部的黃德明、中方事業(yè)部的劉送長、法院項目部宋先求等，他們均能獨(dú)立開展事業(yè)部的日常管理，把服務(wù)做得有聲有色。
    物業(yè)管理理論和社區(qū)文化建設(shè)取得新成績。
    為進(jìn)一步探討物業(yè)管理理論，提高從業(yè)人員物業(yè)管理理論水平，___積極組織員工撰寫物業(yè)論文，并參加全省房協(xié)專委會舉辦的2023年度湖南省物業(yè)管理論文評選活動。我司員工崔世榮撰寫的《關(guān)于業(yè)主委員會運(yùn)作問題的思考》、歐秀蓮撰寫的《物業(yè)管理企業(yè)打造優(yōu)秀品牌的幾點(diǎn)認(rèn)識》被評為省級優(yōu)秀論文。這是___物業(yè)組織員工首次參加省級優(yōu)秀論文評選活動并獲殊榮。幾年來，___物業(yè)堅持創(chuàng)建不松手。2023年，世紀(jì)花園又獲省級“綠色社區(qū)”稱號，是湖南西部地區(qū)目前唯一獲此殊榮的住宅小區(qū)。在全省“愛國衛(wèi)生周”活動檢查評比中，世紀(jì)花園小區(qū)榮獲優(yōu)秀單位。___物業(yè)在社區(qū)文化建設(shè)上特別注重與業(yè)主的互動交流，旨在營造和詣氛圍。譬如由___與業(yè)主聯(lián)合演出的《擁軍秧歌》參加集團(tuán)慶“七一”文藝節(jié)目深得廣大業(yè)主的好評。一年來，___物業(yè)還以集團(tuán)大局為己任，力爭在服務(wù)集團(tuán)多作貢獻(xiàn)，堅持不懈地常年協(xié)助房產(chǎn)做好交驗房，譬如湖天一色三期工程共335套房子，因未達(dá)到交付條件，盡管前后進(jìn)行了兩次集中交房，但交房率不高。為了確保集團(tuán)利益，湖天一色事業(yè)部全體員工在業(yè)主們的一片責(zé)備聲中忍辱負(fù)重、默默，使三期工程交房穩(wěn)定有序，現(xiàn)已交房266套，交房率達(dá)到79.4；協(xié)助集團(tuán)完成了___特色農(nóng)產(chǎn)品交易會的保衛(wèi)、保潔；完成了洪江武陵城國際大廈開盤、冷水江武陵城國際超市開業(yè)、金灘春天材料商阻工事件的值勤任務(wù)。
    當(dāng)前存在的問題
    一年來，___物業(yè)雖然取得了一定的成績，但服務(wù)和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：
    1、
    物業(yè)服務(wù)還很粗放，精細(xì)化服務(wù)不夠，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)，很多不經(jīng)意的細(xì)節(jié)被忽略；延伸服務(wù)難有起色，盡管償試了話費(fèi)代繳、蒸汽洗車、家庭保潔、游泳訓(xùn)練等家政延伸服務(wù)，卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果，經(jīng)濟(jì)效益不理想，有待進(jìn)一步探討、完善。
    2、
    保安“荒”已成困擾企業(yè)發(fā)展的'新問題。按照現(xiàn)代企業(yè)員工年流動率不得超過1.5的標(biāo)準(zhǔn)比照，2023年度在冊保安總?cè)藬?shù)為143人，全年流動了68人，流動率為47.5，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出現(xiàn)代企業(yè)員工流動比的標(biāo)準(zhǔn)，同時也大大超過同年度全國員工流動率21.7的流動水平。究其原因，既有薪資待遇遠(yuǎn)趕不上物價上漲的速度，也有保安需求結(jié)構(gòu)不合理的因素，致使保安難招，招來難管，管嚴(yán)難留，保安隊伍不穩(wěn)定的矛盾日益突出。
    3、
    小區(qū)車輛停放和管理成難點(diǎn)和焦點(diǎn)，業(yè)主不滿情緒逐步顯露，刮車現(xiàn)象日趨增多，糾紛增多。
    4、
    員工學(xué)習(xí)還很封閉，沒有機(jī)會走出去見識學(xué)習(xí)，開闊視野，使物業(yè)管理和服務(wù)上缺乏創(chuàng)新和活力。
    5、
    員工的績效考核體系尚待進(jìn)一步科學(xué)量化，員工苦樂不均現(xiàn)象還很突出，總部、事業(yè)部顯現(xiàn)人員過剩跡象，員工瘦身勢在必行。
    6、
    部分物業(yè)的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量不佳，更新改造跟不上，維護(hù)成本難以有效控制，直接影響業(yè)主對我司服務(wù)的滿意度，增加了我司的難度。
    7、
    因規(guī)模或大局原因，個別事業(yè)部出現(xiàn)經(jīng)營困難，虧損加劇。
    對于這些問題，我們將高度重視，清醒認(rèn)識，并在今后的中努力加以解決。
    2023年的構(gòu)想
    2023年是“十一五”的第二年，是___物業(yè)乘勢而上、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們努力的方向是實現(xiàn)“四個確保”：一是企業(yè)的營業(yè)收入保六爭七，即：變現(xiàn)收入確保（略去）萬爭取完成（略去）萬；二是確保（略去）以上的資產(chǎn)回報率；三是確保綜合收費(fèi)率（略去）以上；四是確保全年無重大安全事故。完成上述目標(biāo)的基本措施是：
    1、
    進(jìn)一步完善企業(yè)的事業(yè)部制，重新構(gòu)建事業(yè)部“責(zé)、權(quán)、利”體系，以事業(yè)部為基本核算單位，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。各事業(yè)部不允許出現(xiàn)新的虧損。
    2、
    繼續(xù)推行品牌建設(shè)不動搖，一是抓“省級”示范項目的創(chuàng)建；二是推進(jìn)全面質(zhì)量管理，在服務(wù)的行為、標(biāo)準(zhǔn)、程序上加以規(guī)范，在服務(wù)的細(xì)節(jié)上下功夫，努力打造湖南西部地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)的第一品牌。
    3、
    加大成本管理的力度，制訂和完善各事業(yè)部成本管理制度，重新設(shè)計辦公用品、低質(zhì)易耗品的使用標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全物品采購、保管、領(lǐng)發(fā)、回收各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定；嚴(yán)格履行物業(yè)維護(hù)維修填單報批程序和二次返修的懲處制度，確保經(jīng)營成本有所下降。
    4、
    改進(jìn)員工培訓(xùn)方式，在有效利用周集體學(xué)習(xí)的同時，積極鼓勵員工通過自學(xué)考取物業(yè)管理的相關(guān)資質(zhì)，促進(jìn)員工專業(yè)理論知識的提高。在適當(dāng)?shù)臅r候與國內(nèi)優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地，選派優(yōu)秀員工掛職培訓(xùn)。
    5、
    切實穩(wěn)定好保安隊伍。保安隊伍是___物業(yè)非常重要的一個群體，他們的狀況如何將直接關(guān)系到___物業(yè)的生存與發(fā)展，為此，穩(wěn)定保安隊伍，我們必須在解決保安人員的薪水待遇上做點(diǎn)實事。在已經(jīng)實行保安人員司齡工資加特勤補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，今年，我們將分步驟的推行12小時制，增設(shè)儀崗特崗補(bǔ)助，隱形增長保安薪金福利待遇。
    6、
    加大物業(yè)盤活存量，實施重點(diǎn)項目“突圍”戰(zhàn)略。今年，我們將重點(diǎn)突圍河西武陵城廣場三樓招商、銀河電腦城頂樓輕質(zhì)倉儲改造工程。
    7、
    實施延伸服務(wù)有新的突破。今年，我們將開發(fā)計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等項目的家教培訓(xùn)和維護(hù)維修業(yè)務(wù)，以滿足小區(qū)業(yè)主不斷增長的服務(wù)需求。
    同志們：展望未來，信心百倍，新的一年充滿了希望，讓我們搶抓中部地區(qū)崛起，西部地區(qū)大開發(fā)的歷史機(jī)遇，在集團(tuán)董局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏、有為有位、以優(yōu)異成績向集團(tuán)成立十五周年獻(xiàn)禮！
    覺困苦，硬是把___的標(biāo)準(zhǔn)干出來了，把___的形象樹立起來了，把___的品牌打出來了。大年初一，當(dāng)中方縣領(lǐng)導(dǎo)看望我司中方事業(yè)部的員工時，高度評價，贊不絕口。開年之后，行政中心寄來了熱情洋溢的感謝信。
    一年來，中方事業(yè)部的保安、保潔先后拾到手機(jī)6臺、各類有效證件及銀行卡20余張、錢包2個,人民幣數(shù)千元。中方事業(yè)部員工兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、拾金不昧的高尚品德和奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的敬業(yè)精神，充分展現(xiàn)了___人的精神風(fēng)范，受到了中方縣各級領(lǐng)導(dǎo)和干部的一致好評，為此中方縣人民政府特意為___物業(yè)中方事業(yè)部制作了3期電視新聞片，先后在___電視臺進(jìn)行了報道。
    積極應(yīng)對市場，賣場物業(yè)競爭力進(jìn)一步提升。
    2023年，針對河西武陵城家居廣場二樓油漆經(jīng)銷商規(guī)模小、數(shù)量少、商家經(jīng)營疲軟，櫥柜、集成吊頂、門業(yè)商戶生意紅火，而對商鋪需求不斷擴(kuò)大的狀況，___物業(yè)及時調(diào)整思路，不誤時機(jī)地組織、動員油漆經(jīng)銷商退出二樓賣場。通過商場業(yè)態(tài)的調(diào)整體，使重新整合后的商場人氣旺盛，商家穩(wěn)定。河西事業(yè)部的員工在日常中，敏于觀察，勤于思考，在解決二樓通道問題上充分聽取經(jīng)銷商的意見，果斷提出了新開樓梯的建議，把原本的邊角死巷變成了黃金旺鋪，從而使廣場自營的二樓商鋪出租率達(dá)到100。去年上半年以來，隨著___福興數(shù)碼廣場的建設(shè)進(jìn)度，加速了我銀河電腦城的經(jīng)銷商不穩(wěn)定情緒的蔓延，其沖擊態(tài)勢咄咄逼人。在這非常時期，我們除了密切關(guān)注其招商動態(tài)外，千方百計收集信息，及時與電腦城的經(jīng)銷商們互通有無，果斷采取應(yīng)對措施，在迅速完成地下一層倉庫改造工程的同時，先后三次組織召開了經(jīng)銷商（業(yè)主）座談會，以求共識，共商大是，為銀河電腦城的穩(wěn)定與發(fā)展做了我們應(yīng)該作的。目前，電腦城的部分改造項目已進(jìn)入實質(zhì)性建設(shè)過程，經(jīng)銷商基本穩(wěn)定，賣場穩(wěn)步經(jīng)營。
    大力推進(jìn)事業(yè)部制，服務(wù)效率明顯提高。
    ___物業(yè)點(diǎn)多、線長、面廣，服務(wù)和管理的類型以住宅區(qū)為主，兼容商廈、學(xué)校、寫字樓，其服務(wù)的內(nèi)容除了常規(guī)服務(wù)外還涉及到銀行票據(jù)的稽核稽查。如何提高服務(wù)、管理效率除了員工服務(wù)意識、服務(wù)技能、敬業(yè)精神外，還應(yīng)該有一個促進(jìn)服務(wù)的好體制、改善服務(wù)的好機(jī)制。2023年，___物業(yè)推行了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，目標(biāo)考核、工效掛鉤事業(yè)部制。按照就近、兼顧、均等原則，組建了6個事業(yè)部，把日常經(jīng)營管理權(quán)與管理決策權(quán)進(jìn)行分離。公司總部與各事業(yè)部簽訂了年度經(jīng)營管理責(zé)任書。企業(yè)推行事業(yè)部制，既增強(qiáng)了員工的經(jīng)營創(chuàng)利意識，又提高了員工的成本控制能力，各事業(yè)部更加注重使用人力資源，主動開源節(jié)流。如：去年各事業(yè)部先后組織員工自己動手維護(hù)保養(yǎng)物業(yè)區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，一改過去凡事就外請勞務(wù)的做法。湖天一色事業(yè)部僅建筑垃圾清運(yùn)一項就節(jié)省2萬余元。企業(yè)事業(yè)部制還訓(xùn)練了一批管理骨干。如：洪江事業(yè)部的黃德明、中方事業(yè)部的劉送長、法院項目部宋先求等，他們均能獨(dú)立開展事業(yè)部的日常管理，把服務(wù)做得有聲有色。
    物業(yè)管理理論和社區(qū)文化建設(shè)取得新成績。
    為進(jìn)一步探討物業(yè)管理理論，提高從業(yè)人員物業(yè)管理理論水平，___積極組織員工撰寫物業(yè)論文，并參加全省房協(xié)專委會舉辦的2023年度湖南省物業(yè)管理論文評選活動。我司員工崔世榮撰寫的《關(guān)于業(yè)主委員會運(yùn)作問題的思考》、歐秀蓮撰寫的《物業(yè)管理企業(yè)打造優(yōu)秀品牌的幾點(diǎn)認(rèn)識》被評為省級優(yōu)秀論文。這是___物業(yè)組織員工首次參加省級優(yōu)秀論文評選活動并獲殊榮。幾年來，___物業(yè)堅持創(chuàng)建不松手。2023年，世紀(jì)花園又獲省級“綠色社區(qū)”稱號，是湖南西部地區(qū)目前唯一獲此殊榮的住宅小區(qū)。在全省“愛國衛(wèi)生周”活動檢查評比中，世紀(jì)花園小區(qū)榮獲優(yōu)秀單位。___物業(yè)在社區(qū)文化建設(shè)上特別注重與業(yè)主的互動交流，旨在營造和詣氛圍。譬如由___與業(yè)主聯(lián)合演出的《擁軍秧歌》參加集團(tuán)慶“七一”文藝節(jié)目深得廣大業(yè)主的好評。一年來，___物業(yè)還以集團(tuán)大局為己任，力爭在服務(wù)集團(tuán)多作貢獻(xiàn)，堅持不懈地常年協(xié)助房產(chǎn)做好交驗房，譬如湖天一色三期工程共335套房子，因未達(dá)到交付條件，盡管前后進(jìn)行了兩次集中交房，但交房率不高。為了確保集團(tuán)利益，湖天一色事業(yè)部全體員工在業(yè)主們的一片責(zé)備聲中忍辱負(fù)重、默默，使三期工程交房穩(wěn)定有序，現(xiàn)已交房266套，交房率達(dá)到79.4；協(xié)助集團(tuán)完成了___特色農(nóng)產(chǎn)品交易會的保衛(wèi)、保潔；完成了洪江武陵城國際大廈開盤、冷水江武陵城國際超市開業(yè)、金灘春天材料商阻工事件的值勤任務(wù)。
    當(dāng)前存在的問題
    一年來，___物業(yè)雖然取得了一定的成績，但服務(wù)和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：
    1、
    物業(yè)服務(wù)還很粗放，精細(xì)化服務(wù)不夠，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)，很多不經(jīng)意的細(xì)節(jié)被忽略；延伸服務(wù)難有起色，盡管償試了話費(fèi)代繳、蒸汽洗車、家庭保潔、游泳訓(xùn)練等家政延伸服務(wù)，卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果，經(jīng)濟(jì)效益不理想，有待進(jìn)一步探討、完善。
    2、
    保安“荒”已成困擾企業(yè)發(fā)展的新問題。按照現(xiàn)代企業(yè)員工年流動率不得超過1.5的標(biāo)準(zhǔn)比照，2023年度在冊保安總?cè)藬?shù)為143人，全年流動了68人，流動率為47.5，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出現(xiàn)代企業(yè)員工流動比的標(biāo)準(zhǔn)，同時也大大超過同年度全國員工流動率21.7的流動水平。究其原因，既有薪資待遇遠(yuǎn)趕不上物價上漲的速度，也有保安需求結(jié)構(gòu)不合理的因素，致使保安難招，招來難管，管嚴(yán)難留，保安隊伍不穩(wěn)定的矛盾日益突出。
    3、
    小區(qū)車輛停放和管理成難點(diǎn)和焦點(diǎn)，業(yè)主不滿情緒逐步顯露，刮車現(xiàn)象日趨增多，糾紛增多。
    4、
    員工學(xué)習(xí)還很封閉，沒有機(jī)會走出去見識學(xué)習(xí)，開闊視野，使物業(yè)管理和服務(wù)上缺乏創(chuàng)新和活力。
    5、
    員工的績效考核體系尚待進(jìn)一步科學(xué)量化，員工苦樂不均現(xiàn)象還很突出，總部、事業(yè)部顯現(xiàn)人員過剩跡象，員工瘦身勢在必行。
    6、
    部分物業(yè)的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量不佳，更新改造跟不上，維護(hù)成本難以有效控制，直接影響業(yè)主對我司服務(wù)的滿意度，增加了我司的難度。
    7、
    因規(guī)?；虼缶衷?，個別事業(yè)部出現(xiàn)經(jīng)營困難，虧損加劇。
    對于這些問題，我們將高度重視，清醒認(rèn)識，并在今后的中努力加以解決。
    2023年的構(gòu)想
    2023年是“十一五”的第二年，是___物業(yè)乘勢而上、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們努力的方向是實現(xiàn)“四個確保”：一是企業(yè)的營業(yè)收入保六爭七，即：變現(xiàn)收入確保（略去）萬爭取完成（略去）萬；二是確保（略去）以上的資產(chǎn)回報率；三是確保綜合收費(fèi)率（略去）以上；四是確保全年無重大安全事故。完成上述目標(biāo)的基本措施是：
    1、
    進(jìn)一步完善企業(yè)的事業(yè)部制，重新構(gòu)建事業(yè)部“責(zé)、權(quán)、利”體系，以事業(yè)部為基本核算單位，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。各事業(yè)部不允許出現(xiàn)新的虧損。
    2、
    繼續(xù)推行品牌建設(shè)不動搖，一是抓“省級”示范項目的創(chuàng)建；二是推進(jìn)全面質(zhì)量管理，在服務(wù)的行為、標(biāo)準(zhǔn)、程序上加以規(guī)范，在服務(wù)的細(xì)節(jié)上下功夫，努力打造湖南西部地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)的第一品牌。
    3、
    加大成本管理的力度，制訂和完善各事業(yè)部成本管理制度，重新設(shè)計辦公用品、低質(zhì)易耗品的使用標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全物品采購、保管、領(lǐng)發(fā)、回收各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定；嚴(yán)格履行物業(yè)維護(hù)維修填單報批程序和二次返修的懲處制度，確保經(jīng)營成本有所下降。
    4、
    改進(jìn)員工培訓(xùn)方式，在有效利用周集體學(xué)習(xí)的同時，積極鼓勵員工通過自學(xué)考取物業(yè)管理的相關(guān)資質(zhì)，促進(jìn)員工專業(yè)理論知識的提高。在適當(dāng)?shù)臅r候與國內(nèi)優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地，選派優(yōu)秀員工掛職培訓(xùn)。
    5、
    切實穩(wěn)定好保安隊伍。保安隊伍是___物業(yè)非常重要的一個群體，他們的狀況如何將直接關(guān)系到___物業(yè)的生存與發(fā)展，為此，穩(wěn)定保安隊伍，我們必須在解決保安人員的薪水待遇上做點(diǎn)實事。在已經(jīng)實行保安人員司齡工資加特勤補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，今年，我們將分步驟的推行12小時制，增設(shè)儀崗特崗補(bǔ)助，隱形增長保安薪金福利待遇。
    6、
    加大物業(yè)盤活存量，實施重點(diǎn)項目“突圍”戰(zhàn)略。今年，我們將重點(diǎn)突圍河西武陵城廣場三樓招商、銀河電腦城頂樓輕質(zhì)倉儲改造工程。
    7、
    實施延伸服務(wù)有新的突破。今年，我們將開發(fā)計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等項目的家教培訓(xùn)和維護(hù)維修業(yè)務(wù)，以滿足小區(qū)業(yè)主不斷增長的服務(wù)需求。
    同志們：展望未來，信心百倍，新的一年充滿了希望，讓我們搶抓中部地區(qū)崛起，西部地區(qū)大開發(fā)的歷史機(jī)遇，在集團(tuán)董局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏、有為有位、以優(yōu)異成績向集團(tuán)成立十五周年獻(xiàn)禮！
    公司個人述職述廉報告篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    某公司工會主席2021年述職述廉報告
    從2021年起，在上級工會和企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我一直與工會發(fā)展中心緊密聯(lián)系，竭盡全力，擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)、服務(wù)落實，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項重大任務(wù)，在工會中心工作。同時，堅持“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，著力提高工作效益，取得了較好的效果。以下為過去一年進(jìn)行的個人調(diào)查：
    一、貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及上級落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會議要求，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終保持堅定的政治立場。將學(xué)習(xí)擺在重要位置，積極參加學(xué)習(xí)研討活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、十九屆四中、五中、六中全會精神等，在思想上、行動上始終與中央和集團(tuán)公司黨委保持高度一致。堅持守土有責(zé)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，全面履行黨建主體責(zé)任，扎實落實“一崗雙責(zé)”要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同調(diào)度、同考核。帶頭為分管部門同志上黨課、參加各類主題黨日活動等。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任落實，面對新的問題挑戰(zhàn)，及時調(diào)整工作思路，做到學(xué)習(xí)和工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
    二、貫徹落實公司決策部署情況
    堅決貫徹落實公司各項決策部署，工作緊緊圍繞完成建設(shè)世界一流“力量大廈”團(tuán)隊使命任務(wù)和“四三”戰(zhàn)略部署，繼續(xù)堅持“為人才服務(wù)、為發(fā)展加油、分業(yè)經(jīng)營”的工作主線，弘揚(yáng)“黨史”“我為群眾辦事情”的實際行動，帶著責(zé)任心、宗旨心、團(tuán)結(jié)心、流動性，服務(wù)廣大職工，為了促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展，并成功完成各項任務(wù)并為工發(fā)組織推動企業(yè)戰(zhàn)略走上可持續(xù)健康發(fā)展的道路提供有力的保證。同時，通過深入貫徹落實公司召開會議的要求，深入貫徹落實公司負(fù)責(zé)人重要講話提出的新思路、新思路，認(rèn)真研究會議精神的貫徹落實，認(rèn)真研究會議文件的具體內(nèi)容，抓住思想和思想的精髓，不斷提高認(rèn)識水平、研究深度、觀測預(yù)測廣度，進(jìn)一步細(xì)化具體措施，持續(xù)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行工作.
    三、履行工作職責(zé)情況
    在工作中認(rèn)真履職盡責(zé)，堅定“為員工服務(wù)、為發(fā)展加油、為企業(yè)共享關(guān)懷”以服務(wù)業(yè)發(fā)展為主題，加強(qiáng)員工服務(wù)體系，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，切實增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
    1.豐富動力，促進(jìn)創(chuàng)造就業(yè)。充分發(fā)揮省支部建團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能力，建團(tuán)管“手把手”，繼續(xù)“牽手”，并考慮到今年區(qū)域集團(tuán)的成立，以監(jiān)測協(xié)調(diào)各區(qū)域單位為目的，結(jié)合區(qū)域內(nèi)實際選定一個小組，保持省與省之間的聯(lián)系。2021年舉辦“xxx位最佳數(shù)字服務(wù)專家”競賽；
    在3月8日國際婦女節(jié)期間，共組織了xxx次婦女功勛競賽和xx次婦女文明競賽。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用和技術(shù)“火炬”的轉(zhuǎn)移，積極推動該旅基層開展“師帶”活動。
    
    3.加強(qiáng)品牌，打造暖心企業(yè)。一是堅持“以人為本”，打造“暖心工程”。努力踐行“服務(wù)員工、關(guān)愛員工”宗旨，積極開展溫暖傳遞活動。常態(tài)化開展生日送祝福、節(jié)日送慰問、冬送溫暖、夏送清涼、困難職工幫扶，切實把企業(yè)溫暖組織的關(guān)懷送到員工身邊。繼續(xù)開展暖心工程建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)區(qū)縣支撐服務(wù)中心和基層班組（網(wǎng)格）五小建設(shè)，實現(xiàn)“五小”建設(shè)從硬設(shè)施到軟環(huán)境的改善。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好突發(fā)事件慰問。xx發(fā)生洪澇災(zāi)害險情后，公司工會先后撥付xx萬慰問專款，切實保障員工的生產(chǎn)生活，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好抗洪搶險保障工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)受災(zāi)分公司工會對各地受災(zāi)員工情況進(jìn)行認(rèn)真登記造冊，并根據(jù)受災(zāi)情況分類實施救助。三是實施精準(zhǔn)幫扶，重點(diǎn)關(guān)愛特殊群體。下發(fā)《員工暖心互助金指導(dǎo)意見》，將幫扶救助從原來的“三不讓”升級為“暖心互助金”制度，牽手探討合作單位員工暖心互助金辦法，各級工會動態(tài)更新困難員工檔案，持續(xù)加大對困難員工救助的力度和范圍，基本實現(xiàn)特殊群體員工關(guān)愛率100%。推進(jìn)員工健康體檢，舉辦健康系列講座，倡導(dǎo)健康生活方式，特別增加女員工專項檢查。
    四、廉潔自律情況
    堅持把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風(fēng)視為第一形象，始終做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
    1.帶頭遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹條例和準(zhǔn)則，時時處處用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束修正言行，嚴(yán)格教育管理家屬、子女和身邊工作人員，自覺凈化朋友圈、生活圈，永葆黨員干部清正廉潔本色。
    2.自覺接受監(jiān)督。堅持民主集中制，凡“三重一大”事項，都嚴(yán)格做到事前提出議題，虛心聽取不同意見，提交公司黨委會議集中討論決定；
    認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告有關(guān)事項的規(guī)定》，平時及時報告有關(guān)情況，主動接受各界監(jiān)督。
    3.模范遵守法律。在日常工作和生活中，時刻繃緊法紀(jì)這根弦，以敬畏之心嚴(yán)守黨紀(jì)國法，依紀(jì)用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，牢牢守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，清清白白做人、干干凈凈做事，堅決做到“有權(quán)不任性”。
    下一步，我將緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步樹牢初心使命，聚焦主責(zé)主業(yè)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，埋頭苦干、真抓實干，全力助推公司質(zhì)量發(fā)展新征程。一是以身作則，勇當(dāng)廉潔自律的表率。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和行業(yè)各項規(guī)定，帶頭反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，干凈做人、踏實做事，帶頭樹立風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。二是率先垂范，勇當(dāng)勤勉敬業(yè)的表率。牢固樹立正確政績觀，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作中沖在前面，干在一線；
    始終以飽滿的熱情、積極的狀態(tài)對待工作，忠于職守，真抓實干，不搞短期行為，不做表面文章；
    始終堅持待人以寬，對事以嚴(yán)，教育激勵干部隊伍腳踏實地，開拓進(jìn)取。三是自我加壓，勇當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆系列全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，同時通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺及時自學(xué)最新的理論知識，不斷堅定政治站位，加強(qiáng)工會工作、財務(wù)、法律等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，有效提高工作能力和管理水平，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。及時發(fā)現(xiàn)和研究新情況新問題，努力尋求正確解決問題的對策措施。四是從嚴(yán)要求，當(dāng)好作風(fēng)優(yōu)良的表率。始終站在黨性的高度，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定要求，公道正派，廉潔從業(yè)，老實做人。從嚴(yán)落實各項廉政紀(jì)律規(guī)定，管住權(quán)力、管住愛好、管住交往，老實做人，干凈做事，始終保持一名黨員干部嚴(yán)于律己、勤政廉政、勤儉節(jié)約的良好形象。
    ;
    公司個人述職述廉報告篇六
    各位代表：
    現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
    一、學(xué)習(xí)方面：
    能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn)用。
    在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。
    按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
    二、工作方面：
    （一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓起。
    1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
    2、進(jìn)一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
    4、對群眾反映的問題和投訴及時進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較好。
    5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。
    6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。
    7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進(jìn)行抽查審計，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。
    8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
    9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。
    10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。
    （二）工會工作：
    1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
    2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。
    3、加強(qiáng)對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。
    4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。
    5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。
    6、進(jìn)一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。
    7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。
    三、廉潔自律方面：
    1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
    2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
    3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動，個人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。
    4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?BR>    5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。
    6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。
    公司個人述職述廉報告篇七
    堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神。通過學(xué)習(xí)，使得我在思想上、政治上、行動上始終和黨組織保持高度一致，能以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時也增強(qiáng)了“四個意識”、堅定了“四個自信”，能知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。從思想上知敬畏，政治上存戒懼，作風(fēng)上守底線，從而更好地做好本職工作。
    2、廉潔自律情況
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件，時刻遵守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則。做到廉潔從業(yè)，以身作則。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定，做到生活簡樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。遇到重大事項執(zhí)行報告制度，時刻以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己。在自己的崗位上未發(fā)生以權(quán)謀私、接受宴請、利益交換等問題。
    3、意識形態(tài)工作方面
    意識形態(tài)是一種有目的的思想工作。通過近幾年對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)，知道了意識形態(tài)的重要性。同時也增強(qiáng)了我對意識形態(tài)工作的責(zé)任意識，樹立了正確的政治方向,堅定了理想信念，能真正的把意識形態(tài)工作融入到工作和生活中。
    4、民族宗教方面
    通過自己的學(xué)習(xí)，在民族宗教方面，能堅決擁護(hù)民族宗教政策，尊重民族宗教信仰，搞好身邊的民族團(tuán)結(jié)。自己及家人能做到不搞封建迷信，不信仰宗教，不參與邪教。
    5、主要工作的完成情況
    1、分管的科技創(chuàng)新工作履職情況
    一是積極組織并參與qc成果的編制，獲得區(qū)級二類成果兩項，分別為：提高鋁合金模板的混凝土成型一次驗收合格率和提高建筑節(jié)能窗施工一次驗收合格率。二是qc“筑夢之班組”榮獲2020年度工程建設(shè)質(zhì)量信得過班組。三是積極編寫發(fā)明專利1項，為一種建筑工程施工用的腳手架。四是參與編寫了寧夏回族自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)《居住區(qū)室外工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《智慧工地建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》。
    2、項目管理工作履職情況
    銀帝紫金新都項目是一個地產(chǎn)項目，我們項目管理團(tuán)隊也是第一次接觸地產(chǎn)項目，加之建設(shè)單位管理模式與之前所承建的公建項目管理模式有所不同，我們這個小團(tuán)隊在管理過程中困難重重，基本一直都在處于高壓狀態(tài)。通過我們的不懈努力，項目已于2020年12月23日全部竣工備案，工程施工進(jìn)度提前，安全文明施工較好，觀感質(zhì)量好，得到了社會監(jiān)督部門及建設(shè)單位的認(rèn)可和好評。項目成本控制較好，達(dá)到了進(jìn)場時預(yù)定的目標(biāo)。建設(shè)單位的工程款未按照合同約定支付，我們正在積極的與建設(shè)單位溝通解決。
    國網(wǎng)電科院綜合樓項目施工工期緊、任務(wù)重、難度大?；A(chǔ)開挖深度深(基坑開挖深度為8.95米)，筏板較厚(筏板1.2米厚)，建筑層高高(地下一層6.1米，地上一層7.2米)。項目管理團(tuán)隊經(jīng)過精心策劃、合理組織施工，項目自基礎(chǔ)墊層澆筑完成至一層主體封頂用時35天。一場硬仗于11月15日完勝(主體一層封頂)，按期圓滿完成了建設(shè)單位交給我們的年度施工任務(wù)目標(biāo)， 團(tuán)隊的管理得到了公司的大力支持和建設(shè)、監(jiān)理單位的認(rèn)可。
    同時，由我擔(dān)任項目經(jīng)理的北塔中學(xué)遷建項目6#科學(xué)藝術(shù)綜合樓在本年度獲評了“鳳凰杯”和“西夏杯”。
    公司個人述職述廉報告篇八
    一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
    本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐 敗作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
    我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
    作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲 望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
    一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的'事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團(tuán)結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強(qiáng)了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。
    1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
    2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
    我自知，在xx的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
    公司個人述職述廉報告篇九
    xxxx年來，本人在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，面對繁重的工作任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，勤于思考，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置，統(tǒng)籌部門工作，內(nèi)外聯(lián)系，上下溝通，積極應(yīng)對，較好地完成了各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想方面都有了進(jìn)一步的提高。下面，就本人xx年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況作一匯報，請予評議。
    一年來，本人不斷加強(qiáng)理和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極參加公司開展的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育活動，作好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身和工作崗位，撰寫心得和體會，領(lǐng)會上級的精神和要求，做到從政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;總之一年中我學(xué)到了很多，也收獲了不少。我負(fù)責(zé)經(jīng)營開發(fā)部工作，我深感責(zé)任重大，任務(wù)光榮，能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，沖在工作一線，勇于擔(dān)當(dāng)，始終牢記工作責(zé)任，顧全大局，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自率。能圍繞本職工作，針對部門工作特點(diǎn)和要求，主動謀劃公司市場開發(fā)和經(jīng)營管理，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需要，不斷完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、考核職責(zé)，注意發(fā)揮好大家的積極性和工作熱情，推動各項工作有效開展。能帶頭遵紀(jì)守法，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，工作態(tài)度端正，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好每一項任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，理論知識豐富了，工作思路清晰了，工作的勁頭更足了，無論是在思想品德，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力方面都有進(jìn)一步提高，努力爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    1、緊緊圍繞中心，做好本職工作完成工作總結(jié)，協(xié)助黃總完成對二級單位的目標(biāo)責(zé)任考核;完成xx年經(jīng)營單位目標(biāo)責(zé)任考核的制訂并與經(jīng)營單位簽訂責(zé)任書;完成xx年公司經(jīng)營計劃的編制和下達(dá);按照落實責(zé)任，簡化程序，確定目標(biāo)，強(qiáng)化業(yè)績的要求，根據(jù)公司實際情況，對xx年的`目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系進(jìn)行修改和調(diào)整。
    2、根據(jù)企業(yè)法人變更的要求和國家對企業(yè)管理的規(guī)定，及時完成公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、對外經(jīng)營許可證、承裝承修(試)資質(zhì)許可，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼等的法人變更和企業(yè)年檢，完成投議標(biāo)許可中國承包商會注冊，成功審辦電建企業(yè)協(xié)會“aaa”信用等級，提高了公司參與國內(nèi)外市場競爭的能力，提升了公司在行業(yè)的影響。
    3、根據(jù)公司理順關(guān)系，整合資源，做大做強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)，積極擴(kuò)大總承包業(yè)務(wù)和海外市場的發(fā)展思路，參加監(jiān)理公司與管理公司業(yè)務(wù)調(diào)整后的合同、費(fèi)用、資產(chǎn)劃分工作，協(xié)調(diào)討論處理工作中存在的問題，積極配合公司做好xx年目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)調(diào)整工作。
    4、根據(jù)公司依法治企管理的要求，結(jié)合公司的實際，修訂完善了《電力建設(shè)集團(tuán)公司市場開發(fā)管理辦法》、《電力建設(shè)集團(tuán)公司合同管理辦法》、《陜西電力建設(shè)總公司合同授權(quán)簽約管理辦法》等管理制度，重申和明確了部門的職責(zé)及工作權(quán)限，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)管理工作的程序、工作職責(zé)和管理行為。
    5、聘請陜西省商務(wù)廳進(jìn)行對外承包工程業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座，針對我省外經(jīng)企業(yè)在開展對外承包工程業(yè)務(wù)過程中遇到的困難和問題，采用理論與實際相結(jié)合的方法，進(jìn)行了講解。培訓(xùn)內(nèi)容充實，實用性強(qiáng)，既豐富了對外承包工程業(yè)務(wù)專業(yè)知識，又有助于今后更好地開拓國際市場。
    6、積極與陜西省商務(wù)廳進(jìn)行聯(lián)系，了解政策信息，爭取國家有關(guān)扶持政策，配合陜西省商務(wù)廳國際經(jīng)濟(jì)合作處、綜合處和陜西省建設(shè)廳建安處、省國資委規(guī)劃發(fā)展處、省外協(xié)涉外處等部門對公司對外承包工程、對外勞務(wù)合作等情況的綜合檢查，對公司落實《對外承包工程條例》、開展對外投資合作統(tǒng)計等方面情況的檢查。
    公司個人述職述廉報告篇十
    在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職報告如下：
    作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照"抓組建、抓規(guī)范、抓提高"的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
    發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
    我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
    為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年x月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作"圍繞中心"、"貼近實際"到"融入經(jīng)濟(jì)"的新突破。
    一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織"一崗兩責(zé)，交叉任職"的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去"兩張皮"的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
    二是融入企業(yè)管理，為"同步運(yùn)行"提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
    三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的'情況下，公司還實現(xiàn)利潤xx萬元（不含支付改制費(fèi)用），員工年收比上年增長xx%。
    根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。
    作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
    公司個人述職述廉報告篇十一
    始終牢記黨的宗旨，堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和地委的決策部署，在政治、思想、言行上與中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致。在維護(hù)社會政治穩(wěn)定、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等大是大非問題上，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，不造謠、信謠、傳謠。
    以鄧小平理論和“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，深入開展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾活動和黨的群眾教育實踐活動，認(rèn)真貫徹黨的十八大、四次對口支援xx工作會議、自治區(qū)八屆四次會議、地委(擴(kuò)大)會議精神和中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會議、地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，深入落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央、自治區(qū)黨委、地委、行署改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等。
    自覺樹立終身學(xué)習(xí)觀念，堅持學(xué)習(xí)先行、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持參加委黨組中心組的學(xué)習(xí)和日常政治學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身政治水平和黨性修養(yǎng)的主渠道，努力提高政治理論素養(yǎng)和工作指導(dǎo)能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀，注重加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)、夯實道德基礎(chǔ)，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養(yǎng)成道德習(xí)慣，做到自重、自省、自尊、自愛，淡泊明志，坦蕩為人。
    在工作中嚴(yán)格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，以創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到識大體、顧大局、守紀(jì)律、講奉獻(xiàn)。
    1、加強(qiáng)對綜合科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    一是指導(dǎo)做好宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測和運(yùn)行分析。根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和市場變化，準(zhǔn)確把握國家經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策的方向和著力點(diǎn)，把握宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走向和特點(diǎn)，加大宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測預(yù)警和分析研判指導(dǎo)力度，為地委、行署宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)、科學(xué)決策施策提供參考依據(jù)，保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)高效運(yùn)行，切實把xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)落實好。
    二是認(rèn)真統(tǒng)籌中期評估工作。組織精干力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)28個相關(guān)部門深入開展“十二五“規(guī)劃綱要及《中 國 共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)xx跨越式發(fā)展和長治久安的意見》的中期評估，指導(dǎo)反復(fù)修改、幾易其稿，最終形成評估報告送審稿，客觀評價了《綱要》和《意見》的實施效果，為推進(jìn)《綱要》和《意見》順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。
    三是著眼長遠(yuǎn)、謀劃事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。
    及早安排組織地區(qū)相關(guān)部門和各縣(市)共同開展xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃草案的編制工作，謀劃xx年宏觀預(yù)期目標(biāo)。提出宏觀戰(zhàn)略意見，指導(dǎo)《地區(qū)xx年-20xx年全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)實施方案》編制工作，描繪小康社會宏偉藍(lán)圖。指導(dǎo)編制《地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略方向研究要點(diǎn)》，盡早謀劃“十三五“重大的、全局性或決定性戰(zhàn)略，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，滿足地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的需要。
    四是協(xié)調(diào)地區(qū)人民銀行，指導(dǎo)共同做好社會征信體系建設(shè)工作。
    五是加強(qiáng)了項目規(guī)劃工作。指導(dǎo)完成教育、衛(wèi)生、民政、社會福利、廣播電視、文化、旅游等社會發(fā)展事業(yè)xx年度中央預(yù)算內(nèi)資金的申請工作;積極安排辦理地區(qū)涉及文化、教育、體育、衛(wèi)生、民政、旅游等方面建設(shè)項目的申報審批工作。
    六是狠抓地區(qū)社會發(fā)展類中央投資項目管理，不斷加大督促檢查力度，加強(qiáng)對項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范政府投資項目審批管理，嚴(yán)格履行基本建設(shè)程序，做好項目審批工作，嚴(yán)格按要求實行項目咨詢評估論證制度。
    2、狠抓“民生建設(shè)年“活動推進(jìn)工作。
    一是常抓不懈“民生建設(shè)年“活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。安排專人負(fù)責(zé)具體事務(wù)，指導(dǎo)形成“民生建設(shè)年“實施方案、考核辦法，建立健全管理、督查、考核等一系列長效機(jī)制，把關(guān)民生月報分析，積極向社會公示。
    二是狠抓民生工程落實。下大力氣推進(jìn)民生工程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決民生工程問題，使各族群眾共享改革開放成果，鞏固團(tuán)結(jié)穩(wěn)定基礎(chǔ)。
    xx年，地區(qū)計劃實施25類404項投資億元的民生工程。截止目前，地區(qū)“民生建設(shè)年“重點(diǎn)工程已實施400個，實施率達(dá)%，各級政府累計投入資金億元，完成計劃的%，超額完成了民生建設(shè)任務(wù)，人民群眾最關(guān)心、且與人民群眾最直接相關(guān)的教育、社會保障、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生和保障性住房等社會事業(yè)不斷得到提升。
    3、上半年抓好地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作。
    一是落實責(zé)任，強(qiáng)化考核。指導(dǎo)制定了《地區(qū)xx年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革責(zé)任書》，并與各縣市分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任分工，確定了目標(biāo)要求，確保各項醫(yī)改工作落到實處。
    二是做好醫(yī)改規(guī)劃及中期評估工作。指導(dǎo)制定《地區(qū)“十二五“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案(xx-xx年)》，經(jīng)行署常務(wù)會議審議印發(fā)執(zhí)行，并做好實施情況中期評估工作。
    三是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保十、試點(diǎn)工作，積極落實醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療等各項工作任務(wù)。
    四是深入推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。地區(qū)醫(yī)改辦和衛(wèi)生局深入實施《地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實施辦法》，地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革進(jìn)展順利。
    4、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)體制綜合改革科的工作。
    認(rèn)真履行宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)職能，統(tǒng)籌相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)各項體制改革工作，安排完善相關(guān)制度，確保投資體制改革政策落到實處。根據(jù)自治區(qū)xx年經(jīng)濟(jì)體制改革工作重點(diǎn)，重點(diǎn)落實國家和自治區(qū)在行政審批制度改革等方面的相關(guān)政策，進(jìn)一步清理、規(guī)范和減少行政審批，積極穩(wěn)妥推進(jìn)價格改革。
    5、抓好地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會工作。
    作為經(jīng)濟(jì)研究會會長，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，積極出謀劃策，大興調(diào)查研究之風(fēng)，積極辦好《經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》刊物，組織發(fā)展改革系統(tǒng)圍繞事關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局的重大問題及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織力量廣泛深入地開展調(diào)查研究，撰寫針對性強(qiáng)、質(zhì)量高的調(diào)研報告，為地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。今年共刊發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究37期，受到地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評和經(jīng)濟(jì)界、學(xué)術(shù)界的重視。
    6、上半年抓好西部開發(fā)辦工作。
    一是積極組織上報xx年地區(qū)鞏固退耕還林建設(shè)項目計劃，完成了各縣(市)76個鞏固退耕還林建設(shè)項目(xx-xx年)的檢查驗收。
    二是組織安排編制xx年鞏固退耕還林成果項目實施方案，做好xx縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣的經(jīng)驗總結(jié)和計劃工作。
    三是指導(dǎo)加強(qiáng)新(和)-拜(城)-玉(爾滾)、庫(車)-沙(雅)-阿(拉爾)鐵路支線和xx縣蘇巴什水庫項目前期經(jīng)費(fèi)管理，督促業(yè)主盡早開始可行性研究編制。
    四是繼續(xù)推進(jìn)西部地區(qū)管理人才創(chuàng)新培訓(xùn)工程的順利實施。
    7、上半年抓好經(jīng)濟(jì)信息中心工作。
    一是督促做好發(fā)展改革網(wǎng)站和固定資產(chǎn)投資項目管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理，保證了系統(tǒng)正常運(yùn)行。
    二是抓好了地區(qū)發(fā)改委官方微博的更新和維護(hù)。指導(dǎo)及時更新官方微博，保證每天廣播、轉(zhuǎn)播微博1條以上。
    三是加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，確保了重要網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的實體安全、運(yùn)行安全和數(shù)據(jù)安全。
    四是大力做好對外宣傳工作，展示發(fā)改系統(tǒng)良好形象。
    有效開展“發(fā)展改革信息“工作，建立健全信息報送制度，強(qiáng)化信息的深度、廣度挖掘，探索信息的采編方式，突出信息的捕捉、編撰、培訓(xùn)和報送，為上級提供了大量精品信息，截止目前已刊發(fā)“發(fā)展改革信息“179期，并安排專人按照地委、行署信息報送規(guī)范要求，及時通過政 府網(wǎng)站、行署信息專網(wǎng)和黨委信息專網(wǎng)向行署信息科、地委信息科報送發(fā)展改革信息179篇，其中約稿信息36篇，積極向政府網(wǎng)和新聞網(wǎng)報送政務(wù)動態(tài)信息143篇、向平安網(wǎng)、長治久安大宣教辦報送相關(guān)信息。五是加強(qiáng)了建設(shè)項目信息公開工作。按照自治區(qū)發(fā)改委和地區(qū)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，安排專人將符合公開條件的地區(qū)審批(核準(zhǔn)、備案)的建設(shè)項目分別在自治區(qū)發(fā)改委網(wǎng)站和自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享專欄公開。同時加強(qiáng)了對各縣(市)審批(核準(zhǔn)、備案)建設(shè)項目信息公開的指導(dǎo)和督促工作，不定期對各縣公開的建設(shè)項目信息進(jìn)行了檢查和維護(hù)。
    8、上半年抓好價格管理，發(fā)揮價格調(diào)節(jié)作用。
    二是加強(qiáng)收費(fèi)管理。做好xx年度《收費(fèi)許可證》審驗工作，截至目前，已審驗《收費(fèi)許可證》247個4，年審率為100%，新辦證6個，注消18個。認(rèn)真貫徹落實國家和自治區(qū)取消、停止和降低各類收費(fèi)政策。
    一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開展黨風(fēng)廉政教育、糾正各種不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅政治紀(jì)律教育。在日常工作中嚴(yán)格要求自己，積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事，嚴(yán)格遵守黨員干部廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。嚴(yán)格遵守中央八項、自治區(qū)十項和地區(qū)十項規(guī)定，注重艱苦奮斗，勤儉辦事。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車等各項規(guī)定。按規(guī)定執(zhí)行禮品登記和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報。服從組織安排，注重班子成員間的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，聚精會神抓工作，凝心聚力促發(fā)展。堅持原則、慎重決策，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、解決問題。
    三是嚴(yán)于律己，常修為政之德、常懷律己之心。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，對家屬子女和身邊工作人員嚴(yán)格要求，從嚴(yán)管理;嚴(yán)格遵守“領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證“的規(guī)定，認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項》和《對配偶子女均已移居國(境)外的國家機(jī)關(guān)工作人員加強(qiáng)管理》兩項制度，按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
    在肯定成績的同時，工作中還存在一些問題，主要是開展調(diào)查研究工作上還存在不深入、不到位的問題，解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進(jìn)一步提高和強(qiáng)化。
    在今后工作中，我決心在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷增強(qiáng)使命感和緊迫感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，倍加努力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    公司個人述職述廉報告篇十二
    一年來，我緊緊團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨政班子，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，開拓進(jìn)取，扎實工作，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將一年來自己的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況述職如下：
    學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，對于每個人都是終身任務(wù)，作為一名鎮(zhèn)黨委書記，把握好、運(yùn)用好政策是開展工作的前提，為此，我始終做到中央、省、市農(nóng)村工作政策先學(xué)一步，在“勤”字上下功夫。帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學(xué)習(xí)活動，用十七大、十七屆三中、四中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作，在干中學(xué)，在學(xué)中干，全面提高自身修養(yǎng)。
    強(qiáng)化認(rèn)識，端正思想，處處以身作則，當(dāng)好班長,帶好隊伍。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，維護(hù)大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部。充分發(fā)揚(yáng)民主，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關(guān)注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格”，真正實現(xiàn)執(zhí)政為民。
    按照“少說多做，真抓實干”的原則，深入一線，深入基層，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺階，創(chuàng)造性地完成上級黨組織交給的各項任務(wù)。本年度，共完成招商引資1750萬元;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程獲全縣一等獎;春季植樹造林獲全縣第一;五保供養(yǎng)工程獲全縣第一，未發(fā)生一起到市級以上信訪案件，得到縣委、縣政府的表揚(yáng)。
    在工作和生活中，用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定約束自己、要求他人，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對奢侈浪費(fèi)行為，做到不請、不送、不貪。堅持依法從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律，時刻自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立了人民公仆的良好形象。
    作為xx鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，我深知xx的工作與上級的要求和群眾的期望尚有差距。在今后的工作中，本人決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展理念，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧新xx作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    公司個人述職述廉報告篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    下面我向大家簡要匯報一下個人一年來的工作情況，這一年我和推介部能夠順利完成各項工作，得益于中心領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，得益于各部門主任及同事的支持幫助，在這里首先由衷地對大家說聲感謝。
    我想從四個方面向大家做個匯報。
    回顧一年來的主要工作，可以概括為“四個服好務(wù)”。
    首先，帶領(lǐng)部門制作完成了多種形式的新聞信息系列推薦產(chǎn)品，為中心工作服好務(wù)。
    針對各部門營銷活動廣泛全面開展的需要，我們對新聞信息產(chǎn)品介紹重新梳理整合，并著手設(shè)計了更為簡潔、實用的產(chǎn)品介紹手冊，以插頁的形式分不同的產(chǎn)品單頁介紹，既可根據(jù)分社需要靈活組合，又可以自由加入各地特色產(chǎn)品單頁，避免了浪費(fèi)，為海外營銷活動提供助力。
    除了常規(guī)的產(chǎn)品宣傳材料，我按照中心領(lǐng)導(dǎo)要求制作了介紹新聞信息營銷的ppt課件，提供給有需要的部門和分社幫助他們做好我社新聞信息產(chǎn)品的推介工作。
    我還帶領(lǐng)部門設(shè)計制作了10期工作展板于櫥窗展出，將其作為展示中心的一個窗口，發(fā)揮了宣傳營銷工作的重要作用。
    其次，在做好日常推介工作的同時，我要求推介部每位同志都積極配合中心各部門的工作，按照部門的要求第一時間提供推介材料等各方面的服務(wù)，為中心各部門服好務(wù)。
    這些工作包括：協(xié)助分社營銷工作部設(shè)計制作了黨政客戶端實用手冊，為新華聯(lián)播網(wǎng)的設(shè)計稿提出修改意見。根據(jù)屏幕媒體供稿部的要求設(shè)計了易拉寶以方便新華聯(lián)播網(wǎng)視頻節(jié)目的展出。協(xié)助信息服務(wù)部排版設(shè)計《輿情觀察》企業(yè)版及高管版。此外還協(xié)助辦公室、綜合調(diào)研部、黨委及工會的多項工作。
    最后，我們還積極配合分社及社內(nèi)其他部門的宣傳推介工作，為全社各部門服好務(wù)。
    今年以來推介部為海南、陜西、福建、湖北、遼寧、山東、江蘇、北京等分社提供了產(chǎn)品介紹或是相關(guān)標(biāo)識，幫助分社營銷推介活動或培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。同時，還為辦公廳、人事局、外事局、技術(shù)局等部門提供相關(guān)營銷活動照片，在各項營銷宣傳中發(fā)揮自己的綿薄之力。
    首先，在支部學(xué)習(xí)方面，我按時按要求組織支部同志學(xué)習(xí)中央及社內(nèi)相關(guān)重要文件，第一時間將領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)至每位同志，以確保大家對政策的了解。
    其次，在部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我領(lǐng)導(dǎo)部門形成積極自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及討論的氛圍。由于推介工作專業(yè)性較強(qiáng)，平時部門同志注意從訂閱的專業(yè)性雜志周刊中學(xué)習(xí)掌握最新的排版設(shè)計技術(shù)，遇到一些業(yè)務(wù)問題大家形成了良好的積極討論氛圍，促進(jìn)了每個人的業(yè)務(wù)進(jìn)步。
    在日?？记诩爸贫葓?zhí)行方面，我嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度，制定完善了部門內(nèi)部的考核制度，在部門內(nèi)部嚴(yán)格執(zhí)行。作為部門主任，我自己注意以身作則，每天基本做到第一個到辦，五點(diǎn)半之后離辦，不遲到早退，臨時有事也按照中心的相關(guān)制度辦理請假。部門同志也做到了紀(jì)律嚴(yán)明，遵守規(guī)章制度，保證了各項工作的順利有序開展。
    首先，提高推介材料的編輯排版水平。
    由于部門人員較少，日常工作尚能有條不紊開展，但當(dāng)面臨突發(fā)緊急工作時，就會感覺到部門人手嚴(yán)重不足，難免會有疏漏之處。針對這一點(diǎn)，推介部平時注重培養(yǎng)每個人的綜合能力，努力做到人人都能收集、編寫資料，這樣可以在任務(wù)緊急時提高完成速度，但個人的編輯排版專業(yè)水平還需要進(jìn)一步提高，還要更注重平時各方面資料的積累，以備不時之需。
    其次，提高新媒體形式推介能力。
    目前推介部推介形式主要還是紙質(zhì)形式，對于視頻、網(wǎng)站等新媒體形式的推介手段掌握不足，落后于目前全社新媒體大發(fā)展的趨勢。推介部已開始了與專業(yè)視頻制作公司合作事宜，擬在年初推出新聞信息產(chǎn)品介紹宣傳片。
    本人工作中堅持廉潔自律，無違規(guī)違法之處。
    以上是我一年來工作的簡要回顧，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
    公司個人述職述廉報告篇十四
    在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著，他們雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。而我的夢想就是成為這樣的人。
    我叫，現(xiàn)任中國人壽保險公司客戶服務(wù)部主管。從年月有幸結(jié)識中國人壽以來，我終于開始了自己的事業(yè)，在工作中不斷從身邊的人和事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提升自己的工作工作實力，如今算來，在這里我已度過了15個年頭，今天有幸站在這里，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，以及所有幫助我的同事們，是你們成就了現(xiàn)在的我，幫助我從一個什么也不懂的外行逐漸掌握各項業(yè)務(wù)。
    “保險工作者就要‘三干一吃虧’”
    一位成功學(xué)的大師說過：“認(rèn)清自己在做些什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。”是啊，每一個人都有責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的，有些責(zé)任是因為工作、朋友而產(chǎn)生的，這些責(zé)任是每個人推脫不掉的。年月，當(dāng)我踏上中國人壽保險崗位時，與激動相伴的是一份沉甸甸的責(zé)任。我立志要繼續(xù)堅持在工作實踐中鑄就的“三干一吃虧”——肯干、能干、帶領(lǐng)身邊人一起干，個人勇于吃虧的作法，認(rèn)真履行保險工作者的職責(zé)。
    我始終把基礎(chǔ)管理工作放在首位，一方面嚴(yán)于律已，時刻用企業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，緊記自己職責(zé)，做到以身作則，用行動樹榜樣。另一方面，經(jīng)常給身邊員工敲響警鐘“公司的利益高于一切，這是一個工作人員必須具備的基本素質(zhì)?！?BR>    xx年的工作歷程，我已從一個營銷工作者做到了如今的客戶服務(wù)主管，所有付出過的努力，也獲得了各界的好評，20xx年、20xx年先后兩次獲得公司先進(jìn)個人，20xx年有幸成為契約主管，20xx年以實力成果獲得客戶服務(wù)柜面主管這一職位。15個春秋中，無論我身居何位，從事何種工作，面對再苦再累再困難的條件，依然堅持積極肯干的工作態(tài)度。
    在7年營銷工作中，無論何種天氣，何種態(tài)度，我都能夠堅持以真誠熱情的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶解決最急迫的問題。20xx年本著變位不變心的態(tài)度，我來到了客戶服務(wù)部，這一待就是8年的光景，在這里我找到了自己終生追求理想的事業(yè)，我將全身心都投入到了這份事業(yè)中，始終堅守著最初的諾言，用行動踐行著我永恒不變的心，用最高的熱情，釋放著“能量”，讓每一位客戶都能夠感受到我最誠摯的服務(wù)。
    “何必多言，用成績說話”
    客戶服務(wù)部主管多少人向往的位置，多少人關(guān)注的焦點(diǎn)，多少流言蜚語講述著這個位置的輕松。沒有經(jīng)過的人永遠(yuǎn)不能了解其中的苦，每天面對各式各樣的客戶，稍有不慎，將導(dǎo)致整個公司損失大批客戶，每一句話每一個決定都關(guān)系到公司的賦予的責(zé)任。
    每天我都日復(fù)一日的面對著各種各樣的客戶，加班加點(diǎn)處理事務(wù)是常事，面對客戶激動的言語，我堅持從客戶的角度出發(fā)，全面掌握客戶急需，用專業(yè)知識幫助客戶解決問題，用高效的工作效率幫助客戶處理問題，不斷提高客戶的滿意度，提升客戶的忠實度。
    公司個人述職述廉報告篇十五
    20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實努力，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人履行崗位職責(zé)、廉潔從政等情況匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    素質(zhì)是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來，積極參加稽查局組織的`各類政治學(xué)習(xí)活動，陶冶道德情操，不放松對自己世界觀的改造，切實提高黨性修養(yǎng)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，今年本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了注冊稅務(wù)師考試的專業(yè)知識。參加了安徽財經(jīng)大學(xué)財稅專升本畢業(yè)考試，成績在班上名列前茅。順利地進(jìn)行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學(xué)習(xí)計算機(jī)專業(yè)知識，使自己計算機(jī)水平有了一定的提高。自己在對待學(xué)習(xí)上，堅決做到學(xué)習(xí)有筆記，思想有覺悟，行動有落實。
    （二）勤奮工作，成效明顯。
    本人在20xx年的稅收稽查工作中，努力認(rèn)真，擺正位子，全年共開展稽查25戶次，占稽查局總戶數(shù)83戶的30%。查補(bǔ)稅款滯納金罰款總計166864元，占全局的952000的18%。另有安徽應(yīng)流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時，本人都能嚴(yán)格按稽查規(guī)程辦事，規(guī)范執(zhí)法，程序到位，堵塞漏洞，優(yōu)化環(huán)境，在多次稽查執(zhí)法檢查中，未發(fā)現(xiàn)一次差錯，稽查案件質(zhì)量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中，注重稅法的宣傳，糾正納稅偏差。如在安徽應(yīng)流鑄造有限公司的稽查工作中，通過多次耐心細(xì)致的宣傳稅法，徹底解決了企業(yè)長期以來，從合肥公司開來的進(jìn)項稅金發(fā)票全部按17%稅率抵扣的錯誤，增加了霍山當(dāng)?shù)氐呢斦杖?，僅此一項整個應(yīng)流集團(tuán)全年在霍山就會增加稅收200多萬元。
    （三）多方努力，穩(wěn)妥處理。
    本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟(jì)師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應(yīng)急事務(wù)。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細(xì)的《霍山縣國家稅務(wù)局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴(yán)格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)，存在嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務(wù)局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》，全面調(diào)查了解，多次和臨時工溝通，反復(fù)說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
    （四）崗位練兵，扎實認(rèn)真。
    在今年舉辦的崗位練兵活動中，緊緊圍繞高標(biāo)準(zhǔn)，重技能，求實效這一總體思路，充分利用省、市局崗位練兵教育網(wǎng)絡(luò)平臺，扎實開展崗位練兵活動，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計劃，以參加稽查局組織的集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合，通過崗位練兵來促進(jìn)工作，從而使崗位練兵工作開展扎實，成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中，在霍山縣國家稅務(wù)局稽查系列參賽人員中成績比較理想,同時代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動中成績列全市第一名。
    （五）團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。
    無論作為領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通稅干，我都一貫團(tuán)結(jié)同志，對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學(xué)的事，本人利用同高等學(xué)校有良好聯(lián)系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當(dāng)作自家的事，用心去做，當(dāng)好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學(xué)校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底，經(jīng)我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學(xué)校，有的已進(jìn)入稅務(wù)部門工作。
    （六）廉潔自律,淡薄名利。
    本人始終認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜工作，常算經(jīng)濟(jì)賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽(yù)，也維護(hù)了國稅局的形象。
    自己認(rèn)為，過去一年，對于四十不惑的我來說，是一段不平凡的人生旅途，也是我轉(zhuǎn)變角色，勤奮工作，仍需努力的一年。履職如何，我個人認(rèn)為還需要在以下二個方面去努力，去探索。
    （一）成績?nèi)〉?，是組織的關(guān)心和同志們的信任的結(jié)果。
    過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗取得成功，個人認(rèn)為都是組織上的關(guān)心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責(zé)，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認(rèn)真履行好本人的職責(zé)，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標(biāo)。
    （二）再上臺階，更需注重自身的學(xué)習(xí)。
    只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好地履行職責(zé)。要不放松對自身的嚴(yán)格要求,樹立終身學(xué)習(xí)思想，要做學(xué)習(xí)的模范，樹立正確的人生觀、價值觀，向社會學(xué)習(xí)，向班子其他同志，向全體稅務(wù)干部學(xué)習(xí)，只有這樣才會更好地履行職責(zé)，為構(gòu)建和諧國稅作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    過去一年，本人雖做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，離上級局要求和全體稅務(wù)干部的期盼仍有不少差距，特別是有時工作上帶情緒，影響了稅收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團(tuán)結(jié)和幫助稅干還差距，這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國稅局總經(jīng)濟(jì)師這個崗位上，要履行好職責(zé)，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失，以利于我今后更好地工作。
    以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    公司個人述職述廉報告篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我在電儀車間擔(dān)任主任助理工作，在職期間，我公司領(lǐng)導(dǎo)個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業(yè)務(wù)上都有一定進(jìn)步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當(dāng)一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責(zé)忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。
    我一直從事電氣維修工作，在生產(chǎn)方面積累了一些經(jīng)驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結(jié)構(gòu)，提高自我水平，堅持向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。
    1、加強(qiáng)“交接班管理制度”的落實管理。
    2、加強(qiáng)設(shè)備巡檢，提高巡檢質(zhì)量。
    3、加強(qiáng)缺陷管理。
    4、積極完成檢修任務(wù)。
    加強(qiáng)檢修和現(xiàn)場安全管理工作，強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識，堅持把安全工作放在首位，嚴(yán)格落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則為重點(diǎn)，開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設(shè)施的措施，使生產(chǎn)設(shè)備能夠安全正常運(yùn)行。
    回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，雖然取得了一些進(jìn)步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。
    1、工作上要進(jìn)一步改進(jìn)，有時說話，自認(rèn)為以大局出發(fā)以企業(yè)為重，就不太注意說話的方式方法，假如認(rèn)為主任做的不對，就會當(dāng)面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。
    2、在學(xué)習(xí)方面要反思自己，覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，平時學(xué)習(xí)的還是不夠，另一方面對理論學(xué)習(xí)也只是表面，而沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升自己來看待，因而平時要更注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應(yīng)該改進(jìn)。
    4、開展自我批評較少，今后應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)征求對自己的意見。
    成績屬于過去，今后要更加努力，20xx年電氣工作任務(wù)依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點(diǎn)。
    1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當(dāng)好主任的參謀和助手，努力完成工作任務(wù)。自己一定要顧全大局，把企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團(tuán)結(jié)，積極主動協(xié)助主任抓好工作，努力為公司做大做強(qiáng)，力爭多創(chuàng)效益。
    2、嚴(yán)格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。
    3、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和工作能力。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業(yè)知識方面有一個較大的進(jìn)步，我要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時把握運(yùn)行狀況，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，力爭取得更大的工作成績。
    謝謝大家！