總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和汲取教訓(xùn)的重要方法。在寫總結(jié)時(shí),要注重語言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性,不要使用太過復(fù)雜的詞匯??偨Y(jié)范文參考
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇一
日前,xx縣人力資源社會(huì)保障局組織了仲裁科(信訪辦公室)、法制科、監(jiān)察全體人員及分管領(lǐng)導(dǎo)收看了省人力資源社會(huì)保障廳召開的關(guān)于兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)和解決農(nóng)民工工資工作視頻會(huì)議實(shí)況。視頻工作會(huì)后,xx縣人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作,馬上安排部署靖宇縣的維穩(wěn)工作,并結(jié)合靖宇縣維穩(wěn)工作實(shí)際情況,成立了兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任,制定了應(yīng)急預(yù)案,并完善了兩會(huì)期間信訪值班人員工作制度。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。xx縣人力資源社會(huì)保障局成立了以局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,信訪工作實(shí)現(xiàn)了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一套完善的立體責(zé)任體系。
強(qiáng)化管理責(zé)任。設(shè)立誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,xx縣人力資源社會(huì)保障局召開了全局大會(huì),會(huì)上xx縣人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)xxx要求全體工作人員馬上行動(dòng)起來,加大隱患排查力度,并建立主動(dòng)約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度,堅(jiān)持由主管局長(zhǎng)帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企事業(yè)單位進(jìn)行矛盾糾紛實(shí)地排查,摸清信訪矛盾癥結(jié)所在,力爭(zhēng)將信訪問題解決在初始狀態(tài)。通過全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)社區(qū)的信訪信息網(wǎng)點(diǎn)和信訪信息平臺(tái)對(duì)靖宇縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了摸底排查,沒有發(fā)現(xiàn)上訪隱患。
強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,注重工作銜接。強(qiáng)化值班制度,嚴(yán)格按上級(jí)要求落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保通信聯(lián)絡(luò)暢通,確保能夠及時(shí)有效處置突發(fā)情況。進(jìn)一步完善各類應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化各項(xiàng)配套措施,一旦發(fā)生突發(fā)事件,主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮,統(tǒng)籌力量,確保在最短時(shí)間內(nèi)平息事態(tài)、控制局勢(shì)。
xx縣人力資源社會(huì)保障局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作,維護(hù)了群眾利益,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。將不斷拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇二
堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主,聚焦影響社會(huì)治安和群眾安全的突出問題,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)嚴(yán)打整治措施。
一是集中開展“打黑除惡、打霸治痞”專項(xiàng)行動(dòng)。按照宣傳發(fā)動(dòng)、深入摸排、打擊整治等不同階段的任務(wù)要求,環(huán)環(huán)相扣,層層推進(jìn),不斷提高人民群眾安全感和滿意度,特別是集中開展維護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目(工程)施工秩序?qū)m?xiàng)整治行動(dòng),保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境,截至目前,打擊霸痞團(tuán)伙3個(gè)、涉及6案11人,辦理非法阻工案件6案6人。
二是深入開展防范打擊涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪工作。認(rèn)真開展以打擊“非法集資”“金融詐騙”“電信詐騙”“非法傳銷”等為主題的集中宣傳活動(dòng),對(duì)“購物返現(xiàn)”“消費(fèi)返利”企業(yè)進(jìn)行排查整治,累計(jì)受理涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件23件,其中非法吸收公眾存款案件1件、危害食品藥品安全犯罪案件21件、組織傳銷犯罪案件1件。
三是加強(qiáng)社會(huì)治安防控。深入實(shí)施“163保平安”工程,不斷深化“四區(qū)四圈”專項(xiàng)整治行動(dòng),全面啟動(dòng)平安商河智慧管理系統(tǒng)建設(shè),現(xiàn)案?jìng)善坡蔬_(dá)57%,穩(wěn)居全市第一,特別是先后偵破了“3.24”特大網(wǎng)絡(luò)傳銷案、“4.12”攔路搶劫案、“6.29”故意殺人案等一系列重大案件,有力維護(hù)了社會(huì)治安秩序。
四是持續(xù)開展安全大檢查。集中治理安全生產(chǎn)事故多發(fā)領(lǐng)域,加強(qiáng)出租房、車站、網(wǎng)吧等場(chǎng)所清理整治和高危人群管控,嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)部位安保措施,把牢路查路控和駐京勸返“兩道防線”,確保萬無一失、不出問題。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇三
為了深入貫徹落實(shí)xx省維穩(wěn)工作和縣信訪工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)全國(guó)兩會(huì)期間的信訪維穩(wěn)工作,確保兩會(huì)的順利閉幕,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)食品藥品安全和社會(huì)穩(wěn)定,xx局高度重視,認(rèn)真部署,深入排查,現(xiàn)將具體落實(shí)情況總結(jié)如下:
xx縣信訪工作會(huì)議召開后,我局立刻召開了食品藥品監(jiān)督管理局安保信訪維穩(wěn)工作會(huì)議,并成立了局長(zhǎng)王福旺任組長(zhǎng)的兩會(huì)期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)兩會(huì)期間信訪日常工作;負(fù)責(zé)制定兩會(huì)期間維穩(wěn)工作方案;負(fù)責(zé)本單位內(nèi)維穩(wěn)工作的開展。各主管領(lǐng)導(dǎo)按照方案安排接訪工作;對(duì)主管股室負(fù)責(zé);非接訪日帶領(lǐng)負(fù)責(zé)股室對(duì)監(jiān)管單位進(jìn)行排查。各職能股室和包村小組嚴(yán)格按照方案對(duì)監(jiān)管單位存在的隱患問題進(jìn)行排查,本著維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定的根本,確保不發(fā)生安全事故,不出現(xiàn)不合法的上訪事件。積極化解影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛,確保兩會(huì)期間我縣食品藥品安全,為兩會(huì)順利召開創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
(一)具體措施
1、貫徹會(huì)議精神,統(tǒng)一全局思想。及時(shí)召開全體干部職工大會(huì),傳達(dá)省市縣信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神,讓大家充分認(rèn)識(shí)信訪維穩(wěn)工作的重要性,把維護(hù)全國(guó)兩會(huì)期間社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。
2、開展信訪維穩(wěn)專項(xiàng)排查穩(wěn)控工作。以監(jiān)管的黑名單單位和個(gè)人為重點(diǎn),對(duì)可能的信訪隱患和苗頭性問題進(jìn)行全面梳理。對(duì)排查出來的問題和隱患,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包案,采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。
3、切實(shí)加強(qiáng)安全隱患排查。對(duì)監(jiān)管單位逐一細(xì)致排查。餐飲方面主要針對(duì)幼兒園、中學(xué)、企業(yè)和工地食堂;藥械方面主要針對(duì)批發(fā)企業(yè)和農(nóng)村診所藥店,對(duì)存在安全生產(chǎn)隱患的責(zé)令即時(shí)改正,不予改正者責(zé)令停業(yè),避免一切可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
4、強(qiáng)化值班,建立日?qǐng)?bào)告制度。認(rèn)真落實(shí)值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)制度,實(shí)行24小時(shí)值班,確保主要領(lǐng)導(dǎo)和值班人員手機(jī)全天候暢通。按照縣維穩(wěn)辦要求及時(shí)上報(bào)涉穩(wěn)及信訪信息,杜絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。
(二)工作進(jìn)展
食藥監(jiān)局全體干部職工已經(jīng)做好一切思想準(zhǔn)備,值此關(guān)鍵時(shí)期用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,始終堅(jiān)持思想意識(shí)與省、市、縣委指導(dǎo)精神保持高度一致。認(rèn)真開展了維穩(wěn)相關(guān)的隱患排查工作,完成了對(duì)大中型重點(diǎn)餐飲單位53家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)10家、包村重點(diǎn)戶5戶的排查走訪工作,沒有發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和異常的群眾思想動(dòng)向。嚴(yán)格落實(shí)了帶班、值班制度,保障了接訪工作的順利開展,確保了群眾上訪有門,傾聽了群眾的聲音,大大減少了越級(jí)上訪事件的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)了兩會(huì)期間的社會(huì)秩序。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇四
又一個(gè)月過去了,國(guó)慶節(jié)假期一過,感覺時(shí)間飛逝般的`告別了金秋十月。外語學(xué)院勤工助學(xué)分中心在本月中共做了如下工作。
第一上個(gè)月在老區(qū)校外開拓的工作崗位在十一黃金假期后的第一周里實(shí)行了崗位落實(shí)。我們共安置了六名大一新生,并按照學(xué)校關(guān)于校外青工助學(xué)崗位的安全告知規(guī)定,組織新生分別與廠家簽訂了《××大學(xué)校外學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書》,作為工資和安全的保障。下圖所示為該協(xié)議書。
第二遵照學(xué)校勤工助學(xué)的統(tǒng)一安排,我們部門全體人員參加了持續(xù)五天的西南科技大學(xué)勤工助學(xué)干部干事培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容涉及專業(yè)工作知識(shí)、心理培訓(xùn)和水平訓(xùn)練等。通過此次培訓(xùn),我們對(duì)校學(xué)生勤工助學(xué)中心及分中心的工作有了更深一層的理解,對(duì)自己工作的重要性和必要性有了更透徹的理解,增深了與各兄弟學(xué)院的友誼,也有利于我門下一步展開工作。
第三校勤工助學(xué)中心家教部將于近期展開家教培訓(xùn)工作,這將是有史以來最正式的一次家教培訓(xùn)。外語學(xué)院依據(jù)本身學(xué)語言的優(yōu)勢(shì),獲得比其他學(xué)院略多的教員名額。我們分中心負(fù)責(zé)本學(xué)院的教員報(bào)名工作。我們張貼通知,安排人員登記相關(guān)資料,并將名單上報(bào)給校那邊的負(fù)責(zé)人。另外,我們還負(fù)責(zé)在本學(xué)院征集家教部標(biāo)志的工作,在18號(hào)將所有同學(xué)的創(chuàng)意投稿如實(shí)上交。
第四在第六屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們部門負(fù)責(zé)學(xué)院大本營(yíng)基地的飲水機(jī)看管、文稿發(fā)放及衛(wèi)生打掃和秩序維持工作。我們部門每天安排一個(gè)部長(zhǎng)和三名干事在大本營(yíng)執(zhí)勤,真正的做到了有事必應(yīng),有需必答。同時(shí)在20號(hào)下午協(xié)助文藝部為迎新晚會(huì)做布置會(huì)場(chǎng)的工作。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇五
20xx年,xx鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委政法委的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹各級(jí)會(huì)議精神,站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的高度抓好綜治維穩(wěn)工作,切實(shí)維護(hù)了群眾的根本利益,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面提速,加快發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)將20xx年度維穩(wěn)綜治工作總結(jié)如下:
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視維穩(wěn)工作,把社會(huì)穩(wěn)定工作上升到與脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)工作同等重要的位置,只要是鄉(xiāng)里安排部署工作就不忘安排信訪維穩(wěn)工作,做到了大會(huì)講小會(huì)談平時(shí)問。為確保信訪工作組織有力,成立了xx鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記xx任組長(zhǎng),政府鄉(xiāng)長(zhǎng)田瑯和分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)張章任副組長(zhǎng),有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張章任辦公室主任,并主持開展日常工作。各村也都相應(yīng)地成立了以村黨支部書記為組長(zhǎng),村主任為副組長(zhǎng)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在硬件建設(shè)方面,我鄉(xiāng)專門設(shè)立信訪接待室和矛盾排調(diào)中心,安排專人坐班,每日接待來訪群眾。做到了辦公地點(diǎn)、人員、資金三到位,對(duì)各項(xiàng)工作制度全部上墻,使維穩(wěn)工作更加規(guī)范化。
為使維穩(wěn)綜治工作步入制度化、法制化的軌道,我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)信訪首問、信訪領(lǐng)辦、領(lǐng)導(dǎo)包案、矛盾糾紛排查等多項(xiàng)維穩(wěn)工作制度,形成了對(duì)重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案到底,各股室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,使矛盾糾紛排查化解等各項(xiàng)工作開展的更順利,更及時(shí)。一方面認(rèn)真落實(shí)“一把手”抓穩(wěn)定工作制度。對(duì)已摸排和發(fā)生的矛盾糾紛,明確要求分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包案負(fù)直接責(zé)任,要對(duì)所包案件的調(diào)查,談話、處理和結(jié)案,一抓到底,直到問題解決。對(duì)疑難問題、重大問題實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包案制度,經(jīng)常排查了解情況,隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)向,做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向,及早做好防控化解工作。另一方面實(shí)行信訪工作分工負(fù)責(zé)制。按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立和完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)信訪案件實(shí)行“掛牌銷號(hào)”,明確辦理責(zé)任,牽頭領(lǐng)導(dǎo),辦理時(shí)限。辦理人員要及時(shí)反饋查辦情況,不得推諉扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加強(qiáng)信訪檔案的管理,對(duì)信訪案件及時(shí)登記,并對(duì)處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載,為以后的工作留下資料。
我鄉(xiāng)把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護(hù)我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手,積極轉(zhuǎn)變以往那種事后處理的工作方式,在工作方法上力求創(chuàng)新,組建了鄉(xiāng)、村兩級(jí)信訪調(diào)解組織,并對(duì)其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行了明確。鄉(xiāng)設(shè)調(diào)解委員會(huì),主要任務(wù)是承擔(dān)基層行政調(diào)解、法律服務(wù)、人民調(diào)解和信訪接待四項(xiàng)職能。村設(shè)調(diào)解室,各村調(diào)委會(huì)主任由村黨支部書記兼任,調(diào)解員由群眾從老干部、老黨員中推選出,全鄉(xiāng)共有13名調(diào)委會(huì)主任,78名調(diào)解員,建立起了上下貫通,左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡(luò)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇六
××年,××公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市的有關(guān)指示精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、重點(diǎn)監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針,積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),完善綜治維穩(wěn)體系。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運(yùn)行平穩(wěn),無任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障,促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。
2、目標(biāo)責(zé)任到位
按照年初既定的《××年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分表》,公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案,并及時(shí)加強(qiáng)了對(duì)電腦房、倉庫等重點(diǎn)要害部位的管理,同時(shí)積極排查不穩(wěn)定因素,主動(dòng)了解職工動(dòng)態(tài),確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
1、著力完善制度建設(shè)
公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動(dòng)火作業(yè)管理辦法》、《臨時(shí)用電管理辦法》及社會(huì)綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度,并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對(duì)公司重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,及時(shí)消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
2、著力排查潛在矛盾
結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實(shí)際情況,公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)聯(lián)系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時(shí)化解,在做好員工思想工作的同時(shí)在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時(shí)、化解得當(dāng),公司全年發(fā)展平穩(wěn),員工情緒穩(wěn)定良好,未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3、著力加強(qiáng)信息交流
一個(gè)井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預(yù)防群眾矛盾的重點(diǎn),也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談會(huì)、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等各種方式主動(dòng)了解關(guān)心職工情況,了解公司安全情況,把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢(shì),有重點(diǎn)地部署工作,將事故消除在萌芽狀態(tài)。
××年,公司組織員工對(duì)消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),并專門開展了員工職業(yè)道德教育,教育職工誠(chéng)實(shí)守信、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)各種規(guī)章制度。
同時(shí),按照燃?xì)饧瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署和安排,公司廣泛開展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn),發(fā)動(dòng)全體員工加入到學(xué)習(xí)行列,大興好學(xué)之風(fēng),通過學(xué)習(xí),大家對(duì)安全穩(wěn)定的意識(shí)和自覺性都增強(qiáng)了,形成了團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。
回顧××年綜治維穩(wěn)工作,××公司取得了良好的成績(jī),全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,在今后的工作中,公司將繼續(xù)保持高度的警覺性,長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態(tài),為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇七
我公司嚴(yán)格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)指示精神,積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系,從高起點(diǎn)、高層次、高水平上謀劃和推動(dòng)維穩(wěn)工作,創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,狠抓工作落實(shí),全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運(yùn)行穩(wěn)定,無重大事件發(fā)生,確保了公司的一方平安?,F(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報(bào)如下:
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為了加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我公司成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作,為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作,每周召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,匯報(bào)工作,分析情況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、解決,促進(jìn)了維穩(wěn)工作的順利開展。(二)目標(biāo)責(zé)任到位。
我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系,明確實(shí)施目標(biāo),落實(shí)責(zé)任到人,強(qiáng)化安全管理責(zé)任感。對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評(píng)比,形成了上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)督一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制,確保隨時(shí)隨地解決問題,及時(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
(一)著力完善制度建設(shè)。
為堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,使安全與綜治工作實(shí)現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)和廣大職工生命安全,根據(jù)公司和上級(jí)局指揮部等有關(guān)制度和決議要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下,制定了安全生產(chǎn)工作方案,具體明確了各級(jí)部門與相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)的工作職責(zé),并細(xì)化了各部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任,采用優(yōu)獎(jiǎng)劣罰的實(shí)施方法,從而使安全管理責(zé)任落實(shí)到部門,落實(shí)到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
(二)著力化解潛在矛盾。
一是關(guān)愛員工生活,力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導(dǎo)遵照上級(jí)要求,積極采取措施,及時(shí)做好員工思想穩(wěn)定工作,及時(shí)解決職工工資,融入員工群體,耐心聽取員工對(duì)工作生活的意見建議,及時(shí)幫助解決問題,確保了全年工作的順利進(jìn)行和穩(wěn)定。
(一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。
始終堅(jiān)持將維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把黨中央和上級(jí)的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對(duì)公司實(shí)際的正確認(rèn)識(shí),把握主方向、立足主戰(zhàn)場(chǎng),齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)公司的安定團(tuán)結(jié);堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識(shí),用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)理念武裝員工,增強(qiáng)員工主人翁精神,開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面;堅(jiān)持安全第一,完善安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格管控文明安全工作,逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
(二)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。
維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,首先要抓好員工的思想解放工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我公司充分利用多種活動(dòng)方式,展開了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作,。發(fā)動(dòng)了公司上下切實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
回顧一年來的工作,我公司雖然取得了一定成效,但與上級(jí)的要求相比還有一定的不足和差距,我們將力求取長(zhǎng)補(bǔ)短,多方完善自己,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),再加措施,再加力度,抓緊抓實(shí),抓出成效,將我公司維穩(wěn)工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇八
作為一名“三送”干部,村里的“第一副書記”,工作在基層,更加要注重做好信訪維穩(wěn)工作。我們要牢固樹立“發(fā)展是政績(jī),穩(wěn)定也是政績(jī)”的思想,定期對(duì)掛點(diǎn)村的矛盾糾紛進(jìn)行專項(xiàng)排查,把“事后介入”變?yōu)椤笆虑盎蚴轮薪槿搿?,調(diào)解時(shí)間前移,最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、解決在一線。重點(diǎn)協(xié)力調(diào)解“山權(quán)糾紛”、“債權(quán)糾紛”、“宅基地權(quán)屬糾紛”和“鄰里建房采光糾紛”等。堅(jiān)持把對(duì)黨委政府負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來,確立一套“依法、積極、慎重、穩(wěn)妥”的維護(hù)穩(wěn)定工作原則。
1、情感接待法。農(nóng)村是個(gè)熟人社會(huì),群眾往往重感情、看面子,有時(shí)一句暖心的話語、一個(gè)招呼、一個(gè)微笑,就能促使矛盾化解。因此,在接待群眾時(shí)要做到“五心”,即熱心接待、耐心傾聽、專心記錄、細(xì)心解釋、盡心疏導(dǎo)。通過心與心的交流和溝通,拉近距離,真正了解當(dāng)事人的真實(shí)想法和矛盾的實(shí)質(zhì),找出問題的癥結(jié)及解決問題的最佳辦法,消除當(dāng)事人之間的隔閡。
2、主動(dòng)出擊法。對(duì)于信訪案件,特別是與自己有關(guān)的信訪,要切忌情緒激動(dòng),要冷靜調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待反映的問題,更不要頭腦一熱,找上門去或把上訪人拽到大街上論個(gè)高低,甚至大打出手。這樣很容易使簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化,將上訪人逼上不把你告倒不罷休的上訪路,也有可能把個(gè)訪激化成群訪。對(duì)此,要主動(dòng)而不回避。俗話說:“解鈴還需系鈴人。”既然針對(duì)的是你,也只有你才能把問題說清楚,促使矛盾理性化解。因此,我們還是親自解決為好。
3、紓解融合法。信訪問題紓解得越早越容易解決,越拖問題越復(fù)雜,解決難度越大。實(shí)踐證明,大部分集體上訪都是因?yàn)閱栴}解決得不及時(shí)拖出來的。對(duì)正在火頭上的矛盾糾紛,要學(xué)會(huì)運(yùn)用融合的辦法分析問題,及時(shí)糾正而不頂撞,忌諱耍脾氣、頂著干,擺出看你能奈我何的架勢(shì),很容易引發(fā)群體訪。因此,我們一定要沉著應(yīng)對(duì),方法得當(dāng),這樣才能把很多民與官案件糾紛紓解在萌芽狀態(tài)。
4、政策破解法。針對(duì)當(dāng)事人反映的問題,把相關(guān)的法律法規(guī)及政策逐字逐句地解釋給當(dāng)事人聽,讓他們真正地理解其內(nèi)涵。同時(shí),就雙方或多方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)對(duì)照政策,擺事實(shí)講道理,當(dāng)面指出其是否違背政策條款,然后拿出調(diào)處方案。具體工作中,要嚴(yán)格掌握政策的界限和底線,果斷而不專斷,要既有原則性,又有靈活性,嚴(yán)格在政策大框架內(nèi)化事辦事,決不和稀泥。
5、換位思考法。把雙方或幾方爭(zhēng)執(zhí)的問題講在明處,擺在桌面上,避免中間隔阻,讓當(dāng)事人主體互換,引導(dǎo)他們找出各自矛盾糾紛的利益分歧點(diǎn),然后從不同角度去做各方的思想工作。要在政策允許的情況下,多為他們考慮,對(duì)符合政策規(guī)定的要保護(hù)他們的利益;對(duì)不符合政策規(guī)定的要做好解釋和勸導(dǎo)工作,取得他們的理解、信任和支持;對(duì)一時(shí)難以解開疙瘩或礙于臉面的,要啟發(fā)他們樹立“千里家書只為墻,讓他三尺又何妨”的胸襟和互諒互讓的良好美德。
6、深入一線法。解決農(nóng)村糾紛矛盾,切忌在辦公室紙上談兵,要從辦公室走出來,掌握親眼目睹的證據(jù)資料,深入現(xiàn)場(chǎng)查看各方反映的真實(shí)情況,走進(jìn)矛盾當(dāng)中,與當(dāng)事人和事零距離接觸,變上訪為下訪,切勿道聽途說,以偏蓋全。對(duì)案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的當(dāng)事人,要利用其親戚、朋友、同學(xué)、近鄰或村干部等有關(guān)系的人,“綜合治理”,做當(dāng)事人的思想工作。在實(shí)際調(diào)解過程中,有時(shí)夜間處理比白天處理效果更好些,真正做到問題解決在一線,業(yè)績(jī)創(chuàng)造在一線。
7、案例借鑒法。讓當(dāng)事人親自看已經(jīng)發(fā)生的類似案例及有效的判決書、調(diào)解書、訴前調(diào)解書等,讓調(diào)解人對(duì)案件事實(shí)引導(dǎo)和疏導(dǎo),教育和啟迪當(dāng)事人,使當(dāng)事人轉(zhuǎn)變思想,形成調(diào)解意向,從而杜絕和減少農(nóng)村矛盾糾紛上訪事件的發(fā)生。在當(dāng)事人對(duì)調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容有質(zhì)疑,難下定論時(shí),要依法、依理進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),使當(dāng)事人心如明鏡地做出定論。
8、寬容忍退法?!巴恕焙汀叭獭笨此坪?jiǎn)單的兩個(gè)字,但做起來卻并非易事。在農(nóng)村,有時(shí)為爭(zhēng)一句話、一寸宅基地等一些雞毛蒜皮的小事,引起吵鬧甚至打架。這類事情如處理不好,很有可能釀成血案,鬧出人命。如果各方都能多一點(diǎn)寬容,少一些沖動(dòng),悲劇完全可以避免。
9、鈍化矛盾法。對(duì)態(tài)度生硬、言語沖動(dòng),一觸即發(fā),很難控制自我的當(dāng)事人,要采用不急于問案、審理、調(diào)解等熱問題冷處理的方法,讓當(dāng)事人在冷靜思考中自我反省,靜中求動(dòng)。敢于碰硬但不要硬碰,要善于在激烈的矛盾中抓住要害,在冷靜的思考中尋求處理的辦法。要善于從政治上把握大局,從復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律,用科學(xué)的思維審視鮮活的問題,從中悟出解決之道。對(duì)處理突發(fā)性事件,情緒要沉著冷靜,協(xié)調(diào)要注意方法,分析要抓住關(guān)鍵,決斷要力求準(zhǔn)確,切忌輕率從事。
10、平衡心理法。在查明事實(shí)、分清責(zé)任的前提下,對(duì)當(dāng)事人有針對(duì)性地批評(píng)教育,指明當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),讓當(dāng)事人在明辨是非中化解矛盾。
在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的同時(shí),我們也要牢牢把握中央“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求,結(jié)合當(dāng)前的“三送”工作,大力弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng),大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),做好做實(shí)群眾工作,使干部在活動(dòng)中增長(zhǎng)才干,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固,以實(shí)際行動(dòng)充實(shí)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作內(nèi)容,做人民群眾的貼心人!
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇九
面對(duì)復(fù)雜、嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì),社區(qū)兩委班子始終將維穩(wěn)工作擺在日常工作的重要位置,社區(qū)成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記兼主任為組長(zhǎng),副主任和社工為副組長(zhǎng)和組員,按片區(qū)或樓棟劃分信訪責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)選出一到兩名居民積極分子擔(dān)任信訪信息員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開信訪矛盾排查專題會(huì),收集排查不穩(wěn)定因素,能處置的及時(shí)處置,處置不了的及時(shí)上報(bào)。再次基礎(chǔ)上,確立了重點(diǎn)人頭定人、定職、定責(zé),實(shí)施“五包一”方案,在重大節(jié)日和敏感時(shí)期即由街道包會(huì)領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)負(fù)責(zé)人和社工組成的“五包一”小組將重點(diǎn)人頭分包到每個(gè)小組,將維穩(wěn)責(zé)任落實(shí)到人,落到實(shí)處,并定期召開碰頭交流會(huì),研究分析社區(qū)維穩(wěn)形勢(shì)、重點(diǎn)人頭最新跡象,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)處理,將大多數(shù)可能誘發(fā)上訪的情況消滅在萌芽,解決在基層,確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。及時(shí)上訪戶到北京和省市信訪部門上訪,社區(qū)班子成員即使在重大節(jié)日期間,若有上訪戶進(jìn)京上訪,社區(qū)工作人員放棄休息不辭辛勞,協(xié)調(diào)相關(guān)部門去北京接訪,“曉之以理,動(dòng)之以情”做上訪的思想工作,從行動(dòng)上感化他們。
制度建設(shè)也是做好信訪維穩(wěn)工作的重要基礎(chǔ),社區(qū)先后將信訪工作條例、接訪人員工作守則、法制援助等制度上墻,做到接訪人員和上訪人員法律制度了然于胸,并將制度執(zhí)行力也作為制度建設(shè)的重要內(nèi)容。
(二)搭好平臺(tái),建好隊(duì)伍
信訪工作涉及方方面面,需要整合社區(qū)各方面的平臺(tái)和隊(duì)伍。社區(qū)充分依托人民調(diào)解、婦女兒童維權(quán)工作站、心理咨詢室、黨代表工作站、人大代表工作站等平臺(tái)。與此同時(shí),建立了人民調(diào)解隊(duì)伍、婦女兒童維權(quán)志愿者隊(duì)伍、心理咨詢專家隊(duì)伍、黨代表和人大代表服務(wù)隊(duì)伍等多支信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。
(三)硬件提檔升級(jí),強(qiáng)化陣地建設(shè)
社區(qū)在街道信訪辦的大力支持和關(guān)懷下,社區(qū)專門騰出一間辦公室為信訪接待室,配備電腦、打印機(jī)、電話等必備的辦公設(shè)施。這樣就讓來訪人員有一個(gè)安靜的環(huán)境進(jìn)行利益訴求,接訪人員也能夠更好地、耐心地做好接待工作。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十
我鄉(xiāng)把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護(hù)我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手,積極轉(zhuǎn)變以往那種事后處理的工作方式,在工作方法上力求創(chuàng)新,組建了鄉(xiāng)、村兩級(jí)信訪調(diào)解組織,并對(duì)其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行了明確。鄉(xiāng)設(shè)調(diào)解委員會(huì),主要任務(wù)是承擔(dān)基層行政調(diào)解、法律服務(wù)、人民調(diào)解和信訪接待四項(xiàng)職能。村設(shè)調(diào)解室,各村調(diào)委會(huì)主任由村黨支部書記兼任,調(diào)解員由群眾從老干部、老黨員中推選出,全鄉(xiāng)共有13名調(diào)委會(huì)主任,78名調(diào)解員,建立起了上下貫通,左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡(luò)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十一
一是在十九大維穩(wěn)安保工作期間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切合作。
二是全區(qū)干部上下同心。x區(qū)政治戰(zhàn)略高,把黨的十九大維穩(wěn)安保工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任來完成,作為凈化x區(qū)政治生態(tài)、浴血重生的有利時(shí)機(jī)。從我們的干部身上看到了不怕吃苦、攻堅(jiān)克難的精神,不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的精神。有即將退休的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有帶病堅(jiān)持工作的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有停止休假立即投入工作的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有家里有老人和孩子需要親自照顧的街道干部等等,都堅(jiān)持戰(zhàn)斗在第一線,用智慧去工作,用頑強(qiáng)的意志去工作,用創(chuàng)造性的辦法去工作,克服了寂寞、勞累、寒冷、困乏等多種困難,24小時(shí)堅(jiān)守在工作崗位上。把上訪群眾當(dāng)成自己的親人,為他們送去溫暖、獻(xiàn)愛心,苦口婆心、耐心細(xì)致勸說,忍受譏諷謾罵,甚至流血受傷,表現(xiàn)出的關(guān)愛勝過他們的兒女。正是因?yàn)橛羞@樣的干部隊(duì)伍,把人民對(duì)美好生活的向往作為工作的動(dòng)力和奮斗目標(biāo),我們就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有完成不了的工作。我們經(jīng)受了一次最大的考驗(yàn),得到了一次最好的鍛煉。
三是周密安排、嚴(yán)格掌控。為做好這次十九大維穩(wěn)安保工作,區(qū)委、區(qū)政府、機(jī)關(guān)各部門、街道、街道的干部都做了周密的安排,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,成立了從上到下十九大維穩(wěn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)里專門成立了打擊非訪輕形快辦領(lǐng)導(dǎo)小組、特殊問題緊急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾性事件處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了信訪維穩(wěn)干部考核方案、信訪穩(wěn)定工作考核辦法,各街道也制定了十九大穩(wěn)定工作的方案及應(yīng)急處置預(yù)案,五位一體包保責(zé)任制等相關(guān)措施,為十九大維穩(wěn)安保工作提供了制度保障。認(rèn)真落實(shí)了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)查嚴(yán)判的要求,認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行排查,不為新移交群體訪數(shù)量多而為難和推諉。有的街道實(shí)現(xiàn)了零失聯(lián)失控、零進(jìn)省進(jìn)京、零信訪登記。
四是基層部門執(zhí)行到位。維穩(wěn)辦、督查組(包括區(qū)委組織部、督查室、作風(fēng)監(jiān)督局)、信訪辦、綜治辦、安監(jiān)局和各街道領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,創(chuàng)造性地開展工作。維穩(wěn)辦日研判通報(bào)、信訪工作聯(lián)席會(huì)議每日情況通報(bào)、督查室每日督查情況專報(bào),及時(shí)準(zhǔn)確地反映了全區(qū)每天維穩(wěn)安保工作情況,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)研判、預(yù)警、決策提供了有力依據(jù)。其他部門積極協(xié)作配合,比如財(cái)政局為慰問一線的街道社區(qū)干部、公安干警購買慰問品,將上千箱慰問品親自送到各街道和派出所,宣傳部及時(shí)跟蹤宣傳報(bào)道、攝影錄像,留下了珍貴的影像資料。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十二
今年,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標(biāo),通過切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用,深入開展禁毒宣傳教育活動(dòng),提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒意識(shí)。以公安機(jī)關(guān)為主力,司法所、農(nóng)業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經(jīng)常,進(jìn)村入戶開展禁毒工作,注重對(duì)可能涉毒人員的排查和預(yù)防教育,注重對(duì)可能涉毒場(chǎng)所的清查,做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十三
俗話說:xxx活到老,學(xué)到老xxx,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹xxx誰主管,誰負(fù)責(zé)xxx的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)。
衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十四
過去的20xx年,在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財(cái)、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下:
(一)遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
(二)迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。
自年初,在上級(jí)部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對(duì)于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。
工作方法從嚴(yán)肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。
(三)正確樹立服務(wù)意識(shí)。
目前,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí),為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。
(四)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。
部門每日例會(huì):對(duì)存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);
物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
一、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平欲先善其事必先利其器,作為一個(gè)基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,而安保行業(yè)又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),保安隊(duì)伍更是一個(gè)特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識(shí)及消防知識(shí),二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強(qiáng),工作執(zhí)行力低,管理難度大,為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每星期對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn),使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定,員工的作風(fēng)紀(jì)律,業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢(shì)。
三、下一步主要從以下幾個(gè)方面展開工作
(一)加大值班和巡邏檢查力度。
在重大活動(dòng)期間,加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,及時(shí)處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
(二)層層布置、層層落實(shí)。
在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況,加大對(duì)員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)管理,對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì),講當(dāng)前治安形勢(shì),及保安工作的重要性,對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。
配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核,有功必獎(jiǎng),有過必懲,進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。
(四)做好隊(duì)員的思想工作。
關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、等的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。
(五)不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障,促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。
2、目標(biāo)責(zé)任到位
按照年初既定的《××年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分表》,公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案,并及時(shí)加強(qiáng)了對(duì)電腦房、倉庫等重點(diǎn)要害部位的管理,同時(shí)積極排查不穩(wěn)定因素,主動(dòng)了解職工動(dòng)態(tài),確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十六
隨著城市建設(shè)步伐的加快,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)范圍也多次經(jīng)歷拆遷,因拆遷也引發(fā)了諸多矛盾,甚至有部分居民進(jìn)京上訪,社區(qū)因拆遷進(jìn)京積案上訪也有5戶。為做好穩(wěn)控工作,解決積案,社區(qū)將原有5戶上訪戶與社區(qū)班子成員結(jié)成問題解決幫扶隊(duì)子,專人負(fù)責(zé)每一上訪戶的問題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做上訪戶思想工作,拉近認(rèn)知距離,盡最大努力幫助上訪戶與拆遷單位達(dá)成解決協(xié)議。如拆遷戶xx,是08年煙廠地塊危舊房改造的拆遷對(duì)象,當(dāng)時(shí)已與拆遷辦達(dá)成協(xié)議是因其36.5平方的自建房為無證房,拆遷辦與其達(dá)成的補(bǔ)償協(xié)議是給其約五萬元整補(bǔ)償款,由其自己去申購經(jīng)適房,后因種種原因不滿當(dāng)時(shí)的補(bǔ)償協(xié)議,多次到中央、省市區(qū)上訪,反映家里面家庭困難,本人雖有退休但其丈夫無工作,兒子雖已成年但因患有間歇性精神病不能正常外出打工,家庭生活很困難,無能力申購經(jīng)適房并以此為條件,要求滿足其不合理要求,社區(qū)主任多次上門做思想工作,耐心解釋政策,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門。同時(shí),社區(qū)根據(jù)該家庭的困難情況,按政策為其辦理了低保邊緣,對(duì)該家庭實(shí)施了大病救助和紅會(huì)救助,并且在重大節(jié)日期間,主動(dòng)上門走訪慰問,從情感上感化他們,從行動(dòng)上化解矛盾。終于在20xx年年底使雙方達(dá)成了協(xié)議,按政策為該家庭解決了一套住房,并就其家庭的特殊性,其丈夫無工作,兒子又患精神病,每年發(fā)病期間都要花去一定的治療費(fèi)用,家庭也確實(shí)較困難,向相關(guān)部門反映其家庭的真實(shí)情況,最終為其爭(zhēng)取到了幾萬元的困難補(bǔ)助,在最大限度上維護(hù)了該家庭的切身利益,同時(shí)也維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇一
日前,xx縣人力資源社會(huì)保障局組織了仲裁科(信訪辦公室)、法制科、監(jiān)察全體人員及分管領(lǐng)導(dǎo)收看了省人力資源社會(huì)保障廳召開的關(guān)于兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)和解決農(nóng)民工工資工作視頻會(huì)議實(shí)況。視頻工作會(huì)后,xx縣人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作,馬上安排部署靖宇縣的維穩(wěn)工作,并結(jié)合靖宇縣維穩(wěn)工作實(shí)際情況,成立了兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任,制定了應(yīng)急預(yù)案,并完善了兩會(huì)期間信訪值班人員工作制度。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。xx縣人力資源社會(huì)保障局成立了以局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,信訪工作實(shí)現(xiàn)了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一套完善的立體責(zé)任體系。
強(qiáng)化管理責(zé)任。設(shè)立誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,xx縣人力資源社會(huì)保障局召開了全局大會(huì),會(huì)上xx縣人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)xxx要求全體工作人員馬上行動(dòng)起來,加大隱患排查力度,并建立主動(dòng)約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度,堅(jiān)持由主管局長(zhǎng)帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企事業(yè)單位進(jìn)行矛盾糾紛實(shí)地排查,摸清信訪矛盾癥結(jié)所在,力爭(zhēng)將信訪問題解決在初始狀態(tài)。通過全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)社區(qū)的信訪信息網(wǎng)點(diǎn)和信訪信息平臺(tái)對(duì)靖宇縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了摸底排查,沒有發(fā)現(xiàn)上訪隱患。
強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,注重工作銜接。強(qiáng)化值班制度,嚴(yán)格按上級(jí)要求落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保通信聯(lián)絡(luò)暢通,確保能夠及時(shí)有效處置突發(fā)情況。進(jìn)一步完善各類應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化各項(xiàng)配套措施,一旦發(fā)生突發(fā)事件,主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮,統(tǒng)籌力量,確保在最短時(shí)間內(nèi)平息事態(tài)、控制局勢(shì)。
xx縣人力資源社會(huì)保障局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作,維護(hù)了群眾利益,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。將不斷拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇二
堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主,聚焦影響社會(huì)治安和群眾安全的突出問題,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)嚴(yán)打整治措施。
一是集中開展“打黑除惡、打霸治痞”專項(xiàng)行動(dòng)。按照宣傳發(fā)動(dòng)、深入摸排、打擊整治等不同階段的任務(wù)要求,環(huán)環(huán)相扣,層層推進(jìn),不斷提高人民群眾安全感和滿意度,特別是集中開展維護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目(工程)施工秩序?qū)m?xiàng)整治行動(dòng),保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境,截至目前,打擊霸痞團(tuán)伙3個(gè)、涉及6案11人,辦理非法阻工案件6案6人。
二是深入開展防范打擊涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪工作。認(rèn)真開展以打擊“非法集資”“金融詐騙”“電信詐騙”“非法傳銷”等為主題的集中宣傳活動(dòng),對(duì)“購物返現(xiàn)”“消費(fèi)返利”企業(yè)進(jìn)行排查整治,累計(jì)受理涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件23件,其中非法吸收公眾存款案件1件、危害食品藥品安全犯罪案件21件、組織傳銷犯罪案件1件。
三是加強(qiáng)社會(huì)治安防控。深入實(shí)施“163保平安”工程,不斷深化“四區(qū)四圈”專項(xiàng)整治行動(dòng),全面啟動(dòng)平安商河智慧管理系統(tǒng)建設(shè),現(xiàn)案?jìng)善坡蔬_(dá)57%,穩(wěn)居全市第一,特別是先后偵破了“3.24”特大網(wǎng)絡(luò)傳銷案、“4.12”攔路搶劫案、“6.29”故意殺人案等一系列重大案件,有力維護(hù)了社會(huì)治安秩序。
四是持續(xù)開展安全大檢查。集中治理安全生產(chǎn)事故多發(fā)領(lǐng)域,加強(qiáng)出租房、車站、網(wǎng)吧等場(chǎng)所清理整治和高危人群管控,嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)部位安保措施,把牢路查路控和駐京勸返“兩道防線”,確保萬無一失、不出問題。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇三
為了深入貫徹落實(shí)xx省維穩(wěn)工作和縣信訪工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)全國(guó)兩會(huì)期間的信訪維穩(wěn)工作,確保兩會(huì)的順利閉幕,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)食品藥品安全和社會(huì)穩(wěn)定,xx局高度重視,認(rèn)真部署,深入排查,現(xiàn)將具體落實(shí)情況總結(jié)如下:
xx縣信訪工作會(huì)議召開后,我局立刻召開了食品藥品監(jiān)督管理局安保信訪維穩(wěn)工作會(huì)議,并成立了局長(zhǎng)王福旺任組長(zhǎng)的兩會(huì)期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)兩會(huì)期間信訪日常工作;負(fù)責(zé)制定兩會(huì)期間維穩(wěn)工作方案;負(fù)責(zé)本單位內(nèi)維穩(wěn)工作的開展。各主管領(lǐng)導(dǎo)按照方案安排接訪工作;對(duì)主管股室負(fù)責(zé);非接訪日帶領(lǐng)負(fù)責(zé)股室對(duì)監(jiān)管單位進(jìn)行排查。各職能股室和包村小組嚴(yán)格按照方案對(duì)監(jiān)管單位存在的隱患問題進(jìn)行排查,本著維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定的根本,確保不發(fā)生安全事故,不出現(xiàn)不合法的上訪事件。積極化解影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛,確保兩會(huì)期間我縣食品藥品安全,為兩會(huì)順利召開創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
(一)具體措施
1、貫徹會(huì)議精神,統(tǒng)一全局思想。及時(shí)召開全體干部職工大會(huì),傳達(dá)省市縣信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神,讓大家充分認(rèn)識(shí)信訪維穩(wěn)工作的重要性,把維護(hù)全國(guó)兩會(huì)期間社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。
2、開展信訪維穩(wěn)專項(xiàng)排查穩(wěn)控工作。以監(jiān)管的黑名單單位和個(gè)人為重點(diǎn),對(duì)可能的信訪隱患和苗頭性問題進(jìn)行全面梳理。對(duì)排查出來的問題和隱患,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包案,采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。
3、切實(shí)加強(qiáng)安全隱患排查。對(duì)監(jiān)管單位逐一細(xì)致排查。餐飲方面主要針對(duì)幼兒園、中學(xué)、企業(yè)和工地食堂;藥械方面主要針對(duì)批發(fā)企業(yè)和農(nóng)村診所藥店,對(duì)存在安全生產(chǎn)隱患的責(zé)令即時(shí)改正,不予改正者責(zé)令停業(yè),避免一切可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
4、強(qiáng)化值班,建立日?qǐng)?bào)告制度。認(rèn)真落實(shí)值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)制度,實(shí)行24小時(shí)值班,確保主要領(lǐng)導(dǎo)和值班人員手機(jī)全天候暢通。按照縣維穩(wěn)辦要求及時(shí)上報(bào)涉穩(wěn)及信訪信息,杜絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。
(二)工作進(jìn)展
食藥監(jiān)局全體干部職工已經(jīng)做好一切思想準(zhǔn)備,值此關(guān)鍵時(shí)期用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,始終堅(jiān)持思想意識(shí)與省、市、縣委指導(dǎo)精神保持高度一致。認(rèn)真開展了維穩(wěn)相關(guān)的隱患排查工作,完成了對(duì)大中型重點(diǎn)餐飲單位53家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)10家、包村重點(diǎn)戶5戶的排查走訪工作,沒有發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和異常的群眾思想動(dòng)向。嚴(yán)格落實(shí)了帶班、值班制度,保障了接訪工作的順利開展,確保了群眾上訪有門,傾聽了群眾的聲音,大大減少了越級(jí)上訪事件的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)了兩會(huì)期間的社會(huì)秩序。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇四
又一個(gè)月過去了,國(guó)慶節(jié)假期一過,感覺時(shí)間飛逝般的`告別了金秋十月。外語學(xué)院勤工助學(xué)分中心在本月中共做了如下工作。
第一上個(gè)月在老區(qū)校外開拓的工作崗位在十一黃金假期后的第一周里實(shí)行了崗位落實(shí)。我們共安置了六名大一新生,并按照學(xué)校關(guān)于校外青工助學(xué)崗位的安全告知規(guī)定,組織新生分別與廠家簽訂了《××大學(xué)校外學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書》,作為工資和安全的保障。下圖所示為該協(xié)議書。
第二遵照學(xué)校勤工助學(xué)的統(tǒng)一安排,我們部門全體人員參加了持續(xù)五天的西南科技大學(xué)勤工助學(xué)干部干事培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容涉及專業(yè)工作知識(shí)、心理培訓(xùn)和水平訓(xùn)練等。通過此次培訓(xùn),我們對(duì)校學(xué)生勤工助學(xué)中心及分中心的工作有了更深一層的理解,對(duì)自己工作的重要性和必要性有了更透徹的理解,增深了與各兄弟學(xué)院的友誼,也有利于我門下一步展開工作。
第三校勤工助學(xué)中心家教部將于近期展開家教培訓(xùn)工作,這將是有史以來最正式的一次家教培訓(xùn)。外語學(xué)院依據(jù)本身學(xué)語言的優(yōu)勢(shì),獲得比其他學(xué)院略多的教員名額。我們分中心負(fù)責(zé)本學(xué)院的教員報(bào)名工作。我們張貼通知,安排人員登記相關(guān)資料,并將名單上報(bào)給校那邊的負(fù)責(zé)人。另外,我們還負(fù)責(zé)在本學(xué)院征集家教部標(biāo)志的工作,在18號(hào)將所有同學(xué)的創(chuàng)意投稿如實(shí)上交。
第四在第六屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們部門負(fù)責(zé)學(xué)院大本營(yíng)基地的飲水機(jī)看管、文稿發(fā)放及衛(wèi)生打掃和秩序維持工作。我們部門每天安排一個(gè)部長(zhǎng)和三名干事在大本營(yíng)執(zhí)勤,真正的做到了有事必應(yīng),有需必答。同時(shí)在20號(hào)下午協(xié)助文藝部為迎新晚會(huì)做布置會(huì)場(chǎng)的工作。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇五
20xx年,xx鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委政法委的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹各級(jí)會(huì)議精神,站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的高度抓好綜治維穩(wěn)工作,切實(shí)維護(hù)了群眾的根本利益,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面提速,加快發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)將20xx年度維穩(wěn)綜治工作總結(jié)如下:
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視維穩(wěn)工作,把社會(huì)穩(wěn)定工作上升到與脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)工作同等重要的位置,只要是鄉(xiāng)里安排部署工作就不忘安排信訪維穩(wěn)工作,做到了大會(huì)講小會(huì)談平時(shí)問。為確保信訪工作組織有力,成立了xx鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記xx任組長(zhǎng),政府鄉(xiāng)長(zhǎng)田瑯和分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)張章任副組長(zhǎng),有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張章任辦公室主任,并主持開展日常工作。各村也都相應(yīng)地成立了以村黨支部書記為組長(zhǎng),村主任為副組長(zhǎng)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在硬件建設(shè)方面,我鄉(xiāng)專門設(shè)立信訪接待室和矛盾排調(diào)中心,安排專人坐班,每日接待來訪群眾。做到了辦公地點(diǎn)、人員、資金三到位,對(duì)各項(xiàng)工作制度全部上墻,使維穩(wěn)工作更加規(guī)范化。
為使維穩(wěn)綜治工作步入制度化、法制化的軌道,我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)信訪首問、信訪領(lǐng)辦、領(lǐng)導(dǎo)包案、矛盾糾紛排查等多項(xiàng)維穩(wěn)工作制度,形成了對(duì)重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案到底,各股室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,使矛盾糾紛排查化解等各項(xiàng)工作開展的更順利,更及時(shí)。一方面認(rèn)真落實(shí)“一把手”抓穩(wěn)定工作制度。對(duì)已摸排和發(fā)生的矛盾糾紛,明確要求分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包案負(fù)直接責(zé)任,要對(duì)所包案件的調(diào)查,談話、處理和結(jié)案,一抓到底,直到問題解決。對(duì)疑難問題、重大問題實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包案制度,經(jīng)常排查了解情況,隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)向,做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向,及早做好防控化解工作。另一方面實(shí)行信訪工作分工負(fù)責(zé)制。按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立和完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)信訪案件實(shí)行“掛牌銷號(hào)”,明確辦理責(zé)任,牽頭領(lǐng)導(dǎo),辦理時(shí)限。辦理人員要及時(shí)反饋查辦情況,不得推諉扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加強(qiáng)信訪檔案的管理,對(duì)信訪案件及時(shí)登記,并對(duì)處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載,為以后的工作留下資料。
我鄉(xiāng)把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護(hù)我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手,積極轉(zhuǎn)變以往那種事后處理的工作方式,在工作方法上力求創(chuàng)新,組建了鄉(xiāng)、村兩級(jí)信訪調(diào)解組織,并對(duì)其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行了明確。鄉(xiāng)設(shè)調(diào)解委員會(huì),主要任務(wù)是承擔(dān)基層行政調(diào)解、法律服務(wù)、人民調(diào)解和信訪接待四項(xiàng)職能。村設(shè)調(diào)解室,各村調(diào)委會(huì)主任由村黨支部書記兼任,調(diào)解員由群眾從老干部、老黨員中推選出,全鄉(xiāng)共有13名調(diào)委會(huì)主任,78名調(diào)解員,建立起了上下貫通,左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡(luò)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇六
××年,××公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市的有關(guān)指示精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、重點(diǎn)監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針,積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),完善綜治維穩(wěn)體系。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運(yùn)行平穩(wěn),無任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障,促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。
2、目標(biāo)責(zé)任到位
按照年初既定的《××年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分表》,公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案,并及時(shí)加強(qiáng)了對(duì)電腦房、倉庫等重點(diǎn)要害部位的管理,同時(shí)積極排查不穩(wěn)定因素,主動(dòng)了解職工動(dòng)態(tài),確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
1、著力完善制度建設(shè)
公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動(dòng)火作業(yè)管理辦法》、《臨時(shí)用電管理辦法》及社會(huì)綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度,并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對(duì)公司重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,及時(shí)消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
2、著力排查潛在矛盾
結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實(shí)際情況,公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)聯(lián)系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時(shí)化解,在做好員工思想工作的同時(shí)在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時(shí)、化解得當(dāng),公司全年發(fā)展平穩(wěn),員工情緒穩(wěn)定良好,未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3、著力加強(qiáng)信息交流
一個(gè)井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預(yù)防群眾矛盾的重點(diǎn),也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談會(huì)、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等各種方式主動(dòng)了解關(guān)心職工情況,了解公司安全情況,把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢(shì),有重點(diǎn)地部署工作,將事故消除在萌芽狀態(tài)。
××年,公司組織員工對(duì)消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),并專門開展了員工職業(yè)道德教育,教育職工誠(chéng)實(shí)守信、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)各種規(guī)章制度。
同時(shí),按照燃?xì)饧瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署和安排,公司廣泛開展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn),發(fā)動(dòng)全體員工加入到學(xué)習(xí)行列,大興好學(xué)之風(fēng),通過學(xué)習(xí),大家對(duì)安全穩(wěn)定的意識(shí)和自覺性都增強(qiáng)了,形成了團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。
回顧××年綜治維穩(wěn)工作,××公司取得了良好的成績(jī),全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,在今后的工作中,公司將繼續(xù)保持高度的警覺性,長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態(tài),為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇七
我公司嚴(yán)格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)指示精神,積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系,從高起點(diǎn)、高層次、高水平上謀劃和推動(dòng)維穩(wěn)工作,創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,狠抓工作落實(shí),全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運(yùn)行穩(wěn)定,無重大事件發(fā)生,確保了公司的一方平安?,F(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報(bào)如下:
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為了加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我公司成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作,為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作,每周召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,匯報(bào)工作,分析情況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、解決,促進(jìn)了維穩(wěn)工作的順利開展。(二)目標(biāo)責(zé)任到位。
我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系,明確實(shí)施目標(biāo),落實(shí)責(zé)任到人,強(qiáng)化安全管理責(zé)任感。對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評(píng)比,形成了上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)督一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制,確保隨時(shí)隨地解決問題,及時(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
(一)著力完善制度建設(shè)。
為堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,使安全與綜治工作實(shí)現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)和廣大職工生命安全,根據(jù)公司和上級(jí)局指揮部等有關(guān)制度和決議要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下,制定了安全生產(chǎn)工作方案,具體明確了各級(jí)部門與相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)的工作職責(zé),并細(xì)化了各部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任,采用優(yōu)獎(jiǎng)劣罰的實(shí)施方法,從而使安全管理責(zé)任落實(shí)到部門,落實(shí)到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
(二)著力化解潛在矛盾。
一是關(guān)愛員工生活,力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導(dǎo)遵照上級(jí)要求,積極采取措施,及時(shí)做好員工思想穩(wěn)定工作,及時(shí)解決職工工資,融入員工群體,耐心聽取員工對(duì)工作生活的意見建議,及時(shí)幫助解決問題,確保了全年工作的順利進(jìn)行和穩(wěn)定。
(一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。
始終堅(jiān)持將維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把黨中央和上級(jí)的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對(duì)公司實(shí)際的正確認(rèn)識(shí),把握主方向、立足主戰(zhàn)場(chǎng),齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)公司的安定團(tuán)結(jié);堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識(shí),用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)理念武裝員工,增強(qiáng)員工主人翁精神,開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面;堅(jiān)持安全第一,完善安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格管控文明安全工作,逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
(二)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。
維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,首先要抓好員工的思想解放工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我公司充分利用多種活動(dòng)方式,展開了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作,。發(fā)動(dòng)了公司上下切實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
回顧一年來的工作,我公司雖然取得了一定成效,但與上級(jí)的要求相比還有一定的不足和差距,我們將力求取長(zhǎng)補(bǔ)短,多方完善自己,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),再加措施,再加力度,抓緊抓實(shí),抓出成效,將我公司維穩(wěn)工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇八
作為一名“三送”干部,村里的“第一副書記”,工作在基層,更加要注重做好信訪維穩(wěn)工作。我們要牢固樹立“發(fā)展是政績(jī),穩(wěn)定也是政績(jī)”的思想,定期對(duì)掛點(diǎn)村的矛盾糾紛進(jìn)行專項(xiàng)排查,把“事后介入”變?yōu)椤笆虑盎蚴轮薪槿搿?,調(diào)解時(shí)間前移,最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、解決在一線。重點(diǎn)協(xié)力調(diào)解“山權(quán)糾紛”、“債權(quán)糾紛”、“宅基地權(quán)屬糾紛”和“鄰里建房采光糾紛”等。堅(jiān)持把對(duì)黨委政府負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來,確立一套“依法、積極、慎重、穩(wěn)妥”的維護(hù)穩(wěn)定工作原則。
1、情感接待法。農(nóng)村是個(gè)熟人社會(huì),群眾往往重感情、看面子,有時(shí)一句暖心的話語、一個(gè)招呼、一個(gè)微笑,就能促使矛盾化解。因此,在接待群眾時(shí)要做到“五心”,即熱心接待、耐心傾聽、專心記錄、細(xì)心解釋、盡心疏導(dǎo)。通過心與心的交流和溝通,拉近距離,真正了解當(dāng)事人的真實(shí)想法和矛盾的實(shí)質(zhì),找出問題的癥結(jié)及解決問題的最佳辦法,消除當(dāng)事人之間的隔閡。
2、主動(dòng)出擊法。對(duì)于信訪案件,特別是與自己有關(guān)的信訪,要切忌情緒激動(dòng),要冷靜調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待反映的問題,更不要頭腦一熱,找上門去或把上訪人拽到大街上論個(gè)高低,甚至大打出手。這樣很容易使簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化,將上訪人逼上不把你告倒不罷休的上訪路,也有可能把個(gè)訪激化成群訪。對(duì)此,要主動(dòng)而不回避。俗話說:“解鈴還需系鈴人。”既然針對(duì)的是你,也只有你才能把問題說清楚,促使矛盾理性化解。因此,我們還是親自解決為好。
3、紓解融合法。信訪問題紓解得越早越容易解決,越拖問題越復(fù)雜,解決難度越大。實(shí)踐證明,大部分集體上訪都是因?yàn)閱栴}解決得不及時(shí)拖出來的。對(duì)正在火頭上的矛盾糾紛,要學(xué)會(huì)運(yùn)用融合的辦法分析問題,及時(shí)糾正而不頂撞,忌諱耍脾氣、頂著干,擺出看你能奈我何的架勢(shì),很容易引發(fā)群體訪。因此,我們一定要沉著應(yīng)對(duì),方法得當(dāng),這樣才能把很多民與官案件糾紛紓解在萌芽狀態(tài)。
4、政策破解法。針對(duì)當(dāng)事人反映的問題,把相關(guān)的法律法規(guī)及政策逐字逐句地解釋給當(dāng)事人聽,讓他們真正地理解其內(nèi)涵。同時(shí),就雙方或多方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)對(duì)照政策,擺事實(shí)講道理,當(dāng)面指出其是否違背政策條款,然后拿出調(diào)處方案。具體工作中,要嚴(yán)格掌握政策的界限和底線,果斷而不專斷,要既有原則性,又有靈活性,嚴(yán)格在政策大框架內(nèi)化事辦事,決不和稀泥。
5、換位思考法。把雙方或幾方爭(zhēng)執(zhí)的問題講在明處,擺在桌面上,避免中間隔阻,讓當(dāng)事人主體互換,引導(dǎo)他們找出各自矛盾糾紛的利益分歧點(diǎn),然后從不同角度去做各方的思想工作。要在政策允許的情況下,多為他們考慮,對(duì)符合政策規(guī)定的要保護(hù)他們的利益;對(duì)不符合政策規(guī)定的要做好解釋和勸導(dǎo)工作,取得他們的理解、信任和支持;對(duì)一時(shí)難以解開疙瘩或礙于臉面的,要啟發(fā)他們樹立“千里家書只為墻,讓他三尺又何妨”的胸襟和互諒互讓的良好美德。
6、深入一線法。解決農(nóng)村糾紛矛盾,切忌在辦公室紙上談兵,要從辦公室走出來,掌握親眼目睹的證據(jù)資料,深入現(xiàn)場(chǎng)查看各方反映的真實(shí)情況,走進(jìn)矛盾當(dāng)中,與當(dāng)事人和事零距離接觸,變上訪為下訪,切勿道聽途說,以偏蓋全。對(duì)案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的當(dāng)事人,要利用其親戚、朋友、同學(xué)、近鄰或村干部等有關(guān)系的人,“綜合治理”,做當(dāng)事人的思想工作。在實(shí)際調(diào)解過程中,有時(shí)夜間處理比白天處理效果更好些,真正做到問題解決在一線,業(yè)績(jī)創(chuàng)造在一線。
7、案例借鑒法。讓當(dāng)事人親自看已經(jīng)發(fā)生的類似案例及有效的判決書、調(diào)解書、訴前調(diào)解書等,讓調(diào)解人對(duì)案件事實(shí)引導(dǎo)和疏導(dǎo),教育和啟迪當(dāng)事人,使當(dāng)事人轉(zhuǎn)變思想,形成調(diào)解意向,從而杜絕和減少農(nóng)村矛盾糾紛上訪事件的發(fā)生。在當(dāng)事人對(duì)調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容有質(zhì)疑,難下定論時(shí),要依法、依理進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),使當(dāng)事人心如明鏡地做出定論。
8、寬容忍退法?!巴恕焙汀叭獭笨此坪?jiǎn)單的兩個(gè)字,但做起來卻并非易事。在農(nóng)村,有時(shí)為爭(zhēng)一句話、一寸宅基地等一些雞毛蒜皮的小事,引起吵鬧甚至打架。這類事情如處理不好,很有可能釀成血案,鬧出人命。如果各方都能多一點(diǎn)寬容,少一些沖動(dòng),悲劇完全可以避免。
9、鈍化矛盾法。對(duì)態(tài)度生硬、言語沖動(dòng),一觸即發(fā),很難控制自我的當(dāng)事人,要采用不急于問案、審理、調(diào)解等熱問題冷處理的方法,讓當(dāng)事人在冷靜思考中自我反省,靜中求動(dòng)。敢于碰硬但不要硬碰,要善于在激烈的矛盾中抓住要害,在冷靜的思考中尋求處理的辦法。要善于從政治上把握大局,從復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律,用科學(xué)的思維審視鮮活的問題,從中悟出解決之道。對(duì)處理突發(fā)性事件,情緒要沉著冷靜,協(xié)調(diào)要注意方法,分析要抓住關(guān)鍵,決斷要力求準(zhǔn)確,切忌輕率從事。
10、平衡心理法。在查明事實(shí)、分清責(zé)任的前提下,對(duì)當(dāng)事人有針對(duì)性地批評(píng)教育,指明當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),讓當(dāng)事人在明辨是非中化解矛盾。
在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的同時(shí),我們也要牢牢把握中央“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求,結(jié)合當(dāng)前的“三送”工作,大力弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng),大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),做好做實(shí)群眾工作,使干部在活動(dòng)中增長(zhǎng)才干,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固,以實(shí)際行動(dòng)充實(shí)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作內(nèi)容,做人民群眾的貼心人!
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇九
面對(duì)復(fù)雜、嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì),社區(qū)兩委班子始終將維穩(wěn)工作擺在日常工作的重要位置,社區(qū)成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記兼主任為組長(zhǎng),副主任和社工為副組長(zhǎng)和組員,按片區(qū)或樓棟劃分信訪責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)選出一到兩名居民積極分子擔(dān)任信訪信息員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開信訪矛盾排查專題會(huì),收集排查不穩(wěn)定因素,能處置的及時(shí)處置,處置不了的及時(shí)上報(bào)。再次基礎(chǔ)上,確立了重點(diǎn)人頭定人、定職、定責(zé),實(shí)施“五包一”方案,在重大節(jié)日和敏感時(shí)期即由街道包會(huì)領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)負(fù)責(zé)人和社工組成的“五包一”小組將重點(diǎn)人頭分包到每個(gè)小組,將維穩(wěn)責(zé)任落實(shí)到人,落到實(shí)處,并定期召開碰頭交流會(huì),研究分析社區(qū)維穩(wěn)形勢(shì)、重點(diǎn)人頭最新跡象,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)處理,將大多數(shù)可能誘發(fā)上訪的情況消滅在萌芽,解決在基層,確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。及時(shí)上訪戶到北京和省市信訪部門上訪,社區(qū)班子成員即使在重大節(jié)日期間,若有上訪戶進(jìn)京上訪,社區(qū)工作人員放棄休息不辭辛勞,協(xié)調(diào)相關(guān)部門去北京接訪,“曉之以理,動(dòng)之以情”做上訪的思想工作,從行動(dòng)上感化他們。
制度建設(shè)也是做好信訪維穩(wěn)工作的重要基礎(chǔ),社區(qū)先后將信訪工作條例、接訪人員工作守則、法制援助等制度上墻,做到接訪人員和上訪人員法律制度了然于胸,并將制度執(zhí)行力也作為制度建設(shè)的重要內(nèi)容。
(二)搭好平臺(tái),建好隊(duì)伍
信訪工作涉及方方面面,需要整合社區(qū)各方面的平臺(tái)和隊(duì)伍。社區(qū)充分依托人民調(diào)解、婦女兒童維權(quán)工作站、心理咨詢室、黨代表工作站、人大代表工作站等平臺(tái)。與此同時(shí),建立了人民調(diào)解隊(duì)伍、婦女兒童維權(quán)志愿者隊(duì)伍、心理咨詢專家隊(duì)伍、黨代表和人大代表服務(wù)隊(duì)伍等多支信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。
(三)硬件提檔升級(jí),強(qiáng)化陣地建設(shè)
社區(qū)在街道信訪辦的大力支持和關(guān)懷下,社區(qū)專門騰出一間辦公室為信訪接待室,配備電腦、打印機(jī)、電話等必備的辦公設(shè)施。這樣就讓來訪人員有一個(gè)安靜的環(huán)境進(jìn)行利益訴求,接訪人員也能夠更好地、耐心地做好接待工作。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十
我鄉(xiāng)把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護(hù)我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手,積極轉(zhuǎn)變以往那種事后處理的工作方式,在工作方法上力求創(chuàng)新,組建了鄉(xiāng)、村兩級(jí)信訪調(diào)解組織,并對(duì)其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行了明確。鄉(xiāng)設(shè)調(diào)解委員會(huì),主要任務(wù)是承擔(dān)基層行政調(diào)解、法律服務(wù)、人民調(diào)解和信訪接待四項(xiàng)職能。村設(shè)調(diào)解室,各村調(diào)委會(huì)主任由村黨支部書記兼任,調(diào)解員由群眾從老干部、老黨員中推選出,全鄉(xiāng)共有13名調(diào)委會(huì)主任,78名調(diào)解員,建立起了上下貫通,左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡(luò)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十一
一是在十九大維穩(wěn)安保工作期間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切合作。
二是全區(qū)干部上下同心。x區(qū)政治戰(zhàn)略高,把黨的十九大維穩(wěn)安保工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任來完成,作為凈化x區(qū)政治生態(tài)、浴血重生的有利時(shí)機(jī)。從我們的干部身上看到了不怕吃苦、攻堅(jiān)克難的精神,不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的精神。有即將退休的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有帶病堅(jiān)持工作的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有停止休假立即投入工作的領(lǐng)導(dǎo)和干部、有家里有老人和孩子需要親自照顧的街道干部等等,都堅(jiān)持戰(zhàn)斗在第一線,用智慧去工作,用頑強(qiáng)的意志去工作,用創(chuàng)造性的辦法去工作,克服了寂寞、勞累、寒冷、困乏等多種困難,24小時(shí)堅(jiān)守在工作崗位上。把上訪群眾當(dāng)成自己的親人,為他們送去溫暖、獻(xiàn)愛心,苦口婆心、耐心細(xì)致勸說,忍受譏諷謾罵,甚至流血受傷,表現(xiàn)出的關(guān)愛勝過他們的兒女。正是因?yàn)橛羞@樣的干部隊(duì)伍,把人民對(duì)美好生活的向往作為工作的動(dòng)力和奮斗目標(biāo),我們就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有完成不了的工作。我們經(jīng)受了一次最大的考驗(yàn),得到了一次最好的鍛煉。
三是周密安排、嚴(yán)格掌控。為做好這次十九大維穩(wěn)安保工作,區(qū)委、區(qū)政府、機(jī)關(guān)各部門、街道、街道的干部都做了周密的安排,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,成立了從上到下十九大維穩(wěn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)里專門成立了打擊非訪輕形快辦領(lǐng)導(dǎo)小組、特殊問題緊急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾性事件處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了信訪維穩(wěn)干部考核方案、信訪穩(wěn)定工作考核辦法,各街道也制定了十九大穩(wěn)定工作的方案及應(yīng)急處置預(yù)案,五位一體包保責(zé)任制等相關(guān)措施,為十九大維穩(wěn)安保工作提供了制度保障。認(rèn)真落實(shí)了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)查嚴(yán)判的要求,認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行排查,不為新移交群體訪數(shù)量多而為難和推諉。有的街道實(shí)現(xiàn)了零失聯(lián)失控、零進(jìn)省進(jìn)京、零信訪登記。
四是基層部門執(zhí)行到位。維穩(wěn)辦、督查組(包括區(qū)委組織部、督查室、作風(fēng)監(jiān)督局)、信訪辦、綜治辦、安監(jiān)局和各街道領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,創(chuàng)造性地開展工作。維穩(wěn)辦日研判通報(bào)、信訪工作聯(lián)席會(huì)議每日情況通報(bào)、督查室每日督查情況專報(bào),及時(shí)準(zhǔn)確地反映了全區(qū)每天維穩(wěn)安保工作情況,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)研判、預(yù)警、決策提供了有力依據(jù)。其他部門積極協(xié)作配合,比如財(cái)政局為慰問一線的街道社區(qū)干部、公安干警購買慰問品,將上千箱慰問品親自送到各街道和派出所,宣傳部及時(shí)跟蹤宣傳報(bào)道、攝影錄像,留下了珍貴的影像資料。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十二
今年,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標(biāo),通過切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用,深入開展禁毒宣傳教育活動(dòng),提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒意識(shí)。以公安機(jī)關(guān)為主力,司法所、農(nóng)業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經(jīng)常,進(jìn)村入戶開展禁毒工作,注重對(duì)可能涉毒人員的排查和預(yù)防教育,注重對(duì)可能涉毒場(chǎng)所的清查,做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十三
俗話說:xxx活到老,學(xué)到老xxx,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹xxx誰主管,誰負(fù)責(zé)xxx的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)。
衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十四
過去的20xx年,在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財(cái)、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下:
(一)遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
(二)迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。
自年初,在上級(jí)部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對(duì)于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。
工作方法從嚴(yán)肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。
(三)正確樹立服務(wù)意識(shí)。
目前,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí),為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。
(四)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。
部門每日例會(huì):對(duì)存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);
物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
一、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平欲先善其事必先利其器,作為一個(gè)基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,而安保行業(yè)又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),保安隊(duì)伍更是一個(gè)特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識(shí)及消防知識(shí),二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強(qiáng),工作執(zhí)行力低,管理難度大,為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每星期對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn),使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定,員工的作風(fēng)紀(jì)律,業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢(shì)。
三、下一步主要從以下幾個(gè)方面展開工作
(一)加大值班和巡邏檢查力度。
在重大活動(dòng)期間,加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,及時(shí)處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
(二)層層布置、層層落實(shí)。
在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況,加大對(duì)員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)管理,對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì),講當(dāng)前治安形勢(shì),及保安工作的重要性,對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。
配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核,有功必獎(jiǎng),有過必懲,進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。
(四)做好隊(duì)員的思想工作。
關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、等的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。
(五)不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障,促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。
2、目標(biāo)責(zé)任到位
按照年初既定的《××年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分表》,公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案,并及時(shí)加強(qiáng)了對(duì)電腦房、倉庫等重點(diǎn)要害部位的管理,同時(shí)積極排查不穩(wěn)定因素,主動(dòng)了解職工動(dòng)態(tài),確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
住建局安保維穩(wěn)工作總結(jié)篇十六
隨著城市建設(shè)步伐的加快,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)范圍也多次經(jīng)歷拆遷,因拆遷也引發(fā)了諸多矛盾,甚至有部分居民進(jìn)京上訪,社區(qū)因拆遷進(jìn)京積案上訪也有5戶。為做好穩(wěn)控工作,解決積案,社區(qū)將原有5戶上訪戶與社區(qū)班子成員結(jié)成問題解決幫扶隊(duì)子,專人負(fù)責(zé)每一上訪戶的問題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做上訪戶思想工作,拉近認(rèn)知距離,盡最大努力幫助上訪戶與拆遷單位達(dá)成解決協(xié)議。如拆遷戶xx,是08年煙廠地塊危舊房改造的拆遷對(duì)象,當(dāng)時(shí)已與拆遷辦達(dá)成協(xié)議是因其36.5平方的自建房為無證房,拆遷辦與其達(dá)成的補(bǔ)償協(xié)議是給其約五萬元整補(bǔ)償款,由其自己去申購經(jīng)適房,后因種種原因不滿當(dāng)時(shí)的補(bǔ)償協(xié)議,多次到中央、省市區(qū)上訪,反映家里面家庭困難,本人雖有退休但其丈夫無工作,兒子雖已成年但因患有間歇性精神病不能正常外出打工,家庭生活很困難,無能力申購經(jīng)適房并以此為條件,要求滿足其不合理要求,社區(qū)主任多次上門做思想工作,耐心解釋政策,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門。同時(shí),社區(qū)根據(jù)該家庭的困難情況,按政策為其辦理了低保邊緣,對(duì)該家庭實(shí)施了大病救助和紅會(huì)救助,并且在重大節(jié)日期間,主動(dòng)上門走訪慰問,從情感上感化他們,從行動(dòng)上化解矛盾。終于在20xx年年底使雙方達(dá)成了協(xié)議,按政策為該家庭解決了一套住房,并就其家庭的特殊性,其丈夫無工作,兒子又患精神病,每年發(fā)病期間都要花去一定的治療費(fèi)用,家庭也確實(shí)較困難,向相關(guān)部門反映其家庭的真實(shí)情況,最終為其爭(zhēng)取到了幾萬元的困難補(bǔ)助,在最大限度上維護(hù)了該家庭的切身利益,同時(shí)也維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。