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鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇一
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和縣業(yè)務部門及片區(qū)站的支持下，按照年初縣上下達的各項任務全面完成，現(xiàn)將2012年的工作情況總結如下：
（一）、水利工程。2012對轄區(qū)內的水利工程的安全狀況進行了排查，對存在隱患的水利工程進行督促整改，確保安全。
（二）、水利普查。根據縣上水利普查辦公室的安排，完成了轄區(qū)內水利工程的錄入工作，共錄入各類水利工程298處。其中水利工程24處，蓄水量0.798萬方，有效灌溉面積479畝。機井270口，年提水量1.023萬方。用水企業(yè)2戶，發(fā)電企業(yè)2戶。
（三）、項目規(guī)劃。編制了全鄉(xiāng)的"五小"水利工程規(guī)劃，并及時上報爭取項目資金進行整治?，F(xiàn)已批復大塘村整治山坪塘10口、騎龍村整治山坪塘3口，目前該項目已進入施工整治階段。完成了**橋水庫灌區(qū)調查工作。
（四）、防洪工作。汛期來臨前，對水利工程進行了汛前檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改，責任落實到人。根據縣防汛抗旱指揮部的有關要求，編制完成了2012年防汛預案和重點地質災害預案，通過了縣上檢查小組的檢查，執(zhí)行了汛期24小時值班制度。給黨委、政府提供了科學決策依據，當好了助手和參謀。
（五）、人畜飲水安全工作。在片區(qū)站的統(tǒng)一安排下，常與后壩水庫管理所聯(lián)系，搞好蓄水保水工作，以解決四海供水站水源問題，確保場鎮(zhèn)居民飲水安全。
（六）、漁業(yè)工作。漁業(yè)生產也是人民群眾增收致富的重點項目，根據上級要求以及黨委、政府的安排，落實了培訓計劃，編制了培訓資料，今年共培訓水產養(yǎng)殖人員80余人，使水產養(yǎng)殖人員掌握了養(yǎng)殖技術。大力取締肥水養(yǎng)魚，推廣清水養(yǎng)魚，保障人們身體健康。
（七）、水行政執(zhí)法。認真宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國河道管理條例》，加大水行政執(zhí)法的宣傳和執(zhí)行力度，對侵占河道和水利工程的違章建筑進行清理和制止，保障行洪安全。
（八）、水利安全工作。始終堅持"安全是第一大事，發(fā)展是第一要務"，把各項安全工作當著首要任務來抓，對各類水利工程重點部位、泥石流地質災害易發(fā)區(qū)域進行檢查和監(jiān)測，設立了警示標志。實行定期安全檢查，對檢查出來的各類隱患及時處理，定期整改。
在縣林業(yè)局和片區(qū)林業(yè)站的指導下，與各村簽訂了天保林管護合同和森林防火協(xié)議，督促各村護林人員認真履職盡責，做好巡山檢查記錄，搞好護林防火工作。做好退耕還林的檢查驗收、濕地調查以及與各村、社落實核對公益林補助資金的發(fā)放工作。
3、交管工作
在鄉(xiāng)安辦與交警二中隊的安排下，對全鄉(xiāng)的農村道路進行安全管理，對全鄉(xiāng)的駕駛員和車輛、道路狀況進行登記建檔。全年共查處車里700余輛，糾正交通違法行為130余起，處理交通違法行為10余起，排查整治道路隱患60余起，發(fā)放宣傳資料600余份，開展了兩次農村道路整治專項行動，確保了全鄉(xiāng)農村道路交通安全。
4、新農保工作
新農保工作今年才在我縣開始實施，工作量比較大，人手不夠，開展工作以來，收集整理和錄入系統(tǒng)信息2200余條，現(xiàn)已有部分60歲以上人員享受到了每月55元的養(yǎng)老金。目前正在對全鄉(xiāng)參保人員的參保資料進行整理歸檔，以便今后查閱。
5、食品安全工作
按照上級要求，與各村、食品經營業(yè)主簽訂食品安全責任書，督促經營者嚴格執(zhí)行食品安全法，參與經營人員必須持證上崗。嚴格執(zhí)行農村宴席上報和監(jiān)督管理制度，特別加強了學生營養(yǎng)餐和學校、廠礦食堂的監(jiān)督檢查工作。積極配合縣食品監(jiān)督管理局對全鄉(xiāng)的食品工作進行安全檢查。
6、駐村工作
今年鄉(xiāng)上安排駐磺廠村，與駐村領導和村社干部一道走村入戶，深入基層，了解民意。完成了該村7個社260多戶土地掛鉤項目的丈量、簽訂搬遷自愿書、協(xié)議以及復核等善后事宜。
雖然今年做了不少的工作，取得了一定的成績。但由于業(yè)務能力有限，與黨委、政府的要求還有一定的差距，在來年的工作中，將努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，在黨委、政府的領導下把本職工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇二
20xx年，十八塘鄉(xiāng)團委以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹鄉(xiāng)黨委和團市委的工作部署，結合本鄉(xiāng)實際，以青年工作為中心，認真做好鄉(xiāng)黨委和團市委的助手，以培養(yǎng)“四有新人”為已任，配合鄉(xiāng)黨委、政府各項工作，努力實踐、扎實工作，根據青年的心理特點和本鄉(xiāng)具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養(yǎng)成教育，健全共青團、學生會組織建設，使青年更好地參與社會管理。
20xx年，十八塘鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府和上級團委的領導幫助下，通過全體團員和團干部的積極工作、開拓創(chuàng)新，在基礎組織建設和主題活動開展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
1、年初，根據全鄉(xiāng)工作部署，制訂出詳盡的團委工作計劃，在此基礎上，召開支部書記會議，根據團委工作計劃布置各項工作，各團支部再根據本支部實際情況制訂出自己的年度工作計劃，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。
2、團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團市委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法，團委也把每次會議作為是一次培訓、學習的機會。本年度，團委堅持每月召開一次團支部工作例會，落實工作，反饋情況，加強了對團支部工作臺領導和管理。在團委的直接管理和指導下，各團支部各項制度健全，工作正常。
3、團工作質量的提高，在很大程度上取決于各項基層團干部工作質量的提高，因此，團委十分重視抓好團干部隊伍的建設，為此，團委先后舉辦了四期團干部培訓班，收到了良好的效果，增強了團干部的工作能力，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到了模范帶頭作用。
4、繼續(xù)做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。在年初，團委認真做好上屆畢業(yè)生團組織關系的轉接工作，在轉接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發(fā)展工作，給團組織補充新鮮血液，共組織了四次入團宣誓儀式，吸收了近150名入團積極分子加入了中國共青團，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織和影響力和凝聚力。本年度團費收繳正常，如期足額上交，而且建立了團內經費帳冊，收支合理。
5、為了擴大團的影響，團委很重視團的宣傳工作，在學校主辦了青橄欖廣播臺、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強的通迅隊伍，定期向學校廣播臺、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強了團的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務隊，以此擴大影響，交流團工作經驗。
教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個青年，做一名思想好、素質高的有用的人，團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術教育、基礎文明養(yǎng)成教育、團知識教育等一系列活動，也收到了良好的效果。
充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，如教師節(jié)期間，組織各團支部開展“向教師節(jié)獻禮”的'活動，培養(yǎng)學生尊師等社會道德教育；開展各種形式的反邪宣傳，引導學生健康成長；開展“學習蘇步青精神、弘揚蘇步青精神”系列活動，對學生進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的教育；開展“學《守則》、遵《規(guī)范》、講文明、樹新風”系列活動，對學生進行了一系列的日常行為活動規(guī)范教育，使學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣；舉辦了“邁入青春第一步”離隊建團大會以及多次入團宣誓儀式，對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育，加強學生思想道德教育。
經過一年的努力工作，應該說各方面都有了長足的進步，但是，團工作是一項復雜而細致的工作，我們要做的還有很多，努力做好的還有很多，我們在新的一年里要認真總結經驗，繼續(xù)學習，努力工作。相信在上級團委的指導下，在黨委政府的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，團委工作肯定會更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇三
導具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進一步細化實施方案，分工明確，責任到人，確保此項工作按時、按質、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對每戶具體的情況進行宣傳發(fā)動。特殊身份參保對象的信息核實。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對象，獨、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇四
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在區(qū)就業(yè)局的業(yè)務指導下，在全體鄉(xiāng)機關干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務“新三化”建設為標準，圓滿地完成了今年我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。全鄉(xiāng)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數15人，實際完成任務155人，完成全年目標的13%；持證實現(xiàn)再就業(yè)45人，完成任務數4人的113%；由勞動保障所直接輸出勞務65人，完成目標任務數6人的18%，開展各類技能人才培訓班4期，已培訓了12人，完成全年目標任務數3人的4％；新開發(fā)公益性崗位6個，完成任務數2個的3%，新辦社區(qū)就業(yè)網點2個，社區(qū)就業(yè)實體吸納安置6人，實實現(xiàn)產值2萬，增加值1.1萬元，實現(xiàn)利稅1.1萬元；年底登記失業(yè)人員5人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.18%以內；零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介8人次，介紹成功達4%以上；再就業(yè)培訓4人，創(chuàng)業(yè)培訓5人；全面完成失業(yè)保險的征繳工作，無歷年失業(yè)保險欠費。今年我所主要抓了以下幾項工作：
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一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據區(qū)就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位。
三是針對我鄉(xiāng)“45”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出臺免費培訓制度。完善職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓政策。為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，對下崗失業(yè)職工領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)服務社會化。社區(qū)平臺建設是實現(xiàn)就業(yè)服務社會化重要途徑之一，社區(qū)勞動保障員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，是就業(yè)服務社會化的最終衡量標準，20xx年，社區(qū)配備了專職勞動保障員，為進一步做好我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。
一是建立了全鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成55人，輸出人員范圍已覆蓋了全鄉(xiāng)17個行政村和1個社區(qū)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保明年各項責任目標的完成。
（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證我鄉(xiāng)基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度：
一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為明年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗，結合我鄉(xiāng)實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。
二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我鄉(xiāng)勞務輸出的實際，明年將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。
（二）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇五
今年，我縣就業(yè)服務工作以縣委、縣的安排部署和縣就業(yè)局的具體要求，緊緊圍繞“就業(yè)優(yōu)先、再就業(yè)優(yōu)先、生育優(yōu)先、穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先”的目標，扎實有序地開展了各項工作，較好地完成了就業(yè)服務工作。現(xiàn)將今年我縣就業(yè)服務工作總結如下：
一)積極開展就業(yè)服務活動
一是組織開展全縣性的“就業(yè)優(yōu)先”服務活動，就業(yè)服務中心的工作人員認真參加“就業(yè)優(yōu)先”服務活動，為有需要的用人單位相關事宜，并為就業(yè)中心職工進行了培訓，幫助他們解決就業(yè)中遇到的相關問題。二是對符合條件的用工單位給予了一定的資金補助，并對他們實行了一對一的辦法。三是對符合條件的用工單位，積極向上級主管部門爭取資金補助。四是為就業(yè)中心職工《用工合同》、《用工證》，幫助其《用工證》，為他們《用工證》。
二)積極開展就業(yè)困難補助工作
一是組織開展了“三夏”、“”期間的職業(yè)技能培訓。
二是組織開展了“三夏”期間的職業(yè)技能培訓。
三是對我縣的“雙進”工作進行了認真的宣傳，并通過“三夏”期間的職業(yè)技能培訓。
三)積極開展就業(yè)工作
一是組織各類用工單位參加職業(yè)技能培訓，提高了用工單位的業(yè)務技能水平和實際操作能力。
二是開展了就業(yè)中心的招聘工作，為用人單位進行崗前培訓。
三是組織了“三夏”期間的職業(yè)技能培訓。
四是開展了用工人員的就業(yè)再就業(yè)服務工作，幫助用人單位解決實際問題。
五是組織了“三夏”期間的“雙進”工作，幫助用人單位職業(yè)技能培訓。
六是為就業(yè)中心職工《再就業(yè)援助卡》、《再就業(yè)援助卡》。
七是組織參加市、縣就業(yè)服務中心舉辦的各類培訓班和業(yè)務技能培訓。
四)積極開展了就業(yè)中心的“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作，
1、建立了就業(yè)中心“雙進”工作制度
xx年來，縣就業(yè)服務中心按照縣就業(yè)中心的要求，不但積極組織了各項創(chuàng)建活動，而且積極開展了各類創(chuàng)建活動，使全縣就業(yè)中心的服務質量和服務水平進一步的提高。
2、積極開展了“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作
一是組織各類用工單位參加了“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作。
二是積極組織了各類用工單位參加了全國勞動和社會保障廳的創(chuàng)業(yè)技能培訓。
三是積極開展了勞動保障監(jiān)察和就業(yè)服務中心的“雙進”工作。
四是積極開展了就業(yè)中心的招聘工作。
五)扎實做好了各項工作
3、完成了全縣就業(yè)服務中心的年檢工作
一是對全縣各類用工單位的年檢工作和勞動保障監(jiān)察工作進行了全面、細致的檢查。
二是組織開展了全縣各級就業(yè)中心的年檢工作。
4、認真完成了全縣就業(yè)中心的年檢工作
xx年來，我中心認真完成了各項工作任務。
一是積極做好了全縣勞動保障監(jiān)察工作
5、認真做好了全縣勞動保障監(jiān)察的年檢工作，完成了全縣各類企業(yè)年檢。
6、做好了全縣勞動保障監(jiān)察工作的年檢工作。
7、認真做好了全縣勞動保障監(jiān)察和社會保險繳費工作。
8、工作創(chuàng)新力度還不夠強。一是服務質量還不夠高。二是工作方法有待于改進。三是服務方式單一，不能滿足廣大職工群眾群眾的需求。四是服務態(tài)度不夠好。五是服務水平有待進一步提高。六是與用人單位的聯(lián)系和服務職能還需進一步加強。
9、就業(yè)中心人員的培訓還待進一步加強。
10、就業(yè)中心職工的綜合素質有待進一步提高。
下一步，我們將在縣就業(yè)中心的正確領導下，認真貫徹落實市就業(yè)中心的各項工作部署，扎實開展工作，不斷提高服務水平，增強服務意識，加強管理，提高效率，確保完成今年的工作目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇六
20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，按照省、市、縣民生工作具體要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，為民辦實事，精心組織，科學調度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，在鎮(zhèn)級各相關部門村（社區(qū)）的積極支持配合下，各項民生工程順利開展，取得了較好的成績，現(xiàn)將今年民生工程工作總結匯報如下：
根據省、市、縣民生工程工作的相關精神，我鎮(zhèn)及時成立了民生工程協(xié)調領導小組，并確立了以鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，具體一名黨委成員負責，密切配合的民生工程協(xié)調領導小組，同時各村、社區(qū)也建立了相應的領導機構，并由專人負責民生工程信息的收集、整理和報送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程，形成了黨委領導，政府落實，部門實施，全黨動員，全民動手，社會齊抓共管的工作格局。
今年在民生工程落實過程中結合我鎮(zhèn)實際制定實施方案明確建設內容。開設了民生工程專欄三期，懸掛標語五幅，同時利用各種會議向廣大群眾宣傳“十大民生工程”的目的、意義，宣傳政府對民生工作的重視以及工作開展情況，提升了群眾的知曉率、滿意率和支持率，營造了良好的輿論范圍，為我鎮(zhèn)民生工作的順利開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎，擴大了我鎮(zhèn)民生工程的影響力。
根據縣委、縣政府民生工作的工作要求，在鎮(zhèn)民生工程協(xié)調領導小組的統(tǒng)一領導下，各牽頭部門、村、社區(qū)按照分級負責，條塊結合的工作機制及早制定實施方案，大力爭取項目和資金，按照部門齊抓共管的要求，突出工作重點，著力解決就業(yè)促進、扶貧解困、教育助學、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、百姓安居、民生基礎設施、生態(tài)環(huán)境、文化體育、品質生活“十大民生工程”等十大突出問題，確保了各項惠民政策落地實處，同時利用村（居）民自治，開展“一事一議”，充分調動群眾參與民生工程的積極性，確保民生工程項目按期完成。
（一）強力推進就業(yè)促進工程
擴大就業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新就業(yè)人數300人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)40人，困難人員再就業(yè)18人，殘疾人居家靈活就業(yè)16人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于了4.1%；強力推進職業(yè)技術培訓，實現(xiàn)了青年勞動者技能培訓90人，超任務目標200%。
（二）強力推進扶貧解困工程
今年以來，根據我鎮(zhèn)扶貧情況，實現(xiàn)了法律援助50人次，占任務的100%。扶持農村殘疾人發(fā)展生產22人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具15人，扶持困難職工救助10人，超任務目標20%，計劃生育獎勵扶持、城鄉(xiāng)困難群眾生活，實現(xiàn)了應助盡助，畜禽免疫及畜禽養(yǎng)殖良種化率明顯提高。
（三）強力推進教育助學工程
農村義務教育階段學生的作業(yè)本費和家庭經濟困難寄宿生生活費實行應免盡免，100%的學校實現(xiàn)了廁所水沖式。
（四）強力推進社會保障工程
城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障嚴格按時按標準補助，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險1.28萬人，參加繳費人數0.75萬人，失地農民保險實現(xiàn)了應保盡保，新農村參合率達到99.5%，救助居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人8人，資助解決重度殘疾人護理費用補貼發(fā)放294人，為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人提供家居養(yǎng)老服務，殯葬火化任務按進度全面完成，困難居民基本喪葬費應免盡免，村、社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障平臺建設規(guī)范化、信息化、網格化率達96%。
（五）強力推進醫(yī)療衛(wèi)生工程
實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化建檔率達100%，孕前優(yōu)生健康檢查、農村孕產婦孕前住院分娩率達99%，孕產婦死亡率低于了十萬分之一，嬰兒死亡率低于了千分之九。
（六）強力推進退耕還林后續(xù)工程項目
今年以來全面完成了上級安排的騎龍村、沖天村退耕還林后續(xù)建設項目，新打蓄水池40口，精整維修渠道7000米，新建作業(yè)道1700米，占任務100%。
（七）強力推進生態(tài)環(huán)境工程
全面實施天然林保護及退更耕還林，鞏固退耕還林3247.4畝，補償集體公益林1220.25，占任務的100%。
（八）強力推進文化體育工程
著力解決為群眾健身提供經費保障，是黨的群眾路線教育實踐活動為民辦實事的具體要求。今年以來在全鎮(zhèn)各村、街道免費開放了14個群眾活動中心和免費開放文化站1個。豐富了群眾文化活動內容。增強了群眾健身積極性。
在民生工程實施過程中，堅持實行了項目公示制、實名檔案制，切實做到了政策公開、程序規(guī)范、運行透明，同時在運行的過程中由鎮(zhèn)主要領導牽頭，組織鎮(zhèn)紀委、財政、人大、人大代表及民生工程辦對各大項目不定時督查，對不及時按計劃完成目標任務或執(zhí)行不到位的部門和單位嚴格懲處。對各部門和單位的項目實施進展情況及時收集整理，按時將實施進度上報縣政府督查室。
一是整合的社會資源還不夠，還有待進一步挖掘資源為困難群眾提供幫助。
二是幫扶資金不足，還需要進一步向上爭取民生工程項目和資金，進一步聯(lián)系社會各界有識之士籌集更多幫扶資金。
保障和改善民生工程是一項長期的工作，沒有終點站，只有連續(xù)不斷的新起點，實現(xiàn)經濟發(fā)展和民生工程改善的良性循環(huán)，民生工程轉型升級，在下一步的工作中必須重點抓好以下幾個方面：
一是明確責任，對民生工程每個小項的落實情況進行逐一清理，看是否落到實處，落實到人頭。
二是鎮(zhèn)民生工程督查組加強跟蹤督查，確保進度和質量，加大回訪力度。
三是加強財政資金管理，多渠道籌集資金，在向上爭取項目和資金方面制定獎懲辦法。
四是大力引導企事業(yè)單位和個人參與民生工程，進一步鼓勵社會各界參加各類公益活動，捐贈興辦公益事業(yè)。
五是細化考核標準。
六是及時督促各責任部門做好民生工程項目的臺帳，完善民生工程資料的收集整理工作，堅持業(yè)務檢查與政府督查相結合，日常檢查和重點抽查相結合，實行一月一督查，一月一通報，一月一整改，一季度一小結，才能確保全面完成各項目標任務，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟轉型升級，譜寫龍正新篇章。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇七
xx年，我鎮(zhèn)就業(yè)工作在鎮(zhèn)、的正確領導下，堅持以人為本，加大就業(yè)宣傳和就業(yè)促進為主導思想，以就業(yè)工作為重點，充分調動各方面積極性，積極開展工作?，F(xiàn)將就業(yè)工作總結如下：
我鎮(zhèn)xx年度就業(yè)再就業(yè)工作在鎮(zhèn)、的正確領導下，認真貫徹落實市、縣就業(yè)工作會議精神，堅持以人為本，加強就業(yè)工作領導，切實加強對就業(yè)工作的組織領導，確保我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作落實到位。
1、加強宣傳和培訓工作。我鎮(zhèn)在xx年度開辦了2期“就業(yè)信息發(fā)布專家”培訓，培訓人員56人。在今年的就業(yè)再就業(yè)專家培訓中，我鎮(zhèn)就業(yè)工作領導小組辦公室組織各鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、社區(qū)的村社、社區(qū)及全體社區(qū)進行了一次針對性的培訓，進一步增強我鎮(zhèn)就業(yè)工作宣傳和指導，促進了我鎮(zhèn)就業(yè)工作順利開展。
2、積極開展就業(yè)援助活動。鎮(zhèn)社區(qū)服務中心在鎮(zhèn)內建了“就業(yè)援助服務站”，為12個貧困村發(fā)放了1000份《就業(yè)援助》，并為18個困難群眾發(fā)放了3000元生活補貼，對15名就業(yè)困難的就業(yè)困難家庭給予了一定的物質幫助，為2名特別困難的特殊困難家庭提供了幫助，并為17名特別困難的群眾發(fā)放了100元救濟金，幫助15戶特別特別困難群眾實現(xiàn)了就業(yè)。
3、積極推薦就業(yè)困難家庭就業(yè)，我鎮(zhèn)就業(yè)工作領導小組在鎮(zhèn)、的正確領導下，認真貫徹落實就業(yè)政策，積極推薦就業(yè)困難家庭就業(yè)。我鎮(zhèn)21名困難家庭的就業(yè)就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭在xx年度就業(yè)援助工作中，有23名困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的，為22名困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭創(chuàng)造了條件。
4、開展了“三項行動”。即“就業(yè)援助月”行動和“雙爭雙創(chuàng)”行動。
5、開展了“就業(yè)援助月”活動。
6、開展了“就業(yè)援助月”活動，對10個有就業(yè)意愿的家庭進行了摸底調查，摸清家底，建立“雙爭雙創(chuàng)”工作檔案。
7、開展了“雙爭雙創(chuàng)”活動。
我鎮(zhèn)在就業(yè)工作中，以就業(yè)促進社會就業(yè)為主線，通過多種形式的宣傳，進一步提高了廣大職工參與到此項活動中來的積極性和主動性。
8、為了更好地宣傳就業(yè)工作政策和有關政策，我鎮(zhèn)開設了《就業(yè)指導》專欄，及時向全鎮(zhèn)各企業(yè)發(fā)放《就業(yè)指導》等相關資料，使更多的就業(yè)困難家庭參與到其中。同時，利用多種渠道，利用宣傳窗、張貼標語等形式，大張旗鼓地向轄區(qū)群眾進行了宣傳，有效地提高了廣大群眾的自我宣傳意識。
9、充分利用宣傳車、電視等多種渠道，加大了對農民群體的宣傳和培訓力度，使更多的農民群眾了解到了就業(yè)政策和相關政策，從而積極主動地參與到此項活動中來。
10、通過宣傳，使更多的農民群眾了解到了用工形勢，了解到了用人單位自己的優(yōu)勢和地方的優(yōu)勢，從而為他們的就業(yè)提供了有力保障。
11、我鎮(zhèn)還組織了20名就業(yè)困難家庭參加了全國第九屆農民專業(yè)合作社職業(yè)技能大賽，取得了一等獎的成績，為10名貧困家庭和1名特別困難家庭送去了慰問金和慰問品，并為1名特別困難家庭進行了捐贈和幫助，有力地增強了他們在就業(yè)崗位上的信心和決心。
12)為了更大限度的使用就業(yè)資金，我鎮(zhèn)開展了“就業(yè)促進月”活動，對1212名就業(yè)困難家庭的求職者進行了面試選聘，有12050名就業(yè)能手通過了面試，為34名就業(yè)困難家庭的求職者提供了一個就業(yè)信息交流和就業(yè)崗位登記和求職登記的平臺。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇八
20xx年以來，xxx鎮(zhèn)人力資源和社會保障所圍繞落實積極的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策這一主線，堅持擴大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，推動了全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
一、就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年1—12月新增就業(yè)再就業(yè)758人，占全年任務的151.6%，實名數758人，實名比率100%。新增農村勞動力轉移就業(yè)986人，占全年任務的140.9%，實名數986人，實名比率100%。
二、創(chuàng)城宣傳工作
為提高對創(chuàng)城宣傳工作的重要性和必要性認識，進一步增強做好創(chuàng)城宣傳活動的責任感和緊迫感，切實把創(chuàng)城宣傳活動列入重要議事日程，我鎮(zhèn)制定了《xxx鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動方案》，并于20xx年1月29日召開了全鎮(zhèn)創(chuàng)城宣傳活動動員會，下發(fā)了宣傳海報、宣傳袋等宣傳品。各管區(qū)、村對宣傳任務進行細化分解，制定了具體實施方案并安排專人負責創(chuàng)城宣傳工作。
（一）利用鎮(zhèn)政府宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等陣地，開展形式多樣的宣傳活動。在鎮(zhèn)政府辦公大樓、人力資源和社會保障事務所、派出所、計生服務站、法庭，利用標語、條幅、電子屏、宣傳欄等載體，進行全方位、高頻率的主題宣傳，在全社會營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。
（二）鎮(zhèn)轄區(qū)內的社區(qū)、村在村務公開欄張貼宣傳大海報，發(fā)放創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等）。
（三）在全鎮(zhèn)主要賓館、餐廳放置創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等），利用現(xiàn)有宣傳設施進行創(chuàng)城公益宣傳，并在樓體顯著位置懸掛創(chuàng)城宣傳內容。
（四）在全鎮(zhèn)大型商場、超市、連鎖店、網吧、利用設置的電子顯示屏進行創(chuàng)城宣傳；在顯著位置放置公益宣傳品，并在室內外懸掛張貼創(chuàng)城宣傳標語。
（五）在主要道路張貼大海報，懸掛創(chuàng)城宣傳條幅。
三、春風行動
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，按照上級安排部署，我們繼續(xù)開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。
（一）在鎮(zhèn)駐地主要交通道路、集市免費發(fā)放“春風卡”招工簡章等宣傳資料，宣傳活動內容。
（二）開展摸底調查，摸清各類農村勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工情況。
四、家庭服務業(yè)基本情況摸底調查工作
按照兗州市就業(yè)辦公室20xx年9月27日會議部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展了家庭服務業(yè)企業(yè)事業(yè)單位基本情況摸底調查工作。按照屬地管理的原則，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)人社所與40個行政村聯(lián)合調查、與工商部門登記單位進行核對的方法進行。
本次調查共調查家庭服務業(yè)（企業(yè)、單位）398家。其中家政服務類263家，專業(yè)化服務135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經營方式以自營為主。共吸納從業(yè)人員915人，其中吸納高校畢業(yè)生13人，困難就業(yè)人員34人。
20xx年，我們xxx鎮(zhèn)人力資源和社會保障所將在市就業(yè)辦和鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，以扎實認真的工作態(tài)度，耐心細致的工作作風，奮勇爭先的工作精神，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，努力使我鎮(zhèn)就業(yè)工作更上一個新臺階，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展作出更大的貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇九
石臺煤礦____社區(qū)工作站專管員在____年工作的基礎上，認真學習政策文件，提高自身業(yè)務素質，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級領導的指導和幫助下，____社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
一、認真學習文件精神和政策，努力配合落實
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個專管員的必修課，專管員經常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關心和愛護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社區(qū)工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關系著社會的穩(wěn)定團結，也是黨和政府高度關注和關心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級有關政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，____社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經常參加各種形式的招聘會，上網查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵他們進行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經過我們的努力，社區(qū)內的下崗失業(yè)人員已基本上實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區(qū)每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的情況。
四、對社區(qū)內的退休人員進行問卷調查
為了按時按質完成《退休人員問卷調查》____社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調查，耐心的指導退休人員填寫問卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把____社區(qū)的問卷調查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，并輸入了微機。
____年的工作即將結束，總結過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應的技能和學歷，造成了經常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關系，找出最佳的結合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質的突破，更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門xx縣委、政府的指導下，認真組織學習勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，結合我鄉(xiāng)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農村種植栽培技能培訓1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進增收致富。
（三）認真開展農村勞動力轉移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作領導小組，由分管領導任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農村勞動力轉移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達的任務。
（四）加強了對勞務派遣人員的管理、使用和申報工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務派遣人員2人，1個駕駛員和1個炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工資及時足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，準確及時地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時給退休職工和高齡老人們進行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農民辦理養(yǎng)老保險政策。做到應保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農村合作醫(yī)療保險工作。為認真貫徹落實縣衛(wèi)生局等相關部門文件精神，切實做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農村合作醫(yī)療保險工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領導到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達的目標任務。
（四）全力推進新農保工作，成績顯著。新型農村社會養(yǎng)老制度試點是我縣一項重要的惠民工程，難度大、任務重。
一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責任人的新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組，配備了專職經辦人員1名，每個村委會都成立了新農保工作聯(lián)絡站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農保工作的具體實施提供了有力的組織保障。
二是業(yè)務培訓到位。專門成立新農保政策宣講工作組，深入各村組進行業(yè)務培訓。通過培訓，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎。
三是任務落實到位。詳細制定新農保工作實施方案，科學有序地將工作任務分為宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、登記征收、總結驗收調整完善四個階段。明確了各階段時限、目標，同時將目標任務進行了分解，落實到每個村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達到90%以上，完xx縣農保局下達參保任務。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。
切實做好勞動保障監(jiān)察“兩網化”工作，由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運行勞動保障監(jiān)察網絡。
總之，我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十一
為了貫徹落實縣農訓辦關于加強農民培訓工作意見文件精神，全面完**縣下達我鄉(xiāng)的目標任務，充分發(fā)揮農民培訓的積極作用，在鄉(xiāng)黨委、*的支持下，相關職能部門密切配合，結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農民引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年農民培訓工作情況總結如下：
我鄉(xiāng)農民技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農民職業(yè)技能培訓。今年，我鄉(xiāng)共完成農民培訓360人，完成年初計劃的122%。其中：農村實用人才培訓135人，完成計劃培訓的102%。留守農民技能培訓193人，完成計劃培訓137%。轉移農民技能培訓32人，完成計劃培訓139%。新型職業(yè)農民培育認定12人。完成通過加強技能培訓，提升農民就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農民工作的一項重要基礎。通過加強農民技能培訓、工作實踐，增強了農民就業(yè)能力；加快了勞務輸轉；通過培訓，大大提高了個人收入。
1、加強組織領導，強化目標管理。
建立了強有力的農民培訓轉移就業(yè)領導體系，將農村勞動力的培訓轉移和就業(yè)工作列入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程，由黨政主要領導親自掛帥，研究解決工作中遇到的困難和問題。制定農村勞動力培訓轉移工作目標責任制，與住村干部、村干部層層簽訂責任狀，深化村聯(lián)系領導和駐村干部勞動力轉移專項考核制度。并把這項工作的考核結果作為年度政績考核、創(chuàng)優(yōu)評先的主要依據。
2、精心組織。
注重實效的開展農村勞動力培訓為了搞好片區(qū)培訓工作，為培訓學員發(fā)放培訓資料300本，通過開展此項工作，提高了農村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。培訓內容主要為農業(yè)專業(yè)技術培訓、勞動權益保護等。進行實踐操作，理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效。
3、突出培訓重點，提升培訓層次。
著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，著力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)模化生產經營的“專業(yè)戶”和農民企業(yè)家，帶動更多的農村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農村經濟發(fā)展的領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農民的就業(yè)需求。根據勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結合，以培訓促進輸轉和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結經驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。
4、重點培訓，發(fā)展特色產業(yè)。
在搞好新型農民培訓的同時，今年我們還根據本地的產業(yè)特點組織了中藥材培訓班，通過培訓使種植農戶的生產技能、法律知識和道德素質等方面都有了很大的提高。
雖然我鄉(xiāng)農村勞動力轉移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：
1、農民培訓意識不強。多數農民比較“務實”只追求眼前利益，沒有長遠打算，培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農民沒有參加培訓。
2、師資力量缺乏。農民培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。
3、培訓就業(yè)銜接不緊密。
今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對農村勞動力的培訓工作，進一步提高勞動力素質，提高就業(yè)技能。*將進一步提高服務意識，加強對轉移外出人員的聯(lián)系和指導，積極維護我鄉(xiāng)外出農民工的合法權益，使他們能夠安心就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十二
20__年就業(yè)指導中心做到了“四個堅持”，即堅持就業(yè)指導有實效、堅持就業(yè)市場三結合、堅持就業(yè)服務全方位、堅持就業(yè)管理上水平；全面開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓工作，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。為地區(qū)經濟社會發(fā)展和西部大開發(fā)提供了人才支持、智力支持、技術支持。在此基礎上，20__年中心重點抓了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)資格培訓與鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教學工作。
下面就20__年的就業(yè)工作做回顧和總結：
一、就業(yè)指導工作力求以人為本、全面到位
我們始終堅持“以服務為宗旨，以市場為導向，以就業(yè)為目標”，在全力做好本職工作的前提下，不斷創(chuàng)新工作思路，能夠更好的推進畢業(yè)生就業(yè)工作，緊緊圍繞以下幾方面開展工作。
1、統(tǒng)計匯總20__年畢業(yè)生生源情況，廣泛聯(lián)系用人單位，獲取就業(yè)需求信息，編印河套大學20__年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。收集用人單位需求信息，籌備用人單位招聘會，完成畢業(yè)生資格審核工作。
2、下發(fā)《河套學院畢業(yè)生推薦表》，要求學生認真、如實填好，做好應聘準備。組織用人單位到校園宣傳、招聘活動，做好接待、宣傳、會場組織等工作。上報我院20__年畢業(yè)生數據，編印20__年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。到上級主管部門（內蒙古自治區(qū)就業(yè)指導中心）進行資格審核。
3、宣傳、推薦河套學院畢業(yè)生，以求建立良好、穩(wěn)定的供求關系，并進行畢業(yè)生跟蹤調研。繼續(xù)收集用人單位需求信息，宣傳、組織小型招聘會。
4、根據實際情況召開各類專場招聘會。針對畢業(yè)生意向調研結果，展開針對性就業(yè)指導。動員學生利用寒假實習期間積極尋找工作。對學院各教學部、系就業(yè)工作人員進行指導培訓。
5、畢業(yè)生繼續(xù)落實就業(yè)單位。組織好各類專業(yè)校內招聘活動。分析各院、系畢業(yè)生就業(yè)情況，對就業(yè)率較低的加大工作力度。
6、收集畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》、接收函（要求必須于4月30日前交回就業(yè)指導中心），分三批集中辦理畢業(yè)生的報到證。做好畢業(yè)生派遣前的準備工作。
7、發(fā)放20__年畢業(yè)生報到證，畢業(yè)生離校。分多次辦理畢業(yè)生就業(yè)的調整和改派，辦理畢業(yè)生的檔案郵寄。
8、部分20__年畢業(yè)生，零散交回的協(xié)議書，單獨到教育廳辦理報到證10次左右。
9、根據《關于做好高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作的通知》要求，就業(yè)科用了近兩個月的時間進行收集材料、審核證件、整理數據、上報巴彥淖爾市財政局、人社局，爭取做到不遺落一名貧困畢業(yè)生的求職補貼（每人1000元）。
20__年我院畢業(yè)生2609人，簽約人數2189人，簽約率83.90%，靈活就業(yè)363人，靈活就業(yè)率13.91%。以上數據是學院自己統(tǒng)計，教育廳的統(tǒng)計結果還沒有公布。
二、強化基本技能培訓鑒定，不斷加強實訓基地建設
1、 農民工技能提升培訓方面
我們培訓科能積極開展招生宣傳，充分發(fā)揮就業(yè)和培訓的職能和資源，結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際，運用一切積極因素開展各種形式的農民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。本年度向勞動就業(yè)部門申請舉辦了10期培訓班，培訓工種有美容美發(fā)、營業(yè)員、餐廳服務員、鍋爐操作工、電梯操作工等，共計培訓1056人。
2、 畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓方面
3、 職業(yè)資格鑒定工作
在就業(yè)指導中心領導的精心指導下，以方便學生、服務學生為宗旨，逐步完善程序，積極拓展覆蓋面，大膽探索新途徑，使我中心職業(yè)技能報名鑒定工作得到了長效發(fā)展。全校學生的持證率也有了大幅提高。今年我院共有443名學生參加了職業(yè)技能鑒定，鑒定涉及有秘書、企業(yè)人力資源管理、營銷師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師等10余種職業(yè)，其中有319個取得了職業(yè)資格證書，考生過關率達到72%。
4、教師資格證方面
10月初，我科室在全院畢業(yè)生中加大政策宣傳力度，及時發(fā)布辦理教師資格證的相關信息，耐心解答畢業(yè)生的咨詢，形成按期及時認定、符合申報條件的畢業(yè)生積極參與的良好氛圍。在10月20日—11月5日，我院符合條件的55名學生完成了網上報名，11月6日—11月8日，職業(yè)技能培訓與鑒定科的老師完成現(xiàn)場確認，確認52名學生符合申請教師資格證并于11月12日遞交臨河區(qū)教育局核實并通過認定。
此外，加強校內實訓基地的建設，建成了32個校內實訓基地和實訓中心，能夠滿足各專業(yè)的校內實訓教學需求。校內實訓基地重在強化學生基本技能的訓練，培養(yǎng)學生基本職業(yè)素養(yǎng)。
建立了一批穩(wěn)定的校外實習基地，各專業(yè)共建立了實習實訓基地194家，目前已初步形成了覆蓋周邊省市，涉及各個領域的就業(yè)實習基地網絡。僅在巴彥淖爾市就有內蒙古中糧番茄制品有限公司、河套酒業(yè)集團、秋林公司、紫金礦業(yè)集團等實習實訓基地120個。為了更好地開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，近年來學校與區(qū)內外315家大中型企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，為學生的頂崗實習和就業(yè)提供了保障。如我校醫(yī)學系與北京、天津、東北等地的50多家部隊醫(yī)院和地方醫(yī)院簽訂了實習就業(yè)協(xié)議，我校的高護專業(yè)學生因基本功扎實、工作主動積極、能吃苦耐勞而被這些醫(yī)院愛稱為“河套牌”護士，護理專業(yè)學生在京津地區(qū)創(chuàng)立了“河套牌護士”品牌受到很高贊譽。
三、在提高學生就業(yè)能力方面，堅持就業(yè)指導課有實效、就業(yè)服務全方位、堅持就業(yè)管理上水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十三
20__年是全面貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，是實施扶貧開發(fā)“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。我辦認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等黨和國家領導人關于扶貧開發(fā)工作的重要講話以及全國、全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，繼續(xù)以連片特困地區(qū)、國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))及224個貧困村為主戰(zhàn)場，以貫徹落實中央、國辦《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作意見》和自治區(qū)《關于創(chuàng)新和加強扶貧開發(fā)工作的若干意見》為抓手，加快貧困群眾脫貧致富和貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐?，F(xiàn)將工作匯報如下：
(一)貫徹落實中央、自治區(qū)扶貧開發(fā)會議精神
一是深入學習、貫徹落實相關文件。20__年底，中央出臺了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》(中辦發(fā)[2013]25號)，自治區(qū)隨即出臺了《關于創(chuàng)新和加強扶貧開發(fā)工作的若干意見》(桂發(fā)[2014]12號)等文件。要求建立精準扶貧工作機制等。我辦組織全體干部職工深入學習文件精神，準確把握“更加科學精準有效”的扶貧八字要求，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和市委政府的部署和要求上來，明確下一階段工作目標任務。
二是認真按要求，研究分解全市貧困人口和貧困村規(guī)模。根據自治區(qū)的文件精神，自治區(qū)將622336貧困人口和421個貧困村分配到南寧市。我市結合實際，召開南寧市貧困人口和貧困村規(guī)模分布討論會，按要求將貧困人口和貧困村規(guī)模分解到縣(區(qū))，再由各縣(區(qū))逐級分解到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村，并要求各級不能隨意擴大規(guī)模，分解工作要依法依規(guī)，要事實就是，杜絕平均主義。并及時召開相關會議和培訓，做好人員培訓工作。
(二)加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區(qū)群眾生產生活條件
20__年，我市繼續(xù)加大實施貧困地區(qū)基礎設施建設力度，全年計劃投入貧困地區(qū)基礎設施建設財政扶貧資金1億元以上，修建屯級硬化路200公里，砂石路280公里。
1.實施好20__年自治區(qū)第一批財政專項扶貧資金基礎設施建設項目。20__年自治區(qū)下達第一批財政專項扶貧資金8390萬，目前，各縣區(qū)正在對此批資金進行項目規(guī)劃。
2.實施好20__年南寧市本級財政貧困村基礎設施建設項目?？偼顿Y5670萬元(其中市財政投入5282萬元，縣區(qū)財政配套388萬元)，修建貧困村屯級硬化路160條189公里。目前，項目計劃已經下達，市財政已下?lián)茇斦Y金至各縣區(qū)，各縣區(qū)正有序的開展組織實施開工建設。
3.組織開展好市內發(fā)達城區(qū)、開發(fā)區(qū)對口幫扶“三縣一區(qū)”基礎設施建設項目。落實幫扶資金1760萬元，幫扶修建貧困村通屯道路60公里及相關基礎設施設備。目前，“三縣一區(qū)”與幫扶城區(qū)協(xié)商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。
(三)抓好產業(yè)化扶貧工作，加快貧困地區(qū)群眾脫貧致富步伐
20__年，進一步加大產業(yè)化扶貧項目投入力度，全年計劃投入產業(yè)化扶貧資金1億元以上。
1.實施好廣西“十百千”產業(yè)化扶貧工程項目。已爭取到廣西“十百千”產業(yè)化扶貧工程專項資金1240萬元，繼續(xù)推進馬山縣百香果種植項目、隆安縣梔子種植項目、上林縣桑菇配套發(fā)展項目和邕寧區(qū)園林花卉種植項目。
2.抓好自治區(qū)旅游扶貧合作試點項目。我市已爭取到自治區(qū)專項旅游扶貧資金200萬元，用于上林縣大豐鎮(zhèn)東春村下水源旅游扶貧建設工作。
3.監(jiān)督好20__年自治區(qū)第一批財政專項扶貧資金產業(yè)化扶貧項目。重點側重于“十二五”時期前三年投入產業(yè)開發(fā)項目未達35萬元的貧困村。
4.規(guī)劃好南寧市本級財政產業(yè)化扶貧項目。2014年，市本級財政繼續(xù)安排4000萬元用于發(fā)展扶貧產業(yè)。目前，正在研究項目資金分配情況及組織實施方案。
5.組織開展好市內發(fā)達城區(qū)、開發(fā)區(qū)對口幫扶“三縣一區(qū)”貧困村產業(yè)化扶貧項目。落實幫扶資金1760萬元，目前，“三縣一區(qū)”與幫扶城區(qū)協(xié)商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。
(四)積極發(fā)揮扶貧龍頭企業(yè)帶動輻射作用，為貧困地區(qū)脫貧致富注入持久動力
目前爭取到中央、自治區(qū)第一批扶貧貼息貸款項目貸款總額為18200萬元，引導貼息額546萬元。引導10家以上扶貧龍頭企業(yè)到貧困地區(qū)帶動發(fā)展扶貧產業(yè)，目前各個龍頭企業(yè)項目實施計劃正在申報會審中。
(五)社會扶貧取得新進展
一是區(qū)直、中直駐桂單位定點扶貧工作取得好成績，幫扶資金總投入667.435萬元，主要用于基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)項目、教育投入、文化活動等。二是市直單位定點扶貧工作穩(wěn)步推進。共投入貧困村資金4324.6萬元，主要用于基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)項目、教育投入等。三是區(qū)內對口幫扶工作取得新突破。兩縣幫扶示范村項目累計完成投資600萬元。四是村企共建有新進展。我市參加村企共建新農村建設的企業(yè)總共有32個，投入幫扶資金224萬元，實施社會主義新農村建設項目。
(六)認真組織開展“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”、道路綠化植物養(yǎng)護工作
按照自治區(qū)的部署和要求，結合我市扶貧開發(fā)工作實際，全市224個貧困村的第一書記、新農村指導員是貧困村“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”活動的責任人，將該活動與年度扶貧開發(fā)工作任務同布置、同落實、同督查。認真貫徹落實市委政府關于道路綠化夏季管護的要求，辦領導牽頭，組織全辦干部職工每個月集中開展管護活動3次以上，每周開展日常巡3次以上。上半年共投入植樹、管護施肥、澆灌等費用共計34300元。
二、存在問題
(一)基層工作任務繁重，建檔立卡工作推進緩慢。
(二)基層對貧困村、貧困人口的識別標準、分解步驟等內容理解存在偏差。
(三)責任、權力、資金、任務“四到縣”后，項目規(guī)劃、實施和精準幫扶工作滯后。
三、下半年工作計劃
(一)認真貫徹落實中央、自治區(qū)扶貧開發(fā)會議精神，制定配套落實文件
自治區(qū)出臺了涉及扶貧對象識別、生態(tài)移民、金融扶貧、財政扶貧資金管理、教育精準扶貧等系列配套文件，我辦加強向市委政府的匯報，做好參謀助手，同時與市相關部門溝通，研究制定我市的配套落實文件。深入調研，廣泛學習兄弟省市的先進經驗。6月23—28日由市委常委、副市長田文東帶領市扶貧辦、發(fā)改委、財政局、金融辦等有關部門相關領導共10人前往福建省三明市沙縣、貴州省貴陽市開展關于創(chuàng)新金融扶貧方式、推進扶貧造血功能先進經驗的考察學習。按照自治區(qū)黨委常委、南寧市領導批示，我辦正和有關部門一起研究選一個縣一個產業(yè)作為金融合作、金融扶貧試點，探索我市的新模式，推動我市農業(yè)產業(yè)實現(xiàn)更大規(guī)模化和效益化發(fā)展，最終實現(xiàn)脫貧致富。
(二)繼續(xù)加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區(qū)群眾生產生活條件
下半年，要加大實施貧困地區(qū)基礎設施建設力度，加大督促檢查，確保按時、按質、按量完成全年建設計劃。
(三)繼續(xù)加快推進產業(yè)化扶貧工作，拓寬貧困群眾增收渠道
按照精準扶貧有關要求，瞄準貧困戶、貧困村，落實好20__年自治區(qū)第一批、市本級和城區(qū)對口幫扶等財政專項扶貧資金產業(yè)化扶貧項目有效規(guī)劃工作。
(四)建立精準扶貧工作機制
工作，并對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，建立全市扶貧信息網絡系統(tǒng)，并與全區(qū)、全國扶貧信息網絡系統(tǒng)聯(lián)網。制定貧困人口動態(tài)管理辦法，每年對貧困村、貧困戶的幫扶情況等信息進行更新。對新出現(xiàn)的貧困人口及時納入扶貧對象給予幫扶，對已脫貧的對象及時退出。每三年對貧困戶進行調整。
二是健全干部駐村幫扶機制。完善到戶定責機制，繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部到貧困村擔任黨組織第一書記，確保每個貧困村都有駐村干部，每個貧困戶都有幫扶責任人。把駐村入戶扶貧作為培養(yǎng)鍛煉干部特別是青年干部的重要渠道。落實保障措施，建立激勵機制，實現(xiàn)駐村幫扶工作長期化、制度化。結合整村推進驗收，對定點扶貧單位和駐村扶貧工作隊幫扶目標任務完成情況進行考核。對成績突出的單位和個人給予表彰。對考核驗收不合格的單位予以通報批評+對領導班子進行問責。
量予以扶持，特別要做好零星分散貧困戶的扶貧工作，切實做到真扶貧，扶真貧。加強精準扶貧監(jiān)測和績效評估，確保在規(guī)定時間內達到穩(wěn)定脫貧目標。
(五)繼續(xù)加大財政資金投入力度、強化監(jiān)管
把加強專項資金管理作為監(jiān)督的重點，結合財政專項資金特點，逐項建立健全具體管理辦法。
(六)進一步做好社會扶貧工作
加強定點幫扶工作的檢查、督促和指導，督促市、縣區(qū)定點幫扶單位完善幫扶計劃和落實幫扶項目，組織市直有關單位開展社會扶貧工作督查。繼續(xù)完善好我市對口幫扶那坡、靖西兩縣項目建設規(guī)劃。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十四
二0--年度，審計所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市審計局的業(yè)務指導下，根據年初制定的審計計劃及鎮(zhèn)重點工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，聯(lián)合鎮(zhèn)經管站、紀委辦對全鎮(zhèn)29個兩委換屆時干部調整的村進行了財務、賬務交接監(jiān)督工作，所有涉礦村民房斑裂資金發(fā)放核對審計;配合鎮(zhèn)經管站對全街村級會計開展了系統(tǒng)的審計知識培訓，取得了較好的效果;嚴格制訂下年度即將開展單位、村財務收支審計的文件。
一、加強審計理論及審計實務的學習。
年內，我們參加了市審計局組織的教育培訓活動，系統(tǒng)地學習了金融知識、審計方法及審計過程中應該注意的問題，提高了專業(yè)化水平，提升了業(yè)務能力;認真落實全市審計工作會議精神，積極學習了楊局長的講話稿《強化審計監(jiān)督服務發(fā)展大局為加快建設幸福滕州提供有力保障》，對今年的工作更有了清晰的方向。
二、開展換屆時村干部調整村的財、賬務交接監(jiān)督。
自20--年3月19日開始，對去年換屆時村兩委干部調整的丁樓、閆道溝等29村進行了財務、賬務、固定資產、合同、債權債務交接監(jiān)督;重點各村“三資管理的真實性、可靠性和財務收支兩條線的。執(zhí)行情況進行審核”，通過審計，摸清了村的資產、負債情況，給新任干部一個清晰底數，提供了決策依據，給卸任村干部一個圓滿交代。
三、涉礦村民房斑裂資金發(fā)放核對審計。
20--年6月21日鎮(zhèn)組織工作組，對涉及煤礦塌方的杜坦、辛集等9個村的民房斑裂款進行核對審計;涉礦民房斑裂款是涉及煤礦附近村莊村民的民生資金，也是近年來村民關注的資金，有些村沒有及時或者沒有足額發(fā)放到村民手中，是這些村村民上訪的隱患。為了給村民一個交代，鎮(zhèn)組織紀委、審計、經管等部門聯(lián)合核對審計，進行張榜公示，還村民一個真實的底數，把信訪隱患防止在萌芽狀態(tài)。
四、開展了居委會會計的審計業(yè)務培訓。
隨著經濟發(fā)展及城鄉(xiāng)一體化進程的加快，村級經濟不斷發(fā)展壯大，村級財務管理、村集體資產資源處置管理、村級債權債務管理等已成為居民群眾關注和反映的焦點和熱點。管好村級集體財務、實行村級財務審計，對加強基層黨風廉政建設、促進村級的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。
20--年我們所緊緊圍繞業(yè)務局和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作并且圓滿完成年初制定的工作計劃;對照“財務管理規(guī)范化、會計代管程序化”的要求，在業(yè)務水平上還有差距。我們對審計過程中一些常見問題進行了總結，就審計定性、處理處罰依據及下一步工作方面的建議都進行了系統(tǒng)地講解，獲得一致好評。
20--年度的我們會繼續(xù)發(fā)揚20--年的工作作風，在鎮(zhèn)中心工作圓滿完成的前提下，嚴格制定年內審計工作計劃，積極配合好鎮(zhèn)職能部門，圓滿完成應急工作，對鎮(zhèn)所轄的單位、村居的財帳務進行年終審計，讓村干部放下包袱輕松工作，還村民一個清白。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十五
--年至--年，共參與了20余項審計項目，其中主審完成的審計項目11項，審計涉及到民政資金，社會保險基金，教育經費，慈善資金，低保資金，福利彩票公益金，住房公積金，醫(yī)院審計和醫(yī)療衛(wèi)生專項經費等關系老百姓切身利益的民生資金。兩年中主審和參與審計項目共查處違紀金額1950萬元，應上繳財政資金190萬元。審計中勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，講求實效，切實起到審計標兵的作用，主要工作成效和特色總結如下:
一、堅持民本審計，維護百姓利益。
近兩年來，本著“民本審計”原則，高度重視民生資金審計工作，把民生資金審計看成審計機關推動金華和諧社會建設、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔任組長的民政、社保、教育、慈善、住房公積金等民生項目的審計中，大膽揭露和查處違規(guī)行為，維護百姓利益，取得顯著成效。
二、用心開展計算機輔助審計，取得明顯成效。
近兩年來，在實施社?；稹⒆》抗e金、學校及醫(yī)院等審計項目中，大膽嘗試，用心開展計算機輔助審計，提高審計績效。如醫(yī)院審計中，透過計算機輔助審計，查實醫(yī)院在藥品銷售、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額320多萬元;東陽市社?；鸬膶徲嬛?，透過勞動部門和住房公積金管理中心相關數據的計算機輔助審計，發(fā)現(xiàn)五家企業(yè)--年度少繳社會保險費700多萬元;市區(qū)社保基金審計中，透過失業(yè)和養(yǎng)老保險相關數據的計算機輔助審計，揭示--年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領取失業(yè)金，涉嫌違規(guī)領取失業(yè)金116、---萬元。
在開展醫(yī)院計算機輔助審計后，上報的
三、用心探索績效審計思路，總結提升審計成果。
本人于今年調至--從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫忙支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在分公司借調一年期間的工作狀況小結如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質。
二、強化技能，努力提高工作潛力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作潛力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改狀況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計推薦或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，個性是隨股份公司去審計，不僅僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作潛力有了必須的提高。
透過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自我存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和潛力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合潛力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十六
20**年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門**縣委、*的指導下，認真組織學習勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，結合我鄉(xiāng)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結如下：
我鄉(xiāng)黨委*高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）20**年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農村種植栽培技能培訓1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進增收致富。
（三）認真開展農村勞動力轉移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作領導小組，由分管領導任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項工作，村組干部積極開展上門登記工作，20**年全鄉(xiāng)農村勞動力轉移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達的任務。
（四）加強了對勞務派遣人員的管理、使用和申報工作。20**年我鄉(xiāng)勞務派遣人員2人，1個駕駛員和1個炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工資及時足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，準確及時地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時給退休職工和高齡老人們進行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和*的關懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農民辦理養(yǎng)老保險政策。做到應保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農村合作醫(yī)療保險工作。為認真貫徹落實縣衛(wèi)生局等相關部門文件精神，切實做好我鄉(xiāng)20**年度新型農村合作醫(yī)療保險工作。該鄉(xiāng)黨委*高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領導到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達的目標任務。
（四）全力推進新農保工作，成績顯著。新型農村社會養(yǎng)老制度試點是我縣一項重要的惠民工程，難度大、任務重。
一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉*任組長、分管副職為責任人的新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組，配備了專職經辦人員1名，每個村委會都成立了新農保工作聯(lián)絡站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農保工作的具體實施提供了有力的組織保障。
二是業(yè)務培訓到位。專門成立新農保政策宣講工作組，深入各村組進行業(yè)務培訓。通過培訓，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎。
三是任務落實到位。詳細制定新農保工作實施方案，科學有序地將工作任務分為宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、登記征收、總結驗收調整完善四個階段。明確了各階段時限、目標，同時將目標任務進行了分解，落實到每個村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達到90%以上，完**縣農保局下達參保任務。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動*門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。
切實做好勞動保障監(jiān)察“兩網化”工作，由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運行勞動保障監(jiān)察網絡。
總之，我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十七
按照區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府的要求，為進一步轉變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務質效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“ 先看病、后付費”為主線，牢牢把握職工受教育，群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設便民利民服務項目為重點，取得了可喜的成績。
意”、“ 先看病、后付費”活動的成效和帶來的可喜變化，維護了醫(yī)療工作者的形象，密切了衛(wèi)生院和群眾關系。許多群眾和病人反映：醫(yī)院的服務態(tài)度變好了，看病更方便，不用排隊等候了。
二、加強領導，納入日程，使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障，全院成立了以院長為組長的行風建設領導小組，醫(yī)院設立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作。結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決，這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
對我院行風建設的監(jiān)督力度，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫(yī)療護理質量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度。
四、大力宣教，營造氛圍，使醫(yī)德醫(yī)風、行風建設成為廣大 醫(yī)務人員的自覺行動為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿-論作用。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務、無偽劣假藥、藥品零差價、扶貧措施等，爭得全社會的.廣泛監(jiān)督指導。
五、突出重點，強化措施，行風建設工作一年來，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決吃請、生冷、硬、頂等熱點為重點，健全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風、行風建設工作全面展開，并取得了成效。
第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，我院增加了候診椅，綠化了環(huán)境等等。
第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購，明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定銷售商。
第三，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務承諾制》、《責任追究制》等制度，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”。我院行風工作取得了一定的成績，我院將在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的領導和支持下，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求，鞏固開展保持教育成果，發(fā)揮長效機制更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階。
衢江區(qū)蓮花衛(wèi)生院
按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，我院在全院醫(yī)務人員中深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，把活動作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務”的重要載體和“三好一滿意”活動的有力抓手，與衛(wèi)生院工作結合，扎扎實實開展。全院醫(yī)務人員的職業(yè)態(tài)度進一步改善，職業(yè)技能進一步提高，職業(yè)精神進一步提升，我們主要做法是：
以“修醫(yī)德”為關鍵，提高服務意識
用高尚的醫(yī)德引領職工的思想和行動。一是深化醫(yī)德教育，組織學習《醫(yī)德規(guī)范》，《公民道德建設實施綱要》，和先進典型事跡，舉辦培訓、座談會等，增強了全院職工的服務意識和責任意識，提高了思想道德素質。二是加強醫(yī)德考評，醫(yī)德考評與評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。
以“強醫(yī)能”為重點，提升服務能力，一是加強基本技能訓練，加大“三基三嚴”訓練力度，二是采取“請進來、送出去”多種方式培訓學習，三是鼓勵醫(yī)務人員參加成人教育，函授學習，自學考試。
以“鑄醫(yī)魂”為目標，打造職業(yè)精神。
一是以“身邊事，文化評”的形式把主題活動引向深入。圍
繞行風建設、醫(yī)患關系、行為規(guī)范等查找問題，用先進的文化理念深入分析，找出克服這些問題的方法，打造救死扶傷，樂于奉獻的良好職業(yè)精神，二是開展衛(wèi)生院文化建設。開展“話衛(wèi)生院，憶傳統(tǒng)，談精神，講文化”活動，回顧衛(wèi)生院發(fā)展歷程，總結衛(wèi)生院優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵醫(yī)務人員，在平凡的工作中守護信念，放飛自己理想。
通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風建設年活動，我們的服務能力和服務水平大幅提升，我們決心繼續(xù)深入開展主題實踐活動，思想認識再提高，任務責任再明確，宣傳發(fā)動再加強，主題實踐活動再深入，要平心正身修醫(yī)德，不斷加強自身修養(yǎng)，強化職業(yè)道德建設，全面提高思想道德修養(yǎng)水平，要專心練功強醫(yī)能，不斷提高專業(yè)技能，為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇一
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和縣業(yè)務部門及片區(qū)站的支持下，按照年初縣上下達的各項任務全面完成，現(xiàn)將2012年的工作情況總結如下：
（一）、水利工程。2012對轄區(qū)內的水利工程的安全狀況進行了排查，對存在隱患的水利工程進行督促整改，確保安全。
（二）、水利普查。根據縣上水利普查辦公室的安排，完成了轄區(qū)內水利工程的錄入工作，共錄入各類水利工程298處。其中水利工程24處，蓄水量0.798萬方，有效灌溉面積479畝。機井270口，年提水量1.023萬方。用水企業(yè)2戶，發(fā)電企業(yè)2戶。
（三）、項目規(guī)劃。編制了全鄉(xiāng)的"五小"水利工程規(guī)劃，并及時上報爭取項目資金進行整治?，F(xiàn)已批復大塘村整治山坪塘10口、騎龍村整治山坪塘3口，目前該項目已進入施工整治階段。完成了**橋水庫灌區(qū)調查工作。
（四）、防洪工作。汛期來臨前，對水利工程進行了汛前檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改，責任落實到人。根據縣防汛抗旱指揮部的有關要求，編制完成了2012年防汛預案和重點地質災害預案，通過了縣上檢查小組的檢查，執(zhí)行了汛期24小時值班制度。給黨委、政府提供了科學決策依據，當好了助手和參謀。
（五）、人畜飲水安全工作。在片區(qū)站的統(tǒng)一安排下，常與后壩水庫管理所聯(lián)系，搞好蓄水保水工作，以解決四海供水站水源問題，確保場鎮(zhèn)居民飲水安全。
（六）、漁業(yè)工作。漁業(yè)生產也是人民群眾增收致富的重點項目，根據上級要求以及黨委、政府的安排，落實了培訓計劃，編制了培訓資料，今年共培訓水產養(yǎng)殖人員80余人，使水產養(yǎng)殖人員掌握了養(yǎng)殖技術。大力取締肥水養(yǎng)魚，推廣清水養(yǎng)魚，保障人們身體健康。
（七）、水行政執(zhí)法。認真宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國河道管理條例》，加大水行政執(zhí)法的宣傳和執(zhí)行力度，對侵占河道和水利工程的違章建筑進行清理和制止，保障行洪安全。
（八）、水利安全工作。始終堅持"安全是第一大事，發(fā)展是第一要務"，把各項安全工作當著首要任務來抓，對各類水利工程重點部位、泥石流地質災害易發(fā)區(qū)域進行檢查和監(jiān)測，設立了警示標志。實行定期安全檢查，對檢查出來的各類隱患及時處理，定期整改。
在縣林業(yè)局和片區(qū)林業(yè)站的指導下，與各村簽訂了天保林管護合同和森林防火協(xié)議，督促各村護林人員認真履職盡責，做好巡山檢查記錄，搞好護林防火工作。做好退耕還林的檢查驗收、濕地調查以及與各村、社落實核對公益林補助資金的發(fā)放工作。
3、交管工作
在鄉(xiāng)安辦與交警二中隊的安排下，對全鄉(xiāng)的農村道路進行安全管理，對全鄉(xiāng)的駕駛員和車輛、道路狀況進行登記建檔。全年共查處車里700余輛，糾正交通違法行為130余起，處理交通違法行為10余起，排查整治道路隱患60余起，發(fā)放宣傳資料600余份，開展了兩次農村道路整治專項行動，確保了全鄉(xiāng)農村道路交通安全。
4、新農保工作
新農保工作今年才在我縣開始實施，工作量比較大，人手不夠，開展工作以來，收集整理和錄入系統(tǒng)信息2200余條，現(xiàn)已有部分60歲以上人員享受到了每月55元的養(yǎng)老金。目前正在對全鄉(xiāng)參保人員的參保資料進行整理歸檔，以便今后查閱。
5、食品安全工作
按照上級要求，與各村、食品經營業(yè)主簽訂食品安全責任書，督促經營者嚴格執(zhí)行食品安全法，參與經營人員必須持證上崗。嚴格執(zhí)行農村宴席上報和監(jiān)督管理制度，特別加強了學生營養(yǎng)餐和學校、廠礦食堂的監(jiān)督檢查工作。積極配合縣食品監(jiān)督管理局對全鄉(xiāng)的食品工作進行安全檢查。
6、駐村工作
今年鄉(xiāng)上安排駐磺廠村，與駐村領導和村社干部一道走村入戶，深入基層，了解民意。完成了該村7個社260多戶土地掛鉤項目的丈量、簽訂搬遷自愿書、協(xié)議以及復核等善后事宜。
雖然今年做了不少的工作，取得了一定的成績。但由于業(yè)務能力有限，與黨委、政府的要求還有一定的差距，在來年的工作中，將努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，在黨委、政府的領導下把本職工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇二
20xx年，十八塘鄉(xiāng)團委以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹鄉(xiāng)黨委和團市委的工作部署，結合本鄉(xiāng)實際，以青年工作為中心，認真做好鄉(xiāng)黨委和團市委的助手，以培養(yǎng)“四有新人”為已任，配合鄉(xiāng)黨委、政府各項工作，努力實踐、扎實工作，根據青年的心理特點和本鄉(xiāng)具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養(yǎng)成教育，健全共青團、學生會組織建設，使青年更好地參與社會管理。
20xx年，十八塘鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府和上級團委的領導幫助下，通過全體團員和團干部的積極工作、開拓創(chuàng)新，在基礎組織建設和主題活動開展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
1、年初，根據全鄉(xiāng)工作部署，制訂出詳盡的團委工作計劃，在此基礎上，召開支部書記會議，根據團委工作計劃布置各項工作，各團支部再根據本支部實際情況制訂出自己的年度工作計劃，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。
2、團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團市委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法，團委也把每次會議作為是一次培訓、學習的機會。本年度，團委堅持每月召開一次團支部工作例會，落實工作，反饋情況，加強了對團支部工作臺領導和管理。在團委的直接管理和指導下，各團支部各項制度健全，工作正常。
3、團工作質量的提高，在很大程度上取決于各項基層團干部工作質量的提高，因此，團委十分重視抓好團干部隊伍的建設，為此，團委先后舉辦了四期團干部培訓班，收到了良好的效果，增強了團干部的工作能力，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到了模范帶頭作用。
4、繼續(xù)做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。在年初，團委認真做好上屆畢業(yè)生團組織關系的轉接工作，在轉接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發(fā)展工作，給團組織補充新鮮血液，共組織了四次入團宣誓儀式，吸收了近150名入團積極分子加入了中國共青團，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織和影響力和凝聚力。本年度團費收繳正常，如期足額上交，而且建立了團內經費帳冊，收支合理。
5、為了擴大團的影響，團委很重視團的宣傳工作，在學校主辦了青橄欖廣播臺、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強的通迅隊伍，定期向學校廣播臺、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強了團的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務隊，以此擴大影響，交流團工作經驗。
教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個青年，做一名思想好、素質高的有用的人，團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術教育、基礎文明養(yǎng)成教育、團知識教育等一系列活動，也收到了良好的效果。
充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，如教師節(jié)期間，組織各團支部開展“向教師節(jié)獻禮”的'活動，培養(yǎng)學生尊師等社會道德教育；開展各種形式的反邪宣傳，引導學生健康成長；開展“學習蘇步青精神、弘揚蘇步青精神”系列活動，對學生進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的教育；開展“學《守則》、遵《規(guī)范》、講文明、樹新風”系列活動，對學生進行了一系列的日常行為活動規(guī)范教育，使學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣；舉辦了“邁入青春第一步”離隊建團大會以及多次入團宣誓儀式，對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育，加強學生思想道德教育。
經過一年的努力工作，應該說各方面都有了長足的進步，但是，團工作是一項復雜而細致的工作，我們要做的還有很多，努力做好的還有很多，我們在新的一年里要認真總結經驗，繼續(xù)學習，努力工作。相信在上級團委的指導下，在黨委政府的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，團委工作肯定會更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇三
導具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進一步細化實施方案，分工明確，責任到人，確保此項工作按時、按質、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對每戶具體的情況進行宣傳發(fā)動。特殊身份參保對象的信息核實。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對象，獨、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇四
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在區(qū)就業(yè)局的業(yè)務指導下，在全體鄉(xiāng)機關干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務“新三化”建設為標準，圓滿地完成了今年我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。全鄉(xiāng)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數15人，實際完成任務155人，完成全年目標的13%；持證實現(xiàn)再就業(yè)45人，完成任務數4人的113%；由勞動保障所直接輸出勞務65人，完成目標任務數6人的18%，開展各類技能人才培訓班4期，已培訓了12人，完成全年目標任務數3人的4％；新開發(fā)公益性崗位6個，完成任務數2個的3%，新辦社區(qū)就業(yè)網點2個，社區(qū)就業(yè)實體吸納安置6人，實實現(xiàn)產值2萬，增加值1.1萬元，實現(xiàn)利稅1.1萬元；年底登記失業(yè)人員5人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.18%以內；零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介8人次，介紹成功達4%以上；再就業(yè)培訓4人，創(chuàng)業(yè)培訓5人；全面完成失業(yè)保險的征繳工作，無歷年失業(yè)保險欠費。今年我所主要抓了以下幾項工作：
。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據區(qū)就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位。
三是針對我鄉(xiāng)“45”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出臺免費培訓制度。完善職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓政策。為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，對下崗失業(yè)職工領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)服務社會化。社區(qū)平臺建設是實現(xiàn)就業(yè)服務社會化重要途徑之一，社區(qū)勞動保障員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，是就業(yè)服務社會化的最終衡量標準，20xx年，社區(qū)配備了專職勞動保障員，為進一步做好我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。
一是建立了全鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成55人，輸出人員范圍已覆蓋了全鄉(xiāng)17個行政村和1個社區(qū)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保明年各項責任目標的完成。
（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證我鄉(xiāng)基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度：
一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為明年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗，結合我鄉(xiāng)實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。
二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我鄉(xiāng)勞務輸出的實際，明年將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。
（二）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇五
今年，我縣就業(yè)服務工作以縣委、縣的安排部署和縣就業(yè)局的具體要求，緊緊圍繞“就業(yè)優(yōu)先、再就業(yè)優(yōu)先、生育優(yōu)先、穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先”的目標，扎實有序地開展了各項工作，較好地完成了就業(yè)服務工作。現(xiàn)將今年我縣就業(yè)服務工作總結如下：
一)積極開展就業(yè)服務活動
一是組織開展全縣性的“就業(yè)優(yōu)先”服務活動，就業(yè)服務中心的工作人員認真參加“就業(yè)優(yōu)先”服務活動，為有需要的用人單位相關事宜，并為就業(yè)中心職工進行了培訓，幫助他們解決就業(yè)中遇到的相關問題。二是對符合條件的用工單位給予了一定的資金補助，并對他們實行了一對一的辦法。三是對符合條件的用工單位，積極向上級主管部門爭取資金補助。四是為就業(yè)中心職工《用工合同》、《用工證》，幫助其《用工證》，為他們《用工證》。
二)積極開展就業(yè)困難補助工作
一是組織開展了“三夏”、“”期間的職業(yè)技能培訓。
二是組織開展了“三夏”期間的職業(yè)技能培訓。
三是對我縣的“雙進”工作進行了認真的宣傳，并通過“三夏”期間的職業(yè)技能培訓。
三)積極開展就業(yè)工作
一是組織各類用工單位參加職業(yè)技能培訓，提高了用工單位的業(yè)務技能水平和實際操作能力。
二是開展了就業(yè)中心的招聘工作，為用人單位進行崗前培訓。
三是組織了“三夏”期間的職業(yè)技能培訓。
四是開展了用工人員的就業(yè)再就業(yè)服務工作，幫助用人單位解決實際問題。
五是組織了“三夏”期間的“雙進”工作，幫助用人單位職業(yè)技能培訓。
六是為就業(yè)中心職工《再就業(yè)援助卡》、《再就業(yè)援助卡》。
七是組織參加市、縣就業(yè)服務中心舉辦的各類培訓班和業(yè)務技能培訓。
四)積極開展了就業(yè)中心的“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作，
1、建立了就業(yè)中心“雙進”工作制度
xx年來，縣就業(yè)服務中心按照縣就業(yè)中心的要求，不但積極組織了各項創(chuàng)建活動，而且積極開展了各類創(chuàng)建活動，使全縣就業(yè)中心的服務質量和服務水平進一步的提高。
2、積極開展了“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作
一是組織各類用工單位參加了“創(chuàng)建就業(yè)示范單位”工作。
二是積極組織了各類用工單位參加了全國勞動和社會保障廳的創(chuàng)業(yè)技能培訓。
三是積極開展了勞動保障監(jiān)察和就業(yè)服務中心的“雙進”工作。
四是積極開展了就業(yè)中心的招聘工作。
五)扎實做好了各項工作
3、完成了全縣就業(yè)服務中心的年檢工作
一是對全縣各類用工單位的年檢工作和勞動保障監(jiān)察工作進行了全面、細致的檢查。
二是組織開展了全縣各級就業(yè)中心的年檢工作。
4、認真完成了全縣就業(yè)中心的年檢工作
xx年來，我中心認真完成了各項工作任務。
一是積極做好了全縣勞動保障監(jiān)察工作
5、認真做好了全縣勞動保障監(jiān)察的年檢工作，完成了全縣各類企業(yè)年檢。
6、做好了全縣勞動保障監(jiān)察工作的年檢工作。
7、認真做好了全縣勞動保障監(jiān)察和社會保險繳費工作。
8、工作創(chuàng)新力度還不夠強。一是服務質量還不夠高。二是工作方法有待于改進。三是服務方式單一，不能滿足廣大職工群眾群眾的需求。四是服務態(tài)度不夠好。五是服務水平有待進一步提高。六是與用人單位的聯(lián)系和服務職能還需進一步加強。
9、就業(yè)中心人員的培訓還待進一步加強。
10、就業(yè)中心職工的綜合素質有待進一步提高。
下一步，我們將在縣就業(yè)中心的正確領導下，認真貫徹落實市就業(yè)中心的各項工作部署，扎實開展工作，不斷提高服務水平，增強服務意識，加強管理，提高效率，確保完成今年的工作目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇六
20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，按照省、市、縣民生工作具體要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，為民辦實事，精心組織，科學調度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，在鎮(zhèn)級各相關部門村（社區(qū)）的積極支持配合下，各項民生工程順利開展，取得了較好的成績，現(xiàn)將今年民生工程工作總結匯報如下：
根據省、市、縣民生工程工作的相關精神，我鎮(zhèn)及時成立了民生工程協(xié)調領導小組，并確立了以鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，具體一名黨委成員負責，密切配合的民生工程協(xié)調領導小組，同時各村、社區(qū)也建立了相應的領導機構，并由專人負責民生工程信息的收集、整理和報送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程，形成了黨委領導，政府落實，部門實施，全黨動員，全民動手，社會齊抓共管的工作格局。
今年在民生工程落實過程中結合我鎮(zhèn)實際制定實施方案明確建設內容。開設了民生工程專欄三期，懸掛標語五幅，同時利用各種會議向廣大群眾宣傳“十大民生工程”的目的、意義，宣傳政府對民生工作的重視以及工作開展情況，提升了群眾的知曉率、滿意率和支持率，營造了良好的輿論范圍，為我鎮(zhèn)民生工作的順利開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎，擴大了我鎮(zhèn)民生工程的影響力。
根據縣委、縣政府民生工作的工作要求，在鎮(zhèn)民生工程協(xié)調領導小組的統(tǒng)一領導下，各牽頭部門、村、社區(qū)按照分級負責，條塊結合的工作機制及早制定實施方案，大力爭取項目和資金，按照部門齊抓共管的要求，突出工作重點，著力解決就業(yè)促進、扶貧解困、教育助學、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、百姓安居、民生基礎設施、生態(tài)環(huán)境、文化體育、品質生活“十大民生工程”等十大突出問題，確保了各項惠民政策落地實處，同時利用村（居）民自治，開展“一事一議”，充分調動群眾參與民生工程的積極性，確保民生工程項目按期完成。
（一）強力推進就業(yè)促進工程
擴大就業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新就業(yè)人數300人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)40人，困難人員再就業(yè)18人，殘疾人居家靈活就業(yè)16人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于了4.1%；強力推進職業(yè)技術培訓，實現(xiàn)了青年勞動者技能培訓90人，超任務目標200%。
（二）強力推進扶貧解困工程
今年以來，根據我鎮(zhèn)扶貧情況，實現(xiàn)了法律援助50人次，占任務的100%。扶持農村殘疾人發(fā)展生產22人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具15人，扶持困難職工救助10人，超任務目標20%，計劃生育獎勵扶持、城鄉(xiāng)困難群眾生活，實現(xiàn)了應助盡助，畜禽免疫及畜禽養(yǎng)殖良種化率明顯提高。
（三）強力推進教育助學工程
農村義務教育階段學生的作業(yè)本費和家庭經濟困難寄宿生生活費實行應免盡免，100%的學校實現(xiàn)了廁所水沖式。
（四）強力推進社會保障工程
城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障嚴格按時按標準補助，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險1.28萬人，參加繳費人數0.75萬人，失地農民保險實現(xiàn)了應保盡保，新農村參合率達到99.5%，救助居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人8人，資助解決重度殘疾人護理費用補貼發(fā)放294人，為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人提供家居養(yǎng)老服務，殯葬火化任務按進度全面完成，困難居民基本喪葬費應免盡免，村、社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障平臺建設規(guī)范化、信息化、網格化率達96%。
（五）強力推進醫(yī)療衛(wèi)生工程
實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化建檔率達100%，孕前優(yōu)生健康檢查、農村孕產婦孕前住院分娩率達99%，孕產婦死亡率低于了十萬分之一，嬰兒死亡率低于了千分之九。
（六）強力推進退耕還林后續(xù)工程項目
今年以來全面完成了上級安排的騎龍村、沖天村退耕還林后續(xù)建設項目，新打蓄水池40口，精整維修渠道7000米，新建作業(yè)道1700米，占任務100%。
（七）強力推進生態(tài)環(huán)境工程
全面實施天然林保護及退更耕還林，鞏固退耕還林3247.4畝，補償集體公益林1220.25，占任務的100%。
（八）強力推進文化體育工程
著力解決為群眾健身提供經費保障，是黨的群眾路線教育實踐活動為民辦實事的具體要求。今年以來在全鎮(zhèn)各村、街道免費開放了14個群眾活動中心和免費開放文化站1個。豐富了群眾文化活動內容。增強了群眾健身積極性。
在民生工程實施過程中，堅持實行了項目公示制、實名檔案制，切實做到了政策公開、程序規(guī)范、運行透明，同時在運行的過程中由鎮(zhèn)主要領導牽頭，組織鎮(zhèn)紀委、財政、人大、人大代表及民生工程辦對各大項目不定時督查，對不及時按計劃完成目標任務或執(zhí)行不到位的部門和單位嚴格懲處。對各部門和單位的項目實施進展情況及時收集整理，按時將實施進度上報縣政府督查室。
一是整合的社會資源還不夠，還有待進一步挖掘資源為困難群眾提供幫助。
二是幫扶資金不足，還需要進一步向上爭取民生工程項目和資金，進一步聯(lián)系社會各界有識之士籌集更多幫扶資金。
保障和改善民生工程是一項長期的工作，沒有終點站，只有連續(xù)不斷的新起點，實現(xiàn)經濟發(fā)展和民生工程改善的良性循環(huán)，民生工程轉型升級，在下一步的工作中必須重點抓好以下幾個方面：
一是明確責任，對民生工程每個小項的落實情況進行逐一清理，看是否落到實處，落實到人頭。
二是鎮(zhèn)民生工程督查組加強跟蹤督查，確保進度和質量，加大回訪力度。
三是加強財政資金管理，多渠道籌集資金，在向上爭取項目和資金方面制定獎懲辦法。
四是大力引導企事業(yè)單位和個人參與民生工程，進一步鼓勵社會各界參加各類公益活動，捐贈興辦公益事業(yè)。
五是細化考核標準。
六是及時督促各責任部門做好民生工程項目的臺帳，完善民生工程資料的收集整理工作，堅持業(yè)務檢查與政府督查相結合，日常檢查和重點抽查相結合，實行一月一督查，一月一通報，一月一整改，一季度一小結，才能確保全面完成各項目標任務，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟轉型升級，譜寫龍正新篇章。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇七
xx年，我鎮(zhèn)就業(yè)工作在鎮(zhèn)、的正確領導下，堅持以人為本，加大就業(yè)宣傳和就業(yè)促進為主導思想，以就業(yè)工作為重點，充分調動各方面積極性，積極開展工作?，F(xiàn)將就業(yè)工作總結如下：
我鎮(zhèn)xx年度就業(yè)再就業(yè)工作在鎮(zhèn)、的正確領導下，認真貫徹落實市、縣就業(yè)工作會議精神，堅持以人為本，加強就業(yè)工作領導，切實加強對就業(yè)工作的組織領導，確保我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作落實到位。
1、加強宣傳和培訓工作。我鎮(zhèn)在xx年度開辦了2期“就業(yè)信息發(fā)布專家”培訓，培訓人員56人。在今年的就業(yè)再就業(yè)專家培訓中，我鎮(zhèn)就業(yè)工作領導小組辦公室組織各鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、社區(qū)的村社、社區(qū)及全體社區(qū)進行了一次針對性的培訓，進一步增強我鎮(zhèn)就業(yè)工作宣傳和指導，促進了我鎮(zhèn)就業(yè)工作順利開展。
2、積極開展就業(yè)援助活動。鎮(zhèn)社區(qū)服務中心在鎮(zhèn)內建了“就業(yè)援助服務站”，為12個貧困村發(fā)放了1000份《就業(yè)援助》，并為18個困難群眾發(fā)放了3000元生活補貼，對15名就業(yè)困難的就業(yè)困難家庭給予了一定的物質幫助，為2名特別困難的特殊困難家庭提供了幫助，并為17名特別困難的群眾發(fā)放了100元救濟金，幫助15戶特別特別困難群眾實現(xiàn)了就業(yè)。
3、積極推薦就業(yè)困難家庭就業(yè)，我鎮(zhèn)就業(yè)工作領導小組在鎮(zhèn)、的正確領導下，認真貫徹落實就業(yè)政策，積極推薦就業(yè)困難家庭就業(yè)。我鎮(zhèn)21名困難家庭的就業(yè)就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭在xx年度就業(yè)援助工作中，有23名困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的，為22名困難家庭就業(yè)困難家庭就業(yè)困難家庭的就業(yè)困難家庭創(chuàng)造了條件。
4、開展了“三項行動”。即“就業(yè)援助月”行動和“雙爭雙創(chuàng)”行動。
5、開展了“就業(yè)援助月”活動。
6、開展了“就業(yè)援助月”活動，對10個有就業(yè)意愿的家庭進行了摸底調查，摸清家底，建立“雙爭雙創(chuàng)”工作檔案。
7、開展了“雙爭雙創(chuàng)”活動。
我鎮(zhèn)在就業(yè)工作中，以就業(yè)促進社會就業(yè)為主線，通過多種形式的宣傳，進一步提高了廣大職工參與到此項活動中來的積極性和主動性。
8、為了更好地宣傳就業(yè)工作政策和有關政策，我鎮(zhèn)開設了《就業(yè)指導》專欄，及時向全鎮(zhèn)各企業(yè)發(fā)放《就業(yè)指導》等相關資料，使更多的就業(yè)困難家庭參與到其中。同時，利用多種渠道，利用宣傳窗、張貼標語等形式，大張旗鼓地向轄區(qū)群眾進行了宣傳，有效地提高了廣大群眾的自我宣傳意識。
9、充分利用宣傳車、電視等多種渠道，加大了對農民群體的宣傳和培訓力度，使更多的農民群眾了解到了就業(yè)政策和相關政策，從而積極主動地參與到此項活動中來。
10、通過宣傳，使更多的農民群眾了解到了用工形勢，了解到了用人單位自己的優(yōu)勢和地方的優(yōu)勢，從而為他們的就業(yè)提供了有力保障。
11、我鎮(zhèn)還組織了20名就業(yè)困難家庭參加了全國第九屆農民專業(yè)合作社職業(yè)技能大賽，取得了一等獎的成績，為10名貧困家庭和1名特別困難家庭送去了慰問金和慰問品，并為1名特別困難家庭進行了捐贈和幫助，有力地增強了他們在就業(yè)崗位上的信心和決心。
12)為了更大限度的使用就業(yè)資金，我鎮(zhèn)開展了“就業(yè)促進月”活動，對1212名就業(yè)困難家庭的求職者進行了面試選聘，有12050名就業(yè)能手通過了面試，為34名就業(yè)困難家庭的求職者提供了一個就業(yè)信息交流和就業(yè)崗位登記和求職登記的平臺。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇八
20xx年以來，xxx鎮(zhèn)人力資源和社會保障所圍繞落實積極的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策這一主線，堅持擴大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，推動了全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
一、就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年1—12月新增就業(yè)再就業(yè)758人，占全年任務的151.6%，實名數758人，實名比率100%。新增農村勞動力轉移就業(yè)986人，占全年任務的140.9%，實名數986人，實名比率100%。
二、創(chuàng)城宣傳工作
為提高對創(chuàng)城宣傳工作的重要性和必要性認識，進一步增強做好創(chuàng)城宣傳活動的責任感和緊迫感，切實把創(chuàng)城宣傳活動列入重要議事日程，我鎮(zhèn)制定了《xxx鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動方案》，并于20xx年1月29日召開了全鎮(zhèn)創(chuàng)城宣傳活動動員會，下發(fā)了宣傳海報、宣傳袋等宣傳品。各管區(qū)、村對宣傳任務進行細化分解，制定了具體實施方案并安排專人負責創(chuàng)城宣傳工作。
（一）利用鎮(zhèn)政府宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等陣地，開展形式多樣的宣傳活動。在鎮(zhèn)政府辦公大樓、人力資源和社會保障事務所、派出所、計生服務站、法庭，利用標語、條幅、電子屏、宣傳欄等載體，進行全方位、高頻率的主題宣傳，在全社會營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。
（二）鎮(zhèn)轄區(qū)內的社區(qū)、村在村務公開欄張貼宣傳大海報，發(fā)放創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等）。
（三）在全鎮(zhèn)主要賓館、餐廳放置創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等），利用現(xiàn)有宣傳設施進行創(chuàng)城公益宣傳，并在樓體顯著位置懸掛創(chuàng)城宣傳內容。
（四）在全鎮(zhèn)大型商場、超市、連鎖店、網吧、利用設置的電子顯示屏進行創(chuàng)城宣傳；在顯著位置放置公益宣傳品，并在室內外懸掛張貼創(chuàng)城宣傳標語。
（五）在主要道路張貼大海報，懸掛創(chuàng)城宣傳條幅。
三、春風行動
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，按照上級安排部署，我們繼續(xù)開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。
（一）在鎮(zhèn)駐地主要交通道路、集市免費發(fā)放“春風卡”招工簡章等宣傳資料，宣傳活動內容。
（二）開展摸底調查，摸清各類農村勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工情況。
四、家庭服務業(yè)基本情況摸底調查工作
按照兗州市就業(yè)辦公室20xx年9月27日會議部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展了家庭服務業(yè)企業(yè)事業(yè)單位基本情況摸底調查工作。按照屬地管理的原則，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)人社所與40個行政村聯(lián)合調查、與工商部門登記單位進行核對的方法進行。
本次調查共調查家庭服務業(yè)（企業(yè)、單位）398家。其中家政服務類263家，專業(yè)化服務135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經營方式以自營為主。共吸納從業(yè)人員915人，其中吸納高校畢業(yè)生13人，困難就業(yè)人員34人。
20xx年，我們xxx鎮(zhèn)人力資源和社會保障所將在市就業(yè)辦和鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，以扎實認真的工作態(tài)度，耐心細致的工作作風，奮勇爭先的工作精神，立足創(chuàng)業(yè)帶動，促進就業(yè)增長，努力使我鎮(zhèn)就業(yè)工作更上一個新臺階，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展作出更大的貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇九
石臺煤礦____社區(qū)工作站專管員在____年工作的基礎上，認真學習政策文件，提高自身業(yè)務素質，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級領導的指導和幫助下，____社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
一、認真學習文件精神和政策，努力配合落實
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個專管員的必修課，專管員經常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關心和愛護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社區(qū)工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關系著社會的穩(wěn)定團結，也是黨和政府高度關注和關心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級有關政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，____社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經常參加各種形式的招聘會，上網查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵他們進行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經過我們的努力，社區(qū)內的下崗失業(yè)人員已基本上實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區(qū)每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的情況。
四、對社區(qū)內的退休人員進行問卷調查
為了按時按質完成《退休人員問卷調查》____社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調查，耐心的指導退休人員填寫問卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把____社區(qū)的問卷調查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，并輸入了微機。
____年的工作即將結束，總結過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應的技能和學歷，造成了經常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關系，找出最佳的結合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質的突破，更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門xx縣委、政府的指導下，認真組織學習勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，結合我鄉(xiāng)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農村種植栽培技能培訓1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進增收致富。
（三）認真開展農村勞動力轉移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作領導小組，由分管領導任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農村勞動力轉移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達的任務。
（四）加強了對勞務派遣人員的管理、使用和申報工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務派遣人員2人，1個駕駛員和1個炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工資及時足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，準確及時地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時給退休職工和高齡老人們進行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農民辦理養(yǎng)老保險政策。做到應保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農村合作醫(yī)療保險工作。為認真貫徹落實縣衛(wèi)生局等相關部門文件精神，切實做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農村合作醫(yī)療保險工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領導到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達的目標任務。
（四）全力推進新農保工作，成績顯著。新型農村社會養(yǎng)老制度試點是我縣一項重要的惠民工程，難度大、任務重。
一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責任人的新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組，配備了專職經辦人員1名，每個村委會都成立了新農保工作聯(lián)絡站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農保工作的具體實施提供了有力的組織保障。
二是業(yè)務培訓到位。專門成立新農保政策宣講工作組，深入各村組進行業(yè)務培訓。通過培訓，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎。
三是任務落實到位。詳細制定新農保工作實施方案，科學有序地將工作任務分為宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、登記征收、總結驗收調整完善四個階段。明確了各階段時限、目標，同時將目標任務進行了分解，落實到每個村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達到90%以上，完xx縣農保局下達參保任務。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。
切實做好勞動保障監(jiān)察“兩網化”工作，由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運行勞動保障監(jiān)察網絡。
總之，我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十一
為了貫徹落實縣農訓辦關于加強農民培訓工作意見文件精神，全面完**縣下達我鄉(xiāng)的目標任務，充分發(fā)揮農民培訓的積極作用，在鄉(xiāng)黨委、*的支持下，相關職能部門密切配合，結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農民引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年農民培訓工作情況總結如下：
我鄉(xiāng)農民技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農民職業(yè)技能培訓。今年，我鄉(xiāng)共完成農民培訓360人，完成年初計劃的122%。其中：農村實用人才培訓135人，完成計劃培訓的102%。留守農民技能培訓193人，完成計劃培訓137%。轉移農民技能培訓32人，完成計劃培訓139%。新型職業(yè)農民培育認定12人。完成通過加強技能培訓，提升農民就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農民工作的一項重要基礎。通過加強農民技能培訓、工作實踐，增強了農民就業(yè)能力；加快了勞務輸轉；通過培訓，大大提高了個人收入。
1、加強組織領導，強化目標管理。
建立了強有力的農民培訓轉移就業(yè)領導體系，將農村勞動力的培訓轉移和就業(yè)工作列入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程，由黨政主要領導親自掛帥，研究解決工作中遇到的困難和問題。制定農村勞動力培訓轉移工作目標責任制，與住村干部、村干部層層簽訂責任狀，深化村聯(lián)系領導和駐村干部勞動力轉移專項考核制度。并把這項工作的考核結果作為年度政績考核、創(chuàng)優(yōu)評先的主要依據。
2、精心組織。
注重實效的開展農村勞動力培訓為了搞好片區(qū)培訓工作，為培訓學員發(fā)放培訓資料300本，通過開展此項工作，提高了農村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。培訓內容主要為農業(yè)專業(yè)技術培訓、勞動權益保護等。進行實踐操作，理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效。
3、突出培訓重點，提升培訓層次。
著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，著力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)模化生產經營的“專業(yè)戶”和農民企業(yè)家，帶動更多的農村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農村經濟發(fā)展的領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農民的就業(yè)需求。根據勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結合，以培訓促進輸轉和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結經驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。
4、重點培訓，發(fā)展特色產業(yè)。
在搞好新型農民培訓的同時，今年我們還根據本地的產業(yè)特點組織了中藥材培訓班，通過培訓使種植農戶的生產技能、法律知識和道德素質等方面都有了很大的提高。
雖然我鄉(xiāng)農村勞動力轉移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：
1、農民培訓意識不強。多數農民比較“務實”只追求眼前利益，沒有長遠打算，培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農民沒有參加培訓。
2、師資力量缺乏。農民培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。
3、培訓就業(yè)銜接不緊密。
今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對農村勞動力的培訓工作，進一步提高勞動力素質，提高就業(yè)技能。*將進一步提高服務意識，加強對轉移外出人員的聯(lián)系和指導，積極維護我鄉(xiāng)外出農民工的合法權益，使他們能夠安心就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十二
20__年就業(yè)指導中心做到了“四個堅持”，即堅持就業(yè)指導有實效、堅持就業(yè)市場三結合、堅持就業(yè)服務全方位、堅持就業(yè)管理上水平；全面開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓工作，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。為地區(qū)經濟社會發(fā)展和西部大開發(fā)提供了人才支持、智力支持、技術支持。在此基礎上，20__年中心重點抓了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)資格培訓與鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教學工作。
下面就20__年的就業(yè)工作做回顧和總結：
一、就業(yè)指導工作力求以人為本、全面到位
我們始終堅持“以服務為宗旨，以市場為導向，以就業(yè)為目標”，在全力做好本職工作的前提下，不斷創(chuàng)新工作思路，能夠更好的推進畢業(yè)生就業(yè)工作，緊緊圍繞以下幾方面開展工作。
1、統(tǒng)計匯總20__年畢業(yè)生生源情況，廣泛聯(lián)系用人單位，獲取就業(yè)需求信息，編印河套大學20__年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。收集用人單位需求信息，籌備用人單位招聘會，完成畢業(yè)生資格審核工作。
2、下發(fā)《河套學院畢業(yè)生推薦表》，要求學生認真、如實填好，做好應聘準備。組織用人單位到校園宣傳、招聘活動，做好接待、宣傳、會場組織等工作。上報我院20__年畢業(yè)生數據，編印20__年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。到上級主管部門（內蒙古自治區(qū)就業(yè)指導中心）進行資格審核。
3、宣傳、推薦河套學院畢業(yè)生，以求建立良好、穩(wěn)定的供求關系，并進行畢業(yè)生跟蹤調研。繼續(xù)收集用人單位需求信息，宣傳、組織小型招聘會。
4、根據實際情況召開各類專場招聘會。針對畢業(yè)生意向調研結果，展開針對性就業(yè)指導。動員學生利用寒假實習期間積極尋找工作。對學院各教學部、系就業(yè)工作人員進行指導培訓。
5、畢業(yè)生繼續(xù)落實就業(yè)單位。組織好各類專業(yè)校內招聘活動。分析各院、系畢業(yè)生就業(yè)情況，對就業(yè)率較低的加大工作力度。
6、收集畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》、接收函（要求必須于4月30日前交回就業(yè)指導中心），分三批集中辦理畢業(yè)生的報到證。做好畢業(yè)生派遣前的準備工作。
7、發(fā)放20__年畢業(yè)生報到證，畢業(yè)生離校。分多次辦理畢業(yè)生就業(yè)的調整和改派，辦理畢業(yè)生的檔案郵寄。
8、部分20__年畢業(yè)生，零散交回的協(xié)議書，單獨到教育廳辦理報到證10次左右。
9、根據《關于做好高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作的通知》要求，就業(yè)科用了近兩個月的時間進行收集材料、審核證件、整理數據、上報巴彥淖爾市財政局、人社局，爭取做到不遺落一名貧困畢業(yè)生的求職補貼（每人1000元）。
20__年我院畢業(yè)生2609人，簽約人數2189人，簽約率83.90%，靈活就業(yè)363人，靈活就業(yè)率13.91%。以上數據是學院自己統(tǒng)計，教育廳的統(tǒng)計結果還沒有公布。
二、強化基本技能培訓鑒定，不斷加強實訓基地建設
1、 農民工技能提升培訓方面
我們培訓科能積極開展招生宣傳，充分發(fā)揮就業(yè)和培訓的職能和資源，結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際，運用一切積極因素開展各種形式的農民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。本年度向勞動就業(yè)部門申請舉辦了10期培訓班，培訓工種有美容美發(fā)、營業(yè)員、餐廳服務員、鍋爐操作工、電梯操作工等，共計培訓1056人。
2、 畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓方面
3、 職業(yè)資格鑒定工作
在就業(yè)指導中心領導的精心指導下，以方便學生、服務學生為宗旨，逐步完善程序，積極拓展覆蓋面，大膽探索新途徑，使我中心職業(yè)技能報名鑒定工作得到了長效發(fā)展。全校學生的持證率也有了大幅提高。今年我院共有443名學生參加了職業(yè)技能鑒定，鑒定涉及有秘書、企業(yè)人力資源管理、營銷師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師等10余種職業(yè)，其中有319個取得了職業(yè)資格證書，考生過關率達到72%。
4、教師資格證方面
10月初，我科室在全院畢業(yè)生中加大政策宣傳力度，及時發(fā)布辦理教師資格證的相關信息，耐心解答畢業(yè)生的咨詢，形成按期及時認定、符合申報條件的畢業(yè)生積極參與的良好氛圍。在10月20日—11月5日，我院符合條件的55名學生完成了網上報名，11月6日—11月8日，職業(yè)技能培訓與鑒定科的老師完成現(xiàn)場確認，確認52名學生符合申請教師資格證并于11月12日遞交臨河區(qū)教育局核實并通過認定。
此外，加強校內實訓基地的建設，建成了32個校內實訓基地和實訓中心，能夠滿足各專業(yè)的校內實訓教學需求。校內實訓基地重在強化學生基本技能的訓練，培養(yǎng)學生基本職業(yè)素養(yǎng)。
建立了一批穩(wěn)定的校外實習基地，各專業(yè)共建立了實習實訓基地194家，目前已初步形成了覆蓋周邊省市，涉及各個領域的就業(yè)實習基地網絡。僅在巴彥淖爾市就有內蒙古中糧番茄制品有限公司、河套酒業(yè)集團、秋林公司、紫金礦業(yè)集團等實習實訓基地120個。為了更好地開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，近年來學校與區(qū)內外315家大中型企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，為學生的頂崗實習和就業(yè)提供了保障。如我校醫(yī)學系與北京、天津、東北等地的50多家部隊醫(yī)院和地方醫(yī)院簽訂了實習就業(yè)協(xié)議，我校的高護專業(yè)學生因基本功扎實、工作主動積極、能吃苦耐勞而被這些醫(yī)院愛稱為“河套牌”護士，護理專業(yè)學生在京津地區(qū)創(chuàng)立了“河套牌護士”品牌受到很高贊譽。
三、在提高學生就業(yè)能力方面，堅持就業(yè)指導課有實效、就業(yè)服務全方位、堅持就業(yè)管理上水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十三
20__年是全面貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，是實施扶貧開發(fā)“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。我辦認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等黨和國家領導人關于扶貧開發(fā)工作的重要講話以及全國、全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，繼續(xù)以連片特困地區(qū)、國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))及224個貧困村為主戰(zhàn)場，以貫徹落實中央、國辦《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作意見》和自治區(qū)《關于創(chuàng)新和加強扶貧開發(fā)工作的若干意見》為抓手，加快貧困群眾脫貧致富和貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐?，F(xiàn)將工作匯報如下：
(一)貫徹落實中央、自治區(qū)扶貧開發(fā)會議精神
一是深入學習、貫徹落實相關文件。20__年底，中央出臺了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》(中辦發(fā)[2013]25號)，自治區(qū)隨即出臺了《關于創(chuàng)新和加強扶貧開發(fā)工作的若干意見》(桂發(fā)[2014]12號)等文件。要求建立精準扶貧工作機制等。我辦組織全體干部職工深入學習文件精神，準確把握“更加科學精準有效”的扶貧八字要求，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和市委政府的部署和要求上來，明確下一階段工作目標任務。
二是認真按要求，研究分解全市貧困人口和貧困村規(guī)模。根據自治區(qū)的文件精神，自治區(qū)將622336貧困人口和421個貧困村分配到南寧市。我市結合實際，召開南寧市貧困人口和貧困村規(guī)模分布討論會，按要求將貧困人口和貧困村規(guī)模分解到縣(區(qū))，再由各縣(區(qū))逐級分解到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村，并要求各級不能隨意擴大規(guī)模，分解工作要依法依規(guī)，要事實就是，杜絕平均主義。并及時召開相關會議和培訓，做好人員培訓工作。
(二)加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區(qū)群眾生產生活條件
20__年，我市繼續(xù)加大實施貧困地區(qū)基礎設施建設力度，全年計劃投入貧困地區(qū)基礎設施建設財政扶貧資金1億元以上，修建屯級硬化路200公里，砂石路280公里。
1.實施好20__年自治區(qū)第一批財政專項扶貧資金基礎設施建設項目。20__年自治區(qū)下達第一批財政專項扶貧資金8390萬，目前，各縣區(qū)正在對此批資金進行項目規(guī)劃。
2.實施好20__年南寧市本級財政貧困村基礎設施建設項目?？偼顿Y5670萬元(其中市財政投入5282萬元，縣區(qū)財政配套388萬元)，修建貧困村屯級硬化路160條189公里。目前，項目計劃已經下達，市財政已下?lián)茇斦Y金至各縣區(qū)，各縣區(qū)正有序的開展組織實施開工建設。
3.組織開展好市內發(fā)達城區(qū)、開發(fā)區(qū)對口幫扶“三縣一區(qū)”基礎設施建設項目。落實幫扶資金1760萬元，幫扶修建貧困村通屯道路60公里及相關基礎設施設備。目前，“三縣一區(qū)”與幫扶城區(qū)協(xié)商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。
(三)抓好產業(yè)化扶貧工作，加快貧困地區(qū)群眾脫貧致富步伐
20__年，進一步加大產業(yè)化扶貧項目投入力度，全年計劃投入產業(yè)化扶貧資金1億元以上。
1.實施好廣西“十百千”產業(yè)化扶貧工程項目。已爭取到廣西“十百千”產業(yè)化扶貧工程專項資金1240萬元，繼續(xù)推進馬山縣百香果種植項目、隆安縣梔子種植項目、上林縣桑菇配套發(fā)展項目和邕寧區(qū)園林花卉種植項目。
2.抓好自治區(qū)旅游扶貧合作試點項目。我市已爭取到自治區(qū)專項旅游扶貧資金200萬元，用于上林縣大豐鎮(zhèn)東春村下水源旅游扶貧建設工作。
3.監(jiān)督好20__年自治區(qū)第一批財政專項扶貧資金產業(yè)化扶貧項目。重點側重于“十二五”時期前三年投入產業(yè)開發(fā)項目未達35萬元的貧困村。
4.規(guī)劃好南寧市本級財政產業(yè)化扶貧項目。2014年，市本級財政繼續(xù)安排4000萬元用于發(fā)展扶貧產業(yè)。目前，正在研究項目資金分配情況及組織實施方案。
5.組織開展好市內發(fā)達城區(qū)、開發(fā)區(qū)對口幫扶“三縣一區(qū)”貧困村產業(yè)化扶貧項目。落實幫扶資金1760萬元，目前，“三縣一區(qū)”與幫扶城區(qū)協(xié)商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。
(四)積極發(fā)揮扶貧龍頭企業(yè)帶動輻射作用，為貧困地區(qū)脫貧致富注入持久動力
目前爭取到中央、自治區(qū)第一批扶貧貼息貸款項目貸款總額為18200萬元，引導貼息額546萬元。引導10家以上扶貧龍頭企業(yè)到貧困地區(qū)帶動發(fā)展扶貧產業(yè)，目前各個龍頭企業(yè)項目實施計劃正在申報會審中。
(五)社會扶貧取得新進展
一是區(qū)直、中直駐桂單位定點扶貧工作取得好成績，幫扶資金總投入667.435萬元，主要用于基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)項目、教育投入、文化活動等。二是市直單位定點扶貧工作穩(wěn)步推進。共投入貧困村資金4324.6萬元，主要用于基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)項目、教育投入等。三是區(qū)內對口幫扶工作取得新突破。兩縣幫扶示范村項目累計完成投資600萬元。四是村企共建有新進展。我市參加村企共建新農村建設的企業(yè)總共有32個，投入幫扶資金224萬元，實施社會主義新農村建設項目。
(六)認真組織開展“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”、道路綠化植物養(yǎng)護工作
按照自治區(qū)的部署和要求，結合我市扶貧開發(fā)工作實際，全市224個貧困村的第一書記、新農村指導員是貧困村“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”活動的責任人，將該活動與年度扶貧開發(fā)工作任務同布置、同落實、同督查。認真貫徹落實市委政府關于道路綠化夏季管護的要求，辦領導牽頭，組織全辦干部職工每個月集中開展管護活動3次以上，每周開展日常巡3次以上。上半年共投入植樹、管護施肥、澆灌等費用共計34300元。
二、存在問題
(一)基層工作任務繁重，建檔立卡工作推進緩慢。
(二)基層對貧困村、貧困人口的識別標準、分解步驟等內容理解存在偏差。
(三)責任、權力、資金、任務“四到縣”后，項目規(guī)劃、實施和精準幫扶工作滯后。
三、下半年工作計劃
(一)認真貫徹落實中央、自治區(qū)扶貧開發(fā)會議精神，制定配套落實文件
自治區(qū)出臺了涉及扶貧對象識別、生態(tài)移民、金融扶貧、財政扶貧資金管理、教育精準扶貧等系列配套文件，我辦加強向市委政府的匯報，做好參謀助手，同時與市相關部門溝通，研究制定我市的配套落實文件。深入調研，廣泛學習兄弟省市的先進經驗。6月23—28日由市委常委、副市長田文東帶領市扶貧辦、發(fā)改委、財政局、金融辦等有關部門相關領導共10人前往福建省三明市沙縣、貴州省貴陽市開展關于創(chuàng)新金融扶貧方式、推進扶貧造血功能先進經驗的考察學習。按照自治區(qū)黨委常委、南寧市領導批示，我辦正和有關部門一起研究選一個縣一個產業(yè)作為金融合作、金融扶貧試點，探索我市的新模式，推動我市農業(yè)產業(yè)實現(xiàn)更大規(guī)模化和效益化發(fā)展，最終實現(xiàn)脫貧致富。
(二)繼續(xù)加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區(qū)群眾生產生活條件
下半年，要加大實施貧困地區(qū)基礎設施建設力度，加大督促檢查，確保按時、按質、按量完成全年建設計劃。
(三)繼續(xù)加快推進產業(yè)化扶貧工作，拓寬貧困群眾增收渠道
按照精準扶貧有關要求，瞄準貧困戶、貧困村，落實好20__年自治區(qū)第一批、市本級和城區(qū)對口幫扶等財政專項扶貧資金產業(yè)化扶貧項目有效規(guī)劃工作。
(四)建立精準扶貧工作機制
工作，并對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，建立全市扶貧信息網絡系統(tǒng)，并與全區(qū)、全國扶貧信息網絡系統(tǒng)聯(lián)網。制定貧困人口動態(tài)管理辦法，每年對貧困村、貧困戶的幫扶情況等信息進行更新。對新出現(xiàn)的貧困人口及時納入扶貧對象給予幫扶，對已脫貧的對象及時退出。每三年對貧困戶進行調整。
二是健全干部駐村幫扶機制。完善到戶定責機制，繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部到貧困村擔任黨組織第一書記，確保每個貧困村都有駐村干部，每個貧困戶都有幫扶責任人。把駐村入戶扶貧作為培養(yǎng)鍛煉干部特別是青年干部的重要渠道。落實保障措施，建立激勵機制，實現(xiàn)駐村幫扶工作長期化、制度化。結合整村推進驗收，對定點扶貧單位和駐村扶貧工作隊幫扶目標任務完成情況進行考核。對成績突出的單位和個人給予表彰。對考核驗收不合格的單位予以通報批評+對領導班子進行問責。
量予以扶持，特別要做好零星分散貧困戶的扶貧工作，切實做到真扶貧，扶真貧。加強精準扶貧監(jiān)測和績效評估，確保在規(guī)定時間內達到穩(wěn)定脫貧目標。
(五)繼續(xù)加大財政資金投入力度、強化監(jiān)管
把加強專項資金管理作為監(jiān)督的重點，結合財政專項資金特點，逐項建立健全具體管理辦法。
(六)進一步做好社會扶貧工作
加強定點幫扶工作的檢查、督促和指導，督促市、縣區(qū)定點幫扶單位完善幫扶計劃和落實幫扶項目，組織市直有關單位開展社會扶貧工作督查。繼續(xù)完善好我市對口幫扶那坡、靖西兩縣項目建設規(guī)劃。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十四
二0--年度，審計所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市審計局的業(yè)務指導下，根據年初制定的審計計劃及鎮(zhèn)重點工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，聯(lián)合鎮(zhèn)經管站、紀委辦對全鎮(zhèn)29個兩委換屆時干部調整的村進行了財務、賬務交接監(jiān)督工作，所有涉礦村民房斑裂資金發(fā)放核對審計;配合鎮(zhèn)經管站對全街村級會計開展了系統(tǒng)的審計知識培訓，取得了較好的效果;嚴格制訂下年度即將開展單位、村財務收支審計的文件。
一、加強審計理論及審計實務的學習。
年內，我們參加了市審計局組織的教育培訓活動，系統(tǒng)地學習了金融知識、審計方法及審計過程中應該注意的問題，提高了專業(yè)化水平，提升了業(yè)務能力;認真落實全市審計工作會議精神，積極學習了楊局長的講話稿《強化審計監(jiān)督服務發(fā)展大局為加快建設幸福滕州提供有力保障》，對今年的工作更有了清晰的方向。
二、開展換屆時村干部調整村的財、賬務交接監(jiān)督。
自20--年3月19日開始，對去年換屆時村兩委干部調整的丁樓、閆道溝等29村進行了財務、賬務、固定資產、合同、債權債務交接監(jiān)督;重點各村“三資管理的真實性、可靠性和財務收支兩條線的。執(zhí)行情況進行審核”，通過審計，摸清了村的資產、負債情況，給新任干部一個清晰底數，提供了決策依據，給卸任村干部一個圓滿交代。
三、涉礦村民房斑裂資金發(fā)放核對審計。
20--年6月21日鎮(zhèn)組織工作組，對涉及煤礦塌方的杜坦、辛集等9個村的民房斑裂款進行核對審計;涉礦民房斑裂款是涉及煤礦附近村莊村民的民生資金，也是近年來村民關注的資金，有些村沒有及時或者沒有足額發(fā)放到村民手中，是這些村村民上訪的隱患。為了給村民一個交代，鎮(zhèn)組織紀委、審計、經管等部門聯(lián)合核對審計，進行張榜公示，還村民一個真實的底數，把信訪隱患防止在萌芽狀態(tài)。
四、開展了居委會會計的審計業(yè)務培訓。
隨著經濟發(fā)展及城鄉(xiāng)一體化進程的加快，村級經濟不斷發(fā)展壯大，村級財務管理、村集體資產資源處置管理、村級債權債務管理等已成為居民群眾關注和反映的焦點和熱點。管好村級集體財務、實行村級財務審計，對加強基層黨風廉政建設、促進村級的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。
20--年我們所緊緊圍繞業(yè)務局和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作并且圓滿完成年初制定的工作計劃;對照“財務管理規(guī)范化、會計代管程序化”的要求，在業(yè)務水平上還有差距。我們對審計過程中一些常見問題進行了總結，就審計定性、處理處罰依據及下一步工作方面的建議都進行了系統(tǒng)地講解，獲得一致好評。
20--年度的我們會繼續(xù)發(fā)揚20--年的工作作風，在鎮(zhèn)中心工作圓滿完成的前提下，嚴格制定年內審計工作計劃，積極配合好鎮(zhèn)職能部門，圓滿完成應急工作，對鎮(zhèn)所轄的單位、村居的財帳務進行年終審計，讓村干部放下包袱輕松工作，還村民一個清白。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十五
--年至--年，共參與了20余項審計項目，其中主審完成的審計項目11項，審計涉及到民政資金，社會保險基金，教育經費，慈善資金，低保資金，福利彩票公益金，住房公積金，醫(yī)院審計和醫(yī)療衛(wèi)生專項經費等關系老百姓切身利益的民生資金。兩年中主審和參與審計項目共查處違紀金額1950萬元，應上繳財政資金190萬元。審計中勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，講求實效，切實起到審計標兵的作用，主要工作成效和特色總結如下:
一、堅持民本審計，維護百姓利益。
近兩年來，本著“民本審計”原則，高度重視民生資金審計工作，把民生資金審計看成審計機關推動金華和諧社會建設、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔任組長的民政、社保、教育、慈善、住房公積金等民生項目的審計中，大膽揭露和查處違規(guī)行為，維護百姓利益，取得顯著成效。
二、用心開展計算機輔助審計，取得明顯成效。
近兩年來，在實施社?；稹⒆》抗e金、學校及醫(yī)院等審計項目中，大膽嘗試，用心開展計算機輔助審計，提高審計績效。如醫(yī)院審計中，透過計算機輔助審計，查實醫(yī)院在藥品銷售、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額320多萬元;東陽市社?；鸬膶徲嬛?，透過勞動部門和住房公積金管理中心相關數據的計算機輔助審計，發(fā)現(xiàn)五家企業(yè)--年度少繳社會保險費700多萬元;市區(qū)社保基金審計中，透過失業(yè)和養(yǎng)老保險相關數據的計算機輔助審計，揭示--年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領取失業(yè)金，涉嫌違規(guī)領取失業(yè)金116、---萬元。
在開展醫(yī)院計算機輔助審計后，上報的
三、用心探索績效審計思路，總結提升審計成果。
本人于今年調至--從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫忙支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在分公司借調一年期間的工作狀況小結如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質。
二、強化技能，努力提高工作潛力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作潛力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改狀況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計推薦或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，個性是隨股份公司去審計，不僅僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作潛力有了必須的提高。
透過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自我存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和潛力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合潛力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十六
20**年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門**縣委、*的指導下，認真組織學習勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，結合我鄉(xiāng)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結如下：
我鄉(xiāng)黨委*高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）20**年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農村種植栽培技能培訓1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進增收致富。
（三）認真開展農村勞動力轉移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作領導小組，由分管領導任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項工作，村組干部積極開展上門登記工作，20**年全鄉(xiāng)農村勞動力轉移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達的任務。
（四）加強了對勞務派遣人員的管理、使用和申報工作。20**年我鄉(xiāng)勞務派遣人員2人，1個駕駛員和1個炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工資及時足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，準確及時地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時給退休職工和高齡老人們進行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和*的關懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農民辦理養(yǎng)老保險政策。做到應保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農村合作醫(yī)療保險工作。為認真貫徹落實縣衛(wèi)生局等相關部門文件精神，切實做好我鄉(xiāng)20**年度新型農村合作醫(yī)療保險工作。該鄉(xiāng)黨委*高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領導到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達的目標任務。
（四）全力推進新農保工作，成績顯著。新型農村社會養(yǎng)老制度試點是我縣一項重要的惠民工程，難度大、任務重。
一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉*任組長、分管副職為責任人的新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組，配備了專職經辦人員1名，每個村委會都成立了新農保工作聯(lián)絡站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農保工作的具體實施提供了有力的組織保障。
二是業(yè)務培訓到位。專門成立新農保政策宣講工作組，深入各村組進行業(yè)務培訓。通過培訓，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎。
三是任務落實到位。詳細制定新農保工作實施方案，科學有序地將工作任務分為宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、登記征收、總結驗收調整完善四個階段。明確了各階段時限、目標，同時將目標任務進行了分解，落實到每個村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達到90%以上，完**縣農保局下達參保任務。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動*門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。
切實做好勞動保障監(jiān)察“兩網化”工作，由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運行勞動保障監(jiān)察網絡。
總之，我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作總結報告篇十七
按照區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府的要求，為進一步轉變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務質效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“ 先看病、后付費”為主線，牢牢把握職工受教育，群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設便民利民服務項目為重點，取得了可喜的成績。
意”、“ 先看病、后付費”活動的成效和帶來的可喜變化，維護了醫(yī)療工作者的形象，密切了衛(wèi)生院和群眾關系。許多群眾和病人反映：醫(yī)院的服務態(tài)度變好了，看病更方便，不用排隊等候了。
二、加強領導，納入日程，使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障，全院成立了以院長為組長的行風建設領導小組，醫(yī)院設立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作。結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決，這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
對我院行風建設的監(jiān)督力度，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫(yī)療護理質量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度。
四、大力宣教，營造氛圍，使醫(yī)德醫(yī)風、行風建設成為廣大 醫(yī)務人員的自覺行動為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿-論作用。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務、無偽劣假藥、藥品零差價、扶貧措施等，爭得全社會的.廣泛監(jiān)督指導。
五、突出重點，強化措施，行風建設工作一年來，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決吃請、生冷、硬、頂等熱點為重點，健全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風、行風建設工作全面展開，并取得了成效。
第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，我院增加了候診椅，綠化了環(huán)境等等。
第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購，明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定銷售商。
第三，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務承諾制》、《責任追究制》等制度，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”。我院行風工作取得了一定的成績，我院將在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的領導和支持下，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求，鞏固開展保持教育成果，發(fā)揮長效機制更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階。
衢江區(qū)蓮花衛(wèi)生院
按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，我院在全院醫(yī)務人員中深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，把活動作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務”的重要載體和“三好一滿意”活動的有力抓手，與衛(wèi)生院工作結合，扎扎實實開展。全院醫(yī)務人員的職業(yè)態(tài)度進一步改善，職業(yè)技能進一步提高，職業(yè)精神進一步提升，我們主要做法是：
以“修醫(yī)德”為關鍵，提高服務意識
用高尚的醫(yī)德引領職工的思想和行動。一是深化醫(yī)德教育，組織學習《醫(yī)德規(guī)范》，《公民道德建設實施綱要》，和先進典型事跡，舉辦培訓、座談會等，增強了全院職工的服務意識和責任意識，提高了思想道德素質。二是加強醫(yī)德考評，醫(yī)德考評與評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。
以“強醫(yī)能”為重點，提升服務能力，一是加強基本技能訓練，加大“三基三嚴”訓練力度，二是采取“請進來、送出去”多種方式培訓學習，三是鼓勵醫(yī)務人員參加成人教育，函授學習，自學考試。
以“鑄醫(yī)魂”為目標，打造職業(yè)精神。
一是以“身邊事，文化評”的形式把主題活動引向深入。圍
繞行風建設、醫(yī)患關系、行為規(guī)范等查找問題，用先進的文化理念深入分析，找出克服這些問題的方法，打造救死扶傷，樂于奉獻的良好職業(yè)精神，二是開展衛(wèi)生院文化建設。開展“話衛(wèi)生院，憶傳統(tǒng)，談精神，講文化”活動，回顧衛(wèi)生院發(fā)展歷程，總結衛(wèi)生院優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵醫(yī)務人員，在平凡的工作中守護信念，放飛自己理想。
通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風建設年活動，我們的服務能力和服務水平大幅提升，我們決心繼續(xù)深入開展主題實踐活動，思想認識再提高，任務責任再明確，宣傳發(fā)動再加強，主題實踐活動再深入，要平心正身修醫(yī)德，不斷加強自身修養(yǎng)，強化職業(yè)道德建設，全面提高思想道德修養(yǎng)水平，要專心練功強醫(yī)能，不斷提高專業(yè)技能，為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。